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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Murs. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - CHATILLON SUR INDRE, 36 - Châtillon-sur-Indre, 36 - Clion ... .
Établissement à taille humaine, avec une ambiance de travail solidaire, Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute un deuxième animateur (trice) en EHPAD sur son site de CHATILLON SUR INDRE à temps plein en CDI. L'Animateur(trice) organise et conduit les projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes, en prenant en compte leur environnement, leurs attentes et leurs souhaits. L'Animateur(trice) est le porteur de la vie sociale de l'établissement et impulse la dynamique. De beaux projets vous attendent, alors que vous soyez natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, Le CH du Val de l'Indre vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Veuillez noter que le diplôme du BPJEPS est indispensable pour candidater. Rémunération : 2163.15€ à 2300€ bruts sur 12 mois. Durée de travail : 37h30 par semaine ( 15 RTT et 28 CA ) Travail en journée 09h00 17h00 1 an d'expérience est appréciable.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute un(e) Technicien Hospitalier, responsable des Services Techniques pour son site de Châtillon sur Indre. Avec 149 lits en EHPAD, 55 en SMR, 31 en USLD et une plateforme de services à domicile de 60 places en SSIAD et 10 places d'équipe Spécialisée Alzheimer, le Centre Hospitalier du Val de l'Indre est un établissement de proximité à taille humaine où près de 240 agents participent à son fonctionnement. Le Responsable maintenance et sécurité des bâtiments est chargé de : -Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'un service technique, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles, des coûts et des délais, -Manager l'équipe des services techniques ( 4 agents), gérer les plannings, planifier les tâches et coordonner les interventions, - Piloter, animer et motiver une équipe, -Identifier les besoins d'opérations ( techniques, mises en conformités, adaptation aux besoins hospitaliers, modernisation, prévisions budgétaires ), -Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs , -Concevoir et piloter et évaluer un projet, relevant des son domaine de compétences, -Organiser et participer aux astreintes techniques Le poste de responsable technique requiert certaines compétences : - Disposé d'une forte motivation et d'une volonté de travailler en équipe, - S'impliquer dans une dynamique de développement et de conduite de projets, - Savoir organiser et répartir le travail en équipe, - Être doté de réelles capacités en management et en communication, - Avoir des connaissances dans la maintenance et dans l'exploitation technique d'un établissement de santé, dans la réglementation sécurité incendies des établissements recevant du public, dans le fonctionnement des équipements électriques courants, - Être à l'aise avec l'outil informatique. Titulaire d'un Baccalauréat ou d'un BTS spécialisé dans la maintenance tout corps d'état, en particulier la plomberie et l'électricité du bâtiment, mais aussi en plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture et soudure, une expérience de 5 ans est souhaitée pour ce poste de responsable des services techniques. Horaires : Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 ( 28 jours des congés annuels et 15 jours de RTT ) Participation aux astreintes Rémunération : Salaire en fonction du profil et de l'expérience Poste en CDI ou par mutation à pourvoir à compter du 1er juin 2025. Être agent public, c'est bénéficier d'un statut protecteur en reconnaissance de ses missions de service public : carrière, rémunération, sécurité de l'emploi, retraite, prestations sociales et familiales via le CGOS et un accès à la formation professionnelle tout au long de sa carrière.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous serez amené à réaliser un vêtement de A à Z sur la base d'un dossier technique et/ou d'un modèle en utilisant divers machines et en respectant la qualité et éventuellement un cahier des charges. Vous devrez faire des gammes de montage.
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, basé à CHATILLON SUR INDRE (36700), un Assistant Technique et administratif (h/f). Vos principales missions seront : - Assister les équipes techniques sur le terrain, - Préparation de dossiers chantiers, - Demande de DICT, - Demande de devis, - Gestion des listes de préparation de matériel des chantiers - Participer à la gestion administrative des chantiers, - Assurer l'archivage des documents techniques, - Maîtriser le dessin technique et logiciels comme Autocad, - Apporter un support technique aux équipes sur site, - Être flexible et orienté le client dans la résolution des problèmes techniques, - Gestion du standard, - Réalisation des DOE, Profil : Nous recherchons un candidat avec un BAC+2 et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise du dessin technique et d'Autocad est indispensable. - Communication - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Flexibilité - Orientation client - Support technique - Gestion administrative - Archivage - Maîtrise du dessin technique - Autocad La mission débute dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets d'envergure ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Notre société de transport, Transports Moreau 36, vous accompagne pour vos trajets scolaires et en groupes pour le tourisme. Implantée sur 4 départements : -L'Indre, -L'Indre-et-Loire, -La Vienne, -La Haute-Vienne. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s conducteurs et conductrices.
