Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morigny-Champigny située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morigny-Champigny. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ETAMPES, 91 - Souzy-la-Briche, 91 - Étampes ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant (2 week-end travaillés, 1 week-end de repos) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Sous la responsabilité du responsable du centre, dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous participerez au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile. Vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalise toutes les procédures d'admission, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire * Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches * Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires * Évalue les besoins individuels des résidents et conçoit des plans d'action personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne * Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie * Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement et à l'évolution de son projet en rendant accessible le dossier d'accompagnement * Accompagne vers l'autonomie dans le logement et faciliter la communication et la résolution de conflit. * Organise régulièrement des visites à domicile, évalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides. 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires * Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA * Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA * Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile et veille sur la validité de l'ATDA des résidents * Accompagne dans les démarches administratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre * Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu * Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives 4) Travail en équipe pluridisciplinaire * Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement * Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement * Tient et met à jour des dossiers en complétant le logiciel de suivi des dossiers * Participe activement aux réunions internes * Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Lieu de travail : Etampes * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible) * Date de début de contrat souhaitée : immédiatement. * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois avec Ségur (238 euros brut par mois). * 12 RTT par an, tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles
Poste : -gestion des appels téléphoniques et mails -gestion CHORUS -secrétariat Profils: -dynamique -autonome -organisé(e) -bonne orthographe Qualification : Bac -Bac+2 Salaire : 1892 € brut (35h + 4 h sup à 25 %) Expérience souhaitée dans le domaine du droit (notaires - huissiers) Formation : word / excel / traitement de texte CDD 2 mois
Vos missions : - Réception de la marchandise - Composer des bouquets, des assemblages floraux - Vendre et conseiller les clients - Réaliser l'entretien des végétaux - Encadrement de 2 fleuristes - Gestion des stocks - Gestion des plannings Permis B pour effectuer les livraisons Planning tournant avec 2 weekend sur 3 travaillés Prime selon atteinte de l'objectif. CDI à pourvoir dès que possible
Notre client est spécialisé dans la collecte et traitement de déchets.Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Mission de longue durée ! Horaires : 4h30-12h/ 13h-20h Taux horaire: 12.80EUR, Primes diverses, panier repas, indemnités transport Lieu : Étampes et/ou Vert le Grand IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience dans la collecte de déchets ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous êtes sérieux, rigoureux et méticuleux ? Ce job est fait pour vous ! :) N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) secrétaire / assistant(e) dentaire en alternance pour notre nouveau Centre Dentaire situé à Étampes. Qualités requises : souriant(e), réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), appréciant le travail en équipe, empathique, avenant(e) Vous travaillerez dans un environnement neuf et moderne, équipé d'appareils de dernière génération.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour des missions d'intérim en officine au mois d'avril 1 à 3 jours par semaine Logiciel Winpharma Horaires 9h-12h30 14h-19h salaire selon expérience secteur sud 91 DIPLOME BP/DEUST Préparateur en pharmacie obligatoire expérience minimum 2 ans
Sous la responsabilité du responsable du centre d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (HUDA/DPAR) à Etampes (91). A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires - Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile - Réalise toutes les procédures d'admission : accueil, présentation de l'équipe et des lieux, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire - Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative. - Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches - Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (déboutés du droit d'asile, bénéficiaires d'une protection) selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires - Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l'entretien OFPRA - Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA conformément à la loi de juillet 2015 et aux évolutions apportées par la réforme du droit d'asile de 2018 : rédaction et dépôt de la demande d'Aide Juridictionnelle, mise en relation et lien constant avec l'avocat, rédaction du projet de recours, rédaction de mémoires complémentaires, préparation à l'audience CNDA - Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile (retrait du dossier OFPRA, renouvellement de l'attestation de demande d'Asile) et veille sur la validité de l'ATDA des résidents - Accompagne dans les démarches admiratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre - Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu - Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives (groupes d'information, ...) - Participe à l'ouverture du lieu sur le quartier - Participe à l'organisation et à l'animation d'ateliers collectifs d'autonomisation 4) Travail en équipe pluridisciplinaire - Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement - Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement (voisinage, partenaires, .) - Tient et met à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002) en complétant le logiciel de suivi des dossiers (outil métier) - Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail juridiques et aux réunions de supervision - Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! Détails * Lieu de travail : Etampes * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) (renouvelable) * Date de début : immédiatement * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut * 12 RTT/ an, titres restaurant, mutuelle d'entreprise), prévoyance, 3 congés mobiles
Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA IDF, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (5,2 Millions d'adhérents) pour les départements des Hauts de Seine, Val d'Oise, Essonne, Yvelines, Seine et Marne et Paris Petite Couronne ! Près de 450 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Votre engagement est le facteur clé de votre réussite, vous êtes acteur de votre carrière. Rejoignez-nous ! La MSA Ile de France recrute au sein du service relations adhérents, un(e) correspondant(e) à l'accueil (H/F). Poste MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable départemental de l'Essonne, vous serez en charge de : Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la caisse. Apporter des réponses aux sollicitations des adhérents par mail. Réaliser des appels vers (entretiens en agence ou par téléphone) pour les adhérents afin de les accompagner dans la constitution de leur dossier de protection sociale et, par conséquent, leur permettre l'accès aux droits. Profil PROFIL : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues Travailler en équipe est une capacité dont vous disposez Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés
Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! Acteur sur les territoires ruraux et urbains, elle gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole, au plus près du territoire francilien. Un régime de protection sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Etampes un ASSISTANT DE GESTION POLYVALENT (H/F). Vous serez en charge de la gestion de la traçabilité, de l'accueil physique des visiteurs et de l'accueil téléphonique également. Vos tâches seront essentiellement du suivi, de la saisie informatique, et diverses tâches administrative. Profil recherché : BTS Gestion PME-PMI ou équivalent Débutant accepté Rigueur, assiduité et ponctualité Rémunération : 13.54€ brut/heures + tickets restaurants Horaires : journée 38h/semaine Longue mission d'intérim, si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence Adecco Etrampes recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur VL (H/F) dans le secteur d'Etampes. Vos missions : livraison sur Paris et IDF de viandes, chargement et déchargement du véhicule, port de charges lourdes Profil : permis B obligatoire pour la conduite du véhicule, expérience en livraison est un plus. Rémunération : 12.50€ brut/heures Horaires : journée 35h/semaine Mission à pourvoir rapidement. Vous avez le profil et la mission vous intéresse ? Postulez en ligne ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour le secteur d'Etampes/ Dourdan/ Angerville, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Sarah (Responsable d'agence) et Eléa (Responsable de secteur), sont prêtes à vous accueillir. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
COURTOIS DRIVING SCHOOL RECRUTE! Rejoignez une équipe de 30 collaborateurs qui sont prêt à vous accueillir. Nous recherchons pour notre agence d'Etampes un(e) enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routiere. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du titre pro. ECSR Débutant(e) accepté(e), salaire en fonction de l'experience, véhicule de service, prise en charge mutuelle 50%
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE ET CACES R489 1B 3 5 Rémunération : Sans CACES : 12.98€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Avec CACES 1B-3-5 et éventuellement 6 : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
ENTREPRISE DE TRANSPORTS DE MARCHANDISES BASÉE DANS LE SUD OUEST RECRUTE : UN.E CHAUFFEUR ROUTIER SPL (PERMIS EC). ACTIVITÉ : NATIONAL EN PLATEAU BÂCHÉ. DEPART A LA SEMAINE AVEC DECOUCHERS. LIEU DE RESIDENCE SUR DEPARTEMENTS 37/41/45/91 AVEC IDEALEMENT POSSIBILITE DE PARKING POUR LE WE. TRACTEUR ATTITRE. CONTRAT 208 H MENSUELS. EXPÉRIENCE EN NATIONAL EXIGÉE. ADR SOUHAITÉE.
Sous la responsabilité directe d'un responsable de service du site de Souzy, le/la coordinateur/trice sera chargé d'assurer le lien entre les équipes et le responsable de service, et assurera les missions suivantes : * La coordination des Ressources Humaines : - Assurer l'animation et la coordination des équipes éducatives et sociales de manière fonctionnelle et non hiérarchique pour répondre au besoin des personnes accueillies, - Animer des réunions de service - Organiser les plannings de travail selon les roulements habituels. * L'accompagnement éducatif et social : - Accueillir les résidents en lien avec les référents sociaux - Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) du SI-SIAO et du DNA en lien avec le chef de service. - Etre en capacité de concevoir des outils d'accompagnement, de suivi/contrôle et d'aide aux équipes, - Remplir des documents de suivi d'activité, - Suivre et contrôler le respect des délais liés aux différentes démarches dans le cadre de l'accompagnement social et éducatif, * L'accompagnement du collectif : - Favoriser une réflexion et une organisation pour la mise en place de projets collectifs / veiller et contribuer à l'ouverture du site à l'extérieur et vers l'extérieur, - Coordonner les actions collectives et être en capacité de prendre le relai et de soutenir les équipes - Animer des espaces de co-construction avec les résidents, - Accompagner la cohabitation et médiatiser de potentiels conflits. * Suivi des conditions d'hébergement : - Faire remonter tout problème lié à la sécurité et à la salubrité du site, en lien avec les maitresses de maison, - Suivre le déploiement des visites préventives afin de garantir un état satisfaisant des logements. * Relations partenariales : - En lien avec le responsable de service, être l'interlocuteur/trice principal(e) des partenaires liés à l'accompagnement global et à la demande d'asile des personnes accueillies, - Accompagner et développer le partenariat et réseau * Disciplinaire : - Intervenir en cas de difficultés relationnelles - Poser et justifier des sanctions - Etre vigilant(e) à la rédaction des évènements indésirables. Profil recherché : Travailleur social diplômé d'Etat (ES, ME, AS,.) ayant une expérience solide dans le secteur de l'asile et/ou de l'insertion et dans des structures en collectif. - Amplitude horaire 9h-20h30 (planning mensuel selon roulement- 2 soirées par semaine) - Chèques déjeuner Poste à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun
La Cité Bethléem (91) recherche un responsable de service dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour le CHRS et le service enfance et jeunesse et une crèche, soit 100 personnes en collectif et en logement diffus. L'équipe est constituée de travailleurs sociaux, de professionnels de la petite enfance. Vos missions principales : * Pilotage de l'action des services : - Mettre en œuvre le projet de service, - Mettre en œuvre une démarche qualité garantissant le respect de la bientraitance, - Travailler en équipe au sein du CODIR de branche pour assurer la coordination des actions. * Encadrement des équipes et gestion RH : - Encadrer et animer l'équipe, - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe, - Participer au recrutement, réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs individuels et collectifs, - Assurer la fluidité de la communication entre l'équipe et la direction. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires des services, gérer la caisse du service, - Garantir le respect de la loi 2002-2 et les droits de usagers, - Elaborer le rapport d'activité annuel du service, suivi et reporting des objectifs du CPOM, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Participation au projet d'établissement : - Contribuer à l'analyse des services et formuler des propositions d'amélioration continue, - Participer aux réunions du CODIR de branche, effectuer des astreintes (1 semaine par mois en moyenne), - Veiller à maintenir les relations entre les services et l'ensemble des intervenants. * Partenariat et travail en réseau : - Identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats, - Représenter le service et la direction auprès des instances extérieures. Profil recherché : - CAFERUIS ou diplôme équivalent - Appétence pour l'innovation, le développement de projets et l'amélioration continue, - Capacité à animer une équipe, à favoriser le pouvoir d'agir des professionnels, - Capacité à travailler en équipe - Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, sens des responsabilités, - Capacités rédactionnelles et d'analyses, maitrise de l'outil informatique. - Permis B exigé (site difficilement accessible en transports en commun) Poste à pourvoir dès que possible. Astreintes rémunérées + Chèques déjeuner
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 13/07/2025 (Physique-Chimie) Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Recrutement Conseiller Commercial et Expert Accueil Véhicules - Garage Citroën Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez relever un défi passionnant en contribuant à la création et au développement du parc de véhicules d'occasion ? Le garage Citroën recherche un(e) Conseiller Commercial et Expert Accueil Véhicules pour prendre en charge la gestion et le développement de notre activité de véhicules d'occasion (VO). Vous serez responsable de la mise en place de cette nouvelle activité et de l'accompagnement des clients dans leur parcours d'achat et de service après-vente. Missions : Création et Développement du Parc de Véhicules d'Occasion (VO) : Constituer et gérer le parc de véhicules d'occasion en sélectionnant et achetant des véhicules auprès de particuliers, de revendeurs ou de partenaires (en fonction des besoins du marché et des tendances). Développer et mettre en place des stratégies commerciales pour promouvoir le parc de véhicules d'occasion, avec un objectif de rotation des stocks et de rentabilité. Optimiser la gestion des stocks de véhicules d'occasion : suivi des véhicules, de la mise en valeur des voitures sur le site, préparation des véhicules pour la vente. Assurer le négociation des prix d'achat et de vente, tout en maximisant les marges bénéficiaires tout en respectant les standards et les valeurs du garage. Gérer la relation avec les clients : réceptionner les véhicules d'occasion, conseiller les clients et assurer la vente de manière personnalisée. Vente et Conseil : Accueillir et conseiller les clients sur les véhicules d'occasion, en présentant leurs caractéristiques, avantages et services associés. Finaliser les ventes : négocier les prix, accompagner les clients dans le processus d'achat et garantir une expérience client de qualité. Assurer le suivi après-vente et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé, y compris pour les véhicules achetés et les services annexes (financement, garanties, entretien). Expert Accueil Véhicules : Accueillir les clients et leurs véhicules en atelier, assurer un service de réception de qualité. Diagnostiquer les demandes des clients et transmettre les informations aux techniciens pour les interventions nécessaires. Organiser et gérer le planning des réparations et entretiens, tout en garantissant une gestion efficace des véhicules en atelier. Autres responsabilités : Développer des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients et promouvoir les véhicules d'occasion et les services après-vente. Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux du garage, tant pour la vente de véhicules que pour les services annexes. Suivi administratif des ventes et des réparations effectuées sur les véhicules. Profil recherché : Expérience en vente automobile : Une expérience réussie dans la vente de véhicules d'occasion, idéalement dans un environnement automobile. Gestion de stock de véhicules d'occasion : Une première expérience en gestion de parc ou en approvisionnement de véhicules est un plus. Compétences commerciales : Excellentes aptitudes à la négociation et à la vente, avec une capacité à structurer une offre commerciale autour des véhicules d'occasion. Sens du service client : Vous avez à cœur d'offrir une expérience client irréprochable, de l'accueil à la vente. Rigueur et organisation : Vous savez gérer efficacement un stock de véhicules et respecter des délais. Maîtrise des outils informatiques : Utilisation des logiciels de gestion commerciale et des outils numériques pour le suivi des ventes et des stocks. Passion pour l'automobile : Vous connaissez bien le secteur automobile et vous avez un réel intérêt pour les véhicules d'occasion. Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + variable (selon performance)
Description du poste Vos quotidien chez nous : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage, peinture, réfection du sol et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Vous possédez des compétences en : * Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) * Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus * Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations * Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur.) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Qui sommes-nous ? L'Association Revivre œuvre pour et avec les personnes en situation de handicap en leur offrant des opportunités d'insertion sociale et professionnelle adaptées. Notre établissement L'ESAT Paul Besson, situé à Etampes, accompagne 90 travailleurs en situation de handicap en leur proposant un cadre de travail adapté et épanouissant. Nos prestations s'adressent aux entreprises, collectivités et particuliers à travers cinq pôles d'activité : Conditionnement Espaces verts Propreté des locaux Blanchisserie Restauration Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'ESAT engagé(e) et visionnaire pour piloter notre établissement et accompagner son évolution. Vos missions Gestion économique et financière Piloter le budget et garantir l'équilibre économique de l'ESAT Élaborer et suivre l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et Dépenses) Mettre en place des indicateurs de suivi et tableaux de bord Assurer la conformité des déclarations fiscales et sociales Stratégie et développement commercial Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale dynamique Développer l'activité en identifiant de nouveaux clients et marchés Superviser les cinq ateliers de production et optimiser leur performance Renforcer la visibilité et l'attractivité de l'établissement Démarche qualité et amélioration continue Veiller à la qualité des prestations de l'établissement Piloter une démarche d'évaluation et d'amélioration continue Management et gestion des ressources humaines Encadrer et fédérer les équipes administratives et éducatives Gérer les relations sociales au sein de l'établissement Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, attestations.) Représentation et partenariats Être l'ambassadeur de l'ESAT auprès des partenaires, financeurs et organismes de contrôle Développer et entretenir des relations institutionnelles et commerciales Piloter les actions de communication et de promotion Profil recherché Formation : Diplôme supérieur en management/gestion (Master II, CAFDES ou équivalent) Expérience : Minimum 5 ans dans la direction d'un ESAT, EA ou ESMS Compétences clés : Leadership et esprit collaboratif Connaissance du secteur du handicap et des enjeux médico-sociaux Capacité à concilier enjeux sociaux et économiques Compétences commerciales et négociation Maîtrise des outils de suivi budgétaire et financier Connaissances en droit social et gestion des RH Avantages 18 jours de congés trimestriels supplémentaires Statut cadre avec jours de récupération Avantages CSE Mutuelle Restaurant d'entreprise Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer à un projet porteur de valeurs humaines fortes ? Rejoignez-nous !
