Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Isle-Aumont située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Isle-Aumont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ST ANDRE LES VERGERS, 10 - Saint-André-les-Vergers, 10 - BUCHERES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons au sein de notre boutique spécialisée en alimentation animale et en toilettage , un(e) responsable de magasin (H/F). Vous serez chargé(e) de : - la vente - la gestion de caisse - la mise en rayon - l'ouverture et la fermeture du magasin Horaires de travail et jours variables du mardi au samedi. Expérience impérative en tant que responsable de magasin spécialisé dans l'alimentation animale (H/F) . Rémunération selon expérience + tickets restaurants. Prise de poste souhaitée au 1er juin.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le réceptionniste s'occupe des réservations par téléphone et Internet. Il s'occupe aussi de la réservation et des différents règlements de facture. Il y a une dimension commerciale dans le métier de réceptionniste en hôtellerie puisqu'il est chargé de vendre des prestations complémentaire aux nuitées (restaurant, bar...) Les principales tâches du réceptionniste: Gérer le planning de réservations Gérer les réservations et traiter les demandes des clients par téléphone et sur Internet Accueillir les clients et enregistrer les départs Informer et servir les clients Procéder aux encaissements Veiller au calme et à la sécurité de l'établissement Polyvalence indispensable sur le poste avec les missions suivantes : - Servir les clients au restaurant - Prendre les commandes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs
Technicien(ne) administratif(ve) en EHPAD Définition du poste : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, le technicien administratif (h/f) est chargé du secrétariat de l'EHPAD et participe à la gestion administrative de l'établissement en réalisant des tâches diverses dans le domaine administratif, comptable et technique. Il.elle veille à respecter les consignes et procédures de manière autonome, dans un souci de qualité de service rendu aux personnes accompagnées et de respect des règles de confidentialité. Missions : Informe les visiteurs, futurs résidents et résidents sur la vie de l'établissement, Accueille et constitue les dossiers administratifs des nouveaux résidents, Réalise les dossiers de préadmission et participe à l'organisation des visites de préadmission, Effectue la réception, la distribution et le traitement du courrier, Assiste la directrice dans la gestion de l'EHPAD : En ressources humaines - Constitue le dossier des salariés, - Calcul de base contrat, - Réalise la planification du temps de travail, - Collecte les éléments variables pour l'élaboration des paies, En administration générale et comptabilité - Constitue et tiens à jour les dossiers administratifs et financiers des résidents, en lien avec les familles et/ou mandataires, - Participe à la réalisation mensuelle de la facturation des hébergés, - Réalise des comptes-rendus et supports de présentation (réunion, CODIR, CVS, etc.). Compétences et profil : Savoir utiliser le standard téléphonique et recevoir, orienter et transmettre les communications téléphoniques, Bonne connaissance et maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, etc.) connaissance des outils collaboratifs appréciée (Office 365 : One Drive, SharePoint, Teams), Savoir utiliser les logiciel métiers spécifiques au fonctionnement de l'établissement, apprécié (Bodet, Netsoins), Maîtrise de l'expression écrite (lettres, courriers, rapports, supports de présentation, etc.), Fortes qualités humaines et relationnelles, Être organisé, rigoureux et ponctuel, Bonne aptitude au travail en équipe, Faire preuve de discrétion et de réserve, Connaissances de la législation sociale, conventionnelle, spécifique à l'activité, appréciées. Classification et Rémunération : Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière administrative, coefficient 392, prime décentralisée 5%, indemnité Ségur Statut : technicien(ne) administratif(ve), non cadre Horaires : temps complet, 35H, du lundi au vendredi de 8H30 à 12H00 et de 13H30 à 17H00 Lieu d'exercice : EHPAD « La Colline » à Bouilly Les candidats doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD La Colline à l'attention de Madame la directrice adjointe 4 Rue de l'Herminette 10320 BOUILLY Ou par mail à : natacha.goudoux@asimat.fr
Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e) d'Etat pour notre établissement de 25 places situé à Saint-Parres-aux-Tertres. En tant qu'EJE, au sein d'une équipe de 8 professionnel(elles) pluridisciplinaires, vous proposerez un regard, un accompagnement, une expertise pédagogique que vous partagerez en équipe. Grâce à votre savoir faire, vous impulsez, coordonnez et animez l'équipe autour du projet pédagogique en les guidant sur des attitudes éducatives à favoriser auprès du jeune enfant et sur les projets d'éveil menés en équipe. L'enfant et sa famille sont au cœur de vos préoccupations et vous détenez le DE EJE en justifiant d'une expérience auprès des 0-3 ans. De nature curieuse et soucieuse de vous ajuster au mieux aux besoins de l'enfant et sa famille, vous êtes naturellement dans l'observation, le partage et le réajustement de vos pratiques professionnelles et êtes force de proposition au sein de votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à développer l'énergie du collectif au service du bien grandir de l'enfant. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de porter l'écriture et l'évaluation du projet pédagogique et de le rendre accessible auprès de l'équipe, des familles et des partenaires. Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie !
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production (fabrication des produits selon des normes, préparation des commandes) et/ou la vente (accueil client, réponse adaptée aux attentes clients, encaissement, entretien de la salle) et le développement du chiffre d'affaire. Persévérant(e), responsable et réactif(ve), vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil (bon relationnel), votre goût pour le travail en équipe, votre enthousiasme et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes disponible pour travailler selon les horaires de la restauration. Une période d'immersion peut être envisagée en amont du recrutement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la mécanique et de l'industrie, un ajusteur H/F. Vos missions. REALISATION : - Mettre en oeuvre les outils à main et usiner sur machine outils (centrer, percer, tarauder, aléser, rectifier, meuler...) - Maitriser la fonctionnalité gravure CONTRÔLE / ENTRETIEN : - Effectuer les contrôles dimensionnels, géométriques, d'état de surface et fonctionnels des pièces - Enregistrer les contrôles sur les supports prévus - Repérer, isoler et signaler les non-conformités sur les pièces selon les procédures - Réaliser la maintenance de 1er niveau (y compris les outils spéciaux et consommables) Poste en horaires de journée, 39H Hebdomadaire du Lundi au Vendredi Taux horaire: 12,01EUR Brut - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la mécanique, l'usinage ou CN - Bonne connaissance des techniques d'ajustage et d'assemblage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Assistant / Assistante administrative Vos missions : Accueil physique et téléphonique Comptabilité (bases) Missions administratives diverses. Formation assurée. Travail en temps partiel du lundi au vendredi de 8h à 12h. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous serez en charge : - de la prise en charge des patients dans nos locaux et dans les différents centres partenaires - de la fabrication de chaussures orthopédiques sur mesure Vos missions principales : application - Conception et adaptation des chaussures pour la patientèle dans le respect de la prescription et en lien avec le médecin - Suivi des dossiers, du premier contact à la livraison - Fonctionnement en partenariat avec les établissements de santé - Contribution à l'amélioration de la qualité - Force de proposition pour faire évoluer l'activité - Patientèle existante à entretenir et à développer Vos missions complémentaires : atelier - Fabrication des formes et des orthèses - Soutien sur les différentes tâches de l'atelier - Contrôle de la finition Qualités requises : - Relationnel - Technicité - Organisation, méthodes de travail, rigueur - Capacité à animer le travail en transversal - Capacité d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques Vous serez formé(e) à notre savoir-faire et nos différentes techniques du métier. Poste pourvoir dès que possible. Travail du mardi au samedi midi.
L'entreprise NEUT est une société centenaire, à taille humaine, mais de notoriété nationale et internationale, spécialisée dans la fabrication d'appareillages sur-mesure (orthèses, prothèses) et la chaussure de traitement. Au sein d'une équipe expérimentée et multidisciplinaire, votre dynamisme et votre motivation vous permettront de développer votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Vos principales missions sont : - Accueil des patients et clients - Application de Petit Appareillage sur-mesure (attelles de main/poignet et semelles) - Vente en magasin (articles d'orthopédie) - Gestion des commandes et des stocks Titulaire d'un diplôme d'Orthopédiste-Orthésiste. Débutants acceptés, mais une expérience d'au moins 3 ans en orthopédie serait appréciée. Emploi du mardi au samedi midi. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez formé(e) à notre savoir-faire, à nos techniques et à nos articles.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un mécanicien spécialisé en motoculture pour assurer l'entretien et la réparation de matériels tels que tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, souffleurs, etc. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, du remplacement de pièces et de l'entretien général des équipements de jardinage et espaces verts. En complément, des compétences en mécanique automobile de base sont requises pour effectuer des interventions comme les vidanges, le remplacement des plaquettes de frein et le changement de pneumatiques. Localisation : Travail basé à Saint-Pouange, avec des déplacements réguliers à Voué. Horaires : Poste en 35h/semaine. Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et polyvalente, avec une expérience dans la mécanique motoculture et/ou automobile. Intéressé ? Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations !
MDS Equipements est un magasin de pièces détachées agricoles, de ventes de matériels de motocultures et de clôtures à Saint Pouange et Voué (10)
KELYPS Intérim recrute un Technicien de Maintenance industriel (F/H/X) pour assurer la maintenance préventive et curative sur des machines industrielles telles que tricoteuses, découpeuses et équipements de sérigraphie. Missions principales : - Réaliser des interventions de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes dans le cadre de la maintenance curative. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Votre profil : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
KELYPS Intérim, fondé en octobre 2014, est un réseau d'agences de travail temporaire privilégiant une approche à taille humaine, mettant l'accent sur la proximité, le sens du service, la réactivité et le professionnalisme. VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 24 avenue Chomedey de Maisonneuve, 10000 TROYES N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations 03 72 27 50 05 troyes@kelyps-interim.com
Vous souhaitez exercer votre métier dans un secteur industriel innovant ? Votre agence Adéquat de Troyes?recrute des profils F/H un peintre industriel. Missions : - Connaître parfaitement les différents produits de traitement de matériel - Préparation des surfaces( masquage, décapage, ponçage, nettoyage) - Pulvérisation de la peinture( primaire, finition, peinture spéciale) à l'aide d'un pistolet - Peinture d'accessoires et de petites pièces détachées - Effectuer des travaux de retouches, finitions, décorations pour application de produits spécifiques à l'aide de rouleaux à peindre, brosse à réchampir. Savoir être : - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous fait preuve d'une bonne organisation et de rigueur - Vous connaissez les règles d'application des couches de peinture et savez lire des documents de fabrication De formation BEP/CAP Peinture, vous avez idéalement une 1ère expérience dans un environnement industriel ou l'envie d'évoluer dans ce secteur d'activité. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Technicien de Maintenance (H/F) Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes un samedi sur deux) - Détecter les risques et analyser les anomalies Votre profil : Vous êtes électricien/électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie. L'habilitation HOB0 est souhaitée. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Dans le cadre de développement de l'activité industrielle de l'entreprise avec de nouveaux procédés de fabrication. Nous recherchons un opérateur de production multipostes, spécialisé dans les métiers de l'électronique, pour rejoindre notre équipe sur les chaînes de production électronique et de sérigraphie sur matériaux souple. Electronique: Assemblage et montage des composants électroniques Soudure et assemblage des composants Réparation et dépannage Préparation des supports et des encres Assemblage de produit Sérigraphie matériaux souple (formation interne): Assemblage de carte prototype Installation et configuration des machines Sérigraphier sur différents types de matériaux souples Maintenance et nettoyage des équipements Qualité: processus de vérification qualité des produits
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, acteur de la fabrication de produit pharmaceutique, une) Opérateur assemblage/repair/contrôle/test (H/F) ! Dans le cadre du développement de l'activité industrielle du site, vous participez à la mise en place de nouveaux procédés de fabrication. Vous êtes un(e) opérateur de production (H/F) polyvalent(e), idéalement spécialisé(e) dans les métiers de l'électronique, sur les chaînes de production électronique et de sérigraphie. A ce titre vos missions sont : -Assembler les différentes pièces électroniques pour créer des circuits (cartes de circuits imprimés, capteurs, etc.) -Souder les composants de petite taille et vérifier la conformité des joints de soudure -Remplacer des composants défectueux, tester de nouveau les circuits -Assembler les composants mécaniques et installer les accessoires du produit -Préparer les matériaux souples qui serviront de support pour l'impression (sérigraphie) -Configurer la machine de sérigraphie (manuelle ou automatisée) -Effectuer des tests sur des échantillons avant la production en série Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie sur une chaîne d'assemblage électronique manuelle ou automatisé. Vos connaissances des normes de qualité, de sécurité et de respect des règles QHSE sont primordiales pour ce poste. Rigueur, dextérité et minutie sont des qualités requises pour effectuer diverses opérations au sein de différentes chaînes d'assemblage. 39h/s.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
! ALERTE RECRUTEMENT ! Supplay Troyes Industrie Tertiaire et Logistique recrute pour son client ELECTROLUX PROFESSIONAL, situé à Rosières-Près-Troyes, un MAGASINIER CARISTE (H/F). Electrolux Professional fondée en Suède en 1919 par Axel Wenner-Gren et marque emblématique depuis de nombreuses années. C'est une entreprise mondialement connue et spécialisée dans l'électroménager sous de nombreuses marques telles que : Electrolux, AEG ou encore Frigidaire. L'activité principale de l'usine de Rosières-Près-Troyes étant la fabrication de laveuses essoreuses ainsi que les sécheuses repasseuses. Qui ? Nous recherchons un MAGASINIER CARISTE (F/H) avec une formation et de l'expérience dans ce domaine, SAVOIR FAIRE - Connaissance générale des produits fabriqués sur site - Savoir lire les documents de préparation, les bons de commande, les bons de livraison - Savoir utiliser des engins de manutention et disposer des habilitations nécessaires (notamment CACES 3) - Connaître la logistique d'entrepôt et des procédures de stockage, dépôt et manutention de la marchandise - Informatique : Connaître le logiciel ERP Vous êtes de nature rigoureux(se), minutieux(se) et autonome ; et vous partagez les valeurs du groupe ! Quel environnement de travail ? - Horaire de journée : à partir de 8h - Horaire d'équipe : 5h-13h puis 13h-21h Vos missions principales seront : - Utilisation du chariot CACES 3 - Manipulation de charges longues, approvisionnement des matières premières auprès des opérateurs - Emballage des produits finis - Chargement des camions Quelle rémunération ? 11.95EUR/H + Frais transport + Prime d'équipe + Tickets restaurant ou Panier en fonction de l'équipe. Comment faire pour postuler ? Faites-nous parvenir dès que possible votre CV en postulant directement sur cette annonce ou à l'adresse suivante : electrolux-professional@supplay.fr Profil recherché : - Etre capable de détecter une situation anormale et en informer le manager - Analyser les problèmes et être force de proposition - Savoir travailler en équipe et faire preuve de coopération - Etre polyvalent sur les différents secteurs logistiques (magasin, réception, etc)
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vous assurerez le service pour 50 couverts au sein d'un restaurant traditionnel . Vous prendrez les commandes, effectuerez le service à l'assiette et vous aurez le sens du service client. Vous travaillerez en coupure les jeudis, vendredis et samedis. Fermeture => lundi ,mardi soir , mercredi soir et dimanche soir. Expérience impérative.
