Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Mujouls située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Mujouls. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - LA PENNE, 06 - PUGET THENIERS, 06 - Puget Theniers ... .
PRISE DE POSTE : AVRIL 2025. Le gardien est responsable de la sécurité, de la sûreté et de la convivialité des espaces communs d'un immeuble. Il a pour tâches principales de superviser les installations, de faire respecter les règles de sécurité et d'entretien de la propriété. Ses principales fonctions et responsabilités - Garantir la tranquillité et la sécurité des résidents (respect du règlement intérieur, signaler un problème de maintenance) - Assurer la propreté et l'entretien courant de la propriété (propreté, petites réparations, entretien du matériel) - Si nécessaire accueillir, informer et orienter les usagers ; - gérer l'entretien régulier des espaces extérieurs, des jardins et des parkings, de manière à ce que tout fonctionne bien et reste agréable ; - assurer la propreté et la salubrité du bâtiment et de ses environs ; - notifier à la direction toute anomalie ou nécessité de réparation ; - effectuer des réparations mineures, telles que changer des ampoules et réparer des fuites ; - débarrasser les déchets, assurer le recyclage et préparer les poubelles. Nombreuses astreintes la nuit et week-ends, le poste est logé. Contrat évolutif
Missions principales du poste : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Assurer la plonge - Réceptionner et stocker les denrées. - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Missions secondaires du poste : - Assister à la préparation et l'entretien de la salle - Assurer le service au besoin Horaires et plannings variables en fonction des réservations, travail possible weekend et jours fériés
Le village de vacances Naturiste Origan recherche un(e) réceptionniste pour la saison 2025. Le contrat de travail sera un temps complet du 01 mai au 30 septembre 2025 Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine , les week-end sont travaillés, 2 jours de repos consécutifs en semaine. La personne devra maitriser l'outil informatique, parler Français et Anglais, et pourra être logée sur place. Le poste de réceptionniste a pour principale fonction: - L'accueil et le départ des clients - La réponse aux e mails et la saisie des réservations - Le traitement des appels téléphonique - L'accompagnement des clients sur place et donner des informations touristiques de la région.
DEFINITION DU POSTE Le Responsable des Ressources Humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines : recrutement, carrière, rémunération, optimisation du temps de travail, mobilité, analyse et prospectives financières, relation sociale et protection sociale. Il organise, pilote, contrôle les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation, en animant l'équipe RH (2 agents) dont il assure le management et la montée en compétences. Il assure la veille juridique. Participation à l'astreinte administrative ACTIVITES DU POSTE Secteur recrutement - carrière -- retraite Mise en œuvre et suivi de la politique de recrutement et de mobilité interne : publication des postes en interne et externe, suivi et gestion des offres Préparer et valider le plan d'action de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences de la structure Gestion et suivi du recrutement des personnels intérimaires : sollicitation des agences et affectation dans les services Gestion des carrières des agents : calcul des reprises d'ancienneté des agents, mise en place des évaluations, des stagiairisations et titularisations, des avancements de grades et d'échelons, suivi des contrats Mise en œuvre et coordination des concours Supervision des dossiers retraite en lien avec les agents RH Suivi des contentieux, des licenciements, des procédures disciplinaires Secteur GTT, contrôle de gestion sociale, protection sociale, formation Mise en œuvre et suivi de la campagne des entretiens annuels d'évaluation Suivi de la gestion du temps de travail en lien avec les cadres Mise en œuvre et suivi de la réglementation en matière de protection sociale (reclassement, maladie, maintien de salaire, disponibilité d'office.) Gestion et suivi des droits syndicaux Identification des besoins en formation et élaboration du plan de formation et préparation de la commission de formation en collaboration avec la chargée de formation Superviser la production et la diffusion du bilan social Contrôle de gestion RH - suivi budgétaire - paie Suivre la masse salariale et proposer des actions correctives si nécessaire Gestion et suivi des effectifs du personnel non médical et médical Réalisation des projections RH et élaboration de l'EPRD (Titre 1) Réalisation et suivi des tableaux de bord de la masse salariale, de l'absentéisme, des heures supplémentaires, des dépenses d'intérim, des entrées-sorties du personnel, des ARE Supervision mensuelle de la paie en lien avec les gestionnaires en charge de la paie Mise en œuvre des lignes directrices de gestion Déclarations diverses : SAE, assurance du personnel, FIPHP, ATIH, etc.. Gestion et suivi financier des CET Missions transversales Contrôler la mise en œuvre des procédures administratives de gestion des personnels Organiser la communication et l'information des agents et des services Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement Contribuer à la mise en œuvre des actions du projet d'établissement Participer à des projets transversaux en lien avec les ressources humaines Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur Organiser les élections professionnelles Participer aux instances représentatives du personnel Maintenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux Référent logiciel métier (BL SANTE PLANNING) Référent plan égalité hommes-femmes
Nous recherchons un conducteur d'autocars de tourisme. Prise de poste au dépôt de Puget Théniers, poste non logé En règle avec la législation du transport de voyageurs, vous devrez être titulaire du titre PRO Transport de voyageurs ou Permis D avec FIMO/FCO Transport de voyageurs en cours de validité. Vous êtes disponible. Vous êtes susceptible de travailler le week end, les soirées et parfois sur des horaire de nuit. Découchés éventuels en Italie, Suisse et Espagne
