Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mornand-en-Forez située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mornand-en-Forez. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - MONTBRISON, 42 - MONTROND LES BAINS, 42 - STE AGATHE LA BOUTERESSE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous connaissez les techniques de la bijouterie et maîtrisez les procédures de fabrication, vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), ce poste est fait pour vous. Vous serez en charge de la reprise de fontes des pièces, de l'assemblage, du polissage et de toutes autres étapes liées aux process de fabrication des produits. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production pour répondre aux attentes de nos clients les plus prestigieux. Nous attendons de vous de la discrétion, de la minutie, du soin et le respect des matériaux et des procédures. L'obtention d'un diplôme tel qu'un CAP/BMA Bijouterie-Joaillerie est attendu ainsi qu'une expérience réussie en atelier dans le secteur d'activités. Rémunération attrayante selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h Avantages : o Horaire : du lundi au jeudi 8h00-16h20 et le vendredi de 8h00-15h30. o Heures supplémentaires majorée. o Prime semestrielle. o Ticket restaurant. o Mutuelle d'entreprise & Comité d'entreprise.
Le magasin NETTO Montbrison recherche un employé polyvalent rayon liquide pour son magasin ( F/H) Vous ferez de la mise en rayon et ponctuellement de la caisse. travail du lundi au samedi midi ( possibilité de travailler le dimanche ponctuellement ) amplitude horaires 7h30-13h00 ou 13h-19h45 en journée continue Débutant accepté, une formation en interne peut être apportée
NETTO MONTBRISON
Notre boulangerie Vert Griotte à Montrond les Bains recherche un ou une vendeuse Poste proposée CDI temps partiel Vous devez être autonome et avoir un bon savoir être Travail: le mardi de 15h à 19h30 mercredi 7h30 à 13h30 et 15h à 19h30 vendredi de 15h à 19h30 Missions : Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle Encaissement Entretien du point de vente Gestion des commandes et des livraisons Mise en place des produits Une expérience dans un métier similaire est souhaitée
Missions : Accueil des enfants . Vous réalisez la prise en charge de l'enfant ou du nourrisson jusqu'à ces 6 ans, vous le guidez dans les gestes de la vie quotidienne et vous effectuez des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à son bien être et son développement. . Vous accompagnez les enfants sur les temps de soins et de jeux. Entretien du matériel éducatif et de la structure. Vous aurez de l'entretien des locaux à réaliser. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 salariés. horaires situés entre 7h15 et 18h30, soit du matin soit de l'après midi.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 15 avril au 27 avril 2024 - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social. Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants. Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux : 1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants - Faire connaître et respecter le règlement intérieur - Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif - Participer à l'encadrement des activités - Assurer le dialogue avec l'équipe de direction - Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions - Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit 2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté - Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne - Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté 3. Développer le sens du service et de la solidarité - S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs. Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 15 avril au 27 avril 2024 - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre : 1. Préparation du séjour de cohésion - Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs. - Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre. - Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. - Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée. 2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités - L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps. - Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants. - Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées. - A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. 3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU - Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion). - En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Missions : Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, tout en respectant la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favorisez le repos des personnes accueillies. Vos missions seront les suivantes : Programmer et pratiquer des rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ; Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes externes ; Assurer l'accompagnement des résidents, prévenir et gérer les situations problématiques selon les procédures en vigueur ; accompagnement aux douches, toilettes, habillage etc.. ; Contacter les numéros d'urgence selon la situation ; Transmettre les informations à la hiérarchie et à l'équipe, afin de garantir la continuité de l'accompagnement. Profil recherché : Idéalement formé(e) en tant que surveillant(e) de nuit qualifié(e), vous bénéficiez à minima d'une expérience professionnelle dans le domaine du social. Autonome et fiable, vous êtes en capacité d'anticiper et de réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, violence, ). Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des jeunes accueillis. Impliqué(e) et dynamique, vous êtes doté(e) de grandes qualités relationnelles. Conditions : Poste à pourvoir fin Mars en CDI à 1 ETP Lieu de travail Montbrison Horaires : travail de nuit dans le cadre d'un roulement (semaine et week-end) avec organisation permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE
Le Foyer de vie du Pré du Palais est un foyer de vie pour personnes handicapées. Il accueille 37 adultes DI avec troubles associés. L'accueil se fait 365 jours par an.
Le foyer de vie du Pré du Palais recherche des remplaçants aux postes de Veilleurs de nuit Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, tout en respectant la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit, et favorisez le repos des personnes accueillies. Vos missions seront les suivantes : Programmer et pratiquer des rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ; Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes externes ; Assurer l'accompagnement des résidents, prévenir et gérer les situations problématiques selon les procédures en vigueur ; accompagnement aux douches, toilettes, habillage etc.. ; Contacter les numéros d'urgence selon la situation ; Transmettre les informations à la hiérarchie et à l'équipe, afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
Le Foyer de vie du Pré du Palais est un foyer de vie pour personnes handicapés. Il accueille 37 adultes DI avec troubles associés. L'accueil se fait 365 jours par an.
La MJC du Montbrisonnais recherche des animateurs.rices de l'accueil de loisirs sans hébergement sur la commune de Montbrison ou Champdieu du 15 au 26 avril 2024. CEE à la journée: 55€75 pour chaque semaine travaillée 6 jours comptés Description du poste: Il/elle devra animer le projet pédagogique avec l'équipe. (réunion d'équipe, réservation activités, mise en place sur site...) Il/elle sera garant.e de la sécurité physique, affective et psychologique des enfants. Il/elle devra animer des projets d'animation en lien avec l'équipe. Il/elle sera en lien avec les familles. Il/ellle amènera une ambiance de travail agréable. Lieu: Champdieu ou Montbrison Diplôme: BAFA, CAP Petite enfance, CP JEPS, BPJEPS, DUT Carrière sociales
Association loi 1901 de loisirs et culturelles proposant des activités diverses et variées.
Sous la responsabilité directe du chef d'établissement, vous aurez pour missions : - participer aux travaux : petite maintenance et entretien espaces verts - être en veille sur les bâtiments, maintenance préventive - participer aux commissions de sécurité - assurer la mise en œuvre des préconisations Etre autonome, avoir un bon relationnel, savoir travailler en équipe et être rigoureux. Profil idéal : compétences techniques dans les travaux d'entretien et réfection du bâtiment et espaces verts. Une expérience de 2 ans dans le bâtiment est impérative Prise de poste : le plus rapidement possible, Salaire mensuel brut : 1874.00
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un magasin NETTO à Montrond les Bains début juin 2024, nous recrutons un employé polyvalent H/F Rayon Fruits et Légumes. Votre mission : vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Travail du lundi au samedi de 6h à 11h
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie - pâtisserie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située à Saint Agathe la Bouteresse proche de Boen. Afin de préparer votre diplôme sur 1 ou 2 ans du CAP au Bac Pro nous pourrons vous accompagner dans votre apprentissage. PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Le magasin est fermé le dimanche vacances été en aout et hier entre Noël et jour de l'An
Vous cherchez un complément d'activité, vous laissant du temps libre en journée, Vous aimez le milieu rural, Vous appréciez les métiers de contact, Vous recherchez plutôt un poste à exercer en extérieur. Le métier d'agent de pesée (H/F) consiste à assister la traite des vaches (6h- 8h30 le matin et 17h-19h30 en fin de journée) et pour prélever des échantillons de lait et saisir les informations sur un smartphone mis à votre disposition. Qualités attendues : Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel, être à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphone, application). Formation assurée. Permis B et véhicule personnel obligatoires. Indemnités kilométriques remboursées. Vous intervenez sur les communes de la plaine et des monts du Forez
Mission principale : Fais vivre, animer et continuer à développer l'espace jeunes mutualisé en lien avec les animateurs de la Ville de Montbrison. - Organiser et animer l'accueil de loisirs « espace jeunes 11-17 ans » dans les différents espaces de la ville de Montbrison dans le cadre du périscolaire et l'extrascolaire. - Organiser les plannings d'activités et les distribuer - Concevoir, organiser, animer des projets d'activités jeunesse, environnement et citoyenneté répondant aux besoins du public accueillit - Accueillir et accompagner les projets initiés par les jeunes - Assurer le suivi des projets, des actions et se donner les moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci - Faire vivre le projet pédagogique et faire respecter le règlement intérieur - Travailler en réseau avec des professionnels en fonction des projets et des besoins - Réaliser un travail de terrain et de proximité auprès des jeunes de quartier, du centre-ville et des communes aux alentours - Participer au développement de ce secteur en lien avec les partenaires du territoire - Animer la relation avec les familles - Veiller à la bonne gestion du matériel, des espaces de l'ALSH ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la règlementation DDCS - Intégrer des jeunes porteurs de handicap - Animer et mettre en place des actions, des animations avec les collèges-lycées - Promouvoir et gérer la communication auprès des jeunes (réseaux sociaux, affiches, presse ) - Participer aux séminaires, aux formations mis en place par le réseau des MJC - Participer activement aux réunions concernant le poste - Réaliser des bilans et évaluations Vous serez pour cette mission principalement mis à disposition de la ville de Montbrison à 60% de votre temps de travail. Missions secondaires : - Animer sur le temps périscolaire du mercredi matin sur le centre de loisirs enfants (3-10 ans) de la MJC du Montbrisonnais - Mettre en place des actions, des projets et des événements culturels en lien avec les bénévoles, les intervenants de la MJC du Montbrisonnais et d'autres acteurs du territoire. - Proposer et impulser des projets permettant la participation des différents secteurs d'activités et le croisement des publics autour de projets transversaux - S'assurer de la qualité et de la pertinence des propositions de projets - Assurer le montage administratif, technique et financier des différents projets en lien avec la direction Ces missions secondaires correspondent à 40% de votre temps de travail effectué à la MJC du Montbrisonnais. Horaires - jours de travail et lieux : - Horaires à définir - Travail en journée, en soirée et les samedis - A l'espace jeunes de la ville de Montbrison, à la MJC du Montbrisonnais - Déplacements sur le territoire et à l'étranger possible Profil : - BPJEPS « Animation sociale » ou « Culturelle » - Permis B obligatoire - PSC1 ou similaire souhaitée - Expérience auprès des tout publics indispensables Connaissances et savoir-faire : - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité d'adaptation et de prise d'initiative - Capacité à dialoguer avec tout les publics (enfants, jeunes, adultes, bénévoles ) - Capacité à connaître les différents publics accueillis - Capacité à animer des séances et les évaluer - Capacité à construire une fiche séance - Capacité à s'auto-évaluer - Capacité à construire, animer et évaluer un projet - Capacité à gérer les conflits - Capacité à travailler en équipe - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, publisher, internet, messagerie ) - Maitrise des réseaux sociaux (facebook, instagram, snapchat ) Contrat : - CDD de 12 mois débouchant sur un CDI - 35h/semaine annualisées avec une mise à disposition à la ville de Montbrison à 60% et 40% à la MJC du Montbrisonnais - Groupe « C » coefficient « 285 » de la convention collective de l'animation
Au sein d'un restaurant, vous aurez pour missions : - l'entretien du parc extérieur ( tondre la pelouse, tailler les haies, désherber les massifs ) - l'entretien intérieur ( petits travaux de peinture, nettoyage des sols, petits travaux de bricolage ) Emploi du temps : de 10h à 16h du lundi au vendredi ( repas offert et fourni sur place ) Profil recherché : avoir des compétences en bricolage et entretien des espaces verts
Véritable professionnel (le) de la conduite, vous transportez les passagers dans les meilleures conditions de confort et de sécurité au travers d'une conduite souple et adaptée. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de compétences interpersonnelles et d'une excellente présentation pour un accueil optimal des clients. Vous serez chargé (e) d'effectuer des opérations de conduite sur des services de ligne SNCF, services scolaires et occasionnels. Vous devrez effectuer des déplacements réguliers avec découcher si besoin. Si vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels partagent le goût du travail bien fait. Contactez nous. Profil recherché : Titulaire permis D et FIMO voyageur à jour Ligne SNCF, services scolaires et occasionnels Taux horaires 13.05 euros brut de l'heure, Prime de découché, dimanche, repas, petit déjeuner
Poste : Éducateur/-trice de Jeunes Enfants H/F Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience souhaitée : Débutants acceptés Temps de travail : 35h ou 39h/ semaine Lieu de travail : Poste sur deux structures, Montrond-Les-Bains et Saint-Just-Saint-Rambert Poste à prendre à partir de mi juin 2024 ou aout 2024 Contraintes du poste : Plannings hebdomadaires alternés - Amplitude horaire 5h30/22h30 Nous recherchons un(e) éducateur/-trice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche entre Montrond-Les-Bains et Saint-Just-Saint-Rambert. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. MISSIONS PRINCIPALES oSous la responsabilité de la référente technique et le gestionnaire de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son élaboration o Maitriser les principes de la communication bienveillante o Participer à l'organisation des sorties extérieures o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants et Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer et animer les réunions d'équipe petite enfance oRespecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Accompagner la fonction parentale o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériel sutilisés par les enfants(jeux, jouets, tableau, mobilier) oNettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
Au sein de notre nouveau restaurant sur Montverdun, nous recherchons une personne pour de la plonge et de l'aide en cuisine Vous ferez la plonge Vous serez amené à aider en cuisine ( dressage des assiettes , épluchage,...) Vous ferez le ménage des 4 chambres occasionnellement. Vous devez être autonome Être rigoureux (se) et organisé (e) Jours de repos : dimanche, lundi, mardi soir, mercredi soir, jeudi soir. Restaurant familial avec une équipe de 6 personnes
Nouveau restaurant à Montverdun ( Loire) environ 50 couverts, une cuisine traditionnelle ( produits frais)
Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années ! Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme, -C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous êtes prioritaires sur les missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération et vos avantages : -Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence de l'entreprise dans laquelle vous travaillez (principe d'équité de traitement), avec une garantie minimale du SMIC -Vous êtes accompagné/e par votre Agent qui vous conseille pour optimiser votre parcours professionnel -Vous pouvez planifier vos CP et prévoir vos vacances -Accès aux avantages de notre CE (ticket cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants, cours gratuits en ligne) Vos horaires : vous pouvez travaillez en équipes 2X8, 3X8, ou journée selon le poste / l'entreprise de votre mission. Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : -Dextérité, d'habileté (opérations de montage / assemblage) -Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) -Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Vous souhaitez faire des projets ? Vous pouvez faire partie de l'équipe des Talents CDI-I Manpower ! Vous êtes tenté/e par la stabilité d'un contrat à durée indéterminée ? Adressez-nous votre candidature en postulant à l'annonce ! L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Propriétaire d'un parc immobilier de près de 12 000 logements et d'une trentaine de structures d'accueil spécifiques, Deux Fleuves Loire Habitat, Office Public de l'Habitat du département de la Loire, est présent sur plus de 140 communes du département. Deux Fleuves Loire Habitat, plus que du logement ! Fort de ses 300 collaborateurs, dont 150 agents de proximité, Deux Fleuves Loire Habitat poursuit son développement sur tout le département ligérien et multiplie des projets ambitieux et complexes tout en mettant l'habitant au centre de ses choix. Deux Fleuves Loire Habitat est certifié ISO 9001 et engagé dans une démarche sociale et environnementale reconnue par l'AFNOR (ISO 26000), pour répondre à une volonté d'amélioration constante de ses services et de son patrimoine. Deux Fleuves Loire Habitat est également co-fondateur avec Deux Fleuves Rhône Habitat du « Groupe Deux Fleuves », un groupe territorial d'OPH qui compte plus de 550 salariés et près de 24000 logements. Vous souhaitez intégrer une entreprise convaincue qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de ses talents ? Vous vous projetez dans une culture d'entreprise qui promeut l'intelligence collective et facilite les mobilités internes ? Alors, rejoignez nos équipes ! Nous recherchons notre : Agent de proximité (F/H) Deux Fleuves Loire Habitat recrute en contrat à durée indéterminée un agent de proximité (F/H) à temps partiel (120h) sur les groupes La Poste et Palais de justice situés à Montbrison. Votre fonction L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs. Vos missions - Nettoyer et entretenir les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel - Gérer les stocks, la commande et la réception des produits livrés - Effectuer le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) - Se présenter aux nouveaux locataires, entretenir des échanges avec les locataires et le public en général - Veiller à la maintenance du patrimoine et signaler les problèmes techniques et les dégradations qu'il constate ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...) - Accueillir et orienter les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous sa responsabilité Votre profil De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Permis B obligatoire. Vos conditions de travail Travail du lundi au vendredi 13ème mois Prime qualité de service Prime d'intéressement et PEE Accompagnement personnalisé à la prise de poste
Deux Fleuves Loire Habitat, Office Public de l'Habitat du département de la Loire (OPH), est propriétaire d'un parc immobilier de près de 12 000 logements et d'une vingtaine de structures d'accueil spécifiques (résidences pour personnes âgées et/ou handicapées, foyers pour jeunes travailleurs, hôtel maternel, etc...) représentant quelques 990 équivalents-logements, l'ensemble réparti sur plus de 140 communes du département de la Loire.