Vous êtes motivé, indépendant et sérieux. Vous avez la mission de rentrer des mandats et vendre des biens.
Vos missions: - Conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les opérations de maintenance (mécanique, électrique et pneumatique), - Assurer les opérations de maintenance des infrastructures. - Accompagner les conducteurs de ligne pendant les changements de format - Assurer la fiabilité et le maintien de la performance des installations. - Garantir une prestation de qualité. - Réaliser les diagnostics, être force de conseil en cas de constat d'anomalie, - Tracer les interventions dans la GMAO, - Participer à la gestion du stock de pièces détachées. - Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité et la performance des équipements industriels existants (amélioration continue), - Participer à l'implémentation et la fiabilisation des équipements industriels entrants. Condition de travail : Travail en 2 x 8 Les tenues sont fourni par l'établissement. Complément de salaire : versement de primes deux fois dans l'année.
Vos missions : Pour le parc SALLE DE TRAITE et ROBOT DE TRAITE, vendre les contrats In Service All Inclusive (plans de performance) comprenant le service apporté par la concession (Optitraite, Entretien, .), les pièces MAT, les manchons et tuyaux, les produits consommables qualité du lait et santé animale (hygiène - détergent - pédiluve - autres accessoires) destinés aux éleveurs laitiers du secteur. -Adapter les contrats en fonction du client : -Contrat consommables qualité du lait pour un éleveur -Contrat In Service ou In service All Inclusive pour un client DeLaval -Réaliser des tournées régulières (jour fixe dans la semaine) auprès des clients selon un plan défini dans la concession et prendre des RDV pour vendre les plans de performance. -Prospecter et développer son portefeuille client en vente unitaire avec pour but ensuite de fidéliser à travers un contrat. -Mettre en place des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs élaborés conjointement avec la hiérarchie. -S'assurer du recouvrement des factures avec le service recouvrement. -Etre reconnu comme un véritable expert sur vos gammes - Suivre des formations DeLaval - Réaliser la veille marché - Participer aux études nécessaires sur la bonne connaissance du marché -Gérer votre portefeuille client et optimiser vos tournées -Optimiser la fréquence des réapprovisionnements chez le client -Gérer vos contrats et réaliser leur suivi : être garant de la réalisation des contrats et faire un point spécifique sur le contrat avec le client a minima 1 fois/an (Stock client, satisfaction..) -S'assurer d'un passage régulier chez l'ensemble des éleveurs de votre secteur -Récupérer et transmettre les informations de différents projets aux différents collaborateurs de votre entreprise
Les missions : Réaliser le montage d'équipements Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement Changer une pièce défectueuse Réparer une pièce défectueuse Le profil : - De formation et/ou d'expériences dans la réparation et le montage de matériel agricole et motoculture, - Autonomie - Rigueur
Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.
Vos missions principales : Encadrer et animer une équipe de techniciens Gérer les relations avec les fournisseurs Garantir la fiabilité, la performance et l'évolution du système d'information Garantir l'intégration et l'encadrement des techniciens Conseiller et développer la partie technique viticole vinicole de l'entreprise Définir et suivre le budget Savoir-faire Management, organisation, planification et contrôle des activités d'une équipe Management, organisation, planification et contrôle des montages vendus par le commercial Organisation et animation des réunions liées à l'évolution technique Supervision des techniciens Contrôle des procédures et des documents de synthèse Garantie du respect des procédures Expériences: Compétences techniques en matériel automatisée , robotisé en matériel d'élevage. Horaires : - Travail en journée - Véhicule de fonction ( + de 5 ans d'expérience véhicule prémium) - 200€ de frais de déplacement pour se nourrir sur son secteur Votre rémunération : - un salaire moyen annuel estimé 55 000€ brut - prime annuelle 1150€ - prime sur objectif 2000€ (si respect des procès )
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute un Aide-soignant (H/F) Diplômés d'État pour assurer un remplacement. Au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation, sur le site de CHATILLON SUR INDRE, il s'agira de dispenser en collaboration avec l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ainsi, vos missions principales seront : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement.) ; - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; - Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Observation et mesure des paramètres vitaux ; - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être. L'établissement, à taille humaine, permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif. Rémunération : 2 350 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanches et jours fériés) Horaires : Travail en 12h00 (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires). Durée du remplacement : CDD du 01/06/2025 au 31/10/2025. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Séverine CABIROU, Cadre supérieure de santé faisant fonction de Directrice des soins, 02 54 02 33 22 ou 02 54 02 33 03.