En tant que Chef d'équipe Gros Œuvre, vous jouerez un rôle central dans la coordination et l'exécution des travaux de construction. Vos missions principales incluront la lecture et l'interprétation des plans, ainsi que la gestion des réseaux et la supervision des travaux relatifs aux voiles et planchers. Vous serez responsable de la planification des tâches, du management des équipes sur le chantier, et de la garantie de l'exécution des travaux dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vous possédez une expérience solide en gros oeuvre, avec une capacité avérée à lire et interpréter des plans de construction complexes. Vos connaissances des réseaux et des techniques de construction de voiles et planchers sont reconnues et vous maîtrisez les normes de sécurité en vigueur. Votre leadership naturel vous permet de motiver et de diriger efficacement vos équipes. Vos excellentes compétences interpersonnelles facilitent la communication et la collaboration sur le chantier. Adapter facilement vos approches face aux imprévus et résoudre les éventuels problèmes avec réactivité fait également partie de vos atouts.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions : pétrissage ,façonnage ,pain spéciaux, cuisson nettoyage du poste de travail. 1ere expérience en boulangerie nécessaire. accepte aussi les étudiants Vous travaillez du mardi au samedi de 13h à 19h ainsi que le dimanche matin repos le lundi. poste à pourvoir du 1er mai au 10 aout
VOTRE ROLE AU SEIN DE LA SPHERE Rattaché.e au service chauffeur, vous êtes en charge de la bonne conduite de votre camion pour le transport des marchandises. Vous assurez le bon déroulement de la livraison, du départ jusqu'à son arrivée. VOS MISSIONS/ACTIVITES PRINCIPALES : Typologies tournées : Frigo ou fourgon au départ de Mauchamps (91730) pour relais de nuit secteur de Limoges 87. Fréquences possibles : Départ du Lundi au Vendredi. Avec 6éme tour exceptionnel possible dans la semaine. En rejoignant nos équipes vous serez amené.e à : - Effectuer les tournées établis dans son planning en veillant à optimiser au maximum sa conduite dans un soucis d'éco responsabilité, qualité et sécurité du véhicule. - Respecter les conditions de sécurité en respectant les temps de pause obligatoires et le code de la route - Veiller sur les marchandises transportées ; - Respecter les délais de livraison ; - Procéder à la livraison de marchandises à la clientèle (Utilisation Hayon ; transpalette selon destinataire); - Superviser le chargement et le déchargement des marchandises ; - Remplir et faire signer les bons de livraison ; - Entretenir et veiller à la propreté du camion (Habitacle/ tracteur /remorque) - Assurer que le plein du camion soit effectué à chaque fin de tournée - Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires ; - Représenter son entreprise auprès des clients EXPERIENCES / QUALIFICATIONS - CAP à BAC Pro Transport, formation Conducteurs PL/SPL conducteurs routiers marchandises ou équivalent - Permis E/EC obligatoire - Formation initiale minimale obligatoire (FIMO/FCO) Formation de Conduite - Expérience minimum 2 ans sur un poste similaire OUTILS MIS A VOTRE DISPOSITION - EPI CONNAISSANCES ET COMPETENCES RECHERCHEES - Connaissances de la législation relative aux transports - Règles relatives aux temps de travail et de repos au niveau législation européennes (RSE) - Notion de base en mécanique - Connaissance en matière de sécurité véhicules - Savoir s'exprimer et écrire en Français VOUS ETES : - Autonome - Rigoureux et organisé Vous aimez votre métier, et souhaitez contribuer à une aventure à taille humaine ! CONDITIONS SALARIALES - CDI - Statut Personnel roulant -150M- - Contrat 190h - Frais de route - Intéressement - Mutuelle
Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilité : Vacances scolaires : du 12 au 28 Avril. Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse). 2 POSTES A POURVOIR
Notre mission : rendre l'apprentissage accessible et stimulant pour tous les enfants, quels que soient leurs origines ou besoins, en favorisant la coopération, la créativité et la confiance en soi. Pourquoi rejoindre Amasco ? Impact éducatif concret : participez à une mission qui change la vie des enfants. Une expérience unique : découvrez une pédagogie inclusive et active adaptée aux enfants à besoins éducatifs particuliers. Enrichissement personnel et professionnel : développez vos compétenc
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le conducteur de travaux est chargé d'organiser, conduire et contrôler plusieurs chantiers d'aménagement ou d'entretien d'espaces paysagers, de leur conception jusqu'à la livraison au client. Il est garant du respect des délais, des budgets et des règles d'hygiène et de sécurité. Suite à une augmentation d'activité, notre client recherche un conducteur de travaux espaces verts.Le conducteur de travaux paysagers organise et supervise les travaux sur plusieurs chantiers : - Il construit le planning des travaux et prévoit les commandes auprès des fournisseurs (végétaux, constructions paysagères, équipements...). - Il effectue l'ouverture des chantiers en donnant ses consignes et les explications nécessaires au chef de chantier ou au chef d'équipe et contrôle le déroulement des opérations (délais, qualité, sécurité...). Il dirige et coordonne l'activité des chefs de chantiers ou des chefs d'équipes . - Il veille à la bonne utilisation du matériel et intervient pour régler les éventuelles difficultés. - Il réceptionne les chantiers en fin de travaux - Connaissances indispensables du secteur du paysage : végétaux, règlementation ... - Connaissances matérielles : utilisation des engins, outillages, maintenance ... - Expert de la communication interpersonnelle - Management d'équipes (fédérateur, communicant) - Management opérationnel de chantiers (planning, fournisseurs, stocks, règles de sécurité, code des marchés publics, etc.)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco Etampes recrute pour son client basé sur le secteur d'Etampes, en Intérim de 18 mois un Opérateur de production (h/f). Votre rôle consistera : 1. S'assurer du bon fonctionnement des équipements, surveiller la production, être en mesure de stopper la production en cas de problème, et procédure de remise en route et d'arrêt ; 2. Approvisionner le magasin de contenants vides ; 3. Prend en charge les changements de matière et d'adjuvant ; 4. Relevé les compteurs de production ; 5. Assurer la production en respectant le planning + objectif ; 6. Respecter les règles de sécurité ; 7. Effectue la maintenance de 1er niveau ; 8. Effectue les contrôles qualités ; 9. Relève les incidents machines et les retranscrit ; 10. Maintenir son poste de travail propre tout au long de la journée ; 11. Prévenir son supérieur hiérarchique et/ou la maintenance de tout disfonctionnement ; 12. Arrêter les machines en fin de journée - Expérience de trois ans dans le secteur de la production manufacturière et industrielle. - Connaissance base des installations industrielles - Aptitude à appliquer les principes d'amélioration continue. - Connaissance des aspects liés à la qualité du produit. - Propension au travail d'équipe. - Avoir des compétences informatiques base - technologies pour l'utilisation de logiciels d'entreprise (SAP). Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 2x8 à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La CCI Essonne recherche un PLASTURGISTE (H/F) pour le compte d'une TPE spécialisée dans l'impression, le pliage, la découpe et la pose de protections plastiques, signalétique, PLV plastique, enseignes, vitrine et habillage de voiture à destination de la grande, moyenne et petite distribution. L'entreprise créée depuis 2013 et basée sur ETRECHY (91) est reconnue pour sa réactivité, ses conseils et sa créativité. L'équipe, composée de 8 salariés, travaille dans une ambiance familiale sur un parc de machines récent. Suivant les directives du responsable et selon les instructions techniques, le PLASTURGISTE sera amené à réaliser différentes opérations de production de pièces, manuellement ou sur machine. Principales activités : - Mise en fonctionnement d'une machine de production - Maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement - Utilisation d'instruments de mesure/découpe (gabarit, balance, règle, rapporteur, cutter...) - Contrôle de la matière première (PVC, plexiglass, magnétique) pour une production simple - Tri et contrôle des produits + emballage - Signalisation des marchandises détériorées/manquantes - Préparation des commandes (contrôle qualité, tri, rangement et conditionnement) - Pliage de pièces plastiques, à froid/à chaud, sur machines et gabarits de conformage - Réalisation d'opérations manuelles/automatisées selon un mode opératoire - Compléter les documents de production - Signalement des anomalies rencontrées - Entretien des équipements et de l'espace de travail - Assurer une maintenance de 1er niveau Compétences et qualités : - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Maîtriser les techniques d'emballage et de conditionnement - Maniement de petits outils (réglet pour mesurer, cutter) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes et posture de manutention - Profil méthodique, soigneux et prudent - Ponctualité, respect, esprit d'équipe et polyvalence Port d'EPI (chaussures de sécurité, lunettes de protection, gants, bouchons d'oreilles...) en fonction de la tâche effectuée. Une formation en interne sera assurée. Salaire et avantages : 1 766,92 € brut mensuel pour 35 h / semaine (9 h 00 / 17 h 15) CDD 18 mois Primes exceptionnelles Pause déjeuner au réfectoire PERCO Accessible en train (ligne C station Etrechy + 12 mn à pied)
Vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les matériels et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel, - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier, - Réparer et réfectionner des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires, - Remonter les informations en temps réel au responsable atelier, - Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise. Profil Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation.
Vous assistez un professionnel aide-soignant dans l'accompagnement des résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Vous êtes soumis au secret professionnel. Vous collaborez, communiquez avec l'ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu'avec l'ensemble des membres du personnel. Formation obligatoire pour ce poste : Diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social, OU diplôme d'aide médico psychologique, OU formation d'agent d'accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes, OU diplôme d'auxiliaire de vie. SESSION DE RECRUTEMENT LE 09 AVRIL à l'agence France Travail d'Etampes, pour participer inscription obligatoire par mail en indiquant la date de l'évènement à ape.91035@francetravail.fr et joindre votre CV
Prise de poste au plus vite Responsable de la qualité des produits et services de l'entreprise. Vous assurez le contrôle de la conformité des produits et services aux exigences des clients et aux normes en vigueur. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, le commercial. Vous êtes également en contact avec les clients et les fournisseurs. Vos missions : - Définir les critères de qualité des produits et services - Mettre en place des procédures de contrôle - Réaliser des contrôles sur les produits et services (réception et départ des véhicules) - Analyser les résultats des contrôles - Proposer des actions correctives - Suit la veille réglementaire ; - Réceptionne et contrôle les châssis à leur arrivée ; - Réalise le contrôle final des véhicules. - Etablit et signe les certificats de carrossage ; - Etablit et signe les annexes III ; - Organise les départs des véhicules et établit le contrôle du convoyeur. - Suit les indicateurs qualité et participe aux revues qualité - Vous serez amenez à monter dans les camions Profil : - Bon relationnel client - Aisance à l'oral - Esprit de synthèse - Rigueur
Manpower Orléans BTP Transport recrute pour son client, un Chef d'Équipe BTP - H/F. L'entreprise cliente est spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment; Elle se démarque par son engagement envers la sécurité et la qualité sur ses chantiers, offrant un environnement de travail structuré et dynamique. En tant que Chef d'Équipe BTP, vous serez amené à : -Encadrer et superviser l'équipe sur le chantier -Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux -Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des EPI -Organiser les tâches et répartir le travail -Contrôler la qualité des travaux effectués -Résoudre les problèmes techniques rencontrés -Participer activement aux réunions de chantier -Assurer la liaison avec les autres corps de métier présents sur le site Expérience en tant que chef d'équipe dans le gros œuvre et la maçonnerie, compétences en coffrage banche. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous assurerez la gestion et les réunions de chantiers en contrôlant les devis et factures.
Vous viendrez renforcer notre équipe composée de pâtissier qualifié. Avec ou sans expérience, nous vous formerons à nos méthodes de travail. Si vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre vous êtes bienvenu(e).
Vous serez en charge de l'accueil, conseil et de la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Vous effectuez la mise en rayon des divers produits Vous devez entretenir votre espace de travail en respectant les règles d' hygiène. Vous devez être autonome sur ce poste. Vous travaillerez en binome.
plusieurs postes sur Etampes et Arpajon: Si vous souhaitez vous orientez vers ce métier , vous avez le permis B depuis 3 ans ou 2ans et obtenu en conduite accompagnée. Vous avez l'autorisation suite à la visite médicale auprès d'un médecin agréé : La liste des médecins agréés peut être consultée sur le site internet de la préfecture Nous vous proposons de prendre contact avec l'employeur qui vous donneras une date pour démarrer une immersion sur 5jours. ce poste nécessite de l'assiduité, du courage car de nombreuses contraintes, bienveillance et relation avec personnes transportées , bonne maitrise de la langue française pour échanger et comprendre les consignes du médecin et des régulateurs des ambulances, travail de jour comme de nuit en planning tournant tous les jours du lundi au dimanche, jour férié permis B 2ans exigé (avec tous les points si possible) port de charge attention au mal des transport qui peut survenir dès lors que l'on est à l'arrière du véhicule (habitacle fermé) travail en équipe pour être embaucher cela nécessitera d'avoir le PSC1 + autorisation médicale obligatoire de conduite d'ambulance auprès d'un médecin agréé par la préfecture + extrait de casier judiciaire
Vous intervenez au domicile de personnes âgées : -Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Vous aidez à la toilette -Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses -Vous aidez au lever et au coucher -Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. indemnité km intermissions.
Notre client et un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution. Nous recrutons un responsable QHSE (H/F) ! En étroite collaboration avec le Comité de Direction, vos missions sont les suivantes: QUALITE - Proposer des solutions visant à améliorer les conditions de travail - Gérer les alertes sanitaires - Garantir la conformité des produits SECURITE - Piloter la gestion des déchets en collaboration avec le service technique - Analyser les risques - Gérer les audits - Suivre les plans d'actions - Assurer la traçabilité des activités --------------------- Votre profil : Diplômé(e) d'un MASTER 2 QHSE ou équivalent Expérimenté(e) de 3 à 5 ans dans le domaine Connaissances techniques et organisationnelles Localisation : Poste en présentiel sur 2 sites Pourquoi pas vous ? Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous avez l'esprit d'analyse ? Vous apportez un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes ? Vous mener et animer la politique QHSE ? Votre prochain challenge commence ici ! Relever nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique et pleine de projets !
