Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montmain située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montmain. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Franqueville-Saint-Pierre, 76 - BONSECOURS, 76 - LE MESNIL ESNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Expérimenté/e et autonome, vous assurez votre poste en vente en boulangerie dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous êtes disponible immédiatement . Vous serez chargé/e des missions suivantes : - préparation du snacking - encaissement clients - entretien de l'espace de vente - prise de commandes - mise en place et réapprovisionnement magasin. Vous travaillez avec un planning une semaine du matin et une semaine de l'après midi .
Vous intégrez l'établissement sur un poste d'employé/e polyvalent/e de magasin Bio. Vous avez une bonne connaissance du Bio, êtes autonome, expérimenté/e sur les activités suivantes : - Gestion des rayons - Contact avec fournisseurs - Gestion de la caisse Le magasin est ouvert de 9h à 19h30 du lundi au samedi - Votre planning sera établit par quinzaine ; Repos dimanche + 1 jour en semaine et amplitude de travail 8h30/19h45
--> URGENT - Remplacement maladie jusqu'au 29 novembre 2024 inclus (renouvellement possible) Sur un poste d'assistant/e petite enfance au sein d'une crèche municipale à temps complet (35h au planning lundi au vendredi sur amplitude 7h30/18h30). Missions principales : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin, ** Diplôme CAP petite enfance ou équivalent obligatoire.
Vous avez validé le diplôme d'auxiliaire de puériculture OU vous avez une première expérience professionnelle d'un an minimum en structure d'accueil des tous petits (nourrissons, enfants âgés de 3 mois à 3 ans). Au quotidien : - vous effectuez l'accueil - vous participez à l'organisation et à l'animation des activités qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de notre crèche - vous veillez aux soins à apporter - vous communiquez avec les familles - vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire. Notre structure est accessible par les transports en commun - Vous travaillez du lundi au vendredi amplitude 7h30/18h30
Êtes-vous prêt(e) à devenir un acteur clé de notre stratégie commerciale ? Rejoignez Portafeu, spécialiste des portes coupe-feu au sein du groupe ASSA ABLOY et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier. Que ferez-vous en tant que Technico Commercial Sédentaire (spé anglais) ? Rattaché au Directeur Commercial, vous établissez des devis afin de les transformer en commande et ainsi participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaire. En tant que référant "anglais" au sein du service, vous prenez en priorité en charge les demandes hors-France. Vous serez également en charge de : - Analyser la demande client avec le support d'autres services si besoin - Apporter des solutions techniques aux clients afin de mettre en adéquation son besoin et nos savoirs faires - Proposer au client des solutions adaptées à sa demande dans le respect des normes légales en vigueur - Démontrer au client la faisabilité de sa demande en conformité avec nos produits afin de le faire adhérer à la proposition faite - Relancer les clients pour transformer les devis en commande - Enregistrer les réclamations clients - Suivre et relancer les créances clients Profil Forte appétence pour le commerce et la relation client Bon communicant, qualité d'écoute Bonne maitrise de l'outil informatique Bon niveau d'anglais 37h/semaine avec 12 RTT Prime sur objectif Participation CE
votre boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs. - Accueil et conseil aux clients - Création d'arrangements floraux / Maintien de la fraicheur et attrait visuel du rayon - Gestion des stocks et approvisionnement - Application des règles de merchandising
Partnaire recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray, experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un AGENT DE PRODUCTION H/F pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire à Martainville-Epreville (76116). Avec une distribution dans plus de 100 pays, notre client est une entreprise française tournée vers l'internationale. De par son histoire, elle prône des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Au sein du secteur production, et sous la supervision d'un responsable ainsi que de plusieurs chefs d'équipe, vous êtes en charge de : - Réaliser l'approvisionnement en pâte dans le multi roller - Sortir la pâte des échelles et la délier pour la déposer sur le tapis en tête de ligne - Vérifier la température des pâtes pour un bon passage sur ligne - Surveiller si la pâte ne s'enroule pas autour du découpoir - Contrôler la largeur de la bande de pâte - Ranger les échelles de production dans le rail à cet effet - Remplir et surveiller les farinoirs - Courber les croissants Le poste à pourvoir est en horaire décalées (matin, après-midi, journée, nuit et week-end). Vous travaillez 2 à 5 jours par semaine selon l'activité de la société. Taux horaire de 11,65 + Primes d'habillage + Primes horaires de nuit + 13ème mois Le poste est à pourvoir au plus tôt avec une mission longue durée à la clé ! Vous avez idéalement une première expérience similaire réussie en industrie et vous êtes en capacité de : -Travailler sur divers créneaux dans la même semaine (jour, nuit et week-end) -Travailler en respectant des règles d'hygiène et de sécurité strictes - Réaliser du port de charges lourdes - Etre disponible en plus de votre planning initial Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez une expérience dans le métier et vous êtes autonome dans votre poste. Vous réalisez la mise en rayon des produits : poissons, crustacés, spécialités. Vous procédez à la préparation : vous savez écailler, étêter et vider un poisson. Vous pouvez prendre en charge la préparation de commandes et la réalisation de plateaux. Vous travaillez en respectant les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profils de cuisinier(e) souhaitant évoluer vers les métiers du commerce bienvenus.
Sous l'autorité du / de la responsable conseil promotion, l'assistant.e action sanitaire et sociale est le/ la référent.e santé "bénéficiaires". Il/ elle assure et facilite l'accès des bénéficiaires à l'ensemble des dispositifs locaux et nationaux et assure l'appui aux réseaux solidaires. Il/ elle est garant.e des règles métier, de leur application et du contrôle de leur mise en œuvre. Il/ elle met en œuvre les actions décidées en cohérence avec la stratégie et les politiques décidées en matière de santé. Il/ elle est en support des commissions action sanitaire et sociale. Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse avec une bonne connaissance des aides sociales. Vous êtes disponible à partir du 18/11/2024 et ce, jusqu'au 10/10/2025 Prolongation envisageable Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projet est votre moteur ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous disposez du permis ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre! Poste à pourvoir à Saint-Léger-du-Bourg-Denis
Au sein d'une clinique vétérinaire située à Boos (76, proche Rouen) et Mesnil Esnard début 2025, pour renforcer l'équipe, vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire de nuit avec les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients - Prise de rendez-vous (urgences) - Encaissement des factures - Tenue de l'espace d'accueil des urgences - Assistance des vétérinaires urgentistes - Contention des animaux pour les examens complémentaires et les divers soins - Réalisation des analyses de laboratoire - Soins aux animaux hospitalisés - Nettoyage des cages et des chenils En cas d'intervention chirurgicale d'urgence : - Préparation et nettoyage du bloc opératoire - Induction, surveillance de l'anesthésie et du réveil des patients - Préparation chirurgicale des patients - Aide opératoire - Nettoyage, stérilisation et conditionnement du matériel de chirurgie Vous avez une appétence pour le monde animal, savez lire, écrire, compter, prendre du recul et gérer votre stress. --> Vous êtes impérativement diplômé/e et avec une expérience de 1 an sur la même fonction car serez seul/e avec le vétérinaire la nuit. Vous travaillez de nuit soit de 22h à 7h00 = 4 vacations de 9h/ semaines, ou 3 vacations de 12h de 20h à 8h00 (planning fourni en avance pour 2 mois). La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. 2 Postes à pourvoir --> Etre Mobile sur Boos (mal desservi par les transports en commun) et Mesnil Esnard.
Notre brasserie traditionnelle s'agrandit et nous cherchons à développer notre équipe. Vous travaillerez en horaire du MIDI du lundi au samedi, 2 jours de repos par semaine. Qualifié(e) et expérimenté(e) vous êtes autonome dans vos missions : - Préparation légumes et aliments en prévision du service - Réalisation de plats "brasserie" en respectant les consignes - Respect des règles d'hygiène alimentaire en vigueur.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Monteur Industriel (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Assembler des pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques. - Vérifier la conformité des montages et des assemblages. - Effectuer des tests de fonctionnement et des ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Le Profil Adéquat : - Connaissance en mécanique indispensable. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience préalable en montage industriel appréciée. - Rigueur, précision et sens du détail. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Indem kilométrique - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Technico commercial sédentaire (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Réception des demandes clients * Analyser le besoin client * Préconiser le matériel adapté aux besoins clients en apportant un support technique * Réclamation client (demande de dépannage, pièce de rechange...) * Gestion des imprévues * Répondre aux appels d'offre clients * Assurer le suivi de loffre * Réaliser des relances régulières des offres en cours * Assurer le maintien d'un historique des pièces de rechange * Etablir les listes contractuelles de pièces de rechange * Gestion des mails et appels téléphoniques Le Profil Adéquat : - Sens de l'analyse - Orientation client - Réactivité - Gestion de situations conflictuelles - Adaptation : aux différentes situations et clients * Formation supérieure type management unités commerciales, commerciale * Anglais requis (lu, écrit) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Indem kilométrique - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Vous assurez les missions d' animateurs/trices pour les temps périscolaires et extrascolaires de l'année scolaire 2024-2025 ! Un diplôme BAFA ou équivalent est obligatoire. * Les postes périscolaires sont des contrats à l'année, de la date d'embauche au 3 juillet 2025. Les missions sont les suivantes : - Surveillance du temps méridien (de 11h30 à 13h30) - Garderie du soir (de 16h30 à 18h30) ** Les postes extrascolaires sont des contrats de 6 mois renouvelables de la date d'embauche au 28 février 2025 puis du 1er mars 2025 au 1er aout 2025. Les missions sont les suivantes : - Animation des mercredis à l'accueil de loisirs de 8h à 18h - Animation des vacances scolaires à l'accueil de loisirs de 8h à 18h (fermé durant les vacances de Noël) La ville est NON desservie par les transports en commun, vous devez être mobile pour vous rendre sur la commune. La rémunération horaire brut est calculée sur la base du SMIC. S'ajoute les 10% de congés payés de la rémunération brut horaire et l'indemnité de résidence.
Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture impérativement !
** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant. Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement : 1/ 7H30/15H (30 mn de pause) 2/ 8H/18H (3h de pause) 3/ 11h/18h30 (30mn de pause)
--> En période scolaire : l'animateur/trice effectuera 10h00 semaine. Le mercredi : Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30 soit 10 heures journée en fonction du planning. --> En période de vacances scolaires : l'animateur/trice effectuera 48 heures semaine en fonction du planning. Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. IMPERATIVEMENT : BAFA exigé OU CAP petite enfance OU BPJEPS ou équivalent. Au sein du centre d'animations et de loisirs de la commune, vous effectuez les taches suivantes : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
--> du 6 janvier au 31 juillet 2025 Pour un poste d'auxiliaire de puériculture (remplacement congé maternité) au sein d'une crèche municipale à temps non complet (30h au planning lundi au vendredi : 7h30-18h30 sur planning), Les missions principales sont : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin, * Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture ou équivalent obligatoire.
Vous avez le sens de l'équilibre et une passion pour les hauteurs ? Rejoignez nous pour poser les bases de votre future mission ! Nous recherchons un couvreur expérimenté (H/F) . Vous interviendrez sur différents chantiers pour la pose, la réparation et l'entretien des toitures. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, ce poste est fait pour vous ! Missions : Pose de couverture : Installer des matériaux de toiture tels que tuiles, ardoises, zinc, ou membrane, selon les spécifications du projet. Réparation et entretien : Effectuer des réparations sur les toitures existantes et réaliser l'entretien préventif pour garantir leur durabilité. Vérification de l'étanchéité : S'assurer que toutes les installations sont étanches et conformes aux normes en vigueur, pour éviter les infiltrations d'eau. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir la bonne coordination des travaux. Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers pour garantir un environnement de travail sûr. Profil : Expérience significative en couverture Connaissances des différents matériaux de couverture et des techniques associées Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en hauteur Rejoignez nous pour protéger les toits et offrir un abri aux clients !
PARTNAIRE, recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un MANUTENTIONNAIRE H/F pour l'un de nos clients, un fabricant de tables de collectivités, tables de réunions et de bureaux situé à Martainville-Epreville (76116). Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, réactif et innovant Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! En tant que MANUTENTIONNAIRE, directement rattaché(e) au chef vous prenez en charge les tâches suivantes : -Pré assemblage de table -Emballage et mise en carton -Étiquetage -Port de charges lourdes -Cadence de production -Travail en menuiserie, conditionnement ou métallurgie Horaire à la journée 08H00 - 11H30 / 13H00 - 18H00 Le poste est à pourvoir au plus tôt avec une mission d'intérim longue durée à la clé ! Vous êtes capable d'utiliser une visseuse. Votre comportement en matière de qualité et de sécurité est irréprochable. Polyvalent(e), courageux(se) et consciencieux(se), vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. Le poste est à pourvoir avec possibilité de longue mission. Si vous vous retrouverez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes carreleur/euse expérimenté/e en rénovation, compétent/e et autonome pour rejoindre notre équipe. Vous travaillez à 95% seul/e sur les chantiers, vous êtes doté/e d'une forte expérience, au minimum 3 ans en tant que carreleur/euse et êtes diplômé/e. Vous interviendrez exclusivement chez des particuliers, vos missions seront: - Lecture des plans et consignes (savoir lire et écrite impérativement) - Pose de carrelage et mosaïque. Qualités requises : rigueur et professionnalisme Un véhicule de service au départ de l'entreprise à Martainville vous sera fourni pour vos déplacements quotidiens. Vous travaillez du Lundi au Vendredi (39h/semaine) dans un rayon proche autour de Martainville Epreville (76/27). Entreprise affiliée à la caisse du bâtiment (conventions collectives du bâtiment).
Le Vert Bocage est un restaurant hôtel réputé pour son ambiance chaleureuse et son service de qualité. Nous accueillons nos clients dans un cadre convivial et raffiné, offrant une expérience culinaire et hôtelière inoubliable. Missions : En tant que manager, vous serez en charge de : Encadrer et animer une équipe de six personnes, en veillant à la cohésion et à la motivation de chacun. Participer à la gestion quotidienne du restaurant et de l'hôtel, en assurant un service client de haute qualité. Elaborer les plannings de travail et à la gérer les stocks. Mettre en œuvre les procédures de qualité et de sécurité, en garantissant le respect des normes en vigueur. Optimiser les performances de l'établissement et développer l'offre de services. Collaborer avec la personne en charge de l'hébergement pour assurer la continuité de l'accueil de la clientèle hôtelière. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur de la restauration. Compétences en management et en leadership. Sens du service client et excellentes compétences relationnelles. Autonomie, organisation et capacité à travailler sous pression. Une formation en hôtellerie/restauration serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein de notre établissement en pleine croissance. Si vous êtes passionné par la restauration et l'hôtellerie, et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Salaire selon profil et compétences
Notre société recherche un(e) technicien(e) chiffreur en menuiserie pour notre siège de Pont Saint Pierre. Avoir la connaissance métier bâtiment / menuiserie. Etre à l'aise avec les chiffres et aimer la technique. Maitriser les logiciels : Excel, logiciel de chiffrage. Autocad serait un + Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires de journée.
