Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maffliers située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maffliers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Montsoult, 95 - EZANVILLE, 95 - TAVERNY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le jardin d'insertion de PLAINE DE VIE installé sur 3.5 hectares en maraîchage biologique et disposant d'1 jardin pédagogique, d'un réseau de 220 adhérents recherche un animateur/animatrice Nature. Motivé(e) par le défi économique et social que représente cette entreprise économique, il/elle devra développer les compétences professionnelles suivantes : - Poursuivre l'animation des ateliers d'éducation à l'environnement existants, en répondant aux cahiers des charges des conventions signées avec les partenaires. - Développer des animations nature auprès de différents publics et rechercher les financements (communication, création de supports, suivi de budgets, bilans ). - Gérer l'entretien et l'animation du jardin pédagogique de la structure - Gérer les relations avec les différents partenaires - Contribuer à l'ouverture des jardins sur des partenaires extérieurs. - Proposer des formations à thème auprès des salariés en insertion (agriculture bio, DD, économie d'eau, tri des déchets, économie circulaire, les sols, les légumineuses ). - Participer à l'amélioration des contenus et des outils d'animation existants. Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, il/elle doit avoir les compétences techniques et relationnelles suivantes : - Expérience en animation auprès d'un public varié. - Intérêt pour l'environnement et les travaux de nature. - Maitrise des techniques de jardinage - Maitrise des règles de sécurité pour l'encadrement des publics - Capacité rédactionnelles et aisance relationnelle, - Aptitude pour créer des activités ludiques, des outils pédagogiques d'animation - Aptitude manuelle - Capacités à accueillir un public d'enfants et d'adulte en grande précarité, - Intérêt pour l'animation et le partage des connaissances - Capacité à s'intégrer à l'équipe et à travailler en lien avec les différents pôles de l'association - Autonomie, rigueur, dynamisme et implication. Intérêt pour le milieu associatif. - Gestion administrative (devis, factures, rédaction de comptes rendus d'activité) - Connaissance du pack office, et éventuellement Canva
Au sein d'une entreprise de pointe dans l'industrie aéronautique, vous réaliserez des tâches détaillées et précises essentielles à la préparation de kits de réparation. - Réalisation de kits de réparation pour avions et hélicoptères, requérant une grande minutie et dextérité - Gestion du picking et manipulation de pièces fines et délicates, nécessitant une attention extrême - Usage d'un système de scan pour la préparation de commandes, assurant l'efficacité et la précision
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine du bâtiment ? Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous avez un sens de l'organisation développé, nous avons le poste idéal pour vous ! Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées aux travaux du bâtiment. Votre Profil : - Polyvalence - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Compétences en plâtrerie (placo et peinture) - Compétences en maçonnerie - Maîtrise des outils de mesure - Connaissance des techniques d'installation électrique et de plomberie Si vous êtes véhiculé(e) c'est un plus mais pas une obligation. N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons ! Rémunération : En fonction du profil
Je suis a la recherche d'une femme ou homme pour le nettoyage dans la ville de chambly et bernes sur oise 16h à 18h lundi au vendredi 6h à 8h et pour une école primaire le lundi mardi jeudi et vendredi
LT DISTRIBUTION EUROPE, Groupe Le Triangle est un groupe de supermarchés spécialisés dans l'alimentation orientale et produit du monde, tous dotés de grandes boucheries traditionnelles. Grand acteur de la grande distribution dans l'alimentation ethnique et pionnier dans sa région mère, nous sommes soucieux de satisfaire pleinement l'accueil et l'expérience d'achat de nos clients à la rencontre de nos équipes et de garantir une traçabilité et qualité sans faille de nos viandes halal. Atteindre cette satisfaction ne peut se faire sans réunir une équipe de travail de qualité, nous valorisons une ambiance de travail d'équipe, conviviale et multiculturelle. Vous aimez votre métier et vous avez envie de participer à l'ouverture d'un nouveau supermarché qui vous donne la possibilité de faire travailler votre créativité et d'évoluer, alors n'hésitez plus à nous adresser votre candidature dès maintenant. Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits - Effectuer le remplissage des rayons - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client. La connaissance des rayons Produits du monde et ou fruits et légumes serait un plus. Votre rigueur et votre enthousiasme seront des atouts. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et rejoignez nos magasins !
Vous souhaitez travailler au sein d'une exploitation familiale pour un arboriculteur historique d'Ile-de-France? Rattaché au responsable des vergers et sur 25 hectares de pommiers et de poiriers, vos principales missions sont de : - Cueillir les pommes et poires arrivées à maturité - Trier et calibrer les fruits - Effectuer le conditionnement - Faire les greffes et tailler les arbres fruitiers dans le respect de leur forme et de l'époque de floraison - Participer aux travaux d'entretien de l'exploitation Pour réaliser ces missions, vous savez conduire les engins agricoles et connaissez idéalement la taille des arbres fruitiers CDD saisonnier à pourvoir dès le mois de juin jusqu'à décembre
En tant qu'Agent de Laboratoire (H/F), vous serez responsable de diverses tâches liées aux opérations de laboratoire. Assurez le nettoyage de la vaisselle Réaliserez l'entretien des matériels de laboratoire et de certains équipements Participerez au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires Participerez à l'entretien du petit matériel de laboratoire et de certains équipements Garantirez l'état de propreté et le rangement des laboratoires Respecterez le planning mensuel d'entretien d'équipements Profil: Appétence pour les équipements techniques. Rigueur Respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité Goût pour le travail en équipe Connaissance du monde du laboratoire serait un plus Travail à temps partiel : 50% soit 17h30 de travail réparti en demi journée l'après midi 13h/13h30 - 16h30/17h
Nous recherchons un(e) Réceptionniste de Nuit (H/F) en CDI. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Prendre en charge les réservations, - Accueillir et veiller au bon déroulement des séjours pour les clients la nuit, - Assurer la clôture journalière, - Assurer la sécurité des biens et des personnes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et de l'informatique (logiciel hôtelier et pack office) sont indispensables. Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée. La connaissance de PROTEL sera appréciée.
Postes à pouvoir à compter du 1er septembre 2024. Rattachés au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, service Scolaire et Restauration Vos missions Sous la responsabilité du responsable du service Scolaire et Restauration, vos missions seront les suivantes : Rôle pédagogique sur le temps scolaire : - Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe, - Accompagnements des enfants vers l'autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne, - Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des ateliers pédagogiques, - Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage.), - Aider aux passages aux toilettes, aider à l'habillage et au déshabillage, - Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire. Rôle pédagogique sur le temps périscolaire : - Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l'épluchage des aliments, - Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste. Entretien des écoles : - Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes, - Durant les vacances scolaires : Nettoyage complet de l'école : Classes, sanitaires, salles d'activités et parties communes. Votre profil - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire, - Sens de l'organisation et le travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 annualisés.
L'agence CRIT INTERIM recherche pour ses clients spécialisés dans les fournitures et mobiliers de bureaux, produits alimentaires et non alimentaires, ainsi que dans le transport international et plateformes logistique, des futurs préparateurs de commandes (H/F) pour les départements du 95 et du 60. Dans le cadre de notre développement d'activité en logistique, nos clients actuels et nos futurs clients ont besoin de préparateur de commandes avec CACES 1. Le poste: Tu seras en charge de la préparation des commandes à destination des clients en suivant les indications des bons de commandes. Tu pourras travailler dans des domaines riches et variés de la logistique. Tes futures missions (liste non exhaustive): - Chargement et déchargement de cartons - Etiquetage et emballage de produits - Gestion des stocks de produits sur informatique - Palettisation et le filmage de cartons pour expédition - Préparation des colis pour expédition aux clients - Inventaire périodique des stocks - Respect des règles d'hygiène et des normes sanitaires. - Port de charges possible Ton profil: Tu es consciencieux et agile. Tu es disponible pour travailler le matin/l'après-midi ou la journée (horaires variables selon les besoins des clients) Et tu as au minimum le CACES 1 encore valable dans ta poche ! Les avantages Tu intègreras une équipe sympathique et dynamique. Possibilité prime panier repas ou ticket restaurant/mutuelle/accès à notre organisme prestataire pour des aides/épargne salariale/ Missions renouvelables 35h par semaine N'attends plus et rejoins l'agence de CRIT INTERIM à FOSSES ! Clic sur postuler et rejoins-nous !
Dans le cadre du nouveau projet d'établissement, la médiathèque recherche un Coordinateur numérique (H/F) pour compléter son équipe. Venant rejoindre le Pôle Ressources numériques Image et Son, il devra mettre en œuvre des actions et des projets de médiation numérique au sein de la structure et piloter le développement de l'outil informatique et numérique. En étroite collaboration avec le responsable du pôle Ressources numériques Image et Son, vous serez notamment chargé(e) de : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement en construction, en lien avec le directeur de la médiathèque ; - Construire et mettre en œuvre une stratégie numérique globale visant à ce que le numérique vienne irriguer l'ensemble de l'activité : communication, prêt/retour, collections, ateliers, accueils de classes et partenariats ; - Élaborer et mettre en œuvre des actions éducatives et culturelles pour tous les publics ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets de médiation notamment dans les domaines de l'apprentissage, des sciences et du jeu ; - Participer à la gestion des espaces numériques de la médiathèque ; - Développer des partenariats autour de l'inclusion numérique ; - Organiser et partager la veille professionnelle concernant la médiation numérique ; - Former les agents de la médiathèque à la médiation numérique. Issu-e d'une formation supérieure dans le domaine de la médiation numérique, des métiers du livre option numérique, ou de l'information / communication, vous possédez un esprit d'équipe et une aptitude à travailler en réseau. Rigoureux-euse et pédagogue, vous savez travailler en mode projet et êtes doté-e de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e), une personne souhaite passer la formation ou qui est expérimentée dans le monde du travail, qui puisse intégrer notre équipe dans un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous avez un excellent sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques. Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée sera mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adapté à votre profil, suivi du contrat de professionnalisation d'un an afin d'obtenir le titre professionnel de secrétaire médical(e) ou secrétaire assistant(e) médico-social. Vous serez chargé(e) de la partie administrative et commerciale du cabinet dentaire : Vos futures tâches et responsabilités : - Gestion de l'agenda des médecins, prise de rendez-vous patients - Création, actualisation et suivi des dossiers médicaux patients - Accueil physique et téléphonique des patients - Présentation des plans de traitement - Encaissement des actes - Emission des devis - Entente financière Vos qualifications : - Gestion du stress - Organisation - Polyvalence - Autonomie - Rigueur Vos compétences clés : - A l'aise avec l'outil téléphonique - Connaissances bureautiques - Sens du relationnel - Sens commercial Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir et gagner en expertise, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Agence Immobilière à Saint-Leu souhaite recruter un assistant administratif (H/F) pour les missions suivantes; - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leurs demandes - Donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs - Réaliser le traitement administratif des dossiers ( Frappe de courriers, mises en forme de documents...), - Transmettre les informations (email, notes) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise - Suivre les éléments de paiement des commandes (règlement, facturation...) ou transmettre au service concerné (comptable, contentieux...). - Suivi des dossiers de ventes. (notaires, acquéreurs vendeurs). - Emploi sur 4 jours/semaine - Connaitre de préférence le logiciel IMMO FACILE -Notions de règlementation immobilier souhaitées
Préparatrice / Préparateur de commandes E-commerce Préparation des commandes clients des différents E-shop Respect des délais de préparation et d'expédition Respecter la taille des colis et la fragilité de certains produits Contrôle de la conformité des produits à livrer Remise des colis au transporteur approprié à la commande Réceptionner et mettre en rayon les marchandises fournisseurs. Une sensibilité pour les marques Instagram appréciée. Permis CACES 1 et expérience dans ce domaine appréciée Plusieurs postes à pourvoir.
Notre client est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la fabrication et l'entretien de brûleurs à gaz industriels. En tant que Préparateur de commandes, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : -Réceptionner et contrôler la marchandise -Rangement dans le Kardex -Gérer le stock informatique -Préparer les pièces détachées pour l'atelier -Préparer et emballer des bruleurs/systèmes de flammage -Prise de photo avant/après emballage Salaire : 2167EUR/mensuel BRUT Horaires : Lundi-jeudi : 8h-12h/13h-16h45 Vendredi : 8h-12h Vous avez une expérience significative en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous savez réceptionner les commandes de fournisseurs? Vous êtes à l'aise sur de l'emballage de petits colis ? Vous savez utiliser un poste informatique et y êtes à l'aise ?