Synergie recrute pour son client basé à Champdieu un LASERISTE H/F.Au sein d'une entreprise industrielle, vous aurez des tâches variées. Notamment le calibrage de machine ou bien encore de la découpe laser, mais aussi dans une moindre mesure, de la conduite de ligne et de la manutention. Vous avez un profil industriel avec une expérience dans un domaine similaire, vous possédez idéalement le caces 3 R489 et le caces pont roulant R484. Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Assembler des structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Intervenir sur des matériaux en fonte. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous accompagner les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise. Vous intervenez sur 2 sites Montbrison et Andrézieux Bouthéon Postes à pouvoir dès que possible
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client est une PME familiale à taille humaine ayant pour activité la maçonnerie - gros œuvre ainsi que le génie civil de l'eau. L'entreprise répond à des marchés publics et privés et peut intervenir sur tous types de travaux en neuf ou rénovation. Rattaché au Responsable d'Activité, vous aurez à organiser et gérer divers chantiers de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Assurer la préparation des travaux - Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants - Encadrer et conduire les équipes chantiers - Contrôler la réalisation des travaux - Représenter l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA - Participer et animer les réunions de chantier - Appliquer et animer le plan qualité et sécurité - Contribuer à la gestion financière et des moyens de production - Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison de l'ouvrage - Gérer la facturation définitive et d'établir le dossier après-vente - Respecter les budgets et les délais Idéalement nous recherchons un profil doté d'une bonne capacité d'adaptation, rigoureux et qui dispose d'un bon relationnel. Notre client recherche un profil rapidement opérationnel donc vous justifiez déjà d'une expérience significative sur un poste similaire. Pour vous déplacer sur vos chantiers, vous disposez du Permis B. Une expérience sur du génie civil de l'eau serait un plus. Parlons de vos conditions de travail : - CDI - Prise de poste : dès que possible - Salaire selon profil entre 3300€ et 4000€ brut mensuel - Intéressement et prime annuelle - Voiture de fonction - Déplacements : quotidiens sur les départements limitrophes en fonction des chantiers
Vous avez pour missions : - la gestion des temps (Horoquartz) - le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visite médicale, déclarations aux organismes sociaux, mutuelle, prévoyance...) - vous prenez en charge le processus de paie sours ADPN DECIDIUM (saisie des variables, établissement des bulletins, contrôles, déclarations réglementaires....). Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques. Horaire : 35 heures hebdomadaires - plages fixes et variables - Salaire à négocier selon profil et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche une personne pour un contrat de 35h00 en CDI mis à disposition d'un véhicule de fonction (permis obligatoire) Le poste consiste à entretenir des maisons de particulier en entretien de nettoyage classique et de repassage. Les maisons sont situés entre Montbrison et Saint Etienne 42, c'est pourquoi un véhicule est mis à disposition. Les horaires : Lundi : 2 maisons nettoyage et repassage ( de 8h00 à 15h00) Mardi : 3 à 4 maisons nettoyage ( De 8h00 à 14h30) Mercredi : 2 maisons nettoyage ( 8h30 16h00) Jeudi : 2 maisons nettoyage et repassage (8h00 à 15h00) Vendredi : 3 maisons nettoyage (de 7h30 à 14h30) Possibilités de faire des heures supplémentaires par la suite. Recherche une personne motivée et respectueux de horaire de travail et des temps de travail, une personne autonome, COURTOIS(E), méticuleuse et dynamique.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Le DAC Loire est un dispositif associatif créé pour répondre à un besoin majeur : aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Missions : Le (la) référent(e) de parcours a pour mission d'évaluer la situation globale (sanitaire et sociale) des personnes malades à domicile, dont la situation est difficile à gérer pour les différents intervenants. Avec l'accord et en articulation avec le médecin traitant, il (elle)assure la coordination des différents professionnels de la santé et du social autour du patient en situation complexe à domicile : Il (elle) garantit la traçabilité des actions engagées et le partage des informations autour du patient. Il (elle) soutient les professionnels de la santé et du social et participe à la diffusion de bonne pratiques professionnelles. Compétences et savoir être : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier. - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs - Rigueur, sens de la communication et de l'écoute, expérience de la relation d'aide - Capacité à travailler en équipe, en interdisciplinarité - Esprit d'initiative - Mise à jour des connaissances - Autonomie Profil du poste : - CDD Prise de poste le plus tôt possible - Temps entre 0.8 et 1 ETP - Salaire mensuel suivant la convention collective FEHAP - Formation IDE exigée. - Permis B exigé - Connaissance de l'environnement géographique, social et professionnel du territoire souhaité - Lieu de Travail : Loire Nord et Forez - Contact : cadre1@dacloire.org
Magasin de cuisines recherche son futur concepteur vendeur (h/f) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 10 mois suivi d'une embauche. Vous serez chargé(e) de l'accueil découverte client, la conception de projet et la négociation de vente. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une belle présentation. Vous préparerez un CQP Concepteur Vendeur de Cuisines et Aménagement Intérieur en alternance sur Bordeaux (11 semaines de formation réparties sur 10 mois).
Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (F/H) pour un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) situé à Montrond les Bains, accueillant un public adulte autiste. Vos missions principales : - Proposer des activités pensées, construites et adaptées, en vue de favoriser et valoriser l'autonomie et la socialisation de l'adulte avec autisme. - Accompagner l'adulte dans la vie quotidienne, à travers la fixation d'objectifs précis et en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. - Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles) -Entretenir le lien avec la famille ou le représentant légal de la personne Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'AES Accompagnant Educatif et Social (ou non diplômé avec une expérience significative auprès de ce public) - Expérience professionnelle auprès d'adultes autistes - Connaissance des troubles du comportement et de l'autisme. - Facilités à s'intégrer et travailler en équipe
Au sein de l'entreprise, vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux : * Nettoyage des Ateliers ( sols, couloirs, casiers, vitres, ......) * Nettoyage des Bureaux ( sols, vider les poubelles, vitres,...) * Nettoyage des Sanitaires * Entretien et nettoyage du réfectoire Avoir le sens de l'organisation, respecter les règles d'hygiène et de sécurité Une expérience sur poste similaire est souhaitable . Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30/16h Travail à partir de 30h semaine jusqu'à 39h Nombre d'heures : au moins 30 par semaine Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Expérience: - Nettoyage: 2 ans (Requis)
Nous recherchons des personnes motivées, soucieuses du bien-être d'autrui et partageant les valeurs d'un emploi à forte utilité sociale afin d'intervenir auprès d'un public âgé et/ou en situation de handicap sur le secteur de Montbrison, Sury-le-Comtal et ses alentours. Contrat en CDI à pourvoir : complément de travail ou temps partiel avec horaires flexibles adaptés à vos besoins. Travail 1 week-end sur deux . Notre objectif est avant tout de proposer un véritable parcours professionnel au sein de notre structure en valorisant vos savoirs-faire et en faisant évoluer vos compétences. De plus, vous vous bénéficierez : - D'un salaire revalorisé, - D'une possibilité de reprise de votre ancienneté - D'un Comité Social et Economique - De formations internes et qualifiantes - D'une équipe à bienveillante et à l'écoute de vos besoins, - D'horaires adaptés en fonction de vos contraintes personnelles/professionnelles - D'une prise en charge des indemnités kilométriques et rémunération des temps intermissions Vos missions principales seront les suivantes : - Aide au maintien de l'autonomie (aide au lever, au coucher, à la toilette) - Maintien de la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée - Préparation et aide à la prise de repas - Veille sociale
ABC Services à la personne est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les services d'aide à domicile, en plein développement depuis plus de 10 ans. En fonction des besoins et du niveau de dépendance des usagers, nous proposons aux usagers une aide et un accompagnement à domicile au cours des différentes étapes de la vie. (maintien de l'autonomie, aide à la mobilité, aide au repas, entretien du logement, transport de personne, garde d'enfant(s), installation de télé assistance...
Vous souhaitez rejoindre une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable? Voici l'offre que vous attendiez! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Dans le cadre du lancement de notre nouveau site dédié à la production de nos produits Ecoflo et Eparco en cuve béton, nous recherchons 4 Opérateurs de production h/f. Après une période de formation sur notre site de Chalonnes (49), dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement, vous serez amené à : Préparer les moules : desserrage et huilage des parois, positionnement des inserts et pièces Couler le béton dans les moules Démouler les pièces après période de séchage Monter les cuves : préparation et montage des accessoires, remplissage en média filtrant Utiliser les outillages (clé à choc, perceuse/visseuse) et la machine de retournement Procéder au stockage, à l'étiquetage et au colisage des cuves sur le parc avec chariot élévateur et pont roulant Assurer les contrôles qualités suivant nos standards internes Assurer la maintenance préventive niveau 1 de nos outillages et moules Compétences requises Vous disposez d'une première expérience en industrie dans le respect des règles de qualité, sécurité et hygiène en vigueur Vous avez idéalement une expérience de la conduite de chariot élévateur (CAT4) et/ou de pont roulant Vous appréciez le travail industriel en équipe, et savez faire preuve d'organisation, d'autonomie, et de polyvalence Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Montbrison, dans notre tout nouveau site de production. Vos avantages Participation, CSE, prévoyance, mutuelle avec téléconsultation 24H/7J Service de soutien via l'application GuidanceNow Parcours de formation individualisé Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
Vous êtes attiré(e) par les domaines de la machine spéciale et des équipements de production industrielle, vous souhaitez participer au cycle de réalisation de nos machines mécatroniques et lignes de production en particulier sur les phases de tests et mise en service dans notre atelier et chez nos clients, alors venez rejoindre nos équipes au sein du service Projets-Chantier au poste de Responsable de Mise en Route. Vous serez intégré dans une équipe agile et ambitieuse aux missions variées pour porter nos solutions vers une position de leader sur nos marchés. Rigueur, la satisfaction client et le respect de nos engagements seront vos objectifs quotidiens. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous avez en charge la réalisation des travaux nécessaires à la mise en service de nos équipements dans notre atelier et majoritairement chez nos clients. Vous assurez la réalisation des essais, des tests de fonctionnements et de performances des équipements fournis en accord avec le contrat client. Vos principales missions seront de : - Réaliser la préparation des travaux de chantiers (revue de conception, documentation technique, planning, fiches de tests) - Coordonner les interfaces techniques nécessaire aux tests (mécaniques, fluides, électriques et automatismes) - Assurer la gestion et le respect des réglementations HSE - Participer aux activités de test en atelier (tests I/O, mise sous tension, mouvements individuels & séquences, réglages finaux fonctionnels mécaniques, hydrauliques et pneumatiques) des équipements dont vous aurez la charge - Assurer la planification des activités de mise en service et sa mise à jour - Réaliser les mises en route de nos équipements chez nos clients - Participer aux opérations de contrôle, à l'établissement des différents procès-verbaux, et valider les résultats - Conduire les tests de performances spécifiés dans les contrats - Assurer l'encadrement du personnel de Clecim pouvant intervenir sur le chantier pour la mise en route, en particulier au regard de la mise en sécurité du personnel - Effectuer le reporting de votre activité (journal de chantier, rapport hebdomadaire, rapport de synthèse de MER, gestion des anomalies) - Assurer les retours d'expérience du projet vers les acteurs des processus Etudes, Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES - Ecole d'ingénieur ou Bac + 2 expérimenté, minimum 3 ans d'expérience en automatisme, mise en route de machines industrielles ou spéciales - Programmation d'automates (Siemens TIA Portal, contrôle de variateurs) - Expertise en matériel de mesure et instrumentation - Connaissance de base en électricité Industrielle - Travail en équipe, autonomie, dynamisme, capacité d'apprentissage, planification - Maîtrise de l'anglais avancée - Déplacements très réguliers (>80%) de longue durée (> 1 mois) à l'international DELAI Immédiat
LE POSTE Vous êtes titulaire d'un BAC +2 type BTS MUC ou NRC ou DUT techniques de commercialisation, et disposez d'une expérience réussie d' au moins 2 ans en administration des ventes ou gestion d'affaires export, alors rejoignez-nous en tant que chargé-e de clientèle international au sein de CLECIM France. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Le/la chargé-e de clientèle a la charge d'un portefeuille clients, sur une zone géographique, ou produits pour l'activité Pièces de Rechange. Il/elle sera garant(e) du respect des procédures de l'appel d'offre à la signature du contrat et l'exécution des commandes : - Négociation commerciale à la suite de la réception d'appels d'offres ou à l'émission d'offres spontanées à partir de notre base de données Clients - Prise en charge des appels d'offres, préparation des offres spontanées - Montage de l'offre et négociation commerciale - Exécution du contrat, selon critères de Qualité, de respect des délais et des budgets - Il/elle est également impliqué(e) dans l'Administration des Ventes. A ce titre, il devra collaborer étroitement avec les autres départements de la société afin de permette un suivi centralisé des commandes. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES - Capacités de vente, négociation et sens de la relation client : en face à face et par téléphone - Maitrise des procédures d'établissement des propositions commerciales - Technique de gestion de projet - Technique comptable et juridique (droits des contrats) - Réglementation INCOTERM et droit des douanes - Maîtrise de l'anglais indispensable - Autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et ouverture d'esprit Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Vous aimez le contact avec la clientèle et les grands espaces, ce poste est fait pour vous ! Agri Emploi 42 recrute un vendeur de végétaux horticoles H/F sur Montbrison. Le contrat débutera début avril pour une période de deux mois avec possibilité de prolongation de la mission. La répartition du temps dans la semaine s'effectue du lundi au samedi sur une base de 35 heures. Sur le mois de mai des jours férié seront travaillés. Les différentes missions confiées au quotidien sont les suivantes : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Arrosage et entretien des végétaux - Approvisionner les rayons et les faire vivre en adaptant les réimplantations, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Réaliser les soins des végétaux en rayons, - Participer à l'activité des rayons du magasin -Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez également à l'entretien du magasin et vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Vous pouvez être amené(e) à réaliser l'encaissement des ventes. Une connaissance en végétaux est demandé, un diplôme agricole ou horticole est apprécié. On attends vos CV !
Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.
Dans le cadre d'un chantier important sur Montbrison nous recherchons un aide monteur H/F en électricité dans le cadre d'une clause d'insertion. Vos principales missions: - Participer à l'installation et raccordement des appareillages et appareils électriques dans le respect des règles de l'art ; - Tirage de câble; - Entretenir et nettoyer le matériel, outils/équipements et environnement de travail ; Pour postuler, merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif "clause d'insertion" : Demandeur d'emploi de longue durée, bénéficiaire du,RSA, de l'ASS, jeune de moins de 26 ans sans qualification, travailleurs reconnus handicapés, ... Cette opportunité professionnelle vous permettra de vous familiariser avec les métiers de l'électricité et de vous former sur un métier d'avenir et utile.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 15 avril au 27 avril 2024 - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est responsable du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) et de la logistique. C'est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Appuyé par son adjoint, conseiller éducatif, et en lien avec le chef de projet départemental, il élabore le projet d'accueil des jeunes volontaires et conçoit l'emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Il identifie et contacte les différents intervenants, et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. Il veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d'éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. Il identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage ) et fait mettre en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. Il accompagne le recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. Il s'assure de l'organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires. Pendant le séjour de cohésion, le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est le garant de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. Il s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Il prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. Il organise le lien avec les familles des volontaires. Il répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l'action de son centre. Il organise, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l'issue du stage de cohésion, il participe à l'évaluation, rédige un retour d'expériences, avec des propositions d'aménagement. Le chef de centre H/F participe à la conception et à la préparation du projet d'accueil des volontaires. Il participe à l'évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 137,60 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 15 avril au 27 avril 2024 - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Sous l'autorité du chef de centre et de son adjoint, et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, le cadre spécialisé assure l'intendance du centre en amont et pendant le séjour en matière de : - Gestion du budget et de la comptabilité. - Gestion de la carte achat (en fonction de l'organisation au niveau local). - Gestion des stocks et des approvisionnements, notamment des tenues des volontaires et encadrants. - Organisation des moyens logistiques nécessaires aux activités, dont véhicules de location et transport pendant les séjours. - Conservation des pièces administratives nécessaires à la justification des frais engagés. - Mise en œuvre des règles de santé et sécurité dans un environnement d'accueil collectif de mineurs. Le titulaire du poste est amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de l'entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités, de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Montbrison en CDD 6 mois à 100% (temps partiel possible) à pourvoir de suite DESCRIPTION DU POSTE Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir seul en raison de sa dépendance (tutelle), il devient son représentant dans tous les actes de la vie. MISSIONS PRINCIPALES - Assure, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assure, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mène des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développe une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développe un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations ) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, juriste et/ou CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective. (à partir de 2100€ brut mensuel)
L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Montbrison en CDD 6 mois à 100% à pourvoir de suite DESCRIPTION DU POSTE Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations ) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective. (à partir de 2100€ brut mensuel)
Au sein de notre nouveau restaurant sur Montverdun, nous recherchons une personne en service. Vous ferez le service à table pour environ 50 couverts Vous devrez travailler en équipe Vous serez en charge de la préparation des boissons Vous devrez nettoyer la salle ainsi qu'aider à la plonge Vous devez être autonome Avoir le sens de l'écoute et du relationnel Être rigoureux (se) et organisé (e) Savoir faire des propositions aux clients (ex : apéritifs, boissons, desserts) Emploi du temps : lundi midi + vendredi soir + samedi midi + samedi soir Le salaire sera en fonction de votre profil et expérience Restaurant familial avec une équipe de 6 personnes Jours de repos : dimanche, mercredi, lundi soir, mardi soir.
Un dessinateur industriel (H/F) Vous êtes passionné(e) par la conception et vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise en dessin industriel sera mise à profit? Ne chercher plus ce bureau d'étude familial vous ouvre ses portes! Au sein du bureau d'étude, vous aurez pour mission: - Réaliser des plans d'ensemble et de détails avec précision et rigueur - Effectuer des calculs de résistance et mesurer les contraintes techniques pour garantir la qualité des produits - Modéliser les pièces en 2D ou 3D avec expertise et créativité Vos conditions: Temps plein de 39H/semaine Horaires flexibles du lundi au jeudi: 8H30-12H/ 13H30-18H vendredi 8H30-12H/ 13H30 -17H Rémunération attractive! 13 à 16/h, avec possibilité d'évolution selon votre performance et votre engagement! Titulaire d'un BTS de dessinateur industriel, voire plus? Vous maitrisez le logiciel Top Solid? Vous avez une expérience significative dans le domaine du dessin industriel? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où l'esprit familial favorise l'épanouissement professionnel? Une seule chose à faire: Postuler! A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Dans un restaurant , vous ferez la préparation de la salle, la prise de commandes, le service à l'assiette et l'entretien de la salle. Service en 2 fois (service midi et service du soir). Vous aurez la charge de 20 à 25 couverts par service. L'établissement est fermé le dimanche et lundi Pas de travail jours fériés 10h ou 11h-14h30 18h ou 19h-22h00 Une formation peut être proposé en interne
Vous pouvez vous présenter avec votre CV au restaurant avant les services. restaurant pizzéria LA CASA Savigneux
Au sein de la Maison Familiale et Rurale de Montbrison, vous enseignerez auprès d'élèves en classe de BTS Système Constructif Bois et Habitat. Matières : Technologie, calcul de structures, conception et technologies, maitrise des logiciels Construtif bois 18 à 20 H d'enseignement sur les semaines scolaires. Votre profil : professionnel des métiers du bois et de la charpente : expérience en bureau d'étude de 5 ans et titulaire d'un BAC+3
Le restaurant Le Pass'Plat à Montbrison recherche un AIDE Cuisinier (H/F) pour une cuisine traditionnelle. Vous participez avec le chef à l'élaboration des menus, des buffets, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Poste CDI temps pleins ou partiel Vous ne travaillerez pas le week end travail du lundi au vendredi midi et soir le salaire sera en fonction de votre profil et expérience le restaurant fermera courant mai et 2 semaines en aout
Hôtel-Restaurant de 7 chambres situé au 2 place de la gare à Montbrison .
Vos missions principales sont : Assurer une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client; Participer à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel; Assurez le dressage des tables; Aider à la mise en place du matériel de service. Accueillir, orientez et conseillez le client dans ses choix. Débarrasser des tables, et redressez les couverts. Ce poste peut convenir à des étudiants poste à pourvoir pour l'été à partir de juin restaurant fermé le dimanche et le samedi soir
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 15 avril au 27 avril 2024 - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Les activités du référent sport et cohésion s'exercent dans les trois domaines suivants : 1. Conception des activités de cohésion sportives, artistiques et culturelles - Préparer les activités en amont du séjour de cohésion et les adapter, si besoin, durant le séjour, conformément au cadrage national et au projet pédagogique du centre : définition des objectifs, contenus, outils, faisabilité logistique, administrative et financière. Les activités contribuent à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie communes. 2. Mise en œuvre des activités - Lors du séjour de cohésion, mettre en œuvre les activités programmées et les ajuster aux meilleures conditions garantissant la sécurité des jeunes et le respect du projet pédagogique. 3. Promotion des activités physiques et sportives et de leurs bénéfices notamment sur la santé. - Coordonner son action avec l'infirmier référent sanitaire du centre. - Travailler en transversalité avec l'opérateur retenu pour animer le module promotion de la santé. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur
Vous êtes ingénieur(e) mécanique spécialisé(e) en gestion de projets liés à de la qualification d'équipements aéronautiques ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travaillant chez un grand compte de l'aéronautique, spatial et défense alors rejoignez AVNIR, nous avons une belle opportunité pour vous ! Depuis plus de 13 ans, notre vocation est de réaliser des prestations de service en intervenant chez des grands acteurs industriels du domaine de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Nous mettons en avant vos compétences et votre savoir-être auprès de nos clients. Notre but ? Vous voir épanoui dans des projets qui vous ressemblent et vous assurez un développement rapide de carrière. Au sein de l'équipe projet d'un leader mondial de la fabrication et distribution d'éléments d'assemblage mécanique, vous êtes en charge de gérer et superviser tous les aspects liés à la qualification des produits pour leurs clients du secteur aéronautique (conception, plan d'essais, dossier de qualification, support production). Les travaux comprennent en particulier : - La Gestion de projet : Piloter les projets qualification d'éléments de fixations Animer les réunions de suivis interne et client Gestion de l'adhérence au planning - Bureau d'étude / Méthode : Rédaction dossier programme d'essai Support équipe (Méthode / Production / Qualité) Conception outillage de production et moyen d'essai Conception éléments de fixations Rédaction dossiers de qualification Vos atouts : Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur généraliste ou mécanique vous disposez de quelques années d'expérience en qualification d'équipements aéronautiques Connaissance des processus de qualification de pièces mécaniques aéronautique Très bonnes capacités de communication pour les liens avec les clients et les équipes du site (conception, support à l'équipe méthode, support à la production) Maitrise processus qualification (type EN9145) Conception / Tolérancement mécanique Connaissance processus de fabrication (Usinage / Traitement de surface / Essais) Anglais courant Maitrise SolidWorks Rigueur documentaire AVNIR Engineering propose : Rémunération suivant votre expérience et vos compétences Participation transports en commun, mobilité douce (vélo), mutuelle, primes, séminaires (et bien d'autres avantages) Type de poste : CDI, statut cadre Localisation : Montbrison (42) « Créons l'AVNIR ensemble » AVNIR Engineering en quelques chiffres : 45% de nos collaborateurs sont embauchés chez le client, +100 CDI signés depuis 2009, +25 séminaires festifs organisés Conformément à la règlementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés
AVNIR Engineering intervient en prestation sur site clients dans les domaines de l'ingénierie mécanique aéronautique et énergétique. L'entreprise offre un haut niveau d'expertise et d'exigence technique et le met à la disposition de ses clients pour réaliser les prestations suivantes : Assistance Technique, Mise à disposition de personnels experts, Assistance à la maîtrise d'ouvrage, Organisation et pilotage de prestations d'essais.
Dans le cadre d'un congé maternité nous recherchons une Coordinatrice des admissions en CDD de 4 mois de MAI a AOUT 2024 - 50 ou 70%. En tant que Coordinatrice des admissions résident et en lien avec le STAFF ADMISSION vous gérez : - Gestion des demandes d'admission via trajectoire et externes - Suivi du taux d'occupation - Vous assurez le suivi des chambres et de leur entretien en lien avec la gouvernante - Vous assurez les visites de préadmission et accueillez le résident lors de l'admission - Travaillez avec l'équipe paramédicale pour les besoins du nouveau résident - Gestion du dossier administratif sur notre logiciel TITAN De plus, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'EHPAD en collaboration avec une secrétaire déjà présente sur site (2 demi-journées par semaine). Vous savez faire preuve de discrétion, vous êtes empathique et maîtrisez les outils numériques et informatiques. Dynamique et à l'écoute des autres, vous êtes bienveillant(e). Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge !
Au sein d'un restaurant pizzeria vous serez en charge de réaliser les tâches suivantes : - préparation et assemblage des entrées et des desserts - éplucher les légumes - Nettoyer votre poste de travail - effectuer la plonge Repos le Dimanche et le Lundi. Vous avez l'esprit d'équipe. Si vous n'avez pas d'expérience une formation en interne pourra vous être proposée. Ce poste sera évolutif Se présenter au restaurant avant le service ou après ( pas pendant le créneau 11h45-14h ou 18h45-22h)
RESTAURANT PIZZERIA LA CASA SAVIGNEUX
Au sein d'une brasserie, vous serez en charge de la préparation de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service ou faire la partie bar Avantages : - 13eme mois - restaurant fermé dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir - 1 samedi par mois ou 2 soirs
Au sein d'une brasserie, vous serez en charge confection des pizzas, et en complément la préparation des salades. Le gérant vous propose une formation en interne d 'un mois pour ce poste qui pourra être financée par France Travail Avantages : - 13eme mois - Restaurant fermé le Dimanche et le Lundi - 1 samedi par mois ou 2 soirs.
