Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul-d'Espis située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul-d'Espis. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - VALENCE, 82 - ST NAZAIRE DE VALENTANE, 82 - AUVILLAR ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de vos managers, vous serez en charge de (liste des missions non exhaustive) : - Mise en rayon des produits en suivant les règles de marchandisage ; - Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - Mise en place et réalisation du suivi de l'affichage du rayon ; - Préparation des commandes de réassort des rayons ; - Participation à la vente tout en veillant à la satisfaction client Travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir de suite
Au sein d une exploitation agricole ,vous effectuerez la cueillette de la cerise,prune ainsi que le ramassage du raisin.Possibilité de continuer sur la taille. Le poste est à pourvoir de suite . Vous travaillerez du lundi au samedi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Travail à l'échelle. Pas de possibilité de logement mais disponibilité d'un terrain pour mettre votre camping car. Pour candidater appeler directement l 'employeur.
Pharmacie d'Auvillar, Bonjour, nous sommes à la recherche d'un préparateur ou d'une préparatrice à partir de juillet 2024 Si vous êtes à la recherche d'un poste « multitâches », c'est chez nous. Vous serez aussi bien au comptoir pour accueillir et conseiller notre agréable clientèle, qu'en back office pour gérer les commandes et livraisons, qu'en gestion de laboratoire ou encore en PDA. Nous discuterons ensemble des horaires et de la rémunération. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire N'hésitez pas à nous contacter par mail : contact@pharmaciedauvillar.fr
Nous recrutons un MONITEUR.TRICE D'ATELIER EN CDD 12 MOIS . Sous l'autorité de la direction de Pôle et du Responsable d'unité : En lien avec le Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, la charte de management associative, il ou elle: Dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles telles que travaux paysagers, entretiens et aménagements des espaces verts, petits travaux de maçonnerie. Etre responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser. CONDITIONS GENERALES DE L'EMPLOI Type d'activité : encadrement et suivi d'une équipe de travailleurs handicapés et supervision d'une activité de travaux d'espaces verts et petits travaux de maçonnerie. Emploi du temps : 35h/semaine annualisé Public de travailleurs handicapés de 20 à 60 ans PREREQUIS TECHNIQUES Diplôme de niveau IV dans un métier de base en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : espaces verts, travaux paysagers, travaux de maçonnerie, titre moniteur d'Atelier ou équivalent souhaité. Titre de moniteur d'atelier souhaité. Connaissance et expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. Permis B exigé / CACES R 372-1 et permis BE souhaités. COMPETENCES & QUALITES Etre en capacité d'animer et de coordonner le travail et les activités d'une équipe de travailleurs handicapés dans les domaines d'entretien/création/aménagement d'espaces verts, petits travaux de maçonnerie, maintenance/entretien des outils et équipements mis à disposition. Etre garant de la bonne réalisation des activités confiées. S'impliquer dans une relation d'accompagnement de l'ensemble des personnes accueillies au sein de l'établissement ou du service et plus particulièrement auprès desquelles il assure une aide de proximité permanente. Contribuer au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en tenant compte des termes et orientations du projet personnalisé. Agir en toute circonstance pour la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service, tant auprès des usagers que des familles et/ou ayant droit, contribuer par sa réflexion à son adaptation aux besoins et attentes des personnes accueillies. Participer dans un souci de transversalité avec l'ensemble des intervenants, à la bonne mise en œuvre des projets professionnels des travailleurs handicapés tout en assurant des apprentissages auprès des personnes accueillies. Capacités d'adaptation, d'écoute et d'organisation. Il s'agit d'un CDD de remplacement qui peut être renouvelé en fonction de la situation de la personne remplacée
SARL LA PLEINE LUNE recrute une personne titulaire du diplôme d'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE La réponse aux besoins de chaque enfant dans le respect de son propre rythme L'organisation du soin et des activités de nursing en veillant au bien-être de chaque enfant L'organisation des repas et de l'hygiène alimentaire Du lundi au vendredi amplitude horaire 7h30/18h30, 1 samedi par mois (réunion et formation)
Micro-crèche
Je recherche un(e) fleuriste pour mon magasin. Dans le cadre de votre activité, vous intervenez sur la mise en oeuvre des différentes missions : - Accueillez et conseillez la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organisez la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Vous êtes doté d'un esprit créatif et artistique - Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) - Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe - La relation clientèle est un aspect important pour vous - Vous êtes titulaire du CAP et ou du BP fleuriste Vous êtes autonome et motivé(e), alors venez rejoindre une équipe dynamique! Travail un dimanche sur deux (le matin). Vous aurez la possibilité d'évoluer POSTULEZ dès MAINTENANT Formations CAP, BP fleuriste
Synergie recherche des préparateurs de commandes Caces 1 F/H. Vous serez en charge de réaliser la préparation de commandes à l'aide du caces 1. Poste à pourvoir en intérim rémunération 11.65EUR brut de l'heure Horaires variables du lundi au vendredi (2x8). Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge des petits-déjeuners,de la mise en états ,de la propreté et de l'hygiène : -des chambres -salles de bain -lingerie et des parties communes Formation interne au protocole de l'établissement. Pratique de l'anglais serait un plus. Vous êtes rigoureux et avez envie de vous investir sur ce poste. Vous avez un bon relationnel; votre sens de l'organisation ainsi que votre efficacité seront un atout et apprécié. votre rigueur, rapidité et discrétion. capacité à réaliser les procédures, les instructions qui ont été fournies. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir vivre usuelles. Vous devez être disponible le week-end. Un emploi du temps qui vous permettra de profiter de la fin de journée et d'un week-end /mois. 2 jours de repos consécutifs.
Vous travaillez au sein d'une équipe dédiée au soin et vous serez en renfort de cette équipe pour les assister dans leurs activités ( soins, aide aux gestes de la vie quotidienne, toilettes etc...) Vous travaillez de jour : de 07h00 à 14h30 ou de 13h30 à 21h00.
Sous la responsabilité de vos managers, vous serez en charge de (liste des missions non exhaustive) : - Mise en rayon des produits en suivant les règles de marchandisage ; - Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - Mise en place et réalisation du suivi de l'affichage du rayon ; - Préparation des commandes de réassort des rayons ; - Participation à la vente tout en veillant à la satisfaction client Travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous possédez une première expérience réussie sur ce poste ou du moins dans la vente.
SARL LA PLEINE LUNE VALENCE D'AGEN recrute une personne titulaire du diplôme d'Éducateur de jeunes enfants / Éducatrice de jeunes enfants Ses fonctions, en lien avec le projet éducatif - La réponse aux besoins de chaque enfant dans le respect de son propre rythme - L'organisation des activités quotidiennes en lien avec l'équipe - L'organisation de l'espace en fonction des besoins du moment - Le soutien à la fonction parentale - L'évolution du projet éducatif et la mise en place du projet pédagogique - La veille au respect des protocoles et à leur évolution Du lundi au vendredi amplitude horaire 7h30/18h30, 1 samedi par mois (réunion et formation)
Votre agence AVS Travail Temporaire St André de Cubzac recherche pour l'un de ses clients, deux mécaniciens monteurs confirmé(e)s H/F en ancrage supportage levage en environnement nucléaire SUR LE CNPE DE GOLFECH (PAS DE Grands Déplacements). Le poste : - Identifier des ancrages et effectuer les contrôles demandés - Vérifier la conformité de tous les supports de tuyauterie et supportages en zone contrôlée - Réaliser les principales opérations de remise en conformité - Transmettre les données relevées en rédigeant des rapports d'intervention - Interventions mécaniques et de manutention sur des équipements ou installations - Conduite des ponts et maintenance d"installations - Opérations de maintenance préventive et corrective Environnement : - Horaires de journée ou en décalé - Possibilité d'astreintes - Port des EPI obligatoire Profil: - Formations nucléaires SCN, RP, CSQ, H0B0, M0M1 obligatoires/ VM et SIR à jour - Formation pontier / élingueur, travail en hauteur, port du harnais - CACES PEMP Nacelles - Une expérience significative sur le même poste est demandée - Autonome - Rigoureux(se) - CNPE DE GOLFECH (PAS DE Grands Déplacements) Les + de ce poste : - Mission de longue durée - Vous travaillez 35H00 - Salaire en fonction de l'expérience - 10% indemnités de fin de mission - 10% indemnités de congés payés - Mutuelle entreprise très avantageuse - CSE NOS + : - Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP. - Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes - AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous venez renforcer l'équipe de l'atelier de composition florale. Pas besoin de connaissance particulière pour ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, rapide et appliquée. Station debout. Poste à pourvoir dès le 13/05/24 pour un minimum de 3 semaines
Lannes & Fils : Générateur de Solutions Végétales ! Entreprise familiale fondée en 1964 à Malause dans le Tarn-et-Garonne, elle a construit son identité et sa notoriété autour du Dipladenia . Entreprise conviviale, dynamique et en plein développement qui est organisée autour de trois pôles: Production, Distribution, Innovation.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client des caristes CACES 5 H/F sur Valence d'Agen. Si tu es à la recherche d'une mission en entrepôt avec ton caces 5. Alors cette offre est faite pour toi ! N'attends plus et rejoins nos équipes pour intégrer une plate-forme logistique afin de mettre en pratique ton expérience. Poste basé à Valence d'Agen. Horaires posté en 2x8 : 6h/13h ou 13h15/19h15 Salaire 11.65EUR/H Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une "colo apprenante" (dispositif de l'Etat), l'APSAR (association de quartier à Toulouse) organise un séjour à la Base de loisirs du Tarn et Garonne pour les enfants du CP au CM2 du 8 au 12 juillet 2024. Les journées s'articuleront entre des temps de renforcements scolaires et d'animations ludiques autour du sport. Au programme : les J.O en colo ! course d'orientation, voile, vélo, biathlon, brain gym, journal de bord, baignades... Toutes les animations et la vie quotidienne est prise en charge par l'équipe d'animation (lever et coucher, douches, veillées...). Vous assurerez les tâches qui incombent à la direction (suivi sanitaire, vérification des protocoles de sécurité et Covid, management des 2 animateurs (dont une stagiaire BAFA), lien avec les intervenants extérieurs, lien avec l'APSAR et les parents...). Vous serez hébergé dans des locaux en dur avec pension complète (prévoir un pique-nique pour le premier déjeuner). Une journée de préparation est prévue en amont du séjour (dont une demi-journée avec les enfants). Départ de Toulouse, à l'APSAR (le transport de chez vous à l'APSAR n'est pas pris en charge), transport APSAR-base de loisirs du Tarn et Garonne aller-retour pris en charge par l'APSAR. DIPLÔME BAFD ou équivalent avec minimum 1 an d'expérience en séjour de vacances OBLIGATOIRE Connaissances en sciences appréciées. Compétences en accompagnement scolaire ludique (partie apprenante avec le journal de bord) est un plus.
Dans le cadre des colos apprenantes, l'APSAR (association de quartier à Toulouse) organise un séjour à la Base de loisirs du Tarn et Garonne pour les enfants du CP au CM2 du 8 au 12 juillet 2024. Les journées s'articuleront entre des temps de renforcements scolaires et d'animations ludiques autour du sport. Au programme : les J.O en colo ! course d'orientation, voile, vélo, biathlon, brain gym, journal de bord, baignades... Toutes les animations et la vie quotidienne est prise en charge par l'équipe d'animation (lever et coucher, douches, veillées...). Vous serez hébergé dans des locaux en dur avec pension complète (prévoir un pique-nique pour le premier déjeuner). Une journée de préparation est prévue en amont du séjour (dont une demi-journée avec les enfants). Départ de Toulouse, à l'APSAR (le transport de chez vous à l'APSAR n'est pas pris en charge), transport APSAR-base de loisirs du Tarn et Garonne aller-retour pris en charge par l'APSAR. DIPLÔME BAFA avec minimum 1 an d'expérience en séjour de vacances OBLIGATOIRE Connaissances en sciences demandées. Compétences en accompagnement scolaire ludique (partie apprenante avec le journal de bord) est un plus.
Tu aimes les challenges ? Alors qu'attends-tu pour postuler à notre offre de diagnostiqueur/euse immobilier ? Diafym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise. Tu auras l'occasion de nous rencontrer lors d'un premier entretien si ton profil correspond à l'offre ci-dessous. Nous recrutons pour un de nos clients, un/e technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) sur le secteur de Valence d'Agen (82). Tes missions : . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès des professionnels, . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). Les certifications sont obligatoires et une expérience significative dans le bâtiment, l'immobilier ou l'énergétique est attendue ! Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction (permis B exigé ) - Mutuelle & prévoyance - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic - TR Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tente, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiafymRH
Responsabilités : Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne auprès des personnes fragiles (personnes de plus de 60 ans, personnes en situation de handicap, enfants de moins de 3 ans) et ne pouvant plus faire en totale autonomie. Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Missions : * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Actes d'hygiène ; Actes de mobilité dans le respect du confort, des capacités et des besoins des personnes * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes d'hygiène, de mobilité : Accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne * Participer au développement et/ou maintien de l'équilibre psychologique : Stimuler les relations sociales ; Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale ; Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'un projet individualisé : Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain ; Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, en fonction du projet individualisé * Coordonner son action : Participer à des réunions de travail Conditions d'accès : Expérience dans la branche ou titulaire de l'un de ces diplômes suivants : - Certificat d'aptitude à la fonction d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale CDD 1 mois, renouvelable Communes d'intervention de l'ADMR de Quercy Blanc : Belvèze, Bouloc, Bourg de Visa, Brassac, Castelsagrat, Dufort Lacapelette, Faroux, Lacour, Lauzerte, Miramont de Quercy, Montagudet, Montaigu de Quercy, Monbarla, Montesquieu, Montjoi, Roquecor, Saint Amans de Pellagal
Sous la Responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous êtes en charge : - Accueil, Vente et Service client (Conseils, Découpes, ...) - Mise en rayon des produits, - Entretien de l'espace et matériel de travail, Dans le respect des consignes d'hygiène et sécurité. Vous possédez une première expérience réussie en grande distribution notamment dans un rayon Charcuterie Traiteur.
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Manutentionnaire (H/F) Montage des ossatures des serres au milieu des champs agricoles Divers travaux de manutention Conditions de travail : -Horaires journée en fonction de la météo (possibilité de démarrer tôt le matin) -SMIC -13ème mois -Ticket Restaurant 10 Démarrage des contrat au 02/05 Vous aimez travaillez en plein air? Travail physique (port de charges) Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8% - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture) -Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne)
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Manutentionnaire (H/F)
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat d'AGEN recrute des nouveaux talents : CARISTE (F/H) ou MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions : - Chargement de marchandises - Déchargement de containers Profil : - Dynamique et motivée Horaires variables : 6h-13h ou 11h-18h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Rejoignez le Pôle Adulte Henri Cros au sein de la résidences des Canneles MAPHV (30 places) et FAM (10 places) ! Nous recrutons UN-E AIDE SOIGNANT-E/ CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient de base 406 (reprise d'ancienneté sur expérience similaire) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'aide soinant (e) assure l'accompagnement de personnes accueillies (éducatif, social, médico-social, sanitaire). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, Ses missions principales, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : "Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés." Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. Temps de travail : 1 ETP internat (annualisé) Emploi du temps : Selon les besoins de service - vous bénéficierez de 18 jours de congés trimestriels PREREQUIS TECHNIQUES Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide-soignant. Expérience de travail auprès de la population adulte handicapée psychiatrique Titulaire du permis B obligatoire. Connaissance du logiciel métier Netsoins COMPETENCES & QUALITES Appétence pour l'accompagnement éducatif, une pratique du sport adapté serait un plus Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations Capacités à comprendre et à suivre les protocoles mis en place Rigueur et organisation Capacités d'autonomie et d'initiative Date limite de dépôt : 15/05/2024 - Poste à pourvoir: dès que possible
Après avoir été formé à l'ensemble des postes, le chef d 'équipe aura pour mission : Organiser l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de transformation de matière en produit. Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, et les impératifs de production (volume, délai, qualité, coût, ...). Contrôler le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance premier niveau, ...). Suivre la mise en production industrielle de nouveaux produits ou organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits.
