Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morne-à-l'Eau située dans le département 971. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morne-à-l'Eau. 115 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 971 - LES ABYMES, 971 - PETIT CANAL, 971 - Abymes ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un point de vente spécialisé en bricolage/bazar, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - accueil et conseil à la clientèle - vente selon les objectifs fixés - mise en rayon : facing, étiquetage, entretien du rayon - gestion des approvisionnements et du stock - encaissement Qualités : ponctualité, sens de la relation client, rigueur
Description du poste: Nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour la haute saison, capable de combiner sens du relationnel et convivialité. Votre mission consistera à encadrer des randonnées en quad, accompagnant des groupes de six clients (maximums) évoluant en buggy. Passionné par la culture guadeloupéenne, notamment pour la commune de Petit-Canal, vous savez animer un groupe en favorisant les échanges et partageant vos connaissances de manière pédagogique. Une expérience préalable dans ce domaine est requise. Si vous aimez allier aventure et transmission, n'hésitez pas et faites-nous parvenir votre candidature. Missions: Effectuer le briefing de sécurité avant le départ Élaborer correctement le contrat de location, en vérifiant la conformité des pièces justificatives Encadrer des groupes de clients pour des sorties en buggy, assurer leur sécurité et leur offrir des souvenirs inoubliables. Savoir adapter son langue et son comportement à chaque client, être physionomiste pour assurer un accueil personnalisé et chaleureux. Participer à l'entretien et au bon fonctionnement des machines Profil recherché: CQP Quad (obligatoire) ou BPJEPS sport automobile option off road Excellentes compétences relationnelles et le sens du service Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Compétences en mécanique Conditions de travail : Formation en interne pour la prise en main du poste Pour nous soumettre votre candidature, veuillez utilisez l'adresse mail suivante : buggy-aventure@hotmail.com Pour des informations complémentaires veuillez me contacter au +33 680 70 73 04
En visant l'excellence dans l'accueil et le service de nos clients, locaux et internationaux pour leur faire vivre une expérience unique et les fidéliser, vos responsabilités s'exerceront dans les domaines suivants : - L'accueil : accueillir les clients, écouter activement leurs besoins et proposer les services, expliquer les conditions contractuelles et tarifaires, vérifier l'état des véhicules, gérer la facturation, donner envie aux clients de revenir et de nous recommander ; - La gestion : préparation en amont des contrats de location, suivi de la situation de la flotte et anticipation par rapport à la demande, contacts téléphoniques avec les clients, mise en œuvre de plan d'actions définis par le responsable d'agence ; - La vente : vendre les produits et les services additionnels - La logistique : ponctuellement, assurer le convoyage de véhicules en fonctions des prévisions de départ et de retours ; effectuer le cas échéant des livraisons à l'extérieur de l'agence. Le poste est basé au sein de l'agence de location de l'aéroport Guadeloupe Maryse Condé. L'amplitude horaire : de 07h00 à 22h00. Les collaborateurs sont amenés à travailler les week-end et les jours fériés. La rémunération est composée d'une base fixe et de primes sur objectifs.
Au sein de notre organisation spécialisée dans le commerce de la vente de produit alimentaire, nous recherchons Un/e Employé/e Polyvalent/e de Libre-Service, afin de renforcer nos équipes. Vos missions seront : d'assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des marchandises - la vérification des étiquettes de prix - l'encaissement - la bonne tenue du magasin, ainsi que les gestes et postures de la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Rejoignez-nous.
ASSOCIATION R'DE VIE recherche des aides à domiciles . Vous participez à l'entretien du logement et à la gestion du linge ; Vous préparez les repas et apportez une aide aux repas quand nécessaire ; Vous apportez des soins d'hygiène (si diplôme) ; Vous accompagnez l'usager lors des déplacement (aide aux courses, rendez-vous, sorties ...) Vous assurez une présence auprès de l'usager.
Dans le cadre de son chantier d'insertion situé aux Abymes, l'association LA VWA recherche 10 agents polyvalents des espaces verts (hommes / femmes). En rejoignant l'équipe existante, vous aurez pour mission la réalisation de chantiers variés, tant privés que publics Vos missions seront: - Préparer le matériel et les outillages, - Identifier le type d'intervention (mécanique ou manuel), - Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts ( abattage, élagage, débroussaillage, désherbage, tonte de la taille des végétaux etc..) - Réaliser l'entretien et le nettoyage des espaces extérieur en milieu urbain et rurale, - Assurer l'entretien, le suivi et le nettoyage des équipements, des véhicules et des machines, - Collecter, évacuer les déchets ménagers. Connaissances requises - Intérêt pour les espaces verts et utilisation des engins thermiques (tondeuse autotractée et autoportée, broyeur, tronçonneuse, taille-haie, débroussailleur, scarificateur, etc), - Capacité de travail en extérieur et intérieur, - Respect strict des consignes de sécurité, - Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat), - Suivre les consignes données par l'encadrant technique d'insertion ou le chef d'équipe - Prendre soin du matériel Votre profil : Débutant ou confirmé Vous êtes une personnes dynamique, ponctuelle, animée par les espaces verts, l'environnement et le développement durable, Niveau d'étude : 3ème / CAP / BEP dans le domaine de l'espace vert - horticulture - paysagiste Possibilité de travailler le week-end selon les chantiers Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, vous serez recontacté(e).
Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises, mise en rayon, balisage des rayons, - Valorisation des produits dans l' espace de vente, - Contrôle des dates de validité des produits, - Suivi des stocks, définition des besoins en approvisionnement, - Organisation et traitement des commandes. - Tenue et réapprovisionnement de l'étage Vous serez chargé(e) également d'informer et renseigner le client et réaliser un inventaire PORT ET MANIPULATION DE CHARGES LOURDES
Vous êtes titulaire obligatoirement du diplôme d'état de conseiller en économie sociale familiale. Vous serez chargé(e) d'accompagner les personnes en difficulté dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle. Vous les aiderez à comprendre leurs difficultés, à identifier leurs besoins et à trouver des solutions adaptées. Une expérience dans une institution en Guadeloupe du type Conseil Départemental ou CAF sera appréciée. L'AGLS accompagne des publics fragiles et précaires vivant en logement social ou cherchant à y accéder et rencontrant des problématiques souvent extrêmement complexes. A travers différents types de mesures (ASLL / MASP / Missions de prévention), la finalité reste le retour du ménage à l'autonomie pour pouvoir s'acquitter de ses obligations de locataire. L'AGLS est également mandatée sur des enquêtes sociales.
Développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente. Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente. Participer à la gestion des flux marchandises. Vendre et conseiller le client en magasin. Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin. Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin. Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente. Compétences transversales de l'emploi : Communiquer oralement (comprendre et s'exprimer). Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service. Il y a 10 postes à pourvoir.
vous aurez pour mission de garantir la préparation et la présentation des divers mets, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais et avec goût du détail. Vous allez aussi participer au contrôle et au rangement des livraisons, à l'accueil de la clientèle, à l'encaissement des achats et des jeux.. vous allez effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel.
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable Organisé et rigoureux, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable des entreprises. Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale Gère la trésorerie et les relations avec les banques Effectue le suivi administratif du personnel Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus
Sous la direction du responsable d'exploitation, le/la responsable logistique est en charge de contrôler la conformité des commandes tant en termes de quantité que de qualité. Il organise la circulation des produits depuis la réception jusqu'à l'approvisionnement des rayons en magasins. Sa mission est de gérer les flux de marchandises. Orienté(e) terrain et résultats, ses principales missions sont : 1 / Gestion de la réception et du dépotage des containeurs - Gérer la réception des commandes locales, s'assurer de la quantité et de la qualité des livraisons par rapport aux bons de livraison et aux factures - Assurer l'entrée des marchandises avec le logiciel WMS (scan des produits, saisie des DLV, impression des étiquettes à coller sur les palettes, .) - Gérer le planning des réceptions en lien avec la direction et les fournisseurs - Gérer les retours de marchandises en lien avec les fournisseurs et les transporteurs - Gérer la réception et le dépotage des containers - Organiser le dépotage des containeurs selon l'ordre de priorité défini - Contrôler quantitativement et qualitativement les entrées à partir des dossiers de dépotage - Assurer le traitement informatique du suivi des containeurs (réception - dépotage - restitution) - Gérer les préparations et les transferts de marchandises vers les autres magasins du Groupe - S'assurer de la conformité des chargements - Remonter les dossiers de réception au responsable de magasin 2 / Gestion du dépôt - Organiser et superviser toutes les activités de stockage des marchandises dans le dépôt - Optimiser la gestion des stocks : respecter et faire respecter les emplacements de stockage définis avec le logiciel WMS - S'assurer du contrôle des DLV et faire respecter le FIFO - Coordonner avec les équipes le réapprovisionnement du magasin pour assurer une gestion fluide des stocks et éviter toute rupture - Traiter les litiges et les réclamations de son secteur avec réactivité - Coordonner la gestion de la casse et faire respecter les consignes relatives au tri des déchets - S'assurer du respect des procédures existantes et mettre en place des nouvelles procédures en fonction des besoins - Faire évoluer l'organisation et les procédures, proposer des actions correctives et des améliorations afin d'optimiser la qualité et la productivité des activités logistiques - Remonter à la direction les informations de son secteur - Appliquer et faire appliquer les directives concernant la lutte contre la démarque - Organiser et superviser le nettoyage de la cour de réception et du dépôt 3 / Gestion du personnel - Manager une équipe d'employés polyvalents/caristes et réceptionnaires de manière à ce que les objectifs de qualité et de temps soient respectés - Organiser et planifier le travail de son équipe en fonction des besoins, tout en optimisant les postes et les méthodes de travail (définition des horaires et contrôle des temps de travail et des absences) - Animer, communiquer, former et motiver l'équipe liée à l'activité logistique - Développer les compétences des collaborateurs et les faire progresser - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Participer aux inventaires du magasin 4 / Maintenance du matériel - S'assurer du bon fonctionnement du matériel : compacteur à carton, presse à balles plastiques, chariots élévateurs, transpalettes électriques et manuels - Superviser l'entretien et la tenue des matériels de manutention de son service (maintenance générale, pannes, révisions.) - Adopter et faire adopter un usage sûr et respectueux des outils de manutention utilisés et des marchandises manipulées - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité par l'équipe (nettoyage des poses de travail, port des EPI, .)
Vous ferez des interventions sur la voie publique (parkings, routes nationales, routes départementales, ) en vue de créer ou de renouveler l'ensemble de la signalisation horizontale ainsi que la pose de signalisation verticale. Vos missions seront: -Application de produits de marquage au sol et résine pour sol sportif, pose de panneaux de signalisation -Travailler en extérieur (conditions météorologiques) et sur la voie de circulation -Manipuler des produits chimiques et effectuer des dosages (peinture, solvant...) -Planning variable (jour ou nuit en fonction des besoins) Une expérience en peinture de bâtiment serait appréciée Qualités requises: Allier autonomie et travail d'équipe Respecter les consignes de sécurité Faire preuve d'initiative
Au sein d'un point de vente spécialisé en matériaux, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Réceptionner, stocker et préparer les matériaux destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage Qualités : ponctualité, sens de la relation client, rigueur Ce poste nécessite le port de charges lourdes.
Au sein d'une entreprise vendant des matériaux de construction, vous serez chargé (e) de soulever des charges lourdes : sacs de ciment, parpaing, sacs de colle, bois etc. Vous assurerez la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précision, charger et décharger des marchandises dans les zones de stockage et les véhicules de transport Vous pourrez également servir les clients, effectuer les différentes livraisons, renseigner les clients, et ranger le matériel.
Acteur important dans les travaux d'électricité et d'éclairage public depuis plus de 25 ans, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique, sa réactivité et son exigence en matière de sécurité et de qualité. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, il recherche un (e) Chef(fe) de chantier. H/F. Au sein de l'équipe du pôle études et travaux, vous assurerez les missions suivantes : Organiser les chantiers : - Réceptionner les informations chantiers émanant de la direction des travaux - Garantir le suivi des déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) - Analyser les chantiers afin d'estimer les moyens nécessaires - Planifier les activités à partir des plans - Affecter les équipes selon les spécificités chantiers - Transmettre aux chef(fe)s d'équipes les informations des chantiers suivants l'affectation définie - Transmettre au magasinier la liste de besoins chantiers Superviser l'installation des chantiers : - Veiller à la bonne allocation des moyens chantiers - Superviser la livraison des engins et matériaux - Coordonner les interventions des prestataires Assurer le suivi des chantiers : - Préparer et participer aux réunions de chantiers - Veiller à l'application des directives, des normes et règlements en termes de sécurité en lien avec l'Assistant(e) Administratif(ve) QSE - Assurer des points réguliers avec les chef(fe)s d'équipe - Garantir la productivité du chantier tout au long de son exécution pour le respect des délais - Réaliser les comptes rendus - Assurer le relationnel avec les différentes parties prenantes - Veiller au stock de matériels utiles au chantier en lien avec le gestionnaire de parc et le magasinier - Veiller à la remontée de toute anomalie chantiers, sécurité ou matériel Manager les équipes : - Définir et suivre les objectifs - Accompagner les chef(fe)s d'équipe dans leur fonction - Veiller au développement des compétences des équipes - Assurer la gestion RH de premier niveau - Animer les réunions et mener les entretiens - Centraliser et transmettre les éléments variables utiles à l'établissement de la paie Assurer un reporting de l'activité Homme/Femme de terrain, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+3 ou équivalent dans les travaux publics, le bâtiment ou encore dans le génie civil ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Motivé(e) par les challenges et fédérateur(trice) dans l'âme, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation afin de favoriser la performance de vos équipes. De plus, votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes du projet (clients, sous-traitants .). Proactif(ve), vous savez analyser rapidement une situation, prendre des décisions efficaces et trouver des solutions adaptées aux défis techniques et opérationnels. Votre leadership et votre connaissance du domaine d'expertise, vous confère la capacité à donner des consignes claires et précises, et ce même dans les situations les plus exigeantes. Méthodique, vous planifiez les différentes étapes du projet, en anticipant les besoins matériels, humains et techniques. Vous êtes attentif(ve) afin de garantir l'avancement des travaux dans le respect des délais et des normes en vigueur. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une facilité à vous approprier des logiciels métiers. La maitrise du créole est un atout à ce poste.
Créativ' Performance est un cabinet de Conseil Stratégique en Organisation et Gestion des Ressources Humaines né de l'alliance de deux professionnelles dressant le même constat : Les Petites et Moyennes Entreprises confrontées aux pressions économiques et aux obligations liées à la réglementation ont la nécessité d'être accompagnées dans les fonctions supports. Créativ' Performance apporte la réponse à ce besoin à travers un appui stratégique et opérationnel adapté à chaque entreprise.
