Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moras située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moras. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VILLEMOIRIEU, 38 - TIGNIEU JAMEYZIEU, 38 - L ISLE D ABEAU ... .
Vous serez chargé(e) de réaliser la livraison de fruits et légumes sur un rayon de 50 km autour de Crémieu. Vous faites les chargements et déchargements de produits. La polyvalence sera une qualité très appréciée. Vous avez des connaissances en fruits & légumes et avez idéalement une expérience en livraison de produits frais. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 13h ainsi qu'un samedi matin sur deux. Salaire à négocier selon profil et évolutif.
Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour un poste de vendeuse en boulangerie. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller nos clients, de gérer les encaissements et de veiller à la bonne présentation des produits. Profil recherché : - Vous êtes avenant(e), motivé(e), et aimez le contact avec la clientèle. - Une première expérience en vente ou en boulangerie est un atout, mais débutant(es) accepté(es) si motivé(es.) - Ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale. - Un poste stable avec des horaires adaptés (soit 7h30->14h30 ou 12h30->19h30 du mardi au samedi). - La possibilité de travailler avec des produits de qualité et une clientèle fidèle.
Rejoignez notre boulangerie-pâtisserie artisanale au cœur de la galerie marchande de Leclerc ! Vos missions : * Mettre en valeur nos délicieux pains, viennoiseries et pâtisseries. * Préparer des sandwichs et snacks frais et savoureux. * Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. * Réaliser l'encaissement et le rendu de monnaie Profil recherché : Dynamique et souriant(e). Sens du service et de l'hygiène. Travail du Mardi au Samedi - repos Dimanche et Lundi
Nous recherchons 2 agents de médiathèque. Sous la responsabilité de la Directrice de la médiathèque CAPI, vous serez chargé(e) d'accueillir, d' informer et d'orienter l'usager, de l'équipement des documents et de participer à l'animation culturelle. Dans ce cadre, vos activités seront : Accueillir et renseigner les publics : o Effectuer les inscriptions, o Assurer le suivi des prêts et des retours, o Apporter conseil au lecteur Gérer les fonds documentaires : équipement, réparation, classement, inventaire Participer à l'organisation et au suivi d'animations Accueillir des classes et des groupes Savoir et savoir-faire : Bonne connaissance du monde éditorial Connaissance de l'environnement territorial Bonne connaissance culturelle générale Connaissance des techniques de réparation Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique du public Maîtriser les techniques de communication et d'animation Maîtriser les techniques et les outils bibliothéconomiques Maîtriser l'utilisation des logiciels bureautiques et logiciel métier Système intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB) Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année Autres avantages : Chèques-Déjeuner + RTT + Participation employeur sur les mutuelles, prévoyances et chèques vacances sous certaines conditions Spécificité du poste: Travail le week-end, horaires décalés Port de charges lourdes, gestes répétitifs, position accroupie, contacts prolongés et récurrents avec divers publics Contrat temps complet de 6 à 12 mois Où adresser votre candidature : Rappeler la référence 9206 Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae Entretien programmé le 05/12 postulé avant le 29/11 Lieu de Travail : Médiathèque CAPI Bourgoin Jallieu et Villefontaine
Et si votre bienveillance devenait votre métier ? Rejoignez-nous en tant qu'aide à domicile ! Nous recherchons des personnes engagées et empathiques pour faire briller le quotidien de ceux qui ont besoin d'un coup de main. En rejoignant notre équipe, vous offrirez plus qu'une aide : un sourire, une écoute, un soutien précieux. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi enrichissant qui valorise votre sens du service et de l'humain Des horaires flexibles adaptés à votre rythme Des formations pour développer vos compétences en continu Une équipe soudée et un accompagnement bienveillant Prêt(e) à mettre votre générosité au service des autres ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et découvrez un métier qui fait du bien aux autres. et à vous aussi ! Missions : Offrir un soutien quotidien pour les tâches ménagères, la préparation des repas, et l'entretien de la maison. Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements, qu'ils soient médicaux, sociaux ou récréatifs. Créer des moments de convivialité en discutant, écoutant et partageant des activités. Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des personnes en respectant leur intimité et leur dignité. Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé. Profil recherché : Empathie et bienveillance sont vos super-pouvoirs. Capacité à s'adapter aux besoins variés de chaque personne. Patience, écoute active et sens de l'observation. Expérience dans l'aide à domicile ou les soins serait un plus. Comment postuler ? Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
Mission longue durée Notre agence Inside Staffing by ADEQUAT St Quentin Fallavier recrute pour son client. Activité: Préparation de commandes de produits alimentaires, des préparateurs de commandes avec CACES 1B (H/F) Vos missions : - Garantir la préparation des colis/produits commandés par les points de vente - Prélever la marchandise selon la référence, la quantité et la qualité (possibilité préparation à la vocale) - Monter et filmer des supports adaptés (picking ou éclatement) - Respecter les règles de préparations, de sécurité et d'hygiène - Travaux de manutention Vos horaires : - EQUIPE FIXE (matin, après-midi ou nuit) - du lundi au samedi (1 jours de repos dans la semaine) - Heures supplémentaires possibles (rémunérées) Votre profil : - Débutant accepté, Expérimenté environnement frais apprécié - Savoir appliquer les procédures de préparation - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et rigoureux - Esprit d'équipe et sens du service demandé - La maîtrise des outils de manutention Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas - Prime de performance - Majoration heures de nuit - Participation aux bénéfices - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plusieurs années! Merci de nous contacter aux numéros suivants : ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture)
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix) - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale - Distribuer le carburant - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier) (contrôle des montants et moyens de paiement) - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits) - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures Entretien des communs - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux, les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients (sanitaires , douches et les distributeurs automatiques de boissons) - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station - Réceptionner et ranger les marchandises - Participer aux inventaires Date de début prévue : Immédiat
Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Vos atouts : Doté(e) d'un tempérament de leader, vous êtes attentif(ve) et bienveillant(e). Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs(trices) dans un but de les faire évoluer. Vous avez la capacité à fédérer votre équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Vos capacités d'adaptation, d'organisation, et votre sens des responsabilités font de vous un gestionnaire performant. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée, mais pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Manutention de palettes à prévoir, accès aux avantages du CSE.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Vous serez chargé(e) de réaliser la livraison de fruits et légumes sur un rayon de 50 km autour de Crémieu. Vous faites les chargements et déchargements de produits. La polyvalence sera une qualité très appréciée. Vous avez des connaissances en fruits & légumes et avez idéalement une expérience en livraison de produits frais. Vous travaillez du lundi au samedi de 7h à 13h. Salaire à négocier selon profil et évolutif.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur à Villemoirieu (38460) (H/F) En tant que facteur, vous aurez différents missions : -Déplacement à pied, en voiture, en vélo ou en vélo motorisé ou en stabli -Tri des colis, distribution ou collecte des colis aux particuliers et/ou aux entreprises -Travaux de manutention ou autres au sein des sites La Poste Vous avez le sens de l'orientation et une bonne condition physique Travail en extérieur par tout temps (pluie, froid, neige, chaleur... ) Horaires en journée du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Pour cette mission, vous devez avoir le permis B depuis plus de 2 ans. Rigueur, autonomie, dynamisme, ponctualité, faculté d'adaptation et de mémorisation vous caractérisent. Vous avez des qualités relationnelles et êtes soucieux(se) de la satisfaction clients Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues. Vos avantages Manpower avec nos 2 CSE : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-culture, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs -cadeau de Noël. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!! Alors vous êtes notre futur talent ! N'hésitez plus, appelez-nous ou postulez en ligne !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur à Pont de Chéruy (38230) (H/F) En tant que facteur, vous aurez différents missions : -Déplacement à pied, en voiture, en vélo ou en vélo motorisé ou en stabli -Tri des colis, distribution ou collecte des colis aux particuliers et/ou aux entreprises -Travaux de manutention ou autres au sein des sites La Poste Vous avez le sens de l'orientation et une bonne condition physique Travail en extérieur par tout temps (pluie, froid, neige, chaleur... ) Pour cette mission, vous devez avoir le permis B depuis plus de 2 ans. Horaires en journée du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Rigueur, autonomie, dynamisme, ponctualité, faculté d'adaptation et de mémorisation vous caractérisent. Vous avez des qualités relationnelles et êtes soucieux(se) de la satisfaction clients Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues. Vos avantages Manpower avec nos 2 CSE : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-culture, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs -cadeau de Noël. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!! Alors vous êtes notre futur talent ! N'hésitez plus, appelez-nous ou postulez en ligne !
Les taxis de Charvieu sont à la recherche de 3 futurs chauffeurs scolaires (enfant en situation de handicap, pas de fauteuils roulants).. Le véhicule est fourni par l'employeur, du départ au retour au domicile. Pas de frais de déplacement ,pas besoin d'un véhicule personnel Poste à pourvoir en CDI dès que possible! cdd possible Contrat à temps partiel (de 8 à 14 h / semaine) Premier contact par SMS en notant votre Nom, prénom et Lieu de résidence Sur le secteur de L'Isle d'abeau Permis B obligatoire depuis 3 ans. Pas de diplôme requis. Casier judiciaire vierge Ramassage scolaire le matin et le soir. Salaire lissé à l'année en fonction des congés scolaires.
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre Centre de Services un ASSISTANT COMMERCIAL / ADV H/F. Rattaché(e) au Responsable du site, vous assurez la gestion et le suivi des ventes réalisées auprès de nos clients internes (agences commerciales du Groupe) et externes. Vous traitez les demandes des clients dans le respect des prix et marges définis dans les accords commerciaux (grands comptes). Vous saisissez les commandes et vous en assurez le suivi administratif et logistique. Vous établissez les bordereaux de livraison et vous organisez les tournées de livraison des marchandises avec les transporteurs. Vous faîtes le lien entre nos services internes, nos clients, les fournisseurs et les transporteurs. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation en gestion commerciale ou en gestion administrative. Vous justifiez d'une première expérience réussie en assistanat commercial ou en ADV, idéalement dans un univers industriel ou de négoce. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait un plus. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve de réactivité. Votre implication et votre pragmatisme vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
Votre agence PARTNAIRE St Quentin Fallavier recherche pour son client basé à Satolas-et-Bonce un Employé de restauration H/F Cette entreprise, cantine d'entreprise au sein d'un entrepôt mondialement connu dans la logistique et le transport, ouvre ses portes à toutes personnes souhaitant une mission d'intérim de plusieurs mois. En tant qu' employé(e) de restauration d' entreprise, vous serez un membre clé de notre équipe, chargé(e) de garantir un service de qualité aux employés de l'entreprise. Vous contribuerez à la bonne gestion du restaurant d'entreprise en assurant une expérience agréable et conviviale pour tous nos convives. Missions principales : Accueil et service : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace. Préparation des repas : Participer à la préparation des plats selon les recettes et les standards de qualité établis, en veillant à la présentation et à l'hygiène. Entretien et propreté : Assurer le nettoyage des espaces de travail, des équipements et des ustensiles, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks : aider à la gestion des stocks de produits alimentaires et de matériel, signaler les besoins de réapprovisionnement. Collaboration étroite : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de service pour garantir une fluidité dans les opérations. Satisfaction client : Être à l'écoute des besoins des employés et recueillir leurs retours pour améliorer continuellement la qualité du service. Expérience : Une première expérience dans la restauration collective ou un poste similaire serait un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Compétences : Sens du service, capacité à travailler en équipe, bonnes compétences relationnelles et rigueur. Flexibilité : Disponibilité pour travailler sur des horaires variés. Dynamisme : Esprit positif et capacité à gérer le stress lors des périodes de forte affluence. Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un.e animateur.trice BAFA ou équivalent et majeure. Vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs les mercredis durant l'année scolaire de 7h45 à 18h15 (10h par jour hors vacances). La structure accueille 64 enfants. Possibilité de travailler jusqu'à 5 semaines de vacances scolaires dans l'année en fonction de votre expérience et de votre diplôme et également possibilité de travail en pause méridienne de 11h15 à 13h30. Temps de préparation, de réunion et de formation rémunéré (2h par semaine scolaire) Vous assurez l'accueil des enfants et la surveillance des enfants, vous veillez au bon déroulement de l'ensemble des temps d'activités, à respecter et à faire respecter les règles d'hygiène et les règles de vie et à transmettre les informations importantes à l'équipe et à la direction Vous êtes dynamique, sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous aimez le travail en équipe et avez l'envie de travailler au service des enfants. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous avez les qualités nécessaires pour occuper ce poste. Secteur non desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès le 04/11/2024
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence retail sur un magasin basé à L'Isle-d'Abeau. VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI - Coef 140 - 1852,95€ salaire brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Notre Direction territoriale de Pont de Chéruy recherche son nouveau Conseiller proximité (h/f). Rattaché.e au Responsable service Patrimoine et Proximité (f/h), vous représentez Alpes Isère Habitat et assurez, dans un secteur déterminé, la location des logements dans de bonnes conditions d'habitabilité. Vous veillez à une bonne communication entre les locataires, Alpes Isère Habitat et ses partenaires et vous contribuez à l'amélioration du climat social en participant pleinement à la veille sociale. Vos Activités : - Vous réalisez les visites de logements, les états des lieux et négociez les conditions d'entrée et de sortie du locataire. - Vous pouvez participer aux réunions de locataires, partenaires locaux et syndics de copropriété. - Vous assurez une présence sur les sites de votre secteur. Vous pouvez être amené-e à gérer des situations conflictuelles. - Vous êtes responsable du suivi des demandes et réclamations des locataires, du diagnostic jusqu'à la clôture des requêtes, du contrôle qualité/conformité et de la satisfaction des clients. Chargé-e, sur votre secteur, des dépôts de plainte. Suivi des sinistres multirisques : vous défendez les intérêts de l'organisme notamment lors des réunions d'expertises et vous accompagnez les locataires dans leurs démarches administratives. Vous êtes responsable de la gestion administrative, technique et financière des sinistres. - Vous assurez la veille, la maintenance et la sécurité des groupes de votre secteur. - Responsable, dans votre secteur, des budgets alloués, de la passation de la commande, du suivi des prestations des entreprises. - Vous participez aux rencontres de suivi des entreprises et contribuez à leurs évaluations. - Vous vous assurez de l'adaptation technique du logement aux personnes à mobilité réduite. - Vous participez en lien avec son responsable et le pôle Maîtrise d'Ouvrage aux réunions, réception et livraison de travaux. Vous vous assurez de la bonne circulation des informations au sein de votre service et de la Direction territoriale, et de la traçabilité dans votre domaine d'activité. Nous vous attendons sur notre site internet :https://alpeshabitat.fr/nos-offres/CPP43 Vous pourrez : 1 - Retrouver l'annonce détaillée 2 - Postuler en ligne
Nous recherchons un agent de sécurité pour notre client, magasin de grande distribution situé à L'Isle d'Abeau. Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
L'entreprise située à Corbas, est spécialisée dans la fabrication de quenelles fraîches et surgelées. Dans le cadre d''un remplacement, nous recherchons activement un magasinier/réceptionnaire en intérim/CDD. Le poste est à pourvoir immédiatement. Rattaché directement à la Technicienne Planification & Ordonnancement, le réceptionnaire assure les réceptions et le rangement dans les stocks de toutes les matières premières nécessaires à la production dans le respect du plan de contrôle établi. MISSION : - Assure les réceptions et le rangement dans les stocks de toutes les matières premières nécessaires à la production dans le respect du plan de contrôle établi. - Maintient les zones de stockage propres et rangées - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assure les déchargements de matières dans les zones dédiées à leurs stockages - Assure l'ensemble des contrôles garantissant la conformité de la matière - Effectue les entrées en stocks informatiques, l'étiquetage et le rangement des matières en respectant le FIFO - Assure quotidiennement le rangement et la tenue des stocks y compris des zones extérieures dans son périmètre - Assure les reprises des emballages consignés - Assure le comptage mensuel de l'ensemble des matières dans toutes les zones de son périmètre - Assure la saisie informatique du comptage dans SAP - Assure les inventaires ponctuels demandés par le responsable production Horaire : journée, 35h du lundi au vendredi 6h30/14h30 Rémunération : à définir selon profil base 12.50€/heure Avantages : 4€ paniers repas/jour
Au sein du service jeunesse, l'animateur(rice) encadre et anime des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires (temps méridiens, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires. Son rôle est de garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis (prise en compte des besoins et des attentes. - Conception de programmes d'animation à visée pédagogique - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Polyvalence dans les domaines sportifs, culturels et artistiques - Gestion de groupe, accompagnement des enfants - Accompagnement lors de l'accueil du soir pour le temps de devoirs des enfants - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques et des programmations en lien avec les dispositifs éducatifs existants (projet social, projet éducatif de territoire.) - Mise en œuvre de projets d'animation et de projets d'activité sur tous les temps encadrés - Evaluation des actions et réalisation de bilans des périodes BAFA exigé
INITIAL Morestel recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de production (H/F) sur Crémieu (38). Vous aurez pour missions : -Emballage de plaques chauffantes -Manutentions diverses -Port de charge Horaires : 6h30 - 15h ou 7h30 - 16h Poste à pourvoir sur du long terme
Implanté depuis 200 ans à Pont de Cheruy et Chavanoz (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du cuivre pour appareillage électrique. Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux. Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd'hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain. Porté par des valeurs fondamentales et communes : « Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes. Quels défis passionnants vous attendent au poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous contribuerez à la production quotidienne en assurant diverses tâches sur notre parc machine. - Préparer et vérifier les matières premières nécessaires à la production - Utiliser et entretenir les équipements de fabrication selon les normes de sécurité - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir les standards élevés des produits Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.01 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prime 13ème mois - Prime d'équipe - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme FASTT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) pour un poste en 3x8 ou 2x8, avec ou sans expérience préalable. - Compétences en lecture de plan 3D - Capacité à faire des calculs de tolérances de côtes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera rapidement. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vous aurez pour mission : - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix) - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale - Distribuer le carburant - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier) (contrôle des montants et moyens de paiement) - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits) - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures Entretien des communs - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux, les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients (sanitaires , douches et les distributeurs automatiques de boissons) - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station - Réceptionner et ranger les marchandises - Participer aux inventaires Date de début prévue : 20 décembre 2024 au 31 mars 2025 Type d'emploi : CDD Saisonnier temps partiel du vendredi samedi dimanche soit 24h00 semaine, possibilité de 16h00 par semaine seulement samedi dimanche ou vendredi samedi de fin décembre à Mars 2023
Notre auto-école recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, pour un CDI 35h. Diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Véhicule, tickets restaurant, mutuelle. Salaire suivant expérience et convention collective.