Nous recherchons un apprenti patissier (H/F) . Accompagné(e) par votre tuteur, vous apprenez le métier de pâtissier au contact de nos clients en préparant un CAP Patissier. Vous fabriquez l'ensemble des variétés de pâtisserie. Vous êtes garant de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Vous souhaitez apprendre à travailler dans une boulangerie artisanale afin d'obtenir votre CAP Patissier. Votre motivation et votre envie d'apprendre nous intéressent. Vous travaillerez du mardi au samedi de 6h à 13h. Pour candidater, présentez-vous directement à notre boulangerie le matin, ou bien appelez au 05 81 51 98 31. Postulez dès à présent
Boulangerie artisanale depuis 2018.
Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, ses attributions sont multiples autour de 13 missions, il/elle élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en oeuvre. Il/elle donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Il/elle préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique. Il/elle évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à laide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS). Il/elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins Il/elle contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien de la PUI. Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, dune organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il/elle contribue à la mise en œuvre dune politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il/elle élabore un dossier type de soins. Il/elle établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (RAMA) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'Etat de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. Il/elle collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination. Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Les candidatures de personnes non inscrites au conseil de l'ordre des médecins ne sont pas recevables. Les candidature des médecins « praticiens à diplôme hors union européenne PADHUE » non titulaire de la PAE (procédure d'autorisation d'exercice) ne seront pas étudiée. Pour les médecins titulaires d'un diplôme de l UE, l'inscription au conseil de l'ordre des médecins doit être déposée au moment de la candidature. »
Nous recherchons serveurs/ses pour la saison . Vous serez en charge de la mise place, prise de commande et service de salle. Nettoyage et mise en état de la salle, terrasse, bar, des parties communes. Un bon relationnel et prenez en charge les clients. Votre sens de l'organisation ainsi que votre efficacité seront un atout et apprécié,ainsi que la rigueur, rapidité et discrétion. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir- vivre usuelles. L'anglais serait un plus. Horaires journées 9h/16h ou 16h/23h. 2 jours de repos consécutifs. POSTULEZ dés maintenant !!!
Changement de propriétaire dans un village classé plus jolie village de France ,sur la route du chemin de Compostelle , nous sommes une entreprise familiale avec ses valeurs .
Nous recherchons des saisonniers pour le ramassage des fruits. démarrage de la saison avec les fraises. Contrat CDD saisonniers temps plein horaires en fonction de la maturité des fruits. Poste sur Goudourville. Salaire horaire au Smic + versement des conges payés.
Nous recrutons UN.E RESPONSABLE D'EQUIPE ENTREPRISE ADAPTEE H/F EN CDI TEMPS COMPLET - CCNT des entreprises du paysage du 10/10/2008 : T.A.M.2 Sous l'autorité de la direction de Pôle et du Responsable d'unité : En lien avec le Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, la charte de management associative, il ou elle: Dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles telles que travaux paysagers, entretiens et aménagements des espaces verts, petits travaux de maçonnerie. Etre responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser. Gestion des travaux de création : plantations, engazonnement, pose de terrasses bois, de clôtures, maçonnerie paysagère. Entretien : tonte, taille, débroussaillage, désherbage. Emploi du temps : 35h/semaine annualisé Diplôme de niveau V dans un métier en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : espaces verts, travaux paysagers, petits travaux de maçonnerie. Formation diplômante : BTSA ou autre diplôme. Connaissance et expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. Permis B exigé / CACES R 372-1 et permis BE souhaités. Etre en capacité de planifier, organiser et exécuter le travail et les activités d'une équipe d'ouvriers paysagistes dans les domaines d'entretien/création/aménagement d'espaces verts, petits travaux de maçonnerie, maintenance/entretien des outils et équipements mis à disposition. Etre garant de la bonne réalisation et de la qualité des activités confiées. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. S'impliquer dans une relation d'accompagnement de l'ensemble des ouvriers au sein de l'entreprise adaptée et plus particulièrement auprès desquelles il assure une aide de proximité permanente. Contribuer au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en tenant compte des termes et orientations du projet professionnel de chaque salarié. Participer activement au développement des compétences professionnelles des salariés de l'équipe afin de leur permettre d'accéder autant que possible au milieu ordinaire. Compétences à développer l'activité économique par la recherche de nouveaux clients et/ou partenaires et à élargir le champ d'intervention. Bonne maitrise de l'outil informatique et connaissance des process comptables dont la réalisation de devis et de la facturation. Faire preuve d'initiative et être doté(e) d'un très bon relationnel Capacités d'adaptation, d'écoute, d'organisation, de reporting et de travail en autonomie.
Vous travaillez au sein d'un EHPAD. Vous êtes en charge des soins, toilettes, accompagnement sous la responsabilité de l'infirmière. DIPLOME AIDE SOIGNANT EXIGE. Vous travaillez 1 week end sur 2 et 1 jour férié sur 2. Poste de matin ou d'après-midi
L'opérateur Emailleur doit préparer et émailler des pièces en grès sur une installation automatisée ou semi automatisée, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, quantité, qualité, ...) Effectuer des contrôles, suivis et interventions en autonomie sur les installations, équipements, matériels, outils et matières d'oeuvre Atteindre les objectifs de performance en production, QHSEE et maîtrise des coûts. Il doit Détecter les anomalies sur les équipements et installations utilisés dans son emploi et alerter si besoin le chef d'équipe. Il effectue des travaux de Maintenance niveau 1 : Réglages simples prévus par le constructeur au moyen d'éléments accessibles sans aucun démontage, ouverture ou modification du fonctionnement de l'équipement. Il effectue des contrôles qualités des pièces réalisées. Période d'immersion possible Formation assurée avant prise de poste Conduite chariot élévateur caces 1-2-3 nécessaire
Notre projet : ouvrir un restaurant dans un environnement agréable et avec une ambiance familiale. Ce sera chose faite prochainement car mous ouvrons notre restaurant au sein du golf d'Espalais pour le mois de Mai. Nous recherchons ainsi une personne désirant travailler en cuisine sur le poste chaud, avec un peu d'expérience si possible et surtout l'envie de partager et d'innover. Les jours de repos seront le mardi et mercredi, à voir avec la personne, nous ne sommes pas fermés à la discussion, bien au contraire. Poste à pourvoir : 39h/semaine, CDI, Service de soir les vendredis, samedi et dimanche, le reste de la semaine midi uniquement N'hésitez pas à nous contacter si vous avez envie de faire partie de cette nouvelle aventure!!
Charger/Décharger les pièces cuites des wagons four : o en respectant les règles QHSEE o en respectantes modes opératoires de déchargement o en atteignant les objectifs de performance en production, environnement et maîtrise des coûts Contrôler la rectitude et la planéité des pièces après leur déchargement à l'aide de régle sans mesure Inspecter visuellement et trier les pièces cuites déchargées des wagons four sur le banc de tri en respectant : o Les règles QHSEE o Les modes opératoires et les seuils de non-conformité o La désignation des défauts o Les cadences de tri Convoyer les pièces contrôlées et réparées sur les bancs adaptés à la prochaine étape du processus Former sur le terrain des stagiaires à l'emploi selon programmes de formation établis (en tant que tuteur)
Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien H/F. Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles...) - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Chantier centrale GOLFECH 82 longue mission Votre profil : - Vous disposez des habilitations électrique - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis. - Disposer du CACES nacelle serait un +
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Votre agence AVS Travail Temporaire St André de Cubzac recherche pour l'un de ses clients, deux cordistes H/F pour le CNPE DE GOLFECH (PAS DE Grands Déplacements). Le poste : -Vérifier la conformité et l'état du matériel d'intervention -Réalisation des interventions techniques en grande hauteur et d'accès difficile -Mise en place et suivi des interventions - Assurer les travaux de maintenance Environnement : -Travail sur chantier -Horaires de journée -EPI obligatoires Profil: - Expérience indispensable dans les domaines de la soudure, chaudronnerie, tuyauterie ou maintenance industrielle, des compétences en environnement nucléaire seraient un plus - Autonome - Rigoureux Les + de ce poste : - Vous travaillez 35H00 - Salaire selon profil - 10% indemnités de fin de mission - 10% indemnités de congés payés - Mutuelle entreprise très avantageuse - CSE NOS + : - Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi local et du recrutement dans les domaines : industriel, nucléaire, viticole et du BTP. - Nous sommes à votre écoute afin de vous proposer un poste qui correspond à vos attentes - AVS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons un employé de salle polyvalent ( mise en place, service, ménage, limonade la journée, plonge ) Équipe motivée et dynamique, bonne clientèle et travail et poste agréable Bon chef de cuisine avec un super esprit Poste à pourvoir dès à présent Débutant accepté Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur Présentation sourire et sens du commerce obligatoire Venir au restaurant directement On vous attend !!!
Brasserie classique Tout fait maison Menu ouvrir Bonne clientèle Golfech
Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros ! Nous recrutons UN-E EDUCATEUR-RICE SPECIALISE.E en fonction de coordination CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 446 et reprise d'ancienneté MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif le Projet de Pôle et d'Etablissement du Foyer de vie, l'Educateure.trice spécialisé.e - Coordinateur, assure l'accompagnement des personnes accueillies dans des missions de coordination d'activités. Sous l'autorité du Responsable d'unité, ses missions principales sont : - Participer à la rédaction, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie ; - S'inscrire dans un travail d'équipe en coordonnant, animant les interventions pluridisciplinaires mobilisées sur le projet ; - Promouvoir la citoyenneté de la personne accueillie en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité ; - Concevoir et évaluer la dimension socio-éducative du projet à partir d'un diagnostic ; "- Contribuer à la gestion logistique et financière d'activités nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé ;" "- Participer à l'accueil et l'accompagnement de la personne, proposer des interventions socio-éducatives permettant le développer de son autonomie et de son inclusion sociale ;" - Assurer la veille professionnelle dans son domaine ; - Participer aux réunions de coordination pour la mise en œuvre des projets collectifs; - Apporter son soutien à l'ensemble à son équipe par sa connaissance et sa formation initiale polyvalente ; - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles ; - Prendre part à la vie institutionnelle, faciliter et permettre la transversalité et le partage des bonnes pratiques par le projet de service et l'implication dans le projet d'établissement, de pôle et sur des actions transverses associatives. Temps de travail : 1 ETP internat (annualisé) Emploi du temps: en fonction des besoins du service PREREQUIS TECHNIQUES Titulaire du DEES ou diplôme équivalent de niveau VI ; Expérience dans l'accompagnement du handicap psychique. COMPETENCES & QUALITES Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations ; Travailler en équipe pluri-professionnelle ; Rigueur et organisation ; Techniques socio-éducatives ; Concevoir et conduire un projet. Date limite de dépôt : 21/05/2024 - Poste à pourvoir : Dès que possible.
MISSIONS -Préparer la répandeuse en vérifiant son bon fonctionnement et en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires -Conduire la répandeuse sur les chantiers et assurer un positionnement adéquat -Régler les paramètres de l'engin pour l'épandage du matériau en fonction des spécifications du chantier -Réaliser l'épandage du matériau de manière uniforme et précise sur la surface à traiter -Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des ajustements si nécessaire -Assurer l'entretien courant de la répandeuse et signaler les éventuels dysfonctionnements -Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales liées à l'épandage des matériaux Formation : Titulaire d'un CAP conducteur routier ou d'une expérience similaire. Il/Elle dispose du permis CE et la carte FIMO / FCO et carte conducteur sont à jours. Expérience : Une expérience de minimum 2 ans. Compétences : Aimer le travail en équipe et travaille dans le respect de la sécurité. Joignez-vous à notre équipe passionnée et contribuez à créer des expériences mémorables pour nos clients., postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à TOULOUSE(a)OPTINERIS.FR ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de nos équipes.
Nous recherchons un boucher (H/F) pour travailler dans une grande surface. Le poste est à pourvoir en CDI avec période d'essai renouvelable. La rémunération est selon votre profil. Si vous avez une expérience dans ce domaine, que vous êtes motivé(e) et disponible, envoyez-nous votre CV !
L'AES fait partie d'une équipe pluri professionnelle qui intervient pour et auprès des personnes âgées au sein des Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. Ces interventions visent principalement à prendre soin au quotidien du résident en EHPAD dans un climat favorable au bien-être, en cohérence avec son état clinique et son projet de vie. Elles exigent des qualités relationnelles permettant d'être le lien entre : le résident, la famille et l'EHPAD. L'accompagnant en gérontologie dispense des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le bien-être, l'autonomie, l'hygiène et le confort de la personne âgée. Il garantit la surveillance et la sécurité de la personne âgée. Il accompagne la personne âgée pour l'aider à maintenir une vie sociale. Il est le professionnel privilégié qui soutient la personne âgée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, quelle que soit l'évolution de son niveau de dépendance CDD temps plein travail 1 week end sur 2
Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur le poste de MACON H/F. Vos missions : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, le maçon VRD accomplit, en équipe, les tâches suivantes : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Profil : Dans un domaine très mécanisé (pelle hydraulique, compacteur, finisseur.), le maçon VRD doit allier à la fois des compétences de maçonnage et des compétences de maniement d'outils et d'engins : Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Habile et précis, le maçon VRD doit faire preuve d'initiative, de prudence pour lui-même et les autres, d'une bonne endurance physique et de l'esprit d'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur le poste de CHEF DE CHANTIER H/F Vos missions : gestion équipe suivre avancement du chantier coordonner et contrôler les travaux mission longue Profil : -rigueur -rémunération selon expertise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Apprenez un métier recherché ! Une formation diplômante Accompagné(e) par votre tuteur, vous apprenez le métier pour préparer un CAP boulanger. Vous fabriquez l'ensemble des variétés de pains et viennoiseries Vous êtes garant de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Vous souhaitez apprendre à travailler dans une boulangerie artisanale afin d'obtenir votre CAP Boulanger. Votre motivation et votre envie d'apprendre nous intéressent. Vous travaillerez du mardi au samedi de 6h à 13h. Pour candidater, présentez-vous directement à notre boulangerie le matin, ou bien appelez au 05 81 51 98 31.
Nous recherchons un infirmier (H/F) Vous effectuez et organisez les soins à dispenser à chaque patient. Nous rappelons que les règles de sécurité en matière d'hygiène et notamment les gestes barrière s'appliquent dans toutes les entreprises. Cet emploi est dans un secteur d'activité soumis à l'obligation vaccinale. DIPLÔME D'ÉTAT OBLIGATOIRE
Pâtisserie-chocolaterie-glacerie installée à Moissac, Nous recrutons, afin de renforcer notre équipe, à compter du mois de juin 2024 un(e) vendeur(se) polyvalente en CDI à temps partiel (24h / semaine).. Nous recherchons une personne dynamique, souriant(e), organisé(e) et qui aime travailler en équipe. Vous serez amené(e) à: -accueillir et conseiller les clients -encaisser les ventes réalisées par vous ou vos collègues -préparer les commandes -entretenir un point de vente et les différents espaces de stockage et de préparation -mettre les produits en rayon -contrôler les stocks -emballer des produits de pâtisserie, chocolaterie, glacerie... ... Une ou plusieurs expérience(s) dans la vente serait un plus. Vous aurez 3 à 4 jours de repos par semaine Vous travaillerez seulement 15 week-end par an environ (en période de plus forte affluence : l'été et lors des différentes fêtes...)
