Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montpitol située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montpitol. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BUZET SUR TARN, 31 - BEAUPUY, 81 - ST SULPICE LA POINTE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre partenaire possède une exploitation de 520 hectares de surfaces agricoles, répartie entre la production de Maïs, Colza, Blé et Olivier. Aujourd'hui, il souhaite trouver la personne qui pourra être à terme son bras droit dans l'entreprise. Nous recherchons donc un Ouvrier agricole en grandes cultures H/F. Vos missions : - Réaliser les travaux des champs (semis, labour.) - Assurer le traitement des parcelles - Entretenir le matériel agricole (entretien et mécanique) - Passer l'épareuse - Participer aux moissons Profil recherché : Vous êtes issu(e) du milieu agricole et vous avez une passion pour les grandes cultures. Vous êtes autonome ou vous pouvez le devenir rapidement. Le fait de conduire une moissonneuse est un véritable atout ! Vous êtes volontaire et motivé(e) d'évoluer au sein de cette entreprise. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI - 35h - Horaires : 8h/12h - 14h/18h avec possibilités d'heures supplémentaires - Rémunération : A partir de 23€K brut annuel- Evolution possible rapidement. - Présence d'un local avec douche, WC, toilette et petit lit.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur en Pharmacie hospitalier F/H. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie. Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Vos missions: Délivrance globale des commandes des services de soins. Dispensation nominative des traitements personnels des patients. Gestion des médicaments à traçabilité sanitaire ou financière obligatoire. Gestion des produits stupéfiants. Gestion des retours de produits. Rôle de référent dans un ou plusieurs services de soins (interlocuteur privilégié, mise à jour des dotations, formations, etc.). Participation à la rédaction de modes opératoires, procédures qualité et à l'amélioration continue des processus. Brevet profesionnel préparateur en pharmacie. Fiabilité - Faculté d'écoute - Minutie - Rigueur - Travail en équipe
Avec plus de 3,6 millions de membres et plus de 1400 clubs, Basic-Fit est leader du Fitness en Europe. En France, Basic-Fit poursuit sa politique de développement soutenue et recrute pour son club de Saint-Sulpice-La-Pointe, un Agent d'accueil polyvalent (H/F/N) pour un contrat de 35 heures/semaine dans le cadre d'un CDD. Missions L'Agent d'accueil (H/F/N) d'un club Basic-Fit est le premier point de contact auquel s'adressent les membres de ce club de fitness. Vous veillez à l'ordre et à la tranquillité du club et contrôlez la bonne utilisation des équipements mis à la disposition. Vous informez les adhérents actuels et futurs et apportez votre soutien au niveau informatif et structurel. Vous agissez toujours conformément aux valeurs clés du concept Basic-Fit et visez continuellement à contribuer à notre positionnement de leader sur le marché du Fitness. Rattaché(e) au Responsable du club (Team Leader) ou Responsable Secteur (Cluster Manager) vous aurez pour missions de : Accueillir avec enthousiasme et convivialité les adhérents actuels et futurs Vendre et conseiller en contribuant à la réalisation des objectifs fixés Participer activement au nettoyage et à l'entretien du club Veiller au respect et au rangement du matériel Assister le Responsable de club ou Responsable Secteur dans ses tâches administratives Contribuer aux activités promotionnelles exposées par le Responsable du club Ouvrir et fermer le club dans le respect des horaires et des procédures Veiller à la sécurité, à l'ordre et à la tranquillité du club *Liste des missions non exhaustive Profil De formation bac, vous disposez d'une forte affinité avec l'univers du sport et du fitness ! Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve de flexibilité en sachant vous adapter à chaque situation avec brio. Vous serez amené(e) à travailler les soirs et/ou les week-ends. L'anglais est un plus pour accueillir une éventuelle clientèle internationale. Basic-Fit s'engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés. L'entreprise est attentive au bien-être et à la promotion de tous ses salariés et ne tolère aucune forme de discrimination.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Avec 180 agences d'intérim sur tout l'hexagone, RAS INTÉRIM est à votre écoute pour toutes vos demandes de contrats d'intérim, CDD, CDI. Dans ce cadre, nous recherchons pour un de nos clients un/une "CHAUFFEUR LIVREUR " H/F Votre mission : - preparer votre commande + chargement de camion (en moyenne 1 tonne à manipuler, colis leger de 8kg à maxi 20kg) Transpalette à disposition - livraison dans les petits commerces et restaurants sur Toulouse- Albi - Gers - Horaire 7h/jour soit 35h/semaine (les horaires peuvent être variable en fonction des planning des tournées amplitude entre 7h - 18h) - du lundi au vendredi - être disponible de mi-mai à fin août est obligatoire Votre profil: - être titulaire du permis B - avoir déjà fait de la livraison serait un plus - avoir une bonne élucution et présentation - être rigoureux, autonome et dynamique
Sous la responsabilité du chef de service Entretien Bâtiments, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues: - Remise en état des locaux des écoles - Remise en état des lieux publics de la ville - Respect et application du protocole de désinfection selon les règles d'hygiène et de sécurité - Assure une veille fonctionnelle des locaux entretenus (informe sur les dégradations et dysfonctionnements du matériel utilisé) Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h à 20h30 et le mercredi de 14h à 20h Expérience exigée Le contrat est à temps non-complet et renouvelable.
JV Expertise, cabinet d'expertise-comptable résolument tourné vers la relation client, recrute un-e assistant-e admnistratif-ve et comptable en CDI (temps plein ou temps partiel selon profil). Les missions : - Gérer les tâches administratives quotidiennes Accueil physique et téléphonique, facturation, relance, commandes de fournitures, réservation et planification des déplacements, inscription aux formations et gestion des dossiers de prise en charge - Participer à l'intégration des nouveaux clients et assurer le suivi de la relation client - Mettre en œuvre les actions de communication Supports de communication, réseaux sociaux, site Internet, événements - Collaborer à l'amélioration continue de nos processus - Suivant profil : réalisation du juridique annuel, envoi et suivi des dossiers ; assistance comptable Notre cabinet : - un environnement de travail moderne et agréable - une équipe bienveillante - avec des outils et des méthodes de travail innovants - membre du réseau BeHappy Vos atouts : - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Autonomie - Proactivité - Rigoureux et impliqué - Bonne maitrise du pack office Rémunération selon niveau et expérience.
Rattaché(e) au Chef gérant, vous serez en charge de participer au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Participer distribution des repas : préparer les goûters, installation du linéaire au self les entrées froides et les desserts, découper les fromages, etc. Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. Contrôler les DLC des denrées utilisées. Veiller à la satisfaction des convives. Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Travail un week-end sur 2 Horaire 12h/20h
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable, la Mairie de Verfeil recherche un nouveau collaborateur F/H pour intégrer son équipe entretien/espaces verts. Sous l'autorité du maire et/ou du chef d'équipe, l'agent technique aura pour mission l'entretien des voiries et des bâtiments; ainsi que l'aménagement et l'entretien des espaces verts de la commune (fauchage, désherbage, tonte...). SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, que vous avez le sens du service public et l'envie de rejoindre une équipe dynamique, n'attendez pas pour nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 20/05/2024 à l'adresse : rh@mairie-verfeil31.fr
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Lieu : DDAOEMI 31, Montastruc la Conseillère Mission : évaluer la minorité et l'isolement de toutes les personnes accueillies se présentant comme MNA sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Poste à pourvoir dès que possible. Déroulement de la mission : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire, interculturalité, travail d'équipe. Profil : - Diplôme : Assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF ou minimum Licence en lien avec l'intervention (Anthropologie, sociologie, droits de l'Homme). - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : mission sans accompagnement social et éducatif, horaires de journée, convention 66.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat Engagement Educatif (75€ net par jour) pour les mercredis et les périodes de vacances scolaires.
Poste vacataire Sous la responsabilité du Responsable de l'ALAE, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues: - Participer à l'accueil des enfants - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps périscolaire - Planifier, organiser et animer les projets d'activités - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants - S'assurer de la sécurité aux abords des écoles (sentinelle)(facultatif)
Pour renforcer son équipe de 200 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines, carrière et paie. Collaborant avec 3 autres agents et la responsable du service des relations humaines, votre dynamisme et implication contribue au processus d'amélioration continue de l'équipe RH, garante du traitement et de la gestion des dossiers dans le respect des procédures, délais et des dispositions réglementaires. Missions et Activités : Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Contrôle et mandatement de la paie Préparation, mise en œuvre et suivi des procédures collectives selon la réglementation en vigueur : promotion interne, avancements de grade et avancements d'échelon Gestion et suivi des actes relatifs à la gestion des carrières et des paies : arrêtés, attestations . Mise à jour des carrières des agents dans le logiciel de paie Elaboration des déclarations sociales Transmission des bons de commande auprès des prestataires de l'action sociale Déclaration des arrêts maladie / accident de travail et assurer le suivi Alimentation et mise à jour du SIRH Saisie du RSU Suppléances et renforts ponctuels sur l'ensemble des autres périmètres RH Traitement des dossiers administratifs et saisie de documents Informer et conseiller les agents Assurer la veille juridique Profil/ Formation : Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion de la paie ou équivalent. Expérience d'au moins 2 ans dans un service de ressources humaines (spécialisation en gestion de la paie) du secteur public indispensable. Compétences et savoirs faire : Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales, Maîtrise du traitement de la paie Connaissance du déroulement de la carrière Bonne connaissance de l'environnement territorial et des métiers de la FPT, Bonne expression écrite et orale, Maîtrise des techniques rédactionnelles, Méthodes et outils de recueil et de traitement de l'information Maitrise de l'outil informatique appréciée (suite office 365, progiciel RH JVS Millésime, Horoquartz.) Capacité à travailler dans des délais contraints en gérant les priorités Qualités requises : Capacité d'adaptation et d'organisation Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Capacité de synthèse et de rigueur Sens de l'organisation du travail Sens du service public
Vous travaillez en équipe et vous serez en charge de l'accueil des clients, de la fidélisation, des prises de commandes et des encaissements. Vous assurez la préparation des commandes : frites, burgers,cuisson viandes, pizzas, boissons, glaces et desserts. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez formé(e) au poste. Planning : jours de repos à définir avec l'employeur. Vous travaillez sur des horaires en coupés de 10H00 à 13H00 et 17H30 à 21H30
ADEQUAT Blagnac recrute un Technicien d'atelier H/F pour notre client situé à l'ouest de Toulouse.. Vos missions : - préparation et le reconditionnement de machines à café professionnelles - réaliser les interventions de maintenance sur des machines à café- entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements de l'entrepôt - gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac - Vous êtes manuel, autonome, rigoureux et méthodique. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower ST SULPICE recherche pour son client un Manoeuvre CHAUFFEUR PL pour réaliser des travaux TP (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier ou le conducteur de travaux, vous serez chargé de réaliser les travaux suivants : -Aider aux divers travaux de maçonnerie : démolition, terrassement, mélange de matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture -Aider à la manutention des matériaux et des outils -Aider au montage des échafaudages, tréteaux, plateformes, échelles -Aider à la mise en place de la signalisation -Aider à la pose des canalisations, découper des tuyaux -Aider à la construire des voies et leurs bordures et des chaussées -Aider au nettoyage des chantiers et de l'outillage -Acheminement des matériaux sur le chantier Vous savez manier divers outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette manuel, diables, outils manuels de terrassement. Horaires : du lundi au vendredi (chantiers locaux et départements limitrophes) De formation en bâtiment ou travaux publics, ou encore vous justifiez d'une première expérience sur les chantiers. Etre titulaire du permis C FIMO CARTE CHRONO Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnel à ce poste. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower ST SULPICE recherche pour son client un Manoeuvre CHAUFFEUR PL pour réaliser des travaux TP (H/F)
ADECCO recrute 1 Agent de services(H/F) pour le secteur de LAVAUR ou ST SULPICE pour un remplacement Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux Les taches suivantes vous seront confiées: - Nettoyer et entretenir les espaces communs, bureaux, salles de réunion et autres zones de travail - Passer l'aspirateur, balayer, laver les sols et les vitres - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires - Effectuer des tâches de nettoyage spécifiques selon les besoins - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur Pour occuper ce poste de manière optimum vous devrez faire preuve d': - une Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement - une Attitude professionnelle et d un souci du détail - une Capacité à suivre les consignes et à respecter les normes de qualité N Horaires : du lundi au vendredi de 8h-12h/ 13h-16h Durée: en fonction des remplacements à effectuer Salaire: SMIC lieux de travail: LAVAUR (81500) ou ST SULPICE (81370) Si cette offre vous intéresse , merci de postuler sur l offre en joignant votre CV à jour.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes un organisme d'accompagnement scolaire spécialisé dans le suivi scolaire des enfants "dys" et/ou porteurs de handicaps dans toutes les villes de France et nous recherchons actuellement un(e) intervenant (e) (Professeur en poste, à la retraite, en indisponibilité ou contractuel, des étudiant en science de l'éducation, orthophonie, psycho etc.., AVS ou AESH ou encore éducateur spécialisé). Pour un élève de 5ème en maths.
Pour un de nos client, une entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets. Nous recherchons : des chauffeurs ripeurs. Vos missions principales seront : - Conduire des camions avec benne tasseuse, destinés à la collecte des déchets - Respecter le code de la route - Préserver les ripeurs dans les manœuvres, maintenir une liaison constante avec eux - Effectuer les circuits de collecte tels que définis par la hiérarchie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets Vous pourrez aussi être amené à travailler au poste de ripeur qui consiste à être debout derrière le camion et à collecter les ordures ménagères dans les communes alentours dans les règles de sécurité et de propreté. Le respect des consignes de sécurité et le port des EPI sont OBLIGATOIRES ! Votre sécurité, elle est importante pour nous et surtout pour vous-même. Mission longue, démarrage de poste à 5h du matin. Poste physique avec port de charges lourdes. Une expérience d'au moins 6 mois sur ce type de poste est souhaitée. Votre vigilance, votre dynamisme et votre ponctualité sont des atouts pour réaliser cette mission. Application du code de la route, conduite en toute sécurité et maîtrise des règles d'hygiène. Vous êtes titulaire du permis C, FIMO marchandises et carte conducteur. Vous devez apprécier travailler en extérieur et en équipe. Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons pour compléter notre équipe un second boucher (ère). Vous aimez le contact clientèle, la vente et travaillez avec un équipe jeune et dynamique.
