Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Neuville-Chant-d'Oisel située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Neuville-Chant-d'Oisel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Franqueville-Saint-Pierre, 27 - Pont-de-l'Arche, 76 - LE MESNIL ESNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent des services généraux - Electricité/Maintenance (H/F) En tant qu'Agent de Services Généraux, vous assurerez la maintenance des infrastructures et des équipements de l'entreprise pour garantir des conditions de travail optimales. Vous travaillerez en collaboration avec les différents services pour répondre aux besoins quotidiens en termes de sécurité, de confort et de maintenance. A ce titre, vos missions seront les suivantes: -Assurer la maintenance quotidienne du site (électricité, plomberie, chauffage, etc.). -Effectuer des inspections hebdomadaires et des opérations de maintenance préventive. -Superviser les prestataires extérieurs pour les travaux importants. -Proposer des améliorations des installations et signaler les gros travaux à prévoir à la hiérarchie. -Gérer l'approvisionnement et le stock des pièces détachées de maintenance. -Consigner les principales interventions et gérer le turnover des bennes de déchets. Vous avez une expérience sur une fonction similaire où vous avez dû faire usage de vos compétences dans les domaines techniques comme électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, etc. Vous êtes reconnu pour votre esprit de bricoleur, votre réactivité, votre organisation et votre capacité à travailler avec rigueur.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous intégrez l'établissement sur un poste d'employé/e polyvalent/e de magasin Bio. Vous avez une bonne connaissance du Bio, êtes autonome, expérimenté/e sur les activités suivantes : - Gestion des rayons - Contact avec fournisseurs - Gestion de la caisse Le magasin est ouvert de 9h à 19h30 du lundi au samedi - Votre planning sera établit par quinzaine ; Repos dimanche + 1 jour en semaine et amplitude de travail 8h30/19h45
--> URGENT - Remplacement maladie jusqu'au 29 novembre 2024 inclus (renouvellement possible) Sur un poste d'assistant/e petite enfance au sein d'une crèche municipale à temps complet (35h au planning lundi au vendredi sur amplitude 7h30/18h30). Missions principales : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin, ** Diplôme CAP petite enfance ou équivalent obligatoire.
Êtes-vous prêt(e) à devenir un acteur clé de notre stratégie commerciale ? Rejoignez Portafeu, spécialiste des portes coupe-feu au sein du groupe ASSA ABLOY et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier. Que ferez-vous en tant que Technico Commercial Sédentaire (spé anglais) ? Rattaché au Directeur Commercial, vous établissez des devis afin de les transformer en commande et ainsi participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaire. En tant que référant "anglais" au sein du service, vous prenez en priorité en charge les demandes hors-France. Vous serez également en charge de : - Analyser la demande client avec le support d'autres services si besoin - Apporter des solutions techniques aux clients afin de mettre en adéquation son besoin et nos savoirs faires - Proposer au client des solutions adaptées à sa demande dans le respect des normes légales en vigueur - Démontrer au client la faisabilité de sa demande en conformité avec nos produits afin de le faire adhérer à la proposition faite - Relancer les clients pour transformer les devis en commande - Enregistrer les réclamations clients - Suivre et relancer les créances clients Profil Forte appétence pour le commerce et la relation client Bon communicant, qualité d'écoute Bonne maitrise de l'outil informatique Bon niveau d'anglais 37h/semaine avec 12 RTT Prime sur objectif Participation CE
votre boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs. - Accueil et conseil aux clients - Création d'arrangements floraux / Maintien de la fraicheur et attrait visuel du rayon - Gestion des stocks et approvisionnement - Application des règles de merchandising
Vous avez une expérience dans le métier et vous êtes autonome dans votre poste. Vous réalisez la mise en rayon des produits : poissons, crustacés, spécialités. Vous procédez à la préparation : vous savez écailler, étêter et vider un poisson. Vous pouvez prendre en charge la préparation de commandes et la réalisation de plateaux. Vous travaillez en respectant les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profils de cuisinier(e) souhaitant évoluer vers les métiers du commerce bienvenus.
Au sein d'une clinique vétérinaire située à Boos (76, proche Rouen) et Mesnil Esnard début 2025, pour renforcer l'équipe, vous assurez le rôle d'Auxiliaire Spécialisé/e Vétérinaire de nuit avec les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients - Prise de rendez-vous (urgences) - Encaissement des factures - Tenue de l'espace d'accueil des urgences - Assistance des vétérinaires urgentistes - Contention des animaux pour les examens complémentaires et les divers soins - Réalisation des analyses de laboratoire - Soins aux animaux hospitalisés - Nettoyage des cages et des chenils En cas d'intervention chirurgicale d'urgence : - Préparation et nettoyage du bloc opératoire - Induction, surveillance de l'anesthésie et du réveil des patients - Préparation chirurgicale des patients - Aide opératoire - Nettoyage, stérilisation et conditionnement du matériel de chirurgie Vous avez une appétence pour le monde animal, savez lire, écrire, compter, prendre du recul et gérer votre stress. --> Vous êtes impérativement diplômé/e et avec une expérience de 1 an sur la même fonction car serez seul/e avec le vétérinaire la nuit. Vous travaillez de nuit soit de 22h à 7h00 = 4 vacations de 9h/ semaines, ou 3 vacations de 12h de 20h à 8h00 (planning fourni en avance pour 2 mois). La durée du contrat peut être prolongée et étudiée selon profil et motivation. 2 Postes à pourvoir --> Etre Mobile sur Boos (mal desservi par les transports en commun) et Mesnil Esnard.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Monteur Industriel (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Assembler des pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques. - Vérifier la conformité des montages et des assemblages. - Effectuer des tests de fonctionnement et des ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Le Profil Adéquat : - Connaissance en mécanique indispensable. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience préalable en montage industriel appréciée. - Rigueur, précision et sens du détail. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Indem kilométrique - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Technico commercial sédentaire (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : * Réception des demandes clients * Analyser le besoin client * Préconiser le matériel adapté aux besoins clients en apportant un support technique * Réclamation client (demande de dépannage, pièce de rechange...) * Gestion des imprévues * Répondre aux appels d'offre clients * Assurer le suivi de loffre * Réaliser des relances régulières des offres en cours * Assurer le maintien d'un historique des pièces de rechange * Etablir les listes contractuelles de pièces de rechange * Gestion des mails et appels téléphoniques Le Profil Adéquat : - Sens de l'analyse - Orientation client - Réactivité - Gestion de situations conflictuelles - Adaptation : aux différentes situations et clients * Formation supérieure type management unités commerciales, commerciale * Anglais requis (lu, écrit) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Indem kilométrique - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant. Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants. Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur... Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel. Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement : 1/ 7H30/15H (30 mn de pause) 2/ 8H/18H (3h de pause) 3/ 11h/18h30 (30mn de pause)
--> En période scolaire : l'animateur/trice effectuera 10h00 semaine. Le mercredi : Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30 soit 10 heures journée en fonction du planning. --> En période de vacances scolaires : l'animateur/trice effectuera 48 heures semaine en fonction du planning. Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. IMPERATIVEMENT : BAFA exigé OU CAP petite enfance OU BPJEPS ou équivalent. Au sein du centre d'animations et de loisirs de la commune, vous effectuez les taches suivantes : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
--> du 6 janvier au 31 juillet 2025 Pour un poste d'auxiliaire de puériculture (remplacement congé maternité) au sein d'une crèche municipale à temps non complet (30h au planning lundi au vendredi : 7h30-18h30 sur planning), Les missions principales sont : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin, * Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture ou équivalent obligatoire.
Vous avez le sens de l'équilibre et une passion pour les hauteurs ? Rejoignez nous pour poser les bases de votre future mission ! Nous recherchons un couvreur expérimenté (H/F) . Vous interviendrez sur différents chantiers pour la pose, la réparation et l'entretien des toitures. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, ce poste est fait pour vous ! Missions : Pose de couverture : Installer des matériaux de toiture tels que tuiles, ardoises, zinc, ou membrane, selon les spécifications du projet. Réparation et entretien : Effectuer des réparations sur les toitures existantes et réaliser l'entretien préventif pour garantir leur durabilité. Vérification de l'étanchéité : S'assurer que toutes les installations sont étanches et conformes aux normes en vigueur, pour éviter les infiltrations d'eau. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir la bonne coordination des travaux. Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers pour garantir un environnement de travail sûr. Profil : Expérience significative en couverture Connaissances des différents matériaux de couverture et des techniques associées Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en hauteur Rejoignez nous pour protéger les toits et offrir un abri aux clients !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un.e Responsable d'atelier soudure à Pîtres - 27590. - Gérer et animer l'atelier de soudure en veillant au respect des délais et de la qualité des réalisations - Encadrer une équipe de soudeurs et les accompagner dans leur montée en compétences - Assurer la planification des tâches et la répartition des ressources - Contrôler la conformité des pièces soudées et garantir la sécurité des opérations - Participer à l'amélioration continue - Gestion de l'activité et la gestion administrative du personnel - Expérience managériale requise - Bonnes connaissances des techniques de soudure et des normes de sécurité associées - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise en plein essor !
Description de l'entreprise : - Nom de votre enseigne : GROUPE VALLEE - Secteur d'activité de l'entreprise : TRANSPORTS ROUTIERS - Présentation de l'entreprise : Aujourd'hui le groupe VALLEE regroupe 8 sociétés d'exploitation et deux holdings pour environ 800 salariés dont 600 chauffeurs poids lourds. Après cinquante ans de développement, nous avons su préserver le caractère familial de nos origines et nous doter des structures et des équipements indispensables aux contraintes économiques et logistiques actuelles. Notre siège se situe à Nonancourt dans l'Eure, aux portes de la Normandie et de l'Ile-de-France, et nous disposons d'agences au sud de Rouen, au Havre, à Dreux, et à L'Aigle. Description du poste - Statut du poste : employé du secteur privé - Temps de travail : Temps plein, 39h - Fourchette de salaire : à partir de 2150€ brut par mois - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Vous souhaitez intégrer une entreprise à l'esprit familial et en forte croissance ? Le Groupe Vallée recrute un(e) Formateur Interne. Sous la direction du Responsable Formation, vous assurerez l'interface entre les conducteurs et les différents services de l'entreprise (exploitation, assurance, RH, .). Votre mission sera également d'accompagner les conducteurs dans l'amélioration de l'exercice de leurs fonctions. Vous serez en charges des activités suivantes : Formation interne : - Formation FCO des conducteurs - Ecoconduite : analyse des consommations de carburant et sensibilisation des conducteurs Recrutement : - Test théorique et pratique des candidats au poste de conducteur - Accueil des nouveaux chauffeurs - Formation des nouveaux arrivants au manuel conducteur, à l'informatique embarqué, . - Suivi des nouveaux arrivants pour validation des périodes d'essai Sensibilisation des conducteurs : - Au respect des dispositions du manuel conducteur - Au constats amiables (réception, gestion des litiges) - Aux écarts réglementaires constatés par l'exploitation - Au respect des consignes de sécurité - Au respect des protocoles de sécurité des clients - Au respect du code de la route, la réglementation relative au temps de conduite et de repos Suivi des infractions (code du travail et RSE) Validation des acquis des conducteurs (bonnes pratiques) Remontée d'information des conducteurs à l'exploitation Vérification de l'état des véhicules par sondage
Notre société recherche un(e) technicien(e) chiffreur en menuiserie pour notre siège de Pont Saint Pierre. Avoir la connaissance métier bâtiment / menuiserie. Etre à l'aise avec les chiffres et aimer la technique. Maitriser les logiciels : Excel, logiciel de chiffrage. Autocad serait un + Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires de journée.
Le Vert Bocage est un restaurant hôtel réputé pour son ambiance chaleureuse et son service de qualité. Nous accueillons nos clients dans un cadre convivial et raffiné, offrant une expérience culinaire et hôtelière inoubliable. Missions : En tant que manager, vous serez en charge de : Encadrer et animer une équipe de six personnes, en veillant à la cohésion et à la motivation de chacun. Participer à la gestion quotidienne du restaurant et de l'hôtel, en assurant un service client de haute qualité. Elaborer les plannings de travail et à la gérer les stocks. Mettre en œuvre les procédures de qualité et de sécurité, en garantissant le respect des normes en vigueur. Optimiser les performances de l'établissement et développer l'offre de services. Collaborer avec la personne en charge de l'hébergement pour assurer la continuité de l'accueil de la clientèle hôtelière. Profil recherché : Expérience significative dans le secteur de la restauration. Compétences en management et en leadership. Sens du service client et excellentes compétences relationnelles. Autonomie, organisation et capacité à travailler sous pression. Une formation en hôtellerie/restauration serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein de notre établissement en pleine croissance. Si vous êtes passionné par la restauration et l'hôtellerie, et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Salaire selon profil et compétences
Vous travaillez dans une brasserie/bar. Vous réalisez : * la mise en place, * la prise de commande, * le service, * la remise de la salle en place * et l'entretien de la salle. Vous travaillez à temps partiel du lundi au samedi de 12 h à 15 h 30 soit 24 heures semaine.
Notre client basé dans la vallée de l'Andelle, est une entreprise familiale française travaillant avec ses clients sur la France, depuis plus de 30 ans. Vous travaillez avec le chargé d'affaires, le gérant et la comptabilité. Et êtes en relation régulière avec les clients. Vous : - assurez l'accueil physique et téléphonique, - réalisez l'étude technique et commerciale des demandes clients, - établissez les devis (sous CEGID Commercial) et transmettez les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement...) aux clients et commerciaux terrain, - enregistrez les commandes, vérifiez les conditions de réalisation (en lien avec l'atelier), - établissez les factures et enregistrement sous Zeendoc et CEGID Compta, - relancez les factures si nécessaire, - traitez diverses tâches administratives (enregistrement et mise à jour coordonnées clients, gérez le courrier, gérez les consommables, établissez les courriers...) - Optimisez les services extérieurs (frais de transports...) - suivez le marquage CE ... Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire journée sur 35h. Le poste est à pourvoir en intérim sur 6 mois et prolongation sur une longue période. Salaire sur 12 mois de 2000EUR brut mensuel (négociable selon le profil). L'esprit d'une entreprise familiale, un poste polyvalent avec beaucoup de relationnel et une bonne orthographe, n'attendez plus et postulez sur Partnaire Louviers. Vous maitrisez les outils informatiques (internet, Traitement de texte, tableur...), avez un bon niveau d'orthographe, êtes à l'aise dans le relationnel en équipe, avec les clients et les fournisseurs à l'écrit et à l'oral, êtes polyvalente et autonome. Vous possédez un diplôme de type BTS ou équivalent en gestion des entreprises, assistant de direction. Et avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Votre centre spécialisé en minceur, soins visage et épilation définitive de PONT ST PIERRE recherche son ou sa esthéticien(ne) diplômé(e) à temps partiel en CDI ayant minimum 1 an d'expérience. Temps partiel qui peut se transformer en temps plein si vous gagnez de nouveaux clients. Vous êtes rigoureux(se), professionnel(le), présentation correcte exigée Vous êtes discret(e), et faites preuve de savoir faire et savoir être Vous faites preuve de curiosité et vous savez prendre des initiatives. Rigoureux(se) dans votre travail, vous êtes ponctuel(le), autonome et aimez le contact clientèle. Formations internes aux différents soins, protocoles, parcours client assurées Primes en fonction des objectifs ( ventes, prestations) Vous savez travailler en équipe Attention, aucun transport en commun pour se rendre à l'institut !
Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ? Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde. Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces. Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site : www.ingersollrand.com Travailler chez MILTON ROY, c'est rejoindre un groupe international avec un esprit PME. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la R&D à la fabrication en passant par le commercial et le marketing. En tant que Chef de programme CPQ junior, vous assurez les missions suivantes: Orchestrer le développement des produits et des flux commerce dans CPQ avec les différents développeurs. Contribuer au déploiement de la vision CPQ avec le gestionnaire principal du programme en prenant en charge des projets stratégiques globaux. Conduire l'amélioration continue du CPQ en tirant parti des meilleures pratiques internes et industrielles. Être force de proposition et mettre en œuvre des solutions pour accroître la productivité des ventes et l'évolution globale de l'outil. Comprendre et maintenir une vue globale du processus de la piste/opportunité à l'exécution de la commande client afin de comprendre les impacts fonctionnels du CPQ. Mesurer la performance et l'utilisation de l'outil par nos diverses régions et utilisateurs internes et externes pour identifier des plans d'action à effectuer pour une meilleure adoption de l'outil. Travailler en tant que partenaire stratégique des forces commerciales et de production, en bâtissant et maintenant un consensus avec les différents intervenants interfonctionnels et dirigeants de Milton Roy. Participer et animer les sessions hebdomadaires autour du CPQ. Gérer le premier niveau de support et travailler en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux afin de poursuivre le déploiement auprès de nos partenaires de distribution. Coordonner la résolution de problèmes plus ou moins complexes avec notre équipe informatique interne et externe afin de définir et mettre en œuvre des solutions efficaces et pérennes. Gérer les reporting globaux pour nos différents responsables. Développer et maintenir des documents de formation pour les utilisateurs finaux concernant l'outil, les processus, les règles. Accompagner les utilisateurs internes et externes du CPQ en favorisant l'adoption de l'outil. Profil et compétences clé : Première expérience sur un poste similaire (environnement CPQ) en milieu industriel souhaité 5 ans d'expérience min en opérations commerciales ou IT permettant une bonne compréhension du processus ventes Connaissance approfondie du processus commercial "lead-to-cash" Capacité à gérer des projets multiples en étant axé clients Esprit créatif Capacité d'analyse Bonne communication orale et écrite Déplacements ponctuels à prévoir (régionaux, nationaux et internationaux) Anglais obligatoire lu, écrit et parlé Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique où les activités et projets ne manquent pas, transmettez-nous votre candidature ! Avantages : Intéressement et participation Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une CHARGE DE DOCUMENTATION (F/H) pour une mission située à PONT SAINT PIERRE pour un client spécialisé en entreprise industrielle. Vos futures missions : - Gérer et organiser la documentation technique et commercial - Mettre à jour les bases de données documentaires. - Assurer la diffusion des documents aux équipes concernées. - Veiller à la conformité des documents avec les normes en vigueur. Le Profil Adéquat : - Expérience en gestion documentaire ou dans un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion documentaire. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. - Connaissance en anglais - Connaissance du processus montage et essais -Connaissance du processus test hydro et traçabilité matière -Connaissance gestion documentaire liée à la documentation clients Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois + ticket restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recherche pour l'un de ses clients situé sur PONT SAINT PIERRE, un Préparateur de commandes/Cariste avec Caces 1 et 3 H/F pour une mission à pouvoir dès que possible. Missions : - Prélèvement sur zone de production de produits finis sur chariot / support - Mise en caisse, utilisation de cloueur pneumatique, scie, ... - Opérations de contrôles et pointage du matériel - Saisie informatique des mouvements de stocks Rythme horaire : En journée : 7H30-15H30 Profil : - Autonome - agile avec outillage (visseuse, perceuse, scie...) - Expérience en logistique - CACES 1 et 3 obligatoire - CACES PONTIER serait un plus - Dynamique et manuel Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,88 € + Tickets restaurants + 13ème mois au bout de 6 mois de contrat + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes l'interlocuteur/trice directe de la direction, participez aux réflexions sur les évolutions de l'établissement (fonctionnement général, projets...) et à la démarche qualité. Vous assurez l'instruction administrative ou financière des affaires qui vous sont confiées et préparez lorsqu'il y a lieu, les décisions qui en découlent. Vous avez également en charge l'animation de l'équipe d'hôtellerie et d'entretien. MISSIONS : * Achats : - Réception des demandes, des devis, comparatifs, renégociation avec les prestataires - Suivi des contrats (restauration, externalisation entretien des locaux, photocopieur..) - Constituer et suivre les dossiers d'appels d'offres * Ressources humaines : - Participation aux recrutements, préparation et suivi du dossier administratif et des contrats - Renseignement et mise à jour de la base de donnée sur le logiciel RH - Comptage et saisie des éléments de salaires, déclaration des charges et génération de la DSN - Suivi des carrières : Avancements d'échelons et promotions, calcul de la prime de service - Suivi de l'absentéisme et démarches auprès de la Médecine du travail et du Conseil Médical - Référent(e) CGOS (demandes de demi traitements, dossiers divers, aide aux agents) - Référent(e)Formations : liens avec l'ANFH et la plate-forme GESFORM, élaboration et mise en place du plan de formations, gestion des remboursements * Gestion de la partie hôtellerie et technique : - Responsabilité des agents hôteliers et techniques - Apport de réponses aux problèmes rencontrés - Contacts et gestion des entreprises pour les petits travaux - Gestion des tenues professionnelles, des passes et Commande du petit matériel * Comptabilité : - Génération et transmission des frais de séjour à la Trésorerie - Lien avec la trésorerie pour le travail de régularisation des titres et mandats - Responsable régie de recettes et de menues dépenses : chèques de repas invités, tickets repas, titres de recettes, carte bleue de l'établissement, mandats de régie * Astreintes : - Equivalence d'une semaine d'astreinte téléphonique par mois : déplacements exceptionnels * Divers : - Participer à la démarche qualité - Assister le Directeur pour l'élaboration des EPRD/ERRD, les projets de travaux et la sécurité, la réponse aux appels à projets, la rédaction des PV, délibérations et décisions du CA Une expérience dans médicosocial et/ou la fonction publique hospitalière sera appréciée NATURE DU CONTRAT ET DES CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDI pour les contractuels ou - Par voie de détachement/mutation pour les fonctionnaires Position sur la grille salariale selon expérience AVANTAGES : - Travail du lundi au vendredi : 9h-17h ; 28 jours de congés annuels - Supplément familial de traitement si enfant/s à charge - CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille. - Bureau individuel, mobile et ordinateur portable professionnels - Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais - Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% - Parking de l'établissement pour se garer - Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir dès maintenant En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à BOOS (76520) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Du lundi au vendredi de 18 heures à 20 heures 15 Le samedi de 12 heures à 14 heures 15 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
La commune du Mesnil-Esnard recrute un(e) gestionnaire RH/Paie contractuel à temps complet (catégorie C) en vue d'un remplacement ponctuel (3 semaines, renouvelable le cas échéant). Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions d'analyser, de gérer et de traiter, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de la carrière et de la paie, des agents de la commune. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la paie. Elaboration de la paie (préparation, saisie, vérification) Déclarations des cotisations et du mandatement Gestion du prélèvement à la source et de la DSN Etablissement des attestations de travail (Pôle Emploi.) Gestion des dossiers de mutuelles (participation employeur santé et prévoyance, gestion des dossiers prévoyance dans le cadre du contrat groupe MNT) Gestion des attributions de titres restaurant (calcul, commande.) - Gestion des carrières et des dossiers retraites. Gestion administrative des carrières sur logiciel Suivi des contrats non permanents de droit public : déclaration, remboursement. Rédaction et suivi des contrats de travail et des arrêtés Retraite : simulations, informations aux agents, instruction des dossiers, gestion des validations de service. Préparation des documents et d'imprimés pour envoi au CDG (dossier de promotion interne.) - Missions annexes administrative courante. Accueil et renseignements auprès des agents, diffusion d'informations liées aux ressources humaines Secrétariat administratif divers, classement, archivage Mise à jour des dossiers individuels des agents Secrétariat du CST SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUISES : - Connaissances du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet) - La connaissance du logiciel CIRIL® - civil RH serait un plus - Bonnes qualités rédactionnelles SAVOIRS-ETRE - Excellentes qualités relationnelles - Capacité à organiser son temps de travail en fonction des dossiers et des nécessités de service - Polyvalence - Sens de la hiérarchie et du service public - Discrétion professionnelle et devoir de réserve Horaires de travail : 08h30 - 12h00 / 13h45 - 17h00 du lundi au vendredi midi. Poste à pourvoir dès que possible Traitement indiciaire, 13ème mois, titres restaurants, participation employeur complémentaire santé, forfait mobilité durable le cas échéant. Envoyer votre candidature lettre de motivation et CV par mail.
En tant que Chargé d'études chiffrage, vous aurez pour mission d'analyser les besoins des clients de façon à pouvoir les conseiller et préconiser les solutions techniques les mieux adaptées à leur besoin. Vous serez en mesure de rédiger une proposition technique et commerciale complète. -Prendre en charge et accuser réception des demandes de cotations clients - Assister aux réunions de planification et priorisation des demandes reçues - Analyser les documents de l'appel d'offre - Communiquer avec le client afin de clarifier les besoins - Définir la solution la mieux adaptée aux besoins du client, tant sur le plan technique qu'économique - Consulter les fournisseurs, sociétés sœurs et services internes (Bureau d'Etudes, R&D, Achats, Planification, etc.) - Définir les conditions commerciales avec le responsable en charge de la zone - Valider les délais de livraison avec le service planification - Participer aux revues d'offres (Processus Passeport) - Rédiger et soumettre l'offre commerciale - Contribuer au développement des outils de cotation - Participer à des projets transversaux Formation supérieure à dominante technique 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un milieu industriel Anglais courant indispensable Maîtrise des bases du commerce (incoterms, termes de paiement, contrôle d'exportation) et des directives internationales (PED, ATEX, API) Connaissances solides en mécaniques des fluides Orientation client, business et résultats Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie et d'organisation
En tant que Technicien R&D, vous prendrez en charge l'ensemble de la partie essai (préparation, réalisation, suivi, analyse et rapport) qui est inclue dans le processus de développement de nouveaux produits. Vous gérez également l'ensemble des étapes nécessaires à la réalisation de tests de qualification sur les produits existants ayant subi des modifications. - Préparation des essais à partir du protocole d'essai défini en collaboration avec l'ingénieur R&D : Créer les bancs d'essai spécifiques -Inventorier et réserver le matériel disponible au laboratoire d'essai -Acquérir le matériel nécessaire o Définition et recherche du matériel adéquat o Si besoin, conception de pièces mécaniques o Consultation des fournisseurs et création des demandes d'achat - Rédiger la demande d'essai soumise à validation - Créer la nomenclature du produit en test sous Excel - Créer le fichier Excel de suivi des mesures - Identifier et paramétrer les capteurs IOT - Réalisation, suivi et maintenance des essais : Assembler la pompe et le banc de test puis démarrer l'essai - S'assurer que la chaine d'acquisition de mesures IOT fonctionne - Réaliser les essais selon le protocole - Faire un suivi et des relevés quotidiens dans le fichier Excel dédié - Maintenir l'essai en fonctionnement et noter les opérations effectuées sur la demande d'essai - Prévenir l'ingénieur R&D en cas de dérive de l'essai - Mettre à jour la nomenclature d'essai en cas de modifications sur la pompe en test - Analyse et rapport d'essai : Extraire les données issues des capteurs IOT et les convertir en données exploitables sous Excel - Analyser ces données en les mettant sous différentes formes de graphique, ou autres, afin d'en ressortir des conclusions - Rédiger les comptes rendus dans Word, en anglais si besoin. - Partager les résultats et les conclusions avec l'ingénieur R&D pour validation ou ajustement - Activités diverses : - Participer à la validation des instructions de travail pour le montage des nouveaux produits en production - Etalonner périodiquement les moyens de mesures - Effectuer l'entretien et la maintenance de niveau 1 de la station d'essai - Gérer le stock de consommables de la station d'essai - Effectuer, au besoin, des plans sous Solidworks -EHS et amélioration continue
Les tâches à effectuer sont les suivantes : Mise en carton des pièces avec respect du colisage, utilisation de machine semi-automatisée, réglage sur machine avec maintenance de premier niveau. utilisation de machines de découpe, et encollage de pièces, conduite du chariot élévateur 80% du temps: manutention 20% conduite du chariot
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSION L'Agent d'entretien assure l'entretien des locaux du gymnase de Fleury sur Andelle et peut être amenée à travailler au gymnase de Romilly sur Andelle en cas de nécessité de service. Lieux : 12H Romilly sur Andelle 8h sur Fleury sur Andelle ( 20h/semaine) Entretien courant du gymnase : hall d'accueil, gymnase, salle de gymnastique, salle d'agrées, sanitaires. - Désinfecter toutes les surfaces accessibles - Passer l'aspirateur et assurer le lavage des sols - Nettoyer les vitres intérieures à portée de bras COMPETENCES Compétences techniques Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer. Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage. Connaître les spécificités des produits et leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter, toxicité .). Maîtriser les règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail et les appliquer. Compétences transverses Savoir repérer les priorités de travail. Savoir organiser et adapter son travail en fonction des consignes. Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés. Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
Notre société recherche un(e) assistant(e) ADV pour notre siège de Pont Saint Pierre. Les taches principales sont la gestion des demandes clients par téléphone et mails, et la saisie de devis simple sur notre ERP. Essentiel : Avoir une bonne approche auprès de la clientèle, être à l'aise dans la communication. Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires de journée. Connaissance Excel et BAC + 2 minimum Indispensable
L'association du Val d'Aubette oeuvre depuis de nombreuses années dans le champ de la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Elle recrute pour son service de Soutien pour le Maintien à Domicile (SMD) un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Assistant(e) Social(e) ou un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Rattaché(e) au chef de service éducatif , vos principales missions consistent à : - Conduire, dans le respect des cadres d'intervention, les mesures de Soutien pour le Maintien à Domicile, confiées par le service prescripteur - Soutenir l'Enfant dans son développement et son accès à l'autonomie en associant les parents - Soutenir les fonctions parentales par des interventions à domicile régulières, des entretiens individuels et familiaux, des sorties et la rencontre des partenaires - Proposer des ateliers et/ou des animations collectives - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances - Respecter les bonnes pratiques professionnelles dans le respect des droits des familles. Le poste est à pourvoir au premier trimestre 2025, horaires aménageables. Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS), ou du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE). - Vous possédez une bonne connaissance de la Protection de l'Enfance et une expérience en matière d'intervention à domicile et du développement de l'enfant.
L'association du Val d'Aubette oeuvre depuis de nombreuses années dans le champ de la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Elle recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Assistant(e) Social(e). Rattaché(e) au chef de service éducatif des MECS qui accueillent et accompagnent 24 enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ou la Protection Judiciaire de la Jeunesse (P.J.J), vos principales missions consistent à : - Accompagner et soutenir la parentalité, principalement auprès des usagers accueillis en MECS et de leurs familles - Elaborer et mettre en oeuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement avec les familles - Etre acteur de la construction de l'accompagnement en équipe et en lien avec les partenaires - Etre acteur du fonctionnement global de l'établissement et du service. Travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS), vous appréciez le travail en équipe et bénéficiez d'une expérience significative dans le travail avec les familles. Vous disposez des capacités rédactionnelles, des capacités d'analyse et vous avez le sens de l'organisation.
Nous recherchons un(e) technicien / technicienne d'usinage fraisage numérique pour réaliser des travaux de réglage série et prototype sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. Fort(e) d'une expérience de 7 ans en usinage mécanique, vous maitrisez: - la lecture de plans mécaniques et de gammes d'usinage; - l'utilisation des éléments de contrôles dimensionnels; - le langage de programmation des centres d'usinage (ISO, Heidenhain...); - le calcul trigonométrique et les bases des mathématiques; - Les techniques d'usinage. Vos missions principales: - Contrôler les outils spéciaux lors de l'usinage de prototypes; - Ajuster les paramètres de coupe, prise de passe et prise de pièce; - Réaliser et ajuster l'outillage nécessaire à l'usinage de la première pièce ou du prototype; - Usiner la première pièce; - Echanger avec le service Programmation pour améliorer les parcours d'usinage et chercher des gains de productivité: - Effectuer les premiers contrôles de la pièce usinée; - Sauvegarder les programmes de production et mettre à jour la gamme en collaboration avec le service Programmation; - Démonter les outillages d'usinage, les nettoyer; - Maintenance 1er niveau.
Depuis 1975, le groupe SUMPAR est spécialisé dans la fourniture de pièces métalliques et sous-ensembles à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'industrie aéronautique. En croissance constante, le groupe s'affirme comme un acteur de référence du secteur aéronautique.
Vous êtes à la recherche de votre prochaine aventure professionnelle ? Vous souhaitez vous investir dans la transition énergétique ? Notre entreprise, leader sur le marché de la régulation, de la mesure et du traitement des gaz, développe depuis de nombreuses années des solutions pour le déploiement du gaz vert et des énergies renouvelables. En pleine expansion, nous recherche nos futurs collaborateurs pour nous accompagner dans le développement et la pérennisation de ces nouveaux projets et produits. Dans ce contexte de croissance, nous proposons aujourd'hui un poste de : INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE Missions : Rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue, vos missions principales : Formation du personnel et suivi au quotidien dans la mise en œuvre des méthodes d'amélioration continue - Former le personnel aux méthodes d'amélioration continue, Kaizen et 5S. - Animer et mener son équipe pendant les chantiers Kaizen. - Capable d'identifier les gaspillages et être force de proposition pour les éliminer. - Observer sur le GEMBA afin d'identifier les opportunités, les problèmes et des éventuelles dérives aux standards - Réaliser des audits 5S Gestion et suivi de projet - Assurer le déploiement des solutions d'amélioration - Planifier et piloter la conduite du changement - Piloter un projet de développement et stratégique pour la croissance de l'entreprise - Réaliser les audits nécessaires pour l'évaluation des performances industrielles - Concevoir un plan d'action visant à l'amélioration des processus industriels - Développer et compléter les standards Work et les instructions de travail. Lieu de travail : Romilly sur Andelle Déplacements France et Etrangers (Italie principalement) Profil : De formation technique Bac +5 de type Ingénieur en génie Mécanique, Production, Industrialisation, Electromécanique Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans (alternance/stage compris) à un poste d'Ingénieur Méthodes, Qualité, Production d'une unité ou service industriel ou à un poste similaire avec l'encadrement d'équipe. Vous possédez une aisance en anglais. Une connaissance de l'italien serait appréciée. Les attitudes personnelles attendues : la proactivité, la curiosité, le leadership naturel, la résolution de problèmes, la communication.
L'agence Petits-fils de Rouen-bonsecours recherche des aide soignants H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes du quotidien. Planning en fonction de vos disponibilités. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des aide soignants : Avec un diplôme ou une formation au métier d'aide soignants H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.59€ brut/h - 17.52€ brut/h soit 2339€ brut/mois Commune d'intervention : AMFREVILLE LA MI VOIE Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
recherche personne pour un remplacement du 23 décembre 2024 au 21 janvier 2025 nettoyage des bureaux, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires cuvette, miroir, remettre les consommables, du 23/au 2/01 du dimanche au vendredi de 6h15 a 9h du 2/01/2025 au 22/01/ 2025du mardi au dimanche de 6h15 a 9h
Nous recherchons un Sushiman (H/F) pour rejoindre notre équipe de cuisine - Préparer et assembler une variété de sushis et autres plats japonais - Assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients utilisés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace Qualifications - Expérience préalable dans la préparation de sushis ou dans un rôle similaire - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD et conducteur engins (H/F) En tant que maçon VRD et où Canalisateur, vous serez responsable de la construction et de l'entretien des voiries et des réseaux divers. Vos principales responsabilités incluront : -La préparation des surfaces de travail en nettoyant et en nivelant le terrain. -La construction de routes, de trottoirs, de caniveaux et d'autres infrastructures de voirie. -L'installation de réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'autres réseaux souterrains. -La pose de bordures, de pavés et d'autres éléments d'aménagement urbain. -Le respect des plans techniques et des normes de qualité établies. -Conduite d'engins caces OBLIGATOIRE -Expérience préalable en tant que maçon VRD ou dans un domaine similaire. -Connaissance des techniques de construction et d'installation des VRD. -Capacité à lire et interpréter les plans techniques. -Souci du détail et respect des normes de sécurité. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. -AIPR souhaitée Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : Programme MY PATH Opération COOPTATION Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Avantages logement, formation et carrière Compte épargne temps CSE/CSEC E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application !
