Consulter les offres d'emploi dans la ville de Murianette située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Murianette. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Meylan, 38 - ST MARTIN D HERES, 38 - LA TRONCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Standard / Accueil téléphonique :- Réception et gestion des appels clients, avec résolution directe lorsque cela est possible. - Prise d'informations et de messages, puis transmission aux interlocuteurs ou services concernés pour traitement ultérieur. Interface avec l'équipe commerciale :- Gestion de la facturation des maintenances via l'ERP Atheneo. - Suivi de la facturation des clients (devis, déménagement, SAV, résiliation de contrats). Interface avec les clients :- Transmission de duplicatas de factures et de contrats. - Gestion des demandes d'informations sur les relevés de compteurs, par téléphone ou par mail. - Résolution des doléances clients, incluant les besoins techniques, les demandes de dépannage de consommables, et les litiges liés aux livraisons ou aux commandes. Courrier entrant et sortant :- Archivage des documents via la plateforme Zeendoc (GED). - Transmission des courriers et documents aux interlocuteurs ou services concernés. - Réponses aux courriers de prise en charge des demandes des clients. Tâches administratives métiers :- Numérisation des documents divers. - Mise à jour régulière des bases de données (CRM, ERP, SAP, xsm). - Gestion des contrats, incluant leur saisie et la facturation correspondante dan Expérience : 5 ans dans un métier admin, expérience en ADV appréciée Prise de poste au plus vite. Lieu de travail : Meylan (38) Horaires : 35h / semaine Salaire fixe : Entre 2000 et 2200 EUR bruts (évolutifs) Lieu de travail : Meylan (38) Horaires : 35h / semaine Salaire fixe : Entre 2000 et 2200 EUR bruts (évolutifs) Date souhaitée : immédiat
Située au cœur des Alpes, dans un environnement scientifique et naturel exceptionnel, l'Université Grenoble Alpes est une université de rang mondial pluridisciplinaire. Membre de la ComUE Université Grenoble Alpes et partenaire du projet Idex, elle est présente dans tous les grands classements internationaux (top 150 des universités mondiales - classement de Shanghai). L'UFR LLASIC est composée de six départements : Lettres, Sciences du langage et FLE, Arts du spectacle, Sciences de l'information et de la communication, journalisme, Informatique pour lettres langues, langage. Elle accueille environ 3 000 étudiants en présentiel et à distance, sur 3 sites : Grenoble, Echirolles et Valence. L'équipe administrative est composée d'une direction générale, d'un pôle ressource, d'une équipe audiovisuelle, d'une équipe au centre de documentation et d'un service de scolarité.
Au cœur d'une destination touristique, vous intégrez une équipe à taille humaine ayant pour moteurs : la passion des sports de montagne, le respect de l'environnement et d'un cadre de vie, le sens du service client, mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans une ambiance dynamique et riche d'échanges. Passionné, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale de boutique en intervenant principalement sur la location de matériel de skis de fond et rando au sein de deux petites structures proches l'une de l'autre. Pour accompagner notre équipe enthousiaste et passionnée, nous recrutons un Skiman/woman pour la saison d'hiver 2024/2025. Chargé de la location et de l'entretien du parc de skis du magasin et en lien direct avec le responsable, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale du magasin en intervenant sur la location.. Missions principales : - Assurer l'accueil du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner et conseiller le Client selon ses besoins - Fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle - Régler et sécuriser les fixations selon les normes en vigueur pour les skis de randonnée - Gestion des plannings - Gestion des groupes - Veiller à la parfaite tenue des structures Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, la montagne et la randonnée, voire pratiquante de ski alpin/rando et/ou fond et qui s'intéresse aux produits et techniques en lien avec cet univers. Votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle en cette période de forte affluence. Vous avez le souci du détail, un sens aigu de l'organisation et la volonté de pérenniser les solutions. Après une période de formation en interne, durant laquelle le personnel de l'entreprise se rendra accessible et disponible pour vous accompagner, vous assurerez rapidement et en autonomie l'ensemble des tâches de votre fonction. Une aisance orale en anglais sera fortement appréciée. Avantages : - Heures Supplémentaires payées - Primes Le contrat s'effectue dans les conditions suivantes : - Durée du contrat : 5 mois - Horaires : 39h - Lieu de travail : Horizon Montagne - La Boite à Skis Zone Neyrpic à Saint-Martin d'Hères
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé.
Boulangerie sur St Martin d'Hères, nous recherchons un(e) vendeur(euse) Dans une équipe de 3 personnes vous aurez comme mission : - vente des produits de la boulangerie - conseil de la clientèle - mise en place des produits - tenue caisse et encaissement - rangement du poste travail et entretien du magasin Travail du vendredi au dimanche de 13H à 20H (dimanche jusqu'à 19H30). Merci de vous présentez à la boulangerie de préférence du lundi au jeudi entre 8h et 13H ou envoyer votre CV par mail à l'adresse mentionnée dans l'offre.
Boulangerie sur St Martin d'Hères, nous recherchons un(e) vendeur(euse) Dans une équipe de 3 personnes vous aurez comme mission : - vente des produits de la boulangerie - conseil de la clientèle - mise en place des produits - tenue caisse et encaissement - rangement du poste travail et entretien du magasin Travail du lundi au jeudi. Merci de vous présentez à la boulangerie de préférence du lundi au jeudi entre 8H à 13H ou envoyer votre CV par mail à l'adresse mentionnée dans l'offre.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons au sein du service de la POUPONNIERE, une secrétaire médicale en CDD jusqu'au 31/12/2024 à 50% pour travailler sur le projet Pégase : « Le projet PEGASE est un programme de santé publique proposant un suivi standardisé des soins et des soins psychiques précoces des enfants confiés. Ce projet diffus sur tout le territoire Français a pour objectifs : - de permettre l'accès aux soins à tous en fléchant davantage le parcours de soin - de favoriser la qualité de vie des enfants accueillis au titre de la protection de l'enfance - de prévenir les séquelles/vulnérabilités à long terme des enfants confiés - de structurer et de renforcer sur les territoires des équipes pluri professionnelles en santé - de développer et mettre en œuvre un suivi physique et psychique cohérent et efficient pour chaque enfant dès son admission et ce jusqu'à l'âge de 7 ans - de structurer et faciliter les collaborations entre les partenaires du sociaux/médico-sociaux et sanitaires 20 bilans standardisés sont compris dans le programme PEGASE. Le programme s'appuie sur le calendrier des examens règlementaires dont 9 la 1ère année de vie de l'enfant. La secrétaire médicale aura notamment pour mission de suivre la mise en œuvre du protocole PEGASE durant les 5 ans d'intégration de l'enfant. Dans le cadre de ce projet national, il est demandé au coordonnateur de : - Créer le dossier médical des enfants inclus dans le dispositif en lien avec la puéricultrice référente de l'enfant - Être en charge du suivi protocolisé PEGASE - Participer au COPIL interne et Départementaux, ainsi qu'aux réunions de coordination pluridisciplinaire - Organiser et classer les données issues des échelles de développement - Gérer le suivi des échelles de développement - Saisir les résultats analysés par l'équipe pluridisciplinaire - Contacter les professionnels de santé (médecin, psychologue et psychomotricien) pour organiser la prise en charge des enfants et la continuité des soins précoces en prévision de leur sortie pouponnière - S'assurer de la bonne mise en œuvre du suivi de l'enfant au sein de la pouponnière - Organiser le suivi des enfants en sortie de pouponnière jusqu'à leur 7 ans - Garder le lien avec les parents, les assistants familiaux ou les PMI en sortie de pouponnière pour garantir le suivi PEGASE de l'enfant pendant 5 ans - Être en lien avec les partenaires du territoire : médecin, psychologue et psychomotricien, pour la prise en charge et la continuité des soins précoces - Elaborer et suivre le bilan d'activités (quantitatif et qualitatif) pour évaluation du dispositif (création d'outils de suivi en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) LES COMPETENCES REQUISES - Bonne maitrise des outils informatiques - Bonne connaissance du réseau de santé - Connaissance de la protection de l'enfance (cadre légal relatif à la protection de l'enfance et des organisations et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales) - Connaissance des échelles de développement et du développement de l'enfant - Savoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions - Bonne communication - Dynamisme et sens du travail en équipe - Respect de la hiérarchie, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Dynamisme et sens du travail en équipe - Organisation, méthode et rigueur
La Maison Familiale Hospitalière à la Tronche, accueille les familles des personnes hospitalisées, les malades en soins ambulatoires et les patients de l'hôpital de Grenoble. Le fonctionnement est similaire à celui d'un hôtel. L'agent polyvalent/e : - Assure l'entretien des parties communes, des chambres, de l'accueil, des bureaux.. - La mise en place du petit-déjeuner. - L'accueil des résidents, information sur le fonctionnement de la maison. Poste disponible immédiatement du lundi au vendredi de 07h30 à 12h30.
L'Udaf L'Union départementale des associations familiales (Udaf 38), est une institution disposant de missions d'intérêt général prévues dans le Code de l'action sociale et des familles. Dans ce cadre, elle a pour missions : - de représenter officiellement l'ensemble des familles auprès des Pouvoirs Publics ; - de gérer tout service d'intérêt familial confié par les Pouvoirs Publics ; - de donner avis aux Pouvoirs Publics sur les questions d'ordre familial ; L'Udaf est un des interlocuteurs privilégiés sur les réalités de vie des familles du département. L'Udaf anime et soutient près de 170 associations familiales adhérentes et 180 représentants familiaux bénévoles. Votre poste En tant que chargé(e) de mission de l'Udaf, vous conduisez la mise en œuvre des actions de la convention pluriannuelle d'objectifs sur les questions de parentalité et de parentalité numérique en direction des parents. Vous développez de nouvelles actions et créez des partenariats avec les acteurs de la parentalité du département. Vous assurez le pilotage, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions que vous menez. Vos missions Vous conduisez la mise en œuvre des actions existantes de la Convention d'objectif passée avec l'UNAF sur les questions de parentalité et de parentalité numérique - Grandir avec les écrans - Enfant, parent, @ction ! - Les rendez-vous des parents - Vous recherchez les partenaires et les candidats bénéficiaires des actions au sein de nos différents réseaux - Vous recherchez et montez les dossiers de demandes de financements complémentaires pour mener à bien les actions - Vous vous entourez de prestataires spécialisés dans les questions du numérique et de la parentalité - Vous organisez et menez les actions en tant que telles - Vous évaluez chaque année l'avancée et les résultats des actions menées Vous développez de nouvelles actions en direction des familles dans le cadre de la Convention d'objectifs passée avec l'UNAF - Vous élaborez de nouvelles actions en adéquation avec les besoins des parents et des associations du réseau UDAF - Vous adaptez vos actions et leur organisation pour optimiser la mobilisation des parents visés De la même manière que pour les actions déjà existantes : - Vous recherchez et montez les dossiers de demandes de financements complémentaires pour mener à bien les actions - Vous vous entourez de prestataires spécialisés dans les questions du numérique et de la parentalité - Vous organisez et menez les actions en tant que telles - Vous évaluez chaque année l'avancée et les résultats des actions menées
Intitulé du poste : Secrétaire polyvalent.e Missions : Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service de l'équipe technique. Vous assistez la cheffe de service de l'équipe technique dans la réalisation des tâches administratives liées à l'activité. Activités principales : Auprès de l'équipe technique : - Assister la cheffe de service dans la gestion administrative du service : traitement des tickets d'intervention, classement et archivage des dossiers, planification d'interventions techniques, lien avec des prestataires, etc. - Assister la cheffe de service dans la collecte des indicateurs, la préparation des bilans d'activité. - Effectuer les demandes auprès des prestataires (désinsectisation, serrurerie.) suivant les besoins du service et assurer le suivi de ces prestations et de leur facturation en conformité avec les procédures internes. - Recenser les besoins et effectuer les commandes de fournitures de bureau/consommables et équipements des logements pour le service. - Tenir à jour les tableaux de bord (facturation, clés/badges.). - Transmettre les informations relatives aux véhicules du service (entretien, réparation, kilométrage, contrôle technique). - Effectuer les déclarations de sinistres sur les logements du service auprès de l'assurance et leur suivi en lien avec le responsable technique du pôle. Compétences requises : - Diplôme de niveau Bac en Secrétariat ou CAP/BEP + 2 ans d'expérience dans le secrétariat. - Techniques de secrétariat / Méthodes de classement et d'archivage / Maîtrise des outils bureautiques (traitement de textes, tableur, logiciel de messagerie.) / Techniques de gestion administrative / Normes rédactionnelles / Techniques de prise de notes. - Diplomatie, aisance relationnelle / Flexibilité / Confidentialité, discrétion / Patience, sens de l'écoute / Polyvalence, rigueur et respect des procédures / Gestion des priorités et respect des délais / Esprit d'équipe / Adaptabilité, disponibilité. Type de contrat : CDD Durée : 3 mois jusqu'au 31/12/2024 Date de prise de poste : 01/10/2024 Motif : renfort administratif sur l'équipe technique Localisation géographique : Grenoble. Temps de travail : 24 heures Salaire : Base Indice ADATE 374, soit un salaire mensuel brut à partir de 1949,81 €, selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience). AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours ou 4 jours et demi. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org
Lynx RH Grenoble (38) est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie, du BTP et des fonctions support. Nous proposons des offres d'emploi en CDI, CDD ou en intérim. Nous recherchons un profil d'Assistant Administratif / Chargé d'Accueil H/F pour un poste en intérim, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie pour une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir sur Grenoble. Vos missions: - Assurer l'accueil physique des visiteurs au siège social. - Gérer le standard téléphonique avec professionnalisme et courtoisie. - Trier et affranchir le courrier et les colis entrants et sortants. - Effectuer les réservations d'hôtels, de transports, et de repas pour les collaborateurs. - Suivre et gérer les stocks de fournitures de bureau, ainsi que les commandes nécessaires. - Transmettre à l'équipe commerciale les outils d'aide à la vente tels que les tarifs, échantillons, et autres supports. - Effectuer la mise sous pli des documents et courriers administratifs. - L'après-midi, vous serez responsable du suivi des litiges. - Pointage des écarts de quantités et de tarifs entre la facturation de la société et les demandes d'avoir du client. Votre profil: Expérience en gestion administrative ou assistanat. Bon relationnel et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
Contexte Rejoignez le Comité Social et Économique (CSE) de l'Institut Laue-Langevin (ILL), un centre de recherche scientifique international à la pointe de l'innovation en sciences neutroniques, situé à Grenoble. En tant que leader européen dans son domaine, l'ILL accueille chaque année plus de 2 000 scientifiques du monde entier pour réaliser des expériences de pointe. Le CSE est un acteur clé de la vie à l'ILL, qui a pour mission de soutenir nos collaborateurs à travers des actions économiques, culturelles et sociales. Votre mission Le CSE, une instance dédiée aux fonctions économiques, culturelles et sociales au sein de l'ILL, recherche un(e) collaborateur(trice) pour intégrer une équipe dynamique de 4 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez des tâches de secrétariat classique, telles que la gestion du courrier, l'organisation de réunions et la gestion des appels. - Vous rédigez des documents et des procès-verbaux pour les réunions du CSE. - Vous accueillez et informez les salariés sur les activités du CSE. - Vous contribuez à la gestion des activités sociales et culturelles, en organisant divers événements (séjours, voyages, etc.) et en assurant le suivi des dossiers (inscriptions, billetterie, règlement des factures...). Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en assistanat, administration, gestion ou équivalent, complété par une première expérience professionnelle pertinente. - Vous maîtrisez les logiciels Excel et Word, et possédez des compétences en frappe et en synthèse de textes. - Des connaissances sur le logiciel de gestion DeltaCE (ou équivalent) seraient un atout. - Vous communiquez en langue française et anglaise. La maîtrise de l'Allemand serait un atout. - Vous avez de solides aptitudes relationnelles, un bon sens du contact et appréciez le travail en équipe. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'initiative et savez faire preuve d'autonomie. Ce que nous vous offrons Une qualité de vie : la métropole alpine de Grenoble, berceau de la recherche et de la technologie, inspire par sa situation idéale (à 3h de Paris/la Provence en train, 1h de l'aéroport international de Lyon et 1h30 de Genève). Parce qu'il est important pour nous que vous ayez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, nous vous proposons le télétravail (sous certaines conditions), de nombreux jours de congés payés par an et de nombreux autres avantages que vous découvrirez dès votre arrivée ! Des perspectives : nous vous garantissons un emploi stable CDI à temps partiel - 24 heures par semaine au cœur d'un environnement scientifique multiculturel. Des avantages : nous vous offrons de généreux avantages (indemnité d'expatriation, couverture santé avantageuse), une aide au déménagement (sous certaines conditions) et une prime annuelle de productivité. Les autres avantages que nous offrons sont des cours de langue pour vous et votre partenaire, des subventions pour les transports en commun, pour les vacances et les activités sociales, culturelles et pour l'utilisation de la cantine. Intéressé.e ? Alors n'attendez plus et démarrez ce nouveau chapitre avec nous. Vous pouvez postuler en ligne via notre portail de candidature avant le 06/10/2024, en citant le numéro de référence 24/37. Nous croyons en l'égalité des chances et à la diversité, nous encourageons donc toutes les personnes dûment qualifiées à postuler.
Les activités confiées à l'AESH regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et les voyages scolaires) : - le développement de l'autonomie, - l'accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser sa mobilité) - l'accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles). - l'accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Qualités requises : Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion) Lieux d'exercice : L'AESH est affecté(e) à un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) et peut-être amené(e) à exercer au sein de tous les établissement établissements/écoles qui en font partie. Obligation de casier judiciaire vierge
Nous recrutons en CDI de un(e) réceptionniste tournant pour 8h par semaine. Vos principales missions : De bonne présentation, le/la titulaire du poste doit constamment veiller à faire preuve d'amabilité et de courtoisie à l'égard des clients, tout en assurant l'efficacité du service. Accueillir la clientèle à la réception et assumer en toute autonomie des ouvertures, des fermetures aussi bien que des nuits. Etre capable de répondre à l'ensemble des demandes de la clientèle. Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. La fonction exige une certaine polyvalence et le /la titulaire du poste peut être amené(e) à intervenir ponctuellement en dehors de la réception suivant les impératifs du service (service des petits déjeuners, room service en étages, .). Profils recherchés : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et désireuses d'évoluer, si possible de formation Bac +2 dans le domaine ou bien Bac avec une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Nous étudierons les candidatures avec 6 mois d'expérience en tant que réceptionniste ou des missions d'accueil L'anglais courant est un impératif, la pratique d'autres langues étrangères est un plus Vos qualités principales : Autonome, organisé(e), bonne pratique de l'informatique. Souriant(e), vous avez un sens aigu du service client et un excellent relationnel humain. De plus, si les valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et l'implication sont les vôtres n'hésitez pas à nous envoyer votre CV via cette annonce. Poste à pourvoir au plus vite Salaire en fonction de l'expérience et du diplôme. **Pas sérieux, s'abstenir**
L'Hôtel d'Angleterre est un Hôtel de 60 chambres. Il est situé à Grenoble, la ville à la montagne (les atouts culturels et loisir de la ville, en même temps que les plaisirs sportifs été et hiver tout autour). C'est un des plus performants hôtels 3 étoiles de Grenoble situés sur le meilleur emplacement dans l'hyper-centre. Nous recrutons en CDD de remplacement renouvelable pour un poste d'employé polyvalent (Service petit-déjeuner / nettoyage des chambres ) à 35h par semaine. Poste à pourvoir au plus vite Vos principales missions: - Nettoyage des chambres - Nettoyage des communs - Responsable petit-déjeuner : De bonne présentation, le/la titulaire du poste doit constamment veiller à faire preuve d'amabilité et de courtoisie à l'égard des clients, tout en assurant l'efficacité du service. Etre capable de répondre à l'ensemble des demandes de la clientèle. Assurer le service en salle dans le respect de la qualité promise au client. Maintenir l'aspect festif du buffet PDJ dans l'esprit de la direction. Vos qualités principales : Autonome, organisé(e), bonne pratique de l'anglais. Souriant(e), vous avez un sens aigu du service client et un excellent relationnel humain. De plus si les valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et l'implication sont les vôtres n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Nous sommes un café de spécialité. Notre objectif faire ressortir le goût des terroirs de café + toujours arriver à la meilleur extraction pour chaque café. 16 places en intérieur / 6 places en extérieur (et une potentielle extension de 20 places en étage) Vous avez le sens du relationnel et êtes passionnés par le café de spécialité, nous avez prêt à vous apprendre via un dispositif France Travail ? Alors cette annonce est peut être pour vous. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée ayant d'excellentes compétences en communication et en service client. Vos missions au sein du coffee shop Préparation et service des boissons et plats (1 plat japonais à la carte) Fournir un excellent service à la clientèle, apporter vos connaissances du café. Maintenir un environnement de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour offrir la meilleure expérience client Le sourire et la bonne humeur sont très importants Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ces missions vous attirent n'hésitez pas à nous contacter. Jours et horaires : du mardi au samedi de 14h à 19h
Ce que nous ferons ensemble ? Au sein de l'agence de Meylan, nous vous confierons les missions suivantes : Vous serez en charge de la gestion courante administrative et de la planification des tournées de nos intervenants au domicile des patients avec pour appui une optimisation des plannings Vous contribuerez au suivi, à la transmission et aux modifications des dossiers patients en conformité avec le matériel fourni et les protocoles en vigueur, en relation avec les interlocuteurs concernés (prescripteurs, patients, intervenants, commerciaux...) Vous serez garant de l'accueil téléphonique, de coordonner l'information auprès des différents interlocuteurs et d'assurer la gestion administrative courante Vous serez en support à l'intervention en assurant le recueil des informations des patients/prescripteurs, en les qualifiant avec efficience puis effectuerez un premier niveau de prise en charge, afin de garantir un suivi exhaustif du dossier, vous pouvez être amené.e à transmettre la demande aux services compétences Qui êtes vous ? Vous possédez un Bac+2 et vous avez déjà une expérience (de 2 ans minimum) dans un poste similaire dans la relation patient. Vous avez des qualités rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel interprofessionnel et savez collaborer efficacement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se).