Le CH du Val de l'Indre recherche une IDE pour son service EHPAD. Au sein d'une équipe expérimentée, vous pourrez vous inscrire dans un projet ambitieux de réorganisation du travail et de formation des nouveaux arrivants (parcours de formation interne en salle de simulation). Autonome, dynamique et doté d'un leadership, vous participerez, planifierez et évaluerez la qualité des soins que vous prodiguerez et déléguerez aux AS et ASH qui vous entourent. Vous contribuerez également à la rédaction du projet d'accompagnement personnalisé. Enfin, vous coordonnerez une équipe pluridisciplinaire dont vous animerez les échanges lors des transmissions quotidiennes et des staffs mensuels. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de CHATILLON vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Rémunération : 2 476,63 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanche et jours fériés). Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 11h30 à 19h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : de 7h00 à 19h00 (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires).
Le Centre hospitalier de CHÂTILLON SUR INDRE recrute des Infirmiers Diplômés d'État à temps plein au sein de son équipe IDE d'USLD. Notre établissement est un centre de proximité qui accueille dans ses locaux une maison médicale et représente ainsi une ressource indispensable d'accès à la santé des Châtillonnais. Une pharmacie à usage intérieur est également présente sur site. Notre structure, à taille humaine, permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail, facilite l'accès à la formation et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif. Au sein d'une équipe expérimentée, vous pourrez vous inscrire dans un projet ambitieux de réorganisation du travail et de formation des nouveaux arrivants (parcours de formation interne en salle de simulation). Autonome, dynamique et doté d'un leadership, vous participerez, planifierez et évaluerez la qualité des soins que vous prodiguerez et déléguerez aux AS et ASH qui vous entourent. Vous contribuerez également à la rédaction du projet d'accompagnement personnalisé. Enfin, vous coordonnerez une équipe pluridisciplinaire dont vous animerez les échanges lors des transmissions quotidiennes et des staffs mensuels. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de CHATILLON vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Rémunération : 2 476,63 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanche et jours fériés). Horaires: Travail en 12h00 : de 7h00 à 19h00 (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires).
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Poste à pourvoir de Suite Travail le samedi Station debout prolongée (Chaise à dispo) horaires de travail 9H12H15 - 14H 19H Base de 31H semaine soit 4 jours de travail sur la semaine Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse et du pôle accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI 36.75H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Anime et coordonne l'activité des employés placés sous son autorité : - Anime et motive les collaborateurs placés sous sa responsabilité. - Organise les plannings avec anticipation. - Suit et contrôle le temps de présence de ses collaborateurs. - Organise et planifie les taches de ses collaborateurs. - Suit et contrôle les taches de ses collaborateurs. - A un devoir d'information et de formation auprès de ses collaborateurs. - Est le garant de la communication ascendante et descendante. - Evalue les compétences de chacun. - Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Est exemplaire dans son comportement et sa tenue. Applique la politique de l'entreprise : - Est le garant de l'application de la politique prix définie par l'adhérent. - Est le garant du respect des procédures. - Contrôle et suit la démarque et applique les moyens de lutte contre la démarque. - Connaît les produits sensibles (démarque). - Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les règles et les normes de sécurité et d'hygiène. - Est le garant du bon fonctionnement et de la maintenance des outils mis à sa disposition. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Homme-femme de terrain, il-elle anime et coordonne son équipe et applique la politique de gestion du personnel sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. planning fixe - Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée de Azay Le Ferron. Véritable Maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle clé dans l'équipe en partageant votre expérience et votre savoir-faire. Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail, d'un logement de fonction (T3 ou T4) et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie référent(e) et en proximité avec Sophie, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Azay Le Ferron et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de l'Auxiliaire de vie référent(e) en assurant d'autres missions : · Organisation : En lien avec votre responsable, vous assurez le bon fonctionnement au quotidien pour veiller au bien être des colocataires. Vous suivez le budget alimentaire et de vie courante de la maison et assurez un rôle de référent auprès des équipes support Ages & Vie ainsi que des familles. Vous êtes en lien avec les professionnels de santé, les commerçants et les associations pour intégrer la maison et ses colocataires au sein de la vie locale. Rémunération : A l'embauche 1848,67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement. Avantages : · Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) · Planning annualisé prévisionnel · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés · Comité Social et Économique · Cellule d'écoute psychologique · Fonds de solidarité