Station fruitière basée sur Moissac recherche pour la saison Juin à Octobre,Des Opérateurs(trices) de saisie : Vous serez en charge de : - Saisie de bons d'apport, - Aide à la manutention, - Réception de documents, - Vérification, - Établissement du récapitulatif calibreuse, - Participation à l'expédition ( vérifier la conformité, tri des commandes, création de bon de livraison, gestion des palettes consignées....), Vous maîtrisez les outils informatiques, pouvez contrôler les informations et effectuer les suivis de modifications. Vous êtes Autonome, rigoureux(euse), attentif, organisé(e) Amplitude horaire 06H- 21H Ce poste nécessite disponibilité et flexibilité au niveau des horaires. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos ( maximum 60 heures par semaine) Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite entreprise, présentation du métier et entretien de recrutement.
Au sein d'une station fruitière. Vous êtes Agent de conditionnement pour l'emballage de fruits sur ligne de conditionnement Vous serez en charge de : L'emballage des fruits, L'étiquetage, La palettisation, La sélection (trier le fruit, adapter sa sélection, contrôle qualité...) Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes. Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite entreprise, présentation du métier et entretien de recrutement.
Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Nous recrutons un(e) opérateur / opératrice de saisie en Intérim pour notre client basé à MOISSAC (82200) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION APPORTS : Saisir les bons d'apport sur Frulog Aider à la manutention et à l'agréage CALIBREUSES : Réceptionner les documents en provenance des apports à traiter Vérifier leur contenu, les informations et les délais Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition (ORPHEA) Veiller au suivi des débuts et fins de lots Établir le récapitulatif quotidien et hebdomadaire des calibreuses Veiller à la bonne répartition des données des bons d'apport EXPÉDITIONS : Créer les tickets palettes Vérifier la conformité des commandes, des bons de préparation Créer les bons de livraisons Effectuer le tri des commandes Transmettre les informations entre les commerciaux et les préparateur(rice)s de commande Gérer le suivi des palettes consignées Suivre la traçabilité des palettes enregistrées (suppression des tickets palettes) Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité Mettre en œuvre et respecter des règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre réactivité et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Intérim, nous croyons en votre potentiel et nos équipes sont à votre écoute ! Nous recherchons un(e) agent / agente de conditionnement et de manutention en Intérim pour notre client basé à MOISSAC (82200) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION EMBALLAGE : - Conditionner les fruits dans les cartons d'emballages selon les critères définis (calibres, couleurs...) - Écarter de la chaîne les fruits non conformes - Respecter les consignes liées à la traçabilité des colis (étiquettes) - Veiller à l'approvisionnement des fournitures sur son poste de travail ÉTIQUETAGE : - Positionner l'étiquette sur le produit (en fonction des calibres, des marques.) - Écarter le produit s'il n'est pas conforme visuellement et en informer le/la chef d'équipe PALETTISATION : - Palettiser manuellement les plateaux de fruits préalablement conditionnés MANUTENTION EN MEZZANINE : - Approvisionner son poste de travail : récupérer les cartons à l'aide de transpalettes manuels - Alimenter en emballage (cartons) les chaînes de production SÉLECTION : - Trier le fruit selon un cahier des charges précis - Adapter sa sélection selon les consignes du/de la chef d'équipe - Respecter les exigences clients - Contrôler la qualité gustative du melon, taux de sucre, etc. - Entretenir son poste de travail en parfait état de propreté (nettoyage fin de poste) - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments - Participer à l'entretien des locaux (nettoyage des machines, du sol, sanitaires...) VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre réactivité et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) dans une coopérative agricole. Missions : Gestion administratifs et production (pointages, demandes d'absences..) Visites de postes aux saisonniers, plannings de production, gérer les dossiers d'embauche, suivi administratif des agences d'intérim, lien avec service RH, productions, qualité etc.. Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui 56 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Votre mission : Maintenir, développer, animer notre centre de développement durable. Compétences : - Animation d'ateliers : compost, argile (filtres, briques, poterie), « seconde vie », etc. - Conduite et maintenance de machines : tracteur, mini pelle, chargeur, nacelle, etc. - Maçonnerie, charpenterie, couverture, électricité, plomberie, ébénisterie, zinguerie, soudure, rénovation de matériaux. - Jardinerie, potager, verger. - Travail en altitude. - Fabrication et/ou réparation de pièces de rechange. - Élagage, tronçonnage. - Soins animaux : chevaux, chiens, chats. - Port et manipulation de charges lourdes - Permanences week-end et jours fériés, présence occasionnel de nuit. Autres compétences techniques : - Utilisation outils informatiques (ordinateur, tablette, impression 3D) Autres compétences personnelles : - Mobilité, travail en autonomie et en équipe, initiative, évaluation de risques, communication, réactivité, rigueur, créativité, adaptabilité. Langues : Français, Espagnol
La Mairie de Moissac recherche pour cette été deux agents d'accueil, au sein de son service patrimoine. Un poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2024 et un autre du 1er juin au 30 septembre 2024. Vos missions seront d'être en charge de l'accueil du site de l'abbaye, de la billetterie et du suivi de la boutique. Vous devrez renseigner le public sur les animations du service et être capable de promouvoir le patrimoine du territoire. Missions ou activités Missions principales - Assurer l'accueil et vente en billetterie/boutique de l'abbaye. - Renseigner le public sur les actions du service et sur le patrimoine local. - Assurer l'accueil téléphonique et les réservations. Missions secondaires - Nettoyage des sanitaires du cloître un weekend sur deux (1h environ). Profil recherché Profils demandés - Bonne maitrise de l'anglais ; - La maitrise d'une autre langue étrangère serait un plus ; - Formation en histoire, histoire de l'art ou tourisme ; - Qualités relationnelles, aisance orale ; - Capacités de travail en équipe. Conditions d'exercice : CDD 3 mois / CDD de 4 mois. 35h hebdomadaires sur le principe de l'annualisation du temps de travail. Horaires variables en fonction des animations et des visites de groupes. Travail les weekends et jours fériés régulier. Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2024 et du 1er juin au 30 septembre 2024.
Nous recherchons pour la saison un serveur /serveuse en salle polyvalent //polyvalente vous serez amené occasionnellement à faire de la plonge et le ménage des chambres. Poste à pourvoir dès le mois de mai jusqu'à octobre Entreprise familiale , nous aimons travailler dans un bon esprit d'équipe et nous entraider
Hôtel familial de campagne avec 12 chambres et restauration du soir. Clientèle française et internationale , esprit chambres d'hôtes
Une société de taxis recherche un chauffeur sur le secteur de Moissac. CARTE PRO TAXI 82 EXIGEE Poste à pourvoir de suite et évolutif.
HOTEL - RESTAURANT LE CHAPON FIN *** à Moissac, recherche une personne pour le poste de" Assistant(e) de direction". La personne doit déjà connaitre le milieu de l'hôtellerie-restauration. Les missions : - Réceptionniste: check in / check out -Réservation par telephone ou email. -Répondre au téléphone ou e-mails -RH : faire les entrées et les sorties des salaries, contrats ... -Secrétariat : classement facture - condensees vega- facture client .... -Management : planning - reunion- briefing- challenger les équipes pour la vente Connaitre le logiciel VEGA hotellerie-restauration serait un plus. Langues : anglais et espagnol exigées. Contrat CDI - 39H ( 2 jours de repos ) Logement possible POSTULEZ DES MAINTENANT !!!
Au sein d une station fruitière vous effectuerez les tâches suivantes: -Détecter , localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, pourriture, ) des produits et les trier. -Conditionner les produits selon les emballages demandés par le client. -Effectuer des tris par : affectation commerciale des produits (premier choix, second choix, ...), calibrage des produits. -Installer l'emballage (barquette, plateau ou bandeau) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement. -Vérifier le poids. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h à 20h et le samedi matin. Port de poids sur certains postes Poste à pouvoir de suite
Possibilité de vous occuper du service petit déjeuné et du service en salle en fonction des besoins Vous aurez en charge : Le service petit-déjeuné La mise en place des tables Le nettoyage du restaurant Le service Dans un cadre très agréable avec 2 jours et demi de repos par semaine Planning adapté sur 5 jours avec coupures et travail en continu Nous prendrons le temps de vous former CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI
Hotel /restaurant 3 étoiles &SPA Vous êtes accueilli dans un cadre agréable avec grande terrasse sur le bord du Tarn
Description de l'établissement La Maison d'Accueil Spécialisée GERARD CHAMBERT, située à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme). Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités, ateliers et suivi paramédical. En tant de secrétaire RH, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pôle Soins / Ressources et travaillez en relation avec le service RH du siège social. Missions principales Formaliser les demandes de contrats Collecter, saisir et transmettre les éléments préparatoires à la paie Elaborer et suivre la durée de travail des professionnels : saisie planning, diffusion des feuilles d'émargement Saisir les plannings et participer à la gestion des remplacements Assurer un lien avec l'équipe de direction Profil Vous êtes titulaire d'une formation RH et/ou avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et faites preuve d'esprit d'équipe. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Technicien Qualifié Salaire indiciaire/mois (hors reprise d'ancienneté) 1 325,19 € pour 0,75 ETP Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Nous recrutons un brancardier f/h pour un cdd de 1 mois, du Lundi au Vendredi sauf jours fériés, 17h30 par semaine . Cet emploi peut être prolongé en fonction des besoins . Horaire : semaine A 8h00-11h30 / semaine B 14h30-18h00 Missions du poste : - Accompagnement des patients hospitalisés vers les différents services - Acheminement des prélèvements au laboratoire et acheminement des résultats ( laboratoire et radio ) vers les différents services - Livraison des caisses à pharmacie dans les services de soins - Accompagnement des personnes décédées vers la chambre mortuaire Connaissances indispensables au poste en matière de : Savoir Faire : - capacité à détecter les signes de complications éventuelles du patient lors du transport - capacité à organiser son travail et à assurer une prise en charge des patients en collaboration avec les équipes Savoir Etre : - Maitrise de soi - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Ecoute- compréhension-Sens de l'observation - Intégrité- Rigueur- Respect- Discrétion
La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture(H/F) affecté au sein du service petite enfance. Placé sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable du service petite enfance, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'organisation de l'établissement ; * Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; * Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : - Veiller au bien-être des enfants ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ; - Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire : * Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ; * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; * Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; * Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; * Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Savoirs socio-professionnels : * Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; * Notions de psychologie infantile ; * Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) ; * Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; * Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ; * Techniques artistiques, manuelles, ludiques ; * Notions de psychologie de l'enfant ; * Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants ; * Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; * Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants ; * Projets éducatifs parentaux ; * Notions de physiologie et de psychomotricité ; * Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème...) ; * Symptômes et conduite à tenir ; * Utilisation et stockage des produits de soins ; * Règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoirs généraux : * Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; * Techniques de régulation et de résolution de conflits ; * Evolutions sociales des différentes formes de familles ; * Notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; * Projet éducatif et pédagogique de la structure ; * Principe de l'organisation territoriale ; * Fonction et rôle des membres de l'équipe. - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigée ;
La Mairie de Moissac recrute un/une animateur/trice en contrat CEE (contrat d'engagement éducatif) pour assurer l'animation pendant les séjours d'été. Pour juillet du 08/07/2024 au 26/07/2024 Pour Août du 29/07/2024 au 23/08/2024 Vos missions seront : 1/Participation à l'élaboration du projet pédagogique et à la vie de la structure -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe, mise en place d'activité en lien avec le projet pédagogique, évaluation et bilan des activités) 2/ Animation -Accueillir les enfants et les familles -Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis -Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant -Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des publics -Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant -Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure -Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie en collectivité -Favoriser la mise en place de projets d'enfants -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Activité nautique et baignade avec les enfants -Entretien et réparation du matériel du service enfance -Petits travaux divers -Entretien des véhicules de service -Gestion du stock et livraison du matériel du Service Enfance sur les ALAE et les ALSH -Préparation du matériel pédagogique pour les séjours de vacances -Préparation des pharmacies pour les séjours ALSH et les ALAE -Aide logistique sur différents projets Profil recherché Savoir-faire : -Concevoir, mettre en œuvre et analyser des séances d'animation et/ou des projets -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -S'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis -Repérer des jeunes en difficulté et signaler la situation -Connaître la réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance -Connaissance des publics enfants et pré-adolescents Savoir être : * Patience * Autonomie * Créativité * Dynamisme * Sens relationnel * Écoute * Compréhension * Discrétion * Pédagogie * Disponibilité * Adaptation Niveau d'étude : BAFA ou équivalent
Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 8 techniciens, vous assurez la maintenance curative et préventive des ateliers de calibrage et de conditionnement. Vous intervenez pour dépanner ou fiabiliser les 13 lignes de production semi-automatisées dans le respect des exigences qualité et sécurité. Vous avez une réelle expertise technique pour poser un diagnostic et proposer des solutions d'amélioration. Vous assurez la traçabilité de vos interventions sur le logiciel de GMAO. De formation BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ou équivalent, vous avez impérativement des connaissances en mécanique, électricité et pneumatique. Des notions en automatisme sont appréciées. Vous avez déjà acquis une première expérience de 2 ans au sein d'un service maintenance en industrie. Horaires de travail postés en 2*8 (04h10 à 12h00 et de 12h00 à 19h50). Vous avez envie de rejoindre un service avec un réel esprit d'équipe et d'entraide, alors n'hésitez pas et postulez. Poste basé à MOISSAC (82200). Le processus du recrutement se fait en 4 étapes Etude des candidatures Entretien téléphonique de pré-sélection de 15 minutes Entretiens avec le Responsable Maintenance et la Direction Visite du site
Vous avez une expérience en remise en état et vitrerie? Vous êtes diplômé (e) du CCP1 et CCP2, Poste à pourvoir rapidement et évolutif! Amplitude horaire :8h/13h
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'Hôtel, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez sur 6 jours Jours de repos mardi ou mercredi à voir avec l'employeur Vous travaillerez en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible Débutant accepté Postulez dès maintenant
Hôtel de 16 chambres
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En véritable Vendeur(se) vous participerez à la vie du rayon ainsi qu'aux conseils auprès de la clientèle en magasin. Vous interviendrez sur la mise en avant des produits et vous participerez à la réception et au contrôle des marchandises ainsi qu à la mise en rayon, au tri et à la rotation des produits. Présent(e) sur la surface de vente et facilement identifiable, vous serez également à la disposition du client pour pourvoir le renseigner et l'accompagner dans son parcours d'achats. Vous serez aussi amené(e) à tenir la caisse. Vous travaillerez de 9h à 12h et de 15h à 19h Les samedis sont travaillés. Poste à pourvoir de suite. Merci de joindre obligatoirement votre lettre de motivation avec votre CV
Maitriser les techniques de vente : Accueillir, écouter, conseiller, orienter et solutionner les attentes du client, Effectuer la mise en rayon, la gestion des stocks, Passer et suivre les commandes clients et les informer de la disponibilité du produit, Suivi des devis (relances clients). Connaissance en rayon jardinage serait un plus Maitriser les outils informatiques. Passionné(e) par la relation client, accueillant, souriant, serviable, disponible, vous avez l'esprit d'équipe, et vous êtes passionné(e) de bricolage. Vous possédez toutes ces qualités, venez rejoindre notre équipe !! Poste en CDI à 35h Amplitude horaire du magasin 8h30-19h Travail le samedi (de septembre à mars un samedi non travaillé tous les 7 semaines)
La Pharmacie du Sarlac cherche un(e) préparateur (trice) en pharmacien 35h/sem (ou - si souhaité) pour intégrer une équipe conviviale et dynamique, toute candidature qualifiée sera examinée, que vous souhaitiez un temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD, nous sommes à votre écoute. La pharmacie est ouverte du mardi au samedi. 1 samedi sur 2 travaillés (we de 3 jours) Si besoin, un logement au dessus de la pharmacie peut être mis à votre disposition, le temps de trouver votre propre logement. BP préparateur/trice en pharmacie obligatoire.