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Au sein du service enfance, l'animateur environnement devra redynamiser les animations « environnement ». Il devra mettre en place différents projets pédagogiques et ludiques mettant en relation les acteurs du pôle projet éducatif et de l'éducation nationale Missions générales du poste: - Assurer l'entretien des potagers et poulaillers des 3 écoles - Relancer le compostage - Proposer des ateliers pédagogiques en relation avec l'environnement dans les écoles et sur les accueils périscolaires - Favoriser la transversalité des services, des partenaires et des prestataires. - Assurer le service de restauration - Participation aux différents évènements de la ville (soirée, samedi, dimanche) - Proposer des formations pour les référents de chaque groupe scolaire - Informer, sensibiliser les équipes d'animation déplacements sur les établissements Débutant accepté avec Bafa, Bpjeps, Cpjeps, Baapat
PREPARATION DES COMMANDES - MANUTENTION DIVERSE - AIDE A LA PREPARATION DES PRODUITS CACES 3 HORAIRES 09H30 - 13H00 / 14H00 - 17H30
Au sein de l'équipe commerciale, vous prendrez rapidement en charge les missions suivantes : 1. Participation à l'accueil téléphonique clients, et accueil téléphonique en anglais des clients EXPORT. 2. Gestion des commandes de marché - Enregistrer les commandes, et créer les dossiers « commande » -Transmettre le dossier à la production - Editer et communiquer les Accusés de Réception - Informer le client en cas de changement de délai ou de tarif 3. Gestion des expéditions - Editer les bons de livraisons - Sélectionner un mode de transport, et éditer les documents d'expédition - Si nécessaire, valider la livraison avec le client - A la demande, éditer les preuves de livraisons 4. Maintenir la base de données ERP client - Créer les nouveaux comptes clients - Mettre à jour les contacts clients 5. Organiser les déplacements 6. Gérer la communication sur le site internet et les réseaux sociaux 7. Participation aux réunions commerciales et exceptionnellement à des salons professionnels Poste évolutif en fonction de la personnalité du candidat
Nous recherchons une assistante administrative compétente et polyvalente pour rejoindre notre équipe. La candidate idéale sera responsable de fournir un soutien administratif efficace dans nos opérations quotidiennes. En tant qu'assistante administrative, vous serez chargée de diverses tâches, notamment la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de mails, la tenue de dossiers, la planification des voyages, ainsi que la coordination des projets. Responsabilités Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants. Rédiger, envoyer et classer la correspondance professionnelle, les courriers électroniques et les documents. Tenir à jour les dossiers et bases de données de manière précise et organisée. Planifier et coordonner les voyages et les événements d'entreprise. Assister à la préparation des rapports, mémoires techniques et d'autres documents (comme bons de commandes et devis) Effectuer des tâches administratives générales pour soutenir l'équipe et faciliter le bon fonctionnement du bureau. Qualifications Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Souci du détail et aptitude à maintenir un haut niveau d'organisation. Maîtrise des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office (Word, Excel, Project sera un plus). Expérience antérieure dans un rôle similaire ou formation pertinente en administration est un plus. Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par le soutien administratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@francedecoration en indiquant "Assistante Administrative" dans l'objet.
Dans le cadre du Festival de Royaumont qui se déroule au mois de septembre et octobre 2024, en collaboration notamment avec toutes personnes s'y substituant, vos missions seront : La vente des billets de navettes et spectacles (guichet, téléphone, web) et l'information des publics La commercialisation et le suivi sur les réseaux de billetterie partenaires (Fnac, Ticketnet, Paroculture) Accueil du public les weekends de festival Le suivi des ventes et des statistiques, gestion de contingents et des invités Liste non exhaustive Profil Une première expérience dans une billetterie spectacle est demandée La connaissance d'un outil de billetterie informatisée est demandée Rigueur, autonomie, ponctualité, réactivité, sens de l'organisation Disponibilité en soirée et week-end Bonne présentation, sens de l'accueil et aisance relationnelle Goût pour le travail en équipe Intérêt pour le spectacle vivant, la musique et/ou la danse Durée du contrat : CDD du 2 mai au 31 octobre 2024 Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun (gare la plus proche à 5km)
L'école du Luat recherche activement un ou une assistant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Les candidats idéaux seront des individus sérieux et rigoureux, capables d'assumer les responsabilités de surveillance des cours de récréation, de la gestion du réfectoire et de l'encadrement des études. Responsabilités: * Surveiller les cours de récréation pour assurer la sécurité des élèves. * Superviser le réfectoire pendant les heures de repas. * Encadrer les études pour fournir un soutien aux élèves dans leurs travaux scolaires. Exigences: * Sérieux et rigoureux dans l'exécution des tâches assignées. * Capacité à maintenir l'ordre et la discipline parmi les élèves. * Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous pensez posséder les compétences requises, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation , les candidatures seront examinées dès réception et les entretiens seront programmés rapidement. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir un environnement d'apprentissage sûr et propice au développement de nos élèves.
Postes recherchés pour les écoles de Taverny et Bethemont la forêt (Maternelle, Élémentaire, Collège et Lycée ) L'AESH accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Il/elle favorise l'autonomie de l'élève, lui permet de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de classe comme tous les autres camarades tout en veillant à sa sécurité et son confort. Vous avez comme qualités principales: l'écoute, la patience, l'empathie, l'intérêt pour le travail avec les enfants en situation d'handicap, le goût pour le travail en équipe et le sens de l'organisation. 1 / Rôle et conditions d'exercice des AESH (H/F) : - Ils doivent intervenir dans la classe sans jamais se substituer à l'enseignant (aide à l'installation de matériels, à la prise de notes...) - Ils peuvent intervenir hors du temps scolaire, interclasse, repas... - Ils participent à la sociabilisation du jeune, aux gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, passage aux toilettes...) - Ils peuvent être amenés à pratiquer des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou para-médicale (une formation le permettra) - Ils participent aux sorties de classes occasionnelles ou régulières, et permettent au jeune de suivre le maximum d'activités pédagogiques dès lors que l'accessibilité est assurée. 2/ Obligations liées à la mission : - Confidentialité - Maîtrise de la langue - Laïcité - Accompagnement à la piscine 3 / Les qualités principales : - L'écoute - La patience - L'empathie - Un bon relationnel - L'intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents, l'aptitude au travail en équipe - Le goût d'apprendre et de se former - Le sens de l'organisation. DIPLOMES : Vous avez IMPERATIVEMENT : - avoir un diplôme de niveau 4 (bac + 2 obtenu) ou une équivalence reconnue en France ou - avoir le Baccalauréat (obtenu) ou une équivalence reconnue en France ET - une expérience d'au moins 9 mois dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap, notamment les élèves ou les étudiants DUREE DE TRAVAIL , FORMATION et SALAIRE : Contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 3 ans Formation : 60h00 obligatoires selon le plan de formation. Quotité 62% - 996 heures annuelles dont 875 devant élèves - 24h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1090 euros Quotité 75% - 1205 heures annuelles dont 1058 devant élèves - 29h hebdomadaires devant élèves : salaire brut 1318 euros
Le poste : Votre Agence Proman Pontoise recherche pour son client specialisé dans la logistique son assistant R.H VOS MISSIONS : Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire Participer au développement des projets RH. Profil recherché : Vous avez une premiere experience significative sur un poste d'assistanat RH Vous possedez un Bac +/2/3 Bonne maitrise de l'outil informatique (si possible E-temptation) Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société à taille humaine en pleine expansion dans le domaine du reconditionnement de matériel informatique recherche son/sa: Préparateur de commande polyvalent H/F en cdi 35 heures: 1)partie logistique: identifier et vérifier les produits et marchandises calculer des poids, volumes pour expéditions selectionner le contenant adapté cercler et filmer des palettes conduire un chariot élévateur ( possibilité de former au caces 5) identifier et étiqueter la marchandise mouvement et manutention sécuritaire des marchandises (charges de -25kg) 2) partie saisie informatique: entrer en stock via un fichier excel (part number, serial number) : maitrise de base d'excel utiliser des logiciels de gestion de stock (sage) après formation interne horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avoir des bases en excel une maitrise scolaire de l'anglais est souhaité expérience souhaitée de 6 mois minimum en logistique Caces 5 serait idéal mais non obligatoire
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites au pôle emploi (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
L'association LADAPT recherche pour l'IME Jacques Maraux situé à Andilly, un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en contrat à durée indéterminée, dès que possible. MISSION GÉNÉRIQUE : Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. ACTIVITÉS Création de la relation et diagnostic éducatif Accueillir et expliquer le fonctionnement du foyer Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et sa famille Accompagnement éducatif et médiation Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives Veiller à la sécurité physique des personnes Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier administratif concernant la personne, veiller au suivi des documents administratifs S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs Développement des capacités et de l'autonomie Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Élaborer le cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet institutionnel Se situer et agir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en vue du soutien complet de la personne (collaborer avec un enseignant, éducateur, assistant social.), échanger les informations nécessaires aux besoins Participer aux réunions de synthèse de ses référés Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.) qui est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social.
Nous sommes sommes actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de bonnes connaissances dans le domaine, et ayant a minima de l'expérience sur le poste. Responsabilités principales : - Accueillir les patients et assurer une excellente communication entre eux et les dentistes. - Planifier les rendez-vous des patients et tenir à jour l'agenda des dentistes. - Gérer les dossiers médicaux des patients et s'assurer de leur confidentialité. - Assurer la facturation des patients et gérer les paiements. - Répondre aux appels et aux e-mails, et traiter les demandes de renseignements. Exigences : - 2 à 3 ans d'expériences sur un poste de secrétaire. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations difficiles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de cabinet dentaire. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous contacterons si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien.
Recherche deux auxiliaires de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique. Poste basé à SAINT-LEU-LA FORET. contrat du 13 Mai 2024 AU 09 Juin 2024
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires à définir : le lundi ou le mardi de 9h-12h et 14h-19h et le mercredi de 9h-12h. Possibilité d'échanger les horaires du lundi avec le mercredi. La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourismes, le groupe ResidHotel exploite à ce jour 20 établissements répartis sur les grands centres villes français. Groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe et faisant preuve d'une forte adaptabilité.
Le rôle de l'animateur (h/f) : - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes » L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum
Vous serez en charge de différentes missions : - Réceptionner et transférer les appels téléphoniques, - Accueillir physiquement les visiteurs, - Gérer les plis colis et courriers, gestion de badge, Votre profil: Savoir utiliser un standard et maîtriser l'utilisation d'outils bureautiques; Être souriant, poli et courtois.
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour La Maison des Champs, située route du bois de Saint Ladre 95270 Luzarches un(e) : o Secrétaire (H/F) CDI Temps Partiel (20 heures/semaine) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 66 Missions : Rattaché(e) a la directrice de service, le(la) secrétaire apporte une assistance continue au chef de service en matière d'organisation, de gestion, d'accueil, d'information, de communication et de suivi des dossiers. - Accueil téléphonique et physique - Diffusion et affichage de l'information - Actualisation du planning centralisé de RDV et saisie des calendriers des enfants - Frappe, mise en page et corrections de documents (courriers, notes, comptes-rendus, rapports tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Sil'Age logiciel de gestion des dossiers des enfants - Ouverture, classement, mise à jour et archivage des dossiers et documents du service - Commandes de fournitures et petit matériel de bureau - Participation aux réunions institutionnelles - Liens avec les partenaires : ASE,CMP,CMPP,Taxis - Gestion des vacances des enfants Profil : - Diplômes secrétariat - Maitrise bureautique (office) - Expérience médico-sociale obligatoire
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour La Maison des Champs, située route du bois de Saint Ladre 95270 Luzarches un(e) : o Secrétaire de Direction (H/F) CDD Temps plein. Durée prévue 6 mois Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 66 Cadre Classe III Missions : Rattaché(e) a la directrice, le(la) secrétaire apporte La secrétaire de direction assure une gestion administrative et organisationnelle optimale au sein de la maison d'enfants. Elle est le pivot central pour la fluidité de l'information, la coordination des différentes activités et le soutien administratif à l'équipe de direction et aux équipes. - Gestion Administrative et Organisationnelle - Gestion des ressources humaines (gestion administrative du personnel de son arrivée à son départ) - Communication et Coordination (préparation et suivi des courriers aux partenaires) - Frappe, mise en page et corrections de documents (courriers, notes, comptes-rendus, rapports tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Sil'Age logiciel de gestion des dossiers des enfants et gestion des autorisations. - Saisie de la facturation et tableau de suivi - Santé et sécurité (déclaration et suivi des accidents du travail, médecine du travail, assurance) Profil : - Formation supérieure en secrétariat ou équivalent (BTS) - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur social ou éducatif. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise avancée des outils informatiques (traitement de texte, tableur, etc.). - Capacité d'adaptation et compétence en gestion de situations multiples et complexes. - Discrétion, sens de la confidentialité et forte éthique professionnelle.
CDI temps plein. Interventions sur le secteur Argenteuil - Sarcelles - Montmorency et environs. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission sera de soutenir des personnes âgées, handicapées, isolées ou dépendantes, en réalisant des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile. Nos partenaires nous font confiance pour des situations de grande utilité sociale. Polyvalent(e), vous devrez en particulier : - Accompagner les personnes (véhicule de service fourni, ou IK 40 centimes/km) : en courses, chez le médecin, en institut ou à l'hôpital, à la gare ou à l'aéroport, en promenade, en famille ou chez des amis, etc. (50%-60% du temps environ) - Rendre des services permettant le maintien à domicile : petits travaux de bricolage (réparations, petite plomberie, petite électricité, montage de meubles), entretien de logements, nettoyage approfondi, petit jardinage (tontes, taille de haies et de plantes, plantations, désherbages), etc. (30%-40% du temps environ) - Faire des livraisons à domicile : courses de supermarché, repas, électroménager et meubles, etc. (10-20% du temps environ) Vous aimez aider les autres et vous appréciez et respectez les personnes âgées ou handicapées. Vous avez de la rigueur, de l'initiative et un solide bon sens. Eligible aux emplois francs bienvenu(e). Vous avez impérativement le permis B avec un bon sens de l'orientation, et vous connaissez bien le secteur d'intervention. Vous êtes disponible pour suivre des formations de type secourisme ou TPMR. Si vous êtes éligible à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, nous vous formons sur le diplôme ADVF en plus de notre parcours habituel d'intégration.
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.
