Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montesquieu située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montesquieu. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MOISSAC, 82 - LAUZERTE, 82 - MONTAGUDET ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
FINALITES DE LA FONCTION Contribuer au « projet accueil » Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation Ecouter, informer, orienter les publics Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs Participer au développement des liens partenariaux de proximité MISSION 1: METTRE EN OEUVRE LE PROJET ACCUEIL EN VEILLANT A L'IMPLICATION DES PUBLICS A LA VIE DU CENTRE SOCIAL Activités principales Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre Animer et gérer l'espace dédié Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet social du Centre et l'activité du territoire Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil Participer à la construction de liens avec les usagers MISSION 2 : COOPERER EN INTERNE AU RECUEIL, A L'ANALYSE ET A LA COMMUNICATION DES DONNEES ET DES INFORMATIONS DES PUBLICS DU TERRITOIRE Activités principales Actualiser les données d'activité du centre et du territoire Contribuer au rôle de veille sociale Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs MISSION 3 : CONTRIBUER A L'ENRICHISSEMENT DES RELATIONS PARTENARIALES DE PROXIMITE Activités principales Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics Participer au suivi du réseau partenarial Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs locaux engagés dans le projet social Vous devez être titulaire du BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
La Mairie de Moissac recherche pour cette été deux agents d'accueil, au sein de son service patrimoine. Un poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2024 et un autre du 1er juin au 30 septembre 2024. Vos missions seront d'être en charge de l'accueil du site de l'abbaye, de la billetterie et du suivi de la boutique. Vous devrez renseigner le public sur les animations du service et être capable de promouvoir le patrimoine du territoire. Missions ou activités Missions principales - Assurer l'accueil et vente en billetterie/boutique de l'abbaye. - Renseigner le public sur les actions du service et sur le patrimoine local. - Assurer l'accueil téléphonique et les réservations. Missions secondaires - Nettoyage des sanitaires du cloître un weekend sur deux (1h environ). Profil recherché Profils demandés - Bonne maitrise de l'anglais ; - La maitrise d'une autre langue étrangère serait un plus ; - Formation en histoire, histoire de l'art ou tourisme ; - Qualités relationnelles, aisance orale ; - Capacités de travail en équipe. Conditions d'exercice : CDD 3 mois / CDD de 4 mois. 35h hebdomadaires sur le principe de l'annualisation du temps de travail. Horaires variables en fonction des animations et des visites de groupes. Travail les weekends et jours fériés régulier. Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2024 et du 1er juin au 30 septembre 2024.
Nous recherchons pour la saison un serveur /serveuse en salle polyvalent //polyvalente vous serez amené occasionnellement à faire de la plonge et le ménage des chambres. Poste à pourvoir dès le mois de mai jusqu'à octobre Entreprise familiale , nous aimons travailler dans un bon esprit d'équipe et nous entraider
Hôtel familial de campagne avec 12 chambres et restauration du soir. Clientèle française et internationale , esprit chambres d'hôtes
Vous interviendrez au sein du CHU (centre d'hébergement d'urgence), collectif accueillant des personnes en situation de précarité (31 personnes hommes, femmes, enfants). Vous assurerez l'accueil des personnes sur le foyer, en respectant leur intimité et les consignes institutionnelles. Vous allez garantir le respect de la personne en tenant compte des problématiques individuelles. Vos tâches se focalisent sur l'accueil et l'installation des personnes sur le dispositif, la confection du repas, le service, l'animation du collectif, le réapprovisionnement du dispositif, travail pédagogique avec les personnes accueillies autour des activités du quotidien. (repas, hygiène, vie en collectif, entretien des espaces de vie etc.). Vous êtes garant du bon fonctionnement du dispositif et du bien-être des personnes accueillies. Vous participez à la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous êtes garant de la propreté quotidienne des lieux car vous en assurez l'entretien. Vous travaillez toujours en binôme et vous pouvez compter sur l'aide de l'équipe pédagogique. Travail 2 dimanches par mois. Horaires de travail : 16h30- 22h/21h30 Disponibilité souhaitée pour des remplacements de dernières minute. Poste à pourvoir dés que possible en CDD RENOUVELABLE EN FONCTION DE L'ARRET DE LA PERSONNE REMPLACEE
Une société de taxis recherche un chauffeur sur le secteur de Moissac. CARTE PRO TAXI 82 EXIGEE Poste à pourvoir de suite et évolutif.
HOTEL - RESTAURANT LE CHAPON FIN *** à Moissac, recherche une personne pour le poste de" Assistant(e) de direction". La personne doit déjà connaitre le milieu de l'hôtellerie-restauration. Les missions : - Réceptionniste: check in / check out -Réservation par telephone ou email. -Répondre au téléphone ou e-mails -RH : faire les entrées et les sorties des salaries, contrats ... -Secrétariat : classement facture - condensees vega- facture client .... -Management : planning - reunion- briefing- challenger les équipes pour la vente Connaitre le logiciel VEGA hotellerie-restauration serait un plus. Langues : anglais et espagnol exigées. Contrat CDI - 39H ( 2 jours de repos ) Logement possible POSTULEZ DES MAINTENANT !!!
Nous recherchons pour notre nouvel établissement saisonnier sur Moissac Un/une Plongeur / Plongeuse en restauration en EXTRA, vous êtes dynamique , jovial(e) avez l'esprit d'équipe , possibilité d'évolution ! Etablissement ouvert 7 jours/7, midi et soir, travail en coupure. Vous aimez les nouveaux challenges !! débutants acceptés !! Postulez dès maintenant !!!
Nouvel établissement avec un nouveau gérant dans un cadre idyllique sur les bords du Tarn . Nous sommes un établissement saisonnier ouvert 7/7 de mai à octobre . Ambiance et bonne humeur sont de rigueur !!!
Au sein d une station fruitière vous effectuerez les tâches suivantes: -Détecter , localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, pourriture, ) des produits et les trier. -Conditionner les produits selon les emballages demandés par le client. -Effectuer des tris par : affectation commerciale des produits (premier choix, second choix, ...), calibrage des produits. -Installer l'emballage (barquette, plateau ou bandeau) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement. -Vérifier le poids. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h à 20h et le samedi matin. Port de poids sur certains postes Poste à pouvoir de suite
Description de l'établissement La Maison d'Accueil Spécialisée GERARD CHAMBERT, située à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme). Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités, ateliers et suivi paramédical. En tant de secrétaire RH, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pôle Soins / Ressources et travaillez en relation avec le service RH du siège social. Missions principales Formaliser les demandes de contrats Collecter, saisir et transmettre les éléments préparatoires à la paie Elaborer et suivre la durée de travail des professionnels : saisie planning, diffusion des feuilles d'émargement Saisir les plannings et participer à la gestion des remplacements Assurer un lien avec l'équipe de direction Profil Vous êtes titulaire d'une formation RH et/ou avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et faites preuve d'esprit d'équipe. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Technicien Qualifié Salaire indiciaire/mois (hors reprise d'ancienneté) 1 325,19 € pour 0,75 ETP Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Nous recrutons un brancardier f/h pour un cdd de 1 mois, du Lundi au Vendredi sauf jours fériés, 17h30 par semaine . Cet emploi peut être prolongé en fonction des besoins . Horaire : semaine A 8h00-11h30 / semaine B 14h30-18h00 Missions du poste : - Accompagnement des patients hospitalisés vers les différents services - Acheminement des prélèvements au laboratoire et acheminement des résultats ( laboratoire et radio ) vers les différents services - Livraison des caisses à pharmacie dans les services de soins - Accompagnement des personnes décédées vers la chambre mortuaire Connaissances indispensables au poste en matière de : Savoir Faire : - capacité à détecter les signes de complications éventuelles du patient lors du transport - capacité à organiser son travail et à assurer une prise en charge des patients en collaboration avec les équipes Savoir Etre : - Maitrise de soi - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Ecoute- compréhension-Sens de l'observation - Intégrité- Rigueur- Respect- Discrétion
***Poste à pourvoir immédiatement *** Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée qui est à la recherche d' un /une réceptionniste Vous aurez en charge les missions suivantes : - la vérification de la sécurité au sein de l'établissement - le traitement des arrivées, des départs des clients au sein de l'hôtel - la gestion des caisses - le contrôle des chambres, étages... - la préparation des petits déjeuners -la préparation des salles et pause des séminaires Vous serez soit du matin (7h00 / 15h30) soit d'après-midi (14h30 / 23h) et devrez travailler 3 week-end par mois (1 week-end de repos / mois) Vous devez être polyvalent(e), réactif (ve), dynamique, motivé(e), avoir le sens des responsabilités et maitriser l'anglais. Une formation en binôme de 15 jours sera mise en place à votre arrivée afin de prendre possession de votre poste. Une première expérience dans le domaine du commerce et la maîtrise de l'outil informatique (pack office) seraient un plus.
La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture(H/F) affecté au sein du service petite enfance. Placé sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable du service petite enfance, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'organisation de l'établissement ; * Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; * Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : - Veiller au bien-être des enfants ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ; - Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire : * Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ; * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; * Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; * Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; * Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Savoirs socio-professionnels : * Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; * Notions de psychologie infantile ; * Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) ; * Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; * Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ; * Techniques artistiques, manuelles, ludiques ; * Notions de psychologie de l'enfant ; * Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants ; * Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; * Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants ; * Projets éducatifs parentaux ; * Notions de physiologie et de psychomotricité ; * Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème...) ; * Symptômes et conduite à tenir ; * Utilisation et stockage des produits de soins ; * Règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoirs généraux : * Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; * Techniques de régulation et de résolution de conflits ; * Evolutions sociales des différentes formes de familles ; * Notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; * Projet éducatif et pédagogique de la structure ; * Principe de l'organisation territoriale ; * Fonction et rôle des membres de l'équipe. - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigée ;
La Mairie de Moissac recrute un/une animateur/trice en contrat CEE (contrat d'engagement éducatif) pour assurer l'animation pendant les séjours d'été. Pour juillet du 08/07/2024 au 26/07/2024 Pour Août du 29/07/2024 au 23/08/2024 Vos missions seront : 1/Participation à l'élaboration du projet pédagogique et à la vie de la structure -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe, mise en place d'activité en lien avec le projet pédagogique, évaluation et bilan des activités) 2/ Animation -Accueillir les enfants et les familles -Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis -Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant -Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des publics -Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant -Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure -Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie en collectivité -Favoriser la mise en place de projets d'enfants -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Activité nautique et baignade avec les enfants -Entretien et réparation du matériel du service enfance -Petits travaux divers -Entretien des véhicules de service -Gestion du stock et livraison du matériel du Service Enfance sur les ALAE et les ALSH -Préparation du matériel pédagogique pour les séjours de vacances -Préparation des pharmacies pour les séjours ALSH et les ALAE -Aide logistique sur différents projets Profil recherché Savoir-faire : -Concevoir, mettre en œuvre et analyser des séances d'animation et/ou des projets -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -S'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis -Repérer des jeunes en difficulté et signaler la situation -Connaître la réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance -Connaissance des publics enfants et pré-adolescents Savoir être : * Patience * Autonomie * Créativité * Dynamisme * Sens relationnel * Écoute * Compréhension * Discrétion * Pédagogie * Disponibilité * Adaptation Niveau d'étude : BAFA ou équivalent
Maitriser les techniques de vente : Accueillir, écouter, conseiller, orienter et solutionner les attentes du client, Effectuer la mise en rayon, la gestion des stocks, Passer et suivre les commandes clients et les informer de la disponibilité du produit, Suivi des devis (relances clients). Connaissance en rayon jardinage serait un plus Maitriser les outils informatiques. Passionné(e) par la relation client, accueillant, souriant, serviable, disponible, vous avez l'esprit d'équipe, et vous êtes passionné(e) de bricolage. Vous possédez toutes ces qualités, venez rejoindre notre équipe !! Poste en CDI à 35h Amplitude horaire du magasin 8h30-19h Travail le samedi (de septembre à mars un samedi non travaillé tous les 7 semaines)
- Réaliser les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol - Poser des panneaux routiers ou du mobilier urbain et réaliser des massifs béton - Utiliser des produits de marquage routier (peinture, enduit à froid, thermocollé) - Conduire des engins d'application de produits (machine poussée avec pistolet) - Entretenir son véhicule et sa machine - travail en autonomie ou en équipe - formation en interne - avoir des connaissances en mécanique et soudure serait un plus
La Pharmacie du Sarlac cherche un(e) préparateur (trice) en pharmacien 35h/sem (ou - si souhaité) pour intégrer une équipe conviviale et dynamique, toute candidature qualifiée sera examinée, que vous souhaitiez un temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD, nous sommes à votre écoute. La pharmacie est ouverte du mardi au samedi. 1 samedi sur 2 travaillés (we de 3 jours) Si besoin, un logement au dessus de la pharmacie peut être mis à votre disposition, le temps de trouver votre propre logement. BP préparateur/trice en pharmacie obligatoire.
Bienvenue à la Pharmacie du Sarlac, implantée à Moissac dans le Tarn et Garonne. Dotée de DU d'Orthopédie, de Dermocosmétique, d'Aromathérapie et de Diététique, notre équipe de spécialistes vous apportera les meilleurs conseils et vous proposera les produits les mieux adaptés à vos besoins.
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents dans les locaux neufs. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous travaillez sous la responsabilité de l'équipe de soins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. A pourvoir dès que possible. Cdd de 3 mois à temps complet pour surcroît d'activité renouvelable en fonction du souhait du candidat et des besoins de la structure. Possibilité de temps partiel à 80% à voir avec l'employeur. Planning roulant 06h30 / 14h00 ou 13h30 / 21h00
Dans un hôtel du Tarn et Garonne, nous recherchons une personne pour effectuer le ménage des chambres et l'entretien des parties communes en CDI. Nous avons à coeur le service client, et recherchons une personne soucieuse du détail et perfectionniste. Type d'emploi : CDI : temps complet (35h) ou temps partiel (24h ou 30h) possible sur demande.
Au coeur du Sud Ouest, au centre du triangle Cahors-Montauban-Agen et du Quercy Blanc, l'hôtel & Spa "le Belvédère" est un endroit de rêve, voué au bien être. Surplombant la vallée de la Barguelonne où trône l'un des plus beaux villages de France, la cité médiévale de Lauzerte, c'est un lieu de prédilection pour les amoureux de la nature. Ici, tout est fait pour se ressourcer, se reposer, se détendre et apprendre à se déconnecter des contraintes habituelles quotidiennes...
Dans un hôtel du Tarn et Garonne, nous recherchons des extras pour effectuer le ménage des chambres et l'entretien des parties communes, à titre occasionnel (week-end et semaine). Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Extra
Dans notre hôtel 3* Bien-être & Spa dans le Tarn et Garonne de 22 chambres, nous recherchons un(e) Valet / Femme de chambres pour la saison (avril à octobre 2024). Notre hôtel dispose aujourd'hui de 22 chambres - 37 à partir de l'été 2024 avec l'ouverture de notre extension.
Nous recherchons pour notre partenaire, spécialisé dans les chantiers de rénovation ou génie civil, leur futur Métreur H/F. Sous la responsabilité du service des études de prix, vous intervenez en avant-projet. Vos missions : Réalisation des métrés pour établir le prix de revient du chantier dans le cadre des réponses à appels d'offre Participation au montage du projet avec l'équipe Analyse du dossier Participation à l'établissement du devis. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Moissac. - Rémunération : de 28 000€ à 33 000€ brut annuel + 13ème mois - 39h/semaine Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment ou génie civil et vous maitrisez les métrés. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Poste en CDI, temps plein, 35h sur 4 jours de travail Vous intégrerez une équipe existante de 4 poseurs, nous vous assurons une formation sur le terrain d'un mois avec vos collègues. Quotidiennement vous poserez la gamme de nos produits sur le secteur, avec la possibilité de développer une véritable polyvalence dans le travail suivant vos goûts et aptitudes.
Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise de Moissac, nous recherchons un(e) apprenti(e)s motivé(e) pour suivre la formation au titre professionnel Assistant(e) Comptable au sein de notre centre de formation IRFA SUD Montauban. Cette formation vous permettra sous l'autorité du responsable administratif et financier de participer à la tenue des comptes de l'entreprise. A l'issu de cette formation, vous serez capable d'assurer les travaux courants de comptabilité, de préparer la paie et les déclarations sociales courantes et de préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et de présenter des indicateurs de gestion. Les missions principales: 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité: - Comptabiliser les documents commerciaux - Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie - Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA - Contrôler, justifier et rectifier les comptes - Facturation (saisie, pointage, archivage) 2 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes: - Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie - Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales 3 - Préparer la fin d''exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion: - Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels - Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel - Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles - Présenter des indicateurs de gestion Durée du contrat : 1 an Le rythme d'alternance: 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Profil éligible au contrat d'apprentissage uniquement : - L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans. - L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : - Apprenti reconnu travailleur handicapé - Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme - Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau - Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
A Moissac, petite ville touristique du Tarn et Garonne (60 km de Toulouse) restaurant semi-gastromique, référencé aux guides (Michelin'Gault et Millau, routard... Recherche un (e) serveur (se) disposant de véritables compétences: Motivation, esprit d'équipe sont les maitres mots Une expérience de 6 mois minimum pour la saison 2024 (d'avril à fin septembre). Vous effectuerez les 2 services journaliers et aurez un jour et demi de repos par semaine A l'issue du second mois nous proposons de revoir votre rémunération à la hausse en fonction des résultats obtenus. Poste à pourvoir rapidement Postulez dès maintenant !!!
Restaurant semi gastronomique référencé au guide Michelin. Très belle terrasse située au pied du tympan de l'Abbaye de Moissac fréquentée en période estivale.
Recherche personne avec de l'expérience sachant conduire un tracteur agricole avec épareuse
(PFC RH recrute) - Cariste (H/F) - Moissac (82) - Intérim - Jusqu'à 60H hebdomadaires - Salaire à négocier selon profil Vous êtes polyvalent, rigoureux(se) et savez gérer le travail en rapidité. Vous travaillerez sur la saison au sein d'une station fruitière implantée sur Moissac depuis plus de 60 ans. Vos principales missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions - Conduite d'un ou de plusieurs types de chariots élévateurs - Approvisionnement des chaînes de production - Rangement des fournitures - Respect des règles de sécurité - Rangement de la marchandise dans les espaces de stockage dédiés Vous possédez le CACES 3 à jour, ainsi qu'idéalement une visite médicale datant de moins de deux ans. Vous acceptez de travailler le week-end et sur une amplitude horaire pouvant aller de 6h à 21h pour palier aux besoins de la saison. Poste en intérim à pourvoir dès le mois de mai. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous étudions toutes les candidatures ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
(PFC RH recrute) - Agent d'entretien (H/F) - Moissac (82) - Intérim - 35H hebdomadaires - Salaire à négocier selon profil Vous êtes polyvalent, rigoureux(se) et savez gérer le travail en rapidité. Vous travaillerez sur la saison au sein d'une station fruitière implantée sur Moissac depuis plus de 60 ans. Vos principales missions seront les suivantes : - Nettoyage et entretien des locaux de manière quotidienne - Respect du matériel mis à disposition et de sa bonne utilisation (auto-laveuse et équipements divers) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rapport des tâches quotidiennes sur le cahier de suivi - Aide à la manutention si besoin Poste en intérim à pourvoir à partir de mai, selon le commencement de la saison. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Merci de bien prendre connaissance de l'annonce avant de postuler. (PFC RH recrute) - Opérateurs de production agroalimentaire saisonniers (H/F) - Moissac (82) - Intérim - 35H hebdomadaires et plus - Grande amplitude horaire par semaine en pleine saison Vous êtes réactif(ve), savez gérer votre stress et les situations de priorité, et vous adaptez facilement. Le travail en équipe est quelque chose que vous appréciez, et vous savez faire preuve de méthodologie et de rigueur. Profil débutant accepté ! Vous travaillerez au sein d'une entreprise Productrice, Importatrice et Exportatrice en Fruits et Légumes spécialisée dans le melon, les fruits d'été et exotiques depuis 60 ans. Rattaché(e) à votre Chef de Ligne, les différentes missions proposées sont les suivantes, à définir selon votre candidature : - Conditionnement - Tri selon les normes qualité - Palettisation - Manutentions diverses Ce poste est également ouvert aux personnes recherchant un emploi étudiant pour l'été, qui sont pleinement disponibles durant la période estivale (ou alors qui prennent une semaine fin août avant la reprise). Horaires variables selon les commandes à fournir, pleine disponibilité entre 6h et 21h maximum demandée du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche par roulement. Mission en intérim à pourvoir au démarrage de la saison, à partir de mai.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement saisonnier sur Moissac Un/une serveur/serveuse en EXTRA, vous êtes dynamique , jovial(e) avez l'esprit d'équipe , possibilité d'évolution ! Vous aurez en charge : -l'accueil des clients -la prise des commandes -le service -le nettoyage des tables Etablissement ouvert 7 jours/7, midi et soir, travail en coupure. Vous aimez les nouveaux challenges !! débutants acceptés !! Postulez dès maintenant !!!
Nous recherchons pour notre nouvel établissement saisonnier sur Moissac Un/une serveur/serveuse dynamique , jovial(e) ayant l'esprit d'équipe Vous aurez en charge : -l'accueil des clients -la prise des commandes -le service -le nettoyage des tables Etablissement ouvert 7 jours/7, midi et soir, travail en coupure. Jours de repos et horaires à définir avec l'entreprise . Poste à pourvoir le 3 mai Vous aimez les nouveaux challenges !! débutants acceptés !! Postulez dès maintenant !!!
2 postes de Cuisinier / Cuisinière sont à pourvoir dans un nouveau restaurant situé sur les bords du Tarn à Moissac . Dans un cadre idyllique, la carte est composée de plats traditionnels.avec produits frais de saison . Vous serez en charge -des préparations chaudes ou froides - de la mise en place du service, -de l'envoi des commandes, de l'entretien de la cuisine suivant les normes en vigueur. Etablissement ouvert 7 jours/7, midi et soir, travail en coupure. Jours de repos et horaires à définir avec l'entreprise . Poste à pourvoir le 3 mai Postulez dès maintenant !!!
un poste de second/e de cuisine est à pourvoir dans un nouveau restaurant situé sur les bords du Tarn à Moissac . Dans un cadre idyllique, la carte est composée de plats traditionnels.avec produits frais de saison . Vous serez en charge -des préparations - de la mise en place du service, -de l'envoi des commandes, de l'entretien de la cuisine suivant les normes en vigueur. -Gestion des 2 cuisiniers . Etablissement ouvert 7 jours/7, midi et soir, travail en coupure. Jours de repos et horaires à définir avec l'entreprise .
Notre client, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour un acteur majeur de l'industrie automobile basé à Moissac (82200), en CDI un Technicien qualité projet (H/F). En tant que Technicien qualité projet (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions consisteront à : - Supporter l'équipe projet sur les aspects qualité pendant la phase Industrialisation. - Mettre en place les règles qualité, sécurité, environnement, de façon à produire et livrer des produits conformes aux attentes des clients et aux exigences qualité internes ou externes. - Être le relais opérationnel du responsable QHSE. - Être force de proposition d'amélioration. Pour mener à bien ces missions, vous devrez notamment : - Analyser les plans. - Participer à la définition et la validation des moyens de contrôle sous contrôle des AQP. - Identifier les problèmes de qualité, proposer des améliorations et les mettre en place. - Elaborer les gammes d'assurance qualité, les mettre en place sur les postes de travail. - Réaliser les audits internes (processus et produits). - Piloter l'animation Qualité. Expérience requise : - Lecture de plan et approche mécanique. - Maîtrise des outils de résolution de problème : 8D, 5P, QRQC, etc. - Méthodologie AMDEC. - Méthodes statistiques : PPK, 6 sigma, etc. - Bon relationnel, rigueur, pugnacité, expérience terrain. - Anglais technique, l'allemand serait un plus. - 3 ans d'expérience en qualité dans l'industrie automobile souhaité. - Expérience de l'ISO/TS 16949 souhaitée. - Diplôme requis : Bac + 2 ou expérience significative. Avantages : - Rémunération attractive. - Opportunité de travailler au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Possibilité d'évolution de carrière. Date de début du contrat : À convenir. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous intervenez sur des véhicules en panne ou accidentés. Vous réalisez les dépannages sur place : vous devez être en capacité d'effectuer le diagnostic et les réparations de premier niveau. Si le dépannage n'est pas possible, vous remorquez les véhicules. Vous avez IMPÉRATIVEMENT des COMPÉTENCES en MÉCANIQUE AUTOMOBILE. Vous avez régulièrement des astreintes de jour et de nuit. Il est important de résider à proximité du dépôt pour pouvoir s'y rendre rapidement en cas d'intervention pendant les astreintes. Vous bénéficiez d'une prime lors des interventions liées à l'astreinte.
Le/la chargé-e de mission parcours-prévention exercera ses fonctions sous la responsabilité de la coordinatrice de la CPTS Quercy Garonne par délégation du bureau et conseil d'administration. Prise de poste Avril 2024. CDD de 6 mois pour surcroît temporaire d'activité avec possibilité d'évolution en CDI en fonction des besoins de la structure. Le/la chargé-e de mission parcours-prévention participe à la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle participe à l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation des parcours mis en oeuvre par la CPTS, en lien étroit avec la coordinatrice de l'association, les autres membres de l'équipe ainsi que les professionnels de santé mobilisés dans le cadre de ces projets. Mission 1 : Mettre en oeuvre les parcours élaborés par la CPTS : Mettre en oeuvre et planifier les différents parcours de la conception à l'évaluation, en lien avec les professionnels et les partenaires concernés : actions d'information, formations, réunions de concertation, groupes de travail, évènements etc. Réaliser le suivi des patient inclus dans les parcours. Faciliter la coordination des soins en organisant et animant les réunions de travail ou de concertation pluriprofessionnelles relatives aux parcours élaborés par la CPTS. Contribuer à élaborer le budget relatif à chaque parcours et en assurer le suivi, en lien avec la coordinatrice et l'assistante administrative et comptable. Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis en lien avec les ACI de la CPTS Quercy Garonne et assurer un feedback à la coordinatrice et à l'assistante administrative. Rédiger les comptes-rendus des groupes de travail et le rapport d'activité de fin d'année. Selon les besoins, le salarié pourra être sollicité sur les différentes missions de la CPTS. Mission 2 : Organiser des actions de prévention en étroite collaboration avec la coordinatrice Mettre en place le calendrier des actions avec les professionnels de santé. Organiser les interventions de la CPTS à destination des publics concernés par l'action. Participer à la réalisation des supports de communication. Mission 3 : Participer à la vie associative de la CPTS Faire connaître la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire. Encourager leur adhésion au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné. Déplacements sur le département (remboursement des frais kilométriques) - Permis B et véhicule personnel indispensables - Disponibilité en soirée - Poste basé à Moissac - Téléphone et ordinateur professionnels fournis Master 2 de type : coordonnateur de parcours de soins ou santé publique, parcours éducation thérapeutique du patient, ingénierie de la santé, chargé de projet ). Expérience en gestion de projet dans le domaine de la santé ou médicosocial souhaitée. Connaissance du territoire appréciée. Les « savoirs » - Connaissance de l'organisation du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance de l'environnement médical, social et médico-social - Connaissance de l'organisation des soins de premier recours et de leur fonctionnement. - Connaissance du territoire et de ses acteurs. Les « savoir-faire » - Analyser les besoins et orienter les patients - Assurer la bonne coordination des professionnels autour du parcours - Animer des réunions de concertation, des groupes de travail - Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation - Capacités d'analyse, synthèse et rédaction - Assurer la traçabilité des actions et réaliser des feedbacks - Maîtriser des outils bureautiques : Pack Office, Teams, Canva. Les « savoir-être » - Aisance relationnelle - Prise d'initiative et autonomie - Ouverture d'esprit et agilité, créativité - Capacité d'adaptation aux situations, aux différents interlocuteurs (patients, soignants, direction de l'association, tutelle ) - Capacité d'analyse et de synthèse - Adhésion aux valeurs du secteur associatif
Possibilité de vous occuper du service petit déjeuné et du service en salle en fonction des besoins Vous aurez en charge : Le service petit-déjeuné La mise en place des tables Le nettoyage du restaurant Le service Dans un cadre très agréable avec 2 jours et demi de repos par semaine Planning adapté sur 5 jours avec coupures et travail en continu Nous prendrons le temps de vous former CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI
Hotel /restaurant 3 étoiles &SPA Vous êtes accueilli dans un cadre agréable avec grande terrasse sur le bord du Tarn
Enseigner le piano: - Dans le cadre de cours individuels - Communique techniquement des gestes artistiques - Définit des objectifs d'apprentissage - Donne les moyens aux élèves de s'approprier une pratique artistique musicale - Ajuste ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Assurer le suivi des études de ses élèves : -Participe aux réunions -Assure le lien avec les familles, en concertation avec la direction -Assure le lien avec les autres professeurs de ses élèves - Suit, apprécie et oriente les élèves Diriger des ateliers collectifs de musique de chambre : -Proposer un répertoire pour animer des ateliers collectifs Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure : -Encourage et accompagne les élèves à jouer en public -Propose à la direction ou contribue à des projets pédagogiques artistiques -Intervient ponctuellement dans le cadre d'activités scolaires -Participe aux actions de création et de diffusion, organisées par la structure Assurer la coordination de l'équipe pédagogique au des différents projets au sein de l'école de musique. Diplôme : - DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien intervenant) Savoir : -Connaissance du répertoire -Identifier les différentes catégories de publics -Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Savoir faire : -Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d'ouverture face aux courants et répertoires musicaux -Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement -Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix - Être pédagogue -Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés -Direction d'un petit ensemble instrumental Savoir être : -Sens aigu du service public et respect du fonctionnement -Respect de la déontologie de l'enseignement -Devoir de réserve et obéissance à l'autorité -Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte -Avoir le sens du contact -Être à l'écoute -Faire preuve de pédagogie -Être soucieux d'entraide et de solidarité de l'équipe -Faire preuve de patience, d'organisation et de discrétion -Être disponible (équipe et usagers)
La Mairie de Moissac recrute son(sa) technicien(ne) son et lumière, sous la responsabilité du responsable des salles et en collaboration avec le Responsable Culture et évènementiel. Régisseur général : * Mise en œuvre technique des projets artistiques et culturels : * Assurer la préparation, l'exploitation et la coordination technique des spectacles et événements accueillis au Hall de Paris et hors les murs : préparation technique des événements en relation avec les techniciens des compagnies ou les responsables des manifestations, adaptation des fiches techniques au lieu, chiffrage et gestion des locations de matériel, planification des ressources humaines nécessaires ; * Accueillir les utilisateurs de la salle (artistes, associations, scolaires, sociétés privées, services municipaux, etc.) et le public (gestion des flux, placement, etc.) ; * Participer à l'installation, au réglage et au démontage du matériel scénique ; * Réaliser la régie lumière, son et éventuellement vidéo des événements ; * Assurer la sécurité de votre équipe et des équipes accueillies, ainsi que du public et du lieu en assurant le respect des règlementations ; * Assurer un débrief immédiat des spectacles auprès des responsables des services ; * Créer et mettre à jour un carnet d'adresse des prestataires techniques potentiels * Gérer et mettre en oeuvre l'entretien et la maintenance des équipements de la salle ; * Participer à l'installation des nouveaux matériels et veiller à la conformité aux normes ; * Assurer la rédaction et la mise à jour des documents (fiche technique, plans, inventaires, conduites) ; * Définir les besoins de renouvellement des équipements et matériels scéniques et d'aménagement de l'outil de travail ; * Savoir résoudre les pannes électriques ou autres (connaissances électriques, du matériel, etc.) ; * Vérifier le matériel avant et après chaque utilisation ; * Gérer le stock des consommables ; * Être proactif dans la veille technologique propre aux métiers scéniques. Technicien son et lumière : Son : * Connaissance des consoles numériques et analogiques ; * Bonne connaissance des micros statiques et dynamiques ; * Câblage / patch ; * Connaissance des différents types d'instruments et des différents environnements acoustiques ; * Utilisation de logiciels Qlab ou Abletone ; * Connaissance des normes / réglementations auditives ; * Connaissance des différents types de systèmes de sonorisation (line-array, etc.). Lumière : * Connaissance des bases lumières des différentes disciplines : théâtre, danse, concert ; * Connaissance des différents types de projecteurs ; * Connaissance des gélatines et des correcteurs ; * Maîtrise des jeux d'orgues et bases en consoles numériques (formation possible) ; * Connaissance du DMX ; * Câblage / patch ; * Connaissance des normes électriques. Vidéo : * Connaissances en informatique et vidéo projection.
