Consulter les offres d'emploi dans la ville de Donneville située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Donneville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BAZIEGE, 31 - Baziège, 31 - ST ORENS DE GAMEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI comprenant une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois Temps de travail hebdomadaire du lundi au samedi : 36,75h Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une prise en charge de ta formation CACES, Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique.
Présent depuis 40 ans sur le secteur, le société CATRANS, est une entreprise familliale, ayant a coeur de conserver ses vaeurs. Sans renoncer à une approche très humaine de la relation client, en rupture avec les politiques des grands groupes privilégiant le volume et les chiffres, Catrans revendique son positionnement de transporteur de proximité, et d'opérateur de référence. Vos missions seront : - Chargements et livraisons sur la Région Toulousaine et ses environs (courte distance) - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Chargement et déchargement de notre traction quotidienne (semi-remorque) - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Votre profil : - Titulaire du permis C et de la FIMO obligatoire - Votre ponctualité et vos qualités relationnelles sont impératives pour satisfaire notre clientèle. - Votre sens du service et votre rigueur sont indispensables pour mener à bien vos missions. - Vous aimez le travail d'équipe et collaborer activement au sein de l'entreprise. Poste à pourvoir pour janvier 2025. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 7H à 16H Salaire : à définir. Contrat : CDI Distance géographique : courte Le petit plus : - Mutuelle - Prime annuelle - Proximité avec la hiérarchie
Détecteur de travail nous te souhaitons Bienvenue sur notre site. Notre agence Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe et plus précisément les détecteurs de métaux, plusieurs Opérateurs de production (H/F). Vous souhaitez vous investir sur un poste à longue durée dans un entreprise en plein essor et un secteur d'activité porteur ? Alors n'hésitez plus et regardez cette annonce ! Expert de l'inspection et de la détection vous allez : -Utiliser le fer à souder -Utiliser les outillages d'assemblage -Utiliser les machines spéciales après formation interne -Déterminer les paramètres de soudure -Lire le dossier de fabrication et la documentation technique -Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Appliquer les procédures de dépose, remontage, mise au point Vous travaillez du Lundi au Jeudi ou du Mardi au Vendredi en horaire de journée (08h-18h). Temps plein sur 4 jours/semaine. Vous bénéficiez donc de 3 jours de repos consécutif hebdomadaire. Taux horaire : 12 Tickets Restaurants à 9,50 L'entreprise recherche des personnes à intégrer sur une longue période voire à embaucher en CDI. N'est pas détective qui veut ! Afin d'aider notre client à être le plus précis et le meilleur détective de France vous devez : -Faire preuve d'habilité manuelle et de minutie -Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis -Respecter les consignes de sécurité décrites dans les fiches de sécurité du secteur concerné -Respecter les procédures, les règles et les usages -Mettre en œuvre le comportement professionnel adapté pour travailler en équipe Vous hésitez ? ... Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !
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L'agence de recrutement Workteam recherche pour l'un de ses clients un chargé de clientèle en location de véhicule (H/F) : Les missions : - Accueillir, renseigner les clients et analyser leurs demandes (téléphone et physique) - Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules - Suivre l'entretien du parc automobile - Assurer la gestion administrative (Edition des contrats de location, traitement des dommages et facturation) - Préparer et vérifier les véhicules (Etats des lieux départs et retours) Pour ce poste, il est nécessaire d' avoir un bon sens du relationnel, être responsable, autonome, organisé et avoir une aisance en informatique. Etre titulaire du permis B
L'agence de travail temporaire EXYDIA recherche un assistant d'agence h/f pour un poste à pourvoir en cdi. Vous serez en charge : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative inhérente à l'activité (dossier de candidature, pièces à inscription, visite médicale, DPAE, arrêt maladie, accident du travail, formation, CACES...) - Réalisation des contrats et avenants - Saisie des heures et éléments de paies - Établir et contrôler les fiches de paie et les factures - Secrétariat divers de l'agence Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, de confiance. Vous disposez également d'une rigueur pour tenir les délais, prioriser vos tâches. Vous justifiez d'une première expérience sur le poste similaire. Vous avez la capacité de travailler en équipe et avec des interlocuteurs à distance. Rémunération : A définir selon le profil
Secrétaire d'agence (h/f) à temps partiel Nous recherchons pour un notre client spécialisé dans les sciences et techniques géologiques, un(e) secrétaire d'agence. Acteurs engagés, apportant des solutions innovantes et responsables dans des domaines tels que l'étude des sols, les diagnostics environnementaux et les ressources naturelles. Leur structure privilégie le travail collaboratif, l'autonomie et la valorisation des compétences au sein d'une équipe soudée. Description du poste : En tant que secrétaire d'agence à temps partiel, vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe dans ses missions administratives. Votre rôle consistera à assurer la gestion documentaire, la communication interne et externe, ainsi que la coordination des tâches quotidiennes. Informations clés : - Temps partiel : Oui Heures par semaine : 30 H Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers l'environnement. Profil recherché : Nous cherchons un(e) Secrétaire d'agence (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion administrative : Capacité à gérer les tâches administratives de manière efficace et organisée. - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Maîtrise des outils bureautiques : Expérience avérée dans l'utilisation des logiciels de bureautique courants. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Sens du service client : Orientation client et capacité à répondre aux demandes de manière professionnelle. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant un niveau d'expertise élevé dans les domaines mentionnés ci-dessus. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif (H/F/D). Vous serez chargé(e) d'assister l'équipe administrative dans les tâches suivantes : - Traitement du courrier et des mails du service - Traitement des résiliations - Traitement des factures et devis - Traitement administratif des contrats - Traitement des impayés et prélèvements - Suivi du prestataire d'accès gestion clientèle HEITZ - Traitement des commandes de consommable (bureaux et clubs) - Suivi administratif des prestations de maintenance sur les machines De formation de Bac à Bac+2 en Gestion administrative, Bac Pro secrétariat ou BTS Assistant de Gestion, vous avez une expérience en gestion administrative d'un an minimum est impérative. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et principalement d'Excel.
Missions : L'adjoint administratif en DIR secrétaire de direction est sous l'autorité du directeur interrégional adjoint. Au sein de la direction, il est chargé(e) en binôme du secrétariat de direction pour l'interrégion de la protection judiciaire de la jeunesse Sud du ministère de la Justice (1 direction interrégionale - 6 directions territoriales - 17 services et établissements pour environ 700 agents). La mission principale est la gestion du secrétariat de la Directrice Interrégionale et de son adjoint. Secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs. - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi. - Planifier les échéances de la DIR, les congés, les réunions. - Diffuser et afficher l'information. - Mettre en page des documents administratifs, les transmettre aux services compétents et les classer. - Aider à la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction. Activités : Le secrétaire de direction peut être amené à accomplir les travaux suivants (à titre d'exemples) : - L'accueil physique et téléphonique, la transmission des messages ; - La gestion des rendez-vous, des emplois du temps et des déplacements de la direction ; - La gestion administrative courante (préparation de correspondance, rédaction de documents, mise en forme, envoi, préparation de dossiers, classement.) ; - Préparation des réunions et réalisation de compte-rendu, de relevés de décision ; - Le tri, l'enregistrement et la duplication éventuelle de tout le courrier en « arrivée » ; - L'organisation des moments conviviaux ; - Le contrôle des réservations des salles de réunion ; - L'organisation logistique des réunions ; - Le suivi des plannings des cadres de la direction ; - Le suivi des emplois du temps du chauffeur de direction ; - Le planning des congés des directeurs territoriaux. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation supérieure en assistanat de direction avec un Bac + 2 minimum ou équivalent et vous justifiez d'une expérience en assistanat de direction. Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et êtes très à l'aise avec les outils bureautiques. Une expérience dans la fonction publique serait un atout. Débutant accepté. Vous êtes méthodique, rigoureux, dynamique, doté d'un bon relationnel pour travailler en équipe, et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre autonomie sont les atouts qui vous permettront la réussite de vos missions. Vous êtes discret et respectez la confidentialité de vos missions. Date de recrutement prévu : 02/01/2025 au 31/08/2025 joindre CV et lettre de motivation à votre candidature.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Hôte(esse) d'Accueil pour un poste à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Accueillir les visiteurs et élèves en personne et gérer les appels téléphoniques. - Orienter les visiteurs vers les services appropriés. - Effectuer la saisie de données avec une maîtrise du Pack Office. - Assumer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe pédagogique. Horaires : 10h hebdomadaire, du Lundi au Vendredi de 16h15 à 17h45. Contrat d'intérim à pourvoir rapidement et jusqu'à la fin d'année scolaire universitaire. Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement ses tâches. Vous êtes une personne avenante et proactive, qui se sent concernée par son travail. De bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles sont également indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI , 21h / semaine pour les aires du secteur de Labège. Vous interviendrez également sur les aires de : *Escalquens *Castanet -Tolosan *Ramonville St Agne Les missions : Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur les aires d'accueil. Elles seront les suivantes : -Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ; -Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ; -Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités -Déployer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées, et associations du secteur ; -Médiation de premier niveau avec les familles pour faciliter la gestion locative et technique ; -Comptes-rendus réguliers et bilans écrits à vos responsables hiérarchiques et auprès de la collectivité. Participations aux réunions. -Travail en coopération étroite avec l'équipe gestionnaire SG2A intervenant sur les aires ; -Réunions d'équipe sociale en visio mensuelle -Veille sociale et juridique ; Profil recherché : Formation en travail social souhaitée : DECESF, DEMF DEASS, DEES DEME, DETISF Ou expérience significative dans le domaine de l'accompagnement social. Votre sens relationnel, votre intérêt pour l'interculturalité, vos capacités d'autonomie et de prises d'initiatives, ainsi que votre capacité à incarner une posture professionnelle, seront des qualités indispensables pour travailler sur ce poste. De plus, vos capacités d'analyse et d'écoute, vos qualités d'organisation, de fiabilité, d'adaptabilité et et de créativité, seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Maitrise de base du pack office et capacités rédactionnelles nécessaires. Avantages : Mutuelle santé d'entreprise : Malakoff Humanis Prise en charge à 50% par l'employeur Options possibles Matériel : Ordinateur et téléphone professionnels Plateformes de formation : - IdéalCo, plateforme de formation et de partage, sur la thématique des Gens Du Voyage - Toutapprendre, accès gratuit et illimité à la bibliothèque en ligne Plan d'Epargne Salariale : Prime de participation, sous respect des conditions d'attribution Contrat : CDI 21h/semaine Rémunération : Salaire 1238€ bruts mensuels. Travail en horaires de journée uniquement ; pas de soirées, ni de week-ends travaillés. Amplitude horaires entre 8h et 17h, entre le lundi et le vendredi (horaires et jours de travail à définir en fonction de vos disponibilités) 1h de pause repas
Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil
Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, nous proposons un poste F/H en CDI à pourvoir dès à présent, à temps partiel (pourcentage à débattre selon les compétences). Vous serez en charge du secrétariat et vous viendrez en appui aux chargés d'études. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené(e) à collaborer avec une équipe composée de 5 chargés d'étude. Vous serez également en interaction avec la secrétaire et la comptable basées au siège de la société à Nantes. Vous resterez relativement autonome dans les missions confiées par vos collègues : - Accueil téléphonique Préparation des dossiers d'appel d'offres, élaboration de devis simples Gestion du courrier et des colis Ouverture des dossiers, archivage Assistance des collaborateurs dans leurs déplacements et missions Etablissement de commandes, achats et approvisionnements divers Gestion et suivi certains contrats de prestataires Saisies administratives liées à la gestion des affaires Envoi et gestion des demandes de certificats de capacité et des enquêtes de satisfaction Envoi de mailings En fonction de votre profil et de vos souhaits d'évolution, vous pourrez également réaliser des missions de préparation d'éléments comptables. Descriptif profil : Idéalement, vous avez validé un Bac + 2 dans le domaine du secrétariat. Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire de secrétaire. Vous connaissez les marchés publics. Vous maitrisez les logiciels du pack Office, en particulier Word et Excel. Tout en étant organisé(e), vous disposez d'une certaine polyvalence et réactivité. Vous faîtes preuve de discrétion. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre goût du challenge et votre sens de l'écoute.
Enseigne en plein essor dans le secteur de la remise en forme, INTERVAL a créé pour ses adhérents 11 clubs de sport des conditions et un confort de pratique d'exception. Pour son siège Toulousain, INTERVAL recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD 30h. Vous serez chargé(e) d'assister l'équipe administrative dans les tâches suivantes : - Traitement du courrier et des mails du service - Traitement des résiliations - Traitement des factures et devis - Traitement administratif des contrats - Traitement des impayés et prélèvements - Suivis du prestataire d'accès gestion clientèle HEITZ - Traitement des commandes de consommable (bureaux et clubs) - Suivi administratif des prestations de maintenance sur les machines - Préparation des éléments variables pour la paye - Suivi des arrêts maladie. Profil recherché : De formation de Bac à Bac +2 en Gestion administrative, Bac Pro secrétariat ou BTS Assistant de Gestion. (non obligatoire) Une expérience en gestion administrative d'un an minimum est impérative. Maîtrise du Pack Office et principalement d'Excel. Polyvalence, Rigueur, Autonomie, Fiabilité. Type d'emploi : Temps partiel, CDD 3 mois renouvelable, 30h. Rémunération : 1584€ brut mensuel, à définir en fonction de l'expérience. Prise de poste immédiate, basé sur Labège.