Nous sommes à la recherche d'un CONDITIONNEUR (F/H) pour intégrer l'une de nos Cuisines Centrales située à Eaubonne (95). Chaque jour, nous concoctons près de 17500 repas par jour pour des enfants mais aussi pour des particuliers . Vos missions, au sein d'une équipe de 8 personnes, seront les suivantes : - conditionner des repas en barquettes collectives - Trier et sélectionner les marchandises à destination des différents clients, dans le respect du bon de livraison. - Vérifier la conformité de l'allotissement avant son chargement (double contrôle) - Respecter les règles d'hygiène (chaine du froid / HACCP). Vous faites surtout de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! L'exercice de ce métier nécessite la station debout prolongée, la manipulation de charges inférieures à 10kg et une exposition au froid(entre 3 et 10 degrés)
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute des nouveaux talents Caristes (H/F) CACES 1 Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : CACES 1 (ÉQUIPE JOUR) Horaire: 06h00 - 12h00 - 13h00 - 14h21 ( lundi ) et 07h00 - 12h00 - 13h00 - 15h21 ( mardi au vendredi ) Profil : - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Manuel(le) Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,65 € + prime de prod+ heure de pause payée - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
En pleine expansion, notre entreprise Stocksignes, spécialiste en communication visuelle, recherche un(e) opérateur atelier/magasinier passionné(e). Contribuez à notre croissance et faites partie d'une équipe engagée. Le poste est à pourvoir au siège de l'entreprise situé à Taverny 95. EN QUOI CONSISTE LE POSTE À POURVOIR? Au sein de l'atelier et directement rattaché au Chef Atelier, l'opérateur(trice) est en charge de la réception de pièces, de la préparation des supports, de l'assemblage et du conditionnement de ces derniers dans le respect des contraintes techniques et des objectifs de délais de mise à disposition. QUELLES SONT LES PRINCIPALES MISSIONS ? Magasinier Réceptionner les commandes d'approvisionnement de nos fournisseurs Remonter les anomalies qualité conformément au process en place de contrôle qualité à réception Ranger la marchandise reçue conformément aux consignes et aux règles de rangement Réaliser des transports de pièces ou de supports chez nos clients Opérateur Atelier Réaliser l'assemblage et la préparation des supports à destination des clients ou des agences Réaliser le conditionnement et l'expédition supports Stocksignes vers les agences de l'entreprise ou vers les clients Respecter les process en place (procédures et notices), et participer à leur amélioration et mise en place Contribuer au rangement et maintenir le niveau de propreté de l'atelier et des lieux communs Respecter les outils de la société et remonter les besoins en équipements Savoir-faire - Formation & expérience : CACES est un plus - Compétences: Lire & écrire - Appétence pour les taches manuelles, rigoureux Savoir-être Esprit d'équipe, entraide, soigneux EN SAVOIR PLUS Poste CDI à pourvoir pour le 1er mai 2024 Rémunération en fonction de l'expérience du candidat PEE + Tickets restaurant + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : création de commandes Attribution de N° de chantier Création de compte client et fournisseur Réception des appels téléphoniques Gestion des mail Pointage et vérification de factures Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires : 09h00- 17h00 du lundi au vendredi Ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge d'hôtellerie restauration) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des différents articles textiles, - mise en lavage, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles dans des chariots afin qu'ils soient livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat
Formation alternante de secrétaire médicale 18 mois (AKALIS à Neuilly) 1 jour d'école par semaine Le salaire de l'alternant(e) progresse durant la formation suivant la grille prédéterminée par l'école Acquisition des compétences: - Accueil des patients ; - Prise de rendez-vous ; - Saisie des comptes-rendus de consultations ; - Gestion et archivage du dossier médical
Le foyer de vie « La Rapahvie Les Aubins », structure dont la mission est l'accompagnement médico-social d'adultes handicapés (déficience intellectuelle-psychique) de plus de 45 ans accueille 19 personnes en hébergement et 8 personnes en accueil de jour, et est ouvert 365 jours par an. Nous recherchons : 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) diplômé (e) Ou 1 Moniteur(trice) éducateur (trice) diplômé(e) CDI - 1 ETP- Horaire d'internat - 1 week-end travaillé sur 3 L'équipe de travailleurs sociaux met en oeuvre au quotidien les accompagnements et les aides adaptés à chaque personne accueillie dans un cadre chaleureux, agréable, source de bien-être et d'épanouissement. Attentive, à l'écoute, prévenante et stimulante, l'équipe permet à chaque résident d'élaborer son propre projet de vie. Principales missions : sous l'autorité de l'adjointe de Direction, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement - Contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe (accès à la culture et à la citoyenneté, activités de loisirs..) - Assurez les relations avec les familles et les partenaires - Assurez les écrits en lien avec les résidents dont vous êtes référents (évaluations, projets) Profil : - Organisé(e), vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous faites preuve de qualité d'écoute et de patience. - Vous avez de l'appétence pour le développement de projet et pour la recherche, notamment sur le vieillissement des personnes en situation de handicap. Conditions : - Permis de conduire exigé - Rémunération : CCNT 66, selon qualification et expérience. Candidature : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Mme Sylvie Niodo, Directrice d'établissement - La Raphavie Les Aubins - 2, allée Joseph Marie Jacquard - 95820 Bruyères sur Oise, ou par mail : raphavie.lesaubins@aped-espoir.fr.
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge d'hôtellerie restauration) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles, - mise en lavage, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Horaires : 35 heures hebdomadaires (alternance des horaires 1 semaine sur 2) - équipe du matin : 05h30-12h50 (20 mn de pause) du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine) - équipe de l'après-midi : 12h50-20h10 (20mn de pause) du lundi au vendredi. Salaire : selon profil + primes (intéressement, participation)
Pour la boutique de St Brice sous foret, 20 min de Cergy préfecture en voiture. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
CONTEXTE DU POSTE Au sein du Centre Communale d'Action Sociale de la Ville d'Eaubonne, placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de C.C.A.S, vous assurez la gestion administrative de la Direction du CCAS en lien avec les différents Pôles du CCAS et les directions transversales de la Ville. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la préparation et le suivi du Conseil d'Administration ; - Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus et procès-verbaux de réunions, rapports, actes administratifs ; - Assurer le suivi des projets et activités de la direction ; - Participer à l'élaboration du rapport d'activité ; - Assurer la veille juridique du CCAS en lien avec les différents cadres de la Direction ainsi que le service juridique de la Ville ; - Assurer la coordination des actions menées avec les associations partenaires du CCAS ; - Assurer les accueils téléphoniques et physiques de la direction ; - Organiser les réunions de la direction et assurer leurs suivis ; - Assurer le suivi des courriers et situations signalés par la direction ; - Gérer le courrier arrivé et départ des cadres de la direction ; - Organiser le classement et l'archivage des dossiers, le suivi des conventions ; - Gérer les rendez-vous des élus du CCAS ; - Veiller à la diffusion de l'information au sein de la direction ; - Assurer le remplacement de la référente administrative et financière lors des périodes de congé ; - Participation à la mise en œuvre du Plan Canicule. PARTICULARITES DU POSTE - Disponibilité les soirs des Conseils d'administration ; - Disponibilité vis-à-vis du cadre ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. PROFIL SOUHAITÉ - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ; - Intérêt pour l'action sociale : connaissances du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale appréciées ; - Sens de l'organisation et du service public ; - Conception d'outils de suivi de l'activité de la direction ; - Travail en partenariat ; - Sens du travail en équipe et du relationnel ; - Aisance rédactionnelle : maitrise des techniques de secrétariat et des règles d'orthographe de grammaire et de syntaxe, maitrise du Pack Office ; - Notions de caractéristiques socioculturelles des populations ; - Notions de psychologie individuelle et collective ; - Capacité d'adaptation ; - Disponibilité. Pourquoi candidater à Eaubonne : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle -Participation employeur mutuelle et prévoyance - Amicale du personnel.
ADEQUAT CERGY: Nombreux postes à pourvoir pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de matériel médical !! Notre client leader en France dans sa catégorie cherche à renforcer ses équipes production face à la grandeur et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la fabrication de pièces chirurgicales stériles. Fabrication manuelle. Beaucoup de minutie, de rigueur sont essentielles. Travail en salle blanche (équipement fourni). Un véhicule est recommandé car le lieu du poste est mal desservi. Profil : - Patience, minutie, rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes + tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Recherche une gouvernante pour s'occuper d'une maison à Saint-Prix (Val d'Oise). Gestion de la maison ( tâches ménagères, repassage, entretien aquarium, rangement, réparation des diners, courses alimentaires et non alimentaires, entretien des terrasses . Avoir le sens du service , être autonome, rigoureuse, organisé, minutieuse et discrète
Nous recherchons pour rejoindre notre entreprise, un profil Magasinier / Magasinière cariste PRINCIPALES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Assurer la réception des marchandises : - Accueillir le chauffeur, et signer les documents de transport - Contrôler la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison - Réaliser la réception informatique - Identifier les anomalies et transmettre un état des colis ou marchandises détériorés / manquants Réaliser le rangement / la distribution des marchandises en zone de stockage dans le respect des règles de stockage : - Effectuer et organiser le rangement des marchandises dans leur emplacement - Réaliser les mouvements informatiques en phase avec la réalité physique Préparer les commandes : - Effectuer le picking en fonction de la liste de prélèvement - Réaliser le conditionnement puis l'identifier - Déposer la commande en zone d'expédition ou en bord de ligne Effectuer le réapprovisionnement de bord de ligne (post-consommation) - Identifier les besoins de réapprovisionnement (visuel, kanban ) - Réaliser le réapprovisionnement - Réaliser les mouvements informatiques Assurer l'expédition des marchandises vers l'externe : Générer, imprimer et distribuer les documents de flux matières (consommables, ordres de fabrication, etc ) PRE REQUIS POUR TENIR L'EMPLOI : NIVEAU DE FORMATION (savoirs théoriques) et/ou expérience professionnelle : BAC ou BAC + 2, ( ou minimum 3 ans d'expérience dans la fonction) CACES adapté COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire): Conduite du matériel roulant Connaissances des règles de sécurité (conduite, stockage) Lire, écrire, compter, Connaissances bureautiques sur ERP indispensable QUALITÉS REQUISES : Curiosité, organisation, rigueur, aptitude à communiquer
Entreprise de btp spécialisée dans la démolition recherche dans le cadre de son développement, un(e) assistant(e) administrative maitrisant l'outil informatique Le poste consiste à : - Validation des factures fournisseurs pour transmission au service comptable - Réalisation des listes du personnel sur chantier - Réalisation des commandes chantiers - Traitement des mails quotidien - Réalisation de document administratif et contrat de sous traitance - Commande des pièces détachées auprès des différents fournisseurs - Suivi des bordereaux d'évacuations - Suivi des différents tableaux de bord de l'entreprise (tenue et mise à jour hebdomadaire) - Accueil physique et téléphonique Cette liste est non exhaustive et pourra être modifié. Description du profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'ASSISTANT (E) de DIRECTION au sein d'un Groupe de BTP de préférence. Poste en CDI - 35h ou 39 h Mutuelle avantageuse
Nous recherchons 2 agents / agentes de nettoyage pour le nettoyage de locaux municipaux sur la ville de Viarmes (95). Le contrat est de 9h / semaine : Les Lundis, Jeudis et Vendredis - de 18h à 21h. Si vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et sérieuse alors rejoignez notre société.
Temporis Experts et Cadres Paris, l'agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d'intégrer une entreprise dans laquelle s'épanouir. Nous sommes une équipe impliquée de professionnels, experts des recrutements tertiaires. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Parce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Aujourd'hui, le talent recherché est un ou une assistant(e) recouvrement client pour le service financier. Notre client : Un groupe international, leader mondial de l'outillage industriel et matériel de chantier. ZOOM SUR LE POSTE : Le service Recouvrement joue un rôle crucial dans la gestion financière de l'entreprise en assurant le recouvrement amiable des créances. En tant que Chargé(e) de Recouvrement, votre mission principale consistera à réaliser les opérations de recouvrement en collaboration avec les différents acteurs de la vente et du Service Après-Vente que les tâches suivantes : - Assurer le suivi des comptes clients et la gestion des relances de paiement, - Gérer les litiges liés aux impayés en collaboration avec les départements concernés, - Effectuer les opérations de recouvrement amiable, - Mettre à jour les données des clients dans le système informatique, - Contribuer à l'amélioration des processus de recouvrement et proposer des solutions innovantes. LES MODALITES : - Lieu : Frépillon (95). - Contrat : CDD - Intérim. - Salaire : 2200/2500 euros brut mensuel - Horaire : 35 heures par semaine, horaires classiques. - Mission de 3 mois avec début ASAP. ZOOM SUR LE PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), capable de combiner un travail relationnel avec les clients et des tâches administratives. Vous devez avoir une excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit, être capable de communiquer efficacement même dans des situations difficiles. Esprit d'équipe, autonomie, capacité à prendre des initiatives et esprit de synthèse sont des qualités indispensables. Vous devez également être à l'aise pour argumenter et négocier. Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement B to B (entreprises uniquement) est souhaitée, afin de maîtriser les processus et méthodes de recouvrement. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Temporis.
Missions principales et objectifs Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Planifier et organiser les projets de la structure Participer aux projets ville Proposer et animer des activités pour les 3 - 11 ans Organiser les différents temps d'animation Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Assurer les tâches administratives Assurer la sécurité physique et affective des enfants Travailler en équipe Formations et expériences requises Titulaire BAFA, BAFD ou non diplômé Expérience professionnelle confirmée Sens du service public et des responsabilités, Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance) Dynamisme Esprit d'initiative, capacité d'organisation Ponctualité Infos pratiques Rémunération : statutaire / horaire Poste à pourvoir dès que possible *** nombre d'heures semaine allant de 10h à 36h00**** CDD renouvelable
Nous sommes à la recherche d'une fleuriste en CDI compétences requises : - Autonomie - relation clientèle, confection de bouquets (funéraire, mariage) - ouverture et fermeture du magasin - gestion des commandes magasin et interflora Diplôme : CAP fleuriste plus 3 ans d'expériences hors alternance poste à pouvoir de suite
Postes à pouvoir à compter du 1er septembre 2024. Rattaché(e) au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, Service Education et Jeunesse Vos missions Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires.
