Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mornas située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mornas. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - ORANGE, 30 - CHUSCLAN, 84 - Bollène ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Boulangerie l'artisane recherche son/sa Vendeur(eues) en Boulangerie- Accueillir les clients - Renseigner les clients - Encaisser - Entretenir le poste de travail
Dans le cadre de son activité, le groupe CRIT recrute un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le les domaines des services nucléaires et d'ingénierie pour une mission d'intérim d'une durée de 2 mois. La mission se déroulera sur le site de Marcoule. Vous aurez pour mission : - La saisie des données sur Excel, Word et sur le logiciel GMAO, Horaire : 3j par semaine - 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Rémunération : taux horaire entre 12EUR et 14EUR brut + tickets restaurant de 9.80EUR par jour. Nous cherchons un profil ayant : - La maitrise d'Excel et Word, Vous êtes intéressé(e) par une entreprise : - Qui prône la mixité et la diversité. Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dès réception de votre candidature et si vous correspondez au profil recherché, Julie se chargera d'un premier entretien avec vous. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le CCAS d'Orange recherche un travailleur social dédié à l'accompagnement tout public, dans le cadre d'un remplacement d'un congé parental. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de service Solidarité - Insertion. Dans la cadre de l'accueil du public qui se présente au CCAS, vos missions consisteront à : - Accueillir, informer et accompagner l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'insertion, de logement, de budget, de santé, de mobilité et d'aides sociales - Analyser la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur - Repérer avec la personne les freins à son insertion sociale et professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier - Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un accompagnement structuré - Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs - Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet - Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion d'activités économiques - Développer et entretenir un réseau de partenaire sur le territoire - Rendre compte de ces actions auprès de sa hiérarchie - Assurer un diagnostic et un accompagnement des personnes en situation de surendettement ou en difficultés budgétaires. En complément de ces missions, vous serez amené(e) à : - Suivre les signalements des situations préoccupantes : visite à domicile, rapport d'enquête auprès des services du Département et de la police municipale - Participer aux différentes commissions (CLH, FAJ, Arca Sud.) - Participer aux réunions partenaires - Participer aux bilans de fin d'action, de fin d'année (CD, FSE) Profil - Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF (obligatoire), - Connaissance des dispositifs institutionnels et de la législation sociale, - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Capacités techniques spécifiques : techniques d'entretien, gestion de conflits et respect du secret professionnel - Rigueur professionnelle, - Dynamique et motivé(e), - Sens du travail en équipe, - Sens du respect de la hiérarchie, - Capacité à se mettre en réseau pour trouver les réponses les plus adaptées possible aux situations qui se présentent, - Connaissance des outils informatiques, - Expérience similaire souhaitée. Rémunération Poste à temps complet (35h) à pourvoir au plus tôt Recrutement par voie contractuelle - Remplacement d'un congé parental -CDD de 6 mois renouvelable Télétravail autorisé Régime indemnitaire - prime de fin d'année Prestations sociales : tickets restaurant, participation mutuelle Salaire brut mensuel de référence : 2375 €
Nous sommes à la recherche d'un profil motivé pour intégrer nos équipes au sein du site nucléaire de Marcoule. Affecté a une installation vous aurez pour mission principale de répondre aux demandes de notre client en matiere de : Gestion du magasin: - Gestion stock consommable installation - Accueil différents demandeurs - Entrées sorties stock - Commandes - Réception des livraisons - Maintien état propreté/rangement magasin Assistance exploitation au suivi des opérations - Assistance au suivi des contrôles réglementaires et gestion des non-conformités - Assistance au suivi des contrôles et essais périodiques et de la maintenance, et de la gestion des actions correctives associées, - Actions relevant de l'assistance au suivi des petits travaux et levées d'anomalies ou de non-conformités, - Actions relevant de l'assistance à la gestion de la planification des opérations de contrôles et maintenances... les qualités requises pour le poste sont: Qualités requises : - Rigueur - Envie de s'investir - Autonomie dans son organisation - Prise de responsabilités et de décisions - Fiabilité - Relationnel client - Savoir être et savoir s'intégrer au sein d'une installation et s'entendre avec toutes les interfaces (sécurité, SPR, Chef d'installation, chargés d'opérations.) - Savoir communiquer avec clients et fournisseurs - Informatique (saisies compte-rendu, bilans, GMAO, mails etc.) - Travail en zone contrôlée (10%)
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Chusclan, acteur majeur du nucléaire, H/F Assistant de Gestion pour une mission de plusieurs mois. Au cours de votre mission vous serez en charge de : Gérer des commandes (EM, échéanciers, litiges fournisseurs, relance unités) et analyses financières (suivi des accords locaux, des hors forfait, des transferts de coûts et avis d'écriture), lié à la mise en place du projet convergence et du nouveau suivi budgétaire BPC (mise à jour des échéanciers budgétaires dans BPC), au suivi des commandes des projets PCMNIT et IP, et au soutien de l'activité gestion de projet. Profil recherché : Bac + 2 Comptabilité, gestion, commerce Vous bénéficiez d'une expérience similaire sur ce poste Connaissance de SAP serait un plus Rigueur, méthodologie, sens des priorités sont des atout pour mener à bien les différentes tâches qui vous seront confiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'emploi : Vous souhaitez préparer un BTS Finances Comptabilité en contrat d'apprentissage (H/F) Vous travaillerez au sein du service des finances et vous participerez à la mise à jour de l'actif immobilisé et renfort des agents comptables dans le cadre de l'exécution financière Missions : Mettre à jour les fiches d'immobilisation de la collectivité Assurer le traitement de la procédure comptable Participer au bon fonctionnement du service finances Mise à jour des fiches immobilisations dans le logiciel financier sur la base des tableaux à disposition Vérifie que chaque fiche immobilisée est bien renseignée et complétée. Vérifie la concordance et la cohérence des informations portées sur chaque fiche d'immobilisation. Mise à la reforme de certains biens sur la base des critères définies avec la responsable Intégration dans l'actif des travaux en cours Contrôle et validation des bons de commandes Réception, vérification et liquidation de factures Emission des mandats et des titres liés à la section de fonctionnement et d'investissement Régularisation de certaines écritures Accompagner les services dans l'exécution de leurs budgets tout au long de l'année Assurer la continuité du service lors des absences Participer aux réunions du service finances Profil : Maîtrise de la comptabilité publique, des règles et procédures budgétaires Connaissance de l'organisation du service finances Autonomie Discrétion Rigueur Bonne connaissance du progiciel financier (Berger Levrault) et outils bureautiques (Excel et Word) Type de contrat : - Apprentissage. - Postes à pourvoir à partir de septembre 2024, - Rémunération : selon grille apprentis. Spécificités : Travail en bureau et sur écran, réactivité et disponibilité en période de pics d'activité. CANDIDATURES : Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste proposé et un curriculum vitae et être adressées avant le 22 mai 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Gard Rhodanien Service des Ressources Humaines 1717, Route d'Avignon 30200 BAGNOLS SUR CEZE agglo@gardrhodanien.fr; Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter les ressources humaines au 04.66.79.01.02.
Notre agence ne cesse de s'agrandir et la communication est au cœur de notre stratégie de développement ! Nous sommes donc à la recherche de celui ou celle qui nous accompagnera dans nos projets. Nous recherchons un (e) chargé(e) de Communication en contrat d'apprentissage. Chez E-INSIDE, la convivialité et l'esprit d'équipe sont notre priorité, le travail c'est bien oui mais le faire dans une bonne ambiance c'est mieux ! Au sein d'une équipe passionnée par l'évènementiel, vous interviendrez pour faire vivre notre agence sur les réseaux sociaux. Encadré par le gérant de la société, vous serez au premier rang de la stratégie de communication. Votre rôle sera à la fois d'élaborer de nouvelles stratégies pour développer notre agence mais aussi de prendre directement la main sur nos réseaux de communication. Vos missions : Participation à l'élaboration et au déploiement du plan de communication Etablir les cahiers des charges : conception des messages, choix des supports de communication les plus pertinents, planning. Elaboration et rédaction de campagne Emailing Réaliser des supports de communication attractifs (dossiers de presse, fiches produits, posts, brochures, newsletter,) Développer et gérer le contenu des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook & Instagram) Diffuser les messages et promouvoir l'image de l'entreprise Analyser l'impact et les performances des actions de communication Participer à l'organisation d'événements Ce qui est Top chez nous ? Vous pouvez nous accompagner sur nos évènements pour faire des photos et créer du contenu pour alimenter nos réseaux sociaux Un environnement et une prise de poste ultra dynamique : avec une intégration personnalisée et des outils innovants qui vous accompagneront dans vos premiers pas Nous sommes une agence où vous pouvez rapidement prendre des responsabilités Nous nous basons sur une relation de confiance avec un esprit bienveillant en vous apportant de l'autonomie et de la reconnaissance Nous sommes une équipe jeune et dynamique, à taille humaine, avec beaucoup d'envies et de motivation. Nous aidons nos clients dans leurs réflexions, dans la conception de leurs évènements et quand ils se réalisent c'est juste GENIAL de voir leurs sourires et leurs yeux briller. C'est là notre satisfaction ! Profil : BTS/DUT en communication, BTS NDRC, Licence professionnelle ou Bachelor Marketing Digital Excellentes capacités rédactionnelles en français et maitrise de l'orthographe Connaissance et maitrise des logiciels : (Photoshop, InDesign, Illustrator...) et bureautiques (Pack office) Connaissance de l'environnement web : maîtrise parfaite de Linkedin, Facebook et Instagram Vous êtes issu(e) d'une formation en Marketing / Communication (Bac+3 minimum validé) Vous avez de bonnes connaissances en référencement et social media Un sens développé du graphisme et de la communication graphique est un vrai plus De formation Bac +4/5, vous préparez actuellement un Master/ MBA en Marketing et/ ou Communication. Compétences requises : Alors si vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve), rigoureux(se), que vous avez un bon sens de l'organisation... N'hésitez plus et convainquez nous avec votre présentation et votre lettre de motivation.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans l'embouteillage de vin, un(e) opérateur de production H/F Vos missions consisteront à : la mise en carton des bouteilles le conditionnement la mise en palettes
Notre client acteur national de la logistique, recherche un Inventoriste logistique pour une longue mission. Les principales missions de l'inventoriste consistent à compter, scanner et enregistrer les quantités de produits conservés sur un site donné. Son activité est particulièrement importante pour l'entreprise car elle permet d'avoir une vision précise des stocks et du roulement des produits. Le CACES 5 est obligatoire pour ce poste, le CACES nacelle serait un plus. La mission d'inventoriste, pour être efficace, demande de la rigueur et une collaboration adéquate entre les différents services. Ainsi, bien que la tâche de l'inventoriste puisse paraître simple, certaines qualités sont indispensables pour assurer la bonne marche d'un inventaire et sa fiabilité. Pour mener à bien sa mission, l'inventoriste doit : - faire preuve de rigueur ; - avoir un bon sens de l'observation ; - avoir un esprit d'équipe ; - avoir le sens de l'organisation ; - avoir une bonne capacité de concentration ; - être à l'aise avec les chiffres ; - faire preuve de patience. Vous vous retrouvez dans ce descriptif Contactez-nous sans tarder !
***Dans le cadre d'un arrêt maladie, ce poste est renouvelable tous les mois et peut se terminer en CDI *** Vous effectuerez les missions suivantes : - Gestion de stock, - Réception des marchandises, - Mise en rayon, - Tenue de la caisse, - Entretien du magasin, - Gestion boulangerie, - Gestion boucherie. Vous utiliserez l'outil informatique *** Vous avez une 1ère expérience dans le domaine de la boucherie et avez le sens du contact client ***
Vous effectuerez les missions suivantes : - Gestion de stock, - Réception des marchandises, - Mise en rayon, - Tenue de la caisse, - Entretien du magasin, - Gestion boulangerie, - Gestion boucherie. Vous utiliserez l'outil informatique *** Vous avez une 1ère expérience dans le domaine de la boucherie et avez le sens du contact client ***
Descriptif de l'emploi : Vous travaillerez au sein du service des ressources humaines sous la responsabilité de l'agent de prévention, vous participerez à l'organisation de la sécurité au travail, de la protection de la santé et de l'hygiène. Missions : - Identifier et analyser la sinistralité du travail - Analyser une situation de travail à partir des dangers - Participer à la mise à jour du document unique ERP - Participer à la mise en œuvre des mesures de prévention - Participer à l'organisation d'événements temporaires - Participer à l'élaboration des fiches de postes Profil : - Connaissance en ressources humaines - Rédaction - Esprit d'analyse - Travail en équipe - Organisation - Force de proposition - Respect du fonctionnement de la structure - Sens du contact Type de contrat : - Apprentissage. - Postes à pourvoir à partir de septembre 2024, - Rémunération : selon grille apprentis. Spécificités : Permis pour déplacements sur le territoire et plus. CANDIDATURES : Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste proposé et un curriculum vitae et être adressées avant le 15 mai 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Gard Rhodanien Service des Ressources Humaines 1717, Route d'Avignon 30200 BAGNOLS SUR CEZE agglo@gardrhodanien.fr; Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter les ressources humaines au 04.66.79.01.02.
Le poste : Venez rejoindre l'agence PROMAN de Bagnols Sur Cèze !!! Nous recherchons pour compléter l'équipe : Un assistant d'Agence H/F Assitant(e) d'Agence c'est être le premier visage de l'agence et son pilier au quotidien. C'est être un collaborateur engagé, dynamique et organisé, à l'écoute des clients et des salariés, garant de leur satisfaction. Vous interviendrez au sein d'une agence généraliste. Vos missions : - Accueil physique et tépléphonique - Recutement des salariés intérimaires. - Sourcing, réseaux sociaux - Gestion des annonces - Gestion adminsitration du personnel CDD 6 mois renouvelable Hoaires : 08h00 - 12h00/ 14h00-18h00 du lundi au vendredi Salaire : 1850/1900 € Brut + tickets restaurant + mutuelle Profil recherché : Vous avez une expérience en agence interim, ressources humaines ou administration du personnel. Formation de niveau Bac+ 2 en Ressources Humaines Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du recrutement Compétences requises : Maitrise Pack office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Documentaliste (H/F), vous intervenez directement chez notre client spécialisé dans le secteur du nucléaire. Vos missions seront : * Gestion et suivi de la documentation papier et numérique * Contrôle qualité de la documentation * Intégration dans l'outil GED * Diffusion des documents par mail * Collecte/distribution du courrier interne * Archivage électronique dans un plan de classement * Mise en forme de documents, création de plans de classement * Recherche et mise à disposition de l'information * Reprographie / numérisation * Assistance auprès d'utilisateurs * Echanges avec les différents acteurs du projet Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de l'information, en documentation, en gestion administrative ou vous justifiez d'une expérience équivalente, * Vous maîtrisez les outils de GED, les logiciels de traitement documentaire ainsi que le Pack Office, * Vous êtes rigoureux(se), autonome avec des qualités d'écoute, * Vous disposez du sens du service client afin de promouvoir/développer nos services. * La connaissance du langage SQL serait un plus. Localisation : Chusclan Contrat : CDD 6 mois (avec possibilité de renouvellement) Rémunération : 22 000€ - 24 000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE et tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
L'équipe SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients dans la grande distribution, plusieurs EMPLOYE LIBRE SERVICE H/FMissions : L'accueil et le conseil auprès des clients. La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente. L'encaissement des produits. La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation. La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons. L'entretien de l'espace de vente expérience en grande distribution appréciée. Salaire smic Horaires du matin : 8H/14H Horaires d'AM : 13H /19H Travail du lundi au samedi inclus 6H/jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre magasin de sport situé à Orange recherche un conseiller en vente H/F au rayon textile. Prise de poste dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en rayons et l'étiquetage des articles - Conseiller, vendre sur le rayon qui vous sera attribué Une expérience dans la vente en magasin de sport ou d'articles en Prêt à Porter est préférable.