1- Descriptif du service - effectif Le service informatique (système d'information) est placé sous la responsabilité de la directrice de la DIMOSI (Direction des Moyens Opérationnels et du Système d'Information). Il est composé de 10 personnes dont 5 TSH, 2 ingénieurs, une secrétaire médicale et un infirmier. Il est organisé autour de 5 secteurs : Applicatif : la mise en place et suivi des interfaces entre logiciels, les mises çà jour applicatives, l'assistance utilisateur et le conseil auprès des différents référents métiers. Support : la gestion de la hotline, le dépannage. Déploiement : le renouvellement des matériels Infrastructure : la gestion et évolution de l'infrastructure (système, réseau, stockage, sécurité). Equipe Dossier Patient : la gestion de la hotline, assistance auprès des utilisateurs et les évolutions fonctionnelles du DPI 2- Identification du poste 2.1 Grade : Informaticien contractuel 2.2 Lieu d'exercice Service informatique du site de Montbrison et, éventuellement, du site de Feurs. 2.3. Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : La directrice de la DIMOSI Le responsable du système d'information 2.4. Liaisons fonctionnelles L'ensemble des services du Centre Hospitalier du Forez 3- Définition du poste - Missions - Mission de paramétrage des postes de travail 4- Activités principales Identification, diagnostic et qualification des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux applications et postes de travail. Enregistrement et suivi de ces incidents et demandes sur logiciel de ticketing GLPI. Sensibilisation des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données) Intervention consécutive aux demandes d'assistance (par téléphone, sur le terrain ou à distance) Test des mises à jour ou correction (y compris de non régression) avant la mise en production Gestion de la documentation utilisateur et d'aide au paramétrage Mise à disposition et mise à jour Application des projets de déploiement matériel et logiciel. 5. Compétences et qualités requises 5.1. Qualification requise Diplôme en informatique bac+2 5.2. Expérience requise Une première expérience en établissement public de santé serait un plus 5.3. Compétences requises - savoir faire Traduire et formuler les demandes ou besoins utilisateurs en études de faisabilité, en solutions, en paramétrage et en échéancier d'intervention. Avoir la connaissance des logiciels système de Microsoft La connaissance de SCCM serait un plus. Appliquer les règles liées à la protection des données Utiliser les outils disponibles pour tracer les sources d'erreur ou de défaillance technique Planifier en collaboration avec le chef de projet et le référent technique (administrateurs systèmes, techniciens bureautiques) les travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de nouvelles versions) Gestion physique du stock Configurer, paramétrer les applications ou les composants associés Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences Inventorier les dysfonctionnements par type (incidents réseau, défauts matériels, de paramétrage, de formation) Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs,), et la mettre à jour selon les évolutions technologiques et fonctionnelles et garantir la diffusion de ces mises à jour Interagir avec les utilisateurs afin de déterminer les dysfonctionnements et les orienter vers le bon niveau de prise en charge Interagir avec les prestataires externes - Rédaction de procédure technique, mode opératoire. 5.4. Qualités relationnelles savoir être Polyvalence Esprit d'équipe Réactivité, Conseil auprès des utilisateurs Esprit d'analyse Rigueur dans l'exercice de son métier. Disponible Respect de la confidentialité 6. Horaires 8 h 30 16 H ou 9 H 16 h 30 (avec pause repas)
Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement public de santé qui est né le 1er janvier 2013 de la fusion des Centre Hospitaliers de Montbrison et Feurs. Il a pour mission d assurer des soins de proximité à une population d environ 180 000 habitants.
Au sein d'un restaurant, vous intégrez le poste de serveur(se). Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes et effectuez le service. Connaissance et utilisation d'un PAD pour saisie des commandes. En fin de service, vous procédez au rangement de la salle. Prise de poste immédiate. Possibilité temps plein : du mardi au samedi soir / midi et soir avec coupures ou Temps partiel : uniquement le midi du mardi au jeudi + midi et soir les vendredi et samedi
Pour postuler téléphonez et/ou envoyez un mail : 0786879329 / lapiazza.contact@gmail.com
Mise en place des vitrines - agencement linéaire - merchandising et vente. Entretien de la surface de vente. Repassage. Être en mesure de gérer un site internet - réseaux sociaux et la gestion d'une boite mail. Vous serez formé(e) au logiciel de gestion interne Fermeture 12h -14h30.
Au sein d'une équipe de 9 personnes à la Fédération de la Loire Familles Rurales, il-elle aura la charge du développement, du suivi et de la mise en oeuvre des actions dans le domaine de l'Enfance, de la Jeunesse et de la vie associative. Missions : - Animation et accompagnement des associations dans le suivi d'Accueils Collectifs de Mineurs. - Coordination et accompagnement des équipes salariés-es et des projets des 3 Accueils Collectifs de Mineurs dans le cadre de notre gestion directe. - Participation à des groupes de travail institutionnels et aux développements de partenariats. - Coordination des formations BAFA en lien avec l'équipe de formateurs, formateurs-rices BAFA. - Faire émerger, développer et accompagner des actions collectives. - Coordination et animation d'actions de médiation numérique au sein du réseau des associations Familles Rurales. Connaissances et compétences recherchées : - Maîtrise de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, et de la Formation BAFA. - Gestion des Ressources Humaines : suivi et organisation des équipes des centres de loisirs en gestion directe. - Maîtrise de la démarche de méthodologie de projet dans cadre d'éducation populaire. - Bonnes connaissances administratives, comptables et capacités rédactionnelles. - Maîtrise des budgets d'ACM et connaissance des dispositifs & financements institutionnels, élaboration d'une demande de subvention, etc. - Dynamisme, autonomie, sens de la méthode et de l'organisation. - Capacité relationnelle et de travail en équipe (bénévoles et salariés-es - Bonne maîtrise de l'outil informatique, - Disponibilité (parfois en soirées et en week-ends) et mobilités indispensables.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montrond les Bains Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. - entretien du domicile, le repassage, - garde d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Nous proposons : - Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile ; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - Une rémunération brute horaire de 11,80€ à 12,30€ (selon profil) ; - Des tickets restaurants, chèques vacances ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - De multiples primes : Trimestrielle, parrainage ; Et bien plus encore ...
Notre entreprise Blanchet vient de fêter ses 80 ans d'activité. Ancrée en région Rhône-Alpes Auvergne, elle se positionne entre savoir-faire artisanal et performance industrielle. Nous avons 17 000 m2 dédiés à la production et près de 140 fidèles collaborateurs. Spécialisés dans la fabrication et la pose de charpente métallique, métallerie, menuiserie aluminium, acier et feu, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et allions notre expérience du bâtiment au développement du numérique adapté à nos métiers. Nous recherchons pour notre site de Vaure à Montbrison un dessinateur en métallerie-serrurerie et construction métallique (fe-ho) pour accompagner la réalisation de nos ouvrages. Rattaché au Responsable BE , vous devez notamment : Concevoir les dessins/plans de chantiers de serrurerie, charpente métallique, Assurer l'étude et la conception des projets : plans de fabrication des ouvrages métalliques et éléments graphiques en 2D/3D (visuels, plans d'études...), Gérer et suivre les projets confiés en collaboration avec les conducteur de travaux, Effectuer les mises à jour/ajustements des éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution) par rapport à la réalité du terrain (métrés, visuels...) Fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous détenez de solides connaissances du dessin d'ouvrages sur Tekla et autocad. Vous êtes précis, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe. Nous vous invitons à consulter notre site internet : www.blanchet-sas.fr pour découvrir le book de réalisations de notre entreprise, ainsi que notre page @BlanchetGroupe.
Depuis près de 80 ans, notre entreprise de 130 collaborateurs basée à Montbrison est spécialisé dans la fabrication et la pose de charpente métallique, métallerie, menuiserie aluminium acier et feu. Nous sommes résolument tournés vers l'avenir et allions notre expérience du bâtiment au développement du numérique adapté à nos métiers. Nous plaçons l'humain au c?ur de nos préoccupations et nos salariés sont régulièrement formés
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Dessinateur Projeteur H/F. Vous collaborerez au sein d'une entité reconnue, à taille humaine (environ 25 salariés), avec un savoir-faire bien spécifique dans le domaine de la métallerie. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les chargés d'affaires, le dirigeant de l'entreprise, l'atelier de fabrication et son responsable, et enfin le responsable achat. Vous aurez en charge la réalisation des plans d'exécution (chargés d'affaires) et de fabrication (atelier de fabrication), mais également des plans de pose et des DOE. Vous concevrez vos travaux sur des logiciels de GPAO. Vous devrez être en mesure de respecter les délais qui vous seront assignés pour l'exécution de vos réalisations. Vous serez aussi attendu sur votre créativité à concevoir de nouveaux systèmes en fonction des projets de l'entreprise, et cela dans l'idée de démontrer aux clients le savoir-faire artisanal, basé sur le principe du sur-mesure, de votre entreprise. Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie, et travaillez de façon méthodique et rigoureuse. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Installée à Boën-sur-Lignon, FOREZ RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et indépendante. Nous sommes engagés à développer l'employabilité de notre secteur géographique par le biais de contrats CDD/CDI et intérim, et cela dans une optique gagnant/gagnant avec nos collaborateurs comme nos clients.
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires d'industrie dans lesquels le Groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer AMM42, une société au sein d'ACI Groupe spécialisée dans le l'usinage de pièces complexe réalisés à partir de bruts de forge ou de fonderie (aluminium, acier, fonte). Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Directeur de production H/F Les fonctions et responsabilités du directeur de production sont toutes liées au bon déroulement de la production, il doit notamment : - Planifier la production et s'occuper des achats, du planning, du lancement, puis du contrôle de la qualité et de la logistique ; - Attribuer à chaque machine et chaque employé ses tâches et objectifs ; - S'assurer du respect de chaque contrainte, que ce soit la qualité, les coûts et les délais du début à la fin de la production ; - Identifier les dysfonctionnements de production et aider les principaux acteurs à trouver des solutions ; - Définir les indicateurs de performance avec le directeur d'usine, afin d'évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production ; - Se charger de la relation avec les fournisseurs et les sous-traitants ; - Analyser les résultats de performance et les expliquer au directeur d'usine pour qu'il mette en place des solutions. Profil : - BAC + 5 Ecole d'ingénieur ou équivalent / expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. - Posséder de solides compétences techniques en mécanique. - Maîtriser des technologies de production et des processus industriels. - Connaissances sur les réglementations et normes en vigueur (hygiène, sécurité, environnement et santé). Qualités comportementales requises : Avoir un bon relationnel, le sens de l'écoute et de la communication ainsi que du leadership afin d'animer et motiver efficacement les équipes.
ACI Groupe est une ETI Industrielle spécialisée dans la sous-traitance de fabrication de pièces mécanique. Fournisseur de Rang 1 pour les grands donneurs d ordres tels que : Safran, SNCF, Air Liquide, Stellantis ACI compte 21 Sites en France, et 700 collaborateurs. Pour accompagner notre croissance nous recherchons :
Le/la chargé-e de clientèle a la charge d'un portefeuille clients, sur une zone géographique, ou produits pour l'activité Pièces de Rechange. Il/elle sera garant(e) du respect des procédures de l'appel d'offre à la signature du contrat et l'exécution des commandes : - Négociation commerciale à la suite de la réception d'appels d'offres ou à l'émission d'offres spontanées à partir de notre base de données Clients - Prise en charge des appels d'offres, préparation des offres spontanées - Montage de l'offre et négociation commerciale - Exécution du contrat, selon critères de Qualité, de respect des délais et des budgets - Il/elle est également impliqué(e) dans l'Administration des Ventes. A ce titre, il devra collaborer étroitement avec les autres départements de la société afin de permette un suivi centralisé des commandes COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES - Capacités de vente, négociation et sens de la relation client : au téléphone et en face à face - Maitrise des procédures d'établissement des propositions commerciales - Technique de gestion de projet - Technique comptable et juridique (droits des contrats) - Réglementation INCOTERM et droit des douanes - Maîtrise de l'anglais indispensable - Autonomie et rigueur - Esprit d'équipe et ouverture d'esprit Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap
Nous proposons une cuisine traditionnelle faite maison, essentiellement à partir de produits frais locaux ou régionaux. Une équipe de 4/5 collaborateurs assure un service de qualité et veille à la satisfaction des clients. Vous effectuerez la réception de la clientèle et la prise de commande, la mise en place et l'envoi des plats, le nettoyage ainsi que d'autres tâches liées à votre poste. poste à temps partiel, évolutif Vous aurez 3 jours de repos, dont deux sont consécutifs (Dimanche et lundi) avantages entreprises Si vous êtes passionné.e, dynamique doté.e d'un bon relationnel , ce poste est pour vous..... Le salaire sera en fonction de votre profil
Missions : -Visites de biens locatifs -Signature contrat de location -Etat des Lieux d'entrée et sortie -Suivi de chantier -Suivi des dégâts des eaux -Dossier de Solvabilité CDI 35 heures du lundi 14 h au samedi 12 h. Formation Interne Poste à pourvoir à Montbrison Déplacement Secteur Plaine du Forez, Roanne et Saint-Etienne Véhicule de Fonction Téléphone Professionnel Expérience impérative en gestion locative ou très bonne notions dans le bâtiment. Maîtrise de l'informatique impérative et rigueur
Vous serez en charge d'accueillir et de commercialiser des produits auprès d'une clientèle professionnelle au sein d'une enseigne spécialisée dans la distribution de fournitures industrielles, d'équipements électroportatifs, d'outils coupants, d'équipements de protection individuelle. Vous travaillerez au magasin situé à Pralong et pourrez vous déplacer sur le terrain auprès des clients ( fichier clients à développer et prospection ). Amplitude horaires au magasin : du lundi au vendredi 7h30-12h 13h30-18h30 Profil recherché : vendeur en bricolage H/F technico commercial H/F Professionnels de l'industrie avec expertise sur les produits H/F
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients : un MANUTENTIONNAIRE, AGENT DE TRI EN 3x8 (H/F). L'entreprise est spécialisée dans la collecte et recyclage des déchets. Au sein d'une équipe de 3 compagnons, vous serez en charge des missions suivantes, - Conduite de chariot CACES 3 pour aller récupérer les balles de plastique - Tri de matières plastiques, - Travaux de manutention - Dans un second temps, apprentissage à la conduite de lignes. Le profil recherché Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire. Vous disposez du CACES 3. Horaire : 3x8 - 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Possibilité de travailler 1 samedi sur 6
Nous recherchons un(e) professionnel(le) au grand cœur, doté(e) d'un savoir-être aussi solide que ses compétences. Si vous croyez que la clé du succès est la relation humaine, alors vous êtes au bon endroit. LE SAVOIR-ÊTRE QUE NOUS CHERCHONS EMPATHIE ILLIMITÉE Pouvoir se mettre à la place de nos clients, comprendre leurs rêves, leurs besoins, et surtout, leurs émotions. OPTIMISME CONTAGIEUX Afficher un sourire même dans les moments de négociation tendue, car chaque challenge est une opportunité déguisée. CRÉATIVITÉ MAISON Trouver des solutions innovantes pour satisfaire nos clients, proposer les meilleurs services adaptés à leur besoin et rendre chaque transaction immobilière unique. ESPRIT D'ÉQUIPE AFFÛTÉ Travailler en harmonie avec nos collègues, car chaque réussite est une victoire partagée collective. CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail où le respect, la bienveillance et l'humour sont les piliers de notre culture d'entreprise. Des formations continues internes et externes pour affûter vos compétences relationnelles autant que professionnelles. Une équipe dynamique prête à vous accueillir avec des sourires et des défis. COMMENT NOUS REJOINDRE ? Posez-nous vos cv ou envoyez-le, mais surtout, racontez-nous ce qui fait battre votre cœur professionnel. Comment envisagez-vous d'ajouter votre touche personnelle à notre équipe ? Guy Hoquet Montbrison, Feurs et Boën - LÀ OÙ LE SAVOIR-ÊTRE FAIT LA DIFFÉRENCE !