Vous êtes déjà qualifié(e) ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vous interviendrez sur des activités de nettoyage de bureaux, voies de circulations, sanitaires, accueil, salle de réunion. Vous êtes chargé(e) du lavage des sols et cloisons vitrées, de vider les corbeilles, de dépoussiérer le mobilier, de nettoyer et désinfecter les sanitaires. Qualités professionnelles Autonomie Rigueur Réactivité Horaire de travail : Du LUNDI au VENDREDI : 17h à 18h15 Rue aux juifs à Darnétal, puis de 18h30 à 20h rue de l'Aubette à Rouen Présentation de l'entreprise TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé).
Votre centre spécialisé en minceur, soins visage et épilation définitive de PONT ST PIERRE recherche son ou sa esthéticien(ne) diplômé(e) à temps partiel en CDI ayant minimum 1 an d'expérience. Temps partiel qui peut se transformer en temps plein si vous gagnez de nouveaux clients. Vous êtes rigoureux(se), professionnel(le), présentation correcte exigée Vous êtes discret(e), et faites preuve de savoir faire et savoir être Vous faites preuve de curiosité et vous savez prendre des initiatives. Rigoureux(se) dans votre travail, vous êtes ponctuel(le), autonome et aimez le contact clientèle. Formations internes aux différents soins, protocoles, parcours client assurées Primes en fonction des objectifs ( ventes, prestations) Vous savez travailler en équipe Attention, aucun transport en commun pour se rendre à l'institut !
Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ? Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde. Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces. Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site : www.ingersollrand.com Travailler chez MILTON ROY, c'est rejoindre un groupe international avec un esprit PME. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la R&D à la fabrication en passant par le commercial et le marketing. En tant que Chef de programme CPQ junior, vous assurez les missions suivantes: Orchestrer le développement des produits et des flux commerce dans CPQ avec les différents développeurs. Contribuer au déploiement de la vision CPQ avec le gestionnaire principal du programme en prenant en charge des projets stratégiques globaux. Conduire l'amélioration continue du CPQ en tirant parti des meilleures pratiques internes et industrielles. Être force de proposition et mettre en œuvre des solutions pour accroître la productivité des ventes et l'évolution globale de l'outil. Comprendre et maintenir une vue globale du processus de la piste/opportunité à l'exécution de la commande client afin de comprendre les impacts fonctionnels du CPQ. Mesurer la performance et l'utilisation de l'outil par nos diverses régions et utilisateurs internes et externes pour identifier des plans d'action à effectuer pour une meilleure adoption de l'outil. Travailler en tant que partenaire stratégique des forces commerciales et de production, en bâtissant et maintenant un consensus avec les différents intervenants interfonctionnels et dirigeants de Milton Roy. Participer et animer les sessions hebdomadaires autour du CPQ. Gérer le premier niveau de support et travailler en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux afin de poursuivre le déploiement auprès de nos partenaires de distribution. Coordonner la résolution de problèmes plus ou moins complexes avec notre équipe informatique interne et externe afin de définir et mettre en œuvre des solutions efficaces et pérennes. Gérer les reporting globaux pour nos différents responsables. Développer et maintenir des documents de formation pour les utilisateurs finaux concernant l'outil, les processus, les règles. Accompagner les utilisateurs internes et externes du CPQ en favorisant l'adoption de l'outil. Profil et compétences clé : Première expérience sur un poste similaire (environnement CPQ) en milieu industriel souhaité 5 ans d'expérience min en opérations commerciales ou IT permettant une bonne compréhension du processus ventes Connaissance approfondie du processus commercial "lead-to-cash" Capacité à gérer des projets multiples en étant axé clients Esprit créatif Capacité d'analyse Bonne communication orale et écrite Déplacements ponctuels à prévoir (régionaux, nationaux et internationaux) Anglais obligatoire lu, écrit et parlé Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique où les activités et projets ne manquent pas, transmettez-nous votre candidature ! Avantages : Intéressement et participation Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une CHARGE DE DOCUMENTATION (F/H) pour une mission située à PONT SAINT PIERRE pour un client spécialisé en entreprise industrielle. Vos futures missions : - Gérer et organiser la documentation technique et commercial - Mettre à jour les bases de données documentaires. - Assurer la diffusion des documents aux équipes concernées. - Veiller à la conformité des documents avec les normes en vigueur. Le Profil Adéquat : - Expérience en gestion documentaire ou dans un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion documentaire. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. - Connaissance en anglais - Connaissance du processus montage et essais -Connaissance du processus test hydro et traçabilité matière -Connaissance gestion documentaire liée à la documentation clients Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois + ticket restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients situé sur PONT SAINT PIERRE, un Préparateur de commandes/Cariste avec Caces 1 et 3 H/F pour une mission à pouvoir dès que possible. Missions : - Prélèvement sur zone de production de produits finis sur chariot / support - Mise en caisse, utilisation de cloueur pneumatique, scie, ... - Opérations de contrôles et pointage du matériel - Saisie informatique des mouvements de stocks Rythme horaire : En journée : 7H30-15H30 Profil : - Autonome - agile avec outillage (visseuse, perceuse, scie...) - Expérience en logistique - CACES 1 et 3 obligatoire - CACES PONTIER serait un plus - Dynamique et manuel Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,88 € + Tickets restaurants + 13ème mois au bout de 6 mois de contrat + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes l'interlocuteur/trice directe de la direction, participez aux réflexions sur les évolutions de l'établissement (fonctionnement général, projets...) et à la démarche qualité. Vous assurez l'instruction administrative ou financière des affaires qui vous sont confiées et préparez lorsqu'il y a lieu, les décisions qui en découlent. Vous avez également en charge l'animation de l'équipe d'hôtellerie et d'entretien. MISSIONS : * Achats : - Réception des demandes, des devis, comparatifs, renégociation avec les prestataires - Suivi des contrats (restauration, externalisation entretien des locaux, photocopieur..) - Constituer et suivre les dossiers d'appels d'offres * Ressources humaines : - Participation aux recrutements, préparation et suivi du dossier administratif et des contrats - Renseignement et mise à jour de la base de donnée sur le logiciel RH - Comptage et saisie des éléments de salaires, déclaration des charges et génération de la DSN - Suivi des carrières : Avancements d'échelons et promotions, calcul de la prime de service - Suivi de l'absentéisme et démarches auprès de la Médecine du travail et du Conseil Médical - Référent(e) CGOS (demandes de demi traitements, dossiers divers, aide aux agents) - Référent(e)Formations : liens avec l'ANFH et la plate-forme GESFORM, élaboration et mise en place du plan de formations, gestion des remboursements * Gestion de la partie hôtellerie et technique : - Responsabilité des agents hôteliers et techniques - Apport de réponses aux problèmes rencontrés - Contacts et gestion des entreprises pour les petits travaux - Gestion des tenues professionnelles, des passes et Commande du petit matériel * Comptabilité : - Génération et transmission des frais de séjour à la Trésorerie - Lien avec la trésorerie pour le travail de régularisation des titres et mandats - Responsable régie de recettes et de menues dépenses : chèques de repas invités, tickets repas, titres de recettes, carte bleue de l'établissement, mandats de régie * Astreintes : - Equivalence d'une semaine d'astreinte téléphonique par mois : déplacements exceptionnels * Divers : - Participer à la démarche qualité - Assister le Directeur pour l'élaboration des EPRD/ERRD, les projets de travaux et la sécurité, la réponse aux appels à projets, la rédaction des PV, délibérations et décisions du CA Une expérience dans médicosocial et/ou la fonction publique hospitalière sera appréciée NATURE DU CONTRAT ET DES CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDI pour les contractuels ou - Par voie de détachement/mutation pour les fonctionnaires Position sur la grille salariale selon expérience AVANTAGES : - Travail du lundi au vendredi : 9h-17h ; 28 jours de congés annuels - Supplément familial de traitement si enfant/s à charge - CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille. - Bureau individuel, mobile et ordinateur portable professionnels - Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais - Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% - Parking de l'établissement pour se garer - Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à BOOS (76520) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Du lundi au vendredi de 18 heures à 20 heures 15 Le samedi de 12 heures à 14 heures 15 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
La commune du Mesnil-Esnard recrute un(e) gestionnaire RH/Paie contractuel à temps complet (catégorie C) en vue d'un remplacement ponctuel (3 semaines, renouvelable le cas échéant). Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions d'analyser, de gérer et de traiter, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de la carrière et de la paie, des agents de la commune. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la paie. Elaboration de la paie (préparation, saisie, vérification) Déclarations des cotisations et du mandatement Gestion du prélèvement à la source et de la DSN Etablissement des attestations de travail (Pôle Emploi.) Gestion des dossiers de mutuelles (participation employeur santé et prévoyance, gestion des dossiers prévoyance dans le cadre du contrat groupe MNT) Gestion des attributions de titres restaurant (calcul, commande.) - Gestion des carrières et des dossiers retraites. Gestion administrative des carrières sur logiciel Suivi des contrats non permanents de droit public : déclaration, remboursement. Rédaction et suivi des contrats de travail et des arrêtés Retraite : simulations, informations aux agents, instruction des dossiers, gestion des validations de service. Préparation des documents et d'imprimés pour envoi au CDG (dossier de promotion interne.) - Missions annexes administrative courante. Accueil et renseignements auprès des agents, diffusion d'informations liées aux ressources humaines Secrétariat administratif divers, classement, archivage Mise à jour des dossiers individuels des agents Secrétariat du CST SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUISES : - Connaissances du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet) - La connaissance du logiciel CIRIL® - civil RH serait un plus - Bonnes qualités rédactionnelles SAVOIRS-ETRE - Excellentes qualités relationnelles - Capacité à organiser son temps de travail en fonction des dossiers et des nécessités de service - Polyvalence - Sens de la hiérarchie et du service public - Discrétion professionnelle et devoir de réserve Horaires de travail : 08h30 - 12h00 / 13h45 - 17h00 du lundi au vendredi midi. Poste à pourvoir dès que possible Traitement indiciaire, 13ème mois, titres restaurants, participation employeur complémentaire santé, forfait mobilité durable le cas échéant. Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV par mail.
Dans le cadre d'un projet associatif et sous l'autorité du Président et de la Directrice, vous intègrerez une Pension de Famille et participerez au rayonnement du mouvement Habitat et Humanisme en Seine-Maritime. Missions Principales : - Animer le lieu de vie de la Pension de Famille au quotidien dans un esprit d'ouverture vers l'extérieur, en lien avec l'équipe de bénévoles - Contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet du lieu de vie - Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (institutionnels, bailleurs, associations de quartiers, services médico-sociaux, etc.) - Participer au Commission Attribution Logements - Être garant du cadre et de la sécurité du site - Veiller au bien-être collectif - Accueillir les nouveaux résidents - Favoriser la création du lien entre les résidents et l'équipe de bénévoles - Collaborer étroitement avec les autres Pensions de Famille Habitat et Humanisme du département - Être garant de la bonne gestion du budget et de la comptabilité de la Pension de Famille - Transmettre les éléments comptables au siège chaque mois après validation par le responsable d'antenne - Rédiger le rapport annuel d'activité et le transmettre à la gouvernance pour le 15 mars de l'année N+1 - Transmettre les statistiques et renseignements demandés par les services de l'État et/ou de la Fédération Habitat et Humanisme - Préparer et animer les réunions du Comité de Suivi et en diffuser le compte rendu - Informer la GLA (Gestion Locative Adaptée) de toutes vacances de logement. - Saisir les éléments des familles dans le logiciel de gestion. - Faire respecter le règlement intérieur - Réaliser les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la Pension de Famille - Veiller et participer au bon entretien du site EXPERIENCE : - 3 ans - Une expérience en Pension de Famille et en gestion de structure serait un plus FORMATION : - BAC + 2 minimum ou équivalent dans le domaine social - Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du Permis B Merci de postuler avec CV et lettre de motivation. REMUNERATION : - Entre 21.6 K€ et 26.4 K€ brut selon expérience - Chèques déjeuner - Mutuelle - Remboursement transport sur la base de la réglementation
En tant que Chargé d'études chiffrage, vous aurez pour mission d'analyser les besoins des clients de façon à pouvoir les conseiller et préconiser les solutions techniques les mieux adaptées à leur besoin. Vous serez en mesure de rédiger une proposition technique et commerciale complète. -Prendre en charge et accuser réception des demandes de cotations clients - Assister aux réunions de planification et priorisation des demandes reçues - Analyser les documents de l'appel d'offre - Communiquer avec le client afin de clarifier les besoins - Définir la solution la mieux adaptée aux besoins du client, tant sur le plan technique qu'économique - Consulter les fournisseurs, sociétés sœurs et services internes (Bureau d'Etudes, R&D, Achats, Planification, etc.) - Définir les conditions commerciales avec le responsable en charge de la zone - Valider les délais de livraison avec le service planification - Participer aux revues d'offres (Processus Passeport) - Rédiger et soumettre l'offre commerciale - Contribuer au développement des outils de cotation - Participer à des projets transversaux Formation supérieure à dominante technique 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un milieu industriel Anglais courant indispensable Maîtrise des bases du commerce (incoterms, termes de paiement, contrôle d'exportation) et des directives internationales (PED, ATEX, API) Connaissances solides en mécaniques des fluides Orientation client, business et résultats Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie et d'organisation
En tant que Technicien R&D, vous prendrez en charge l'ensemble de la partie essai (préparation, réalisation, suivi, analyse et rapport) qui est inclue dans le processus de développement de nouveaux produits. Vous gérez également l'ensemble des étapes nécessaires à la réalisation de tests de qualification sur les produits existants ayant subi des modifications. - Préparation des essais à partir du protocole d'essai défini en collaboration avec l'ingénieur R&D : Créer les bancs d'essai spécifiques -Inventorier et réserver le matériel disponible au laboratoire d'essai -Acquérir le matériel nécessaire o Définition et recherche du matériel adéquat o Si besoin, conception de pièces mécaniques o Consultation des fournisseurs et création des demandes d'achat - Rédiger la demande d'essai soumise à validation - Créer la nomenclature du produit en test sous Excel - Créer le fichier Excel de suivi des mesures - Identifier et paramétrer les capteurs IOT - Réalisation, suivi et maintenance des essais : Assembler la pompe et le banc de test puis démarrer l'essai - S'assurer que la chaine d'acquisition de mesures IOT fonctionne - Réaliser les essais selon le protocole - Faire un suivi et des relevés quotidiens dans le fichier Excel dédié - Maintenir l'essai en fonctionnement et noter les opérations effectuées sur la demande d'essai - Prévenir l'ingénieur R&D en cas de dérive de l'essai - Mettre à jour la nomenclature d'essai en cas de modifications sur la pompe en test - Analyse et rapport d'essai : Extraire les données issues des capteurs IOT et les convertir en données exploitables sous Excel - Analyser ces données en les mettant sous différentes formes de graphique, ou autres, afin d'en ressortir des conclusions - Rédiger les comptes rendus dans Word, en anglais si besoin. - Partager les résultats et les conclusions avec l'ingénieur R&D pour validation ou ajustement - Activités diverses : - Participer à la validation des instructions de travail pour le montage des nouveaux produits en production - Etalonner périodiquement les moyens de mesures - Effectuer l'entretien et la maintenance de niveau 1 de la station d'essai - Gérer le stock de consommables de la station d'essai - Effectuer, au besoin, des plans sous Solidworks -EHS et amélioration continue
MISSION L'Agent d'entretien assure l'entretien des locaux du gymnase de Fleury sur Andelle et peut être amenée à travailler au gymnase de Romilly sur Andelle en cas de nécessité de service. Lieux : 12H Romilly sur Andelle 8h sur Fleury sur Andelle ( 20h/semaine) Entretien courant du gymnase : hall d'accueil, gymnase, salle de gymnastique, salle d'agrées, sanitaires. - Désinfecter toutes les surfaces accessibles - Passer l'aspirateur et assurer le lavage des sols - Nettoyer les vitres intérieures à portée de bras COMPETENCES Compétences techniques Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer. Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage. Connaître les spécificités des produits et leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter, toxicité .). Maîtriser les règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer. Compétences transverses Savoir repérer les priorités de travail. Savoir organiser et adapter son travail en fonction des consignes. Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés. Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
L'association du Val d'Aubette oeuvre depuis de nombreuses années dans le champ de la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Elle recrute pour son service de Soutien pour le Maintien à Domicile (SMD) un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Assistant(e) Social(e) ou un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Rattaché(e) au chef de service éducatif , vos principales missions consistent à : - Conduire, dans le respect des cadres d'intervention, les mesures de Soutien pour le Maintien à Domicile, confiées par le service prescripteur - Soutenir l'Enfant dans son développement et son accès à l'autonomie en associant les parents - Soutenir les fonctions parentales par des interventions à domicile régulières, des entretiens individuels et familiaux, des sorties et la rencontre des partenaires - Proposer des ateliers et/ou des animations collectives - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances - Respecter les bonnes pratiques professionnelles dans le respect des droits des familles. Le poste est à pourvoir au premier trimestre 2025, horaires aménageables. Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS), ou du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE). - Vous possédez une bonne connaissance de la Protection de l'Enfance et une expérience en matière d'intervention à domicile et du développement de l'enfant.
