Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montgiscard située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montgiscard. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ESCALQUENS, 31 - LABEGE, 31 - Castanet-Tolosan ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
La communauté Emmaüs de Toulouse, un acteur local de l'économie sociale et solidaire, recrute pour le site communautaire de Toulouse Escalquens (31750) dans le cadre d'un contrat à durée Indéterminée (CDI) à temps complet annualisé son/sa responsable de Site Communautaire. Missions : Lieu de vie et d'activité accueillant 40 personnes, vous animez des équipes de compagnons, compagnes, référent.e.s et bénévoles. Vous encadrez un adjoint au responsable de site, ainsi qu'un chauffeur livreur placés sous votre responsabilité hiérarchique directe. Vous travaillez en coopération avec les responsables de sites ainsi que l'équipe cadre administrative. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre et à la réalisation des projets de la Communauté et du site d'Escalquens. Vous rendez compte et êtes force de proposition auprès de la direction avec qui vous entretenez des liens réguliers. Vous mettez en œuvre, à l'échelle du site placé sous votre responsabilité, les orientations du projet associatif. Vous êtes invité.e et participez au conseil d'administration de l'association ainsi qu'aux temps statutaires. Vos actions, inscrites dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaires (ESS), permettent d'organiser et de penser la valorisation des dons, l'augmentation du réemploi et de garantir les ressources de l'association. Votre implication et votre engagement permettent à la Communauté d'assurer ses missions de solidarité, d'accueil et d'accompagnement. Vous êtes garant.e et responsable de la sécurité des lieux accueillants du public placé sous votre responsabilité ainsi que de la sécurité et de l'entretien des lieux de vie. Vous mettez en œuvre les procédures et la démarche continue d'amélioration de la sécurité pour chacune des domaines d'activités du site dans lequel vous exercez. Vous mettez en œuvre un projet de réseau partenarial et de coopération à l'échelle du territoire du site et au regard des orientations de l'association. Vous contribuez à la dynamique de réseau du mouvement Emmaüs au niveau local, national et international. Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'association. Profil : Vous avez une expérience dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), du secteur social ou du champ associatif et militant, vous en maîtrisez les savoirs (règlementation, méthodes, connaissance, posture) ainsi que les enjeux. Vous inscrivez votre pratique dans une vision promouvant le développement d'un environnement adapté et responsabilisant permettant à chacun et chacune d'être positionné.e en tant qu'acteur.ice de son projet. Vous êtes motivé.e pour travailler en équipe multiculturelle et fonctionnelle. Vous souhaitez vous engager dans un projet humain porté par les valeurs de solidarité et d'engagement du Mouvement Emmaüs, la protection de l'environnement et la justice sociale. Qualités professionnelles : Vous faites preuve d'une posture professionnelle adaptée et claire. Pragmatique et organisé(e), vos qualités managériales et d'animation sont reconnues ; vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à des environnements et des interlocuteur.ices différent.e.s. Votre enthousiasme, votre sens de l'écoute, comme votre aptitude à établir une relation de confiance, sont des atouts notables. Vous êtes capable d'animer, de communiquer et de proposer un cadre de fonctionnement lisible et porteur de sens afin de faire évoluer vos équipes et de faciliter les parcours des compagnes et compagnons. Rémunération : Grille « Equipe Responsable », Niveau 1 Coefficient 617 soit 2 992.45 euros Brut Mensuel, gratification de 13ème mois versée par moitié en juin et décembre si présence sur ces périodes, Mutuelle, RTT, astreintes. Permis B indispensable et semaine de travail du mardi au samedi. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV au plus tard pour le 16/04/25 à l'attention de la directrice, Mme Revollat-Veuillet Anaïs.
Quelles perspectives vous stimule le poste de Conditionneur sur ligne de production (F/H) dans notre établissement ? Au sein de l'usine de conditionnement, vous serez chargé(e) d'exécuter des tâches précises et rigoureuses dans le cadre du flux de production. - Assurer le conditionnement minutieux des kits et sets médicaux selon les normes établies - Effectuer avec précision le comptage et la mise en cartons tout en respectant les procédures internes - Préparer efficacement les cartons sur palettes, garantissant une gestion optimale de l'espace et un suivi de cadence soutenu Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien d'essais H ou F pour notre client dans l'industrie. Vos missions - Réaliser des mesures électriques, d'effort, de couple, pression, vitesses linéaire et angulaire sur des équipements de petite série à partir de documents d'essais (procédure de recette ou de qualification), dans tous les secteurs d'activités de l'entreprise. - Suivre des essais climatiques ou mécaniques en sous-traitance. - Participer à la rédaction de rapport d'essais. Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 ou bac +3 en génie électrique ou mesures physiques. - Débutant accepté - Vous avez des connaissances suivantes : - lecture de plans - habilitation électrique BE mesure ou BE essais - maîtrise des outils informatiques (Word, Excel impératif) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire en facturation tiers payant Votre rôle : En tant que Gestionnaire en facturation tiers payant, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : infirmiers, kinésithérapeutes, taxis conventionnés et ambulanciers. Vous aurez pour mission de facturer leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations, cotation des actes.) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires. Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients. Votre quotidien chez nous : - Facturation sur les logiciels Infi 4000 et Urgence, - Gestion d'un portefeuille client composé de professionnels de santé et de transporteurs, avec des rendez-vous réguliers en agence, - Environnement où l'échange et le service sont au cœur de notre activité. Nous privilégions des relations humaines solides avec nos clients ! Les atouts de notre équipe : - Une autonomie de travail et un management libéré sans intermédiaires, vous permettant de vous épanouir dans un environnement sans contraintes hiérarchiques strictes, - Une ambiance à taille humaine où vos idées et propositions sont toujours les bienvenues, - Des projets passionnants et un suivi personnalisé de votre parcours professionnel pour vous permettre d'évoluer selon vos ambitions et votre potentiel. Votre trajectoire de carrière chez nous : Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un parcours riche et épanouissant. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un cadre de travail où bienveillance et excellence sont des valeurs fondamentales. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et prendre des responsabilités au sein de notre entreprise en pleine croissance. Profil recherché : - Expérience en facturation du tiers payant appréciée, mais une forte motivation et un bon sens de l'organisation seront également déterminants, - Maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les systèmes informatiques, - Connaissance de la Nomenclature des Actes Professionnels (NGAP) Infirmier est un plus !, - Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et aimez relever des défis collectifs et individuels. Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale prise en charge à 99% par l'entreprise, - Une carte ticket restaurant avec une contribution de 8€ / jour travaillé, dont 50% pris en charge par l'entreprise, - Un PEE et un CSE avec de nombreux avantages, - Commissionnement trimestriel, Conditions de travail flexibles : - Une semaine de travail de 34 heures, répartie sur 4 jours (lundi au jeudi), - Chez nous, tous les week-ends font 3 jours ! Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible, humain et stimulant ? Rejoignez-nous !
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Dans le cadre de son développement, Vous intégrez une équipe dans une entreprise semi industrielle à taille humaine. Rattaché au responsable, vous serez amené à effectuer les livraisons et un travail de production (secteur de livraison Occitanie) Rémunération et avantages - Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Horaires : 7h-16h45 - Mutuelle - Primes Profil recherché Vous êtes : autonome, rigoureux, disponible, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous recherchez un poste polyvalent. Vous avez 3 ans de permis de conduire
BTL est une société en pleine évolution dans le domaine de la blanchisserie et du pressing pour professionnels située à Ste Foy d'Aigrefeuille
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour ses entreprises partenaires sur LABEGE, pour un poste de serveur(se) en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel serveur en restauration. Vous recherchez un métier avec du relationnel ? Le milieu de la restauration vous attire ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Vos principales missions : - Préparer la mise en place de la salle et l'accueil des clients - Réaliser la prise de commande et le service à table des clients - Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages: - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme - Débutant(e) accepté(e)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le tissu d'ameublement, un(e) Préparateur(trice) de Commandes H/F (31). Sous la responsabilité du chef de dépôt, vos missions seront les suivantes: * Réceptionner et contrôler les marchandises (qualité et quantité) et faire remonter au responsable tout problème. * Décharger et recharger les pièces sur le moyen de manutention après le picking et avant le retour stock. * Contrôler la conformité de la qualité des pièces à expédier avec les exigences clients. * Organiser le réapprovisionnement des cartons et des consommables d'emballage (cartons, plastique.) * Tenir les indicateurs de l'atelier à jour (quantité, qualité, objectifs) * Emballer selon les règles de l'art, appliquer le garnissage adéquat pour conserver la qualité du produit lors du transport et proposer des solutions d'amélioration si besoin. * Traiter les expéditions des colis, choix des transporteurs, édition des étiquettes. Rémunération : 11,88€/h + Heure sup + Ticket Restaurant 8,50€ Horaires : 39H/semaine Lundi au Jeudi 8h-16h30 & vendredi 8H30-16H (30min de pause déjeuner) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors ce poste de Préparateur(trice) de commandes H/F (31) est fait pour vous ! Rejoignez la Team Logistique de notre client. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en tant que magasinier ou dans un poste similaire * Vous êtes rigoureux, organisé & autonome * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes dynamique & réactif Ce poste de Préparateur(trice) de commandes H/F (31) correspond à votre profil ? Ne tardez plus, rejoignez la Team Logistique de notre client et participez à la gestion efficace des flux de marchandises.
Nous recrutons un Assistant Administratif pour notre service Nouvelles Installations, basé à Labège. En support auprès des conducteurs de travaux, nous vous confions les missions suivantes (sans que cela ne soit exhaustif) : - Télécharger les appels d'offres et envoyer les offres de prix aux clients - Lire les comptes-rendus de chantier pour tout le secteur, créer le rdv sur outlook aux conducteurs de travaux - Préparer les plans d'ascenseurs et faire leur envoi par mail - Procéder à la validation des coloris dans le logiciel de configuration, effectuer les relances et en assurer le suivi (tableau reporting), - Faire les demandes de sous-traitance et PPSPS - Répondre aux demandes de diffusion, - Préparer et envoyer les devis de travaux supplémentaires, en assurer le suivi. - Faire les déclarations de conformité, DOE et en assurer l'envoi. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine administratif. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement technique (BTP, bureau d'études, cabinet d'architecture, ou similaire.). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre rigueur. De très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois, titres restaurant, mutuelle & prévoyance, prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté), congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté), participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Nous recherchons, pour l'ouverture de notre corner au centre commercial de Labège, un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) par la mode, et plus particulièrement par l'univers du bijou. Votre rôle : faire découvrir notre marque aux clients qui s'intéressent à nos créations, instaurer une relation de confiance et transformer chaque échange en une vente réussie. Vous savez capter l'intérêt des visiteurs, les accompagner avec expertise et leur proposer les bijoux qui leur correspondent. Looké(e), soigné(e) et toujours souriant(e), vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée, alliant accueil chaleureux et sens du commerce. Description du poste: Sous la supervision de notre responsable de boutique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale de notre corner du centre commercial de Labège par les missions suivantes : Accueil et conseil personnalisé : Écouter, échanger et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience d'achat unique et mémorable. Vous identifiez les visiteurs intéressés, engagez la conversation et instaurez un climat de confiance pour les accompagner jusqu'à l'achat. Présentation et entretien des produits : Mettre en valeur nos créations, maintenir la boutique et les supports de présentation dans un état impeccable pour capter l'attention des clients et susciter leur intérêt. Création et personnalisation : Assembler et personnaliser des bijoux selon les demandes des clients, en valorisant l'originalité et le savoir-faire de nos collections. Gestion de la relation client : Contribuer au développement de notre fichier CRM et à la fidélisation de la clientèle et transformer chaque contact en une opportunité de vente durable. Gestion des stocks : Assurer la réception des commandes et veiller à une bonne gestion des stocks. Opérations de caisse : Effectuer les encaissements avec précision et professionnalisme. Service après-vente : Gérer les retours, les échanges et effectuer des réparations simples pour garantir la satisfaction client. Votre profil: Passion pour la mode et les bijoux : Vous avez une affection particulière pour l'univers du bijou et vous vous tenez informé(e) des dernières tendances. Présentation impeccable : Looké(e), soigné(e) et souriant(e), vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre image de marque et savez capter l'attention des visiteurs dès leur arrivée. Compétences commerciales affirmées : Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez le talent pour transformer un simple intérêt en véritable coup de coeur et en achat. Dynamisme et enthousiasme : Votre énergie et votre positivité sont contagieuses. Polyvalent(e) et autonome, vous savez prendre des initiatives pour dynamiser les ventes et rendre l'espace attractif. Habileté et précision : Vous avez une excellente dextérité manuelle et appréciez le travail minutieux. Vous êtes à l'aise avec l'assemblage et la transformation de bijoux pour répondre aux envies de personnalisation de nos clients, en réalisant des montages précis et soignés. Esprit de compétition : Motivé(e) par les défis, vous êtes prêt(e) à vous surpasser pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. Vous aimez relever le challenge d'engager les visiteurs et de les convaincre. CDD 35 heures/semaine du 07/04 /2025 au 05/07/2025
Nous recherchons, pour l'ouverture de notre corner au centre commercial de Labège, un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) par la mode, et plus particulièrement par l'univers du bijou. Votre rôle : faire découvrir notre marque aux clients qui s'intéressent à nos créations, instaurer une relation de confiance et transformer chaque échange en une vente réussie. Vous savez capter l'intérêt des visiteurs, les accompagner avec expertise et leur proposer les bijoux qui leur correspondent. Looké(e), soigné(e) et toujours souriant(e), vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée, alliant accueil chaleureux et sens du commerce. Description du poste: Sous la supervision de notre responsable de boutique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale de notre corner du centre commercial de Labège par les missions suivantes : Accueil et conseil personnalisé : Écouter, échanger et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience d'achat unique et mémorable. Vous identifiez les visiteurs intéressés, engagez la conversation et instaurez un climat de confiance pour les accompagner jusqu'à l'achat. Présentation et entretien des produits : Mettre en valeur nos créations, maintenir la boutique et les supports de présentation dans un état impeccable pour capter l'attention des clients et susciter leur intérêt. Création et personnalisation : Assembler et personnaliser des bijoux selon les demandes des clients, en valorisant l'originalité et le savoir-faire de nos collections. Gestion de la relation client : Contribuer au développement de notre fichier CRM et à la fidélisation de la clientèle et transformer chaque contact en une opportunité de vente durable. Gestion des stocks : Assurer la réception des commandes et veiller à une bonne gestion des stocks. Opérations de caisse : Effectuer les encaissements avec précision et professionnalisme. CDD 20 heures /semaine du 07/04 /2025 au 05/07/2025
Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) d'entretien de piscines passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien de piscines. Responsabilités : Assurer l'entretien régulier de piscines Utiliser divers outils manuels et mécaniques pour effectuer les tâches d'entretien Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes des usagers concernant leurs piscine Participer à la planification et à l'organisation des travaux d'entretien Profil recherché : Expérience en mécanique pour l'entretien des outils et machines Connaissance de la chimie de l'eau est un plus Sens du service client et bonne communication Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur et que vous souhaitez contribuer à l'embellissement de notre cadre de vie, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. retraité accepté. Permis/certification: Permis BE (Optionnel) Permis B (Requis) Permis EC (Optionnel) CACES (Optionnel)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et pour préparer le diplôme de Preparateur en Pharmacie en alternance (DEUST), vous serez chargé de : - Accueil et conseil clientèle - Dispensation des médicaments et produits pharmaceutiques. - Conseil, orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance. Amplitude horaire : - Du lundi au vendredi : 8h30 - 19h30 et le samedi 9h00 - 12h30. - Pause déjeuner : 12h30 - 14h00. - Horaires flexibles dans des plages horaires (planning à définir) - Repos fixe : le samedi après-midi et le dimanche. 1 samedi sur 2 non travaillé. PROFIL RECHERCHE Qualités Humaines : - Sérieux, rigueur, relationnel aisé et excellent esprit d'équipe. - Dynamique et volonté de contribuer au bon développement de la pharmacie. - Polyvalence. - Esprit d'initiative. - Respect du secret professionnel et des procédures. Les Plus + : - Salle de pause et cuisine sur place. - Parking à disposition. Possibilité de contrat pour cet été avant apprentissage.
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, Compétences génériques Maîtrise de l'outil informatique Capacité à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire Prises de notes, comptes rendus avec utilisation du dictaphone, travaux de classement, bureautique, prise de rendez-vous, . Conditions générales d'exercice de l'emploi Sous l'autorité du cadre de santé, assure la gestion administrative et documentaire du service, la gestion des plannings des personnels et le recueil des relevés hebdomadaires de temps de travail de l'équipe (en interface avec le service des ressources humaines). Responsable de l'accueil, de la gestion administrative des dossiers patients, du recueil et de la mise à jour des informations médicales jusqu'à l'archivage du dossier patient et de la gestion du planning de l'unité de soin. Compétences liées à l'emploi proposé Rigueur, organisation et discrétion, Capacités relationnelles à travailler en équipe. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Formation de niveau 4. Expérience souhaitée. Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Synergie recrute pour l'un de ses clients des employés magasins F/H pour un réaménagementRepositionner et réorganiser les rayons ainsi que les zones de vente selon le plan d'implantation mis à jour. Installer les nouveaux équipements, étagères et supports de communication. Réceptionner, trier et réassortir les produits en suivant les principes du merchandising définis. Mettre en place une signalétique claire et attrayante pour orienter les clients. Assurer la propreté et l'organisation du magasin durant les travaux de réaménagement. Respecter les consignes de sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur. Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits et services Vous effectuerez les opérations d'encaissement Vous réceptionnerez les marchandises et les disposerez en vitrine Vous effectuerez l'entretien et nettoyage du magasin Vous avez également des notions de secrétariat pour effectuer des suivis de réparation et de commandes. Salaire négociable en fonction des compétences Ouverture et fermeture magasin.
A DOMICILE.NET agence de Castanet recherche des partenaires : Vous êtes jardiniers indépendants (auto-entrepreneur ou en EURL) et intervenez en contrat de sous-traitance. Vous effectuez les travaux de jardinage chez des particuliers ou dans des entreprises. Vous recherchez des missions ponctuelles ou récurrentes. Interventions à Castanet-Tolosan et alentour (20 km). Véhicule et matériels indispensables. Partenariat à pourvoir de suite.
