Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morlaix située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 92 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morlaix. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLOURIN LES MORLAIX, 29 - ST MARTIN DES CHAMPS, 29 - GARLAN ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intégrez l'équipe sur un poste d'Animateur agent cuisine et entretien H/F. Dans ce cadre, vous : Auprès de l'enfant, vous : - accueillez l'enfant de moins de 3 ans et sa famille - accompagnez un groupe d'enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun (repas, sommeil) - proposez des activités d'éveil adaptées - maintenez propre et sain l'environnement proche de l'enfant - respectez des protocoles établis (hygiène...) - participez aux transmissions auprès des familles et entre collègues En cuisine : livraison des repas en liaison froide, l'agent remet en température. Entretien des locaux Gestion du linge Horaire variable selon planning : 7h-14h30 ou 11h-18h30 (roulement) Temps de travail : 7 heures par jour (30 minutes de pause). Vous êtes dynamique et volontaire., autonome et organisé(e), polyvalent(e) Diplôme souhaité : CAP AEPE. Expérience auprès des enfants de moins de 3 ans souhaitée. CDD de 2 mois évolutif.
Vous intégrez l'équipe sur un poste d'animateur/animatrice Petite Enfance. Dans ce cadre, vous : - accueillez l'enfant de moins de 3 ans et sa famille - accompagnez un groupe d'enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun (repas, sommeil) - proposez des activités d'éveil adaptées - maintenez propre et sain l'environnement proche de l'enfant - respectez des protocoles établis (hygiène...) - participez aux transmissions auprès des familles et entre collègues Horaire variable selon planning (amplitude d'ouverture de la crèche : de 6h15 à 19h). Temps de travail : 7 heures par jour (30 minutes de pause). Vous êtes dynamique et volontaire. Diplôme requis : CAP AEPE. Expérience auprès des enfants de moins de 3 ans souhaitée. CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible, évolutif en CDI.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre Boulangerie/Pâtisserie de Saint Martin des Champs, recherche un (e) vendeur/vendeuse. Vos missions: - Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. - Vous veillez à la bonne tenue du rayon et de la réserve. Vous serez également attentif aux besoins des clients. - Vous effectuez la mise en avant des promotions, à la mise en place de l'affichage légal et commercial. - Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . - Vous participez à la bonne gestion du stock. - Vous serez également garant de l'entretien des locaux, et de l'hygiène générale du magasin. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: - Organisé, dynamique et réactif - A l'écoute des consommateurs. - Rigoureux, fiable et ponctuel. - Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Possibilité d'aménagement des horaires selon des impératifs familiaux (si il y en a) une semaine sur deux et selon les possibilités de planning.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise de formation à la conduite, recherche un(e) secrétaire assistant(e). Vos missions : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités : - Production de documents professionnels courants - Communiquer des informations par écrit - Assurer la traçabilité et la conversation des informations - Planification et organisation des activités de l'équipe - Accueil du client en agence Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines : - Assurer l'administration des achats et des ventes - Répondre aux demandes d'informations des clients et traiter les réclamations courantes - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale - Assurer le suivi administratif courant du personnel Pour mener à bien ces missions , il est important d'être : - - Organisé(e), dynamique et réactif(ve) - A l'écoute des clients - Rigoureux(euse), fiable et ponctuel(le) - Bonne maîtrise de l'outil informatique Pré- requis : Être titulaire d'un CAP ou BEP ou équivalence de niveau 3 ou de valider le projet professionnel par un stage Permis obligatoire (mobilité entre Morlaix, Saint Pol de Léon, Plouigneau) DESCRIPTIF: Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivez une formation diplômante à raison de 2 Jours par semaine (jeudi/vendredi) Validation : Titre professionnel Secrétaire Assistant(e), niveau 4 (équivalent à un Bac) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès Juin 2024 Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Lien hiérarchique : sous l'autorité du directeur des services techniques et du responsable, par intérim, de la régie de la propreté urbaine, vous effectuerez, les missions suivantes : Missions : - balayage et lavage manuel des espaces publics - désherbage manuel (voies, sanitaires, matériels et équipements extérieurs communaux) - entretien des outillages et matériels techniques Profil requis : - permis B et permis C souhaité - connaissances en mécanique indispensable - sens du service public et esprit d'équipe - autonomie, polyvalence et disponibilité. Caractéristiques du poste : - Travail le week-end - Temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative jusqu'au 11 mai 2024 inclus à : Monsieur le Maire Pôle Ressources Humaines Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125 29671 MORLAIX Cedex Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de Morlaix, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Saint-martin-des-champs. La mission est à pouvoir dès le 15 avril 2024. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la préparation en produit pharmaceutique ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Effectuer le rassemblement des produits commandés -Emballer et garnir les colis (vigilance à avoir selon la fragilité de certains produits) -Contrôler la conformité des produits à livrer -Charger les produits sur le véhicule de transport -Valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur -Etiqueter les articles et cartons -Gérer les stocks : contrôle de la rotation produits, vérification des disponibilités, approvisionnements fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise. Rémunération et avantages : -Rémunération : 12,49/Brut/Heures -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre dynamisme, réactivité, organisation et rigueur seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Et si vous étiez notre futur(e) Préparateur de commandes ? Votre agence Manpower de Morlaix, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client situé à Saint-martin-des-champs. La mission est à pouvoir dès le 15 avril 2024. Prêt à rejoindre un acteur majeur de la préparation en produit pharmaceutique ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un agent d'accueil (H/F), responsable, aimant le contact, le dialogue avec les élèves ainsi qu'avec l'équipe déjà en place. Vos missions : _accueil physique et téléphonique _divers travaux administratifs Vous pouvez être amener à intervenir sur 1 des 5 sites (Morlaix, Plouigneau, Guiclan, Landivisiau, St Pol de Léon) selon planning à définir avec employeur. Vous serez formé(e) sur le poste. Poste à pourvoir dès que possible.
As DOMICILE, association d'aide et de soins à domicile dans le pays de Morlaix depuis plus de 60 ans : recrute pour son service de portage de repas un(e) livreur/livreuse de repas à domicile en CDD de remplacement pour la période estivale. L'agent de portage de repas à domicile assure la préparation des paniers repas et les livre au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre donné. Vos missions : - La préparation, le chargement et la livraison des repas à domicile, en respectant la chaîne du froid - La vérification de la date de péremption des repas directement au domicile de la personne - Le nettoyage et l'entretien de la salle de préparation et du véhicule de livraison selon les règles d'hygiène et de sécurité - Les transmissions à retourner à l'équipe - La connaissance des différents régimes existants est souhaitée. Conditions de travail et profil recherché : - Poste à pourvoir à compter du 24/06/2024 au 27/07/2024. - 30H/semaine - 2 ans de permis exigé - Horaires variables - Permis B - sens du contact, connaissance des régimes en lien avec les pathologies, discrétion, rigueur - Bon relationnel, sens de l'organisation connaissance du secteur Géographique, sens de l'orientation - Salaire selon expérience dans la branche de l'aide à domicile et diplôme. (Filière Intervention Catégorie Employé, Degré 1 Échelon à définir) Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de plusieurs missions en tant que Vendeur conseil dans le secteur de la Distribution / commerce de gros : Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits en vente Réaliser des démonstrations et des présentations produit Assurer la mise en rayon et la bonne tenue du point de vente Participer à la gestion des stocks et des réapprovisionnements Finaliser les ventes et fidéliser la clientèle par un suivi personnalisé Vous contribuerez ainsi activement au développement de l'entreprise et à la satisfaction des clients. En tant que Vendeur conseil, nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la vente. Vous devez posséder un excellent sens du relationnel et être orienté vers la satisfaction client. Une première expérience dans la vente serait un plus, ainsi qu'une bonne connaissance des produits du secteur de la Distribution / commerce de gros. Qualités recherchées : Excellent sens du relationnel Passion pour la vente Capacité à conseiller et fidéliser la clientèle Organisation et rigueur dans le travail Dynamisme et autonomie
Exploitation maraichère sur la commune de Garlan , recherche ouvriers(es) agricoles pour ramassage de légumes plein champs. 3 postes à pourvoir. Démarrage dès que possible.
L'Association des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère a pour missions l'accompagnement d'enfants, jeunes adultes et leurs familles dans les secteurs social, médico-social et jeunesse / logement. Notre établissement situé à Morlaix recherche une secrétaire médico-sociale (H/F) en CDI à temps plein. Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique accueille des enfants, de 0 à 20 ans, et leurs familles en cure ambulatoire. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 25 personnes, accueille 400 enfants par an sur Morlaix, Landivisiau et Saint Pol de Léon. La secrétaire a pour missions principales : accueillir, informer les familles, enfants et partenaires ; gérer le standard téléphonique ; transmettre les informations ; préparer et tenir à jour le dossier de l'enfant ; gérer les rendez-vous et les plannings ; mettre en forme les courriers médicaux ; assurer l'archivage. Profil : vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisés, autonome et vous avez des qualités relationnelles. Vous avez une capacité d'accueil, d'écoute et de discrétion. Vous savez hiérarchiser votre travail et gérer les priorités. L'outil informatique est votre terrain de jeu. Connaître le fonctionnement de la dictée numérique sera un plus. Vous travaillerez au sein du secrétariat avec une assistante de direction et une secrétaire. Titulaire d'un diplôme de secrétariat, vous avez une expérience professionnelle significative dans le secteur médico-social. Salaire sur la grille technicien qualifié de la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté possible) - Mutuelle. Temps de travail annualisé (13 semaines de fermeture). Prise du poste dès que possible. Fournir impérativement votre CV et une lettre de motivation.
Dans le cadre de l'accroissement d'activité dû a la saison estivale, votre restaurant crêperie ATIPIK BILIG, recrute Crêpier (e) en temps complet en 39h, travail en coupure soir et week-end. Expérience exigée similaire. Poste à pourvoir dès avril 2024.
Nous recrutons pour notre agence de Morlaix. Missions : o Délivrer le conseil en évolution professionnelle auprès de demandeurs d'emploi en situation de handicap : accueillir, informer, conseiller, accompagner un retour à l'emploi soutenu par l'expertise handicap, en vue d'une insertion professionnelle durable o Prospecter, sensibiliser au handicap et mobiliser les employeurs sur l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagner leurs projets de recrutement o Agir en collaboration avec le partenariat emploi/insertion/handicap local. Compétences o Vous savez conduire un entretien individuel, élaborer un diagnostic et un plan d'actions o Vous avez une connaissance du secteur du handicap et/ou de l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi o Vous connaissez par l'expérience ou par votre formation le fonctionnement des entreprises et de l'organisation du travail. o Vous avez une bonne capacité d'écoute, de synthèse, et savez travailler en équipe. o Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et dans le reporting votre activité. Expérience : Expérience souhaitée, débutant accepté Formation : bac+3/4 psychologie du travail, RH, ingénierie de la formation. Transmettre vos CV et lettre de motivation à : Béatrice Majastre, Directrice : beatrice.majastre@promethee29.com
Ohé Prométhée Finistère porte le service Cap emploi, qui intervient sur l'ensemble du Finistère au service des employeurs et des personnes handicapées afin de contribuer à leur insertion professionnelle et leur maintien dans l'emploi.
Nous recherchons un crêpier (H/F) disposant d'une première expérience à ce poste. Contrat de mai à septembre. Logement possible. 2 services avec coupure. Fermeture dimanche et lundi.
MISSION Sous la responsabilité du Directeur-Adjoint, le travailleur social participera à la mise en place et à la réalisation de l'accueil de mineurs confiés. Acteur et porteur du projet d'établissement, il contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des mineurs au quotidien. A ce titre, sur un rythme d'internat (avec nuits couchées), il sera chargé notamment de : - Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs de 6 à 18 ans dans la vie quotidienne - Favoriser l'inscription et l'autonomie des enfants /jeunes accueillis dans leur environnement - Participer à l'élaboration du projet individualisé - Accompagner les relations familiales - Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques - Proposer et animer des temps collectifs. PROFIL Formation/ Expérience : DEES, DEEJE, DEME, . Permis B obligatoire Compétences/Aptitudes liées au poste : - Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes - Patience, respect et bienveillance - Qualités rédactionnelles - Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions - Travail en équipe, sens relationnel développé - Dynamisme, sens de l'organisation Serait appréciée : des compétences supports pour des activités collectives ou individuelles Expérience en protection de l'enfance voire en MECS/SAEA Lieu d'exercice Morlaix Type de contrat CDD 5 mois minimum Conv. Col. CCN 66 Durée de travail 0.5 à 1 ETP Salaire brut de base 1005.29€ à 2010.58€ (avec prime 9.21, hors ancienneté et selon diplôme) Poste à pourvoir le Au plus vite Date de publication 01/04/2024 Date de fin de candidature 30/04/2024
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Et dans ce contexte, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de vente en CDD Prise de poste immédiat Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor ! Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application des standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société. Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique. Votre parcours vous permet de maîtriser l'excellence du service client et la connaissance produits. Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez être force de proposition. Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission Alors, rejoignez la French Fragrance Révolution! Suivez-nous sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/adoptparfums
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise de commerce de détail et gros à prédominance alimentaire, recherche un(e) secrétaire assistant(e). Vos missions : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités : - Production de documents professionnels courants - Communiquer des informations par écrit - Assurer la traçabilité et la conversation des informations - Planification et organisation des activités de l'équipe Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines : - Assurer l'administration des achats et des ventes - Répondre aux demandes d'informations des clients et traiter les réclamations courantes - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale - Assurer le suivi administratif courant du personnel Pour mener à bien ces missions , il est important d'être : - Organisé(e), dynamique et réactif(ve) - A l'écoute des clients - Rigoureux(euse), fiable et ponctuel(le) - Bonne maîtrise de l'outil informatique Pré- requis : Être titulaire d'un CAP ou BEP ou équivalence de niveau 3 ou de valider le projet professionnel par un stage DESCRIPTIF: Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivez une formation diplômante à raison de 2 Jours par semaine (jeudi/vendredi) Validation : Titre professionnel Secrétaire Assistant(e), niveau 4 (équivalent à un Bac) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir en Septembre 2022. Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
La direction départementale des Finances publiques du Finistère propose un poste au Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Morlaix. Les candidats devront impérativement déposer leurs CV et lettre de motivation via le site PASSERELLES : https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx Dans le cas contraire, les candidatures ne seront pas recevables. L'offre est consultable en indiquant la référence 2024-16035 à partir de la rubrique "Mots clés" Les informations liées à la description du poste, au profil recherché, aux compétences attendues, à la nature du contrat, à la rémunération sont mentionnées dans l'offre. Date limite d'envoi des candidatures : 21 avril 2024
D'un naturel souriant(e), organisé(e), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel client et vous aimez servir et faire plaisir à une vaste clientèle ? Ce poste est pour vous ! Vos missions entres autres seront d'accueillir et de conseiller pertinemment les clients suivants leurs besoins, vous réapprovisionner les étals et vitrines de manière à mettre en valeur les produits, le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'encaissement des règlements fera également partie intégrante de vos tâches. Face à une clientèle informée et exigeante, vous devrez être en mesure d'informer sur la traçabilité des produits vendus mais également sur la composition des pains, la présence d'allergènes dans un pain spécial ou dans une pâtisserie et enfin d'informer sur la durée de conservation des produits. Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 4 boutiques et 85 collaborateurs, au sein de notre Pâtisserie-Boulangerie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court. Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible. Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur à l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise.
Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité et accueillir tous nos clients du matin jusqu'au soir. MOULIN D'ELISE forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet a chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
L'objectif de la formation au sein de nos boulangeries : L'objectif de ce CAP au sein de nos boulangeries est de vendre des produits et des services en respectant les attentes et les besoins des clients, tout en développant des compétences commerciales et relationnelles. Vos responsabilités principales : - Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale - Conseiller et informer les clients sur les produits proposés - Répondre aux questions des clients et les aider à prendre des décisions d'achat - Assurer un suivi de qualité avec les clients après l'achat pour garantir leur satisfaction - Contribuer à atteindre les objectifs de vente de l'entreprise en proposant des produits et services complémentaires - Gérer les transactions de vente de manière efficace et précise - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Diverses compétences vous sont requises : - Connaissance des différents produits de la boulangerie et capacité à conseiller les clients sur leurs choix - Sens du service client et capacité à accueillir et à écouter les clients de manière conviviale et professionnelle - Capacité à travailler rapidement et efficacement pour répondre à la demande des clients, notamment en période de forte affluence - Aptitude à gérer les stocks, à organiser la présentation des produits en vitrine et en rayon de manière attrayante, et à assurer la bonne tenue du magasin Vos missions seront : - Mise en rayon - Vente et conseils au client - Nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Fabrication de sandwich, salade, Pizza Poste à pourvoir idéalement en Juin 2024.
L'objectif de ce CAP ou Bac Pro Vente au sein de nos boulangeries est de vendre des produits et des services en respectant les attentes et les besoins des clients, tout en développant des compétences commerciales et relationnelles. Vos responsabilités principales : - Accueillir les clients de manière professionnelle et amicale - Conseiller et informer les clients sur les produits proposés - Répondre aux questions des clients et les aider à prendre des décisions d'achat - Assurer un suivi de qualité avec les clients après l'achat pour garantir leur satisfaction - Contribuer à atteindre les objectifs de vente de l'entreprise en proposant des produits et services complémentaires - Gérer les transactions de vente de manière efficace et précise - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Diverses compétences vous sont requises : - Connaissance des différents produits de la boulangerie et capacité à conseiller les clients sur leurs choix - Sens du service client et capacité à accueillir et à écouter les clients de manière conviviale et professionnelle - Capacité à travailler rapidement et efficacement pour répondre à la demande des clients, notamment en période de forte affluence - Aptitude à gérer les stocks, à organiser la présentation des produits en vitrine et en rayon de manière attrayante, et à assurer la bonne tenue du magasin Vos missions seront : - Mise en rayon - Vente et conseils au client - Nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Fabrication de sandwich, salade, Pizza Poste à pourvoir idéalement à partir de juin 2024.
Sous la responsabilité de la direction, vous participez à la politique et à la dynamique des services du Pôle Protection de l'Enfance et de l'Association. Vous êtes chargé(e) de : - Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de services. - Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires placées sous votre responsabilité. - Garantir le bon fonctionnement des services (organisation du travail, dynamique d'équipe, gestion des priorités, etc.) dans le respect des règles de droit et des procédures. - Participer à la gestion administrative et financière des services. - Développer et entretenir les coopérations avec les partenaires du territoire. - Vous intervenez dans le cadre des astreintes (nuits, W.E, jours fériés...). NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau 6. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance. - Expérience de plusieurs années sur un poste similaire (conduite de projet, encadrement d'une équipe pluridisciplinaire). - Capacité à innover, anticiper, prévoir, organiser. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Statut : cadre Contrat à Durée Déterminée - 1 mois - susceptible de reconduction Lieu : Poste basé à Morlaix avec interventions régulières sur Brest Temps de travail : 0.75 ETP - Astreinte en semaine et W.E Poste à pourvoir : dès que possible (ouvert également à mobilité interne CDI) Convention collective : CCN 66 Permis de conduire
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : du 15/07 au 02/08/24 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : Centre hospitalier de Morlaix Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Votre hypermarché Leclerc Morlaix recherche 5 employés de Drive (H/F) pour des contrats à temps plein de 6 mois. Vos missions : - Vous avez en charge la préparation des commandes de nos clients « Internet ». - Vous effectuez les opérations de préparation et d'acheminement sur la zone de livraison, jusqu'au chargement dans le véhicule du client. - Vous devrez veiller au respect strict des règles de sécurité alimentaire et en assurez un bon suivi, sous le contrôle de votre responsable de drive. Votre profil : Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé, rigoureux, disponible et ponctuel. Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire,écrire,s'exprimer,compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Avantages E.LECLERC : Prime annuelle Intéressement et Participation La prise de poste est prévue le 01/06/2024 Pour postuler, nous vous invitons à appeler le 0298338170 de 08h30 à 12h30.
Titulaire du CQP, nous recherchons un Agent de surveillance et de sécurité (H/F). Vous interviendrez sur des établissements du tertiaire sur Morlaix surveillance de sites. Les missions principales sont d'assurer la prévention et la sécurité des biens et des personnes. Vous aurez à assurer une mission de prévention et de sécurisation contre les intrusions et risques en tous genres. Doté(e) de rigueur et d'une grande conscience professionnelle, vous êtes autonome, avec le sens de l'observation, des responsabilités et des valeurs. Vous serez chargé(e) de : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Effectuer des rondes - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration,... ) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Une formation en interne de 2 jours sera effectuée. Poste de jour/nuit par roulement. Avantages: Mutuelle Prime d'habillage et de déshabillage Coefficient 140 Heures supplémentaires rémunérées CDI Temps plein Prévoyance Indemnité de panier de jour Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H Travail en journée Salaire Salaire brut : Horaire de 12.21 Euros
Vous êtes à la recherche d'une mission courte sur le mois ? L'entretien de magasin, ça vous connait ? Alors nous avons peut-être ce qu'il vous faut ! Samsic Emploi Morlaix est à la recherche d'un Agent d'entretien (H/F). Pour ce poste, vous devrez vous occuper de l'entretien du magasin et des parties privées, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Utilisation autolaveuse Le poste est à pourvoir à partir du 17 Avril ( formation) et jusqu'au 05 Mai (24 heures semaine). Horaires de travail du lundi au samedi de 5h30 à 9h30
Afin de renforcer l'équipe actuelle, restaurant Brasserie de 120 couverts, nous recrutons : 1 serveur (H/F) pour un contrat à temps complet 37H. Fermeture Hebdomadaire le Dimanche, les heures supplémentaires sont rémunérées. L'établissement propose une cuisine au feu de bois, Grillades, burgers, le tout fait maison. Nous travaillons des produits frais et favorisant les circuits courts. Vous assurez le service en salle et êtes garant de la qualité de l'accueil et la satisfaction Clients. Vous avez envie de relever des défis, de changements, de nouveautés ? Un vrai nouveau Challenge vous attend!
Serveur de Bar (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un Serveur de Bar (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Encaissé et vendre du tabac , grattage et PMU - Prendre les commandes des boissons - Préparer et servir les boissons selon les normes établies - Répondre aux demandes des clients et fournir des recommandations sur les boissons disponibles - Gérer les paiements et effectuer les transactions - Nettoyer et entretenir l'espace de travail Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du service à la clientèle est préférable - Capacité à gérer efficacement les périodes d'affluence tout en maintenant un service de qualité - Sens des responsabilités et souci du détail - Autonomie Avantages : - Environnement de travail dynamique et convivial Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois 28h semaines Programmation : Du lundi au vendredi Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: serveur H/F: 1 an (Optionnel)
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac+3 / Master alors nous avons le poste qu'il vous faut Nous recherchons un Assistant Juridique (H/F) pour notre pôle juridique à Morlaix (29). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché à notre chargée de mission juridique et sociale, au sein de la Direction des Ressources Humaine Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un TUTEUR qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Participer à la gestion des relations individuelles : - Analyser les problématiques rencontrées liées à l'exécution du contrat de travail - Préconiser des solutions adaptées, notamment dans des situations d'inaptitudes professionnelles, période d'essai, ou de procédures disciplinaires, en binôme avec votre responsable - Constituer les dossiers contentieux - Participer à l'élaboration de supports, modèles, notes, - Préparer des trames types pour l'ensemble des procédures Participer à la gestion des relations sociales : - Organiser les élections professionnelles - Contribuer à l'étude et la rédaction d'accords d'entreprise conformément à la réglementation - Suivre le calendrier social et organiser les réunions avec les institutions représentatives du personnel (agenda, ordre du jour...) Participation aux divers projets et sujets de Développement RH - Apporter son aide sur des sujets de gestion RH, - Participer au déploiement des principaux process RH.
Afin de renforcer notre équipe, mobile sur l'ensemble de nos agences, nous recherchons un Technicien de maintenance polyvalent (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du chef de service, vous pilotez les chantiers et assurez les interventions dans les différents domaines du bâtiment : électricité, plomberie, cloison et faux plafond, peinture et revêtement, menuiserie, soudure, finitions. Vous réalisez des travaux de renouvellement et mise aux normes au sein de nos agences, réaménagez des locaux et aménagez l'intérieur des bâtiments. Une bonne connaissance en aménagement.
Nous recherchons un (e) enseignante (e) de la conduite automobile responsable, aimant le contact, le dialogue avec les élèves ainsi qu'avec l'équipe déjà en place. Vos missions : - formation des élèves au permis B boîte manuelle /automatique, - enseignement des cours théoriques de code Vous pouvez être amener à intervenir sur 1 des 5 sites (Morlaix, Plouigneau, Guiclan, Landivisiau, St Pol de Léon) selon planning à définir avec employeur. Poste à pourvoir immédiatement.
Le restaurant-Brasserie La Kabann recrute: - Un Commis, aide de Cuisine (H/F) Vous travaillez en collaboration avec notre équipe de cuisine composée de 6 Chefs de Partie et 2 plongeurs H/F. Vous participez aux mises en place, dressage des assiettes et diverses préparations sous supervision ainsi que le nettoyage et entretien des locaux. Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe. Le poste est ouvert aux débutants ayant un fort intérêt pour la cuisine fait Maison, avec des produits frais.
Nouvelle Brasserie-Restaurant 120 places assises ouvert 6/7 jours. Cuisine de produits frais favorisant les circuits courts. Offre de grillades au feu de bois, Burgers, Pizzas, Plancha. Nouvel outil de travail, équipe de 16 personnes.
L'agence CRIT de Landivisiau recrute 2 Facteurs (H/F) sur Morlaix. Votre mission : Assurer le traitement et la distribution du courrier et des colis en voiture ou à vélo (avec assistance électrique). Rémunération : 12,05EUR + IFM et ICCP. N'oubliez pas, devenir collaborateur intérimaire chez CRIT vous assure de nombreux avantages : accès aux avantages du CSE, Compte épargne temps rémunéré à 5 % par an , Mutuelle, Prévoyance... Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se). Vous avez de bonnes capacités de mémorisation et un bon sens de l'orientation. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront reconnus. Vous êtes volontaire et savez faire preuve d'autonomie.
Poste d'animation auprès des jeunes enfants de 2 mois 1/2 jusqu'à 4 ans. Misions confiées: soin , repas , couchage, animation, etc. Horaires possibles: ouverture de la structure de 7h20 à 18h40. CDD 9 mois 35h/semaine du 1er mai 2024 au 31 janvier 2025.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 11 avril 2024 au 5 mai 2024 Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
*** URGENT *** CDD 2 mois du 06/05 au 05/07/2024 Site : cuisine centrale de Plourin-Les-Morlaix - Mise en place salles de restauration - Assurer le service et accompagner les enfants pendant le temps du repas (self) - Entretenir la cuisine et les locaux annexes selon les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la plonge - Assurer l'entretien des salles de restauration et de la cuisine En cas de besoins imprévus dans le service(ex : un agent malade), vous pourrez être amené à faire des heures complémentaires dans le cadre des missions citées précédemment compétences et qualités requises : - aptitude au travail avec des enfants (3 à 11ans) - faire preuve de calme et de patience - qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe - sens du service public et discrétion - ponctualité - disponibilité et flexibilité en cas d'imprévus dans le service - connaissance des techniques et protocoles d'entretien souhaitée - connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration - port de charges lourdes Horaires : lundi = 09h00-11h30 / 12h00-16h30 mardi = 09h00-11h30 / 12h00-16h30 jeudi = 09h00-11h30 / 12h00-16h30 vendredi = 09h00-11h30 / 12h00-16h30
Envoyer votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur Le Maire avant l 12 avril 2024 : mail : ressources.humaines@plourin-morlaix.bzh
Au sein d'un restaurant indien d'environ 50 couverts par jour, vous assurerez le service du midi et du soir : - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - encaissement - entretien de la salle de restaurant... Jours de repos: dimanche et lundi. 2 postes à pourvoir dès que possible.
Pour candidater, contacter M. MIRZA au 06.88.65.20.40 ou au 02.98.62.45.30
Nous recherchons un serveur (H/F) pour cet été. Débutants acceptés si motivés. Contrat juillet/août 2024. 2 services avec coupure. Fermeture dimanche et lundi.