Vous prendrez en charge pour certaines de nos filiales, les missions suivantes : La saisie des factures fournisseurs dans notre ERP La préparation des règlements fournisseurs Traitement des relances L'établissement des états de rapprochements bancaires et saisie d'écritures associées De formation BTS en comptabilité, vous bénéficiez déjà d'une première expérience similaire d'au moins un an réussi au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre sens de la rigueur et de l'organisation. Vous avez déjà également eu l'opportunité de travailler sur un ERP. CDD, temps plein, basé à Etampes (91) Rémunération : à négocier en fonction du profil, 13ème mois, participation aux bénéfices, garanties mutuelle/Prévoyance, tickets restaurants, CESU
Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses client dans le secteur d'Etampes, des chimistes (H/F). Activité : effectuer le déconditionnement de déchets industriels, l'analyse et le regroupement correspondant. Travail en extérieur. Profil : BTS CHIMIE Débutant accepté Horaires : 6h - 14h30 OU 12h30 - 20h30 Rémunération : 13,27€ + panier repas + primes + indem kilométrique Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vos missions : * Prendre en charge et préparer les commandes clients : - Prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais - Vérifier la conformité et l'état des produits - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition * Expédier ou mettre à disposition les marchandises : - Réaliser les formalités nécessaires - Assurer l'expédition / l'acheminement et le suivi des marchandises en transmettant les bons de préparation * Effectuer la manutention des marchandises à expédier : - Choisir l'engin élévateur adapté - Déplacer les marchandises en respectant les règles et procédures de sécurité relatives à leur manipulation * Gérer les retours de marchandises : - Prendre en charge les retours de marchandises clients - Appliquer les procédures de gestion des retours - Informer sa hiérarchie * Participer, le cas échéant, à la gestion de la relation client : - Accueillir le client - Prendre en charge la commande - Traiter les réclamations - Participer à la gestion des litiges * Participer à la gestion des stocks de marchandises : - déchargement des containers - gestion et au suivi des stocks - réalisation des inventaires * Assurer l'entretien des matériels et équipements ainsi que des locaux : - Appliquer les procédures d'entretien du matériel - S'assurer de la propreté des locaux - Identifier et consigner les éventuels dysfonctionnements et en informer la hiérarchie Travail du lundi au vendredi. Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h (3 pauses de 10min en journée) Poste à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun. Etre véhiculé est recommandé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Qualité systèmes vie-série H/F. Vos Missions : Rattaché(e) au Directeur Qualité Sécurité Environnement Groupe, vous êtes en charge, sur les sujets relatifs à la qualité vie série et au processus système GQE Groupe, de l'animation et du support des usines sur un périmètre France et International. A ce titre, en travaillant en étroite collaboration avec les responsables qualité de chaque site, vous êtes garant(e) de : L'animation du réseau et du support du Réseau Qualité Groupe, aux sites en assurant : - L'identification des exigences, attentes et besoins des clients en matière de qualité - L'établissement et présentation des engagements qualité groupe pour les différents clients - L'élaboration et consolidation du reporting Qualité groupe - La construction, communication et mise en place des plans de progrès groupe pour améliorer la performance qualité et la satisfaction client, - L'animation des Comités qualité Groupe, - Le coaching des Responsables qualité en situation de crise et incidents majeurs . Garantir l'efficacité du processus Système QSE par : - Le management du système de Management QSE, - Le développement et la mise en place, la mise à jour et la communication du Système de Management QSE en conformité aux standards en coopération avec l'ensemble des processus (siège et sites), - La mise à jour et standardisation des processus en développant des standards et des procédures.. Gérer les audits système internes et les audits de certifications en étant garant(e) du : - Pilotage des audits système internes : panel d'habilitation des auditeurs, planification, suivi des rapports et clôture d'audits.. - Conduite des audits internes du Système de management QE tout en en assurant le suivi, - Pilotage des audits de certifications (ISO 9001 / IATF16949 / ISO 14001). Profil recherché : Une formation Bac+ 5 à dominante Qualité, accompagnée d'une première expérience professionnelle de 3 ans minimum sur une fonction de Responsable ou d'Animateur Qualité dans un environnement industriel sont exigés pour ce poste, et la connaissance du secteur automobile et de la qualité en usine sont également demandés. - Vous justifiez également dun bon niveau danglais, dune bonne maitrise de pack office, et une connaissance de lERP SAP est un plus. - Vous maîtrisez les outils qualité, la méthode AMDEC, les audits et la résolution de problèmes. - A laise pour accompagner et animer les équipes, vous êtes doté(e) dun bon relationnel et de réelles capacités danalyse. - Enfin, vous êtes à la fois autonome et rigoureux (se), force de proposition et organisé(e) et capable de faire preuve dadaptation dans un environnement mouvant et exigeant.
Point Z, société de recrutement intérim/CDI dans les métiers Techniques et du Bureau d'études depuis 1966. Nous oeuvrons auprès de nos clients dans les métiers Terrestres, Aéronautique/ Aérospatial et Energies. Nous vous faisons profiter de notre réseau entretenu depuis 56 ans et d'entretiens directs avec nos donneurs d'ordres techniques.
La société ACGS (ASSISTANCE CONTROLE GESTION SECURITE), spécialisée dans la sécurité privée et le gardiennage, recherche un(e) agent(e) de sécurité afin de renforcer ses équipes ! Vos missions : Garantir le contrôle d'accès Assurer la surveillance du bâtiment Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation Informer le responsable sécurité de tout dysfonctionnement Assurer le secours à victime et assistance à personne Participer aux exercices d'évacuation Titulaire de la carte professionnelle ainsi que du diplôme de Sauveteur Secouriste au Travail (SST) à jour, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la sécurité incendie, vous savez vous organiser et êtes doté d'une aisance relationnelle vous permettant de vous adapter à toute situation Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Période de travail de 12 heures Travail de jours / nuits Primes Lieu du poste : En présentiel Titulaire du SSIAP 1 et de la carte professionnelle Rémunération : 1912.24€ par mois
*** ATTENTION : le recrutement aura lieu sous forme de Job dating le mercredi 16/04/2025. Pour participer à cet événement, merci de transmettre CV et lettre de motivation à ape.91035@francetravail.fr en mentionnant "recrutement monteur-câbleur". *** Vos missions pour le poste : - Vous êtes en charge d'assembler des composants électroniques (cordons coaxiaux, composants, intégrations) pour la fabrication de produits de radiofréquences : tiroirs et/ou cordons. - Vous réalisez des activités d'assemblage : analyse des bons de préparation, collecte des composants nécessaires au montage des produits (cordons, tiroirs,...), réalisation de l'assemblage des composants électroniques et métalliques (soudage, assemblage, sertissage, perçage). - Vous effectuez des opérations de contrôle : réalisation des tests pour vérifier le bon fonctionnement des produits assemblés, réalisation des test aléatoires des composants achetés (contrôle de côtes à partir des plans fournis), contrôles visuels avec un appareil binoculaire, mesures sur l'analyseur et multimètre, et remonter les anomalies et problèmes de montage au responsable d'atelier. - Vous exécutez des tâches administratives : renseignement de documents, saisies informatiques sur un logiciel de GPAO, emballage/étiquetage/expédition et réception des colis... -- Entreprise non desservie par les transports en commun située à 50 km au sud de Paris -- *** ATTENTION : le recrutement aura lieu sous forme de Job dating le mercredi 16/04/2025. Pour participer à cet événement, merci de transmettre CV et lettre de motivation à ape.91035@francetravail.fr en mentionnant "recrutement monteur-câbleur". ***
Sous l'autorité du chef de l'établissement dans lequel vous serez affecté(e) et de l'Inspecteur de la discipline enseignée, vos missions seront de : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs- faire Poste en temps plein 18h avec 2h d'HFA (heures supplémentaires). Poste à pourvoir début avril.
Urgent cdd de remplacement maladie, Durée du contrat évolutive selon la durée de l'arrêt maladie. En collaboration avec le DAF: Tenue de la comptabilité et la facturation de l'entreprise, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Assurer de la bonne exécution des processus de facturation, de la gestion des encaissements et des relances clients, et de la mise en place de procédures de recouvrement des impayés. Travaille en collaboration avec les autres services de l'entreprise, notamment le service commercial, le service financier et la direction. Egalement en contact avec les clients et les fournisseurs. Activités significatives : - Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur. - Suivre la trésorerie et enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. - Gérer la facturation clients : émission des factures, contrôle des données, suivi des encaissements, relances clients. - Gérer la facturation fournisseurs : réception des factures, contrôle des données, paiement des factures - Relancer les clients impayés - Mettre en place des procédures de recouvrement des impayés - Effectuer des reporting à la direction - Réaliser les déclarations fiscales - Fournir à l'expert-comptable les données chiffrées qui permettent d'établir les documents financiers légaux (bilan, compte de résultat et annexe, liasse fiscale, situation trimestrielle.) - Etablir les éléments préparatoires des bulletins de salaire
Nous recrutons des Maçons VRD (H/F) pour notre agence de Manpower Etampes spécialisé dans les métier du BTP Vous réaliserez tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, .), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,... ) selon les règles de sécurité. Vous êtes expert de votre métier ? Venez faire valoir vos compétence au sein de notre entreprise ! Devenez Talent de notre agence et bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l'emploi et de formation professionnelle. Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Les responsabilités du technicien de maintenance comprennent : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel ; - Contribuer à la performance globale de l'usine en étant force de proposition pour les améliorations techniques ; - Assurer un rôle polyvalent, avec des connaissances principales en électromécanique et secondaires en mécanique, pneumatique, Le technicien de maintenance est un collaborateur à forte compétence technique ayant une expérience de terrain pour assurer l'entretien d'une ligne de production. En fin, un technicien de maintenance devrait être le garant pour : - La disponibilité des moyens de production et des équipements annexe via une maintenance préventive, curative - Intervenir sur les machines, installations ou locaux industriels ; - Être un véritable acteur de terrain. Responsabilités du technicien de maintenance : - Assurer la durabilité de l'usine. Gérer les opérations en respectant toutes les réglementations de sécurité, environnementales et sociales ; - Prendre toutes les précautions sur place et sensibiliser l'ensemble de l'équipe au maintien de la cible zéro IEPT (accident entraînant une perte de temps). - Appliquer et respecter les plans de prévention de la sécurité, les contrôles périodiques et la formation pour éviter tout danger industriel majeur et éviter les blessures. - Gérer de manière autonome l'entretien électrique, mécanique et pneumatique; - Travailler en collaboration avec l'équipe de production ; Compétences souhaitées du technicien de maintenance : - Diplôme maintenance industrielle ou électrotechnique avec expérience d'entretien d'au moins 3 à 5 ans - Rigoureux, dynamique, autonome et organisé - Faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs - Posséder des connaissances en soudage (TIG/MIG/ MMA) - Suivre les conditions de l'équipement sur le site et informer son responsable de la planification de la maintenance ; - Doit savoir lire les notices d'équipement et les plans électriques/mécaniques ; - Capacité à organiser une maintenance préventive. - Capacité à lire les programmes automate Organisation de travail sur 2 postes (2x8) Horaires : Lundi/mardi/jeudi/vendredi : matin 6h/13h40 avec 20 mn de pause / soir : 13h20/21h00 avec 20mn de pause / mercredi : 6h00/14h00 avec 20 mn de pause / soir : 13h00/21h00 avec 20mn de pause. Rattachement hiérarchique au Responsable de maintenance du site. Salaire selon profil. Avantages : 12 RTT et les tickets restaurants Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, avec période d'immersion avant embauche. Etre véhiculé est préférable.
Chef d'équipe Espace Verts : Animation de son équipe : responsable d'un ou plusieurs ouvriers, organisation et planification des tâches en fonction des compétences de chacun. Contrôle de l'avancée et de la bonne exécution tâches (entretien et créaion) Veille au respect des délais et de la qualité des travaux. Veille à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux. Veille au respect des règles et des normes. Il s'assure de l'application des règles de sécurité et d'hygiène sur la partie du chantier dont il est responsable. Identifie les dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie - Renseigne les usagers et assure la relation client. Organisé et proactif - il est chargé d'établir et de transmettre les rapports journaliers.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au sein d'une petite équipe, vous assurez un rôle indispensable d'interface entre les préparateurs de commandes, le marketing et nos clients. Vous êtes le maillon indispensable au bon fonctionnement de notre entreprise. Garant(e) de l'image et du sérieux de notre entreprise. Vos missions : - Accueil téléphonique des clients et des fournisseurs - Gestion de la Relation clients à travers différents canaux (téléphone, site internet, courriel ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI) - Création des nouveaux clients et ou mettre à jour la base de données clients - Rédiger et envoyer des devis - Enregistrement et suivi des commandes clients/fournisseurs - Préparation des Bons de préparation et BL - Assurer le suivi de l'Expédition via EDI du transporteur avant envoi de la marchandise - Editer les factures et assurer le suivi de la facturation avec le service comptabilité - Jouer un rôle de support lorsque cela s'avère nécessaire dans les autres services (Inventaire de fin d'année, classements...) Vos connaissances : - Techniques commerciales et de l'administration des ventes - Maîtrise orthographe/grammaire - Bonne élocution et bonne connaissance des règles de mathématiques - Maîtrise de logiciels de messagerie, traitement de texte, tableur, base de données, gestion commerciale. - Maitrise Photoshop - Maîtrise de l'anglais serait un plus Vos qualités : - Sens aigu du service et du contact - Ponctuel au quotidien - Esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe - Disponible pour faire face aux besoins de l'entreprise - Être à l'écoute des autres et des informations qu'ils souhaitent transmettre - Diplomatie et empathie - Loyauté pour traiter des informations confidentielles - Organisation et rigueur pour gérer les priorités - Capacité d'adaptation aux situations et aux différents interlocuteurs - Autonomie et esprit d'initiative pour faire avancer un projet Horaires : Du lundi au jeudi 8h30-12h30/13h30-18h et le vendredi 8h30-12h30/13h30-17h 3 pauses de 10 minutes (une pause le matin et 2 l'après-midi) Poste en CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun. Etre véhiculé est recommandé.
recherche un(e) apprenti(e) boulanger/ère avec entrée en école d'apprentissage en septembre 2025 pour une boulangerie traditionnelle recherchant la qualité de ses produits.
recherche boulanger/ère sachant travailler en toute autonomie pour une boulangerie traditionnelle recherchant la qualité de ses produits. nous envisageons une période de formation avant embauche si vous n'avez pas la durée d'expérience requise
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts roulants et d'appareils de levage à destination des entreprises industrielles. Leader européen sur le marché des ponts roulants, cette PME de 135 collaborateurs répartis sur 10 agences en France a réalisé un chiffre d'affaires de 40 Millions d'euros en 2023. Elle propose une large gamme de produits dans le but de permettre à ses différents clients le port de charges lourdes. Ses équipements s'adressent à tout type de secteur d'activité : automobile, aéronautique, environnement. Dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à l'accroissement de nouveaux projets, notre client est à la recherche de son.sa futur.e tehcnicien.ne de maintenance itinérant.e, afin de réaliser le dépannage des équipements de la société. Vous serez au sein de l'agence Brières Les Scelles composée de 4 techniciens de maintenance, d'une assistance et d'un technico-commercial, vous serez directement rattaché au responsable d'agence. Tout d'abord, vous participerez au montage et à l'installation du matériel sur le site des clients. Ensuite, vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Puis, vous travaillerez sur l'amélioration continue des équipements : retrofit, changement de pièces. Dans ce contexte, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement principalement sur les départements du 91, 94, 77 à l'aide d'un véhicule de service. Et des découchages sont à prévoir, entre 10 à 20 fois dans l'année maximum. Environnement technique : Electrique, mécanique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoindrez une entreprise familiale leader européen sur le marché des ponts roulants et qui a connu une croissance de +16% de son chiffre d'affaires sur le partie SAV entre 2022 et 2023 -Vous intégrerez une société qui connaît peu de turnover : les collaborateurs ont en moyenne entre 10 et 20 ans d'expérience au sein de la société -Vous bénéficierez de formations afin d'assurer votre montée en compétences : CACES, travail en hauteur, port du harnais, permis BE, habilitation électrique. -Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime sur objectif (1 mois de salaire en plus), prime de participation et d'intéressement (entre 2K et 3K), véhicule de service, prime d'ancienneté, prime de découchage, panier repas, 28 jours de congé. -Vous êtes titulaire d'un Bac+2 -Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en maintenance d'équipements électrotechniques
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Vos missions seront les suivantes : Définir le choix et la technique de soudure et régler les postes de soudage ; Assembler les pièces par divers procédés de soudure et réaliser les retouches et réalignements (redressage à chaud) ; Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée et renseigner le cahier de soudage. Assembler, raccorder et fixer les lignes et les accessoires de tuyauterie selon des plans, des schémas de principe, des nomenclatures, des dossiers ateliers et des plans d'inspection ; Reporter les cotes et les mesures sur les matériaux et effectuer les tracés ; Couper les éléments de tuyauterie et les mettre à dimension et en forme par cintrage ou soudure ( Contrôler l'installation et réaliser les retouches et réalignements ; Réaliser les opérations de levage et de manutention ; Minimum 3 ans d'expérience en soudure tubulaire TIG
Description du poste et des principales missions : TECHNICIEN DE MAINTENANCE / DEPANNEUR SAV, vous serez en charge du dépannage sur site en ile de France, chez nos clients, détection des pièces défectueuses et remontage de machines tournantes (pompes, moteurs électriques, ventilateurs...) Conditions : Salaire fixe entre 2000 et 2300 euros bruts (selon expérience) + prime de panier + prime d'assiduité + intéressement + mutuelle Profil recherché : Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, l'électromécanique, et vous êtes passionné par la mécanique Pour notre agence d'Etrechy (91)
Vente, réparation et dépannage de pompes et moteurs électriques. Expert dans le domaine depuis 1976 !
Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
L'agence Adecco Etampes recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et de machines et équipements pour la construction et basé à MORIGNY CHAMPIGNY (91150), en Intérim de 3 semaines un Conducteur Poids Lourds (h/f). En tant que Conducteur Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions incluront: - Livraison et enlèvement de matériel sur les chantiers - Respecter les règles de sécurité routière et de chargement - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement - Gérer les itinéraires de livraison de manière efficace Vous possédez impérativement le permis C ainsi que la FCO Marchandises en cours de validité. Vous possédez également le CACES R482 G (ou CACES R372 10) Profil : Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) avec un sens aigu de la responsabilité, capable de gérer le stress. Une attention particulière aux détails et le respect strict des règles de sécurité sont essentiels. Compétences comportementales: - Attention au détail - Capacité à gérer le stress - Sens des responsabilités - Respect des règles de sécurité Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un manœuvre dans le secteur d'Etampes. Missions : - Aide applicateur de peinture sur les routes - Travaux de voirie - Pose de panneaux de signalisation - Nettoyage de chantier Expérience impérative dans le BTP Rémunération : SMIC Permis B indispensable. L'horaire de prise de poste n'est pas compatible avec le service de transports en commun. Longue mission d'intérim à pourvoir rapidement. Le contrat de mission est renouvelé chaque semaine. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons un(e) maçon polyvalent afin d'accroitre nos équipes. Nous intervenons souvent dans la rénovation pour des particuliers. Nos chantiers sont en partie sur la région de Etampes et parfois à Paris. Horaires en vigueur et possibilité d'heures supplémentaires pour 169H/mois. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez vous présenter directement au dépôt.
Adecco recherche pour un de ses clients à Etampes Un mécanicien poids Lourds H/F en CDI Si les camions vous fascinent, ce qui se passe à l'intérieur est encore plus intéressant. La mécanique suscite chez vous un intérêt ? une passion ? Alors venez rejoindre les équipes de mon client . Vus serez en charge de : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et curatives des véhicules industriels (utilitaires et Poids lourds) - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules - Réaliser les diagnostics/déposes-poses/contrôles et réglages d'ensembles mécaniques - Effectuer des interventions incluant un diagnostic de premier niveau - Réaliser la pose d'accessoires sur véhicules neufs, occasions ou client. - Participer par son activisme à l'organisation et à la gestion de la maintenance au sein de son atelier Vous interviendrez sur des camions et à diagnostiquerez leur état. Pour anticiper un éventuel dysfonctionnement, des révisions et des opérations de maintenance régulières sont nécessaires. Vous identifiez les pièces à changer Vous procédez aux réparations qui doivent être effectuées rapidement pour ne pas perturber le travail des conducteurs. CAP maintenance des véhicules automobiles, option véhicule industriel. Il est également possible d'effectuer un CAP en alternance pour profiter d'une immersion en entreprise et commencer à obtenir de l'expérience. Pour un poste plus intéressant et notamment avec davantage de responsabilités, il est recommandé de se spécialiser au plus tôt, avec notamment le Bac Pro maintenance de véhicules automobiles, option véhicules industriels. - Du diagnostic pour comprendre ce qui ne fonctionne pas et les pièces à changer. - En passant par la création du devis, qui inclut le changement de pièces et la main d'œuvre. - La commande de pièce, s'il s'agit d'une pièce spécifique ou qui n'est plus en stock. - La réparation, le moment où il faut mettre les mains dans le cambouis et passer aux réparations. - Les révisions, plusieurs fois par an, certains poids lourds sont à inspecter pour vérifier que tout fonctionne. - Rendre le véhicule, dans certains cas, le mécanicien peut conduire le poids lourd jusqu'au lieu de travail ou personnel du conducteur. Vous avez de l'expérience mécanique VL, VUL, PL, MANUTENTION ou AGRICOLE, n'hésitez pas à postuler . L'entreprise va assurer une formation à leurs produits. - Vous êtes rigoureux, méthodique, appliqué, vous aimez le travail en équipe, 39H00 /semaine Salaire en fonction de votre expérience métier 2000/3000€/mois 13 -ème mois Prime / participation Horaires 8hOO/12HOO 14HOO/17H30 Junior ou confirmé , si ce poste vous convient , merci de postuler .
Nous recrutons des électriciens (H/F) pour notre agence Manpower d'ETAMPES spécialisée dans les métiers du BTP. Avec une équipe passionnée et une culture axée sur le plaisir au travail, notre client recherche constamment des personnes motivées et enthousiastes ! Vous aurez à effectuer les missions suivantes : -Lire les schémas du réseau électrique -Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation -Câbler depuis la source d'énergie -Raccorder et dériver le flux électrique -Réaliser une phase de test et de mesure -Localiser des dysfonctionnements -Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine de l'électricité courant fort/courant faible pour des missions sur chantiers ou chez des particuliers. De plus, vous êtes : - Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. Vous avez aussi une facilité d'adaptation pour la compréhension des tâches à effectuer au quotidien, une très bonne communication avec votre entourage professionnel, et vous respectez les règles d'hygiène et sécurité liées au code du travail. Eléments nécessaire au poste : - Habilitations électriques Vous êtes motivé et aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers Caristes (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE Rémunération : Avec CACES 1B-3-5 et éventuellement 6 : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes, un(e) Cariste Bobine. Tâches : Approvisionnement de la machine de production (Onduleuse) avec chariot élévateur à pinces. Profil recherché : CACES R389 3 complément pinces expérience obligatoire minimum 1 an (maîtrise du chariot élévateur) Rémunération : 12.50€ brut + panier repas + prime assiduité Horaires : 3x8 (5h - 13h / 13h-21h / 21h-5h) Longue mission à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un(e) coiffeur / coiffeuse polyvalent(e) passionné(e) par son métier et soucieux(se) de la satisfaction des clients. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les prestations et les soins capillaires - Réaliser des coupes, brushings, colorations, balayages et autres techniques - Maîtriser les tendances actuelles et proposer des conseils personnalisés - Assurer l'entretien du poste de travail et le respect des normes d'hygiène - Participer à la vente de produits capillaires et accessoires Profil recherché : Diplômé(e) en coiffure (CAP, BP ou équivalent) Expérience souhaitée en salon Bonne maîtrise des techniques de coupe et de coloration Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Capacité à travailler en équipe et à fidéliser la clientèle Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail agréable et une équipe passionnée Un poste évolutif avec des possibilités de formation Une clientèle variée et fidèle Type de contrat : CDI, Temps plein/partiel (à voir selon vos disponibilités) Rémunération : Selon profil et expérience Nous avons hâte de vous rencontrer !
Société spécialisé dans la construction conception de véhicules utilitaires et Poids Lourds sur la partie carrosserie. Vous êtes responsable de la conception et de la réalisation de projets techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service commercial, la production, les responsables de projets, les clients, les fournisseurs et sous-traitants. Vos missions : - Étudier les cahiers des charges des clients - Réaliser des études de faisabilité - Participer à des réunions de concertation - Réaliser des plans en 3D qui sera présentera le projet au client - Dimensionner les pièces et les éléments - Réaliser les demandes de prix et commandes auprès des fournisseurs - Calculer les coûts - Etablir les nomenclatures de la conception - Participer aux revues de production - Etudier et proposer des évolutions de produits
recherche pâtissier/re expérimenté(e) sachant travailler en toute autonomie en fonction des besoins de la boulangerie pâtisserie traditionnelle.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons 4 Électriciens Qualifiés et Expérimentés pour intervenir en Île-de-France. Vous interviendrez sur des projets variés : neufs, rénovations et dépannages, auprès de clients professionnels et particuliers. Vos missions principales incluent : - Travaux de dépannage sur installations électriques ; - Pose d'équipements courant fort et faible ; - Installation de chemins de câbles, luminaires, et appareillages ; - Interventions sur armoires électriques ; - Installation et maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques ; - Installation courant faible (caméras, interphonies, alarmes) Profil recherché - Formation en électricité de type CAP/BEP/BP souhaitée ; - Expérience professionnelle de 6 ans minimum sur un poste similaire ; - Polyvalent(e), avec un excellent sens du service et un bon relationnel client ; - Capacité à travailler de manière autonome ; - Permis B obligatoire ; Nous offrons : - Une rémunération attractive, déterminée selon votre expérience ; - Un contrat CDI (39 heures/semaine, du lundi au vendredi) ; - Un véhicule de société pour vos déplacements professionnels ; - Un panier repas ; - Une mutuelle d'entreprise. Rejoignez nous ! En intégrant EEL DYNAMIC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme et son engagement auprès de ses clients. Vous contribuerez activement à des projets variés, dans une équipe dynamique et innovante. Postulez dès maintenant et participez à notre aventure en Île-de-France !
RESPONSABILITÉS : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ¿¿ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - Ligne C, N&U. En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Juvisy, Brétigny, Versailles-Chantiers, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Trappes ou Rambouillet Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur ) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue - Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : - Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. - A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste - Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. - En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. - Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des conducteurs ou conductrices de trains transilien H/F. En rejoignant SNCF voyageurs, vous intégrez un acteur mondial du transport ferroviaire et jouerez un rôle essentiel en garantissant la sécurité et le confort de millions de voyageurs chaque jour. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre l'opportunité de participer activement au bon fonctionnement des services de transport.
TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un.e Approvisionneur.euse H/F Missions : Définir et suivre la politique de gestion des stocks. Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks. Etablir des prévisions. Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent. Passer les commandes et suivre leur acheminement. Prendre en charge la relation avec les transporteurs. Optimiser au maximum les programmes de livraison. Formation et diplôme : Minimum Bac+2 Expérience demandée : 2 ans dans un poste similaire Localisation : Etampes Salaire : selon profil Horaires : 39h présence obligatoire sur site de 9h15 à 12h00 et de 14h00 à 16h30. Merci d'envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr Nous recherchons une personne serieuse, motivée pouvant être autonome rapidement.
Description : LIAISONS HIERARCHIQUES : * Le cadre responsable du service social de l'Etablissement Public de Santé LIAISONS FONCTIONNELLES : * Relation étroite avec le médecin de la MAS, les services de soins internes, le service de facturation et occasionnellement avec les admissions et les autres services de l'établissement. * Partenaires extérieurs principaux : UMI, USIDATU, les structures médico-sociales, les établissements de santé, les services judiciaires et sociaux, la MDPH Essonne, la CPAM, la CAF, les MDS, les mandataires judiciaires à la protection des majeurs, le Juge des Tutelles, le JAF etc. CONTEXTE D'INTERVENTION : L'assistant de service social est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles. Il mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles. Les assistants de service social et les étudiants se préparant à l'exercice de cette profession sont tenus au secret professionnel dans les conditions et sous les réserves énoncées aux articles 226-13 et 226-14 du Code pénal et à l'article L.411-3 du Code de l'action sociale et des familles. L'assistant de service social intervient dans une démarche éthique et déontologique, dans le respect de l'altérité et de la singularité de la personne et du collectif. Il instaure une relation visant à favoriser la participation des personnes dans l'accompagnement social individuel et collectif. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant de service social accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, qui tiennent compte de la loi, des politiques sociales et de l'intérêt des personnes. L'ASS fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de l'URAT qui a pour missions : * Accueil et évaluation des capacités socio-éducatives du bénéficiaire. * L'accompagnement au développement des acquis de la personne. * Préparation vers l'orientation cible (MAS, FAM, Foyer.). * Le lien étroit avec les professionnels socio-éducatifs internes et externes impliqués dans la situation. * Prise en compte, adéquation et mise en lien importante entre le somatique et les besoins socio-éducatif des bénéficiaires. * L'ASS peut être sollicité ponctuellement par les autres unités de la MAS au bénéfice de l'accompagnement des résidents. MISSIONS : CONTRIBUER À L'INTÉGRATION, SOCIALE ET PROFESSIONNELLE * EVALUER LA SITUATION SOCIALE & INFORMER * Identifier les difficultés de la personne en lien avec sa famille et son environnement. * Analyser les problèmes rencontrés. * Informer les personnes en difficulté sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations de protection sociale (santé, retraite, famille, chômage, logement, pauvreté). * Jouer le rôle de médiateur entre les usagers et l'ensemble des organismes sollicités et veiller à la coordination et à la coopération entre les acteurs intervenant dans le parcours des usagers (éducateurs spécialisés, magistrats, médecins, services administratifs des mairies, etc.). * FAVORISER LA « VIE SOCIALE » & ACCOMPAGNER * Co construire avec les personnes un projet d'accompagnement social et les assister dans les démarches à entreprendre pour l'ouverture et le maintien de leurs droits : constitution des documents, actualisation et renouvellement des demandes et suivi des dossiers administratifs. * Orienter les familles vers des organismes et des professionnels susceptibles de solutionner les problèmes rencontrés. * S'entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les patients pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre. CONTRIBUER À LA DYNAMIQUE DU TRAVAIL D'ÉQUIPE * PARTICIPER À L'ÉLABORATION ET À LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS THÉRAPEUTIQUES * S'impliquer dans un travail de réflexion pluridisciplinaire. * Participer à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec les équipes de soins. * Mettre en œuvre la partie sociale des projets élaborés. * Assurer la liaison sociale entre les lieux de soins et les partenaires extérieurs. * Rédiger des rapports d'activité, notes sociales et d'accompagnements à la demande du cadre du service social et tenir à jour le dossier social (Sillage - Cariatides) de chaque patient dans lequel figure l'ensemble des informations et documents liées aux démarches et interventions réalisées. CONTRIBUER AUX DÉMARCHES TRANSVERSALES DU SECTEUR (DISPOSITIF) * Participer aux réunion
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients un factotum H/F.***Responsabilités***Intervenir sur des tâches multitechniques de plomberie, serrurerie, électricité... Description du profil : Profil recherché***Une expérience de 3 ans minimum est exigée à un poste similaire
Description du poste : Vous devez garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez. Rigoureux (se) dans l'application des procédures et dans les comptes, vous êtes responsable du contenu de votre caisse il est donc important de ne pas commettre d'erreurs d'encaissement. Description du profil : Enthousiaste et positif (ve), vous êtes aussi dynamique et organisé(e). Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions. Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Description du poste : Vous intervenez comme Hôte.sse d'accueil au sein du secteur de la grande distribution. Différentes missions vous seront confiées, à savoir :***Accueillir les clients * Avoir une connaissance sur la carte E. Leclerc * Signaler les erreurs de codification et de prix * Accueil clients pour remboursement, échange, souscription carte de fidélité * Ramassage des paniers et rangement des marchandises laissées par les clients * Appel-micro, réponse au téléphone Description du profil : Qualités requises: amabilité, sourire, contact clientèle, ponctualité, honnêteté Disponible immédiatement, vous avez coeur de rejoindre le monde de la grande distribution et vous souhaitez découvrir les métiers que nous pouvons proposer.
