Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moussey située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moussey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ST ANDRE LES VERGERS, 10 - TROYES, 10 - Saint-André-les-Vergers ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons au sein de notre boutique spécialisée en alimentation animale et en toilettage , un(e) responsable de magasin (H/F). Vous serez chargé(e) de : - la vente - la gestion de caisse - la mise en rayon - l'ouverture et la fermeture du magasin Horaires de travail et jours variables du mardi au samedi. Expérience impérative en tant que responsable de magasin spécialisé dans l'alimentation animale (H/F) . Rémunération selon expérience + tickets restaurants. Prise de poste souhaitée au 1er juin.
Profil Diplômé en secrétariat médical ou médicosocial , ou et Expérience significative dans un poste similaire exigé. Missions - Accueil physique et téléphonique - Mouvement des patients - Préparation des SORTIES des patients / Transferts avec courrier et documents nécessaires - Frappe - Classement - Préparation des consultations - Préparation du programme opératoire (CHT ou Hôpital privé de l'aube) - Répondre aux différentes demandes faites par mail - Distribution du courrier - Communication de dossier - Liste de garde - Bon de transport Compétences requises - Diplôme de secrétaire médicale - Expérience souhaitable sur un poste similaire d'au moins 1 an - Aisance sur les outils informatiques - Terminologie médicale - Aisance à la rédaction des écrits professionnels Qualités requises - Empathie - Disponibilité et adaptabilité (continuité de service publique/plan blanc) - Polyvalence - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Optimisation du temps de travail - Confidentialité 7h30 de travail par jour avec pause de repas 30 min (possible sur place)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions du/de l'animateur-ice départemental-e L'animateur-ice départemental-e intervient pour : 1. Participer au développement des pratiques éducatives : - Animer le projet général des FRANCAS sur le département de l'Aube - Participer par son action au développement du programme de l'association départementale dans les domaines des pratiques éducatives développées par les Francas (dont Place à nos Droits) - Participer à la formation des équipes pluridisciplinaires sur ces pratiques éducatives - Participer aux actions de formation portées par l'association départementale (BAFA, CPJEPS) - Soutenir le développement et la qualité éducative des structures et actions en faveur des droits de l'enfant et du jeune - Animer les pratiques éducatives des Francas dans les structures et/ou sur les territoires - Développer des outils pédagogiques en lien avec ces pratiques éducatives - Accueillir les publics et communiquer sur les dispositifs à l'externe - Assurer une veille réglementaire et professionnelle. 2. Promouvoir et animer le projet Francas auprès des partenaires : - Dans le cadre des actions périscolaires proposées aux collectivités partenaires - Dans les ACM partenaires durant les mercredis et vacances scolaires. 3. Etoffer et animer le réseau des partenaires : - Faire vivre le mouvement, l'ensemble des adhérents de l'association - Participer aux réunions d'équipes et aux instances de l'association et être force de proposition - Participer et agir dans le développement partenarial de l'association L'animateur-ice est recruté-e par l'association départementale des Francas de l'Aube. La mission amène à des déplacements réguliers dans le département et plus exceptionnellement sur la région et au niveau national (prise en charge par l'AD10 des frais kilométriques). Compétences attendues : - Adhésion au projet FRANCAS - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de Word, connaissance de Canva appréciée - Capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptation - Capacité de réflexion - Discrétion, sens de la confidentialité Profil - Expérience dans l'animation auprès du public enfant et/ou jeune - BAFA ou CPJEPS - Bon relationnel et curiosité professionnelle Cadre d'emploi Lieu de travail : département de l'Aube - Déplacements ponctuels en région - Travail possible en soirée et week-end - Type de contrat : contrat d'apprentissage BPJEPS de 15 mois - Rémunération conforme au statut d'apprenti Disponibilité - Septembre 2025 - Entretien pour le recrutement entre le 23 mai
Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association d'éducation populaire depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et le montage de projets collectifs.
Le réceptionniste s'occupe des réservations par téléphone et Internet. Il s'occupe aussi de la réservation et des différents règlements de facture. Il y a une dimension commerciale dans le métier de réceptionniste en hôtellerie puisqu'il est chargé de vendre des prestations complémentaire aux nuitées (restaurant, bar...) Les principales tâches du réceptionniste: Gérer le planning de réservations Gérer les réservations et traiter les demandes des clients par téléphone et sur Internet Accueillir les clients et enregistrer les départs Informer et servir les clients Procéder aux encaissements Veiller au calme et à la sécurité de l'établissement Polyvalence indispensable sur le poste avec les missions suivantes : - Servir les clients au restaurant - Prendre les commandes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs
Technicien(ne) administratif(ve) en EHPAD Définition du poste : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, le technicien administratif (h/f) est chargé du secrétariat de l'EHPAD et participe à la gestion administrative de l'établissement en réalisant des tâches diverses dans le domaine administratif, comptable et technique. Il.elle veille à respecter les consignes et procédures de manière autonome, dans un souci de qualité de service rendu aux personnes accompagnées et de respect des règles de confidentialité. Missions : Informe les visiteurs, futurs résidents et résidents sur la vie de l'établissement, Accueille et constitue les dossiers administratifs des nouveaux résidents, Réalise les dossiers de préadmission et participe à l'organisation des visites de préadmission, Effectue la réception, la distribution et le traitement du courrier, Assiste la directrice dans la gestion de l'EHPAD : En ressources humaines - Constitue le dossier des salariés, - Calcul de base contrat, - Réalise la planification du temps de travail, - Collecte les éléments variables pour l'élaboration des paies, En administration générale et comptabilité - Constitue et tiens à jour les dossiers administratifs et financiers des résidents, en lien avec les familles et/ou mandataires, - Participe à la réalisation mensuelle de la facturation des hébergés, - Réalise des comptes-rendus et supports de présentation (réunion, CODIR, CVS, etc.). Compétences et profil : Savoir utiliser le standard téléphonique et recevoir, orienter et transmettre les communications téléphoniques, Bonne connaissance et maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.) connaissance des outils collaboratifs appréciée (Office 365 : One Drive, SharePoint, Teams), Savoir utiliser les logiciel métiers spécifiques au fonctionnement de l'établissement, apprécié (Bodet, Netsoins), Maîtrise de l'expression écrite (lettres, courriers, rapports, supports de présentation, etc.), Fortes qualités humaines et relationnelles, Être organisé, rigoureux et ponctuel, Bonne aptitude au travail en équipe, Faire preuve de discrétion et de réserve, Connaissances de la législation sociale, conventionnelle, spécifique à l'activité, appréciées. Classification et Rémunération : Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière administrative, coefficient 392, prime décentralisée 5%, indemnité Ségur Statut : technicien(ne) administratif(ve), non cadre Horaires : temps complet, 35H, du lundi au vendredi de 8H30 à 12H00 et de 13H30 à 17H00 Lieu d'exercice : EHPAD « La Colline » à Bouilly Les candidats doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD La Colline à l'attention de Madame la directrice adjointe 4 Rue de l'Herminette 10320 BOUILLY Ou par mail à : natacha.goudoux@asimat.fr
Vous assurez la livraison de colis. Vous travaillez avec un PAD qui organise votre tournée et intervenez sur un secteur défini que vous conservez. Prise de poste à 6h à Reims. Vous maitrisez la conduite, avez le sens de l'orientation et êtes réactif(ve) 2 ans de permis minimum exigé. Vous travaillez du lundi au vendredi un samedi sur 2.
Pour une organisation en lien avec un mouvement politique (Rassemblement national - RN). Aucune mission en lien avec des élections, seulement pour les affaires courantes. Votre profil - Vous disposez d'une expérience professionnelle en accueil et secrétariat - Bon niveau d'expression à l'oral comme à l'écrit - De nature souriante et agréable, vous faites preuve d'organisation et de rigueur - Une bonne maîtrise du Pack office et de Google Drive est requise Votre mission Vos missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique, renseignements - Travaux de secrétariat divers (tenue de dossiers courants, mailings, inscriptions, plannings) - Gestion des fournitures de bureaux, consommables - Bonne tenue et entretien des salles de réunions - Gestion et préparation du courrier - Représentation extérieure (très rare) Bon à savoir : 16h00/semaine (2x 10h-17h00)
Pour un établissement scolaire recherchons un(e) secrétaire de direction. Collaborateur(rice) du chef d'établissement, il/elle aura en charge aussi des fonctions d'accueil, des gestions des examens, la gestion des rendez vous, le contact avec les élèves et leurs familles etc... Des qualités relationnelles, de discernement ainsi qu'un savoir être sont attendus pour ce poste. Une bonne maitrise des outils de bureautiques et de communications est nécessaire.
Nous recherchons un Gestionnaire locatif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la gestion immobilière et des compétences en service client pour assurer la satisfaction des propriétaires et des locataires. - Fidéliser les clients de l'entreprise et développer le portefeuille de gestion de l'entreprise. - Veiller et prendre toute mesure en vue du bon fonctionnement du service. - Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires par le service. - Organiser et veiller à la bonne tenue des dossiers des clients propriétaires et locataires. - Veiller à la fluidité des transmissions d'information entre les différents interlocuteurs internes et externes. - Mettre en place toute les mesures en vue de limiter au maximum le taux d'impayés ou de retards de paiement des locataires. - Être le garant auprès des propriétaires de la relocation des lots vacants dans des délais courts. - Définir les règles de sélection des candidatures locataires, dans le respect des règles légales. - Gérer les réclamations des propriétaires et des locataires dans des délais raisonnables. - Mettre en place les procédures de gestion des demandes d'intervention. - Gérer les dossiers de sinistre les plus complexes en lien avec les différents intervenants. - Superviser, organiser et contrôler l'activité de son équipe et assurer son bon fonctionnement.
Sous l'autorité directe du directeur de la production et du directeur du patrimoine : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et /ou de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e) d'Etat pour notre établissement de 25 places situé à Saint-Parres-aux-Tertres. En tant qu'EJE, au sein d'une équipe de 8 professionnel(elles) pluridisciplinaires, vous proposerez un regard, un accompagnement, une expertise pédagogique que vous partagerez en équipe. Grâce à votre savoir faire, vous impulsez, coordonnez et animez l'équipe autour du projet pédagogique en les guidant sur des attitudes éducatives à favoriser auprès du jeune enfant et sur les projets d'éveil menés en équipe. L'enfant et sa famille sont au cœur de vos préoccupations et vous détenez le DE EJE en justifiant d'une expérience auprès des 0-3 ans. De nature curieuse et soucieuse de vous ajuster au mieux aux besoins de l'enfant et sa famille, vous êtes naturellement dans l'observation, le partage et le réajustement de vos pratiques professionnelles et êtes force de proposition au sein de votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à développer l'énergie du collectif au service du bien grandir de l'enfant. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de porter l'écriture et l'évaluation du projet pédagogique et de le rendre accessible auprès de l'équipe, des familles et des partenaires. Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Amplitude horaire de 07h à 21h Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au domicile des particuliers
Nous sommes à la recherche d'un profil comme le vôtre, accueillant, motivé, passionné pouvant apporter sa touche de créativité et de rayonnement à notre établissement. Vous êtes chargé(e) du service des clients au bar, réalisation des cocktails et mise en avant des produits, assurez la préparation et le service des room services, de la gestion de vos stocks et de vos réserves. Assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous êtes amenés à respecter et suivre les normes d'hygiène imposées par la législation et assurez le contrôle des livraisons. Vous êtes acteur de la mise en avant des produits, et de leur commercialisation. Vous êtes en charge de l'accueil des groupes sous formats cocktails et du bon suivi du service. Vous êtes l'acteur principal de l'animation de votre espace et de son attractivité. En bref, vous êtes l'animateur, l'ambianceur, le créateur, le vendeur de votre service ! Vos idées et votre créativité seront notre force principale et vous permettra de vous épanouir dans notre service. Si vous êtes motivé, consciencieux, aimant les challenges et les objectifs et souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et pleine de projet, venez immédiatement rejoindre notre équipe Food & Beverage du Mgallery La Licorne Hôtel & Spa qui n'attend que vous ! L'expérience professionnelle - Intérêt porté au service de qualité / expérience client - Aisance relationnelle et Sens de la communication - Qualité d'élocution, - Maîtrise de l'anglais - Sens de l'accueil et du service - Dynamisme, rapidité et efficacité - Esprit d'équipe / entraide - Sens de l'organisation et réactivité - Souci du détail et rigueur - Gestion du stress - Expérience au bar est un plus - Sens du commerce et de la vente - Force de proposition Travail essentiellement du soir Equipe jeune et dynamique Anglais obligatoire. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production (fabrication des produits selon des normes, préparation des commandes) et/ou la vente (accueil client, réponse adaptée aux attentes clients, encaissement, entretien de la salle) et le développement du chiffre d'affaire. Persévérant(e), responsable et réactif(ve), vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil (bon relationnel), votre goût pour le travail en équipe, votre enthousiasme et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes disponible pour travailler selon les horaires de la restauration. Une période d'immersion peut être envisagée en amont du recrutement.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant pour notre agence de Troyes Chapelle. Handi-accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'UDAF recherche un/une mandataire judiciaire à la protection des majeurs, à temps plein, à durée déterminée. Vous devez être titulaire au minimum d'un diplôme Bac+2, de préférence dans le domaine social ou juridique. Vos missions : aide et protection de la personne (diagnostic des situations, adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi du projet de vie, défense des intérêts...), gestion administrative et financière, rapports destinés au tribunal, relations extérieures partenariales, dans la sphère familiale, sociale, économique et juridique. Convention Collective : 1966 POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS. Lettre de candidature + CV
Agent de service logistique CDD/Parcours Emploi Compétences-8 mois Temps partiel-91H/mois Missions : La personne recrutée assurera les missions suivantes : Accompagnement à la toilette des résidents, entretien des locaux, aide aux repas et plus généralement dans l'aide des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Profil recherché : - Vous êtes idéalement titulaire d'un bac professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne en recherche d'une première expérience en structure d'hébergement pour personnes âgées dépendantes - Vous souhaitez conforter votre projet professionnel dans les métiers de l'aide à la personne Salaire mensuel brut : 1081 €+prime 5% semestrielle Horaires : du lundi au vendredi de 6h50 à 14h20 ou de 13h45 à 21h15 Vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous à l'EHPAD LA PROVIDENCE !