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F) pour réaliser la plonge et des salades. Débutants acceptés si motivés. Contrat juillet/août 2024. 2 services avec coupure. Fermeture dimanche et lundi.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et de l'ouverture d'une nouvelle formation, notre partenaire une entreprise d'aide aux particuliers recherche un(e) assistant(e) ressources humaines. Vos missions: Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel - Gestion des variables et paramètres de paie - Mise en place et suivis des indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines : -Opérations liées à la gestion des emplois et carrières -Processus de recrutement et d'intégration du personne -Suivi du développement des compétences du personnel Pour mener à bien ces missions, il est important : Connaître l'outil informatique et être à l'aise rapidement sur l'utilisation des logiciels Organisé(e), dynamique et réactif(ve), A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel(le). Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison 2 journées par semaine (lundi/mardi) dans notre centre IBEP MORLAIX. Pré-requis : Être titulaire d'un bac ou équivalence ou immersion dans le domaine des ressources humaines avec validation par un stage. Validation: Titre Professionnel ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES niveau 5 (équivalent bac+2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès Juillet 2024. Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et de l'ouverture d'une nouvelle formation, notre partenaire une entreprise de fabrication de plats préparés recherche un(e) assistant(e) ressources humaines. Vos missions: Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel - Gestion des variables et paramètres de paie - Mise en place et suivis des indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines : -Opérations liées à la gestion des emplois et carrières -Processus de recrutement et d'intégration du personne -Suivi du développement des compétences du personnel Pour mener à bien ces missions, il est important : Connaître l'outil informatique et être à l'aise rapidement sur l'utilisation des logiciels Organisé(e), dynamique et réactif(ve), A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel(le). Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison 2 journées par semaine (lundi/mardi) dans notre centre IBEP MORLAIX. Pré-requis : Être titulaire d'un bac ou équivalence ou immersion dans le domaine des ressources humaines avec validation par un stage. Validation: Titre Professionnel ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES niveau 5 (équivalent bac+2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès Juillet 2024. Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Nous recherchons une personne polyvalente pour le service : - Service des plats - Préparation des salades et sandwichs (assemblage) Conditions de travail - Fermé le dimanche - Planning des horaires de travail (9h-15h environ) à définir avec l'employeur (pas de coupures) - Salaire à définir avec l'employeur selon votre profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible, débutant accepté, une personne motivée pourra être formée en interne. Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI, idéal pour un étudiant, de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions : Participer et mettre en œuvre les orientations stratégiques et la politique éducative de la collectivité dans le domaine scolaire et périscolaire. Assurer la direction et l'animation du service : - Optimiser l'organisation du service - Coordonner le travail des agents du service et des différents acteurs des temps périscolaires, notamment en lien fonctionnel avec les ATSEM - Assurer la gestion budgétaire du service (préparation, exécution, bilan) en collaboration avec la direction du Pôle - Suivre les inscriptions et la fréquentation du service - Recenser et suivre les demandes de travaux au sein des établissements scolaires - Gestion et participation aux conseils d'écoles - Gestion du service minimum d'accueil Développer une culture transversale et partagée du travail : - Initier et renforcer les partenariats internes (autres services de la Collectivité) et externes (établissements scolaires, autres administrations, prestataires ) - Initier et maintenir des relations de confiance avec les directrices et directeurs d'école - Veiller au maintien de la collaboration d'équipe Piloter avec la direction de pôle le projet éducatif municipal : - Construire, adapter les outils, les méthodes de travail spécifiques aux temps périscolaires - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Veiller au respect des règles de sécurité et au bien-être de l'enfant et superviser leur application Manager une équipe : - Gérer une équipe d'ATSEM : gestion des plannings et des remplacements, recensement des besoins de formation, accompagnement à la pédagogie, aide à l'animation et à la gestion de groupe d'enfants - Harmoniser les pratiques professionnelles - Evaluer les besoins et suivre les formations des agents - Impulser des projets d'animation au sein de l'équipe - Préparer et animer les réunions d'équipe Suppléer la direction en périodes de congés ou absences : - Gérer les urgences diverses (accidents de travail, blessure enfants ) - Gérer les absences du personnel en veillant au respect des taux d'encadrement (réorganisation du personnel dans les structures petite enfance) - Répondre aux demandes des élus - Répondre aux sollicitations des agents du pôle - Effectuer des déplacements dans les écoles sur la pause méridienne si nécessaire - Participer aux réunions institutionnelles Profil requis : - Sens des responsabilités - Capacités d'organisation, d'anticipation, d'autonomie, et de rigueur - Connaissance de la législation autour de l'enfant et des temps périscolaires - Esprit d'initiative - Réactivité - Polyvalence - Qualités managériales, capacité d'encadrement d'équipe - Qualités rédactionnelles - Élaboration et suivi du budget - Disponibilité, discrétion, réactivité - Maitriser les outils de bureautique et de messagerie - Permis B Caractéristiques du poste : - 5 jours / semaine, 39 heures et 20 RTT - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles - réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs - des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures ) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative) jusqu'au 22 avril 2024 inclus à : Monsieur le Maire Pôle Ressources Humaines Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125 29671 MORLAIX Cedex Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e éducateur/trice de prévention sur le secteur de Morlaix. Sous la responsabilité du cadre de l'unité, l'éducateur spécialisé a pour mission la prévention, l'aide et le soutien auprès des enfants, adolescents, jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé, sous la forme éducative. Il travaille en liens réguliers avec la conseillère enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative de son secteur. Les missions : - Éduquer et accompagner les jeunes en difficultés et leurs familles en vue de restaurer ou préserver leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales Diplôme d'État Éducateur spécialisé obligatoire
Mise en place, accueil des clients, prise de commande, service des plats et des boissons, redressage des tables et ménage. Horaires 30h00 semaine, le midi et le soir. Repos: mardi, mercredi et dimanche midi.
Restauration rapide , 65 couverts en moyenne le midi. Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h à 15h. Repas du midi fourni au salarié.
L'Association Don Bosco, Association du secteur médico-social, intervient sur le Nord-Finistère dans les registres des services aux personnes handicapées et âgées, de l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance et de l'éducation à l'environnement. L'Association recrute au sein du Service de placement familial spécialisé, Antenne de Morlaix, un éducateur spécialisé (H/F) en CDD Temps plein pour une durée de 3 mois MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable de service, vous êtes référent des projets personnalisés des mineurs confiés. Vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire du PFS et vos missions sont les suivantes : - Assurez la coordination globale des projets individualisés en collaborant étroitement avec tous les acteurs de la situation (assistants familiaux, services de soin, établissements scolaires ) - Sur décision du juge et dans l'intérêt des enfants vous encadrer les visites médiatisées et contribuez ainsi à la mission de soutien à la parentalité portée par le Service. NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire du DEES, vous justifier d'une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance, idéalement en milieu ouvert. Vous connaissez le public accompagné et les besoins éducatifs, thérapeutiques des enfants présentant de multiples vulnérabilités. Vous avez les compétences requises pour ce poste : - Qualités relationnelles et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe, écoute et sens de l'observation - Esprit d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Statut : non cadre - Temps de travail : CDD - Temps plein - Poste à pourvoir : à compter du 1/07/2024 - Convention collective : CC66 - Permis B Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser pour le 7 avril au plus tard à : Madame La Directrice Unité éducative Landerneau-Landivisiau-Morlaix Espace Don Bosco Rue Louis BODELIO - ZAC St-Fiacre Kergaradec 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX pfs-morlaix@donbosco.asso.fr
L'Association Don Bosco, Association du secteur médico-social, intervient sur le Finistère et le Centre Ouest Bretagne dans les registres des services aux personnes handicapées et âgées, de l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance et de l'éducation à l'environnement.
Dynamique et organisé(e), vous travaillez en équipe. Vous maitrisez les normes HACCP et vous aurez pour mission la préparation des entrées et des desserts ainsi que la plonge. Formation en interne possible si débutant. CDI temps plein mais possibilité de temps partiel si vous le souhaitez.
Buffalo Grill de Morlaix - Saint Martin Des Champs, merci de nous envoyer un CV par courriel à morlaix@buffalo-grill.fr
Atelier de sellerie familial recherche un.e couturier.e/sellier.e expérimenté.e et créatif.ve pour rejoindre notre équipe et effectuer du travail haut de gamme et varié. Vos missions principales seront les suivantes: - Réalisation en autonomie de la réfection de sièges automobiles, moto, utilitaires ; - Habillement de voitures anciennes et modernes ; - Réalisation de la réfection de banquettes, chaises et autres mobiliers avec travail de mousse ; - Réalisation de divers types de bâches pour le secteur agricole, TP et nautisme. Compétences : - Positionner et prendre des gabarits sur structures diverses (banquettes, assises...) ; - Maîtriser les techniques de couture et de collage pour l'assemblage d'éléments ; - Adapter et assembler les mousses par collage sur les structures de sièges ; - Démonter et remonter les sièges et garnitures dans les véhicules : - Aptitude manuelle indispensable ; - Manipulation de charges lourdes occasionnelle ; - Autonomie. Vous justifiez d'une solide expérience professionnelle sur un poste similaire et idéalement une formation pertinente dans le domaine (sellerie, tapisserie, habillement automobile et/ou couture). CDI de 24h à 35h possible. Horaires de travail : du mardi au vendredi. Salaire selon expérience. Début du contrat : dès que possible. Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer via l'annonce
Nous recherchons notre futur(e) commercial ( e) pour proposer aux particuliers nos offres PRINT et WEB. Vous êtes à l'écoute, engagé et êtes force de conviction? Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation. Pour garantir votre réussite vous bénéficierez également d'un accompagnement sur le terrain. Homme ou femme de terrain, tenace, accrocheur rigoureux, vous avez idéalement une expérience dans la vente au particuliers BTOC. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, rencontrons-nous vite ! package proposé: fixe+ commissions+ prime carte carburant tickets restaurant
Planète Intérim recherche 2 FLEURISTES QUALIFIES H/F sur Taulé. Poste à pourvoir en intérim du 22 au 26 mai 2024. Vos missions : - Création de compositions florales et de bouquets, -Vente et conseil clients. Rémunération : 12€ B/Heure. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Fleuriste et avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. N'hésitez pas à envoyer votre candidature par mail : planete.interim@orange.fr
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à Pleyber-Christ, un opérateur de conditionnement f/h. Après une période d'intégration et de formation au poste, vos missions seront les suivantes : - Suivre le programme alimentaire et la consommation d'eau des poulettes, - Surveiller et entretenir les différentes installations intérieures et extérieures, - Respecter quotidiennement les règles d'hygiène et de propreté, - Prévenir les responsables de ferme, Direction ou maintenance en cas d'anomalies ou pannes observées à tout moment. Proche du terrain, vous devrez faire preuve de polyvalence, autonomie et réactivité. Vous êtes issu(e) du monde agricole et avez une attirance pour le monde de l'élevage. De préférence avec expérience concluante en agriculture ou élevage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé sur Morlaix, un.e Agent.e de Collectivité (H/F). Votre mission : aide à la préparation de la salle de restauration collective, aide au service, travaux de ménage et plonge en cuisine. Travail du lundi au vendredi : 11h30-13h30 14h15-17h30 / Mercredi : 12h45-16h Pour cette mission, pas de diplôme spécifique demandé, mais une première expérience sur un poste similaire est demandé (ménage ou agent de collectivité).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Morlaix Communauté recrute un(e) Chargé(e) de projets en voirie et réseaux divers. Sous la responsabilité du Chef de service Travaux-Patrimoine Immobilier, vous assurerez les missions suivantes : Vous représentez et assistez le maître de l'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restaurations de voirie et de réseaux divers. - Concevoir et suivre les projets d'aménagement de VRD pour Morlaix Communauté ou pour les communes : aménagement de rues, de zones d'activités économiques, de giratoires, etc. - Réaliser des études de faisabilité, établir des solutions techniques et des estimations financières. - Rédiger des pré-programmes et des programmes. - Veiller au respect et à la mise en œuvre des démarches administratives liées aux travaux (documents d'urbanisme, lois, arrêtés, DICT, etc.). - Demander et suivre des prestations externes avant travaux : détection des réseaux, plans topographiques, études géotechniques, etc. - Concevoir les pièces techniques pour la consultation de maîtrise d'œuvre et les consultations annexes (SPS et CT). - Suivre les études de conception de maîtrise d'œuvre, d'un point de vue technique et administratif. - Suivre les chantiers en tant que représentant du maître d'ouvrage. - Suivre l'ensemble de l'équipe de réalisation des travaux : maîtrise d'œuvre, SPS, contrôleur technique, entreprises, concessionnaires des réseaux fluides, propriétaires fonciers, communes. - Suivre la réception des travaux. - Réaliser les maîtrises d'œuvres dans le cadre d'opérations mineures de VRD pour Morlaix Communauté ou pour les communes - Assurer la maîtrise d'œuvre, de la conception à l'exécution des travaux engagés, jusqu'au parfait achèvement, dans une démarche de qualité : rédaction de cahier des charges de travaux. - Coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de réalisation des travaux : SPS, contrôleur technique, entreprises, concessionnaires des réseaux fluides, propriétaires fonciers, communes. - Apporter une ingénierie : conseil en interne et auprès des communes - Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine des VRD et de conseil technique en interne à Morlaix Communauté et auprès des différentes communes du territoire. Spécificités du poste : - Travail en autonomie et en transversalité - Travail en équipe projet avec (services internes de Morlaix Communauté, maîtrise d'œuvre, ) - Permis B obligatoire. Compétences requises - Formation Bac +5 - Connaissances techniques en VRD : voirie, réseau EU, EP, alimentation en eau potable (AEP), gaz, électricité, haut débit, téléphone, éclairage public, espaces verts, espaces portuaires. - Connaissances en informatique CAO-DAO, logiciel AUTOCAD et SIG : conception de projet. - Connaissances en urbanisme. - Sens des responsabilités, capacités d'initiative, autonomie. - Connaissances en pilotage de projet.
Vos missions : - Préparer et livrer les pizzas - Nettoyer son poste de travail - Accueillir les clients - Prendre les commandes par téléphone Débutants acceptés. Formation assurée. Planning à définir avec l'employeur (Vendredi / samedi / dimanche soir impératif).
La société WIZBII recherche pour Le Télégramme, un Employé polyvalent de fabrication print et web H/F en CDD à temps plein. Au sein du pôle services, vous contribuez à la qualité des informations pratiques et loisirs publiées par Le Télégramme. A ce poste, vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : -Effectuer le contrôle qualité et validation des contenus - Enrichir et qualifier des contenus selon la ligne éditoriale et/ou couverture géographique - Animer et qualifier de la base des contributeurs des informations pratiques et loisirs Informations complémentaires : - Services continus 10h-17h, tous les jours de la semaine à l'exception du samedi, un dimanche sur deux travaillés - Horaires : 10h-17h - Une semaine de formation est à prévoir pour ce poste - Remplacements ponctuels jusqu'à la période estivale comprise Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une sessions de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Au sein de notre laboratoire de pâtisserie, vous aurez en charge : - Aide à la fabrication des entremets - Réalisation des décors - Conditionnement des pâtisseries - Pesage et comptage des matières premières - Assemblage des pâtisseries - Rangement de la réserve Titulaire du CAP PÂTISSIER souhaité. CDD de 15 jours à pourvoir dès que possible, prolongeable.