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également plusieurs filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique, SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire, DUPI et Woningborg aux Pays-Bas et SMABTP Germany en Allemagne. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Description du poste Au sein de la Direction Assurances des Professionnels de l'Immobilier (DAPI), direction comptant aujourd'hui une vingtaine de personnes et dont l'activité est en fort développement, vous aurez en charge des missions variées de soutien et d'organisation de l'activité des divers services. - Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, chaleureuse et dynamique où vous pourrez développer vos compétences au sein de nos bureaux à Labège. - Vous aurez pour mission d'assister les responsables de service dans le traitement des informations et l'organisation matérielle des activités gérées au sein des équipes. - Vous gérerez certains dossiers en respectant les règles de confidentialité. - Vous travaillerez en synergie avec vos responsables, les équipes de la DAPI et les équipes RH. Qualifications Vous disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire. Une maîtrise des logiciels de bureautiques ainsi qu'une connaissance des techniques d'accueil et de communication sont indispensables pour la bonne tenue du poste. Vous êtes reconnu pour : - votre agilité, - votre réactivité, - votre rigueur, - votre aisance relationnelle que vous mettez au profit dans vos relations en interne comme en externe. - Il est également nécessaire d'avoir un excellent niveau de rédaction, des qualités de synthèse et de savoir faire preuve d'initiative. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE - Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
- Gestion des fiches clients : création et mise à jour - Etablissement des devis et suivis (validation, règlement du client, mise en préparation) en soutien à la responsable ADV - Etablissement de la facturation dès retour des salons et suivi des encaissements. - Dans le cadre du suivi des salons faire le lien avec le service technique et logistique Traitement des commandes - Saisir les informations relatives aux clients - Valider et enregistrer les commandes - Traiter les commandes des clients et veiller à leur traitement (respect des tarifs, des délais, de la qualité de service) - Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais de livraison Suivi de la clientèle - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Suivre les encaissements à la commande - Traiter les litiges, réclamations et contentieux Suivi et prévision commerciale - Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale - Analyser les résultats de vente par zone géographique, par marché et par client - Établir les prévisions commerciales Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
*** Le poste est réservé en priorité aux travailleurs en situation de handicap *** Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Traitement des mails et analyse des documents transmis - Identification, classification (indexation) et saisie des informations à traiter sur les logiciels (Pack office et logiciels interne) - Contrôle des informations en fonction des procédures établies (35 procédures différentes auxquelles se référencer) - Echanges avec les salariés Airbus sur le suivi des documents transmis - contrôlés et validés (échanges par mails et téléphone) Précision : les documents et le logiciel utilisé sont en anglais (une appétence pour l'anglais écrit est nécessaire). Sur ce poste, vous recevez les documents par mails de salariés AIRBUS Défense and Space. Vous traitez les documents, les transformez en format PDF si nécessaire et les vérifiez selon la procédure adéquate. Tous les documents sont gardés chez Airbus et sont archivés dans la base documentaire. Vous êtes issu(e) d'études administratives ou avez occupé un poste en lien avec la gestion de documents. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'univers Windows. L'anglais est un réel avantage sur ce poste (écrit et lu essentiellement). Vous aimez travailler en équipe, sur ce poste vous êtes en open space et pouvez avoir des contacts réguliers avec vos collègues. Vous aimez la polyvalence, avez une réelle capacité de concentration, êtes rigoureux/se. Vous avez une certaine capacité de décision, effectivement c'est vous qui validez le fait d'enregistrer le document sous telle ou telle dénomination. Vous savez respecter les procédures et les consignes de travail, savez mémoriser des informations. Enfin, vous faites preuve d'écoute et de bienveillance à l'égard de vos collègues. Avantages : - Formation au poste de 1 à 2 semaines - Parcours d'intégration (on y va petit à petit dans la mise au courant du poste) - Forte Politique de formation (formation interne et développement des compétences) - Intéressement adossé à un PEE avec abondement - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise à hauteur de 67% (21.68€ à votre charge) - CSE - RTT (7 par an) - Remboursement de 50% de l'abonnement transport
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe. Vous êtes justifiez d'une expérience en ALAE et travaillerez avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Vous assurerez l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne et la période péri scolaire après-midi des jeudi et vendredi + Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... Travail en période scolaire horaires : - les midis de 11h45 à 14h - les jeudi et vendredi après-midis de 16h15 à 18h00 + réunion d'équipe le lundi 09h30 et 11h30
Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... Début du contrat dès la rentrée CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité
Notre Institut de formation professionnelle juridique , recherche un/une : Assistant Administratif / Assistante Administrative (H/F) Descriptif du poste Vous assurez la gestion administrative de nos formations dans le respect des procédures, en veillant au bon déroulement de la scolarité. Missions - Accueil téléphonique - Suivi administratif des formations : inscriptions, convocation aux examens, attestations de fin de formation, effectuer les contrats et les conventions, réaliser les relevés de connexions, etc. - Facturation et suivi : Saisie, contrôle, suivi et relance des factures, (clients particuliers, entreprises, OPCO, financement région) - Organiser les formations (présentiel et à distance) : planning étudiants et formateurs, réserver et préparer les salles, accueil des participants - Gestion administrative des enseignants : organiser les déplacements, adresser les contrats, effectuer les déclarations, contrôler les notes de frais, etc. - Gestion administrative générale : commander des fournitures, classer des dossiers, traiter le courrier, etc. - Utiliser en permanence et en simultané le téléphone couplé à l'informatique - Contact avec les apprenants et les étudiants majoritairement par téléphone Profil recherché - Minimum Bac+2, idéalement en gestion, comptabilité ou secrétariat, vous possédez au moins une expérience de 2 ans significative sur une fonction proche. - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités sont des compétences avérées. - Vous possédez un excellent relationnel et un vrai sens de l'accueil, votre capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit sont des qualités que l'on vous reconnait. -Vous savez faire preuve de souplesse et de diplomatie. - Vous maîtrisez réellement le Pack Office - Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (indispensable) - Réactivité, sens du service et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Votre connaissance de la formation professionnelle et du fonctionnement des plates-formes déclaratives des prescripteurs /financeurs serait un plus. Conditions du poste Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée temps complet 37h30 hebdomadaire ouvrant droit à 10 jours de repos compensateurs Date de prise de poste immédiate Situé à Labège (Toulouse) Tickets Restaurant Salle de repos pour prise des déjeuner Complémentaire Santé Vous vous êtes reconnu(e) dans le profil, vous aimez relever des challenges et souhaitez vous investir au sein d'une équipe enthousiaste ? Alors rejoignez nous et postulez !
Vous superviserez le déroulement du service et organiserez la répartition des activités entre les différents membres du personnel de la salle Vous dirigerez les chefs de rang et les commis. Vous assurerez la coordination avec la cuisine. Vous effectuerez le découpage, le flambage, le service des sauces, la présentation de certains plats. le service du vin Conception de la carte des vins après analyse des ventes et gestion de la cave Vous accueillerez et apporterez conseil à la clientèle. Prise de commande/ encaissement Compétences demandées ainsi qu'un an impératif d'expérience a ce même poste : Utiliser ses sens, notamment la vue, le goût et l'odorat et maîtriser les combinaisons de saveurs. Avoir acquis une solide culture en sommellerie. Savoir intervenir au bon moment dans l'enchaînement des activités de service en salle. Etablissement non desservi par les transports en communs
Vous serez chargé (e) de vous occuper du parc automobile de l'entreprise, la location des véhicules aux particuliers , s'occuper de a restitution des véhicules, vérifier qu'il ne soit pas endommagé, remise des clés
Vous occuperez un poste polyvalent et interviendrez aussi bien auprès de clients particuliers qu'au sein de résidences/copropriétés. Vous serez chargé de : - la tonte, le débroussaillage, la taille des haies et des massifs (enlever branches mortes) - le desherbage, le démoussage (allées, parking) - le bechage, sarclage, plantation d'arbres/arbustes, tuteurage... - chargement des végétaux dans le camion (pas de déchargement car camion benne et évacuation en déchetterie agréée) Vous serez formé si nécessaire aux outils de taille Poste en CDD renouvelable
Synergie recrute pour l'un de ses clients des employés de magasins F/HVos missions consisteront à assurer la mise en rayon des produits, à appliquer les principes de merchandising, à conseiller les clients et à réaliser le facing pour garantir une présentation optimale des produits. Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon -Gestes et postures de manutention Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Orientation client - Ponctualité - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une aide-comptable, vos missions : - saisie facture fournisseurs sur Easywork - saisie des banques - facturation Vous maîtrisez Excel et êtes a minima diplômé d'un BEP/CAP comptabilité. Ce poste est voué à évoluer vers un poste de comptable (avec saisie des fiches de paie...).
URGENT recherche vendeur, veudeuse en boulangerie Vos missions seront : - Mise en rayon - Tenue de la caisse - Entretien de l'espace de vente - Accueil de la clientèle - Renseigner sur les produits Horaires lundi : 6h30-13h // 16h-20h Mercredi, jeudi, vendredi, samedi 16h-20h Dimanche 1 sur 2 travaillé 6h30 - 13h Salaire négociable suivant expérience Poste à pourvoir immédiatement.
Groupe international partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique et du spatial (Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Lockheed Martin ), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le groupe intervient dans deux domaines d'activités : Aérostructures (fuselage et portes) et Systèmes d'interconnexion (câblage, meubles électriques et équipements embarqués). Il employait, au 31 décembre 2022, 5918 personnes dans 14 pays. Dans le cadre de cette mission au sein du secteur industriel aéronautique (poste à pourvoir début décembre), vous aurez la charge des tâches suivantes (liste non-exhaustive) : -Réaliser les réceptions -Participer aux inventaires, -Participer aux activités du magasin - Mettre en rayon les composants - Effectuer les localisations d'articles - Décharger, charger et effectuer les manutentions (à l'aide d'un gerbeur électrique). - Faire du picking et du kitting Pour cela vous connaitrez : - Les modes de gestion des articles (MRP et gestion sur seuil), - Avoir des connaissances SAP Horaires : journée 7h-15h Pas de travail le week-end 13ème mois/panier repas Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )
GET CARRIERES spécialiste du recrutement depuis 14, recherche pour son client spécialisé dans la conception, fabrication et pose d'éléments de signalétique, un poseur d'enseigne autonome H/F. Vos missions Dans le cadre de votre mission vous vous déplacerez sur chantier en binôme pour poser ou déposer des enseignes de magasins ou de la signalétique tels que totem, panneaux, caisson lumineux, vitrophanie Vous serez amené à faire du déplacement dans tous le sud de la France et à intervenir auprès de commerçant, d'entreprise, de grande surface ect.. Votre profil Salaire selon expérience Grand déplacement à prévoir (plusieurs jours par semaine) Les frais de déplacement et les repas sont pris en charge par notre client. Prise de poste immédiate Mission de longue durée Vous êtes autonome, dynamique, motivé, vous connaissez le secteur de la signalétique et vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnu nationalement, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre CV !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 € pour un temps plein hebdomadaire de 35h, Ou autre possibilité, une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752€ pour un temps partiel hebdomadaire de 30h Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez au sein de la micro-crèche une équipe de 6 professionnelles aux valeurs communes. Le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant accueilli au sein de notre micro-crèche est une priorité, en respectant ses rythmes et ses besoins. Accueillant entre 12 et 14 enfants, nos valeurs s'articulent autour de la bienveillance, l'écoute, la transparence, le partage et le travail en équipe. Le lien et la communication avec les familles est également essentiel à notre métier. En tant que professionnel de terrain, vos missions sont les suivantes : - Animer au quotidien par les valeurs et notre projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles au travers d'ateliers, d'activités et de soins individualisés - Accompagner les familles par le biais de transmissions de qualité - Participer aux projets de la micro-crèche par le biais des réunions d'équipe (partenariats, sorties, projets etc.) - Respecter les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives Poste à pourvoir en CDI pour le vendredi 3 janvier 2025 en 35h/hebdomadaire. Vous êtes motivé(é), disponible, avez l'envie d'apprendre et de partager vos compétences. Vous possédez impérativement le CAP Petite enfance, le BAC Pro SAPAT ou le BAC Pro ASSP. - Avantages : Titre restaurant Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public Heures supplémentaires payées et majorées Prime individuelle Jours de congés supplémentaires dès la première année 4 journées pédagogiques par an Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Temps de travail hebdomadaire : 35h Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Créé en 2011 à Toulouse, DELAIR conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de drones aériens et sous-marins. Grâce à des investissements constants en R&D, Delair développe des produits à la fois robustes et innovants pour des applications d'inspection d'infrastructures industrielles et de sécurité/défense. Présente dans plus de 70 pays avec plusieurs milliers de drones actuellement en opération, la société fabrique l'intégralité de ses drones en France sur ses sites de Toulouse, Marseille et Lyon. En intégrant Delair, vous rejoignez une entreprise en forte croissance, dotée d'une équipe soudée et ambitieuse, résolument tournée vers l'innovation. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où tout se passe sur le site industriel, c'est l'endroit idéal pour vous, postulez dès maintenant! Etes-vous prêt à rejoindre l'aventure et à participer à son développement ? Vos missions Réception physique des colis Ouverture des colis Saisi dans Odoo Rangement dans le stock Réalisation Picking
La Maison De Oliveira recrute pour son magasin flambant neuf, un(e) vendeur(se) avec une première expérience en boulangerie pâtisserie pour un CDI 35h avec 2 Jours de repos par semaine. Salaire attractif de 1953,07€ brut (1823,07€ brut + 130€ prime mensuelle) + prime annuelle. Prise de poste dès que possible Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Gérer les encaissements Veiller à la bonne présentation des produits en vitrine et au reassort Participer à l'entretien de la boulangerie Profil recherché : Expérience en boulangerie souhaitée, Sens du service et de la relation client Ponctualité et esprit d'équipe Permis ou véhicule indispensable (pas de transports en commun, sauf TAD 119) Si vous êtes intéressé(e), merci de nous envoyer votre CV à groupe.mdoliveira@gmail.com Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI 2 jours de repos par semaine Rémunération : 1 823,07€ à 1 953,07€ brut par mois avec prime d'assiduité ainsi qu'une prime annuelle. Expérience: Vente en boulangerie : 1 an Lieu du poste : En présentiel 31320 Pechbusque (Proche Castanet-Tolosan et Ramonville)
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS DE BUS (H/F), secteur ESCALQUENS (31). Vous serez en charge de la conduite d'un bus. En fonction des lignes, vous pouvez être sur des lignes fixes, urbain, interurbain, scolaire... Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous serez principalement chargé de la plonge mais interviendrez également dans le nettoyage/entretien de la salle. Vous travaillerez le samedi sur les services du midi et du soir + le dimanche de 8h30 à 15h. Temps de travail entre 15h et 20h En moyenne 100 couverts par service. Vous avez impérativement une expérience en plonge (vue le nombre de couverts et le rythme attendu) Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales.
Dans le cadre des orientations de la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à la maîtrise et à la gestion des risques inhérents aux portefeuilles Santé et Prévoyance de VIASANTE Mutuelle. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études actuarielles de tarification en intégrant toutes composantes (marketing, commerciale, financière) nécessaires au développement et à la pérennité de l'offre. - Etablir les budgets techniques à destination de la Direction Générale et participez au déploiement de la stratégie de portefeuille qui en découle. Cela inclut, la veille des évolutions règlementaires, les études de portefeuilles et les préconisations techniques. - Réaliser des études visant à enrichir notre connaissance portefeuille/clients : études de rentabilité, de comportements de nos adhérents, de prévisions d'attrition du portefeuille. par la mise en œuvre de modèles de data science. - Présenter les études menées et vos préconisations auprès d'un public varié et contribuez au développement d'une culture économique auprès des autres Directions. Vous intervenez en tant qu'expert métier en support aux autres fonctions de la Mutuelle - Assurer une veille quant à l'évolution des théories et des pratiques en actuariat et en data science. Vous suivez l'évolution du cadre juridique du marché de l'assurance santé et anticipez les impacts techniques sur la Mutuelle. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 201 jours (5 semaines congés payés + 5 semaines RTT) * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'actuariat, d'ingénieur, d'un master en mathématiques/statistique orienté actuariat ou finance, ou d'une formation en Data science. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des problématiques similaires d'actuariat. Vous appréhendez les missions confiées avec le recul et la proactivité nécessaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ou plusieurs des logiciels/langages suivants : Excel, R/Python/SAS, SQL/COGNOS/DATAIKU. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit de synthèse seront indispensables à la conduite à bien de vos missions. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle feront de vous un(e) véritable allié(e) de l'entreprise. Toutes nos offres sont handi-accueillantes ! Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Nous recrutons deux agents de service (H/F) pour une prise de poste au 11 novembre 2024 Vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes d'immeubles, locaux poubelles et conteneurs, bureaux, parkings, espaces verts, etc, en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte à votre supérieur de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie L'agent(e) exerce son activité seul(e) ou en binôme. Le rythme de travail est soutenu. - CDI 35 heures par semaine (engagement contractuel à effectuer des heures supplémentaires) - Horaire : 7h00 - 14h30 de lundi au vendredi, dont 30 minutes de pause - Secteur : Toulouse Métropole / Sicoval Espagnol courant exigé Français intermédiaire souhaité Permis B (souhaité pour un poste / exigé pour les deux autres postes) Ponctualité Curiosité Réactivité Sens de l'organisation
Au sein du pôle vente à distance, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) en CDI dans notre antenne située à Labège. Intégré(e) à une équipe composée de 13 téléconseillers, vous travaillerez dans un open space dans nos bureaux de Labège. Vous serez directement au contact de nos adhérents afin de leur faire vivre la meilleure expérience client possible. Vos missions : * Conseiller nos adhérents et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins, avec le souci de l'efficacité commerciale et de la satisfaction client. * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable. * Prendre en charge les demandes de renseignements et réclamations à travers les appels entrants. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de ST ORENS DE GAMEVILLE (31). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que plongeur, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle pour le service du déjeuner les mardis et mercredis. Responsabilités : - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer le rangement et l'organisation des ustensiles et de la vaisselle propre - Vider les poubelles et maintenir la propreté générale de la cuisine - Aider à préparer les ingrédients et les aliments pour les chefs cuisiniers - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises : - Expérience dans le service en restauration est un plus - Sens de l'organisation et capacité à travailler rapidement - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Bonne condition physique pour supporter une charge de travail soutenue Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que plongeur (H/F).