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne en CDI au poste de responsable pour notre boutique d'Isle d'Abeau pour un contrat de 35 heures par semaine. Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de pole emploi, par mail ou directement sur notre site.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, Voici tes futures missions : - Tu garantis l'attractivité et l'image du magasin en offrant une expérience unique aux clients : rangement du magasin et mise en place du merchandising. - Tu encaisses les clients et participe à sa fidélisation. - Tu mets en avant les nouveautés en gérant le stock : traitement des colis, réassort - Tu veux d'autres missions ? Montre nous ta motivation et tu pourras en réaliser bien plus : commande de fournitures, relais manager, gestion des défectueux, etc. Et sinon, qu'est ce qui peut t'attirer encore plus chez Jennyfer ? Ton job avec la possibilité de faire tes preuves, d'évoluer et même de changer de métier en interne Ton shopping avec 30% de réduction sur tous les produits Jennyfer Ton temps libre avec les réductions CSE (parcs d'attractions, cinéma, salle de sport.) Ta pause dèj avec des tickets resto Profil Tu possèdes une expérience dans le retail ? T'aimes la mode ? Alors, ce job est fait pour toi ! Viens avec ta personnalité !
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI au sein d'un site industriel basé à Pont de Cheruy (38). Vous êtes rattaché.e à l'agence industrie/HRI. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Le contrôle d'accès des véhicules (VL + PL) Le contrôle d'accès des piètons L'utilisation de la Vidéosurveillance et L'informatique pour les rapports Effectuer des rondes de Surveillance Vous travaillez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés. Selon les deux sites de Pont de Cheruy, vous travaillez sur les horaires suivants : lundi au jeudi- 05h30/22h30 et vendredi 4h30/21h / lundi au jeudi - 07h/19h et vendredi 7h15/18h15 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat en CDI Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) Cooptation : prime de 500€ par recrutement Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance.) et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous avez permis B et êtes véhiculé.e Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE Retrouvez le témoignage de Dialige, notre agent de Sécurité : https://www.youtube.com/watch?v=yzdcSVhbaq0 Et encore bien d'autres témoignages sur notre chaine https://www.youtube.com/@SecuritasFrance/videos
En plein développement, nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) vendeur(euse) en réparation de produits Hi-tech pour l'atelier de Bourg en Bresse (01) ! Demain, tu travailles en binôme avec un(e) technicien(ne) sur un Atelier dans ta ville, en toute autonomie et tu apportes un service hyper utile aux habitants ! Implanté dans les centres commerciaux, Cash and Repair est spécialisé dans la réparation express et le rachat de produits High-Tech (smartphone, tablette, PC portable, console de jeux vidéo). Nos équipes réalisent les réparations sous les yeux de nos clients en 30 min sans rendez-vous et garanties à VIE ! En tant que vendeur(euse) en réparation de produits Hi-Tech, tu joues un rôle essentiel dans le succès de l'atelier de réparation. Voici ta journée type : - Accueillir et conseiller les clients, c'est ton dada ! - Estimer et racheter les mobiles des clients avec l'aide d'un argus, tu pourras ! - Encaisser les règlements, tu effectueras ! - Gérer le stock de pièces en binôme avec ton Tech, tu accompliras ! - Échanger dans la bonne humeur avec l'équipe sur Atelier, tu feras ! Profil recherché - Dynamique, autonome et motivé(e), tu es ! - Les nouvelles technologies, tu vénères ! - Une expérience dans le commerce significative et réussie , tu as ! - Le relationnel client et l'écoute active, ne font qu'un pour toi ! - Tu veux travailler chaque jour avec des super collègues qui te font avancer ; - Tu es force de proposition, organisé(e) ;
La Mairie de Tignieu-Jameyzieu, commune dynamique du Nord-Isère de 7500 habitants, recrute un Animateur Coordonnateur Enfance (H/F) à temps complet annualisé pour un contrat à durée déterminée d'un an à compter du 25.08.2024. Placé.e sous l'autorité du Responsable du pôle enfance, vous interviendrez en qualité d' Animateur Coordonnateur Enfance (3-11 ans) pour superviser et coordonner les équipes d'animation d'un accueil périscolaire (agrément de 300 enfants), et de l'accueil de Loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires et les mercredis (agrément de 128 enfants) Missions ou activités: CONCEPTION ET ANIMATION DES PROJETS D'ACTIVITES DE LOISIRS : - Décliner, dans les projets d'animation, la politique enfance et l'action éducative de la Collectivité, dans le respect du Projet social et du Projet éducatif de territoire - Proposition et suivi des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire) - Accueil des familles (parents et enfants) et pointage des présences - Animation et encadrement des enfants - Participation à la coordination enfance / jeunesse (12-17 ans) - Encadrement de l'équipe d'animateurs/rices - Encadrement des activités de loisirs et de citoyenneté et les adapter aux différents publics - Conception des séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Planification des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Élaboration et suivi du budget lié aux activités - Adaptation à la diversité sociale et culturelle des enfants - Sensibilisation des enfants au respect de l'environnement MATERIEL ET LOGISTIQUE : - Vérification de l'état des locaux et formulation des besoins (déménagement, aménagement, petits travaux) - Rangement quotidien après les activités - Garantir la sécurité dans le fonctionnement des différents services (locaux, conditions de pratique des activités, hygiène, comportements et situations à risque...) - Passer commande conformément aux procédures internes GESTION ADMINISTRATIVE : - Participation à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) en lien avec le responsable Assistance de la direction dans les démarches administratives : demande de subvention, déclaration auprès de la DDCSPP - Établissement et enregistrement des fiches d'inscription. - Remplacement du responsable enfance lors de ses absences - Veiller à la sécurité des enfants et des animateurs - Garantir le bon fonctionnement des accueils périscolaire et extrascolaire - Rendre compte à la direction et aux élus du fonctionnement des différents accueils de la structure : projets, bilans Profil recherché Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'une structure de plus de 80 enfants (Cf arrêté du 09 Février 2007 : BEATEP, BPJEPS LTP, DEJEPS, DUT Option animation sociale et socioculturelle...), vous possédez une expérience confirmée dans l'animation. Une expérience en direction d'ACM et encadrement-management d'équipe est fortement souhaitée. PSC1 souhaité Vous avez une connaissance de la législation concernant les accueils de loisirs, les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'animation à destination des enfants. Vous êtes habitué.e à travailler en réseau, dans des démarches de coopération transversale avec les autres services Vous maîtrisez la méthodologie de projet. Vous avez le sens des responsabilités, et vous êtes respectueux de la déontologie inhérente au service public et de l'organisation, hiérarchique de la Collectivité Doté.e de qualités relationnelles reconnues, vous avez le sens du travail en équipe. Votre organisation, diplomatie, disponibilité et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.
mis en place par le service animation/education de la commune dans les deux groupes scolaire maternelle et primaire de la commune de Tignieu-Jameyzieu
La société PETERCEM SWITCHES, faisant partie intégrante de la MAFELEC TEAM est une PME de 60 personnes, basée dans le Nord-Isère à Frontonas (38). Nous concevons et fabriquons des microcontacts pour des clients dans des domaines exigeants tel que l'aéronautique, la défense et le nucléaire. Rattaché(e) au pilote de production, votre rôle consiste à assembler nos différents produits (micro-contacts). Missions : - Assembler les produits suivant la gamme et/ou mode opératoire défini. - Contrôler les produits suivant la gamme et/ou mode opératoire défini. - Adapter l'outil de production en fonction des fabrications en cours. - Renseigner les fiches de suivi de fabrication. - Respecter et appliquer les consignes liées aux exigences du poste et à la fabrication. - Réaliser la fabrication dans le respect des objectifs production, qualité et sécurité. - Maintenir propres les moyens de production : poste de travail et outillage. - Participer activement aux groupes de travail et aux animations quotidiennes. Profil : - Formation Bac professionnel technique ou équivalent - Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 2 ans dans un environnement de production. Nous recherchons des personnes minutieuses et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes. Alors si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, au cœur d'une entreprise innovante, rejoignez nous en postulant à l'adresse mail suivante : recrutement@mafelec.fr MAFELEC TEAM valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous ne recevez pas de nouvelles dans les 3 semaines suivant votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf objection de votre part, nous gardons votre CV pour d'éventuelles opportunités futures.
Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI pour notre client basé à Satolas-et-Bonce (38). VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions au sein d'un site industriel situé à Satolas-et-Bonce (38), plus précisément sur un site de valorisation de déchets. - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Ecriture de rapports au quotidien via l'outil informatique - Effectuer les contrôles à la caméra thermique - Assurer l'assistance à personne sur le site Poste à pourvoir en temps plein: nuit la semaine, jour le week-end CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes titulaire du permis de conduire afin de pouvoir effectuer les rondes sur l'ensemble du site - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
RECHERCHE Préparateur de commande H/F- PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un(e) chef préparateur magasinier H/F pour notre client basé sur Satolas et Bonce (38) spécialisé dans la logistique. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB : Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour travailler à Satolas et Bonce. Votre mission principale est de garantir la préparation des colis Vous préparez les commandes Vous réceptionnez et contrôlez la conformité des produits Vous triez, étiquetez et emballer la marchandise Vous nettoyez les zones de stockage Les horaires : du lundi au vendredi, horaires fixes matin ou en 2*8 + 1 samedi matin travaillé par mois Taux horaire : 11,52€/h + prime de production pouvant aller jusqu'à 200€/mois + panier repas au bout de 3 mois d'ancienneté + 10% IFM +10% CP
IHL intérim SQF recrute pour son client situé à Satolas et Bonce. Vos missions principales seront de : - Préparer les commandes avec le CACES 1 - Contrôler la quantité et la qualité des produits réceptionnés - Palettiser Charge pouvant être lourde. Horaires du lundi au vendredi : - 8H-15H40 Rémunération : - 11, 93€ Brut + Ticket restaurant (10€) + Prime de Productivité Etre titulaire du CACES 1 .
