Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambéon située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambéon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - MAGNEUX HAUTE RIVE, 42 - MONTROND LES BAINS, 42 - Feurs ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, vous serez amené à prendre en charge un groupe d'enfants sous la responsabilité de l'enseignante, pour les accompagner dans un travail pédagogique, pour cela vous serez formé à l'animation d'activités de groupe, de motricité. Vous assisterez les enseignants pendant le temps scolaire : accueil des enfants et des parents, aide à l'habillage, préparation et nettoyage des matériels pour les ateliers, hygiène et soins des enfants, sieste des enfants, accompagnement à des sorties et au transport scolaire (entre les 2 écoles Magneux et Mornard). Vous animerez le temps repas : pointage liste présence enfants, encadrement et assistance des enfants avant, pendant et après les repas, organisation d'actions d'animation. Vous entretiendrez les locaux, mobiliers et matériels pendant les périodes scolaires : entretien quotidien des classes, locaux affectés aux ATSEM. *** VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER LA POSSIBILITE D'EFFECTUER UN CONTRAT AIDE PEC AVANT DE POSTULER *** Poste à pourvoir le 01 juin
Dans le cadre de l'ouverture début juin 2024, d'un magasin Netto Zone d'Activité des Bergères à Montrond Les Bains nous recrutons un employé polyvalent H/F pour effectuer de la mise en rayon et de la caisse. Contrat de 10h hebdomadaire pour travailler uniquement les samedi et le dimanche matin, contrat pouvant convenir à un étudiant.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : à partir de l'ordre de fabrication cuisson, vous réalisez et anticipez l'approvisionnement des pieds de ligne en matières premières et autres ingrédients dans le respect des normes QHSE et réaliser les transactions SAP associées - Vous réalisez les autocontrôles au laboratoire de proximité pour valider la conformité de la cuite - Vous réalisez les transactions SAP pour enregistrer les résultats du contrôle et les reporter également sur l'OF cuisson - En cas de non-conformité, vous prévenez l'opérateur cuisson afin qu'il engage les actions nécessaires - Vous surveillez le bon fonctionnement du laminage/ refroidissement en coordination avec l'opérateur cuisson, en cas de problème l'alerter - Vous assurez la coordination entre l'opérateur conditionnement et l'opérateur cuisson afin d'optimiser la production des éclats - A partir de l'OF Conditionnement, vous demandez au service Préparation / Réception le besoin en emballages, palettes, et enregistrer les transactions SAP associées - Vous réalisez l'approvisionnement des emballages internes et alertez sa hiérarchie sur le niveau de stock - Vous imprimez les étiquettes PF et SF et les transmettez à l'opérateur conditionnement - Vous effectuez le passage de consignes - Vous réalisez l'approvisionnement des bases d'enrobage en respectant les N° de lot mentionnés sur l'OF Horaires : En 3x8 (4h 12h / 12h 20h / 20h 4h) Semaine de 40 heures : Payé au réel le temps de la formation = 35 heures + 5 heures supplémentaires, Puis passage en cycle après environ 16 semaines : Cycle de 8 semaines = 7 semaines à 40 heures payées 35 heures et une semaine de repos payée 35 heures (Environ 6 semaines à l'année concernant les semaines de repos par rapport au cycle) Informations Salaire et primes : Opérateur Eclats / Coefficient 160 / mensuel 1841,20 / TH 12,14 Prime de nuit 1,64/heure Panier Nuit à 10,69/nuit Prime cuisson 1,53/jr Prime de dimanche 8,19/dimanche Prime d'habillage : 0,80/jour Possibilité de travailler les jours fériés et faire des heures supplémentaires. Avantages Nigay (selon conditions) les salariés bénéficient de : 2 jours de Passation de consignes / an 1 jour de solidarité JSO 2 repos compensateur de nuit pour les salariés en 3x8 RCN 13ème mois : versement sur septembre et décembre (calculé au prorata du temps de présence) Avantages lors de la titularisation : Intéressement / Participation / Mutuelle Profil recherché : niveau BAC dans le secteur agroalimentaire ou expérience souhaitée de 1 an minimum dans le secteur des métiers de bouche ou des industries de transformation, ports de charges lourdes, connaissance règles d'hygiène
Bonjour, Je suis Sonia, votre interlocutrice sur votre agence de Feurs. Je recherche pour mon client, un hôte d'accueil standardiste (H/F) Vous êtes disponible du 29 juillet au 31 août? Vous pensez avoir le profil idéal ? Lisez la suite ! Vos missions principales seront les suivantes : -Accueillir et orienter tant les salariés du Groupe en visite au siège, que les visiteurs externes au Groupe : création de badge visiteur, distribution des gilets sécurité aux visiteurs, si besoin, orientation vers le bon interlocuteur interne, -Accueillir et réceptionner les transporteurs de colis, -Gérer et préparer les salles de réunion, le matériel de vidéo projection, et tenir les plannings à jour, -Trier et distribuer le courrier postal en provenance des différents sites du Groupe et de l'extérieur -Réaliser la mise sous pli et l'affranchissement du courrier au départ du siège et gérer l'envoi des colis Vos conditions : Horaire: lundi au vendredi 08H-12H / 14H-17H Taux horaire : 11,65 euros 10% IFM 10% indemnités CP Votre conscience professionnelle (disponibilité, respect des consignes, ponctualité et sens du service et des responsabilités) est incontournable pour la réussite de votre mission. Vous possédez une formation de niveau BEP ou Bac professionnel ? Vous êtes dynamique, avenant, vous possédez une bonne aisance téléphonique ? Expérience de tenue de standard ou d'un service accueil de 2 ans minimum Alors n'hésitez plus et postulez ! A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! - 2 comités d'entreprise - Mutuelle, prévoyance, solution logement... - Compte épargne temps à 8% - Prime de parrainage - Possibilité de rejoindre nos équipes en CDI Manpower
Bonjour, Je suis Sonia, votre interlocutrice sur votre agence de Feurs. Je recherche pour mon client, un hôte d'accueil standardiste (H/F) Vous êtes disponible du 29 juillet au 31 août?
Missions : Accueil des enfants . Vous réalisez la prise en charge de l'enfant ou du nourrisson jusqu'à ces 6 ans, vous le guidez dans les gestes de la vie quotidienne et vous effectuez des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à son bien être et son développement. . Vous accompagnez les enfants sur les temps de soins et de jeux. Entretien du matériel éducatif et de la structure. Vous aurez de l'entretien des locaux à réaliser. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 salariés. horaires situés entre 7h15 et 18h30, soit du matin soit de l'après midi. CDD de 15 jours suite arrêt maladie.
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (206 agents). Lieux de travail : 5 déchèteries du territoire de Forez-Est (Chazelles-sur-Lyon, Epercieux St-Paul, Feurs, Montrond-les-Bains, Panissières) Durée du contrat : Plusieurs CDD entre le 29 juillet et le 31 août 2024 Poste pour contractuels (CDD) en contrat saisonnier (horaires hebdomadaires différents d'une semaine à une autre) Date limite de candidature : 21 avril 2024 Entretiens début fin avril 2024 Missions Sous la responsabilité directe de la coordinatrice déchèteries, vous venez en renfort de l'équipe en place pour les missions suivantes : -Accueillir et guider les usagers en fonction de leur demande -Suivre les entrées journalières par le biais du tableau mis à disposition -Réceptionner les déchets et vérifier leurs bonnes affectations dans les bennes appropriées -Gérer et suivre les rotations des bennes -Assurer le gardiennage et la protection du site : entretenir le site et le périmètre rattaché, interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public -Contrôler l'accès aux professionnels Profil du candidat - Qualités relationnelles, bon sens du contact et pédagogie, - Sens de l'organisation et respect des consignes, - Aptitude à la polyvalence et facilité d'adaptation - Capacité à effectuer de la manutention de charges, - Permis B obligatoire ou à défaut, un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail Rémunération Selon profil et grille statutaire Adjoint technique, filière technique (Catégorie C) Bons à savoir -Formation en interne -Travail en extérieur -Station debout prolongée -Travail les samedis -Port d'équipement de protection individuelle obligatoire (EPI) Renseignements : Ambre Vigogne, - Coordinatrice déchèteries - 04 77 27 61 81 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès BP13 - 42110 Feurs Merci de préciser impérativement vos dates de disponibilités
Vous aurez pour missions d'assurer l'accueil des clients, de prendre les commandes et servir les clients, de conditionner les produits ainsi que de gérer de la caisse. nettoyage et entretien de la boutique et arrière boutique. être capable de faire des ballotins, des sachets : pliage - mise en boite Planning : 1ère semaine : mardi mercredi et jeudi 14h00-19h00 samedi 8h30-12h30 et 14h00-19h00 dimanche 8h00-13h00 2ème semaine : mardi et jeudi 14h00-19h00 vendredi 8h30-12h30 et 14h00-19h00 CDI temps partiel 115h par mois avec possibilité temps plein
Maison JALLAT Artisan pâtissier et chocolatier à Montrond les Bains 42210
Poste à 70% en accueil de jour de DIME Céladon à Feurs qui accompagne de jeunes de 12 à 20 ans en situation de handicap. Vos Missions: - Vous assurez les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe pluri-professionnelle, - Vous assurez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet personnalisé et veillez à l'hygiène et à la sécurité des usagers et des locaux, - Vous participez à l'accueil des usagers dans un soucis de convivialité et de bienveillance, - Vous assurez l'organisation, la logistique et la distribution des repas dans un soucis de respect des règles d'hygiène, - Vous pouvez confectionner des repas dans le cadre d'accueil quotidien de la personne, - Vous assurez l'approvisionnement du linge, - Vous garantissez et participez à l'entretien et l'hygiène de parties communes. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Profils AES - Aide soignant - petite enfance bienvus
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Kelyps Intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire UN PREPARATEUR DE COMMANDE H/F Vos missions Conditionnement, mise en barquette des produits finis Contrôler l'état de production ainsi que les dates de péremption. Diverses tâches de manutention. Le profil recherché Votre profil Vous êtes à l'aise avec le travail sur machines. Vous êtes dynamique. Vous avez l'habitude du travail cadencé. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles d'hygiène de sécurité sont appréciées Infos complémentaires horaire : 2x8 (poste fixe) longue mission Vous travaillez dans un environnement frais. Prime d'habillage + Heures supplémentaires
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Feurs 42110. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 9 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h30 du lun au ven / 12h à 13h30 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Vous ferez le ménage de bureaux et collectivités. Lundi et mardi : 17h - 20h Mercredi : 14h - 18h Jeudi : 17h - 20h Vendredi = 17h-21h samedi matin : soit 8h 12h
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, recrute pour l'un de ses établissements coopérateurs situé à Montrond les Bains. Un cuisinier (H/F) Mission : - Élaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations Assurer le conditionnement des repas en liaison chaude (midi) et froide (soir) - Réaliser les repas témoins - Assurer la permanence et l'effectivité d'une méthode HACCP - Assurer la réception des commandes - Assurer le contrôle qualité des produits réceptionnés - Respecter les mesures de prévention des risques professionnels Compétences attendues : - Savoir s'adapter aux variations du nombre de repas à préparer chaque jour- Avoir travaillé en cuisine collective - Respecter les règles déontologiques et le secret partagé. Temps de travail : Du lundi au vendredi : 7h30 - 14h30 Salaire de base : Selon la Convention Collective 66 Salaire brut : Suivant ancienneté. Diplôme : CAP cuisine souhaité Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 2 semaines Programmation : Du lundi au vendredi,Travail en journée Formation: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
SOFAMA est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de Maroquinerie de Luxe. Nous recherchons notre Gestionnaire de données pour accompagner l'ensemble des ateliers de notre groupe dans, La vitesse de documentation et la fiabilité de nos données industrielles sur les nouveaux produits : - Codification des matières « locales » - Création d'une pré-nomenclature - Création à partir du dossier technique des nomenclatures finales - Etre capable en soutien des méthodes de documenter les gammes et paramètres logistiques - Création de la fiche de couts - S'assurer avec le chef de projet que la codification et fiches de couts avancent en temps et en heure La maîtrise de nos données en vie série : - Suivi et correction hebdomadaire des anomalies (données ou interface) - Mise à jour des données en fin de production en coordination avec magasin et planificateur - Dans le cadre des Demandes de Modifications, garantir la bonne préparation du site à l'application des modifications, aider dans la préparation de données - Dans le cadre de l'exercice budgétaire N+1, préparer les données nécessaires et réaliser les fiches de coûts de l'année N+1 COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER - A l'aise avec les systèmes d'informations (des formations sont possibles) : PLM : données techniques, logistiques et fiches de couts Divalto : fiches articles, nomenclatures, gammes. - A l'aise avec un environnement atelier : comprendre les flux de production pour les traduire en données techniques dans nos systèmes informatique - Comprendre le process de fabrication et le vocabulaire de maroquinerie : lecture des dossiers technique, d'une gamme opératoire. - Comprendre les processus métier : développements des produits, semaines types logistiques, évolutions qualité. - Avoir le sens du client (service et communication externe) - Rigueur et sens du détail : dans la saisie et le suivi - Travail en équipe et capacité d'animation transverse - Capacité à planifier son travail et gérer des pics et creux en termes de nombres de dossiers à traiter Des déplacements ponctuels sont possibles sur les ateliers du groupe pour toujours être en phase entre paramétrage informatique et réalité physique. Ce poste intègre la communauté « master data LV » qui est très dynamique et un réseau d'entraide fort.
Auxiliaire de puériculture ou assistant petite enfance (H/F) - Service de remplacement crèches CCFE Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de Communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (206 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Poste mobile sur les 5 crèches de la Communauté de Communes de Forez-Est (Chazelles-sur-Lyon, Feurs, Panissières, Rozier-en-Donzy et Saint-Marcel-de-Félines). Date de prise de poste : 01/06/2024 Poste à temps complet, 35h Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 12 mai 2024 Missions Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du service Petite-Enfance Enfance Jeunesse et sous la responsabilité fonctionnelle des 5 directrices de multi-accueils, l'Auxiliaire de puériculture ou Assistant petite enfance (H/F) assurera les remplacements au sein des 5 crèches CCFE et aura pour missions principales : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants : élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique, organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expression. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Accompagnement des enfants à besoin spécifiques, - Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat - Titulaire du diplôme d'Etat Auxiliaire Puériculture ou CAP Accompagnement Educatif Petite-Enfance - Expérience sur un poste similaire serait un plus. - Permis B en cours de validité et véhicule personnel. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant. - Disponibilité, réactivité et adaptabilité liées au service de remplacement (changement de plannings à court terme à prévoir).
Qui sommes-nous ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agrées Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location courte et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client. Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Sa spécialité ? Le caramel ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité, offre des défis passionnants et présente une stabilité avantageuse pour votre carrière. Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant que Cariste en 3*8 avec des missions diversifiées et stimulantes ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez amené(e) à réaliser des tâches variées autour de la gestion des marchandises. Vous participerez activement à : - La préparation des commandes conformément aux consignes de qualité et de quantité des bons de préparation, - Le chargement et déchargement des camions, la vérification de la conformité des marchandises et leur livraison, - L'étiquetage, le filmage et la palettisation selon les demandes des clients. - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Nous cherchons un / une Cariste doté(e) d'une première expérience, axé(e) sur la qualité et la précision dans l'exécution de ses tâches. Votre profil : - Titulaire d'un CACES 3 , garantissant une manipulation sécurisée des marchandises, - Vous êtes vigilant(e) et attentif(ve) aux règles de sécurité, - Votre polyvalence vous permettra d'effectuer diverses tâches de manutentions en plus de la conduite. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider ! Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature !
Le Groupe EUREA, coopérative agricole ligérienne basée à Feurs, recherche, pour sa Direction Réseaux, Exploitation et Silos, une Assistante pour un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois (dans un 1er temps). Votre mission principale est d'assister votre responsable, accompagné des Responsables Réseaux et Magasins, dans l'organisation des moyens humains et matériel nécessaires au fonctionnement des 70 magasins et silos directement gérés par la Direction Exploitation. Pour ce faire, vous : - assurez des missions sur la gestion du personnel : suivi du temps de travail, des plannings, organisation des besoins de renfort, du recrutement, etc.. - assurez des missions de gestion : suivi des équipements pour le personne, organisation des inventaires, courrier et contrôle des objectifs des salariés, etc... - assurer des mission de suivi des investissements : suivi des demandes, des commandes, des interventions des prestataires Vous êtes de formation Bac+2 et possédez une expérience de 3 années minimums acquise sur le même type de fonction. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (200 agents). Lieu de travail : Piscine Forez-Aquatic à Feurs Durée du contrat : CDD remplacement congé maladie puis congé maternité Poste ouvert seulement aux contractuels, poste non-complet (23h hebdomadaire) Date limite de candidature : 25 avril 2024 Entretiens fin avril 2024 Missions Sous l'autorité du responsable de la piscine, l'agent d'entretien des locaux a pour missions principales de : - Nettoyer et vérifier la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, nettoyage courant des vitres à hauteur d'homme dans le respect du planning de travail et des conditions d'utilisation des produits, - Utilisation d'un nettoyeur haute pression, - Conduite d'autolaveuse, - Trier et évacuer les déchets courants dans une logique de développement durable, - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, - Assurer le lavage et petit entretien du linge, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil du candidat - Connaissances et/ou expériences souhaitées dans le secteur du nettoyage, - Rigoureux (respect des protocoles d'entretien, de stockage, techniques de nettoyage.), - Organisé et exigeant sur la propreté, - Autonomie et sens de l'organisation, - Avoir le sens du travail en équipe et du service public, - Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée), - Savoir nager (poste à proximité de bassins), - Horaires de travail : travail le week-end et certains jours fériés.
MISSIONS - Maintenir les locaux en bon état. Le ménage est effectué en fonction du plan de nettoyage et sa validation devra être établie. - Respecter les protocoles et la méthode HACCP - Faire remonter les besoins en produits et en matériels - Utiliser les consignes d'utilisation du matériel 6h par semaine et 2h supplémentaires à chaque vacances scolaires. Vacances:5 semaines, jours fériés et ascension . Horaires : 17h30/18h45 le soir ou le matin de 6h30/7h45 en fonction de la disponibilité de la personne Poste à pourvoir au plus tôt
Travail dans un atelier de maroquinerie où vous participerez au montage des différentes pièces de cuir sur machine à coudre ou en couture mains. Vous aurez à respecter des délais de fabrication, des consignes de travail et à respecter la qualité. Une polyvalence vous sera demandée sur les différents postes : teinture, encollage main, couture sur machine. couture main, coloration, parage, coupe Recrutement sans CV - Recrutement par habiletés. Habiletés recherchées : respect des normes et consignes,dextérité manuelle, maintenir son attention sur la durée... Session de recrutement sans Cv le lundi 29 avril après-midi : lieu à définir.
En fonction de l'atelier : secteur steak haché ou secteur emballage ou étiquetage, vous serez amené(e) à faire du conditionnement et du rangement de produits sous vide, ou la préparation de la viande pour steak haché et/ou le lavage des rolls et bacs inox. Missions : - Manutention. - Emballage. - filmage. - étiquetage.
Entreprise familiale de découpe de viande bovine : atelier de désossage/découpe de quartiers, atelier de tranchage mise en barquettes, atelier de steaks hachés frais.
Véritable professionnel (le) de la conduite, vous transportez les passagers dans les meilleures conditions de confort et de sécurité au travers d'une conduite souple et adaptée. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de compétences interpersonnelles et d'une excellente présentation pour un accueil optimal des clients. Vous serez chargé (e) d'effectuer des opérations de conduite sur des services de ligne SNCF, services scolaires et occasionnels. Vous devrez effectuer des déplacements réguliers avec découcher si besoin. Si vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels partagent le goût du travail bien fait. Contactez nous. Profil recherché : Titulaire permis D et FIMO voyageur à jour Ligne SNCF, services scolaires et occasionnels Taux horaires 13.05 euros brut de l'heure, Prime de découché, dimanche, repas, petit déjeuner
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (206 agents). Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : Début mai 2024 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 25 avril 2024 Missions Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : -Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes. -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif). -Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux. -Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. -Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps. -Participer à la gestion administrative de l'établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle. -Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires. -Assurer les ouvertures et fermetures de la structure. -Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne. -Animer des réunions de service. Profil du candidat - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Permis VL et véhicule personnel en cours de validité. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer). Renseignements La directrice de la structure 04 77 26 37 00 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est - 13 avenue Jean Jaurès - BP13 - 42110 Feurs Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A) Régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages divers : Adhésion au CNAS Titres restaurant Participation prévoyance
Poste : Éducateur/-trice de Jeunes Enfants H/F Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience souhaitée : Débutants acceptés Temps de travail : 35h ou 39h/ semaine Lieu de travail : Poste sur deux structures, Montrond-Les-Bains et Saint-Just-Saint-Rambert Poste à prendre à partir de mi juin 2024 ou aout 2024 Contraintes du poste : Plannings hebdomadaires alternés - Amplitude horaire 5h30/22h30 Nous recherchons un(e) éducateur/-trice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche entre Montrond-Les-Bains et Saint-Just-Saint-Rambert. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. MISSIONS PRINCIPALES oSous la responsabilité de la référente technique et le gestionnaire de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son élaboration o Maitriser les principes de la communication bienveillante o Participer à l'organisation des sorties extérieures o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants et Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer et animer les réunions d'équipe petite enfance oRespecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Accompagner la fonction parentale o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériel sutilisés par les enfants(jeux, jouets, tableau, mobilier) oNettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
FORMEZ VOUS DANS UN SECTEUR PORTEUR : LA COUTURE D'ARTICLES DE LUXE Vous effectuez la finition d'accessoires textiles, notamment des cravates et foulards d'une grande marque de luxe. Vous serez formé (e) par un organisme de formation ( 400h soit 11 ou 12 semaines ), avec un CDI à la clé! Aucune expérience exigée Vous êtes patient(e), vous aimez le travail de grande qualité, et les challenges! Le salaire est complété d'un système de primes intéressantes et d'une indemnité pour le transport. Horaire en journée (8h - 16h) possibilité de débuter entre 7h45 et 8h30, l'heure d'arrivée décale l'heure de départ Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mercredi 22 Mai à 9h au sein de l'entreprise, inscription sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264608
Notre client est un designer en solutions sur-mesure menuiserie et agencement pour l'habitat. Depuis 50 ans, l'entreprise investit régulièrement afin de proposer une offre de service complète et moderne. Ils garantissent une fabrication artisanale de qualité, grâce à une équipe de professionnels ainsi qu'un parc machines-outils traditionnelles et numériques. Tradition, Authenticité et Qualité sont les maîtres mots de cette entreprise à taille humaine. Poste : Dans un contexte de croissance et de réorganisation, nous recrutons un profil de Technicien Méthodes/Adjoint de Production H/F. Rattaché(e) au Responsable Production et en lien étroit avec les équipes (production, BE, ADV) vous participez à la définition et la mise en place de tout ce qui est nécessaire (process, achats, planning, contrôle, indicateurs, ) pour que la production travaille dans les meilleures conditions et dans le respect de la qualité, de sécurité et des délais. Vos missions principales sont les suivantes : - Être un véritable support du Responsable Technique dans la prise en charge du backoffice et administratif production - Rédiger la documentation et tous les supports de production (nomenclatures, gammes, process, fiches techniques, fiches de suivi, ) - Ordonnancer la production et coordonner les flux (du BE à l'expédition) - Gérer les achats spécifiques (hors matières premières bois) : sourcing fournisseurs, offre de prix, commandes, stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance grâce aux outils informatiques (ERP, GMAO, TB, ) et proposer des axes d'amélioration adaptés - Participer activement au développement des produits en lien avec des tendances et demandes clients - Collaborer avec les équipes pour une productivité globale optimale - Garantir la qualité selon les normes et les conformité internes, clients et fournisseurs - Poste en journée, situé au nord du département (42). Profil : - Formation technique en lien avec le secteur industriel idéalement menuiserie (BTS DRB, ENSTIB, ESB, ) - Profils juniors débutants et/ou 1ière expérience réussie sur une fonction similaire, profil - Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, ERP, GMAO) et logiciels de dessins et croquis (AutoCAD) - Curiosité et pragmatisme face aux défis techniques - Capacité d'analyse et sensibilité à l'amélioration continue des processus industriels - Excellent relationnel et esprit d'équipe développé Vous serez un maillon essentiel de la structure, contribuant à l'efficacité opérationnelle et à l'amélioration continue des processus industriels. Autres informations : - 30 à 35K€ sur 12 mois - Statut ETAM - CDI - 39h - Prime intéressement, PPV, Chèques CADO - Mutuelle ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !
Prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille en respect du projet pédagogique de la structure Accompagnement auprès des enfants : - Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, .) et l'animation de ces temps - Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel Accompagnement auprès des familles : - Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance. - Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial) - Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations. Travail en équipe : - Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe - Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel - Participer aux tâches ménagères en l'absence de l'agent d'entretien - Participer aux réunions d'équipe - Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et l'éducatrice de jeunes enfants - Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects - (Planning sur 4 jours, 1 grand week end tous les 15 jours)
LA MICROCRECHE « L'ILE AUX CALINS » DE SAINT CYR LES VIGNES 1 PLACE DU COMBATTANT 42210 SAINT CYR LES VIGNES TELEPHONE : 06 29 61 07 40 / 04 77 26 84 02 MAIL : ile.aux.calins@orange.fr RECRUTE UN ASSISTANT EDUCATEUR (H/F)
Vous donnerez des cours particuliers d'anglais au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 113 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 345 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Dans un contexte de remplacement, la Direction recrute un Responsable des Systèmes d'Informations H/F. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous gérez, coordonnez l'équipe informatique et pilotez les projets en fonction des besoins stratégiques de l'entreprise et des services utilisateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Vous avez la responsabilité de garantir la qualité des développements pour les différentes fonctions de l'entreprise. De plus, vous accompagnez leur déploiement au sein des services internes en apportant du sens et en veillant à un niveau de sécurisation optimale. En tant que Manager, vous assurez la coordination et l'animation d'une équipe composée de 9 collaborateurs en mettant l'accent sur leur responsabilisation et le développement de leurs compétences. Vous jouez également un rôle clé dans la préservation de la sûreté du site et dans le respect de la charte informatique de l'entreprise. Vous êtes chargé(e) de définir la politique d'achat et de renouvellement du matériel, tout en veillant à la durabilité des équipements composants les différents serveurs et systèmes informatiques. Après avoir identifié les besoins des Key Users et réalisé des études de faisabilité, vous pilotez les nouveaux projets, qu'ils soient internes ou impliquant des prestataires, jusqu'à leur mise en œuvre, en veillant à transférer les compétences nécessaires. Force de proposition, vous apportez des optimisations et des améliorations pour les outils en place. Grâce à une veille technologique assidue, vous anticipez les futurs besoins, optimisez les coûts de fonctionnement et conseillez les services utilisateurs sur des solutions innovantes. Profil : Issu d'une formation supérieure Bac +4/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel et automatisé, idéalement dans le secteur agro-alimentaire, chimie ou pharmaceutique. Vous avez de bonnes connaissances en informatique industrielle et en architectures complexes de systèmes d'informations. Vous maîtrisez SAP et les outils liés à une démarche d'amélioration continue. Reconnu(e) pour votre leadership et vos compétences relationnelles, vous fédérez vos équipes et faites preuve d'écoute et de pédagogie. " Sens de la culture PME " et Exemplarité, seront aussi les ingrédients de votre quotidien ! Autres informations : Salaire : 52 à 65K€ sur 13 mois + primes (int/part, prime sur objectifs, prime d'ancienneté). Statut : cadre, forfait jours. Autres : Mutuelle, Prévoyance, Article 83, CSE, ...
Actual FEURS recherche différents profils sur notre secteur. Profil industrie en tant que OPERATEUR - PREPARATEUR DE COMMANDES sont à pourvoir. Les entreprise proposent des horaires de journées ou 2*8.
Bonjour, Je suis Vanessa Notin, Je suis votre interlocutrice pour proposer votre candidature chez mon client Société de fabrication d'outils coupants pour le bois : lames de scies (à rubans, circulaire acier, circulaire carbure, alternative, ... ), Il recherche plusieurs opérateurs de production ! Vous êtes plus à l'aise pour faire un travail de qualité et en petites séries ? Il s'agit d'un travail manuel sur machines de fabrication -Contrôle de précision avec un outil de mesures simple -Connaissances commandes numériques souhaitées -Utilisation d'outil coupants -Capacité à se concentrer dans la durée -Station debout -Réglage de machines Vos conditions : Vous travaillez en 2x8 ou nuit (à définir selon vos souhaits et selon les places encore disponibles !) Salaire horaire smic Long contrat Vous connaissez l'environnement industriel et vous avez déjà occupé ce type de postes Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'implication pour mener à bien vos missions, votre esprit logique sera l'atout principal pour réussir votre intégration. Si vous souhaitez être associé(e) au succès d'une entreprise reconnue du marché et si vous recherchez un emploi fixe, alors adressez-nous votre candidature Rejoindre Manpower c'est bénéficiez dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Bonjour, Je suis Vanessa Notin, Je suis votre interlocutrice pour proposer votre candidature chez mon client Société de fabrication d'outils coupants pour le bois : lames de scies (à rubans, circulaire acier, circulaire carbure, alternative, ...), Il recherche plusieurs opérateurs de production !
Confor'm Habitat est une marque de la société Atrihome Solutions. Présents dans toute la France depuis plus de 40 ans, nous sommes des spécialistes de la rénovation de l'habitat des particuliers. Nous commercialisons et posons des produits de qualité fabriqués en France : fenêtres, portes d'entrée et blindées ,volets , portes de garage , portails , clôtures , pergolas bioclimatiques , carports ,garde-corps . Nous recrutons pour notre agence 3 Commerciaux, avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux.