VOUS ÊTES PASSIONNE(E) PAR LE SPORT, VOUS DEVEZ AVOIR LE GOÛT POUR LA RELATION CLIENTS ET LE CONSEIL, AFIN D'ÊTRE FORME(E) EN ALTERNANCE, DANS LE CADRE DU PLAN D'ACTION NATIONAL "UN JEUNE, UNE SOLUTION". PREPARANT UN TITRE PROFESSIONNEL DE VENDEUR/SE, OU UN BTS MUC?VOUS EXERCEREZ AU SEIN D'UNE GRANDE ENSEIGNE D'ARTICLES DE SPORT AUX ABYMES
L'Institut Pasteur de la Guadeloupe, créé en 1948 et situé aux Abymes (Guadeloupe), est à la fois un institut de recherche sur les maladies infectieuses et un institut menant des activités de services en santé (Laboratoire d'Hygiène de l'Environnement, laboratoire d'analyse médicale, centre de vaccination). Les missions du technicien de laboratoire au service microbiologique sont : 1. Travail technique (60%) - Réaliser des analyses en microbiologie des eaux et des aliments selon les modes opératoires en vigueur - Saisir les résultats d'analyse dans le LIMS - Calculer les incertitudes de mesure en microbiologie des eaux et aliments - Mettre en place un process de gestion des échantillons après mise sous essai - Assurer le rangement du laboratoire (Elimination des équipements obsolètes.) - Assurer la gestion des fiches de vie des équipements et leur utilisation dans le service 2. Travail administratif (40%) - Transmission des alertes - Mettre à jour la base de données clients dans le logiciel Calypso pour la gestion des alertes - Editer des rapports d'analyse et transmission aux clients via la plateforme Organilog - Assurer un support pour la réédition des rapports (Réclamation clients, non-conformité détectée...) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Travail en horaire décalé et le week-end
Le poste : Proman Guadeloupe recherche un aide charpentier. Vos missions - Préparer les enduits - Poser les matériaux préalablement découpés - Réaliser les finitions : raccordement de cheminée, isolation, gouttières... - Venir en aide sur divers chantiers Profil recherché : Vous possédez d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez la formation "travaux en hauteur" Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez principalement sur les lignes basse et moyenne tension aériennes ou souterraines. Vous aurez pour principales missions: - Réparer, nettoyer la zone de travail et poser le balisage de sécurité - Entretien des lignes et postes électriques - Remplacement des pièces usées .... - Trouver les origines de la panne ou remplacement des pièces.
Assistanat de gestion : - Gérer l'agenda de la direction, planifier et organiser les réunions. - Assurer la gestion des correspondances (emails, courriers, appels). - Préparer et suivre les dossiers administratifs et contractuels. Support Commercial - Gérer la relation client : répondre aux demandes, préparer les devis et assurer leur suivi. - Contribuer à la mise à jour des outils commerciaux (supports marketing, bases clients). - Prospection commerciale avec objectifs mensuels - Rédiger et gérer des dossiers de subventions - Rédiger et gérer des marchés publics Des déplacements sont prévus chez les clients. Gestion Comptable - Préparer les paiements et suivre les déclarations sociales. - Collaborer avec le cabinet comptable pour la tenue régulière des comptes. Compétences requises : - Administrative : Organisation, autonomie et discrétion. - Commerciale : Bon relationnel, communication claire et efficace. - Comptable : Base en comptabilité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Qualités personnelles : - Sens de la rigueur et proactivité. - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et à prioriser. - Esprit d'équipe et autonomie. Poste ouvert au public éligible au contrat initiative emploi. Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.
Vous êtes expérimenté(e) ou qualifié(e) dans ce métier. Vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - taille et entretien des pelouses, arbustes... - Collecte des déchets et évacuation - Gestion des stocks de matériels et d'équipements, gestion du carburant nécessaire à l'activité Des déplacements sont à prévoir
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Acteur important dans les travaux d'électricité et d'éclairage public depuis plus de 25 ans, notre client est reconnu pour son savoir-faire technique, sa réactivité et son exigence en matière de sécurité et de qualité. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, il recherche un (e) Directeur (trice) de travaux. H/F. DESCRIPTION DU POSTE : Responsable du pôle études et travaux et directement rattaché(e) au gérant, vous assurerez les missions suivantes : Manager, animer les équipes et planifier les chantiers : - Etablir le planning prévisionnel trimestriel ; - Définir les échéances et en suivre le respect des délais de réalisation ; - Etablir le prévisionnel des besoins en matériels et fournitures en cohérence avec le planning prévisionnel des chantiers ; - Affecter les chantiers aux chefs de chantiers ; - Superviser et valider les démarches administratives relatives aux chantiers (DICT, y compris les permissions de voirie et les arrêtés de circulation) ; - Réaliser les missions de géo référencement et de PGOC ; - Veiller à la bonne application des normes métier ; - Identifier les problématiques et mettre en place des actions correctives ; - Organiser les absences du service ; Suivre la progression des chantiers : - Récolter les informations d'avancées de chantiers auprès des chefs de chantiers ; - Récolter les besoins en matériel de J+1 auprès des chefs de chantiers et/ou des équipes et veiller à coordonner l'affectation du matériel ; - Faire des contrôles chantiers inopinés ; - Garantir la conformité des travaux livrés ; - Réaliser le DGD en fin de chantier ; Garantir la maitrise budgétaire des chantiers - Tenir à jour de manière fiable et précise le suivi budgétaire par chantier ; - Maintenir la rentabilité des chantiers ; - Alerter en cas d'anomalie et/ou dépassement de budget ; - Suivre la qualité et le coût des prestataires en lien avec les chefs de chantiers ; Assurer la remontée terrain auprès de la Direction DESCRIPTION DU PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 ou équivalent dans les domaines des travaux publics, du bâtiment, des réseaux électriques ou du génie civil. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de chantiers, idéalement dans les infrastructures électriques. Passionné(e) par votre domaine, votre expertise technique vous offre une vision analytique des chantiers et de leur optimisation. Doté(e) d'une grande capacité d'organisation, de gestion et d'adaptation, vous êtes en mesure de piloter plusieurs chantiers simultanément en assurant une coordination fluide entre les différentes phases du projet. Rigoureux(euse) et méthodique, vous parvenez à anticiper au mieux les besoins, les aléas terrain et à piloter l'exécution des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité. Votre expérience en gestion budgétaire, vous permet d'établir des prévisions, d'analyser les écarts financiers et d'ajuster les ressources de manières stratégiques. En véritable chef(fe) d'orchestre, vous excellez dans l'animation des équipes. Fédérer l'ensemble de l'équipe autour d'une vision commune est pour vous la clé d'une réussite collective. Votre aisance relationnelle et vos compétences en négociation, vous permettent d'interagir avec vos interlocuteurs internes et externes à l'entreprise, en instaurant des relations professionnelles basées sur la confiance. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une facilité à vous approprier des logiciels spécifiques. La maitrise du créole est un atout à ce poste.
Entreprise Notre cabinet de recrutement, TALENTYS RH accompagne les candidats à la recherche des meilleures opportunités de carrières sur la Guadeloupe, la Martinique, la Guyane et la Réunion. Poste Poste Nous recherchons pour notre client basé en Guadeloupe et leader Outremer sur la surveillance et la protection des biens et des personnes un Commercial sécurité terrain H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Vous aurez la charge du développement commercial sur les solutions Alarmes, Télésurveillance et Vidéosurveillance auprès d'une clientèle de PME, TPE et Particuliers sur votre secteur. Vos missions consistent à : * Qualifier vos cibles * Prospecter de nouveaux clients BtoB et BtoC sur votre secteur * Réaliser les objectifs de ventes dans le respect de la politique et des méthodes commerciales de l'entreprise Les avantages : * Un package de rémunération attractif non plafonné (fixe + commissions + primes d'objectifs + avantages) * Des outils vous permettant d'atteindre vos objectifs commerciaux (marketing, évènementiel, CRM, etc.) * Des perspectives d'évolution au sein du Groupe * Un environnement stimulant ou vous serez accompagné sur la montée en compétence Type d'emploi : CDI Rémunération (fixe + variable) : 36 000,00€ à 48 000,00€ par an Profil Votre profil : * Titulaire d'un Bac +2 ou d'un diplôme d'école de commerce * Une première expérience réussie en tant que commercial terrain réussie (phoning, rdv client, négociation, closing, fidélisation) * Un vrai tempérament de développeur(euse) commercial sur le terrain * Une appétence pour la vente de services et de solutions techniques * Disponible rapidement pour une pris de poste sur la Guadeloupe
À TALENTYS RH, nous croyons en la force des talents. Notre mission est de connecter les entreprises avec les professionnels exceptionnels qui propulseront leur croissance et succès. Nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement - nous sommes un partenaire stratégique en Ressources Humaines.
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez rattaché(e) à l'agence des Abymes mais mobile sur toute la Guadeloupe. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel affecté - Suivi du budget - Recueil et analyse des indicateurs - Remontée des données au Responsable activité - Remontée des dysfonctionnements ou besoins - Gestion et suivi des alertes Manager des équipes : - Superviser les équipes sur votre secteur - Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat - Intégration et formation aux outils auprès des équipes - Remontée des besoins en formation/compétences - Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation - Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction - Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement : - Développement du maillage territorial - Développement des relations mandataires - Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national) - Sécuriser le lien avec les fonctions supports - Garantir le partage des données et documents - S'assurer du partage des CV candidats - Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires Profil - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager - Vous êtes automne, réactif et force de propositions - Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe - Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis ! Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. Si vous souhaitez participer avec nous au lancement de ce nouveau projet alors envoyez-nous votre candidature ! Condition de poste - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir début mai 2025 - Rémunération : 2500 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT) - Localisation : Les abymes, déplacements sur les agences de Guadeloupe, véhicule indispensable - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi
Offre de Mission - Enseignant Indépendant en Soutien Scolaire Niveaux : maternelle à la seconde Vous êtes enseignant indépendant, passionné par la pédagogie et habitué à travailler en autonomie ? Vous souhaitez développer votre propre clientèle tout en bénéficiant du soutien d'une structure dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché -Expérience en enseignement et accompagnement pédagogique (individuel ou en petit groupe). -Capacité à travailler seul(e) et en autonomie, avec un excellent sens de l'organisation. -Aptitude à développer son propre portefeuille de clients grâce à une démarche proactive. -Bon relationnel et sens de l'écoute pour instaurer une relation de confiance avec les familles. Missions Assurer des séances de soutien scolaire adaptées aux besoins des élèves. Mettre en place des stratégies pédagogiques efficaces et personnalisées. Développer son portefeuille client en proposant activement ses services auprès des familles. Collaborer avec la structure pour optimiser la visibilité et la satisfaction des élèves. Ce que nous offrons Un cadre professionnel et un accompagnement dans votre développement. La possibilité de gérer votre emploi du temps librement. Un réseau et des ressources pour faciliter votre activité. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Les boulangeries-pâtisseries Maisons Cérès ont vu le jour en 2020. Les Maisons Cérès visent à proposer des produits entièrement faits « maison ». L expérience réussie sur le Moule a permis petit à petit de conquérir de nouveau l emplacement. Aujourd hui, ce sont plus de 80 employés qui valorisent à chaque instant nos établissements, par leur quête d excellence, de leur créativité, et leur volonté de toujours apporter une expérience client de la plus haute qualité En chef d orchestre, vous piloterez votre site d une main de maître : Fédérateur, vous participez à tous les volets RH et vous développez votre équipe sur le terrain dans une ambiance conviviale ; Commerçant, vous challengez les équipes pour améliorer les performances de la veille : CA, marges, productivité, etc ; Ambassadeur de l enseigne, vous animez et organisez le service. Garant de votre site, vous en assurez la bonne tenue ; Implacable, vous veillez à la mise en place de tous les aspects règlementaires : normes de sécurité et hygiène alimentaires, sécurité des personnes, etc. Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné des interlocuteurs des fonctions supports au siège social, à chaque fois que cela est nécessaire ! Chez nous, l ennui n existe pas ! Le terrain vous anime, vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné.
L'Institut Pasteur de la Guadeloupe, créé en 1948 et situé aux Abymes (Guadeloupe), est à la fois un institut de recherche sur les maladies infectieuses et un institut menant des activités de services en santé (Laboratoire d'Hygiène de l'Environnement, laboratoire d'analyse médicale, centre de vaccination). Sous la direction de la responsable technique en chimie, vos missions sont les suivantes : 1. Validation de méthodes PO4, NH4 et NO2 par flux continu 2. Analyses physico-chimiques des eaux 3. Automatisation / développement de l'analyse des silicates solubles par flux continu 4. Respect des exigences du référentiel qualité NF 17025 (Accréditation COFRAC) Poste à pourvoir à partir du 01/06/2025
L'Institut Pasteur de la Guadeloupe, créé en 1948 et situé aux Abymes (Guadeloupe), est à la fois un institut de recherche sur les maladies infectieuses et un institut menant des activités de services en santé (laboratoire d'analyse médicale, centre de vaccination, Laboratoire d'Hygiène de l'Environnement). Rattaché(e) au responsable du laboratoire de Microbiologie Médicale Spécialisée (LMMS), vos missions seront les suivantes : - Réalisation des analyses sur l'automate de sérologie Architect - Réalisation des examens directs, de la mise en culture et de la lecture des cultures pour la paillasse mycobactéries (travail en P3) - Réalisation des PCR (arbovirus, mycobactéries.) - Réalisation des extractions de chlordécone dans le sérum humain - Participation éventuelle à des projets de recherche Le poste est à pourvoir à compter du 1er juin 2025
Notre école recrute un enseignant pour dispenser des activités éducatives, pédagogiques à des enfants ayant un âge compris entre 2 ans et demi et 6 ans. Vous parlez obligatoirement créole, français, anglais et espagnol. Venez faire partie de notre équipe! Notre pédagogie a pour base l'environnement régional (caribéen). 24h/semaine. CV+LM
PME solidement implantée depuis 40 ans aux Antilles, notre entreprise évolue dans un environnement dynamique et exigeant. Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Administratif et Financier (H/F) joue un rôle clé dans la gestion financière et administrative de l'entreprise. Véritable bras droit du Directeur Général, vous assurez le pilotage financier et administratif de la société, garantissez la fiabilité des comptes et participez activement à l'amélioration de la performance globale de l'entreprise. 1. Comptabilité, contrôle de gestion et reporting : Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et analytique. Assurer la production des comptes annuels et des déclarations fiscales. Mettre en place et suivre des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance, analyses financières). Fournir un reporting précis à la direction pour faciliter la prise de décision. 2. Gestion administrative et organisationnelle Assurer le respect des procédures internes et des obligations légales. Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité de l'entreprise. Piloter les relations avec les prestataires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats, administrations, etc.). 3. Trésorerie, crédits, recouvrement et relations bancaires Gérer la trésorerie et anticiper les besoins financiers. Suivre les financements, négocier les conditions bancaires et gérer les relations avec les partenaires financiers. Mettre en place et suivre les actions de recouvrement afin d'optimiser le besoin en fonds de roulement. 4. Droit des affaires et fiscalité Assurer la conformité juridique et fiscale de l'entreprise. Gérer les contrats, les contentieux éventuels et les obligations réglementaires en lien avec les conseils externes. Optimiser la gestion fiscale de la société. 5. Management et accompagnement de l'équipe comptable Encadrer et animer une équipe de deux comptables. Organiser le travail et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Assurer un bon niveau de coordination entre les équipes financières et les autres services de l'entreprise. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5 type DSCG, Master CCA, école de commerce). Expérience confirmée en tant que RAF ou dans une fonction similaire, idéalement en PME. Solides compétences en gestion financière, comptable et fiscale. Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et esprit d'initiative. Excellentes qualités relationnelles et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (direction, partenaires financiers, équipes internes).