Poste à pourvoir en CDI sur Toulouse et sa périphérie Notre agence Adéquat BTP de Toulouse recherche d'un TECHNICIEN POSEUR ASSAINISSEMENT (H/F). Vos missions : - Réaliser les travaux de préparation et organisation du chantier en vue de la pose de l'ensemble des matériels et matériaux nécessaires à la pose du système d'assainissement adapté au bâtiment, et en assurant la sécurisation de la zone concernée. - Réaliser la pose, raccordements et collages des canalisations PVC - Réaliser les remblais et travaux de finitions - Assurer le suivi technique, le contrôle final et la réception du chantier en contact avec le client sur place Vous serez amené à utiliser des engins (mini-pelle, mini-chargeuse) et matériels électroportatifs afin de réaliser l'ensemble des opérations pour la réalisation du chantier Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2 ou une expérience significative dans un secteur technique type Plomberie, Bâtiments, travaux publics voire en assainissement. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Vous appréciez travailler en équipe Vous avez un bon relationnel 39h semaine
Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Pose de brique - Montage d'agglos Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe
Établissement accueillant des enfants de 6 à 21 ans recrute un moniteur éducateur H/F pour sa villa d'Internat à Saint Sulpice Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement - Conduire des actions éducatives individuelles et de groupe, - Garantir le projet personnalisé, - Participer aux réunions d'équipes ou transversales, - Savoir communiquer des bilans réguliers SAVOIRS Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des politiques sociales Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel Sens des responsabilités SAVOIR-ETRE Sens de l'écoute et de l'observation Capacité d'adaptation aux situations Capacité d'adaptation relationnelle Capacité de distanciation Esprit d'équipe et sens collaboratif Discrétion/confidentialité Rigueur et organisation Prise de poste immédiate jusqu'au 26/08/2024
Maison d'Enfants à Caractère Social
Rattaché au Responsable Production, vous assurez les missions suivantes : - réglages sur machines et conduite de ligne, - lancement de la production selon l'OF, - surveillance des lignes, - contrôle qualité du produit fini, - évaluation et identification des défauts et rédaction des comptes-rendus de non-conformité, - suivi administratif : rapports d'activités (poids/temps), gestion des étiquettes, suivi des rebuts... - transfert, conditionnement et stockage des bobines de film plastique, - passation des consignes lors de la relève de poste, - respect des règles de sécurité, de propreté et des procédures, - rangement et nettoyage du poste en fin de poste. Horaires types 5*8 (35h) en roulement 2 postes du matin ( 06h-14h00), 2 postes après midi ( 14h-22h); 2 postes de soir ( 22h-06h) - 6 jours de travail et 4 jours de repos
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir en CDD 5 mois.mi mai-fin septembre CAP AEPE exigé avec un minmum d'éxpérience en crèche -Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues. -bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe -Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois -Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : les mercredis et certaines vacances scolaires. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Salaire : 1 984,00€ à 2 209,00€ par mois
Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizzeria maison, vous assurez le la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour. Service midi du lundi au vendredi - et mercredi au samedi le soir Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Délivrance d'ordonnances, conseil aux patients, vente de parapharmacie horaire d ouverture : 09h00-12h30 et 14h-19h30
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDI, CDD et Intérim). Nous recrutons un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTE EN CRÉATION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Le poste est basé à Verfeil. Vous participez aux réalisations suivantes : Engazonnement / Pose de gazon en plaque / Semis Plantation de végétaux / Création de massifs Pose de dispositif d'arrosage intégré Pose de Clôture Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux.
Afin de contribuer à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes pris en charge dans les établissements, nous recherchons un Ouvrier qualifié H/F en CDI, dans le cadre d'un départ à la retraite. Missions : Rattaché au Responsable des Services Généraux de l'établissement et au sein d'une équipe composée de 2 ouvriers, vous participez à la maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs du collège. Vous contribuez ainsi activement à la vie de l'établissement et aux conditions d'accueil des jeunes qui nous sont confiés et des adultes présents sur le site. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer les travaux courants d'entretien, de dépannage et de réparation des bâtiments, en veillant à sécuriser les chantiers et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Réaliser des opérations d'aménagement et d'entretien des espaces verts, - Participer à des opérations de logistique : déménagements, montages de mobilier, mise en place de meubles pour les événements sur le site - Maintenir les installations techniques en état de bon fonctionnement - Vérifier la qualité des prestations, - Faire remonter les besoins (matériels, organisationnels, humains ) - Participer à la vie d'équipe (points réguliers, réunions d'équipe ) et au fonctionnement global du service Ce que l'on vous propose : Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions Planning : 8h-12h - 14h-17h (planning modulable)
Le collège Saint-Jean, situé à St Sulpice La Pointe dans le Tarn (81), accueille 250 élèves répartis au sein de 12 classes (de la 6ème à la 3ème) dont certaines à petit effectif, d'autres dites « flexibles » et une filière SEGPA. Garder ou redécouvrir le "plaisir" d'apprendre dans une ambiance familiale propice à l'épanouissement, se sentir en sécurité et encouragé personnellement dans ses apprentissages, accueillir les élèves à besoins éducatifs particuliers sont au cœur du projet pédagogique
Ce que l'on vous propose : - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Transmettre le goût d'apprendre et de la réussite à des jeunes fragilisés - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Vous encadrez une équipe de 10 éducateurs d'internat, et 2 surveillants de nuit avec lesquels vous mettez en œuvre l'organisation nécessaire au parcours personnalisé du jeune, la coopération et le « penser et agir ensemble ». Vous organisez la collaboration entre enseignants et éducateurs, participez à certaines réunions de suivi des élèves ; vous assurez le suivi des temps et des activités de votre équipe, accompagnez ceux-ci dans l'exercice de leurs fonctions. Vous coordonnez le bon fonctionnement de l'internat éducatif et scolaire en contribuant à l'accueil des élèves dès la fin des cours. Vous garantissez leur sécurité dans l'établissement ou pendant leurs activités extérieures ; vous organisez la surveillance afin de prévenir les actes de violence et les comportements à risques. Vous accompagnez les jeunes individuellement et collectivement : attentif(ve) aux difficultés du jeune, de sa famille, vous portez un regard bienveillant et exigeant ; vous veuillez à associer les jeunes aux décisions qui les concernent ; vous êtes responsable de l'organisation des commissions délégués d'internat. Vous élaborez un planning d'activité, garantissez les liens entre les jeunes et les adultes concernés ; prenez les décisions nécessaires et adaptées pour ajuster la prise en charge en cas d'absence ou de maladie des jeunes. Vous participez au pilotage des projets transversaux (Médiation, EARS, Education à la relation, prévention du harcèlement) et vous participez à l'organisation et à l'animation des temps forts annuels en lien avec l'équipe et le Responsable Pastoral. Membre actif du comité de direction, vous portez les décisions prises collectivement auprès de vos équipes ; vous êtes force de proposition et participez à la veille du climat social ; vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement et de la fondation. Profil recherché Idéalement titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en sciences de l'éducation, intervention sociale ou métiers de l'enseignement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en responsabilité de jeunes ou en établissement scolaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre discernement et savez faire preuve d'une juste autorité. Vous maitrisez les méthodes d'animation coopératives. Rigoureux(se) et autonome, les challenges vous stimulent et alimentent votre persévérance. Vous maitrisez parfaitement l'outil numérique. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. Avantages : 23 RTT, restauration sur place, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes, soit environ 30.300 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Dans le cadre du renforcement de son service Informatique, la CCTA recherche : UN.E CHARGÉ.E DE MISSION INFORMATIQUE (H/F) à temps complet (35h00) Cadre d'emploi : Technicien territorial Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - A défaut contractuel Poste à pourvoir rapidement Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Cadre de vie & Environnement, cet agent aura pour mission : MISSION PRINCIPALE : Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique et téléphonique de la collectivité et de la messagerie. Assurer les interventions de maintenance et/ou de soutien technique pour le compte des Communes membres de la Communauté de communes TARN-AGOUT dans le cadre de conventions de mise à disposition. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Installer, paramétrer et assurer les maintenances préventives et curatives des équipements informatiques (matériels et logiciels) - Participer, en lien avec la hiérarchie et les services de la collectivité, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets informatiques - Gérer la messagerie (hébergement, création des adresses) - Assister et accompagner les utilisateurs dans l'apprentissage des outils informatiques et des moyens de télécommunication - Résoudre les difficultés rencontrées par les utilisateurs en matière d'informatique, de messagerie et de téléphonie - Participer à l'élaboration du budget annuel et au suivi des dépenses - Suivre les relations contractuelles avec les prestataires de services - Assurer le bon fonctionnement des serveurs et sauvegardes diverses (BEEMO et logiciels) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Formation supérieure de niveau Bac+2 minimum dans les domaines des systèmes d'information (matériels informatiques, réseaux et téléphoniques) ou équivalent - Expérience professionnelle dans une fonction similaire nécessaire - Maîtrise du système d'exploitation Windows et des outils associés - Maîtrise du fonctionnement d'une architecture réseaux (firewall, routeur, switch) de la configuration et la maintenance de serveurs matériels de sécurité et d'un IPBX - Connaissance des logiciels métiers et bases de données ainsi que des règles juridiques liées à l'exploitation des données (RGPD) - Aptitude à l'installation et la maintenance des logiciels et matériels, l'élaboration d'un diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement et proposition des solutions de remise en service - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, d'initiatives et de compte-rendu - Capacité à négocier avec les différents prestataires - Aptitude à la conduite de projets, au travail en équipe, adaptabilité et sens de l'organisation - Rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures - Dynamisme, réactivité, disponibilité, discrétion absolue - Sens du service au public - Permis B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Rémunération en fonction du profil et de l'expérience - CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions
Rejoignez DEVINCI CARS, concepteur et fabricant de voitures électriques de luxe. Au sein d'une petite équipe vous serez en charge : - D'assurer la gestion physique et administrative des stocks de pièces détachées (mécaniques, électriques, carrosseries). - De réceptionner les commandes - Identifier et contrôler les pièces (réception, stockage et expédition des marchandises) - Acheter et négocier auprès des fournisseurs les éléments nécessaires à l'assemblage des véhicules produits par la société. - Gérer les commandes de réapprovisionnement et enregistrer les livraisons - Réaliser la préparation et le contrôle des commandes ainsi que des opérations de manutention dans l'atelier - Vous participez au bon fonctionnement du magasin et du garage - Vous maîtrisez le logiciel EBP Gestion, - Vous possédez un permis B Horaires : 09h - 13h 14h-18h du lundi au vendredi
L'infirmier/ère du SSIAD coordonne les activités des soins à domicile. Il/elle réalise les évaluations à domicile des patients. Il/elle peut être amené ( e) à dispenser des soins et à recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de la situation de la personne. Il/elle supervise la réalisation des soins effectués par les aides-soignants et contribue à l'organisation des tournées . L'infirmier/ère du SSIAD anime le projet personnalisé de la personne. Il effectue des activités administrative liées à la gestion des soins. Gère une équipe de 20 AS. Horaires variables en journée. amplitude 8h/17h30 Astreintes 1WE/mois et de 17h30/20h par roulement. Salaire selon CCB av.43+ ancienneté à négocier.
Résumé du poste: Nous recherchons un Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F) compétent et expérimenté (ou non) pour rejoindre notre équipe. En tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans et schémas pour des projets de construction dans le domaine des travaux publics ( lotissements, batiments industriels,...). Responsabilités: - Concevoir et réaliser des plans et schémas techniques pour les projets de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers. - Utiliser des logiciels tels que AutoCAD et Mensura pour la modélisation et la création de plans et dessins techniques - Collaborer avec les ingénieurs et les architectes pour comprendre les exigences du projet - Etudier les relevés sur site pour collecter les données nécessaires à la conception - Veiller à ce que les plans respectent les normes réglementaires en vigueur - Participer aux réunions de coordination avec l'équipe de projet Compétences requises: - Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que AutoCAD et Mensura - Connaissance approfondie des schémas techniques et des normes de construction - Capacité à interpréter les plans architecturaux et d'ingénierie - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du secteur de la construction Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par la conception et la construction d'infrastructures en matière de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers, et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F). Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Montastruc-la-Conseillère (31)
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
A Buzet sur Tarn, le Bistro de Palmo, restaurant du Golf de Palmola recherche activement un serveur souhaitant s'impliquer et rejoindre une équipe dynamique. Si vous possédez des compétences avérées pour le service nous avons un restaurant pouvant accueillir en intérieur une soixantaine de couverts et en saison plus d'une centaine et que vous êtes organisé, consciencieux cette opportunité est faite pour vous. Vous disposerez de jours de repos consécutifs et horaires en continu car ouverture uniquement en journée Nous croyons en l'importance des relations humaines, c'est pourquoi nous privilégions les rencontres en personne. N'hésitez pas à nous contacter pour fixer un entretien. Apportez avec vous votre CV pour discuter de vos compétences et de vos aspirations. Nous attendons vos candidatures avec impatience et serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité exceptionnelle. Travail en semaine et/ou le week-end, à voir avec l'employeur. Contrat évolutif possible.
Le Bistro de Palmo est le restaurant du Golf de Palmola à Buzet sur Tarn. Ouvert tous les midis sauf le Mardi, Nous préparons des plats variés et de saison. Nous nous efforçons de proposer des assiettes généreuses. Entrecôte, Magret entier, belles salades, double burger, tartare ou suggestions, nos clients, golfeurs ou non viennent se régaler de plats simples et conviviaux dans un cadre raffiné en intérieur ou sur la grande terrasse ensoleillée aux beaux jours pour profiter de la nature.
Au sein d'un restaurant type brasserie d'environ 25 couverts par service , vous réalisez : - entrées - plats - desserts Vous travaillerez : - Lundi : le service de midi - Mardi, mercredi et jeudi : 10h 15h / 18h - 22h30 - Vendredi : le service du midi Vous serez de repos le vendredi soir, le samedi, dimanche et lundi soir.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients ...) au sein d'un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurez l'accueil client, la prise de commande et l'encaissement. Vous travaillez 4 jours en roulement avec 3 jours de repos à définir. Vous travaillez selon le planning à définir avec l'employeur pour les services du midi et du soir de 10h à 14h et de 18h à 22h en coupure. Le restaurant est ouvert 7 jours/7. Une expérience en service serait appréciée.
Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en recrutant des talents. En quelques mots, au quotidien, vous gérez un portefeuille de 60 à 80 comptes (prospection, négociation et développement) et vous identifiez l'ensemble des besoins RH de vos prospects et clients pour vendre nos solutions RH. Pour cela, en tant qu'acteur majeur de l'emploi local, vous construisez et animez de notre réseau de sourcing (service publics de l'emploi, organisme de formation, partenaires...) et vous exploitez toutes les sources de recrutement (réseaux sociaux, blogs, sites web emplois, etc...). Enfin, avec votre casquette de recruteur, vous gérez en autonomie le processus de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents en évaluant leurs compétences et leur motivation. Vous les accompagnez de leur intégration à la fin de leur mission dans les entreprises utilisatrices. Vous participez au développement de leurs compétences en proposant des formations adaptées aux besoins du territoire. Enfin, vous leur proposez de continuer l'aventure en C. D. 2. I. L'aventure vous tente, postulez sans attendre. Le petit ou plutôt grand plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Sans oublier, les Tickets Restaurant, 23 jours de RTT, un accord de télétravail et un CSE.
Au sein d'un restaurant proposant du snacking et pizzas, vous serez en charge de la préparation des pizzas dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires. Planning : jours de repos à définir avec l'employeur. Vous travaillez sur des horaires en coupures de 10H00 à 13H00 et 17H30 à 21H30. Vous serez formé(e) au poste.
Rattaché(e) au Responsable qualité produit vos missions s'articuleront de la manière suivante : - Gestion des matières premières : - Déchargement, rangement et saisi des réceptions. - Alimentation des postes de débit. - Rangement : du parc à fer, des vides au retour et des chutes utilisables. - Contrôle des documents (bon de livraison et de transport, achat interne) - Chargement et relevés départ GALVA. Compétences requises : - Vous connaissez le monde de la métallurgie : des matières premières jusqu'au règles de sécurité. - Vous possédez l'habilitation conduite de chariots élévateurs et manutention. *** Vous serez formé(e) au CACES Pont roulant*** - Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel : vous êtes motivé(e) mais surtout motivant(e) ! Avantages: - Intégrer une entreprise et un groupe dynamique qui croit en ses équipes. - Une rémunération versée sur 12.9 mois. - Une prime vacances. - Intéressement et participation.
