Offres d'emploi à Saint-Gilles (35)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gilles située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gilles. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Montgermont, 35 - PLEUMELEUC, 35 - LA MEZIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Gilles

Offre n°1 : Conducteur VL livreur (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - Montgermont ()

Nous recherchons un Chauffeur Installateur de Matériel Médical pour intervenir chez des particuliers.
Vous assurez la livraison, l'installation, la mise en service et le suivi du matériel médical au domicile des patients. Vous êtes leur interlocuteur privilégié et garantissez un service de qualité dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Ce poste polyvalent allie conduite, manutention et relationnel.
Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 12h puis de 14h à 18h.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°2 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur un poste similaire
    • 35 - PLEUMELEUC ()

Chic et Pop, c'est une entreprise à taille humaine qu'on qualifie de concept store et qui fête ses 10 ans d'existence cette année. Le principe est d'y trouver des idées cadeaux adaptées pour tout âges et occasions.

Nous référençons une centaine de fournisseurs avec comme avantage un panel très large de produits, ainsi on retrouve du bijoux, de l'épicerie, de la déco, mode ou encore des cosmétiques.

Des marques infaillibles comme Le comptoir de Mathilde, Cookut ou encore Opinel, et bien d'autres telles que des créateurs ou nouvelles marques.

La notion de tendance est primordiale chez Chic et Pop. En effet, nous souhaitons être au cœur de la tendance en suivant les produits et marques en vogue afin d'avoir un perpétuel renouvellement de gammes.

Vous intégrerez une équipe de 3 personnes à plein temps et vous avez pour missions :

- Accueillir et conseiller nos clients
- Traiter les livraisons (réception, déballage, étiquetage)
- Assurer le réapprovisionnement en magasin et la gestion de stock des produits
- Mettre en valeur nos jolies trouvailles avec un merchandising qualitatif
- Encaisser et fidéliser la clientèle

Votre profil :

- Polyvalent.e
- Très bon relationnel
- Rigoureux.se
- Esprit d'équipe
- Aptitude a soulever des charges lourdes

Une première expérience dans le commerce serait un plus.

Vous travaillez sur les horaires d'ouverture (ouverte du lundi au samedi de 10h à 12h30 et de 14h à 19h) de la boutique avec repos hebdomadaire le lundi et le mardi matin.

Prise de poste le 19/08/2025.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CHIC & POP

Offre n°3 : Assistant(e) administratif(ve) / Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 35 - LA MEZIERE ()

OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.).

Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum).

Descriptif du poste
Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées :
- Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement
- Prise de RDV
- Analyse et vérification de documents
- Rédaction de courriers
- Contrôle et paiement de factures
- Préparation de l'imposition
- Gestion immobilière
- Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels
- Négociation de contrats
- Organisation de loisirs et voyages

Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients.
Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée.
Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier)

Profil recherché
Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers.

Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque.

Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance / Assistant Gestion Locative
Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines.
Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet
Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction)
Grande rigueur
Forte capacité d'organisation
Travail en binôme
Esprit d'analyse et de synthèse
Polyvalence
Discrétion / Respect du secret professionnel
Esprit positif
Sens du relationnel
Capacité d'adaptation

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Analyser une demande de location
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • OFISI

Offre n°4 : Assistant(e) administratif(ve) / Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 35 - LA MEZIERE ()

OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.).

Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum).

Descriptif du poste
Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées :
- Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement
- Prise de RDV
- Analyse et vérification de documents
- Rédaction de courriers
- Contrôle et paiement de factures
- Préparation de l'imposition
- Gestion immobilière
- Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels
- Négociation de contrats
- Organisation de loisirs et voyages

Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients.
Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée.
Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier)

Profil recherché
Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous avez une solide expérience dans la gestion de divers types de documents, notamment juridiques et/ou immobiliers.

Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif) idéalement dans les secteurs de l'immobilier, du notariat ou de la banque.

Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire / Banque / Assurance
Le diplôme n'est pas obligatoire et vous êtes à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines.
Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet
Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction)
Grande rigueur
Forte capacité d'organisation
Travail en binôme
Esprit d'analyse et de synthèse
Polyvalence
Discrétion / Respect du secret professionnel
Esprit positif
Sens du relationnel
Capacité d'adaptation

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • OFISI

Offre n°5 : Assistant(e) Gestion (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LA MEZIERE ()

OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.).

Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum).

Descriptif du poste :
Gestion administrative et comptable en soutien à la Responsable administrative et comptable :
- Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement
- Analyse et vérification de documents
- Rédaction de courrier
- Aide à la facturation
- Aide à la comptabilité
- Création, Mise à jour et analyse de fichier de suivi
- Réalisation des règlements
- Réalisation de diverses tâches comptables et administratives dans le cadre de l'activité du service

Profil recherché

Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités / STMG / Comptabilité

Compétences en gestion budgétaire
Forte maîtrise de EXCEL
Forte maîtrise des outils bureautiques et Internet
Esprit d'analyse
Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction)
Grande rigueur
Discrétion / Respect du secret professionnel
Esprit positif

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Logiciels comptables
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • OFISI

Offre n°6 : Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LA MEZIERE ()

OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.).

Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum).

Descriptif du poste
En soutien aux assistantes principales, et selon des procédures déterminées :
- Gestion des appels téléphoniques
- Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement
- Gestion des rendez-vous et déplacements des clients
- Traitement et Rédaction de courriers, mail, notes mémo etc
- Contrôle de factures
- Saisie Informatique
- Mise à jour et actualisation des bases de données



Profil recherché
Doté(e) d'une grande capacité analytique, vous êtes de nature curieuse et faites preuve de rigueur et de sérieux.

Niveau Bac - Assistant administratif - Assistante PME
Le diplôme n'est pas obligatoire, l'expérience non plus.

Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet
Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction)
Capacité d'organisation
Travail en binôme
Esprit d'analyse et de synthèse
Polyvalence
Discrétion / Respect du secret professionnel
Esprit positif
Sens du relationnel
Capacité d'adaptation

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • OFISI

Offre n°7 : Préparateur Automobile (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LA MEZIERE ()

Nous recherchons pour un de nos clients, un.e préparateur.rice Automobile.

Vos missions :
- Nettoyer et préparer les véhicules avant le passage en vente.
- Remarquer et notifier les défauts des véhicules.
- Déplacer et garer les véhicules. Le poste nécessite de savoir manoeuvrer tout type de véhicules dans un espace restreint : voitures en boite auto ou manuelle, camions etc... Les connaissances en mécanique sont un réel plus sur ce poste.
Poste nécessitant 2 ans de permis.

Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Tickets restaurant
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
Des acomptes sur salaire proposé
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes

Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Entreprise

  • BRETAGNE ROMANTIQUE INTERIM

Offre n°8 : Agent de production en boulangerie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PACE ()

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos principales missions sont de :

- Participer à l'ensemble des étapes de fabrication du pain (pétrissage, façonnage, cuisson) en veillant au bon déroulement de chaque étape de fabrication et en intégrant normes de qualité et d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Veiller au respect des consignes de production (qualitatives et quantitatives)
- Assurer un contrôle qualité de premier niveau
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements en intégrant les notions de maintenance préventive
- Garantir l'hygiène des moyens de production (matériels, locaux.)
- Assurer le reporting lié à son activité et toute remontée d'informations auprès de votre responsable (problème de production, panne matériel.)
- Assurer en cas de besoin, un appui auprès des autres équipes afin de répondre aux impératifs de production et au bon fonctionnement de l'activité.

Horaires de travail de 2 heures à 8 heures. Organisation du travail selon planning, incluant horaires de nuits et de week-end.

Prise de poste dès que possible.

Possibilité d'autres contrats par la suite dans la limite de 24 mois maximum.

L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail.

** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PAIN ET PARTAGE RENNES

Offre n°9 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rheu ()

Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes.

Cette offre est faite pour vous !

Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F


Après une période de formation, vos missions seront :

Assemblage de coffres de fenêtres
Assemblage de cadres de menuiserie
Sertissage
Emballage

Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H


Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être?
Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur).


Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Vos avantages :
-Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour)
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Congés payés et RTT.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
-Un entretien avec le client.


Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°10 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Saint-Gilles ()

Nous recherchons activement un(e) Opérateur Télémarketing pour notre client, une PME dynamique située à Saint-Gilles, soucieuse de l'excellence dans ses services.

En tant qu'Opérateur Télémarketing, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des appels entrants et la gestion des commandes téléphoniques de semence et de matériel. Votre engagement à respecter les procédures et échéances définies par le responsable sera essentiel pour réussir dans cette mission.
Vos missions principales :
-Réceptionner les appels entrants avec professionnalisme et courtoisie.
-Assurer la prise de commande téléphonique de semence et de matériel avec précision.
-Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement en semence et matériel des clients pour une gestion efficace.
-Mettre à jour le fichier client dans la base de données pour une communication fluide et personnalisée.
-Enregistrer les réclamations des clients et les traiter de manière proactive pour leur satisfaction.

Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec des horaires flexibles entre 7h00 et 17h30.
La taux horaire est de 12.86, vous bénéficierez d'un 13ème mois mensualisé et de titres restaurant.

Dès votre arrivée, un bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et de vous permettre de trouver votre place rapidement.
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et possédant une excellente élocution.

Votre sens du contact téléphonique et votre maîtrise des techniques de vente et de l'outil téléphonique seront des atouts indispensables. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez une première expérience en télémarketing/phoning.


Avantages MANPOWER :
Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ?
Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur)
Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre appli MON MANPOWER !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PACE ()

Au sein d'une boulangerie de 10 salariés, vous serez en charge des missions suivantes :
- Vente, encaissements de l'ensemble des produits
- Prise de commande
- Garnir le magasin
- Possibilité de faire des sandwichs à la demande des clients

les horaires sont à définir, repos samedi dimanche ou dimanche lundi (en alternance)
Horaires d'ouvertures de la boulangerie : 6h à 19h45
Prise de poste au plus tôt à 8h30

Ouvert aux débutants - vous avez le sens du service client.

Possibilité de faire un 39h selon vos disponibilités

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • E.U.R.L. LE FOURNIL DE NICOLAS

Offre n°12 : Secrétaire Médical H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - 3 à 6 mois poste similaire
    • 35 - L HERMITAGE ()

Notre cabinet médical ( 6 médecins généralistes) recherche un.e secrétaire médical.e dans le cadre d'un remplacement de congés.

Contrat à durée déterminée à temps partiel de 15h à 20h (à définir).

Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos patients et jouerez un rôle indispensable à une prise en charge de qualité.
Vous serez en charge des missions suivantes :

- Accueil physique et téléphoniques des patients

- Prise de rendez-vous

- Création des dossiers patients (RO et RC)

Profil recherché

Doté(e)s de qualités relationnelles certaines, vous êtes à l'aise en informatique et savez faire preuve d'empathie et de bienveillance.

Dynamique, vous êtes polyvalent(e) et êtes capable de gérer plusieurs tâches en simultané (téléphone, mail, patient, etc.).

Vous avez une importante capacité d'apprentissage et faites preuve d'adaptabilité.

A titre d'information :
Sera prévue 1 à 2 journée en doublon pour former au poste.
Horaire de Travail entre 8H et 17H30 La répartition des horaires sur la semaine sera fixée en commun accord

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDICAL DE L'HERMITAGE

Offre n°13 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - Pacé ()

Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ?

Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, un(e) AGENT LOGISTIQUE.

Rattaché au Responsable Logistique et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :

- Réceptionner et ventiler les produits dans les différents services,
- Préparer et expédition l'ensemble des commandes,
- Assembler physiquement et informatiquement les ancillaires,
- Ventiler par lot les implants avant contrôle pour mise en stock,
- Réceptionner, contrôler et traiter les retours clients.
- Respecter la traçabilité et les délais de péremption des produits dans le respect des
procédures qualité,
- Collaborer et échanger au quotidien avec les services supports au service logistique
magasin.

Horaires journée flexible : arrivée entre 8h et 9h et départ entre 16h15 et 17h30.
Salaire : 2000€ brut/mois + un ticket restaurant 9€/jour (prise en charge 60% par l'entreprise).
Poste à pourvoir en CDI
Locaux neufs, environnement de travail moderne, calme.
Equipe soudée et disponible, esprit Start up.
Des formations sont prévues tous les ans.
Pas de port de charges lourdes.

Idéalement vous disposez d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC.

Vous avez déjà occupé un poste similaire ou en environnement logistique.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion type ERP, vous avez des notions sur EXCEL.

Vous êtes en recherche de stabilité et êtes ouvert à l'embauche en CDI.

Vous avez l'esprit d'équipe, pour vous une bonne ambiance au travail est primordiale.

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez vite !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

Offre n°14 : Secrétaire en charge des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - LE RHEU ()

Les missions sont:

Suivi des dossiers administratifs du personnel (État/Budget : AED) :
- Mise à jour du registre des personnels
- Déroulement de carrière : Affectation, avancement d'échelon, ,Suivi et gestion des absences, Visites médicales , Accidents du travail.
- Fiche de service des enseignants :
* inscriptions aux stages et aux formations hors self mobile
* Ordres de missions, délégations de signatures, autorisation de conduite
* Enquête liées aux personnels
* Dossiers de subventions trajet transport
* Mise en paiement des heures supp
* Gestion des planning des ATLS ( Absences, récupérations, modifications.), tableau des permanences, roulement de standard
* Contrats de travail centres lycée et exploitation
* Préparation des salaires des agents sur budget du lycée

- Préparation et aide à la mise en œuvre des élections du personnel :
* Envoi du calendrier des élections
* Envoi des courriers de demande de candidatures
* Réception des demandes de candidatures
* Affichage des listes
* Préparation du matériel de vote
* Envoi du matériel de vote
* Tenue du bureau de vote
* Rédaction du PV des votes
* Publication du PV de vote

- Préparation et suivi des instances,
* Envoi des invitations,
* Envoi des documents des différentes instances,
* Réservation et préparation de la salle le jour des conseils
* Secrétariat d'instance

- Suivi des conventions autres que les conventions de stages
- Veille réglementaire

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Garantir un suivi administratif

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEGTA THEODORE MONOD

Offre n°15 : Recherche Vendeur, vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 35 - MONTGERMONT ()

"URGENT" Recherche Vendeur, vendeuse CDI
29h par semaine,
Mise en place des produits
Encaissement
Autonomie sera un plus.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AG

Offre n°16 : Préparateur.trice Automobile (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LA MEZIERE ()

Nous recherchons pour un de nos clients, un.e préparateur.rice Automobile.

Vos missions :
- Nettoyer et préparer les véhicules avant le passage en vente.
- Remarquer et notifier les défauts des véhicules.
- Déplacer et garer les véhicules. Le poste nécessite de savoir manoeuvrer tout type de véhicules dans un espace restreint : voitures en boite auto ou manuelle, camions etc... Les connaissances en mécanique sont un réel plus sur ce poste.
Poste nécessitant 2 ans de permis.

Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Tickets restaurant
Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
Des acomptes sur salaire proposé
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes

Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Entreprise

  • BRETAGNE ROMANTIQUE INTERIM

Offre n°17 : Aide Boulanger / Aide Boulangère en apprentissage (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Description du poste :
Nous recherchons un.e apprenti.e aide boulanger(ère)pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage entre 12 et 24 mois selon le niveau.

Vous participerez à la fabrication quotidienne de pains traditionnels, pains spéciaux et viennoiseries artisanales.
Vos missions principales :
Préparer, pétrir et façonner les pâtes selon les recettes maison
Assurer les cuissons dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Veiller à la qualité des produits proposés
Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et du fournil

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • INFLUENCE GOURMANDE

Offre n°18 : Boulanger.e (H/F) ou Aide Boulanger.e

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) ou un(e) aide boulanger(ère)passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Vous participerez à la fabrication quotidienne de pains traditionnels, pains spéciaux et viennoiseries artisanales.
Vos missions principales :
Préparer, pétrir et façonner les pâtes selon les recettes maison
Assurer les cuissons dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Veiller à la qualité des produits proposés
Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et du fournil

Profil recherché :

CAP Boulanger exigé

Première expérience appréciée

Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se)

Sens de l'organisation et esprit d'équipe

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INFLUENCE GOURMANDE

Offre n°19 : Agent(e) commercial(e) / technico commercial (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - La Mézière ()

Description :

Nous sommes à la recherche d'un(e) commercial(e) motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion et la vente de nos solutions durables : Pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique et panneaux solaires.

Responsabilités :

- Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de clients dans le domaine des énergies renouvelables.
- Conseiller les clients sur nos produits et services, en mettant l'accent sur les avantages écologiques et économiques.
- Négocier et conclure des contrats de vente en garantissant la satisfaction des clients.
- Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour maintenir de bonnes relations et identifier de nouvelles opportunités de vente.
- Participer à des salons professionnels et des événements du secteur pour promouvoir notre entreprise et établir des contacts clés.

Exigences :
- 5 ANS d'expériences exigées dans le domaine des énergies renouvelables, idéalement acquises dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat,
- En tant que professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers et aux professionnels, vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation.
- Vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur.
- Vous savez vous montrer entreprenant(e) et combatif(ve) en restant avant tout à l'écoute du client.
- Votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite.
- Vous disposez de connaissances approfondies des produits et services. (Primes d'Etat, financements)
- Dynamique, enthousiaste, vous avez du tempérament pour relever des challenges et aimez convaincre.
- Permis B obligatoire


Salaire et avantages
Poste en CDI - temps plein - 39 heures
Vous bénéficierez d'un période d'intégration dès votre arrivée. Vous participerez à des formations en interne.
Rémunération :
De 30 et 45 K€ selon expérience.
Avantages :
Opportunités de croissance professionnelle au sein d'une entreprise en pleine expansion dans son secteur.
Rémunération compétitive avec des commissions attractives.
Formation continue sur les produits.
Travailler au sein d'une équipe engagée et innovante.
Mutuelle ProBTP à 100%
Véhicule de fonction
Tablette et téléphone
Carte essence

Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Argumentation commerciale
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Réaliser une étude technique
  • - expérience dans le secteur énergies renouvelables

Entreprise

  • INVEST SOLUTIONS

Offre n°20 : Maître / Maîtresse de maison en CEF (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en préparation de repas
    • 35 - GEVEZE ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie puis maternité, vous êtes en contact quotidien avec les mineurs placés, et vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne. en cela, vous portez un rôle éducatif.
Vous êtes également en charge de la préparation des repas, de l'entretien du linge et de l'hygiène des locaux.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative ;
- Participer aux achats alimentaires et préparer et servir les repas ;
- Réaliser l'entretien du linge des enfants et le nettoyage du lieu de vie et des espaces collectifs et accompagner sur les achats de vêture ;
- Participer à la vie de l'établissement et aux actions d'éducation;
- Rendre compte de vos activités.