La SARL EASY STEEL CARAIBES recrute un Ouvrier Polyvalent afin de renforcer son équipe. L'ouvrier polyvalent est un acteur clé sur les chantiers de construction et dans la maintenance des bâtiments. Son rôle inclut la préparation des chantiers, le transport et l'installation de matériel, ainsi que le nettoyage du site. Dans la maintenance, il effectue de petites réparations et entretient les locaux. Vos missions et attributions seront les suivantes : - Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques - Entretenir et approvisionner les machines intégrées à la ligne de production - Assurer la constance de la fourniture de matières premières aux machines - Assemblage d'ossature métallique sur sites clients - Assemblage de panneaux fibrociment ou autres panneaux sur ossature métallique - Effectuer des opérations de transformation - Exécuter des actions de finition - Détecter un dysfonctionnement et réaliser les actions correctives - Procéder aux opérations de maintenance de premier niveau sur la machine - Effectuer le nettoyage régulier de son outillage et de son espace de travail - Remplir les fiches de remontée d'information transmises par la direction - Livraison d'ossature métallique ou tout autre produit lié au système constructif
-DESCRIPTIF DU POSTE : - Analyser les besoins en travaux immobiliers - Décrire et estimer les travaux immobiliers à réaliser - Préparer puis coordonner la réalisation des travaux immobiliers - Proposer la réception des travaux immobiliers - Faciliter les actions d'exploitation et de maintenance des locaux Compétences attendues: - -Respect de la déontologie, de l'éthique, de la confidentialité et du secret professionnel - Aptitude à se tenir informé(e) sur l'évolution de son environnement professionnel - Capacité d'analyse et de synthèse - Connaissances dans le bâtiment -Avoir une expérience significative en suivi de chantiers/ travaux.
-réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, -assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives -aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne -effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne auprès des publics visés - aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. participer au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, - participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence, - participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne, - coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, ou pluriprofessionnelles, - rendre compte selon les procédures mises en place. Les publics accompagnés Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante, Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Horaires flexibles, possibilité de travailler en journée, en soirée, les week-ends et jours fériés.
Vous aurez à réaliser la visite des chambres durant la nuit, contrôler la listes des usagers hébergés, solliciter les services d'urgence si nécessaire, assurer le réveil des usagers, distribuer les médicaments selon le protocole établi, consigner dans le cahier de transmission le déroulement de la nuit.
Homme/Femme de terrain, le Conducteur de Travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il/elle dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il/elle contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Missions principales : - Superviser et manager les équipes internes. - Assister le Chargé d'affaires dans les phases de réponse aux appels d'offres. - Analyser et suivre les dossiers d'études avant de les lancer en réalisation (ressources nécessaires humaines et matériel, budget prévisionnel, .). - Piloter et contrôler la conformité, la qualité et le respect des règles de sécurité applicables sur les activités. - Répondre aux demandes du client. - Etablir les devis et relevés contradictoires avec le client. - Valider les factures et réaliser le suivi des encours. - Fixer les objectifs des chefs de chantiers et définir les plans de charge. - Analyser et suivre la planification des activités. - Tenir un fichier de suivi des chantiers. - S'assurer de l'atteinte des objectifs et du chiffre d'affaires chaque mois. - Assurer la formation des employés du chantier. - Gérer les conflits et les problèmes qui surviennent sur les chantiers. - Suivre le budget et le délai des travaux. - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité des activités. - Suivre et traiter les réclamations clients. - Préparer les moyens matériels et humains. - Appliquer les règles de sécurité. - Coordonner les différents acteurs du chantier pour atteindre les objectifs. - S'assurer de la satisfaction clients. Déplacements à prévoir.
L'entreprise : PME locale, implantée en Guadeloupe depuis près de 40 ans, ancienne agence d'un grand groupe français, proposant différents services dans le domaine de l'électricité (industrie,tertiaire, réseaux extérieurs) et des infrastructures routières (Vidéosurveillance, PMV, gestion de trafic,...). L'association de ce statut actuel de PME régionale et du passé d'entreprise nationale offre un avantage majeur à ses cadres en terme de réactivité et d'autonomie tout en proposant un cadre et une organisation proche de celle d'un grand groupe. L'entreprise est certifiée ISO9001, 14001 et MASE Le poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, votre quotidien consistera à : . Participer à la réalisation des réseaux : Installer et mettre en service des réseaux électriques (aériens et souterrains). Poser les équipements tels que poteaux, câbles, émergences (CIBE, CGV, ...) ou autres dispositifs techniques. Réaliser les raccordements nécessaires et garantir leur conformité. Travailler sous tension (ATST, ...) Equiper des postes HTA . Assurer la maintenance et le dépannage : Participer aux diagnostics en cas de panne et mettre en œuvre les actions correctives. Effectuer les vérifications et essais pour garantir la continuité du service. . Garantir la sécurité et la qualité : Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. Veiller à la qualité des travaux réalisés et contribuer à la satisfaction des clients Vous avez une compétence et expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des réseaux d'électricité de distribution publique. Rigoureux(se), et autonome, vous êtes réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. Vous possédez une forte appétence pour le travail en extérieur et le secteur des réseaux. Poste ouvert en CDI - 35h - Rémunération sur 13 mois selon la grille du BTP Panier repas Mutuelle d'entreprise
En qualité d'assistant(e) commercial(e) vos missions seront les suivantes: - Réception physique et téléphonique des clients, - Informer le client (aide au financement, présentation d'une installation, et explication entretien de l'installation), - Planifie les rendez-vous pour les commerciaux - Réception et Transmission du SAV - Vente sur place, d'éléments de filtration - Encaissements - Participer aux évènements (foires, salons etc) - Assurer les relances client dossiers incomplets et impayés - Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, ... - Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, - Réaliser du mailing et phoning Une parfaite maitrise de l'outil informatique est exigée. La connaissance de sage pour la gestion commerciale est un atout. Nous vous prions de ne pas contacter directement l'entreprise. Seules les candidatures transmises via France Travail seront traitées.
Offre réservée aux 16- 29 ans car contrat en apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes en situation de Handicap. Centre d'appels. Il y a 8 postes à pourvoir.
Le ou La chargé(e) de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences et d'appui au contrôle de gestion RH apporte une aide au pilotage et à la décision pour une utilisation optimale des ressources humaines de l'académie. Il ou Elle élabore des outils d'analyse, de pilotage et de prospective et collabore avec les services RH et de gestion de moyens pour garantir l'adéquation postes / ressources et le respect des trajectoires budgétaires. Les activités principales sont : 1. GPEEC : Pilotage et prospectives RH Travaux toutes filières confondues - analyse et prévision des flux de personnels : retraites, congés et temps partiel ; - travaux relatifs à la résorption de l'emploi précaire : 'CDIsation' et éligibilité aux concours réservés ; - suivi des effectifs et caractéristiques démographiques ; - suivi et analyse de l'efficience du remplacement ; - préparation du RSU (développer les outils et/ou enquêtes auprès des divisions et services pour collecter l'information, analyser les données, élaborer un projet pour présentation en CSA). Travaux spécifiques aux personnels enseignants - évaluation et prévision du besoin de remplacement ; - évaluation et prévision dans les nouveaux dispositifs de recrutement (stagiaires, contractuels admissibles, concours réservés, etc.) ; - calibrage du mouvement interacadémique par discipline d'enseignement ; - étude sur la mobilisation des personnels ; - calibrage des zones de remplacement et pilotage du mouvement intra-académique ; - orientation des affectations à l'année et des rattachements administratifs ; - bilans des mouvements interacadémiques et intra-académiques ; - mise à jour de la cartographie des rattachements des TZR du 2nd degré, et des TR dans le 1er degré ; - aide à la préparation de rentrée, calibrage des moyens provisoires en EPLE. Travaux spécifiques aux personnels IATSS - politique indemnitaire : analyse, simulation et impacts budgétaires ; - cartographie des emplois ; - appui aux divisions pour l'enquête SERACA. 2. Appui au contrôle de gestion T2 - suivi et prévision de consommation des emplois et de la masse salariale ; - comptabilité analytique de la masse salariale des BOP 0139, 0140, 0141, 0230, 0214 ; - étude de la masse indiciaire et du GVT (Glissement Vieillesse Technicité) ; - analyse des impacts du rythme des actes de gestion sur la masse salariale ; - suivi et analyse des heures supplémentaires d'enseignement ; - suivi budgétaire du remplacement dans le 1er et 2nd degré. Profil recherché : Le poste requiert des : Compétences opérationnelles - techniques et outils du contrôle de gestion - connaissance approfondie des règles de gestion des moyens et des personnels - connaissance de la démarche de contrôle interne et de la démarche qualité - savoir définir des indicateurs pour le suivi et l'analyse des résultats - savoir exploiter les données du système d'information du domaine étudié - savoir animer et conduire une réunion ou des groupes de travail - maîtrise de l'environnement informatique et bureautique à un niveau avancé Qualités attendues - capacité d'analyse et esprit de synthèse - méthode et sens de l'organisation - capacité à rendre-compte - disponibilité et réactivité - capacité à hiérarchiser et prioriser les enjeux / actions multiples Compétences relationnelles - capacité à travailler en transversalité - capacité d'adaptation aux contextes et aux acteurs - qualités de pédagogie et d'argumentation - sens de la communication aptitude à la conduite du changement
L'académie de la Guadeloupe est une académie monodépartementale ultra-marine, archipélagique et située dans l'espace caribéen à 6800 kilomètres de l'Hexagone. Elle compte 86 995 élèves répartis sur 280 écoles et 85 établissements du second degré. Elle emploie 10 248 agents. Son budget est de 747 millions d'euros. Les services académiques sont regroupés au rectorat des Abymes. Ils comprennent également les services de la DRAJES situés à Basse-Terre ainsi que les 12 circonscriptions du premier d
Nous recherchons un coiffeur (H/F). Vous devez avoir une expérience sur le même poste et être titulaire du CAP coiffure où/et du BP Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Évaluer les besoins des clients et proposer des services adaptés. Réaliser des coiffures sur cheveux naturels, savoir tresser avec et sans rajout selon les tendances actuelles. Réalisation et maitrise de pose de tissage et coloration Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits appropriés. Gérer la réception et assurer un service client. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vous devez aimer la coiffure et vous tenir informé des nouvelles tendances.
GENERATION INTERIM recherche pour un de ses clients un mécanicien / une mécanicienne Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la prise en charge des véhicules conformément au planning de l'atelier - Vous effectuez le montage des pneus, l'équilibrage et le parallélisme - Vous effectuez l'entretien rapide des véhicules (vidange, freinage, distribution...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. - Vous effectuez les révisions des véhicules Le Profil Vous justifiez d'une Formation en Mécanique Automobile et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules
L'entreprise Générale du bâtiment NOABAST de M. BORDELAI Nicolas, recherche urgemment un(e) charpentier/ère couvreur/ couvreuse Type de contrat: Contrat de chantier Salaire : Selon la convention collective Qualifications: Ouvrier de préférence OP2 Expérience de 2 ans minimum souhaitée Qualités requises: Application, sérieux, esprit d'équipe, habileté, sens de l'espace Merci de faire parvenir votre candidature le plus rapidement possible (CV et Lettre de motivation) par mail: direction@noabast.com
Construction de maisons individuelles (6 à 9 salariés)
Sous l'autorité hiérarchique de l'infirmier coordonnateur et ou de la Direction, vous dispensez des soins techniques, d'hygiène, de confort et assurez des actions éducatives et de prévention auprès des personnes prises en charge à domicile. Vos missions : - Recueillir des données - Réaliser des actes de soins infirmiers conformément aux dispositions du code de santé publique, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins - Préparer et remettre en état le matériel et les locaux - Réaliser et contrôler des opérations de désinfection - Administrer les médicaments , les soins prescrits - Informer et conseiller le patient et son entourage - Surveiller les fonctions vitales dans le cas de prises en charge spécifiques - Accompagner et prendre en charge les patients dépendants, etc - Le véhicule est indispensable, des indemnités sont prévue Planning fixe de grande et petite semaine Horaires fixés : 5h30 - 12h30 PUIS 16h00 - 18h30
Vous avez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil ou équivalent ; vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi de nos chantiers. Missions principales : Planifier, organiser et superviser les travaux. Organiser et suivre des réunions de chantier Etablir des devis et factures selon les besoins des clients Assurer la coordination entre les différents intervenants (équipes, sous-traitants, clients). Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Suivre le budget et optimiser les coûts. Être l'interlocuteur principal des clients et assurer un reporting régulier. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques.