Retis Solutions (48 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d'énergie, télécom et ferroviaire auprès d'une clientèle principalement composée d'opérateurs et d'installateurs.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous travaillerez en lien avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et les clients. Vous réaliserez des chantiers. Vos principales missions : - Intervenir sur le réseau BT et HTA, éclairage public - Travailler en hauteur - Préparer et réaliser les chantiers (pose de réseaux types gaines et câbles) - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Utilisation de nacelle - Assurer le bon entretien du matériel - Respecter les consignes de sécurité - Représenter l'entreprise auprès des clients Votre profil : Titulaire d'un Titre pro Monteur réseaux électricien, du CACES R489 cat B, et AIPR Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre vos compétences au profit de notre entreprise. Des connaissances dans les domaines de l'électricité de réseaux serait un plus dans votre candidature. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - Panier 13.50 € - Indemnité zone trajet : tous les jours selon zone chantier - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
CITEL est une entreprise responsable, engagée et qualifiée. Société Coopérative de Production (SCOP), elle offre la possibilité à ses salariés de devenir associés. Engagée dans la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis 2012, elle est évaluée au niveau exemplaire. Soucieuse du bien être de ses salariés, CITEL a mené un projet QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Forte de ses valeurs, de son statut, de son ancrage territorial, CITEL vous permettra de réaliser vos projets
Rattaché(e) au PDG, vous gérez le marché réseaux électriques du 31, vous travaillerez en lien avec le responsable production, les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et organiserez les travaux de votre spécialité en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité. Vos missions principales : Entretenir et développer l'activité commerciale - Répondre aux appels d'offres - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Planifier et préparer les études - Animer et manager des équipes - Prise en compte des données fournies par les clients - Vérifier la faisabilité des projets - Définir les besoins techniques (matériels-matériaux) - Suivre les objectifs (Planning - Qualité - Sécurité). Suivi de la réalisation et de la réception du chantier - Suivre l'avancement du chantier - Gérer la partie chiffrage des projets - Veiller au respect du planning travaux - Coordonner les interventions de l'entreprise avec la co-traitance et sous-traitance. - Réaliser des visites, et/ou planifier les visites aux chefs d'équipe, analyser et anticiper les contraintes de réalisation - Veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier - Clôturer le chantier et assurer le suivi relation client Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique, Travaux publics, vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des réseaux électriques et éclairage public plus spécifiquement marché syndicats. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre à profit vos compétences au profit de notre entreprise. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - véhicule de fonction - téléphone portable - ordinateur portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance trois AMP/AES ou aide-soignant(e) (H/F) en CDI et à temps complet. Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370). 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés. - Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle. - Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles. - Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisé en soutenant les personnels dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées. - Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement. - Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité. 2. Profil : Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. 3. Expériences et compétences : - Diplôme d'aide-soignant ou d'AES/AMP exigé. - Permis de conduire automobile exigé. 4. Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Saint Sulpice la pointe. - 35h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail. - Accord d'entreprise prévoyant 3 semaines de congés trimestriels par an qui s'ajoutent aux congés annuels. - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 : - Grille AMP Internat - Salaire de base 1980.53 € brut par mois (indemnité « Laforcade » incluse). - Grille aide-soignant Internat - Salaire de base 2018.53 brut mensuel (indemnité Ségur/Laforcade incluses). - Possibilité de reprise d'ancienneté (jusqu'à 5 ans). Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire + copie permis de conduire) sont à adresser par mail à Monsieur POLVOREDA, Directeur du pôle et Madame CHOUITI-NAIB, Directrice adjointe du pôle, aux adresses ci-dessous : uvaldo.polvoreda@apajh81.org ouahida.naib@apajh81.org
L'APAJH du Tarn a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion.
Vous faites les toilettes et vous aidez à la prise de repas dans un EHPAD de 82 lits. Vous travaillez 7h45 par jour et un week-end sur deux. Si vous travaillez du matin, vous démarrez à 6h30, si vous travaillez du soir, vous terminez à 21h. Vous pouvez aussi travailler en journée ou en horaires coupés: 8h-13h / 17h15 - 20h. Le contrat est renouvelable selon les besoins de l'établissement. ***L'employeur étudie également les profils d'accompagnant éducatif et social H/F***
Dans le cadre de votre poste en CDI, vous effectuez des contrôles qualité tridimensionnels sur les produits semi-finis, ainsi que sur les produits finis. Vous devez identifier et signaler les non-conformités et les écarts par rapport aux normes de qualité établies Proposer des mesures correctives pour améliorer la qualité des produits Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité tridimensionnelle (H/F), en CDI. Rattaché au responsable de processus, vous assurez un support technique dans le domaine de la métrologie/contrôle pour la production. Vous contrôlez les pièces en cours de fabrication et vous réalisez le contrôle final via la rédaction et/ou l'utilisation des gammes de contrôle, procédures liées à son activité. Votre expertise vous permet d'être force de proposition. Vous serez en charge de mettre en place un plan d'action d'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes : -réaliser le contrôle des pièces -assurer la mise à disposition et l'étalonnage des ECME -assurer le traitement correctif et curatif des non-conformités internes et externes -offrir un support technique contrôle aux clients internes, externe ainsi qu'aux sous-traitants -déclarer la conformité des produits auprès des clients -analyser des documents clients et rédiger des gammes de contrôle -rédiger les procédures d'utilisation d'équipements -réaliser des programmes de contrôle pour les mettre à disposition des contrôleurs -réaliser des industrialisations contrôle Titulaire d'un BAC2 / 3 de type BUT Génie Mécanique ou Licence en Métrologie, vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plan et cotations. Méthodique, rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. N'attendez plus et faits-nous parvenir votre CV !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité tridimensionnelle (H/F), en CDI.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technico-commercial (H/F), en CDI. En qualité de commercial, votre mission consistera à fidéliser un portefeuille de client existant sur la région.. Mais aussi et surtout de conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au domaine des machines agricoles. Doté d'un excellent relationnel, votre expertise vous permettra de vendre et valoriser les produits/services auprès de la clientèle B to B. En tant professionnel de terrain, vos missions s'articuleront autour de : -La prospection active : l'objectif étant de faire grandir votre portefeuille client -La fidélisation : assurer le suivi de la clientèle existante (professionnels, grands comptes, administrations... ) -Le Conseils et l'accompagnement : en proposant des solutions adaptées aux clients et en assurant un haut niveau de satisfaction Vous aurez à votre disposition, un véhicule de service pour partir à la conquête de nouveaux clients et fidéliser ceux déjà présents ! Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac à Bac2 en vente, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience commerciale dans la distribution professionnelle, le négoce. Ayant un tempérament de terrain, vous être orienté résultats et vous savez vous démarquer par votre sens du relationnel et de la négociation. Faîtes-nous parvenir votre candidature !!
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technico-commercial (H/F), en CDI.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine où l'on s'adapte à vos disponibilités? Rejoignez-nous ! Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) ménager(e) pour intervenir dans le secteur de Saint Sulpice La Pointe et ses alentours. Profil de candidat recherché : - Une première expérience est bienvenue : expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile. - CAP ou BEPC serait un plus. Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé à nos méthodes de travail, ce poste est donc ouvert à tous ! Compétences : Notre futur(e) assistant(e) ménager(e) est rigoureux dans son travail et sait faire preuve d'autonomie. Un sens du service est bien entendu nécessaire pour ce poste. Nous prenons en charge l'intégralité de vos frais kilométriques et nous vous fournissons un téléphone professionnel où vous retrouverez toutes les informations nécessaires au bon déroulement de vos interventions. Cela n'est pas tout, d'autres avantages s'offriront à vous, tel que, une prime de transport ainsi que des tickets restaurants. Nous nous engageons à regrouper vos missions dans un secteur géographique précis, afin d'optimiser vos déplacements. Vous aurez également la possibilité de compléter votre contrat avec des heures de garde d'enfant et/ou soutien scolaire. Profil recherché : - Fiable et responsable. - Sens de l'organisation. Poste proposé à temps partiel ou temps complet. Avantages : 11.75€/heure + Prime assiduité 0.25€ + 0.40€ frais kilométriques + tickets restaurants + prime de transport. Les familles attendent avec impatience votre candidature !
Professeur / Professeure de Physique / Chimie Saint-Sulpice-La-Pointe (81370) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour des élèves de Terminale Spé Physique/Chimie, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le Lundi soir et Samedi matin. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Vous effectuez l'accompagnement d'une personne âgée ou handicapée : entretien ménager, préparation de repas, courses avec la personne. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur. Plusieurs postes à pourvoir. Salaire selon Convention collective / CCB de l'aide, de l'accompagnement et des soins à domicile. Véhicule indispensable, les frais de déplacement remboursés à 0.45 € du kilomètre. Horaires flexibles, Smartphone professionnel fourni. Tutorat mis en place dès votre arrivée. Mutuelle et prévoyance
En tant que Boucher (h/f), vous serez en charge de : - La bonne tenue de votre poste de travail, - La commande des marchandises, - La réception des produits bruts, - La vérification de la traçabilité des animaux, - La découpe de la viande, - La préparation de produits charcutiers et traiteurs, - La vente des viandes et produits transformés, - La relation client et fidélisation de la clientèle, Vous travaillerez au couteau et réaliserez du port de charges lourdes. Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Horaires : Du lundi au samedi, soit de matin ou d'après midi avec dimanche en jour de repos. Salaire : Salaire entre 2200€ et 2300€ brut par mois selon expérience.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. 2 postes à pourvoir en contrat CDII avec les horaires suivants : Poste sur ALAE maternelle à ROQUESERIERE - de 11h45 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 47h des réunions et des événements par an. Poste sur ALAE élémentaire à MONTPITOL - de 12h00 à 14h15 et de 16h30 à 19h les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 47h des réunions et des événements par an + 12h d'événements par an + 15h annuelles de préparation.
7 postes à pourvoir Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives, bricolage) qui peuvent être mise en ?uvre dans le cadre d'activités ou stages en direction des enfants sur les temps ALSH. Une première expérience dans le domaine de l'animation est souhaitée, tout comme un diplôme (BAFA ou équivalent), néanmoins, une prise en charge de la formation BAFA peut être envisagée si nécessaire. Plusieurs postes à pourvoir au sein de la Communauté de Communes des Côteaux du Girou avec les horaires suivants: - en ALAE: les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les temps du midi (repas pris sur le temps pédagogique) et du soir après la classe - en ALSH: les mercredis après-midis et certaines vacances scolaires Le temps de travail est complété par des heures de préparation.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants : - de 11h40 à 13h40 et de 15h40 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Le temps de travail est complété par les réunions. BAFA ou CAP Petite enfance souhaité
La quincaillerie Rousseau est une PME Albigeoise, créée il y a 21 ans, sous la dénomination CREA, par M. Rousseau, dirigeant investi corps et âme dans le magasin. La PME est spécialisée dans le négoce d'outils électroportatifs, quincaillerie, fournitures industrielles, fixations, visseries boulonnerie, EPI . à destination d'une clientèle éclectique Tarn/Aveyronnaise. Par son historique et son expertise, la quincaillerie Rousseau est structurée tel un grand groupe, tout en bénéficiant des avantages et valeurs de la PME locale. L'entreprise est d'ailleurs reconnue pour son sens du service client et sa réactivité sans égal. Les employés ont développé un fort sentiment d'appartenance à la société et à leur clientèle, les amenant à agir avec engagement, rigueur, réactivité et entraide. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'une ouverture de poste pour renforcer le développement économique et la présence sur le territoire local de la quincaillerie Rousseau. /!\ Uniquement les candidatures envoyées à destination du cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Planning à votre main du Lundi au Vendredi - Garantie mensuelle : 2200€ brut + commissions attractives et déplafonnées - Avantages : mutuelle prise en charge à 100% + voiture de société + PC + téléphone + prime vacances + tickets restaurants - Zone de chalandise à définir selon votre lieu d'habitation: Tarn Sud ou Tarn Ouest ou Aveyron Nord ou Aveyron Sud - Environnement concurrentiel - Poste ouvert Missions : Au sein d'une équipe de 3 technico-commerciaux, qui ont chacun une zone géographique confiée ; votre rôle est d'assurer le développement commercial sur une nouvelle zone de chalandise via la prospection. Intégré(e) dans la société sous le régime de la confiance ; vous organisez votre semaine avec efficience pour atteindre les objectifs fixés par vos supérieurs. Votre quotidien s'articule comme suit ; - Organisation de la prospection physique et téléphonique - Prise de RDV - Etablissement et relance des devis - Suivi et fidélisation du compte - Participation aux animations commerciales - Gestion des livraisons sur site client ou par transporteur - Analyse de vos KPI, et proposition de plans d'actions - Reporting - Veille concurrentielle Profil : Une expérience et/ou formation commerciale en B to B sera appréciée. Challenger dans l'âme, le sens du résultat vous anime tout autant que la satisfaction du client. Vous avez à cœur de transformer de nouvelles cibles pour créer, développer puis fidéliser votre portefeuille. Doté(e) de vives capacités d'apprentissage et de mémorisation, vous redoublez aussi d'agilité pour apporter des réponses aux clients parmi les 28000 références existantes ! Intervenant sur un portefeuille éclectique, vous appréciez adapter votre posture et votre langage à chaque interlocuteur. Votre quotidien est rythmé par les échanges internes et externes, que vous menez avec réactivité, méthode, engagement, politesse, courtoisie, et humilité. Reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vous avez un sens de l'écoute active développé et des capacités d'analyse aiguisées pour intervenir avec agilité et assertivité sur votre zone de chalandise. Votre tempérament vous permet d'agir en autonomie et de faire preuve d'ingéniosité pour être rapidement opérationnel. Attaché(e) à notre territoire, vous avez à cœur d'œuvrer pour les donneurs d'ordre du secteur. Désireux(euse) de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer, et qui continuera à véhiculer les valeurs de la société en faisant preuve d'exemplarité . Les candidats au parcours technique (artisans en reconversion par exemple) dotés d'une fibre commerçante et en recherche d'un nouveau challenge seront étudiés avec diligence.
SSIAD : . Vous réalisez l' accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Processus d'intégration : une période de tutorat est organisée. Déplacements avec véhicule de service peut être conservé entre 12H30 et 16H30. horaires en coupé: 8h/12h45 et 16h45/20h . Travail 1 WE sur 2 Les déplacements sont quotidiens sur un rayon de 15mn maxi à partir de l'AFC. Salaire selon convention collective BAD. Avantages : primes week-end et soirs.