ANSAMBLE recherche un Agent/Opérateur de production agroalimentaire (H/F) pour son atelier culinaire situé à MONDRAGON (84) Poste du lundi au vendredi de 11h-18h30 Effectif équipe : 30 personnes. Effectif repas : 7400/jour en moyenne Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du directeur de la cuisine centrale, vous participez à la fabrication des mets froids dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 90% de vos missions seront dédiés à la réalisation de compotes de pommes. - Mixer et réaliser des compotes de pommes à l'aide des machines Vous interviendrez pour les 10% restant en tant qu'aide de cuisine (compétences de base uniquement requises). Compétences requises : - Assurer le nettoyage - Appliquer les procédures de l'entreprise - Respecter les règles d'hygiènes Profil recherché : vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Votre expérience en industrie agroalimentaire (IAA) ou en cuisine collective feront de vous une personne autonome rapidement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution ** Si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une invitation pour vous présenter dans les locaux de France Travail Bollène afin de rencontrer l'employeur **
Spécialisés dans le Transport de Voyageurs, nous recherchons pour notre société implantée dans le Sud de la France un Contrôleur H/F (nombreuses implantations dans les départements du Gard et du Vaucluse). Rattaché (e) à la Direction et en lien avec les différents services de l'entreprise et de nos clients (Autorités Organisatrices transport), vous assurez un rôle d'accompagnement et de médiation sur des services de lignes scolaires et régulières. Vous interviendrez principalement sur les Délégation des Services Publics de la région Sud que nous exploitons. Missions principales : - Accompagner et assurer la sécurité dans les services - Contrôler les titres de transport et la conformité des prestations, établir les procès-verbaux en cas d'infraction. - Vérifier la bonne exécution du service : sécurité, qualité, ponctualité. Conditions d'exercice : Vous pouvez être amenés à travailler en horaires décalés, les fins de semaines, jours fériés et nuits. Profil recherché Vous êtes assermenté et habilité au contrôle et au relevé d'identité ou vous présentez les conditions permettant l'obtention de l'assermentation : casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire. Dans ce cas, suite à votre embauche, vous participerez à une formation obligatoire permettant l'obtention de l'agrément. Puis vous répondrez aux exigences de procédures et de documents à fournir pour la demande d'assermentation et d'agrément. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle en police ou gendarmerie. - Permis B et véhiculé - Permis D souhaité
GRH FRANCE CONSULTING recrute pour l'entreprise FAURE un Conducteur de CAR H/F en CDI à temps complet ou temps partiel sur Bagnols sur Cèze. Rattaché (e) au Responsable d'exploitation, vous serez principalement en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Réaliser les trajets des lignes scolaires. Profil recherché : Titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs, Vous êtes dynamique, doté(e ) d'une grande rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à la fois proactif et réactif. Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports. Vous avez plus de 21 ans et détenez le permis B uniquement ? Vous n'avez pas d'expérience en la matière et recherchez un complément de revenu ? Ecrivez-nous ! Contact mail : grhfranceconsulting@gmail.com Notre engagement : Vous rejoignez une Entreprise à forte notoriété au sein duquel nous nous engageons à vous offrir un environnement structuré, méthodique et stimulant. Contrat : Poste en CDI temps partiel - à pourvoir dès que possible Des conditions et avantages attractifs : Primes, Avantages sociaux Rémunération hors variable : 12.808 €/ heure - 13ème mois sous condition d'ancienneté, Travail du lundi au vendredi
L'établissement CAMPANILE recherche un réceptionniste pour la saison 2024 à temps partiel Vous travaillerez en toute autonomie sous la responsabilité de la direction. Vous serez chargé(e) de: - accueil clientèle - Réservation Check-in, check-out - Encaissement Idéalement, vous maitrisez le logiciel OPERA mais ce n'est pas un indispensable, vous pourriez être tutoré(e) à sa prise en main. Vous possédez des notions en Anglais Vous travaillerez de 15H à 23h00 - 3 jours travaillés, ces jours sont à définir avec l'employeur
En tant que vendeur(se) polyvalent(e), vous êtes amené à réaliser les tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients : accueil et conseil - Encaissement, comptabilisation des recettes en fin de journée - Mise en rayon, facing des produits et installation de la surface de vente, étiquetage - Suivi des stocks - Etablissement de devis, réponse aux mails clients - Entretien et tenue du lieu de vente Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous avez une expérience commerciale et un bon relationnel clientèle Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé pour intégrer une entreprise à taille humaine. Vous connaissez le secteur d'activité de la piscine, c'est un + ! Horaires : du lundi après-midi au samedi 35h/semaine annualisés
DEESCRIPTION Le magasin Intermarché de BAGNOLS SUR CEZE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Employé rayon fruits et légumes H/F. DESCRIPTION DU POSTE Après une période d'intégration et de formation, vous vous familiariserez avec votre rayon et serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement et des livraisons, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. QUALIFICATIONS Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
DEESCRIPTION Le magasin Intermarché de BAGNOLS SUR CEZE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un Employé de Rayon H/F. DESCRIPTION DU POSTE Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. QUALIFICATIONS Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Vous serez amené(e) à : - Réaliser des contrôles, inspections, et audits internes pour assurer le respect des normes QHSE. - Participer sur le terrain à la maitrise du produit depuis sa transformation jusqu'à son expédition (remise à jour HACCP, contrôles des produits et process,.). - Participer activement au suivi documentaire et à notre plan d'amélioration continue. - Prendre part à la mise à jour des dossiers fournisseurs et aux audits de certification (IFS, BRC, BIO), ainsi qu'aux audits clients. - Contribuer à renforcer la qualité et la sécurité au sein de notre organisation. Profil : - Esprit de terrain, prêt à s'impliquer activement dans les différentes missions. - Capacités d'analyse et de rigueur, avec une forte compétence en organisation et suivi documentaire. - Maitrise de l'outil informatique, - Sens aigu de la communication et du travail en équipe, partageant les valeurs de transparence, implication, compétence, partage, qui caractérisent Maison Sinnae. Expérience souhaitée : Première expérience souhaitée, si possible en industrie agro-alimentaire. Niveau de qualification : Formation BAC+2/3 ou domaine connexe. Temps de travail hebdomadaire : 35h Lieux de travail: Laudun (30290) avec déplacements à prévoir sur Chusclan (30200) Rémunération : 2095€ + 13ème mois après un an d'ancienneté. Prise de poste : dès que possible
Vous êtes chargé(e) des collectes et livraisons de linge de la Laverie ATOLL sur le site du CEA MARCOULE. Sous la responsabilité du chef d'équipe transport, vous serez amené à : - Respecter le planning des collectes et livraisons, élaboré pour les installations du Centre de Marcoule et de MELOX, - Contrôler, avant chargement, que les colis / emballages sont conformes aux critères d'acceptation de l'ATOLL, - Procéder aux opérations de chargement et déchargement du linge (Assurer le calage et arrimage des sacs de linge), - Vérifier que les matériels utilisés (camions, matériels de manutention.) sont en parfait état de fonctionnement et de propreté, et que la périodicité des contrôles réglementaires est respectée, - Aider le magasin (préparation des commandes du linge et stockage sur Rolls) selon les bordereaux et enregistrement de la planification de la distribution par client. - Suivant la charge d'activité, (collectes /production), intervenir en renfort, sur les activités de la laverie : lignes actives et inactives (formation au poste par compagnonnage). Expérience professionnelle :Expérience de 2 ans minimum Qualifications requises: PR1CC ADR 7 Permis VL Remarque : Casier judiciaire vierge requis Qualités et savoir-être: Sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur Autonomie Esprit d'équipe
Notre agence Adéquat de BAGNOLS SUR CEZE recrute des nouveaux talents : Opérateur de conditionnement (F/H) Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de conditionnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de l'ensemble du processus de conditionnement des produits, garantissant la qualité et l'efficacité de nos opérations. Responsabilités : Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement. Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité. Contrôler la qualité des produits conditionnés. Effectuer les réglages nécessaires sur les machines en cas de besoin. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Profil :Expérience préalable dans un environnement de production ou de conditionnement (un atout). Capacité à travailler efficacement en équipe. Souci du détail et de la qualité. Capacité à suivre des instructions précises. Flexibilité horaire (travail parfois en horaires décalés) journée pour la formation au poste et ensuite 2*8 / 3*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
Nous recherchons pour le développement de notre plateforme internet de transport et commercialisation de vin un/une chauffeur livreur H/F poids lourd permis C avec Fimo et carte conducteur valide. Habitant sur le secteur 26/30/84. Vous aurez en charge : 1/ Les enlèvements de vin sur palette dans les Domaines Viticoles déjà clients du 26/30/84 pour les déposer sur une plateforme locale. Travail de journée sans découches. 2/ La promotion de nos services de transport et de commercialisation auprès de la clientèle existante et auprès des autres Domaines viticoles de la région. 3/ La fidélisation de la clientèle La connaissance géographique des secteurs viticoles de la région et une parfaite maitrise du métier de livreur sont des atouts essentiels pour ce poste. Votre passion du monde viticole, un sens aigue de la satisfaction client et une grande aisance commerciale sont des qualités qui feront largement la différence et vous procureront une grande satisfaction au quotidien dans un environnement de travail humainement très attachant.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein du site du CEA de Marcoule, vous assurez, l'accueil et l'orientation des visiteurs. Vous effectuez des tâches administratives comme par exemple : la gestion du standard téléphonique, la prise de réservation de salles de réunion, la remise de badges pour les entreprises intervenantes sur l'installation, la réception des colis et des courriers... Vous respectez les règles de confidentialité propre à votre fonction. Vous savez utiliser les outils informatiques et notamment les logiciels Word, Excel, Outlook. La maitrise de l'anglais sera très appréciée. Votre sens de l'organisation, votre sérieux et votre ponctualité sont des atouts indispensables pour le poste. Nous recherchons une personne assurant le poste d'agent/agente d'accueil pour un remplacement de congés. Début du poste le 03/05 jusqu'au 24/05/2024 à temps partiel
Et si vous étiez notre futur(e) Agent logistique ? Votre agence Manpower d'Orange, recherche un(e) Cariste (H/F) pour son client situé à Bollène (84500). La mission d'une durée de 3 mois renouvelable en intérim, est à pourvoir dès le 15 avril 2024. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des supports, stocker et approvisionner les zones de picking et de stockages - Conduire les chariots 1 3 5 - Gérer les stocks - Acheminer les marchandises jusqu'à la zone de stockage - Participer au maintien de la propreté sur le site et de votre matériel - Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt Type de contrat : Contrat en intérim, 35 H hebdomadaire / Contrat à la semaine avec prolongation possible. Conditions de travail : Horaires posté en 2X8 de 06H00 à 13H00 ou de 13H00 à 21H00 Avantages et rémunération : - Rémunération : 1 766,96 euros brut mensuel (SMIC) - Primes de productivités - Transport pris en charge à hauteur de 50% - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8% - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule . ) - Majoration des heures de nuit/week-end La société n'est pas accessible en transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail. Diplôme : Titulaire du CACES R489 1 3 et 5, débutant(e) ou expert(e), quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. Vous êtes de nature organisé, précis et dynamique ? Vous aimez le mouvement ? Vous aimez le sport ? Postulez dès maintenant !
Et si vous étiez notre futur(e) Agent logistique ? Votre agence Manpower d'Orange, recherche un(e) Cariste (H/F) pour son client situé à Bollène (84500). La mission d'une durée de 3 mois renouvelable en intérim, est à pourvoir dès le 15 avril 2024. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons des Conducteurs/trices en transport de voyageurs pour du ramassage périscolaire sur le secteur d'Orange et de ses environs, les postes sont à pourvoir immédiatement si vous êtes titulaire de votre Permis et FIMO ou au plus tôt si une formation est nécessaire. Plusieurs postes disponibles au départ d'Orange ou de Vaison la Romaine. Vous serez chargé(e) du transport en périscolaire. Les postes proposés sont à temps partiel, CDI annualisé. 2 services par jour : Matin entre 6h et 9h et soir entre 16h et 19h en période scolaire. Vous possédez le permis D, la FCO et la carte voyageur à jour ou vous êtes prêt à vous investir sur une formation longue durée afin de vous lancer dans cette aventure. Temps de travail annualisé sur l'année. Possibilité d'heures complémentaires. Travail en doublon sur 15 jours à la prise de poste.
En tant qu'Assistant Qualité/Documentaire (H/F), vous intervenez, sous la responsabilité du Chef de Projets, chez notre client spécialisé dans le secteur nucléaire. Vos missions seront : * Réaliser le suivi de la documentation de différents projets * Animer la mise à jour et la synthèse du suivi des livrables projets en lien avec les chargés d'affaires * Enregistrer et intégrer des documents techniques et qualité en GED et sous SharePoint * Participer à la rédaction, modification, suppression des documents, procédures et support qualité * Proposition d'améliorations et mise en œuvre des plans de classement documentaires * Sensibilisation et appui à la formation dans l'utilisation des outils GED et collaboratif * Gestion des espaces collaboratifs * Mise sous formalisme en vigueur de documents MS Word, Excel, PowerPoint * Réception, contrôle qualité, suivi et intégration de dossiers constructeurs dans la base documentaire GED Idéalement : * Vous disposez d'une formation Bac+2/Bac+3 en gestion, documentation/information, ou qualité. * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement technique/industriel/BTP. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne capacité relationnelle. * Vous avez des connaissances dans le milieu industriel. * Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques, une connaissance dans le GED serait un plus. Localisation : Chusclan (Gard - 30) - A 20km d'Orange Contrat : CDD 5 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération : 23 000€ à 24 000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Domitys à Orange recrute un(e) employé(e) polyvalent en CDD pour remplacement jusque fin Avril (possibilité de reconduction) Missions exercées : - Ménage chez les résidents, - Entretien des locaux d'exploitation, - Nettoyage des espaces intérieurs et extérieurs réservés aux poubelles, - Nettoyage des vitres, - Entretien des plantes dans les locaux d'exploitation, - Repassage, - Lessive, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. Vous pourrez être amené(e) à réaliser la plonge ainsi que le service au restaurant le Week-end Qualités requises pour le poste : - Respect des fondamentaux du métier et des règles qualité. - Disponibilité. - Esprit de service. - Bonne relation, bienveillance, empathie - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
Intermarché Orange recrute ! Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEU DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être Volontaire, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 950.32 à 1382.29 euros BRUT mensuels De 746.39 à 1085.66 euros NET mensuels
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Orange (84). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Poste à pourvoir à partir du 1er juillet. - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Rattaché au Responsable de département Produits Techniques, vous êtes un véritable ambassadeur de la relation client. Vous dynamisez par vos ventes, les résultats du rayon produits techniques. - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Fnac et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous vous assurez régulièrement de la fiabilité des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique / stock informatique. Vous êtes issu d'une formation dans le commerce et avez envie de découvrir et/ou d'évoluer dans le secteur de la distribution spécialisée, en rejoignant le leader des produits culturels. Dynamique, polyvalent et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du service très développé. Vous êtes passionné d'informatique et de multimédia.
La commune d'Uchaux recherche un agent polyvalent dans les services suivants - Restauration scolaire, Accueil de loisirs du soir, - Agence postale communale, pour une durée de trois mois allant d'avril à début juillet 2024. MISSIONS: Restauration scolaire : - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés, - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels, Surveillance des enfants et animation d'activités à l'accueil de loisirs du soir, Agence postale communale Accueillir les clients, les conseiller et Ieur vendre les produits et services adaptés à Ieurs besoins : - accueillir et faire découvrir l'ensemble des services proposés par l'agence postale communale : - services postaux : affranchissement, produits postaux, remise des instances - services financiers : remise d'espèces... - gestion de l'agence postale communale : tenue des opérations comptables quotidiennes, mise à jour de la communication commerciale, mise en place des produits de vente, communication avec le bureau de poste du territoire. FORMATIONS/DIPLOMES Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA) exigé ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) exigé. EXPERIENCE 1 an Temps de travail : environ 30h/semaine en période scolaire Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi Cantine : 11h30 - 15h, Pause réglementaire de 20mns : 15h - 15h20, Accueil de loisirs du soir : 15h20 à 18h30, Agence postale : 1 samedi sur deux et pendant les semaines de congés annuels hors période scolaire de l'agent en charge de la poste.