Au sein de notre service facturation composé de trois personnes, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparation/Suivi de la facturation patients hospitalisation complète et de jour. - Relances caisse. - Rejets caisse de sécurité sociale. - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et le courrier postal - Contrôler et garantir l'exhaustivité des données administratives et de prise en charge financière des dossiers, afin de permettre la facturation de toute l'activité de la clinique, - Assurer un suivi journalier des demandes de prise en charge et effectuer les relances nécessaires, - Garantir le respect des règles d'identitovigilance, - Contrôler de façon journalière l'exhaustivité des dossiers administratifs des entrants de la veille documents nécessaires à l'admission, prises en charge, entrée en urgence et les compléter au besoin, - Optimiser les circuits d'admission, de sortie administrative et de gestion des dossiers administratifs, proposer les actions correctives et les procédures en ce sens, - Contact avec les organismes tiers payeurs, - Contacts téléphoniques avec les patients, les soignants et le secrétariat médical de l'établissement. - Facturation des honoraires médicaux, pharmacie. Vos compétences : - Être à l'aise avec l'outil informatique, utilisation de différents logiciels - Logiciels : OSIRIS - Medsphère (Groupe Evolucare) - formation en interne assurée. - Être rigoureux(se)/organisé(e) - Autonomie et esprit d'équipe - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute - Capacité d'adaptation - Grand sens de la discrétion et confidentialité Profil recherché : - Idéalement de formation Bac + 2/3 en Gestion et/ou Comptabilité - Première expérience sur poste similaire appréciée - Permis et véhicule indispensables Temps de travail / salaire : - Temps complet - CDI du lundi au vendredi - Salaire en fonction de de la convention collective de la Fédération Hospitalière Privée et de l'expérience, primes, participation, tarif préférentiel pour les repas. Lieu de travail : Labastide-Beauvoir (31450) Prise de poste : dès que possible Mesures COVID-19 : Vaccination fortement recommandée. Lieu du poste : en présentiel
Scop Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un employé libre service polyvalent H/F. Vos missions seront: - Optimiser le parcours client : accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration - Participer activement à la promotion des produits par la vente additionnelle - Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits - Assurer la réception des livraisons (produits périssables et non périssables), conformité et stockage - Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique) - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Disponible le week-end Les horaires sont soit 6h/14h, soit 14h/22h. Profil candidat Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du commerce. vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et recherchez un poste polyvalent ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME leader dans le secteur de la chimie, un(e) Agent(e) d'entretien des bâtiments et des extérieurs. Dans ce cadre, vos missions seront : * Petits travaux de plomberie * Bricolage : ciment, pose de placo, joints * Assurer l'entretien des espaces verts * Manutentionnaire des charges lourdes dans le cadre de déménagement de bureaux / mobiliers / emballages * Travaux de peinture Profil recherché : * Bricoleur(se), attrait pour le travail manuel et la polyvalence * Habitué(e) au port de charges lourdes * Moyen de locomotion indispensable car zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : * Mission en intérim (1 mois) * Lieu de travail : Toulouse sud, secteur Escalquens * Horaires de journée * Durée hebdomadaire : 37h30 du lundi au vendredi * Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + titres restaurants + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez avec dynamisme aux différentes missions de zootechnie, veillez au bien être et à la santé des animaux, et assurez une qualité de travail exemplaire. Une solide formation interne et la proximité avec vos co-équipiers (Biotechniciens et Vétérinaires) vous permettront d'acquérir de multiples compétences afin d'être polyvalents sur tous nos postes et d'exceller au sein du Groupe ERBC. VOS MISSIONS : Zootechnie et bien-être animal : - Assurer quotidiennement les activités de zootechnie au sein des animaleries : nettoyage, désinfection des locaux, nourrissage, préparation des activités en animalerie, gestion des déchets, départ et réception d'animaux. ; - Contrôler l'ensemble des paramètres d'environnement des animaux (ventilation, aliment, eau, suivi enregistrement T°.) ; - Assurer l'observation quotidienne attentive des animaux dont il/elle a la responsabilité afin de rendre compte de l'état physiologique des animaux et de détecter au plus tôt tout problème vétérinaire/sanitaire ; rapporter les problèmes immédiatement à un responsable (vétérinaire, directeur de site ou responsable technique) ; - Rapporter au responsable zootechnique les informations sur les stocks de matériels et consommables nécessaires au fonctionnement quotidien des animaleries ; - Participer aux activités de santé animale liées au suivi des animaux : capture, contention ; - Veiller au bien-être animal au quotidien, rapporter tout manquement au bien-être animal, et échanger avec la SBEA sur les problématiques de bien-être animal. Qualité : - Respecter la Politique Qualité de l'entreprise : dans le cadre du Système Qualité interne, appliquer les procédures internes concernant la zootechnie, la santé et le bien-être des animaux, respecter les procédures ; - Respecter et assumer les contraintes liées aux conditions de travail : travail en lumière artificielle, contact quasi permanent avec les animaux, port de vêtements de protection sanitaire. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un BP Technicien(ne) Animalier en Unité d'Expérimentation ou expérience équivalente - Vous êtes passionné(e) par les animaux, dynamique, volontaire, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu' Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (près de Rome) et à Baugy (près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le Certificat de Spécialisation "constructions paysagères", vous intégrerez la formation dès que possible. A la fin de son apprentissage, l'apprenti-e sera capable de : - préparer un chantier de constructions paysagères, - construire des ouvrages avec et sans liants, - construire des ouvrages de menuiserie paysagère La formation se déroule au lycée de la Cadène à Labège, et en alternance dans l'entreprise d'accueil. Plusieurs postes selon le lieu de travail de l'entreprise. Conditions du contrat d'apprentissage: avoir moins de 30 ans ou sans condition d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé. Formation : Bac pro, BTSA, BP aménagements paysagers exigé minimum ou expérience professionnelle dans le domaine agricole voire autre secteur.
Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien motivé(e) et sérieux(se) pour intégrer notre équipe à Venerque. Vous serez en charge d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux dans le respect des consignes et des normes en vigueur. Missions principales : Nettoyage et désinfection des espaces de travail, sanitaires et zones communes. Gestion des stocks de produits d'entretien et des équipements. Tri et évacuation des déchets. Entretien du matériel de nettoyage. Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée mais débutants acceptés. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à respecter les consignes et à travailler en équipe. Bonne condition physique. Conditions : Contrat : CDD à temps plein (35 heures/semaine) Horaires : 6h à 13h, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon profil et expérience. Travail dans une ambiance conviviale. Mutuelle d'entreprise.
Vous êtes rattaché sous la direction de la secrétaire générale. Vous aurez en charge les missions suivantes : 1/Mission principale : encadrement et animation sur le temps périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation si nécessaire - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Application et contrôle des règles de sécurité - Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités - Assurer la sécurité des enfants et être attentif à leur bien être Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Assurer l'accueil des enfants et des parents (le matin, le midi et le soir) - Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec l'équipe pédagogique - Informer le supérieur hiérarchique tout évènement marquant concernant un enfant puis en parler aux parents - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Management - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation, 8 à 9 animateurs et encadrer les activités - Organiser des réunions et formations pour les agents d'animation - Veiller au respect du matériel et du règlement intérieur 2/ Mission secondaire : une part de travail administratif Organisation d'un projet périscolaire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet, être garant de sa mise en œuvre et de son évaluation - Réalisation des dossiers administratifs (inscriptions, réservations.) - Saisie et pointage des commandes de repas sur le logiciel - Gestion du budget alloué à l'Alaé sous la supervision de la secrétaire de mairie - Communication avec les familles et les différents partenaires externes PROFILS : - Titulaire d'un diplôme professionnel prévu par la réglementation pour la direction d'accueils de loisirs (BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalent réglementaire) BAFD - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion.) - Rigueur, disponibilité, respect des règles de sécurité - Maîtrise de l'outil bureautique et la connaissance du logiciel ICAP serait un plus RÉMUNÉRATION : - Rémunération sur la base des conditions statutaires+ RIFSEEP (Primes) Temps de Travail : Temps Non Complet annualisé, 25 h 00 hebdomadaires annualisés
Placé(e) sous l'autorité directe de la référente technique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vos missions principales : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à l'élaboration du projet d'établissements Qualités et points forts attendus : - Dynamisme et sens de l'organisation - Créativité et esprit d'initiative - Disponibilité dans les horaires et les jours de travail - Conscience professionnelle
Entreprise de Fabrication et de distribution des matières premières pour les cosmétiques située à Labège recherche un(e) opérateur/opératrice de Production : Ses missions : - Assurer la production : suivre les instructions de travail et le bon avancement de la fabrication - Entretenir et nettoyer quotidiennement votre poste de travail (nettoyage minutieux des machines), vérifier qu'il n'y ai pas de dysfonctionnement - Une année d'expérience dans le domaine + titulaire du CACES 3 est un plus - Porter des charges lourdes Horaires décalés : 7.00-15.30 ou 14.30-22.30
*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés *** Intervention sur plusieurs types de prestations logistiques sur des métiers: Nettoyage, magasinage, transport interne / externe pour renfort / remplacement de titulaire(s) absent(s) Vous assurez le remplacement de titulaires absents temporairement ou sur du moyen-terme. Vous évoluerez sur des sites DSI ou des sites clients. Ce poste requiert une grande polyvalence et de la disponibilité au changement d'horaires et d'environnement de travail. Activités : - Gestion de stock, Réception, Mise en stock, Inventaire, , Expédition - Transport de pièces/colis/outils/moyens vides, Respect des tournées, Chargement, Déchargement, Réalisation de traçabilités d'éléments - Magasinage - Chargement, Déchargement, - Préparation de commandes, Emballage - Nettoyage de locaux Savoir-faire : Lecture, bonne communication, pack office Aisance avec les outils numériques Une première expérience en logistique est souhaitée Savoir-être : Autonomie, rigueur, bonne communication Profil recherché : Adaptable, avec très bon relationnel pour s'intégrer facilement Nécessairement autonome Permis B + moyen de locomotion exigé CACES 1, 2b, 3 appréciés Port de charges : 25 Kgs Risques et Contraintes : Conduite de chariots automoteurs, Horaires décalés, Marche prolongée Date de démarrage : dès que possible Temps de travail hebdomadaire et horaires : 35 heures (Horaires variables selon les remplacements effectués entre 6h30 et 00h) Lieu de travail : Rattaché au site St Orens pour base de calcul des frais KM Secteur d'intervention: St Orens Blagnac, Balma, Toulouse, Aucamville Prise en charge km parcourus hors trajet domicile - Site DSI St Orens Permis : Permis B : voiture ou camionnette
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous proposons un poste d'Hydrogéologue F/H à pourvoir pour le début 2025. Basé(e) à Toulouse et rattaché(e) à la responsable d'activité hydrogéologie, vous serez en charge d'études d'ingénierie et de dossiers réglementaires dans le domaine des eaux souterraines. Votre approche pragmatique vous conduira à proposer à nos clients des solutions de gestion en conformité avec la réglementation et en adéquation avec leurs attentes. Pour mener à bien vos projets, vous serez amené à collaborer avec une équipe composée de 11 hydrogéologues (répartis sur les agences de Nantes et Toulouse). En tant qu'hydrogéologue, sur le terrain ou au bureau, vous serez autonome dans la prise en charge de ces activités : Piloter et réaliser les études techniques Réalisation d'investigations de terrain, interprétation des mesures et des analyses, rédaction de synthèse et de préconisations. Coordonner et superviser les chantiers Gestion de l'intervention des sous-traitants et des équipes, suivi et respect des délais Conseiller et assister la maîtrise d'ouvrage Conseil et accompagnement du client, prise en compte des enjeux, relation avec l'administration, réunion de restitution Assurer le suivi administratif du projet En fonction de votre profil et de vos souhaits d'évolution, vous pourrez également réaliser des propositions commerciales et techniques. Nous privilégions le partage des connaissances et la mutualisation des compétences pour offrir le meilleur service à nos clients. Vous serez donc amené à travailler avec les chargés d'études des autres pôles d'activités (géophysique, SSP, eaux superficielles, géomatique). Descriptif profil : Vous connaissez la réglementation française dans le domaine de l'eau. Vous maîtrisez les applications liées à l'hydrogéologie (notamment en suivi de forages d'eau, essais de pompages, traçages, .). Vous connaissez les enjeux de l'eau dans le Sud-Ouest et en particulier ceux de l'Occitanie. Vous utilisez les logiciels SIG (QGis). Vous disposez de qualités rédactionnelles (maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe) Vous avez des facilités pour prendre la parole en public. Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et savez travailler en équipe.
Le poste : Vous assurez l'entretien des pièces industrielles ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche plusieurs opérateurs H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication de pièces et sous-ensembles mécaniques à forte valeur ajoutée, notre client souhaite vous faire partie de son équipe. Vos missions consisteront à : Faire le ponçage des pièces métalliques. Ebavurer des pièces industrielles. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un BAC Professionnel. Vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie. Savoir-être : Polyvalence Réactivité Rigueur Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une mission d'animation commerciale, Globe recherche un/e animateur/trice H/F pour faire la promotion de l'ensemble des marques d'un grand groupe de marques d'alcools et spiritueux. Votre mission sera de faire découvrir les références du groupe via la remise de bons de réduction. LIEU : CARREFOUR Labège DATE : 20 ET 21 DECEMBRE HORAIRES : 10H 19H dont deux heures de pause Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous faire suivre votre CV.