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Technicien de maintenance H/F. Vous interviendrez sur de la maintenance préventive et curative avec les missions principales suivantes: - assurer la maintenance du parc machines (notamment robot de soudure, découpe plasma et laser, plieuse à commande numérique et machines de débit automatisées). - rédiger des comptes-rendus à votre responsable hiérarchique. - dépanner et rechercher les pannes d'ordre mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique. - participer à la programmation et aux réglages des outils de production. Vous démontrerez pour ce faire les compétences requises suivantes: - lecture de plans mécaniques et schémas électriques. - connaissances et autonomie dans les domaines électrique, hydraulique, pneumatique et mécanique. Horaires en journée. 38h heures hebdomadaires. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Vous donnerez des cours particuliers d'aide aux devoirs au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 15 avril au 27 avril 2024 - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur « vie collective » mène des actions de prévention pour sécuriser l'inclusion de tous les jeunes et prévenir les risques de rupture de séjour. Il coordonne par ailleurs la mise en place des créneaux de démocratie interne. Il n'est pas en responsabilité d'un groupe, il est aux côtés des tuteurs de maisonnées et agit sous l'autorité du chef de centre. Il assure les missions suivantes : 1. Pour favoriser le vivre ensemble et l'inclusion de tous les jeunes volontaires - Il coordonne la mise en place des temps de démocratie interne, l'organisation du conseil de vie du séjour (CVDS) et encourage les initiatives des volontaires dans ce domaine. - Il contribue à expliciter, faire comprendre et accepter le règlement intérieur et les règles de vie en vigueur au sein du centre. - Il favorise les comportements écoresponsables et accompagne les projets des jeunes volontaires, particulièrement autour de l'écologie et de l'inclusion. - Dès le début du séjour, il repère les situations problématiques et sous l'autorité du chef de centre, s'assure de leur prise en charge. - Il rend compte des situations des jeunes en difficulté d'adaptation aux règles collectives du séjour. - Il assure un rôle d'écoute. 2. Comme l'ensemble des tuteurs, il doit : - Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements disciplinaires. - Gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits. - Veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité. QUALIFICATIONS : - Être titulaire du BAFA au minimum (ou d'un diplôme figurant dans la liste de l'arrêté du 9 février 2007 (titres et diplômes permettant d'exercer en ACM) avec un approfondissement portant sur le handicap - Être titulaire de l'attestation de formation PSC1 CONNAISSANCES : - Psychologie de l'enfant ; - Identification des risques psycho-sociaux ; - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90€ brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
WORKEO ST ETIENNE Nous recherchons un Technicien bureau d'étude H/F pour travailler auprès d'une société située à Champdieu. Missions : -Réalisation de plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles -Réalisation des spécifications et des cotations de pièces, sous-ensembles ou ensembles -Renseignement et mise à jour de banques de données techniques (bibliothèques de références,) -Conception des pièces, sous-ensembles et ensembles -Réalisation des relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles -Réalisation des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles -Elaboration du devis -Conception et mise au point des maquettes et prototypes Compétences : -Traduire un besoin utilisateur(s) sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques -Analyser et répondre à un cahier des charges -Utiliser les logiciels de Conception et Dessin Assistés Par Ordinateur -CAO/DAO- SOLIDWORKS et MASTERCAM (FAO) -Chiffrer des projets et élaborer des dossiers techniques (plans, ...) -Dessiner des plans et dans l'espace Profil souhaité : -Expérience obligatoire : dessin industriel, génie industriel / bureau étude, techniques et process de transformation, travail matériau / montage assemblage -BTS Assistant technique ingénieur ou BTS Conception des produits industriels Poste à pourvoir rapidement (en vue d'embauche) Salaire en fonction du profil
Nous sommes une entreprise de T.T (20 ans) dynamique . Nous intervenons essentiellement dans les métiers de l'industrie, du transport, de la logistique et des métiers du tertiaire. Venez nous rencontrer!
L'agence d'emploi FOREZ RECRUTEMENT basée à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses clients un Plieur H/F . Vous interviendrez sur une plieuse à commande numérique de type Amada. Vous rentrerez vos cotes, et serez également amené à ajuster si besoin les programmes pour assurer la bonne tenue de la production. Vous maitrisez la lecture de plans. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de votre fabrication. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Horaires en journée. 39 heures par semaine. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Notre client, un des plus importants Traiteurs de la Loire, recherche un Cuisinier Traiteur (H/F) pour compléter son équipe . À propos de la mission Nous recherchons un Cuisinier Traiteur autonome et dynamique, qui apprécie le travail en équipe, pour rejoindre notre équipe cuisine dans nos Ateliers. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes passionné(e), ordonné(e) et vous affectionnez le travail en équipe . - Horaires de travail > mardi au samedi de 4h à 12h ou de 5h à 13h en laboratoire traiteur. - Extras > Facultatifs lors des périodes plus importantes (saison estivale mariages) - Heures supplémentaires > Majorées . - Expérience : Au moins 1 an
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Vous êtes en charge de la confection de produits alimentaires. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire de longue durée (6 mois, éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35 heures Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Mobilité souhaitée et attendue pour le samedi et le dimanche Salaire : 11,65? brut de l'heure Localisation : MONTBRISON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail
Agence de travail temporaire
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 15 avril au 27 avril 2024 - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 4 tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires : - préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc ; - susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires ; - assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : - faire connaître et respecter le règlement intérieur ; - signaler aux cadres de compagnie tous les manquements ; - gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits ; - veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité ; - identifier les risques, les situations problématiques. 3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : - créer des temps d'échanges démocratiques ; - contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général ; - s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités. 4. Faire émerger un esprit de maisonnée : - créer une cohésion de groupe ; - assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. Enfin, à la demande des cadres de compagnie et en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, il peut assurer ponctuellement des interventions auprès des volontaires dans le cadre des activités qui leur sont proposées CONNAISSANCES : - BAFA souhaité ou autre diplôme de l'animation ou du sport, sinon, expériences d'encadrements de publics. - Psychologie de l'enfant. - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90 € brut par jour (hors indemnité congé payé) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Vous serez en charge de mettre en place des activités (sportives, création expression...) au sein du centre de loisirs et de veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Préparer les activités Participer aux réunions d'équipe Diplômes impératifs : soit cap petite enfance ou équivalent, soit Bafa, soit DEUG Staps ou licence Sciences de l'Education Prise de poste le 8 juillet 2024 jusqu'au 26 juillet 2024 Pas de transport en commun pour se rendre sur le lieu de travail
Travail du mardi au samedi ( 4h00-13h00 ) lieu de travail : Montrond les Bains Votre rôle : Vous êtes le cuisinier du quotidien et aussi de l'exceptionnel, maître de la préparation du plat du jour comme du plat de fête. Vous concoctez des plats cuisinés, prêts à être emportés par les clients ou livrés à domicile. Sur commande, le traiteur peut aussi organiser des banquets et buffets.
Depuis 1991, Bruno Guerpillon réunit en une seule Maison, la pâtisserie, la chocolaterie, la confiserie, les glaces et le traiteur. Après le régal pour les yeux,vient celui du goût qui éclate en bouche. Le mariage des saveurs, des textures et des couleurs crée l'envie. Le savoir-faire, la passion du métier et la créativité sans cesse renouvelée de la Maison Bruno Guerpillon défendent les valeurs de l'exigence, du respect, de l'authenticité et de la générosité.
L 'ADMR de la Plaine, située à Montrond-les-Bains, recrute pour des interventions à domicile : - 2 CDI, temps partiel 120h/mois, à pourvoir dès que possible. 2 Secteurs d'intervention (en fonction de votre lieu d'habitation) : - Unias, l'Hopital-le-Grand, Cuzieu, Veauche, Saint Galmier, Veauchette, Rivas, Craintilleux - Montrond-les-Bains, Boisset-les-Montrond, Grézieux-le-Fromental, Chalain-le-Comtal, Mornand-en-Forez, Chambéon, Magneux-Haute-Rive, Marclopt. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Garde d'enfants à domicile (accompagnement des enfants dans les trajets scolaires et extrascolaires, aide à l'hygiène, aux repas et aux devoirs...). Profil : personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...) ou avec expérience Pré-requis: Permis B + Véhicule, vaccin hépatite B obligatoires Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
L'ADMR Pays d'Urfé, basée à Sainte-Agathe-la-Bouteresse, recrute 1 job d'été pour des interventions à domicile : Poste en CDD de 2 mois, 130h/mois, pour les mois de juillet et d'août 2024. Secteur d'intervention : Boën, St Agathe la Bouteresse, Montverdun, St Etienne le Molard, Poncins, Cleppé, Ste Foy St Sulpice, Arthun, Bussy Albieux. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme ni expérience. Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail en roulement sur les week-ends (1 sur 4). Salaire variable selon expérience et diplôme Pré-requis : Vaccination hépatite B et permis B + véhicule obligatoires
L ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Nous sommes à la recherche d'un apprenti boulanger H/F pour la rentrée 2024 afin de rejoindre notre équipe et d' acquérir une gamme complète de compétences liées au métier. En collaboration avec le CFA de votre choix, vous serez formé(e) dans notre boulangerie. Apprentissage sur 1 an ou 2 ans du CAP au Bac Pro Vos responsabilités incluront la préparation de produits de boulangerie, de délicieuses viennoiseries, des pâtisseries appétissantes et des sandwichs frais. En tant qu'apprenti(e) Boulanger, vous participerez également à la mise en rayon des produits et au maintien de la propreté dans l'espace de travail. Horaires à confirmer. Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie et que vous souhaitez apprendre et progresser dans ce domaine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. le magasin est fermé le dimanche vacances été en aout et hiver entre Noël et jour de l'An
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires d'industrie dans lesquels le Groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer AMM42, une société au sein d'ACI Groupe spécialisée dans le l'usinage de pièces complexe réalisés à partir de bruts de forge ou de fonderie (aluminium, acier, fonte). Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Technicien(ne) bureau d'études H/F Activités principales - Réalisation de plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Réalisation des spécifications et des cotations de pièces, sous-ensembles ou ensembles - Renseignement et mise à jour de banques de données techniques (bibliothèques de références,) - Conception des pièces, sous-ensembles et ensembles - Réalisation des relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles - Réalisation des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles Compétences - Traduire un besoin utilisateur(s) sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques - Analyser et répondre à un cahier des charges - Utiliser les logiciels de Conception et Dessin Assistés Par Ordinateur -CAO/DAO- SOLIDWORKS et MASTERCAM ( FAO) - Chiffrer des projets et élaborer des dossiers techniques (plans, ...) - Dessiner des plans et dans l'espace Diplôme - BTS Conception des produits industriels - Licence Professionnelle Production industrielle - Technicien supérieur en conception industrielle de systèmes mécaniques - Technicien supérieur méthodes produits process Domaines de connaissances - Dessin industriel - Génie industriel / bureau étude
Rattaché(e) au Laboratoire (environ 45 personnes), votre mission consistera à : - collecter les données d'entrée de conception (cahier des charges, exigences clients ou caractéristiques non explicites, exigences réglementaires, bibliographie) et valider la faisabilité technique. - piloter/réaliser les études (montage du produit à la caractérisation) dans le respect des spécifications clients et des délais impartis. - travailler en collaboration avec les instituts, les universités pour le développement et la caractérisation des produits. - développer ou améliorer des produits ou procédés en identifiant les contraintes de fabrication, en relation avec les équipes Production et Commercial, en respectant les exigences qualitatives, les délais définis. - reporter l'avancement des études, diffuser et commenter les résultats. La pratique de l'ANGLAIS sera un plus apprécié. Horaires variables en journée 35 h 00. Tarif Horaire + prime d'assiduité + prime de vacances. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en formulation/chimie des matériaux et avoir au moins 1 année d'expérience en qualité de Technicien(ne) Chimiste. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients Technicien maintenance et dépannage (h/f) Mission chez notre client situé sur Montrond les Bains Missions: Réaliser l'entretien annuel des équipements CVC de nos clients (tertiaire, industriels et bâtiments publiques)Chaudières (tout types)ClimatisationCentrales de traitement de l'airEquipements de chauffage industriels (radiants, aérothermes gaz,...)Réaliser les dépannages de ces équipementsRéaliser de l'installation, essentiellement climatisation (dont mise en service) Nous vous proposons : Horaires en journée du lundi au vendredi midi (39 h/semaine)Heures supplémentaires dès la 36èmè heure.15 à 16 euros/ heure selon profil.Pas d'astreinte, Pas de déplacement,Prime d'intéressement, ticket restaurants, mutuelle...augmentation de salaire 1x par anVéhicule de société, téléphone, ordinateur,...Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances.... . - Motivé, rigoureux - 5 ans d'expériences dans ce domaine minimum, - CACES 3B Nacelle serait un plus, - Habilitations électriques + attestation manipulation fluides frigorigènes. - Chauffage / climatisation (pose + maintenance) - Electricité industrielle.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