La Mairie de Moissac recrute son programmateur culturel, sous la responsabilité du responsable culture et événementiel. Missions : - Travail de repérage et de veille sur les spectacles ; - Analyser les contraintes techniques ; - Déterminer les besoins matériels et humains nécessaires ; - Évaluer les coûts ; - Établir et suivre le budget fonctionnement et investissement en liens avec le responsable du service culture et festivités ; - Négocier les devis (achats et contrats d'engagement, de coproduction, d'assurances, des divers prestataires techniques ou de services) ; - Effectuer un suivi administratif avec les prestataires et régisseurs (gestion administrative des contrats et gestions technique salles) ; - Demander les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes... ; - Établir le planning des équipes ; - Gérer les différents intervenants ; - Veiller au respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur ; - Superviser le bon déroulement des manifestations ; - Suivre les validations du planning des salles et le régisseur technique ; - Fournir un agenda chronologique des différentes saisons, ainsi que les dossiers textes et photos pour le graphiste ou le service communication ; - Mise en place et suivi de la billetterie en ligne festik. Profil recherché : * Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ; * Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ; * Pédagogie, bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.
La Mairie de Moissac recherche son Responsable du service Culture et Evènementiel et sous l'autorité du Directeur Général des services, de l'élue à la culture et celle des festivités, vous assurez la coordination du pôle culture et évènementiel. Dans le cadre de la politique évènementielle et culturelle mise en place par la municipalité, vous aurez la charge de l'organisation, du pilotage et du suivi des projets et des activités évènementielles et culturelles pour tout public, ainsi que d'assurer la diversification des activités dans la perspective de développer la participation des Moissagais. Missions : 1. Développer et piloter les projets événementiels de la commune Assurer la conception des événements, coordonner le montage et la mise en œuvre des manifestations ; Gérer le planning des manifestations sur la commune et les coordonner en transversalité avec l'ensemble des services ; Préparer des réunions de pilotage et de coordination des manifestations municipales d'envergure (religieux, fête des fruits, fêtes de quartier, Marché de Noël, forum des associations, etc) ; Participer aux évènements et assurer leur bon déroulement ; Fixer et garantir l'application des mesures de sécurité lors des événements et activités ; Assurer conseil et appui aux associations, services et directions en matière événementielle et apporter un appui aux demandes de manifestation des services et des associations ; Travailler conjointement avec la direction de la communication à l'élaboration des plans de communication. 2. Organiser les manifestations culturelles à l'attention des habitants Développer et administrer les activités culturelles en lien avec les demandes des élus ; Être force de proposition dans la conception des événements. Coordonner le partenariat avec les associations et les aider au développement de leurs activités ; Diversifier, organiser et mettre en œuvre les différentes manifestations (concert, théâtre, conférences, etc) ; Travailler conjointement avec la direction de la communication à l'élaboration des plaquettes et agendas ; 3. Assurer la responsabilité et la gestion des ressources du service : Encadrement du personnel permanent (1 agents) ; Recrutement et encadrement du personnel vacataire (intervenants loisirs, agents logistique et accueil sur les événements-) ; Gestion administrative, sécurisation juridique, préparation et suivi du budget culture et événementiel en coordination avec le pôle administratif et financier de la direction générale adjointe ; Mettre en place des tableaux de bord permettant de suivre l'activité du pôle et produire un rapport d'activité annuel. Profil : * Expérience dans un poste similaire ; * Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité et de l'environnement territorial ; * Compétences comptables, rédactionnelles, managériales ; * Connaissance de la sécurisation des évènements et des manifestations culturelles ; * Connaissance des différents publics ; * Connaissance de la programmation culturelle ; * Capacité à impulser une dynamique d'actions ; * Pilotage de projets transverses ; * Capacité de coordination et de structuration des activités et événements ; * Contrôle des coûts et des budgets ; * Développement et animation des partenariats ; * Maîtrise de l'informatique ; * Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et très bonne aisance orale ; * Esprit d'équipe, d'initiatives, force de propositions et curiosité ; * Rigueur, méthode, sens de l'organisation, autonomie, réactivité, dynamisme et diplomatie ; * Savoir travailler en transversalité, polyvalence et avec d'autres secteurs ; * PERMIS B. Conditions de travail : - Grande disponibilité ; - 25 jours de congés annuels (flexibilité du temps de travail avec l'annualisation) ; - Possibilité de télétravailler ; - Poste à pourvoir dès que possible.
Hôtel - Restaurant Le Chapon Fin ***, recherche une personne pour le poste de "Responsable de Restaurant" Contrat 42H en CDI Nous pouvons loger la personne sur place Les missions : - Faire les plannings - Gérer les commandes - Briefing à chaque service - Dresser et débarrasser les tables -Conseiller les clients - Conseiller le vin, la carte -Savoir faire des cocktails, créations ... Il est impératif de parler Anglais
Vous êtes mécanicien en motoculture H/F ? Nous avons un poste à pourvoir dès que possible sur Moissac. Vous intégrer une équipe en charge d'assembler et mettre en service le matériel vendu. Diagnostiquer les pannes du matériel 4 temps et 2 temps hydraulique et diesel. Rechercher les pièces détachées à l'aide des références. Etablir un devis réparation. Opérer les réparations, l'entretien et les réglages nécessaires. Si les missions vous plaisent, lisez la suite : Il vous faut disposer d'une solide expérience en tant que mécanicien du matériel des parcs et jardins. Il faut être parfaitement à l'aise avec les moteurs deux et quatre temps, diesel, hydrauliques et les robots tondeuses. Alors ça vous tente ? Le poste est à pourvoir immédiatement, à temps plein (39h/semaine). Envoyez nous votre CV à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN. Belle journée !
HÔTEL RESTAURANT LE CHAPON FIN***, recherche un serveur pour compléter son équipe. Contrat 35H avec 2 jours de repos. Langue "anglais " exigée Possibilité de loger sur place. Vos missions: -Conseiller les clients -Dresser les tables et débarrasser -Prise de commande -Encaissement -Nettoyer son poste de travail.. - Avoir un bon relationnel clients Type d'emploi : CDD pour commencer
Nous recherchons pour la saison 3 serveurs/serveuses Emploi saisonnier au sein de notre restaurant, pizzeria. Une expérience de saison serait un plus. Étudiants bienvenue Vous êtes à l'aise avec l'anglais (un plus !) Poste à pourvoir dès avril
Village très touristique Restauration traditionnelle et pizza au feu de bois Entreprise à taille humaine Nous privilégions l'ambiance et la bonne humeur ainsi que l'esprit d'équipe !!
Quercy Réfrigération dont le siège est situé à MOISSAC (82), est une entreprise spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire en plein développement. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Pour notre siège situé à Moissac nous recherchons un Responsable informatique H/F. Vous aurez pour mission d'assurer l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l'infrastructure système et informatique du groupe (4 sociétés, 150 collaborateurs). Ainsi vous : - Participerez à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique. - Assurerez l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques. - Mettrez en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs. - Assurez le reporting informatique auprès de la direction. - Exercerez une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction. - Effectuerez l'achat des équipements informatiques et des logiciels. - Définirez les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information - Recenserez les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages - Apporterez un support technique et une assistance aux utilisateurs. Votre profil : Diplômé(e) de formations Bac + 2/3 en informatique avec plusieurs années d'expérience, Bac + 4/5 en informatique : IUP informatique, master spécialisé en informatique ou d'Ecole d'ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. Pour notre service Internat, nous recherchons un travailleur social (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la Cheffe du service éducatif de la MECS et intégré à l'équipe éducative d'un lieu de vie de l'Internat (composée de 2 éducateurs spécialisés, 4 moniteurs-éducateurs, 2 surveillants de nuit et 1 maîtresse de maison), vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez l'animation et l'encadrement de la vie quotidienne d'un groupe de 12 jeunes (enfants et adolescents), accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne et leur apportez un soutien scolaire. - Vous êtes amené à encadrer le groupe dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Vous contribuez à l'élaboration du Parcours Personnalisé des jeunes (PPJ) en formalisant vos observations en lien avec les familles et les professionnels impliqués et participez à la mise en œuvre des PPJ. - Vous travaillez avec les jeunes et les partenaires sociaux dans une démarche de coéducation avec les familles. - Vous rédigez des documents de synthèse et des courriers officiels. - Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et pouvez participer à des groupes de travail. Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur-Educateur ou un diplôme équivalent et avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le secteur éducatif auprès de jeunes en difficulté est demandée, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance, en Internat MECS. Vous avez une connaissance du cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des comptes-rendus de situations éducatives. Vous êtes capable de gérer un groupe composé de jeunes d'âges variés, en faisant preuve de réactivité face aux multiples sollicitations. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe au sein de laquelle vous vous montrez force de proposition et d'initiative. Le Permis B et la maitrise de l'outil informatique sont requis. Date de début de contrat (prévisionnelle) : Dès que possible Salaire mensuel: de 2000 € à 2400 € (selon profil) Complément salaire : Prime SEGUR, primes de travail les dimanche et JF Durée hebdomadaire : 39 h Horaires de travail : horaires variables (1 WE sur 3, levers, soirées ) Lieu de travail : Impasse Malepeyre - 82390 Durfort Lacapelette (à 15 min de Moissac et 30 min de Montauban) Déplacements avec véhicule fourni.
Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une maîtresse de maison H/F en CDD à temps plein. Missions : Ce que l'on vous propose : Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Contenu de vos missions : Rattaché(e) à la Cheffe du service éducatif de la MECS et intégré(e) à l'équipe éducative de l'Internat (composée de 2 éducateurs spécialisés, 4 moniteurs-éducateurs, 2 surveillants de nuit et 1 maîtresse de maison), vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez la qualité des conditions d'accueil des jeunes, tant au niveau de l'hébergement (entretien des locaux et des équipements) que de la restauration dans le respect des règles d'hygiène collective et avec le souci du bien-être des jeunes (attitude bienveillante, climat relationnel apaisant). - Vous favorisez l'apprentissage de l'autonomie des gestes quotidiens (hygiène du corps, du linge, savoir s'habiller, ), des règles de convivialité, du partage des tâches domestiques ; et transmettez aux jeunes des habitudes alimentaires, d'éducation à la santé, à la gestion de l'argent, - Vous participez à la vie courante de l'établissement et à des activités d'animation organisées par les éducateurs - Vous faites remonter au responsable et à l'équipe éducative les informations utiles au bon fonctionnement du service, à la sécurité et la qualité de prise en charge des jeunes. Profil : Titulaire de la qualification de branche Maitresse de Maison, ou à minima d'un CAP ou BEP Service à la Personne, vous justifiez de 2 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du public jeunes. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du dialogue et appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous savez faire preuve d'anticipation, d'organisation et êtes bon(ne) gestionnaire. Le Permis B, la maîtrise de l'informatique et la connaissance des normes HACCP sont requis. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat : CDD de remplacement Temps de travail : Temps plein - 39h / semaine (du lundi au vendredi) - Horaires : 6h30 au plus tôt, 15h30 au plus tard. Lieu : Impasse Malepeyre - 82390 Durfort Lacapelette (à 15 min de Moissac et 30 min de Montauban) Rémunération : Selon grille de rémunération (à partir de 1700 € brut mensuel + prime SEGUR) Avantages : RTT, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un Responsable des finances H/F Missions principales : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, dans un cadre pluriannuel. - Préparer et produire les documents budgétaires et comptables réglementaires du budget principal (H) et budgets annexes (E, B, N), EPRD, ERRD, RIA, CREA, compte financier - Elaborer le PGFP et mesurer les impacts financiers qui en découlent (CAF, BFR, ) - Gérer les opérations d'investissement - Contrôler et suivre l'exécution budgétaire mensuelle : analyse des écarts, actualisation du budget, propositions de mesures correctives - Superviser les opérations d'ouverture et de clôture d'exercice et garantir la qualité du processus comptable - Gérer les dossiers liés à la dette, à la trésorerie et à la fiscalité - Participer au contrôle de gestion - Encadrer l'équipe du service Affaires financières et porter la dynamique et les orientations institutionnelles - Suivre la gestion financière des projets structurants de l'établissement et des activités nouvelles Formation et compétences souhaitées : - Diplôme de niveau 6 (licence) dans le domaine comptable ou expérience en comptabilité publique hospitalière - Maîtrise de la gestion financière - Connaissance du financement du secteur médico-social - Maîtrise des nomenclatures comptables M21 et M22 - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes (BO) - Compétences en comptabilité analytique et contrôle de gestion - Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles - Veille spécifique : actualité, comptabilité, finances et règlementaire Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI/Mutation/Détachement Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le poste est à pourvoir au au plus vite et à temps plein Grade : attaché d'administration hospitalière - catégorie A Candidature à faire avec lettre de motivation et CV . Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et partenaire avec notre centre de formation, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Vous préparerez un diplôme d'étude supérieur (bac +2) en comptabilité avec possibilité d'une embauche en CDI au terme de la formation. Vous serez en lien direct avec le Chef de Mission (Expert-Comptable pour FD) qui vous apprendra le métier, vos principales missions seront : - Comptabilité auxiliaire fournisseur : Imputation et saisie des factures, lettrage des comptes fournisseurs. - Comptabilité auxiliaire client : Saisie des ventes, lettrage des comptes clients. - Comptabilité générale : Saisie des écritures de salaires et lettrage des salaires et charges sociales, participation aux déclarations de TVA, classement et archivage des documents comptables. Selon votre rythme d'acquisition et d'autonomie, vous évoluerez ensuite vers les missions suivantes : - Etablissement des tableaux de bord mensuels, - Etablissement des comptes annuels, - Déclarations fiscales (Cvae, IS, etc...), - Participation à l'élaboration des bulletins de paies. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous serez rattaché soit au site principal de Moissac soit au site secondaire de Caussad, vous pourrez être amener à faire des déplacements ponctuels dans le département. Diplôme comptable exigé, permis B indispensable.