Bienvenue à la Pharmacie du Sarlac, implantée à Moissac dans le Tarn et Garonne. Dotée de DU d'Orthopédie, de Dermocosmétique, d'Aromathérapie et de Diététique, notre équipe de spécialistes vous apportera les meilleurs conseils et vous proposera les produits les mieux adaptés à vos besoins.
Synergie Castelsarrasin recherche un manoeuvre TP F/H pour une mission sur Moissac. Vous serez amener à faire plusieurs tâches de manoeuvre lors du chantier (circulation, marteau piqueur, aide maçon et autres). Poste à pourvoir en intérim Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des caristes pour la saison de Juin à Octobre 2024 Vous travaillerez au sein d'une station fruitière et serez chargé(e) de : - Déplacer des palox et de gerber jusqu'à 9 mètres de hauteur, - Approvisionner les chaines de production en matière première, - Assurer le rangement de la marchandise, - Conduire 1 ou plusieurs type de chariots élévateurs... Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes. Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite entreprise, présentation du métier et entretien de recrutement.
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, et de jeunes enfants, recherche une personne pour assurer des remplacements de nuit. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire les missions sont les suivantes : Assurer la surveillance des locaux et des équipements et garantir la sécurité des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Intervenir auprès des personnes accueillies qui sollicitent de l'aide ou qui nécessitent un accompagnement Remplacements de 3 semaines en mai (du 15 mai au 31 mai. (soit 10 nuits) Possibilité d'effectuer un autrre remplacemeent de 5 semaines cet été entre mi juillet et fin août.
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un(e) animateur / animatrice qualité services en Intérim pour notre client basé à MOISSAC (82200) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Contrôler la concordance de la commande avec les produits expédiés (quantité, emballage, marque...) avant l'expédition étiquetage Contrôler le produit fini avant l'expédition dans le respect des exigences clients : normalisation, spécificité client, Faire rectifier et/ou rectifier les non conformités relevées (tri, ré-étiquetage, etc.) Enregistrer les contrôles sur un support papier et remonter l'information au Service Qualité Contrôler la qualité du fruit sur les différents ateliers de conditionnement : aspect du fruit, couleur, maturité Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,23 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Remplacement pour le mois de mai et juin Vous aurez en charge 20 élèves niveau CE1 et CE2 Dans l'établissement LA SAINTE FAMILLE DE MOISSAC OBTENTION D'UNE LICENCE OBLIGATOIRE Vous serez accompagné par le chef d'établissement et l'équipe pédagogique
Établissement catholique de la TPS à la 3ème 140 élèves en primaire
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
ARH recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR / HOMME A TOUT FAIRE (H/F). Rattaché directement à la structure d'accueil, vous assurez principalement le transport et l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement d'accueil. Vous devez notamment : - Veiller à prendre en charge des enfants en situation d'handicap, selon une tournée préétablie - Conduire, déposer et assurer la sécurité des personnes - Assurer le suivi et l'entretien courant du véhicule - Veiller au bon état général du véhicule et à sa propreté - De petits travaux de bricolage seront à faire en complément (aménagement et entretien dans la structure: tonte, rangement...) Place au profil ! - A l'aise avec la conduite d'un mini bus - Port de charge - A l'écoute, ayant un bon relationnel avec les enfants - Ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent Horaires : Du lundi au vendredi, pas de week end Horaires découpées: 7h/12h - 15h50/17h15 Salaire : Selon profil Contrat : Intérim 1 mois POSTE A POURVOIR EN URGENCE
Sous l'autorité de la responsable de service, l'agent polyvalent d'entretien et de restauration aura en charge l'entretien des écoles ainsi que la surveillance des enfants pendant les temps de garderie et de restauration. Cet agent devra être en capacité d'effectuer des remplacements en cas d'absence. Activités principales : Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant : - Identifier les risques potentiels ; - Rassurer l'enfant ; - Respecter les horaires de l'école ; - Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ; - Gérer les conflits éventuels. Veiller à l'entretien et au nettoyage des locaux de l'école : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes ; - Vérifier l'état de propreté des locaux ; - Identifier les surfaces à désinfecter ; - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et les matériels ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents. Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants : - Changer les sacs poubelles ; - Opérer le tri sélectif ; - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé : - Nettoyer les matériels et les machines après usage ; - Ranger méthodiquement les produits après utilisation ; - Séparer les produits toxiques des autres. Restauration scolaire : - Aider à la restauration scolaire (service, entretien, plonge). Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits : - Vérifier la quantité et la qualité des produits ; - Identifier les signes de péremption des produits. Poste avec coupure. Profils recherchés - Savoir communiquer à l'oral en milieu professionnel ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Travailler en équipe ; - Faire preuve de réactivité.
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social chargé de coordonner l'animation et de contribuer à l'accompagnement des personnes hébergées/ Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les missions sont les suivantes : - Mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs, animer des ateliers spécifiques aux problématiques des personnes accueillies, soutenir la vie collective par une présence active, une disponibilité et la mise en place de moments d'échange et de partage. - Développer et soutenir les partenariats avec le tissu social local, communiquer autour des projets, - Observer, médiatiser les relations intrafamiliales et entre les personnes hébergées. Analyser et faire le bilan des actions menées avec l'ensemble de l'équipe. Orienter les actions proposées en accord avec les objectifs éducatifs et pédagogiques travaillés collectivement. - Participer à l'accompagnement des personnes au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Poste en CDI 32h/semaine à pourvoir dès que possible. Contrainte WE : 1 dimanche matin par mois. Emploi du temps fixe
L 'enseigne Marie Blachère recherche un responsable de magasin (h/f) dont les missions seront les suivantes: - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène Une formation de 4 semaines en interne sera mise en place. Vous travaillerez de 6h à 20h avec une coupure sur 40h/ semaine Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise de Moissac, nous recherchons un(e) apprenti(e)s motivé(e) pour suivre la formation au titre professionnel Assistant(e) Comptable au sein de notre centre de formation IRFA SUD Montauban. Cette formation vous permettra sous l'autorité du responsable administratif et financier de participer à la tenue des comptes de l'entreprise. A l'issu de cette formation, vous serez capable d'assurer les travaux courants de comptabilité, de préparer la paie et les déclarations sociales courantes et de préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et de présenter des indicateurs de gestion. Les missions principales: 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité: - Comptabiliser les documents commerciaux - Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie - Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA - Contrôler, justifier et rectifier les comptes - Facturation (saisie, pointage, archivage) 2 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes: - Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie - Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales 3 - Préparer la fin d''exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion: - Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels - Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel - Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles - Présenter des indicateurs de gestion Durée du contrat : 1 an Le rythme d'alternance: 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Profil éligible au contrat d'apprentissage uniquement : - L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans. - L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : - Apprenti reconnu travailleur handicapé - Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme - Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau - Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Nous recherchons des Agents de contrôle et Conditionnement manuel de fruits H/F. Vous effectuerez le conditionnement de fruits de saison en station de conditionnement. Selon le besoin, vous serez en charge du triage et de l'emballage de fruits sur ligne de conditionnement mécanisée. - Disponible et flexible au niveau des horaires (Amplitude horaires possible 6h-21h), Contrat saisonnier de 3 mois du 15 juillet au 15 octobre
Vous intervenez sur des véhicules en panne ou accidentés. Vous réalisez les dépannages sur place : vous devez être en capacité d'effectuer le diagnostic et les réparations de premier niveau. Si le dépannage n'est pas possible, vous remorquez les véhicules. Vous avez IMPÉRATIVEMENT des COMPÉTENCES en MÉCANIQUE AUTOMOBILE. Vous avez régulièrement des astreintes de jour et de nuit. Il est important de résider à proximité du dépôt pour pouvoir s'y rendre rapidement en cas d'intervention pendant les astreintes. Vous bénéficiez d'une prime lors des interventions liées à l'astreinte.
Le/la chargé-e de mission parcours-prévention exercera ses fonctions sous la responsabilité de la coordinatrice de la CPTS Quercy Garonne par délégation du bureau et conseil d'administration. Prise de poste Avril 2024. CDD de 6 mois pour surcroît temporaire d'activité avec possibilité d'évolution en CDI en fonction des besoins de la structure. Le/la chargé-e de mission parcours-prévention participe à la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle participe à l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation des parcours mis en oeuvre par la CPTS, en lien étroit avec la coordinatrice de l'association, les autres membres de l'équipe ainsi que les professionnels de santé mobilisés dans le cadre de ces projets. Mission 1 : Mettre en oeuvre les parcours élaborés par la CPTS : Mettre en oeuvre et planifier les différents parcours de la conception à l'évaluation, en lien avec les professionnels et les partenaires concernés : actions d'information, formations, réunions de concertation, groupes de travail, évènements etc. Réaliser le suivi des patient inclus dans les parcours. Faciliter la coordination des soins en organisant et animant les réunions de travail ou de concertation pluriprofessionnelles relatives aux parcours élaborés par la CPTS. Contribuer à élaborer le budget relatif à chaque parcours et en assurer le suivi, en lien avec la coordinatrice et l'assistante administrative et comptable. Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis en lien avec les ACI de la CPTS Quercy Garonne et assurer un feedback à la coordinatrice et à l'assistante administrative. Rédiger les comptes-rendus des groupes de travail et le rapport d'activité de fin d'année. Selon les besoins, le salarié pourra être sollicité sur les différentes missions de la CPTS. Mission 2 : Organiser des actions de prévention en étroite collaboration avec la coordinatrice Mettre en place le calendrier des actions avec les professionnels de santé. Organiser les interventions de la CPTS à destination des publics concernés par l'action. Participer à la réalisation des supports de communication. Mission 3 : Participer à la vie associative de la CPTS Faire connaître la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire. Encourager leur adhésion au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné. Déplacements sur le département (remboursement des frais kilométriques) - Permis B et véhicule personnel indispensables - Disponibilité en soirée - Poste basé à Moissac - Téléphone et ordinateur professionnels fournis Master 2 de type : coordonnateur de parcours de soins ou santé publique, parcours éducation thérapeutique du patient, ingénierie de la santé, chargé de projet ). Expérience en gestion de projet dans le domaine de la santé ou médicosocial souhaitée. Connaissance du territoire appréciée. Les « savoirs » - Connaissance de l'organisation du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance de l'environnement médical, social et médico-social - Connaissance de l'organisation des soins de premier recours et de leur fonctionnement. - Connaissance du territoire et de ses acteurs. Les « savoir-faire » - Analyser les besoins et orienter les patients - Assurer la bonne coordination des professionnels autour du parcours - Animer des réunions de concertation, des groupes de travail - Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation - Capacités d'analyse, synthèse et rédaction - Assurer la traçabilité des actions et réaliser des feedbacks - Maîtriser des outils bureautiques : Pack Office, Teams, Canva. Les « savoir-être » - Aisance relationnelle - Prise d'initiative et autonomie - Ouverture d'esprit et agilité, créativité - Capacité d'adaptation aux situations, aux différents interlocuteurs (patients, soignants, direction de l'association, tutelle ) - Capacité d'analyse et de synthèse - Adhésion aux valeurs du secteur associatif
Enseigner le piano: - Dans le cadre de cours individuels - Communique techniquement des gestes artistiques - Définit des objectifs d'apprentissage - Donne les moyens aux élèves de s'approprier une pratique artistique musicale - Ajuste ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Assurer le suivi des études de ses élèves : -Participe aux réunions -Assure le lien avec les familles, en concertation avec la direction -Assure le lien avec les autres professeurs de ses élèves - Suit, apprécie et oriente les élèves Diriger des ateliers collectifs de musique de chambre : -Proposer un répertoire pour animer des ateliers collectifs Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure : -Encourage et accompagne les élèves à jouer en public -Propose à la direction ou contribue à des projets pédagogiques artistiques -Intervient ponctuellement dans le cadre d'activités scolaires -Participe aux actions de création et de diffusion, organisées par la structure Assurer la coordination de l'équipe pédagogique au des différents projets au sein de l'école de musique. Diplôme : - DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien intervenant) Savoir : -Connaissance du répertoire -Identifier les différentes catégories de publics -Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Savoir faire : -Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d'ouverture face aux courants et répertoires musicaux -Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement -Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix - Être pédagogue -Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés -Direction d'un petit ensemble instrumental Savoir être : -Sens aigu du service public et respect du fonctionnement -Respect de la déontologie de l'enseignement -Devoir de réserve et obéissance à l'autorité -Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte -Avoir le sens du contact -Être à l'écoute -Faire preuve de pédagogie -Être soucieux d'entraide et de solidarité de l'équipe -Faire preuve de patience, d'organisation et de discrétion -Être disponible (équipe et usagers)
La Mairie de Moissac recrute son(sa) technicien(ne) son et lumière, sous la responsabilité du responsable des salles et en collaboration avec le Responsable Culture et évènementiel. Régisseur général : * Mise en œuvre technique des projets artistiques et culturels : * Assurer la préparation, l'exploitation et la coordination technique des spectacles et événements accueillis au Hall de Paris et hors les murs : préparation technique des événements en relation avec les techniciens des compagnies ou les responsables des manifestations, adaptation des fiches techniques au lieu, chiffrage et gestion des locations de matériel, planification des ressources humaines nécessaires ; * Accueillir les utilisateurs de la salle (artistes, associations, scolaires, sociétés privées, services municipaux, etc.) et le public (gestion des flux, placement, etc.) ; * Participer à l'installation, au réglage et au démontage du matériel scénique ; * Réaliser la régie lumière, son et éventuellement vidéo des événements ; * Assurer la sécurité de votre équipe et des équipes accueillies, ainsi que du public et du lieu en assurant le respect des règlementations ; * Assurer un débrief immédiat des spectacles auprès des responsables des services ; * Créer et mettre à jour un carnet d'adresse des prestataires techniques potentiels * Gérer et mettre en oeuvre l'entretien et la maintenance des équipements de la salle ; * Participer à l'installation des nouveaux matériels et veiller à la conformité aux normes ; * Assurer la rédaction et la mise à jour des documents (fiche technique, plans, inventaires, conduites) ; * Définir les besoins de renouvellement des équipements et matériels scéniques et d'aménagement de l'outil de travail ; * Savoir résoudre les pannes électriques ou autres (connaissances électriques, du matériel, etc.) ; * Vérifier le matériel avant et après chaque utilisation ; * Gérer le stock des consommables ; * Être proactif dans la veille technologique propre aux métiers scéniques. Technicien son et lumière : Son : * Connaissance des consoles numériques et analogiques ; * Bonne connaissance des micros statiques et dynamiques ; * Câblage / patch ; * Connaissance des différents types d'instruments et des différents environnements acoustiques ; * Utilisation de logiciels Qlab ou Abletone ; * Connaissance des normes / réglementations auditives ; * Connaissance des différents types de systèmes de sonorisation (line-array, etc.). Lumière : * Connaissance des bases lumières des différentes disciplines : théâtre, danse, concert ; * Connaissance des différents types de projecteurs ; * Connaissance des gélatines et des correcteurs ; * Maîtrise des jeux d'orgues et bases en consoles numériques (formation possible) ; * Connaissance du DMX ; * Câblage / patch ; * Connaissance des normes électriques. Vidéo : * Connaissances en informatique et vidéo projection.