Nous recrutons un(e) responsable polyvalent(e) souhaitant intégrer un projet nouveau en plein développement. Nous sommes fabricant français de literie, vous aurez donc à vendre des produits issus de l'entreprise, du vrai "made in France". Fabrication locale dans l'Ain à Chalamont ! Vous réaliserez alors de la vente directe. Nos techniques de vente sont modernes. Expérience dans la vente obligatoire (une expérience dans l'ameublement est souhaitable). Tenue soignée et très bonne présentation exigées. Travail du lundi au samedi inclus, repos le dimanche + un jour à déterminer dans la semaine. Contrat de 39 heures / semaine. Vous aurez comme tâches : - L'accueil et le conseil des clients - La vente - Manipulation de literie - Gestion et entretien du magasin - Gestion des commandes et des stocks - Développement du chiffre d'affaire du magasin - Participation au développement des projets. Vous l'aurez compris, chez nous, la polyvalence est primordiale. Nous cherchons une personne motivée, curieuse, désirant apprendre et évoluer à nos côtés. Salaire fixe + commissions + tickets restaurants. L'entretien d'embauche aura lieu directement sur notre site de production à CHALAMONT (01320) Poste à pourvoir à compter de janvier 2025
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Administratif et Financier, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif et financier du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE).Vous aurez également en charge d'assurer l'exécution et le suivi budgétaire ainsi que les marchés publics de l'ensemble de la direction. Dans ce cadre, vos activités seront : Pour le PLIE: - Assurer la préparation, le suivi et le fonctionnement des Commissions Techniques d'Admission et de sorties (CTAS) - Assurer le secrétariat des CTAS: Préparer les CTAS, être l'interlocuteur auprès des référents de parcours et des partenaires de la CTAS, rédiger les courriers de convocation et des relances auprès des bénéficiaires, mettre à la signature les contrats d'engagements et en assurer le suivi. - Saisir sur le logiciel de suivi d'activité "VIeSION" - Elaborer les modes opératoires et guide des outils métiers (viesion-Neo-RSA) - Assurer l'exécution budgétaire de l'ensemble de la direction - Mettre en place et suivre les tableaux financiers et/ou outils correspondants pour assurer l'exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement de la direction - Mettre en place les outils pour une comptabilité analytique concernant le PLIE pour le Fonds Social Européen et faire le lien avec les autres services de la CAPI - Suivre l'exécution du budget et ses modifications éventuelles tout au long de l'année (AS, DM, bons de commandes, mandats/titres de toute la direction...) - Transmettre régulièrement les engagements, les états des dépenses auprès des chargés de mission et assurer le suivi de l'exécution - Elaborer et suivre les bons de commandes Sur le volet administratif et Financier: - Préparer, rédiger et suivre toutes les dépenses, demandes de subventions et recettes au sein de la direction, en lien avec les chargés de mission - Saisir et préparer le budget annuel Suivre les dépenses et les recettes - Être l'interlocuteur avec le service finances et des chargés de mission de la direction et de la directrice - Être référent administratif et financier de nouveaux dispositifs mis en place par la direction : exemple le soutien à l'achat de vélos à assistance électrique en lien avec le chargé de mission référent. - Travailler sur la mise en place d'outils de suivi en lien avec le (s) chargé (s) de mission référent - Être référent sur les marchés publics : préparation des pièces techniques et administratives et lien avec le service commande publique - Procéder à l'élaboration d'avenants des marchés - Suivre le volet financier et administratif de tous les marchés en lien avec le (s) chargé (s) de mission Compétences attendues: Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement Connaître les règles de la comptabilité publique Connaître les textes réglementaires en vue de leur application principalement le code des marchés publics Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi Savoir établir et suivre les dossiers de subventionnement et notamment ceux du FSE Maîtrise du suivi et du contrôle des exécutions budgétaires Maîtrise des procédures courantes de marchés publics Maîtriser les écrits professionnels : courriers administratifs, notes, comptes-rendus Maîtrise experte des logiciels bureautiques courants et les logiciels spécifiques (« CIRIL finances », « VIeSION », « ma démarche FSE ») Maîtriser les techniques de gestion du temps : hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances Respecter les délais réglementaires Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèque
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle d'Abeau (38 - Isère ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à l'Isle d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien avec le manager
La Mairie de Tignieu-Jameyzieu, commune dynamique du Nord Isère de 7500 habitants, recrute un agent technique spécialité maintenance des bâtiments H/F. L'agent technique de maintenance des bâtiments recense les équipements faisant l'objet d'une réglementation et leurs consignes de maintenance. Il identifie les risques liés aux outillages utilisés, veille aux équipements de protection, puis procède à des essais de fonctionnement des équipements électriques, téléphoniques, éclairages, équipements de cuisine, d'hygiène. En cas de panne, il détermine les travaux qu'il peut effectuer lui-même et ceux pour lesquels il devra faire appel à un intervenant spécialisé. Vous aurez pour missions : - Maintenir le matériel communal en bon état de fonctionnement et signaler tous défauts et dégradations en effectuant l'entretien, - Effectuer des travaux de maintenance des locaux : réfection de peinture, menuiserie, vitrerie, carrelage, plomberie, maçonnerie, soudure, maçonnerie, petite mécanique, électricité, - Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique et informer les responsables d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention, - Mettre en place les salles et espaces publics pour les manifestations communales et les locations de salles, - Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux, prendre en compte l'occupation des locaux en amont des interventions, être capable d'organiser de travailler seul ou en équipe et veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers mais aussi en ateliers, - Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie, adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique, rendre compte de son activité et des conditions de son intervention, - Assurer des relations directes avec les utilisateurs des bâtiments, comprenant la réalisation de visites préventives. Profil recherché Titulaire d'un diplôme permettant la réalisation des différentes missions , vous possédez une expérience réussie dans le même domaine. Votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts sur ce poste. Votre esprit d'équipe vous permettra de trouver facilement votre place. Votre confiance en vous, discrétion et devoir de réserve vous permettront de mener à bien vos missions.
Activité : L'éducateur / éducatrice contribue à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités. Il / elle participe à la réalisation et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées. Il / elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes concernées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Au sein des établissements scolaires, l'intervention et les séances se font directement en classe (en lien avec l'enseignant et l'AESH de l'enfant). L'objectif est d'accompagner l'élève dans la mise en place des outils indispensables à son développement et à sa scolarisation. L'éducateur / éducatrice participe aux Equipes de Suivi de Scolarisation. Au domicile, il / elle intervient auprès de l'enfant et collabore avec les membres de la famille sur différents temps du quotidien. L'objectif est de favoriser l'acquisition de l'autonomie en travaillant sur les comportements, les ressources et difficultés de l'enfants, et en apportant des outils aux parents. Au SESSAD, il / elle construit des protocoles pour déployer l'éducation structurée adaptée aux objectifs déclinés en équipe pluridisciplinaire lors du projet personnalisé de la personne concernée. Il / elle anime des Groupes d'entrainement aux Habiletés Sociales dont le but est d'apprendre et ou renforcer la communication et interagir avec les autres dans un contexte social. Compétences : Bonne connaissance des TSA / TND ; Autonomie, rigueur, dynamique, esprit d'initiative ; Aptitude à travailler en équipe ; Bonne capacité rédactionnelle avec maitrise de l'outil informatique ; Appliquer la méthodologie de projets (projet personnalisé) ;
Description du poste : Avez-vous un goût prononcé pour le travail en plein air ? Aimez-vous donner un coup de main, même dans les moments les plus solennels ? Nous recherchons un(e) fossoyeur(euse) qui manie la pelle comme personne et qui sait creuser profond (au sens propre bien sûr !).Vos missions, si vous les acceptez : Creuser des fosses avec précision (et non, pas pour découvrir des trésors enfouis) Aider à la préparation et au rebouchage des sépultures - sans faire de vagues ! Participer à l'entretien des cimetières : des allées bien propres et des tombes impeccables (parce que même au repos éternel, on aime quand c'est bien fait) Respecter les procédures de sécurité, car un accident n'aurait rien de marrant Faire preuve de discrétion et de respect envers les familles (humour au bon moment, svp) Le profil du fossoyeur idéal : Capacité à travailler en plein air, qu'il pleuve, qu'il vente ou qu'il neige (avec de bonnes bottes, évidemment) Un sens du respect et de l'écoute pour accompagner les moments sensibles Permis de conduire (indispensable/souhaité) (parce que le téléporteur, ce n'est pas encore pour demain) Un peu d'humour, mais surtout beaucoup de sérieux quand il le faut Avantages : Vous pourrez dire que vous avez "un job en or" (bon, l'or c'est peut-être exagéré, mais l'environnement est unique) Un travail stable, car malheureusement, la mort n'attend personne Des horaires (flexibles, définis), et des outils toujours bien aiguisés Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
On cherche un(e) conseiller(ère) funéraire, et promis, on est vivants! Vous aimez les échanges humains ? Vous êtes un(e) pro pour gérer les moments sérieux (avec une pointe de sourire là où il est permis) ? Alors, bienvenue dans le monde des héros discrets ! ?? Notre mission est d'accompagner les familles avec humanité et respect, tout en montrant que derrière un métier sérieux, il y a des personnes chaleureuses.Votre rôle : Être l'oreille attentive et le guide bienveillant des familles dans des moments délicats. Organiser des cérémonies mémorables, parce qu'un dernier hommage, ça compte. Gérer la paperasse avec efficacité (et oui, il y en a, mais c'est pour la bonne cause). Travailler avec une équipe soudée et pleine d'humour... à ses heures. Votre profil : Vous êtes aussi à l'aise avec un stylo qu'avec un sourire sincère. Empathie et organisation : vos super-pouvoirs. Vous savez que même dans les moments graves, un peu de lumière fait du bien. Une formation de conseiller funéraire ? Génial ! Sinon, on peut vous accompagner. Pourquoi nous ? Parce qu'ici, le respect et l'humanité sont au coeur de notre métier. Parce qu'on croit au travail sérieux... sans se prendre au sérieux. Parce qu'on a du café, des cookies (souvent), et une vraie entraide entre collègues. Réaliser la gestion administrative - Soins mortuaires - Techniques de maquillage mortuaire - Histologie - Procéder à des opérations de manipulation et de présentation de corps (mise en bière, habillage...) - Entretenir des locaux - Réaliser une gestion comptable - Gérer les stocks et les approvisionnements - Entretenir des équipements - Gestion comptable - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale Etablir une commande Passion - Précision - Autonomie - Créativité - Discrétion - Disponibilité - Minutie - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) thanatopracteur(trice) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe funéraire. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles en leur offrant des soins post-mortem respectueux et professionnels.Missions : Réaliser les soins de conservation et la présentation des défunts. Assurer une hygiène impeccable des corps et du matériel. Collaborer avec les familles pour respecter leurs volontés et cultures. Respecter les protocoles sanitaires et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Diplôme national de thanatopracteur obligatoire. Expérience souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Empathie, discrétion, et professionnalisme. . Réaliser la gestion administrative - Soins mortuaires - Techniques de maquillage mortuaire - Histologie - Procéder à des opérations de manipulation et de présentation de corps (mise en bière, habillage...) - Entretenir des locaux - Réaliser une gestion comptable - Gérer les stocks et les approvisionnements - Entretenir des équipements - Gestion comptable - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale Etablir une commande Passion - Précision - Autonomie - Créativité - Discrétion - Disponibilité - Minutie - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence recherche un chef d'équipe en production F/H sur la commune de Crémieu.Nous recherchons un chef d'équipe F/H sur la commune de Crémieu. Piloter avec le soutien de l'équipe support, une chaine de laquage automatique récente, (peinture poudre), - Garantir le respect du planning de production quotidien ainsi que les délais de fabrication annoncés, - Encadrer et animer une équipe de 5/6 opérateurs de production, - Accompagner et promouvoir l'amélioration de la performance de la ligne (qualité, productivité) auprès de l'équipe, - Faire appliquer nos règles de sécurités opérationnelles, - Faire appliquer et participer à la formalisation de nos instructions de travail, - Garantir le contrôle de conformité des projets en sortie de ligne de Laquage, - Regrouper et valider les projets conformes et les mettre à disposition sur les chariots d'Expédition, - Garantir le chargement des camions Idéalement, vous possédez le CACES 3 Vous appréciez le management de terrain et aider les opérateurs si besoin Vous avez une première expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur industriel d'au moins 3 ans
Votre mission : Effectuer des livraisons en France et en Europe à l'aide d'un ensemble articulé Citerne pulvérulente A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer les livraisons en fonction des tournées établies - Remplir et vider la citerne - Vérifier la conformité des documents de transport - S'assurer du bon entretien du véhicule Vous découchez à la semaine. Conditions à la convention et en fonction de l'expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur en cours de validité Respect du code de la route et de la RSE Idéalement vous connaissez la citerne pulvérulente, une première expérience de quelques mois en conduite de semi est nécessaire. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise aux valtures familiale et humaine reconnue ? Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences. STEM PROPRETE filiale de STEM Groupe, située à Claix, recrute un(e) Agent de service en CDD jusqu'au 22 novembre à temps partiel pour son client sur Tignieu-Jameyzieu. Horaires : du lundi au vendredi de 18h30 à 20h00 Sous la responsabilité de l'inspecteur, les missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement
Venez rejoindre une entreprise innovante et humaine, acteur majeur en impression dans la région Rhône Alpes pour un grand nombre d'entreprises de tous secteurs (industriel, collectivités, agence de communication ) Nous disposons d'un fort savoir-faire en prépresse, impression offset et numérique, grand format et finition intégrée. Vous intégrez l'équipe prépresse dynamique et performante, en contact régulier avec les clients et les équipes commerciales, vous aurez pour principales missions : - Créer et mettre en page des supports de communication visuel : brief client, respect cahier des charges / charte graphique si existante, proposition et exécution du projet. - Contrôler et traiter des fichiers clients avec les logiciels de la profession et les conseiller si besoin - Envoyer des BAT et relancer les clients si besoin - Réaliser des impositions (formation interne si besoin) - Monter et contrôler des traceurs - Participer à la fabrication des plaques - Utiliser et améliorer les flux de travail La maitrise des logiciels de mise en page, de graphisme et d'infographie sont nécessaires (In Design, Illustrator, Photoshop). Des connaissances en imposition et de Pitstop sont un plus. Profil recherché : Vous avez une fibre créative, autonome et rigoureux et vous avez de l'expérience dans le métier de l'imprimerie. Avantages : salaire sur 13 mois - rémunération en fonction de votre expérience, à partir de 2023euros brut/mois Horaires modulable en journée, à discuter lors de l'entretien.