A l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes en mesure de gérer des situations émotionnelles fortes en lien avec l'accompagnement de mineur en conflit avec la loi.
Vous maîtrisez les principes et normes HACCP et justifiez d'une expérience en confection de repas.
Travail en internat avec soirée et week-end.

Autres domaines de compétences :
- Règles d'hygiène de base
- Ergonomie, gestes et postures

Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Offre n°21 : Assistant / Assistante administratif - Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - VEZIN LE COQUET ()

Remplacement congés maternité d'octobre à janvier

-Suivi administratif du personnel (recrutement, accueil et intégration, visite médicale, dossier administratif, enregistrement des nouveaux salaries dans les outils RH, contrat aidés...)
-Suivi de la formation continue
-Participation à la mise à jour des outils de suivi et de gestion et à l'amélioration continue

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Offre n°22 : Enseignant de la conduite - contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance.
Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F).

Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule.

Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours.
Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage,

Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur.
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • AUTO MOTO CYCLO ECOLE RACCAPE

Offre n°23 : Directeur/trice d'accueil de loisirs CDI - CLAYES (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - Clayes ()

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Clayes, un-e directeur-trice animateur-trice. Nous accueillons 15 enfants en moyenne par mercredi. Vous travaillerez en lien avec l'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne.

Poste à pourvoir dès le 28 août 2025

Vous aurez pour missions :
- Organiser le fonctionnement
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant
- Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales
- Gérer les inscriptions
- Répondre aux sollicitations des familles
- Gérer un budget
- Appliquer la réglementation SDJES

Compétences et savoir être professionnels:
- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
- Accueillir les enfants et les familles
- Travailler en équipe
- Force de proposition
- Prise d'initiative

Temps de travail: 995 heures annualisées, 13H/semaine en période scolaire, 48H/semaine pendant les vacances scolaires.
Rémunération: 1277 € brut selon la convention collective Familles Rurales
Convention collective des personnels Familles Rurales.

Diplôme: BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent.
Une expérience en animation et en direction séjour et/ou en accueil de loisirs est requise.

NOTRE STRUCTURE
Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.

En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.

Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes.

La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire.

L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.

CV et lettre de motivation à envoyer
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - BAFD

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAMILLES RURALES 35

    L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).

Offre n°24 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Breteil ()

Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits en charcuterie cuite, un Opérateur en réception (H/F) avec CACES R489 catéogie 1B.

Poste basé à Bédée (35) - Proche de Montfort-sur-Meu et Rennes.
Assurer la réception des marchandises ;
Vérifier la conformité des livraisons en contrôlant les quantités, la qualité, la température et les documents associés ;
Enregistrer les produits dans le système informatique ;
Organiser le stockage ou le transfert vers les zones de production ou d'expédition ;
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur.

Prise de poste à 7h du lundi au vendredi.
Rythme : 35H / semaine.
Environnement froid (environ 4C).
Utilisation du CACES R489 cat. 1B nécessaire.

Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année !

Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 !
Vous avez une première expérience en logistique et/ou en agroalimentaire ?
Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1B ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ?

Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne !

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ...
CSE : chèques cadeaux, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ...
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°25 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Restauration collective
    • 35 - BRETEIL ()

Venez intégrer l'équipe BREIZHOU, pour un poste de Second de Cuisine dans le domaine de la conception de plat BIO pour les petits et très petits de nos partenaires crèches et écoles dans la région Rennaise.

Sous le responsabilité de votre Chef de Cuisine, vous avez pour missions :

- la mise en place de la production culinaire et le planning de celui-ci,
- la coordination des plats en cours de préparation,
- la supervision des membres de l'équipe de cuisine et l'assurance de la qualité et de la conformité des repas produits,
- le contrôle des Date de fabrication et DLC, et du grammage des contenants,
- de participer à la production des plats et/ou à leur conditionnement en suivant les consignes de sécurité et d'hygiènes
- de remplacer le Chef de Cuisine de façon ponctuelle en cas d'absence.

Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiènes (gestes barrières, etc.)
Vous réaliserez l'ensemble des missions conformément aux modes opératoires, démarches qualité et valeurs de l'Entreprise.

Si vous êtes passionné(e) par la cuisine saine et durable, et que vous avez l'expérience et les compétences pour exceller en tant que Second de cuisine, nous vous invitons à candidater.

Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires de journée.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BREIZHOU

Offre n°26 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - Sur un poste similaire
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Vous avez pour missions :

- d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas,
- de distribuer les repas et les collations au patient,
- de réceptionner et distribuer le linge propre,
- de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient,
- d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne.

Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end.

Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand.

Prise de poste dès que possible.

Avantages au sein du CH de Brocéliande :

- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
- Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
- Amicale du personnel
- Plan de formation ambitieux
- Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
- Commission développement durable
- Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
- Prime d'engagement collectif
- Prise en charge de frais de transport en commun
- Versement du forfait « Mobilité durable »
- Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CH MONTFORT SUR MEU

Offre n°27 : Employé / Employée de marée (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VEZIN LE COQUET ()

Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel.

Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions?

Notre client, spécialisé dans le commerce de gros produits de la mer recrute dans le cadre de son développement un mareyeur H/F
Vos missions seront les suivantes :

-Réaliser l'ensemble des activités de préparation des produits de la mer (découpes, filetage, décoquillage, éviscération, cuisson,.) dans le respect des procédures et des règles de traçabilité, de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Ces missions sont réalisées dans le respect de l'environnement et des cahiers des charge des clients, et ce à l'aide d'équipements adaptés.

Conditions :
- Horaires : du Lundi au Vendredi : 7h-15h
- Salaire : selon profil
- Contrat : intérim

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

Offre n°28 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Sous l'autorité du directeur du CFTA de Montfort sur Meu, vous assurerez la fonction de personnel d'entretien au sein du CFTA (suite départ en retraite), avec des missions de :

- Contrôle de l'état des installations et équipements,
- Travaux d'entretien courant et maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, plomberie. Participation au maintien de la propreté des locaux
- Entretien du matériel et gestion de l'approvisionnement en produits et matériaux.

Votre profil :

Expérience et/ou formation en adéquation avec les missions à réaliser.

Le salarié est membre de l'équipe éducative et participe à la mise en oeuvre du projet éducatif du CFTA.
Il/elle a un rôle d'éducation auprès des jeunes. Il/elle peut également être au service lors des manifestations, réceptions ou autres activités organisées par l'association.

Poste qui démarrera au plus vite par une période de tuilage d'une semaine, le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur (12h hebdo, possibilité de moduler les horaires sur la semaine selon le candidat).

Formations

  • - Maintenance bâtiment (si vous n'avez pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS CTRE FORMAT TECH AGRICOLE PROMOTIO

Offre n°29 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - La Mézière ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients en évènementiel, 1 manutentionnaire (H/F) pour le démontage de salles de cinéma.
Démontage des écrans, tentures murales, arrachage moquette.
Travail en hauteur.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • ACTRIUM LA ROCHELLE

Offre n°30 : ANIMATEURS PÉRISCOLAIRES ET ACCUEIL DE LOISIRS (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PACE ()

ANIMATEURS PÉRISCOLAIRES (F/H)
TEMPS NON COMPLET (7h20 hebdomadaires sur le temps du midi + environ 20h/an
de réunions rémunérées)

Missions :
-
Activités techniques
-
Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité
-
Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement
-
Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie
-
Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants
Profil recherché :
-
Savoir-faire
-
Accueillir et encadrer les enfants
-
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
-
Respecter le cadre réglementaire de l'accueil périscolaire
-
Gérer un groupe d'enfants avec bienveillance et autorité
-
Prévenir et gérer les conflits entre enfants
-
Communiquer efficacement avec les enfants, les collègues
-
Transmettre les informations importantes à l'équipe
-
Travailler en équipe et participer aux réunions
-
Savoir-être
-
Capacité d'écoute et de gestion des conflits
-
Savoir travailler en équipe
-
Disponibilité, assiduité, bonne présentation
-
Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur
-
Sens des responsabilités
-
Pédagogie
Modalités d'exercice et spécificité du poste :
-
Taux d'emploi : temps non complet
-
Aménagement du temps de travail hebdomadaire : 7h20 sur le temps du midi
-
Position debout prolongée

Moyens matériels du poste :
-
Matériels et mobiliers adaptés à la taille des enfants
-
Maison des affaires scolaires accessible pour les moments de pause et les réunions


Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire avant le 17 juillet 2025 Vous avez également la possibilité de candidater en ligne sur le site de la commune : www.villepace.bzh/demarche-administrative/la-ville-de-pace-recrute/

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (petite enfance ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°31 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rheu ()

Synergie Proxi, recherche pour son clients des préparateurs de commandes H/F sur Le Rheu.Offre d'emploi : Préparateur(trice) de commandes - Le Rheu (35)
Lieu : Le Rheu
Entreprise : Synergie Proxi, pour le compte de son client, plateforme logistique
Type de contrat : Mission intérim (possibilité de renouvellement)
Temps de travail : Temps plein

Description du poste :
Synergie Proxi recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs de commandes H/F pour une plateforme logistique située à Le Rheu.
L'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins.

Vos missions (si vous les acceptez) :

Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais pour expédition
Identifier les emplacements de stockage et prélever les quantités demandées
Construire les palettes selon les consignes et procédures en vigueur
Garantir la qualité et la stabilité des palettes préparées
Filmer les palettes avant expédition Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe
Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus
Vous êtes à l'aise avec le port de charges et le travail en entrepôt

Avantages :

Accompagnement par une équipe bienveillante
Environnement dynamique
Possibilité d'évolution selon votre implicationVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°32 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience de 2 mois souhaitée
    • 35 - MORDELLES ()

Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions :

- la mise en place de la salle,
- l'accueil, le conseil et le service des clients,
- la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement,
- l'entretien de votre poste de travail.

Horaires : le midi : lundi, mardi - dimanche le soir : jeudi, vendredi, samedi

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COTE TERRASSE

Offre n°33 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)-MONTFORT SUR MEU(35) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.

Vos missions au quotidien :
Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.

Le profil que nous recherchons :
Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.

Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.

Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.

Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.

Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.

Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.

Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.


Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de P) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°34 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en service en salle
    • 35 - LA MEZIERE ()

Au sein d'un restaurant pizzeria proposant une cuisine de produits frais, vous êtes en charge de l'accueil clientèle et du service en salle pour environ 15 à 20 couverts par service.

En binôme, vous assurez la mise en place, la prise de commandes, le service à l'assiette. Vous procédez à l'entretien de la salle de restauration et des sanitaires en fin de service.

services
- du mardi midi au samedi midi
- du jeudi soir au samedi soir
Repos le dimanche
restaurant fermé 3 semaines en Août.

Pas de transport en commun possible en lien avec les horaires de travail.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • AU COIN DU FEU

Offre n°35 : Animateur 1ère catégorie coordinateur (F/H/X) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - L HERMITAGE ()

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, le Foyer de vie et le Service d'Accueil de Jour à L'Hermitage

Un Animateur 1ère catégorie coordinateur (F/H/X)

Description du poste :
- Veiller à la sécurité des résidants
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Coordonner l'organisation du service en lien avec la Cheffe de service
- Coordonner les Accueils temporaires, les Projets d'Accompagnement Personnalisé et les partenariats
- Tenir à jour les comptes des résidents dont vous avez la référence ainsi que de la caisse d'animation
- Être force de proposition pour les projets d'activités
- Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- Appliquer des protocoles de soins
- Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste
- Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé
- Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité.

Profil recherché :
- Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent exigé
- Expérience en FV/SAJ souhaitée
- Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation
- Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur
- Aisance en informatique


Contrat proposé :
- CDI à temps plein à pourvoir à partir du 08/09/2025
- Horaire d'internat : 1 weekend sur 3 travaillé
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 31/07/2025

Référence de l'offre : 2025-212 A1 coordo DHRO CDI 1 ETP

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI 35

Offre n°36 : Auxiliaire Petite Enfance H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde

Vos missions au quotidien :

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.

Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.

Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.

Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.

Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.

Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.


Le profil que nous recherchons :

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.

Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.


Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.

Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.

Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.

Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.

Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.

Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.



Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance ( ou BEP / Bac Pro ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°37 : Vendeuse / Vendeur en Ameublement (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur m me type de poste
    • 35 - LA CHAPELLE DES FOUGERETZ ()

Maison XXL est une référence dans l'ameublement, et la décoration.
Nous sommes spécialisés dans tous les produits de l'aménagement : meubles, compositions murales, salles à manges, salons, décorations...
Maison XXL Rennes recherche un futur(e) de vendeur(se)s conseiller en ameublement afin de venir compléter son équipe.
Vous êtes passionnée par l'univers de la décoration et de l'aménagement intérieur ? Vous avez un excellent sens du contact et aimez conseiller les clients pour concrétiser leurs projets ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons une Vendeuse ou un Vendeur en Ameublement dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe à Maison XXL situé à RENNES.
Vos missions, si vous les acceptez :
Accueillir et conseiller chaleureusement notre clientèle sur l'ensemble de nos gammes de meubles et objets de décoration.
Comprendre les besoins et les envies de chaque client pour leur proposer les solutions les plus adaptées.
Présenter nos produits avec passion, en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs avantages.
Conclure les ventes et gérer les encaissements avec rigueur.
Participer à la mise en valeur de notre showroom et à la bonne tenue du magasin.
Fidéliser notre clientèle grâce à un service irréprochable.
Ce que nous recherchons chez vous :
Une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration.
Un sens aigu du service client et d'excellentes qualités relationnelles.
Un goût prononcé pour l'esthétique et une connaissance des tendances en matière d'ameublement.
Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques de base.
Ce que nous vous offrons :
Un poste en CDI, temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine et conviviale.
Un environnement de travail stimulant, au cœur de l'univers de l'ameublement.
Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions en fonction des résultats.
Des opportunités d'évolution.
Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste .

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Offre n°38 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Mordelles ()

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant commercial télévente (H/F).


Dans ce poste, vous serez amené à :
-Assurer l'accueil téléphonique et physique
-Effectuer la saisie des commandes
-Suivre la réception des commandes
-Gérer les échanges EDI
-Enregistrer les informations dans Copilote (ERP)
-Analyser les dossiers de litige
-Saisir les échantillons
-Organiser la gestion du SAV



Vous possédez une expérience en environnement commercial et une excellente maîtrise de l'oral et de l'écrit. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer les priorités avec efficacité.

Informations complémentaires :

Horaires : 8h30 à 17h
Lieu : Mordelles
Durée de la mission : plusieurs mois

Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience.

Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°39 : Aide Cuisine (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche son/sa nouveau/nouvelle aide de cuisine, 40 places en hiver et 95 en été.
Contrat CDD , 35h/ semaine à partir du 25 août jusqu'au 1 novembre. CDI possible en fin de période.
Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir.
5 semaines de congés:
-1 semaine à noël
-1 semaine en mai
-3 semaines début août

Candidater par mail ou par téléphone au restaurant 0299097164

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LE CLOS MARGOT

Offre n°40 : Chargé d'Études de Marché (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Pacé ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Chargé d'Études de Marché (H/F) pour le compte de notre client, situé à PACE (35740).

En tant que Chargé d'Études de Marché (H/F), vos missions seront les suivantes :

- Analyser les tendances du marché, réaliser des études approfondies pour identifier de nouvelles opportunités commerciales,
- Elaborer des recommandations stratégiques pour soutenir la croissance de l'activité.
- Collecter et d'interpréter des données, afin de proposer des solutions innovantes qui répondent aux attentes des clients.
- Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour assurer une mise en œuvre efficace des projets.

Nous recherchons un candidat possédant un diplôme de niveau BAC+2 et justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe. Votre esprit analytique et votre curiosité intellectuelle seront des atouts majeurs dans l'exercice de vos fonctions. Vous devrez également faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Le contrat est à pourvoir dès que possible, et vous serez engagé sur un rythme de travail à temps plein, avec des horaires de journée. Le processus de recrutement comprendra un premier entretien physique avec le Responsable des Ressources Humaines ainsi que le Responsable du service concerné, suivi d'un second entretien avec le Directeur.

Nous vous invitons à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ! Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à un projet passionnant ? Ne manquez pas cette occasion de faire la différence !

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°41 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Pleumeleuc ()

Manpower recherche pour l'un de ses clients, deux Opérateurs SAV Robots H/F à Pleumeleuc.

Notre client est un acteur majeur dans le traitement de l'eau, reconnu pour son expertise technologique et son engagement en faveur du développement durable.

Présent dans plus de 80 pays, le groupe conçoit des solutions innovantes pour améliorer la qualité de l'eau dans différents secteurs.

Fort de plusieurs décennies d'expérience, il s'appuie sur des valeurs fortes comme la responsabilité environnementale.
Intégré(e) au sein du service après-vente, vous serez en charge de :
-Diagnostiquer les pannes sur des robots de piscine,
-Réaliser les réparations mécaniques, électroniques ou hydrauliques nécessaires,
-Assurer les tests de bon fonctionnement avant restitution au client,
-Renseigner les interventions dans l'outil de suivi SAV,
-Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance.
La mission se déroulera jusqu'à fin août, en horaire de journée (8h/16h).

Le taux horaire proposé est de 11,97 Euros brut/heure.
Nous recherchons des candidats possédant une formation technique maintenance, avec une première expérience, idéalement en SAV.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon esprit d'analyse ?
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client ?

Alors rejoignez Manpower !

En nous rejoignant, vous bénéficiez bien plus qu'une simple mission :
-Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel
-Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % pour épargner vos indemnités
-Des aides et services dédiés : logement, mobilité, garde d'enfants, santé.
-L'accès au CE Manpower : réductions sur les loisirs, vacances, billetterie.
-Une application mobile pour gérer vos contrats, bulletins de paie et relevés d'heures en toute simplicité
-Des formations pour développer vos compétences et booster votre employabilité

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°42 : Responsable libre-service f/h (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTGERMONT ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Nous recherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Montgermont (Rennes Nord).