Missions (liste non exhaustive) o Elaboration d'une stratégie de communication en réponse à la commande politique du président et en lien avec la direction et mise en application de cette stratégie au quotidien o Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication dont des évènements, o Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication, o Participer à la réalisation ou réaliser la création graphique. Situation fonctionnelle - Rattaché à la direction - Exerce au sein du service technique - Large autonomie dans l'organisation du travail Cadre statutaire - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B, filière technique) Savoir-être - Contacts directs et fréquents avec les prestataires, les acteurs du territoire et les institutions - Travail en équipe au sein du service - Force de proposition - Être créatif - Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instance officielles Savoir faire Partie communication : - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité (évaluation des besoins, pilotage de la commission communication.) - Création graphique des supports de communication (flyers, affiches, plaquettes, journal de la collectivité.) - Rédaction d'articles : journal de la collectivité, site internet, communiqué de presse. - Gestion du site internet (wordpress) et des réseaux sociaux - Développer et entretenir des relations avec la presse - Maîtrise de la suite Adobe (principalement InDesign, illustrator, photoshop) Transversal - Gestion de marchés publics de communication et prévention (collaboration à l'élaboration des dossiers, passation des commandes, vérification de la conformité des prestations et des factures) - Préparation et suivi budgétaire pour les différents postes de son secteur - Informatique : microsoft office (Word, Excel, Powerpoint), suite Adobe Conditions d'exercice - Travail en bureau partagé, - Travail ponctuel en soirée et week-end - Permis B nécessaire - Travail nécessitant une grande réactivité - Travail varié touchant à tous les domaines de la communication et de la prévention des déchets - Risques particuliers : NON - Port des EPI : NON Moyens techniques - Poste informatique portable, outils bureautiques, progiciels spécifiques - Possibilité télétravail par semaine : nombre de jours à évaluer
Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels Réaliser des contrôles visuels Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. Utiliser les logiciels informatiques Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle Proposer des modifications, des ajustements Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le Service Qualité Assurer l'application du plan qualité Contrat : CDI dés que possible Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95) Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur qualité (H/F) vous devez : Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances) Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...) Connaître les logiciels de bureautique Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais
-- PRÉFECTURE DU VAL D'OISE-- Résidence du directeur de cabinet de la préfecture à Pontoise. Vos activités principales Dans le cadre de l'aide apportée aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne comme dans les moments de représentation, le personnel de résidence assure l'entretien de la résidence, notamment ménager, la préparation des repas et le service à table, l'entretien du linge et les travaux de couture. Le personnel veille au respect des règles administratives et budgétaires de tenue de la résidence. Il apporte un grand respect au matériel fourni et participe au suivi scrupuleux des inventaires. Il participe si besoin aux achats quotidiens et à ceux dédiés à la résidence, rend compte de l'activité de journée et de toute anomalie constatée ou discutée rencontrée dans le service. Il émet des suggestions sur les biens de la résidence à réviser, renouveler ou compléter. Ce personnel assure, seul ou à plusieurs, dans le cadre de la permanence de l'Etat, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements (service des buffets, repas ou collations, préparation des locaux destinés à l'accueil et à la réception des invités, accueil et service des invités), en tout lieu désigné dans la mission spécifique assignée. Il peut être amené à suppléer dans une autre résidence un personnel exerçant les mêmes fonctions. En fonction des circonstances, il peut être appuyé ponctuellement dans ses missions par un autre personnel technique, de résidence en particulier. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité, totale discrétion, sens de l'hospitalité et de la retenue. Adaptabilité des horaires en fonction des circonstances. La programmation des congés et absences devra coïncider, sauf exception dûment validée au préalable, avec l'agenda de la secrétaire générale. Votre environnement professionnel La résidence de la secrétaire générale de la préfecture compte un personnel de résidence. - Activités du service Entretien de la résidence, préparation des repas et service à table, entretien du linge et travaux de couture, tâches diverses en lien avec la résidence. - Liaisons hiérarchiques Le personnel de résidence est placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur de cabinet de la préfecture.
PRESENTATION DE LA DIRECTION DES ÉQUIPEMENTS, DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE La Direction des Équipements, des Achats et de la Logistique (DEAL) comprend quatre secteurs d'activité: Les achats/services économiques, le service biomédical, la restauration et les fonctions logistiques Fonction Secrétaire/Assistante du Directeur des équipements, des achats et de la logistique Liaison hiérarchique : Directeur des Achats, des Equipements et de la Logistique Responsable achats et services économiques Grade : Adjoint administratif ou Assistant médico-administratif Liaison fonctionnelle : Encadrants de la DEAL Equipes de la DEAL Assistantes de direction Responsables des pôles et des services médicaux Missions générales Les missions générales sont celles du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière : Famille : Administrative - Sous-Famille : Secrétaire - Code métier : H.45S30 Famille : Finances, comptabilité - Sous-Famille : Gestionnaire achat - Code métier : H. 45I80 Missions principales Le poste d'assistant(e) de la DEAL est polyvalent - 50% de missions d'assistant(e) de direction et 50% de missions de gestionnaire achat Missions assistant(e) de direction - Assurer le secrétariat et la gestion de l'agenda du Directeur des équipements, des achats et de la logistique (DEAL), - Accueil physique et téléphonique pour la DEAL, - Réceptionner, traiter et diffuser les appels téléphoniques et les messages électroniques, - Organiser des réunions et fixer des rendez-vous avec le logiciel Outlook, ü Réserver les salles, les installer selon l'évènement, ü Gérer les prestations demandées, ü Faire installer le matériel nécessaire (Informatique, Visio projecteur etc ). - Préparer et assurer le suivi des dossiers pour diverses réunions (Instances, Equipes, Projets, ), - Assurer la collecte, la mise à jour, la transmission et le classement des informations dans le dossier informatique de la DEAL, - Assurer le classement des documents papiers, - Renseigner le logiciel de gestion de planning (Clepsydre) (planning des encadrants de la DEAL et de l'équipe achat), saisir les congés et les heures supplémentaires, gérer les anomalies de pointages. - Organiser et assister aux Assemblées Générales du GCS, prendre des notes et rédiger le compte-rendu. - Assurer la suppléance de l'assistante de la DDPA lors de ses absences et ses congés et si besoin d'une assistante dans une autre direction, Missions gestionnaire achat Sous la responsabilité et en lien avec la Responsable achats et services économiques : - Gestion des commandes, du service fait et du circuit de facturation fournisseurs -Gestion des règlements fournisseurs -Gestion des litiges -Assurer le suivi des dépenses -Elaborer des prévisions budgétaires pour les comptes dont le gestionnaire assure le suivi -Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. -Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année Aptitudes, Capacités ou Compétences requises - Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle, - Sens de la communication, adapter son discours, partager l'information tout en gardant une discrétion professionnelle, - Savoir travailler en équipe, - Sens de l'organisation et de l'observation, - Autonomie, savoir identifier les priorités dans les transmissions et les tâches, - Maîtriser les outils Word, Excel, Outlook - Connaissances du circuit de facturation - Connaissances en comptabilité et règlementation des marchés publics appréciées Formation Niveau BAC à BAC+2 dans le domaine bureautique/secrétariat ou comptabilité Expérience professionnelle Expérience dans le domaine du secrétariat ou de préférence dans un poste similaire Connaissance de l'Administration Hospitalière et de l'institution Poste à pourvoir : Le 1er décembre 2023 Statut : Contractuel - poste de remplacement (CDD 3 mois) avec
Pour la boutique de Taverny. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
QUI SOMMES NOUS Ecorce & Wood est une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles haut-de-gamme sur mesure. Entreprise dynamique en constante évolution, étant déjà bien implantée dans le domaine d'agencement sur mesure, de la conception à l'installation. Dirigée par de jeunes chefs d'entreprise, cette TPE mise sur l'énergie positive de ses effectifs. Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins l'aventure ECORCE & WOOD ! Rattaché au service administratif tu seras en collaboration avec notre assistante de direction, durant ta formation tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes : - Aide à la préparation bilan de fin d'année - Suivi administratif des dossiers du personnel - Gérer le classement et l'organisation des documents - Répondre aux demandes de renseignements des clients - Récolte des factures d'achat, rapprochement bancaire et import sur notre logiciel comptable - Rédiger et envoyer les devis - Recouvrement des factures clients - Support pour la réalisation de tâches administratives diverses. Liste non exhaustive, les missions évoluerons en fonction des besoins et des compétences acquises au cours de la formation. PROFIL RECHERCHÉ Actuellement en préparation d'un diplôme de niveau BTS Comptabilité gestion, BTS Gestion de la PME ou BTS Assistant de manager, tu es à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2024. Tu as un bon sens du relationnel, Tu es autonome Tu es organisé(e) et rigoureux(se) Si tu as également le sens du détail, le goût du travail bien fait, tu sais faire preuve d'adaptabilité pour répondre favorablement aux diverses missions et tu aimes la polyvalence, alors ce poste est fait pour toi ! Les + en intégrant ECORCE & WOOD : Tu seras accompagné(e) par une tutrice disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu intégreras une entreprise jeune, dynamique, jovial et mettant en avant l'apprentissage. Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin ! Avantages : - Prise en charge à 50% du transport - Mutuelle & prévoyance - Babyfoot & Nintendo Switch Rémunération : - Rémunération selon niveau d'études + âge Cette annonce t'a donné envie de rejoindre ECORCE & WOOD ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
Notre client est une entreprise spécialisée dans le bâtiment, et précisément dans les travaux de rénovation chez les professionnels (bureaux/locaux) mais aussi chez les particuliers (salle de bains, cuisines). En tant que secrétaire spécialisé(e) F/H dans le domaine du BTP, vos missions serons les suivantes : Accueil client, filtrage d'appels téléphonique / mails, classement général, saisie diverse (devis, factures...), gestion des factures clients et fournisseurs, transmission de factures à la comptabilité... Poste à pourvoir en temps partiel jusqu'à mi mars (20H/semaine) puis temps plein jusqu'à fin juillet. Horaires de journée à définir sur place. Salaire 2000EUR / mois. Vous avez déjà une expérience dans l'administratif et précisément dans le domaine du bâtiment et souhaitez avoir un poste sur du long terme ? Vous avez des connaissances dans le bâtiment, vous êtes accueillant(e), curieux(se), vous aimez travailler en équipe ? Motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à postulez, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission La mission est en temps partiel ( lundi, mardi, jeudi et vendredi ): - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous connaissez les normes d'hygiène - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail - Vous avez le sens du travail en équipe - Expérience : Au moins 3 mois
Contexte : GDA LOCATION, filiale du Groupe FOSELEV (effectif 3000, CA 500 M€) recrute : Un Chef d'Equipe Manutention Industrielle H/F - Poste basé à Taverny (95). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous devez : Préparer les interventions de Manutention Industrielle : outillages, dossiers techniques, EPI... Animer les équipes de professionnels lors des travaux de transferts industriels ou de manutentions lourdes Faire respecter les procédures Qualité et Sécurité dans l'exécution des opérations Veiller à l'arrimage de machines et équipements industriels sur les camions mobilisés Contribuer efficacement aux bonnes relations avec nos clients. Le poste s'exerce sur chantier et comporte des déplacements réguliers sur le plan régional et ponctuellement sur le plan national comme à l'International. Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d'une solide expérience en Manutention Industrielle et/ou Transfert Industriel Vous êtes reconnu(e) dans le secteur comme un animateur(trice) d'équipe compétent(e) et rigoureux(se) Vous êtes attaché(e) à la Qualité et à la Sécurité et savez respecter des procédures. Votre relationnel et votre disponibilité constituent de précieux atouts dans votre évolution au sein du Groupe. Notre process de recrutement : Étape 1 : Présélection des profils par le Manager concerné par ce recrutement et Lola, Chargée de Recrutement Groupe FOSELEV Étape 2 : Entretiens présentiels avec le Manager au sein des bureaux de l'agence de Taverny (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus. GDA LOCATION : Implantée à côté de Paris à Taverny dans le Val-d'Oise, GDA LOCATION est spécialisée dans les opérations de Manutention, Transport, Transfert Industriel et Montage Mécanique. Intégrée à l'activité Levage-Manutention-Transport du Groupe FOSELEV, GDA LOCATION dispose d'un parc complet d'engins de levage, avec des camions-bras allant de 42T/M à 165T/M, des grues de manutention de 9T à 22T, des remorques surbaissées et des porte-chars, ainsi qu'un portique de manutention de 200T.