Sol'Eco est avant tout une entreprise engagée qui tire sa force du collectif pour accompagner l'insertion par l'activité économique. Organisée en SCOP, l'esprit d'équipe et la solidarité sont des valeurs fondamentales qui permettent chaque jour d'œuvrer à la création de valeur sociale sur notre territoire. Notre premier métier d'application est la préparation esthétique automobile écologique, sous la marque SINEO, leader en France. C'est une cinquantaine de collaborateurs qui tous les jours contribuent à la préparation des véhicules chez les concessionnaires. Pour accompagner et assurer notre mission opérationnelle nous cherchons un(e) Cheff.e d'équipe capable de : - Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation, des salariés, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle - Réaliser des prestations de préparation esthétique selon le processus défini - Coordonner l'activité d'une équipe (6 à 8 pers) - Veiller à la qualité produite par l'équipe - Saisie des prestations quotidiennes sur notre ERP Odoo Vous avez une expérience dans la préparation esthétique de véhicule et souhaitez évoluer ou vous avez déjà occupé des fonctions d'encadrement d'équipe et êtes prêt à vous former à la préparation de véhicule. Vous connaissez le secteur des concessions automobile. Votre profil nous intéresse. Secteur Géographique : Escalquens Labège Permis B véhicule obligatoire
Tape à l'oeil , enseigne de prêt-à-porter enfants, recherche pour les fêtes de fin d'année une.e Conseiller .e de vente (H/F) en 35/semaine: Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, le client et sa satisfaction sont vos priorités. Vous accueillez, informez, conseillez les clients et répondez à leurs attentes. Vous contribuez à la mise en valeur des produits et à la mise en place des opérations commerciales. Savoir faire les encaissements Vous aurez à gérer les ouvertures ou fermetures. Planning à définir dans la tranche horaire entre 09h et 20h Travail les mercredis et samedis. Une expérience dans la vente est impérative. Démarrage dès que possible dans l'idéal semaine du 25/11 ou 02/12
Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Assistant (e) technique. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) - Accueil physique et téléphonique - Gestion boite mail générique - Gestion du courrier entrant - Commande fournitures administratives - Montage des dossiers de candidatures et des offres dématérialisées, Profil recherché Expérience avérée en appel d'offres indispensable Une bonne maîtrise du Pack Office est demandée. Organisée et autonome, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire à grande polyvalence et vous devez : - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Poste en CDI, à temps plein et à pourvoir début janvier - Rémunération brute annuelle suivant expérience. Avantages : - Tickets restaurant - Accord RTT
Missions et responsabilités : - Encadrer l'équipe au comptoir. - Aider à effectuer les activités générales quotidiennes d'une pharmacie. - Vérifier les conformités des ordonnances, les contre-indications, les associations à déconseiller et proposer des solutions. - Être en mesure de résoudre les problèmes qui pourraient survenir au comptoir et guider les préparateurs. - Participer aux dispositifs de sécurité sanitaire (pharmacovigilance, matériovigilance, alertes sanitaires, retraits de lots ). - Garantir un bon accès au médicament en gérant les achats, les stocks et la bonne conservation des médicaments. - Ouvrir/fermer la pharmacie (caisse, postes de travail, vérification commande). - Responsable de gammes. Amplitude horaire : - Du lundi au vendredi : 8h30 - 19h30 et le samedi 9h00 - 12h30. - Pause déjeuner : 12h30 - 14h00. - Horaires flexibles. - Repos fixe : le samedi après-midi et le dimanche. 1 samedi sur 2 non travaillé. - Possibilité de temps de travail selon vos disponibilités de 25h, ou 30H ou 35h par semaine. Profil recherché : - Diplôme de pharmacien et inscription à l'Ordre des Pharmaciens. - Esprit dynamique, motivation et orientation client. - Excellentes compétences en communication et aptitude au travail d'équipe. - Intérêt marqué pour l'innovation dans la prestation de soins pharmaceutiques. Compétence Logicielle : - Logiciel WINPHARMA. Les Plus+ : - Opportunités de formation continue pour perfectionner vos compétences professionnelles. - 1.5 j de repos au minimum le week-end. - Horaires aménageables. - Salle de pause et cuisine sur place. - Parking à disposition. - Carte CSE Rejoignez notre équipe et jouez un rôle essentiel dans la prestation de soins pharmaceutiques de qualité et l'évolution de notre officine. Si vous avez la passion pour aider les patients et les compétences requises, postulez dès maintenant. Prise de poste à partir de début 2025.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Le lycée agricole d'Auzeville recherche un(e) aide documentaliste. Cette personne se verra confier les missions suivantes en liaison avec les 2 enseignants documentalistes : - Gestion des ressources documentaires et éducatives : veille, suggestion et suivi des besoins pour l'enrichissement du fonds documentaire. - Traitement et analyse des documents - Accueils des usagers (apprenants, enseignants), aide au travail et à la recherche - Participation à l'encadrement du groupe classe avec un travail en amont (concertation, recherches) - Participation aux projets pédagogiques liés aux référentiels de formation - Participation au travail Rénadoc - Participation à la transmission et à la diffusion des informations auprès de la communauté éducative. - Participation aux différents projets pédagogiques où le CDI est impliqué. Il s'agit d'un poste à temps plein : 35h/sem jusqu'au 31/12/2024, qui sera très probablement reconduit jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025.
Nous recherchons un ou une ASV pour un contrat d'apprentissage GIPSA d'Auzeville (31), pour une rentrée en septembre 2024. Vous serez chargé de l'accueil clientèle, la gestion des rdv mais aussi d'assister le vétérinaire dans certains actes et soins aux animaux. Profil recherché : personne ayant un très bon contact clientèle, polyvalente, dynamique et souhaitant intégrer une équipe. Qui nous sommes: Jeune structure indépendante à dimension humaine, ayant une activité diversifiée (médecine canine et NAC). L'équipe actuelle se compose d'une vétérinaire, d'une ASV et d'un administratif. Date limite: fin novembre
Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025 Missions : (liste non exhaustive) - Réalisation des travaux d'élagage et d'abattage intégrant les techniques de cordes en toute autonomie et selon les règles de sécurité en vigueur - Gérer l'entretien du matériel et des EPI Localisation des chantiers : Toulouse et son agglomération Avantage : - Heures supplémentaires - Indemnités de trajet - Indemnités des paniers repas - Mutuelle - Travail en journée - Repos les week-ends Profil recherché : Avoir 1 an d'expérience minimum sur poste similaire, Avoir niveau CAP/BEP minimum ou CS élagage Etre titulaire du Permis B, voir EB serait un plus CACES Nacelle souhaité Savoir travailler en équipe et être polyvalent dans l'exécution des tâches Connaissance et application des consignes d'hygiène et de sécurité de l'environnement
Descriptif poste et compétences attendues Enregistrement de la candidature uniquement sur le site "Rejoindre l'éducation nationale" PIAL 28 Documents à transmettre Attestation de droit à l'assurance maladie, CNI/Titre de séjour + passeport, CV, Diplômes, Lettre de motivation, Autre, Pour les diplômes étrangers fournir l'attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC du CIEP. Pour les candidats ne justifiant pas des diplômes requis, copie des contrats de travail de l'expérience professionnelle. L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves handicapés, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). Son action vise à soutenir l'élève dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accession à l'autonomie, dans l'accès à la vie sociale et relationnelle et dans les apprentissages sur le temps scolaire et méridien. Il/elle participe à la mise en accessibilité de l'école et des savoirs et favorise la participation des élèves qu'il/elle accompagne, aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Compétences attendues : Maitrise de la langue française oral et écrite Capacité à travail au sein d'une équipe. Capacité d'accueil et de prise en compte des difficultés et des besoins particuliers de l'élève. Descriptif du profil recherché L'AESH est un agent public et à ce titre doit se conformer à la déontologie qui s'applique aux agents du service public. Il doit par ailleurs respecter et porter les actions stratégiques définies par le ministère de l'Éducation nationale : protection et promotion des valeurs de la République, lutte contre les communautarismes, lutte contre les violences scolaires et lutte contre le harcèlement. L'accompagnant travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'établissement et de la notification de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Son intervention est définie en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. Conditions particulières d'exercice Postes à pourvoir dès que possible Temps incomplet (62%): 24h hebdomadaire sur 41 semaines dont 36 semaines en présence élèves. Affectation administrative sur une zone géographique (dénommée PIAL) comprenant plusieurs établissements scolaires des communes : ESCALQUENS - ST ORENS DE GAMEVILLE - PECHABOU - POMPERTUZAT - BELBERAUD - LABEGE - ODARS - AUZIELLE - FOURQUEVAUX - LABASTIDE-BEAUVOIR - LAUZERVILLE Informations complémentaires Diplôme de niveau 5 d'aide à la personne (ex: DEAES, CAP petite enfance) accepté ou expérience professionnelle d'au moins 9 mois d'accompagnement de jeunes publics en situation de handicap. Rémunération Traitement brut de 1132€ correspondant à l'échelon 1 (indice majoré de 371) soit une rémunération nette d'environ 910€. Évolution selon grille indiciaire.
L'entraîneur sportif en Canoë---Kayak (H/F) contribue à l'animation du club, sous l'autorité du bureau de l'association. Ses missions principales sont les suivantes : --- Concevoir et mettre en œuvre le programme de progression sportive des athlètes, planifier, organiser et encadrer les séances d'entraînements, le programme de compétitions et de stages. --- Contribuer et développer l'animation de l'école de pagaie et du groupe loisirs adultes. --- Organiser les manifestations du club (animations et compétitions). --- Participer à la gestion administrative de la vie courante associative, et à l'élaboration du calendrier annuel du club --- Organiser et planifier la saison touristique. Assurer le management de l'équipe en appui du bureau de l'association --- Entretenir, maintenir et développer la base nautique Matériel (parc de bateaux, véhicule, remorque), Locaux (club, vestiaire) --- Assurer le secrétariat et le suivi des dossiers (subvention, partenariat, mécénat)
MISSIONS : Rattaché (e ) au responsable de production / fabrication vos missions seront de : - Réaliser des opérations de rectification cylindrique inter/exter sur machine à commande numérique STUDER CNC favorit 1044 - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions.) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité. PROFIL : Maîtrise de la lecture des plans - Connaissance des propriétés des matériaux - Autonome et rigoureux (euse) - Travail en équipe En fonction de vos connaissances, vous pourrez également être amené à effectuer des opérations de mécanique générale (tournage, fraisage, perçage sur machines conventionnelles) Formation et niveau requis : Formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Expérience requise : Première expérience en rectification et usinage conventionnel souhaitée. - CDI - Salaire : selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le domaine du gros œuvre en bâtiment sur le marché du logement, des bâtiments publics et bâtiments tertiaires / hospitaliers, un Ingénieur d'Etudes BTP H/F. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Ingénierie, en collaboration avec le Responsable Commercial, vos principales missions seront : - Participation au comité de sélection des appels d'offres - Analyse des dossiers de consultation - Contrôle et /ou réalisation les métrés TCE et quantitatifs correspondants - Définition des méthodes : recherche de variantes techniques - Définition des moyens nécessaires, organisation de chantiers, Pic et plannings - Consultation des fournisseurs et sous-traitants, définition du cahier des charges et analyse des offres - Management d'une équipe de maîtrise d'œuvre : architectes, BE interne et externes - Elaboration du mémoire technique - Mise en forme de la proposition technique et financière - Participation à la phase présentation et négociation avec le client - Suivi et assistance au démarrage de chantiers Profil recherché : Issu d'une formation Génie Civil, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum dans le BTP, Bureau d'Etudes ou Maîtrise d'œuvre, sur un poste similaire. Vous êtes une personne organisée et appréciez le travail d'équipe pour mener à bien chaque projet. Les compétences attendues : - Bonne visibilité sur les spécificités des différents corps d'état - Savoir réaliser des CCTP pour la prescription du GO et des corps d'état secondaires - Très bonne culture de l'environnement normatif et règlementaire spécifique à la construction Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - 39 heures hebdomadaires - Permis B exigé - Rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel - CSE, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, prime de participation / intéressement - Tickets restaurants
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous travaillez au sein d'un pôle de 4 personnes pour effectuer du suremballage ou du boitage de composants stériles dans nos sets de dispositifs médicaux. - Opérations de préparation : Génération des ordres de fabrications, allocation des composants via notre logiciel métier, mise à disposition de la matière première pour la production, préparation des étiquettes, - Remplissage dans différents packaging (film de suremballage ou boite d'assemblage) avec les composants requis selon l'ordre de fabrication, - Conditionnement en carton/palette : comptage du nombre de sets/carton ; - Opérations de contrôle : à différentes étapes de la préparation, production et du conditionnement. L'ensemble de ces activités doivent être réalisées dans le strict respect des consignes de production, d'hygiène et de sécurité. Débutant(e) accepté(e), formation assurée Horaires 8h-15h30 avec pause déjeuner de 30 minutes. Du lundi au vendredi Ticket restaurant 9,50€ / jour travaillé
Mouvement d'éducation populaire, LE&C Grand Sud est engagé dans l'accompagnement des politiques éducatives auprès de plus 250 collectivités par la gestion d'accueil Petite Enfance, d'accueils Périscolaires et extrascolaires pour les enfants et les jeunes, ses séjours, des activités culturelles et écoles d'enseignement artistique, des services prévention... Par sa démarche humaniste, LE&C Grand Sud est un acteur militant de la défense et de la promotion des valeurs de la République et du principe de la Laïcité. LE&C Grand Sud se mobilise sur la démarche de développement durable, s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion. La force de notre réseau réside dans notre capacité à agir par un ancrage territorial, par nos méthodes de travail collaboratives, par notre volonté à fédérer autour de dynamiques collectives avec l'ensemble des professionnels et des partenaires. Sous la responsabilité de la direction de la structure et des services du siège de LE&C Grand Sud, le.la directeur.rice adjoint.e enfance aura pour missions de : - Participer à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe ; - Concevoir des actions en recherchant la créativité pédagogique ; - Analyser les actions, rédiger les bilans de projets ; - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public ; - Etre garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Respecter les procédures comptables et administratives fixées par les services de LE&C Grand Sud ; - Participer à l'encadrement de tout ou partie de l'équipe d'animation ; - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services ; - Etre responsable de la bonne utilisation des locaux et de l'utilisation du matériel. Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, de rigueur, de diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
La commune d'Ayguesvives est une ville de 2800 habitants offrant les services d'une école primaire et élémentaire. Au sein de ce cadre, le restaurant scolaire occupe une place importante et tous les repas y sont confectionnés sur place. Dans ce contexte, la commune d'Ayguesvives offre un poste d'agent polyvalent de restauration collective au sein de son restaurant scolaire. Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et du responsable de service vous aurez pour missions : - Production et distribution des repas : - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et le respect de l'art culinaire. - Contrôler les relevés de température du matériel. - Mettre en route et préparer le service du jour. - Mettre en place le couvert en salle et participer au service. - Entretien des matériels et nettoyage des locaux : - Nettoyer et désinfecter les tables et chaises du restaurant scolaire. - Balayer et laver le sol. - Assurer la plonge du restaurant scolaire. - Trier et évacuer les déchets courants. - Assurer les lessives des vêtements professionnels et des textiles de nettoyage. - Respecter les procédures sanitaires. Profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée. - Connaissance des techniques culinaires classiques. - La connaissance des normes HACCP est un plus. - Vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe. - Vous êtes rigoureux(se). Conditions : - Poste à pourvoir le 01/01/2025 - Horaires : de 7H30 à 16H - Rémunération : statutaire + Prime
Missions En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. Selon le profil, les missions attribuées seront liées : A l'administration du personnel et de la paie : Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, Saisir des contrats de travail et avenants, Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, Gérer des anomalies du temps de travail, Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses .), Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH. ou sur le thème du recrutement : Enregistrer les candidatures sur notre logiciel de recrutement, Convoquer les candidats en fonction des différentes étapes du processus de recrutement, Gérer le suivi des sessions, les relances auprès des opérationnels, le relationnel candidat Etre attaché à la marque employeur, à la qualité recrutement et donc attentif au taux de transformation des sessions de recrutement Ou encore sur le thème de la Santé, Sécurité, Qualité de Vie au Travail : Suivi de l'accidentologie et respect des process auprès des opérationnels Aider à l'animation de la politique d'inclusivité de personnes en situation de handicap Suivre les absences longues durée Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3 en ressources humaines, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle en RH, ou recrutement, ou QVT. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 199 €, après 1 an : 2 398 € pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse.
Intervention au domicile d'enfant ou d'adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Réalisation de projet et suivi éducatif des personnes. Poste polyvalent, en accompagnement individuel, requière une grande autonomie. Participation à des groupes de travail, groupe d'analyses de pratiques sur le site de Labège (environ 1 fois par trimestre). Prévoir des déplacements quotidiens sur Toulouse et le grand Toulouse. Frais de déplacement rémunérés. Voiture de fonction fournie. Avantages:voiture de fonction + des chèques kadeos en fin d'année et été +mutuelle + TR 24h évolutif
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous serez en charge de la préparation des plats. Vous travaillerez avec le chef de cuisine Le restaurant a une capacité de 80 couverts en moyenne. Horaires de travail : 9h30 - 14h30 / 18h00 - 22h30. Repos: samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi soir
Restaurant traditionnel et de spécialités Italiennes. 80 couverts, service du midi et du soir. Fermé le samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi soir.
Au sein d'un restaurant traditionnel et de spécialités italiennes, vous assurez la mise en place des tables, l'accueil des clients, la prise de commande et le service. En moyenne 80 couverts Vous interviendrez sur les services du midi du lundi au vendredi de 10h à 15h Vous avez une 1ere expérience dans le métier.