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes.

Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks
Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente.

Vous accompagnez les équipes au sein du magasin
Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage).
Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service.
Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.
Le CACES 3 est apprécié.

Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conclure une transaction
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PUM

Offre n°43 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Cintré ()

Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne partie de l'échoppe artisanale d'un charcutier traditionnel qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ?

Nous recrutons un Magasinier au sein du service maintenance (H/F)

Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Réceptionner les pièces détachées et fournitures.
-Contrôler la conformité des livraisons.
-Stocker et organiser les produits.
-Gérer les entrées et sorties via systèmes physiques et informatiques.
-Préparer les commandes pour interventions de maintenance.
-Suivre les niveaux de stock et déclencher les réapprovisionnements.
-Participer aux inventaires périodiques.
-Collaborer avec techniciens et fournisseurs.
Horaires : de journée
Vous disposez de connaissances de base en mécanique, électricité ou maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils informatiques (GMAO, Excel, ERP). Soyez rigoureux, organisé, réactif et autonome. Vous aimez travailler en équipe et possédez un excellent relationnel.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°44 : Préparateur(trice) de commandes drive en grande distribution (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - sens de l'organisation, rigueur
    • 35 - LA MEZIERE ()

En tant que préparateur de commandes au drive, vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne logistique.
Vos principales responsabilités :
- Réceptionner et vérifier les marchandises pour assurer leur conformité
- Ranger les produits de manière organisée dans les rayonnages et chambres froides
- Préparer les commandes en utilisant une scannette et assembler les commandes
- Veiller à la qualité des produits en surveillant leur fraîcheur et rotation
- Livrer les clients et promouvoir le programme de fidélité
- Participer aux inventaires, à l'entretien des locaux, et à d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service

HORAIRES DE TRAVAIL :
- Travail le samedi, avec une journée de repos en semaine
- Alternance entre 2 plages horaires (toutes les 2 semaines) : soit 06h30-13h30 , soit 13h30-20h30

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Rotation au rayon frais sous une température de 2 degrés
- Travail debout avec de nombreux déplacements tout au long de la journée


Votre profil :
Vous disposez d'un moyen de locomotion.
Débutant(e) accepté(e) - Vous serez formé(e) au poste en interne.

INTERESSE (E) ?
Veuillez envoyer votre candidature par mail en précisant si vous avez un moyen de locomotion. Obligatoire en raison des horaires.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Offre n°45 : Educateur de Jeunes Enfants - CDD H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Bédée ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?



Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.



Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.



Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.



Vos missions clés :

Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.

Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.

Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.

Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.

Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.



Profil recherché :

Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.

Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.

Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.



Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.

Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.

Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.

Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.

Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.

Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.



Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.



Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°46 : Auxiliaire Petite Enfance - temps partiel H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Vos missions au quotidien :

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.

Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.



Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°47 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - ROMILLE ()

Le Syndicat intercommunal de la petite enfance implanté à Romillé (35850) recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour un remplacement congé maternité.

Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents, communiquer avec la famille au quotidien
- Aménager des espaces de vie
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Assurer la sécurité, l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
Compétences :
- Expérience avec le public petite enfance
- Capacité d'adaptation et de force de propositions
- Capacité à dialoguer et sens de la diplomatie
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer

Durée: CDD 3 mois renouvelable ( juin à octobre 2025)
Dépôt de candidature : Merci d'adresser votre candidature (lettre et CV) jusqu'au 15/06/25

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Syndicat Intercommunal Petite Enfance

Offre n°48 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - Mézière ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur La Mezière. Vous travaillerez pour un grossiste en pièces détachées Agricole, Motoculture et IndustrieVos missions :
Il assure la préparation des commandes des produits commandés par un client, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, et selon les impératifs de délais.
- Le préparateur de commandes réceptionne les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé.
- Il contrôle et valide les quantités préparées, il peut contrôler le stock et signaler les anomalies.
- Il doit mettre les marchandises en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier, ou dans des bacs sur la chaîne de transitique.
- Il veille au conditionnement des produits en essayant, par exemple, de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier.
- Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou de transpalette à conducteur porté. Il assure le déplacement expédition, de ses préparations jusqu'aux quais de d'expédition en vue de l'acheminement par camions.
- Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, découpe, réapprovisionnement de lignes de production, ...)

- Horaires 35H (10h30-18h30 lundi au vendredi) + heures supplémentaires (démarrage 8h30 ou 9h30)
- Salaire : 12EUR + Tickets restaurant (7EUR80 part patronale 3EUR63). Profil :
- Vous avez une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum
- Vous êtes titulaire du CACES 1
- Le Caces 3 et 5 serait un plusVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°49 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - BEDEE ()

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F basé à Bédée. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les prestations de logistique et transport alimentaire sous température dirigée.Vos missions :
- Préparer et respecter quantitativement (avec exactitude) et qualitativement (produits légers/produits lourds) les commandes clients à l'aide d'un scan et de l'utilisation d'un chariot gerbeur à conducteur accompagnant (R485 cat 2) peseur ( Chariot baléa) dans un environnement Sec, Frais et Surgelé.
- Participer au rangement et à la propreté générale du site

Détails contrat :
- Environnement de travail : tri température Frais - Sec - Surgelé
- Horaires : 08h30-17h00 du Lundi au Samedi
- Rémunération : Taux horaire 12.42EUR brut/h + panier repas. Profil :
- Vous êtes idéalement titulaire du Caces R485 Cat 2.
- Vous avez une première expérience sur un poste similaireVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°50 : Préparateur de commandes

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Bédée ()

L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes sur un site logistique situé à Bédée (35137).

Ces postes sont proposés sous contrat d'intérim.

Vos principales missions incluront :

- Préparation des commandes conformément aux procédures établies.
- Utilisation d'une douchette pour le picking de colis.
- Contrôle de la qualité des produits avant leur expédition.
- Palettisation et organisation des commandes en vue de l'expédition.
- Gestion des stocks et rangement des produits dans l'entrepôt.


Nous recherchons un candidat dynamique et capable de travailler de manière autonome.

Il est également important d'être organisé et rigoureux dans ses tâches.

Vous serez amené(e) à évoluer dans un environnement de travail frais (entre 0 et 4 degrés).

Le poste est à pourvoir pour des horaires de travail à temps plein en matinée.

Le contrat peut débuter rapidement.

Notre client propose un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'apprentissage pour développer vos compétences professionnelles.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus stricte confidentialité.


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°51 : Opérateur de production et préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Pour notre site COOPERL situé à Montfort-sur-Meu (35 - Ille-et-Vilaine / à 26 km de Rennes), nous recherchons un : Opérateur de production et préparateur de commande (H/F)

Au sein du service Coupe-bretonne, nous recherchons notre nouveau collaborateur en charge :
- du rangement et de l'affectation des carcasses dans les frigos
- de la pesée et de la préparation des commandes clients
- du déjointage tête et pieds du porc
(rotation sur ces différents postes - formation et accompagnement sur plusieurs mois)


Vos missions:
Poste « frigo » :
- Pousser et ranger les ½ carcasses de porcs sur les rails et retirer les non-conformités

Poste « affectation » :
- Réceptionner et préparer les commandes en fonction du cahier des charges, effectuer le planning, vérifier la conformité de la numérotation des carcasses, vérifier la capacité de stockage des frigos et programmer les rails via l'outil informatique

Poste « chaîne de production » :
- Retirer la tête ou les pieds à l'aide d'une pince

Salaire et autres avantages :
- Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, prime panier
- Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans
- Participation et Intéressement trimestriel et annuel
- Mutuelle + prévoyance
- Partenariat Action Logement

Horaires de travail :
9h00 - 18h00 - du lundi au vendredi

Pour mener à bien ces missions, des formations couteau, whizzard et pince à pied sont dispensées en interne ainsi qu'un accompagnement et formation pour l'utilisation de l'outil informatique (AS400) jusqu'à ce que vous soyez autonome sur les postes.

Une connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Venez rejoindre un groupe innovant où les perspectives d'évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 4600 éleveurs adhérents et des valeurs authentiques d'une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

  • COOPERL ARC ATLANTIQUE

Offre n°52 : TECHNICIEN EN VENTILATION H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LE RHEU ()

Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation ? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation !

Le poste :

En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de :

- Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc.
- Démontage de moteur de ventilation
- Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques)
- Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement
- Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété...

Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne).
Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être.

Le profil :
Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent.
Vous êtes force de proposition. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne.

Ce que nous vous offrons :
- Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.)
- Une formation continue
- Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale




Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Connaissances en électricité
  • - Bricolage

Entreprise

  • DSN 35

Offre n°53 : Educateur(rice) technique ébénisterie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en ébénisterie ou menuiserie
    • 35 - GEVEZE ()

Nous recrutons un.e éducateur.ice technique ébénisterie en CDI au sein de notre pôle pédagogique.
A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.

Dans le cadre de la spécificité de l'atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité.

Vos activités principales sont les suivantes :
Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention
Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne
Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie
Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs
Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage
Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants
Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés
Contribution à l'élaboration du ou des projets de service
Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs

Votre profil :
La compétence prioritaire est celle du travail du bois, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue.


Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée

Prise de poste dès que possible.

Avantages :
Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels
Avantages sociaux portés par le CSE

Compétences

  • - Pédagogie
  • - Menuiserie
  • - Ebenisterie

Offre n°54 : Educateur(rice) technique maraîchage - espaces verts (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - en maraîchage et espaces verts
    • 35 - GEVEZE ()

Nous recrutons un.e éducateur.ice technique maraîchage - espaces verts au sein de notre pôle pédagogique. Si surcroît d'activités, le contrat sera renouvelé.

A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.

Dans le cadre de la spécificité de l'atelier maraichage et entretien des espaces verts, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à l'entretien de la serre, des espaces verts et du matériel et à la sécurité.

Vos activités principales sont les suivantes :
Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention
Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne
Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie
Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier maraichage/espace vert ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs
Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d'apprentissage
Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants
Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés
Contribution à l'élaboration du ou des projets de service
Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs

Votre profil :
La compétence prioritaire est celle du maraîchage, vous serez formé sur le pôle éducatif , vous avez une appétence avec le fait de travailler auprès des jeunes et vous êtes pédagogue.


Vous ne travaillez pas le week-end, ni en soirée

Prise de poste dès que possible.

Avantages :
Indemnité Ségur, Prime CEF, 18 jours de congés trimestriels
Avantages sociaux portés par le CSE

Compétences

  • - Pédagogie
  • - Maraîchage
  • - Espaces verts

Offre n°55 : Manoeuvre bâtiment/Ouvrier d'execution (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PLEUMELEUC ()

Vos missions :

Démolition intérieurs de bâtiments avec tri sélectif des matériaux (curage)

Dépose des fenêtres, portes, isolants, démolition de cloisons, etc...

Vous intervenez dans le grand ouest de la France.

Poste physique.

Découchés à la semaine (frais repas + hébergement pris en charge par la société).

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°56 : AUXILIAIRE DE VIE H/F

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - L HERMITAGE ()

Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée.
L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents.

Pour pallier à l'absence d'un salarié, nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie

Raison d'être du poste :
- Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs.

Vos missions seront de (liste non exhaustive) :
- Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures,
- Participer à la mise en œuvre des animations,
- Répondre et traiter tout appel du résident,
- Participer au maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire,
- Transmettre les observations relatives aux modifications de l'état de santé.
- Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et en appliquant les techniques de manutention,
- Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement,
- Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale,
- Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie ainsi que leurs familles.

Vous serez amené.e à réaliser les tâches hôtelières (en fonction de l'organisation de la résidence)
- Assurer l'entretien des locaux communs et des logements en respectant les plans de nettoyage et de désinfection.
- Assurer l'entretien du linge
- Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire.


Venez rejoindre une équipe formée et impliquée !
Planning fixe et adaptable
A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00)
1 week-end sur 2 travaillé

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (bac pro SAPAT / DEAES-vie à domicile) | Bac ou équivalent
  • - (ST2S) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • KERELYS

Offre n°57 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - ST GILLES ()

Vos missions au sein d'une micro-crèche:
- accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille
- mise en place d'atelier ludique et pédagogique / mise en place de projet pédagogique et éducatif en direction du jeune enfant
- préparation des repas / intendance
- veille sur les protocoles

Pour ce poste une expérience de 2 ans minimum est obligatoire , en effet, l'auxiliaire de puériculture sera la référente technique en cas d'absence de la directrice.
Le poste est vacant à mi-août

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • A PAS DE LOUP

Offre n°58 : TECHNICIEN EN VENTILATION (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LE RHEU ()

Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation !

Le poste :

En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de :

- Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc.
- Démontage de moteur de ventilation
- Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques)
- Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement
- Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété...

Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne).

Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être.

Le profil :

Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard. Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, grandir dans une entreprise et aider à faire grandir l'entreprise. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne.

Ce que nous vous offrons :

- Un poste en CDI
- Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.)
- Une formation continue
- Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à un projet qui a du sens, faites-nous parvenir votre candidature !

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Entreprise

  • France Hygiène Ventilation 35

    S'appuyant sur près de 15 années d'expérience, FRANCE HYGIENE VENTILATION est le 1er réseau national de franchise spécialisé dans l'entretien et la maintenance de tous les types de systèmes de ventilation. En 2019, France Hygiène Ventilation recense près de 65 collaborateurs et s'appuie sur un réseau de 18 agences sur l'ensemble du territoire français.

Offre n°59 : Technicien bureau d'études Electricité (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Rheu ()

Vous rejoignez le bureau d'études intégré actuellement composé de 3 collaborateurs. Vous apportez votre expertise dans l'ensemble du processus :

- la conception des schémas électriques, d'armoires électriques, de plans de câblage, ...
- le suivi des projets
- la réalisation des tests
- la conformité des normes et réglementations en vigueur
- l'optimisation des solutions et la recherche d'innovation
- la collaboration avec l'ensemble des équipes (chargés d'affaires, techniciens chantier, ...)

Vous utilisez des logiciels CAO (Autocad, See electrical ou autre). Idéalement diplômé d'un Bac +2 en Electrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous avez une première expérience en électricité industrielle en bureau d'étude ou sur le terrain.

Entreprise

  • TALENTSKILLS

Offre n°60 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Le Rheu ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°61 : Chef Gérant Cuisine (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Mézière ()

Dans le cadre de la gestion de trois établissements, nous recherchons un(e) Chef Gérant(e) expérimenté(e) pour assurer la coordination et la qualité des services de restauration.

Missions principales :
Passage des commandes pour les 3 établissements
Établissement des menus en lien avec les équipes
Accompagnement et encadrement des brigades en place
Suivi rigoureux de la réglementation HACCP
Gestion des coûts et respect du budget
Veille à la qualité des prestations fournies aux résidents Expérience souhaitée en tant que chef gérant,
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
Connaissances en diététique et normes en collectivité appréciées
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Une mutuelle
Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité...
Des offres de parrainage
Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit)
D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt)
Des acomptes sur salaire proposé
De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes

Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Entreprise

  • BRETAGNE ROMANTIQUE INTERIM

Offre n°62 : Technicien(ne) d'Exploitation AEP/EU - H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - MORDELLES ()

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En qualité d'Opérateur(trice) Gestion des Réseaux, vos assurez les missions suivantes sur le périmètre Sud Rennes (35) :
- Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment :
- Réaliser les purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de relèvement, etc
- Assurer le nettoyage des réservoirs
- Effectuer les branchements d'Eau potable et Eaux usées

Effectuer divers travaux liés à l'exploitation :
- Remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux
- Effectuer la pose d'organes hydrauliques
- Rechercher les fuites sur les réseaux AEP
- Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation
- Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations
- Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques

Assurer la traçabilité et les contrôles :
- Gérer les pointages et enregistrer les interventions.
- Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.

VOTRE PROFIL

Doté(e) d'une expérience de 3 à 5 ans sur les réseaux de distribution, vous avez une expérience travaux TP can et en plomberie.
Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Disponible (astreintes), Vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité.

Permis B exigé.

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Entreprise

  • SAUR

Offre n°63 : Dessinateur menuiserie bois (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Talensac ()

Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job and Box de Saint-Méen recherche pour son client un dessinateur menuisier bois H/F.

Vous réaliser des plans d'ensemble et de détails pour des projets d'agencement bois (mobilier sur mesure, agencements intérieurs, etc.).

-Assurer le suivi et la coordination des projets avec les ateliers de fabrication.
-Participer aux réunions de suivi de chantier et assurer la conformité des réalisations par rapport aux plans.
-Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées aux contraintes des projets.

Vous utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD). De formation technique Bac +2 minimum, vous bénéficiez d une première expérience professionnelle dans ce domaine d'activité.
Vous avez une connaissance des matériaux et techniques de fabrication en menuiserie et agencement bois.

Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous possédez des qualités de rigeur et de précision.

Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre !
Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
- Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
- Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
- Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
- D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
- De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année

Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe.

Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Job and Box 17 Place du Général Patton 35290 Saint-Méen-le-Grand - *** (voir postuler) ! REJOIGNEZ-NOUS SUR FACEBOOK ET SUR INSTAGRAM : Job and Box St Meen

Entreprise

  • BROCELIANDE INTERIM

Offre n°64 : Agent de production H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - ST GILLES ()

Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Gilles (35) , un Agent de production (H/F).

Vous évoluerez au sein d'une industrie spécialisé dans la conception et préparation aromatiques à destination des industriels fabricants des pâtisseries, charcuteries ou plats préparés.

Ce poste est à pourvoir rapidement en intérim pour au moins 3 mois .

Les missions principales seront :

* Alimenter les cuves en matières premières (épices ,aromates ).
* Respecter la recette et les proportions demandées
* Chercher les matières premières sur les palettes
* Réceptionner et mettre en sac le mélange.
* Respect des règles de sécurité.


Vos conditions de travail :

* Horaires en 2*8 : 6h-13h30 ou 13h30-21h.
* Du Lundi au vendredi
* Site non desservi par les transports en commun aux horaires de prise de poste.
* Rémunération 12,81€/heure brut, prime habillage et Titre déjeuner.