L'association du Val d'Aubette oeuvre depuis de nombreuses années dans le champ de la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Elle recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Assistant(e) Social(e). Rattaché(e) au chef de service éducatif des MECS qui accueillent et accompagnent 24 enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ou la Protection Judiciaire de la Jeunesse (P.J.J), vos principales missions consistent à : - Accompagner et soutenir la parentalité, principalement auprès des usagers accueillis en MECS et de leurs familles - Elaborer et mettre en oeuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement avec les familles - Etre acteur de la construction de l'accompagnement en équipe et en lien avec les partenaires - Etre acteur du fonctionnement global de l'établissement et du service. Travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS), vous appréciez le travail en équipe et bénéficiez d'une expérience significative dans le travail avec les familles. Vous disposez des capacités rédactionnelles, des capacités d'analyse et vous avez le sens de l'organisation.
Notre société recherche un(e) assistant(e) ADV pour notre siège de Pont Saint Pierre. Les taches principales sont la gestion des demandes clients par téléphone et mails, et la saisie de devis simple sur notre ERP. Essentiel : Avoir une bonne approche auprès de la clientèle, être à l'aise dans la communication. Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires de journée. Connaissance Excel et BAC + 2 minimum Indispensable
Nous recherchons un(e) technicien / technicienne d'usinage fraisage numérique pour réaliser des travaux de réglage série et prototype sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. Fort(e) d'une expérience de 7 ans en usinage mécanique, vous maitrisez: - la lecture de plans mécaniques et de gammes d'usinage; - l'utilisation des éléments de contrôles dimensionnels; - le langage de programmation des centres d'usinage (ISO, Heidenhain...); - le calcul trigonométrique et les bases des mathématiques; - Les techniques d'usinage. Vos missions principales: - Contrôler les outils spéciaux lors de l'usinage de prototypes; - Ajuster les paramètres de coupe, prise de passe et prise de pièce; - Réaliser et ajuster l'outillage nécessaire à l'usinage de la première pièce ou du prototype; - Usiner la première pièce; - Echanger avec le service Programmation pour améliorer les parcours d'usinage et chercher des gains de productivité: - Effectuer les premiers contrôles de la pièce usinée; - Sauvegarder les programmes de production et mettre à jour la gamme en collaboration avec le service Programmation; - Démonter les outillages d'usinage, les nettoyer; - Maintenance 1er niveau.
Depuis 1975, le groupe SUMPAR est spécialisé dans la fourniture de pièces métalliques et sous-ensembles à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'industrie aéronautique. En croissance constante, le groupe s'affirme comme un acteur de référence du secteur aéronautique.
Vous êtes à la recherche de votre prochaine aventure professionnelle ? Vous souhaitez vous investir dans la transition énergétique ? Notre entreprise, leader sur le marché de la régulation, de la mesure et du traitement des gaz, développe depuis de nombreuses années des solutions pour le déploiement du gaz vert et des énergies renouvelables. En pleine expansion, nous recherche nos futurs collaborateurs pour nous accompagner dans le développement et la pérennisation de ces nouveaux projets et produits. Dans ce contexte de croissance, nous proposons aujourd'hui un poste de : INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE Missions : Rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue, vos missions principales : Formation du personnel et suivi au quotidien dans la mise en œuvre des méthodes d'amélioration continue - Former le personnel aux méthodes d'amélioration continue, Kaizen et 5S. - Animer et mener son équipe pendant les chantiers Kaizen. - Capable d'identifier les gaspillages et être force de proposition pour les éliminer. - Observer sur le GEMBA afin d'identifier les opportunités, les problèmes et des éventuelles dérives aux standards - Réaliser des audits 5S Gestion et suivi de projet - Assurer le déploiement des solutions d'amélioration - Planifier et piloter la conduite du changement - Piloter un projet de développement et stratégique pour la croissance de l'entreprise - Réaliser les audits nécessaires pour l'évaluation des performances industrielles - Concevoir un plan d'action visant à l'amélioration des processus industriels - Développer et compléter les standards Work et les instructions de travail. Lieu de travail : Romilly sur Andelle Déplacements France et Etrangers (Italie principalement) Profil : De formation technique Bac +5 de type Ingénieur en génie Mécanique, Production, Industrialisation, Electromécanique Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans (alternance/stage compris) à un poste d'Ingénieur Méthodes, Qualité, Production d'une unité ou service industriel ou à un poste similaire avec l'encadrement d'équipe. Vous possédez une aisance en anglais. Une connaissance de l'italien serait appréciée. Les attitudes personnelles attendues : la proactivité, la curiosité, le leadership naturel, la résolution de problèmes, la communication.
L'agence Petits-fils de Rouen-bonsecours recherche des aide soignants H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes du quotidien. Planning en fonction de vos disponibilités. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des aide soignants : Avec un diplôme ou une formation au métier d'aide soignants H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.59€ brut/h - 17.52€ brut/h soit 2339€ brut/mois Commune d'intervention : AMFREVILLE LA MI VOIE Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
recherche personne pour un remplacement du 23 décembre 2024 au 21 janvier 2025 nettoyage des bureaux, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires cuvette, miroir, remettre les consommables, du 23/au 2/01 du dimanche au vendredi de 6h15 a 9h du 2/01/2025 au 22/01/ 2025du mardi au dimanche de 6h15 a 9h
Nous recherchons un Sushiman (H/F) pour rejoindre notre équipe de cuisine - Préparer et assembler une variété de sushis et autres plats japonais - Assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients utilisés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace Qualifications - Expérience préalable dans la préparation de sushis ou dans un rôle similaire - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD et conducteur engins (H/F) En tant que maçon VRD et où Canalisateur, vous serez responsable de la construction et de l'entretien des voiries et des réseaux divers. Vos principales responsabilités incluront : -La préparation des surfaces de travail en nettoyant et en nivelant le terrain. -La construction de routes, de trottoirs, de caniveaux et d'autres infrastructures de voirie. -L'installation de réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'autres réseaux souterrains. -La pose de bordures, de pavés et d'autres éléments d'aménagement urbain. -Le respect des plans techniques et des normes de qualité établies. -Conduite d'engins caces OBLIGATOIRE -Expérience préalable en tant que maçon VRD ou dans un domaine similaire. -Connaissance des techniques de construction et d'installation des VRD. -Capacité à lire et interpréter les plans techniques. -Souci du détail et respect des normes de sécurité. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. -AIPR souhaitée Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : Programme MY PATH Opération COOPTATION Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Avantages logement, formation et carrière Compte épargne temps CSE/CSEC E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
POSTE DE NUIT, horaires 20h45 à 6H45 - Vous travaillez 1 week-end sur 2. Dans un établissement de personnes âgées, au sein d'une équipe, vous effectuez la prise en charge globale des résidents : - soins de nursing, - Surveiller l'état de santé des patients - entretien des chambres, - activités annexes : distribution linge et protections... DIPLOMES EXIGES : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou première année validées soins infirmiers (IDE) ou Accompagnement Educatif et Social/AES ou Aide Médico-Psychologique/AMP AVANTAGES : - 30 jours de congés annuels - Supplément familial de traitement si enfant/s à charge - CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille. - Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais - Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% - Parking de l'établissement pour se garer - Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
Poste de jour : Les horaires sont sur 2 équipes et par roulement : 6h30-14h / 13h30-21h - Vous travaillez 1 week-end sur 2. Dans un établissement de personnes âgées, au sein d'une équipe, vous effectuez la prise en charge globale des résidents : - soins de nursing, - alimentation, - entretien des chambres, - activités annexes : distribution linge et protections... ** Etre mobile sur Mesnil Esnard pour la prise de poste à 6h30 ou la fin de journée à 21h DIPLOMES EXIGES : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou première année validées soins infirmiers (IDE) ou Accompagnement Educatif et Social/AES ou Aide Médico-Psychologique/AMP AVANTAGES : - 28jours de congés annuels - Supplément familial de traitement si enfant/s à charge - CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille. - Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais - Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% - Parking de l'établissement pour se garer - Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
Considéré comme un acteur majeur dans le monde du véhicule de loisirs, Horizon bénéficie d'un rayonnement à l'échelle nationale grâce à ces nombreuses concessions implantées en France. Nous recherchons un (e) Aide Comptable afin de renforcer notre équipe pour notre site de Mesnil Esnard. Vous aurez pour missions principales : - La saisie des factures fournisseurs - La saisie des caisses - La saisie des écritures de banques - Les états de rapprochements bancaires - Le classement - Le pointage des comptes tiers : clients et fournisseurs - Le suivi des tableaux de stock de véhicules - Les comptes entre sociétés Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et vous avez le sens de la discrétion. Rejoignez notre équipe de collaborateurs dont le désir est de mettre des compétences reconnues au service de notre clientèle. Nous rejoindre , c'est intégrer une entreprise dynamique en perpétuel évolution où les dirigeants ont su conserver l'esprit familial et les valeurs humaines instaurées depuis plus de 40 ans par Mr et Mme LEFEBVRE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2100€ par mois Horaires : Travail en journée 35h du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Belbeuf, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants d'une valeur une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Couturier(e) (H/F) -Confectionner des pièces de revêtements de sols textiles, de sangles, de filets de retenues bagage ou d'autres articles textiles -Exécuter les ordres de fabrication (série ou rattrapage) qui lui sont confiés par sa hiérarchie, dans le respect des règles et procédures d'assurances qualité, jusqu'à leur clôture -Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires -Réaliser des opérations de production -Contrôler la conformité des pièces réalisées -Communiquer avec son environnement de travail -Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail -Vous possédez de l'expérience en tant que couturier(e) ou vous êtes un profil manuel avec une bonne capacité en lecture de plan -Vous avez des compétences en découpe, encollage, marquage, nervures et surpiqûres, surjetage (2 fils et ganse ou 3 fils) de préférence
Êtes-vous un(e) professionnel(le) de la logistique et à la recherche d'une opportunité stimulante au sein d'un grand groupe dynamique ? Rejoignez notre équipe expéditions au sein de la division Portafeu, spécialiste des portes coupe-feu, et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier. Que feriez-vous en tant que Responsable expéditions Vous organisez vos moyens et votre équipe afin d'assurer le stockage, la préparation et la distribution des produits finis auprès des clients dans les délais définis, et, conformément aux standards SQCDE. Missions : Organiser le fonctionnement du service dans le respect des standards SQCDE : mise en stock des produits fabriqués par les ateliers ou achetés. S'assurer que les commandes soient expédiées en respectant les exigences SQCDE associées au service Expéditions (qualité des conditionnements, poids, regroupements de commandes par clients, délais et autres exigences). Proposer le mode de livraison adapté en fonction des urgences clients. Traiter les anomalies transports avec les services Opérations, ADV, finance. Veiller à l'exécution des mesures correctives à prendre en cas de problèmes. S'assurer de la fiabilité des stocks du magasin expéditions. Compétences et expérience dont vous aurez besoin: Expérience dans un emploi similaire de 5ans minimum dans l'industrie (connaissance du milieu usine). Connaissance ERP, pack office et logiciels spécifiques Maitrise des principes logistique des process Expéditions Connaissance des principes « Sécurité » associé à son activité (matériels roulants, stockage en hauteur, utilisation des EPI notamment) Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n'attendez pas et postulez maintenant ! Créons un monde plus sûr et plus ouvert - ensemble ! Visitez notre site pour plus d'information : www.assaabloy.com Nous sommes le groupe ASSA ABLOY Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d'accès. En retour, nous leur ouvrons des portes partout où ils se rendent. Forts de près de 61 000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à découvrir un monde plus ouvert. Nos innovations rendent toutes sortes d'espaces - physiques et virtuels - plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d'accès. En tant qu'employeur, nous valorisons les résultats, pas les titres ni les antécédents. Nous valorisons les résultats et non pas les titres ou les origines. Nous donnons à nos employés les moyens de bâtir leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions, en les soutenant avec des commentaires réguliers, des formations et des opportunités de développement. Nos collègues réfléchissent aux domaines où ils peuvent avoir le plus d'impact et nous les encourageons à accroître leur rôle au niveau local, régional ou même international. Alors que nous continuons de recruter de nouveaux collaborateurs, il est important pour nous d'avoir des équipes diverses et inclusives, et nous apprécions les individus aux perspectives et expériences différentes.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Zone d'activité : 20km aux alentours de BOOS. Véhicule de service fourni. Après un accompagnement et une formation en binôme pendant les 2 premiers mois, vos missions seront: - Préparer les rendez-vous en accord avec notre stratégie commerciale - Prospecter activement de nouveaux clients autour des chantiers clients - Mener des négociations commerciales et formaliser des contrats sur un fichier client défini - Participer aux salons professionnels et foires pour représenter l'entreprise - Assurer un suivi rigoureux des rendez-vous et des relations clients. Vous avez une vraie fibre commerciale, rejoignez-nous ! Options Rénovations - Rejoignez une équipe où votre talent fera la différence !
Options Rénovations est une entreprise familiale située à BOOS, spécialisée dans le domaine de la rénovation de toiture, façade, gouttière mais également cache moineaux et isolation.