Recherche enseignant de la conduite, CDI - 35 heures par semaine - possibilité 3jours 1/2 - taux horaire 13 euros brut Travail les journées du mardi, mercredi, vendredi + samedi matin Diplôme impératif BEPECASER
Chargé de mission GEMAPI* (H/F) *Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (206 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Epercieux Saint-Paul Date de prise de poste : Mai 2024 Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1 an (renouvelable) Date limite de candidature : 4 mai 2024 Missions Sous la responsabilité de la directrice du Cycle de l'Eau, le chargé de mission GEMAPI (H/F) aura pour mission principale de mettre en place une politique de gestion des bords de Loire afin d'améliorer des fonctionnalités naturelles du fleuve, le maintien de la qualité des milieux aquatiques et des espaces naturels, entre autres choses : - Réaliser l'actualisation technique et financière du programme d'actions pour les bords de Loire (réalisé en 2015), mettre en œuvre les études complémentaires à la réalisation du plan d'actions - Construire une stratégie de CCFE en matière de gestion des milieux naturels des bords de Loire, en lien avec différents acteurs, accompagner son déploiement opérationnel, et la suivre administrativement et financièrement - Être le(la) référent(e) concernant les programmes d'intervention et des travaux d'aménagement des communes riveraines, des partenaires, dans et à proximité du fleuve Et pour missions complémentaires de : - Suivre et vérifier l'exécution de la convention de délégation de gestion du système d'endiguement et mettre en œuvre les missions complémentaires de surveillance, d'entretien et de réparation de la responsabilité de la CC de Forez-Est - Suivre techniquement et financièrement les structures porteuses de contrats territoriaux - Participer à la définition et suivi d'une stratégie de prévention du risque inondation sur la Loire et ses affluents - Participer à des groupes de travail et d'échanges en réseau - Assurer des missions exceptionnelles et temporaires à la demande de sa hiérarchie. Profil du candidat - Diplôme postbac souhaité dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement la gestion des milieux aquatiques, - Expérience appréciée sur un poste similaire, - Permis B en cours de validité (déplacement régulier avec véhicule de service) - Vaccinations obligatoires à jour, - Maitrise des outils bureautiques, pratique des systèmes d'information géographique (QGIS), - Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome - Aptitudes au travail de terrain et à la relation de proximité avec des usagers. Renseignements : Claire Gardon, directrice du Cycle de l'eau 04 77 27 61 82 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès BP13 42110 Feurs Rémunération Selon profil et grille statutaire filière technique (Catégorie B) Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres-restaurant Télétravail ponctuel Gare à Balbigny
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (200 agents) en plein développement économique. Lieux de travail : Piscine Forez-Aquatic à Feurs Durée du contrat : Plusieurs CDD entre juillet et août 2024 (variations horaires hebdomadaire entre 15h30 et 28h30 sur le même contrat) Poste pour contractuels (CDD) en contrat saisonnier Date limite de candidature : 30 avril 2024 Entretiens début mai 2024 Missions Sous les directives du chef de bassin, vous aurez pour missions principales de : - Assurer la sécurité des usagers - Accueillir, communiquer, renseigner, orienter - Conseiller les publics sur les activités - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement. - Prendre des initiatives en cas d'urgences, pratiquer les gestes de premiers secours. Profil du candidat - Qualités relationnelles, bon sens du contact et pédagogie - Sens de l'organisation et respect des consignes - Titulaire du BNSSA (Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) - PSE1 et/ou PSE2 à jour (premiers secours en équipe niveau 2) Renseignements Philippe Barjon, chef de Bassin 04 77 26 65 25 Candidatures Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès BP13 42110 Feurs Rémunération Selon grille statutaire des opérateurs des APS (Catégorie C) Bons à savoir : Formation en interne Travail en extérieur Station debout prolongée Travail les week-ends et jours fériés
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi ! Votre agence Randstad de Feurs recrute ses futurs talents et collaborateurs(trices) en CDI intérimaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'agence Randstad de Feurs s'assurera de valoriser votre potentiel et vous aidera à évoluer dans votre carrière grâce à des accompagnements de formation. Devenez l'ambassadeur(trice) de notre agence en relevant les défis suivants : - Intervenir dans le processus de production - Mettre en œuvre avec rigueur les procédures de fabrication et les impératifs de sécurité, - Assurer l'excellence de la qualité des produits en réalisant des contrôles à chaque étape de la production, - Jouer un rôle actif pour maintenir et stimuler un environnement de travail dynamique et sécuritaire au sein de l'équipe, Nous nous engagerons mutuellement à développer vos compétences en vous formant sur la conduite de chariot élévateur et gerbeur afin d'obtenir les CACES R489 1B 3 et 5 et le CACES R485 cat 2. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : CDI intérimaire, - Salaire : en fonction de la grille de l'entreprise dans laquelle vous travaillez / Toutefois, Randstad vous garanti un salaire mensuel brut de 1766,92€, Depuis la création du CDI Intérimaire en 2014, nous avons pu accompagner de nombreux talents dans leur recherche de stabilité professionnelle. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE, - Prévoyance santé, - Mutuelle attractive dès la signature du contrat. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT (projet logement, SOS location, SOS garde d'enfants ...). Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), capable d'assurer la qualité des produits et de participer activement à la production. Votre profil : - Aucune formation ni expérience n'est requise - Rigoureux(se) dans le respect des procédures de fabrication - Capable d'effectuer des contrôles qualité à chaque étape de la production - Travail d'équipe dans des environnements dynamiques et sécuritaires - Capable d'accepter tout types d'horaires. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et l'agence Randstad de Feurs vous contactera rapidement pour convenir d'un entretien afin d'échanger sur votre projet professionnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre client, basé à Feurs, est spécialisé en pneumatique et en entretien automobile, et propose une large gamme de produits et services de qualités pour satisfaire ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour son engagement envers la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés. Ces valeurs sont au cœur de leur mentalité. Souhaitez-vous valoriser vos compétences en devenant Technicien(ne) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels et résoudre des défis stimulants chaque jour ? Pour ce poste, les missions consisteront à accueillir et accompagner les clients et à assurer l'entretien technique de leurs véhicules. Vos missions : - Prendre en charge et conseiller les clients sur les aspects techniques de leur véhicule, - Effectuer des tâches de montage et démontage sur une variété de roues et de véhicules, tout en manipulant le véhicule de dépannage fourni par l'agence, - Maîtriser les techniques de montage et d'ajustement des pneus, y compris le retaillage, ainsi que la mise en place de chambres à air et la manipulation des anneaux étanches. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission longue durée, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires : En journée. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le poste de Technicien(ne) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels requiert une technicité élevée, alliée à un sens du service client développé et une première expérience réussie dans le domaine. Votre profil : - Vous possédez le permis B (le permis E serait un plus), - Connaissance en mécanique automobile et véhicules industriels, - Vous aimez travailler en équipe, et faites preuve de rigueur et d'autonomie, - Votre sens du relationnel et du service vous permet d'être à l'écoute des problématiques des clients, - Vous posséder un diplômes pertinent dans le domaine. Processus de recrutement Cette offre vous intéresse ? Postulez en tout simplicité ! Un(e) consultant(e) vous contactera rapidement pour valider votre candidature !
**Description du poste :** Pépinières Guillaume GRANGE, une entreprise renommée dans le secteur de la pépinière ornementale, recherche actuellement un/e secrétaire comptable dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire comptable, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et comptables de l'entreprise. **Responsabilités :** - Tenir à jour les dossiers administratifs et comptables de l'entreprise - Gérer les appels téléphoniques, courriels et communications internes - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs -Déclaration de TVA -Création de contrat de travail - Préparer les documents comptables (feuilles de paie, déclarations d'impôts, etc.) - Collaborer avec l'équipe et le cabinet comptable pour assurer le bon fonctionnement du bureau **Exigences :** - Expérience préalable en tant que secrétaire comptable ou dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex. Excel, FloW,..) - Excellentes compétences organisationnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance du secteur de la pépinières (un atout) Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par les défis, les Pépinières Guillaume GRANGE vous offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation . Nous avons hâte de voir ce que vous pouvez apporter à notre équipe !
Au sein de notre nouveau restaurant sur Montverdun, nous recherchons une personne en service. Vous ferez le service à table pour environ 50 couverts Vous devrez travailler en équipe Vous serez en charge de la préparation des boissons Vous devrez nettoyer la salle ainsi qu'aider à la plonge Vous devez être autonome Avoir le sens de l'écoute et du relationnel Être rigoureux (se) et organisé (e) Savoir faire des propositions aux clients (ex : apéritifs, boissons, desserts) Emploi du temps : lundi midi + vendredi soir + samedi midi + samedi soir Le salaire sera en fonction de votre profil et expérience Restaurant familial avec une équipe de 6 personnes Jours de repos : dimanche, mercredi, lundi soir, mardi soir.
Vous donnerez des cours particuliers de maths au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Vous donnerez des cours particuliers d'aide aux devoirs au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
SHIVA recherche . L'agence SHIVA Montbrison recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge le ménage courant de la maison (ménage, repassage, entretien, etc.), Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! PERMIS B Informations complémentaires : Horaire de 11, 50 Euros à 13, 00 Euros sur 12 mois En résumé CDD 11.50 - 13 EUR net par heure
Vous êtes minutieux/se, patient/e, vous possédez une certaine dextérité manuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'un entretien afin d'aller plus loin dans la connaissance de ces métiers et de l'activité. Vos missions seront: le contrôle qualité et repassage Vos qualités (dextérité, minutie, etc.) ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous... Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mercredi 23 Mai à 9h, inscription sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264608
Dans un contexte de fort développement, nous recrutons des couturiers H/F en confection de luxe pour occuper des postes au sein de notre atelier cravate. Il s'agit d'un travail d'équipe : Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication/confection d'un produit à l'aide de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, coupe, etc.) en respectant les critères de qualité et de productivité. - Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication notamment du dossier technique contenant le croquis ainsi que les notes - Préparation des outils et matériaux en fonction des différentes matières - Aménagement du poste de travail - Approvisionnement de la ou les machine(s) en fonction des différentes matières - Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect - Coupe/Assemblage/Montage en cherchant les meilleures techniques de montage répondant aux normes qualité/temps/industrialisation du produit. Relations hiérarchiques : Cheffe d'équipe Environnement et conditions de travail : S'exerce en atelier, Suivant le type de machine utilisé, l'activité requiert une position assise (travail sur machine à coudre simple) ou une station debout prolongée Les horaires réguliers en journée. Tendances d'évolution : L'évolution de la production vers de petites ou moyennes séries nécessite une plus grande polyvalence des couturiers H/F sur la maitrise du montage de l'ensemble des accessoires. L'adaptation du métier à la variété des demandes des clients implique de savoir travailler plusieurs natures de matières. Si vous souhaitez participer à la fabrication d'articles d'exception et travailler des matières prestigieuses pour une grande marque de luxe, rejoignez-nous ! Une première expérience en couture machine est impérative ou un diplôme en couture Vous êtes minutieux(se), patient(e), persévérant(e), apporter du soin au détail, vous possédez une certaine dextérité manuelle et visuelle, vous appréciez le travail de qualité, vous aimez les challenges et êtes capable de vous adapter à un nouveau métier, alors venez nous rencontrer lors d'une réunion collective d'information. Vos qualités (dextérité, minutie, etc.) ainsi que votre aptitude à vous adapter aux exigences de ces métiers (respect des normes et de la qualité, etc.) seront détectées par une mise en situation. Une période de formation est dispensée à chaque salarié par une équipe interne de formatrices et tutrices expérimentées, la société étant également organisme de formation. La rémunération mensuelle proposée lors de votre embauche est susceptible d'évoluer dans les deux années suivantes. Le salaire de base est complété par un système de primes (de production et d'assiduité) motivant ainsi que d'une indemnité de transport. La participation est en place dans l'entreprise et constitue une autre source de revenu annuel supplémentaire éventuel suivant le résultat financier de la société. La société verse également une indemnité annuelle de transport et vous bénéficierez de chèque Cadhoc à Noël du montant maximum légal. Enfin la société prend en charge la mutuelle à 60% ! Le co-voiturage est possible, une navette gratuite peut être utilisée au départ de la Gare de Feurs ou de la Mairie. Pour postuler, participez à la réunion d'information du Mercredi 23 Mai à 9h00 au sein de l'entreprise, inscription sur la plateforme MES EVENEMENTS EMPLOI : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264608
-A côté, entreprise de services à la personne recherche une Assistante de vie diplômée ou ayant de l'expérience dans les toilettes, les transferts et changes des usagers. Notre entreprise réalise des prestations à domicile. Nous intervenons 20 minutes autour de Feurs. Contrat en CDI avec un nombre d'heures évolutives (possibilité de commencer avec un plus petit contrat pouvant monté jusqu'à 130h) Complément de salaire possible si vos jours de disponibilités sont toujours identiques. Permis B + Véhicule obligatoire ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nous offrons à nos usagers un ensemble de prestations de services à la personne. Vous accompagnez la personne dans la réalisation des actes quotidiens (aide pour se lever, se coucher, faire sa toilette, s'habiller, préparer et prendre ses repas.). Vous contribuez à l'entretien du cadre de vie de la personne aidée. Vous proposez de la présence quotidienne (jeux, promenades, discussions, aide aux courses, accompagnements aux rendez-vous...) En intégrant une équipe intervenant auprès de personnes âgées ou handicapées, votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle. Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Le bien-être au travail de notre équipe est aussi important que le bien-être de nos bénéficiaires ; pour nous, l'un ne va pas sans l'autre. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, nous vous proposons : Un emploi proche de chez vous Mise à disposition d'une tenue de travail Indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,48€/km (supérieur à la moyenne) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 104h pour débuter (en modulation) OU moins si souhaité par le candidat. Programmation : Travail 1 week-end sur 2 (évoluera en 1/3 avant la fin de l'année) Horaires aménageables Travail en journée
Prévient les risques et veille à la sécurité des personnes et des biens dans l'établissement et ses dépendances : - surveille l'établissement et ses dépendances en effectuant des rondes, à l'aide de systèmes techniques de surveillance ou du PC incendie ; - s'assure du bon fonctionnement des équipements de sécurité ; - accueille, filtre, oriente les personnes internes et externes à l'entreprise ; - détecte et appréhende les personnes en infraction ; fait appel aux services compétents; - prévient les risques, signale les anomalies et les dysfonctionnements aux services compétents ; - gère les incidents ; - assiste le personnel lors des transferts de fonds en interne ; - participe au contrôle de la casse, des retours client et des réceptions de marchandises ; - trie, contrôle et classe des documents administratifs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en CDI un Technicien de maintenance (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, réputée pour son expertise et sa qualité de production. Avec une solide expérience et une présence sur le marché depuis de nombreuses années, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance des bâtiments et des équipements, tant au niveau mécanique qu'électrique, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Coordonner les interventions des sous-traitants pour les travaux importants sur le site. - Réaliser des actions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, et proposer des solutions techniques pour optimiser les outils de production. - Installer de nouveaux équipements et effectuer les réglages nécessaires. - Gérer le stock des pièces détachées et s'assurer de l'état de l'outillage. - Planifier et effectuer un reporting régulier de votre activité. De formation minimum Bac + 2 dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans dans la maintenance industrielle. - Maitrise de la mécanique générale - Maitrise des installations électriques, Habilitations électriques - Maitrise de la pneumatique / hydraulique - Connaissance des équipements industriels - Aptitude à réaliser en propre des travaux de petite maintenance - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et d'initiative Nous vous proposons: - CDI - Temps plein - 37h avec RTT - Travail en journée lundi/jeudi : 8h-16h45 (45minutes pause déjeuner) et vendredi 8h-13h - Prime annuelle (1 mois de salaire)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
L 'ADMR de la Plaine, située à Montrond-les-Bains, recrute pour des interventions à domicile : - 2 CDI, temps partiel 120h/mois, à pourvoir dès que possible. 2 Secteurs d'intervention (en fonction de votre lieu d'habitation) : - Unias, l'Hopital-le-Grand, Cuzieu, Veauche, Saint Galmier, Veauchette, Rivas, Craintilleux - Montrond-les-Bains, Boisset-les-Montrond, Grézieux-le-Fromental, Chalain-le-Comtal, Mornand-en-Forez, Chambéon, Magneux-Haute-Rive, Marclopt. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Garde d'enfants à domicile (accompagnement des enfants dans les trajets scolaires et extrascolaires, aide à l'hygiène, aux repas et aux devoirs...). Profil : personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...) ou avec expérience Pré-requis: Permis B + Véhicule, vaccin hépatite B obligatoires Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Au sein d'une équipe de 19 personnes, vous aurez à assurer la maintenance préventive et corrective des machines et installations de l'ensemble de l'entreprise. Mécanique Process. - Analyser et régler les incidents moteurs, les incidents pompes, les incidents sur des circuits complexes (flux, régulation, instrumentation), les incidents sur le vannes. Vous aurez à effectuer le remplacement des pièces si nécessaire. Superviser les NEP en analysant et réglant les incidents. Soudure : Réaliser des travaux de soudure pour réparation Électricité : - Effectuer les consignations électriques conformément aux règles définies. Réaliser et / ou modifier des schémas électriques. Réaliser des dépannages électriques. Pneumatique Analyser et régler les incidents pneumatiques, remplacer les pièces si nécessaire Automatisme : Réaliser les interventions 1er niveau (lecture entrée/sortie des automates pour dépannage). Mettre en œuvre la console, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme (appel à spécialistes pour modification et ajout de programmes. Régulation : Régler le point zéro d'une vanne et initialiser. Diagnostiquer et traiter un dysfonctionnement (changement d'un convertisseur,..) Utilités : Isoler et consigner un circuit (eau, eau chaude, vapeur, chauffage, chaudière, eau glacée, froid, climatisation, ventilation ) Effectuer les rondes techniques et tests chaudière. Les missions de votre poste consistent aussi à : Effectuer la passation de consignes. S'impliquer activement dans les routines maintenance. Proposer des actions d'amélioration continue. Informer la production avant et après l'intervention. Ranger et nettoyer le chantier une fois l'intervention terminée. Etablir un compte rendu d'intervention et renseigner les fiches de vie, les modifications de plans, Alerter sa hiérarchie en cas de problèmes, anomalies ou situation anormale d'ordre de la sécurité, hygiène, process, qualité, environnement et énergie. Former des nouveaux entrants ou des opérateurs à des pratiques de bases Maintenance Préventive : Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention lorsque cela se présente afin d'optimiser les temps d'intervention.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Métallier serrurier H/F. Vous travaillerez dans une entreprise de taille artisanale, locale, à l'état d'esprit familial. Vous œuvrerez principalement en chantier sur de la pose d'ossature métallique (charpente, bardage, structure de base). Travail en hauteur OK. Vous êtes en capacité d'être autonome, et éventuellement de gérer une équipe de 2 ou 3 poseurs. Vos chantiers sont locaux. Vous devrez également être en mesure de venir ponctuellement renforcer vos collègues de travail à l'atelier sur du montage et de la soudure de pièces. Maitrise du semi auto, et connaissances en lecture de plans. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Menuisier Poseur H/F. Vous travaillerez dans une entreprise d'une petite quinzaine de salariés, à l'état d'esprit familial. Vous interviendrez sur de la pose de menuiserie aluminium relative à des ouvrages variés (fenêtres, portes, baies coulissantes et pergolas) pour une clientèle composée de particuliers. Vous devrez développer une certaine polyvalence, de part notamment les interventions en domotique relatives aux portails automatisés et volets roulants. Vous travaillerez en collaboration avec bien sûr votre binôme (poseur référent ou aide en fonction de votre qualification), le responsable atelier et fabrication, et serez force de propositions pour améliorer et optimiser l'organisation de la société. Vous faites preuve de rigueur, et saurez suivre les procédures de suivi de chantiers mises en place par l'entreprise. Horaires de journée sur une base de 39 heures. Chantiers locaux. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale structurée et dynamique ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agréés Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules industriels neufs et occasion, la location courte, et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client ! Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs un MECANICIEN POIDS LOURDS H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques Ce travail de précision nécessite d'être méthodique, organisé et respectueux des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, automobile, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers. Formation Renault Trucks assurée et évolution possible.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale structurée et dynamique ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agréés Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules industriels neufs et occasion, la location courte, et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client ! Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs un MECANICIEN CONFIRME POIDS LOURDS H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic. Rémunération attractive selon profil Formation Renault Trucks assurée et évolution possible.