POSTE DE NUIT, horaires 20h45 à 6H45 - Vous travaillez 1 week-end sur 2. Dans un établissement de personnes âgées, au sein d'une équipe, vous effectuez la prise en charge globale des résidents : - soins de nursing, - Surveiller l'état de santé des patients - entretien des chambres, - activités annexes : distribution linge et protections... DIPLOMES EXIGES : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou première année validées soins infirmiers (IDE) ou Accompagnement Educatif et Social/AES ou Aide Médico-Psychologique/AMP AVANTAGES : - 30 jours de congés annuels - Supplément familial de traitement si enfant/s à charge - CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille. - Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais - Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% - Parking de l'établissement pour se garer - Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
Poste de jour : Les horaires sont sur 2 équipes et par roulement : 6h30-14h / 13h30-21h - Vous travaillez 1 week-end sur 2. Dans un établissement de personnes âgées, au sein d'une équipe, vous effectuez la prise en charge globale des résidents : - soins de nursing, - alimentation, - entretien des chambres, - activités annexes : distribution linge et protections... ** Etre mobile sur Mesnil Esnard pour la prise de poste à 6h30 ou la fin de journée à 21h DIPLOMES EXIGES : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou première année validées soins infirmiers (IDE) ou Accompagnement Educatif et Social/AES ou Aide Médico-Psychologique/AMP AVANTAGES : - 28jours de congés annuels - Supplément familial de traitement si enfant/s à charge - CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille. - Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais - Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% - Parking de l'établissement pour se garer - Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
Vous assistez le chef cuisine dans ses activités et le suppléez en cas de nécessités. Vous participez à l'élaboration des préparations culinaires, la planification et la gestion du service de restauration dans le respect de la réglementation. Rejoignez-nous pour contribuer à la mise en place de la politique départementale de restauration et de sa déclinaison au sein de l'établissement public local d'enseignement. Description des missions : Sous la responsabilité du responsable de la restauration scolaire : - Vous participez à l'élaboration des menus et proposez de nouvelles recettes ; - Vous produisez et valorisez les préparations culinaires ; - Vous participez à la sensibilisation des usagers au respect des menus et des locaux ; - Vous respectez l'équilibre alimentaire et les règles d'hygiène ainsi que les recommandations nutritionnelles existantes (HACCP et GEMRCN ) ; - Vous assurez l'entretien des matériels et des locaux (laverie cuisine/laverie élèves éventuellement), nettoyez et entretenez la cuisine et le matériel de cuisine selon le plan de nettoyage et de désinfection ; - Vous entretenez le matériel et repérez les dysfonctionnements pour signalement ; - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et veillez auprès de l'équipe au respect de ces normes ; - Vous aidez à la réception des livraisons selon les nécessités du service et signaler les besoins de réapprovisionnement ainsi que la rotation des stocks en lien avec le responsable ; - Vous utilisez un progiciel de restauration dédié (gestion des stocks, menus, commandes ) - Vous participez à la mise en oeuvre du Plan de Maitrise Sanitaire et à la tenue du registre de traçabilité ; En l'absence du chef cuisine, vous prendrez en charge l'ensemble de ses missions. Contrat de remplacement du 06/01/2025 au 27/01/2025
Considéré comme un acteur majeur dans le monde du véhicule de loisirs, Horizon bénéficie d'un rayonnement à l'échelle nationale grâce à ces nombreuses concessions implantées en France. Nous recherchons un (e) Aide Comptable afin de renforcer notre équipe pour notre site de Mesnil Esnard. Vous aurez pour missions principales : - La saisie des factures fournisseurs - La saisie des caisses - La saisie des écritures de banques - Les états de rapprochements bancaires - Le classement - Le pointage des comptes tiers : clients et fournisseurs - Le suivi des tableaux de stock de véhicules - Les comptes entre sociétés Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et vous avez le sens de la discrétion. Rejoignez notre équipe de collaborateurs dont le désir est de mettre des compétences reconnues au service de notre clientèle. Nous rejoindre , c'est intégrer une entreprise dynamique en perpétuel évolution où les dirigeants ont su conserver l'esprit familial et les valeurs humaines instaurées depuis plus de 40 ans par Mr et Mme LEFEBVRE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2100€ par mois Horaires : Travail en journée 35h du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Belbeuf, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants d'une valeur une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous maitrisez l'intégralité des taches de chef de cuisine : gérer les commandes avec le gérant. Participation à la création de la carte. Vous effectuez uniquement le Service du MIDI du Lundi au Samedi de 9h à 15h , l'établissement fait entre 50 et 70 couverts par service. Le restaurant est fermé le dimanche
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine vous aurez en charge : * la préparation des salades, * les plats du jour, * les plats à la carte, en respectant les règles d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au samedi de 10 h à 15 h. Le restaurant est fermé le dimanche
Êtes-vous un(e) professionnel(le) de la logistique et à la recherche d'une opportunité stimulante au sein d'un grand groupe dynamique ? Rejoignez notre équipe expéditions au sein de la division Portafeu, spécialiste des portes coupe-feu, et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier. Que feriez-vous en tant que Responsable expéditions Vous organisez vos moyens et votre équipe afin d'assurer le stockage, la préparation et la distribution des produits finis auprès des clients dans les délais définis, et, conformément aux standards SQCDE. Missions : Organiser le fonctionnement du service dans le respect des standards SQCDE : mise en stock des produits fabriqués par les ateliers ou achetés. S'assurer que les commandes soient expédiées en respectant les exigences SQCDE associées au service Expéditions (qualité des conditionnements, poids, regroupements de commandes par clients, délais et autres exigences). Proposer le mode de livraison adapté en fonction des urgences clients. Traiter les anomalies transports avec les services Opérations, ADV, finance. Veiller à l'exécution des mesures correctives à prendre en cas de problèmes. S'assurer de la fiabilité des stocks du magasin expéditions. Compétences et expérience dont vous aurez besoin: Expérience dans un emploi similaire de 5ans minimum dans l'industrie (connaissance du milieu usine). Connaissance ERP, pack office et logiciels spécifiques Maitrise des principes logistique des process Expéditions Connaissance des principes « Sécurité » associé à son activité (matériels roulants, stockage en hauteur, utilisation des EPI notamment) Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n'attendez pas et postulez maintenant ! Créons un monde plus sûr et plus ouvert - ensemble ! Visitez notre site pour plus d'information : www.assaabloy.com Nous sommes le groupe ASSA ABLOY Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d'accès. En retour, nous leur ouvrons des portes partout où ils se rendent. Forts de près de 61 000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à découvrir un monde plus ouvert. Nos innovations rendent toutes sortes d'espaces - physiques et virtuels - plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d'accès. En tant qu'employeur, nous valorisons les résultats, pas les titres ni les antécédents. Nous valorisons les résultats et non pas les titres ou les origines. Nous donnons à nos employés les moyens de bâtir leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions, en les soutenant avec des commentaires réguliers, des formations et des opportunités de développement. Nos collègues réfléchissent aux domaines où ils peuvent avoir le plus d'impact et nous les encourageons à accroître leur rôle au niveau local, régional ou même international. Alors que nous continuons de recruter de nouveaux collaborateurs, il est important pour nous d'avoir des équipes diverses et inclusives, et nous apprécions les individus aux perspectives et expériences différentes.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Zone d'activité : 20km aux alentours de BOOS. Véhicule de service fourni. Après un accompagnement et une formation en binôme pendant les 2 premiers mois, vos missions seront: - Préparer les rendez-vous en accord avec notre stratégie commerciale - Prospecter activement de nouveaux clients autour des chantiers clients - Mener des négociations commerciales et formaliser des contrats sur un fichier client défini - Participer aux salons professionnels et foires pour représenter l'entreprise - Assurer un suivi rigoureux des rendez-vous et des relations clients. Vous avez une vraie fibre commerciale, rejoignez-nous ! Options Rénovations - Rejoignez une équipe où votre talent fera la différence !
Options Rénovations est une entreprise familiale située à BOOS, spécialisée dans le domaine de la rénovation de toiture, façade, gouttière mais également cache moineaux et isolation.
Vous intégrez le service social composé de 2 Assistantes de Service Social dans le cadre d'un départ en retraire, vous serez accompagné/e en tuilage sur les premiers mois, poste à pourvoir à partir de janvier 2025 : - Travail en équipe pluridisciplinaire pour les enfants et adultes accompagnés par l'association - Constitution de dossier de financement et ou d'orientation - Participation aux PAP (Plans d'Accompagnement Personnalisé) - Participation aux réunions du pôle santé - Participation aux groupes de parents et toutes autres initiatives en direction des familles - Visites à domicile sur l'ensemble des 2 départements 27 et 76 (véhicule de service mis à disposition ET permis B exigé) Le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) est exigé pour exercer dans cette profession.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Franqueville-Saint-Pierre (76520), en CTT de 12 mois, un Contrôleur de Gestion (H/F). Notre client, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes de réfrigération pour le transport de marchandises. Reconnue pour son expertise et son savoir-faire, ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Sous la responsabilité du Directeur Financier et, en étroite collaboration avec l'ensemble des départements de l'entreprise, vous serez en charge d'assurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion industriel du site. Vos missions sont les suivantes : *Suivi des résultats et analyse des coûts : - Suivre et analyser les résultats financiers - Suivre et analyser les coûts liés au fonctionnement de l'usine (heures travaillées, transport, ...) - Mesurer et surveiller les écarts des résultats par rapport aux objectifs prévisionnels (CA et stock) *Reporting mensuel usine : - Suivre les stocks - Analyser les écarts coûts d'achat et coûts standards - Participer à la clôture mensuelle (analyser et passer des écritures comptables) *Reporting mensuel groupe : Mesurer et transmettre les prévisions CAAnnoncer les écarts de coûtsRéaliser le suivi budgétaire Pour ce poste comportant une forte dimension d'autonomie et de relationnel, vous êtes de formation BAC +5 type école de commerce avec une dominante contrôle de gestion ou audit et bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans un environnement industriel. Parlez débit/crédit ne vous fait pas peur. La communication et la prise de recul font partis de vos atouts. Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel) et des systèmes d'information (ERP : BAAN, SAP) et vous avez des notions en anglais . N'hésitez plus! Notre client n'attend plus que vous.
Nous recherchons un Employé de Cuisine motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que membre de l'équipe cuisine, vous serez responsable de la préparation des commandes, du respect des normes d'hygiène, et de la qualité des produits servis à nos clients. Missions principales : Préparer et assembler les produits selon les standards de l'enseigne Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l'approvisionnement des produits et à la gestion des stocks Collaborer avec l'équipe pour assurer une fluidité dans la préparation des commandes Profil recherché : Expérience en restauration rapide plus d'un an Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Disponible pour travailler en horaires décalés
Le Vert Bocage est un restaurant hôtel reconnu pour son ambiance chaleureuse et son service exceptionnel. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un chef de rang autonome et passionné, prêt à contribuer à notre succès. Missions : En tant que chef de rang, vous serez responsable de : Assurer un service de qualité en salle, en veillant à la satisfaction des clients. Gérer une section de la salle, en coordonnant les commandes et le service avec efficacité. Connaître parfaitement la carte et savoir conseiller les clients sur les plats et les boissons. Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir une excellente coordination. Participer à la formation des nouveaux membres de l'équipe et à l'évolution de l'ambiance de travail. L' établissement est desservi par les transports en commun depuis Rouen jusqu'à 23h00. Profil recherché : Expérience significative en tant que chef de rang ou dans un poste similaire. Passion pour la restauration et sens du service client. Autonomie, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement de travail convivial et stimulant, avec des opportunités d'évolution en fonction de votre investissement. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir !
Rôles & Responsabilités : Réception des demandes clients Analyser le besoin client Préconiser le matériel adapté aux besoins clients en apportant un support technique Répondre aux appels d'offre clients Assurer le suivi de l'offre Réaliser des relances régulières des offres en cours Assurer le maintien d'un historique des pièces de rechange Etablir les listes contractuelles de pièces de rechange Gestion des mails et appels téléphoniques
Sous la supervision des cadres de direction (Directeur, Responsable Administratif et Financier, Chef de Service), le technicien de maintenance et d'entretien assure la maintenance des bâtiments d'hébergement et administratifs et équipements des divers sites gérés par notre association., ainsi que l'entretien des espaces verts. Vos missions : - Travaux de bâtiment (maçonnerie, électricité courante, plomberie, plâtrerie, peinture, ferronnerie ... ) - Entretien courant des équipements - Installation et maintenance du mobilier et des matériels - Installation et entretien des aires de jeux - Maintenance courante de l'outillage, balisage des chantiers - Tutorat et encadrement de chantiers avec les usagers - Suivi des stocks et mise à jour des documents et inventaires ... Vos compétences et connaissances : - Disposer d'une qualification en maintenance des bâtiments et/ou d'une expérience significative - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures d'urgences - Manipuler en toute sécurité des matériels et produits dangereux (perceuse, scie, solvants, peintures, acides...) - S'assurer du bon fonctionnement des véhicules - Communiquer aux responsables toute information relative à un risque ou un dysfonctionnement - Etre à l'aise dans un relationnel avec le personnel et les usagers (enfants, ados, jeunes adultes et adultes) - Participer aux réunions organisées par les services - Se déplacer sur l'ensemble de nos sites avec véhicule de service - Horaires avec amplitude variable selon les urgences d'intervention.
Pour participer à la qualité de vie d'une personne handicapée, homme tétraplégique cinquantenaire, vous assurez avec l'aide de la famille : - 18h/19h : donner le repas, déshabillage, mise au lit... Vous serez accompagné/e par la famille si besoin, pour conseils, l'utilisation du lève personne... Vous avez la mobilité nécessaire pour vous rendre au domicile pour l'intervention à Quevreville la Poterie idéalement du lundi au samedi cependant possibilité de s'adapter en fonction des besoins et disponibilité y/c sans le samedi.
En tant qu'ajusteur(euse) monteur(euse) aéronautique vous réalisez des opérations manuelles d'ajustage, d'ébavurage, d'accostage, de métallisation, d'assemblage sur des pièces usinées, des composants et sur des sous-ensembles intermédiaires selon spécifications clients et internes. Rattaché hiérarchiquement au responsable assemblage, voici vos responsabilités: - Être garant de la qualité dimensionnelle, cosmétique et quantitative - Respecter les consignes hiérarchiques qualité et sécurité (EPI, produits dangereux, inflammables, outils tournants, presses, etc.) - Effectuer des propositions visant à optimiser les processus - Respecter les temps de fabrication - Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la qualité, à la sécurité et à l'environnement - - Travail en auto-contrôle Profil recherché: Expérience de 2 ans sur un poste d'ajusteur(euse)/ monteur(euse) Connaître la lecture de plan et de fiches d'instructions Savoir utiliser les appareils de contrôles dimensionnels Maîtriser les techniques de perçage, d'alésage, de taraudage, de reprise, de métallisation mécanique et d'épinglage Connaitre les techniques d'assemblage (choix des outils et équipements) Être soigneux, minutieux et respectueux des produits fabriqués.
Depuis 1975, le groupe SUMPAR est spécialisé dans la fourniture de pièces métalliques et sous-ensembles à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'industrie aéronautique.
Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice d'usinage fraisage numérique pour réaliser des travaux d'usinage sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. Fort(e) d'une expérience de 1 ans en usinage mécanique, vous maitrisez la lecture de plans mécaniques et de gamme d'usinage. Vos missions principales: - Réaliser les opérations d'usinage série; - Vérifier la conformité de la pièce produite; - Vérifier l'état des outils coupants et les changer; - Anticiper les besoins en outils coupants; - Assurer l'entretien, nettoyage du poste de travail.
Nous recherchons un(e) opérateur régleur / opératrice régleuse fraisage numérique pour réaliser des travaux de réglage de pièces série sur machine outils à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. Fort(e) d'une expérience de 5 ans en usinage mécanique, vous maitrisez: - la lecture de plans mécaniques et de gammes d'usinage; - l'utilisation des éléments de contrôles dimensionnels; - le langage de programmation des centres d'usinage (ISO, Heidenhain...); - le calcul trigonométrique et les bases des mathématiques. Vos missions principales: - Apporter au poste la matière à transformer suivant l'ordre de fabrication ordonné; - Monter et jauger les outils; - Paramétrer la machine (prise de référence, jauge outils, programme); - Effectuer les premiers contrôles basiques; - Effectuer les corrections dimensionnelles; - Sauvegarder les programmes de production; - Vérifier la conformité de la pièce; - Assurer l'entretien, nettoyage du poste de travail.
Enseignant en lettres modernes - lycée Poste à pourvoir du 6 janvier à début février - temps complet 18h/semaine - mercredi, jeudi et vendredi après midi libérés Diplômes en lettres modernes indispensables, au minimum une licence
Sous l'autorité du / de la responsable conseil promotion, l'assistant.e action sanitaire et sociale est le/ la référent.e santé "bénéficiaires". Il/ elle assure et facilite l'accès des bénéficiaires à l'ensemble des dispositifs locaux et nationaux et assure l'appui aux réseaux solidaires. Il/ elle est garant.e des règles métier, de leur application et du contrôle de leur mise en œuvre. Il/ elle met en œuvre les actions décidées en cohérence avec la stratégie et les politiques décidées en matière de santé. Il/ elle est en support des commissions action sanitaire et sociale. Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse avec une bonne connaissance des aides sociales. Vous êtes disponible à partir du 18/11/2024 et ce, jusqu'au 10/10/2025 Prolongation envisageable Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projet est votre moteur ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous disposez du permis ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre! Poste à pourvoir à Saint-Léger-du-Bourg-Denis
Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable adjoint usinage à Pîtres - 27590.- En tant que Responsable adjoint usinage, vous serez en charge de : - Coordonner les opérations d'usinage - Superviser une équipe de techniciens et favoriser la montée en compétences - Optimiser les processus de production - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer le suivi et la gestion des indicateurs de performance et de qualité - Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Pour postuler à ce poste, vous devez posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage - Bonnes capacités managériales OBLIGATOIRE - Connaissances en optimisation des processus de production - Maîtrise des outils de contrôle qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir dans le secteur de l'usinage.
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, (H/F) un menuisier pose PVC / ALU (H/F) -Lecture et interprétation des plans techniques -Préparation et découpe des matériaux -Installation de fenêtres, portes-fenêtres, portes d'entrée, volets roulants, etc. -Réglage et ajustement des éléments de menuiserie -Finitions et nettoyage du chantier -Expérience significative en tant que menuisier poseur, de préférence en PVC et en aluminium -Connaissance des techniques d'installation et des matériaux utilisés -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Les plus de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Archiver vos documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de construction modulaire à Alizay, en Intérim d'un mois un Electricien du Bâtiment (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la location et location-bail de construction modulaire. Sa réputation repose sur son expertise technique, son engagement envers la qualité et son souci constant de la satisfaction client. Votre rôle, le raccordement et le câble électrique de construction modulaire. Vous serez amené à intervenir sur le parc du client , en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un professionnel dynamique et passionné par le domaine de l'électricité du bâtiment. Une expérience et un niveau CAP/BEP sont demandés pour ce poste ainsi que l'habilitation électrice H0B0. Vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité et avoir le sens des responsabilités. La mission débute dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, vous permettant ainsi de concilier vie professionnelle et personnelle de manière équilibrée. Le taux horaire est de 11.88€ minimum et vous bénéficierez d'un 13ème mois et de tickets restaurants d'un montant de 9.85€. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Venez contribuer à des projets stimulants et évoluer au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez les missions suivantes : - le suivi et évaluation du résident, - la gestions du projet d'accompagnement personnalisé, - l'animation d'ateliers de mémoire. * Vous êtes impérativement diplômé/e en psychologie. AVANTAGES : - 14 jours de congés annuels - Supplément familial de traitement si enfant/s à charge - CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille - Bureau individuel, mobile et ordinateur portable professionnels - Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais - Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% - Parking de l'établissement pour se garer - Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
Pour renforcer son équipe technique, Adisnor recherche un Chef de Projet / Formateur Client passionné. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'implémentation et de la formation sur notre logiciel de TMS, en veillant à ce que nos clients tirent le meilleur parti de cette solution. Vous analyserez les besoins des clients, gèrerez les projets d'implémentation et assurerez un suivi post-formation pour garantir leur satisfaction. Si vous avez une expérience en gestion de projet et un excellent sens de la communication, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Responsabilités : - Gérer l'implémentation de notre logiciel de TMS chez nos clients, en veillant à respecter les délais et les budgets. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation du logiciel, en assurant une compréhension optimale des fonctionnalités. - Assurer un suivi post-formation pour garantir la satisfaction client et l'utilisation efficace du logiciel. - Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour améliorer continuellement nos services. Qualifications : - Diplôme en informatique, gestion de projet ou domaine connexe. - Expérience significative en gestion de projet, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique. - Excellentes compétences en communication et en formation, avec une capacité à transmettre des informations techniques de manière claire. - Connaissance des logiciels de TMS est un plus. - Anglais écrit, lu, parlé couramment. - Autonomie, proactivité et sens du service client.