L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un/une Aide-soignant(e) (H/F) en CDI et à temps partiel (24 heures hebdomadaires en moyenne). Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370). 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée et spécifiques aux besoins des personnes accompagnées la nuit, participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés, et délivrerez les prestations au regards des besoins/attentes des personnes. - Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles. - Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle. - Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisé en soutenant les personnels dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées. - Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement. - Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité. 2. Profil : Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. 3. Expériences et compétences : - Diplôme d'aide-soignant exigé. - Expérience dans le secteur médico-social fortement appréciée. - Permis de conduire automobile exigé. 4. Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Saint Sulpice la pointe. - 24h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail soit 0,685 ETP. - Accord d'entreprise prévoyant 3 semaines de congés trimestriels par an qui s'ajoutent aux congés annuels. - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 : Grille aide-soignant Internat - Salaire de base 2018.53 brut mensuel pour un temps complet (indemnité Ségur/Laforcade incluses) soit 1384,13 euros pour 0,685 ETP. - Possibilité de reprise d'ancienneté (jusqu'à 5 ans). Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire + copie permis de conduire) sont à adresser par mail avant le 30 mars 2024 à Monsieur POLVOREDA, Directeur du pôle et Madame CHOUITI-NAIB, Directrice adjointe du pôle, aux adresses ci-dessous : uvaldo.polvoreda@apajh81.org ouahida.naib@apajh81.org
Avantages : prime d'intéressement, prime d'assiduité, prime de cooptation Depuis 15 ans, A DOMULTISERVICES, facilite la vie de ses clients grâce à son équipe dynamique et professionnelle. Vous avez le sens du service et êtes motivé(e) ? En venant rejoindre notre équipe en tant qu'aide à domicile, vous serez d'une aide précieuse dans la vie de nombreuses familles. - Pour réaliser votre planning, nous nous adaptons à vos disponibilités. Vous nous indiquez les jours et horaires où vous souhaitez travailler. Ainsi vous adaptez votre travail à votre vie de famille ! - Interventions sur Saint Sulpice et les communes aux alentours - Moins de stress au démarrage : Lors de vos premières interventions, nous vous accompagnons. - Vous travaillez en autonomie en visualisant votre planning sur votre Smartphone via une simple application. Le nombre d'heure au contrat est modifiable selon situation ***Une immersion peut être mise en place pour confirmer l'intérêt pour le poste***
Le centre de bien-être MAISON MADAME. Lieu de travail : Montastruc-La-Conseillère (31) Assistance Spa Manager - Spa Praticienne Poste : CDI à pourvoir immédiatement Vous justifiez d'un diplôme d'état d'esthétique : CAP minimum avec formation soins corps / BP / BACPRO / BTS / SPA PRATICIEN avec un minimum de 3 ans d'expériences dans le métier. - Vous maîtrisez : - Les épilations toutes zones - Les soins visages - Les soins corps, des mains et des pieds - Les techniques de massages relaxants - La maîtrise de la pose de vernis semi permanent est un + - Une connaissance de la marque Cinq Mondes serait un plus. - Logiciel encaissement - Votre profil : - Souriante et chaleureuse, vous êtes à l'aise avec la clientèle - Professionnelle et soucieuse du bien-être de la clientèle, vous savez conseiller et répondre à ses besoins. - Autonome, ponctuelle et dynamique, vous êtes motivée à évoluer dans une petite entreprise. - Minutieuse et rigoureuse, vous partagez nos valeurs du travail bien fait et précis - Avenante vous savez travailler en équipe et l'entraide est pour vous, essentielle - Curieuse et force de propositions, vous faites preuve d'initiatives pour le bon fonctionnement de l'entreprise. - Vous aurez comme mission : - Accueillir et prendre en charge la clientèle de manière globale et personnalisée - Vendre et conseiller les clientes selon leurs besoins (produits, prestations, bons cadeaux) -S'assurer de l'hygiène et la propreté de l'institut quotidiennement. - Travailler en équipe Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous nous engageons à former en interne notre future collaboratrice.
Maison Madame à Montastruc-la-Conseillère vous accueille avec les installations de son spa (hammam, baignoire balnéothérapie, tisanerie), ses appareils esthétiques et ses cours collectifs. Au sein de cette maison de charme de 1852 (ancienne école primaire) et au détour de détails emprunts de féminité, l'âme de Madame occupe les lieux. Les soins et massages en cabine proposent une véritable immersion sensorielle. Une parenthèse d'une heure, peut-être plus, parfois moins, un voyage immobile.
Votre poste et vos responsabilités : En collaboration avec la direction générale, l'ensemble du service R&D, des services commerciaux en France et à l'international, et en interaction avec les différents services de l'entreprise ainsi que ses clients et partenaires, vous assurez l'animation d'un portfolio de projets de développement et d'amélioration de produits qui équipent les réseaux électriques. A ce titre, vos missions s'articuleront de la manière suivante : - Assurer la liaison avec les parties prenantes, les fournisseurs, les clients et les utilisateurs finaux - Définir et communiquer les objectifs des projets aux équipes - Développer les plans de projet - Contrôler, surveiller, rapporter - Se procurer les ressources nécessaires pour les besoins du projet (la main-d'œuvre, le matériel et les technologies) - Gérer, guider, accompagner et soutenir les équipes - Établir les procédures du projet : gestion des risques, gestion des incidents, gestion du changement, gestion de la communication - Contribuer au plan marketing des familles de produits Pour mener à bien votre mission, vous serez en lien avec : - La direction générale - Le service R&D (équipe de 15 personnes) - Les autres services des sociétés du groupe selon les besoins des projets Avantages : - Prime variable - Prime annuelle - Prime d'été - Indemnité kilométrique - Mutuelle d'entreprise - Intéressement et participation
RETIS SOLUTIONS (PME de 155 personnes, 45M€ de CA), filiale de la division Networks du groupe NOVARC (groupe familial de 1000 personnes, 200M€ de CA), acteur reconnu en France et à l'international dans le domaine des réseaux de distribution d'énergie et télécom.
Vos missions - Assemblage et levage de pylônes autoportants treillis ou monotubes - Montage d'accessoires sur pylônes existants - Renforcement de structures pylônes (treillis et monotube) - Respect des plans et dossiers d'exécution - Respect des consignes dans la mise en œuvre - Mise en application des mode opératoires liés aux travaux - Respect des délais - Entretien des matériels et outillages mis à disposition Le profil ****Vous avez déjà travaillé en tant que charpentier métallique ou sur des toitures**** Vous êtes familier du travail en hauteur et / ou n'avez pas de problème lié au vertige / travail en hauteur. Vous avez une bonne résistance physique - contexte de travail en extérieur, tributaire des conditions météorologiques à l'année. L 'itinérance sur ce poste est une notion essentielle compte tenu de votre zone d'action /intervention. Une expérience sur un environnement de travail sur structures métalliques, de type pylône serait fortement appréciée. Avantages - Indemnités Grands déplacements - Prime de fin d'année - Prime d'été - Prime d'efficience - Intéressements et participations
RETIS SOLUTIONS (PME de 155 personnes, 45M€de CA) est une filiale de la division Networks du groupe NOVARC (groupe familiale de 1000 personnes, 200M€ de CA), acteur reconnu en France et à l'international dans le domaine des réseaux de distribution d'énergie, télécom et ferroviaire,
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Notre agence de Toulouse recherche pour un de ses clients , un DESSINATEUR-PROJETEUR (H/F). VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable du bureau d'étude, vos principales missions sont : - Établir les plans d'ensemble et de détails à partir de cahier des charges ou notes de calcul - Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose. - Exécuter des traçages et calepinage (charpente, couverture, bardage) - Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage - Utilisation de différents logiciels VOTRE PROFIL : - Autonome, rigoureux et ayant l'esprit d'équipe vous êtes reconnu pour vos compétences techniques. - Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération suivant profil - Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, un CHEF DE CHANTIER (H/F). Sous la responsabilité et en binôme avec un Conducteur de Travaux, vous évolurez sur le secteur HYDRO (pose de réseaux humides EU EP) et vos missions sont les suivantes: - Participer conjointement avec le Conducteur de travaux à la préparation du chantier (installation de la base vie), - Gérer l'approvisionnement et la logistique du chantier : - Balisage (panneaux, barrières, tôle, blindage, ), - Petit matériel en location (mini-pelle, dumper, cylindre, ), - Conformité des livraisons sur chantier. - Lire le plan projet et les DICT, - Réaliser le marquage/piquetage des réseaux existants, - Réaliser l'implantation du projet, - Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques dans le respect des consignes / normes de sécurité, - Animer et encadrer l'équipe (entre 4 et 6 personnes), - Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux durant toutes les phases (suivi du budget, suivi des méthodes appliquées, rapport journalier, saisie des bons de commande sur tablette ), - Organiser le suivi et repli du chantier. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à encadrer le chantier et également à soutenir votre équipe dans l'exécution des tâches. VOTRE PROFIL : Vous possédez une bonne connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, lecture et analyse de plan Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité En véritable meneur d'hommes vous savez animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. AUTRES INFORMATIONS : Véhicule de société et téléphone fourni, rémunération selon grille TP et profil + paniers repas
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim, implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Notre agence de Toulouse recherche pour recherche un CHEF D'EQUIPE H/F en travaux publics VOS MISSIONS : - Préparer et diriger le chantier selon les contraintes du terrain - Gestion de l'équipe - Vérification de la qualité des travaux - Assurer le respect des règles de sécurité - Coordonner et contrôler le chantier VOTRE PROFIL : - Mobile afin de pouvoir se déplacer aux environs de Toulouse - AIPR - Vous possédez une bonne connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, lecture et analyse de plan - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - En véritable meneur d'hommes vous savez animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil - poste à pourvoir dès que possible
Notre agence de Toulouse recherche pour le compte d'un grand groupe, spécialisé dans les travaux publics, un AIDE CANALISATEUR RESEAUX (H/F). VOS MISSIONS : Vous aurez pour principales missions : - Poser les réseaux secs et/ou humides, - Mise en place des éléments de canalisation, - Effectuer la pose de bordures et de caniveaux, - Pose de regards, - Mise à la côte VOTRE PROFIL : - Vous avez de bonnes connaissances dans les travaux publics. - Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail d'équipe.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vos missions : Transport de marchandises sur la région EN CAMION FRIGORIFIQUE - Secteur REGIONAL Votre profil : - Vous aimez travailler en autonomie - Vous avez déjà roulé en régional - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) - Vous connaissez la géographie du Tarn et des environs
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur poids lourd H/F pour le transport de marchandises sur la région. Vous êtes également amené(e) à utiliser un transpalette (manutention). Pour cette missions, vous être titulaire du permis C depuis plus de 2 ans OBLIGATOIRE Vous avez déjà roulé en régional Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) Vous connaissez la géographie du Tarn et des environs Vous aimez travailler en autonomie
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boucherie-charcuterie traditionnel, Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients en répondant à leurs besoins. - Réceptionner la marchandise et vérifier la qualité et la fraîcheur des produits. Gérer les stocks et les dates de péremption pour maintenir des niveaux de stock optimaux. - Mettre en rayon les produits de manière attrayante pour les clients. - Veiller à la sécurité alimentaire et à la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : -Vous êtes passionné(e) par la vente en rayon traditionnel. -Vous avez un excellent sens du service client. -Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. -Vous êtes conscient(e) de l'importance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur alimentaire. N'hésitez plus candidatez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur commande numérique (CN) (H/F), en CDI. En qualité d'opérateur CN / tourneur, vous serez rattaché à l'atelier de Production Prototype Outillage, vous aurez pour objectif de réaliser les opérations d'usinage (principalement sur le centre d'usinage) en respectant les exigences qualité, sécurité et environnement. Vous interviendrez sur des pièces unitaires et/ou prototypes. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser une préparation (dossier technique, outils coupants, programme, conditionnement) ; -Créer ou charger un programme de fabrication valide ; -Monter et jauger les outils ; -Monter et dégauchir les outillages ; -Réaliser et contrôler la première pièce ; -Assurer la mise en position de la pièce lors du montage en machine ; -Réaliser les opérations d'usinage et en contrôler la conformité ; -Participer à l'amélioration continue du service ; -Assurer la maintenance de 1er niveau et le maintien du poste de travail conforme au standard ; Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise Prime vacances Prime transport Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise Carte cadeaux et avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.) Issu(e) d'une formation en mécanique/usinage, vous avez à cœur de vous intégrer pleinement. Vous avez 4 ans d'expérience dans le réglage CN. Vos connaissances en programmation seraient en plus. Vous êtes très rigoureux dans votre travail ce qui vous permet de réaliser des pièces d'une grande précision et sans défaut. Proactif, vous êtes force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Vous êtes organisé, ordonné et méticuleux. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts prépondérants pour ce poste.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur commande numérique (CN) (H/F), en CDI.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client un Electromécanicien (H/F), en CDI. Rattaché(e) au service Maintenance, vous aurez pour objectif de mettre en œuvre la maintenance curative, corrective, préventive et prédictive de l'ensemble des moyens de l'entreprise et des moyens généraux, en s'appuyant sur le logiciel de GMAO. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive du parc machine -Réaliser la maintenance des moyens généraux -Gérer et optimiser les approvisionnements -Participer à la GMAO -Contribuer à la gestion des fournisseurs et sous-traitants liés à la maintenance -Mettre en ouvre des plans d'actions de projet d'amélioration continue Informations complémentaires : Les horaires sont essentiellement en journée (pas de 2*8, 3*8 etc... ). Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise Prime vacances Prime transport Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise Carte cadeaux et avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.) Issu(e) d'une formation de type BAC PRO à BAC2 Maintenance ou Electrotechnique, vous vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire (alternance comprise). Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). Personne de terrain, vous avez un bon relationnel. Vous avez une habilitation électrique (B0, B2V, BC, BR, H0, HE)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client un Electromécanicien (H/F), en CDI.
Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice des Services Techniques, vous êtes au sein d'une équipe composée de chefs de services, chefs d'équipes, et agents. Votre principal rôle sera de gérer les investissements stratégiques et les projets énergétiques ainsi que les contrats de prestation chauffage de la commune de plus de 60 bâtiments. Dans le cadre de ces projets innovants et structurants, vous aurez notamment l'opportunité de : - Suivre, faire évoluer et mettre en œuvre le schéma directeur immobilier et énergie (SDIE) - Définir et mettre en œuvre la stratégie de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables - Evaluer l'impact environnemental des bâtiments, optimiser l'usage des sites etproposer des solutions d'économies d'énergie - Gérer et suivre le budget alloué aux missions - Suivre les chantiers en lien avec les questions énergétiques - Assurer une veille technologique et réglementaire - Collaborer avec les différents services de la collectivité et les partenaires externes Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative dans la conduite de projets et les techniques des domaines de l'énergie et/ou du bâtiment. Vous disposez d'une belle expérience dans le suivi de chantiers de réalisations et l'encadrement d'équipes. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication et de négociation. Vous savez vous adapter en fonction des différents interlocuteurs. Vous avez une réelle appétence pour les enjeux environnementaux et la transition écologique.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL Polyvalent.e sur le poste Equipier de collecte/Ripeur (H/F) Au sein des dépôt de St Sulpice et de Lagrave (mobilité souhaitée), vos missions sont : -Assurer la collecte des déchets en porte à porte chez les particuliers et le rapatriement des déchets sur le centre de tri. -Arrêter fréquemment le camion benne afin que les équipiers de collecte puissent ramasser les déchets en toute sécurité (possibilité d'aide à la manutention au sol des containers) -Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, du transport ((code de la route, temps de conduite..), ainsi qu'au chargement/déchargement des déchets -Compléter les feuilles de tournées et autres documents administratifs en signalant toutes anomalies rencontrées durant votre journée et en proposant des axes d'amélioration Soucieux(se) de la qualité du service rendu aux habitants et de la sécurité de vos collègues, vous respectez scrupuleusement le plan de la tournée et les consignes de sécurité. Sur une base de 35h par semaine en horaires de journée (démarrage fréquemment entre 4h et 5h du matin), vous serez amené à travailler le samedi. Vous devez accepter la polyvalence des contrats sur les postes de chauffeur et équipier de collectes. Salaires : Ripeur 12.07/h casse croûte de 6.05 par jour travaillé prime salissure Chauffeur 13,27/h casse croûte de 6.05 par jour travaillé prime salissure Titulaire du permis Poids Lourd, de la FIMO/FCOS/CQC et de la carte chronotachygraphe en cours de validité, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous. Vous avez une expérience de plus d'un an dans le transport de marchandises, la connaissance du secteur des déchets serait un plus. Vous appréciez l'autonomie, disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes un professionnel de la conduite. Autant d'atouts pour réussir à ce poste. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL Polyvalent.e sur le poste Equipier de collecte/Ripeur (H/F)
AU BOULOT Agence de Labège, recrute pour l'un de ses clients, un Charpentier Bois N3 H/F. Vos missions - pose de charpente traditionnelle - pose de charpente fermettes industrielles - pose des planches de rives, liteaux - pose d'écran sous toiture et contre liteaux - tracer et poser la tuile mécanique ou canal - pose de couverture bac acier. Profil : De préférence, vous êtes titulaire d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois. Vous êtes doté d'un bon relationnel ainsi qu'une réelle autonomie.