Groupement ambulancier sur Grenoble 38 et son agglomération recrute un.e ambulancier.ière DIPLOME.E D'ETAT Vos missions seront les suivantes : -Transports variés -Transports de patients, -Transports SAMU, contrats CHU, Rocheplane, GHM. Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et ayant un bon esprit d'équipe. Logement provisoire possible Panier repas de de 8.57 par jour Salaire mensuel entre 2000 € et 2300 € NET (selon volume d'heures) Poste en CDI
Nous recrutons un(e) secrétaire polyvalent(e). Vos missions serons les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de clients loueurs en meublés. - Établissement des déclarations fiscales (nous formons la personne de A à Z), ce qui implique une période fiscale chargée de janvier à mai. - Gestion du portefeuille par e-mail, téléphone et courrier. Classement, archivage. Travail en équipe. Notions comptables appréciées. Utilisation de Word et Excel.
Nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle Livreur/Livreuse ! Au sein de notre entreprise familiale vous serez en charge à l'aide de notre véhicule, de la distribution de nos produits boulanger dans 2 magasins du département ainsi que de la mise en place dans le magasin. Départ du Fournil à St Ismier Horaires : du Mardi au Samedi de 5h30 à 8h
Accueil des clients, physique et téléphonique. Information auprès des clients des services et des prestations proposées par la structure. Gestion des départs, des arrivées et remise de clés. Encaissement et facturation à la fin du séjour. Coordination des activités du personnel d'entretien Prise de réservations. Garantie de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement.
La Maison des Jeux recrute des animateur.trice en CDD à temps partiel (10 à 50% etp). Horaires à discuter. En lien avec l'equipe salariee et les benevoles de l'association, votre mission sera de : Encadrer en autonomie des ouvertures tout public a la Maison des Jeux (48 quai de France - Grenoble) - Accueillir particuliers et groupes (tout age, familles, centre de loisirs, creches, publics en situation de handicap...) - Expliquer des jeux - Conseiller sur le choix des jeux - Creer du lien - Reorganisation et rangement des espaces de jeux et du materiel Assurer des animations en exterieur, en autonomie ou en equipe - Animation d'espaces de jeux (jeux traditionnels, espaces petite enfance...) - Conduite d'un vehicule utilitaire, de type « Trafic » - Manutention (chargement, dechargement, installation des espaces)
Le Grand hôtel de Grenoble 4**** recrute un(e) réceptionniste H/F Vous aimez le relationnel client et surtout chouchouter vos hôtes ? Vous aimez le travail d'équipe et avez toujours le sourire ? Et surtout vous avez le goût du challenge et savez vous adapter à toutes les situations : cette offre est pour vous ! Le Grand Hôtel de Grenoble a été entièrement rénové en 2023. Sous la marque BW Premier Collection nous offrons à nos clients une expérience haut de gamme à notre clientèle pour la majorité étrangère. Nous sommes exemplaire et surtout avons toujours le sourire au sein d'une équipe soudée ! Missions principales : - Accueillir et renseigner les clients en personnalisant la relation client en français et en anglais - S'assurer du bon déroulement du séjour des clients dans le respect des standards et des directives de l'hôtel et de la marque - Gestion des appels téléphoniques - Prise de réservation et gestion des e mails - Être en charge du service snacking/bar - Apporter une aide au service du petit déjeuner si nécessaire - Anticiper, esprit d'équipe, sourire, organisation et rigueur Profil recherché : Vous avez le sens du détail et de l'accueil. Vous possédez un bon niveau d'anglais, (une deuxième langue serait un plus) et maîtrisez la langue française orale et écrite. Vous avez idéalement une expérience similaire dans un autre établissement. L'organisation, l'esprit d'équipe et le smile seront les maîtres mots ! Le (la) réceptionniste intégrera parfaitement notre équipe avec un savoir faire et un savoir être pour continuer d'accueillir nos clients avec toute la bienveillance nécessaire. Horaires et organisation : Shift matin : 6h40 à 14h48, shit soir : 14h40 à 22h48 Temps plein : 39h par semaine Avantages: Prise en charge du transport (tram, bus, train) à hauteur de 50%, mutuelle, avantage nourriture payé, 2 jours de repos consécutifs la majorité du temps. Avantage comité d'entreprise Best Western et réduction dans les hôtels de la marque.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience en ressources humaines, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Package salarial : Fixe de 2.000€ à 2.200€ bruts mensuels, primes semestrielles sur objectifs et trimestrielles par reclassement, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Au quotidien Grenoble Habitat est un acteur du territoire de proximité pour accueillir, loger et soutenir ses 10 000 locataires. Ses 80 collaborateurs dont près de la moitié sont dédiés à l'activité de gestion locative et de proximité sont animés par des valeurs fortes d'engagement, de solidarité et d'inventivité au service de l'intérêt général. Missions principales : Gestion du montage d'opération : - Mobilise les compétences nécessaires au montage et à la coordination des opérations immobilières, jusqu'à la livraison - Participe aux études de faisabilité - Assure la constitution des demandes de financement des logements locatifs - Elabore les programmes de construction et les budgets prévisionnels - Participe à la définition des appels d'offres et assure le suivi - Participes aux concours de maitrise d'œuvre et assure le suivi - Pilote le suivi du projet et assure la coordination entre les différents intervenants internes (Développement foncier, juridique, financier, commercialisation) et externes (Architectes, bureaux d'études, entreprises de construction) - Participer, en lien avec les équipes marketing et commerciales, à la pré commercialisation et au lancement du programme Supervision de l'exécution du ou des chantiers : - Garantit la bonne intégration des chantiers dans leur environnement et gère l'interface avec les services des collectivités et services concessionnaires. - Pilote et planifie les études techniques préalables. - Conduit l'exécution des travaux. - Contrôle la qualité des prestations effectuées et réceptionne les travaux, conformément aux procédures internes. - Garantit la qualité des livraisons des logements auprès des services internes et des acquéreurs. Gestion des garanties du parfait achèvement : - Garantit la résolution des réclamations relevant de la garantie de parfait achèvement, conformément aux procédures internes, jusqu'au terme de la première année de fonctionnement de l'ouvrage Profil : - De formation bac +3/4 avec une expérience professionnelle de 3 ans - Maitriser les techniques du bâtiment - Réglementation du logement social - Construction - Montage financier d'opérations immobilières - Maîtrise des procédures de marchés publics. Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez de solides connaissances techniques, et juridiques en droit de l'urbanisme et des marchés publics ainsi qu'en ingénierie financière (calcul rentabilité, suivi des couts .) Bon communicant, votre capacité à conduire des projets complexes et variés, votre sens relationnel aussi bien en interne qu'en externe et du travail en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Collège agréable et dynamique recrute un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps dès à présent Accessible en transport en commun depuis Grenoble CDD jusqu'au 31 août 2024 Vous pouvez être expérimenté(e) ou débutant(e).
*** Entreprise adaptée : offre réservée aux candidats détenant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé *** L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre marque NEA TECH, nous recherchons un(e) chauffeur(se) / livreur(se) sur le secteur de l'Isère et de la Savoie. Dans le cadre de vos missions : - Vous assurerez la préparation des commandes - Vous organisez le chargement du véhicule de façon optimale - Vous réalisez le transport des matériaux industriels (composants, produits finis) et des documents nécessitant un traitement particulier (urgence, fragilité, valeur) - Vous serez garant des marchandises confiées - Vous utiliserez un chariot élévateur (formation au CACES 2 et 3 possible) et un transpalette - Vous serez amené à faire des horaires de journée, avec possibilité de travail sur une plage horaire de matin. Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.65 € / brut - Panier repas : 7.30 € (net) / jour travaillé - Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur) Intéressement - Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon convenance Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Vous avez un bon sens de l'orientation. Votre flexibilité tant au niveau des tâches que dans l'organisation temporelle seront un réel atout pour occuper ce poste. Les personnes débutantes sont acceptées. NEA accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences, à ce titre, une formation en interne sera assurée. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA.
Présentation de la structure : La direction générale déléguée « Bibliothèques et appui à la science ouverte » (DGD BAPSO) : - Accompagne et soutient les activités d'enseignement et de recherche ; - Identifie, acquiert et rend accessibles les ressources documentaires indispensables aux étudiants et aux chercheurs ; - Forme à l'utilisation des ressources documentaires ; - Coordonne le réseau documentaire pour l'Université ; - Met en œuvre des actions de valorisation scientifique, technique, culturelle et sociale ; - Suit les évolutions sociales, culturelles et technologiques afin d'améliorer l'offre de service. https://bibliotheques.univ-grenoble-alpes.fr/bibliotheques/les-bibliotheques-164110.kjsp Missions principales : L'assistance de direction est constituée de deux agents en lien direct constant avec le directeur général délégué et son adjointe. Vous devrez assurer la fonction d'assistante du directeur général délégué BAPSO et de son adjointe. Activités principales : Assurer la fonction d'assistant(e) du Directeur général délégué BAPSO et de la DGD adjointe : - Organiser les réunions pilotées par les DGD et DGDA, rédiger et transmettre les ordres du jour. - Participer aux réunions du Comité de direction élargi (CODIREL) et en assurer le relevé de décision. - Organiser et suivre la préparation du Conseil Documentaire de l'UGA ; assurer la tenue des réunions et la préparation du compte-rendu. - Rédiger et mettre en forme des documents divers à la demande des DGD. - Tenir à jour une documentation de référence, issue des rapports ministériels, de l'inspection générale, etc. sur tous les sujets en lien avec les bibliothèques (y compris de lecture publique). - Organiser les déplacements des DGD / DGDA, et le déroulement des réunions extérieures (lien avec les partenaires rencontrés, y compris internationaux). - Gérer les inscriptions aux différents congrès et journées professionnels annuels. - Contribuer à l'organisation des temps forts de la vie de la DGD BAPSO (notamment l'assemblée générale des personnels, les séminaires extérieurs du Codir). - Assurer le suivi des parapheurs (vérification, mise à la signature et envoi au DGS). - Tenir et coordonner l'agenda du DGD et de la DGD adjointe (DGDA). - Préparer le planning annuel de l'ensemble des réunions de la direction. - Gérer le courrier papier et électronique, les synchronisations d'agenda électronique, les appels téléphoniques. - Tenir à jour le fichier des contacts UGA et extérieurs. - Assurer l'accueil physique et orienter les personnes sollicitant des rendez-vous avec l'équipe de direction générale. Appuyer les membres du CODIR de la DGD BAPSO : - Suivre les conventions de la DGD BAPSO et tenir à jour du tableau de bord correspondant. - Suivre les dossiers Erasmus. - Gérer la campagne annuelle des cotisations Alma-Primo. - Participer aux saisies d'indicateurs pour les enquêtes ministérielles. - Préparer les plannings d'astreinte des membres du Codir. - Préparer les calendriers d'ouverture des BU, soumis au vote du conseil documentaire. - Organiser des rendez-vous et réunions. - Organiser les déplacements des membres du Codir. - Gérer des réservations de salles. Missions transversales : - Mettre à jour l'organigramme général et détaillé de la DGD. - Alimenter l'intranet de la DGD (listes de diffusion, etc.). - Gérer l'espace partagé pour l'archivage des documents de référence (notes de service, etc.).
Descriptif du poste : sous la responsabilité du Chef de Service, vous exercez des mesures de protection de personnes majeures (Tutelle, Curatelle, Mandat Spécial). Rémunération selon grille convention collective 66 - technicien supérieur + points et indemnité de sujétion et possibilité de reprise d'ancienneté selon la convention, débutant : coefficient 434. Vous êtes chargé(e) : - d'assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ; - d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ; - d'établir un budget pour chaque mesure ; - de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne. Le tout dans le strict respect de la règlementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser. Profil du candidat : Diplôme de travailleur social (ES, AS, CESF) ou diplôme de juriste (Licence en Droit minimum) - Expérience minimum d'un an en tant que Délégué(e) disposant du CNC et d'une expérience du secteur social ou médico-social en lien avec les publics protégés - Bon relationnel et esprit d'équipe, sens des responsabilités et discrétion - Techniques de gestion budgétaire, aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique
Présentation de la structure : Le Secteur Santé qui regroupe les UFR de Médecine et de Pharmacie, organise la formation des étudiants dans les différentes spécialités médicale, pharmaceutique, et maïeutique. Il contribue également à la formation de certaines professions paramédicales. Il compte environ 300 personnels enseignants et non enseignants. À ce poste, vous rejoindrez le service Ressources humaines (RH) et financières composé de 21 agents, organisé autour de cinq pôles (Carrière, Paie, Formation initiale, Relations internationales, et Formations continues et Paramédicales), et plus particulièrement le pôle carrière. Ce pôle assure la gestion des postes et des carrières des 300 personnels hospitalo-universitaires de médecine et de pharmacie, ainsi que la gestion en partenariat (avec la DGD RH) des enseignants mono-appartenants (70 agents), des personnels administratifs (110 agents titulaires ou contractuels) et des vacataires d'enseignements et administratifs (1 000 intervenants). Découvrez le Secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous l'autorité directe de la responsable adjointe du service ressources humaines, vous intégrerez une équipe de 5 agents et assurerez la gestion des carrières des personnels hospitalo-universitaire de l'UFR de Médecine. Activités principales : - Accueillir, informer et conseiller les personnels pour toutes les questions relatives à leur carrière. - Gérer les carrières des personnels titulaires et contractuels hospitalo-universitaires, en collaboration étroite avec le service des affaires médicales du CHU Grenoble Alpes. - Gérer les carrières des personnels enseignants de médecine générale. - Rassembler et diffuser des informations RH (comme le lancement ou le suivi des campagnes). - Élaborer et suivre les dossiers d'avancement. - Préparer des documents de travail et de synthèse pour la direction. - Fiabiliser les données des dossiers de personnels dans le SIRH (SIHAM). - Transmettre les actes individuels au service de gestion de la direction générale des RH, pour intégration au logiciel de gestion des payes (WINPAIE). - Participer aux commissions de révision des effectifs et commission mixte hospitalo-universitaire. Connaissance de la réglementation RH et des outils SIRH serait un plus. Une première expérience dans la fonction publique et/ou en ressources humaines serait appréciée.
Le Centre Communal d'Action Sociale met en oeuvre la politique d'action sociale de la commune de la Tronche. Au-delà de ses missions obligatoires (accès aux droits, domiciliation, instruction des dossiers d'aide sociale légale, coordination des interventions sociales sur le territoire, analyse des besoins sociaux etc...) le CCAS de la Tronche développe des actions de solidarité, de soutien aux personnes âgées ou (et) handicapées, de lutte contre l'isolement. Il gère également le secteur logement social et le secteur petite enfance/parentalité. Le présent poste est réparti sur l'ensemble de l'activité du CCAS dans trois lieux distincts, sous la responsabilité directe de la directrice du CCAS, et en lien avec l'équipe de direction du multi accueil concernant le soutien administratif à cette structure. Le CCAS de La Tronche recherche un personne en temps partiel (17.5h/semaine) pour une durée de 6 mois (renouvelable), prise de poste au 1er novembre 2024. A la villa Brise des neiges (personnes âgées/autonomie) l'agent assure l'accueil physique et téléphonique du public, en lien avec les associations et les autres agents du CCAS. Il fait les inscriptions des bénéficiaires aux services proposés et réalise la facturation du service de portage de repas à domicile. L'agent est mandataire de la régie de recettes. Ponctuellement l'agent participe à la mise en place de certaines activités ou animations. Au siège du CCAS, en complémentarité avec le deuxième agent administratif à temps partiel, l'agent assure l'accueil physique et téléphonique, oriente et renseigne sur l'ensemble de l'activité du CCAS et sur le volet logement social. Il participe à l'instruction de dossiers : aide sociale légale, domiciliation, pré-commission d'attribution de logement etc... Profil recherché : Bac pro ou BTS secrétariat/comptabilité/ BTS services et prestations secteurs sanitaires et social Expérience réussie en collectivité CCAS ou structure sociale appréciée TOUTE CANDIDATURE REÇUE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéAu sein de ce dispositif, en lien avec l'équipe éducative du Pôle Adultes, dans le respect du mode de vie, du projet des usagers de la structure et des règles législatives en vigueur, l'assistant de service social : - Assure auprès de l'usager (et/ou son représentant légal) une aide individuelle dans un souci d'interdisciplinarité - Réalise une évaluation globale des besoins du résident/usager; aide à trouver les réponses (dossiers administratifs ou d'orientation, aides financières, aspects juridiques, etc.) - Évalue la situation sociale du résident/usager, l'informe et l'accompagne sur l'accès à ses droits et l'aide à constituer les dossiers nécessaires : . Élaboration de demandes de notifications et d'aides financières (en lien avec la MDA, CD, mutuelles, associations ) et argumentaires sociaux . Accompagnement des résidents/usagers dans le lien avec la MDPH concernant le suivi des dossiers . Apports techniques pour les équipes du Pôle adulte en interne . Poursuite des liens partenariaux auprès des différents acteurs locaux et des institutions (MDA, CD, autres associations, mandataires judiciaires...) Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social ou CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. La Direction des Services Supports d'Enedis assure des prestations de services et de logistique pour ses clients internes : les Directions Régionales et les Fonctions Nationales. Rejoignez notre Centre de Service Indemnisation Recouvrement, et participez à la représentation et à la défense des intérêts d'Enedis. Notre agence traite les réclamations liées à l'exploitation du réseau public de distribution d'électricité. Plus particulièrement, le Pôle Etude Recevabilité est le point d'entrée des demandes internes et externes. Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Etude Recevabilité RC. Missions principales : - Réceptionner et prendre en charge les flux entrants (mails, courriers, etc.) - Analyser les éléments disponibles pour déterminer la recevabilité des réclamations (notamment les incidents remontés par les Directions Régionales d'Enedis) - Constituer le dossier et le transmettre au Pôle Juridique RC pour traitement s'il est recevable - Rédiger une réponse écrite en cas de refus si la responsabilité d'Enedis n'est pas engagée - Répondre aux sollicitations des Directions Régionales dans le cadre des outils SGE ou CAPELLA Ces missions sont exclusivement réalisées en back-office, sans accueil téléphonique. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les autres membres du pôle ainsi que ceux du Pôle Juridique RC, et vous contribuerez à l'amélioration continue des processus. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif - À l'aise avec les outils informatiques et capable de naviguer aisément entre différents logiciels - Curieux(se) et doté(e) de bonnes compétences en communication écrite - Autonome tout en appréciant le travail en équipe Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à venir nous rencontrer lors d'une immersion afin de mieux connaitre notre activité. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
***Recrutement dans le cadre DU STADE VERS L'EMPLOI*** Un jobdating est prévu dans le cadre de ce recrutement sous le format STADE VERS L'EMPLOI : une démarche de recrutement par l'observation des savoir-être transposés à l'univers du sport. SI VOUS CANDIDATEZ A L'OFFRE VOUS SEREZ INSCRIT A L'EVENEMENT. L'évènement aura lieu le 27 septembre 2024, de 9H à 16H à la Maison du rugby à Montbonnot-Saint-Martin (38). Nécessité d'être disponible toute la journée. Pour en savoir plus : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/309985 ------- MISSIONS : Accueil et médiation : -Assurer une présence à l'accueil ; -Apporter un premier niveau de réponse aux demandes des résidents et des visiteurs ; -Orienter vers les autres professionnels présents si besoin ; -Réaliser des médiations au besoin entre les individus au sein du collectif ; -Soutenir et accompagner les résidents dans les difficultés repérées ; -Faire preuve d'écoute et d'empathie dans les échanges avec les résidents. Nettoyage et entretien des espaces de restauration collective : -Garantir la propreté et l'hygiène des locaux dédiés à la restauration ; -Impliquer les résidents dans l'entretien des espaces de restauration ; -Sensibiliser les résidents aux règles d'hygiène et aux risques d'accidents domestiques quand cela est possible. Coordination opérationnelle : -Recueillir les besoins et informations par oral et par écrit et les transmettre aux autres membres de l'équipe; -Co-construire et co-animer ponctuellement avec les intervenants sociaux des temps collectifs tels que desactivités pédagogiques ciblées, des sorties socioculturelles ou des évènements festifs ; -Assurer les bonnes conditions d'accueil sur le site des partenaires dès leur arrivée et tout au long de leur intervention jusqu'à leur départ ; -Faciliter les déplacements sur le site et réguler les entrées et sorties
À la recherche d'un.e vendeur /vendeuse en bureau de tabac situé à Grenoble centre, Horaires 10-17h du lundi au vendredi (35 heures) Expérience dans un bureau de tabac exigée.