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un responsable du bureau des entrées F/H. Ce service se compose d'une équipe de 14 agents répartis sur 3 sites et d'un responsable de service. Ses missions principales sont l'accueil et la gestion administrative des patients hospitaliers et des résidents des EHPAD et la facturation des séjours. Prise de poste dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES Planification et coordination de l'activité du bureau des entrées en animant une équipe de 14 gestionnaires (accueil, admissions, facturation) Encadrement hiérarchique de l'équipe de gestionnaires : gestion des plannings, gestion du temps de travail et de l'absentéisme, suivi des congés Proposition de réorganisation du service et réflexion sur le management Evolution et adaptation de l'organisation et des modes opératoires existants au bureau des entrées Réorganisation du circuit patient Mise en œuvre des projets institutionnels en lien avec les services de la direction : projets SIMPHONIE et FIDES, projets en lien avec l'optimisation des recettes. Optimisation du recouvrement des frais de séjours en lien avec le DIM et le contrôle de gestion. FORMATION ET COMPETENCES SOUHAITEES : Diplôme de niveau minimum Bac +2, domaines : Gestion des entreprises et/ou administrations Gestion des ressources humaines, management des systèmes de santé Finances/économie/droit Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes Une bonne connaissance du secteur hospitalier serait un atout. Expérience nécessaire. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Type d'emploi : temps plein - CDI, mutation, détachement - Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Avantages : RTT, CGOS
La ville de Moissac, 13 195 habitants, ville d'art et d'histoire et grand site Occitanie, étape majeure du chemin de saint jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le canal de Garonne, est un haut lieu de l'art roman en France. Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale saint-pierre fondée au IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'œuvre de la sculpture romane. Dotée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le canal de Garonne, prolongation du canal du midi, qui relie la méditerranée à l'atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le pont-canal, le moulin de Moissac mais aussi l'uvarium de style art déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn. Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre. Missions, activités et conditions d'exercice Vos missions principales : Suivi des dossiers d'urbanisme en cours d'instruction : - Rédaction des avis du Maire ; - Résolution des dossiers à problème auprès des élus et de la Communauté des communes ; - Contrôle des arrêtés et des conformités avant signature du Maire. Contrôle des travaux soumis à autorisation d'urbanisme : - Détermination et relève des travaux réalisés ou en cours de réalisation sans autorisation ; - Mise en route d'une procédure contentieuse pour les travaux n'ayant fait l'objet d'aucune autorisation, et plus particulièrement sur le secteur de l'AVAP. - Management et organisation de l'équipe du pôle urbanisme ; - Réception du public sur les questions réglementaires des dossiers en cours d'instruction ou des contentieux ; - Détermination des contenus et suivi des autorisations d'urbanisme touchant aux projets d'aménagements de la commune. Vos missions secondaires : Architecte urbaniste. - Élaboration et suivi des études d'aménagement du territoire communal en relation avec le CAUE et l'UDAP - Élaboration et suivi des études de planification (PLUi-H-OPAH-PVD-etc) en relation avec les compétences intercommunales ; - Suivi des travaux couverts par une autorisation, mais arrêtés depuis plus de 1 an. Profil recherché : Être titulaire d'un master urbanisme ou avoir bac+5 dans le domaine de l'urbanisme. Savoir-faire : * Connaissance sur le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme ; * Connaissance du cadre réglementaire et législatif des documents ; * Maîtriser l'outil informatique ; * Maîtriser les méthodes de projet ; * Lire et interpréter des documents économiques, techniques et financiers ; * Analyser la pertinence d'un projet ; * Établir les bilans ; * Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches ; * Communiquer sur les projets engagés par la collectivité. Savoir être : * Écoute ; * Diplomatie ; * Discrétion ; * Réactivité ; * Rigueur ; * Disponibilité ; * Esprit d'équipe ; * Sens du travail en commun ; * Capacité à communiquer ; * Gérer les conflits ; * Échange d'informations ; * Assiduité.
L'Association Reso recrute UN NEURO-PSYCHOLOGUE F/H diplômée d'un Niveau I en psychologie - Formation neurosciences - Approche systémique appréciée. Prise de poste à partir du 18/03/2024 . Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction avec qui vous serez amené(e) à travailler en direct. Le.la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation et - propose une analyse et formule des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées. - réalise des bilans psychologiques pour chaque enfant accompagné. Il, elle propose des suivis thérapeutiques sous forme d'entretiens individuels ou groupes. - assure un écrit suivi et régulier de l'évolution du jeune avec au moins un bilan annuel global figurant dans le dossier unique. - répond à la demande des familles pour un accompagnement de leurs questionnements concernant leur enfant. - assure un lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - participe aux actions de formation et de recherche. - veille à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. - respecte et met en oeuvre l'ensemble des processus et procédures en vigueur dans l'établissement. Il, elle aura pour mission : - De garantir la cohérence clinique du projet - D'animer la réunion projet ou autre réunion en lien avec le projet - D'amener une réflexion collective autour de l'enfant et sa problématique grâce aux éléments transmis par l'équipe - De garantir l'élaboration du projet d'accompagnement - D'organiser des rencontres avec tous les intervenants du parcours de l'enfant (parents, famille élargie, professeurs des écoles, rééducateurs ou autres professions libérales, etc...) Il, elle participe à la vie institutionnelle par son inscription dans : - Les transmissions d'informations - Les réunions institutionnelles - La dynamique de projet - Le partenariat et réseau - L'évaluation - La participation à la formation des stagiaires professionnels - Les réflexions concernant les évolutions institutionnelles Compétences requises : - Etre porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences - Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques, des règlementations, des dispositifs et ressources du territoire - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention - Savoir formaliser les comptes rendus de bilans et projets et mettre en place des outils d'évaluation - Participer à la construction collective des rapports d'activités - Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation Savoir-faire en lien avec le poste : Disponibilité, sens de la pédagogie et de l'organisation - Autonomie -Etre à l'écoute et être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : Ecoute active/Respect/Discrétion DEPOT LIMITE DE CANDIDATURE 28/03/2024.
Vous rêvez de travailler dans le domaine de la gestion de paie? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. L'école EFSchool/Euroformation recherche pour son client partenaire, un Gestionnaire de Paie H/F en alternance pour intégrer un cabinet d'expertise-comptable situé à Moissac. L'entreprise : Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans les services financiers et la gestion des ressources humaines. Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, où chaque employé compte. La formation : En tant qu'apprenti gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à notre équipe dédiée et bénéficierez d'une formation complète et sur mesure. Notre équipe de professionnels chevronnés vous encadrera tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous permettant d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant votre formation théorique. Vos missions : - Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie - Gestion des entrées/sorties des salariés - Gestion des absences, arrêt de travail, maladie, accident de travail, maternité, paternité etc - Saisie des congés payés - Etablissement des DSN - Gestion des paiements aux organismes de recouvrement - Gestion des DSN mensuelles annule et remplace Processus de recrutement : Si votre profil correspond à nos critères, nous vous inviterons à un entretien préliminaire ainsi que des tests pour en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante. Profil recherché : - Diplômé(e) du bac - Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office, Excel, etc) - Capacité à travailler de manière organisée et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Discrétion, confidentialité - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution Rémunération : Selon la grille salariale des alternants
#çamatchentrenous - Poste à responsabilités - Expertise technique - Rémunération attractive "Notre entreprise est implantée depuis plus de 11 ans sur le marché de la maintenance et le dépannage de matériel chaud/froid dans l'univers des cuisines professionnelles. Nous sommes une structure implantée dans le Tarn et Garonne et appartenons à un groupe national où l'ambiance de travail est agréable. Aujourd'hui nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique H/F. " Votre potentiel permettra de : - Manager et accompagne une équipe de plusieurs techniciens (en pose, maintenance et SAV) afin de les faire monter en compétences et de les aider dans leurs problématiques du quotidien - Contrôler les devis de maintenance et de SAV - Contrôler les plannings des techniciens - Vous adresser à une clientèle variée (Ehpad, écoles, collectivités ou restaurants) - Aider occasionnellement les techniciens sur les différents chantiers Votre envie de nous rejoindre : Le management vous anime et former une équipe est un réel challenge pour vous ? Vous connaissez l'univers des cuisines professionnelles et la manipulation des fluides frigorigènes n'est plus un secret pour vous ? Vous êtes peut-être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Rémunération annuelle brute entre 37k et 43k pour un CDI statut cadre (avantages : 12 RTT / an, véhicule de service, paniers repas à hauteur de 15€ / jour, mutuelle). Avec le cabinet de recrutement Work&You "Provoquez LA rencontre professionnelle" !
Description du Poste : Les Coachs Français recherchent un(e) Personal Trainer motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre le magnifique club BASIC-FIT Moissac ! En tant que Personal Trainer indépendant, vous profiterez d'un environnement stimulant pour développer votre clientèle, avec un accès complet à des équipements de pointe. Missions Principales : - Développer activement votre propre clientèle. - Concevoir et animer des séances de coaching personnalisées. - Utiliser les ressources et matériels du club pour offrir à votre clientèle un service de haut de gamme. - Participer à des formations continues pour améliorer vos compétences en vente, marketing, gestion comptable et suivi client. Profil Recherché : - Passion pour le fitness et le Personal Training. - Dynamisme, autonomie et excellentes aptitudes relationnelles. - Capacité à travailler de manière indépendante, tout en s'intégrant dans un environnement d'équipe. Qualifications Requises : - Carte Professionnelle d'Éducateur Sportif à jour. - Diplôme dans le domaine du fitness et du coaching (DEUST MF, CQP IF, BPJEPS, APA...). Ce que Nous Offrons : . Flexibilité des horaires pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle. . Exclusivité d'exercer dans un lieu à fort potentiel clientèle. . Soutien et accompagnement par le réseau Les Coachs Français. . Opportunités significatives de développement professionnel et d'expansion de votre activité. Comment Postuler : Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et vos motivations. Pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante, veuillez envoyer votre candidature via notre site web. Rejoignez Les Coachs Français et propulsez votre carrière de Personal Trainer à un niveau supérieur !
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents, ouvert en janvier 2016. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Travail 1 WE /2 et jours fériés par roulement. CDD 6 mois renouvelable en fonction des besoins de la structure, TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 100% (35 h/ semaine) ou 80%( 28h/semaine) Nous étudierons aussi les candidatures diplômées accompagnant éducatif et social.
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social chargé de l'accompagnement social et de l'insertion des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel. Dans le cadre d'un accompagnement global, les missions sont les suivantes : - Garantir un accompagnement de qualité et le respect des droits des personnes accompagnées, tant sur le plan individuel que collectif - Participer à l'élaboration et l'application des projets - Participer à la construction et à l'animation de la vie institutionnelle - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi et des dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, etc.) - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. - Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. - Maitrise de l'outil informatique et internet. Prise de fonction dès que possible. Urgent. Candidature à adresser avant le 8 mars. Diplôme de travailleur social obligatoire EDUCATEUR SPECIALISE OU CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Nous sommes une agence d'intérim indépendante, spécialisée dans le transport routier. Petite équipe à taille humaine, nous avons tous des expériences dans le monde du transport (exploitant, conducteur, responsable d'exploitation...). Nous comprenons parfaitement les spécificités du métier de chauffeur et les attentes de chacun de nos clients transporteurs. Notre objectif : satisfaire le client ET l'intérimaire. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour trouver une mission qui correspond à vos besoins. Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, grossiste en fruits et légumes : 1 CONDUCTEUR(RICE) SPL : Prise de poste : 82 - MOISSAC Horaires de jours Votre mission : - Conduite d'un camion SPL afin d'effectuer le transport de fruits et légumes des producteurs vers l'entrepôt de la société - Respect des règles de sécurité - Respect du code de la route et de la RSE Profil : Vous êtes titulaire du permis CE avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis...) Avoir une première expérience serait un plus. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail
Nous recherchons une personne sur le poste de Menuisier Alu Poseur H/F qui aura pour missions : - Fabrication de menuiserie en aluminium - Débit et coupe de profils - Assemblage - Usinage - Mise en place des quincailleries Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou vous avez peu d'expérience mais une forte envie d'apprendre et de progresser dans ce métier, alors postulez et adressez votre CV par mail.
Serrurerie et menuiserie aluminium
SUR UNE EXPLOITATION ARBORICOLE RECHERCHE TRACTORISTE La durée du contrat peut varier en fonction des besoins de l'exploitation Embauche immédiate.
Nous recrutons un boucher (H/F) pour un magasin de la grande distribution à Moissac (82). Vos missions principales : Réceptionner des carcasses de viande Contrôler la qualité d'un produit Découper de la viande Préparer une carcasse aux opérations de découpe Trier des pièces de viande Détailler des pièces de viande Disposer des produits sur le lieu de vente Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères Renseigner un client Prendre la commande des clients Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Votre profil : Vous êtes dynamique, méthodique, organisé(e), rigoureux (se) Vous avez une première expérience sur un métier similaire
Synergie Castelsarrasin recherche un manoeuvre en batiment F/H sur Moissac. Vous interviendrez dans un chantier de gros oeuvre afin de seconder les maçons : Préparation du chantier, préparation des outils, du mortier et nettoyage du chantier. Taux horaire : 11,65 EURuros Panier Chantier Déplacement Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Connaissance et application des règles d'hygiène HACCP Poste froid et chaud Vos missions : - service en salle - prise de commandes - nettoyage - accueil - service bar et petit déjeuner Salaire évolutif en fonction de l'expérience Jour de repos 2,5 jours
Fermeture le dimanche et lundi: Terrasse 60 à 80 couverts
Si vous aspirez à devenir votre propre patron, à vous épanouir dans un secteur passionnant et à être rémunéré à votre juste valeur, cette offre est faite pour vous ! En tant que conseiller immobilier indépendant au sein du réseau Sweven, vos missions sont variées et évoluent chaque jour, notamment : - La recherche de biens à vendre - L'évaluation de biens - La réalisation de reportages photos, la mise en valeur et la diffusion de votre portefeuille de biens - L'accompagnement de vos clients tout au long de leurs processus de vente et d'achat Le Réseau Sweven: - Accompagnement continu et formations de qualité en présentiel - Outils digitaux performants et services efficaces pour faciliter votre métier (outil d'estimation puissant, logiciel métier, dispositifs apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion du marché avec la présence de l'ensemble de votre portefeuille sur les meilleurs portails immobiliers tels que LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Sweven se développe en s'appuyant sur cinq valeurs fortes : la performance, la polyvalence, la fiabilité, l'excellence et la reconnaissance. Votre profil: - Désireux de se former et d'apprendre le métier de conseiller immobilier - Que vous soyez débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà freelance/indépendant ou entrepreneur, vous êtes le bienvenu.
Nous recherchons un /une Pizzaïolo / Pizzaïola Vous serez autonome et gèrerez la vente à emporter -Préparation -Vente Poste à pourvoir dès avril CDI avec possibilité de logement POSTULEZ DES MAINTENANT
Village très touristique Restauration traditionnelle et pizza au feu de bois Entreprise à taille humaine Nous privilégions la bonne humeur , l'ambiance et l'esprit d'équipe !!