Notre agence Adéquat de Pont-de-Chéruy recrute un nouveau talent : Opérateur Coordinateur (F/H) sur Charvieu-Chavagneux 38230. Démarrage décembre pour un premier contrat de 3 mois. Missions : Le poste doit faire la jonction entre le planning et la production pour assurer le dispatche des ordres de fabrication et assurer le suivi. * Effectuer le suivi de fabrication et ajuster le planning de production en cas d'aléa en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement * Suivre l'avancement des ordres de fabrication et l'état des stocks * Définir les besoins en approvisionnement * Optimiser les modes opératoires : optimisation des couts, gestes, ... * Actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions des systèmes Horaires : à définir soit journée soit 2x8 Profil : - expérience exigée de 1 an - autonome - bon savoir être Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons nos futurs conducteurs de car Vous serez formé(e) au Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs. Session de recrutement chez France Travail Tignieu le 25 Novembre à 9h00 Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/320859/recrutement-futur-e-s-conducteur-trice-de-car-tignieu-jameyzieu Vous assurez le transport scolaire et les lignes régulières au départ du dépôt de Crémieu ou Genas. Rémunération et avantages: Au salaire de base viennent s'ajouter les primes et indemnités en fonction des services + 13éme mois + Prime d'ancienneté à partir de 6 mois + mutuelle d'entreprise. Le salaire net moyen (primes comprises) se situe entre 1600 et 2000 euros
Pour notre client enseigne nationale textile, nous sommes à la recherche de son futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme, l'animation de votre équipe, au service du client est une priorité pour vous : - Vous souhaitez miser sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. - Vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors ce poste est fait pour vous..... VOTRE MISSION : - Développement du Chiffre d'Affaires : assurer le développement du chiffre d'affaires en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Gestion Commerciale et Opérationnelle : superviser toutes les opérations quotidiennes de la boutique, incluant la gestion des stocks, la planification des ventes, et l'administration. - Mise en Œuvre des Stratégies Commerciales : implémenter efficacement les opérations commerciales et respecter la politique commerciale de l'entreprise, en s'appuyant sur les directives de merchandising. - Management d'Équipe : diriger une équipe de 7 à 10 employés, en motivant et en développant les compétences individuelles et collectives. - Merchandising : travailler en étroite collaboration avec l'équipe de visuel merchandiser pour assurer une présentation attractive et commercialement efficace des produits. - Analyse de Performance : utiliser et analyser les indicateurs clés de performance pour optimiser les résultats et la satisfaction client. VOTRE PROFIL : - Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision : capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Prendre des initiatives et être force de proposition : capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
GEOMETRE H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Salagnon, un géomètre expérimenté H/F Secteur : Travaux publics. Tâches principales : - Réaliser les mesures et relevés sur le terrain (habitation, route, champ, plan d'eau.). - Participer aux projets d'aménagement urbain et rural. La fonction comporte une bonne part de travail de bureau pour traiter les données recueillies sur place. - Levés topographiques. - Implantations et réceptions. - Calages de stations nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. - Suivi des contrôles sur chantier. Profil : - Personne rigoureuse, méthodique et polyvalente. - Autonomie au poste fortement souhaitée. Horaires : - En journée. ( variable en fonction des chantiers) / temps complet - 35h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier repas - Indemnités de transport Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Intervenant(e) Social(e) (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES - AMP Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels. Lieux : Isle d'Abeau
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous serez intégré(e) au sein de la direction de l'eau et assainissement qui gère en régie directe plus de 16 000 abonnés en AEP et 14 000 abonnés en assainissement collectif. 5 000 abonnés supplémentaires sont gérés en DSP. Sous la responsabilité du chef de chantier « travaux », vous réalisez l'ensemble des travaux d'eau potable et d'assainissement collectif : - réalisation des branchements d'eau et d'assainissement (partie sous domaine public), - réalisation des tronçons du réseau d'eau potable (extension ou renouvellement), - réalisation des réparations y compris des opérations de terrassement et de déblaiement, de remplacement et de remise en état, participation à la mise à jour des plans du réseau sur le SIG, entretien des véhicules et des matériels utilisés En appui au service « exploitation », vos missions concernent notamment la relève et le changement des compteurs d'eau potable (relation usager incluse). Profil recherché : - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance des risques liés au travail sur les réseaux et ceux liés à la circulation et aux travaux sur voie publique - Maîtrise des éléments constitutifs du réseau et des besoins en entretien, - Maîtrise de la lecture de plan de réseau, - Capacités à évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, - Capacités à utiliser l'outil informatique (usage courant), - Connaissances dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, des règles d'hygiène et de sécurité - Aptitudes à travailler en équipe et à être polyvalent, - Aptitudes à dialoguer et écouter les abonnés, - Prise d'initiative dans le cadre d'interventions curatives ou préventives de 1er niveau Conditions d'exercice : - Poste à temps complet (37H hebdomadaires) basé sur le site d'Optevoz, - Travail en extérieur, déplacements quotidiens avec un véhicule d'intervention, - Horaires réguliers avec des pics d'activité selon les nécessités de service, Astreintes 1 semaine sur 5, avec possibilité d'interventions la nuit **Salaire attractif**
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Sciences Industrielles de l'Ingénieur (SII) et Technologie pour enseigner de la 5ème à la 3ème la Technologie au collège Philippe Cousteau de Tignieu-Jameyzieu. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - En collège : Enseignement de la technologie de la 5ème à la 3ème - Pratique des démarches scientifiques et technologiques Compétences attendues : . Bonnes connaissances scientifiques et technologiques industrielles - Excellente maitrise orale et écrite en français - Bonne maitrise de l'anglais souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques - Apporter une attention particulière à la sécurité des élèves lors des manipulations Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - 18h* de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps plein - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Minimum niveau licence et des connaissances dans l'un de ces 4 domaines : - Ingénierie mécanique - Ingénierie des constructions - Ingénierie électrique - Ingénierie informatique
Rattaché(e) à la Directrice Habitat Insertion et Solidarité territoriale, vous serez chargé(e) de piloter et animer les actions et interventions sur le parc existant selon les différents dispositifs : animation et suivi du PIG rénovation énergétique des copropriétés ; suivi financier et administratif de l'OPAH-RU piloté par la ville de Bourgoin-Jallieu ; poursuite du SPPEH et pilotage de la réflexion sur le futur SPRH et son articulation avec les différents dispositifs ; pilotage des aides en faveur du parc social ; animation du groupe précarité énergétique et suivi des logements identifiés comme insalubres par l'ARS. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer le suivi-animation des actions sur le parc existant Sur le parc privé : pilotage du PIG rénovation énergétique copropriétés Sur le volet technique - Assurer le pilotage et l'animation du PIG via l'opérateur retenu - Mettre en place les règlements d'intervention des aides de la CAPI - Être le référent technique auprès des partenaires - Travailler étroitement avec les syndics - Veiller aux objectifs à atteindre - Assurer la mise en place du process des aides CAPI Sur le volet communication - Assurer le volet communication/information du dispositif, - Préparer les supports de présentation, des réunions d'information sur le dispositif, modèles d'articles de presse... - Assurer l'interface avec le service communication de la CAPI Sur les instances de gouvernance - Organiser les instances de suivi et de pilotage et assurer la rédaction des comptes rendus - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires dont l'ANAH, - Être l'interlocuteur privilégié des communes, de l'opérateur du PIG 1- Assurer le pilotage et le suivi des dispositifs sur le parc social - Définir les critères, mettre en œuvre l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social - Relancer et animer le groupe de travail sur la précarité énergétique - Réaliser un suivi et bilan de ces actions 2- Assurer la mise en œuvre des clauses d'insertion en appui au facilitateur dans le cadre de l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social et sur d'autres chantiers en fonction des besoins 3- Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs - Mettre en place le cadre d'intervention des aides financières de la CAPI et des évolutions en fonction - Mettre en place des procédures de l'attribution jusqu'au solde des aides, 4- Assurer le suivi de l'OPAH RU - Mettre en place les procédures de paiements concernant les aides de la CAPI - Assurer le suivi des dossiers - Assurer le suivi administratif et financier du poste de chef de projet, et de la convention Ville/CAPI - Participer aux instances de gouvernance - Veiller à l'articulation et à la cohérence des dispositifs entre l'OPAH RU, le SPPEH et le PIG 5-Assurer le pilotage et le suivi du SPRH - Poursuivre la mise en place du SPRH via la convention AGEDEN - Assurer le suivi des objectifs de la convention AGEDEN - Participer aux instances partenariales - Engager une réflexion sur l'articulation avec les dispositifs existants 6- Représenter la CAPI aux différents travaux menés à l'échelle départementale - Participer aux travaux dans le cadre du PIG départemental - Participer à des ateliers/témoignages sur ces questions - Participer aux instances départementales sur l'habitat indigne Se doter d'outils d'observations et de base de données sur le parc existant Aider en fonction des besoins à la mise en œuvre d'autres actions du PLH Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales +participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Rejoignez L'Escale Pontoise, petit commerce historique de Pont-de-Chéruy, et mettez votre savoir-faire au service de la préparation de pizzas savoureuses pour notre clientèle. Horaires: De 11h00 à 14h00, du lundi au vendredi. Expérience souhaitée d'au moins 1 an sur un poste similaire. Ce poste offre des perspectives d'évolution avec la possibilité d'assumer d'autres responsabilités. Profil recherché : autonomie, expérience en restauration et sens du service client.
Entreprise familiale depuis 110 ans, CA 10 millions d'euros. Acteur majeur en impression dans la région pour un grand nombre d'entreprises de tous secteurs d'activités (industriel, collectivités, agence de communication, artisans commerçants, particuliers.). Entreprise située en Nord Isère (40 minutes de Lyon, 1h de Grenoble, 20 minutes de Bourgoin-Jallieu). Nous disposons d'un fort savoir-faire en impression numérique, grand format offset et finition intégrée. Dans ce contexte, nous recherchons un opérateur finitions polyvalent ayant des compétences de régleur plieur. Mission principale du poste Régler et conduire une plieuse afin d'assurer les délais, la qualité des produits. Etre polyvalent sur d'autres machines de finition. Savoir lire, comprendre et remplir la fiche de travail Mission 2 Contrôler la qualité du produit fini Contrôler la qualité du pli: l'homogénéité de l'espace folio-bas de page, retombées, centrage en tête Contrôler les rayures potentielles et autres marques des différentes poches Mission 3 Produire de manière autonome et efficace Assurer la meilleure cadence possible en prenant en compte qualité, délais, matériel Emballer les produits par taille de lots en sortie de chaîne Préparer la palette pour expédition de manière ordonnée pour éviter les mouvements dans le transport Mission 4 Maintenir le matériel Mission 5 Réaliser d'autres taches du service finitions en fonction de la charge sur les différents postes
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Saint-Quentin-Fallavier recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe (F/H) Vos missions : - Assurer le suivi et l'organisation de l'activité logistique confiée : maîtrise des postes, gestion des flux, évaluation de la charge de travail, suivi des objectifs de l'équipe, continue - Manager une équipe : communication descendante (consignes de travail, règles de sécurité et de fonctionnement, briefing du matin, reporting de fin de poste), animation et suivi de l'équipe, assurer l'interface avec les différents services et interlocuteurs - Être le garant du respect des normes et des règles d' hygiène et de sécurité au sein de l'équipe : suivi de la politique QSE, propreté et hygiène de l'environnement de travail, gestion et suivi du matériel de manutention et de la structure rack Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la logistique et dans l'encadrement d'équipe - Votre savoir-faire opérationnel et managérial est un atout majeur. - Vous savez fédérer, convaincre, mobiliser votre équipe. - Vous faites preuve de disponibilité, et de rigueur Votre rémunération et vos avantages : - 12.86/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d' 'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plusieurs années ! Adéquat, Simplement pour vous !
Démarrez l'année 2024 par une nouvelle aventure. Vous cherchez une longue mission dans la logistique avec des horaires fixes ou uniquement de journée ? Cette mission est faite pour vous ! Notre agence hébergée Adéquat de Saint Quentin Fallavier recrute des nouveaux talents: RECEPTIONNAIRE (F/H) Missions : - Contrôle qualité - Contrôle quantité - Saisie informatique des données - Gestion des anomalies - Respecter les règles de préparations, de sécurité et d'hygiène - Travaux de manutention Profil : - Organisation / Rigueur - Adaptabilité / Réactivité - Sens du service / esprit d'équipe / Diplomatie - Sens du résultat Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + pause de rémunératione + panier repas + Prime - Horaire FIXE- Lundi au Vendredi Vous êtes motivés, prêt à vous investir alors saisissez cette opportunité !! Répondez à l'annonce en insérant votre CV à jour Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle commerciale et accueil en journée sur Pont De Cheruy et ses environs (H/F) Vos principales missions seront de : Contribuer à l'accueil des clients et analyser les besoin Conseiller les clients. Préconiser et vendre les produits courrier ou colis, les nouveaux services et les produits financiers. Orienter les clients si nécessaire, vers le conseiller financier. Effectuer les opérations de gestion du guichet. Vous êtes amené à vous déplacer sur Crémieu, St Romain de Jalionas, Villette d'Anthon. Horaires de journée du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Taux horaire 12,29 complément 1,22/ heure tickets restaurant 10 Vous avez une première expérience en tant que chargé(e) d'accueil commercial(le) pour La Poste ou guichetier ou chargé de clientèle (H/F). Vous avez un BAC à BAC 2 et une excellente fibre commerciale. Vos qualités sont : -l'adaptabilité -l'écoute et la compréhension des autres -la maîtrise de soi -le souci de la précision et de la rigueur. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez en ligne ou appelez-nous ! On vous attends ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Vous intégrerez une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir, soucieuse de l'environnement . Vous gérerez votre portefeuille d'achats, ainsi que : La gestion économique et administrative de son portefeuille de biens et services La gestion de la flotte automobile et chariots La gestion administrative du courrier et de l'accueil : La gestion de l'entretien / maintenance du siège social Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplômes : niveau bac +2 +3 achats / gestion - Expérience : 2 à 5 ans - Anglais professionnel, - Suite Microsoft et un ERP ( SAP idéalement) - Négocier - Etablir des stratégies de réduction de coûts - Gérer les priorités - Savoir convaincre et rassembler - Faire un reporting synthétique et factuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La commune de St Romain de Jalionas recherche un Agent Technique Polyvalent H/F pour rejoindre son équipe dynamique composée d'un chef d'équipe et de 4 personnes sous la direction du directeur général des services et la responsabilité du maire. Vos missions: Assurer l'entretien et la maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts et des bâtiments. Effectuer des opérations de petite manutention. Gérer la coupe et l'arrosage des gazons, la conception et l'entretien des massifs, et la taille des arbustes. Utiliser des produits adaptés pour divers traitements. S'occuper de l'entretien courant de la voirie (80% de votre temps de travail notamment le désherbage avec rotofil et matériel adapté), incluant le nettoyage, le curage des fossés, la signalisation routière et la sécurité des chantiers. Maintenir les réseaux d'eau pluviale et d'assainissement. Assurer le salage stratégique en période hivernale. Effectuer des petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, etc.). Entretenir le petit matériel et veiller à la propreté des locaux. Profil recherché : Sens aigu du service public, positivité et souci de l'image de la commune. Capacité à travailler en autonomie tout en sachant se référer à la hiérarchie. Connaissances en électricité, mécanique, plomberie et diverses techniques d'entretien appréciées. Bonne capacité d'écoute, d'observation, rigueur et réactivité. Capacité à comprendre des notices d'entretien, des plans et des consignes. Contraintes du poste : Travail en autonomie. Poste nécessitant des déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps avec véhicule de service. Port de vêtements professionnels adaptés. Permis B pour utilisation à usage professionnel du véhicule de la mairie. Du lundi au vendredi en journée, pas d'astreinte. Rejoignez-nous pour contribuer activement à l'amélioration et à la maintenance de notre commune.
L'Assembleur(se) sur chantier participe, avec le coffreur et le bétonneur, à la réalisation d'éléments et de structures en béton armé. Sur chantier, il monte et pose les armatures métalliques destinées à être placées dans les coffrages et noyées dans le béton afin d'améliorer la résistance des ouvrages. Il organise son travail à partir des ordres de son supérieur direct. Dans un premier temps, il va préparer les armatures et les treillis soudés, puis assembler le tout par soudage ou par ligature afin de former un panier d'armatures qu'il placera dans le coffrage avant le bétonnage ou selon les dimensions du ferraillage il assemblera ces armatures directement dans les coffrages. Dans le cadre de son travail, il respecte les normes de sécurité et les procédures de qualité fixées par l'entreprise. Quel que soit le chantier auquel il collabore, l'assembleur sur chantier utilise son propre matériel nécessaire à une pose d'armature conforme aux plans : tenaille, coupe boulon, disqueuse, poste à souder, griffes. Cette activité implique régulièrement de travailler en hauteur avec des échafaudages. ***Découverte et formation au poste assurées par l'entreprise****
assurée
L'automaticien conçoit les spécifications de l'installation automatisée en suivant le cahier des charges L'automaticien effectue l'analyse fonctionnelle de l'installation et la transforme en un programme d'automatisation L'automaticien procède à la saisie, la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le renvoie vers un automate programmable L'automaticien définit le matériel d'automatisation, les logiciels et l'architecture réseau de l'installation L'automaticien rédige les dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, ...) Contrôle le programme d'automatisation par une série d'essais sur plate-forme, sur site, en atelier L'automaticien fournit une assistance à distance aux utilisateurs d'équipements L'automaticien conçoit et fait évoluer des notices techniques, des tests, procédures de maintenance L'automaticien fournit une aide technique à la réalisation d'un cahier des charges
L'agence Adéquat de Satolas et Bonce recherche pour son client spécialisé dans la logistique des CHARGEUR CACES 1 sur SATOLAS-ET-BONCE Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté Missions du chargeur: * Gérer le flux de chargement camion * Chargement/Déchargement/Acheminement * Gestion des priorités de flux sur le quai * Aide à la gestion de la mise à quai * Aide à l'accueil chauffeur * Aide au remplissage de CMR Profil : * Être rigoureux, dynamique et flexible * Prendre des initiatives * CACES 1 Obligatoire * Connaissance/à développer de la WMS/AS400 Rémunération et avantages : - 11.88 brut/H (12,18 à 6mois) + 10% de fin de mission + 10% de congés payé - Primes collective et/ou individuelle 280€/mois + panier repas ou tickets restaurants des 3mois + participation aux bénéfices + CET 5% - Horaire en 2*8 : 09h30-16h30 ou 8h-15h30 et 12h30-19h30 - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Tu souhaites travailler dans un entrepôt à taille humaine ? Tu aimes le travail d'équipe ? Contactes nous!