Recherche Façadier/Façadière pour ravalement de façade à l'enduit Isolation thermique par l'extérieur Travail sur chantier, villa neuve, rénovation pour une clientèle de particulier et professionnels Vous interviendrez en binôme sur les chantiers, secteur plaine du forez. Vous travaillerez du lundi au vendredi et une semaine sur 2 du lundi au jeudi.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de FEURS (42), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes, chèques vacances Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Entreprise familiale recherche Ouvrier polyvalent marbrier funéréraire (H/F), Vos missions: - Pose de monuments funéraires (Terrassement, fondation) - Maçonnerie - Rénovation de monuments Port de charge à prévoir, Semaine du 5 jours. Formation possible en interne.
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un psychologue (H/F) à temps plein en pédopsychiatrie (CMP-CATTP enfants). Poste basé à Feurs (42110). 1- Descriptif du service Le service est situé rue Randan à Feurs, dans un bâtiment extérieur à l'hôpital mais proche du centre-ville. Le bâtiment abrite aussi l'hôpital de jour de psychiatrie pour adulte. Il accueille des enfants de 5-12 ans et propose des soins individuels et groupaux avec médiation. Les enfants sont reçus sur indication médicale, un livret d'accueil est remis à la famille et au patient en début de prise en charge. L'offre de soins comprend : - Des soins individuels médiatisés, ou psychothérapeutiques - Des soins groupaux - Des soins médicaux - Des soins familiaux Les projets personnalisés de soins sont travaillés en équipe pluridisciplinaire, puis présentés aux enfants et à leur famille au cours d'un rendez-vous médical. Chaque enfant reçu au CATTP a un médecin référent, et un soignant référent, qui sont les interlocuteurs privilégiés des enfants et de leurs parents. En accord avec les familles, l'accent est également mis sur le lien avec les partenaires extérieurs (écoles, structures de la protection de l'enfance, professionnels libéraux), afin d'inclure le projet de soins au projet global de l'enfant, et travailler de concert, pour une plus grande efficience dans le respect des missions de chacun. Présentation de l'équipe : 0,5 ETP Pédopsychiatre 1 ETP psychologue 3 ETP éducateurs spécialisés 2 ETP IDE 1 ETP de secrétariat 0,75 ETP ASH 2- Identification du poste 2.1 Grade : Psychologue 2.2 Lieu d'exercice Service de pédopsychiatrie, CMP-CATTP, au RDC du bâtiment du service de pédopsychiatrie, rue Randan, Feurs 2.3 Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : Direction des ressources humaines 2.4 Liaisons fonctionnelles Chef de pôle mère-enfant Chef du service de pédopsychiatrie Personnel médical de pédopsychiatrie Cadre du pôle mère-enfant Cadre de santé du service de pédopsychiatrie Tous les services du pôle mère-enfant Les services logistiques de l'établissement 3- Définition du poste - Missions Pratique d'entretiens individuels ou collectifs. Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Psychothérapies individuelles et de groupe. Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. Collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle et soutien. Collaboration avec le réseau extrahospitalier (PMI ASE Structure scolaire Crèche ) Participation aux temps de concertation institutionnels. Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui. Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires. Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution. 4- Activités principales Assurer l'accueil des enfants et de leur famille. Recevoir et analyser la demande. Elaborer en équipe un projet thérapeutique adapté aux possibilités de la famille. Conduire des psychothérapies ou des entretiens cliniques. Soutenir les parents dans leur lien avec l'enfant. Contribuer à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en charge mais aussi toutes les questions institutionnelles susceptibles d'avoir des effets sur le travail avec les familles. Pour toutes ces missions, il se réfère au Code de Déontologie des Psychologues et à l'annexe XXXII du Code de Santé Publique régissant le fonctionnement des CMPP. Il est soumis aux règles du secret médical et à la confidentialité. 5. Compétences et qualités requises 5.1 Qualification requise Licence de Psychologie et Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie.
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un cadre de santé H/F au sein des services de court séjour gériatrique (CSG) et de soins de suite et de réadaptation (SSR 2AS), rattachés au pôle gériatrie. DESCRIPTIF DU SERVICE Le SSR 2AS comprend 24 lits et a pour mission d'accueillir en hospitalisation des patients pour : - assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées ; - assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux ; Avant retour à domicile ou hébergement en EHPAD. Le CSG comprend 14 lits et a pour mission d'accueillir en hospitalisation des patients pour : - des admissions directes par le médecin traitant ou les médecins coordonnateurs d'EHPADs pour limiter le passage aux Urgences - permettre une approche globale adaptée aux pathologies et/ou risque de dépendance de la personne âgée ; - accueillir des personnes âgées ne relevant pas d'une spécialité médicale ou chirurgicale d'organe ; - prendre en charge de manière spécifiquement gériatrique dès les Urgences ou à partir d'une hospitalisation programmée, pour établir des diagnostics. IDENTIFICATION DU POSTE Grade : cadre de santé Lieu d'exercice : CH du Forez, site de Feurs Liaisons hiérarchiques : placé(e) sous l'autorité du coordonnateur général des soins et du cadre supérieur de santé responsable du pôle gériatrie. Liaisons fonctionnelles : directeur adjoint du pôle gériatrie, médecin responsable de pôle, médecin coordonnateur en EHPAD, médecins responsables des unités fonctionnelles gérées. DEFINITION DU POSTE-MISSIONS - Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités. - Manager l'équipe et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. - Garantir la qualité et la sécurité des soins et prestations réalisées dans les unités. - Développer et accompagner la culture du signalement et gérer les risques. - Participer activement à l'élaboration des plans d'actions qualité (certification HAS). - Développer les compétences individuelles et collectives. - Assurer le relaide la politique de l'institution auprès des équipes, des personnes soignées et de leur entourage. - Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de soins du service dans le cadre du projet d'établissement, du projet de soins institutionnel, du projet de pôle et des orientations statégiques de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion des plannings IDE-AS-ASH jours. - Gestion de l'absentéisme. - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting. - Encadrement de proximité des équipes, gestion et développement des compétences des personnels. - Gestion des conflits interpersonnels et développement de l'esprit d'équipe. - Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, nouveaux recrutés). - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine : * Piloter et mettre en oeuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités, * Participer à la gestion des événements indésirables, mener des analyses de causes avec les équipes concernées. * Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences. - Planification, mise en oeuvre, suivi, évaluation et promotion de projets spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction du rapport d'activité de soins annuel des unités de soins. - Veille spécifique à son domaine d'activité. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Qualification requise : diplôme de cadre de santé, formation infirmière. Expérience requise : expérience en gériatrie, expérience d'encadrement souhaitée.
Au sein de l'hypermarché, vous aurez pour missions : - la protection et prévention des biens et personnes - l'animation et la coordination de l'équipe sécurité - vous seconderez ou suppléerez votre supérieur hiérarchique - vous assurez la qualité et la conformité du matériel et des procédures - vous proposez et activez des mesures préventives du risque d'accident du travail Vos horaires peuvent être en journée, mais vous pouvez également faire des ouvertures et fermetures du magasin (4h - 21 h) ; vous effectuerez des astreintes à la semaine ( pouvoir venir au magasin en 30 minutes )
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous maitrisez la règlementation en vigueur. Vous avez des capacités de gestion et d'organisation de vos taches, vous ferez de la préparation, de la découpe, de la mise en rayon et du service/conseil client. De plus votre connaissance des produits, votre gout pour l'animation de ce rayon, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du commerce seront de vrai atouts pour le poste. Une expérience serait un plus
CARREFOUR FEURS
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. Notre client, situé à Feurs, recherche un/une Comptable en CDI pour compléter son équipe en place. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une mentalité valorisant les efforts individuels et une entreprise en croissance offrant stabilité : telle est la culture que vous trouverez chez notre client. Désirez-vous relever des défis stimulants en tant que Comptable ? En tant que maillon crucial, votre rôle sera de garantir la bonne tenue des comptes et d'accompagner les clients dans la gestion de leur activité financière. Votre profil : - Effectuer un suivi minutieux et régulier des dossiers comptables, - Assurer avec exactitude la révision et la clôture des dossiers comptables, - Se charger de l'établissement des déclarations de TVA, des bilans ainsi que des liasses fiscales, - Collaborer étroitement avec l'équipe pour l'organisation et la planification des tâches, - Être un conseiller fiable pour les clients, en vue de les fidéliser et de les aider à optimiser leur fiscalité. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires flexibles, - Télétravail partiel possible jusqu'à 2 jours par semaine, - Une moyenne de 28 jours de RTT / an. Nous recherchons un / une Comptable sérieux(euse) et assidu(e) pour assurer le suivi et la révision comptables, ainsi que pour établir des déclarations TVA et bilans. Votre profil : - Minimum deux ans d'expérience en cabinet comptable, - Diplôme en comptabilité (DCG, Master CCA ou DSCG) ou équivalent, - La connaissance du secteur agricole serait un +, sinon une formation interne est possible. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés par la mécanique Poids Lourds, rejoignez une agence qui allie expertise et innovation dans ce domaine. Notre client, basé à FEURS, opère dans le secteur du commerce de nutrition animale, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations ? Rejoignez une entreprise en croissance et bénéficiez d'une stabilité à long terme. Voulez-vous saisir l'opportunité exceptionnelle d'œuvrer en tant que Mécanicien poids lourds (F/H) ? Rejoindre notre client, c'est prendre en charge l'entretien et la réparation d'une flotte de véhicules poids lourds en garantissant leur sécurité et leur performance. Vos missions : - Assurer un suivi régulier des contrôles techniques de chaque véhicule, - Élaborer des diagnostics pour détecter les dysfonctionnements, - Effectuer les réparations ou les remplacements des pièces défectueuses, - Effectuer des essais et des mises au point après chaque intervention. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI, - Salaire: Selon diplôme(s) et compétence(s). Nous recherchons un(e) mécanicien poids lourds (F/H) confirmé(e), méticuleux(euse), doté(e) d'une excellente capacité à détecter les dysfonctionnements et à mettre en place les solutions adéquates. - Expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien poids lourds - Compétence reconnue dans le diagnostic et la réparation des composants défectueux des véhicules - Titulaire d'un CAP Maintenance des véhicules ou équivalent. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et Romain vous contactera pour échanger sur vos compétences.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre client, situé à Feurs, est une entreprise active spécialisée dans la fabrication de nutrition animale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels et contribuer à une entreprise dynamique en croissance, offrant stabilité et reconnaissance. Et si vous deveniez le nouveau / la nouvelle Électromécanicien(ne) de cette grande entreprise ? Dans le rôle proposé, vous assurerez la maintenance fidèle et rigoureuse des appareils pour garantir leur fonctionnement optimal et durable. Vos missions : - Veiller à la maintenance préventive des équipements pour anticiper d'éventuelles défaillances, - Gérer la maintenance curative en cas de dysfonctionnements effectifs des appareils, - Procéder au changement de fut de graisse et de chaîne de transmission selon les besoins, - Effectuer le contrôle quotidien et hebdomadaire de l'ensemble des appareils pour assurer leur bon fonctionnement, - Suivre le plan de maintenance établi pour veiller à la longévité des équipements. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires en journée sur base 35h : 8h-12h / 13h-16h avec une semaine d'astreinte par mois (du lundi 17h30 au samedi 7h). Nous recherchons un / une Électromécanicien(ne) apte à assurer une maintenance variée et rigoureuse, sans niveau d'expérience spécifique requis. Votre profil : - BAC Pro ou BAC +2 en maintenance industrielle ou équivalent, - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, - Habilitations électriques. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle !
Entreprise de peinture industrielle, revêtements techniques, désamiantage et échafaudage. Bien implantée dans le secteur nucléaire. Nous recherchons un Conducteur de Travaux peinture industrielle, vos missions seront les suivantes : Gérer et suivre les chantiers dans leur globalité Organiser et gérer les plannings des chantiers Manager les équipes sur les chantiers Coordonner et anticiper les moyens humains Consulter les sous-traitants Gérer l'approvisionnement de matériel des chantiers Participer et représenter la société aux réunions de chantiers Rapporter tout problème ou incident rencontré dans l'exécution des tâches à votre hiérarchie, Réceptionner les travaux en fin de chantier S'assurer du respect des consignes QSSE Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la conduite de travaux. Votre sens de l'organisation et votre rigueur dans la gestion des chantiers est impérative. Prise de fonction à convenir selon disponibilité, congés et préavis éventuels. Rémunération selon expériences.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en Intérim de 18 mois un Magasinier cariste (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Agroalimentaire, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. Forte de plusieurs années d'expérience, notre client se distingue par sa capacité à innover et à répondre aux besoins spécifiques de ses clients. En tant que Magasinier cariste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des marchandises - Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur) en respectant les consignes de sécurité - Effectuer les inventaires réguliers et participer à l'optimisation du stockage - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une bonne gestion des flux logistiques - Respecter les procédures qualité et les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur- Préparer les commandes, les expéditions,... Nous recherchons un Magasinier cariste (H/F) avec une expérience dans un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES R389 Catégorie 1.3.5 et maîtrisez les techniques de manutention. Compétences comportementales : - Rigoureux et organisé - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise de la conduite d'engins de manutention (chariot élévateur) - Connaissance des procédures de réception, de stockage et de préparation de commandes En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de formation continue et une ambiance de travail conviviale. Le salaire selon profil pour ce poste Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra une première sélection sur dossier, suivie d'un entretien téléphonique et/ou présentiel. Vous êtes passionné par le domaine de l'Agroalimentaire et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche Plâtrier/Plâtrière, Peintre, Plaquiste Travail sur chantier, villa neuve, rénovation pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous interviendrez en binôme sur les chantiers, secteur Plaine du Forez. Vous travaillerez du lundi au vendredi et une semaine sur 2 du lundi au jeudi.