Vous avez un rôle d'expert MDG Activ'Infinite auprès des équipes internes et vous participez à la prise en charge du besoin métier. Vous intervenez au sein du pôle en tant qu'Expert du modèle de données Activ'Infinite et de ses web services. Dans ce cadre vous participez à la définition des solutions, à la rédaction et/ou validation des spécifications et au développement de requêtes sur AI. De plus, vous êtes garant de la qualité des données d'Activ'Infinite intégrées dans le SI décisionnel Viasanté, de leur documentation dans l'outil dédié et de leur mise à disposition pour les besoins de reporting. Rattaché(e) au responsable de pôle Data & Dev, vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent du centre de compétence Data, les 3 autres collaborateurs internes, les équipes DSI, les fournisseurs et les métiers. Contenu des missions et des responsabilités : * Expertise dans le requêtage MDG AI et dans l'utilisation des web services AI * Analyser les incidents et demandes d'évolution autour des données AI * Cadrage des besoins et spécifications * Garantir la cohérence de solutions s'appuyant sur les web services AI * Garantir la qualité des données AI dans le SI décisionnel * Coordonner les recettes avec les métiers et le fournisseur * Assurer l'assistance des équipes internes et leur montée en compétence * Garantir le maintien d'une documentation à jour * Développer des requêtes AI Adhoc sur des besoins prioritaires Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours 201 jours (25 jours de congés payés + 25 jours de RTT environ), télétravail 2 jours par semaine. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Compétences Requises : * Expertise sur la base données MDG Activ'Infinite. * Bonne connaissance des Web services AI. * Capacités pédagogiques dans l'accompagnement des équipes * Autonomie, rigueur, réactivité, curiosité, sens du service * Capacités à spécifier un besoin métier * Compétence en recette : coordination, rédaction et exécution * Force de proposition * Bonne communication * Qualités rédactionnelles Compétences appréciées : * Connaissance du DWH Activ'Infinite * Connaissance des notions métiers de gestion des prestations, des cotisations et des contrats Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, pouvant être complété avec un entretien N+2. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous occuperez un poste de cuisinier. Vous travaillerez à partir de produits frais et serez chargé de l'élaboration des différents plats. Environ 100 couverts/service Vous travaillerez du lundi au vendredi : 5 midis et 2 soirs
Vous intervenez dans un corner situé dans le centre commercial et serez en charge de : - la découpe des légumes - la découpe des poissons - la réalisation de sushis et makis - la mise en barquette de la production pour la vente en libre-service. Travail du lundi au samedi + 1 dimanche matin sur 6 Horaires: 7h - 14h Formation possible aux techniques de découpes et fabrication. Salaire selon expérience.
Enseigne située au coeur du centre commercial
A la Cocagne, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Vos missions: -Préparer et distribuer les petits déjeuners -Desservir les petits déjeuners -Réaliser le service en chambre en collaboration avec l'équipe soignante -Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. -Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. -Missions particulières de lingerie et de plonge -Accompagner les résidents en salle de restaurant Vous avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vos horaires seront 07h45-19h45 sur un cycle à la quinzaine
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Etablissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Etablissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire.
Pour notre crèche de 28 berceaux, nous recherchons un.e Agent.e de Puériculture (H/F) en CDI. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent.e de puériculture chez people&baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un.e Agent.e de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez dans l'idéal d'une première expérience auprès des enfants. Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Mutuelle - Comité d'entreprise Processus de recrutement : - 2 entretiens physiques - 1 test de personnalité - Prise de références - 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Le poste : Vous préparez, programmez et vous contrôlez des machines conçues pour percer des trous dans des profilés ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Technicien d'usinage H/F pour l'un de ses clients. Spécialiste dans la fabrication des portails, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à : Effectuer un appel de programmes sur le centre d'usinage. Contrôler selon fiche de fabrication du portail. Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse.) Réaliser des tests, ajuster les réglages Contrôler la conformité des équipements Garantir la qualité et le rythme des opérations Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...) Profil recherché : Vous avez une expérience conséquente (au moins 2 ans) ou une formation en usinage + expérience 6 mois à 1 an minimum. Savoir-être : Travail en équipe Rigueur Précision Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet de pôle et d'établissement, le médecin : -Assure la responsabilité médicale globale d'un IME et d'un SESSAD accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant un TDI léger à modéré et/ou un TSA; - Participe aux commissions d'admissions; - Participe aux réunions d'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes; -Assure les consultations, évaluations cliniques, et diagnostics en référence aux classifications préconisées par la HAS; - Assure les prescriptions, la tenue du dossier médical, les correspondances médicales, .; -Préconise les bilans et évaluations nécessaires(orthophoniques, psychomoteurs, sensoriels, psychométriques, adaptatifs, fonctionnels.); -Assure les liaisons avec les médecins extérieurs(médecin traitant, neurologue, endocrinologue,... etc.); - Réalise l'accompagnement thérapeutique de l'enfant et de sa famille; - Coordonne l'équipe pluridisciplinaire. Temps partiel annualisé : 0,60 ETP Temps d'intervention en journée, sans astreinte ni week-end Prérequis techniques : Diplôme d'Etudes Spécialisé en Psychiatrie. - Connaissance et expérience en pédopsychiatrie. - DESC psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ou DES avec option PEA souhaitable. - Expérience institutionnelle appréciée. Compétences et qualités : Formation, connaissance et/ou intérêt professionnel pour les troubles du neurodéveloppement (TSA, TDI, TDAH, autres...) attendues Capacité à élaborer un diagnostic clinique approfondi Capacité d'écoute des jeunes accompagnés, de la famille Capacité à conduire l'animation clinique d'une équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en partenariat Lieu d'exercice principal : Pôle Enfances Plurielles - IME et SESSAD Guilhem(Toulouse sud, proche agglomération toulousaine) Présence d'un pédopsychiatre coordinateur sur le pôle pouvant intervenir en appui
- Chargement et déchargement du mobilier des camions, en respectant les plannings élaborés par le responsable technique ou le chef de quai. - Nettoyage, entretien SAV, protection et emballage du mobilier lors du chargement dans les camions, ou lors du rangement dans les racks. - Bien vivre du dépôt : Rangement et nettoyage des allées, respect des consignes de sécurité. - Livraison et récupération du mobilier sur salon/congrès - Maitrise des références et aspect du mobilier - Chargement des camions, pointage des bons de préparation, de livraison.. - Liste non exhaustive Gestion variable d'une équipe allant de 2 à 9 personnes Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
-Organisation du travail d'équipe et processus au dépôt et sur chantiers, - Définir les temps de préparation, les temps de chargement, livraison, reprise, réintégration dans le dépôt - Etablir les plans de chargement et ventilation/dispache pour les livraisons - Quantifier les moyens logistique et humains pour les chantiers - Vérifier et suivre les livraisons avec le responsable chantier afin que les chantiers soient livrés correctement dans les délais prévus - Communiquer les rétros-planning aux intervenants sur chantiers - Préparer en envoyer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants sous le contrôle de sa hiérarchie, - Optimiser et Négocier avec sa hiérarchie les achats de matières premières, sous-traitance, - Vérifier la réception des commandes - Suivre le planning de la flotte véhicule - Gérer l'entretien de la flotte véhicule et caler les révisions, passages aux mines, etc.. - Maitriser et contrôler la bonne tenue des stocks tant qualitativement que quantitativement et leur mise à jour sur notre logiciel LOCASYST (Inventaire permanent avec gestion des sorties et entrées du mobilier) - Planifier l'entretien, la maintenance des articles circulant et vérifier les retours - Contrôler les marges afin de passer les commandes aux fournisseurs et aux sous-traitants avec négociations des tarifs, - Optimiser les procédures internes et être en veille sur les points d'amélioration Liste non exhaustive Prise d'initiative et autonomie dans l'exécution des actions données par votre responsable
Au sein de notre entrepôt frigorifique ( entre 0 et 4 degrés ): - Vous chargez et déchargez les palettes à l'aide d'un transpalette gerbeur. - Vous effectuerez des opérations de tri des colis . - Vous effectuerez des contrôles quantitatifs et qualitatifs des palettes . Horaires de travail du lundi au vendredi de 23h à 06h. Recrutement dès que possible CACES et ou R485 obligatoires .
Serveur / Serveuse polyvalent à temps partiel (10 heures par semaine) dans un restaurant traditionnel français. Vous travaillez de 10h à 15h les mardis et mercredis pour le service du déjeuner. Vos tâches : Accueil et placement des clients, organisation et mise en place de la salle le matin, suivi des tables. Vous intégrez une équipe de 2 serveurs pour une capacité de 50 couverts par service. Une première expérience d'un an en restauration est conseillée. Vous devez être autonome dans vos déplacement car la zone n'est pas desservie par les transports en commun.
Le restaurant est situé à 10km au sud de Toulouse
L'Agence de l'énergie du sud ouest ADESO recrute un Zingueur. Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre travaux de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous travaillerez du lundi au jeudi sur une base de 35H / semaine pour un salaire de 2400 € net par mois + primes repas et déplacement ( +/- 300 € ) Le travail se situe en très grande majorité sur Toulouse et ses alentours. Le point de rendez-vous le matin est à nos dépôts de Drémil-Lafage où vous partirez avec les véhicules d'entreprise sur les chantiers. Le Permis B est nécessaire pour utiliser les véhicules d'entreprise pour se rendre sur les chantiers Pour tout complément d'information n'hésitez pas à contacter par mail ou téléphone le recruteur via le site internet de l'entreprise.
Entreprise à échelle humaine basée sur la commune de Quint Fonsegrives. Nous sommes spécialisés dans la rénovation de l'habitat (isolation, traitement à la tuile, réfection faitages...) et ne travaillons que des produits et solutions de qualité.
Votre mission: - Prise en charge d'adultes en situation de handicap mental (sans handicap moteur, ni trouble majeur du comportement), accompagnement à la vie quotidienne, sorties, transferts, activités soir et Weekend. L'établissement est très dynamique dans les propositions faites aux usagers. L'utilisation du véhicule de service nécessite le permis B Travail en horaires (matin ou soirée), 1 we sur 4 avec repos dans la semaine Horaires entre 7h30 et 22h (pas de coupure)
Votre mission: - Prise en charge d'adultes en situation de handicap mental (sans handicap moteur, ni trouble majeur du comportement), accompagnement à la vie quotidienne, sorties, transferts, activités soir et Weekend. L'établissement est très dynamique dans les propositions faites aux usagers. L'utilisation du véhicule de service nécessite le permis B Travail en horaires (matin ou soirée), 1 we sur 4 avec repos dans la semaine Horaires entre 7h30 et 22h (pas de coupure) Prise de poste dès que possible CDD renouvelable.
Le restaurant Supper, un restaurant bar aux tonalités vintage et star age, à l'ambiance éclectique chic et décontracté recrute pour son ouverture prévue mi Novembre son équipe de serveurs. Plusieurs moments fort rythmeront les journées, du fait que nous sommes positionné en bas de l'hôtel-Coloving Hife. Petit déjeuner, déjeuner, afterwork et diner. Nous cherchons donc des profils plutôt du matin, ou des profils plutôt du soir. Nous proposons deux jours de repos consécutifs, deux coupures maximum.
Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Missions Notre pôle innovation accompagne les enjeux de ses clients : PME, ETI et Grands Comptes, présents dans tous les secteurs d'activité (énergie, nouvelles technologies, pharmacologie, agro-alimentaire.) et intervient dans les différentes phases de leurs projets d'innovation : management de l'innovation, financement de l'innovation, afin de développer leur croissance. Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager et en qualité de Consultant en Financement de l'Innovation Méca H/F, votre mission consiste à : Analyser l'activité Innovation et R&D des sociétés de votre secteur d'activité, Evaluer l'état de l'art du contexte scientifique et économique, et de l'avancée technologique des projets de recherche et innovation, Sélectionner les projets au regard des critères d'éligibilité du Crédit Impôt Recherche et/ou du Crédit Impôt Innovation, Effectuer la rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers, Gérer les relations avec les équipes R&D de nos clients, Effectuer le reporting de la mission à l'ensemble des intervenants. Ce poste vous permettra d'acquérir une connaissance pointue des entreprises innovantes et de leur fonctionnement, et de développer votre sens de la relation client dans une démarche conseil. Selon vos compétences et appétences, vous pourrez également accompagner nos clients dans le cadre de nos nouvelles offres (Aides & Subventions, Protection Intellectuelle, Marketing de l'Innovation etc.) Pourquoi rejoindre G.A.C. ? La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes Rémunération Fixe + Variable Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing.) La possibilité d'avoir un réel impact sur le développement et la croissance de G.A.C. (participation à des tribus etc.) Votre Profil De formation Supérieure Scientifique en Mécanique pouvant être complétée avec un Master en management de l'innovation, vous souhaitez participer à la vie d'une structure indépendante, à taille humaine et pleine d'ambition où le parcours d'évolution est personnalisé selon vos Talents. Vos atouts pour réussir dans ce poste : passionné par l'innovation, curiosité, à l'écoute, force de proposition, très bonne communication écrite et orale, esprit de synthèse, bon relationnel. Vous avez un bon niveau en anglais afin d'être en mesure d'exploiter les nombreux documents et travaux rédigés dans cette langue. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats
Vous êtes diplômé au minimum d'un CAP paysagiste. Vous procèderez à l'entretien courant et création de jardins auprès de particuliers dans la zone de Montlaur (jusqu'à Toulouse) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30-15h00 avec une pause de 30 mn modulable Travail en équipe de 2 a 7 personnes. Vous devez être en capacité de vous rendre sur les chantiers avec les véhicules de service.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur H/F pour effectuer des remplacements. Vos missions sous l'autorité du responsable d'unité et au sein d'une équipe pluridisciplinaire: - Conduire une action socio-éducative auprès des enfants accompagnés afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale. - S'assurer de leur développement et favoriser leur autonomie, en s'inspirant de l'éducation structurée. - Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants, participer à l'évaluation de leurs besoins, compétences et potentialités. - Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant. - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé. - Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants. - Être référent du partenariat avec le secteur de la petite enfance. - Interagir en complémentarité avec l'enseignant spécialisé, pilote du dispositif, et les membres de l'équipe médico-sociale. - Mettre en œuvre les programmes psycho-éducatifs sous la supervision de la psychologue référente. - Participer aux différentes réunions institutionnelles et aux réunions concernant les enfants. - Réaliser des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l'accompagnement. - Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Sous l'autorité du chef de cuisine, le cuisinier confectionne et présente les plats ou les prestations à servir en restauration collective. Activités principales : - Réaliser les recettes et les menus selon les indications fournies - Vérifier l'approvisionnement en produits et matériels du secteur dont il a la responsabilité - Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits (liaison froide et chaude) - Participer à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine - Appliquer et faire appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur - Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production - Assurer l'accueil et le service des usagers - Possibilité d'exercer une activité de traiteur selon les instructions du chef de cuisine Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de production en cuisine et de distribution. Outre un savoir-faire culinaire, l'agent possède des connaissances en terme de normes HACCP, techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement ainsi que sur les dispositifs d'économie d'énergie. L'agent travaille du Lundi au Vendredi / service du midi / Horaires : 7h30-15h30. CDD à pourvoir rapidement et jusqu'au 11/07/2025
En tant que Technicien d'essais chez Zephalto, vous rejoignez une équipe de très haut niveau technique et dont l'ambition la pousse vers les étoiles! Les missions du Technicien Prototypage Construction des nouveaux produits Zephalto Être force de proposition dans la conception du produit pour intégrer les contraintes de montage, de fabrication ou d'entretien Mettre en place des démonstrateurs systèmes échelle réduite ou échelle 1 et participer à leur mise au point tout comme à celle de leur banc de test Rédaction des comptes-rendus et rapports d'essais (de préférence en anglais), suivi et archivage des configurations testées, un esprit particulièrement rigoureux est requis Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité Participer à la rédaction des documents de design, d'assemblage et/ou de maintenance des systèmes testés
Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact. Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions etc.), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Les avantages : - RTT - Mutuelle - Remboursement des transport à 50% - Tickets restaurants Missions Au sein du pôle Innovation, sous la responsabilité d'un manager et en qualité de Consultant en Financement de l'Innovation H/F, votre mission consiste à : - Analyser l'activité Innovation et R&D des sociétés de votre secteur d'activité (IT), - Evaluer l'état de l'art du contexte scientifique et économique, et de l'avancée technologique des projets de recherche et innovation, - Sélectionner les projets au regard des critères d'éligibilité du Crédit Impôt Recherche et/ou du Crédit Impôt Innovation, - Effectuer la rédaction, le montage et le suivi des dossiers techniques et financiers, - Gérer les relations avec les équipes R&D de nos clients, - Effectuer le reporting de la mission à l'ensemble des intervenants. Ce poste vous permettra d'acquérir une connaissance pointue des entreprises innovantes et de leur fonctionnement, et de développer votre sens de la relation client dans une démarche conseil. Selon vos compétences et appétences, vous pourrez également accompagner nos clients dans le cadre de nos nouvelles offres (Aides & Subventions, Protection Intellectuelle, Marketing de l'Innovation etc.) Pourquoi rejoindre G.A.C. ? - La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent - Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant - Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure - Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes - Rémunération Fixe + Variable - Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité - Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing ) - La possibilité d'avoir un réel impact sur le développement et la croissance de G.A.C. (participation à des tribus etc.) Profil De formation Supérieure Scientifique spécialisée en Informatique pouvant être complétée avec un Master en management de l'innovation, vous possédez des expériences réussies dans le domaine du conseil. Vous souhaitez participer à la vie d'une structure indépendante, à taille humaine et pleine d'ambition où le parcours d'évolution est personnalisé selon vos Talents. Vos atouts pour réussir dans ce poste : passionné par l'innovation, curiosité, à l'écoute, force de proposition, très bonne communication écrite et orale, esprit de synthèse, bon relationnel. Vous avez un bon niveau en anglais afin d'être en mesure d'exploiter les nombreux documents et travaux rédigés dans cette langue. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons notre équipe de cuisiniers. Situé en bas d'un coliving (le coliving Hife), la clientèle sera principalement une clientèle de bureau et le week-end une clientèle plus familiale avec le cinéma à proximité. Nous proposons un concept adapté aux besoins de cette clientèle, avec une offre petit déjeuner le matin, un buffet le midi (avec des plats vraiment cuisinés) avec un style décontracté et élégant, et le soir une cuisine de partage. Nous attendons environ 100 couverts (en buffet) le midi et 70 couverts le soir. Le restaurant sera ouvert 7/7j. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs avec principalement shift en longue (journée en continue) et seulement 2 coupures max. Le restaurant est neuf et nouveau, possibilité de progresser avec le lieu. Vous avez idéalement une expérience et/ou une formation en cuisine. Une formation est possible préalablement a votre embauche si profil débutant mais motivé par le secteur de la restauration
Soludia - Mozarc Medical recherche son préparateur de fabrication pour l'inclure à long terme dans son entreprise. L'entreprise s'engage à vous former environ 2 mois, selon votre profil pour occuper ce poste qui requiert une totale autonomie à terme. Il est donc essentiel pour le préparateur d'être RIGOUREUX, consciencieux et autonome. Pré-requis : - savoir lire et écrire - être en capacité de porter des charges lourde 25 à 50 kg à répétition (utilisation de machine pour porter le sac) - savoir suivre "une recette de cuisine" via l'ordre de fabrication en effectuant des pesées - savoir utiliser un ordinateur pour des saisies basiques - port d'EPI (équipements de protections individuelles) - suivre des normes d'hygiène et de sécurité Votre mission : Effectuer les préparations de solutions destinées aux produits finis liquides dans le respect de la réglementation en vigueur (BPF). Gestion de la fabrication : Assure la préparation des solutions de semi-fini Assure le conditionnement des produits Approvisionnement de l'atelier Contrôle du bon fonctionnement de l'atelier Veille au bon déroulement de la fabrication Gestion des dossiers de production Environnement : Contrôle de l'état de propreté des équipements et de l'atelier Contrôle des surpressions Contrôle du traitement d'eau Qualité : Rédaction des procédures Respect de l'Application des procédures Formation des opérateurs Ouverture des Non-conformité Veille au respect des consignes de sécurité de l'entreprise Site non accessible en transports en commun, nécessité d'être autonome dans vos déplacements
Chargé.e de la maintenance des bâtiments et infrastructures communales : Rattaché.e hiérarchiquement au Directeur des services techniques, l'agent.e a la charge d'assurer des missions polyvalentes comprenant la propreté de la voirie, des espaces publics et des espaces verts ainsi que des travaux de manutention dans le cadre de mise en place de manifestations communales. Temps de travail : temps complet soit 35h hebdomadaire Missions générales - Travaux d'entretien courant des équipements : petite maintenance des bâtiments, maintenance et entretien courant des infrastructures communales (entretien des équipements de voirie, des clôtures, portails, aires de jeux.) - Manutention et mise en place des manifestations communales - Peut s'assurer ponctuellement de la propreté des bâtiments - Apporte un renfort ponctuel du service voirie et espaces verts Compétences requises pour occuper le poste Ponctualité Dynamisme Utilisation de des matériels d'entretien des espaces verts (tondeuse et débroussailleuse) Travail en équipe Spécificités du poste - Travail en extérieur - Déplacements sur les sites - Disponibilité lors d'opérations d'événements exceptionnels - Horaires fixes et modulables en fonction des contraintes du service - Permis B demandé.
Le magasin de Labège ouvre bientôt ses portes et a besoin de recruter son équipe de choc et notamment un Vendeur / Agenceur de mobilier de bureau Accompagné par le Responsable du magasin et son adjointe, vous aurez principalement la charge : - D'écouter, conseiller et servir les clients - De réaliser les devis, propositions d'agencement avec l'outil de modélisation pCon Planner - D'assurer la bonne tenue et la théâtralisation du showroom mobilier - De préparer, élaborer et saisir les commandes - De gérer les stocks et anticiper les ruptures - De réceptionner les marchandises - De mettre en rayon avec balisage informatif - D'effectuer des inventaires - D'effectuer les encaissements des clients - De démarcher les professionnels de la zone du magasin Vous devrez également mettre en place les actions commerciales afin de mettre en avant vos produits. Profil : Pour réussir sur ce poste, il vous faut être Rigoureux(se), Passionné(e), Volontaire, aimer le travail en équipe et le contact client. Vous avec une expérience sur un poste similaire ou en tant que cuisiniste et connaissez l'outil pCon
Vous assurez l' entretien des chambres et des parties communes, le service en salle de restaurant. Vous participez aux animations. Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Horaires de travail : de 8h00 à 19h30 Travail un week end sur deux Semaine courte:30 heures - Semaine longue:40 heures L' EHPAD est non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un magasinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des stocks dans notre entreprise. Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités de réception, d'entreposage et de distribution des marchandises - Maintenir un inventaire précis des stocks en utilisant le système informatique - Préparer et expédier les commandes des clients en respectant les délais - Utiliser un transpalette, gerbeur ou chariot élévateur pour déplacer les produits dans l'entrepôt - Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt - Collaborer avec les autres départements pour optimiser la gestion des stocks Profil et compétences: - Expérience préalable en gestion de stock ou dans un domaine similaire - Connaissance du système informatique pour la gestion des stocks - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais - Port de charges et l'utilisation d'un chariot élévateur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services. Le Caces 1, 3, 5 serait un plus Travail du lundi au vendredi Si vous êtes motivé(e) et que vous avez une expérience pertinente dans la gestion des stocks, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Nous recherchons des Manœuvres (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu travaillera dans un environnement dynamique et contribuera aux opérations d'installation et de construction. - Effectuer des tâches de manutention et de chargement/déchargement - Assister dans l'assemblage et la fabrication de produits - Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire - Suivre les instructions du superviseur pour accomplir les tâches assignées - Contribuer à l'efficacité globale des opérations de l'entreprise Profil et compétences: - Port des charges - Aptitude à suivre des consignes précises - Volonté d'apprendre et d'évoluer dans un environnement de travail dynamique - Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout Travail du lundi au vendredi en journée Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez à notre mission collective de réussite et d'excellence opérationnelle.
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée au sein de la MAS les Champs Pinsons, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. MISSIONS - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives). - Vous organisez et évaluer les activités psychosociales et éducatives - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes en situation de handicap et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes en situation de handicap accueillis. - Vous collaborez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidentes, etc.) - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaires PROFIL : - Diplôme Moniteur Educateur exigé - Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, avec ou sans TSA et une expérience d'accompagnement - Des connaissances et pratiques d'outils de communication non verbale, de techniques Capacité à appliquer les procédures et protocoles - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles STATUT / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion Travail par roulement Enseigne de l'employeur
Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Qui sommes-nous ? La SAS KOALYS, intervenant sous les marques commerciales « DIAGAMTER » et « ALEA CONTROLES » est une PME toulousaine créée en 1997. Aujourd'hui, 35 salariés occupent notre siège social d'Auzeville-Tolosane (31). Nos 170 agences spécialisées et nos 420 collaborateurs viennent mailler le territoire national pour offrir des services au plus proche de nos clients. Notre métier ? Notre réseau de franchise réalise des diagnostics immobiliers pour la mise en vente, la mise en location ou dans le cadre de la rénovation énergétique des bâtiments, ainsi que des repérages amiante / plomb avant travaux ou démolition. Aujourd'hui, nous recherchons des collaborateurs afin d'accompagner le développement de la société. Quel sera votre rôle ? Nous recherchons pour le siège social de l'entreprise un Référent technique en diagnostics immobiliers qui viendra apporter son expertise à nos collaborateurs et à nos franchisés. Vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer une veille technique et réglementaire sur l'ensemble des domaines du diagnostic et repérage : DPE, gaz, électricité, amiante, plomb, termites, . - Mettre à disposition du réseau votre expertise dans le domaine par divers moyens : rédaction d'articles, animations régionales présentiel, animation de webinaires et de formations, mais également support technique téléphonique ou mail. - Rédiger des documents techniques (mémoires.) - Développer les relations avec nos partenaires : laboratoires, fournisseurs, organismes certificateurs. - Participer à l'évolution de nos outils informatiques internes, utilisés par les franchisés dans l'exercice de leur métier : vous proposerez des améliorations afin d'assurer la conformité de nos outils avec les évolutions techniques ou réglementaires. - Réaliser des études, R&D, . sur nos domaines d'activités - Participer à des réunions professionnels (ministères, normes,.). Le(la) candidat(e) retenu(e) intégrera notre Direction Technique et Qualité pour les marques Diagamter et Aléa Contrôles. Pourquoi vous ? Vous êtes notre collaborateur idéal si : - Vous êtes diplômé dans le domaine du bâtiment ou de l'environnement, à un niveau licence au minimum. - Vous êtes passionnés par la thermique du bâtiment. ou pensez pouvoir l'être - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du bâtiment, ou du diagnostic immobilier. - Vous êtes curieux ; - Vous êtes reconnu pour vos qualités de pédagogue ; - La lecture de normes, et textes réglementaires ou techniques ne vous effraie pas ! - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, à l'écrit et à l'oral. - Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise sur du long terme, et participer à son développement ! Nous nous occupons de vous former dans les domaines techniques que vous ne maîtrisez pas. Pourquoi allez-vous vous épanouir chez nous ? - Raison n°1 : Parce que nous sommes une PME innovante et dynamique : les idées nouvelles sont les bienvenues, et les circuits décisionnels sont cours. Les 4 actionnaires de la société, présents au quotidien dans l'entreprise participent largement à l'évolution de la réglementation et de notre profession, grâce à leurs qualités entrepreneuriales et visionnaires. - Raison n°2 : Parce que nous avons des vraies valeurs humaines, fortes et affirmées. Tellement importantes qu'elles font même l'objet d'une évaluation lors des entretiens annuels. - Raison n°3 : Parce que nous allons sauver la planète ! ok, j'exagère un peu. Mais nous allons en tout cas y contribuer. L'essence même de notre activité est de limiter l'impact de nos habitations sur le climat. Nous avons de plus une politique RSE soutenue, à laquelle chaque collaborateur adhère. - Raison n°4 : Parce que nous avons une politique active de formation. Par exemple, vous le croirez ou non, cette année 100% de nos managers ont une formation à leur métier. Oui
CMP CASTANET - 3-17 ans En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, , l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Educateur.rice.s, une Psychomotricienne, un Assistant social, un Infirmier en Pratiques Avanacées, un médecin pédopsychiatre et une Psychologue, ses missions principales sont : Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, de la prévention, etc. ; Participer à l'accueil des nouvelles demandes; Savoir reconnaître les situations d'urgence et y faire face ; Participation aux consultations médicales Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions Mise en place de suivis individuels ou en groupe médiatisé avec d'autres professionnels de l'équipe Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ; Participer aux réunions pluriprofessionnelles et travailler en lien avec l'ensemble des partenaires (Education Nationale, Services sociaux, Etablissements medico-sociaux.) Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience indispensable en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service, du Lundi au Vendredi sans soirées ni week-end. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Pour un restaurant traditionnel de 50 couverts, vous serez chargé de la mise en place des entrées du jour et des desserts et de la mise en place des assiettes pour le service du soir en collaboration avec le chef de cuisine. Vous nettoyez les postes en fin de service, vous serez amené éventuellement à faire la plonge. Vous travaillez à temps plein du mardi au samedi, midi et soir en coupures.
En collaboration avec le commercial, en tant que chargé d'études, vous êtes responsable du chiffrage d'installations frigorifiques industrielles : Vous vous assurez de la faisabilité de la solution technique proposée : - Réalisation des études techniques en amont et dimensionnement, du respect potentiel des délais et du budget tout en proposant des solutions permettant d'optimiser le prix de revient - Vous chiffrez les éléments de toute l'installation frigorifique - Consultation et pré-négociation du matériel et de la sous-traitance, chiffrage / budgétisation des solutions, offre technique, planning contractuel, positionnement d'un prix de revient - Vous assistez le commercial et le responsable bureau d'études dans la proposition des offres commerciale et dans les réponses aux appels d'offres et demandes de devis clients Profil recherché Diplômé(e) en froid industriel (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs). Votre expertise technique vous permet d'être force de proposition.
Au sein d'un concept de restaurant, épicerie, traiteur avec pour spécialité des produits de la mer (et principalement autour du saumon) vous occuperez un poste de cuisinier. Vous commencerez dans un premier temps votre activité en laboratoire avec : - la préparation du saumon gravlax : marinade, filetage, découpe - découpe des saumons fumés - préparation de tarama, rillette de saumon, tartare, ceviche... - préparation des plats cuisinés de poisson. Environ 3 à 4 plats pour un total de 30 à 40 portions. - préparation des desserts Vous apporterez ensuite les différentes préparations (selon process HACCP) au restaurant et serez alors chargé de préparer les accompagnements, réchauffer les préparations et dresser les assiettes. Vous travaillerez du mardi au samedi pour le service du midi uniquement (soit de 7h/8h à 15h) Vous travaillerez seul et devez être rigoureux et créatif. Une expérience de cuisinier autour du poisson est demandée
SETI est un bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse, par un groupe d'Ingénieurs de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussée. Nous accompagnons en toute transparence nos clients sur leurs projets dans les domaines : - De l'Aménagement Urbain - Des Ouvrages d'Art - De l'Énergie - Du Bâtiment. Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire. A l'origine créé pour réaliser des études techniques d'ouvrages de Génie Civil et d'Ouvrages d'art, celle qu'on appelait alors La SETI (Société d'Études Techniques et Industrielles) s'est enrichie au fil des ans des compétences pour réaliser des projets routiers et autoroutiers structurants, des projets de construction de Bâtiment en Tous Corps d'État et des projets de transformation de l'énergie. De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure. Description du poste Nous recrutons pour notre siège de Labège (31) un(e) Ingénieur(e) diplômé(e) en Ouvrages d'Art-Génie Civil. Au sein de la cellule Ouvrages d'Art, votre mission sera d'assurer la conception des ouvrages, la rédaction des notes de calcul et le contrôle de la production interne des plans Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, INSA, ENSAM,...), vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Poste en CDI, à temps plein Rémunération brute annuelle suivant expérience. Avantages : - RTT - Tickets restaurant - Prime de vacances - Mutuelle prise en charge à 100 % Vous disposez d'une première expérience en étude, vous souhaitez rejoindre un bureau d'études qui justifie d'une renommée dans le domaine des infrastructures routières et des ouvrages d'art ? Travailler au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ? Alors, rejoignez-nous et postulez !