Cabinet de standing, spécialisé en orthodontie recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) en CDI. Vos missions : - Accueil et installation du patient aux fauteuils - Travail à 4 mains - Explication des règles d'hygiène bucco-dentaire aux patients - Réalisation de l'interface entre les patients, ou les parents et le praticien - Mettre à jour les dossiers patients - Gestion des stocks - Décontamination, nettoyage, stérilisation, traçabilités et rangement du matériel et des fauteuils - Des tâches de laboratoire pourront être demandées (confection de gouttières ) Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, sérieuse, avec un bon sens du relationnel, désireuse de travailler en équipe et sachant s'adapter. Temps complet 35H sur 4 jours (jours à définir du lundi au vendredi), grande amplitude horaires (19h45 le soir) Vous travaillerez principalement sur le cabinet de Pont De Chéruy (38). Vous serez amené également à travailler sur le cabinet de Lyon (69006) de manière ponctuelle, par roulement en fonction des jours définis au préalable avec vous. De ce fait, le permis B et 1 véhicule sont souhaités. Tickets restaurant, mutuelle Salaire en fonction de l'expérience
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - CDI - Poste : commercial - Rémunération - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Pour notre magasin B&M à L'Isle D'Abeau, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : -Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients -Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon -Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs -Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel -Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits -Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) -Prendre part au développement des compétences des équipes -Gérer et suivre les différents indicateurs de performance -Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves -Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL : Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, compte aujourd'hui 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2024 en Discount non alimentaire" pour la deuxième fois consécutive et "Meilleure Chaîne de Magasins 2024 en décoration et idées cadeaux" pour la troisième fois consécutive.
Recherche pour notre restaurant de spécialités turque: * un cuisinier grillade maitrisant la cuisine turque. Mission pour le poste : - préparation des viandes - préparation des légumes - gérer les cuissons - garder son poste propre * un pizzaiolo. Mission pour le poste : - préparation de différentes pâtes - préparation des différents ingrédients - savoir faire les pides ( pizza turc ) - garder son poste propre
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Lamartine de Crémieu (38460). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Les atouts du métier : - 14h40* de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps incomplet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site à Saint Savin Vos horaires : 1h 1 jour dans la semaine entre 12h et 14h ou en fin de journée à partir de 17h (jour et heure à définir en fonction des disponibilités du candidat) Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Classiques pour enseigner au Collège Stephen Hawking de L'Isle d'Abeau (38080). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature - Solides compétences linguistiques et culturelles (civilisation, littérature) en latin et/ou grec ancien . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Expérience dans l'utilisation d'outils numériques Les atouts du métier : - 15h* de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps incomplet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'une licence de lettres classiques (de préférence) ou équivalent - Ou d'une licence de Lettres modernes ou équivalent avec attestation d'un parcours d'études universitaires complet en Latin (L1, L2, L3) ou en grec Pour l'enseignement en lycée, la licence de lettres est requise
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. SERVICE DU SOIR OU MIDI. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de servir des aliments de qualité à nos clients. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clients Qualifications: - Expérience préalable dans le service à la clientèle ou la restauration est un plus - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec les clients de manière amicale et professionnelle - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de restauration. Type d'emploi : CDI Planning fixe sans coupure, vous ne ferez que des services du midi OU du soir. Établissement fermé les dimanches. Etre disponible les samedis Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel)
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration en EXTRA. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de servir des aliments de qualité à nos clients. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clients Qualifications: - Expérience préalable dans le service à la clientèle ou la restauration est un plus - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec les clients de manière amicale et professionnelle - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de restauration. Type d'emploi : Extras en CDD Planning fixe sans coupure, vous ne ferez que des services du midi OU du soir. Temps partiel en fonction de vos disponibilités, entre 15 à 25h/semaine Établissement fermé les dimanches. Etre disponible les samedis Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes Expérience souhaité: Restauration: 1 an (Optionnel) Serveur H/F: 1 an (Optionnel)
Agent d'Exploitation Transport Passager H/F / Intérim perspectives longue mission / Crémieu / Horaire en cycle (voir plus bas) L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale de transport de passagers leader en région Rhône Alpes. Elle propose différentes prestations de transport de personnes allant du transport urbain, aux transports scolaires, en passant par le transport de tourisme d'affaires ou de voyages en groupe. Elle développe ses activités dans tous les domaines de la mobilité : lignes régulières, services spéciaux, prestations pour les industriels et les aéroports. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Agent d'Exploitation Régulateur H/F. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, l' agent d'exploitation Régulateur H/F est garant de la planification et de la bonne organisation générale des opérations au quotidien. A ce titre vous serez amené(e) à : Assurer la planification et la bonne organisation générale des opérations au quotidien Finaliser et enregistrer les plannings et leurs modifications (journées-types, roulements, segments, binômes conducteurs/véhicules.), en optimisant les moyens humains et matériels, et en veillant au respect de la règlementation du transport de voyageurs Enregistrer, éditer et distribuer les feuilles de travail/billets collectifs Gérer les indisponibilités des conducteurs (formations, congés, maladie, repos, etc.) Assurer l'interface entre les différents intervenants dans la prestation de transport (communication avec les conducteurs et les clients) Assurer la gestion administrative de l'activité Traiter les aléas liés à l'exploitation et intervenir en cas d'imprévus (modifications, retard, maladies.) VOTRE PROFIL /// Vous êtes : Rigoureux(se) Organisé(e) Réactif(ve) A l'aise face aux imprévus A l'aise pour prévenir les tensions / Conflit Doté(e) de bonnes capacités managériales /// Vous aimez : Le terrain Définir des plans d'actions Travailler en équipe Coordonner, piloter Vous connaissez impérativement la réglementation du transport de voyageurs et la RSE. VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES Formation BUT ou BTS Transport et.ou Licence Management de Services et Transport de Voyageurs. Vous maitrisez le Pack Office et idéalement l'application ABC Car. LA REMUNERATION Rémunération : entre 2200 et 2400 € brut / mois + Ticket Restaurant 9€ + Primes +13° mois à discuter selon expérience. DATE DE DEBUT ET DUREE Temps complet Dès que possible Poste basé à Crémieu Horaires : cycle (pas de travail le samedi) Exemple : Semaine 1 : Lun+Mar = horaires Matin 6h à 14h /// Mer+Jeu+Ven = horaires journée 9h à 18h Semaine 2 : Lun+Mar = horaires journée 9h à 18h /// Mer+Jeu+Ven = horaires Matin 6h à 14h Puis on recommence. essentiels Bron Agence d'intérim et Cabinet de Recrutement CDI CDD
L'entreprise Berthelet recherche un(e) Agent d'exploitation-Régulateur (H/F) sur le site de Crémieu (38). Rattaché(e) au responsable exploitation, les missions principales sont les suivantes : - Assurer la planification et la bonne organisation générale des opérations au quotidien, - Finaliser et enregistrer les plannings et leurs modifications (journées-types, roulements, segments, binômes conducteurs/véhicules.), en optimisant les moyens humains et matériels, et en veillant au respect de la règlementation du transport de voyageurs, - Enregistrer, éditer et distribuer les feuilles de travail/billets collectifs, - Gérer les indisponibilités des conducteurs (formations, congés, maladie, repos, etc.) - Assurer l'interface relationnelle entre les différents intervenants dans la prestation de transport (communication avec les conducteurs et les clients), - Assurer la gestion administrative de l'activité, - Traiter les aléas liés à l'exploitation et intervenir en cas d'imprévus (modifications, retard, maladies.) PROFIL DU POSTE : Vous êtes titulaire d'un BUT - BTS Transport et/ou Licence MSTV, vous maîtrisez le Pack Office et le logiciel ABC serait un plus. Vous disposez impérativement des connaissances de la règlementation du transport de voyageurs et plus particulièrement de la RSE. La rigueur et les capacités organisationnelles sont des compétences qui vous caractérisent. Vous êtes réactif face aux situations d'urgence, vous possédez une bonne gestion du stress et une capacité à prévenir les conflits. Vous êtes également doté de capacités managériales et d'un esprit d'équipe. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI, Temps complet (35h/semaine) - Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, sur 13 mois - Lieu de travail : CREMIEU (38), avec intervention possible sur le site de GENAS (69) - Démarrage du contrat : Au plus tôt, - Tickets restaurant, 13ème mois, chèques cadeaux Noël, chèques vacances, mutuelle, CE. Rejoignez une entreprise familiale avec des équipes dynamiques et solidaires en envoyant votre candidature.
Vous interviendrez sur le système industriel pour le réindustrialiser, le moderniser et le mettre à jour en fonction des impératifs de qualité, de coût et de délais. Missions : - Rechercher, macro concevoir (cahier des charges) et dimensionner des solutions techniques (moyens de fabrication et/ou de contrôle). - Piloter les projets auprès des fournisseurs. - Estimer les besoins en outillages, leurs temps de conception et leurs coûts pour des projets en cours de développement ou de réindustrialisation. - Qualifier les moyens (fonctions, dimensions, répétabilité). - Supporter les équipes de production lors de dysfonctionnements liés aux processus, aux machines (QRQC). - Mener la gestion de certaines demandes de modification impactantes en intégrant le pilotage de projet complet. - Former les opérateurs aux nouveaux processus et moyens déployés. Profil : - Formation : Bac + 5 minimum en génie mécanique, industrialisation ou domaine similaire - Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement de petite et moyenne série - Connaissance en soudure électriques, par induction, par soudage laser - Analyse et interprétation des données liées à un processus. - Aisance relationnelle et dans le travail en équipe. Salaire attractif en fonction du profil et des compétences. Alors si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, au cœur d'une entreprise innovante, rejoignez-nous en postulant à l'adresse mail suivante : recrutement@mafelec.fr MAFELEC TEAM valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous ne recevez pas de nouvelles dans les 3 semaines suivant votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf objection de votre part, nous gardons votre CV pour d'éventuelles opportunités futures.
La société PETERCEM SWITCHES située à FRONTONAS (38) faisant partie intégrante de la MAFELEC TEAM, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de commutateur et détecteur pour environnements sévères. Nos solutions innovantes sont largement utilisées dans divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, l'industrie, la défense et l'énergie.
L'établissement Campanile à l'Isle d'Abeau recherche un serveur ou une serveuse pour les missions suivantes : - Nettoyage des locaux et du matériel, - Vérification de la vaisselle et des couverts, - Dressage des tables, - Mise en place des consoles de service, - Accueil et accompagnement du client, - Présentation de la carte des mets, - Proposition des suggestions du jour, - Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche, - Conseil au client dans ses choix , - Établissement d'une commande manuelle ou électronique, - Présentation de la carte des vins, - Annonce ou transmission des commandes en cuisine, - Conseil sommaire sur les vins et boissons, - Présentation du vin et service des boissons, - Service à la table en fonction des normes de l'établissement, - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine, - Application des circuits pendant le service, - Débarrasser et dressage des tables, - Établissement des additions, - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement, Travail du lundi au dimanche sur le service du soir : 17h-23h . (Travail un Week end sur deux)
Le Castor Gourmand, institution de renommée au cœur de la cité médiévale de Crémieu est à la recherche d'un employé de restauration polyvalent H/F pour rejoindre ses équipe. Responsabilités : Aider à la préparation des plats en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de présentation. Assurer un service de qualité en salle en accueillant les clients, en prenant les commandes et en veillant à leur satisfaction. Effectuer la plonge Maintenir une cuisine & une salle propres. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : Expérience dans le domaine de la restauration souhaitée. Capacité à travailler en équipe dans un environnement à rythme rapide. Compétences en communication et en service à la clientèle. Gestion du stress. Conditions de travail : Contrat : CDD de 6 mois à temps plein, à pourvoir au plus tôt Horaires : En coupure, Travail sur 4 jours/semaine Repos fixe: Dimanche, lundi et mardi. Pour candidater, téléphoner au restaurant entre 10h et 14h et après 18h30.
Après lecture de l'ordre de fabrication et du plan de pièce, le régleur opérateur/régleuse opératrice procède au lancement de la production des pièces selon la gamme de fabrication, à la programmation et aux réglages nécessaires à la production et assure la production du nombre de pièces demandées en respectant les standards de qualité de sécurité et de cadence. Ses missions sont: o S'assurer de l'état des outillages, o Procéder aux mesures à l'aide des instruments spécifiques, o Respecter les standards qualité, o Effectuer le 5S (rangement), o Approvisionner en matière première son poste de travail, régler et produire sur les machines en fonction de la gamme de fabrication, o Choisir et monter les outillages nécessaires à la production, o Opérer les changements d'outillage, o Saisir les données de qualité et de production en informatique, o Effectuer les modifications de côtes, o Respecter les temps de production définis par la gamme de fabrication, et les standards de travail, o Produire, o Indiquer les anomalies constatées dans les tableaux SQDC (coût, qualité, délai), o Remonter les améliorations envisageables (sécurité, qualité, production, etc.) o Participer aux groupes de travail Poste en 2X8, 6h00-14H00, 14H00-22H00.
Après lecture de l'ordre de fabrication, l'opérateur de production (H/F) assure la production tout en respectant les consignes en matière de qualité dans le respect des règles de sécurité et des cadences. Ses missions sont : Préparer les éléments nécessaires à la fabrication. Produire en effectuant les évacuations et approvisionnements nécessaires au fonctionnement de la machine. Assurer tous les contrôles nécessaires à la qualité et conformité des produits. Saisir les informations nécessaires au suivi de production informatisée. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste. Travail en 2X8, 6H00-14H00, 14H00-22H00. Expérience exigée en industrie.
La société PETERCEM SWITCHES située à FRONTONAS (38) faisant partie intégrante de la MAFELEC TEAM, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de commutateur et détecteur pour environnements sévères. Nos solutions innovantes sont largement utilisées dans divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, l'industrie, la défense et l'énergie. Rattaché(e) au Responsable qualité, votre rôle consistera à contrôler les produits en respectant les consignes de sécurité et qualité. Missions : - Contrôler visuellement un produit suivant un plan d'ensemble - Préparer et effectuer les tests de fonctionnement selon le déroulé opératoire défini. - Rédiger les PV de contrôle et interpréter les résultats. - Identifier les anomalies, leurs causes potentielles, et proposer des solutions - Faire évoluer/mettre à jour les déroulés opératoires. - Être garant de la validité des instruments de mesures dans son périmètre. - Participer à l'amélioration continue des outillages. - S'assurer de l'application des consignes au sein du service contrôle final. - Former et animer une équipe de 3 ou 4 contrôleurs Profil : - Formation : Bac+2 idéalement, en Mesures Physiques ou Bac Technique - Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 3 ans dans un environnement de production - Maîtrise des instruments de mesures nécessaires au contrôle - Maîtrise des unités de mesures physiques Alors si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, au cœur d'une entreprise innovante, rejoignez nous en postulant à l'adresse mail suivante : recrutement@mafelec.fr MAFELEC TEAM valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous ne recevez pas de nouvelles dans les 3 semaines suivant votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf objection de votre part, nous gardons votre CV pour d'éventuelles opportunités futures.