Nous recherchons pour notre site de VAUDES (10) un ouvrier fromager H/F : Horaires du poste : 5h45 à 13h15 ou de 11h30 à 18h30 du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants Vos missions : - Moulage des fromages - Démoulage des fromages - Travail en cave - Nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Débutant accepté - Compréhension de la langue française - Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité - Suivre une cadence automatisée des machines - Autonome - Esprit d'équipe Les + qui font la différence : - CDI - Salaires + primes = 1901€ brut mensuel Détail des primes : - prime d'habillage / majoration de nuit, de Samedi, de Dimanche et jours fériés + prime de panier - prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime d'ancienneté - Prime d'intéressement - Mutuelle familiale (50% par l'employeur) - Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
La FROMAGERIE LINCET est une entreprise familiale depuis 6 générations. Soucieux de l'impact de notre activité, et avec la volonté de faire perdurer la transmission du savoir faire familial, nous avons fait le choix d'entreprendre une démarche RSE nommée « Lait Demain », et obtenu la labellisation PME+ en 2022.
L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés), Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute dans le cadre d'un départ en retraite un(e) directeur (H/F) pour ses services Protection de l'Enfance/PJJ/Prévention. Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association et dans le cadre du projet associatif qu'il promeut auprès des professionnels, le Directeur conduit le projet d'établissement, anime et gère les ressources humaines, assure la gestion économique et financière ainsi que technique et logistique de la structure dont les orientations sont définies par la Direction Générale. En s'appuyant notamment sur la démarche d'évaluation interne de l'Association, il/elle crée les conditions d'une amélioration continue des actions menées. Vos qualités d'organisation et de gestion, vos compétences managériales et votre connaissance de la législation sont vos atouts pour réussir vos missions. Qualifications : de formation CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et médico-sociales. Niveau VII exigé.
L'AASEAA, association privée (loi de 1901) sans but lucratif. Prise en charge de populations rencontrant des difficultés comportementales et d'adaptation sociales. Finalité : Accès à l'autonomie des personnes.
AASEAA - SE0 - Etablissement SPEIMO Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12/2025, mi-temps. Missions générales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'éducateur/trice aura pour tâches : - Exerce une action éducative en milieu ouvert, judiciaire ou administrative, sous la forme d'aide et de conseils à la famille pour protéger l'enfant ou l'adolescent des dangers auxquels il se trouve confronté dans son environnement ou son cadre familial, à partir du projet personnalisé élaboré avec lui et des objectifs fixés par le juge ou dans le cadre d'AED. - Assure, au prorata de son temps de travail, la référence et l'accompagnement de 30 mineurs. - Il/elle peut être amené(e) à effectuer des MJIE dans le cadre de l'aide à la décision des juges pour enfants sur une partie de son temps de travail. - Mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accompagnés. - Travailler et veiller à la qualité de l'accompagnement. - Œuvrer au développement des potentialités des jeunes accompagnés. - Favoriser l'inclusion : o Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. o Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures. - Associer, informer et soutenir les familles dans la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune - Participer aux événements institutionnels de l'établissement et du service. Compétences/Aptitudes : - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux - Savoir évaluer les compétences éducatives des parents - Savoir mesurer les besoins de l'enfant en fonction de son âge (0-18 ans) - Savoir décrire les conditions d'accueil et d'hébergement dans lesquelles évolue l'enfant, - Savoir évaluer le danger ou le risque de danger et les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant - Savoir rédiger des courriers, des comptes-rendus, des rapports - Savoir partager et respecter les regards et analyses pluridisciplinaires afin de les restituer dans les rapports de fin de mesure - Avoir un minimum de connaissances en matière de traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet - Être en capacité de travailler en équipe - Être en mesure de prendre du recul par rapport aux situations complexes - Savoir conduire et être à l'aise dans le transport d'enfants - Savoir utiliser des supports d'entretien adaptés à l'enfant, à son âge, à son niveau de compréhension Qualification et profil recherché: Vous êtes impérativement diplômé(e) en tant qu' Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants (H/F) .
AASEAA - Etablissement SPEIMO CDD 11 mois à temps partiel à pourvoir pour le 02/06/2025. Missions générales : - Mise en œuvre des projets de services et contrôle des actions éducatives confiées au service en collaboration avec le directeur et le chef de service AEMO et MJIE. - Encadrement hiérarchique de l'équipe éducative, animation des réunions. - Organisation et contrôle du temps de travail. - Relations avec les prescripteurs et les ordonnateurs. - Représentation du service auprès des partenaires. - Lecture, correction et validation des écrits professionnels à destination des magistrats et de l'ASE en particulier. - Démarches d'évaluation. - Conseil technique, mise en œuvre des procédures d'admission, élaboration du DIPC, attribution des mesures aux référents éducatifs, supervision des projets personnalisés pour l'AEMO, et des mesures d'investigations. Compétences/Aptitudes : - Connaissance des missions et dispositifs en Protection de l'Enfance, et de l'accompagnement des familles. - Expérience exigée dans le domaine de l'Enfance en danger et en milieu ouvert. - Expérience dans l'encadrement d'équipe. Qualifications : CAFERUIS ou Niveau 2
- façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. - effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. - peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens. - peut être spécialisé dans la fabrication de fûts, tonneaux.
Rejoignez un bureau d'études dynamique et reconnu ! Fort de près de 40 ans d'expertise, notre client est un acteur clé de l'ingénierie du bâtiment. Spécialiste des études techniques (CVC, fluides, structures, BIM...),leur bureau d'études offre un environnement stimulant et innovant. Intégrez une équipe de passionnés et contribuez à des projets variés : tertiaire, industrie, santé, habitat. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Fluides, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi des installations CVC et plomberie : Conception et calculs : Plans sur AutoCAD/Revit (un plus), calculs thermiques (PLEIADES), dimensionnements, rédaction de CCTP et DPGF Analyse et coordination : Synthèse avec les autres corps d'état, relations avec architectes, analyse des offres et rapports techniques Suivi de chantier : Visa des plans d'exécution, assistance aux réceptions de travaux, résolution de litiges techniques Pourquoi nous rejoindre ? Des projets stimulants et variés Une équipe experte et collaborative Une entreprise en pleine croissance, filiale de 3C Ingénierie Un cadre de travail agréable avec télétravail partiel Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Vos atouts Maîtrise des outils techniques : AutoCAD, PLEIADES, connaissance DTU et réglementations en vigueur Esprit d'analyse & autonomie : Capacité à gérer un dossier, proposer des solutions et optimiser les coûts Sens du relationnel : Échanges avec architectes, entreprises et équipes internes Bac+2 à Bac+5 (BTS, Licence, Master, Ingénieur) Expérience : 5 ans minimum Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Usine de méthanisation située au pied de Troyes, en route depuis 9 ans, recherche aujourd'hui un technicien afin de compléter son équipe et s'assurer du bon développement de l'activité. Vos missions : - Suivre le bon fonctionnement technique et biologique de l'unité - Alimenter le méthaniseur avec un manuscopique - Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse - Organiser les évacuations de digestats et chargement des camions - Assurer un suivi et contrôle quotidien des installations - Participer aux interventions préventives et curatives de maintenance - Diagnostiquer les pannes - Assurer la bonne propreté sur site - Astreintes à prévoir Poste: du mardi au samedi et 1 dimanche matin par mois de travaillé Astreinte 1 semaine sur 3 Profil recherché : 2 ans d'expérience dans le secteur agricole ou des énergies. Bac pro requis. Niveau BTS agricole, bioloqie, électromécanique apprécié. Intérêt pour la biologie, les process, et les énergies renouvelables. Esprit d'initiative, rigueur, réactivité, sens des responsabilités et curiosité Travail en autonomie Aptitude à l'utilisation d'Excel Attention: il est important que le candidat habite à moins de 20 minutes du site ( pour les astreintes...)
Vos Missions: - L'épanouissement des jeunes que nous accompagnons : Vous veillerez à la qualité de notre offre médico-sociale, en accord avec les valeurs de notre association. - L'excellence de nos pratiques : Vous piloterez la démarche qualité, garantissant ainsi un accompagnement optimal pour nos jeunes. - L'harmonie de nos équipes : Vous animerez et mobiliserez nos équipes, favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant. - La gestion rigoureuse de nos ressources : Vous serez garant de la gestion budgétaire, financière et logistique de l'établissement. - Le rayonnement de notre établissement : Vous représenterez et promouvrez notre DITEP auprès de nos partenaires et du grand public. Profil: - Vous êtes titulaire du CAFERUIS et possédez une solide expérience (minimum 5 ans) dans un poste de direction similaire, dans le secteur médico-social idéalement dans le handicap. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychiques et croyez fermement en l'inclusion. - Vous êtes un(e) leader inspirant(e), doté(e) d'excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en management d'équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez de solides compétences en gestion budgétaire et financière. - Vous avez une appétence pour le travail en réseau et le développement de partenariat. Avantages: - Un environnement de travail stimulant et enrichissant, au sein d'une équipe engagée et passionnée. - L'opportunité de mettre vos compétences au service de l'épanouissement des enfants accompagnés. - Un cadre de travail agréable, dans un environnement naturel préservé. - Véhicule de service affecté Des astreintes 4 nuits par semaine du lundi au jeudi (dans la limite de 26 semaines par an) rémunérées 12 points par astreinte. Rémunération : classification CCN 66 grille cadre classe 1 niveau 2
Entreprise Nous recherchons des chefs couvreurs / étancheurs H/F pour l'un de nos client situé à Bréviandes. Missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous serez amené(e) à poser les matériaux de couverture et déposerez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnerez les pièces métalliques, découperez et poserez les matériaux après traçage. Vous disposerez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier. Selon vos compétences, vous pourriez également aider à la réalisation de l'étanchéité de la structure. Compétences - Savoir monter des échafaudages - Habilitation travail en hauteur à jour - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation Aptitudes Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Formation - CAP Couvreur ou Étancheur - Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h Panier repas + Indemnité de zone Avantages Sup: IFM/ICP + mutuelle + CSE + CET non obligatoire Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
ENTREPRISE L'un de nos clients, spécialisé dans la rénovation d'intérieur après sinistre, recherche un Peintre d'Intérieur H/F. MISSIONS Vos missions principales sont les suivantes : - Retirer les matériaux touchés par le sinistre, - Préparer les supports : pose d'enduit, ponçage - Poser les nouveaux revêtements : peinture, fibre, papier peint, Rémunération & conditions Selon profil et expérience Horaires Du lundi au vendredi, 8h/12h - 13h/17h et 16h30 le vendredi 39 heures par semaine Rejoignez -nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Cependant sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Votre parcours Une formation (CAP/BEP/BAC PRO) applicateur de revêtements / aménagement et finition du bâtiment ainsi qu'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire sont attendus. Vos aptitudes Vous faites preuve de minutie et d'une très grande dextérité ? Savez-vous travailler de manière autonome tout en étant doté de l'esprit d'équipe ? Alors vous êtes le candidat que nous recherchons !