Missions principales : - procéder à la sécurisation des chantiers de voirie et de ses abords (signalisation, balisage, déviations...) et déterminer les modalités de rotation des engins en fonction des contraintes imposées par le terrain - effectuer des terrassements, des fondations pour implanter des dalles, des éléments d'aménagement urbains, des pavés, des enrobés - implanter et poser des éléments de voiries et effectuer les finitions (jointement...) - maçonner des éléments d'aménagements urbains (regards, avaloirs, murets, mobilier urbain...) et de voirie - assurer le suivi de l'entretien de l'ensemble du réseau de grilles pluviales (dont rivières) - poser des éléments de clôtures - débroussailler, élaguer - effectuer le suivi du parc de matériels voirie Missions ponctuelles : - participer aux diverses missions du service « espace public » (logistique- signalisation) dans le cadre de la polyvalence souhaitée Profil requis : - permis B - permis C (poids lourds) EB souhaitable - CACES nacelle, chariot élévateur Caractéristiques du poste : - travail ponctuel en horaires décalés (nuit, weekend) durant les manifestations - rémunération statutaire et régime indemnitaire - poste à temps complet, 39 heures hebdomadaires - adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - titres-restaurant - prévoyance
Adresser candidature (CV et lettre de motivation) et copie du dernier arrêté de situation administrative jusqu'au 24 avril 2022 à : Monsieur le Maire Pôle Ressources Humaines Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125 29671 MORLAIX Cédex Ou par mail : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Au sein d'un laboratoire photographique, vous assurez : - le traitement des données informatiques, - maîtrise des outils informatique, - gestion des stockages d'un espace numérique, - connaissances du monde de la photographie et des logiciels de ce domaine seraient un plus. Poste à pourvoir fin août/début septembre pour un CDD de 3 mois à temps complet.
Au sein d'un magasin de photos, vous assurez : - l'accueil des clients, - le conseil et la vente de produits et services (matériels photo, prises de photos d'identité...) - la bonne tenue du point de vente, - le lien avec votre responsable et le labo photo. Pour cela, vous avez des connaissances en : - matériel photographique (matériel actuel) - image numérique et principes simple de retouches d'images Votre relationnel clients et votre autonomie seront des atouts sur ce poste à pourvoir au fin août/début septembre pour un CDD de 3 mois.
**À propos de nous :** Nous sommes une salle de sport dynamique et engagée, dédiée à aider nos membres à atteindre leurs objectifs de remise en forme et de bien-être. Notre équipe est passionnée, motivée et toujours prête à offrir le meilleur service possible à nos clients. **Votre cadre de travail** Salle de sport à taille humaine, dispensant plusieurs activités dans le fitness, cours collectifs, plateau cardio et musculation, coaching, cross-training...Nous défendons des valeurs de convivialité, d'écoute et de professionalisme. La salle est bien équipée, offrant de nombreuses possibilités dans les cours et les accompagnements. Attaché à des valeurs de sport santé, la personnalisation du parcours client est une priorité, quelque soit l'objectif **Description du poste :** Poste à pourvoir au mois d'aout 2024. Nous recherchons un éducateur sportif H/F à temps plein pour rejoindre notre équipe. BPJEPS AF ou équivalent obligatoire - Débutant accepté si motivé(e) ++ Sportive ou sportif, passionné(e), dynamique, responsable et pédagogue -Vous êtes à l'aise en cours collectifs, renfo, freestyle, stretching, cross-training, idéalement formé(e) à quelques concepts, Lesmills par exemple ( formation si volontaire ). -Vous assurez la sécurité des membres en veillant à ce que les équipements soient utilisés correctement. -Vous faites des bilans de forme ( formation interne ) et vous utilisez vos compétences et votre expérience afin de faire de l'accompagnement personnalisé en associant vos connaissances théoriques et et votre maîtrise du coaching lors des créations de programmes . -A l'accueil vous serez dynamique,à l'écoute et présenterez le club et les offres aux prospects . -Vous participez à la promotion des services de la salle de sport et à des événements spéciaux, mais également à la vie de la salle et de l'entreprise, en y effectuant diverses taches quotidiennes ( rangement, entretien, informatique ...) **Exigences :** - Diplôme d'éducateur sportif ou équivalent. - Expérience préalable dans l'encadrement sportif, de préférence en salle de sport ou en coaching personnel. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Passion pour la remise en forme et le bien-être. - Capacité à s'adapter à différents niveaux de condition physique et à fournir un soutien individualisé. - Le diplôme E3S serait un atout sérieux **Conditions de travail :** - Poste à temps plein (35 heures par semaine). - Salaire en fonction de l'expérience. - Ambiance de travail dynamique et motivante au sein d'une équipe passionnée. Poste à pourvoir au mois d'aout 2024.
RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier, vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Profil : Vous êtes doté d'une excellente qualité commerciale et avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Quotidiennement en contact avec les clients, les consultants du groupe HUMAN et les professionnels, l'environnement de ce poste requiert une grande agilité. Vous disposez d'une expérience réussie dans une activité commerciale. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 4% et 8% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directeur des Opérations. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
RegardNeuf est le pôle dédié à notre activité de Courtage en Maison Individuelle au sein du groupe HUMAN Immobilier. Vous aurez pour fonction d'accompagner les clients dans leur projet de construction en interprétant leurs besoins, imaginant les espaces et concevant leur maison. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès de nos nombreux partenaires constructeurs pour trouver la meilleure solution à ce cahier des charges. Vous serez accompagné(e) dans ces missions par notre Bureau d'Études avec à sa tête notre Architecte titulaire du diplôme DPLG, Vos Missions : -Maîtrise foncière -Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet -Etude technique et conception dessin (logiciel utilisé : ALLPLAN) -Montage administratif et financier -Animation d'un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Vous avez le Profil ? Des connaissances techniques avec un sens créatif, vous avez une appétence commerciale, une aisance relationnelle et un esprit de synthèse. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente et/ou dans la conception de maison individuelle. Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé et vous avez l'esprit d'équipe pour un meilleur partage des compétences transverses et complémentaires au service du client. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 350 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport scolaire et à ce titre, vous : - Accueillez les élèves (renseignements et gestion des situations sensibles) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les cartes de transport - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Les plus ! - Un CDI près de chez vous - Une entreprise apprenante qui propose des formations tout au long de votre carrière - Des opportunités de mobilité au sein d'un Groupe international - Un métier en pleine transformation Votre profil : Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos 54 000 conducteur.rice.s. Votre destination : Rejoindre Transdev CAT 29 113 Autocars de Transports Scolaires dans tout le Finistère Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Pré requis : - Recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - Formation au permis transport en commun via une formation diplomante
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Burger King Morlaix recherche des équipiers/équipières polyvalent(e)s. Vos missions seront: - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King - informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - prendre les commandes et servir les clients au comptoir et/ ou drive en adaptant une attitude commerciale et courtoise - participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, boissons, desserts) - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes). Débutant(e)s accepté(e)s. 24h/semaine mais possibilités d'un nombre d'heures plus conséquent.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'expédition (H/F) à Morlaix. Au sein de l'entreprise vous effectuerez les tâches suivantes : -Assurer la réception physique et informatique des marchandises à expédier -Définir les solutions de transport adaptées (contraintes, types de transports, coûts) pour les expéditions des marchandises, -Mettre en œuvre les solutions de transport nécessaires pour l'expédition (planification, réservation, accueil et suivi du transport.), -Réaliser l'édition des documents nécessaires à chaque expédition (bons de livraison, factures commerciales, étiquettes.), vérifier leur conformité (liasse et contenu) et transmettre aux interlocuteurs concernés -Contrôler la conformité des opérations déléguées aux sous-traitants, -Traiter les dysfonctionnements liés aux flux informatiques et physiques (disponibilité des produits, mise à jour des coûts, état des conditionnements, litiges coûts, qualité de prestations, retards de livraisons, .), -Réaliser les mouvements informatiques sur l'ERP et s'assurer de la fiabilité des informations saisies dans son périmètre -Vérifier la conformité des factures fournisseurs (quantité, date, destination, tarif.) avec la prestation de transport réalisée. Horaires: 35H semaine Missions de 3 mois renouvelable jusqu'à 6 mois. Avantages Manpower -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Rémunération : -Salaire de 25 à 26 KE brut annuel -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission Formations/Compétences : BAC 2 Logistique/ Transport Organisation de transports internationaux et multimodaux Suivis réglementaires et Douane Maitrise outils informatiques et ERP obligatoires Expériences de deux ans dans le domaine N'hésitez plus ! Postulez !
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent d'expédition (H/F) à Morlaix.
L'entreprise TRANSFAIRE BREIZH s'agrandit et les projets se multiplient ! En l'espace de huit mois, notre entreprise a gagné en visibilité, notre portefeuille client s'est développé, des projets sont lancés, et de nouveaux sont à venir. Nous sommes désormais sept personnes à travailler en équipe, dans la bonne humeur et la volonté de donner le meilleur de nous. TRANSFAIRE BREIZH souhaite se développer encore plus, et a comme projet, de s'implanter dans le Finistère. Pour cela nous recrutons plusieurs salarié(e)s agricoles, profil technicien(ne) de maintenance laitier : Robotique et conventionnel . Les postes concernent les secteurs suivants : Finistère (29) : Secteur Morlaix Les missions qui vous attendent : Vous réalisez le montage et la mise en service des robots. Vous assurez la formation et le support technique auprès des clients. Vous assurez la maintenance préventive et curative sur votre parc client. Vous planifiez et organisez vos interventions. Vous accompagnez le service commercial Vous faites connaître notre application de vente en ligne : app.transfaire.bzh Votre profil : Vous venez d'une formation Agricole ou Technique Vous possédez des connaissances en Informatique La connaissance du milieu agricole serait IDEALE Vous êtes autonome ou avez envie d'apprendre Vous faites preuve d'esprit d'équipe, et avez le sens du service Permis B obligatoire Ce que nous vous proposons : CDI Des astreintes légères en binômes Perspective d'évolution multiple Intégrer une entreprise internationale Plan de formation interne chez les fabricants Rémunération fixe + primes motivantes + intéressement Mutuelle d'entreprise Véhicule de service Ordinateur et téléphone portable Tickets restaurant et frais de repas Pourquoi attendre ? Envie d'en découvrir plus ? Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV A très bientôt
VOS FUTURES MISSIONS - Piloter, coordonner et suivre la mise en œuvre du réseau de suivi de la qualité des eaux mis en place dans le cadre des contrats territoriaux Baie de Morlaix et Douron, du Profil de vulnérabilité des eaux littorales et du suivi des captages d'eau potable : o Définition, planification, réalisation et suivi des campagnes de prélèvements ; o Appui aux chargés de mission de la cellule Ingénierie et Plans d'Actions dans la réalisation des campagnes calendaire et pluie ; o Référent de l'ensemble des aspects qualité de l'eau ; o Valorisation des résultats d'analyses issus du réseau de suivi, assurer l'interface avec les partenaires externes ; o Mettre en œuvre un volet cartographique du réseau de suivi analytique. - Piloter le profil de vulnérabilité des eaux littorales o Pilotage du profil de vulnérabilité des eaux littorales de la Baie de Morlaix à la Baie de Locquirec, incluant le profil de la Rade de Morlaix ; o Participation à l'élaboration des programmes d'actions puis au suivi des mises en œuvre. - Élaborer, piloter, coordonner et suivre la mise en œuvre du réseau de suivi de la qualité des rejets des ouvrages et réseaux eaux pluviales du territoire o Définition, planification, réalisation et suivi des campagnes de prélèvements ; o Valorisation des résultats d'analyses. - Missions transversales o Assurer une veille réglementaire (eau brute, eau usée, eau potable, eau pluviale) ; o Suivre l'état général de la qualité de l'eau des bassins versants du territoire : dégradations, infractions, conseils aux propriétaires, exploitants agricoles, particuliers, entreprises et collectivités locales. - Participer au suivi financier de ses dossiers : élaboration du budget, prévisionnel d'actions, suivi des subventions et recherche de financements ; - Participer à des réflexions transversales au sein de la régie et à l'extérieur portant sur la thématique qualité de l'eau, dans l'objectif d'un développement de cet aspect. Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes diplômé d'un BAC+5 dans le domaine de l'eau et/ou de l'environnement. Vous avez une première expérience dans un poste équivalent. Vous maîtrisez les marchés publics, particulièrement en environnement. Vous avez la capacité à construire des partenariats et à être force de proposition dans le montage de projet, à organiser votre temps entre différentes activités, à animer des collectifs, interagir avec des publics variés. Vous savez réaliser du traitement de bases de données et de données expérimentales. Vous avez un réel intérêt pour la veille technique et scientifique en lien avec vos missions. Doté d'un bon relationnel ainsi que de solides capacités rédactionnelles, vous êtes également à l'aise pour présenter vos projets en comité de pilotage et interagir avec les différents acteurs. Autonome et rigoureux(se), votre capacité d'analyse et d'organisation vous permet de maîtriser la qualité et les délais dans les différentes missions que vous menez à bien. Vous savez travailler en équipe et votre esprit d'initiative vous permet de contribuer au succès de l'organisation. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, partenaire des acteurs de la défense et de la sécurité, un Technicien service contrôle et test fabrication (H/F). En atelier, vos missions seront les suivantes : - Contrôle et test de la fabrication avant expédition chez le client, - Rédaction d'expertise et plans de contrôle, - Suivi de la métrologie, - Gestion de la traçabilité Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois, renouvelable. Poste basé sur Saint Martin des Champs. Horaires : 8h-11h45 / 12h30-17h du lundi au vendredi, 8h-12h le vendredi Rémunération selon profil et expérience. Devenir collaborateur intérimaire chez CRIT vous assure de nombreux avantages : accès aux avantages du CSE, Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % par an, Mutuelle, Prévoyance, IFM et ICCP... Profil : bac +2 minimum, IUT génie mécanique ou équivalent. Rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise du Pack Office. Vous maîtrisez la lecture de plans.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale bretonne, un animateur QHSE (F/H) Notre client s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Dans le cadre d'un contrat en intérim, nous recrutons assistant(e) un(e) technicien(ne) Qualité Hygiène Sécurité Environnement (H/F). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner le responsable QHSE pour la rédaction (lorsque le niveau d'exigence le nécessite) des plans de préventions et autres documents liés aux entreprises extérieures, - Réaliser les formations internes sécurité/environnement auprès des collaborateurs, - Participer à la mise en œuvre des formations et exercices d'alerte et remonter les informations auprès du responsable QHSE, - Participé à l'analyse des non-conformités détectées afin d'établir avec le responsable de site et le responsable QHSE des actions à mener, - Mettre à jour mensuellement, avec le responsable de site, « d'une activité » du DUERP présentée pour validation au responsable QHSE, - Analyser systématiquement les accidents de travail avec le responsable de site et transmettre les informations dans la remontée hebdomadaire au responsable QHSE et au responsable de site, - Faire remonter toute situation à risques au responsable de site et responsable QHSE, - Tenir à jour les registres d'hygiène et de sécurité du travail, - Veiller avec les différents responsables du site à la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Suivre les indicateurs de performance environnementale et préparer les revues de direction. - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale souhaitée par la direction. De formation supérieure dans le domaine de la sécurité et de l'environnement, vous disposez de solides connaissances techniques et réglementaires sur la norme ISO 14001. Poste à pourvoir très rapidement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Poste de professeur d'histoire-géographie (H/F) à pourvoir au lycée Agricole de Suscinio. Poste à mi-temps : journée du lundi et mercredi matin Vous interviendrez auprès d'élèves de 1re STAV (Sciences et Technologie de l'Agronomie et du Vivant), 1er et terminale PRO et des BTS 2e année. Poste à pourvoir dès à présent jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Rejoignez notre équipe du Vide Grenier Permanent Timicmac de Saint Martin des Champs Vous êtes passionné(e) par les trésors cachés, les objets vintage et l'ambiance chaleureuse des vide-greniers ? Vous cherchez une opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique ? Qui sommes-nous ? Timicmac, une enseigne créée en 2019 en constante progression, a été fondée à Saint Martin des Champs. Depuis, elle s'est développée dans plusieurs villes de France, dont Brest, Vannes, Lorient ,Narbonne, Péronne. Notre ambition est de rayonner à l'échelle nationale dans les prochaines années, permettant ainsi à un maximum de personnes de gagner de l'argent facilement tout en rendant la seconde main accessible partout en France. Timicmac compte aujourd'hui fièrement six magasins qui rassemblent près de 7000 vendeurs particuliers. Depuis notre création, nous avons reversé près de 2 millions d'euros à nos vendeurs, vendant en moyenne un produit toutes les 20 secondes. Le gain moyen chez Timicmac, après seulement 4 semaines de location, s'élève à 159€. Nous recherchons : Une personne enthousiaste pour rejoindre notre équipe à temps partiel (24 heures par semaine possibilité d'évoluer en 35 h ) pour contribuer à faire du Vide Grenier Permanent de Saint Martin des Champs un lieu encore plus spécial. Vos responsabilités : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Organiser et maintenir l'espace du magasin. Gérer les transactions de vente. Contribuer à créer une atmosphère conviviale et unique. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant. Une équipe sympathique Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à fanny.timicmac@gmail.com. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer ! Pour plus d'informations sur Timicmac et notre Vide Grenier Permanent, visitez notre site web : www.timicmac.fr. Rejoignez-nous et aidez-nous à faire du Vide Grenier Permanent de Saint Martin des Champs un lieu encore plus spécial !