MISSIONS : Réalisation des Etudes de filière en Assainissement Non Collectif (Etude de sol, dimensionnement et implantation de dispositifs ANC) - Réaliser des études de sol à la parcelle, de dimensionnement et d'implantation de dispositifs d'assainissement Non Collectif. A savoir que le technicien supérieur aura pour objectif de réaliser 3/4 études par semaine, - - Caractériser la topographie du terrain - - Analyser le site d'étude (végétation en place, présence de captage d'eau, de puits.) - - Réalisation de sondages à la tarière manuelle afin de réaliser un profil pédologique - - Réalisation des tests de perméabilité (test de Porchet) - - Analyser et Interpréter les résultats des tests de perméabilité - - DAO à l'aide du logiciel AUTOCAD (logiciel de dessin) - - Choisir, dimensionner et implanter un dispositif ANC en fonction des contraintes du site - - Rédiger des rapports d'études techniques - - Assurer les RDV clients sur le terrain et remise des rapports au bureau - Préparation des dossiers papiers et numériques des études planifiées, - Réaliser des prélèvements, mesures sur des matrices de sols, - Participation au réunion et séminaire en lien avec l'eau et l'assainissement, - Participation ponctuelle à la gestion administrative - Autres .. SAVOIRS - Connaissances en informatiques : Word, Excel, Power Point, Autocad (logiciel de dessin) . - Connaissances sur les techniques de l'assainissement non collectif (choix d'une filière, dimensionnement, implantation) - Connaissance en pédologie/géologie/hydrogéologie/Géotechnique APTITUDES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES POUR LE POSTE - Rigueur, autonomie, sens relationnel avec les usagers/clients, force de proposition, capacité d'analyses et d'interprétations, capacités rédactionnelles CONTRAINTES/SPECIFICITES : - Déplacements 2/3 fois par semaine sur le terrain couplés avec la rédaction de rapports d'études techniques au bureau - Maitrise de logiciels de dessin DAO obligatoire (Autocad ou autres) - Possibilité d'évolution du poste en fonction des capacités du candidat et des marchés obtenus par le BET - Possibilité de missions ponctuelles dans la caraïbe - Suivi de l'évolution des contraintes réglementaires fréquentes dans le domaine de l'assainissement non collectif
Le poste : Proman Guadeloupe recherche un maçon VRD. Le maçon VRD ( Voirie et Réseaux divers ) exerce sur des chantiers de voiries, au sein d'entreprises de travaux publics, de construction de réseaux ferrés, ou de l'armée. Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Le maçon VRD réalise notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et met en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, le maçon VRD accomplit, en équipe, les tâches suivantes : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Profil recherché : Idéalement issu d'un CAP , BEP Expérience sur terrain Dans un domaine très mécanisé (pelle hydraulique, compacteur, finisseur.), le maçon VRD doit allier à la fois des compétences de maçonnage et des compétences de maniement d'outils et d'engins : Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Habile et précis, le maçon VRD doit faire preuve d'initiative, de prudence pour lui-même et les autres, d'un bon esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le but d'agrandir son équipe, la société TEAM ELEC'PRO recherche un(e) électricien(ne) en courant fort/Courant faible avec de solides connaissances en domotique, alarme et vidéosurveillance, automatisme et contrôle d'accès. Expérience exigée de 2 à 3 ans. A la suite d'une formation théorique et pratique suivis d'une immersion sur le terrain, vos missions seront : - Le câblage et la programmation de systèmes domotiques (centrale domotique, modules radios, points de commandes, application mobile.) - L'installation d'automatisme de portail avec tous les éléments de sécurité, la maintenance et le dépannage chez les clients particuliers comme professionnels - L'installation et la maintenance de système d'alarme et vidéosurveillance (caméra IP et analogique, caméra Wifi et 4G, caméra solaire autonome) - L'installation et la maintenance de système de contrôle d'accès (visiophone, digicode, gâche électrique, ventouse magnétique, serrure électrique.) - L'installation d'éclairage solaire Le / La candidat(e) devra être rigoureux(se), organisé(e), soigné(e) dans son travail et à l'aise avec les nouvelles technologies et les solutions connectées. Vous devez avoir une bonne logique de dépannage et un sens pratique développé afin de pouvoir trouver des solutions techniques en '' toute autonomie''. Des connaissances en maçonnerie, ferronnerie et en informatique sont fortement appréciées. La connaissance et l'utilisation des outils électroportatifs doit être aisée.
TEAM ELEC PRO est une entreprise dynamique spécialisé dans les systèmes connectés, le confort, l'économie et la sécurité de l'habitat et du milieu professionnel. DOMOTIQUE, ALARME, VIDEOSURVEILLANCE, MOTORISATION DE PORTAIL, CONTROLE D'ACCES sont toutes les prestations proposés par l'entreprise. La satisfaction client est au centre de nos préoccupations.
Pour l'un de nos partenaires nous sommes à la recherche de coffreur bancheur H/F expérimenté pour répondre aux missions suivantes. - Implanter une zone de chantier - Sécuriser une zone de chantier - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements - Élinguer une charge - Coffrer des ouvrages en béton - Décoffrer des ouvrages en béton - Couler des ouvrages en béton - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé - Assembler des éléments en béton - Fixer des éléments en béton
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Nous recherchons pour un de nos clients, un MENUISIER BOIS AGENCEUR OP2 A CP2 Les missions du Métier Le menuisier-agenceur répartit son temps entre l'atelier et le chantier. Ses principales missions en atelier: - Lit les plans de fabrication que lui transmet le bureau d'études ; - Choisit le type de bois en fonction de sa couleur, de sa résistance, du style d'habitat en fonction de la commande client - Réalise les différentes pièces, les découpe, ponce, teint. - Utilisation de l'electroportatif: perceuse, scie sauteuse, visseuse...et des machines à commande numérique. Chaque pièce doit être conforme au cahier des charges et s'emboîter parfaitement. Il travaille sous la direction d'un chef d'atelier. Sur le chantier : Il assemble les différents éléments et les place. Il doit alors s'adapter aux contraintes du terrain, et peut avoir à modifier les éléments réalisés en atelier (sol qui n'est pas à niveau, etc.). Il travaille sous la direction du chef de pose, et en équipe avec les autres corps de métiers du bâtiment : maçons, plâtriers, peintres. Il doit respecter les normes de sécurité (port d'éléments de protection) et les règles environnementales concernant l'évacuation des déchets toxiques.
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Hôte/Hôtesse de Caisse (H/F) Vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours de bonne humeur ? l. Votre quotidien : accueillir chaleureusement les clients, scanner leurs achats, encaisser les paiements et garantir un service rapide et efficace. Vous serez également là pour répondre à leurs questions et les orienter si nécessaire. Votre sourire et votre bienveillance feront toute la différence pour offrir une expérience agréable à chaque client. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Critères de Recherche : Expérience : Minimum 6 mois d'expérience dans un poste similaire ou dans la grande distribution. Dynamisme : Être motivé(e), réactif(Ve) et capable de travailler dans un environnement dynamique. Compétences Relationnelles : Avoir un excellent sens du service client et la capacité à établir un bon rapport avec les clients. Disponibilité : Être flexible et disponible pour travailler sur des horaires variés, y compris les week-ends. Qualités Personnelles : Sérieux Ponctualité Rigueur À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Conseiller Administratif et Commercial Polyvalent H/F - CDI GUADELOUPE. Rattaché(e) au Responsable des Agences , vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects. Vous accueillez, écoutez, conseillez et réalisez des opérations de gestion et vente et assure le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Vous gérez les réclamations et veille à la qualité et la satisfaction client. Missions ACCUEIL : - Accueil en agence et par téléphone. - Répond aux appels des adhérents, prospects, analyse et traite de façon proactive leurs demandes. VENTE ET SUIVI ADMINISTRATIF : - Ecoute, propose et conseille afin de conclure des contrats auprès de particuliers et plus ponctuelle des entreprises et TNS. - Réaliser des actes de ventes et veiller à la conformité du contrat. - Participe à des opérations en vue d'accroître le trafic physique et téléphonique en agence et promouvoir l'image de l'agence. - Transmet les affaires nouvelles au centre de gestion en respectant les procédures internes. - Assure le suivi des paiements d'affaires nouvelles et le suivi des impayés. - Traite les mails et le courrier reçu en agence. GESTION : - Pendant la vie du contrat : o Assure le suivi de la vie du contrat : modifications, avenants. Veille à l'actualisation des besoins du clients et de ses données personnelles. - Impayés : o Encaisse les fonds provenant de règlements d'affaires nouvelles et régularisation d'impayés ainsi que la remise en banque. o Transmet les régularisations d'impayés. o Gère et traite les relances contentieuses dans les délais impartis. Afin d'éviter les suspensions de garanties ou résiliations de contrats des adhérents. - Réclamations : o Prend en charge et gère efficacement les réclamations de premier niveau de sorte à atteindre les objectifs de satisfaction clients. Travaille en collaboration avec le service relation clients. - Merchandising et agencement : o Veille au bon affichage et à son actualisation o Assure le suivi des stocks en matière d'affichage et de bureautique. o Veille à maintenir l'agence propre. Profil recherché : Connaissances : - Parfaite connaissance des produits et services de l'assurance. - Connaissance des obligations règlementaires en matière d'assurance. - Participation et réussite au module obligatoire de 15 heures au titre de la DDA. Compétences : - Etre méthodique, autonome et responsable. - Commerciale : maîtrise des techniques, outils et procédures de vente. - Excellente communication orale et écrite. - Qualité d'écoute et la capacité d'adapter ses propositions aux besoins des prospects. - Art de convaincre et de négocier. - Etre orienté (e) satisfaction clients tout en gardant le sens des résultats de l'entreprise. Savoir-faire demandés : - Analyser des besoins en assurance - Assurer des activités administratives de routine - Classer des déclarations de sinistre en assurance - Communiquer avec des clients - Effectuer des tâches administratives - Logiciels de bureautique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Culture générale - Réactif - Structuré
Adecco Guadeloupe
L'Entreprise MAC Cosmetics, leader mondial des produits de beauté et maquillage recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin pour son activité en Guadeloupe (Les Abymes). L'adjoint(e) Responsable du magasin, travaille en étroite collaboration et sous la supervision du Responsable de Magasin. Les missions · Accueillir, conseiller, maquiller, vendre et réaliser des ventes additionnelles au même titre que les Conseillers/Maquilleurs · Animer et mobiliser l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs · Assurer le bon déroulement des opérations, superviser le point de pointe conjointement avec le/la Responsable. · Accompagner la ou le Responsable dans la formation, le coaching, le management de l'équipe, la gestion des plannings. · Développer et optimiser les ventes, la fidélisation clients.avec l'équipe · Proposer des stratégies commerciales selon les événements · Respecter et faire respecter la législation en matière d'hygiène, de sécurité, les procédures et bonnes pratiques MAC. · Garantir la fiabilité et la sécurisation des encaissements du magasin, les fonds de caisse, le coffre et la caisse dépense. · Participer activement à toutes les tâches permettant la bonne tenue et le bon fonctionnement du magasin (tâches administratives, politique merchandising, gestion du stock et des inventaires, réception marchandises, prévention de la démarque et sécurité du stock. Le Profil Diplômé(e) en esthétique / vente, spécialiste du maquillage, passionné(e) par l'univers artistique et/ou de la beauté, vous justifiez d'une expérience en management, à un poste d'adjoint(e) ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre goût du challenge et votre force de proposition. Votre exemplarité, votre sens du service client et votre esprit d'équipe ne sont plus à prouver. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat CDI - 39H - du Lundi au Samedi. Lieu : Les Abymes Salaire fixe + primes sur objectifs. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Rejoignez l'univers MAC Cosmetics et venez révéler votre créativité! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Assistant Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du Transport et de la Logistique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations logistiques, incluant la planification et le suivi des expéditions, la coordination avec les transporteurs et la tenue des inventaires. Vous interagirez avec divers départements pour assurer un flux de travail harmonieux et optimisé. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une excellente organisation pour répondre aux exigences spécifiques des clients et assurer la satisfaction des parties prenantes. Vous participerez également à l'analyse des processus logistiques afin de proposer des améliorations et d'optimiser les coûts opérationnels. Ce poste intérimaire offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution, où les contributions de chacun sont valorisées. Rejoignez-nous et faites partie d'une structure qui privilégie l'innovation et l'efficacité dans le domaine de la logistique. Profil recherché : Nous recherchons un Assistant Logistique (H/F) avec un Bac+2 en logistique ou un domaine connexe. Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Vos compétences en gestion des stocks, planification des expéditions et coordination des équipes sont essentielles. Vous êtes rigoureux, réactif et aimez travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance des réglementations en transport sont indispensables. Ce poste en intérim requiert une grande autonomie et un sens du service client développé. Savoir-faire demandés : - Acheter des fournitures - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Contrôler des normes de qualité de production - Coordonner les activités d'achat Savoir-être demandés : - Analyste - Calme - Constant - Ecoute
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) d'accueil pour une mission d'intérim. Vos missions principales seront : - Accueil physique et téléphonique : Accueillir et orienter les visiteurs, répondre à leurs questions et leur fournir les informations nécessaires. Gérer les appels téléphoniques entrants, filtrer les appels et transmettre les messages. - Gestion des rendez-vous et des agendas : Organiser et planifier les rendez-vous des collaborateurs ou des responsables, veiller au respect des horaires. Coordonner l'agenda de l'équipe ou de la direction, si nécessaire. - Gestion du courrier et des emails : Réceptionner, trier et distribuer le courrier, gérer l'acheminement des documents. Gérer les emails entrants et répondre ou transmettre selon les priorités. - Gestion de l'espace d'accueil : Maintenir l'espace d'accueil propre et ordonné. Gérer les supports d'information à l'accueil (brochures, cartes de visite, etc.). - Gestion administrative et suivi de tableaux : Créer, mettre à jour et suivre les tableaux de bord des activités administratives (plannings, absences, fournitures, etc.). Mettre à jour les plannings internes, notamment des salles de réunion et des horaires des collaborateurs. Mettre à jour les fiches de suivi et autres documents administratifs. Participer à la préparation de certaines réunions ou événements internes. Classer les documents administratifs physiques et électroniques. Accomplir d'autres tâches administratives à la demande de la hiérarchie. Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil avec un bon sens du relationnel et une capacité à gérer les tâches administratives . Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, notamment avec la gestion de tableaux ou de documents administratifs. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une grande aisance à utiliser les outils bureautiques comme Word, Excel et Outlook. Une bonne présentation et une attitude professionnelle sont indispensables pour représenter l'entreprise auprès des visiteurs.
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Coordonner, motivez et animez les équipes du restaurant Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus Assurer l'expérience client grâce à votre fibre commerciale Polyvalent, tu maîtrise la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine Être garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe Un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuve Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Une polyvalence, une capacité d'organisation et d'écoute Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce. Les avantages brulants : Participer à une nouvelle aventure ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
HIPPOPOTAMUS : L'EXPERT DE LA VIANDE GRILLÉE Depuis 1968, Hippopotamus met la viande à l'honneur avec des pièces généreuses, grillées à la perfection. Convivialité, partage et goût authentique font l'âme de nos restaurants. Travailler chez Hippopotamus, c'est. - Rejoindre une enseigne emblématique où la viande est une passion - Offrir une expérience conviviale et généreuse à chaque service - Évoluer au sein d'une équipe engagée et d'un réseau en p...
