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Les missions du poste 1. Intitulé du poste : Responsable / Ingénieur Production Agroalimentaire - Process - Logistique Domaine d'appartenance : Agroalimentaire Liaisons internes : Le Responsable Production - Process - Logistique est l'interlocuteur direct et privilégié du Directeur de site. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes production et logistique pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes. Liaisons externes : Il interagit avec les prestataires, fournisseurs, clients, visiteurs, associations professionnelles, organismes de contrôle et autres parties prenantes externes liées à la production et la logistique. 2. Descriptif des tâches Définition : Le Responsable Production Agroalimentaire - Process - Logistique est responsable de la gestion et du suivi de la production ainsi que du reporting associé. À moyen terme, il prendra en charge la planification de la production. En collaboration avec le Directeur de site, il propose des améliorations sur les aspects production, process et logistique pour garantir la mise à disposition des produits fabriqués, tout en respectant les exigences réglementaires, de qualité, de coûts et de délais. Il assure le bon fonctionnement de la production, cherche constamment à améliorer la productivité et veille à maintenir un taux de service optimal. 3. Activités / Compétences Conception et Organisation : Élaborer et mettre en œuvre des actions stratégiques pour optimiser l'organisation de la production, les processus industriels et la logistique. Innovation et Cohérence : Stimuler la créativité tout en garantissant la cohérence de la gamme de produits et le respect des objectifs fixés. Conformité Hygiène et Qualité : Respecter et appliquer la politique d'Hygiène et de Qualité, en assurant une supervision continue et en garantissant que les standards sont respectés en collaboration avec les services QHSE. 4. Engagement RSE Responsabilité Environnementale : Participer activement à la préservation de l'environnement, en adoptant des comportements respectueux dans le cadre de ses fonctions (gestion de l'énergie, réduction de la consommation de papier, etc.). Le profil recherché 5. Qualités et aptitudes recherchées Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante. Créativité et Curiosité Intellectuelle : Capacité à innover et à penser en dehors des sentiers battus pour améliorer les processus. Rigueur : Sens du détail et de l'organisation pour garantir la qualité et l'efficacité. Esprit scientifique : Approche analytique et méthodique des défis de production et logistique. Pragmatisme : Capacité à prendre des décisions concrètes et efficaces dans des situations variées. Ecoute et Communication : Capacité à écouter les équipes, à comprendre leurs besoins et à communiquer de manière claire et constructive. Esprit d'initiative et d'équipe : Être force de proposition tout en favorisant la collaboration avec les différentes équipes. Organisation et Rapidité d'exécution : Aptitude à gérer efficacement plusieurs tâches et priorités dans un environnement dynamique.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Bienvenue chez CATOIRE SEMI, entreprise industrielle, dynamique et innovante, spécialisée dans les métiers de la forge et de la fonderie pour des marchés aéronautique, automobile et multi-industriel. Basés à Martizay (36220), nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement envers la qualité et l'innovation. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès collectif et fiers de nos équipes talentueuses et de notre capacité à répondre aux défis industriels les plus complexes. Rejoignez-nous en tant que Technicien Métrologue en CDI à temps plein, vous serez sous la responsabilité du Directeur du développement où vous assurerez que le produit fabriqué est conforme aux données d'entrées client, lesquels constituent la référence à atteindre. Vos activités incluront la réalisation des opérations de contrôle à l'aide d'appareils de digitalisation ou de contrôle manuels, semi-automatique et robotisés. Vous exploiterez les données en repérant les anomalies au travers de l'analyse des résultats et déterminerez les actions correctives. Vous serez également impliqués dans l'étalonnage et la vérification des instruments de mesure. Vous vous appuierez sur vos compétences techniques afin d'apporter un appui aux équipes internes de CATOIRE-SEMI. Nous recherchons un candidat dynamique avec des connaissances techniques nécessaires aux travaux à réaliser. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse seront des qualités clés pour réussir dans ce poste. Vous êtes passionné par l'industrie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant chez CATOIRE SEMI.