Nous recherchons pour la saison un /une Pizzaïolo / Pizzaïola Emploi saisonnier au sein d'un restaurant, pizzeria. Une expérience de saison serait un plus. Poste à pourvoir dès avril POSTULEZ DES MAINTENANT
La Maison d'Accueil Spécialisée GERARD CHAMBERT, situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En que coordonnateur(trice), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pôle hébergement et Accueil de Jour. Poste Parmi vos missions : Assure la coordination de l'accompagnement, du développement de personnes en situation de handicap, Coordonne la mise en place du Projet Personnalisé d'Accompagnement, par son suivi et par son évaluation, Est garant de la mise en œuvre des actions éducatives, sociales, de loisirs et d'accompagnement, en coordination avec l'équipe d'accompagnement, Est positionnée à l'interface entre l'équipe d'accompagnement, l'équipe pluriprofessionnelle, et l'équipe de direction . Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé et disposez idéalement d'une d'expérience dans le domaine. Vous avez une expérience dans le domaine de la coordination d'équipe qui intervient auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1490.16€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons une/un comptable H/F, qui serait formé(e) aux spécificités de l'entreprise : Vos missions seront : - Suivi des règlements - Elaboration et suivi du programme opérationnel, - Etablissement de la Comptabilité avant expertise comptable - Etablissement des Déclarations fiscales et sociales - Réalisations des payes - Etablissement de la facturation - Secrétariat et secrétariat juridique de l'organisation (Préparation, assistance et suivi des conseils d'administrations et AG) en appui du cabinet d'avocats Spécificité : disponibilité : des réunions à prévoir en fin de journée (conseil administration 3 à 5 fois/an+AG en journée). De formation bac + 2 minimum de type BTS Gestion de la PME, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum significative dans la comptabilité ou un poste similaire. Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, EBP Paye, Sage Compta, logiciel de facturation). Autonome et dynamique, Vous savez faire preuve de réactivité et de sens du service. Votre capacité d'organisation et votre polyvalence vous permettent de mener de front plusieurs dossiers. Votre Esprit d'initiative et votre sens des priorités sont indispensables pour réussir à ce poste. Qualité relationnelle forte indispensable.
Vous intégrerez une équipe sur des tournées d'aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition. Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge, l'handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation. Vos missions sont notamment de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 - 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2. Le poste est ouvert à des personnes débutantes titulaires du Diplôme d'Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure mais aussi à des candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d'ancienneté est possible. Vous percevrez la prime SEGUR CDD de 3 MOIS à 3/4 temps par semaine pour surcroit d'activité. Possibilité de travailler sur un 1/2 temps selon le souhait du candidat. Possibilité de prolonger le contrat de travail en fonction des besoins de la structure et du souhait du candidat.
Nous sommes spécialiste en équipement de cuisiniste professionnel et nous recherchons un/une comptable en CDI, 39 heures semaine afin d'effectuer les missions suivantes : - Opération de comptabilité - Réalisation des comptes de résultats - Tableaux de bord - Paie - Divers tâches de secrétariat
Nous recherchons pour notre partenaire, spécialiste de la construction Gros Œuvre, leur futur Chef de chantier H/F. Votre rôle est de vous assurer du bon déroulement du chantier au quotidien en coordonnant l'ensemble des intervenants. Vos missions : Assurer la préparation et le suivi technique du chantier Participer aux différentes réunions avec l'ensemble des parties prenantes Animer les réunions de chantier Être garant des délais prévus Coordonner les équipes et les sous-traitants lors de leurs interventions Être garant de la sécurité et du bon entretien du matériel Assurer le suivi administratif et le reporting auprès du conducteur de travaux Cette liste est non exhaustive, l'ensemble des missions vous seront présentées lors du premier entretien. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Moissac. - Rémunération : de 35 000€ à 42 000€ brut annuel + 13ème mois - 39h/semaine Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment ou génie civil et vous avez déjà une première expérience sur le terrain. Vous maitrisez les normes de la construction et les différents corps d'état et vous avez le sens des responsabilités afin de bien gérer vos priorités et être réactif(ve). À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Nous recherchons 5 Aides à domicile H/F L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Missions ou activités * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. * Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions. Profil recherché - SAVOIRS : * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants. * Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage. * Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie. * Respecter les règles d'hygiène et de diététique. * Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR FAIRE : * Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques. * Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne. * Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. - SAVOIR ÊTRE : * Être autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Être disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation. Travail week end et jour fériés en roulement
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents dans des locaux neufs. Vous accompagnez le résident en veillant : - aux soins d'hygiène et de confort prodigués par les aides-soignants, - à son état de santé, soins curatifs et soins d'urgence, - à sa sécurité et son bien-être en collaboration avec l'ergothérapeute et la géronto-psychologue. Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Cadre de santé. Vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez que le personnel d'entretien applique les consignes liées à la propreté des locaux et des chambres. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Il s'agit d'un CDD de 6 mois à pourvoir à compter de début juin à 80% (28h/sem), travail 1 WE/3 et jours fériés par roulement. Il s'agit d'un CDD suivi d'un parcours de pérennisation (règles spécifiques de la fonction publique hospitalière). Vous réalisez 7h30 par jour. Le planning est roulant : horaires 6h30-14h00 ou 12h30-20h00 ou 8h45-16h15
Envie de rejoindre une équipe passionnée dans le domaine de la construction métallique ? Nous recherchons un monteur charpente métallique pour notre client entreprise basée à Moissac ! Description du poste : En tant que monteur charpente métallique, vous serez chargé de l'assemblage et de l'installation de structures métalliques selon les plans et les spécifications techniques. Votre rôle consistera à manipuler les matériaux, utiliser des équipements spécialisés et garantir la sécurité. Profil recherché : Expérience dans le montage de charpentes métalliques. Connaissance des procédures de sécurité sur les chantiers. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Esprit d'équipe et autonomie dans le travail. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe , envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus !
(PFC RH recrute) - Chauffeur PL et/ou SPL (H/F) - Moissac (82) - Intérim - 35H hebdomadaires et plus - Salaire à négocier selon profil Vous êtes ponctuel(le) et organisé(e). Vous travaillerez sur la saison au sein d'une station fruitière implantée sur Moissac depuis plus de 60 ans sur des tournées de ramasse auprès des producteurs. Plusieurs postes sont à pourvoir (10 au total) et vos principales missions seront les suivantes : - Ramasse de la marchandise sur les différents sites de collecte - Aide au chargement / déchargement des palox - Nettoyage de l'intérieur et l'extérieur du véhicule - Suivi d'entretien du véhicule - Respect des règles de sécurité, du code de la route et de ses usagers Vous possédez obligatoirement vos cartes à jour, ainsi qu'idéalement une visite médicale passée en centre de médecine du travail datant de moins de deux ans. Vous travaillerez sur des horaires de journée, et êtes disponible pour travailler les week-ends. Poste en intérim à pourvoir à partir de mai ou juin selon les besoins de la saison. Profil débutant ou expérimenté en conduite PL et/ou SPL, nous étudions toutes les candidatures ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Nous recrutons deux aides à domicile f/h pour intervenir sur le secteur de LAUZERTE - BOURG DE VISA - SAINT NAZAIRE DE VALENTANE et MONTAIGU DE QUERCY. Prise de poste dès que possible. Vous intervenez au domicile de particuliers à partir du planning remis par votre responsable. Vous effectuez l'aide aux tâches de la vie quotidienne auprès de personnes âgées ( ménage, courses, aide aux repas... ). Il faut de ce fait être disponible sur ces temps-là. Vous renseignez le classeur de liaison afin de faciliter la communication entre tous les intervenants. Vous travaillez 1 week-end par mois. La prise de poste est facilitée car vous travaillez en binôme les premiers jours de votre contrat. Nous proposons de nombreuses opportunités d'emploi à temps complet ou temps partiel pour répondre au surcroît d'activité de la structure. Cela peut ainsi convenir à des candidats f/h qui recherchent un complément de temps par exemple. Le temps de travail par semaine est de 30h00 à 35h00. Les candidature de personnes avec le projet de travailler sur ce métier, avec une expérience dans le cadre personnel ou professionnel sont les bienvenues ! Les déplacements entre deux interventions donnent lieu à des remboursements de frais kilométriques selon le barème en vigueur. Les déplacements se font avec votre véhicule et vous devez disposer du permis de conduire car il n'y a pas de moyen de transport commun. Les candidats f/h diplômés aide à domicile bénéficient d'une rémunération supérieure. Nous pouvons aussi mobiliser le parcours emploi compétences pour les candidats qui relèvent des critères du dernier arrêté préfectoral et pour lesquels une montée en compétences est prévue avec l'employeur : Demandeurs d'emploi de très longue durée, inscrits à France Travail 24 mois au cours des 36 derniers mois. Demandeurs d'emploi de 55 ans et plus à la date de signature de la demande d'aide par le prescripteur, sans activité depuis plus de 12 mois Personnes de moins de 26 ans résidentes des Quartiers Politique de la Ville Public concerné par l'obligation d'emploi (dont notamment titulaire de l'Allocation aux Adultes Handicapés ou d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Le critère d'âge est apprécié à la date de la signature par le prescripteur de la demande d'aide initiale.
Envie d'un nouveau métier ? Se former tout en travaillant ! Nous recrutons des aides à domicile, contrat en alternance de 1 an, adapté à tout public de plus de 18 ans (sans limite d'âge), 30h/ sem, en vue d'obtenir une qualification! DESCRIPTIF DU POSTE -3 jours par semaine, vous aiderez des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes du quotidien : toilette, habillage, prise de repas, entretien de logement, courses, sorties, -2 jours par semaine, vous suivez une formation rémunérée pour préparer le Titre Professionnel d'Assistant-e De Vie aux Familles ou le diplôme d'Etat AES (la formation est financée). Travail régulier le WE ainsi que matin et soir. Majoration du travail le dimanche à 45%. Période de binôme au démarrage. Mutuelle + indemnités km. PROFIL : 1ère expérience / stage dans l'aide à domicile. Forte capacité d'adaptation à des situations de travail et plannings de travail changeants, respect, discrétion, autonomie.
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Automobile passionné(e) et expérimenté(e). Vos responsabilités : - Diagnostic et réparation de véhicules selon les standards de qualité. - Entretien régulier des véhicules (vidanges, changements de filtres, etc.). - Utilisation d'outils de diagnostic pour identifier les problèmes mécaniques et électroniques. - Réalisation de réparations majeures et mineures sur différents types de véhicules. - Conseil aux clients sur l'entretien préventif et les réparations nécessaires. - Maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier. Toujours partant(e) ? Vous avez de l'expérience dans ce domaine et notamment au sein du groupe PSA, nous serions ravis de vous rencontrer ! Ne tardez plus ! Postulez en ligne ou venez nous rencontrer à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN 2 rue Edouard Hérriot A très vite!
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, entreprise spécialisée en carrosserie auto collision pour tous types de véhicules, un carrossier peintre en CDI H/F Dans le cadre du renforcement de son équipe, et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurerez l'ensemble des interventions en carrosserie (diagnostic des déformations, interventions sur éléments de structure ... ) et en peinture automobile (préparation, application ... ) Vous aurez en charge la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. Vous réaliserez également des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ... ) selon les règles de sécurité et la réglementation, le diagnostic de tous véhicules. Attentif au respect des normes constructeurs et des temps alloués, vous êtes efficace et soucieux de la qualité de votre travail et en faites une priorité. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile d'au moins un an et vous possédez un diplôme à minima de type CAP/BEP en relation avec le poste. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre professionnalisme et avez une forte sensibilité sur la satisfaction clients, alors venez rejoindre une équipe dynamique ! N'attendez plus, postulez ! Nous vous recontacterons rapidement.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, entreprise spécialisée en carrosserie auto collision pour tous types de véhicules, un carrossier peintre en CDI H/F
A la recherche d'un poste Carrossier peintre (H/F) ? Tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire ! Nous cherchons pour notre client un carrossier peintre expérimenté H/F. Tu travailleras au pôle tôlerie et tes missions seront le reformage, le dépôt, la pose, l'alignement . pour des VL ou PL. Alors, toujours intéressé/e ? Si tu es disponible et possède ces compétences, nous attendons avec impatience ton CV à l'agence, TEMPORIS CASTELSARRASIN.
Nous recherchons pour la saison un /une Commis / Commise de cuisine Emploi saisonnier au sein d'un restaurant, pizzeria. Une expérience de saison serait un plus. Poste à pourvoir dès avril POSTULEZ DES MAINTENANT
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un/une psychologue à temps partiel pour la prise en charge des femmes accueillies. Missions du poste : - Réaliser l'évaluation des résidentes suite à leur admission afin d'identifier ses besoins et ses attentes - Proposer un accompagnement psychologique à travers des entretiens individuels mais aussi dans certains cas accompagner la mise en place d'un suivi extérieur. - Apporter un éclairage clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et l'aider à une meilleure connaissance de l'état psychique/cognitif du résident - Proposer des activités thérapeutiques de médiation (groupes de parole ou autre) - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé mentale Poste à temps partiel 12h par semaine idéal en complément d'activité à pourvoir dès que possible. Intervention sur 1.5 jours par semaine le mardi après-midi dans le cadre des réunions d'équipe (non négociable) et un autre jour au choix. Envoyer CV et lettre de motivation par mail avant le 05/04//2024 à l'attention de Madame la Présidente d'Espace et vie
Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. Vous rejoignez l'équipe de direction de la Maison Saint-Roch composée du Directeur, de 2 chefs de service éducatifs, d'un responsable des moyens généraux, d'une chargée RH-Finances, d'un responsable pastoral et d'une psychologue sur le service « Internat ». Vous intervenez au sein du service « Placement à Domicile », lui-même composé d'un chef de service et de 7 éducateurs spécialisés. Sous la responsabilité du Directeur de la MECS Saint Roch, et rattaché au service du Placement à Domicile, vos missions sont les suivantes : - Vous conseillez le chef de service et l'équipe éducative concernant l'accompagnement personnalisé des jeunes et vous participez aux réunions d'équipe et à des réunions institutionnelles. Vous co-animez avec l'éducateur référent les rencontres trimestrielles de suivi de placement. - Vous participez au processus de pré-admission et vous effectuez les suivis psychologiques des jeunes (entretiens cliniques individuels, bilans psychologiques ) - Vous constituez un réseau de partenaires de droit commun (prévention, santé mentale, soins, professionnels travaillant auprès d'adolescents) afin d'orienter les jeunes durant leur prise en charge. - Vous assurez un soutien à la parentalité et co-animez des groupes de parole. - Vous êtes force de proposition pour le développement de partenariats éducatifs et de démarches de co-éducation avec les familles - Vous contribuez aux réflexions et actions visant l'amélioration de la qualité des conditions d'accueil et des pratiques éducatives collectives, et vous participez avec l'équipe de Direction à divers projets institutionnels et à l'évolution de l'offre de service. Vous avez un impact à forte valeur ajoutée en accompagnant sur le plan psychologique des jeunes rencontrant des difficultés. Venez nous rencontrer au salon du TAF de Montauban le 20 03 2024 ! Vous enrichissez votre pratique professionnelle au contact des publics et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et êtes une ressource précieuse dans l'analyse des situations. Vous développez vos compétences, notamment en pouvant consacrer 10% de votre temps de travail mensuel à la formation, supervision, recherche et documentation. Psychologue clinicien diplômé, vous vous intéressez aux approches systémiques des situations et avez une expérience de travail réussie auprès d'enfants, d'adolescents ou de familles en difficultés. Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la Protection de l'enfance. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et de synthèse, ainsi que d'une aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Des formations complémentaires en psychologie du développement de l'enfant, en thérapie familiale et/ou approches systémiques sont un plus. Type de contrat : CDI - Statut : Cadre - Temps plein (forfait jours de 202 jours) Date de prise de poste : Dès que possible Lieu : Impasse Malepeyre - 82390 Durfort Lacapelette (à 15 min de Moissac et 30 min de Montauban) - des déplacements réguliers sont à prévoir au domicile des familles basées sur le département du 82 (couronne Est) Rémunération : 2800 - 3300 € brut mensuel selon profil (+ prime Segur de 238 € brut / mois) Avantages : 23 jours de RTT, véhicule de service mis à disposition, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, tickets restaurant (valeur faciale de 8 € dont 60% pris en charge pa
Envie de travailler dans un secteur où l'humain est au centre de vos missions ? L'ADOM82 recherche un profil d'aide à domicile sur le secteur de Lauzerte. Les missions sont les suivantes : - Entretien et hygiène des locaux ; - Préparation des repas ; - Accompagnement aux sorties ; - Relationnel et communication ; - Maintenir l'autonomie de la personne aidée. Prise de poste dès que possible. Travail du lundi au vendredi . Possibilité de CDD pour les candidats qui le souhaitent. N'hésitez pas à nous transmettre vos profils !