Entreprise d'aide à domicile de 30 salariés depuis 08 ans. Nous intervenons auprès des personnes âgées Handicapées des personnes malades...
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous serez principalement chargé de la plonge. Vous aiderez également sur la mise en place Vous travaillerez le vendredi et le samedi de 8H30 - 14H30 // 18H - 22H30 et le dimanche de 9H30 - 15H00 En moyenne 100 couverts par service. Vous avez impérativement une expérience en plonge (vue le nombre de couverts et le rythme attendu) Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin ), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays. Dans le cadre de cette mission au sein du secteur industriel aéronautique, vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) : -Réaliser les réceptions -Participer aux inventaires, -Participer aux activités du magasin - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting Pour cela vous connaitrez : - Les modes de gestion des articles (MRP et gestion sur seuil), - Avoir des connaissances SAP Horaires : journée 7h-15h Pas de travail le week-end 13ème mois/panier repas Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Mission et Activités principales : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière : Vous apportez un appui au service comptabilité - Comptabilité tiers & générale : saisie des tiers et suivi et révision mensuelle des balances. - Comptabilisation des notes de frais. - Classement des documents, gestion numérique des documents - Traitement des exports du logiciel métier. - Vous assurez la gestion des moyens généraux - Lien avec les prestataires informatique et téléphonique pour la fourniture et le suivi des équipements - Traitement des demandes administratives des collaborateurs (avances, achats, fournitures diverses) - Suivi et optimisation des moyens généraux : assurances, téléphonie, informatique, véhicules, locations diverses, contrats spécifiques. - Participer à la rédaction de procédures et notes de service interne. Vous assurez d'autres missions plus ponctuelles Gestion de la régularité fiscale des sous-traitants Appui au dépôt des offres sur les plateformes (procédure dématérialisée) Participation à la gestion des Ressources Humaines Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation : Bac + 2 BTS ou DUT, - Maîtrise des outils bureautiques. - Vous justifiez d'une expérience probante de minimum 3 ans en PME. Principales qualités requises o Sens des priorités et de l'organisation. o Réactivité et esprit d'équipe. o Bonnes qualités relationnelles et adaptabilité Ce que l'on vous propose : Prise de poste : 2ème trimestre 2025 Type de contrat : CDI temps plein Localisation : Labège Avantages : Prise en charge mutuelle à 100%, Intéressement et Abondement au plan d'épargne entreprise, Tickets restaurants, remboursement des frais de transports à hauteur de 50% par l'entreprise, Plan de formation. Pour Postuler : Pour un traitement rapide de votre candidature, envoyez CV complet et détaillé et une lettre de motivation, à Nadira RAGHOUBER
Oréade-Brèche (http://www.oreade-breche.fr) est un bureau d études qui intervient depuis 40 ans dans le domaine de l expertise et la gestion des arbres urbains, de bords de route et de parcs ainsi que dans le domaine forestier. Oréade-Brèche a toujours connu une forte dynamique sur cette thématique et a fait partie des pionniers dans le développement de la prise en compte de l arbre d ornement en France.
1 à 2 postes à pourvoir à partir de MAI 2025. Dans le cadre de son développement, Vous intégrez une équipe dans une entreprise semi industrielle à taille humaine. Rattaché au responsable, vous serez amené à effectuer du conditionnement et pliage de linge, des travaux sur machines industrielles. Une formation interne est prévue. Rémunération et avantages - Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Horaires : 7h-16h45 - Mutuelle - Primes Profil recherché Vous êtes : autonome, rigoureux, disponible, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous recherchez un poste polyvalent.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale située à Labège Village, vous occuperez un poste de vendeur/se et serez en charge de : - accueillir, conseiller et servir au mieux les clients avec le sourire et la bonne humeur sur nos différents produits. - disposer des produits en vitrine et au comptoir. - garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - veiller à respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - contribuer aux différentes tâches d'entretien et du nettoyage de la boulangerie. - gérer les opérations d'encaissement - maitrise du rendu monnaie - réaliser le placage des viennoiseries et du salé. - réalisation du snacking : sandwichs et salades et autres. Vous travaillerez Semaine 1 => de 5H30 à 14 H00 du mardi au vendredi (repos samedi dimanche lundi) Semaine 2 => de 8H00 à 14H00 du mardi au vendredi et samedi dimanche de 6H00 à 13H00 (repos le lundi) Expérience exigée dans le domaine de la vente, de l'encaissement (rendu-monnaie) et fortement souhaitée sur la vente en boulangerie.
AU BOULOT - Agence de Labège, recrute pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'EQUIPE POSEUR PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES H/F, Principales missions : - Poser et installer les panneaux photovoltaïques sur toitures, terrasses ou au sol, selon les plans et spécifications techniques - Préparer et fixer les supports, rails et structures nécessaires à l'installation des panneaux - Lire et suivre les schémas et plans d'installation pour garantir une pose conforme aux normes - Assurer le montage des équipements électriques nécessaires à l'alimentation des panneaux - Respecter les normes de sécurité et garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais
Dans le cadre d'un recrutement en temps plein en CDI, nous recherchons dès que possible un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour notre micro-crèche située à Baziège (31450). Accueillant jusqu'à 14 enfants par jour, vous rejoignez une équipe de 6 professionnelles aux valeurs communes comme la bienveillance, l'écoute et le respect des rythmes et besoins de chaque enfant accueilli. Sur le terrain et auprès des enfants, vos missions sont les suivantes : - Animer au quotidien par notre projet pédagogique, vous proposez aux enfants un accueil de qualité au travers d'ateliers créatives en lien avec notre programme, des activités, et des soins individualisés - Accompagner les familles au quotidien par le biais de transmissions individuelles de qualité et de cafés parents - Participer aux projets de la micro-crèche par le biais des réunions d'équipe mensuelles (des partenariats sont présents et de nombreuses sorties possibles) - Respecter les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches d'entretien ainsi que la traçabilité de la structure Vous êtes motivé(é), curieux(se), créatif(ve), avez l'envie d'apprendre et de partager vos compétences tout en participant à un projet qui a du sens dans l'accompagnement des enfants, écrivez nous ! Vous possédez impérativement un des diplômes suivants avec une première expérience dans le domaine de la Petite Enfance. - CAP AEPE - BAC Pro SAPAT - BAC Pro ASSP - BEP ASSP - Sage femme - Infirmier(e) - Titre d'Assistant Maternel + 3 ans d'expérience - DE d'auxiliaire de vie sociale/DE d'accompagnant éducatif et social - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique - Titre pro assistant de vie aux familles + 3 ans à ce titre - Aide soignant + 1 an d'expérience dans la petite Enfance - Assistant familial + 1 an auprès de jeunes enfants Les Avantages sur ce poste : Planning fixe Titres restaurant Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public Heures supplémentaires payées et majorées Prime individuelle Jours de congés supplémentaires dès la première année 4 journées pédagogiques par an Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00
Une nouvelle aventure commence chez Tradition Pizza Family ! Poste : Pizzaiolo (CDI - 35H) Bonne nouvelle ! Tradition Pizza Family poursuit son incroyable expansion avec l'ouverture d'un tout nouvel établissement à Escalquens. Pour cette grande aventure, nous recherchons un(e) Pizzaiolo passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à rejoindre notre grande famille culinaire. Vos missions : Préparer et cuire des pizzas authentiques, dans le respect des recettes Tradition Pizza Family. Travailler des produits frais et de qualité pour garantir une saveur incomparable. Veiller à la présentation impeccable des pizzas avant envoi. Assurer la bonne gestion du four et des équipements de cuisine. Maintenir un poste de travail propre et respecter scrupuleusement les normes d'hygiène. Votre profil : Vous avez une vraie passion pour l'art de la pizza et une première expérience dans un poste similaire. Organisé(e), rapide et rigoureux(se), vous savez gérer le coup de feu avec calme. Votre esprit d'équipe et votre envie de perfectionner votre technique sont vos plus grands atouts. La maîtrise du français est indispensable. Si vous parlez anglais ou italien, c'est un plus ! Pourquoi rejoindre Tradition Pizza Family ? Une équipe familiale où règnent bonne humeur et passion. L'opportunité de participer à l'ouverture d'un restaurant flambant neuf. De vraies opportunités d'évolution dans une enseigne en pleine croissance. L'occasion de briller dans un cadre authentique et chaleureux. Prêt(e) à relever ce défi et à vivre une aventure culinaire exceptionnelle ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et écrivez une nouvelle page de l'histoire Tradition Pizza Family ! Tradition Pizza Family - Quand la trattoria traditionnelle rencontre la passion culinaire.
Restaurant familiale
La CPAM de la Haute-Garonne recrute 12 Téléconseillers (H/F) pour sa plateforme de services Localisation : Labège Date prise de fonction : 5 ou 12 mai 2025 Contrat : CDD 4 mois Temps plein : 39h + RTT 1808 € brut mensuel+prime téléphonique de 15 % 13ème mois, primes (sous conditions), mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise Horaires modulables (selon permanences) - amplitude du service 8h30/17h30+30 mn de pause rémunérées/jour forfait mobilité durable Date limite des candidatures : 06 avril 2025 Vous cherchez une mission qui a du sens, alors contribuez à une mission de service public et rejoignez une entreprise socialement responsable ! Chez nous, Téléconseiller(e) est avant tout un métier d'accompagnement et nous en sommes fiers ! Découvrez ce métier à travers le témoignage vidéo (d'une de vos futures collègues) : https://www.youtube.com/watch?v=O2zWSY3tn_I Au sein d'une équipe de 90 personnes, vous participerez aux missions suivantes : Traiter des appels entrants et sortants des assurés Répondre de façon claire, fiable aux assurés en étant à leur écoute Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office Assurer la promotion des offres de service dans le domaine de l'inclusion numérique, la prévention et le renoncement aux soins Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés (Ameli, mon espace santé) Traiter des actes administratifs de back office. Ce travail vous correspond si vous : Etes à l'aise dans la relation client et vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine Possédez un bon relationnel ainsi que des qualités d'écoute et de communication Disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité Sociale et d'utilisation de scripts Etes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse Savez argumenter vos décisions Attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail Faites preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome Savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients Savez gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur Maîtrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels. On vous reconnaît pour : votre sens de l'organisation et votre rigueur vos qualités rédactionnelles votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité Formation souhaitée BAC+2 administrative ou technologique Expérience souhaitée relation client Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Sans retour de notre part d'ici le 24 avril 2025, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : un entretien+tests avec les responsables
Acteur incontournable de la santé en France, partenaire local de 9500 professionnels de santé, employeurs et de plus d un million d assurés sociaux, la CPAM de Haute-Garonne est une entreprise de droit privé chargée d une mission de service public de plus de 1000 salariés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l entraide, nos missions principales sont de faciliter l accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention.
Tu souhaites évoluer dans un environnement de mode internationale avec des collections qui changent continuellement ? Tu souhaites être en première ligne des tendances et transmettre ta passion à nos clients ? Chez Inditex tu feras de la mode ton "way of life". Nous recherchons actuellement un.e Auxiliaire de vente pour rejoindre nos équipes ZARA à Toulouse Labège. Chez Zara, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Véritable ambassadeur de notre marque tu garantiras le maintien de la tenue irréprochable de notre magasin et la bonne implantation des collections, tout en veillant à garantir un accueil et un conseil de qualité à nos clients. Tu veilleras également à la bonne application des différentes procédures ainsi qu'au respect des règles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du magasin. PROFIL - Tu es polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimes le travail en équipe - Tu es passionné.e par l'univers de la mode - Tu es motivé.e à apprendre et aimes le challenge dans ton quotidien - Tu bénéficies d'une première expérience dans la vente AVANTAGES - Un contrat en CDI - 26h/ semaine - Nous valorisons la promotion interne et tu trouveras ainsi chez Inditex des opportunités d'évolution, d'apprentissage et de formations. En tant qu'employeur, Zara offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction, de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge Zara développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s dans ses équipes.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de produits chimiques et basé à ESCALQUENS (31750), en Intérim de 3 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des produits chimiques, se distinguant par son engagement envers l'innovation et la qualité. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la conduite des lignes de fabrication, veiller au bon déroulement du processus de production, effectuer des contrôles qualité et contribuer à la maintenance préventive des équipements. Vous serez également chargé de la gestion des approvisionnements et du respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé, capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et de réactivité. Vous devrez également être organisé, avoir le sens des responsabilités et être attentif aux consignes de sécurité. - Compétences comportementales : Aucune - Compétences techniques : Aucune Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, bénéficier d'un environnement de travail stimulant et contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, un assistant , logisticien - dont les différentes missions seront de faire les tâches suivantes : - Prise en compte des besoins de livraisons et commandes clients en CO2 Liquide, - Organisation et optimisation des tournées de livraisons sur son secteur logistique, - Réalisation des retours tournées (vérification et validation), - Coordination des arrêts véhicules pour leur entretien. - Prise en compte des remontées d'anomalies des chauffeurs, - Traitement des demandes et réclamations des clients, Horaires de travail, du lundi au vendredi sur une base de 37h50 par semaine avec 1 jour de RTT par mois Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché De formation logistique de niveau Bac + 2, vous avez su démonter les qualités suivantes : - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens des responsabilités développé. - Capacité d'écoute et de communication. - Bon contact téléphonique. - Bon relationnel et forte orientation « clients ». - Organisé(e) et rigoureux (se). - Bonne gestion du stress. Alors, si vous recherchez un nouveau challenge, postulez sans tarder ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Missions : Préparer et cuisiner les plats selon les recettes du food truck. Conduire le food truck jusqu'à l'emplacement désigné. Accueillir et servir les clients avec courtoisie. Gérer les commandes et les encaissements. Assurer la propreté et l'entretien du food truck. Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. Profil recherché : Expérience en restauration ou dans un poste similaire souhaitée. Permis de conduire valide et expérience en conduite. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Sens du service client et bonne présentation. Autonomie, rigueur et réactivité. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h15 à 14h15.
Vous souhaitez intégrer un environnement convivial où votre rôle sera essentiel au bon déroulement du service ? Le Hoppy Monkey Labège recherche un(e) Plongeur / Plongeuse pour garantir la propreté et l'organisation de notre cuisine. Vos missions principales : - Nettoyer la vaisselle, les couverts et les ustensiles utilisés lors du service. - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de plonge ainsi que des locaux de cuisine. - Ranger la vaisselle propre et le matériel dans les espaces dédiés. - Nettoyer les équipements de cuisine : casseroles, plats, marmites, fours, etc. - Débarrasser les poubelles et veiller à la bonne gestion des déchets. - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe de cuisine sur des tâches simples de préparation. - Suivre scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi rejoindre le Hoppy Monkey ? Contrat CDI à temps plein (35 heures par semaine). Rémunération mensuelle attractive, entre 1 820.04 € et 1 850,37 € brut, selon expérience. Avantages supplémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire pour un bon équilibre vie pro/perso. Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe bienveillante. Un cadre inclusif : Nous valorisons la diversité et accueillons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Le rôle de plongeur : une fonction clé dans la réussite de chaque service Au-delà du nettoyage, vous serez un élément indispensable au bon fonctionnement de notre cuisine, contribuant directement à la satisfaction de nos clients. Rejoignez-nous dès maintenant !
Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vos missions principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à l'élaboration du projet d'établissements Qualités et points forts attendus : - Dynamisme et sens de l'organisation - Créativité et esprit d'initiative - Disponibilité dans les horaires et les jours de travail - Conscience professionnelle Être diplômé.e Prise de poste dès que possible.
Hôpital de jour Parents Bébé "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). " L'hôpital de jour intersectoriel de soins conjoint parent bébé avec équipe mobile accueille parent et bébé de 0 à 18 mois pour lesquels une ou plusieurs vulnérabilité ( psychosociale, psychiatrique et ou somatiques) ont été repérées et conduisant à des troubles des interactions. "L'hôpital de jour parents bébés recherche une Assistante Sociale passionnée et engagée pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.(psychologue, psychomotricienne, pédopsychiatres, EJE, puericultrice) Ses missions: " Accompagner les parents en situation de vulnérabilité, en lien avec leur bébé, afin de favoriser leur bien-être psychologique, social et familial. Participer aux évaluations des besoins sociaux des familles et élaborer des projets d'accompagnement individualisés. Assurer le suivi social des familles, en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (psychiatres, psychologues, éducateurs, etc.). "Orienter et accompagner les familles vers les dispositifs et services sociaux adéquats (aides financières, logement, droits des parents, etc.). Animer des groupes de parole ou de soutien pour les parents, en lien avec les problématiques rencontrées dans le cadre de la parentalité et de la santé mentale." Participer aux réunions de suivi et d'évaluation des situations complexes. constituer les dossiers MDPH Participation aux visites à domicile Rédaction de signalement et information préoccupante si nécessaire (en binome) Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. bonne connaissance du réseau Développer des actions de soutien à la parentalité. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Notre cave-restaurant, spécialisée dans la bière belge, recherche un(e) apprenti(e) pizzaïolo(la). Vous avez déjà une formation en cuisine, et particulièrement en pizza, et serez amené à créer la pizza, y compris à fabriquer la pâte, à partir d'ingrédients frais. La carte comprend également des burgers faits maison. Vous serez maître de votre cuisine et aurez la charge de faire la plonge ainsi que de ranger et nettoyer votre espace de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi de 11h à 14h et de 18h à 22h. ** Veuillez indiquer dans la lettre de motivation ou votre CV votre volonté d'intégrer un BAC Pro en alternance**
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 0,50 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
SAPHELEC, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, recherche un Ingénieur Commercial IT et Télécom pour son agence située à Labège. Si vous avez une première expérience commerciale et que le monde des télécoms et de l'IT vous passionne, cette opportunité est pour vous ! Qui sommes-nous ? SAPHELEC accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 12 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2023, nous visons les 50 M€ en 2025 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients : Vous serez responsable de la gestion et de l'expansion d'un portefeuille clients B to B dans le 31 et les départements limitrophes, incluant des PME et ETI nationales. - Identifier les besoins clients : Vous détecterez de nouvelles opportunités sur une base de prospects qualifiés et proposerez des solutions adaptées en télécoms, IT, cybersécurité... - Commercialiser nos offres à forte valeur ajoutée : Vous présenterez et vendrez nos solutions innovantes, notamment en cybersécurité, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Assurer la satisfaction client : Vous serez le garant de la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients tout au long du cycle de vente. Votre profil : Vous êtes un conquérant (e ) avec une vision d'entrepreneur (e) . Déterminé (e), persévérant (e) et curieux (se), vous avez un esprit de challengeur et aimez relever des défis. Vous souhaitez développer votre business en toute autonomie et évoluer dans une PME en pleine croissance offrant de belles perspectives professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un des leaders de son marché. - Participer activement à un projet d'entreprise. - Bénéficier d'une rémunération non plafonnée. - Travailler dans une organisation flexible et adaptable. - Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs.). Avantages : - Package fixe + variable de 35 à 45k€ (variable déplafonné). - Véhicule de fonction. - Participation & intéressement. - RTT, tickets restaurant, CSE dynamique. Type d'emploi : CDI Process de recrutement : 1. Entretien avec Dominique, notre RRH. 2. Entretien avec Sébastien, Directeur Commercial région. 3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale. Informations complémentaires : SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements. Rejoignez-nous pour simplifier la technologie !