Profil recherché

* Vous êtes capable de porter des charges allant jusqu'à 25 kgs,
* Vous n'êtes pas gêné(e) par les odeurs fortes (aromates, épices),
* Vous êtes disponible pour plusieurs mois,
* Vous acceptez de travailler en station debout prolongée,


Vous êtes intéressé ? N'hésitez plus ! Postulez directement à cette annonce ou contactez l'agence Breizh Intérim de Rennes au 02.30.21.33.85



Breizh Intérim#3

Entreprise

  • BREIZH INTERIM

Offre n°65 : Scieur carotteur (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Saint-Gilles ()

ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Scieur carotteur H/F

Vous serez en charge
-Carottage de dallages, de planchers et de voiles à la scie murale, à la scie de sol ou à la carotteuse,
-Sciage de voiles et de murs à la scie murale,


-Évacuation et enlèvement des blocs,

Vous disposez d'une formation en Sciage carottage et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire.

Entreprise

  • ACTUAL RENNES 3238

Offre n°66 : URGENT / POSTE A POURVOIR D'ENSEIGNANT(E) DE LA CONDUITE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PACE ()

Le groupe ECF recherche 1 formateur/formatrice en conduite permis B, pour un accroissement d'activité.
Vous serez embauché/e sur la base des 35H + heures supplémentaires et la voiture reste à votre disposition.

Vous aurez en charge les formations pratiques et théoriques, vous serez également amené/e à faire des formations en entreprise, si vous le souhaitez.
Venez rejoindre notre grande équipe dynamique de l'ECF.
Venez nous rencontrer pour échanger avec nous sur l'avenir de l'auto-école 2.0
Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
3 postes à pourvoir : PACE, LE RHEU, MONTGERMONT

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • CESR 35

Offre n°67 : Technicien / Technicienne informatique (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LE RHEU ()

Description des missions :
- Assurer l'administration et la maintenance du réseau de la structure et des serveurs associés (création des comptes, des droits, des habilitations,)
- Assurer l'installation, configuration et maintenance des matériels (postes de travail, imprimantes, outils audiovisuels, matériels actifs ,...)
- Assurer l'assistance opérationnelle auprès des utilisateurs (postes de travail, serveurs, imprimantes, postes téléphoniques, outils audiovisuels ,...)
- Assurer une animation autour des Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Éducation (club utilisateurs, web radio, site internet d'élèves...) dans l'établissement
- Participer à l'administration et à la gestion des matériels informatiques, bureautiques, audiovisuels en assurant leur installation et leur maintenance au niveau de l'ensemble de l'établissement
- Collaborer avec le responsable des technologies de l'information et de la communication au pilotage du système d'information et à l'animation de la commission Technologies Informatiques et Multimédia présidée par le directeur de l'établissement
- Participer à la veille technologique et contribuer à la formation des agents
- Assister les équipes pédagogiques au cours d'activités impliquant l'utilisation d'outils numériques
- Travailler en réseau avec les responsables des technologies de l'information et de la communication et les autres techniciens aux technologies de l'information et de la communication de sa région, via l'animation du délégué régional aux technologies de l'information et de la communication.

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Administrer un système d'informations
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes

Formations

  • - Réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE THEODORE MONOD

Offre n°68 : Poseur de panneau photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Vezin-le-Coquet ()

Découvrez votre agence spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics.
Avec une expertise reconnue dans le secteur, nous vous connectons aux meilleures opportunités
d'emploi dans le BTP. Rejoignez-nous pour construire votre carrière sur des bases solides !

L'agence Partnaire Rennes BTP recrute pour l'un de ses clients un poseur de panneaux photovoltaïque - électricien (H/F) à partir du 21 juillet en grand déplacement au départ de Vezin-Le-Coquet.

Vos missions principales:

- préparation des supports
- aide à la pose de panneaux photovoltaïque et raccordement
- respect des règles de sécurité

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et convivial
Des projets variés et enrichissants
La possibilité de développer vos compétences et votre carrière

Conditions du poste :

Type de contrat : 3 mois Intérim
Lieu : départ de Vezin-Le-Coquet - grand déplacement
Horaires de travail : 8h-17h selon chantier
Rémunération : taux horaire 12.52 EUR/h les frais d'hôtels et de repas sont pris en charge en amont par l'entreprise, prime déplacement de 32EUR par nuitée. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans l'installation de systèmes photovoltaïques ou dans un domaine connexe. Vous possédez de solides compétences en électricité et êtes parfaitement à l'aise avec le travail en hauteur.

Les habilitations électrique basse tension (BT) et travaux en hauteur sont requises pour ce poste.

Vous avez un fort esprit d'équipe et êtes prêt à vous investir dans des projets d'envergure.

Les + Partnaire :
Solutions pour vous : Application mobile, CET (Compte Epargne Temps),CSE,
Chèques parrainages, Welli (Assistance)
Solutions de mobilité: Co-voiturage cofinancé, Location véhicules, Aide au Permis,
Journées dédiées avec Challenges, Aides au logement
Solutions de contrats et bulletins dématérialisés : Coffre fort électronique

Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez Partnaire et devenez un acteur clé de nos projets de rénovation !

Partnaire - Ensemble, construisons votre avenir !

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°69 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - MONTGERMONT ()

Missions (liste non exhaustive) :

Comptables :
- Gestion des clubs :
- Comptabilisation des licences, engagements, discipline.
- Gestion des prélèvements clubs : calcul montant annuel, suivi et comptabilisation mensuelle, ajustements et information clubs
- Pointage et saisie des chèques et virements des clubs
- Saisie, contrôle des notes de frais (membres et personnel) et gestion des virements y afférent
- Paramétrage et suivi du règlement des arbitres officiels
- Analyse et lettrage des comptes tiers.
- Saisie de relevés bancaires et établissement des rapprochements bancaires

Sociales :
- Etablissement de fiches de paie

Administratives :
- Gestion administrative de la Commission Régionale du Contrôle des Clubs
- Gestion des demandes (téléphoniques et mails) des clubs, des arbitres et des membres de Commissions
- Gestion du courrier : arrivée, départ
- Gestion des commandes de fournitures administratives

Compétences requises :
- Posséder un grand sens de l'organisation et de la rigueur
- Une bonne connaissance des règles comptables
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens relationnel
- Avoir une grande maitrise de tous les outils informatiques (suite office)
- Avoir une capacité d'adaptation et de discrétion (respect de la confidentialité des dossiers)

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Rémunération selon Convention Collective des Personnels Administratif et Assimilés du Football

Comment postuler :
Veuillez envoyer votre candidature par mail : CV + lettre de motivation.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°70 : Comptable (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 35 - LA MEZIERE ()

Vous recherchez un emploi?

Nous avons une astuce : ARTUS! ARTUS Intérim et Solutions RH!

Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS Rennes recherche pour son client, PME dont le savoir-faire est reconnu dans le domaine de la construction, un Comptable H/F pour un CDI :

Vos missions:
La comptabilité Fournisseurs (Saisie des factures achat, lettrage, paiements,...),
La comptabilité Générale (Trésorerie ; Déclaration TVA, Banques, Rapprochements bancaires, Refacturations internes,...),
La comptabilité Clients (Comptabilisation, lettrages,...),
En plus de cette mission comptable, vous aurez en charge tout l'administratif correspondant.

Le poste est à pourvoir à La Mézière pour 39h/semaine
Horaires suivants dans un premier temps : Lundi à Jeudi : 08h30-12h30 ; 13h30-17h30 Vendredi fin à 16h30


Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARTUS INTERIM RENNES

    ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

Offre n°71 : Aide monteur H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - VEZIN LE COQUET ()

Vos missions sur le postes seront :
- Poser et assembler les éléments de cuisine professionnelle (armoires, bacs de friteuses électriques, plans de travail, etc.) chez des clients, des entreprises du secteur de la restauration (Café Hôtel, Restaurant, Boucherie, Charcuterie, Traiteur, Boulangerie, Pâtisserie, Grande distribution, Camping/centre de loisirs et Collectivité/association)
- Réaliser des travaux de plomberie (raccordements d'eau) et d'électricité (installation de prises, branchements électriques) nécessaires à la mise en service des équipements.
- Vérifier la conformité des installations avec les normes de sécurité applicables.
- Assurer le nettoyage et la remise en état des zones de travail après chaque intervention.
- Effectuer des déplacements quotidiens chez les clients à l'aide d'un véhicule de l'entreprise (permis B requis)
- Vous travaillez en collaboration avec un technicien monteur confirmé

Votre profil :
- Connaissances de base en plomberie
- Connaissances de bases en électricité
- Polyvalent(e)
- Rigueur, autonomie, et respect des normes de sécurité.

Compétences

  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • GP 1.2.3. CUISEPRO

    Notre entreprise est spécialisée dans la vente, l'installation et le dépannage de matériel professionnel pour les CHR (Cafés Hotels Restaurants) et les métiers de bouche.

Offre n°72 : SERVEUR EN SALLE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LA CHAPELLE DES FOUGERETZ ()

TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un :

SERVEUR EN SALLE H/F

> 2 jours de repos consécutifs : Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi.
Type d'établissement : bar, restaurant, pizzeria

Vos missions principales seront :

- Prise des commandes et tenue de la caisse

- Service de boissons commandées par les clients, réalisation de cocktails classiques ou compositions

- Gestion des stocks de boissons ; commandes auprès des fournisseurs, réception et rangement des bouteilles

- Nettoyage et maintenance des machines et des équipements du bar

Le poste est à pourvoir dès fin août/ début septembre, sur du long terme.

En raison de la localisation du restaurant et des horaires décalés, ce poste n'est pas accessible en transports en commun.

Une formation est prévue à votre arrivée si vous êtes débutant dans le domaine de la restauration.

>> Votre motivation et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste !

Contrat de 39h/ semaine : du mardi au samedi

Horaires : 11h00-15h00 // 18h00-23h00

Profil recherché

- Excellent relationnel
- Autorité personnelle et diplomatie : la consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer
- Habileté et rapidité d'exécution
- Bonne mémoire (la carte des cocktails est parfois complexe)
- Bonne condition physique, le travail s'effectuant debout, dans un environnement bruyant

Pré-requis pour le poste

Permis : B

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • TEAMSERVICES

Offre n°73 : Responsable Mise en Service - SAV H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 35 - LA MEZIERE ()

Dans le secteur du traitement des eaux et sous la responsabilité du directeur technique, vous avez pour mission :

Encadrer 5 collaborateurs ingénieurs, chargés de la mise en service et SAV d'installations de traitement des eaux.
Organiser et gérer des services SAV et mise en service, avec le suivi des opérations et points d'avancement
Rédiger des protocoles, procédures et modes opératoires à partir des documents fournisseurs
Planifier et gérer des moyens d'accès, des ressources, du personnel et du matériel d'essais
Gérer le bon déroulé des mises en service dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité
Etre le support interne et référent sur la partie technique
Intervenir en support sur des problématiques précises
Mettre en service des filières process et potables
Accompagner sur la conduite de travaux filière process si besoin, référent interne sur les installations de process en phase étude et atelier.
Participer aux réunions avec le client

Profil :

- Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve).
- Vou disposez d'un bon bagage technique et terrain.
- Vous avez un bon niveau rédactionnel et êtes organisé(e)
- Vous possédez le permis B, indispensable pour déplacements sur sites clients.

Convaincu(e) par ce poste ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur postuler et nous transmettre votre CV.
Besoin d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre page entreprise, pour avoir accès à davantage d'informations.
Ce poste n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !

Entreprise

  • FORAFRANCE

Offre n°74 : Technicien outillage (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - LA MEZIERE ()

Nous recherchons un Technicien Outillage pour rejoindre l'un de nos clients, spécialisé dans la location de matériels et engins de chantier à destination des professionnels et particuliers.

Sous la supervision de votre responsable d'atelier, vous commencerez par nettoyer et remettre en état les équipements après chaque retour de location. Vous utiliserez des outils comme le nettoyeur haute pression et/ou des machines de dépoussiérage pour entretenir des matériels électroportatifs (perforateurs, perceuses, ponceuses, etc.).

Par la suite, vous serez amené à réaliser des diagnostics de pannes et effectuer des réparations sur les matériels.

Horaires :
Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 (35 heures/semaine). Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac Pro dans l'un des domaines suivants : maintenance des matériels de parcs et jardins, engins TP, mécanique agricole-auto-PL, maintenance des engins industriels, ou électrotechnique. Une première expérience dans un poste similaire est un plus.

Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du contact, avec une réelle orientation service client.

Entreprise

  • BRETAGNE ROMANTIQUE INTERIM

Offre n°75 : Directeur de la Ligue de Bretagne de Tennis de Table (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - ou Bac+2
    • 35 - LE RHEU ()

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Candidater avec un CV et une lettre de motivation.

La ligue de Bretagne de tennis de table souhaite poursuivre son évolution en accompagnant les comités des 4 départements du territoire. Pour ce faire, les élus souhaitent s'appuyer sur une équipe de salariés couvrant toutes les compétences (comptable, technique sportive, administrative sans oublier l'aspect promotionnel et le développement) nécessaires pour atteindre les ambitions que la ligue porte.

Position du poste :
- Autorité hiérarchique : Président de la Ligue,
- Autorités fonctionnelles : instances élues (Bureau Exécutif, responsables de commission)
- Le Directeur de Ligue exerce des fonctions d'encadrement sur l'ensemble des salariés de la Ligue.

Description du poste :
- Missions principales : en lien avec les élus, organise l'action et les activités de la Ligue afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi du fonctionnement et du développement de la Ligue, conformément aux exigences du projet politique.

Activités et tâches :
- Gestion de l'activité courante de la Ligue :
Accompagne, organise les activités de la Ligue,
Suit l'action de la Ligue, en particulier sur les items formation initiale et continue (technique, arbitrage, administrative) stages, Projet de performance fédéral, Equipe Technique Régionale, pôle espoir),
Dirige la stratégie de communication et le suivi de sa mise en œuvre,
Accompagne le Trésorier et le Président dans l'élaboration et le suivi du budget,
Centralise le suivi administratif et financier de la performance.
- Relations avec la FFTT :
Binôme du Président, dans les relations avec la FFTT,
Représente la ligue dans les instances techniques de la FFTT et informe le Président sur les orientations de la FFTT.
- Relations avec les comités départementaux, les clubs et organisateurs :
Accompagne les Comités départementaux et les clubs dans leur développement et leur structuration,
- Favorise le développement de la pratique :
Entretenir et développer un réseau de relations partenariales (collectivités territoriales, tissu associatif régional, éducation nationale),
Recherche de nouvelles sources de financement public et privé.
- Gestion de l'activité des salariés :
Répartir les missions, rechercher des synergies,
Organiser le temps de travail (horaires, repos hebdomadaires, congés annuels),
Contrôler l'activité de chacun ainsi que le respect des directives et des orientations.

Spécificité du Poste :
- Rythme de travail : en journée, en soirée et en Week-end, selon les périodes et les activités,
- Déplacements de courte durée : à prévoir sur la Bretagne et sur le territoire national.

COMPETENCES :
o Bonne connaissance du milieu associatif (connaissance du ping recherchée), de son environnement et de ses acteurs,
o Connaissance en management, en communication et marketing
o Savoir manager une équipe, savoir déléguer
o Savoir suivre et analyser un budget
o Posséder une bonne maitrise de l'informatique
o Avoir un relationnel aisé
o Faire preuve de rigueur et d'organisation
o Être force de proposition
o Faire preuve de loyauté

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en place des partenariats stratégiques
  • - Organiser des évènements sportifs
  • - Assurer la conformité avec les réglementations du secteur

Formations

  • - Activité physique et sportive (ou expérience équiavlente) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LIGUE BRETAGNE TENNIS DE TABLE

Offre n°76 : Conducteur super poids lourds (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Rheu ()

Vous êtes affecté à une tournée au départ de la plateforme logistique située au Rheu, avec des horaires fixes selon les besoins :

1 poste en après-midi : du 15/07 au 29/08 - départ entre 12h et 15h

1 poste en après-midi : du 21/07 au 22/08 - départ entre 12h et 15h

1 poste en matinée : du 28/07 au 14/08 - départ entre 00h et 03h (travail le samedi inclus)

Vos missions :

Effectuer les livraisons de 3 à 6 magasins par jour

Manutention à l'aide d'un transpalette électrique

Livraison avec hayon

Respect des règles de sécurité et de la chaîne du froid (si concernée)

Suivi des documents de transport

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°77 : Animateur en centre de loisirs CEE - CINTRE (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - CINTRE ()

La fédération Familles Rurales, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Cintré, recherche un animateur/trice en CEE (Contrat d'engagement éducatif).

Poste à pourvoir à partir du 3 septembre 2025

Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

Savoir être :
- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
- Accueillir les enfants et les familles
- Travailler en équipe
- Force de proposition
- Prise d'initiative

Profil recherché:
- Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent


9h30 par jour de temps de travail - mercredis et vacances scolaires
Rémunération selon diplôme : de 75 à 85 € / brut par jour
Convention collective nationale des personnels Familles Rurales

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • FAMILLES RURALES 35

Offre n°78 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MORDELLES ()

Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne partie de l'échoppe artisanale d'un charcutier traditionnel qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ?

Nous recrutons des agents de production (H/F)

Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Après une période de formation au sein d'équipes dynamiques vous interviendrez sur :

Mouler les jambons
Faire la mise sous vide des jambons ou autres produits
Faire la mise en carton des produits.

Rémunération : 11.95 /heure

Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué !
C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower).

Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500.


Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme dans une société qui s'attache à proposer une gamme de produits concentrée sur ses recettes très traditionnelles de charcuterie et qui travaille avec des matières de grande qualité ?
Ce poste est fait pour vous !

Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie.

Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être?
Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur).

Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°79 : Conducteur poids lourds (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Bédée ()

Au volant d'un porteur fourgon équipé d'un hayon et d'un gerbeur électrique, vous assurez la ramasse de bacs de bio-déchets (denrées alimentaires périmées) pour le compte d'un prestataire local.
Ces tournées peuvent présenter une exposition à certaines odeurs en lien avec le type de marchandise collectée.