Quercy Réfrigération, dont le siège est situé à MOISSAC (82), est une entreprise spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire en plein développement. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Pour notre agence située à MOISSAC, nous recherchons un Câbleur Électricien H/F idéalement familiarisé(e) avec les équipements industriels. Au sein de l'équipe technique composée de Techniciens (monteurs, tuyauteurs, soudeurs), vous serez rattaché au responsable de notre société fabricante de refroidisseurs. Vous aurez pour mission principale de réaliser les opérations de câblage électrique sur machines spéciales types centrales froid, à partir du dossier technique. Ainsi vous : - Prendrez connaissance des schémas de câblage, d'interconnexion, plan d'implantation, du CDC, planning ; - Lecture de plans et schémas détaillés complexes ; - Repérerez et étiquetterez les câbles ; - Réaliserez les opérations liées au câblage filaire ; - Poserez les chemins de câbles sur les machines ; - Réaliserez des câblages et raccordement des éléments ; - Étudierez les chemins de connexions ; - Installerez des éléments par vissage, boulonnage ; - Vérification du bon fonctionnement de l'ensemble ; - Renseignerez les documents de suivi (fiche de NC, rapport de contrôle) ; - Réaliserez des tests et contrôles finaux du bon fonctionnement ; - Ferez valider la réception par le client en interne via le service technique ; - Manierez l'outillage spécifique du câblage : pinces à dénuder, fer à souder, perceuse, appareil de mesure ; sertisseuse ; - Vérifierez le respect des consignes de sécurité ; - Maîtriserez les gestes professionnels à réaliser ; - Récupérerez les composants armoire ; - Assemblerez, câblerez, contrôlerez et testerez les armoires ; - Câblerez et contrôlerez l'armoire ainsi que la machine ; - Passage de câble de l'armoire aux actionneurs ou aux capteurs ; - Ferez remonter les améliorations potentielles. Vous êtes méthodique, organisé(e), habile et soucieux(se) des règles de sécurité et avez suivi un cursus CAP, Bac Pro, BT ou CFP en électricité. (électrotechnique, maintenance, montage-électrique, montage-câblage...) Vous vous retrouvez dans ce poste passionnant et varié ? Nous vous proposons d'intégrer, une belle équipe, à taille humaine, dynamique et agile pour participer à de nombreux projets innovants. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - La gestion administrative du personnel - Gérer le recrutement - S'occuper du suivi administratif PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux (se), impliqué/e, motivé (e), dynamique et curieux/se ? Vous avez envie d'un nouveau challenge en entreprise alors rejoignez nous Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Conditions d'admission : Être titulaire d'un Baccalauréat ou d'un titre certifié de niveau 4 au RNCP. Dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Le Groupe SUD Management vous accompagne tout au long de projet et de votre formation.
Sud Business School, première école de commerce et de l'alternance recherche pour une entreprise partenaire, un(e) Assistant(e) administratif et production en alternance (H/F) désirant réaliser un BTS Gestion de la PME en alternance h/f.
1 receptionniste - Moissac Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et organisé(e) pour un l'Hôtel-Restaurant .Situé au cœur de Moissac, Accueil des clients de l'hôtel et du restaurant Gestion des réservations, et facturation. Préparation et gestion des plannings des réservations. Formation continue sur le logiciel de gestion hôtelière Vega. Réponse aux demandes d'informations et résolution des problèmes des clients. Poste en 39h 1 jour et demi de repos consecutif plus 1 demi journée Expérience préalable dans un poste similaire serait appréciée. Maîtrise du logiciel Vega indispensable. Excellente communication orale et écrite en français, anglais, et espagnol. Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et souci du détail.
FLEXIM interim: Agence sur Auch, Gimont, Condom, Fleurance. Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24: https://flexim-interim.fr/nos-agences-d-interim-gers/ Salaire versé le 7 du mois suivant et acomptes versés à la demande selon les heures réalisées Missions Intérim de 1 jour à 18 mois CDI favorisés Aide à l'ouverture de votre compte CPF
Conditionneur·euse - Moissac Vos missions : Déballer les melons Tester les fruits (sucre.) et juger l'aspect extérieur Utiliser la calibreuse pour la gestion des lots, des programmes... Lister l'ordre de passage des lots (date déballage, nombre palox.) Faire un compte rendu manuscrit de déballage par producteur Communiquer avec les préparateurs de commande et les commerciaux. Vous avez une bonne connaissance du melon, vous savez tester et juger les fruits. Vous savez utiliser le logiciel de la calibreuse melon (saisie des lots, des programmes). Vous êtes assez réactif et êtes doté(e) d'une bonne communication. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On attend votre candidature ;)
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Description : Vos missions:- Réception clients après-vente, tour du véhicule,- Réalisation d'estimation de travaux,- Ouverture Ordre de Réparation, affectation et suivi des travaux auprès des compagnons,- Restitution des véhicules avec explication de facture et conseils sur entretien,- Facturation / Encaissement,- Gestion et maîtrise de la garantie,- Respect et application des process constructeurs,- Développer le CA à travers le programme constructeur,- Maitrise processus de la marque (facturation, soutien commercial, ...) Profil recherché : Compétences requises :- Connaître les évolutions des produits et services- Faire preuve de rigueur et d'organisation, être méthodique,- Maitriser l'informatique- Savoir pratiquer l'écoute active,- Avoir de l'empathie- Maîtriser la relation client- Etre communicant (comptes rendus périodiques auprès de la hiérarchie) - Avoir des capacités managériales
POSTE : Surveillant de Nuit Qualifié H/F DESCRIPTION : Votre agence Domino Care Toulouse, recrute des Surveillants de nuit qualifiés (F/H) dans le secteur de Lauzerte et son agglomération. Professionnel indispensable au bon fonctionnement de : MECS / CHRS / Résidence autonome, vos missions seront les suivantes : Veiller à la sécurité des résidents/ enfants et de la structure. Effectuer une ronde au sein de la structure, en consignant votre passage et vos éventuelles observations. Assurer la continuité avec l'équipe de jours. Savoir gérer une situation d'urgence médicale (appel SAMU et astreinte). Faire respecter le règlement du service. Respect du secret professionnel. PROFIL : Vos qualités : Connaissance du secteur social. Connaissance des gestes de 1er secours. Sens du relationnel. Vous êtes réactif. Vos qualifications : Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé. La qualification surveillant de nuit est demandée. Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience dans le secteur social.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Moissac des conditionneuses pour une tâche d'intérim de 2 mois.Votre travail consiste à conditionner des fruits dans des cagettes sur ligne de conditionnement,travail debout en équipe. Travail du lundi au samedi sur une base de 35H (1 jour de repos en semaine) Rémunération : Smic + IFM et CP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement ,5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! La qualité de notre point de vente ,l 'écoute et le respect de chacun dans une ambiance familiale . Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24646
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24648
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41392
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Votre travail consiste à conditionner des fruits dans des cagettes sur ligne de conditionnement,travail debout en équipe. Travail du lundi au samedi sur une base de 35H (1 jour de repos en semaine) Rémunération : Smic + IFM et CP Description du profil : Vous devez avoir idéalement travaillé en station fruitière ou en restauration,grande distribution.Les étudiants seront les bienvenus pour ce job d'été. Vous êtes ponctuel,motivé et vous aimez travaillé en équipe, contactez nous !
Descriptif du poste: Mission : Nous recherchons un ou une responsable de magasin de téxtile. Vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit. Vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation. Vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs. Profil recherché: Profil : Homme / Femme de terrain, vous possédez une bonne maitrise des produits frais, vous animez, formez et contrôlez votre équipe afin d'atteindre les objectifs en termes de CA, de marges et de frais de personnel. Vous possédez obligatoirement une expérience similaire en tant que responsable de magasin de téxtile, chef de rayon téxtile en hypermarché.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Au cœur du Tarn et Garonne, à Moissac, notre société recrute un Exploitant Ramasse H/F. Moissac, c'est une centaine de collaborateurs qui organisent 65 départs en moyenne par jour, regroupés sur 2 500 m2 de plateforme Logistique. Rattaché(e) au Responsable Ramasse, votre mission est d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des opérations de transport, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport. - Déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises. - Planifier, affecter et contrôler l'activité des ressources. - Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises. - Faire respecter les consignes de sécurité et les réglementations sociales. - Piloter la qualité de service et prévenir les litiges. - Garantir la satisfaction des clients. - Renseigner des tableaux de bords et utiliser les outils mis en place. Horaires : 7h30-17h OU 10h-19h. Activité 1 samedi sur 2 par roulement. Idéalement de formation Bac +2/3 Transport/Logistique, vous possédez une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
Le magasin Optic 2000 situé dans le centre ville de Moissac, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Être le garant d'un service client premium et optimal Ce que nous vous offrons : Primes sur ventes 2 jours de congés consécutifs Mutuelle d'entreprise Parking à proximité Poste à pourvoir en CDI sur 35h ou 39h. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez 2 ans d'expérience dans l'optique. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre. Ce poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre d'un bac+3 optique.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
3 serveurs h/f - Moissac Nous recrutons activement un serveur H/F sein d'un Hôtel Restauran. Situé au cœur de Moissac. Accueillir les clients Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu. Servir les plats et boissons au plateau et à l'assiette. Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins de manière proactive. Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Expérience préalable dans le service en restauration souhaitée. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et parfois sous pression. Contrat 39h avec 1 jour et demi de repos par semaine et 1 demi journée
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Vous managez une équipe de cadres, dans le respect des règles sociales en vigueur. Description du profil : Homme/Femme de terrain, vous justifiez d'une très bonne connaissance du PGC encadrement des équipes ( rayons épicerie/liquides, DPH ), une expérience en grande distribution et dans le management d'équipe est exigés.
Description du poste : MISSION : Homme/femme de terrain, vous avez une bonne connaissance des produits frais libre service. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire qui vous permet d'être rapidement opérationnel. Manager confirmé, vous animez votre propre équipe et contribuez à l'amélioration de sa performance en relation directe avec le chef de département frais. Description du profil : PROFIL : Dans le cadre du respect des politiques de l'enseigne, vous êtes plus particulièrement en charge du suivi des réapprovisionnements automatiques, de la politique tarifaire, de la mise en place des opérations commerciales spécifiques, du respect des normes en vigueur. vous contribuez à l'amélioration des résultats de votre secteur dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients. Gestionnaire , vous êtes responsable de votre compte d'exploitation : chiffres d'affaires, marges, stock, démarque, frais de personnel... Vous devez justifier d'une expérience en supermarché ou hypermarché.
Description du poste : Mission : Vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit. Vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation. Vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs. Description du profil : Profil : Homme / Femme de terrain, vous possédez une bonne maitrise des produits frais, vous animez, formez et contrôlez votre équipe afin d'atteindre les objectifs en termes de CA, de marges et de frais de personnel. Vous possédez obligatoirement une expérience similaire en tant que directeur de magasin ou chef de département bazar.
Temporis Castelsarrasin, une équipe professionnelle et experte recherche pour son client un(e) ambulancier/ ambulancière Vos principales missions seront les suivantes : Installation du patient en prenant en compte son état de santé Transport des patients Diagnostic de l'état de santé du patient - Divulguer les premiers soins si besoin Transmission des informations aux professionnels prenant le relais Vous exercerez sur le département. Vous devez disposer d'une formation auxiliaire ambulance ou du DEA () Prise de poste au plus vite. A vos CV !!
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Castelsarrasin est à la recherche d'un menuisier poseur H/F Du lundi au vendredi en horaires de journée. Vous réaliserez lors de vos missions : - La pose de menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, volets, escaliers, placards, parquets, etc.) selon les règles de l'art et les normes en vigueur. - Lire et interpréter les plans et les documents techniques pour préparer et réaliser les travaux de pose. - Assurer la finition des installations et réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la qualité et la satisfaction du client. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et veiller à la propreté des lieux de travail. - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe de projet pour assurer le suivi et la bonne exécution des travaux. Toujours partant(e) ? Vous avez une formation professionnelle en menuiserie, CAP/BP/BAC PRO Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement, ou équivalent. Alors postulez en ligne ou venez directement nous voir à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN A très bientôt L'équipe TEMPORIS
Temporis Castelsarrasin est à la recherche d'un menuisier poseur H/F Du lundi au vendredi en horaires de journée. Vous réalisez la pose de menuiserie ALU et PVC, de la rénovation au neuf. Alors si vous avez une première expérience sur un poste similaire et/ou votre CAP/ BP / BAC PRO N'attendez plus et faites nous parvenir votre CV ou postulez en ligne ! A très bientôt L'équipe TEMPORIS
Description du poste : Mission : Vous devrez gérer le compte d'exploitation de votre rayon et d'en garantir les résultats (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, achats et stocks). Vous interviendrez sur le rayon boucherie traditionnel, volaille et LS, managerez votre équipe, appliquerez la politique de l'enseigne, définirez et mettrez en place les opérations promotionnelles, implanterez les rayons. Vous veillez à la tenue du rayon en le maintenant propre et attractif, conseillez les clients et être à l'écoute pour pouvoir fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil. Description du profil : Profil : Vous possédez des connaissances sur les produits ainsi que sur les méthodes de découpage et de conservation. Vous avez des capacités de gestion. Votre rigueur sur l'hygiène et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans vos missions. Vous êtes titulaire d'un CAP. Vous avez déjà une expérience similaire ou vous êtes adjoint chef boucher en supermarché ou hypermarché et vous souhaitez évoluer. Le poste à pourvoir est un poste en CDI.
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Description du profil : H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime, intéressement et participation selon résultat.