JOB DATING OKKO HOTELS - NOUVEL OKKO HOTELS À TROYES OKKO HOTELS est un jeune groupe hôtelier français lifestyle qui a pour ambition d'offrir le meilleur du 4* aux voyageurs d'aujourd'hui et de demain. Notre conception de l'hôtellerie se construit autour de valeurs fortes : Modernité, Générosité, Convivialité et Sérénité. Le groupe OKKO HOTELS compte aujourd'hui 14 hôtels ouverts, 1 hôtel en ouverture en 2025 et plus de 300 collaborateurs. Si vous aimez les défis ambitieux, rejoignez notre équipe et embarquez pour l'aventure OKKO HOTELS ! Pourquoi rejoindre OKKO HOTELS ? Intégrer une hôtellerie Humaine et Engagée. Travailler sur des projets ambitieux et innovants. Participer à une aventure humaine au sein d'une entreprise à mission. L'aventure Okko Hotels continue avec l'ouverture d'un tout nouvel établissement 4 étoiles à Troyes, prévue le 9 juin 2025 ! Pour composer la future équipe de ce lieu unique, nous organisons un Job Dating exceptionnel : Mercredi 16 avril 2025 Office de tourisme de Troyes - Troyes La Champagne Tourisme, 16 rue Aristide Briand, 10000 TROYES De 10h à 17h Venez rencontrer l'équipe, découvrir notre univers, poser toutes vos questions. et peut-être repartir avec une promesse d'embauche ! Nous recrutons plusieurs hôteliers polyvalents, piliers de l'expérience client chez Okko : Postes ouverts : Hôtelier Polyvalent chargé des groupes & séminaires 2178€ brut mensuel + variable 8% Tu es le point de contact privilégié des groupes et entreprises. Tu gères l'accueil, la mise en place des séminaires et leur bon déroulement. Sens du service, organisation et esprit d'équipe sont essentiels ! Hôtelier Polyvalent F&B 2114€ brut mensuel + variable 8% Tu assures le bon fonctionnement de l'offre restauration du Club : préparation, mise en place, service et gestion des produits. Idéal pour les passionné.e.s de convivialité et de bons produits ! Hôtelier Polyvalent Hébergement 2114€ brut mensuel + variable 8% Poste ultra-complet : tu participes à toutes les missions de l'hôtel, de l'accueil client à la gestion des chambres en passant par le Club. Parfait si tu aimes toucher à tout et ne jamais t'ennuyer ! Hôtelier de Nuit 2114€ brut mensuel + variable 8% + prime de nuit de 20€/nuit Tu es le garant du bon déroulement de la nuit à l'hôtel : accueil tardif, sécurité, préparation du service du lendemain, gestion des situations d'urgence. Un rôle clef pour les oiseaux de nuit fiables et autonomes. Tu es souriant.e, autonome, polyvalent.e et motivé.e par une aventure collective ? Alors rejoins-nous à Troyes et participe à une belle ouverture ! Pour participer au Job Dating, postule directement ici et viens nous rencontrer le 16 avril. Pas besoin de CV imprimé, juste de ta bonne humeur ! Pour le reste, oui vous pouvez évidement le faire savoir sur toutes vos plateformes et de la manière que vous arrange
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la mécanique et de l'industrie, un ajusteur H/F. Vos missions. REALISATION : - Mettre en oeuvre les outils à main et usiner sur machine outils (centrer, percer, tarauder, aléser, rectifier, meuler...) - Maitriser la fonctionnalité gravure CONTRÔLE / ENTRETIEN : - Effectuer les contrôles dimensionnels, géométriques, d'état de surface et fonctionnels des pièces - Enregistrer les contrôles sur les supports prévus - Repérer, isoler et signaler les non-conformités sur les pièces selon les procédures - Réaliser la maintenance de 1er niveau (y compris les outils spéciaux et consommables) Poste en horaires de journée, 39H Hebdomadaire du Lundi au Vendredi Taux horaire: 12,01EUR Brut - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique, l'usinage ou CN - Bonne connaissance des techniques d'ajustage et d'assemblage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif. Vos missions consisteront à : Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil physique Suivi des commandes et des dossiers administratifs Utilisation des outils bureautiques (Pack Office, tableaux de suivi) Classement et archivage de documents Rédaction et envoi de courriers et e-mails Profil recherché : Profil recherché : Expérience en administration ou secrétariat souhaitée Rigueur, organisation et sens du service Bonne capacités relationnelles et rédactionelles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme. Située au cœur des Halles de Troyes, la boutique Fac & Spera vous plonge dans l'univers subtil des vins. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recherchons notre Caviste - Conseiller en vin F/H en CDD de remplacement afin de gérer en toute autonomie notre caveau de vente. Vous aurez pour missions : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation des clients particuliers, - Gérer et suivre vos stocks. Doté de bonnes connaissances en vins, vous avez une première expérience en sommellerie, commerce ou conseil en vin. Vous avez le sens du détail, êtes passionné et êtes doté d'un excellent relationnel. Localisation : Troyes (10000) Contrat : CDD 39h par semaine Durée : du 5 au 13 avril 2025 Horaires : du mardi au dimanche, suivant plannings Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + variable
Nous recherchons un employé polyvalent en restauration comptoir h/f, pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale ! Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les produits proposés Assurer la préparation des boissons (limonades et milkshakes) Participer à l'entretien et à la propreté de la zone de travail Gérer les encaissements et la tenue de la caisse Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration rapide ou restauration comptoir Vous êtes dynamique, réactif et avez une bonne capacité d'adaptation Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant Des opportunités de développement et de progression au sein de l'entreprise Une formation complète à nos méthodes et à nos produits Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un poste polyvalent, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble ! Contact : Veuillez déposer votre candidature (cv et lettre de motivation) à MRB3 Mr Belgerbhi au restaurant Black and White, 134 rue Emile Zola, 10000 Troyes. Amplitude planning de 11h30 à 23h00, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.
Chez Black & White Burger Troyes, nous croyons fermement que la diversité sous toutes ses formes - qu'elle soit de genre, d'âge, d'origine, de statut socio-économique, de compétences, ou de parcours de vie - est une source inestimable de richesse et d'innovation. Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive où chaque voix est entendue et valorisée.
vous serez chargé de la plonge au sein du restaurant. vous travaillez les soirs en semaine 19h-00h
TRAVAIL D'APPOINT PONCTUEL Dans le cadre d'utilisations comme un client du réseau départemental de cars FLUO, vous réaliserez des enquêtes mystère afin de rapporter le niveau de qualité rendue aux clients au moyen de d'enquêtes de contrôle portant sur de nombreux points précis à évaluer. Il est nécessaire de posséder un SMARTPHONE sous ANDROID afin d'utiliser une application spécifique fournie pour réaliser les enquêtes, rédiger les comptes-rendus en temps réel et photographier les dysfonctionnements constatés. Vous devez disposer de la 4G pour transmettre vos données. Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en enquêtes payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer environ entre 2 et 4 heures par semaine avant 10h ou à partir de 15h. Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour rédiger des comptes-rendus explicites et clairs - ainsi que le soin de l'observation, du détail et du respect des règles d'évaluation. C'est un emploi d'appoint idéal pour les personnes disposant de temps libre et répondant aux critères demandés.
C-QUALITE GRAND EST - spécialiste des enquêtes et contrôles qualité dans les transports sur l'ensemble du territoire national
Au sein de l'Agence Politique Industrielle, vous intégrez une équipe de 14 personnes, réparties sur 4 sites. Vos missions : En tant qu'Apprenti Contract Manager, vous serez un acteur clé pour la mise en place, le suivi et la gestion des contrats travaux et services. Vous participerez à l'optimisation et l'amélioration continue de la performance opérationnelle de l'agence Politique Industrielle. Vous serez en appui pour suivre le bon déroulement des contrats, piloter des indicateurs de performance des Achats d'Enedis, créer des tableaux de bord, analyser et suivre des indicateurs, des demandes de modifications contractuelles. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS ou BUT dans les domaines juridique, commerce, achat, économie, finance, gestion de contrats Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Rigueur Adaptabilité Qualités relationnelles et sens de la négociation Sensibilité clients, adaptation à tous types d'interlocuteurs A l'aise avec l'informatique, notamment SAP, Excel Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Bioct. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recherchons pour le restaurant "3brasseurs" à Troyes barman H/F à 35h Vos missions : Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande Approvisionnement et mise en place Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool Participation à l'envoi des boissons à certains services Vous possédez un excellent relationnel et être à l'écoute avec un fort esprit de service.
DEPUIS 20 ANS, NOUS CONSTRUISONS NOTRE HISTOIRE GRACE AUX HOMMES ET AUX FEMMES QUI NOUS ENTOURENT. NOS CLIENTS, BIEN SUR, MAIS AUSSI NOS EQUIPES : NOUS AVANÇONS AUX COTES DE PROFESSIONNELS AVENTUREUX ET PASSIONNES PAR LE MONDE DE LA COIFFURE ET DE L'ESTHETIQUE. SI VOUS PENSEZ QUE L'AMELIORATION CONTINUE PORTE TOUJOURS SES FRUITS ET QUE CHACUN PEUT CONTRIBUER - PAR SON INTEGRITE ET SA VOLONTE DE PROGRESSER - A CONSTRUIRE LE FUTUR DE PRO-DUO, VOUS ETES LES BIENVENUS ! NOUS ENVISAGEONS NOTRE METIER AVANT TOUT COMME UNE REPONSE AUX BESOINS DE NOS CLIENTS : GRACE A EUX, NOUS DEPASSONS NOS LIMITES EN TANT QU'INDIVIDUS, ET EN TANT QU'ENTREPRISE. POUR LEUR PROPOSER LES PRODUITS ET LES SERVICES QU'ILS ATTENDENT DE PRO-DUO, NOUS ACCUEILLONS LES IDEES NOUVELLES AVEC ENTHOUSIASME ET GARDONS UNE OREILLE ATTENTIVE AUX RETOURS DE NOS EQUIPES. VOUS AVEZ ENVIE DE REJOINDRE LA SUCCESS STORY D'UN GROUPE AMBITIEUX QUI PLACE SES CLIENTS ET PARTENAIRES AU CŒUR DE SES PRIORITES ? VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER AUX COTES DE COLLABORATEURS QUI PARTAGENT VOTRE ENVIE D'INNOVER ET DE VIVRE ENSEMBLE LES PLUS BELLES REUSSITES ? POSTE VOTRE MISSION DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT MALADIE CDD 35H : - PRATIQUER UN SERVICE CLIENT ADAPTE A LA POLITIQUE DE NOTRE ENSEIGNE. - PARTICIPER ACTIVEMENT A LA PROGRESSION DES PERFORMANCES COMMERCIALES DU MAGASIN - APPLIQUER LES ACTIONS COMMERCIALES COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES - SUIVRE ET ADAPTER LES PRECONISATIONS MERCHANDISING - VEILLER A LA BONNE TENUE DU MAGASIN : PROPRETE, REASSORT, RESERVE, DEMARQUE ... - EXECUTER LES MISSIONS QUE VOUS DELEGUENT VOTRE RESPONSABLE MAGASIN NOTRE ENGAGEMENT : - GARANTIR UN CADRE DE TRAVAIL AGREABLE (SURFACE VENTE DE +300M²) - REMUNERER DE FAÇON ATTRACTIVE FIXE + PRIMES MENSUELLES - FORMER DE FAÇON CONTINUE PROFIL COIFFEUR/COIFFEUSE, PASSIONNE (E) DE LA COIFFEUR OU AVEC L'ENVIE D'APPRENDRE LES TECHNIQUES DE LA COIFFURE ET UN GOUT PRONONCE POUR LA VENTE ET L'ENVIE DE RELEVER DES DEFIS.
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ TROYES POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Troyes recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Chargé de mission Habitat Activités principales du poste 1/ Coordination, mise en œuvre et suivi du pacte territorial « FranceRenov » du Département, dans ses volets 1 et 2 2/ Etude et le cas échéant, mise en œuvre du volet 3 du pacte territorial 3/ Animation et coordination de la politique générale de l'habitat du Département Spécificités du poste veille continue sur les évolutions réglementaires du domaine habitat logement et proposition si besoin, et mise en oeuvre, si retenues, d'adaptations aux interventions départementales et analyse de leurs impacts sur la dynamique du territoire dans ce domaine suivi technique des structures subventionnées ou présidées par le Département dans le domaine de l'habitat : CDHU, ADILA, PACT, SOLIHA suivi des volets habitat des documents de planification (STRADDET, SCOT, PLUi, PLH de Troyes Champagne Métropole) et des contractualisations territoriales existantes ou à venir (« pactes territoriaux de relance et de transition écologique »
Qui sommes- nous ? CREA CONSEIL est un cabinet de conseil et de courtage en assurances au service des Professions libérales, des entreprises et des retraités. En qualité d'intermédiaire en assurances nous apportons la meilleure solution au meilleur tarif à nos clients. Nous travaillons avec les plus grands assureurs du marché français avec comme unique objectif la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Rejoindre CREA CONSEIL à Troyes, c'est entrer dans un écosystème dynamique et ensoleillé. C'est aussi participer à des projets atypiques dans le domaine des assurances. Venez partager notre passion pour l'assurance 2.0 et relevons ensemble de nouveaux défis ! Vos principales missions : o Réaliser le traitement administratif et commercial lié au suivi des clients du cabinet dans un objectif de satisfaction client (Saisie des offres commerciales, devis, relance, etc.) o Participer au développement et animation d'actions commerciales o Participer à la gestion quotidienne du cabinet o Charger de la mise à jour des dossiers clients sur notre CRM o Promouvoir nos offres assurancielles auprès des clients, prospects et partenaire Profil recherché : ** Vous avez obligatoirement une expérience dans les domaines de l'assurance, banque ou courtage (idéalement chargé de relation clients) ** - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Créatif(ve) - Curieux(se) - Esprit d'équipe - Polyvalent(e) - Bon sens du relationnel - Rigueur et à l'écoute - Bon niveau rédactionnel
Le poste de Formateur en Maintenance Industrielle (H/F) proposé par le GRETA-CFA Sud Champagne est une opportunité idéale pour les professionnels expérimentés désireux de transmettre leur savoir-faire technique et d'accompagner des apprenants vers la réussite professionnelle. Description du Poste : En tant que formateur, vous serez responsable de concevoir, préparer et animer des formations dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous participerez activement à l'accompagnement et à l'évaluation des apprenants, tout en assurant une veille technique pour garantir l'actualisation des contenus pédagogiques. Principales Missions : 1. Préparation de la Formation : o Définir objectifs, contenus, moyens, et modalités en collaboration avec le Responsable de Formation. o Évaluer les prérequis des apprenants. o Identifier et préparer les équipements nécessaires à la formation. 2. Animation des Sessions : o Dispenser des cours en maintenance préventive et curative, en abordant des thématiques variées comme l'automatisme, l'électricité, l'électrotechnique, l'hydraulique et la pneumatique. o Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des participants. o Assurer un suivi personnalisé et des actions correctives si nécessaire. 3. Évaluation et Reporting : o Réaliser des évaluations des compétences et des acquis. o Fournir des retours détaillés sur les résultats des apprenants. 4. Création et Veille : o Produire des supports pédagogiques adaptés. o Se tenir informé des évolutions technologiques et des innovations dans le domaine. Profil Recherché : - Formation et Expérience : o Diplôme de niveau 5 (Bac+2) en maintenance industrielle. o Minimum de 2 ans d'expérience terrain en maintenance industrielle. - Compétences Techniques : o Expertise en maintenance préventive et curative. o Bonne maîtrise des systèmes automatisés, électriques, électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques. - Qualités Humaines et Pédagogiques : o Excellente aisance relationnelle. o Capacité à créer un climat de confiance avec les apprenants. o Pédagogie, adaptabilité, et motivation pour transmettre.