Le service Sport et Vie Associative (SVA) est composé de 20 agents répartis sur les différents sites sportifs de la ville. Les bureaux du SVA sont situés au sein de la maison des associations bâtiment A. Le service est dirigé par un chef de service, un adjoint et une assistante. Le service a pour missions de : - gérer les installations sportives (plannings d'utilisation, entretien, budgets, manifestations, .), les agents affectés à leurs surveillances et à leurs maintenances ainsi que le public scolaires et associatifs qui les fréquentent. - accueillir, renseigner et aider le public, les associations, dans leurs démarches au quotidien (recherche de salles, de renseignements , de documents ou d'informations sur différentes thématiques. ) Le(a) chargé(e) de l'accueil et secrétariat est le premier interlocuteur de l'usager quand il entre dans le service. Principales missions confiées Dans ce contexte, l'apprenti(e) sera en charge de : - accueil téléphonique et physique et orientation des usagers. - premières informations concernant leurs démarches. - assurer le suivi et le classement de documents, de courriers, - mise à jour listings, adresses mails, affichage etc. - diffuser des documents
Le service à la Population définit et organise l'offre de son service en lien avec les besoins administratifs dédiés à la population. Etat civil et organisation des élections en sont les principales activités. Avec le développement de l'e-administration, les nouvelles modalités de délivrance., ce service au public est en constante évolution. Le(a) chargé(e) de l'accueil et secrétariat est le premier interlocuteur de l'usager quand il entre dans le service Principales missions confiées Dans ce contexte, l'apprenti(e) sera en charge de : - Accueil et orientation des usagers - Gestion des rendez-vous pour les cartes d'identité/passeport - Premières informations concernant leurs démarches - Assurer le suivi et le classement des papiers - Délivrer des documents
La Direction des ressources humaines est au centre de la collectivité, ainsi elle assure la gestion administrative et statutaire de l'ensemble des agents et doit s'adapter en permanence aux évolutions règlementaires et internes. Parmi ses missions, la gestion de la paye et les déclarations sociales, la gestion des contrats et de la carrière du personnel, le suivi des congés et des arrêts maladie, la sécurité au travail, la formation . Au sein d'une équipe de 8 personnes, l'assistant(e) RH occupe une place stratégique, aux tâches polyvalentes Principales missions confiées Dans ce contexte, l'apprenti(e) sera en charge de : - Saisie de paye et contrôle - Gestion et suivi des arrêtés - Saisie des arrêts maladie et contrôle - Mise à jour des dossiers individuels - Rédaction de documents de synthèse - Collecte d'informations et de données pour élaborer les documents de gestion RH
Au sein de la direction de la Cohésion Educative, Sociale et Sportive, sous l'autorité de la cheffe de service des solidarités, sous la responsabilité de la coordinatrice de l'Espace Seniors et maître d'apprentissage, l'apprentie en animation seniors apprendra avec les animatrices la mise en œuvre d'animations favorisant le lien social et le vivre ensemble permettant ainsi de lutter contre la solitude des ainés. Principales missions confiées Dans ce contexte, l'apprenti(e) va découvrir et apprendre comment : - accueillir, écouter, informer et orienter les personnes âgées et leur famille. - favoriser le lien social et le vivre ensemble en partenariats avec les services municipaux, les associations, les institutions, et l'ensemble des acteurs du territoire. - s'intégrer dans l'équipe d'animation
Parmi les missions assurée par le service Education de la Ville de Bagnols sur Cèze se trouve la gestion du personnel des écoles, intervenant sur les temps scolaires et périscolaires. La commune compte 3 groupes scolaires publics et 1 école maternelle isolée. Au sein des écoles maternelles, les ASEM participent, aux côtés des enseignants, à la prise en charge des enfants. Dans ce contexte, l'apprenti(e) se verra confier, auprès de sa tutrices, les principales missions : - chargée de l'assistance au personnel enseignant pour la prise en charge des enfants, - mise en état de propreté des locaux, - chargée de l'animation auprès d'un groupe d'enfants lors des temps périscolaires sous la responsabilité du directeur périscolaire. Missions Assistance au personnel enseignant : - soins à donner aux enfants - participation aux activités sous la responsabilité de l'enseignant Nettoyage des locaux intérieurs et extérieurs : chaque ASEM est responsable de sa classe et participe au nettoyage des locaux communs Temps périscolaires : animation d'un groupe d'enfants
Dans le cadre d'une création de poste, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Nîmes pour gérer l'entretien de la résidence Les Aubépines (140 logements) située à Bagnols-sur-Cèze. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs ) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures ) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13 ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
DEESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Le magasin Intermarché de BAGNOLS SUR CEZE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un Employé libre-service H/F. DESCRIPTION DU POSTE Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous serez vigilant quant aux DLC. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement et des livraisons, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous travaillerez en moyenne, de 5h à 11h + une après-midi dans la semaine et vos jours de repos seront les dimanches. QUALIFICATIONS Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
La Compagnie Alexis Gruss recrute un palefrenier/groom, pour rejoindre son équipe dédiée aux soins de sa cavalerie composée de 50 étalons. Sous la tutelle de la Cheffe de la Cavalerie, le futur palefrenier aura en charge les missions suivantes : Missions : - Préparer les chevaux et le matériel pour les entrainements ; - Travail à la longe, échauffement, retour au calme, etc... - Assurer les soins aux chevaux (état de santé et soins préventifs) ; - Curage et pansage ; - Entretien des boxes ; - Alimentation ; Compétences et qualités requises : - Très bonne connaissance des soins aux chevaux ; - grande amplitude horaire (week-end). Formation(s) ou équivalences : - Certificat d'aptitude professionnelle agricole Palefrenier soigneur (CAP Agricole Palefrenier soigneur) - Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (Bac Pro CGEH) - Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique (BPREH) - Groom Équin - Titre Professionnel Responsable de petite et moyenne structure équestre Je suis fait pour ce métier si je suis : - Organisé(e) ; - Discipliné(e); - Souple et adaptable ; - Autonome ; - Polyvalent(e). Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes
La Compagnie Alexis Gruss, c'est 24 artistes et 50 chevaux, un orchestre et une chanteuse, 1h30 de tableaux équestres, acrobatiques, comiques et musicaux. Autour de ce spectacle, tout un programme est proposé sous le signe de l inattendu, pour faire le plein des sens !
Vous participez notamment aux tâches de secrétariat et êtes un appui du commandement pour organiser au mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. Votre rôle consiste à : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) 3 postes / Statut militaire: prérequis d'âge situé entre 17 en 30 ans, de nationalité française
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable Technique médico-social, l'assistant social SDAS met en œuvre les missions légales confiées au Conseil Départemental. Il assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des personnes, des familles. Il cherche à promouvoir l'autonomie des personnes en les rendant acteurs de leur insertion dans toutes ses composantes (santé, logement, insertion professionnelle, vie sociale). Il joue un rôle de prévention, qu'il exerce seul ou en lien avec les autres travailleurs sociaux ou des partenaires extérieurs. Il participe aux missions de protection de l'enfance et des personnes vulnérables. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil. MISSIONS DU POSTE L'assistant social SDAS - Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté. - Met en place des plans d'actions individualisés. - Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable. - Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA. - lnitie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité AVANTAGES : Opportunités de carrière Accompagnement en formation professionnelle Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h Télétravail possible 1 jour/sem Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable Titres restaurants valeurs modulables Prestations famille, loisirs, billetterie, ... Contrat dans le cadre d'un remplacement, évolutif.
Prise de poste immédiate Vous faites la plonge et vous venez en appui en cuisine, pour des activités d'employé polyvalent en restauration. Vous travaillez de 12.00 à 15.00 et de 20.00 à 23.00. Poste à pourvoir immédiatement Restaurant fermé le WE Du Lundi au Vendredi le midi Les soirées : Mardi, Jeudi et Vendredi CDD de remplacement
Nous recrutons pour le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile de Bagnols-sur-Cèze un travailleur social (H/F). Vous êtes en charge de : - Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement, établir une relation de confiance avec les proches, et un projet éducatif adapté. - Concevoir et coordonner le suivi du bénéficiaire en suivant un plan d'actions cohérent - Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire en rendant compte des actions menées. - Animer des activités éducatives individuelles et collectives. - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles en développant le réseau et suivant les différents projets. Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social (ME, AS, ES ou CESF) vous avez une première expérience avec le public en grande précarité. Dotée d'une excellente communication orale et écrite (rédaction de courriel et contact partenaires). Vos capacités d'adaptation au changement, d'analyse et de synthèse sont avérées. Vous savez analyser et synthétiser une situation, assurer la circulation et la transmission d'information, Vous aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau service, la Fondation La Providence recherche : Un Educateur de Jeunes Enfants OU un Educateur spécialisé (H/F) à temps plein, CDI . Vos missions principales et responsabilités : - La prise en charge et l'accompagnement éducatif de jeunes enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans tous les actes de la vie quotidienne et principalement en soirée - La fonction de référent éducatif, afin de contribuer à la définition et à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) en collaboration avec la famille et l'ASE, la coordination et le suivi du projet - La rédaction d'écrits professionnels et la mise en œuvre de relations partenariales - La participation à des groupes de travail en interne et à la vie institutionnelle Vos qualités requises : - Dynamisme, engagement, rigueur - Être force de proposition en matière de projets éducatifs et d'animation - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités rédactionnelles Une expérience sur la connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaitée est préconisée Un diplôme EJE exigé Vos horaires de travail seront les suivantes : - 4 jours puis repos 3 jours ; 1 week-end sur 2 travaillé - poste en journée, soirée (jusqu'à 23h maximum) et le week-end (selon planning établit à l'avance - roulement) Le poste est à pourvoir dès le mois de mars 2024. Une expérience sur la connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaitée est exigée . Salaire brut : 2152 euros La rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + revalorisation prime Ségur + 6 tickets restaurants par mois + Mutuelle. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'attention de la Directrice à l'adresse suivante : mecs@providence84.fr
Aquila RH Avignon, votre agence d'intérim de confiance, vous accompagne dans votre recherche d'emploi, en mettant en relation les talents avec les entreprises locales, recherche pour l'un de ses clients basé à Piolenc un manutentionnaire cariste 3 H/F Vos missions: Au sein d'une entreprise de béton, vous aurez comme missions : - chargement des camions - conduite du chariot élévateur en porte à faux (caces 3) - et à prévoir beaucoup de manutention Votre profil: Avoir le CACES 3 Avoir une expérience significative en tant que manutentionnaire
L'équipe de SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients, recherche pour un de nos clients en logistique, des préparateurs de commandes h/f.Missions du préparateur de commandes : - Préparation de commandes sur table de préparation ou à pied - Conditionnement/étiquetage des produits, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Normes qualité - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Fiabilité - Disponibilité - Méthode Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
URGENT Démarrage au plus tôt Nettoyage tertiaire : entretien courant des locaux, sol, sanitaires. Site : Union-Matériaux à BOLLENE (84500) Horaires : Lundi - mercredi - vendredi De 09h00 à 10h15
CDD de remplacement à partir du 1er juin à temps plein de 3 mois pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association idéalement située en centre ville de Nîmes près du quai de la fontaine. Elle accueille des enfants mineurs en difficultés dans le cadre de la protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant à l'enfant des repères et l'en
Venez renco Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez effectuer la préparation de plats simples, aider à l'entretien du restaurant... Contrat renouvelable Vous travaillez du lundi au vendredi service midi et soir, sauf mercredi (pas de service le midi)
Adecco Bagnols sur Cèze, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la Fabrication de détergents et produits d'entretien, un Opérateur de chaine de production (H/F). Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, de dosage, de mélange, ... Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Contrôler la conformité des matières Vous devrez maîtriser toutes les étapes d'un process industriel : techniques de mise en œuvre, matières premières, produits... Le respect de la sécurité des biens et des personnes fait maintenant partie intégrante de la fabrication d'un produit. Dès la première heure de travail vous pourrez bénéficier des avantages du CE Adecco. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions sous la responsabilité du responsable d'exploitation : - Gérer l'activité qui lui est confiée dans le respect des procédures et process internes, et en lien avec le cahier des charges du client. - Trouver des solutions adaptées aux problématiques de son périmètre d'action - Communiquer et faire respecter les processus internes au sein de l'entrepôt - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement, les procédures internes et les règles de circulation dans l'entreprise. - Anticiper les problématiques opérationnelles de son service et proposer des actions d'amélioration continue. Management opérationnel : - Repérer les situations de conflits potentiels, alerter aussitôt et appliquer les correctives demandées - Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation dans le respect des process internes du site et des obligations légales - Mettre en place des les briefs nécessaires au bon fonctionnement de son service - Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité - Assurer une continuité de l'information entre l'équipe, sa hiérarchie et les interlocuteurs internes. Statut Agent de Maîtrise Horaires en 2*8 : matin (6h-13h30) et APM (13h-20h30) Salaire fixe de 1926 brut mensuel et une prime sur objectif équivalent à 1,5 mois de salaire/an. Mutuelle (100% pris en charge) Après un an d'ancienneté : Participation : 1500€ environ PFA : 1500€ Panier Chaque vacances / Cadeaux CSE Profil : - Bac +2 Logistique ou Ordonnancement - 1 à 3 ans d'expérience professionnelle sur des fonctions de management - CACES 1-3-5 ( en fonction du service) - Maîtrise INFOLOG
Notre agence Adéquat de Sarrians recrute des nouveaux talents : agent d'embouteillage (F/H) - Attention : pour ce client nous avons besoin de profils expérimentés ayant une expérience confirmée dans l'embouteillage Missions : Vous vous déplacez dans les caves aux alentours d'Orange pour faire de l'embouteillage sur Camion mobile - Embouteillage de bouteille de vin - Palettisation de cartons de bouteilles - Manutentions diverses Vous êtes amené à porter des charges lourdes et a reproduire des gestes de manière répétitive. Profil : -Vous êtes dynamique -Vous savez maintenir une cadence soutenue - Port de charges Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au sein de notre boutique de prêt-à-porter pour enfants nous recrutons un vendeur en boutique H/F. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous êtes une personne dynamique, réactive et dotée du sens du service? Alors rejoignez-nous! Vous aurez pour missions : -L'accueil et le conseil du client -L'encaissement -La fidélisation -L'entretien de l'espace de vente -La mise en rayon Contrat de 8h hebdomadaire (réparties sur 2 jours par semaine, le mercredi matin et le jeudi matin) - Primes sur objectif.
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Orange, en contrat d'apprentissage en Bachelor SC2M, sur une durée de 12 mois, un(e) vendeur(se) évolutif(ve) en alternance. Profil recherché : - Vous avez un attrait pour la seconde main, - Vous avez une conscience écologique, - Vous êtes rigoureux, flexible et avez une expérience dans la vente. Vos missions : - Effectuer l'encaissement des clients, - Ranger le point de vente, - Mettre en valeur les articles (merchandising), - Gérer les contrats de location, - Orienter et conseiller les clients, - Mettre en place une stratégie de développement commerciale. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 4 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing. Grâce, au Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil, vous devrez animer une équipe dans sa globalité, ainsi que développer la gestion commerciale de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Directement rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier et en collaboration étroite avec les responsables de Rayon, vous intégrerez l'équipe comptable Vous assurez la comptabilisation des flux de marchandises d'un ou plusieurs rayons dans le respect du calendrier comptable : - Rapprochement et pointage des bons de livraison, des bons de commande, et des factures - Saisie et intégration des factures achats en comptabilité - Préparation de la mise au paiement des factures - Suivi des comptes fournisseurs ainsi que les relations avec les fournisseurs (Contrats, tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques ) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une bonne maîtrise du tableur Excel Profil : Titulaire d'un diplôme de comptabilité vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 AN sur 1 POSTE SIMILAIRE.
Le groupe CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion des déchets radioactifs, un OPERATEUR DE LIGNE (H/F) pour une mission d'intérim, ce poste est à pourvoir sur la commune de Codolet. Vos missions consisteront à : - Assurer dans le respect des procédures les opérations de chargement du four en déchets solides. - Assurer les opérations d'enfûtage des déchets issus de la ligne d'incinération. - Réaliser les opérations de contrôles radiologiques et mécaniques associées. - Contribuer au bon fonctionnement des outils de production en effectuant les opérations de maintenance sur les ateliers. - Effectuer les diagnostics des pannes. Horaire : 5*8 (2M, 2AM, 2N, 4 jours de repos) Poste de matin : 5h -13h24 Poste d'après-midi : 13h - 21h24 Poste de nuit : 21h - 5h24 Rémunération : selon expérience (sur 13 mois) + forfait 5*8 de 781.42EUR brut mensuel + panier jour de 6.26EUR net par jour + panier de nuit de 7.07EUR net par jour+ IK. Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant : - Obligatoirement une expérience dans ce domaine. - Les habilitations nucléaires. - Idéalement une aptitude en catégorie B Et vous, vous êtes attiré par une entreprise : - Qui est rattaché à un grand groupe dans le secteur de l'énergie - Qui met un point d'honneur sur la cohésion d'équipes Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dès réception de votre candidature et si vous correspondez au profil recherché, Julie se chargera d'un premier entretien avec vous. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez !
Vos missions : - garde d'une personne autonome de nuit - veille sur le suivi de la glycémie durant la nuit ( test glycémie capillaire + prise de sucre le cas échéant ) - mise en PLS en cas de malaise - tenue du carnet de suivi Le PSC1 est exigé. Profil aide soignante ou infirmière accepté. Garde de 20h à 08h (relai pris par l'infirmière ) Du dimanche soir au jeudi soir, avec variation selon un calendrier pré établi en commun. Règlement par CESU uniquement => forfait nuit : 90€ ( selon profil )
À propos de la mission Rattaché au service réception, votre mission sera la suivante : - Réception des marchandises. - Gestion des marchandises avec le chariot CACES 1. - Respect des règles de sécurité. CACES 1 obligatoire. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1 - R485
La Fondation « La Providence » recherche au sein de son service accompagnement extérieur, un Educateur Spécialisé (H/F) ou un Moniteur Educateur (H/F) Missions : - Accueil et accompagnement de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans tous les actes de la vie quotidienne et dans le respect des règles collectives - Fonction de référent éducatif, contribue à la définition et à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) en collaboration avec la famille et l'ASE, coordination et suivi du projet - Rédaction d'écrits professionnels et mise en œuvre de relations partenariales - Participation à des groupes de travail en interne et à la vie institutionnelle La connaissance du public serait appréciée. Qualités requises : Rigueur, dynamisme, créativité, autonomie, capacité d'adaptation. Autres compétences : - Accompagnement de l'enfant et de sa famille - Développer un réseau et travailler en partenariat - Travail en équipe pluridisciplinaire Le contrat est évolutif. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + congés trimestriels + revalorisation prime Ségur + 6 tickets restaurants par mois + Mutuelle. Adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : mecs@providence84.fr à l'attention de Madame Christelle FOURNIER, Directrice.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : ****35 heures par semaine, minimum 24h selon vos disponibilités**** Salaire : 11,65€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Notre Guinguette recherche un serveur H/F pour compléter son équipe. Prise de poste à la mi-mai Votre poste : - Effectuer la mise en place en salle - Faire le service Horaires Uniquement service du soir : Vous travaillez de 18h à 23h, les : jeudis, vendredi, samedi Et dimanche par roulement
Le Camping Beauregard, groupe CAPFUN situé à Mornas Les Pins recrute plusieurs agents d'entretien pour le nettoyage des mobil-homes pour les week-end de l'ascension (du 8 au 12/05) et de la pentecôte (du 18 au 20/05). Vous travaillerez en fonction de vos disponibilités (1 jour ou plusieurs jours). Tous les contrats seront établis à la journée. Vos horaires : 8h - 12h / 13h - 17h
Le camping Beauregard****, à Mornas (84550), recrute pour la saison estivale. Le camping fait partie de la chaîne Franceloc gérant des campings et des résidences de vacances partout en France. Ouvert d'Avril à Septembre, il accueille durant cette période sa clientèle Française et internationale au sein de ses 276 emplacements.
Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) / contrôleur (se) qualité H/F. Vous aurez comme principales missions : - Création et mise à jour des documents qualité, - Gestion du système qualité, HACCP, - Vérification des fiches de contrôles sur lignes, - Saisie et traitement des non-conformités, - Gestion et suivi du développement des nouveaux produits (suivi fiche/contrôle sur ligne) - Préparation, participation aux audits externes (BRC/BIO/NOP/Clients .) - Réalisation des contrôles qualité journaliers sur l'ensemble des lignes de production et des sites. (début de ligne / tireuse / étiqueteuse / fin de ligne) - Réalisation de prélèvement sur la ligne et suivi des analyses, - Lien entre la production, la logistique et les autres services, - Connaissance des pratiques en Bio & Bio équivalence NOP, - Connaissance sur la sécurité sanitaire des produits et certifications (IFC/BRC) - Respect des règles d'hygiène & sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécifique au secteur d'activité ou dans les domaines qualité ou QHSE, vous avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2100 € o Mutuelle o Comité d'entreprise o Accord d'intéressement
Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne RTB (Rinçage Tirage Bouchage). Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à : - Alimentation en produits œnologiques de la palette de filtration, - Préparation, stérilisation, régénération de la palette de filtration, - Préparation, stérilisation et réglage de la tireuse, - Réalisation des contrôles sur la tireuse, - Préparation, alimentation et vérification des matières sèches de la ligne (capsules, bouteilles, bouchons ) - Prise d'échantillon au début et tout au long de la mise en bouteille - Prise de connaissance des analyses degré, oxygène et SO2, - Enregistrement des éléments de traçabilité et de contrôle, - Mise en box palette ou sur plaque des tirés bouchés - Capacité à faire fonctionner et régler l'ensemble des machines de la ligne de tirage, - Intervention en cas de panne ou de dysfonctionnement sur le matériel, - Travail en équipe, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la qualité des produits, - Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience de 5 ans sur un poste similaire, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : - CDI - 35h hebdo (horaire posté MATIN / APRÈS-MIDI) - 1900 € et 2000 € - Mutuelle d'entreprise - Accord d'intéressement - Comité d'entreprise
Envie de rejoindre une agence d'intérim à taille humaine et spécialisée dans les métiers du transport, logistique et BTP ? Aquila RH Avignon est fait pour vous !! Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD, et CDI adaptés à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Vos missions: En tant que manutentionnaire en assainissement, vous serez un maillon essentiel . Vos responsabilités principales incluent : - Horaire de départ : 7h00 environ au départ d'Orange - Travail en binôme avec un chauffeur dans un camion poids lourd. - Intervention chez des particuliers ou professionnels pour déboucher des vides sanitaires ou nettoyage des sites - Utilisation d'équipements tels que Karcher et buses pour déboucher les canalisations. - Contribuer activement à résoudre les problèmes liés aux systèmes d'assainissement. Votre profil: - Capacité à travailler physiquement dans un environnement exigeant. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration étroite avec d'autres membres de l'équipe. - Disponibilité à partir de 7h00 d'Orange. - Expérience préalable dans le domaine de l'assainissement ou de la plomberie est un plus, mais n'est pas obligatoire. Chaussures de sécurité VM obligatoire
Vos missions : - Mise en présentation des produits - Accueil des clients - Vente et tenue de caisse - Entretien de la boutique La prise de poste se fera en doublon : accompagnement au poste sur les premiers mois. L'évolution salariale se fera avec l'évolution dans le poste. Journées travaillées: -une semaine :mardi, mercredi et jeudi et -la semaine suivante: vendredi, samedi, dimanche matin Horaires: 8h-12h30 14h30-19h00
Prise de poste immédiate Restaurant familial recherche un employé polyvalent de restaurant H/F pour compléter son équipe, avec des missions variées. Missions : - Effectuer le service en salle - Faire la plonge - Aider en cuisine Horaires : Du lundi au vendredi : service du midi et du soir Pas de service du midi le mercredi Fermé le samedi et le dimanche 2 jours de congés consécutifs Profil : Ouvert à des candidats non issus de la restauration mais motivés ! Possibilité d'évolution
LA BOTTE ROUGE est une enseigne indépendante de chaussures multimarques qui compte aujourd'hui 7 points de vente. Entreprise familiale, nous avons à cœur d'intégrer et de former de véritables collaborateurs. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) basée à Bagnols-sur-Cèze en CDI. BASE 35H, avec un emploi du temps modulable selon les semaines et la période de l'année - Période d'achat hiver (environ Janvier à fin Mars) - Période d'achat été (environ Juillet à fin Septembre) MISSION : L'Assitant(e) administratif(ve) et commercial(e) exerce un rôle de support pour relayer les consignes de la Direction, partager les informations utiles aux collaborateurs. Il/Elle prends en charge les taches de gestion administrative, commerciale et de communication interne. Il est l'interface entre la direction, les salariés et les partenaires extérieurs à l'entreprise. Assister la Direction dans toutes ses tâches Gérer le lien et le contact fournisseur Organiser et préparer les RDV d'achat Veiller à la gestion des stocks Piloter la logistique de l'entreprise ACHAT : - Préparer et envoyer des commandes fournisseurs, - Saisir des commandes sur notre logiciel - Assurer le suivi des achats et des fournisseurs (contrôler les confirmations de commande et le bon respect des conditions) - Maitriser les fournisseurs et les produits - Participer aux RDV d'achats de collection - Prendre les informations durant les RDV - Assurer le shooting des produits sélectionnés - Gérer les appels téléphoniques pour les prises de rendez-vous - Faire des retours d'informations sur les collections, les marques, les produits et leurs éventuelles problématiques - Effectuer une veille concurrentielle (+ fournisseurs) et prospecter de nouveaux fournisseurs - Gestion des litiges et défectueux avec les magasins et les fournisseurs PILOTAGE LOGISTIQUE - Contrôler et piloter l'état des stocks - Effectuer les ordres de transferts entre magasins hebdomadairement - Suivre l'évolution des ventes de la saison hebdomadairement - Vérifier les stocks - Participer aux réceptions de marchandises dans les fortes périodes - Aider et réaliser les dispatchs de marchandises des magasins - Aide à la préparation des opérations commerciales SUPPORT WEB - Emballer et expédier les commandes web - Gérer les commandes en magasins et suivre leur acheminement - Gérer les retours et remboursements client
Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne. Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à : - Alimenter et contrôler les lignes de production, - Suivre l'approvisionnement, - Respecter les modes opératoires, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la qualité des produits, - Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience dans l'embouteillage significative, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle d'entreprise o Accord d'intéressement o Comité d'entreprise Vous ne vous retrouvez pas dans ce profil, cependant vous êtes à la recherche d'un nouvel élan professionnel, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse recrutement@familleperrin.com
Au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse, vous serez en charge de l'accueil des clients : prise de commandes, encaissements. Prise de poste urgente.
Envie d'intégrer une entreprise en plein essor dans le secteur agroalimentaire ? Adecco recherche pour une entreprise spécialisée dans l'embouteillage mobile de vin et pour une mission de longue durée, des : Agents d'embouteillage h/f Vous veillez à la bonne fabrication des produits en effectuant les tâches suivantes : - approvisionnement en bouteilles vides en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. - réception et emballage des bouteilles - contrôle visuel et qualité - pose de pyramides et opérations manuelles - réception des cartons et palettisation (port de charges lourdes et répétitif) Vous : - possédez une première expérience similaire ou avez déjà occupé un poste en industrie, préparation de commandes ou conditionnement. - acceptez les horaires variables - êtes obligatoirement mobile sur le secteur Nord Vaucluse Dynamisme, esprit d'équipe et sens de la qualité sont vos principales qualités. Salaire : SMIC + panier Vous vous retrouvez dans cette offre ? Postulez en ligne en joignant un CV actualisé.
Vous serez chargé de l'entretien de parc et petites tâches de réparation des chambres et entretien période de la piscine
Au sein de la direction de la Cohésion Educative, Sociale et Sportive, sous l'autorité de la cheffe de service des solidarités et sous contrôle de son tuteur, l'apprentie « conseiller solidarités et insertion » accompagne les personnes dans leur projet d'insertion sociale. Le conseiller insertion contribue à la mise en œuvre du projet de service pour l'accès aux droits. Principales missions confiées Dans ce contexte, l'apprenti(e) sera en charge de : - Accompagner les publics dans leur projet d'insertion sociale et/ou lié au logement, à la domiciliation et aux hébergements d'urgence - Contribuer à la mise en place à des différents nouveaux dispositifs ( ANRU, PPGD, guichet enregistreur, aide à l'élaboration du numéro unique.) - Mettre à jour les données et les outils de suivi de l'activité : travail sur le prologiciel Elissar - Participer aux partenariats locaux avec les institutions sociales et les associations notamment dans le cadre du territoire de la communauté d'agglomération Compétences requises : - Visites à domicile selon les besoins - Participe aux réunions de service et partenariales - Veille au bon usage des locaux d'urgence, participe à la mise en place du plan hivernal - Assure la continuité des dispositifs du CCAS - Instruction des demandes d'aides facultatives : secours d'urgence, allocations hivernales - Instruction des demandes FSL charges, accès, maintien et CNAS
La médiathèque est un service municipal dédié à la Culture qui ne cesse de s'adapter aux évolutions de la société et aux besoins de ses usagers. Lieu de lien social et de découverte, de nombreuses animations sont proposées tout au long de l'année. Le numérique prend également sa place au sein de l'institution, et ouvre une multitudes de possibilités d'actions. Dans ce contexte, l'apprenti(e) aura pour mission de contribuer au développement des actions numériques, à destination de publics éloignés. Missions - Initier et accompagner tout public dans l'apprentissage des technologies de l'information et de la communication et de la culture numérique - Animer des ateliers - Participation à la vie de la médiathèque et à l'accueil du public Activités Participer à la gestion et à l'animation de l'espace numérique Accueillir, orienter et conseiller les publics en fonction de leurs besoins ; Sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet ; Accompagner les usagers utilisateurs des espaces de jeux vidéo et multimédia. Médiation numérique et partenariats : Participer à des actions de médiation individuelles ou collectives et à leur promotion à la médiathèque et hors les murs : applis party, ateliers informatiques, numérique en partage, mise en valeur de nos ressources numériques (plateforme d'autoformation, vidéo à la demande, musique.), formation de l'équipe sur divers outils (To do, Canva.) ; Poursuivre les partenariats avec les acteurs locaux du multimédia, de la culture et de l'éducation Garantir une mission de veille
L'ADPEP 30 recrute pour l'IME La Barandonne (Pont Saint Esprit) un(e) moniteur(trice)-éducateur(trice) diplomé(e) en contrat à durée déterminée jusqu'au 17 juillet 2024. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous exercez votre travail, avec des temps d'internat, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en articulation étroite avec chacun de ses membres.
Le chauffeur de taxi doit attendre les clients et de les conduire d'un point à un autre en fonction de leurs besoins. Les conditions de travail sont parfois difficiles : stress de la conduite, contrainte d'être assis dans un véhicule pendant de longues heures, travailler de nuit ou les jours fériés. Vous aimez travailler seul mais vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous devez avoir obligatoirement un certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi.
Au sein d'un établissement Bollénois, sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé(e) : - d'assurer l'accueil de la clientèle, l'accueil téléphonique, - d'effectuer la gestion des bons de commandes, de livraisons, la facturation et les états de rapprochements, - de collecter les informations et l'enregistrement des payes (+/- 10), - de préparer le bilan pour le cabinet comptable, => SAGE obligatoire, pack Office, Internet. Les horaires sont à définir selon les besoins de l'établissement.
Notre crèche recherche un(e) Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants en continuité de direction. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure , vous aurez pour missions : - Contribuer et penser l'accueil de l'enfant au sein de l'établissement. - Se positionner au cœur des projets pédagogiques et veiller à leurs application et évaluation - Participer à l'accueil des familles, à l'organisation du quotidien, afin de respecter au mieux le rythme des enfants et de favoriser leur bien-être. - De travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, en développant la fonction socio-éducative dont vous serez garant(e). Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes en capacité d'impulser une dynamique et des projets au sein de la structure. Vous avez le sens de l'organisation, de la planification et du service. Vous travaillerez essentiellement pour les ouvertures et fermetures. A noter que le diplôme d'éducateur jeunes enfants est obligatoire pour ce poste.
Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'équipe, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable/d'assainissement de votre périmètre d'intervention en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise. Réseaux Eau potable et Assainissement Réaliser des travaux sur branchements et canalisations Eau Potable et Eaux Usées (Réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux), Terrassement Manuel et Mini-Pelle, Réaliser l'entretien standard des équipements hydrauliques et des poteaux d'incendie du réseau d'eau, Procéder aux arrêts d'eau et aux remises en service nécessaires dans le cadre des travaux d'exploitation à effectuer, Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions, Identifier et localiser les réseaux d'eau (pour le compte de l'entreprise ou pour un tiers), Participer à des campagnes de recherche de fuites, Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux. Clientèle terrain Réaliser le renouvellement des compteurs, mutation abonnés, télérelève Pose et dépose de compteurs, Sécurité - QSE Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations, A l'esprit sécurité pour lui-même ainsi que pour tout le personnel interne ou externe, Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement, Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état. Reporting Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements) Qualité Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires Domaines transverses Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées. Vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d'astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable. Vous êtes diplômé(e) d'un BEP / CAP / Bac Pro en plomberie ou canalisation et/ou vous justifiez d'une expérience réussie dans la construction et l'exploitation des réseaux humides. Au-delà de votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes, votre esprit d'équipe et votre envie de satisfaire les besoins des usagers des services d'eau qui nous séduiront. Habilitations/compétences indispensables : AIPR Opérateur, CACES Minipelle (R482 - Catégorie A), utilisation des outils informatiques, lecture des plans réseaux,
Le Château de Massillan recrute pour finaliser ses équipes, 1 Demi-Chefs de partie H/F. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui ont une sensibilité pour l'éco-responsabilité et l'écologie. Vous serez sous la responsabilité du Chef de cuisine. La restauration se complète en 2 secteurs : - Le restaurant "le M", gastronomique ouvert au diner du mercredi au samedi. (1 poste) - "Le Madi", bistro ouvert au déjeuner du jeudi au dimanche, et au diner le dimanche. (1 poste) Nos + : Nous offrons une qualité de travail stable et humaine. Badgeuse pour le décompte des heures supplémentaires. Possibilité de logement pendant la période d'essai. Salaire attractif en fonctions des compétences.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Assainissement, Démantèlement nucléaire Radioprotection opérationnelle : PCR, TQRP, accompagnement à la certification Assistances Qualité Hygiène Sécurité et Environnement Management de la qualité Etudes : sûreté nucléaire, démantèlement, radioprotection, gestion des déchets nucléaires Mesures nucléaires et caractérisation Diagnostic et prélèvements amiante en milieu nucléaire Vente et maintenance d'EPVR, location de matériels de mesure nucléaire Formation : prévention des risques, personne compétente en radioprotection, SST, amiante Fort de 400 salariés répartis sur 4 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales du groupe. Missions Au sein de notre Filiale Kairos Formation, nous recherchons un(e) Formateur(rice) pour intégrer l'équipe de formation. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Animation de formation en prévention du risque o PR CEFRI F option CC o Radioprotection o PCR o Autre en fonction de l'expérience (conventionnel) KAIROS peut former et accompagner une personne qui souhaiterait devenir formateur. Profil Issu(e)s d'une formation diplôme BAC + 2 a minima, vous avez une expérience professionnelle dans le secteur nucléaire Vous avez le sens du service client, êtes à l'écoute, avez une bonne capacité d'adaptation, de la disponibilité, de la rigueur et appréciez le travail d'équipe. Expérience nucléaire a minima de 2 ans dans le domaine de la radioprotection Dans la cadre de votre activité, vous serez amené à vous déplacer sur nos 2 centres de formation de Bagnols-sur-Cèze et Bollène. Type de contrat : CDI 1 poste à pourvoir Rémunération : en fonction de l'expérience Localisation : Bagnols / Bollène
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques Le Groupe D&S et ses filiales réalisent, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : - Assainissement, Démantèlement nucléaire - Radioprotection opérationnelle : PCR, TQRP, études, accompagnement à la certification - Assistances Qualité Hygiène Sécurité et Environnement - Management de la qualité - Etudes : sûreté nucléaire, démantèlement (Faisabilité, APS, APD), FEM DAM, calculs de radioprotection, gestion des déchets nucléaires - Mesures nucléaires et caractérisation - Diagnostic et prélèvements amiante en milieu nucléaire - Vente et maintenance d'EPVR, location de matériel de mesure nucléaire - Formation : prévention des risques, personne compétente en radioprotection, SST, amiante Fort de 400 salariés répartis sur 6 implantations à travers la France, la mission du groupe est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans les 7 filiales. Au sein de notre Filiale Kairos Formations, nous recherchons un(e) assistant(e) de technique, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable d'affaire, vous intervenez, sur le site du CEA Marcoule. A ce titre, vous aurez pour missions de devoir : - Suivre les formations règlementaires obligatoires et élaborer le plan formation - Réaliser le suivi des différents formulaires informatiques - Mettre en place l'archivage spécifique - Tenir à jours les tableaux de suivi - Organiser les réunions trimestrielles - Classer le courrier et assurer le suivi de document - Gérer la diffusion et l'envoie des dosimètres - Suivre la liste du personnel pouvant intervenir sur des opérations spécifiques Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BTS GPME, BTS SAM ) ou justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du secrétariat technique. Nous recherchons une personne autonome, réactive, rigoureuse, à l'aise avec la gestion d'informations.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 400 salariés répartis sur 9 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Technicien Déchets Nucléaires H/F. La mission proposée consiste à : - Proposer et mettre en œuvre les solutions permettant de réduire la production de déchets ; - Rédiger les cahiers des charges et passer les commandes pour traiter les déchets internes - Préparer les interventions de traitement de déchets ; -Faire des transferts de déchets ; - Contrôler le bon déroulement des prestations de traitement des déchets ; - Apporter un soutien technique aux différents acteurs sur le traitement des déchets (formations, orientation des déchets, entreposage provisoire, etc ) ; - Participer aux essais et aux traitements des déchets ; - Suivre et analyser les niveaux de Déchets dormants ; - Organiser et participer aux inventaires. Formation : Bac+2 ou Bac+3 Expérience : 2 à 4 ans d'expérience a minima dans la gestion des déchets nucléaires / Une connaissance des SPEC Centraco sera un plus. Qualités : rigueur, dynamisme, force de proposition, intégrité et autonomie
Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 400 salariés répartis sur 9 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Au sein de notre filiale FILDEM, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires / Responsable Technique Amiante en dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Répondre aux appels d'offres et réaliser le chiffrage des offres, - Rédiger ou suivre et vérifier la réalisation des documents de suivi de la prestation : études, indicateurs, procédures, modes opératoires, - Piloter la relation commerciale avec les clients, coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires, - Planifier et organiser des travaux, - Réaliser le suivi de chantier, le management des équipes, - Piloter la prestation en matières de sûreté, sécurité, exposition amiante et gestion des déchets Profil Issu(e) d'une formation de type Bac +3 à Bac+5, vous avez des compétences significatives dans le domaine du désamiantage. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre sens des responsabilités et du résultat. Vos capacités à prendre des décisions vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 400 salariés répartis sur 9 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client. Vos missions principales sont de : -Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers, - Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles - Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission - D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail - De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Profil recherché Vous avez un diplôme de Radioprotection : PNR, TR ou TS ou Licence en Radioprotection et justifiez idéalement d'une première expérience minimum. Vous avez une expérience réussie dans les domaines de la cartographie et contrôles règlementaires, conseils et assistance en radioprotection études en radioprotection, contrôles radiologiques variés. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine du nucléaire, un Ingénieur Projet (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Bagnols-sur-Cèze. Réel soutien auprès de la maîtrise d'ouvrage en gestion de projet, vous serez garant de la maîtrise du planning, du budget, du suivi des plans d'actions de maîtrise des risques et du suivi des performances. A ce titre vous serez un interlocuteur privilégié pour nos clients et devrez alerter de toute dérive potentielle et avérée. Dans ce cadre, vous pourrez être amenés à réaliser les livrables suivants : Maîtrise des délais : -Création d'arborescence produit, organigramme des tâches -Création/Consolidation et mise à jour des plannings directeurs et détaillés -Rédaction de notes de construction de planning/Notes d'hypothèses/Notes d'évolution -Consolidation de visions plannings opérationnelles (mise en exergue des co-activités) -Points réguliers avec les responsables clients pour optimisation des plannings (présentation des scenarii envisagés, chemin critique et solutions envisagées, conseil, intégration des choix retenus) -Maîtrise de la performance -Mise en place et/ou suivi de référentiels performances -Définir et suivre des indicateurs de performance/d'avancement des projets -Création de notes d'hypothèses/d'évolution des performances Maîtrise des coûts : -Création, consolidation, suivi de référentiels budgétaires projets -Création de notes d'hypothèses budgétaires -Simulation / études de coûts spécifiques Maîtrise des risques : -Établissement de portefeuilles de risques -Pilotage des plans d'actions issus du portefeuille de risques Pilotage de projet - Reporting : -Rédaction et mises à jour de documents structurant les projets (note d'organisation, plan de management, ) -Élaboration et pilotage des plans d'actions clients -Préparation et pilotage des réunions d'avancement (présentations, pilotage, compte-rendu) -Préparation des reportings et revues périodiques des projets -Reporting (rapports d'avancement, tableaux de bord & indicateurs) Profil recherché De formation BAC+5 Ingénieur, vous justifiez d'une première expérience de 1 à 3 ans en gestion de projets, idéalement acquise dans le domaine du nucléaire. Autonome, force de propositions, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, curieux, vous possédez de réelles qualités rédactionnelles ainsi qu'une aisance relationnelle avérée. La maîtrise de l'outil de planification MS Project et d'Excel est indispensable. Un niveau d'anglais opérationnel (oral / écrit) est souhaité
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Rejoindre EPSYL c'est ? Intégrer le bureau d'étude du groupe ALCEN, groupe industriel français de 2500 personnes positionné dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc. Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'un cabinet AMOA SI qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants. Notre équipe de l'agence de Montpellier est spécialisée dans l'IT. Pourquoi venir chez nous ? En quelques mots : - Rejoignez une agence en pleine croissance située à 10km de la mer (oui, ça compte beaucoup pour les afterwork !). Nous sommes actuellement une dizaine dans l'équipe et nous serions ravis de vous accueillir ! - Venez développer vos compétences avec nos ingénieurs et partager sur des sujets techniques mais aussi plus conviviaux : sportifs (tournois de pronostics), culinaires (nous mangeons souvent ensemble), culturels - Intégrez-vous à une équipe qui estime votre avis et qui considère la communication comme essentielle. Quelles seraient vos missions ? Nous recherchons actuellement un gestionnaire d'incident dans le domaine bancaire basé dans le secteur d'Orange. Vous devrez assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information. Pour cela, vous serez amené à : - Coordonner l'ensemble des activités du processus. - Surveiller la performance du processus au sein de son domaine en utilisant des indicateurs de performance, et effectuer des améliorations si nécessaire. - Collaborer avec le propriétaire du processus et les responsables des autres domaines pour garantir le respect de l'application du processus. - Identifier et centraliser les besoins d'amélioration. - Rapporter la performance du processus lors des comités et ateliers dédiés et participer à son harmonisation. - Participer activement aux décisions prises collégialement au sein du comité de pilotage, notamment en ce qui concerne les besoins fonctionnels et les évolutions de procédures associées au processus. - Dispenser des formations sur le processus. Vous aurez en charge la gestion opérationnelle des problèmes : - Diriger et coordonner l'exécution des plans d'actions découlant des problèmes au sein de votre cluster, afin de garantir leur résolution dans les délais impartis, en étroite collaboration avec les responsables des actions des socles et clusters. - Assurer la visibilité des progrès réalisés sur les problèmes à travers des rapports digitalisés. - Animer les comités problèmes avec les entités clientes et en interne. - Proposer des initiatives pour contribuer à l'amélioration continue du processus et de l'outil ITSM. - Utiliser des analyses de données pour nourrir la gestion des problèmes liés aux récurrences d'incidents et s'inscrire dans une démarche proactive de qualité. Est-ce fait pour vous ? Nous recherchons un ingénieur informatique qui possède une expérience de 5 ans minimum sur la résolution d'incidents. Les qualifications nécessaires pour ce poste sont les suivantes : - Un bac +5 en informatique - Certification ITIL - Connaissance d'outil ITSM comme ServiceNow Comment cela fonctionne chez nous ? - Un processus de recrutement simple : un premier échange pour comprendre vos aspirations, un second entretien avec la présentation technique de nos projets et une proposition de contrat ! - Une intégration et un accompagnement personnalisés afin de définir les missions qui correspondent tant à vos compétences qu'à vos projets de carrière. Nous embauchons uniquement en CDI pour vous garder et ainsi valoriser vos compétences ! - En plus de votre rémunération : 12 jours de RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, remboursement de 50% des transports. La rémunération est à négocier selon votre profil.
SBC Avignon Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Exploitant H/F sur Pont Saint Esprit H/F. Vos principales missions : - Organiser, planifier et optimiser le planning des tournées en fonction de certains paramètres : volume d'activité, disponibilité et contraintes des conducteurs ou affréteurs. - Traiter les problèmes qui surviennent au cours de ces différentes étapes en recherchant des solutions alternatives et correctives. - Suivre l'exécution du transport et renseigner les éléments de suivi. - Assurer au quotidien la rentabilité des moyens confiés. - Gestion des équipes (management) - Gestion des litiges - Résolution des problèmes (véhicules bloqués, intempéries). - Gérer l'ensemble du personnel et les moyens matériels. - Organiser au quotidien le planning de transport et assurer le suivi tout au long de son parcours. - Transmettre les instructions aux conducteurs (propre et affréteurs) - Assurer la rentabilité des moyens confiés. - Mettre en place des indicateurs de productivité - Intervenir dans le règlement de conflits (clients, conducteurs, affréteurs) Horaires variables du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (variables selon les besoins des services) Profil souhaité : Vous disposez au minimum d'un BAC PRO TRANSPORT voir d'un DUT ou BTS. Vous justifiez d'une expérience dans le transport routier de marchandises en Zone Courte / Zone Longue. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels spécialisés. Vous devez parler et écrire l'Anglais couramment , l'italien et l'espagnol serait un plus Notre client vous demande une bonne connaissance de la réglementation en vigueur, ainsi que celle du transport de matières dangereuses. Il recherche une personne organisée, rigoureuse, réactive, qui un excellent relationnel et une forte capacité de management. Vous devez avoir un grand sens de l'écoute, un esprit de synthèse et d'initiative
Adéquat recrute pour son client spécialisé dans la production et la commercialisation de boitiers hermétiques servant à la protection et l'interconnexion des systèmes électroniques sensibles ! Missions : - Réaliser toute opération sur les pièces et les composants relative aux opérations d'assemblage et de contrôle d'assemblage. - Assurer la réalisation des emballages et le conditionnement des pièces. - Assemble et contrôle les pièces suivant les procédures, instructions et consignes. - Réaliser les enregistrements relatifs aux opérations d'assemblage et de contrôle. - Assurer le chargement et le déchargement des fours suivants les règles de sécurité. - Assurer le nettoyage du poste de travail. Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de protection : gants, lunettes, blouse, etc... Profil : - Débutant accepté. Profil minutieux.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Orange (84100), en Intérim de 3 mois un MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F). Votre rôle consiste à assurer le changement de pneumatiques et freins sur véhicules automobiles. Permis B obligatoire. Profil : Nous recherchons un mécanicien automobile avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Vous devez avoir un niveau CAP/BEP en mécanique automobile. Vous devez être rigoureux, fiable et avoir un bon esprit d'équipe. Le sens de l'observation et l'autonomie sont également des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur - Fiabilité - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Autonomie Le salaire fixe est de 11,65 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée de mécaniciens automobiles ! Venez mettre vos compétences au service de notre entreprise et contribuer à notre succès. Nous sommes impatients de vous accueillir parmi nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise de transport sanitaire recherche un(e) ambulancier (ère). Diplôme d'État d'Ambulancier et recyclage à jour indispensables. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions: - D'accompagner les patients vers les structures de soins et leur domicile selon les règles d'hygiène, de confort, et de santé, le bilan SAMU - La Conduite et entretien de l'ambulance (protocole de désinfection) Une expérience serait un plus mais débutant(e)s accepté(e)s - Planning : du lundi au vendredi. Le contrat est évolutif.
Entreprise de transport sanitaire recherche un(e) auxiliaire ambulancier (ère) en CDI à temps plein. Diplôme AFGSU2 et recyclage à jour indispensable. Au sein de l'entreprise, et en binôme avec l'ambulancier vous aurez pour mission: - D'accompagner les patients vers les structures de soins et leur domicile selon les règles d'hygiène, de confort, et de santé. - La Conduite et entretien de l'ambulance (protocole de désinfection) Le contrat est évolutif.