L'entreprise ATRIUM Charpente/Couverture recherche un couvreur Poste à pourvoir des que possible pour un contrat de 35h par semaine. Vous devez être capable de travailler dehors en hauteur Nous recherchons une personne dynamique, réactive, organisée et rigoureuse. débutant accepté . Avantages : Panier repas
L'entreprise ATRIUM Charpente/Couverture recherche un couvreur et ou charpentier : 🔸Poste à pourvoir des que possible pour un contrat de 39h/semaine. 🔸 Vous devez être capable d'effectuer des tâches sur des couvertures ardoises, tôles, fibro-ciments , membranes EPDM et charpente 🔸 Nous recherchons une personne dynamique, autonome, réactive, organisée et rigoureuse. 🔸 Une expérience d un an minimum est demandée 🔸 Avantages : Panier repas, mutuelle d'entreprise , prime et véhicule
Vos missions : - Pose d'enduit - Aide chantier : porter des sacs d'enduits, préparer la colle, monter les échafaudages, nettoyage l'entreprise est ouverte a toute personne ayant travaillé dans le secteur du bâtiment Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, de 08h30/09h00 (rendez-vous entrepôt à 07h30) à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Chantiers sur le secteur de Morlaix. Pas de découchage. Repas du midi pris en charge.
Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F). Entreprise familiale appartenant à un grand groupe du secteur Agroalimentaire aborde un virage important qui nécessite d'optimiser sa présence et son développement commercial en Grande Distribution. Ses valeurs : Authenticité, consommation locale, Bio sont au cœur des tendances et évolutions fondamentales de consommation. En étroite relation avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements des lignes de production, en réalisant les interventions nécessaires pour permettre le bon fonctionnement et les redémarrages rapides, fiables et sécurisés des installations. Type de Contrat : CDI 35 h Horaires : 2*8 (5h-13h/13h-21h) du lundi au vendredi Astreintes toutes les 4 semaines Rémunération : 2178 brut mensuel sur 13 mois prime d'ancienneté De formation Bac / Bac 2 en électrotechnique, maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie de maintenance dans un contexte industriel exigeant, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Votre CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F). Entreprise familiale appartenant à un grand groupe du secteur Agroalimentaire aborde un virage important qui nécessite d'optimiser sa présence et son développement commercial en Grande Distribution. Ses valeurs : Authenticité, consommation locale, Bio sont au cœur des tendances et évolutions fondamentales de consommation.
25 agents de fabrication (H/F). Votre rôle consiste à assurer différentes tâches de fabrication au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de l'assemblage des pièces, du contrôle de la qualité et du conditionnement des produits finis. De plus, vous aurez en charge la maintenance de premier niveau ainsi que le nettoyage de votre poste de travail.
Nous recherchons pour le compte de notre client, magasin de spiritueux située sur Morlaix, un.e Vendeur.se / Manutentionnaire (H/F). Poste à pourvoir pour mi-Mai jusqu'à fin Septembre. Vos missions sont les suivantes : - Orienter les clients dans leurs recherches. - Faire la mise en rayon - Réaliser le chargement et déchargement de caisses et fûts chez les clients. Pour cette mission, vous n'avez pas de connaissances dans les vins à avoir. Travail les lundis, vendredis et samedis : 9h-12h / 14h-19h (21 heures par semaine). Pour ce besoin, il n'y a pas de diplôme spécifique nécessaire, une première expérience en vente/relation client serait un plus. Personne polyvalente et sérieuse. Avec un bon sens de la relation client.
Nous recrutons un Directeur d'agence Immobilière H/F. Vous serez en charge d'animer et dynamiser une équipe commerciale dans une logique de performance et de réussite. Véritable poste d'encadrement, la fonction nécessite un talent confirmé, de véritables qualités commerciales et un sens inné du management. Vous contribuerez également au développement du chiffre d'affaires de l'agence à travers la gestion du portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Votre environnement de travail Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de : - évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients - prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique - former et encadrer de votre équipe commerciale Profil Commercial(e) confirmé(e) dans l'immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Expérience de 1 an sur poste similaire ou 3 ans en tant que négociateur immobilier. Possibilité si vous avez 3 ans dans l'immobilier de demander une carte transaction pour passer directeur ! Poste à pourvoir pour Saint Martin des Champs et Plouescat. Rémunération - rémunération fixe minimum de 2 200euros brut. Statut cadre VRP. -des commissions mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois -des primes liées à la performance de l'agence -des frais de déplacements de 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte
Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de cuisine : - Production et la valorisation des préparations culinaires pour la cuisine centrale et les 3 cuisines satellites (environ 400 repas jour) ainsi que la suppléance du chef pendant son absence - Préparer, dresser et servir les repas, participer à l'élaboration des menus dans le respect de l'équilibre alimentaire des enfants - Appliquer les procédures en matière d'hygiène et de sécurité fixées au PMS - Réceptionner et contrôler les marchandises - Organiser le service et planifier le travail de l'équipe (4 agents) en l'absence du chef de cuisine Conditions particulières : - Manipulation de matériels lourds, tranchants - Exposition à la chaleur et au froid - Utilisation de produits d'entretien - Horaires : prise de poste tôt le matin - Travail seul le mercredi et vacances scolaires Votre profil : Expérience en restauration collective, CAP BEP cuisine a minima Autonomie, sens du travail en équipe, rigueur, aptitude au travail avec de jeunes enfants Prise de poste tôt le matin, temps de travail annualisé, moitié des vacances scolaires Régime indemnitaire, CNAS Prise de poste à partir du 06 mai 2024. En cas de besoins, (ex : un agent malade), vous pourrez être amené(e) à faire des heures complémentaires dans le cadre des missions citées précédemment.
Nous recherchons 2 assistants/es sérigraphes, en CDD (du au plus tot au 02/08/2024) à temps plein (35H) sur Garlan. Sous la responsabilité du responsable technique, vous êtes en charge des missions suivantes : - Enduire, caler et décaler les écrans sur les carrousels - Enfiler les supports textiles sur les machines - Respecter les cadences de production - contrôler la qualité de l'ennoblissement des articles - Préparer les commandes clients - Participer au processus de broderie des articles - Laver les écrans - Participer à l'organisation de la production - Assurer la propreté des locaux et du matériel. Expérience souhaitée dans une fonction similaire (CCN I003 : Imprimeries de labeur et industries graphiques) Venez rejoindre une équipe dynamique qui saura vous accompagner dans vos fonctions !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise spécialisée en vente dans le domaine de la jardinerie, animalerie et outils située sur Plouigneau recherche 1 Conseiller(ère) de Vente. Vos missions: Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux. Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients. Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial. Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX. Validation: Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès septembre Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 ou cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Vous serez rattaché(e) à l'équipe PMS 24x7 pilotée par Vincent Le ROUX et présente au Centre d'Excellence à Morlaix Vos missions consisteront à : - Vous êtes en charge, dans le respect de nos engagements contractuels, de la supervision et du monitoring des flux inter applicatifs et des systèmes d'information de nos clients. - Vous vérifiez le bon fonctionnement des applications, des interfaces ou plateformes de nos clients, analysez les anomalies et incidents, appliquez les procédures et consignes prédéfinies et participez à l'élaboration de propositions d'actions d'optimisation des systèmes. - Horaires postés : 3x8, 7jrs/7 avec rotation sur des cycles de 28 jours (14 jours travaillés (T) 14 jours non travaillés (NT) : alternance 5T/5NT 5T/4NT 4T/5NT). Ce que nous avons à vous offrir : En complément de vos principales missions, vous pourrez : - Bénéficier d'une formation de 2 mois - planifiée lors de votre intégration, afin de maîtriser nos outils et nos méthodes. - Avoir un suivi dédié de votre carrière grâce à notre dispositif de mentoring. - Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion. Qui êtes-vous ? - Vous justifiez de connaissances en informatique. - De nature rigoureuse et autonome, vous avez le goût du service et du travail en équipe. - En raison de nos projets orientés à l'international, un niveau d'anglais courant sera fortement apprécié. Ce qui nous différencie ? - Rejoindre VISEO c'est aussi profiter d'un état d'esprit qui met en avant l'innovation, le partage, l'expertise, le dynamisme et la bonne humeur. Rejoignez nos équipes et intégrez le #VISEOspirit ! En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion A propos de VISEO Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. #PositiveDigitalMakers
Recherchons pour la période été juillet aout 2024, serveur(se), pour un poste à temps plein. Salaire attractif, horaires variables, travail soir et week-end. Contrat saisonnier de 39h hebdomadaires.
Vous avez une forte appétence et motivation dans le domaine de la préservation de l'environnement ? Nous avons le poste pour faire correspondre vos valeurs et votre travail ! QUI SOMMES NOUS ? Parce que l'eau n'est pas une ressource comme une autre, Morlaix Communauté a créé une régie de juridiction privée nommée : Service public de l'eau - An Dour. L'objectif est de regrouper les compétences et les services de l'eau en une seule et même entité, mais pas que, c'est aussi : - Préserver la ressource en qualité et quantité, - Assurer son accès à toutes et tous aujourd'hui et pour les générations futures, - Piloter une politique intégrée de la gestion de l'eau intégrant petit et grand cycle de l'eau, Gemapi et mesures agri-environnementales. Nous rejoindre, c'est intégré un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement. ------ VOS FUTURES MISSIONS Au sein du service exploitation et sous la responsabilité du responsable des Réseaux, vous intégrez une équipe de 6 personnes où vous serez garant de : - Exploiter le réseau d'eau potable (recherches et réparations de fuites, manipulation de vannes, réalisation de purges, etc.) et d'eaux usées (désobstruction, opérations curatives, surveillance des déversements) - Réaliser la maintenance et assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements - Participer à la relève des compteurs - Vérifier par enquête de conformité de raccordement de branchements eaux usées éventuelles - S'assurer de la traçabilité des interventions dans les outils dédiés - Réaliser des travaux de canalisation d'eau potable, d'eau usée et branchement individuel pour les usagers - Réparer les fuites Vous serez amenés à réaliser des astreintes de nuit et week-end de manière périodique ------ ET SI C'ÉTAIT VOUS ? De formation Bac Pro à BTS dans les métiers de l'eau ou équivalent, vous disposez d'une expérience reconnue au sein d'un service exploitation eau et assainissement. Vous aimez le travail manuel et vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de réactivité avec un excellent relationnel. Votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, ainsi que votre capacité à rendre des comptes vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le Permis B, car vous serez amené à conduire un véhicule de service dans le cadre de votre travail. Alors ce poste est fait pour vous ! ------ POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature : Par mail : recrutement@andour.bzh Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Le Guyader, 29600 Morlaix Pourquoi candidater ? Intégrer An Dour c'est également faire partie d'un établissement qui se soucie de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs : - Titre restaurant à hauteur de 6,50 € (50% part employeur), - Période de travail de 8h (39h/semaine) du lundi au vendredi, - 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels, - Allocation pour enfants à charge - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales, - Mutuelle familiale.
Nous sommes à la recherche d'un employé d'étage (H/F) pour notre hôtel de 49 chambres à Saint Martin des champs. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Vous intégrez une équipe de 3 personnes. Temps partiel 25H/semaine du 19 avril au 1er septembre 2024.
La SAS KERJEAN située à Taulé (29), élevage porcin (naisseur-engraisseur - 3 000 truies) réparti sur 4 sites, employant 35 personnes, recrute pour étoffer son équipe d'encadrement un : RESPONSABLE D'ELEVAGE (H/F) Sous la responsabilité du dirigeant, vous pilotez un site de 1 000 truies (naisseur-engraisseur) en manageant une équipe de 7 personnes dédiées aux différentes étapes de l'élevage : verraterie, gestantes, maternité, post-sevrage et engraissement. Au-delà du rôle d'encadrement (organisation du travail, formation des collaborateurs, définition d'objectifs techniques, planning des congés, ), vous assurez la gestion technique de l'élevage tout en participant en renfort ou en remplacement aux tâches opérationnelles (préparation de l'alimentation, soins aux animaux, suivi de la croissance des porcs, préparation des enlèvements, ) et ce, dans le respect des règles d'hygiène et du bien-être animal. Ce poste de cadre s'adresse à une personne de formation supérieure en production animale (BTS, Licence pro ou Ingénieur, ), ayant développé de réelles compétences techniques et managériales dans une première expérience identique ou comme technicien-conseil dans une coopérative, une instance agricole ou dans une structure commercialisant de l'alimentation animale, Empathie, rigueur, sens de la communication dynamisme et affirmation de soi sont les qualités attendues pour réussir dans cette fonction Poste basé à Taulé, rémunération sur 13 mois + primes selon compétences + véhicule + possibilité de logement temporaire + CSE.
