Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nesmy située dans le département 85. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nesmy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - Roche-sur-Yon, 85 - LA ROCHE SUR YON, 85 - Nieul-le-Dolent ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions que nous vous proposons : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Quelques informations supplémentaires : - Salaire : 12.13EUR/horaire - Type de contrat : contrat de travail temporaire sur du temps partiel sur du long terme- Horaires : Selon les prestations Vous faites preuve de rigueur en ce qui concerne les règles de sécurité dans un entrepôt ou bien dans des locaux. Une expérience préalable dans un environnement de travail similaire serait un atout. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors ce poste est fait pour vous!
Vous serez chargé : - accueillir une équipe et présenter les règles du jeu dans lequel vont évoluer les participants et débriefer avec eux à la sortie du jeu. - suivre les sessions de jeu en régie. - remettre en place les salles afin d'accueillir les équipes suivantes. Vous aurez en charge le bon fonctionnement de l'espace de jeu ainsi que la propreté de celui-ci. Vous aurez le titre de game master et pour cela vous devez : -Etre à l'aise à l'oral - avoir le sens de la communication -Être réactif et bricoleur afin de pouvoir intervenir en cas de casse ou de problème technique en cours des sessions ou à la fin de celles-ci. -Être en capacité de prendre des initiatives et de travailler en autonomie. CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE TRAVAIL TOUS LES SAMEDIS ET DIMANCHES
Vous êtes chargé d'animer et de suivre des sessions de jeux de live escape game. Vous devez accueillir une équipe et présenter les règles du jeu ainsi que le scénario dans lequel vont évoluer les participants. Vous devez ensuite suivre la session de jeu et guider votre équipe tout au long de la partie. Au final vous débriefez avec votre équipe et réalisez une photo de groupe. Une fois l'équipe partie vous devez remettre en place votre salle afin d'accueillir l'équipe suivante.Vous avez en charge la responsabilité d'un espace de jeu ce qui implique de veiller à la propreté de celui-ci ainsi qu'à son bon fonctionnement (petites réparations etc ). Le game master doit : -Être à l'aise à l'oral, souriant et dynamique. -Être débrouillard et bricoleur afin de pouvoir intervenir en cas de casse ou de problème technique en cours de session ou à la fin de celle-ci. -Être en capacité de prendre des initiatives et de travailler en autonomie. Travail du mercredi au dimanche. LETTRE DE MOTIVATION ET CV EXIGE
Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin Blackstore aux Flaneries en mars 2025, plusieurs postes en tant que vendeur(euse) polyvalent(es) sont à pourvoir à partir du 20 janvier 2025. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous contribuez activement à la vie du magasin et à son animation. Vous accueillez et conseillez le client en fonction de ses besoins. Vous assurez le merchandising afin de rendre attrayants les produits. Vous participez aux opérations commerciales et aux réimplantations. Vous veillez à la bonne tenue du magasin. Vous assurez le service en caisse et contribuez à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes doté(e) des qualités professionnelles attendues dans la relation commerciale tels que le sourire, la disponibilité, la diplomatie. Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste en vente prêt à porter, chaussures ou maroquinerie est exigée pour ces postes. Une formation d'un mois sera assurée à la prise de poste.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F VOS MISSIONS : - Le suivi des dossiers travaux, relation avec les clients et les techniciens,. - Les démarches administratives - La facturation Horaires de journée du lundi au vendredi Profil recherché : Etre à l'aise avec les outils informatiques, au téléphone et savoir travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Vous assurez la vente des produits - Vous assurez le service aux clients au service à la coupe (fromage, charcuterie, boucherie) - Vous accueillez et renseignez le client - Vous réaliser les commandes - Vous remplissez et présentez les produits en rayon - Vous assurez le nettoyage des rayons - Vous réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement -Vous organisez l'ensemble des ressources accessibles -Vous assurez la diffusion de l'information au sein de l'établissement -Vous administrez les systèmes d'informations documentaires et les portails -Vous élaborez des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies) -Vous assistez, conseillez et formez les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche Durée du contrat jusqu'à la fin de l'année scolaire en fonction de la durée du remplacement. Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+3 (de préférence en Documentation, Sciences de l'information ou diplôme équivalent en Sciences Humaines ou Sociales) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Pour postuler à cette offre d'emploi, il est impératif de nous transmettre un CV et une lettre de motivation en main propre directement au magasin JMT situé 91 avenue Aliénor d'Aquitaine 85000 LA ROCHE SUR YON. Voici les différentes missions qui vous seront confiées : Accueillir et conseiller les clients Faire de la vente Faire des encaissements Assurer le maintien et la bonne tenue du magasin et des rayons Réceptionner de la marchandises (palettes contenant des sacs de 20kg) et faire de la mise en rayon. Le poste nécessite du port de charges de 20kg régulier. Possibilité de formation en interne. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur le magasin des Sables d'Olonne (1 semaine environ par mois) Vous avez minimum 1 an d'expérience dans le monde animale (chien, chat ou cheval ) OU dans le commerce. Vous recherchez une stabilité professionnelle et à vous impliquez au sein d'une petite entreprise à taille humaine. Pour postuler à cette offre d'emploi, il est impératif de nous transmettre un CV et une lettre de motivation en main propre directement au magasin JMT situé 91 avenue Aliénor d'Aquitaine 85000 LA ROCHE SUR YON.
L'agence Partnaire Les Sables d'Olonne, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, recrute pour une entreprise spécialisée dans la préparation de salades traiteurs, située à NIEUL LE DOLENT, des agents de conditionnement H/F. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous serez chargé(e) de mettre dans les barquettes la quantité de produits en suivant les consignes de conditionnement. Vous veillerez au bon fonctionnement des machines et du suivi des process. Vous procéderez à l'emballage et à l'étiquetage des barquettes. Vous mettrez en cartons les barquettes et vous préparerez les palettes. Environnement de travail entre 6° et 3°. Horaires : 6h/14h - les horaires sont variables en fonction de la production temps plein - 35h Taux horaire : 11.65EUR Vous avez acquis une expérience en cuisine et/ou une expérience dans l'agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, polyvalent et rigoureux. Votre agence Partnaire vous apportera une expérience riche en savoir-faire. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur emploi ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Activités principales : - Plantation ,entretien de la culture , récolte, conditionnement légumes = mono culture Concombre. Qualités requises : - Avoir le sens de l'organisation, - Autonomie et observation des plantes. - Effectuer les consignes en autonomie décrite par le gérant . - Motivation et être consciencieux.se dans le travail. - Adaptation dans l'entreprise familiale . - Avoir le souci du détail et du travail bien fait - Vous disposez d'un permis de conduire. (souhaité) CDD de début décembre 2024 à fin Mars 2025. Temps de travail : 35h hebdomadaire modulable. Rémunération : 1900 € brut mensuel
La CPAM de la Vendée recherche un Agent Administratif (H/F) en CDD, pour son service Rentes basé à La Roche Sur Yon. LE POSTE* Au sein du service composé de 8 collaborateurs qui assurent le paiement de plus de 65 000 rentes au niveau régional, vous contribuerez activement aux missions de la CPAM en participant à travers l'instruction et la gestion des dossiers rentes (accidents du travail et maladie professionnelle) pour l'ensemble de la région Pays de la Loire. Vos principales activités sont les suivantes : - Vous enregistrez les pièces nécessaires à l'instruction du dossier - Vous traitez l'ensemble des évènements liés à la gestion des rentes - Vous gérez la relation clients (assurés, employeurs) - Vous assurez les liaisons avec les différents services en lien (notamment avec ceux des Caisses Cédantes) *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel. VOUS De formation bac+2 ou bac avec expérience significative idéalement dans le secteur de la protection sociale et/ou administratif, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'organisme. Votre capacité d'adaptation aux changements associée à souplesse organisationnelle vous garantiront un travail en équipe efficace. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes prêts à en découvrir de nouveaux (logiciels spécifiques Assurance Maladie). Vos qualités relationnelles vous permettront d'assurer une bonne relation clientèle dans le respect des valeurs de l'entreprise et du secret professionnel. INFORMATIONS SUR LE POSTE Ce poste est à pourvoir début Janvier en CDD à temps plein, à La Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 3 soit une rémunération brute mensuelle à 1808,35€. Avantages : - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Titres-Restaurant ; - CSE ; - Prime de crèche ; - Participation à l'abonnement transport. Alors, prêt à relever le défi ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur postuler sur le site LaSecuRecrute.fr jusqu'au 03/12/2024.