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Châtillon-sur-Indre. Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Nous recherchons un(e) assistant (e) technique, dessinateur(rice). Vos missions seront les suivantes : Pour la technique :
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant (e) technique, dessinateur(rice). Vos missions seront les suivantes : Pour la technique : - Préparation de dossiers chantiers - Réalisation des demandes de DICT - Réalisation de devis - Edition et pliage de plans pour les chefs de chantier - Archivage devis - Traitement des factures dans le fichier informatique respectif par chantier - Réalisation DOE en fin de chantier Pour les tâches administratives : - Gestion des listes de préparation de matériel pour les chantiers - Aide à la prise du standard SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil possédant les qualités suivantes : - Polyvalence, - Adaptation - Connaissance et maîtrise du logiciel AUTOCAD - Maîtise parfaite du dessin technique Salaire : selon profil amplitude de travail : Du lundi au vendredi de 8h30-12h et 13h30-17h30
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à CHATILLON SUR INDRE (36700), en Intérim de 6 mois un Assistant Technique (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité des projets de construction. Vos principales missions seront : - Assister le conducteur de travaux dans la réalisation des plans - Préparer les dossiers de chantiers et les demandes de déclaration de travaux - Établir des devis et réaliser les dossiers des ouvrages exécutés -Gérer les listes de préparation de matériel pour les chantiers -Aide à la prise de standard Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de travailler de manière autonome et être organisé. - Avoir des compétences en établissement de devis et édition des plans - Connaissance du logiciel AutoCAD - Capacité à préparer les dossiers de chantiers et demandes de déclaration de travaux Le contrat débutera dès que possible. Les heures de travail sont en journée et à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets de construction innovants et passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés dans le 37 et spécialisés dans btp un chef d'équipe. Vous aurez pour mission d'encadrer une équipe, veiller à tenir les délais, conseiller son équipe, assurer la qualité du travail fourni et assurer l'exécution des travaux. posséder une expérience dans ce domaine. Des compétences en management et en gestion de projet sont également nécessaires. La connaissance des règles de sécurité, de la réglementation et des matériaux est indispensable.
Après une période d'intégration et de formation, vous devrez assurer la cuisson, la mise en place du rayon LS, et la gestion quotidienne du rayon. Vous devrez être autonome, et avoir déjà eu une expérience similaire en grande distribution ou en boulangerie. Nous travaillons exclusivement des produits congelés, ou précuits donc pas de préparation à faire. Vous devrez être rapidement autonome et respectueux des règles d'hygiène, une formation ou un apprentissage seraient un plus. Mais nous sommes aussi ouvert si vous vous sentez capable de relever le défit et que votre expérience en grande distribution était sur un autre secteur. planning fixe Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vos missions : - Réalise les travaux de maintenance et dépannage d'électricité dans les logements et parties communes. - Réalise ses missions dans le respect des procédures des consignes et des délais - Veille à la qualité du service rendu - Possède une expérience confirmée qui lui permet une plus grande autonomie et des connaissances professionnelles plus étendue - Permis B afin de conduire le véhicule du client - Vous avez une expérience de 2 ans ou une expérience similaire au poste - Vous possédez vos habilitations électriques B2V - BR - BC à jour
