Consulter les offres d'emploi dans la ville de Muttersholtz située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Muttersholtz. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - Sélestat, 67 - Baldenheim, 67 - Ebersheim ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour compléter son équipe, E-GARETTE SELESTAT recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
La Fédération ADMR Alsace, recrute un/une Assistant technique en CDD à temps plein. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique des bénéficiaires et des salariés, - Traiter les réclamations en lien avec le RS, - Numériser et classer les dossiers, - Créer les dossiers t interventions dans le logiciel de planification, - Respecter les heures contrats des intervenants, - Envoyer les plannings, - Informer les bénéficiaires et salariés pour tout changement de planning, - Assurer la continuité des services, - Entretenir les relations partenariales, - Assurer les astreintes certains week-ends; Une connaissance du logiciel Philia serait fortement appréciée. Vous possédez un diplôme en lien avec le service à la personne équivalent à un niveau BTS et justifiez d'une expérience similaire au sein d'une structure d'aide à la personne. On vous reconnait pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 70 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 900 associations, 94 Fédérations Départementales, près de 103 000 bénévoles et 97 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Baldenheim (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : Dès que possible Fin : 25/04/2025 Intervention : Midi + soir Volume horaire : 17h00/semaine périscolaire Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 205,96 € brut / 152,41€ net hebdomadaire Conditions : Aucune La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de EBERSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Fin : 19/12/2025 - Type du contrat : CDD - Temps d'intervention : Midi + soir - Volume horaire : 29h00 par semaine périscolaire - BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 387,38€ brut / 286,66€ net /semaine - Échelon : C - Indice : 285 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
- Assurer la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients
Quali Alsace, spécialisée dans la ventilation et la climatisation, recherche son futur Assistant/Assistante administratif En plein développement de son activité, vous rejoindrez une équipe, dynamique et ambitieuse, composée de 4 personnes. Vos missions seront les suivantes : ° Traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; ° Organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; ° Gestion des mails et du courrier ; ° Accueil téléphonique et physique ; ° Communication d'informations en interne ; ° Support comptable et la saisie de données ; ° Rédaction de documents ; ° Commande de fournitures.
Vos activités principales et secondaires : - Evaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, les accompagner et les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettre en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. - Assurer dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. - Travailler en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). - Veiller à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). - Rédiger les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. - Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues. Savoir-faire et compétences attendues : * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence * Avoir une bonne expertise sociale * Avoir des connaissances en protection de l'enfance Une expérience en milieu hospitalier est un plus. Caractéristiques du poste : * Horaires flexibles du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-17h00 * Possibilité de RTT * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer les opérations de conditionnement de produits - Procéder aux opérations d'emballage d'étiquetage - Réaliser les opérations de contrôle qualité - Nettoyer son poste de travail Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer et faites preuve de rigueur et de ponctualité au travail. Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission. - Horaire : 2X7: 35 heures hebdomadaires - Température : 2-4°C
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer les opérations de manutention et de préparation de commandes ainsi que les inventaires. Signaler toute anomalie (packaging non conforme, produits défectueux.). - Procéder aux opérations de réception et de contrôles des marchandises suivant le process de réception - Réaliser les opérations de palettisation suivant les plans de palettisation et filmage ou cerclage les colis -Suivre les instructions données par le scanner (Travail dirigé) - Respecter des règles de conduite, normes de qualité et de sécurité ainsi que les consignes de tri des déchets - Nettoyer son poste de travail, Méthodique et rigoureux(se), vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la logistique et/ou du magasinage, ou disposez d'une expérience significative dans ces domaines. Autonome et polyvalent(e), vous connaissez les règles de sécurité à appliquer et faites preuve de rigueur et de ponctualité au travail. Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront de vrais atouts pour réussir dans cette mission. - Poste à pourvoir : dès que possible au siège de la société - Horaire : 2X7: 35 heures hebdomadaires - Température : 2-4°
Rattaché au Responsable d'Agence, vous intégrez une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vos missions: Accueil des clients : - Accueillir les clients de l'agence (physique, téléphonique), - Organiser la prise de Rendez-Vous entre l'atelier et les clients, - Assurer un premier niveau de vente en proposant et en conseillant les clients, - Participer au réassortiment des produits de présentation et à l'entretien de l'accueil. Administration des Ventes : - Rédiger les devis, les ordres de réparation et les factures, - Alimenter les outils de suivi liés à l'administration des ventes, - Suivre le paiement des clients, - Archiver les pièces comptables. Tenue de la caisse : - Garantir la bonne tenue de la caisse Votre profil : - Issue d'une formation dans le domaine administratif Vous bénéficierez d'une première formation avant l'embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi.
Vous êtes le premier interlocuteur (trice) auprès de nos clients et avez un relationnel irréprochable, vous savez gérer votre stress et les priorités. Vos missions sont les suivantes : accueil physique et téléphonique, réception et retour de linge qui impliquent de la manutention et de porter les bassines, gestion du planning des rdv et des salles de formation. Votre maîtrise de l'informatique est indispensable, notamment Excel. Vous serez également amené(e) à effectuer d'autres travaux administratifs : Edition de bons de livraison ou de factures Ce poste est soumis aux critères de l'insertion par l'activité économique. Prise de poste à 8h15, fin de journée 17h30
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Nous recherchons un surveillant de nuit à temps plein pour nos services CHRS - Veille Sociale - Centre Parental de SELESTAT. Profil du candidat : Surveillant de nuit / Maître de Maison / Moniteur Educateur Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans. Une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfant est souhaitée. Spécificités : Maîtrise de soi Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés Capacité d'adaptation et de réactivité Capacités relationnelles Capacité d'écoute et d'observation Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues Capacité à être rassurant auprès des bénéficiaires Capacité à travailler en équipe Discrétion - Respect de la confidentialité Missions : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur, ses activités principales sont : 1/ Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Participer à l'accueil des bénéficiaires et des tiers - Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des bénéficiaires - Assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la règlementation et selon les procédures propres à la structure - Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements 2/ Participer à l'accompagnement des bénéficiaires - Gérer les situations d'urgence et de tension - Apprendre et/ou transmettre aux bénéficiaires les savoir-faire de la vie quotidienne : confection des repas, entretien du linge, . - Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle (cadres d'astreinte, équipe éducative, .) - Prévenir et repérer des situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires 3/ Assurer le relais entre le jour et la nuit 4/ S'inscrire dans les missions du service et aux temps de réunion Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CCN66 - SEGUR - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Envoyer lettre de motivation et CV par mail avec la référence « Veille Sociale Espérance» ou par courrier à ARSEA - Etablissement Espérance et SIS - 2 rue Saint Léonard 67600 SELESTAT
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Contrat de Mai à septembre. Ce poste est destiné à renforcer l'équipe des Conseillers en séjour dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la saisonnalité touristique et aux congés scolaires. Rattaché.e au directeur, en collaboration étroite avec le référent du bureau de Châtenois, il/elle évolue également de façon transversale avec les 2 référents permanents des bureaux de Sélestat et de Kintzheim. Principales missions : - Accueillir et informer les visiteurs en français, allemand ou anglais, par différents moyens à disposition : accueil physique, numérique, téléphonique - Veiller à la convivialité et à la propreté des locaux - Intervenir sur la vente de produits en boutique (caisse) - Saisir la provenance des visiteurs accueillis - Rédiger des courriers et mails d'accompagnements simples - Connaître et prescrire l'ensemble de la destination (promouvoir, recommander) - le territoire de la Communauté des Communes de Sélestat - Vendre les activités et services proposés par l'OT - Contribuer à la préparation et assurer la permanence des accueils hors les murs sur Sélestat - Respecter les procédures-qualité en place. Une langue étrangère supplémentaire (en plus de l'allemand et de l'anglais), le dialecte, la connaissance d'Avizi, du LEI et de la GRC constituent des plus. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine, pas obligatoirement consécutifs. Aucun congé ne pourra être pris pendant les 2.5 mois de contrat, sauf exception. Des WE et jours fériés seront travaillés selon un planning prévu en amont. La rémunération se fera sur l'échelon 1.2 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme n 3175 correspondant à 1 500 points, soit une rémunération brute mensuelle de 1 882 euros. Merci de nous faire parvenir par mail CV ET LETTRE DE MOTIVATION avant le 28 février.
Envie de travailler dans l'ambiance festive et magique d'un des plus grands parcs d'attractions d'Europe ? CRIT Délégation Allemagne recrute des Employés polyvalents de restauration pour Europa-Park à Rust, en Allemagne . Si vous aimez le contact client et les environnements dynamiques, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Accueillir et servir les visiteurs : prendre et préparer leurs commandes avec un sourire chaleureux. -Encaisser les ventes : assurer un service rapide et efficace, même pendant les périodes de forte affluence. -Maintenir un espace de travail impeccable : garantir la propreté et l'organisation. -Préparer et distribuer repas et boissons pour satisfaire les papilles de milliers de visiteurs. Horaires de travail : - Travail 5 jours par semaine, avec des journées de 8 à 10 heures. - Horaires de prise de poste entre 8h et 11h, fin de journée entre 17h et 21h. Ce que nous offrons : -Le salaire est de 13.55EUR Brut +10% IFM + 10% congés payés + frais de déplacement -Cantine sur place prise en charge -Une expérience unique dans un cadre international et stimulant au sein des festivités des 50 ans d'Europa-Park. Une formation obligatoire de 30 minutes relative aux normes d'hygiène en Allemagne devra être réalisée. La date sera organisée par l'agence. Inscrivez-vous dès maintenant à nos réunions d'information Europa-Park / Rulantica en contactant l'agence au *** (voir postuler). Les réunions se font en distanciels via TEAMS et en agence. Ce que nous recherchons chez toi : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client. - Capable de travailler dans un environnement rapide tout en gardant votre calme. - Allemand niveau B1 minimum. L'anglais niveau A2 est à plus à votre candidature, pour communiquer avec une clientèle internationale.
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Sélestat (67)recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat . Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de meubles sur-mesure, des agents logistiques pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600. - Préparation des commandes et gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Utilisation d'engins de manutention - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BEP/CAP en logistique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Polyvalence et esprit d'équipe - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de meubles sur-mesure, en tant qu'agent logistique pour une mission en intérim de 18 mois à Sélestat - 67600.
Vous serez en charge du nettoyage de l'espace "les Tisserands", des bureaux et sanitaires de la Mairie et des salles sportives de la commune. Pour ce faire, vous serez amené.e à utiliser, notamment, une autolaveuse. Vous travaillerez de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 maximum, du lundi au vendredi. Possibilité de commencer à 6h ponctuellement, si vous êtes disponible (ce serait apprécié mais non obligatoire). Début du contrat DES QUE POSSIBLE. Disponibilité ponctuelle en WE demandée lors des manifestations communales.
STREETLINE Sélestat recrute dans le cadre d'un remplacement congé parental. Vous êtes passionné(e) par la mode , vous aimez conseiller les clients , vous êtes dynamique , souriant (e ) et motivé(e) , venez rejoindre notre belle Equipe ! Vous avez envie de travailler pour une boutique de prêt à porter à taille humaine pour homme et femme qui sélectionne l es marques les plus tendances du moment (Armani Jeans, Hugo Boss, Lacoste, Liu.Jo, Guess , Vero Moda et bien d'autres encore...). Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Etiquetage et mise en place des nouvelles collections - Assurer la bonne tenue du magasin. - Accompagner les clients jusqu'à l'encaissement Le profil recherché : - Le service client est votre priorité - Enthousiaste et organisé(e) . - Bien qu'autonome, vous avez une réelle envie de travailler en équipe. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et d'une envie de s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Contrat évolutif Primes
Nous recherchons un agent d'entretien en espaces verts H/F pour des interventions auprès de particuliers. Missions : Tonte et entretien des pelouses Taille de haies et arbustes Nettoyage et entretien des allées et terrasses Horaires : du lundi au samedi selon disponibilité et demande des clients. Temps partiel Le permis B est nécessaire car vous devez pouvoir vous déplacer facilement chez les différents clients. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'usage d'un mois qui se renouvelle chaque mois pour une durée maximale de 24 mois avec un accompagnement socio-professionnel en parallèle. Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...).