Vos missions :

Collecte de bacs sur 10 à 15 points de ramasse récurrents dans le département

Utilisation du hayon et du CACES R485 (gerbeur électrique)

Respect de la réglementation transport, notamment en matière d'ADR de base

Travail du lundi au vendredi, amplitude horaire de 6h à 17h (avec pauses réglementaires)

Conditions de rémunération :

Taux horaire entre 12,64 € et 12,89 € (selon diplôme : CAP ou Titre Pro conducteur)

Panier repas à 16,20 € selon la convention collective transport

Contrat en intérim dans le cadre d'un remplacement long terme

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°80 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Pacé ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°81 : Professeur / Professeure de danse contemporaine (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRETEIL ()

L'ACHVB recherche pour la rentrée de septembre un(e) professeur(e) de danse contemporaine pour ses cours de danse à Breteil.
Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) ou titulaire de l'EAT (Examen d'Aptitude Technique) de professeur de danse, vous dispenserez des cours de danse contemporaine à des enfants de 6 à 18 ans. Pédagogue et passionné(e), vous créerez également des chorégraphies pour le gala annuel de danse qui a lieu en juin.

L'ACHVB est une association culturelle proposant à ses adhérents des cours de danse contemporaine et modern-jazz, de théâtre, d'arts plastiques et d'orthographe sur les communes de Vezin-le-Coquet, L'Hermitage et Breteil.
Elle est gérée uniquement par des bénévoles. Elle propose de multiples activités en loisirs et en compétition (danse). L'ACHVB adhère à la Fédération Française de Danse.

Localisation : Breteil
Salle avec parquet, miroirs et barres
Contrat : CDI ou prestataire type autoentreprise
Modalités de travail : contrat annualisé si CDI, 4 ou 5 cours de danse (éveil, initiation, contemporain 1 et 2, ados) en fonction des inscriptions réparties de 14h30 ou 15h30 à 19h45 le mercredi.
Rémunération : à déterminer en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • ACHVB

Offre n°82 : Poseur d'enseigne (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Rheu ()


Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client, spécialiste dans la fabrication et la pose d'enseignes et de signalétiques, renforce ses équipes et recrute un(e) Poseur(se) d'Enseignes en extérieur en itinérance.

Vos missions seront :

- Installer tous types d'enseignes et signalétiques (lumineuses, lettres relief, totems, panneaux, etc.) en extérieur
- Travailler en hauteur à l'aide de nacelles (CACES 3A / 3B)
- Préparer les supports, assurer les fixations et le raccordement électrique si nécessaire
- Intervenir sur différents sites en itinérance (déplacements fréquents à prévoir)
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des installations
- Être le garant de l'image de l'entreprise chez nos clients
- Expérience appréciée en pose d'enseignes, menuiserie, métallerie, ou bâtiment
- CACES 3A et 3B en cours de validité exigés
- Aisance avec le travail en hauteur
- Autonomie, rigueur, bon relationnel client
- Goût du travail en extérieur et en déplacement

Entreprise

  • LIP RENNES

Offre n°83 : Professeur / Professeure de danse modern-jazz (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - VEZIN LE COQUET ()

L'ACHVB recherche pour la rentrée de septembre un(e) professeur(e) de danse Modern-Jazz pour ses cours de danse à Vezin-le-Coquet.
Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) ou titulaire de l'EAT (Examen d'Aptitude Technique) de professeur de danse, vous dispenserez des cours de danse modern-jazz à des enfants à partir de 5 ans et à des adultes. Pédagogue et passionné(e), vous créerez également des chorégraphies pour le gala annuel de danse qui a lieu en juin.

L'ACHVB est une association culturelle proposant à ses adhérents des cours de danse contemporaine et modern-jazz, de théâtre, d'arts plastiques et d'orthographe sur les communes de Vezin-le-Coquet, L'Hermitage et Breteil.
Elle est gérée uniquement par des bénévoles. Elle propose de multiples activités en loisirs et en compétition (danse). L'ACHVB adhère à la Fédération Française de Danse.

Localisation : Vezin-le-Coquet
Salle avec parquet
Contrat : CDI ou prestataire type autoentreprise
Modalités de travail : contrat annualisé si CDI, cours de danse (éveil, initiation, MJazz 1 et 2, ados, inter, avancés, adultes), les lundi soir et/ou mardi soir et/ou mercredi après-midi et soir à définir (entre 4h30 à 10h possibles).
Rémunération : à déterminer en fonction de l'expérience

Compétences

  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • ACHVB

Offre n°84 : Vendeur / Vendeuse en luminaires (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Vezin-le-Coquet ()

Vendeur / Vendeuse en luminaires

CDI - Rennes (Vezin-le-coquet)

Située en plein cœur de la Bretagne, Kandella est un acteur majeur dans le domaine du luminaire depuis 2012. Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans ce contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Chargé d'agencement & vente en luminaires (H/F) en CDI afin de contribuer activement au développement de son activité.

Vos Missions

En tant que véritable ambassadeur de notre univers, vous serez au cœur de l'expérience client :

- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité
- Identifier les besoins et proposer des solutions esthétiques et personnalisées
- Maîtriser l'offre produit pour guider le client dans ses choix (design, style, usages)
- Réaliser les devis, gérer les relances et assurer le suivi des ventes jusqu'à leur finalisation
- Participer à la mise en valeur du showroom et à son bon fonctionnement au quotidien
- Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour garantir une expérience client fluide et haut de gamme

Votre Profil

- Expérience réussie en vente et conseil client
- Capacité à gérer des ventes avec des budgets conséquents
- Excellente communication, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Intérêt pour l'univers du luminaire et du design d'intérieur
- Sens esthétique développé pour garantir un agencement harmonieux des espaces

Conditions contractuelles

- Type de contrat : CDI 35H
- Localisation : Showroom de Vezin-le-Coquet (avec déplacements ponctuels à Rennes Centre-Ville et Saint-Malo)
- Rémunération : 24/26K + primes

Processus de recrutement & intégration

- Echange téléphonique avec la Consultante Recrutement
- Entretien avec le responsable d'équipe et la Direction
- Période d'intégration d'un mois avec accompagnement par l'équipe pour monter en compétences.

Entreprise

  • CONCILIUM

Offre n°85 : Agent de fabrication agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PLEUMELEUC ()

Nous recherchons pour le compte de notre client référent dans la fabrication de solutions apéritives des opérateurs de production (F/H). Vos missions :

- Assurer les opérations manuelles de garnissage, conditionnement, découpe des pâtes, dorage des produits, alimentation des machines.
- Rangement et nettoyage du poste de travail en fin de journée
- Etre extrêmement rigoureux dans l'application des consignes d'hygiène et de sécurité

Nous cherchons avant tout un savoir être .
Si nous pouvons compter sur votre présence, votre ponctualité, votre implication et votre dynamise chaque jour.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°86 : Conducteur Pelle 10T (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - LA MEZIERE ()

Notre entreprise effectue des travaux d'assainissement de maisons individuelles en Ille et Vilaine.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conducteur pour transporter et manipuler notre pelle sur des chantiers en maisons individuelles privées en bâti neuf.

Vos missions :
- Participer à l'installation et branchement des canalisations,
- Poser des raccordements/tuyaux,
- Effectuer le terrassement et remblais avec pelle.

Vous récupérez les véhicules au dépôt à la Mézière, vous vous déplacerez sur tout le département 35 sans aucun découché.
Vous travaillerez en binôme sur les chantiers.
Vos horaires de travail : du lundi au vendredi de7h30 à 17h30.

Vous avez impérativement le CACES Pelle R482 B1.
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du TP et avez la maîtrise d'une pelle.
Vous aimez travailler en autonomie sur vos chantiers et vous avez le sens des responsabilités.

Le CDD pourra être évolutif vers un CDI en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • BOTELHO ARMINDO TRAVAUX PUBLICS

Offre n°87 : Chauffeur PL grue auxiliaire (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - BEDEE ()

Vous recherchez un emploi?

Nous avons une astuce : ARTUS!

ARTUS Intérim et Solutions RH!

Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

Artus Rennes recherche un Chauffeur PL en grue auxiliaire H/F pour une société spécialisée dans le transport et logistique.

Vos missions principales seront :

- Au départ de Bédée, vous livrez 15 clients sur la Bretagne. - Vous chargez et déchargez à l'aide du hayon. Transport de 200 bacs de linge. - Vous faites du découcher à la semaine du lundi au vendredi. Vendredi : navette Bédée - Le Mans

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Compétences

  • - Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • ARTUS INTERIM RENNES

    ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

Offre n°88 : Conducteur de ligne (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Pacé ()

Au sein de l'atelier et en autonomie sur le poste, vos missions sont les suivantes :
- Préparer la machine de sérigraphie (pochoir et chargement du programme)
- Sérigraphier les cartes
- Préparer les composants sur la machine CMS selon le rapport de l'optimisation
- Charger le programme de la machine de placement
- Superviser l'implantation automatique des composants CMS
- Charger le programme du four de refusion
- Superviser le brasage automatique des cartes
- Contrôler les cartes en sortie du four
- Retoucher les soudures en cas de défauts

Poste à temps plein en horaires de journée.
Le postes est accessible en transport en commun.

Formations

  • - Électronique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°89 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRETEIL ()

Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc)
Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service.
Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service.

Profil :
De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil.
Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative.
Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance.
Vous êtes rigoureux, autonome et réactif.

Type de contrat :
Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin)
Prise de poste : dès que possible

Avantages sociaux :
Prise en charge de la formation possible
13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois
Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée
Mutuelle prise en charge à 100%

Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO/FCO à jour

Entreprise

  • AUTOCARS COTTIN

Offre n°90 : Secrétaire vétérinaire (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire
    • 35 - BRETEIL ()

Nous recherchons un Secrétaire vétérinaire H/F pour renforcer notre équipe, prise de poste immédiate.

Profil expérimenté de préférence, voulant s'investir dans une clinique mixte (canine 70 % et rurale 30 %).
Vous avez pour missions :

- l'accueil téléphonique et physique des clients
- la gestion des rendez-vous et de l'agenda du ou des vétérinaire(s)
- l'enregistrement de l'entrée des animaux
- le suivi et mise à jour des dossiers
- la gestion des stocks de fourniture
- la commande de matériels
- l'aide à la gestion et à la comptabilité
- la rédaction de courriers et de factures
- la vente de produits vétérinaires sans prescription (accessoires, aliments ou produits de soin et d'hygiène.)

L'entretien des locaux de la clinique est assurée par un prestataire de service.

Une poursuite de contrat peut être envisagée.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Connaissance domaine vétérinaire

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CLINIQUE VETERINAIRE DES RIVIERES

Offre n°91 : Auxiliaire de soins vétérinaires (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRETEIL ()

Nous recherchons un(e) ASV à temps plein (négociable) pour renforcer notre équipe, prise de poste immédiate.

Profil expérimenté de préférence, voulant s'investir dans une clinique mixte (canine 70 % et rurale 30 %).
Nos assistantes tournent sur les différents postes (accueil - chirurgie - intermédiaire - autres missions).
L'entretien des locaux de la clinique est assurée par un prestataire de service.

Une poursuite de contrat peut être envisagée.

Compétences

  • - Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Médecine vétérinaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CLINIQUE VETERINAIRE DES RIVIERES

Offre n°92 : Opérateur / Opératrice de production en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique.
Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e).

Secteur Agroalimentaire (H/F)
Lieu : Montfort-sur-Meu (35)
Postes à pourvoir dès que possible
Contrat : Intérim
Postes également ouverts aux étudiants

Nous recrutons pour un acteur majeur de l'agroalimentaire plusieurs profils motivés et disponibles. Plusieurs postes sont à pourvoir en fonction de vos aptitudes et préférences.

Poste Manutentionnaire - Expédition
Missions :
-Chargement des camions
-Déplacement de carcasses sur rail (environ 50 kg)
-Manutention de palettes de viande et de balancelles

Poste en Porcherie (Service Abattage)
Missions :
-Sortir les porcs des cases d'attente en équipe
-Conduite jusqu'à l'anesthésie
-Rotation avec le poste d'accrochage sur convoyeur

Poste Accrochage Jambon
Missions :
-Accrocher la viande sur des balancelles au fil de la chaîne
-Poste physique nécessitant réactivité et endurance

Poste Après Fendeuse - Parage de carcasses
Missions :
-Enlèvement des pannes, petites graisses, poitrine.
-Positionnement des carcasses
-Manutention des sous-produits

Horaires variables selon les postes, avec des prises de poste pouvant débuter dès 5h du matin. Travail du lundi au vendredi. Rythme soutenu.

Rémunération :
-Taux horaire brut : 11,924 €
-Prime panier : 4,20 € par jour travaillé
-Prime d'habillage : 1,385 € par jour travaillé

Profil recherché :
-Personnes sérieuses, volontaires, ponctuelles
-À l'aise avec le travail physique et en équipe
-Envie de s'investir sur la durée
-Postes ouverts aux étudiants

Pour toute information complémentaire ou pour postuler, contactez l'agence INSERIM RENNES.
Nous vous accompagnerons également pour vérifier votre éligibilité à l'IAE.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • INSERIM

Offre n°93 : Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-soignant (F/H/X) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - L HERMITAGE ()

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, FAM La Vaunoise à L'Hermitage

Un Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-soignant (F/H/X)

Le Dispositif d'Hébergement Rennes Ouest (DHRO) regroupe 5 services dont le FAM La Vaunoise. Le FAM dispose de 2 Unités dont l'une est dédiée à l'accompagnement structuré. Le poste est à pourvoir sur l'unité qui dispose de 11 places dont une place d'accueil temporaire. Il s'agit d'adultes avec déficience sévère (dont TSA) qui ont besoin d'une structuration de leur quotidien.

Description du poste :
- Veiller à la sécurité des résidents
- Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnements éducatifs décidés en équipe
- Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste dans le Dossier Usager Informatisé
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative pour les projets d'activités
- Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité.

Profil recherché :
- Diplôme DEAMP/ DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes, exigé
- Connaissance des RBPP applicables dans le secteur notamment en matière de TSA
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement structuré
- Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité rédactionnelle, capacité d'adaptation
- Aisance en informatique

Contrat proposé :
- CDI temps plein à pourvoir 01/09/2025
- Horaires d'internat, travail 2 weekend sur 5
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur, et sujétion d'internat

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 31/07/2025

Référence de l'offre : 2025-209 AMP AES AS Vaunoise CDI 1 ETP

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ADAPEI 35

Offre n°94 : Electricien H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Le Rheu ()

Description de l'entreprise
En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway.

Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions :

CONNECTER : Donner accès au numérique en construisant les réseaux
INTEGRER : Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées
EXPLOITER : Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions

Description du poste
Dans le cadre du renforcement de nos activités en Bretagne, notamment sur le département d'Ille-et-Vilaine, nous recherchons un Electricien H/F spécialisé en Courant Fort (CFO) et Courant Faible (CFA). Ce poste est clé pour accompagner le développement de nos projets, incluant le déploiement d'objets connectés et la maintenance d'infrastructures électriques.

Vos principales futures missions :

Maintenance électrique :

Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques en milieu industriel et tertiaire.
Interventions sur des réseaux CFO/CFA, avec des missions variées comme le câblage électrique, la réparation d'équipements, et l'entretien de systèmes.
Projets spécifiques :

Contribution au déploiement d'objets LoRa à Quimper et autres projets connectés en Bretagne.
Participation à des installations spécifiques : équipements de radio, fibre optique, et bornes de recharge IRVE (atout apprécié).
Polyvalence et autonomie :

Gestion des interventions techniques de manière autonome.
Déplacements sur le département (35) pour des missions variées en maintenance industrielle ou déploiement de réseaux.
Qualifications
De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum souhaité.

Déplacement à prévoir régulièrement dans toute la région Bretonne.
Permis B obligatoire.

Informations complémentaires
Process de recrutement :
- Appel RH
- Entretien Manager
- Si retenu, offre d'embauche
Bienvenue chez Sogetrel !

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°95 : Animateur accueil de loisirs CLAYES - CDI mercredis/vacances (H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - CLAYES ()

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Clayes, recherche animateur-trice BAFA pour les mercredis et les vacances scolaires.

CDI à pourvoir dès à présent

Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'accueil des familles.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

Temps de travail :
- 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi
- 47h30 pendant les vacances scolaires

Rémunération: selon la convention collective Familles Rurales

Diplôme et expérience:
- BAFA ou équivalent
- Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise.

Compétences:
- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
- Accueillir les enfants et les familles
- Travailler en équipe
- Force de proposition
- Prise d'initiative

NOTRE STRUCTURE
Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.

En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.

Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes.

La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire.

L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - BAFA

Entreprise

  • FAMILLES RURALES 35

    L'accueil de loisirs de Guignen est ouvert pendant les petites vacances (sauf 1 semaine au moment des fêtes de fin d'année. Les mercredis toute la journée et l'été (sauf les 2 premières semaines d'août).

Offre n°96 : GESTIONNAIRE PAIE - RH (F/H)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - si pas de formation en paie
    • 35 - LE RHEU ()

Le centre de recherche de Bretagne-Normandie comporte 19 unités, réparties sur 11 sites. Plus de 1 000 personnels ingénieurs, chercheurs ou techniciens sont employés.

Les Services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la Directrice des Services d'Appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains (65 personnes) et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques. Ils viennent en appui aux directeurs et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et des unités de recherche mettant en œuvre des process industriels et expérimentaux variés.

Vous exercerez votre activité en tant que gestionnaire Paie-RH, dans l'équipe Administration du Personnel (5 personnes) encadrée par la Responsable Administration du Personnel au sein du service des ressources humaines. Ce service piloté par la responsable RH est composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Des collaborations particulières avec le conseil en orientation professionnel, l'assistante sociale et le pôle de médecine de prévention contribuent à l'accompagnement de tous les personnels du centre.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et vous cherchez un poste riche et diversifié ? Alors vous êtes sûrement notre futur gestionnaire de paie-RH !