Adisnor, PME spécialisée dans les logiciels pour transporteurs routiers basée à Rouen et forte de plus de 25 ans d'expérience, s'engage à offrir des solutions sur mesure pour une multitude de projets, en mettant à profit son savoir-faire et son expertise pour garantir une mise en place efficace et adaptée aux besoins spécifiques de ses quelques 1000 clients.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements frigorifiques industriels et basé à FRANQUEVILLE ST PIERRE (76520), en CDD de 12 mois un Ingénieur Industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client s'engage à l'excellence opérationnelle, à l'innovation et à la satisfaction client. Dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits et du pilotage de projets dans un environnement Lean Manufacturing, nous recherchons un Ingénieur Industriel pour un contrat à durée déterminée de 12 mois. Missions principales : - Mettre en œuvre les principes du Lean Manufacturing. - Assurer le passage d'un nouveau produit sur la ligne de production existante. - Intégrer des bancs tests automatiques sur des cabines d'essais. - Développer des solutions d'emballage retournable en collaboration avec les fournisseurs. - Suivre les chantiers et animer un plan de prévention fournisseurs. - Organiser et animer des réunions multi-métiers pour l'implantation de lignes. - Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes Engineering et Manufacturing. - Formation en ingénierie avec une expérience significative dans l'industrie automobile. - Expérience dans l'industrialisation de produits, idéalement avec une approche méthode. - Niveau d'anglais B1. - Compétences en gestion de projet et management transversal.
Nous recherchons pour notre client 1 plombier(ère) confirmé(e) dans la pose d'installations PMR : démontage de baignoires / pose de douches PMR et wc surélevés.
Festou Interim recherche un charpentier expérimenté, prêt à relever des défis et à mettre en œuvre son savoir-faire sur des chantiers variés ! Si tu as l'esprit pratique et que tu sais manier les outils comme personne, continue de lire. cette offre est pour toi ! Missions : En tant que charpentier, vous serez chargé(e) de : Construction et assemblage : Réaliser des charpentes, ossatures et structures en bois pour des bâtiments neufs ou en rénovation. Lecture de plans : Interpréter les plans de construction et s'assurer que chaque pièce est bien ajustée Coupe et ajustement : Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, façonner et ajuster le bois selon les spécifications. Installation : Installer des éléments de charpente et s'assurer qu'ils sont sécurisés et conformes aux normes de construction. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir l'avancement des chantiers. Profil recherché : Expérience significative en tant que charpentier Compétences solides en lecture de plans et techniques de construction Autonomie et sens des responsabilités Bon esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux différents environnements de travail Rejoignez nous pour construire des rêves en bois ! (Parce qu'une bonne charpente, c'est la clé d'une maison solide !)
Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conducteur de nacelle (H/F). Missions principales : -Utiliser une nacelle pour accéder aux emplacements en hauteur dans notre entrepôt. -Coller les étiquettes sur les 11 000 emplacements en rack conformément aux instructions fournies. -Assurer la précision et la lisibilité des étiquettes pour garantir une intégration fluide dans le nouvel ERP. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. -Collaborer avec l'équipe pour assurer l'efficacité et la rapidité des opérations. Nous recherchons un profil avec : -Permis NACELLE valide et en cours de validité. -Expérience préalable en tant que Nacelliste ou dans un poste similaire. -Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des équipements de manutention. -Rigueur, précision et souci du détail. -Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les qualifications requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Au sein d'une entreprise de transport sensibilisée à la démarche environnementale, véhicules récents au bio carburant, vous êtes chauffeur/se routier/ère pratiquant l'éco conduite. Vous intégrez une équipe stable et soudée pour effectuer : -Transport de complets et lots en tautliner (semi bâché) - Déplacements sur toute la France (1 à 2 déplacements/semaine). Vous assurez le transport des marchandises pour le compte de nos clients, dans le respect de l'environnement et des règles de conduite. Votre autonomie et votre sens de la discrétion seront des atouts supplémentaires. Vous êtes amenés à travailler en semaine et week-end, vous aurez des primes et intéressements.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Belbeuf, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; Des tickets restaurants Un véhicule de service de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
* temps de travail a étudier ensemble 70h à 104h et +/- ATTENTION : Un moyen de locomotion est exigé car lieu de travail non desservi par les transports en commun ! Remboursement indemnités km Vous assurez les fonctions d'assistant/es de vie ou auxiliaires de vie diplômé/es ou expérimenté/es : à temps plein ou temps partiel (planning à élaborer avec l'employeur selon mobilité et disponibilité), compétent/es pour répondre aux besoins personnalisés liés au maintien à domicile -> Vous accompagnerez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : - aide au levé et au couché - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la préparation et/ou à la prise de repas - entretien du lieu de vie - soutien psychologique AVANTAGES : - Une seule coupure par jour ; - Planning stable, régulier établi en fonction de vos disponibilités ; - Interventions chez les mêmes bénéficiaires ; - Les temps de trajet entre les clients d'une même demi-journée sont comptés comme du temps de travail et les frais kilométriques indemnisés ; - Les interventions sont sectorisées sur le plateau Est de Rouen dans un rayon de 8km maximum ; - Mise en place de titre restaurant...
Recherche plombier(e) chauffagiste - Dépannage chaudière gaz - Dépannage plomberie - Travaux de plomberie - Installation de chaudières gaz - granulés - pompes à chaleur - Installation de salles de bain Poste à pourvoir dès que possible Secteur 76-27 Salaire selon profil et compétences Véhicule fourni Outils fournis
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim. L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés un Technicien de maintenance sur portes automatiques (H/F), en CDI. ATTENTION POSTE ITINERANT SUR SAINT JACQUES-SUR- DARNETAL (76) Vous assurez : - La maintenance - Le dépannage - Les petits travaux de réparation, sur les installations de fermetures automatiques Vous devez développer et entretenir un bon relationnel avec les clients. De formation en électrotechnique ou électromécanique : CAP, BEP, Bac STI ou pro, BTS, vous possédez une expérience d'une année minimum sur un poste similaire de technicien. Vous maitrisez les différents types de fermetures automatiques. Vous êtes motivé, sérieux et ponctuel.
Vous êtes un as du tournevis et des charnières, et les fermetures n'ont plus de secret pour vous ? Si la pose de portes, fenêtres et volets vous donne le sourire, alors cette mission est pour vous ! Missions : Installer et poser des fermetures selon les plans et les spécifications. Assurer la mise en place et le réglage des éléments pour garantir leur bon fonctionnement. Effectuer les réparations et l'entretien des installations existantes. Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur apporter des conseils techniques. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que menuisier poseur, avec une expertise en pose de fermetures. Compétences techniques : Vous maîtrisez la pose de fenêtres, portes, volets et stores en bois, PVC ou aluminium, et vous aimez que tout soit bien ajusté. pour éviter les portes qui grincent
Vous êtes diplômé(e) en mécanique automobile. Doté(e) d'une expérience de minimum 1 an sur un même poste, vous êtes autonome et volontaire. Vous intervenez sur des véhicules toutes marques, vos missions sont diverses et complètes: - interventions sur moteur - changements courroie de distribution - petites interventions - réparations complètes du véhicule. Le permis de conduire doit être valide pour le déplacement et l'essai des véhicules. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, 7H/jour.
Nous recherchons un(e) Étancheur en Couverture (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à la rénovation de monuments historiques. Vous interviendrez principalement sur l'étanchéité des toitures, en respectant les contraintes spécifiques des bâtiments classés. À propos de la mission Missions principales : - Assurer l'étanchéité des toitures sur des monuments historiques - Poser des membranes d'étanchéité et des matériaux spécifiques (bitume, EPDM, etc.) - Collaborer avec les couvreurs et charpentiers pour garantir la durabilité des toitures - Intervenir sur des surfaces complexes tout en respectant les normes patrimoniales - Effectuer des réparations et des vérifications régulières des dispositifs d'étanchéité Profil recherché - Expérience en étanchéité de couverture, idéalement dans la rénovation de bâtiments anciens - Maîtrise des techniques d'étanchéité traditionnelles et modernes - Précision, rigueur et souci du détail - Aptitude à travailler en hauteur et en équipe - Sensibilité à la protection et à la préservation du patrimoine - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de commerçants dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur et chauffages. Vous assurez la soudure, la brasure et le raccordement ainsi que la mise en place du matériel. Vous avez un profil technique, pose, plomberie, idéalement une formation frigoriste, manipulation des fluides et une première expérience de 6 à 12 mois. Véhicule de service sera mis à disposition pour les installations (permis B indispensable). Une formation spécifique aux produits est assurée (POEI possible selon profil) et/ou une immersion (PMSMP) avant de débuter.
PS ENERGIE En Normandie, Installateur revendeur de pompe à chaleur, climatiseur, poêle à bois, isolation des combles...Agence locale située à proximité Rouen/76 - 1389, Route de Gournay 76160 Saint-Jacques-sur-darnétal. Chauffagiste certifié RGE, Qualibat et QualiPAC 2018
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Le Mesnil Esnard Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour : l'aide au lever/au coucher, aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements/projet de vie, aide aux courses et à l'entretien du logement. - Vos interventions sont sectorisées pour vous éviter les allers et retours Vous intégrez une équipe d'auxiliaires de vie afin : -d'échanger régulièrement au sujet de vos bénéficiaires -d'aménager vos plannings (congés , remplacements si besoin ) , les plannings sont fixes. -d'échanger en cas de besoin avec vos collègues Nous proposons : - Contrat CDI 35 heures semaine (temps plein) - Salaire fixe (même en cas d'annulation de prestation) - Frais de déplacements rémunérés ( forfait de 1€50 par déplacements + intervacations ) - Jour de repos fixes ( nous ne rappelons jamais sur les jours de congés ou de repos hebdomadaires) - Un téléphone professionnel - Mutuelle - Partage du bénéfices en fin d'année Conditions pour postuler : - Avoir une expérience professionnelle récente ou un diplôme obtenu en rapport avec le métier - L organisation de l'activité et des plannings des prestations sur ce territoire nécessite d'être mobile ( voiture ou voiture sans permis, scooter ou roues motorisés...)
Crée en 2006 à Rouen, l'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner au quotidien, 7j/7 les personnes fragilisées, dépendantes, qu'elles soient âgées, seules, malades ou en position de handicap. Implantée à Rouen, celle-ci s'est rapidement développée sur l'agglomération rouennaise et au-delà.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Gestionnaire de production (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Rôles & Responsabilités : Planification de la production : * Analyse et validation de la faisabilité des commandes et du respect des délais de livraison * Signaler les écarts prévisibles en termes de capacité de production et de ressources, actuelles et à venir * Traitement des ordres de fabrication * Etablir et planifier la répartition de la charge de travail sur les lignes de production * S'assurer de l'équilibre quotidien de la charge de travail * Suivi quotidien au niveau de la production de toutes les affaires en cours : respect de dates * Re-planifier et/ou réviser si nécessaire les retards de production * Organiser des réunions de suivi : afin de contrôler l'avancement de la production * Corriger les ordres de fabrication Planifier les inspections : * Définir une date d'inspection en fonction de l'avancement du projet * Tenir compte des contraintes et disponibilités du/des clients inspecteur Suivi de la disponibilité des composants : * Mise à jour quotidienne de l'outil interne permettant le suivi * Constater les produits manquants * Relancer directement les services internes concernés * Mettre à jour le plan de production en fonction des nouveaux délais * Informer le chargé d'affaires du nouveau délai de livraison Le Profil Adéquat : * Sens de l'analyse * Orientation client * Connaissance du fonctionnement d'un logiciel ERP * Connaissances en mécanique * Connaissance organisationnelle importante : contraintes production * Anglais souhaité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Indem kilométrique - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
En tant que Chef d'Équipe Électricien, votre mission principale est d'encadrer et coordonner l'activité d'une équipe d'électriciens. Les missions sont : - Savoir lire, comprendre et interpréter les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches confiées - Mettre en oeuvre ou faire réaliser l'installation électrique en fonction des documents - Réaliser ou faire réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en oeuvre - Détecter les pannes, remettre ou faire remettre en état de fonctionnement l'installation - Contrôler et réaliser les essais sur les installations - Régler les problèmes techniques relevant de ses compétences et faire remonter les autres difficultés techniques et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique - Être autonome dans la gestion des besoins en approvisionnement matériel - Être garant du bon état de l'outillage confié - Gérer le déroulement des travaux affectés à son équipe - Affecter les tâches au sein de son équipe - Contrôler l'exécution des tâches réalisées par son équipe - Assurer la supervision et le contrôle des prestations réalisées par les sous-traitants - Faire remonter par anticipation les besoins en main d'oeuvre à la hiérarchie - Entretenir la bonne relation avec les donneurs d'ordre - Être susceptible d'assister aux réunions de chantier Prendre connaissance du PPSPS ou Plan de prévention sur le chantier : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur chantier - Être garant de sa propre sécurité - Remonter et faire remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en oeuvre de mesures correctives - Être en possession de son titre d'habilitation à jour - Faire exécuter des actions compatibles avec le niveau d'habilitation des personnes de l'équipe - Contrôler ou réaliser l'accueil sécurité chantier des nouveaux arrivants - Suivre l'entretien et l'état du véhicule, si affecté Profil recherché - Bonne connaissance des normes et des techniques de l'électricité - Autonomie technique sur les tâches relevant de sa responsabilité - Capacité de travail en équipe et avec les autres corps d'état - Respecter et faire respecter les consignes techniques données par la hiérarchie - Respecter et faire respecter les consignes organisationnelles propres au chantier (horaires, planification, organisation des transports, etc.) - Organiser le travail d'une équipe - Capacité à manager une équipe - Peut être en charge de tout ou partie d'un chantier sous la responsabilité d'un chef de chantier ou d'un chargé d'affaires Déplacements régionaux à prévoir (divers chantiers)
Au sein du salon Franck Provost de Franqueville Saint Pierre (Centre Commercial Hyper U 76 proximité Rouen), vous assurerez la prise en charge des clients en tant que coiffeur / coiffeuse mixte, vos missions seront: - Accueillir les clients - Réaliser les coupes et les techniques (colorations, permanentes...) - Réaliser les brushing et création de chignon - Etablir un diagnostic capillaire - Vente et conseil client - Entretien du lieu de vente. Salon ouvert du lundi au samedi 9h/19h, travail sur 4 jours ou 4,5 possible. Salaire avantageux (fixe, primes sur CA et Ventes).
Grande enseigne de la coiffure FRANCK PROVOST, nous proposons des services de qualité dans un état d'esprit dynamique. Salon dynamique situé plateau EST de Rouen sur la commune de Franqueville St Pierre.
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Usineur CN (F/H) pour une mission située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Horaire en équipe 2*8 Vos futures missions : - Régler et programmer les machines à commande numérique. - Contrôler la qualité des pièces usinées. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. - Réglages outils - Réglage pièce - Usinage - Finition de la pièce et contrôle Usinage de pièces unitaires et moyennes séries Le Profil Adéquat : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique. - Connaissance des outils de mesure et de contrôle. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et autonomie. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute un ou une Conducteur d'engin (F/H) pour une mission située à Igoville pour un client spécialisé en carrière. Vos futures missions : - Conduire et manoeuvrer des engins de chantier. - Assurer l'entretien courant des engins. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Participer aux travaux au sol lorsque nécessaire. Le Profil Adéquat : - CACES R482 catégorie C1 en cours de validité. - Expérience en conduite de chargeuse appréciée. - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire entre 11,65 € et 12,50 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Panier repas - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un : Tuyauteur/soudeur Tig inox (h/f) Votre profil. - Etre rigoureux et précis dans l'exécution des tâches. Votre mission - Lire et interpréter les plans isométriques et schémas techniques pour la fabrication et l'installation de tuyauteries cryogéniques. - Préparer, découper, ajuster et assembler les tuyaux en utilisant les techniques appropriées pour garantir l'étanchéité et la résistance aux températures extrêmes. - Installer et raccorder les systèmes de tuyauterie, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Réaliser des tests de pression et de détection de fuites pour vérifier l'intégrité des installations. Bon à savoir : Poste uniquement en atelier Horaires du lundi au vendredi 08h00-12h00 13h00-17h00
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un poseur en menuiserie pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Jacques-sur-Darnétal (76160). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 14 et 16EUR. - Sur chantier de rénovation, vous effectuez la dépose et pose de fenêtre, porte-fenêtre, bloc porte, huisserie (aluminium/pvc). - Vous apportez un soin particulier à la finition. - Lieu : Saint-Jacques-sur-Darnétal - 76160 - Durée de contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures - Modalité de salaire : HEURE - Salaire : Entre 14 et 16EUR (EUR) Description du profil recherché : - De formation menuiserie ou d'expériences reconnues dans ce secteur d'activité. - Vous recherchez un poste où vous serez en autonomie. - Vous êtes capable d'encadrer un second selon besoin. Rejoignez notre client, spécialisé dans la menuiserie, pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Jacques-sur-Darnétal (76160).