Vous avez pour mission : - Accueillir, conseiller et accompagner le client durant son parcours shopping -Opérations d'encaissement - Réceptionner, étiquetage et mise en place des produits - Veiller à la bonne tenue de point de vente et à l'image de l'enseigne Profil requis : être un(e) passionné(e) de commerce - Autonomie, esprit d'équipe, minutie - Amabilité, sociabilité, agréable
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à SÉLESTAT. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez en charge la préparation et la mise en place de diverses préparations culinaires. (éplucher les légumes, mise en place des entrées..) Vos horaires : 11h à 14h * 18h30 à 22h30. Restaurant fermé le mercredi et le dimanche Formation assurée par l'employeur.
Vous avez le goût du commerce, des challenges et peut-être déjà une petite appétence pour l'habillement ? Groupe Alternance Colmar recherche pour un magasin d'habillement UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE en alternance dans le cadre d'un TITRE PROFESSIONNEL de niveau BAC. Vous aurez en charge de: Développer les ventes du rayon qui vous sera dédié Faire le merchandising / facing Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, réassort, facing . Accueillir chaleureusement la clientèle et les conseiller au mieux
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Vous cherchez un poste ou vous pourrez faire preuve d'initiative et d'autonomie ? Vous cherchez une ambiance de travail collaborative et bienveillante ? Vous êtes en quête de sens dans votre exercice professionnel ? Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, épanouie et partageant des valeurs fortes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Offre d'emploi L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son antenne de SELESTAT un(e) travailleur social. Tâches Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de SELESTAT, vous aurez pour objectif d'accompagner les personnes hébergées et de les soutenir dans leurs démarches liées à leur situation administrative, à la scolarité, au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion. Profil souhaité Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques. Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement les dispositifs de la demande d'asile. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Caractéristiques du poste à pourvoir CDD initial de 6 mois. Le poste est à pourvoir immédiatement
Poste multi sites (Sélestat - Lièpvre) Enjeux : En tant qu'Assistant(e) de Direction au sein de la Direction des Operations, vous jouez un rôle essentiel en fournissant un soutien administratif aux Directeurs de la Direction des Operations. Vous travaillez avec eux, en étroite collaboration afin d'optimiser l'organisation et l'efficience de la Direction. Vous assurez la coordination du pôle des assistantes et pilotez le budget administratif de la Direction. Vous êtes également responsable de la communication interne de la Direction et du suivi des actions en lien avec la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Missions : * Organiser et suivre les déplacements (France & International) des Directeurs de la DO (réservations de billets / trajets, gestion des VISA, notes de frais, etc.), * Coordonner l'équipe d'assistantes de sites, * Organiser / préparer les diverses réunions (planning des salles, invitations, préparation des dossiers.) et les séminaires (réservation, suivi des factures.), * Coordonner les visites du site et en réaliser certaines, en langues étrangères, * Gérer les appels entrants et les permanences téléphoniques du site, * Rédiger l'ensemble des comptes rendus et procès-verbaux de réunions / comités/commissions (CSSCT), * Prendre en main la gestion des commandes SAP pour la Direction (classement, archivage, interface avec le service comptabilité, etc.), et tenir le rôle d'acheteur/-euse délégué(e) sur certains sujets.. Ce que nous attendons : Savoir-faire : * Expérience : Assistanat de Direction et/ou poste « back office » dans l'administratif * Connaissances pratiques : Qualités rédactionnelles / Parfaite maîtrise du Pack Office * Maîtrise des langues étrangères : Anglais indispensable, l'Allemand serait un plus. Savoir-être : * Dynamisme / Réactivité / Qualités relationnelles * Agilité / Rigueur / Sens des priorités * Disponibilité / Ecoute / Sens du service / Confidentialité Salaire entre 35 et 45 K€ (avantages compris) Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.
Le magasin U Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) pour rejoindre son équipe et préparer le Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle accessible à distance et un accompagnement personnalisé. Vous êtes diplômé(e) ou non et vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution ? Nous vous invitons à postuler ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.
Vous voulez faire infuser votre talent dans un environnement engagé ? Rejoignez Les Jardins de Gaïa et devenez l'ingrédient secret de notre démarche qualité ! Les Jardins de Gaïa recherchent : un(e) apprenti(e) Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) pour une durée d'un an. Une aventure aux saveurs d'excellence Notre engagement éthique et notre créativité nous permettent d'être présents chez plus de 1 700 revendeurs en France et à l'international. Vos missions : Sous la responsabilité de la chargée QHSE et R&D, vous participerez activement à : La qualité : un thé rigoureusement sélectionné ! - Mettre à jour la documentation qualité et rédiger les documents liés à la démarche qualité - Aider à la gestion et à l'organisation de l'échantillothèque - Réaliser ou participer aux actions correctives et préventives (pour éviter toute amertume) L'hygiène : pour une infusion sans fausse note ! - Participer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène - Rédiger le bulletin qualité trimestriel (comme une recette bien dosée, informative et captivante !) L'environnement : pour une planète aux arômes préservés ! - Suivre et analyser les indicateurs environnementaux Les autres missions liées au poste seront détaillées lors de l'entretien. Ce que nous vous offrons : - Des horaires flexibles - Des réductions tarifaires dans notre boutique et notre maison de thé, pour une expérience pleine de saveurs - Des consultations mensuelles auprès d'une naturopathe pendant vos heures de travail - Une atmosphère bienveillante, infusée de confiance et de respect
Les Jardins de Gaïa cherchent leur prochain(e)... Chef(fe) de projet marketing Tu aimes que ton quotidien ait du goût ? Tu sais infuser les bonnes idées, doser les projets avec précision, et tu as toujours un brin de créativité dans ta tasse ? Alors cette annonce est faite pour toi ! Une aventure aux saveurs d'excellence Depuis 1994, nous sélectionnons, transformons et commercialisons des thés, tisanes et épices d'exception, cultivés dans le respect de la terre et des hommes. Avec près de 80 collaborateurs, plus de 650 références de thés et 140 d'épices, notre engagement éthique et notre créativité nous permettent d'être présents chez plus de 1 700 revendeurs en France et à l'international. Ta mission, si tu l'acceptes : Faire rayonner notre univers bio, engagé et aromatique à travers des missions aussi variées qu'un mélange d'épices maison Suivi de l'offre et analyse des performances (suivre et analyser les indicateurs de performance, assurer le suivi des gammes existantes pour une offre aussi claire qu'une infusion limpide : mise à jour des références, sorties de gamme,.) Développement produit (Infuser tes idées dans les plans de lancement d'innovations, en lien avec le comité développement de produit et le/la Responsable Marketing Opérationnel et piloter les projets comme un grand cru : mix marketing, faisabilité, retour sur investissement, coordination des équipes) Création d'outils d'aide à la vente (Concevoir avec notre équipe graphiste les supports pour nos commerciaux : catalogues, books, brochures. et développer des supports PLV épicés pour booster la visibilité de nos marques sur tous les canaux). Veille stratégique & études de marché (Garder un œil sur les tendances, les concurrents, et les canaux de distribution des Jardins de Gaïa et Terra Madre) Profil recherché : - Bac +4/5 en marketing, école de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec une spécialisation marketing - Côté technique, une expérience en gestion de projets est essentielle, avec une maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) et du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) - Tu es proactif(ve) et curieux(se). Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens des priorités, tout en étant polyvalent(e) Ce que nous vous offrons : - Des horaires flexibles - Des réductions tarifaires dans notre boutique et notre maison de thé, pour une expérience pleine de saveurs - Des consultations mensuelles auprès d'une naturopathe pendant vos heures de travail - Une atmosphère bienveillante, infusée de confiance et de respect
Fondés en 1994, Les Jardins de Gaïa importent, transforment et commercialisent des thés, tisanes et épices de très haute qualité, issus de cultures biologiques, équitables et en provenance des quatre coins du monde. Les Jardins de Gaïa, ce sont près de 100 salariés, plus de 650 références de thés et tisanes et 140 références d'épices. Précurseurs, créateurs passionnés, engagés pour la terre et les hommes, nous commercialisons nos produits en France et à l'étranger.
Vos missions dans notre entreprise de maraîchage : - participer à la récolte - participer à l'entretien des cultures - participer à la plantation des cultures. Votre profil : - une première expérience réussie dans le domaine est un atout - vous aimez travailler en extérieur, au contact de la nature. - vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé-e et rigoureux -se. Contrat pour mai et juin, entre 16h et 25h par semaine Salaire négociable selon profil N'hésitez plus rejoignez nous!
Dans le cadre de son développement les Ets GRBIC à Sélestat recherche un vendeur / une vendeuse conseiller / ère en magasin de motoculture de plaisance. Votre challenge : - Accueillir, conseiller et vendre en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients - Construire et entretenir une relation privilégiée avec chaque client - Assurer le suivi client par le biais d'actions devis / relance - Développer la vente des produits de nouvelles technologies tels que les robots de tonte et produits à batterie - Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif, assurer la bonne tenue et propreté du magasin - Proposer des solutions de financement et d'extension de garantie - Assurer la mise en place des PLV et ILV en magasin. Profil recherché : Vous êtes guidé(e) par la satisfaction de votre clientèle et la qualité des services et des produits que vous apportez. Titulaire à minima d'un bac ou d'une expérience significative en commerce / vente, vous êtes curieux(se), volontaire, rigoureux(se) et vous aimez le travail d'équipe. Vous aimez les challenges et vous avez une première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil. La connaissance de la distribution grand public est un plus (Motoculture, jardinage, plein air, grande surface de bricolage, vélo, quincaillerie.)
Pour son ACI Tremplins Linge Services, situé à Sélestat, l'association recrute un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion en blanchisserie, en remplacement temporaire. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous aurez en charge : - L'organisation et la supervision de l'activité quotidienne de la blanchisserie (réception, traitement, livraison du linge) - L'encadrement et l'accompagnement de salariés en insertion dans l'apprentissage des gestes professionnels et des savoir-être liés au métier - La gestion des plannings, de l'approvisionnement, des commandes, des stocks et des besoins en matériel - La gestion directe de la facturation, du suivi administratif et des opérations de caisse - La relation quotidienne avec les clients (prise de commandes, suivi, accueil) - L'utilisation d'outils informatiques (Excel, logiciels de facturation, etc.) - La garantie du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Le travail en lien avec l'équipe administrative et sociale pour assurer le suivi des parcours d'insertion VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine technique (idéalement blanchisserie ou activité logistique/production) - Vous aimez transmettre et accompagner un public en insertion - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel), la facturation et la caisse - Vous possédez un bon relationnel et savez gérer les interactions avec les clients - Vous savez faire preuve de pédagogie, de bienveillance mais aussi de fermeté - Une expérience en structure d'insertion ou en encadrement est un plus Prise de poste : dès que possible
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero-Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose un centre de formation situé près de Dijon. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années si vous étiez en études. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Technicien de maintenance industriel (H/F) en intérim. En tant que Technicien de Maintenance Industriel, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la production en garantissant le bon fonctionnement des équipements et des installations industrielles. Vos missions : - Maintenance préventives et curatives des équipements industriels - Réalisation des travaux d'entretien ( réglages, contrôles, réparations) sur l'ensemble des machines de production - Participation a l'installation de nouveaux équipements industriels - Diagnostic de pannes et interventions rapide pour minimiser les arrêts de production Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Connaitre les principes mécaniques et électriques généraux - Pouvoir résoudre des problèmes sous une supervision limitée - Savoir suivre les spécifications et les schémas d'un équipement - Posséder une certaine dextérité manuelle ainsi que faire preuve de rapidité d'exécution et précision - Être capable d'interpréter d'utiliser des informations et données techniques, parfois en Anglais - Être apte à déplacer des charges lourdes et à régler des machines - Savoir donner priorité à la sécurité par l'intermédiaire de pratiques de réduction des risques - Autonomie, rigueur capacité d'analyse et réactivité Vous aimez quand tout fonctionne comme sur des roulettes ? Rejoignez notre équipe en tant Technicien de Maintenance Industrielle et devenez le maître des rouages bien huilés !