Description du poste : A ce titre, vos principales tâches sont : - Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ; - Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise - Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin. - Vous remontez à la direction toute anomalie détectée - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques - Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise - Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles. - Capacité d'adaptation. - Réactivité. - Esprit d'initiative. - Esprit pragmatique et méthodique. - Rigueur. - Polyvalence Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MORIGNY CHAMPIGNY pour 7 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Au sein de la Branche Hébergement 91/77/45, la Cité Bethléem est constituée de différents dispositifs sur les départements du 91; 77 et 45. Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires. Au sein de la Branche Hébergement 91/77/45, la Cité Bethléem est constituée de : Un site à Souzy la Briche regroupant un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS famille 100 places sur site et diffus), un Centre d'Hébergement d'Urgence Demandeurs d'Asile (HUDA familles et personnes isolées - 110 places sur site) et un service éducatif comprenant une petite crèche et un service enfance-jeunesse, ainsi que les bureaux du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH). Un site à Bures sur Yvette (91) regroupant un Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) et un HUDA Un CHRS à Livry sur Seine (77). Un CHU et de l'intermédiation locative à Orléans (45) Coordination des Ressources Humaines : Animer et coordonner fonctionnellement les équipes éducatives et sociales pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Organiser et mettre à jour les plannings de travail avec validation de la Direction. Animer les réunions de service et organiser la répartition des suivis sociaux. Accompagnement Éducatif et Social : Accueillir les résidents en lien avec les référents sociaux et faire le lien avec le SIAO et l'OFII-DNA pour la gestion des admissions et sorties. Concevoir des outils de suivi pour les équipes et coordonner les objectifs des projets de service. Superviser les activités éducatives collectives et, si besoin, assurer le suivi des hébergés. Accompagnement du Collectif : Favoriser la vie collective et l'ouverture du site vers l'extérieur. Coordonner les actions collectives et animer des espaces de co-construction avec les résidents. Gérer la cohabitation et la médiation de conflits potentiels. Coordination du Service Éducatif (HUDA et CHRS) : Élaborer les plannings et projets d'activités avec les équipes éducatives. Suivi des Conditions d'Hébergement : Signaler les problèmes de sécurité et de salubrité, organiser des « points logements » et participer à la captation de nouveaux logements. Profil recherché : Travailleur social diplômé d'Etat (ES, ME, AS,...) ayant une expérience solide dans le secteur de l'asile et/ou de l'AHI. Sous la responsabilité directe de la cheffe de service de l'HUDA et du CHRS (N+1), le/la coordinateur/trice sera chargé.e d'assurer le lien entre les équipes sociales et éducatives de l'HUDA et du CHRS de SOUZY LA BRICHE et la Cheffe de service. Statut : Rémunération selon CCN51 CDI Temps plein (annualisé) à pourvoir dès que possible Planning à convenir (horaires entre 9h30 et 17h15 - quelques soirées jusque 20h30) 5 semaines de CP + possibilité d'une 6ème Tickets restaurant Prime internat Prime SEGUR/laforcade Prime décentralisé (5%) Mutuelle
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion de la fête des Mères et des Pères, nous recherchons des profils pour offrir un voyage olfactif inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible du 25 Mai au 15 Juin sur les départements suivants: Essonne (91), Paris (75). Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute[a]actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'assistant comptable, vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité de la société, saisie comptable, rapprochement bancaire, . Vous assisterez au quotidien l'équipe comptable et administrative. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur ou le Directeur administratif et financier. PROFIL RECHERCHÉ Vous maîtrisez les techniques comptables ainsi que les logiciels informatiques correspondants. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous respectez les règles de confidentialité. Vous connaissez également les réglementations en matière comptable et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes fort d'une expérience réussie dans ce domaine. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%...
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) * Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Formation pédagogique interne * Titres-restaurant * CE * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Primes de cooptation * Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/03/2025
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité IRVE nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires IRVE H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement d'infrastructure de recharge de véhicule électrique (IRVE) connotation régionale. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. En tant que chargé(e) d'affaires IRVE, vous avez la charge de la gestion de chantiers de déploiement de station de recharge électrique Vos Missions : - Prospecter et développer le Chiffre d'Affaires par l'acquisition de nouveaux comptes par une forte présence sur le terrain - Prendre en charge les leads entrants, négocier les contrats de vente et conclure les transactions avec les clients - Conclure et développer de nouveaux partenariats commerciaux - Réaliser les devis pour nos clients et prospects - Mettre en place et suivre les opérations commerciales et marketing : emailing, suivi téléphonique, rendez-vous physiques, participation aux événements dédiés (salons, etc.) et contribuer à l'amélioration de l'offre - Tenir à jour l'outil CRM afin de pouvoir suivre l'évolution des différents dossiers clients - Assurer le reporting commercial auprès de votre hiérarchie Profil recherché : Et vous ? De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à BAC+5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expérience dans le domaine des travaux Publics Vous avez également une bonne qualité relationnelle et une bonne connaissance du marché de l'écomobilité. Alors - Le processus de recrutement est rapide et dynamique car l'objectif est de mettre en pratique vos compétences ! Lancez-vous et rejoignez dès maintenant votre future équipe ! On attend votre candidature ! Rémunération : Selon profil
LTd
Description du poste : L'agence Adecco Etampes recrute pour son client basé sur le secteur d'Etampes, en Intérim de 18 mois un Opérateur de production (h/f). Votre rôle consistera : 1. S'assurer du bon fonctionnement des équipements, surveiller la production, être en mesure de stopper la production en cas de problème, et procédure de remise en route et d'arrêt ; 2. Approvisionner le magasin de contenants vides ; 3. Prend en charge les changements de matière et d'adjuvant ; 4. Relevé les compteurs de production ; 5. Assurer la production en respectant le planning + objectif ; 6. Respecter les règles de sécurité ; 7. Effectue la maintenance de 1er niveau ; 8. Effectue les contrôles qualités ; 9. Relève les incidents machines et les retranscrit ; 10. Maintenir son poste de travail propre tout au long de la journée ; 11. Prévenir son supérieur hiérarchique et/ou la maintenance de tout disfonctionnement ; 12. Arrêter les machines en fin de journée Description du profil : · Expérience de trois ans dans le secteur de la production manufacturière et industrielle. · Connaissance base des installations industrielles · Aptitude à appliquer les principes d'amélioration continue. · Connaissance des aspects liés à la qualité du produit. · Propension au travail d'équipe. · Avoir des compétences informatiques base - technologies pour l'utilisation de logiciels d'entreprise (SAP). Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 2x8 à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'une création d'agence ACTUAL à Etampes (91), nous recherchons un ou une Responsable d'Agence H/F. Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous gérez votre agence en toute autonomie et prenez les décisions stratégiques qui vous mèneront à vos objectifs de développement. Véritable Manager d'un centre de profit, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Animation de la stratégie d'entreprise : - Représenter et déployer l'offre et la marque Actual, - Développer et déployer un projet défini avec votre Directeur de Secteur, - Identifier les clés du marché de l'emploi sur son territoire et proposer des solutions adaptées. Gestion du centre de profit : - Piloter, développer l'activité et la rentabilité du centre de profits dans le respect des procédures et des engagements stratégiques de la direction, - Veiller à la rentabilité de l'agence. Développement commercial & réseau : - Déterminer, participer et suivre l'ensemble des actions commerciales et recrutement de l'Agence, - Développer et suivre les prospects, - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité de la prestation, - Développer un réseau relationnel et s'impliquer dans la vie institutionnelle de son territoire. Management : - Manager votre équipe et insuffler une dynamique propice à la performance, - Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chacun. *Fixe selon votre expérience et expertise + Partie variable + Véhicule + Téléphone + Mutuelle + Tickets restaurant - Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction commerciale et managériale idéalement acquise sur un poste similaire. Vous connaissez le tissu économique local. - Doté d'un sens commercial affirmé, vous êtes pro actif, autonome et organisé, vous possédez de fortes qualités d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins du client. - Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. - Doté de capacité de gestion, vous possédez également des qualités d'écoute vous permettant de manager une équipe. - Véritable Manager d'un centre de profit, vous souhaitez vous engager et participer à un projet d'entreprise. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, basé aux alentours d'Etampes (91150), en Intérim de 18 mois un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f). Notre client est une entreprise renommée offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant des opportunités de croissance de carrière. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe engagée et passionnée, prête à relever de nouveaux défis au quotidien. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques du bâtiment, à réaliser les travaux de réparation, de remise en état et d'entretien des locaux, ainsi qu'à effectuer les interventions de dépannage dans les domaines de la plomberie, électricité, chauffage, et climatisation. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. Vous avez de solides compétences en maintenance du bâtiment, en électricité, en plomberie, et en chauffage. La possession des habilitations électriques serait un atout. - Compétences comportementales : - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Compétences techniques : - Maintenance du bâtiment - Électricité - Plomberie - Chauffage Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre société Domino RH, vous propose une offre en position de Veilleur de Nuit. Nous mettons l'accent sur des relations personnalisées avec nos clients et consacrons une attention particulière à chaque collaborateur, en reconnaissant en eux des "Richesses Humaines". Missions : En qualité de Veilleur de nuit, vos responsabilités principales incluront : - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Effectuer les rondes de surveillance - Gérer les situations d'urgence et les incidents - Assurer une communication efficace avec l'équipe de jour - Rédiger les rapports d'activité et incident - Assurer une veille active pendant toutes les heures de nuit Nous sommes à la recherche d'une personne vigilante, responsable et dotée d'une grande capacité d'adaptation. Vous devez savoir gérer les situations de crise tout en gardant votre calme. Votre faculté d'observation, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts majeurs dans l'exercice de vos fonctions. Une expérience professionnelle en tant que Veilleur de nuit serait un plus, souhaitant contribuer à un environnement de travail sécurisé et serein. Nous rejoindre ? Oui, pour partager une expérience unique où innovation, progression et collégialité sont des valeurs centrales. Votre parcours professionnel sera valorisé, votre curiosité encouragée et votre talent reconnu.
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 500 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, * Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , * L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , * Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Mission : Rattaché(e) au Département Géotechnique de la Direction Ile-de France vous intégrez une équipe régionale d'un cinquantaine de personnes. Sous l'autorité du Responsable de l'Agence, vos missions principales seront : * La gestion de projet : devis, études (calculs de fondations et autres ouvrages géotechniques, rédaction de rapports), expertises et assistances techniques, maîtrises d'œuvre, conformément aux missions géotechniques G1, G2, G3, G4 et G5, * Le pilotage d'équipes de chantier : organisation, supervision et contrôle des opérations de sondages, essais in situ et de laboratoire, * La garantie du bon déroulement et du parfait achèvement des missions dont vous aurez la charge (délais/coûts/suivis de créances/qualité/sécurité), * La relation client avec les donneurs d'ordres privés ou publics pour lesquels vous interviendrez. Vous interviendrez potentiellement dans des environnements Grands Travaux ou sites sensibles, vous devez être familiarisé au port des moyens de prévention et protection, à l'analyse des risques et savez appliquer et faire appliquer des consignes de sécurité. Profil : De formation Master 2 ou Ecole d'Ingénieurs dans le domaine de la géotechnique, du génie civil, des sciences de la terre, de l'environnement, disposant à minima de 8 ans d'expérience dans un poste similaire, vous possédez une véritable expertise en géotechnique. Vous possédez une véritable expertise en géotechnique et dans la gestion de Grands projets. Une expérience en management d'équipe serait un plus. Dynamique, rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'un sens commercial, ayant le goût du terrain et du travail en équipe, vous souhaitez vous investir au sein d'un département en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? * C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial * Partager des valeurs communes et évoluer dans un environnement dynamique * Bénéficier d'un cadre de travail agréable au sein d'un département important en Géotechnique Préserver et entretenir ce qui existe, c'est la raison d'être d'INFRANEO ! ? Venez découvrir nos dernières actualités ? Linkedln
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. EQUALIS recherche pour son dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) 91 : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI, à temps plein Basé à Lisses (91) Convention CN 66 Dans le cadre des valeurs de l'Association, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs accueillis au sein du dispositif. Le dispositif est réparti selon deux pôles, un pôle pour mineurs non accompagnés de 16 à 18 ans et un pôle pour jeunes majeurs de 18 à 21 ans. L'objectif principal du dispositif est l'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs en prenant appui sur son projet personnalisé. L'accompagnement est global et concerne les aspects de la vie quotidienne, la santé, l'insertion sociale et professionnelle, la régularisation, la citoyenneté et le savoir habiter. -Favoriser leur insertion sociale et professionnelle, -Accompagner les démarches administratives notamment en vue d'une régularisation sur le sol français, -Prendre en compte leur santé et permettre un suivi régulier sur ce plan, -Favoriser l'accès aux droits, -Apporter un cadre sécurisant dans la construction d'une relation éducative favorisant la confiance. Les candidats devront justifier d'un diplôme d'état de type Educateur Spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et familiale, ou conseiller d'insertion professionnelle et d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. En outre, ils devront disposer d'une réelle capacité à travailler en équipe, faire preuve de rigueur et d'organisation, d'une capacité rédactionnelle et d'une bonne capacité à communiquer. Le permis de conduire est exigé au vu des déplacements inhérents au poste. Horaires de journée 10h à 18h et deux soirées par semaine de 14h à 22h ainsi que des week-ends (une fois par trimestre environ) sont à prévoir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 010,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 700 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. EQUALIS recherche dans le cadre de son dispositif Hébergements pour Demandeurs d'Asile (HUDA) : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Poste en CDI, à temps plein Basé à Lisses (91) Convention CCN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Dans le cadre des valeurs de l'Association, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'HUDA. Poste et Missions Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Établissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités principales l'information, vous aurez pour activités principales : - L'organisation de réunion d'informations autour des thèmes d'accès, aux droits, à la santé et au logement, - L'orientation et l'accompagnement social des usagers du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé. - Préparer les usagers à leur sortie du dispositif Profil et compétences : Formation de type Diplôme d'État « Éducateur Spécialisé », « Moniteur Éducateur », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ». Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et du public demandeur d'asile est souhaité. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) et de l'anglais sont souhaitables. En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire exigé - Des soirées sont à prévoir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿967,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Mandataire en Assurances H/FSociété : Assuramis Indépendant/FreelanceAssurAmis, agence digitale innovante spécialisée dans le secteur de l'assurance, recherche un(e) Mandataire (Débutants bienvenus !) pour développer son réseau et accompagner nos clients dans la gestion de leurs besoins en assurance. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une formation complète sur nos produits et services !Nous recherchons des candidats ayant une expérience confirmée dans le commerce/assurance. Cependant, si vous avez une forte appétence pour ces domaines et une réelle motivation à apprendre, votre candidature sera étudiée avec attention. Aucun lead ni rendez-vous ne seront fournis. Vous serez responsable de la constitution et de la gestion de votre propre portefeuille client.Missions :Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients via divers canaux digitaux (réseaux sociaux, email marketing, etc.).Conseil et vente : Accompagner les clients dans le choix des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins, en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition.Gestion de portefeuille client : Suivi des contrats d'assurance, fidélisation des clients et gestion des renouvellements.Partenariats : Développer et maintenir des relations avec des partenaires externes et des courtiers.Nous vous offrons :Une rémunération attractive basée sur un système de commissionFormation continue sur nos produits et services, même si vous débutez dans le métierDes outils pour suivre vos clients et prospects (CRM)Formation mandataire mise en place par nos soins et prise en charge par votre CPF ou sur vos commissionsFlexibilité dans l'organisation de votre emploi du tempsTravail à distanceUn environnement de travail digital innovant et stimulantLa possibilité de bénéficier de Leads qualifiés pour le développement de votre portefeuille clients rapidement & efficacementPrime de cooptationRejoignez Assuramis et contribuez à transformer le secteur de l'assurance avec nous !Le profil recherché :Expérience dans la vente ou le domaine de l'assurance (souhaitée mais non obligatoire).Très bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux.Sens du service client, capacité d'écoute et d'adaptation.Autonomie, motivation et esprit entrepreneurial.Titulaire d'un statut d'agent commercial ou mandataire, ou prêt à le devenir.