L'atelier du Girou, société basé dans le nord Toulousain recherche un(e) Menuisier(e) Bois. Les principales missions seront : - Débit plateau bois - Rabotage Fabrication de menuiserie (Fenêtre porte) en bois - Découpe panneau mélaminé & Assemblage. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 08H00-12H00 et 14H00-17H00.
Atelier du Girou spécialisée depuis plus de 12 ans dans le domaine de la : Menuiserie - Ebénisterie Fabrication de cuisine /sdb - Agencement, recrute un menuisier (H/F) BOIS atelier. Postuler via : atelierdugirou@hotmail.fr
Nous sommes spécialisés dans la 4D dératisation, désinsectisation, désinfection, dépigeonnage et les ramonages de cheminée. Basés à Castelmaurou. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) hygiéniste. Nous formons une équipe unie et engagée envers nos Clients, l'environnement et nos partenariats. En pleine croissance, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution passionnante. Intervention sur le secteur de Toulouse et sa région. Travail en binôme avec le Dirigeant lors des premiers mois, puis à terme en autonomie pour la réalisation des prestations préventives et curatives chez les Clients.
Rattaché au site de Saint Sulpice, vous avez en charge l'entretien du parc de véhicules et des engins (VL, nacelle, PL, pelle mécanique, .). Vous organisez cette activité dans un souci de disponibilité et de sécurité des véhicules d'une part et dans le respect des délais et des coûts d'autre part. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes de production, le service achats et le service comptabilité. Vos missions principales : Organiser l'activité de l'atelier : - Vous évaluez la nature des opérations de maintenance à réaliser ainsi que leur coût et la durée d'immobilisation des véhicules. - Vous participez aux réunions de planification des chantiers. - Vous consultez les garages extérieurs afin d'obtenir des devis. - Vous apportez votre avis d'expert dans les décisions relatives à votre domaine. - Vous renseignez et tenez à jour l'ensemble des fichiers informatiques relatifs à la maintenance des véhicules. - Vous êtes force de proposition afin d'optimiser la gestion de l'atelier. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative : - Vous réalisez l'entretien courant (vidange, .) et les diagnostics sur les véhicules et engins, à l'atelier ou sur les chantiers. - Vous êtes garant des visites périodiques obligatoires. - Vous alertez votre responsable sur l'usure du parc et des réformes à venir. Gérer les stocks : - Vous suivez l'état des stocks et proposez l'achat de fournitures/de pièces. - Vous réceptionnez et contrôlez l'état des pièces livrées. - Vous êtes en lien avec le service QSE concernant les besoins en produits chimiques (huiles, .) et leur utilisation. Encadrer l'équipe : - Vous organisez l'activité de l'équipe selon les priorités afin de respecter les plannings mécaniques. - Vous faites respecter les consignes de sécurité. - Vous encadrez un apprenti. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous avez le sens du service et faites preuve d'une grande disponibilité afin de garantir aux équipes de production la continuité de leur chantier. Doté d'un sens technique aiguisé, vous êtes en capacité d'apporter un avis d'expert dans la prise de décision. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler en support et en collaboration avec les équipes de production. Vous disposez des aptitudes nécessaires à l'encadrement d'équipe. Horaires: - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - téléphone portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de l'Union, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montastruc-la-Conseillère et ses alentours . Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Évènements festifs en agence
Les missions du poste En quête d'un(e) Aide-Ménager(ère) pour rejoindre notre cercle magique. À temps plein ou à temps partiel ce poste promet une aventure où chaque coup de baguette rend les foyers éclatants. Sortilèges à Maîtriser : - L'Art du Nettoyage : Maîtrisez l'entretien des espaces de vie, des sols, des sanitaires, des surfaces vitrées, des meubles, des équipements et des appareils ménagers. - Sorts sur le Linge : Révélez votre talent en repassant, pliant et organisant le linge avec une précision envoûtante. Le profil recherché Prérequis Magiques : - Permis B (véhicule) recommandés. - Secteurs : Castelmaurou et alentours. Profil Magique Recherché : Vous êtes une créature autonome et dynamique, dotée d'un sens de l'organisation exceptionnel. Si vous avez la volonté de rendre service comme un véritable sorcier, ne tardez plus et déposez votre candidature ! Bonus Enchantés : - Prime Féerique : 600€ brut par an pour ceux qui éclairent les foyers à temps plein, proratisée pour les magiciens à temps partiel. - Remboursement des kilomètres : 0, 45€/km pour chaque trajet enchanté. - Comité d'Entreprise Ensorcelant : Des avantages magiques pour agrémenter votre quête professionnelle. - Mutuelle des Sages Sorciers : Participation aux frais de mutuelle pour une protection magique renforcée. - Transport Éthéré : Contribution aux frais de transport en commun pour une voyage magique écoresponsable. - Maintien de la Magie Salariale : Votre salaire persiste même pendant vos congés ou ceux de vos clients. Formation à l'École des Mystères : Notre formatrice, experte en sorts ménagers, vous accompagne, vous forme, et vous conseille pour maîtriser tous les arcanes du métier. Rejoignez-nous dans cette aventure magique où la propreté et la féerie se rencontrent !
- Accueillir et assurer une prise en charge complète des patients, réalisant des bilans cliniques approfondis pour orienter efficacement les interventions. - Exécuter des soins de kinésithérapie de haute qualité améliorant ainsi la mobilité et la qualité de vie des patients. - Assurer le traitement des patients dans la salle de rééducation, en utilisant des techniques innovantes et des approches patient-centrées.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous serez chargé-e de conseiller les client-es, d'effectuer les coupes et les couleurs ... Vous travaillez 4 jours / semaine. Organisation horaire : - Mardi et Jeudi de 9h30 à 19h00 avec une coupure d'1h - Vendredi de 9h à 20h avec une coupure d'1h - Samedi de 9h à 18h avec une coupure d'1h
A Buzet sur Tarn, le Bistro de Palmo, restaurant du Golf de Palmola recherche activement son cuisinier H/F souhaitant s'impliquer et rejoindre une équipe dynamique. Si vous possédez des compétences avérées pour gérer une cuisine de restaurant pouvant accueillir en intérieur une soixantaine de couverts et en saison plus d'une centaine et que vous êtes organisé, consciencieux cette opportunité est faite pour vous. Le poste demande aussi de savoir organiser et driver une petite équipe de cuisine. Vous disposerez de jours de repos consécutifs et horaires en continu car ouverture uniquement le midi (9h - 16h) Nous croyons en l'importance des relations humaines, c'est pourquoi nous privilégions les rencontres en personne. N'hésitez pas à nous contacter pour fixer un entretien. Apportez avec vous votre CV pour discuter de vos compétences et de vos aspirations. Nous attendons vos candidatures avec impatience et serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité exceptionnelle. Travail la semaine et/ou le week-end, à voir avec employeur. Planning flexible. Contrat évolutif possible.
Recherche d'un médecin coordonnateur à 30% (10h30 par semaine) pour notre EHPAD de 81 lits d'hébergement permanent et 1 lit d'hébergement temporaire + un PASA. Capacité en gériatrie ou DU de médecin coordonnateur en EHPAD souhaité (ou intention de se former).
EHPAD de la fonction publique territoriale 82 résidents avec un PASA
Garage familial recherche un(e) mécanicien(ne) pour effectuer le service rapide (entretien, vidange, freinage, pneumatiques, amortisseurs, ...) sur des véhicules de toutes marques et de toutes générations sur poste évolutif. La connaissance sur le diagnostic est un plus et la compétence sur les gros chantier également. Nous recherchons une personne autonome, dynamique, motivée, sérieuse et consciencieuse. Poste en CDI. Temps plein 35h du Lundi au Vendredi (pouvant évoluer sur un 39h). Du lundi au vendredi de 9h12h 14h 18h. Permis B obligatoire Rémunération en fonction des compétences
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous travaillerez en lien avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et les clients. Vous réaliserez des chantiers. Vos principales missions : - Préparer et réaliser les chantiers (pose de réseaux types gaines et câbles) - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Conduire les engins de chantier - Assurer le bon entretien des engins - Respecter les consignes de sécurité - Représenter l'entreprise auprès des clients Vous devez être titulaire des CACES cat A - B1 et C1 + l'AIPR Méticuleux, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités nécessaires à la réalisation de votre travail. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre vos compétences au profit de notre entreprise. Des connaissances dans les domaines de l'électricité de réseaux serait un plus dans votre candidature. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - Panier 13.50 € - Indemnité zone trajet : tous les jours selon zone chantier - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Rattaché(e) au Responsable du centre de travaux, vous gérez le service Electricité et réseaux secs, vous travaillerez en lien avec les chefs de chantier, les chefs d'équipe, les chargés d'affaires, le service devis facturation et organiserez les travaux de votre spécialité en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité. Vos missions principales : Préparation et organisation des chantiers - Planifier et gérer des chantiers - Animer et manager des équipes - Prise en compte des données fournies par les clients - Vérifier la faisabilité des projets - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Définir les besoins techniques (matériels-matériaux) - Suivre les objectifs (Planning - Qualité - Sécurité). Suivi de la réalisation et de la réception du chantier - Suivre l'avancement du chantier - Gérer la partie chiffrage des projets - Veiller au respect du planning travaux - Coordonner les interventions de l'entreprise avec la co-traitance et sous-traitance. - Réaliser des visites, et/ou planifier les visites aux chefs d'équipe, analyser et anticiper les contraintes de réalisation - Veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier Votre profil: Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre vos compétences au profit de notre entreprise. Des connaissances dans les domaines de l'électricité de réseaux serait un plus dans votre candidature. Horaires travail : - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - véhicule entreprise pour les déplacements professionnels - téléphone portable - ordinateur portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48067
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48075
Description du poste : Vous en avez assez des missions d'intérim courtes, à la journée ...; Vous souhaitez ne plus vous demander où vous irez travailler demain; vous recherchez une entreprise capable de vous proposer une longue mission ? Alors, cette offre peut vous intéresser. Adecco recrute pour un de ses clients des MANUTENTIONNAIRES H/F ; Dans le cadre de vos fonctions, il vous sera demandé de participer à l'accrochage (ou au décrochage) de pièces de taille et de poids différents à l'aide de fil de fer maléable à un pont roulant. Description du profil : Contrainte du poste : - Horaire de travail SOIT de 4h30-12h ou 21h-4h30. Vous restez dans la meme equipe toutes les semaines pendant l'été. - environnement Salissant, Bruyant, et soumis à la température extérieure (chaud en Eté et froid en Hiver) - Travail physique - Utilisation d'outils portatifs (perçeuse, meuleuse, pince coupante, ...) Salaire : smic + panier + prime deplacement + prime trimestrielle de productivité Horaires de travail : 35h du lundi au vendredi Lieu : ST SULPICE Très longue mission Si vous avez lu cette offre jusqu'au bout ... alors c'est que cette mission vous intéresse ! Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne.
L'entreprise Groupe GP est un distributeur agroalimentaire, dans le grand Sud-Est et le centre de la France. Depuis sa création dans les années 1980, notre groupe familial connaît une forte croissance et na cessé de se développer et se structurer à travers des projets ambitieux. Avec 9 sites de distribution, près de 400 collaborateurs, 1500 clients livrés chaque jour, nous réalisons un chiffre d'affaires annuel de 140 M. Le poste La préparation des commandes est une étape essentielle pour la qualité du service que nous offrons à nos clients.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Faciliter lorganisation des tournées de livraison et le service aux clients en préparant les colis et les palettes, en vérifiant les documents et les produits.Assurer la sécurité alimentaire - températures, dates de vente, quantité et qualité des produits, hygiène des frigos et des quais - en garantissant le suivi des réceptions et du stockage.Permettre une gestion rigoureuse des ventes et des achats pour les autres professionnels du site, avec qui il(elle) travaille en collaboration étroite (commerciaux sédentaires, chauffeurs-livreurs, approvisionneurs) en effectuant un suivi professionnel des stocks.Etre un acteur essentiel du flux dinformation qui transite entre tous les professionnels de lentreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des produits et des colis.Le (La) préparateur(trice) de commandes travaille au sein dune équipe en environnement réfrigéré (produits frais), en horaires généralement décalés (de nuit ou tôt le matin) sous la responsabilité dun chef déquipe de préparation. Profil recherché Les personnes qui se plaisent dans ce métieraiment travailler en équipeaiment un environnement de travail très dynamique et réactifsont consciencieux(ses) et ont le sens du détailaiment être reconnu(e) pour leur professionnalisme et leurs qualités dorganisationLes évolutions possibles dans lentreprise pour ce métier sont :Chef(fe) déquipe préparationCommercial(e) sédentaireChauffeur(e)-Livreur(euse) Compétences recherchées Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Déplacer des produits vers la zone de stockage Contrôler la réception des commandes Contrôler les expéditions de commandes Logiciels de gestion des stocks Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Organisation du temps de travail : travail en matinée ou d'après midi. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + primes + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de BUZET SUR TARN, recrute un Responsable caisse H F.