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Orange, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) hôte(sse) de vente en prêt-à-porter. Profil recherché : - Vous êtes une personne souriante, ponctuelle et respectueuse. - Vous êtes une personne motivée, investie, et vous êtes force de propositions. Vos missions : - Conseiller les clients, - Effectuer des ventes et l'encaissement, - Réaliser le merchandising, - Effectuer l'étiquetage, - Mettre en place la vitrine, - Réceptionner les colis, - Assurer le rangement du magasin. Vous aurez droit à des avantages tels qu'une prime sur le chiffre d'affaires et des remises en tant que salarié. Vous serez amenés à travailler le samedi. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS MCO ces 8 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité́, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Orange, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil. Profil recherché : - Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes une personne commerçante et vous aimez le contact client. Vos missions : - Effectuer des ventes, - Gérer l'encaissement, - Faire la mise en rayon, - Réaliser le merchandising, - Mettre en place la vitrine, - Effectuer le rangement du magasin, - Animer les réseaux sociaux. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité , ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Orange, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) polyvalent(e). Profil recherché : - Vous êtes une personne courageuse, fiable et polyvalente. - Vous êtes ouvert d'esprit et vous voyez les choses de manière positive. Vos missions : - Conseiller les clients, - Effectuer l'encaissement, - Faire la mise en rayon, - Effectuer le merchandising, - Gérer les stocks, - Suivre les procédures, - Former les nouveaux collaborateurs. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité , ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Nous sommes à la recherche de ceux qui viendront renforcer nos équipes lors de nos évènements. Venez rejoindre notre équipe de passionnés pour nous aider à développer nos activités. VOS MISSIONS : Votre rôle consistera à assurer tout ou partie de l'installation technique dans les domaines de l'évènementiel, du spectacle vivant et de l'exposition. Vous travaillerez sous la conduite du directeur technique, seul ou en équipe, de manière autonome. Vous aurez en charge la Régie Vidéo de nos prestations (Conférence, Rediffusion, Vjing.). Pour ce faire il est indispensable de maitriser les Régie Vidéo type Black Magic Atem mini et le logiciel Resolume Vos missions principales consisteront à : La préparation et le chargements / déchargements du matériel dans les camions Effectuer l'installation, les raccordements et les réglages du matériel vidéo (écrans LED) lors des prestations de l'agence Effectuer des tests de fonctionnement et des réglages sur le matériel audiovisuel et notamment sur nos écrans LED. Configurer nos écrans led Réaliser la programmation des médias serveurs selon les besoins des événements Assurer l'entretien et le suivi du maintien des systèmes vidéo, Identifier tout problème technique vidéo et apporter les actions correctives. Assurer le suivi et la réalisation de la prestation Assurer la maintenance et ou le dépannage des écrans et équipements numériques Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes techniques liés aux produits Vous serez amené à lire et à comprendre un plan technique afin d'assurer l'installation d'une prestation technique dans le domaine de la vidéo. Vous interviendrez dans l'ensemble des tâches liées au montage et démontage du matériel vidéo, de structure scénique, sur les différents lieux. Vous participerez au bon déroulement de la prestation avec notamment la mise en route et le réglage du matériel. Vous serez amené à assurer la permanence, l'exploitation et l'assistance technique pendant la prestation. Profil : Nous recherchons une personne motivée, polyvalente, dynamique, sérieuse, qui sache être à l'écoute, réactive, avec de bonnes qualités relationnelles et ayant un esprit d'équipe. Vous devrez avoir de bonnes connaissances des systèmes audiovisuels, informatiques, multimédia et des compétences dans le montage vidéo. Vous devrez savoir utiliser une console de mixage numérique type Midas Vous devrez maitriser les logiciels (Resolume, Arkaos, QLab.) Vous devez maitriser l'utilisation d'une régie vidéo type Black Magic mini Atem Vous devrez avoir une connaissance approfondie des équipements audiovisuels et de leur fonctionnement, y compris les consoles de mixage, les écrans LED, etc. Des connaissances en post prod et en création de média seraient un plus. Vous avez le sens des initiatives, vous devrez être plutôt créatif(ve) Vous devrez également avoir de la disponibilité pour s'adapter au rythme des évènements. (Possibilité de travail le weekend, les jours fériés ou en nocturne) Vous devrez obligatoirement être Titulaire du permis B de plus de 3 ans (assurance) La Conduite de chariot élévateur et Nacelle serait un plus
Notre agence ne cesse de s'agrandir, nous sommes donc à la recherche de celui ou celle qui nous accompagnera dans notre développement. Nous recherchons un (e) chargé(e) de Projet en contrat d'apprentissage pour débuter entre mai et septembre Chez E-INSIDE, la convivialité et l'esprit d'équipe sont notre priorité, le travail c'est bien oui mais le faire dans une bonne ambiance c'est mieux !!! Au sein d'une équipe passionnée par l'évènementiel, vous pourrez élaborer, planifier, organiser et coordonner les différents événements de l'agence. Encadré(e) par le gérant de la société, vous aurez la charge de l'organisation, de la gestion et du suivi des événements qui vous seront confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes internes et externes de l'agence pour assurer la réussite des projets. Votre rôle sera à la fois de concevoir et mettre en place toutes les étapes organisationnelles des projets évènementiels de l'agence, mais aussi de vous assurer du bon déroulement de ces événements. Vos missions : Participer à la planification, l'organisation et la coordination des évènements de l'agence mais également des évènements des clients de l'agence Comprendre et analyser les besoins de l'agence et de ses clients Prendre en charge le projet client depuis le brief, assurer son déploiement et jusqu'à l'exploitation du dispositif, Apporter des idées créatives et innovantes pour rendre les événements mémorables et efficaces, sur le plan logistique, organisationnel, ou artistique. Etablir un dossier de présentation pour chaque manifestation. Imaginer les modalités de l'événement, en accord avec les objectifs et le budget, et apporter son expertise et sa créativité concernant les moyens et outils à mobiliser Etablir un cahier des charges de chaque évènement en tenant compte des besoins et des objectifs Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation des événements Coordonner les activités des différents intervenants internes et externes. Suivre régulièrement l'avancement du projet, du concept à la phase opérationnelle, en veillant à leur réalisation. Coordonner la création et la diffusion des supports de communication associés aux évènements Assurer la promotion de ces événements via la mise en place d'actions de communication sur tous types de supports de communication Assurer la gestion de la communication avec les participants Accompagner le client le jour de son événement afin de garantir la bonne réussite de sa manifestation en coordination avec nos équipes, Participer activement à la vie de l'entreprise (Amélioration des axes RSE, représentation auprès de nos réseaux professionnels...) Évaluer le succès de l'événement et présenter les rapports d'analyses correspondants Dresser le bilan financier et le bilan des « contacts générés » de chaque événement Être responsable du suivi qualité post-évènement et mesurer la satisfaction des équipes participantes Communiquer avec les équipes sur les retombées et les succès et identifier des axes d'amélioration dans l'optique d'optimiser les pratiques Effectuer un reporting hebdomadaire de ses activités, des résultats de ses indicateurs et des solutions mises en place Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'évènementiel
Bienvenue chez EAI Ingénierie PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès. Rejoindre EAI Ingénierie, c'est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur. Dans le cadre de nos activités dans le domaine nucléaire, vous intégrez nos équipes opérationnelles afin d'apporter vos compétences en tant que Technicien QSE H/F. Vos missions seront les suivantes : - Supervision du système de gestion de la qualité - Administration et suivi des incidents de non-conformité et des initiatives d'amélioration - Analyse et documentation des éléments liés à la qualité - Conduite d'audits sur le terrain - Élaboration de dossiers opérationnels - Validation des documents CE - Gestion proactive des plans d'action - Examen des documents fournisseurs associés aux achats et résolution des litiges - Contrôle qualité lors de l'inspection et de la réception des équipements - Visites et animation auprès des équipes Vous appréciez travailler dans un environnement interfacé nécessitant de développer une bonne communication avec les différents acteurs d'un projet. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel ou nucléaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou Bac+3 dans le domaine QSE. Vous êtes orienté Qualité et avez de bonnes connaissances en Sécurité. Vous avez également une connaissance dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack office et avez déjà utilisé un système de GMAO. Vous êtes reconnu et apprécié pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle dans le milieu professionnel. Pour ce poste, la connaissance de l'environnement nucléaire constitue un atout supplémentaire. Rejoignez-nous. Devenez EAI-tien !
SBC Intérim recherche pour son client un(e) contrôleur(se) transport de voyageurs H/F. En postulant, vous postulez dans une structure dans laquelle la direction s'engage à vous offrir un environnement structuré, méthodique et stimulant. Vos missions : - Accompagner et assurer la sécurité dans les services - Contrôler les titres de transport et la conformité des prestations, établir les procès verbaux en cas d'infraction - Vérifier la bonne exécution du service : sécurité, qualité, ponctualité Profil du candidat : Vous êtes assermenté(e) et habilité(e) au contrôle et au relevé d'identité ou vous présentez les conditions permettant l'obtention de l'assermentation : casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire. (Dans ce cas, suite à votre embauche, vous participerez à une formation obligatoire permettant l'obtention de l'agrément. Puis vous répondrez aux exigences de procédures et de documents à fournir pour la demande d'assermentation et d'agrément). Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle en police ou gendarmerie. Le Permis D est un plus.
SBC Intérim et Recrutement recherche pour son client des conducteurs/conductrices de bus H/F en période scolaire sur Bollène. En postulant, vous postulez dans une structure dans laquelle la direction s'engage à vous offrir un environnement structuré, méthodique et stimulant. Vos missions : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client - Connaître et prendre soin du matériel de conduite - Réaliser les trajets des lignes scolaires Profil recherché : Titulaire du permis D - transport en commun et de la FIMO Voyageurs, Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports. Contrat : temps partiel - du lundi au vendredi. Primes de 13ème mois (en fonction de l'ancienneté).
Qui sommes-nous ? Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Vous accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou en situation de handicap, qui ne peuvent plus accomplir des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vous veillez à leur bien-être en leur apportant une qualité de service irréprochable et adaptée à leurs besoins. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Vous participez régulièrement à des temps collectifs avec votre coordinateur.trice de parcours et vos collègues intervenant(e)s à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers. Poste classé en catégorie « Intervenant Employé - Degré 2 », échelon 1 variable selon l'expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile relatif à la classification des emplois et au système de rémunération). Temps complet modulé. Poste à pourvoir : immédiatement Type d'emploi : Temps partiel, CDI Possibilité de CDD étudiant pour emploi d'été Salaire : à partir de 11,71€ par heure Nombre d'heures : 26 par semaine SECTEUR : Bollène
AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d apporter les services nécessaires aux personnes en perte d autonomie (temporaire ou permanente) afin qu elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de 40 agences réparties dans 19 départements, Amicial compte près de 1.600 salariés intervenant auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recru
Bienvenue chez EAI Ingénierie PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès. Rejoindre EAI Ingénierie, c'est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur. Dans le cadre de nos activités dans le domaine du nucléaire, vous intégrez nos équipes opérationnelles afin d'apporter vos compétences en tant qu'Ingénieur Scénario de Démantèlement H/F. Vos missions seront les suivantes : - Rédaction de scénario de démantèlement - Réalisation des cahiers des charges techniques - Rédaction de note d'hypothèse de chiffrage - Consultations de fournisseurs - Participation à l'élaboration des analyses de risque et opportunité - Gestion des visites d'installations Vous appréciez travailler dans un environnement interfacé nécessitant de développer une bonne communication avec les différents acteurs d'un projet. Diplômé.e d'une école d'ingénieur de préférence dans le domaine du démantèlement, vous avez une première expérience significative dans le domaine du nucléaire. Vous disposez d'un bon niveau en rédaction. Vous possédez un PR1 CC en cours de validité. Vous faites preuve d'une excellente communication, et aimez interagir avec les différents acteurs d'un projet, alors n'hésitez plus... Rejoignez-nous. Devenez EAI-tien !
Bienvenue chez EAI Ingénierie PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès. Rejoindre EAI Ingénierie, c'est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur. Dans le cadre de nos activités dans le domaine du nucléaire, vous intégrez nos équipes opérationnelles afin d'apporter vos compétences en tant qu'Ingénieur Etudes de Démantèlement H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des études de démantèlement - Réalisation et analyse des simulations de scénarios possibles - Planification des opérations de démantèlement d'installations nucléaires - Rédaction et/ou validation des documents techniques liés au démantèlement - Suivi des travaux d'assainissement et de démantèlement - Respect des règles de sécurité et des normes légales liées à l'énergie nucléaire Vous appréciez travailler dans un environnement interfacé nécessitant de développer une bonne communication avec les différents acteurs d'un projet. Diplômé.e d'une école d'ingénieur de préférence dans le domaine du démantèlement, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine du nucléaire. Vous disposez d'un bon niveau en rédaction. Vous possédez un PR1 CC en cours de validité. Vous faites preuve d'une excellente communication, et aimez interagir avec les différents acteurs d'un projet, alors n'hésitez plus... Rejoignez-nous. Devenez EAI-tien !
SBC Avignon Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Responsable Exploitant H/F sur Bagnols sur Cèze H/F. Vos principales missions : - Organiser, planifier et optimiser le planning des tournées en fonction de certains paramètres : volume d'activité, disponibilité et contraintes des conducteurs ou affréteurs. - Traiter les problèmes qui surviennent au cours de ces différentes étapes en recherchant des solutions alternatives et correctives. - Suivre l'exécution du transport et renseigner les éléments de suivi. - Assurer au quotidien la rentabilité des moyens confiés. - Gestion des équipes (management) - Gestion des litiges - Résolution des problèmes (véhicules bloqués, intempéries). - Gérer l'ensemble du personnel et les moyens matériels. - Organiser au quotidien le planning de transport et assurer le suivi tout au long de son parcours. - Transmettre les instructions aux conducteurs (propre et affréteurs) - Assurer la rentabilité des moyens confiés. - Mettre en place des indicateurs de productivité - Intervenir dans le règlement de conflits (clients, conducteurs, affréteurs) Contrat de 39h00 par semaine. Horaires variables du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (variables selon les besoins des services) Poste à pourvoir en CDI. Profil souhaité : Vous disposez au minimum d'un BAC PRO TRANSPORT voir d'un DUT ou BTS. Vous justifiez d'une expérience dans le transport routier de marchandises en Zone Courte / Zone Longue. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels spécialisés. Vous devez parler et écrire l'Anglais couramment , l'italien et l'espagnol serait un plus Notre client vous demande une bonne connaissance de la réglementation en vigueur, ainsi que celle du transport de matières dangereuses. Il recherche une personne organisée, rigoureuse, réactive, qui un excellent relationnel et une forte capacité de management. Vous devez avoir un grand sens de l'écoute, un esprit de synthèse et d'initiative
Qui sommes-nous ? Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Vous accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou en situation de handicap, qui ne peuvent plus accomplir des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vous veillez à leur bien-être en leur apportant une qualité de service irréprochable et adaptée à leurs besoins. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Vous participez régulièrement à des temps collectifs avec votre coordinateur.trice de parcours et vos collègues intervenant(e)s à domicile. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers. Poste classé en catégorie « Intervenant Employé - Degré 2 », échelon 1 variable selon l'expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile relatif à la classification des emplois et au système de rémunération). Temps complet modulé. Poste à pourvoir : immédiatement Type d'emploi : Temps partiel, CDI Possibilité de CDD étudiant pour emploi d'été Salaire : à partir de 11,71€ par heure Nombre d'heures : 26 par semaine SECTEUR : Orange
Notre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers du transport et de la logistique, est à la recherche d'un Chauffeur SPL national H/F pour son client. Vos principales missions consisteront en : - Assurer le transport des marchandises selon les ordres de missions définis - Effectuer les chargements et déchargements de votre véhicule - Contrôler les marchandises qui vous sont confiées - Veiller à l'entretien et au bon état de fonctionnement de votre camion - Renseigner les documents administratifs de transport - Respecter les consignes de sécurité et la législation en vigueur - Départ le lundi matin 7-8h - Découché à la semaine ou à la quinzaine Très soucieux des règles liées à la sécurité, vous disposez d'une expérience au moins 2 ans en qualité de Conducteur SPL longue distance. Vous êtes reconnu pour être une personne sérieuse, ponctuelle, dynamique et ayant un grand sens du service. Vous êtes motivé à prendre la route ? Alors à vos CV !