Description du poste : Sous le contrôle du responsable de rayon, vous réceptionnez la marchandise et vérifiez la conformité des produits reçus. Vous passez les commandes et assurez la présentation générale et l'approvisionnement du rayon marée. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, vous assurez toutes les tâches courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client. * Vous respectez les procédures d'hygiène de nettoyage, de désinfection de votre environnement de travail. Garant(e) de la politique commerciale du magasin, vous participez à la vente et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité, vidage, filetage, mise en barquette de produits de la mer, connaissance des espèces de poissons..) Ponctuel(le), sérieux (se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le terrain et êtes passionné(e) par les produits de la mer.
Cariste caces 3 - Moissac Vos missions : Réceptionner les arrivages Décharger les palettes des camions Vérifier si la réception est conforme à la commande Valider les bons de livraison Ranger les palettes et les fournitures diverses Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et la sécurité des aliments Assurer les missions des autres caristes en cas d'absence Aider à la manutention et à la production. Vous êtes connu(e) pour votre précision et votre sens de l'organisation. Vous êtes capable de prendre des initiatives et êtes autonome. Vous avez l'esprit de sécurité et vous respectez les consignes. Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité et de conservation des aliments. Vous savez identifier et vérifier la marchandise. Vous avez le caces 3 et possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On attend votre candidature ;)
Annonce Poste Coordinateur - Responsable d'une maison pour personnes âgées CetteFamille à Sainte-Juliette à partir de Juin 2023 Localisation : Maison CetteFamille à Sainte-Juliette Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 locataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Vos missions principales seront d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et de coordonner les assistants de vie qui accompagnent les colocataires au sein de la maison CetteFamille. Vous devrez contribuer au maintien de l'autonomie des colocataires, veiller à leur sécurité et à leur confort tout en instaurant un lien de confiance avec leur famille. Aussi, vous serez présent lors des visites de la maison par des futurs colocataires. Également, vous serez chargé d'effectuer les courses alimentaires et les produits d'entretien et vous veillerez à la bonne gestion des stocks. De plus, en tant que Responsable de maison, vous constituerez votre équipe d'assistants de vie, vous effectuerez les plannings mensuels et vous veillerez au bon déroulement des journées en vous assurant du bien-être et de la sécurité des salariés. Par ailleurs, vous serez responsable de la coordination des intervenants extérieurs (soignants, animations,.) pour le bon fonctionnement de la maison. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie serai(en)t souhaitable(s). Conditions : Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches et vous met à disposition ses outils pour faciliter votre tâche de coordination. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération : En tant que responsable de la maison, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Poste à responsabilités ✅ Expertise technique ✅ Rémunération attractive "Notre entreprise est implantée depuis plus de 11 ans sur le marché de la maintenance et le dépannage de matériel chaud/froid dans l'univers des cuisines professionnelles. Nous sommes une structure implantée dans le Tarn et Garonne et appartenons à un groupe national où l'ambiance de travail est agréable. Aujourd'hui nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique H/F. " Votre potentiel permettra de : Manager et accompagne une équipe de plusieurs techniciens (en pose, maintenance et SAV) afin de les faire monter en compétences et de les aider dans leurs problématiques du quotidien Contrôler les devis de maintenance et de SAV Contrôler les plannings des techniciens Vous adresser à une clientèle variée (Ehpad, écoles, collectivités ou restaurants) Aider occasionnellement les techniciens sur les différents chantiers Votre envie de nous rejoindre : Le management vous anime et former une équipe est un réel challenge pour vous ? Vous connaissez l'univers des cuisines professionnelles et la manipulation des fluides frigorigènes n'est plus un secret pour vous ? Vous êtes peut-être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Rémunération annuelle brute entre 37k et 43k pour un CDI statut cadre (avantages : 12 RTT / an, véhicule de service, paniers repas à hauteur de 15€ / jour, mutuelle). Avec le cabinet de recrutement Work&You "Provoquez LA rencontre professionnelle" !
Descriptif du poste: Intégrez notre équipe des départements du 82 ,09 et 31 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les départements du 82 ,09 et 31. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. Profil recherché: Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départements du 82 ,09 et 31. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Découvrez une opportunité unique de carrière en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dans une organisation prestigieuse qui valorise l'indépendance tout en assurant un accompagnement constant. Je suis Nicolas MORBY, consultant en recrutement indépendant, et je vous présente une chance inégalée de rejoindre une équipe dynamique et experte, répartie à travers les département du 82 ,09 et 31. Cette mission n'est pas seulement un travail, c'est une aventure humaine et pro...
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps partiel ( 30h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler
Notre recherche en un clin d'œil : Technicien CVC h/f - CDI - Moissac (82) - 30/35k€ brut annuel - candidature confidentielle. Pour cela, vous serez amené(e) à : * Effectuer des visites techniques pour l'entretien des pompes à chaleur (Air/Eau et Air/Air) * Effectuer des tests et diagnostics sur les pompes à chaleur (Air/Eau et Air/Air) * Répondre aux demandes et aux préoccupations des clients de manière professionnelle et diplomatique * Vérifier les niveaux de fluide et remplacer les pièces usées. * Suivre les procédures de sécurité et d'entretien appropriées. Les domaines d'activités sont les suivants : * Tertiaire (Etablissements scolaires, immeubles de bureau.) * Industrie * Chantiers de moyenne et grande importance Idéalement, tu es issu(e) d'une formation en maintenance d'équipements thermiques/frigorifiques. Concrètement, que se passe-t-il ensuite avec TALENTS RH ? 1ère étape : Maxime reçoit votre CV et prend contact avec vous rapidement. Votre démarche reste confidentielle ! Ensuite, nous envoyons votre candidature au partenaire pour lequel vous avez postulé. Puis, nous organisons votre rencontre et toute l'équipe TALENTS RH croise les doigts pour vous. Bonus : ce n'était pas la bonne opportunité ? Maxime vous présentera alors nos autres partenaires qui correspondent à vos critères de recherche et qui n'attendent que vous ! TALENTS RH accompagne et conseille chaque candidat dans sa démarche. A très vite.
TALENTS RH, Cabinet de Recrutement à taille humaine, cherche, pour son partenaire, une société spécialisée dans le génie climatique qui a besoin d'un Technicien CVC h/f pour renforcer ses effectifs.
Description du poste : RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Conseiller Commercial en Assurance H/F en CDI pour le compte de notre client.***C'est qui - une Agence Générale * C'est où - à Moissac (82) * C'est quoi - un CDI sur un poste de Conseiller Assurances à fibre commerciale sur la cible des Particuliers * C'est combien - rémunération Fixe 24 000 € à 27 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable individuel mensuel + Variable annuel collectif * Quels avantages - Intéressement - coaching sportif * Quel environnement - ambiance de travail positive - management participatif * 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Le poste En Agence, dans des locaux accueillants et fonctionnels, vous rejoignez une équipe à taille humaine et dynamique. Vous développez et fidélisez une clientèle de Particuliers.***Vous accueillez les clients et prospects de l'Agence. * Vous identifiez les besoins, conseillez et orientez sur les choix des contrats et des garanties. * Vous rendez l'achat du contrat d'assurance plus clair pour les clients. * Votre capacité à argumenter et votre force de conviction vous permettent de conduire un entretien commercial afin de fidéliser les assurés et de renforcer leur équipement en IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Epargne (vente rebond, actions commerciales par téléphone). Vous menez des actions de prospection. * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante du portefeuille (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces contractuelles, .). * Vous assurez une veille active sur les évolutions dans le domaine des assurances du Particulier afin d'en référer à toute l'équipe. Profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence dans les Assurances, vous avez au moins une première expérience réussie en Agence Générale, Cabinet de Courtage ou en Banque.Rapidement autonome, vous possédez des bases solides en assurances du Particulier, êtes à l'aise à l'oral et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, votre goût du challenge et vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients. Respectueux, bienveillant, ponctuel, vous faites preuve de bonnes qualités d'écoute, avec le sens du service client. INDR
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Entreprise à taille humaine ✅ Poste à responsabilités ✅ Entreprise dynamique "Implanté sur la région depuis plus de 25 ans, nous sommes spécialisés dans les armatures métalliques sur-mesure. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Responsable d'atelier (H/F) pour compléter notre équipe en plein développement pour manager des équipes de 20 à 40 personnes.» Votre potentiel permettra de : - Manager ses équipes, - Lecture de plan et analyse, - Ordonnancer les opérations à exécuter, Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes une personne technique, rigoureuse, méthodique et possédez une grande implication. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une excellente communication, vous êtes capable d'être force de proposition. La connaissance du gros œuvre ou de l'armature métallique est indispensable, et une expérience dans le management d'atelier sera appréciée ! Polyvalent(e) et motivé(e), vous avez à coeur de satisfaire votre client avec un travail de qualité. En fonction de vos compétences et de votre expérience, votre rémunération annuelle brute sera basée entre 35K€ et 39€ + autres avantages. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avec le cabinet de recrutement Work&You "Provoquez LA rencontre professionnelle" !
POSTE : Moniteur Éducateur H/F DESCRIPTION : Votre agence Domino Care Toulouse recrute des Moniteurs éducateurs (F/H) dans le secteur de Lauzerte (82) et son agglomération. Vous pourrez intervenir auprès de différentes structures comme : MECS / ITEP/ CADA/ CHU/ CHRS/ IME / MAS/ FAM Vos missions : Collaborer à l'évaluation et à la conduite des Projets d'accompagnements personnalisés des personnes. Assurer l'accompagnement social et éducatif des personnes. Accompagnement et mise en place des projets professionnels. Participer activement à la mise en place du projet de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs. Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers. Respect du secret professionnel. PROFIL : Vos qualités : Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations complexes. Capacité à animer une séance collective. Être à l'écoute. Capacité à construire des projets de vie avec les personnes en difficultés. Attrait pour le secteur Social. Vos qualifications : Le poste est ouvert aux profils juniors et confirmés. Diplôme d'Etat de moniteur- éducateur (DEME).
La Direction Territoriale Sud-Ouest des Voies Navigables de France recrute un(e) responsable d'opérations génie civil au Service Territorial Garonne au sein de l'Unité Ingénierie CDD de 4 mois maximum La Direction Territoriale Sud-Ouest des Voies Navigables de France recrute un(e) responsable d'opérations génie civil au Service Territorial Garonne au sein de l'Unité Ingénierie. CDD de 4 mois maximum Votre rôle / Vos principales missions : Rattaché(e) au responsable de l'unité ingénierie et en lien étroit avec le responsable de l'unité infrastructure, vous intervenez dans la conduite d'opérations sur différents ouvrages de génie-civil tels que les écluses, les berges, les digues, etc. Ainsi, vous êtes notamment chargé(e): - De la préparation des dossiers travaux et de l'identification des moyens et du budget nécessaires ainsi que des formalités administratives ; - De la constitution des dossiers de consultations d'entreprises dans le cadre de marchés publics ; - Du contrôle de l'exécution des travaux dans le respect des objectifs ; - De participer aux réunions de chantiers avec le maître d'oeuvre, le cas échéant avec le CSPS (coordonnateur chargé de la sécurité et de la protection de la santé) et le conducteur de travaux : suivi, réceptions, levées des réserves et GPA (Garantie de Parfait achèvement). - Du suivi des dysfonctionnements et des éventuels contentieux pendant les garanties ; - De la clôture administrative et financière des dossiers... Votre contrat : CDD de droits publics de 4 mois maximum (fin de contrat 31/08/2024) Poste à pourvoir au mieux le 01/05/2024 Lieu de travail : Moissac Fourchette salariale entre 27 K€ et 40 K€ brut annuel selon profil Vous êtes issus d'une formation supérieure type Bac+2 en Génie Civil ? Vous justifiez d'une année d'expérience professionnelle dans ce domaine technique ? Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ? Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ? Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé pour le terrain ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !
Vous connaissez les fleuves de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public mo...
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Notre client est un établissement situé à LAUZERTE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? -Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine, où vous pourrez relever des défis excitants, tout en étant immergé dans un environnement porteur de fortes valeurs humaines et d'épanouissement professionnel. Prêt à faire la différence en tant qu'Aide soignant (F H) dans un établissement pour personnes âgées? Notre client est à la recherche d'une personne qui aidera quotidiennement les résidents d'un établissement pour personnes âgées à maintenir leur qualité de vie. Les principales tâches seront : -Assurer des soins d'hygiène et des soins de confort -Aider à l'habillage et au déshabillage des résidents -Participer aux activités de stimulation de la mémoire et du lien social -Identifier et rapporter toute modification de l'état de santé du résident -Assurer un soutien émotionnel et un accompagnement bienveillant en aidant au maintien de l'autonomie. Poste de nuit à 80 % CDD pour le mois de mai Alors, voici ce qui vous attend : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 15.94 € heure (selon ancienneté et expérience) Des avantages qui vont vous faire sourire : -Avantages CSE Nous recherchons un Aide Soignant (F H) dévoué ou aide médico-psychologique ou faisant fonction aide-soignant, cherchant à apporter son aide aux personnes âgées dans notre établissement. -Détenteur(rice) d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou aide médico-psychologique -Une première expérience en établissement pour personnes âgées -Empathie et haute considération pour nos aînés -Capacité d'adaptation à des situations variées -Rigoureux(se) et souci du détail pour garantir le bien-être des patients. Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un consultant valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo. Localité : Lauzerte 82110 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2024-05-15
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Notre client est un établissement situé à LAUZERTE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? -Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salariés et véhiculant de fortes valeurs humaines, idéale pour les professionnel(le)s désirant s'épanouir dans leur carrière. Prêt à relever le défi d'être Aide soignant (F H) dans un établissement pour personnes âgées ? Vous souhaitez participer activement au bien-être et au confort des personnes âgées au sein d'un établissement dédié? Voici vos potentielles missions: -Assurer une prise en charge globale des patients en partenariat avec l'équipe médicale -Effectuer les soins d'hygiène et de confort selon le protocole médical -Participer à l'élaboration du projet de soins en prenant en compte les besoins des patients -Veiller à la qualité de l'environnement du patient et maintenir sa sécurité -Participer aux activités d'animation et de loisirs visant à maintenir ou restaurer l'autonomie des patients. CDD pour le mois de mai. Poste jour 6h30-14h (matin) ou 13h30-21h (après-midi) Alors, voici ce qui vous attend : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 15.94 € heure (selon expérience ou ancienneté) Des avantages qui vont vous faire sourire : -Avantages CSE Pour le poste d'Aide soignant (F H) ou aide médico-psychologique ou faisant-fonction aide-soignant ayant une expérience significative en Ehpad, dans notre établissement pour personnes âgées, il nous faut une personne au grand c ur, dévouée avec une première expérience. -Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou aide-médico-psychologique -Vous avez une expérience en travaillant avec les personnes âgées -Excellent relationnel et patient face aux situations difficiles -Sens de l'écoute et du respect de la dignité des personnes âgées -Disponible, organisé avec une réelle motivation pour ce travail d'accompagnement. Processus de recrutement Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur talent ! Localité : Lauzerte 82110 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2024-05-15
Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez un BAC PRO MELEC, un CAP Electricien ou un Titre professionnel Monteur de réseaux électriques. Vous interviendrez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance; Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez un BAC PRO MELEC, un CAP Electricien ou un Titre professionnel Monteur de réseaux électriques. Vous interviendrez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension - Conduite d'engins de chantier type Nacelle. Votre profil: Vous préparez un BAC PRO MELEC, un CAP Electricien ou un Titre professionnel Monteur de réseaux électriques, et êtes motivé(e) pour évoluer dans les métiers des réseaux extérieurs. Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur. Vous souhaitez travailler en équipe. Permis B exigé.