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Assistant(e) technique H/F sur le secteur de Châtillon sur Indre (36) Vos missions: Partie technique : - Préparation de dossiers de chantiers - Demande de DICT (déclaration de travaux à proximité des réseaux) - Élaboration de devis - Édition et pliage de plans pour les chefs de chantier - Archivage de devis et factures dans les fichiers informatiques correspondants - Réalisation du DOE (dossier des ouvrages exécutés) en fin de chantier Partie administrative : - Pointage des bons de livraison avec les factures - Gestion des listes de préparation de matériel pour les chantiers - Aide à la prise de standard - Expérience similaire en entreprise dans le domaine du TP/BTP - Connaissance du logiciel AUTOCAD impérativement et maitriser le dessin technique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Châteauroux. Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients : - Créer et gérer les fiches clients ainsi que les paramètres comptables. - Collecte de documents dématérialisés : Organiser la collecte des documents nécessaires auprès des clients. - Mise à jour de la base de données : Intégrer les nouvelles informations avec précision pour garantir l'exactitude des données. Qualité des données comptables : - Importer des données via des interfaces automatiques et réaliser des saisies manuelles si nécessaire. - Optimisation des processus : Utiliser les applications existantes et proposer des améliorations continues. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier, le conseiller et le client pour fluidifier les échanges. Préparation de documents : - Rédiger les documents comptables et fiscaux, réviser les comptes et établir les déclarations de TVA tout en respectant la réglementation. Vous possédez un Bac+2 en comptabilité et une première expérience significative dans un poste similaire en cabinet d'expertise. Adaptable, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez vous adapter aux changements et aux évolutions réglementaires. Vous garantirez également un reporting transparent de vos activités et serez attentif(ve) aux risques potentiels. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Manager Boucherie, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI 35H - planning fixe sur 3 semaines - 1 dimanche 3 travaillé Statut Agent Maîtrise niveau 5 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Aujourd'hui, notre agence INTERIM 36 vous propose un poste de Monteur Cableur H/F/X sur le secteur de Azay le Ferron (36). Vos missions: Lire et Etudier le schéma de montage Réaliser le support (grille d'armoire électrique ou circuit imprimé) puis implanter les composants par fixation, collage ou soudage Contrôler la conformité du montage Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication d'un équipement ; procéder à leur connexion Couper, dénuder et raccorder fils et câbles Réparer les cartes d'un équipement télécom (en service maintenance) : localisation et remplacement des composants défectue EPI (obligatoires) Chaussure de sécurité Gants Casque Rémunération : - Taux horaire selon profil - + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP + 10% CET - Rémunération : - Taux horaire selon profil - + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence - Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT
INTERIM 36, agence d'emploi familiale et indépendante implantée dans l'Indre depuis plus de 15 ans, propose des missions en intérim, CDD et CDI sur tout le département et dans tous les secteurs d'activité. Avec nos agences à Argenton-sur-Creuse et Châteauroux, nous accompagnons candidats et entreprises avec professionnalisme. Egalement spécialisée dans les missions en grand déplacement à travers la France, nous recrutons po...
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Mission (H/F) en CDI basé à Châtillon-sur-Indre. Vous jouez un rôle clé au sein du cabinet d'expertise comptable en supervisant les opérations comptables. Vos missions : - Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs comptable - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil dans le respect des normes et des délais. - Assurer une relation client de qualité en offrant des conseils adaptés. - Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles - Collaborateur avec les associés pour soutenir la stratégie de croissance du cabinet. Nous recherchons un candidat (H/F) titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Le profil idéal doit avoir une solide expertise en gestion comptable et fiscale, un leadership fort pour motiver et faire progresser une équipe, ainsi que d'excellentes compétences en communication et relation client. L'autonomie, l'initiative et la maîtrise des outils comptables sont indispensables. Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Léa DA SILVA, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Léa DA SILVA
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour compléter leur équipe en place. Sous la responsabilité du Chef de Mission vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements, formations... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Nous recherchons pour notre client, 1 conducteurs de pelle ou mini Pelle ( H/F). Vous serez amener à utiliser des Pelles de 5 Tonnes ou des pelles à chenilles allant jusqu'à 20 tonnes, le matériel mis à disposition est du matériel neuf ou très bien entretenu. Les travaux sont divers : ouverture de tranchées techniques, terrassement, travaux de voirie , remblayage des tranchées selon les règles ( sable, calcaire) l'entreprise est prête à accepter des débutants motivés CACES OBLIGATOIREMENT A JOUR Vous justifiez si possible d'une première expérience réussie.