Société LTd Recrutement : LTd, expert en recrutement en France, recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Déploiement Énergie. LTd excelle dans le recrutement de profils spécialisés dans le domaine de l'énergie et du déploiement des infrastructures électriques. Vos attentes ? Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète¿? Entrer dans une société française qui maitrise son destin¿? Intégrer une équipe à taille humaine¿? Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ? Votre Mission ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'activité déploiement énergie (H/F) afin d'assurer les études et le pilotage opérationnel des raccordements en énergie pour l'installation et l'évolution des équipements de leurs clients opérateurs sur les sites Le poste : Vous interviendrez sur des activités de fonctions de chargé d'activité de déploiement au sein du pôle de déploiement Sud-Ouest. Il s'agit d'effectuer le soutien et l'expertise auprès des chefs de Projets Clients sur la conduite de projets d'infrastructure pour l'accueil des équipements radio de nos clients sur les sites de production. Prise en charge de projets induits énergie sur des projets Services Points Hauts ou Projets Audiovisuels Lancement et accompagnement des techniciens du pôle opérations sur les diagnostiques électriques à réaliser sur sites prenant en compte les nouveaux besoins clients Analyse des diagnostiques électriques réalisés et des solutions préconisées Pilotages des projets d'adaptation électriques complexes des sites soit par de la sous-traitance soit par des demandes de réalisation internes Demandes auprès des fournisseurs d'énergie de création de comptages, augmentation de puissance, passage en triphasé ou changement de type d'abonnement et suivi des réalisations Demande de devis de travaux électriques, les analyser et challenger les sous-traitants sur les coûts Pilotage des travaux sous-traités ou internalisés Réalisation des recettes avec nos sous-traitants, Pilotage de la réalisation des Vérifications Initiales Electriques Suivi des levées des réserves Recollements et clôtures des projets dans le SI Soutien et expertise auprès des chefs de projets du pôle déploiement sur le domaine de l'énergie. Profil recherché : Votre profil - Vous êtes issu(e)d'une formation ingénieur avec spécialité électricité et vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire Vous avez de bonnes connaissances techniques sur : Compétence en énergie Basse Tension (concevoir et réaliser des installations BT) Les infrastructures dans le domaine des télécommunications, Vous êtes une personne dotée d'un excellent relationnel, et expérimentée dans le pilotage des sous-traitants Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez piloter un projet de bout en bout Vous possédez à minima les habilitations électriques B2-B2V Process de recrutement ? Transmettez nous votre candidature Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement Entretien avec nos responsables opérationnels Entretien avec l'entreprise cliente Entretien avec notre direction Signature de votre contrat de travail
LTd
Description : La préparation des commandes est une étape essentielle pour la qualité du service que nous offrons à nos clients.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Faciliter l'organisation des tournées de livraison et le service aux clients en préparant les colis et les palettes, en vérifiant les documents et les produits.Assurer la sécurité alimentaire - températures, dates de vente, quantité et qualité des produits, hygiène des frigos et des quais - en garantissant le suivi des réceptions et du stockage.Permettre une gestion rigoureuse des ventes et des achats pour les autres professionnels du site, avec qui il(elle) travaille en collaboration étroite (commerciaux sédentaires, chauffeurs-livreurs, approvisionneurs) en effectuant un suivi professionnel des stocks.Etre un acteur essentiel du flux d'information qui transite entre tous les professionnels de l'entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des produits et des colis.Le (La) préparateur(trice) de commandes travaille au sein d'une équipe en environnement réfrigéré (produits frais), en horaires généralement décalés (de nuit ou tôt le matin) sous la responsabilité d'un chef d'équipe de préparation. Profil recherché : Les personnes qui se plaisent dans ce métieraiment travailler en équipeaiment un environnement de travail très dynamique et réactifsont consciencieux(ses) et ont le sens du détailaiment être reconnu(e) pour leur professionnalisme et leurs qualités d'organisationLes évolutions possibles dans l'entreprise pour ce métier sont :Chef(fe) d'équipe préparationCommercial(e) sédentaireChauffeur(e)-Livreur(euse)
Description du poste : Notre agence recrute pour l'un de ses clients basé à Saint sulpice la pointe, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F spécialisé en électricité, pour l'un de ses clients. Intégré au sein d'une équipe vous assurerez la maintenance curative et préventive de plusieurs machines, sur les parties mécaniques, hydrauliques et électriques. vos tâches :***Maintenance de premier niveau***Participer aux améliorations***Assurer les interventions de dépannage quotidiennes***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance ou bénéficiez d'une expérience significative sur un poste de technicien de maintenance dans le milieu industriel. poste basé à Saint sulpice la pointe, 8H30-12H30 ET 13H30 A 16H30.
Nous mettons sur la bonne voie nos adjoints de direction en alternance (H/F) Qui sommes-nous ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles, au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, de nos cliniques de santé mentale, avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vos missions, si vous les acceptez : Au sein de la direction de l'établissement et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre soutien à l'équipe dans son organisation administrative et logistique : Participer à la gestion de l'administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations.) ; Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : animation, commercial, projet d'établissement, mise en oeuvre des procédures. Mettre à jour les différents tableaux de bord ; Veiller au confort et à la sécurité des patients ; Participer à la démarche qualité. Ce que vous aimerez chez nous : Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ; Construire une carrière épanouissante et riche d'opportunités dans le monde du soin et de la santé ; Travailler au sein d'une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ; Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l'expérience de toute une équipe ; Rejoindre une communauté d'alternants qui, comme vous, s'investit dans un métier d'avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire. Ce poste est fait pour vous si : Vous intégrez un master dans le domaine des Ressources Humaines ou de la direction d'établissement de santé ; Vous recherchez l'utilité au quotidien et souhaitez contribuer à l'accompagnement des plus fragiles ; Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation, d'écoute ; Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés. #LI-AI1
Située au Nord-Est de la ville rose, la clinique Castelviel est spécialisée dans le traitement psychiatrique et psychothérapique des troubles de l'humeur, troubles anxieux, troubles addictifs, troubles de conduites alimentaires et troubles délirants et psychotiques. Notre clinique comprend 2 pôles d'expertise reconnus par la communauté psychiatrique : - L'unité de traitement des Troubles de la Conduite Alimentaire (TCA); - L'unité de prise en charge des Addictions.
Start People de LABEGE accompagne son client spécialisé dans la distribution de courriers et de colis en direction des professionnels et des particuliers dans le recrutement de plusieurs facteurs (H/F) POSTE : Facteur (H/F) Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Avant toute prise de poste vous réaliserez une formation de 2 jours au centre de formation de notre client. Celle-ci est rémunérée. Les tournées que vous effectuez seront en voiture. Contrat : mission longue du lundi au vendredi + un samedi sur deuxSalaire : 13,05 € Brut de l'heure + primes PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) Poids Lourds est la personne qui a le plus de contacts avec nos clients.Presque chaque jour il (elle) lui remet la commande passée la veille au service commercial, échange un mot sympa, récupère éventuellement des paiements et prend en compte ses demandes pour les relayer aux autres services. Il (elle) est le visage de l'entreprise pour le client et ses équipes.A ce titre, ses missions seront les suivantes :Assurer la qualité des livraisons par sa conduite responsable et sûre, par son attention au chargement et déchargement des colis, par son respect des règles de sécurité chez les clients.Assurer la sécurité alimentaire - prises de température, chaîne du froid, emballages, hygiène des véhicules - en garantissant le suivi administratif des livraisons avec les clients et lors des chargements.Etre un acteur essentiel du flux d'information qui transite entre tous les professionnels de l'entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des colis et des encaissements.Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) travaille le plus souvent seul(e) en lien avec le chef d'équipe livraison. Les horaires commencent généralement en cours de nuit pour finir dans la matinée, du mardi au samedi à partir de 4h45. Profil recherché : Les personnes qui se plaisent dans ce métier :aiment travailler de façon autonomeaiment un environnement de travail très dynamique et réactifsont consciencieux(ses) et ont le sens de l'organisationaiment le relationnel avec les clients pour qui ils sont une personne de confiance.Les évolutions possibles dans l'entreprise pour ce métier sont :Chef(fe) d'équipe livraisonCommercial(e) sédentairePréparateur(trice) de commandes
Description du poste : Description du poste : Vous aurez pour missions - La préparation des tournées (possible port de charges) - La distribution du courrier, des colis, recommandé et parfois la publicité Horaires : environ 07h30 - 15h Travail le samedi obligatoire Salaire : 11.65€ brut/heure + complément familial + primes Description du profil : Profil : Vous possédez le permis B depuis au moins 3 ans, vous savez lire et écrire le français, vous avez le sens de l'orientation . LONGUE MISSION : ETRE DISPONIBLE Juillet Aout !
Description du poste : Au sein du service maintenance, vous assurez la maintenance curative et préventive pour garantir un minimum d'interruption dans la chaîne de production dans les parties électriques, réseaux/communication, pneumatiques et informatiques process Vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement. - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention A l'aise avec les appareils de mesures (pinces ampérométriques, oscilloscope, caméra IR.), les schémas électriques et les documents techniques n'ont pas de secret pour vous! Autonome, vous recherchez et définissez le matériel dans les catalogues fournisseurs. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l' entraide sont des valeurs fortes. Mais aussi ... où l'importance de la qualité des infrastructures en perpétuel développement et la volonté l'amélioration continue de ses équipements sont leurs priorités!! Horaires du lundi au vendredi: 08h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Astreintes (1 semaine par mois) : 504 euros par astreinte. Description du profil : De formation BTS Maintenance des Systèmes, vous possédez une solide expérience dans la maintenance industrielle. Des compétences techniques en mécanique, en électricité et des connaissances en automatisme sont indispensables. Être titulaire des habilitations électriques (B2V et BR), avoir des connaissances des automatismes (Schneider et Siemens) pour de la réinjection de programme ou des petites modifications et des Notions de l'anglais technique sont nécessaires pour ce poste. Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration. Vous vous reconnaissez dans cette offre, faites nous parvenir votre CV !
Notre client est un établissement médico-social situé à ST SULPICE LA POINTE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous vous épanouirez professionnellement sur des sujets stimulants tout en contribuant à leur engagement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et du respect de l'environnement.Êtes-vous passionné(e) par une carrière en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social prestigieux, nous cherchons une personne motivée pour assurer des tâches d'accompagnement et de soutien spécifiques. - Mettre en œuvre un programme éducatif individualisé - Accompagner les individus dans les activités quotidiennes - Collaborer avec une équipe pluri-disciplinaire pour le bien-être des individus - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement - Assurer la liaison et la cohérence entre tous les intervenants autour de l'individu. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
[31872] CH de Lavaur - Réaliser l'entretien des locaux, - Entretien général du service - Réapprovisionnement des stocks (produits d'entretien et petit matériel médical)- Assurer le rangement et l'approvisionnement des réserves- Entretien périodique des fauteuils et des placards - Assurer la gestion de la traçabilité « entretien » Description du profil recherché: Savoir-faire requis :· Travailler en équipe pluridisciplinaire· Utiliser les protocoles, les consignes écrites· Respecter les règles d'hygiène et actualiser ses connaissances réglementaires dans ce domaine· Utiliser les règles de gestion des stocks· Utiliser les outils de bureautique· Respect du secret professionnelConnaissances associées :· Techniques de nettoyage· Hygiène générale· Normes, règlements techniques et de sécurité Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Préparateur en pharmacie F/HSynergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun. Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur en Pharmacie hospitalier F/H. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie. Nous vous invitons à joindre votre à toulouse[a] Vos missions: Délivrance globale des commandes des services de soins. Dispensation nominative des traitements personnels des patients. Gestion des médicaments à traçabilité sanitaire ou financière obligatoire. Gestion des produits stupéfiants. Gestion des retours de produits. Rôle de référent dans un ou plusieurs services de soins (interlocuteur privilégié, mise à jour des dotations, formations, etc.). Participation à la rédaction de modes opératoires, procédures qualité et à l'amélioration continue des processus. Brevet profesionnel préparateur en pharmacie. Fiabilité - Faculté d'écoute - Minutie - Rigueur - Travail en équipe Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousAile Médicale devient Synergie Care, le réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical et le 3ème acteur national du recrutement et de la délégation de professionnels de la santé. Nous accompagnons nos candidats dans l'évolution de leur carrière professionnelle dans le secteur de la santé : recrutement CDD-CDI, intérim médical, vacation, formation, etc. Nous conseillons et accompagnons également les entreprises dans leur besoin en recrutement de personnel soignant. Synergie Care dispose d'une cellule de recrutement spécialisée : Division nationale RH médecins et métiers de la rééducationEn chiffres, Synergie Care, c'est également : 24 agences de proximité 10 000 candidats sélectionnés 20 000 missions par an Plus de 50 qualifications déléguéesA votre écoute 24h/24 - 7j/7, un réseau de proximité au plus proche des besoins des candidats, intérimaires et clients.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, 4200 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.Nos domainesIntérim & recrutement des professionnels de santéIntérim, vacation, CDD, CDI, CDIIMédical, paramédical, socialHôpitaux, cliniques, EHPAD, ...Nos expertises 45 ans d'expertise dans les métiers de la santéFiliale santé du Groupe Synergie, leader de la gestion des ressources humaines20 agences de proximité spécialisées, partout en FranceRéeducation & Médecins, cadres de santé, pôle pharmacie et dentaireLa preuve !3ème acteur national du recrutement et de la délégation des professionnels de la santé10 000 candidats sélectionnés par an20 000 missions par an+ de 50 qualifications déléguéesTAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Brevet profesionnel préparateur en pharmacie.Fiabilité - Faculté d'écoute - Minutie - Rigueur - Travail en équipe Description du profil : Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur en Pharmacie hospitalier F/H.Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie.Nous vous invitons à joindre votre C.V à***
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à ST SULPICE LA POINTE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous vous épanouirez professionnellement sur des sujets stimulants tout en contribuant à leur engagement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et du respect de l'environnement. tes-vous passionné par une carrière en tant qu' ducateur spécialisé (F H) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social prestigieux, nous cherchons une personne motivée pour assurer des missions d'accompagnement et de soutien spécifiques. -Mettre en uvre un programme éducatif individualisé -Accompagner les individus dans les activités quotidiennes -Collaborer avec une équipe pluri-disciplinaire pour le bien-être des individus -Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement -Assurer la liaison et la cohérence entre tous les intervenants autour de l'individu. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 6 mois -Salaire: 14 € heure Le candidat idéal pour le poste d'Educateur spécialisé (F H) sera doté d'aptitudes pédagogiques, d'une grande empathie, aura une bonne gestion de stress, et saura s'adapter facilement à diverses situations. -Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé -Aptitude à la pédagogie et à la transmission de connaissances -Forte empathie et capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap -Robustesse mentale pour gérer le stress et certaines situations complexes -Capacité d'adaptation pour répondre aux besoins variés des bénéficiaires. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : St Sulpice La Pointe 81370 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2024-06-30
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime + 13em mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de BUZET SUR TARN, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H F.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Saint-Sulpice et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
POSTE : Gestionnaire RH Agence Emploi H/F DESCRIPTION : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de St Sulpice, son Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F, afin de compléter son équipe de 5 personnes. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F chez RAS c'est être polyvalent. Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel : - Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard. - Le passage d'annonces, le sourcing. - Les entretiens d'embauche, la gestion des inscriptions et le passage de tests. - Le traitement des commandes clients. - La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI. - Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d'approche commerciale. - Suivi de missions intérimaires. - Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d'action de formation et/ou le CDI Intérimaire. - Gestion des recrutements CDD/CDI. Mais également sur la partie gestion administrative RH : - Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation. - Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier. - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie, contrôle, explication des paies. - Etablissement de bulletins de paies (multi conventions, gestion des acomptes) - Gestion des accidents de travail. Vous êtes en lien direct avec les clients ou prospects afin de proposer de manière proactive des candidats. De plus, vous accompagnez votre Chargé d'Affaires ou votre Responsable d'Agence lors de visites de postes. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH. - Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines. - Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur ! - Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône le savoir être et les valeurs suivantes : Dépassement : Ambition-Initiative-Investissement professionnel Equipe : Solidarité-Considération-Démarche collective Qualité : Rigueur-Satisfaction client Engagement : Intégrité-Respect des accords passés Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats-Reconnaître ses erreurs R.A.S s'engage à vous former à nos métiers tout en suivant un parcours d'intégration. Informations utiles : - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi - Un jour de RTT par mois. - Salaire mensuel : fixe brut compris entre 1800 et 2000€ + primes motivantes + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale - Remboursement des abonnements de transports en commun à 50% - De nombreux avantages Chez RAS, la transparence est au coeur de notre processus de recrutement. Nous vous garantissons un processus rapide et concis, composé de seulement 2 étapes : - Un entretien visio avec notre équipe recrutement interne. - Suivi d'un entretien en présentiel avec le responsable d'agence. De plus, nous partageons les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, vous offrant ainsi un aperçu authentique de la vie chez RAS. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ref : l55st0bxlo
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un ...