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Castanet-tolosan , un Responsable atelier (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, CAP à BAC PRO, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes titulaire du permis B.
Rejoignez une entreprise à taille humaine ! HK Homekare est un réseau immobilier spécialisé dans la vente immobilière, la location, la gestion locative et le syndic de copropriété. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) en Gestion Locative H/F à Labège (31). Vos missions : Accueil et renseignement des locataires et propriétaires par téléphone et par mail Gestion administrative des locations Traitement et résolution des demandes et réclamations Gestion des interventions techniques (demande de devis, suivi des prestataires) Préparation des dossiers pour la gestion des biens Vos atouts pour réussir : Connaissance de l'immobilier, notamment en gestion locative Rigueur, autonomie et organisation dans le suivi des dossiers Aisance relationnelle pour interagir avec les locataires, propriétaires et prestataires Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière Profil souhaité : BAC+2 ou plus immobilier ou droit (ou expérience significative) Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel à notre agence de Labège. Rémunération : 25 000 € brut suivant profil.
Vous êtes passionné(e) de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication. Il souhaite embaucher un(e) Electronicien(ne). Vous interviendrez au sein d'une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier en participant à la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : Diagnostic des pannes (analyseur de spectre, oscilloscope, multimètre...) Détection des composants défectueux Insertion et câblage manuel de composants électroniques (traversants et CMS) Remplacement des composants traversants et cms (QFP, QFN, BGA...) Câblage filaire Soudure de composants et sertissage Réalisation de petite mécanique (façades d'appareils et coffrets) Réglages des équipements et des cartes selon cahier des chagres Contrôle des produits sur banc Réalisation des documentations techniques et suivi de dépannage Profil recherché : Formation a minima BTS ELECTRONIQUE et 2 ans d'expérience en atelier. Connaissances en radiocommunication appréciées Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure Brasage CMS requis Lire et interpréter les schémas et plans d'équipement et d'assemblage Connaissance des divers composants Patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) Informations complémentaires : Lieu de travail : Castanet (ou Escalquens) Port de charges répété à prévoir Mission intérim de 4 mois évolutive Durée hebdomadaire de travail : 37.5h Horaire de journée Salaire mensuel brut entre 2250 € et 2600 € + RTT Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.
Les enjeux de l'eau et de l'agriculture sont très liés en Occitanie, d'autant plus dans un contexte de changement climatique. L'accès à l'eau est un facteur de production et de résilience essentiel pour un certain nombre d'exploitations, mais le changement climatique menace l'équilibre actuel. Par ailleurs les transitions qui sont en cours par le monde agricole (agroécologie, contribution à l'atténuation du changement climatique .) et qui contribuent à une gestion durable de l'eau ne pourront s'accélérer et être réellement opérées que si l'activité agricole conserve une certaine rentabilité et attractivité. Dans ce contexte, au sein du service Agroécologie-Eau-Climat de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie, le poste a pour finalités de : - Accompagner les agriculteurs irrigants, par le pilotage d'actions innovantes et de projets de R&D. - Favoriser la mise en œuvre de projets hydrauliques. - Renforcer l'accompagnement des réseaux collectifs d'irrigation. - Favoriser la diffusion et le transfert des résultats vers les agriculteurs, les conseillers et les partenaires LES MISSIONS - Piloter le programme Occitanie d'accompagnement des agriculteurs irrigants OGAYA des Chambres d'agriculture du bassin Adour-Garonne (en partenariat avec la chambre régionale d'agriculture Nouvelle-Aquitaine) o Animer le réseau des conseillers de Chambres départementales : organisations de réunions, échanges, séminaire annuel, actions de montée en compétences. o Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des différents volets du programme : parcelles de référence, bulletins irrigation, communication. o Animer le réseau de « fermes pilotes » à l'échelle du bassin Adour-Garonne : appuyer les conseillers des chambres départementales dans la définition et l'analyse de stratégies innovantes de gestion de l'eau des exploitations du réseau ; analyser et synthétiser les données technico-économiques collectées ; identifier les actions d'accompagnement et les expérimentations à conduire ; organiser des journées thématiques ; diffuser et valoriser les résultats auprès des agriculteurs, des conseillers et des partenaires. - Conduire des projets de R&D sur la gestion de l'eau et le changement climatique, en partenariat notamment avec des instituts techniques et des organismes de recherche - Contribuer au suivi et à l'expertise concernant les projets hydrauliques (retenues, réseaux, REUT.) o Animer le réseau des conseillers de Chambres départementales d'agriculture et favoriser leur montée en compétence sur ce sujet. o Assurer le suivi régional des projets. o Expertiser les freins et leviers techniques, réglementaires et financiers pour la bonne mise en œuvre des projets. - Accompagner la structuration de l'appui aux réseaux collectifs d'irrigation o Créer et animer un réseau des conseillers de Chambres départementales et des unions ou fédérations d'ASA : organisation de réunions, échanges, émergence et mise en œuvre de projets commun. o Contribuer à la mise en place d'une offre renforcée d'accompagnement des réseaux (administratifs, juridiques, techniques et financiers). o Faire connaître et valoriser les actions des réseaux collectifs LES CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé à Castanet-Tolosan ou à Lattes Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et en fonction de l'expérience du candidat. Possibilité de formation professionnelle, mutuelle santé avec participation employeur, accord télétravail LE PROFIL Ingénieur Agro / Agri ou gestion de l'eau/hydraulique. Connaissances et intérêt sur la thématique de la gestion de l'eau d'irrigation et l'hydraulique agricole. Compétences sur l'analyse globale du fonctionnement des exploitations et leur caractérisation technique et économique. Capacités d'animation de projets, d'organisation et rigueur méthodologique. Aisance relationnelle pour mobiliser les partenaires et le réseau. Expérience professionnelle de 2 à 5 ans Déplacements en Occitanie et ponctuellement en Nouvelle Aquitaine.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 20h/semaine - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
En tant que RESPONSABLE BOUTIQUE H/F dans une maison de Prêt-à-Porter Premium située à Labège, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Directeur Régional, vos missions sont les suivantes : * Assurer un service client hors-pair en toutes circonstances et fidéliser la clientèle, * Animer et faire monter en compétences une équipe de Conseillers de Vente à travers un management participatif et inclusif, * Participer aux recrutements tout en assurant l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, * Optimiser les plannings et adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires, * Piloter l'activité en suivant les indicateurs commerciaux, assurer l'atteinte des objectifs de vente, et effectuer un reporting régulier à la direction, * Réaliser le merchandising dans le respect des préconisations de la marque, * Assurer la gestion des stocks, des livraisons et des inventaires. Le candidat idéal pour le poste de RESPONSABLE BOUTIQUE H/F justifie d'une formation BAC+2 et d'au moins 2 ans d'expérience dans une maison de Prêt-à-Porter Premium sur des fonctions managériales similaires. * Vous êtes à l'aise sur les collections pour femmes, * Vous saurez offrir une expérience client unique : vous êtes garant(e) de l'image de marque et êtes pointilleux(se) sur la satisfaction client, * Vous savez créer un environnement challengeant et fédérateur pour vos équipes, * Vous adoptez un management par l'exemplarité : passer du temps avec vos équipes sur le terrain vous stimule, * Vous êtes orienté(e) résultats et savez tout mettre en oeuvre pour atteindre vos objectifs. * La maitrise de l'Anglais est un plus. Process rapide : 3 entretiens (RH + DR).
Responsable de Salle ou actuellement Serveur(se) souhaitant évoluer, nous avons des opportunités pour vous. VOTRE CHALLENGE Suite à une formation interne vous serez en collaboration avec vos responsables hiérarchiques afin de coordonner et répartir le travail au sein de votre équipe. Gestion du service : Vous organisez et contrôlez la préparation matérielle et le fonctionnement du service. Vous accueillez les clients. Vous êtes autonome dans un rang et exemplaire en terme d'organisation. Commercial : Votre tenue vestimentaire, votre qualité d'accueil et de service sont irréprochables et représentatives des valeurs de l'Enseigne. Vous établissez et entretenez des relations commerciales. Management : Vous veiller aux respects des règles de service, des consignes et des notes d'informations. PROFIL Vous avez au minimum 2 années d'expérience dans la Restauration. Une expérience en tant que Responsable serait appréciée. Si vous avez la culture du service, un fort esprit d'équipe et l'envie d'évoluer, n'hésitez pas à nous rejoindre !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Labège. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de premier niveau des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD Remplacement de 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire : 1 828 € bruts / mois + prime astreinte
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de Labège ainsi que sur 3 autres aires du secteur ; Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - L'entretien des aires, encombrants, parties communes... Poste polyvalent Habilitation électrique BR souhaitée. CDD 35h du semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire 1828 € bruts / mois + prime astreinte + véhicule de service
Rejoignez l'Aventure Verte ! Offre d'Emploi : Ouvrier Paysagiste (H/F) Villefranche de Lauragais Êtes-vous un(e) passionné(e) de nature avec la main verte ? Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine où chaque projet est une œuvre d'art ! Votre Terrain de Jeu : En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : * Sculpter la Nature : Taille de haies experte pour des paysages impeccables. * Sublimer l'Entretien : Des espaces verts soignés avec amour et précision. * Diversifier vos Talents : Travaux d'entretien variés pour un quotidien stimulant. Votre Profil Idéal : * Formation Paysage : Un diplôme qui témoigne de votre passion. * Esprit d'Équipe : Une envie de collaborer et de grandir ensemble. * Motivation à toute épreuve : Un enthousiasme contagieux pour les défis. Pourquoi Choisir cette Aventure ? * Un Environnement Chaleureux : Une équipe soudée où l'humain est au cœur des préoccupations. * Des Défis Stimulants : Chaque jour est une opportunité d'apprendre et de se dépasser. * Évolution de Carrière : La possibilité de décrocher un CDI et de construire votre avenir avec nous ! Alors, prêt(e) à laisser votre empreinte verte ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la nature ! **#Paysagiste #Nature #Emploi #VillefranchedeLauragais #CDI #AventureVerte** INDSPO
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
ADEQUAT Blagnac recrute un(e) Technicien de montage H ou F pour notre client dans l'industrie. Vos missions - Monter des mécanismes, d'actionneurs, d'équipements ou d'instruments mécaniques, dans le secteur aéronautique, spatial, nucléaire et défense. - Participer à l'ensemble des opérations jusqu'à l'intégration finale, en utilisant vos capacités techniques acquises ou à acquérir au sein de notre entreprise sur des procédés spéciaux et dans un contexte à fort niveau de qualité et d'exigence. Votre profil - Vous êtes issu d'une formation de type Bac Electromécanique ou Mécanique ou Maintenance industrielle. - Vous avez une expérience d'environ 2 ans, dans un secteur mécanique pointu ou nécessitant précision. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la mesure physique et électrique sont nécessaires pour participer aux essais de développement et à la validation des équipements. - Des aptitudes en mise en oeuvre et amélioration de procédés spéciaux seront appréciées dans un objectif de développement/mise au point et optimisation méthode industrielle (rédaction de plan d'essais, de gamme de montage). - Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse) et proactif (ive) - Vous êtes intéressé(e) par la mécanique et la technique en général - Vous avez acquis les compétences techniques suivantes : Lecture de plans mécaniques / culture mécanique et CAO Métrologie dimensionnelle Câblage électrique (connectique, brasure) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) - CDI Au sein d'un acteur majeur de l'infrastructure et des opérations IT, vous intégrerez le service dédié aux systèmes informatiques et contribuerez à l'optimisation des processus de développement et de déploiement en favorisant l'automatisation et la fluidité des opérations. Vous aurez pour missions : - Concevoir et mettre en place les processus d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) - Développer des composants interagissant avec les outils d'intégration - Automatiser les mises en production et optimiser les pipelines de déploiement - Réaliser des tests et validations en amont du développement - Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures - Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques - Gérer le support technique de niveau 2 et 3 et traiter les incidents - Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur Profil recherché - Bac +5 (Master 2, École d'ingénieur) en informatique - Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'administrateur système & réseaux ou ingénieur DevOps - Maîtrise d'un orchestrateur Kubernetes et Docker - Expérience en environnement cloud (AWS, GCP) - Connaissance des outils d'automatisation (Ansible, Terraform) et scripting (Shell, GitLab) - Bonne maîtrise des bases de données (PostgreSQL, MariaDB, SQL) - Capacité à interagir avec des équipes variées et à gérer la relation client - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et curiosité Éléments de salaire / Avantages - CDI - Statut cadre basé à Toulouse (Labège) - Rémunération entre 48 000 € et 54 000 € brut annuel sur 13 mois - RTT / CET / Télétravail - Tickets restaurant, CESU, participation, intéressement, PEE - Mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance
L'association La Découverte recrute un(e) assistant(e) Montessori 3-6 ans anglophone souhaitant vivre l'aventure d'une petite école familiale de 30 enfants environ de 3 à 11 ans. L'école est située à Castanet Tolosan (31), à 10 km du centre-ville de Toulouse. Vous travaillerez les lundis et mardis en binôme avec Elodie, éducatrice Montessori diplômée AMI, dans la classe maternelle (15 à 17 enfants). Missions : - Soutenir l'éducatrice Montessori 3-6 ans : contribuer au maintien de l'équilibre au sein de l'ambiance Montessori, observer afin d'intervenir auprès des enfants sans interférer, contribuer au développement de l'autonomie de l'enfant, aider le jeune enfant à changer sa couche si besoin. - Proposer une immersion en anglais au quotidien et des temps ludiques en anglais. - Aider aux préparatifs de la mise en place et du matériel pédagogique. - Préparer et surveiller le temps du déjeuner pour tous les enfants de l'école : installer les tables, accompagner les enfants lors de leur installation et dans le rangement de leurs affaires, nettoyer et remettre l'espace en état. - Veiller à la propreté des sanitaires en particulier et de l'espace Montessori en général. - Transmettre les informations sur les incidents : noter sur un cahier et informer les éducatrices. - Assurer le lien et les transmissions entre l'école et les familles. - Assurer la surveillance et l'animation de la récréation et de la garderie du soir dans le jardin ou dans les locaux de l'école. - Aider les parents bénévoles sur le temps de garderie. - Faciliter et favoriser les interactions positives entre les enfants et apaiser les tensions si besoin. - Surveiller les jeux initiés par les enfants, arrêter les jeux violents et proposer une alternative. Horaires : - Lundi : 8h30 -17h30 - Mardi : 8h30 -17h30 Le poste est à pourvoir à partir du vendredi 2 mai 2025. Les réponses sont attendues pour le 10 avril au plus tard. La participation à des échanges et à des réunions de travail dès l'obtention d'une réponse positive à votre candidature sera nécessaire afin de préparer au mieux votre prise de poste.
Ne e en 2015, La Découverte est une e cole primaire prive e inde pendante sans contrat avec l Etat, agre e e et inspecte e, gérée par une association (loi 1901). Elle accueille jusqu'à 30 enfants répartis en deux classes (maternelle et élémentaire). Les enfants de maternelle sont accompagnés par une enseignante et une assistante tandis que les enfants de maternelle sont accompagnés par une enseignante et une AESH. 6 salariés, et de nombreux bénévoles, participent au fonctionnement de l'école.
Nous recherchons pour notre concession Volvo - Sipa Automobiles- Toulouse Sud, un Vendeur Automobiles en alternance (H/F). Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprenez toutes les étapes de la vente automobile ainsi que des services et produits associés. Nous vous donnerons les clés pour découvrir ce métier où la performance, la satisfaction clients et la qualité, sont au cœur de nos préoccupations. Le poste est situé sur Labège (31676). Vous préparez la formation " Titre professionnel Vendeur automobile " dispensée par le GNFA. Vous savez faire preuve d'organisation, de pugnacité, disposez d'un bon relationnel et appréciez le contact client ? Ce métier est sans doute fait pour vous. Rejoignez une équipe de vendeurs dynamiques et compétents qui vous intègreront et vous formeront à nos métiers ainsi qu'un réseau constitué de plusieurs concessions automobiles vous offrant de belles perspectives de carrière. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Lieu : Escalquens (31750) Durée : 3 à 6 mois Rémunération : 3000€ brut mensuel L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise spécialisée dans l'intégration de capteurs et de systèmes de communication industrielle. Dans le cadre de ses projets, elle recherche un Technicien en Électronique / Électricité / Automatisme (H/F) pour renforcer son équipe. VOS MISSIONS - Définir les interfaces électriques et de communication pour divers capteurs (RS232, RS485, Ethernet.). - Contacter les fabricants et fournisseurs pour obtenir des spécifications techniques précises. - Concevoir et réaliser des schémas électriques et de câblage. - Concevoir des boîtes de jonction et spécifier les câbles adaptés. - Élaborer la documentation technique (schémas électriques, nomenclatures, plans d'assemblage.). - Travailler en anglais pour la documentation et les échanges techniques avec les partenaires. VOTRE PROFIL -Bac+2/Bac+3 en électronique, électrotechnique, automatisme ou équivalent. -Expérience en dessin technique, conception de câblage et intégration de capteurs. -Compétences en systèmes embarqués, automatisation industrielle ou énergies renouvelables (un plus). -Maîtrise des logiciels de CAO électrique (Visio, Plan 2). -Rigueur, autonomie et capacité d'analyse des spécifications techniques. -Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral).