Le restaurant Bouillon Marcel de Saint André Les Vergers (10) recrute : - Serveur (H/F) - Type de contrat : CDI - Forfait horaire : 35H - Formation assurée et possibilité d'évolution Vos missions sont dans le cadre du service sont : - Participer à la mise en place du service, - Participer à l'envoi de tous les plats et boissons, - Débarrasser et redresser les tables, - Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, - Rangement et nettoyage de la salle. Vous pouvez également être amené à travailler aux offices et dans ce cadre vos missions sont : - Participer à l'entretien du restaurant ainsi qu'aux préparations des denrées, dans le respect des règles d'hygiène et toutes les tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du restaurant - Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Horaires : - Disponible le week-end - Travail en soirée
Vos missions : Mécanique complète en motoculture Horaires de journée du lundi au vendredi. Déplacements sur le département de l'Aube avec un véhicule de société. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vos missions : Montage / démontage de pneus Réparation Intervention sur VL / PL / agricole Horaires de journée du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage frigorifique basé à ROSIERES PRES TROYES, un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'entreposage et du stockage frigorifique. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'efficacité opérationnelle, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous serez chargé de superviser et d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous devrez veiller au respect des normes de sécurité, contrôler la qualité des produits fabriqués, et effectuer la maintenance de premier niveau. De plus, vous serez amené à coordonner l'équipe de production et à garantir le respect des délais de fabrication. Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau CAP/BEP dans le domaine de la production industrielle/logistique. La rigueur, la réactivité, et un bon esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Avoir une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Niveau CAP/BEP dans le domaine de la production industrielle - Avoir le Caces 1 - Avoir l'habilitation électrique H1 Le poste est à temps plein en 2X8 ou en horaire de NUIT. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un poseur d'ouvrages métalliques qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la pose d'escaliers et de garde-corps métalliques. Responsabilités : Installer des escaliers et des garde-corps métalliques selon les plans et les spécifications. Assurer la qualité et la sécurité des installations. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les clients. Respecter les délais et les normes de qualité de l'entreprise. Exigences : Expérience préalable en tant que poseur Compétences techniques solides et capacité à lire des plans techniques. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire valide.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, Un Conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production agroalimentaire - Veiller à la programmation et au réglage des machines - Participer à l'organisation des opérations de fabrication et veiller au respect des normes de qualité et de sécurité - Effectuer les contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production - Veiller à l'approvisionnement des machines et de la ligne, manutention Horaires: - En période haute (d'Octobre à Décembre et de mi Janvier à Mars) 6H45 à 15H00 du Lundi au Dimanche, 5 jours de travail par semaine, 3 weekends par mois travaillés - En période basse 6H45 à 15H00 Du Lundi au Samedi matin, un samedi matin sur 2 travaillé Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans en conduite de ligne - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes de propreté et les procédures établies. Changer les draps, refaire les lits, et remplacer les serviettes et les fournitures de salle de bain. Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Nettoyer et désinfecter les surfaces, y compris les meubles, les vitres et les miroirs. Approvisionner les chambres en articles de toilette, en café, en thé, en eau, etc. Vérifier le fonctionnement des équipements dans les chambres et signaler les problèmes au responsable. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer un service clientèle de qualité. Respecter les délais et les horaires établis pour le nettoyage des chambres. Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les chambres.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 technicien vérificateur extincteurs VOTRE MISSION Rattaché directement à la direction et en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, votre mission sera d'effectuer la maintenance annuelle des extincteurs et de fidéliser un portefeuille client existant dans le département de l'Aube, départements limitrophes et déplacements ponctuels en région parisienne. VOTRE PROFIL Souhaité : Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou êtes titulaire du CAP AVAE Débutants acceptés avec formation assurée Vous disposerez d'un fixe + Commission sur C.A + frais + mutuelle + prime de Noël + véhicule et téléphone de société
ASI (SARL) est un leader dans le domaine de la protection incendie avec une expertise reconnue en matière de désenfumage. Nous sommes certifiés QUALIOPI pour nos actions de développement des compétences en formation professionnelle. Nous proposons également un service d'entretien toutes marques pour garantir la sécurité et la conformité de vos équipements de protection incendie. Faites confiance à notre savoir-faire pour protéger votre entreprise et vos employés contre les risques d'incendie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 technico commercial vérificateur extincteur VOTRE MISSION Rattaché directement à la direction et en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille client existant mais aussi de conquérir de nouveaux projets pour développer votre parc client dans les départements 10 et limitrophes. Vous serez à l'écoute de leurs besoins, vous assurerez des audits techniques, vous détecterez des nouveaux clients potentiels. VOTRE PROFIL Souhaité : Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou êtes titulaire du CAP AVAE Débutants acceptés avec formation assurée Vous disposerez d'un fixe + Commission sur C.A + frais + mutuelle + prime de Noël + véhicule et téléphone de société
Contexte : Au sein du Centre départemental de l'Enfance, dans le local dédié à cette fonction, l'agent de buanderie assure la prise en charge du linge sale et la remise à disposition du linge propre. Missions : Nettoyage du linge de maison des pavillons d'hébergement, des vêtements des jeunes enfants hébergés, des vêtements de travail de certains services. Activités principales du poste : Manipulation et tri du linge par couleur, tâches, matières etc (linge très souillé), Détachage du linge souillé Gestion des protocoles de décontaminations (gale, poux, punaises de lit, pandémies etc) Mise en œuvre du lavage (4 machines, 26 kg pour la plus grosse) et du séchage (3 machines) Reconditionnement selon leurs destinations (autres services ou pavillons) Suivi des machines et des produits utilisés Entretien du lieu de travail Liste non exhaustive Compétences requises : Savoir faire / Savoir être : - Respect des procédures, mode d'emploi des machines, - Aptitude au travail au sein de l'équipe et celles en lien avec le service (lingerie, atelier, cuisine, éducateurs des différents pavillons etc), - Adaptation au volume de linge qui est variable, plus important en début de semaine, au retour des camps (duvets, sacs de voyage etc), - Sens de l'organisation et de la prise d'initiative - Respect des règles d'hygiène (entretien des locaux et sanitaires) - Confidentialité à respecter dans le cadre de la protection des enfants accueillis sur les pavillons d'hébergement, - Qualité relationnelle indispensable - Distinction entre vie privée/vie professionnelle - Ponctualité indispensable Spécificités du poste : Travail physique lié à la manipulation d'une grande quantité de linge (moyenne : 300 kg par jour), les tâches décrites ne sont pas exhaustives et la polyvalence est indispensable ponctuellement avec d'autres services (lingerie ou cuisine). Le personnel est amené à encadrer du personnel de l'ESAT demandé en renfort ou de stagiaires. POSTE A POURVOIR AU 01/04/25 Premier contrat en cdd d'un mois. Contrat renouvelable, par périodes de 3 mois si convenances mutuelles. Rémunération mensuelle brute environ : 1 950 euros et mensuelle nette environ : 1 566 euros avant PAS. Temps plein, 35 h par semaine, du lundi au samedi, horaire à partir de 6h00.
# Mission : Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; # Profil : Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un diplôme en optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Offrir à nos clients une solution performante leur permettant d'avoir une vision globale des risques techniques de leur patrimoine immobilier. Respect des réglementations, choix d'investissements, performance énergétique et environnementale. Tel est notre métier ! Depuis sa création en 2003, nous nous attachons à développer une entreprise humaine, collaborative et agile, construite sur un haut niveau d'exigence et d'innovation. Devenue une référence de performance et de fiabilité sur le marché français, la société a choisi le statut de SCOP en 2019 pour intégrer les collaborateurs au cœur de la stratégie de l'entreprise. Pour faire face à une importante charge de travail, nous recherchons un(e) : Chargé(e) d'études et de gestion. CDD de 9 mois - 35h en horaires individualisés sur 4.5 jours Salaire de base 2003.64 € / mois (brut) + Nombreux avantages sociaux (Intéressement, participation, carte restaurant...) Vos missions et quotidien chez PROVEXI Rattaché à une équipe expérimentée et collaborative qui vous accompagnera dans l'accomplissement de vos tâches quotidiennes et à la suite d'une formation interne technique liée aux données à traiter et à nos procédures, vous serez chargé de : - Réaliser de la gestion documentaire sur divers domaines (Amiante, DPE, Plomb.). - Contrôler et produire des dossiers techniques en vue de gérer la conformité des parcs immobiliers. - Analyser et saisir des données essentielles pour nos clients pour la gestion de leurs patrimoines. - Traiter des dossiers en binôme. Votre esprit d'équipe, votre méthodologie de travail et vos capacités rédactionnelles seront des atouts importants pour contribuer à l'image positive de notre société vis-à-vis de nos clients. Votre profil : Savoir-faire : - Navigation sur Internet, - Pratique d'Excel et de la messagerie Gmail, - Avoir une bonne capacité rédactionnelle, - Savoir suivre une procédure de travail, - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve de méthodologie de travail Savoir être : - Rigueur, - Concentration, - Capacités d'analyse et prise de recul. Débutant accepté. Processus de recrutement : - Test pratique Excel/Word - Entretien RH - Entretien Manager Possibilité de congés sur la période. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien industriel h/f pour une mission de plusieurs mois : - Charger d'installer, de contrôler et dépanner les installations électriques au sein d'un milieu industrie - Maintenance préventive et curative - Diagnostic et interventions sur les pannes - Travaux de câblage et raccordement - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel - Titulaire d'habilitations électriques
La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion au quotidien. Alors ce poste de Chauffeur PL / Magasinier (ère) est fait pour toi ! Et ça tombe bien. MPPI Rosières-Prés-Troyes propose un poste. Tu seras rattaché (e) à Sébastien, Responsable pole transport. Tes missions : Réaliser les tournées de livraison auprès des clients, Charger les matériels et les engins de chantier et les décharger sur chantier, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière, Entretenir ton camion, Organiser et maintenir un parc propre et rangé. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tout en travaillant en sécurité ! Tu as une première expérience dans la conduite tout terrain d'un camion et notamment de la livraison sur chantier. Tu as ton permis poids lourd et la FIMO à jour. Le petit plus, tu disposes des CACES R389 n°3 et 6 - CACES R372 n°10 ; si ce n'est pas le cas la formation sera assurée. Ton sens du service client, ton autonomie, ton esprit d'initiative font de toi un chauffeur débrouillard(e) et reconnu(e) de tes collègues. Nous te proposons : - un poste en CDI 39H, - basé à Rosières-Prés-Troyes - une rémunération à négocier en fonction de ton expérience - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Premier entretien RH et N+1
Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne âgée à son domicile qui aurait pour missions : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Tâches ménagères Entretien du linge Préparation des repas Activités sociales (promenades...) Déplacements intérieur et extérieur du domicile soin et hygiène corporelle poste à pourvoir de suite en CDI 26h semaine 13.90€ de l'heure, congés payés inclus Du lundi au vendredi Le permis B et la voiture sont indispensables pour postuler
Vous préparerez les repas pour les résidents d'une maison de retraite: Préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous cuisinerez un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Vous pourrez élaborer des plats, des menus.