Vos missions : - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Cuisiner et préparer toutes nos pâtisseries, viennoiseries - Assurer les contrôles qualité et la fraicheur des produits - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraicheur des produits - Effectuer des contrôles des produits et du matériel Compétences requises : Vous êtes passionné(e) par les produits et vous appréciez le travail en équipe Horaires flexibles du lundi au samedi Vous avez si possible une expérience dans le métier Les avantages : Une rémunération sur 13.5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remis sur achat
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Implanter les produits et mettre en scène les rayons - Equilibrer l'approvisionnement - Réaliser les contrôles d'hygiène Port de charges lourdes possible Compétences requises : - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Horaires flexibles du lundi au samedi Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus Les avantages : Une rémunération sur 13.5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remis sur achat
Votre Supermarché Coccinelle basé à Charvieu-Chavagneux recherche un(e) Vendeur / Vendeuse Rayon Boucherie et frais. Vous effectuerez de la vente de produits boucherie, charcuterie traditionnelle et alimenterez le rayon frais libre service. Application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché: rigoureux(se), assidu(e), souriant(e) avec le sens du commerce et de la relation client. Contrat possible à temps plein ou partiel (35H ou 25H), primes d'assiduité et de performance.
Votre Supermarché Coccinelle basé à Charvieu-Chavagneux recherche un(e) responsable adjoint(e) de magasin H/F. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), dynamique et avez le sens du commerce, vous serez amené(e) à encadrer une équipe de 12 personnes. Véritable leader d'équipe, vous avez un goût prononcé pour le commerce, la vente, le management et l'animation commerciale d'un magasin. Prise de poste dès que possible
Description de l'entreprise Vous souhaitez participer à une offre de soin de qualité, œuvrer au service de la santé publique en contribuant à l'efficience de la biologie médicale ? Rejoignez-nous ! Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 6.7 milliards d'euros en 2022, un effectif de 61 000 employés répartis à travers plus de 900 laboratoires dans 61 pays, Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de l'Alimentation et de l'Environnement. Le laboratoire EUROFINS CBM69, est un laboratoire dynamique, composé de 18 sites dont 4 plateaux techniques et qui souhaite intensifier sa présence sur l'agglomération lyonnaise et sa région. Son ambition : offrir à tous le meilleur des soins. Laboratoire à taille humaine, EUROFINS CBM69 souhaite préserver l'autonomie de fonctionnement de chacun de ses sites en développant la polyvalence de ses collaborateurs. Description du poste Nous recherchons pour notre laboratoire de Crémieu un/une Technicien/ne préleveur/se. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené/ée à : Réaliser les prélèvements sanguins, bactériologiques et mycologiques Participer aux opérations de réception et tri des échantillons Participer à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients Préparer et faire la maintenance des salles de prélèvements En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au cœur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd'hui à chaque étape du suivi du patient. Qualifications Rejoindre EUROFINS CBM 69 c'est prendre part à une aventure humaine au service de la santé de nos patients. Ainsi, si vous : Etes titulaire de l'un des principaux diplômes mentionnés ci-après, de technicien de laboratoire : BTS Analyses Biologiques, BTS Analyses de biologie médicale, BTS Biotechnologie, BTS Anabiotech, BTS Bioanalyses et contrôle, DUT Génie Biologique ou Biologie appliquée - option Analyses Biologiques et biochimiques, Diplôme d'État de technicien de laboratoire médicale. Etes titulaire du certificat de prélèvement Aimez le travail en équipe Etes rigoureux et organisé Etes proactif Faites preuve de méthodologie et de discrétion Aimez travailler au service des autres Bénéficiez idéalement d'au moins 1 an d'expérience dans des fonctions similaires en laboratoire de biologie médicale N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l'égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. Informations supplémentaires Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires Du lundi au vendredi - cycle horaire sur 2 semaines (32h45/37h15): Horaires d'ouverture du site 7h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 2 journées/ semaine 7h-12h/14h-18h et le reste en matinée Le samedi (1 sur 2) 7h30 - 12h00 Horaires organisées en cycle de 2 semaines avec un samedi matin travaillé sur deux. Nous rejoindre c'est également pouvoir bénéficier de nombreux avantages tels que : Un CSE dynamique (réduction tickets cinéma, réductions magasins, chèques vacances) Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% Un accord de participation et d'intéressement Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%) La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun Un Welcome bonus de 1000 € versé en 2 fois (500 € au bout de 6 mois d'ancienneté et 500 € au bout de 6 mois supplémentaires)* *Bonus valable jusqu'au 30 juin 24
Le laboratoire EUROFINS CBM69, est un laboratoire polyvalent et dynamique, composé de 18 sites dont 4 plateaux techniques et qui souhaite intensifier sa présence sur l'agglomération lyonnaise et sa région. Laboratoire à taille humaine, Nous nous efforçons de poursuivre une démarche qualité, afin d'obtenir et maintenir la confiance de nos clients, dans le respect de l'éthique et des bonnes pratiques professionnelles. Notre ambition : offrir à tous le meilleur des soins.
Nous sommes à la recherche d'un Agent de Sécurité SSIAP 2. Missions : Piloter et coordonner l'équipe des Agents SSIAP 1. Vacations de 12h : 07h à 19h ou 19h à 07h.
Lumanisy est une entreprise spécialisée dans le service social du travail, offrant un accompagnement complet aux entreprises pour améliorer leur climat social et soutenir leurs collaborateurs. Lumanisy se distingue par son équipe pluridisciplinaire composée d'assistants sociaux, de psychologues, d'infirmiers de santé au travail et de coaches familiaux Cette diversité de compétences permet une approche globale des problématiques rencontrées en entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 assistant(e) social(e) du travail pour intervenir sur Satolas-et-bonce 2 jours par semaine et 1 jour sur Sevrey en présentiel. 3 jours de télétravail par mois. Le poste est un CDI À 80%. Les frais de déplacement seront pris en charge. Au quotidien, vous serez en charge d'accompagner les salariés de nos entreprises clientes sur les domaines suivants : accueil des nouveaux entrants ; vie personnelle et familiale ; handicap ; vie au travail ; logement ; finances ; santé. Le soutien aux salariés : aide dans la résolution de questions ou difficultés ayant des répercussions sur son activité professionnelle et/ou sa vie personnelle, Le conseil et l'appui aux divers acteurs et responsables de l'entreprise et la participation à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration. Prise de poste le 1er janvier 2025. Jours d'ancienneté + prime d'ancienneté Couverture santé prise en charge à 100 % par l'entreprise Tickets restaurants
Vos missions: Saisie des règlements clients Saisie de factures Relance clients Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Connaissance en comptabilité, recouvrement. BAC+2 Comptabilité/Recouvrement Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Lecitrailer France, société en plein développement, recrute un Carrossier réparateur poids lourds. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostic de panne et réparation de carrosserie de véhicules remorques et poids lourd (fourgon, bâches, tôle, frigo.) - Réparation de la soudure des châssis de véhicules remorques et poids lourds - Soudure semi-automatique (mig-mag) et chalumeau - Soudure multi matière (acier inox aluminium) - Réparation de plancher - Réparation/soudure de bâche Maitrise des outils : Riveteuse, ponceuse orbitale, perceuse, clé a choc pneumatique, poste soudure mig-mag, chalumeau, découpeur plasma, scie circulaire, perceuse à colonne, scie à ruban, pont roulant, banc de redressage châssis Société en plein développement Salaire selon profil Expérience demandée
Vous intégrez une société spécialisée Au sein du dépôt, vous serez en charge de diverses manutentions : - Fabrique de cartons - réemballage - étiquetage Conditions de travail : Lieu : ST-QUENTIN-FALLAVIER (38070) Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire attractif + TR Contrat : Intérim Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la logistique. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité.
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un CHEF DE POSTE SÉCURITÉ SSIAP2 H/F pour son site logistique à SATOLAS ET BONCE En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Veille à la bonne exécution de la prestation - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - AM 170 - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payée au mois - Poste en CDI temps plein - Débutant accepté Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS, du SSIAP 2 et du SST à jour. Rejoignez-nous ! N'attendez plus !
Rattaché(e) au Chef de bassin, vous serez chargé(e), avec la fonction de maître-nageur Sauveteur, de garantir la mise en œuvre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours sur les piscines CAPI. Vous prendrez place dans l'organisation générale de la sécurité du bâtiment et dans le projet d'établissement. Vous interviendrez dans l'enseignement de la natation ainsi que dans les diverses animations proposées, et vous pourriez être amené(e) à enseigner d'autres activités physiques sportives ou artistiques. Activités et tâches liées aux activités aquatiques : Garantir, respecter et faire respecter la mise en place du plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours et le règlement intérieur Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS Elaborer et mettre en œuvre les projets d'animation et pédagogique de l'établissement sous respect des projets communs des différents établissements de la CAPI Participer à l'évolution des offres du service et aux différents projets évènementiels du service des Sports Accueillir, guider et renseigner les usagers Repérer et réguler les conflits entre usagers Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires Tenir à jour les différents états (main courante, vérification du matériel de secours, fiches pédagogiques, états de présences, attestations) Activités et tâches liées au fonctionnement général Contribuer au fonctionnement général de l'établissement et assurer les vérifications Participer aux réunions ou formations Animer éventuellement des formations initiales ou recyclages SST ou des sensibilisations aux gestes de premiers secours Donner l'alerte en cas de problème lié à l'hygiène ou la sécurité du bâtiment Enseigner d'autres activités physiques sportives ou artistiques. Savoir et savoir-faire : Etre titulaire des diplômes et qualifications suivantes : B.E.E.S.A.N ou BP JEPS AAN ou M.N.S / PSE1 et CAEPMNS à jour / Carte professionnelle valide / Agrément L'Education Nationale Connaissance des différentes activités Connaissance de la réglementation des activités nautiques Connaissance du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours Maîtrise des techniques de conduite de projet Maîtrise des techniques d'enseignement des activités sportives, aquatiques ou artistiques Maitrise des techniques d'analyse et de synthèse Maîtrise du reporting Maîtrise des techniques de communication oral et écrite Maîtrise des techniques de gestion des conflits Savoir être : Qualités relationnelles Capacité au travail en équipe Pédagogie Organisation et Rigueur dans la surveillance et la sécurité Force de proposition Sens du service public, droit de réserve Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime week-ends + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques déjeuners + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition. Possibilité de dispenser des cours de natation hors du temps de travail selon convention CAPI Lieu de travail: piscine territoire CAPI
Nous recherchons un pneumaticien possédant des connaissances en petite mécanique (plaquette, freins, rotules, disques). Travail du mardi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 19H et le samedi de 9H à 12H. CDD de 3 mois pour démarrer. 35 heures par semaine et possibilité de faire des heures supplémentaires.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge la gestion administrative des marchés publics et contrats d'assurances, le montage administratif des dossiers de subvention de la Commune ainsi que l'exécution comptable du CCAS. Activités principales: -Gestion des marchés publics - Préparer les pièces administratives des marchés - Aider les services dans la définition de leurs besoins - Mettre en œuvre les procédures de marchés, du lancement du marché à sa notification - Participer, au besoin, à l'analyse des candidatures et des offres - Suivre l'exécution administrative du marché - Assurer l'exécution financière des marchés et contrôler le respect des règles financières -Gestion des assurances: - Assurer la gestion des sinistres en responsabilité civile - Réaliser le suivi des contrats d'assurance : dommage aux biens, flotte auto, responsabilité civile... - Assurer le suivi et le contrôle budgétaire du CCAS - Préparer les bons de commande - Effectuer les engagements comptables - Engager les crédits et mandater les dépenses, selon les imputations et au vu des pièces comptables - Réaliser et suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) - Mettre en œuvre la comptabilité analytique de la collectivité - Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense - Vérifier l'état de la trésorerie - Contribuer au processus de préparation budgétaire du CCAS - Participer à l'élaboration du budget - Préparation et suivi des dossiers de subvention - Centraliser les pièces nécessaires aux demandes de subventions - Transmettre les dossiers de subvention aux différents organismes et partenaires - Effectuer le suivi en recettes des subventions allouées Activités secondaires, accessoires, saisonnières... - Assurer l'exécution comptable de la Commune en cas d'absence - Préparer les bons de commande - Effectuer les engagements comptables - Engager les crédits et mandater les dépenses, selon les imputations et au vu des pièces comptables - Réaliser et suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres). Profil recherché Savoirs - Connaître les règles budgétaires et comptables - Maîtriser les règles de la commande publique - Maîtriser les applications métiers et les outils bureautiques Savoir-faire : - Savoir effectuer la réception, la vérification et le traitement des pièces budgétaires et comptables - Savoir écrire et mettre en œuvre des procédures - Contrôler la légalité et l'application des actes administratifs - Savoir accompagner et conseiller les acteurs internes Savoir-être : - Autonome - Organisation et méthode - Capacité d'initiative - Rigueur - Travail en équipe
Nous recherchons un équipier(e) polyvalent en contrat temps partiel 24h/semaine qui effectuera les tâches suivantes : - préparation du service - couper les ingrédients - cuisson des ingrédients - préparation des tortillas - approvisionner les frigos - réception et rangement des marchandises plusieurs fois par semaine - nettoyage et maintien en ordre des locaux - veiller à la propreté du restaurant - veiller au respect strict des mesures d'hygiène - participation au service : confection des commandes et préparation des commandes du début à la fin de la chaîne de production jusqu'à la livraison de la commande au client - effectuer le nettoyage complet du restaurant à la fermeture - qualités requises : rapidité, dynamisme, rigueur, sérieux, respect des règles d'hygiène, respect des horaires, disponibilité etc. Horaires en coupés, travail tard le soir, travail en semaine, week-end et jours fériés Salaire : SMIC
L'agence RAS Intérim Lyon Transport Voyageurs recherche un conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de CHARVIEU CHAVAGNEUX. Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers Contrôler l'état de fonctionnement et préparer le véhicule Polyvalence: lignes régulières, scolaire et péri scolaire 35H/ semaine Planning à la semaine Lundi au vendredi avec 1 samedi ou dimanche travaillé par mois Amplitude 6h - 19h Bus automatique et manuel Sens du service, être à l'écoute, faire preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie Ponctualité Bonne présentation Permis D FIMO/FCO Voyageurs Carte chronotachygraphe 12€79 brut/heure Heure de coupure rémunérée à 50%
LIP Bourgoin recrute un Menuisier fabricant (H/F) pour un de ses clients spécialisé en menuiserie. Vous aurez en charge la fabrication d'agencement, principalement des escaliers en bois . CAP / BP Menuisier Une expérience de minimum 2 ans serait un plus
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers (-ères) statut auto-entrepreneur pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager(-ère) chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin), Wecasa a ce qu'il vous faut. Rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€ bruts/heure - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes disponible et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourrez gagner. - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. - Libre d'accepter ou non, vous êtes totalement maître de votre emploi du temps . - Vous choisissez où et quand vous travaillez. On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! Fini les tracas administratifs. Wecasa trouve des clients près de chez vous à votre place : vous n'avez qu'à attendre nos propositions. Nous vous accompagnons également sur l'aspect administratif (facturation, encaissement, service après vente) afin que vous vous concentriez sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Le service Wecasa Pro est gratuit, sans exclusivité et sans engagement. Vous pouvez garder votre propre clientèle et collaborer avec Wecasa quand vous le souhaitez.