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de départ au SMIC +13 ème Mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : l'accueil du point de vente ;Tenir une caisse,encaissement clientLa gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1747€24+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. RECHERCHE UN/E MERCHANDISER LE 22 FEVRIER DE 09H A 11H au carrefour market PUGET-THENIERS pour remplacement cartes cadeau en caisse. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : - Accueillir le client - Dynamiser les ventes - Créer un climat convivial et festif - Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : - Excellente présentation - Attrait pour la relation clientèle - Dynamique, sociable - Motivé et tenace - Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Formations sur la vente et les produits - 10% de précarité - 10% de congés payés - Frais de transports - Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de départ au SMIC + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
DESCRIPTIF DU POSTE Le sylviculteur traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il met en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BEPA ou BAC pro forêt souhaité) * CONNAISSANCES : En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau * QUALITÉS : Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : CDD DE FÉVRIER 2025 Lieu d'embauche : Puget-Théniers Le temps de travail est de 37 heures par semaine avec RTT. Le salaire comprend le salaire de base à minima à 1 801 euros brut mensuel, le panier quotidien, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle.
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...
DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Conducteur de travaux le chef d'équipe, TOUT EN EXERÇANT SON MÉTIER D'OUVRIER FORESTIER, assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. Plus concrètement : - LA PRÉPARATION ET L'ORGANISATION * Participe au chiffrage et à la visite préalable du chantier sur demande du Conducteur de travaux * Programme les moyens (moyens matériels et humains, accès, organisation...) - LE SUIVI DE CHANTIER : * Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier, * Participe à la réalisation des travaux et répartit les tâches * Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements sur chantiers * Participe aux bilans de chantiers * Appui à la réception du chantier sur demande du Conducteur de travaux - LA MISE EN OEUVRE DES MESURES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : * Met en oeuvre les consignes de Sécurité Santé et Environnement sur les chantiers et veille à leur respect * Met en place les 5 minutes organisation - sécurité en début de journée * Participe aux diagnostics de chantier -LA GESTION DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL : * Veille au rangement et à l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. * Suit le stock de consommables. -LA GESTION DU PERSONNEL : * Gestion fonctionnelle de l'équipe (planning, horaires, productivité, Santé et Sécurité au Travail) * Participe à l'évaluation des compétences de l'équipe, propose les besoins en formations et participe à la préparation des entretiens annuels. CE POSTE EST TRÈS ORIENTÉ TRAVAUX GÉNIE CIVIL RTM (RESTAURATION DE TERRAIN EN MONTAGNE) ET OUVRAGES BOIS. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...), du petit génie civil ou Expérience équivalente en travaux forestiers (Sylviculture, bucheronnage, pose de mobilier bois, entretien d'infrastructures, génie civil) Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiatives, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'intégration au sein d'une équipe sont de véritables atouts. Le sens du dialogue et des relations humaines sont des qualités recherchées pour le poste. La maitrise des outils bureautiques et numériques est souhaité (Excel, Internet, smartphone). Savoir se localiser sur une carte et maitriser l'outil GPS. Aptitude aux déplacements en montagne et goût pour le travail en équipe. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Le poste est en CDI, basé à Puget-Théniers (06) Le temps de travail est de 37 heures par semaine avec RTT. Le salaire comprend le salaire de base à 2021.8 EUR, le panier quotidien, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle. Déplacements à prévoir sur l'intégralité du bassin de travaux (principalement 06 + 83),
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. L'AGENCE TRAVAUX MIDI MÉDITERRANÉE est chargée de la réalisation : * Des travaux sylvicoles, qu'ils soient réalisés par nos ouvriers ou par appel à la sous-traitance * ~@...
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste et missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous gérez et développez par une démarche proactive un portefeuille affecté et qualifié de clients particuliers. A cet effet : * Vous menez des entretiens commerciaux structurés et planifiés afin de fidéliser et développer les clients de votre portefeuille, * Vous réalisez par téléphone des entretiens de vente, de prise de rendez-vous et de suivi de votre clientèle, * Vous enrichissez et qualifiez les bases de données commerciales afin d'exploiter la totalité du portefeuille géré et en assurer son renouvellement, * Vous prévenez et maîtrisez le risque des opérations, * Vous assurez les prescriptions pour les spécialistes (gestion patrimoniale, professionnelle...). De formation supérieure Bac + 3/5 (vente, finance, gestion, droit, économie). Vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum dans la gestion d'un portefeuille de clients particuliers au sein d'un établissement bancaire (expérience en apprentissage acceptée). Votre sens de la négociation, votre pro-activité ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de développer et fidéliser votre clientèle en toute autonomie.