COOPIMS, Coopérative d'Intérim en Médical et Social, recherche pour l'un de ses coopérateurs basé à Montrond-les-Bains : Un Psychomotricien (H/F) Vos missions Le psychomotricien a pour mission globale : - D'évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et neuromotrices des adultes, leur organisation spatio-temporelle, et d'analyser leurs capacités d'interactions. Il pose un diagnostic psychomoteur. - De soutenir l'adulte sur la connaissance et l'utilisation de son propre corps. - D'accompagner l'adulte dans le cadre du projet thérapeutique, et de mettre en place des actions de rééducation ou de stimulation psychomotrice. - Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et doit donc travailler en lien et en coordination avec celle-ci. - Il est le garant du projet mis en place pour chaque adulte au niveau psychomoteur, dans le respect du projet personnalisé plus global. - Il agit conformément au projet d'établissement et doit donc utiliser les outils et méthodes mentionnés dans ce dernier, et/ou mis en place au FAM (éducation structurée, programme TEACCH, communication visualisée ). - Il doit respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, ainsi que le règlement de fonctionnement. Compétences /Savoir-être / Savoir-faire Le psychomotricien : - Doit être titulaire du diplôme d'état de psychomotricien, et donc faire preuve des compétences validées par ce diplôme. - Doit avoir un souci constant de l'adulte pris en charge, et aura toujours à l'esprit les notions essentielles de bientraitance, de bienveillance, d'éthique en référence aux recommandations de bonnes pratiques du secteur. - Doit faire preuve de capacités de recul sur sa pratique, et d'adaptation aux besoins de l'adulte et au travail en équipe. - Doit avoir des qualités d'observation pour être à l'écoute et évaluer les besoins des adultes accueillis, ou signaler tout comportement qui serait inquiétant. - Doit savoir transmettre, communiquer, échanger en équipe, tout en s'inscrivant dans une dynamique institutionnelle. - Est soumis au secret médical, et plus globalement au secret professionnel. - Doit se tenir au fait des évolutions des techniques et des pratiques du secteur et être dans des démarches de formation chaque fois que possible ou nécessaire. Intervention au sein de l'établissement les mardis et les vendredis. Prise de poste rapide
Travail du lundi au vendredi horaires 7h30- 16h00 ( 15h00 le vendredi) Vos missions : Prise de cotes sur les chantiers. lecture de plan Pose de couverture Pose de zinguerie Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel et rigoureux avec un bon savoir être ....Venez rejoindre une équipe familiale avec de bonnes conditions de travail ( matériel et équipement)
Loire Toiture perpétue la tradition de la belle charpente en bois et des couvertures et zingueries impeccables, exécutées dans les règles de l'art. Le savoir faire de ses charpentiers, couvreurs et zingueurs et les compétences de son bureau d'étude intégré, permettront à vos projets de voir le jour.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel et rigoureux avec un bon savoir être ....Venez rejoindre une équipe familiale avec de bonnes conditions de travail ( matériel et équipement) salaire selon profil Travail du lundi au vendredi horaires 7h30- 16h00 ( 15h00 le vendredi) Vos missions : Prise de cotes sur les chantiers lecture de plan taillage Pose de charpente
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Champdieu, Savigneux. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Montrond les bains. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Nous recherchons des personnes motivées, soucieuses du bien-être d'autrui et partageant les valeurs d'un emploi à forte utilité sociale afin d'intervenir auprès d'un public âgé et/ou en situation de handicap sur le secteur de Montbrison, Sury-le-Comtal et ses alentours. Contrat en CDI à pourvoir : complément de travail ou temps partiel avec horaires flexibles adaptés à vos besoins. Travail 1 week-end sur deux ou un week-end sur trois. Notre objectif est avant tout de proposer un véritable parcours professionnel au sein de notre structure en valorisant vos savoirs-faire et en faisant évoluer vos compétences. De plus, vous vous bénéficierez : - D'un salaire revalorisé, - D'une possibilité de reprise de votre ancienneté - D'un Comité Social et Economique - De formations internes et qualifiantes - D'une équipe à bienveillante et à l'écoute de vos besoins, - D'horaires adaptés en fonction de vos contraintes personnelles/professionnelles - D'une prise en charge des indemnités kilométriques et rémunération des temps intermissions Vos missions principales seront les suivantes : - Aide au maintien de l'autonomie (aide au lever, au coucher, à la toilette) - Maintien de la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée - Préparation et aide à la prise de repas - Veille sociale
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un psychologue à temps plein, réparti sur 3 unités : 50 % douleur, 30 % médecine, 20 % réanimation. Unité douleur et souffrance 50% - Participation à la gestion de l'unité « douleur et souffrance », concernant la prise en charge des patients - Participation et co animation des réunions clinique - Bilan psychologique des patients douloureux chronique et / ou présentant des pathologies à intrication psychosomatique. - Suivi psychothérapique des patients en consultation ambulatoire - Suivi des patients en hypnothérapie en consultation ambulatoire - Travail de liaison avec les différents partenaires de santé Service de médecine 30% - Evaluation psychologique des patients hospitalisés sur demande des services - Suivi psychothérapique des patients en consultation ambulatoire - Suivi des patients en hypnothérapie en consultation ambulatoire - Travail de liaison avec les différents acteurs de santé - Accueil, information et soutien auprès des familles et proches aidants de patients Service de réanimation 20% - Participation aux staffs de réanimation et soutien de l'équipe paramédicale et médicale, pour les prises en charge particulièrement complexes - Accueil, information et soutien auprès des familles et proches aidants des patients admis en réanimation Missions complémentaires à requestionner au regard du recrutement : - Prise en charge des victimes sur demande des services (defusing/ débriefing) - Débriefing psychologiques avec les équipes lors d'évènements exceptionnels à fort retentissement émotionnel - Volontaire de la réserve sanitaire : participation à des missions CUMP - Postvention auprès des familles et proches de suicidants - Membre de « Terre d'éthique » Auvergne Rhône-Alpes - Membre du comité d'éthique de territoire - Participation aux réunions du comité d'éthique et aux colloques annuels
Transport régional avec retour tous les soirs. Transport en semi-remorque
WORKEO ST ETIENNE Nous recherchons pour un de nos clients un Monteur assembleur H/F sur le site de Champdieu. Mission : -Participer aux opérations de montage, assemblage et réglage des pièces mécaniques -Contrôler le fonctionnement des ensembles mécaniques -Savoir lire un plan Profil souhaité : -Expérience mécanique primordiale -Permis de conduire + véhicule obligatoire Horaire : 2*8 (5h00-12h00 / 12h00-20h00) Salaire 12,50 € Brut et 13,00 € Brut Poste à pourvoir rapidement (en vue d'embauche)
Vous êtes attiré(e) par les domaines de la machine spéciale et des équipements de production industrielle, vous souhaitez participer au cycle de réalisation de nos machines mécatroniques et lignes de production, alors venez rejoindre nos équipes au sein du service Engineering au poste de Projeteur Mécanique. Vous serez intégré(e) dans une équipe agile et ambitieuse aux missions variées pour porter nos solutions vers une position de leader sur nos marchés. Rigueur, la satisfaction client et le respect de nos engagements seront vos objectifs quotidiens. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous réalisez la conception de pièces, produits, équipements ou installations complètes. Vous intervenez à partir de cahiers des charges, de commandes et besoins client. Vous pouvez, au besoin être amené(e) à coordonner le travail d'une équipe. Vos principales missions seront de : - Produire les études de conception mécanique y compris plans d'habillages électrique, hydraulique, pneumatique et d'interfaces sur Génie civil/structures métalliques d'une ou plusieurs machines, d'installation en prenant en compte les contraintes d'usinage, de poids, de montage, d'opérabilité et de maintenance - Veiller aux interfaces des équipements avec les autres spécialités du bureau d'études - Contrôler et réceptionner les études internes ou sous-traitées - Préparer les dossiers à valider et participer aux revues de conception - Participer aux consultations des fournisseurs sous l'aspect technique - Participer à l'élaboration des dossiers techniques d'opération, de maintenance et de préparation chantier - Sur demande ponctuelle, participer aux activités en atelier ou sur chantier (montage et tests) - Respecter les objectifs de coût, qualité et délai des études confiées - Contribuer aux retours d'expériences des projets vers les acteurs des processus Etudes, Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Bac+2 minimum type CPI, DUT GMP ou équivalent, une expérience de 2 ans minimum en conception Rigueur et esprit de synthèse, force de proposition, Autonomie, bon relationnel Utilisation de logiciels CAO 2D (Autocad) et 3D (Solidedge ou Solidworks) Cotation ISO et cotation fonctionnelle Anglais technique Déplacements ponctuels possibles en France et à l'international Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Passionné(e) de développement informatique, venez participer à la conception de softwares innovants, pour nos clients industriels : inspections automatiques, aide à la production/ maintenance, création d'interfaces diverses , combinant plusieurs technologies (traitement d'images et d'autres données, temps réel, programmation dans divers langages et intelligence artificielle) LE POSTE : Vous aimez l'informatique, vous souhaitez participer à des projets ambitieux, de développement, d'amélioration et au cycle de vie de produits de pointe dans l'industrie, alors rejoignez-nous ! Vous serez intégré(e) dans une équipe agile en tant que développeur. Nous recherchons la ou le candidat(e) qui interviendra dans nos bureaux de Montbrison (42) sur les sujets suivants : - Applications temps réel : acquisition, traitement, transfert des données en temps réel. - Interfaces web - IHM en temps réel PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES : Membre de l'équipe de développement vous aurez les missions suivantes : -Développer des logiciels / fonctionnalité. - Renforcer les applications existantes - Assurer la non-régression des systèmes COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES - Une ou plusieurs spécialités, parmi : o Temps réel et C++ o Site Web, développeur full stack : python et django, javascript, HTML et CSS o Interfaces : C++ / Qt o Un plus serait Tensor RT et bases sur les réseaux de neurones, boost et python - Gestion cycle de vie/développement logiciel - Connaissance des outils de développement - Travail en équipe Diplômé(e) d'une école de développement informatique, bac +2 à bac +5, vous disposez d'une première expérience en développement réussie. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. DELAI : Immédiat A PROPOS DE CLECIM : Grâce à son savoir-faire unique, Clecim est référent mondial dans les lignes de parachèvement acier carbone et acier inoxydable, les laminoirs ainsi que les produits mécatroniques pour divers secteurs industriels (automobile, sidérurgie ) et les services métallurgiques. En tant que fournisseur d'installations, de produits et de services, Clecim propose à ses clients des solutions technologiques, des équipements avec une qualité de travail supérieure reconnue dans le monde entier et les accompagne pour l'entretien et la rénovation de leurs équipements. Avec des méthodes de production efficaces et des certifications stratégiquement pertinentes, Clecim® est au service des sidérurgistes depuis plus de 100 ans dans le monde entier.
Peintre extérieur, applicateur de revêtements, Débutant accepté Notre entreprise familiale recrute ! Spécialisé dans l'isolation thermique des murs par l'extérieur Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles avec possibilité d'évolution rapide De nombreux avantages en interne Chantiers situés sur Montbrison et ses alentours Mission : - Monter les structures porteuses (échafaudage) - Poser et fixer les revêtements (parement, plaques d'isolants thermiques ...) - Préparer les supports, poncer, enduire, habiller les façades et tout autre support extérieur - Réaliser, appliquer ou projeter des produits d'étanchéité pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades Profil recherché : Débutant accepté, formation en interne pour acquérir les compétences
L'EHPAD Les Monts du Soir recherche pour son équipe un(e) Psychologue à 0.2 ETP en CDI. Vos missions en collaboration avec la Psychologue déjà en poste : Rechercher histoire de vie, éléments de compréhension Evaluer à l'admission et de façon régulière les capacités cognitives, les troubles psycho comportementaux des résidents Guider et accompagner les équipes dans la compréhension, l'analyse des situations et la mise en oeuvre des projets individualisés Fournir des outils simples et accessibles à l'équipe pour permettre la continuité et l'accompagnement des résidents Mettre en oeuvre des prises en charge collectives portant sur le maintien et la stimulation des fonctions cognitives par le biais d'ateliers thérapeutiques ou d'autres supports concrets Mettre en oeuvre des prises en charge individuelles dans des situations complexes Animer des réunions inter disciplinaires portant sur le suivi des résidents et/ou sur des prises en charge spécifiques des résidents (situation de crise, fin de vie...) Participer à la rédaction, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés Participer au fonctionnement du PASA Accompagner et soutenir les familles dans les situations qui requièrent sa compétence Participer au travail institutionnel, notamment dans l'élaboration du projet d'établissement et du projet UVP, en lien avec les équipes et le chef d'établissement Possibilité d'animer des réunions thématiques auprès des proches aidants, et des ateliers d'aide aux aidants Contribuer à la formation du personnel Compétences requises : Master en psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho gérontologique Expérience professionnelle souhaitée et/ou stage dans un service hospitalier gériatrique et/ou dans une structure médico sociale psycho gériatrique. Savoirs / Savoir-faire : capacités à mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique Savoir mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives Compétences d'analyse et de mise en place d'un projet thérapeutique Proposer des activités adaptées aux résidents Participer à la réflexion sur l'orientation et la mise en oeuvre des projets individualisés et d'établissement. Connaissance et respect du code de déontologie des psychologues Connaissances approfondies et maitrise des techniques et méthodes de psychologie clinique et pathologique rédiger des bilans et rapports de synthèse. Savoir être / qualités humaines : Ecouter et s'adapter au résident, à sa pathologie, à son handicap, le rassurer, l'informer S'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, travailler en équipe Capacité d'observation, d'anticipation Neutralité Groupe SOS Seniors Le groupe SOS est un groupe à taille humaine et à vocation sociale. Association à but non lucratif, il gère un réseau de 111 établissements et services, dont 70 EHPAD répartis sur tout le territoire national. Tous nos établissements proposent des prestations de qualité tant au niveau de l'hôtellerie, des soins, de l'animation, de la blanchisserie que de la restauration.