* Accueillir la clientèle et expliquer le fonctionnement de notre parc * Tenir la buvette et vendre nos produits dérivés * Entretenir les locaux * Veiller au bon état de notre parc de loisir * Gérer les stocks de la buvette * Préparer ls différents évènements Votre mission se déroulera en pleine nature au milieu des champs ! Nous recherchons des candidats motivés, souriants, ayant le contact facile et qui sont à l'écoute des gens. Vous devrez pouvoir vous organiser rapidement et vous adapter à de nombreuses situations différentes tout en conservant votre calme et votre sourire. Votre poste de travail devra toujours être bien tenu, propre et fonctionnel. Votre autonomie fera votre succès dans cette mission estivale ! La qualité de votre accueil fera que notre niveau de satisfaction client restera élevée tout au long de la saison.
Notre parc de loisir ouvrira ses portes à Castelmaurou le 06/07/2024. Il proposera des jeux pour les petits et les grands pendant tous l'été. Ouvert 7J/7 du 6/07/2024 au 31/08/2024, le parc sera ouvert tous les jours de 10h00 à 18h00 et proposera des nocturnes toutes les semaines. Notre équipe sera constituée de 4 personnes et vous serez managé par votre responsable.
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d'aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la Résidence En cours de formation Assistant de Service Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse.
Située au Nord-Est de la ville rose, la clinique Castelviel est spécialisée dans le traitement psychiatrique et psychothérapique des troubles de l'humeur, troubles anxieux, troubles addictifs, troubles de conduites alimentaires et troubles délirants et psychotiques. Les médecins psychiatres assurent le suivi des patients durant toute leur hospitalisation. Ils organisent et coordonnent la prise en charge individualisée et pluridisciplinaire durant les 3 temps du séjour
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Participer à la convivialité de l'établissement Répondre aux questions des visiteurs Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous Gérer des activités de secrétariat Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités. #LI-AI1 Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Business Administration en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assisterez le Responsable Business Administration dans ses tâches quotidiennes en particulier dans le domaine du contrôle de gestion : Mise en place et suivi de tableaux de bords Préparation de présentations financières de la société Participation à la revue des résultats mensuels de la société Participation à l'élaboration des budgets Profil : Vous suivez une formation Bac +5 spécialisée en Contrôle de Gestion, avec ou sans une première expérience professionnelle dans ce domaine.Vous avez le sens du service et de la collaboration avec tous les intervenants administratifs. Vous possédez une aisance avec les outils informatiques de type Excel, bases de données. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'efficacité et de rigueur dans l'exécution du travail. Une première connaissance de SAP et/ou Power BI serait un plus.Postes basés à Saint Sulpice (81), à pourvoir dès septembre 2024 ! Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous accompagnez le Manager de Magasin afin de garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Vous assistez dans les tâches de gestion courante du magasin (gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles?). Vous soutenez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (briefing, ,formation des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings?). Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Saint Sulpice (81), à pourvoir dès septembre 2024 ! Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F . Accueillir et fidéliser le portefeuille clients particuliers et professionnels Concevoir et déployer des actions commerciales, rebond commercial Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats Adapter votre approche commerciale au profil du client Mener des actions de fidélisation et de multi équipement Vendre les produits d'assurance de l'agence Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum an sur poste similaire Vous avez une appétence en assurance de personnes (santé, prévoyance) et IARD Vous êtes autonome et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! Notre proposition : 25000-30000 euros fixe selon profil et expérience * Prévoyance et mutuelle * Complémentaire santé * commission selon objectif * Prime macron
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine.
Description du poste Placé sous l'autorité du responsable de l'atelier, ce personnel assure : - La formation et l'animation d'une équipe d'opérateurs détenus ; - L'ordonnancement et la planification de la production sur son secteur de travail ; - L'organisation, la mise en euvre et le suivi de la production en fonction des capacités et des moyens de production ; - Le contrôle qualité de la production ; - La mise en euvre de la maintenance des outils de production. - Chargement / Déchargement des camions - En collaboration avec le responsable d'atelier, il participe également : - À l'analyse, la faisabilité et l'industrialisation d'un projet ; - À l'établissement du programme de fabrication ; - Au suivi de la mise en euvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail ; - Aux projets d'investissements. - À la définition, à la mise en euvre et au contrôle des différentes procédures garantissant la qualité de la production. - A l'assemblage d'éléments en bois - A la création et au suivi de l'activité pellets Spécificités du poste Travail au sein d'un atelier de production en établissement pénitentiaire Encadrement d'opérateurs détenus Les activités du service Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. À cet effet, l'agence est chargée : - de proposer au garde des sceaux, ministre de la ***, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d'intérêt général, de l'emploi pénitentiaire et de l'insertion professionnelle et par l'activité économique ; - de rechercher des structures susceptibles d'accueillir des postes de travail d'intérêt général ainsi que des types d'activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique des personnes placées sous-main de *** ; - de coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires et d'y associer les collectivités territoriales ; - d'administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d'activité ; - en complément du travail en concession et au service général, d'assurer la gestion en régie de l'emploi dans les établissements pénitentiaires et d'organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ; - d'animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ; - d'assurer la promotion du travail d'intérêt général et de l'emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d'établir des statistiques et d'évaluer la mise euvre de ces dispositifs ; - de proposer au garde des sceaux, ministre de la *** les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires. - Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55ateliers implantés dans une vingtaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 60 personnels à Tulle (19). En 2021, le service de l'emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d'affaires de 30 M €. Pour plus d'informations : *atigip-**** et/ou *travail-**** Localisation administrative et
Description du poste : L'agence d'ALBI est à la recherche d'un(e) nounou pour s'occuper d'un enfant de 15 mois. Secteur : MEZENS 81800 Mission à pourvoir à partir du 26/08/2024 CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,72 à 12.89€ Vos horaires : du mardi au vendredi de 05h30 à 8h00 Vos missions : temps de réveil, déjeuner(biberon), habillement, transport vers crèche ... Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants ou expériences en crèche. Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire Les avantages : · Indemnisation kilométrique · Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur · Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine · Mutuelle d'entreprise · Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Rémunération attractive ✅ Évolution dans un contexte international ✅ Domaine d'activité très spécifique " Nous sommes un groupe international, fabricant reconnu dans le domaine de la mécanique des fluides et de la robinetterie industrielle. Afin de poursuivre notre évolution, nous recherchons, notre futur(e) Chargé( e) de Projets (H/F) pour compléter notre équipe basée à Toulouse Nord.» Votre potentiel permettra de : Examiner techniquement et commercialement les demandes Clients dans le domaine de la mécanique des fluides et de la robinetterie industrielle Préparer les notes de calcul Vérifier la conformité des commandes aux offres (revue de contrat) Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes une personne doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez également le sens du détail et possédez un bon esprit d'analyse. L'organisation est l'un de vos points forts. Vous justifiez d'une formation académique BAC +3 à minima de type génie chimique / génie des procédés / mécanique des fluides. Également, vous justifiez d'une expérience préalable de minimum 3 ans dans le domaine de la mécanique des fluides. Profils juniors bienvenus ! Vous avez un niveau d'anglais courant. Votre rémunération annuelle brute sera négociée en fonction de vos compétences et de votre expérience (Minimum 30K€/an) + Mutuelle familiale + Avantages + Primes Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Parcours de formation prévu à l'intégration. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement. Pour nous rejoindre, postulez à cette offre, un(e) chargé(e) de recrutement vous recontactera pour plus d'informations sur les modalités du partenariat. Afin que vous puissiez découvrir en détail, le contenu de cette offre et confirmer votre candidature, je vous remercie de bien vouloir visionner cette vidéo en cliquant sur ce lien :***
RESPONSABILITÉS : L'agence d'ALBI est à la recherche d'un(e) nounou pour s'occuper d'un enfant de 15 mois. Secteur : MEZENS 81800 Mission à pourvoir à partir du 26/08/2024 CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,72 à 12.89€ Vos horaires : du mardi au vendredi de 05h30 à 8h00 Vos missions : temps de réveil, déjeuner(biberon), habillement, transport vers crèche... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants ou expériences en crèche. Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire Les avantages : · Indemnisation kilométrique · Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur · Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine · Mutuelle d'entreprise · Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Le meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne et ses 800 salarié(e)s n'attendent que vous ! Kangourou Kids Albi recrute toute l'année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l'adolescence. Rejoignez-nous !
[31766] CH de Lavaur - L'animateur participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels. En concertation avec les équipes, l'animateur propose les activités en adéquation avec le projet personnalisé de l'habitant. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio-culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être... Celles-ci peuvent se tenir dans la résidence ou à l'extérieur.- Coordonner des projets d'animation (mis par le service animation et/ou par les équipes) en prenant compte des plannings des habitants- Organiser et participer à des repas thérapeutiques - Rédiger des écrits professionnels pour étayer le projet personnalisé de l'habitant- Renseigner le dossier informatisé de l'habitant- Intervention sur l'Unité de Soins de Longue Durée de l'établissement Description du profil recherché: · Méthode Montessori adaptée à la personne âgée· Une expérience sur un poste similaire et une connaissance du secteur médico-social. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48068
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence Le Pastel située à Bessière, entre Montauban Lavaur et Toulouse est un EHPAD d'une capacité de 80 résidents. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement de congés en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE AVEC TRACABILITE Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charges des missions suivantes : - Préparation de chantier, Réalisation et suivi de travaux - Choisir les techniques appropriées de pose de canalisation sur le réseau, de réparation sur le réseau - Exécuter des travaux de terrassement - Suivi de l'avancement des travaux et vérification de la qualité - Participation à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine des travaux publics Vous êtes réactif et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles AIPR et CACES
Depuis 2006, Le Groupe CONNECTT est spécialisé dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI. Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre Agence CONNECTT Toulouse 2 spécialisée dans le secteur Travaux Publics en région Occitanie recherche pour le compte d'un de nos clients un Chef d'Équipe TP (H/F)
Sowbeez, une plateforme innovante de marketing d'influence local, recherche un Modérateur Digital pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est crucial pour garantir l'intégrité et la sécurité de notre application en surveillant activement les activités des utilisateurs, en détectant et en traitant les fraudes, et en assurant la conformité avec les lois et nos conditions générales d'utilisation. Responsabilités : * Contrôler les activités sur la plateforme pour détecter et prévenir la fraude. * Assurer que tous les utilisateurs respectent les législations en vigueur et les conditions générales de Sowbeez. * Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer les outils de surveillance et de détection de fraude. * Rédiger des rapports détaillés sur les incidents de sécurité et proposer des améliorations. Qualifications requises : * Expérience en modération de contenu ou en sécurité digitale. * Excellente compréhension des lois liées à la cybersécurité et au droit numérique. * Capacité à travailler de manière autonome avec un sens aigu de l'analyse. * Fortes compétences en communication et en rédaction. Nous offrons : * Un environnement de travail stimulant au cœur d'une startup en pleine croissance. * Des opportunités de développement professionnel et personnel. * Un package de rémunération compétitif. Si vous êtes passionné par la sécurité numérique et souhaitez faire partie d'une équipe innovante, envoyez votre CV et votre lettre de motivation via Indeed. Rejoignez Sowbeez et aidez-nous à révolutionner le marketing local ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21¿586,51€ à 48¿636,48€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/05/2024
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD Communal situé dans le Tarn à 45 minutes d'Albi et 35 minutes de Toulouse, son-sa Directeur-rice.Au sein d'un EHPAD accueillant 82 résidents, sous l'autorité du Président du C.C.A.S. , vous serez le-la garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement en termes de gestion budgétaire et humaine afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes accueillies en conformité avec les orientations générales définies par le C.C.A.S. Vos tâches seront d'assurer : - la conduite du projet d'établissement en cohérence avec son contexte, - l'organisation de l'accueil et du cadre de vie des résidents, un accompagnement dans les domaines du soin, de l'hébergement et de la vie sociale - la gestion administrative, technique, financière et comptable de l'établissement, - l'élaboration du budget et sa gestion optimale dans le cadre de l'Etat Prévisionnel des Recette et des Dépenses et de la convention tripartite - l'animation d'équipe pluridisciplinaire et le management du personnel, - la coordination des relations avec les familles, le personnel, les intervenants, les institutions et les autorités de tutelle - le développement de l'innovation et du partenariat.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à saint sulpice la pointe son Chef d'Atelier mécanique (F/H) en contratRattaché au site de Saint Sulpice, vous avez en charge l'entretien du parc de véhicules et des engins (VL, nacelle, PL, pelle mécanique, ...). Vous organisez cette activité dans un souci de disponibilité et de sécurité des véhicules d'une part et dans le respect des délais et des coûts d'autre part. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes de production, le service achats et le service comptabilité. Vos tâches principales : Organiser l'activité de l'atelier : - Vous évaluez la nature des opérations de maintenance à réaliser ainsi que leur cout et la durée d'immobilisation des véhicules. - Vous participez aux réunions de planification des chantiers. - Vous consultez les garages extérieurs afin d'obtenir des devis. - Vous apportez votre avis d'expert dans les décisions relatives à votre domaine. - Vous renseignez et tenez à jour l'ensemble des fichiers informatiques relatifs à la maintenance des véhicules. - Vous êtes force de proposition afin d'optimiser la gestion de l'atelier. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative : - Vous réalisez l'entretien courant (vidange, ...) et les diagnostics sur les véhicules et engins, à l'atelier ou sur les chantiers. - Vous êtes garant des visites périodiques obligatoires. - Vous alertez votre responsable sur l'usure du parc et des réformes à venir. Gérer les stocks : - Vous suivez l'état des stocks et proposez l'achat de fournitures/de pièces. - Vous réceptionnez et contrôlez l'état des pièces livrées. - Vous êtes en lien avec le service QSE concernant les besoins en produits chimiques (huiles, ...) et leur utilisation. Encadrer l'équipe : - Vous organisez l'activité de l'équipe selon les priorités afin de respecter les plannings mécaniques. - Vous faites respecter les consignes de sécurité. - Vous encadrez un apprenti. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - téléphone portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une REMUNERATION ATTRACTIVE composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
INTERMARCHE, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, ens...
Description du poste : En bref : Saint-Sulpice-La-Pointe (81) - CDI - 28-34 K€ bruts annuels - Gestionnaire de paie H/F - MYUNISOFT - 100% dématérialisé Dynamique et dématérialisé, notre partenaire est un cabinet d'expertise-comptable local, en pleine croissance. Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de laudit, expertise-comptable et social, recrute pour lun de ses clients partenaires, un cabinet dexpertise-comptable situé à Saint-Sulpice-La-Pointe (81) un Gestionnaire de paie H/F. Vos missions : Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventionnel et réalisez les missions suivantes :***L'établissement de 300-350 bulletins de paie par mois***L'affiliation des collaborateurs aux différents organismes***La gestion de l'entrée et de la sortie des salariés***Les déclarations de charges sociales - DSN***Le conseil des clients au quotidien***Description du profil : Votre profil : Issu d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG.) vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable ou association de gestion comptable. Notre partenaire accordera de l'importance à votre savoir-être à travers votre curiosité et votre capacité à travailler dans une équipe. Ce que l'on vous propose :***Rejoindre une structure dynamique et moderne***- Evoluer dans un environnement 100% dématérialisé***Un espace de travail agréable avec un bureau individuel pour chaque collaborateur***Stationnement facile, avec un parking à disposition***Des avantages intéressants : Tickets Restaurants, prime de bilan, intéressement .***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines ! Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez Lorélie. Confidentialité garantie.