Missions : - Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Responsable de la coordination de l'unité de soins. - Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service - Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement - Coordonne et développe un réseau de partenaires Savoir-faire et compétences attendues : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation - Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Maintenir une communication efficace entre les équipes - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage - Prévenir et résoudre les conflits Savoirs : - Connaissances en addictologie - Gestion administrative, économique et financière - Management, conduite de projet et pédagogie - Stratégie et organisation / conduite du changement - Respect des normes d'hygiène/aseptie et de sécurité Savoir-être : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Prendre des initiatives et être force de proposition - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de leadership - Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité - Savoir conduire des réunions - Respect de la confidentialité Diplôme requis : * Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical * Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) * Diplôme de cadre socio-éducatif. Caractéristiques du poste : * Amplitude horaire : Forfait jour * Participation aux astreintes cadres du GHSO * Poste permanent * Disponible de suite * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * Horaires flexibles et RTT
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, Un réceptionniste / caissier (H/F) Vos missions principales : - Accueillir les clients - Prendre les réservations par téléphone et/ou mail - Accompagner les clients pour chaque demande - Assurer la communication avec les différents services - Saisir les bons dans le logiciel de caisse - Editer les factures et saisir les règlements - Gérer les bons cadeaux en caisse - Gérer les comptes débiteurs (hôtel et divers) - Déposer l'argent au coffre après le service Nous recherchons une personne dynamique et souriante, dotée d'un excellent sens du service. Vous êtes organisé, polyvalent, et capable de gérer les situations stressantes avec calme et efficacité. Une première expérience dans le domaine est requise. Une maîtrise de l'Anglais est requise, l'Allemand serait souhaité. Le contrat débutera dès que possible Horaires : - Journée du mercredi au dimanche Rémunération : - 2 000€ net
L'agence Adecco à Sélestat recrute pour son client, UN SERVEUR (H/F) Vos missions principales : - Accueil des clients : Vous serez le premier point de contact. Vous accueillerez nos clients chaleureusement et les guiderez à leur table. - Prise de commandes : Vous prendrez les commandes avec soin, en vous assurant de bien comprendre les attentes des clients. - Service des plats et boissons : Vous servirez les plats et les boissons, en veillant à respecter les normes de service de notre établissement. - Conseils : Vous partagerez votre connaissance des mets et des vins, en conseillant les clients. - Satisfaction client : Vous veillerez à ce que chaque client passe un moment inoubliable, en restant attentif(ve) à leurs besoins tout au long de leur repas. - Entretien de la salle : Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'organisation de la salle, en vous assurant qu'elle soit toujours accueillante. Rémunération selon profil. Une première expérience similaire serait souhaitée, mais une formation interne peut être assurée. La maîtrise de l'Anglais et de l'Allemand serait un plus. Horaires : Du mercredi au dimanche, services du midi et du soir. L'important, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre ! Vous serez encadré(e) par l'équipe. Vous développerez vos connaissances sur les plats et les vins pour les conseiller au mieux.
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Web fullstack C# .NET et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Sélestat - Secteur de l'industrie Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez principalement un rôle de support à l'équipe d'analystes développeurs. Ainsi, vos missions seront : - Développer la solution existante en apportant des les correctifs ou améliorations remontées par le métier - Etablir et réaliser les plans de tests - Accompagner les analystes dans la validation de l'architecture IT, la mise en place de POC - Contribuer aux cérémonies agiles - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles - Support et MCO de l'application - Réalisation et suivi des indicateurs Et vous ? - Vous avez un Bac+3 /+5 en informatique - Vous avez déjà une expérience confirmée de 3 ans minimum en développement logiciel avec C# .Net, HTML, Javascript, Blazor, Git, Devops - Vous avez une bonne maîtrise des bases de données SQL Server - Vous avez idéalement, des connaissances en JiraPostman, OctoperBases, NoSQL et des bases en technologies en lien avec l'IA - Vous parlez couramment anglais - Vous avez un esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et une curiosité technique développée Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons un MAGASINIER H/F sur le secteur de SCHERWILLER Vos missions : - Coordonner la réception et le stockage des flux entrants - Gérer les demandes en approvisionnements, réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité et résoudre les éventuels litiges. - Planifier les préparations de commandes (conditionnement et expédition) et mettre en place des réajustements en cas d'imprévus. - Superviser les flux sortants : établir les documents douaniers nécessaires avec l'aide du service ADV, être en contact avec les sociétés de transport, suivre les expéditions jusqu'à la bonne réception chez les clients finaux et régler les litiges. - Gérer l'état des stocks et optimiser la capacité de stockage des entrepôts - Animer une équipe et s'assurer du respect des règles QHSE Horaires du matin : 06h-13h20 du mardi au samedi. Démarrage lundi 07/04/2025 pour un remplacement de 3 semaines. Vous êtes le profil parfait si : - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous disposez d'une longue mission dans la logistique
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Missions principales : - Gestion des commandes : Traitement des commandes par téléphone, courrier et messagerie, suivi des délais et des livraisons. - Support au Responsable de magasin : Vente en boutique, enregistrement des commandes, gestion des chantiers, des ramonages et autres interventions. - Planification et suivi administratif : Préparation des documents nécessaires à la livraison et à la facturation, mise à jour des tableaux de bord. - Communication et promotion : Participation à l'organisation des événements (salons, portes ouvertes), relance de prospects et clients, gestion des réseaux sociaux, diffusion de publicités. - Suivi des clients : Gestion des dossiers commerciaux, mise à jour des bases de données et des informations commerciales. Conditions : Type de contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois. Temps de travail : 35 heures par semaine, du mardi au samedi. Rémunération : Selon expérience Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de fonction si besoin pour les déplacements. Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum en assistanat commercial ou ADV. - Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire. - Compétences : Excellente organisation, rigueur, bonne capacité de communication, sens du service client, maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion des commandes. Nous recherchons une personne dynamique et autonome, passionnée par la vente et le service client. Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un environnement en plein développement, postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vos tâches principales seront les suivantes: -Assurer l'accueil et les activités auprès des enfants -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif -Accueillir des enfants et leur famille dans le respect du projet d'établissement -Prodiguer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie -Mettre en place et animer des activités d'éveil - se placer en posture d'observation -Assurer les transmission d'informations avec les familles et l'équipe -Mettre en œuvre des règles de sécurité -Participer à l'élaboration des protocoles de désinfection et de nettoyage Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 2019.26 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.
Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vous favorisez le développement global de l'enfant et animez des ateliers et activités auprès des enfants. Vous accompagnez les parents dans une démarche de co-éducation et participez à l'animation du projet pédagogique. Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste). Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 1891,39 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé dans les alentours de Sélestat un(e) employé polyvalent de restauration. Vos missions seront les suivantes : - Accueil du client - Préparation des sandwichs, crêpes, gaufres, boissons. - Encaissement du client Horaire 10H-18H avec 1H de pause par jour. et 2 jours de repos par semaine. Poste en 35 Heures semaine. Débutants acceptés
CIGOLAND Parc d'attractions
Nous recherchons actuellement du personnel saisonnier pour CIGOLAND à Sélestat. MISSIONS: -Accueillir -Renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics -Veillez à la propreté et l'entretien de la buvette -Respecter les règles d'hygiène -Assurer la préparation et la ventes des produits proposés -Assurer le suivi des approvisionnements, réception des livraisons, gestion des DLC -Gérer le service au comptoir -35heures par semaine -Missions d'intérim - 2jours de repos consécutif -Environ 5 mois (du 25 mars au 3 Septembre), prolongation possible jusqu'au 5 novembre Débutants acceptés
Cigoland Parc d'attractions
Les énumérations sont gérées par des listes à puces. L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs opérateurs de manège. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics - Assurer l'accueil et la sécurité des visiteurs sur les attractions ainsi que des jeux et animations diverses - Assurer le fonctionnement de l'attraction - Veiller à la propreté et l'entretien de son poste de travail Horaire de travail : 10H - 18H, 2 jours de repos par semaine. Débutants acceptés
VENDEUR CYCLES Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes nous recrutons un responsable de rayon cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous développerez la performance commerciale du rayon et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre entreprise. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).
Remplacement d'un poste en collège sur le secteur de Sundhouse Missions : Les professeurs concourent à la mission première de l'Ecole qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Le professeur de SVT de collège ou de lycée général est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline aux élèves qu'il a en responsabilité. Il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux selon un emploi du temps défini par l'établissement. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. - Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et renseigner les bulletins scolaires. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, concertation en équipe.) COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : - Connaissances solides en sciences de la vie et de la Terre (biologie et géologie). - Capacités expérimentales. - Très bonne maîtrise de la langue française écrite et orale. - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à animer et gérer une classe d'élèves. - Capacité d'écoute. - Maîtrise des outils numériques. - Posture d'adulte référent et d'éthique professionnelle (application et diffusion des valeurs de la République, exclusion de toute discrimination, devoir de stricte neutralité politique et religieuse) - Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Titulaire d'une licence ou diplôme équivalent (Bac +3) minimum en SVT ou en Biologie et/ou Géologie pour enseigner de la 6e à la Terminale en voie générale. Connaissance des programmes d'enseignement (https://eduscol.education.fr/) Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
CHAUFFER VL H/F Nous recherchons pour notre client, des chauffeur VL H/F, sur le secteur de Sélestat. Vos missions - Conduite d'un minibus de 9 passagers ; - Assurer la ligne régulière ; - Respecter du code de la route ; - Vérifier l'état du véhicule, ses équipements et le nettoyer à chaque prise et fin de service ; - Assurer le plein du véhicule ; Votre profil - Vous êtes accueillant, souriant et vous aimez le contacte client ; - Vous êtes attentif et rigoureux ; - Vous avez le sens de l'orientation ; - Vous êtes titulaire du permis B de 2 ans minimum ; Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim a temps pleins 35h ou mi-temps Amplitude horaire : 7h - 19h (selon planning) Poste basé sur le secteur de Sélestat. Rémunération : 12.71 + primes Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d?Insertion) située en Alsace, à Sélestat, Strasbourg, Erstein et Brumath, qui intervient auprès des personnes éloignées de l?emploi et en situation de handicap.
Nous recherchons des Manoeuvres/ Ouvriers façadiers/poseurs d'ITE h/f . Vos missions : - Positionner et régler la machine à projeter, - Préparer et nettoyer les supports maçonnés par sablage, gommage, lessivage, ... ou déposer l'ancien revêtement (peinture, crépis, ...), - Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ... - Appliquer manuellement ou mécaniquement les fixateurs, les enduits, les crépis, les produits d'imperméabilisation, les peintures - Poser et fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles, ...) - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...) Vous avez idéalement une 1ère expérience sur des tâches similaires. Vous êtes qualifié(e) ou vous êtes débutant/débutante : une formation est assurée par nos soins. Rémunération selon profil + primes + panier repas. Ramassage possible au départ de Sélestat, sinon assurez vous de pouvoir vous rendre au siège de l'entreprise.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un POSEUR DE SERRURERIE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la pose de fermetures - Le renforcement de la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal ou des systèmes électroniques Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances pose de serrurerie, vous maîtrisez l'outillage ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous êtes autonome et rigoureux. Salaire selon profil
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Pour notre structure de Sélestat, SCEA LE GARTFELD, nous recherchons un Assistant(e) chef de culture maraîchère. Formation agricole requise ( BEP, BAC PRO) Temps complet 35h/semaine Salaire à convenir selon profil.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
BRICO E. LECLERC Sélestat recrute un(e) Responsable de Rayon en CDI. Vos missions : Vous animez votre commerce et votre équipe au quotidien dans un management de proximité. Acteur/trice de la réussite du projet de vos clients, vous conseillez techniquement et orientez les clients sur les produits et services adaptés. Vous implantez vos gammes de produits et transmettez votre savoir-faire à vos équipes. Vous êtes garant.e de la bonne présentation de votre rayon et participez à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Vous appréciez le travail en équipe, le challenge et saisir des opportunités. Vous maitrisez les techniques de vente, les relations commerciales et de management d'équipe. Alors, ce challenge est fait pour vous !
Nous recherchons un Régleur de Presses ou une Régleuse de Presses, dans ce rôle, vous allez monter les outils de découpe sur les presses puis les régler. Gérer l'approvisionnement en bobines, en consommables du secteur presses. Emballer les produits en bout de chaîne. Vos mission: - Monter les outils de coupe et les gaufreurs - Renseigner les fiches de suivi d'outil - Faire la mise en train de la machine - Paramétrer la machine - Contrôler les appareils de levage et les arrêts d'urgence des machines - Faire un bilan en fin d'équipe avec le chef d'équipe - Remonter les informations et intervenir en cas de problème signalé par l'opérateur presses et remonter les informations - Assister les opérateurs pour les prises de décision qualité - Valider la bonne qualité des opercules produits après mise en place d'un outil - Assurer le rangement du secteur presses - Editer les étiquettes de traçabilité et palettiser les boîtes de produits finis - Remplir le document d'emballage et remplacer les opérateurs presses - Veiller au respect des règles de sécurité - Respecter les standards de qualité et réaliser les autocontrôles - Participer à des analyses de cause sur les problèmes récurrents - Identifier les causes de non atteinte des objectifs et mettre en œuvre des actions d'amélioration - Appliquer les règles de tri et de gestion des déchets
Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Scherwiller un(e) serveur(se) en salle pour un restaurant gastronomique. Vos missions consisteront à: -servir pour le petit déjeuner -Servir pour le restaurant -Réapprovisionnement du self -Débarrassage des tables -Installation des clients -Service boissons chaudes Horaires : Soit contrat en temps partiel ou temps complet 8h à 12h - 19h à 22h 8h à 15h le dimanche (pas de travail tout les dimanches ) Taux horaire: selon profil SI cette offre vous intéresse , n'hésitez pas à postuler ! Notre client recherche une personne ayant de l'expérience dans le domaine en restaurant traditionnel voir gastronomique . Nous recherchons une personne dynamique, avec expérience et ayant un très bon relationnel . Vous devez avoir une maitrise total de l'allemand !! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'offre ou nous joindre directement à l'agence de Sélestat .
Vous intégrez le service technique de la mairie et serez encadré(e) par un chef d'équipe pour effectuer l'ensemble des tâches tant dans les bâtiments qu'en extérieur , à savoir : Entretenir les espaces verts de la collectivité : Tonte des espaces verts, taille des haies, arbustes et massifs, élagage des arbres, ramassage des feuilles mortes, plantation et entretien des massifs et bacs de fleurs... Vos missions porteront principalement sur l'entretien des espaces verts mais vous serez aussi amené.e, en complément, à effectuer les tâches suivantes : - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie : Travaux sur la voirie, entretien des chemins communaux, débroussaillage, nettoyage des fossés, travaux divers de maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, soudure, mécanique de premier ordre... - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés : Entretien courant et suivi du matériel et des véhicules, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux, détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents, maintenir le local du service technique en état de propreté, etc. - Participer aux divers travaux avec les autres agents du service technique Participer à la préparation logistique des événements de la commune, assurer temporairement les missions d'un autre agent du service technique en cas d'absence. Le poste nécessite : Port des équipements de protection individuels Manipulation et contact avec des produits Risques routiers Utilisation de dispositifs mobiles (échelles, escabeau, nacelle ) Travaux extérieurs par tout temps Manutention de charges Astreintes hivernales rémunérées de mi-octobre à mi-mars (déneigement, salage) Station debout prolongée, port occasionnel de charges Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes du lundi au vendredi et bénéficiez d'1 jour de RTT tous les 15 jours.
Transports LEONHART, recrute un(e) agent d'exploitation Béton (H/F) Vous aimez organiser, planifier et optimiser ? Transports LEONHART, filiale de Sablières J. LEONHART, implantée en région Alsace recrute un(e) Agent d'exploitation Béton Prêt à l'Emploi (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique basée à Sélestat (ZI Nord) ! Vos missions : - Organiser le traitement des commandes clients et définir les conditions de transport en accord avec la politique commerciale de l'entreprise. - Gérer les plannings en relation permanente avec les centralistes, optimiser et assurer le suivi des tournées de livraison - Veiller à la satisfaction client en garantissant la qualité des livraisons et la gestion des imprévus (modification d'itinéraire, panne, accident, etc.). - Assurer une communication fluide avec les clients et les différents équipes internes (comptabilité, RH, commercial, HSE, atelier.) - Assurer la gestion administrative et budgétaire des tournées (bons de livraison, suivi des règlements, contrôle des retours de tournées). - Assurer la saisie et la vérification des éléments d'activité et de gestion administrative des chauffeurs. - Appliquer et faire appliquer les règles légales et règlementaires en veillant au respect des réglementations environnementales et sociales. Profil recherché : - Vous avez une formation en lien avec l'exploitation transports et/ou une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité à organiser et à anticiper. - Vous avez le sens de la communication, êtes réactif(ve) face aux imprévus et savez prendre des décisions rapidement. Pourquoi rejoindre Transports LEONHART ? - Avantages : o 13ème mois, o Carte restaurant, o Indemnité de déplacement o Complémentaire santé familiale - Un environnement de travail stimulant avec des missions variées et un véritable esprit d'équipe. Si vous voulez rejoindre Transports LEONHART et faire partie d'une équipe passionnée et ambitieuse, n'hésitez pas à postuler par mail.
Créées en 1920, les Sablières J. Leonhart extraient et valorisent sables, graviers et concassés. Nos activités comprennent également la fabrication de béton prêt à l'emploi, de granulats recyclés issus des déchets inertes du BTP et la vente de blocs béton empilables dans le grand Est. Les différents matériaux élaborés sont conçus pour répondre aux exigences de l industrie des travaux publics et du bâtiment.
Mission : Maintenance, pose et dépannage de portes industrielles, portails, portes automatiques et de garage.
Automatisme Maintenance est spécialisé dans la fermeture automatique industrielle et habitat.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Electricien tertiaire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Poser des chemins de câbles à plat sous faux-plancher. -Utiliser du petit outillage et respecter les normes de sécurité. -Maintenir à jour votre visite médicale de travail. -Respecter les directives et les plans donnés. -Assurer une installation électrique conforme aux normes en vigueur. -Vérifier et tester les installations avant mise en service. -Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes électriques. -Collaborer efficacement avec les autres corps de métier présents sur le site. Expérience requise en tant qu'électricien tertiaire. Habilitation électrique B1 ou B1V minimum. Outillage personnel et chaussures de sécurité indispensables. Vos avantages : -Taux horaire à déterminer selon capacité panier 11.80 frais de trajet. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'entretien et la maintenance des camions, engins de chantier (pelle, niveleuse, compacteur...) et voitures de service. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en accord avec le chef d'atelier - Contribuer au suivi des échéances de maintenance et des vérifications périodiques - Participer au bon fonctionnement de l'atelier (rangement, tri) - Réaliser des dépannages sur chantier Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et cultivez un bon esprit d'équipe. Le permis PL serait un plus.
A2P COLMAR
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de SELESTAT recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 4 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Sous l'autorité de la responsable qualité et gestion des risques, vous participerez au suivi du programme d'amélioration de la qualité, à la gestion des risques et à la mise en œuvre des processus d'évaluation. Votre mission consistera également à participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des procédures d'évaluations (certification HAS sur le secteur sanitaire, évaluations sur le secteur médico-social, démarche IHAB et autres reconnaissances externes). Vos activités principales et secondaires : * Assister la responsable qualité dans la mise en place et le suivi du système de management de la qualité * Participer à la mise en place de la politique qualité définie par le GHSO * Participer aux démarches de certification HAS, d'évaluation en médico-social, IHAB et autres reconnaissances externes * Contribuer au recueil et à l'amélioration des indicateurs qualité et sécurité des soins * Piloter les audits qualité internes : Elaborer les protocoles et grilles d'audits, réaliser le recueil des indicateurs / les audits, l'analyse et la communication * Alimenter et suivre le programme d'actions qualité et gestion des risques * Assurer la gestion documentaire de l'hôpital sur le logiciel de gestion documentaire de l'hôpital (Blue Kango) * Assurer la responsabilité des évolutions du logiciel de gestion documentaire * Former / sensibiliser les professionnels aux thématiques qualité gestion des risques * Participer aux comités de pilotage de la Qualité, à la Commission Des Usagers, à la Cellule d'Analyse des Evènements Indésirables et à différents groupes de travail * Remplacer les différentes personnes du service qualité pendant leurs absences Savoir-faire et compétences attendues : * Maitrise du Pack Office (Word, Excel et Power point) et de Outlook * Maîtrise des outils et concepts de la qualité et de la gestion des risques * La maîtrise du logiciel de gestion documentaire qualité et gestion des risques « Blue Medi » serait un plus Savoir-être : * Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse * Capacité de proposition et de communication * Esprit d'équipe et de collaboration * Sens de l'écoute et de l'observation Profil : * Formation : Minimum bac +2 dans le domaine de la qualité Connaissance des méthodes et outils d'une démarche qualité * Expérience professionnelle : Expérience de 2 ans minimum, en milieu hospitalier si possible Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00 * Poste à 100% (forfait cadre) * 20 RTT * Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
LK-AUTOCARS SCHMITT recherche son/sa futur(e) conducteur(trice)-receveur(veuse), à pourvoir dès que possible à temps complet. Poste basé sur le secteur de Sélestat (67). Missions : - Assurer les lignes attribuées - Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service - Informer les passagers à la demande - Vendre et contrôler les titres de transport - Respecter les itinéraires et les points d'arrêt - Se conformer intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : - Permis D - Ponctualité, disponibilité - Sens de la relation client Rémunération : - 13.14€ brut de l'heure - 13ème mois - Primes selon convention/accords d'entreprise - Prime Charte CO2 Avantages LK : - Environnement de travail : cars modernes, locaux neufs, proximité avec la Direction, flexibilité des services, postes conférant autonomie - Horaires : adaptés aux contraintes personnelles - Carrière : évolution, formations selon envies et possibilité
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Votre principale mission consiste à réaliser les opérations de découpes et désossage tout en prenant en compte les rendements. - Collaborer avec l'atelier Cutter pour ajuster les commandes selon l'ordre de fabrication et les aléas de la journée - Suivre les process - Assurer la traçabilité - Garantir l'ensemble des process d'hygiène et de sécurité, et procéder au contrôle visuel de la marchandise. - Ponctuellement, vous êtes amené à effectuer les réceptions des matières premières - Ponctuellement, vous êtes amené à former les nouveaux arrivants. De formation Boucher, Charcutier, vous avez à cœur de travailler des produits locaux de qualité. Horaires du matin du lundi au vendredi
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER CHARCUTIER-TRAITEUR H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CTM boucher charcutier- traiteur sur 36 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage - L'aide à la fabrication de produits de charcuterie - L'aide à la cuisson Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 36 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CTM, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Sous la hiérarchie du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les ordres de fabrication dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Elaborer les recettes en suivant le mode opératoire et s'assurer de sa mise à jour en cas d'ajustement de process, - Réaliser et enregistrer les différents contrôles en cours de production, - Remonter les anomalies ou dysfonctionnements dus aux recettes, matières premières ou au matériel utilisé, - Entretenir le matériel mis à disposition, - S'assurer de la propreté et du rangement lors de la fin du poste. De formation boulanger(ère)/pâtissier(ère), vous avez ou non, une première expérience au sein d'un laboratoire de pâtisserie ou d'une industrie agroalimentaire, vous êtes appliqué(e) et avez une grande rigueur dans l'exécution des recettes. Horaires du matin du lundi au vendredi 35h00 semaine
Dans un marché ultra dynamique en évolution permanente, La Charcuterie du Val d'Argent, entreprise familiale de plus de 50 ans recrute UN BOUCHER H/F. Rattachez au chef d'atelier et au sein d'une équipe, vos principales tâches seront : - Désossage de la viande - Parage de la viande - Le tout, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité alimentaire.
Vos missions : - veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. - accompagner les enfants accueillis et répondre à leurs besoins tout au long de la journée. - participer et organiser les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou certificat qui permet l'accès au poste d'agent de puériculture h/f. Vous maîtrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vos avantages : 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Vous accompagnez les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous animez des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique . Vous organisez et encadrez l'équipe de votre section de référence ... Votre profil : Vous avez le sens de l'adaptation , êtes force de proposition et maitrisez la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes. Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe et savez animer des ateliers de groupes ou individuels. Poste à pourvoir de suite. 5 RTT et 30 CP Tickets restaurant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Monteur en charpente métallique H/F. - Travail sur chantier et en atelier - Polyvalent en montage / soudure sur pièce unique ou de série - Evolution en atelier et sur chantier - Déplacement national PONCTUEL Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Débutant motivé accepté si formation en alternance ou Sinon candidat avec expérience professionnelle de 1 an minimum Dynamique, volontaire, sérieux et travailleur
Description ICKO, est une référence dans le domaine de l'apiculture, producteurs et distributeurs de matériels apicoles. Notre savoir-faire s'appuie sur notre expérience apicole, transmise de génération en génération, et sur des produits de qualité (4000 références) et de conseils aux apiculteurs. Nous comptons aujourd'hui plus de 100 collaborateurs et disposons de 17 magasins en France. Mission Nous sommes à la recherche de notre futur VRP H/F, secteur Allemagne. A ce titre, vous aurez notamment pour missions : Gestion des appels d'offres des transporteurs Gestion de l'affrètement des camions Gestion du sirop Reporting auprès de la direction Suivi des actions commerciales Profil Vous êtes .... Véritable commercial et négociateur, la relation client est votre principal atout. Vous aimez travailler en travaillé en autonomie et être au cœur de l'action Vous parlez Allemand couramment Rémunération : commissions
ICKO, Leader Européen sur le marché apicole, dont le siège social est situé dans la Drôme, est en forte croissance et développement de nouveaux projets.
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans les services de Pédiatrie et Maternité * Assurer le service et le débarrassage des repas, noter la prise alimentaire des enfants * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien. * Participer à la vie du service * Participer aux réunions institutionnelles Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : sur un poste similaire * Vaccination contre l'Hépatite B et sérologie à jour indispensable Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 07h00-19h15 * Poste à 100% * CDD de remplacement * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Le Restaurant Stork à Sélestat recherche son responsable de salle pour son projet d'agrandissement. L'agrandissement prévoit l'ouverture d'un spa, des chambres supplémentaires, le passage de l'Hôtel en 4 étoiles et une nouvelle cuisine gastronomique. Les missions sont les suivantes : -service en salle -service au bar -gestion du personnel -gestion des groupes -gestion des stocks et des fournisseurs Nous recherchons une personne étant force de proposition pour créer notre nouvelle restauration. CDI de 39 heures. Rémunération à partir de 3 000 € brut mensuel, selon profil. Prime de présence mensuelle de 100 € brut en supplément de la rémunération.
Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales : -Etablir des bilans dans le premier mois d'admission du résident et réaliser des bilans réguliers, -Etablir des bilans et concevoir des ateliers d'activité physique adaptée et entrainement des motricités fines -Former le personnel au déploiement des ateliers, -Identifier les indicateurs clés permettant de caractériser la motricité des résidents, les suivre et ajuster les prises en charge. Contrat à 20% : 10% sur l'EHPAD de Hilsenheim 10% sur l'EHPAD de Gerstheim
La Maison de retraite Saint Martin est une structure de 65 lits. L'équipe soignante est composée d'un cadre infirmier (IDEC), de quatre infirmiers et de 15 aides-soignants.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'ARSEA recrute 1 Technicien F/H en CDI temps plein. Intervention sur l'ensemble du territoire du Bas-Rhin. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Compétences techniques diverses : peinture, bricolage, plomberie (CAP/BEP) Expérience entre 1 et 3 ans - Vous êtes organisé et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Vous êtes rigoureux dans la réalisation de tâches techniques et administratives Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Missions : - Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles /matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménager - Effectuer des états des lieux d'entrée/sortie - Être en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc de véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures. Les avantages du poste : - 9 congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 - SEGUR - Voiture de service Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). L'intervention s'effectue sur l'ensemble du département avec utilisation de véhicules de service. Permis B obligatoire.
L'APEI Centre Alsace recrute dans le cadre d'un remplacement maladie un/une Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour une durée d'un mois renouvelable en cas de prolongation. FONCTIONS GENERALES : En lien avec le Diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, il/elle s'appuie sur sa connaissance des difficultés de développement de l'enfant de 0 à 6 ans, des approches conceptuelles et des pratiques éducatives pour contribuer à la mise en place des projets personnalisés. établit une relation éducative, basée sur le respect et la confiance mutuelle avec l'enfant et ses proches. met en oeuvre des actions adaptées aux besoins, aux attentes de l'enfant et de sa famille dans le respect du développement global du jeune enfant. évalue les actions menées dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. prend part à la réflexion pluridisciplinaire. reste ouverte aux connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions des politiques de la petite enfance et du médico-social. formalise ses observations, ses réflexions et analyses personnelles par des écrits professionnels s'appuyant sur son expérience et celle de ses collègues. accompagne, informe et sensibilise l'entourage de l'enfant. doit faire preuve de créativité, d'adaptation et d'empathie. contribue à l'organisation de relais possibles pour les enfants et les familles à la sortie du CAMSP participe à la dynamique de la mise en oeuvre du Projet de Service. s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions d'équipe (procédures institutionnelles, Démarche Qualité). Il/elle participe aux réunions institutionnelles qu'elle peut, le cas échéant, animer. peut être référent du projet personnalisé de l'enfant. peut participer aux réunions de co-construction du projet personnalisé de l'enfant. collabore aux réflexions institutionnelles. se forme à l'évolution des pratiques d'accompagnement en lien avec les recommandations de bonnes pratiques HAS. réactualise régulièrement ses connaissances. accueille et participe à la formation des stagiaires. FONCTIONS SPECIFIQUES : Auprès de l'enfant et de sa famille : L'éducateur assure des suivis individuels afin de favoriser le développement global de l'enfant par le jeu mais aussi pour soutenir les familles, valoriser leurs compétences et accompagner la relation parent-enfant. Il participe au suivi d'enfants en petit groupe en fonction des besoins identifiés avec d'autres professionnels. L'intervention de l'éducateur permet l'accompagnement de la socialisation de l'enfant en structure d'accueil petite enfance ou à l'école maternelle : peut conseiller les parents quant à d'éventuels lieux d'accueil pour leur enfant. se réfère au projet personnalisé de l'enfant pour contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accueil des lieux de socialisation. Dans le cadre du projet de l'enfant, il accompagne les structures et les écoles pour adapter si nécessaire l'accueil en collectivité. peut ponctuellement intervenir au sein même des structures de socialisation pour accompagner l'enfant suivi au CAMSP dans son groupe de pairs. participe à des temps de concertation avec les équipes des structures petites enfance et de la protection de l'enfance/ PMI et prend part aux réunions éducatives dans les écoles maternelles. accompagne les familles pour préparer la sortie du CAMSP assure les temps d'observation éducative dans le cadre du temps de rencontre. Au sein du CAMSP : Il veille à la mise en œuvre quotidienne du Projet d'Etablissement et des projets personnalisés des enfants. Il veille à la sécurité des enfants et prévient les risques. Il participe à la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition. Il participe à l'aménagement des espaces d'accueil. Il contribue à assurer un accueil chaleureux de l'enfant
Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap intellectuel ou psychique, vous serez en charge d'accomplir diverses missions : - Assurer une référence éducative - Assurer des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle - Garantir une aide personnalisée auprès des personnes en situation de handicap - Elaborer un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne - Participer à la mise en oeuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
Nous recherchons pour notre client, des manœuvres H/F, sur le secteur de Sélestat. Vos missions - Travaux de manutention ; - Travaux en extérieur ; - Rangement et nettoyage du chantier ; - Préparation du matériel et des chantiers ; - Aide au chantier ; - Tri de matériaux au sol Votre profil - Vous faites preuve d'habilité, de précision et vous êtes méthodique ; - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour préparer et ranger le chantier ; - Vous savez vous adapter à différentes situations et tâches sur le terrain ; port de charges lourdes à prévoir Conditions d'exercice du poste Type de contrat : intérim à temps plein 35h Amplitude horaire : 8h -17h Poste basé sur le secteur de Sélestat Rémunération : Base fixe + Panier repas + Indemnité de transport Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler
L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD 3 mois renouvelables à pourvoir de suite. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré(e) à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc). - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Dirige les travaux d'entretien et de dépannage dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité Intervenir à tout moment en cas de panne d'un équipement. Participe à : - La gestion du parc matériel et de pièces de rechange - La définition et à la mise en œuvre des plans de maintenance validés (préventif et curatifs) - L'identification des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - La formation du personnel opérationnel - La coordination de l'activité de l'équipe et du planning préventif en collaboration avec le Directeur de production - La mise en place et la réception des nouveaux matériels Contribuer à l'optimisation de l'outil industriel (proposition et mise en œuvre de solutions techniques d'amélioration, accompagnement des prestataires lors de leurs interventions...). Intervenir dans des domaines de compétences très variés (automatisme, électricité, mécanique, électrotechnique, bâtiment...). DIVERS Maîtrise les outils bureautiques et informatique Astreinte occasionnelle (samedi) Poste en équipe: 05h00-12h30 / 08h00-15h30 / 12h00-19h30 Rigoureux, soigné, observateur, méthodique et capable de gérer l'imprévu FORMATION Minimum BTS (maintenance des systèmes option systèmes de production / électrotechnique) on DUT génie industriel et maintenance. Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire si possible dans l'agroalimentaire
Vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes : - réaliser la mise en place pour le service - accueillir les clients - prendre les commandes - servir les plats et les boissons Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.
Afin d'assurer la gestion et l'entretien des équipements et des réseaux de la CCS et du PETR, la Communauté de Communes de Sélestat recrute un Technicien VRD (H/F) afin, de : Assurer le déploiement et l'entretien des arrêts de bus, Assurer la mise en œuvre et/ou l'entretien du mobilier urbain et de la signalisation (abribus, aire de co-voiturage, panneau d'affichage multimodal, signalétique des pistes cyclables,.), Participer à la conception des pistes cyclables et en assurer la maintenance, Piloter ponctuellement certains projets de pistes cyclables, en lien avec son supérieur hiérarchique, Assurer le lien avec les concessionnaires et syndicats des réseaux délégués (électricité, câble, SDEA.) en tant qu'interlocuteur privilégié, Participer à l'élaboration des budgets de la Direction, Participer ponctuellement à des missions techniques spécifiques selon le besoin de la Direction et ses évolutions. Profil recherché : Maîtrise des techniques des voiries et réseaux divers Bonne connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales Capacité d'analyse, de rigueur, d'initiative et d'autonomie Aisance relationnelle, qualité d'écoute, capacité de communication et de négociation, esprit fédérateur Sens du service public et des enjeux des services fonctionnels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire et forfait mobilité durable. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous recherchons à compléter une équipe en place : Vos missions : Réalisation des installations Préparation et pose des équipement de chauffage et sanitaire Vérification de la conformité des installations. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans ce domaine. Vous disposez de compétences ou des bases techniques en chauffage/ sanitaire Vous avez la gestion des priorités Rémunération à définir en fonction du profil, du niveau technique et de l'expérience. Démarrage en mai
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Créé en 1948, le DITEP Pierre Paul BLANCK accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles du comportement ou une souffrance psychique impactant leur apprentissage et leur socialisation. Son approche globale et personnalisée adapte les modalités d'accompagnement (internat, externat, ambulatoire) aux besoins évolutifs de chaque enfant. La prise en charge inclut un suivi éducatif, thérapeutique et scolaire, en interne ou en partenariat avec des structures externes. Nous recrutons 1 Orthophoniste F/H en CDI à 1 ETP possible, sinon à discuter. Votre quotidien à nos côtés : Grande perméabilité, collaboration et cohésion entre tous les membres de l'équipe, dans le respect de la spécificité de chaque corps de métier. Cette cohérence et cette convergence ainsi que la stabilité de l'équipe apportent un cadre sécurisant et structurant aux jeunes accueillis. Autonomie de travail dans le contexte d'une confiance réciproque - ouverture aux initiatives œuvrant pour le développement des jeunes. Locaux et extérieurs propices et facilitateurs pour des pratiques professionnelles facilitées voire innovantes. Vos missions : - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques relevant du champ de compétences lié à la profession (langage oral ; langage écrit ; logico-mathématiques.) afin de poser un diagnostic orthophonique et d'établir le projet thérapeutique. Ce bilan est réalisé sur prescription du médecin psychiatre du Dispositif. - Effectuer le suivi rééducatif individuel des jeunes justifiant une prise en charge, en leur apportant une remédiation, en proposant des outils de compensation, de cas échéant. La dimension relationnelle d'étayage, de valorisation, de mise en confiance est primordiale dans cet accompagnement. Les enseignants peuvent solliciter l'orthophoniste en cas de besoin d'aménagements spécifiques. - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel, dans son aspect thérapeutique, en apportant sa spécificité orthophonique et en se nourrissant des apports pédagogiques et éducatifs des collègues et de l'histoire personnelle du jeune. - Après concertation en équipe et avec médecin/infirmière, si nécessité, établir le lien avec les intervenants extérieurs liés au suivi orthophonique (centre référent langage, orthophoniste libéral.). - Les suivis individuels restent prioritaires mais un accompagnement thérapeutique en groupe peut se co-construire avec l'équipe interdisciplinaire et sur la base d'objectifs ciblés Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Certificat de capacité d'orthophonie. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience en troubles psy préconisée. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mercredi après-midi libre - Repas sur site A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier polyvalent (H/F) à temps plein en CDI Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et conformément aux valeurs associatives il/elle aura les missions principales suivantes : - Animer une équipe de travailleurs handicapés sur un secteur d'activité professionnelle de type industriel et conserverie (fruits et légumes) - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Garantir le délai et la qualité de la production en respectant les attentes du client - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont il/elle est le/la référent(e) en application du projet d'établissement - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) avec une expérience en production industrielle souhaitée - Avoir des connaissances en gestion de production ou de process montage technique serait un plus (aménagement poste de travail, création de gabarit, amélioration ergonomique) - Expérience dans le domaine de la conserve (fruits, légumes) ou cuisine souhaitée - Expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Sens du service client - Permis B indispensable - CACES 3 et formation HACCP souhaités CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld ou en détachement externe Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Massimo PASTOR - Responsable de production
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à SCHERWILLER (67750), UN VALET DE CHAMBRE (H/F) : Notre client est un acteur majeur du secteur de l'hôtellerie offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'excellence du service et le bien-être des clients. Vos missions incluront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des équipements - Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures dans les chambres - Signaler les dysfonctionnements ou les besoins de réparations dans les chambres - Respecter les normes d'hygiène et de propreté établies par l'établissement Démarrage au plus vite. Horaires : - 8h30 - 12h30 / 8h30 - 14h30 / 18h30 - 22h30.
Vous travaillerez dans un établissement pouvant accueillir 80 à 120 couverts. Au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous effectuerez la préparation, l'élaboration , le dressage et l'envoi des plats, le nettoyage et vous seconderez le chef de cuisine .r Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail car celui n'est pas desservi par les transports en commun au-delà d'une certaine heure. Salaire intéressant selon profil et compétences. Jours de repos Lundi et Mardi Congés à Noël et Nouvel An car le restaurant est fermé durant cette période.
Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour notre agence CAMO Emploi Sélestat ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc.
Au sein d'une entreprise artisanale à taille humaine, vous serez chargé(e) de la production journalière de pâtisseries, viennoiseries et chocolats. Nous recherchons un profil ayant un certain sens de l'organisation et de rigueur, avec un esprit créatif. Vous êtes fort(e) d'une telle expérience et vous recherchez un CDI, le poste est à pourvoir immédiatement.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERVILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 18h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 14h00 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 756.56 € brut / 559.85€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur/trice périscolaire (H/F) pour sa structure de BALDENHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Fin : 25/04/2025 - Type du contrat : CDD - Volume horaire : 22h00 par semaine périscolaire - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire / stagiaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 274,35€ brut / 203.02€ net par semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Nous recherchons un(e) charcutier(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat (H/F)! En tant que charcutier(e), vous serez responsable du montage du rayon, du rangement, du service clients et de l'utilisation de trancheuses et couteaux. La polyvalence est essentielle pour ce poste afin de répondre aux besoins divers de notre clientèle. Cette opportunité nécessite un excellent sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par la charcuterie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur de Strasbourg, cette offre est pour vous! L'agence ERGALIS, spécialiste du recrutement, est fière de vous proposer cette opportunité unique dans le domaine alimentaire. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence professionnelle. Profil recherché : Nous recherchons un charcutier (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Sélestat, Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Expérience en charcuterie : Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation et de conservation des produits. 2. Connaissance des normes d'hygiène : Une maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité des produits proposés aux clients. 3. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un service optimal et une ambiance de travail agréable.
Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets à l'international * Découchés à la semaine avec retour occasionnel au domicile Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs * Une formation certifiante dans notre propre centre de formation * Un poste en CDI * Un package de rémunération attractif * Des relations de qualité avec vos collègues * Un environnement de travail dynamique * Un stationnement sécurisé sur le dépôt de Sélestat Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
Présent depuis bientôt 20 ans à COLMAR et faisant partie du réseau n°1 mondiale de la transaction immobilière, RE/MAX, nous disposons de 3 agences dont la force de vente est dédiée à 100% à la transaction immobilière. Elles sont composées aujourd'hui d'une soixantaine d'agents et d'une équipe support composée d'experts. Chez RE/MAX AIM YMO, l'humain est au centre de tout. Nos priorités sont le développement et l'épanouissement de nos agents, ainsi que la satisfaction de nos clients.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Vous réalisez des prestations de nettoyage courant sur le secteur de Sélestat et Scherwiller. Vous travaillez à temps partiel, le mardi et le mercredi de 6h30 à 8h30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction bois, un Agent qualité H/F. Activités : - Réaliser des essais en fonction de protocoles définis - Participer à la validation de nouveaux produits - Participer à l'établissement de standards produits. - Gérer les échantillonnages - Participer à l'élaboration et à la maîtrise du système documentaire - Participer à la gestion des non-conformités - Participer à la gestion des moyens de mesure et d'essai - Validation des produits finis et matières premières Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail. Assurer que les essais de contrôle produit sont réalisés en nombre et en qualité Participer et déployer les actions conduites dans le cadre de la mise en place et du suivi des certifications de l'entreprise Procéder à la qualification des matières premières et des produits finis Participer à la gestion des moyens de mesure et d'essai Participer à divers essais en recherche et développement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de SELESTAT, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance - Electricien H/F. Description du poste : Vous interviendrez directement sur les sites de nos clients, principalement dans le cadre de dépannage et/ou de travaux de mise en conformité et également pour des installations neuves. Vous avez de sérieuses connaissances en maintenance (entretien et dépannage électrique et pneumatique). - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Effectuer les travaux de câblage et de raccordement - Respecter les normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Autonomie, sérieux, rigueur, motivation et disponibilité sont des qualités que vous pouvez revendiquer. Profil : Formation CAP Electricien - BAC PRO électrotechnique Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de la maintenance
Notre restaurant Gastronomique au sein de notre hôtel 3 étoiles recrute pour complété l'équipe une commis ou commise de cuisine. Restaurant référencé au guide Michelon et Gault et Millau + Table distinguée Logis Hôtels Chef membre des JRE - Jeunes Restaurateurs Vous intégrerez une entreprise familiale Expériences précédentes dans un restaurant gastronomique souhaitées ou volonté du travail appliqué et bien fait ainsi que l'envie d'apprendre. 6 semaines de congés payés par an Mutuelle santé Comité d'entreprise du groupe Logis Hôtels
Hôtel 3* - Restaurant Gastronomique 21 chambres - Piscine et Jacuzzi 14/20 et 2 toques Guide Gault et Millau, Table Distinguée Guide Logis, Assiette Guide Michelin et Chef membre des Jeunes Restaurateurs d'Europe.
Vos activités principales : * Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de propreté et de confort * Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, à la prise des repas et à l'hydratation * Participer au recueil des principaux paramètres vitaux, servant à la surveillance de l'état de santé du résident * Aider les résidents à prendre les médicaments per os si nécessaire * Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, gestion de l'incontinence * Aider les résidents à s'installer et à se mobiliser en appliquant les techniques de manutention, en utilisant le matériel adapté et en adaptant la position en rapport avec sa pathologie * Participer à la prévention des escarres * Participer à l'accueil et au recueil des données nécessaires à la prise en charge du résident, à son installation et à son intégration auprès des autres résidents * Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résident, tout en intégrant la famille, les aidants à leur mise en œuvre * Veiller à la participation du résident aux animations et activités de stimulation * Veiller à la sécurité de la personne, chute, surveillance de la déambulation et répondre rapidement aux demandes ou appels malades * Participer à l'accompagnement de la fin de vie * Assurer l'hygiène de l'environnement des résidents, la désinfection et le rangement du matériel * Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales du résident * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Rassurer et informer les familles, aidants Vos activités secondaires : * Remplacement en EHPAD, UVP, PASA Savoir-faire et compétences attendues : * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité relationnelle, écoute, maîtrise de soi, amabilité, empathie, bienveillance * Esprit d'équipe, respect de l'autre, de la hiérarchie et du secret professionnel * Ponctualité, adaptabilité, discrétion et disponibilité * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse des situations * Engagement dans le fonctionnement de l'unité Caractéristiques du poste : * Poste en 12 heures: jour, nuit et week-end * Amplitude horaire 12h15 : en journée 7h-19h15 ou nuit de 19h-7h15 * CDD Disponible de suite * Poste à 80% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD avec possibilité de renouvellement * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter Mme ROCHELLE Myriam au 03.88.57.71.10 ou par mail : myriam.rochelle@ghso.fr
L'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S., A.E.S. ou A.M.P. de nuit à 80% en CDI pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "charme-châtaignier". Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes atteintes d'autisme et polyhandicaps. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L'A.S. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S. veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L'A.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires de nuit Compétences: Sens du travail bien fait Qualités relationnelles et techniques de soins Expérience auprès de personnes adultes handicapées Disponibilité Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure Être à l'écoute, bienveillant(e) Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience et de la CN66 Expérience dans l'accompagnement médico-social souhaité
Dans le cadre d'un départ en retraite, le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour son site à HILSENHEIM un(e) orthophoniste. Au sein du Dispositif ITEP le Willerhof, qui accompagne des enfants, adolescents ou jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment les troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré des potentialités intellectuelles préservées, l'orthophoniste est chargé(e) de mettre en place un suivi orthophonique et de réaliser des actes de rééducation pour les personnes accompagnées présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension et ou l'expression du langage oral et écrit, et des difficultés dans l'élaboration et le développement d'une pensée logique. Ce travail peut s'exercer lors de prises en charge individuelles ou collectives, et concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il/elle instaure une relation thérapeutique avec l'enfant ou l'adolescent, il/elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'équipe interdisciplinaire et rédige des bilans et comptes rendus sur l'avancée de la rééducation. POSTE CDI (temps complet)- A POURVOIR de suite CCN66 (annualisation du temps de travail, fonctionnement en DISPOSITIF, fermeture pendant les congés scolaires, restaurant d'entreprise sur place, bureau et salle de soin)
Sous la responsabilité du chef de cuisine de l'établissement où vous assurez votre mission, vous confectionnez et conditionnez les plats et participez à leur distribution. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participation à la gestion du stock des denrées - Participation à l'élaboration des menus - Réalisation des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis - Confection des desserts et pâtisseries - Veille et participation au nettoyage et à la remise en état de la cuisine. - Transmet aux aides de cuisine les éléments du savoir faire culinaire. Poste à pourvoir de suite
Il s'agit d'un remplacement de congé parental du 02 mai au 30 août 2025. Vos missions : la mise en place, la vente et l'encaissement des pains, viennoiseries... Vous veillerez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la bonne tenue de la boulangerie. Vous garantissez la meilleure qualité de service et d'accueil pour chaque client, vous représentez l'enseigne. Vous travaillerez le lundi de 15h30 à 18h30, le mercredi de 5h30 à 12h30, les jeudis et vendredis de 15h30 à 18h30, le dimanche de 7h à 12h. Les mardis et samedis ne sont pas travaillés. Les heures de nuit sont majorées de 25% (30 min par semaine dans ce cas) et les heures du dimanche de 50% (5h par semaine dans ce cas). Toute personne motivée par ce métier, qui aime le contact clientèle et est capable d'offrir un accueil de qualité est bienvenue à ce poste. Si vous êtes débutant.e, vous serez formé.e sur place. LA BOULANGERIE N'EST PAS DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN AUX HORAIRES DE TRAVAIL. VOUS DEVEZ DONC JOINDRE VOTRE POSTE DE TRAVAIL PAR VOS PROPRES MOYENS.
Vous assurerez plusieurs missions de ménage avec professionnalisme et rigueur. Vous aurez en charge de dépoussiérer les surfaces, nettoyer les sols, la cuisine, la salle de bain,... Vous interviendrez uniquement à Artolsheim, une semaine sur deux. La prise de poste se fera dès que possible.
Vous assurerez plusieurs missions de ménage avec professionnalisme et rigueur. Vous aurez en charge de dépoussiérer les surfaces, nettoyer les sols, la cuisine, la salle de bain,... Vous interviendrez sur les secteurs de Châtenois, Thanvillé, Erstein et Benfeld pour une charge hebdomadaire de 12h. La prise de poste se fera dès que possible.
Sous la responsabilité du responsable atelier, le mécanicien maintenance VI intervient selon sa classification sur des véhicules industriels afin de réaliser des prestations et/ou des réparations. Il se conforme aux directives qui lui sont données et les exécute en conformité avec la politique en vigueur du groupe. Les activités : - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules poids lourds ; - Pose d'accessoires sur véhicules ; - Réaliser les différents diagnostics électroniques et manuels sur les véhicules, avec valise diag ; - Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais ; - Intervenir sur tous types de pannes : mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, freinages ; - Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise ; - Astreintes de dépannages (24/24) 1 semaine par mois. Ce qu'offre l'entreprise : - CDI à temps plein ; - Rémunération attractive entre 2 150 € et 2 900 € brut / mois, selon votre profil ; - Primes d'assiduité et de performance + primes semestrielles ; - Formations sur mesure ; - Carte déjeuner ; - Ambiance de travail conviviale et dynamique ; - Une entreprise familiale à l'écoute et solidaire.
Rejoignez Randstad Sélestat pour une carrière enrichissante ! Pourquoi choisir Randstad ? En tant que leader mondial du recrutement, Randstad met l'humain au cœur de ses priorités. Nous nous engageons à vous offrir des missions valorisantes et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle, avec des formations adaptées et un suivi régulier. Randstad, l'agence qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour établissement « ESAT de Sélestat / Benfeld » 1 Moniteur Technique d'Atelier Cuisine (H/F) à temps plein en CDI Nous recherchons un profil de cuisinier de formation et avez de l'expérience, nous vous formerons sur le poste de moniteur d'atelier. Les ESAT de Sélestat et de Benfeld accueillent 170 travailleurs en situation de handicap. Ces établissements leur offrent un cadre professionnel épanouissant associé à un accompagnement médico-social et éducatif. Engagés pour favoriser l'inclusion, ils interviennent dans divers domaines : conditionnement, montage, menuiserie, espaces verts, mécanique, prestations de services en entreprise et restauration. MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de la restauration, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, le/la Moniteur (trice) Technique d'Atelier aura pour missions : - Animer une équipe de travailleurs handicapés en cuisine - Favoriser le développement des compétences et l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs - Etre en charge de la construction et du suivi du parcours d'évolution des travailleurs dont il/elle est le référent en application du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Organiser l'activité en formant les travailleurs et procéder aux aménagements matériels, pédagogiques et organisationnels nécessaires pour l'accessibilité des différents postes PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, ou BP) en cuisine avec une expérience en cuisine collective ou traditionnel - Une expérience dans l'animation et le management d'équipe - Aisance pour travailler en équipe et avec une ouverture d'esprit - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en autonomie avec méthode et rigueur - Capacités rédactionnelles (aisance avec l'outil informatique) - Sens du service client - Permis B indispensable CONDITIONS CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieux de travail : Sélestat, Benfeld Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de Florent Fonteneau - Responsable de restauration
Vos activités principales : * Réaliser des soins relevant du rôle propre de l'infirmier(e) et sur prescription médicale ou protocoles écrits. * Participer à la mise en œuvre des techniques réalisées par le médecin. * Encadrer des nouveaux agents, des étudiants (infirmiers, élèves aides-soignants). * Accueillir et informer les usagers et leurs proches. * Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne soignée. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort, aider et soutenir psychologiquement la personne soignée. * Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins (écrites et orales). * Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage. * Réaliser l'entretien, la décontamination et la désinfection du matériel de soins et des surfaces. * Respecter les règles de tri et d'élimination du matériel souillé, des déchets et du linge. * Suivre la consommation de matériel à usage unique et multiple et gérer le réapprovisionnement. * Vérifier le fonctionnement du matériel. Vos activités spécifiques : * Prendre en charge spécifiquement les patients en addictologie en lien avec l'équipe de liaison et l'équipe de l'unité d'addictologie. * S'entraider au sein du Pôle Médecine et des différentes unités du GHSO. * Participer à des actions de formation. * Participer à des groupes de travail au sein de l'UF, du pôle ou institutionnels. S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation des pratiques professionnelles et de déclaration d'évènements indésirables. Savoir-faire et compétences attendues : * Capacités d'analyse, d'organisation et d'anticipation * Capacités de gérer des imprévus et de prioriser * Sens de la communication et du soin relationnel * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Savoir-être : * Dynamisme, rapidité, rigueur, adaptabilité et disponibilité * Empathie et esprit d'équipe, d'entraide et d'initiative * Respect de l'autre et de son travail * Respect du code déontologique et du secret professionnel Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Disponible au 01/05/2025 * Horaire en continu du lundi au vendredi * Modèle journalier : 12h15 * Poste de remplacement en CDD jusqu'au 31/08/2025 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Recrutement en CDD vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas) * RTT
Restaurant à l'escale du Ried à Ehnwihr -Muttersholtz recherche second/seconde de cuisine . Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe ? Le poste est à temps plein 39h , congé lundi et mardi. Une expérience réussie sur un poste similaire est appréciable. Vous pouvez nous contacter par téléphone au 03/88/85/12/90 pour un entretien et vous pouvez nous envoyez votre candidature par mail à escaleduried@gmail.com
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes UN MACON VRD (H/F) : Votre rôle consistera à travailler sur les chantiers de notre client en tant que Maçon VRD. Vous serez chargé de réaliser les travaux de voirie et réseaux divers (VRD) dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous participerez à la construction et à l'entretien des chaussées, des voies piétonnes, des bordures, des caniveaux, ainsi qu'à la pose et au tirage d'enrobé. Nous recherchons un Maçon VRD avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir le sens des responsabilités. La maîtrise des techniques de terrassement, des travaux de voiries et autres, ainsi que de la pose de bordures et de l'enrobé est essentielle. Compétences techniques: - Terrassement Routes - Voiries et Autres - Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Pose de Bordures - Pose et Tirage d'Enrobé Le contrat débutera le 7er avril 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction de routes et autoroutes ? Rejoignez notre client et participez à des chantiers stimulants et variés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL pour des navettes au départ de Sélestat, pour des échanges de remorques en National à la semaine ou en deux tours. Conduite principalement d'une semi fourgon mais retour possible en tautliner (bâcher/débâcher/sangler) en fonction du trafic. Conduite de nuit. Mission sur de la longue durée. Vous êtes titulaire du permis EC et de la Fimo, et de la CQC à jour. Vous avez une première expérience en national et vous avez déjà conduit la nuit. Vous êtes prêt à découcher certains jours dans la semaine, et vous aimez rouler la nuit. Vous êtes autonome et aimez être sur la route. Vous assurez un transport de qualité et en toute sécurité. Vous organisez et gérez vos temps de services et vos itinéraires selon le planning défini Vous assurez la représentation de l'entreprise sur la route et chez les clients. Vous vous êtes reconnu dans cette annonce Alors n'hésitez pas, postulez !
- Préparation et cuisson des plats en respectant les recettes et les normes de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et de l'approvisionnement - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine - Participation à la création de nouveaux plats et menus - Travail en équipe et gestion du service en cuisine - Maîtrise des techniques culinaires - Sens de l'organisation et de la rigueur - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes, - Gestion de l'équipe de boulangers, - Gestion du stock de matières premières, gestion des commandes, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Sélestat. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire (dont le dimanche) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Notre agence SATIS JOBS CENTER recherche un Maçon Coffreur (H/F) expérimenté pour intégrer des chantiers variés. Vos missions : - Préparer les moules et les coffrages pour couler le béton. - Assembler et fixer les éléments de coffrage (bois, métal). - Réaliser les ouvrages en béton armé selon les plans. - Décoffrer les éléments une fois le béton sec. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Expérience confirmée dans le coffrage et le béton armé. - Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et/ou des banches. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Vous êtes autonome sur votre poste. Vous réalisez les interventions suivantes : - effectuer un diagnostic du véhicule et déterminer l'origine de la panne et des anomalies - réparer le véhicule - assurer la maintenance préventive du véhicule - entretenir les véhicules selon le plan d'entretien constructeur - contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs et pneumatiques - assurer la remise du véhicule à son propriétaire - renseigner les clients sur l'intervention effectuée Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client basé à Sélestat un(e) conducteur(trice) malaxeur à béton, Expérience recommandée dans le domaine du béton ou des travaux publics, Panier repas convention transports, déplacement selon zone d'habitation, 13ème mois. Compétences et formations attendues: - Permis poids lourd (C) - FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur poids lourd toupie béton - Bonne connaissance des règles de sécurité routière Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur poids lourd toupie béton et participez au développement de notre client spécialisé dans le transport de marchandises.
Le restaurant Stork situé au centre-ville de Sélestat recherche son second de cuisine pour rejoindre une équipe motivée et dynamique. Notre restaurant propose une carte réduite, avec un menu de la semaine, élaborée avec des produits frais. Un gros projet d'agrandissement est en cours, avec l'agrandissement de l'Hôtel, la création d'un spa et une nouvelle restauration gastronomique. Notre futur second de cuisine devra donc accompagner notre chef de cuisine dans cette nouvelle étape. Voici la liste des différentes tâches : -création des cartes avec le chef cuisinier -management de l'équipe de 4 personnes -tenir la cuisine en fonction des normes d'hygiène -être force de proposition -gérer les stocks et les échanges avec les fournisseurs -remplacer le chef en son absence Nous recherchons un profil avec une expérience réussie en tant que chef de partie ou second de cuisine. Poste en CDI de 39 heures. Restaurant fermé le samedi midi et le dimanche soir Rémunération à partir de 2 100 € nette Prime de présence de 100 € brute
L'Hôtel Vaillant et son restaurant Stork recherche un/une Chef de partie H/F pour renforcer sa brigade. Sous la direction du Chef de cuisine le Chef de partie confectionne les préparations, organise la rotation des denrées et est responsable de l'hygiène. Un gros projet d'agrandissement est en cours, avec l'agrandissement de l'Hôtel, la création d'un spa et une nouvelle restauration gastronomique. Notre futur chef(fe) de partie devra donc accompagner notre chef de cuisine dans cette nouvelle étape. Sous la supervision du Chef de cuisine, vous aurez pour principales taches : - Réaliser et vérifier les plats de la carte - Dresser et envoyer les plats. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la préparation des commandes fournisseurs. - Réceptionner, vérifier et stocker les denrées dans le respect des normes d'hygiène. - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux annexes . Diplômé et de formation en cuisine. Vous possédez une expérience réussie et significative dans un poste similaire. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous êtes passionné par la cuisine. Restaurant fermé le samedi midi, le dimanche soir. Contrat CDI de 39h Salaire : Entre 1900€ et 2000€ net (selon expérience) Prime de présence de 100 € brut en supplément de la rémunération
Votre mission : Conduite d'une semi-remorque A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Transporter la marchandises chez les différents clients - Bâcher et débâcher la semi - Participer au chargement et déchargement du camion tout en contrôlant la conformité du chargement - Conduire en respectant la règlementation du transport et la sécurité routière - Entretenir son tracteur - Remplir les documents administratifs liés au transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE ainsi que de la FIMO/FCO à jour - Vous êtes à l'aise sur la route - Vous savez rebondir face aux imprévus - Vous êtes dynamique et motivé Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Pour compléter son équipe nous recherchons un charpentier confirmé, aide-charpentier ou manoeuvre h/f. Vous préparez les ouvrages dans l'atelier avant de procéder à la pose sur les chantiers situés principalement en centre Alsace. Selon votre expérience et/ou diplôme, une formation sera assurée par l'employeur.
Nous recherchons un coiffeur H/F , pour démarrer un 30H et par la suite un 35H pour rejoindre notre équipe de trois personnes. Vous avez grand sens du relationnel. Vous êtes : - à l'aise avec les dernières technique de mèches, de coupes , de chignons ainsi que la barbe . - responsable de fournir des services de coiffure à nos clients toute en offrant une expérience client de premier ordre . Vos avantages : prime sur objectif CA, prime sur vente, prime de partage de la valeur & autre prime chèques vacance, carte cadeau noël ticket resto épargne salariale challenge
HORAIRES Mardi au vendredi 9h18h Samedi 8h14h Fermé le lundi . Vous êtes un(e) coiffeur(euse) sensible à la qualité de la relation avec vos clients(es). Vous maîtrisez les techniques aussi bien pour les coupes hommes que femmes. Vous souhaitez rejoindre un salon de qualité avec des conditions de travail agréable et confortable. Vous êtes passionné(e), vous aimez votre métier et êtes prêt(e) à évoluer. Alors, contactez-nous au plus vite ! Même si vous n'avez pas beaucoup d expérience n'hésitez pas à nous contacter. Nous nous ferons un plaisir de vous former à nos techniques . Salaire + primes
L'Ingénieur(e) Conception Process étudie, réalise et met au point des nouveaux moyens, produits ou systèmes industriels sur les différents sites de production en flux tendu. Ainsi, il/elle apporte son expertise process aux ateliers afin de veiller à la cohérence globale du système de production et de le faire évoluer. Son action permet également d'anticiper les dysfonctionnements et de limiter les pertes dues aux périodes transitoires. Missions : - Piloter et coordonner les projets industriels, de la définition des besoins jusqu'au démarrage, en assurant le suivi budgétaire et la gestion des risques, - Développer et mettre au point des solutions innovantes adaptées aux besoins des processus et produits, en réalisant une veille technologique active, - Définir et optimiser le processus de production pour les nouveautés en identifiant le meilleur compromis qualité/coûts/délais dans le respect des logiques industrielles du groupe, - Définir les données techniques relatives à l'industrialisation et à la mise en œuvre des moyens industriels nécessaires, - Réaliser des tests industriels en production, participer aux préséries et au suivi des premières productions, - Animer les formations de l'encadrement de production aux nouvelles technologies, méthodes et outils mis en œuvre, - Analyser les différents écarts en production pour correction/transferts à d'autres services supports, - Identifier et mener des projets d'amélioration ou de progrès permanents dans son périmètre, - Piloter le développement de nouvelles techniques en lien avec les fournisseurs et les utilisateurs, - Garantir la communication et la collaboration interservices (production, qualité, maintenance, etc). Ce que nous attendons : - Bac +5 en gestion de la production/ ingénieur généraliste ou équivalent, - Première expérience significative dans le domaine industriel, - Capacité à animer une équipe transverse, bon relationnel, - Connaissance de la production en flux tendu et du travail à la commande, - Connaissance des outils de progrès permanent, - Connaissances informatiques (Excel, DAO, CAO,Word.), - La connaissance des process Finition est un plus, - Maîtrise de l'allemand ou l'anglais souhaitée. Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois.
Evoluant en milieu industriel, l'infirmier / infirmière en santé au travail a pour mission de veiller sur la santé et la sécurité de nos collaborateurs, par la surveillance médicale des salarié(e)s, la pratique de soins, ainsi que par des actions de prévention au sein de l'entreprise. * Accompagnement dans le cadre de la médecine au travail : gérer et organiser les visites médicales selon les obligations légales, effectuer les examens complémentaires, assurer le suivi. * Pratique de soins et traitement des accidents de travail / maladies professionnelles * Prévention de la santé au travail : proposer et réaliser des actions de prévention en santé au travail (études ergonomiques afin de lutter contre les TMS et réduire la pénibilité, animation d'ateliers, etc.) et en santé publique (campagnes de don du sang, actions avec la Ligue contre le cancer.) * Gestion documentaire et accompagnements divers : participation à l'élaboration du budget du service médical, gestion des commandes, gestion des postes de soins, etc. Ce que nous recherchons : * Diplôme d'État d'Infirmier * Le Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail (DIUST) ou un équivalent serait un vrai plus. En l'absence de ce dernier, l'entreprise s'engage à vous proposer une formation complémentaire en Santé au Travail requise par le Décret n- 2022-1664 du 27 décembre 2022 * Minimum 3 ans d'expérience en santé au travail, de préférence en industrie * Sens de l'écoute, empathie et respect de la confidentialité * Esprit d'équipe * Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques. Ce que nous proposons : * Rémunération: A partir de 43k€ (Package salarial annuel brut) * Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un CHAUFFAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose de chaudière - Le montage d'installations sanitaires - Le remplacement de chaudière murale et sol - Divers travaux de plomberie Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en chauffage/sanitaire vous maîtrisez la pose de chaudière ainsi que les techniques inhérentes au métier. Réfléchi, rigoureux et autonome, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Vous avez un bon sens de l'organisation et un bon sens relationnel. Salaire selon profil Permis B souhaité.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d'enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d'emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! Postulez par mail selestat@o2fr ou en ligne www.o2recrute.fr
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Sélestat, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,91 euros à 12.41 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons pour un de nos restaurants en entreprise, un Cuisinier (F-H) en CDI à Sélestat (67). Travail du Lundi au Vendredi Poste à pourvoir CDI en temps complet Horaires : 7h30 - 15h Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations comité d'entreprise Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT De formation BEP-CAP cuisine, vous avez acquis une expérience similaire et aimez transmettre votre savoir-faire. Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale.
Le métier de boulanger vous passionne? Vous souhaitez travailler dans une équipe soudée ? Nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour une entreprise familiale reconnue et en pleine croissance ! Votre quotidien : - Produire des pains blancs et spéciaux dans le respect des recettes et procédures - Effectuer la cuisson des tartes et viennoiseries - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Produire des kouglof, pâtes briochées et autres spécialités - Utiliser des fours à sol pour le pétrissage et la cuisson de vos produits Vous serez amené à travailler de nuit, de matin ou de journée, selon l'organisation du magasin. De formation CAP Boulanger, vous disposez d'une première expérience dans la fabrication de pains. Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe ? Horaires en 3/8 : la nuit, le matin et la journée Rotation pour les dimanches Package de rémunération attractif
Vos missions : - Préparation de repas, - Assemblage des plats froids et chauds, - Aide au service. La mission est a pourvoir pour un restaurant de collectivité sur Sélestat. Du lundi au vendredi, de7h-15h sans coupure. Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans la restauration collective, - Vous maîtrisez les techniques de cuisine.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Vous avez une expérience significative en boucherie Vous avez une passion pour les produits de qualité et le service client Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail Vous êtes souriant(e), dynamique, avec un excellent relationnel et une capacité à travailler en équipe L'indispensable pour ce poste est la langue Turc au vue de la clientèle
Passionné(e), vous avez un solide bagage en cuisine (CAP, BAC PRO ou équivalent) et une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management d'une équipe au sein d'un établissement de grande capacité (ou l'envie d'évoluer après plusieurs années au poste de Cuisinier(ière) / Chef(fe) de partie) Rigoureux (se), vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter au rythme du service. Nous vous offrons : 2 jours de repos consécutifs Un Job avec peu de coupures (2jours/semaine): travail en équipe, matin (8h-15h) ou après-midi (16h-23h) CDI 43 heures Salaire à partir de 2000€ net/mois à négocier selon expérience Vous souhaitez nous rejoindre ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CAP boucher sur 24 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CAP, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Sous la hiérarchie du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les ordres de fabrication - Elaborer les recettes en suivant le mode opératoire et s'assurer de sa mise à jour en cas d'ajustement de process: fabrication de tourtes, de friands, de feuilletés - Réaliser et enregistrer les différents contrôles en cours de production, - Remonter les anomalies ou dysfonctionnements dus aux recettes, matières premières ou au matériel utilisé, - Entretenir le matériel mis à disposition, - S'assurer de la propreté et du rangement lors de la fin du poste. De formation cuisinier(ère), vous avez ou non, une première expérience au sein d'un restaurant ou d'une industrie agroalimentaire, vous êtes appliqué(e) et avez une grande rigueur dans l'exécution des recettes. Horaires du matin du lundi au vendredi 35h00 semaine
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'un(e) couvreur(se)/zingueur(se). Entreprise familiale. Vous serez amenez à réaliser des travaux de couverture et de zinguerie ainsi que des travaux de charpente/ construction bois. Si vous êtes méticuleux et que vous aimez le travail soigner ce poste est fait pour vous. Base de 35h, mais nous réalisons 41h30 par semaine. Bien entendu les heures supplémentaires sont payées. Vos horaires seront les suivantes : lundi mardi mercredi jeudi 7h30-12h - 12h30-16h30 et le vendredi 7h30 -12h - 12h30 - 15h30. Vous aurez les droits ouvert à la mutuelle d'entreprise(Groupama). Nous sommes joignables si vous avez la moindre question. Poste de titulaire vacant au sein de l'entreprise..
Infusez votre talent aux Jardins de Gaïa ! Les Jardins de Gaïa recherchent leur futur(e) Comptable confirmé(e) pour enrichir leur infusion de savoir-faire et de passion pendant 5 mois. Une aventure aux saveurs d'excellence Depuis 1994, nous sélectionnons, transformons et commercialisons des thés, tisanes et épices d'exception, cultivés dans le respect de la terre et des hommes. Avec près de 80 collaborateurs, plus de 650 références de thés et 140 d'épices, notre engagement éthique et notre créativité nous permettent d'être présents chez plus de 1 700 revendeurs en France et à l'international. Un rôle clé dans notre infusion comptable Sous la supervision de la cogérance, vous apporterez votre rigueur et votre expertise pour assurer le suivi des opérations comptables et financières. Vos missions consisteront à : Équilibrer les arômes comptables : - Participer à la tenue de la comptabilité générale et analytique - Saisir et contrôler les factures fournisseurs (France, immobilisations,.) - Préparer les factures à échéance pour leur paiement, et effectuer le rapprochement et le classement des factures fournisseurs après paiement - Ouvrir et mettre à jour les comptes fournisseurs Infuser la gestion financière : - Établir les déclarations fiscales et effectuer les rapprochements bancaires - Procéder à l'extraction des relevés bancaires, réaliser l'annotation et initier les saisies bancaires - Extraire et saisir les informations de caisse du magasin, de la maison de thé et des salons Les autres missions liées au poste seront détaillées lors de l'entretien. Ce que nous vous offrons : - Des horaires flexibles - Des réductions tarifaires dans notre boutique et notre maison de thé, pour une expérience pleine de saveurs - Des consultations mensuelles auprès d'une naturopathe pendant vos heures de travail - Une atmosphère bienveillante, infusée de confiance, de respect et de responsabilisation
Vous effectuerez des soins à domicile dans un rayon maximal de 15 km autour de Sélestat. Le permis B est donc nécessaire. Un véhicule de service est fourni ainsi que tout le matériel nécessaire à une pratique sereine et sécurisée. Vous serez encadré.e et formé.e aux soins spécifiques si nécessaire. Vous travaillez de matin ou d'après-midi, pas de travail en coupé. Possibilité de temps plein ou de temps partiel selon vos souhaits. Toutes les candidatures présentant le diplôme requis seront étudiées.