Nous sommes à la recherche d'un serveur(euse). vos missions seront les suivantes: - accueillir et orienter les clients - prise de commandes - connaissance de la restauration traditionnelle demandée ( expérience :3 mois min demandée ) - dressage des tables - connaissance des règles sanitaires Les horaires et le salaire seront à définir lors de l'entretien . Si vous vous reconnaissez sur ce profil : Volontaire. Savoir gérer son stress Organisé Aimer travailler en équipe ****Nous vous invitons à présenter votre candidature.****
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client un Responsable prévention des risques psychosociaux (H/F) Responsabilités : -Procéder à l'analyse des causes profondes, sous l'angle des Facteurs Humains et Organisationnels (FOH), des accidents du travail et plus largement analyser les événements et situations à haut potentiel de gravité. -Animer et former un réseau de correspondants FOH sécurité du centre de Marcoule. -Contribuer à la politique de prévention des accidents du travail. -Proposer des axes et actions d'amélioration et suivre les indicateurs pertinents. -Assurer le secrétariat technique et l'animation des comités de Prévention des Risques Psychosociaux. -Contribuer à la politique de prévention des RPS en étant force de proposition. -Participer aux Evaluations des Risques Psychosociaux (EVRPS). -Contribuer à la rédaction du DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels). -Suivre les indicateurs pertinents dans le domaine de la prévention des RPS. -Procéder à des enquêtes. Qualifications requises : -Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux. -Bac5 Master ou diplôme d'ingénieur en hygiéne, sécurité au travail et environnement, risque industriel -Fortes compétences en animation et en communication -Capacité à contribuer de manière proactive à la politique de prévention des accidents du travail et des RPS. -Maîtrise de la rédaction de rapports et du suivi des indicateurs pertinents. La mission vous intéresse ? Envoyez nous votre CV et rencontrons-nous ! Manpower en tant qu'intérimaire : Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante et des avantages complets tout en étant intérimaire ? Chez Manpower, nous valorisons nos intérimaires et nous sommes fiers de vous offrir bien plus qu'un simple emploi. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'une gamme d'avantages qui amélioreront votre bien-être et votre qualité de vie.
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client un Responsable prévention des risques psychosociaux (H/F)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Portrait du métier Le(a) Candidat(e) sera intégré(e) au sein de l'équipe réparation/intervention GET ELECTRONIQUE de Bagnols sur Cèze. Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à intervenir sur des sites clients des régions PACA et ARA. Il/elle devra assurer les missions de Maintien en Condition Opérationnel (MCO) des systèmes électroniques. Il/elle veillera à respecter les délais de réalisation et de livraison au Client, suivant les exigences qualités demandées par le client. Il/elle veillera à garantir la satisfaction du Client lors de toute intervention. Missions principales - Réaliser des interventions correctives (réparation) ou préventives (Reconditionnement) des systèmes électroniques de nos clients - Identifier, sélectionner, qualifier les composants électroniques nécessaires aux correctifs - Assurer le support technique à nos clients - Proposer des améliorations sur les moyens et/ou sur les processus de manière à améliorer les taux de disponibilité Qui êtes-vous ? De formation en BTS ou DUT Maintenance Industrielle, Electronique. Vous êtes reconnu(e) par votre technicité et votre curiosité à intervenir sur des systèmes de générations multiples. Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et du sens du service client. La qualité relationnelle, la transparence, le goût pour le travail en équipe ainsi que l'autonomie sont en outre des qualités indispensables. Une expérience de 5 ans préalable dans un poste similaire est requise. Dans le cadre de notre politique RSE, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Vos compétences Vous êtes à l'aise avec les systèmes électroniques analogique, numérique et informatiques industrielles présents en industrie. Vous avez : - La capacité et la méthodologie pour diagnostiquer un système électronique analogique et numérique, - La maitrise des outils de diagnostic de composants, - La dextérité à opérer sur du correctif de cartes électroniques, - La curiosité de découvrir des technologies multiples, - L'approche maintenance système serait un plus. Vous connaissez les architectures systèmes contrôle commande (instrumentation, électricité, automatisme et informatique industrielle). Vous êtes familiarisés avec les environnements : - Automates multimarques - Alimentations et alimentations à découpage - PC industriels.
Titre du poste: Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux compétent pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux, vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation de notre infrastructure informatique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe technique pour garantir le bon fonctionnement de nos systèmes et réseaux. Vos Missions - Participer au déploiement et à la maintenance d'infrastructure informatique dans leur globalité : accès Internet, serveur, postes informatiques. Que cela soit au niveau matériel ou logiciel, vous devez être en mesure d'apporter une solution technique, afin de rétablir le bon fonctionnement du service. - Maintenir en condition opérationnelle le parc de serveurs, équipements réseaux et diverses, afin d'appliquer les derniers correctifs de sécurités et de qualité. - Assister les utilisateurs en répondant aux demandes de support par téléphone, e-mail, SMS, afin d'assister l'utilisateur lors de l'utilisation de son environnement. Résoudre des dysfonctionnements divers, dans l'environnement serveur et réseaux; Apporter un rôle de conseil auprès de l'utilisateur. - Mettre en place et rédiger des inventaires, rapports, et compte rendus techniques afin d'aider les équipes supports dans l'exécution de leur tâche. Répertorier les demandes de support. Tenir à jour les inventaires de serveur. - Intervenir sur site lorsqu'un déplacement chez le client est nécessaire. Lorsqu'une assistance à distance ne suffit plus, planifier et intervenir sur le terrain, afin de d'effectuer la maintenance des équipements informatiques : périphériques, ordinateurs, serveurs, équipements réseaux. - Effectuer une veille technologique lors de l'exercice de son poste afin d'être au courant des dernières mise à jour, correctifs de sécurités ou de fonctionnalités, pour optimiser le temps passé au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble du parc. Expérience requise - BAC + 2 dans le domaine de l'informatique de gestion : BTS S.I.O, DUT Informatique, ou formation technique équivalente. - Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire. - Adaptabilité à des infrastructures diverses et variées. Savoir-faire relationnels - Travail en équipe - Bonne capacité d'organisation - Autonomie Travail du lundi au vendredi. Poste en CDI - 35h Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 308,00€ à 2 821,00€ par mois
Votre mission principale sera l'entretien et développement de la relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. A ce titre vous serez en charge de : - Accueillir, informer et orienter les clients - Rechercher et identifier les besoins des clients afin de servir au mieux leurs intérêts. - présenter, conseiller et proposer une offre adaptée - commercialiser des produits et services d'assurance - Exploiter le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) et fidéliser la clientèle - Prospecter de nouveaux clients - Effectuer une part d'activité administrative liée au suivi des dossiers clients - les jours de travail seront du Lundi au Samedi selon la rotation du planning. Pour bien démarrer, une formation d'un mois en présentiel à Paris, vous sera dispensée .
Notre établissement recherche 1 serveur (se) en CDD saisonnier (jusqu'en Octobre 2024) Vos missions: - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table, lui présenter la carte, le conseiller dans ses choix, - Dresser, débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant. Poste à pourvoir de suite Horaires: 8H-11H30 et 18H-21H30 (rotation équipe) . 2 jours de repos / semaine. Vous justifiez d'une première expérience similaire.
Au sein de notre bar à vins, vous interviendrez en toute autonomie dans l'accueil de nos clients, la mise en place, et le service. Poste en coupure : 12h15h/18h-22h du lundi au samedi. Vous aurez pour missions : - l'accueil et la mise en place de nos clients - la prise de commande - le service Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur ce type de poste - Salaire évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience.
2 postes à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du chef de service, travaille en binôme avec les agents titulaires du service communication sur : - Les intervention relatives au site Internet - Réalisation de supports sur la base de chartes graphiques - Les publications numérique - Participe aux actions de communication Missions : - Assistance à la mise à jour du site - Veille sur les pages du site - Contact avec les services pour recevoir les contenus de mise à jour - Intervenir sur des mises à jour de contenus - Participer aux actions de communication sur les réseaux sociaux - Recensement des besoins de communication et de supports émanant des services - Publication sur divers réseaux sociaux - Réponses ou routage des questions reçues - Participation aux actions de communication des divers services - Participer à l'élaboration d'outils de communication - Communiquer sur l'opération en utilisant les outils créés - Suivi et évaluation Profil : - Rédaction - Utilisation des réseaux sociaux et Wordpress - Bases de graphisme (Suite Adobe) - Travail en équipe - Organisation - Force de proposition - Respect du fonctionnement de la structure - Sens du contact Type de contrat : - Apprentissage. - Postes à pourvoir à partir de septembre 2024, - Rémunération : selon grille apprentis. Spécificités : Permis pour déplacements sur le territoire et plus, Travail possible en soirée et/ou weekend. CANDIDATURES : Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste proposé et un curriculum vitae et être adressées avant le 15 mai 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Gard Rhodanien Service des Ressources Humaines 1717, Route d'Avignon 30200 BAGNOLS SUR CEZE agglo@gardrhodanien.fr; Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter les ressources humaines au 04.66.79.01.02.
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez à la cuisine centrale et participez à la confection des repas en liaison froide. Missions : - Préparer et confectionner les repas en liaison froide dans le respect des règles HACCP - Veiller à la salubrité et à la conservation des produits transformés - Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux - Appliquer les règles et la méthode HACCP - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Réceptionner les livraisons et contrôler leurs conformités - Elaborer les documents de suivi dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire Profil : - Avoir un réel intérêt pour le métier de cuisinier - Maîtriser les techniques culinaires classiques - Disposer de la capacité de travail en équipe - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les consignes et la hiérarchie - Respect du fonctionnement de la structure Type de contrat : - Apprentissage. - Postes à pourvoir à partir de septembre 2024, - Rémunération : selon grille apprentis. Spécificités : Travail en froid positif, horaire 6h à 13h12. CANDIDATURES : Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste proposé et un curriculum vitae et être adressées avant le 15 mai 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Gard Rhodanien Service des Ressources Humaines 1717, Route d'Avignon 30200 BAGNOLS SUR CEZE agglo@gardrhodanien.fr; Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter les ressources humaines au 04.66.79.01.02.
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du service jeunesse, vous avez la charge de seconder le directeur sur l'organisation générale de l'accueil de loisirs. Vous avez également des fonctions d'animation : encadrer et animer des groupes d'enfants, concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation. Missions : Fonctions de directeur/trice adjoint/e, missions en étroite collaboration et sous l'autorité du responsable de l'accueil de loisirs : - Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective de tous les participants - Veiller au respect de la législation en vigueur - Animer l'équipe d'animation : réunions de préparation, plannings d'activités - Missions administratives (mise à jour des dossiers, inscriptions, pointages, plannings horaires, planification et réservations) - Rôle de référent/e pour les enfants, familles et l'équipe d'animation - Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur (séjours de vacances, congés annuels) Fonctions d'animateur/-trice : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation - Encadrer et animer des groupes d'enfants - Participer activement à tous les temps de l'accueil de loisirs - Accueillir les enfants et les familles dans les meilleures conditions Profil : - Aisance relationnelle, capacité à animer et communiquer - Utilisation courante informatique : Word, Excel, Power point, Outlook, domino - Sens du service public Discrétion et devoir de réserve. - Autonomie, organisation, réactivité, pédagogie. - Sens du travail collaboratif. - Force de proposition. Type de contrat : - Apprentissage. - Postes à pourvoir à partir de septembre 2024, - Rémunération : selon grille apprentis. Spécificités : Planning annualisé, pic d'activité le mercredi et pendant les vacances scolaires. CANDIDATURES : Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste proposé et un curriculum vitae et être adressées avant le 15 avril 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Gard Rhodanien Service des Ressources Humaines 1717, Route d'Avignon 30200 BAGNOLS SUR CEZE agglo@gardrhodanien.fr; Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter les ressources humaines au 04.66.79.01.02.
Vos Missions : - Vous réaliserez le montage, le réglage, la mise au point de la machine - Veiller à atteindre les objectifs du projet pour tout ce qui a trait au pré-montage, au montage, à l'installation pneumatique, à l'installation électrique et à la mise au point de la machine - Assurer la réalisation et le suivi du planning de montage et mise au point en cohérence avec le planning général Votre Profil : - Vous détenez une première expérience dans un poste similaire en industrie - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(-euse) - Vous êtes impliqué(-e) et avez conscience des contraintes clients
Vous êtes obligatoirement titulaire du DEA. Vous réalisez le transport et l'accompagnement des patients vers les structures de soins et dans les démarches administratives (entrée/sortie d'hospitalisation...), selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité en vigueur. Vous serez rémunéré(e) en fonction de la convention collective (ambulancier niveau 3). Amplitude moyenne 10h/jour - selon planning
De formation linguistique en FLE avec une expérience de 2 ans dans l'accompagnement de publics adultes en groupe hétérogènes d'origine culturelles diverses, vous avez une bonne connaissance de la politique d'intégration des étrangers en France Vous intervenez en français auprès d'un groupe de stagiaires Vous êtes en capacité d'évaluer les niveaux des stagiaires selon le CECRL et connaissez la finalité des certifications de niveaux pour les publics migrants. Sites d'Intervention : Carpentras - Orange et Avignon CDD en Vacation (250H) à compter du mois de juin 2024
Depuis plus de 50 ans, notre client est le partenaire de choix pour les projets de menuiserie, d'aménagement et d'agencement dans les départements du Vaucluse, de la Drôme, de l'Ardèche, du Gard et des Bouches du Rhône. À propos de la mission Vous êtes un chef d'atelier spécialisé dans les menuiseries bois et l'agencement ce poste est fait pour vous. En étroite collaboration avec la Direction de l'entreprise, les Conducteurs de Travaux et la Responsable des Etudes, gérer la production et encadrer le personnel de l'atelier. De nombreuses tâches vous serons confiées comme : - Donner les travaux à l'atelier, en ayant pris à votre compte les fiches de fabrication et les plans avec les éventuelles subtilités, et s'assurer que l'ensemble des matériaux et accessoires sont disponibles ou en commande, - Etre à l'écoute des conducteurs de travaux et des clients afin de planifier les ouvrages à fabriquer et prévoir les ressources nécessaires matériaux, personnel, sous-traitance, - Organiser et coordonner les différentes phases du process de production après étude du cahier des charges techniques. - Prendre part à la définition des méthodes de travail (besoins en matières premières, pièces de sous- traitance...). Etablir des plans, être capable d'utiliser les logiciels de dessin : Autocad et de Fabrication de Mobilier : 2020 CAD, - Planifier les objectifs de production, les investissements et les moyens à court terme. - Distribuer la charge de travail au sein d'une ou plusieurs équipes. - Gérer la passation des commandes aux Fournisseurs. - Garant du contrôle de la marchandise réceptionnée versus marchandise commandée. - Définir les plans de charge par poste ou machine en tenant compte des contraintes de production. - Optimiser la montée en cadence de l'outil de production. - Contrôle du bon déroulement de la fabrication et assistance technique - Mettre en oeuvre le programme de production de l'atelier (ou de la ligne de fabrication). - Veiller au quotidien au respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts. - Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (instruments, matériel de production,...). - Gérer l'approvisionnement en veillant à la bonne répartition des flux de matières premières. - Gérer les stocks avec comme principe que les produits réguliers et répétitifs soient toujours disponibles, Vous participerez à l'amélioration de l'appareil de production. Vous devrez encadrer les équipes d'opérateurs et les agents de maîtrise, gérer l'activité et le reporting. Rémunération & Avantages Rémunération : 45 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous maîtrisez l'informatique et les logiciels ERP, Technal et Autocad. - Vous devez être à l'écoute, mobile et disponible. - Vous êtes capable de : - Recueillir, analyser et synthétiser de nombreuses informations - S'adapter et réagir rapidement aux changements, les anticiper - Faire preuve de rigueur et d'autonomie - Hiérarchiser les priorités - Diffuser l'information pertinente, favoriser la compréhension de ses interlocuteurs - Faire respecter rigoureusement les normes et des règles de sécurité - Contrôler l'application des instructions - Maîtriser l'informatique de gestion - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du nucléaire, un Ingénieur en Nucléaire h/f. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BAC+5, vos avez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, vous avez également une capacité à évoluer dans un milieu multi-interfacé ainsi qu'en équipe. Vos missions: - rédiger des FEM/DAM de niveau Chef d'installations, - aider à la gestion des écarts (rédaction de compte rendu d'évènement ou de fiche d'amélioration, contrôle technique sur le terrain et documentaire), - mises à jour de chapitres des référentiels de sûreté (RGSE, rapport de sûreté), - participer aux réunions techniques, - réaliser des comptes rendus - suivre l'avancement des FEM/DAM et autres indicateurs de l'activité du groupe sûreté. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le groupe CRIT recrute, un Ingénieur chargé d'affaires hydraulique (H/F) pour l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche, au service de l'état, de l'économie et des citoyens basé à Chusclan pour une mission d'intérim d'une durée de 12 mois. Contribuer aux grandes priorités nationales de la recherche ! Vos missions si vous l'acceptez seront : - l'analyse des besoins et l'aide à la décision du maitre d'ouvrage - le suivi des entreprises dans la mise en oeuvre des travaux - la connaissance technique en hydraulique et hydrogéologie - la gestion des affaires en mode projet Les interfaces principales sont le service des marches et achats (respect des procédures achats), les services d'exploitation des installations du site de Marcoule, la CSNSQ (respect des procédures de sécurité), les autres groupes du STL (GMEX et SAG) et les chefs d'installations ou chefs de projets des installations. Cette mission impose des contacts fréquents avec les bureaux d'études spécialises ou les titulaires de marchés de réalisation. En ce qui concerne les horaires et le planning : - Localisation : site de MARCOULE - Horaires de journée : 8h-16h40 - Votre salaire sera déterminé en fonction de la grille de rémunération de notre client (dernier diplôme obtenu + expérience professionnel) Voici tout ce qu'il y a à savoir sur le poste, de votre côté nous attendons un profil : - Un master ou diplôme d'ingénieur généraliste ou hydrogéologie - Une première expérience dans le domaine du nucléaire De votre côté, vous cherchez une entreprise : - Qui développent vos compétences et construit votre parcours professionnel - Qui donne une possibilité d'être en télétravail - Qui prônent la mixité et la diversité - Qui est acteur de la recherche dans les déchets nucléaires Les avantages chez CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés (à chaque fin de mission) - Acompte de paye à la semaine si besoin - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, aide au permis...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - CSE UES CRIT (avantages à découvrir) Aïcha échangera avec plaisir avec vous sur le poste et les attentes du client !