Ce qui vous décrit le mieux c'est. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. Avec Azaé Bourgoin Jallieu vous bénéficiez. D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre , De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous croyons en votre potentiel
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur - 38080 L'Isle d'Abeau (H/F). Nous sommes à la recherche d'une personne proactive et fiable pour rejoindre notre équipe en tant que vendeur dans notre station-service. En tant que membre essentiel, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle. Les horaires de travail seront variés, incluant des shifts de jour et de nuit, du lundi au dimanche, y compris les week-ends. Les plannings seront établis par l'équipe de direction. Vos principales missions incluront : -La vente et l'encaissement des achats -La mise en rayons des produits (produits secs, frais, drogueries, et articles d'entretien automobile) -La gestion de la caisse et le maintien de la propreté de la surface de vente -La réactivité face aux besoins des clients et la proposition des services de notre enseigne -Vous possédez une expérience solide dans le domaine de la vente. -Il est essentiel de démontrer votre capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement vos tâches. -La flexibilité pour des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés, est indispensable. -De plus, une attitude professionnelle et une attention particulière à la fidélisation de la clientèle sont requise Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Votre équipe Manpower
Vous aurez pour principales missions : - Surveiller les secteurs sous sa responsabilité - Vérifier les accès aux structures - Patrouiller dans les secteurs surveillés - Exercer des activités de surveillance vidéo - Surveiller les comportements suspects Avoir obligatoirement le TFP agent de prévention (CQP) et de sécurité (APS) et la carte professionnelle à jour.
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Crémieu et ses alentours (15 kms), nous recherchons des Assistants Ménagers (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons:un contrat CDI adapté au nombre d heures que vous souhaitez;des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros à 12euros (selon profil) . Évolution salariale rapide Frais de déplacement pris en charge :***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40?/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;******primes trimestrielles;***
O2 est un créateur de bulles d'oxygène dans le quotidien de toute la famille ! Humaine, dynamique, experte, O2 est une bouffée d'air frais qui redonne du temps libre, du temps pour soi, qui libère de tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en s'occupant de ce(ux) qui compte(nt). Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire...
Nous recherchons pour notre client, magasin de grande distribution, un(e) AGENT DE SÉCURITÉ SSIAP 1 H/F sur L'Isle d'Abeau. En qualité d'Agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions sont : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale du site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité à vos côtés, - Un planning remis à l'avance, - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein 35h, - Débutant accepté, Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle pour les métiers de la sécurité privée, le diplôme SST, H0B0, et du SSIAP 1 à jour.
Vous assurez l'entretien ménager du « logement / de la maison » et le repassage chez les particuliers proche de chez vous ! MAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer : Des horaires adaptées pour vous (chez nous pas de travail le week-end, ni les jours fériés) ; Un contrat avec un volume d'heures que vous choissisez (ex : 10h hebdo/18h hebdo/30h hebdo...) Un salaire fixe tous les mois Une formation personnalisée avec un expert ménage et notre plateforme d'e-learning Un accompagnement assuré tout au long de vos missions Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé Des prestations à proximité de votre domicile. Maison et services, recrute, forme et accompagne !
Poste en CDI Notre agence Inside Staffing by ADEQUAT St Quentin Fallavier recrute pour son client INTERMARCHE - activité Préparation de commandes de produits alimentaires - un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : tri mécanisé - Assurer la maintenance des bâtiments et des matériaux présents dans l'entrepôt - Effectuez l'entretien courant des matériels - engins de manutention- quais- portes- pôles de charges. - Analysez les dysfonctionnements - Participez à la gestion des stocks de pièces détachées. Vos horaires : - Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine - 3*8 tournant Votre profil : - Formation BAC PRO avec Expérience / BAC +2 type BTS MAINTENANCE - Habilitation électriques - Maintenance bâtiment / mécanique - Organisé(e) - Forte réactivité - Capacité d'analyse et d'évaluation des situations. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 2200€ à 2400€/brut mensuel selon profil - 13ème mois - Pause rémunérée - Temps Plein : 35H hebdo - Contrat : CDI Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plusieurs années! Adéquat, Simplement pour vous !
Implanté depuis 200 ans à Pont de Cheruy et Chavanoz (France), le groupe GINDRE est le spécialiste mondial du cuivre pour appareillage électrique. Avec deux siècles de savoir-faire, nous transformons avec passion les métaux non ferreux. Depuis le milieu du XXème siècle, nous avons concentré nos activités autour de la transformation éco-responsable du cuivre. L'ensemble de nos équipes et la communauté mondiale qu'ils constituent sont notre première force. Groupe précurseur, aujourd'hui intégré verticalement, de la fonderie à la distribution en passant par la fabrication de semi-produits et composants, nous sommes fiers de répondre aux enjeux énergétiques de demain. Porté par des valeurs fondamentales et communes : « Innovation, Durabilité, Engagement, Bienveillance et Coopération », le Groupe GINDRE peut compter sur la collaboration durable et globale de ses équipes. Vos missions en tant que magasinier F/H : Chargement, déchargement de camions. Approvisionnement des machines. Gestion du parc. Intégrez une équipe solidaire et soucieuse de vous accueillir dans les meilleures conditions au sein du Groupe Gindre. Caces r489 cat 1/3/5 + caces pont roulant Le salaire : 12.86€/heure + 13è mois + prime d'équipe de 6.06€/jour travaillé + majoration des Heures Supplémentaires + indemnité de déplacement + Voici les horaires : travail en horaire d'équipe 2x8 ou 3x8 Postes à pourvoir rapidement pour longue mission ! Contactez Charlène ou Fiona au 04 72 05 89 27
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Français pour un élève en classe de 2nde. Mise en place sur l'année scolaire 2024/2025. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
*** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre marque NEA PUR, nous recherchons plusieurs Agent(e)s d'Hygiène et de Propreté sur le secteur de L'Isle d'Abeau. - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration) - Vous serez garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous nous représenterez auprès de notre client - Vous effectuerez les horaires suivants : 08h30 -09h30 du lundi au samedi Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.92 € / brut - Mutuelle haut de gamme, participation et intéressement, CSE... Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801.80,00€ à 2 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons vendeur /vendeuse en charcuterie boucherie avec expérience en vente alimentaire, disponible de suite. Vous travaillez de mardi au samedi .Possibilité de temps partiel à 17h30 hebdomadaires Vos missions : Conseiller le client et vendre les produits de charcuterie et les produits traiteurs. Organiser la présentation des produits et l'animation en magasin. Prendre les commandes des clients. Conseiller le client, vendre et découper la viande. Entretenir un espace de vente. Entretenir un poste de travail. Pas de diplôme demandé, formation assurée en interne mais expérience en vente alimentaire exigée. Rémunération négociable selon expérience Pour candidater merci de téléphoner au: 06 07 36 29 51 ou n'hésitez pas à vous présenter directement en boutique.
Vos missions : - Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matières premières tous nos pains, viennoiseries - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Assurer les contrôles qualité et la fraicheur des produits - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraicheur des produits - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Effectuer l'étiquetage des produits Compétences requises : Vous êtes passionné(e) par les produits et vous appréciez le travail en équipe Horaires flexibles du lundi au samedi Vous avez si possible une expérience dans le métier Les avantages : Une rémunération sur 13.5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remis sur achat
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. La Société KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 270 salariés, l'entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans l'Isère, Savoie et Haute Savoie. L'entreprise dispose de 6 sites d'exploitation : Charvieu-Chavagneux, Voreppe, Vif, Goncelin, Ayse, Chambéry. Nous recherchons des Conducteurs-Receveurs H/F en CDI temps plein pour le dépôt de BOURGOIN-JALLIEU (38). Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur géographique. Les autres missions qui vous seront confiées : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur. Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Attention, service en coupure, une habitation proche du dépôt est fortement recommandée. Rémunération : - Salaire à l'embauche : 13.00 euros de l'heure (hors variables). - Une fourchette de rémunération comprise entre 2200 euros et 2 600 euros brut mensuel, en incluant les variables. - Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc. - Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510€), intéressement. - Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 60% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billeterie/voyage/loisir etc.). Information complémentaire : Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Société de nettoyage recherche un ou une Agent(e) de nettoyage sur le secteur de Satolas et Bonce pour l'entretien de Bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire , salles de réunion Travail Du lundi au vendredi de 6h à 8h15 Temps de travail 11h15 par semaine.
Adecco Onsite SATOLAS ET BONCE recherche pour son client leader dans le e-commerce un Technicien de Maintenance (H/F). Votre rôle : Veiller au respect des directives et réglementations de sécurité, coordonner l'entretien préventif des installations dans les délais prévus, et garantir également une haute disponibilité des équipements par la mise en place d'actions d'amélioration continue. Impératifs : - Habilitations électriques - CACES R486 et R489 Responsabilités : - Faire des meilleures pratiques de santé et de sécurité une priorité sur l'ensemble des projets. - Réaliser des tâches planifiées d'entretien préventif sur l'ensemble des équipements du site. - Intervenir rapidement en cas de panne, communiquer clairement avec les acteurs concernés et travailler efficacement à la résolution du problème. - Assister sa hiérarchie et se former à ses côtés. Horaires de travail en 3x8 : - Matin : 5h-14h30 - Après-midi : 13h-22h30 - Nuit : 21h-6h30 Rémunération : - 20,45€/heure + majoration de nuit Contrat d'intérim jusqu'à la fin décembre, renouvellement possible - Compétences polyvalentes en électricité et en mécanique. - Connaissance pratique des systèmes de planification d'entretiens préventifs. - Expérience en recherche de pannes dans les systèmes d'automatisation/équipements de manutention. - Aptitude à lire et comprendre des schémas mécaniques et électriques. - Compétences de base en gestion de plates-formes. - Expérience dans l'entretien de convoyeurs, de commandes de moteur et d'onduleurs. - Expérience de travail dans le respect des normes et réglementations de santé et de sécurité en vigueur. - Expérience en gestion de prestataires de sous-traitance. - Niveau BTS
Nous recherchons un(e) animateur(trice) BAFA (ou équivalent) ou stagiaire BAFA. Vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'animation, auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Pour réaliser ces missions, vous devez être force de proposition dans les activités proposées et savoir mobiliser les enfants autours de celles-ci. Poste à pourvoir du 30 décembre 2024 au 3 janvier 2025 (01/01 férié, 4 jours de travail + 1/2 journée de préparation en amont de la période) Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 18h30 ou de 7h15 à 17h45 Rémunération : de 42 à 52 euros brut par jour de travail Secteur non desservi par les transports en commun.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Intégration, encadrement et animation d'équipe : transmission des objectifs qualitatifs et quantitatifs, gestion des effectifs - Suivi des priorités de traitement - Affectation des tâches à accomplir et suivi de la bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des hommes et du matériel sur le site - Traitement des anomalies : sécurité, process - Participation ponctuelle à l'exécution des tâches de son équipe lors de pics d'activité - Reporting d'activité auprès de son responsable hiérarchique Votre profil : De formation supérieure type Bac +2, Logistique/transport ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire acquise dans un environnement logistique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que votre sens des priorités. Vous justifiez d'une première expérience en management de proximité. La maitrise de l'Anglais sera un plus dans la réussite de vos missions. Vos horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Travail posté Vos avantages : Aide au logement Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Prime trimestrielle
Vos futures missions : - Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste - Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client - Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remonté au RH - Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence - Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences - Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean - Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire - Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP) Horaires : fonctionnement en 2X7 tournant, du lundi au samedi avec un jour de repos tournant (1 samedi sur 2) Possibilité équipe de nuit (nov-déc) 5 dimanches / an 35 heures / semaine avec système de compteur +/-20 heures Description de la mission Pour son site situé en région lyonnaise dédié à son client numéro Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez évoluer dans un environnement en forte mutation
Vos futures responsabilités : - Animation / communication Anime, supervise et coordonne une équipe de chefs d'équipe, Garantir le climat social et veiller au management de proximité, Forme, informe, écoute et évalue les membres du personnel productif, Collecte et transmet les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site, participe aux réunions d'exploitations. - Planification / développement des compétences de votre équipe Participe à la planification du travail et adapte les moyens matériels et humains au quotidien, en accord avec sa hiérarchie, en fonction de l'évolution de la charge de travail (en particulier anticiper les pics d'activités) et les absences du personnel, Assure le suivi de l'accueil, l'intégration et la montée en puissances des nouveaux collaborateurs dans son équipe, Développe la polyvalence intra et inter service en tenant à jour la matrice de polyvalence du site. - Maitrise des coûts /excellence opérationnelle Organise et contrôle l'activité conformément aux procédures du groupe en lien avec les indicateurs clés du client (KPI), Assure la gestion quotidienne de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits du client, Participe et veille à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de son service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis par sa hiérarchie, Veille au maintien en bon état du matériel mis à sa disposition, Participe à l'amélioration du système QSSE, aux chantiers lean. Vous maitrisez les outils informatiques tels que le Pack Office et WMS (AS 400 /INFOLOG). La chaîne logistique n'a plus de secret pour vous et vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et êtes proactif. L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Salaire attractif sur 13 mois + primes selon atteinte des objectifs - Plan d'épargne entreprise avec abondement - CE et avantages associés : chèques cadeaux, chèques vacances, offre voyage. - Mutuelle - Cadre de travail stimulant - Paniers repas
Canalisateur H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Salagnon, un canalisateur H/F pour une longue mission. Tâches principales : - Pose de canalisations, de bordures, de réseaux, - Finition des regards, - Préparation des mortiers. Profil : - Personne polyvalente, sérieuse et motivée, - Goût du travail en équipe. - Petite expérience souhaitée Horaires : En journée. 35H/semaine Du Lundi au vendredi Salaire : - Selon expérience. - Heures supplémentaires majorées - Panier repas Durée : - Longue mission. Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Maçon VRD H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Salagnon, un maçon VRD H/F. Tâches principales: - Travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, - Maçonnerie d'ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, - Mise en place des réseaux d'assainissement. Profil : - Personne polyvalente, sérieuse et motivée, - Goût du travail en équipe. - Petite expérience souhaitée Horaires : - En journée. - 35h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier repas - Indemnités de transport Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Aide maçon H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Salagnon un aide maçon H/F qualifié. Poste à pourvoir de suite. Tâches principales : - Aide à la pose de pavés, de bordures, - Mise à niveau de regards, - Travaux d'aménagements extérieurs - Tirer des enrobés Profil : - Personne polyvalente, sérieuse et motivée, - Goût du travail en équipe. - Petite expérience souhaitée Horaires : - En journée. - 35h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier repas - Indemnités de transport Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Grutier à Tour / Conduite au Sol (H/F) Définir le tracé de la voie de déplacement des charges Participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier Vérifier la stabilité du dispositif Distribuer les charges aux emplacements prévus Aide au chantier dans les moment de non activité grue Horaires 7H - 15H du lundi au vendredi Vous êtes un grutier avec 4 ans minimum d'experience? Vous êtes disponible immédiatement et pour plusieurs semaines? Notre client recherche une personne sérieuse, attentive et calme. Bien sur, vos CACES Grues à tour se doivent d'être valides. Vous êtes intéressé et souhaitez en savoir plus? N'hesitez pas à nous contacter. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
LIP intérim Bourgoin Jallieu recrute pour un de ses clients un Couvreur Zingueur (H/F) vos missions principales seront effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, ainsi que de réaliser des travaux simples de charpente selon les règles de sécurité. Vous devrez réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales. CAP Couvreur ou zingueur Une expérience de 2 ans serait un plus
Vous travaillez dans une association d'aide à domicile intervenant sur 11 communes aux alentours de Crémieu au maximum 15 minutes. Vous réalisez des missions d'aide ou d'accompagnement au domicile d'un public autonome ou en perte d'autonomie. Travail du lundi au vendredi et amplitude horaire de 7hs à 20hs les tâches sont les suivantes: *aide à l'entretien du logement et du linge *aide aux courses *aide à la préparation et prise des repas *aide à l'hygiène corporelle , à la mobilité et aux transferts *accompagnement social, animation d'activités *temps partiel rémunération des kms à 0,40 cts du km: prise en charge à 100% dès le départ du domicile prime d'assiduité chèques cadhocs 190 euros véhicule assuré par nos soins pendant le temps de travail déplacements rémunérés comme du temps de travail rémunération conventionnelle de la branche d'aide à domicile suivant diplôme et ancienneté. ***Découverte et formation au poste assurées par l'entreprise***
Vitalliance permet aux personnes âgées dépendantes et les personnes en situation de handicap de rester à domicile aussi longtemps que possible. Pour cela, nous avons besoin de VOUS ! Profil recherché : - Diplôme dans le secteur de l'aide à la personne (DEAVS, DETISF, Assistante de vie aux familles, BEP carrières sanitaires et sociales, CAP/BEP/BAC services à la personne, CQP d'Employé familiale polyvalent, Titre professionnel d'Assistante de vie aux familles) Nous recherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : - soins d'hygiène - aide aux repas / aide aux courses - entretien du cadre de vie - compagnie / accompagnement Pour que vous puissiez prendre soin des personnes dans le besoin, NOUS PRENONS SOIN DE VOUS : - un planning fixe qui permet de créer un lien durable avec les personnes dans le besoin - des horaires flexibles qui s'adaptent à vos disponibilités - une équipe disponible et à votre écoute - un salaire attractif Secteur Nord Isère: Villefontaine - L'isle d'abeau - Bourgoin - Saint jean de Bournay - Saint savin - Morestel - Tour du pin - Eclose badiniere - Le Mottier etc. Du lundi au dimanche : en journée ou de nuit. Planning à établir en fonction de vos disponibilités Contrat en temps complet ou temps partiel
Nous recherchons un chef de chantier confirmé. (h/f) Vous intervenez sur des chantiers pour le tertiaire, l' industries et l' habitat et encadrerez un apprenti. Vos missions : - Réalisation des installations électriques à partir du plan établi (tirage de câbles, pose de chemin de câble, pose de tableaux, pose de l'appareillage, mise en conformité, mise en service) en respect de la norme C15-100. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'électricité de minimum 5 ans. - Habilitation électrique à jour de préférence. - Permis B indispensable - Compétences requises : autonome, sérieux, ponctuel, rigoureux avec un bon relationnel. Salaire à négocier selon profil. Avantages : - Panier repas - Zone de déplacement - Primes - Mutuelle entreprise
Sur le poste de Monteur/échafaudeur (H/F) vous serez en charge de : Baliser et sécuriser les zones de montage et démontage Monter, démonter des structures d'échafaudage et de la structure montée S'assurer de la portance et de l'ancrage des éléments d'échafaudage Lire un plan ou une notice de montage Identifier et faire remonter des écarts potentiels Charger, décharger, ranger les matériaux sur des zones de stockage Assurer l'interface avec les clients lorsque nécessaire Veiller au respect des consignes de sécurité, Les conditions : Taux horaire : à partir de 12€/h Avantages : Primes opérationnelles, panier, participation, intéressement, mutuelle prise en charge à 95% Horaires : travail en journée - du lundi au vendredi Autres : Heures supplémentaires Permis B obligatoire Votre profil : Vous aimez le travail en équipe Vous aimez relever des défis Vous êtes apte au travail en hauteur Vous savez lire un plan ou une notice de montage Vous êtes formé Monteur/échafaudeur ou vous aspirez à être formé Vous êtes rigoureux, motivé(e), dynamique et respectueux Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous souhaitez rejoindre un groupe avec des valeurs ?