En tant que téléprospecteur(trice) BTP, vous serez chargé(e) de contacter des prospects du secteur du bâtiment et des travaux publics par téléphone. Votre mission principale sera de présenter nos produits ou services, de qualifier les besoins des prospects et de fixer des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Vous devrez posséder une bonne compréhension des enjeux du secteur BTP et être capable de vendre de manière persuasive. Une formation vous sera dispensée lors de la première semaine en entreprise. Il/elle devra être capable d'expliquer les avantages des solutions proposées en termes d'efficacité énergétique, de confort et d'économies financières. Responsabilités principales : - Effectuer des appels sortants vers des propriétaires de biens immobiliers pour proposer des solutions de rénovation énergétique. - Identifier les besoins spécifiques des clients en matière d'efficacité énergétique et de confort. - Présenter de manière convaincante les avantages des produits et services de rénovation énergétique de l'entreprise. - Répondre aux questions des prospects sur les différentes solutions disponibles. - Mettre à jour les informations des prospects dans la base de données clients. - Atteindre et dépasser les objectifs de prospection et de génération de leads fixés par la direction. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour planifier les rendez-vous avec les prospects intéressés. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Connaissance du domaine du BTP et de la rénovation énergétique. (un +) - Capacité à expliquer de manière claire et concise des concepts techniques. - Sens de l'écoute et empathie envers les préoccupations des propriétaires. - Organisation et gestion efficace du temps. - Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement ciblé sur les objectifs. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Avantage ; -Tickets restaurant -4 jours par semaine de travail - Plage horaire : 10h-20h
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Vous voulez vous former et évoluer ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de ton propre magasin dans quelques mois ? Rejoignez le programme JYSK Store Manager Trainee et devenez Store Manager ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici,vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires Un mentor expérimenté au sein de l'entreprise, disponible pour vos et vos besoins de développement. Pendant le programme, vous êtes embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènements avec vos collègues EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME Le programme est axé sur les valeurs JYSK, le Leadership, les outils et concepts de gestion du magasin, le management des talents, le recrutement Chez JYSK on mise sur 80% de pratique pour 20% de théorie. Durant le programme, vous participerez donc à nombreux ateliers et jeux de rôles avec vos collègues. La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les participants Cinq modules d'une durée d'une semaine : théorie, cas pratiques, jeux de rôle, travail en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques Entre les modules, vous serez formé sur le terrain par un responsable de magasin Une présentation finale avec tout ce que vous aurez appris. CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes responsable de votre propre développement. « Bring Dedication, Meet Possibilities » Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous êtes capable de créer une atmosphère de travail positive Vous êtes motivé(e) et orienté(e) vers les résultats Vous osez prendre des risques et vous remettre en question pour apprendre de vos erreurs Vous n'avez pas peur du travail physique (palette, tenue de la réserve, préparation de commandes clients ) Vous êtes passionné(e) par la vente Vous êtes fait(e) pour manager, motiver et faire grandir une équipe. Plus d'informations sur le Trainee Program ici . Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui nous permettent de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons pour un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste.
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènement avec tes collègues. CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu assures que le magasin 100% propre et organisé Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Tu n'as pas peur du travail physique Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin. Rencontre l'un de nos employés ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Rencontre l'une de nos employés ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t'inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous : JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Créée en 1979 au Danemark, JYSK est une enseigne de literie, meuble et décoration présente désormais dans plus de 50 pays. Dans un contexte en pleine expansion, avec près de 45 magasins en France JYSK vous offre un environnement de travail stimulant et vous permettra de disposer d'opportunités exceptionnelles pour grandir et évoluer avec nous.
Intégré(e) au sein de notre entrepôt de Belloy en France (95), vous assurez : - la réception, le contrôle et le rangement des produites à l'aide des moyens de manutention - le suivi des expéditions - les inventaires - le rangement et la propreté de l'entrepôt Profil recherché : -> rigueur, ponctualité et autonomie -> CACES 135 en cours de validité -> expérience de 2 ans sur un poste similaire Prise de poste à 6h à l'entrepôt
Sous la responsabilité du responsable contrôle, vous assurez le contrôle des pièces ou des sous-ensembles issus de la fabrication ou de la sous-traitance, le contrôle des opérations de montage ou assemblage, par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité, gère et valide le processus de l'autocontrôle et le respect de la traçabilité des pièces. vos missions sont les suivantes: -Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication -Réaliser des contrôles dimensionnels -Réaliser des contrôles visuels -Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes -Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces -Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle -Détecter, identifier et isoler les non conformités -Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations -Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais -Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. -Utiliser les logiciels informatiques -Vérifier et étalonner les instruments de contrôle -Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives -Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production -Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle -Proposer des modifications, des ajustements -Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le -Service Qualité -Assurer l'application du plan qualité
Plonge du matériel boucherie et des ustensiles Nettoyage des locaux professionnels Horaire : Mardi 8H/13 Mercredi au vendredi 15H/19H30 Samedi 14H30/20H
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de MOISSELLES (95) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Prime entre 100 euros et 150 euros / mois Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise CE Mobilité nationale et internationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Axeo services TAVERNY recherche des auxiliaires de vie. vous intervenez chez les personnes âgées pour les aider au lever coucher, à la toilette et habillage, à la préparation de repas, aux courses, dans leurs déplacements extérieurs. Vous êtes disponibles certains soirs, 1 we sur 4. Diplômée ou expérimentée Prime. Frais. CE. Mutuelle.
La ville de Taverny recrute une(e) animateur(trice) jeunesse au sein du service Jeunesse Promotion de la Jeunesse qui aura pour mission : Informer, orienter et soutenir les jeunes dans leurs interrogations du quotidien en lien avec la formation, l'emploi, le transport, l'hébergement, la famille (Espace information jeunesse, les forums des métiers, chantiers éducatifs...) Accompagner les jeunes dans leurs projets, leurs initiatives, les aider à les mettre en oeuvre afin de leur permettre d'agir sur la ville et sur le territoire (Conseil Municipal des Jeunes, le Permis à Points citoyen...) Au sein du service Jeunesse Promotion de la Jeunesse, vos missions s'orienteront autour de : Aide à l'encadrement et à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes en lien avec le chargé de projet, Accompagnement et animation d'ateliers sur des thématiques citoyennes auprès des jeunes sur du temps scolaire et lors des vacances, Montage de projets, recherche de partenaires, devis, Préparation et participation aux animations du service jeunesse (Festiv'été, Raid Aventure, Forums...) Vous justifiez d'une expérience terrain auprès des jeunes ou dans l'animation. Nous vous formerons et vous accompagnerons avec la mise en place d'un tutorat et de formations adaptées. Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller(ère) référent(e)
Le Pôle lutte contre les exclusions 95 recrute 1 Coordinateur Equipes CHU (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Responsable de service et en lien avec l'ensemble des services du pôle, vous mettez en œuvre les missions suivantes : - Veiller à a mise en œuvre des actions et des obligations de service découlant des conventions encadrant l'activité dont vous êtes responsable - Encadrer et conseiller les membres de votre équipe en les aidant à analyser les situations et à adapter les interventions - S'assure de la complétude et de la transmission des outils de reporting internes ou externes hebdomadaires, mensuelles et/ou annuels - S'assurer de l'entretien des locaux et du matériel dédié à l'activité et du respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Faire vivre et développer les liens partenariaux nécessaires à la prise en charge du public accueilli, en particulier dans le domaine de l'accès à l'hébergement et au logement - Organiser la planification des interventions et participer aux décisions relatives aux absences, aux congés, et aux remplacements des membres de votre équipe - Faire remonter auprès du responsable de service les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des usagers, et celles liées au fonctionnement de l'équipe, aux liens partenariaux ou à l'entretien des locaux - Animer les réunions de fonctionnement des équipes sous votre responsabilité - Participer aux réunions de coordination du pôle et à tout autre réunion en lien avec l'activité - Assurer, conjointement à l'équipe d'encadrement, l'astreinte du pôle de lutte contre les exclusions, suivant un planning défini. Profil : Titulaire d'un diplôme en travail social et d'une formation en management, avoir une expérience significative du secteur de l'urgence sociale et/ou de l'hébergement, être titulaire du permis B. Salaire selon Convention Collective Chèque repas, CE Déplacement : régulier (départemental), véhicule de service
La Municipalité de Mériel recherche des animateurs périscolaires Pour effectuer des remplacements, A temps complet et à temps non complet Pour participer à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles. Accueillir les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d'accueil. Vos missions seront : - Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité et d'équité - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants - Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil - Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire à l'occasion du repas - Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d'Accueil Individuel Périscolaire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Vos missions Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence , - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + indemnité de congés payés égale à 10% de la rémunération brute perçue. Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. CDD dès que possible et jusqu'au 31/08/2024 inclus
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 1 personne . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Ouverture prévue fin juillet 2024 Prise de poste en juin 2024
Notre client leader en France dans sa catégorie cherche à renforcer ses équipes production face à la grandeur et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la fabrication de pièces chirurgicales stériles. Fabrication manuelle. Beaucoup de minutie, de rigueur sont essentielles. Travail en salle blanche (équipement fourni). Un véhicule est recommandé car le lieu du poste est mal desservi. Profil : - Expérience minimum d'un an en industrie - Patience, minutie, rigueur - Bonne acuité visuelle
Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire.
Leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Transport, et au coeur de la cellule affrètement, vous collaborez avec les différents acteurs de la filiale ainsi que les sites logistiques et les agences du réseau afin de répondre aux engagements pris auprès des clients et participez activement au développement de la filiale. Vous aurez pour mission de : - Répondre aux demandes des clients internes et externes : o En identifiant des solutions d'affrètement au meilleur coût dans un souci de qualité et de respect des délais o En identifiant les transporteurs capables de répondre à la demande o En veillant au respect des procédures et engagement qualité o En s'assurant de la conformité des affrétés avec la législation en vigueur et les référencements Groupe - Contribuer au développement et à la rentabilité de la filiale : o En pérennisant et en développant le portefeuille des transporteurs o En créant des lignes régulières qui s'appuient si possible sur une massification des flux o En établissant un contact privilégié et permanent avec tous les clients permettant de renforcer nos collaborations clients - Assurer la bonne gestion administrative des transports affrétés : o En veillant à la provision des coûts d'achats o En collectant les informations de traçabilité À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un Bac +2/ 3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT/BTS, Licence Pro). Pratique de l'Anglais ou l'Espagnol est un plus. Poste au contenu diversifié, vous appréciez la polyvalence. Orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
Bonjour, L'accueil de loisirs de Moisselles (95570) recherche : -un animateur(trice) de préférence avec le BAFA pour l'année scolaire. L'accueil de loisirs de Moisselles est une petite équipe de 5-6 animateurs où il faut savoir être autonome et polyvalent. Contrat proposé : -Contrat vacataire -30 heures sur le périscolaire -environ 40 à 50 heures sur les vacances scolaires (maternelles et élémentaires) -Payé avec un mois de décalage. Merci d'envoyer votre candidature par mail L'animateur(trice) prend en charge les enfants sur les différents temps autour de l'école : matin, midi, soir, mercredi et vacances scolaires. Missions: -Animer, encadrer un groupe d'enfants, -Mise en place d'un projet d'activités, d'animation, - Développer les connaissances de l'enfant de façon ludique, -Être garant de la sécurité physique, affective et morale de l'enfant.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans 22 pays. La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ). Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), deux (2) opérateurs transformation (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation est amené à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout.
Encadrer le personnel et coordonner les interventions à domicile. Assurer (ou contribuer à) l'organisation et la gestion du travail, au sein du secteur concerné : élaboration, gestion des plannings, ... Recruter des intervenants à domicile, proposer les actions de formation qui leur sont destinées. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'entité et/ou du service. Participer à (ou mettre en œuvre) l'intervention : évaluer les besoins des patients/usagers/, organiser et coordonner la réponse. Effectuer le suivi du budget des interventions à domicile des établissements et services. Evaluer les résultats des actions et services mis en œuvre, ainsi que la satisfaction des patients/usagers. Contribuer au développement des partenariats locaux (avec les EHPAD, les médecins généralistes, les infirmières libérales, les CLIC (centres locaux d'information et de coordination), les réseaux gérontologiques, les prestataires médico-techniques, les autres services d'aide à domicile ).* La connaissance du logiciel ximi serrait un plus.