Notre établissement recrute un(e) Employé(e) polyvalent(e) Bar Tabac Poste de travail : - vente de tabac et jeux - vente de boisson - encaissement - entretien du matériel et ménage de l'établissement Jours de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs par semaine Horaires : 15h à la fermeture (23h à minuit selon activité) SAVOIR IMPÉRATIVEMENT RENDRE LA MONNAIE DE TETE EXPÉRIENCE EN VENTE TABAC OU BAR OU BOULANGERIE (expérience rendue de monnaie exigée) Lieu de travail : Grenoble : Tram C - Arrêt Vallier Catane
Managé-e par la Responsable de secteur, votre mission consiste à assurer la gestion administrative de la relation aux clients ainsi que celle de la maintenance du patrimoine pour votre secteur. Ainsi, vous réalisez l'accueil téléphonique et physique du secteur. Vous prenez en charge le traitement de la réclamation locative, technique et la gestion des épaves et apportez votre soutien au personnel de proximité concernant le suivi des demandes de travaux. Vous assurez l'assistance administrative aux clients dans le parcours résidentiel, la gestion des départs, les visites conseils ainsi que l'entretien de courtoisie des locataires entrants. Vous gérez également les dossiers d'aménagement salle de bain. D'une manière générale, vous proposez les actions complémentaires nécessaires à l'amélioration de la qualité de service rendu aux habitants dans ce domaine. Vous êtes diplômé-e d'un Bac + 2 de type relation client et/ou immobilier et justifiez d'une expérience équivalente d'1 an en gestion locative. Vous connaissez les techniques et le vocabulaire de maintenance tous corps d'état ainsi que les mécanismes et la réglementation du logement social idéalement. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du contact humain, à l'écoute, et vous savez travailler auprès d'interlocuteurs internes et externes particulièrement différents. Vous aimez travailler en équipe et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous savez faire preuve de disponibilité dans vos relations avec les locataires et de discrétion. Vous savez maîtriser vos émotions et désamorcer les éventuelles situations conflictuelles. Rigoureux-se et méthodique, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et savez respecter les procédures en vigueur et les délais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en CDI et à temps plein - Basé à Seyssinet (38) - Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail - Rémunération selon profil : 2 000 € - 2 200 € bruts mensuels + 13ème mois + prime de vacances (880 € bruts) - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Boulangerie Pâtisserie Artisanale sur Seyssinet-Pariset recrute un(e) apprenti(e) Vendeur /Vendeuse. Formation en alternance pour préparer un Bac Pro Commerce/Vente, spécialisé dans la vente en boulangerie-pâtisserie Mise en rayon des produits de boulangerie et pâtisserie Respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène Gestion des stocks et approvisionnement Accueil et conseil à la clientèle Participation aux actions Instagram du magasin Bonne présentation Excellent relationnel et sens du service client Polyvalence et sourire Organisation et rigueur Intérêt pour le secteur alimentaire
Rattaché à la logistique, vous êtes en charge de la préparation des commandes, des entrées et sorties sur le logiciel informatique ainsi que le chargement et le déchargement des marchandises. Vous gérez la réception des pièces et la livraison auprès des clients. Enfin, vous procédez au contrôle qualité de la commande avant envoi. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et efficace dans un environnement dynamique. Vous avez le souci du détail et possédez une connaissance de base en informatique pour la saisie des données dans les systèmes informatiques. Vous aimez le travail en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants est indispensable. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus pour postuler et rejoindre nos équipes !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de l'accueil physique des clients(es) dans les agences de vente située sur Grenoble et Echirolles. Vous devrez informer et guider les clients pour réaliser leurs achats de billetterie / abonnement. Vous devrez aller à la rencontre des clients(es) dans les files d'attente afin de vérifier avec eux qu'ils possèdent toutes les pièces administratives nécessaires à la constitution de leur dossier . Il y aura 2 cadences de travail possibles : -le matin environ entre 8h-13h15 -l'après-midi environ entre 13h15-18h00
Nous recherchons en ASAP un agent administratif au sein de notre service relation client pour une mission d'une durée 2 mois (+ ou -) avec possibilité de renouvellement (d'abord nous faisons un contrat d'une semaine pour tester le candidat) Diplôme : niveau BAC avec expérience en administratif. Tâches : - Traitement des réclamations clients : investigations auprès des services concernés, et réponses aux clients par mail ou par courrier. - Assurer le back office des pass'mobilités et des différentes opérations commerciales - Créer et recharger les cartes Oura dans le cadre de la vente par correspondance - Rédiger et envoyer des courriers aux clients - Filtrer les appels téléphonique en évaluant au mieux leur importance, transmettre les messages reçus. - Assurer les activités administratives du service Relations Clients Nous recherchons en ASAP un agent administratif au sein de notre service relation client pour une mission d'une durée 2 mois (+ ou -) avec possibilité de renouvellement (d'abord nous faisons un contrat d'une semaine pour tester le candidat) Diplôme : niveau BAC avec expérience en administratif. Tâches : - Traitement des réclamations clients : investigations auprès des services concernés, et réponses aux clients par mail ou par courrier. - Assurer le back office des pass'mobilités et des différentes opérations commerciales - Créer et recharger les cartes Oura dans le cadre de la vente par correspondance - Rédiger et envoyer des courriers aux clients - Filtrer les appels téléphonique en évaluant au mieux leur importance, transmettre les messages reçus. - Assurer les activités administratives du service Relations Clients
*** Poste en contrat d'apprentissage ou professionnalisation *** Ce poste requiert une connaissance indispensable des pièces automobiles. Au sein de notre établissement vos missions seront : - Manutention et port de charges lourdes - Prise de commande - Gestion de stock -Commande téléphonique/comptoir/client -Rangement divers -Livraison de pièces -Encaissement Permis B indispensable pour les livraisons avec indemnités frais KM. Poste à pourvoir dès que possible
Ce poste requiert une connaissance indispensable des pièces automobiles. Au sein de notre établissement vos missions seront : - Manutention et port de charges lourdes - Prise de commande - Gestion de stock -Commande téléphonique/comptoir/client -Rangement divers -Livraison de pièces -Encaissement Permis B indispensable pour les livraisons avec indemnités frais KM. Poste à pourvoir début Juin Idéalement ce poste est ouvert sur un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation sur une formation BAC +2 Vente spécialisée automobiles ( BTS Alternance ...)
- Vous êtes intéressé(e) par le secteur du matériel médical et du maintien à domicile - Vous êtes de formation Bac +2 et avez une expérience dans la vente - Vous êtes reconnue pour votre bon relationnel, votre sens de l'écoute, mais aussi votre sens de l'organisation, de responsabilité et de polyvalence - Vous avez le sens de l'accueil et du service - Vous maîtrisez et appréciez l'outil informatique - Vous faite preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Vous souhaitez intervenir sur des missions de vente, d'encaissement et d'administratif et mettre l'humain au cœur de vos priorités ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération : Selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise
Au sein de notre établissement La Maison des Ombrages situé à Meylan, nous recherchons un(e) chargé(e) de la gestion de l'accueil de la résidence. Titulaire d'un diplôme administratif, secrétariat ou SP3S, Missions: Accueil téléphonique et physique. Aides aux tâches administratives accompagner et de répondre au mieux aux questions des usagers (résidents et leur famille). Temps Partiel : 13h-17h du lundi au vendredi en présentielle potentiellement modulable. ***Pour postuler, merci de vérifier votre éligibilité aux contrats aidés***
Partage et Vie accueille, héberge et accompagne les personnes confrontées à la perte d'autonomie.
Description du poste : Nous recherchons un ouvrier polyvalent spécialisé dans la rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de divers travaux de rénovation intérieure et extérieure, contribuant à la transformation et à l'amélioration des espaces de vie de nos clients. Missions : - Réaliser des travaux tout corps d'état : démolition, plâtrerie, peinture, revêtement de sols, maçonnerie, menuiseries, plomberie et électricité. - Participer à la rénovation clef en main d'un projet. - Participer à la préparation des chantiers et à la gestion des matériaux. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et le respect des délais des projets. - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur de la rénovation ou un domaine similaire. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis de conduire souhaité. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et dynamique. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération compétitive et des avantages.
***Recrutement dans le cadre DU STADE VERS L'EMPLOI*** Un jobdating est prévu dans le cadre de ce recrutement sous le format STADE VERS L'EMPLOI : une démarche de recrutement par l'observation des savoir-être transposés à l'univers du sport. SI VOUS CANDIDATEZ A L'OFFRE VOUS SEREZ INSCRIT A L'EVENEMENT. L'évènement aura lieu le 27 septembre 2024, de 9H à 16H à la Maison du rugby à Montbonnot-Saint-Martin (38). Nécessité d'être disponible toute la journée. Pour en savoir plus : //mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/309985 -------- L'assistant administratif peut assurer différentes fonctions : l'accueil (physique et téléphonique), le secrétariat polyvalent de la collectivité, la pré-instruction des dossiers d'urbanisme, la gestion des dossiers d'état civil, l'enregistrement des factures et la saisie des mandats et des titres. Activités - SECRETARIAT : Accueil physique/téléphonique du public et orientation des usagers, Tenue de l'agenda des élus avec prise de rendez-vous, Gestion de la boîte mail, Assure les tâches de secrétariat courant (courriers, délivrance de documents/attestations, mettre en forme et présenter les dossiers...), Établir les arrêtés du Maire (circulation, permission de voirie, débits de boissons...), Gestion des locations de salle (gestion de l'agenda, réservation, facturation, encaissement...), Réception et gestion des demandes de subventions, Archivage des documents administratifs, Mise à jour du site internet communal. - ETAT-CIVIL Réceptionner les déclarations, préparer et établir les actes (naissance, mariage, PACS...), Assurer le suivi des dossiers et registres d'état-civil, délivrance des copies d'actes et mentions sur les registres L'assistant administratif polyvalent a également la charge de la tenue des listes électorales, de la révision des listes et de la saisie des procurations. Il aide au bon déroulement des élections en période électorales. Il assure aussi la gestion administrative des démarches funéraires (mise à jour des dossiers cimetière). Il a des connaissances en comptabilité et en urbanisme.
Poste d'AESH , suivi des élèves en situation de handicap pour 20h semaine soit un contrat à 52%. Niveau Bac nécessaire et expérience dans le domaine du handicap nécessaire
Description précise des principales tâches/activités confiées à la personne : Activités d'agent d'accueil - Traitement des appels de dépannage électricité et urgence gaz - Back office : suivi des campagnes d'intervention de dépannage, gestion du parcours clients (AMM), traitement des anomalies liées aux campagnes de déploiement et les anomalies issues des télé opérations en échecs - Réclamation . Outils / moyens mis à sa disposition : - Matériel informatique - Téléphone - Utilisation de notre application de gestion clientèle (Efluid) Rémunération : à partir de 12.81€/h (selon diplôme et expérience) dont 13ème mois profil du candidat :. Formation (Bac à Bac +2) ou expérience dans le domaine relationnel et administratif. Une expérience dans le domaine de la relation client : sur des plateformes type plateforme SAV, Samu ou Pompier ou prestataire gérant des appels de dépannage. Vous avez le goût du contact clientèle et un bon relationnel. Vous avez également une bonne élocution et qualités de rédaction. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'une bonne réactivité. Vous maîtrisez l'outil informatique dont Word et Excel. Vous aimez et savez travailler en équipe et êtes capable de travailler en plateforme téléphonique. Le poste téléphoniste doit vraiment être axé sur la maitrise de soi et la capacité à faire un diagnostic à distance.
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 21 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, le Brit Hotel*** Suisse et Bordeaux, futur Campanile de Grenoble gare, recherche un(e ) réceptionniste de nuit H/F en CDI 35h. Situé en plein centre-ville et près de la gare de Grenoble, l'établissement propose 63 chambres, un restaurant et un parking privé. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients en respectant les normes de la marque - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, réservations, caisse et les clôtures journalières) - Préparation pour le service petit-déjeuner - Relayer les informations aux services concernés - Contribuer à l'image de marque de l'établissement - Entretenir et nettoyer la réception, les espaces communs, et les chambres de l'hôtel. Votre profil : Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients dans l'objectif de leur satisfaction et de leur fidélisation. Bonne présentation, discrétion, efficacité. Conditions de travail : Disponibilité immédiate
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 21 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, le Brit Hotel*** Suisse et Bordeaux, futur Campanile de Grenoble gare, recherche un(e ) réceptionniste H/F en CDI 35h. Situé en plein centre-ville et près de la gare de Grenoble, l'établissement propose 63 chambres, un restaurant et un parking privé. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients en respectant les normes de la marque - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, réservations, caisse et les clôtures journalières) - Relayer les informations aux services concernés - Contribuer à l'image de marque de l'établissement - Entretenir et nettoyer la réception, les espaces communs, et les chambres de l'hôtel. Votre profil : Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients dans l'objectif de leur satisfaction et de leur fidélisation. Bonne présentation, discrétion, efficacité. Conditions de travail : Disponibilité immédiate
La personne recrutée assurera notamment l'accompagnement de personnes âgées dépendantes et l'aide à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au sein de l'ACCUEIL DE JOUR. L'accueil de jour "Les Dahlias" accueille à la journée des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et qui souffrent d'isolement et de manque de stimulation à leur domicile. Sa mission s'inscrit avant tout dans une logique de soutien à domicile, en lien étroit avec l'entourage de la personne accueillie. Horaires d'après-midi de 13h30 à 17h du lundi au vendredi.
Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice absente, nous recrutons un(e) standardiste. Ce poste à pourvoir en CDD jusqu'à fin octobre 2025. Au sein du siège de l'entreprise, vous prenez en charge le standard téléphonique : - Réception et qualification des appels : analyse des demandes clients avec saisie dans la base de données : vous enregistrez les demandes d'assistance logiciel, - Orientation vers le bon interlocuteur, - Filtrage des appels. Notre environnement de travail exigeant demande de s'adresser à des dirigeants d'entreprise et à une multitude d'interlocuteurs internes. Ce poste est à pourvoir à temps plein et est organisé en 39h hebdomadaires. Ce poste requiert un niveau d'excellence : - Une expérience sur la tenue d'un standard multilignes est indispensable pour réussir à ce poste, - Une bonne culture du monde de l'entreprise vous donnera une compréhension des enjeux, - Une bonne compréhension générale vous permettra d'avoir l'agilité nécessaire pour réponse aux diverses sollicitations, - Le respect de son interlocuteur est indispensable pour répondre à nos exigences de qualité de service. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance relationnelle et avez des facilités au téléphone. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Enthousiasme, diplomatie et sourire seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, un Téléopérateur d'urgences F/H. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Traitement des appels de dépannage électricité et urgence gaz - Faire des diagnostics à distance - Back office : suivi des campagnes d'intervention de dépannage, gestion du parcours clients, traitement des anomalies liées aux campagnes de déploiement et les anomalies issues des télé opérations en échecs - Gestion des réclamations - Vous avez une expérience dans le domaine de la relation client : sur des plateformes type plateforme SAV, Samu ou Pompier ou prestataire gérant des appels de dépannage. - Vous avez le goût du contact clientèle et un bon relationnel. Vous faites preuve d'une bonne réactivité. - Vous maîtrisez l'outil informatique dont Word et Excel. - Vous aimez et savez travailler en équipe et en plateforme téléphonique. Le poste téléphoniste doit vraiment être axé sur la maitrise de soi et la capaciter à faire un diagnostic à distance. Formation : BAC à BAC + 2 (maximum) Rémunération selon profil et expérience + 13e mois Travail hebdomadaire sur 4 jours du lundi au vendredi (1 jours non travaillé à définir)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***SAISON HIVER 2024 *** \\\ RDV le 2 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur /// World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole ») 2 postes à pourvoir du 12 novembre au 30 mars possibilité de prolongation Accueil des usagers et vente des forfaits: - Assurer l'accueil des usagers : accueil physique des personnes - Donner des renseignements sur les prestations offertes et les règles de sécurité - Vendre les forfaits et tenir la caisse en respectant les règles liées à la tenue d'une régie - Gérer l'accueil des groupes scolaires - Possibilité d'intervenir pour l'entretien et le contrôle des forfaits sur piste - Intervenir avec les pisteurs sur les secours de façon ponctuelle Gestion de la location de matériel de ski: - Conseiller et trouver le matériel adapté qui convient à chaque personne - Gérer le retour et vérifier le bon état du matériel loué - Encaisser le montant des locations en respectant les règles liées à la tenue d'une régie Entretien des locaux: - Nettoyage des sites en fonction de l'affluence et de l'enneigement - Nettoyer et ranger l'espace vente de forfaits et location - Nettoyer la salle hors sac - Nettoyer les sanitaires au cours de la journée et en fin de journée - Déneiger les espaces situés devant les espaces de vente de forfaits et location Entretien du matériel et petits travaux d'entretien: - Certaines petites réparations pourront être effectuées en interne sur le matériel du site nordique : skis, raquettes, chaussures. - Fartage de tous les skis en début, en cours et en fin de saison. - Petit entretien sur les bâtiments
Rejoignez Ad and Co' Grenoble, une entreprise dynamique spécialisée dans les services d'aide administratif et commercial temporaire et reconnue pour son engagement, sa diversité et son esprit d'équipe. En tant qu'Assistante d'accueil pour un de nos clients, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une petite équipe soudée et passionnée, composée de 1 à 10 collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'orientation des visiteurs, tout en assurant diverses tâches administratives. Ce poste est idéal pour une personne organisée, dotée d'excellentes capacités d'adaptation et de communication. La prestation récurrente sera réalisée par une personne sous le statut micro entreprise.
Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale, nous recrutons un(e) Caissier(re) en contrat extra pour la saison d'hiver 2024/2025. Missions principales : - Au sein de notre boutique de Saint-Martin d'Hères, accueil de la clientèle et sens du service client. - Accompagné(e) par un Responsable de caisse, vous travaillez en équipe avec vos collègues sur la vente et plus particulièrement sur le rayon textile, la relation client et l'encaissement. - Accompagner les clients à travers une écoute attentive, et en lui proposant les solutions les plus adaptées à son besoin. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, la montagne et la randonnée, voire pratiquante de ski ou snowboard et qui s'intéresse aux produits et techniques en lien avec cet univers. Votre enthousiasme, votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle en cette période de forte affluence. Une aisance orale en anglais sera fortement appréciée. Salaire : - SMIC horaire + Prime Le contrat s'effectue dans les conditions suivantes : - Poste : Caisse et vente textile en extra (H/F) - Type de contrat : CDD saisonnier/étudiant - Début du contrat : début octobre 2024 - Fin du contrat : mi mars 2025 - Horaires : 14h à 21h hebdomadaires (mercredi après-midi et vendredi après-midi, samedi toute la journée et vacances scolaire) - Lieu de travail : Horizon Montagne - La Boite à Skis à Saint-Martin d'Hères (Zone Neyrpic)
Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale, nous recrutons un Assistant(e) logistique en contrat mi-temps ou extra pour la saison d'hiver 2024/2025. En tant qu'Assistant(e) logistique, vous êtes garant du respect de la chaîne de stockage, de la préparation et la livraison de marchandises. Missions principales : - Au sein de notre boutique de Saint-Martin d'Hères, vous gérez les flux de marchandises et participez à chaque étape du processus logistique. - En collaboration avec les différents services de l'entreprise, vous vous assurez du bon déroulement des tâches de réception et d'envoi des commandes et à leur réalisation dans les délais. - Accompagné(e) par un Responsable Logistique, vous contrôlez les procédures d'entrée et de sortie des produits dans le lieu de stockage ainsi que la gestion des stocks de marchandises. - Veiller au chargement/déchargement des palettes ou des camions en vérifiant que chaque article corresponde bien au bon de commande ou de livraison et que l'emballage respecte les normes en vigueur. - Garantir que les règles de sécurité s'appliquant aux biens et aux personnes soient correctement suivies. - Veiller à la bonne tenue et nettoyage des outils et des locaux. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de glisse, la montagne et la randonnée, voire pratiquante de ski ou snowboard et qui s'intéresse aux produits et techniques en lien avec cet univers. Votre enthousiasme, votre bon relationnel ainsi que votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et de notre équipe en cette période de forte affluence. Salaire : - SMIC horaire + prime Le contrat s'effectue dans les conditions suivantes : - Métier : Assistant(e) Logistique mi-temps ou extra (H/F) - Type de contrat : Contrat CDD - Début du contrat : Hiver 2024 - Horaires : 12h à 18h hebdomadaires (les matins de 10h à 13h du lundi au vendredi) - Lieu de travail : Horizon Montagne - La Boite à Skis à Saint-Martin d'Hères
PARAPLUS est une parapharmacie dynamique et innovante qui ouvrira ses portes début décembre dans l'agglomération Grenobloise. Nous recherchons plusieurs conseillers(ères) en Parapharmacie dynamiques et motivés(es) pour rejoindre notre équipe au sein de notre nouvelle parapharmacie pour conseiller nos clients sur les produits et assurer un service client de qualité. Votre rôle sera essentiel dans le démarrage de ce projet ; vous serez accompagné dans votre prise de poste par diverses formations dès octobre en laboratoires, logiciels ect.. Missions principales : - Accueil et conseil clientèle: Accueillir les clients, identifier leurs besoins, et leur apporter des conseils personnalisés sur les produits de parapharmacie (cosmétiques, compléments alimentaires, hygiène, etc.). - Vente : Promouvoir et vendre les produits de la parapharmacie, en mettant en avant leurs avantages et en répondant aux questions des clients. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks, au réapprovisionnement des rayons et à la réalisation d'inventaires. - Mise en rayon et merchandising : Assurer la mise en rayon des produits, veiller à leur bonne présentation et à la propreté de l'espace de vente. - Caisse : Gérer les encaissements avec rigueur. - Suivi des promotions et nouveautés : Informer les clients des offres spéciales et des nouveaux produits en parapharmacie. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience ou en parapharmacie ou dans la vente de produits de santé/beauté est préférable. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et relation client. - Connaissance des produits de parapharmacie et intérêt pour le domaine de la santé/beauté. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles : - Dynamisme, rigueur, et autonomie. - Empathie et sens de l'écoute pour comprendre et répondre aux besoins des clients. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à notre succès ? Si vous êtes passionné(e) par le bien-être, la santé et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, PARAPLUS est l'endroit où vous devez être ! Envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous seriez un atout précieux pour notre équipe. Nous avons hâte de vous accueillir et de construire ensemble l'avenir de notre entreprise.
PARAPLUS est une parapharmacie dynamique et innovante qui ouvrira ses portes début décembre dans l'agglomération Grenobloise. Notre mission est de fournir à nos clients une expérience d'achat et des conseils uniques grâce à une large sélection de produits de santé et de bien-être. Adresse : 90 avenue Jean Jaurès, 38320 EYBENS
- Traitement des appels de dépannage électricité et urgence gaz - Back office : suivi des campagnes d'intervention de dépannage, gestion du parcours clients (AMM), traitement des anomalies liées aux campagnes de déploiement et les anomalies issues des télé-opérations en échecs - Réclamation
Saisissez cette occasion unique de devenir l'Assistant (F/H) pilier de notre client! Vos missions principales incluent l'établissement des assurances pour les moyens roulants en gestion, ainsi que la mise à jour de la base de données assurance. - Déclarer les dossiers de sinistre - Suivre les dossiers sinistres jusqu'à la réalisation des réparations - Gérer les documents administratifs liés aux véhicules de la flotte Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Contexte L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche fondamentale, leader européen en sciences neutroniques qui accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau. Vous êtes intéressé-e par un nouveau challenge au sein de notre structure internationale ? En vue du prochain départ à la retraite de l'actuelle titulaire, nous recherchons un-e candidat-e qualifié-e pour occuper ce poste important. Vous assisterez le Directeur de l'ILL dans l'organisation et la coordination des activités courantes. Conformément aux Règlements intérieurs de l'ILL, le Directeur est nommé pour une période de cinq ans et le poste est occupé alternativement par un ressortissant britannique ou allemand. Cette alternance offre une possibilité d'évolution dans le temps du rôle de l'Assistant-e de Direction en fonction du Directeur en place. Vos fonctions Fonctions administratives : - Gérer l'agenda et la boîte mail du Directeur ; programmer des réunions et des rendez-vous. - Traiter les appels téléphoniques, les courriers électroniques et autres correspondances. - Préparer et distribuer des documents spécifiques, rapports, comptes rendus de réunions et autres communications officielles (Notes du Directeur, réunions des associés, etc.). - Prioriser les tâches de manière efficace et traiter les questions urgentes. Support opérationnel : - Organiser les déplacements professionnels (transports, réservation de l'hébergement, etc.) - Aider à la préparation de documents, de présentations et de supports de réunion. - Valider des demandes d'achat, des factures, des ordres de mission et des demandes d'absence . - Aider à la préparation du budget. Gestion des relations internes et externes : - Assurer une circulation optimale des informations tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Institut en utilisant les différents canaux de communication disponibles. Les relations extérieures peuvent inclure des interactions avec les autorités locales et régionales, les ministères ainsi que d'autres centres de recherche neutronique. - Accueillir et orienter les visiteurs-euses ; traiter les demandes de VIP, y compris les aspects logistiques/la logistique. Organisation d'événements : - Assurer la coordination d'événements internes et externes (séminaires, conférences, etc.) en collaboration avec le Directeur. - Gérer les aspects logistiques des réunions et des événements, notamment la réservation des salles et la préparation du matériel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Assistant-e de Direction travaillant auprès des deux Directeurs associés et le/la remplacerez le cas échéant. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac +3 en assistanat de direction, assistanat de gestion ou dans un autre domaine pertinent. - Vous avez une expérience d'au moins cinq ans dans une fonction similaire. - Vous êtes très organisé-e et possédez d'excellentes compétences en matière de gestion du temps. - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, en particulier MS Office. - Vous avez de solides compétences en anglais et en français à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance de l'allemand serait un atout. - Vous êtes discret/discrète, diplomate et avez un sens aigu de la confidentialité. - Vous êtes capable de travailler sous pression et de gérer efficacement des priorités multiples.
Contexte L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche fondamentale, leader européen en sciences neutroniques qui accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau. Vous êtes intéressé-e par un nouveau challenge au sein de notre structure internationale ? En vue du prochain départ à la retraite de l'actuelle titulaire, nous recherchons un-e candidat-e qualifié-e pour occuper ce poste important. L'ILL compte deux Directeurs associés, qui sont respectivement Chef de la Division Science et Chef de la Division Projets et Techniques. Votre rôle consistera à assister les Directeurs associés (actuellement de nationalité allemande et française) dans l'organisation et la coordination du fonctionnement courant de leurs divisions respectives. Conformément aux Règlements intérieurs de l'ILL, le Directeur et les Directeurs associés sont nommés pour une période de cinq ans, offrant une possibilité d'évolution du rôle de l'Assistant-e de Direction lorsque la nouvelle équipe de direction se met en place (l'équipe est composée de trois directeurs, du Royaume-Uni, d'Allemagne et de France). Vos fonctions Fonctions administratives : - Gérer l'agenda et la boîte mail de chaque Directeur ; programmer des réunions et des rendez-vous. - Traiter les appels téléphoniques, les courriers électroniques et autres correspondances. - Préparer et distribuer des documents spécifiques, rapports, comptes rendus de réunions et autres communications officielles (Notes du Directeur, réunions des associés, etc.). - Prioriser les tâches de manière efficace et traiter les questions urgentes. Support opérationnel : - Organiser les déplacements professionnels (transports, réservation de l'hébergement, etc.) - Aider à la préparation de documents, de présentations et de supports de réunion. - Aider à la préparation du budget. Gestion des relations internes et externes : - Assurer une circulation optimale des informations tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Institut en utilisant les différents canaux de communication disponibles. Les relations extérieures peuvent inclure des interactions avec les autorités locales et régionales, les ministères ainsi que d'autres centres de recherche neutronique. - Accueillir et orienter les visiteurs-euses ; traiter les demandes de VIP, y compris les aspects logistiques/la logistique. Organisation d'événements : - Assurer la coordination d'événements internes et externes (séminaires, conférences, etc.) en collaboration avec le Directeur associé concerné. - Gérer les aspects logistiques des réunions et des événements, notamment la réservation des salles et la préparation du matériel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Assistant-e de Direction du Directeur de l'ILL et le/la remplacerez le cas échéant. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac +3 en assistanat de direction, assistanat de gestion ou dans un autre domaine pertinent. - Vous avez une expérience d'au moins cinq ans dans une fonction similaire. - Vous êtes très organisé-e et possédez d'excellentes compétences en matière de gestion du temps. - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique, en particulier MS Office. - Vous avez de solides compétences en anglais et en français à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance de l'allemand serait un atout. - Vous êtes discret/discrète, diplomate et avez un sens aigu de la confidentialité. - Vous êtes capable de travailler sous pression et de gérer efficacement des priorités multiples.
Vous aurez en charge la réception et la mise en rayon de produits alimentaires ou non alimentaires (installation, balisage, étiquetage, etc.) selon les objectifs commerciaux et les règles d'hygiène et de sécurité, d'effectuer l'encaissement des produits, l'entretien de la surface de vente et de la réserve, ouverture ou fermeture du magasin, cuisson du pain, étalage légumes et fruits. CDI, 35H. Travail dimanche et jours fériés. Salaire brut mensuel 1799,00€. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e). Vous êtes une personne dynamique ayant un contact client inné, avec la volonté d'apprendre le métier ? Alors n'hésitez pas à postuler.
***Saison Hiver 2024/25 : Présentez-vous au Salon saisonnier de l'Isère, le 2/10/2024 au World Trade Center à Grenoble (proche de la gare). Nous serons sur place de 13h à 17h ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR*** En 2021, nous avons ouvert notre entrepôt logistique 2.0 d'une superficie de 25 000m2 afin d'accompagner notre croissance. L'automatisation de nos process est un atout pour garantir notre promesse client : expédier dans la journée toute commande passée avant 14h. Nous envoyons près de 400 000 colis par an ! Fondés dans les Alpes en 2008, ensemble, nous gravissons des montagnes et nous sommes fiers d'atteindre aujourd'hui 86M de chiffre d'affaires ! L'aventure continue. alors rejoins-nous au sein de la Rebloch'Family Tes missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, tu réalises les opérations suivantes : - Picking : prélèvement de produits dans notre entrepôt à l'aide d'un scanner - Préparation des commandes : montage, perçage et réglage des fixations skis / snowboard dans le respect des normes imposées - Packing / emballage : vérification du contenu, conditionnement et protection des marchandises pour expédition - Mise en stock du matériel de glisse lors des réceptions - Réimplantation de stock en entrepôt Profil : - Tu as idéalement une expérience en tant que skiman et une connaissance du montage de skis nordique, alpin, télémark, randonnée (taillage de peaux) et splitboards / snowboards - Tu as une appétence pour les travaux manuels - Tu aimes le travail d'équipe, tu es capable de respecter les délais demandés et la qualité attendue - Tu sais faire preuve de rigueur, réactivité, rapidité et tu es ponctuel - Une formation CCP, CQP ou CNPC serait appréciée mais la formation est assurée Pourquoi nous rejoindre ? - Pour travailler dans un univers stimulant entouré de collègues talentueux - Pour participer aux différents projets de l'entreprise et contribuer à sa croissance - Pour un environnement de travail qui favorise la confiance et l'autonomie dans tes missions - Pour s'engager dans les actions soutenues par notre fondation d'entreprise en faveur de l'environnement à hauteur de 5 jours par collaborateur - Pour notre cadre de travail au milieu des montagnes (salle de détente, BBQ.) - Et pour tous nos autres avantages. Si l'aventure te tente, pourquoi attendre ? Postule ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
La résidence EHPAD « Les Chantournes » recherche un agent(-e) de service hôtelier(-ière) pour veiller au bien-être des résidents. 1. Assure l'accueil des personnes dans la salle de restauration 2. Distribue le linge de table 3. Assure la mise en place 4. Assure le service des prestations de restauration 5. Récupère le linge sale en fin de repas 6. Procède au nettoyage des locaux de restauration 7. Assure l'entretien de la vaisselle 8. Contrôle la présentation des assiettes et les quantités servies 9. Veille au respect des régimes alimentaires prescrits et des textures 10. Participe au recueil de la satisfaction des résidents/patients 11. Participe à la vie institutionnelle (réunions de service, réunions qualité, animation .)
Présentation de la structure : Au sein de la direction générale déléguée formation, la direction de l'orientation et de l'insertion professionnelle (DOIP) a pour missions la mise en œuvre d'une politique d'orientation de différents publics (lycéens, étudiants, publics en reprise d'études, etc.) et de préparation de l'insertion professionnelle des publics inscrits à l'université Grenoble Alpes, en lien avec l'ensemble des composantes de l'université, des partenaires externes (lycées, entreprises, diplômés, etc.). La DOIP est composée de 4 services : - Liaison Lycée Université - Orientation des étudiants - Stage et insertion professionnelle - Publication information communication Missions principales : Au sein de la direction, et sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission principale d'assister la direction de la DOIP dans la coordination et le fonctionnement des services, sur le plan administratif, budgétaire, RH, logistique et organisationnel. Vous assurerez également pour le service orientation un appui logistique et administratif à l'organisation du service et d'évènements. Activités principales : - Assister au pilotage de la direction : participer aux réunions de direction ; produire des procédures, tableaux de bord, plannings ; rédiger mails et comptes-rendus ; participer au collectif des assistantes de la DOIP et de la DGD formation. - Assurer le rôle référent(e) RH de proximité : gérer l'accueil des nouveaux personnels, répondre / transmettre les questions des agents, assurer le suivi des missions et des absences. - Pour le service orientation : assurer la gestion administrative et RH des personnels contractuels (emplois étudiants, des intervenants et vacataires). - Assurer la gestion financière des activités : gérer devis, factures, conventions et archivage des pièces administratives. - Assurer la gestion administrative et logistique des activités transversales de la DOIP et du service orientation : assurer un accueil téléphonique et physique, réaliser les réservations nécessaires, gérer les interventions techniques et informatiques nécessaires ; effectuer une veille permanente sur les dossiers en cours. - Participer à l'information du public : assurer l'accueil des étudiants à l'espace orientation (1.2 journée par semaine), être en appui aux événements de la direction. Restriction ou contraintes liées au poste : participation possible à des événements en soirée ou le week-end.
Vous participez à la préparation de plats traditionnels , vous aurez également en charge la plonge, l'épluchage des légumes et l'entretien de l'outil de travail. Formation aux spécialités traditionnelles assurées. Du mardi au samedi de 10h à 14h et de 19h à 23h.
Prêt à embarquer avec nous ? Envie de rejoindre des équipes dynamiques et conviviales, pour participer à la fois à des chantiers de proximité et à des projets d'envergure ? Nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE H/F. Vous rejoindrez l'équipe dynamique des services topographiques et techniques urbaines de l'agence de Grenoble. Vos missions : Au sein des service Topographie et Techniques Urbaines, vous prenez en charge le volet administratif d'une partie des affaires du service. Votre travail consistera notamment à : - Préparer les devis sous la responsabilité du chef de service et les factures correspondantes, - Traiter le secrétariat du service : courrier, renseignement des clients, livraison numérique des plans, tableau de suivi des affaires. - Ouverture des dossiers et suivi administratifs jusqu'à la facturation - Suivi des marchés topographiques, - Démarches administratives pour les demandes d'enquêtes réseaux - Edition des plans, - Autres tâches (tenue du standard.). Certaines des compétences pourront être acquises ou consolidées par l'intermédiaire d'un accompagnement interne ou par des formations complémentaires extérieures. Vous vous reconnaissez dans ce profil : A vos qualités de rigueur et d'organisation s'ajoute une réelle sensibilité technique qui vous permet de constituer un relai efficace pour les Géomètres. - Maîtrise des outils bureautiques, - Capacités à comprendre de nouveaux logiciels, - Relationnel simple, bon sens. Un diplôme administratif ou de gestion (de type Assistante de gestion PME ou équivalent), une expérience du même type réussie est un plus pour répondre aux besoins du poste. Informations complémentaires : - A pourvoir dès que possible, - Poste basé à Grenoble (38) - Contrat 35h avec annualisation du temps de travail (compteur-temps) - Statut employé, salaire selon profil et expérience - Intitulé générique du poste : Assistant, selon la grille interne et les critères d'autonomie et de technicité de la convention collective nationale des Géomètres-Topographes, - Plan de Mobilité Entreprise avec Forfait mobilité durable (vélo / covoiturage / TC occasionnel / EDPM en location), participation aux frais de TC et de location de vélo à hauteur de 50%, - RTT + Prime (participation + intéressement) + Mutuelle (prise en charge à 80% par l'entreprise) + CSE (chèques vacances). - Carnet d'accueil remis à l'embauche et processus de parrainage pour une parfaite intégration - Culture opérationnelle forte
Safrantours est une agence de voyages réceptive, indépendante, spécialisée dans les séjours itinérants. Depuis plus de 30 ans nous développons des séjours à pied et à vélo en France, à destination d'une clientèle adulte et familiale. L'agence a ses bureaux dans la Drôme à Mirabel et Blacons ainsi qu'au centre- ville de Grenoble où le poste est à pourvoir. Notre entreprise à taille humaine est composée d'une dizaine de collaborateurs. Aussi, nous demandons une polyvalence à chaque membre de l'équipe, dans un esprit de solidarité, pour un épanouissement de chacun et de l'agence. Vos missions principales : 1) Conseiller(e) en voyages clientèle directe et via agences partenaires (70% du temps) - Conseiller et renseigner les clients sur leur séjour - Monter le voyage du client (contacter les prestataires du séjour, s'assurer des disponibilités, .) - Etablir un devis ou un contrat au client - Suivre les réservations au cours de la saison (contrôler les réservations auprès des prestataires, répondre aux clients durant leur voyage, gestion des assistances, .) - Suivi client post-voyage, enquêtes de satisfaction, analyses et statistiques 2) Soutien en production (30% du temps) - Recherche de nouveaux parcours - Recherche de nouveaux partenaires - Déplacement sur le terrain pour des repérages à pied ou à vélo - Mise à jour des voyages et des fiches techniques - Actualisation et optimisation du site internet - Création et envoi des dossiers de voyages via une application smartphone Nous recherchons une personne ayant pour qualités : - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Qualité relationnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie - Optimisme Compétences requises : - Expérience dans la vente de voyage - Goût pour les voyages en randonnée et à vélo - Maitrise d'Office 365 et facilité avec les outils informatiques - Aisance avec les calculs de marges et l'association de prestations - Maitrise du français et de l'orthographe - Bon niveau d'anglais lu, écrit et parlé - L'allemand lu ,écrit et parlé serait un plus. Conditions : - CDI - Rémunération selon expérience - 35h/semaine annualisée - Mutuelle prise en charge à 60% - Travail en mixte présentiel / distanciel - Prime sur le résultat de l'entreprise Période : A partir du 4 novembre 2024 Lieu de travail : Les bureaux de Grenoble sont situés au « Minimistan ». Un cadre de travail riche, créatif, stimulant, ayant une forte dimension sociale et culturelle. Cour marcel Reymond, Couvent des Minimes, 38000 Grenoble. Travailler chez Safrantours c'est : Rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, solidaire et positive. En tant qu'agence indépendante, nous avons une liberté de création et d'adaptation qui nous permet de proposer des voyages novateurs en lien avec l'environnement et les acteurs locaux.
Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Jeunesse et Migrations et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle. Intitulé du poste : Secrétaire Polyvalent(e) Localisation géographique : Grenoble Finalité du poste : Vous intervenez pour soutenir le Pôle dans la gestion administrative et facilitez la communication interne. Vous effectuez les demandes d'interventions internes et externes et assurez le suivi lié aux jeunes accueillis en familles accueillantes. Vous intervenez également en soutien à l'accueil sur le Pôle. Activités principales : - Mettre à jour les dossiers de suivi des familles accueillantes ; - Mettre à jour les outils du Pôle ; - Assurer le recueil d'informations auprès des membres de l'équipe et leur transmission aux services support dans le respect des délais et des procédures (relevés de frais, arrêts maladie, formation.) ; - Effectuer le recueil des besoins en fournitures et effectuer les commandes ; - Réaliser et mettre à jour les outils de communication du Pôle ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires du service. Compétences requises : - Diplôme de niveau Bac en Secrétariat ou CAP/BEP + 2 ans d'expérience dans le secrétariat ; - Techniques de secrétariat ; - Modalités d'accueil ; - Techniques de gestion administrative ; - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de textes, tableur, logiciel de messagerie.) ; - Polyvalence, rigueur et respect des procédures ; - Gestion des priorités et respect des délais. Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2024 Temps de travail : 35 heures Salaire : Base Indice ADATE de 374, soit un salaire mensuel brut de 1949,81€ selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience) AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers En dehors des temps de travail, la déconnexion de chacun.e est nécessaire.
Le Domaine des Fontaines, hôtel 3* situé à Bernin (Isère) recherche son/sa réceptionniste de week-end pour un contrat en CDI de 24h par semaine. Poste occupé de 7h à 19h le samedi et le dimanche. Vous êtes responsable de l'accueil, du suivi des séjours des clients, de la prise de réservation, de la facturation, des encaissements et des départs des clients qui séjournent à l'hôtel le week-end. Vous gérez également les petits déjeuners (buffet, sur plateau en salle, plonge et nettoyage). Vous assurez le service du bar et du snacking pendant vos horaires. Vous êtes 100% autonome et débrouillard(e), et bénéficiez d'un renfort d'équipe en cas de forte activité. Vous avez le sens du service, du sourire, vous savez placer le client au centre de vos priorités. Vous êtes une personne de confiance, tout à fait ponctuel(le) ? Vous jouissez d'une bonne présentation, vous parlez anglais et vous êtes motorisé ? Vous êtes le talent que nous attendons au sein de notre établissement ! Formation assurée en semaine selon votre emploi du temps. Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Lumiforte développe, produit et vend des revêtements et agents de marquage au sol innovants. Nous fabriquons des produits de culture sous serre qui aident les producteurs à protéger leurs récoltes et serres contre la lumière et la chaleur excessives. Dans le domaine du sport, nous nous démarquons par nos produits de marquage au sol résistants à l'usure et aux équipements qui les accompagnent. Nos clients sont des distributeurs, des revendeurs, des entrepreneurs et des grossistes partout dans le monde. Lumiforte possède deux usines de production : 1 aux Pays-Bas et 1 en France. Nous employons plus de 70 salariés répartis dans différents domaines (R&D, production, marketing, vente et logistique). ----------------------------------------------------------------- Nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes et achats (H/F) dédié(e) et minutieux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité de la responsable ADV, Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de la gestion des commandes, de la gestion des bons de commande, d'exécuter des tâches administratives et d'exploiter ses compétences analytiques pour améliorer les processus de service client. De plus, il/elle sera également une ressource clé pour le personnel commercial interne. Vous jouerez également un rôle essentiel dans l'utilisation et l'optimisation de notre système ERP, en agissant idéalement comme utilisateur principal pour les mises à jour du système et les formations. Le poste requiert de solides compétences en communication, en résolution de problèmes, ainsi qu'une attention particulière à la satisfaction client ! ----------------------------------------------------------------- Principales responsabilités : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs - Gestion des commandes d'achats : saisie, suivi, anticipation et résolution des aléas de livraison - Vérification et traitement des documents commerciaux (bons de livraison, bons de commande, factures) - Gestion des transports : réservations, devis, organisation des programmes journaliers - Suivi proactif des livraisons et communication des anomalies aux services concernés - Assistance à la gestion des stocks externes - Gestion documentaire physique et électronique - Support à l'administration des ventes ----------------------------------------------------------------- Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire - Anglais courant indispensable - Maîtrise des outils informatiques et de l'utilisation d'un ERP (Microsoft Dynamics serait un plus) - Connaissance des procédures douanières et de transport - Appétence pour les chiffres et statistiques - Compétences en négociations commerciales de base - Excellentes capacités d'organisation, de planification et de priorisation - Esprit d'équipe, proactivité, réactivité, autonomie et rigueur ----------------------------------------------------------------- Nous offrons : - Un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique - Des opportunités de développement professionnel - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution - Un engagement en faveur de l'inclusion, de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. ----------------------------------------------------------------- Avantages : - Tickets restaurant - Complémentaire santé - Prévoyance - Retraite complémentaire - PEE - Prime selon les résultats de l'entreprise -----------------------------------------------------------------
SASIC (Société Alpine de Sécurité Incendie et de Conseil) recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI à temps plein. En support à l'équipe administrative en place (3 personnes), vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les appels téléphoniques, les mails, l'accueil physique (visiteurs, prestataires) ; - Traiter les demandes de renseignement téléphonique ou orienter vers le bon interlocuteur ; - Réceptionner les colis déposés à l'accueil (pas de manutention) ; - Préparer les dossiers administratifs (commandes / contrats) et mettre à jour des documents ; - Créer les interventions de dépannages (formation interne sur ERP propre à l'entreprise) ; - Rédaction de devis / offres commerciales + relances ; - Rédaction de convention de formations ; - Diverses tâches administratives en fonction des besoins du service et de l'évolution du poste. Compétences souhaitées : - Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Internet ; - Attrait pour l'environnement technique. - Maitrise de la langue française (syntaxe et orthographe) et langage professionnel exigés. Savoir-être professionnels : - Être à l'aise au téléphone / capacité d'écoute - Bon esprit d'équipe et relationnel ; - Rigueur administrative ; - Réactivité et polyvalence. Temps de travail : 35h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à convenir avec l'employeur selon profil, 13ème mois, primes.
Dans le cadre de notre développement sur la région Drôme Ardèche Dauphiné, nous recherchons un Plongeur Légumier H/F au sein d'un restaurant d'entreprise de 1200 couverts situé à Grenoble (38) Vos missions : Nettoyage de la plonge batterie Passage dans tunnel de lavage pour désinfection Rangement et stockage Nettoyage des locaux et du matériel. Plonge vaisselle de façon ponctuelle Aide sur le poste légumerie Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous serez formé en interne pour assurer la polyvalence du poste. Profil du poste : Connaissance HACCP souhaitée Ponctuel, efficace et doté d'un véritable savoir-être, vous avez un bon esprit d'équipe et avez envie de participer à la réalisation d'une prestation de qualité ! Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet (35h/semaine) Du lundi au vendredi inclus Horaires : 7h15-15h dont 45mn de pause. 13ème mois Participation aux bénéfices Comité d'Entreprise Mutuelle Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie vous aurez en charge: - l'accueil et le conseil des clients, - la vente des produits - l'encaissement. Travail du lundi au vendredi, de 6h à 13h
***Rencontrez l'employeur lors du Stade Vers l'Emploi le 27 septembre à Montbonnot // Informations et inscription OBLIGATOIRE via Mes Évènements Emploi https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/309985*** ENVIE Sud Est est une entreprise d'insertion qui recycle des déchets électriques et électroniques. Ces déchets sont par exemple des : - télévisions cassées - ordinateurs cassés - frigos cassés - machines à laver cassées Dimension du Poste : Sous la responsabilité du responsable d'activité logistique à Grenoble, l'opérateur de tri / agent de quai participe au fonctionnement quotidien de la plateforme de sur-tri du Pôle R. Finalité du Poste : Assurer les opérations de déchargement, de tri et de transfert-stockage des objets arrivants sur la plateforme de sur-tri regroupée. Nature et type de matériel de manutention utilisé : Diable, transpalette électrique et manuelle, gerbeur électrique Missions /Responsabilités principales : 1. Déchargement et réception des objets livrés par les entreprises de collectrice à l'aide de moyens de manutentions adaptés - Décharger objets livrés sur la plateforme de sur-tri en vue de leur stockage à l'aide de moyens appropriés (diables, hayons ou rampes...) dans le respect du temps imparti - Transférer des objets collectés (électroménagers, meubles, jeux, jouets,.) dans les zones appropriées - Prendre soin du matériel et des engins de manutention et assurer leur vérification 2. Orientation et répartition des objets collectés dans les filières de traitement ou de valorisation appropriées (réemploi, démontage et démantèlement), mise en benne - Trier objets livrés les orienter, en fonction des consignes de l'encadrant technique, vers les zones de stockage appropriées (réemploi, valorisation matière, .) - Nettoyer, ranger le lieu d'intervention ainsi que les équipements utilisés 3. Pesée des flux entrants et sortants sur des postes de pesée - Respecter les procédures de pesée et assurer la traçabilité des objets Infos pratiques et conditions salariales : - Durée du travail : 35 heures par semaine - Horaires : 8h15 - 16h, du lundi au vendredi - Lieu de travail : Grenoble, Pôle R. - Rémunération BRUTE : 1845 € (Attention : contrats non éligibles à la prime de précarité) Profil recherché et prérequis SAVOIRS : Les procédures de l'entreprise Les consignes de gestion d'un entrepôt Acquérir les procédures de l'entreprise Les consignes de gestion d'un entrepôt Savoir compter SAVOIR ÊTRE : Discrétion et attitude professionnelle adaptée en site logistique. Rigueur, sens de l'ordre, de la méthode et de l'organisation Discrétion et attitude professionnelle adaptée en site logistique multiplient. Rigueur, sens de l'ordre, méthode et organisation SAVOIR FAIRE : Contrôle réception marchandise. Gestion administrative des livraisons Communication orale Savoir compter Utiliser une application mobile Appliquer les règles d'économie d'efforts Type de contrat : CDD d'insertion de 6 mois à temps plein renouvelable dans la limite de 24 mois.
Par son activité économique, sociale et solidaire sur son territoire, Envie se place comme entreprise apprenante. Elle concoure à l'insertion par l'activité économique, l'accompagnement et la formation professionnelle de personnes en situation de fragilité et rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi.
L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) POUR SON CENTRE D'HEBERGEMENT ET DE REINSERTION SOCIALE TYPE DE CONTRAT - CDD 9 mois jusqu'au 30.06.25 - 31h50 OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Septembre 2024 REFERENCE DE L'ANNONCE - TS12 LE SERVICE Ce poste est destiné au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale d'Echirolles qui héberge des familles cumulant des difficultés d'ordre social, familial, personnel, . en leur proposant un accompagnement socio-éducatif individualisé. L'objectif de cet accompagnement est de permettre à ces familles d'acquérir / développer une plus grande autonomie sociale, un mieux-être, une stabilité personnelle. L'équipe du C.H.R.S., qui assure une continuité de service 24h/24 est composée de travailleurs sociaux diplômés, de veilleurs, d'une psychologue, d'une secrétaire d'accueil, d'un répétiteur scolaire et d'une cheffe de service. MISSIONS Dans le cadre du projet et des procédures d'établissement et en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et des souhaits des personnes accompagnées, elles consisteront à : Établir un diagnostic global socio-éducatif portant sur toutes les dimensions de la vie sociale et participer à la construction d'un projet individualisé adapté en vue de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale, Déployer un accompagnement socio-éducatif, individuel et/ou collectif, dans le cadre du projet individualisé, Participer à la vie de l'Association. Activités et responsabilités - Établir un diagnostic global socio-éducatif portant sur toutes les dimensions de la vie sociale, et participer à la construction d'un projet individualisé adapté en vue de favoriser l'autonomie et l'insertion sociale, - Déployer un accompagnement socio-éducatif, individuel et/ou collectif, dans le cadre du projet individualisé, - Participer au fonctionnement quotidien du C.H.R.S., - Participer à la vie de l'Association, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Bonne connaissance des dispositifs d'action sociale, Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, présentation), Etre à l'aise à l'oral et dans l'animation de groupes et ou de collectifs, Capacité à animer et à mettre en place des temps collectifs, Avoir des appétences à la co-construction (usager-es, partenaires, collègues) d'actions, de projets, à leur expérimentation et à leur évaluation, Etre source de propositions, d'interrogations et de critiques sur le travail mené au regard des missions du service, Capacité d'adaptation et disponibilité, Capacité d'autonomie et de travail en équipe, Avoir des capacités d'écoute, d'empathie et à maintenir un cadre sécurisant, Savoir et vouloir travailler en équipe et en réseau. PROFIL Diplôme de Travailleur Social exigé (AS, ES ou CESF), Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Prévoir des déplacements sur l'Agglomération Grenobloise. COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce. AVANTAGES ET REMUNERATION Rémunération selon Convention Collective : CCN 51, reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade, rémunération entre 2 200 € et 2 400 €) selon expérience, 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été), Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable, Prime de fin d'année de 3 % du brut annuel, Indemnité de précarité liée au CDD, Prise en charge de la mutuelle à 74 % (CSE + part employeur), Congés enfant(s) malade(s), Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, Aides liées au 1 % logement, Plan de formation ambitieux, Comité Social et Economique, Possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours, Prévoir des horaires en soirée
Nous recrutons un(e) ambulancier(e) titulaire du D.E.A. Diplôme INDISPENSABLE. Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: VSL, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski. A votre salaire s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 200 euros net par mois.
L'Association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) pour son service Le Logis. TYPE DE CONTRAT - CDD - 3 mois - 35 h OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE - TS11 LE SERVICE Le service le Logis de l'agglomération Grenobloise intervient sur plusieurs dispositifs d'accompagnement social (ASL, AVDL, Logement toujours maintien) et / ou d'hébergement temporaire visant l'insertion par le logement. Le public visé : Tout public confronté à des difficultés d'ordre socio-économiques, administratives, familiales et/ou personnelles, sans logement ou risquant de le perdre. Objectifs du service Nos missions d'accompagnement sont ciblées sur l'accès et le maintien dans le logement. Notre intervention s'articule avec celles d'autres acteurs en fonction des besoins des personnes : notamment les travailleurs sociaux de polyvalence ou spécialisés, les CMP, les services de tutelle/curatelles mais aussi les associations intervenant sur des champs particuliers, pour proposer un accompagnement adapté et gradué en intensité et en durée en fonction des besoins des personnes. MISSIONS DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Vous accompagnerez dans une démarche d'aller vers (visite à domicile, accompagnement physique extérieur.) et de travail en proximité, des ménages sur le plan social, administratif et éducatif, sur les territoires de l'agglomération grenobloise, voironnais / chartreuse et sud Grésivaudan dans le cadre de dispositifs d'accompagnements liés au logement type ASL, AVDL. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Expérience dans l'accompagnement socio-éducatif visant l'insertion par le logement souhaité et bonne connaissance des dispositifs hébergement/logement Connaissance des démarches administratives liées au logement et à l'accès aux droits Capacités d'analyse et d'évaluation des besoins : diagnostic social Capacité à travailler en articulation étroite avec les partenaires du champ social et médico-social (santé, emploi, famille.) et facilité à activer un réseau Expérience auprès d'un public diversifié en situation de vulnérabilité Capacités rédactionnelles et de synthèse Capacités d'adaptation et de réactivité Capacité à prioriser et organiser son travail Fonction de médiation Capacité d'autonomie et du travail en équipe Déplacements à prévoir sur l'agglomération grenobloise, voironnais / chartreuse et sud Grésivaudan. PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) / d'Assistant(e) Social(e) ou de CESF exigé COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce. AVANTAGES ET REMUNERATION Rémunération selon CCN 51, reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade, Travail en semaine et en journée uniquement 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été) Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable Prime de fin d'année de 3% du brut annuel Travail en semaine et journée uniquement Indemnité de précarité de 10 % au terme du contrat Prise en charge de la mutuelle à 74 % (CSE + part employeur) Congés enfant(s) malade(s) Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie Aides liées au 1 % logement Plan de formation ambitieux CSE
L'Agence Adecco recrute pour son client, basé à Grenoble (38000), un assistant Administratif en CDI. Les principales missions proposées par le poste : - Gestion de l'accueil au guichet - Enrôlement des actes de saisine - Préparation des audiences de procédures collectives - Enregistrement des actes de procédures Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un excellent sens de la communication. Un niveau BAC+2 dans le juridique est requis pour ce poste. - Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Missions principales Client * Accueillir les clients court et moyen-séjours en les guidant et en leur présentant les caractéristiques clefs du logement et de la résidence * Piloter efficacement et de façon réactive le service client: apporter des solutions rapides et pragmatiques aux demandes des résidents * Gestion des check-in et check-out: coliving, court-séjour, coworking, évènements, etc. * Mises en place et accueil des coworkers & clients Events * Gestion de la conciergerie (réception courrier et colis) * Piloter et animer la communication de la résidence avec l'aide de la direction commerciale et marketing du groupe * Selon le planning, participer au service client du groupe le soir et le Week-end * Vous êtes amenés à véhiculer nos clients avec une navette privée (Grenoble) Qualité * Être très attentif à la réputation de l'établissement auprès de tous les partenaires * S'assurer de l'excellente tenue de la résidence et du maintien du niveau de qualité des produits et services à tout moment * Participer au pilotage de l'intervention des équipes d'entretien et des prestataires Sales * Gérer les visites commerciales en relation avec l'équipe Sales * Etre un relais de l'équipe commerciale sur place, en proposant aux résidents des services additionnels (options ménage, cours de sport, passage de l'open-space au bureau.) La communauté * Intégrer les nouveaux membres de la communauté et leur assurer un bon accueil Administratif * Lancer et suivre les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la résidence * Assurer la remontée d'information en utilisant les outils digitaux de l'entreprise: gestion des entrées et sorties clients via Salesforce, gestion des dépenses, gestion des plannings . Au-delà de ces missions, il vous est demandé une polyvalence sur l'ensemble des métiers de l'hospitalité (réception, gouvernance, assistance client...) et une aisance sur les sujets techniques. Profil recherché The Babel Community recherche un assistant de direction. Customer centric, vous avez une véritable passion pour les métiers de l'hospitalité et vous êtes obsédé par la satisfaction des clients ! En lien avec les différents services, vous serez amené à collaborer avec toute la team The Babel Community. Nous recherchons donc une personne dynamique, curieuse, pragmatique, et capable de s'adapter à toutes les situations. Chez The Babel Community, l'assistant du directeur se doit de devenir très vite autonome ! Idéalement, vous avez un cursus universitaire en lien avec l'hospitalité (école hôtelière, spécialisation dans les métiers de l'hospitalité et de l'évènementiel) et déjà une première expérience en hôtellerie. Vous parlez anglais et vous avez votre permis de conduire. LES PETITS + QUI CHANGENT LA VIE. * Prise en charge de 50% des frais de transports en commun * Téléphone pro * Accès aux 2 salles de sport des résidences, même le week-end * Mutuelle d'entreprise attractive et digitale * Panier repas Rejoignez notre équipe !