Dans le souci constant de la réalisation des objectifs Sécurité/qualité/Performance et dans le respect des procédures HSE en vigueur, du Règlement Intérieur, des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et autres référentiels spécifiques, vous aurez pour mission de : - Effectuer les tâches de conditionnement automatique dans le respect des standards, - Préparer en amont les OC (dossiers de lots, gammes) et les lignes en consultant le planning de production pour anticiper l'alimentation de sauces, articles de conditionnement, outillages et consommables, - Assurer l'alimentation continue des lignes en articles de conditionnement et en sauces - interagir avec les engins AGV, - Régler et piloter plusieurs modules automatiques des lignes, - Participer à l'entretien préventif de niveau 1, et niveau 2 si possible. - Réaliser les opérations de production suivantes : Changement de numéro de lot, changement de consommable, interventions techniques à l'aide d'outils simples, vide de ligne - Réaliser les opérations de changement de séries - Réaliser les validations de lignes - Réaliser les relevés de performance - Être polyvalent sur plusieurs lignes de l'atelier et postes de lignes pour répondre à la diversité des OC, - Interventions de maintenance de premier niveau : certains types de pannes et micro-arrêts sur la ligne - En cas de dysfonctionnement, analyser/diagnostiquer, intervenir, démarrer sa ligne et appliquer la procédure appropriée, - Maintenir les outillages en état de propreté et de fonctionnement - Être garant de la tenue à jour de la documentation technique (gamme, fiches techniques réglage, fiches armoires outillage.) - Former un homologue à son poste. Profil recherché : grand esprit d'équipe, réactivité, bonne capacité à communiquer, autonomie, rigueur, logique, bon sens de l'observation. Compétences techniques : Lire / Ecrire / Compter/Connaissances basiques de l'outil informatique. Vous avez des connaissances des produits et des outils de production, des systèmes informatisés (ERP, MES) environnement industrie 4.0. 2 postes sont à pourvoir.
MISSION PRONCIPALE : Sous la responsabilité de la Responsable production et du chef d'équipe, vous réalisez les opérations de démontage/lavage, de désinfection et ensachage des systèmes de remplissage. Vous réalisez le montage de systèmes simples de remplissage et assurez la mise à disposition et l'entretien des outillages dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF) en vigueur sur le site. MISSIONS Sécurité / Qualité : Vous respectez les règles, procédures et consignes de sécurité, d'hygiène et environnementales définies sur le site. Vous respectez le planning de production pour assurer les délais de mise à disposition définis par et pour la production. Vous réalisez la maintenance préventive des systèmes de remplissage et assurez le suivi et maintien du stock consommables/outillages. Vous êtes force de proposition pour optimiser les process du service. Vous complétez les documents relatifs à votre activité. Profil recherché : Vous savez travailler en équipe en faisant preuve de diplomatie et également en toute autonomie avec dynamisme, réactivité et ponctualité. Vous avez des capacités organisationnelles. Vous travaillez dans le respect des autres avec bienveillance et des règles en vigueur. Compétences techniques : Lire / Ecrire / Compter/Connaissances basiques de l'outil informatique. Vous avez des connaissances indispensables en mécanique, électrique et pneumatique. La formation interne se déroulera dans l'usine de Pontoise (95) pendant 1 mois environ. Les déplacements et le logement sont organisés et pris en charge par l'entreprise. 3 postes sont à pourvoir.
Vous serez en charge : - de la prise en charge des patients dans nos locaux et dans les différents centres partenaires - de la fabrication de chaussures orthopédiques sur mesure Vos missions principales : application - Conception et adaptation des chaussures pour la patientèle dans le respect de la prescription et en lien avec le médecin - Suivi des dossiers, du premier contact à la livraison - Fonctionnement en partenariat avec les établissements de santé - Contribution à l'amélioration de la qualité - Force de proposition pour faire évoluer l'activité - Patientèle existante à entretenir et à développer Vos missions complémentaires : atelier - Fabrication des formes et des orthèses - Soutien sur les différentes tâches de l'atelier - Contrôle de la finition Qualités requises : - Relationnel - Technicité - Organisation, méthodes de travail, rigueur - Capacité à animer le travail en transversal - Capacité d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques Vous serez formé(e) à notre savoir-faire et nos différentes techniques du métier. Poste pourvoir dès que possible. Travail du mardi au samedi midi.
L'entreprise NEUT est une société centenaire, à taille humaine, mais de notoriété nationale et internationale, spécialisée dans la fabrication d'appareillages sur-mesure (orthèses, prothèses) et la chaussure de traitement. Au sein d'une équipe expérimentée et multidisciplinaire, votre dynamisme et votre motivation vous permettront de développer votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Vos principales missions sont : - Accueil des patients et clients - Application de Petit Appareillage sur-mesure (attelles de main/poignet et semelles) - Vente en magasin (articles d'orthopédie) - Gestion des commandes et des stocks Titulaire d'un diplôme d'Orthopédiste-Orthésiste. Débutants acceptés, mais une expérience d'au moins 3 ans en orthopédie serait appréciée. Emploi du mardi au samedi midi. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez formé(e) à notre savoir-faire, à nos techniques et à nos articles.
Vous avez l'énergie et l'envie, vous êtes un leader. Vous aimez l'humain et avez le sens du commerce. Vous coordonnez le service en organisant et supervisant l'activité des serveurs. Vous êtes le lien entre la cuisine et la salle, vous maîtrisez la carte. Vous contrôlez la facturation et l'encaissement, gérez certains stocks Vous avez des connaissances en management et exercez IMPÉRATIVEMENT dans le domaine de la restauration. Alors saisissez une réelle possibilité d'évolution !
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché(e) au Responsable Pôle Logiciel de Gestion. L'un des enjeux majeurs du pôle est de répondre aux besoins opérationnels de l'ensemble des directions métier en termes de solution de gestion et de pilotage. C'est donc dans ce contexte, que vous serez amené à réaliser les principales missions suivantes : * Prendre le leadership sur le remplacement de notre configurateur de piscines avec l'objectif de basculer sur une solution plus agile avec des nouvelles fonctionnalités attendues par nos clients. * Continuer le développement en Java pour la solution existante du configurateur de piscines, et ainsi prendre en mains les contraintes liées au métier et à l'ERP ; * Épauler l'équipe sur le développement/support des autres applicatifs du pôle logiciel de gestion (ERP Sage X3, Qlik Sense, Salesforce) ; * Participer à l'écriture et la mise à jour des procédures ; * Garantir un rôle de Support aux utilisateurs. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC + 2 avec expérience significative de 3 à 5 ans en tant que Chef de projet ou titulaire d'un BAC + 5 ; * Votre capacité de rigueur, d'organisation (Gestion de projet), votre esprit d'analyse et de synthèse feront la différence ; * Votre maîtrise et votre expertise des outils suivants sera un réel plus : o Langage informatique : Java, L4G, BDD : ORACLE, SQL o Logiciel : Suite Office 365 OS : Windows server 2012, 10, 11 o Autres : IDE IntelliJ - gestionnaire de version GIT o La connaissance d'outils 3D, de Qlik (View ou Sense), de l'ERP SAGE X3 ou d'un autre ERP serait un plus. Des formations internes et externes seront assurées pour permettre la montée en compétence sur les différents outils.
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 10 Lieu de Travail : Département du 10 Troyes et ses alentours. Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service ( après période d 'essai )+ Téléphone de service + Ordinateur portable - Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise -
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché(e) au Responsable Pôle Logiciel de Gestion. L'un des enjeux majeurs du pôle est de répondre aux besoins opérationnels de l'ensemble des directions métier en termes de solution de gestion et de pilotage. C'est donc dans ce contexte, que vous serez amené à réaliser les principales missions suivantes : * Contribuer au développement, tests et intégration de notre configurateur de piscine, qui est une application bureau programmée principalement en Java ; * Participer à des projets d'innovations techniques au sein de l'entreprise et du pôle outils de gestion ; * Épauler l'équipe sur le développement/support des autres applicatifs du pôle (ERP Sage X3, Qlik Sense, Salesforce) ; * Participer à l'écriture et la mise à jour des procédures ; * Garantir un rôle de Support aux utilisateurs ; * Être fort de proposition sur les technologies et les méthodes à adopter. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC + 2 avec expérience significative de 3 à 5 ans en tant que développeur.euse, tous supports confondus, ou titulaire d'un BAC + 5 avec une appétence pour la programmation et une connaissance tout ou partielle des bonnes pratiques de développement ; * Votre capacité de rigueur, d'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse feront la différence ; * Votre maîtrise et votre expertise des outils suivants sera un réel plus : o Langages de programmation principaux : Java, Oracle SQL o Langages de programmation occasionnels : HTML, Javascript, PHP, L4G, VBA, VB6 o IDE de prédilections : IntelliJ, VSCode, Sublime Text o Bureautique et réseau : Suite Office 365, Windows server 2012, PC Windows 10, 11 o La connaissance d'outils 3D serait un plus. * Une maitrise « parfaite » des langages n'est pas requise, tant que vous avec l'envie d'apprendre et la logique de programmation qui suit. * Des formations internes et externes seront assurées pour permettre la montée en compétence sur les différents outils. * Vous pourrez apprendre ou parfaire votre apprentissage sur les technologies de notre ERP (Sage X3) et ainsi que vous familiariser avec le langage L4G et toutes les technologies qui l'entoure, comme Qlik Sense, Brevo ou des outils développés en interne.
Ouvert en 2023, notre hôtel 5* de la marque MGallery du groupe Accor se compose de 54 chambres et suites, d'un bar et d'un Spa by Sothys. Marque haut de gamme du Groupe Accor, chaque adresse MGallery dispose d'une histoire unique, inspirée du lieu qui les accueille. C'est une collection de boutique-hôtels dédiée aux amoureux de la vie, de la littérature et de la culture. Chaque hôtel ouvre la porte à un autre monde : une époque révolue, un sanctuaire caché ou encore un paysage naturel d'exception. Au sein de La Licorne Hôtel & Spa, nous avons la chance de travailler dans un cadre somptueux, rénové avec goût. L'expérience professionnelle Dédié à la beauté et au bien-être, le Spa by Sothys propose trois cabines de soins dont une en duo et un espace bien-être. La carte des soins s'inspire des meilleures techniques puisées à travers le monde. Descriptif de l'offre :. Vous avez le sens du service ? Vous êtes passionné (e ) par le bien-être ? Vous êtes peut-être notre futur talent ! Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge : - Accueillir et prendre en charge une clientèle 5* selon les codes de l'hôtellerie Haut de Gamme - Assurer la satisfaction des client(e)s, connaître parfaitement les services proposés afin d'être en mesure d'informer nos clients et répondre à leurs demandes. - Assurer la prise de rendez-vous pour la planification des soins - Réaliser les massages, les soins du visage et corps - Conseiller et vendre des produits et prestations de façon personnalisée - Développer le chiffre d'affaire et s'investir dans la réussite du spa - Participer au bon fonctionnement et à l'entretien général du spa - Fidéliser notre clientèle et participez au développement du chiffre d'affaires du Spa - D'appliquer des normes de qualité de la Marque Mgallery en vue de garantir la satisfaction de notre clientèle et de notre positionnement haut de gamme Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), autonome, disponible, assidu(e) et facilement adaptable. - Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bien-être - Vous aimez les valeurs de l'hôtellerie haut de gamme, - Vous avez le souci du détail et êtes à la recherche de l'excellence et de la performance. - Vous disposez d'une première expérience dans l'hôtellerie haut de gamme. - Vous avez un excellent relationnel et sens du service client. - Bon niveau d'anglais
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez transmettre votre savoir-faire avec pédagogie et bienveillance ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : Assurer la formation des élèves à la conduite en respectant les règles de sécurité routière Sensibiliser les futurs conducteurs aux comportements à risque et aux bonnes pratiques Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins des apprenants Accompagner et évaluer les élèves tout au long de leur apprentissage Animation de rendez- vous pédagogiques Profil recherché : Obligatoire : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR Pédagogue, patient(e) et à l'écoute Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe
Auto-école
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, basé à Troyes (10), en CDI un Responsable maintenance (h/f). Vos principales missions seront : - Encadrer et superviser l'équipe de maintenance (techniciens, agents). - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective. - Analyser les performances des équipements et proposer des plans d'optimisation. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les interventions. - Gérer le budget de maintenance et suivre les indicateurs de performance. - Collaborer avec les autres départements pour anticiper les besoins en maintenance Le candidat idéal possède : - Diplôme d'ingénieur ou formation technique supérieure dans le domaine industriel. - Expérience significative (5 ans minimum) en management de maintenance dans un environnement industriel. - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). - Excellentes capacités managériales, d'organisation et de communication. - Esprit d'analyse et sens des responsabilités.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Etre obligatoirement titulaire du CACES R457. Débutant accepté Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous préparez et cuisinez des plats selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles de sécurité alimentaire et de la charte qualité de l'établissement. Cuisine traditionnelle de type brasserie Poste avec ou sans coupure
Nous recherchons un ou une conseiller(ère) en création d'entreprise. Vous souhaitez utiliser et mettre à disposition vos compétences en conseil auprès de créateurs d'entreprises (marketing, étude financière, ...) et ouvrir le champ de vos interventions dans les domaines de la formation, des études, ... Vous aurez à cœur de développer des projets personnels. Vous aurez particulièrement la charge : - D'accueillir et d'accompagner les porteurs de projet dans les étapes de leur création d'entreprise - D'assurer l'accompagnement individuel de ces porteurs de projet : étude de marché, réalisation de prévisionnel - D'animer des sessions de formation sur des thématiques de l'entrepreneuriat et de la gestion d'entreprise - D'assurer le suivi des entreprises dans leur phase de primo-croissance Compétences techniques : Diplômé de l'enseignement supérieur (École de commerce, I.A.E., ... ou équivalent) et justifiant d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans en entreprise ou en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous connaissez ou avez pratiqué la gestion d'entreprise, le droit, le commerce, la communication, la comptabilité Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels Profil recherché : Vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles : vous savez écouter, identifier les besoins des personnes, Vous êtes pédagogue et savez adapter vos méthodes en fonction du profil et des besoins des créateurs Vous maîtrisez l'environnement de la création / reprise d'entreprise : démarche pédagogique, éléments financiers, cadre juridique, fiscal et social, dispositifs d'aide à la création d'entreprise Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication sont vos atouts majeurs. Poste à pourvoir de suite. Salaire selon profils et expériences Remboursement des frais kilométriques Possibilité de mettre en place une immersion et/ou une POEI formation en tutorat en interne (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) avec France Travail.
ALEXIS : organisme d'appui et d'accompagnement à la création d'entreprise agit depuis 42 ans en faveur du développement économique local.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
VOUS AUREZ EN CHARGE LA FABRICATION DES PATES, fabrications de patisseries salées: tourte, quiche.. et patisseries sucrées. réalisation de creme et de garniture technique de fronçage, detaillage, façonnage et tourage. 42 HEURES SEMAINE du mardi au samedi: horaire continu du matin. un dimanche travaillé toutes les 3 semaines. 5 SEMAINES DE VACANCES DONT 3 SEMAINES AU MOIS D AOUT salaire 2600 euros brut à négocier selon expérience contrat des que possible
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Dessinateur, Vos missions consisteront à : Réalisation de plans et de schémas techniques Mise à jour et suivi des documents techniques Collaboration avec les équipes techniques et architectes Vérification et ajustement des dessins selon les exigences du projet Etudie et réalise les plans ou dessins de projets de constructions, de réhabilitations, d'aménagements d'ouvrages intérieurs et/ou extérieurs selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation. Peut coordonner une équipe. Profil recherché : Profil recherché : Rigueur, précision et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Formation de dessin Maitrise des logiciels Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un mécanicien spécialisé en motoculture pour assurer l'entretien et la réparation de matériels tels que tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, souffleurs, etc. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, du remplacement de pièces et de l'entretien général des équipements de jardinage et espaces verts. En complément, des compétences en mécanique automobile de base sont requises pour effectuer des interventions comme les vidanges, le remplacement des plaquettes de frein et le changement de pneumatiques. Localisation : Travail basé à Saint-Pouange, avec des déplacements réguliers à Voué. Horaires : Poste en 35h/semaine. Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et polyvalente, avec une expérience dans la mécanique motoculture et/ou automobile. Intéressé ? Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations !
MDS Equipements est un magasin de pièces détachées agricoles, de ventes de matériels de motocultures et de clôtures à Saint Pouange et Voué (10)
KELYPS Intérim recrute un Technicien de Maintenance industriel (F/H/X) pour assurer la maintenance préventive et curative sur des machines industrielles telles que tricoteuses, découpeuses et équipements de sérigraphie. Missions principales : - Réaliser des interventions de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes dans le cadre de la maintenance curative. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Votre profil : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
KELYPS Intérim, fondé en octobre 2014, est un réseau d'agences de travail temporaire privilégiant une approche à taille humaine, mettant l'accent sur la proximité, le sens du service, la réactivité et le professionnalisme. VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 24 avenue Chomedey de Maisonneuve, 10000 TROYES N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations 03 72 27 50 05 troyes@kelyps-interim.com
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Technicien de Maintenance (H/F) Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes un samedi sur deux) - Détecter les risques et analyser les anomalies Votre profil : Vous êtes électricien/électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie. L'habilitation HOB0 est souhaitée. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de TROYES et agglomération Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an - Possibilité de travailler les week-ends Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Souplesse horaire selon vos disponibilités - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vos missions : - Vous développez votre portefeuille clients (particuliers et professionnels), - Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise. Seul, on va plus vite. Ensemble on va plus loin : - Bénéficiez de 60 compagnies d'assurances partenaires et de 50 ans d'expérience, - Un accompagnement administratif, - Une formation qualifiante, - Le suivi et l'appui de notre animatrice de réseaux. Votre profil : - Aisance relationnelle, goût du challenge et sens du contact sont essentiels, - Écoute active et capacité à comprendre les besoins des clients, - A l'aise avec la prospection et le développement d'un portefeuille client, - Accompagnement des clients dans leurs choix d'assurance, - À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Les conditions : - Lieu : France métropolitaine, - 0€ de frais d'entrée, - Mandat non exclusif, statut d'indépendant, - Commissionnements, récurrences et aides financières au démarrage. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre réseau national d'indépendants
Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 35 000 clients, PILLIOT ASSURANCES est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l'ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers en France, PILLIOT ASSURANCES a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.
Dans le cadre de développement de l'activité industrielle de l'entreprise avec de nouveaux procédés de fabrication. Nous recherchons un opérateur de production multipostes, spécialisé dans les métiers de l'électronique, pour rejoindre notre équipe sur les chaînes de production électronique et de sérigraphie sur matériaux souple. Electronique: Assemblage et montage des composants électroniques Soudure et assemblage des composants Réparation et dépannage Préparation des supports et des encres Assemblage de produit Sérigraphie matériaux souple (formation interne): Assemblage de carte prototype Installation et configuration des machines Sérigraphier sur différents types de matériaux souples Maintenance et nettoyage des équipements Qualité: processus de vérification qualité des produits
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Edeis recherche un(e) Agent AFIS Polyvalent à temps plein pour son aéroport de Troyes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Fournir un service d'information des vols et assurer le service d'alerte, * Mettre en œuvre les procédures de gestion de la sécurité et de la sûreté à l'égard des usagers, du personnel de l'aéroport et de vous-même, * Saisir les statistiques de trafic de l'aéroport, * Contribuer au bon fonctionnement de l'aéroport et de l'ensemble de * ses services, * Agir en tant qu'agent d'accueil aéroportuaire, * Autres tâches relatives aux opérations aéroportuaires et à l'assistance en escale, * Travaux administratifs (assistance à la facturation/comptabilité, à la gestion immobilière du site, etc.). Et si on parlait de vous ? Idéalement issu(e) d'une formation AFIS (agent AFIS ou ancien contrôleur aérien militaire), vous maitrisez les outils bureautiques et la phraséologie aéronautique. Vous êtes détenteur d'une attestation de réussite de l'examen théorique AFIS ou d'une qualification AFIS ou contrôleur en cours de validité. Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et disponibilité (travail le weekend et jours fériés). Vous êtes autonome et pouvez rendre compte en tant que représentant de l'aéroport, de sa politique et de son image auprès des différents interlocuteurs tant internes qu'externes. Compétences spécifiques : Attestation d'anglais CECR niveau B1 en communication orale. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez plus à candidater, nous avons hâte de vous rencontrer.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez amené à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la structure et effectuer un suivi administratif - Informer, expliquer, conseiller les personnes accueillies en fonction de la demande exprimée - Détecter les urgences, établir les priorités et faire remonter les informations importantes - Gérer l'attente des personnes reçues en salle d'attente - Transmettre les informations aux professionnels concernés - Gérer l'organisation des consultations médicales, taper les courriers médicaux - Gérer les rendez-vous des usagers et des professionnels - Réaliser des comptes rendus de réunion
Maçon gros œuvre en contrat d'alternance de 14 à 24 mois qualifiant ou diplômant selon profil. - Travail en extérieur et en équipe. - Savoir lire, écrire et compter pour être en mesure de suivre la formation. - Permis de conduire souhaité CDI à pouvoir dans l'entreprise d'accueil à la fin du contrat GEIQ
Le GEIQ BTP CHAMPAGNE ARDENNE (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) recrute des personnes peu voire non qualifiées et les forme aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics en les mettant à disposition des entreprises par le biais de contrats en alternance.
Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE. Vous aimez les défis, êtes curieux, passionné par la technique et vous avez le sens du service ? Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des défis dans une ambiance familiale. Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide. Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu. Directement rattaché au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : - Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur - Formation des clients à l'utilisation de nos appareils - Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients - Maintenance préventive et corrective - Mise en avant des marques US distribuées en France - Garantir la satisfaction du client Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations Avantage : Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié, paniers repas, primes sur objectif et d'astreintes. Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !
Vous hésitez toujours entre Big Mac, Whopper ou Kentucky ? Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE. Vous aimez les défis, êtes curieux, passionné par la technique et vous avez le sens du service ? Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des défis dans une ambiance familiale. Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide. Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu. Directement rattaché au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : - Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur - Formation des clients à l'utilisation de nos appareils - Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients - Maintenance préventive et corrective - Mise en avant des marques US distribuées en France - Garantir la satisfaction du client Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations Avantage : Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié, paniers repas, primes sur objectif et d'astreintes. Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !
Entreprise : Rejoignez une entreprise de référence dans l'usinage de pièces de haute précision, reconnue pour son savoir-faire allant de la conception à la production. Intégrez une structure stable, où le respect des collaborateurs et un faible turnover témoignent d'un cadre de travail épanouissant. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et exigeant, bénéficiant de tous les moyens nécessaires pour réussir et contribuer à des projets techniques ambitieux. Poste basé à Troyes (Aube - 10). Descriptif du poste : Vous serez le garant du déploiement et de l'amélioration continue de la stratégie QSE de l'entreprise tout en encadrant un Technicien Qualité. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Management du QSE : superviser, piloter et optimiser les activités liées au système QSE, en veillant à son déploiement à tous les niveaux de l'organisation et à sa conformité aux référentiels en vigueur. - Documentation et procédures : élaborer, valider et suivre les documents et procédures du système QSE, en garantissant leur application sur le terrain. - Audits et homologations : organiser et suivre les audits internes et externes, ainsi que les démarches d'homologation propres à l'activité. - Non-conformités et actions correctives : analyser les écarts avec les différents services, mettre en place des actions correctives et préventives et, si nécessaire, bloquer les éléments non conformes. - Contrôles et reporting : effectuer des vérifications de conformité et assurer un reporting régulier sur les performances et axes d'amélioration QSE. - Veille réglementaire : suivre les évolutions normatives et adapter en conséquence les outils, procédures et formations internes. - Représentation client : être l'interlocuteur privilégié des clients et parties prenantes, en intégrant leurs exigences dans les processus internes. Ce poste stratégique vous permettra d'agir en transversalité avec l'ensemble des services et d'accompagner l'entreprise dans son engagement qualité, sécurité et environnement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +3/Bac +5) en QSE et disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement les référentiels ISO 9001 et 14001 ainsi que les outils et méthodes d'analyse ou d'amélioration continue. Vous avez un excellent relationnel et des compétences pédagogiques pour accompagner le changement. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation aiguisé et d'une forte capacité à proposer des solutions. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour échanger avec des clients et fournisseurs à l'international. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon expérience En plus de votre rémunération, vous bénéficierez : - Prime d'objectif annuelle représentant 10% de la rémunération annuelle - Prime de participation - Prime d'intéressement - Mutuelle prise en charge à 100% Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre avec 11 jours de RTT
Entreprise : Rejoignez une entreprise spécialisée dans les solutions électriques basse tension, reconnue pour son expertise et son engagement en matière d'innovation et de qualité. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien / Électrotechnicien BT pour renforcer ses équipes et accompagner la croissance de son activité. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques basse tension. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'installation, le câblage et la mise en service des équipements BT selon les normes en vigueur. - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage en autonomie. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des installations. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou tertiaire. Vous possédez de solides connaissances en électricité BT et en lecture de schémas électriques. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent sens du service. Des habilitations électriques à jour seraient un plus. Conditions du contrat : Taux horaire à définir à définir selon expérience Type de contrat : CDI - Temps plein
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur MIG - Assembleur (H/F). Au quotidien, vous allez: -Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des assemblages de pièces métalliques. -Effectuer des soudures MAG de haute qualité selon les spécifications techniques. -Utiliser le pont roulant pour déplacer et positionner les pièces à souder. -Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Pour intégrer l'équipe, vous possédez une expérience significative en soudage MAG. Vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution des tâches. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du CACES Pont Roulant. Alors qu'attendez-vous pour postuler ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : Création de contenus : Rédiger et concevoir des supports de communication (articles, posts, newsletters, vidéos, etc.). Organisation d'événements : Contribuer à la préparation et à la coordination d'événements internes et externes. Gestion des réseaux sociaux : Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et planifier les publications. Veille : Effectuer une veille sur les tendances en communication et sur la concurrence. Vous participerez également à des projets transverses. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Votre formation : Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en communication. Compétences recherchées : Outils de communication : Maîtrise des logiciels de création graphique Rédaction : Aisance en rédaction et en storytelling, avec un style clair et impactant. Réseaux sociaux : Bonne connaissance des plateformes comme LinkedIn Analyse : Familiarité avec les outils d'analyse et de reporting (Google Analytics, KPI des réseaux sociaux). Digital : Sensibilité aux pratiques et tendances en communication digitale. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, acteur de la fabrication de produit pharmaceutique, une) Opérateur assemblage/repair/contrôle/test (H/F) ! Dans le cadre du développement de l'activité industrielle du site, vous participez à la mise en place de nouveaux procédés de fabrication. Vous êtes un(e) opérateur de production (H/F) polyvalent(e), idéalement spécialisé(e) dans les métiers de l'électronique, sur les chaînes de production électronique et de sérigraphie. A ce titre vos missions sont : -Assembler les différentes pièces électroniques pour créer des circuits (cartes de circuits imprimés, capteurs, etc.) -Souder les composants de petite taille et vérifier la conformité des joints de soudure -Remplacer des composants défectueux, tester de nouveau les circuits -Assembler les composants mécaniques et installer les accessoires du produit -Préparer les matériaux souples qui serviront de support pour l'impression (sérigraphie) -Configurer la machine de sérigraphie (manuelle ou automatisée) -Effectuer des tests sur des échantillons avant la production en série Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie sur une chaîne d'assemblage électronique manuelle ou automatisé. Vos connaissances des normes de qualité, de sécurité et de respect des règles QHSE sont primordiales pour ce poste. Rigueur, dextérité et minutie sont des qualités requises pour effectuer diverses opérations au sein de différentes chaînes d'assemblage. 39h/s.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise ! Tu souhaites réaliser un CAP Cuisine en apprentissage dès que possible ? Alors ce poste est fait pour toi. Deviens apprenti(e) en cuisine grâce à cette formation au côté d'un chef étoilé au rythme de 4 jours en entreprise et 1 jours en formation. Tu réaliseras ton apprentissage au sein d'un restaurant qui allie gastronomie japonaise et péruvienne. TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Mettre en exécution les recettes du restaurant - Réaliser le nettoyage des équipements de la cuisine - Veiller au respect des températures par la vérification des meubles froids - Vérifier les dates limites de consommation TON APPRENTISSAGE Tu apprendras : - Les techniques de découpe : poissons, fruits et légumes - Les techniques de la cuisine grâce à ce CAP reconnu par l'Etat - Les normes d'hygiène - La mise en application du plan de maîtrise sanitaire iso LE PROFIL RECHERCHÉ Tu es éligible au contrat d'apprentissage. Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration, tu aimes travailler en équipe dans un environnement dynamique alors n'attends plus. Pourquoi tu devrais postuler ? Nous te proposons le combo gagnant : une formation + une entreprise pour débuter dès le mois de Mai ton apprentissage en cuisine ! Tu bénéficieras d'un programme coaching alternance qui te permettra d'apprendre tout ce que tu as à savoir pour pouvoir évoluer ensuite dans le monde de la cuisine.
Nous recherchons 1 aide ménagère pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap, dans leur quotidien. Vous effectuerez les tâches ménagères suivantes : entretien du logement et/ou du linge, préparation des repas et vous les accompagnerez en courses, à leur rendez-vous ou autre... Poste à pourvoir en CDD ou CDI à temps partiel ou temps plein (de 104h à 151h67, selon vos disponibilités). Vous interviendrez chez nos bénéficiaires sur une amplitude horaire de 9h à 19h du lundi au vendredi. Equipements de protection individuelle fournis par l'entreprise. Permis B et véhicule indispensables. Remboursements des frais de déplacements. Salaire selon la convention collective de la BAD.
Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente et du secteur de l'industrie ? Rejoignez une équipe dynamique chez PAREDES et propulsez votre carrière ! ACTUAL TALENT, leader du recrutement augmenté de talents commerciaux, recherche pour son client PAREDES, un(e) Commercial(e) Terrain spécialisé(e) dans le secteur de la santé. PAREDES, entreprise innovante dans le domaine de l'hygiène et de la protection professionnelle, est en pleine expansion et souhaite renforcer sa présence sur le territoire de l'Est de la France. Localisation : 10, 58, 52, 55, 89 en home-office., avec une répartition précise par département. Type de contrat : CDI Vous apporterez : - Votre expertise en développement commercial, avec un focus sur les départements confiés. - Votre connaissance du marché de l'industrie, BTP. Principalement Industrie agroalimentaire / GMS, industrie lourde, des sièges sociaux. - Votre capacité a géré un portefeuille clients. Profil recherché : - Expérience de 4/5 ans en vente, idéalement dans le secteur. - Compétences informatiques avérées. - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Esprit d'équipe, fiable et professionnel. Pourquoi PAREDES ? - Une entreprise avec une forte orientation client et une croissance accélérée post-COVID. - Une culture d'entreprise axée sur l'agilité, l'humilité et un climat bienveillant. - Des opportunités de développement personnel et professionnel. Votre semaine type : - Lundi : Administratif + Phoning. - Mardi à vendredi : Rdv terrain le matin et diverses activités l'après-midi. - Possibilité de flexibilité avec des rendez-vous en agence seulement un lundi sur deux. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) par ce défi et souhaitez faire partie d'une équipe gagnante, envoyez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez PAREDES et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière. Postulez ici ! (Lien vers le formulaire de candidature)
CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire. Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 624 M€ en 2022. Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Son siège social est basé à Perpignan. Nos missions chocolatées : Passionné(e) par la mécanique, vos missions seront les suivantes : * Effectuer les opérations de maintenance curatives, préventives et amélioratives sur les lignes de production * Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations en collaboration avec les membres de la production * Réaliser des opérations d'installation ou de modifications des équipements en fonction des besoins * Suivre et gérer les interventions dans la GMAO au quotidien * Respecter les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai Si vous voulez intégrer un service de maintenance en pleine évolution, contactez-nous ! Votre profil : De formation technique, votre expérience vous permet de connaître et maîtriser plusieurs disciplines en maintenance généraliste : mécanique, pneumatique et soudure. Des connaissances en électricité sont un plus. Vous êtes également reconnu pour votre polyvalence, votre réactivité et votre autonomie. La maîtrise de l'outil informatique est un plus.
Le Groupe CÉMOI emploie 2 000 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Il est un des acteurs majeurs du chocolat, proche de la filière : le Groupe collecte en effet au plus près des producteurs les meilleures fèves de cacao conventionnelles et biologiques et les transforme majoritairement en France. En 2022, le Groupe a réalisé en chiffre d affaires de 624 millions d euros.
Nous recherchons un(e) crêpier(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des crêpes et galettes, tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Vous travaillerez en coupure avec deux jours de repos par semaine. Responsabilités : Préparation des pâtes à crêpes et galettes selon les recettes établies Cuisson des crêpes et galettes Gérer les commandes et assurer un service rapide et efficace Maintenir la propreté et l'hygiène de votre poste de travail Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Profil recherché : Expérience confirmée en tant que crêpier(e) Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson Sens de l'organisation, rapidité et efficacité Excellent relationnel et esprit d'équipe Autonomie et rigueur Votre candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience en tant que crêpier(e) et vos disponibilités. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion pour les crêpes !
CRIT recherche pour notre client, un contrôleur de gestion (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois à Sainte-Savine (10300). Les taches seront : * mettre en place les actions et outils nécessaires permettant un suivi fiable de la performance financière de l'entreprise. * proposer et participer à la mise en place des procédures de contrôle de gestion interne (niveau de signature, délégation de pouvoir,...), * s'assurer du bon suivi des flux d'informations, * effectuer le reporting et prévisions, * participer à la définition des objectifs et anticipe les résultats notamment en préparant les budgets et forecasts, * établir les prix de revient, * exerce en permanence une surveillance sur les indicateurs de gestion mis en place et informe les directions locales et celles de la Market région * identifier les écarts et en recherche les causes, * chercher à améliorer la rentabilité de l'entreprise, pour cela il peut être amené à effectuer des études ponctuelles (de faisabilité, de coûts, de chiffre d'affaires, ...) * proposer les outils et règles nécessaires à l'optimisation du contrôle de gestion et il participe à leur mise en oeuvre. Formation : niveau Bac+4, Ecole Supérieure de Commerce, Maîtrise en Finance. Connaissances : * Avoir de bonnes connaissances financières, comptables * Avoir une bonne maîtrise de l'informatique et de la bureautique * Bon niveau d'anglais professionnel courant
Société ATSE INGENIERIE à SAINTE SAVINE 10300, nous recrutons un ou une : TECHNICIEN(NE) INSTALLATION ET MAINTENANCE Vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, collectivités) pour l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (intrusion radio et filaire, incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous réaliserez l'ensemble des travaux suivants : Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique : Validation de l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client, Vous maitrisez et assurez la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuez les raccordements, Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, Réaliser le paramétrage et la mise en service du système, Procéder aux tests fonctionnels, Accompagner le client dans la prise en main du système, Assurer des visites de maintenances préventives et curatives. Assurer le suivi des interventions : Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité, Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel, Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.), Informer son responsable de toute évolution technique ou commerciale du chantier. Respecter la réglementation et les consignes de sécurité De formation bac à bac+2 (Bac pro SEN, BAC pro MELEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique), vous justifiez de préférence d'une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment. Une connaissance des systèmes anti intrusion, incendie, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée. Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées. Formation complémentaire assurée. Vous avez des connaissances : Intrusion et contrôle d'accès: Aritech ADVANCED, Vanderbilt SPC, Honeywell GALAXY, Vidéosurveillance : HIKVISION, DAHUA Incendie : ASD, FINSECUR, ESSER, Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité. Qualités personnelles : Rigueur, Autonomie, Organisation, Débrouillardise, Méticuleux, Implication, Disponibilité, Esprit d'initiative Poste pouvant nécessiter des déplacements dans les départements limitrophes avec le véhicule de service. Permis B obligatoire. Rémunération : Variable selon profil (2 700€ -- >+3 000€) et Heures supplémentaires / Participation, ETAM, Tickets Restaurant, Prime d'astreinte, Mutuelle PROBTP S4P4 , véhicule de service, Smartphone, ordinateur portable, EPI, Poste à pouvoir dès que possible Jeune diplômé(e) ou candidat(e) confirmé(e), nous vous offrons une formation et une assistance technique continue vous permettant de vous épanouir dans une entreprise dynamique.
! ALERTE RECRUTEMENT ! Supplay Troyes Industrie Tertiaire et Logistique recrute pour son client ELECTROLUX PROFESSIONAL, situé à Rosières-Près-Troyes, un MAGASINIER CARISTE (H/F). Electrolux Professional fondée en Suède en 1919 par Axel Wenner-Gren et marque emblématique depuis de nombreuses années. C'est une entreprise mondialement connue et spécialisée dans l'électroménager sous de nombreuses marques telles que : Electrolux, AEG ou encore Frigidaire. L'activité principale de l'usine de Rosières-Près-Troyes étant la fabrication de laveuses essoreuses ainsi que les sécheuses repasseuses. Qui ? Nous recherchons un MAGASINIER CARISTE (F/H) avec une formation et de l'expérience dans ce domaine, SAVOIR FAIRE - Connaissance générale des produits fabriqués sur site - Savoir lire les documents de préparation, les bons de commande, les bons de livraison - Savoir utiliser des engins de manutention et disposer des habilitations nécessaires (notamment CACES 3) - Connaître la logistique d'entrepôt et des procédures de stockage, dépôt et manutention de la marchandise - Informatique : Connaître le logiciel ERP Vous êtes de nature rigoureux(se), minutieux(se) et autonome ; et vous partagez les valeurs du groupe ! Quel environnement de travail ? - Horaire de journée : à partir de 8h - Horaire d'équipe : 5h-13h puis 13h-21h Vos missions principales seront : - Utilisation du chariot CACES 3 - Manipulation de charges longues, approvisionnement des matières premières auprès des opérateurs - Emballage des produits finis - Chargement des camions Quelle rémunération ? 11.95EUR/H + Frais transport + Prime d'équipe + Tickets restaurant ou Panier en fonction de l'équipe. Comment faire pour postuler ? Faites-nous parvenir dès que possible votre CV en postulant directement sur cette annonce ou à l'adresse suivante : electrolux-professional@supplay.fr Profil recherché : - Etre capable de détecter une situation anormale et en informer le manager - Analyser les problèmes et être force de proposition - Savoir travailler en équipe et faire preuve de coopération - Etre polyvalent sur les différents secteurs logistiques (magasin, réception, etc)
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Le poste : Vos Missions : Réaliser les relevés de cotes sur chantier Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés liquides ou gazeux, inertes, corrosifs Réaliser le débit des éléments tubulaires à partir du relevé de côtes et/ou de plan isométriques Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués suivant les plans et les consignes Effectuer l'assemblage des pièces qu'il réalise pointage/Soudage en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel Contrôler visuellement l'état des différentes pièces pour en évaluer le degré de corrosion, d'usure, de déformation et de définir les opérations à réaliser démontage, découpage et remplacement de tuyauteries Procéder au remplacement de systèmes de tuyauteries industrielles usagées Profil recherché : Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les différentes techniques et savez utiliser le matériel approprié pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Dans le cadre d'une mission basée à Troyes nous sommes à la recherche d'un soudeur TIG . Vos missions seront les suivantes : Assembler des pièces à l'aide des procédés TIG MIG. Travail sur des aciers au carbone ou inox. Savoir lire un plan et réaliser des pièces de tuyauterie ou de métallerie. Intervenir sur les chantiers et réalise le montage avec le chef de chantier. Profil recherché : Profil recherché : Si vous êtes passionné par le soudage et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Capacité à travailler sur différents diamètres et nuances d'acier. Sens aigu de la sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
vous enseignez l'allemand en college et lycée selon les programmes en vigueur. poste à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2025.
Contrat à durée déterminée à temps complet Assistant(e) Ressources Humaines - Paye Définition du poste Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaines, l'assistant(e) des ressources humaines assure la gestion administrative quotidienne de son portefeuille salarié(e)s, de leur entrée au sein de l'Association à leur sortie. Il(elle) établit les bulletins de paies mensuels. Missions Réaliser les formalités liées à l'entrée du salarié (réception et contrôle des pièces administratives, création du dossier salarié, etc.), Réaliser les contrats de travail et avenants, Gérer les arrêts de travail (CPAM et prévoyance) et en assurer le suivi Préparer la paye des salariés : recenser et contrôler les mouvements et variables de paie, établir les bulletins de salaire, préparer les virements des salaires Gérer les demandes d'acomptes Compétences et profil Avoir de bonnes connaissances de la législation sociale Connaitre les enjeux et les outils RH Avoir connaissance des règles spécifiques à notre champ conventionnel (CCN51 et BAD10) serait fortement apprécié Maitriser les logiciels bureautiques courants (excel, word, messagerie) et les logiciels spécifiques de paie et de SIRH (EIG) Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac +2 ou équivalent), dans le domaine des ressources humaines et de la paye La discrétion, la réserve et le secret professionnel sont exigés Faire preuve de rigueur, d'organisation et savoir prioriser ses tâches Classification et Rémunération : Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière administrative, coefficient 439 + indemnité Ségur + prime décentralisée de 5% Métier et statut : assistant(e) administratif(ve), non cadre Type de contrat : CDD de 3 mois Horaires : temps complet, 35H hebdomadaires du lundi au vendredi Lieu d'exercice : Siège social, 3 bis Boulevard du 1er RAM, 10000 TROYES Les candidats doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT, A l'attention de la directrice des ressources humaines 3 bis boulevard du 1er RAM, 10000 TROYES Ou par mail à : rachel.thumereau@asimat-assmat.fr
Au sein de notre EHPAD, deux postes à pourvoir dès maintenant Vos missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne - Surveiller l'état de santé des patients - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Vous travaillez 2 semaines en 30H puis 2 semaines en 40H journée de 10H soit 7H 19H soit 8H30 20H30 (avec 2H de pause) et 1 we sur 2 travaillé *** Le diplôme d'aide soignant est exigé ***
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 12 sites en France et 350 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournants.
Rattaché au Responsable de Cellule, vous participez à l'activité quotidienne de la production. Votre rôle est d'assurer les réglages machines et la production de coiffes pour les bouteilles de champagne en respectant les contraires qualité. PRODUCTION -Alimenter les machines avec les matières premières nécessaires pour la fabrication des commandes -Retirer le produit fini du plateau de sortie et le mettre dans l'emballage correspondant -Assurer la stabilité de la machine une fois démarrée -Suivre la planification établie par le responsable -Garantir l'état d'ordre et de propreté des machines et de la cellule -Réaliser le nettoyage de la machine en fin de commande TECHNIQUE -Régler la machine suivant les consignes données par un ordre de fabrication et un échantillon -Réaliser les réglages nécessaires en cours production si des déviations sont identifiées -Aider son responsable de cellule dans les tâches et réglages à réaliser lors du chargement de commande -Réaliser des contrôles de qualité de démarrage de commande avant de commencer la production (accord de fabrication) QUALITE HYGIENE ET SECURITE -Contrôler la qualité du produit fini en appliquant la procédure d'autocontrôle -Garantir tout au long de la production la conformité des produits à l'aide des procédures en vigueur : autocontrôle, ratification, contrôle continu -Respecter les normes d'hygiènes et de sécurités -COMMUNICATION - INTERFACES -Aider son responsable de cellule dans les tâches et réglages à réaliser lors du chargement de commande Savoir-faire : -Modalités d'approvisionnement de formeuse -Modalités de réglage de machine mécanique, installer des outils -Nettoyer, entretenir une machine mécanique, -Contrôler la qualité et la conformité d'un produit -Réglage d'une chaine de routage, gaufrage, marquage, emballage Savoir être : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Capacité à travailler en équipe Profil : Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique, .) en industrie graphique, mécanique, électrotechnique, maintenance, et / ou expérience professionnelle dans le même secteur ou en conduite de machines en industrie sans diplôme particulier. Expérience industrielle est exigée (au moins 1 an en production) Travail posté en 3x8h (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) Durée du travail 35h modulées (une dizaine de vendredis par an ne sont pas travaillés) Perspectives d'évolution Selon expérience, salaire brut annuel de 26 000€, rémunération sur 13 mois, à laquelle s'ajoute des primes mensuelles
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Edeis recherche un(e) Agent AFIS Polyvalent à temps plein pour son aéroport de Troyes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Fournir un service d'information des vols et assurer le service d'alerte - Mettre en œuvre les procédures de gestion de la sécurité et de la sûreté à l'égard des usagers, du personnel de l'aéroport et de vous-même, - Saisir les statistiques de trafic de l'aéroport, Contribuer au bon fonctionnement de l'aéroport et de l'ensemble de ses services, - Agir en tant qu'agent d'accueil aéroportuaire, - Autres tâches relatives aux opérations aéroportuaires et à l'assistance en escale, - Travaux administratifs (assistance à la facturation/comptabilité, à la gestion immobilière du site, etc.)
Notre salon de Toilettage est à la recherche de sa pépite pour chouchouté nos bêtes à 4 pattes (chien, chat principalement) . Votre mission : Réalise des soins d'hygiène ou d'entretien selon les besoins et les caractéristiques de l'animal de compagnie. Peut conseiller et vendre des produits de soin, des accessoires et de l'alimentation pour animaux. Votre profil : Diplôme en toilettage exigé + 2 ans d'expérience minimum Poste à pourvoir en CDI, temps partiel au démarrage, évolutif avec l'activité vers un temps plein.
vous serez chargé(e) de la mise en place et de l'envoi des plats du poste froid (entrée et dessert)
Intervenez sur des véhicules d'exception et offrez une expérience premium à nos clients. La performance, ça vous parle ? Vous êtes précis, rapide et passionné par l'univers automobile ? Rejoignez une concession où chaque détail compte et où l'excellence est la norme. Ici, on ne fait pas que changer des plaquettes : on entretient des véhicules conçues pour la route et le plaisir de conduite. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN : - Entretenir et assurer la maintenance préventive des véhicules haut de gamme. - Travailler avec des outils et des procédures à la pointe de la technologie. - Poser des accessoires sur des véhicules premium. - Garantir un service irréprochable à une clientèle exigeante. - Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule et valoriser notre expertise. CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Un(e) passionné(e) de mécanique, précis(e) et rigoureux(se). - Un esprit d'équipe et un vrai sens du service client. - Une capacité à évoluer dans un environnement où l'exigence est une qualité. CE QUE NOUS OFFRONS : - L'opportunité de travailler sur des véhicules premium et de perfectionner votre savoir-faire. - Un cadre évolutif où l'excellence et la performance sont valorisées. - Un groupe solide avec des perspectives de carrière attractives. - Un environnement de travail où la précision et la passion font la différence. - Une rémunération attractive. - Une équipe soudée où l'excellence et la passion sont les moteurs du succès. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe qui ne laisse rien au hasard ? Postulez dès maintenant
CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULE NEUF (H/F) L'automobile premium, c'est votre terrain de jeu ? Vendre plus qu'une voiture : offrir une expérience de conduite unique. Vous savez que vendre une voiture, ce n'est pas juste une transaction, mais une rencontre entre un conducteur et son futur plaisir de conduite ? Nous recherchons un talent commercial pour incarner l'excellence et l'innovation d'une marque mythique. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN : - Accueillir et conseiller des clients exigeants, à la recherche d'une expérience d'achat sur-mesure. - Transformer chaque visite en une découverte passionnante de nos modèles et de leur technologie. - Accompagner vos clients dans leur choix, du premier contact à la livraison de leur véhicule premium. - Proposer des solutions de financement et de services adaptés pour une offre clé en main. - Développer votre portefeuille clients et assurer un suivi personnalisé pour fidéliser. - Représenter une marque synonyme de performance, d'innovation et de prestige. CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Un(e) commercial(e) passionné(e) par l'univers automobile premium. - Une première expérience en vente automobile ou dans un secteur où l'expérience client est clé. - Une aisance relationnelle et une capacité à convaincre avec élégance et professionnalisme. - Une culture de la performance et un esprit d'équipe. - Une maîtrise des outils digitaux et un attrait pour les nouvelles technologies. CE QUE NOUS OFFRONS : - L'opportunité de vendre des véhicules d'exception et d'évoluer dans un environnement haut de gamme. - Un plan de formation continue pour affiner votre expertise commerciale. - Une rémunération attractive, composée d'un fixe et d'un variable motivant. - Une équipe soudée où l'excellence et la passion sont les moteurs du succès. Vous êtes prêt(e) à rejoindre un univers où chaque détail compte et où l'émotion automobile est au cœur du métier ?
Vous êtes passionné(e) de sport et souhaitez mettre votre expertise au service des autres ? Nous recherchons des coachs indépendants pour accompagner nos adhérents dans leur progression et les aider à atteindre leurs objectifs fitness. Vos missions : - Offrir un accompagnement personnalisé et motivant à nos adhérents. - Concevoir des programmes d'entraînement adaptés à leurs besoins et ambitions. - Contribuer à la dynamique du club en étant présent(e) et à l'écoute. - Développer et promouvoir vos services avec professionnalisme et enthousiasme. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt(e) à le devenir. - Excellentes qualités relationnelles et envie de partager votre passion. - Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans un environnement stimulant. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de nos adhérents !
Vous assurerez le service pour 50 couverts au sein d'un restaurant traditionnel . Vous prendrez les commandes, effectuerez le service à l'assiette et vous aurez le sens du service client. Vous travaillerez en coupure les jeudis, vendredis et samedis. Fermeture => lundi ,mardi soir , mercredi soir et dimanche soir. Expérience impérative.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés), Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute dans le cadre d'un départ en retraite un(e) directeur (H/F) pour ses services Protection de l'Enfance/PJJ/Prévention. Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association et dans le cadre du projet associatif qu'il promeut auprès des professionnels, le Directeur conduit le projet d'établissement, anime et gère les ressources humaines, assure la gestion économique et financière ainsi que technique et logistique de la structure dont les orientations sont définies par la Direction Générale. En s'appuyant notamment sur la démarche d'évaluation interne de l'Association, il/elle crée les conditions d'une amélioration continue des actions menées. Vos qualités d'organisation et de gestion, vos compétences managériales et votre connaissance de la législation sont vos atouts pour réussir vos missions. Qualifications : de formation CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et médico-sociales. Niveau VII exigé.
L'AASEAA, association privée (loi de 1901) sans but lucratif. Prise en charge de populations rencontrant des difficultés comportementales et d'adaptation sociales. Finalité : Accès à l'autonomie des personnes.
AASEAA - SE0 - Etablissement SPEIMO Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12/2025, mi-temps. Missions générales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'éducateur/trice aura pour tâches : - Exerce une action éducative en milieu ouvert, judiciaire ou administrative, sous la forme d'aide et de conseils à la famille pour protéger l'enfant ou l'adolescent des dangers auxquels il se trouve confronté dans son environnement ou son cadre familial, à partir du projet personnalisé élaboré avec lui et des objectifs fixés par le juge ou dans le cadre d'AED. - Assure, au prorata de son temps de travail, la référence et l'accompagnement de 30 mineurs. - Il/elle peut être amené(e) à effectuer des MJIE dans le cadre de l'aide à la décision des juges pour enfants sur une partie de son temps de travail. - Mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accompagnés. - Travailler et veiller à la qualité de l'accompagnement. - Œuvrer au développement des potentialités des jeunes accompagnés. - Favoriser l'inclusion : o Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. o Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures. - Associer, informer et soutenir les familles dans la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune - Participer aux événements institutionnels de l'établissement et du service. Compétences/Aptitudes : - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux - Savoir évaluer les compétences éducatives des parents - Savoir mesurer les besoins de l'enfant en fonction de son âge (0-18 ans) - Savoir décrire les conditions d'accueil et d'hébergement dans lesquelles évolue l'enfant, - Savoir évaluer le danger ou le risque de danger et les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant - Savoir rédiger des courriers, des comptes-rendus, des rapports - Savoir partager et respecter les regards et analyses pluridisciplinaires afin de les restituer dans les rapports de fin de mesure - Avoir un minimum de connaissances en matière de traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet - Être en capacité de travailler en équipe - Être en mesure de prendre du recul par rapport aux situations complexes - Savoir conduire et être à l'aise dans le transport d'enfants - Savoir utiliser des supports d'entretien adaptés à l'enfant, à son âge, à son niveau de compréhension Qualification et profil recherché: Vous êtes impérativement diplômé(e) en tant qu' Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants (H/F) .
AASEAA - Etablissement SPEIMO CDD 11 mois à temps partiel à pourvoir pour le 02/06/2025. Missions générales : - Mise en œuvre des projets de services et contrôle des actions éducatives confiées au service en collaboration avec le directeur et le chef de service AEMO et MJIE. - Encadrement hiérarchique de l'équipe éducative, animation des réunions. - Organisation et contrôle du temps de travail. - Relations avec les prescripteurs et les ordonnateurs. - Représentation du service auprès des partenaires. - Lecture, correction et validation des écrits professionnels à destination des magistrats et de l'ASE en particulier. - Démarches d'évaluation. - Conseil technique, mise en œuvre des procédures d'admission, élaboration du DIPC, attribution des mesures aux référents éducatifs, supervision des projets personnalisés pour l'AEMO, et des mesures d'investigations. Compétences/Aptitudes : - Connaissance des missions et dispositifs en Protection de l'Enfance, et de l'accompagnement des familles. - Expérience exigée dans le domaine de l'Enfance en danger et en milieu ouvert. - Expérience dans l'encadrement d'équipe. Qualifications : CAFERUIS ou Niveau 2
Rejoignez un bureau d'études dynamique et reconnu ! Fort de près de 40 ans d'expertise, notre client est un acteur clé de l'ingénierie du bâtiment. Spécialiste des études techniques (CVC, fluides, structures, BIM...),leur bureau d'études offre un environnement stimulant et innovant. Intégrez une équipe de passionnés et contribuez à des projets variés : tertiaire, industrie, santé, habitat. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Fluides, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi des installations CVC et plomberie : Conception et calculs : Plans sur AutoCAD/Revit (un plus), calculs thermiques (PLEIADES), dimensionnements, rédaction de CCTP et DPGF Analyse et coordination : Synthèse avec les autres corps d'état, relations avec architectes, analyse des offres et rapports techniques Suivi de chantier : Visa des plans d'exécution, assistance aux réceptions de travaux, résolution de litiges techniques Pourquoi nous rejoindre ? Des projets stimulants et variés Une équipe experte et collaborative Une entreprise en pleine croissance, filiale de 3C Ingénierie Un cadre de travail agréable avec télétravail partiel Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Vos atouts Maîtrise des outils techniques : AutoCAD, PLEIADES, connaissance DTU et réglementations en vigueur Esprit d'analyse & autonomie : Capacité à gérer un dossier, proposer des solutions et optimiser les coûts Sens du relationnel : Échanges avec architectes, entreprises et équipes internes Bac+2 à Bac+5 (BTS, Licence, Master, Ingénieur) Expérience : 5 ans minimum Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons pour notre site de VAUDES (10) un ouvrier fromager H/F : Horaires du poste : 5h45 à 13h15 ou de 11h30 à 18h30 du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants Vos missions : - Moulage des fromages - Démoulage des fromages - Travail en cave - Nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Débutant accepté - Compréhension de la langue française - Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité - Suivre une cadence automatisée des machines - Autonome - Esprit d'équipe Les + qui font la différence : - CDI - Salaires + primes = 1901€ brut mensuel Détail des primes : - prime d'habillage / majoration de nuit, de Samedi, de Dimanche et jours fériés + prime de panier - prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime d'ancienneté - Prime d'intéressement - Mutuelle familiale (50% par l'employeur) - Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
La FROMAGERIE LINCET est une entreprise familiale depuis 6 générations. Soucieux de l'impact de notre activité, et avec la volonté de faire perdurer la transmission du savoir faire familial, nous avons fait le choix d'entreprendre une démarche RSE nommée « Lait Demain », et obtenu la labellisation PME+ en 2022.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Recherche jardinier/agent d'entretien des espaces verts H/F dans une propriété privée. - Tontes, - Débroussailleuse - Traitements désherbants - Entretien des barrières et fils électriques parcs à chevaux - Balayage terrasses et Karcher La personne doit être autonome et avoir de l'expérience dans ce domaine. Environ 8 à 16h de travail semaine en fonction du travail et des pousses. Horaires adaptables en fonction de la météo.
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Pour qui ? Expert dans les solutions d'énergie solaire, notre partenaire se positionne comme un acteur clé dans la démocratisation de l'accès à une énergie propre et durable. Reconnue pour son savoir-faire dans l'installation de panneaux solaires de haute qualité, l'entreprise transforme chaque projet en une avancée concrète vers un avenir plus respectueux de l'environnement. Pour accompagner son développement et répondre à une demande croissante, l'entreprise recherche actuellement un Technicien Exploitation Photovoltaïque (F/H) Quelles missions ? Entretien et maintenance des installations : - Assurer des contrôles réguliers des équipements photovoltaïques (panneaux, onduleurs, câblages, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser des interventions préventives et curatives pour anticiper ou résoudre les dysfonctionnements. - Intervenir seul ou en équipe pour effectuer des réparations ou ajustements techniques nécessaires. Identification et résolution des pannes : - Diagnostiquer rapidement les problèmes électriques, réseaux ou informatiques affectant les installations. - Réparer ou remplacer les composants défectueux tout en respectant les protocoles de sécurité en vigueur. Gestion du suivi et reporting : - Documenter précisément chaque intervention et transmettre un compte rendu au responsable technique. - Signaler les anomalies majeures et proposer des solutions pour optimiser la performance des équipements. Organisation et disponibilité : - Participer à un système d'astreintes rémunérées pour intervenir en cas d'urgence. - Respecter une organisation hebdomadaire : interventions du lundi au vendredi, avec une fin anticipée des opérations le vendredi midi, sauf en cas d'urgence. Vous êtes ? Formation : - Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique ou un diplôme équivalent. Compétences techniques : - Excellentes bases en électricité et électrotechnique. - Maîtrise des réseaux informatiques et des systèmes connectés. - Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à apporter des solutions efficaces. Qualités personnelles : - Autonomie : Capacité à gérer des interventions en toute indépendance. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement lors des interventions en binôme. - Rigueur et sécurité : Respect strict des normes de sécurité et attention constante aux risques du métier. - Adaptabilité : Gestion efficace des imprévus et capacité à intervenir en cas d'urgence. Expérience : - Junior : Les profils débutants, motivés et récemment diplômés sont acceptés. - Expérimenté : Une expérience préalable est un atout, notamment pour les candidats capables d'anticiper les risques et de travailler en toute sécurité. Quelles conditions ? CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Cholet, Rennes, Troyes, Niort, Poitiers Rémunération : 28/36K- selon profil et expérience Avantages : frais réels + astreintes rémunérées en sus.
Vos Missions: - L'épanouissement des jeunes que nous accompagnons : Vous veillerez à la qualité de notre offre médico-sociale, en accord avec les valeurs de notre association. - L'excellence de nos pratiques : Vous piloterez la démarche qualité, garantissant ainsi un accompagnement optimal pour nos jeunes. - L'harmonie de nos équipes : Vous animerez et mobiliserez nos équipes, favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant. - La gestion rigoureuse de nos ressources : Vous serez garant de la gestion budgétaire, financière et logistique de l'établissement. - Le rayonnement de notre établissement : Vous représenterez et promouvrez notre DITEP auprès de nos partenaires et du grand public. Profil: - Vous êtes titulaire du CAFERUIS et possédez une solide expérience (minimum 5 ans) dans un poste de direction similaire, dans le secteur médico-social idéalement dans le handicap. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychiques et croyez fermement en l'inclusion. - Vous êtes un(e) leader inspirant(e), doté(e) d'excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en management d'équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez de solides compétences en gestion budgétaire et financière. - Vous avez une appétence pour le travail en réseau et le développement de partenariat. Avantages: - Un environnement de travail stimulant et enrichissant, au sein d'une équipe engagée et passionnée. - L'opportunité de mettre vos compétences au service de l'épanouissement des enfants accompagnés. - Un cadre de travail agréable, dans un environnement naturel préservé. - Véhicule de service affecté Des astreintes 4 nuits par semaine du lundi au jeudi (dans la limite de 26 semaines par an) rémunérées 12 points par astreinte. Rémunération : classification CCN 66 grille cadre classe 1 niveau 2
Animé d'une curiosité naturelle, vous avez envie de découvrir, de vous investir, de vous reconvertir et de vous épanouir dans le monde de l'immobilier. Au sein d'une entreprise trentenaire managée par un trio jeune et dynamique ayant conservé les valeurs familiales de l'entreprise, nous vous proposons un job de négociateur immobilier en CDI après une intégration à nos méthodes. Votre mission sera variée, vous aurez à mener votre dossier de la découverte à la conclusion de l'acte notarié. Votre rémunération sera l'expression de votre investissement. Nous mettrons à votre disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite et évoquerons en détail cet emploi lors d'un entretien individuel. Rejoignez l'aventure Eurofoncière, nous vous attendons
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE ET ETUDES - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Rattaché à la Directrice Générale Adjointe Gestion des Milieux, Prévention et Patrimoine, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, - Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage) et en assurer le reporting général. - Appuyer techniquement les collaborateurs du service : apporter une expertise technique et veiller à la bonne réalisation des études de conception, en prenant en compte les besoins du maître d'ouvrage, les contraintes d'exploitation et l'optimum technico-économique, pour fournir aux élus et aux directeurs territoriaux des éléments d'aide à la décision argumentés, - Assurer une veille technique et juridique en rapport avec les activités du service, - Accompagner les agents sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises en cas de difficultés de chantier, - Harmoniser les pratiques d'établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d'œuvre, - Consolider le suivi financier des activités du service et contribuer à la détermination des tarifs liés aux activités (avec la mise en place d'un tableau d'analyse des prix des marchés), - Animer un groupe de travail interne pour la formation et l'harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d'œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu'à la formalisation des process, - Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE, la démarche FSSD (en particulier mise en œuvre de chantiers types aux empreintes environnementales maitrisées), et à l'animation de la Stratégie 2100 (stratégie d'adaptation au changement climatique), De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau, vous bénéficiez d'une expérience probante en maitrise d'œuvre et en conduite de projet. Une expérience managériale est fortement recommandée. Une maîtrise en conception et suivi d'exécution des ouvrages d'eau potable, d'assainissement eaux usées et des travaux de restauration de cours d'eau est demandée. De plus, la connaissance des textes règlementaires de référence (CCAG, fascicules du CCTTP, code de la commande publique, loi MOP) est un réel atout.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Troyes. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
La société Innov Sa recherche un adjoint h/f au responsable de production. Vous serez accompagné/e par le responsable de production en poste pour prendre son relais d'ici un an. Le/la responsable de production industrielle applique la politique industrielle de son entreprise. Il/elle pilote la fabrication et le conditionnement de produits au sein d'un site et fixe les objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts. Il/elle veille à une démarche d'amélioration continue de la productivité en s'appuyant sur sa connaissance des procédés. Il/elle encadre, forme et anime des équipes et les accompagne dans le développement des compétences. Missions: Définition du plan de production: - Élaborer, en lien avec les services supports, les standards de fabrication (gabarits, prototypes), les méthodes, l'ordonnancement de la production ; - Définir le plan de production, l'objectifs de fabrication (qualité, coût, délai, environnement, sécurité), ressources (hommes, matières, équipements, outillages ; Gestion de la production : - Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis. - Contrôler l'application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication. - Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels). - Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des normes et des principes SQDC. - Optimisation de la production - Rédiger et actualiser la « feuille de route » (modes opératoires et instructions). - Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives. - Animer des chantiers d'amélioration continue en performance et sécurité : modèle de production, organisation, processus, matériaux, équipements (adaptation, modernisation), référentiels - Assurer les liaisons avec les services supports (bureau d'études, qualité, HSE, ordonnancement, méthodes, process, logistique, maintenance). Management d'équipe: - Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, contrôler l'application des BPF, régler les incidents humains. - Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue. - Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation. - Suivi économique de la production - Piloter et suivre les indicateurs clés de performance. - Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie. - Assure le suivi et l'optimisation du processus de fabrication Compétences attendues - Votre profil : manager, connaissance des outils et méthodes de production (transfert de compétences prévu) - Connaissances des assemblages, des pièces, sous-ensembles et ensembles - Faire preuve d'un bon relationnel, d'un sens de l'écoute et de la communication ainsi que de leadership - Analyser et améliorer les méthodes de travail sur les équipements (maintenance, production) - Communiquer, lire et rédiger des documents techniques - Anticiper et estimer les besoins techniques et humains à court et moyen termes et les conséquences sur les investissements - Optimiser les process et la productivité des équipements
Entreprise Nous recherchons des chefs couvreurs / étancheurs H/F pour l'un de nos client situé à Bréviandes. Missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous serez amené(e) à poser les matériaux de couverture et déposerez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnerez les pièces métalliques, découperez et poserez les matériaux après traçage. Vous disposerez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier. Selon vos compétences, vous pourriez également aider à la réalisation de l'étanchéité de la structure. Compétences - Savoir monter des échafaudages - Habilitation travail en hauteur à jour - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation Aptitudes Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Formation - CAP Couvreur ou Étancheur - Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h Panier repas + Indemnité de zone Avantages Sup: IFM/ICP + mutuelle + CSE + CET non obligatoire Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
ENTREPRISE L'un de nos clients, spécialisé dans la rénovation d'intérieur après sinistre, recherche un Peintre d'Intérieur H/F. MISSIONS Vos missions principales sont les suivantes : - Retirer les matériaux touchés par le sinistre, - Préparer les supports : pose d'enduit, ponçage - Poser les nouveaux revêtements : peinture, fibre, papier peint, Rémunération & conditions Selon profil et expérience Horaires Du lundi au vendredi, 8h/12h - 13h/17h et 16h30 le vendredi 39 heures par semaine Rejoignez -nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Cependant sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Votre parcours Une formation (CAP/BEP/BAC PRO) applicateur de revêtements / aménagement et finition du bâtiment ainsi qu'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire sont attendus. Vos aptitudes Vous faites preuve de minutie et d'une très grande dextérité ? Savez-vous travailler de manière autonome tout en étant doté de l'esprit d'équipe ? Alors vous êtes le candidat que nous recherchons !
Le restaurant Bouillon Marcel de Saint André Les Vergers (10) recrute : - Serveur (H/F) - Type de contrat : CDI - Forfait horaire : 35H - Formation assurée et possibilité d'évolution Vos missions sont dans le cadre du service sont : - Participer à la mise en place du service, - Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, - Débarrasser et redresser les tables, - Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, - Rangement et nettoyage de la salle. Vous pouvez également être amené à travailler aux offices et dans ce cadre vos missions sont : - Participer à l'entretien du restaurant ainsi qu'aux préparations des denrées, dans le respect des règles d'hygiène et toutes les tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du restaurant - Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Horaires : - Disponible le week-end - Travail en soirée
Entreprise Notre client, situé à Troyes, recherche un Responsable Agencement H/F. Missions Votre principale mission sera la gestion du service aménagement, composé de 2 personnes. C'est un poste évolutif, sur lequel vous aurez à terme la gestion de l'atelier bois. Contrat & Prise de poste Contrat en CDI Prise de poste dès que possible Rémunération Taux horaire de 17€ Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
ENTREPRISE Notre client est une société spécialisée dans la conception de divers types chaines (agricole, transmission, levage.). Avec une réputation d'excellence à la française, elle s'ouvre depuis quelques années à l'international. Le siège et l'usine principale sont implantés sur le bassin Troyen. MISSIONS Au service montage, vous serez en charge d'effectuer des opérations de montage au service transmissions des pièces. Le montage se fera à l'aide de plan. Vous devez donc être en capacité de lire et comprendre un plan. Nous souhaitons des profils qui aurait des connaissances sur des moyens de contrôle type pied à coulisse, tampons. REMUNERATION SMIC + prime d'équipe + indemnité km (selon le lieu d'habitation) IFM + ICP + mutuelle + CSE HORAIRES Cycles horaire: 2/8 et 3/8 Longue durée Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise L'entreprise, située à Troyes, recherche un chef d'atelier en préfabrication et gestion des matériaux H/F. Missions - Assurer la direction technique des travaux d'ateliers. - Gérer le personnel de l'atelier. - Surveiller le bon fonctionnement des équipements de travail et de sécurité. - Contrôle réguliers du matériel. - Accueil des nouveaux arrivants/embauchés. Profil Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez un esprit de travail d'équipe et vous vous adaptez avec facilité. Rémunération Taux horaire entre 12€/h et 14€/h selon votre profil. Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (facultatif) Lieu de mission Troyes. Prise de poste Prise de poste début Avril. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Aptitudes Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, passez à la vitesse SUP et postulez !
Entreprise L'entreprise, située à Troyes, recherche un maçon fumiste (H/F) pour de la mise en place de revêtements réfractaires et isolants façonnés (ou non) dans tous types de fours industriels. Missions - Poser des empilages, des isolants. - Maçonner en plein mur, en sole ou pour des matériaux isolants en respectant les appareillages, les aplombs, niveau et planéité. - Mettre en place un coffrage + couler du béton réfractaire. - Implanter à partir d'un plan, une installation réfractaire. - Poser des blocs de cuve de four à verre. - Savoir lire un schéma et plan. Rémunération Taux horaire entre 12€/h et 14€/h selon votre profil. Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (facultatif) Lieu de mission Troyes. Prise de poste Prise de poste début Avril. REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil De formation CAP / BP métiers de la maçonnerie Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Aptitudes Vous êtes assidu et autonome ? Alors n'hésitez plus et postulez.
ENTREPRISE Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Troyes, un Responsable de Site H/F. MISSIONS A ce poste, vous participez aux missions suivantes : Réceptionner et stocker les matériaux et matériels dans le magasin. Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus. Organiser les retours de matériel et gérer les livraisons fournisseurs. Maintenir à jour la base de données de l'entreprise, incluant tous les articles de stock. Participer aux inventaires physiques des matériaux et traiter les écarts d'inventaire. Appliquer et veiller au respect des règles de Santé, Sécurité et Environnement (HSE) dans la gestion des stocks. Assurer la conformité des équipements utilisés (chariots élévateurs, racks, etc.) et leur bon état de fonctionnement. Veiller à la conformité des conditions de stockage des produits chimiques, en respectant les Fiches de Données Sécuritaires (FDS). Participer activement aux projets d'amélioration continue de l'entreprise. PROFIL Une connaissance des matériaux et matériels de chantier serait un plus à votre candidature. Maîtrise des outils et techniques de gestion de stock, y compris les logiciels informatiques liés à la gestion des stocks. Réactivité, autonomie et prise d'initiative. Mobilité et flexibilité, en fonction des besoins du site. Capacité à superviser et à organiser les activités de l'équipe sur le site. REMUNERATION Selon profil et expérience. Tickets restaurants. PRISE DE POSTE Début Avril. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Vous pensez que ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !
Description du Poste Dans un contexte qualité fort (EASA PART21, EASA PART145, EN9100), le/la technicien(ne) assure le contrôle des produits neufs et la réparation des produits en retour des compagnies. Pour assurer sa fonction, le/la technicien(ne) effectue les taches suivantes : Mise en œuvre les moyens de test automatiques Garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués Appliquer les spécifications et les procédures Veiller au respect des temps et des délais relatifs aux tests Assurer les autotests et la maintenance préventive et curative de son poste Anticiper et signaler toute anomalie dans les moyens, les dossiers et la qualité Assurer toutes les opérations de dépannage des équipements présentant un défaut Réaliser une première analyse technique en cas de problème sur un produit Profil Recherché Niveau d'étude : Bac +2 en électronique minimum exigé (DUT GEII ou BTS) Très bonnes bases en électronique analogique et numérique exigées Expérience : une première expérience sur un poste similaire en industrie est préférable avec si possible une bonne connaissance technique (mécanique et électronique) Capacités : Etre méthodique et soigneux Langue: Anglais professionnel obligatoire
L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour le CMPP de l'Aube : Site de Troyes - 20 Rue Coulommière - 10000 TROYES Site de Romilly - 16 Rue Jean Moulin - 10100 ROMILLY Sur Seine Site de Bar sur Aube - 30 Av du Maréchal LECLERC - 10200 BAR SUR AUBE Un Directeur (H/F) à temps plein en CDI Présentation de la structure : Le CMPP de l'Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général de l'association, vous exercerez vos responsabilités par délégation, avec lequel vous collaborerez et auquel vous rendrez compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire - Vous serez chargé(e) de veiller à la cohérence institutionnelle, de la cohésion des équipes et de la compréhension des enjeux internes et externes de l'établissement - Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous sensibiliserez les équipes aux enjeux de la qualité et à l'importance de leur contribution à l'amélioration continue - Vous piloterez les instances « qualité » de l'établissement et mettrez en place les plans d'actions correctifs - Vous veillerez à la conformité des règlementations en vigueur et à l'amélioration des processus pour garantir la satisfaction des personnes accueillies, des familles, . - Vous garantirez l'application des orientations de l'association - Vous assurerez une veille règlementaire pour garantir la conformité aux exigences légales et normatives - Vous participerez, en collaboration avec le siège social, à l'élaboration de l'EPRD et de l'ERRD,... - Vous vous assurerez du maintien du niveau d'activité sur l'établissement - Vous serez responsable du bon fonctionnement général de l'établissement - Vous veillerez à l'application des bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt des usagers et des salariés - Vous participerez au développement de la coopération avec les partenaires extérieurs - Vous respecterez les valeurs de l'association et l'images des établissements Profil recherché : - Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif - Vous êtes titulaire d'un diplôme comme le CAFDES, master « management des organisations des établissements sanitaires et médico-sociaux » - Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le secteur médico-social - Vous êtes attentif(ve) à la qualité du projet individualisé - Votre expérience et votre aptitude à la fonction de direction et au travail en équipe vous permettront de fédérer les équipes et de mener à bien l'ensemble de vos missions - Vous êtes capable d'anticiper les évolutions d'une structure, l'environnement et des impacts - Vous savez piloter, organiser et développer des activités - Vous favorisez le bien-être au travail et le travail collaboratif - Vous savez piloter les performances individuelles et collectives d'une équipe - Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les acteurs des secteurs Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé Œuvres sociales ; Aide au logement ; 18 jours de RTT / an ; 3 semaines de congés trimestriels / an Salaire : C.C.N.T. 1966 : selon la grille conventionnelle en vigueur « Cadre Classe 1 Niveau 1 » Reprise de l'ancienneté selon dispositions CCNT + ISP de 200 pts + SEGUR. Salaire Brut avec reprise d'ancienneté de 3 ans : 4 545,00 € pour 1 ETP Date limite des candidatures : 07 avril 2025 Date de début prévue : 28 avril 2025
L'Association Sociale et SAnitaire de GEstion (A.S.SA.GE.)
Titulaire d'un BTS OPTICIEN LUNETIER, votre expertise en santé visuelle sera au coeur d'un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier et prendre en compte ses besoins, de manière à lui apporter la prise en charge et les solutions optiques les plus appropriées. Vos connaissances en Optique et des techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. En intégrant nos magasins, vous serez au coeur d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs.
La Mutualité Française Champagne-Ardenne - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM) - est un acteur global de santé qui s'est développé dans toute la région Champagne-Ardenne et qui regroupe des professionnels dans le domaine de la santé et du service à la personne.
Le poste : Votre mission se décline sous 3 axes principaux Développer la clientèle par la prospection terrain : Réaliser votre Plan d'Actions Commerciales validé par la Direction Fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain Diversifier et développer son portefeuille clients par le démarchage de prospects Manager vos équipes commerciales et techniques : Intégrer et former les membres de l'équipe Animer les réunions de votre agence et les actions définies par le groupe Adapter l'organisation en fonction de l'activité et des compétences de l'équipe Gérer un centre de profit : Optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier Participer à la définition des budgets de l'agence en liaison avec la hiérarchie Assurer un résultat d'exploitation conforme aux objectifs Appliquer les procédures agence définies par l'entreprise et notamment la qualité de facturation, le référencement fournisseurs et la gestion des recouvrements/litiges. Profil recherché : Profil recherché : De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience similaire reconnue, idéalement acquise dans la vente de services. Une expérience dans le secteur de l'industrie et/ou du BTP/construction serait un plus. Disponible, vous êtes à l'écoute de vos clients et saurez être à l'écoute de vos équipes. De nature négociateur avec le goût du challenge, vous avez des connaissances en gestion de budget/compte de résultat. Rigoureux, vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons un Commercial Sédentaire/Conseiller Commercial basé à La Chapelle-Saint-Luc Rattaché au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité Missions principales : Conseiller et accompagner à choisir les équipements adaptés à leurs besoins. Aider les clients à choisir les équipements adaptés à leurs besoins Négocier les prix et les services associés-Vérifier et enregister les commandes Enregistrer les demandes clients et les offres verbales Participer à la prospection et à la fidélisation des clients Recueillir les retours et observations des clients Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation commerciale (Bac +2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à STE SAVINE (10300), en Intérim, un Agent de Production (h/f). En tant que Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Vous serez responsable de l'assemblage et de la production de pièces métalliques - du contrôle qualité des pièces fabriquées, - Maintenance de premier niveau des équipements. Travaille sur poincilleuse (TRIUMPH) et sur plieuse (AMADA), utilisation de disqueuse, ports de charges occasionnels mais qui peuvent être de + de 15KG De plus, vous participerez à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous devez être capable de lire des plans et de travailler en équipe. La rigueur, la précision et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer activement à la croissance de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Mécanique complète en motoculture Horaires de journée du lundi au vendredi. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vos missions : Montage / démontage de pneus Réparation Intervention sur VL / PL / agricole Horaires de journée du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique basé à ROSIERES PRES TROYES, un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'entreposage et du stockage frigorifique. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'efficacité opérationnelle, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous serez chargé de superviser et d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous devrez veiller au respect des normes de sécurité, contrôler la qualité des produits fabriqués, et effectuer la maintenance de premier niveau. De plus, vous serez amené à coordonner l'équipe de production et à garantir le respect des délais de fabrication. Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau CAP/BEP dans le domaine de la production industrielle/logistique. La rigueur, la réactivité, et un bon esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Avoir une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Niveau CAP/BEP dans le domaine de la production industrielle - Avoir le Caces 1 - Avoir l'habilitation électrique H1 Le poste est à temps plein en 2X8 ou en horaire de NUIT. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En lien avec le chef d'établissement, les surveillants, les éducateurs et les enseignants, vous assurerez la prise en charge des élèves et étudiants de notre établissement, en difficulté physique et/ou psychique. Vous interviendrez en matière de soins et de traitement des élèves et/ou adultes, en particulier dans les cas d'urgence ; Vous mettez en place et suivez les dossiers PAI, PPS, PAP ; Vous assurerez un rôle très important d'écoute et d'accompagnement des jeunes en lien avec les familles ; Vous organiserez à destination des élèves, des démarches de prévention dans le domaine de la santé physique et mentale ; Vous serez attentive aux évolutions nécessaires concernant l'amélioration des risques pour les jeunes et la protection des mineurs. Vous vous informerez régulièrement sur les évolutions réglementaires et les thèmes en rapport avec les jeunes et leurs difficultés ou souffrances ; Vous tiendrez à jour le registre d'infirmerie ; Vous organiserez le service d'infirmerie et en assurer le secrétariat.
Vous souhaitez participer à des projets enrichissants au sein d'une équipe dynamique : rejoignez le GROUPE SAINT JOSEPH LA SALLE TROYES, porteur de projets innovants, au service de la réussite de chacun. Depuis près de 100 ans, notre groupe fait le choix d'une école ouverte à tous avec l'audace du service et de l'engagement au côté des familles. Environ 1600 jeunes gravitent dans le Groupe (de la maternelle au Bac + 5).
Le poste : Nous recherchons un maçon coffreur expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique sur notre chantier situé à Troyes. Missions principales : Réaliser les coffrages et de participer à la mise en place des structures en béton, tout en garantissant la qualité et la sécurité. Réaliser et monter les coffrages pour les éléments en béton ,murs, dalles, poteaux, Mettre en place les armatures métalliques et assurer leur fixation. Couler et décoffrer les éléments en béton selon les spécifications des plans. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et utiliser les équipements de protection individuelle Profil recherché : Profil recherché: Expérience significative en tant que maçon coffreur. Connaissance des techniques de coffrage et des matériaux de construction. Lecture de plans et compréhension des consignes techniques. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez commandé un poste de serveur(se) petit-déjeuner dans une équipe chaleureuse, dynamique, et pleine de talents ? Ne cherchez plus, le voici servi sur un plateau ! Nous recherchons pour La Licorne Hôtel & Spa un Serveur Petit déjeuner, en CDI, de 30h. -Vous assurez l'accueil, l'installation et le service aux clients tout au long de leur petit déjeuner -Mise en place du buffet petit déjeuner et vérifier son remplissage. - réapprovisionnement du petit déjeuner, de la cuisson des viennoiseries au œufs brouillés.. -Vous assurez le nettoyage de la vaisselle, et vous prenez soin de ranger les éléments à leur place. -Ponctuellement, d'autres tâches pourront vous être confiées : réception des livraisons, rangement des marchandises, .. - Vous assurez le service du Brunch le dimanche midi L'expérience professionnelle -Très à l'aise dans la relation client, Attentif à leur bien-être, vous savez vous montrer prévenant et polyvalent. -Habitué à travailler efficacement en équipe, vous êtes organisé, dynamique et rigoureux. -Attentif à l'hygiène, aux détails, et à la satisfaction de nos clients. Votre connaissance des normes HACCP est un plus. Anglais obligatoire. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....
Nous recherchons un poseur d'ouvrages métalliques qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la pose d'escaliers et de garde-corps métalliques. Responsabilités : Installer des escaliers et des garde-corps métalliques selon les plans et les spécifications. Assurer la qualité et la sécurité des installations. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les clients. Respecter les délais et les normes de qualité de l'entreprise. Exigences : Expérience préalable en tant que poseur Compétences techniques solides et capacité à lire des plans techniques. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire valide.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un agent de production ébavurage h/f. - Effectuer les opérations d'ébavurage sur les pièces produites - Contrôler la qualité des pièces - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production industrielle - Expérience requise en usinage, ébavurage - Capacité à travailler en équipe
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour : - Le CMPP de l'Aube site de Troyes, 20 Rue Coulommière (10000) - Le CMPP de l'Aube site de Romilly-Sur-Seine, 16 Rue Jean Moulin (10100) Un Médecin Directeur Technique (H/F) en CDI à temps partiel à 0.87 ETP (131h95 centièmes mensuelles) comme suit : 0,50 ETP site de TROYES et 0,37 ETP site de Romilly sur Seine Le CMPP de l'Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Les missions : Le Médecin Directeur Technique est responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés au CMPP. Il est chargé d'organiser la permanence et la qualité des accompagnements et assure de ce fait une double mission. Les actes médicaux et thérapeutiques réalisés au CMPP sont soumis à l'autorité du Médecin Directeur Technique. Les missions en qualité de Médecin Directeur Technique : - Assure la direction médicale du CMPP - Est garant(e) du projet médical et thérapeutique - Est garant(e) de la tenue du secret médical et professionnel - Rédige le rapport annuel de l'activité médicale - Participe aux recherches, à la formalisation et à la transmission des savoirs professionnels, aux différentes enquêtes, ainsi qu'à la valorisation des actions - Participe à l'élaboration du projet d'établissement, à sa mise en œuvre, à son suivi et à son évaluation et aux outils de la loi 2022-2 - Est responsable de la cohérence des pratiques - Anime et est responsable du bon fonctionnement du pôle médical - Est responsable de l'organisation, de l'activité médicale et thérapeutique - Est responsable de la gestion de la liste d'attente des usagers - Participe à l'élaboration du plan de développement de compétences Les missions en qualité de médecin - Effectue les consultations médicales - Anime les synthèses dont il ou elle est le médecin référent(e) - Représente le CMPP en qualité de médecin auprès des partenaires - Elabore les DIPEC en équipe pluridisciplinaire Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information - Participer à des actions de formation - Participer aux travaux institutionnels - Contribuer à la dynamique de l'établissement et à la mise en œuvre des projets institutionnels Profil recherché : - Vous êtes titulaire du diplôme d'études spécialisées (DES) ou diplôme d'études spécialisées complémentaire (DESC) dans le domaine de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Vous justifiez d'une première expérience à un poste de pédopsychiatre Programmation : - 44 semaines d'ouverture par an ; travail du lundi au vendredi ; repos le week-end - Congés trimestriels en sus des congés payés Type d'emploi : Contrat : CDI Temps partiel 0.87 ETP (0.10 ETP mission de médecin directeur technique, 0.40 ETP médecin site de Troyes et 0,37 ETP médecin site de Romilly-Sur-Seine). Catégorie : Cadre Salaire : C.C.N.T. 1979 - Le médecin relève de la convention collective nationale des médecins spécialistes qualifiés au regard du Conseil de l'Ordre travaillant dans les établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, dans la grille « médecins spécialistes qualifiés ». La reprise d'ancienneté est calculée selon les dispositions de CCNT. Prime SEGUR +Indemnité de sujétion. Salaire Brut avec une reprise d'ancienneté de 3 ans pour 0,87 ETP : 5 290 € Date limite des candidatures : 15 avril 2025 Date de début prévue : 05 mai 2025 CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Baudilio CERDA, directeur du CMPP et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à recrutement.cmppaube@assage.org ou par courrier au CMPP de Troyes - 20 rue Coulommière à Troyes (10000)
Pour le samedi soir, en extra de 19h à 23h, vous devez savoir prendre des commandes en salle. Au bar, vous devez exécuter les bons (apéritifs, vin, café, bière et idéalement les cocktails. Possibilité d'être formé.
Pour une organisation en lien avec un mouvement politique (Rassemblement national - RN). Aucune mission en lien avec des élections, seulement pour les affaires courantes. Vous aurez pour mission de concevoir et de réaliser différents éléments visuels, images, logos, chartes graphiques et autres, en lien avec un mouvement politique. Le profil recherché sera spécialisé en infographie, web designer, concepteur multimédia, designer. En tant que graphiste, il sera graphiste off-line, graphiste on-line. Vous habitez NÉCESSAIREMENT dans le département de l'Aube. Des compétences dans la photographie et/ou video sont des atouts qui seront appréciés. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Réaliser des documents complets, tous types de formats (affiche, tract, magazine, visuel RS), - S'approprier le fonctionnement des précédentes campagnes, - Analyser les tendances et effectuer une veille graphique selon les spécificités de l'activité, - Concevoir les éléments de communication avec une réelle réflexion stratégique sur son travail, - Vérifier la pertinence et la cohérence de son activité, - Perfectionner les finitions des visuels et retravailler les différents supports jusqu'à l'obtention du « bon à tirer » ou bon pour publication. Environnement Vous travaillerez en collaboration avec les responsables de la structure pour répondre aux mieux aux attentes. Des réunions pourront régulièrement avoir lieu afin de réaliser un point sur les travaux réaliser mais vous évoluerez en autonomie. Travail à domicile et avec votre matériel est envisageable. Profil / Qualifications Vous justifiez d'une expérience minimum et disposez NÉCESSAIREMENT d'un portfolio permettant d'apprécier vos qualifications. Les conditions du contrat seront à discuter. CDD renouvelable en CDI à temps partiel. Il est possible d'exercer cette activité dans les mêmes conditions qu'un indépendant. Également possible de jumeler avec une activité d'agent d'accueil pouvant ainsi augmenter le nombre de hebdomadaire en fonction de vos envies/nos besoins. Vos atouts : - Force de proposition, - Force d'adaptation et de compréhension - Maîtrise des techniques de conception et de modélisation d'images, retouche photo, - Bonne maîtrise des outils informatique.
Pour un établissement scolaire Aubois (10), recherchons un Chargé de communication et des relations publiques en CDI à temps plein. Disposant d'un réel esprit créatif, d'une aisance rédactionnelle, maitrisant véritablement les outils de communication usuels (réseaux sociaux, site internet et certains outils d'IA...etc.) et disposant d'une aisance relationnelle avérée, le ou la candidat(e) disposera d'un autonomie importante pour réaliser ses missions. Force de proposition, à l'aise avec les médias, il/elle aura aussi à assurer, de temps à autre, la représentation extérieure de l'établissement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, Un Conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production agroalimentaire - Veiller à la programmation et au réglage des machines - Participer à l'organisation des opérations de fabrication et veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Effectuer les contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production - Veiller à l'approvisionnement des machines et de la ligne, manutention Horaires: - En période haute (d'Octobre à Décembre et de mi Janvier à Mars) 6H45 à 15H00 du Lundi au Dimanche, 5 jours de travail par semaine, 3 weekends par mois travaillés - En période basse 6H45 à 15H00 Du Lundi au Samedi matin, un samedi matin sur 2 travaillé Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en conduite de ligne - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rejoignez l'équipe de la Villa du Tertre ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: VILLA DU TERTRE
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie Industrielle, un Conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Assurer l'approvisionnement et le réglage de la ligne - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Conditionner les produits en bout de ligne - Manutention / mise sur palettes Salaire: 11.93EUR par heure Horaires de journée 8H 16H - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel - Capacité à travailler en équipe
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez amené à compléter l'équipe pour la saison. Coupure ou journée continue possible. Missions: Préparer des mets Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la mise en place des plats pour le service Se présenter avec un CV de 10h à 12h
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes de propreté et les procédures établies. Changer les draps, refaire les lits, et remplacer les serviettes et les fournitures de salle de bain. Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Nettoyer et désinfecter les surfaces, y compris les meubles, les vitres et les miroirs. Approvisionner les chambres en articles de toilette, en café, en thé, en eau, etc. Vérifier le fonctionnement des équipements dans les chambres et signaler les problèmes au responsable. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer un service clientèle de qualité. Respecter les délais et les horaires établis pour le nettoyage des chambres. Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les chambres.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 technicien vérificateur extincteurs VOTRE MISSION Rattaché directement à la direction et en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, votre mission sera d'effectuer la maintenance annuelle des extincteurs et de fidéliser un portefeuille client existant dans le département de l'Aube, départements limitrophes et déplacements ponctuels en région parisienne. VOTRE PROFIL Souhaité : Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou êtes titulaire du CAP AVAE Débutants acceptés avec formation assurée Vous disposerez d'un fixe + Commission sur C.A + frais + mutuelle + prime de Noël + véhicule et téléphone de société
ASI (SARL) est un leader dans le domaine de la protection incendie avec une expertise reconnue en matière de désenfumage. Nous sommes certifiés QUALIOPI pour nos actions de développement des compétences en formation professionnelle. Nous proposons également un service d'entretien toutes marques pour garantir la sécurité et la conformité de vos équipements de protection incendie. Faites confiance à notre savoir-faire pour protéger votre entreprise et vos employés contre les risques d'incendie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 technico commercial vérificateur extincteur VOTRE MISSION Rattaché directement à la direction et en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille client existant mais aussi de conquérir de nouveaux projets pour développer votre parc client dans les départements 10 et limitrophes. Vous serez à l'écoute de leurs besoins, vous assurerez des audits techniques, vous détecterez des nouveaux clients potentiels. VOTRE PROFIL Souhaité : Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou êtes titulaire du CAP AVAE Débutants acceptés avec formation assurée Vous disposerez d'un fixe + Commission sur C.A + frais + mutuelle + prime de Noël + véhicule et téléphone de société