Vos missions: - Organisation du chantier - Répartition des tâches - Animer et motiver les membres de son équipe, - Indiquer les consignes qui lui sont données, - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des engins - Diplome BTS Bâtiment, TP ou Bac Pro Technicien du Bâtiment ou TP - Expérience de 3 ans minimum ou sur un poste simialire - AIPR
Notre client est un établissement médical situé dans le département de l'Indre (36), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Découvrez une tâche stimulante en tant Médecin Généraliste (F/H) dans un établissement hospitalier. Intégré(e) au sein du service Soin Médical et Réadaptation, composé de 63 lits, vos tâches seront : - Fournir des consultations médicales personnalisées pour chaque patient en soins de suite et réadaptation ; - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soin ; - Participer activement aux réunions cliniques pour garantir un suivi optimal et coordonné des parcours de soins. Nous avons besoin de vous toutes les semaines en mars 2025. Les horaires sont de 8h30 à 18h30. Les conditions proposées sont : - Une rémunération de 587€ bruts par jour ; - La mise à disposition d'un logement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Les missions du poste 1. Intitulé du poste : Responsable / Ingénieur Production Agroalimentaire - Process - Logistique Domaine d'appartenance : Agroalimentaire Liaisons internes : Le Responsable Production - Process - Logistique est l'interlocuteur direct et privilégié du Directeur de site. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes production et logistique pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes. Liaisons externes : Il interagit avec les prestataires, fournisseurs, clients, visiteurs, associations professionnelles, organismes de contrôle et autres parties prenantes externes liées à la production et la logistique. 2. Descriptif des tâches Définition : Le Responsable Production Agroalimentaire - Process - Logistique est responsable de la gestion et du suivi de la production ainsi que du reporting associé. À moyen terme, il prendra en charge la planification de la production. En collaboration avec le Directeur de site, il propose des améliorations sur les aspects production, process et logistique pour garantir la mise à disposition des produits fabriqués, tout en respectant les exigences réglementaires, de qualité, de coûts et de délais. Il assure le bon fonctionnement de la production, cherche constamment à améliorer la productivité et veille à maintenir un taux de service optimal. 3. Activités / Compétences Conception et Organisation : Élaborer et mettre en œuvre des actions stratégiques pour optimiser l'organisation de la production, les processus industriels et la logistique. Innovation et Cohérence : Stimuler la créativité tout en garantissant la cohérence de la gamme de produits et le respect des objectifs fixés. Conformité Hygiène et Qualité : Respecter et appliquer la politique d'Hygiène et de Qualité, en assurant une supervision continue et en garantissant que les standards sont respectés en collaboration avec les services QHSE. 4. Engagement RSE Responsabilité Environnementale : Participer activement à la préservation de l'environnement, en adoptant des comportements respectueux dans le cadre de ses fonctions (gestion de l'énergie, réduction de la consommation de papier, etc.). Le profil recherché 5. Qualités et aptitudes recherchées Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante. Créativité et Curiosité Intellectuelle : Capacité à innover et à penser en dehors des sentiers battus pour améliorer les processus. Rigueur : Sens du détail et de l'organisation pour garantir la qualité et l'efficacité. Esprit scientifique : Approche analytique et méthodique des défis de production et logistique. Pragmatisme : Capacité à prendre des décisions concrètes et efficaces dans des situations variées. Ecoute et Communication : Capacité à écouter les équipes, à comprendre leurs besoins et à communiquer de manière claire et constructive. Esprit d'initiative et d'équipe : Être force de proposition tout en favorisant la collaboration avec les différentes équipes. Organisation et Rapidité d'exécution : Aptitude à gérer efficacement plusieurs tâches et priorités dans un environnement dynamique.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mézières en Brenne (36) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement CDI, notre client recherche, un Boulanger H/F. Vous aurez pour missions la confection des produits de boulangerie dont : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages. - Utilisation de pétrin mécanique. - Gestion de la cuisson. - Elaborer les actions correctives et préventives. - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. - Entretenir un poste de travail/espace de production. - Nettoyage du matériel. - Manutention diverse. - Réception et stockage des produits. Description du profil : Expérience minimum un an, sur un poste similaire. Disponible rapidement, poste à pourvoir au plus vite.