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Vous avez toujours le sourire et aimez rendre service aux autres ? Alors ce poste d'employé(e) libre-service est fait pour vous ! Votre mission au quotidien : Réapprovisionner les rayons avec soin et efficacité pour que chaque produit soit bien présenté et accessible. Accueillir chaleureusement les clients, les guider, et les conseiller avec votre bonne humeur et votre disponibilité. Assurer la propreté et l'ordre des rayons pour offrir un espace agréable et attractif. Vérifier les stocks et signaler les besoins afin de garantir des rayons bien remplis. Votre dynamisme, votre sens du service et votre souci du détail contribueront à offrir une expérience de shopping agréable à nos clients. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Nous recherchons un(e) employé(e) (H/F) libre-service dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dynamique et réactif(Ve) : Vous aimez bouger, êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches en même temps. Vous appréciez de rester actif tout au long de la journée. Souriant(e) et accueillant(e) : Vous avez le sens du service et aimez aider les autres. Votre sourire et votre attitude positive contribuent à créer une atmosphère agréable pour les clients et vos collègues. Esprit d'équipe : Travailler avec les autres est pour vous un plaisir. Vous collaborez facilement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Autonome et rigoureux(se) : Vous savez organiser votre travail et prioriser les tâches pour garantir que tout soit fait efficacement et dans les délais. Adaptabilité : Vous savez vous adapter aux besoins de l'entreprise, qu'il s'agisse de réapprovisionner rapidement les rayons, répondre aux questions des clients, ou assurer la propreté de votre espace de travail. Qualités Perso
ATTACHÉ(E) COMMERCIAL(E) Nous sommes une entreprise familiale faisant partie des leader du secteur de la Signalétique et de la publicité en Guadeloupe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) et impliqué(e), prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion de notre société. Vos missions : 1. Support commercial et relationnel (poste sédentaire): * Gérer les demandes entrantes, et développer un portefeuille client en proposant des solutions adaptées et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. * Participer activement au développement de l'activité commerciale à travers des actions de prospection (appels téléphoniques, envoi d'emails, suivi des leads, etc.). * Assurer le suivi rigoureux des commandes clients, de la validation à la livraison, en veillant à leur satisfaction. * Entretenir une relation client de qualité en instaurant un climat de confiance et en mettant en place des actions de fidélisation. * Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure. * Rédiger des offres commerciales et assurer le suivi des devis. * Négocier les conditions tarifaires et conclure les ventes. * Participer aux actions de communication et de promotion de l'entreprise. 2. Gestion administrative : * Entretenir une relation régulière et qualitative avec les clients et partenaires (fournisseurs, artisans, prestataires, etc.). * Faire le suivi des commerciaux (planning/ prospection/ devis/ bon de commande/ facture.) * Assurer la gestion administrative des commandes clients et fournisseurs (bons de commande/ livraison formalités douanière, etc.). * Participer à la gestion des différentes phases administratives des chantiers (création et signature des bons de livraison, suivi des factures clients, envoi des bons de commande, etc.). Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en vente sédentaire ou en développement commercial * Excellentes compétences en service client et en vente, avec une capacité avérée à négocier * Bonne connaissance des outils bureautiques, logiciels de gestion commerciale et collaboratifs * Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe * Esprit d'initiative et motivation pour atteindre les objectifs fixés * Bonne présentation, souriante et avenante Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 27 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 97119 Vieux-Habitants: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Nous recherchons un(e) nettoyeur(se) d'avion motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que nettoyeur d'avion, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des avions, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, afin d'assurer un environnement propre et sécurisé pour nos passagers. Nous recherchons un(e) nettoyeur(se) d'avion motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que nettoyeur d'avion, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des avions, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, afin d'assurer un environnement propre et sécurisé pour nos passagers. Vos missions : Nettoyage des cabines, sièges, fenêtres, toilettes et cuisines. Vidage des poubelles et désinfection des surfaces. Entretien extérieur des aéronefs, incluant le lavage des ailes, moteurs et fuselage. Respect des normes strictes d'hygiène et de sécurité. Travail rapide et efficace pour préparer l'avion entre les vols. Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e). Sens de l'hygiène et du détail. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Horaires flexibles et disponibles pour des missions en rotation. Conformément aux dispositions des articles L1132-1 et suivants du Code du travail, l'employeur garantit l'égalité d'accès à l'emploi et lutte contre toutes les formes de discrimination. Ce poste est ouvert à toute personne, sans distinction d'origine, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse, de vieillesse, de situation familiale, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi
Description du poste : L'assistant dentaire est un professionnel dont le rôle est d'aider le chirurgien-dentiste afin que celui -ci puisse accomplir ses interventions. Ses missions sont orientées vers l'assistance aux soins des patients, telles que : L'installation des patients au fauteuil ; La stérilisation des instruments ainsi que la préparation des plateaux de soins ; La préparation et l'hygiène de la salle de soin ; La tenue et le respect des normes d'hygiène et d'asepsie du cabinet ; Le travail à quatre mains portant assistance au chirurgien-dentiste lors des interventions ; La gestion des stocks de matériel médical ; La mise à jour des dossiers des patients ; La stérilisation des instruments médicaux ; Prodiguer les conseils d'hygiène bucco-dentaire ; Toute tâche annexe d'assistante au Chirurgien-Dentiste ; L'assistant dentaire forme un binôme avec son praticien, véritable tête pensante son rôle est d'anticiper et de l'accompagner lors des interventions de telle manière à ce qu'il puisse se consacrer entièrement à son patient. Aussi, l'assistant dentaire est également l'intermédiaire entre le dentiste, les patients et d'autres professionnels de la médecine dentaire (le prothésiste dentaire, par exemple). Description du profil : L'assistant dentaire exerce une activité polyvalente. Pour la partie administrative, il est indispensable qu'il maîtrise les logiciels bureautiques et médicaux et qu'il soit organisé, puisque ses tâches peuvent comprendre notamment l'organisation des plannings, la gestion des stocks de matériel ou l'actualisation des dossiers des patients. L'assistant dentaire doit également avoir des connaissances solides en matière de soins dentaires. En effet, l'une des facettes de son métier est d'assister le praticien lors des soins et interventions dentaires. Là encore, il doit faire preuve d'organisation et doit maîtriser à la perfection les règles d'hygiène et d'asepsie, puisqu'il est en charge de la préparation des plateaux d'instruments. Outre ses connaissances du domaine médical et dentaire, sa maîtrise des outils informatiques et son organisation, l'assistant dentaire doit également posséder un excellent sens relationnel, car il exerce son métier en contact direct avec les patients. Ainsi, gentillesse et empathie sont deux qualités essentielles pour rassurer les patients les plus angoissés.
Airlise formation est d'abord créé à la Réunion en décembre 2014 par Renée-Lise NILUSMAS. L'institut réunit une équipe de formateurs professionnels issus du Tourisme et des métiers de Services. Ensemble, nous partageons ainsi notre passion de l'enseignement pour soutenir le secteur des entreprises dans la formation et l'emploi. L' Humain est au centre de nos préoccupations. Vous accompagner dans votre épanouissement professionnel et personnel est notre priorité. Prenez votre envol vers de nouveaux horizons et faites de votre passion, votre métier ! Le poste : Vous souhaitez devenir Formateur/Formatrice Professionnel(le) d'Adultes (FPA), alors n'hésitez pas à rejoindre notre centre de formation pour cette aventure. Dans le cadre de nos formations, nous recherchons des alternants pour nos entreprises partenaires. Ou peut-être en avez-vous déjà certaines en vue et il ne vous manque que l'organisme de formation ! Nos formations se déroulent en distanciel. Nous nous adaptons donc à la ville dans laquelle vous êtes. Vous avez du goût pour la transmission et l'accompagnement d'un public de +18 ans et d'adulte en reconversion. Vous avez le sens de la pédagogie, de l'empathie et des capacités d'adaptation pour exceller dans le secteur de la formation professionnelle. Sur le terrain, vos principales missions seront : - Concevoir des formations - Animer des actions de formation en salle et à distance - Accompagner et tutorer les apprenants en formation - Commercialiser votre offre de formation - Réaliser les entretiens de sélection Vous êtes organisé(e), adaptable, rigoureux(se) et motivé(e). Profil recherché : Devenez formateur professionnel avec la maîtrise des méthodes pédagogiques interactives innovantes, de l'ensemble des outils conçus afin de renforcer votre impact pédagogique, ainsi que le respect des règles de la démarche Qualité des centres de formation. Vous intégrerez la communauté des Consultants et Formateurs certifiés d'Airlise formation sous contrat ou en indépendant et Franchisés présents en Région de France et les DOM (Réunion, Martinique, Guadeloupe, Guyane?), et utilisant les méthodes et outils auxquels vous allez être formés. Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Aider des étudiants à utiliser le matériel Savoir-être demandés : - Communiquant - Compréhensif - Empathique - Esprit d'équipe - Organisé - Adaptabilité
AIRLISE FORMATION
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez chargé.e de promouvoir notre gamme de produits et de garantir une expérience client exceptionnelle. Votre rôle consistera à accueillir les clients, répondre à leurs besoins, et les accompagner dans leur choix. Vous participerez également à la gestion des stocks et à la mise en place des actions commerciales visant à stimuler les ventes. En travaillant au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'enrichir votre parcours professionnel dans le secteur de la vente. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement innovant et stimulant, où l'esprit d'équipe et la passion du service client sont au coeur de notre ADN. Nous vous offrons la possibilité d'apprendre auprès de professionnels expérimentés tout en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente en alternance. Le candidat idéal possède un CAP ou équivalent et dispose d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine commercial. Une excellente communication, un sens aigu du service client et la capacité à travailler en équipe sont essentiels. Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans leurs choix et de garantir une expérience d'achat optimale. Dynamique et motivé.e, vous êtes prêt.e à relever les défis d'un environnement de vente dynamique. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Stratégies de vente - Travailler de manière autonome dans la vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute
OUTREMER ACADEMY
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente en téléphonie pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le domaine commercial et de la vente. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez amené.e à conseiller et orienter nos clients sur une large gamme de produits et services en téléphonie. Votre rôle sera essentiel pour assurer une excellente expérience client et atteindre les objectifs de vente définis. Vous interagirez quotidiennement avec les clients, leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en les informer sur les nouveautés. Vous devrez également participer à la gestion du point de vente, en veillant à la bonne présentation des produits et à l'optimisation des espaces de vente. Ce poste est une opportunité d'approfondir vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Profil recherché : Nous recherchons un.e conseiller.ère de vente en téléphonie passionné.e et dynamique. Une expérience réussie de 1 à 3 ans dans le domaine commercial est souhaitée. Vous devez posséder une aisance relationnelle et un goût prononcé pour les technologies. Capable de travailler en équipe, vous êtes orienté.e vers le client et désireux.se de contribuer au succès de notre point de vente. La connaissance des produits et services de téléphonie mobile est un atout. Rejoignez-nous pour participer à une expérience enrichissante en alternance en Guadeloupe. Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Fonctionnement des appareils électroniques - Industrie des télécommunications - Offrir des services de suivi de la clientèle - Organiser la présentation de produits - Procéder à des prises de commandes - Utiliser différents moyens de communication - Vendre des produits de télécommunication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de Vente pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre boutique de vêtements en Guadeloupe. Dans le cadre de ce contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales au sein d'un environnement stimulant et enrichissant. En tant que conseiller.ère de vente, vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement de notre clientèle, en offrant un service de qualité et en faisant preuve d'écoute active. Vous serez amené.e à conseiller les clients sur notre gamme de produits, à réaliser les opérations de vente et à vous assurer de la bonne présentation des articles en magasin. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le secteur de la vente tout en étant formé.e aux techniques commerciales. Vous bénéficierez d'un encadrement professionnel et d'un environnement propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Rejoignez-nous et participez à l'aventure d'une enseigne en pleine croissance, où votre contribution sera valorisée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) par la mode et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de la vente. Le candidat idéal possède un CAP ou équivalent et se distingue par sa capacité à offrir un service client exemplaire. Une connaissance des tendances actuelles et un sens aigu du relationnel sont indispensables. Vous serez chargé(e) de conseiller notre clientèle, de gérer les mises en rayon et de participer à l'animation de la boutique. Une attitude positive et un esprit d'équipe seront des atouts précieux. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur des accessoires vestimentaires - Donner des conseils sur le style vestimentaire - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Offrir des services de suivi de la clientèle - Procéder à la préparation des produits - Préserver la propreté du magasin - Tailles de vêtements Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Coopérant
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et recherche pour client, acteur majeur de son secteur, un Commercial CHR (H/F) - CDI GUADELOUPE. Sous la responsabilité du Chef des ventes, vos principales missions consistent à : Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients ;Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes ;Accroître votre portefeuille de clients par la prospection, l'animation de votre réseau et la négociation d'accords commerciaux ;Piloter votre activité en vous adaptant à l'activité commerciale et à vos clients : travail de bilan et d'analyse pour optimiser votre action en clientèle (reporting, suivi des résultats, ciblage des animations dédiées). Votre profil Doté(e) d'une forte culture CHR, vous bénéficiez d'une première expérience managériale idéalement dans l'univers Boisson. De formation niveau BAC+2 (orienté commerce ou vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) terrain B to B, idéalement sur le secteur CHR. Vous êtes dôté(e) d'un excellent relationnel, êtes orienté(e) client, organisé(e) et autonome. Vous aimez tisser des liens de confiance avec vos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre prise d'initiatives, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez développé une passion pour les techniques de négociation . Ce poste est pour vous !