La Mairie de Moissac recrute son programmateur culturel, sous la responsabilité du responsable culture et événementiel. Missions : - Travail de repérage et de veille sur les spectacles ; - Analyser les contraintes techniques ; - Déterminer les besoins matériels et humains nécessaires ; - Évaluer les coûts ; - Établir et suivre le budget fonctionnement et investissement en liens avec le responsable du service culture et festivités ; - Négocier les devis (achats et contrats d'engagement, de coproduction, d'assurances, des divers prestataires techniques ou de services) ; - Effectuer un suivi administratif avec les prestataires et régisseurs (gestion administrative des contrats et gestions technique salles) ; - Demander les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes... ; - Établir le planning des équipes ; - Gérer les différents intervenants ; - Veiller au respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur ; - Superviser le bon déroulement des manifestations ; - Suivre les validations du planning des salles et le régisseur technique ; - Fournir un agenda chronologique des différentes saisons, ainsi que les dossiers textes et photos pour le graphiste ou le service communication ; - Mise en place et suivi de la billetterie en ligne festik. Profil recherché : * Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ; * Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ; * Pédagogie, bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.
Hôtel - Restaurant Le Chapon Fin ***, recherche une personne pour le poste de "Responsable de Restaurant" Contrat 42H en CDI Nous pouvons loger la personne sur place Les missions : - Faire les plannings - Gérer les commandes - Briefing à chaque service - Dresser et débarrasser les tables -Conseiller les clients - Conseiller le vin, la carte -Savoir faire des cocktails, créations ... Il est impératif de parler Anglais
HÔTEL RESTAURANT LE CHAPON FIN***, recherche un serveur pour compléter son équipe. Contrat 35H avec 2 jours de repos. Langue "anglais " exigée Possibilité de loger sur place. Vos missions: -Conseiller les clients -Dresser les tables et débarrasser -Prise de commande -Encaissement -Nettoyer son poste de travail.. - Avoir un bon relationnel clients Type d'emploi : CDD pour commencer
L'association TARN ET GARONNE SERVICES recrute Un(e) animateur(trice)/ médiateur(trice) Centre Social de Moissac Dispositif adulte relais. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur du Centre Social de Moissac et dans le cadre du projet social de la structure, L'adulte relais a pour mission de : - Accueillir les usagers du centre social - Promouvoir des activités et services proposés par le centre social - Relayer des initiatives des usagers/habitants du quartier dans le but de favoriser et de développer le lien social et les relations inter-quartiers - Accompagner des usagers dans leurs démarches administratives - Travailler en partenariat et le développer, avec différentes associations et institutions qui œuvrent pour l'accès aux droits (droit à l'instruction, à la santé à la culture, à la formation, à l'habitat digne ) - Animer des actions partagées centrées sur l'échange pour une sensibilisation au pouvoir d'agir des habitants sur leur territoire et de lutter contre toute forme de discrimination - Animer des ateliers collectifs afin de permettre aux habitants/usagers d'acquérir des compétences sociales nécessaires à leur autonomie. Le domaine d'intervention se situe dans le cadre : - d'une médiation dans les espaces publics et privés ; - d'une médiation contribuant au lien social ; - d'une médiation dans le cadre de la participation citoyenne. - d'une médiation contribuant à la mixité sociale et culturelle - d'une médiation dans le cadre de la prévention contre la radicalisation et la lutte contre l'obscurantisme et le séparatisme. Compétences requises : - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) - Sens du service public et neutralité - Ponctualité, discrétion et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Compétences écrites permettant la rédaction de rapports éventuels - Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie - Capacité d'adaptation et d'analyse - Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point) - Maitrise d'une seconde langue (du Maghreb ou de l'Europe de l'est) serait appréciée - Diplôme de l'animation souhaité et/ou expérience en médiation Spécificité du poste 35h hebdomadaire Ouverture de la structure sociale : du lundi au vendredi Horaires décalés possibles : week-end et soirée CDD sur dispositif adulte relais Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant ce site du ministère chargé de la ville. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite + copie des diplômes)
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un Responsable des finances H/F Missions principales : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, dans un cadre pluriannuel. - Préparer et produire les documents budgétaires et comptables réglementaires du budget principal (H) et budgets annexes (E, B, N), EPRD, ERRD, RIA, CREA, compte financier - Elaborer le PGFP et mesurer les impacts financiers qui en découlent (CAF, BFR, ) - Gérer les opérations d'investissement - Contrôler et suivre l'exécution budgétaire mensuelle : analyse des écarts, actualisation du budget, propositions de mesures correctives - Superviser les opérations d'ouverture et de clôture d'exercice et garantir la qualité du processus comptable - Gérer les dossiers liés à la dette, à la trésorerie et à la fiscalité - Participer au contrôle de gestion - Encadrer l'équipe du service Affaires financières et porter la dynamique et les orientations institutionnelles - Suivre la gestion financière des projets structurants de l'établissement et des activités nouvelles Formation et compétences souhaitées : - Diplôme de niveau 6 (licence) dans le domaine comptable ou expérience en comptabilité publique hospitalière - Maîtrise de la gestion financière - Connaissance du financement du secteur médico-social - Maîtrise des nomenclatures comptables M21 et M22 - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes (BO) - Compétences en comptabilité analytique et contrôle de gestion - Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles - Veille spécifique : actualité, comptabilité, finances et règlementaire Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI/Mutation/Détachement Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le poste est à pourvoir au au plus vite et à temps plein Grade : attaché d'administration hospitalière - catégorie A Candidature à faire avec lettre de motivation et CV . Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et partenaire avec notre centre de formation, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Vous préparerez un diplôme d'étude supérieur (bac +2) en comptabilité avec possibilité d'une embauche en CDI au terme de la formation. Vous serez en lien direct avec le Chef de Mission (Expert-Comptable pour FD) qui vous apprendra le métier, vos principales missions seront : - Comptabilité auxiliaire fournisseur : Imputation et saisie des factures, lettrage des comptes fournisseurs. - Comptabilité auxiliaire client : Saisie des ventes, lettrage des comptes clients. - Comptabilité générale : Saisie des écritures de salaires et lettrage des salaires et charges sociales, participation aux déclarations de TVA, classement et archivage des documents comptables. Selon votre rythme d'acquisition et d'autonomie, vous évoluerez ensuite vers les missions suivantes : - Etablissement des tableaux de bord mensuels, - Etablissement des comptes annuels, - Déclarations fiscales (Cvae, IS, etc...), - Participation à l'élaboration des bulletins de paies. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous serez rattaché soit au site principal de Moissac soit au site secondaire de Caussad, vous pourrez être amener à faire des déplacements ponctuels dans le département. Diplôme comptable exigé, permis B indispensable.
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un responsable du bureau des entrées F/H. Ce service se compose d'une équipe de 14 agents répartis sur 3 sites et d'un responsable de service. Ses missions principales sont l'accueil et la gestion administrative des patients hospitaliers et des résidents des EHPAD et la facturation des séjours. Prise de poste dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES Planification et coordination de l'activité du bureau des entrées en animant une équipe de 14 gestionnaires (accueil, admissions, facturation) Encadrement hiérarchique de l'équipe de gestionnaires : gestion des plannings, gestion du temps de travail et de l'absentéisme, suivi des congés Proposition de réorganisation du service et réflexion sur le management Evolution et adaptation de l'organisation et des modes opératoires existants au bureau des entrées Réorganisation du circuit patient Mise en œuvre des projets institutionnels en lien avec les services de la direction : projets SIMPHONIE et FIDES, projets en lien avec l'optimisation des recettes. Optimisation du recouvrement des frais de séjours en lien avec le DIM et le contrôle de gestion. FORMATION ET COMPETENCES SOUHAITEES : Diplôme de niveau minimum Bac +2, domaines : Gestion des entreprises et/ou administrations Gestion des ressources humaines, management des systèmes de santé Finances/économie/droit Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes Une bonne connaissance du secteur hospitalier serait un atout. Expérience nécessaire. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Type d'emploi : temps plein - CDI, mutation, détachement - Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Avantages : RTT, CGOS
La ville de Moissac, 13 195 habitants, ville d'art et d'histoire et grand site Occitanie, étape majeure du chemin de saint jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le canal de Garonne, est un haut lieu de l'art roman en France. Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale saint-pierre fondée au IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'œuvre de la sculpture romane. Dotée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le canal de Garonne, prolongation du canal du midi, qui relie la méditerranée à l'atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le pont-canal, le moulin de Moissac mais aussi l'uvarium de style art déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn. Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre. Missions, activités et conditions d'exercice Vos missions principales : Suivi des dossiers d'urbanisme en cours d'instruction : - Rédaction des avis du Maire ; - Résolution des dossiers à problème auprès des élus et de la Communauté des communes ; - Contrôle des arrêtés et des conformités avant signature du Maire. Contrôle des travaux soumis à autorisation d'urbanisme : - Détermination et relève des travaux réalisés ou en cours de réalisation sans autorisation ; - Mise en route d'une procédure contentieuse pour les travaux n'ayant fait l'objet d'aucune autorisation, et plus particulièrement sur le secteur de l'AVAP. - Management et organisation de l'équipe du pôle urbanisme ; - Réception du public sur les questions réglementaires des dossiers en cours d'instruction ou des contentieux ; - Détermination des contenus et suivi des autorisations d'urbanisme touchant aux projets d'aménagements de la commune. Vos missions secondaires : Architecte urbaniste. - Élaboration et suivi des études d'aménagement du territoire communal en relation avec le CAUE et l'UDAP - Élaboration et suivi des études de planification (PLUi-H-OPAH-PVD-etc) en relation avec les compétences intercommunales ; - Suivi des travaux couverts par une autorisation, mais arrêtés depuis plus de 1 an. Profil recherché : Être titulaire d'un master urbanisme ou avoir bac+5 dans le domaine de l'urbanisme. Savoir-faire : * Connaissance sur le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme ; * Connaissance du cadre réglementaire et législatif des documents ; * Maîtriser l'outil informatique ; * Maîtriser les méthodes de projet ; * Lire et interpréter des documents économiques, techniques et financiers ; * Analyser la pertinence d'un projet ; * Établir les bilans ; * Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches ; * Communiquer sur les projets engagés par la collectivité. Savoir être : * Écoute ; * Diplomatie ; * Discrétion ; * Réactivité ; * Rigueur ; * Disponibilité ; * Esprit d'équipe ; * Sens du travail en commun ; * Capacité à communiquer ; * Gérer les conflits ; * Échange d'informations ; * Assiduité.
Vous rêvez de travailler dans le domaine de la gestion de paie? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. L'école EFSchool/Euroformation recherche pour son client partenaire, un Gestionnaire de Paie H/F en alternance pour intégrer un cabinet d'expertise-comptable situé à Moissac. L'entreprise : Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans les services financiers et la gestion des ressources humaines. Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, où chaque employé compte. La formation : En tant qu'apprenti gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à notre équipe dédiée et bénéficierez d'une formation complète et sur mesure. Notre équipe de professionnels chevronnés vous encadrera tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous permettant d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant votre formation théorique. Vos missions : - Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie - Gestion des entrées/sorties des salariés - Gestion des absences, arrêt de travail, maladie, accident de travail, maternité, paternité etc - Saisie des congés payés - Etablissement des DSN - Gestion des paiements aux organismes de recouvrement - Gestion des DSN mensuelles annule et remplace Processus de recrutement : Si votre profil correspond à nos critères, nous vous inviterons à un entretien préliminaire ainsi que des tests pour en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante. Profil recherché : - Diplômé(e) du bac - Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office, Excel, etc) - Capacité à travailler de manière organisée et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Discrétion, confidentialité - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution Rémunération : Selon la grille salariale des alternants
Quercy Réfrigération dont le siège est situé à MOISSAC (82), est une entreprise en plein développement qui spécialisée dans le domaine du froid industriel et agro-alimentaire. Nous nous positionnons comme une référence en termes de froid industriel, plus particulièrement dans le secteur de la conservation des fruits et légumes et des chambres à fruits avec atmosphère contrôlée et gestion spécifique de l'humidité. Pour notre agence située à MOISSAC, nous recherchons un Apprenti Electricien H/F qui aura pour mission d'accompagner nos électriciens dans les installations, la maintenance et les réparations des équipements électriques utilisés dans nos systèmes de réfrigération industrielle. Vous assistez les électriciens dans l'installation et le câblage des systèmes électriques des équipements de réfrigération industrielle. Vous participez à la lecture des schémas électriques spécifiques aux installations de froid industriel et aux plans de câblage. Vous aidez à l'installation et à la maintenance des tableaux électriques, des régulateurs de température et des dispositifs de sécurité. Vous assistez lors des tests et des vérifications des installations électriques pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur. Vous contribuez à la recherche et à la résolution des pannes électriques sur les équipements de réfrigération industrielle, en suivant les procédures de dépannage établies. Vous respectez strictement les normes de sécurité en vigueur et suivez les protocoles de sécurité établis sur les chantiers. Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail efficace et sécurisé, et vous tenez informé votre superviseur de l'avancement des travaux et des éventuels problèmes rencontrés. Il s'agit d'un poste en apprentissage, vous allez préparer à la rentrée un BAC PRO métiers de l'électricité, CAP électricien, BEP électricien ou équivalent.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes passionné par la mécanique , vous recherchez un emploi stable en journée, candidatez chez nous, nous étudions toutes les candidatures. Vous souhaitez travailler dans un secteur professionnel porteur, au sein d'une équipe de techniciens confirmés et motivés, Nous assurons votre formation sur toutes les techniques. Votre mission sera de confectionner des pièces en métal selon les plans ou modèles fournis. Le Tournage/ Fraisage est manuel (ou conventionné). Nous vous offrons des conditions de travail très confortables avec des horaires sans variations : Du lundi au Jeudi de 08H à 12H et de 13H30 à 17H30 - le Vendredi 08h à 12h et 13H30 à 17H. La rémunération est évolutive. Vos compétences sont valorisées ! Convention collective métallurgie- Postulez sur Pôle emploi.fr et rencontrons nous !
#çamatchentrenous - Poste à responsabilités - Expertise technique - Rémunération attractive "Notre entreprise est implantée depuis plus de 11 ans sur le marché de la maintenance et le dépannage de matériel chaud/froid dans l'univers des cuisines professionnelles. Nous sommes une structure implantée dans le Tarn et Garonne et appartenons à un groupe national où l'ambiance de travail est agréable. Aujourd'hui nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique H/F. " Votre potentiel permettra de : - Manager et accompagne une équipe de plusieurs techniciens (en pose, maintenance et SAV) afin de les faire monter en compétences et de les aider dans leurs problématiques du quotidien - Contrôler les devis de maintenance et de SAV - Contrôler les plannings des techniciens - Vous adresser à une clientèle variée (Ehpad, écoles, collectivités ou restaurants) - Aider occasionnellement les techniciens sur les différents chantiers Votre envie de nous rejoindre : Le management vous anime et former une équipe est un réel challenge pour vous ? Vous connaissez l'univers des cuisines professionnelles et la manipulation des fluides frigorigènes n'est plus un secret pour vous ? Vous êtes peut-être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Rémunération annuelle brute entre 37k et 43k pour un CDI statut cadre (avantages : 12 RTT / an, véhicule de service, paniers repas à hauteur de 15€ / jour, mutuelle). Avec le cabinet de recrutement Work&You "Provoquez LA rencontre professionnelle" !