Vos missions :

- Prendre en charge et suivre la gestion administrative des dossiers d'un portefeuille dédié d'environ 250 agents (titulaires, stagaires et contractuels) ;
- Préparer, établir, les actes RH de gestion administrative relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels dans le respect des règles et des procédures ;
- Réunir et saisir l'ensemble des éléments de paie des personnels contractuels ;
- Réaliser les contrôles nécessaires pour assurer la fiabilité de la mise en paie conformément au calendrier de paie ;
- Alimenter et actualiser les tableaux de bords RH ;
- Accueillir, informer et accompagner les agents dans leurs demandes ;
- Participer à l'organisation des concours externes ;
- Participer aux réunions des gestionnaires d'unité du centre ;
- Participer au projet de service RH "recrutement & attractivité" ;
- En fonction de votre profil et des opportunités vous pouvez contribuer à des missions transversales au niveau du centre Bretagne-Normandie ou au niveau national ;

Vous rendez compte de l'activité et de l'avancement des dossiers au Responsable de l'Administration de Personnel et participez aux réunions de l'équipe Administration du Personnel et de service RH.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les personnes de l'équipe et les différents services des SDAR, ainsi que les gestionnaires Ressources Humaines des unités de recherche du centre Bretagne-Normandie.

Vous participez activement au projet de réorganisation du service : évolution de l'organisation, des méthodes et des outils de travail.

Compétences :

- Maitriser les connaissances générales de la gestion des ressources humaines
- Maitriser les connaissances générales des textes législatifs et réglementaires de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de texte, tableur,...)
- Savoir travailler en équipe et contribuer à la bonne coordination des activités
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes (secrétaire-gestionnaire, relais RH des unités) et au contact du public
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

DEBUT DU CONTRAT 01/10/2025

Compétences

  • - Législation sociale

Formations

  • - Traitement paie (et/ou expérience en paie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INRAE BRETAGNE-NORMANDIE LE-RHEU

Offre n°97 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Vezin-le-Coquet ()

Par délégation et en support au Responsable du magasin et du
responsable adjoint:

Surface de vente :
- Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle
les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons
- S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe,
remonte toute anomalie au Responsable du magasin
- Veille au respect des étiquetages
- Est garant de la bonne tenue des réserves
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté
- Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des
processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la
politique du groupe
- Participe à la gestion des stocks, et contrôle
- Réalise les inventaires avec l' équipe
- Relation client

Compétences requises :
- Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process
- Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur
- Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de
l'entreprise
- Rigueur
- Réactivité
- Gestion du stress
- Prise de décision

Savoir être:

Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation
avec le poste occupé, communication orale & écrite)
- Rigueur
- Respect de la confidentialité
- Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et
entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes
- Sens de l'écoute
- Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise
- Respect de la hiérarchie
- Faire de la satisfaction du client une priorité
- Respect du client
- Diplomatie et courtoisie
- Disponibilité

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TEDI DISTRIBUTION SAS

Offre n°98 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTGERMONT ()

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules.

Missions :
En toute autonomie vous serez en charge d'
- Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
- Utiliser les outils de communication embarqués
- Assurer le bon état / utilisation du véhicule

Le poste est basé à Montgermont (35760)
Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine
Activité : Réseau Breizhgo

Profil :
- Vous aimez conduire
- Vous avez le sens du service, des responsabilités
- Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes rigoureux et ponctuel

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap

Vos qualifications :
Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive :
- Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois
- Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation)
- Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits)
- Indemnités kilométriques (vélo, trottinette)
- Carte chèques déjeuner

Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité)

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,
Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste,
Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car !

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • KEOLIS ARMOR

Offre n°99 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MORDELLES ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°100 : Assistant(e) d'Agence H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - Saint-Gilles ()

Notre agence Adéquat de RENNES recrute pour son client basé sur Saint-Gilles.

Missions :

-Assurez l'accueil physique et téléphonique
-Réalisez les appels sortants à destination des clients pour prendre des rendez-vous
-Réceptionnez, qualifiez et mettez à jour informatiquement l'état d'avancement des dossiers clients avec les interlocuteurs internes et externes
- Gérez et coordonnez l'ensemble des aspects nécessaires au démarrage des travaux et réalisez la prise de rendez-vous client
-Gérez et coordonnez l'ensemble des aspects administratifs, organisationnel, et technique liés à la réalisation des différents chantiers
- Gérez les éventuelles réclamations

Profil :

- Issu.e d'une expérience en assistanat ou secrétariat d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire
- Vous êtes une personne Organisé rigoureuse et polyvalente. Vous disposez d'un excellent relationnel et du sens service client.
- Votre gestion des priorités et votre réactivité seront les garants de votre réussite
- Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques ( Outils Microsoft )

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°101 : Agent / Agente d'entretien (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - L'Hermitage ()

La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à L'HERMITAGE (35590).

Vous aurez en charge l'entretien de locaux.
Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes :

- Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires.
- Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.

- Samedi de 10H à 14h

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PAT'NET

    Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.

Offre n°102 : Installateur d'enseignes (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LE RHEU ()

ACTUAL RENNES recherche pour l'un de ses clients basé à Le Rheu, des poseurs d'enseignes motivés et expérimentés pour intervenir sur des chantiers partout en France.

Vos missions : En binôme, vous assurerez la pose d'enseignes dans divers magasins, tout en veillant à maintenir une relation client de qualité. Des interventions à l'atelier situé à Le Rheu peuvent avoir lieu, mais elles restent rares.

Conditions du poste :
- Poste en déplacements hebdomadaires avec découchés, retour assuré chaque week-end
- Travail sur 4 jours et demi, avec des heures supplémentaires fréquentes
- Vendredi après-midi libre
- Des missions de nuit peuvent occasionnellement être programmées

Ce poste est une opportunité unique pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
Rejoignez-nous et participez à des projets d'envergure !

Profil du Candidat Recherché pour le Poste d'Installateur d'Enseignes (h/f)
- Expérience obligatoire en pose d'enseignes
- Permis B requis (conduite du véhicule de l'entreprise)
- Les CACES nacelle A et B sont un plus apprécié

Entreprise

  • ACTUAL RENNES

Offre n°103 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LA MEZIERE ()

Vos missions :
Contrôle des véhicules légers conformément à la réglementation.
Permis B nécessaire.

Si vous n'avez pas la formation contrôleur technique, vous serez formé(e) au poste avant l'embauche.

Entreprise accessible en transport en commun.

Travail du lundi au vendredi
VOS HORAIRES
- du lundi au jeudi : 8h30-12h / 13h30-18h.
- le vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.


Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • O.C.T.A.SARL

Offre n°104 : Conducteur d'engins de terrassement (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - MORDELLES ()

Vous réaliserez des missions de travaux de sondage et de réparation des réseaux.

Vous aurez pour activités :
- Préparation du chantier : prise de connaissance du dossier, vérification des documents, vérifier le matériel.
- Effectuer des travaux de réparation de fuites d'eau : terrasser avec une mini pelle, manipuler avec précaution en environnement de réseau sensible, maîtriser l'apprentissage de la réparation des réseaux humides.

Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Très peu de découchés.
Amplitude horaire : 7h45-17h

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Utilisation de matériel de terrassement
  • - Utilisation de matériel de compactage
  • - CACES R482

Entreprise

  • BOSCHER DETECTION RESEAU

Offre n°105 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LE RHEU ()

MISSION :

Basé au Rheu (35), vous prenez en charge les missions suivantes :

- Lire et analyser les schémas électriques.
- Réaliser les implantations des composants électriques au sein des armoires et des coffrets électriques.
- Réaliser le câblage des composants électriques.
- Renseigner et compléter les documents de fabrication.
- Vérifier la conformité des produits finis avant les essais.

PROFIL :

De formation BAC PRO, BTS, DUT Electrotechnique, vous justifiez déjà d'une expérience concluante dans le câblage d'armoires et coffrets électriques.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Préparer des fils électriques
  • - Positionner des fils électriques sur un support

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BRETAGNE CABLAGE INDUSTRIEL GRAVURE

Offre n°106 : Technicien / Technicienne d'essais en électricité (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - LE RHEU ()

MISSION :

Le poste est basé au Rheu (35). Vous travaillez dans un atelier équipé de machines de production automatisées, sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez mes missions suivantes :

- Simuler et vérifier le fonctionnement des armoires électriques dans le respect des procédures internes (contrôles visuels, mécaniques, raccordements, protections, couleurs de filerie.).

- Relever les réserves et superviser les reprises effectuées par les câbleurs.

- Mettre à jour les plans (schémas électriques ou plans d'implantations) en cas de modifications ou d'erreurs.

- Prendre des photos des armoires électriques avant expédition.

- Libérer les produits finis une fois toute réserve levée.

- Remplir rigoureusement les supports de suivi des contrôles (procès-verbal de contrôles et d'essais).

PROFIL :

De formation supérieure en électricité, de type Bac Professionnel électricité, BTS électrotechnique ou DUT génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste.

Rigoureux et calme en situation de travail, vous êtes particulièrement attentif aux règles de sécurité. Rompu au respect des procédures dans le domaine de l'électricité industrielle, vous aurez à cœur de vous investir dans un travail qui touche à la qualité de nos produits et à la réputation de notre entreprise.

En parallèle, des compétences en matière de montage, câblage et implantation seraient appréciées.

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BRETAGNE CABLAGE INDUSTRIEL GRAVURE

Offre n°107 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - PLEUMELEUC ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, vous aurez pour missions :

- Réceptionner un produit
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir un espace de vente (facing)
- Vérifier la conformité de la livraison
- Suivre l'état des stocks
- Contrôler de la DLC (date limite de conservation) et le DLUO (date limite d'utilisation optimale)
- Retirer un produit impropre à la vente

Informations sur le poste :

- Travail du lundi au samedi
- Horaires principalement de matin (début 5h00)
- Contrat 36h75 par semaine
- Poste nécessitant du port de charge
- Expérience exigée sur ce type de poste
- Utilisation d'un transpalette manuel

L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM SAINT MEEN

Offre n°108 : Serveur/ Serveuse (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche son/sa nouveau/nouvelle serveur/serveuse.
Contrat CDD en 35h à partir du 26 août 2025 jusqu'au 1 novembre 2025. .
Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE CLOS MARGOT

Offre n°109 : Technicien de maintenance cuisine (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Rheu ()

LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé à Cesson Sévigné, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour cuisine professionnelle.

Vous aurez pour missions :
- Réalisation de la maintenance préventive des cuisines (restaurants universitaires, cuisines centrales..)

Vous travaillez en binôme, idéalement vous êtes titulaire de vos habilitations électriques BR.
Interventions dans le département 35.

Horaires : Du lundi au vendredi 08h00/17h30

Rémunération : Selon expérience + panier repas à 16EUR/j

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 29/08 dans un premier temps.

Vous êtes habilité ? Vous avez des connaissances en maintenance dans le milieu de la cuisine ?

Entreprise

  • LEADER RENNES 2073

Offre n°110 : S/Directeur/Directrice d'accueil de loisirs périscolaires (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 35 - MONTGERMONT ()

La commune de Montgermont, 3 849 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP).
Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires vous assurez les animations les temps du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires (Garderie, TAP).

L'animateur périscolaire appartient à la communauté éducative.
Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants.

MISSIONS
Sous-Direction de l'accueil des temps périscolaires et scolaires
- Mise en œuvre des activités périscolaires, en cohérence avec les orientations municipales (PEdT et projet pédagogique); PEL
- Assurer la Direction du service pendant les absences de la directrice
- Assurer le management de l'équipe d'animation et d'agents communaux
- Participer à la gestion administrative courante
- Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie, les animateurs des Francas
- Instaurer le cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif des publics accueillis
- Accueillir les enfants et leurs parents et favoriser les relations
- Concevoir, préparer, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure.
- Assurer l'animation des temps de garderie municipale du matin et du soir, TAP maternelles et élémentaires
- Recherche de nouvelles activités à proposer
- Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire
- Mise en place de projets innovants
Coordonne et accompagne les intervenants lors des Temps Périscolaires
Portail Familles
- Gestion et suivi des inscriptions
- Contrôle des réservations et des pointages
Profil demandé :
Titulaire du grade ou du concours d'Animateur, catégorie B
Titulaire du grade ou du d'adjoint d'animation, catégorie C
Titulaire du BPJEPS Accueil Tous Publics ou DUT carrières sociale option animation socio-culturelle
Ou tout autre diplôme permettant d'assurer la direction d'Accueil de Loisirs pour Mineurs
Expérience dans l'animation et la gestion d'équipe fortement conseillée.
PSC1 demandé
Temps de travail annualisé à 35 heures - Semaines scolaires 40.50 heures et 3 jours de présence pendant les vacances scolaires
Prise de poste le 18 aout 2025 pour la préparation de l'année scolaire
Si le candidat n'est pas fonctionnaire, recrutement en CDD jusqu'en juillet 2026.

SAVOIR ETRE
Autonomie, force de propositions, esprit d'équipe, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, réactivité, adaptabilité.

Envoi des candidatures : Candidatures à adresser (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, diplômes) par mail à Chantal GAIGNARD, responsable RH, c.gaignard@ville-montgermont.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, place Jane Beusnel, 35760 MONTGERMONT
Le poste est à pourvoir selon le délai statutaire pour une mutation ou au plus vite pour un contractuel. Recrutement par voie de mutation ou en CDD de 1 an dès que possible
Rémunération : Rémunération statutaire
Après 6 mois ancienneté ou titularisation, participation mutuelle prévoyance + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + ticket restaurant + COS (chèques vacances, billetterie, vacances ...)

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités

Formations

  • - Animation motivation équipe | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    Mairie de Montgermont Place Jane Beusnel 35760 Montgermont

Offre n°111 : Consultant(e) confirmé(e) en ressources humaines auprès des CSE (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - La Mézière ()

Rejoignez l'aventure IRPEX !
IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à leur permettre de négocier efficacement avec leurs employeurs.
C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en :
- Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (politique sociale, emploi et conditions de travail)
- Intervenant dans le cadre de missions complexes (restructurations, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives)
- Animant des formations (droit du travail).
Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet).

Rejoindre IRPEX c'est :
- Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale
- Avoir un poste en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs.
- Opter pour un poste sur la Mézière (à quelques minutes de Rennes).

Vous avez :
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (Ressources Humaines, contrôle de gestion sociale)
- Vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint).
- Vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de mission dans notre secteur d'activité ou avez une bonne connaissance des relations sociales en entreprise
- Vous avez le goût du contact et un bon relationnel
- Vous aimez les challenges et travailler en mode start-up

Nous vous proposons :
- Une rémunération motivante selon votre profil
- La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine
- Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine

Poste en CDI à temps plein.
Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez nous votre candidature

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Gestion des ressources humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Analyser les tendances du marché du travail
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic RH
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Excel
  • - PowerPoint

Entreprise

  • IRPEX

    Le cabinet d'expertise-comptable IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel. Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d'exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil. Présence du cabinet à Nantes, Rennes et Quimper

Offre n°112 : Consultant(e) confirmé(e) en analyse financière et stratégique (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - La Mézière ()

Rejoignez l'aventure IRPEX !
IRPEX est née de l'association de consultants passionnés par leur métier d'analyse et de conseil auprès des CSE. Notre domaine d'intervention : La formation et l'accompagnement des CSE des entreprises. Nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques de leurs entreprises de façon à négocier efficacement avec leurs employeurs.
C'est dans un contexte de fort développement que IRPEX recrute un(e) Consultant(e) en analyse financière et stratégique.

Vous intervenez en parfaite autonomie auprès des élus de CSE pour les orienter et les former en :
- Pilotant et en réalisant des missions d'analyse dans le cadre des consultations récurrentes des CSE (situation économique, politique sociale et orientations stratégiques)
- Intervenant dans le cadre de missions complexes (droit d'alerte économique, plan de sauvegarde de l'emploi, procédures collectives)
- Animant de formations.
Vous serez également associé aux actions commerciales du cabinet (salons, congrès, évènements du cabinet).

Rejoindre IRPEX c'est :
- Choisir d'intégrer une structure à taille humaine où chacun.e se connait et avec une ambiance conviviale
- Avoir un poste polyvalent et en autonomie avec le soutien des 3 associés fondateurs.
- Opter pour un poste sur la Mézière (à quelques minutes de Rennes).

Vous avez :
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (spécialité Comptabilité Audit, Analyse Financière ou Contrôle de gestion)
- Vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint).
- Vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de mission dans notre secteur d'activité ou avez une bonne connaissance des relations sociales en entreprise
- Vous avez le goût du contact et un bon relationnel
- Vous aimez les challenges et travailler en mode start-up

Nous vous proposons :
- Une rémunération motivante selon votre profil
- La possibilité de faire 1 journée en télétravail par semaine
- Un processus d'intégration dédié pour vous permettre de trouver votre place à nos côtés de manière sereine

Poste en CDI à temps plein.
Si vous vous retrouvez dans cette offre, envoyez-nous votre candidature

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Etablir des rapports de gestion financière
  • - Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes
  • - Réaliser une analyse comptable et financière
  • - Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
  • - Excel
  • - PowerPoint

Entreprise

  • IRPEX

    Le cabinet d'expertise-comptable IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel. Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d'exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil. Présence du cabinet à Nantes, Rennes et Quimper

Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse Pépiniériste (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LA MEZIERE ()

En collaboration avec notre chef de culture, au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vous assurerez le suivi et la commercialisation des végétaux sur notre espace de vente dédié aux particuliers.
De manière polyvalente, vous serez en charge:
- du bon état sanitaire des plantes ( arrosage, fertilisation, taille et désherbage)
- de l'agencement et de la mise en valeur des végétaux
- de la préparation des commandes
- du conseil et de la vente
Qualités requises:
- une bonne connaissance des végétaux avec quelques notions de paysage
- un bon contact client
Organisation:
- 39 heures et moins
- travail du lundi au samedi ( jour de repos par roulement)

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SCEA PEPINIERES DOMINIQUE TULOUP

Offre n°114 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Bédée ()

L'agence Adecco recrute un Opérateur en Agroalimentaire (H/F) pour son client, spécialisé dans la préparation de produits à base de viande, situé à Breteil (35160), sous contrat d'intérim.

En tant qu'Ouvrier Agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de l'entreprise.

Vos missions incluront :

- Participer à la production agroalimentaire.
- Transformer la matière première en produits de boucherie et charcuterie.
- Effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits.
- Assurer la manutention manuelle des produits.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Maintenir un poste de travail propre en effectuant le nettoyage


Nous recherchons une personne motivée et dynamique, capable de faire preuve de polyvalence sur différents postes de travail.
Une expérience dans le secteur agroalimentaire est indispensable pour ce rôle.
Le contrat débutera rapidement et se poursuivra tout au long de la saison hivernale.