Depuis 15 ans, TOUT A DOM services agence Franchisée aide les personnes a ge es dans les actes de la vie quotidienne dans le val d'Oise. Nous proposons des services a domicile sur mesure, assure s par des auxiliaires de vie, aide ménagère. Description du poste : En tant que responsable de secteur, vous serez responsable d'un portefeuille de clients et assurerez la gestion quotidienne des prestations d'aide a domicile : E valuation des besoins a domicile Sélection de l'intervenant Mise en place des interventions d'aide a domicile Gestion des plannings Contrôle satisfaction et gestion de la relation client Relations avec les prescripteurs du réseau me dico-social Prospection, relance, suivi des dossiers Développement des partenariats et de la cliente le Forte appétence pour le développement commercial Profil recherche : Vous avez au minimum une formation Bac + 2 dans les services a la personne ou le secteur me dico- social, vous e tes autonome, rigoureux (se), et vous avez l'esprit d'initiative. Vous avez un tre s bon sens relationnel, notamment avec les personnes a ge es ainsi qu'une dimension commerciale. Vous e tes sensible aux problématiques sociétales et plus particulièrement au vieillissement de la population et a la bienveillance des personnes les plus fragiles. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des services à la personne, du social, du médico-social. Une maitrise de l'informatique est indispensable pour ce poste. Rémuneration et avantages : 2350€ brut / mensuel Indemnité de transport Mutuelle santé Astreinte (rémunération complémentaire) Localisation du poste : centre ville d'Eaubonne 95600 Type d'emploi : Temps plein Salaire : 2 350,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de magasin (H/F) en CDI Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et recevoir les clients - Fédérez les équipes pour servir au mieux la clientèle - Animer et organiser la vie du magasin afin de développer les ventes, pour atteindre les objectifs, - Veiller à la bonne application de la politique de l'entreprise, - Veiller aux respects des normes Hygiène, - Organiser le travail d'équipe et veiller au bon respect des plannings. - Remonter les variables de paies. Vous devez être à l'écoute de votre environnement et être force de proposition. Nous recherchons un profil expérimenté de formation Bac2 à Bac5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la distribution alimentaire, avec management d'équipes et une bonne connaissance du rayon Fruits et Légumes. Doté d'un bon leadership et d'un charisme naturel, vous êtes reconnu pour votre sens de la planification et de l'organisation. Ces qualités vous seront indispensables pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise familiale en pleine évolution? Pour relever le défi envoyez votre candidature accompagnée de votre lettre de motivation. Salaire négociable selon le profil Salaire fixe variable sur objectifs Statut : Agent de maîtrise Type d'emploi : CDI
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable de magasin (H/F) en CDI
En tant qu'Assistant(e) Qualité/hygiène vos missions seront les suivantes: - Contrôler la qualité et l'hygiène de la marchandise reçue, - Vérifier les dates de péremption de la marchandise, - Vérifier le nettoyage des équipements au quotidien ainsi que les camions et le local, - Remplir les fiches de prise de température des chambres froides, - S'assurer du respect des exigences réglementaires de l'ensemble du personnel, - Suivre les fiche température des camions, - contrôler les étiquettes des marchandises à expédier, - Saisie des arrivages et suivi de la traçabilité des marchandises, De préférence une expérience en agro-alimentaire souhaitée. Horaires : Base 35 heures Du lundi au vendredi : 7h00- 15h00 Pause repas sur place de 1 heurs tous les jours
Nous recherchons une secrétaire (H/F) comptable : -- Accueillir une clientèle - Assurer un accueil téléphonique - Renseigner un client - Réaliser la gestion administrative du courrier - Classer et archiver les documents numériques ou papiers - Définir des besoins en approvisionnement - Faire les devis et factures - Réaliser des opérations de recouvrement de créances - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Effectuer une relance client - Saisie des plannings et des Factures - Établir un état de rapprochement bancaire - Vérification des règlements - Préparer les éléments constitutifs de la paie pour le cabinet d'expert-comptable. - Préparation à la TVA pour le cabinet d'expert-comptable : HORAIRES : De 08h00 à 18h00 Le lieu de travail a lieu dans les locaux de l'entreprise
Pour la boutique de l'Isle Adam. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
Au sein d'une école privée maternelle et primaire et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 30/06 au 15/11, vous serez en charge de : - L'accueil physique et téléphonique - La gestion administrative (mails, courriers,...) - La saisie de la facturation des familles - La gestion comptable des fournisseurs Prise de poste au 1er juin 24 Pré-requis : Affinité avec les enfants Bonne présentation, maîtrise de la langue française Casier judiciaire vierge Maîtrise des nouvelles technologies Bureautique - pack office, dématérialisation des documents Connaissance du logiciel Charlemagne souhaitée
Le poste : PROMAN CREIL recherche pour son client basé dans le secteur de l'industrie, plusieurs opérateur de production. A ce titre vos missions seront : - Approvisionnement de machine en matière première - Contrôle visuel de la qualité - Conditonnement des produits finis - Manutentions de charge - Réglage de machine - Assemblage de pièce Poste en équipe 3/8 Profil recherché : Vous disposez d'expériences réussies en industrie ? Vous recherche une mission sur le long terme ? N'attendez plus, transmettez nous votre CV à jour ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un(e) accompagnant éducatif et social, en contrat à durée indéterminée et à temps complet, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. MISSIONS: - Écouter la personne et la mettre en confiance - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.) - Actions spécifiques PEVA (Pédagogie de la Vie Autonome) dans le cadre de la formation afin de développer son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale - Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale - Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne - Échanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale - Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement - Mettre en œuvre les aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive - Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit PROFIL: Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'accompagnement éducatif et social ou d'aide médico-psychologique. Votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre volonté à positionner la personne au cœur du dispositif et d'optimiser les ressources et la qualité de la prise en charge, votre force de travail et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans votre fonction. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec la communication écrite et la construction et le suivi du projet personnel.
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'ouvrier minutieux, vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Horaires : Lundi au Jeudi : 7H-16H / 7H30-16H30 / 8H - 17H du Vendredi 8h-12h + Possibilité d'heures supplémentaires le vendredi après-midi et le samedi matin Salaire de référence 12.36 EUR/h, base hebdo 36h / Ticket restaurant 10EUR/jour Vous avez de l'expérience et/ou des aptitudes particulières pour le travail minutieux, êtes méticuleux et rigoureux. Vous êtes disponible sur une longue période et vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire au sein de cette entreprise ? Durant votre première semaine d'intégration vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de de prendre part intégralement à cette belle aventure !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que gestionnaire sinistres , vous aurez pour rôle d'assurer la gestion de l'ensemble des sinistres (RC/ RCD - Auto - RC Environnement- Multi Risques Professionnels - Bris de Machine) des entités du Groupe. Vos missions : * Constituer les dossiers sinistres, en recueillant l'ensemble des informations techniques et circonstancielles nécessaires à la gestion de l'affaire * Prendre position sur l'application des garanties, analyser les responsabilités et évaluer l'enjeu financier du dossier * Déclarer le sinistre à l'assureur et assurer le suivi du dossier avec ce dernier (relance, contestation, interrogation.) * Traiter les appels et les courriers relatifs aux dossiers sinistres ouverts et à ouvrir, et rédiger des courriers de réponse * Assurer la bonne communication des informations à notre assureur et la bonne gestion administrative des dossiers Compétences techniques : * Vous êtes titulaire d'un Diplôme universitaire en droit, assurance, gestion des risques ou domaine connexe * Vous justifiez d'une expérience significative, principalement comme gestionnaire de sinistres RC / RCD * Vous possédez de solides connaissances en Droit de la Construction * Vous avez une appétence pour les chiffres * Idéalement, vous connaissez le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Compétences transversales : * Bonne capacité d'analyse * Sens de la clientèle et bon relationnel * Esprit d'équipe * Bonne communication * Gestion du stress
Notre enseigne nationale de pressing ( 5 A SEC) recherche un(e) employé(e) de pressing tous postes pour son pressing de SOISY SOUS MONTMORENCY. Une expérience dans le pressing ou dans le commerce est recommandée?Vous serez fomrés aux techniques de repassage et de vente de l'enseigne. Débutant accepté apres une formation de 2 mois en interne. Vous assurerez es tache de récpetion , détachages, repassage, mise en machine, emballage ainsi que 'entretien quotidien du matériel et du pressing/ Une bonne présentation et une maitrise de la langue française sont indispensable pour ce poste. Poste disponible de suite.
Magasin de bricolage recherche un/une Hôte(sse) de caisse travaillant le dimanche
MISSIONS : Encadrer l'accueil des enfants sur : - les temps périscolaires maternels (postscolaire), - les temps périscolaires élémentaires (préscolaire, temps méridien, études, postscolaire), - les temps extrascolaires (mercredis et vacances) dans les accueils de loisirs maternels et élémentaires. Diplômes requis : BAFA souhaité Expérience en accueil de loisirs souhaitée.
Atelier à taille humaine, nous recherchons un bijoutier/bijoutière à temps plein pour assurer les réparations de nos clients. Vos missions au sein de notre atelier: -Mise à taille de bague/alliance en or et argent -Soudures au chalumeau / laser -Sertissage ( non obligatoire) -Réalisation de cires Sérieux, rigoureux, vous devez maîtriser les techniques en bijouterie, et savoir travaillez en autonomie. Vous aurez par ailleurs la possibilité d'organiser votre temps de travail avec liberté ( horaires flexibles, sur 4 ou 5 jours). Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre agence Courcelle Limoges Fourches et nos filiales SGTD, située à Monsoult et TMN, située à Brétigny sur Orge. Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. CDI 37 heures du lundi au vendredi. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Notre structure recherche activement un serrurier métallier pour un travail en atelier et sur site. Nous aurons besoin d'un profil sachant lire les plans, rigoureux et sérieux pour entreprendre les taches qui lui seront confiés. Pour le compte de nos clients, nous procédons à la fabrication sur mesure en atelier et la pose sur site de différente réalisation ( gardes corps, escalier, châssis, portes ).
Notre école de musique et de danse de Saint-Leu la Forêt recherche son professeur de danse classique et contemporaine pour assurer pour le moment 2 heures de cours par semaine, pour commencer dans le cadre d'un CDD
nous recherchons un ou un professeur de violoncelle pour assurer 3h de cours par semaine, car notre professeur actuel part en retraite à la fin de l'année scolaire ; le démarrage aura donc lieu en septembre prochain dans le cadre d'un CDD au départ, pouvant par la suite se transformer en CDI .
Recherche personne pour assurer les services repas dans l'établissement. Mise en chauffe, service et nettoyage des ustensiles et des locaux de restauration après service.
La société DYNAMIC TP recherche un mécancien - dépanneur / mécanicienne - dépanneuse sur engins de travaux publics. Intervention sur site ou en atelier.
Vous vous occupez de l'entretien et de la maintenance du site Vous accueillez la clientèle. Vous entretenez et nettoyez les locaux. Vous gérez la caisse Notions de mécanique obligatoire 2 jours de travail par semaine dont le samedi 10h00 13h00 14h00 18h00
CONTEXTE DU POSTE Au sein de la Direction du Patrimoine, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Patrimoine, vous organisez et coordonnez d'un point de vue technique, administratif et financier, l'exécution des travaux de maintenance par les entreprises ou la régie bâtiment dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vous garantissez la sécurité, la solidité et la sureté dans les équipements de la Ville et participez à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'investissements, à la réalisation et au suivi des travaux dans les bâtiments. ACTIVITES PRINCIPALES - Encadre et anime les équipes techniques du Patrimoine ; - Participe en collaboration avec la directrice du Patrimoine aux opérations structurantes de la ville ; - Analyse, priorise et planifie les interventions de maintenance ; - Garantit la qualité de réalisation des demandes d'intervention ; - Communique en interne et externe sur les interventions / projets ; - Participe à l'élaboration et au suivi du budget alloué aux différentes activités ; - Garantit les vérifications périodiques des E.R.P ; - Participe aux réunions de préparation des fêtes et cérémonies organisées par la Ville lorsqu'elles nécessitent l'intervention des agents du service ; - Gère les absences et régule les conflits ; - Veille au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail. PARTICULARITES DU POSTE Travail sur terrain et en bureau ; Encadrement d'agents ; Possible évolution de l'environnement du poste à moyen terme. PROFIL SOUHAITÉ Bac + 2 - spécialité Bâtiment (minimum) Maitrise parfaite des techniques en bâtiment et en relevés de terrains ; Connaissance de l'environnement territorial, de la comptabilité publique et du code des marchés publics ; Qualités Managériales avérées ; Aisance informatique ; Permis B. POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ? -Rémunération statutaire ; - Régime indemnitaire ; - Prime annuelle ; - Participation employeur mutuelle et prévoyance ; - Amicale du personnel.
Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le domaine du bâtiment ? Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous avez un sens de l'organisation développé, nous avons le poste idéal pour vous ! Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées aux travaux du bâtiment. Votre Profil : - Polyvalence - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation - Force physique Compétences techniques : - Compétences en plâtrerie (placo et peinture) - Compétences en maçonnerie - Maîtrise des outils de mesure - Connaissance des techniques d'installation électrique et de plomberie Permis B obligatoire car déplacement quotidien N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons ! Rémunération : En fonction du profil
Le Cercle intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients un : Technicien CVC H/F : - Vous êtes en charge des interventions de maintenance préventives et correctives des installations techniques dans le domaine tertiaire. - Vous êtes amené à intervenir dans les domaines suivants : climatisation, chauffage, électricité, plomberie. - Établir des rapports techniques destinés aux clients sur les différentes interventions réalisées. - Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations techniques du site. - Vous êtes le garant de la qualité de services auprès des clients et des utilisateurs. Profil recherché: -Formation Bac Pro/BTS Technique avec une spécialisation en CVC, Electrotechnique etc.. - Avoir 5 ans d'expérience minimum en maintenance technique. -Vous êtes reconnus pour vos connaissances techniques en climatisation, électricité, chauffage.. -Etre autonome et avoir de bonnes capacités relationnelles. Localisation : Ile de France
Nous recherchons une personne pour remplacer un congé du 11/06/24 au 22/06/24. Vos missions: Mise en place des tables et de la salle, entretien de la salle, la plonge, préparation de la pâtes, service en salle. 40 couverts/jour. travail du mardi au jeudi midi et vendredi midi et soir et le samedi soir .
Nous recherchons un/une papetier(ère) en finition. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de blocs, carnets, liasses. Vous devez être motivés, avoir un bon relationnel pour un travail en équipe. Le papier est lourd, pas de port de charges lourdes mais une bonne condition physique est souhaitée
Nous somme a la recherche de technicien couvreur zingueur pour renforcer nos équipes ou bien meme en crée une nouvelle . le poste consiste a réalisé des ouvrages de couverture dans les règles de l arts et de sécurité . travail en équipes sur une base de 39 heures hebdomadaire .
La Maison des Loisirs et de la Culture, association d'éducation populaire loi 1901, recrute suite à un départ, pour la saison 2024/2025, son animateur/trice en anglais. Les missions : - L'animation d'ateliers d'apprentissage de la langue anglaise à destination des adhérents adultes inscrits à l'activité. Les ateliers sont collectifs. - la responsabilité pédagogique de l'animation des ateliers, en accord avec les directives pédagogiques générales de l'association. - L'organisation logistique, l'accueil des adhérents et le suivi de leurs présences-absences - L'information régulière de la direction du suivi de l'activité et de tout élément important concernant l'activité et les participants. - La veille au bien-être et à la sécurité des participants. Compétences requises : - Accompagner chaque adhérent dans l'acquisition et la pratique de la langue, - Appuyer sa pratique sur une rigueur importante et un suivi hebdomadaire des adhérents, - Créer une dynamique entraînante permettant la créativité et l'épanouissement des participants, - Être ponctuel et veiller aux bonnes modalités d'organisation des ateliers, - Communiquer sur les autres activités et évènements de l'association, Polyvalence : - Participation à des temps collectifs et des projets évènementiels : Fête de la MLC, forum des associations.. Profil : - Formation ciblée pour l'animation et la pratique dans le domaine de l'apprentissage de la langue anglaise, - Très bon sens du relationnel, - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, application et ponctualité, sens de l'organisation, Conditions : - Poste d'animateur/trice technicien en CDI, basé à la MLC de Taverny, - Convention collective de l'animation/ECLAT, reconstitution de carrière. Le salaire est lissé sur 12 mois, - Horaire à fixer en fonction des inscrits, les ateliers sont prévus le mardi soir
La Maison des Loisirs et de la Culture, association d'éducation populaire loi 1901, recrute suite à un départ, pour la saison 2024/2025, son animateur/trice de japonais. Mission : - Animation d'ateliers d'apprentissage de la langue japonaise à destination des adhérents enfants (7/11 ans) et adolescents (12/17 ans) inscrits à l'activité. Les ateliers sont collectifs, par âge et par niveau. Compétences : - Formation ciblée pour l'animation et la pratique dans le domaine de l'apprentissage de la langue japonaise, langue maternelle japonais appréciée, - Intérêt marqué pour le domaine pédagogique en direction des jeunes, - Connaissance du milieu de l'enseignement d'une langue de façon ludique. Information pratique : - 4 heures par semaine le samedi (hors vacances scolaires), - 90 heures annuelles.