Psychologue spécialités clinicienne ou du travail appréciées Vous intégrez dans la Loire une équipe communicante de 3 psychologues et 7 conseillers en insertion professionnelle, dans une bonne ambiance. En collaboration avec des partenaires externes dont certains en distanciel (personnels de santé, ergonomes, intervenants spécialisés en activités physiques adaptées, partenaires externes...) vous coordonnez le parcours des bénéficiaires sur la prestation Parcours Emploi Santé. Pas de thérapie dans ce dispositif mais du soutien psychologique et une coordination de leurs parcours. La phase d'accompagnement à la fois psychosocial et professionnel (selon votre expertise), alterne entretiens individuels et modules collectifs. Votre objectif ? : lever les situations de blocage en lien avec la perception que les bénéficiaires ont de leur état de santé et déterminer des leviers d'action pour redynamiser leur parcours et redonner le pouvoir d'agir. Un développement des compétences pourra être mis en place selon votre expertise, vos aspirations ainsi que pour l'appropriation des outils et méthodes. Ordinateur et téléphone fournis Système de primes annuelles et intéressement
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 15 avril au 27 avril 2024 - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Le référent sanitaire est en charge du suivi sanitaire des mineurs accueillis dans le cadre du séjour de cohésion SNU. Selon qu'il soit infirmier ou assistant sanitaire, les responsabilités et missions du référent sanitaire seront plus ou moins étendues. Assistant sanitaire : Il est titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours, et sous l'autorité du directeur, il est chargé du suivi sanitaire des volontaires SNU accueillis dans le centre. Ses missions et diplômes sont définis par l'arrêté du 20 février 2003 relatif au suivi sanitaire des mineurs mentionnés à l'article L. 227-4 du code de l'action sociale et des familles : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000602110/ Ce suivi consiste notamment à : - S'assurer de la remise, pour chaque volontaire, des renseignements médicaux ainsi que, le cas échéant, des certificats médicaux, mentionnés dans la fiche sanitaire ; - Informer les encadrants de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses, alimentaires ou autres ; - Identifier les volontaires qui doivent suivre un traitement médical pendant le séjour et s'assurer de la prise des médicaments ; - S'assurer que les médicaments sont conservés dans un contenant fermé à clef, sauf lorsque la nature du traitement impose que le médicament soit en permanence à la disposition du volontaire ; - Tenir le registre dans lequel sont précisés les soins donnés aux volontaires, notamment les traitements médicamenteux ; - Tenir à jour les trousses de premiers soins. Infirmier : Lorsque le référent sanitaire est un infirmier, il a pour missions supplémentaires de : - Dispenser les soins infirmiers au profit des jeunes volontaires et, si besoin, des encadrants - Appuyer et conseiller l'équipe de direction et les encadrants sur la santé des jeunes volontaires tant en ce qui concerne le projet pédagogique du centre que les besoins d'aménagements liés à des situations individuelles DIPLOME ET ATTESTATIONS REQUIS : Assistant sanitaire : - Attestation de formation aux premiers secours Infirmier : - Diplôme d'état d'infirmier (une photocopie du diplôme sera demandée) - Attestation d'inscription au conseil de l'ordre des infirmiers exigée - Attestation d'inscription au fichier ADELI exigée Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Métallier serrurier H/F. Vous travaillerez dans une entreprise de taille artisanale, locale, à l'état d'esprit familial. Vous œuvrerez principalement en chantier sur de la pose d'ossature métallique (charpente, bardage, structure de base). Travail en hauteur OK. Vous êtes en capacité d'être autonome, et éventuellement de gérer une équipe de 2 ou 3 poseurs. Vos chantiers sont locaux. Vous devrez également être en mesure de venir ponctuellement renforcer vos collègues de travail à l'atelier sur du montage et de la soudure de pièces. Maitrise du semi auto, et connaissances en lecture de plans. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Au sein d'un nouveau restaurant sur Montverdun, vous serez amené à travailler avec le gérant en cuisine. Cuisine traditionnelle à base de produits frais, faits maison. Jours de repos : dimanche, lundi, mercredi soir Le salaire sera en fonction de votre profil et expérience. Restaurant familial avec une équipe de 6 personnes
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un charpentier poseur en ossature bois H/F. Vous interviendrez sur des chantiers pour une clientèle composée notamment de particuliers. Vous serez amené à effectuer donc des travaux pour de la construction bois, sur-mesure, extensions et surélévations, comprenant donc du bardage, de la menuiserie mais également de la couverture ou encore de la charpente. Vous êtes opérationnels sur le travail en hauteur. Vous maitrisez l'utilisation des outils traditionnels. Une maitrise de la lecture de plans serait un plus. Chantiers locaux ou en déplacement à la semaine du lundi au jeudi. 40 heures par semaine. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Pour intégrer une structure familiale, spécialisée dans la conception et la production sur mesure d'équipements et de véhicules camions bennes. Au sein d'une petite équipe de professionnels vous assurez les missions suivantes : -Lecture des plans -Assemblage et montage des pièces métalliques -Soudure par points et semi automatique Vous travaillez en atelier dans le respect des règles et des procédures, qualité sécurité et environnement, Vous veillez à la tenue de votre poste de travail et au bon relationnel de l'équipe. Les conditions de la mission : Les horaires sont en journée du lundi au jeudi 8h 12h et 13h30 17h30, le vendredi 8h 12h et 13h30 16h30 Le salaire est à définir selon les compétences et expériences, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, La durée de la mission est longue, contrats renouvelables. Professionnalisme, autonomie et esprit d'équipe ! Vous êtes rigoureux et précis dans l'exécution de votre travail, Vous êtes disponible sur du très long terme.
Bonjour Votre agence Feurs/Montbrison vous propose une offre sérieuse et durable de Soudeur H/F Pour intégrer une structure familiale, spécialisée dans la conception et la production sur mesure d?équipements et de véhicules camions bennes.
Pour agrandir son équipe, Excel Coiffure à Montbrison recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice. Venez travailler dans un cadre agréable et une bonne ambiance ! 35 heures par semaine en 4 jours, ou 27h par semaine. Jour de repos: mercredi Congés en Août Salaire: 12€ brut/ heure évolutifs ! Prime sur CA prestations Primes sur ventes Comité d'entreprise. Vous êtes motivé(e), et titulaire du brevet professionnel, venez nous rejoindre !
Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. SALAIRE NEGOCIABLE
Vous êtes toqué ? C'est sûrement parce que vous êtes cuisinier Ça tombe bien, le restaurant Le Pass'Plat à Montbrison recherche un Cuisinier (H/F) pour une cuisine traditionnelle , vous serez aider d'un commis. Vos Missions : superviser la cuisine (gérer les stocks), préparer, cuisiner, dresser des plats et cela évidemment dans le respect des règles de sécurité alimentaire (HACCP). Vos qualités : expérimenté et passionné en cuisine, autonome, attentif et réactif. Vous ne travaillerez pas le week end travail du lundi au vendredi midi et soir le salaire sera en fonction de votre profil et expérience le restaurant fermera courant mai et 2 semaines en aout
Vous intégrerez une PME à taille humaine, à l'état d'esprit artisanal avec des moyens industriels. Vous bénéficierez d'un climat social propice à un épanouissement tant professionnel que personnel. Sous la direction du Responsable BE et en lien avec la direction, vous interviendrez principalement en phase exécution et serez en charge de: - vérifier la faisabilité technique des projets, en définissant le système constructif adapté (concevoir et dimensionner les structures bois/métal, réaliser les plans, les carnets de détails et dossiers techniques en collaboration avec le BE, réaliser une assistance technique en phase production et réalisation). - réaliser le dimensionnement et les notes de calculs structures, sur le logiciel Robot Structural Analysis. - concevoir des projets avec Cadwork. -assurer l'interface avec les différents intervenants du projet. Formation exigée : bac +3 à bac +5 en construction ossature charpente bois ou métallique de type ENSTIB. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe primordial dans la réussite de votre intégration, appréciez la polyvalence et maitrisez les impératifs techniques de votre poste de travail. Statut cadre. Salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire.
Vous travaillerez dans une entreprise d'une petite quinzaine de salariés, à l'état d'esprit familial. Vous interviendrez sur de la pose de menuiserie aluminium relative à des ouvrages variés (fenêtres, portes, baies coulissantes et pergolas) pour une clientèle composée de particuliers. Vous serez le référent de vos chantiers, au sein donc d'une équipe composée de deux menuisiers poseurs. Vous travaillerez en collaboration avec le responsable atelier et fabrication, et serez force de propositions pour améliorer et optimiser l'organisation de la société. Vous faites preuve de rigueur, et saurez suivre les procédures de suivi de chantiers mises en place par l'entreprise. Horaires de journée sur une base de 39 heures. Chantiers locaux.
Pose de grosses structures en charpente bois, métallique et lame et collé. Pas de travail en bordure de toit. Essentiellement de la manipulation de charpente à l'aide d'engins : charpente pour bâtiment industriel, bâtiment collectif etc.. Travail de boulonnage, assemblage, montage. Avoir le permis poids lourds serait un plus. Fimo pas obligatoire. Avoir déjà mener une grue, une nacelle seraient des plus. Vous avez une expérience de maçon avec le permis poids lourd . Déplacements en semaine : du lundi matin au jeudi soir. Départ du dépôt de Marcoux.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Montbrison. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.65€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
La brasserie LA CASA PIZZERIA à Savigneux recherche un cuisinier ( H/F) Au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine, vous aurez à assurer : - l'aide à la préparation des plats chauds et des desserts faits maison - l'entretien de la cuisine Poste évolutif sur poste de second de cuisine, impératif avoir de bonnes connaissances en pâtisserie ( le diplôme n'est pas impératif en pâtisserie ) Travail en 2 fois Repos dimanche et lundi Fermeture jours fériés, vacances : 15 jours en août, Noël et jour de l'an Avantages : Tenue de travail et blanchie par l'employeur Mutuelle prise en charge à 100 % Prime d'été et prime d'hiver en fonction du chiffre d'affaires et du nombre de couverts Pour candidater se présenter au restaurant en dehors des horaires de service (pas entre 11h45 et 14h et pas entre 18h45 et 22h)
RESTAURANT BRASSERIE PIZZERIA LA CASA SAVIGNEUX
L'ADMR de la Plaine, située à Montrond-les-Bains, recrute pour des interventions à domicile : 1 CDI, temps partiel 120h/mois maximum, à pourvoir dès que possible 2 Secteurs d'intervention (en fonction de votre lieu d'habitation) : - Unias, l'Hopital-le-Grand, Cuzieu, Veauche, Saint Galmier, Veauchette, Rivas, Craintilleux - Montrond-les-Bains, Boisset-les-Montrond, Grézieux-le-Fromental, Chalain-le-Comtal, Mornand-en-Forez, Chambéon, Magneux-Haute-Rive, Marclopt. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Garde d'enfants à domicile (accompagnement des enfants dans les trajets scolaires et extrascolaires, aide à l'hygiène, aux repas et aux devoirs...). Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES)... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B + véhicule + Vaccin hépatite B obligatoires
Nous proposons une cuisine traditionnelle faite maison, essentiellement à partir de produits frais locaux ou régionaux. Une équipe de 4/6 collaborateurs assure un service de qualité et veille à la satisfaction des clients. Vous effectuerez la réception et vérification des marchandises, la mise en place et l'envoi des plats, le nettoyage ainsi que d'autres tâches liées à votre poste, en appui du chef de cuisine et d'un commis. Vous travaillerez en temps plein, sur 4.5 jours Vous aurez 2.5 jours de repos, dont deux sont consécutifs (Dimanche et lundi). Congés annuels 3 semaines en été, 1 semaine en hiver et au printemps, jours fériés non travaillés. avantages entreprises.
Un environnement de travail dynamique et respectueux. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par mail ou dépôt direct au restaurant (CV, lettre de motivation, certificats ). tournebroche42@gmail.com
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de menuiserie et basé à Montbrison (42600), en Intérim de 18 mois, un Menuisier / Monteur (H/F). Notre client, leader dans le secteur de la menuiserie, est à la recherche d'un Menuisier/Monteur ALU (H/F) pour rejoindre son équipe sur Montbrison. - Effectuer le montage et l'assemblage de menuiseries aluminium selon les plans fournis. - Créer et fabriquer des éléments de menuiserie en aluminium, en respectant les normes et les procédures de sécurité. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis. - Respecter les délais et assurer la bonne gestion des stocks de matériaux. - Veiller à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Autonomie et polyvalence- manuel et bricoleur - Capacité à suivre les plans et les consignes techniques - Poste nécessitant la manipulation de matériaux en lien avec les tâches liées au métier de menuisier - Sens de l'organisation et souci du détail Avantages: - Horaires en journée pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Poste à pourvoir en mission intérim sur du long terme, offrant ainsi une stabilité professionnelle. - De nombreux avantages CSE Adecco : Places de cinéma, parcs d'attraction, bons d'achat culture, chèques vacances, locations vacances, etc. Le contrat débutera dès que possible pour une durée de 18 mois. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes polyvalent : coupes hommes, femmes, enfants, coiffage, colorations, mèches. Vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en autonomie. Travail du mardi au samedi (jusqu'à 15h). Temps partiel possible.
Prise de contact par téléphone : en journée : 04.77.97.51.15 en soirée après 19 heures : 06 09 68 82 77
Description du poste et Missions Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? AVIPUR LOIRE PUY DE DÔME basée à Savigneux dans la Loire (11 collaborateurs) agrandit son équipe ! Nous vous proposons : Un métier stimulant, non routinier, utile à la société. Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : hôpitaux, collectivités, immobilier, restaurants, hôtels, entreprises, industries et agroalimentaire. Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions. Une formation à nos métiers. Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour mission principale : L'entretien, les dépannages et la réhabilitation des systèmes de ventilation (VMC, VNR ) L'entretien des extracteurs, moteurs, bouches d'extractions. Le contrôle débit d'air et de conformité. Le démontage et le remplacement des systèmes défectueux. La réhabilitation de logements (pose de réseaux toiture - création de ventilation dans les logements.) Au quotidien, vous aurez notamment pour tâches : Les visites clientèles : interventions et apports de conseils techniques. La remontée d'informations en cas d'insatisfaction ou de difficultés. L'approvisionnement du matériel afin de s'assurer du stock. L'élaboration et la transmission des rapports d'interventions. Vous interviendrez sur les chantiers de la Loire (42). Profil recherché Personnalité recherchée : Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire. Vous savez être autonome sur les chantiers. Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous disposez d'une bonne aisance orale pour faciliter la communication avec nos clients. Être à l'aise avec le travail en hauteur Formation/savoirs recherchés : Permis B exigé. Nous acceptons les débutant(e)s, mais une expérience dans le domaine de la ventilation et du chauffage est fortement appréciée. Être sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement est souhaité. Habilitations électriques, CACES nacelle sont un plus. Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers, en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc. Informations utiles Rémunération selon expérience : à partir de 2100 € bruts mensuels. Avantage : paniers repas, véhicule de service (frais pris en charge), téléphone, tablette et prime partage de valeurs. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous faire parvenir vos candidatures, accompagnées de vos motivations. L'entreprise en quelques mots: Depuis plus de 27 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective. À travers nos 30 filiales (plus de 450 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en nous appuyant sur nos valeurs humaines.
urgent nous recherchons un cuisinier Prépare et cuisine les mets en restauration traditionnelle chaud et froid. Plats du jour. Menu à la carte. Être autonome Savoir également faire les desserts ( pâtisserie) FERMETURE DIMANCHE ET LUNDI Veuillez contacter directement le restaurant
Description de l'emploi : A toute personne connaissant la cuisine asiatique Notre magasin Asiatique ouvrira ses portes en juin 2024 et sera situé à Montbrison avec 3 activités : - Bubble tea - Plats à emporter chinois - Box repas étudiant est à la recherche d'un(e) employé(e) dynamique et motivé(e), disponible pour travailler à temps plein ou à temps partiel. Nous offrons un environnement de travail convivial et une opportunité d'intégrer une équipe nouvelle, passionnée par la restauration rapide de qualité. Responsabilités : - Préparation des ingrédients avant l'ouverture du magasin, préparation des plats, y compris la coupe et la cuisson. - Respecter les procédures et recettes de préparation alimentaire propres à l'enseigne - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et la bonne application du Plan de Maitrise Sanitaire - Propreté et entretien des outils et instruments de travail, plan de travail, lieux et mobiliers de cuisine, appareils électroménagers, poubelles - S'assurer de la bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage ) - Gestion et vérification du stock de marchandise - Gestion des commandes téléphoniques avec efficacité et courtoisie. - Gestion et préparation des commandes pour les clients. - Nettoyage du magasin après la fermeture. Horaires : - Du Lundi au samedi : 35 heures réparties sur 6 jours. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Personne ayant le sens des responsabilités, attentive à la propreté et aux détails. - Bonnes compétences en communication et en service client.