Rémunération : Taux horaire de 11,88 € brut.

Rejoignez notre client et intégrez une équipe passionnée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°115 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Breteil ()

Manpower Saint-Méen-le-Grand recrute !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits charcutiers et traiteurs, un Conducteur de ligne H/F.

Poste basé à Breteil - 35, à proximité de Montfort-sur-Meu.


Montage et contrôle des lignes de fabrication : Préparer et assembler les produits en respectant les recettes, les modes opératoires et les cadences définies.
Contrôle qualité : Assurer un contrôle permanent des préparations et des matières premières pour garantir la conformité des produits.
Réglages et maintenance : Effectuer les réglages nécessaires sur les lignes de production et assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production et résoudre les éventuels problèmes techniques.

Durée hebdomadaire : Poste à temps-plein (Horaires en 1/8).
Environnement froid.
Rémunération : Selon profil heures de nuit prime d'habillage prime de fin d'année intéressement participation participation aux frais de repas.


Vous avez de l'expérience en conduite de ligne de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire ?
Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ?
Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement dynamique ?

Rigueur, autonomie et sens du détail sont des atouts pour ce poste !

Rejoignez une entreprise innovante et une équipe bienveillante, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous !

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°116 : Electricien eclairage public (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - Rheu ()

LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'éclairage public, un ELECTRICIEN H/F pour leur site basé au Rheu (35)



Vous aurez pour missions :

- Remplacement mats
- Installation des lanternes
- Câblage de coffrets et armoires
-Gestion des pannes


Idéalement, vous êtes titulaire de votre CACES Nacelle, AIPR et habilitations électriques.


Rémunération : Selon expérience + prime 13ème mois + panier repas + indemnités déplacements
Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme
Vous êtes électricien spécialisé en éclairage public ? Vous recherchez une entreprise en plein essor avec une mission sur du long terme ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • LEADER RENNES 2073

Offre n°117 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Mobilisable en urgence...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - LE RHEU ()

Vous êtes Agent de quai ou Agent de tri H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch !

Nous recherchons plusieurs profils d'Agents de tri H/F sur la ville de Rennes et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :

- Réceptionner, trier, classer et distribuer les colis

- Assurer que le colis est envoyé au bon correspondant

- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène

Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire !

Horaires principalement d'après-midi, de soirée ou de nuit

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier les colis

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 13

Offre n°118 : ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 35 - GEVEZE ()

FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice spécialisée dans la réalisation de tableaux électriques industriels, tertiaire et d'équipements machines, située à GEVEZE (35):

-Un électricien industriel H/F

Sous la responsabilité du dirigeant, vos principales missions seront:

-Poser l'appareillage dans les coffrets et les armoires

-Réaliser le câblage suivant les schémas électriques

-Réaliser les cheminements de câbles et mettre en place les différents appareillage et matériels

-Poser les circuits de terre

-Câbler les armoires de puissance BTA et contrôle commande (automate)

-Remonter les modifications pour une mise à jour des plans

-Effectuer les premiers contrôles de ses travaux

-Réaliser l'installation conformément aux normes en vigueur

-Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement

Profil recherché :

Formations:
Bac pro électricien souhaité et/ou monteur-câbleur ou électricien disposant d'une première expérience professionnelle sur fonction similaire
Habilitations électriques

Profil:
Etre consciencieux et soigné avec le sens du service et un bon relationnel client
Avoir l'esprit d'équipe

Permis B obligatoire

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Électricité (Bac pro électricien souhaité ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR

Offre n°119 : Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Pacé ()

Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire et l'évaluation d'experts, recherche pour notre client, un acteur reconnu dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un chauffagiste H/F.

En tant que Monteur de Chauffagiste (h/f), vos missions seront les suivantes:

- Réalisation de l'installation et de la mise en service des systèmes de chauffage central.
- Respect des normes de sécurité en vigueur, ainsi que la collaboration avec les autres corps de métier pour assurer une intégration harmonieuse des installations.
- Vous serez également responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, garantissant ainsi leur performance et leur durabilité.
- Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la réputation d'excellence de notre client.

Le profil recherché est celui d'un professionnel motivé, curieux et désireux d'apprendre. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe développé, tout en étant autonome dans votre travail.

Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe. Les horaires de travail seront de journée, à temps plein.

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°120 : Monteur assembleur (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PACE ()

Ce poste de 6 mois avec des perspectives de pérennisation consiste en l'assemblage, le montage et le câblage de pièces permettant la création d'automates pour l'industrie.

Le démarrage du contrat est possible dès début juillet. L'entreprise peut également vous attendre quelques semaines si vous n'êtes pas disponible de suite.


Vos missions :

- Assemblage de composants électroniques : apprentissage des techniques d'assemblage de composants électroniques pour la fabrication d'appareils.

- Lecture de schémas techniques : capacité à interpréter et comprendre les schémas techniques pour assembler correctement les appareils.

- Utilisation d'outils manuels et électriques : utilisation sécuritaire et efficace des outils manuels et électriques nécessaires à l'assemblage.

- Paramétrage des machines

- Entretien de la ligne de production


Vos horaires :
Horaires de journée avec une amplitude de 7h le lundi - 8h du mardi au jeudi - 4h le vendredi = 35h/semaine, sauf en haute saison 39h/semaine (vendredi après-midi travail)


Votre environnement de travail :

- une entreprise à la pointe de la technologie

- une entreprise en plein développement

- un poste sur des lignes de production, avec l'apprentissage provisoire de nouveaux processus d'assemblage


Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes passionné(e) par l'assemblage de pièce, la mécanique ou les câblages électriques,

- Bricoler et faire preuve de précision c'est ce que vous aimeriez retrouver dans votre quotidien professionnel

- Vous avez une première en lecture de plan ou en maintenance ou assemblage (alternance, activité personnelle, professionnelle)

- Vous êtes sérieux et appréciez les postes impliquant de la précision

- Le travail en milieu industriel et sur une ligne de production vous plait


L'entreprise vous accueillera avec un parcours de formation et une période de découverte du poste.


Entreprise

  • ACTUAL RENNES 1091

Offre n°121 : CHEF DE CHANTIER CANALISATION (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - VEZIN LE COQUET ()

DLE Ouest, société spécialisée dans la canalisation (désamiantage, eaux potable, assainissement), le génie civil hydraulique et l'aménagement urbain recherche un Chef de Chantier pour son agence de Vezin-le-Coquet.

En coordination avec le conducteur de travaux, et sous sa responsabilité, vous assurez la bonne exécution des travaux sur les chantiers.
Des déplacements sont à prévoir sur le département d'Ile et Vilaine.

Vos missions sont les suivantes :
- Planifier et organiser les travaux, en assurant le respect des délais et de la qualité lors de la réalisation des chantiers ;
- Garantir l'approvisionnement des matériels et des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier ;
- Réaliser et transmettre les relevés et les rapports de chantier ;
- Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs liés au chantier (autorisation, plans d'installation, plans d'exécution, etc.)
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes dédiées ;
- Garantir et veiller à la sécurité du chantier ;
- Assurer le suivi budgétaire ;
- Assurer la bonne livraison du chantier.

Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Chef de Chantier, avec des connaissances dans le domaine des réseaux humides (assainissement, eaux potables).
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes rompu à l'exercice d'encadrement d'une équipe et la sécurité fait partie de vos priorités.
Nous serons sensibles à votre bonne communication et à votre esprit d'équipe.

Vous souhaitez rejoindre une équipe active et participer pleinement à notre développement ? Rejoignez-nous

Le permis B est obligatoire pour la bonne tenue du poste.

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Coordonner une ou plusieurs équipes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité

Entreprise

  • DLE OUEST

Offre n°122 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Pleumeleuc ()

Envie de plonger dans une entreprise qui fabrique des pièces uniques pour des piscines du monde entier ?

Manpower Rennes Industrie recrute pour son client, une entreprise innovante et à taille humaine, deux Opérateurs de fabrication polyvalent H/F pour une mission basée à Pleumeleuc.

Rejoignez une équipe passionnée qui conçoit des liners de piscine sur-mesure, exportés aux quatre coins du globe !
Vos missions si vous les acceptez :

- donner un coup de main pour orienter et déplacer le revêtement de piscine
- nettoyer les équipements comme un(e) pro
- contrôler la qualité des produits finis (oeil de lynx bienvenu !)
- remplir les documents de tracabilité (rigueur et précision au top !)
- pliage, emballage, conditionnement : vous êtes au coeur de l'action
- garder l'atelier propre et organisé, parce qu'un espace clean, c'est un esprit zen
- participer aux opérations de manutention et à la vie de l'équipe

La majoration des missions s'effectuera en binôme.
Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe ?
Vous avez un bon sens de l'organisation et vous n'avez pas peur de retrousser vos manches ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Horaire en 2X8 (5h-13h et 13h-21h).

N'hésitez pas à postuler à l'annonce en ligne ou à appeler l'agence Manpower Rennes Industrie.

Le saviez-vous ?
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à des compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°123 : Pharmacien Responsable BPDO (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 35 - LA MEZIERE ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement congés d'été.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE RENNES (35520 - LA MEZIERE).

Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD).

Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge.


Vos missions principales

Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ;
Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ;
Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ;
Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ;
Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ;
Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ;
Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical.


À propos du candidat

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ;
Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ;
Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle.


Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !


Avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de € 2800,00 ;
Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
Véhicule de service ;
Carte essence et télépéage.

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.

Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°124 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - LE RHEU ()

Les missions sont :

Assistant(e) « Comptabilité» et secrétaire exploitation :
- Élaboration de la facturation du centre exploitation,
- Saisie des engagement, liquidation des titres et des mandats
- Élaboration tableau de préparation des salaires transmis à Cerf de France
- Traitement comptable des salaires
- Régie recettes Exploitation

Assistant(e) « Comptabilité» : lycée
- Élaboration du tableau de préparation des salaires lycée jusqu'au 31/12/2024
- Traitement comptable des salaires
- Mise en place de la tarification
- Préparation des pensions des élèves
- Calcul du reversement
- Gestion et suivi du FSL (envoi des dossiers aux familles, vérification des dossiers retournés, préparation de la commission FSL, préparation du bilan.)
- Suivi de la taxe d'apprentissage(courriers, reçus, remerciements, suivi)
- Saisie Cocwinelle BP&DM
- Appui à la régie de recettes lycée ( suppléance en cas d'absence du régisseur)
- Appui à la régie d'avance lycée ( suppléance en cas d'absence du régisseur)

Comptabilité ordonnateur :
- Comptabilité ordonnateur lycée
- Appui comptabilité ordo CPSA
- Appui comptabilité oroo CFPPA

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEGTA THEODORE MONOD

Offre n°125 : Technicien Supérieur en chimie analytique (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - Romillé ()

L'IFIP est un organisme professionnel de R&D et d'innovation au service de la filière porcine. Il conduit des travaux d'étude, de recherche, de prospective et de développement. Il fournit aux acteurs publics, économiques et aux professionnels de la filière porcine dont de nombreuses entreprises des secteurs de l'abattage-découpe et de la charcuterie-salaison, des connaissances scientifiques, techniques et économiques. Par ses travaux de veille, d'études, d'analyses, d'élaboration de références et la conception d'outils numériques, il accompagne les industriels des filières viandes, charcuterie et salaisons sur les enjeux techniques, microbiologiques, technologiques, nutritionnelles des produits du porc.

L'IFIP recrute sur sa nouvelle plateforme agrotechnologique de recherche-innovation, basée à Romillé, un technicien supérieur pour des travaux de chimie analytique dans son laboratoire. Sous la responsabilité du responsable du laboratoire vous participerez au déploiement de méthodes en chimie analytique et à la réalisation d'analyses biochimiques. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez aux analyses pour de nombreuses études et prestations, en lien avec la qualité des viandes, des charcuteries et selon les besoins de la filière porcine.

Vos principales missions seront de :
- Travailler avec les experts à la mise en œuvre de méthodes par chromatographie liquide ultra haute performance (UPLC) couplée à la spectrométrie de masse en tandem LC-MS/MS (nitrosamines / scatol, indole et androsténone) et par chromatographie ionique CI (nitrite/nitrate résiduels) ;
- Préparer, extraire, purifier les analytes à partir de tissus animaux et les analyser (identification/quantification) par LC-MS/MS, par CI et/ou par spectrophotométrie (oxydation, protéines, fer héminique, polyphénols) ;
- Utiliser les outils informatiques pour le pilotage des appareils, l'exploitation des données et la mise en forme des résultats (maîtrise du pack office) ;
- Suivre les instruments analytiques, détecter les dysfonctionnements et réaliser les opérations d'entretien, de maintenance et les dépannages de premier niveau.

Au sein de notre pôle « Viandes et Charcuteries de l'IFIP et sous la responsabilité du responsable du laboratoire de chimie analytique, vous partagerez des expériences avec les équipes de microbiologie et de technologie, basées sur le même site.

Formations

  • - Chimie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IFIP-INSTITUT DU PORC

Offre n°126 : MECANICIEN - PL (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 35 - L HERMITAGE ()

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un Mécanicien Poids-Lourd H/F.

Vous aurez pour principales missions :

Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements :

o Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure.,)

Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements :

o Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement

o Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires

o Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse.) o

Procéder à des travaux d'électricité, de soudure pour des réparations simples (châssis ou organes tels que moteurs, systèmes de freinage.)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Entreprise

  • ACCORD INTERIM

Offre n°127 : Conducteur ligne de production alimentaire F/H

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MORDELLES ()

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F basé à Mordelles Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charcuterie traditionnelle (jambons, pâtés, boudins, rôtis cuits, salades, etc.)En tant que conducteur de ligne, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement de votre ligne.
- Vous serez sur le secteur tranchages
- Les produits arrivent en barre (5 à 12kg le produit), vous devez ensuite les passer dans le trancheur
- Vous avez la charge du réglage informatique de la machine pour ajuster l'épaisseur de la tranche sol le produit.
- Vous serez amené à changer les lames des machines selon le produit demandé
- Vous êtes le/la garant(e) du respect du process de production et des standards de productivité et de rendement afin d'obtenir des produits conformes aux cahiers des charges clients.
- Vous vous assurez de l'exécution des opérations dans le respect des règles d'hygiène, de qualité de sécurité et de délais.
- Vous êtes polyvalent sur plusieurs postes

Détails contrat :
- Environnement de travail Froid : entre 2 et 4°C
- Horaires : 2x8 1 semaine sur 2 04h-12h40/12h40-20h20, soit 35h/semaine (Le samedi peut être travaillé sur la base de volontariat)
- Rémunération : 1850EUR brut/mois + prime habillage 20EUR/mois + prime de froid 70EUR/mois + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + prime d'assiduité après 1 an d'ancienneté 35EUR/mois
- Autre avantage : repas gratuit le midi et accès au magasin d'entreprise Profil :
- Vous avez une réelle expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°128 : Référent travaux (F/H)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - + habilitations électriques
    • 35 - MORDELLES ()

Au sein d'un service composé de 6 agents, et sous l'autorité du responsable du service espaces publics - événementiels, vous organisez, coordonnez et suivez l'exécution des travaux d'entretien et de dépannages sur le patrimoine de la commune. Vous organisez et coordonnez les moyens techniques et humains concernant les diverses manifestations.

I. MISSIONS PRINCIPALES:
- Organiser et coordonner le service en relation avec le chef d'équipe
- En l'absence du chef d'équipe :
o Organiser et suivre les travaux d'aménagement tous les corps d'état (bâtiments)
o Être garant de la partie opérationnelle et de la mise en œuvre de la planification des
travaux en régie
o Organiser et suivre les missions de propreté urbaine
o Consulter les entreprises pour établir les devis
- Entretien du patrimoine bâti
o Maintenance curative et préventive
- Assister et conseiller le chef d'équipe
- Assurer la mise en place de la maintenance préventive à travers des tableaux
de suivi et organiser la mise en œuvre
- Assurer la gestion des stocks des différents magasins métiers
o Surveillance des locaux en matière de sécurité
- Contrôle et respect de la règlementation ERP
- Vérification de tous les accès de secours
- Vérification des systèmes de sécurité incendie
- Manutention, logistique fêtes et cérémonies
o Organiser et coordonner la gestion technique des manifestations, fêtes et
cérémonies
o Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et sécurité au travail
o Préparer et aider à la logistique pour les fêtes et manifestations
- Propreté urbaine
o Nettoyer les équipements urbains
o Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
o Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal

II. PROFIL:
-CAP/BEP ou BP
-Permis B et habilitations électriques
-Maîtrise de la règlementation sécurité dans les ERP, les manifestations culturelles et sportives
temporaires
-Maîtrise des techniques de base d'intervention de différents métiers du bâtiment
-Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques et consignes de
sécurité
-Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
-Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies
différentes
-Etre organisé
-Appliquer, respecter et faire respecter les consignes
-Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté
-Rendre compte à sa hiérarchie
-Rigueur et sens des responsabilités
-Sens du travail en équipe
-Discrétion professionnelle
-Sens du service public

III. CONDITIONS DU POSTE:
- Poste titulaire de catégorie C : adjoint technique / adjoint technique ppal 2ème classe / adjoint
technique ppal 1ère classe, agent de maîtrise
-Temps complet
-Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
-Participation à la garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion

IV. CANDIDATURE:
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 23 juillet 2025 par courriel à rh@villemordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc -
35310 MORDELLES

Prise de poste au 1er septembre 2025

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°129 : Agent de Restauration Collective (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MORDELLES ()

La ville de Mordelles recrute un agent de restauration collective (F/H)
Prise de poste au 1er septembre 2025

Au sein d'un service composé de 6 agents, et sous l'autorité du responsable du service de restauration collective, vous participez à l'élaboration des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, à l'accompagnement des enfants sur le temps du repas et à l'entretien des locaux et du matériel.