Entreprise artisanale existant depuis 1946 recherche un couvreur ou aide couvreur à former CDD pour débuter, reconductible avec perspective de CDI Permis B impératif. Chantiers situés secteur et autour de Montmorency 95 Rémunération minimum mensuelle brute de 2200 pour 169 heures - cette rémunération sera revue selon le niveau de compétences - Les compétences demandées en priorité ) : savoir, .écouter les directive,travaux divers de couverture
Nous sommes une entreprise de démolition à taille humaine. Dans le cadre de la réalisation de nos chantiers nous sommes à la recherche d'un assistant conducteur de travaux pour assister la direction de travaux . Vous aurez en charge le suivi administratif des chantiers, la gestion des demandes des chefs de chantier la réalisation de livraison. Le permis b est donc exigé. Le suivi et les commandes du matériel. Vous réaliserez également la mise en place d'annonce en ligne et leur suivi. Autodidacte accepté.
Poste proche de la direction et commerciaux Courrier commercial, archivage, classement, pointage Traitement de commandes clients, édition, tri des bons par tournée Saisie et traitement commande Gestion des enlèvements par transporteur, réservation transport Gestion des palettes Enregistrement facture et gestion litiges fournisseur Assurer une relation client / traiter les litiges Gérer et mise à jour des informations des différents interlocuteurs Répondre appel d'offre centrale Savoir formuler des CGV avec législation en cours Mise en page document et catalogue pour commerciaux qualité requises : connaissance et maitrise de sage x3 aisance téléphonique bonne maitrise des outils informatique excel , word maitrises sortie statistique croisées dynamique initiative et responsabilité à prendre
Nous recrutons pour notre client société spécialisée en métallerie serrurerie un soudeur polyvalent pour travailler en Atelier Vos missions : - Lecture de plan - Préparation du plan de travail, préparation de votre matériel a souder - Fabrication de pièce (garde corps, portail, rampe...) - Travail de bonne qualité et rapide, un bon niveau de soudure est demande car produit destiné au marché haut de gamme - Découpe, pliage, Polissage ébavurage des pièces - Travail sur Machine a commande numérique - Travail en atelier
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études, recherche un Ingénieur en conception mécanique (H/F) - Développer et concevoir de nouveaux produits conformément à un Cahier Des Charges Fonctionnel émanant d'un besoin client ou d'un service transversal, - Proposer et réaliser des améliorations ou corriger des dysfonctionnements concernant les produits existants, - Suivre si nécessaire l'installation ou la fabrication en qualité de conseiller technique, - Superviser la réalisation d'études et/ou des dossiers de définition le cas échéant, - Travailler régulièrement à l'aide d'un logiciel de CAO (Solidworks), - Réaliser les 3D, plans d'ensemble et plans de définition et nomenclatures, rédiger les spécifications d'achat ou cahiers des charges auprès de fournisseurs, participer à l'élaboration des gammes de fabrication - Procèder aux choix et définitions de composants, aux dimensionnements et à diverses notes de calculs relatifs à des ensembles mécaniques (RDM, dilatations thermiques, durée de vie roulements, .), - Respecter les normes techniques en vigueur et tenir compte des contraintes de faisabilité et de production contextuelles, - Rechercher des solutions techniques en ne négligeant pas l'aspect économique, - Travailler en étroite collaboration avec le service R&D dans la définition de solutions techniques adaptées ainsi que dans la validation de celles-ci (calculs, prototypage, essais, .) - Organiser et présenter régulièrement ses différents travaux pour justifier les choix techniques (réunion de suivi, revue finale 3D et 2D, .), - Bonne connaissance des matériaux De Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique type CPI/MAI ou microtechnique Vous avez entre 2 et 7 ans d'expérience en conception mécanique. Maîtrise impérative de SolidWorks et des calculs de RDM. Anglais technique
Le Cercle intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients un : Technicien CVC H/F : - Vous êtes en charge des interventions de maintenance préventives et correctives des installations techniques dans le domaine tertiaire. - Vous êtes amené à intervenir dans les domaines suivants : climatisation, chauffage, électricité, plomberie. - Établir des rapports techniques destinés aux clients sur les différentes interventions réalisées. - Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations techniques du site. - Vous êtes le garant de la qualité de services auprès des clients et des utilisateurs. Profil recherché: -Formation Bac Pro/BTS Technique avec une spécialisation en CVC, Electrotechnique etc.. - Avoir 5 ans d'expérience minimum en maintenance technique. -Vous êtes reconnus pour vos connaissances techniques en climatisation, électricité, chauffage.. -Etre autonome et avoir de bonnes capacités relationnelles.
La Direction générale adjointe en charge de la Qualité et de la Promotion de la ville assure les missions d'entretien, de rénovation et de construction du patrimoine communal et de l'espace public dans une dynamique innovante avec pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population. Au sein de la Direction des bâtiments et de la logistique, le service des bâtiments communaux assure l'entretien, la rénovation et la construction du patrimoine communal. Sous la coordination du responsable de la régie bâtiment, le serrurier (H/F) intègre une équipe de 10 agents composée d'électriciens, plombier, menuisiers, maçon et factotums au Centre Technique Municipal et assure les missions suivantes : o Assurer l'entretien préventif et curatif en serrurerie des installations des bâtiments communaux ; o Concevoir et réaliser des ouvrages métalliques (croquis, choix des matériaux ) ; o Tracer et découper les matériaux (acier, inox, aluminium ) ; o Assembler les tôles et profilés par soudure ; o Gérer la reproduction des clefs et tenir à jour l'inventaire et les organigrammes des clefs ; o Gérer l'atelier (propreté) et les stocks (tout type de métaux, consommables ) et consigner ses interventions ; o Participer occasionnellement à la logistique des festivités ; o Respecter les règles de sécurité individuelles et collectives ; o Participer, sur volontariat, aux astreintes techniques.
jeune entreprise en plein développement cherche: un(e) couvreur Zingueur avec mini 2/3 ANS d'expérience après CAP vous serez amené(e) à faire toutes les parties du métier comme la dépose/pose de toiture, les travaux de zinguerie ( gouttière, chéneaux...) poste avec possibilité d'évaluation salaire pour 39h de 2000e brut par mois dans un premier temps, réévalué à la fin du cdd panier repas de 9€ et mutuelle pro btp travail au départ du siège de taverny chantier dans les alentours (maximum 30 km) horaires: lundi au jeudi 8h-12-13h-17h et vendredi 08h-12h-13h-16h poste à pourvoir au 22/8 Permis b souhaité pour conduite éventuelle du camion
Poste à pourvoir en CDI sur 35h par semaine - déménageur : emballage, démontage remontage de mobilier, chargement, transport, réinstallation sans casse. Nous recherchons une personne sérieuse, respectueuse, ponctuelle et soucieuse de la culture de l'entreprise. Déplacement à prévoir sur tout le territoire français.
Recherchons Aide Plombier dans le cadre de notre développement ,avec ou sans expérience mais avec une grosse motivation et une ponctualité irréprochable . Vous serez amené a programmer des appareils de mesure EAU et CHAUFFAGE, ainsi que de la pose de compteurs et de l'entretien robinetterie.
Leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution. Notre client recherche un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un CDD remplacement congé maternité.En tant qu'assistant(e) RH vos missions sont : - Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer la gestion administrative des dossiers RH - Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie - Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement - Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP - Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire - Participer au développement des projets RH. Profil : Diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines Sensibilité particulière pour l'administration du personnel, une autonomie sur ces sujets, une rigueur, être à l'aise pour échanger avec les salariés, de dynamisme, le sens de la confidentialité, une bonne capacité rédactionnelle et une maîtrise de l'outil informatique (si possible E-temptation). Rémunération : Salaire : 25-30KEUR TR de 9.50 EUR (60/40) + IK au bout de 6 mois d'ancienneté Contrat : interim remplacement Lieu : Montsoult (95)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de rejoindre notre agence de Cergy - Pontoise (95) ? Nous recrutons un Conseiller commercial (F/H) pour accompagner nos clients du marché des particuliers en fonction de leurs besoins et de leurs projets. Les missions principales sont les suivantes : Répondre aux besoins de nos assurés par téléphone/en face à face Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MMA adaptés aux besoins de nos assurés : Auto - Habitation, Santé / Prévoyance, Epargne Participer au développement de l'activité de l'agence par la prise de rendez-vous Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute et l'analyse des besoins : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle vous sera dispensée en interne pour une durée de 10 semaines. Elle alternera entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. Idéalement d'un niveau Bac +2/3 dans le domaine commercial / relation client ou d'un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle, vous avez le sens du service client et un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs. Temps de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi (de 9h30 à 17h30) Rémunération annuelle brute fixe : à partir de 27 600€ Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés Challenges commerciaux réguliers Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Nous avons hâte de vous rencontrer !
Poste à pouvoir à compter du 1er septembre 2024 pour un remplacement d'une durée de 4 mois. Missions Sous la responsabilité du Responsable du service petite enfance (h/f), des éducateurs de jeunes enfants (h/f) et des auxiliaires de puériculture (h/f), l'assistant éducatif petite enfance (h/f) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure dans les trois sections. À ce titre, il est notamment chargé : - d'identifier et de respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants, - de favoriser la socialisation du jeune enfant, - d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, - d'assurer l'alimentation (repas, biberon) et d'introduire les aliments en lien avec la famille, - d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique, - d'alerter et de réagir en cas d'accident, - d'établir une relation de confiance avec les parents, de faire les transmissions, de les conseiller et de les accompagner, - de favoriser la participation des parents à la vie de la structure, - de participer aux réunions d'équipe, - de participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires, - d'intégrer la notion de développement durable, - d'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - de participer au nettoyage et à la désinfection du matériel pédagogique et des plants de change, - d'aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. Compétences professionnelles requises pour le poste - Créativité pour organiser des activités. - Savoir faire les soins d'hygiène et de confort de l'enfant. - Savoir faire la désinfection des plants de change et jouets. - Connaissance des besoins selon l'âge des enfants. Compétences comportementales requises pour le poste - Dynamisme, - Patience, tolérance et discrétion, - Disponibilité et ponctualité, - Sens du travail en équipe, - Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute, - Sens du service public, - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Formation : - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : Temps complet annualisé. Caractéristiques particulières du poste (horaires, environnement, rythme) : - Prise de congés annuels et/ou des repos pendant les périodes de fermeture de la crèche. - Le cas échéant, un samedi par an l' agent devra participer à la journée familles. - Réunions d'équipe le soir après la fermeture de la crèche. - Récupération des heures supplémentaires, dans le cadre de l'annualisation, en fonction des nécessités de service. Poste à pouvoir à compter du 1er septembre 2024 pour un remplacement d'une durée de 4 mois éventuellement renouvelable.
Postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 ( à partir du 1er septembre) Vos missions En lien avec l'entretien des locaux - Nettoyage de tous les locaux scolaires (classes, communs, sanitaires) et des ALSH au quotidien et des bâtiments communaux. En lien avec la restauration - Réception et contrôle des livraisons des denrées alimentaires. - Prise des effectifs enfants et adultes. - Préparations culinaires. - Distribution et service des repas. - Maintenance et hygiène des locaux (réfectoires et offices) et matériels au quotidien. Votre profil - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Dynamisme et réactivité, - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité, (normes HACCP) - Ponctualité, - Disponibilité, - Qualités organisationnelles, - Savoir travailler en équipe, - Aisance relationnelle avec les enfants, - Horaires décalés éventuels en fonction des nécessités de service. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : Temps complet annualisé
Vos missions : - Vous êtes en charge des interventions de maintenance préventives et correctives des installations techniques dans le domaine tertiaire. - Vous êtes amené à intervenir dans les domaines suivants : climatisation, chauffage, électricité, plomberie. - Établir des rapports techniques destinés aux clients sur les différentes interventions réalisées. - Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations techniques du site. - Vous êtes le garant de la qualité de services auprès des clients et des utilisateurs. Profil recherché: -Formation Bac Pro/BTS Technique avec une spécialisation en CVC, Electrotechnique etc.. - Avoir 5 ans d'expérience minimum en maintenance technique. -Vous êtes reconnus pour vos connaissances techniques en climatisation, électricité, chauffage.. -Etre autonome et avoir de bonnes capacités relationnelles.
vous gérerez une équipe de 20 personnes dans un atelier de métallerie serrurerie Vous serez responsable de la supervision des travaux en coordonnant de manière opérationnelle les activités. Vous devrez veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. vos principales missions seront : - Planifier et organiser le programme de fabrication. - Transmettre et expliciter les instructions de production. - Faire établir les plans de détail permettant l'assemblage des éléments, des équipements - Organiser l'atelier et piloter l' équipe - Suivre la production en veillant au respect de la qualité et des délais - Contrôler la qualité des assemblages selon plan(s), croquis - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter des solutions. - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe. Vous possédez obligatoirement une formation en métallerie et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum si possible sur ce poste. Vous possédez une grande capacité d'analyse et travaillez avec vigilance, rigueur et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. L'esprit d'équipe, la polyvalence ainsi que l'autonomie sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Nous recherchons pour rejoindre notre entreprises , un(e) Métallier-serrurier /Métallière-serrurière en atelier. Vous êtes en charge de l'assemblage de pièces métalliques de type escaliers, garde-corps, barrières et de la soudure TIG des éléments. Des compétences en assemblage et lecture de plans sont impératives.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Nettoyage quai - Rangement rolls et caisses - Mise en benne cartons. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Rigoureux(se) - Dynamique - Impliqué(e) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour une entreprise spécialisée en serrurerie métallerie, vous serez amené(e) à gérer : - la réalisation de plan de portes, de châssis, fenêtres, main courantes, portails, escaliers, grilles, garde corps - savoir répondre au appel d'offre, réaliser des devis avec le chiffrage Vous maitrisez AUTOCAD, et METALCAD serait un plus Une expérience de 4 à 5 ans de dessinateur chiffreur en serrurerie est demandée. Salaire négociable selon expérience.