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Carrossier TP poids Lourd H/F. Travail en atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton. Vos missions : Fabrication des armature pour le coffrage avant le coulage du béton. Travail en atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un électricien H/F. Vos missions : Réalisation des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité Câblages et raccordement des installations très basses tension (téléphonies, informatique, alarmes .) Travaux de dépannage et de maintenance, travaux de manutention, nettoyage du chantier Personne mobile Permis IMPERATIF. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
AASEAA SE10 - ETABLISSEMENT MECS LE PAVILLON CDD remplacement 5 mois Statut cadre Missions générales du poste : Le/la responsable de service pilote et coordonne les activités de son service ou de son unité, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Intermédiaire entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entres équipe et partenaires, il est un maillon essentiel de l'organisation, et jouent donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. À cet effet, il/elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il est à son niveau garant du respect des droits des usagers et se doit de favoriser et d'impulser une réflexion éthique au sein de son unité. Gestion de l'activité du service : - Participe à l'élaboration des projets personnalisés, veille à leur mise en œuvre, organise leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service - Organise avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge de la personne - Coordonne l'information à destination des familles - Apporte un appui technique aux professionnels - Évalue le projet, l'organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l'action des intervenants de l'unité ou du service - Assure et développe la qualité du service rendu Gestion et animation des ressources humaines : - Planifie, organise et évalue les actions menées par le service dans une démarche d'amélioration continue - Participe, le cas échéant et pour la partie qui le concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et contrôle le budget alloué à son service - Manage l'équipe pluridisciplinaire : définit des objectifs collectifs et individuels, distribue le travail, évalue les résultats - Accompagne le parcours professionnel de ses collaborateurs Participation à la vie institutionnelle : - Représente l'établissement à l'extérieur par délégation - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Élabore, le cas échéant, le projet de service avec son équipe Compétences/Aptitudes : Vos qualités d'organisation et de gestion, vos compétences managériales et votre connaissance de la législation sont vos atouts pour réussir vos missions. Qualification : CAFERUIS ou équivalent
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un OPERATEUR SUR MACHINE - DEBIT DE MATIERE PREMIERE H/F Vous êtes attentif et organisé Vous surveillez et alimentez un équipement de production automatisée (machine, ligne, robot, automate) d'assemblage d'éléments structurels, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). MACHINES UTILISEES : - SCIE À RUBAN - CISAILLE GUILLOTINE - PLASMA - VISCEUSE A COLONNE
Le groupe NICOLLIN recherche un(e) chef d'équipe sur le secteur de saint André les vergers
AASEAA - ETABLISSEMENT MECS LA CHENAIE L'agent technique est responsable de la réalisation et du suivi des travaux d'entretien sur les sites, locaux et équipements. Il contribue à maintenir l'ensemble en état de fonctionnement et à garantir la sécurité et le confort des usagers : Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance. Collaborer avec des entreprises extérieures pour les demandes de devis et le suivi des interventions. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, et assurer le suivi des réparations. Evaluer les besoins, commander les pièces nécessaires et effectuer des réparations de premier niveau. Apporter un soutien lors des chantiers réalisés par des entreprises spécialisées. Assurer l'entretien des véhicules de service (vérifications, dépannages, nettoyages). Gérer les contrats d'entretien et les relations avec les prestataires. Appliquer et veiller au respect des consignes de sécurité. Gérer les registres de sécurité et les calendriers de contrôles obligatoires. Organiser et déclencher les visites des entreprises de contrôle (systèmes incendie, électricité, etc.). Participer aux visites des commissions de sécurité. Assurer des transports internes selon les besoins. Compétences : Connaissance des techniques d'entretien et de maintenance. Capacité à diagnostiquer des pannes et à effectuer des réparations de premier niveau. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Bonnes compétences en communication pour interagir avec les prestataires et les usagers. Rigueur et respect des normes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des entreprises extérieures. Flexibilité et disponibilité pour s'adapter aux imprévus. Profil recherché : Formation technique (type CAP/BEP) ou expérience équivalente dans le domaine de la maintenance. Vous pourrez effectuer vos heures de travail à votre convenance ( sur 1 ou plusieurs jours)
Association basée dans l'Aube recherche un ou des professeurs pour rejoindre l'équipe. Jazz, classique et contemporain. Vous pouvez enseigner une seule discipline ou les 3. DE requis ou en cours d'obtention Possibilité d'organiser les plannings ensemble. De 2h à 15h hebdomadaires de mi septembre à mi juin. Des éveils aux avancés. Spectacle de fin d'année. CDD de septembre à juin. Rémunération 25 euros net / h
Au sein de l'entreprise, vous serez en charge des travaux de menuiserie et la gestion d'une petite équipe. Nous avons sélectionné des produits premiums pour lesquels tous les produits sont fabriqués en usine auprès du fournisseur, ils sont prémontés avant livraison afin d'éviter toutes découpes sur chantiers d'ajustement. Votre poste consiste à assembler ou poser en fonction de la nature du produit. Afin de faciliter la pose sur chantier, nous avons investi dans des appareils de levage afin de faciliter et garantir un confort de pose. Dans l'idéal, vous avez une habilitation électrique. Plus précisément, vos missions seront : - Installation de véranda, pergola, portail, porte d'entrée, porte de garage A la prise de poste, vous serez formé aux produits afin de faciliter votre arrivée dans l'entreprise.
Etablissement sanitaire recherche un(e) Enseignant(e) En Activité Physique Adaptée pour assurer la prise en charge de patients en service de Médecine Physique et de Réadaptation au sein d'une équipe transdisciplinaire. Missions principales : - Participe à la prise en charge globale de la personne en développant la condition physique - Utilise les activités physiques et sportives pour favoriser l'intégration et la participation sociale des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un enseignant en Agro-équipement H/F pour assurer les cours en face à face pédagogique en Agro-équipement auprès d'élèves de CAPA "ouvrier paysagiste", Bac Pro et BTS "Aménagement paysager" et participer au suivi et à l'accompagnement des Apprentis et Etudiants. - Assurer les cours en face-à-face conformément aux référentiels, au ruban pédagogique et au plan d'évaluation. - Mise en oeuvre de Travaux pratiques - Elaborer et mettre en oeuvre les CCF - Contrôle en cours de formation - valant épreuve d'examen pour l'obtention du diplôme - Assister aux conseils de classe, et autres réunions pédagogiques - Assurer le suivi de ses activités (cahier de texte, relevés d'heures, relevé de notes, etc...) Vous travaillerez en équipe et en lien direct avec le Directeur du Centre de Formation. Compétences et profil - Avoir les connaissances dans les disciplines concernées au regard des exigences des référentiels (cf.site Chlorophyl) - Capacité à encadrer un groupe, écoute et sens de l'autorité - Capacités rédactionnelles et à concevoir un cours - Aptitudes pédagogiques et d'animation - Intérêt pour le monde de l'entreprise et les secteurs professionnels concernés et capacité à s'adapter à des interlocuteurs professionnels. - Savoir organiser son travail - Faire preuve d'autonomie et d'initiative Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.
Le CFA-CFPPA Agricole et forestier du Campus Terre de l'Aube est un des 5 centres constitutifs de l'EPLEFPA de l'Aube. Il propose sur son site de formation de Saint Pouange des formations forestières de niveau CAPA, Bac à Bac+2.
Rejoindre NORAUTO, c'est intégrer l'enseigne leader des centres-auto du groupe Mobivia. Nos projets sont rythmés par l'innovation automobile et la passion du client. C'est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l'automobiliste. Le point commun de nos 23 000 collaborateurs répartis à travers le monde : des valeurs humaines « Partage, Enthousiasme, Responsabilité, Esprit entrepreneurial ». Le Management : Tu animes au quotidien ton équipe de Vendeur.euse.s grâce à ta posture et tes précieux conseils de coach. En ce sens, tu mets en oeuvre tes talents d'animateur.rice lors des briefs et des réunions d'équipe. Tu favorises des projets communs centrés sur la satisfaction clients Tu construis ton équipe avec les conseils de ton directeur.trice de centre. Tu assures ll'intégration et l'accompagnement de tes talents. Tu développes les compétences de tes collaborateur.rice.s en leur offrant une formation continue de qualité. Le Commerce : Ta préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de tes client.e.s que tu accueilles et conseilles de manière professionnelle et avec enthousiasme. D'ailleurs, toutes tes décisions te sont dictées par la réponse efficace que tu leur apportes durant leur venue en magasin. Tu garantis l'animation commerciale du magasin par ton anticipation, ta planification et ton optimisation des temps forts commerciaux avec ton équipe et le.la Chef.fe d'Atelier. Tu es le scénariste de la théatralisation de ton point de vente. La Gestion : Tu emmènes ton magasin vers l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de stock avec le soutien de ton.ta Directeur.rice de Centre Pour cela, tu analyses tes chiffres et mets en place des plans d'actions appropriés qui mènent le magasin à la réussite ! Évidemment, la gestion des stocks n'a pas de secret pour toi et tu travailles au quotidien sur la bonne application des procédures de gestion (flux financier, inventaires...). Fédérer les équipes et développer les Hommes, ça c'est ton truc ! Tes qualités d'animateur.rice et ton sens de l'écoute sont de réels atouts qui te permettent de rassembler tes collaborateur.rice.s vers un même objectif. Ton goût du challenge et de la réussite te permettent de booster les chiffres et d'atteindre tes objectifs ! Commerçant.e dans l'âme, l'expérience client est au coeur de tes préoccupations: tu impulses une réelle dynamique commerciale. Ton expérience dans le secteur de la distribution sera appréciée. Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence. Profite d'un package complet : composé d'un salaire brut fixe et de nombreux avantages : primes d'intéressement, primes de participation, plan épargne entreprise, mutuelle, prévoyance, réduction pour le personnel de 30%, chèques déjeuner, participation aux transports en commun, les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping ). Bénéficie de notre Académie qui t'accompagnera tout au long de ta carrière pour gagner en compétence et être adapté(e) à ton environnement. Bien évidemment, un véritable parcours d'intégration te permettra de prendre sereinement la responsabilité de tes fonctions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 25 000,00€ par an
Vous faites de la lecture de plan, de l'assemblage d'ouvrages métalliques: escaliers, portes, bornes, poteaux, caches, gardes corps... Réalisez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). Effectuez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. **L'offre est ouverte également à des personnes manuelles qui aimeraient se former au métier de métallier**
Sous la supervision de votre Responsable, vos missions sont les suivantes : -Contrôler la qualité avant chaque production et durant le tirage. -Suivre le planning de production et optimiser les temps de calage et de roulage. -Maintenir votre poste de travail propre et en bon état. -Identifier les palettes et signaler toute anomalie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier atelier H/F. - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Fabrication et assemblage d'éléments alu/bois/pvc - Utilisation d'outils et de machines spécifiques à la menuiserie - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie atelier idéalement - Connaissance des techniques de fabrication et d'assemblage alu/bois/pvc - Capacité à utiliser des outils et des machines spécifiques - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail - Aptitude au travail en équipe et respect des consignes de sécurité
Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : - Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. - Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. - Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Ta formation : - Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique agricole.). Compétences humaine/techniques : - Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. - Connaissances du Pack Office. - Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : - Un CDI sur 4 jours /semaine. - Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience - Des déplacements oui ! Mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle - Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) - Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. - Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Entreprise Notre client, spécialiste de l'agencement et de l'aménagement (plâtrerie, isolation, cloisonnement, faux plafonds, pose de menuiserie, aménagement de combles) recherche un Métreur H/F. Missions Vos missions principales seront les suivantes : - Études des dossiers - Élaboration des devis - Gestion d'appels d'offres - Réalisation des métrés sur site et sur plans - Consultation des sous-traitants et fournisseurs - Estimations du temps de réalisation des tâches et des plannings Ce métier comporte une partie terrain, directement sur les chantiers et également une partie bureau, pour la mise en forme de projet. Contrat Longue mission d'intérim évolutive. Prise de poste dès que possible. Rémunération Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + IFM + ICP + CSE + Mutuelle + CET REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil De Formation Bac +2/3 en Économie de la construction/Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent avec une facilité d'adaptation, un esprit d'initiative et le sens des responsabilités. Alors ce poste est fait pour vous ! Profil junior accepté car possibilité d'accompagnement ou de formation. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste Rejoignez PETITJEAN, un leader européen reconnu dans la conception et la fabrication de supports métalliques pour l'éclairage, l'énergie et les télécommunications. En intégrant notre équipe de maintenance, vous participerez activement à la fiabilité et à la performance de nos équipements industriels. PROFIL : - Être titulaire d'un diplôme BAC - Avoir une expérience réussie en milieu industriel de minimum de 2 ans Vos missions principales : Assurer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements et de matériels industriels à technologie multiple, tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Compétences : - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Aisance à travailler en hauteur, avec respect des normes de sécurité Horaire possible sur notre site : 7h- 15h ou 2*8 éventuellement Pourquoi nous rejoindre ? Chez PETITJEAN, nous croyons que la diversité est une richesse qui encourage l'innovation et le développement personnel. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et valorisons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH). Si vous avez besoin d'adaptations spécifiques au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter à service-recrutement@petitjean.fr. Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise ! Envoyez votre candidature dès maintenant à service-recrutement@petitjean.fr et visitez notre site sur www.petitjean.fr Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Menuisier / Menuisière d'atelier. Poste à pourvoir en FABRICATION. Façonne et assemble à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. Effectue la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. Peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens. Peut être spécialisé dans la fabrication de fûts, tonneaux. Peut coordonner une équipe et diriger une structure. Pose tout type : bois, ALU, PVC... Travail en atelier du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un peintre H/F. Maitriser IMPERATIVEMENT la peinture au pistolet. Travail en atelier du lundi au vendredi.
Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et diversifié? Découvrez cette opportunité en tant que Manutentionnaire - Cariste . Vos principales missions incluront : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à respecter les normes de sécurité. - Garantir le rangement optimum des produits dans l'entrepôt grâce à votre maîtrise du chariot élévateur. - Collaborer activement avec les équipes logistiques pour optimiser les flux de marchandises. - Veiller à l'entretien courant des outils de manutention pour assurer leur bon fonctionnement. - Port de charge d'environ 15kgs, poste très physique. ******************************* POSTE A POURVOIR FIN AVRIL ( date à déterminer) ************************* Tx horaire : selon profil + primes. Poste en 2X8 du Lundi au vendredi: 5h00/12h00 / 12h00/19h00 ( possibilité de travailler le samedi). PERMIS pour se rendre sur le lieu de mission. À l'aise avec les pratiques de la manutention et de la logistique, vous êtes à la fois minutieux et dynamique. Votre sens de l'organisation vous permet de tenir des délais serrés tout en respectant les protocoles de sécurité. À l'aise avec la conduite de chariots élévateur, vous détenez le CACES 1,3 et 5 avec expérience + visite médicale à jour . Qualités recherchées : - Maîtrise du chariot élévateur. - Aptitude au travail en équipe. - Rigueur et précision. - Capacité d'organisation et de gestion du temps. - Sens du service et de la communication.
Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.
Le technicien méthodes et maintenance est responsable de l'optimisation des processus de production et de la maintenance des équipements industriels. Sur la partie méthodes il aura la charge de l'implémentation documentaire des projets en cours de convergence sur la partie production Sur la partie maintenance il aura la responsabilité de la maintenance des équipements (Qualification, suivi .) et de l'entretien du site. Méthodes : Rédiger et mise à jour des documents techniques Collaborer avec d'autres services Support technique aux opérateurs Optimiser les procédés industriels Maintenance Equipements et site : Effectuer la maintenance préventive Effectuer la maintenance curative Suivi des équipements Gestion des stocks de pièces détachées Vérification de la conformité des installations Suivi des plans de maintenance Rédiger et mise à jour des procédures de maintenance
Notre agence adéquat Troyes recrute un mécanicien automobile H/F en CDI pour un de nos clients basé à Saint-Germain. Horaires de journée sur 37 heures, du lundi au vendredi. En charge de l'entretien courant et de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : -Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : (pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne). -Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée. -Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients -Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires. Profil adéquat : - De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP) -Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en maintenance automobile. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : -Primes mensuelles -CSE / chèques vacances / tickets restaurants -Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, acteur de la fabrication de produit pharmaceutique, un Technicien méthodes industrielles / maintenance (H/F) ! Vous êtes responsable de l'optimisation des processus de production et de la maintenance des équipements industriels. Partie Méthodes Vous avez la charge de l'implémentation documentaire des projets en cours de convergence sur la partie production : -Rédiger et mise à jour des documents techniques -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, la maintenance, la qualité, et le service R&D -Former et accompagner les opérateurs de production -Identifier et mettre en place des solutions pour améliorer les performances des lignes de production Partie Maintenance Vous aurez la responsabilité de la maintenance des équipements (Qualification, suivi .) et de l'entretien du site -Effectuer la maintenance préventive et curative -Assurer le suivi des équipements et des installations -Assurer la gestion des pièces de rechange nécessaires pour effectuer les réparations Vous êtes titulaire diplôme type Bac+2 en maintenance ou métier de l'industrie. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Vous avez déjà coordonner et superviser des implantations de nouvelles machines sur site. Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e) auprès des collaborateurs en internes mais également auprès des prestataires extérieurs. Vous êtes le/la référent(e) pour les audits en maintenance et pour les normes réglementaires. Véritable homme/femme de terrain, polyvalent(e) et disponible vous avez la charge de toute la maintenance bâtiment et machine.
Notre mission ? Offrir aux entreprises une véritable opportunité de se démarquer grâce aux technologies de demain. Avec une approche 360° qui couvre l'informatique, la téléphonie, l'impression et la sécurité électronique, DFM est un partenaire incontournable dans la transformation numérique. Chez nous, la technologie évolue à la vitesse de l'innovation ! Et avec nos 300 experts, nous sommes au cœur de cette révolution pour rendre les expériences plus simples, plus sécurisées et toujours plus connectées. Nos valeurs ? Proximité, intégrité, exigence, et surtout une bonne dose de passion ! Vous souhaitez rejoindre l'aventure et écrire l'histoire de DFM ? Vos missions en tant qu'ingénieur commercial terrain : - Trouver de nouveaux clients, bien sûr. Mais chez DFM, nous vous offrons bien plus que cela. Ici, nous vous donnons toutes les clés pour réussir. Grâce à la DFM Academy, vous serez formé(e) pour exceller en prospection téléphonique et dénicher des opportunités en or. Le petit plus ? Vous aurez un portefeuille client prêt à être conquis. Ces clients n'attendent que vous pour les accompagner et leur présenter nos nouvelles solutions. Votre objectif ? Cross Selling, Up Selling, et tout ce qui vous permettra de booster les affaires ! Ce que nous recherchons chez vous : Une première expérience commerciale est indispensable pour entamer votre ascension chez DFM. Une forte capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution. Proactivité et persévérance sont vos maîtres-mots. Ce qui fait la différence chez DFM : Un suivi personnalisé pour vous aider à évoluer sur l'ensemble de nos métiers. Une équipe soudée, un environnement de travail dynamique et des challenges passionnants. Les avantages DFM : Voiture de société, carte essence, téléphone professionnel, ordinateur portable dès votre arrivée. Parking privé pour plus de confort. Mutuelle d'entreprise, RTT. Séminaires et événements pour faire le plein d'énergie. CE partagé. Challenges commerciaux et voyages à gagner. Payplan déplafonné : plus vous donnez, plus vous gagnez ! Prêt(e) à rejoindre une équipe où la technologie prend tout son sens ? Notre politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez DFM, une entreprise certifiée Great Place To Work ! Vous rêvez d'intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Chez DFM, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances, nous les créons ! Fondée en 2002, cette société française indépendante génère aujourd'hui un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros.
- Réaliser les réglages des équipements de production, machines (conventionnelles, numériques, ...) jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...).
L'entreprise : Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire. En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Le poste : La concession Mercedes-Benz basée à Troyes et plus particulièrement les équipes du service après vente recherchent activement leur futur Rattaché(e) au Chef Après-Vente vos missions seront les suivantes : -Vous réalisez des interventions mécaniques de qualité conforme à la demande du client et en respectant les méthodes et les procédures du -constructeur. - Vous établissez un diagnostic s'il y a lieu et réaliser les travaux demandés selon les indications de la commande de travaux. - Vous réalisez les contrôles constructeurs avant travaux. - Vous effectuez l'entretien courant de véhicules légers : pneus, révision, freinage... - Vous procédez aux points de contrôles. - Vous réalisez des opérations de mécanique plus complexe en fonction de vos compétences et de votre envie d'apprendre. - Vous respectez les règles de sécurité. - Vous assurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clients. Profil recherché : Doté(e) d'une formation en mécanique automobile et d'une première expérience en maintenance automobile, y compris en apprentissage, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome.
GARAGE BARRET basé à ST GERMAIN (CHEVILLELE) recrute un(e) mécanicien(e) confirmé(e). Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs au sein d'un garage familial. Vos missions: - entretien des véhicules - diagnostic - réparation Profil recherché : Issu(e) d'une formation de mécanicien (h/f), vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 an minimum dans le domaine de l'automobile si possible dans le groupe PSA. Nous recherchons un(e) mécanicien(e) qui partage certaines de nos valeurs: esprit d'équipe, rigueur et service client. Vous aimez le travail en équipe, êtes volontaire et polyvalent(e). Horaires du poste : - Du Lundi au Vendredi et un samedi matin toutes les 3 semaines.
CRIT recherche pour son client un plaquiste (h/f) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable. Les missions : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds, - Travaux de finition (jointoiement, ponçage, lissage), - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment. Vous possédez une première expérience en tant que plaquiste sur un poste similaire. - Connaissance des techniques de jointoiement, ponçage et lissage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cariste (H/F) expérimenté en caces R489 catégorie 5, mission d'intérim à la semaine renouvelable. - Assurer la réception, le contrôle, l'entreposage et la préparation de commandes - Utiliser le chariot élévateur Caces 5 au quotidien. Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 16h avec 30 minutes de pause déjeuner. Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste R489 catégorie 5 Etre titulaire du caces R489 catégorie 5
Vous fabriquez les pains traditionnels et les pains spéciaux, dans le respect de la politique de la boulangerie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Deux jours de repos par semaine Un WE de repos par mois
Entreprise Nous recrutons des Chefs Charpentiers H/F pour l'un de nos clients situé à Bréviandes. Vos missions - montage de la structure en bois - rénovation de la charpente - conduite du camion de chantier Profil - Vous disposez d'une formation dans ce domaine (CAP, BEP...) - Vous possédez une expérience significative en tant que charpentier (h/f). - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h + panier + transport (selon zone de chantier) Avantages Sup: IFM/ICP - CSE - mutuelle - CET facultatif Contrat et condition: En intérim, mission de longue durée Départ tous les matins du dépôt Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Titulaire d'une formation en comptabilité avec une expérience professionnelle de 2 ans - Réceptionner, saisir et contrôler les factures - Assurer le suivi des factures - Gérer les relances fournisseurs avec le service achat et les litiges sur facture - Suivi des paiements, rapprochement bancaire - Assistance à la préparation des déclarations fiscales et sociales - Gestion administratives : classement, archivage, traitement des courriers... - Maitrise des outils comptables et logiciels de gestion - Sens de l'organisation, rigueur et sens des priorités - Discrétion, autonomie
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un conducteur de tractopelle : Tâches : Engagement dans des projets de réseaux secs Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier Assurer l'entretien courant des engins, du matériel et du process Connaître, faire appliquer et rappeler les consignes de sécurité. Réalisation des terrassements (fondations, tranchées, nivellement, compactage) Pose et raccordement des réseaux secs (télécom, électricité, assainissement) Application des règles de voirie et d'implantation des réseaux Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT B1 -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT C1 Profil recherché : Vous disposez d'une expérience prouvée en machinerie lourde. Fort engagement envers la sécurité. Atouts : Capacité à travailler en équipe, fiabilité. Expérience en BTP, P ermis B, CACES 1/2/4. surtout sur réseaux secs AIPR impératif Respect des normes de sécurité, travail d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un opérateur sur machine CN. Vos missions: - Opérer sur Tour ou Fraiseuse à Commande Numérique (CN) pour réaliser des pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Horaires : 39 heures par semaine Taux horaire 12,01EUR + primes d'équipes Horaires: 2*8 (Matin 5H 13H du Lundi au Jeudi 5H 12H le Vendredi / Après midi 12H45 20H45 du Lundi au Jeudi 11H45 18H45 le Vendredi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique de précision - Titulaire d'un BAC Professionnel ou titre pro en mécanique ou usinage - Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure - Connaissance des machines à Commande Numérique (CN) - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un maçon traditionnel h/f avec pour missions : - Participer aux chantiers de construction - Réaliser des fondations, des murs, des dalles, des enduits - Utiliser des matériaux tels que la brique, la pierre, le béton - Expérience de 2 à 5 ans en maçonnerie traditionnelle - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un terrassier H/F Vos missions: - Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement (réalisation du terrassement, de l'enfouissement de réseaux) - Poser des bordures / pavés - Conduire une mini pelle en respectant les consignes de sécurité - Assurer l'entretien de la machine - Respecter les délais impartis pour les chantiers Salaire horaire entre 12,50 et 15EUR en fonction de l'expérience. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du terrassement et de la conduite de mini pelle - Titulaire de l'AIPR et du CACES R482 C1 (mini pelle + tractopelle) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP.