La mission : - Se déplacer sur le lieu de l'inventaire - Préparer le matériel et les zones à inventorier - Former et encadrer des équipes d'inventoristes - Être garant de la productivité et de la fiabilité de son secteur Les conditions : - Nous vous formerons à nos outils et à nos méthodes et vous disposerez d'un accompagnement personnalisé - Vous bénéficierez d'une rémunération fixe de 1800€ et de primes liées à la qualité et à la productivité de vos inventaires - Tous les frais liés à vos déplacements (carburant, parking, hôtel ) seront pris en charge et vous pourrez avoir jusqu'à 35 € de paniers repas par jour - Périmètre d'intervention : déplacements régionaux fréquents et nationaux occasionnels - Type d'emploi : CDD 2 mois, temps plein - Poste à pourvoir dès (mois) Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, d'un travail non routinier, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui saura reconnaître vos compétences et valoriser vos réussites, alors ce poste est fait pour vous !
Vous effectuez le service au comptoir et en salle. Vous aurez également la gestion de l'enregistrement des jeux de la FDI et Hippiques. Une formation sera mise en place. En fin de journée, vous effectuez l'entretien de la salle et des sanitaires. Vous travaillez de SAMEDI ET DIMANCHE POUR UN POSTE ET DU LUNDI AU VENDREDI de 14h à 21hPOUR UN AUTRE POSTE en fonction du planning. Profil: Vous êtes titulaire d'un CAP APR - agent polyvalent de restauration - avec 2 d'expérience dans le service. La prise de poste est prévue début Novembre.
Vous êtes passionné(e) par l'accueil et la satisfaction client ? Rejoignez notre équipe dynamique au Comfort Hotel Meylan en tant que Réceptionniste Polyvalent.e. Responsabilités principales : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients - Gérer les réservations et les check-ins/ check-outs - Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales - Gérer les appels téléphoniques et les demandes de renseignements - Effectuer des tâches administratives liées à la réception Profil : - Expérience préalable en tant que réceptionniste - Excellentes compétences en communication et en service client - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière - Flexibilité pour travailler en astreinte et les week-ends Conditions de travail : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) dès que possible - Poste pour un(e) étudiant(e) ou en complément d'un autre contrat à temps partiel - Possibilité d'évolution - 10 heures de travail les weekends (Samedis et dimanches) 5h par jour - Astreintes nécessaires Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience inoubliable à nos clients. Le Comfort Hotel Meylan est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Vous serez garant(e) de l'accueil, le conseil, la vente et le service optimum auprès de la clientèle (vente sur place et / ou à emporter). Vos missions : - Garantir le réassort par la fabrication ou la cuisson de certains produits - S'assurer de la qualité et de la fraicheur des produits - Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle - Contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaire - Valoriser l'image, le concept et les produits de l'entreprise par un discours et une attitude cohérente et motivante auprès de ses interlocuteurs internes et de la clientèle - Encaisser les ventes - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin - Assurer la propreté du magasin Expérience souhaitée en boulangerie ou restauration rapide.
Restauration de type rapide, boulangerie, pâtisserie. 4 boulangeries sur Grenoble et 50 salariés.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un constructeur français de matériel Telecom, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes Polyvalent(e) pour accompagner la croissance de l'entreprise en France et à l'export. Vos missions sur le postes seront : - Administration des ventes : -Soutenir le responsable ADV dans la gestion de la relation client -Saisie quotidienne des accusés de réception et des commandes dans le tableau de suivi -Envoi des factures clients - Comptabilité : -Enregistrement des factures fournisseurs sous la supervision du service comptable - Expédition : -Gestion des envois de licences de télémaintenance -Coordination avec les transporteurs pour les enlèvements de commandes - Accueil : -Soutien à l'accueil téléphonique et gestion des tickets SAV -Classement et archivage des dossiers -Organisation des réunions trimestrielles Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du relationnel, à l'aise avec une utilisation fréquente du téléphone. La maîtrise des outils bureautiques tels que Word, PowerPoint et Excel est indispensable. Le/la candidat(e) doit être rigoureux-se, autonome et volontaire. Un niveau d'anglais courant (B2 minimum) est requis. Des études supérieures sont appréciées. Avantages de l'entreprise : Primes, participation au transport, RTT, titre-restaurant.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un constructeur français de matériel Telecom, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes Polyvalent(e) pour accompagner la croissance de l'entreprise en France et à l'export.
Présentation de la structure : L'UFR sciences de l'homme et de la société (SHS), accueille 2 800 étudiants répartis au sein de 4 départements de formation : psychologie, sociologie, sciences de l'Éducation et informatique et mathématiques appliquées aux sciences sociales. Le service de scolarité de l'UFR est composé de 12 gestionnaires de scolarité et de 5 responsables de pôle. Pour en savoir plus sur l'UFR SHS : https://shs.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du pôle Masters, vous aurez pour mission principale la gestion administrative des parcours : - masters sciences sociales vieillissement handicap santé sociétés (VH2S) - sociologie - société contemporaine à l'ère numérique (SCEN) Activités principales : - Accueillir, informer les étudiants, les enseignants et les publics extérieurs - Organiser les enseignements (planning des amphis et salles) et diffuser l'emploi du temps - Organiser les examens, préparer et suivre les jurys - Organiser la sélection des étudiants : campagne d'admission, commissions d'admission et gérer les inscriptions - Contrôler la conformité des actes administratifs - Suivre l'assiduité des étudiants en formation initiale et continue - Gérer les étudiants à besoins spécifiques - Collaborer avec les services de l'UGA Une expérience de 2 ans est souhaitée. Connaître l'environnement universitaire et maîtriser l'environnement juridique de l'étudiant serait un avantage.
Votre mission en tant qu'agent de mise en rayon en pharmacie : - Réception et contrôle des commandes - Mise en rayon - Mise en place des animations merchandising Profil recherché : - Sens de l'organisation, autonomie - Rigoureux et minutieux - Utilisation des outils informatiques - Sens du service client, parfaite expression orale. Jours et horaires de travail : les lundis et mardis: 8h30 à 12h30 et 14h à 18h30, un à deux autres jours travaillés par semaine, à convenir. Travail un samedi sur deux. Planning en alternance sur semaines paires et impaires. Amplitude horaire de l'officine : 8h30/12h30, 14h/18h. Avantages : - Des horaires avec une plage de flexibilité - Ticket restaurant Prise de poste au plus tôt.
En charge du suivi d'acte juridique, procédure en assistance à l'avocat chargé du dossier. Travail sur informatique : maîtrise de Word et Excel niveau utilisateur. Très bonne orthographe et grammaire indispensables. Vitesse de frappe importante requise. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires sont aménageables avec l'employeur. ***Les connaissances en terminologies juridiques sont bienvenues***
Sur le secteur de Domène, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture du service de Transport à la Demande (TAD). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance de l'agglomération de Grenoble est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé (période de permis probatoire passé) - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur 30h par semaine CDD 1 mois avec possibilité de prolongation Prise de poste dès que possible
Sur le secteur de Saint-Martin-d'Hères, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (07h45 - 09h15 / 16h15 - 17h45). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance de l'agglomération de Grenoble est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé (période de permis probatoire passé) - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur 15h par semaine CDI Prise de poste dès que possible
Sur le secteur d'Eybens, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (07h45 - 09h15 / 16h15 - 17h45). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance de l'agglomération de Grenoble est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé (période de permis probatoire passé) - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur 15h par semaine CDD 11 mois Prise de poste dès que possible
Sur le secteur de Grenoble, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents à mobilité réduite, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi (07h45-09h00 et 15h30-16h45). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance de l'agglomération de Grenoble est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé (période de permis probatoire passé) - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur 15h par semaine CDI Prise de poste dès que possible
Vous intégrez notre petite équipe , votre mission sera de préparer les ingrédients/condiments avant la réalisation des plats (légumes/poisson/viande/dessert). Nous proposons une cuisine traditionnelle avec un nouveau plat chaque jour et des produits frais. Nous portons une importance à votre intégration dans l' équipe et vous proposons une formation avant la prise de poste si vous êtes débutant/e. Avoir le permis de conduire car vous aurez à réaliser des tournées auprès de notre clientèle 2 fois par semaine Horaires: 7H - 12H et 12H30-14H possibilité d'heures supplémentaires avant les fêtes. Planning à définir lors de votre entretien: possibilité de travailler du Lundi au vendredi ou du mardi au samedi Si expérience comme commis de cuisine, possibilité de postuler, vous aurez d'autres responsabilités et négociation du salaire selon expérience.
Votre mission : Transporter des personnes en situation de handicap avec un véhicule adapté de leur domicile à leur établissement, aller le matin (entre 7h15 et 9h30)et retour fin de journée. (Prise en charge entre 15 et 17 heures) du lundi au vendredi. Ideal pour personne cherchant un complément de salaire ou complément de retraite. Contrat temps partiel de 15h par semaine. Secteur : GRENOBLE
***Rencontrez l'employeur lors du Stade Vers l'Emploi le 27 septembre à Montbonnot // Informations et inscription OBLIGATOIRE via Mes Évènements Emploi https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/309985*** Nous recherchons un/e Commercial/e agence de Voyages passionné/e et dynamique pour rejoindre notre agence de voyages de Grenoble. Vous serez chargé/e de conseiller et de vendre des voyages et des services touristiques à nos clients, tout en veillant à leur offrir une expérience de voyage inoubliable. Missions Principales : Conseil et Vente : - Accueillir et conseiller les clients en agence, par téléphone ou par email. - Proposer et vendre des voyages, séjours, circuits et services touristiques adaptés aux besoins et attentes des clients. - Concevoir l'assemblage de prestations en vue de réaliser un forfait simple ou une demande à la carte et s'adapter au besoin du client. - Assurer la promotion des offres et des destinations de l'agence. Gestion Administrative : - Gérer les réservations, les dossiers clients et les documents de voyage. - Suivre les paiements et assurer le respect des conditions de vente. - Traiter les éventuelles réclamations et demandes de modification. Développement Commercial : - Fidéliser la clientèle existante en offrant un service de qualité et personnalisé. - Prospecter de nouveaux clients et développer des partenariats avec des entreprises et des organisations. - Participer aux actions de communication et de marketing de l'agence. - Suivre et relancer les propositions commerciales. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer des expériences de voyage exceptionnelles pour nos clients tout en développant votre carrière dans un environnement dynamique et enrichissant. Le profil recherché - Formation en tourisme, commerce ou équivalent avec une expérience significative en tant qu'agent de voyages ou commercial dans le secteur du tourisme. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation (GDS, CRM). - Connaissance approfondie des destinations touristiques et des produits de voyage. - Sens de l'organisation, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences en communication et en vente. - Excellente fibre commerciale et sens de la satisfaction client. Infos complémentaires - Rémunération selon profil - 13 mois - Participation - Mutuelle individuelle : prise en charge 70% - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € prise en charge employeur 60% Mail de contact : smhen.38060@pole-emploi.fr
Entreprise et contexte Le groupe Philibert est une entreprise qui contribue depuis plus de 90 ans au développement du transport en commun et à l essor du tourisme dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Forte de cette expérience et d une renommée nationale, aujourd'hui autant qu'hier, Excellence et Respect sont les références animant Philibert. Dans le cadre de sa campagne de recrutement, Cars Philibert recherche des conducteurs receveurs (F/H) pour ses sites
Missions : Rattaché(e) à la Responsable du service Gestion des Ressources Humaines / Paie /Tableaux de bord, vous contribuez par votre expérience et votre savoir-faire, au bon fonctionnement et à l'amélioration des activités de gestion RH ; vous : - assurez la gestion d'activités spécifiques : gestion des temps, suivi des dossiers médicaux - optimisez les processus liés à la gestion administrative - assurez la liaison avec les services de gestion RH et de la paie - garantissez la conformité des pratiques de gestion du temps avec la législation sociale Profil : Diplôme en Gestion des Ressources Humaines. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire Consultez l'annonce détaillée et postulez uniquement en ligne sur ce site : https://alpeshabitat.fr/nos-offres/RDG26 CDI - Temps complet
Vous serez garant(e) de l'accueil, le conseil, la vente et le service optimum auprès de la clientèle (vente sur place et / ou à emporter). Vos missions : - Garantir le réassort par la fabrication ou la cuisson de certains produits - S'assurer de la qualité et de la fraicheur des produits - Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle - Contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaire - Valoriser l'image, le concept et les produits de l'entreprise par un discours et une attitude cohérente et motivante auprès de ses interlocuteurs internes et de la clientèle - Encaisser les ventes - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin - Assurer la propreté du magasin
Description du poste : - Contrôle et traitement des formalités déposées par les entreprises : immatriculations, modifications, radiations et dépôts d'actes. - Gestion et suivi des dossiers incluant : saisie informatique, rédaction et envois de courriers, facturation, numérisation, classement. Profil recherché : - Formation juridique minimum (bac +2 ou licence), - Connaissances en droit des entreprises appréciées, - Sens de l'organisation, rigueur, - Sens du travail en équipe, - Savoir-être CV + Lettre de motivation à rédiger dans l'encart prévu à cet effet Poste à pourvoir immédiatement
Vos principales missions Être Barista, c'est maîtriser la conception authentique du café ainsi que celle des boissons chaudes et froides en général. Il s'agit de proposer un accueil et un service de qualité à nos clients, afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Activités et tâches : Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits...) Préparation et ouverture du point de vente Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation Rangement de la réserve réception et stockage des commandes Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (Autres produits sucrés ou salés) Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) Encaissement Entretien des différents équipements et matériels Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel Clôture de caisse Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) Accompagnement à la formation des baristas junior Description du profil recherché : RELATIONNEL Travailler en équipe Être à l'écoute de ses collègues Être à l'écoute de ses clients Être accueillant, souriant ORGANISATIONNEL Être rapide, organisé Être réactif Anticiper le rythme des commandes Plus d'infos sur : Columbus Café & Co: le coffee shop le plus sympathique de France (columbuscafe.com) Avantages : Participation au transport Programmation : Disponible le week-end Horaires aménageables Travail en journée
Notre Columbus café Grand Place enseigne française dans la restauration rapide recherche ses prochains baristas, et vous propose un CDI 35h ! Columbus, c'est avoir l'esprit du café d'à côté et l'amour du bon, le tout dans la bonne humeur. L'objectif est de satisfaire ses clients du matin jusqu'au soir, autour de boissons chaudes ou froides et de ses mets gourmands salés ou sucrés ! Venez nous régaler et partager avec nous cette belle aventure !
Sur le secteur d'Échirolles, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (07h45 - 09h15 / 16h15 - 17h45). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance de l'agglomération de Grenoble est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé (période de permis probatoire passé) - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur 15h par semaine CDD 11 mois Prise de poste dès que possible
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour son client, un assistant administratif H/F sur Echirolles dans le cadre d'un contrat en CDI. Vos missions: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour soutenir l'équipe de technico-commerciaux. Votre rôle sera essentiel dans la gestion des devis, de la collecte d'informations jusqu'à l'envoi aux clients. Missions principales : - Recueillir les éléments nécessaires auprès des technico-commerciaux pour l'élaboration des devis. - Rédiger et préparer les devis en fonction des informations fournies et des besoins spécifiques des clients. - Envoyer les devis aux clients dans les délais impartis. - Assurer le suivi des devis : relances, modifications éventuelles, et réponses aux questions des clients. - Travailler en collaboration avec les technico-commerciaux pour garantir une communication fluide et efficace. - Gérer les documents administratifs liés aux propositions commerciales. Votre profil: Une première expérience en support administratif, idéalement en environnement commercial ou technique, serait un atout. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les logiciels de gestion commerciale. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Une première expérience sur un poste similaire.
- Accueillir et créer une relation de proximité et de confiance avec le client grâce à votre relationnel et votre expertise du monde végétal, - Être attentif et à l'écoute de ses besoins, - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition pour la mise en valeur des produits et des animations magasin, - Prendre soin des végétaux, - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception des marchandises, inventaires, opérations commerciales .).
35h / 4 jours Sans coupure Horaires approximatif : 15h30 à 01h Début dès octobre 2024 POSTE Profil polyvalent. Gérer les préparations du service (bar et petite restauration), l'accueil des clients, le service, l'ouverture et la fermeture du commerce. MISSIONS Ouverture & fermeture Mise en place / Ménage / Caisse / fermeture Gestion d'un service Bar: Préparation & service des boissons (cocktails, bières, vins, softs...) Cuisine: Préparation & service de l'offre petite restauration Encaissement Accueil et conseil client COMPETENCES Bon relationnel, du sourire, une bonne humeur communicative Capacité et envie de créer du lien avec les clients Autonomie et prise d'initiative Organisation Travail en équipe Expérience dans ce milieu
***Recrutement dans le cadre DU STADE VERS L'EMPLOI*** Un jobdating est prévu dans le cadre de ce recrutement sous le format STADE VERS L'EMPLOI : une démarche de recrutement par l'observation des savoir-être transposés à l'univers du sport. SI VOUS CANDIDATEZ A L'OFFRE VOUS SEREZ INSCRIT A L'EVENEMENT. L'évènement aura lieu le 27 septembre 2024, de 9H à 16H à la Maison du rugby à Montbonnot-Saint-Martin (38). Nécessité d'être disponible toute la journée. Pour en savoir plus : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/309985 ***** Vous avez toujours voulu manager ou encadrer une équipe? On reconnaît votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation? Vous aimez travailler en équipe? Vous cherchez un poste en soirée ou de nuit les missions du chef.fe d'équipe (team leader) : - Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client ) - Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (transport des inventoristes dans les magasins, répartition des tâches, balisage des zones) - Animer et motiver les membres de son équipe (10-15 personnes) - Contrôler la réalisation des tâches - Gérer la relation client avec le responsable sur site - Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé - Aider et participer au travail d'équipe - Suivre et reporter son activité régulièrement - Remise du fichier de stock au client en fin de prestation les prérequis: -savoir lire, écrire et parler le français -être titulaire du permis B pour conduire la navette (9 passagers)
***Recrutement dans le cadre DU STADE VERS L'EMPLOI*** Un jobdating est prévu dans le cadre de ce recrutement sous le format STADE VERS L'EMPLOI : une démarche de recrutement par l'observation des savoir-être transposés à l'univers du sport. SI VOUS CANDIDATEZ A L'OFFRE VOUS SEREZ INSCRIT A L'EVENEMENT. L'évènement aura lieu le 27 septembre 2024, de 9H à 16H à la Maison du rugby à Montbonnot-Saint-Martin (38). Nécessité d'être disponible toute la journée. Pour en savoir plus : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/309985 ******* Votre mission est la réalisation d'inventaires pour nos clients, acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie, ... ). Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e chef.fe d'équipe inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e, ... ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes ! Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Être ponctuel.le et assidu.e - Être capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Être disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Être d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Poste en CDD d'usage - Des missions d'inventaires toute l'année - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise - Des points de dépose au retour de missions à :Casino Saint Martin d'Hères, Grenoble Chavant, Grenoble Alsace Lorraine, Grenoble Le Rabot, Grand'Place Echirolles, Gare d'Echirolles. Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.