Vous intégrez le service social composé de 2 Assistantes de Service Social dans le cadre d'un départ en retraire, vous serez accompagné/e en tuilage sur les premiers mois, poste à pourvoir à partir de janvier 2025 : - Travail en équipe pluridisciplinaire pour les enfants et adultes accompagnés par l'association - Constitution de dossier de financement et ou d'orientation - Participation aux PAP (Plans d'Accompagnement Personnalisé) - Participation aux réunions du pôle santé - Participation aux groupes de parents et toutes autres initiatives en direction des familles - Visites à domicile sur l'ensemble des 2 départements 27 et 76 (véhicule de service mis à disposition ET permis B exigé) Le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) est exigé pour exercer dans cette profession.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Franqueville-Saint-Pierre (76520), en CTT de 12 mois, un Contrôleur de Gestion (H/F). Notre client, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de réfrigération pour le transport de marchandises. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire, ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Sous la responsabilité du Directeur Financier et, en étroite collaboration avec l'ensemble des départements de l'entreprise, vous serez en charge d'assurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion industriel du site. Vos missions sont les suivantes : *Suivi des résultats et analyse des coûts : - Suivre et analyser les résultats financiers - Suivre et analyser les coûts liés au fonctionnement de l'usine (heures travaillées, transport, ...) - Mesurer et surveiller les écarts des résultats par rapport aux objectifs prévisionnels (CA et stock) *Reporting mensuel usine : - Suivre les stocks - Analyser les écarts coûts d'achat et coûts standards - Participer à la clôture mensuelle (analyser et passer des écritures comptables) *Reporting mensuel groupe : Mesurer et transmettre les prévisions CAAnnoncer les écarts de coûtsRéaliser le suivi budgétaire Pour ce poste comportant une forte dimension d'autonomie et de relationnel, vous êtes de formation BAC +5 type école de commerce avec une dominante contrôle de gestion ou audit et bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans un environnement industriel. Parlez débit/crédit ne vous fait pas peur. La communication et la prise de recul font partis de vos atouts. Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel) et des systèmes d'information (ERP : BAAN, SAP) et vous avez des notions en anglais . N'hésitez plus! Notre client n'attend plus que vous.
Nous recherchons un Employé de Cuisine motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que membre de l'équipe cuisine, vous serez responsable de la préparation des commandes, du respect des normes d'hygiène, et de la qualité des produits servis à nos clients. Missions principales : Préparer et assembler les produits selon les standards de l'enseigne Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l'approvisionnement des produits et à la gestion des stocks Collaborer avec l'équipe pour assurer une fluidité dans la préparation des commandes Profil recherché : Expérience en restauration rapide plus d'un an Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Disponible pour travailler en horaires décalés
Le Vert Bocage est un restaurant hôtel reconnu pour son ambiance chaleureuse et son service exceptionnel. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un chef de rang autonome et passionné, prêt à contribuer à notre succès. Missions : En tant que chef de rang, vous serez responsable de : Assurer un service de qualité en salle, en veillant à la satisfaction des clients. Gérer une section de la salle, en coordonnant les commandes et le service avec efficacité. Connaître parfaitement la carte et savoir conseiller les clients sur les plats et les boissons. Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir une excellente coordination. Participer à la formation des nouveaux membres de l'équipe et à l'évolution de l'ambiance de travail. L' établissement est desservi par les transports en commun depuis Rouen jusqu'à 23h00. Profil recherché : Expérience significative en tant que chef de rang ou dans un poste similaire. Passion pour la restauration et sens du service client. Autonomie, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement de travail convivial et stimulant, avec des opportunités d'évolution en fonction de votre investissement. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir !
Sous la supervision des cadres de direction (Directeur, Responsable Administratif et Financier, Chef de Service), le technicien de maintenance et d'entretien assure la maintenance des bâtiments d'hébergement et administratifs et équipements des divers sites gérés par notre association., ainsi que l'entretien des espaces verts. Vos missions : - Travaux de bâtiment (maçonnerie, électricité courante, plomberie, plâtrerie, peinture, ferronnerie ... ) - Entretien courant des équipements - Installation et maintenance du mobilier et des matériels - Installation et entretien des aires de jeux - Maintenance courante de l'outillage, balisage des chantiers - Tutorat et encadrement de chantiers avec les usagers - Suivi des stocks et mise à jour des documents et inventaires ... Vos compétences et connaissances : - Disposer d'une qualification en maintenance des bâtiments et/ou d'une expérience significative - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures d'urgences - Manipuler en toute sécurité des matériels et produits dangereux (perceuse, scie, solvants, peintures, acides...) - S'assurer du bon fonctionnement des véhicules - Communiquer aux responsables toute information relative à un risque ou un dysfonctionnement - Etre à l'aise dans un relationnel avec le personnel et les usagers (enfants, ados, jeunes adultes et adultes) - Participer aux réunions organisées par les services - Se déplacer sur l'ensemble de nos sites avec véhicule de service - Horaires avec amplitude variable selon les urgences d'intervention.
Rôles & Responsabilités : Réception des demandes clients Analyser le besoin client Préconiser le matériel adapté aux besoins clients en apportant un support technique Répondre aux appels d'offre clients Assurer le suivi de l'offre Réaliser des relances régulières des offres en cours Assurer le maintien d'un historique des pièces de rechange Etablir les listes contractuelles de pièces de rechange Gestion des mails et appels téléphoniques
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour participer à la qualité de vie d'une personne handicapée, homme tétraplégique cinquantenaire, vous assurez avec l'aide de la famille : - 18h/19h : donner le repas, déshabillage, mise au lit... Vous serez accompagné/e par la famille si besoin, pour conseils, l'utilisation du lève personne... Vous avez la mobilité nécessaire pour vous rendre au domicile pour l'intervention à Quevreville la Poterie idéalement du lundi au samedi cependant possibilité de s'adapter en fonction des besoins et disponibilité y/c sans le samedi.
En tant qu'ajusteur(euse) monteur(euse) aéronautique vous réalisez des opérations manuelles d'ajustage, d'ébavurage, d'accostage, de métallisation, d'assemblage sur des pièces usinées, des composants et sur des sous-ensembles intermédiaires selon spécifications clients et internes. Rattaché hiérarchiquement au responsable assemblage, voici vos responsabilités: - Être garant de la qualité dimensionnelle, cosmétique et quantitative - Respecter les consignes hiérarchiques qualité et sécurité (EPI, produits dangereux, inflammables, outils tournants, presses, etc.) - Effectuer des propositions visant à optimiser les processus - Respecter les temps de fabrication - Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la qualité, à la sécurité et à l'environnement - - Travail en auto-contrôle Profil recherché: Expérience de 2 ans sur un poste d'ajusteur(euse)/ monteur(euse) Connaître la lecture de plan et de fiches d'instructions Savoir utiliser les appareils de contrôles dimensionnels Maîtriser les techniques de perçage, d'alésage, de taraudage, de reprise, de métallisation mécanique et d'épinglage Connaitre les techniques d'assemblage (choix des outils et équipements) Être soigneux, minutieux et respectueux des produits fabriqués.
Depuis 1975, le groupe SUMPAR est spécialisé dans la fourniture de pièces métalliques et sous-ensembles à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'industrie aéronautique.
Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice d'usinage fraisage numérique pour réaliser des travaux d'usinage sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. Fort(e) d'une expérience de 1 ans en usinage mécanique, vous maitrisez la lecture de plans mécaniques et de gamme d'usinage. Vos missions principales: - Réaliser les opérations d'usinage série; - Vérifier la conformité de la pièce produite; - Vérifier l'état des outils coupants et les changer; - Anticiper les besoins en outils coupants; - Assurer l'entretien, nettoyage du poste de travail.
Nous recherchons un(e) opérateur régleur / opératrice régleuse fraisage numérique pour réaliser des travaux de réglage de pièces série sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. Fort(e) d'une expérience de 5 ans en usinage mécanique, vous maitrisez: - la lecture de plans mécaniques et de gammes d'usinage; - l'utilisation des éléments de contrôles dimensionnels; - le langage de programmation des centres d'usinage (ISO, Heidenhain...); - le calcul trigonométrique et les bases des mathématiques. Vos missions principales: - Apporter au poste la matière à transformer suivant l'ordre de fabrication ordonné; - Monter et jauger les outils; - Paramétrer la machine (prise de référence, jauge outils, programme); - Effectuer les premiers contrôles basiques; - Effectuer les corrections dimensionnelles; - Sauvegarder les programmes de production; - Vérifier la conformité de la pièce; - Assurer l'entretien, nettoyage du poste de travail.
Enseignant en lettres modernes - lycée Poste à pourvoir du 6 janvier à début février - temps complet 18h/semaine - mercredi, jeudi et vendredi après midi libérés Diplômes en lettres modernes indispensables, au minimum une licence
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un.e Responsable d'atelier soudure à Pîtres - 27590. - Gérer et animer l'atelier de soudure en veillant au respect des délais et de la qualité des réalisations - Encadrer une équipe de soudeurs et les accompagner dans leur montée en compétences - Assurer la planification des tâches et la répartition des ressources - Contrôler la conformité des pièces soudées et garantir la sécurité des opérations - Participer à l'amélioration continue - Gestion de l'activité et la gestion administrative du personnel - Expérience managériale requise - Bonnes connaissances des techniques de soudure et des normes de sécurité associées - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise en plein essor !
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, (H/F) un menuisier pose PVC / ALU (H/F) -Lecture et interprétation des plans techniques -Préparation et découpe des matériaux -Installation de fenêtres, portes-fenêtres, portes d'entrée, volets roulants, etc. -Réglage et ajustement des éléments de menuiserie -Finitions et nettoyage du chantier -Expérience significative en tant que menuisier poseur, de préférence en PVC et en aluminium -Connaissance des techniques d'installation et des matériaux utilisés -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Les plus de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Archiver vos documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Darnétal et ses alentours : 2 Auxiliaires de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE pour les soirs Temps Partiel de 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Préaux et ses alentours : 2 Auxiliaires de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE pour les soirs Temps Partiel de 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Au sein d'un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez les missions suivantes : - le suivi et évaluation du résident, - la gestions du projet d'accompagnement personnalisé, - l'animation d'ateliers de mémoire. * Vous êtes impérativement diplômé/e en psychologie. AVANTAGES : - 14 jours de congés annuels - Supplément familial de traitement si enfant/s à charge - CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille - Bureau individuel, mobile et ordinateur portable professionnels - Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais - Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% - Parking de l'établissement pour se garer - Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
Pour renforcer son équipe technique, Adisnor recherche un Chef de Projet / Formateur Client passionné. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'implémentation et de la formation sur notre logiciel de TMS, en veillant à ce que nos clients tirent le meilleur parti de cette solution. Vous analyserez les besoins des clients, gèrerez les projets d'implémentation et assurerez un suivi post-formation pour garantir leur satisfaction. Si vous avez une expérience en gestion de projet et un excellent sens de la communication, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Responsabilités : - Gérer l'implémentation de notre logiciel de TMS chez nos clients, en veillant à respecter les délais et les budgets. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation du logiciel, en assurant une compréhension optimale des fonctionnalités. - Assurer un suivi post-formation pour garantir la satisfaction client et l'utilisation efficace du logiciel. - Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour améliorer continuellement nos services. Qualifications : - Diplôme en informatique, gestion de projet ou domaine connexe. - Expérience significative en gestion de projet, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique. - Excellentes compétences en communication et en formation, avec une capacité à transmettre des informations techniques de manière claire. - Connaissance des logiciels de TMS est un plus. - Anglais écrit, lu, parlé couramment. - Autonomie, proactivité et sens du service client.
Adisnor, PME spécialisée dans les logiciels pour transporteurs routiers basée à Rouen et forte de plus de 25 ans d'expérience, s'engage à offrir des solutions sur mesure pour une multitude de projets, en mettant à profit son savoir-faire et son expertise pour garantir une mise en place efficace et adaptée aux besoins spécifiques de ses quelques 1000 clients.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements frigorifiques industriels et basé à FRANQUEVILLE ST PIERRE (76520), en CDD de 12 mois un Ingénieur Industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client s'engage à l'excellence opérationnelle, à l'innovation et à la satisfaction client. Dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits et du pilotage de projets dans un environnement Lean Manufacturing, nous recherchons un Ingénieur Industriel pour un contrat à durée déterminée de 12 mois. Missions principales : - Mettre en œuvre les principes du Lean Manufacturing. - Assurer le passage d'un nouveau produit sur la ligne de production existante. - Intégrer des bancs tests automatiques sur des cabines d'essais. - Développer des solutions d'emballage retournable en collaboration avec les fournisseurs. - Suivre les chantiers et animer un plan de prévention fournisseurs. - Organiser et animer des réunions multi-métiers pour l'implantation de lignes. - Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes Engineering et Manufacturing. - Formation en ingénierie avec une expérience significative dans l'industrie automobile. - Expérience dans l'industrialisation de produits, idéalement avec une approche méthode. - Niveau d'anglais B1. - Compétences en gestion de projet et management transversal.
Nous recherchons pour notre client 1 plombier(ère) confirmé(e) dans la pose d'installations PMR : démontage de baignoires / pose de douches PMR et wc surélevés.
Festou Interim recherche un charpentier expérimenté, prêt à relever des défis et à mettre en œuvre son savoir-faire sur des chantiers variés ! Si tu as l'esprit pratique et que tu sais manier les outils comme personne, continue de lire. cette offre est pour toi ! Missions : En tant que charpentier, vous serez chargé(e) de : Construction et assemblage : Réaliser des charpentes, ossatures et structures en bois pour des bâtiments neufs ou en rénovation. Lecture de plans : Interpréter les plans de construction et s'assurer que chaque pièce est bien ajustée Coupe et ajustement : Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, façonner et ajuster le bois selon les spécifications. Installation : Installer des éléments de charpente et s'assurer qu'ils sont sécurisés et conformes aux normes de construction. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir l'avancement des chantiers. Profil recherché : Expérience significative en tant que charpentier Compétences solides en lecture de plans et techniques de construction Autonomie et sens des responsabilités Bon esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux différents environnements de travail Rejoignez nous pour construire des rêves en bois ! (Parce qu'une bonne charpente, c'est la clé d'une maison solide !)
Au sein d'une entreprise de transport sensibilisée à la démarche environnementale, véhicules récents au bio carburant, vous êtes chauffeur/se routier/ère pratiquant l'éco conduite. Vous intégrez une équipe stable et soudée pour effectuer : -Transport de complets et lots en tautliner (semi bâché) - Déplacements sur toute la France (1 à 2 déplacements/semaine). Vous assurez le transport des marchandises pour le compte de nos clients, dans le respect de l'environnement et des règles de conduite. Votre autonomie et votre sens de la discrétion seront des atouts supplémentaires. Vous êtes amenés à travailler en semaine et week-end, vous aurez des primes et intéressements.
* temps de travail a étudier ensemble 70h à 104h et +/- ATTENTION : Un moyen de locomotion est exigé car lieu de travail non desservi par les transports en commun ! Remboursement indemnités km Vous assurez les fonctions d'assistant/es de vie ou auxiliaires de vie diplômé/es ou expérimenté/es : à temps plein ou temps partiel (planning à élaborer avec l'employeur selon mobilité et disponibilité), compétent/es pour répondre aux besoins personnalisés liés au maintien à domicile -> Vous accompagnerez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : - aide au levé et au couché - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la préparation et/ou à la prise de repas - entretien du lieu de vie - soutien psychologique AVANTAGES : - Une seule coupure par jour ; - Planning stable, régulier établi en fonction de vos disponibilités ; - Interventions chez les mêmes bénéficiaires ; - Les temps de trajet entre les clients d'une même demi-journée sont comptés comme du temps de travail et les frais kilométriques indemnisés ; - Les interventions sont sectorisées sur le plateau Est de Rouen dans un rayon de 8km maximum ; - Mise en place de titre restaurant...