Vous être utile. Ça vous dit quelque chose¿? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.
Entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires issus de l'agriculture biologique recherche un(e) comptable Clients Rattaché(e) au Responsable comptable vous assurerez les missions suivantes: * Enregistrer les paiements reçus dans le logiciel de comptabilité; * Vérifier les factures enregistrées; * Pointer les comptes clients; * Participer aux activités de clôture comptable pour la partie client; * Informer les ADV des paiements reçus; * Effectuer les relances clients; * Répondre sur les situations des comptes (clients, auditeurs..) Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et maitrisez les outils bureautiques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/03/2025
Rattaché à Direction des soins, votre quotidien est d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins. Pour cela, vous devez administrer les soins (perfusions, réfection des pansements...), assurer leur traçabilité et les valider. Vous évaluez les besoins médicaux des résidents et élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire. Vous assurez le suivi des dossiers médicaux, maintenir des enregistrements précis et mettre à jour les informations médicales en temps opportun. Vous répondez aux situations d'urgence médicale avec calme et professionnalisme, en prenant les mesures appropriées. Vous collaborez aussi avec les familles et les tuteurs légaux pour assurer une communication transparente concernant les soins et le bien-être des résidents. Enfin, vous participez aux réunions d'équipe et aux formations pour rester informé des meilleures pratiques et des dernières avancées dans le domaine des soins de santé. Nous recherchons, idéalement, un profil titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Une expérience dans le secteur du handicap est recommandée pour ce poste. Vous êtes sensibilisé aux besoins des adultes handicapés et avait une capacité à travailler avec patience, compassion et respect. Votre empathie, votre bienveillance, votre sens de la communication auprès des résidents, des familles et votre esprit d'équipe sont reconnues par votre entourage professionnel. La rémunération est selon l'expérience du candidat. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
Rattaché à Direction des soins, votre quotidien est d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins. Pour cela, vous devez administrer les soins (perfusions, réfection des pansements...), assurer leur traçabilité et les valider. Vous organisez la visite avec les différents praticiens (prise en compte des nouveaux traitements et examens demandés). Vous surveillez aussi tous les paramètres cliniques et participez à la réfection des pansements. Vous devez dispenser des soins préventifs (escarres) et suivre les prescriptions médicales. Vous devez également évaluer et gérer la douleur suivant les protocoles tout en assurant la distribution des médicaments. Enfin, vous mettez à jour sur ordinateur les entrées et assurer les transmissions avec l'équipe. Nous recherchons, idéalement, un profil titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Vous faites preuve de sang-froid et d'organisation. Votre empathie, votre bienveillance, votre sens des priorités et votre esprit d'équipe sont reconnues par votre entourage professionnel. La rémunération est selon l'expérience du candidat. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure hospitalière en plein essor et participer à différents projets au sein d'une équipe soudée !
En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de l'équipe, vous serez bien plus qu'un professionnel de la santé. Vous serez le sourire chaleureux, la main tendue et l'épaule solide sur laquelle les résidents comptent chaque jour. Collaborant en tandem avec les infirmiers, vous jouerez un rôle crucial dans la prestation de soins, favorisant le bien-être physique et émotionnel des résidents. Vos missions comprendront : L'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne, la réalisation des soins adaptés à l'état clinique des résidents ainsi que l'utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. De plus, vous aurez un lien important avec l'entourage des résidents afin d'assurer un environnement sain et confort et savez évaluer le degré de risque afin d'alerter si nécessaire. Enfin, vous recherchez, traitez et transmettez les informations pour assurer la continuité des soins (transmissions écrites et orales). L'équipe est composée d'AS (5 de jour et 2 de nuit), 1 IDE de jour, 3 ASH ainsi qu'un ergothérapeute, kiné, diététicienne, psychologue, assistante sociale. Nous recherchons un candidat titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.). De plus, il est impératif de détenir une attestation AFGSU de Niveau 2 dans les 24 mois suivant la prise de fonction. Une expérience préalable dans le domaine des soins aux personnes âgées serait fortement appréciée. Si vous répondez à ces exigences et qualifications, et si vous êtes motivé(e) à contribuer au bien-être des patients au sein de l'établissement, nous vous encourageons vivement à postuler. Votre expertise et votre engagement joueront un rôle crucial dans la prestation de soins de qualité exceptionnelle aux patients.Poste à pourvoir en CDI en 35h00. Amplitude horaire 12h00 Horaires 07h00-19h00 / 7H30- 19H30/ 8H30 - 20H30 Cycle de travail 8 semaines Nombre de Congés Annuels (année pleine) 25 jours