Nous recherchons un Mécanicien véhicules poids lourds (H ou F) pour nos activités d'entretien, de réparation et de dépannage et/ou un Mécanicien H/F spécialiste en véhicules industriels ou agricoles souhaitant évoluer et acquérir des responsabilités. Rattaché(e) au chef d'atelier et intégré(e) à une équipe, vous prenez en charge de façon autonome la réalisation de l'ensemble des travaux de maintenance sur les véhicules et leurs équipements. Votre mission : - Réaliser le diagnostic des véhicules confiés - Préparer vos demandes de pièces détachées - Réaliser les travaux de maintenances préventives et curatives - Suivre les procédures qualitatives de l'entreprise - Être force de proposition sur des moyens d'amélioration - Effectuer des périodes d'astreintes par roulement Vous serez formé (e) aux évolutions produits au sein de l'école de service SCANIA
Recherche bardeur/bardeuse Missions: Monte une structure métallique définitive (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, ...) ou provisoire (échafaudages, tribunes, chapiteaux, ...) composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés au sol, selon les règles de sécurité. Pour un contrat dès que possible. Travail en hauteur Les CACES sont un atout supplémentaire Déplacements dans l'Aube + départements limitrophes Contrat 35h/semaine + heures supp Panier repas Mutuelle entreprise Entreprise familiale Rémunération selon profil.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Comptable (H/F) ! Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de moins de 50 salariés, Vous serez en charge de la gestion autonome de la comptabilité générale d'un portefeuille client. A ce titre vos missions sont de : -Établir les déclarations fiscales et sociales, -Réviser les comptes et préparer les bilans, -Gérer les relations clients, -Participer à l'amélioration des procédures comptables. Vous êtes diplômé en Comptabilité (niveau Bac+2 minimum) et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Vous maîtrisez les logiciels comptables et les outils bureautiques. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Vos bonnes compétences relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts nécessaires à ce poste.
Nous sommes à la recherche d' un(e) esthéticien(ne) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe Salon de coiffure et institut de beauté , nous proposons des prestations tel que : - épilation ( cire et définitif ) - maquillage - soins visages et soins corps - onglerie ( semi permanent , gel etc ...) Vous aurez un jour fixe de repos à définir. Vous avez envi de vous épanouir dans un cadre moderne et chaleureux , l' esprit d' équipe est primordial , nous travaillons dans la bonne humeur passioné(e) par notre métier.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Bardeur / Bardeuse. Etre en possession de l'habilitation travail en hauteur. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un plaquiste H/F. Vos missions : Montage de cloisons et de faux plafonds. Chantiers sur le département avec véhicule de la société. Permis souhaité. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Vous travaillerez dans le seul EHPAD labélisé Humanitude de l'Aube, où le rythme de vie des résidents est essentiel. Vous réaliserez les soins, ainsi que le suivi médical des résidents. 2 week-end sur 5 travaillés.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un mécanicien / mécanicienne agricole- TP H/F. - Expérience dans le dépannage - Notions d'électricité - Sens de l'initiative - Travail en hauteur Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F en fabrication de charpente métallique. Vos missions : Lecture de plans Soudure MAG sur acier S275 et S235 épaisseur 3mm à 30mm Maitrise du pont roulant et chariot industriel à gaz Utilisation de machines de production Permis IMPERATIF pour se rendre occasionnellement sur les chantiers avec la camionnette de l'entreprise. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Groupe de restauration (Aube-10) recrute : - COMPTABLE (H/F) Date début : 01/04/2025 Date de fin : 30/09/2025 Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez impérativement d'une expérience sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet comptable. Vous disposez de connaissances comptables, fiscales et juridiques pour évoluer sur cette mission. Vos capacités organisation, votre rigueur et votre discrétion feront de vous LE collaborateur idéal sur ce poste. Logiciel utilisé : PENNYLANE Vos principales missions seront : La saisie comptable L'enregistrement des factures Le suivi de trésorerie Les rapprochements bancaires Le paiement des fournisseurs Les déclarations TVA et fiscales Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf CHARVADO.
Etablissement MECS CEIP - AASEAA SE 10 MISSIONS GENERALES : Soins et suivi médical : - Réaliser, surveiller et renouveler des pansements non médicamenteux. - Prendre et surveiller les paramètres vitaux. - Coordonner les soins avec l'équipe éducative et la direction. - Gérer les rendez-vous médicaux et para-médicaux des jeunes. - Assurer la gestion des pharmacies des unités de vie et des ateliers d'insertion. Prévention et éducation à la santé : - Participer à des actions préventives et éducatives. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés pour chaque jeune. - Être un acteur de l'éducation à la santé. Gestion administrative et documentation : - Assurer la gestion des dossiers médicaux et la traçabilité des soins. - Participer à l'amélioration des protocoles de soin et rédiger des fiches descriptives des médicaments. - Communiquer sur votre intervention au sein de l'institution. Collaboration et partenariats : - Entretenir des relations avec les acteurs du domaine de la santé et du paramédical. - Participer aux réunions institutionnelles et à l'évaluation du service. - Être l'ambassadeur du service lors de rencontres externes et de colloques. COMPETENCES/APTITUDES : - Compétences en gestion et en communication. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Respect des règles de confidentialité et secret professionnel. QUALIFICATION : Diplôme Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (OBLIGATOIRE) Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de jeunes en difficulté souhaitée. Envoyer CV + lettre de motivation à : tiphaine.guillard@se10.fr
Norauto : qui sommes nous? Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Tes missions si tu l'acceptes Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Tickets restaurants Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile ) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping ) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Sous l'autorité et en lien direct avec la Direction, et en étroite relation avec l'équipe de Direction,le psychologue accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention : I/ LA RELATION INDIVIDUELLE Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ; Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression à travers des outils psychologiques ; Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés. II/ LE TRAVAIL EN GROUPE Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents. III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel. IV/ AUPRES DU PERSONNEL Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ; Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction. V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques ; Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ; Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ; Animer des formations sur le thème de la maltraitance. Les compétences requises sont les suivantes : Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ; Savoir travailler en équipe ; Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ; Sens éthique et déontologique ; Avoir le sens de la discrétion ; Faire preuve de patience et de qualités humaines ; Etre rigoureux(se) ; Comprendre la psychologie des personnes âgées ; Savoir établir une relation de soutien ; Faire preuve de neutralité.
Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions du/de l'animateur-ice départemental-e L'animateur-ice départemental-e intervient pour : 1. Participer au développement des pratiques éducatives : - Animer le projet général des FRANCAS sur le département de l'Aube - Participer par son action au développement du programme de l'association départementale dans les domaines des pratiques éducatives développées par les Francas (dont Place à nos Droits) - Participer à la formation des équipes pluridisciplinaires sur ces pratiques éducatives - Participer aux actions de formation portées par l'association départementale (BAFA, CPJEPS) - Soutenir le développement et la qualité éducative des structures et actions en faveur des droits de l'enfant et du jeune - Animer les pratiques éducatives des Francas dans les structures et/ou sur les territoires - Développer des outils pédagogiques en lien avec ces pratiques éducatives - Accueillir les publics et communiquer sur les dispositifs à l'externe - Assurer une veille réglementaire et professionnelle. 2. Promouvoir et animer le projet Francas auprès des partenaires : - Dans le cadre des actions périscolaires proposées aux collectivités partenaires - Dans les ACM partenaires durant les mercredis et vacances scolaires. 3. Etoffer et animer le réseau des partenaires : - Faire vivre le mouvement, l'ensemble des adhérents de l'association - Participer aux réunions d'équipes et aux instances de l'association et être force de proposition - Participer et agir dans le développement partenarial de l'association L'animateur-ice est recruté-e par l'association départementale des Francas de l'Aube. La mission amène à des déplacements réguliers dans le département et plus exceptionnellement sur la région et au niveau national (prise en charge par l'AD10 des frais kilométriques). Compétences attendues : - Adhésion au projet FRANCAS - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de Word, connaissance de Canva appréciée - Capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptation - Capacité de réflexion - Discrétion, sens de la confidentialité Profil - Expérience dans l'animation auprès du public enfant et/ou jeune - BAFA ou CPJEPS - Bon relationnel et curiosité professionnelle Cadre d'emploi Lieu de travail : département de l'Aube - Déplacements ponctuels en région - Travail possible en soirée et week-end - Type de contrat : contrat d'apprentissage BPJEPS de 15 mois - Rémunération conforme au statut d'apprenti Disponibilité - Septembre 2025 - Entretien pour le recrutement entre le 23 mai
Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association d'éducation populaire depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et le montage de projets collectifs.
Vous assurez la livraison de colis. Vous travaillez avec un PAD qui organise votre tournée et intervenez sur un secteur défini que vous conservez. Prise de poste à 6h à Reims. Vous maitrisez la conduite, avez le sens de l'orientation et êtes réactif(ve) 2 ans de permis minimum exigé. Vous travaillez du lundi au vendredi un samedi sur 2.
Pour une organisation en lien avec un mouvement politique (Rassemblement national - RN). Aucune mission en lien avec des élections, seulement pour les affaires courantes. Votre profil - Vous disposez d'une expérience professionnelle en accueil et secrétariat - Bon niveau d'expression à l'oral comme à l'écrit - De nature souriante et agréable, vous faites preuve d'organisation et de rigueur - Une bonne maîtrise du Pack office et de Google Drive est requise Votre mission Vos missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique, renseignements - Travaux de secrétariat divers (tenue de dossiers courants, mailings, inscriptions, plannings) - Gestion des fournitures de bureaux, consommables - Bonne tenue et entretien des salles de réunions - Gestion et préparation du courrier - Représentation extérieure (très rare) Bon à savoir : 16h00/semaine (2x 10h-17h00)
Pour un établissement scolaire recherchons un(e) secrétaire de direction. Collaborateur(rice) du chef d'établissement, il/elle aura en charge aussi des fonctions d'accueil, des gestions des examens, la gestion des rendez vous, le contact avec les élèves et leurs familles etc... Des qualités relationnelles, de discernement ainsi qu'un savoir être sont attendus pour ce poste. Une bonne maitrise des outils de bureautiques et de communications est nécessaire.
Nous recherchons un Gestionnaire locatif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la gestion immobilière et des compétences en service client pour assurer la satisfaction des propriétaires et des locataires. - Fidéliser les clients de l'entreprise et développer le portefeuille de gestion de l'entreprise. - Veiller et prendre toute mesure en vue du bon fonctionnement du service. - Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires par le service. - Organiser et veiller à la bonne tenue des dossiers des clients propriétaires et locataires. - Veiller à la fluidité des transmissions d'information entre les différents interlocuteurs internes et externes. - Mettre en place toute les mesures en vue de limiter au maximum le taux d'impayés ou de retards de paiement des locataires. - Être le garant auprès des propriétaires de la relocation des lots vacants dans des délais courts. - Définir les règles de sélection des candidatures locataires, dans le respect des règles légales. - Gérer les réclamations des propriétaires et des locataires dans des délais raisonnables. - Mettre en place les procédures de gestion des demandes d'intervention. - Gérer les dossiers de sinistre les plus complexes en lien avec les différents intervenants. - Superviser, organiser et contrôler l'activité de son équipe et assurer son bon fonctionnement.
Sous l'autorité directe du directeur de la production et du directeur du patrimoine : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et /ou de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Siel Bleu 10 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
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Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Amplitude horaire de 07h à 21h Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au domicile des particuliers
Nous sommes à la recherche d'un profil comme le vôtre, accueillant, motivé, passionné pouvant apporter sa touche de créativité et de rayonnement à notre établissement. Vous êtes chargé(e) du service des clients au bar, réalisation des cocktails et mise en avant des produits, assurez la préparation et le service des room services, de la gestion de vos stocks et de vos réserves. Assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous êtes amenés à respecter et suivre les normes d'hygiène imposées par la législation et assurez le contrôle des livraisons. Vous êtes acteur de la mise en avant des produits, et de leur commercialisation. Vous êtes en charge de l'accueil des groupes sous formats cocktails et du bon suivi du service. Vous êtes l'acteur principal de l'animation de votre espace et de son attractivité. En bref, vous êtes l'animateur, l'ambianceur, le créateur, le vendeur de votre service ! Vos idées et votre créativité seront notre force principale et vous permettra de vous épanouir dans notre service. Si vous êtes motivé, consciencieux, aimant les challenges et les objectifs et souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et pleine de projet, venez immédiatement rejoindre notre équipe Food & Beverage du Mgallery La Licorne Hôtel & Spa qui n'attend que vous ! L'expérience professionnelle - Intérêt porté au service de qualité / expérience client - Aisance relationnelle et Sens de la communication - Qualité d'élocution, - Maîtrise de l'anglais - Sens de l'accueil et du service - Dynamisme, rapidité et efficacité - Esprit d'équipe / entraide - Sens de l'organisation et réactivité - Souci du détail et rigueur - Gestion du stress - Expérience au bar est un plus - Sens du commerce et de la vente - Force de proposition Travail essentiellement du soir Equipe jeune et dynamique Anglais obligatoire. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant pour notre agence de Troyes Chapelle. Handi-accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'UDAF recherche un/une mandataire judiciaire à la protection des majeurs, à temps plein, à durée déterminée. Vous devez être titulaire au minimum d'un diplôme Bac+2, de préférence dans le domaine social ou juridique. Vos missions : aide et protection de la personne (diagnostic des situations, adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi du projet de vie, défense des intérêts...), gestion administrative et financière, rapports destinés au tribunal, relations extérieures partenariales, dans la sphère familiale, sociale, économique et juridique. Convention Collective : 1966 POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS. Lettre de candidature + CV
Agent de service logistique CDD/Parcours Emploi Compétences-8 mois Temps partiel-91H/mois Missions : La personne recrutée assurera les missions suivantes : Accompagnement à la toilette des résidents, entretien des locaux, aide aux repas et plus généralement dans l'aide des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Profil recherché : - Vous êtes idéalement titulaire d'un bac professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne en recherche d'une première expérience en structure d'hébergement pour personnes âgées dépendantes - Vous souhaitez conforter votre projet professionnel dans les métiers de l'aide à la personne Salaire mensuel brut : 1081 €+prime 5% semestrielle Horaires : du lundi au vendredi de 6h50 à 14h20 ou de 13h45 à 21h15 Vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous à l'EHPAD LA PROVIDENCE !