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Belbeuf, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; Des tickets restaurants Un véhicule de service de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim. L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés un Technicien de maintenance sur portes automatiques (H/F), en CDI. ATTENTION POSTE ITINERANT SUR SAINT JACQUES-SUR- DARNETAL (76) Vous assurez : - La maintenance - Le dépannage - Les petits travaux de réparation, sur les installations de fermetures automatiques Vous devez développer et entretenir un bon relationnel avec les clients. De formation en électrotechnique ou électromécanique : CAP, BEP, Bac STI ou pro, BTS, vous possédez une expérience d'une année minimum sur un poste similaire de technicien. Vous maitrisez les différents types de fermetures automatiques. Vous êtes motivé, sérieux et ponctuel.
Vous êtes un as du tournevis et des charnières, et les fermetures n'ont plus de secret pour vous ? Si la pose de portes, fenêtres et volets vous donne le sourire, alors cette mission est pour vous ! Missions : Installer et poser des fermetures selon les plans et les spécifications. Assurer la mise en place et le réglage des éléments pour garantir leur bon fonctionnement. Effectuer les réparations et l'entretien des installations existantes. Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur apporter des conseils techniques. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que menuisier poseur, avec une expertise en pose de fermetures. Compétences techniques : Vous maîtrisez la pose de fenêtres, portes, volets et stores en bois, PVC ou aluminium, et vous aimez que tout soit bien ajusté. pour éviter les portes qui grincent
Vous êtes diplômé(e) en mécanique automobile. Doté(e) d'une expérience de minimum 1 an sur un même poste, vous êtes autonome et volontaire. Vous intervenez sur des véhicules toutes marques, vos missions sont diverses et complètes: - interventions sur moteur - changements courroie de distribution - petites interventions - réparations complètes du véhicule. Le permis de conduire doit être valide pour le déplacement et l'essai des véhicules. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, 7H/jour.
Nous recherchons un(e) Étancheur en Couverture (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à la rénovation de monuments historiques. Vous interviendrez principalement sur l'étanchéité des toitures, en respectant les contraintes spécifiques des bâtiments classés. À propos de la mission Missions principales : - Assurer l'étanchéité des toitures sur des monuments historiques - Poser des membranes d'étanchéité et des matériaux spécifiques (bitume, EPDM, etc.) - Collaborer avec les couvreurs et charpentiers pour garantir la durabilité des toitures - Intervenir sur des surfaces complexes tout en respectant les normes patrimoniales - Effectuer des réparations et des vérifications régulières des dispositifs d'étanchéité Profil recherché - Expérience en étanchéité de couverture, idéalement dans la rénovation de bâtiments anciens - Maîtrise des techniques d'étanchéité traditionnelles et modernes - Précision, rigueur et souci du détail - Aptitude à travailler en hauteur et en équipe - Sensibilité à la protection et à la préservation du patrimoine - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de commerçants dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur et chauffages. Vous assurez la soudure, la brasure et le raccordement ainsi que la mise en place du matériel. Vous avez un profil technique, pose, plomberie, idéalement une formation frigoriste, manipulation des fluides et une première expérience de 6 à 12 mois. Véhicule de service sera mis à disposition pour les installations (permis B indispensable). Une formation spécifique aux produits est assurée (POEI possible selon profil) et/ou une immersion (PMSMP) avant de débuter.
PS ENERGIE En Normandie, Installateur revendeur de pompe à chaleur, climatiseur, poêle à bois, isolation des combles...Agence locale située à proximité Rouen/76 - 1389, Route de Gournay 76160 Saint-Jacques-sur-darnétal. Chauffagiste certifié RGE, Qualibat et QualiPAC 2018
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Le Mesnil Esnard Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour : l'aide au lever/au coucher, aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements/projet de vie, aide aux courses et à l'entretien du logement. - Vos interventions sont sectorisées pour vous éviter les allers et retours Vous intégrez une équipe d'auxiliaires de vie afin : -d'échanger régulièrement au sujet de vos bénéficiaires -d'aménager vos plannings (congés , remplacements si besoin ) , les plannings sont fixes. -d'échanger en cas de besoin avec vos collègues Nous proposons : - Contrat CDI 35 heures semaine (temps plein) - Salaire fixe (même en cas d'annulation de prestation) - Frais de déplacements rémunérés ( forfait de 1€50 par déplacements + intervacations ) - Jour de repos fixes ( nous ne rappelons jamais sur les jours de congés ou de repos hebdomadaires) - Un téléphone professionnel - Mutuelle - Partage du bénéfices en fin d'année Conditions pour postuler : - Avoir une expérience professionnelle récente ou un diplôme obtenu en rapport avec le métier - L organisation de l'activité et des plannings des prestations sur ce territoire nécessite d'être mobile ( voiture ou voiture sans permis, scooter ou roues motorisés...)
Crée en 2006 à Rouen, l'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner au quotidien, 7j/7 les personnes fragilisées, dépendantes, qu'elles soient âgées, seules, malades ou en position de handicap. Implantée à Rouen, celle-ci s'est rapidement développée sur l'agglomération rouennaise et au-delà.
En tant que Chef d'Équipe Électricien, votre mission principale est d'encadrer et coordonner l'activité d'une équipe d'électriciens. Les missions sont : - Savoir lire, comprendre et interpréter les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches confiées - Mettre en oeuvre ou faire réaliser l'installation électrique en fonction des documents - Réaliser ou faire réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en oeuvre - Détecter les pannes, remettre ou faire remettre en état de fonctionnement l'installation - Contrôler et réaliser les essais sur les installations - Régler les problèmes techniques relevant de ses compétences et faire remonter les autres difficultés techniques et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique - Être autonome dans la gestion des besoins en approvisionnement matériel - Être garant du bon état de l'outillage confié - Gérer le déroulement des travaux affectés à son équipe - Affecter les tâches au sein de son équipe - Contrôler l'exécution des tâches réalisées par son équipe - Assurer la supervision et le contrôle des prestations réalisées par les sous-traitants - Faire remonter par anticipation les besoins en main d'oeuvre à la hiérarchie - Entretenir la bonne relation avec les donneurs d'ordre - Être susceptible d'assister aux réunions de chantier Prendre connaissance du PPSPS ou Plan de prévention sur le chantier : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur chantier - Être garant de sa propre sécurité - Remonter et faire remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en oeuvre de mesures correctives - Être en possession de son titre d'habilitation à jour - Faire exécuter des actions compatibles avec le niveau d'habilitation des personnes de l'équipe - Contrôler ou réaliser l'accueil sécurité chantier des nouveaux arrivants - Suivre l'entretien et l'état du véhicule, si affecté Profil recherché - Bonne connaissance des normes et des techniques de l'électricité - Autonomie technique sur les tâches relevant de sa responsabilité - Capacité de travail en équipe et avec les autres corps d'état - Respecter et faire respecter les consignes techniques données par la hiérarchie - Respecter et faire respecter les consignes organisationnelles propres au chantier (horaires, planification, organisation des transports, etc.) - Organiser le travail d'une équipe - Capacité à manager une équipe - Peut être en charge de tout ou partie d'un chantier sous la responsabilité d'un chef de chantier ou d'un chargé d'affaires Déplacements régionaux à prévoir (divers chantiers)
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Gestionnaire de production (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Rôles & Responsabilités : Planification de la production : * Analyse et validation de la faisabilité des commandes et du respect des délais de livraison * Signaler les écarts prévisibles en termes de capacité de production et de ressources, actuelles et à venir * Traitement des ordres de fabrication * Etablir et planifier la répartition de la charge de travail sur les lignes de production * S'assurer de l'équilibre quotidien de la charge de travail * Suivi quotidien au niveau de la production de toutes les affaires en cours : respect de dates * Re-planifier et/ou réviser si nécessaire les retards de production * Organiser des réunions de suivi : afin de contrôler l'avancement de la production * Corriger les ordres de fabrication Planifier les inspections : * Définir une date d'inspection en fonction de l'avancement du projet * Tenir compte des contraintes et disponibilités du/des clients inspecteur Suivi de la disponibilité des composants : * Mise à jour quotidienne de l'outil interne permettant le suivi * Constater les produits manquants * Relancer directement les services internes concernés * Mettre à jour le plan de production en fonction des nouveaux délais * Informer le chargé d'affaires du nouveau délai de livraison Le Profil Adéquat : * Sens de l'analyse * Orientation client * Connaissance du fonctionnement d'un logiciel ERP * Connaissances en mécanique * Connaissance organisationnelle importante : contraintes production * Anglais souhaité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Indem kilométrique - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Vous êtes en charge des différentes étapes de prélèvements au sein du Laboratoire, dans le respect des procédures. Travail en cohésion d'équipe avec les secrétaires médicales, les techniciens de laboratoire et les biologistes responsables.
Au sein du salon Franck Provost de Franqueville Saint Pierre (Centre Commercial Hyper U 76 proximité Rouen), vous assurerez la prise en charge des clients en tant que coiffeur / coiffeuse mixte, vos missions seront: - Accueillir les clients - Réaliser les coupes et les techniques (colorations, permanentes...) - Réaliser les brushing et création de chignon - Etablir un diagnostic capillaire - Vente et conseil client - Entretien du lieu de vente. Salon ouvert du lundi au samedi 9h/19h, travail sur 4 jours ou 4,5 possible. Salaire avantageux (fixe, primes sur CA et Ventes).
Grande enseigne de la coiffure FRANCK PROVOST, nous proposons des services de qualité dans un état d'esprit dynamique. Salon dynamique situé plateau EST de Rouen sur la commune de Franqueville St Pierre.
Vous êtes autonome, maçon/ne traditionnel/le compétent/e, expérimenté/e et intégrerez notre équipe, savoir poser du carrelage serait un plus ! Qualités : Rigueur et professionnalisme exigés Impératif : Permis de conduire valide (véhicule de service au départ de l'entreprise à Martainville) --> Savoir lire et écrire le français pour la lecture des plans et des consignes. Vous travaillez en journée sur 39 heures/hebdo, du lundi au vendredi dans un rayon proche autour de Martainville Epreville (76/27).
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Usineur CN (F/H) pour une mission située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Horaire en équipe 2*8 Vos futures missions : - Régler et programmer les machines à commande numérique. - Contrôler la qualité des pièces usinées. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. - Réglages outils - Réglage pièce - Usinage - Finition de la pièce et contrôle Usinage de pièces unitaires et moyennes séries Le Profil Adéquat : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique. - Connaissance des outils de mesure et de contrôle. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et autonomie. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Nous recherchons un(e) pâtissier /pâtissière avec au moins un an d'expérience. CDI 35h/semaine. Travail le samedi et/ou le dimanche en fonction des plannings/besoins. Congé le mercredi + un autre jour (mardi ou dimanche) Horaires : de 4h à 11h. Majoration salariale pour travail de nuit,et/ou le dimanche. Salaire mensuel ; 2100 euros bruts.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un poseur en menuiserie pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Jacques-sur-Darnétal (76160). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 14 et 16EUR. - Sur chantier de rénovation, vous effectuez la dépose et pose de fenêtre, porte-fenêtre, bloc porte, huisserie (aluminium/pvc). - Vous apportez un soin particulier à la finition. - Lieu : Saint-Jacques-sur-Darnétal - 76160 - Durée de contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures - Modalité de salaire : HEURE - Salaire : Entre 14 et 16EUR (EUR) Description du profil recherché : - De formation menuiserie ou d'expériences reconnues dans ce secteur d'activité. - Vous recherchez un poste où vous serez en autonomie. - Vous êtes capable d'encadrer un second selon besoin. Rejoignez notre client, spécialisé dans la menuiserie, pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Jacques-sur-Darnétal (76160).
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Darnétal. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Vos missions: aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Les avantages de travailler chez OUIHELP: -Un planning stable et adapté à vos disponibilités -Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients -Un salaire à partir de 14,30€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps -Une indemnité à chaque déplacement -L'accès à de nombreuses formations -Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez -Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp -Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros. Le poste est à pourvoir dès à présent. Un moyen de locomotion est un plus pour vos déplacements.
Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner ses bénéficiaires dans leur maintien à domicile, sur le secteur de Darnétal. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38e/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200e par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe !
Pourquoi nous rejoindre ? > Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable, > Un environnement de travail collaboratif, > Une ambiance de travail conviviale, > Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier. Lafarge Bétons recherche actuellement un Conducteur de centrale à bétons (H/F). PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS Le conducteur de centrale à béton prend en charge : L'application et le respect des standards sécurité du groupe sur son site ;. La gestion des appels téléphoniques ; L'enregistrement des commandes des clients ; La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité ; L'organisation de la livraison des bétons commandés ; Gestion des modifications de planning de livraison et des chauffeurs ; La gestion des stocks de matières premières ; L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité ; La réalisation de devis pour les clients particuliers ; Gestion des paiements des clients au comptant ; Assure les interactions avec les services supports=sécurité, qualité, maintenance; administration de ventes. Une première expérience professionnelle réussie, ainsi que des connaissances en BTP et en mécanique, serait un vrai plus. Savoir-Faire: -Appliquer les procédures en matière de sécurité -Connaitre les composants et le processus de fabrication béton et la gamme de produits -Connaitre la maintenance mécanique de 1er niveau Savoir-Être: -Bon relationnel -Sens de l'organisation et souplesse -Concentration et rigueur -Engagement -Sens de l'observation et de l'analyse -Sait être force de proposition -Capacité à anticiper les dysfonctionnements et les anomalies et y réagir efficacement. Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE), intéressement, participation, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, mutuelle, aide au logement, CSE (billetterie loisirs, voyages,...). PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Ma candidature est présélectionnée 2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé 3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio) 4. Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d'embauche 5. Bienvenue chez Lafarge ! Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent ! Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maison
Sous la supervision du responsable montage industriel, le monteur réalise à partir d'un plan, d'un ordre de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage des produits. Montage d'éléments en atelier - fabrication de pompes doseuses. Divers tâches de manutention. Travail en 2*8. Salaire suivant le profil indemnité km et 13ème mois
Le Technicien de Maintenance diagnostique, anticipe et répare les différents moyens de production d'usinage (Fraisage/Tournage). MISSIONS - Rechercher, diagnostiquer une panne électrique, électronique, électromécanique sur des composants et des systèmes afin de localiser et réparer les dysfonctionnements - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les différents moyens de production - Être capable d'intervenir sur une machine en prenant toutes les dispositions, en termes de sécurité - Mise en place de nouveaux moyens de production - Changer un élément défectueux, modifier des réglages, corriger certaines données afin d'effectuer la remise en service - Chercher à fiabiliser et améliorer l'outil de production - Optimiser la sécurité et les performances des matériels - Veiller à la productivité en essayant d'arrêter le moins possible un moyen de production, tout en veillant à la sécurité des utilisateurs de celle-ci - Réaliser de la maintenance préventive (filtres, nettoyage) - Entretenir régulièrement son poste de travail et les outillages fournis COMPÉTENCES GÉNÉRALES - Savoir lire un plan, un schéma électrique, hydraulique, électronique - Connaissances techniques en électricité et électronique, automates commande numérique FANUC / HEIDENHAIN , (notions en mécanique, hydraulique et pneumatique) - Être soigneux, précis, concentré et capable de s'adapter - Consciencieux et respectueux des consignes hiérarchiques, de qualité et de sécurité - Capacité d'adaptation aux moyens techniques et à l'environnement homme - machine - Être autonome et responsable - Informer sa hiérarchie lors d'une anomalie HIÉRARCHIE - Service Maintenance - Responsable Maintenance - Direction Industrielle
Dans le cadre d'un apprentissage (CAP à BAC) vous serez formé/e sur le métier de patissier/ère au sein de notre boulangerie pâtisserie ouverte du lundi au samedi de 7h à 19h30 sur Bonsecours. Vous aurez un jour de repos le dimanche et 1 autre jour à convenir. Vous serez accompagné/e de votre tuteur et aurez les missions suivantes : - Préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Pour Postuler adresser un mail ou téléphoner à la boulangerie ou se présenter aux heures creuses
Maison BURAY 1 F Route de Paris 76520 Bonsecours - 02 35 80 60 52
Vous assistez le chef cuisine dans ses activités et le suppléez en cas de nécessités. Vous participez à l'élaboration des préparations culinaires, la planification et la gestion du service de restauration dans le respect de la réglementation. Rejoignez-nous pour contribuer à la mise en place de la politique départementale de restauration et de sa déclinaison au sein de l'établissement public local d'enseignement. Description des missions : Sous la responsabilité du responsable de la restauration scolaire : - Vous participez à l'élaboration des menus et proposez de nouvelles recettes ; - Vous produisez et valorisez les préparations culinaires ; - Vous participez à la sensibilisation des usagers au respect des menus et des locaux ; - Vous respectez l'équilibre alimentaire et les règles d'hygiène ainsi que les recommandations nutritionnelles existantes (HACCP et GEMRCN ) ; - Vous assurez l'entretien des matériels et des locaux (laverie cuisine/laverie élèves éventuellement), nettoyez et entretenez la cuisine et le matériel de cuisine selon le plan de nettoyage et de désinfection ; - Vous entretenez le matériel et repérez les dysfonctionnements pour signalement ; - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et veillez auprès de l'équipe au respect de ces normes ; - Vous aidez à la réception des livraisons selon les nécessités du service et signaler les besoins de réapprovisionnement ainsi que la rotation des stocks en lien avec le responsable ; - Vous utilisez un progiciel de restauration dédié (gestion des stocks, menus, commandes ) - Vous participez à la mise en oeuvre du Plan de Maitrise Sanitaire et à la tenue du registre de traçabilité ; En l'absence du chef cuisine, vous prendrez en charge l'ensemble de ses missions. Contrat de remplacement du 06/01/2025 au 27/01/2025
Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable adjoint usinage à Pîtres - 27590.- En tant que Responsable adjoint usinage, vous serez en charge de : - Coordonner les opérations d'usinage - Superviser une équipe de techniciens et favoriser la montée en compétences - Optimiser les processus de production - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer le suivi et la gestion des indicateurs de performance et de qualité - Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Pour postuler à ce poste, vous devez posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage - Bonnes capacités managériales OBLIGATOIRE - Connaissances en optimisation des processus de production - Maîtrise des outils de contrôle qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir dans le secteur de l'usinage.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en SVT et Biologie sur PERRUEL (27910) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
L'Etablissement Notre Dame des Flots recherche pour son service d'accompagnement mineurs non accompagnés (40 jeunes en logement diffus) situé à Rouen et son dispositif jeunes autonomes entrant dans la vie adulte (12 places) un.e chef.fe de service éducatif. Dans le respect des valeurs associatives, membre de l'équipe de direction: vous contribuez à la conception et êtes garant.e de la mise en oeuvre du projet de service. Vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe, la gestion des plannings. Vous êtes garant.e des projets personnalisés. Votre expérience vous permet d'appréhender les aspects législatifs, réglementaires et budgétaires de la fonction en lien avec la direction. Vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous possédez des qualités relationnelles et d'analyse, de la rigueur, de l'organisation et une aisance rédactionnelle. Vous faites preuve d'engagement et de disponibilité pour incarner le projet de service. Vous trouverez votre légitimité dans votre capacité à soutenir les professionnels et en même temps à garantir la fonction d'autorité. Merci d'adresse CV et lettre de motivation par mail.
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans son autonomie et son quotidien, de 8h30 à 11h30 et de 16h30 à 19h00. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.59€ brut/h - 17.52€ brut/h soit 1770€ brut/mois Commune d'intervention : BIHOREL Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59€ pour les titulaires du titre ADVF - de 13.08€ à 14.57€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. Le poste : Candidature simplifiée, postulez sans CV, en 3 minutes ! Le titre de l'annonce: Assistant(e) petite enfance H/FIntitulé du poste: Assistant / Assistante accueil petite enfanceType de contrat: CDD à partir du 4 novembre 2024Ce que nous allons aimer chez vous: - Relation à l'enfant - Techniques d'éveil de l'enfant - Règles d'hygiène et de propreté Pour réussir à ce poste, vous avez: - Adaptation - Esprit collectif - Capacité d'action Informations complémentaires: - Lieu: 76520 Boos, France - Salaire: De 1766.92euros à 0.00euros / mois - Langues: Français - Permis: Temps plein Rejoignez notre équipe passionnée pour contribuer au bien-être et au développement des tout-petits ! Profil recherché : Compétences principales : - relation à l'enfant - techniques d'éveil de l'enfant - règles d'hygiène et de propreté Spécialités principales : - Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Habilitations et diplômes: - BEP Sanitaire et Social - BEP Service à la personne - Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne - CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance Compétences comportementales : - Adaptation - Esprit collectif - Capacité d'action Langues : - Français
Léa et Léo
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e): Employé commercial du rayon pain, viennoiserie, pâtisserie (F/H) Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Vous avez une connaissance des produits et/ou une expérience sur un poste similaire, serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie (PVP). * Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin d'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation , mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience d'un an minimum au rayon Fruits&Légumes requise Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre Intermarché a été refait à neuf en 2023, pour le onfort de nos clients et de nos employés
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. QUI SOMMES-NOUS ? Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d'entreprise,.) * La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE * Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d'ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,. ) * Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement * Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme. L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre. Le site de Rouen-Ymare rassemble les équipes de conception, d'intégration et d'installation de radars civils, ainsi que la conception et la réalisation de sous-ensembles hyperfréquence pour le domaine militaire. QUI ETES VOUS ? De formation logistique de bac à bac+2, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la gestion des flux ainsi que les méthodes de lean manufacturing. Vous appréciez être sur le terrain et êtes un véritable support en cas de besoin. Vous avez déjà de l'expérience en management transverse dans un contexte dynamique. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sensibilisation à la satisfaction client ainsi qu'à l'amélioration continue. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En tant que Team Leader sur les activités de gestion des flux de réception et d'expédition, vous serez amené à : * assurer la formation des nouveaux arrivants * rédiger ou mettre à jour les procédures et modes opératoires pour la Logistique de Distribution * résoudre des problèmes de premier niveau rencontrés par les logisticiens * piloter les réunions d'activité afin de tenir les objectifs de l'ilot (qualité, coût, délai) * capacité à animer des sujets et des équipes en transverse
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez INTERMARCHE, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre cabinet dentaire spécialisé en stomatologie d'une surface de 150 m2 et situé au sein d'une maison médicale, recrute un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e)e - CDI temps plein 35 heures. Date d'embauche : décembre 2024 Vos missions seront principalement : le travail à 4 mains et la gestion de l'asepsie, l'hygiène, la stérilisation. Secondairement, ce poste nécessite d'être polyvalent(e) pour : la commande des fournitures, l'entretien du matériel et des locaux, le secrétariat, la comptabilité en collaboration avec la secrétaire. Récemment créé, il est constitué de 2 salles de consultation-chirurgie, 1 bloc, 1 stérilisation, 1 salle radio, 1 secrétariat et salle de pause. L'équipe est constituée du praticien, d'une assistante dentaire, d'une secrétaire médicale, nous recherchons un.e assistant.e dentaire supplémentaire. Orientation clinique: chirurgie exclusive , implantologie Logiciel: LOGOSw Développement professionnel continu assuré via séminaires/congrès Profil recherché : motivation, disponibilité, sérieux, implication Selon votre niveau de compétences, votre salaire à l'embauche se situera entre 1700 et 2200 euros bruts mensuels. Les horaires oscillent autour de 8h30 à 12h30 et 14h à 19h30 du lundi au vendredi pour 7 demi-journées de travail (Off le jeudi toute la journée et le vendredi après-midi) en 35h.
En tant que Technicien(ne) Qualité Réception, vous êtes responsable du contrôle des matières premières, composants et produits à leur réception pour assurer leur conformité aux spécifications techniques, tolérances et normes qualité de l'usine. Vous collaborerez activement avec le Bureau d'Études pour discuter et, si nécessaire, challenger les cahiers des charges en veillant à ce que les tolérances et spécifications soient réalistes et adaptées aux capacités de production. Missions principales : Contrôle des pièces à réception : - Examiner les spécifications techniques et les tolérances indiquées dans les cahiers des charges. - Mesurer et vérifier la conformité des pièces réceptionnées à l'aide des instruments de contrôle. - Identifier et signaler les non-conformités, analyser les écarts, et proposer des actions correctives. - Suivre les pièces non conformes en collaboration avec le service qualité. Collaboration avec le Bureau d'Études : - Collaborer étroitement avec le BE pour interpréter et analyser les spécifications techniques définies dans les cahiers des charges. - Challenger les tolérances et les exigences techniques des CDC pour garantir leur cohérence avec les capacités de production et les contraintes de la chaîne d'approvisionnement. - Servir de lien entre le BE et la production afin d'assurer que les spécifications techniques tiennent compte des réalités terrain et des processus de fabrication. Gestion documentaire : - Compléter les fiches de contrôle, vérifier les certificats de conformité, et assurer une traçabilité précise des pièces réceptionnées. - Tenir à jour les fichiers qualité, en assurant leur transfert aux responsables concernés. Participation à l'amélioration continue : - Participer aux initiatives d'amélioration continue (projets Kaizen, 5S) en lien avec la qualité et la production. - Proposer des ajustements ou des optimisations des processus de contrôle pour mieux répondre aux exigences des clients.- Formation : Bac Pro en Maintenance Industrielle, DUT Mesure Physique ou équivalent, avec des compétences solides en lecture de plans et tolérances techniques. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en qualité ou dans un environnement d'usinage (tourneur, fraiseur). - Compétences techniques : Maîtrise des instruments de mesure et bonne compréhension des tolérances. Capacité à interpréter et à challenger les plans et spécifications techniques. - Qualités personnelles : Esprit analytique, rigoureux(se), proactif(ve), et capable de travailler en collaboration avec plusieurs services. Expérience en PME appréciée.
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de clientèle F/H pour une tâche intérim à pourvoir au plus tôtAu sein du service SAV: Rôles & Responsabilités : Réception des demandes clients Analyser le besoin client Préconiser le matériel adapté aux besoins clients en apportant un support technique Répondre aux appels d'offre clients Assurer le suivi de l'offre Réaliser des relances régulières des offres en cours Assurer le maintien d'un historique des pièces de rechange Etablir les listes contractuelles de pièces de rechange Gestion des mails et appels téléphoniques En d'autres termes,Nous sommes sur des tâches similaires à un « Technicien SAV Sédentaire », «Technico-Commercial Sédentaire » qui saura répondre à une réclamation client ( demande de dépannage, pièces de rechange,...). L'idée est d'apporter la solution, de savoir orienter le client en fonction du problème, le renseigner et de lui apporter un retour dans les meilleurs délais. Vous devez également être en mesure de diagnostiquer le problème, suivre l'assistance et s'assurer des bons interlocuteurs.
Description du poste : Au sein du service SAV: Rôles & Responsabilités : Réception des demandes clients Analyser le besoin client Préconiser le matériel adapté aux besoins clients en apportant un support technique Répondre aux appels d'offre clients Assurer le suivi de l'offre Réaliser des relances régulières des offres en cours Assurer le maintien d'un historique des pièces de rechange Etablir les listes contractuelles de pièces de rechange Gestion des mails et appels téléphoniques En d'autres termes,Nous sommes sur des missions similaires à un « Technicien SAV Sédentaire », «Technico-Commercial Sédentaire » qui saura répondre à une réclamation client ( demande de dépannage, pièces de rechange,...). L'idée est d'apporter la solution, de savoir orienter le client en fonction du problème, le renseigner et de lui apporter un retour dans les meilleurs délais. Vous devez également être en mesure de diagnostiquer le problème, suivre l'assistance et s'assurer des bons interlocuteurs. Description du profil : Compétences : - Sens de l'analyse - Orientation client - Réactivité - Gestion de situations conflictuelles - Adaptation : aux différentes situations et clients Rémunération selon profil Profil : Formation supérieure type management unités commerciales, commerciale Profil mécanique Anglais requis (lu, écrit) Poste à pourvoir dès que possible
Vous intervenez sur des chantiers particuliers ou professionnels, sur des travaux d'installation ou d'entretien de ventilation. poste à pourvoir rapidement, longue mission - Polyvalent, vous possédez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique. - Rigoureux, autonome, ayant le sens du service client, vous aimez aussi bouger et travailler de vos mains ! - Permis B obligatoire
EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Agent de maintenance polyvalent H/F
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Tenue de la comptabilité générale et de la comptabilisation des fournisseurs dans un contexte multi-sociétés - Suivi de la trésorerie des différentes sociétés - Saisie des factures et des notes de frais ainsi que des éléments de banque - Préparation des bilans - Réaliser les règlements fournisseurs - Déclaration de TVA - Réalisation de situations mensuelles PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac / bac + 2 en comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication et capacités d'analyse.