Notre client, un industriel, leader sur son marché et bien implanté au niveau national, recrute, dans le dans de l'accroissement de son activité, un Technicien Métrologue. Rattaché au service Qualité ,vous avez comme mission principales: -Assurer les contrôles dimensionnels et les essais, selon les moyens de mesure mis à disposition. -Réaliser le programme 3D des moyens défini sur la base des gammes de contrôle et des plans de fabrication. -Apporter des améliorations aux programmes 3D. -Réaliser les tests R&R, établir les capabilités. -Analyse des étalonnages et des résultats de mesure. -Maitrise de la cotation ISO et de la lecture de plans. -S'assurer de la conformité des moyens et de leur étalonnage. - Logiciel de métrologie 3D: PC-DMIS La société propose de former la futur Contrôleur Qualité à la 3D. La maitrise de la 3D n'est pas exigée. De formation Bac à Bac + 2, vous possédez une expérience similaire réussie dans un environnement industriel en Métrologie ou en tant que Régleur. Expérience en métrologie 3D souhaitée ou 2D Travail en 2X8
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Montrond les bains. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Travail du lundi au vendredi horaires 7h30- 16h00 ( 15h00 le vendredi) Vos missions : Prise de cotes sur les chantiers. lecture de plan Pose de couverture Pose de zinguerie Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel et rigoureux avec un bon savoir être ....Venez rejoindre une équipe familiale avec de bonnes conditions de travail ( matériel et équipement)
Loire Toiture perpétue la tradition de la belle charpente en bois et des couvertures et zingueries impeccables, exécutées dans les règles de l'art. Le savoir faire de ses charpentiers, couvreurs et zingueurs et les compétences de son bureau d'étude intégré, permettront à vos projets de voir le jour.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel et rigoureux avec un bon savoir être ....Venez rejoindre une équipe familiale avec de bonnes conditions de travail ( matériel et équipement) salaire selon profil Travail du lundi au vendredi horaires 7h30- 16h00 ( 15h00 le vendredi) Vos missions : Prise de cotes sur les chantiers lecture de plan taillage Pose de charpente
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM SAVIGNEUX recrute pour l'un de ses clients plâtrier peintre basé sur Feurs : UN AIDE- FACADIER (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : Réaliser L'isolation par l'extérieur; Préparer l'enduit (lisse, granuleux, coloré ou non) ; Projection de l'enduit Réaliser les peintures extérieures ; Monter et démonter l'échafaudage ; Exécuter les travaux de finitions muraux. Le profil recherché Idéalement vous êtes issu d'une formation dans la façade, ou bien la maçonnerie, la peinture extérieure... Vous êtes sérieux et minutieux et vous savez travailler en équipe, dans le respect des délais et des règles de sécurité. Débutant avec formation de base ou une première expérience
Au sein d'un nouveau restaurant sur Montverdun, vous serez amené à travailler avec le gérant en cuisine. Cuisine traditionnelle à base de produits frais, faits maison. Jours de repos : dimanche, lundi, mercredi soir Le salaire sera en fonction de votre profil et expérience. Restaurant familial avec une équipe de 6 personnes
L'ADMR de la Plaine, située à Montrond-les-Bains, recrute pour des interventions à domicile : 1 CDI, temps partiel 120h/mois maximum, à pourvoir dès que possible 2 Secteurs d'intervention (en fonction de votre lieu d'habitation) : - Unias, l'Hopital-le-Grand, Cuzieu, Veauche, Saint Galmier, Veauchette, Rivas, Craintilleux - Montrond-les-Bains, Boisset-les-Montrond, Grézieux-le-Fromental, Chalain-le-Comtal, Mornand-en-Forez, Chambéon, Magneux-Haute-Rive, Marclopt. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Garde d'enfants à domicile (accompagnement des enfants dans les trajets scolaires et extrascolaires, aide à l'hygiène, aux repas et aux devoirs...). Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES)... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B + véhicule + Vaccin hépatite B obligatoires
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie - pâtisserie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située à Saint Agathe la Bouteresse proche de Boen. Afin de préparer votre diplôme sur 1 ou 2 ans du CAP au Bac Pro nous pourrons vous accompagner dans votre apprentissage. PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Le magasin est fermé le dimanche vacances été en aout et hier entre Noël et jour de l'An
Ton agence Temporis de Montbrison recherche pour l'un de ses clients un agent de production alimentaire H/F. Notre client : - Site de production en plein développement. - Axé sur la qualité de ses services. - Cherche à fidéliser ses équipes en axant ses priorités sur la sécurité. Ta mission : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits. - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. - Réaliser des opérations manuelles liées au produit. Ton profil : - Tu as une expéreince dans l'agroalimentaire - Tu ne crains pas de rester debout toute la journée. - Le travail en équipe ne te fait pas peur. - Tu aimes travailler du matin ou du soir. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission - Possibilité de réaliser une épargne à hauteur de 5% - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Pour postuler : et/ou On t'attends avec impatience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Horaires en journée Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client situé aux alentours de Feurs et spécialisé dans le domaine agricole recherche un magasinier (h/f). POSTE : Preparateur de commandes Cariste (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour mission :PickingTransfert de colisGestion des entrées / sorties de stockApprovisionnement de l'atelierManutention diverse et port de charges lourdesHoraires du matin :Lundi : 5h30 12h45du mardi au vendredi : 5h 12h45 Horaire du soir : du lundi au jeudi : 12h45 20h30Vendredi : 12h45 20h 30 minutes de pause rémunérées PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Experte dans la fabrication du caramel, cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une entreprise qui offre des défis excitants tout en mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés. La stabilité assurée témoigne de la force et de la responsabilité de l'entreprise.Êtes-vous prêt(e) à donner le meilleur de vous-même en tant qu'Opérateur(trice) de Production et Conditionnement en 3*8 ? Vous souhaitez participer activement à la mise en œuvre de recettes savoureuses en agroalimentaire ? Affinez vos talents en manipulation et contrôle des produits tout en maîtrisant les différentes étapes du conditionnement. Vos tâches : - Remplir le container ou les petits emballages de 5 kg minimum de caramel, - Veiller à l'efficacité des poches de filtration avant et après le conditionnement, - Assurer la gestion informatisée des étiquettes à coller sur les containers ou petits emballages, - Contrôler l'état des containers ou des petits emballages à la fin du conditionnement, - Réaliser des travaux de palettisation pour une organisation optimale, - En fonction des besoins de l'entreprise, vous pourrez être amené à participer à la fabrication du caramel (suivre attentivement les recettes, ajouter les matières premières par des tuyaux ou manuellement et cuire le caramel). Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim, - Durée : tâche possible jusqu'à 18 mois, - Salaire: 12.14 euros/heure + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés + Diverses primes, - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes !
Notre client, situé à Feurs, est une entreprise active spécialisée dans la fabrication de caramels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous offre des projets stimulants, une sécurité d'emploi et une forte culture d'équipe, prouvant que les valeurs et la mentalité de l'entreprise favorisent la réussite individuelle et collective. De plus, faire le choix d'intégrer cette entreprise vous permettra d'ajouter un peu de douceur de gourmandise à votre quotidien professionnel !Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant qu'Opérateur(trice) de Conditionnement en 3*8 ? Notre client recherche une personne en charge du processus de conditionnement de la production alimentaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos tâches : - S'occuper du conditionnement du caramel, allant de la préparation des récipients à leur étiquetage final, - Assurer un contrôle minutieux de la poche de filtration avant et après le conditionnement, - Vérifier la qualité et l'état des produits finaux pour garantir leur conformité aux standards élevés de l'entreprise. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim, - Durée : tâche possible jusqu'à 18 mois, - Salaire: 12.14 euros/heure + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés + Diverses primes, - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là !
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en Intérim de 18 mois, un opérateur conditionnement (H F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une réputation solide et une présence mondiale, notre client est un leader dans son domaine, offrant d'excellentes opportunités de développement professionnel. - Conditionner les marchandises et les productions selon les normes de qualité et les procédures établies.- Enregistrer informatiquement les commandes, les expéditions et les fabrications pour assurer un suivi précis des stocks et des mouvements.- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire.- Travailler en équipe et en autonomie pour garantir la productivité et la qualité du travail.- Utiliser les logiciels de supervision et de SAP pour assurer un suivi précis des opérations de conditionnement. Votre profil - Dynamique, sérieux et fiable, vous êtes motivé à vous inscrire dans la durée au sein de notre client.- Vous êtes à l'aise aussi bien dans le travail d'équipe qu'en autonomie.- Une expérience préalable dans le secteur industriel, et en particulier dans l'agroalimentaire, serait un plus.- Une aisance informatique et une connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont également des atouts pour ce poste. Compétences comportementales:- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements.- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Compétences techniques:- Connaissance de l'outil informatique et aisance avec les logiciels de supervision.- Maîtrise de SAP ou d'un autre logiciel de gestion de production. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes, un 13ème mois et une prime d'habillement. De plus, notre client propose des avantages complémentaires tels que la billetterie cinéma, les parcs d'attractions, les spectacles, les chèques cadeaux, les vacances, la participation aux abonnements sportifs et culturels, ainsi que la location d'appartements de vacances. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement comprendra une première sélection téléphonique suivie d'un entretien en présentiel avec notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (27 03 2024) Localité : Feurs (42110) Métier : Agent Conditionnement et Fabrication (h f)
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en Intérim de 18 mois un Opérateur conditionnement fabrication (H F). Votre mission principale sera : Conditionnement et fabrication liquide. Notre client, une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire et basée à Feurs, est à la recherche d'un Opérateur de conditionnement et Fabrication (h f) pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une expérience de plus de 50 ans dans l'industrie alimentaire, notre client est reconnu pour sa qualité et son savoir-faire exceptionnels. Rejoignez une entreprise qui s'engage à offrir des produits de qualité supérieure à ses clients du monde entier. Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement et la fabrication des produits liquides selon les normes de qualité et de sécurité.- Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité.- Effectuer les opérations de contrôle qualité des produits finis.- Réaliser les réglages nécessaires sur les machines et équipements.- Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements et du poste de travail.- Poste en 3x8. Votre profil - Expérience en agroalimentaire serait un plus, une formation sera dispensée en interne.- Bonne aisance informatique et connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont un plus.- Expérience sur la conduite d'équipements automatisés appréciée.- Rigueur, organisation, autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences techniques requises : Avantages : - Multiples primes : primes d'habillage, paniers de nuit et dimanche nuit.- 13ème mois.- Prime d'habillement.- Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma, parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances, etc. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (27 03 2024) Localité : Feurs (42110) Métier : Agent Conditionnement (h f)
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant de production (H/F) En tant qu'assistant(e) Amélioration Continue et Gestion de Production, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable Production pour garantir l'excellence opérationnelle et la performance de notre entreprise. Vos principales missions comprendront : Amélioration Continue : - Identifier les causes racines des problèmes récurrents en termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Performance. - Élaborer et suivre un plan d'actions pour résoudre efficacement ces problèmes. Management Transversal : - Collaborer avec les différents services de l'usine pour définir les méthodes de travail et les améliorations nécessaires afin de réduire les pertes, qu'elles soient d'ordre technique ou organisationnel. Gestion de Production : - Valider le planning de production en coordination avec le service ordonnancement. - Analyser les déviations par rapport aux standards SAP et mettre en place des actions correctives. - Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans le domaine de l'amélioration continue et de la gestion de production, idéalement dans un environnement industriel similaire. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. - Vous avez démontré des compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes. - Une formation technique ou ingénieur serait un atout supplémentaire. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un salaire compétitif, ainsi qu'une chance unique de contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires, et est spécialisée dans la transformation de viandes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre stabilité, croissance et valorisation des efforts individuels, prônant ainsi une culture d'entreprise qui reconnaît et récompense les membres les plus talentueux et déterminés. Experte dans son domaine, cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire et pour la qualité de son travail et de ses produits.Désirez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Opérateur / Opératrice de Production passionné(e) et engagé(e) ? Au sein de cette entreprise, vous allez renforcer les chaînes de production de cette entreprise en assurant la qualité tout au long du processus de fabrication et / ou d'expédition. En fonction des besoins de notre client, vous pourrez être amené à réaliser différentes tâches, comme : - Participation active à la fabrication en approvisionnant les machines dédiées et en suivant avec précision les instructions données sur l'écran informatique - Mise en place des barquettes, étiquetage de celles-ci et mise en carton pour expédition, - Organisation des pièces sur les rolls pour leur expédition. Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim, - Durée : tâche longue durée, - Salaire : 11,73€/heure + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés, - Horaires en 2*8, Lundi : 5h - 12h / 12h - 20h, Mardi à Vendredi : 4h - 11h / 11h - 19h, avec 1 samedi sur 2 travaillé. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 10h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O76731
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant que Cariste en 3*8 avec des missions diversifiées et stimulantes ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez amené(e) à réaliser des tâches variées autour de la gestion des marchandises. Vous participerez activement à : - La préparation des commandes conformément aux consignes de qualité et de quantité des bons de préparation, - Le chargement et déchargement des camions, la vérification de la conformité des marchandises et leur livraison, - L'étiquetage, le filmage et la palettisation selon les demandes des clients. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission possible jusqu'à 18 mois, - Salaire: 12.14 euros/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + diverses primes, - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous cherchons un / une Cariste doté(e) d'une première expérience, axé(e) sur la qualité et la précision dans l'exécution de ses tâches. Votre profil : - Titulaire d'un CACES 3 , garantissant une manipulation sécurisée des marchandises, - Vous êtes vigilant(e) et attentif(ve) aux règles de sécurité, - Votre polyvalence vous permettra d'effectuer diverses tâches de manutentions en plus de la conduite. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider ! Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature !
Description du poste : Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années. - Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de***Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : - Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage) - Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) - Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Sonia, conseillère recrutement chez Manpower Feurs, Mon client m'a confié la mission de renforcer son équipe: Vous recherchez une opportunité de travail enrichissante et valorisante? Notre agence travaille en collaboration avec une entreprise de pompes funèbres, je recherche des personnes dévouées et responsables en tant que porteurs funéraires. Sur les secteurs de Feurs, Montrond les Bains, Boën, Balbigny et Panissières, vos missions seront variées et impliquantes, incluant: - Collaborer avec le maitre de cérémonie pour assurer la préparation et le bon déroulement des cérémonies. - Participer à la mise en place du convoi et, si nécessaire, la conduite du corbillard. - Assurer le suivi et la gestion des détails lors des cérémonies, y compris la disposition des registres, des fleurs et autres articles funéraires. - Effectuer le portage lors des cérémonies et participer à l'inhumation au cimetière. - Assurer le rangement du matériel et veiller au nettoyage du véhicule. Vous bénéficierez d'horaires flexibles, adaptés aux cérémonies, avec une rémunération au smic + 10% d'indemnités de CP + 10% d'IFM. Cette opportunité, vous est proposée afin de compléter vos revenus! (quelques heures/semaines). Le profil recherché est avant tout centré sur des qualités humaines essentielles pour l'accompagnement respectueux et le bon déroulement des cérémonies. Si vous êtes disponibles, discret(e), bienveillant(e), ponctuel(le), ce poste est fait pour vous! Le permis B est obligatoire pour ce poste. Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs? A bientôt! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années ! Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme, - C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous êtes prioritaires sur les missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération et vos avantages : - Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence de l'entreprise dans laquelle vous travaillez (principe d'équité de traitement), avec une garantie minimale du SMIC - Vous êtes accompagné/e par votre Agent qui vous conseille pour optimiser votre parcours professionnel - Vous pouvez planifier vos CP et prévoir vos vacances - Accès aux avantages de notre CE (ticket cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants, cours gratuits en ligne) Vos horaires : vous pouvez travaillez en équipes 2X8, 3X8, ou journée selon le poste / l'entreprise de votre mission. Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : - Dextérité, d'habileté (opérations de montage / assemblage) - Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) - Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Vous souhaitez faire des projets ? Vous pouvez faire partie de l'équipe des Talents CDI-I Manpower ! Vous êtes tenté/e par la stabilité d'un contrat à durée indéterminée ? Adressez-nous votre candidature en postulant à l'annonce ! L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour ! Votre agence Manpower Feurs recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de caramel, une personne pour le poste: Ouvrier agroalimentaire H/F pour assurer la préparation et la réception des matières premières et marchandises. Vous recherchez une entreprise qui partage vos valeurs d'entraide, de rigueur et de professionnalisme ? Vos missions: - Réception des matières premières - stockage - préparation de commandes - fonte de beurre Vos conditions : Salaire horaire 12,14€ + panier et majoration uniquement pour le poste de nuit, 13ème mois et autres, + 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat, Intégration avec des contrats d'1 semaine, renouvelable sur long terme. Poste en 3x8, 40h par semaine - Horaires : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h (du dimanche soir au vendredi matin) Possibilité d' un 6ème poste en heures supplémentaires selon besoin de la semaine. Connaissance secteur agroalimentaire appréciée Aisance informatique Connaissance SAP est un plus Rigueur, méthode, organisation, autonomie, souci de la qualité client En plus vous maniez le transpalette comme sur des roulettes? Cette offre vous intéresse, Postulez! Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ses clients un porteur/ une porteuse funéraire H/F Notre client : - Basé sur la plaine du forez - Recherche des personnes motivées pour motivés pour rejoindre leur équipe. Ton profil : - Tu es respectueux et tu as de la compassion - Tu aimes le travail en équipe - Tu acceptes de travailler en temps partiel - Tu accepetes le port de charge Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Si vous pensez avoir le pli pour ce poste vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20 On t'attend avec impatience.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2328,20€ (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59006
Notre client, basé à Feurs, opère dans le secteur dynamique de la maroquinerie de luxe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité, offre des défis passionnants et présente une stabilité avantageuse pour votre carrière.Et si vous deveniez Ouvrier / Ouvrière en maroquinerie de luxe pour cette grande entreprise ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la confection de prestigieuses pièces en cuir ou toile. Vos tâches principales consisteront à : - Effectuer des travaux de couture manuelle sur divers types de matériaux (cuir, toile), - Transformer les peaux en cuir ou les toiles selon des normes strictes de sécurité et de production, - Assurer les opérations de finition, tout en contrôlant la conformité des pièces produites. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat : Intérim - Durée : tâche longue durée, - Salaire : 11.91 euros/heure + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés - Horaires en journée : du Lundi au Jeudi : 8h - 16h30, le Vendredi : 8h - 12h. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons notre futur(e) adjoint(e) au directeur d'agence. Vos missions seront les suivantes : - aide au chargement chauffeurs - pointage du quai et des affrétés - Livraisons si besoin - Gestions des emails, du SAV - Retours tournées - Chargement tractions Vous êtes plus qu'un CV! répondez à ce pré entretien vidéo pour mettre plus de chances de votre côté! Nous recherchons une personne ayant une certaine expérience du métier, dynamique et impliquée
Le réseau J.Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans la messagerie. Elle compte aujourd'hui 16 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.
Description du poste : Désirez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Opérateur / Opératrice de Production passionné(e) et engagé(e) ? Au sein de cette entreprise, vous allez renforcer les chaînes de production de cette entreprise en assurant la qualité tout au long du processus de fabrication et / ou d'expédition. En fonction des besoins de notre client, vous pourrez être amené à réaliser différentes missions, comme : - Participation active à la fabrication en approvisionnant les machines dédiées et en suivant avec précision les instructions données sur l'écran informatique - Mise en place des barquettes, étiquetage de celles-ci et mise en carton pour expédition, - Organisation des pièces sur les rolls pour leur expédition. Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission longue durée, - Salaire : 11,73€/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires en 2*8, Lundi : 5h - 12h / 12h - 20h, Mardi à Vendredi : 4h - 11h / 11h - 19h, avec 1 samedi sur 2 travaillé. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Pour le poste d'Opérateur / Opératrice de Production, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de garantir la qualité de nos produits et d'assurer les tâches d'emballage et d'expédition. Votre profil : - Une première expérience en agroalimentaire serait un +, même si aucune expérience n'est requise, la volonté d'apprendre est essentielle, - Aptitude à travailler en équipe ou en autonomie. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout !
Notre client, situé à Feurs, est une entreprise active dans les industries alimentaires, spécialisée dans la découpe de viande et la fabrication de viande hachée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une mentalité valorisant les efforts individuels et une entreprise en croissance offrant stabilité : telle est la culture que vous trouverez chez notre client.Êtes-vous prêt(e) à intégrer cette entreprise en tant qu'Assistant(e) Qualité (F/H) ? Au sein d'une équipe dédiée, vous aurez pour tâche d'assurer le suivi et le contrôle qualité en interne, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de protection animale. Vos tâches : - Conduire des inspections internes et des contrôles sur le terrain, - Recueillir, enregistrer et suivre les indicateurs relatifs à la qualité, à la sécurité et à la protection animale, - Participer au plan d'analyse du site, notamment concernant les prélèvements produits, l'envoi d'échantillons et le suivi des résultats, - Sensibiliser et former le personnel au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de protection animale, - Collaborer étroitement avec la responsable qualité dans l'élaboration et l'application des procédures de contrôle qualité. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : contrat, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires en journée, du lundi au vendredi en 35h.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à donner le meilleur de vous-même en tant qu'Opérateur(trice) de Production et Conditionnement en 3*8 ? Vous souhaitez participer activement à la mise en œuvre de recettes savoureuses en agroalimentaire ? Affinez vos talents en manipulation et contrôle des produits tout en maîtrisant les différentes étapes du conditionnement. Vos missions : - Remplir le container ou les petits emballages de 5 kg minimum de caramel, - Veiller à l'efficacité des poches de filtration avant et après le conditionnement, - Assurer la gestion informatisée des étiquettes à coller sur les containers ou petits emballages, - Contrôler l'état des containers ou des petits emballages à la fin du conditionnement, - Réaliser des travaux de palettisation pour une organisation optimale, - En fonction des besoins de l'entreprise, vous pourrez être amené à participer à la fabrication du caramel (suivre attentivement les recettes, ajouter les matières premières par des tuyaux ou manuellement et cuire le caramel). Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission possible jusqu'à 18 mois, - Salaire: 12.14 euros/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Diverses primes, - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Opérateur(trice) de Production et Conditionnement en 3*8 rigoureux(se), méthodique doté(e) d'un sens du détail accrus pour optimiser la production de caramel. Votre profil : - Vous possédez une première expérience en agroalimentaire, - Maîtrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en horaires 3*8. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera rapidement pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace !
Description du poste : Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant qu'Opérateur(trice) de Conditionnement en 3*8 ? Notre client recherche une personne en charge du processus de conditionnement de la production alimentaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - S'occuper du conditionnement du caramel, allant de la préparation des récipients à leur étiquetage final, - Assurer un contrôle minutieux de la poche de filtration avant et après le conditionnement, - Vérifier la qualité et l'état des produits finaux pour garantir leur conformité aux standards élevés de l'entreprise. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission possible jusqu'à 18 mois, - Salaire: 12.14 euros/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Diverses primes, - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : L'Opérateur(trice) de Conditionnement en 3*8 doit maîtriser le conditionnement des aliments tout en assurant le remplissage, l'étiquetage et la vérification des containers et des petits emballages. Votre profil : - Maîtrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en horaires 3*8, - Une première expérience sur un poste similaire serait un vrai plus. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en 1 clic, et l'un(e) de nos consultant(e)s vous contactera rapidement pour valider votre candidature !
Votre agence Randstad de Feurs recrute ses futurs talents et collaborateurs(trices) en Intérimaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'agence Randstad de Feurs s'assurera de valoriser votre potentiel et vous aidera à évoluer dans votre carrière grâce à des accompagnements de formation.Devenez l'ambassadeur(trice) de notre agence en relevant les défis suivants : - Intervenir dans le processus de production - Mettre en œuvre avec rigueur les procédures de fabrication et les impératifs de sécurité, - Assurer l'excellence de la qualité des produits en réalisant des contrôles à chaque étape de la production, - Jouer un rôle actif pour maintenir et stimuler un environnement de travail dynamique et sécuritaire au sein de l'équipe, Nous nous engagerons mutuellement à développer vos compétences en vous formant sur la conduite de chariot élévateur et gerbeur afin d'obtenir les CACES R489 1B 3 et 5 et le CACES R485 cat 2. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : contrat intérimaire, - Salaire : en fonction de la grille de l'entreprise dans laquelle vous travaillez / Toutefois, Randstad vous garanti un salaire mensuel brut de 1766,92€, Depuis la création du contrat Intérimaire en 2014, nous avons pu accompagner de nombreux talents dans leur recherche de stabilité professionnelle. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE, - Prévoyance santé, - Mutuelle attractive dès la signature du contrat. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT (projet logement, SOS location, SOS garde d'enfants ...).
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi !
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Sa spécialité ? Le caramel ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité, offre des défis passionnants et présente une stabilité avantageuse pour votre carrière.Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant que Cariste en 3*8 avec des tâches diversifiées et stimulantes ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez amené(e) à réaliser des tâches variées autour de la gestion des marchandises. Vous participerez activement à : - La préparation des commandes conformément aux consignes de qualité et de quantité des bons de préparation, - Le chargement et déchargement des camions, la vérification de la conformité des marchandises et leur livraison, - L'étiquetage, le filmage et la palettisation selon les demandes des clients. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim, - Durée : tâche possible jusqu'à 18 mois, - Salaire: 12.14 euros/heure + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés + diverses primes, - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rattaché à la direction de l'établissement, vous serez le garant de l'accompagnement social de nos patients, en étroite collaboration avec l'équipe soignante. Votre rôle sera essentiel pour la sérénité des parcours de soins, et contribuera à la qualité de l'offre de soins Inicea. À l'écoute des patients et bienveillant, vous aurez à analyser leurs besoins, à les informer et à les orienter vers les dispositifs légaux adaptés et vers des organismes susceptibles de les soutenir lors de leur retour à domicile. Acteur de la prise en charge, vous serez le référent du suivi social de la clinique, et aurez à tisser les réseaux nécessaires avec les établissements locaux et les associations susceptibles de vous être utiles pour mener à bien votre mission. Poste à pourvoir en CDI. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social. Idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement sanitaire. Vous avez le sens du relationnel, des initiatives et appréciez le travail en équipe. Offre à pourvoir en CDI : 80% (2 établissements) Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Chef d'atelier (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un Chef d'atelier compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef d'atelier, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités quotidiennes de l'atelier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients. Responsabilités : - Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'atelier - Planifier et organiser les tâches pour assurer une production efficace - Gérer les ressources matérielles et humaines de l'atelier - Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées - Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes techniques - Former et encadrer le personnel de l'atelier Exigences : - Expérience préalable en tant que Chef d'atelier ou dans un poste similaire - Solides compétences en informatique, notamment dans l'utilisation des technologies de bureau - Sens aigu du service client et capacité à maintenir des relations professionnelles positives - Excellentes compétences organisationnelles et administratives - Maîtrise de l'anglais est un plus - Connaissance des outils bureautiques Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités d'avancement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Chef d'atelier et contribuez à notre succès continu. Note : Tous les postes doivent être rémunérés, y compris les stages. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿399,80€ à 28¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
Description du poste : Bonjour, Votre agence Manpower à Feurs recrute pour son client, leader mondial pour les composants en acier moulé, un noyauteur H/F Qu'est-ce qu'un noyauteur? Il prépare et met à disposition du secteur Moulage les pièces nécessaire à la production des pièces. Le travail manuel avant tout et apprendre la technique ! Au sein de l'atelier production vous assurez les missions suivantes : Activités principales : Préparer sa production Remplir la boite de sable en utilisant les outils portatifs bâton et maillet / serrer le noyau manuellement Laisser le temps de prise avant de déboiter le noyau Contrôler la conformité des noyaux Réaliser les pesées de sable, de résine, d'activateurs et préparer les armatures Piloter le malaxeur Passer à la couche les noyaux et contrôler la viscosité Les conditions de la mission : Horaire en poste matin uniquement 5h 13h, Salaire horaire SMIC + indemnités trajet selon barème kilométriques et panier+ 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat Durée de la mission 2 à 3 mois, possibilité de renouvellement. Idéalement titulaire d'une formation CAP Noyautage / moulage et/ou expérience d'1 an environ dans le domaine de la métallurgie. Vous êtes issu du secteur de la production industrielle et vous êtes à l'aise pour les tâches manuelles. Vous êtes motivé et prêt à faire vos preuves ? Votre capacité d'apprendre et de vous adapter est votre atout majeur ? Envie de découvrir le domaine de la fonderie? Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150€ brut ! Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT = parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 € bruts* (voir conditions en agence) Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Rejoignez-nous sans plus attendre! A bientôt! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Votre agence de Feurs recrute du personnel au poste de manutentionnaire avec caces (H/F) Pour travailler dans une industrie de fabrication, stockage et conditionnement de boyaux naturels et artificiels. Horaires journée et polyvalence, c'est une longue mission ! Au sein du service stockage expéditions, vous effectuez les tâches suivantes : - En manutention : filmage, palettisation et chargement, grattage étiquettes, déplacement des fûts avec un chariot diable... - En préparation de commandes, reconditionnement - Sur la conduite de chariot élévateur, chargement et rangement Vous êtes amené à effectuer des tâches annexes, rangement, nettoyage, tri des déchets? Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions du poste : Les horaires sont en journée 8h à 16h45 avec pause déjeuner 3/4h (8h 13h le vendredi) Le salaire est à définir selon profil environ 12€/h + avantages RTT + 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat La durée de la mission est longue, contrats renouvelables Milieu odorant, intervention régulière en salle froid négatif + postes avec port de charges, cadence ou gestes répétitifs. Caces obligatoire, idélament 1-3-5, Une première expérience en Industrie Agro-Alimentaire est appréciée. Si vous êtes débutant c'est votre motivation et votre engagement qui fera la différence !! Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves pour avoir la possibilité d'accéder à un emploi durable ? Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature et nous vous contactons ! A bientôt ! Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs? Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT = parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 € bruts* (voir conditions en agence) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Vanessa et Sonia pour l'agence Manpower Feurs/Montbrison, notre client, spécialiste dans la fabrication de caramel et de colorants, nous a confié le recrutement de conducteurs de conditionnement IAA (H/F) Rejoignez une entreprise dynamique, innovante toujours dans la recherche permanente de satisfaire ses clients. Envie de faire partie de cette aventure? Entreprise familiale réputée et reconnue pour ses valeurs ? Pour en faire partie il faudra faire preuve de ... POLYVALENCE pour - travailler sur des lignes automatisées, - effectuer les branchements des cuves de stockage aux conditionneuses pour assurer un processus fluide et efficace - effectuer des opérations de traçabilité, de surveillance, - occuper des fonctions de manutention, chargement, emballage, filmage, étiquetage, palettisation - effectuer des travaux de nettoyage et tri des déchets - passage des consignes Les conditions de la mission : Salaire 12,14 €/ heure, panier et majoration uniquement pour le poste de nuit + 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat, Postes en 3x8 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h à partir du dimanche ou du lundi selon planning, possibilité d'heures supplémentaires le samedi, Intégration avec des contrats d'1 semaine, renouvelable sur long terme jusqu'à 18 mois !! Vous êtes issu(e) idéalement de formation agro alimentaire ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans ce domaine industriel, Vous maîtriser parfaitement les outils informatiques et vous travaillez dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos qualités relationnelles et votre valeur du travail vous permettent de vous adapter rapidement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, n'attendez plus postulez ! A très bientôt ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour , Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison ! Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite Objectif 1er : du travail à temps plein assuré ! - Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. - Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison - Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission. Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel? Votre rémunération : Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de***Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Tenneco est un groupe international (80 000 collaborateurs, CA 9,3 Milliards de dollars en 2018) implanté dans 25 pays et qui compte parmi les leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles. Le groupe Tenneco produit et commercialise des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l'aérospatial, la marine, le rail et l'industrie. Il apporte à ses clients des technologies avancées et des innovations révolutionnaires. Federal-Mogul Ignition Products (330 personnes, CA de 55 M€ en 2022) est une société du Groupe Tenneco qui industrialise et produit des bougies d'allumage (45 millions/an réparties en 700 références) pour de nombreux clients (BMW, Audi, Renault, etc.) que ce soit en première monte ou en pièces de rechange. Description des activités significatives de l'emploi : L'usine, située à 50 min de Lyon et à 35 min de Saint-Etienne, recrute : Un mécanicien industriel / régleur frappe à froid en devenir H/F Poste basé à Chazelles sur Lyon (42) en 3*8 Rattaché au superviseur de ligne électrodes Vos principales responsabilités seront : - Conduire les machines en autonomie - Contrôler la production et isoler les non-conformités - Régler la (les) machine(s) : Effectuer la mise au point des réglages pour obtenir un produit conforme : réglages mécaniques, démontage et montage outillage - Identifier les défauts avec rigueur et méthodes, tout en faisant le lien entre défaut produit et réglage machine - Faire des changements de série - Assurer la traçabilité logistique et qualité - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Vous souhaitez vous orienter dans un nouveau domaine d'activité ? Vous êtes à l'aise avec la mécanique générale et vous êtes prêt à être formé à un nouveau métier ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne avec de bonnes connaissances mécaniques, ayant idéalement une formation initiale en mécanique, maintenance, agricole ou tout autre domaine techniques faisant appel à des notions mécaniques et/ou de lecture de plan (travaux publics, bois, plasturgie, plomberie.). L'esprit de synthèse et l'esprit d'équipe sont deux notions également indispensables. La formation s'effectuera au sein de la ligne des produits électrodes et plus précisément dans le secteur frappe à froid. Elle se déroulera sur plusieurs mois avec un tuteur dédié et fera l'objet d'un suivi. L'objectif est d'atteindre le niveau requis pour devenir régleur d'équipements industriels. Rattaché au Responsable du secteur, le régleur réalise le réglage des équipements de production (machines de frappe à froid) jusqu'à l'obtention des composants ou produits conformément aux instructions de production définies, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : ¿ une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies ¿ une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. ¿ une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : - Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques - Prévoyance et mutuelle - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Jours supplémentaires de congés - Avantages CSE et chèques vacances Description du profil : Vous souhaitez vous orienter dans un nouveau domaine d'activité ? Vous êtes à l'aise avec la mécanique générale et vous êtes prêt à être formé à un nouveau métier ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne avec de bonnes connaissances mécaniques, ayant idéalement une formation initiale en mécanique, maintenance, agricole ou tout autre domaine techniques faisant appel à des notions mécaniques et/ou de lecture de plan (travaux publics, bois, plasturgie, plomberie.). L'esprit de synthèse et l'esprit d'équipe sont deux notions également indispensables. La formation s'effectuera au sein de la ligne des produits électrodes et plus précisément dans le secteur frappe à froid. Elle se déroulera sur plusieurs mois avec un tuteur dédié et fera l'objet d'un suivi. L'objectif est d'atteindre le niveau requis pour devenir régleur d'équipements industriels. Rattaché au Responsable du secteur, le régleur réalise le réglage des équipements de production (machines de frappe à froid) jusqu'à l'obtention des composants ou produits conformément aux instructions de production définies, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. En rejoignant les bougies de C
TON AGENCE TEMPORIS RECRUTE À la recherche d'un emploi excitant dans le domaine de la restauration ? Cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons un serveur / une serveuse pour rejoindre l'équipe de notre client. Pour cela, il faudrait que : - Tu sois motivé(e) et - Tu aimes le contact client - Tu es souriant(e) - Tu aimes travaillé en équipe - Durant ta journée, tu seras amené à : - Assurer le service du midi et du soir - Prendre les commandes des clients - Tu devras veiller au confort et à la satisfaction des client Les avantages de notre client : - Profiter d'un temps libre entre les deux services - Tu seras en week-end du dimanche au lundi - Le restaurant est fermé durant les vacances de noël et 3 semaines en Aout. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20
Vous aspirez à relever de nouveaux défis professionnels ? Nous sommes là pour vous ! Aquila RH Montbrison, une agence indépendante et pleine d'énergie !Notre équipe dynamique vous accueille chaleureusement pour discuter de votre parcours autour d'une tasse de café. Nous nous engageons à comprendre vos aspirations, vos compétences et vos désirs professionnels.Notre objectif est de vous voir épanoui(e) dans votre travail, c'est pourquoi nous sommes à l'écoute de vos attentes et prêts à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Piscine ! ????Vous êtes passionné(e) par les piscines et avez une expertise dans leur installation, leur entretien et leur réparation ? Nous avons le poste parfait pour vous !Mon client se situe près de Feurs et il cherche une personne polyvalente et appliquée. Vos missionsVoici vos missions ? installation des revêtements en membrane arméeinstallation des systèmes de filtration vous intervenez sur la maintenance et l'entretien des installationsvous intervenez sur divers aspects tels que l'étanchéité, l'installation hydraulique, le traitement de l'eau, ainsi que la pose d'équipements complémentaires ? Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler de manière autonome et en équipe, avec un sens aigu de l'organisation et de précision.Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35h hebdomadaire, votre salaire se situe entre 12€ et 12.50€.N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature à ou à me contacter Pré-requisPermis pour se rendre sur les chantiers Profil recherché? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, orientée vers la qualité et le service client, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! ?Aimer le travail en plein air et avoir une expérience dans le BTP. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 12.5 € par heure
Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) adjoint(e) au directeur d'agence. Vos missions seront les suivantes : - aide au chargement chauffeurs - pointage du quai et des affrétés - Livraisons si besoin - Gestions des emails, du SAV - Retours tournées - Chargement tractions Vous êtes plus qu'un CV! répondez à ce pré entretien vidéo pour mettre plus de chances de votre côté! Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une certaine expérience du métier, dynamique et impliquée
Description du poste : Spécialiste depuis 1987 de la sous-traitance de fabrication de cartes et d'appareils électroniques, Scaelec est reconnue pour sa fiabilité, son expertise technologique, et sa qualité de services. SCAELEC intervient en support de votre bureau d'études afin de maximiser votre création de valeur en optimisant vos coûts de conception, d'industrialisation et de production. Grâce à une organisation innovante, des collaborateurs expérimentés et des équipements High-Tech, SCAELEC s'intègre aux chaînes logistiques les plus exigeantes. Les collaborateurs de Scaelec sont polyvalents, impliqués et apprennent tout au long de leur carrière. Notre expertise industrielle se démarque de nos confrères par le test électrique automatique et systématique de tous les produits fabriqués en fin de chaine. C'est dans cette plateforme de développement des outils et programmes de test que nous souhaitons intégrer un ingénieur qui saura apprendre le métier d'ingénieur industriel et qui saura apporter son expertise au test de nos produits. Le poste : Chargé de développements Date de démarrage : dès que possible poste disponible Situation géographique : La Ricamarie (42) à 2 minutes de Saint Etienne Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 37h à 40h Rémunération : selon profils et expériences (33k€ à 40K€) Horaires : en journée avec possibilités d'horaires flexibles Votre profil : Un intérêt fort pour l'électronique (projet robot, montages électroniques personnels.) Vous devez vous intéresser à l'électronique « Hardware » avant tout et être à l'aise dans la lecture de schémas électroniques. Profil du candidat : sérieux, dynamique, curieux et ayant de bonnes valeurs humaines. Missions : Au sein d'une PME (appartenant à un groupe) spécialisée dans l'assemblage de carte électronique vous intégrerez nos équipes au poste de chargé de projets pour plateforme tests. Vos missions, évolutives, seront notamment les suivantes : - Développement des programmes de test In-Situ sur machines dédies automatisées (langage machine dédié + Python) - Conception : fabrication de bancs de tests en conformité avec le cahier des charges, - Réalisation de bancs de tests complexes - Développement de bancs de test semi-automatisés ou automatisés. (Mécanique /électronique /câblage /logiciel/ mise au point.) - Participation aux sélections des nouvelles machines (Benchmark) - Participation active à l'amélioration continue de la plateforme test - Recherche de panne / expertise technique des cartes électroniques - Recherche de nouvelles méthodes de test (veille technologique) - Participation à la rédaction des plans d'essais avec les clients Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 33¿000,00€ à 40¿000,00€ par an Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fonderie, des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.***Vous travaillerez à temps plein***Vous serez dans des conditions de travail difficile alliant chaleur, manutention, port de charge, vous pourrez compter sur votre équipe pour vous accompagner sur votre montée en compétence.***Vous travaillerez sur un poste de manutentionnaire dans le secteur industriel. Description du profil : Avoir une expérience récente et similaire dans le secteur industriel***C'est un poste sur du long terme
Missions Clinique SSR de 67 lits recherche un employé polyvalent de restauration. Vous participez : - à la distribution des repas en respectant les procédures d'hygiène alimentaire - à l'entretien des locaux de la restauration et du matériel - au service des petits déjeuners (en salle ou en chambre) - à la plonge Horaires continus Poste à pourvoir à partir du 06 Mai 2024 Expérience en collectivité ou restauration traditionnelle exigée.
Missions Clinique SSR de 67 lits recherche un employé polyvalent de restauration. Vous participez : - à la distribution des repas en respectant les procédures d'hygiène alimentaire - à l'entretien des locaux de la restauration et du matériel - au service des petits déjeuners (en salle ou en chambre) - à la plonge Horaires continus Poste à pourvoir à partir du 29 avril 2024 Expérience en collectivité ou restauration traditionnelle exigée.
Description du poste : Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Feurs (42) en contrat CDI à temps plein. PLANNING : 35H/Semaine, horaires de journées et en continues, du Lundi au Vendredi de 11h15 à 19h et repos les week-ends. Au quotidien¿: Être second de cuisine chez Restalliance c'est¿avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison,¿au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes¿: Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Feurs (42) Rythme de travail¿pour un équilibre personnel et professionnel : 35H/Semaine, horaires de journées et en continues, du Lundi au Vendredi de 11h15 à 19h et repos les week-ends. Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de Commissariat aux Comptes à taille humaine à Feurs. Il possède de beaux mandats et il est proche à la fois de ses clients et de ses collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance , il recherche un auditeur senior. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un Chef de mission, vous intervenez sur des mandats variés pour tout type d'industrie. Vous êtes amenés à traiter les cycles, à rédiger les notes de synthèse mais aussi les rapports. Par ailleurs, vous pouvez être amené à encadrer votre équipe d'auditeurs en fonction de vos compétences. Description du profil : Titulaire d'un Master CCA, du DSCG ou d'une École de Commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :pour les 2 magasins (BALBIGNY ET MONTROND LES BAINS)La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (remontée des caisses, mise a jour comptable,TVA, ..Le suivi de la trésorerie du point de vente (banques, relances, facturation, paiement des fournisseurs..L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, préparation des paies, préparation de la DSN etc.) Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences électriques sur des projets de conception de matériel médical ? Participez au développement de produits dans un environnement pluridisciplinaire et en lien avec l'atelier de montage vous motive ? Votre curiosité technique vous amène à porter un intérêt à d'autres domaines que l'électricité ? Cette annonce vous concerne ! Rejoignez l'équipe dynamique de notre bureau d'études ! Au sein du service R&D, dans un contexte en fort développement technique, vous êtes en charge de : * dessiner les schémas électriques et plans de câbles de nos tables de radiologie (logiciel type See electrical); * donner toutes les informations techniques électriques nécessaires à la rédaction du cahier des charges. Vous pouvez être en lien avec les fournisseurs pour préciser ces besoins. * réaliser le montage du câblage sur les prototypes. * rédiger la partie électrique des manuels d'utilisation et d'installation destinés aux techniciens SAV. Vous travaillez en collaboration avec le service méthodes à qui vous transmettez les éléments pour la rédaction des instructions de câblage et l'industrialisation du produit (design transfer). A terme, nous vous proposons d'élargir votre activité 'études' sur la réalisation de tests électriques et électroniques sur prototypes ou produits modifiés (rédaction de protocoles de tests, réalisation des tests, rédaction du rapport de tests). De même, vous serez amené à accompagner les organismes vérificateurs lors des homologations électriques et de nos produits. Vous développerez ainsi des connaissances en compatibilité électromagnétique. Votre profil De formation Bac+2/3 spécialité type GEII (ou expérience équivalente), vous êtes reconnu pour votre rigueur pour répondre aux exigences d'un secteur industriel réglementé. La maîtrise de l'anglais vous permet de comprendre la documentation technique et vous avez des connaissances en outils de mesures électriques. Votre esprit de curiosité technique et un intérêt porté à l'électronique vous aideront à terme à prendre en charge des taches complémentaires aux études électriques. Qui sommes-nous ? Stephanix est une PME technologique qui développe, fabrique, et réalise l'installation et la maintenance de matériel d'imagerie médicale depuis plus de 35 ans. Nous proposons une large gamme de matériel conventionnel et numérique innovant reconnu dans le secteur médical. Entité d'un groupe européen, notre entreprise a su garder un état d'esprit familial. Ses 180 collaborateurs y développent leur expertise technique dans un environnement exigeant et humain pour mettre à disposition des personnels de santé du matériel fiable et performant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Êtes-vous à la recherche d'un accompagnement personnalisé dans votre quête d'emploi ? Découvrez les solutions qu'Aquila peut vous proposer ! Je suis Pauline, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers du bâtiment à l'agence de Montbrison. C'est cette spécialisation qui guide mes recherches en ce moment !Actuellement, je suis en quête d'un(e) maçon(ne) expérimenté(e) pour le compte d'un client basé à Feurs. Malgré la simplicité apparente du métier de maçon, il requiert en réalité des compétences techniques approfondies et une connaissance pointue du domaine. C'est pourquoi mon client recherche un(e) professionnel(le) aguerri(e), capable de travailler de manière autonome et d'apporter un soutien précieux à certains de ses employés en phase d'apprentissage. Vos missionsNous attendons de vous que vous accomplissiez les tâches suivantes :Assembler et positionner des éléments d'armature pour le béton.Construire et installer des coffrages ; verser du béton et d'autres types de mortier.Ériger des murs en utilisant divers matériaux tels que des briques, des parpaings, des carreaux de plâtre, et en utilisant des liants tels que le ciment ou le plâtre.Préparer et appliquer des enduits sur une variété de surfaces, tant intérieures qu'extérieures (notamment sur les façades). Votre emploi du temps est basé sur une semaine de 35 heures, avec des journées de travail de 9 heures du lundi au jeudi. Le salaire proposé se situe entre 14.50€ et 15.50€.N'hésitez pas à contacter notre agence Aquila RH pour obtenir de plus amples informations. Vous pouvez me joindre ou par email à . Pré-requisPermis B pour se rendre sur les chantiers. Profil recherchéMinimum de 5 ans d'expériences dans la maçonnerie. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.5 € - 15.5 € par heure
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant français de menuiseries extérieures sur-mesure pour des chantiers neufs ou rénovation, Un(e) technicien(ne) des Méthodes Menuiserie Bois. Missions : - Contrôle et gestion des commandes clients et des demandes spécifiques : vérification de la saisie par le service commercial sous ERP, étude de la conception, de la faisabilité et des solutions techniques, étude des coûts - Support service commercial et atelier sur les commandes, travail en étroite relation avec le chef d'atelier, suivi du bon déroulement de l'affaire - Elaboration des coupes et des plans techniques 2D pour les clients et l'atelier - Commandes fournisseurs spécifiques, gestion, optimisation des stocks - Lancement de la fabrication en préparation des dossiers de fabrication - Elaboration synthèse de charge des ateliers - Amélioration produits/ mise à jour de la documentation atelier, base de données techniques - Participation à la gestion de la non-conformité atelier ou en lien avec le chef d'atelier Rémunération : entre 30 000€ et 35 000€ brut annuels Avantages entreprise : Primes diverses dont intéressement Savoir-faire et savoir-être : - Bonne maîtrise des logiciels informatiques, notamment ERP - Savoir lire les documents techniques - Travail en équipe - Capacités d'analyse et de synthèse, savoir communiquer, transmettre les informations - Rigueur et organisation dans le travail Etudes : Bac +2 ou +3 Expérience : profils juniors ou d'expérience réussie
Sapelli Intérim, est une agence spécialisée pour les professionnels de la menuiserie et de l'agencement. Nos clients, implantés au niveau national, nous confient le recrutement - De menuisiers et agenceurs - Postes en atelier, chantier ou bureau - Missions à durées variables ou CDI.