La boutique ZARA située au centre commercial de Grand Place, est à la recherche d'Opérateur Back-Office H/F. Vous participez à la bonne gestion des produits et du réassort en réserve. Vous reportez au Responsable des Opérations. Activités principales: -respecter l'ensemble des procédures de livraison -Préparer l'implantation de la marchandise en répartissant de manière optimale les produits -garantir le rangement efficace de la réserve -respecter les règles de sécurité lors du traitement de la marchandise -préparer les mouvements marchandises -prépare le réassort pour l'implantation en magasin -préparer et réceptionner les commandes Online -préparer et participer à la gestion des inventaires -contribuer aux ventes afin de maximiser le chiffre d'affaires du magasin -connaitre et appliquer les procédures de sécurité (cabines, caisses) -implanter le réassort sur la surface qui lui est impartie -assurer le rangement des produits et le pliage sur son magasin Votre planning sera établie en fonction des besoins du magasin et vos horaires seront variables. Les lundis et jeudis vous travaillerez de 7h à 15h15 car il s'agit des jours de livraison.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sur 40 heures semaine repos tous les dimanches et certains jours fériés En tant que vendeur/vendeuse , vous serez responsable de fournir un excellent service client et de maintenir une présentation soignée des produits de la boulangerie pâtisserie -Accueillir les clients avec courtoisie -Assurer le réapprovisionnement régulier des produits -Effectuer des opérations d'encaissement -Maintenir la propreté dans la zone de vente
Sous la hiérarchie du Cadre Socio-Educatif responsable de l'équipe éducative, la personne est chargée : - De participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants (3-11 ans) dans la vie quotidienne en présence d'éducateurs et d'assurer les déplacements - D'élaborer et de mettre en place des projets éducatifs en lien avec l'équipe éducative - De la préparation des petits déjeuners, des goûters. - De prendre en charge le linge, les fournitures nécessaires à l'activité des groupes, le ménage des lieux de vie, la décoration - De rendre compte de son activité auprès de son responsable. Qualités requises pour le poste : - Organisation, méthode, - Bon relationnel avec les enfants et les éducateurs. Amplitude horaire de 7h à 14h30. Il s'agit d'un remplacement d'un agent absent. CDD d'un mois renouvelable Droits aux RTT. Reprise d'ancienneté possible Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière Le site n'est pas desservi par les transports en commun à l'heure de prise du poste.
Vos principales missions : Monter des sous-ensembles ou des machines, réaliser les tests en application des procédures et instructions, dans le respect des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité. Utiliser les équipements de protection individuel et collectif dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Préparer son espace de travail : outillages, composants . A partir des instructions techniques, assembler les pièces et sous-ensembles électromécaniques complexes suivant les ordres de fabrication Documenter et assurer la traçabilité des opérations réalisées à travers le système de gestion de production (ERP) Documenter et assurer la traçabilité des vérifications réalisées dans le système qualité (établissement d'enregistrements et rapports de test) Installer les machines aux postes de tests, réaliser les opérations de connexion électrique et celles des fluides Réaliser les opérations de déconnexion de l'équipement du poste de test et le conditionner pour l'expédition chez le client, sous la supervision du chargé de production et contrôle qualité Assurer la PRO (propreté, rangement, ordre) de la zone de travail. HORAIRES JOURNÉE SALAIRE SELON PROFIL
Travailler chez Oclico, c'est rejoindre une entreprise animée par de belles valeurs et la passion des bons produits ! Vous aimez prendre des initiatives, avoir des tâches variées, voir vos idées se concrétiser, vous avez envie de prendre part à une aventure humaine et vous impliquer dans un projet, ce poste est fait pour vous ! Le poste est à 20h30 par semaine. Les missions : - 70% : Préparer et vérifier les paniers de courses des clients - 20%: Livrer les clients sur Grenoble et l'agglomération - 10%: Tenir la permanence de distribution le jeudi soir, Rangement et ménage Jours de travail et horaires approximatifs : 20h30/semaine Lundi: 09h/11h Mardi: 07h/13h00 Mercredi: 08h30/11h Jeudi: 07h/12h - 17h30/19h Vendredi: 08h/11h30 Les qualités requises : - Dynamisme et autonomie, - Grande capacité d'organisation, rigueur et concentration, savoir travailler efficacement dans un rythme soutenu - Très bon relationnel client, aimer les challenges - Capacité à porter des cagettes de marchandise de plusieurs kilos, - Avoir une sensibilité pour les produits alimentaires (fruits, légumes) locaux et bio, - Esprit d'initiative, polyvalence, Lieu de travail : Meylan (plaine de la Taillat) - Poste à pourvoir en septembre // Autre Lieu de travail : Agglo grenobloise : SMH//Meylan (plaine de la Taillat) Permis B impératif ET VÉHICULÈ Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation impérative) par email à : contact@oclico.com Sans la lettre de motivation, votre candidature ne sera pas étudiée pas l'employeur.
Oclico.com est un magasin en ligne basé à Grenoble qui propose aux Grenoblois de commander des produits alimentaires locaux et/ou bio. Oclico travaille en lien avec plus d'une trentaine de producteurs locaux (maraîchers, éleveurs, vignerons ). Installé à Grenoble depuis 2011, Oclico souhaite agrandir son équipe en intégrant un(e) préparateur(rice) de commande / livreur(euse) dynamique, très organisé(e) et consciencieux(se), intéressé(e) par le bio et le local.
Présentation de la structure : Le collège doctoral de l'Université Grenoble Alpes (UGA) compte plus de 3 000 doctorants, réunis au sein de 13 écoles doctorales. 36 personnels administratifs sont affectés à la gestion des études doctorales du site. Le collège œuvre à rapprocher et à croiser les disciplines de ses écoles doctorales sur le socle de l'excellence scientifique des centres de recherches associés à l'Université Grenoble Alpes. Il travaille en synergie avec le tissu socio-économique, industriel et culturel au niveau régional et national, tout en affichant une politique internationale dynamique. La formation des docteurs et leur insertion professionnelle sont des priorités : chaque doctorant doit être en mesure de viser l'excellence dans sa discipline scientifique, l'ouverture vers les autres et devenir un citoyen actif du monde. Découvrez le collège doctoral sur son site : https://doctorat.univ-grenoble-alpes.fr/college-doctoral/le-doctorat-de-l-universite-grenoble-alpes-659229.kjsp Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service Formation et poursuite de carrière, vous contribuez au déploiement de l'offre de formation du collège doctoral. À ce titre, vous contribuez à la définition de l'offre de formation, à sa promotion et assurez la gestion financière. Activités principales : * Contribuer à la définition de l'offre de formation et à sa promotion : - Porter le déploiement de l'offre de formation par la saisie des formations sur les logiciels dédiés (ADUM, Sphinx.) et le suivi des inscriptions jusqu'à la validation des heures de formation - Echanger régulièrement avec les intervenants sur leurs disponibilités, l'ouverture et le maintien de la formation et lors des bilans - Contribuer à la définition de l'offre de formation par l'analyse des bilans et des ajustements pertinents en lien avec la stratégie d'établissement et en contribuant à la commission pédagogique avec rédaction du relevé de décisions - Promouvoir l'activité par l'accueil et le conseil sur l'offre auprès des doctorants et des encadrants, ainsi que par l'accompagnement des écoles doctorales et en participant aux événements du service et du collège * En collaboration étroite avec le service financier, contribuer à la gestion financière : - Instruire et transmettre les éléments nécessaires au paiement des heures et paiement des factures * Participer activement à la vie du service et à la dynamique collective portée par l'établissement
Vos activités principales En qualité d'employé(e) de résidence, le ou la titulaire du poste aura deux missions principales : 1 - Assurer l'entretien de la résidence de la secrétaire générale adjointe - ménage - lavage du linge et repassage - hygiène des bains, douches et sanitaires - préparation des repas - achats tels que nourriture et produits d'entretien 2 - Participer à la fonction de représentation de l'état qui tient principalement à l'organisation de repas professionnels et/ou protocolaires des réceptions dans les salons de la Préfecture. Dans ce cadre, les tâches demandées seront les suivantes : mise en place, service et rangement. Il s'agit d'un travail de groupe impliquant notamment l'ensemble des personnels de résidence de la Préfecture sous la coordination du bureau du Cabinet. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Nécessité de discrétion Port de charges lourdes éventuellement, présence de 3 chats
***Recrutement dans le cadre DU STADE VERS L'EMPLOI*** Un jobdating est prévu dans le cadre de ce recrutement sous le format STADE VERS L'EMPLOI : une démarche de recrutement par l'observation des savoir-être transposés à l'univers du sport. SI VOUS CANDIDATEZ A L'OFFRE VOUS SEREZ INSCRIT A L'EVENEMENT. L'évènement aura lieu le 27 septembre 2024, de 9H à 16H à la Maison du rugby à Montbonnot-Saint-Martin (38). Nécessité d'être disponible toute la journée. Pour en savoir plus : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/309985 ----- Chez SOITEC, Vous assurez la réception de nos matières premières et de nos pièces détachées, le contrôle réception, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement. Vous êtes également l'interface de nos différentes lignes de production et de nos prestataires logistiques pour lesquels vous gérez l'ensemble des flux. Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées. Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins. Dans une optique d'amélioration continue vous participez également aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail. Une personne de terrain, avec une expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 que vous utilisez régulièrement, et vous appréciez les postes variés et dynamiques. Habitué-e à gérer les mouvements de stocks sur ERP (interfaces ERP, Excel, etc. ), vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique. Et parce que la logistique c'est avant tout un travail d'équipe , vous savez communiquer sur votre activité que savez gérer de manière autonome et vous contribuez à la bonne ambiance au magasin. Si vous vous retrouvez dans ce profil, alors nos équipes vous attendent avec impatience ! Horaires de travail : semaine jour alternée : 5h20 - 13h20 / 13h20 - 21h20
***Recrutement dans le cadre DU STADE VERS L'EMPLOI*** Un jobdating est prévu dans le cadre de ce recrutement sous le format STADE VERS L'EMPLOI : une démarche de recrutement par l'observation des savoir-être transposés à l'univers du sport. SI VOUS CANDIDATEZ A L'OFFRE VOUS SEREZ INSCRIT A L'EVENEMENT. L'évènement aura lieu le 27 septembre 2024, de 9H à 16H à la Maison du rugby à Montbonnot-Saint-Martin (38). Nécessité d'être disponible toute la journée. Pour en savoir plus : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/309985 ------- Dans un environnement salle blanche de haute technologie et au sein d'une équipe de 20 personnes, vous réalisez les étapes de production de nos produits dans le respect des procédures via les différents logiciels : Gérer les ordres de production, charger et décharger les produits sur la ligne de production, garantir la qualité des produits à chaque étape en identifiant les non-conformités, respect des consignes et améliorer la qualité. Ce poste nécessite d'être à l'aise avec l'informatique, principalement en position debout avec des équipements de protection spécifiques à la salle blanche en horaires décalés. Les horaires sont les suivants : semaine jour alternée (5h20-13h26 / 13h20-21h26) semaine nuit (21h20-5h26) weekend-end jour (vendredi : 5h20-13h26 / samedi-dimanche : 5h20-17h26) weekend-end nuit (vendredi : 21h20- 5h26 / samedi-dimanche : 17h26-5h26)
Vos éco-missions : Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur vendeur/se qui viendra partager notre passion collective. Si toi aussi, tu es dynamique avec un bon sens de l'accueil, polyvalent(e) et organisé(e), nous te proposons ces diverses missions : - Orienter et conseiller la clientèle - Participer à la bonne tenue du magasin et des locaux : nettoyage, rangement. - Participer à la gestion du stock : inventaires, contrôle des DLC, réception. - Participer à la réception des marchandises - Effectuer la mise en rayon des marchandises et au facing - Tenir la caisse Organisation du planning en demi-journées : - 2 jours du matin - 2 jours de l'après-midi - Samedi en alterné matin ou après-midi - Jour de repos fixe
Entretien et nettoyage : Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de restauration, y compris le réapprovisionnement des buffets et des tables. Nettoyer les tables, les chaises, et les sols après chaque service. Veiller à la propreté des équipements de cuisine et à leur rangement approprié. Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons, en effectuant des inventaires réguliers. Signaler tout besoin de réapprovisionnement à la direction. Expérience préalable en restauration ou en hôtellerie souhaitée, mais non obligatoire. Formation en hôtellerie / restauration est un plus. Bonne condition physique pour supporter des périodes prolongées de station debout et des tâches de levage léger.
Le GEIQ Propreté Rhône-Alpes recherche un Chargé de mission Recrutement et Accompagnement socio professionnel (F/H) en contrat d'apprentissage pour son antenne de Grenoble. Description du poste Vous avez à cœur de contribuer à l'insertion professionnelle et souhaitez faire partie d'une association dynamique et engagée ? Le GEIQ Propreté Rhône Alpes, acteur majeur dans l'insertion professionnelle, recherche son(sa) futur(e) Chargé(e) de Recrutement et d'Accompagnement en Alternance pour rejoindre son équipe passionnée ! À propos de nous : Le GEIQ Propreté Rhône-Alpes est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes. Notre mission est de favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Nous croyons en l'importance de l'accompagnement et de la formation pour permettre à chacun de développer son potentiel professionnel. Missions clés : En tant que Chargé(e) de Recrutement et d'Accompagnement en Alternance, vous jouerez un rôle essentiel dans notre mission d'insertion professionnelle : Recrutement : Vous aurez la charge de la mise en ligne d'annonces, de l'étude des CV, du pré-entretien téléphonique, de la participation aux entretiens de recrutement et des job dating. Vous participerez également à la mise en place d'immersions ou de stages pour faciliter l'intégration des candidats retenus, ainsi que de l'élaboration des contrats. Gestion des salariés : Vous assurerez l'intégration des nouveaux salariés au sein de nos entreprises adhérentes, gérerez les plannings, et ferez face aux éventuelles difficultés professionnelles rencontrées par les agents. La gestion des heures de formation des salariés sera également sous votre responsabilité. Accompagnement des salariés : Vous serez impliqué(e) dans le tutorat pendant le contrat de professionnalisation, et vous apporterez un accompagnement social aux salariés en difficultés afin de les soutenir dans leur parcours professionnel. Développement commercial : Vous contribuerez à la gestion des relations clients et aiderez à développer de nouvelles opportunités au sein de notre réseau d'entreprises partenaires. Gestion des relations avec les partenaires recrutement : Vous serez le point de contact privilégié pour nos partenaires emploi et entretiendrez des relations solides avec eux. Vous serez accompagné(e) par une équipe bienveillante, qui vous soutiendra dans vos missions et vous aidera à progresser dans votre rôle. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) enthousiaste, doté(e) d'une grande sensibilité sociale et ayant à cœur de contribuer à l'insertion professionnelle des personnes en difficulté. Les compétences requises pour ce poste incluent : - Une solide appétence en communication et en relationnel. - Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Une grande rigueur dans l'organisation et la gestion des tâches. - Une empathie et une écoute active pour accompagner au mieux nos alternants. - La maîtrise des outils informatiques et digitaux liés au recrutement. Si vous êtes animé(e) par le désir de faire une différence dans la vie des autres tout en évoluant dans un environnement dynamique et bienveillant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste en alternance, début du contrat en fonction de nos échanges. Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Téléphone professionnel - Ordinateur portable Rejoignez notre équipe et cette belle cause qui est l'insertion et participez activement à l'insertion professionnelle de ceux qui en ont le plus besoin !
Nous recrutons un(e) Serveur(se) petit-déjeuner (6h30-14h00) 2 jours tournants par semaine Emploi Extra 2 jours / semaine (Week-end et/ou semaine) Vos principales missions: Exécuter les mises en place, les démontages et nettoyages résultant du service des petits déjeuners (vaisselles, cuisine, salle) Effectuer le pointage des clients Assurer le service des petits déjeuners, en salle et en étages Faire le réassort du buffet Maintenir la propreté des lieux (salle, cuisine et toilettes attenantes), du mobilier et des machines Assurer la propreté des chambres froides et congélateur et relever les températures Surveiller des dates limites de consommation (DLC) Vos qualités principales : Autonome, organisé(e). Vous avez un sens aigu du service client et un excellent relationnel humain.
La maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille cinq chambres d'hôte, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Notre principal engagement est la reconnexion au corps et à la nature. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste qui souhaite découvrir notre établissement et le métier. Vous découvriez et apprendrez à : Gérer le standard. Prendre les réservations pour les restaurants et pour les chambres d'hôtes. Accueillir les clients du restaurant gastronomique et des chambres d'hôtes. Facturer et encaisser la clientèle de notre restaurant gastronomique.