Spécialiste du recrutement en intérim, CDI, CDD depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance est une société composée de plus de 60 agences sur toute la France et de plus de 200 collaborateurs. Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons actuellement pour notre siège social basé à Belbeuf, un(e) Comptable H/F dans le cadre d'une embauche en CDI
RESPONSABILITÉS : - Accompagnement des agences dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux et de recrutement : - Collaborer étroitement avec les équipes de chaque agence pour analyser leurs besoins spécifiques en matière de recrutement et de performance commerciale. - Analyser les dysfonctionnement et approter des solution (révision des pratiques, formations, révision des objectifs, - Développer et mettre en place des stratégies adaptées pour maximiser l'efficacité des processus de recrutement et accroître les résultats commerciaux. - Apporter un soutien opérationnel aux agences pour surmonter les défis locaux, tout en partageant les meilleures pratiques observées à travers le réseau national. - Assurer le respect des procédures internes et de la législation en vigueur : - Veiller à la conformité des pratiques de recrutement et des actions commerciales des agences avec les réglementations en vigueur. - Former et sensibiliser les équipes locales aux évolutions législatives et aux procédures internes de l'entreprise, en veillant à leur application rigoureuse. - Réaliser des audits internes réguliers pour garantir le respect des standards de qualité et des obligations légales dans toutes les agences. - Optimisation des processus de travail et amélioration continue : - Identifier les axes d'amélioration des processus internes de recrutement et de gestion commerciale dans chaque agence. - Mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité des agences en fonction du tissu économique local. - Suivre les indicateurs de performance des agences et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus, tout en instaurant une culture d'amélioration continue. - Formation et développement des compétences des équipes : - Concevoir et animer des sessions de formation pour les équipes des agences, afin de renforcer leurs compétences en matière de recrutement, de gestion commerciale et de qualité. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, en offrant un coaching personnalisé et en les aidant à atteindre leurs objectifs. - Assurer la diffusion des bonnes pratiques à travers les agences pour harmoniser les méthodes et optimiser la performance. - Veille et adaptation aux tendances du marché : - Adapter les stratégies commerciales et de recrutement en fonction des tendances du marché, en collaborant avec les agences pour rester compétitif. - Participer à des événements professionnels et des salons spécialisés pour représenter l'entreprise et développer un réseau de contacts utiles. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une agence d'emploi. La maitrise du logiciel Anaël TT est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et pour votre diplomatie.
Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons actuellement pour notre siège social basé à Belbeuf (76), un animateur réseau H/F dans le cadre d'une embauche en CDI.
RESPONSABILITÉS : Un animateur réseau est un professionnel du Travail Temporaire chargé de veiller à la conformité des processus et des systèmes aux normes et aux réglementations en vigueur. Voici quelques-unes des principales missions et tâches d'un auditeur qualité : - Élaborer et organiser le plan d'audit des agences d'emploi portants sur le suivi de la clientèle, le respect des procédures et le respect de la législation en vigueur. - Créer, mettre à jour et suivre les KPI's de performance des agences - Réaliser les audits des agences (déplacements en France 1-2 fois / mois) - Rédiger les rapports d'audit (observations, constats et recommandations) - Analyser les résultats et proposer des actions correctives (chiffre d'affaires, marges, accidents de travail, rigueur administrative). - Sensibiliser le personnel de l'entreprise au respect des procédures de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience au sein d'une agence d'emploi. La maitrise du logiciel Anaël TT est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et pour votre diplomatie.
Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante : « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. » Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre ! Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Formation Dans le cadre de son développement, l'équipe Verdi Normandie recrute un Chef de Projet Aménagement (F/H) en CDI. Le poste est basé à Saint-Martin-Du-Vivier (76). Rattaché.e au Directeur, votre rôle principal est de piloter des projets variés d'aménagement et de renaturation d'espaces publics, d'éco-quartiers, d'infrastructures multimodales, de VRD bâtiment, depuis leur conception jusqu'à leur réception. Vous êtes responsable de la relation client et garant du parfait achèvement de vos projets. Dans ce cadre vous intervenez en phase « Etudes » sur la conception, la rédaction des pièces techniques et DCE, ainsi que le pilotage de la production graphique. En phase « Travaux », vous dirigez les réunions de chantier, vous validez les études d'exécution des entreprises et vous assurez le contrôle et le suivi du chantier. Enfin, de manière transversale, vous assurez le suivi contractuel des affaires, la coordination des intervenants, la synergie avec vos partenaires et vous participez activement au développement de votre activité (veille technique et commerciale, rendez-vous clients, réponses aux appels d'offres). De formation Ingénieur, Paysagiste ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, idéalement en bureau d'études. Vous disposez de solides connaissances techniques en Aménagement de surfaces (voiries, espaces naturels, réseaux secs et gestion des eaux à la source). Vous maîtrisez la gestion analytique et financière des dossiers. Vous êtes techniquement compétent.e , ouvert à l'innovation dans l'aménagement du territoire, dans le respect environnemental et humain des lieux de vie. Des compétences en Paysage, Urbanisme, Environnement et Hydraulique de surface seraient un plus. Vous êtes autonome et disposez d'une aisance de communication. Curieux.se, impliqué.e et rigoureux.se vous disposez d'un bon relationnel et cherchez à intégrer une équipe solidaire et à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer dans la bonne entente. Verdi vous en donne l'opportunité. Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.
Descriptif du poste: ECR Environnement intervient auprès des acteurs privés et publics de la construction et de l'aménagement pour des missions de conseils, d'assistance ou de maîtrise d'œuvre VRD. Nos missions VRD peuvent s'étendre en tout ou partie de l'étude de faisabilité jusqu'à la phase réception des travaux et comprendre d'éventuelles missions complémentaires portant sur la géotechnique, l'environnement ou la topographie. Dans ce cadre, * Vous assisterez le chef de projet pour mener à bien des opérations de maîtrise d'œuvre complètes (conception et suivi de la réalisation) en aménagement urbain et VRD pour nos clients. * Vous participerez à la réalisation de l'ensemble des phases des projets (DIAG, AVP, PRO, ACT, EXE, VISA) en appui au responsable projet. * Vous pourrez être amené(e) à participer au suivi du chantier de réalisation en lien avec l'entreprise jusqu'aux AOR. Il s'agit de projets de requalification de voiries urbaines, création de nouveaux quartiers, VRD associé à la construction de bâtiments (habitations, collèges...) Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à l'ingénierie VRD. Profil recherché: Vous avez un diplôme Bac Pro à Bac+2 de type BTS/DUT dans le domaine du Génie Civil et/ou des VRD, et avez une première expérience en gestion de projets, ou sur un poste similaire en aménagement urbain et VRD. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, COVADIS et/ou MENSURA. La connaissance des logiciels Microstation, Géovisual et Atlas serait un plus. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes volontaire et dynamique. Vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : * Prime de vacances * Mobilité interne * Formations régulières * Prise en charge des frais de déplacement * Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) * Prévoyance * Chèques-cadeaux en fin d'année * Horaires de journée, du lundi au vendredi * 8 RTT * Journées de cohésion
ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 400 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 26 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la réactivité fac...
Description du poste : Rejoignez Maximo, société leader de la vente à domicile de produits alimentaires ! Après un cursus d'intégration et de formation, nous vous proposerons de : - Gérer et développer votre propre fichier client fourni à votre arrivée - Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité - De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers - D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier - De participer à des animations commerciales - De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie . Description du profil : Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas ! Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
POSTE : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F DESCRIPTION : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à coeur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? - Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : - Bac avec 3 ans d'expérience en management - Bac +2 avec 1 an d'expérience en management - Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, - Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. PROFIL :
Chez LIDL responsabilité, innovation et performance sont dans notre ADN. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'opportunités de carrière diversifiées et de formations personnalisées. Intégrez dès aujourd'hui une équipe ambitieuse et dynamique dans un environnement stimulant !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Dessinateur/Projeteur (H/F) pour rejoindre notre service Travaux et contribuer à des projets d'envergure, principalement dans le domaine des installations électriques pour des bâtiments neufs ou en réhabilitation. Vous travaillerez sous la responsabilité du Technicien Bureau d'Études, en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain. Missions Principales : Élaboration et Dessin :***Élaboration des Plans : Concevoir et dessiner des schémas et plans d'installations électriques pour des bâtiments neufs ou en réhabilitation.***Plans d'Exécution : Préparer les plans d'exécution et les plans de détail, selon les spécifications des projets.***Calculs et Dimensionnement :***Notes de Calcul : Réaliser les notes de calcul et procéder au dimensionnement des installations électriques, en respectant les normes en vigueur.***Études Thermiques : Effectuer des études thermiques afin d'optimiser les installations électriques et énergétiques des bâtiments.***Documentation et Suivi :***Dossiers d'Ouvrages Exécutés : Constituer les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) pour assurer la traçabilité et la conformité des projets réalisés.***Maquette Numérique : Créer une maquette numérique du bâtiment à l'aide du logiciel REVIT, afin d'améliorer la planification et la modélisation.***Dessin et Modélisation :***Plans et Schémas : Concevoir les plans et schémas en tenant compte des spécifications techniques transmises par les ingénieurs.***Plans de Détail : Produire des plans détaillés pour chaque pièce, incluant différentes vues et aspects techniques.***Assemblages : Dessiner les ensembles et sous-ensembles en y associant une nomenclature précise pour les équipements.***Analyse et Faisabilité :***Contraintes Techniques : Définir et calculer les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles, physiques ou structurelles liées aux pièces à concevoir.***Études de Faisabilité : Réaliser des études de faisabilité pour évaluer la viabilité de chaque projet dans le respect des objectifs et contraintes.***Maîtrise des Logiciels :***Logiciels Techniques : Utilisation avancée des logiciels REVIT et AUTOCAD pour la conception et la modélisation des installations électriques et thermiques.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil Recherché :***Formation : -***- Diplôme de type BTS Génie Thermique, BTS Électrotechnique ou Licence en Distribution Électrique. -***Expérience : -***- Minimum 3 ans d'expérience dans des projets tertiaires, idéalement avec une expérience dans le secteur maritime ou dans des projets d'envergure similaires. -***Compétences Techniques : -***- Maîtrise indispensable des logiciels Autocad et REVIT. -***- Bonne connaissance des normes et réglementations applicables en CVC et électricité. -***
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre agence Domino RH Missions Rouen, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche charpentier serrurier H/F. Notre client réalise des projets neuf ou en rénovation de constructions industrielles, bureaux, galeries commerciales, concessions automobiles ( ). Intégré à l'équipe en atelier, vous effectuez des travaux de fabrication de charpente métallique Vous avez comme principales missions : -Réception et préparation des pièces nécessaires à la fabrication et montage des charpentes métalliques, -Lecture des plans, -Assemblage des pièces métalliques reçues par boulonnage ou en les soudant, tout en respectant les spécifications techniques et les normes de sécurité -Interventions ponctuelles pour la pose sur les chantiers Issu d'une formation en serrurerie / charpente métallique, vous disposez d'une expérience solide dans le métier de la construction métallique tant en assemblage qu'en montage (charpente/couverture/bardage). Vous êtes capable de lire les plans en autonomie tout en respectant les spécifications techniques et les normes de sécurité. Habilitations et Caces requis : -Pontier -N1 Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux de la qualité de votre travail ainsi que de votre sécurité et de celle de vos collègues. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence Contrat en intérim - durée prévisible 3 mois avec perspective long terme Durée hebdomadaire : 35h Horaires : journée - heures supplémentaires à prévoir Autres avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, dé ) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
Sous la responsabilité de la Direction de la Distribution, vous aurez en charge : - Assurer la performance commerciale des magasins - Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise sur l'ensemble des magasins - Analyser les performances des magasins et établir des plans d'actions pour optimiser les résultats - Garantir une expérience client de qualité - Etablir des initiatives locales pour renforcer l'attractivité des magasins - Développer le trafic en magasin - Superviser le recrutement, l'intégration et la formation des équipes magasins - Superviser la gestion opérationnelle des magasins Issu (e) d'une formation supérieure en commerce Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'un réseau magasin Vous maitrisez les techniques de gestion et d'animation d'un réseau magasin Vous êtes reconnu (e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes
COIFF'IDIS, filiale du Groupe Dessange, Distributeur - Grossiste national spécialisé dans l'univers de la Beauté pour les professionnels. Forts de nos 90 commerciaux, 31 magasins, 2 sites internet (coiffidis.fr et beautydesign.fr) et de nos 3 plateformes logistiques, nous sommes aujourd'hui le leader Français de la Distribution de produits Capillaires et Esthétiques à destination des professionnels (Salons de coiffure, instituts de beauté, coiffure/esth...
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'action Management de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayonProfessionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produitsVéritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Chargé d'Études Topographie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chargé d'études Topographie (H/F) sur Boos (76). Tu assureras diverses missions topographiques de terrain et de bureau, de la réalisation des relevés initiaux jusqu'à la facturation des projets. Tes futures missions : - Réaliser des relevés terrains tels que levés corps de rue, bathymétrie, et plus. - Effectuer des implantations et produire des plans de récolement. - Gérer la détection et le géoréférencement des réseaux ENEDIS et autres. - Assurer le traitement des données et la livraison finale aux clients. - Utiliser efficacement des équipements spécialisés comme détecteurs, stations totales Leica, et drones. Où : Boos (76) Pour combien : Entre 2000EUR et 2700EUR brut/mois Type de contrat : CDI - PROFIL : Entre nous ça va coller si tu as : - Minimum 2 années d'expérience en topographie - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : ADNT 3002 - Maîtrise des logiciels : Geovisual, Covadis, Atlas Carto 200 - Autonome et rigoureux avec un souci constant de qualité Les + de la mission : - Prime de vacances - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Mobilité interne et formations régulières - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle et prévoyance (100% prise en charge par l'employeur, formule de base) - Chèques-cadeaux en fin d'année - 8 RTT - Journées de cohésion
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux alle...
Description du poste : Réaliser le montage de pièces en fonction des instructions données, l'assemblage et le contrôle de pièces dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualités ainsi que de la production demandée. Horaires : de journée ou en équipe 2x8 en fonction des besoins. Description du profil : Aucun diplôme n'est requis pour ce poste, cependant, vous devez justifier d'au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes minutieux(se), recherchez un poste polyvalent, le travail d'équipe et la rigueur, contactez-nous au plus vite !
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : installer, conseiller et vendre les sapins de Noël Grâce à votre connaissance de l'univers du végétal, vous donnez des conseils avisés à nos clients, les guidant ainsi vers les meilleurs choix de sapins Mise en place des sapins Vente et conseil aux clients Suivi des stocks et de l'approvisionnement CDD 35h, à partir du 28 Novembre Lieu : en extérieur Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Créatif, enthousiaste et attentif aux attentes de la clientèle Organisé et rigoureux pour un rayon attractif tt au long de la journée Fier de votre métier et engagé pour un commerce responsable et de qualité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Technicien R&D, vous prendrez en charge l'ensemble de la partie essai (préparation, réalisation, suivi, analyse et rapport) qui est inclue dans le processus de développement de nouveaux produits. Vous gérez également l'ensemble des étapes nécessaires à la réalisation de tests de qualification sur les produits existants ayant subi des modifications. Responsabilités : - Préparation des essais à partir du protocole d'essai défini en collaboration avec l'ingénieur R&D : Créer les bancs d'essai spécifiques - Inventorier et réserver le matériel disponible au laboratoire d'essai - Acquérir le matériel nécessaire Définition et recherche du matériel adéquat Si besoin, conception de pièces mécaniques Consultation des fournisseurs et création des demandes d'achat - Rédiger la demande d'essai soumise à validation - Créer la nomenclature du produit en test sous Excel - Créer le fichier Excel de suivi des mesures - Identifier et paramétrer les capteurs IOT - Réalisation, suivi et maintenance des essais : Assembler la pompe et le banc de test puis démarrer l'essai -S'assurer que la chaine d'acquisition de mesures IOT fonctionne -Réaliser les essais selon le protocole - Faire un suivi et des relevés quotidiens dans le fichier Excel dédié - Maintenir l'essai en fonctionnement et noter les opérations effectuées sur la demande d'essai - Prévenir l'ingénieur R&D en cas de dérive de l'essai - Mettre à jour la nomenclature d'essai en cas de modifications sur la pompe en test - Analyse et rapport d'essai : Extraire les données issues des capteurs IOT et les convertir en données exploitables sous Excel - Analyser ces données en les mettant sous différentes formes de graphique, ou autres, afin d'en ressortir des conclusions - Rédiger les comptes rendus dans Word, en anglais si besoin. Partager les résultats et les conclusions avec l'ingénieur R&D pour validation ou ajustement - Activités diverses : Participer à la validation des instructions de travail pour le montage des nouveaux produits en production Etalonner périodiquement les moyens de mesures Effectuer l'entretien et la maintenance de niveau 1 de la station d'essai Gérer le stock de consommables de la station d'essai Effectuer, au besoin, des plans sous SolidworksConnaissances techniques en mécanique, hydraulique, électrotechnique, instrumentation et contrôle Rigueur / Organisation / Méthodes /Autonomie / Sens de l'initiative/ Capitaliser les retours d'expérience / Apprentissage adaptatif Compétences informatiques : maitrise du pack Office, Solidworks, JDE (Consultation stocks, BOM. Création de DA) De formation supérieure dans le domaine de la maintenance, mécanique, hydraulique, électrotechnique, instrumentation et contrôle Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel ou en entretien mécanique Anglais intermédiaire souhaité
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de PERRIERS SUR ANDELLE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur en recrutant un charcutier-traiteur H F.
Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante : « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. » Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre ! Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Formation Dans le cadre de son développement, la société Verdi Normandie recherche un Chef de Projet en Electricité (F/H) en CDI. Le poste peut être basé à Saint-Martin-du-Vivier (76). Rattaché.e directement à votre Responsable de service, vous assurez la réalisation d'études techniques en électricité courants forts et en courants faibles sur des projets variés, en Normandie. Vous intervenez aussi bien en rénovation qu'en construction neuve, pour des logements, bâtiments tertiaires, scolaires, hospitaliers Dans ce cadre, vous dimensionnez les équipements techniques, rédigez les notices et les cahiers des charges des lots CFO/CFA, Energies Renouvelables dans toutes les phases de la conception. Vous analysez les offres, rédigez les rapports de synthèse, et validez les études d'exécution. Aussi, vous supervisez les visas des plans d'exécution et le suivi de vos chantiers. Vous participez à des concours et études de faisabilité aux côtés d'architectes. Enfin, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e des équipes internes, des maîtres d'ouvrages, des partenaires. De formation Bac+2 à Bac+5 (niveau technicien, universitaire ou ingénieur) dans le domaine de l'électrotechnique, génie électrique, ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine, idéalement en bureau. Vous êtes sensible aux problématiques de développement durable et vos compétences en photovoltaïque ou domotique font partie de vos atouts. Vous maîtrisez les logiciels : AUTOCAD, DIALUX et CANECO. La connaissance de REVIT et de la démarche BIM est un plus. Vous souhaitez vous épanouir davantage sur le plan professionnel et personnel ? Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d'échanger prochainement.
Pourquoi Nous Rejoindre ? Vous recherchez un poste où votre capacité d'analyse et votre rigueur pourront faire la différence ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos idées et propositions sont non seulement entendues mais aussi valorisées ? Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer activement à l'optimisation de nos processus, cette offre est faite pour vous ! En tant que Planificateur (Planificatrice), vous serez au cœur de notre chaîne logistique, veillant à ce que chaque commande soit traitée avec efficacité et précision. Votre rôle sera essentiel pour garantir une production fluide et une satisfaction client optimale. Vos Missions Analyse de la Demande Client : Analyser les nouvelles commandes et le dossier produit pour proposer des ajustements. Évaluer les processus de production nécessaires et fournir des estimations de délais à l'ADV. Corriger les erreurs EDI en relation avec les clients. Planification des Objectifs de Production : Élaborer et transmettre les plannings de production en collaboration avec le responsable de production. Mettre à jour quotidiennement le Dashboard des lignes de production et gérer les approvisionnements via l'ERP. Suivi des Plans de Production : Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique. Analyser les indicateurs d'avancement et assurer un reporting aux directions concernées. Optimiser la gestion des stocks et la répartition des ressources. Suivi des Relations Commerciales : Résoudre les litiges en cas de retards ou de malfaçons avec les équipes commerciales. Gérer les besoins en sous-traitance et soutenir l'ADV au besoin. Initiatives d'Amélioration Continue : Participer aux semaines Kaizen et appliquer les principes 5S pour améliorer l'organisation. Formation : Bac+2 DUT ou BTS. Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire en environnement industriel. Compétences Techniques : Une bonne maîtrise des outils informatiques comme Excel. Qualités Personnelles : Vous êtes un(e) bon(ne) exécutant(e), respectant les procédures tout en étant force de proposition pour améliorer nos processus. Esprit d'Équipe : Vous aimez collaborer et partager vos idées pour atteindre nos objectifs communs.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me dtwZy Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication d'articles de robinetterie, un(e) Opérateur(rice) montage assemblage F/H.Réaliser le montage de pièces en fonction des instructions données, l'assemblage et le contrôle de pièces dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualités ainsi que de la production demandée. Horaires : de journée ou en équipe 2x8 en fonction des besoins.
"""Située dans un village sur un plateau en Normandie à proximité de Boos et Perriers sur Andelle. Notre exploitation agricole polyculture-lait a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Les pâturages sont vastes et verdoyants pour offrir aux vaches Prim'Holstein et également les croisements, BBB, Angus, Herford, un espace de vie confortable et adapté à leurs besoins. Côté culture, nous avons du blé, orge, colza, lin textile betteraves, et nous effectuons des travaux de prestation de récolte de lin et fourrages./r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour réaliser l'ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l'exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/nElevage : /r/n Traite/r/n Alimentation du troupeau/r/n Soin et suivi du troupeau /r/n Paillage/r/n Vérification et réparation des clôtures /r/n/r/nCultures : Travaux de plaines : de la mise en place des différentes cultures, jusqu'à l'expédition des récoltes,/r/n Conduite de tracteurs agricoles et machines de récolte/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurités /r/nProfil recherché : /r/nPas de diplôme obligatoire nous sommes prêts à vous former /r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein 35h semaine/r/nPossibilité d'évolution vers CDI/r/n/r/nRémunération mensuel brut : 1801.84€ +heures supplémentaire rémunérées (en phase avec l'expérience et les compétences)/r/n/r/nSi l'envie vous dit de rejoindre une équipe passionnée et ambitieuse, on vous attend !"""
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) aide-sondeur (F/H) sur atelier de forage géotechnique. En collaboration avec le chef sondeur, vous aurez en charge différentes missions : - Des sondages à la tarière; - Des sondages destructifs au marteau hors-trou; - Des essais pressiométriques; - Du carottage (traditionnel/ au câble); - Des essais de perméabilité; - De l'implantation/ nivellement des chantiers. Au sein de nos différentes agences, les principales machines que nous utilisons sont : - Comacchio GEO 205 / 305 - Ecofore CE 302 / 403 - Pick-Up Land Rover / Nissan / Mitsubishi (liste non exhaustive) Une expérience sur machine de forage ou en mécanique moteur serait un plus. Des déplacements sont à prévoir sur les départements limitrophes, le permis B est indispensable, le permis PL serait un plus. Avec ou sans formation, vous êtes motivé(e) à l'idée de travailler sur le terrain en binôme. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Prime de vacances - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - 8 RTT - Mobilité interne - Formations régulières - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Chèques-cadeaux en fin d'année - Horaires de journée - Journées de cohésion
ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 400 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 26 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la r...
"""Notre exploitation agricole est située dans le secteur de Mesnil Raoul en Seine Maritime. Notre spécialité est l'élevage de volailles : poulets, pintades, œufs toute l'année. Selon la saison : poules, chapons, dindes, poulardes, pintades au lait./r/n/r/nL'exploitation a su s'adapter aux évolutions du marché en créant sur place, un atelier d'abattage et de préparation des volailles, pour pouvoir proposer en vente directe dans un super magasin et nos différents distributeurs. On y retrouve aussi d'autres produits fermiers de nos partenaires locaux (légumes, viandes d'agneau et de bœuf, produits laitiers, cidre et jus de pomme, miel, confitures) ./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour nous aider à prendre soin de nos petites volailles./r/n/r/nQuelques exemples des diverses missions qui vous seront confiées :/r/n/r/nAtelier élevage :/r/nSurveillance/r/nAlimentation des animaux /r/nCurage /r/nPaillage /r/n/r/nAtelier transformation et commercialisation :/r/n Abattage des volailles /r/n Préparation, pesée/r/n Vente au magasin/r/n Réassort du magasin et distributeurs automatiques /r/n/r/nEntretien : désinfection du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité /r/n/r/nProfil recherché :/r/nDébutant accepté/r/nPermis B obligatoirement./r/nPolyvalent(e), autonome, sérieux(se), ponctuel et souriant(e) . /r/nAimez le contact avec les animaux et la clientèle/r/nTravail en équipe avec une ambiance convivial/r/n/r/nNous proposons un Contrat à Durée déterminé de 6mois à temps partiel 20heures /semaine/r/nRémunération horaire brut :11.88€ + heures complémentaires rémunérées (évolutif selon expérience)/r/nHoraires :/r/nEntre 7h et 18h30 (à voir ensemble) et prévoir un week-end sur 2 travaillé/r/n/r/nVous vous reconnaissez ! Venez nous rencontrer !"""
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge la réalisation de travaux électriques en courants faibles et courants forts. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des chantiers en autonomie, seul ou en équipe (distribution, installation, appareillage, raccordement essais...), - Effectuer les dépannages, la maintenance et les essais des installations clients, - Préparer les listes de matériel nécessaires, - Vous pourrez être amené à réaliser des devis Vous êtes de qualification N3 ou N4 Vous avez une première expérience réussi sur un poste similaire Expérience du tertiaire impérative (Tarif Jaune, triphasé, magasins, idéalement des grandes surfaces alimentaires) Habilitation électrique / CACES / Carte BTP / Permis
EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Electricien H/F
ECR Environnement réalise des expertises écologiques habitat/faune/flore dans les contextes suivants : - Volet écologique des dossiers environnementaux réglementaires (étude d'impact, Loi sur l'Eau, Natura 2000); - Evaluation environnementale de PLU; - Recherche et évaluation de zones humides; - Plan de gestion (restauration des milieux, lutte contre espèces exotique envahissantes). Dans ce cadre, en tant qu'écologue faune, vous aurez en charge diverses missions : - Réalisation d'études naturalistes à caractère réglementaire sur des projets d'aménagements urbains et/ou industriels ou de gestion du territoire (gestion de zones humides, aires protégées) ; - Expertise dans le domaine de la faune (en particulier : oiseaux, chiroptères, insectes, reptiles, amphibiens); - Réalisation d'actions en génie écologique et suivi travaux (maitrise d'œuvre écologique, mesures compensatoires écologiques, conception écologique dans le bâtiment ou l'aménagement urbain, renaturation de sites industriels ou friches urbaines) ; - Participation à des actions de recherche développement en biodiversité ; Le poste nécessite une grande mobilité (terrain, réunions). Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales. De formation spécialisée en écologie (Bac +5), orientée faune, vous avez acquis de solides connaissances scientifiques et techniques en matière d'environnement (fonctionnement des écosystèmes, gestion des milieux, réglementation) et en génie écologique. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans au moins dans le domaine de l'écologie en bureau d'études. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), qualités essentielles pour assurer les missions de terrain. Vos qualités rédactionnelles seront également appréciées dans la production des études qui vous seront confiées. Vous êtes mobile pour des missions régulières de courte et moyenne durée. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Prime de vacances - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Mobilité interne - Formations régulières - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Chèques-cadeaux en fin d'année - Horaires de journée - 8 RTT - Journées de cohésion
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de présentation et de rotation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans l'Eure, un Médecin coordonnateur (h/f). La structure : Maison de retraite médicalisée, dont une unité dédiée aux soins pour les personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Le poste : Notre client recherche un médecin coordonnateur pour compléter son équipe. Les missions principales :***Garantir la continuité des soins * Organiser leur permanence et coordonner les professionnels de santé salariés ou libéraux * Assurer la prise en charge adaptée à chaque résident (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.) * Participer à la démarche qualité, gestion des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles * Participer à la formation du personnel Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps partiel Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Date de début : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DESC de gériatrie ou capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur (idéalement) Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin coordonnateur. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement privé situé dans l'Eure, un(e) Médecin coordonnateur (h/f). Les missions principales :***Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et coordonner les professionnels de santé salariés ou libéraux * Assurer la prise en charge adaptée à chaque résident (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.) * Participer à la démarche qualité, gestion des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles. * Vous êtes le responsable qualité de la prise en charge * Participer à la formation du personnel Les conditions proposées : Type de poste : CDI, temps partiel. Rémunération : À définir selon le profil. Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Un(e) Médecin coordonnateur (h/f) diplômé avec une spécialisation DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur. Inscription à l'Ordre des Médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Etablissement des acomptes et bulletins de salaires, maladies, saisies et arrêts pour les permanents - Etablissement des déclarations sociales auprès des organismes - Calcul des effectifs en équivalent temps plein - Aide au paramétrage du logiciel de gestion des paies - Aide, conseil et support aux agences - Analyser les écarts de paie PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac / bac + 2 en paie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance comprise) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre analyse ainsi que pour votre esprit de synthèse. Le salaire est compris entre 2 300 et 2 500 € brut par an en fonction du profil et de l'expérience.
Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons actuellement pour notre siège social basé à Belbeuf, un(e) assistant paie H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché(e) à la gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à une équipe de 4 personnes et participerez à la gestion de la paie de nos permanents.
RESPONSABILITÉS : - Saisir les éléments variables de rémunération (heures supplémentaires, primes, commissions, congés, arrêts maladie) - Suivre les temps et les absences - Etablir les acomptes - Suivre et contrôler les procédures et le calendrier des paies - Etablir les déclarations sociale et les DSN - Calculer les effectifs - Participer au paramétrage du logiciel - Renseigner les collaborateurs sur toutes les questions relatives à leurs rémunérations - Suivre les dossiers de mutuelle et de prévoyance PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac / bac + 2 en comptabilité ou paie, vous justifiez de deux années d'expérience sur un poste similaire. Vous organisez votre travail dans un souci de qualité et de respect des délais. La rémunération est comprise entre 2 100 et 2 400 € brut/an.
Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons pour notre direction basée à Belbeuf, un Gestionnaire Paie H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et vous serez responsable de l'établissement d'environ 250 paies/mois.
Description du poste : Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Usineur (H/F) Pour un atelier d'usinage, nous recherchons des opérateurs qui auront pour missions de : - Analyser le ou les dessins / plans des pièces à usiner - Paramétrer sa machine. - Utiliser le ou les programme(s) pré défini(s) - Réaliser les opérations d'usinage, du bridage de base de la pièce. - Contrôler le dimensionnel des pièces - Déclarer sa production. - Assurer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage?). - Être capable de détecter une situation anormale et en informer son hiérarchique Ayant une expérience significative dans le domaine de l'usinage (réglage, montage?), connaissance des outils de mesures, programmation souhaité (ISO, FANUC), Pontier Horaire : Journée, 2*8 ou nuit Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