Dans le cadre de son développement, VOYAGES MERER cherche à renforcer ses équipes. Fortement engagés dans une démarche de satisfaction client, nous recherchons pour notre site de PLOUEZOC'H des conducteurs H/F d'autocars, à temps partiel, en contrat à durée indéterminée. Véritable professionnel(le) de la conduite, vous transportez nos clients voyageurs dans des conditions optimales de confort et de sécurité par une conduite souple et responsable, dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité. Vous devez posséder : Permis D, carte chronotachygraphe et FIMO/FCO à jour. Possibilités de contrats à 24h, 28h ou 30h. Salaire : 12,79 €/h. 13ème mois, et primes diverses. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
Vous intervenez chez des particuliers dans le Finistère Nord. Vous intégrez une équipe totale de 4 personnes et vous déplacerez en binôme sur les chantiers : Vos missions: - charger le produit dans la machine, tirer à la règle, talocher et nettoyer. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 7h45 à 17h30 (42.5 heures de travail par semaine, rémunération sur 39 heures et 3h50 en RTT). Repas du midi pris en charge par l'entreprise.
Dans le cadre de son développement, ROLLAND-KREISKER BUS ET CARS cherche à renforcer ses équipes. Fortement engagés dans une démarche de satisfaction client, nous recherchons pour nos sites de PLOUIGNEAU, SAINT-POL-DE-LEON (29), PLESTIN-LES-GREVES et LANNION (22) des conducteurs H/F d'autocars, à temps partiel, en contrat à durée indéterminée. Véritable professionnel(le) de la conduite, vous transportez nos clients voyageurs dans des conditions optimales de confort et de sécurité par une conduite souple et responsable, dans le respect de la réglementation routière et des règles de sécurité. Vous devez posséder : Permis D, carte chronotachygraphe et FIMO/FCO à jour. Possibilité de contrats à 24h, 28h ou 30h. Salaire : 12,79 €/h. 13ème mois, chèque vacances et prime d'intéressement. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Manpower recrute pour ses agences de Morlaix, des Agents de fabrication polyvalent H/F en CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Morlaix. Envie d'un CDI-I, vous bénéficiez des avantages d'un CDI classique avec ceux du travail temporaire : Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. Un salaire garanti La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts Et 5 semaines de congés par an (A poser quand vous le souhaitez) Au sein d'ateliers, vous intervenez sur différentes lignes de production : vous assemblez des pièces, vous assurez la cadence de la ligne de production, vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires d'équipes (6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H30) ou de journée ou de nuit ou de weekend (vendredi, samedi et dimanche) Salaire de 11,65 à 12.86 euros /H brut primes et paniers En rejoignant notre Groupe et en devenant CDI- Intérimaire Manpower, vous bénéficier de nombreux avantages : Accès au Comité Central d'Entreprise (Chèques-vacances, participation financière pour participer au coût de vos congés, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes) et au Comité Régional d'Entreprise (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... ) Vous justifiez d'un diplôme, d'une formation technique ou mécanique et/ou d'une expérience sur un poste manuel. Vous faites preuve de réactivité, de ponctualité et de rigueur. Vous avez l'expérience du travail en équipe. Vous acceptez les horaires décalées. N'attendez plus, postulez !
Manpower recrute pour ses agences de Morlaix, des Agents de fabrication polyvalent H/F en CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Morlaix.
Nous recherchons un pizzaïolo (H/F) pour des remplacements (au week-end ou à la semaine). Une première expérience est impérative.
Au sein d'une startup bretonne de 15 personnes proposant des solutions comptables en ligne, vous serez principalement chargé(e) de former et de renseigner au téléphone ou par visioconférence les clients. Vous possédez des connaissances en comptabilité, une formation sur nos outils vous sera dispensée. Vous possédez une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches administratives. Salaire brut annuel 27000 € + chèque vacances 1 poste à pourvoir sur Saint Martin des Champs Perspectives intéressantes d'évolution dans un poste à responsabilité en fonction de votre motivation et de votre dynamisme.
L'académie recrute un.e professeur/professeure d'éducation musicale pour le collège Tanguy Prigent à Saint Martin des champs(29) 8h et le collège Pierre Mendès France de Morlaix 10h Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions: -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Attentes: Savoir chanter et s'accompagner sur un instrument polyphonique (piano, guitare, accordéon, etc.) - Pratiquer les jeux vocaux, rythmiques. - Connaître les techniques des langages musicaux. - Avoir des connaissances culturelles musicales et une culture humaniste étendue à d'autres arts. Niveau Licence minimum ou équivalence dans le domaine de la discipline.
Cayambe recrute ! Et si nous construisions notre futur ensemble et que vous développiez votre expérience de manager de projets chez nous ? Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale, innovante et soucieuse de la préservation de l'environnement ? Cayambe est une société de conseils et d'ingénierie de projets à l'international dans le secteur de l'énergie et de l'éducation. Depuis notre création en 2012, nous nous sommes engagés à offrir des services ayant un impact positif considérable sur l'environnement, le climat et le développement humain. Nos domaines d'intervention concernent, entre autres, la stratégie, l'audit et l'assistance technique. Nous accompagnons les grands groupes internationaux ainsi que les entreprises, les gouvernements, diverses organisations et institutions de financements. Dans le cadre de notre forte croissance nous recherchons un(e) chef(fe) de projets internationaux. Vous vous projetez dans une organisation comme la nôtre? nous serions ravis de vous rencontrer, et d'évoquer ensemble votre projet professionnel et vos perspectives. Vous dépendrez du département Cellule projets de la société, en charge du respect des offres commerciales, des engagements contractuels et du bon déroulement des prestations. En tant que chef de projets internationaux, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de projets dans les secteurs extractifs, de l'énergie et de l'éducation. Bien que vous serez soutenu(e) par un expert technique, votre rôle consistera à piloter ces projets sur les plans techniques, budgétaires et en respectant des délais stricts. Vos responsabilités incluront la supervision de l'ensemble du processus, depuis la planification jusqu'à l'exécution, en veillant à ce que les objectifs du projet soient atteints. Vous serez également chargé(e) de maintenir de bonnes relations avec les clients et les partenaires, en assurant une communication fluide et en répondant à leurs besoins. Des voyages professionnels internationaux sont possibles en fonction de la situation sanitaire. Une expérience dans la réponse aux appels d'offres et aux manifestations d'intérêt serait un atout précieux pour ce poste. Vous serez impliqué(e) dans ces processus et devrez démontrer votre capacité à élaborer des propositions convaincantes et compétitives. Doté(e) de réelles capacités d'organisation, d'analyse et d'adaptation, vous alliez rigueur, esprit de synthèse et possédez un réel sens du service client. De formation Bac+2 minimum, vous avez une première expérience de 3 ans réussie dans le pilotage et le management de projets. A votre arrivée au sein de l'équipe CAYAMBE, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec une formation permanente et une méthodologie de travail propre à notre entreprise. Vous serez également épaulé(e) par le Responsable du département Cellule Projets. A compétences égales, ce poste est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
Votre candidature est à adresser à l'attention du Responsable RH (Cv + lettre de motivation) : caroline.dits@groupecayambe.com
Vous avez une forte appétence et motivation dans le domaine de la préservation de l'environnement ? Nous avons le poste pour faire correspondre vos valeurs et votre travail ! QUI SOMMES NOUS ? Parce que l'eau n'est pas une ressource comme une autre, Morlaix Communauté a créé une régie de juridiction privée nommée : Service public de l'eau - An Dour. L'objectif est de regrouper les compétences et les services de l'eau en une seule et même entité, mais pas que, c'est aussi : - Préserver la ressource en qualité et quantité, - Assurer son accès à toutes et tous aujourd'hui et pour les générations futures, - Piloter une politique intégrée de la gestion de l'eau intégrant petit et grand cycle de l'eau, Gemapi et mesures agri-environnementales. Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement engagé dans le développement et la préservation de l'environnement. VOS FUTURES MISSIONS Au sein du service Qualité des masses d'eau, vos missions s'articulent autour des projets de restauration de continuités écologiques, hydromorphologiques et zones humides inscrits aux programmes portés par An Dour mais aussi du volet qualité de l'eau. Être chargé(e) de projet Qualité des masses d'eau au sein d'An Dour, c'est : - Piloter, coordonner et suivre la mise en œuvre d'un plan d'action pluriannuel de restauration d'une masse d'eau dégradée du territoire An Dour ; - Réaliser et mettre en œuvre la maîtrise d'œuvre pour la définition des travaux milieux aquatiques, des dossiers « Loi sur l'eau » et des portés à connaissance ; - Piloter la restauration de la continuité écologique pour des ouvrages inscrits au Contrat Territorial Baie de Morlaix ; - Assurer le volet suivi de la qualité de l'eau de son territoire de référence - Assurer le suivi et les prélèvements nécessaires à la détermination de l'origine des événements de pollution accidentelle sur les milieux aquatiques, et l'établissement des déclarations de déversement issu des systèmes d'assainissement ; - Participer au suivi financier de ses dossiers : élaboration du budget, prévisionnel d'actions, suivi des subventions et recherche de financements ; - Apporter une expertise technique sur la thématique zones humides dans le cadre de projets portés par An Dour. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Alors ce poste est fait pour vous ! De formation Bac+3 à Bac+5, en hydraulique et/ou environnement, vous avez une expérience, stage inclus dans les domaines des milieux aquatiques idéalement acquises en collectivité, bureaux d'études ou entreprise de travaux. Grâce à celle-ci, vous maîtrisez les marchés publics, particulièrement en environnement et notamment liés à la gestion des cours d'eau. Doté d'un bon relationnel ainsi que de solides capacités rédactionnelles, vous êtes également à l'aise pour présenter vos projets en comité de pilotage et interagir avec les différents acteurs. Vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs et des situations. Autonome et rigoureux(se), votre capacité d'analyse et d'organisation vous permet de maîtriser la qualité et les délais dans les différentes missions que vous menez à bien. Vous savez travailler en équipe et votre esprit d'initiative vous permet de contribuer au succès de l'organisation. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe. POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature : 2 postes à pourvoir. Par mail : recrutement@andour.bzh Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves le Guyader, 29600 Morlaix
La direction départementale des Finances publiques du Finistère propose un poste au Service de Gestion Comptable (SGC) de Morlaix. Les candidats devront impérativement déposer leurs CV et lettre de motivation via le site PASSERELLES : https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx Dans le cas contraire, les candidatures ne seront pas recevables. L'offre est consultable en indiquant la référence 2024-16043 à partir de la rubrique "Mots clés" Les informations liées à la description du poste, au profil recherché, aux compétences attendues, à la nature du contrat, à la rémunération sont mentionnées dans l'offre. Date limite d'envoi des candidatures : 21 avril 2024
Nous recherchons un animateur/ une animatrice, diplômé(e) BPJEPS, pour mettre en place une activité multisports sur la commune de Sainte Sève (29600) à partir de la rentrée de septembre 2024. Le public concerne des enfants entre 3 à 8 ans, plusieurs groupes d'âge possible en fonction du nombre d'inscriptions. L'idée est de varier les propositions sportives au cours de l'année. Nous sommes ouverts aux propositions de l'animateur. Temps de travail: environ 3H par semaine. Rémunération selon la convention collective de l'animation.
DeCA Propreté recherche un agent de propreté H/F en CDI dans le centre ville de Morlaix. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux du lundi au vendredi de 16h00 à 17h00 (horaire pouvant être modifié)
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Morlaix (29 - département du Finistère). Pour cette mission (222398), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle ou personnelle). Le poste est évolutif sur un poste de chef d'équipe. Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur et permis EB fortement appréciés. Un logement est disponible (colocation pour une personne). Le contrat est un CDI mais un CDD peut être envisagé selon vos disponibilités.