CV ET LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE POUR POSTULER A : grh.recrutements@crous-grenoble.fr Pour plus d'informations sur le poste : Frédéric GENTES,Directeur adjoint frederic.gentes@crous-grenoble.fr Le directeur (trice) d'unité de gestion est responsable de la gestion des résidences universitaires sur le plan budgétaire et comptable (4 millions de recettes et plus d'un million de budget de fonctionnement), gère et dirige l'équipe administrative et technique du service et des vacataires saisonniers. Il est responsable de l'animation des résidences et de la gestion du patrimoine du CROUS. Le directeur (trice) d'unité de gestion doit mettre en œuvre la politique en matière d'hébergement décidée par la direction du CROUS, optimiser l'occupation du site d'hébergement, assurer la gestion administrative, matérielle et financière, participer à l'amélioration des conditions d'accueil des étudiants dans une perspective de qualité. Il est chargé de la sécurité de l'ensemble des sites placés sous son autorité. 2 jours de télétravail /sem et 10j de télétravail, volants par an. Fonctionnaire : rémunération afférente aux grades de catégorie A - Contractuel : rémunération selon expérience professionnelle : 2300 € et 4000 € brut Poste logé pour nécessité absolue de service contre astreinte Principales activités En relation avec l'équipe de Direction du CROUS : - Participe, pour ce qui concerne son établissement, à la préparation du budget du CROUS - Assure la gestion matérielle et financière - Organise l'activité des personnels de l'établissement. Il/elle encadre une équipe composée de 30 personnels. - Est chargé(e) de la sécurité de l'ensemble des sites placés sous son autorité Activités liées à l'hébergement : - Veille à l'harmonisation de la vie collective dans l'établissement - Participe au développement des animations socio-culturelles et sportives - Veille à l'optimisation de l'utilisation des locaux - Dans le cadre de sa responsabilité « qualité », évalue la satisfaction des besoins - Propose et suit l'aménagement, l'équipement, l'entretien et la maintenance des résidences COMPETENCES TECHNIQUES : - Maîtrise des règles de gestion financières et comptable (élaboration d'un budget, régie d'avances et de recettes). - Maîtrise de l'enseignement supérieur en général et du réseau des CROUS en particulier. - Maîtrise de la réglementation en matière de gestion matérielle (hygiène, sécurité des lieux et des personnes). - Connaissance des logiciels informatiques spécifiques - Maîtrise des méthodes d'organisation, d'animation, de communication et d'accueil. - Connaissance des statuts des personnels, du droit du travail, - Animation socio-culturelle SAVOIR FAIRE : - Capacité à encadrer des équipes réparties sur plusieurs sites éloignés - Disposer d'une solide expérience en gestion et management d'équipe - Qualités relationnelles - Sens des initiatives - Connaissance des logiciels informatiques spécifiques - Maîtrise des outils informatiques Conditions d'exercice de l'activité L'établissement a lancé une réflexion autour de la constitution d'un site unique regroupant les unités de gestion hébergement situées sur le campus de Saint-Martin-D'Hères. Le poste de direction proposé sera maintenu mais il pourra évoluer, à échéance septembre 2025. Poste logé pour nécessité absolue de service contre astreinte. (1 astreinte de pilotage administratif des incidents à Grenoble, une récurrence d'une semaine toutes les 7 semaines environ, en soirée et de week-end) - Relations internes : Direction, Personnels, Services supports (DRH, agence comptable, Patrimoine, Commande publique, Communication, Système d'information.) - Relations externes : université, collectivités, fournisseurs et autres partenaires, étudiants
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des supermarchés et basé à BIVIERS (38330), en Intérim de 6 mois un Agent de Pressing (h/f). notre client est un acteur majeur du secteur de la grande distribution, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Agent de Pressing, vous serez responsable de l'accueil client, du nettoyage des articles déposés de l'encaissement de l'entretien des équipements et des locaux, en veillant à maintenir des normes d'hygiène élevées. Vous serez chargé de la gestion des stocks de produits d'entretien et de la manipulation des machines à laver professionnelles. De plus, vous devrez assurer la maintenance préventive des équipements. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être rigoureux, organisé et capable de travailler de manière autonome. La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un(e) réceptionniste expérimenté en CDI 35h + 4 H par semaine Vos principales missions: De bonne présentation, le/la titulaire du poste doit constamment veiller à faire preuve d'amabilité et de courtoisie à l'égard des clients, tout en assurant l'efficacité du service. Etre capable de répondre à l'ensemble des demandes de la clientèle. La fonction exige une certaine polyvalence et le /la titulaire du poste peut être amené(e) à intervenir ponctuellement en dehors de la réception suivant les impératifs du service (service des petits déjeuners, room service en étages, contrôles de chambre..). Vous assurez les tâches administratives liées au fonctionnement de la réception Vous êtes amené à faire des shifts et assurez en toute autonomie les départs clients, la facturation des prestations, le contrôle des caisses, le contrôle des prises en charges pour les factures à envoyer. Possibilités ponctuelles de shift de nuit. Vos qualités principales : - Un excellent sens de l'accueil et du service, vous avez la fibre commerciale et vous avez une très bonne présentation classique. - L'anglais courant est un impératif, la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus. - La maitrise des PMS (idéalement VEGA), des moteurs de réservation (idéalement Availpro), des GDS, IDS, FITs et RFPs - Une bonne compréhension des divers canaux de distribution et sites internet de tourisme De plus si les valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et l'implication sont les vôtres n'hésitez pas envoyer votre CV, lettre de motivation et prétention salariale
je cherche une conseillere ou un conseiller de vente pour Août et septembre afin de venir travailler au sein de notre boutique Histoire d'Or Contrat e n CDD de 24h à 35h hebdomadaire Idealement situé dans la galerie Auchan de Fontaine , nous somme une equipe dynamique et serons ravie de vous avoir avec nous pour apprendre le metier de la vente en bijouterie , avec ou sans experience , personne volontaire et motivee, venez deposer votre Cv sur place afin que l ont puisse se rencontrer merci et a tres vite
En lien étroit avec la direction et le chargé de communication permanent, le(la) chargé(é) des partenariats sera associé(e) à la stratégie et mise en œuvre de la communication du festival, avec les missions spécifiques suivantes : Partenariats divers Coordination de la communication et de la visibilité du festival avec les partenaires culturels associés (MC2, Grand Angle, Hexagone, Rampe, Heure Bleue, AIDA38.). Mise en œuvre des partenariats institutionnels et privés du festival (Citiz, TAG, SNCF.). Recherche et développement de nouveaux partenaires en lien avec la direction. Participation au lancement de la campagne de mécénat. Partenariats médias Définition et mise en œuvre du plan média en lien avec la direction et la chargée des relations presse nationale. Coordination et suivi des partenariats médiatiques (Télérama, France 3 Auvergne Rhône-Alpes, France Bleue Isère.). Suivi des achats d'espace publicitaire. Relations presse Relations et suivi presse écrite, audio-visuelle et internet locale et régionale. Coordination avec la chargée des relations presse nationale. Préparation des points presse, suivi des rdv, interview et reportages. Suivi des retombées médiatiques et revue de presse. Diffusion de l'information (print et RS) Participation à diffusion de l'information print (planning de distribution, dépôts, affichage...). Participation à la communication digitale du festival (site web, newsletters, FB, Instagram.). CDD de 7 mois de novembre 2024 à mai 2025. NB : entretiens prévus les 14 et 15 octobre après-midi à Grenoble
Bienvenue chez Geo-diffusion.fr ! Notre métier : Notre mission est de distribuer des journaux municipaux dans les boîtes aux lettres de nos mairies clientes. Ce travail doit se faire en une seule fois pour assurer une distribution efficace. Routine quotidienne : 1. Chargement : Le chargement des journaux se fait habituellement entre 8h et 9h ou sur rendez-vous si vous avez des disponibilités particulières, à notre entrepôt situé au 13 rue des Trembles, 38100 Grenoble. Le chef d'équipe vous fournira les documents nécessaires et vous expliquera les consignes spécifiques de distribution, y compris : o Explication de la mission à travers la feuille de route. o Identification du secteur et de ses spécificités. o Explication des boîtes aux lettres rouges (boîtes aux lettres témoins = vigilance). o Identification du document à distribuer, comptage et marquage des documents. o Chargement des documents dans votre véhicule. o Utilisation du badge Vigik, clé pass et chariot. 2. Distribution : Après le chargement, vous vous rendrez sur votre secteur de distribution. Suivez les consignes fournies pour distribuer les journaux efficacement. Vigilance accrue pour les boîtes aux lettres rouges. 3. Fin de la distribution : À la fin de chaque session de distribution, vous devrez valider votre secteur par SMS en envoyant un message à votre chef de centre pour déclarer le secteur comme distribué à 100% et ainsi confirmer au client que la distribution est terminée. Nos clients interrogent systématiquement des habitants, salariés ou élus pour vérifier la bonne réception des journaux. 4. Contrôles et sanctions : Notre processus de contrôle inclut des appels aux habitants et des contrôles sur le terrain en sonnant et en interrogeant les habitants à leur domicile. Il est impératif de distribuer 100% des boîtes aux lettres de son secteur. Oublier une boîte peut arriver, mais un immeuble ou pire, une rue entière constitue une faute lourde pouvant entraîner un licenciement. Vous allez au départ surligner sur le plan les rues où vous passez. De plus, jeter ou détruire les documents est une faute grave entraînant un licenciement immédiat et un dépôt de plainte à la gendarmerie. Les fautes graves ou lourdes n'ouvrent pas droit à des indemnités. Équipements nécessaires : - Un téléphone portable est obligatoire pour assurer la communication et les validations de secteur. Nous tenons à souligner l'importance de la qualité et de l'intégrité dans notre travail de distribution. Nous sommes convaincus que votre rigueur et votre sérieux seront des atouts précieux pour garantir la satisfaction de nos clients. Nous nous réjouissons de vous rencontrer et de vous voir rejoindre notre équipe de distribution. Cordialement, L'équipe de Geo-diffusion.fr recrutement@legroup.fr
Au sein de notre boulangerie-patisserie située au 85 cours Berriat à Grenoble, vous assurez les missions de vente de nos produits élaborés sur place. Vous êtes autonome dans vos missions. Nous cherchons une personne motivée et présentant un peu d'expérience dans la fonction. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 14h à 20h.
Rattaché(e) à la Direction du restaurant, vous assurerez notamment la réalisation des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : - Préparation et réalisation des bulletins de paies des salariés ; - Gestion et suivi des registres légaux obligatoires (personnel, médical) ; - Gestion des visites médicales, relations avec la Médecine du Travail ; - Suivi des éléments variables et du temps de travail des salariés ; - Établissement des documents administratifs relatifs aux dossiers du personnel (contrats de travail, DPAE, solde de toute compte) ; - Gestion et suivi de l'archivage restaurant. Gestion administrative : - Gestion du courrier - Établissement de tableaux de bord POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
L'agence grenobloise New Deal est spécialisée dans le marketing des territoires, des institutions et des services publics. Son département « Etudes » réalise diverses enquêtes pour le compte de collectivités qui souhaitent connaître l'opinion des citoyens sur divers sujets que ce soit leurs attentes et leur satisfaction sur des services publics, leur connaissance d'une collectivité, leurs habitudes de vie sur un territoire. Dans ce cadre, nous recherchons des enquêteurs/trices sérieux et impliqués pour administrer les questionnaires par téléphone. Heures de travail : tout ou partie des jours de semaine 12h-14h et/ou 17h45-20h15 voire le samedi 10h-14h (possibilité de modifier selon disponibilité)
L'Institut Médico Educatif « Ninon Vallin » recherche : un(e) Maitre(tresse) de maison sous Contrat à Durée Déterminée Temps plein jusqu'au 24/10/2024 L'institut accueille des enfants et adolescents porteurs d'handicaps. Contexte du poste: Le/la Maitre(tresse) de maison exerce sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de Service en lien avec une équipe médico-pédagogique. Missions : Contribuer à la qualité et l'adaptation du cadre de vie : - Entretien des locaux : espaces communs en respect de l'application des normes HACCP - Assurer le bon fonctionnement des équipements et des produits conformément aux notices d'usages - Veiller aux rangements des unités de manière permanente - Gérer les déchets en respect des protocoles définis par l'établissement - Organiser l'entretien du linge, en respect des normes HACCP - Préparation des repas ( transformation des textures : moulinés et mixés), organisation des repas (mise de table), gestion des produits alimentaires stockés dans les unités en respect des normes HACCP (contrôle des dates de péremption, des températures respect de la chaîne du chaud et du froid lors de la préparation des plats) Savoirs être : Bon relationnel Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Réactivité Compétences techniques: Bonnes connaissances des normes d'hygiène HACCP et de sécurité Rémunération : selon Convention collective 15.03.1966 Curriculum vitae et lettre de motivation à envoyer : ninonvallin.accueil@mutualiteisere.org
L'Institut Médico Educatif « Ninon Vallin » est géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM). L'institut accueille des enfants et adolescents porteurs d'handicaps. Ils sont encadrés par : une équipe pluridisciplinaire (43.6 ETP) accompagnant 44 enfants polyhandicapés (présentant des troubles moteurs associés à des troubles psychiques).
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, référencée par Gault et Millau, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Vous mettrez en valeur auprès d'une clientèle de qualité nos fabrications haut de gamme de pains, viennoiseries, et pâtisseries sucrées ou salées, 100% maison. Vos missions : - accueil - vente - encaissement - remontée des informations - ouverture et fermeture du magasin Profil : La qualité de votre présentation, votre sens du client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement. Les plannings de travail sont répartis entre 6 H et 20H et incluent le dimanche. CAP Vente ou Bac et expérience exigés
Sur l'un de nos Territoire et sous la responsabilité du responsable de clientèle concerné, - Assurer les activités de gestion locative d'un secteur immobilier : réceptionner et informer les demandeurs, constituer et suivre leurs dossiers, proposer les logements et organiser des visites commerciales. - Gérer le suivi et les mouvements de nos clients locataires : constituer et suivre les contrats de location, gérer les demandes de mutation. - Etre l'interlocuteur direct des locataires pour la gestion courante du bail : gérer les demandes liées au loyer, suivre le paiement des loyers et assurer la procédure précontentieuse. - Assurer la gestion déléguée des charges locatives et la préparation des régularisations en relation avec le Responsable de Clientèle - Participer / animer les projets de gestion de site. - Gérer du patrimoine en location compris en copropriété. Déplacements sur agglomération grenobloise - BTS/DUT Professions Immobilières / Commerce - Expérience dans l'immobilier et/ou du logement social impérative - Sens du contact - Polyvalence - Autonomie (gestion des priorités, reporting au chef d'agence) - Maîtrise de l'informatique bureautique indispensable Pack rémunération :titres restaurant, intéressement, mutuelle, prévoyance, aide aux transports en commun / à la mobilité douce + Primes liées au CDD 10% Indemnité fin de mission et 10% indemnité compensatrice de Congés payés
Dans le cadre de nos nouvelles prestations, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle et/ou formateurs pour adultes (H/F) à partir du mois de novembre. Vos missions sont les suivantes : - Permettre l' acquisition des compétences de base préparatoires à la construction d'un projet professionnel et nécessaires au bon suivi d'une formation qualifiante ou d'un contrat en alternance - Permettre l' acquisition des compétences dans les 7 domaines de la certification CLEA - Accompagner pour la rencontre du monde de l'entreprise et situer dans son environnement professionnel - Accompagner dans le développement des compétences, développer les techniques de recherche d'emploi et une stratégie de recherche d'emploi - Définir un plan d'actions pour sécuriser leurs parcours d'insertion professionnelle.
Les caves Vinoléa, cavistes indépendants Grenoblois, cherchent un ou une Caviste en CDI (contrat 38h du mardi au samedi). Description du poste : - Vente de vins et spiritueux en cave (clientèle particuliers) - Réception et rangement des livraisons fournisseurs - Préparation commande CHR et livraisons. - Gestion des points de vente lors des vacances des responsables de cave (Montorge et Meylan).
Sur le secteur de Grenoble, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents à mobilité réduite, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi (07h45-09h00 et 15h30-16h45). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance de l'agglomération de Grenoble est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé (période de permis probatoire passé) - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur
Horaires fixes : Mardi : 12h30 / 19h15. Mercredi : 12h30 / 19h15. Jeudi : 12h30 / 19h15. Vendredi : 12h30 / 19h15. 1 samedi sur 2 : 7h / 13h00. 30h hebdomadaire. Boulangerie fermée le dimanche. Repos le dimanche, le lundi et un samedi sur deux. Repos tous les jours fériés hormis le 25 décembre. Nous recherchons une personne dynamique, motivé(e), autonome et ayant un bon contact avec les clients pour : - proposer nos offres journalières et faire des ventes additionnelles - accueillir tous les clients avec sourire et bienveillance - mettre en place, faire le réassort et nettoyer le magasin - ouverture et fermeture du magasin Salaire brut 1 515€ + prime mutuelle 33€ + pain quotidien + prime d'assiduité mensuelle de 200€ = 1 750€ brut mensuel. Salaire net : 1 350€.
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Support à l'Action Managériale en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Support à l'Action Managériale est le collaborateur essentiel d'un cadre dirigeant ou d'une équipe managériale. Il assume des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'entité. Missions : Assister les managers dans leurs tâches quotidiennes Gérer l'agenda, les déplacements et la correspondance Organiser des réunions et rédiger des comptes rendus Contribuer à la gestion administrative du service Participer à des projets transversaux au sein de l'entreprise Profil : Excellente organisation et gestion du temps Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral Sens du service Adaptabilité et réactivité Esprit d'équipe Travailler en collaboration Rigueur et précision Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail communication.sup.formation38@gmail.com
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Grenoble Inovallée (38330). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés.). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir au 16/09/2024 au sein de l'Appart'City de Grenoble Inovallée (38330). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Votre parcours recrutement : Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.
Vous travaillerez pour une association d'éducation à l'environnement par la médiation animale qui propose un club nature pour les 3 - 12 ans. Missions : animations de séances en médiation animale (poneys) à destination des enfants, interventions directes auprès de familles le mercredi, le soir en périscolaire, le midi et les vacances. Les séances se font régulièrement en "médiation éducative animale" (poneys, chevaux). MISSIONS : - Préparer, mettre en place les animations (journées / semaines thématiques lors des vacances) - Accueillir le public (groupes, individuels et écoles) et animer individuellement et collectivement - Se déplacer au sein des familles pour du périscolaire du soir, midi, mercredi, vacances - Soigner et entretenir les animaux utilisés pour la médiation éducative avec les enfants - Entretenir leur espace de vie : réparation des clôtures, abris en bois, installation des balles de foin pour les nourrir - participer à la vie associative et développer les projets HORAIRES EN PÉRIODE SCOLAIRE : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h à 19h (possibilité aussi 11h30 - 13h30). Mercredi de 9 h à 18h. HORAIRES EN PÉRIODE DE VACANCES : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 9h à 18h. Profil recherché : Personne ayant de l'expérience avec les enfants (animation) et à l'aise avec les équidés, les animaux en général.
Pour notre boulangerie traditionnelle et familiale, nous recrutons plusieurs vendeurs(ses) en boulangerie-pâtisserie. Au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous intégrerez une équipe de 7 vendeurs(ses) dans des locaux neufs et modernes. Vous travaillerez toujours en binôme. Vos missions : - Conseiller les clients sur les produits - Vendre et mettre en rayon les produits - Encaisser la clientèle - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation (polyvalence du poste) - Réactivité (présence de périodes de forte activité) - Travail en équipe Horaires de travail : - Un planning établi sur le mois avec des horaires variables selon les jours travaillés - Journée continue sans coupure, vous travaillerez chaque jour soit en équipe du matin ou de l'après-midi avec une rotation - Deux jours de repos dans la semaine et un week-end de repos toutes les 5 semaines Vous êtes dynamique et vous aimez le contact client ? Rejoignez notre équipe !
La boulangerie et pâtisserie De Nardi est une entreprise familiale fondée en 1988 à Saint-Nazaire-les-Eymes par Gilles et Giovanna De Nardi. Rejoint par leurs fils, Rémi, Hugo et Simon, la boulangerie De Nardi continue de perpétuer un savoir-faire traditionnel aux saveurs Franco-italiennes. Lieu de travail : 940 route de Chambéry 38330 SAINT NAZAIRE LES EYMES
Dans le cadre de ses missions et activités au profit de l'accueil en France de ressortissants Ukrainiens, l'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT D'ADMINISTRATIF (H/F). Vous aurez notamment pour missions de : - Accueil téléphonique (bon relationnel) ; - Gestion, enregistrement et distribution du courrier ; - Rédaction divers documents ; - Saisie de données, suivi et mise en forme de dossiers administratifs (tableaux, comptes rendus ; suivi de l'activité ; permanences d'encaissement, achats, etc.) ; - Soutien administratif à l'équipe des intervenants sociaux et équipe d'encadrement afin de faciliter l'accompagnement social des déplacés de l'Ukraine (prises de rendez-vous, préparation de documents, compiler des données, .) ; - Préparation de dossiers résidents pour les équipes (procédure de prise de bail avec la mise en assurance et la demande de déblocage de fonds / quittancement ; demandes d'APL ; suivi dépôt garantie) ; - Gestion de la caisse ; - Aide au suivi des stocks, logistique ; - Toutes autres tâches liées à la fonction. Profil souhaité : Baccalauréat pro Secrétariat ou Équivalent. Maitrise de l'ukrainien ou du russe serait un plus. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Au sein d'un réseau dynamique, rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vous apportez votre soutien sur les aspects de gestion administrative, logistiques, organisationnels et évènementiels. Gestion administrative : - Réaliser les campagnes d'adhésion et les relances - Contribuer au suivi des prospects et à la fidélisation des adhérents - Collecter et faire la synthèse des contributions en nature des membres - Rédiger les comptes-rendus du CSE - Suivre et mettre à jour la liste des contacts institutionnels du pôle - Suivre et mettre à jour les immobilisations comptables - Suivre et relancer les factures impayées - Suivre et contrôler les frais réalisés avec la carte bancaire du pôle - Suivre l'entretien des véhicules de service - Rédiger et diffuser les correspondances, Procès-verbal, documents écrits - Contribuer à la mise à jour le CRM en fonction des informations recueillies - Gérer l'agenda et les contacts de la Déléguée Générale - Réceptionner les appels téléphoniques, et en assurer avec discernement le filtrage et la transmission Gestion Organisationnelle : - Accueil des visiteurs - Organiser les évènements statutaires Conseil d'administration, Bureau et Assemblée générale - Organiser les déplacements des membres de l'équipe - Organiser les réunions et séminaires d'équipe - Préparer les salles lors des évènements Gestion des évènements du pôle : - Saisir des événements en appui aux chargés de mission - Gérer la logistique des évènements (Badges, feuilles d'émargement, salles, traiteurs.) - Inscrire les intervenants et invités sur le back office du site internet - Réaliser les listings des intervenants - Réaliser les relances mail et téléphonique pour les inscriptions Planning : Du lundi au vendredi, horaires adaptables, temps partiel adaptable Lettre de motivation et CV
Pole de compétitivité dans la transition écologique