Description du Poste : Les Coachs Français recherchent un(e) Personal Trainer motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre le magnifique club BASIC-FIT Moissac ! En tant que Personal Trainer indépendant, vous profiterez d'un environnement stimulant pour développer votre clientèle, avec un accès complet à des équipements de pointe. Missions Principales : - Développer activement votre propre clientèle. - Concevoir et animer des séances de coaching personnalisées. - Utiliser les ressources et matériels du club pour offrir à votre clientèle un service de haut de gamme. - Participer à des formations continues pour améliorer vos compétences en vente, marketing, gestion comptable et suivi client. Profil Recherché : - Passion pour le fitness et le Personal Training. - Dynamisme, autonomie et excellentes aptitudes relationnelles. - Capacité à travailler de manière indépendante, tout en s'intégrant dans un environnement d'équipe. Qualifications Requises : - Carte Professionnelle d'Éducateur Sportif à jour. - Diplôme dans le domaine du fitness et du coaching (DEUST MF, CQP IF, BPJEPS, APA...). Ce que Nous Offrons : . Flexibilité des horaires pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle. . Exclusivité d'exercer dans un lieu à fort potentiel clientèle. . Soutien et accompagnement par le réseau Les Coachs Français. . Opportunités significatives de développement professionnel et d'expansion de votre activité. Comment Postuler : Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et vos motivations. Pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante, veuillez envoyer votre candidature via notre site web. Rejoignez Les Coachs Français et propulsez votre carrière de Personal Trainer à un niveau supérieur !
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social chargé de l'accompagnement social et de l'insertion des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel. Dans le cadre d'un accompagnement global, les missions sont les suivantes : - Garantir un accompagnement de qualité et le respect des droits des personnes accompagnées, tant sur le plan individuel que collectif - Participer à l'élaboration et l'application des projets - Participer à la construction et à l'animation de la vie institutionnelle - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi et des dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, etc.) - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. - Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. - Maitrise de l'outil informatique et internet. Prise de fonction dès que possible. Urgent. Diplôme de travailleur social obligatoire EDUCATEUR SPECIALISE OU CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE Permanence de WE 1 semaine sur 6. Emploi du temps fixe
Nous recherchons une personne sur le poste de Menuisier Alu Poseur H/F qui aura pour missions : - Fabrication de menuiserie en aluminium - Débit et coupe de profils - Assemblage - Usinage - Mise en place des quincailleries Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou vous avez peu d'expérience mais une forte envie d'apprendre et de progresser dans ce métier, alors postulez et adressez votre CV par mail.
Serrurerie et menuiserie aluminium
Nous recrutons un boucher (H/F) pour un magasin de la grande distribution à Moissac (82). Vos missions principales : Réceptionner des carcasses de viande Contrôler la qualité d'un produit Découper de la viande Préparer une carcasse aux opérations de découpe Trier des pièces de viande Détailler des pièces de viande Disposer des produits sur le lieu de vente Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères Renseigner un client Prendre la commande des clients Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Votre profil : Vous êtes dynamique, méthodique, organisé(e), rigoureux (se) Vous avez une première expérience sur un métier similaire
Connaissance et application des règles d'hygiène HACCP Poste froid et chaud Vos missions : - service en salle - prise de commandes - nettoyage - accueil - service bar et petit déjeuner Salaire évolutif en fonction de l'expérience Jour de repos 2,5 jours
Fermeture le dimanche et lundi: Terrasse 60 à 80 couverts
La Maison d'Accueil Spécialisée GERARD CHAMBERT, situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En que coordonnateur(trice), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pôle hébergement et Accueil de Jour. Poste Parmi vos missions : Assure la coordination de l'accompagnement, du développement de personnes en situation de handicap, Coordonne la mise en place du Projet Personnalisé d'Accompagnement, par son suivi et par son évaluation, Est garant de la mise en œuvre des actions éducatives, sociales, de loisirs et d'accompagnement, en coordination avec l'équipe d'accompagnement, Est positionnée à l'interface entre l'équipe d'accompagnement, l'équipe pluriprofessionnelle, et l'équipe de direction . Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé et disposez idéalement d'une d'expérience dans le domaine. Vous avez une expérience dans le domaine de la coordination d'équipe qui intervient auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1490.16€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons une/un comptable H/F, qui serait formé(e) aux spécificités de l'entreprise : Vos missions seront : - Suivi des règlements - Elaboration et suivi du programme opérationnel, - Etablissement de la Comptabilité avant expertise comptable - Etablissement des Déclarations fiscales et sociales - Réalisations des payes - Etablissement de la facturation - Secrétariat et secrétariat juridique de l'organisation (Préparation, assistance et suivi des conseils d'administrations et AG) en appui du cabinet d'avocats Spécificité : disponibilité : des réunions à prévoir en fin de journée (conseil administration 3 à 5 fois/an+AG en journée). De formation bac + 2 minimum de type BTS Gestion de la PME, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum significative dans la comptabilité ou un poste similaire. Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, EBP Paye, Sage Compta, logiciel de facturation). Autonome et dynamique, Vous savez faire preuve de réactivité et de sens du service. Votre capacité d'organisation et votre polyvalence vous permettent de mener de front plusieurs dossiers. Votre Esprit d'initiative et votre sens des priorités sont indispensables pour réussir à ce poste. Qualité relationnelle forte indispensable.
Vous intégrerez une équipe sur des tournées d'aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition. Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge, l'handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation. Vos missions sont notamment de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 - 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2. Le poste est ouvert à des personnes débutantes titulaires du Diplôme d'Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure mais aussi à des candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d'ancienneté est possible. Vous percevrez la prime SEGUR CDD de 3 MOIS à 3/4 temps par semaine pour surcroit d'activité. Possibilité de travailler sur un 1/2 temps selon le souhait du candidat. Possibilité de prolonger le contrat de travail en fonction des besoins de la structure et du souhait du candidat.
Qui tes vous ?Vous avez un niveau bac et une exprience pralable dans un poste impliquant une relation avec les patients ou deux ans d'exprience un poste de secrtariat. Vous avez d'excellente qualit rdactionnelle et une bonne capacit analyser les demandes et collaborer efficacement avec diffrents interlocuteurs. Vous tes connu pour votre excellente orthographe et votre ractivit. Qui sommes nous ? AGIR dom prestataire de sant domicile, est expert depuis 50 ans dans la prise en charge domicile des patients atteints de maladies chroniques. Des Hommes au service d'autres Hommes : Telle a toujours t la philosophie des quipes AGIR dom et le fil rouge qui les guide au quotidien. En parfaite cohrence avec sa raison d'tre, et pour aller encore plus loin dans ses engagements, AGIR dom franchit en 2022 une nouvelle tape en devenant une socit mission.Engag dans une politique de diversit, nous favorisons l'inclusion et veillons l'galit des chances de tous.Pour en savoir plus sur notre entreprise:
Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Privée (F/H) à Valence et alentours (Multi-sites).Poste et missionsAu quotidien, vous serez chargé.e de : Développer et équiper le portefeuille haut de gamme patrimoniale de l'agence ; Assurer le relais pour l'information sur les produits et les techniques de gestion de patrimoine ; Etablir le relais avec le conseiller gestion de patrimoine ; Organiser et développer son activité commerciale ; Veiller au respect des lois et des règlements professionnels ; Suivre les risques et monter les dossiers de crédits dans le respect des délégations données. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.frProfil et compétences requisesCe que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients hauts de gamme / patrimoniaux. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique, Le goût de la réussite collective, Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable commercial, et dans le périmètre qui vous aura été confié, vous aurez en charge les missions suivantes : Contact client : Assurer le rôle d'interface entre l'équipe et le client Support de l'équipe commerciale : Prendre en charge les demandes du Responsable commercial Gérer administrativement les devis et en garantir l'avancement Etablir les projets de synthèse des coûts et d'offre de prestations et les mettre à disposition du chargé d'affaires Gestion déléguée d'un portefeuille client : Entretenir et développer la relation client Détecter et saisir les opportunités de développement business Prendre en compte les demandes des clients, en suivant les différentes étapes permettant la remise de leurs offres. Support aux actions commerciales : Gérer la participation aux salons professionnels et assurer une permanence Gérer sur demande des éléments de communication externe de l'entreprise Participer à l'organisation d'évènements exceptionnels Mettre à jour des présentations commerciales A propos du poste Ce Poste est à pourvoir au plus tôt à Valence dans le cadre du développement de notre activité. Nous proposons un contrat de travail en CDI, Temps plein. Salaire selon expérience LES PETITS PLUS Une Mutuelle Entreprise prise en charge à 80% Une prévoyance prise en charge à 100% Une prime d'intéressement Des tickets restaurants Des jours RTT Une pause collective café à 10h de 15 min J
Description du poste : Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutentionCapacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Description du profil : Synergie Castelsarrasin recherche un employé libre-service F/H sur Valence d'Agen.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec B2M à Montauban pour la partie théorique. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste Amundi ESR, filiale du groupe Amundi basée à Valence (26), assure les activités de tenue de compte en épargne salariale et retraite pour le groupe Crédit Agricole SA.Vous intégrerez léquipe ayant en charge la gestion des demandes adressées par les bénéficiaires (France) dAmundi ESR, à savoir toutes les opérations individuelles et les mises à jour de cordonnées.Vous travaillez dans une équipe solidaire et investie qui a cœur de respecter les engagements de service définis par la stratégie dentreprise : satisfaction clients, efficience du modèle économique, mobilisation des collaborateurs et lexcellence opérationnelleRattaché(e) au Responsable du Centre de services, ce poste devra permettre de répondre aux attentes des Bénéficiaires en menant les missions :TRAITER ET CONTROLER :Recevoir les dossiers et les instructions des épargnants ou des gestionnaires (dans le cadre des transferts individuels), vérifier la conformité avec la réglementation et les dispositions nécessaires aux traitements.Traiter les opérations (liées au service bénéficiaires), les mise à jours, les demandesVeiller à la qualité des prestations fournies, et faire un reporting régulier.Proposer les mesures susceptibles daméliorer la fiabilité de la production et la satisfaction des bénéficiaires.Assurer dune manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de léquipe.Assurer les contrôles de premier niveau relatifs à vos portefeuilles et en faire un reporting régulier à la hiérarchie.Contribuer à laccompagnement des nouveaux collaborateurs sur lensemble du périmètreCoopérer avec les autres services, équipes de production, partenaires, ligne métiers, fonctions transverses etcEXIGENCES :Suggérer les évolutions de traitements permettant daméliorer la production et la qualité des prestationsParticiper activement et collectivement aux objectifs dAmundi ESRVeiller à ce que la qualité des prestations fournies soit conforme aux exigences QUALI ESR
RESPONSABILITÉS : - Préparation logistique des chantiers (matériels et équipements d'intervention); - Balisage; - Montage de SAS; - Pose de protections; - Installation de servantes, d'établis, de moyens d'accès, de matériels de sécurité et de radioprotection... PROFIL RECHERCHÉ : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Vous devez être titulaires des habilitations nucléaires. Poste à pourvoir sur le site de TRICASTIN en Grand Déplacement. Prêt à dynamiser votre carrière ? Rejoignez-nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle. Horaires : 2X8 ou 3X8 Salaire : SMIC + GRAND DEPLACEMENT + IFM +ICP En devenant intérimaire chez GI GROUP vous bénéficier d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions : - Un conseiller qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications - Un CET : Quelque soit votre ancienneté vous disposez d'un Compte Epargne Temps (CET) - L'offre de parrainage : parrainez vos relations et bénéficiez d'une prime - L'accès aux services du FASTT - La prime fidélité
Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généralistes, recherche pour son client des Agents logistique nucléaire H/F. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de chantier au CNPE de TRICASTIN.
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! ·Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! ·Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Dans ce contexte, la Direction de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech propose, pour son service de Communication un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'apprenti(e) Chargé(e) de Communication. Vos missions Au sein de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech composée de 827 personnes, sous la responsabilité de votre tuteur(ice), vous participerez aux principales missions suivantes : Vous serez amené(e) à : Rédiger des articles pour les journaux internes ; Participer à la mise en ligne d'information sur l'intranet du site ; Participer à la création de supports de communication (affiches, flyers, campagne de communication.) ; Piloter et mettre en oeuvre des événements internes ; Réaliser et/ou suivre des tournages ; Rédiger des posts dédiés aux réseaux sociaux. Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de votre équipe. A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un BAC +3 dans le domaine de la Communication et vous souhaitez préparer un MASTER sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : -Capacité d'adaptation ; -Bonne pratique de communication adaptées aux réseaux sociaux ; -Bonne connaissance des logiciels informatiques Windows et des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop) ; -Maitrise des outils de montage vidéo (Première Pro) ; -Capacité de synthèse dans le respect des consignes. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages ·EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance ·Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. .Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. .50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Tu veux postuler chez EDF ? C'est facile ! Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation et tes relevés de notes des deux dernières années. Ton contrat d'apprentissage s'effectuera selon les conditions suivantes : Lieu de travail : GOLFECH (Tarn-et-Garonne) Contrat d'apprentissage uniquement. Durée du contrat : 2 ans Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Situé en région Occitanie, à 20 km d'Agen et à 1h de Toulouse, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Golfech comprend 2 réacteurs de 1 300 MW.
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! ·Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! ·Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Dans ce contexte, la Centrale Nucléaire de Production d'Electricité de Golfech propose, pour son service AEE (automaticiens, électriciens, ingénieurs) un contrat en alternance de 1 ou 2 ans sur le poste d'Appui RH et Compétences. Au sein du service AEE et d'une équipe de professionnels, sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous participerez aux missions suivantes : Pilotage de la GPEC avec les Managers du service (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) : Suivi des effectifs (embauches, mutation, retraite) Suivi des parcours individuels de formation Contribution au suivi du plan de formation (expression du besoin, inscription, cartographie des compétences) Mise à jour les TIH (Titres individuels des habilitations) des salariés Suivi des indicateurs RH du service (absentéisme en formation, OST, temps de travail, candidatures, .) Accompagnement lors de la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires scolaires du service (rédaction et publication des offres, analyse des CV, organisation des entretiens, réponse aux candidats, constitution des dossiers administratifs, etc ...), en collaboration avec la Mission RH du CNPE. Contribution à l'organisation d'événements au sein du service (séminaire, groupes de travail, .) Et plus généralement, collaboration aux diverses activités administratives et/ou RH du service (rédaction de courriers, conventions, mails, accès informatiques, etc ..). Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer un BUT GEA Option RH ou une licence RH dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), Vous êtes doté(e) de qualités de raisonnement et de rigueur. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast :https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois + mutuelle + remise de 5% sur vos achats + interessement Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Leader sur sa zone, notre magasin Intermarché de Valence d'Agen, pour poursuivre son développement renforce son rayon Charcuterie-Traiteur-Fromage en recrutant un vendeur stand Traditionnel (Charcuterie, Fromage, Traiteur) H F.