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, industrie de fabrication, un Responsable Maintenance Industrielle H/F, basé proche de Valmondois (95). Vos missions: Ce groupe international, de plus de 3000 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits de construction et possède plus de 15 sites de fabrication en France. Le poste est rattaché à l'un de ces sites de production et de conditionnement, et compte environ 40personnes sur un environnement de travail récent et spacieux. Cette entreprise saura gagner votre intérêt grâce à leurs politique forte en matière d'engagement RSE : tous les sites de fabrication sont certifiés ISO14001 (respect et protection de l'environnement) et mettent en avant la revalorisation des déchets. Egalement, la dynamique et la croissance du groupe vous permettra d'envisager une carrière long terme avec de l'évolution. En charge de l'équipe de maintenance, constituée d'une 10aine de techniciens en 3x8, vos talents seront sollicités, entre autre, sur les tâches suivantes : - Garantir la maintenance des équipements de production, de conditionnement et du bâtiment - Management hiérarchique des techniciens de maintenance : évaluations annuelles, accompagnement, contrôle, procédures disciplinaires, etc. - Participation aux comités de direction, de suivi managériaux, et de suivi de maintenance - Apporter une expertise sur la maintenance préventive, curative et améliorative des installations de production et de conditionnement, mais également sur la maintenance des bâtiments et des installations transverses du site - Piloter la gestion des pièces détachées, outillages et sous-traitants nécessaires à la maintenance - Reporting et suivi du budget (2MEUR) du service maintenance Salaire selon profil, bonus annuel (environ 4000EUR), statut Cadre Votre profil: Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum, en maintenance, méthodes ou génie industriel. Vous possédez une première expérience managériale et de gestion de budget d'un service maintenance. Vous savez faire preuve d'écoute et de conseil auprès de vos équipes, mais également de fermeté afin de faire respecter les règles et consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous vous sentez prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ! Entrons en contact que nous vous présentions cette opportunité en détails !
ECORCE & WOOD est une entreprise spécialisée dans la conception,fabrication et installation de mobiliers et d'agencements d'intérieur haut de gamme. Située au 95130 Le Plessis Bouchard, 20 km de Paris, notre société est reconnue pour son savoir-faire unique et son expérience dans la réalisation de projets haut de gamme en conception, fabrication et installation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement UN/UNE AGENCEUR.E/ÉBÉNISTE - RESPONSABLE D'INSTALLATION DE MOBILIER SUR MESURE HAUT DE GAMME (Exemples : Dressing, bibliothèque, cuisine) H/F CDI Profil recherché : Nous recherchons une personne qualifiée pour rejoindre notre équipe. Le candidat ou la candidate idéal(e) devrait être titulaire d'un CAP / BEP en Bois, Menuiserie, Agencement, Ebénisterie, ou posséder une qualification équivalente. Plus qu'une simple qualification, vous êtes un.e expert.e du métier de l'installation de mobilier sur mesure. Le.la candidat.e retenu.e aura une expérience solide lui permettant de faire face à l'ensemble des phases d'un chantier, de la préparation jusqu'à la réception. Mais au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance au savoir-être. Un réel sens du relationnel est essentiel pour ce poste, car il s'effectue en relation directe avec une clientèle exigeante et pointilleuse. Vous maîtrisez l'ensemble des aspects de la pose d'un chantier d'agencement de manière à respecter rigoureusement les objectifs de qualité et de planification. Vos compétences techniques doivent inclure une connaissance approfondie des outils manuels et électroportatifs, ainsi qu'une capacité à lire les plans et à comprendre les spécifications techniques. Votre aptitude à travailler avec précision et minutie est cruciale. Vous serez également responsable de travailler en équipe, ayant la charge de celle-ci et du bon déroulement du chantier d'installation. Votre capacité à coordonner et à communiquer efficacement avec votre équipe est essentielle pour assurer le succès des projets. Le/la titulaire de ce poste aura un rôle central dans la réussite de nos projets. Ses missions clés incluent : - Lecture et interprétation des plans - Compréhension des demandes des clients - Réalisation de travaux manuels divers - Utilisation de matériel léger (chariot élévateur) - Gestion d'une équipe de travail - Relation avec des sous-traitants - Formation des apprentis et/ou des membres de l'équipe - Proposition de méthodes alternatives (résolution de problèmes) Connaissances obligatoires : - Expérience dans la fabrication de mobilier sur mesure - Règles et règlements de sécurité sur les chantiers - Le bois, ses utilisations et ses caractéristiques - Méthodes, outils et équipement utilisés en menuiserie Savoir être : - Attentif aux besoins du client - Créer une cohésion d'équipe - Force de proposition et savoir trouver des solutions - Réactif, spontané, organisé et rigoureux - Excellent sens du relationnel - Esprit commercial Savoir faire : - Minutie dans le travail - Maîtrise technique d'ébénisterie et lecture de plan - Coordination et planification des chantiers - Utilisation des outils électroportatifs & manuels - Identification des caractéristiques des dossiers de fabrication des produits - Analyse de la faisabilité de la production - Planification des étapes de productions - Gestion d'une équipe de travail, affecter le personnel sur les postes de travail - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnement de la production - Apporter des solutions et préconiser des actions correctives Formation : CAP ébéniste, menuisier, agenceur / BEP / BAC PRO / BMA / BTM Expérience minimum de 3 ans Disponibilités : Du lundi au vendredi 35h/semaine CDI - 2 mois de période d'essaie
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Agent de funérarium Qui sommes-nous Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous prenez en charge les défunts, de l'admission à la chambre funéraire jusqu'à leur départ dans le respect de la neutralité des lieux. Vous avez pour rôle d'accueillir le public et de préparer le défunt pour sa présentation aux familles. Votre présence et vos actions auprès des familles contribuent à la qualité des prestations. Vous accomplissez vos missions en liaison et sous l'autorité de votre manager direct. Vos rôles et missions peuvent recouvrir les domaines d'activité suivants : Prise en charge, préparation et présentation des corps Accueil du public - Hygiène, sécurité et entretien des locaux Profil Vous serez également le garant du respect des procédures et de la réglementation de l'activité. Vous avez une excellente présentation et une très bonne expression orale. Une grande rigueur et un fort sens du service sont les qualités requises pour le poste.
Poste à pourvoir au sein d'un magasin spécialisé dans la vente et la remise à neuf de matériel de tennis. vous connaissez et appréciez l'univers du tennis. votre temps de travail se répartira par d'un coté, la relation à la clientèle (vente, conseils, astuces etc ) et de l'autre, l'atelier consacré à la réparation, cordage de raquettes vos horaires du lundi au vendredi: 13h 19h et le samedi de 10h à 19h
Sous l'autorité du Gestionnaire de Production, MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en œuvre et assurer la conduite des tests - Superviser l'application des procédures et débloquer les problèmes, le cas échéant - Diagnostiquer les cas de non-conformité et les produits défectueux, réparer et classer les pièces réparées - Effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements de test - Diagnostiquer les pannes et participer à la résolution de problèmes répétitifs - Assurer et participer à l'amélioration du rendement des tests des produits - Participer et réaliser les programmes de test à partir du cahier des charges et des dossiers techniques - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux (essais, contrôles...) - Participer aux réunions d'amélioration de la qualité COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR - Connaissance du secteur de la production électronique et des exigences de qualité sectorielles - Connaissances avancé en électronique numérique (valeurs, résistance, etc.), en électricité, en électronique de puissance et en électromécanique - Les caractéristiques des produits électroniques, les composants, les processus de fabrication et d'assemblage -Normes de qualité ISO et les critères électroniques IPC - A 610 - La démarche qualité, l'organisation et mise en œuvre d'un système de contrôle et d'amélioration de la qualité - Réglementation liée à l'hygiène, à la sécurité au travail - Les caractéristiques d'un environnement ESD - SAVOIR-FAIRE Procédures - Procédures de tests et d'amélioration du rendement (plan et moyens) - Méthodes d'analyse et de résolution de problèmes. (MSP, AMDEC, 8D, 5M, 5P, Brainstorming, etc.) - Procédures de maintenance, de réglage aux testeurs et aux instruments de mesure Activités - Lire les documents de production (dossier de production, fiches techniques, etc.). - Lire des schémas électriques et électroniques, des plans de montage - Lire des documents techniques en langue anglaise - Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, multimètre, testeurs. etc.) - Faire des inspections visuelles (AOI). - Analyser des défauts, identifier les causes et exécuter l'action corrective - Monter et câbler une carte électronique - Assurer l'étalonnage et contrôler des instruments de mesure - Exploiter les outils de la qualité : diagramme de cause/effet, 5S, AMDEC, etc. - Remplacer des composants (CMS et traditionnels), réparer des pièces défectueuses - Transmettre et recevoir des informations techniques en français et en anglais - Repérer des causes possibles d'une panne à la lecture des schémas électriques et électroniques - Diagnostiquer des produits défectueux et évaluer la faisabilité de la réparation - Mesurer et changer des mesures de résistance SAVOIR-ÊTRE L'exercice de ce métier emploi requiert des habiletés perceptuelles pour détecter les anomalies ou les dysfonctionnements des équipements. Un esprit d'analyse et de synthèse permettant une autonomie dans l'utilisation des moyens, la capacité de travailler en équipe, de communiquer et d'établir des relations interpersonnelles harmonieuses avec le personnel de production sont des qualités professionnelles liées à cet emploi.
lieu de travail sur Eaubonne 95, CCD 3 mois pour surcroit de travail en 35H de 9h00 12h30 13h30 17h00. Les tâches : , Contrôler , constituer un dossier complet des patients transportes par nos soins, Facturer les transports en ambulances effectues, faire une télétransmission à la caisse assurance maladie pour règlement. Suivi de ces dossiers...
Notre client est une PME qui fabrique des pièces pour le secteur aéronautique. En tant que Contrôleur Qualité H/F sur le site de Taverny (95), vos missions seront de : Savoir lire un plan et écrire proprement pour compléter les rapports de contrôle. Contrôler l'aspect des pièces. Savoir utiliser les outils de contrôle "palmer / pied à coulisse" pour remplir des relevés de côtes. Nous recherchons un contrôleur H/F avec une expérience dans le domaine de l'aéronautique pour une longue mission d'intérim. Le candidat sera formé mais il doit avoir des connaissances et une expérience dans le domaine de l'aéronautique impérativement. Profil recherché : Consciencieux / méthodique / calme. Les horaires : 39h00 possible de n'en faire que 35h Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h30 - 13h30 - 17h00 Le vendredi : 7h00 - 12h00Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une PME qui fabrique des pièces aéronautique.En tant qu'ébavureur H/F sur le site de Taverny ( 95) Les principales missions seront les suivantes : - Finition des pièces / ébavurage. - Ajustage. - Alésage. - Taraudage. - Contrôle / autocontrôle. - Bonne lecture et compréhension de plans. - Connaissances des outils. - Respect des exigences qualité. Nous recherchons un ébavureur H/F expérimenté (plusieurs années d'expériences). Qualités attendues : Savoir faire preuve d'autonomie, être minutieux et rigoureux. Horaires : 39 heures Du lundi au jeudi : 7h30-12h30-13h30-17h00 Le vendredi : 7h00 à 12h00.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du Responsable chantier, vos principales mission seront : 1. Optimiser le chargement et déchargement du camion de transport du matériel 2. Manipuler de manière précautionneuse le matériel du camion 3. Montage ou démontage de certains matériels 4. Apporter avec le matériel de manutention adéquate le matériel de cuisine aux droits et aux attentes sur les chantiers 5. Travailler en équipe avec les techniciens Grandes cuisines 6. Être professionnel face aux clients et aux autres corp de métiers présents sur chantier 7. Des connaissances en électricité ou plomberie seraient un plus
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
DNous recrutons des maraudeurs (H/F) pour assurer ponctuellement des remplacements : Les missions - Intervenir dans les équipes mobiles du Samu Social 95 du Pôle Lutte contre les exclusions 95, - Travailler en collaboration avec le 115, - Aller au-devant des personnes sans abri, apporter une aide immédiate, - Faire une évaluation et proposer des structures d'accueil, - Accompagner les personnes vers les lieux d'accueil, Profil : Avoir une connaissance significative du secteur de l'urgence et/ou de l'intervention sociale auprès de publics en grandes difficultés, être titulaire du permis B, savoir travailler en équipe. Une expérience auprès du public Roms et la pratique de la langue roumaine sont un plus. Type de contrat : CDD de remplacement Durée du travail : du lundi au dimanche (selon planning) de 18h à 2h00 Salaire Brut : 1766.92 €+ primes de nuit et majorations de dimanche Chèque repas Déplacements : Quotidiens (départementaux) avec véhicule de service