Sous la supervision du responsable montage industriel, le monteur réalise à partir d'un plan, d'un ordre de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage des produits. Montage d'éléments en atelier - fabrication de pompes doseuses. Divers tâches de manutention. Travail en 2*8. Salaire suivant le profil indemnité km et 13ème mois
Le Technicien de Maintenance diagnostique, anticipe et répare les différents moyens de production d'usinage (Fraisage/Tournage). MISSIONS - Rechercher, diagnostiquer une panne électrique, électronique, électromécanique sur des composants et des systèmes afin de localiser et réparer les dysfonctionnements - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les différents moyens de production - Être capable d'intervenir sur une machine en prenant toutes les dispositions, en termes de sécurité - Mise en place de nouveaux moyens de production - Changer un élément défectueux, modifier des réglages, corriger certaines données afin d'effectuer la remise en service - Chercher à fiabiliser et améliorer l'outil de production - Optimiser la sécurité et les performances des matériels - Veiller à la productivité en essayant d'arrêter le moins possible un moyen de production, tout en veillant à la sécurité des utilisateurs de celle-ci - Réaliser de la maintenance préventive (filtres, nettoyage) - Entretenir régulièrement son poste de travail et les outillages fournis COMPÉTENCES GÉNÉRALES - Savoir lire un plan, un schéma électrique, hydraulique, électronique - Connaissances techniques en électricité et électronique, automates commande numérique FANUC / HEIDENHAIN , (notions en mécanique, hydraulique et pneumatique) - Être soigneux, précis, concentré et capable de s'adapter - Consciencieux et respectueux des consignes hiérarchiques, de qualité et de sécurité - Capacité d'adaptation aux moyens techniques et à l'environnement homme - machine - Être autonome et responsable - Informer sa hiérarchie lors d'une anomalie HIÉRARCHIE - Service Maintenance - Responsable Maintenance - Direction Industrielle
Dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences, (vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail), la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) recherche un animateur socioéducatif H/F. En rejoignant FACE Normandie, tu contribueras à des projets comme le programme TEKNIK, qui vise à : - Sensibiliser les jeunes aux métiers d'avenir. - Lutter contre le décrochage scolaire en renforçant leur motivation et leurs perspectives professionnelles. - Élargir les horizons des jeunes en leur montrant toutes les opportunités disponibles sur le territoire. TES MISSIONS En tant qu'animateur.trice au sein de l'équipe "Éducation", tu seras en charge de créer et d'animer des actions pour des collégiens et lycéens notamment en Seine-Maritime et dans l'Eure AU QUOTIDIEN - Tu animeras des ateliers et accompagneras des jeunes : Apporter ton énergie pour encadrer et motiver les jeunes pendant les activités. - Tu organiseras et animeras des rendez-vous et des ateliers : Utiliser des outils pédagogiques pour sensibiliser les jeunes aux métiers. - Tu collaboreras avec des professionnels pour enrichir les programmes éducatifs et organiseras des rencontres inspirantes pour les jeunes. - Tu assureras la logistique logistique et l'administratif de tes projets : Contribuer au suivi des participants, et à la préparation des sorties et interventions. Pour tout cela, tu seras épaulé.e par le Responsable Éducation. Vous avez le BAFA ou BPJEPS ou licence Sciences de l'Education ou expérience auprès d'un public jeune Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + Tickets restaurant Poste basé à Rouen / St Etienne de Rouvray Déplacements fréquents avec lé véhicule de service pour interventions extérieures sur les départements : Seine Maritime et Eure et plus exceptionnellement sur l'ensemble de la Normandie.
FACE a pour mission de combattre toutes les formes d'exclusion, de discrimination et de pauvreté, à travers des actions ciblées dans l'éducation, l'emploi et la lutte contre la précarité. La vocation de FACE Normandie sur la thématique de l'éducation et de l'orientation est de soutenir les jeunes, dans leur parcours scolaire et leur insertion professionnelle. L'association mène des actions de sensibilisation aux métiers, comme les programmes TEKNIK et Wi-Filles.
Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire 1 apprenti(e) Employé polyvalent de restauration à Saint Etienne du Rouvray. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! Début du contrat Janvier 2025 1 jour d'apports théoriques / 4 jours de mise en pratique Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN Campus situé : 57 avenue de Bretagne, 76100 Rouen TES MISSIONS Réaliser des productions culinaires Accueillir et conseiller la clientèle Participer au contrôle de la propreté des locaux Développer une démarche autonome et responsable POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse Caractéristiques : autonome dans vos déplacements Prérequis : adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance Formation 100% gratuite Formation rémunérée selon votre âge
Description du poste ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, développe son activité dans la région de ROUEN ! Nous recherchons : Un Homme ou une Femme avec une première expérience dans la messagerie Une personne titulaire du permis B depuis plus de 3 ans impérativement Une personne sachant faire preuve de Sérieux, Ponctualité, Assiduité et de Respect des procédures et règles de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous proposons : Intitulé : Chauffeur / Livreur Lieu de travail : ROUEN (76) Date de démarrage : au plus vite Horaires : 4 jours par semaines répartis entre le lundi et le dimanche - plannings hebdomadaires Rémunération : Salaire Fixe + Primes de panier (15€ net par jour de travail) Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour. Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Question(s) de présélection: De combien d'années d'expérience en Conduite de véhicule disposez-vous ?
Localisation du poste : Institut National des Sciences Appliquées Rouen Normandie Service Culture et Vie Etudiante / Direction de la Formation et de la Vie Etudiante Mission : L'INSA développe un programme d'ouverture sociale en direction de lycéens et collégiens à besoins spécifiques visant à les accompagner dans leur ambition scolaire par le biais du dispositif national « Cordées de la réussite ». La personne en charge de la coordination établira et mettra en œuvre le programme d'activités éducatives et pédagogiques et assurera la gestion de projet sous l'autorité de la Responsable du Service Culture et Vie Etudiante en relation étroite avec les établissements scolaires. Activités : - Coordonner et assurer le bon déroulement des activités éducatives et pédagogiques (tutorat, ateliers, visites .) - Etablir et suivre le budget - Aider à la rédaction des documents administratifs et des conventions, à l'actualisation des supports de présentation, et des appels à projets (et à leur bilans) - Accompagner les équipes internes (étudiants salariés, enseignants et chercheurs impliqués) : leur dispenser des formations et créer les supports nécessaires, éditer et gérer les plannings, émettre les ordres de mission et suivre les remboursements de frais de déplacement . - Contrôler l'avancement du projet et gérer les problèmes éventuels, - Être identifié-e. comme l'interlocuteur-trice opérationnel-le des programmes d'activités des étudiants et des élèves et gérer les sollicitations, - Participer aux réunions et groupes de travail en interne et en externe, - Encadrer les tuteurs.trices, élèves ingénieurs, - Identifier, susciter et suivre les partenariats, - Gérer les relations régulières avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires - Gérer la documentation associée à ces activités. - Participer aux comités de pilotage du centre Gaston Berger de l'INSA de Rouen Compétences et connaissances attendues Compétences : - Méthodologie de conduite de projet - Connaissance des règles et techniques d'animation - Techniques de management - Techniques de médiation - Connaissances des publics bénéficiaires du dispositif (élèves de collèges et lycées de REP/REP+, ZRI, PQV), - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Qualités relationnelles Savoirs sur l'environnement professionnel : - Connaissance de l'organisation de l'Enseignement Supérieur, des laboratoires de recherche, des structures de l'Education Nationale et d'Education Populaire Savoir-faire opérationnels : - Rendre compte auprès de sa hiérarchie - Animer une équipe - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles - Concevoir des tableaux de bord et autres outils de suivi - Encadrer des étudiants dans leurs missions (recrutement, suivi pédagogique, identification de compétences) - Travailler en autonomie - Travailler en équipe - Communiquer - Être rigoureux dans les démarches administratives - Respecter la confidentialité - Être force de proposition Profil recherché Une expérience dans le domaine de la coordination éducative et pédagogique serait appréciée (principalement les activités à destination de publics jeunes). Type de contrat CDD de 12 mois, période d'essai de 2 mois. Temps complet. Date de début du contrat : 11/09/24 Rémunération et informations complémentaires Rémunération : 2038€ brut mensuel Possibilité de prise en charge d'une partie du coût d'un abonnement transport public Permis B exigé Déplacements réguliers Entretiens à prévoir 02/09/2024 Fermeture estivale du 29/07/24 au 16/08/24 inclus. Procédure pour candidater : envoyer un CV et une lettre de motivation à drh-recrutement@insa-rouen.fr
Missions : Vous serez principalement en charge de : - L'entretien et la maintenance des bâtiments et équipements : o Faire de la manutention du mobilier pour les aménagements o Assurer les travaux quotidiens d'entretien, de maintenance, de nettoyage et de réparation en respectant méthodiquement le planning de travail o Sauvegarder et préserver les mobiliers, bâtiments et matériels - La surveillance des bâtiments : o Réaliser l'ouverture et la fermeture des bâtiments o Faire la surveillance et la maintenance des systèmes d'ouverture et de fermeture automatisés extérieurs (barrières, contrôle d'accès, portail.) o Contrôler les systèmes de sécurité des bâtiments - La réalisation d'interventions techniques et logistique : o Réaliser la maintenance et le suivi des équipements vidéo et audio o Préparer les lieux de réceptions et les manifestations o Faire les ravitaillements et ranger les lieux utilisés
L'agence Adecco ROUEN recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à ST ETIENNE DU ROUVRAY (76800),en Intérim de 2 semaines un Agent de Quai CACES 485 (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Missions : - Chargement, réception, contrôle qualité des marchandises - Utilisation du CACES 485 - Tri et rangement des colis (un peu de manutention) - Acheminement des marchandises dans les délais - Vous êtes titulaire du CACES R485 et vous êtes à l'aise avec ce chariot - Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe - Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et de vous adapter à différents environnements de travail Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous bénéficierez d'un contrat d'intérim de 2 semaines, avec possibilité de renouvellement. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Nous vous attendons avec impatience pour relever de nouveaux défis ensemble ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous supervisez tout les rayons du frais (crèmerie, charcuterie LS, volaille ls, boucherie et charcuterie traditionnelle et pâtisserie industrielle) Vous veillez à la tenue du rayon, l'approvisionnement, la présentation. Les horaires sont à définir avec vous.
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Les missions du poste : Vous superviserez l'administration des affaires en collaboration avec l'équipe commerciale : Suivi des commandes et des ventes : vous veillerez à la gestion et au bon déroulement des commandes, de la réception à la facturation. Encaissement des ventes : vous serez garant(e) de l'encaissement des ventes réalisées ; vous assurerez le suivi des règlements et des relances des impayés. Gestion des retenues de garantie : vous optimiserez la gestion des retenues de garantie et le suivi des dispositifs de substitution, du déclenchement à la levée des opérations, afin de limiter les risques associés. Gestion des dossiers clients : vous serez responsable de la mise à jour et de la gestion des informations relatives aux clients. Renseignement des clients : vous serez capable de répondre efficacement aux questions, en fournissant des informations précises et adaptées. Transmission des informations techniques et commerciales : vous assurerez la liaison entre les clients et les équipes techniques et commerciales, garantissant une communication fluide et précise. Administration et contractualisation des prestations sous-traitées. Mise à jour des tableaux de bord : vous participerez à la gestion et à la mise à jour des outils de suivi des ventes et des performances commerciales. Gestion sociale et administrative du personnel : Vous superviserez également la gestion sociale et administrative du personnel : Suivi du plan de formations défini par la direction générale : vous vous assurerez de la validité, du renouvellement et/ou de la progression des habilitations et autorisations du personnel. Soutien au pilotage stratégique de l'entreprise : Vous administrerez et garantirez les qualifications de l'entreprise. Vous gérerez l'événementiel de l'entreprise et superviserez l'organisation des actions engagées par la direction générale.
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise / ou Diplôme d'état AES ou AS-expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Poste : - travail avec horaires d'internat (possibilité de travail le week-end) + travail les jours fériés
L'école d'ingénieurs INSA Rouen Normandie recrute pour son campus du Havre un(e) enseignant(e) vacataire afin d'assurer des cours de FLE pour les étudiants internationaux (pas de cours en visio). Le campus du Havre accueille des étudiants en spécialité de génie civil. Public cible : Etudiants ingénieurs en 4ème année d'études, niveau de français B1 à B2. Objectifs pédagogiques : FLE-FOS niveau B2. Contenu des cours : français général, méthodologie TCF et DELF, FOU et FOS. Durée de la formation : 21 heures par semestre, soit un cours de 1h30 par semaine. Organisation des cours : Le cours hebdomadaire a lieu le mardi, en début d'après-midi. Rémunération : 43,50 euros brut pour 1 heure d'enseignement. Type de contrat : CDD Le ou la futur(e) enseignant(e) travaillera sur le campus du Havre, avec le responsable pédagogique FLE. Le programme du cours lui permettra de prendre en charge le cours rapidement, l'enseignant(e) pourra l'adapter ou le modifier selon les besoins des étudiants. Profil des candidats : Master 2 de FLE, expérience souhaitée. Les candidats spécialistes en sciences humaines avec une expérience dans le FLE seront également pris en compte. Bonne connaissance du CECRL souhaitée. Important : le ou la candidate devra obligatoirement avoir un employeur principal, ou être auto-entrepreneur depuis au moins 3 ans. Envoyez un CV et une lettre de motivation à : Laurent Gaillard, responsable pédagogique FLE : laurent.gaillard@insa-rouen.fr
Notre client cherche à renforcer ses équipes avec des agents de production ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assembler des produits électroniques - Tester des produits selon la procédure - Respecter les règles qualité et 5S Information complémentaire : - Horaire à la journée ou en 2x8 - Possibilité de faire des HS - Poste fixe position debout Rémunération & Avantages Rémunération : 12,01 EUR par heure Avantages : - Indemnité kilométrique - Prime d'équipe - Panier - Prime de parrainage - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Personnes sérieuses avec un excellent savoir être - Idéalement une bonne dextérité - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour notre client 1 technico-commercial en pièces et fournitures automobiles : assurer la commercialisation des pièces de rechange et accessoires auprès d'une clientèle / mettre en oeuvre des actions commerciales / prospecter et fidéliser les clients / dynamiser son secteur géographique / mettre tout en oeuvre pour offrir de nouvelles perspectives aux produits et services de l'entreprise / communiquer les informations concernant le produit ou le service aux clients Expérience dans les pièces détachées automobiles significative / connaissance du secteur rouennais souhaité / titulaire du permis B / avoir une bonne connaissance des produits et services / avoir un bon relationnel client
Envie de vous investir dans un métier opérationnel au coeur des enjeux d'Enedis ? Embarquez avec nous en intégrant la tour de contrôle du réseau électrique de distribution de la Normandie. Au quotidien, vous pilotez les flux électriques en temps réel et en continu avec l'objectif de contribuer à l'alimentation électrique des clients, à la sûreté du réseau électrique et à l'intégration d'électricité renouvelable. A chaque instant, vous êtes en étroite relation avec les différents services d'Enedis, RTE et les producteurs pour la réalisation de manoeuvres sur le réseau. Votre capacité à rester calme et précis sera également mise en valeur en cas de crise climatique où vous intervenez pour réalimenter une majorité de clients à distance puis en coordonnant les agents sur le terrain. Avec nous vous aurez l'occasion de mettre à profit vos connaissances en électrotechnique, votre capacité d'analyse et votre rigueur pour faire fonctionner en sécurité le réseau électrique de la Normandie. Suite au projet de construction de notre nouveau centre de conduite normand qui ouvrira en septembre 2025 dans l'agglomération de Rouen, la formation jusqu'à cette date est à prévoir sur nos sites de CAEN ou d'EVREUX La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis). Rémunération et & Avantages : A partir de 27 500€ sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles.) Épargne salariale Mutuelle Réduction sur les factures énergies Comité Entreprise Titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 à dominante technique, génie électrique ou électrotechnique (DUT, BUT GEII, BTS, licence pro électrotechnique) Vous êtes rigoureux, calme et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. Vous avez une bonne aisance informatique. Dans ce cas lancez-vous et rejoignez nous dès maintenant ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Contexte : Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du projet CoHoMa (Collaboration Hommes-Machines) cofinancé par la région Normandie et l'Union Européenne, qui vise à tester, fiabiliser et faire monter en maturité des briques technologiques d'un système de « Collaboration Hommes-Machines » centré autour des drones et des rovers. Le challenge CoHoMa III proposé par le Battle Lab Terre et et soutenu par l'Agence Innovation Défense (https://www.defense.gouv.fr/aid/actualites/battle-lab-terre-soutenu-laid-organise-troisieme-edition-du-challenge-collaboration-homme-machine). Descriptif du poste : Ce recrutement de type CDD 18 mois, s'inscrit dans le cadre du Challenge CoHoMa III proposé par le Battle Lab Terre et soutenu par l'Agence Innovation Défense, auquel CESI participe aux cotés de NAE, WE Access, Conscience Robotics et DAE. L'objectif de ce poste d'ingénieur de recherche est de développer et évaluer des algorithmes de détection d'humains et de véhicules. Aujourd'hui, de nombreuses solutions existent dans la littérature pour des domaines applicatifs variés : ex. véhicule autonome, vidéo-surveillance. Cependant, ces approches souffrent de généralisation et sont très sensibles à de légères variations de domaine1. Un autre point critique est le manque de jeux de données contextualisés aux problématiques militaires en extérieur qui rend les tâches d'apprentissage du modèle et de transfer learning délicates. La personne recrutée aura donc pour missions de : - Réaliser une évaluation comparative des approches récentes et des jeux de données disponibles en détection de personnes et de véhicules, en tenant compte des spécificités propres au challenge CoHoMa III. - Créer des jeux de données mixtes (données synthétiques et réelles) et d'en évaluer la pertinence dans le cadre militaire. - Réaliser l'apprentissage du modèle à partir de ces données mixtes - Tester et valider l'approche sur terrains d'expérimentation. Profil recherché : Candidat titulaire d'un diplôme de Master ou d'un doctorat en Informatique avec une coloration en vision par ordinateur, traitements d'images et apprentissage machine. Compétences relationnelles : - être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - être rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
CESI LINEACT (EA 7527), Laboratoire d'Innovation Numérique pour les Entreprises et les Apprentissages au service de la Compétitivité des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services liés à l'industrie et au BTP. La proximité historique de CESI avec les entreprises est un élément déterminant pour nos activités de recherche, et a conduit à concentrer les efforts sur une recherche appliquée proche de l'entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centrée sur l'humain et couplée à l'utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale ; elle met l'humain, ses besoins et ses usages, au centre de ses problématiques et aborde l'angle technologique au travers de ces apports. La recherche au sein de LINEACT est organisée selon deux thèmes scientifiques interdisciplinaires et deux domaines applicatifs. - Le thème 1 « Apprendre et Innover » relève principalement des Sciences cognitives, Sciences sociales et Sciences de gestion, Sciences et techniques de la formation et celles de l'innovation. Les principaux objectifs scientifiques visés par ce thème sont la compréhension des effets de l'environnement, et plus particulièrement des situations instrumentées par des objets techniques (plateformes, ateliers de prototypage, systèmes immersifs...) sur les processus d'apprentissage, de créativité et d'innovation. - Le thème 2 « Ingénierie et Outils Numériques » relève principalement des Sciences du Numérique et de l'Ingénierie. Les principaux objectifs scientifiques de ce thème portent sur la modélisation, la simulation, l'optimisation et l'analyse de données de systèmes industriels ou urbains. Les travaux de recherche portent également sur les outils d'aide à la décision associés et sur l'étude des jumeaux numériques couplés à des environnements virtuels ou augmentés. Ces deux thèmes développent et croisent leurs recherches dans les deux domaines applicatifs de l'Industrie du Futur et de la Ville du Futur, soutenues par des plateformes de recherche, principalement celle de Rouen dédiée à l'Usine du Futur et celles de Nanterre dédiée à l'Usine et au Bâtiment du Futur. Profil recherché : doctorat en Génie industriel ou recherche opérationnelle. Compétences scientifiques et techniques : Gestion de production ; Recherche opérationnelle ; Programmation (Python, Julia ou C++). Compétences relationnelles : - être autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, - savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, - être rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
Nous recherchons, pour un de nos clients situé à Saint Etienne du Rouvray, un électricien industriel. Vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Mettre en place le matériel électrique en suivant les consignes de sécurité - Contribuer à l'amélioration continue des systèmes électriques BR et B2V à jour OBLIGATOIRE. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 15EUR de l'heure. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'électricien industriel - BEP/CAP en électricité - Connaissances en diagnostic et réparation des pannes électriques - Respect des consignes de sécurité - Capacité à contribuer à l'amélioration des systèmes électriques BR et B2V à jour OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, en tant qu'électricien industriel en CDI à Saint Etienne du Rouvray.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, fournisseur d'équipements industriels, un Chargé de recouvrement (H/F) -Assurer le suivi des comptes clients pour le recouvrement des créances dans les délais impartis. -Négocier et mettre en œuvre des plans de paiement adaptés aux besoins des clients, tout en respectant les politiques de l'entreprise. -Maintenir des relations professionnelles avec les clients pour garantir des échanges efficaces et cordiaux. -Collaborer avec les autres départements afin de résoudre les problèmes de facturation et d'identifier les causes de non-paiement. -Diplôme en comptabilité, finance, gestion ou domaine connexe -Une bonne connaissance des pratiques comptables et des réglementations financières serait un atout -Expérience préalable dans un poste similaire ou dans un domaine connexe, idéalement en environnement B2B -Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral -Capacité avérée à gérer les priorités et à respecter les délais -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de recouvrement (CRM, ERP, etc.)