Sous l'autorité de la DRH, vos missions se déclinent comme suit : Formation : * Recenser les besoins de formation collectifs et individuels * Élaborer le bilan de formation * Élaborer le plan de développement des compétences * Mettre en œuvre les formations statutaires obligatoires (formation d'intégration, de professionnalisation et tout au long de la carrière) et formations payantes en lien avec les directions et les agents * Organiser et suivre les sessions de formation intra (logistique, convocations, liste émargement, reporting et évaluation) * Assurer l'ouverture et la clôture des sessions de formation * Assurer la communication et le suivi des dispositifs de formation (rédaction des notes d'information et traitement des demandes) * Gérer et suivre les concours de la fonction publique territoriale : élaboration des notes d'information, suivi du planning, transmission des résultats et élaboration des états de service pour les agents * Participer aux missions de conseil, d'information et d'accompagnement dans les démarches des agents en matière de concours et d'examen. * Informer les agents des préparations aux concours et examens selon les dates butoirs du 15 février et du 15 octobre. * Assurer le suivi du budget formation : engagement de la dépense, pré-mandatement des factures, suivi du tableau de bord des dépenses * Assurer la gestion des ordres de mission en lien avec les départs en formation Entretiens professionnels : * Assurer le suivi des entretiens professionnels * Préparer les notes de procédure, transmettre les fiches d'entretien à compléter aux différents responsables. Une fois l'entretien passé, assurer le recueil des fiches et les transmettre au CDG. * Assurer le suivi des dossiers, assurer la communication aux agents et aux chefs de services quant au respect de l'ensemble de la procédure et du respect des délais Absences : * Gérer les procédures liées aux absences : fiches horaires de décompte, congés annuels, autorisations d'absences * Gestion des comptes épargne temps des agents * Informer et conseiller les responsables et les agents sur les questions liées aux absences et au temps de travail Profil requis : * Expérience souhaitée en formation de deux ans minimum * Bac+2 * Maîtrise de l'informatique * Bienveillance, diplomatie Caractéristiques du poste : * Poste à temps complet * Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) * Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu'au 19 avril 2024 à : Monsieur le Maire Pôle Ressources Humaines Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125 29671 MORLAIX Cedex Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Missions Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) en Histoire Géographie, d'éducation morale et civique dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (collège ou lycée) de l'académie de Rennes pour une durée déterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales - Les obligations de service exigibles des agents contractuels pour exercer des fonctions d'enseignement sont les mêmes que celles définies pour les agents titulaires exerçant les dites fonctions - Concevoir et mettre en ?uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en ?uvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Faire acquérir des compétences dans le cadre du socle commun des compétences et connaissances au collège et des capacités au lycée ainsi que des attitudes et des savoir-faire. Compétences spécifiques - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. - Maîtriser les savoirs- disciplinaires et leur didactique. - Construire, mettre en ?uvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. - Travailler au sein d'équipes pédagogiques transversales et disciplinaires Savoirs et savoirs faire particuliers Usages didactiques des outils numériques Diplôme requis Master en Histoire / Géographie Consultez tous les programmes sur : eduscol.education.fr
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute 2 serveurs H/F Nos points forts: _débutant(e)s accepté(e)s _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Le département recrute pour un CDD de 2 ans un chargé de mission (H/F) Acteur central de la politique culturelle dans le Finistère, le Département est attaché à proposer au plus grand nombre une culture vivante, fondée sur un riche passé, à la fois exigeante et accessible à tous. Il soutient aussi bien le développement des pratiques culturelles (arts vivants, arts visuels, enseignements artistiques, lecture) que la préservation du patrimoine. Dans le domaine de la préservation et de la valorisation du patrimoine historique, au-delà de l'entretien et de la mise en valeur de la quinzaine de sites dont il est propriétaire, le Département a lancé le processus d'inscription des enclos paroissiaux du Finistère au patrimoine mondial de l'UNESCO. La présidence de la mission confiée à Jean-Jacques Aillagon, ancien ministre de la Culture, a permis de constituer très rapidement un dossier de candidature. Après examen de ce premier dossier, le Comité français du patrimoine mondial a validé l'intérêt d'une candidature des enclos paroissiaux du Finistère et désigné trois experts. L'inscription de la candidature sur la liste indicative de la France est désormais effective et va permettre d'engager les étapes suivantes. Afin de mener à terme les prochaines étapes, le Département recrute le responsable de la Mission UNESCO (H/F) , sous la responsabilité du président de la Mission et en lien avec les services du Département concernés. Missions : -Préparation des dossiers de candidatures aux différentes étapes du process et mises en œuvre des actions définies pour la poursuite de la candidature -Gestion financière et management de l'équipe -Coordination avec les collectivités territoriales -Organisation de la communication pour assurer la visibilité du projet Condition d'exercice : - Équipement informatique : ordinateur, imprimante, photocopieur et téléphone mis à disposition - Temps de travail : 80% avec horaires et congés dans le cadre des contraintes de l'activité de la mission. Possibilité de télétravail un jour par semaine Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Dans le cadre de la mise en œuvre du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) Léon-Trégor, le Pays de Morlaix recrute un médiateur saisonnier ou une médiatrice saisonnière sur les usages de l'eau et les pollutions microbiologiques pour une durée de 5 mois allant de mai à septembre 2024. Les interventions auront lieu sur l'ensemble du territoire du SAGE Léon-Trégor. Elles comprennent plusieurs dispositifs : 1. Dans les ports, sur les plages (de mer et de rivière) et les aires aménagées pour camping-cars Entretiens directs menés par le médiateur auprès des usagers. Le but de ces entretiens est d'aller au-delà d'une simple sensibilisation, en proposant de s'engager pour des changements de comportements au travers d'explications commentées et rassemblées sur les documents. 2. Dispositif points-relais / ambassadeurs Mobilisation de partenaires relais pour constituer un réseau d'ambassadeurs de la campagne (associations, prestataires d'activités nautiques, loueurs de camping-cars ) Diffusion des outils de la campagne dans des points-relais : les capitaineries, les loueurs de bateaux et de camping-cars, les locaux des associations (de plaisanciers, de camping-cars, de cavaliers), dans les campings, magasins d'accastillage, supermarchés, bases nautiques, offices de tourisme... 3. Participation à des événements liés à la nature, l'eau, la mer afin de présenter les gestes écologiques pour préserver les milieux aquatiques : interventions lors d'assemblées générales d'associations, tenue de stands lors de régates/fêtes de la mer, de la nature 4. Enquêtes en lien avec le suivi du projet et en vue de son évaluation 5. Bilan en fin de mission Des missions complémentaires pourront également être proposées en lien avec le projet. Profil recherché : - Niveau bac+2 minimum (dans les domaines de la biodiversité aquatique et/ou des activités maritimes et/ou de l'environnement). - Bonnes connaissances des milieux aquatiques, des activités maritimes professionnelles et de loisirs. - Bonne qualité relationnelle et sens de l'écoute. - Goût pour la communication orale, le contact avec le public - Autonomie et rigueur dans le travail. - Motivation pour le travail de terrain. - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et capacité à la structuration de données. - Respect d'une programmation préétablie (avec des week-ends et jours fériés travaillés) - Permis B Le calendrier des interventions sera organisé en fonction de la météo sachant que les interventions auront lieu certains week-ends et en semaine pour un total de 5 jours par semaine (2 jours consécutifs de récupération par semaine) Poste à pourvoir au 1er mai 2024
Lettre de Motivation et CV à transmettre à l'attention du Président du Pays de Morlaix à : contact@paysdemorlaix.com pour le 29 mars 2024 dernier délai.
Recherche ouvrier maçon paysagiste H/F pour réalisation de terrasses, clôtures, aménagements bois, petits terrassements, préparations d'enrobé, petite maçonnerie ... Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dynamiques , vous aurez votre véhicule de chantier et votre matériel à gérer. Vous pourrez être amené(e) à faire des travaux d'entretien de jardin (tonte, taille) Horaire 35H , 1 semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours (travail 1 vendredi sur 2).
La chambre de commerce et d'industrie métropolitaine Bretagne ouest (CCIMBO) du Finistère est un acteur clé du développement économique local. Engagée dans la promotion et le soutien des entreprises, elle œuvre à la prospérité du territoire en favorisant l'innovation, le commerce et la croissance. Rejoignez-nous pour contribuer activement au succès de notre région et bénéficier d'opportunités enrichissantes au sein de notre équipe dédiée aux équipements gérés du Nord Finistère. En tant qu'adjoint au sein de la direction des équipements, vous rejoignez une équipe dynamique. Vos principales missions incluent : - Suivi opérationnel de 5 sites portuaires (pêche, commerce et plaisance) et d'un aéroport localisés dans le Nord Finistère. - Soutien à l'organisation et à la réalisation d'une mission prospective de préfiguration au sein d'une équipe projet. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans et avez une solide connaissance dans les domaines suivants : - Analyse des besoins, - Suivi des dossiers d'investissement, - Fonctionnement/Maintenance d'équipements, - Définition/suivi de programmes annuels en tenant compte des enjeux économiques et financiers. Vous planifierez et suivrez l'exécution des interventions en étroite collaboration avec les équipes sur les différents sites, apporterez votre savoir-faire, seconderez et assurerez un reporting régulier au Directeur des équipements du Nord Finistère de la CCIMBO. Qualifications requises : - Formation ingénieur généraliste ou master à dominante génie mécanique ou logistique. - Idéalement, expérience du domaine public maritime et d'intervention sur des sites portuaires ou aéroportuaires. Qualités attendues : - Esprit d'équipe, - Sens du service, - Expertise technique et en gestion de projets, - Force de proposition, - Rigueur et autonomie, - Capacités relationnelles et managériales - Qualités rédactionnelles. Conditions du poste : - Statut : Cadre du secteur privé - Convention : Nationale des chambres de commerce et d'industrie - Type de contrat : CDD de 9 mois avec possibilité de prolongation - Prise de poste : Dès que possible - Zone de déplacement : Nord Bretagne principalement - Salaire : 40 à 50 K€ brut annuel selon l'expérience - Poste basé à la délégation de Morlaix de la CCIMBO Nous recherchons un candidat motivé et qualifié pour rejoindre notre équipe. Si vous correspondez au profil décrit, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à MORLAIX. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Morlaix-Lannion recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 14,30€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
La société WIZBII recherche pour Groupe Télégramme un Développeur full stack H/F en CDI à temps plein 39H/semaine. Missions principales : -Collaborer avec les équipes métiers et les products managers pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques des projets. -Développer des fonctionnalités front-end en utilisant HTML, CSS et JavaScript. Implémenter des fonctionnalités back-end en utilisant PHP et le framework Symfony. -Effectuer des tests unitaires pour garantir la qualité du code. -Participer à la résolution des problèmes et à la correction des bugs. -Suivre les meilleures pratiques de développement, de sécurité (OWASP notamment) et maintenir une veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances; Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le 30 avril 2024 à partir de 17H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie (1 mois et demi pour commencer), notre Boulangerie/Pâtisserie recherche un ou une cuisinier.ière à temps plein (39h). Vos missions : - Vous fabriquerez les sandwichs, les salades, les plats chaud. - Vous serez garant de l'entretien des locaux. - Vous respecterez les normes HACCP. Vous êtes dynamique, organisé, autonome et rigoureux. Vous devez être titulaire du CAP Cuisine ou avoir une forte expérience en cuisine. Vos horaires : 4h à 12h, du lundi au vendredi. Vous serez de repos le samedi et le dimanche.
Centre Services Morlaix, une entreprise spécialisée dans les services de ménage et de repassage à domicile, est actuellement à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour rejoindre son équipe basée à Morlaix (29600). Le poste à pourvoir : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à Morlaix et ses alentours, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle. Vos responsabilités comprendront les tâches ménagères habituelles, le rangement et/ou le repassage du linge. Nous proposons un contrat à temps partiel avec une durée de 18h par semaine, et il est possible d'évoluer vers un contrat à temps plein si vous le souhaitez. Le taux horaire proposé est de 11.65 euros, et nous proposons également une mutuelle. En rejoignant Centre Services Morlaix, vous aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Profil recherché : Nous recherchons une personne compétente, dynamique, passionnée, discrète et ayant de l'expérience en tant qu'aide ménager/aide ménagère pour rejoindre notre équipe chez CS Morlaix. Si vous êtes également souriant-e et doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes la personne que nous recherchons !
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 6 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine par notre Directeur Commercial.
Vous souhaitez travailler dans le secteur de l'aide à la personne mais n'avez ni le diplôme ni l'expérience? Vous souhaitez travailler près de chez vous ? France Travail de Morlaix en partenariat avec GO SENS (Plateforme des métiers de l'autonomie) ,vous propose une formation de 6 semaines financée, avant d'intégrer une structure d'aide à domicile proche de chez vous en contrat long à temps choisi. La formation démarrera le 6 mai jusqu'au 19 juin 2024. Vous serez formé(e) à l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne. Permis B indispensable Postes à pourvoir sur les secteurs de Morlaix, Saint Pol et Landivisiau.
Devenez auxiliaire de vie chez Petits-fils grâce à la certification Croix-Rouge Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences mandataires. Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout ! Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite - Qu'est-ce que le certificat ? La possibilité de valoriser votre expérience. - Qui peut passer le certificat ? Ce certificat s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme. - Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. - Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. - Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire. - Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix. - Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Vous n'êtes pas un ou une pro' de l'informatique ? Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération en journée : 13,01 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,31 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,61 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,17 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 87.00 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 95,70 € brut/nuit + 20% les samedis, dimanches et jours fériés soit 114.84 € brut/heure - Participation aux frais de transport - Exemples de plannings d'interventions : - - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1689,99 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1858,99 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1883.55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2071.91€ brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 540,73 € brut/mois + 10% de congés payé soit 594,80 € brut/mois
Description du poste Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Morlaix recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation * * Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,01 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,31 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,61 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,17 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 87.00 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 95,70 € brut/nuit + 20% les samedis, dimanches et jours fériés soit 114.84 € brut/heure Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1689,99 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1858,99 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1883.55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2071.91€ brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 540,73 € brut/mois + 10% de congés payés soit 594,80 € brut/mois
Seris Security, recherche en CDI à temps partiel un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Morlaix (29). Sur un site recevant du public en poste uniquement le week-end jour/nuit alternés en vacation de 12h au statut Employé coefficient 130. Horaire : 06h-18h et 18h-06h Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 e à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 e à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Afin de renforcer notre équipe, le restaurant La Kabann recrute : Un Cuisinier (H/F), Chef de Partie L'établissement propose une cuisine de type Brasserie "FAIT MAISON", Grillades au Feu de bois, Burgers, Plat du jour, Poke Bowl avec des produits frais et favorisant les circuits courts. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique de 6 Cuisiniers (H/F) et 2 Plongeurs. Fermeture hebdomadaire le dimanche et jours fériés. Vous êtes rigoureux, opérationnel, dynamique et avez envie de relever des défis, de changements, de nouveautés ? Poste évolutif suivant profil et expérience. Cadre de travail ou outils de travail Neufs, Cuisine ouverte! Cartes, photos disponibles sur: www.lakabann.com ou pages Facebook lakabann
Au sein de la Direction des Affaires Financières, Service budgétaire et financière, Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux, Morlaix Communauté recrute un(e) Agent(e) de gestion comptable. Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, vous assurerez les missions principales suivantes : - Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes. - Assurer la relation avec les services utilisateurs, la trésorerie, les fournisseurs, les usagers. - Réceptionner et saisir des factures, saisir des engagements et des marchés. - Vérifier, préparer aux écritures comptables courantes. - Saisie comptable des dépenses et des recettes (procédure de mandatement et d'émission des titres de recettes, P503). - Pointage des balances. - Suivre le paiement des factures : assurer la relation avec la trésorerie (lors des rejets et des observations), avec les fournisseurs (relance), avec les services. - Mettre à jour des fichiers de tiers. - Préparer les déclarations de TVA. - Classer des pièces comptables. - Participer aux opérations de clôture d'exercice comptable et de préparation du budget primitif et compte administratif. - Exercer le suivi de la trésorerie. - Aider à la tenue de l'actif. - Traitement des factures des collègues lors de leurs absences (renommage, envoi groupes valideurs). Spécificités du poste : - Rythme de travail soutenu et régulier compte tenu des délais réglementaires - Travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité Poste à pourvoir Du 1er juin au 31 octobre 2024
Située en Bretagne, bénéficiant d'une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d'une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, .), la qualité de l'offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse.).