César FLEURS recrute ... CDI 35H ou 39H Poste basé à Martizay (36) Dans le cadre de son développement de son activité, César Fleurs, spécialiste de l'import, la fabrication et la vente de fleurs artificielles recherche un(e) cariste. L'entreprise, à taille humaine, conçoit, produit et commercialise une offre de fleurs artificielles. Vous serez amené à : - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs - Charger et décharger les produits des containers ou camions à l'aide de matériel de manutention - Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers - Aider à la manutention et à la production - Entreposer les produits aux emplacements spécifiés - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition - Respecter les calendriers de production et les normes de sécurité - Assurer la maintenance des équipements de manutention (rechargement, nettoyage, graissage ou toute autre mesure nécessaire) CACES 1 et 3
Nous recherchons un(e) Formateur/rice en charge de la formation "VISA PARCOURS VERS L'EMPLOI" pour couvrir le bassin INDRE OUEST - secteur d'AZAY-LE-FERRON. Dispositif rattaché au Programme Régional de Formation (PRF 2025-2028) de la région Centre-Val de Loire. Vous préparez, animez les différents modules en fonction de votre expertise et vos domaines de compétences Vous êtes amené à partager vos expériences professionnelles comme personnelles dans le domaine de l'insertion et de l'accompagnement vers l'emploi. Vous élaborez les programmes et individualisez les parcours de formation en répondant à un cahier des charges précis ; vous élaborez les contenus de vos interventions en mixant les différents types de pédagogie. Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former en individualisant l'ensemble de vos interventions Vous assurez la gestion administrative « pédagogique » de vos dossiers en respectant notre charte qualité QUALIOPI et nos procédures internes. Vous évaluez le travail des apprenants et en assurez la traçabilité. Vous suivez les apprenants pendant leur période de stage en entreprise avec des suivis réguliers téléphoniques et physiques.
CESAR FLEURS recrute ... César Fleurs, spécialiste de l'import, la fabrication et la vente de fleurs artificielles recherche un(e) agent de production (H/F) CDD Poste basé à Martizay (36) - 35 ou 39 heures Vos principales tâches seront : - Participation à la fabrication des produits - Veiller à la qualité et la quantité des produits, respect de la conformité - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre - Conditionner les produits, mise en cartons Nous recherchons une personne dynamique et sérieuse. La personne travaillera au sein d'une équipe de taille humaine.
L'EHPAD de Mézières-en-Brenne, situé à 40km de Châteauroux, recrute un ergothérapeute à temps partiel (0.40 ETP) pour son établissement de 84 lits, doté d'une unité Alzheimer, un PASA, une salle sensorielle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous serez amener à effectuer les missions : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques des résidents - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et poser un diagnostic ergothérapique - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale des résidents. - Coordonner avec la psychologue, l'infirmière coordinatrice et les ASG l'activité du PASA. Vous devez impérativement posséder le diplôme d'état d'ergothérapeute pour répondre à cette offre. Poste à pourvoir dès que possible.
Situé au cœur de Parc Naturel Régional de la Brenne, l'EHPAD de Mézières en Brenne est un établissement public autonome médico-social de 84 lits, situé à 20km de Chatillon/Indre et 40km de Châteauroux. Il est en Direction commune avec les Centres hospitaliers de Chatillon-sur-Indre, de Buzançais et l'EHPAD de Clion-sur-Indre.