Description du poste : A pourvoir dès que possible à FEURS Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de FEURS recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un(e) Chargé(e) de recrutement/Assistant(e) RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) Description du profil : Profil : - Polyvalent, - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2. - Débutant(e) accepté(e) Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Descriptif du poste: Bonjour, je suis Aurélie, Consultante Recrutement chez Actual. Je recherche pour l'un de mes clients un Dessinateur charpentes métalliques sur Tekla (H/F) à Feurs. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation de plans d'exécution sur TEKLA pour la fabrication des charpentes, du plan d'implantation, du contrôle de la faisabilité des pièces et bien plus encore. Si vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/BTS constructions métalliques, maîtrisez TEKLA et idéalement AUTOCAD, ce poste est fait pour vous. La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et votre expérience Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception sur mesure offrant des solutions clés en main et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant à roanne.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: Profil recherché : Nous recherchons un Dessinateur charpentes métalliques sur Tekla (h/f) qualifié avec une solide expérience dans le domaine. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques avancées et une parfaite maîtrise du logiciel Tekla. Ce rôle exige une grande attention aux détails, une capacité à respecter les délais impartis, ainsi qu'une excellente compréhension des principes de construction métallique. Le candidat idéal devra également être capable de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe pour garantir la bonne exécution des projets.
Le cabinet de recrutement ACTUAL est une entreprise renommée dans le domaine du recrutement et de la formation professionnelle. Il se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients et candidats. Nous offrons des solutions complètes pour répondre à tous les besoins en matière de ressources humaines. Nous croyons fermement que chaque individu a un potentiel unique à offrir, et c'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer des opportunités enrichissan...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie et basé à Feurs (42110), en Intérim de 18 mois un opérateur production (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie. Avec une longue expérience et une réputation solide, elle offre un environnement de travail stimulant et dynamique. Grâce à ses technologies de pointe et à son engagement envers l'innovation, notre client est un acteur majeur de l'industrie. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les opérations de casse, coupe manuelle et/ou Arcair pour séparer les pièces de fonderie et les artifices de remplissage. - Assurer la préparation au démarrage et la clôture en fin de poste, y compris les contrôles matériels et consommables ainsi que le nettoyage. - Réaliser les différentes opérations de séparation dans le respect des fiches d'instructions des produits et des priorités. - Contrôler les pièces entrantes et sortantes et assurer leur traçabilité. Description du profil : - Bonne dextérité manuelle. - Rigoureux et sérieux dans l'exécution des tâches. - Capacité à mémoriser des informations et à suivre des consignes de travail. - Aptitude à lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan. - Connaissance des règles de manutention et de meulage dans le respect des normes de sécurité. - Capacité à travailler avec l'esprit de sécurité en toutes circonstances. - Maîtrise de l'utilisation d'outils électroportatifs tels que la meuleuse. Nous offrons : - Primes - 13ème mois - Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra des entretiens téléphoniques et/ou en présentiel. Rejoignez notre client et participez à son développement passionnant dans le secteur de la métallurgie ! Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : MISSION intérim, votre nouveau partenaire de recherche d'emploi Intérim, CDD, CDI, recrute un Technicien Métrologue Qualité H/F***VOS MISSIONS :***Mesurer les échantillons initiaux ou pièces de série, établir les rapports et préparer tout document utile à l'expédition * Assurer les contrôles des produits de l'entreprise * Réaliser les rapports de contrôle * Utiliser et Programmer la machine 3D * Interpréter les données de contrôle et/ou rapports * Renseigner les documents de suivi et de traçabilité des contrôles * Diffuser les constats de non-conformité et/ou rapports de contrôle aux services concernés * Assister la fabrication * Traiter les NC qualité internes sous validation ou non du responsable qualité * Vérifier que les enregistrements nécessaires à la traçabilité soient renseignés, exploitables et archivés * Créer et mettre à jour les dossiers d'Assurance Qualité * Gérer les équipements de contrôle * Organiser et participer aux opérations de tri/retouche * Effectuer des audits de poste et/ou produits * Former le personnel atelier au Dossier d'Assurance Qualité Description du profil : VOS COMPETENCES :***Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité * Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles * Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées * Analyser les données des contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité * Respecter les normes qualité * Utiliser les outils bureautiques * Déterminer des actions correctives VOTRE PROFIL :***Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word,.) * Savoir utiliser des instruments de contrôle * Lecture de plans * Interpréter des données de contrôle * Capacité d'adaptation , rigoureux, précis, méthodique, organisé, travail en équipe * Bonne communication écrite et orale et le sens de l'écoute Ce qui serait un plus :***Savoir utiliser et programmer sur machine 3D***Avoir un bon niveau d'anglais (lu, parlé et écrit) Le poste : Horaires postés Une semaine du matin 5h-13h et une semaine du soir 13h-21h***Ce poste vous intéresse, postulez en ligne avec votre CV à jour ! Ou contactez votre agence MISSION intérim au***
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance Junior ou expert (H/F) en CDI.***En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des machines de l'entreprise.***Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des machines - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des machines - Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions de maintenance - Maintenir un registre précis des travaux effectués Description du profil : Compétences requises : - Formation en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe - Expérience préalable en tant que Technicien de Maintenance, idéalement dans le secteur industriel - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Compétences en dépannage et résolution de problèmes - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.L'agence Startpeople Andrezieux, recrute pour son client un Préparateur en Matériel Agricole en CDI. POSTE : PREPARATEUR MATERIEL AGRICOLE (H/F) Dans le cadre de votre poste vous serez en charge de la maintenance des engins agricoles (montage mécanique) ainsi que la préparation du matériel neuf ou d'occasion conformément à la demande du client. CDI 40h/semaine Horaires : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 du lundi au vendredi + astreinte 1 samedi/3 Vous avez une appétence pour le milieu agricole, vous disposez de connaissance mécanique, électrique, électronique et hydraulique ?Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une structure ? PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) agent de production (H/F) pour son client basé à proximité de Poncins (42). Vos missions : - Gérer une ligne de production, - Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles, - Détecter les éventuelles défauts des produits. Horaires de travail en 2X8. Description du profil :***Expérience significative sur un poste similaire en industrie * Etre à l'aise avec l'informatique Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à intégrer cette entreprise en tant qu'Assistant(e) Qualité (F/H) ? Au sein d'une équipe dédiée, vous aurez pour mission d'assurer le suivi et le contrôle qualité en interne, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de protection animale. Vos missions : - Conduire des inspections internes et des contrôles sur le terrain, - Recueillir, enregistrer et suivre les indicateurs relatifs à la qualité, à la sécurité et à la protection animale, - Participer au plan d'analyse du site, notamment concernant les prélèvements produits, l'envoi d'échantillons et le suivi des résultats, - Sensibiliser et former le personnel au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de protection animale, - Collaborer étroitement avec la responsable qualité dans l'élaboration et l'application des procédures de contrôle qualité. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires en journée, du lundi au vendredi en 35h. Description du profil : Nous recherchons une personne dotée d'un sens pointu de l'organisation, capable de garantir l'application d'un plan d'analyse et de dynamiser le respect des bonnes pratiques. Votre profil : - Vous possédez un BTS, DUT, Licence... en qualité, - Vous avez une première expérience sur un poste similaire et / ou en agroalimentaire, - Vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, - Bonne maîtrise de l'outil informatique. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Description du poste : Le cabinet ADECCO recrute pour son client, entreprise agroalimentaire, le profil suivant : Chef d'équipe suppléant H/F en CDI Rattaché(e) à la Responsable Production du service Eclats, vous complèterez l'équipe déjà constituée de 3 Chefs d'Equipe Titulaires et assurerez leur suppléance sur les semaines de repos et congés (planning prévu). En véritable patron de votre activité, vous aurez notamment les missions suivantes : Management direct***Gérer une équipe d'une dizaine de personnes, de la fabrication au conditionnement, leurs besoins en formation et leurs absences * Respecter, appliquer et faire appliquer les règles et standards QHSEE * Assurer la communication ascendante et descendante * Participer à l'enracinement d'une culture de l'autonomie, du feedback et de l'excellence Gestion de production***Valider le planning avec le service ordonnancement, et assurer son suivi en production * Valider la conformité des enregistrements papiers et SAP réalisés par les conducteurs * Gérer les événements de production et piloter les actions curatives avec les techniciens de maintenance * Animer les réunions de production et passages de consignes, ainsi que le reporting inhérent Amélioration continue / Management transverse***Coacher l'équipe sur la résolution de problèmes et la recherche de causes racines * Créer ou mettre à jour les standards aux postes, en collaboration avec les conducteurs et assistants de production * Inculquer une culture du standard * Renseigner et analyser les indicateurs journaliers, proposer des actions d'amélioration suite à leur analyse et participer à leur mise en place * Faciliter les mises en route de nouveaux équipements ou process * Travailler en collaboration avec les divers services de l'usine pour définir les méthodes de travail et améliorations nécessaires à l'élimination des pertes (techniques ou organisationnelles) Description du profil : Vos connaissances / compétences - De formation BTS, DUT minimum, consolidée par une expérience de 3 à 5 ans en production - Idéalement en secteur agroalimentaire ou chimie, vous maîtrisez la partie technique et êtes à l'aise dans l'exercice de la fonction managériale et de la gestion d'équipe Particularités du poste Poste***Agent de maitrise * Horaires 3x8 (vous pouvez être amené à intervenir en horaire d'équipe modifié ou en journée pour les besoins de l'organisation ) Cycle 8 semaines : 7 semaines de travail 40H / 1 semaine de repos, * Rémunération : 2 390€ brut annuel x 13 mois + divers primes (nuit, paniers, habillage...). Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez en déposant un CV à jour !
Description du poste : Intégrez une structure en plein essor, composée d'une équipe dynamique ! Spécialisée dans la distribution et la préparation de matériels agricoles. Avec plusieurs années d'expérience dans le secteur, l'entreprise affiche une croissance constante de son chiffre d'affaires. Elle se distingue par son engagement envers la satisfaction client, offrant des équipements de qualité et des technologies de pointe. Je recherche un Préparateur(trice) de Matériels Agricoles - CDI Le poste de Préparateur(trice) de Matériels Agricoles implique principalement la préparation de matériel neuf ou d'occasion selon les demandes des clients. Sous la supervision du responsable de l'atelier, le/la titulaire du poste est chargé(e) d'effectuer des opérations mécaniques de base telles que la mise à niveau et autres ajustements nécessaires. Il/elle doit garantir la conformité du matériel préparé tout en respectant les budgets et les délais fixés. Les missions clés incluent : - Préparer le matériel agricole neuf ou d'occasion conformément aux spécifications des clients. - Réaliser des opérations mécaniques basiques pour assurer le bon fonctionnement du matériel. - Respecter les procédures et les normes de qualité établies par l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction client. - Contribuer à maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé. Le profil recherché pour le poste de Préparateur(trice) de Matériels Agricoles doit être : - Passionné(e) par le secteur agricole. - Doté(e) d'une première expérience dans l'agriculture, les TP ou les PL. - Possédant des connaissances en mécanique de base. - Intéressé(e) par les équipements de marques premium et les technologies embarquées. - Autonome, adaptable et ayant un esprit d'équipe. Ce profil souligne l'importance de l'expérience sectorielle, des compétences techniques de base et des qualités personnelles pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à Feurs, est spécialisé en pneumatique et en entretien automobile, et propose une large gamme de produits et services de qualités pour satisfaire ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour son engagement envers la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés. Ces valeurs sont au cœur de leur mentalité.Souhaitez-vous valoriser vos compétences en devenant Technicien(ne) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels et résoudre des défis stimulants chaque jour ? Pour ce poste, les tâches consisteront à accueillir et accompagner les clients et à assurer l'entretien technique de leurs véhicules. Vos tâches : - Prendre en charge et conseiller les clients sur les aspects techniques de leur véhicule, - Effectuer des tâches de montage et démontage sur une variété de roues et de véhicules, tout en manipulant le véhicule de dépannage fourni par l'agence, - Maîtriser les techniques de montage et d'ajustement des pneus, y compris le retaillage, ainsi que la mise en place de chambres à air et la manipulation des anneaux étanches. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim, - Durée : tâche longue durée, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés, - Horaires : En journée. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
OFFRE REMPLACEMENT / relance / durée modulable, 4 semaines continues si possible Recherche remplaçant.e. pour une durée de 4 semaines continues si possible, en mars avril ou mai (dates flexibles, la titulaire cherche qqn pour quelle puisse avoir sa dernière infiltration) Où ? Place de la mairie, à Montrond les bains (42210) dans un cabinet individuel à 25 minutes en voiture, 29 en train ! Quand ? Mars avril ou mai (possibilité de commencer plus tard ou plus tôt, dates flexibles!) Cabinet avec 3 salles de soins individuelles, 1 gymnase et 1 salle de pause (avec micro ondes, machine à café, et lavabo) Horaires flexibles également, entre 15 et 20 patients par jour Pas de secrétariat et de ménage à faire ! Rétro à 20 pour cents, pas de domicile, PEC active (beaucoup dépaules post op, scolioses, lombalgies, cervicalgies, traumatologiepas de neurologie) PEC uro homme / femme requise Numéro de la titulaire : **TEL** Ariane Nhésitez pas à contacter la titulaire pour plus dinformations Bonne soirée merci
Description du poste : SLASH INTERIM RECRUTE COMMERCIAL INDEPENDANT H/F POUR REJOINDRE NOTRE AGENCE D'INTÉRIM, et DEVELOPPER le RESEAU MLM en RESSOURCES HUMAINES. 50% Terrain. 50% Télétravail. Formation assurée pour un(e) commercial(e) débutant(e) en intérim ou vous avez des compétences en gestion des entreprises et des administrations, Parcours gestion et pilotage des Ressources Humaines, alors vous pourriez prétendre à occuper un poste chez nous et exceller dans ce domaine d' activité pour implanter et développer un réseau national à la hauteur de vos ambitions. Slash Intérim est le premier réseau national de mandataires dans le domaine du Travail Temporaire. Nos ambitions ? - Etre Innovant sur le marché du recrutement intérimaire - Instaurer sur le marché de l'Intérim le meilleur de l'Humain avec le meilleur du digital ! - Permettre aux professionnels du recrutement de lancer leur activité en toute indépendance. Salaires illimités..! Description du profil : Vous êtes un/une commercial(e) de terrain et souhaitez aussi partager votre temps en télétravail de chez vous avec un minimum d'expérience, dynamique, disponible, volontaire et aimant aller au contact de vos futurs clients qui nous accueil. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, appelez nous ou envoyez votre CV :