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour une de ses entreprises partenaire sur TOULOUSE, pour un poste de barman/barmaid en contrat d'alternance à pourvoir, afin de valider un Titre Professionnel barman. Le Bar ça ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Vos principales missions : - Accueil des clients et vente de boissons et produits d'accompagnement - Service en salle ou au comptoir - Suivi de la qualité de service et prévention des situations à risque - Mise en place et préparation des produits - Gestion et mise en stock des produits, consommables et matériels - Réception, contrôle et mise en stock des produits - Suivi des tendances et des attentes de la clientèle Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages: - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme Les prérequis : - Détenir un diplôme de Niveau 3 dans le domaine de l'hôtellerie/ Restauration - Niveau A2 en anglais
L'entreprise VERBUS recherche un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Labège/Saint Orens de Gameville (31). Type d'emploi : - CDI à pourvoir le plus tôt possible - Temps partiel : 100H/mois Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Avantages : - CSE ; - 13ème mois.
Dans le cadre de son développement, le Centre Porsche Toulouse, référence incontournable pour les passionnés de la marque, recherche un(e) Responsable Ventes VN-VO (H/F) en CDI. Votre mission : incarner l'esprit Porsche En tant que Responsable Ventes VN-VO, vous serez au cœur de notre activité commerciale. Votre rôle : Piloter le processus de vente et garantir une expérience client premium Manager et animer l'équipe commerciale pour atteindre et dépasser les objectifs Entretenir et développer le portefeuille client avec passion et exigence Assurer la qualité et l'organisation de l'espace commercial Mettre en place des actions de prospection et de fidélisation en collaboration avec l'équipe marketing Votre profil Expérience de 5 ans minimum dans la vente automobile, idéalement dans le haut de gamme Excellente connaissance du marché, des techniques de vente et des solutions de financement Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et sens aigu du service client Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux Passion pour l'univers Porsche, connaissance de ses modèles et de son histoire La pratique de l'anglais est un plus Rejoignez l'aventure Porsche à Labège !
La Direction Politique Petite Enfance assure la gestion d'une vingtaine de structures d'accueil d'enfants réparties sur l'ensemble du territoire. Et à ce titre, elle prépare sa rentrée scolaire 2025 et recrute 2 Directeurs de crèche, respectivement pour la crèche Gribouillages à Montgiscard (20 agréments) et la Mini Crèche à Ramonville-Saint-Agne (19 agréments). Sous la responsabilité de votre coordinatrice de territoire, vous mettez en œuvre la politique d'accueil des enfants et êtes en charge de l'organisation de l'activité, de la gestion administrative et de l'encadrement des professionnels de la structure. Votre rôle : Garant du règlement de fonctionnement et du projet éducatif en vigueur, vous accompagnez l'équipe au quotidien, palliez les absences du personnel et conduisez le changement. Vous assurez la gestion administrative (planning des équipes, inscriptions, états de présence des enfants.), financière (élaboration du budget prévisionnel) et comptable (achats, facturation familles .) de l'EAJE. Vous recevez les familles selon les besoins et travaillez en partenariat avec les directrices du territoire et les autres partenaires : médiathèque, école, centre de formation. Vous êtes chargé du suivi préventif sanitaire en collaboration avec le médecin de crèche et le référent santé et accueil inclusif. Vous assurez la veille juridique et sociale. Vous êtes : Éducateur de jeunes enfants diplômée d'État ou assimilé (obligatoire) expérimenté sur des fonctions de direction ou d'adjoint de crèche, disposant de compétences avérées en gestion administrative d'un EAJE, à l'aise avec l'outil bureautique et savez utiliser un outil de gestion d'EAJE, capable de prendre des décisions et d'animer une équipe pluridisciplinaire pour conduire le changement, organisé et avez un grand sens de l'analyse, doté de qualités pédagogiques et relationnelles.
Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Elaboration du diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Assurer l'accompagnement social et éducatif d'adolescents et jeunes adultes atteints de troubles du spectre autistique - Assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs - Partager et analyser des informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet d'établissement - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et d'établissement - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développement de partenariats et de réseaux - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Animation des médiations éducatives
L AgaPei est une association parentale spécialisée dans le secteur de la santé mentale qui comptabilise 70 établissements et services médico sociaux, 2375 personnes accueillies, 1800 salariés. L AgaPei recrute pour ses établissements du pôle enfance de Toulouse de l' unité de gestion Autan Val Fleuri (31)
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Rattaché(e) au Responsable du service « Conception de Procédures », vous participerez à la réalisation de prestations de conseil auprès des aéroports et aviations civiles. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer aux missions d'acquisition de données en coordination avec notre équipe de géomètres, - Concevoir des procédures de vol aux instruments (IFP), - Coordonner la production des cartes de procédure avec notre équipe de cartographes, - Fournir les dossiers techniques relatifs à la conception de ces procédures et accompagner nos clients jusqu'au démarrage des opérations, - Assurer la négociation et la coordination avec de nombreuses parties prenantes (aéroports, compagnies aériennes, contrôleurs aériens, armées, etc.), - Réaliser des études d'impact aéronautiques. Le poste est pour vous si - Diplômé(e) de formation ingénieur ou master aéronautique ou contrôleur aérien avec une composante sécurité. - Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum opérationnelle dans le milieu de la conception de procédures et maîtrisez les outils associés, - Vous avez des compétences avancées en matière de communication orale et écrite, - Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1), - Vous aimez travailler en équipe, co-construire, partager les difficultés et les réussites. La maîtrise du français et de GéoTITAN® serait un plus.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, votre mission sera : Gérer un carnet de commandes : assurer la gestion administrative des commandes clients dans l'ERP jusqu'à la facturation Enregistrer et traiter les réclamations Traiter les appels téléphoniques et les demandes par mail Renseigner les clients Gérer la logistique administrative des ventes Assurer la relation avec les clients et apporter une réponse aux sollicitations en binôme avec l'équipe commerciale Veiller au respect des transferts de commande et garantir la bonne expédition des produits en respectant les délais de livraison Etablir la correspondance de toute nature liée à l'administration des ventes Vous devenez l'acteur(trice) clé de la satisfaction des clients Salaire : selon profil + Tickets Repas : 9€ + Prise en charge des moyens de transports Horaires : 35h du lundi au vendredi
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
La commune d'Odars recherche un agent polyvalent pour l'entretien et l'aménagement des espaces verts. MISSIONS - Assurer l'entretien des espaces verts: tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation - Veiller à la propreté des espaces publics (ramassage des déchets, entretien des massifs et mobiliers urbains) - Participer aux petits travaux d'aménagement paysager - Assurer l'entretien du matériel et des outils mis à disposition - Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes environnementales - Polyvalence sur d'autres missions de maintenance et d'entretien communal selon les besoins PROFIL - Expérience en entretien des espaces verts appréciée - Connaissance de base en horticulture et en utilisation du matériel spécifique (tondeuse, débroussailleuse, ..) - Capacité à travailler en extérieur et en autonomie - Sens du service public, rigueur et esprit d'équipe. CONDITIONS DU POSTE - Prise de poste: dès que possible - Durée 20h par semaine: - Horaires : selon vos disponibilités (souplesse horaire) et selon les besoins de service
Le restaurant "TOMMY'S DINER" de Labège (31), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F Ce poste est à pourvoir en CDD Temps partiel de 15 à 25h du 11 au 27 avril 2025. Vous travaillerez le soir et le week-end. Vos principales missions : - Effectuer la mise en place - Accueillir les clients - Effectuer le service - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Prise de commandes Vos qualités : organisation et rigueur Une période de formation interne sera assurée Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement. Possibilité d'avoir 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Le restaurant "TOMMY'S DINER" de Labège (31), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F Ce poste est à pourvoir en CDD Temps plein du 11 au 27 avril 2025. Vous travaillerez le soir et le week-end. Vos principales missions : - Effectuer la mise en place - Accueillir les clients - Effectuer le service - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Prise de commandes Vos qualités : organisation et rigueur Une période de formation interne sera assurée Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement. Possibilité d'avoir 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Lynx RH cherche pour son client un(e) Technicien(ne) Support de Proximité pour un laboratoire de 200 utilisateurs. Vous interviendrez sur le support bureautique et applicatif métier, ainsi que sur la gestion du parc informatique. Vos missions: - Support N1/N2 bureautique pour les utilisateurs - Traitement des incidents bureautiques et applicatifs métier - Masterisation, paramétrage et installation matérielle, logicielle et applicative - Gestion du parc informatique, des stocks et des licences - Aide aux utilisateurs (réalisation de devis matériels) - Garant de la sécurité des postes de travail - Guichet IT & support de proximité - Gestion des comptes et droits utilisateurs - Prise en charge du PMAD - Support aux projets enclenchés par le DRSI ou le national (ponctuels)- Votre profil: - Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Windows 10/11 - Bonne connaissance de Windows Active Directory pour la gestion des comptes et des droits - Connaissances en MacOS, Android et Linux (poste de travail) - Connaissances des outils ITSM (Matrix42) et MDT - Maîtrise de la messagerie Outlook, Office - Compétences en mobilité, systèmes d'impression, réseaux et Wi-Fi - Vous avez une expérience significative de minimum 2 ans en support informatique de proximité - Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel
Le Service de la statistique et de la prospective (SSP) a pour mission de produire de l''information statistique dans le domaine de l'agriculture, de la pêche, de l'agroalimentaire et de la forêt. Il est également en charge de missions d'études, d'évaluation et de prospective. Au sein de ce service, le bureau de la qualité et de l'informatique statistiques (BQIS) assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) du système d'information statistique et un appui méthodologique aux bureaux métier. Dans le cadre de la stratégie de rénovation de son système d'information (SI), les acteurs du BQIS pilotent les projets faisant l'objet de travaux informatiques (refonte applicative, évolutions fonctionnelles, montées de versions de maintien en conditions opérationnelles ou de sécurité) dans les domaines de la collecte, des référentiels, du traitement ou de la diffusion des données statistiques. Ces projets sont menés en partenariat avec les équipes de maîtrise d'œuvre (MOE) du Service du Numérique (SNum) qui assurent la réalisation des travaux. La personne recrutée aura pour mission la rédaction des plans de tests et la réalisation des tests de validation applicative qui lui seront confiés en collaboration avec les chef-fe-s de projet sur les projets de refonte de la base de sondage BALSA et sur la bascule des enquêtes du SSP suite aux migrations qui seront réalisées dans le cadre du projet de maintenance en conditions de sécurité SODASTREAM. Elle pourra également intervenir pour apporter un appui méthodologique aux chef-fe-s de projet sur le processus et les techniques de recette applicative afin de contribuer à l''harmonisation des pratiques au sein du pôle. Dans le cadre de ses missions au sein du PSIS, la personne recrutée mènera les missions suivantes : - prendre connaissance de la documentation fonctionnelle et des cahiers de tests existants sur les applications concernées, - contribuer, en relation avec les chef-fe-s de projet AMO et MOE, à l'élaboration de la stratégie de tests et du plan de tests, - rédiger en relation avec le ou la chef-fe de projet AMO, les cas de tests pour la partie validation métier, - exécuter les tests de validation métier en garantissant une traçabilité détaillée des actions réalisées, - déclarer les anomalies de façon détaillée et normalisée, - participer aux échanges d''informations sur l''avancement de la recette et le suivi des anomalies avec les acteurs des projets, - rejouer les tests après corrections des anomalies et valider le bon fonctionnement, - contribuer à l'élaboration d'une méthodologie commune au sein du pôle PSIS. Pour ces travaux, la personne recrutée s'inscrira dans les normes de test du projet concerné et tracera l'ensemble des actions de manière exhaustive dans les outils de tests du MASA (Jira Atlassian Xray). - Relations avec les autres agents du bureau, les agents du service de la statistique et de la prospective, les agents du Service du Numérique et leurs fournisseurs. QUALITES ET COMPETENCES DEMANDEES POUR LA MISSION Aisance dans l''utilisation de l''outil informatique sous Windows (maîtrise) Test et validation (maîtrise) Connaissance outillage Jira Atlassian module de testing Xray (pratique) Rigueur et organisation Communication orale et écrite Compréhension des besoins fonctionnels Aptitude au travail en équipe Capacité d'adaptation Élaboration d'un plan de test, d'un cas de test Durée de travail hebdomadaire 35h00 Planning horaire Dans la plage 7h30 à 19h30 avec 45 mn de pose méridienne obligatoire Démarrage contrat souhaité au 05/05/2025
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux (mandataire). Nous intervenons à domicile pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de leurs proches aidants. Afin de permettre à une aidante de prendre du répit, nous recherchons un(e) professionnel(le) du maintien à domicile pour accompagner sa fille atteinte de troubles du spectre autistique. Il s'agit d'intervenir, dès le mois d'Avril, à Castanet, le samedi et dimanche matin 3h pour un accompagnement de cette jeune femme de 18 ans dans ses activités et loisirs afin que sa mère puisse avoir un temps pour elle. Les frais de déplacement sont indemnisés à hauteur de 3€ aller-retour. Contrats de travail à durée déterminée de 1 mois renouvelable. D'autres interventions peuvent être proposées par la suite sur le secteur d'intervention en fonction des demandes des familles.
Service mandataire de relayage à domicile pour les aidants familiaux.
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats. Vous travaillerez avec le chef de cuisine Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne. Vous travaillerez uniquement sur le service du midi du lundi au vendredi . Horaires de travail : 9h - 14h30
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un agent de restauration collective pour le site: - Centre de loisirs de Sainte Foy d'Aigrefeuille Votre mission au sein du centre de loisirs : Assurer le service de restauration collective : * Remise en température * Service * Plonge * Entretien des locaux Début de la mission à partir du 27/03 jusqu'au 07/07/2025. Travail uniquement sur rythme scolaire Horaires variables selon la période : En période scolaire 11h45-14h30 le mercredi + 3h30 d entretien à faire entre les deux mercredis . En période de vacances scolaires 11h45-14h30 + 18h00 -21h30 tous les jours Des heures supplémentaires peuvent être proposées à la demande En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
Vous travaillerez en tant que serveuse/serveur à temps plein - 35h réparties sur 9 services mais possibilité de travailler à temps partiel (avec impérativement une disponibilité les midis) Vous interviendrez au sein d'une petite équipe (2 en cuisine, 2 en service) et dans une ambiance familiale. Vous serez chargé de la prise de commandes, le service à la table et l'encaissement, avec en moyenne 40 couverts par service Jours de repos à définir - 1 week-end par mois libre Vous devez avoir une expérience professionnelle sur ce type de poste.
DONOSTIA restaurant qui vous offre une expérience culinaire inoubliable. Son ambiance chaleureuse et raffinée vs invite à la détente. La carte, régulièrement renouvelée, met à l'honneur des produits frais et de saison, sélectionnés avec soin auprès de producteurs locaux. Vous pourrez savourer des plats gastronomiques, préparés avec passion par notre chef expérimenté. Que ce soit pour un dîner romantique, un repas d'affaires ou un déjeuner entre amis, Donostia saura répondre à toutes vos attentes
Dans le cadre du départ d'un agent, la commune d'Ayguesvives offre un poste de responsable RH / FINANCES. Le service se compose du responsable et d'un assistant. Sous l'autorité de la Direction Générale des Services vous aurez pour missions de : Finances : o Préparation des budgets (Commune, CCAS, Caisse des écoles) o Exécution du budget : engagements, liquidations des dépenses et des recettes (y compris les écritures de régularisation - P503 et débit d'office) o Suivi budgétaire : vérification des crédits disponibles, dotations par service, tableaux de bord o Saisie des opérations de fin d'année o Gestion des immobilisations o Gestion financière des marchés publics o Calculs de coûts à la demande des services o Gestion des dossiers de demandes de subventions o Suivi des contrats de maintenance o Assurance : gestion des sinistres et suivi des contrats Ressources Humaines : o Participation à la définition de la politique RH et diffusion des orientations auprès des services o Gestion des recrutements o Gestion des carrières o Elaboration et suivi du plan de formation o Saisie du Rapport Social Unique o Suivi des opérations de paie o Pilotage des procédures d'évaluations annuelles o Gestion de l'absentéisme et des remboursements (CPAM, assurance) o Saisine des instances paritaires, suivi des dossiers et participation au CST o Veille statutaire et sécurisation des pratiques auprès des services o Estimation et suivi de la masse salariale o Mise en œuvre des procédures disciplinaires o Communication interne sur les dispositifs RH Poste contractuel ou titulaire de la Fonction Publique. Salaire statutaire
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert Renforcées confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO Renforcée afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire. CDD 1 mois renouvelable. 1 samedi sur 3 travaillé.
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
Recherche agent/ agente d'entretien à l'école d'Auragne service cantine et garderie de 11h30 à 18h30 VOS MISSIONS : - Entretien des locaux (aspirer, nettoyer, désinfecter.) - Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine - Surveillance de la garderie COMPETENCES REQUISES : Savoir : - Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Savoir-faire : - Savoir s'organiser - Savoir travailler en équipe (ATSEM / Agents polyvalents des écoles) Savoir-être : - Être rigueur, autonome, polyvalent - Qualités relationnelles - Sens pratique
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité fournisseur. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités en alternant période en entreprise et dans votre établissement scolaire. Vous aurez notamment pour missions : la gestion de la comptabilité fournisseur (pointage des factures, établissement des règlements, contrat commerciaux, ...), la communication du magasin, le recrutement ... Vous avez votre Bac Comptabilité et préparez un BTS Comptabilité.