MISSIONS PRINCIPALES:
-Préparation du service à la cuisine centrale
-Préparation des légumes
-Préparation des hors d'oeuvre et desserts
-Participation au nettoyage de la partie froide et plonge
-Service du midi
- Dressage des tables
-Service au self
-Accompagnement des enfants
-Entretien des espaces et du matériel
-Entretien des locaux scolaires
PROFIL:
-Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
-Techniques culinaires de base
-Sens du service public
-Sens de l'organisation et de la rigueur
-Sens du travail en équipe
-Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
-Discrétion professionnelle
-Bon relationnel et force de proposition

CONDITIONS DU POSTE:
-Poste contractuel de catégorie C : adjoint technique / adjoint technique ppal 2ème classe / adjoint technique ppal 1ère classe
-Contrat de 1 an
-Temps non complet soit 29.50/35ème
-Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
-Participation à la garantie maintien de salaire, CNAS, Amicale sous condition d'adhésion

CANDIDATURE:
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 23/07/2025 par courriel à rh@ville-mordelles.fr ou par courrier : À l'attention de Monsieur le Maire 29 avenue du Maréchal Leclerc - 35310 MORDELLES

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • MAIRIE

    La ville de Mordelles, commune de 7 800 habitants à l'Ouest de RENNES est l'une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la commune offre une multitude d'infrastructures de sports, de loisirs et d'événements culturels.

Offre n°130 : Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Montgermont ()

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact !

Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ?

Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau

En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge :
- La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN.
- Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc.
- Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients.

Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client.

Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ?

- Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement.
- Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous.
- Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier.

Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable.
- Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe.
- Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées.

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance.
- Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative.
- Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences.

Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ?

Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale.

Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.

Entreprise

  • COMPTA EXPERT SOCIAL

    COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.

Offre n°131 : Ouvrier d'abattoir - manutention / conditionnement (H/F) #1job

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Vous aurez pour missions:

- la mise en cartons de différents produits provenant de la découpe ou du désossage,
- la pesée de bacs de différents produits,
- l'accrochage de jambon,
- la palettisation et l'emballage

Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste.

La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00
complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...)

** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COOPERL ARC ATLANTIQUE

Offre n°132 : Ouvrier d'abattoir (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en secteur abattage
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Vous aurez pour missions:

- du parage sur les carcasses
- l'enlèvement des pannes, petites graisses et poitrines
- le positionnement animal,
- la manutention de sous-produits

Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste.

La plage horaire prise de poste à 05h00 avec une fin entre 14h00 et 16h00
Complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...)

** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - en découpe

Entreprise

  • COOPERL ARC ATLANTIQUE

Offre n°133 : Commis de salle runner (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MORDELLES ()

Au sein d'un restaurant traditionnel, nous vous proposons un emploi saisonnier de 2 mois en juillet et août.

Vous aurez pour missions de faire le lien entre la cuisine et la salle en servant les plats aux clients et d'entretenir la salle.

Vous travaillerez 5 jours sur 7 ; 2 jours de repos : mardi/mercredi ou mercredi/jeudi.
Horaires à définir avec l'employeur.


Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LES PTITES CANAILLES

Offre n°134 : Mécanicien réparateur / Mécanicienne réparatrice d'engins du BTP (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - PACE ()

Les missions du poste

Rattaché(e) au service maintenance, vous interviendrez principalement sur le parc d'engins de chantier. Vos missions principales incluront :

- Assurer l'entretien régulier et la révision des machines de travaux publics pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques afin de proposer et effectuer les réparations nécessaires.
- Effectuer des réglages précis des équipements (systèmes hydrauliques, électroniques, etc.) pour optimiser leurs performances.
- Participer à l'installation de nouveaux équipements en suivant rigoureusement les recommandations des constructeurs.
- Maintenir un registre détaillé des interventions réalisées sur chaque machine pour assurer une traçabilité complète.
- Collaborer avec les opérateurs d'engins pour recueillir des informations utiles sur le comportement et l'état général des équipements.

Le profil recherché

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Expérience confirmée dans la maintenance d'engins de travaux publics ou du matériel agricole.
- Solides connaissances en mécanique générale, ainsi qu'en systèmes électriques et hydrauliques.
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques variés.
- Compétences avérées dans l'utilisation d'équipements et outils spécialisés en réparation mécanique.
- Rigueur dans la gestion du temps et aptitude à travailler en autonomie comme en équipe.
- Familiarité avec les logiciels de diagnostic utilisés dans le secteur serait un plus.
- Permis CACES serait apprécié.

Entreprise

  • ARTIS INDUSTRIE

    Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...

Offre n°135 : Moniteur de roller / Monitrice de roller (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MORDELLES ()

Roller de l'Ouest Rennais (Roll'OR), club de roller d'environ 130 adhérents licenciés en course et freestyle inline sur trois communes (Mordelles, Saint-Thurial, Cintré), poursuit son développement et recrute pour la saison 2025-2026 un ou plusieurs entraineur(s) de roller / entraineuse(s) de roller en contrat de travail indéterminée intermittent (calendrier scolaire).

Vos missions :
-- Prendre en charge les entrainements de Roller Course et/ou Freestyle Inline en lien avec le projet sportif défini et en assurant la sécurité physique et morale des patineurs.
- Animer et encadrer les séances avec des méthodes pédagogiques adaptées aux patineurs présents.
- Dispenser des entrainements adaptés aux patineurs compétiteurs.
- Organiser des stages pendant les vacances scolaires (projet à développer avec le comité directeur).
- Les missions seront adaptées en fonction de l'expérience sportive de l'entraineur recruté, de ses attentes et de la complémentarité avec les entraineurs et les encadrants bénévoles.

Les moyens mis à disposition :
- Les entrainements sont dispensés en intérieur dans des gymnases et ponctuellement en extérieur (selon la météo et le lieu).
- Le matériel pédagogique est disponible dans chaque gymnase.
- Des possibilités de formation en interne ou via la fédération pour monter en compétence dans la discipline.

Conditions :
- Pratiquer le roller et être titulaire d'un diplôme en lien avec le roller, en cours de formation ou souhaitant commencer une formation.
- Nombre d'heures hebdomadaires : de 4 heures à 13 heures selon vos spécialités et disponibilités.
- Horaires de travail : le lundi soir et/ou le mercredi fin d'après-midi et/ou le jeudi soir.
- Lieux de travail : Mordelles et/ou Saint-Thurial et/ou Cintré.
- Contrat de travail indéterminée intermittent selon la convention collective nationale du Sport.
- Rémunération selon diplômes et expériences.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
  • - Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • - Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur
  • - Savoir encadrer des enfants, ados et adultes
  • - Connaitre le milieu associatif et ses contraintes

Entreprise

  • ROLLER DE L'OUEST RENNAIS

Offre n°136 : Opérateur machine - barres d'armature (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - L HERMITAGE ()

Nous recherchons un Opérateur Polyvalent Machines H/F pour un CDI au sein de notre atelier de fabrication situé à L'HERMITAGE.

Après une période de formation et un accompagnement dans le démarrage de la mission, vous êtes en charge du pilotage de différentes machines pour découper les barres d'aciers et les façonner.
Une expérience en conduite de pont roulant est un plus !

Débutant accepté.
Poste à pourvoir dès maintenant.

Modalités : horaires de journée, 35 H possibilité d'HS majorées.

Salaire : 1865 (selon profil) + 0.48 euros de prime d'assiduité par h + tickets restaurant + mutuelle + épargne salariale

Travail en journée : 8h-15h30

Vous souhaitez apprendre un métier et travailler au sein d'une entreprise familiale à taille humaine? Rejoignez - nous !

Compétences

  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • MATERIAUX DE L OUEST

    Fabricant et négociant de matériaux de construction depuis 1945, Les Matériaux de l'Ouest est une entreprise familiale et régionale employant 160 salariés situés sur 4 sites, spécialisée dans la fabrication de produits gros œuvre sur mesure (Préfa/Planchers/Armatures) et le négoce de produits gros œuvre et second œuvre. L'entreprise se distingue par une forte culture centrée sur le client et l'engagement de ses collaborateurs. Le siège social est basé à L'Hermitage (35)

Offre n°137 : Assitant/ e d'éducation petite enfance (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - ST GILLES ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche nous recherchons des auxiliaires petite enfance _ poste à pourvoir Mi AOUT ou SEPTEMBRE sur SAINT GILLES

Nous recherchons des profils titulaires du CAP petite enfance et ayant deux ans d'expérience en collectivité.

Au sein de la structure votre poste sera polyvalent.
Vous aurez pour mission l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille : accueil de l'enfant, mise en place d'atelier, participation à notre projet pédagogique, préparation des repas , entretien des locaux.

Formations

  • - Petite enfance ( ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Psychologie (ou Sciences de l'éducation) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A PAS DE LOUP

Offre n°138 : Serveur / Serveuse pour le vendredi 8 Aout 2025 (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - LA MEZIERE ()

Nous recherchons des serveurs/ serveuses en Extra pour intervenir sur un mariage le vendredi 8 Aout 2025 à la Mézière.

Compétences

  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LES SAVEURS DU PENTHIEVRE

    Traiteur événementiel situé à Lamballe

Offre n°139 : BNSSA (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - PACE ()

Le Centre aquatique Aquaouest à Pacé à 10 minutes de Rennes recherche un/e Maitre-nageur H/F .

Assurer la surveillance des bassins.
Mettre en application le plan d'organisation de la surveillance et des secours.
Assurer les sauvetages et les premiers secours
Renseigner le registre de sécurité
Informer sur les comportements à risques accidentogènes et mener des actions de préventions adapter

1 weekend sur 3
Accès gratuit à l'ensemble de nos activités pour le collaborateur et sa famille
mutuelle
primes bimestrielle
tarifs CE
tickets restaurants
Cours particuliers 100% pour le Maitre-nageur

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Brevet national de sécurité et sauvetage aquatique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CA AQUA OUEST

Offre n°140 : Comptable clientèle

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - PACE ()

Gerinter Tertiaire Rennes recrute un Comptable Client h/f, temps partiel 4j/semaine en charge du Recouvrement Clients - Intérim 2 mois (remplacement d'un salarié absent)
Pacé (35) - Accessible en bus + Parking entreprise
Mission du 25/08/2025 au 15/10/2025
28h/semaine sur 4 jours (jour libre au choix)

Conditions
15,50 € brut/heure + Titres restaurant : 10 € par jour travaillé

Entreprise : Experts en conseil pour le monde agricole

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, au service des éleveurs ?
Votre mission
Sous la responsabilité de la responsable du service, vous intervenez en autonomie sur le recouvrement clients :

Analyse des soldes débiteurs et relances (téléphone, email, courrier)
Suivi rigoureux des échanges et relances
Gestion des litiges en lien avec le Pôle Relations Clients
Appui ponctuel aux tâches du service comptabilité selon les besoins
Votre profil
Expérience ou formation en comptabilité clients
Aisance relationnelle et sens de la relance
Rigueur, organisation et autonomie
Maîtrise d'Excel - la connaissance de Cegid est un plus

Lieu : 35740 Pacé
Vous rejoignez une équipe dynamique, dans une entreprise à taille humaine, porteuse de sens.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour un démarrage le 25 août 2025.

Profil recherché
bac+2 compta gestion relation client

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • GERINTER RENNES TERTIAIRE

    Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.

Offre n°141 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - Pacé ()

A partir de septembre 2025, 20h par semaine, nous recherchons un(e) aide ménag(ère) pour des familles ayant besoin sur la commune de Pacé.

Planning : horaire à définir en fonction des disponibilités de la personne et de la famille.
Missions : Entretien du domicile et repassage.

Profil autonome et organisé.
Expérience exigée dans le ménage au domicile de particuliers.
Poste sur la durée.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - maitrise de la langue française

Entreprise

  • LA MAISON DES CHAUDOUDOUX

    La maison des chaudoudoux

Offre n°142 : CUISINIER TRAITEUR - PARTIE FROIDE - H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 35 - PACE ()

Détail du poste :

- CDI - Temps plein - 42H00
- Sans coupure
- Lieu de poste en présentiel Pacé (35)
- Travail du lundi au vendredi
- Permis B exigé
- A pourvoir dès que possible

Missions :

Sous la responsabilité du chef de partie, vos missions principales seront les suivantes :

- Participer à la réalisation et aux dressages des pièces cocktail pour les événements de nos clients selon les fiches techniques.
- Participer à l'organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène.
- Entretien de la cuisine.
- Participer à la gestion des stocks
- Communiquer avec l'équipe logistique et l'équipe commerciale
- Participer à l'encadrement des extras
- Ponctuellement, cuisinier sur nos prestations (mariage, cocktail, dîner de gala, animation culinaire.).

Compétences :

- Bonne connaissance des normes d'hygiène
- Maitrise de la production culinaire pour des événements traiteurs au sein d'un laboratoire. Bonne gestion des gros volumes.
- Minutieux dans l'élaboration des pièces apéritives.
- Très bonne maitrise des techniques culinaires

Profil recherché :
La cuisine est votre passion et vous êtes toujours en éveil des nouvelles tendances.
Doté de fortes compétences organisationnelles, vous savez vous organiser afin d'optimiser votre temps de travail.
Vous avez à cœur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de l'équipe.

Avantages :
- Repas fournis tous les midis
- Chèques cadeaux en fin d'année

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Procédures de cuisson sous vide
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • MONSIEUR M

Offre n°143 : Peintre en bâtiment H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 35 - ST GILLES ()

Missions :
Travaux de peinture intérieure et extérieure
Application de crépis, revêtements muraux et sols
Préparation des supports, finitions

Profil recherché :
Expérience exigée : minimum 5 ans
Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers). Chantiers dans le 35

CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Préparer la peinture
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • HB

Offre n°144 : Apprenti Patissier.e H/F mention complémentaire

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - TALENSAC ()

Ici on travaille avec des farines label rouge, produites en bretagne et avec du blé breton. Certaines des farines sont également
sans additif et vous permettrons d'apprendre à faire des pains spéciaux.

Vous intégrez une entreprise familiale et travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes au fournil : 1 boulanger, 1 pâtissier et
1 apprenti en boulangerie.

Au fur et à mesure de votre apprentissage, vous apprendrez à :
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits
- Mélanger des produits et ingrédients culinaires
- Participer à la préparation des pâtisseries (tartes, gâteaux, entremets, etc.).
- Assister le pâtissier dans la réalisation des recettes et la décoration des produits.
- Aider à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine.
- Entretenir un poste de travail
- Nettoyer du matériel ou un équipement

Vous préparez de préférence une mention complémentaire en patisserie

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • CILAU

Offre n°145 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - SUR POSTE SIMIALIRE
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Dispenser en collaboration avec l'infirmier ou l'aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Fonctions principales :

- Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident
- Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie
- Participer à la surveillance de l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques
- Renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe
- Participer à l'accueil et l'admission d'un patient/résident en lien avec l'infirmier
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et/ou du projet de vie
- Participer à la préparation d'un patient /résident en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins spécifiques
- Participer à la réalisation des soins mortuaires en lien avec l'infirmier
- Se référer et appliquer les protocoles existants
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités d'animation et/ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et son entourage
- Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
- Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre du patient/résident et l'installation sanitaire (cabinet de toilette, salle de bain, montauban, fauteuils roulants, .)

Fonctions secondaires :

- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
- Participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants (sauf pour l'ASH)
- Participer aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques
- Participer à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels :
- Connaître la dotation du service en matériels et en produits
- Assurer les commandes selon planning établi
- Vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées
- Développer des savoirs et savoir-faire par la formation continue et personnelle
- Etre impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes.

Avantages au sein du CH de Brocéliande :

- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
- Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
- Amicale du personnel
- Plan de formation ambitieux
- Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
- Commission développement durable
- Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
- Prime d'engagement collectif
- Prise en charge de frais de transport en commun
- Versement du forfait « Mobilité durable »
- Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CH MONTFORT SUR MEU

Offre n°146 : Enseignant spécialisé (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - Pacé ()

L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et employeur de 180 salariés recrute un(e) enseignant(e) spécialisé(e) au sein du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé.

CDI à temps partiel (0.50 ETP)
Poste à pourvoir le 25/08/2025
Salaire selon CCN66
Reprise d'ancienneté
Horaires du lundi au vendredi
Secteur d'intervention : Pacé et ses environs. Prise de poste à l'antenne du SSEFS situé à Pacé.

Missions principales :
Proposer un appui ressource aux enseignants qui interviennent auprès du jeune.
Accompagner et soutenir le développement des compétences des jeunes
Développer la communication
Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement auprès des jeunes

Missions spécifiques :
Favoriser la coopération entre les familles et les établissements scolaires pour rendre l'environnement du jeune le plus favorable possible
Mettre en place des séances de remédiation pédagogique individuelles en prenant en compte les besoins du jeune
Co construire avec les partenaires de l'éducation nationale une continuité pédagogique

Compétences et aptitudes :
Connaissance des problématiques des enfants/adolescents en situation de handicap sensoriel et/ou TSL
Esprit d'initiative et d'innovation
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles et organisationnelles
Bonne connaissance des outils de compensation du handicap (DA et TSL)

Profil :
Niveau de qualification : master MEEF
Expérience dans le domaine de l'éducation et l'enseignement spécialisé
Maîtrise de la LSF appréciée.

Date limite de candidature : 10/07/2025

Merci de faire parvenir votre CV actualisé ainsi qu'une lettre de motivation en postulant via cette offre.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ASSOCIATION LE PARC

Offre n°147 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 35 - PACE ()

A partir de septembre 2025, 7h30 par semaine sur la commune de Pacé, vous assurez la garde de 2 enfants de 7 et 4 ans.

Planning : le lundi et le mardi de 16h30 à 18h30, mercredi de 8h30 à 12h.
Missions : retour de l'école, activités d'éveil et artistiques, jeux, repas, bain.

Expérience exigée.
Véhicule indispensable pour le transport des enfants le mercredi.

Compétences

  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LA MAISON DES CHAUDOUDOUX

    La maison des chaudoudoux

Offre n°148 : Aide ménager et garde d'enfants H/F secteur Breteil

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BRETEIL ()

Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Breteil compléter par des heures en garde d'enfants
Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément

O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels
O2 vous propose :

- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,...

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • KL SERVICES

Offre n°149 : Aide ménager et garde d'enfants H/F secteur Bédée

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - BEDEE ()

Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Bédée compléter par des heures en garde d'enfants
Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément

O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels
O2 vous propose :

- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,...

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • KL SERVICES

Offre n°150 : Aide ménager et garde d'enfants H/F secteur Montfort-sur-Meu

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 35 - MONTFORT SUR MEU ()

Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Montfort-sur-Meu compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité
Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément

O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels
O2 vous propose :

- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,...

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • KL SERVICES

Villes voisines