Description du poste : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbageDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Synergie recherche des préparateurs de commandes Caces 1 F/H.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de fournitures scolaires, situé aux alentours de Château-Thierry, est à la recherche de préparateur de commandes (H/F) pour la période estivale. Au sein de l'entrepôt vous participerez à la préparation des commandes pour la rentrée des classes, dans les services Réceptions et Expéditions.Tâches des postes de travail : - Déchargement de camions,- Contrôle des produits réceptionnés,- Placement des palettes dans le picking,- Préparation de commandes : à l'aide d'un lecteur de code barre, d'un transpalette ou d'un chariot à roulettes, vous travaillerez en binôme avec un(e) préparateur (trice) de commandes expérimenté(e) et vous irez prélever les cartons dans le picking afin que votre binôme s'occupe de faire le montage des palettes à expédier chez nos clients, La préparation de commandes se fait à pied (pas de chariot auto porté).- Filmage de palettes,- Chargement de camions,
POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons Pour une entreprise familiale implantée dans le Tarn et Garonne spécialisée dans l'armature à destination des professionnels du bâtiment vos missions seront les suivantes : - Procéder aux recrutements (recensement des besoins, entretiens, intégration) en collaboration avec la Direction - Superviser l'administration du personnel depuis l'embauche, suivre et gérer le personnel intérimaire et sous-traitant. - Traiter la paie : éléments variables, établissement des bulletins de paie - Définir et mettre en oeuvre le plan de formation - Élaborer les tableaux de bords RH (productivité, absentéisme) - Organiser les élections du CSE - Mettre en oeuvre et participer aux entretiens annuels - Accompagner et conseiller les managers et la direction au quotidien sur les différentes problématiques RH - Assurer une veille globale juridique et sociale et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les process. CDI de 35h/SEM Salaire selon expérience PROFIL : Issu(e) d'un Bac +3 spécialisé en Ressources Humaines ou avec une solide expérience dans le domaine, vous êtes dynamique, organisé(e), méthodique et rigoureux.se Vous savez travailler en autonomie et vous avez le sens de la communication. N'hésitez pas à postuler
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : Responsable des ressources humaines H/F Le réseau d'agences d'emploi INFINITEAM place au coeur de ses préoccupations aussi bien l'accompagnement du salarié intérimaire que le développement de ses clients. Nous gagnons tous à mettre l'humain au coeur des projets !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
À propos du poste Manager dans l'âme, vous savez dynamiser et faire progresser votre équipe (adjoints, vendeurs, magasiniers, poseurs ...) pour développer le CA et la vente de services afin d'accompagner au mieux les clients dans leurs projets de décoration.Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant qualitative des produits, de la mise en oeuvre des services et de la relation personnalisée avec chaque client dans la durée. Vous aimez travailler dans un esprit déco pour donner envie et séduire nos clients chaque jour.Entrepreneur dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Vous pilotez votre CA et vos indicateurs et adaptez vos plans d'actions pour garantir performance économique et rentabilité.À propos du profil recherchéReconnu pour vos qualités managériales, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe dans les secteurs de l'aménagement de la maison (cuisines, sols, salles de bain...), de la décoration (murs et fenêtres) ou de la GSB.Votre connaissance des spécificités de la vente de projets complexes sera un réel atout pour performer. Votre envie de vous engager dans notre beau projet fera la différence.
Formateur.rice aux métiersTMI - Technicien.ne de Maintenance Industrielle, et CIMA - Conducteur.rice d'Installation et de Machines Automatisées - Formateur au sein du centre deformation de Valence, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles La transmission de votre expérience en maintenance industrielle et en conduite d'installations automatisées, vous motive particulièrement et vous maîtrisez notamment les compétences suivantes:·Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel·Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé ·Effectuer la maintenance préventive et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées·Préparer, lancer, conduire et arrêter une installation de production automatisée équipée ou non de robots Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il :·Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires·Conduit en autonomie des formations·Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins Connaissances : Technologie mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle-mesure, opérations de maintenance préventiveTechnologie électrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, symboles et lecture de schéma, connaissances des composants d'armoires, connaissances des capteurs et actionneurs, diagnostic électrotechnique, variation de vitesseTechnologie pneumatique et hydraulique : lecture de plan, technologie et réglages des composants fonctionnels et de sécurité TOR (notions de grandeurs proportionnelles), les énergies et leur production, opérations de maintenance préventiveTechnologie automatisme : le GRAFCET (lecture, modification), logique Booléenne (opérateurs logiques), les différents modes de représentation, diagnostic automatisme, automate programmableConnaissance de l'analyse fonctionnelle des systèmes : fonctions, caractéristiques et fonctionnement des éléments technologiques d'une installation industrielle (électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, régulation simple)Outils et outillages pour : montage et démontage de mécanismes, câblage d'armoires et coffrets, raccordements et connections, usinage manuel (perçage, taraudage), soudage élémentaire SAEELes principaux outils et indicateurs de maintenance (TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa,.)Réglementation et sécurité : prévention des risques (électriques, mécaniques, appareils sous pression, pièces en mouvements, etc.). Connaissances élémentaires : directive machine, contrôles périodiques, normalisation, Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau IV (Bac Professionnel ou BT, TP ou équivalent) dans les domaines de la mécanique, de la maintenance ou de la production industrielle, ouFormation de niveau V et " assimilation " au niveau IV par expérience professionnelle.Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle
Description du poste : Nous recherchons un employé commercial charcuterie/traiteur (H/F) pour travailler dans une grande surface. Le poste est à pourvoir en CDI avec période d'essai renouvelable. La rémunération est selon votre profil. Si vous avez une expérience dans ce domaine, que vous êtes motivé(e) et disponible, envoyez-nous votre CV ! Description du profil : Nous recherchons un employé commercial charcuterie/traiteur (H/F) pour travailler dans une grande surface. Le poste est à pourvoir en CDI avec période d'essai renouvelable. La rémunération est selon votre profil. Si vous avez une expérience dans ce domaine, que vous êtes motivé(e) et disponible, envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transpoAssurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Charger et décharger des palettes - - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutentionDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Nous recrutons pour notre client, enseigne nationale de distribution de produits à petits prix pour la maison et la famille; des préparateurs de commandes sur leur plateforme de Valence d'Agen, dès que possible.
Description du poste : Sous consigne des règles de sécurités, et sous la responsabilité permanente du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Organiser l'envoi des articles,- Contrôler la conformité des produits à livrer,- Conditionner les différentes références,- Préparer les palettes à l'envoi,Caces 1B et 1A serait un plus . Description du profil : Entreprise Local spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros non spécialisé.
Description du poste : Manpower ESPACE GOLFECH recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) - Préparation de commandes conformément à la demande des magasins en quantité et qualité; - Répartir les marchandises selon les commandes - Rangement site; - Utilisation du CACES 1 On dit que le préparateur « monte » son support. Ce métier réclame une certaine adresse en terme d'agencement car l'ensemble des colis doit se maintenir parfaitement sur le support et filmer le support pour renforcer son maintien. CACES 1A ou 1B Obligatoire. Travail en roulement 2*8 Vous êtes magasinier, manutentionnaire, cariste, agent de quai, agent de conditionnement, opérateur de fabrication, ouvrier de production ? Postulez, vous serez formé(e) pour mieux intégrer l'entreprise. Télé-candidatez en joignant votre CV. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Profil Deformation bac+2 paie ou licence pro Gestion de la Paie, ou éventuellementissu(e) d'une formation en comptabilité. Vous justifiez impérativementd'une première expérience en production de paie multi-sites (2 à 5 ans). Laconnaissance du logiciel de paie Team's RH est un plus.
Poste Contrat à Durée Indéterminée Rejoignez l'équipe d'Eric, responsable d'agence, et de Bruno, responsable des ventes internes, au sein de notre agence de Valence.Ce que vous ferez en tant qu'Assistant Commercial H/F chez SEFI :Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vous serez chargé(e) d'accomplir des tâches administratives essentielles en lien avec les opérations de vente et en collaboration étroite avec nos technico-commerciaux.Au quotidien, vos principales missions sont : Saisir et suivre les commandes clients et fournisseurs,Enregistrer et suivre les réclamations clients et les demandes d'avoirs,Répondre aux appels téléphoniques, préparer des dossiers administratifs, assurer la gestion des fournitures de bureau.Assurer le recouvrement des retards clients par courrier ou téléphone. Ce poste n'est pas ouvert au télétravail. Profil Le profil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS en Négociation de la relation client ou Assistanat de gestion, et vous avez déjà acquis une expérience significative sur le même type de poste en environnement BtoB à dominante technique. Cette expérience vous a permis de développer vos compétences en matière de relation clients et de communication téléphonique.Vous avez une prédisposition naturelle au travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'une grande organisation.Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office.SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.Les raisons de nous rejoindre : Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise.L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement Entretien téléphonique avec le service RHEntretien avec les Responsables directs en agenceEntretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH
Description du poste : Sous consigne des règles de sécurités, et sous la responsabilité permanente du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Enfilage du filant dans le panier.- Approvisionnement des dévidoirs.- Utilisation d'un pont roulant.- Manipulation des dévidoirs.Obtention du Caces pont roulant souhaité. Description du profil : Entreprise leader dans l'industrie de la fabrication de chaînes, et le façonnage de barres d'armatures.
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Dans ce contexte, la Direction de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech propose, pour son Service A2P pôle Assistantes de Services, un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'apprenti(e) Assistant(e) de Services. Vous serez en charge de faciliter le quotidien des managers et agents de vos services de maintenance, dans les domaines organisationnels, bureautiques et logistiques. Vos missions Au sein de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech composée de 827 personnes, sous la responsabilité de votre tuteur(ice), vous participerez aux principales missions suivantes : Accueil téléphonique et physique ; Réalisation des demandes d'accès du site (PASS) ; Réalisation des demandes de voyages, hôtels, restauration, réservation de salles ; Archivage de documents ; Gestion des fournitures : commandes, contrôle des volumes, réception et distribution ; Planification des réunions. Vous interviendrez en appui dans l'organisation événementielle du site et de vos services : réunions de services, séminaires, journées spécifiques. Vous préparerez différents supports : ordres du jour de réunion, dossiers, courriers, tableaux et plannings. Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un BAC GENERAL ou STMG et vous souhaitez préparer BTS SAM sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : . Rigueur ; . Autonomie ; . Adaptation. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages : ·EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance. ·Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. ·Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. ·50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Conditions : Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Tu veux postuler chez EDF ? C'est facile ! Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation et tes relevés de notes des deux dernières années. Ton contrat d'apprentissage s'effectuera selon les conditions suivantes : Lieu de travail : GOLFECH (Tarn-et-Garonne) Contrat d'apprentissage uniquement. Durée du contrat : 2 ans Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Situé en région Occitanie, à 20 km d'Agen et à 1h de Toulouse, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Golfech comprend 2 réacteurs de 1 300 MW. Dispose d'un menu contextuelParagraphe
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! · Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! · Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Dans ce contexte, la Direction de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité propose, pour son Service Prévention des Risques un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Technicien(ne). Vos missions Au sein du Service Prévention des Risques et d'une équipe de professionnels, sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous participerez aux principales missions suivantes : Réaliser des mesures ou des contrôles réglementaires de radioprotection, Mettre en place, paramétrer et vérifier les matériels de sécurité et de radioprotection, Conseiller les intervenants lors de la préparation ou de la réalisation des activités, Piloter des dossiers dans le domaine de la prévention des risques pour le compte du service, Contribuer aux actions de prévention et de contrôle du respect des règles de sécurité. Votre profil À la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un BAC de type BAC S ou BAC PRO TIIN ou équivalent et vous souhaitez réaliser votre alternance sur 2 ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un BTS Environnement Nucléaire. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Autonomie Flexibilité Rigueur Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! ·Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! ·Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Dans ce contexte, la Direction de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech propose, pour son Service Conduite un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'Assistant(e) à l'action managériale. Vos missions Au sein de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech composée de 827 personnes, sous la responsabilité de votre tuteur(ice), vous participerez aux principales missions suivantes : Vous êtes en appui à l'état-major de service pour le traitement des irritants : Planification des réunions ; Organisation des événements du service (séminaires, réunions de service, événements relations externes.) ; Accueil physique des nouveaux arrivants. Gestion transverse de différentes demandes (problématiques logistiques à résoudre) Vous venez en aide aux équipes dans diverses tâches administratives telles que : Transfert et Classement de documents Archivage les documents n'entrant pas dans le processus de la Branche documentaire du CNPE ; Gestion des fournitures : commandes, contrôle des volumes (inter comparaison par rapport aux autres années) et la distribution des fournitures ; Vous préparez les différents supports : ordres du jour de réunion, dossiers, courriers, tableaux et plannings. Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un BAC STMG ou BAC Général et vous souhaitez préparer BTS SAM sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : -Rigueur ; -Capacité d'analyse et de synthèse ; -Aisance à l'oral et écrit ; -Respect des règles de sécurité ; -Autonomie ; -Esprit d'équipe ; -Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel). Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages ·EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance ·Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. ·Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. ·50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Tu veux postuler chez EDF ? C'est facile ! Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation et tes relevés de notes des deux dernières années. Ton contrat d'apprentissage s'effectuera selon les conditions suivantes : Lieu de travail : GOLFECH (Tarn-et-Garonne) Contrat d'apprentissage uniquement. Durée du contrat : 2 ans Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier.Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant votre notoriété et votre réseau de partenaires, Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de Valence d'Agen, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant plusieurs employés commerciaux H F.
Fidal Valence recherche un Avocat en contentieux et droit social H/F Au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire vous interviendrez au profit d'une clientèle composée de grands groupes, de PME et d'institutionnels présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, de collectivités publiques, d'associations et d'organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu'à l'international, dans des procédures contencieuses mais également en conseil. Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global. Pour accompagner le développement de ses activités, Fidal recherche pour son bureau de Valence un : Avocat en contentieux et droit social H/F Au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire vous assisterez les clients dans les procédures contentieuses en Droit social et les accompagnerez en conseil. Vous interviendrez au profit d'une clientèle composée de grands groupes, de PME et d'institutionnels présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, de collectivités publiques, d'associations et d'organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu'à l'international. Titulaire du CAPA, vous possédez un Master 2 ou un DJCE et êtes à la recherche d'une première collaboration. Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d'adaptabilité et avez à coeur la satisfaction de votre client. Vous serez apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit ainsi que pour votre goût pour le travail en équipe. Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d'acquérir rapidement l'expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d'évolutions au sein du cabinet. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral serait appréciée. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Quelques mots sur notre client : SFS Group est spécialiste et fabricant de systèmes de fixations depuis plus de 45 ans, au niveau international. Le groupe est organisé en divisions commerciales et nous intervenons spécifiquement sur cette recherche pour la division construction, dont la majorité des BU sont situées en Europe.Fortes de leur expérience industrielle et de leur proximité client, les équipes s'engagent quotidiennement auprès des professionnels de la menuiserie et de l'enveloppe du bâtiment.La société met ainsi son expertise technique à disposition pour accompagner les clients dans leurs conceptions et réalisations de systèmes de fixations.Dans le cadre d'une mobilité interne du directeur achats Europe actuel, nous recherchons son/sa successeur(trice) pour poursuivre ses missions, sur son périmètre fonctionnel et managérial. Description du poste et missions : Basé(e) sur Valence mais pouvant assumer régulièrement des déplacements internationaux, vous assurez les responsabilité suivantes :Manager et animer une équipe de 5 personnes (2 acheteurs, 1 technicien qualité achats, 2 approvisionneurs).Gérer en direct un portefeuille de produits stratégiques (actuellement les matières premières).Développer et mettre en œuvre des stratégies d'achat alignées sur les objectifs commerciaux et le développement de nouvelles gammes de produits.Définir et suivre les objectifs principaux pour l'activité Achat (KPI) et les reporter mensuellement au Management Division.Évaluer la performance des fournisseurs et entretenir des relations solides avec eux afin d'assurer la qualité et la fiabilité des achats et approvisionnements.Sourcer (avec son équipe) de nouveaux fournisseurs, dans une logique de sécurisation des achats et de l'empreinte carbone du groupe.Collaborer étroitement avec les autres départements (Product Line, commerce, logistique, qualité, production) pour garantir la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires.Surveiller les tendances du marché, les évolutions technologiques, les évolutions de coût matière et les changements réglementaires afin d'adapter en permanence les stratégies d'achat de la division.Dans une démarche d'amélioration continue, poursuivre la structuration des processus du service achats, le service ayant 5 ans d'existence. Profil recherché : De formation supérieures Bac+5 avec une spécialisation achat ou commerciale, vous avez impérativement avec expérience significative sur un périmètre équivalent à la description de la mission.Votre parcours a une forte conotation industrielle, dans un univers de conception de produits, sur des achats en mode projet comme en série.Vous avez de solides compétences en négociation, en gestion de panels fournisseurs et en analyse de coûts.Possédant d'excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision, vous avez une capacité démontrée à diriger une équipe et à collaborer efficacement avec d'autres départements.Ce poste demande une réelle vision stratégique mais vous savez rester très opérationnel au regard de la taille de l'équipe.La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour ees échanges internationaux au quotidien est un impératif.