Description de l'entreprise SETI est un bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse, par un groupe d'Ingénieurs de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussée. Nous accompagnons en toute transparence nos clients sur leurs projets dans les domaines : - De l'Aménagement Urbain - Des Ouvrages d'Art - Du Bâtiment. Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire. A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, celle qu'on appelait alors La SETI (Société d'Études Techniques et Industrielles) s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets routiers et autoroutiers structurants, des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie. De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure. Description du poste Nous recrutons pour notre siège de Labège (31)) un(e) Ingénieur(e) diplômé(e) en structure bâtiment. Au sein de la cellule Bâtiment, vous avez en charge : - Les études de structure en phase de conception, et la production des pièces écrites et des calculs de dimensionnement ; - Les estimations des lots structures que vous étudiez ; - L'analyse des offres des entreprises à l'issue de la phase de consultation des entreprises ; - L'accompagnement de l'entreprise en phase travaux, jusqu'à la réception (visas et visites de chantier). Dans le cadre de ces missions techniques, vous êtes appelé(e) à encadrer un ou plusieurs collaborateurs. Vous participez activement à la veille technologique au sein de la cellule bâtiment. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, INSA, ENSAM...), vous justifiez d'une expérience cumulée d'au moins 5 ans en bureau d'études Vous êtes autonome, dynamique et vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Avantages : - Statut Cadre - Carte titres restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise - Accord RTT
Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Assistant (e) technique. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de : - Accueil physique et téléphonique - Gestion boite mail générique - Gestion du courrier entrant - Commandes fournitures administratives - Montage des dossiers de candidatures et des offres dématérialisées, Profil recherché : Expérience avérée en appel d'offres indispensable Une bonne maîtrise du Pack Office est demandée. Organisé(e) et autonome, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire à grande polyvalence et vous devez : - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Poste en CDI, à temps plein et à pourvoir dès que possible Rémunération brute annuelle suivant expérience. Statut : Agent de Maîtrise Avantages : - Carte titres restaurant (prise en charge de 60 % par l'employeur) - Accord RTT
Jeune femme en situation de handicap, particulier employeur recherche 1 personne pour l'aide au quotidien dans le respect de son intégrité. - contrat de 30h/sem du lundi au vendredi de 14h à 20h CDD avec taux horaire CP inclus Besoins de la personne : - passage au toilette, soins corporels, - transfert lève personne - fauteuil électrique/lit médicalisé - aide à la prise des médicaments - entretien de l'espace de vie - accompagnement sortie occasionnelle si besoin La personne doit être sérieuse, travailleuse, motivée et ponctuelle. L'esprit d'équipe est indispensable. Bienveillance, écoute et prise d'initiative seront appréciées. Profil aide soignant.e apprécié Expérience dans le handicap, et connaissance du matériel de transfert. Modifications des horaires de travail si sortie prévue en semaine ou en WE Secteur 31320
Poste au domicile du particulier employeur
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication. Il souhaite embaucher un(e) Technicien(ne) PMR. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier en participant à la maintenance électronique de matériels radio de haute précision pour l'aéronautique, le militaire et le naval. Vos missions principales seront : -Assemblage, intégration et tests techniques des plateformes en usine et sur site -Configuration et contrôle des équipements de radiocommunication -Installation des équipements et accessoires chez les clients -Formation technique des clients, en usine ou directement sur site -Réalisation d'études de couverture sur le terrain -Analyse des besoins techniques et élaboration de solutions en collaboration avec l'équipe commerciale -Coordination avec les services techniques internes (R&D et SAV) -Déplacements fréquents en semaine sur l'ensemble du territoire national Profil recherché : Bachelor GEII ou Licence ISR ou licence des métiers de l'électronique Expérience de 2ans minimum sur le même type de poste Bases solides en électronique et électricité Connaissances en radiocommunication appréciées Maîtrise des outils de mesure Bonne utilisation des outils informatiques et d'Internet Notions en informatique et réseaux appréciées Technique de base en anglais Informations complémentaires : Lieu de travail : Castanet-Tolosan / Escalquens Temps complet en intérim évolutive Durée hebdomadaire de travail : 37.5h Déplacements à prévoir sur la France (environ 50 % du temps) Horaire de journée Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel. Salaire mensuel brut entre 2300€ et 2800€ + RTT + Titres restaurant + mutuelle
Pour notre crèche de 28 berceaux, nous recherchons un.e Agent.e de Puériculture (H/F) Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent.e de puériculture chez people&baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un.e Agent.e de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez dans l'idéal d'une première expérience auprès des enfants. Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Mutuelle - Comité d'entreprise Processus de recrutement : - 2 entretiens physiques - 1 test de personnalité - Prise de références Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Physiogenex - Toulouse recrute un technicien(ne) supérieur(e) de laboratoire ou Assistant(e) Ingénieur(e) dans le domaine des maladies métaboliques. Ce poste étant en grande partie (environ 80%) dédié à l'expérimentation animale, une expérience et/ou formation sur ce type de fonction est indispensable. Présentation de la société : Le(a) candidat(e) intégrera une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le domaine des maladies métaboliques (obésité, diabète, dyslipidémie, stéatohépatite non alcoolique et maladies rénales). L'entreprise valide la fonction de futurs médicaments et nouvelles cibles thérapeutiques impliquées dans les désordres métaboliques en réalisant des prestations de recherche précliniques hautement spécialisées et tout en développant parallèlement des approches technologiques/modèles animaux pathologiques innovants. Profil recherché : Diplôme de type Bac +2 / Bac +3 (BTS ou DUT de type Génie Biologique, Licence de type Pharmacologie, Physiopathologie) Diplôme d'expérimentation animale de niveau II (fonction applicateur, B selon FELASA) requis Une première expérience idéalement dans le domaine des maladies métaboliques ou dans un domaine similaire en pharmacologie expérimentale serait un plus. Description du poste : Gestion d'étude - Participer à la planification des études selon des dates préétablies et réaliser les expérimentations - Estimer les besoins en consommables concernant la partie technique - Préparer les documents de l'étude en collaboration avec les différentes personnes impliquées sur le projet (Direction d'Etude, Zootechnie, Assurance Qualité) - Mettre en place les feuilles de calculs des éléments d'essais ou produits chimiques (calculs de doses, volumes d'administration, concentrations). - Entrer les résultats, les analyser et réaliser les analyses statistiques Technique - Notions générales de physiologie animale et biochimie - Techniques in vivo de base (traitements du rongeur, injections, prélèvements de sang et d'organes) - Techniques in vivo avancées (chirurgie sur rongeurs) - Préparer des formulations en vue des traitements - Réaliser des dosages biochimiques Vie de l'entreprise - Travail en environnement QHSE, respect du protocole expérimental en appliquant les procédures - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits biologiques et chimiques - Anglais scientifique (lecture de protocole, email) - Outils informatiques (Excel - GraphPad PRISM) Qualités requises : - Esprit d'équipe et de solidarité, respect et communication (interne, externe) - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse sur les expérimentations - Avoir un esprit critique sur son travail - Rigueur, organisation, autonomie et proactivité - Flexibilité et adaptabilité - Confidentialité Contrat : CDI. Date de prise de poste envisagée : à partir de mai 2025. Astreinte sur site certains WE (roulement préétabli au semestre entre les différents intervenants).
Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous avez le goût du commerce Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : Préparer et conditionner les commandes des clients Accueillir les clients et charger son coffre Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,.
MISSION : En qualité de chef de projet, le candidat devra réaliser les activités suivantes : - Suivre et piloter les projets de développement et de production de nouveaux produits électromécaniques : Moteurs et actionneurs, - Être l'interface auprès des donneurs d'ordre du spatial et si nécessaire de l'aéronautique et de la défense, - Coordonner le projet et les différents intervenants (motoriste, mécanicien, électronicien, autorité technique produit, responsable achats matière et produits finis.) en respectant les objectifs de l'entreprise en termes de qualité, de coûts et d'impacts environnementaux. - Participer à la rédaction de documentations projet : Dossier de management, et contribuer aux documents : Dossier industriel, Dossier de qualification, Dossier de justification, Plan d'essais, Analyse des essais, Matrice de vérification - Savoir donner son avis technique et critiquer la conception mécanique de l'équipement serait un plus. PROFIL : Le candidat(e) justifiera d'une expérience validée dans la gestion multi projet de développements complets d'équipements en incluant la qualification. Une expérience significative dans le suivi de développement d'équipement mécanique et/ou électrotechnique dans le domaine spatial serait un plus. La gestion de projets spatiaux et la connaissance du cycle de développement d'équipements spatiaux seront des compétences nécessaires. Expérience souhaitée > 6 ans avec des responsabilités similaires. Il(elle) saura s'adapter à une clientèle internationale dans des domaines concurrentiels du spatial et de la défense. Il(elle) devra s'intégrer dans une équipe de travail multi-techniques et multi-entreprises. Il(elle) saura comprendre et anticiper les attentes des donneurs d'ordres du domaine du spatial : CNES, ESA, fabricant de satellites, systémiers, lanceurs et équipementiers spatiaux. De formation technique supérieure (ingénieur), spécialisé(e) dans l'ingénierie mécanique et/ou électromécanique, vous avez une bonne expérience dans la gestion de projet, et idéalement dans la conception d'équipements mécanique et/ou électromécanique. Vous connaissez les processus de développement d'équipements pour le spatial. Vos compétences organisationnelles et relationnelles ainsi que votre goût pour les challenges, vous permettront de mener à bien vos projets et de répondre aux exigences de vos clients. Vous faites preuve d'autonomie et d'une forte capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux, ouvert d'esprit et avez un gout particulier pour la gestion de projets complexes sur le terrain. - Langue Anglaise : Obligatoire Le poste est basé sur notre site d'ingénierie de Toulouse (société SOTEREM à Castanet-Tolosan). Expérience : 6 ans minimum. - CDI - Salaire : selon profil - Télétravail raisonné en place
Tu seras garant du succès des projets avec tes partenaires, leur fidélisation sera ton principal objectif ! Ton quotidien consistera à : Maîtriser les enjeux d'innovation du partenaire et le conseiller pour accélérer sa dynamique d'innovation Conduire le projet d'innovation au regard des objectifs définis et t'assurer de la disponibilité des ressources (compétences, méthodes, outils, infrastructures) pour maximiser les chances de succès et de passage du POC au déploiement Détecter et creuser les problématiques métier à résoudre en priorité Rédiger le cahier des charges du/des projets d'innovation définissant les enjeux, les objectifs, les méthodologies associées, les ressources, les expertises nécessaires et les livrables Sourcer et qualifier des startups et/ou aider à la création de startups Contribuer à la qualité des livrables, leur présentation et leur communication aux partenaires et t'assurer de leur satisfaction Conduire l'expérimentation : gestion de projet Contribuer à la dynamique de l'équipe et de l'écosystème (accompagnement startup, évènements etc) Profil recherché Tu as le profil que l'on recherche si : Tu as au moins 3 ans d'expérience en conseil/gestion de projets innovants Tu as participé au déploiement de solutions digitales Tu as géré plusieurs projets en parallèle et interagi avec des interlocuteurs de haut niveau Tu connais l'industrie 4.0 et/ou le Smart Building Tu es doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse Tu es débrouillard et autonome : tu sais où chercher l'information lorsque tu es bloqué Tu es rigoureux : tu sais parfaitement gérer les deadlines et le reporting Tu as d'excellentes capacités relationnelles
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au directeur R&D, vos missions sont : - Caractériser, valider et optimiser les performances de diffusion, en laboratoire et en conditions réelles, dans les différents domaines d'application. - Expérimenter et analyser les paramètres influençant les cinétiques d'évaporation - Caractériser les émission volatiles issues de la diffusion de mélanges complexes - Identifier et proposer des solutions innovantes pour optimiser la diffusion des odeurs. - Concevoir et développer des modèles physiques et chimiques pour la diffusion et l'évaporation de liquides volatils et semi-volatils . - Collaborer avec les équipes de formulation, design produit et production pour intégrer les solutions R&D. - Effectuer une veille scientifique et technologique sur les dernières avancées en matière de technologie de diffusion, les tendances du marché, les matériaux, et les technologies émergentes - Rédiger des rapports scientifiques et techniques et présenter les résultats aux différentes parties prenantes. PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'un Bac+5/Doctorat en physique, chimie, physico-chimie ou domaine connexe. Une première expérience en diffusion d'odeurs, idéalement dans le domaine des parfums, ou médiateurs chimiques serait souhaitable. Compétences en analyse physico-chimique et en chimie analytique. La maîtrise des techniques de modélisation et de simulation numérique des processus de diffusion serait un plus. Capacité à travailler en mode projet et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Autonomie, rigueur et esprit d'innovation. Bonnes capacités de communication en français et en anglais.
Rattaché au Responsable Technique et au service planning, vous aurez pour missions : - Assurer une maintenance préventive et curative sur tout instrument de pesage et périphériques associés, - Expertiser le matériel afin de diagnostiquer la panne et le réparer, - Réaliser le contrôle métrologique d'instruments de pesage dans le respect des procédures et des méthodes de travail et dans différents secteurs d'activités (coopératives agricoles, BTP, industrie aéronautique, commerce de proximité,.) Votre profil : De formation Technique type CAP, Bac pro à Bac + 2 (Maintenance industrielle et/ou métrologie), vous possédez une grande capacité d'analyse, une aisance technique et une grande polyvalence. Vous avez le sens du service client. Des compétences en programmation et en électronique serait un plus. Débutant(e) accepté(e) . Employeur ouvert a la formation interne. Vous serez autonome tout en respectant le planning remis. Informations supplémentaire : Permis B exigé - déplacements quotidiens - véhicule de service fourni + frais - RTT Rémunération selon profil et expérience. Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Requis) Expérience: - Maintenance Technique: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Requis) - Poste en présentiel
ENTREPRISE Située à 15 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Cocagne est idéalement implantée dans le centre du village de Sainte Foy d'Aigrefeuille (31) dans un environnement calme et verdoyant. Elle accueille 80 résidents et dispose d'une Unité Alzheimer (UPPD), d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) adaptée aux personnes âgées souffrant de troubles cognitifs et/ou du comportement. Une salle de rééducation et une salle de balnéothérapie complètent les espaces de prise en soin et font de La Cocagne un EHPAD reconnu pour ses compétences en rééducation et en réadaptation. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. MISSION Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie et Hébergement, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Votre mission consistera : - Préparation des chariots du petit-déjeuner, des burlodges et de sa distribution - Dressage et débarrassage des table - Service en salle - Vous aurez également des missions de ménage dans les locaux principaux. Les horaires seront 07h45-19h45 avec 2h de pause. Il s'agit d'un roulement à la quinzaine avec un week-end sur 2 de repos. Le poste est à pourvoir en CDD suite à un arrêt maladie. PROFIL Vous avez les qualités relationnelles requises, des connaissances en hôtellerie et le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Postulez en quelques clics et rejoignez l'aventure humaine de la Cocagne ! Nous serons ravis de vous rencontrer au sein de notre résidence. Véhicule est indispensable pour venir travailler sur la résidence.
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats. Vous travaillerez avec le chef de cuisine Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne. Horaires de travail : 9h30 - 14h30 / 18h00 - 22h30. Repos: samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi soir
Depuis 1993, date de sa création, PLD Garonne propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients,tous secteurs d'activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) au sein de notre siège à Labège Missions principales Gestion des dossiers clients et prévention en appui du service facturation Créer les comptes clients : contrats, conditions générales de vente (CGV), données sur l'entreprise cliente. Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit. Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement de limite de crédit) pour adapter la négociation et envisager les actions de recouvrement pertinentes. Effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance. Gestion du recouvrement amiable des créances Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement. Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier. Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise. Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients. Reporting et suivi comptable Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes. Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées, solde restant dû, âge de l'arriéré.). Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, établir la balance âgée (document comptable analysant par client le montant des encaissements). Informer en permanence les équipes internes des services : vente, administration commerciale, finance, comptabilité clients, facturation, encaissement, litiges, juridique. Participer à l'amélioration continue des processus de recouvrement Profil recherché Vous êtes issu de formation BAC+2 idéalement en comptabilité/recouvrement, BTS gestion PME/PMI, BTS gestion comptabilité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique en général Vous disposez d'une première expérience en recouvrement, comptabilité et/ou dans la relation clients par téléphone. Vous avez une bonne élocution, un excellent relationnel, êtes tenance, rigoureux, autonome et adaptable. Vous maîtrisez les notions de comptabilité et avez une bonne connaissance des services financiers Vous faites preuve d'un esprit d'analyse développé et êtes capable d'évaluer rapidement les situations financières des clients Si vous êtes motivé(e) par le challenge du recouvrement et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
LA COMMUNE d'Ayguesvives offre un poste Responsable d'entretien polyvalent dès que possible. Vous avez de l'expérience dans l'entretien, vous souhaitez travailler pour le service public, alors rejoignez-nous ! Vous êtes chargé(e) de : Entretien des locaux : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Gestion des commandes de produits et matériels d'entretien - Contact fournisseurs et négociation des prix - Participation à l'agencement des locaux et du matériel - Affichage des consignes d'utilisation (matériel, produits.) Gestion d'équipe : - Formation des remplaçants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Animation des réunions d'équipe - Participation à la préparation des plannings, suivi des heures réalisées - Répartition et planification des activités en fonction des contraintes du service - Gestion des conflits - Disponibilité téléphonique - Participation à la préparation budgétaire - Création des différentes feuilles de route par lieu - Entretien professionnel Profil recherché : - Permis B - Vous êtes réactif (ve) - Vous êtes doté(e) d'un sens du travail en équipe - Organisé(e) Conditions : - CDD de 1 mois Renouvelable. - Horaires : 35h hebdomadaires + en fonction des besoins du lundi au vendredi de 06h à 13h. - Rémunération : adjoint technique 1er échelon + Primes. Poste à pourvoir : Dès que possible
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h à 15h Vous avez une 1ere expérience dans le métier.