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) pâtissier(ère) pour la rentrée 2024 afin de rejoindre notre équipe et développer une expertise complète dans ce domaine artisanal. En partenariat avec le CFA de votre choix, vous bénéficierez d'une formation approfondie au sein de notre pâtisserie. Apprentissage sur 1 an ou 2 ans du CAP au Bac pro En tant qu'apprenti(e) pâtissier(ère), vos missions consisteront à préparer une variété de délices sucrés, des viennoiseries exquises, des pâtisseries alléchantes. Vous participerez également à la mise en valeur des produits en vitrine et à maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail. Les horaires sont confirmer. Si vous êtes passionné(e) par l'art de la pâtisserie et que vous aspirez à vous perfectionner dans ce domaine, nous serions enchantés de vous accueillir au sein de notre équipe passionnée. le magasin est fermé le dimanche vacances été en aout et vacances hier entre Noël et jour de l'An
L'association départementale des PEP Loire Dômes Allier recrute un(e) psychologue (Femme/Homme) en CDI pour l'UEMA Ecole maternelle Beauregard à Montbrison. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. L'UEMA - Ecole maternelle Beauregard accueille des enfants de 3 à 6 ans porteurs d'autisme ou troubles envahissants du développement. L'UEMA propose un accompagnement personnalisé grâce à une équipe pluridisciplinaire. LES MISSIONS - Il participe à la procédure d'admission et conduit ou contribue aux évaluations des besoins de l'enfant pour permettre l'élaboration du PIA et ajuster les interventions proposées en lien étroit avec la famille et l'enseignant. - Il s'assure de la cohérence des différentes interventions auprès de l'élève, et contribue aux réajustements indispensables en fonction de l'évolution de l'enfant. - Il met éventuellement en place des séances individuelles : intervention comportementale et/ou cognitive par exemple en fonction des besoins repérés. - Il met en place des actions favorables à l'apprentissage des habiletés sociales de l'enfant sur les différents temps de présence de l'élève à l'école (classe, récréation, cantine, temps périscolaires ). - Il soutient la famille dans la connaissance et la compréhension du handicap de leur enfant. PROFIL DU POSTE - Diplôme de psychologue clinicien(ne), - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Expérience auprès d'un public avec troubles du spectre de l'autisme souhaitée - Maitrise des outils numériques CONDITIONS Prise de Poste : le plus rapidement possible Type de contrat : CDI à temps partiel (0.4 ETP)
Vous serez formé(e) au métier de technico commercial au sein d'une enseigne spécialisée dans la distribution de fournitures industrielles, d'équipements électroportatifs, d'outils coupants, d'équipements de protection individuelle... Dans un premier temps, vous serez formé et travaillerez au magasin situé à Pralong, auprès d'une clientèle professionnelle, puis dans un second temps, vous commercialiserez les produits en vous déplaçant au sein des entreprises ( fichier clients à développer et prospection ). Le centre de formation reste à définir, possibilité de préparer un BTS ( CFAI Loire à Saint Etienne) , voir un BAC PRO. Prise de poste : rentrée 2024 Amplitude horaires au magasin : du lundi au vendredi 7h30-12h 13h30-18h30
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ses clients un fromager / une fromagère H/F Notre client : - Une laiterie implantée dans la plaine du forez - Recherche une personne passionnée par le fromage pour rejoindre son équipe ! Tes missions : - Tu connais les recettes de fromages - Tu participeras à la sélection des fromages et à la création de nouvelles recettes délicieuses. - Tu participeras au démoulage, moulage et retournements en égouttage suivant les spécificités propres à chaque produit Ton profil : - Un amour inconditionnel pour le fromage et une curiosité insatiable pour découvrir de nouveaux produits. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Vous avez toujours rêvé de travailler dans le monde du fromage n'attendez plus ! vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20 On t'attend avec impatience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre Mission -Réception, stockage, préparation et contrôle des commandes clients-Distribution des marchandises-Suivi des stocks-Conduite de chariot élévateur : CACES 1 - 3 - 5-Livraison de marchandises Votre Profil PROFIL : -Expérience souhaitée -Permis Caces apprécié AVANTAGES LIES AU POSTE : -Rattachement au responsable d'agence-Travail en équipe-Evolution possible-35h du lundi au vendredi AVANTAGES ENTREPRISE : -Prime de participation-Prime intéressement-Comité Social et Economique-Mutuelle d'entreprise avec choix d'options possibles-1% logement: Action Logement-Formation au poste assurée
Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des Agents de fabrication F/H en contrat-Intérimaires.Vous serez amené à effectuer les différentes étapes de la fabrication des produits, qui peuvent être l'empatage /compléments, le conditionnement et le lavage de cuve. -Vous préparez les peintures en fonction des formules -Vous manipulez les sacs de matière première -Vous assurez un contrôle régulier de toutes les étapes de votre formule de production -Un accompagnement avec un tuteur au poste de travail -Une longue tâche possible + PRIMES
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H F de notre magasin U.Vos missions : - Renseigner les clients et aiguiller leur choix. - Informer des offres spéciales et promotions.- Garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité.- Assurer la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. - Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). CDI Temps partiel. 30H par semaine en équipe essentiellement du matin (prise de poste à 5h) + 1 après midi travaillé (non fixe) par semaine. Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Salaire maximum : 11.65 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Votre profil : - Sympathique et bienveillant.- Vous aimez travailler en équipe. - Attentif- Réactif et vous avez le sens de l'organisationUn bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour passer les commandes etc.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Description : Être ambassadeur Beauté GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails.Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...).85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente.LE POSTEGlobe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat.Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté :Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ;Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ;Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ;Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ;Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉVous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ;Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ;Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ;Vous savez fidéliser vos clients ;Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés.Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté.Lieu : MONTBRISON
Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des Agents de fabrication F/HVous serez amené à effectuer les différentes étapes de la fabrication des produits, qui peuvent être l'empatage /compléments, le conditionnement et le lavage de cuve. -Vous préparez les peintures en fonction des formules -Vous manipulez les sacs de matière première -Vous assurez un contrôle régulier de toutes les étapes de votre formule de production -Un accompagnement avec un tuteur au poste de travail -Une longue tâche possible + PRIMES
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ses clients un porteur/ une porteuse funéraire H/F Notre client : - Basé sur la plaine du forez - Recherche des personnes motivées pour motivés pour rejoindre leur équipe. Ton profil : - Tu es respectueux et tu as de la compassion - Tu aimes le travail en équipe - Tu acceptes de travailler en temps partiel - Tu accepetes le port de charge Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Si vous pensez avoir le pli pour ce poste vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20 On t'attend avec impatience.
La Clinique Nouvelle du Forez, située à Montbrison, déploie ses activités autour de ses deux pôles d'expertise : - Un Pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des patients atteints de troubles locomoteurs et neurologiques - Pôle de chirurgie ambulatoire : chirurgie digestive, dentaire, ophtalmologique, vasculaire, maxillo-faciale et stomatologie, chirurgie de la main et gastro entérologie Le pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation comprend 65 lits d'hospitalisation complète et un hôpital de jour. Les patients sont pris en charge par nos équipes dynamiques et compétentes : l'équipe médicale composée de 4 médecins ainsi que les IDE, aide-soignants et l'équipe de rééducation, pilotés par la Responsable des Soins. Notre Clinique à taille humaine saura répondre à vos besoins de compétences et de réactivité pour l'organisation de votre activité. Pour les patients dont vous aurez la charge, la Clinique offre un superbe cadre de prise en charge et un accompagnement expert et chaleureux par nos équipes soignantes et rééducatives. L'établissement en quelques chiffres : 100 professionnels au service des patients 65 lits d'hospitalisation complète 25 patients/jour en hospitalisation de jour 1 balnéothérapie 1 parcours moteur extérieur 1 thérapie miroir informatisée 1 parking gratuit pour vous et vos patients . et plusieurs hectares de parc pour le plaisir de tous ! Poste à pourvoir 23 mai 2024.Nous recrutons un(e) assistant(e) social à temps partiel (50 %). Il / Elle aura pour principales missions : L'assistant de service social mobilise ses compétences afin d'accompagner le patient dans ses démarches sociales et administratives et tout particulièrement, afin d'accompagner la sortie de l'établissement : Entretien avec les patients et leurs proches en vu d'un diagnostic social Information et suivi des droits, devoirs et procédures à effectuer Instruction de dossiers administratifs Mise en place d'actions préventives ou curatives en vu du retour ou du maintient à domicile ou du placement Transmission des informations aux équipes médicales Rédaction de rapports sociaux Recherche et organisation des transfert vers des établissements spécialisés Veille juridique et sociale Temps de travail : 17.5h hebdomadaires. Planning flexible plus de précisions lors de l'entretien. Formation : Bac+3 Expérience requise : Débutant accepté Compétences : Travailler en réseau et en partenariat Synthétiser et analyser les situations sociales Conduire un entretien social Rendre le patient, son entourage, autonome(s) et acteur(s) de leur propre changement en tenant compte de leur potentialités Evaluer les besoins du patient en difficulté et organiser un plan d'aide approprié Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs au domaine social Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'implication professionnelle Adapter l'émission du service social aux missions institutionnelles Fixer des objectifs, mesurer des résultats, évaluer les performances sociales Qualités professionnelles : Assiduité, ponctualité Respect des consignes, des procédures et des protocoles Respect de la hiérarchie, des collègues, des patients et des familles Loyauté, franchise Secret professionnel
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, et le commerce ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Aujourd'hui pour accompagner son développement nous recrutons un(e) Responsable de Magasin. Un poste polyvalent qui permet de s'épanouir aussi bien dans le domaine managérial que dans celui du commerce. Vos missions principales : - Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la direction commerciale, - Manager et animer son équipe (planning, développement des compétences, formation, accompagnement, participer aux recrutements) - Gestion de la surface de vente (Mise en avant des produits, plan d'actions,) - Superviser le service atelier - Gérer les litiges clients, - Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur le site dont il a la responsabilité, - Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle. Votre profil : - Avoir un vrai intérêt pour le métier, et en vous intéressant à tout ce qui se passe dans le magasin, - Mettre en avant l'humain, la qualité de vie, la formation et la communication auprès des équipes, - Adopter des démarches proactives dans la gestion des compétences, pour accompagner les évolutions des métiers, des équipes, et préparer l'avenir ! Votre profil correspond à ces critères ? N'hésitez pas et faites-nous parvenir votre candidature Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 28¿000,00€ à 29¿500,00€ par an Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattaché à la direction de l'établissement, vous serez le garant de l'accompagnement social de nos patients, en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Votre rôle sera essentiel pour la sérénité des parcours de soins, et contribuera à la qualité de l'offre de soins Inicea. À l'écoute des patients et bienveillant, vous aurez à analyser leurs besoins, à les informer et à les orienter vers les dispositifs légaux adaptés et vers des organismes susceptibles de les soutenir lors de leur retour à domicile. Acteur de la prise en charge, vous serez le référent du suivi social de la clinique, et aurez à tisser les réseaux nécessaires avec les établissements locaux et les associations susceptibles de vous être utiles pour mener à bien votre mission. Poste à pourvoir en CDI. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social. Idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement sanitaire. Vous avez le sens du relationnel, des initiatives et appréciez le travail en équipe. Offre à pourvoir en CDI : 80% (2 établissements) Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
Description du poste : Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années ! Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme, - C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous êtes prioritaires sur les missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération et vos avantages : - Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence de l'entreprise dans laquelle vous travaillez (principe d'équité de traitement), avec une garantie minimale du SMIC - Vous êtes accompagné/e par votre Agent qui vous conseille pour optimiser votre parcours professionnel - Vous pouvez planifier vos CP et prévoir vos vacances - Accès aux avantages de notre CE (ticket cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants, cours gratuits en ligne) Vos horaires : vous pouvez travaillez en équipes 2X8, 3X8, ou journée selon le poste / l'entreprise de votre mission. Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : - Dextérité, d'habileté (opérations de montage / assemblage) - Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) - Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Vous souhaitez faire des projets ? Vous pouvez faire partie de l'équipe des Talents CDI-I Manpower ! Vous êtes tenté/e par la stabilité d'un contrat à durée indéterminée ? Adressez-nous votre candidature en postulant à l'annonce ! L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous aurez en charge : La préparation des commandes selon les bons de préparation La manutention manuelle des produits à 70% de votre temps Le contrôle quantitatif des matières premières/produits finis Le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur La gestion du rangement et l'optimisation des stocks Description du profil : Vous devez impérativement avoir une expérience de conduite sur les CACES 3 et 5 d'au moins 6 mois sur les derniers mois. Vous vous devez de respecter les règles QHSEE en vigueur dans l'entreprise Vous êtes particulièrement organisé, vous savez faire preuve d'anticipation et de rigueur Vous savez gérer les priorités et votre temps de travail Vous savez utiliser l'outil informatique pour saisir des données Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 (en cours de validité) Vous êtes disponible pour travailler en équipe postée (2x7, et ou en nuit, et ou en journée) Vous souhaitez postuler, contactez nous vite au :***
Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie - conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des CARISTES (F/H)Vous aurez en charge : La préparation des commandes selon les bons de préparation La manutention manuelle des produits à 70% de votre temps Le contrôle quantitatif des matières premières/produits finis Le chargement et déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur La gestion du rangement et l'optimisation des stocks
Votre missionVous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux : Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social : Mesure des capacités physiques, sociales et relationnelles et repérage d'éventuelles difficultés Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ? Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.