Quelques mots sur notre client : ER2A est une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation, la location et la maintenance de groupes électrogènes. Cette société valentinoise est présente sur les régions Sud-Est et Sud-Ouest à travers ses 3 agences (Valence, Clermont-Ferrand et Toulouse).ER2A propose à ses clients un accompagnement sur-mesure dans la mise en place de solutions énergétiques de secours adaptées à leur domaine d'activité (médical, industrie, hôtellerie, aéroport, télécommunication, travaux publics, évènementiel.).Depuis 25 ans, cet expert est reconnu pour ses compétences en ingénierie globale de groupes électrogènes (bureau d'études, ingénierie d'affaires, gestion des installations.).ER2A représente aujourd'hui le leader européen du groupe électrogène SDMO-KOHLER pour offrir à ses clients des prestations de qualité et un service optimum.Dans le cadre de son développement et le renforcement de son équipe, ER2A recherche un(e) Technicien(ne)/Electrotechnicien(ne) (H/F). Description du poste et missions : Vous rejoignez une équipe dynamique, engagée pour l'entreprise et la satisfaction client.Rattaché(e) à la direction technique, vous intervenez sur les sites des clients, dans des environnements professionnels diversifiés et sur différentes opérations techniques :- Participation à la mise en service de nouvelles installations.- Diagnostics et relevés techniques sur du matériel existant.- Proposition de solutions techniques.- Actions de maintenances préventives et curatives (dépannages).- Rédaction des rapports d'intervention. Profil recherché : Vous avez une formation initiale ou équivalente à un CAP/BEP technique ou plus.Votre parcours professionnel s'est effectué dans un univers technique. Une expérience dans le domaine électrotechnique serait un plus.Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes à l'écoute, à l'aise sur la relation client, autonome et axé sur la satisfaction clients.Vous savez être disponible pour des déplacements fréquents et des astreintes partagées (très peu d'appels).Une formation au poste sera assurée en interne par nos équipes.
Quelques mots sur notre client : Nous intervenons pour une entreprise familiale implantée sur le quart Sud-Est de la France depuis plus de 40 ans, avec un réseau de 8 agences et plus de 150 collaborateurs/trices engagé(e)s pour l'entreprise.Reconnue pour son expertise technique, cette société spécialisée dans la distribution de produits industriels propose une gamme complète de composants et de systèmes dans les technologies pneumatiques, hydrauliques, contrôle process et transitique.Son historique et son champ d'intervention font que l'entreprise s'est également, au fil des années, diversifiée sur la conception, la réalisation, l'installation et la maintenance de systèmes dans des environnements industriels.Les clients sont nombreux, et certains grands comptes peuvent concerner différentes agences, selon leurs situations géographiques.C'est dans le cadre d'une création de poste que nous recherchons un responsable grands comptes pour prendre en charge la relation direct avec cette typologie de clients. Description du poste et missions : Directement rattaché à la direction de l'entreprise et basé(e) au siège social, vous apportez votre soutien aux différentes agences, sur le périmètre des clients de Grands comptes.Vos activités principales sont regroupées sur trois thématiques :Développement commercial :Vous apportez votre expertise sur les contrats grands comptes avec une logique de fidélisation des clients existants mais aussi de prospection sur de potentielles entreprises.Vous proposez des axes de développement, dans le cadre du plan stratégique de l'entreprise, en collaboration avec les directeurs d'agences.Vous faites la promotion des outils digitaux de l'entreprise aux différents clients grand compte.Animation commerciale :Vous définissez et harmonisez la mise en œuvre des actions commerciales avec les différents directeurs d'agences.Vous accompagnez les technico-commerciaux sur demande auprès des clients grand compte.Vous organisez des réunions avec les différentes agences et les acteurs du marché.Communication opérationnelle :Vous analysez les résultats des grands comptes et vous les présentez régulièrement à la direction générale, ainsi qu'aux directeurs d'agence concernés.Pour les actions commerciales, vous travaillez en étroite collaboration avec le service marketing et Web à fin de développer la digitalisation de la relation client. Profil recherché : De formation bac+2 minimum commerciale et/ou technique, vous avez une première expérience significative dans la gestion de comptes clefs nationaux ou régionaux, en milieu industriel.Nous privilégions en priorité les profils ayant une bonne connaissance des industriels de la région Rhône-Alpes et PACA, sur le vente de produits et solutions techniques, en lien avec les technologies de notre client.Vous maîtrisez la négociation commerciale et vous savez mettre en place des contrats cadres auprès de clients grands comptes.Ce poste ayant un rôle important d'animation auprès d'agences, vous avez déjà travaillé en support de forces de vente, avec des capacités relationnelles et notamment de bonnes capacités d'écoute active.Fortement disponible pour les différentes agences, vous savez assurer des déplacements professionnels fréquents sur le quart sud-est de la France.
Quelques mots sur notre client : Nous représentons un groupe international industriel reconnu, fabricant de fournitures techniques et présent sur différents marchés complémentaires au niveau mondial, depuis plus de 40 ans.Pour une usine de production et une BU commerciale implantées sur Valence (26), représentant 300 personnes, nous recherchons un(e) contrôleur de gestion H/F. Description du poste et missions : Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous venez compléter l'équipe de comptabilité générale sur l'analyse des résultats de plusieurs centres de profit de l'entreprise, en véritable support des différents responsables de ces activités.Vos missions seront les suivantes :Etablir le reporting et les états analytiques mensuels, trimestriels et annuels des différentes activités.Etablir les tableaux de bords mensuels des différentes activités.Assurer un rôle de Price Analyst sur les activités commerciales.Participer à la définition des procédures de contrôle de gestion (établissement du budget, suivi de l'activité et de l'évolution des résultats).Analyser les performances et écarts par rapport au budget.Proposer des améliorations et axes de progrès aux responsables d'activité et au comité de direction.Participer à la préparation des audits des commissaires aux comptes.Rendre compte de votre activité au directeur administratif et financier et au directeur général. Profil recherché : De formation supérieure Bac+5 (Master CCA / DSCG / Ecole de commerce) avec une spécialisation contrôle de gestion, vous avez une première expérience en comptabilité générale ou analytique, en entreprise.Cette expérience vous a idéalement apporté une connaissance du milieu industriel, et si possible dans un contexte international.En marge de votre très bonne maîtrise d'Excel (macro), vous avez des facilités sur l'utilisation d'un logiciel de gestion de base de données et d'un ERP.Autonome, rigoureux(se), vous avez un fort esprit de synthèse et savez communiquer avec aisance avec différents interlocuteurs. Sur ce poste, un bon niveau d'Anglais sera un plus pour des échanges réguliers avec vos collègues des autres BU à l'étranger.
Description du poste : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitationDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Nous recherchons pour notre client des caristes CACES 5 H/F sur Valence d'Agen.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Entreprise à taille humaine ✅ Poste à responsabilités ✅ Entreprise dynamique "Implanté sur la région depuis plus de 25 ans, nous sommes spécialisés dans les armatures métalliques sur-mesure. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Responsable d'atelier (H/F) pour compléter notre équipe en plein développement pour manager une équipe de 50 personnes.» Votre potentiel permettra de : - Manager ses équipes, - Lecture de plan et analyse, - Ordonnancer les opérations à exécuter, Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes une personne technique, rigoureuse, méthodique et possédez une grande implication. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une excellente communication, vous êtes capable d'être force de proposition. La connaissance du gros œuvre ou de l'armature métallique est indispensable, et une expérience dans le management d'atelier sera appréciée ! Polyvalent(e) et motivé(e), vous avez à coeur de satisfaire votre client avec un travail de qualité. En fonction de vos compétences et de votre expérience, votre rémunération annuelle brute sera basée entre 45K€ et 50K€. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
RESPONSABILITÉS : Réseau Alliance recherche Chef de culture arboricole (H/F) Principales Missions - Assurer le suivi technique avec l'aide d'un technicien conseil et de la direction - Etablir le programme de traitement des cultures, gestion des stocks, suivi du matériel - Organisation et gestion des salariés agricoles Rémunération selon profil Voiture de fonction, téléphone Logement de fonction possible PROFIL RECHERCHÉ : Bac professionnel Productions Horticoles souhaité Avoir de bonnes connaissances techniques arboricole, horticoles ou maraichères Bon sens du relationnel et de l'organisation Vous aimez l'agriculture et travailler en extérieur alors ce poste est fait pour vous
Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que le BTP et la logistique, nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de notre prestation. Chaque année plus de 3000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par notre réseau de plus de ...
Chef d'atelier - Saint nicolas de la grave Pour un atelier d'armatures, Vous assurez l'organisation de la production et du débit des machines ainsi que le lancement des ordres de fabrication au sein de l'atelier. Vous assurer l'animation et le management des chefs d'équipes en étant le relais au sein de la production Vous faites respecter le processus de production, les délais, coûts et qualité des produits fabriqués. Vous vous assurez de la bonne application des règles QHSE Poste de jour Salaire: 37 000 brut/an à voir selon profil Avantages: prime d'exemplarité + prime de production variable + mutuelle prise en charge à 100% Vous avez des connaissances spécifiques: lecture de plan, les fondamentaux de l'armature, prendre en compte les objectifs, l'organisation et les contraintes de l'entreprise pour organiser la production Mais vous savez aussi être vigilant en matière de sécurité individuelle et collective. Vous respectez les procédures et vous adaptez aux évolution de l'entreprise, à son organisation et à ses contraintes. N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !
Infiniteam (ex AMPLITUDE Interim) est une Agence d'Emploi installée sur Avignon (Vaucluse 84). Notre crédo est de placer « L'humain au cœur des projets ». Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Description du poste : Manpower ESPACE GOLFECH recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) Rattaché(e) au responsable, vous évoluez au sein d'une équipe en totale autonomie au sein d'une plateforme. Vous aurez pour missions : - Charger et décharger les marchandises ; - Choisir et préparer les engins de manutention ; - Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies ; - Déplacer et stocker les produits dans les réserves. - Vous avez une expérience avec l'utilisation des CACES 1/3/5 réussie ; - Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez le travail en équipe ; - Vous acceptez la manutention et le port de charges lourdes. - Travail en horaires décalés (2*8) Vous êtes magasinier, manutentionnaire, cariste, agent de quai, agent de conditionnement, opérateur de fabrication, ouvrier de production ? Postulez, vous serez formé(e) pour mieux intégrer l'entreprise. Télé-candidatez en joignant votre CV. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Découvrez un projet qui vous correspond vraimentAgir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ? Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant que Responsable de schéma Global /Auditeur (F-H-X) à VALENCE, en CDI. Nous sommes acteurs du quotidien et un des leaders mondiaux du testing, de l'inspection et de la certification depuis près de 200 ans. Acteurs de la transformation du monde, aux côtés de nos clients, avec rire, passion et ambition. Nous aimons relever des défis, révéler les talents, faire bouger les lignes et élargir les horizons.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Rattaché(e) à Lucie, Manager Opérationnelle, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre périmètre auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. Vous : Prenez en charge des missions de revue de rapports d'audit de certification Global mais aussi sur d'autres référentiels (HACCP, hygiène des aliments, ISO 9001, ISO 22000), Assurez la revue/validation techniques Global , Animez des sessions de formation des auditeurs Bureau Veritas, Assurez des missions d'audits Global et ISO 22000. Ce poste vous amènera à découcher afin d'honorer les audits Global ISO 22000 sur l'ensemble du territoire. On continue ?Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation Bac +2 (BTS production ou technologie végétale) à Bac +5 (ingénieur en agriculture) ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience (minimale) totale de 3 ans dans le domaine agricole business/industrie dont 2 ans minimum dans le domaine de la culture végétale. Vous bénéficiez d'une qualification d'auditeur IRCA 22000. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture-conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous appréciez de travailler en itinérance ainsi qu'en autonomie.Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker" Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€55 000,00-€60 000,00 selon profil) + plan d'épargne garanti avec abondement. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble. Vous êtes à un clic de votre carrière ! Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap.
Missions principales Qui sommes-nous ?Elue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport.Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeurUn processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacunUne très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolutionDes avantages participant à l'épanouissement personnel (package de rémunération attractif, 13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc) Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant que Manager Opérationnel H/F sur notre site de Valence !MissionsRattaché(e) au Chef d'agence, vous avez pour missions de coordonner les opérations externalisées de manière à optimiser le traitement des colis (manutention, chargement et déchargement) :Pilotage du service : Vous organisez le travail des équipes et supervisez les opérationsVous garantissez un traitement des opérations dans les délaisVous vous assurez de la bonne maîtrise des méthodes et procéduresVous assurez des contrôles, analysez les résultats obtenus et ajuster les écarts.Vous effectuez les contrôles qualité, les audits, résolvez les éventuels problèmes de qualité, proposer des améliorations en termes de qualité ou de productivité. Management Vous assurez l'intégration des nouveaux collaborateursVous veillez à assurer de bonnes conditions de travail aux collaborateurs (santé, sécurité, bien-être). équipe composée de 9 personnesVous formez le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activitéVous animez et veillez à la motivation de votre équipeVous participez à la gestion administrative du personnel (remplacement, congés, intérimaires, saisie administrative)Vous déclinez les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performanceVous faites respecter les règles et process par l'équipe. Profil Idéal :Vous aimez la performance et l'amélioration continueVous aimez prendre soin de votre équipe (recrutement, intégration, fidélisation, rétention, santé, évolution, etc) et organisez de la montée en compétences des équipes afin d'assurer l'excellence opérationnelle Capacité à travailler en mode agile et transverse avec une appétence en Lean ManagementGoût pour l'excellence opérationnelle et la performanceMéthodique, rigoureuxLeadership et animation d'équipe Venez comme vous êtes, car on est avant tout à la recherche de personnalité !Horaires et jours travaillés - mardi au samedi de 4h00 à 12h00 Profil recherché
Description du poste Le service financier et comptable assure la production de lensemble des livrables liés à lactivité de lépargne salariale et retraite, du passage des ordres au contrôle de gestion, en passant par la comptabilité auxiliaire, les KYC et le suivi de lactivité.Les missionsVous rejoignez une équipe de vingt collaborateurs qui assure la production de lensemble des livrables liés à lactivité tenue de compte de lépargne salariale, du passage des ordres au contrôle de gestion, en passant par la comptabilité auxiliaire, les KYC et le suivi de lactivité.Au sein de léquipe, votre principale mission est de prendre en charge et de suivre toutes les opérations comptables dépargne salariale en lien avec les clients et la direction financière.Force de proposition, vous participerez à lamélioration de la qualité des systèmes et outils existants, à la maintenance et à lévolution des procédures formalisées et au suivi de lactivité du pôle.Vos principales missions seront :Assurer la tenue administrative et comptable de lensemble des opérations correspondant aux activités de production,Assurer la tenue administrative et comptable des opérations effectuées sur les comptes bancaires,Procéder aux contrôles inhérents à lactivité afin dassurer la fiabilité des équilibres comptables tant en ce qui concerne les titres que les espèces, suivre les documents et opérations en suspens,Etablir la facturation, en suivre lencaissement, relancer en cas de retard de règlement,Analyse et saisie informatique des dossiers dentreprises en conformité avec la législation en vigueur dans une base applicativeApporter les explications et justificatifs nécessaires demandés par sa hiérarchie ou à destination de tiers validés par le management,Veiller à la qualité des prestations fournies, en référer à sa hiérarchie en cas de difficulté et proposer le cas échéant les actions correctives et/ou préventives susceptibles daméliorer la fiabilité de la production et la satisfaction de la clientèle.Les missions sont transverses et impliquent une vraie polyvalence et ouverture sur lensemble des missions opérationnelles de la direction financière. Vous êtes associé à la spécificité de lactivité de lEpargne Salariale et Retraite dun des leaders mondiaux de lasset management