Vous serez en charge de : - la réception des clients - l'enregistrement des cartes grises - la réalisation du contrôle technique moto et auto, selon la réglementation en vigueur - l'encaissement Selon l'activité, vous interviendrez sur le centres d'Escalquens (pour la moto) et de Deyme (pour l'auto) Possibilité de contrat à 39h Possibilité d'agencer les horaires sur 4 jours
Dans le cadre de la croissance d'activité durant la saison touristique, nous sommes à la recherche de notre mécanicien vélo. Nous recherchons un professionnel expérimenté autonome et rigoureux, capable de gérer notre parc de vélos de A à Z de manière indépendante. Nous disposons de vélos musculaires et à assistance électrique de qualité (marque Trek et Sunn), ainsi que des équipements pour les familles. Située à Castanet Tolosan, aux portes de Toulouse, notre agence est implantée dans un tiers-lieu d'Économie Sociale et Solidaire (ESS), reflétant notre engagement pour un tourisme responsable et humain. Ce cadre de travail unique, au cœur de la campagne toulousaine, offre un environnement convivial et ressourçant. Aux beaux jours, nous avons le plaisir de partager nos déjeuners en plein air autour d'une grande table sous le soleil, entourés de champs de fleurs et de légumes, du chant des oiseaux et même de quelques poules ! Un cadre idyllique, à 20 minutes du centre ville de Toulouse. CDD - Du 1° avril au 31 octobre 2025 à temps plein. A partir de 2300€/mois selon expérience. Ce CDD répond aux critères la durée minimale de travail requise dépend des conditions générales d'éligibilité à l'assurance chômage. Nous recherchons idéalement un(e) collaborateur(trice) pour plusieurs saisons consécutives, ayant d'autres projets (personnels ou professionnels) pour la période de novembre à mars. 35 à 39h/semaine (heures supplémentaires possibles en fonction de la période) 2 jours de repos consécutifs par semaine. 1 à 2 dimanche d'astreinte téléphonique par mois. MISSIONS PRINCIPALES : Entretien de notre parc vélo Montage, révision et réparation des vélos (VTC et VAE...) Commande et gestion des stocks des pièces détachées Préparation des vélos avant la mise en location : révision, nettoyage, installation des sacoches avec kit de réparation... Relever et faire remonter les anomalies rencontrées sur les vélos à la responsable du service Intervention sur le terrain en cas de panne dans toute la région Occitanie (Canal de la Garonne, Canal du Midi) Conserver l'atelier dans un bon état MISSIONS SECONDAIRES : En soutient de notre logisticien, il se peut que nous vous demandions les missions ci-dessous à titre ponctuel. Livraison des vélos (véhicule d'entreprisée) chez nos partenaires toulousains Livraisons / rapatriements de nos vélos à Bordeaux, Agde, Sète et Montpellier sont à prévoir (une fois par semaine environ durant la haute saison) Présenter les vélos aux clients et expliquer leurs spécificités en anglais ou en français (passage des vitesses, kit de réparation...) Savoir conseiller le client par téléphone la procédure à suivre en cas d'incident mineur sur le vélo 1 à 2 dimanche d'astreinte téléphonique par mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un solide bagage technique vous permettant de maîtriser l'ensemble de la mécanique cycle y compris VAE (le CQP est un plus) Vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités Vous êtes rigoureux, même pendant les journées de fortes intensités Vous organisez et priorisez vos missions en fonction de la demande Vous êtes garant de la sécurité et de la qualité de votre travail. Vous êtes accueillant(e), avenant(e) et avez une réelle capacité à gérer d'éventuels problématiques clients ou d'équipe Vous êtes flexible Vous disposez d'une première expérience en tant que mécanicien vélo
Nature Occitane est une agence de voyages spécialisée dans les séjours à vélo, à pied et multiactivité, basée à Castanet Tolosan près de Toulouse. Engagée dans un tourisme d'aventure responsable, l'équipe passionnée conçoit des circuits sur-mesure et propose aussi une activité de location de vélos. Active dans les Cévennes, le Canal du Midi et les Pyrénées, elle cherche de nouveaux talents pour soutenir sa croissance.
SIADO (Soins Intensifs A Domicile pour Adolescents) En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont : Assurer des soins infirmiers et éducatifs à un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans dans un contexte pluridisciplinaire, tout en prenant en charge la référence de plusieurs enfants du groupe ; Coordonner les consultations pédiatriques, assurer les soins somatiques et les urgences ; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et au projet de service (ex: groupes de parents, séjours.) Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; Effectuer le travail administratif lié au poste et participer aux suivis des familles Assurer une mission de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants et des familles ; Assurer la traçabilité des actes et participer à la rédaction des bilans d'ateliers et synthèses ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) 35 heures par semaine Emploi du temps : du lundi au vendredi sur une amplitude de 09h00 à 16h30 Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation à domicile Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un apprenti cuisinier. Vous préparez un diplôme (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en Cuisine au sein d'un CFA/Ecole en alternance avec votre période en entreprise. Sous la supervision du chef de cuisine - issu de la gastronomie - vous élaborerez les plats, entrées et desserts recherchés. Tout est fait maison et vous travaillerez sur des produits frais issus principalement de circuits courts. Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Vous interviendrez au sein d'une equipe dynamique et jeune Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.
Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail) Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires) Définition du résultat à apporter, des techniques et des moyens nécessaires Élaboration des cahiers des charges, des devis Qualité, santé et sécurité au travail : veiller au respect de la politique QHSE du Groupe (suivi des travaux et contrôles qualité) Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assurer du climat social sur ses sites, assurer l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux) Gestion éventuelle des budgets (gérer la rentabilité des sites de son périmètre, mettre en place les plans d'action nécessaires, être responsable de la facturation des prestations, assurer la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement) Profil recherché Idéalement titulaire d'un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Savoir - Règles d'hygiène et de sécurité - Normes qualité - Outils bureautiques - Techniques de bio-nettoyage - Management - Procédures de nettoyage et de désinfection Pour ce poste, le permis B est indispensable. Un véhicule de service est fourni. Le salaire à voir selon le profil
Nous recherchons un(e) fleuriste diplômé(e). Vos missions principales: - Réalisation de bouquets et décoration. - Réception et préparation de commande. - Vente et encaissement. - Livraison selon commandes Accessible en transports en commun depuis Toulouse Permis B souhaité pour les livraisons Evolution de poste possible Salaire à négocier selon profil
Nous recherchons un télépilote (H/F) pour intégrer l'équipe de pilotes rattachée au Département R&D afin d'y réaliser les essais concernant l'ensemble des systèmes développés par Delair: logiciel, matériel, station sol, drones à voilure fixe tournante. Il peut s'agir aussi bien de tests au sol et/ou en vol. Le télépilote d'essais sera en charge de : la préparation : échanges avec le demandeur de l'essai sur le protocole d'essai, définition et montage du matériel d'essai. la réalisation : exécution du protocole défini dans le respect de la sécurité des personnes, de la législation et du matériel. le retour d'expérience : rédaction d'un compte rendu, transmission au demandeur de l'essai de toutes les informations et données concernant l'essai l'entretien du matériel. En tant que télépilote, il pourra être amené à réaliser ponctuellement des missions et démonstrations en France ou à l'étranger.
SETI, bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse accompagne en toute transparence ses clients sur leurs projets dans les domaines : - De l'Aménagement Urbain - Des Ouvrages d'Art - De l'Énergie - Du Bâtiment. Notre structure à taille humaine nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision.Notre bureau d'études est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire. A l'origine créée pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, notre équipe s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets routiers et autoroutiers structurants. De ses origines, notre bureau d'études a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) / Chef de projet Infrastructures / VRD. Avec le soutien de la direction vous managerez l'équipe du pôle Infrastructures / VRD et serez chargé de la gestion complète des affaires : du pilotage des études en phase conception jusqu'au suivi des travaux en phase réalisation. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Infrastructure / VRD, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études ou dans une entreprise spécialisée en infrastructures. Esprit analytique, vous affectionnez la précision et le détail dans vos réalisations. Poste en CDI, à temps plein (37H50) Rémunération brute annuelle suivant expérience Avantages : - Prime vacances - Accord RTT - Statut du Cadre du secteur privé - Carte titres restaurant (valeur faciale 8.80 € avec prise en charge entreprise de 60 % - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Nous recherchons un comptable gestionnaire de paie. Vous maîtrisez la législation sociale, l'établissement de fiches de paie, les états et rapprochement bancaire, la saisie de la comptabilité générale. Vous maîtrisez Excel et êtes a minima diplômé d'un BAC Pro comptabilité.
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Bachelor Gestionnaire de Paie (BAC+3). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Traiter les dossiers relatifs à la gestion de la paie, incluant la saisie des éléments de paie, la vérification des bulletins de salaire et le suivi des déclarations sociales. - Gérer les absences et congés payés, en assurant la liaison avec les organismes sociaux pour le traitement des cotisations. - Suivre les évolutions réglementaires et législatives concernant la paie et l'emploi. - Participer à la gestion des dossiers administratifs des employés et apporter des aides à l'entreprise. PROFIL : - Vous préparez un bachelor en deuxième année en tant que gestionnaire de paie ou équivalent, - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de proactivité dans la résolution de problèmes. - Vous êtes discret(e) et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un atout. MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Ce Bachelor 2ème année Gestionnaire de Paie s'inscrit dans la continuité du Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie, et vous prépare à une carrière prometteuse dans les métiers des RH et de la paie.
CMP CASTANET - 3-17 ans En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, , l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Educateur.rice.s, une Psychomotricienne, un Assistant social, un Infirmier en Pratiques Avanacées, un médecin pédopsychiatre et une Psychologue, ses missions principales sont : Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, de la prévention, etc. ; Participer à l'accueil des nouvelles demandes; Savoir reconnaître les situations d'urgence et y faire face ; Participation aux consultations médicales Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions Mise en place de suivis individuels ou en groupe médiatisé avec d'autres professionnels de l'équipe Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ; Participer aux réunions pluriprofessionnelles et travailler en lien avec l'ensemble des partenaires (Education Nationale, Services sociaux, Etablissements medico-sociaux.) Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience indispensable en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service, du Lundi au Vendredi sans soirées ni week-end. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
SETI est un bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse, par un groupe d'Ingénieurs de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussée. Nous accompagnons en toute transparence nos clients sur leurs projets dans les domaines : - De l'Aménagement Urbain - Des Ouvrages d'Art - De l'Énergie - Du Bâtiment. Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire. A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, celle qu'on appelait alors La SETI (Société d'Études Techniques et Industrielles) s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets routiers et autoroutiers structurants, des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie. De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure. Description du poste Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Ingénieur(e) diplômé(e) en Ouvrages d'Art-Génie Civil. Au sein de la cellule Ouvrages d'Art, votre mission sera d'assurer la conception des ouvrages, la rédaction des notes de calcul et le contrôle de la production interne des plans Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, INSA, ENSAM,...), vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Poste en CDI, à temps plein Rémunération brute annuelle suivant expérience. Avantages : - RTT - Tickets restaurant - Prime de vacances - Mutuelle prise en charge à 100 % Vous disposez d'une première expérience en étude, vous souhaitez rejoindre un bureau d'études qui justifie d'une renommée dans le domaine des infrastructures routières et des ouvrages d'art ? Travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ? Alors, rejoignez-nous et postulez !
Êtes-vous prêt(e) à transformer chaque défi technique en une réussite au poste de Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements industriels dans un environnement collaboratif. - Diagnostiquer efficacement les pannes et identifier les composants défectueux - Effectuer l'assemblage et les réglages des équipements industriels, garantissant leur performance optimale - Rédiger des rapports détaillés et clairs pour assurer le suivi des activités de maintenance Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: selon profil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI) située à Labège, vous serez chargé de gérer le maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec l'activité CRM, de leur support et de leur évolution en s'assurant de leur efficacité technique, du respect des bonnes pratiques ainsi que des coûts. Vous travaillerez au sein du pôle Front composé de 9 collaborateurs. En tant Expert(e) CRM, vos activités seront les suivantes : Gérer les demandes d'évolutions et les projets confiés : qualifier, chiffrer, spécifier, réaliser, livrer et suivre ces demandes/projets en collaboration avec les autres métiers et les autres équipes de la DSI. Mettre en œuvre les actions de maintenance, d'évolution en collaboration avec les autres membres du service Être source de proposition pour garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité des systèmes et applicatifs de votre domaine et fournir des recommandations Garantir le niveau de sécurité lié à l'activité et participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'information. Prendre en charge les demandes de support complexes et/ou urgentes sur le CRM et apporter votre expertise aux collaborateurs du domaine sur les demandes d'intervention le nécessitant.
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, La commune d'Ayguesvives offre deux postes dans le domaine de l'animation Nous vous proposons de rejoindre une équipe d'animateurs jeunes et dynamiques dans un magnifique cadre au sein de l'école primaire. Vous avez de l'expérience dans l'animation, vous souhaitez travailler dans le domaine éducatif et vous engager auprès de jeunes enfants ? Alors rejoignez-nous ! Travailler au sein de notre commune vous permettra d'enrichir votre expérience dans l'animation. En lien avec la direction de l'ALAE, vous êtes chargé(e) de : Accueillir les enfants dans le cadre des activités périscolaires Communiquer aux enfants les programmes d'activités (oralement et par écrit) Encadrer les animations et activités de loisirs en appliquant les règles de sécurité Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Proposer et adapter des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (Activités ludiques, artistiques, manuelles, sportives ou collectives) Préparer les enfants pour le repas : passage aux toilettes et lavage des mains, orientation sur les tables de repas Accompagner, surveiller, aider et proposer des activités adaptées aux enfants pendant la prise des repas Participer aux tâches de service et de débarrassage en collaboration avec le personnel de restauration Etre à l'écoute des besoins des enfants Sensibiliser les enfants à la sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène des locaux et espaces d'activités Effectuer une vigilance sanitaire des enfants (comportements, premiers soins) Profil recherché : Permis B Vous avez idéalement le BAFA, BPJEPS ou BAFD Vous êtes attiré(e) par les domaines de l'éducation et de l'animation Vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe Organisé(e), vous avez l'esprit d'initiative Conditions : CDD jusqu'au 04/07/2025. Horaires : Entre 14h et 15h par semaine. Rémunération : adjoint d'animation 1er échelon << SMIC + Primes >>
Sous la responsabilité de votre Chef et de votre Second de Cuisine, vous avez pour missions les suivantes : - Dressage des assiettes - Mise en place du matériel - Entretien de votre cuisine et des stocks. Vous êtes reconnu(e) également pour votre dynamisme, votre enthousiasme et votre passion pour ce métier. Rejoindre La Criée, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution interne. Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes passionné par la cuisine et aimez travailler des produits frais et de saison ? Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culinaire à nos clients. Vos missions : Réaliser des plats selon fiches techniques, équilibrer les saveurs. Choisir les produits et maitriser leur coût. Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement en collaboration avec le Chef. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en équipe et participer à l'élaboration de nouveaux plats.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI temps plein, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture au sein de notre micro-crèche où vous rejoignez une équipe de 6 professionnelles aux valeurs communes. Le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant accueilli est une priorité, en respectant ses rythmes et ses besoins. Accueillant entre 12 et 14 enfants, nos valeurs s'articulent autour de la bienveillance, l'écoute, la transparence, le partage et le travail en équipe. Le lien et la communication avec les familles est également essentiel à notre métier. En tant que professionnelle de terrain, vos missions sont les suivantes : Animé au quotidien par les valeurs et notre projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles au travers d'ateliers, d'activités et de soins individualisés Vous accompagnez les familles par le biais de transmissions de qualité Vous participez aux projets de la micro-crèche par le biais des réunions d'équipe (partenariats, sorties, projets etc.) Vous respectez et êtes garantes de la tenue des protocoles et des normes d'hygiène et de sécurité Vous participez aux tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives Vous êtes progressivement amenée à accompagner la Référente Technique dans ses missions, par l'appui dans la gestion des plannings et des absences, animation en relai avec la direction des réunions d'équipe, passage des commandes et veille au respect des protocoles de la structure. Profil Vous êtes motivé(é), disponible, dynamique et volontaire avez l'envie d'apprendre et de partager vos compétences Vous possédez impérativement le titre d'Auxiliaire de Puériculture Avantages Rémunération : 1900€ brut mensuel Titre restaurant à hauteur de 8€ / jour Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public Heures supplémentaires payées et majorées Prime individuelle Jours de congés supplémentaires dès la première année 4 journées pédagogiques par an Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00 Type d'emploi : Temps plein, CDI - Poste à pourvoir dès que possible
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour ses entreprises partenaires sur LABEGE, pour un poste de commis de cuisine en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel commis de cuisine. La cuisine ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Vos principales missions : - Réaliser des préparations culinaires de base en respectant les consignes de production. - Préparer son poste de travail et son activité au sein d'une cuisine. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux aliments et aux personnes conformément à la réglementation en vigueur (HACCP). - Réceptionner et stocker des marchandises. Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages: - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme - Débutant(e) accepté(e)
Commis de Cuisine Froid - Une nouvelle aventure avec Tradition Pizza Family ! POSTE EN CDI 35H00 Bonne nouvelle ! Tradition Pizza Family continue son incroyable croissance et ouvre un tout nouvel établissement à Escalquens. Pour accompagner cette nouvelle aventure, nous recherchons un(e) Commis de Cuisine Froid motivé(e) et prêt(e) à contribuer à cette belle réussite culinaire. Chez Tradition Pizza Family, notre mission est de partager l'authenticité des saveurs et de recréer la chaleur d'une trattoria traditionnelle. Nous sommes une équipe dynamique, passionnée et unie qui travaille chaque jour pour offrir à nos clients le meilleur moment de leur journée. Vos missions : - Assister le chef et l'équipe cuisine dans la préparation des plats froids : entrées, salades, desserts et autres spécialités. - Assurer la mise en place, la découpe et la préparation des ingrédients nécessaires au service. - Veiller à la qualité et à la présentation des plats avant envoi. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et les règles de - conservation (FIFO). - Maintenir votre poste de travail propre et organisé en permanence. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez une première expérience en cuisine froide ou en tant que commis. Organisé(e), rapide et rigoureux(se), vous aimez travailler dans un environnement structuré. Votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre sont vos plus grands atouts. Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de participer à l'ouverture d'un nouvel établissement. La maîtrise du français est indispensable, et parler anglais ou italien serait un plus. Pourquoi rejoindre Tradition Pizza Family ? Participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant et contribuer à son succès. Intégrer une équipe familiale et passionnée, où la collaboration et la bonne humeur règnent. Évoluer dans un cadre où l'excellence, l'innovation et le respect des valeurs humaines sont au cœur de tout. Découvrir de réelles opportunités d'évolution dans une enseigne en pleine expansion. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec passion et à vivre une aventure culinaire exceptionnelle, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Rejoignez Tradition Pizza Family et soyez acteur(trice) de cette nouvelle page de notre histoire !