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
CRAM recherche un responsable de secteur Vapeur / Chaud industriel (H/F) sur le secteur de Saint Etienne du Rouvray. Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat. A ce titre vous aurez plus particulièrement à : - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention de disponibilité machine client - Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord - Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux si nécessaire - Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir - Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes - Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité - Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contra VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Sous la supervision du chef de chantier, vos missions seront : - Montage démontage d'échafaudage - Aide à la pose dépose des éléments de couverture à effectuer (ardoise tuile tôle zinc...) - Vous travaillerez sur des chantiers neufs et en rénovation - Préparation des matériaux, outils et équipements nécessaires au chantier - Aide à la mise en place et au nettoyage des zones de travail - Chargement et déchargement des matériaux de construction - Respect des consignes de sécurité et des procédures de chantier - Expérience dans l'étanchéité appréciée La formation Travail en Hauteur est REQUISE pour la prise de poste Mission d'Intérim d'une durée d'un mois minimum. Taux horaire à convenir pendant l'entretien + Paniers Afin d'occuper le poste d'aide couvreur (H/F), nous recherchons un profil avec : - Expérience préalable en tant qu'aide manoeuvre ou dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Ponctualité, assiduité et sérieux - Permis de conduire requis pour les déplacements sur chantier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre groupe est spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels sur véhicules poids lourds et utilitaires (bennes, grues, caissons, bras de levage .). Fort de son savoir-faire depuis plus de 70 ans et racheté en 2024 par Palfinger France, le groupe GARNIER a su devenir un acteur majeur de la Carrosserie Industrielle. Nous recherchons un monteur électrique industriel (H/F). Au sein d'une entreprise à taille humaine, vos principales missions seront : - Préparer les boitiers électriques et passer des câbles à l'intérieur du châssis du véhicule, selon les plans fournis par le bureau d'études - Faire le câblage et le raccordement électrique du matériel au châssis et dans la cabine du véhicule - Raccorder les terminaisons des équipements (capteurs, sécurité et autres indicateurs) - Mettre en fonctionnement les équipements : Réglage et paramétrage du matériel - Réaliser les tests de mise en service et essais finaux avant livraison au client - Rechercher les pannes en cas de dysfonctionnements - Aider au carrossage des véhicules - Pour l'intérêt du poste : Aucun jour ne ressemble à un autre chez nous ! - Pour l'équipe : Vous travaillerez au sein d'une petite équipe soudée (moins de 10 salariés) - Pour les avantages proposés : 13ème mois . Conditions du poste : - Rattaché(e) au responsable d'exploitation du site - Temps plein, - Horaires de journée : pas d'astreinte - Rémunération selon profil
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur en charpente métallique ! Missions principales : - Établir les plans et les études d'ouvrages en partant de schémas, de plans d'ensemble architecturaux ou techniques, ainsi que de notes de calculs. - Lire et exploiter les notes de calculs d'exécution. - Modéliser en 3D des charpentes, qu'elles soient courantes ou complexes. - Réaliser des plans d'ensemble détaillés avec assemblages, à partir de la modélisation 3D, incluant les cotations. - Élaborer les plans de repérage pour le montage des charpentes. - Effectuer des relevés sur site client. - Participer aux réunions techniques avec le Responsable de Projet et le client. Compétences additionnelles : - Calculer ou pré-dimensionner des attaches simples. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 ou +3 dans un domaine pertinent (BTP, génie civil, mécanique...). - Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans un bureau d'études industrielles, idéalement dans le domaine de la charpente métallique. - Vous maîtrisez TEKLA et avez des connaissances de base en AutoCAD. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact direct : Vos décisions et actions auront un impact tangible sur nos projets et la satisfaction de nos clients. - Ambiance collaborative : Travaillez dans un environnement où l'innovation et la collaboration sont valorisées. - Développement professionnel : Profitez d'opportunités de formation et de développement continu. Et quoi d'autre ? - Nos établissements sont implantés dans des parcs d'activités paysagers ce qui nous permet de profiter d'un cadre de travail agréable et motivant. - Nous bénéficions également des avantages suivants : 13ème mois, Chèques déjeuner / Panier repas, Indemnités de déplacement au bureau et chez le client, RTT, Intéressement, Participation, Dividende, Mutuelle familiale prise en charge à 50%, Compte Epargne Temps, PEE et PERCO. Sans oublier les avantages complémentaires de notre CSE et de la SCOP ! Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à contribuer à des projets d'envergure, nous serions ravis de vous rencontrer !
- Préparation des matières pour nos chantiers et chargement des fourgons pour les départs en intervention - Conduite des fourgons - Réalisation de nos travaux de préparation de surface (brossage manuel, mécanique, sablage) - Réalisation d'application des revêtements (bande PE, bande grasse, résine polyuréthane, époxy) - Rangement et nettoyage des chantiers - Brasage et sertissage de câble - Réalisation de petite maçonnerie - Réalisation de petits terrassements manuels - Montage et démontage d'éléments de tuyauterie -habilitation n1 ou n2 serait un plus Capacité à utiliser des outils manuels et électroportatifs Capacité à travailler en équipe Capacité à suivre des formations professionnelles régulières Respect des règles de sécurité et conditions de travail Rigueur, organisation personnelle et écoute entreprise située à st Etienne du Rouvray ***chantiers sur Grande Normandie / Ile de France / Nord , prévoir une vingtaine de découchés par an.
Rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable Achats et Approvisionnement, vos missions seront les suivantes : - Gérer les approvisionnements - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins - Coordonner les actions préventives et correctives auprès des fournisseurs VOTRE PROFIL : De formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans environ dans une fonction similaire. Vous savez travailler en autonomie, et faites preuve de rigueur, de méthode et de précision dans votre travail. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et savez faire preuve de proactivité et d'esprit d'initiative. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous. NOTRE MOTEUR HUMAIN : Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique. Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : - l'écoute client, - le respect des engagements, - la confiance dans la durée, - l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
Principes de fonctionnement et Missions : Au sein d'un Sessad, il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du spectre autistique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans une dynamique d'inclusion et de maintien de l'autonomie. Principales Missions : - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie avec l'équipe pluridisciplinaire - Force de proposition, il conçoit, met en œuvre et coordonne les actions des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des enfants avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle apporte un soutien technique aux équipes éducatives dans les accompagnements au quotidien - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
L'ESIGELEC, grande école d'ingénieurs et institut de Recherche de la région Normandie, recrute un Enseignant/Enseignante en langue allemande dans le cadre d'un contrat à durée déterminée sur son campus de Rouen à partir de novembre 2024. Présentation de l'entreprise : L'ESIGELEC Rouen-Poitiers dispense une formation d'ingénieurs généralistes avec 16 dominantes, bilingues anglais français, autour des technologies de pointe. Pour apporter à ses élèves un enseignement toujours au plus proche des grandes thématiques, au carrefour entre économie, technologie, et société, l'ESIGELEC est fortement présente avec son Institut de Recherche en Systèmes Electroniques Embarqués, l'IRSEEM, sur les grands appels à projets des entreprises, des Pôles de compétitivité, des Ministères et de l'Europe. Grande École d'Ingénieurs, elle a formé plus de 12 000 diplômés depuis 1901 et accueille 2000 étudiants sur ses deux campus. L'ESIGELEC comprend 150 salariés et a vocation à continuer son développement. Caractéristiques du poste à pourvoir : CDD de 70 heures de face à face réparties sur 8 mois chaque lundi matin (8h30-12h30) à pourvoir à compter du 04 novembre 2024 Salaire : 42 € bruts/heure de cours /TD de Langue Missions : - Enseignement et tutorat - Développer l'ingénierie pédagogique des modules : o Produire les supports élèves o Concevoir les sujets d'épreuves o Evaluer les productions des élèves - Préparer et dispenser les enseignements d'anglais et de thématique en anglais - Encadrer les élèves dans leurs projets - Etre force de proposition en matière d'innovation pédagogique - Activités transversales - Représenter l'école - Participer aux groupes de travail et réunions dans un processus d'amélioration continue - Participer à la veille générale Profil : Formation exigée : Licence ou diplôme équivalent Expérience exigée : Une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle ou de l'enseignement supérieur Compétences exigée : o Connaissance du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) o Bon niveau en français oral et écrit
1 JEUNE = 1 SOLUTION Le CFA Campus Privé recrute pour son partenaire McDonald's Saint étienne du rouvray 3 personnes. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la restauration rapide tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! LE PROGRAMME NOVEMBRE 2024 Début du contrat novembre 2024 ; CDD d'1 an en alternance ; Environ 2 jours d'apports théoriques / 3 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA Campus Privé ; Campus situé : Immeuble le Bretagne - 57 Avenue de Bretagne 76100 Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée ; Prérequis / compétences : permis B & véhicule, adaptabilité, sens de l'écoute et bienveillance ; Envoyer une candidature : CV
Descriptif de l'entreprise : SV Eau est une société normande ayant pour mission de préserver les ressources en eau. L'entreprise créée en 2017 est spécialisée dans la conception réalisation d'installations de recyclage d'eau. Nous proposons à tous les professionnels de donner une seconde vie à leurs eaux pluviales ou leurs eaux résiduaires industrielles, afin d'en faire une ressource. SV Eau intervient de l'étude de conception, au chantier de travaux, en passant par la fabrication d'unités de traitement d'eau adaptées à chaque usage. Les unités de traitement d'eau sur mesure sont fabriquées dans nos ateliers, et intégrées plug & play en container maritime ou sur skid. Ce positionnement stratégique en conception réalisation est gage de notre crédibilité et de notre volonté d'accompagner efficacement et durablement l'ensemble de nos clients comme ADP, VEOLIA, L'OREAL, AIRBUS, EIFFAGE et bien d'autres. Notre équipe travaille en open-space dans une ambiance conviviale. Les échanges sont simples, quotidiens, sincères et sérieux.quand il le faut. Descriptif des missions : Sous la responsabilité du responsable de l'atelier de fabrication, vous assurez le montage complet des installations de recyclage d'eau (en container ou sur châssis), puis leur raccordement et mise en service chez les clients. En atelier, vous réalisez notamment : - La lecture et l'interprétation des plans et schémas techniques - La création des châssis en inox - L'assemblage et la fixation des tuyauteries, vannes et équipements de traitement d'eau - L'intégration et le câblage des pompes et des capteurs d'instrumentation sur les coffrets électriques - La réalisation des essais et réglages en atelier Vous travaillerez chez les clients pour la mise en place des installations de recyclage d'eau, vous réaliserez notamment : - La pose et le raccordement des installations de recyclage d'eau conçues en atelier - La mise en service des installations - La réalisation des prestations de maintenance sur les installations de recyclage d'eau - La rédaction des rapports d'intervention Vous participez à l'amélioration continue des process de fabrication. Vous respectez les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier ainsi que sur les chantiers, et vous participez à la vie système SSE (Santé-Sécurité-Environnement), basé sur le référentiel MASE. Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 plombier, monteur, électrotechnicien ou équivalent dans le secteur de la maintenance industrielle. Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les techniques de montage et d'étanchéité des réseaux PVC sous pression. Vous disposez de connaissances élémentaires en tuyauterie, chaudronnerie et métallerie et maîtrisez la soudure TIG de pièces inox. Vous savez interpréter un schéma de câblage d'équipement électrique. Vous avez de très bonnes compétences techniques et vous aimez la polyvalence. Vous savez identifier les risques liés à votre environnement de travail, et travailler en sécurité. Autonome, rigoureux, vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail. Votre esprit d'équipe, capacité d'écoute et votre souplesse seront les gages d'une intégration réussie. Votre sensibilité environnementale vous permettra d'être en phase avec le marché sur lequel vous évoluez. Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise en croissance sur un marché d'avenir. Des missions diversifiées, avec de nombreux projets techniques à mener. Un poste avec de l'autonomie. La souplesse d'une petite entreprise. Une semaine de 35 heures sur 4,5 jours du lundi matin au vendredi midi. La prise en charge des formations nécessaires à l'intégration (habilitation électrique, sécurité N1.) Conditions de travail : Poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Type de contrat : CDI, 35 heures Rémunération 24 à 26 k€ brut par an
Descriptif de l'entreprise : SV Eau est une société normande ayant pour mission de préserver les ressources en eau. L'entreprise créée en 2017 est spécialisée dans la conception réalisation d'installations de recyclage d'eau. Nous proposons à tous les professionnels de donner une seconde vie à leurs eaux pluviales ou leurs eaux résiduaires industrielles, afin d'en faire une ressource. SV Eau intervient de l'étude de conception, au chantier de travaux, en passant par la fabrication d'unités de traitement d'eau adaptées à chaque usage. Les unités de traitement d'eau sur mesure sont fabriquées dans nos ateliers, et intégrées plug & play en container maritime ou sur skid. Ce positionnement stratégique en conception réalisation est gage de notre crédibilité et de notre volonté d'accompagner efficacement et durablement l'ensemble de nos clients comme ADP, VEOLIA, L'OREAL, AIRBUS, EIFFAGE et bien d'autres. Notre équipe travaille en open-space dans une ambiance conviviale. Les échanges sont simples, quotidiens, sincères et sérieux.quand il le faut. Descriptif des missions : Vous êtes responsable de la fabrication des installations de recyclage d'eau (en container ou sur skid), vous réalisez notamment : - Les plans de fabrication 3D intégrant les éléments de traitement d'eau, pompage, instrumentation, vannes, tuyauteries et accessoires de montage - L'édition des nomenclatures de pièces - La consultation des fournisseurs et l'achat des pièces - L'organisation de la fabrication des installations - Le suivi du planning de fabrication et chantier - Le suivi de la mise en service chez les clients - La rédaction des notices d'exploitation - Le management d'une équipe d'atelier de 2 à 3 personnes - L'amélioration continue des process de fabrication Vous faites respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier ainsi que sur les chantiers, et vous participez activement à la vie système SSE (Santé-Sécurité-Environnement), basé sur le référentiel MASE. Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance et vous disposez d'une solide expérience (> à 5 ans) dans un environnement industriel. Une expérience supplémentaire en dessin industriel sera appréciée. Autonome, rigoureux, vous avez un bon sens du relationnel. Vous êtes respectueux des hommes et des femmes, et de leur savoir-faire. Vous aimez le challenge, les projets différents, et possédez une vision globale dans la gestion de projets techniques. Votre crédibilité technique vous permet d'être un conseil averti auprès de l'équipe de fabrication et force de proposition auprès de l'équipe de conception. Vous êtes obligatoirement à l'aise avec le travail manuel et vous participez activement à la fabrication des installations. Votre esprit d'équipe, capacité d'écoute et votre souplesse seront les gages d'une intégration réussie. Vous savez aussi identifier les risques liés à l'environnement de travail et vous êtes force de proposition pour la mise en place de mesures de prévention. Votre sensibilité environnementale vous permettra d'être en phase avec le marché sur lequel vous évoluez. Pourquoi nous rejoindre : Une entreprise en croissance sur un marché d'avenir. Des missions diversifiées, avec de nombreux projets techniques à mener. Un poste avec de l'autonomie. La souplesse d'une petite entreprise. Une semaine de 35 heures sur 4,5 jours du lundi matin au vendredi midi. La prise en charge des formations nécessaires à l'intégration (dessin 3D SolidWorks, habilitation électrique, sécurité N2, automatisme.) Conditions de travail : Poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray (76) Type de contrat : CDI, 35 heures Rémunération 31 à 33 k€ brut par an, statut cadre
_Vous : Vous cherchez un poste dans un univers technique avec une activité variée - Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine ayant des valeurs autour de l'environnement - Vous souhaitez travailler en équipe en lien avec les collaborateurs, les commerciaux, les clients et les fournisseurs, _Missions principales : Accompagner les clients dans leurs besoins de produits imprimés - Être un support pour les commerciaux au quotidien - Réaliser les devis - Lancer, Organiser et suivre les dossiers de fabrication - Gérer les consultations et dossiers de sous-traitance - Intervenir dans le process de facturation - Participer à la réponse aux appels d'offre. _Encadrement : Responsable devis et fabrication, _Cadre de travail : Travail journée, Employé, 35h / semaine, CDI _Savoir-faire : Expérience significative dans les arts graphiques avec un solide bagage technique (PAO, papier, format, façonnage.) - Expérience dans le contact client - Grande dextérité dans l'usage des outils informatiques, _Savoir-être : Très organisé et Autonome - Grande rigueur au travail - Bon relationnel interne et externe - Facilitateur à la recherche de solutions et volontaire - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Auto-formation, remise en question, implication Rémunération : Entre 24 000 € et 26 500 brut / mois x 12 mois - Intéressement - Bonne couverture prévoyance + mutuelle,
Descriptif des missions: Ce recrutement vise à développer et évaluer des algorithmes de mise à jour sémantique d'un jumeau numérique à partir des capacités de perception des robots évoluant dans l'environnement réel de cette maquette numérique. Cette mise à jour concerne des objets nouvellement apparus dans l'espace physique réel et des objets qui ont été déplacés entre deux mises à jour du jumeau numérique. Ce concept de "mise à jour sémantique" se structure en différentes étapes : 1) détecter des objets situés dans leur champ d'observation, 2) reconnaitre leur nature en apposant un label sur les objets détectés, 3) estimer leur pose en 3D, c'est-à-dire déterminer le vecteur de translation selon les composantes (Tx,Ty,Tz) et le vecteur de rotation (Rx,Ry,Rz) qui caractérisent les objets détectés, 4) remonter ces informations (label et pose de l'objet en 3D) dans le jumeau numérique pour le mettre à jour. Ce processus de traitement repose essentiellement sur des algorithmes d'Intelligence Artificielle et plus particulièrement sur les avancées récentes en Deep Learning pour lequel l'enjeu principal est la disponibilité des données labellisées pour entrainer les modèles. Dans le secteur industriel, ces données font défaut. Fort de ce constat, notre stratégie visera à exploiter des approches de Transfer Learning en capitalisant sur les poids de modèles déjà entrainés, puis de personnaliser et d'affiner le modèle en gelant une partie des poids et en ré-entrainant les couches hautes à partir de datasets volontairement limités en taille de données que nous aurons construits préalablement et qui seront spécifiques au cas d'usage traité. Les principales tâches sont résumées comme suit : 1) S'approprier les travaux actuellement menés au laboratoire en reconnaissance et estimation de pose 3D d'objets industriels à partir de données synthétiques et de données réelles. 2) Prolonger ces travaux pour intégrer les objets liés au cas d'usage ciblé. 3) Evaluer l'approche dans un environnement de laboratoire. 4) Evaluer les performances en situation réelle et ajuster l'approche en conséquence. Les compétences requises : Profil recherché : Candidat titulaire d'un diplôme de Master ou d'un doctorat dans les disciplines Robotique, Informatique. Compétences scientifiques et techniques : Vision par Ordinateur, robotique, apprentissage machine. Programmation : Python & C++ & C# Environnement de développement : ROS, DOCKER, UNITY Système d'exploitation : LINUX & WINDOWS Compétences relationnelles : Etre autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, Etre rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable
Emploi type : Project Manager Catégorie : A Domaine fonctionnel : Enseignement Supérieur et Recherche Localisation du poste : Institut National des Sciences Appliquées Rouen Normandie, 685 avenue de l'Université, 76800 Saint-Etienne du Rouvray Environnement et contexte de travail L'INSA Rouen Normandie, a structuré en profondeur son programme d'internationalisation et élaboré un programme de déploiement pour attirer des étudiants internationaux et développer ses relations internationales. Dans ce cadre, l'INSA Rouen Normandie souhaite renforcer ses activités au sein de l'Université Européenne ECIU dont l'institut est membre via le Groupe INSA. 2. Missions et activités du poste Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Recherche, la/le project manager travaillera à l'échelle locale et celle du Groupe INSA et aura pour mission de : - Piloter le suivi et l'avancement du projet ECIU à l'INSA Rouen Normandie, d'un point de vue opérationnel et administratif, et s'investir dans toute activité nécessaire à son bon fonctionnement ; mobiliser et coordonner les moyens et les actions nécessaires à la réalisation des contributions de l'INSA Rouen ; s'assurer du respect du planning du projet, et de sa qualité, en collaboration avec la chargée de mission ECIU du Groupe INSA. - Promouvoir et coordonner le déploiement des Challenge based learning (CBL) et des micro-modules à l'INSA Rouen Normandie en intégrant le tissu socio-économique et les collectivités territoriales et en s'appuyant notamment sur le projet TEDS-IN-ECIU financé par la Métropole Rouen Normandie. - Accompagner les acteurs socio-économiques proposant des CBL, les enseignants et enseignants-chercheurs dans l'élaboration, la préparation et la réalisation de ces CBL. - Assurer le rôle de Mobility & Admission Officer pour accompagner la participation des étudiants de l'INSA aux CBL proposées par les universités de l'Alliance ECIU et inversement. - Accompagner et soutenir administrativement les mobilités de personnel académique et non-académique engagé dans ECIU University pour permettre des échanges de pratique et des collaborations augmentées en formation et en recherche dans le cadre de ECIU University. - Suivre l'éligibilité des actions et des dépenses, (co)-produire les livrables non-scientifiques, suivre la production des livrables, participer à la rédaction des rapports d'activité et réaliser le reporting auprès de l'équipe projet ECIU du Groupe INSA et de la Direction de la Recherche de l'INSA Rouen. - Contribuer au niveau recherche à construire une cartographie des forces scientifiques des universités partenaire d'ECIU University et travailler à un alignement avec la cartographie recherche du Groupe INSA afin de favoriser les mises en relation entre chercheurs. - En lien avec la Commission recherche du Groupe INSA, s'impliquer dans un programme ambitieux de développement de thèse en co-tutelles avec des partenaires ECIU University ciblés. - S'impliquer dans le montage de projets européens connexes ECIU (ERASMUS+, Cooperation partnerships, Horizon Europe - Coordination and Support Actions.) en lien avec le Groupe INSA. 3. Compétence et connaissances attendues Compétences principales : - Bonne connaissance des financements européens, et du montage de projets européens - Connaissance du milieu universitaire et des processus de recherche et de formation - Compétences managériales et de conduite de projets transversaux - Idéalement, connaissance de l'environnement d'un établissement public - Capacité au reporting synthétique Compétences opérationnelles : - Être autonome dans l'exercice de ses fonctions et capacité d'organisation - Faire preuve d'une grande rigueur et d'une forte réactivité - Capacités d'adaptation et de communication - Savoir travailler en équipe, en particulier dans un contexte multiculturel - Capacité à fédérer - Anglais niveau C
Dans le cadre des orientations des politiques publiques et du projet associatif, et dans le respect des réglementations en vigueur, conformément à la délégation de pouvoirs qui lui est accordée, il/elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, et commerciaux le cas échéant, une ou des structures développant des activités sociales, médico-sociales sanitaires, ou de formation professionnelle, afin de garantir une réponse accompagnée dans une dynamique inclusive et de transformation de l'offre de service. 1 Pilotage et supervision de l'offre médicosociale : - Organise l'élaboration du projet d'établissement et conduit ledit projet dans une dynamique de co-construction avec les diverses parties prenantes - Garantit les conditions de mise en œuvre des projets personnalisés et de l'accompagnement - Veille au respect des droits des personnes et de leurs familles, à leur expression et à leur participation à la vie de la structure - Garantit le respect des mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Prononce les admissions et les fins d'accompagnement en lien avec la Direction générale 2) Pilotage et supervision de la démarche qualité des pratiques : - Veille et garantit la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) - Met en œuvre les démarches d'évaluation et de certification 3) Pilotage et supervision de la gestion des ressources humaines et animation des équipes - Supervise, sur son périmètre de responsabilité, l'administration, la gestion et le développement des ressources humaines - Coordonne l'activité pluridisciplinaire au travers de l'équipe encadrante - Veille au bon climat social - Garantit la qualité de vie et des conditions de Travail (QVCT) 4) Pilotage et supervision de la gestion budgétaire, financière et logistique - Participe à l'élaboration des ERRD et EPRD et à leur négociation, contrôle leur réalisation, en maitrise les écarts et suit l'utilisation des ressources - Supervise le bilan d'activité de la/des structure(s) et identifie les axes d'évolution - Rédige le rapport annuel de fonctionnement - Définit et contrôle les investissements prioritaires, l'entretien des infrastructures et l'organisation des interventions 5) Représentation et promotion - Assure la représentation de la structure auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs - Initie et entretient des partenariats et développe le travail en réseau sur son territoire - Mène des actions de communication et de promotion Domaines de connaissances : - Connaissance du champ médico-social et des TSA - Techniques éducatives et d'animations adaptées à l'âge et aux difficultés des profils des personnes accompagnées - Cadre organisationnel, documents et outils institutionnels. - Contexte règlementaire et juridique du secteur médico-social. - Management d'équipe Diplômes et autres prérequis : Niveau 7 : CAFDES - Master
Description du poste : Dans le cadre du projet FUSION, les missions confiées visent à la mise en œuvre des interactions au sein du jumeau numérique interfacé en XR pour la définition de missions robotiques. Ce travail se base sur des frameworks existants au sein du laboratoire, tels que INTERVALES et NEURONES. Les cas d'usages ciblés dans le projet et la collaboration avec CONSCIENCE ROBOTICS et ASSYSTEM, partenaires du projet, vont nécessiter de concevoir et de développer de nouvelles interfaces en XR, notamment pour la téléopération des robots. En outre, il sera nécessaire de définir, développer et intégrer de nouvelles interactions permettant à un-e utilisateur-rice, ne sachant pas programmer des robots, de paramétrer les missions robotiques, telles que : attraper un objet, diffuser le flux de caméra, téléopérer le robot (voir Figure 1)... Les développements proposés seront intégrés au Framework NEURONES, mis en place au laboratoire LINEACT, et connectés à l'API mis en place dans l'environnement de Conscience Robotics. Ces travaux s'appuieront, en outre, sur la plateforme industrie 5.0 présente sur le campus CESI Rouen et sur le jumeau numérique de cette dernière. Un cas d'usage dédié intégrant les composants robotiques de la plateforme (robot mobile, bras robotique) sera mis en oeuvre, permettant de démontrer la généricité de l'approche proposée. Les principales missions de ce poste sont synthétisées comme suit : 1. S'approprier les travaux existants du laboratoire et ceux mis en place avec les partenaires du projet FUSION ; 2. Spécifier l'architecture de développement en accord avec les contraintes du projet ; 3. Spécifier les fonctionnalités à mettre en oeuvre pour les interactions en XR avec les agents robotiques au travers du jumeau numérique ; 4. Gérer et organiser les développements en accord avec Conscience Robotics ; 5. Développer et intégrer les fonctionnalités sur les cas d'usages définis en laboratoire et pour les démonstrations industrielles ; 6. Documenter les développements ; 7. Encadrer les stages associés au projet pour la mise en oeuvre des fonctionnalités définies. 8. Participer à la rédaction des livrables et publications scientifiques en lien avec ces travaux Les compétences requises : Compétences informatiques : Compétences en programmation Orientée Objet, Compétences en Unity - C# et plus particulièrement dans une expérience en réalité virtuelle ou augmentée. Des connaissances en robotique et notamment en ROS seraient appréciées Compétences relationnelles : Etre autonome, avoir un esprit d'initiative et de curiosité, Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel, Etre rigoureux Pour vous convaincre un peu plus : CDD 18 mois Rémunération sur 13 mois 6 semaines de congés payés (au prorata du temps travaillé) 14 jours de RTT (au prorata du temps travaillé) Mutuelle entreprise Tickets restaurant Participation intéressement Charte du télétravail Ordinateur Portable Et surtout une bonne ambiance assurée ! Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI. N'hésitez plus et postulez parmi nous !
La Communauté de Communes Lyons-Andelle recrute un-e animateur-rice responsable de Relais Petite Enfance pour son service petite enfance. Les relais petite enfance (Rpe), sont des lieux d'information et d'accompagnement à destination des parents de jeunes enfants et des assistants maternels - Information et accompagnement des parents - Information et accompagnement des professionnels - Animations de temps d'éveil en direction d'enfants âgés de 0 à 3 ans. - Pilotage de l'activité du Relais - Concertation et partenariats - Gestion administrative du relais Missions / conditions d'exercice : Description des activités : o Information et accompagnement des parents - Missions du Guichet Unique o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. o Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels o Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur o Information et accompagnement des professionnels o Offrir un lieu d'informations de rencontres et d'échanges o Organiser des ateliers d'éveil o Accompagner le parcours de formation des professionnels / assistants maternels. o Lutter contre la sous activité des assistants maternels o Promouvoir le métier d'assistant maternel. o Pilotage de l'activité du Relais o Elaborer un projet de fonctionnement o Evaluer les actions mises en place par le relais - renseigner les documents annuels d'évaluation o Concertation et partenariats o Echanger avec les autres institutions ; PMI, CAF, MSA, associations. o Favoriser les échanges avec les structures du territoires, Eaje, bibliothèque. o Participer aux réunions petite enfance : réunions de réseaux, réunions dans le cadre de la CTG et du PESL, réunions de service. Gestion administrative du relais o Assurer la gestion de l'équipement o Participer à la gestion budgétaire et administrative. Profils recherchés : Travail sous l'autorité du coordinateur Petite enfance Lieu d'exercice RPE de Perriers sur Andelle et Pont Saint Pierre et Itinérance sur le territoire Lyons Andelle. Permis B obligatoire, véhicule de service à disposition. Profils recherchés : assistant de service sociale, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio culturel ou ayant une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social. Capacités liées à l'emploi : - Connaissance du fonctionnement d'un RPE et des collectivités territoriales - Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement - Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur/salarié et du cadre réglementaire de la Petite Enfance - Connaissance des techniques d'animation de groupe et d'entretien, - Conduite de projets et de réunions - Adaptabilité - Autonomie et rigueur - Permis B obligatoire POSTE A POURVOIR LE 12/11
En 2021, l'intercommunalité est devenue compétente en matière de document d'urbanisme et mène actuellement l'élaboration de son futur PLUi, dont elle vient de débattre du Projet d'Aménagement et de Développement Durables. Au sein des services communautaires, le chef de projet PLUi - urbanisme pilote cette démarche, en lien étroit avec les bureaux d'études et les élus, il assure également le suivi des autres dossiers en lien avec l'urbanisme. - Piloter l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal ; - Accompagner les communes dans l'évolution de leurs documents d'urbanisme ; - Apporter une expertise technique aux dossiers urbanisme de l'intercommunalité. Missions ou activités : - Piloter l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal : - Garantit le pilotage politique avec les élus, de l'élaboration du PLUi, dans le respect des objectifs et du calendrier fixés ; - Pilote le travail avec les bureaux d'études en charge de sa mise en oeuvre ; - S'assure de la sécurité juridique et technique de l'ensemble de la procédure ; - Organise, prépare et anime les comités techniques, de pilotage, réunions et séminaires de travail avec les élus, services et partenaires concernés ; - Organise la concertation du public ; - Veille à la bonne communication sur l'état d'avancement du PLUi auprès du grand public. - Accompagner les communes dans l'évolution de leurs documents d'urbanisme : - Accompagne techniquement les élus ; - Assure la maîtrise d'ouvrage des procédures en collaboration avec les communes : calendrier et modalités de réalisation, gouvernance, animation et communication, organisation des phases de concertation, etc. ; - Maintien une veille juridique sur les obligations réglementaires liées aux évolutions législatives ; - Assure le suivi administratif et financier avec le service mutualisé d'instruction du droit des sols. - Apporter une expertise technique aux dossiers urbanisme de l'intercommunalité : - Assure l'animation de l'instance de suivi de la consommation foncière ; - Rédige les avis de la Communauté de communes au titre de personnes publiques associées ; - Anime la commission aménagement du territoire et du cadre de vie, sur les sujets urbanisme ; - Représente la collectivité dans les rencontres relatives aux projets d'aménagement ; - Participe aux dynamiques partenariales (agence d'urbanisme, territoires limitrophes, etc.). Vous maîtriser les outils bureautiques et êtes à l'aise dans le relationnel et le rédactionnel. Date prévue de recrutement : 01/11/2024 Les avantages : - Télétravail : 1 jour par semaine - 1 jour de repos une semaine sur 2 - Adhésion au CNAS - Participation employeur à une mutuelle labellisée - Participation employeur à un contrat d'assurance de prévoyance
Vous êtes expert(e) en matériel de levage, vous êtes doté(e) de savoir-faire à la fois technique et commercial. Vous conseillez vos clients et prospects en identifiant et en formulant au mieux leurs besoins et vous leur proposez les solutions les plus adaptées. Vous possédez un excellent sens du relationnel, une très bonne écoute et une grande capacité d'adaptation. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vous avez le goût du travail en équipe. Missions et activités - Développer le portefeuille clients actifs et inactifs - Prospecter une zone géographique dédiée - Traiter les consultations des clients - Analyser les besoins du client et faire une proposition commerciale adaptée - Négocier les offres commerciales - Faire des visites de chantier - Relancer les devis - Participer au recouvrement
Vous intervenez au sein d'une unité de l'IME (DRIME) implantée dans une école élémentaire : Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du spectre autistique avec un trouble du développement intellectuel dans les gestes de la vie quotidienne. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les professionnels de l'établissement, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé - Il/elle accompagne les jeunes accueillis dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux de l'enfant au sein de l'école, à domicile et/ou dans des environnements inclusifs (centre de loisirs, activités sportives, etc.) - Il/elle assure la sécurité et le bien-être de l'enfant Qualification : Diplôme Moniteur éducateur requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
recherche personne pour faire un remplacement de congés payes du 10 décembre 2024 au 13 janvier 2025 du lundi au vendredi les horaires lundi et mercredi de 6h a 7h15 le mardi et jeudi de 6h a 7h30 vendredi 5h a 7h nettoyage des bureaux, vidage des poubelles, balayages et lavage des sols, nettoyage des sanitaires, cuvettes, miroir, évier, remettre les consommables
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technico-commercial Spécialisé(e) en plomberie (H/F) -Développer et entretenir un portefeuille clients dans le secteur de la plomberie, chauffage... -Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. -Réaliser des visites techniques pour évaluer les installations et proposer des solutions de dépannage. -Collaborer avec l'équipe technique pour assurer un suivi efficace des interventions. -Participer à des salons et événements pour promouvoir nos offres. -Possibilité de devoir aller aider vos collègues de dépannage -Formation technique en plomberie ou expérience significative dans le domaine. -Excellentes compétences en communication et en vente. -Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques et à proposer des solutions. -Autonomie, rigueur et sens du service client. -Connaissance en électricité Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors envoyez-nous vos cv !