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, un Chef de chantier H/F. Rattaché au Chargé d'affaires petits chantiers, vous réaliserez divers travaux d'étanchéité, couverture, bardage et désamiantage. Mais vous aurez également les missions suivantes : - Intervenir sur les chantiers d'étanchéité : rénovation, entretien de toitures et petits travaux neufs, toitures terrasses (étanchéité bitumineuse sur support béton, membranes synthétiques type EPDM, TPO) - Réaliser des travaux de couvertures : bac acier, panneaux sandwich - Réaliser des travaux de bardage métalliques - Réaliser des travaux sur ou à proximité de toitures fibrociment amianté - Assurer le respect des délais - Gérer les approvisionnements - Gérer la location d'engins de chantier - Gérer l'entretien des outils, matériels et véhicules mis à disposition - Gérer une équipe de 2 à 3 personnes - Remplir rigoureusement les pointages des heures et autres documents chantier à transmettre à l'encadrement. Des grands déplacements sont possibles. Poste à pourvoir en CDI dès à présent 37 heures hebdomadaires, du lundi au jeudi : 7h00-15h30 et vendredi 7h00 - 14h00 2350€ à 3400€ brut mensuel selon expérience, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'entreprise, intéressement, PEE/PERCO. De formation technique, une expérience sur un poste similaire de quelques années est requise dans le même secteur d'activité. Idéalement, vous avez les formations travaux en hauteur - Port du harnais, amiante sous-section 3 ou 4. Une formation aux risques électriques et ATEX serait un plus. Les CACES PEMP R386 - catégories 3A-3B et CACES R372 Engins de chantier - catégorie 9 sont souhaités. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux, autonome et ponctuel. Vous faites preuve d'un bon relationnel, notamment avec les clients, avec lesquels vous serez régulièrement en interaction.
A propos de nous : Vous voulez vous sentir utiles ? Vous cherchez un métier dans lequel vous aidez les autres? Rejoignez Vitalliance! Avec 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le poste : Votre mission : faciliter l'autonomie et la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Dans le cadre d'une formation en apprentissage entièrement gratuite, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, vous serez formé(e) à l'ensemble des tâches que vous pouvez être amené(e) à accomplir dans le cadre du poste d'Auxiliaire de vie. Selon les besoins des clients chez lesquels vous interviendrez, vous pouvez être amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Entretien du logement - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, - Aide au lever/coucher, - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs), - Aide à la toilette, préparation et accompagnement dans la prise de repas, - Accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture... Programme de Formation : 450 heures de formation qui se partagent de la façon suivante : Formation en agence Des mises en situation chez nos clients, en binôme avec un formateur Formation à distance Profil attendu : Aucune expérience particulière n'est requise ! Nous recherchons simplement des personnes motivées, souriantes, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Pour le reste, nous vous formons ! Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Une expérience précédente d'accompagnement d'une personne en perte d'autonomie ou d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée est un plus dans votre appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Conditions : Contrat d'apprentissage à temps plein (35h/semaine). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Pour les personnes entre 26 et 29 ans la rémunération correspond à 1766.00€ NET par mois. Les petits + Vitalliance : Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Etablissement et service : L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service du Foyer de L'Enfance Nord Isère: Le Foyer de l'Enfance Nord Isère accueille dans le cadre de l'accueil d'urgence des mineurs placés par l'aide social à l'enfance (1 groupe de vie de 4 à 12 ans : 10 places). LES MISSIONS - Prise en charge individuelle ou collective des jeunes accueillis (enfants/adolescents) - Définition d'un cadre thérapeutique adapté aux personnes accueillis. - Elaboration et réalisation d'interventions psychologiques et thérapeutiques destinées aux enfants accueillis et ou à leurs proches (entretiens individuels ou collectifs, groupes thérapeutiques). - Rédaction de notes d'observation - Valorisation de son activité dans les limites du secret partagé - Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires pour recherche de solutions institutionnelles en réponse à des problématiques touchant le public accueilli - Observations, évaluation et orientation vers un lien de soin et/ou une prise en charge dans le cadre de l'éducation spécialisée. - Réalisation de travaux de recherche - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues LES COMPETENCES REQUISES - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Dynamisme et sens du travail en équipe - Organisation, méthode et rigueur - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Capacité à exprimer un point de vue - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions CDD - 6 MOIS (RENOUVELABLE) avec évolution possible en CDI Prise de poste : dès que possible Rémunération FPH IM : 395 A partir de 28 000 €/AN Candidature à envoyer à : Mme CADIEU Emilie : feni@charmeyran38.fr
Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien Industriel (H/F) Nous recherchons un électricien bâtiment / tertiaire. Vous interviendrez au sein d'une équipe afin de réaliser l'ensemble des tâches inhérentes au bon déroulement du chantier. -Tirage de câbles -Fixer des éléments basse tension -Positionner et raccorder une armoire électrique -Raccorder des éléments basse tension / Appareillage -Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré -Installer des colonnes électriques -Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires Vous devez disposer d'au minima d'une habilitation électricien B1V et d'une formation en électricité avec une expérience réussie sur un poste similaire Le savoir-être étant primordial voici les qualités que nous demandons : -Autonomie -Rigueur -Sens de l'organisation -Ponctuel -Motivé Le petit plus ? Le caces nacelle 1B3B serait un atout non négligeable ! Avec Manpower profitez de nombreux avantages (CE, Application gratuite, Compte CET, ... ) Appelez nous au *** (voir postuler) et demandez Vanessa ou Nathan
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre société de maîtrise d'œuvre AVO Habitat, un nouveau conducteur(trice) de travaux qui aime relever les défis. Autonome, animé(e) d'un esprit d'équipe, compétent(e) sur le terrain comme pour les relations contractuelles, doté(e) de connaissances approfondies du bâtiment, suivre et piloter entre 1 et 3 opérations de front ne vous fait pas peur ? Alors il est temps de nous rencontrer si vous souhaitez intégrer une entreprise en développement. AVO Habitat, située à TIGNIEU-JAMEYZIEU (38230) fait partie du Groupe AVO intégrant près de 15 collaborateurs avec des filiales de Promotion Immobilière et d'Agence Immobilière. Le volume actuel oscille entre 15 et 20 chantiers dont le chiffre d'affaires varie de 200 K€ à 2000 K€ selon les opérations. La typologie est variée chez AVO Habitat : maisons individuelles classiques ou projets de villas sur mesure de 400m2, petits collectifs ou intermédiaires, réhabilitations lourdes sur existant et pleins d'autres surprises encore ! Les chantiers se situent essentiellement dans un périmètre de 15 km autour de notre Agence de Tignieu sur les départements de l'Isère, du Rhône, et de l'Ain. Et de manière plus épisodique en Savoie et Haute Savoie.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur opérateur sur scie sur Crémieu (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes automatiques. Si vous avez déjà traversé une porte automatique, séjourné dans un hôtel ou passé le contrôle des passeports, vous avez probablement utilisé l'un de des produits ou services de notre client Vous serez en charge de : - Récupérer les chariots de profils à couper au Stock Alu et le plan de charge correspondant, - Réaliser les coupes nécessaires à la fabrication des portes neuves et SAV sur les scies automatiques - Etiqueter et ranger les profils alus sur les chariots transmis à l'Usinage - Nettoyer, ranger et entretenir votre poste de travail au cours de la journée et en fin de poste Possibilité d'évoluer au sein de la société. Horaires en journée - Taux horaires 13ème mois RTT Tickets restaurant Vous avez une première expérience dans le domaine de l'Industrie. Connaître le système métrique (m, cm, mm) Vous êtes rigoureux, méthodique et adroit ! Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !!! N'hésitez plus, Confiez-nous votre candidature en postulant sur notre site ou en appelant !
Manpower PONT DE CHERUY recrute pour un artisan Boucher-traiteur (h/f) de renom, situé à Crémieu (38460) (H/F). Depuis 2006, notre client se distingue par son engagement à n'utiliser que des produits frais et de qualité. En tant que Boucher Traiteur, vos responsabilités incluront : -La préparation et la découpe de viandes et de volailles de premier choix -La création de plats traiteurs savoureux -La mise en place du magasin -Le conseil et le service à une clientèle exigeante -Le respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité -Des tâches de manutention et de nettoyage Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine et recherchez une entreprise reconnue pour son savoir-faire, où vous pourrez continuer à développer vos compétences ? Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une équipe dynamique, prête à valoriser votre expertise ? Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Partagez également cette annonce autour de vous !
Nous recherchons un Mécanicien Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Expérience en mécanique automobile de 5 ans minimum. Responsabilités Utiliser des outils manuels pour effectuer des réparations et des entretiens automobiles Effectuer l'assemblage et le désassemblage de pièces automobiles selon les schémas techniques Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques des véhicules ( ( entretien, moteur, transmission, freinage ) Expérience préalable en mécanique automobile requise Préférence pour une expérience antérieure en concession automobile Type d'emploi : Temps plein Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires :Du lundi au vendredi Travail en journée un CDI dans un environnement moderne de travail une équipe dynamique et à l'écoute si vous êtes un mécanicien (ne) expérimenté (e) à la recherche d'un cadre de travail stable et stimulant , rejoignez nous
Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe à Marcel autos 38 .Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules . Missions principales : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques, mécaniques) avec précision et proposer des solutions adaptées. - Effectuer les réparations et révisions générales des véhicules, y compris le remplacement de pièces usées ou défectueuses. - Réaliser l'entretien courant des véhicules, comme les vidanges, le remplacement des freins, amortisseurs, et des pneumatiques. - Intervenir sur des opérations spécifiques telles que le remplacement de kits de distribution, d'embrayages, et de courroies accessoires. - Tester les systèmes de freinage, d'embrayage, de suspension, et d'échappement pour en garantir la sécurité et l'efficacité. - Diagnostiquer et réparer les systèmes d'injection, d'allumage, et de climatisation. - Effectuer les contrôles préventifs pour détecter d'éventuelles défaillances et prévenir les pannes futures. - Utiliser des outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les pannes complexes. - Tenir à jour les fiches techniques des interventions et rapporter les travaux réalisés. - Assurer des essais sur route après réparation pour vérifier le bon fonctionnement des véhicules. - Conseiller les clients sur les travaux à effectuer et leur fournir des explications claires sur les réparations réalisées. - Participer activement à l'amélioration des processus de maintenance et partager des idées pour optimiser les opérations. - Veiller au respect des normes de sécurité, des réglementations environnementales, et des procédures internes. Profil recherché : - CAP/BEP en mécanique ou diplôme équivalent. - Expérience significative en tant que mécanicien. - Connaissances en mécanique, électricité automobile, et diagnostic. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Rémunération : Salaire selon expérience et compétences.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Ticket restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations supplémentaires Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Adresse : Galerie Marchande Carrefour
Notre agence de Salaise sur Sanne, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'équipements d'intervention de sécurité en milieu hostile, un technicien SAV itinérant H/F . Les secteurs du Nucléaire, du pharmaceutique, de l'industrie vous attirent ? Vous appréciez le travail en équipe, le déplacement et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Vos principales missions : - Entretien et dépannage des équipements de protection individuels ( ARI - Tenue ventilé nucléaire ...) - Réalisation de visite de contrôle, relevés techniques sur sites - Rédaction informatiquement les rapports d'intervention - Vous serez en contact permanent pour l'organisation et la planification de vos interventions. Formation en binôme de 2 à 3 mois. Horaire Journée - Base 38h / semaine Déplacement France entière à la semaine Profil : - De formation BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique ou doté d'une expérience en maintenance d'équipement - Connaissance de l'environnement nucléaire et habilitations sont un plus - Vous êtes rigoureux et avez le sens des priorités - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux selon profils + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