Description du poste : Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Dans le cadre d'une création d'agence ACTUAL à Etampes (91), nous recherchons un ou une Responsable d'Agence H/F. Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous gérez votre agence en toute autonomie et prenez les décisions stratégiques qui vous mèneront à vos objectifs de développement. Véritable Manager d'un centre de profit, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Animation de la stratégie d'entreprise : - Représenter et déployer l'offre et la marque Actual, - Développer et déployer un projet défini avec votre Directeur de Secteur, - Identifier les clés du marché de l'emploi sur son territoire et proposer des solutions adaptées. Gestion du centre de profit : - Piloter, développer l'activité et la rentabilité du centre de profits dans le respect des procédures et des engagements stratégiques de la direction, - Veiller à la rentabilité de l'agence. Développement commercial & réseau : - Déterminer, participer et suivre l'ensemble des actions commerciales et recrutement de l'Agence, - Développer et suivre les prospects, - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité de la prestation, - Développer un réseau relationnel et s'impliquer dans la vie institutionnelle de son territoire. Management : - Manager votre équipe et insuffler une dynamique propice à la performance, - Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chacun. *Fixe selon votre expérience et expertise + Partie variable + Véhicule + Téléphone + Mutuelle + Tickets restaurant Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction commerciale et managériale idéalement acquise sur un poste similaire. Vous connaissez le tissu économique local. - Doté d'un sens commercial affirmé, vous êtes pro actif, autonome et organisé, vous possédez de fortes qualités d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins du client. - Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. - Doté de capacité de gestion, vous possédez également des qualités d'écoute vous permettant de manager une équipe. - Véritable Manager d'un centre de profit, vous souhaitez vous engager et participer à un projet d'entreprise. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de développement H/F.Vos missions seront :Développer et suivre le portefeuille client de votre secteurDéfinir les besoins clients et leur proposer une offre de services adaptéeParticiper au déploiement de notre nouvelle offre de servicesAnimer le développement et la prescription en interneDynamiser votre territoire et représenter l'entreprise
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour notre Francilité Ouest Essonnes, des Chauffeurs de bus à former pour notre dépôt situé à Etampes. Le financement de la formation se fait par le biais d'une POEI (financement conventionné) en partenariat avec France Travail sur une durée de 3 mois ou d'un contrat professionnel. Conditions de formation : Vous serez rémunéré pendant toute la durée de la formation Embauche en CDI à temps plein si validation complète de la formation A l'issue de la formation, vous aurez ainsi pour principales responsabilités :- Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Accueillir la clientèle Assurer des services scolaires ou des navettes de personnels Assurer une conduite commerciale Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Respecter la réglementation du transport de personnes Tenue de ville obligatoire Lieux de prise de services : Etampes, Saint-Arnoult-en-Yvelines, Boissy-le-Cutté. Votre parcours : Vous êtes inscrits à France Travail. Vous êtes titulaire du Permis B manuel depuis au moins 1 an. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Une compréhension orale et écrite du français sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Homme ou femme de terrain, vous concevez, définissez et mettez en uvre la politique qualité, hygiène, sécurité et environnementale de notre établissement, en collaboration étroite avec le Comité de Direction, auquel vous appartenez. Vos missions variées consistent à mettre en place une approche concrète de la sécurité, de la qualité, et de la démarche environnementale sur l'ensemble de l'établissement en proposant toute solution visant à améliorer productivité, qualité, sécurité des biens et des personnes, conditions de travail, hygiène, propreté des installations et de l'environnement. Vous gérez les alertes sanitaires, la non-conformité produits et l'animation de la démarche Hygiène des Entrepôts. Vous pilotez en collaboration avec le service technique la gestion des déchets, la propreté et les retours de marchandises. Vous réalisez les analyses des risques, gérez les audits, suivez les plans d'actions et assurez la traçabilité des activités. Par votre positionnement, vous contribuez ainsi au respect de la politique de l'entreprise au service des magasins dans votre domaine de responsabilité. Doté d'un leadership naturel, vous encadrer une équipe de 5 10 personnes composée d'animateurs QHSE, contrôleurs qualité et employé d'entretien avec bienveillance dans le but de révéler leurs talents. Agile et réactif, vous vous épanouissez dans la réussite de vos projets et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client. Niveau d'étude min. Requis : Bac + 4 5Formation Diplôme : MASTER QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) ou équivalent.Expérience Requise : de 3 à 5 ansAvant tout, nous recherchons un talent dont l'expérience lui aura permis d'acquérir de solides connaissances techniques et organisationnelles. Vous devrez être à même d'animer et de mener la politique qualité, sécurité, environnement de l'entreprise. Une expérience à la prise de responsabilités et à la conduite de projet est nécessaire pour ce poste.Véritable meneur d'Hommes, curieux (se), vous aimez traiter des sujets variés et appréciez le travail en équipe.Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l'esprit Mousquetaires : n'hésitez plus, ce poste de Responsable QHSE est fait pour vous ! LAIRECRUTE Lieu de travail Mauchamps (91) - permis B indispensable, des déplacements à Marolles-en-Hurepoix sont à prévoir. Statut : CADRE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Qualité systèmes vie-série H/F. Vos Missions : Rattaché(e) au Directeur Qualité Sécurité Environnement Groupe, vous êtes en charge, sur les sujets relatifs à la qualité vie série et au processus système GQE Groupe, de l'animation et du support des usines sur un périmètre France et International. A ce titre, en travaillant en étroite collaboration avec les responsables qualité de chaque site, vous êtes garant(e) de : L'animation du réseau et du support du Réseau Qualité Groupe, aux sites en assurant : - L'identification des exigences, attentes et besoins des clients en matière de qualité - L'établissement et présentation des engagements qualité groupe pour les différents clients - L'élaboration et consolidation du reporting Qualité groupe - La construction, communication et mise en place des plans de progrès groupe pour améliorer la performance qualité et la satisfaction client, - L'animation des Comités qualité Groupe, - Le coaching des Responsables qualité en situation de crise et incidents majeurs . Garantir l'efficacité du processus Système QSE par : - Le management du système de Management QSE, - Le développement et la mise en place, la mise à jour et la communication du Système de Management QSE en conformité aux standards en coopération avec l'ensemble des processus (siège et sites), - La mise à jour et standardisation des processus en développant des standards et des procédures.. Gérer les audits système internes et les audits de certifications en étant garant(e) du : - Pilotage des audits système internes : panel d'habilitation des auditeurs, planification, suivi des rapports et clôture d'audits.. - Conduite des audits internes du Système de management QE tout en en assurant le suivi, - Pilotage des audits de certifications (ISO / IATF / ISO ). GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La société POINT Z est à la recherche pour son client spécialisé dans l'ingénierie automobile un Leader qualité H/F Description de la mission : Vous êtes membre de l'équipe programme des projets Daimler BR254 et CLAAS. Représentant qualité de l'équipe programme auprès de l'usine Interlocuteur auprès des clients Contribuer à la validation des concepts de pièces/produits en se basant sur l'analyse des retours ou problèmes rencontrés en production et dans les retours clients Élaborer et suivre la mise en place des procédures qualité Assurer le contenu des contrôles qualités et définir sa fréquence Assurer le traitement des non-conformités et proposer des solutions d'amélioration GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR SUR LIGNE (H/F) Votre mission ? En tant qu'opérateur sur ligne , votre mission est essentielle : vous serez le gardien du bon fonctionnement des équipements et la surveillance de la production. Quels sont les taches qui me seront confiées ? -Assurer et surveiller le bon fonctionnement des machines de production en respectant les consignes et objectifs. -Alimenter les machines (emballage, matière première et adjuvant) -Effectuer les réglages et changements de séries -Effectuer les contrôles qualités -Réaliser la maintenance de 1er niveau -Alerter son supérieur hiérarchique ou la maintenance de tout disfonctionnement. -Respecter les règles de sécurité liée aux machines de production et à l'ensemble de la société. -Maintenir le poste de travail propre et organisé Salaire et conditions de travail ?Avantages : prime annuelle, mutuelle. Organisation du temps de travail : 7h75 par jour horaires d'équipe en 2x8 : Horaire du matin : 5h05 - 13h10 (heure de 5 à 6h payer en horaire de nuit)Horaire du soir : 13h00/21h05 PROFIL : Vos compétences ?Nous recherchons des esprits curieux et ouverts, et des personnes rigoureuses et impliquées. -Vous disposez de 3 ans d'expérience dans le secteur de la production manufacturière et industrielle -Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou d'un Bac professionnel -Vous avez déjà acquis une première expérience en conduite de ligne, ou en atelier de production. -Vous êtes sensible aux mesures et règles d'hygiène (BPF) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendrez le bon produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes de son client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. Vous avez une connaissance et une passion pour les matériaux de construction, alors vous êtes au bon endroit Vous voulez relever des défis dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs, centrée sur la satisfaction et l'accompagnement de ses clients. Avec ou sans expérience, votre énergie, votre esprit commerçant, votre esprit d'équipe et votre volonté de performer feront la différence. Venez vous épanouir et construire votre avenir au sein de notre enseigne et de notre équipe. CDI Temps Plein 35h Salaire selon expérience et profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail H/F. Rôle et Missions: * - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. * - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. * - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; * - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; * - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales. Avantages: Temps plein 35H sur 4,5 jours***Télétravail possible (1 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté) * 10 jours supplémentaires de repos dit de « compensation » pour un temps plein * 13ème mois * Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur * Accord de Participation Télétravail possible (téléconsultations) 5 jours de congé d'ancienneté -Accompagnement de carrière: Appui juridique dédié à la prévention Parcours d'intégration personnalisé et adapté Formation professionnelle avec stratégie individuelle Rémunération sur 13 mois Carte Tickets Restaurant Epargne salariale
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de développement H/F. Vos missions seront : - Développer et suivre le portefeuille client de votre secteur - Définir les besoins clients et leur proposer une offre de services adaptée - Participer au déploiement de notre nouvelle offre de services - Animer le développement et la prescription en interne - Dynamiser votre territoire et représenter l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BAC +2 commercial vous disposez de 2 ans d'expérience dans le domaine du développement commercial. Doté(e) d'une fibre commercial, vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation clients. Si c'est le cas, n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires ¿¿¿¿ Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ¿ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ¿ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ¿ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ¿ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ¿ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ¿ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ¿ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ¿ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ¿ Vous excellezdansl'art de la relation client ¿ Vous êtes enthousiaste et dynamique ¿ Votre motivation est sans faille ¿ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ¿ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ¿ Vous avez une forte capacité d'adaptation ¿ Vous prenez des initiatives ¿ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ¿ 19 à 21 jours de RTT chaque année ¿ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ¿ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ¿ Une excellente mutuelle pour toute la famille ¿ Tous les avantages de notre CSE ¿ Aide au logement ¿ Chèques CESU ¿ Supplément familial de salaire ¿ Primes d'évènements
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Management d'équipe : - Encadrer et organiser le travail quotidien de l'équipe de techniciens (fibre optique, ouvriers, sous-traitants) - Assurer la répartition des tâches et l'optimisation des ressources humaines et matérielles - Organiser les réunions d'équipe et les points de suivi pour assurer la bonne communication Gestion de chantier : - Suivre l'avancement des chantiers fibre optique en lien avec les clients et les différents intervenants - Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité sur les chantiers - Contrôler l'application des procédures de travail et des consignes de sécurité Coordination technique : - Veiller à l'application des bonnes pratiques techniques lors des installations et des raccordements - Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le terrain - Assurer le suivi des équipements et des stocks nécessaires à l'exécution des chantiers Sécurité : - Superviser la mise en œuvre des règles de sécurité sur les chantiers et garantir le respect des normes (travail en hauteur, signalisation, EPI?) Profil recherché : Compétences et qualifications requises : - Excellentes capacités de gestion d'équipe, de communication et d'organisation - Esprit d'équipe et aptitude à la gestion de conflits - Autonomie, réactivité et rigueur Capacité à prendre des initiatives, à assumer les décisions prises et à gérer efficacement les priorités, en fonction des enjeux et des urgences des projets. Vous avez une approche proactive dans la résolution des problèmes, avec une organisation rigoureuse et une forte orientation vers l'atteinte des objectifs et la satisfaction des clients.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Fibre Optique nous recherchons un(e) chef/cheffe de chantier FFTH H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement de fibre optique à connotation régional. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. C'est l'opportunité d'intégrer un secteur avec un cadre normé et qualitatif qui cherche à façonner l'avenir des télécoms. Vos Missions : - Réaliser la mise à jour des bases de données documentaires. - S'assurer du respect du plan de prévention des risques, être le garant de la sécurité, la qualité (réalisation de fiches de non-conformité, audit), avec le respect des délais. - Préparer le dossier complet pour les équipes et les entreprises sous-traitantes. - Coordonner dans le temps des projets multi techniques ou d'une ampleur suffisante pour être gérés en sous projets distincts. - Concevoir et valoriser une étude simple ou complexe, une offre sur mesure du raccordement ou réaménagement de type FTTH. - Prise en charge, de la réalisation, jusqu'à la mise à jour des bases documentaires, les raccordements clients, les offres sur mesure, les projets de réseau complexe d'infrastructure, pouvant - couvrir l'ensemble des techniques GC, tirage et câblage de type FTTH. - Faire le bilan des chantiers (respect des coûts, qualité de la documentation remise...). Profil recherché : De formation Bac +2 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office et de QGIS. Alors - Le processus de recrutement est rapide et dynamique car l'objectif est de mettre en pratique vos compétences ! Lancez-vous et rejoignez dès maintenant votre future équipe ! On attend votre candidature ! Rémunération : En fonction du profil
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : * Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. * Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. * Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. * Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. * Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : * Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. * Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/04/2025
Le Job: - Tailles des haies -Tontes - Debroussaillage Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Vous êtes le genre de personne à résoudre un court-circuit avant même que l'ampoule n'ait le temps de clignoter ? Vous avez un vrai talent pour donner vie à des moteurs qui ronronnent et à des tableaux de bord qui éclairent ? Rejoignez l'équipe et devenez l'Héro de l'électricité automobile ! Vos missions, si vous les acceptez : -Passage de faisceaux électriques basse tension : Vous allez tordre des fils et les faire danser, comme un DJ mais avec des câbles. -Installation de caméras 360° : Vous deviendrez les yeux (et les oreilles) d'un véhicule, prêt à surveiller tout ce qui se passe autour, même ce qui est derrière vous ! -Pose de radios, feux de signalisation et radars de recul : Vous allez transformer les voitures en véritables centres de communication et de sécurité, avec plus de gadgets que dans un James Bond car ! -Réalisation d'autres raccordements électriques nécessaires : On vous confie les derniers fils manquants pour donner à chaque voiture un zeste de magie électrique, afin qu'elles soient aussi prêtes à rouler que vous êtes prêt à briller ! Horaires : contrat du lundi au vendredi de journée Salaire : 12€ à 15€ Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Compétences et qualifications requises : -Diplôme en électricité automobile ou certification équivalente. -Expérience professionnelle en tant qu'électricien(ne) monteur auto. -Connaissance approfondie des systèmes électriques et électroniques des véhicules. -Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. Les Avantages : - Description des avantages chez le client Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous avez entre les mains un portefeuille bien travaillé (1M€ de CA) sur une zone à fort potentiel de développement. Challenge commercial garanti ! Votre objectif sera d'aller encore plus loin et de révéler le plein potentiel de votre réseau de partenaires. Missions***Prospecter et détecter de nouvelles opportunités commerciales * Entretenir le portefeuille clients en visitant les distributeurs * Participer à des animations commerciales * Faire les démonstrations techniques et former les commerciaux distributeurs * Rédiger les offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et conclure les ventes * Effectuer un suivi client rigoureux et assurer un service après-vente irréprochable Territoire à couvrir : IDF et Centre Val de Loire Présence 1j/semaine au bureau et 4j/semaine sur le terrain Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience commerciale de 4 ans minimum sur un grand territoire géographique. L'organisation et l'autonomie sont naturels chez vous ! Les produits techniques n'ont pas de secrets pour vous. Vous vous épanouissez dans la vente à destination de distributeurs et d'installateurs. Nous recherchons avant tout une personne avec une forte capacité à prendre soin d'un réseau et qui n'hésite pas à sillonner le terrain pour entretenir son relationnel. Votre savoir-être impeccable vous permet de tisser des liens de confiance pérenne.