Mission de 3 mois du 27/01/2025 au 30/04/2025 Le centre Afpa de St Etienne du Rouvray recrute son Formateur.trice Agent de circulation chantier BTP "Homme Trafic" H/F L'homme trafic est un homme clé de la gestion logistique du chantier. C'est un vrai régulateur de la circulation du chantier. Il propose des plans de progrès dans une démarche d'amélioration continue. Il garantit la fluidité et la sécurité de la circulation des véhicules et des intervenants de tous les corps de métier à l'entrée du chantier. L'homme-trafic chantier gère les flux entrants et sortants de matériels et matières premières intervenant dans la construction de l'ouvrage. Il assure également la bonne circulation des personnels intervenant sur le chantier pour prévenir tout accident et faciliter le bon déroulement de la construction de l'ouvrage. L'homme-trafic est en relation permanente avec le chef de la logistique du chantier et sécurise la zone de manœuvre des livraisons du chantier. Il régule la circulation pour éviter de bloquer le chantier et l'attente des camions de livraison. Il propose des plans de progrès dans une démarche d'amélioration continue. Nous recherchons un formateur HF Agent de trafic sur chantier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. L'homme trafic est responsable de la gestion et de la coordination du trafic sur les chantiers de construction, assurant la sécurité et l'efficacité des opérations. Exemples d'activités à conduire auprès des stagiaires: - Diriger et contrôler le flux de trafic sur le chantier. - Assurer la sécurité des travailleurs et des usagers de la route. - Installer et entretenir les panneaux de signalisation et les barrières de sécurité. - Communiquer efficacement avec les conducteurs et les autres membres de l'équipe. - Surveiller et signaler toute activité suspecte ou dangereuse. - Mesurer les talus - Guider les engins de manutention et fluidier la circulation - Accrocher les élingues - Lire un plan de site et savoir orienter les intervenants sur le chantier - Manutentionner des matériaux, matériels, fournitures... - Prévenir les situations conflictuelles et menaçantes - Connaitre les procédures au chargement déchargement Profil du candidat Idéal Chef d'équipe ou chef de chantier BTP Qualités requises : méthodique, concentré, faisant de la qualité et la sécurité une obsession et capable de gérer les imprévus, formé aux manœuvres de guidage pour gérer les flux entrants et sortants du chantier. - Expérience préalable en gestion de trafic ou dans un rôle similaire. - Connaissance des règles et réglementations de sécurité routière. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Permis de conduire valide. - Maîtrise des normes de sécurité - Capacité à s'organiser, rigueur - Maîtrise de la langue française : lu, écrit, parl
Mission de 3 mois du 02/12/2024 au 14/03/2025 Le centre Afpa de Rouen recherche son formateur HF CIMA : Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées Activités à conduire auprès des stagiaires: Préparer, lancer et arrêter une installation de production automatisée équipée ou non de robots : Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques Démarrer, mettre en cadence et arrêter une installation de production Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production Conduire une installation de production automatisée équipée ou non de robots : Réaliser les opérations de production Contrôler les produits fabriqués Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une installation de production Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production Connaissances ISO 9001 et 14001 Maitrise GMAO Dessin industriel et construction mécanique Maitrise des risques électriques Gestion de la production SMED, 5M, 5S Capacités à animer une formation de production industrielle, préparer à la certification, s'inscrire dans un collectif de travail. Profil du candidat Formation de niveau IV (Bac Professionnel ou BT, TP ou équivalent) dans les domaines de la mécanique, de la maintenance ou de la production industrielle. Formation de niveau V et "assimilation" au niveau IV par expérience professionnelle. 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur une fonction de technicien de production dans une entreprise de production discontinue (au moins en partie) fabriquant des produits en grande série sur des équipements automatisés. Une expérience d'encadrement d'équipe est vivement souhaitée. Une expérience en maintenance est un plus Pour les formations complémentaires rattachées au titre CIMA (cosmétique, pharmacie et agroalimentaire), il est demandé une expérience dans le domaine considéré de 3 ans.
Nous recrutons une ou un ingénieur avec spécialisé en mécanique et/ou mécanique du fluide ou mesure physique. Vous serez en charge de la réalisation des audits de certification de site de production, de laboratoire d'essai et de la validation produit du secteur gazier dans cadre de la normalisation NF. Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir, l'anglais est indispensable. La mission comprend : - des audits de site de production suivant ISO 9001 et les règles de la marque NF GAZ - des audits de laboratoire d'essai de fabricant suivant les règles de certification avec renvoi vers ISO17025 - des suivis des essais de surveillance de produit. - des prélèvements de produit chez fabricants. - la rédaction des rapports d'audit Vos connaissances et compétences : - Connaissance des contraintes normatives - Connaissance techniques de production et de fabrication. - Connaissance des techniques de conception de produit technique. - autonomie - rigueur - Impartialité. - Qualité relationnelle Niveau d'étude : Ingénieur ou équivalent en mécanique/ mécanique du fluide ou mesure physique
Dans la cadre de ce poste d'affréteur/ affréteuse en transport routier, vos missions seront : Savoir organiser et gérer l'acheminement de marchandises pour le compte de clients avoir un réseau de transporteurs et de clients Connaitre les solutions et prestations pour servir les clients
Votre agence IZIWORK recrute !! Nous recherchons un peintre en bâtiment pour rejoindre une équipe de rénovation. Cette équipe oeuvre principalement dans un environnement professionnel mais a pour objectif de proposer ses services à des particuliers dans le futur. Ce poste inclut une dimension clé de compagnonnage : vous travaillerez étroitement avec des profils en insertion professionnelle, auxquels vous transmettrez vos compétences et savoir-faire. Ce rôle de mentor est central pour accompagner et former de nouvelles recrues dans les métiers de la peinture. À propos de la mission - Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, enduit si besoin) - Déterminer et utiliser les outils appropriés afin d'appliquer la peinture (rouleau, pinceau, pistolet) - Appliquer les couches de peinture et de vernis - Effectuer les retouches si besoin - Respecter les consignes de sécurité et collaborer avec son équipe Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Poste sur le long terme avec de réelles responsabilités dans la formation et l'encadrement. - La possibilité de contribuer à un projet d'insertion professionnelle et de faire grandir de nouveaux talents. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne possédant des compétences solides en peinture avec une envie de transmettre ses compétences. En postulant à ce poste vous saisissez l'opportunité d'entrer dans un projet sur du long terme et de faire partie d'une belle aventure. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez l'un des principaux fournisseurs de solutions d'emballages en carton ondulé dans le monde. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H) Au sein d'une entreprise internationale d'emballage située sur le secteur de Rouen, vous intégrez l'équipe maintenance composée de 8 personnes. Votre rôle est de garantir la réalisation des travaux de maintenance sur les équipements de votre secteur. À ce titre, vous devez : - Assurer les interventions de maintenance curative nécessaires pour remettre en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, les équipements ou les éléments défectueux dans les meilleurs délais - Garantir la réalisation de la maintenance préventive selon les programmes d'entretiens définis - Proposer des améliorations et des rénovations sur les équipements existants - Respecter l'ensemble des règles liées à la Sécurité, la Qualité, l'Hygiène, l'Environnement - Travailler en collaboration étroite les équipes techniques et la production - Être en relation avec les fournisseurs et les prestataires de maintenance Vos atouts pour réussir : - Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Avoir un niveau de formation Bac à Bac+2 en maintenance idéalement électrotechnique - Savoir utiliser un outil de GMAO - Posséder une connaissance technique en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un esprit de cohésion? Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et de méthode ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray - Un CDI - Rythme en 3x8, du lundi au vendredi - Une rémunération entre 30-40K€/an + avantages (Intéressement, Indemnité de transport, CSE, diverses primes.) - Des formations pour mettre à jour et développer vos compétences métiers vous seront proposées. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
LE JOB : -Contrôler et confirmer les prix auprès des clients -Réaliser certains devis -Enregistrer les commandes des clients et assurer le suivi jusqu'à la livraison -Négocier les délais de livraison en interne et en externe -Réaliser les suivis de stocks de produits finis -Enregistrer les réclamations clients et assurer le suivi des commandes de réfection -Transmettre aux commerciaux toutes les informations permettant de développer le CA
L'ETPN est à la recherche d'un(e) formateur(trice) expérimenté(e) dans le domaine du Génie Civil pour rejoindre notre équipe pédagogique. En tant que formateur(trice), vous serez en charge de la formation des apprentis en cursus CAP ou titre pro et du suivi de leur parcours de formation. Vos missions : - Enseigner et former les apprentis - Concevoir et mettre en place des situations d'apprentissage conformes aux normes nationales - Transmettre les connaissances de manière claire et concise - Accompagner les apprentis tout au long de leurs parcours de formation et soutenir les maîtres d'apprentissage - Participer aux réunions pédagogiques Votre profil : Professionnel expérimenté des Travaux Publics, vous avez un goût pour la transmission de savoirs. Vous veillez à utiliser convenablement et à maintenant en état les installations et les matériels pédagogiques confiées. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de qualité et de sécurité. Formation : CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD Parcours d'intégration, de formation et accompagnement personnalisé
Membre du réseau Excellences TP et au cœur de l'offre de services et de la Fédération Régionale des Travaux Publics de Normandie(FNTP), l'Ecole des Travaux Publics de Normandie (ETPN) propose aux entreprises adhérentes du réseau, de former leurs apprentis aux métiers des Travaux Publics et des formations en apprentissage ou en alternance. En très forte croissance depuis 3 ans, l'ETPN forme près de 400 jeunes aux métiers des Travaux Publics en apprentissage sur la Normandie.
Sous la responsabilité de l'expert audit vous prendrez en charge les dossiers d'entreprises à auditer (cœur de cible 100 à 500 salariés). Afin de réaliser ces audits de paie vous devez avoir une expérience RÉCENTE en tant que gestionnaire de paie: connaissance des paies, dsn, déclaration urssaf..etc... vous vous positionnerez en tant qu'expert en réduction de charge sociale auprès de vos clients.vous devez être à l'aise à l'écrit (rapports) et à l'oral (négociation avec les RH,DG,DAF...) . une période de formation peut être envisagée si nécessaire. connaissance de excel demandee***
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure l'accompagnement au quotidien d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les activités proposées au sein de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles. Principales Missions : - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques de chaque enfant porteur de troubles du spectre autistique - En lien avec les éducateurs spécialisés, il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'ateliers d'apprentissage, d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne, les apprentissages permettant le développement de leur autonomie - Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles - Réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement du résident - Est force de proposition pour aménager les locaux et les faire vivre avec l'équipe, afin que les personnes accompagnées se sentent « comme à la maison » - Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme ME exigé - expérience dans le secteur du handicap exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Poste pour un dispositif spécifique CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2024, horaires variables sur la plage 7h-20h45, pas de travail le week-end ni les jours fériés
Nous recherchons pour notre agence de Saint Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un AIDE COUVREUR (H/F) pour son client, expert dans le domaine de la couverture, échafaudage et bardage sur bâtiments industriels. Le poste est basé à Saint Etienne Du Rouvray (76). Sous la supervision du chef de chantier, vos missions seront : - Montage démontage d'échafaudage - Aide à la pose dépose des éléments de couverture à effectuer (ardoise tuile tôle zinc...) - Vous travaillerez sur des chantiers neufs et en rénovation - Préparation des matériaux, outils et équipements nécessaires au chantier - Aide à la mise en place et au nettoyage des zones de travail - Chargement et déchargement des matériaux de construction - Respect des consignes de sécurité et des procédures de chantier - Expérience dans l'étanchéité appréciée La formation Travail en Hauteur est REQUISE pour la prise de poste Mission d'Intérim d'une durée d'un mois minimum. Taux horaire à convenir pendant l'entretien + Paniers Afin d'occuper le poste d'aide couvreur (H/F), nous recherchons un profil avec : - Expérience préalable en tant qu'aide manoeuvre ou dans le secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Ponctualité, assiduité et sérieux - Permis de conduire requis pour les déplacements sur chantier Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le.la Formateur.trice Soudeur.euse/Chaudronnier.e H/F : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi. Il maîtrise les gestes professionnels de la soudure et de la chaudronnerie : Souder à plat des ouvrages métalliques : - Souder au semi-automatique à plat - Souder en TIG à plat - Souder à l'électrode enrobée à plat - Exploiter des documents techniques de soudage - Réparer une soudure - Manutentionner des ouvrages métalliques - Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité - Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder en toutes positions des ouvrages métalliques : - Exploiter des documents techniques de soudage - Réparer une soudure - Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité - Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage - Souder au semi-automatique en toutes positions - Souder en TIG en toutes positions - Souder à électrode enrobée en toutes positions Préparer la fabrication d'un ensemble chaudronné : Définir les modes opératoires de fabrication d'un ensemble chaudronné Réaliser les développés d'ouvrages chaudronnées par épures et par calculs Contrôler des éléments et des ensembles de chaudronnerie Appliquer les exigences de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement dans les activités de chaudronnerie Fabriquer les éléments d'un ensemble chaudronné : Débiter mécaniquement ou thermiquement des tôles, des tubes et des profilés Mettre en forme des éléments de chaudronnerie Appliquer les exigences de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement dans les activités de chaudronnerie Assembler / monter un ensemble chaudronné : Redresser et anticiper des déformations Positionner, régler et pointer les éléments d'un ensemble chaudronné Souder par divers procédés usuels des joints non soumis à qualification Appliquer les exigences de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement dans les activités de chaudronnerie Profil du candidat Connaissances : La technologie des principaux procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et l'électrode enrobée). La technologie des principaux procédés de débits (mécaniques et thermiques) et préparation des bords à souder. Exploiter et contextualiser les données contenues dans les documents techniques des secteurs soumis à règlementation (Cahiers de soudage, normes et spécifications). Réaliser de soudures dans la qualité exigée pour des qualifications de soudeur (ISO 9606) sur des assemblages en angle et bout à bout de tôles ou de tubes en toutes positions dans les procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et électrode enrobée). Contrôler les soudures, interpréter et réparer les défauts (visuels et de compacité) Organiser, préparer et mettre en œuvre un poste de travail, assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de son équipement. Manutentionner des ouvrages métalliques. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifique au secteur. Calculs professionnels algébriques, trigonométriques. Pratique du dessin technique manuel et D. A .O (Dessin Assisté par Ordinateur), lecture et déchiffrage de plan complexes, préparation d'une gamme de débit avec optimisation des pertes de matières premières. Technologie des matériaux métalliques (Aciers et alliages, aluminium et alliages, inox et alliages), maitrise de leur soudabilité et de leurs réactions aux déformations thermiques).
CESI est une École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises. CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI a développé un modèle unique au sein de l'enseignement supérieur. Elle accompagne ses étudiants dans les secteurs de l'Industrie, du BTP, de l'Informatique & du Numérique à travers son offre de formation composée de ses programmes : Grande École, Bachelors, Mastères professionnels, Mastère Spécialisé, Doctoral, Executive. Prêt à relever les défis de l'Industrie et de la Ville du Futur, CESI s'engage dans la recherche et l'innovation notamment au travers de son laboratoire de recherche : laboratoire CESI LINEACT. Le laboratoire a été labellisé en 2019 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, à la suite de l'évaluation positive du HCERES. CESI LINEACT rassemble, 83 enseignants-chercheurs dont 16 HDR, 12 ingénieurs de recherche, un technicien de recherche et 50 doctorants (dont 5 doctorants internationaux co-encadrés par des EC CESI), ainsi que 6 Responsables de Département Recherche et Innovation (EC également). Etre Enseignant Chercheur chez CESI, c'est participer à l'innovation et à son appropriation par nos apprenants à travers notre laboratoire LINEACT. Concrètement? 1. Dans votre domaine d'expertise, vous êtes en charge de la conception et de l'animation des formations. Votre capacité à travailler en mode projet est une des clés de votre réussite ! 2. Vous êtes le référent technique. Votre aisance relationnelle vous permet de participer à la commercialisation de la formation ainsi qu'à la promotion de l'offre Cesi par le biais d'évènements. 3. En tant que chercheur, vous êtes partie prenante de l'innovation de Cesi. Vous développez les activités de recherches et de partenariats, en lien avec LINEACT CESI et veillez à leur appropriation auprès des apprenants. Missions liées à la recherche : Le profil du poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre des activités de recherche de la thématique intégration des matériaux et procédés de CESI LINEACT. Le campus de Rouen souhaite initier cette thématique en travaillant plus particulièrement sur la mise en œuvre de nouveaux matériaux bio-sourcés, à l'aide des procédés de fabrication additive, sur la détermination des lois de comportement de ces matériaux, la compréhension des mécanismes de dégradation et l'analyse de la durabilité des matériaux. Une attention sera également apportée sur le recyclage de ces matériaux. Ces travaux s'appuieront sur les moyens de fabrication additive et de caractérisation présents sur le campus de Rouen au sein du démonstrateur industrie 5.0. Une ouverture vers l'analyse du comportement de matériaux métalliques issus de fabrication additive est également envisagée. Missions liées à l'enseignement : Vous enseignerez pour les différentes formations dans les domaines du BTP et Généraliste : Calcul de structures (RDM, béton armé, construction métallique) et Fabrication additive (Procédés et matériaux). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un doctorat et qualifié aux fonctions de maitre de conférences en section CNU majoritaire 60 et minoritaire 61. Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d'initiatives et d'autonomie. Poste à pourvoir sur le campus de Rouen Date de prise de fonction souhaitée : 02 septembre 2024 CDI sous convention collective des organismes de formation Statut cadre - temps de travail : forfait annuel de 210 jours travaillés La rémunération est fonction du profil et de l'expérience du candidat. Avantages : 6 semaines de CP et 14 jours de RTT par an Chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise
VOUS ACCOMPAGNEREZ NOS RÉSIDENTS DANS TOUS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE, PARTIELLEMENT OU TOTALEMENT FONCTION DE LEUR ÉTAT DE DÉPENDANCE DANS LE RESPECT DE LA PERSONNE; VOUS TRAVAILLEREZ EN EQUIPE SOUS LA RESPONSABILITÉ DE L'INFIRMIÈRE poste de nuit
poste de boulanger disponible immédiatement 35h/ semaine (4h - 11h ) repos le mardi et mercredi salaire à définir selon experience
Missions et activités - Exécuter les travaux préventifs et curatifs du matériel planifiés par le responsable d'atelier - Effectuer les essais nécessaires après une remise en état - Remplir les Ordres de Réparation (OR) en y apposant les mentions obligatoires - Apposer l'étiquette de couleur correspondante sur le matériel révisé - Rendre compte des interventions réalisées au responsable d'atelier - Appliquer les mesures et consignes de sécurité obligatoires - Appliquer les consignes de manutention relatives aux différents produits et utiliser le matériel adapté pour chaque opération de manutention en fonction du poids, de la fragilité - Préparer et charger les commandes des clients en remplacement du magasinier - Ranger l'outillage et l'établi après intervention et veiller à la propreté de l'atelier - Nettoyer le matériel et veiller au rangement et à la propreté de la cour Compétences requises - Maîtriser les fonctionnalités des divers appareils et matériels utilisés - Lire et rédiger en français - Maitriser le remplissage des ordres de réparation - Connaitre les procédures ou modalités de fonctionnement propres à l'entreprise - Connaitre les mesures et consignes de sécurité - Connaitre la disposition des rayonnages - Connaitre l'organisation du service et du poste de travail - Hiérarchiser l'urgence des demandes - Avoir une capacité d'analyse - Anticiper et gérer son temps de travail - Identifier un besoin d'aide chez un collègue et proposer son assistance en fonction de sa disponibilité - Etre capable de transmettre ses connaissances à un collègue ou stagiaire - Etre capable de travailler en équipe - Veiller au port de la tenue vestimentaire Chastagner en vigueur ainsi que les équipements de protection individuelle (EPI) - Veiller aux bonnes pratiques de la vie en collectivité - Participer à l'élaboration des fiches technique
Nous recherchons pour notre client, un opérateur de maintenance mécanique à Saint-Étienne-du-Rouvray - 76800. Missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Horaire de journée Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance mécanique en poids lourds idéalement - Titulaire d'un BAC minimum - Connaissances en hydraulique, pneumatique et mécanique générale - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en maintenance mécanique seront valorisées et développées.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : PLanchers, banches Raccorder différents appareils électriques Tirer des câbles Pose de chemins de câbles, de goulottes Pose d'appareillages Raccordement et câblage Divers raccordements électriques Incorporation
Pour une Entreprise de transport en plein développement , nous recherchons un Conducteur poids lourds en messagerie H/F vous assurerez des livraisons messagerie de colis et palettes sur les départements 76 et 27 et IDF. Vous avez le permis C ou EC et la Fimo/FCO à jour. Pas de découcher.