Entreprise située à Plouigneau (30 min de Guingamp et de Landivisiau) Vous êtes autonome, vous serez en charge de diriger une équipe de 2 à 3 personnes. - Lecture de plans, réaliser une épure, traçage et assemblage des éléments de charpente, fabrication de murs à ossature bois, pose de bardage, montage et démontage d'échafaudage. Vous savez diriger une équipe, avez des connaissances en sécurité sur les chantiers, savez manipulez les nacelles et engins de levages Atelier équipé d'une machine de taille de charpente Engins de levage pour la manipulation des pièces de charpente Repas pris en charge par l'entreprise, fourgon, PEE, mutuelle familliale BTP S3 P3+, chèques cadeaux (fêtes des mères, des pères, Noël, Noël enfants, mariage, naissance)
As Domicile recherche 1 auxiliairede vie sociale et/ou accompagnant éducatif et Sociale H/F en CDI pour intervenir au sein du SAAD auprès d'un public dépendant et/ou en situation de handicap : Principales activités : - Assiste la personne dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement social et accompagnement vers l'extérieur.. - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante : réalise les travaux courants d'entretien de la maison et l'amélioration du cadre de vie ; assiste la personne dans les démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 30h/semaine - Salaire selon expérience dans la branche de l'aide à domicile + ECR diplôme (Filière Intervention Degré 2 Échelon à définir) - Conditions particulières d'exercice de la fonction : exerce ses activités sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique Profil recherché : - Personne ayant le sens du contact, prise d'initiatives nécessaires et travail en autonomie - Etre titulaire d'un diplôme reconnu par la CCB ( DEAVS, DEAES, BAC Pro ASSP, Titre ADVF...) - Permis B + véhicule - Expérience du domicile souhaitée
Afin d'assurer les remplacements durant l'été le C.C.A.S. de Plourin-lès-Morlaix recrute un(e) aide à domicile à temps non complet (80% + heures complémentaires éventuelles) pour la période du 15 juillet au 13 septembre 2024. Les interventions se font uniquement sur la commune de Plourin-les-Morlaix et le temps entre 2 vacations est pris en compte (forfait de 10 minutes). Bénéficiaire du SEGUR de la santé (pris en compte dans le salaire brut indiqué ci-dessous) Les frais kilométriques sont indemnisés par la collectivité (en plus du salaire brut indiqué dans l'annonce) Missions ou activités : - Surveillance de l'état général de sante de la personne âgée et de son alimentation - Ecoute et soutien moral - Favoriser la vie sociale et les relations avec l'extérieur. - Nettoyage et entretien du logement et de ses accès a l'exception des gros travaux, - Vitres - Literie - Préparation des repas - Aide à la prise des repas - Aide aux courses - Gestion du linge - Aide au lever, au coucher - Aide à l'habillage - Accompagnement lors de divers rendez-vous . Profil recherché : Motivation et sérieux Véhicule personnel indispensable Bonne qualité d'adaptation. Capacités relationnelles auprès des personnes âgées et/ou handicapées, Sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expérience souhaitée Contact Les candidatures sont à adresser à : Mme la Directrice CCAS DE Plourin-lès-Morlaix 12 rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel : resp.saad@poleactionsociale-plm.fr
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre (H/F) sur le secteur de Morlaix Sur les chantiers du secteur de Morlaix, vous serez en charge des ravalements, pour cela vous devez : -Préparer les supports. -Appliquer de la peinture sur les murs. -Nettoyer les surfaces à peindre. Horaires de travail : de journée (35h semaine) Avantages et rémunération : -Rémunération : de 12.02 à 14/H selon expérience -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantage. Vous êtes titulaire d'un diplôme en peinture ou vous avez de l'expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome et rigoureux. Peintre débutant ou expérimenté ou bon manoeuvre accepté. N'hésitez plus ! postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne sur le site de manpower.fr!
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre (H/F) sur le secteur de Morlaix
Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 130 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés. Vous accompagnerez une personne en situation de handicap sur la commune de Morlaix. Vous l'aiderez dans les actes de la vie quotidienne. Parce que chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Chez Vitalliance, vous êtes les héros quotidiens de nos clients ! Type d'emploi : CDI
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) technicien/technicienne logistique expédition. Vos missions seront : Organiser et contrôler les opérations liées à l'expédition de marchandises conformément aux commandes et à la réglementation applicable. ACTIVITES SIGNIFICATIVES Assurer la réception physique et informatique des marchandises à expédier, A partir des procédures et processus validés par le Responsable flux et méthodes logistique, et du carnet d'expédition et des conditions tarifaires : - Définir les solutions de transport adaptées (contraintes, types de transports, coûts) pour les expéditions des marchandises, - Mettre en oeuvre les solutions de transport nécessaires pour l'expédition (planification, réservation, accueil et suivi du transport.), - Réaliser l'édition des documents nécessaires à chaque expédition (bons de livraison, factures commerciales, étiquettes.), vérifier leur conformité (liasse et contenu) et transmettre aux interlocuteurs concernés, - Contrôler la conformité des opérations déléguées aux sous-traitants, En lien avec le Coordinateur transport et expédition et le Responsable flux et méthodes logistique, traiter les dysfonctionnements liés aux flux informatiques et physiques (disponibilité des produits, mise à jour des coûts, état des conditionnements, litiges coûts, qualité de prestations, retards de livraisons,.), A chaque expédition, réaliser les mouvements informatiques sur l'ERP et s'assurer de la fiabilité des informations saisies dans son périmètre, Vérifier la conformité des factures fournisseurs (quantité, date, destination, tarif.) avec la prestation de transport réalisée.
Au sein d'un lycée, vous assurez les missions d'accompagnement des enseignants et des élèves en prenant en charge l'accueil des élèves, la délivrance des soins et les réponses aux situations d'urgence. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement du 8 avril au 5 mai Pour ce poste, vous devez prendre connaissance de la circulaire sur les missions des infirmiers/infirmières de l'éducation nationale de novembre 2015
Globe Groupe est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L'Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l'accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal, Expérientiel. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper, selon l'objectif et l'ADN de la marque, grâce aux expertises historiques de nos filiales : activations de marque shopper marketing in-store et out-store, Merchandising et Force de vente B2B et B2C, activations onlines et phygitales. MISSION : Dans le cadre d'une animation pour une grande marque de produits d'hygiène, nous recherchons une personne pour animer l'ensemble des produits de la marque à l'aide de bons de réduction. Lieu - CENTRE E. LECLERC - MORLAIX Dates - 10 ET 11 MAI Pour postulez, merci de nous faire parvenir votre CV.
Vous aimez l'enseignement et maîtrisez parfaitement les notions, les programmes et le système scolaire français ? Vous avez le désir et les compétences pour aider vos élèves à progresser et à acquérir de bonnes méthodes de travail ? Vous les amenez à gagner en confiance et exploiter tout leur potentiel grâce à un programme de travail individualisé ? Rejoignez notre équipe enseignante : - Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers le mercredi après-midi, le week-end et tous les soirs dès 17h00. - Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études. Poste à pourvoir de suite.
Acadomia recherche un enseignant en Mathématiques / Physique-Chimie pour accompagner des collégiens et/ou lycéens à leur domicile sur Morlaix et environs dès à présent. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront vous être proposés.
**URGENT*** Vous effectuez l'entretien classique des jardins (taille, tonte, débroussaillage). Travail seul ou en binôme avec le matériel de l'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi avec un véhicule de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons 2 techniciens H/F ADSL "LIGNE TERMINALE" cuivre dans le département 22 et 29. un minimum des connaissance en adsl et télécommunication sont exigées: -raccordement et installation ligne adsl. - localisation et réparation sur ala ligne cuivre. -installation et configuration équipements client. Véhicule de fonction, carte carburant Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1600,00 Euros à 1900,00 Euros par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du DST, de la Responsable du service Environnement, du Responsable de la régie Espaces Verts et du chef d'équipe du secteur, vous êtes en charge de l'entretien des espaces verts au sein d'une équipe d'un des secteurs de la ville. Dans ce cadre, vous participez aux travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts publics et à la production florale Missions : - tonte des espaces verts - débroussaillage - entretien des massifs - élagage d'arbres d'alignement, taille d'arbustes - plantations d'arbres, arbustes et de massifs de plantes vivaces, annuelles, bisannuelles - désherbage manuel - nettoyage divers des espaces - transport de décors floraux pour les diverses manifestations - nettoyage et entretien du matériel mis à disposition - conduite d'engins, tracteurs - soutien aux autres activités du service ou aux activités des autres services quand nécessaire. Profil requis : - formation entretien espaces verts exigée, niveau CAP, BEPA ou BAC professionnel option travaux paysagers - maitrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - connaissances horticoles confirmées - connaissances en production florale serait un plus - aptitude confirmée à la conduite et manipulation d'engins dédiés espaces verts - expérience dans un poste similaire souhaitée - permis B obligatoire, EB fortement souhaité et C serait un plus. - sens du service public et esprit d'équipe - polyvalence, disponibilité, autonomie et réactivité. Caractéristiques du poste : - poste temps complet à pourvoir à partir du 1er avril 2024 - possibilité d'être réquisitionné pour des travaux d'intérêt général (manifestations, inondations) - s'adapter aux contraintes du service. - participer à la continuité de service nécessaire pour la production florale (travail le week-end par roulement) - rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative) jusqu'au 19 avril 2024 inclus à : Monsieur le Maire Pôle Ressources Humaines Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125 29671 MORLAIX Cedex Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
ATOO Energie est une entreprise de conseil en optimisation énergétique. Par son pôle dédié, notre structure est présente sur le marché de l'énergie depuis 2005, et partenaire d'acteurs internationaux de tout premier plan. Nous commercialisons principalement des contrats de fourniture de gaz naturel et d'électricité à durée déterminée adaptés aux besoins des entreprises et professionnels. Nous évoluons au quotidien dans une dynamique innovante avec des stratégies d'avenir, notamment en matière de digitalisation des outils. Ainsi, pour concrétiser ces projets et maintenir nos ambitions, nous recherchons deux conseiller(ère) commercial(e) sédentaire qui contribueront au développement de notre écosystème. Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts. Vos missions principales : Après une formation au marché de l'énergie, à nos offres et nos techniques de vente, votre mission sera de démarcher les professionnels et de commercialiser des offres d'énergie sur-mesure : PROSPECTION : vous démarchez, développez et renouvelez un portefeuille client B2B sur plusieurs types de secteurs. PRICING : en coopération avec le service pricing d'ATOO Energie, vous déterminez l'offre la plus adéquate pour votre client. CLOSING : grâce à notre CRM et nos outils digitaux intégrés, vous transformez vos prospects en clients privilégiés en argumentant vos propositions commerciales. Nous recherchons des compétences mais surtout des personnalités dont la motivation et la persévérance sauront être récompensées. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure type Bac + 2 dans le domaine du commerce ou équivalent. Rigoureux(se), vous avez la fibre commerciale et la satisfaction client est votre priorité. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Nos avantages : - Rémunération fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées - Tickets restaurant d'une valeur de 10 euros par jour (Edenred) - Parcours d'intégration et de formation complet Postes à pouvoir dès que possible, en CDI.
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
MISSIONS ________________________________________ Pour accompagner au mieux ses salariés et ses clients, Sevel s'appuie sur des Encadrants qui ont, sous la direction du Responsable de Secteur, pour missions principales : - Encadrer une équipe de 6 à 8 agents de services - Assurer la planification et le suivi des chantiers - Participer à la réalisation technique des travaux - Assurer le suivi de la relation client - Favoriser la montée en compétences des salariés de leur équipe - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'entreprise CONDITIONS ________________________________________ Temps plein Rémunération : A compter de 2 470 € Brut dont prime de sujétion de 364.68 € brut à partir de 2 mois d'ancienneté Intéressement aux résultats de l'entreprise Prime de performance Annualisation du temps de travail Prise en charge des repas (si déplacement > 20min) PROFIL ________________________________________ Vous disposez impérativement de connaissances, formation et/ou expérience en entretien d'espaces verts. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation, de pédagogie, de communication et de travail en équipe. Être à l'aise avec l'informatique serait un plus pour la réussite dans ce poste. Permis B obligatoire pour se rendre sur les différents chantiers. Le permis BE serait un plus. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Les dossiers de candidature devront comporter une lettre de motivation ainsi qu'un CV détaillé et être adressés avant le 11 Avril 2024 à : guillaume.quere@sevel.bzh & elody.larsonneur@sevel.bzh Ce recrutement se fait selon les conditions de la Convention Collective Nationale de la propreté. Date prévisionnelle des entretiens : Vendredi 19 Avril 2024.
Vous êtes titulaire du BEESAN ou du BPJEPS A.A.N. Vous êtes garant sur la surveillance. Vous assurez l'encadrement de la natation scolaire. Vous encadrez les cours d'école de natation pour enfants et adultes, ainsi que le jardin aquatique. Vous animerez les différentes activités (aquagym, aqua-training) Travail: 1 samedi et 1 dimanche sur 4. Poste à pourvoir dans le cade d'un congé paternité, prise de poste courant mai.
Sous l'autorité du directeur de la piscine de la Boissière, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Assurer la surveillance des bassins pendant les heures d'ouverture au public - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Enseigner de la natation (encadrement des séances avec les enfants) - Participer à l'aménagement des bassins avec installation du matériel - Participer ponctuellement au nettoyage du bassin et aux analyses (en cas d'absence du technicien) Profil requis : - Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AA - À jour des obligations de recyclage (CAEPMNS et secourisme) - Sens du travail en équipe et du contact avec le public - Qualités d'accueil et compétences pédagogiques - Rigueur, disponibilité et dynamisme Caractéristiques du poste : - CDD du lundi 15 juillet 2024 au dimanche 1 septembre 2024 - Travail à temps complet - Travail le week-end
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu'au 15 avril 2024 inclus à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté agroalimentaire. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement, à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien de nettoyage agroalimentaire en CDD à temps plein chez l'un de nos clients à PLOUIGNEAU. Planning et horaires : du lundi au vendredi de 15h30 à 22h30. Vos principales tâches et responsabilités : - Nettoyage et désinfection des petits matériels, des caisses et des bacs, - Nettoyage tertiaire, - Nettoyage des machines de production, - Utiliser les équipements de nettoyage appropriés pour chaque tâche assignée, - Respecter les horaires de travail et les consignes de sécurité, - Contrôler les résultats de votre travail et de prévenir en cas de dysfonctionnement au niveau des locaux et des machines d'installation de production. Votre profil : - Autonome, - Responsable, - Consciencieux(euse), - Rigoureux(euse), - Capacité à travailler en équipe.
La Pharmacie des Arcades cherche un(e) Pharmacien(ne) adjoint(e) en CDI temps complet de préférence. L'environnement de travail est agréable. Salaire attractif, planning, responsabilités... : discutons-en ensemble! Le diplôme d'état de docteur en pharmacie est indispensable.
Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de restauration, chez le particulier, sur des chantiers publics et des chantiers privés. Vous êtes expérimenté(e) et êtes disponible rapidement. Titulaire du permis B, le CACES Nacelle est un plus. Vous travaillerez 38 h hebdo avec annualisation du temps de travail, le planning étant établi à l'année. Vous disposerez d'un véhicule de l'entreprise pour vos trajets domicile/travail. Prise en charge de 60% par l'entreprise de la complémentaire santé familiale. Repas pris en charge par l'entreprise, Indemnités de trajet, Primes. Expérience exigée Candidature : Se présenter directement au bureau situé ZA du Launay - Rue de Kerelisa - 29600 Saint Martin des Champs avec CV - ou nous contacter au 02 98 88 16 41 - secretariat@lecozpeinture.fr
Notre entreprise intervient auprès des particuliers, marchés privés et publics sur le finistere nord et nord ouest des cote d'armor sur des travaux de peinture intérieur et exterieur ainsi que travaux de sols souples.
Vous intervenez en binôme pour : - Creuser des fosses à la mini-pelle - Pose/Réparation/Entretien de monuments funéraires - Installation/Ouverture/Fermeture de caveaux Un profil marbrier ou un profil issu du BTP (possibilité de formation) CACES Grue souhaitée sinon possibilité de financement par l'établissement. Salaire évolutif, variable selon expérience, mutuelle entreprise, poste à pouvoir de suite. perspective d'évolution.