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre client spécialisé dans la téléphonie mobile qui intégrera notre formation MANAGER UNITÉ MARCHANDE H/F (BAC+2). Ce poste en contrat d'alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion de produit tout en travaillant sur des projets stimulants. Vous serez impliqué(e) dans la création et la mise en oeuvre de stratégies commerciales efficaces. Vous collaborerez étroitement avec différentes équipes pour analyser le marché et identifier des opportunités de développement. Votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d'initiative seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Cette expérience vous offrira l'opportunité d'acquérir des connaissances pratiques et de contribuer activement à l'atteinte des objectifs de l'unité marchande. Si vous êtes passionné(e) par le secteur commercial et désirez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant, ce poste est fait pour vous. Profil recherché : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, ayant un Bac ou équivalent, pour rejoindre notre équipe en tant que TP Manager Unité Marchande H/F. Le candidat idéal doit posséder de bonnes compétences en communication et en relation client, ainsi qu'une forte capacité d'analyse. Une expérience dans le domaine de la téléphonie serait appréciable. Une passion pour le commerce et la vente est essentielle. Débutants acceptés, vous bénéficierez d'une formation complète pour développer vos compétences. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement stimulant. Savoir-faire demandés : - Analyser les données sur la clientèle - Concevoir les services aux clients - Gérer l'expérience client - Compréhension des produits - Prix du marché - Procéder à l'analyse des ventes - Stratégies de vente - Gestion des coûts Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Esprit d'équipe - Observateur - Travailleur - Analyste - Déterminé
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe. Ce poste s'inscrit au sein du métier Assistante administration et commerciale et offre une opportunité enrichissante d'apprendre et de se former dans le domaine commercial et de la vente. En tant que Conseiller.e Relation Clients à Distance, vous serez au coeur des interactions avec nos clients. Vous contribuerez à la gestion des demandes, à la résolution des problèmes et à la fidélisation de notre clientèle. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents outils de communication, tout en acquérant des compétences précieuses en administration commerciale. Ce contrat en alternance vous permettra d'allier théorie et pratique, tout en vous apportant une expérience significative dans le secteur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, propice à votre développement professionnel. Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un parcours riche en apprentissages et en découvertes. Profil recherché : Nous recherchons un.e apprenti.e motivé.e, souhaitant développer ses compétences en relation client dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède un excellent sens de la communication, une aisance téléphonique et un goût pour le travail en équipe. Une première expérience dans le domaine commercial ou la prospection est un atout. La capacité à s'adapter et à résoudre des problèmes rapidement est essentielle. Diplôme en cours dans un domaine lié à l'administration commerciale ou à la vente apprécié. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Savoir-faire demandés : - Définir des ventes promotionnelles - Gérer les procédures de facturation - Motiver le personnel pour atteindre les objectifs de vente - Procéder à l'analyse des ventes - Préparer des justificatifs de ventes - Prévoir les ventes sur une période donnée - Rédiger un plan de vente et de commercialisation - Stratégies de vente - Tenir des registres de ventes - Émettre des factures de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoins notre équipe en tant que MANAGER UNITÉ MARCHANDE ! Si tu as le goût du challenge et que le commerce te passionne, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Dans cette aventure, tu deviendras le super héros de notre magasin. Ta mission, si tu l'acceptes, sera de coordonner les équipes, d'assurer une ambiance de travail au top et de garantir que nos clients repartent avec un grand sourire . Tu pourras également donner ton avis sur nos produits et stratégies, alors prépare-toi à être entendu ! Tu apprendras à gérer les stocks, analyser les ventes et bien plus encore, tout en faisant évoluer ton savoir-faire commercial. On compte sur ta motivation, ton sens du service et ton esprit d'équipe pour faire briller notre unie marchand ! Ensemble, faisons de chaque journée au magasin une expérience inoubliable. Les clients vont adorer, et toi aussi ! Profil recherché : Tu es un(e) ninja du commerce avec un Bac en poche et une expérience de 1 ans Rejoins notre équipe dynamique en tant que Manager Unité Marchande ! Tu aimes encadrer une équipe tout en faisant briller notre espace de vente - Tu es prêt(e) à relever des défis tous les jours tout en te faisant plaisir - Alors, cette aventure commerciale est faite pour toi ! Sois prêt(e) à insuffler ta joie et ta bonne humeur au quotidien tout en atteignant des sommets de performance. En avant pour l'animation et la réussite ! Savoir-faire demandés : - Appliquer les politiques d'une entreprise - Apposer des étiquettes de prix - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Diriger les clients vers les marchandises - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Signaler l'existence d'offres spéciales à des clients - Surveiller le niveau de stocks - Techniques de promotion des ventes - Examiner des marchandises - Principes du travail d'équipe - Remplir des rayons - Suivre des instructions - Tenir des registres des livraisons de marchandises - Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés : - Communiquant - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Déterminé - Méthodique
MISSIONS : Homme/Femme de terrain, le Conducteur de Travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il/elle dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il/elle contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.Missions principales :- Superviser et manager les équipes internes.- Assister le Chargé d'affaires dans les phases de réponse aux appels d'offres.- Analyser et suivre les dossiers d'études avant de les lancer en réalisation (ressources nécessaires humaines et matériel, budget prévisionnelbr />- Piloter et contrôler la conformité, la qualité et le respect des règles de sécurité applicables sur les activités.- Répondre aux demandes du client.- Etablir les devis et relevés contradictoires avec le client.- Valider les factures et réaliser le suivi des encours.- Fixer les objectifs des chefs de chantiers et définir les plans de charge.- Analyser et suivre la planification des activités.- S'assurer de l'atteinte des objectifs et du chiffre d'affaires chaque mois.- Suivre le budget et le délai des travaux.- Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité des activités.- Préparer les moyens matériels et humains.- Coordonner les différents acteurs du chantier pour atteindre les objectifs.- S'assurer de la satisfaction clients.Déplacements à prévoir.
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : OUTREMER ACADEMY recherche pour ses entreprises partenaires : 12 POSTES A POURVOIR DE VENDEUR.SE CONSEIL EN MAGASIN (EN ALTERNANCE / APPRENTISSAGE) Titre Professionnel de Vendeur.se Conseil en Magasin (Titre Niveau IV - BAC) sur 12 mois A l'issue de cette formation, vous serez capable de : Développer votre connaissance des produits et contribuer à l'animation de l'espace de vente. - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente. - Participer à la gestion des flux marchandises. Vendre et conseiller le client en magasin. - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin. - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin. - Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente. - Compétences transversales de l'emploi : - Communiquer oralement (comprendre et s'exprimer). - Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service. Profil recherché : Vous souhaitez intégrer le monde professionnel dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE ? Vous êtes attiré.e par les métiers de la vente ? Vous avez le sens du service client - le goût du challenge ? Alors dêpéchez vous de prendre contact avec nous afin de rencontrer nos entreprises partenaires !! Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Atteindre des objectifs de vente - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Établir un lien avec les clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Constant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe - Persévérant
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Un accueil et service client Être ambassadeur de la marque Avec la plus grande attention, la viande tu conseilleras Autonomie et bonne humeur Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe Sens du service client et bonne écoute Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table. Les avantages brulants : Participer à une nouvelle aventure ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez rattaché(e) à l'agence des Abymes mais mobile sur toute la Guadeloupe. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité :- Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action- Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel affecté- Suivi du budget- Recueil et analyse des indicateurs- Remontée des données au Responsable activité- Remontée des dysfonctionnements ou besoins- Gestion et suivi des alertes Manager des équipes :- Superviser les équipes sur votre secteur- Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat- Intégration et formation aux outils auprès des équipes- Remontée des besoins en formation/compétences- Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation- Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction- Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement :- Développement du maillage territorial- Développement des relations mandataires- Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national)- Sécuriser le lien avec les fonctions supports- Garantir le partage des données et documents- S'assurer du partage des CV candidats- Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires Profil - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager- Vous êtes automne, réactif et force de propositions- Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi- Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe- Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis ! Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. Si vous souhaitez participer avec nous au lancement de ce nouveau projet alors envoyez-nous votre candidature ! Condition de poste - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir début mai 2025- Rémunération : 2500 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT)- Localisation : Les abymes, déplacements sur les agences de Guadeloupe, véhicule indispensable- Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
Description du poste : Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit et souhaitez relever un nouveau défi? Vous êtes un (e) leader dynamique, organisé (e) et rigoureux (se)? Alors cette opportunité est faite pour vous! Vos Missions: En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes garant de la performance économique, opérationnelle, sociale et commerciale de votre entité. Vous serez au coeur des opérations et assurerez la performance de nos services aux compagnies aériennes partenaires. * Gestion d'un centre de profit: suivi des performances, reporting, optimisation des ressources * Pilotage opérationnel: coordination des équipes et des moyens, gestion des imprévus * Management & RH: animation des équipes, accompagnement, gestion des relations sociales * Relation client et Développement commercial: interface avec les compagnies aériennes, respect des engagements contractuels, représentation auprès des acteurs aéroportuaires Description du profil :***Expérience confirmée en exploitation et gestion d'un centre de profit (si possible en environnement aéroportuaire) * Première expérience managériale réussie * Anglais courant * Leadership, sens du service, rigueur et excellent sens du relationnel Pourquoi nous rejoindre? * Un poste stratégique au sein d'un secteur dynamique * Une expérience internationale et des échanges multiculturels * L'opportunité d'évoluer au coeur des opérations aéroportuaires Prêt (e) à relever le défi? Embarquez avec nous et postulez dès maintenant !
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que MAQUILLEUR H/F et plongez dans un univers passionnant où la créativité rencontre le commerce ! Dans un environnement dynamique, vous serez responsable d'offrir des conseils personnalisés à notre clientèle pour sublimer leur beauté grâce à des techniques de maquillage innovantes. Votre flair pour les tendances et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour créer une expérience inoubliable. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits de haute qualité tout en développant vos compétences professionnelles. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à se surpasser et à partager leur passion pour la beauté. Ce poste en intérim vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et de relever des défis chaque jour. Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette belle aventure, n'hésitez pas à nous rejoindre pour faire briller chaque personne qui croise votre chemin ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) maquilleur(e) talentueux(se) avec un CAP ou équivalent, prêt(e) à faire briller notre équipe ! Avec 1 à 3 ans d'expérience, vous êtes passionné(e) par l'art de la beauté et possédez un sens aigu du commerce. Votre créativité et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts pour séduire notre clientèle. Si vous aimez partager vos conseils et êtes toujours à l'affût des dernières tendances, rejoignez-nous pour apporter une touche d'élégance et de glamour dans l'univers de la vente. Ensemble, faisons rayonner la beauté ! Savoir-faire demandés : - Assurer un changement rapide de maquillage - Concevoir des effets de maquillage - Cosmétiques - Décider du processus de maquillage - Déterminer le type de peau - Maquiller des artistes - S'adapter aux exigences créatives d'artistes - Techniques de maquillage - Tester un maquillage - Types de peau Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Créatif
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un électricien H/F pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de distribution électrique. Vos missions principales incluront le montage et le raccordement des équipements électriques, ainsi que la vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur. Vous interviendrez sur divers chantiers, en collaborant étroitement avec les autres corps de métier pour garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Prise d'initiatives, respect des délais et sens des responsabilités seront des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'apprentissage et au développement professionnel. En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez de conditions de travail attractives et d'une rémunération en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Profil recherché : Nous recherchons un Électricien H/F qualifié, titulaire d'un Bac+2, avec 1 à 3 ans d'expérience en tant que Monteur-électricien dans le secteur des réseaux de distribution électrique. Le candidat idéal possède des compétences techniques solides, une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu de la sécurité. Une expérience en BTP est un atout. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur le terrain. La connaissance des normes électriques en vigueur est essentielle pour garantir des installations conformes. Savoir-faire demandés : - Adapter des plans de distribution d'énergie - Assurer la conformité à des plans de distribution d'électricité - Assurer la maintenance d'installations - Assurer la sécurité des interventions sur des réseaux électriques - Consommation d'électricité - Coordonner la production d'électricité - Courant électrique - Donner des conseils sur l'amélioration de la sécurité - Décharge électrique - Inspecter des lignes électriques aériennes - Inspecter des lignes électriques souterraines - Marché de l'électricité - Porter des équipements de protection appropriés - Pylônes électriques - Relever un compteur électrique - Réagir à des aléas de production d'électricité - Réglementation sur la sécurité électrique - Réparer des lignes électriques aériennes - Réparer des lignes électriques souterraines - Superviser des activités de distribution d'électricité - Tester des procédures relatives au transport d'électricité - Électricité Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Communiquant - Constant
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un monteur pneu H/F pour intégrer notre équipe dynamique au sein du secteur automobile. Le candidat sélectionné sera chargé de l'installation, de la réparation et du remplacement de pneumatiques. Ce poste d'intérimaire offre l'opportunité de travailler dans un environnement technique et exigeant. Une expérience préalable dans le domaine du pneumatique est un atout. Vous participerez activement à garantir la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Investi et rigoureux, vous contribuerez au bon fonctionnement de notre atelier. Profil recherché : Nous recherchons un monteur pneumatique H/F avec 1 à 3 ans d'expérience. Diplôme de niveau Bac ou équivalent requis. Une expertise dans le domaine automobile et une capacité à travailler sous pression sont indispensables. Savoir-faire demandés : - Ajuster la pression de chambres à air dans des pneus - Appliquer des rustines - Commander des stocks de fournitures d'entretien automobile - Commandes d'une voiture - Contrôler des pneus réparés - Enduire l'intérieur de pneus - Entretenir des équipements techniques - Fixer un pneu dans un moule - Garantir la disponibilité d'équipements - Inspecter des pneus usagés - Nettoyer des pneus Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méticuleux - Travailleur
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions 30 est le leader européen du marché. MISSIONS : Au sein du service ENERGY, vous aurez pour missions : - Assurer la vérification du dossier et préparer les chantiers (changement du matériel, vérification du fonctionnement, état du stock ...). - Identifier les risques et contraintes liés à l'environnement de travail. - Garantir la conformité et la qualité des travaux. - Respecter les consignes et le planning d'intervention. - Réaliser les opérations de tirage, repérage, sertissage des cosses ainsi que le raccordement au couple de serrage des câbles AC. - Effectuer les travaux relatifs à la mise en oeuvre du système d'intégration. - Réaliser les connexions et interconnexion des modules. - Mettre en place l'ensemble du cheminement électrique. - Procéder au contrôle du travail réalisé (respect des consignes et procédures, contrôle visuel...). - Identifier les dysfonctionnements et résoudre les problèmes techniques. - Réaliser les contrôles relatifs à la qualité des cheminements électriques. - Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie importante. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Garantir la propreté de la zone de travail. - Réaliser et mettre à jour les documents techniques dans les délais impartis. - Rendre compte des interventions journalièrement à son N+1. - Entretenir le matériel et l'outillage mis à sa disposition (véhicule, outillage, EPI...). - Réaliser les connexions et interconnexions des modules (MC4). - Capacité à lire et à comprendre les plans et les schémas. - Connaissance des techniques d'installation de toiture. Mission CDD 12 mois. PROFIL : Niveau CAP/BEP électricité ou équivalent, avec expérience de 1 à 3 ans. Formations QualiPV module Bat / QualiPV module Elec / QualiPV module autoconsomation / Habilitation travail en hauteur / Habilitations électriques B2V-BR-BC-HOV. CACES nacelle A et B / CACES cat. F / AIPR / Habilitations électriques BR-B1V-BP souhaités. Rigueur, forte capacité d'adaptation et au travail en équipe. Permis B indispensable. Avantages : panier repas, mutuelle.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez une équipe d'assistantes et de gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-conventions. Vos missions :***Garantir l'application de la réglementation sociale. * Superviser le pôle paie & ADP. Tout en étant en mesure de réaliser vous-même les bulletins de paie, vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie et êtes en mesure de répondre à leurs interrogations sur toutes les subtilités législatives, réglementaires et conventionnelles. * Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités. * Piloter le processus de recrutement. * Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC. * Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux. * Développer et entretenir les relations avec les écoles. * Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines. * Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel. Description du profil : De formation Bac + 5 spécialisée en gestion des ressources humaines,***Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 à 15 ans dans la fonction RRH ou DRH * Vous avez évolué avec aisance dans un environnement de Groupe PME multi-sectoriel. * Vous avez des compétences avérées en droit du travail, * Vous maîtrisez l'intégralité de la fonction " paie". Vous manifestez les qualités suivantes:***Organisé * Rigoureux * Disponible * Aisance relationnelle * Sens du service * Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle La maîtrise du logiciel de paie SAGE 100 paie & RH serait un atout supplémentaire. L'entreprise propose une rémunération entre 48 et 70 K, en fonction de profil du candidat (H/F). Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de DRH. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-moi votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
Au sein de FRANCE FROID, vous concevez et dimensionnez des installations frigorifiques sous la responsabilité des ingénieurs d'études. Vos principales missions seront de : * Concevoir et dimensionner des installations frigorifiques utilisant le CO¿ transcritique et subcritique. * Réaliser les plans et schémas frigorifiques sur AutoCAD, SolidWorks ou tout autre logiciel de CAO. * Effectuer les calculs de puissance frigorifique et de régulation en fonction des besoins du projet. * Sélectionner les équipements : compresseurs, échangeurs, détendeurs, régulations, etc. * Rédiger des dossiers techniques et notices d'installation. * Assurer une veille technologique et réglementaire sur les fluides frigorigènes et les normes environnementales. * Réaliser les demandes de devis et les consultations fournisseurs pour les composants frigorifiques. Vous avez : * Une formation supérieure en génie climatique, génie frigorifique ou équivalent (BTS Froid et Climatisation, DUT Génie Thermique et Énergie, Licence Pro Froid Industriel.). * Des connaissances approfondies des systèmes frigorifiques utilisant le CO¿ et autres fluides naturels. * Une maîtrise des logiciels de CAO/DAO : AutoCAD, SolidWorks (See Electrical est un plus). * Une bonne compréhension des schémas frigorifiques et électriques. * Une connaissance des réglementations environnementales (F-Gas, EN378, etc.). Vous êtes : * Rigoureux et précis. * Organisé et méthodique. * Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. * Autonome tout en appréciant le travail en équipe. * Reconnu pour vos capacités de communication. Vous êtes ponctuellement amené à vous déplacer sur site et à collaborer avec les ingénieurs d'études, chefs de projet et techniciens de maintenance.