JOB DATING OKKO HOTELS - NOUVEL OKKO HOTELS À TROYES OKKO HOTELS est un jeune groupe hôtelier français lifestyle qui a pour ambition d'offrir le meilleur du 4* aux voyageurs d'aujourd'hui et de demain. Notre conception de l'hôtellerie se construit autour de valeurs fortes : Modernité, Générosité, Convivialité et Sérénité. Le groupe OKKO HOTELS compte aujourd'hui 14 hôtels ouverts, 1 hôtel en ouverture en 2025 et plus de 300 collaborateurs. Si vous aimez les défis ambitieux, rejoignez notre équipe et embarquez pour l'aventure OKKO HOTELS ! Pourquoi rejoindre OKKO HOTELS ? Intégrer une hôtellerie Humaine et Engagée. Travailler sur des projets ambitieux et innovants. Participer à une aventure humaine au sein d'une entreprise à mission. L'aventure Okko Hotels continue avec l'ouverture d'un tout nouvel établissement 4 étoiles à Troyes, prévue le 9 juin 2025 ! Pour composer la future équipe de ce lieu unique, nous organisons un Job Dating exceptionnel : Mercredi 16 avril 2025 Office de tourisme de Troyes - Troyes La Champagne Tourisme, 16 rue Aristide Briand, 10000 TROYES De 10h à 17h Venez rencontrer l'équipe, découvrir notre univers, poser toutes vos questions. et peut-être repartir avec une promesse d'embauche ! Nous recrutons plusieurs hôteliers polyvalents, piliers de l'expérience client chez Okko : Postes ouverts : Hôtelier Polyvalent chargé des groupes & séminaires 2178€ brut mensuel + variable 8% Tu es le point de contact privilégié des groupes et entreprises. Tu gères l'accueil, la mise en place des séminaires et leur bon déroulement. Sens du service, organisation et esprit d'équipe sont essentiels ! Hôtelier Polyvalent F&B 2114€ brut mensuel + variable 8% Tu assures le bon fonctionnement de l'offre restauration du Club : préparation, mise en place, service et gestion des produits. Idéal pour les passionné.e.s de convivialité et de bons produits ! Hôtelier Polyvalent Hébergement 2114€ brut mensuel + variable 8% Poste ultra-complet : tu participes à toutes les missions de l'hôtel, de l'accueil client à la gestion des chambres en passant par le Club. Parfait si tu aimes toucher à tout et ne jamais t'ennuyer ! Hôtelier de Nuit 2114€ brut mensuel + variable 8% + prime de nuit de 20€/nuit Tu es le garant du bon déroulement de la nuit à l'hôtel : accueil tardif, sécurité, préparation du service du lendemain, gestion des situations d'urgence. Un rôle clef pour les oiseaux de nuit fiables et autonomes. Tu es souriant.e, autonome, polyvalent.e et motivé.e par une aventure collective ? Alors rejoins-nous à Troyes et participe à une belle ouverture ! Pour participer au Job Dating, postule directement ici et viens nous rencontrer le 16 avril. Pas besoin de CV imprimé, juste de ta bonne humeur ! Pour le reste, oui vous pouvez évidement le faire savoir sur toutes vos plateformes et de la manière que vous arrange
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif. Vos missions consisteront à : Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil physique Suivi des commandes et des dossiers administratifs Utilisation des outils bureautiques (Pack Office, tableaux de suivi) Classement et archivage de documents Rédaction et envoi de courriers et e-mails Profil recherché : Profil recherché : Expérience en administration ou secrétariat souhaitée Rigueur, organisation et sens du service Bonne capacités relationnelles et rédactionelles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme. Située au cœur des Halles de Troyes, la boutique Fac & Spera vous plonge dans l'univers subtil des vins. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recherchons notre Caviste - Conseiller en vin F/H en CDD de remplacement afin de gérer en toute autonomie notre caveau de vente. Vous aurez pour missions : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation des clients particuliers, - Gérer et suivre vos stocks. Doté de bonnes connaissances en vins, vous avez une première expérience en sommellerie, commerce ou conseil en vin. Vous avez le sens du détail, êtes passionné et êtes doté d'un excellent relationnel. Localisation : Troyes (10000) Contrat : CDD 39h par semaine Durée : du 5 au 13 avril 2025 Horaires : du mardi au dimanche, suivant plannings Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + variable
Nous recherchons un employé polyvalent en restauration comptoir h/f, pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale ! Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les produits proposés Assurer la préparation des boissons (limonades et milkshakes) Participer à l'entretien et à la propreté de la zone de travail Gérer les encaissements et la tenue de la caisse Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration rapide ou restauration comptoir Vous êtes dynamique, réactif et avez une bonne capacité d'adaptation Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant Des opportunités de développement et de progression au sein de l'entreprise Une formation complète à nos méthodes et à nos produits Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un poste polyvalent, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler ensemble ! Contact : Veuillez déposer votre candidature (cv et lettre de motivation) à MRB3 Mr Belgerbhi au restaurant Black and White, 134 rue Emile Zola, 10000 Troyes. Amplitude planning de 11h30 à 23h00, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine.
Chez Black & White Burger Troyes, nous croyons fermement que la diversité sous toutes ses formes - qu'elle soit de genre, d'âge, d'origine, de statut socio-économique, de compétences, ou de parcours de vie - est une source inestimable de richesse et d'innovation. Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive où chaque voix est entendue et valorisée.
vous serez chargé de la plonge au sein du restaurant. vous travaillez les soirs en semaine 19h-00h
TRAVAIL D'APPOINT PONCTUEL Dans le cadre d'utilisations comme un client du réseau départemental de cars FLUO, vous réaliserez des enquêtes mystère afin de rapporter le niveau de qualité rendue aux clients au moyen de d'enquêtes de contrôle portant sur de nombreux points précis à évaluer. Il est nécessaire de posséder un SMARTPHONE sous ANDROID afin d'utiliser une application spécifique fournie pour réaliser les enquêtes, rédiger les comptes-rendus en temps réel et photographier les dysfonctionnements constatés. Vous devez disposer de la 4G pour transmettre vos données. Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en enquêtes payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer environ entre 2 et 4 heures par semaine avant 10h ou à partir de 15h. Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour rédiger des comptes-rendus explicites et clairs - ainsi que le soin de l'observation, du détail et du respect des règles d'évaluation. C'est un emploi d'appoint idéal pour les personnes disposant de temps libre et répondant aux critères demandés.
C-QUALITE GRAND EST - spécialiste des enquêtes et contrôles qualité dans les transports sur l'ensemble du territoire national
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Bioct. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recherchons pour le restaurant "3brasseurs" à Troyes barman H/F à 35h Vos missions : Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande Approvisionnement et mise en place Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool Participation à l'envoi des boissons à certains services Vous possédez un excellent relationnel et être à l'écoute avec un fort esprit de service.
DEPUIS 20 ANS, NOUS CONSTRUISONS NOTRE HISTOIRE GRACE AUX HOMMES ET AUX FEMMES QUI NOUS ENTOURENT. NOS CLIENTS, BIEN SUR, MAIS AUSSI NOS EQUIPES : NOUS AVANÇONS AUX COTES DE PROFESSIONNELS AVENTUREUX ET PASSIONNES PAR LE MONDE DE LA COIFFURE ET DE L'ESTHETIQUE. SI VOUS PENSEZ QUE L'AMELIORATION CONTINUE PORTE TOUJOURS SES FRUITS ET QUE CHACUN PEUT CONTRIBUER - PAR SON INTEGRITE ET SA VOLONTE DE PROGRESSER - A CONSTRUIRE LE FUTUR DE PRO-DUO, VOUS ETES LES BIENVENUS ! NOUS ENVISAGEONS NOTRE METIER AVANT TOUT COMME UNE REPONSE AUX BESOINS DE NOS CLIENTS : GRACE A EUX, NOUS DEPASSONS NOS LIMITES EN TANT QU'INDIVIDUS, ET EN TANT QU'ENTREPRISE. POUR LEUR PROPOSER LES PRODUITS ET LES SERVICES QU'ILS ATTENDENT DE PRO-DUO, NOUS ACCUEILLONS LES IDEES NOUVELLES AVEC ENTHOUSIASME ET GARDONS UNE OREILLE ATTENTIVE AUX RETOURS DE NOS EQUIPES. VOUS AVEZ ENVIE DE REJOINDRE LA SUCCESS STORY D'UN GROUPE AMBITIEUX QUI PLACE SES CLIENTS ET PARTENAIRES AU CŒUR DE SES PRIORITES ? VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER AUX COTES DE COLLABORATEURS QUI PARTAGENT VOTRE ENVIE D'INNOVER ET DE VIVRE ENSEMBLE LES PLUS BELLES REUSSITES ? POSTE VOTRE MISSION DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT MALADIE CDD 35H : - PRATIQUER UN SERVICE CLIENT ADAPTE A LA POLITIQUE DE NOTRE ENSEIGNE. - PARTICIPER ACTIVEMENT A LA PROGRESSION DES PERFORMANCES COMMERCIALES DU MAGASIN - APPLIQUER LES ACTIONS COMMERCIALES COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES - SUIVRE ET ADAPTER LES PRECONISATIONS MERCHANDISING - VEILLER A LA BONNE TENUE DU MAGASIN : PROPRETE, REASSORT, RESERVE, DEMARQUE ... - EXECUTER LES MISSIONS QUE VOUS DELEGUENT VOTRE RESPONSABLE MAGASIN NOTRE ENGAGEMENT : - GARANTIR UN CADRE DE TRAVAIL AGREABLE (SURFACE VENTE DE +300M²) - REMUNERER DE FAÇON ATTRACTIVE FIXE + PRIMES MENSUELLES - FORMER DE FAÇON CONTINUE PROFIL COIFFEUR/COIFFEUSE, PASSIONNE (E) DE LA COIFFEUR OU AVEC L'ENVIE D'APPRENDRE LES TECHNIQUES DE LA COIFFURE ET UN GOUT PRONONCE POUR LA VENTE ET L'ENVIE DE RELEVER DES DEFIS.