Pour la R&D de nouveaux produits, nous recherchons un Technicien S/W et électronique embarquée H/F Votre mission : En collaboration avec le Responsable de la Ligne de Produits, vous assemblez et testez les calculateurs pour la livraison au client. Aussi vous êtes en charges des expertises et réparations des calculateurs retournés en Usine après livraison. De plus, en collaboration avec le Directeur Technique, vous êtes participez aux études de conception, prototypage et tests des nouveaux produits. Vous gérez les stocks et les commandes de réapprovisionnements selon les prévisions de ventes. Vous configurez, programmez, assemblez et testez les calculateurs avant livraison dans un environnement de qualité exigeant (norme aéronautique). Vous expertisez et réparez les calculateurs en panne et gérez les stocks avec le responsable de la ligne de produits. Vous développez des logiciels et participez au schémas et routage électroniques. Vous êtes impliqués dans le processus de tests électroniques, logiciel et Système : déverminage électronique, tests unitaires du logiciel, validation des calculateurs et tests d'environnement en laboratoire. Votre profil : Technicien en logiciel/électronique (débutant ou expérimenté), vous êtes passionnés par les systèmes électroniques complexes embarqués et vous souhaitez participer à l'amélioration de la Sécurité des usages et des Systèmes embarqués basés sur les nouvelles technologies numériques, IA et computer vision. Vous êtes rigoureux, et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez le processus de développement en V en environnement ISO9001 et souhaitez participer l'efficacité des Systèmes Electroniques (performances temps réel, qualité, fiabilité, testabilité, maintenabilité, industrialisation, réparation et SAV). Et plus idéalement : Vous maitrisez le codage du logiciel en C/LINUX. Vous maitrisez les outils de CAO (Orcad, SolidWorks) et la suite de développement de FPGA de Xilinx. Vous avez déjà piloté une sous-traitance de fabrication électronique, de fabrication mécanique, de tests d'environnement. Vous avez une expérience en gestion de projet (respect des exigences de performances / couts / délais dans le cadre contractuel). Nous vous proposons, de vous impliquer dans la forte croissance de Vodéa en vous apportant : L'intégration dans une équipe solidaire, dynamique avec une évolution de carrière dans un environnement HighTech : La participation à des projets pointus, avec des produits utiles, pour des clients prestigieux. Une organisation à taille humaine, souple et réactive, vous responsabilisant en vous donnant les moyens d'atteindre vos objectifs.
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Possibilité d'être formé en interne par le biais d'une Action de Formation Préalable au Recrutement. Vous travaillerez du mardi au samedi de 10H30 a 14H et ou le vendredi et samedi de 18H a 22H30 Repos les dimanches et lundis Poste a pourvoir début septembre Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
Vous occuperez un poste de serveur en salle au sein d'une petite pizzeria. Vous aurez en charge : - la gestion et prise de commandes sur place et à emporter - le service - la plonge Possibilité d'être formé en interne par le biais d'une Action de Formation Préalable au Recrutement. Les horaire du service du midi : 10h -14h, Les horaires du service du soir: 18h - 22h30 Vous travaillerez du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis Fermeture annuelle de 1 mois en Août et 10 jours entre Noël et Jour de l'An
VOS MISSIONS : - Assure la représentation directe du bailleur. - Recherche et sélection de locataires. - Assure la visite des biens immobiliers. - Prend en charge la gestion quotidienne des logements ou locaux. - Facture et encaisse les loyers. - Envoi des appels d'offres. - Prévoit et supervise les travaux/sinistres. - S'occupe de la gestion financière des logements confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre conseillère location et notre assistante. La connaissance du logiciel SPI du groupe Septeo est un plus pour ce poste; Contrat salarié, Fixe Convention Immobilier + Primes => en moyenne 2500 euros Brut/mois Travail du lundi au Vendredi Prise de poste mi janvier 2025 ***Prévoir la matinée du 13 décembre pour rencontrer l'employeur , vous serez re conatcté par les services France Travail pour la prise de rdv pour les entretiens.*****
Quel attrait trouvez-vous dans le poste de opérateur zone qualité (F/H) pour façonner l'excellence ? En collaboration avec l'équipe de production, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi et l'amélioration continue des processus de contrôle qualité. - Accompagner et superviser les contrôles qualité en ligne pour assurer la conformité des processus - Réaliser des contrôles qualité complexes afin de garantir la protection et la vérification de la qualité des produits - Veiller à ce que chaque batch et équipe respecte les spécifications établies pour maintenir les standards de qualité définis Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.53 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Vous êtes intéressé(e) par les métiers de l'usinage et la découpe sur Commandes Numériques. ACCES RH Industrie vous propose une mission intérim évolutive. Notre client recherche un Opérateur CN H/F sur machine à découpe jet d'eau pour assurer la découpe des pièces. Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions seront : - Effectuer le réglage des machines et le lancement de la production - Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel et quantitatif des pièces réalisées (pied à coulisse, tige, quickscope...) - Utiliser les programmes de découpe (chargement/déchargement sur la machine) - Entretenir et réaliser la maintenance de 1er niveau des machines Profil recherché: - Formation niveau BAC +2 - Première expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste - La connaissance des matériaux est un plus (métaux, alliage, élastomères...) - Organisé(e), habile et méticuleux(euse) - Sens du travail en équipe Informations complémentaires: - Lieu de travail : Labège - Mission intérim de 3 mois - Horaires : au départ en journée, puis en équipe du lundi au vendredi - Salaire : à partir de 11,88€/h selon expérience + Titres restaurants + Prime d'équipe Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Vous êtes passionné par la construction et vous recherchez un nouveau défi en tant que Chef d'équipe gros oeuvre ? Ne cherchez plus, TEMPORIS Pamiers a le poste idéal pour vous! Notre client, basé en Ariège, vous propose de rejoindre son équipe pour participer et superviser les travaux de construction sur les chantiers de la zone Grand Sud. Dans le cadre de cette position, vous serez en charge de suivre les chantiers de construction ou de rénovation de bâtiments issus du secteur de la restauration. Vous encadrerez une petite équipe et contribuerez au travaux de maçonnerie afin de respecter les délais impartis. Vous effectuerez également des reportings réguliers à votre hiérarchie. Nous recherchons un candidat possédant le CACES grue auxiliaire avec une solide expérience en tant que Chef d'équipe dans le domaine du bâtiment gros oeuvre, avec une connaissance approfondie des techniques de construction. La flexibilité pour les grands déplacements est requise (frais pris en charge par la Société). En rejoignant l'équipe de notre client, vous bénéficierez d'un environnement stimulant et collaboratif, ainsi que d'une rémunération compétitive (taux horaire attractif, prime, 13ième mois). Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles!
Notre moteur c'est Vous ! Nous recrutons, un conducteur en semi Frigorifique * Déplacement en régional pas de découchés * Poste à pouvoir immédiatement * Prise de poste à Castanet Tolosan ou Baziège Vos missions : ° Vous assurez les chargements et livraisons de denrées alimentaires en frigorifique ° Horaires en journée ° Travail un samedi sur deux ° Poste à pourvoir immédiatement Votre profil : ° Vous êtes titulaire du permis CE valide, d'une FCO et d'une carte chrono à jour. ° Vous êtes un conducteur expérimenté ou sans expérience, nous vous amènerons les compétences avec un conducteur expérimenté Conditions : ° Temps Plein / CDI ° Heures supplémentaires entièrement rémunérées - Prime Eco conduite et respect des procédures ° Coefficient 138M, ° Frais selon convention Transport ° Mutuelle / Vêtements de travail
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Groupe Morgan Services L'Union, réseau de 92 agences accompagne ses clients dans leurs recrutements intérim, CDD et CDI. Dans ce cadre-là, nous recrutons un Vendeur Charcuterie/Fromagerie au sein d'un magasin de grande distribution basé sur la région Toulousaine . Vos missions : - Vous assurez le conseil et la vente auprès de nos clients. - Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité. - Vous composez la vitrine, valorisez les produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information,) - Vous accueillez la clientèle, la conseillez et la fidélisez. Profil recherché : Débutant accepté Au-delà de vos compétences, votre sens du relationnel ainsi que votre goût du travail en équipe feront toute votre réussite sur ce poste.
Notre moteur c'est Vous ! TRANSPORTS IZARET, groupe familial depuis 3 générations ; 70 millions d'euros de CA, 800 collaborateurs ; 5 sociétés basées à St Junien (87), Bègles (33), Meaux (77), Vendée (85) et St Gaudens (31) ; présent sur les secteurs de la Logistique, de la Location de véhicules avec conducteurs, du transport public, du transport de marchandises, de l'organisation de transport à façon, recherche des collaborateurs pour porter avec l'équipe, ses valeurs d'Humilité, de Vérité, de cohésion et d'engagement. Fort de plusieurs certifications, nous avons entamé notre transition énergétique avec une flotte plus « Verte » et sommes engagés dans un processus de RSE. Nous recrutons, un conducteur Poids Lourds * Secteur Géographique Région Toulousaine, déplacement en régional pas de découchés * Poste à pouvoir immédiatement * Prise de poste à Chabas - Castanet Tolosan Vos missions : ° Vous assurez les livraisons et chargements de denrées alimentaire ° Tournée du Mardi au Samedi - Départ fixe à 5h00 Votre profil : ° Vous êtes titulaire du permis C (PL) valide, d'une FCO et d'une carte chrono à jour. ° Vous êtes un conducteur expérimenté ou sans expérience, nous vous amènerons les compétences avec un conducteur expérimenté Conditions : ° Temps Plein / CDI ° Heures supplémentaires entièrement rémunérées - Prime Eco conduite et respect des procédures ° Coefficient 138M, taux horaire 12.14 € bruts ° Frais selon convention Transport ° Mutuelle / Vêtements de travail
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique un(e) Opérateur CN (h/f) Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la mécanique de précision pour le secteur de l'aéronautique (dans l'usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure). Rattaché au Responsable Production, votre principale mission consiste à usiner et contrôler les pièces pendant et en fin de leur fabrication dans le respect des instructions de travail et des standards de l'entreprise. A ce titres vos principales activités consisteront à : - Charger les outils et outillages dans les machines suivant les ordres de fabrication (OF) planifiés - Mesurer les outils - Mettre en production via le superviseur d'atelier dans le respect des priorités définies - Usiner les fabrications - Détecter les usures des outils et procéder à leur remplacement en cas de besoin - Contrôler les pièces selon les standards et approuver leur conformité - Identifier, isoler et déclarer les non-conformités - Réaliser les retouches sur les pièces non conformes après approbation d'un référent - Faire la maintenance de 1er niveau des machines Vous serez garant de l'entretien et du rangement de votre zone de travail et des appareils utilisés. Vous contribuerez au fonctionnement du service via la participation à la revue de performance quotidienne. Poste basé à Labège Horaire de journée Rémunération : entre 23 000 EURBrut ?et 25?600EUR Brut annuel + TR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation : Type Bac Pro technicien d'usinage ou expérience équivalente - Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire demandée - Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'aéronautique. Vos qualités requises pour le poste : - Vous savez gérer les urgences et les imprévus. - Vous êtes rigoureux et doté d'une bonne organisation. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
*Cet emploi est proposé dans le cadre des nouveaux Contrats Uniques d'Insertion "Parcours Emploi Compétences" (CUI-PEC). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler, les candidatures non éligibles seront refusées* ***Un plan de formation est prévu en fonction de votre profil afin de développer vos compétences.*** L'association LE&C Grand Sud recherche un-e animateur-trice périscolaire pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) de Aureville. Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Il s'agit d'un CUI PEC. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux. Poste à pourvoir en Temps Partiel : 867 heures à l'année réparties selon un planning sur les périodes scolaires uniquement. Vous travaillez les semaines scolaires de 7h30 à 9h, de 12h à 14h et de 16h15 à 19h. Le mercredi de 11h à 17h30. Le temps de travail est complété par des heures de réunion et de préparation.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe en place vous occuperez un poste de chef(fe) de partie. Vous serez en charge d'assister efficacement le second et chef de cuisine. Vous travaillerez sur des produits frais et travaillerez principalement sur le "chaud". Polyvalence sur d'autres postes Vous effectuerez en moyenne 100 couverts par service. Bon tempérament et esprit d'équipe sont deux qualités recherchées et primordiales. Vous travaillerez 39h sur 4 jours avec 3 jours de repos par semaine pour un salaire net de 1800€ Possibilité d'évolution vers un poste de 2nd de cuisine Recrutement urgent
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 5 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits PROFIL : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Avantages : 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Comment aimeriez-vous contribuer concrètement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à l'assemblage et à l'emballage de portes de garage avec polyvalence et dextérité - Assembler divers composants des portes de garage, tels que montants, hublots et poignées, en utilisant des outils manuels et électroportatifs - Emballer soigneusement les produits finis pour garantir leur protection et leur présentation aux clients - Effectuer des tâches de manutention, incluant le port de charges, tout en maintenant une efficacité opérationnelle et une capacité d'adaptation à divers besoins de production Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Panier équipe jour: 6,50€ De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Au sein de l'entreprise, vos missions seront : - Contrôler et enregistrer des données documentaires (rapports d'intervention des sous-traitants et rapports réglementaires) - Identifier les besoins et transmet les éléments pour la facturation client. - Identifier les établissements non conformes et les communique pour traitement. - Contrôler et mettre à jour les données techniques dans SAP et les enregistrements réglementaires dans Full Web des équipements de l'entité. Il effectue les mouvements de stocks. - Constituer les dossiers de déclarations DREAL des stockages concernés. - Assurer le suivi des besoins en matériel des prestataires. - Traiter les facturations, procède aux demandes d'achat et aux réceptions. Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h30 à 12h30 / 13h30 à 17h00. La rémunération est entre 13€ et 13,80€ brut de l'heure (35h). Vous bénéficiez des avantages suivants : Tickets restaurant / Prime transport / Allocation de fin d'année.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre d'Emploi : Opérateur en Gros Forage Nous sommes à la recherche d'un opérateur spécialisé en gros forage pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Toulouse. Si vous êtes passionné par les grands projets de forage et souhaitez travailler au sein d'une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Réaliser des opérations de gros forage dans divers sites de la région OCCITANIE. - Assurer la maintenance et le parfait fonctionnement des équipements de forage. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des travaux réalisés. Profil recherché : - Expérience significative en gros forage (nous ne recherchons pas de profils orientés micro pieux). - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Permis de conduire valide. Conditions : - Poste basé à Toulouse, avec des déplacements sur divers chantiers dans la région (pas de longs déplacements prévus). - Rémunération compétitive et avantages à discuter. Nous recherchons des candidats habitant à Toulouse ou à proximité afin d'assurer une grande réactivité et faciliter les déplacements quotidiens vers les chantiers. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine du gros forage, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant ! Salaire 2700 euros net / mois
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un MONTEUR/ASSEMBLEUR (H/F) Nous recherchons des personnes ayant déjà une première expérience dans le domaine industriel, poste nécessitant beaucoup de facilité manuelle, polyvalent et manutention. Découpage, mesure, assemblage , emballage des produits Manutention Choix des outils et machines de coupe adaptés : fraiseuse, tour, décolleteuse. Réglage des machines Suivre un rythme de production Contrôle du respect des consignes de production et de sécurité Gestion des problèmes et blocages éventuels : panne, outil défectueux... Contrat à la semaine renouvelable, 35 heures sur de la longue durée. Salaire : 12,20/h panier d'équipe 6.50 BRUT/jour, Horaire : Travail en équipe 5h 12h30 ou 12h30 20h Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Alors rejoignez-nous, en un clic ! Téléchargez notre application Manpower... et postulez à cette offre !! Avoir une première expérience en industrie sur un poste similaire ou dans la menuiserie, chaudronnerie, serrurerie Vous avez le goût pour le travail en équipe ? La rigueur, l'assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Nous recherchons des personnes sérieuses, voulant s'investir dans la durée.