Description du poste : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles. Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels Orbeet.io, c'est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée. * Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure. * Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement. * Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation. Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle. Rejoindre Orbeet, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance. ⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒ Notre filiale CloudCrane conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique. Votre mission Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud. Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité. * Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD). * Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud. * Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers. * Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride. * Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils. Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire) * Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu * CI/CD : GitLab CI/CD * Gestion des accès et identités : Keycloak * Systèmes : Linux, cloud hybride Votre profil Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD. Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures. Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover. Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud. Description du profil : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque p
Descriptif du poste: ?? Ouvrez une nouvelle agence et prenez les rênes de votre succès ! Dans le cadre d'une création d'agence à Etampes (91), ACTUAL recherche son Responsable d'Agence H/F. Une opportunité unique de bâtir et développer votre propre centre de profit au sein d'un groupe reconnu ! ?? Un challenge entrepreneurial avec une autonomie totale dans la gestion de votre agence.?? Un rôle stratégique et commercial pour piloter le développement et la performance de votre structure.?? Un poste à fort impact, où votre leadership et votre sens du service feront la différence. ?? Vos missions : Entre leadership, stratégie et développement ? Développer et piloter la stratégie de l'agence Représenter et promouvoir la marque Actual auprès des acteurs économiques locaux. Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'agence en collaboration avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché et proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises. ? Assurer la rentabilité et la gestion du centre de profit Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. Optimiser l'efficacité de l'agence en respectant les engagements stratégiques du groupe. Veiller à la satisfaction client et à la qualité des prestations. ? Développement commercial et relationnel Mener des actions de prospection ciblées pour élargir le portefeuille clients. Fidéliser et renforcer les relations avec les partenaires et institutions locales. Créer un réseau solide et devenir un acteur incontournable de l'emploi sur votre territoire. ? Management et animation d'équipe Fédérer, motiver et accompagner votre équipe vers l'excellence. Faire monter en compétences vos collaborateurs et insuffler une dynamique de réussite. Assurer une gestion humaine et bienveillante pour garantir un environnement de travail positif. ?? Pourquoi nous rejoindre ? ?? Un projet stimulant : une création d'agence avec de vraies perspectives d'évolution.?? Un rôle clé dans un groupe en pleine croissance, reconnu pour son expertise RH.?? Un package attractif : fixe selon expérience + variable + véhicule + téléphone + mutuelle + tickets restaurant.?? Un ancrage local fort, avec l'opportunité de jouer un rôle actif dans l'économie de votre région. Profil recherché: ?? Le profil idéal : Et si c'était vous ? ?? Expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement commercial et management.?? Une connaissance du tissu économique local et une vraie appétence pour le terrain.?? Un tempérament entrepreneurial, une autonomie affirmée et un fort sens du service.?? Un leadership naturel, capable de fédérer une équipe et de la mener vers la réussite.?? Un esprit orienté résultats et satisfaction client, avec un goût pour les challenges commerciaux. ?? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et participer à une aventure ambitieuse ??? Postulez dès maintenant et construisez l'avenir avec nous !
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement ...
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Nous recherchons pour notre client un Chef d'Equipe VRD, travaillant sur des chantiers d'aménagements urbains de 500k à 2millions d'euros, pour faire des terrassements, de la voirie et de la pose de réseaux divers (assainissement, eaux pluviales, électriques, ?). Le poste : Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous aurez pour mission : - respect des consignes de sécurité : signalisation - réception des outils et matières premières, vérification de la qualité des produits livrés - constitution des équipes, recrutement des potentiels intervenants extérieurs - coordination et encadrement du travail des ouvriers (réalisation des voies piétonnes, des trottoirs...) - vérifier la conformité des travaux réalisés - adresser des reportings réguliers à sa hiérarchie - assurer le respect du planning et du budget convenus. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire, ou vous avez une belle carrière de Maçon/Ouvrier VRD derrière vous. Vous aimez la gestion de projet et le travail en équipe. Vous savez persuader, déléguer et planifier tout en restant à l'écoute des contraintes d'autrui. Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées (calculs de surface ou suivi budgétaire). N'attendez plus et candidatez, nous vous appellerons dans les plus brefs délais !
Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée de : - 5 kinésithérapeutes - 3EAPA - 2 ergothérapeutes - 1 orthophoniste - 1 neuropsychologue - 1 psychologue - 1 médecin MPR - 1 médecin généraliste - 1 infirmière - 2 administratifs Nous prenons des patients en charge en HDJ en: - neurologie: aigüe/chronique- centrale/ périphérique - orthopédie: prothèses MI et MS, suture de coiffe, accident sportif , AVP - gériatrie : syndrome post -chute, prévention des chutes 35H/sem du lundi au vendredi 8h30/12h - 13h /16h30 ou 9h/12h - 13h/17h ou 35H/semaine sur 4 jours (vous choisissez votre jour de repos)/ soit 8h45 / jour Possibilité de combiner votre activité salariée avec une activité libérale. Tickets resto 8,5 euros / jour travaillé N'hésitez pas à venir nous rencontrer afin d'échanger sur votre avenir professionnel Les jeunes diplômés, les kinésithérapeutes curieux venant du libéral, salariés à la recherche de changements sont les bienvenus ! Nécessité d'échange avec les collègues sur les prises en charge des patients, ainsi que sur les thématiques de rééducations et médicales.
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 800 consultants et plus de 50 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Rejoignez EVM Finance, cabinet de conseil en finance d'entreprise, et devenez un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients grands comptes, et principalement des secteurs aéronautique et aérospatial. Votre rôle : En tant que Contrôleur de Gestion Senior, vous interviendrez sur des missions de contrôleur financier, contrôleur de gestion projet ou contrôleur de gestion central, en apportant votre expertise pour : - Élaborer et analyser les reportings financiers, au niveau local ou consolidé ; - Assurer le suivi du P&L et des éléments de cash ; - Participer à l'élaboration du budget et des reforecast ; - Piloter mensuellement les dépenses des secteurs ; - Participer à des projets structurants de la fonction Finance (par exemple le développement d'outil de reporting ou la mise en place de campagne de contrôle interne). Votre mission sera de contribuer au succès financier des projets stratégiques de nos clients. Votre profil : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à évoluer dans des environnements complexes. - Diplômé d'un Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en contrôle de gestion, contrôle finance et/ou audit financier. - Vous êtes à l'aise en comptabilité générale et analytique, vous avez des notions d'IFRS (notamment IFRS15 et IFRS16) - Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel (écrit et oral). - Vous êtes mobile pour des déplacements en Île-de-France. Pourquoi rejoindre EVM Finance ? Chez EVM Finance, nous valorisons l'excellence, l'innovation et l'humain. Rejoindre notre équipe, c'est : - Travailler sur des projets variés et à forte valeur ajoutée pour de grands groupes internationaux. - Évoluer au sein d'un environnement dynamique, bienveillant et stimulant. - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et accélérer votre carrière à travers des entretiens de carrière semestriels. - Bénéficier d'une rémunération attractive et d'un bonus annuel sur objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 65 000,00€ par an Avantages : * RTT Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Planète Sciences est une association créée en 1962, son objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par les jeunes de 5 à 25 ans. Planète Sciences est une association nationale composée de 34 équivalents temps plein, incluant une trentaine de salariés permanents et une centaine de salariés vacataires annuellement. Son siège est situé à Evry-Courcouronnes. Planète Sciences est un réseau de 8 délégations territoriales qui regroupe au total 80 permanents, 800 bénévoles et 200 animateurs et animatrices. Chaque année 100 000 jeunes participent à nos activités (stages et ateliers, interventions scolaires et extrascolaires, animations astronomie, environnement, concours de robotique, projets spatiaux, ballons, drones). Site web : www.planete-sciences.org Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS : * Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), * Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, * Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), * Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, * Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), * Coordonner le paiement des salaires avec la société en charge de l'établissement des bulletins de paie et des Déclarations sociales nominatives (logiciel SILAE) et être l'interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, Médecine du travail, etc.), * Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences). * Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (rémunération, congés, formation et absentéisme). * Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation, * Mettre en œuvre la politique de recrutement décidée par le Bureau et piloter le processus de recrutement, * Mettre en œuvre les entretiens professionnels, * Organiser et préparer les réunions du CSE. COMPETENCES TECHNIQUES : * Connaissance dans l'ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, * Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux.), * Maîtrise de la bureautique et notamment du pack Office, * Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail, * Connaissance des techniques de gestion de projets, * Maîtrise des techniques d'entretien et de recrutement, * Connaissance de l'ingénierie de la formation. PROFIL : * Organisation et rigueur * Disponibilité et sens du service * Aisance relationnelle * Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle * Ouverture d'esprit * Réactivité * Discrétion * Esprit de synthèse et d'analyse * Autonomie CONDITIONS D'EMPLOI : * CDI à pourvoir rapidement, * Bac + 5 minimum, Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales ou Diplôme d'écoles spécialisées en RH, avec expérience d'au moins 5 ans. * Catégorie F - 350 points de la convention collective de l'animation soit 2 463.44 € brut * Prise en charge : chèques de table de 8.50 € à 60% (reste à charge 3.40 €), carte transport en commun Pass Navigo à 100%, mutuelle à 75% * Lieu de travail : Quartier du Canal à Evry-Courcouronnes (91) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Elise Dardé-Filippi - Directrice : elise.darde-filippi@planete-sciences.org Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 463,44€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT
Description du poste : Vous accueillez les clients et prospects de l'agence. Vous êtes en charge d'une clientèle constituée de particuliers à 70% et 30% de professionnels que vous fidélisez et développez. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone et par mail. Vous réalisez toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille de l'agence (souscription des affaires nouvelles, suivi des justificatifs, et assurer les relances, avenant.....) La gestion des sinistres n'est pas traitée en agence, toutefois vous restez l'interlocuteur de votre client et venez en relai du siège pour traiter des informations nécessaires à la clôture du sinistre de façon optimale. Description du profil : Vous possédez une solide connaissance dans le domaine des assurances en IARD avec un Bac + 2 en assurances. Vous avez déjà travaillé en agence . Vous avez de bonnes capacités d'organisation, vous êtes réactif et vous avez un grand sens du contact client. La rémunération sera composée d'un fixe entre 27600 à 29000 euros brut annuel et des commissions sur chaque contrat signé.
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire (50 km de votre domicile maxi) ou 1h30 en transport en commun) Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Nous reprendrons contact avec vous dans les plus brefs délais. Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de notre développement et du renforcement de nos équipes, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e agent-e de sûreté (H/F) pour la sécurisation de l'un de nos sites à Corbeil Essonne MISSIONS Entant qu'agent(e) de sûreté , vous serez amené(e) à : * Surveillance * Prévention des vols et dégradations, * Assistance aux clients * sécurisations du site. * Filtrage et contrôle d'accès * Rondes de sécurité Responsabilités: * Gestions de la vidéos protections, des biens et des personnes Compétences essentielles: * Esprit d'équipe, être titulaire du permis B, savoir utiliser un vélo a 3 roues, * Interprète des images vidéos. Qualités recherchées: * Dynamique, esprit d'équipe, bonne application des consigne. * candidat flexible sur les horaires. Horaires de travail : * 05h00/14h30 - 14h30/00h00 - 11h00/21h00 Vous êtes titulaire de la carte professionnelle, du CQP-APS à jour. Vous êtes motivé, ponctuel et rigoureux Vous savez vous adapter à tout type d'environnement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,21€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/07/2025
Rejoignez ALTAÏR, un acteur majeur de la distribution et réparation automobile ! ALTAÏR est un groupe de distribution et réparation automobile comptant plus de 750 collaborateurs et représentant 7 marques avec plus de 40 sites en Ile de France. D'origine familiale, l'histoire commence en 1944, lorsque Michel DAUMONT a repris la concession automobile Renault de Viry Chatillon (Come & Bardon) fondée en 1919. Transmis de père en fils, la famille Daumont a su transformer une petite affaire familiale en un groupe automobile majeur. Le Groupe ALTAÏR a su se développer au travers de différentes activités, toutes liées autour de la mobilité : La distribution automobile représentant les marques RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE et MG MOTOR avec 20 concessions automobiles. La location de véhicules de courte durée par le biais de ses 15 agences AVIS réparties sur toute l'Ile de France. Le lavage de véhicules via les 3 stations de lavage de l'enseigne ELEPHANT BLEU. ALTAÏR mise sur les jeunes talents et compte plus de 70 apprentis au sein de ses concessions. Le Groupe lance sa campagne d'alternance pour l'année 2025-2026 ! Vous suivez une formation de type CAP, BAC, BTS.et êtes à la recherche d'une alternance dans l'un des domaines suivants : mécanique, carrosserie, peinture, commerce, comptabilité, administratif ? Alors, rejoignez-nous ! Rejoindre le Groupe ALTAÏR, c'est l'assurance d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, tournée vers l'avenir et de travailler aux côtés de collaborateurs passionnés et investis par leur métier. La concession Renault à Etampes recherche un conseiller commercial H/F en alternance pour la rentrée prochaine. Au sein de l'équipe commerciale VN/VO et sous la responsabilité du Chef des Ventes, votre mission consiste à : Prospection clients Commercialisation des véhicules Proposition et commercialisation des solutions de financement et service Suivi du dossier jusqu'à la livraison du véhicule Préparant un BTS dans le domaine du commerce ou diplôme similaire, vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025. De nature organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles. Une expérience sur le même type de poste est un plus. La permis B est obligatoire. Et si nous prenions la route ensemble ?