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mézières en Brenne (36), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
L'EHPAD de Mézières-en-Brenne, situé à 40km de Châteauroux, recrute un ergothérapeute à temps partiel (0.40 ETP) pour son établissement de 84 lits, doté d'une unité Alzheimer, un PASA, une salle sensorielle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous serez amener à effectuer les missions : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques des résidents - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et poser un diagnostic ergothérapique - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale des résidents. - Coordonner avec la psychologue, l'infirmière coordinatrice et les ASG l'activité du PASA. Vous devez impérativement posséder le diplôme d'état d'ergothérapeute pour répondre à cette offre. Poste à pourvoir dès que possible.
Situé au cœur de Parc Naturel Régional de la Brenne, l'EHPAD de Mézières en Brenne est un établissement public autonome médico-social de 84 lits, situé à 20km de Chatillon/Indre et 40km de Châteauroux. Il est en Direction commune avec les Centres hospitaliers de Chatillon-sur-Indre, de Buzançais et l'EHPAD de Clion-sur-Indre.
Vos principales tâches seront : -Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes -Organiser et participer à des activités avant le coucher -Surveiller l'état de santé des résidents et informer l'infirmière de toute anomalie -Assurer les soins d'hygiène et de confort -Distribuer les repas et collations -Assurer la surveillance de nuit et le suivi clinique si nécessaire Pour réussir dans cette mission, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat et avoir une expérience d'au moins 1 an dans le secteur. Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité est primordial. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Domino RH, ensemble, valorisons votre talent !
Au sein de notre établissement, vous assurez les missions suivantes: * Surveillance et encadrement des élèves - Assurer le contrôle des entrées et sorties, ainsi que la présence et la sécurité des élèves dans les différents espaces : salles d'études, cours de récréation, réfectoire, internat, etc. - Veiller au respect du règlement intérieur et au maintien d'un climat serein (gestion des incidents, prévention des conflits, application des consignes d'hygiène et de sécurité). - Assurer la surveillance de l'internat en soirée et de nuit ainsi que le week-end par roulement et suivant les besoins du service de Vie Scolaire ; gérer les temps de coucher et de lever, tout en garantissant le bien-être et la sécurité des internes. * Accueil, écoute et accompagnement éducatif - Être attentif aux situations individuelles ou collectives (difficultés scolaires, problèmes de santé ou préoccupations d'ordre psychologique), en orientant si nécessaire les élèves vers les personnes ou services compétents (équipe pédagogique, Référente du dispositif Oxygène, Responsable de la Vie Scolaire, etc.). - Instaurer un dialogue constructif avec et entre les élèves ; favoriser la cohésion de groupe et le respect de chacun. - Participer à la gestion et au suivi des absences, retards et incidents sur les documents prévus (Pronote, registres d'appel, etc.). * Animation et vie scolaire - Contribuer à la mise en place et/ou à l'animation d'activités périscolaires (socio-éducatives, culturelles, sportives), en lien avec les éducateurs ou le responsable de la vie scolaire. - Soutenir l'organisation matérielle et la logistique de ces activités (préparation des salles, installation d'équipements audiovisuels ou sportifs, etc.). - Participer aux veillées à l'internat (animations, discussions, suivi des études du soir), conformément aux directives du chef d'établissement. * Coordination et suivi administratif - Remonter les informations essentielles (faits marquants, incidents, besoins matériels) auprès du Responsable de la Vie Scolaire ou de l'éducatrice référente. - Contribuer à la bonne tenue des registres officiels et assurer la cohérence des données (absences, retards, sanctions prononcées, etc.). Profil recherché - Qualités relationnelles et éducatives : grande capacité d'écoute, respect des élèves et des adultes, capacité à instaurer un dialogue serein. - Organisation et sens des responsabilités : rigueur dans l'application des procédures (sécurité, hygiène) et dans la gestion des documents administratifs. - Esprit d'équipe et dynamisme : volonté de collaborer avec l'ensemble du personnel éducatif, engagement dans la vie de l'établissement et adaptabilité aux imprévus. Expérience / Formation : Débutant(e) accepté(e), mais une première expérience (animation socio-éducative, surveillance en milieu scolaire, etc.) est un plus. Une formation ou un intérêt particulier pour l'accompagnement des jeunes sera apprécié.
Lycée d'Enseignement Agricole Privé de la 4ème au Bac +3 Enseignement général - Filière élevage - Filière hippique