Le Groupe de BOUSSAC Automobiles recherche dans le cadre du développement de son Service Commercial, des conseillers commerciaux H/F pour renforcer son équipe commerciale pour sa concession Volkswagen Utilitaires. Sur votre zone de chalandise, vous participerez en tant que membre actif de l'équipe commerciale au développement de plusieurs maques reconnues et fiscalement attractives. Votre mission sera de trouver , traiter et fidéliser des clients et entreprises ciblées (PME/ grands comptes). Pour cela, vous bénéficiez d'une large gamme de véhicules couvrant tous les segments de marché VP, utilitaires, SUV et 4x4, électriques, hybrides et thermiques. Par votre relationnel local et votre prospection, vous exploitez la politique commerciale du constructeur ainsi que celle de votre concession automobile, puis des outils CRM. Une formation complémentaire à nos produits, et procédures est assurée. Vous êtes vendeur automobile avec une première expérience de la profession ou même attaché ou ingénieur commercial spécialisé en B to B dans un autre secteur d'activité. Vous aimez l'automobile, vous souhaitez booster votre carrière à un poste valorisant. Votre formation et votre expérience sont au fond indifférent , c'est votre personnalité et votre capacité à vendre, à vous vendre et à faire adhérer à votre projet et votre envie de rejoindre ce challenge captivant qui feront la différence.
Contexte et description du poste : En lien avec la direction de l'ALAE vous êtes chargé(é) de : - Accueillir les enfants dans le cadre des activités périscolaires - Encadrer les animations et activités de loisirs en appliquant les règles de sécurité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Proposer et adapter des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (Activités ludiques, artistiques, manuelles, sportives ou collectives) - Préparer les enfants pour le repas : passage aux toilettes et lavage des mains, orientation sur les tables de repas - Participer aux tâches de service et de débarrassage en collaboration avec le personnel de restauration - Être à l'écoute des besoins des enfants - Sensibiliser les enfants à la sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Effectuer une vigilance sanitaire des enfants (comportements, premiers soins) Profil souhaité - BAFA exigé ou équivalent type BPJEPS, Licence STAPS, Licence Métiers Enseignements... Savoir-faire : - Analyser les besoins et rythmes des publics accueillis (3 - 11ans) ; - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés à l'âge des différents publics - Encadrer des activités en lien avec le projet pédagogique et gérer un groupe d'enfants - Travailler en équipe : respect des décisions collectives et de la hiérarchie Savoirs être : - Discrétion professionnelle, impartialité et tolérance - Esprit d'équipe, prise d'initiative, sens de l'écoute et de l'accueil - Adaptabilité, dynamisme et rigueur Renseignements liés au poste à pourvoir: Ecole Aimé Césaire: Travail sur 4 jours Horaires du midi: 12h-14h --> Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires du soir: 16h15-18h30 -> Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Réunion d'équipes: mardi après-midi (14h-16h) Pas de travail pendant les vacances scolaires. Rémunération : SMIC + primes + précarité Date de prise de poste: 28/11/2024
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous occuperez un poste de commis de cuisine. Vous travaillerez à partir de produits frais. Vous serez chargé de la découpe des légumes et assisterez le cuisinier dans ses préparations, aiderez à la préparation des entrées, desserts... Vous travaillerez du lundi au vendredi : 5 midis et 2 soirs Vous avez une 1ere experience en restauration ou une formation en cuisine
Delair Delair, leader mondial du drone professionnel, fournit des données basées sur l'imagerie aérienne pour aider les industriels dans leur processus de décision. Spécialiste de la fabrication de drones et du traitement des données collectées, Delair met à disposition des professionnels des solutions complètes depuis l'acquisition de données jusqu'à leur analyse opérationnelle. En intégrant Delair, vous participerez bien plus qu'à la commercialisation de drones industriels dans le monde entier. Nous croyons que le drone professionnel est part intégrante de la révolution numérique en cours et nous participons à son développement afin qu'il devienne incontournable dans les décisions stratégiques de demain. C'est dans l'excellence technique et ce processus d'innovation perpétuel que nous nous reconnaissons. Nous encourageons par conséquent les idées novatrices et permettons à la créativité de s'exprimer. Etes-vous prêt à rejoindre l'aventure et à participer à son développement ? Vos missions Vos missions principales seront les suivantes : Contrôler les matériaux et composants reçus de fournisseurs et de sous-traitants Contrôle dimensionnel Mettre à jour des plans de contrôle ou de les créer selon la trame en vigueur Analyser des défauts suivant les méthodes qualité (5why, Ishikawa, .) Proposer des actions correctives et curatives en travaillant avec les différents départements (Développement, Production, Méthodes, Achat) Mettre à jour le référentiel qualité (Plan de surveillance, Instruction de contrôle) Vérifier la conformité de la production interne sur toute la chaîne, jusqu'à la qualification de systèmes complets Isoler les éléments insatisfaisants Rendre compte des contrôles Analyser les défauts et proposer des solutions Diagnostiquer les produits retournés dans le cadre du service après-vente Participer au maintien et à l'amélioration du plan de contrôle en interne ou déployé chez les fournisseurs et sous-traitants. Le contrôleur qualité sera rattaché à la responsable QHSE et rejoindra l'équipe qualité déjà en place. Votre profil LES SAVOIRS Vous êtes diplômé(e) d'une licence professionnelle dans le domaine de la Qualité (Licence Métiers de la Qualité .) et justifiez d'une première expérience significative dans une industrie comparalable à la nôtre ; Anglais lu et écrit COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS Maîtrise d'outils de contrôle : pied à coulisse, micromètre, multimètre, oscilloscope, etc. Rigueur, minutie, organisation ; Autonomie ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Des connaissances techniques dans un domaine tel que l'électronique, la construction composite, le modélisme seraient un atout privilégié pour ce poste.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST ORENS DE GAMEVILLE, (31) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Description de l'entreprise : Le Comptoir de Rosemonde est un restaurant spécialisé dans la cuisine africaine authentique. Situé à Labège, proche de Toulouse, notre établissement propose une expérience culinaire unique et chaleureuse. Missions : Concevoir des menus innovants et traditionnels africains. Superviser l'équipe de cuisine. Gérer les approvisionnements et les stocks. Maintenir les normes de propreté et de sécurité alimentaire. Collaborer pour optimiser les coûts et la satisfaction client. Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine africaine. Créativité et respect des traditions culinaires. Compétences en gestion d'équipe. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler sous pression.
Doté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous êtes le/la garant(e) de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle. Au sein de notre réception APV, vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) - Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente (APV) - Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux - Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services - Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier - Etablir des devis de réparation et suivre les dossiers clients - Facturer et Encaisser - Restituer des véhicules aux clients - Fidéliser la clientèle par votre relationnel - Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client - Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer les standards qualités exigées par le constructeur - Contribuer à l'image de marque du point de vente Liste Non exhaustive Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : - L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. - S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. - Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Processus de recrutement : - 2 entretiens physiques - 1 test de personnalité - Prise de références - 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez dans l'idéal d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Pour notre crèche de 28 berceaux, située à Labège nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture. People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionnée par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
L'association LE&C Grand Sud recherche un ou une animateur-trice périscolaire pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de Fourquevaux. Le poste est à pourvoir en CDII sur les temps périscolaires du lundi au vendredi, hors mercredi : - le midi de 12h à 14h - le soir de 16h15 à 18h30 - le vendredi matin de 7h30 à 8h50 + environ 3 heures de temps de travail hebdomadaires hors face-à-face avec le public Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
2 postes à pourvoir : Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par un Aide-Soignant Référent, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Nous recherchons un candidat qui souhaite s'impliquer auprès de l'Unité de Vie Alzheimer qui accueille 14 résidents. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Horaires : 8h - 20h (dont 2h de pause) Roulement à la quinzaine (7 jours travaillés répartis sur deux semaines) Dans l'idéal, vous avez un d' AES ou d'ASG Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, la force d'une équipe vient de la force de chacun. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Sur la résidence : Le plateau repas est offert, Mutuelle, Avantages CE ( tarif billetterie, garde d'enfants d'urgences, accompagnement scolaire des enfants via un organisme...) et salle de pause aménagée avec une terrasse.
Vos missions : Réalisation de programme de mesure 3D pour machine tri-dimensionnelle ( MMT ) dans différents domaines d'activités ( aéronautique, nucléaire, énergies ). Sous la responsabilité d'un responsable de service, vous serez en charge de mission de programmation et devrez échanger régulièrement avec les clients ( de la définition du besoin jusqu'à la livraison des travaux). Vous serez amenés à vous déplacer ponctuellement sur sites clients pour la mise en œuvre des programmes. Cette liste n'est pas exhaustive. Rémunération définie selon expérience
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, Réaliser des analyses de données, Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD remplacement en statut Employé, Temps de travail hebdomadaire : 36.75h Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 199 €, après 1 an : 2 398 € pour un poste en région, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
A la recherche d'un emploi pour financer ton permis de conduire, tes prochaines vacances ou tout simplement avoir une expérience professionnelle ? Ta mission en quelques mots est de garantir , en équipe, la satisfaction de nos clients. Prêt à relever le défi ? Rejoins la McTeam ! Expérience, formation et compétences souhaitées Les débutants sont les bienvenus. McDonald's vous forme et vous accompagne dans le développement de vos compétences. Compétences requises : - Souriant(e), accueillant(e), serviable - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique - Sens du travail en équipe, sérieux(se), respectueux(se) Poste à pourvoir après une formation en POEI.
Livraisons et ramasses de produits frais dans la région de Toulouse . Chargement et déchargement du véhicule Contrôles quantitatifs , qualitatifs et maintien de la chaîne du froid . Poste du lundi au vendredi de 09h00 à 19h00 ( environ ) . Permis C / 128M PERMIS C / FIMO / FCO A JOUR impératif
Contexte et description du poste : En lien avec la direction de l'ALAE vous êtes chargé(é) de : - Accueillir les enfants dans le cadre des activités périscolaires - Encadrer les animations et activités de loisirs en appliquant les règles de sécurité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Proposer et adapter des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (Activités ludiques, artistiques, manuelles, sportives ou collectives) - Préparer les enfants pour le repas : passage aux toilettes et lavage des mains, orientation sur les tables de repas - Participer aux tâches de service et de débarrassage en collaboration avec le personnel de restauration - Être à l'écoute des besoins des enfants - Sensibiliser les enfants à la sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Effectuer une vigilance sanitaire des enfants (comportements, premiers soins) Profil souhaité - BAFA exigé ou équivalent type BPJEPS, Licence STAPS, Licence Métiers Enseignements... Savoir-faire : - Analyser les besoins et rythmes des publics accueillis (3 - 11ans) ; - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés à l'âge des différents publics - Encadrer des activités en lien avec le projet pédagogique et gérer un groupe d'enfants - Travailler en équipe : respect des décisions collectives et de la hiérarchie Savoirs être : - Discrétion professionnelle, impartialité et tolérance - Esprit d'équipe, prise d'initiative, sens de l'écoute et de l'accueil - Adaptabilité, dynamisme et rigueur Renseignements liés au poste à pourvoir: Ecole Aimé Césaire: Travail sur 4 jours Horaires du matin: 7h30-8h45 --> Mardi Horaires du midi: 12h-14h --> Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires du soir: 16h15-18h15 -> Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Réunion d'équipes: mardi après-midi (14h-16h) Pas de travail pendant les vacances scolaires. Rémunération : SMIC + primes (IFSE) Date de prise de poste: 01/01/2025
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile H/F pour le groupe PEYROT à LABEGE 31 dès le 17/12/2024. Entreprise familiale fondée en 1945 par Joseph FRANCO, alors mécanicien automobile à CASTELNAUDARY dans l'Aude, le GROUPE PEYROT en est à sa 3e génération de dirigeants Avec 37 points de vente, le GROUPE PEYROT distribue aujourd'hui 11 000 voitures neuves des marques RENAULT, DACIA, NISSAN, HYUNDAI, MG MOTOR, LIGIER et ALPINE et plus de 10 000 voitures d'occasion toutes marques pour un CA dépassant 300 M€. Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la PEYROT Academy. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La PEYROT academy est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à LABAGE 31 Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto !
CA RECRUTEMENT recherche pour son client qui dispose d'un groupe de concessions reconnu depuis plus de 45 ans UN(E) COMMERCIALE) en CDI. En collaboration avec le Directeur de service vos principales missions seront : Vente véhicules VN et VO Accueil et prise en charge des prospects clients Conseil et gestion des relations clients Compétences requises Le poste est en CDI, 39H situé à LABEGE. Vous disposez idéalement d'une expéricience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. La connaissance du PACK OFFICE est nécessaire. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire d'au moins deux ans. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et organisée. Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise aux valeurs humaines. Si cette description vous correspond, n'attendez plus et postulez ! Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation par mail.
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, La commune d'Ayguesvives offre un poste dans le domaine de l'animation à partir du 04/11/2024. Nous vous proposons de rejoindre une équipe d'animateurs jeunes et dynamiques dans un magnifique cadre au sein de l'école primaire. Vous avez de l'expérience dans l'animation, vous souhaitez travailler dans le domaine éducatif et vous engager auprès de jeunes enfants ? Alors rejoignez-nous ! Travailler au sein de notre commune vous permettra d'enrichir votre expérience dans l'animation. En lien avec la direction de l'ALAE, vous êtes chargé(e) de : Accueillir les enfants dans le cadre des activités périscolaires Communiquer aux enfants les programmes d'activités (oralement et par écrit) Encadrer les animations et activités de loisirs en appliquant les règles de sécurité Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Proposer et adapter des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (Activités ludiques, artistiques, manuelles, sportives ou collectives) Préparer les enfants pour le repas : passage aux toilettes et lavage des mains, orientation sur les tables de repas Accompagner, surveiller, aider et proposer des activités adaptées aux enfants pendant la prise des repas Participer aux tâches de service et de débarrassage en collaboration avec le personnel de restauration Etre à l'écoute des besoins des enfants Sensibiliser les enfants à la sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène des locaux et espaces d'activités Effectuer une vigilance sanitaire des enfants (comportements, premiers soins) Profil recherché : Permis B Vous avez idéalement le BAFA, BPJEPS ou BAFD Vous êtes attiré(e) par les domaines de l'éducation et de l'animation Vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe Organisé(e), vous avez l'esprit d'initiative Conditions : CDD renouvelable Horaires : 9.18 hebdomadaire, principalement entre 12H00 et 14H00 Rémunération : adjoint d'animation 1er échelon