Serveur - Une nouvelle aventure avec Tradition Pizza Family ! POSTE 35 H EN CDI Bonne nouvelle ! Tradition Pizza Family continue son incroyable croissance et ouvre un tout nouvel établissement à Escalquens Pour accompagner cette nouvelle aventure, nous recherchons un Serveur(se) enthousiaste, motivé(e) et prêt(e) à contribuer à cette belle réussite. Chez Tradition Pizza Family, notre mission est de partager l'authenticité des saveurs et de recréer la chaleur d'une trattoria traditionnelle. Nous sommes une équipe dynamique, passionnée et unie qui travaille chaque jour pour offrir à nos clients le meilleur moment de leur journée. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner tout au long de leur expérience dans notre restaurant. - Présenter le menu et conseiller les clients sur nos spécialités et suggestions du jour. - Prendre les commandes et assurer un service rapide, efficace et chaleureux. - Participer à la mise en place de la salle, veiller à sa propreté et à son bon état général. - Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir la fluidité et la qualité du service. - Gérer les encaissements avec rigueur et courtoisie. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la restauration et avez une première expérience en tant que serveur(se) ou dans un poste similaire. Sourire, dynamisme et bonne humeur font partie de votre personnalité. Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler au contact des clients. Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer le rythme d'un service. La maîtrise du français est indispensable ; parler anglais ou italien serait un plus. Pourquoi rejoindre Tradition Pizza Family ? Participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant et contribuer à son succès. Rejoindre une équipe familiale et passionnée, où l'ambiance positive est une priorité. Évoluer dans un cadre où l'excellence, l'innovation et le respect des valeurs humaines sont au cœur de tout. Bénéficier de réelles opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine expansion. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec passion et enthousiasme, à offrir une expérience mémorable à nos clients, et à vivre une aventure humaine exceptionnelle, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Rejoignez Tradition Pizza Family et devenez un(e) acteur(trice) de cette nouvelle page de notre histoire !
La crèche Origami recherche un éducateur de jeunes enfants pour compléter son équipe. Crèche de 28 berceaux répartis en deux sections (petit/moyen et moyen/grand). Temps de détachement de prévu. Crèche bilingue avec possibilité de prime en fonction du niveau (formation possible pour s'initier ou se perfectionner). Projet en lien avec la nature (naturothèque mise en place). Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : -Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants -Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique -Organiser et encadrer l'équipe, en favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation -Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. -Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les avantages : Tickets restaurant Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labège (31), un COMMIS DE CUISINE H/F en restauration rapide. Ce poste est à pourvoir en CDD Temps partiel de 15 à 25h du 11 au 27 avril 2025. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le secteur de la restauration, Tommy's diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSIONS - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S. - Assurer la mise en place pour le bon déroulement du service et dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ). - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service. - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; - Vous transmettez vos compétences. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité pour nos collaborateurs de se restaurer au sein du restaurant. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Labège (31), un COMMIS DE CUISINE H/F en restauration rapide. Ce poste est à pourvoir en CDD Temps plein du 11 au 27 avril 2025. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Le secteur de la restauration, Tommy's diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSIONS - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S. - Assurer la mise en place pour le bon déroulement du service et dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ). - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service. - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; - Vous transmettez vos compétences. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité pour nos collaborateurs de se restaurer au sein du restaurant. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Monteur Bardeur H/F. Votre mission : Assembler et fixer des éléments de structure métallique, décharger le matériel et conduire la nacelle. Monteur bardeur autonome (h/f) CACES Nacelle et habilitation travail en hauteur exigés. Merci de postuler en ligne ou de vous présenter à l'agence L.I.P. Toulouse / 2, avenue Georges Pompidou 31500 Toulouse avec votre CV
Fabricant français de dispositifs médicaux, Hemodia développe une large gamme de sets de soins à usage unique, de tubulures médicales et de dispositifs électro-médicaux. Créée en 1985, la société compte aujourd'hui plus de 500 salariés répartis sur cinq sites en France et deux sites en Tunisie. Hemodia réalise plus de 48 M€ de chiffre d'affaires, dont 8 M€ à l'export. Hemodia recherche pour l'accompagner dans son développement un(e) Cariste en CDD de 3 mois renouvelable pour notre site Zone Thibaud. Poste et missions : Au sein du service logistique vous êtes en charge des réceptions : - Assurer la bonne tenue des activités de réception, de réapprovisionnement, de préparation et de stockage dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur. - Assurer la réception des marchandises, leurs contrôles, leurs stockages et leurs réapprovisionnements ainsi que leurs saisies informatiques et documentaires. - Informer l'approvisionneur en cas de litige. - Effectuer un suivi de la zone quarantaine matières premières en collaboration avec le service qualité. - Prélever et Alimenter les ateliers de production (préparation des ordres de fabrication). - Être autonome sur les opérations informatiques = > contrôler la disponibilité des composants, affecter, éditer et valider les listes, modifier des affectations pour donner suite aux écarts de stock, contrôler les statuts après validation pour voir si tous les composants se sont affectés. Horaires en 2x8 : 06h30 - 14h00 / 13h30 - 21h00 Profil : Vous disposez d'une expérience réussie en logistique et dans l'utilisation des CACES 1, 3 et 5. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e).
Vous êtes passionné(e) par de radio et l'électronique de pointe ? ACCES RH vous propose de rencontrer son client leader dans la réalisation de produits électroniques de radiocommunication. Il souhaite embaucher un(e) Responsable Magasinier-re). Vos missions principales seront : -Co-gerer et superviser une équipe logistique de 3 personnes -Assurer le suivi administratif du service -Gérer la relation avec les fournisseurs (transporteurs, prestataires, etc.) -Participer aux opérations quotidiennes : réception, stockage, préparation des expéditions, suivi des stocks -Organisateur des inventaires ponctuels et annuels -Analyser et optimiser les processus logistiques -Coordonner les échanges avec les autres services de l'entreprise -Faire des reportages réguliers à la direction -Suivre et mettre à jour les indicateurs qualité et KPI Profil recherché : Formation type Bac+2/3 en logistique ou management de la chaîne logistique Expérience dans le management. Expérience de 3ans sur le même type de poste Bonne connaissance de l'outil informatique Formation CACES R485 souhaité Sens de l'organisation, la rigueur et l'autonomie vous définissent Informations complémentaires : Lieu de travail : Castanet-Tolosan /Escalquens Temps complet en intérim évolutive Durée hebdomadaire de travail : 37.5h Horaire de journée Salaire mensuel brut entre 2100€ et 2200€ + RTT + Titres restaurant + mutuelle
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Processus de recrutement : - 2 entretiens physiques - 1 test de personnalité - Prise de références - 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour une entreprise sur Labège, pour un poste de commis de cuisine en contrat d'alternance à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel commis de cuisine. La cuisine ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? Vos principales missions : - Réaliser des préparations culinaires de base en respectant les consignes de production. - Préparer son poste de travail et son activité au sein d'une cuisine. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux aliments et aux personnes conformément à la réglementation en vigueur (HACCP). - Réceptionner et stocker des marchandises. Vos qualités et savoir-être : - Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se) - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe - Vous êtes dynamique et efficace Les avantages: - Aucun frais de formation à votre charge ! - Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme - Débutant(e) accepté(e)
2 postes à pourvoir : Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par un Aide-Soignant Référent, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Nous recherchons un candidat qui souhaite s'impliquer auprès de l'Unité de Vie Alzheimer qui accueille 14 résidents. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Horaires : 8h - 20h (dont 2h de pause) Roulement à la quinzaine (7 jours travaillés répartis sur deux semaines) Dans l'idéal, vous avez un d' AES ou d'ASG Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, la force d'une équipe vient de la force de chacun. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Sur la résidence : Le plateau repas est offert, Mutuelle, Avantages CE ( tarif billetterie, garde d'enfants d'urgences, accompagnement scolaire des enfants via un organisme...) et salle de pause aménagée avec une terrasse.
Vos missions : - Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. - Effectuer des contrôles des produits et du matériel. - Gérer les plannings de fabrication et de vente. - Effectuer l'étiquetage des produits. - Préparer les commandes des clients. - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. Vous êtes titulaire d'un CAP spécialisé boucherie et/ou de 2/3 ans d'expérience sur le métier. Connaissance des produits et de la chaîne du froid. Bonne maîtrise culinaire et goût. Capacité à travailler en équipe et sens de la relation client.
Notre agence STARTPEOPLE recrute pour son client, acteur majeur dans la projection thermique HVOF pour les secteurs Oil&Gas clients : Cameron à Beziers et Aerospace, un peintre dans l'aéronautiquevos missions sont les suivantes : - Vous vérifiez la disponibilité et la conformité de la documentation de travail ; - Vous préparez les articles non stockés (résines, mastics, peinture, diluant, pastille de masquage.) suivant les instructions ; - Vous compilez les outils et produits utiles et préparez les surfaces (dégraissage, masquage, sablage) selon le type de support ; - Vous exécutez le masquage/démasquage des pièces et appliquez les produits appropriés (vernis, laque, peinture, .) à l'aide des moyens définis dans les documents de travail ; - Vous participez à la maintenance du matériel et des outillages ; - Vous veillez à la conformité des ensembles. Horaires : en journée Salaire : À définir selon profil et expérience Vous avez une formation en peinture industrielle et/ou une expérience en peinture aéronautique. Vous disposez d'une bonne dextérité manuelle, vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience significative en peinture.
Assurer l'accueil bienveillant et sécurisant de l'enfant et de sa famille - Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leurs questionnements - Respecter le rythme des enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux - Mettre en place des activités d'éveil variées en lien avec le développement de l'enfant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l'équipe - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le faire vivre en cohérence avec les valeurs éducatives de la structure - Impulser une dynamique de travail en mettant en valeur les compétences de chacun - Organiser et animer des temps de réunion - Coordonner l'action de l'équipe - Réaliser et gérer les plannings La pratique de l'anglais est un atout mais n'est pas indispensable.
Notre projet s'appuie sur des fondamentaux comme la bienveillance, le respect des rythmes, la motricité libre, le bien-être des enfants et la qualité des relations avec les familles. Vos missions : - Assurer l'accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille dans un climat de confiance; - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants. - Etre force de proposition pour mettre en œuvre et suivre des projets - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Participer aux réunions d'équipe, et aux entretiens avec les parents - Participer aux tâches logistiques d'entretien La maîtrise de l'anglais serait un plus
Hôpital de jour Parents Bébé L'hôpital de jour intersectoriel de soins conjoint parent bébé avec équipe mobile accueille parent et bébé de 0 à 18 mois pour lesquels une ou plusieurs vulnérabilité ( psychosociale, psychiatrique et ou somatiques) ont été repérées et conduisant à des troubles des interactions. "L'hôpital de jour parent bébé recrute un éducateur jeunes enfants pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire ( psychologues, psychomotricien.ne, pédopsychiatres, Assistante sociale, puéricultrice) Ses missions: " Accompagner les enfants de 0 à 18 mois et leurs parents dans leur développement psychomoteur et affectif, en veillant à créer un environnement sécurisant et bienveillant. Participer à la mise en place et à l'animation d'ateliers éducatifs thérapeutiques adaptés à l'âge de l'enfant et aux besoins des familles. Soutenir les parents dans la gestion du quotidien, l'éducation et la relation avec leur enfant en tenant compte des enjeux psychiatriques. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, assistantes sociales, etc.) pour proposer des projets d'accompagnement individualisés. Observer les interactions parents-enfants et apporter un soutien éducatif aux familles face à leurs difficultés. Animer des espaces d'échanges et de soutien pour les parents, en lien avec la parentalité, le développement de l'enfant et la santé mentale. Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration de projets de soins, en coordination avec les autres professionnels Participation à des visites à domicile Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants. Expérience institutionnelle et Expérience ou formation en pédopsychiatrie et accompagnement des familles, en particulier dans un contexte de santé mentale. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Intérêt pour la psychopathologie de l'enfant de mois de 2 ans Capacité à adapter son intervention en fonction des besoins individuels des enfants et des parents. reprise d'ancienneté CCN66 + Prime Ségur
Notre agence STARTPEOPLE recrute pour son client, acteur majeur dans la projection thermique HVOF pour les secteurs Oil&Gas clients : Cameron à Beziers et Aerospace, un(e) opérateur(trice) régleur sur CN. L'opérateur ( trice) régleur sur CN prépare, équipe, règle et conduit une ou plusieurs machines à commandes numériques pour fabriquer des pièces séries ou FAI « séries » en toute autonomie dans un objectif de réalisation des pièces en conformité avec la définition et dans le respect des contraintes de qualité, coûts et délais. Vos missions : Assurer les mêmes activités d'un opérateur CN S'assurer des données nécessaires à la réalisation des réglages (dossier industriel, ordre de fabrication, outillage de posage en état d'utilisation, matières premières, outils coupants et attachements, machines-outils fonctionnelles, programme/indice ) Assurer le montage des outils coupants et valider leurs jauges Effectuer le montage des outillages de posage suivant le CDP Valider les origines pièces ou outillages Valider la position des assemblés dans le programme CN S'assurer de la première production avec sécurité active ( % avance, MO .) Contrôler la pièce d'essai (si possible dans de la bonne matière) S'assurer de la pérennité du process en réalisant un nombre de pièces initial Transmettre les consignes aux opérateurs S'assurer d'un contrôle fréquentiel pour vérifier la conformité de la série Remonter les temps réglages et les temps cycles au service méthode en cas d'inadéquation avec les temps gamme Démarche 5S : ranger son poste en fin d'équipe et respecter les consignes 5S Horaires : du lundi au vendredi (2x8) Salaire : 2100€ brut Avantages : prime d'assiduité mensuelle (50€) + 13ème mois + mutuelle + primes diverses
Depuis 1993, date de sa création, PLD Propreté et Services propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses clients,tous secteurs d'activité confondus (tertiaire, industrie, agroalimentaire, santé, collectivités locales). Nous recherchons un Assistant Achats (H/F) au sein de notre siège à Labege Missions Principales: Achats et Approvisionnements Calcul et suivi du budget, Gestion des commandes d'achats, émettre les bons de commandes et vérifier leur signature Gérer et contrôler les bons de réception et les livraisons Lancer des consultations, demander des devis, exploiter et comparer les offres Suivi des litiges Gestion administrative / Suivi Fournisseurs Suivi et mise à jour de la base de données fournisseurs et mercuriales produits Suivi des contrats : mise en place de tableau de bord Rigueur juridique : le contrat, avenant, accusé de réception, résiliation . Reporting Établir l'évaluation et le classement des fournisseurs actuels L'impact du rôle des achats dans l'entreprise. Tableau de bord et indicateurs en rapport avec les objectifs du service achats Gestion de la flotte automobile Suivi des documents techniques Suivi de la maintenance et de l'entretien (CT, révision.) Gestion des cartes carburants, suivi des km, des amendes, de la géolocalisation, assurance. Informer, communiquer Communiquer régulièrement avec les services demandeurs. Organiser le retour d'informations des services : Qualité, Comptabilité, Exploitation Profil recherché De formation Bac +2 Assistant de gestion / Assistant acheteur ( BTS gestion PME-PMI), vous justifiez d'une expérience au minimum de deux années dans le domaine des achats et/ou de la gestion administrative en entreprise. Vous recherchez un poste polyvalent alliant à la fois des interactions avec les différents services internes et les fournisseurs. Doté d'une très bonne organisation, vous disposez de qualités organisationnelles vous permettant de suivre les achats avec rigueur, polyvalence et efficacité. Vous avez une appétence pour comprendre les besoins des services et leur apporter des solutions. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Excel notamment). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité à l'organisation et aux procédures internes. Si vous êtes motivé(e) par le secteur des achats et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe en place vous occuperez un poste de chef(fe) de partie. Vous serez en charge d'assister efficacement le second et chef de cuisine. Vous travaillerez sur des produits frais et travaillerez principalement sur le "chaud". Polyvalence sur d'autres postes Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales. Vous travaillerez 39h sur 4 jours avec 3 jours de repos par semaine pour un salaire net de 1800€ Possibilité d'évolution vers un poste de 2nd de cuisine Recrutement urgent
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DU PERSONNEL H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Bachelor Administration du personnel, social et paie (BAC+3). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Traiter les dossiers de paie : saisie des éléments, vérification des bulletins et suivi des déclarations sociales. - Gérer les absences et congés payés, tout en collaborant avec les organismes sociaux pour le traitement des cotisations. - Suivre les évolutions réglementaires et législatives liées à la paie et à l'emploi. - Participer à la gestion des dossiers administratifs des employés et apporter un soutien concret à l'entreprise. PROFIL : - Vous préparez un Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de proactivité dans la résolution de problèmes. - Vous êtes discret(e) et avez un sens aigu du service. - La maîtrise de l'anglais est un atout. MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt Lancez-vous dans le Bachelor Administration du Personnel, Social et Paie, une formation intensive d'1 an qui répond aux besoins des entreprises et vous ouvre les portes d'un bel avenir.
Le Groupe de BOUSSAC Automobiles recherche dans le cadre du développement de son Service Commercial, des conseillers commerciaux H/F pour renforcer son équipe commerciale pour sa concession Volkswagen Utilitaires. Sur votre zone de chalandise, vous participerez en tant que membre actif de l'équipe commerciale au développement de plusieurs maques reconnues et fiscalement attractives. Votre mission sera de trouver , traiter et fidéliser des clients et entreprises ciblées (PME/ grands comptes). Pour cela, vous bénéficiez d'une large gamme de véhicules couvrant tous les segments de marché VP, utilitaires, SUV et 4x4, électriques, hybrides et thermiques. Par votre relationnel local et votre prospection, vous exploitez la politique commerciale du constructeur ainsi que celle de votre concession automobile, puis des outils CRM. Une formation complémentaire à nos produits, et procédures est assurée. Vous êtes vendeur automobile avec une première expérience de la profession ou même attaché ou ingénieur commercial spécialisé en B to B dans un autre secteur d'activité. Vous aimez l'automobile, vous souhaitez booster votre carrière à un poste valorisant. Votre formation et votre expérience sont au fond indifférent , c'est votre personnalité et votre capacité à vendre, à vous vendre et à faire adhérer à votre projet et votre envie de rejoindre ce challenge captivant qui feront la différence.