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un.e magasinier-conducteur d'engins H/F Profil recherché : - Connaissances du domaine agricole (souhaitable), - Utilisation de logiciel informatique logistique, - Bon relationnel, - CACES catégories 9 (obligatoire). - CACES catégories 5 serait un plus Missions : - Accueil des adhérents, - Analyse des céréales, - Réception (informatique) et transfert de céréales, - Préparation de commande (produits d'agrofournitures), - Chargement/Déchargement de palettes, - Chargement d'engrais avec Manitou. Rémunération : - 2 000EUR brut (13ème mois inclus). Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 (16h30 le vendredi) // 37 heures semaine. CACES 9 à jour obligatoire CACES 5 serait un plus
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Nous recherchons un Chargé d'affaire CVC (H/F) sur Étampes (91). Tu assureras l'encadrement de projets principalement dans le secteur tertiaire, en veillant à la bonne gestion financière et à la relation clientèle. Tes futures missions : - Piloter et coordonner les projets CVC du début à la fin. - Assurer la gestion financière et le suivi budgétaire des projets. - Maintenir une relation de qualité avec la clientèle. - Appliquer tes connaissances techniques en CVC pour optimiser les solutions techniques proposées. - Prendre en charge le respect des délais et des normes de qualité. Où : Étampes (91) Pour combien : 45kEUR brut/an Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience en gestion de projets CVC - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : Habilitation élec complet - Tu es organisé(e) et autonome - Tu possèdes un excellent sens relationnel et de la négociation Les + de la mission : - Environnement de travail dynamique et projets variés - Opportunités de développement professionnel - Intégration dans une équipe expérimentée et motivée REF : SPf3a57ca1
Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Vos missions : - Participer et réaliser la maintenance préventive et curative des outils de production pour optimiser le fonctionnement de l'usine et limiter les arrêts de productions - Proposer des solutions d'amélioration de l'outil pour optimiser les installations et la rentabilité économique du matériel - Contrôler et tester le fonctionnement des équipements avant leur remise en service - Participer à la mise en place et utiliser la GMAO -Former les opérateurs d'exploitation polyvalents à la maintenance de 1er niveau Veuillez envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : arpajon[a]team-emploi.fr avec pour objet "technicien de maintenance" De formation BAC PRO MEI avec 8 ans d'expériences ou BTS MEI avec 5 ans d'expérience - Formation électricité ou électromécanique.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable sce aux occupants - Facility Manager (H/F) en ALTERNANCE basé(e) à Brières-les-Scellés (91) qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs) en supervision de la Site Manager sur site. Vos missions : - Respecter les attentes clients aux niveaux techniques et serviciels conformément aux directives du FM Contract Manager?. - Examiner la cohérence des devis et leur nécessité en fonction des demandes émises, et proposer des optimisations éventuelles. - Superviser les échéances concernant les travaux en cours, s'assurant que chaque étape soit achevée dans les délais impartis. - Veiller au respect de la qualité des services réalisés et de la performance du contrat local. - Mettre en place un suivi régulier des prestations contractuelles. - Manager l'ensemble des intervenants. - Superviser le planning des équipes opérationnelles intervenant sur les sites qu'il gère, et les ajuster en fonction des priorités définies pour chacune des prestations à réaliser. - Participer à l'exécution des plans de progrès et d'améliorations, en collaboration étroite avec le FM Contract Manager et le Responsable Performance. - Veiller à l'évolution de carrière des équipes que vous encadrez, notamment en pilotant leur plan de formations et en participant à la revue des talents. - Proposer des évolutions des postes contractuels, contribuant à enrichir les compétences de tous. Vous êtes titulaires d'un BAC+3, vous allez intégrer un master MIPI (ou équivalent). Esprit d'équipe, motivé.e et orienté.e résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux. - Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux. - Attitude volontaire. - Un savoir-faire financier. - La maitrise de Microsoft Office et Salesforce est vivement souhaitée. - Tickets restaurant : 8 EUR par jour travaillé (pris en charge à 50 % par l'employeur) - Congés payés bonifiés : Abondement de 10 % sur vos jours de congés payés - Accès à un CSE : Profitez d'offres exclusives (réductions, loisirs, culture, vacances...)
Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un.e agent de production H/F Vos missions : du lundi au vendredi - l'approvisionnement en matières premières - assemblage - collage - pliage - découpage -façonnage - la fabrication de présentoirs et boite en carton - la surveillance et la réglage des machines (maintenance de 1er niveau). - la réalisation du contrôle qualité. - le remplissage des fiches de contrôle. Horaires : 2x8 5h00 - 13h00 13h00-21h00 Taux horaire : 11.88EUR / heure Veuillez envoyer un CV à jour avec l'objet suivant "AGENTPROD" à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr On vous reconnaît pour votre minutie, votre habileté et votre précision. Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez plus : postulez !
Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un.e dessinateur projeteur mécanique H/F Rattaché(e) au Responsable bureau d'études machines, vous serez en charge de réaliser la conception de machines de préhension à partir de la solution technique définie par le chargé d'affaire, d'établir les dossiers de fabrication (plans, nomenclatures...). En direct avec l'atelier de production, vous assurez le suivi de fabrication et gère aussi l'approvisionnement des composants et pièces mécaniques. La mission première nécessite de bonnes notions de mécanique et notamment sur la conception d'éléments de chaudronnerie. Des notions de pneumatique ou de vide serait un plus ainsi que la pratique (écrite) de l'anglais. L'activité principale nécessite une bonne pratique des outils informatiques de bureau d'études CAO et DAO Solidworks, Autocad. La connaissance des outils de bureautique est nécessaire. L'analyse et l'esprit de synthèse seront requis pour exécuter l'ensemble des tâches de la fonction, l'autonomie sera nécessaire pour plus d'évolution. En bref : -Conception et/ou définition des études mécaniques de machines de préhension spéciales sur CAO et/ou DAO -Respect du cahier des charges -Suivi de fabrication -Approvisionnement Horaires : de journée Salaire : de 35 a 45KEUR selon expérience Lieu : Etampes CDI Veuillez envoyer un CV à jour avec l'objet suivant "DESSINATEUR PROJETEUR MECANIQUE" à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr De formation BTS, DUT ou licence à dominante mécanique. De 3 à 10 ans d'expérience en conception mécanique (machines spéciales serait un plus) Bonne maitrise du logiciel SolidWorks et connaissances sur Autocad Bon niveau d'anglais serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et d'autonomie. Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez plus : postulez !
TEAM EMPLOI ARPAJON, recrute un Menuisier Bois H/F. Missions principales : - Façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité, - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site, - Concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, - Restaurer des ouvrages anciens. - Lecture de documents techniques. Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Vous êtes expérimenté en menuiserie ou en menuiserie d'agencement, vous êtes bricoleur et motivé...
TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients, un.e manutentionnaire (H/F), pour un poste basé à Etréchy (91). Vos principales missions: Pliage plastique Façonnage Petite manutention Découpe de plastique Gestion des stocks Préparation des commandes Conditionnement/ emballage Saisie de données sur ordinateur Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. Vous êtes motivé, rigoureux et autonome
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS TRAD / RESPONSABLE DEPARTEMENT FRAIS TRADITIONNEL (H/F) sur le département de l'Essonne (proche frontières Loiret et Eure et Loir). Poste en CDI. Vous intégrez un hypermarché appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange. Responsable du secteur Frais Trad et de l'équipe Gestion complète du secteur : compte d'exploitation, achats, relation avec les fournisseurs, négociation Suivi des différents objectifs (chiffre d'affaires, marges), analyse de la rentabilité des rayons Mise en place des actions commerciales Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des capacités managériales et de gestion. Vous êtes un commerçant dans l'âme, vous savez gérer des négociations avec des fournisseurs. Vous souhaitez faire vos preuves et évoluer au sein de l'hypermarché. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois, primes, intéressement, participation)
Descriptif du poste: LIAISONS FONCTIONNELLES : Au sein de l'établissement : Autres directions fonctionnelles (en particulier Direction des ressources humaines, affaires médicales, et ressources numériques, Direction des achats et de la logistique, Direction de la stratégie de la culture et du développement durable, Direction des Soins, Direction des Instituts de formation), Département d'Information Médicale, chefs de pôle et chefs de secteur, pharmacie, Maison d'accueil spécialisée (MAS) et Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). CARACTERISTIQUES DU POSTE Horaires : 38h20 par semaine MISSIONS GENERALES : Assurer la production d'indicateurs et de tableaux de bord de suivi et de pilotage pour aider à la prise de décision Coordonner les travaux de la cellule contrôle de gestion en vue du dialogue de gestion avec l'ensemble des pôles et services de l'établissement et contribuer à améliorer ses performances MISSIONS PRINCIPALES : Participer à la production de tableaux de bord de pilotage internes : Produire les indicateurs et tableaux de bord opérationnels (performance des métiers) et stratégiques (synthèse direction générale), de contrôle budgétaire, en fonction des objectifs institutionnels Suivre et analyser périodiquement l'évolution des données des tableaux de bord stratégiques et de gestion (en lien les principaux intervenants.). Être garant du bon paramétrage du système d'information (fichier de structure etc.), de certaines applications, superviser l'actualisation des données. Produire la comptabilité analytique. Participer à la cellule contrôle de gestion Formaliser les procédures d'élaboration des tableaux. Développer l'utilisation de Business Object. Contribuer au reporting institutionnel Contribuer à la réalisation de livrables internes et externes : dialogue de gestion retraitement comptable (RTC), Statistique Annuelle des Etablissements (SAE), PIRAMIG, etc. Développer les outils de benchmark hospitaliers : RTC, ScanSanté, Base d'Angers . Produire des analyses et études médico-économiques à la demande de la Direction (bilan d'activité d'un service, étude prospective de développement d'activité.) Participer au processus budgétaire : Préparer les bilans et projections d'activité en vue de l'élaboration des documents budgétaires Suivi les budgets et enveloppes dédiés à des projets spécifiques en lien avec les directions de la stratégie, de la recherche . Assurer la préparation et les bilans des budgets des activités spécifiques, appels à projets, appels à manifestation d'intérêt Contribuer au suivi des impacts des réformes budgétaires et financières Suivre les budgets et enveloppes dédiés à des projets spécifiques (appels à projet, appels à manifestation d'intérêt) PROJETS COMPLEMENTAIRES : Participer aux projets institutionnels Profil recherché: Savoir-faire Management et animation d'équipes : Maîtrisé Gestion de projet: Maîtrisé Concevoir et analyser des tableaux de bord: Maîtrisé Utiliser les outils bureautiques : logiciel de gestion administrative et comptable (Cpage, Excel, Business Object, Qlikview, Hélios, Sofi, Ancre) : Maîtrisé Audit de processus ou d'une organisation : Maîtrisé Force de propositions et Aide à la décision : Expert Savoir Gestion économique et financière : Expert Analyse financière : Expert Contrôle de gestion : Expert Comptabilité générale et hospitalière (M21) : Expert Comptabilité analytique : Expert Analyse médico-économique : Expert Savoir-être Disponibilité : Expert Autonomie : Expert Organisation : Expert Communication / relations interpersonnelles : Expert Respect de la confidentialité des informations traitées : Expert
Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois site...
Descriptif du poste: Vous travaillez avec un collaborateur. Vous avez la responsabilité du fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures Vous pilotez les opérations d'entretien et proposer des améliorations et / ou solutions techniques Vous évaluez les couts des travaux de maintenance, gérer les démarches de validation et de qualification des équipements Vous supervisez les travaux réalisés par des prestataires Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire du SSIAP, vous avez vos habilitations Electricité. Vous savez gérer les équipements d'un magasin (chaud, froid, électricité, carrelage...) Vous êtes rigoureux et organisé. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois, intéressement, participation)
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) sur le département de l'Essonne (proche frontières Loire et Eure et Loir). Poste en CDI. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 500 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus à prouver, * Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux , * L'ingénierie des structures, autre pôle d'excellence de l'ingénierie , * Le cycle de l'eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d'évolution à nos implantations régionales. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Téléphone de fonction * Remboursement des transports à 50% * Seminaire * Formation Rattaché(e) à la Direction Ile-de-France, pour la réalisation des missions d'investigations géotechniques, vos missions seront les suivantes: * Dépouillement d'essais (pressiomètre, carottage, pénétromètre), * Suivi de fouille, * Réalisation d'essais in-situ (pompage, pénétromètre, prélèvements, relevé piézomètre, radar) * Implantation, * Description de carottes, * Assistance auprès des ingénieurs dans leurs missions, * Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service géotechnique De formation BTS ou DUT en Génie civil, Travaux Public (TP/BTP) ou Géologie, vous avez de l'expérience dans le métier, voir sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances pratiques et /ou théoriques sur le béton, les ouvrages d'art et/ou souterrains, bâtiments. Vous avez l'envie d'apprendre. Dynamique, doté(e) d'une curiosité technique, votre esprit de synthèse vous permet d'avoir une analyse fine. Votre sens de la communication vous permet de vous intégrer facilement à l'équipe. Rejoindre Le Groupe Infranéo, c'est valoriser le patrimoine existant pour préserver le monde de demain !
Notre client, spécialisé dans la logistique recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) chauffeur SPL de cour. Vous serez en charge d'assurer la mise à quai des semi-remorques et d'organiser les chargements/déchargements de celles-ci . Vos missions seront les suivantes : - Sélectionner le type de semi (city, tradi, longue, deupont) à mettre à quai en fonction des besoins et des indications de votre supérieur hiérarchique. - Réaliser les mises à quai des remorques de chargement le cas échéant à l'aide d'un tracteur - Organiser les chargements et déchargements des remorques en garantissant leur sécurisation - Remplir un document de situation des semis, qui permet de connaître l'état du parc (emplacement sur base, semi chargée, semi vide, semi immobilisée). - Ordonnancer de manière optimale les semis sur le parc de manière à garantir la fluidité du flux logistique - Vous êtes en charge de l'accroche/décroche - Respecter les procédures de travail définies par l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Acteur majeur de l'ingénierie sur le marché européen, le Groupe INFRANEO déploie son activité grâce à ses 600 collaborateurs répartis sur 18 agences en France, en Allemagne, en Belgique et en Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettent à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * Le Cycle de l'Eau, * L'Ingénierie des Sols, * L'ingénierie des Structures: ouvrages d'art et bâtiments, * Les essais et contrôles. * Partager des valeurs communes * Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies * Côtoyer des collègues avec des compétences variées (géotechnique, laboratoire, énergie, eau, réseaux, essais et contrôles divers) * Bénéficier d'un cadre de travail agréable Notre raison d'être: Protégeons l'existant, préparons le futur! Avantages : * Mutuelle * RTT * Tickets restaurants Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'Agence, vous serez en charge de : * Produire les études techniques d'un projet dans son domaine, dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis, * Proposer, à partir d'un cahier des charges, des solutions techniques adéquates (études ou fonctions complètes), * Encadrer les techniciens et piloter les sous-traitants intervenant dans sa spécialité, * Assurer l'expertise et le diagnostic technique, * Être garant des livrables et attendus, * Recueillir et diffuser les informations et instructions relatives au projet dans son domaine de compétence vis-à-vis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe, * Alerter son responsable de domaine et/ou responsable de projet de toute dérive ou de risque d'écart par rapport aux objectifs programmés, * Participer aux réunions d'avancement et de coordination, * Assurer le reporting, * Contrôler les plans d'exécution produits par les entreprises, en coordination avec les autres spécialistes concernés, * Définir, organiser et conduire les phases de simulation ou d'essais préliminaires dans son domaine, * Assister les responsables de travaux en leur fournissant les compléments d'informations techniques de sa spécialité, * Participer aux actions de réception des ouvrages de sa spécialité. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes également rigoureux et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives et vous adapter dans des situations diverses. Vous bénéficiez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la géotechnique. Expérience en Ile-de-France.