Le groupe CRIT recrute, un technicien chimie des matériaux (H/F) pour l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche, au service de l'état, de l'économie et des citoyens basé à Chusclan pour une mission d'intérim d'une durée de 12 mois. Contribuer aux grandes priorités nationales de la recherche ! Votre mission si vous l'acceptez est de mettre en oeuvre les équipement de fabrication de céramiques (presse, fours...) en BAG et participer à l'exploitation du laboratoire. En ce qui concerne les horaires et le planning : - Localisation : site de MARCOULE - Horaires de journée : 8h-16h40 - Votre salaire sera déterminé en fonction de la grille de rémunération de notre client (dernier diplôme obtenu + expérience professionnel) Voici tout ce qu'il y a à savoir sur le poste, de votre côté nous attendons un profil : - BAC + 2 en chimie des matériaux - Idéalement une première expérience dans le domaine du nucléaire. - Connaissance en chimie ; traitements thermique, fours, presse, - Idéalement les formations boite à gants et PR1CC De votre côté, vous cherchez une entreprise : - Qui développent vos compétences et construit votre parcours professionnel - Qui donne une possibilité d'être en télétravail - Qui prônent la mixité et la diversité - Qui est acteur de la recherche dans les déchets nucléaires Les avantages chez CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés (à chaque fin de mission) - Acompte de paye à la semaine si besoin - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, aide au permis...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - CSE UES CRIT (avantages à découvrir) Aïcha échangera avec plaisir avec vous sur le poste et les attentes du client !
L'équipe de SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients, recherche pour un de nos clients en logistique, des préparateurs de commandes h/f.Missions du préparateur de commandes : - Préparation de commandes sur table de préparation ou à pied - Conditionnement/étiquetage des produits, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. CACES 1B, 3 et/ou 5 demandés. -Rigueur -Assiduité -Dynamisme -Sérieux Vous disposez de votre Caces 1B & 3 avec une première expérience réussie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco, votre partenaire d'emploi leader en ressources humaines recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité du nucléaire, un technicien instrumentation (h/f). Votre mission, si vous l'acceptez, est : - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique). - Remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. - Intervenir sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications. - Assurer l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. - Rendre compte de l'intervention. Formation BAC +2 type BTS CIRA (Contrôle, Instrumentation, Régulation, Automatisme) Vous disposez de connaissances en instrumentation en milieu industriel : débit, niveau, pression, température, boucles et vannes de régulation. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service ce poste est fait pour vous. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie nucléaire et basé à CHUSCLAN (30200), en Intérim de 5 mois un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie nucléaire, reconnue pour son expertise et son engagement envers la sécurité et la durabilité. En tant que CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à la sélection des candidats. - La rédaction et la diffusion des offres d'emploi. - L'identification et l'approche de candidats potentiels. - La réalisation des entretiens de recrutement et l'évaluation des compétences des candidats. - La participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participerez également à la gestion de la mobilité des salariés. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an en recrutement, idéalement dans le secteur de l'industrie. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 dans les ressources humaines ou un domaine connexe. Nous offrons un ensemble d'avantages attractifs, notamment un 13ème mois et une indemnité kilométrique. Le salaire fixe pour ce poste est de 2961 euros brut par mois, sans variable. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l'industrie nucléaire ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour renforcer nos équipes vous intervenez en tant que Dessinateur mécanique et travaillerez directement chez notre client spécialisé dans le secteur nucléaire. Vos missions seront : * Analyser les dossiers des demandes de modifications * Dessiner, élaborer et mettre à jour des plans avec SolidWorks * Réaliser des relevés sur site, des cotations * Gérer les plans dans une base de données Idéalement : * Vous disposez d'une formation technique (de type Bac pro, BTS en mécanique ou dessin) * Vous justifiez d'une expérience dans un domaine similaire; * Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks ou autres logiciels de DAO/CAO. * Vous êtes rigoureux, autonome, avec un bon relationnel et une qualité d'écoute. Localisation : Chusclan (30) - à proximité de Bagnols-sur-Cèze Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : Selon profil + avantages (tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, primes, participation, RTT) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Horaires d'ouverture du restaurant: 11h45-14h et 19h-21h30, vendredi soir et samedi soir fermeture à 22h. Fin de service à 15h le midi, 22h30 le soir en semaine, vendredi soir et samedi soir 23h. -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant -Emmener à table les boissons et plats -Effectuer la plonge -Débarrasser et redresser les tables -Préparer des boissons et desserts -Conseiller les clients et prendre leurs commandes sur PAD. -2 jours et demi de repos/semaine selon le besoin du planning -Avec un roulement de mon personnel, week-end de 4 jours -Journée d'anniversaire offerte -Restaurant fermé le 1er mai, le réveillon de Noel au soir et jour de Noel ainsi que le réveillon du jour de l'an au soir et jour de l'an.
Présentation de l'entreprise : Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.) Descriptif de poste : -Réaliser en collaboration avec les infirmières et plus spécifiquement l'infirmière psychiatrique, des soins appropriés de prévention, de maintien et de communication verbale et non verbale pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne présentant une pathologie psychiatrique -Surveiller l'état de santé des résidents et leur garantir un accompagnement dans les soins d'hygiène corporelle et de confort - Observer et surveiller l'état de l'humeur, l'équilibre psychique des résidents porteurs de pathologies psychiatriques - Contribuer à la réalisation des objectifs du plan d'accompagnement individualisé et au suivi de la démarche de soin - Animer des ateliers thérapeutiques en évaluant les bénéfices sur la santé du ou des résidents - Participer à des ateliers éducatifs en partenariat avec l'éducatrice spécialisée en collaborant avec les objectifs établis - Assurer la traçabilité des actes de soins et des ateliers réalisés. - Assurer la propreté et la bonne gestion de son espace de travail et du matériel mis à sa disposition Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), dynamique, vous êtes une personne à l'écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Discrétion et conscience professionnelle : respect de la confidentialité et du secret professionnel Honnêteté, amabilité et respect envers la personne accueillie Rapidité et qualité d'exécution Avoir un bon sens du relationnel adapté à la personnalité et à la pathologie de chaque résident Avantages SEDNA : Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Localisation du poste: 3 Rue de Bretagne, Orange, Provence-Alpes-Côte d'Azur 84100 Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 995,00€ à 1 020,00€ par mois
ELIVIE, ce sont 1 500 collaborateurs mobilisés, chaque jour, pour la qualité et l'efficacité des services délivrés aux plus de 300 000 patients accompagnés chaque année. Forte d'un réseau de 56 agences et d'une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7, notre structure compte parmi les leaders de la Prestation de Santé à Domicile en France. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'ELIVIE s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale et sécurisée de leur traitement à domicile. Nous intervenons dans les domaines de l'assistance respiratoire, la perfusion, l'assistance nutritionnelle, l'insulinothérapie par pompe, le traitement de la maladie de Parkinson et celui des plaies et leur cicatrisation. ELIVIE fait partie du groupe Santé Cie, un groupe engagé au service de la santé publique, destiné à faire vivre la santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Rattaché(e) à l'agence d'ELIVIE ORANGE, vous interviendrez sur le secteur de Provence-Alpes-Côte d'Azur . Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales Assurer la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et à la formation de ces derniers ; Suivi des patients : élaboration des comptes rendus et mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients ; Suivi des dispositifs médicaux : dépannage et participation aux astreintes. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F .). Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous avez un Permis B valide (obligatoire). Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Microsoft Office, SAP etc.). Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous connaissez les pathologies et leurs traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Avantages Rémunération à partir de 1 825,00 euros bruts mensuels ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualité trimestrielles ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros avec prise en charge employeur de 60% ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) ; Contrat de Prévoyance ; Avantages CSE (Chèque-Vacances, chèques cadeaux) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Véhicule de service ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste avec un parcours personnalisé ; alternant pratique et théorie. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
POUR QUI ? Groupe familial français présent sur tout le territoire, qui excelle dans plusieurs domaines d'expertise, notamment le génie climatique, l'électricité, l'amélioration de la performance énergétique, les énergies renouvelables. Fort de leur approche de gestion concertée, ancrée dans la philosophie du groupe, combinée à l'engagement et à l'autonomie élevés des collaborateurs formés aux dernières technologies. Engagés à fournir des solutions adaptées aux besoins des clients BotB tout en tenant compte de l'évolution constante des contraintes et des réglementations environnementales, recherche dans le cadre de l'activité Travaux & Maintenance thermique & fluide à destination des industriels du bassin, un Frigoriste (F/H). QUELLES MISSIONS ? Sous la supervision directe du Manager d'Activité, vous serez chargé(e) de la gestion d'un parc technique chez nos clients, avec des déplacements fréquents pour assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations thermiques, frigorifiques et énergétiques. Vos missions sont les suivantes: Vous suggérez des améliorations de performance et de service pour ces installations. Votre champ d'action sera principalement sur Saint-Nazaire et son agglomération, où vous interviendrez de manière autonome ou en équipe. Vous réaliserez les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que les petits travaux liés à la maintenance. Vos compétences solides en climatisation, ventilation et chauffage vous permettront d'être force de proposition en matière d'efficacité, de qualité et de respect des normes de sécurité. Vous serez également responsable de la gestion administrative de votre contrat, en rédigeant des rapports d'intervention, des devis et en maintenant à jour la GMAO à l'aide des outils informatiques. VOUS ÊTES ? Titulaire d'un diplôme de niveau BAC, BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire de l'attestation d'aptitude catégorie 1 et d'une habilitation électrique. De plus, vous devez maîtriser l'informatique. Autonomie Rigueur et sens de l'organisation Capacité à proposer des solutions Polyvalence et professionnalisme Capacité d'adaptation et disponibilité Quelles conditions ? CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Saint-Nazaire Rémunération : fixe 30/37k€ voire plus selon profil et expérience + panier repas + prime astreinte, intéressement etc.
Réalisez des études et coordonnez les opérations de travaux d'infrastructure sur le réseau, pour nos clients : c'est par ici! « Notre équipe est responsable de la qualité du service client en agissant notamment sur le réseau : - Production et la mise en service des produits Orange - Réalisation d'études et suivi des opérations de travaux d'infrastructure sur le réseau" Florence, manager Check list de l'alternance : ✓ Tu as envie de découvrir la réalité du terrain ... ✓ ... tout en poursuivant ta formation théorique ; ✓ Tu cherches un manager impliqué dans ta formation Ton rôle : Tu as obtenu un diplôme de niveau Bac +2 et tu es en reconversion, inscrit(e) à France Travail. Tu souhaites développer ton expérience et te professionnaliser dans les réseaux informatiques et les télécommunications au sein d'un groupe leader dans le domaine digital. Alors cette mission est faite pour toi si : ✓ Tu veux être au cœur des projets de nos clients ! ✓ Tu es curieux(se) de découvrir plusieurs ingénieries réseau ✓ Assis derrière ton bureau, devant ton ordinateur : non merci ?! Chez nous, le cœur de l'activité passe par le terrain ✓ Défendre les couleurs d'Orange et négocier avec nos clients sont des challenges que tu es prêt(e) à relever ? Toi ✓ Ton moteur, c'est de trouver des solutions et de mobiliser des équipes ✓ Tu aimes le monde des réseaux. ou tu as envie d'apprendre ✓ Tu aimes analyser, proposer des solutions et coordonner leur mise en œuvre ✓ Tu sais communiquer «Tu es méthodique. Tu as le sens de la planification. Tu aimes travailler en équipe et en transverse. Tu as de l'appétence pour la gestion de projet. Le tout avec le sourire, la bonne humeur et le sens de l'entre aide ? Alors bienvenu dans notre équipe !" Florence, manager Ton rôle ✓ Tu prends en charge des projets de réseau complexe de la boucle locale : Orange Restricted o depuis l'étude des différents scénarios technico-économiques o . en passant par la coordination des opérations sur l'infrastructure o . et ce jusqu'à la réception des travaux Tu négocies avec les parties prenantes ✓ Tu coordonnes les projets multi-techniques ✓ Tu optimises les coûts et le respect des délais des opérations. ✓ Tu identifies et commander les matériels nécessaires aux travaux ✓ Tu travailles en transverse avec des acteurs clés o Les collectivités locales o les gestionnaires de voirie (Service techniques des mairies, Conseil Général) o les syndics (copropriétés.) o les clients (pro et grand public) o les partenaires Orange (sous-traitance) En fonction des sites géographiques, tu auras la possibilité de réaliser ou de gérer les études confiées à nos fournisseurs, au travers des missions de contrôle. Les Chargés d'affaires parlent de leur métier : « J'aime le relationnel avec interlocuteurs internes à Orange et externe : sous-traitants, clients » « J'aime le domaine, l'aspect technique, la diversité des ingénieries » « J'aime mon autonomie. On n'est pas toujours assis derrière notre bureau, devant un écran » « Ce qui me plait : prendre la voiture, aller sur le terrain, rencontrer le client, trouver des solutions » « On ne s'ennuie jamais. On touche à tout : fibre, cuivre, génie civile . » pour des clients variés (entreprises, collectivités, particuliers .) L'équipe Tu intègres l'équipe de Chargés d'Affaires à partir du mois d'octobre en alternance suite à une POEI (démarrage au 2 septembre par 4 semaines de remise à niveau à l'IUT de St Malo). Cette formation te permettra l'obtention d'un diplôme bac +3 BUT Réseaux et Télécommunications - parcours pilotage de projet réseaux. Et pour la suite. Ton expérience te permettra d'évoluer vers les métiers du réseau, du pilotage, du management de projets et pourquoi pas vers la vente. - Chargé d'affaires en bureau d'études - Technicien ou conseiller support technique réseaux et télécoms, etc.
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence2@labelinterim.fr Taux horaire: 13€ à 16€ brut La société est spécialisée dans le transport de voyageurs. Vos Missions : - La gestion des plannings véhicules et des conducteurs - Veiller à la qualité de service (présentation des conducteurs, ponctualité, feuilles de route, signaler les incidents de service .) - Gestion de la lecture des cartes de chronotachygraphe pour la préparation de la paye - Veiller au respect de la réglementation et de la sécurité - Effectuer les entretiens annuels professionnels et d'évaluation des conducteurs - Gestion du contrôle disciplinaire, des visites médicales, validité permis de conduire, des formations obligatoires. - Etablissement de comptes rendus à la direction - Surveillance de l'entretien des véhicules en collaboration avec le personnel chargé de l'entretien - Suivi des stocks et des consommations de carburant / du matériel consommable - Tenue de l'échéancier annuel d'exploitation - Gestion des plans d'actions de prévention - Développement commercial et établissement des devis Votre Profil : Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous êtes dynamique, doté d'une grande rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à la fois proactif et réactif. Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation des transports Vous êtes idéalement titulaire du permis transport en commun (permis D) et d'une FIMO ou d'un permis poids lourds de marchandises (permis C) La connaissance du logiciel ABC planning est un plus