La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage, aide à la préparation des repas et courses) MAIS PAS QUE En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des RESPONSABILITÉS au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe. Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Montaudran, Saint Orens de Gameville, Ramonville Saint Agne, Castanet Tolosan... Des conditions de travail épanouissantes: - La sécurité d'un CDI - La garantie d'un 35 heures/semaine - Une rémunération mensuelle comprise entre 1802€ et 1902€ - un salaire fixe - une prime assiduité - tickets restaurant - Une VOITURE de service (permis obligatoire) - Un Smartphone De la reconnaissance et de l'autonomie. Des opportunités d'évolution dans ton équipe, au sein de l'entreprise ou du Groupe !
La Compagnie des Lavandières est une entreprise LIBÉRANTE, spécialisée dans l'entretien du domicile, qui place tous ses salariés au cœur de ses attentions. Nous réunissons les avantages de l emploi direct ou du mandataire (autonomie dans la gestion de votre planning, liberté, proximité avec les clients) avec la sécurité d'un contrat en CDI à temps plein. Nous garantissons également un salaire mensuel au-dessus de la moyenne du secteur comprenant des congés payés.
Garde d' enfant(s) à Montlaur (31450) Date de début : Mai ou Avant ! Il est nécessaire d'avoir un véhicule pour effectuer cette garde. Horaires : Les Lundis , Mercredis et les Vendredis de 16H-18H Enfants : Garde d'un enfant de 6 ans. Missions : - Prendre en charge l'enfant pour l'amener/le récupérer à la crèche ou chez l'assistante maternelle - Animer des activités ludiques - Donner le bain et assurer les soins - Préparer et donner un repas Expérience : garde d'enfant(s), stages Vous recherchez un CDII avec des horaires de travail fixes, régulières et conforme à vos disponibilités ? Vous avez de l'expérience et manifestez un intérêt certain pour l'enfant ? Vous souhaitez travailler près de chez vous ? Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et de bonne humeur ? Nous aussi ! Notre agence Nos P'tits Loups recrute toute l'année des baby-sitters pour des gardes d'enfants à domicile pour : 2 à 5 jours de garde/semaine en périscolaire. Les gardes sont choisies sur mesure en fonction de vos compétences et expériences. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et profiter de nos avantages : Un salaire au-dessus du SMIC horaire, chèque cadeau parrainage, prise en charge partiel de l'abonnement mensuel tisséo, indemnité kilométrique, formation tout au long de l'année sur différentes thématiques, etc. N'hésitez plus et faites nous part de votre candidature Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous interviendrez chez un particulier pour effectuer 1h de ménage et 1h de repassage le mardi ou le jeudi. L'heure sera à définir avec l'employeur.
Garde d' enfant(s) à Escalquens (31750) Date de début : Mai ou Avant ! Il est nécessaire d'avoir un véhicule pour effectuer cette garde. Horaires : Les Lundis , Mercredis et les Vendredis de 16H-18H Enfants : Garde d'un enfant de moins de 3 ans. Missions : - Prendre en charge l'enfant pour l'amener/le récupérer à la crèche ou chez l'assistante maternelle - Animer des activités ludiques - Donner le bain et assurer les soins - Préparer et donner un repas Expérience : garde d'enfant(s), stages Vous recherchez un CDII avec des horaires de travail fixes, régulières et conforme à vos disponibilités ? Vous avez de l'expérience et manifestez un intérêt certain pour l'enfant ? Vous souhaitez travailler près de chez vous ? Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et de bonne humeur ? Nous aussi ! Notre agence Nos P'tits Loups recrute toute l'année des baby-sitters pour des gardes d'enfants à domicile pour : 2 à 5 jours de garde/semaine en périscolaire. Les gardes sont choisies sur mesure en fonction de vos compétences et expériences. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et profiter de nos avantages : Un salaire au-dessus du SMIC horaire, chèque cadeau parrainage, prise en charge partiel de l'abonnement mensuel tisséo, indemnité kilométrique, formation tout au long de l'année sur différentes thématiques, etc. N'hésitez plus et faites nous part de votre candidature Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Garde d' enfant(s) à Labège (31670) Date de début : Mai ou Avant ! Il est nécessaire d'avoir un véhicule pour effectuer cette garde. Horaires : Les Lundis , Mercredis et les Vendredis de 16H-18H Enfants : Garde d'un enfant de 6 ans. Missions : - Prendre en charge l'enfant pour l'amener/le récupérer à la crèche ou chez l'assistante maternelle - Animer des activités ludiques - Donner le bain et assurer les soins - Préparer et donner un repas Expérience : garde d'enfant(s), stages Vous recherchez un CDII avec des horaires de travail fixes, régulières et conforme à vos disponibilités ? Vous avez de l'expérience et manifestez un intérêt certain pour l'enfant ? Vous souhaitez travailler près de chez vous ? Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et de bonne humeur ? Nous aussi ! Notre agence Nos P'tits Loups recrute toute l'année des baby-sitters pour des gardes d'enfants à domicile pour : 2 à 5 jours de garde/semaine en périscolaire. Les gardes sont choisies sur mesure en fonction de vos compétences et expériences. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et profiter de nos avantages : Un salaire au-dessus du SMIC horaire, chèque cadeau parrainage, prise en charge partiel de l'abonnement mensuel tisséo, indemnité kilométrique, formation tout au long de l'année sur différentes thématiques, etc. N'hésitez plus et faites nous part de votre candidature Type d'emploi : Temps partiel, CDII Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Mieux Vivre Chez Vous, structure de services à la personne depuis 10 ans, recrute des assistantes parentales/assistants parentaux. Vous avez en charge la garde d'enfants de plus de 3 ans au domicile des parents. Vous serez amené(e) à les accompagner à l'école, aux activités extra-scolaire si besoin. Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas ), les activités d'éveil (jeux, aide aux devoirs ). Vous veillerez à leur sécurité, à l'hygiène et serez amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie de l'enfant. Vous intervenez sur le secteur de Baziège. Le planning est réparti du lundi au vendredi. CDI temps partiel (10 heures / semaine minimum). Horaires adaptés à votre emploi du temps et selon vos disponibilités. Possibilité d'activités complémentaires : entretien de maison, aide à la personne. Profil recherché : être motivé, sérieux, à l'écoute et autonome. Contrat possible sur d'autres secteurs géographiques. Prestations proche de votre lieu de domicile. Rémunération attractive : jusqu'à 11,65 €/h (+15% du SMIC). Indemnités de déplacement. Avantages CE salariés. Formations internes.
Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), aide à la personne, garde d'enfants en périscolaire et jardinage. Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres, nettoyage des sols) de particuliers, ainsi que le repassage. Vous veillez à l'état des stocks des produits, vous utilisez le matériel et les produits d'entretien du client en fonction de ses habitudes. Ce poste nécessite sérieux, autonomie et organisation. Type d'emploi : CDI 24 heures / semaine, possibilité d'évolution rapide vers un temps plein Disponibilités : du lundi au vendredi Salaire mensuel indicatif : 1211€ Brut (pour 24h/sem) à 1767€ (pour 35h/sem) + frais de déplacement Vous devez être autonome dans vos déplacements Secteur de Escalquens et alentours (10kms) Poste à pourvoir immédiatement. Envie de rejoindre une entreprise sérieuse et de proximité, postulez !
Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), aide à la personne, garde d'enfants en périscolaire et jardinage. Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres, nettoyage des sols) de particuliers, ainsi que le repassage. Vous veillez à l'état des stocks des produits, vous utilisez le matériel et les produits d'entretien du client en fonction de ses habitudes. Ce poste nécessite sérieux, autonomie et organisation. Type d'emploi : CDI 24 heures / semaine, possibilité d'évolution rapide vers un temps plein Disponibilités : du lundi au vendredi Salaire mensuel indicatif : 1211€ Brut (pour 24h/sem) à 1777€ (pour 35h/sem) + frais de déplacement Vous êtes autonome dans vos déplacements car zone non desservie par les transports en commun Secteur de Péchabou et alentours (10kms) Poste à pourvoir immédiatement. Envie de rejoindre une entreprise sérieuse et de proximité, postulez !
Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), aide à la personne, garde d'enfants en périscolaire et jardinage. Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres, nettoyage des sols) de particuliers, ainsi que le repassage. Vous veillez à l'état des stocks des produits, vous utilisez le matériel et les produits d'entretien du client en fonction de ses habitudes. Ce poste nécessite sérieux, autonomie et organisation. Type d'emploi : CDI 24 heures / semaine, possibilité d'évolution rapide vers un temps plein Disponibilités : du lundi au vendredi Salaire mensuel indicatif : 1211€ Brut (pour 24h/sem) à 1767€ (pour 35h/sem) + frais de déplacement Vous êtes autonome dans vos déplacements Secteur de Escalquens et alentours (10kms) Poste à pourvoir immédiatement. Envie de rejoindre une entreprise sérieuse et de proximité, postulez !
Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de CHAUDRONNIER- PLIEUR (H/F) Descriptif du poste Vous effectuerez les opérations de mise en forme des pièces de forte valeur ajoutée et à forte technicité à partir de tôles, en fonction des plans, schémas ou pièces modèles. Descriptif de la mission Rattaché(e) au Responsable de production du site, vous aurez pour principales missions de : Lire et interpréter les plans de pliage Sélectionner les outils et les matrices appropriées pour chaque opération de pliage Configurer et ajuster la plieuse selon les spécifications de production S'assurer de la conformité du pliage par rapport aux plans (dimensions de pli, angles) Vérifier la conformité et la qualité des pliages (auto contrôle) Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine technique ainsi qu'une expérience confirmée en tant que plieur. Vous êtes rigoureux, possédez une capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail CDI, 35h Salaire : selon profil Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de la mission : Labège (31) Avantage : intéressement, participation, tickets restaurants (9€ avec prise en charge à 60% par l'employeur) Site : Nexteam Labège Sheet-Metal
Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), aide à la personne, garde d'enfants en périscolaire et jardinage. Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain Description du poste : Vous intervenez en autonomie auprès de personnes âgées et/ou handicapées, sur le secteur de Castanet/Ramonville (10 kms). Vos missions principales sont : - assurer l'entretien du cadre de vie (ménage, repassage) - accompagner aux courses, rendez-vous, loisirs - accompagner la personne dans actes essentiels du quotidien (aide à la prise de repas, aide à la toilette, aux transferts, à l'habillage) - stimuler la personne à la marche, proposer des activités - créer du lien, communiquer avec les aidants familiaux et partenaires Ce poste nécessite sérieux, autonomie et organisation. Type d'emploi : CDI 24 heures / semaine, possibilité d'évolution rapide vers un temps plein Disponibilités : du lundi au vendredi, voire le week-end en fonction des disponibilités. Salaire mensuel indicatif : 1211€ Brut (pour 24h/sem) à 1777€ (pour 35h/sem) + frais de déplacement Vous êtes autonome dans vos déplacements Poste à pourvoir immédiatement Envie d'intégrer un entreprise sérieuse et proche de ses salariés, rejoignez-nous !
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Cariste Caces R489 Catégories 5, pour son client très renommé dans la prestation logistique, pour plusieurs secteurs, comme la distribution, l'e-commerce, l'industrie, l'agro alimentaire. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur supply chain! Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à la logistique de leurs différents produits? Eh bien tu peux postuler ! Depuis plus de 20 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges! Dans ce cadre tes missions seront : Identifier les emplacements des marchandises, Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .), Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises, Utilisation du chariot élévateur (5) Profil recherché : Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, Tu maîtrises les outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité, Tu as de l'expérience en conduite CACES 5, Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois renouvelable, Salaire évolutif, indemnité casse croûte de 3.30 €/JT, Poste à pourvoir dés que possible, Base hebdomadaire de travail : 35h (travail en journée ou en équipe) Lieu de travail : BAZIEGE 31 Avantages : Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupe de BOUSSAC Automobiles, distributeur de la marque AUDI recherche dans le cadre de son développement un Technicien confirmé en mécanique automobile (H/F) pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au responsable SAV, vos missions seront : - Apporter une solution rapide et conforme aux exigences en cas de problème technique - Exécuter le diagnostic et le traitement de l'ordre de façon adéquate - Assister le conseiller client, le Chef SAV et les mécaniciens dans la résolution des problèmes techniques - Participer au programme de formation, dans le but de maintenir ses qualifications techniques au niveau des dernières évolutions de la technologie. - Effectuer les réparations dans le respect des principes techniques - Transmettre ses connaissances et son expérience aux mécaniciens - Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise, Vos compétences : - Connaissances avancées en technique automobile, mécanique et électronique embarqué - Connaissances en informatique embarqué, - Avoir l'esprit d'équipe, et être autonome
4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 580 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada : Nos connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Les missions de notre futur.e Ingénieur.e d'Affaires ERP (F/H) Nous recherchons un.e professionnel.le dynamique et engagé.e pour rejoindre notre équipe commerciale, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à : Assurer la prospection et l'identification de nouvelles opportunités commerciales Assurer le suivi et le développement du parc client existant Piloter la gestion de projets en collaboration avec les équipes internes Collaborer étroitement avec les équipes Avant-vente et Delivery projet Organiser et coordonner des événements à destination de nos clients et partenaires Développer et animer l'écosystème de partenaires et d'acteurs clés Conduire des ventes en cycle long sur des projets complexes Négocier et analyser les propositions commerciales sous leurs aspects financiers Maîtriser les conditions contractuelles et veiller à leur bonne application Suivre et mettre à jour le pipe d'opportunités via le CRM Salesforce Gérer les litiges clients et les encours en lien avec les services internes Maîtriser les mécanismes du leasing pour optimiser les solutions proposées Le profil de l'ingénieur.e d'affaires ERP (F/H) Issu.e d'une formation dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente complexe et la négociation. Dôté.e d'une capacité d'analyse et de travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, une aisance relationnelle et le sens du service client. Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Le poste à pourvoir vous permettra de réaliser du transport sur des lignes urbaines, - Activité commerciale, - Entretien de votre véhicule, - Assurer la sécurité des voyageurs, - Prise de poste à proximité de votre domicile, - Conduite sur boîte manuelle. Profil recherché : - Goût du relationnel - Rigueur et autonomie - Présentation soignée - Ponctualité - Conduite exemplaire Pré-requis : - être titulaire du permis B, - avoir 21 ans minimum, - Compréhension orale du français nécessaire Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC ou taux conventionnel
STATION DIESEL est une entreprise familiale, créée en 1942 et concessionnaire de la marque THERMOKING depuis 1976. Nous sommes spécialisé dans le froid embarqué : entretien, réparation et montage de groupe frigorifique sur véhicules utilitaires, poids lourds et semi-remorques (toutes marques). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes - Réaliser de la maintenance curative et préventive (changement de courroie, vidange, ...) - Réaliser les réparations des groupes frigorifiques - Montage des groupes froids, cellules ou panneaux isothermes - Mise en service (contrôle du fonctionnement des équipements, vérification des températures, ...) - Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients Astreintes de nuit et week-end à tenir par roulement (véhicule à disposition) : 1 fois par mois/mois et demi (rémunéré), une fois que le candidat sera formé. Issu d'une formation en mécanique et/ou frigoriste, détenteur d'une habilitation de fluide frigorigène (apprécié), Permis B exigé Un accompagnement ainsi qu'une formation pour monter en compétences en interne sera bien évidemment mis en place pour les profils débutants. Compléments de salaire : *Tickets restaurants *Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur *13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Salaire pouvant être revu à la hausse selon compétences et profil du candidat Si vous êtes dynamique, rigoureux et que vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Vos horaires :=> 8h00 - 16h00 du lundi au vendredi Le matin vous interviendrez en renfort sur les soins: Assurer l'accueil, la sécurité, les soins, le confort et le bien-être physique et psychologique des résidents. Assurer tous les soins d'hygiène et de confort, la prise charge psychologique, le maintien de l'autonomie, la prévention des risques physiques (accidentels ou inhérents à l'âge) Assurer la surveillance médicale de base en réponse aux besoins fondamentaux de la personne âgée. Participer participe à l'entretien de l'environnement de la personne hébergée. Il//elle recueille et transmet toutes les informations nécessaires à la prise en charge du résident et participe à l'élaboration du projet de vie de celui-ci. L'après midi : - Accompagnement des résidents - Appui terrain à l'équipe **********Diplôme AS exigé avec une expérience confirmée de 5 ans sur un poste d'aide soignante********* Ehpad desservie par les transports en commun
Le travail de l'Aide-Soignant(e)s'inscrit dans le cadre de la mission commune du personnel de Bastide Médicis. A savoir,: Assurer l'accueil, la sécurité, les soins, le confort et le bien-être physique et psychologique des résidents. Assurer tous les soins d'hygiène et de confort, la prise charge psychologique, le maintien de l'autonomie, la prévention des risques physiques (accidentels ou inhérents à l'âge) et la surveillance médicale de base en réponse aux besoins fondamentaux de la personne âgée. Dans le cadre du respect de l'hygiène du résident, l'AS participe à l'entretien de l'environnement de la personne hébergée. Il//elle recueille et transmet toutes les informations nécessaires à la prise en charge du résident et participe à l'élaboration du projet de vie de celui-ci. Diplôme AS exigé Ehpad desservie par les transports en commun
MISSIONS : - Préparation des pièces - Découpe, perçage, formage - Mise en forme et planage au marteau PROFIL : - Lecture de plans - Intérêt pour la polyvalence et le travail en groupe - Intérêt pour la série - 1ère expérience en chaudronnerie fine souhaitée - Possibilité d'évolution en plus vers la soudure TIG aéro. Vous travaillerez en atelier. Formation et niveau requis : CAP - BEP Chaudronnier - Métallier Débutant accepté, 1ère expérience serait un plus. CDI Salaire : selon profil