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ TROYES POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Troyes recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Chargé de mission Habitat Activités principales du poste 1/ Coordination, mise en œuvre et suivi du pacte territorial « FranceRenov » du Département, dans ses volets 1 et 2 2/ Etude et le cas échéant, mise en œuvre du volet 3 du pacte territorial 3/ Animation et coordination de la politique générale de l'habitat du Département Spécificités du poste veille continue sur les évolutions réglementaires du domaine habitat logement et proposition si besoin, et mise en oeuvre, si retenues, d'adaptations aux interventions départementales et analyse de leurs impacts sur la dynamique du territoire dans ce domaine suivi technique des structures subventionnées ou présidées par le Département dans le domaine de l'habitat : CDHU, ADILA, PACT, SOLIHA suivi des volets habitat des documents de planification (STRADDET, SCOT, PLUi, PLH de Troyes Champagne Métropole) et des contractualisations territoriales existantes ou à venir (« pactes territoriaux de relance et de transition écologique »
Qui sommes- nous ? CREA CONSEIL est un cabinet de conseil et de courtage en assurances au service des Professions libérales, des entreprises et des retraités. En qualité d'intermédiaire en assurances nous apportons la meilleure solution au meilleur tarif à nos clients. Nous travaillons avec les plus grands assureurs du marché français avec comme unique objectif la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Rejoindre CREA CONSEIL à Troyes, c'est entrer dans un écosystème dynamique et ensoleillé. C'est aussi participer à des projets atypiques dans le domaine des assurances. Venez partager notre passion pour l'assurance 2.0 et relevons ensemble de nouveaux défis ! Vos principales missions : o Réaliser le traitement administratif et commercial lié au suivi des clients du cabinet dans un objectif de satisfaction client (Saisie des offres commerciales, devis, relance, etc.) o Participer au développement et animation d'actions commerciales o Participer à la gestion quotidienne du cabinet o Charger de la mise à jour des dossiers clients sur notre CRM o Promouvoir nos offres assurancielles auprès des clients, prospects et partenaire Profil recherché : ** Vous avez obligatoirement une expérience dans les domaines de l'assurance, banque ou courtage (idéalement chargé de relation clients) ** - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Créatif(ve) - Curieux(se) - Esprit d'équipe - Polyvalent(e) - Bon sens du relationnel - Rigueur et à l'écoute - Bon niveau rédactionnel
Le poste de Formateur en Maintenance Industrielle (H/F) proposé par le GRETA-CFA Sud Champagne est une opportunité idéale pour les professionnels expérimentés désireux de transmettre leur savoir-faire technique et d'accompagner des apprenants vers la réussite professionnelle. Description du Poste : En tant que formateur, vous serez responsable de concevoir, préparer et animer des formations dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous participerez activement à l'accompagnement et à l'évaluation des apprenants, tout en assurant une veille technique pour garantir l'actualisation des contenus pédagogiques. Principales Missions : 1. Préparation de la Formation : o Définir objectifs, contenus, moyens, et modalités en collaboration avec le Responsable de Formation. o Évaluer les prérequis des apprenants. o Identifier et préparer les équipements nécessaires à la formation. 2. Animation des Sessions : o Dispenser des cours en maintenance préventive et curative, en abordant des thématiques variées comme l'automatisme, l'électricité, l'électrotechnique, l'hydraulique et la pneumatique. o Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des participants. o Assurer un suivi personnalisé et des actions correctives si nécessaire. 3. Évaluation et Reporting : o Réaliser des évaluations des compétences et des acquis. o Fournir des retours détaillés sur les résultats des apprenants. 4. Création et Veille : o Produire des supports pédagogiques adaptés. o Se tenir informé des évolutions technologiques et des innovations dans le domaine. Profil Recherché : - Formation et Expérience : o Diplôme de niveau 5 (Bac+2) en maintenance industrielle. o Minimum de 2 ans d'expérience terrain en maintenance industrielle. - Compétences Techniques : o Expertise en maintenance préventive et curative. o Bonne maîtrise des systèmes automatisés, électriques, électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques. - Qualités Humaines et Pédagogiques : o Excellente aisance relationnelle. o Capacité à créer un climat de confiance avec les apprenants. o Pédagogie, adaptabilité, et motivation pour transmettre.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
La Polyclinique Montier la Celle est un établissement polyvalent du groupe ELSAN (+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr). L'établissement, 120 lits et places, assure les prises en charge en médecine et chirurgie. Notre clinique a une équipe dynamique de 175 collaborateurs, 18 000 patients y sont soignés chaque année par 50 praticiens dans 17 spécialités. Vos missions: L'agent de stérilisation traite les dispositifs médicaux souillés des unités de soins et du plateau technique en vue de leur stérilisation. Il délivre les dispositifs médicaux stérilisés dans les unités concernées. Formations aux bonnes pratiques de stérilisation et conduite d'autoclave exigées. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE ADMINISTRATIF LOGISTIQUE (H/F) Nous recrutons un(e) Employé(e) Administratif(ve) Logistique pour rejoindre une équipe dynamique et assurer le bon fonctionnement de nos opérations logistiques. Vous serez en charge de diverses tâches administratives, en collaboration avec les équipes internes, afin de garantir l'efficacité des processus logistiques. Missions principales :Gestion des suivi des livraisons. Rédaction et mise à jour des documents administratifs relatifs à la logistique (bons de commande, factures, etc.). Coordination avec les transporteurs et les fournisseurs pour assurer la fluidité des livraisons. Suivi des retours de tournée et gestion des réclamations clients professionnel. Mise à jour des bases de données et rapports logistiques. Aide à la manutention occasionnellement PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LA BOUTIQUE FLEURS de l'Hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un(e) fleuriste (H/F) ! -Vous devez être autonome dans tous les domaines de la fleuristerie (bouquets, bouquets à réserve d'eau, deuils, compositions, etc) -Vous procédez à l'entretien de la boutique -Vous assurez l'encaissement des achats -Vous apportez une attention particulière à l'accueil et au conseil clients PROFIL RECHERCHÉ VOUS ÊTES TITULAIRE OBLIGATOIREMENT D'UN CAP / BP FLEURISTE. Motivé(e), souriant(e) et créatif(ve), vous avez le goût du challenge et le sens de l'organisation. Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles. Travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir immédiatement en temps complet. Rejoignez-nous dès maintenant en postulant via cette plateforme de recrutement !
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ DE MISE EN RAYON (H/F) POUR SON RAYON PRODUITS FRAIS ! Ambassadeur de l'enseigne E.Leclerc, vous guidez et servez vos clients dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué(e), vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Dynamique et autonome, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Le cas échéant, une formation théorique et pratique vous sera dispensée pendant plusieurs semaines afin de maximiser votre réussite sur le poste. Prise de poste dès 05h du matin, travail du lundi au samedi. Vous pensez avoir le profil idéal ? Rejoignez-nous dès maintenant en postulant via ce portail recrutement en nous faisant parvenir votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Le Support Centre de Services est un acteur clé dans l'accompagnement de nos agences, centres de services et services centraux. Notre mission est de leur permettre de se recentrer sur leur activité principale tout en optimisant les interactions avec nos clients et intérimaires. Missions Principales : Vous intégrerez notre équipe et serez en charge de : Déclaration des Accidents du Travail des intérimaires Archivage de documents liés aux accidents du travail Saisie des indemnisations prévoyance Envoi d'attestations aux intérimaires Envoi de factures aux clients Participation à des projets visant à optimiser et automatiser nos procédures Nous recherchons une personne proactive, organisée et orientée vers le service client. Une expérience dans un rôle similaire serait un plus avec une formation Bac+2/3 en RH, Gestion. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration continue de nos services. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de participer à des projets innovants.
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION (H/F) Vos missions: - Gérer les missions administratives d'Exploitation de la plate-forme . - Renseigne informatiquement les tableaux de bord logistiques. - Assure l'interface avec le réseau Commercial (réclamations, communications des retards, annonce des volumes...) et les Transporteurs. - Garantit la traçabilité des dossiers administratifs. Participer aux missions d'exploitation de la plate-forme - Réalise des opérations de réception et de transmission d'informations avec le réseau Commercial et les Transporteurs. - Assure la saisie des éléments d'exploitation transmis par le Responsable Exploitation : Ruptures, Réclamations, Litiges, Transports Comptes palettes avec les transporteurs ... Participer à la politique d'hygiène et de sécurité de la plate-forme : - Respecte les consignes de travail et de sécurité. -Veille à l'entretien du matériel qui lui est confié. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 ou Bac +3 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un(e) conseiller(ère) de vente pour son magasin basé à SAINT PARRES AUX TERTRES. Contrat en temps plein et/ou partiel en fonction des besoins du magasin. Vos missions: Vous effectuez la réception des colis, le déballage et la mise en rayon, Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Plus que de l'expérience, Vous êtes avant tout motivé(e). Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe. La maitrise de la caisse est un plus.
Description du poste : Nos magasins BRICO E.LECLERC de BARBEREY SAINT SULPICE recrutent un VENDEUR JARDIN/PLEIN AIR (H/F). En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous avez une bonne connaissance des produits dans le rayon confié (équipements jardin, motoculture). Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés Vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Description du profil : Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Vos compétences dans le secteur de l'aménagement extérieur/plein air et outillage seront un atout pour réussir dans ce poste. Le poste est à pourvoir en CDI 35h immédiatement. Travail du lundi au samedi. CDD saisonnier à pourvoir immédiatement jusqu'au 28/06 inclus.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Troyes. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ TROYES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici¿! Tes missions¿:***Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un¿planificateur des opérations, d'un¿Leader technicien¿et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. * Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. * Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation¿:***Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique agricole.). Compétences¿humaine/techniques :***Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. * Connaissances du Pack Office. * Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons¿:***Un CDI sur 4 jours /semaine. * Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience * Des déplacements oui¿! Mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle * Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) * Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. * Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36074
Description du poste : ACS INTERIM recherche pour son client un ouvrier polyvalent H/F Au sein d'une structure agricole située à proximité de Saint-Parres-aux-Tertres, vous aurez en charge les missions suivantes :***Conduite des engins manuscopiques***Contribuer à l'entretien général du site***Contrôle des indicateurs de production( analyses biologiques, supervisions des données informatiques, suivi via les logiciels de gestion des opérations..)***Participer aux opérations de maintenance simple des équipements ( maintenance des pompes, vérification/réparation des fuites.) Description du profil : Votre profil : de niveau BAC minimum, vous avez idéalement de l'expérience dans la conduite d'engins manuscopiques ou agricoles. Consciencieux(se) et bricoleur(se), vous aimez les tâches polyvalentes et le travail en extérieur. Vous avez une bonne prise en main des outils informatiques. Vous avez à cœur d'apprendre de nouvelles compétences et d'évoluer au sein de l'entreprise. Formation en interne assurée Salaire à définir en fonction du profil, possibilité d'évolution Poste à pourvoir en CDI 36h/semaine rémunéré 40h( dimanche rémunéré double) Lundi, jeudi et vendredi en horaire de journée (les jours de travail la semaine peuvent être changés) Samedi, Dimanche 8h 12h ( 1 week-end de libre par mois) Astreintes en soirée 1 semaine sur 3
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé(e) d'État, statut employé, pour notre crèche de 24 places située à Saint Parres-aux-tertres. En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 3 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens. Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe. Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure. Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape : Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...). En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques. Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handica L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités. Tu es titulaire d'un DE auxiliaire de puériculture, avec une expérience auprès des 0-3 ans. Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton sens de l'organisation et tes capacités à travailler en maillage afin de mener des actions de prévention santé, d'assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant dans sa globalité. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2023, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Junior H/F pour notre agence de Saint-André-Les-Vergers (10). Rattaché(é) au Chef des ventes du secteur, vous serez formé(e) à la gestion et la prospection d'un portefeuille de clients. Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l'expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Effectuer la gestion chéquier-colis de nos 3 agences du secteur (10/21/51) Participer au suivi et développement du bas de portefeuille Assurer la prospection téléphonique Sourcing / Prospection / New business Participation active à la qualification et à la consolidation de la base de données clients afin de déployer et d'organiser les actions commerciales Ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins liés à l'activité. Avantages : Prime de participation et intéressement, mutuelle avantageuse, télétravail possible, perspectives d'embauche et d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe. Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous ! Vous préparez un Bac +2 (DEUG, BTS NDRC, DUT, DEUST) et souhaitez réaliser votre alternance au d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez travailler en équipe. Grâce à votre esprit de synthèse et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour répondre au mieux aux attentes de nos clients. Votre goût du challenge vous permet de mener à bien des négociations avec nos clients afin d'obtenir de nouveaux contrats. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
Rattaché(e) au Sourcing Analyst Europe & Mediterrannée, vous réalisez vos activités au sein d'une catégorie textile (Homme / Femme / Enfant).En étroite collaboration avec les Sourcing Analysts, vous participez activement aux différentes étapes de développement de collection et négociations avec les fournisseurs externes. Vous êtes le contact privilégié avec nos fournisseurs et garantissez le bon niveau de communication, sur l'ensemble des process. Vous assurez le suivi des performances de la plateforme & contribuez à la mise à jour de la stratégie sourcing avec les responsables sourcing.Missions opérationnelles :- Accompagner les équipes merchandising sur le lancement des croquis chez nos fournisseurs- Assurer le suivi du développement de collection avec les équipes Design & Merchandising- Participer aux fittings avec les équipes Produit & Design- Mise à jour des données produit dans les systèmes pour garantir les lancements en production- S'assurer de la cohérences des informations dans les dossiers techniques- Suivre les envois & livraisons des prototypes & composants- Préparer les négociations de saison avec les fournisseurs- Assurer le suivi et la mise à jour des prix à chaque round de négociation. Définir les priorités & pistes d'amélioration- S'assurer du bon niveau de communication avec l'ensemble des parties prenantes interne (qualité, supply chain, merchandising, designamp; externe (fournisseurs produit fini)
Description du poste : Notre hypermarché E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un employé de rayon fruits et légumes (H/F).***Vous réceptionnez les marchandises en contrôlant la conformité des arrivages***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations***Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits***Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures***Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve***Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité***Vous assurez le suivi des commandes sur informatique***Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et participez à sa progression Les avantages chez E.Leclercà Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, souriante, autonome et possédez un bon relationnel client. Poste à pourvoir en CDI à 36h45/semaine. Prise de poste dès 5h du matin, travail du lundi au samedi. Rejoignez nous en postulant via ce portail recrutement !