Description du poste : Rattaché au Responsable Production, vous assurez les missions suivantes : - réglages sur machines et conduite de ligne, - lancement de la production selon l'OF, - surveillance des lignes, - contrôle qualité du produit fini, - évaluation et identification des défauts et rédaction des comptes-rendus de non-conformité, - suivi administratif : rapports d'activités (poids/temps), gestion des étiquettes, suivi des rebuts... - transfert, conditionnement et stockage des bobines de film plastique, - passation des consignes lors de la relève de poste, - respect des règles de sécurité, de propreté et des procédures, - rangement et nettoyage du poste en fin de poste. Horaires types 5*8 (35h) en roulement 2 postes du matin ( 06h-14h00), 2 postes après midi ( 14h-22h); 2 postes de soir ( 22h-06h) - 6 jours de travail et 4 jours de repos Description du profil : Titulaire d'un CAP - BEP, vous avez une première expérience professionnelle idéalement en milieu industriel (une formation sera assurée à votre prise de poste). Des qualités de conscience professionnelle, rigueur, travail qualitatif et en toute sécurité ainsi qu'une considération pour le travail en équipe sont indispensable pour réussir dans la fonction et dans cette entreprise bienveillante.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agriculture céréalière et basé à 31660 (BUZET), en Intérim de 3 mois un OUVRIER AGRICOLE / CONDUCTEUR D ENGINS (H/F). Votre rôle consistera à participer aux différentes tâches liées à la production agricole : nettoyage silos, preparation big bag, conduite et entretien des machines agricoles (karcher, graissage ...) ... Description du profil : - Posséder impérativement le CACES R482 CAT F - Accepter la Polyvalence du poste et les tâches diverses de manutention - et être capable d'Autonomie Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et ayant un bon sens de l'organisation. Aucune expérience préalable n'est requise.Notre client prend en charge la formation sur place. Le contrat débutera le 20 mai 2024 et les horaires de travail seront de 08h à 12h et de 14h à 18h. Vous travaillerez à temps plein, du Lundi au Vendredi. Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante dans le domaine de l'agriculture céréalière ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la production de céréales de qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Allées de GRAGNAGUE recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 350 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Description du poste : Votre profil: Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique, Travaux publics, vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des réseaux électriques et éclairage public, plus spécifiquement marché syndicats. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez developer vos compétences. Description du profil : Nous recherchons pour notre client, PME régionale (SCOP), experte dans les réseaux électriques depuis 1983, un(e) Responsable de Marché 'Réseau Electrique' pour son site de St Sulpice. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Structure familiale ✅ De nombreux avantages ✅ Horaires de travail intéressants "Présents depuis plus de 50 ans dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, nous cherchons un Adjoint de Production H/F motivé et expérimenté pour contribuer à notre succès, dans le cadre de l'ouverture de notre usine à Castelnau d'Estrétefonds. Votre rôle sera clé pour le bon fonctionnement de notre ligne de production. " Votre potentiel permettra de : Respecter le mode opératoire dans le cadre de la préparation des recettes Intervenir sur des opérations de manutention Garantir la qualité et la conformité des produits. Veiller au bon respect des normes d'hygiènes et de sécurité Votre envie de nous rejoindre : Nous cherchons un collaborateur engagé, réactif, et doté d'un bon esprit d'équipe. Une expérience similaire dans le domaine de l'industrie agroalimentaire est essentielle pour réussir dans ce poste. Aucune formation académique spécifique n'est requise, votre expérience fera la différence. Votre rémunération sera de 1950€ brut mensuel pour 35h, avec des avantages tels que les titres-restaurants, la prime de transport et la prime de 13ème mois. Horaires : du mardi au samedi de 7h30 à 15h. Poste en CDI à pourvoir à compter de Juillet 2024. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Votre profil :De formation Bac +2 Gestion de production, Supply Chain, GTLA ou équivalent vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans réussie sur un poste similaire Description du profil : Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 ASSISTANT D'EXPLOITATION LOGISTIQUE F/H
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Gragnague (31) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Vous êtes qualifié dans la Maintenance Industrielle ? Mais tous les postes que l'on vous propose sont en 2/8 ? et cela ne vous convient pas ou plus ? Alors j'ai peut-être LE poste qu'il vous faut ... lisez ce qui suit . L'agence Adecco recrute en CDI pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement de surfaces et basé à Saint-Sulpice-la-Pointe (81370), en CDI un TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F). Sous l'autorité du Responsable de la Maintenance, vous participerez activement au succès du développement de l'entreprise. Vous serez notamment attendu : - bien sûr sur la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Sur votre capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires principalement dans le domaine de L ELECTRICITE ET MECANIQUE Mais vous serez aussi attendu sur ; - votre Participation à l'amélioration continue des équipements de production Respecter les consignes de sécurité sera aussi un point important Description du profil : Idéalement - Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC PRO dans le domaine ELECTROMECANIQUE (tout diplôme) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle serait un plus Horaires de travail : 6h-13h30 ou 10h30-18h00 . Du Lundi au Vendredi Salaire proposé : - De 2200eur à 2400 eur brut / mois (Salaire sur 13 mois) - Prime trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 1500 eur minimum sur 12 mois) - Prime de vacances (en été) - Cheques cadeaux Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Si vous êtes intéressé par cet offre, que vous souhaitiez postuler ou avoir plus d'information, merci de cliquer sur "Postulez" en joignant votre CV à jour, je vous répondrai très rapidement pour vous donner de plus amples renseignements. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : En tant qu'Hôte de caisse, vous serez un maillon essentiel de l'équipe de notre client, leader dans le secteur de la distribution/commerce de gros. Votre rôle consistera à assurer un accueil chaleureux et de qualité à la clientèle, tout en garantissant un passage en caisse fluide et efficace. Vos missions incluront :***Enregistrer les achats des clients avec rapidité et exactitude***Encaisser les paiements et rendre la monnaie***Veiller à la propreté et à l'ordre de votre zone de travail***Offrir un service client irréprochable en répondant aux demandes et en assurant la satisfaction des clients***Ce poste dynamique et polyvalent vous permettra de participer activement à l'expérience d'achat des clients et de contribuer au bon fonctionnement du magasin. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil motivé et dynamique pour ce poste d'Hôte de caisse. Idéalement, vous avez une première expérience en caisse ou en service client. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur dans la gestion des transactions. Une excellente présentation et une aisance relationnelle sont également des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Maîtrise des opérations de caisse***Sens du service client***Capacité à travailler en équipe***Rigueur dans la gestion des transactions***Excellente présentation *
En bref : Saint-Sulpice-La-Pointe (81) - CDI - 28-34 K€ bruts annuels - Gestionnaire de paie H/F - MYUNISOFT - 100% dématérialisé Dynamique et dématérialisé, notre partenaire est un cabinet d'expertise-comptable local, en pleine croissance. Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de laudit, expertise-comptable et social, recrute pour lun de ses clients partenaires, un cabinet dexpertise-comptable situé à Saint-Sulpice-La-Pointe (81) un Gestionnaire de paie H/F. Vos missions : Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventionnel et réalisez les missions suivantes : L'établissement de 300-350 bulletins de paie par mois L'affiliation des collaborateurs aux différents organismes La gestion de l'entrée et de la sortie des salariés Les déclarations de charges sociales - DSN Le conseil des clients au quotidien
Description du poste : Vous aménagez l'extérieur d'une maison pour une clientèle de particuliers, et posez des portails, clôtures, pergolas, carports (en alu, bois, et PVC). Vous maîtrisez les techniques de pose, interprétez les plans de chantier. Vous apportez des conseils et des réponses aux clients relatifs à leur aménagement paysager (terrasses, allées,...). Vous travaillez chez des particuliers, en milieu occupé pour des chantiers de construction ou rénovation de logement. Des perspectives d'évolution sont possible, notamment sur un poste de chef d'équipe ou technico-commercial. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP en maçonnerie paysagère ou équivalent, et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Le permis B est obligatoire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, paysagiste spécialisé en aménagement pour allée, cour et terrasse depuis plus de 40 ans, un(e) ouvrier paysagiste (H/F).Vous aménagez l'extérieur d'une maison pour une clientèle de particuliers, et posez des portails, clôtures, pergolas, carports (en alu, bois, et PVC). Vous maîtrisez les techniques de pose, interprétez les plans de chantier. Vous apportez des conseils et des réponses aux clients relatifs à leur aménagement paysager (terrasses, allées,...). Vous travaillez chez des particuliers, en milieu occupé pour des chantiers de construction ou rénovation de logement. Des perspectives d'évolution sont possible, notamment sur un poste de chef d'équipe ou technico-commercial.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Nous mettons les petits plats dans les grands pour nos alternants en restauration (H/F) Qui sommes-nous ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles, au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, de nos cliniques de santé mentale, avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Vos missions, si vous les acceptez : Vous participez à la qualité de la prestation de restauration pour nos patients et assurez leur sécurité alimentaire (contrôles de T°, traçabilité.). Au cours de votre alternance, vous pourrez être amené selon votre niveau de formation : - Apprendre et respecter les normes HACCP en cuisine, - Participer à la plonge et au nettoyage de la cuisine, - Participer à la fabrication des plats en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante, - Respecter les conditions de fabrication (traçabilité, températures et refroidissement), - Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication, - Respecter les recettes mises à disposition par le(la) chef de cuisine, - Participerez à l'amélioration de la prestation de Cuisine en collaboration avec l'équipe Ce que vous aimerez chez nous : Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ; Construire une carrière épanouissante et riche d'opportunités dans le secteur du soin ; Travailler au sein d'une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ; Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l'expérience de toute une équipe ; Rejoindre une communauté d'alternants qui, comme vous, s'investit dans un métier d'avenir. Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire. #LI-AI1 Ce poste est fait pour vous si : Vous intégrez une formation de niveau CAP ou BTS dans le domaine de la restauration ; Vous aimez prendre soin, accompagner les plus fragiles et recherchez l'utilité au quotidien ; Vous souhaitez apporter chaleur et réconfort dans chaque plat ; Vous avez un zeste de passion pour la cuisine, une dose de rigueur, une pincée de créativité ; Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés.
Ce que l'on vous propose : - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Transmettre le goût d'apprendre et de la réussite à des jeunes fragilisés - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie Contenu de vos missions : Vous encadrez une équipe de 10 éducateurs d'internat, et 2 surveillants de nuit avec lesquels vous mettez en œuvre l'organisation nécessaire au parcours personnalisé du jeune, la coopération et le « penser et agir ensemble ». Vous organisez la collaboration entre enseignants et éducateurs, participez à certaines réunions de suivi des élèves ; vous assurez le suivi des temps et des activités de votre équipe, accompagnez ceux-ci dans l'exercice de leurs fonctions. Vous coordonnez le bon fonctionnement de l'internat éducatif et scolaire en contribuant à l'accueil des élèves dès la fin des cours. Vous garantissez leur sécurité dans l'établissement ou pendant leurs activités extérieures ; vous organisez la surveillance afin de prévenir les actes de violence et les comportements à risques. Vous accompagnez les jeunes individuellement et collectivement : attentif(ve) aux difficultés du jeune, de sa famille, vous portez un regard bienveillant et exigeant ; vous veuillez à associer les jeunes aux décisions qui les concernent ; vous êtes responsable de l'organisation des commissions délégués d'internat. Vous élaborez un planning d'activité, garantissez les liens entre les jeunes et les adultes concernés ; prenez les décisions nécessaires et adaptées pour ajuster la prise en charge en cas d'absence ou de maladie des jeunes. Vous participez au pilotage des projets transversaux (Médiation, EARS, Education à la relation, prévention du harcèlement) et vous participez à l'organisation et à l'animation des temps forts annuels en lien avec l'équipe et le Responsable Pastoral. Membre actif du comité de direction, vous portez les décisions prises collectivement auprès de vos équipes ; vous êtes force de proposition et participez à la veille du climat social ; vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement et de la fondation. Idéalement titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en sciences de l'éducation, intervention sociale ou métiers de l'enseignement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en responsabilité de jeunes ou en établissement scolaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre discernement et savez faire preuve d'une juste autorité. Vous maitrisez les méthodes d'animation coopératives. Rigoureux(se) et autonome, les challenges vous stimulent et alimentent votre persévérance. Vous maitrisez parfaitement l'outil numérique. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. Informations complémentaires : Contrat : CDI Cadre Temps plein : présence du lundi au vendredi, essentiellement en après-midi et soirée Prise de poste : 26 août 2024 avec une passation d'un mois minimum. Lieu : 1 faubourg Saint Jean, 81370 SAINT SULPICE LA POINTE Rémunération : 2 800 € à 3 000 € selon profil / primes d'astreinte. Avantages : 23 RTT, restauration sur place, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes garant(e) de la performance du bureau d'études et à ce titre vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Organiser l'activité, coordonner et contrôler l'avancée des tâches opérationnelles et des projets de R&D. Contribuer aux projets transverses en tant que référent technique. Maîtriser les processus de développement et de conception dans les différentes phases de développement des produits, dans des objectifs Temps/Coût/Qualité. Proposer et accompagner l'optimisation des solutions techniques face à un besoin client. Assurer une veille technologique et une veille concurrentielle constante. Rendre compte de la performance du service au travers d'un reporting. Encadrer/manager une équipe de 15 collaborateurs.Êtes-vous le profil que nous recherchons ? Vous êtes un(e) excellent(e) manageur(euse) : vous savez coordonner et motiver vos équipes. Vous élaborez la stratégie de développement des produits en accord avec la vision de la direction générale. Pour couronner le tout vous êtes un(e) expert(e) technique : vous proposez des solutions innovantes pour créer les gammes de produits de demain ou améliorer les produits existants. Vous justifiez d'un bac +5 généraliste ou à dominante mécanique. Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans dans un environnement industriel, idéalement mécanique et métallurgie Ce que nous vous offrons : Une prime vacances. Intéressement et participation. Vous avez envie de rejoindre une entreprise et un Groupe dynamique en pleine croissance qui croit en ses équipes, envoyez-nous votre candidature !
[29804] CH de Lavaur Organiser les activités paramédicales, animer les équipes et coordonner les moyens humains et matériels en veillant à l'efficacité et à la qualités des soins et prestations, en référence avec le projet d'établissement. Description du profil recherché: Participation aux astreintes semaine ou WE Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : ADEQUAT Blagnac recrute un Technicien d'atelier H/F pour notre client situé à l'ouest de Toulouse.. Vos missions : - préparation et le reconditionnement de machines à café professionnelles - réaliser les interventions de maintenance sur des machines à café - entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements de l'entrepôt - gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, Description du profil : Votre profil: - Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac - Vous êtes manuel, autonome, rigoureux et méthodique. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !