Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ebersmunster située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ebersmunster. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ITTERSWILLER, 67 - SELESTAT, 67 - Sélestat ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Réceptionniste de Nuit / Night Auditor. Vos missions : accueillir le client, veiller au bien-être des résidants ainsi qu'à la sécurité de l'établissement, mise en place du buffet petit-déjeuner, traitement des appels et mails,....... Poste à temps plein 30H, 3 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée Poste à pourvoir de suite!
Vos activités principales : Sous l'autorité de la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous participez à la mise en place de la démarche qualité et aux démarches d'évaluation externe de l'établissement (certification de la Haute Autorité de Santé, évaluation externe dans les secteurs médico-sociaux, démarche IHAB et autres reconnaissances externes). Vous participez à la prévention des risques, à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité au sein de l'établissement. Votre mission consiste notamment à : - Assister la Responsable Qualité dans la mise en place et le suivi du système de management de la Qualité - Participer à la démarche de certification HAS et d'évaluation en médico-social - Participer à la mise en place de la politique qualité définie par le GHSO - Participer au suivi de l'avancement des différentes actions du programme d'actions qualité et gestion des risques - Assurer la gestion des évènements indésirables et animer la cellule d'analyse des évènements indésirables et les retours d'expérience - Réaliser les bilans semestriels et annuels des évènements indésirables - Assurer la responsabilité des évolutions du logiciel Blue KanGo - Elaborer des outils de communication et en assurer le suivi et l'actualisation - Créer si besoin et mettre à jour les livrets d'accueil - Participer aux comités de pilotage de la Qualité, à la Commission Des Usagers, à la Cellule d'Analyse des Evènements Indésirables et à différents groupes de travail - Participer à la conduite d'audits qualité internes - Former / sensibiliser les professionnels aux thématiques qualité gestion des risques - Gérer les sinistres matériels - Remplacer les différentes personnes du service qualité pendant leurs absences Savoir-faire et compétences attendues : - Maitrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) - Maîtrise des outils et concepts de la qualité et de la gestion des risques - La maîtrise du logiciel qualité et gestion des risques « Blue KanGo » serait un plus. Savoir-être : - Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse - Capacité de proposition et de communication - Esprit d'équipe et de collaboration Profil : * Formation : - Être titulaire d'un Baccalauréat +2 en qualité gestion des risques - Connaissance des méthodes et outils d'une démarche qualité * Expérience professionnelle : - Expérience en milieu hospitalier souhaitée Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00 * Poste à 80% * Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat. Déplacements possibles à Obernai * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vos activités principales : Préparation de piluliers et dispensation de produits de santé ; gestion de stock, commandes, préparation de chimiothérapies sous isolateur, traçabilité de MDS, dispensation de stupéfiants, préparations magistrales Vos activités secondaires : Reconditionnement ; sur étiquetage, réassort des rayons, postes de cueillette Savoir-faire et compétences attendues : Gestion de stock, analyse d'ordonnance, communication intra et inter services Savoir-être : Ponctualité, dynamisme, intérêt, entraide et travail en équipe, respect des règles hygiène, rigueur. Profil : * Formation : DEUST Préparateur en pharmacie ou Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière * Expérience professionnelle : Idéalement expérience hospitalière sinon apprentissage et/ou expérience officinale. Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-16h30 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : Recrutement en CDD vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Adecco Sélestat recherche DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) : Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique ! Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! 67750 Scherwiller Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) NUIT Amplitudes (selon plannings) : - Nuit : 22h00-05h20, 23h-06h20, 00h-07h20, 1h-08h20, 2h-09h20, 3h-10h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration de nuit et weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement. Démarrage rapide ! Vous êtes une personne rigoureuse, vous êtes dynamique et motivé(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe ? C'est ce que nous recherchons ! Intéressé(e) alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
Adecco Sélestat recherche : DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) : Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique ! Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) JOURNÉE Amplitudes (selon plannings) : - Jour : 13h00-20h20, 14h00 à 21h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement. Démarrage rapide ou selon vos disponibilités ! Vous êtes une personne rigoureuse, vous êtes dynamique et motivé(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe ? C'est ce que nous recherchons ! Intéressé(e) alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le pharmaceutique, un Conducteur de ligne. Expérience souhaitée de 1 à 2 ans et aucun niveau d'étude requis. Les horaires sont du 4*8 et ou 3*8. Dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières et de piloter la ligne en veillant à la conformité des produits. Vous serez également en charge d'assurer la maintenance de premier niveau si nécessaire. Le poste offre de nombreux avantages en termes de rémunération : indemnités panier, indemnités de déplacement, prime de dimanche, prime de samedi, prime de Noël, prime d'équipe, majorations de nuit. . **Profil recherché :** - Une expérience significative en tant que conducteur de ligne (entre 1 à 5 ans) - Titulaire d'une formation technique issue du domaine industriel **Qualités requises :** - Motivé(e) et attiré(e) par le travail d'équipe Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc N'hésitez pas à candidater si vous correspondez à ce profil ! Un poste dynamique et enrichissant vous attend !
Vous vous occuperez de la mise en place (montage du stand et mise en place des articles), du conseil et de la vente de produits de notre établissement sur le marché de Barr le samedi matin entre 06h00 et 12h30. Vous travaillerez en binôme avec le gérant de l'exploitation dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité (contrat établi jusqu'en mars 2025 dans un premier temps). Une indemnité kilométrique de 10€/jour
Vous vous occuperez de la mise en place (montage du stand et mise en place des articles), du conseil et de la vente de produits de notre établissement sur les marchés du secteur. Vous travaillerez en binôme avec le gérant de l'exploitation dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité (contrat établi jusqu'en mars 2025 dans un premier temps). Vous vous rendrez par vos propres moyens sur les marchés aux horaires suivantes : Le mercredi, de 06h00 à 12h30, à Dambach La Ville Le jeudi, de 06h00 à 12h30, à Erstein Le vendredi, de 14h00 à 19h30, à Gerstheim Le samedi, de 06h00 à 12h30 à Barr Une indemnité kilométrique de 10€/jour
Orchestra recrute un-e vendeur -se vos missions : Vous assurez la vente, le déballage et la mise en rayon des vêtements ainsi que l'encaissement auprès de notre clientèle Vous aimez le travail en équipe, la relation client.
Orchestra SELESTAT, le spécialiste de l'univers bébé & enfant ! Nous avons le plaisir de vous accueillir toute l'année dans notre point de vente situé à Sélestat. Notre équipe sera disponible pour vous guider et vous conseiller lors de votre venue. Vous découvrirez les meilleures offres de la mode enfant de 0 à 14 ans, ainsi que tout l'univers puériculture. À très vite chez Orchestra SELESTAT ! Produits
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'établissement ESPERANCE recrute 1 Technicien de l'intervention sociale et familiale ou Maîtresse de maison F/H en CDD temps plein pour une durée de 12 mois. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ou Maitresse de maison. Expérience souhaitée : Débutant accepté Missions : - Effectuer une intervention sociale, préventive, éducative et réparatrice au domicile des jeunes de l'AJAR visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement - Analyser la demande et les besoins de la personne - Participer au développement de la dynamique de la colocation et aider à l'insertion locatif - Proposer des activités de la vie quotidienne - Conduire un projet d'aide à la personne - Travailler en partenariat, en réseau - Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans la vie quotidienne - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux réunions partenariales Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - CCN66 - SEGUR - Voiture de service - Mutuelle employeur - Autonomie relative dans la gestion des horaires Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Intervention auprès de jeunes sortants de structures ASE à leur majorité Intervention sur les secteurs Haguenau, Saverne, Sélestat Permis obligatoire
Aimez-vous travailler dans un environnement dynamique tout en contribuant à la confection de délicieux chocolats en tant qu'Agent de Production H/F ? Vous serez responsable d'assurer le bon déroulement de la production et de garantir la qualité des chocolats. - Alimenter la ligne de production - Contrôler la qualité des produits - Mettre en boîte les chocolats - effectuer des emballage et de la préparation de commandes - Travailler en équipe sur des horaires en 2x8 - Respecter strictement les consignes d'hygiène Profil recherché Formation et expérience Rejoignez notre client en tant qu'AGENT DE PRODUCTION H/F et contribuez à la fabrication de délicieux chocolats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Capacité à alimenter la ligne de production efficacement - Contrôle qualité rigoureux des produits pour garantir l'excellence - Habileté à mettre en boîte des chocolats avec précision - Respect strict des consignes d'hygiène - Motivation et enthousiasme pour le travail en 2x8 - Formation en Sécurité Alimentaire ou équivalent Ce que nous offrons : Date de démarrage du contrat : des que possible Salaire : 11.88 €/heure+ prime équipe et déplacement - 1550€ mensuel
La mission Cherchez-vous à exercer en tant que Préparateur de commandes H/F dans un environnement réfrigéré et dynamique? Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée pour rejoindre notre client et intégrer leur équipe en charge de la gestion des stocks et de la préparation des expéditions. - Organiser la préparation des commandes en fonction du listing fourni - Effectuer diverses tâches de manutention nécessaires - Gérer la rotation des produits en respectant les Date Limite de Consommation - Ranger les stocks de manière optimale Profil recherché Formation et expérience Profil recherché : Nous cherchons un préparateur / une préparatrice de commandes dynamique et rigoureuse, prêt(e) à travailler dans un environnement réfrigéré et à réaliser diverses tâches de manutention. - Capacité à préparer les commandes selon un listing - Habitude ou capacité à travailler en horaires décalés (2x7) - Respect scrupuleux des normes d'hygiène alimentaire et de la chaîne du froid- 4 degrés - une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, cependant une formation en logistique serait un plus - Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré, un atout pour le poste. Ce que nous offrons : Contrat : Interim Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : 11.88 €/heure + 0.47€ de prime froid/ heure- environ 1700€ net mensuel Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
La mission Prêt(e) à relever, avec enthousiasme, le défi d'être notre prochain(e) Agent de conditionnement en Agroalimentaire H/F ? Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la préparation et de la mise en conditionnement de produits carnés. - Mise en barquette et filmage de divers produits tels que saucisses, pâtés en croûte, friands. - Étiquetage précis et détaillé des produits conditionnés. - Contrôle qualité pour garantir la conformité des produits sortants. - Travail en horaires décalés (2x8) pour optimiser la production. - Respect scrupuleux des normes d'hygiène en vigueur, y compris l'adaptation à un environnement réfrigéré. Votre exigence et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Profil recherché Formation et expérience Profil recherché : Nous cherchons un candidat prêt à travailler dans un environnement réfrigéré et respectant scrupuleusement les normes d'hygiène. Première expérience sur un poste similaire souhaité - Prêt à travailler en 2x8, s'adaptant aux horaires décalés. - Une parfaite connaissance des normes d'hygiène DEBUTANTS ACCEPTES Ce que nous offrons : Contrat : Interim Date de démarrage du contrat : des que possible Salaire : 11.88€ €/heure+ 0.47€ prime froid Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Le foyer Rue du Tabac est un établissement de l'APEI Centre Alsace qui propose un habitat et un soutien éducatif à des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, travailleurs et non travailleurs, ne nécessitant pas de prise en charge médicale permanente. Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute pour son FHTH/FAS Rue du Tabac, un(e) A.E.S., A.M.P. ou M.E. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap, vous assurez : Une référence éducative, - Des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle, - Vous assurez des aides personnalisées auprès de la personne : actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, accompagnement à la santé, animation sociale et culturelle, - Vous assurez un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne (travail.), - Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées, - Vous participez selon votre planning aux réunions d'établissements et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles, - Vous contribuez à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace. Compétences: - Avoir de bonnes connaissances du public accueilli - Avoir la capacité à travailler en équipe - Être à l'écoute, bienveillant(e), disponible - Avoir des qualités relationnelles - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Diplôme d'Etat AES, AMP, ME souhaitable mais non obligatoire Adresser CV + lettre de motivation à : APEI Centre Alsace - 10, rue Ignace Spies - 67600 SELESTAT Ou par mail : rh @ apeicentrealsace.fr
Vous débuterez votre poste en binôme afin assimiler et comprendre le fonctionnement des machines de conditionnement et l'organisation des préparations des commandes. Plus précisément, vos principales missions seront de : - Réaliser le conditionnement des oeufs (sol, pleine air,...) - S'assurer du contrôle qualité des produits avant emballage (calibre, conformité, traçabilité,..) - Effectuer le tri et emballage des oeufs - Préparer les commandes selon les différents clients et leurs demandes (client professionnel et GMS) - Réaliser de la saisie informatiques pour l'impression des bons de livraison - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail - Petite manutention Il est primordial de respecter les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que de collaborer de manière optimale avec l'équipe pour assurer une production fluide, ainsi qu'un service de qualité pour leurs clients. Poste cadencé. Poste en horaire de journée : lundi au vendredi 06h30-15h30 (l'heure de fin varie selon la production mais ne va pas au delà de 16h car la journée du samedi est actuellement lissé sur la semaine) + samedi selon planning et activité 06h30-12h (actuellement compensé sur la semaine). Taux horaire : 12.5€ + panier repas de 7€ Idéalement, vous avez déjà une expérience entant qu'agent de conditionnement dans une entreprise agroalimentaire. Vous êtes de nature dynamique, polyvalent(e) et vous êtes capable de vous s'adapter aux horaires de travail. Vous êtes investi(e) et avez le sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe. Vous appréciez prendre des initiatives et être autonome à votre poste de travail.
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Nous recherchons un surveillant de nuit à temps plein pour nos services CHRS - Veille Sociale - Centre Parental de SELESTAT. Profil du candidat : Surveillant de nuit / Maître de Maison / Moniteur Educateur Expérience professionnelle : De 1 à 3 ans. Une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfant est souhaitée. Spécificités : Maîtrise de soi Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés Capacité d'adaptation et de réactivité Capacités relationnelles Capacité d'écoute et d'observation Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues Capacité à être rassurant auprès des bénéficiaires Capacité à travailler en équipe Discrétion - Respect de la confidentialité Missions : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur, ses activités principales sont : 1/ Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Participer à l'accueil des bénéficiaires et des tiers - Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des bénéficiaires - Assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la règlementation et selon les procédures propres à la structure - Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements 2/ Participer à l'accompagnement des bénéficiaires - Gérer les situations d'urgence et de tension - Apprendre et/ou transmettre aux bénéficiaires les savoir-faire de la vie quotidienne : confection des repas, entretien du linge, . - Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle (cadres d'astreinte, équipe éducative, .) - Prévenir et repérer des situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires 3/ Assurer le relais entre le jour et la nuit 4/ S'inscrire dans les missions du service et aux temps de réunion Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CCN66 - SEGUR - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Envoyer lettre de motivation et CV par mail avec la référence « Veille Sociale Espérance» ou par courrier à ARSEA - Etablissement Espérance et SIS - 2 rue Saint Léonard 67600 SELESTAT
Nous recherchons un profil expérimenté dans l'un des métiers suivants: (Plaquiste / Electricien / Peintre / Carreleur) Poste polyvalent Vous devez avoir une expérience dans un des domaines suivant Plaquiste / Electricien / Peintre / Carreleur et une formation sera assurée par l'employeur pour les autres domaines.
Vous réalisez prioritairement les pains et les viennoiseries. Vous effectuez également la livraison auprès de notre second site. Vous avez idéalement une formation ou expérience dans le domaine. Si vous êtes passionné(e) par le métier, respectez les normes et les consignes, nous sommes prêt à vous former. Vos horaires : 4h à 11h.
Votre mission sera de trier les matières valorisables de la collecte sélective. Vous nettoierez et rangerez le poste de travail en fin de mission et lors des arrêts de la chaine de tri. Vous participerez également au nettoyage journalier de l'usine. Ces tâches impliquent une station debout prolongée et des gestes répétitifs. Horaires de travail : 2x8 (équipe matin 4h45-12h05 / équipe après-midi 12h20-19h40) Il s'agit d'un contrat d'usage d'une durée d'un mois renouvelable à la fin de chaque mois. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER ET PRÉCISEZ-LE DANS LA PARTIE MOTIVATION.
Nous recherchons 6 installateurs détecteur de fumée H/F sur le secteur de Sélestat. Vos challenges à nos côtés : Etre technicien(ne) chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions : - Réaliser la pose / dépose de détecteur de fumée au sein des logements occupés ou sur chantiers - Assurer les raccordements des installations - Vérifier la conformité des installations Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Votre Profil : - Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la sécurité - Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités - Vous avez le permis B Vos avantages : - Rémunération fixe et 13ème mois - Paniers repas 9,30 € net / journée travaillée - Prime vacances + prime objectifs mensuelle - Véhicule de service - RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE Les horaires de travail sont des horaires de journée : 8h - 12h / 13h30 - 17h06. Le poste est à pourvoir début janvier 2025 pour 6 mois potentiellement renouvelable jusqu'à 12 mois. Postes réservés aux personnes éligibles aux critères suivants : - Jeunes de moins de 26 ans sortis du système scolaire sans qualification - Jeunes diplômés de moins de 26 ans justifiant d'une période d'inactivité de 6 mois depuis leur sortie du système scolaire - Demandeurs d'emploi de plus de 50 ans éloignés de l'emploi - Demandeurs d'emploi de longue durée sans activité ou en activité partielle - Bénéficiaires des dispositifs et prestations de solidarité (RSA, AAH, ASI,ASS)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
CDI temps partiel (minimum mi-temps). Localisation : 67750 Scherwiller. Egalement des déplacement sont à prévoir dans les différentes propriété de l'employeur pour y effectuer des travaux (Sélestat, Gerstheim). Vous travaillerez en binôme avec un salarié déjà en poste actuellement. Taches à effectuer : - petit travaux de couverture (repositionnement et remplacement de tuiles ayant bougé où cassées depuis l'intérieur du bâtiment) et dépose de la couverture, du lattis, zinguerie, etc... (la repose d'une nouvelle couverture sera effectués par une entreprise), petit travaux de charpente (renforcement de poutre fissuré, pose d'une poutre de renfort, etc). - démolition non structurelles, maçonnerie, chape, ragréage, enduits, crépis - pose de revêtements souples, stratifié, carrelage - menuiserie (dépose de menuiseries extérieurs, fabrication de placard de rangement, etc...) - plâtrerie, peinture - plomberie, électricité - bricolage en tout genre (montage/ démontage/réparation de meubles, déplacement de meubles, petites réparations dans tous les domaines, etc...) - chargement et déchargement du véhicule (outillages, matériaux et déchets) - sécurisation de la zone de travail, nettoyage, entretien ainsi que rangement du matériel, de la zone de travail et du véhicule - évacuation des déchets en respectant les consignes de tri, etc... Il est impératif d'avoir de bonne connaissance en bricolage. Etre polyvalent/ polyvalente est un atout majeur. Il n'est pas obligatoire d'avoir un diplôme où de l'expérience dans le domaine de façon professionnel. Une bonne expérience dans le domaine privé convient aussi parfaitement. Le respect des règles de sécurité, ainsi que le port des EPI correspondant aux taches effectués sont obligatoires. Le respect des consignes du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre est primordial. Le candidat doit savoir travailler facilement en autonomie. Le poste nécessite du port de charges lourdes. Horaires de travail flexible en fonction de vos disponibilités et contraintes. Salaire : 17.00 € brut cp inclus. Salaire amené à évoluer à la hausse. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) de direction commerciale en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC+2. Vos missions seront: - Assistance administrative au Directeur commercial et à l'équipe commerciale - Gestion des appels téléphoniques, des agendas, préparation des réunions, - Coordination des déplacements et des voyages d'affaires du directeur commercial, - Préparation des supports de présentation et des documents commerciaux (rapports, présentations clients...). - Assurer la communication avec les grands comptes du GROUPE ROSSMANN, - Participer aux appels d'offres européens en langue anglaise. - Support occasionnel à l'attachée de Direction Générale : - Réalisation de tâches transversales de gestion administrative pour la direction générale (notamment support à l'organisation des conseils d'administration et assemblées générales). Description du profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum, de préférence en assistanat de direction, commerce international ou gestion. - Langues : Maîtrise parfaite du français, de l'anglais et de l'allemand (écrit et oral - niveau B2 minimum). - Expérience : Une première expérience (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international ou commercial. Compétences requises : - Excellente organisation et rigueur. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale et très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel et PowerPoint). - Capacités de communication et d'adaptation dans un environnement industriel. - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. - Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations sensibles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vos activités principales : -Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement et des locaux dans les services de soins -Assurer l'évacuation des déchets -Transmette les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant -Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier -Participer : * à la gestion du matériel et des produits d'entretien * à la fonction linge * à la fonction restauration * à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et des stagiaires * aux réunions institutionnelles * à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notion sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage appréciée * Fonctionnement du matériel d'entretien Savoir-être : * Capacité au travail d'équipe * Conscience professionnelle * Gestion du stress, posture professionnelle et maîtrise de soi * Sens de l'observation, de l'anticipation et esprit d'initiative * Disponibilité Caractéristiques du poste : * Poste de remplacement * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire : *Matin : 6h30-13h44 *Après-midi : 12h00-19h14 * Journée : 9h15-16h29 * Poste à 80% ou 100% Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vous aurez en charge l'entretien du magasin et la mise en rayon des articles, l'encaissement et la cuisson du pain (pains surgelés à placer au four). Vous travaillerez du lundi au samedi sur une plage horaire allant de 07h00 à 20h30 (souvent par demi-journées). Vous aurez deux jours de congés (dimanche et un autre jour défini selon planning établi trois semaines à l'avance). Vous effectuerez la tenue du magasin en l'absence du manager et de son assistant. Une première expérience dans le domaine de la grande distribution ou de l'hôtellerie est fortement recommandée. Le permis sera nécessaire car une mobilité de 40km est stipulée sur le contrat, des remplacements occasionnels dans d'autres magasins du secteur pourront vous être demandés.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Le poste est basé à Sélestat avec une mobilité à Molsheim. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
URGENT !!!!! EXACTETUDES, Centre de Formation pour Apprentis, recherche pour un cabinet médical sur SELESTAT un secrétaire assistant médico-social (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (18 à 30 ans) d'une durée de 16 mois Vos missions : - Accueil des patients ; - Prise de RDV - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des dossiers patients - Facturation Votre profil : - Rapide, efficace, autonome - Ponctualité - Discrétion et professionnalisme - Aisance avec l'outil informatique - Bonne maitrise de la langue française Type d'emploi : Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour de formation afin d'obtenir votre Titre Professionnel de "Secrétaire assistant médico-social " de niveau 4 (Bac) reconnu et agréé par l'Etat. Exactétudes assure un Suivi individuel à l'école mais aussi en entreprise avec l'aide de votre Tuteur. Pour les avantages de l'Alternance à Exactétudes, n'hésitez pas à nous contacter.
Vous assurez la vente, le déballage et la mise en rayon des vêtements ainsi que l'encaissement auprès de notre clientèle constituée principalement de séniors. Ce poste requiert avant tout de l'empathie et de la bienveillance auprès de notre clientèle. Vous avez une expérience significative dans la relation client et idéalement vous pouvez réaliser des retouches vêtement. Les horaires sont adaptables.
Au sein de la société, vous aurez à votre charge la gestion et organisation les stocks et le lieu d'entreposage. Vous devrez organiser les livraisons et gère l'aspect logistique dans le respect des conditions prévues par le cahier des charges client. Plus précisément : - Inventorier, répertorier le matériel du stock - Procéder aux commandes nécessaires en fonction des besoins de la production et des minimas de stock - Réceptionner le matériel, contrôler et identifier les éventuelles anomalies - Effectuer les réceptions fournisseurs - Déplacer et ranger le matériel en zone de stockage ou vers la préparation - Contrôler et alerter le responsable en cas de retard des fournisseurs - Suivre les litiges fournisseurs de 1er niveau - Rechercher les transporteurs au meilleur rapport qualité/prix - Organiser les livraisons vers les clients et sous-traitants dans le respect des dates demandées - S'assurer de limiter le stock au strict nécessaire - S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage Horaire de journée : Du lundi au jeudi : 07h00 - 16h15 et le vendredi : 07h00 - 13h00 Rémunération selon le profil et l'expérience Le poste est évolutif vers un contrat sur du long terme chez notre client. Idéalement, vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la logistique, ainsi que d'une expérience professionnelle similaire Vous êtes à l'aise avec la gestion et l'organisation d'un stock, ainsi que l'outil information. Il est impératif que vous disposez des CACES 3 + permis pont roulant catégorie 1
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous effectuez des travaux de réception de pièces, stockage, préparation des commandes pour les différents ateliers de l'entreprise. La gestion et la préparation se fait sur papier. Vous utilisez le caces 3. Poste en journée du lundi au vendredi.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 4 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
URGENT !!!!! EXACTETUDES, Centre de Formation pour Apprentis, recherche pour un laboratoire sur SELESTAT un secrétaire assistant médico-social (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (18 à 30 ans) d'une durée de 16 mois Vos missions : - Accueil des patients ; - Prise de RDV - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des dossiers patients - Facturation Votre profil : - Rapide, efficace, autonome - Ponctualité - Discrétion et professionnalisme - Aisance avec l'outil informatique - Bonne maitrise de la langue française Type d'emploi : Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour de formation afin d'obtenir votre Titre Professionnel de "Secrétaire assistant médico-social " de niveau 4 (Bac) reconnu et agréé par l'Etat. Exactétudes assure un Suivi individuel à l'école mais aussi en entreprise avec l'aide de votre Tuteur. Pour les avantages de l'Alternance à Exactétudes, n'hésitez pas à nous contacter.
CDI temps partiel où temps plein selon souhait du/de la candidat(e). Nombre d'heure hebdomadaire variable en fonction des besoins. Minimum temps de travail mi-temps. Localisation : 67750 Scherwiller. Egalement des déplacement sont à prévoir dans les différentes propriété de l'employeur pour y effectuer des travaux (Sélestat, Gerstheim). Les déplacements sont pour des journées compètes de travail. Vous travaillerez en binôme avec un salarié déjà en poste actuellement. Taches à effectuer : - petit travaux de couverture (repositionnement et remplacement de tuiles ayant bougé où cassées depuis l'intérieur du bâtiment) et dépose de la couverture, du lattis, zinguerie, ect... (la repose d'une nouvelle couverture sera effectués par une entreprise), petit travaux de charpente (renforcement de poutre fissuré, pose d'une poutre de renfort, ect). - démolition non structurelles, maçonnerie, chape, ragréage, enduits, crépis - pose de revêtements souples, stratifié, carrelage - menuiserie (dépose de menuiseries extérieurs, fabrication de placard de rangement, ect...) - plâtrerie, peinture - plomberie, électricité - bricolage en tout genre (montage/ démontage/réparation de meubles, déplacement de meubles, petites réparations dans tous les domaines, ect...) - chargement et déchargement du véhicule (outillages, matériaux et déchets) - sécurisation de la zone de travail, nettoyage, entretien ainsi que rangement du matériel, de la zone de travail et du véhicule - évacuation des déchets en respectant les consignes de tri, ect... Il est impératif d'avoir de bonne connaissance en bricolage. Etre polyvalent/ polyvalente est un atout majeur. Il n'est pas obligatoire d'avoir un diplôme où de l'expérience dans le domaine de façon professionnel. Une bonne expérience dans le domaine privé convient aussi parfaitement. Le respect des règles de sécurité, ainsi que le port des EPI correspondant aux taches effectués sont obligatoires. Le respect des consignes du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre est primordial. Le candidat doit savoir travailler facilement en autonomie. Le poste nécessite du port de charges lourdes. Horaires de travail flexible en fonction des disponibilité et contraintes du candidat. Salaire : 17.00 € brut cp inclus. Salaire amené à évoluer à la hausse. Poste à pourvoir rapidement.
Vous êtes qualifié.e ou êtes intéressé.e par le métier d'auxiliaire ambulancier ? L'équipe des Ambulances Greiner est prête à vous accueillir dans leur nouvelle antenne sur Sélestat. Une formation prise en charge par France Travail peut être mise en place préalablement à l'embauche si besoin. Une réunion d'information, le 19/11, vous permettra de découvrir le métier, poser vos questions, confirmer ou pas votre intérêt. De même, une immersion sera proposée aux candidats novices afin d'aller vérifier sur le terrain que ce métier correspond à leurs représentations et leurs souhaits. VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU PERMIS ET NE PLUS ETRE EN PERIODE PROBATOIRE. Notez qu'à ce poste, vous travaillez aussi le WE et les jours fériés, selon un planning préétabli et par roulements au sein de l'équipe.
Nous recherchons notre laveur de vitres, technicien applicateur H/F sur le secteur de Sélestat. Vous serez chargé(e) d'appliquer et d'entretenir notre film anti-salissures Easy Vision sur les vitrines et vitres de notre clientèle existante de professionnels et de particuliers. Débutant accepté(e). Formation technique assurée par la Société. Véhicule de fonction.
Fonction : Assistant(e) Administratif(ve) et commercial(e) qualifié(e) CONDITIONS DE TRAVAIL LIEU : Benfeld (67230) STATUT Employé(e) SERVICE Administratif et commercial Compétences requises : - utilisation outils informatiques (Office 365, Sage gestion commerciale, VP GO, ...) - maîtrise de la relation clients - suivi opérationnel des activités / projets, traitements des disfonctionnements majeurs relatifs à son domaine, coordination avec les interlocuteurs internes / externes - en appui du Responsable de site et en coordination avec le siège, contrôle et reporting des travaux, des réalisations, des résultats, du planning Qualités requises : - sens du service client - capacité à l'organisation - discrétion et rigueur
Placé sous l'autorité de la Directrice, l'Animateur(trice) Jeunesse a un lien d'autorité fonctionnelle avec le Coordinateur Jeunesse dont il recevra des consignes. Il a en charge le développement du projet d'animation tel que défini dans le projet social de l'association. MISSIONS Les missions de l'animateur s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de l'association et d'objectifs communs définis par l'équipe Jeunesse sous la responsabilité du Coordinateur. Animation auprès des publics Jeunes 10-25 ans - Aller à la rencontre de ce public dans ses différents lieux de vie (établissement scolaire, lieux, publics etc.) pour être à son écoute, favoriser son autonomie, son engagement, la réflexion et les échanges. - Accompagner les jeunes dans leur projet afin de faciliter sa mise en œuvre. - Impulser et initier des projets en leur faveur afin de les mobiliser dans une démarche de construction collective et d'émancipation. - Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la citoyenneté, notamment en lien avec les Etablissements Scolaires. - Développer une offre de loisirs adaptée à tous les publics de cette tranche d'âge afin de favoriser la mixité sociale. - Applique les règles de sécurité dans les activités - Sensibilise les jeunes au respect des règles de sécurité et de vie en collectivité Fonctions transversales - Contribuer à l'actualisation et à l'animation du projet social de l'association - Participer au fonctionnement général et à la vie associative. PRINCIPALES ACTIVITES - Assurer une présence au sein des communes du territoire pour permettre des temps de rencontres informels en proximité. - Assurer une présence sur les réseaux sociaux dédiés aux jeunes (Instagram, Snap etc.) - Concevoir et animer des activités de loisirs. - Concevoir et/ou animer des actions de prévention - Evaluer et rendre compte en effectuant le recueil des données permettant de compléter les outils de suivi. Permis B et véhicule personnel indispensable. - La conduite d'un minibus (9 places) pour emmener les jeunes est régulière
Spécialités chirurgicales pratiquées au GHSO : chirurgie ostéoarticulaire, générale et viscérale, obstétricale et gynécologique, ophtalmologique, urologique. L'ASH occupe la mission de l'entretien des locaux et de l'hygiène du bloc opératoire. Il respecte les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations. Vos activités principales : Opération de décontamination et de désinfection des zones à risques ou sensibles comme les blocs opératoires et les SAS des salles d'opération * Préparation du chariot ménage - préparation des solutions de détersion désinfection * Ouverture des salles + SAS * Bio nettoyage entre les interventions chirurgicales et en fin de programme opératoire selon les protocoles en vigueur * Bio nettoyage des auges de lavage et du sol après toute entrée de patient en salle d'opération Opération de décontamination de l'ensemble des locaux annexes du bloc opératoire - entretiens quotidiens, hebdomadaires, mensuels et semestriels * Bionettoyage des vestiaires, * Entretien des arsenaux, des couloirs, des bureaux, des locaux de bionettoyage * Entretien de la SSPI et des bureaux adjacents, * Entretien de l'espace circuit chirurgie ophtalmologique * Entretien de l'office Collaboration à la prise en charge du matériel chirurgical : * Préparation des bacs de pré désinfection * Gestion des lunettes * Gestion du flux des équipements biomédicaux, Gestion des circuits du linge sale et des déchets Gestion du circuit du linge propre Vos activités secondaires : Décontamination des sabots du bloc opératoire et de l'unité de stérilisation Décontamination des bandes d'Eschmarch Suivi des stocks et gestion des réarmements : * Remplissage des chauffe sérum * Approvisionnement des distributeurs d'essuie-mains, de savon. * Réarmement des éléments de protection (cagoule, masque, tablier, lunettes) * Gestion du flux des drapages * Réarmement des poches d'aspiration, pots d'anatomopathologie, bacs DASRI. Gestion des commandes et des courses : * Acheminement des prélèvements au laboratoire * Transmission des commandes pharmaceutiques : solutés, DMI * Acheminement des éléments administratifs * Commande des sachets de laboratoire, du formol, des seaux. Collaboration à la réfection des lits et brancards Participation au rangement Savoir-faire et compétences attendues : * Utilisation de matériel de nettoyage * Respect très strict des règles d'hygiène Savoir-être : * Motivation pour un exercice en bloc opératoire * Discrétion (comme toutes les professions du domaine médical, il est tenu au secret professionnel) * Dextérité et rigueur * Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles * Conscience professionnelle * Gestion du stress, posture professionnelle et maîtrise de soi * Sens de l'observation, de l'anticipation et esprit d'initiative * Disponibilité * Autonomie * Capacité relationnelle Profil : * Expérience professionnelle : souhaitée mais pas indispensable Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi : M1 6h/13h18 - M2 7h/14h18 - AM1 11h30/18h48 - AM2 12h30/19h48 * Horaire du samedi : 8h/15h18 * Poste à 80% * Poste permanent * Disponible dès le 2 novembre 2024 * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Description de l'entreprise Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Description du poste Vous souhaitez vous former et évoluer ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de votre propre magasin dans quelques mois ? Rejoignez le programme JYSK Store Manager Trainee et devenez Store Manager ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires à votre future carrière Un mentor expérimenté au sein de l'entreprise, disponible pour vous et vos besoins de développement Pendant le programme, vous serez embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres événements avec vos collègues EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME Le programme est axé sur les valeurs JYSK, le Leadership, les outils et concepts de gestion du magasin, le management des talents, le recrutement. Chez JYSK, nous misons sur 80% de pratique pour 20% de théorie. Durant le programme, vous participerez donc à de nombreux ateliers et jeux de rôle avec vos collègues. La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les participants Cinq modules d'une durée d'une semaine : théorie, cas pratiques, jeux de rôle, travail en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques Entre les modules, vous serez formé(e) sur le terrain par un responsable de magasin Une présentation finale avec tout ce que vous aurez appris Qualifications CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER Vous êtes responsable de votre propre développement. « Bring Dedication, Meet Possibilities » Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes capable de créer une atmosphère de travail positive Vous êtes motivé(e) et orienté(e) vers les résultats Vous osez prendre des risques et savez vous remettre en question pour apprendre de vos erreurs Vous n'avez pas peur du travail physique (palette, tenue de la réserve, préparation de commandes clients, etc.) Vous êtes passionné(e) par la vente Vous avez l'âme d'un manager, motivé(e) pour faire grandir et inspirer une équipe Processus de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui nous permettront de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons pour un entretien, au cours duquel nous serons impatients d'entendre votre motivation pour le poste.
Descriptif du poste Commerce équitable - biodiversité - engagement pour la Terre et les Hommes. Des valeurs fondamentales associées à la passion du thé rythment le quotidien chez « Jardins de Gaïa » depuis bientôt 30 ans ! Rejoignez l'aventure et contribuez activement à la croissance et au développement de notre entreprise au cœur d'une équipe de 80 collaborateurs. Nous souhaitons intégrer un Responsable Administratif et Financier (h/f) garant de la fiabilité des comptes et des conformités légales. Vous pilotez efficacement une équipe de 2 collaborateurs dédiés à la gestion financière et administrative et travaillez en collaboration étroite avec les ressources humaines afin de partager son expertise financière et juridique. Vos principales missions : * Mettre en œuvre les choix stratégiques financiers, organisationnels et Ressources humaines. * Conseiller et garantir la conformité réglementaire et juridique : Veiller au respect des obligations légales, l'application de code du travail, droit des affaires, droit social. *Conseiller sur les questions d'ordre juridique, droit social, contentieux, gestion des conflits .la direction et l'équipe managériale. Participer au développement et la mise en œuvre des stratégie RH. * Coordonner et organiser des activés de son équipe : définir les objectifs, adapter les ressources, mettre en place et améliorer ls procédures et méthodes de travail, accompagner le développement des compétences, piloter les indiquer de performance, assurer la transmission des informations et un reporting régulier à la direction. * Piloter les aspects opérationnels et stratégiques des activités de gestion financière : Comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, fiscalité, analyse financière, budget et prévisionnel. * Communiquer et gérer les relations avec l'ensemble des partenaires : rédiger et transmettre les rapports financiers. Assurer une collaboration efficiente avec les partenaires financiers : expert-comptable, banques, avocats.. N'hésitez pas à candidater si . -Vous êtes de Formation supérieure en gestion financière et administrative (DCG, Licence ou Bachelor GEA, DSCG, Bac+5 finance, CCA...), - Vous avez une expérience significative dans la gestion administrative et financière en Entreprise - Un savoir-faire en matière juridique orienté droit social et droits des sociétés - Parfaite maîtrise du français et avez des connaissances en anglais professionnel. - Une réelle appétence RSE et QVT est un plus. - Fortes compétences en finance, gestion, droit des affaires et management. - Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle. - Vision stratégique, sens de l'organisation, rigueur et capacité de négociation. Ce que nous offrons : * Un poste de cadre avec un bureau équipé, des ouvrages juridiques et RH, et une évaluation annuelle des performances. * Diverses formations et une immersion dans une structure respectueuse des valeurs RSE. * Un environnement de travail de qualité situé à Wittisheim (67),au cœur de la campagne alsacienne, des espaces de convivialité extérieur/intérieur, une accessibilité en mobilité douce. Télétravail 1J/S, contrat 35h, CE , épargne salariale et participation. Cadre du secteur privé Fourchette de salaire : 39 - 43 k€ Expérience dans le poste : Minimum 5 ans Pas de déplacement Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service d'imagerie, salle d'accouchement, Stérilisation, Endoscopie et divers bureaux. * Assurer l'évacuation des déchets * Participer à la fonction linge * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Compétences pour le poste : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation en bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : souhaitée Dans le cadre de l'exercice de ce type de fonction en milieu hospitalier, une vaccination à jour contre l'Hépatite B et le Tétanos est obligatoire. Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire maximum : 05h00-19h00 * Poste à 100% * Poste disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Vos activités principales : * Accueil des livreurs * Vérification de l'état et de la quantité des produits réceptionnés * Rangement des produits de santé dans les stocks de la pharmacie * Sérialisation * Livraison de dispositifs médicaux au bloc opératoire Vos activités secondaires : * Archivage informatique des bons de réception * Réassort des rayons * Commandes et liquidations de factures Savoir-faire et compétences attendues : * Compétences en informatique * Notions de gestion des stocks * Utilisation de matériel de manutention Savoir-être : * Intérêt à la tâche * Ponctualité * Capacité d'organisation * Sens du travail en équipe et de la communication * Respect des règles * Rigueur Profil : * Formation : CAP opérateur logistique, Bac Pro logistique ou tout autre formation en lien avec le magasinage souhaitée mais non-indispensable * Expérience professionnelle : souhaitée mais non-indispensable Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-16h15 * Poste à 100% * Poste disponible le 1er décembre 2024 * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Vos activités principales : * Accueil des livraisons * Vérification quantitative des produits réceptionnés * Rangement des produits de santé dans les stocks de la pharmacie * Stérilisation * Livraison de dispositifs médicaux au bloc opératoire Vos activités secondaires : * Archivage informatique des bons de réception * Réassort des rayons * Commandes et liquidations de factures Savoir-faire et compétences attendues : * Compétences en informatique * Notions de gestion des stocks * Utilisation de matériel de manutention Savoir-être : * Intérêt à la tâche * Ponctualité * Capacité d'organisation * Sens du travail en équipe et de la communication * Respect des règles * Rigueur Profil : * Formation : CAP opérateur logistique, Bac Pro logistique ou tout autre formation en lien avec le magasinage souhaitée mais non-indispensable * Expérience professionnelle : souhaitée mais non-indispensable Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h00-16h15 * Poste à 80% * Poste disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
- Installer et mettre en service des équipements électriques selon les normes en vigueur - Réaliser des travaux d'électricité basse tension - Effectuer des réparations et de l'entretien préventif sur les installations électriques - Lire et interpréter des plans et schémas électriques pour assurer une installation précise - Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions adaptées - Respecter les règles de sécurité Vous êtes dotés de capacités d'organisation d'un chantier et avez le sens des responsabilités. Formation et compétences requises : - Expérience significative - Connaissances approfondies dans le domaine Electrique et/ou éclairage public - Habilitations électriques
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
En tant qu'agence de travail temporaire, nous recrutons pour notre client, leader mondial des systèmes et groupes frigorifiques roulants, un(e) Assembleur/monteur de véhicules industriels F/H En qualité d'Assembleur/monteur de véhicules industriels F/H, vous êtes rattaché(e) à l'atelier qui assure l'installation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques sur tous types de véhicules (de l'utilitaire à la semi-remorque) Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'installation, le montage et la mise en service de groupes frigorifiques et de cellules isothermes Votre profil & vos atouts : - Vous avez de l'expérience dans l'assemblage/montage automobile ou PL - Ou vous avez un profil chaudronnier, métallier ou soudeur débutant ou expérimenté - Vous savez travailler en équipe Conditions de travail : - Vous bénéficiez d'outillages récents, et de formations régulières - Horaires de travail en journée - Rémunération : 13.18€/h brut selon profil + primes + tickets restaurant - Mission longue
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe de 12 enfants de 0 à 3 ans tout au long de la journée. Vous veillez à leurs besoins et leur bien-être, êtes attentif/ve à leur développement et faites des transmissions quotidiennes aux parents. Notre projet pédagogique est centré sur les activités d'éveil de l'enfant, vous serez donc amené.e à animer divers ateliers de ce type. Vous encadrerez également 1 à 2 sorties par semaine (baby gym, médiathèque, visites diverses,...). Vous participerez à l'entretien des locaux, du matériel utilisé et du linge. Les repas sont livrés par un traiteur. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 4, soit du matin (7h-14h30) , soit de l'après-midi (11h-18h30). Le salaire est complété par des tickets restaurant, des chèques vacances, des chèques cadeaux à Noël et une prime annuelle. Le lieu de travail est desservi par les transports en commun mais les bus ne sont pas fréquents.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Activ/rh recrute, pour son client, spécialisé dans la plasturgie, son/sa futur(e) : Ingénieur qualité H/F Missions : Sous la responsabilité du responsable qualité, vous aurez la charge de déployer la politique qualité tout en étant acteur de l'amélioration continue en matière de qualité. Vos missions principales seront : Déployer et gérer le système Qualité - Garantir la conformité du système Qualité selon les normes ISO 9001 & supporter la conformité du système ISO 14001. - Organiser les audits internes et externes, et suivre les actions correctives. - Accompagner le personnel dans les processus et sur les mises à jour des procédures. Évaluer et suivre la qualité des fournisseurs - Faciliter l'évaluation de la performance des fournisseurs et gérer les non-conformités. - Piloter les audits fournisseurs. Analyser et améliorer la satisfaction client - Conduire les analyses de recherche des causes liées aux réclamations clients. (et aux non-conformité internes) - Mener des projets d'amélioration qualité associés en modérant des réunions d'analyses avec les ingénieurs processus. - Gérer les demandes d'échantillons et PPAP Évaluer et prévenir les risques Qualité - Réaliser des analyses AMDEC et suivre des plans d'actions. - Gérer les risques et mettre en place les actions. Profil recherché : De formation ingénieur (qualité, chimie, plasturgie), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les normes ISO 9001 et 14001, ainsi que les outils qualité (SPC, MINITAB, AMDEC, Ishikawa, 8D, PPAP.). Vous êtes reconnu(e) pour votre gestion de projets, et une certification Black Belt serait un atout supplémentaire. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Poste basé à Sélestat, CDI, statut cadre. Rémunération selon profil et expérience.
LE POSTE EST A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Vous travaillerez dans une petite structure constituée d'une équipe dynamique et vous occuperez d'enfants entre 3 mois et 3 ans. La micro-crèche organise des animations extérieures (nombreuses sorties proposées) et une sensibilisation à l'éveil musical. 2 formations par an sont proposées aux salariés. Ce poste est ouvert à toute personne diplômée dans le domaine de la petite enfance (ou équivalent), y compris débutante, qui a envie de s'impliquer à long terme dans ce métier. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h45. Vous travaillerez 7h par jour en roulement.
Le SMICTOM est un syndicat mixte de coopération intercommunale qui a pour mission : - La collecte des déchets ménagers et assimilés et l'exploitation des points d'apports volontaires sur son territoire - L'exploitation de 8 déchèteries - L'exploitation du centre de tri de Scherwiller et du Centre de Stockage des Déchets Non Dangereux de Châtenois (fermé depuis le 1er octobre 2022) - La sensibilisation et la prévention auprès des usagers pour améliorer la qualité du tri et encourager la réduction de la quantité de déchets. - La facturation de la redevance incitative, la gestion des bacs et la gestion des demandes des usagers - La participation au plan de transition énergétique nationale - La réduction permanente du tonnage de déchets collectés Le Smictom a pour préoccupation permanente la protection de l'environnement. Nous recrutons 1 COORDINATEUR DE COLLECTE H/F Sous l'autorité du responsable du Pôle Collecte, avec un binôme coordinateur, votre mission principale consiste à mettre en œuvre la bonne organisation de l'activité du service de collecte. Vous débutez votre prise de poste entre 4h00 et 6h00 du matin. Vous coordonnez l'activité des équipages de collecte pour la continuité de service, par une gestion du planning, la gestion des effectifs, en veillant à l'application des consignes de travail et des conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité. Au retour des équipages de collecte, vous échangez sur les différents dysfonctionnements de l'activité en assurant la traçabilité et la communication des informations. Encadrant de proximité d'une équipe de 40 personnes, vos capacités à manager une équipe sont indispensables pour coordonner et fédérer les membres du pôle. Vous serez l'interlocuteur des communes collectées (travaux, modification de tournées, nouvelles constructions.etc.) et à ce titre, vous êtes en mesure d'adapter votre communication à nos partenaires. Vous participez à l'optimisation du fonctionnement des tournées. La détention du permis PL et de la FCO serait un atout supplémentaire. A l'aise avec l'environnement informatique, vous exploitez les différents tableaux de bord du service, et rédigez les notes internes aux équipes de collecte. Horaires de travail : 4 heures ou 6 heures à 12 heures ou 14 heures, du lundi au vendredi. (Quelques samedis par an en fonction des rattrapages). Nos atouts pécuniaires : Prime de fin d'année, participation significative à votre protection sociale (mutuelle et prévoyance), prise en charge de 60% des titres restaurant, CNAS, aide à la mobilité douce. Date de fin de réception des candidatures : 15 janvier 2024 Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/videotheque
En coopération avec la direction et la référente technique : - Vous assumez l'accueil et l'accompagnement individuel des enfants : adaptation, repères et rituels, rythmes et désirs, sécurisation et bienveillance. - Vous accompagnez les enfants dans la découverte de leurs capacités et de leur environnement. Le tout dans le respect des protocoles. - Vous faites le lien avec les familles et veillez à maintenir un lien de confiance. - Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique ainsi qu'à l'accompagnement de stagiaires. Votre profil : vous êtes diplômé(e) en petite enfance, êtes sensible au respect des rythmes des enfants au sein d'un petit groupe, vous avez une conscience écologique et vous retrouvez dans les projets respectueux de l'enfant et de ses parents. Vous travaillez du lundi au vendredi : Soit de 6h15 à 13h30 (Ouverture) Soit de 7h30 à 15h (Journée) Soit de 11h30 à 19h (Fermeture) Vous avez les mêmes horaires à la semaine, un roulement est mis en place de semaine en semaine. Le planning est prévu un mois d'avance. Il s'agit d'un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie qui sera éventuellement prolongé.
En extra, les week-ends du vendredi au dimanche avec fermeture le samedi midi. Durée hebdomadaire : 10h à 20h. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail. Présentez vous en dehors des heures de service (plage horaire possible 10h - 12h).
Entreprise : Confiserie ROHAN, entreprise familiale en plein essor. Leader dans le domaine du chocolat décoré. La collaboration et la convivialité constituent ses piliers. Industrie moderne, automatisée et robotisée. Lieux : EPFIG Poste : CDI en équipe Vos principales missions : - Effectuer la maintenance préventive - Diagnostiquer et remettre les équipements dans leurs états initiaux de bon fonctionnement - Effectuer des ajustements et réglages pour optimiser les équipements - Participer aux projets. - Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements. Compétences requises : - Expérience en maintenance industrielle, l'agroalimentaire serait un plus - Connaissances en mécanique, électrique, automatisme et robotique - Autonomie et esprit d'équipe - Méthodologie et polyvalence - Soucieux(se) du détail et de la sécurité - L'allemand ou l'anglais serait un plus Avantages : - Salaire selon l'expérience et compétences. - 13ème mois - Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement, .) - Intéressement / Participation - Environnement de travail dynamique Diplôme : - BTS/BUT/licence Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Électrotechnique / Automatisme Rémunération : selon profil Expérience : minimum 3-5 ans Candidature et CV à envoyer à : astrid.bindreiff@confiserierohan.fr
Nous recherchons des agents de sécurité H/F pour assurer la surveillance d'un magasin. VOS MISSIONS : Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Prévenir les risques de vols et de malveillance Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance Détecter et prévenir de tout comportement suspect Anticiper les risques pour limiter les conséquences Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Coeff 160 Paiement des heures supplémentaires tous les mois Prime de remplacement Prime de vol Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois Profil: Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité et SST à jour Vous êtes engagé, disponible et ponctuel
Au sein de notre agence commerciale de Paris dédiée à la conversion d'énergie (onduleurs), vous êtes garant de la croissance de votre portefeuille d'affaires. En partenariat avec notre réseau de vente produits, vous évaluez le potentiel de votre zone géographique et en assurez son développement. Véritable interface entre notre Groupe et le client, votre mission s'articule autour de 3 axes : - la vente de nouveaux contrats de maintenance sur nos gammes d'onduleurs, - la fidélisation de la clientèle existante, - la vente d'offres associées (travaux préventifs, diagnostic, dépannage, location.). Vous avez le sens du contact et vous sentez que le courant pourrait passer entre nous ? N'hésitez plus, devenez acteur de l'efficacité énergétique ! Votre profil : Diplômé en commerce, vous avez évolué dans la vente de prestation de service BtoB durant 7 ans minimum. Une forte affinité pour les solutions techniques sera essentielle pour vous permettre de vous épanouir dans notre Groupe. Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre proactivité seront également des atouts majeurs. Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. référence de l'offre : H-SSA-FBS-2024-3251
Depuis plus de 100 ans, Socomec se positionne en tant qu'acteur innovant de la transition énergétique. Portés par un marché en pleine croissance, nous renforçons nos méthodes centrales qui concrétisent les projets stratégiques de nos sites à travers le monde. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service des enjeux énergétiques ? Rejoignez nos équipes Corporate dédiées à l'évolution des processus industriels. Au sein de la Direction Industrielle Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'industrialisation des nouveaux produits et dans l'animation des initiatives liées à la robotisation et à l'automatisation. Vos principales missions incluront : - Animation des communautés méthodes et robotique au sein du Groupe o Assurer l'harmonisation des technologies et des procédés industriels à l'échelle du Groupe. o Développer des outils et des standards DFM pour améliorer les performances des lignes automatisées. o Consolider et suivre la roadmap des projets de robotisation pour l'ensemble du Groupe. o Contribuer à la transformation digitale des processus et à l'intégration des enjeux de l'industrie 5.0. - Pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits o Superviser l'intégration des lignes robotisées et automatisées en collaboration avec nos intégrateurs dans le cadre des projets de développement. o Concevoir des architectures d'industrialisation innovantes, intégrant les concepts de l'usine 5.0 (Lean, robotique, automatisation, etc.). o Piloter les démarches Design for Manufacturing (DFM), avec un focus particulier sur l'optimisation de la manipulation par des robots. o Collaborer activement avec les équipes de production des sites industriels ainsi qu'avec les services support (méthodes, qualité, HSE, etc.). Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Votre profil Le profil technique idéal : - Bac +5 (mécanique, productique ou automatisme) avec 8 ans d'expérience minimum - Expérience de 5 ans minimum en installation et en mise en œuvre de machines spéciales - Expérience en gestion de projets Lean Manufacturing et gestion de flux - Expertise en robotique industrielle et automatisation - Sensibilité à l'ergonomie et à la sécurité - Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : - Vous êtes doté d'un esprit collaboratif et êtes reconnu comme un bon communiquant - Vous portez les sujets et savez obtenir l'adhésion dans un environnement multiculturel Nous vous proposons d'envisager votre avenir professionnel avec nous, tourné vers l'innovation. Pour ce faire, vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences au travers de nos dispositifs de formation. Vous pensez que le courant pourrait passer ? Allions nos énergies pour aboutir à une collaboration fructueuse ! Références : H-SSA-ILC-2024-2600 + H-SSA-ILC-2024-2541
La direction régionale des finances publiques Grand Est et du Bas-Rhin compte 1271emplois. Elle dispose de 30 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service départemental des impôts fonciers, service de l'enregistrement, services de gestion comptable, trésoreries spécialisées) pilotés et animés par la direction. Le Service de Gestion Comptable (SGC de Sélestat) comporte un effectif théorique total de 23 agents. Il a en charge la gestion budgétaire, financière et comptable de 330 collectivités. Pour ce faire, il est organisé autour de trois pôles d'activité(s) : - un pôle DEPENSES, - un pôle RECETTES / RECOUVREMENT / REGIES, - un pôle COMPTABILTE. Vous intégrerez l'un de ces pôles d'activité(s) afin d'effectuer les opérations budgétaires et comptables qui s'y rattachent. Vous serez également en lien professionnel avec les collectivités locales du ressort du SGC de Sélestat.
Vous assurez la comptabilité clients & fournisseurs. Vos missions : - contrôler et saisir les éléments comptables - réaliser le rapprochement bancaire - saisir les paiements - transmettre les éléments au cabinet comptable Vous travaillerez du mardi au vendredi (6h par jour). Le poste est à pourvoir pour début 2025.
Vous réalisez les prestations de nettoyage. Horaires: le vendredi durant 3h
Rohan, chocolatier Français, fabricant de moulages et figurines en chocolat recrute un conducteur de ligne robotisée (2X8). Directement rattaché au Chef d'équipe de production, vous êtes chargé de piloter 2 lignes de robots afin de délivrer aux lignes de production de rotomoulage les décors à la qualité requise. Vous êtes également garant de votre environnement en termes d'hygiène de rangement et de sécurité. Vos missions principales : Piloter les deux lignes de robots avec un objectif permanent d'optimisation, Procéder aux différents changements de formats et produits dans les temps standards Procéder aux programmations des robots. Procéder aux interventions maintenances préventives et curatives S'assurer de la bonne réalisation du planning des tâches à réaliser sur la semaine Former et manager l'opérateur robot S'assurer de l'approvisionnement en chocolat des lignes de rotomoulage Opérer des contrôles pour le bon respect des modes opératoires, des Process de fabrication, des instructions de travail, des contrôles des cadences S'assurer de la bonne qualité des produits délivrés, de la maîtrise des points de contrôle. Piloter et transmettre les données d'efficiences Être force de proposition sur les démarches d'amélioration continue Quel est le profil idéal ? De formation bac professionnel technique, BTS technique Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans en milieu industriel sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'agroalimentaire. Vous avez une aisance technique pour l'identification des problèmes techniques et leur résolution. Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse, de méthode, de réactivité, d'anticipation. Vous êtes force de proposition, curieux(se) et autonome. Avantages : Salaire selon l'expérience et les compétences 13ème mois Avantages sociaux (mutuelle santé, prime de déplacement,.) Intéressement / Participation Environnement de travail dynamique
* Vous accueillerez et conseillerez le client, vous l'accompagnerez dans la réalisation de son projet et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées. * Vous ferez un suivi complet du projet : les devis, commandes, suivis jusqu'à la facturation. * Polyvalente, vous participez aux tâches quotidiennes du point de vente : commandes, réapprovisionnements, tenue du magasin,... * Expérience dans le domaine de la vente, décoration (papiers peints, rideaux, stores et accessoires ameublements...) exigée * Amplitude de travail selon horaires du magasin Vous ferez la mise en valeur et l'exposition des produits. Envoyez votre CV par mail
Vous êtes polyvalent(e) et vous serez en charge des activités suivantes : Préparation des pizzas : - former la pâte à pizza - garnir la pizza selon la commande - enfourner la pizza et vérifier la cuisson - préparer l'emballage pour les pizzas à emporter et/ou à livrer Vente : - accueillir le client - prendre les commandes par téléphone ou au comptoir - informer le client de l'horaire de livraison ou enlèvement de la commande - établir la facture - encaisser le montant de la vente Vous travaillerez du mardi au dimanche de 17h à 21h environ. Participez à la session de recrutement avec l'employeur mardi 26 novembre 2024 à 10H30. Inscrivez-vous via le site "mes évènements emploi": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/352729?
Nous somme à la recherche d'un cariste, titulaire des caces 3 et 4, avec expérience de conduite. Horaires : journée de 8h00 à 17h05 avec une pause de 20 minutes, avec possibilité de passage en 3x8 à terme. Missions : - Chargement / déchargement des matières premières (bobines, plaques, colle...) - Alimentation des machines Une expérience dans la manipulation de bobines est nécessaire, notamment sur des chariots à pinces et à fourches. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le SDEA recherche un-e nouveau-elle collaborateur-trice Technicien-ne Etudes Travaux Réseaux. Vous interviendrez sur le secteur Alsace centrale. Rattaché-e à la Responsable du territoire, vos missions s'articuleront autour des réseaux d'eaux potable et d'assainissement, et plus précisément : Gestion technique de vos marchés : * Vous avez en charge un secteur géographique défini en matière d'études et de maîtrise d'œuvre de travaux sur réseaux d'eau potable et d'assainissement ; * Vous réalisez les études préalables afin de fournir un estimatif précis des travaux à réaliser ; * Vous organisez et gérez, en fonction de la taille du marché, la consultation des prestataires externes en lien avec le Responsable Technique ; * Vous assurez les missions de suivi de travaux, y compris pour les travaux en régie, * Vous coordonnez tous les facteurs impactant en matière de voirie : signalisation, déviations, gestion de l'accès des secours et des riverains ; * Vous travaillez en collaboration avec nos chefs de secteur. Gestion administrative et financière : * Vous êtes garant du suivi de vos opérations de travaux (estimatif, décompte définitif des travaux .) ; * Vous traitez avec différents services ainsi qu'en direct avec les usagers (réunions de chantier, courriers d'information, permanence téléphonique .) De formation BAC +2 et BAC +3, idéalement de type BTS GEMEAU, Métier de l'Eau ou travaux publics, hydraulique, génie civil. Vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement et de la conception des réseaux d'eau et d'assainissement (débutant accepté). En complément, une connaissance des marchés publics ainsi que du suivi budgétaire des collectivités sera appréciée. Votre autonomie, votre excellent relationnel et votre esprit pro-actif seront des atouts essentiels à votre réussite. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire. La connaissance des logiciels de modélisation hydraulique AEP et assainissement serait un plus. Permis B exigé. Rémunération brute mensuelle comprise entre 2300 et 2600€ Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Embauche définitive en CDI possible ou obtention du statut de fonctionnaire. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.
Dans le cadre d'une création de poste, le centre SDEA de Benfeld recherche un.e nouveau.elle Monteur réseaux d'eau potable. Vos missions seront : Pose et entretien des réseaux publics d'eau potable * Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries.) * Assurer la réalisation des branchements particuliers * Assurer l'entretien de nos équipements * Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie * Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements * Assurer la réalisation des tranchées * Assurer la réalisation des travaux de terrassement Entretien chez nos usagers * Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers * Informer les usagers en cas de coupure d'eau Vous êtes titulaire d'un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur ! * Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle.) * Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Permis B exigé. CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers. En complément de votre rémunération : * CET * Paniers repas : 20€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Prime annuelle de 2 179€ brut * Chèques vacances * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prime sur objectif * Une participation mutuelle à 50% * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Prime pour les astreintes réalisées afin d'assurer la continuité du service Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques légers et basé à SELESTAT (67600), en CDI intérimaire un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'emballages métalliques légers. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et la qualité de leurs produits. En raison de l'augmentation des commandes à honorer, notre client recherche un nouveau talent pour rejoindre leur équipe dynamique. Votre rôle consistera à superviser et coordonner les opérations de production sur la ligne de fabrication. Vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement des équipements, d'assurer la qualité des produits, et de veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. De plus, vous serez amené à effectuer la maintenance préventive et à intervenir en cas de dysfonctionnements. Horaires : travail en équipe 3x8 ou 5x8 selon planning. En plus d'intégrer une entreprise dynamique et innovante, le candidat retenu bénéficiera de nombreux avantages, dont un panier repas et une indemnité kilométrique. Le processus de recrutement comprendra une sélection sur CV, un entretien physique en agence, la présentation du CV à l'entreprise, ainsi qu'un passage de test de culture générale.
Vos missions principales * Vous assurez l'animation, l'organisation et l'accompagnement au quotidien des enfants accueillis au sein du foyer, en tenant compte de leurs besoins, de leurs difficultés et de leurs potentialités. * Vous contribuez à la mission générale de l'établissement, qui consiste à accueillir, observer, orienter et prévenir les situations de danger ou de risque pour les enfants. * Vous mettez en œuvre des actions éducatives visant à favoriser l'autonomie, la socialisation, l'épanouissement et l'intégration des enfants dans leur environnement. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants, en lien avec l'enfant, la famille, les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'un diplôme équivalent. * Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et/ou du fonctionnement de l'établissement, ou vous êtes motivé(e) pour vous former à ces domaines. * Vous avez une connaissance ou une expérience de l'accompagnement global des personnes avec autisme ou d'autres formes de handicap, ou vous êtes intéressé(e) par cette thématique. * Vous avez une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'un sens de l'écoute, du dialogue et du respect. * Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené à véhiculer les enfants.
Accompagnement d'enfants déficients intellectuels et troubles associés (6 à 14 ans) en journée, à l'Unité d'enseignement. Avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire : Appui aux enseignants, accompagnement éducatif. Participer à l'élaboration et la conduite du projet d'accompagnement individualisé. S'impliquer dans la dynamique d'établissement et partenariale. Assurer les circuits. Une expérience dans le domaine du handicap indispensable. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur . Vous utiliserez les véhicules de service pour les sorties avec les enfants si besoin: le permis B est nécessaire pour ce poste.
Manpower Sélestat, recherche pour son client, un acteur du secteur de la vente agroalimentaire, un Vendeur rayon surgelé H/F à Sélestat. Rattaché au Manager, vous aurez pour principales missions : -Mise en rayon : Décharger les produits surgelés, les disposer en rayons en respectant les règles de rotation (FIFO) et vérifier les dates de péremption. Trier les produits non conformes ou proches de la fin de validité et appliquer les procédures de retour ou retrait de vente. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de conservation des produits surgelés, en veillant à maintenir la chaîne du froid. -Accueil et conseil client : Répondre aux questions des clients, les guider vers les produits appropriés et les conseiller sur la conservation et la préparation des surgelés. -Entretien du rayon : Maintenir la propreté et l'organisation du rayon en nettoyant régulièrement les équipements de congélation. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, et apte de travailler dans un environnement froid. Vous possédez un bon sens du relationnel et savez conseiller et orienter les clients. Une première expérience dans le commerce ou la gestion de rayon est un plus. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, acteur majeur du secteur bancaire en Alsace, recrute au poste de conseiller(ère) clientèle bancaire (F/H) dans le Bas-Rhin.Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services. Vous assurez la gestion, le développement et le suivi du portefeuille client de l'agence. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez les produits de l'agence. De ce fait, vous serez amener à : ? Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille. ? Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. ? Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale. ? Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. ? Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. ? Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base. Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac + 2 à Bac +3 idéalement dans le domaine commercial/banque/Assurances/immobilier, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la relation clients. Votre profil : - Pré-requis : Carté - Appétence forte pour l'assurance - Expérience du commercial et de la relation client - Aisance relationnelle en vente par téléphone - Engagé, dynamique et positif - Esprit d'équipe - Qualité rédactionnelle (traitement des mails) - Rigueur
Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable. Depuis l'Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous investissons massivement dans l'extension de notre site de production et renforçons les équipes de notre division dédiée aux équipements de conversion d'énergie assurant la fiabilité et la disponibilité de l'énergie électrique pour les installations critiques. Rattaché au Directeur du site, vos missions s'articulent autour de 2 objectifs : - Organiser et superviser la gestion de la production d'armoires électriques standards, en conformité avec la politique industrielle établie par la Direction du Groupe ; - Contribuer par des projets innovants et transversaux à améliorer la performance du site (industrie 4.0, Lean Manufacturing,.). A ce titre, vous êtes chargé de : - Manager une équipe d'une quarantaine de personnes (ouvriers et techniciens) en accord avec nos valeurs : Responsabilité, Ouverture, Engagement ; - Garantir la production des produits de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis ; - Assurer l'adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas dans un objectif de satisfaction client ; - Mettre en pratique les principes de gouvernance de l'usine ; - Contribuer activement à l'amélioration de la performance du site dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du Service, des Coûts et de l'Environnement. Votre profil Idéalement diplômé d'une école d'ingénieur en génie industriel ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le management d'équipe en milieu industriel. Homme ou femme de terrain, vous avez à cœur d'instaurer un climat de confiance et d'écoute au sein de votre équipe, tout en la mobilisant autour d'objectifs de performance ambitieux. Doté d'une forte sensibilité technique, vous avez déjà mené des projets d'amélioration continue (qualité, ergonomie, Lean Manufacturing). Réactif et flexible, vous avez la capacité d'accompagner le changement en adaptant votre organisation aux demandes et contraintes du moment. Evoluant dans un groupe international, la maîtrise de l'anglais est appréciée. Vous avez envie de relever des défis techniques orientés vers la transition énergétique et les énergies renouvelables ? Venez nous rejoindre ! Référence : H-SSA-INDEMEA-2024-2746
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Sélestat. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Au sein du service Jeunesse et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du CLAS, vous serez chargé(e), entre 15 h 30 et 17 h 45, les mardis, jeudis et vendredis (à partir de 13 h 30 le lundi) : ⋅ de l'accueil et de l'encadrement des enfants ⋅ de l'organisation et de l'animation des activités d'accompagnement à la scolarité ⋅ de la participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ⋅ de l'accueil des familles ⋅ du travail en partenariat avec les acteurs éducatifs locaux et les bénévoles ⋅ du suivi et de la gestion du matériel ⋅ de concevoir des activités pédagogiques en lien avec le projet culturel ⋅ du travail en partenariat avec les intervenants, acteurs éducatifs et les bénévoles ⋅ de participer et remonter les informations aux réunions hebdomadaires coordonnées par le ou la responsable ⋅ d'appliquer et contrôler les règles de sécurité liées aux activités et aux écoles ⋅ de garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail ⋅ de respecter les différents process mis en place Vous participerez, le cas échéant, à des sorties dans le cadre du projet éducatif, les mercredis ou les samedis. Salaire net mensuel environ de 530 euros (11 h/semaine en moyenne), 13ème mois, CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable. Poste à pourvoir dés que possible (durant l'année scolaire hors congés). CV et lettre de motivation à transmettre à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sélestat avant le 30/11/24.
Nous recrutons dans le cadre du développement de notre entreprise. Vous êtes capable de gérer de façon autonome la fabrication de nos produits spécifiques d'envergure importante. En étroite collaboration avec le chef d'atelier, le responsable production et le B.E vous participerez activement aux différentes phases de production des projets allant de l'analyse des dossiers techniques jusqu'au contrôle qualité des tableaux en passant par l'encadrement et le suivi des équipes. Si vous êtes attiré par le terrain vous aurez la possibilité de vous déplacer sur les sites clients pour réaliser et les pré-installations et participer aux opérations de maintenance/évolution. En intégrant la structure, vous serez accompagné par une équipe d'experts afin de mener vos projets à bien et garantir la satisfaction des clients. Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission : - Analyser le dossier de fabrication - Participer aux réunions de production avec le responsable et le chef d'atelier - Planifier le travail d'une équipe et allouer les tâches aux différents membres - Former et accompagner le personnel de l'atelier - Participer à la conception des tableaux - Superviser la réalisation du/ des tableaux en respectant les spécifications client, les critères de qualité attendus ainsi que le budget alloué. - Contrôler les réalisations afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des produits - Participer à l'amélioration/évolution des process et méthodes de fabrication - Si vous le souhaitez déplacement sur site client pour pré-installation/maintenance/évolution des tableaux Il est indispensable de posséder de solides connaissances en génie électrique et plus particulièrement sur la fabrication/production de tableaux ou de machines. Les profils ayant plutôt de l'expérience dans l'installation de systèmes électriques dans des environnements complexes (industrie/tertiaire) peuvent également correspondre. Vous êtes capable d'encadrer et faire monter en compétence une équipe dans le but de garantir le respect des délais et la satisfaction client. Rémunération à définir selon profil + intéressement + T.R Démarrage : dès que possible en fonction de votre disponibilité
VENDEUR CYCLES Pour nous accompagner dans notre développement nous recrutons un responsable de rayon cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous développerez la performance commerciale du rayon et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : - Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients - Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - Concrétiser des ventes - Respecter les procédures internes - Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : - Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix - Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage - Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Profile Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre entreprise. Idéalement doté(e) d'une formation dans la vente (CQP cycle fortement appréciée) ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquise dans une enseigne de distribution de matériel ou d'articles de sport (connaissance des VAE fortement appréciées).
La mission Êtes-vous prêt(e) à assurer le nettoyage industriel dans un environnement agroalimentaire en respectant les consignes d'hygiène ? Rejoignez notre client dynamique et assurez le nettoyage et l'entretien d'un environnement industriel agroalimentaire. - Nettoyer et désinfecter les équipements et surfaces de production - Utiliser et entretenir une machine à laver industrielle - Effectuer des tâches de manutention diverses Nettoyage des chambres froides Nettoyage des bacs (alimentation de machine), stockage des bacs propres Profil recherché Formation et expérience Nous recherchons un Agent de nettoyage Industriel H/F motivé et rigoureux pour notre client dans le secteur agroalimentaire - Maîtrise des techniques de nettoyage industriel - Expérience avec les machines à laver industrielles - Capacité à respecter strictement les consignes d'hygiène - Formation en santé et sécurité au travail - Capacité à effectuer des tâches de manutention - Attention aux détails et respect des procédures en vigueur Cycle sur 3 semaines avec les horaires suivants : 06h00-13h30 09h00-16h30 12h00-19h30 Ce que nous offrons : Contrat : Interim Salaire : 11.88€ €/heure + 0.47€/ heure prime froid Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Titres restaurant Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Titres-restaurant - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Nous recherchons pour notre client SCHMIDT GROUPE un(e) Gestionnaire Assistance Consommateurs dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe SRC. Missions: - Assurer en direct le traitement de dossiers consommateurs depuis leur prise en charge jusqu'à leur résolution complète, selon l'ordre de priorisation définie par son manager - Encadrer et piloter les transferts de carnets de commandes entre magasin dans le respect des process Schmidt Groupe et de la législation - Effectuer le suivi administratif et budgétaire de l'activité - Collaborer en transverse avec l'ensemble des acteurs (internes ou externes) du processus de traitement des dossiers consommateurs. - Collaborer en coassociation avec les autres managers du Service Clients et leurs équipes dans un esprit - Défendre l'image des marques de Schmidt Groupe en générant un NPS positif sur les dossiers traités Appétence et compétence avérés pour la conception et la vente de projets d'aménagements d'intérieur, savoir faire preuve de pragmatisme et de capacité d'organisation. Orienté résultats et satisfaction client et avoir de fortes capacités de prise de recul, de gestion de la pression et des conflits. Formation bac+3 et 5 ans d'expérience dans la conception et la vente de projets d'aménagement d'intérieurs ou dans l'assistance consommateurs sur de produits techniques. Des déplacements sont à prévoir
Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Sélestat un vendeur h/f en prêt à porter après le 9/11. Contrats ponctuels. Plage horaire : 10h à 19h - pause déjeuner de 2h Vos tâches seront : -Accueillir et conseiller la clientèle -Encaissement -Rangement du magasin et réception des produits -Antivols et mise sur cintres et mise en rayon
Comment contribuer en tant qu'Assistant commercial / ADV bilingue anglais (F/H) à dynamiser notre croissance internationale ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer la gestion et le suivi des commandes tout en soutenant les projets clients internationaux. - Assurer le traitement administratif des commandes, de la réception à la livraison finale - Coordonner les relations et la communication avec les grands comptes - Assurer le suivi rigoureux des projets clients et leur accompagnement tout au long du processus - Gérer l'interface entre les équipes internes et les clients pour garantir une satisfaction optimale - Participer aux activités d'exportation en veillant au respect des réglementations internationales Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2200-2500 euros brut /mois - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Environnement international - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Rejoignez notre client pour assurer ses missions en collaboration avec le Directeur technique et les chefs de chantiers. Plus précisément : - Préparer un dossier d'appel d'offre - Recherche de sous-traitant - Établir les contrats de sous traitance - Vérifier les situations d'avancement des sous-traitants - Rédiger des devis - Réaliser des métrés et chiffrage - Rédiger les situations d'avancement en binôme avec le chef de chantier - Rédiger le DOE Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim évolutif vers une emploi permanent dans la société - Horaire: Journée 8h-12h30 / 13h30-17h sur la base de 39h semaine - Salaire: entre 12€ et 15€ brut de heure, selon le profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience à un poste similaire et vous êtes doté d'un sens aigu de la négociation et d'un esprit rigoureux, avec une expertise dans l'acquisition de matériaux et équipements pour le secteur du bâtiment. Vous êtes capable d'analyser et d'évaluer les propositions des fournisseurs, tout en gérant les relations commerciales. Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office et d'outils de planification comme Outlook.
Notre mission : - Mettre fin à l'anonymat alimentaire - Promouvoir la fraicheur de nos produits grâce aux circuits courts - Réduire l'impact environnemental tant dans les productions que dans la logistique - Permettre aux consommateurs de faire le plein de produits locaux dans un seul lieu - Permettre aux producteurs et artisans de vivre de leurs produits Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Sélestat, nous recherchons plusieurs Vendeur(se) boucherie charcuterie (H/F), à temps plein (35h ou 39h à convenir). Sous l'autorité de la directrice ou de son(sa) représentant(e) vous êtes amené(e)s à : - Mettre en valeur et organiser les produits dans le rayon - Gérer les commandes clients - Gérer la traçabilité et la rotation des produits - Réapprovisionner le rayon - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer l'intendance du rayon - Conseiller et servir les clients - Maitriser le logiciel de caisse Vous travaillerez en journée, deux jours et demi consécutifs de repos hebdomadaire Vous : - Êtes rigoureux et méthodique - Avez un intérêt particulier pour l'origine et la mise en valeur des produits - Faites preuve de dynamisme et motivation - Aimez travailler en équipe - Aimez le contact avec les clients - Avez une capacité de polyvalence Une expérience de 2 années en vente en boucherie charcuterie serait fortement appréciée. Seule les candidatures complètes, CV et lettre de motivation seront étudiées. Date de début prévue : 02/11/2024
Complétez l'équipe d'une entreprise familiale où vous aurez pour mission principale la transformation de bijoux pour leur donner une finition irréprochable. Plus précisément : - Utilisez vos talents pour réaliser de minutieux travaux de finitions sur divers bijoux - Assurez-vous de l'excellence de votre travail grâce à des contrôles qualité rigoureux - Utilisez divers outils tels que le papier émeri, les brosses, les fils et les pâtes à lustrer afin de donner brillance et éclat à chaque bijou Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim évolutif - Durée: 18/mois - Salaire: 12.50 euros/heure évolutif selon l'expérience + déplacement - Horaire: Journée du lundi au vendredi (lundi matin non travaillé) sur la base de 35h semaine Nous cherchons un(e) Polisseur(euse) (F/H) expérimenté(e), doté(e) de compétences précises en finition et polissage de bijoux. Votre rigueur, votre habileté et votre goût pour le travail bien fait sont autant d'atouts qu'il nous importe de mettre en lumière. - Expérience avérée (3 ans minimum) en finition et polissage de bijoux - Capacité à réaliser le contrôle qualité et à faire disparaître toutes les traces présentes sur les bijoux - Maîtrise de l'utilisation d'outils spécifiques : papier émeri, brosses, fils et pâtes à lustrer - Diplôme ou formation pertinente dans le domaine de la bijouterie ou de l'artisanat.
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation commerciale . Vous retrouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : Promotion d'un nouveau jeu à gratter Date : 09/11/2024 Horaire : 8h30-18h30 Rémunération : 11.65€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/jour et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle
Vos mission seront: *Organiser efficacement les stocks et le lieu d'entreposage. -Organiser les livraisons et gérer l'aspect logistique dans le respect des conditions prévues par le cahier des charges client. -Inventorier, répertorier le matériel du stock -Procéder aux commandes nécessaires en fonction des besoins de la production et des minimas de stock -Réceptionner le matériel, contrôler et identifier les éventuelles anomalies -Effectuer les réceptions fournisseurs -Déplacer et ranger le matériel en zone de stockage ou vers la préparation -Contrôler et alerter le responsable en cas de retard des fournisseurs -Suivre les litiges fournisseurs de 1er niveau -Rechercher les transporteurs au meilleur rapport qualité/prix -Organiser les livraisons vers les clients et sous-traitants dans le respect des dates demandées -S'assurer de limiter le stock au strict nécessaire -S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage Vous possédez de l'expérience significatives dans le domaine de la logistique Chariot et Pont roulant Connaissance: *Connaitre les gestes et postures de manutention *Être à l'aise avec les chiffres *Respecter les règles de sécurité *Utiliser un logiciel de gestion de stocks ERP *Piloter chariot / pont roulant *Capacité organisationnelle, réactivité, rigueur Nous n'attendons plus que la réception de votre CV!
Vos missions : La planification, l'organisation et le suivi quotidien des travaux - Analyser au préalable les dossiers et plans d'exécution, - Déterminer les besoins en matériaux ainsi qu'en moyens humains et matériels ; négocier les conditions d'achat des matériaux - Analyser et anticiper les risques, difficultés et dangers éventuels - Déterminer les méthodes de travail les plus appropriées - Organiser les moyens matériels et humains - Lancer et suivre les travaux - Optimiser les moyens et éviter toute situation de non-utilisation ou d'immobilisation du matériel - Vérifier l'état d'avancement, situations intermédiaires, suivi, réception et clôture des travaux ; traitement des litiges, des non-conformités et SAV ; facturation Le management du personnel du secteur travaux - Déterminer les besoins, intégration/formation des équipes, contrôle des travaux réalisés - Préparer et réaliser les entretiens annuels - Faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité ainsi que le port des EPI - Gérer l'intérim et la sous-traitance - Vérifier le parc matériel roulant pour les équipes dont il a la charge - Optimiser la rentabilité, les taux d'occupation, les rendements, les délais et la qualité - Participer activement aux réunions de coordination (réunions commerciales, réunions de planning) - Fidéliser et suivre les clients, assister le chargé d'affaires dans le chiffrage et les devis Profil et expériences requis : - Etudes : Ingénieur bâtiment et travaux publics, BTS Bâtiment ou Travaux publics ou DUT Génie civil, Licence professionnelle
A partir des directives de son responsable, le Conducteur d'engins se verra confier les missions suivantes : - En charge de la conduite d'une pelle à pneus : CACES à jour nécessaire - Préparer la pelle avant les transferts (état général, graissage, nettoyage...) - Effectuer les travaux chez nos clients : terrassement, assainissement - Transporter des matériaux : charger/décharger, Extraire et manipuler des matériaux - Remplir les documents administratifs, Vérifier la conformité des documents de bord - Assurer l'entretien de l'engin : graissage, révisions, nettoyage de l'ensemble et de l'intérieur de la cabine - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de non-conformité de l'engin à l'atelier mécanique Votre profil : Sens des responsabilités, de la vigilance, de l'habilité Polyvalence sur d'autres engins et/ou permis C/CE est un plus
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous prenez en charge la gestion et l'animation d'un parc de magasins (hypermarchés, supermarchés) sur votre secteur géographique (département 67/68). Véritable ambassadeur, vous développez un lien de proximité avec vos interlocuteurs et participez activement au développement du chiffre d'affaires et des parts de marché sur votre secteur. Vos missions principales: - Suivi commercial et merchandising de votre secteur : Établir un plan de tournée, rédiger des comptes-rendus de visite, gérer les commandes ainsi que la livraison et la mise en rayons. - Gestion des linéaires : Assurer la présence des références, améliorer le facing, contrôler les prix, prendre les commandes, et mettre en place des actions merchandising et promotionnelles. - Optimisation de la visibilité en point de vente : Réaliser l'implantation et la réimplantation des produits pour maximiser leur visibilité. - Veille concurrentielle et marché : Surveiller les évolutions du marché, les attentes de la clientèle, et les actions de la concurrence. Un véhicule de service sera mis à disposition - Horaires de matin compris généralement entre 5h et 13h selon votre programme de tournée Vous devez être titulaire d'une formation de type Bac dans le domaine de la vente / commerce et avoir idéalement 2 années d'expérience dans le distribution. Vous faîtes preuve d'autonomie et de rigueur, et êtes capable de gérer les priorités. reconnu pour votre aisance relationnelle et votre talent commercial, vous êtes motivé(e) par les challenges et les résultats.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Maison de Région de Sélestat compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance. Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien. Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre des Ardennes. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme. En tant qu'agent spécialisé dans le revêtement et la finition au sein de notre équipe, vous serez en charge de maintenir, rénover et aménager divers espaces allant des sols aux plafonds, à l'intérieur comme à l'extérieur. De plus, vous contribuerez à l'entretien de l'outillage et de la gestion des équipements. Activités du poste : - Effectuer une maintenance préventive et curative des locaux et des installations - Déterminer des remises en état à réaliser - Diagnostiquer l'état des revêtements et parties vitrées - Réaliser des travaux (enduits/plâtres, saignées, carrelage, peinture, vitrage, etc...) - Participer à la conception d'un revêtement, d'un support (sol, mur, plafond) - Préparer et corriger préalablement les supports - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Détecter et signaler les dysfonctionnements du matériel - Organiser l'utilisation des matériels et des produits en fonction de leur durée de vie et de leurs conditions de stockage - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Conseiller sa hiérarchie sur les matériels à acquérir - Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie - Aider ponctuellement, en fonction des besoins identifiés, sur les chantiers d'autres corps de métier du Pôle EMOP. Poste rattaché au lycée les Sillons de Haute-Alsace Pflixbourg-Wintzenheim . Poste à pourvoir pour le 01/01/2025 selon les disponibilités et préavis des candidats Merci de postuler directement sur le site de la Région Grand Est via le lien.
Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et pays limitrophes * Départs à la semaine, du lundi au samedi matin maximum * Transport de glucose et produits dérivés * Ensemble routier non attitré Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs * Une formation certifiante dans notre propre centre de formation * Un poste en CDI * Un package de rémunération attractif * Des relations de qualité avec vos collègues * Un environnement de travail dynamique * Un stationnement sécurisé sur les dépôts du Groupe Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
MAISONS CANDICE constructeur de maisons individuelles en ALSACE depuis 1998, recherche un/une secrétaire-comptable en CDI à temps plein. Vous aurez en charge : standard téléphonique tâches administratives, rédaction de courriers, devis... assurances : suivi et obtention des garanties dossiers de construction suivi administratif des dossiers constructions, enregistrement des documents facturation aux clients, suivi et relance des règlements règlements des fournisseurs sous-traitants : suivi et obtention des attestations obligatoires d'assurance saisie des écritures comptables, tâches comptables en relation avec le cabinet d'expertise comptable déclaration mensuelle de TVA gestion et préparation des éléments de paies pour transmission au cabinet classement, archivage Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...) Expérience professionnelle sur un poste similaire Poste, en présentiel, basé à SELESTAT Pas de télétravail Rémunération selon expérience
Nous recrutons pour notre client, un leader dans la fabrication de systèmes de sécurité, un Opérateur Machine H/F basé à Baldenheim. Si vous êtes passionné par le travail manuel et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Intégré au sein d'une équipe soudée et sous la supervision du responsable de production, vous serez responsable du montage de portes blindées. Vos missions : - Alimenter la ligne de production en respectant les commandes clients. - Contrôler la conformité des matériaux avec rigueur. - Décharger les matériaux à l'aide du pont roulant (CACES R489). - Exécuter les usinages sur des machines à commande numérique. - Gérer et entretenir vos outils, tout en réalisant une maintenance de premier niveau. Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils et les machines (visseuse, etc.), et une formation équivalente à un Bac pro technicien d'usinage serait un atout. Conditions de travail : - Horaires : 7h-12h / 13h-17h (horaires modulables). - Rémunération : 12€ + 13e mois + indemnités de déplacement + tickets restaurant. - Le CACES peut être passé grâce à notre agence - Démarrage : Dès que possible ! Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous investir dans une entreprise innovante, n'attendez plus pour postuler ! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler.
Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute un Éducateur Spécialisé H/F pour son FHTH "L'Ancienne Cour". Le FHTH "L'Ancienne Cour" propose un accueil et hébergement de personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique avec orientation travailleurs et non travailleurs. Vous serez Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes en situation de handicap intellectuel ou psychique. Vous assurez : - Une référence éducative, - Des missions de référence de journée, de soirée, de week-end et de veille de nuit couchée ponctuelle. - Vous assurez des aides personnalisées auprès de la personne : actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, accompagnement à la santé, animation sociale et culturelle. - Vous assurez un partenariat interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne (Travail.) - Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des usagers. - Vous participez selon votre planning aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles. - Vous contribuez à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace. Compétences: - Avoir de bonnes connaissances du public accueilli - Avoir la capacité à travailler en équipe - Dynamisme professionnel - Être à l'écoute, bienveillant(e), disponible - Avoir des qualités relationnelles - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Diplôme / Expérience demandée: DE d'Educateur(trice) Spécialisé(e) Expérience dans l'accompagnement médico-social souhaité Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 semaines
Rattaché au responsable méthodes du site industriel de Benfeld, vous évoluez au sein de l'équipe progrès dédiée au périmètre du montage de coffrets standard et spécifiques (poste à dominante méthodes d'assemblage) Au travers d'une organisation Lean, vous contribuez à la performance opérationnelle (SQDC), participez à la résolution de problème et pilotez des projets visant à optimiser et à fiabiliser les moyens et implantations de production. Dans ce cadre, vos missions consistent à animer et réaliser des actions améliorant la Sécurité, l'Ergonomie et la Qualité : - Supporter la production et les évolutions des flux de production ; - Créer, mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques industrielles (mode opératoire, gamme, fiche article flux.) ; - Recenser et formaliser les besoins du terrain en matière d'évolution de solutions, de documentation ou de règles de gestion dans une démarche d'amélioration continue ; - Contribuer à l'industrialisation et l'évolution des produits ; Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans. Vous avez idéalement évolué dans un contexte industriel à forte valeur ajouté manufacturière. Des connaissances en techniques de fabrication, d'assemblage et de marquage constituent des atouts indéniables. Vous êtes reconnu pour vos capacités de coordination, d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif et êtes capable de gérer des situations imprévues. Vous savez prendre du recul et travailler en équipe dans un contexte d'organisation matricielle. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2531
L'IME prend en charge des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, atteints de déficiences intellectuelles. L'IME recherche un éducateur-spécialisé (H/F), de préférence spécificité TSA , à temps plein. Pas de week-end et congés pendant une partie des vacances scolaires. CDD à compter de novembre 2024. L'établissement est composé de groupes éducatifs, d'une équipe thérapeutique, d'une équipe sociale et d'une équipe logistique et administrative pour assurer son fonctionnement. Vous serez intégré à un groupe Educatif, pour accompagner les usagers sur le volet éducatif et pédagogique. Activité : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance et apprentissage aux usagers pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc). - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, SCICADIAM recherche de nouveaux profils afin de créer une équipe supplémentaire. Conscient de l'état du marché de l'emploi, nous recherchons des profils qualifiés avec une expérience avérée ou de bonnes connaissances dans ce domaine mais aussi des profils débutants souhaitant apprendre un nouveau métier et acquérir de nouvelles compétences. Nous serons là pour vous former et vous accompagner dans votre développement au sein de notre entreprise. Nous recherchons avant tout un état d'esprit, une aptitude à travailler en équipe et à communiquer. Une énergie d'apprendre. Une volonté à s'inscrire dans notre entreprise. En tant que SCIEUR CAROTTEUR, vous aurez la charge de la découpe de précision du béton en utilisant des outils de découpe spécialisés tels que des scies et des carotteuses. Vos missions : - Préparation des chantiers - Découpe et renforcement de structures - Respect des plans et mesures - Maintien des normes de sécurité - Nettoyage des chantiers et entretiens des machines Chez nous, vous travaillerez principal en binôme. Les RDVS se font au siège ou directement sur chantier. Vous interviendrez parfois pour différents clients dans la même journée. Des rapports de chantier et d'heures sont à compléter. L'interprétation de plans et schémas pourra devenir l'une de vos compétences dans le métier. La maitrise de la langue française est requise. Vos avantages : - panier repas 13,60euros/jour - prime de trajet 10,50euros/jour - prime de transport 3euros à 7euros selon votre zone d'habitation - prime annuelle - augmentation salariale en lien avec l'inflation + autres avantages
Sous la hiérarchie du Responsable Informatique et réseaux, vous aurez les missions suivantes : - Maintenance de l'interfaçe entre l'ERP et le site Internet - Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs - Assurer le support à l'utilisation de l'ERP PMI - Optimiser le réseau et stockage de données - Réaliser la maintenance et administration des systèmes - Installer des postes informatiques et téléphoniques - Assurer l'administration des serveurs Windows (HYPERV, AD) - Programmation sous Windev / SQL - Former le personnel en interne - Assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur de l'entreprise Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une immersion au sein des différents pôles métiers. Vous serez formé(e) à notre approche, nos différents outils, dans le cadre du développement de vos compétences. Votre profil : Vous disposez d'une bonne connaissance des outils informatiques, des serveurs dont Windows mais aussi des ERP. Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'informatique. Qualités Vous savez faire preuve d'une grande autonomie tout en sachant travailler en équipe et respecter les règles de fonctionnement de l'entreprise. Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Informations complémentaires - statut de TAM, - salaire à définir en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir dès novembre 2024. Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation.
Dans le cadre de son développement les Ets GRBIC à Sélestat recherche un vendeur / une vendeuse conseiller / ère en magasin de motoculture de plaisance. Votre challenge : - Accueillir, conseiller et vendre en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients - Construire et entretenir une relation privilégiée avec chaque client - Assurer le suivi client par le biais d'actions devis / relance - Développer la vente des produits de nouvelles technologies tels que les robots de tonte et produits à batterie - Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif, assurer la bonne tenue et propreté du magasin - Proposer des solutions de financement et d'extension de garantie - Assurer la mise en place des PLV et ILV en magasin. Profil recherché : Vous êtes guidé(e) par la satisfaction de votre clientèle et la qualité des services et des produits que vous apportez. Titulaire à minima d'un bac ou d'une expérience significative en commerce / vente, vous êtes curieux(se), volontaire, rigoureux(se) et vous aimez le travail d'équipe. Vous aimez les challenges et vous avez une première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil. La connaissance de la distribution grand public est un plus (Motoculture, jardinage, plein air, grande surface de bricolage, vélo, quincaillerie.)
Au sein de notre entité de support aux opérations de Services, vous êtes garant de l'efficacité des outils informatiques supportant les processus après-vente, au siège comme dans nos filiales à l'international. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers ; Rédiger les cahiers de charge et spécifications fonctionnelles répondant à ces besoins ; Définir et exécuter le plan de tests et superviser le suivi des corrections ; Déployer, améliorer et maintenir les outils informatiques en lien avec les activités de service de nos filiales ; Rédiger la documentation interne (procédures, instructions de paramétrage, guides utilisateurs, recueil de solutions) ; Organiser et mener les sessions de formation des utilisateurs ; S'assurer de la bonne utilisation des outils informatiques, de la qualité des données et de la bonne maîtrise des processus ; Participer à l'amélioration continue des outils et processus en proposant des solutions innovantes. VOTRE PROFIL Issu d'une formation supérieure, vous avez acquis une première expérience en tant que support fonctionnel dans le cadre du déploiement et de l'amélioration d'outils informatiques / progiciels ainsi que des processus associés. Fort de cette expérience, vous êtes aujourd'hui capable d'analyser des processus, proposer des améliorations et d'assurer l'accompagnement au changement. Des connaissances sur les ERP, WMS, CRM, BI seraient un atout indéniable pour favoriser votre réussite sur ce poste. De nature rigoureuse et pédagogue, vous avez une forte appétence pour les outils informatiques et avez l'envie de partager / former les utilisateurs aux nouveaux outils. La maîtrise de l'anglais est indispensable au regard du périmètre international du poste. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : H-SSA-ES-2024-3291 + H-SSA-ES-2024-3310
Le « Stockage de l'énergie » est aujourd'hui un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec car axé sur la transition écologique. Créée en 2019, la Business Unit « Energy Storage Solutions », agile et autonome, fonctionne comme une start-up intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Business Development, Marketing et Conception de l'offre, mises en service de l'offre et toute la Supply-Chain, particulièrement sensible. L'unité stockage d'énergie s'est dotée d'un laboratoire à la croisée de toutes les activités de la Business Unit. Le développement l'utilise pour réaliser les essais sur les produits de demain jusqu'à une puissance de 1,5MW sur une surface de 500m². Il est aussi utilisé pour ses possibilités d'interconnexion diverses (PV, genset, charges, réseaux adaptés UL/IEC, micro grid, .), par le service Engineering, en charge de l'étude de système sur mesure. Pour en savoir plus sur le laboratoire : Stockage d'énergie stationnaire (socomec.fr) Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Préparer les essais : mise en œuvre des produits tels que des convertisseurs de puissance, des batteries et le contrôle associé. Préparation et installation des moyens d'essais et des appareils de mesure. - Réaliser les essais : mesure d'énergie, essais de rendement, qualification de non-régression. - Analyser les résultats des essais, rédiger des rapports et communiquer les résultats aux équipes concernées, - Participer et assister les ingénieurs lors des essais plus complexes, - Participer à l'amélioration continue des procédures et des équipements du laboratoire. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme Bac+2 en Electrotechnique/Génie Electrique /Mesures Physiques ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en laboratoire industriel ou environnement similaire et possédez des compétences techniques en mesure d'énergie et en instrumentation. Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d'un esprit d'analyse. Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents départements et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2406
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous intégrez l'équipe Workstation & Helpdesk du Département TIS (Technical Infrastructures and Services). En lien avec les équipes internes, vous administrez, exploitez et menez des projets d'évolution sur le périmètre postes de travail du groupe Socomec. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Administrer et exploiter les architectures physiques et virtuelles du poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) en garantissant le bon fonctionnement, la qualité, la productivité, une bonne intégration et la sécurité, - Proposer et piloter des projets d'évolution des architectures postes de travail, - Garantir la sécurité des postes de travail et des périphériques, - Assurer le support de niveau 3 pour les différentes équipes techniques (France et internationales) et communiquer sur les points d'attention et incidents répétitifs, - Assurer une veille technologique en rapport avec les projets en cours ou à venir, - Participer aux plans d'actions visant à l'amélioration continue. Ce poste requiert une synchronisation avec les équipes techniques des filiales nécessitant des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Une adaptation des horaires peut être nécessaire pour les déplacements, les incidents majeurs ou les maintenances techniques. VOTRE PROFIL Issu d'une formation informatique dans l'ingénierie du poste de travail, vous avez une expérience de 5 ans minimum, acquise au sein d'une entreprise industrielle ou dans une société de service, idéalement dans un contexte international. Vous êtes expert des environnements poste de travail (ordinateurs, utilisateurs, applications et périphériques) et connaissez les technologies Microsoft (InTune, SCCM, Office 365 ou Citrix). Rigoureux et autonome, vous possédez un goût certain pour le travail en équipe et de bonnes capacités à communiquer. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et vos capacités d'analyse. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Référence de l'offre : H-SSA-IT-2024-3273
Rattaché au Responsable Maintenance de notre site industriel de Benfeld, vous veillez au bon fonctionnement et à la maintenance curative et préventive de l'ensemble de nos équipements de production, et ce dans le respect des priorités Sécurité / Qualité / Délais / Coûts. Vous intégrez une équipe polyvalente, dans une organisation pouvant couvrir les régimes horaires : journée, 2x8, 3x8 et astreinte hebdomadaire. Dans ce cadre, vos principales missions consistent à : - Etre un support opérationnel de maintenance à la production pour les ateliers de montage, de transformation et d'usinage, - Réaliser des tâches de maintenance curatives, préventives et d'amélioration, - Analyser, diagnostiquer et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement de production. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance curative sur un site industriel. Vous bénéficiez de bases solides en électrotechnique ainsi qu'en pneumatique, hydraulique, électronique, informatique industrielle et réseaux. L'habilitation électrique et la certification pour les travaux en hauteur sont vivement recommandées. Vous êtes une personne autonome, manuelle et rigoureuse, capable de travailler en équipe tout en étant proactif. Un bon esprit d'analyse et une attitude positive face aux défis sont également attendus. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : H-SSA-INDMEA-2024-3263
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché au Responsable ERP, vous travaillez au sein du centre de compétences ERP Groupe en vue de piloter et construire le Système d'Information de SOCOMEC en France et à l'international, en collaboration avec vos homologues IT et métiers. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Projets : - Valider les besoins métiers et s'assurer de la cohérence des projets ERP avec la stratégie SI (évolutivité, coût de possession) dans le cadre de la refonte de l'ERP Groupe, - Piloter ces projets ERP de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en exploitation en animant des collaborateurs métiers et IT internes et partenaires dans une organisation matricielle, - Anticiper et réaliser les actions nécessaires afin de livrer les projets selon les objectifs Qualité, Coût, Délai : - Prendre part à la définition de la solution, - Assurer le management fonctionnel et technique des équipes projet et des prestataires, - Communiquer efficacement autour de vos projets, - Gérer de manière préventive les risques et les plans d'actions appropriés. Évolution et support des solutions : - Challenger les évolutions du noyau ERP, prioriser et conduire les arbitrages, - S'assurer de la cohérence avec la stratégie SI et le schéma ERP, - Apporter un support dans son domaine d'expertise fonctionnel, - Contribuer à l'optimisation des solutions. Afin de garantir la réussite de vos projets, vous veillez en priorité à la clarté des enjeux et à l'obtention du résultat attendu. Vous savez être précis, ferme et tenace tout en gardant de la hauteur et en dosant vos prises de positions Vous collaborez avec une équipe ERP hautement expérimentée et fortement engagée afin d'améliorer et de renforcer les méthodes de travail. Votre leadership et votre expertise vous permettent également de coacher des chefs de projets moins expérimentés. PROFIL REQUIS De formation supérieure en IT (Master, diplôme d'ingénieur), vous avez développé vos compétences et votre expérience en gestion de projet ERP dans un environnement industriel et avez travaillé sur des projets de refonte ou de déploiements d'ERP. Vos compétences techniques associées à votre connaissance fonctionnelle des processus principaux d'un ERP (logistique, manufacturing, finance) vous ont permis de performer dans des projets significatifs au sein d'équipes internationales. Véritable homme / femme de projet, orienté(e) business, vous aimez être force de propositions, autonome, à l'écoute et pragmatique. La connaissance d'un ERP mid-market est indispensable et celle de INFOR BAAN IV / ERP LN est appréciée. Evoluant dans un contexte international, la pratique de l'anglais est requise. Référence de l'annonce : H-SSA-IT-2023-2274
Le SMICTOM d'Alsace Centrale gère 8 déchèteries, avec 30 filières spécialisées. Les déchèteries permettent de collecter et traiter 50% des déchets produits sur le territoire, avec une valorisation de 100% des tonnages. Les déchèteries sont un lieu essentiel pour améliorer le taux de valorisation des déchets et être acteur de la politique de développement durable. Votre mission consistera à accueillir, informer et renseigner les usagers et les professionnels de manière à les accompagner dans leurs gestes de tri. Le métier exige une attention constante, afin de veiller à la sécurité des usagers, au respect des consignes de tri, ainsi qu'à la gestion des bennes pour éviter les débordements et pouvoir assurer un service public en continu. Vous veillerez au bon fonctionnement de la déchèterie et assurerez la bonne tenue du site et du matériel en respectant les règles de sureté et de sécurité. Sensible au développement durable, en particulier à la gestion des déchets, vous êtes le garant de la politique environnementale du Smictom. Vous avez le sens du service et de la relation d'accueil, vous êtes capable de maîtriser vos émotions et de gérer le stress, face aux mécontentements exprimés. Une aptitude physique à la station debout prolongée en extérieur et au port occasionnel de charges sont nécessaires. Vous serez mobile sur le périmètre des 8 déchèteries et travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche-lundi). Rémunération annuelle brute conforme au statut de la Fonction Publique Territoriale, prime de fin d'année, protection sociale, titres restaurant, CNAS.
Rattaché au service Méthodes du site industriel de Benfeld, vous êtes référent pour les moyens et organisations robotisés et automatisés. Dans ce cadre, vous participez à la conception et au développement des process de production et logistique et menez des projets dans le but de renforcer la compétitivité de l'entreprise et d'améliorer la performance industrielle. Vos missions, conduites en étroite collaboration avec la production, la logistique interne, la maintenance et les autres services support, consistent à : - Piloter et/ou participer à la définition et aux spécifications des solutions robotiques et automatisées des process et flux de production (Ex : Robot 6 axes, AMR, Cobot, caméra-vision-industrielle, tests fonctionnels, gabarits,.,) - Programmer des robots, engins-équipements autonomes et systèmes automatisés, - Mener des projets et supporter des process-processus à dominante informatique industrielle (industrie 5.0 : MES, IA ,., ), - Analyser les processus de production existants et identifier les opportunités d'automatisation et de robotisation, - Réaliser la documentation technique et la formation du personnel de production à l'utilisation et à la maintenance des équipements automatisés et robotisés, - Contribuer au développement des compétences du service maintenance de production sur les moyens et process automatisées et robotisées, - Garantir la conformité réglementaire des process et moyens robotisés et automatisés, - Assurer une veille technologique et une relation transversale avec les autres sites industriels du Groupe relatifs aux processus automatisés et 5.0. Votre profil Issu d'une formation type Bac+5 : robotique automatisme et/ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en programmation d'automates, robotique incluant de la gestion de projets robot durant au moins 2 ans. Vous possédez des solides compétences en conception, développement et programmation de systèmes automatisés et de robots industriels. Une expérience conséquente en programmation et une connaissance des logiciels associés est indispensable (ex : ABB, Fanuc, Siemens, etc.) pour mener à bien vos missions. Vous maitrisez idéalement les langages d'informatique industrielle (ex : Teststand, Labview, C/C++, Python, Matlab, PLC type Siemens, Allen Bradley, Schneider Electric,.) Vous êtes à l'aise avec les normes de la directive machine ainsi qu'avec les règles de la conformité réglementaires des équipements. Vous savez analyser les situations et prioriser les actions tout en travaillant en réseau. Vous êtes capable de conduire et faire adhérer les différents acteurs au projet. Force de proposition et porteur d'innovation, vous êtes orienté résultats et motivé par l'amélioration continue. Rompu à travailler en équipe, vous savez communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Au regard de la dimension internationale des projets, un bon niveau d'anglais est impératif (niveau B2 minimum). Référence : H-SSA-INDMEA-2024-2533
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un second d'exploitation (H/F) sur notre ferme en agriculture biologique. Nos activités sont multiples : vaches laitières, engraissement de veaux, porcs et volailles. Toute notre exploitation est en bio, avec notre atelier de transformation sur place. Vous serez en charge d'une équipe de 3 personnes, et participerez à toutes les activités de la ferme. Votre profil Vous avez une expérience de 5 ans minimum en exploitation agricole, et un diplôme de niveau bac. Des compétences en management sont indispensables pour ce poste. Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et locale, au bien vivre ensemble, au respect des hommes et des animaux. Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation). Les candidatures sans lettres de motivation ne seront pas étudiées.
Description de l'entreprise Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Description du poste La vente vous passionne ? Vous aimez la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors vous êtes peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres événements avec vos collègues. CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN JOB Vous êtes responsable des ventes dans le magasin : vous offrez à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Vous assurez que le magasin est 100% propre et organisé. Vous participez à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin. Vous n'avez pas peur du travail physique. Vous aurez la possibilité de prendre la responsabilité de votre propre rayon dans le magasin. Rencontrez l'un de nos employés ici. Qualifications CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER Vous êtes extraverti(e), prenez des initiatives et offrez à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer. Vous avez un enthousiasme communicatif et aimez parler aux clients. Vous êtes un(e) bon(ne) collègue pour votre équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats. Vous aimez la polyvalence et vous êtes flexible : tant au niveau des tâches que des horaires. Informations complémentaires Rencontrez l'une de nos employés ici. Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Poseur/euse revêtement de sol, dynamique, organisé.e, minutieux/se, et motivé.e par son travail. Salaire à convenir selon profil et compétence dans le domaine. Expérience dans le domaine appréciable pour une prise de poste rapide avec une formation interne qui sera faite par l'équipe de pose. Horaire de journée du Lundi au Vendredi. Base horaire : 39h/ semaine Type d'emploi : CDI
Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde peut qu'être accompagnée de fonction « Business Partner » à la hauteur de ses ambitions, SOCOMEC recherche aujourd'hui, un/une responsable RH pour un remplacement. En rejoignant l'équipe HR « Opérations Industrielles » vous êtes responsable du pilotage du cycle RH pour une usine de production (180 collaborateurs) ainsi que pour les métiers Qualité (35 collaborateurs). Vos missions sont variées et porteuses de valeur : - Déployer les politiques RH en adaptant chaque action aux besoins spécifiques des entités sous votre responsabilité, - Piloter et animer efficacement les processus RH, de la phase de recrutement jusqu'au management de la performance, - Apporter un support RH personnalisé aux managers tout en restant à l'écoute des collaborateurs, - Accompagner le changement en stimulant l'agilité organisationnelle et en soutenant les équipes dans les évolutions organisationnelles, en particulier dans le cadre de l'extension de notre site industriel, - Être acteur dans le développement des talents, - Promouvoir un environnement de travail harmonieux et maintenir un climat social serein, - Participer à des projets RH groupe. Votre profil : De formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2 ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 années dans une fonction RH généraliste acquise dans un environnement industriel idéalement dans un site de production. Vous êtes orienté efficacité dans l'action, tout en étant attentif à l'environnement humain, et vous savez assurer un support professionnel aux équipes que vous accompagnez et êtes à l'aise en anglais (B2). Au-delà de vos compétences, c'est aussi votre personnalité qui nous intéresse. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, de bonnes capacités d'écoute et d'analyse des situations, et d'une prédisposition à vous adapter à des interlocuteurs et environnements variés. Votre agilité et votre sens des responsabilités vous permettent de prendre des décisions rapidement.
L'APEI Centre Alsace, une association pour accueillir, accompagner et militer L'objectif de notre association à vocation territoriale est d'accueillir et d'accompagner des personnes en situation de handicap, quel que soit leur handicap ainsi que de promouvoir leur autonomie et leur citoyenneté. Membres, salariés ou bénévoles, nous militons pour la promotion de la personne en situation de handicap, son intégration sociale et le maintien du lien familial. Tout candidat doit adhérer à ces valeurs. Vous travaillerez au Foyer d'Hébergement de la rue du tabac à Sélestat Dans le cadre d'un départ, vous êtes intégré une équipe pluridisciplinaire où vous assurez : - Une référence éducative, - Participez au diagnostic social des personnes accueillies, - Vous apportez aide et assistance dans les actes de la vie quotidienne sous l'autorité du chef de service, - Vous participez à l'accompagnement éducatif et aux temps d'animation - Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées, - Vous contribuez à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace. Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
L'institution Mertian, Centre éducatif et scolaire de Ehl, sur la commune de Benfeld, qui accueille 50 garçons de 7 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, recrute un Educateur Spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accompagnement d'adolescents confiés au service dans le cadre de décisions judiciaires ou administratives. Assurer la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de jeunes, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués. Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, animations.). Transmettre les informations et rédiger les écrits nécessaires au suivi des jeunes accueillis. Effectuer des visites de familles. Assister aux audiences. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur, vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une expérience significative auprès de jeunes en difficulté. Une solide expérience dans les visites de famille et les écrits professionnels serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Au sein de notre atelier et chantier d'insertion Tremplins Couture, vous serez amené(e) à exercer toutes les tâches liées à l'activité de couture : - Retoucher, confectionner et concevoir des vêtements à l'unité en fonction de la commande d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises - Débarrasser, nettoyer et ranger la table de travail - Entretenir le matériel de l'atelier (graissage et nettoyage des grilles, vérifications de l'état de l'aiguille...) - Régler la machine en fonction de la pièce (tissu, épaisseur) - Effectuer des travaux de repassage Des connaissances en couture sont exigées. Formation assurée par un encadrant technique. Nous vous accompagnons pendant toute la durée du contrat dans la résolution des freins périphériques à l'emploi, dans la définition d'un projet professionnel, dans la mise en place de stages, de formations, en vue de décrocher un emploi stable dans le domaine souhaité. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, avec un jour de repos dans la semaine, en fonction du planning établi par l'encadrant technique. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès d'un(e) conseiller(ère).
Au sein du Service Recherche et Développement, vous participez au développement et à l'industrialisation de solutions innovantes de conversion d'énergie. Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes dédiée au développement des logiciels embarqués et des architectures de contrôle, experte en systèmes à fortes contraintes temps-réel et en produits intégrant de l'électronique et de l'électronique de puissance. En tant qu'ingénieur contrôle, vous serez amené(e) à : - Définir et développer des architectures de contrôle d'un point de vue firmware et hardware ; - Modéliser des systèmes d'électronique de puissance pouvant interagir avec un réseau basse tension ; - Comprendre et analyser le logiciel embarqué et ses spécificités ; - Définir et réaliser les tests de validations et analyser les résultats ; - Etablir les spécifications fonctionnelles et produire la documentation technique Vous vous positionnez en tant qu'expert(e) auprès de nos usines et de nos équipes techniques au contact des clients. Vous collaborerez avec les équipes de développement hardware afin d'exploiter au maximum les capacités de la machine. Vous interviendrez sur des alimentations sans interruption dans des domaines de puissance entre 100 et 2000 kVA sans pour autant vous y limiter. Vous profiterez également de l'expérience des autres équipes de développement du groupe Socomec. PROFIL Ingénieur en génie électrique, électronique de puissance, électrotechnique ou dans un domaine équivalent., vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en design de contrôle numérique des convertisseurs. Vous possédez des connaissances solides en asservissement des systèmes linéaires et non-linéaires et maîtrisez la théorie du signal, aussi bien en temps continu qu'en temps discret. Vous avez une expertise avérée en électronique de puissance, ainsi qu'en électronique analogique et numérique et avez des connaissances de base en programmation C embarqué et en électrotechnique. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de simulation tels que MATLAB et SIMULINK. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative. H-SSA-PCOP-2024-2368
Au sein de notre service Supply Chain, vous coordonnez l'ensemble du processus de prévisions des ventes sur votre périmètre. Vos missions sont les suivantes : Développer une prévision statistique en contrôlant les historiques de ventes, Amender cette prévision initial en collaborant avec les différents services afin d'y intégrer les connaissances des marchés ainsi que la gestion des risques et opportunités, Générer les indicateurs de performance mensuels, identifier les écarts, déterminer les causes et proposer des améliorations, Participer aux différents projets d'entreprise en fonction des besoins et des impacts sur le processus de gestion de la demande. Véritable chef d'orchestre, vous préparez puis animez les réunions mensuelles avec les équipes commerciales, marketing, finance, afin d'établir une prévision en quantité et en valeur, validée par tous. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation type BAC+4/+5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité Supply Chain, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, particulièrement Excel et appréciez l'analyse des données. Votre esprit de synthèse, votre relationnel ainsi que votre esprit analytique, vous permettront la pleine réussite à ce poste. Evoluant dans un milieu international, vous disposez d'un niveau B2/C1 en Anglais. H-SSA-SCHAIN-2024-2552
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnelle, vous soutenez l'optimisation de la performance des différentes usines de notre groupe en analysant les données industrielles et en pilotant des actions de réduction des coûts associés aux matières premières, à la main-d'œuvre directe, au transport, aux achats et aux coûts indirects des usines. Vos missions consistent à : - Piloter les coûts de plusieurs usines au niveau Groupe, - Fournir aux Directeurs d'usine des analyses détaillées permettant une compréhension précise des résultats DVC (Direct Variable Cost) / GPC (Global Product Cost) chaque trimestre, - Analyser les écarts en détaillant les éléments de coûts au regard des objectifs fixés par la direction et assurer le suivi des actions correctives mises en place par les usines, - Collaborer avec le département ILC (Industrial Lean Cost) afin d'identifier et de promouvoir les actions industrielles visant à la réduction des coûts, - Travailler en partenariat avec les directions opérationnelles et la direction des achats pour identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts, - En collaboration avec responsable du contrôle de gestion industriel, vous contribuez à la consolidation des résultats et analyser les écarts observés lors d'échanges avec les contrôleurs de gestion de chaque site, - Coordonner la préparation du budget annuel et des forecast de coûts, - Intégrer des nouvelles usines dans le processus existant en proposant des plans d'accompagnement et des formations sur les outils (BI COSTING/ERP). VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Master en Finance ou équivalent, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum dans un contexte industriel et international et vous avez développé des compétences dans l'analyse et la réduction des coûts. Agile et précis(e), vous savez gérer un nombre important de données et êtes à l'aise dans leur restitution et dans des analyses factuelles et synthétiques. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment les solutions BI. Vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permet de travailler avec des acteurs multi métiers et multi culturels. Enfin, vous avez la capacité à prendre du recul, à analyser les actions à mener de manière stratégique et à vous adapter à un environnement changeant. Au regard de la dimension internationale du poste, la pratique courante de l'anglais est indispensable. H-SSA-FIN-2024-2941
Le futur est électrique - forgez-le avec nous ! En rejoignant Socomec, vous entrez dans l'aventure de la transition énergétique en travaillant avec un fabricant qui pousse les limites de la technologie afin d'alimenter le monde de demain. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et désireux(se) de faire une différence significative, rejoignez notre équipe ! Au sein du département Digital & Communication Marketing du Groupe Socomec, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de contenu destinée à nos cibles B2B, portant sur l'offre produits/services des projets qui vous sont confiés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents métiers (marketing, commerce, communication corporate, création graphique, événementiel, digital) et garantissez une mise en avant optimale des messages à diffuser. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Innovation & créativité : challenger les formats / les contenus demandés et proposer des alternatives innovantes et créatives Gestion de projet : sélectionner et piloter les prestataires externes (agences de communication, vidéastes, agences presse etc.) Coordination et leadership : être le chef d'orchestre entre les différentes parties prenantes, internes et externes, afin d'assurer une exécution fluide et efficace des projets dans les délais impartis, Promotion : amplifier la portée de nos initiatives en diffusant nos réalisations en interne, au niveau du siège et des filiales. Influence : stimuler l'innovation en interne en suivant les tendances et en partageant les bonnes pratiques au sein du groupe. VOTRE PROFIL De formation supérieure en communication, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des postes similaires, idéalement dans un contexte B2B. Vous avez une appétence marquée pour les produits techniques et les technologies. Vous possédez une plume affûtée et d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, tant en français qu'en anglais. Créatif(ve) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et souplesse. Votre curiosité vous permet d'effectuer une veille constante et de proposer des idées innovantes, tout en étant capable de faire adhérer vos interlocuteurs. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement en collaboration avec les autres. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. H-SSA-GCO-2024-2918
VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe « Marketing Data » vous participez à notre projet d'amélioration continu de la qualité des traductions. Pour cela, vous contribuerez à la gestion des projets de traduction, à la maintenance de glossaires techniques pour les principales publications du service « Digital & Communication Marketing ». Sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené à : - Contribuer au suivi des projets de traduction lancés par le service - Animer les échanges avec les experts locaux ou techniques ainsi qu'avec les professionnels de la traduction - Gérer les flux de travail liés aux glossaires - Assurer la bonne tenue des mémoires de traduction Socomec VOTRE PROFIL : Vous préparez une formation supérieure (niveau Bac+4/+5) en traduction, et vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois. Votre niveau d'anglais vous permet d'être opérationnel dans un cadre professionnel (niveau C1) et vous maitrisez d'autres langues (par exemple l'allemand, l'italien ou l'espagnol). Vous avez un bon niveau rédactionnel en français et en anglais. Une première utilisation des outils de Traduction Assistée par Ordinateur (TAO) serait appréciée et la traduction dans un cadre technique et industriel vous intéresse. De nature curieuse, vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées ? Alors envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes ! Rejoignez un groupe en pleine expansion internationale, engagé pour un développement durable, au service de la transition énergétique. REF : H-SSA-GCO-2024-2428
Tesla Lab est un laboratoire accrédité COFRAC, spécialisé dans les essais de composants, appareillages basse tension et ensembles d'appareillages. Indépendant, notre laboratoire propose également ses prestations à d'autres acteurs du marché. Les certifications délivrées par le Tesla Lab sont reconnues par des organismes européens mais aussi nord-américains. Intégré dans notre laboratoire d'essai, vous êtes en charge de la réalisation des essais électriques, mécaniques, climatiques et fonctionnels pour les équipements opérationnels de contrôle, de sécurité et de mesure dans le domaine de la basse tension. Pour en savoir plus sur le laboratoire : https://www.teslapowerlab.com/Home_en.html A ce titre, vos missions consistent à : - Préparer le plan d'essai, planifier et mettre en œuvre les moyens d'essais et les appareils de mesures nécessaire à la bonne réalisation des prestations d'essais ; - Garantir le respect des standards qualité des essais réalisés (traçabilité, reproductibilité, pertinence), dans le cadre des différents référentiels normatifs et internes ; - Rédiger les rapports d'essais, s'engager sur les résultats et les partager avec les clients ; - Participer à une démarche d'amélioration continue permettant d'améliorer l'efficience de l'organisation, et d'optimiser l'utilisation des moyens d'essais ; - Développer ses compétences métier sur des projets transverses ; - Participer aux chantiers d'amélioration et optimisation des techniques d'essais, documentation et capitalisation des méthodes. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 en Electrotechnique, Mesures Physiques, TPIL ou métiers de la mesure et reconnu pour votre curiosité technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Idéalement, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Un niveau B1/B2 en anglais sera apprécié. Si vous êtes jeune diplômé, n'hésitez pas à postuler malgré tout, nous pourrons vous accompagner pour monter en compétence ! Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence : H-SSA-TPL-2024-2937
Chez Socomec, nous concevons les solutions de demain pour une énergie plus fiable, plus propre et plus intelligente. Portés par un marché en pleine croissance et de nombreux projets passionnants, nous cherchons à renforcer nos équipes méthodes pour concevoir nos futures lignes de production. Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service des enjeux énergétiques actuels, rejoignez nos équipes d'ingénieurs et de techniciens dédiés à l'industrialisation de nos produits. Au sein de la Direction Industrielle Groupe vos missions consistent à proposer les process et les architectures de nos futures lignes de fabrication en garantissant l'homogénéité des solutions adoptées à l'échelle du Groupe. A ce titre vous encouragez les échanges entre les sites et leurs apportez une vision transverse de manière à déployer la stratégie du groupe. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Piloter la réalisation des nouvelles lignes d'assemblage en collaboration avec la production et les autres services support (méthodes sites / qualité / HSE / etc.) ; - Optimiser la productivité et la qualité (participation aux AMDEC Process), réduire les coût et garantir la sécurité des opérateurs ; - Promouvoir le dialogue inter-sites auprès des différents groupes méthodes et partager les bonnes pratiques ; - Définir et déployer les standards, garantir l'homogénéité des technologies et des procédés à l'échelle du Groupe ; - Soutenir la transformation digitale de nos process et travailler sur les enjeux de l'industrie 4.0. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Votre profil Vous êtes issu d'une formation technique dans les domaines de la mécanique, productique ou automatisme : - Bac +2/3 avec 10 ans d'expérience minimum - Bac +5 avec 3 ans d'expérience minimum Vous avez acquis des connaissances en ergonomie et en sécurité ainsi que dans l'installation et la mise en œuvre de machines spéciales. Les thématiques Lean et gestion de flux vous sont familières et vous démontrez une réelle appétence pour les sujets liés à la robotisation et à la digitalisation des processus. Doté d'un esprit collaboratif vous êtes reconnu comme un bon communiquant dans les langues françaises et anglaises. Vous portez un intérêt pour la conceptualisation et le cadrage du besoin mais également pour l'opérationnel et la mise en œuvre. Au regard de la dimension internationale du Groupe, la maitrise de l'anglais est indispensable (B2/C1) pour mener à bien vos missions. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Références : H-SSA-ILC-2024-2600 + H-SSA-ILC-2024-2541
Depuis plus de 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de la performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise s'adressant à de multiples secteurs d'activité, des data centers aux bâtiments hospitaliers en passant par les transports ou l'industrie. Pour accompagnement et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons les équipes de notre division dédiée aux équipements de coupure et mesure. Vos principaux challenges consistent à : - Apporter votre éclairage lors des réflexions amont projet avec l'équipe recherche et les architectes ; - Challenger les choix techniques pour favoriser la réduction du time to market et du coût de revient tout en veillant à la qualité des produits ; - Piloter les revues de conception et fournir la documentation associée ; - Étudier et concevoir des solutions innovantes à partir du cahier des charges fonctionnel ; - Participer à l'élaboration du dossier de conception (CAO, cotation, plans, calculs, essais) pour le développement de nouveaux produits ou l'amélioration des existants ; - Assurer une communication fluide et un alignement des besoins avec les autres départements et intervenants externes ainsi que le reporting ; - Garantir et améliorer les processus de développement pour garantir la qualité, fiabiliser les délais et capitaliser les connaissances ; - Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles et assurer la traçabilité des exigences et leur documentation ; - Comprendre et partager les besoins des clients avec l'équipe projet Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir. Votre profil De formation Bac+5 avec une orientation en mécanique ou mécatronique, vous disposez d'une expérience confirmée (> 5 ans) sur des missions de développement produit intégrant le dessin industriel, la cotation fonctionnelle ainsi que les logiciels de CAO et de simulation. De solides connaissances en électrotechnique, basse tension et du marché des énergies seraient très appréciées. Evoluant dans un contexte international, la maitrise de l'anglais est indispensable (B2/C1). Les qualités personnelles idéales pour ce poste ? Intelligence émotionnelle, leadership, capacité d'adaptation et esprit d'équipe ! Embarquez avec nous dans cette aventure passionnante et devenez, à votre tour, acteur de l'innovation au service de la transition énergétique. Références : H-SSA-PSM-2024-2440 + H-SSA-PSM-2024-2444
Rattaché au Responsable de la Product line Switching & Protection, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre gamme de produits et gérez leur cycle de vie. En tant que responsable de votre gamme de produits vos missions consistent à : - Développer le chiffre d'affaires et gérer le cycle de vie des produits. - Définir la stratégie produit et piloter le plan marketing. - Analyser les besoins clients et tendances marché avec le réseau commercial. - Définir les spécifications et le mix marketing des nouvelles offres. - Piloter la création des supports produit et outils de promotion. - Suivre les objectifs de CA et de marge par zone géographique. - Proposer des évolutions de produits et gérer leur renouvellement. - Assurer une veille concurrentielle et normative. Vous possédez un diplôme bac +5 (Master ou Ecole d'Ingénieurs) dans un domaine technique (électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, mécatronique etc.) complété d'une expérience de 2 ans dans le marketing de produits techniques, ou bien sur des sujets de gestion d'affaires dans le secteur des biens d'équipements ou de l'énergie. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et évolutif, mêlant technicité produit, compréhension des besoins marché et vision marketing d'une gamme. Bon communicant et force de proposition, vous appréciez collaborer avec l'ensemble des métiers de l'entreprise pour mener à bien un projet, vous aimez le contact client et la recherche de solutions pour ces derniers. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable (B2/C1). Référence de l'offre :H-SSA-PSM-2024-3104
Vos activités principales : * Exécuter les tâches de nettoyage des dispositifs médicaux stériles * Effectuer les tâches de conditionnement et de recomposition des dispositifs médicaux avant stérilisation * Déterminer les priorités et les besoins des charges de dispositifs médicaux à stériliser * Conduire et surveiller les laveurs - désinfecteurs et les stérilisateurs à vapeur d'eau * Assurer la manutention, le stockage des consommables et des produits stérilisés * Consigner les dysfonctionnements constatés et alerte le référent de stérilisation et le pharmacien responsable en cas de situation anormale * Assurer le nettoyage des zones de travail, mobiliers et équipements (surfaces hautes) Vos activités secondaires : Collecter les dispositifs médicaux dans les services de soins Distribuer les dispositifs médicaux dans les services de soins Aptitudes spécifiques requises : * Aptitude physique à la manutention (charges lourdes 10 kg) * Capacité à travailler en station debout prolongée * Capacité à suivre scrupuleusement les procédures et modes opératoires écrits * Rigueur * Autonomie * Précision * Sens des priorités * Vigilance * Esprit d'équipe * Adaptabilité * Dynamisme Formations spécifiques à l'hygiène et à la stérilisation (à acquérir) : * Bonnes pratiques de stérilisation. * Conducteur d'autoclave. * Système permettant d'assurer la qualité en stérilisation. * Hygiène et sécurité Profil : * Formation : Agent de stérilisation * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 06h30-19h18 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD avec renouvellement possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Le « Stockage de l'énergie » est aujourd'hui un marché en très forte croissance et représente une belle opportunité pour le Groupe Socomec car axé sur la transition écologique. Créée en 2019, la Business Unit « Energy Storage Solutions », agile et autonome, fonctionne comme une start-up intégrant l'ensemble de la chaîne de valeur : Business Development, Marketing et Conception de l'offre, mises en service de l'offre et toute la Supply-Chain, particulièrement sensible. L'unité stockage d'énergie s'est dotée d'un laboratoire à la croisée de toutes les activités de la Business Unit. Le développement l'utilise pour réaliser les essais sur les produits de demain jusqu'à une puissance de 1,5MW sur une surface de 500m². Il est aussi utilisé pour ses possibilités d'interconnexion diverses (PV, genset, charges, réseaux adaptés UL/IEC, micro grid, ), par le service Engineering, en charge de l'étude de système sur mesure. Le Marketing et le Commerce en dispose également pour les présentations à nos clients et comme vitrine de notre savoir-faire et de notre qualité. Pour en savoir plus sur le laboratoire : Stockage d'énergie stationnaire (socomec.fr) Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer aux essais de validation de design et de certification de systèmes comprenant : un convertisseur de puissance, une batterie et le contrôle associé, Participer aux réunions projets en qualité de référent, Préparer les essais (mise en place des produits, instrumentation, écriture de plan de tests ), Organiser et suivre les certifications des produits, Réaliser les essais de performance et rédiger les rapports de tests associés, Analyser les résultats durant toutes les étapes et proposer des solutions en adéquation avec les enjeux et les moyens, Participer à la gestion des moyens d'essais du laboratoire de stockage d'énergie, Effectuer une veille sur les technologies et moyens pour le laboratoire, Transmettre les bonnes pratiques et mettre en application les règles 5S. VOTRE PROFIL : Ingénieur de formation ou équivalent Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine du génie électrique et/ou en lien avec la validation et la certification de produits électriques. Curieux techniquement, votre expérience vous a permis de travailler dans des environnements exigeants où vous avez développé votre rigueur et vos capacités d'analyse. Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative. Référence de l'offre : H-SSA-ESS-2024-2405
Rattaché au Responsable Entreprise Solutions au sein de la DSI, vous co-pilotez les projets de transformation digitale de notre département Finance. Vous représentez la maîtrise d'œuvre et travaillez en tandem avec la maîtrise d'ouvrage du métier Finance. Vous êtes chargé de superviser la conception, la mise en œuvre et la maintenance des applications IT Finance (ERP, EPM, outils procure-to-pay (P2P), ..) tout en recommandant des solutions informatiques innovantes pour répondre aux besoins financiers de l'entreprise (RPA, IA, .). Vous jouez un rôle clé dans l'alignement des outils financiers avec le système d'information du Groupe, assurant la cohérence avec la feuille de route technologique et stratégique du Département Finance. Vos missions principales : - Planification et exécution : piloter des projets de transformation digitale en respectant les délais, budgets et ressources, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes. - Leadership digital : contribuer au déploiement d'une stratégie de transformation numérique élaborée par le département Finance, alignée sur les objectifs de l'entreprise et sur la roadmap informatique. - Optimisation BI : exploiter les données financières pour développer des applications BI et améliorer les processus métier. - Gestion des fournisseurs : gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les contrats, et évaluer leur performance pour améliorer la collaboration. - Conformité & sécurité : assurer la conformité aux normes réglementaires, mettre en œuvre des mesures de cybersécurité et promouvoir une culture de sécurité. - Gestion budgétaire : préparer et contrôler le budget annuel, en s'assurant de l'atteinte des objectifs financiers. - Collaboration transversale : travailler en étroite collaboration avec l'équipe Finance et coordonner un comité de gouvernance IT-Finance. PROFIL Vous avez un diplôme Bac+5 en IT ou en Finance Analytique, complété par une expérience de 5 à 10 ans sur des projets informatiques et financiers, de préférence en milieu industriel. Vous avez idéalement une expérience en projet MOE. Vous êtes à l'aise dans la compréhension des Business Intelligence Tools (Décisionnel, Compétences de Base de Données, etc), ainsi qu'avec des suites logicielles ERP et EPM. Vous êtes habitué à travailler sur des systèmes d'informations en Finance, et ce dans un contexte international. Vous êtes doté d'un fort leadership, et votre capacité à convaincre vous permet d'être force de proposition sur les projets transverses que vous menez. Vous aimez travailler en équipe et valoriser les compétences de chacun. La pratique de l'anglais est indispensable sur ce poste. (C1 minimum) Référence : H-SSA-IT-2024-3136
Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous êtes responsable de la gestion globale de la fonction de trésorier Groupe. Vous encadrez les équipes Trésorerie et Crédits clients basées au siège et avez un lien fonctionnel fort avec les contrôleurs des filiales et les CFO régionaux. Vous avez pour objectifs d'optimiser la gestion des flux de trésorerie, de monter les dossiers de financement notamment dans le cadre d'acquisitions externes, de mettre à jour les plans de financements pluri-annuels, d'assurer la couverture des besoins financiers du Groupe et de gérer les risques de taux, de change, et ceux liés aux couvertures matière. En collaboration avec la cellule Reporting, vous assurez le reporting du Périmètre Trésorerie. Enfin, en collaboration avec le CFO Groupe, vous vous assurez des équilibres financiers du Groupe. A ce titre, vos missions principales sont de : Gérer la Trésorerie du Groupe : - Définition et mise en œuvre de la politique Groupe en matière de gestion de trésorerie - Suivi de la trésorerie des filiales et animation de la centralisation de trésorerie du Groupe - Supervision du programme Zero Balance Account déployé en Europe - Détermination/rationalisation des banques cibles avec lesquelles le Groupe souhaite travailler - Animation et suivi des relations bancaires du Groupe - Définition, mise en œuvre et suivi de la politique des placements - Gestion des engagements hors bilan (cautions et garanties bancaires). Gérer le reporting 'Trésorerie' du Groupe : - Reporting consolidé et élaboration des tableaux de flux de trésorerie - Suivi et analyse des indicateurs du BFR, de la dette brute, dette nette. Optimiser le risque client Groupe : - Définition et mise en œuvre de la politique de gestion du risque client Groupe - Relation avec les assureurs Crédit - Gestion des financements et montage des dossiers export - Surveillance des flux bancaires et des risques pays (pays black-listés/sous embargo) - Implication dans l'établissement / validation des garanties bancaires. Définir la politique de financement en coordination avec la Direction Financière et la Direction Générale : - Elaboration des plans de financement et proposition de solutions - Evaluations des besoins, négociations avec les banques, mise en place et suivi des financements - Participation aux opérations de croissance externe - Suivi de la politique de distribution des dividendes. Gérer des risques de marchés : - Suivi des expositions aux risques de marchés (change, taux et matières premières) sur l'ensemble du périmètre Groupe - Définition et mise en place des politiques de couverture des devises et des matières premières. Assurer le suivi et la gestion financière de l'épargne salariale : - Suivi de la gestion financière des encours avec les PEE investis dans les titres du Groupe (actions & obligations) - Suivi et application des normes règlementaires - Gestion des opérations d'investissements et d'arbitrages. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des filiales du groupe et apportez votre support, conseil et assistance aux opérationnels sur l'ensemble des sujets relevant de votre fonction. Digitaliser la fonction 'Trésorerie' : - Introduire de nouveaux outils - Contribuer à faire entendre la voix de la trésorerie dans la mise en place de nouveaux outils (ex EPM) - Utiliser l'IA et la RPA VOTRE PROFIL De formation supérieure en Finance de marché, Finance d'entreprise idéalement complétée du DSCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans. Vous avez une très bonne compréhension des mécanismes de consolidation ainsi que des outils et systèmes de trésorerie et une appétence pour le digital. Votre capacité d'analyse et votre aptitude à travailler dans un environnement matriciel seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Evoluant dans un contexte international, la pratique courante de l'anglais est impérative.
Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous managez les équipes en charge de l'étude, du développement et du support des processus implémentés dans l'ERP INFOR LN. Vos missions principales : - Expertise ERP : vous êtes le référent IT de l'entreprise pour les ERP, garantissant la maîtrise d'œuvre des projets et l'alignement des solutions avec les objectifs métiers. - Cadrage des besoins métiers : en collaboration avec les différentes maitrises d'ouvrages, vous recueillez et formalisez les besoins métiers, proposez des solutions adaptées, supervisez leur mise en œuvre en mode projet, et prenez en charge la gestion de projets clés. - Optimisation des processus : vous veillez à l'adéquation entre les processus métier et les fonctionnalités de l'ERP, assurant ainsi la performance et l'efficience des opérations. - Standardisation et évolutivité : vous assurez que les applications restent conformes aux standards pour garantir leur évolutivité et leur maintien en condition opérationnelle. - Maintenance Applicative (TMA) : vous mettez en place, pilotez et évaluez les contrats de prestations et de Tierces Maintenance Applicatives (TMA) pour assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la solution. - Gouvernance IT : vous animez les comités de gouvernance IT pour vos domaines, en collaboration avec les différents métiers, afin d'assurer un alignement stratégique des décisions. - Gestion budgétaire : vous gérez de manière proactive les budgets et les contrats fournisseurs en lien avec vos responsabilités. Management d'équipe : vous encadrez, motivez et accompagnez vos collaborateurs dans leur développement professionnel. - Amélioration continue : vous optimisez l'organisation des activités et insufflez une dynamique d'amélioration continue au sein de vos équipes. Par ailleurs, au titre du domaine Enterprise Solution, vous coordonnerez aussi les responsables des pôles SI RH et SI Finance. PROFIL Titulaire d'un diplôme supérieur (Ingénieur, MIAGE.), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets ERP et le management d'équipe, idéalement dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et des services informatiques telles qu'ITIL. Vos compétences clés incluent l'analyse, l'organisation et la rigueur, vous permettant d'assurer la qualité des livrables, vous êtes un(e) communicant(e) efficace, favorisant la collaboration entre les équipes métier et IT, et traduisant les besoins métier en spécifications techniques. Ouvert d'esprit, intègre et adaptable, vous êtes capable de fournir des idées créatives et des recommandations pertinentes. Vous gérez les priorités avec efficacité, en alignant les tâches sur les objectifs stratégiques de l'entreprise, et êtes fortement engagé(e) dans la réussite des projets. Evoluant dans un contexte international, la maitrise de l'anglais est indispensable. H-SSA-IT-2022-1264
Contrat de remplacement avec possibilité de prolongation. Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre fonction au sein d'un groupe d'internat à l'IMPro du Ried de Huttenheim. Le public accueilli est âgé entre 17 et 21 ans et présente une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés. Vous aurez la mission d'accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet personnalisé en favorisant son autonomie et son bien-être. Vous mettrez en œuvre des actions visant à développer les interactions sociales et des apprentissages en lien avec les collègues d'externat (moniteurs d'ateliers, enseignants). Vous assurerez le lien avec les familles et les partenaires. L'objectif central est de proposer à chaque personne accueillie un accompagnement global autour de la santé, des apprentissages scolaires et professionnels ainsi que d'un accompagnement éducatif visant à développer les compétences sociales, relationnelles et d'autonomie. Votre profil : Diplôme du secteur médico-social exigé. Capacité à poser un cadre et à gérer les éventuelles situations de tension/crise. Volonté de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Horaires : Internat de semaine, du lundi au vendredi - Deux dimanches travaillées par an.
La S.E.I du Ried est un ensemble d'établissements et services sociaux et médico-sociaux basés, accompagnant 150 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et/ou confiés à l'ASE. L'établissement propose des parcours de prises en charge sur le plan de la santé, de la scolarisation, des apprentissages, de l'insertion professionnelle et sociale pour des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels, avec ou sans troubles associés.
Vous préparez le CAP ou le BP en alternance pour acquérir les compétences suivantes : - réaliser la mise en place pour le service - accueillir les clients - prendre les commandes - servir les plats et les boissons Le centre de formation est situé à Illkirch ou Colmar.
Mission du poste : Le gestionnaire de marchés publics intervient tout au long de la vie du marché : définition du besoin, rédaction des documents contractuels et suivi juridique et financier. Il élabore et contrôle les marchés nécessaires au bon fonctionnement de la Direction. Il conseille la Direction quant aux procédures à mettre en œuvre. Vos activités principales : * Contrôle de la mise en œuvre des procédures, outils et protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers * Mise en place d'action pour garantir la sécurité juridique du marché en lien avec le GHT 11 * Planification des procédures de marchés * Rédaction des documents de consultation et publication des marchés * Proposition de choix des procédures (natures, seuils, nomenclatures...), des critères de sélection * Gestion de la consultation et de l'interface avec les candidats pour les aspects administratifs * Gestion et suivi de l'exécution administrative et financière des marchés * Veuille règlementaire Savoir-faire et compétences attendues : * Maîtrise de la règlementation en matière de commande publique * Connaissances en comptabilité publique * Connaissances spécifiques des marchés travaux et services * Savoir utiliser les procédures, outils et protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers * Savoir utiliser les outils bureautiques * Gérer simultanément des projets multiples * Concilier expression des besoins et contraintes juridiques * Aide à la décision intégrant les enjeux et risques prévisibles * Qualités rédactionnelles Savoir-être : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité à appréhender les enjeux des dossiers * Diplomatie et sens de l'écoute * Force de proposition * Respect de la confidentialité Profil : * Formation : Minimum Bac+3 en droit des contrats et de l'achat public * Expérience professionnelle : 3 ans minimum en marchés publics Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au vendredi * Amplitude horaire maximum : 08h-18h00 * Poste à 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Télétravail : selon charte de l'établissement * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vous êtes Infirmier-ère passioné-e et souhaitez diversifier vos compétences tout en découvrant de nouveaux environnements ? Rejoignez notre équipe de pool et intervenez sur nos sites de Sélestat, Obernai, Sainte-Marie-aux-Mines et Sainte-Croix-aux-Mines. Vous aurez l'opportunité de travailler dans divers services, enrichissant ainsi votre pratique professionnelle et participant activement à l'amélioration des soins dans notre région. Vos activités principales (à adapter selon la mission) : * Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits * Coordination et organisation des activités et des soins * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires * Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes * Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne * Réalisation de soins de confort et de bien-être * Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique * Recueil de données cliniques * Rédaction et mise à jour du dossier patient * Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Compétences attendues : * Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens * Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence * Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins * Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence * Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence * Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence * Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence * Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs * Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique * Organiser et coordonner des interventions soignantes Savoir-être : * Adaptabilité * Esprit d'équipe * Proactivité * Flexibilité * Autonomie Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier * Expérience : sur un poste d'Infirmier-ère Caractéristiques du poste : * Modèle horaire selon mission * Missions de courte durée * Mobilité sur les site de Sélestat, Obernai, Sainte-Marie-aux-Mines et Sainte-Croix-aux-Mines * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Vos activités principales : Prendre en soins des patients hospitalisés en lien avec leurs différentes pathologies (respiratoires, cardio-vasculaires, digestives, urinaires, endocriniennes, addictives, oncologiques.). Liaisons fonctionnelles : * Hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre de pôle, Direction des soins * Fonctionnelles : Médecins, IDE, AS, ASHQ et secrétaire de l'unité * Imagerie, Laboratoire, Pharmacie, EOH, Equipes de liaison (psychiatrie, gériatrie, addictologie.) Service sociale, Service diététique, Services logistique et technique Compétences pour le poste : * Professionnalisme et rigueur dans le travail * Savoir travailler en équipe et veiller à la transmission d'informations * Faire preuve d''organisation et s'adapter aux changements * Avoir le sens des priorités et faire preuve de discernement * Mettre à jour ses connaissances * Être à l'écoute et empathique * Construire une relation de confiance face au patient atteint de maladie chronique * S'engager dans un processus de formation à l'éducation thérapeutique Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier * Expérience professionnelle : souhaitée Caractéristiques du poste : * Poste permanent * Disponible de suite * Poste à 80% ou 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Poste à horaire variable jour/nuit, week-end compris selon planning * Poste en 7h ou 12h en fonction du service de médecine * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Activités principales : Prendre en soins des patients hospitalisés en lien avec leurs différentes pathologies (respiratoires, cardio-vasculaires, digestives, urinaires, endocriniennes, addictives, oncologiques.). Liaisons fonctionnelles : * Hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre de pôle, Direction des soins * Fonctionnelles : Médecins, IDE, AS, ASHQ et secrétaire de l'unité * Imagerie, Laboratoire, Pharmacie, EOH, Equipes de liaison (psychiatrie, gériatrie, addictologie.) Service sociale, Service diététique, Services logistique et technique Compétences requises sur le poste : * Professionnalisme et rigueur dans le travail * Savoir travailler en équipe et veiller à la transmission d'informations * Faire preuve d''organisation et s'adapter aux changements * Avoir le sens des priorités et faire preuve de discernement * Mettre à jour ses connaissances * Être à l'écoute et empathique * Construire une relation de confiance face au patient atteint de maladie chronique * S'engager dans un processus de formation à l'éducation thérapeutique Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmer * Expérience professionnelle : exigée Caractéristiques du poste : * Horaires variables jour/nuit et week-end compris selon planning * Poste en 7h ou 12h * Poste à 80% ou 100% * Poste permanent * Poste disponible de suite * Poste basé sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 10h30 sur 36 semaines en période périscolaire soit 8h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Soir - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 423.86€ brut / 313.65€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Description du poste : L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche en Contrat à Durée Déterminée (CDD) un-e Animateur-rice Périscolaire. Vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire de Dambach-la-Ville, en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 22h30 hebdomadaire - Type de contrat : CDD à temps partiel - Rémunération : 12.6261€ brut/heure Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle et prévoyance. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au vendredi 20 décembre 2024 inclus. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Description du poste : L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche en Contrat à Durée Déterminée (CDD) un-e Animateur-rice Périscolaire. Vous occuperez un rôle clé dans notre équipe de l'accueil périscolaire de Dambach-la-Ville, en contribuant à la convivialité et à l'accueil bienveillant pour chacun. Votre futur métier : Au sein d'une équipe soudée et énergique, vous préparerez et proposerez aux enfants des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, qui soient adaptées à l'âge de chacun. Vous veillerez à chaque instant, au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Vous participerez à l'élaboration du projet d'équipe en accord avec le projet pédagogique de la structure. Votre poste sera polyvalent, vous encadrerez les enfants pendant les temps des repas et les accompagnerez lors des trajets école/périscolaire. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. - Les gens remarquent chez vous votre patiente, votre curiosité et votre sens de l'écoute et de l'accueil. - Vous avez l'esprit imaginatif et savez faire preuve de créativité. - Vous ne vous laissez pas déborder par vos émotions, et savez prendre du recul lorsque cela est nécessaire. - Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. - Une expérience avec les enfants sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! La possession d'un BAFA ou d'une équivalence et souhaitée. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. Conditions du poste : - Horaires : 24h00 hebdomadaire - Type de contrat : CDD à temps partiel - Rémunération : à partir de 12.4750€ brut/heure Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle et prévoyance. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au vendredi 29 novembre 2024 inclus. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.
Vos activités principales : * Réaliser des travaux d'entretien, de maintenance et de mise en conformité * des bâtiments * des installations et équipements techniques * Planifier des interventions techniques, les suivre et les contrôler (traçabilité) * Assurer un suivi d'activité (logiciel de gestion) et transmettre des informations au responsable du service Vos activités secondaires : - Suivi et contrôle de la qualité de l'eau - Tenue du carnet sanitaire Connaissances techniques : * Exécution de réparations et de travaux multi techniques: * de plomberie : raccordement de robinetteries et d'équipements/appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.), mesures, traçage, collage, soudure, cintrage, . * de second œuvre : plâtrerie, peinture, faux-plafonds, carrelage, . * Maintenance et entretien des bâtiments tous corps d'état (travaux préventifs et curatifs) * Aménagement : pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité, montage de mobiliers, mise en place d'éléments de menuiserie, * Règles de sécurité Savoir-faire et compétences attendues : * Savoir utiliser les matériels et outils relatifs à l'activité * Polyvalence demandée sur l'ensemble des activités du service * Savoir interpréter un plan de construction (plan bâtiment) * Savoir réaliser un croquis et un métré (plan) * Disposer de connaissances en informatique et bureautique Savoir-être : * rigueur et sens de l'organisation * réactivité et discrétion * autonomie * capacité à travailler en équipe * qualités relationnelle et de communication (interlocuteurs variés : Médecins, soignants, directeurs, administratifs, techniciens, opérationnels.) Profil : Disponible de suite Permis B indispensable car déplacements sur l'ensemble des sites Caractéristiques du poste : * Activité du lundi au vendredi avec repos fixe samedi/dimanche sur une durée hebdomadaire de 36h30 * Astreintes professionnelles en dehors des heures et jours ouvrés du service * Poste à 100% * Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Sous la responsabilité du chef de cuisine de l'établissement où vous assurez votre mission, vous confectionnez et conditionnez les plats et participez à leur distribution. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participation à la gestion du stock des denrées - Participation à l'élaboration des menus - Réalisation des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis - Confection des desserts et pâtisseries - Veille et participation au nettoyage et à la remise en état de la cuisine. - Transmet aux aides de cuisine les éléments du savoir faire culinaire. Poste à pourvoir pour 1 mois à compter du 01/12/2024
Adecco Sélestat recherche pour son client basé à Benfeld un cuisinier/pâtissier . Ce restaurant fait plus de 500 couverts par midi , il est donc impératif de savoir travailler en cadence. Vos missions : -aider à faire les repas chauds et froids -rangement, nettoyage de la cuisine -élaborer les desserts Horaires : 9h à14h La mission est a pourvoir pour un restaurant de collectivité sur Benfeld
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 17h30 sur 36 semaines en période périscolaire soit 13h45 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : Non diplômé / BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 728.50€ brut / 539.09€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de EBERSHEIM (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : - 22h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : Non diplômé / BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : - 900.69€ brut / 666.51€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Depuis 100 ans, nous sommes fiers de travailler pour maîtriser une énergie toujours plus innovante et responsable avec l'engagement d'assurer une croissance durable, respectueuse des hommes, de la société et de son environnement. De l'Alsace aux quatre coins du monde, nous mettons notre passion au service de votre performance énergétique pour proposer des solutions d'expertise contribuant à la digitalisation du monde et à la transition énergétique dans un objectif de réduction de l'empreinte carbone. Rattaché au Responsable Marketing de notre Business Application Power Conversion (50% du CA du Groupe, incluant les services), vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre gamme de produits et gérez leur cycle de vie. Vous définissez la stratégie produits selon l'évolution du marché, pilotez le plan marketing produit associé et veillez au respect des plans opérationnels définis. Dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits et en relation avec le marketing stratégique, la R&D et le réseau commercial, vos missions consistent à : - Capter la voix du client en interaction avec notre réseau commercial afin d'analyser les besoins marchés ; - Définir les spécifications marketing et le marketing mix des nouvelles offres ; - Développer les moyens et outils de communication dédiés aux forces de vente ; - Participer aux actions de promotion / formation des équipes sales et assurer un rôle de support opérationnel ; - Définir des objectifs de CA et de marge et assurer le suivi de ces objectifs par zone géographique ; - Gérer le cycle de vie des produits ; - Proposer les évolutions des offres ainsi que leur renouvellement ; - Assurer une veille normative et concurrentielle en rapport avec votre gamme Votre profil : Titulaire d'un bac+5 type Master ou diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience similaire acquise de 5 ans minimum dans une fonction marketing dans le secteur des biens d'équipements ou de l'énergie. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant impliquant un fonctionnement en mode collaboratif et transverse entre métiers. Vous avez de réelles capacités d'écoute et de synthèse et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et évolutif, nécessitant un fonctionnement en mode collaboratif et transverse entre plusieurs métiers. Au regard de la dimension internationale du poste, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété. Référence de l'offre : H-SSA-PCOP-2024-3325
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERVILLER (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 18h00 sur 36 semaines en période périscolaire et 44h00 sur 7 semaines en période de vacances scolaires soit 20h45 annualisées ( lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + 7 semaines de vacances scolaires - Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1099.38 € brut / 813.53€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Sélestat/Scherwiller. Horaires et jours à définir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine pharmaceutique un magasinier cariste titulaire des CACES 1 et 3 . Vos missions : - Gestion des stocks - Préparation des commandes - Utilisation des chariots élévateurs CACES 1 et 3 - Avantages : - Indemnités panier - Indemnités de déplacement - Prime de dimanche - Prime de samedi - Prime de Noël - Prime d'équipe - Majorations de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Vous avez au minimum 1 expérience significative en tant que cariste (conduite de chariot, approvisionnement de ligne, préparation...). N'hésitez pas à candidater ! Un poste en intérim vous attend avec un salaire attractif et des avantages divers.