Bienvenue chez CATOIRE SEMI, entreprise industrielle, dynamique et innovante, spécialisée dans les métiers de la forge et de la fonderie pour des marchés aéronautique, automobile et multi-industriel. Basés à Martizay (36220), nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement envers la qualité et l'innovation. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès collectif et fiers de nos équipes talentueuses et de notre capacité à répondre aux défis industriels les plus complexes. Rejoignez-nous en tant que technicien d'affaire en CDI à temps plein. Vous serez sous la responsabilité du chef de pôle où vous assurerez l'analyse du cahier des charges et réaliserez la gamme et le chiffrage de vos projets. Vous suivrez également le bon avancement de l'ensemble des travaux et respecterez les échéances afin d'assurer la satisfaction de nos clients (coût, qualité, délais). Vous vous appuierez sur vos compétences techniques pour assurer le bon déroulement de vos affaires. Nous recherchons un candidat dynamique avec des connaissances techniques (usinage, tournage, soudure, ajustage, métrologie). L'es équipes CATOIRE SEMI seront là pour vous assurer formation et montée en compétence. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle seront des qualités clés pour réussir dans ce poste. Vous êtes passionné par l'industrie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant chez CATOIRE SEMI.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée de Azay Le Ferron. Véritable Maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle clé dans l'équipe en partageant votre expérience et votre savoir-faire. Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail, d'un logement de fonction (T3 ou T4) et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie référent(e) et en proximité avec Sophie, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Azay Le Ferron et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de l'Auxiliaire de vie référent(e) en assurant d'autres missions : · Organisation : En lien avec votre responsable, vous assurez le bon fonctionnement au quotidien pour veiller au bien être des colocataires. Vous suivez le budget alimentaire et de vie courante de la maison et assurez un rôle de référent auprès des équipes support Ages & Vie ainsi que des familles. Vous êtes en lien avec les professionnels de santé, les commerçants et les associations pour intégrer la maison et ses colocataires au sein de la vie locale. Rémunération : A l'embauche 1848,67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement. Avantages : · Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4) · Planning annualisé prévisionnel · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés · Comité Social et Économique · Cellule d'écoute psychologique · Fonds de solidarité
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de vie H/F, en CDI 35h, au sein de la maison partagée d'Azay Le Ferron, vous évoluerez dans une petite équipe, et contribuerez au bien-être de 8 personnes âgées en perte d'autonomie en mettant à profit votre savoir-faire et votre bienveillance. Vous avez de l'expérience dans le service à la personne et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé prévisionnel, d'un seul lieu de travail et d'une rémunération 9% au-dessus du SMIC au bout d'un an d'ancienneté. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie réferent(e) et son adjoint(e) et en proximité avec Sophie, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée d'Azay Le Ferron et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. · Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces de vie, courses) dans un environnement chaleureux et sécurisant. · Animation et autonomie : Vous contribuez au maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires à travers des activités partagées et des animations. Rémunération : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Ce poste est en CDI 35h. Des astreintes nocturnes sont réalisées en roulement (astreintes dérangées). Avantages : · Planning annualisé prévisionnel · Temps plein avec majoration des samedis (+20%) et des dimanches et jours fériés (+40%) · Repas partagés · Comité Social et Économique · Cellule d'écoute psychologique · Fonds de solidarité · Complémentaire santé avec prise en charge à 50% par l'employeur. · Indemnités de carburant pour le trajet domicile/travail Vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives. Organisé(e) et enthousiaste, vous vous épanouissez dans un cadre de travail où chaque jour est l'occasion d'œuvrer pour le bien-être des colocataires. Vous portez les valeurs Ages & Vie en prenant soin au quotidien de nos colocataires, avec de bons petits plats et des moments conviviaux. Rejoignez-nous, faites le choix du Bien Vieillir ensemble !17 INDSPO
Description du poste : S'il était un mot pour qualifier notre entreprise nous dirions : hybride. De la fabrication et la réparation d'outils de forges nous avons évolué avec notre temps pour accueillir des outillages de fonderies et de plasturgie ainsi que des pièces forgées. Alors outilleurs, moulistes ou usineurs ? Un peu des trois en fait ! Implantée au coeur du pays Brennou (36- Indre) notre équipe traite chaque affaire qui lui est confiée avec le même engagement puisque plus d'un demi siècle d'enthousiasme nous anime ! Toujours à l'écoute des nouvelles technologies notre entreprise œuvre avec autant de sérieux dans les projets de recherche et développement auxquels elle collabore. Pour relever de nouveaux défis, elle sait aussi actualiser ses connaissances et ses équipements ou mettre en commun ses compétences avec différents partenaires. Consciente que l'avenir se construit dès aujourd'hui, elle se consacre à la formation de nombreux apprentis. CATOIRE-SEMI ce n'est pas juste une entreprise, c'est une équipe de passionnés qui n'a qu'un seul objectif: satisfaire les plus hautes exigences... Rattaché(e) au Responsable de Production, vous évoluez au sein de l'équipe fraisage et réalisez les missions qui vous sont confiées telles que : · Montage, bridage et réglage de la pièce. · Réglage des paramètres d'usinage. · Sélection des outils appropriés. · Usinage de la pièce (travail unitaire sur l'outillage). · Contrôle des « états de surfaces » et du dimensionnel. · Renseignement des documents de suivi. · Entretien de la machine et des outils. Vous travaillerez sur des outillages à forte technicité (fabrication unitaire). Vous êtes dynamique et aimez le travail d'équipe. La connaissance du langage Heindenhain est un plus. Possibilité de logement(s) meublé(s) indépendants sur place. Pour déposer votre candidature :***
Au sein de la Direction des activités spécialisées, en qualité de conducteur de ligne H/F, vous êtes rattaché au Responsable de l'activité. Rejoignez cette station, à la pointe de l'évolution des espèces de semences spécialisées dans la transition agro-écologique (luzerne, trèfles, lentilles et diverses légumineuses.) qui respectent la biodiversité, protègent le sol et s'inscrivent dans les objectifs agro-environnementaux de la nouvelle Politique Agricole Commune. L'intérêt ? avoir l'autonomie d'une PME rattachée à un groupe solide. La transition agricole est un axe stratégique qui a pour but de permettre au groupe de se développer et diversifier ses activités. Cette activité est actuellement en plein essor et fait partie des enjeux stratégiques du groupe Axereal. Chez Fertiberry, nous valorisons la production de semences d'agriculteurs sur la région centre val de Loire et notre champs d'activité s'étend à l'international ( barenbrug,dlf et freudenberger) Chez Fertiberry, nous prônons un esprit familial ou la conciliation de votre vie privée-pro est un enjeux prioritaire. Vos missions : - Régler et contrôler les outils de triage,manutention et de fabrication des lots de semences, - Assurer les vides de lignes et changements de série de fabrication, - Assurer l'enregistrement des données liées à la fabrication, - Identifier tout dysfonctionnement, assurer un diagnostic et participer à la mise en œuvre du plan de maintenance de 1er niveau, - Assurer les opérations de gestion des stocks, - Maîtriser les outils informatiques professionnels, - Maintenir la propreté du site et des installations, - Veiller au respect et au suivi du cahier des charges clients dans le respect des procédures qualité pôle semences, - Signaler toute non-conformité liée à la qualité, à la sécurité, aux méthodes et à l'environnement de travail, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE. Vous assurerez la bonne application des directives en relation aux triages des semences, et matériels de lignes de fabrication dans le respect des plannings, des cahiers des charges et des consignes. Au sein de nos usines, nos équipes sont de taille humaine. Vous serez impliqué dans nos processus d'amélioration des conditions de sécurité et de travail. Ce poste est en horaire de journée. (7h30-12h 13h30-17h00 du lundi au jeudi et 07h30-12h00 13h30-16h00 le vendredi) Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel ou agricole de 2 ans. Vous serez amené à conduire un chariot de manière récurrente, la possession d'un Caces 3 s'annonce obligatoire mais nous voulons bien former en interne les candidats. Une bonne maîtrise des outils informatiques (pilotage des lignes par ordinateur et utilisation des automates) est demandée. Autonomie / Rigueur / Rendre compte / Disponibilité / Bon relationnel / Travail en équipe sont des qualités appréciées. Dans le cadre de sa Politique Handicap, Fertiberry étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement épanouissant ? Pour faciliter votre accueil au sein de notre coopérative : - Vous suivrez un parcours d'intégration, complétées par des formations techniques spécifiques à la fabrication des semences. - Un package de rémunération : Fixe + 13ème mois + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Titres Restaurant + CSE - Une politique handicap et diversité. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance pour notre usine agroalimentaire. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette offre est pour vous ! En tant que technicien de maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative - Participer à l'analyse des pannes en apportant son retour d'expérience - Intervenir sur les redémarrages des équipements après intervention - Renseigner le système de pilotage des demandes d'interventions (GMAO ou manuel) après intervention, selon les bonnes pratiques en vigueur - Participer aux rituels maintenance - Respecter la maîtrise de la réglementation (électrique, sécurité machineAccompagner les prestataires et garantir la maîtrise des chantiers lors des interventions extérieures (respect des règles hygiène et sécurité et Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement CDI, notre client recherche, un Boulanger H/F. Vous aurez pour missions la confection des produits de boulangerie dont : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages. - Utilisation de pétrin mécanique. - Gestion de la cuisson. - Elaborer les actions correctives et préventives. - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. - Entretenir un poste de travail/espace de production. - Nettoyage du matériel. - Manutention diverse. - Réception et stockage des produits. Description du profil : Expérience minimum un an, sur un poste similaire. Disponible rapidement, poste à pourvoir au plus vite.
Aujourd'hui, notre agence INTERIM 36 vous propose un poste de Monteur Cableur H/F/X sur le secteur de Azay le Ferron (36). Vos missions: Lire et Etudier le schéma de montage Réaliser le support (grille d'armoire électrique ou circuit imprimé) puis implanter les composants par fixation, collage ou soudage Contrôler la conformité du montage Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication d'un équipement ; procéder à leur connexion Couper, dénuder et raccorder fils et câbles Réparer les cartes d'un équipement télécom (en service maintenance) : localisation et remplacement des composants défectue EPI (obligatoires) Chaussure de sécurité Gants Casque Rémunération : - Taux horaire selon profil - + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP + 10% CET - Rémunération : - Taux horaire selon profil - + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence - Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT
INTERIM 36, agence d'emploi familiale et indépendante implantée dans l'Indre depuis plus de 15 ans, propose des missions en intérim, CDD et CDI sur tout le département et dans tous les secteurs d'activité. Avec nos agences à Argenton-sur-Creuse et Châteauroux, nous accompagnons candidats et entreprises avec professionnalisme. Egalement spécialisée dans les missions en grand déplacement à travers la France, nous recrutons po...
Vos principales tâches seront : -Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes -Organiser et participer à des activités avant le coucher -Surveiller l'état de santé des résidents et informer l'infirmière de toute anomalie -Assurer les soins d'hygiène et de confort -Distribuer les repas et collations -Assurer la surveillance de nuit et le suivi clinique si nécessaire Pour réussir dans cette mission, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat et avoir une expérience d'au moins 1 an dans le secteur. Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité est primordial. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Domino RH, ensemble, valorisons votre talent !
Sous la Responsabilité du DRH, vous serez en charge des missions suivantes Gestion administrative du personnel - Préparer les dossiers administratifs d'embauche, - Rédiger et mettre à jour les contrats, - Gérer les absences/arrêts, - Gérer les visites médicales, - Effectuer les déclarations aux organismes sociaux, - Relayer les informations et mettre à jour les données, - Participer à la gestion administrative des relations avec le CSE, - Préparer et organiser les dossiers d'aide à la décision, - Rédiger des comptes rendus de réunions et documents divers, - Réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (intérim, temps partagé, paies, ...), - Participer à la veille sociale. o Gestion de la formation continue - Recueillir les informations générées par les différents services lors des entretiens professionnels, - Mettre en forme et suivre le plan de développement des compétences, - Mettre en oeuvre les formations (montage financier, choix des organismes, relations OPCO, évaluation des formations). o Gestion des heures - Procéder aux saisies journalières, hebdomadaires, mensuelles de gestion des temps, - Transmettre les éléments de paye au cabinet comptable en étant garant/e de leur fiabilité, - Contrôler les éléments variables de salaires. o Animation de la politique RH et du Recrutement - Intervenir dans le cadre de la gestion administrative du recrutement (offres, candidatures), - Suivre le processus d'intégration des nouveaux arrivants, - Participer au suivi du processus qualité des Ressources Humaines (indicateurs, réunion, audits), - Contribuer à la qualité de vie au travail par la proximité avec les équipes De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste identique Bonne maitrise de la législation sociale Capacités relationnelles, Discrétion Salaire à définir selon le profil