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte plus de 4.200 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. Avec un positionnement unique, SPIE CityNetworks rassemble une complémentarité d'expertises au sein d'une mêm...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Une formation vous sera proposée si vous n'avez pas d'expérience mais que vous faites preuve de beaucoup de motivations et d'implications. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation intéressement + mutuelle prise en charge à 90%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Agent de maîtrise Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier situé à 50 minutes de Toulouse, un médecin gynécologue (H F) pour assurer des gardes de 24h. Les dates à pourvoir sont le 20 avril et le 15 juin selon vos disponibilités. Vous interviendrez dans un service de gynécologie et le bloc si besoin. Il s'agit d'une maternité de niveau 2A (800 accouchements an). L'hébergement et les frais de transport sont pris en charge, selon le barème en vigueur. Rémunération : nous consulter Vous êtes titulaire du DE Docteur en Médecine et du DES Gynécologie obstétrique. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'Ordre des Médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au *. Localité : Lauzerte 82110 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-06-15
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle+ 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Leader sur sa zone, notre Intermarché Lauzerte afin de poursuivre son développement, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutan...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez votre équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le magasin Intermarché de Lauzerte recrute son manager de rayon traditionnel charcuterie fromage H F. Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Grou...
STANOR, une coopérative qui a du jus ! STANOR investit chaque année dans son outil de production et la formation des équipes, chaque collaborateur est placé au cœur de la stratégie. Vous souhaitez travailler dans ce domaine très fruité et ensoleillé, manager des équipes et gérer toute l'activité amont de la production de cette coopérative ? Fondée en 1960, STANOR est une coopérative à taille humaine, pionnière et reconnue dans sa filière. Elle collecte, calibre et conditionne 65 000 tonnes de pommes et 3 500 tonnes de kiwis par an produits par ses 28 arboriculteurs implantés autour de Moissac et Castelsarrasin. Elle est la 1ère unité de production française sur la filière pommes, 1er fournisseur du groupe Blue Whale (280 000 tonnes commercialisées), elle exporte vers 400 clients dans 70 pays sur tous les continents. Dans le cadre d'un remplacement, STANOR recherche idéalement un(e) Ingénieur junior pour le poste de INGENIEUR-E UNITE DE PRODUCTION H/F - Moissac (82) Accompagné(e) par le Responsable de Production, vous commencerez par travailler à l'amélioration continue de l'atelier de calibrage avec la gestion de l'équipe de cette unité (10/12 personnes), puis vous prendrez progressivement la responsabilité et le management des équipes pour la réception, le transport et les stocks, jusqu'à pouvoir gérer seul(e) la réception de la récolte 2024. A votre arrivée, vos missions seront les suivantes : Vous prendrez la gestion de l'unité de production (réception, calibrage et transport) en faisant progresser l'unité de calibrage dans un premier temps Vous managerez l'équipe (recruter, planifier, animer, évaluer, contrôler) et vous coordonnerez les services afin d'optimiser la production Vous établirez le programme du calibrage des lots, vous vérifierez la conformité du tri avec les exigences commerciales et vous modifierez les programmes si nécessaire Vous vous assurerez du respect des exigences clients, vous piloterez et suivrez les indicateurs de production (qualité/coûts/délais) et vous organiserez le nettoyage des ateliers et équipements Vous participerez à l'amélioration des process de l'entreprise Vous mettrez en œuvre une démarche d'amélioration continue de l'organisation, des méthodes et des conditions de travail De formation ingénieur junior, vous aimez évoluer dans une démarche de productivité, d'amélioration continue et de qualité. Vos compétences techniques ainsi que votre hauteur de vue vous permettent de vous affirmer dans la gestion globale d'une unité de production. Vous maitrisez les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se) et curieux(se) ? Alors comme les pommes, venez mûrir au sein de STANOR !
Descriptif du poste: ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : * Gestion des stocks, des achats et commandes, * Gestion et négociation fournisseurs et centrale, * Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), * Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. * Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), * Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), * Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. * Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Profil recherché: H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. Poste à pourvoir tout de suite. Salaire : selon expérience, sur 13 mois + prime, intéressement et participation selon résultat.
Descriptif du poste: Mission : Vous devrez gérer le compte d'exploitation de votre rayon et d'en garantir les résultats (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, achats et stocks). Vous interviendrez sur le rayon boucherie traditionnel, volaille et LS, managerez votre équipe, appliquerez la politique de l'enseigne, définirez et mettrez en place les opérations promotionnelles, implanterez les rayons. Vous veillez à la tenue du rayon en le maintenant propre et attractif, conseillez les clients et être à l'écoute pour pouvoir fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil. Profil recherché: Profil : Vous possédez des connaissances sur les produits ainsi que sur les méthodes de découpage et de conservation. Vous avez des capacités de gestion. Votre rigueur sur l'hygiène et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans vos missions. Vous êtes titulaire d'un CAP. Vous avez déjà une expérience similaire ou vous êtes adjoint chef boucher en supermarché ou hypermarché et vous souhaitez évoluer. Le poste à pourvoir est un poste en CDI.
Description : Dans le cadre de notre développement notre concession recrute un(e) mécanicien(ne) automobile.Poste : 35h du lundi au vendrediAu quotidien, vous êtes en charge de :Des réparations : entretiens rapides,le remplacement de courroie de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteurRéaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction clientDe votre poste de travail : rangement et nettoyage Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac Pro dans la mécanique automobile, vous bénéficiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe.Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Moissac et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 1 consultant dans le Tarn-et-Garonne. Moissac est logiquement la prochaine étape. Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit dentrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par lenseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin doptimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.
Dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que bras droit du Bureau, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, opérationnelle et managériale de l'entreprise, et accompagnerez l'Association dans son nouveau Projet Associatif. Vous êtes ainsi chargé(e) de mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration, de piloter les différents projets, et de favoriser le développement de l'association dans le respect de ses valeurs, du cadre règlementaire en vigueur et des procédures de l'association. Vos actions se placent sous l'autorité du Président de l'association, et en collaboration active avec les membres du Bureau et du Comité de Pilotage. Vous êtes garant de la qualité de l'accueil et du respect des droits des personnes hébergées. Avantages : - Environnement de travail stimulant et collaboratif. - Télétravail partiel à organiser - Convention cadre forfait jour, RTT - Prévoyance et mutuelle Classification dans la grille des accords CHRS, CC SYNEAS (groupe 9). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous attendons votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : [voir le détail de l'offre] Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir un nouveau membre talentueux au sein de notre équipe ! Responsabilités principales : Vous assurez la direction de 3 pôles regroupant plusieurs dispositifs d'hébergements destinés à accueillir et accompagner des demandeurs d'asile et des personnes en situation de grande exclusion (CHU, HUDA, Stabilisation), qui totalisent 76 places. Vous êtes garant de la continuité de service 7/7, ainsi que des projets d'accueil de jour et de médiation QPV. Vous encadrez une équipe de 20 personnes avec le soutien de 3 Responsables de pôle assurant la gestion fonctionnelle des activités hébergement, veille sociale, asile et médiation, ainsi que d'une assistante de direction comptable et un assistant de direction RH en cours de recrutement. Dans ce cadre, vous serez amené(e), notamment à : -Piloter la mise en œuvre des projets de service, son évaluation et son actualisation dans les orientations fixées par le Projet Associatif -Préparer la transformation de l'offre et accompagner la montée en compétences des services -Assurer le management des collaborateurs (cadres ou non cadres) selon l'organisation -Optimiser les process et renforcer l'efficacité opérationnelle des acteurs -Assurer la gestion administrative et budgétaire des différents projets dans le cadre des conventions annuelles ou pluriannuelles, et des orientations stratégiques visant à assurer la viabilité financière de l'Association : -Etablir les budgets prévisionnels dans le respect des objectifs fixés -Assurer la gestion financière de l'association en assurant un suivi des plans de trésorerie et investissements -Assurer le suivi des indicateurs de performance co-définis avec le bureau et l'équipe -Réaliser les demandes de subventions annuelles liées aux ou pluriannuelles liées aux projets et transmettre les bilans aux financeurs -Rendre compte, mensuellement, au bureau ; trimestriellement au CA ; annuellement à l'AG -Coorganiser la mobilisation du réseau partenarial et territorial -Co-représenter Escale Confluences auprès des instances et des partenaires locaux -Animer la démarche qualité et développer une politique de prévention des risques Contact : [voir le détail de l'offre]
L'association Escale Confluences a un rôle central en tant qu'association gestionnaire de services et de dispositifs d'Etat dans le domaine de l'Accueil, l'Hébergement, la Domiciliation, l'accompagnement et la médiation sociale, notamment. Elle agit principalement sur le territoire de la communauté de communes Terres de Confluences en Tarn-et-Garonne, et son objectif principal est la lutte contre toutes les formes d'exclusions. En 2024, l'association emploie 21 salariés ...
Au cœur du Tarn et Garonne, à Moissac, notre société recrute un Manager Junior Transport/Logistique H/F en alternance. Moissac, c'est une centaine de collaborateurs qui organisent 65 départs en moyenne par jour, regroupés sur 2 500 m2 de plateforme Logistique. Tu souhaites évoluer dans un Groupe à l'esprit familial en plein développement et ton ambition est d'accélérer ta carrière en devenant l'un ses managers stratégiques. Pour cela, tu viens de terminer ton cursus de formation, ou tu possèdes une expérience de moins de 3 ans dans le transport. Afin de répondre à cet objectif, tu bénéficieras d'une intégration opérationnelle adaptée afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes. Tu entreras au sein de la société en qualité que Manager Junior avec un programme d'une durée de deux ans reparti comme tel : - Apprentissage du métier du transport afin de manager, travailler avec les équipes pour sécuriser l'organisation des flux informatiques, et physiques (1 mois); - Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ; - Management d'une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ; - Elaboration d'un rapport d'étape afin de proposer un plan d'amélioration de la plateforme et mise en œuvre du plan (3 mois) ; - Intégration d'un service administratif de l'exploitation (saisie ; facturation ; SAV) (2 mois) ; - Pilotage de projet de réorganisation et d'optimisation administratif et opérationnel (1 mois); - Appréhension des flux et de l'organisation de l'exploitation (6 mois) ; - Management d'un service d'exploitation (3 mois). Au terme de ces deux années d'intégration, tu évolueras au sein d'une société du Groupe au poste de Responsable d'activités, Responsable d'exploitation ou Responsable commercial. Fraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ? Ou bien, tu disposes d'une expérience de moins de 3 ans dans ce domaine ? Alors n'hésites plus et postules ! Tu as à cœur d'évoluer dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, tu es autonome, dynamique et doté d'un bon relationnel. Ton efficacité, ton organisation et ta rigueur sont reconnues dans ton travail. Mobile France entière, tu souhaites t'investir durablement au sein de notre Groupe. Doté d'un réel goût pour ton métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service ? Alors ce poste est fait pour toi, lances toi dans l'aventure Primever ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Accompagné(e) par le Responsable de Production, vous commencerez par travailler à l'amélioration continue de l'atelier de calibrage avec la gestion de l'équipe de cette unité (10/12 personnes), puis vous prendrez progressivement la responsabilité et le management des équipes pour la réception, le transport et les stocks, jusqu'à pouvoir gérer seul(e) la réception de la récolte 2024. A votre arrivée, vos missions seront les suivantes : * Vous prendrez la gestion de l'unité de production (réception, calibrage et transport) en faisant progresser l'unité de calibrage dans un premier temps * Vous managerez l'équipe (recruter, planifier, animer, évaluer, contrôler) et vous coordonnerez les services afin d'optimiser la production. * Vous établirez le programme du calibrage des lots, vous vérifierez la conformité du tri avec les exigences commerciales et vous modifierez les programmes si nécessaire. * Vous vous assurerez du respect des exigences clients, vous piloterez et suivrez les indicateurs de production (qualité/coûts/délais) et vous organiserez le nettoyage des ateliers et équipements. * Vous participerez à l'amélioration des process de l'entreprise * Vous mettrez en œuvre une démarche d'amélioration continue de l'organisation, des méthodes et des conditions de travail. Profil recherché: De formation ingénieur junior, vous aimez évoluer dans une démarche de productivité, d'amélioration continue et de qualité. Vos compétences techniques ainsi que votre hauteur de vue vous permettent de vous affirmer dans la gestion globale d'une unité de production. Vous maitrisez les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se) et curieux(se) ? Alors comme les pommes, venez mûrir au sein de STANOR !
STANOR, une coopérative qui a du jus ! STANOR investit chaque année dans son outil de production et la formation des équipes, chaque collaborateur est placé au cœur de la stratégie. Vous souhaitez travailler dans ce domaine très fruité et ensoleillé, manager des équipes et gérer toute l'activité amont de la production de cette coopérative ? Fondée en 1960, STANOR est une coopérative à taille humaine, pionnière et reconnue dans sa filière. Elle collecte, calib...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : MISSION : Vous maitrisez les techniques de désossage et de découpe de tout type de viande tout en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. Vous participez à la préparation de produits alimentaires destinés à la consommation. Vous assurez la présentation générale du rayon en valorisant la fraicheur des produits et l'affichage (prix et traçabilité). Vous conseillez les clients sur les produits, leur conservation et les modes de cuisson. Vous avez des qualités relationnelles et maitrisez les techniques de vente. Description du profil : PROFIL : Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique et sérieux (se). Titulaire d'un CAP/BEP boucher, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire.
Description du poste : Rejoignez-nous en tant que Comptable en CDI Au sein du Service Comptable et rattaché(e) au Chef de groupe comptable, vos missions consistent à :- Comptabiliser les opérations de trésorerie- Suivi des dus clients en lien avec les équipes commerciales- Etablir les états de rapprochements- Vérifier la symétrie des comptes- Assurer tous travaux de comptabilité confiés par votre responsable hiérarchique Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité/Gestion, vous avez au moins 5 années d'expérience réussies, au sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise du secteur privé. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre discrétion. De nature organisé(e), votre capacité à prioriser et votre autonomie seront des atouts. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à travailler dans un environnement multi-sociétés.Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre une entreprise qui saura vous offrir de belles perspectives d'évolution.
TEMPORIS CASTELSARRASIN recrute aujourd'hui un nouveau talent : un ELECTRICIEN H/F. Les missions seront les suivantes : - Installer, tester, connecter et entretenir les systèmes électriques dans le respect des normes de sécurité. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Diagnostiquer et réparer les problèmes électriques. - Coordonner avec les autres membres de l'équipe et d'autres corps de métier sur le chantier pour assurer une exécution fluide des projets. - Respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier. - Fournir un rapport détaillé des activités et des interventions. Tu est diplômé en électricité ou domaine connexe. Tu as une expérience significative en tant qu'électricien(ne) sur chantier. Tu as des connaissance approfondie des codes et normes électriques en vigueur. Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions s exigeantes. ( Caces nacelle à jour ) Tu es disponible ? Alors nous avons la mission qui te correspond ! Envoie nous ton CV ou passe directement à l'agence le déposer.
Conducteur·rice pl - liaisons regionales - Moissac Vos missions : Ramassage de la marchandise sur les différents sites de collecte, Aide au chargement et déchargement des palox, Faire remonter à son hiérarchique les éventuels dysfonctionnements, Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes de sécurité. Vous possédez une première expérience réussie. Vous êtes titulaire du permis C (PL) + FIMO et FCO à jour. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Vous avez un bon relationnel. Votre profil correspond ? Envoyez nous votre candidature ;)