- Analyser et exploiter des rapports topographiques, des rapports géotechniques, des plans architectes, des notes de synthèse et de tous documents d'entrée et de contrôler leur cohérence tout en tenant compte des aspects réglementaires, - Réaliser les investigations de terrain dans le cadre des diagnostics d'ouvrages d'art (pont, réservoirs, etc.) supervisées par un Ingénieur responsable du projet, - Coordonner et suivre des chantiers GC/OA (mission DET et/ou OPC) avec l'appui ponctuel des ingénieur.es spécialistes, - Assurer la visite des ouvrages principaux (stations d'épuration, stations de pompage, stations de traitement, réservoirs,.), - Elaborer des plannings travaux, en phase études et chantier, - Animer des réunions de coordination avec les entreprises et rédiger des comptes rendus, - Organiser et superviser des phases d'essai et de réception, ainsi qu'assurer la gestion et la coordination de projet des opérations, - Être référent.e et soutien technique de votre discipline dans les projets, de la conception jusqu'à la mise en œuvre, - Collaborer avec les différents intervenants internes ou externes liés à la technicité, - Être l'Interlocuteur client pendant les phases de passation des marchés et des travaux. De formation supérieure BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine des Ouvrages d'art et/ou Hydraulique urbaine en société d'ingénierie ou en entreprise. Vous maitrisez les logiciels : PACK OFFICE, AUTOCAD. De plus, la connaissance de REVIT sera appréciée pour ce poste. Personne de terrain, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et autonomie. Directement rattaché.e au chef d'Agence, votre pluridisciplinarité et votre dynamique sont des atoux incontournables à ce poste. Votre package - Rémunération selon le profil - Télétravail - Horaires flexibles - 11 RTT - Titres restaurant - Remboursement transport en commun - Mutuelle & Prévoyance - Accès aux communautés Métier - Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c'est 750 collaborateurs, 30 agences, 75 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour ren...
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un chargé de clientèle en gestion locative (H/F). Principales missions : - gérer la vie du bail, assurer la relation avec les locataires de l'entrée à la sortie du logement ainsi qu'avec les locataires sortis - garantir pour le locataire et le bailleur le respect des engagements contractuels pris à la signature du bail - gérer les précontentieux en matière d'impayé jusqu'au commandement de payer et les troubles de voisinagesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un Monteur de gaines de ventilation (H/F) Vos missions principales seront : - lecture et compréhension de plans - découpe de gaines - pose de supports - démontage d'anciennes installations - connaissance des équipements de conditionnement d'airPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous maitrisez un métier du secteur du bâtiment (maçon, électricien, conducteur d'engins, bancheur, ferrailleur, manœuvre, chef d'équipe, chef de chantier, titulaire d'un CACES etc...), vous êtes motivés et assidus. Nous comptons sur vous pour réaliser ensemble des projets d'envergure.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Génération Intérim recherche pour un de ses clients dans le domaine du commerce et de la distribution un(e) contrôleur/contrôleuse de gestion. Les tâches sont les suivantes: - Produire et analyser les indicateurs de gestion opérationnels (principalement: chiffre d'affaire, marges, démarques, stocksAccompagner les opérationnels sur le pilotage de leur activité et leurs problématiques de gestion. - Assurer la construction et le suivi budgétaire de l'entreprise - Participer aux opérations de clôtures mensuelles (préparer les écritures, suivre les coûts, analyser les écarts ) et de consolidation. - Etablir et ou animer les comptes d'exploitation des magasins. - Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures de gestion. Le ou la contrôleur/contrôleuse de gestion aura également une partie commerciale qui consisteraSuperviser des inventaires - Accompagner les chefs de magasin et l'équipe, s'assurer de leur montée en compétences sur la partie gestion.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche afin de compléter son équipe, un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. MISSIONS : Management hiérarchique et transversal Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes. Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements). Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives Définir la politique RH Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d'implémentation (ERP) et de déploiement. Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques. Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit internePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous serez en charge de : - déployer et réaliser la maintenance du réseau fibre optique, - tirage de câbles, raccordement et soudure, - identifier le lien d'intervention sur un plan, - identifier et préparer les câbles optiques en souterrain et aérien, - s'assurer de la conformité et de la sécuritmettre à jour les documents de suivi de travaux, - vérifier le dossier, - interpréter les plans d'exécution.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La société Génération Intérim, entreprise de travail temporaire et de placement présente en Guadeloupe et en Martinique, recherche pour son agence de Guadeloupe un Chargé de Recrutement et Commercial H/F. Finalité du poste : Le chargé de recrutement et commercial H/F travaille au sein d'une équipe pour prospecter de nouveaux clients et développer son portefeuille clients en Guadeloupe. Les principales tâches seront la prospection d'entreprises dans les secteurs offrant des perspectives d'emplois aux candidats et le placement de ces candidats pour des contrats de travail temporaire et de recrutement direct. Position dans la structure : Le (la) salarié (e) est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Commerciale et travaillera au sein d'une équipe. Les missions confiées : prospection physique et téléphonique de nouveaux clients repérage des affaires potentielles étudier la faisabilité et la rentabilité des projets et négocier les conditions de réalisation rédiger les offres d'emploi recruter les candidats assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations entretenir un lien et des échanges avec les entreprises clientes et proposer des solutions développer un réseau local d'entreprises et les fidéliser se déplacer systématiquement dans l'entreprise afin de mieux appréhender les postes et les conditions de travail établir avec l'entreprise les profils de poste et de candidats recherchés assurer le recouvrement des créancesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recherchons un Manager de Rayon DPH H/F en CDI en Guadeloupe Ce poste, basé en temps plein, vous offrira l'opportunité de gérer un rayon dynamique et varié, où vous serez responsable de l'optimisation des ventes et de la satisfaction client. Vous intégrerez une équipe motivée et engagée, avec pour mission de garantir une expérience d'achat optimale pour vos clients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :***Assurer la gestion quotidienne de votre rayon, en veillant au respect des standards de qualité et d'hygiène. * Mettre en place des actions commerciales efficaces pour dynamiser les ventes et atteindre les objectifs fixés. * Encadrer et former une équipe de collaborateurs, en favorisant un bon climat de travail et en développant leurs compétences. * Analyser les performances de votre rayon et proposer des améliorations en fonction des résultats. * Assurer la bonne gestion des stocks et des approvisionnements. Description du profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :***Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur Droguerie, Parfumerie, Hygiène. * Des compétences avérées en management, avec la capacité de motiver et d'encadrer une équipe. * Une forte sensibilité à la satisfaction client et un bon sens commercial. * Une excellente organisation et une capacité à travailler sous pression. * Un goût prononcé pour le travail en équipe et une capacité à communiquer efficacement.
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Tu es en charge de la gestion du bar Tu es représentatif des fondamentaux de la marque Tu es un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus Tu assures la mise en place du bar, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Autonomie et bonne humeur Sens du service client et bonne écoute Les avantages brulants :- Participer à une nouvelle aventure ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement Steakhouse Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Tu es en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus. Tu participes au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). Membre à part entière de l'équipe, tu contribues à la fluidité du service. Tu respectes les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie. Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Les avantages brulants :- Participer à une nouvelle aventure ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.Tu grilles d'envie de nous rejoindre ! Prêt, feux, GO pour l'envoi de ta candidature !
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Cariste H/F pour rejoindre notre équipe au sein du secteur Industrie - Production. En tant que Cariste, vous serez responsable de la gestion des stocks, du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de l'utilisation d'engins de manutention. Ce poste en intérim offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Vivez une immersion dans un secteur en pleine croissance tout en développant vos compétences professionnelles. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et dynamiser notre production. Profil recherché : Nous recherchons un Cariste H/F avec un Bac ou équivalent et 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine industriel. Titulaire du CACES R489 1, 3 et 5 à jour, vous devrez maîtriser la conduite de chariots élévateurs et respecter les normes de sécurité. Sens de l'organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste intérimaire. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Appliquer des techniques d'empilage de marchandises dans des conteneurs - Appliquer les politiques d'une entreprise - Associer les marchandises à un emballage approprié conformément aux procédures de sécurité - Assurer la conformité à une législation environnementale - Effectuer la rotation des stocks - Empiler des palettes vides - Entretenir des équipements - Estimer les distances - Faire preuve de confiance - Gérer un système de gestion d'entrepôt - Peser des matériaux - Préparer les expéditions dans les temps - Soulever des charges lourdes - Stocker les marchandises d'un entrepôt avec précision - Suivre des instructions - Suivre les instructions de signalisation Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Constant - Déterminé - Ecoute - Empathique
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Peintre Intérieur (H/F) pour intégrer notre équipe dans le secteur du BTP. En tant que Peintre en bâtiment, vous serez chargé de réaliser des travaux de peinture et de finition dans des espaces intérieurs variés. Vous devrez faire preuve de précision et d'un sens aigu du détail pour garantir un travail de qualité. Ce poste est proposé sous contrat intérimaire et offre une opportunité de travailler sur des projets diversifiés. Rejoignez-nous pour contribuer à l'embellissement des espaces de vie. Profil recherché : Nous recherchons un peintre en bâtiment qualifié (H/F) avec un CAP ou équivalent, et une expérience de 1 à 3 ans. Vous devez maîtriser les techniques de peinture intérieure et faire preuve de rigueur et d'autonomie sur le chantier. Sens du détail et équipe sont des atouts majeurs. Savoir-faire demandés : - Peindre des surfaces - Poncer entre deux couches de revêtement - Préparer une surface pour peindre - Décaper une surface - Enlever de la peinture - Entretenir des équipements - Protéger des surfaces lors de travaux de construction - Maintenir la propreté des espaces de travail - Monter un échafaudage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Confiant - Coopérant - Ecoute
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Employé de rayon (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. Le poste est à pourvoir en intérim, avec des missions variées au sein de notre magasin. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales responsabilités la mise en rayon des produits, la gestion des stocks ainsi que l'accueil et le conseil aux clients. Vous veillerez également à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail, afin de garantir une expérience de shopping agréable pour notre clientèle. Cette position vous permettra de développer vos compétences en service à la clientèle et en gestion de rayons, tout en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution. Nous offrons une formation sur site pour vous familiariser avec nos procédures et nos standards de qualité. Si vous êtes motivé(e) et avide de découvrir le monde du commerce, rejoignez-nous pour participer à notre succès collectif et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un Employé de rayon (H/F) motivé possédant un niveau Bac ou équivalent. Une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la distribution est souhaitée. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, avoir un sens de l'organisation développé et être capable de travailler en équipe. Des compétences en gestion des stocks et dans l'accueil des clients sont également appréciées. Un bon relationnel et une présentation soignée sont essentiels pour ce poste au sein d'une équipe dynamique. Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Caractéristiques des produits - Examiner des marchandises - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Déterminé - Ecoute
Description du posteLa Business Unit Villes etamp; Territoires d'ARTELIA a vocation etagrave; imaginer, concevoir et ameteacute;nager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.L'agence Caraetiuml;be - Guyane regroupe une eteacute;quipe de plus de 20 personnes, animeteacute;e par un Directeur d'agence et 3 responsables d'antennes sur chacun des territoires oetugrave; sont implanteteacute;s nos eteacute;tablissements peteacute;rennes; aux Abymes en Guadeloupe, etagrave; Cayenne en Guyane et etagrave; Grand-Case etagrave; Saint-Martin. L'agence intervient dans la quasi-totaliteteacute; des domaines d'activiteteacute; citeteacute;s ci-dessus.Poste etagrave; pourvoirNous recherchons un.e Chef.fe de projet etlaquo; Infrastructures urbaines et VRD etraquo; qui sera baseteacute; au sein de notre eteacute;tablissement des Abymes en Guadeloupe. Sous la responsabiliteteacute; du manager de l'eteacute;tablissement, vos missions principales consisteront etagrave; :Prendre en charge des missions d'eteacute;tudes techniques, d'AMO ou de maeticirc;trise d'etoelig;uvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exeteacute;cution (VISA, DET, AOR)Participer etagrave; l'eteacute;laboration des reteacute;ponses aux appels d'offresAssurer la gestion des missions confieteacute;es sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuelsCoordonner les interventions d'eteacute;quipes en support de productionDeteacute;velopper une relation de proximiteteacute; avec les clients dont vous serez un interlocuteur privileteacute;gieteacute;
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (40 h/semaine) sur PETIT-CANAL (97131 , Guadeloupe - GLP). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Boulanger (H/F) pour intégrer notre équipe au sein d'un environnement dynamique et stimulant. En tant que boulanger, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits boulangers. Vous veillerez à ce que chaque produit respecte les standards de qualité et les recettes établies. Votre mission consistera à gérer les approvisionnements, effectuer les contrôles de qualité des matières premières et garantir la fraîcheur des produits offerts à la clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer une production efficace et harmonieuse, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Si vous aimez créer des produits de qualité et que vous êtes passionné par le métier de boulanger, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Profil recherché : Nous recherchons un Boulanger (H/F) passionné par l'art de la boulangerie et ayant une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac ou équivalent et est capable de travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Une bonne connaissance des différentes techniques de panification et une grande créativité sont des atouts majeurs. Le poste est à pourvoir en intérim, dans un environnement dynamique et stimulant. Savoir-faire demandés : - Adopter des pratiques efficaces de transformation des denrées alimentaires - Agir de manière fiable - Analyser les caractéristiques de produits alimentaires à leur réception - Appliquer la méthode HACCP Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Esprit d'équipe - Méthodique
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef.fe de Projet MOE Ouvrages d'Art. Vous accompagnez le développement du bureau d'étude en prenant en charge un portefeuille de mission de Maître d'Oeuvre d'Ouvrages d'Art neufs ou en réparation. - Sous la responsabilité du Responsable du pôle MOE, vos principales missions sont de : - Répondre à des appels d'offre de Maîtrise d'œuvre - Être le contact privilégié du Maître d'Ouvrage et l'accompagner si besoin sur les demandes de rémunérations complémentaires - Animer les réunions avec le client - Réaliser les études ou encadrer des chargés d'étude sur les missions, de la phase Etude Préliminaire à la Réception des ouvrages, sur tous les aspects (technique, planning, estimations financières...) - Être le garant de la qualité des études réalisées et du respect des engagements du contrat (délais de remise des études, respect des budgets) - Assurer la maîtrise financière des affaires Profil recherché: De formation supérieure Bac +5 (Ecole d'ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine des Ouvrages d'art et Maîtrise d'œuvre en société d'ingénierie ou en entreprise. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité. Votre package * Rémunération selon le profil * Télétravail * Horaires flexibles * 11 RTT * Titres restaurant * Remboursement transport en commun * Mutuelle & Prévoyance * Accès aux communautés Métier * Plan de développement des compétences L'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.
Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures. Oteis c'est 750 collaborateurs, 30 agences, 75 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants. Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en ag...
Description du poste : Vos missions : Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous serez en charge de : - Révision comptable : Analyse et validation des comptes. - Etablissement des bilans et liasses fiscales - Relation client : Être le contact privilégié de vos clients, assurant leur satisfaction et leur fidélité. Description du profil : Votre profil : Diplômé(e) d'un BAC+3 en comptabilité, vous détenez une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable. Vous êtes proactif(ve), soucieux(se) de la satisfaction client, et à l'aise dans un environnement collaboratif. L'esprit d'équipe et la volonté d'évoluer sont au coeur des valeurs de ce cabinet. Si vous cherchez à enrichir vos compétences tout en intégrant une structure humaine et moderne, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès aujourd'hui et rejoignez un environnement où votre développement professionnel est une priorité. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F)Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.
Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F) Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant. Vos missions clés : - Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité. - Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes. - Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. - Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité. - Établissement des bilans et liasses fiscales : Produisez des états financiers et des liasses fiscales rigoureux, conformes aux normes en vigueur. - Accompagnement client : Offrez des conseils personnalisés en matière de fiscalité, gestion et stratégie de développement. - Présentation des résultats financiers : Expliquez les bilans aux clients avec pédagogie et répondez à leurs interrogations avec expertise. Ce que nous vous offrons : Valeurs humaines fortes : Évoluez dans un cabinet qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la cohésion et le respect mutuel. Ambiance dynamique et collaborative : Intégrez une équipe soudée dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Perspectives d'évolution : Développez vos compétences grâce à des projets variés et des opportunités de formation continue. Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable.
Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F). Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables. Vos responsabilités : -Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques. -Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision. -Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale. -Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.
Je recherche pour mon client, cabinet comptable de proximité, un collaborateur comptable F/H. Ce cabinet où il y fait bon vivre propose un environnement de travail très attractif avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 35K€ et 40K€ + Prime d'intéressement & 13e Mois * 37,5h annualisées avec période à 35h et période à 41h (Souplesse sur l'organisation des heures) * Semaine de 4,5 jours et soirée nocturne interdite ! * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Locaux neufs et bureau individuel Au sein d'une équipe 4 personnes supervisée par un Chef de Mission, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de 35/40 Clients dans divers secteurs d'activités. Vous justifiez d'une expérience en autonomie de 3/4 ans en cabinet. Vous aimez le partage et le travail en équipe. Vous avez à coeur de satisfaire vos clients en réalisant vos travaux avec rigueur et pédagogie. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je recherche pour mon client, cabinet comptable de proximité, un collaborateur comptable F/H.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP. Vous aurez pour mission de réaliser divers travaux de maçonnerie en VRD, garantissant la qualité et la sécurité des chantiers. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et contribuerez à des projets d'envergure. Votre expertise technique sera essentielle pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Rejoignez-nous et participez activement au développement d'infrastructures durables et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) avec 1 à 3 ans d'expérience dans le BTP. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et êtes capable de travailler en équipe. Rigueur, autonomie et respect des délais sont des qualités essentielles pour ce poste. Formation et savoir-être appréciés. Savoir-faire demandés : - Couler du béton - Appliquer des membranes d'étanchéité - Entretenir des équipements - Fixer une charge - Mettre en place une infrastructure temporaire sur un chantier de construction - Tracer une ligne au cordeau - Appliquer une finition sur du béton - Maintenir la propreté des espaces de travail Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Déterminé - Communiquant - Confiant - Coopérant - Chaleureux
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des travaux publics et de la voirie. Votre rôle consistera à superviser les opérations de chantier, assurer le respect des délais et garantir la qualité des travaux réalisés. Vous serez en charge de la coordination des équipes, de la gestion des ressources et du suivi de la sécurité sur le site. Intégré(e) en tant qu'intérimaire, vous contribuerez activement au succès de nos projets dans le domaine du BTP. Profil recherché : Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) expérimenté, possédant une solide connaissance des travaux publics et de la voirie. Capable de gérer des équipes, vous devrez assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais des chantiers. Une expérience en intérim est un plus. Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène - Coordonner des travaux de construction - Organiser le travail par équipe - Planifier l'affectation de ressources - Appliquer des membranes d'étanchéité - Assurer le respect de délais dans un projet de construction - Entretenir des équipements - Former le personnel - Gestion des coûts - Superviser du personnel - Commander des matériaux de construction - Mener une analyse de contrôle qualité - Recruter les employés Savoir-être demandés : - Communiquant - Coopérant - Décidé - Déterminé - Ecoute
Qui sommes-nous ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein d'un groupe d'entreprises familiales en pleine croissance, basé à Vieux-Habitants. Nous sommes passionnés par l'innovation et la performance, et nous recherchons un(e) Comptable Multi-Sociétés expérimenté(e) et motivé(e) pour gérer la comptabilité de nos différentes entités et contribuer activement à notre développement. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction du groupement d'entreprise. Vos Responsabilités La Gestion comptable multi-société Vous jouez un rôle clé dans la tenue de la comptabilité de nos entreprises et assurez une gestion financière rigoureuse. * Tenue rigoureuse des comptes de plusieurs entités : saisie, contrôle et justification des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, caisse, opérations inter-sociétés). * Gestion des paiements et des encaissements : suivi des échéances, relances des impayés * Rapprochements bancaires et optimisation de la trésorerie * Déclarations et obligations fiscales : Préparation et déclaration de la TVA. * Élaboration de tableaux de bord pour la Direction (suivi des dépenses, budgets prévisionnels) * Préparation des documents comptables pour le cabinet d'expertise-comptable et participation aux bilans annuels La Gestion administrative et reporting * Gestion et mise à jour des documents administratifs et contractuels * Classement, archivage et suivi des contrats (clients, fournisseurs, prestataires.) * Rédaction et mise en forme de documents (rapports, courriers, contrats, bail.) * Participation aux réunions et préparation des supports administratifs Profil recherché Votre expertise en tant que comptable, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. Votre proactivité et votre force de proposition nous permettront d'optimiser nos processus et d'améliorer notre performance financière. Dans un environnement en constante évolution, votre aisance avec les outils numériques (logiciels comptables, applications de gestion, etc.) sera un avantage considérable. Votre capacité à vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et à les intégrer efficacement dans votre travail quotidien sera particulièrement appréciée. Nous attendons de vous un engagement total pour comprendre et maîtriser les spécificités de chacune de nos entreprises. Votre implication et votre souci du détail seront déterminants pour ce poste. Savoir-Faire : * Fort d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire * Vous disposez d'un Bac +2 min en comptabilité/ gestion (DCG serait un plus) * Vous maîtrisez l'outil informatique ( EBP, ODOO, Excel, ASANA) et les techniques de consolidation. * Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. * Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément est essentielle. Savoir-Être : * Vous êtes force de proposition, dynamique, souriant, autonome, et disponible * Vous savez entretenir une relation de confiance et professionnelle * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). * Vous avez le sens des responsabilités et de la discrétion * Vous êtes méthodique * Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un Mécanicien H/F pour rejoindre une équipe dynamique au sein du secteur automobile. En tant que Chef Mécanicien, vous serez responsable de la maintenance, de la réparation et de l'entretien des véhicules. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation du travail de l'atelier, en veillant à garantir la qualité des interventions et à respecter les délais impartis. Vos missions incluront l'analyse des pannes, la gestion des opérations mécaniques complexes ainsi que le supervision des autres mécaniciens. Vous serez également amené à mettre en oeuvre des procédures de sécurité et à veiller au bon fonctionnement des équipements de l'atelier. Ce poste en intérim offre une occasion unique de travailler dans un environnement stimulant et d'acquérir une expérience précieuse au sein d'une entreprise reconnue. Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un avenir professionnel enrichissant et d'une évolution continue. Profil recherché : Nous recherchons un mécanicien H/F qualifié avec un Bac ou équivalent et une expérience de 1 à 3 ans en tant que chef mécanicien dans le domaine automobile. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences techniques, une capacité à travailler en équipe et un sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le goût du challenge - Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Une bonne connaissance des systèmes modernes est un atout supplémentaire pour ce poste. Une expérience dans un environnement intérimaire est souhaitée. Savoir-faire demandés : - Agir de manière fiable - Ajuster des conceptions techniques - Analyser les rapports écrits liés au travail - Approuver une conception technique - Avoir des connaissances en informatique - Communiquer des instructions verbales Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Décidé - Travailleur
PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions 30 est le leader européen du marché. MISSIONS : Dans le cadre notre développement sur la Caraïbe, nous recherchons un technicien Branchement Raccordement (H/F). Au sein de la BU ENERGY, véritable ambassadeur du groupe sur les zones d'interventions, vous mettez en oeuvre, au quotidien, des Points de Livraison Electrique afin de raccorder des utilisateurs au réseau d'électricité. Principales missions : - Le technicien est chargé d'effectuer la préparation et le suivi du matériel. - Il réalise la pose de compteur numérique, de mise en conformité de branchement et de colonne électrique. - De tempérament manuel et polyvalent, il peut être amené à effectuer du génie civil, si nécessaire. - Il doit avant toute chose, préparer et sécuriser son chantier (mise en place d'un balisage, zone de stock...). - Il effectue en suite les travaux relatifs à la mise en oeuvre d'un point de livraison électrique (entre le réseau et le point de livraison, repérage des câbles). - Il contrôle au fil de l'eau, la qualité de son chantier et participe à la réception. - A l'issue de la mise en service, il transmet le procès-verbal de recette et les photos au conducteur de travaux. PROFIL : Niveau CAP/BEP électricité impératif, avec expérience de 1 à 3 ans. Formations BASE / TER / EME / AER sont un plus. Compétences attendues : - Identifier les dispositifs de protection et les équipements électriques dans leur environnement (fonctions : séparation, protection, commandes...). - Lire un schéma électrique et reconnaître les matériels à partir de leurs symboles. - Réaliser des mesures de tension, intensité et repérer l'ordre des phases sur un circuit alternatif monophasé et triphasé. - Prévenir les risques électriques : appliquer les procédures de prévention du risque électrique dans le cadre d'opérations d'ordre non électrique. - S'adapter de manière permanente aux nouvelles technologies utilisées dans le cadre professionnel. Autonomie, sens de l'orientation, des responsabilités et de l'organisation, proactivité, rigueur, efficacité, fiabilité. Véritable sens du service client et flexibilité des horaires. Bonne expression orale et qualités relationnelles. Permis B indispensable.
Vos missions Sous la supervision de l'expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié (TPE, PME) et serez en charge de : La gestion comptable de vos dossiers (révision, bilans, liasses fiscales). L'accompagnement et le conseil aux clients dans la gestion de leur comptabilité. L'optimisation des process grâce aux outils digitaux du cabinet. Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac+3 en comptabilité (ou plus). - Expérience en cabinet comptable de 3 ans minimum. - Vous aimez le contact client et êtes autonome dans la gestion de vos dossiers Si vous recherchez un cabinet structuré et moderne où vous pourrez évoluer dans un cadre de travail dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vos missions : Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous serez en charge de : - Révision comptable : Analyse et validation des comptes. - Etablissement des bilans et liasses fiscales - Relation client : Être le contact privilégié de vos clients, assurant leur satisfaction et leur fidélité. Votre profil : Diplômé(e) d'un BAC+3 en comptabilité, vous détenez une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable. Vous êtes proactif(ve), soucieux(se) de la satisfaction client, et à l'aise dans un environnement collaboratif. L'esprit d'équipe et la volonté d'évoluer sont au coeur des valeurs de ce cabinet. Si vous cherchez à enrichir vos compétences tout en intégrant une structure humaine et moderne, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès aujourd'hui et rejoignez un environnement où votre développement professionnel est une priorité. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Nous recherchons un BOUCHER (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution. En tant que Charcutier/Charcutière préparateur artisanal, vous serez responsable de la préparation, du découpage et de la présentation des produits carnés. Vous serez également en charge de veiller à la qualité des produits proposés tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre rôle inclura l'accueil de la clientèle, la vente des produits et la réalisation de conseils sur les différentes préparations disponibles. Vous devrez faire preuve de rigueur et de créativité pour proposer des charcuteries artisanales de qualité. Intégrer notre équipe en tant que BOUCHER représente une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Nous vous offrons un contrat en intérim, avec des possibilités d'évolution selon vos performances. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients par la qualité de vos produits et votre sens du service. Profil recherché : Nous recherchons un BOUCHER (H/F) ayant un CAP ou équivalent dans le domaine de la charcuterie. Une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur est souhaitée, permettant une bonne maîtrise des techniques de préparation et de vente. Le candidat idéal saura travailler de manière autonome et en équipe, tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Une connaissance des produits régionaux serait un atout appréciable. Ce poste, en intérim, est une opportunité pour un professionnel passionné par le commerce alimentaire et la satisfaction client. Savoir-faire demandés : - Appliquer la méthode HACCP - Adopter des pratiques efficaces de transformation des denrées alimentaires - Agir de manière fiable - Analyser les caractéristiques de produits alimentaires à leur réception Savoir-être demandés : - Esprit d'équipe - Chaleureux - Travailleur
Description du poste : Rattaché au DAF et basé au siège social du Groupe, vous prenez en charge les missions suivantes (non exhaustif) : - Gérer et tenir à jour les comptes généraux de l'entreprise et des clients. - Effectuer les opérations comptables telles que la saisie des factures, les rapprochements bancaires, les écritures comptables, etc. - Établir les états financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Analyser les flux de trésorerie et préparer les prévisions budgétaires. - Assurer le respect des normes comptables et des réglementations en vigueur. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes comptables et fournir un support financier. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, et prendrez en charge les process de facturation pour l'ensemble des entités du Groupe. Description du profil : Profil recherché : - BTS, DCG OU DSCG - Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en comptabilité générale / comptabilité interne (idéalement acquise en entreprise, dans un environnement multi sites). - Maîtrise des logiciels comptables et des outils de gestion financière. - Solides connaissances des normes comptables et fiscales. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. La connaissance du monde associatif est un plus. - Souci du détail et capacité d'analyse. - Discrétion, respect du secret professionnel. Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel. Réception de votre candidature Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. Débrief et retour systématique suite à vos entretiens. Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !