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez le nettoyage d'un centre commercial situé à la Roche sur Yon (près de l'hôpital) : vous videz les poubelles, vous nettoyez les sanitaires, vous avez en charge la zone des caisses et vous aidez votre équipe en fin de prestation. Poste en CDI, à temps partiel à partir du 25 novembre prochain. 18h00 par semaine, 3 h par jour. Horaires fixes : de 5h30 à 8h30 du lundi matin au samedi matin inclus. Convient à une personne qui recherche un complément de revenus ou qui souhaite avoir du temps libre pour s'occuper de sa famille par exemple. Un chef d'équipe présent tous les matins vous accompagnera. Vous êtes disponible tôt le matin et vous êtes organisé(e). Vous aimez travailler en équipe. Rejoignez nous !
Quels défis passionnants attendent un Agent de service hospitalier (F/H) en Ets Médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être des résident(e)s à travers diverses tâches essentielles au quotidien - Fournir un accompagnement bienveillant aux résident(e)s dans leurs activités quotidiennes - Assister les résident(e)s lors des repas pour assurer leur confort et sécurité - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux pour garantir un environnement sain - Aider les résident(e)s lors de la toilette en respectant leur dignité et intimité - Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir un service de qualité optimale Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDD - Salaire: selon la convention collective de l'établissement Nous recherchons un agent de service hospitalier (F/H) dédié à l'accompagnement des résidents d'un établissement médico-social. - Capacité à accompagner les résidents avec attention et empathie - Aptitude à aider lors des repas tout en respectant les besoins individuels - Compétences en entretien et nettoyage des locaux pour un environnement propre et sécurisé - Capacité à effectuer les toilettes des patients avec respect et dignité - Formation d'Agent des Services Hospitaliers appréciée, mais non requise Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
ASAP85 est une association dédiée à l'accompagnement des enfants TSA (Troubles du Spectre Autistique) et de leurs familles. Nous mettons en œuvre des projets éducatifs personnalisés et un accompagnement de qualité, visant à soutenir l'inclusion et le développement des enfants dans tous leurs lieux de vie. Nous recherchons un(e) Responsable Coordinateur(trice) de Service dynamique et engagé(e) pour assurer la continuité de notre mission durant le congé maternité de la titulaire. Description générale du poste : La Responsable Coordinateur(trice) de Service garantit la continuité et la qualité du service. En tant que relais entre les équipes, les familles et les partenaires, elle/il aura un rôle central dans l'organisation, le suivi des projets éducatifs, et l'encadrement de l'équipe. Missions principales : Encadrer et suivre l'équipe : Élaborer les plannings d'intervention, animer les réunions de service, assurer les suivis professionnels, et veiller au bien-être de l'équipe. Recruter les intervenantes : Identifier les besoins en recrutement, organiser les entretiens et accompagner l'intégration des nouvelles intervenantes. Mettre en place et suivre les projets éducatifs : Collaborer avec les familles et les partenaires, formaliser les objectifs, et suivre les plans de développement des compétences. Gérer les relations avec les familles : Être à l'écoute, coordonner les suivis et entretiens, et s'assurer de l'application des projets éducatifs définis. Développer les partenariats : Renforcer les liens avec les structures locales et les partenaires institutionnels pour élargir le soutien aux familles. Assurer le contrôle de l'activité : Suivre les objectifs de service et garantir le respect du règlement intérieur et des valeurs d'ASAP85. Profil recherché : Diplôme en gestion, coordination de projets éducatifs ou dans le secteur médico-social. Expérience souhaitée dans le management d'équipes et la coordination de projets éducatifs, idéalement auprès d'enfants TSA. Excellent relationnel, capacité d'écoute et de gestion de situations complexes. Sens de l'organisation, autonomie, et aptitude à fédérer une équipe autour d'un projet commun. Informations pratiques : Contrat : CDD 6 mois de remplacement maternité à temps partielle 80% (Lundi, mardi, jeudi, vendredi) Rémunération : Selon la convention collective et l'expérience Disponibilité : Dès le 27 janvier 2024 Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous partagez nos valeurs, n'hésitez pas à envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à gaellelerouxasap85@gmail.com Rejoignez ASAP85 et contribuez activement à l'accompagnement et à l'inclusion des enfants TSA !
Votre mission : Raison d'être/ finalité : est le garant de la bonne exécution des travaux de façonnage de pièce de toiture nécessaires aux commandes clients et de la bonne tenue de l'atelier avec la gestion des stocks. Missions et activités : - Réaliser en autonomie les travaux courants et spécifiques de façonnage de pièces de toiture de type pliage et commande numérique. - Réaliser le travail demandé avec professionnalisme dans le délai imparti - En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie - Réceptionner et vérifier les livraisons - Gérer les retours fournisseurs - Gérer le stock de l'atelier - Préparer les chargements et déchargements pour les équipes en fonction des besoins du chantier - Peut être amené à assurer les approvisionnements sur les chantiers - Peut être amené à remplacer de façon provisoire et exceptionnelle un Compagnon - Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité dans l'enceinte de l'atelier - S'assurer du bon état de fonctionnement des machines de l'atelier et veiller à leur bon entretien - Remonter les informations au Responsable Technique de façon régulière - Peut être amené à assurer le tutorat des jeunes embauchés et apprentis et peut être amené à expliquer des techniques de son domaine d'activité aux autres collègues moins qualifiés Connaissances requises _ Technique de traçage de découpe et de pose _ Utilisation des EPI _ Utilisation machines de façonnage à commande numérique (type NESTA) _ CACES 3 et 5 _ Lecture de plans _ Connaissances des produits de l'entreprise et des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés. _ Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité Facteurs environnementaux Délai à respecter, multiplicité des interlocuteurs, Travail en atelier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Savoir-faire, savoir-être : _ Respect du règlement intérieur de l'entreprise _ Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. _ Écouter les besoins de ses collègues _ Communiquer avec le Responsable Technique et le Directeur d'Agence _ Savoir optimiser son temps _ Avoir une bonne organisation _ Etre ordonné et minutieux _ Prise d'initiative et de décision sous couvert de sa hiérarchie _ Véhiculer une bonne image de l'entreprise Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein d'un EPHAD, vos missions seront les suivantes : - Plonge, service des repas, aide aux préparations froides, réchauffe, préparation des soupes et mixés - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Éplucher des légumes et des fruits travail par roulement le week-end, 1 sur 3.
A pourvoir dès que possible Vos missions seront : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Aide à la toilette et/ou à la douche des résidents - Aider à la prise des repas des résidents - Aider les aides soignants pour le coucher des résidents - Assurer la distribution et le service des repas Roulement d'horaires sur 10 semaines Matin (4 semaines) 7h/14h50 Après-midi (1 semaine) 13h/20h30
A pourvoir dès que possible Vos missions seront : - Assurer l'entretien des locaux et surface en respectant les protocoles de ménage - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les opérations de nettoyage et de désinfection à l'issue du repas Roulement d'horaires sur 10 semaines Matin (4 semaines) 7h/14h50 Après-midi (1 semaine) 13h/20h30 1 WE/2 travaillé
Nous recherchons un assistant(e) paie Vous avez un BAC+2 gestionnaire de paie La connaissance du logiciel EBP serait un plus temps partiel sur 21 heures hebdomadaire avec évolution temps plein d'ici 6 mois.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Service Technique H/F pour notre agence baseé à La Roche Sur Yon. Vos missions principales : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients du service technique ; * Assurer la gestion des produits du service technique ; * Assister les techniciens dans la gestion administrative de leurs dossiers ; * Procéder à la facturation des dossier du service technique ; * Gérer les plannings, les déplacements, et les enregistrements des interventions des techniciens ; * Exécuter et suivre les procédures du service technique. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes doté/e d'un sens du travail rigoureux et organisé, * Vous avez un esprit d'équipe ; * Vous avez de l'expérience en planification. Vos petits + sont : * Vous savez gérer les priorités ; * Vous êtes discret(e) et savez vous adapter à différents interlocuteurs. Nos avantages sont : * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au vendredi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDD * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: 1801.80 brut € * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Stéphane, le Responsable du Service Technique. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau Equip'Santé. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Roche sur Yon Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
REFERENT(E) SIAO DES CEJ-JR Le SIAO 85 centralise les demandes des personnes en grande précarité à la rue ou risquant de l'être et les oriente vers les places d'hébergement ou de logement adapté mises à disposition. Il œuvre pour permettre l'accès au logement autonome le plus directement et rapidement possible selon les principes de la politique publique du logement d'abord. Le(a) « Référent(e) CEJ-JR / SIAO » (contrat d'engagement jeune - jeunes en rupture) est placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur et du Directeur, eux-mêmes sous l'autorité du GCSMS SIAO 85. MISSIONS PRINCIPALES : - Référent de parcours des demandeurs de 18/25 ans, - Identifier les opérateurs des mesures d'accompagnement (missions locales, France Travail.), - Identifier des solutions concrètes d'hébergement et de logement, - Faciliter la sécurisation du parcours logement et l'intégration au dispositif CEJ-JR, - Rechercher l'adéquation entre la situation sociale de la personne et le dispositif afin d'apporter une réponse adaptée. - Être en lien et en soutien des écoutants 115 sur les demandes d'hébergement d'urgence formulées par les jeunes, - Contribuer à l'observation sociale : recueillir des données relatives aux demandes et observer les évolutions de terrain. COORDONNER L'ENSEMBLES DES ACTEURS TERRITORIAUX : - Participer à l'animation du réseau d'acteurs concernés, principalement les missions locales et les acteurs associatifs porteurs des CEJ-JR. - Être identifié par ces acteurs comme personne ressource concernant l'accès au logement et/ou à l'hébergement pour ce public. PROFIL RECHERCHE : - Qualification : vous êtes impérativement diplômé(e) en travail social (DEES, DECESF ou DEASS) ou vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine de l'Accueil - Hébergement - Insertion, - Expérience : vous maitrisez les dispositifs de l'action sociale, l'accès au logement et les techniques d'entretien. COMPETENCES REQUISES : - Compétences relationnelles (développement du réseau partenarial) - Traiter et suivre les dossiers transmis et relatifs au public 18/25 ans - Bonne connaissance des domaines de l'hébergement et du logement - Capacités d'autonomie et disponibilité - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur - Capacités d'analyse des situations individuelles, des dispositifs, et de l'organisation du territoire - Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS : - Permis B et véhicule personnel exigé : prise en charge de l'assurance pour l'usage professionnel et défraiement des déplacements - périmètre d'action départemental - Accès à la mutuelle d'entreprise - CDI à mi-temps - CCN du 31.10.1951 au coeff. 479 - Candidature : CV + lettre de motivation EXIGES à l'attention de Madame l'Administratrice
REFERENT(E) DE PARCOURS SIAO ET ACCES AU LOGEMENT Le SIAO 85 centralise les demandes des personnes en grande précarité à la rue ou risquant de l'être et les oriente vers les places d'hébergement ou de logement adapté mises à disposition. Il œuvre pour permettre l'accès au logement autonome le plus directement et rapidement possible selon les principes de la politique publique du logement d'abord. Le(a) Référent(e) de parcours est placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur et du Directeur, eux-mêmes sous l'autorité du GCSMS SIAO 85. Il/elle contribue au bon fonctionnement du projet de service, en assurant les missions principales suivantes : RECENSEMENT, EVALUATION ET ORIENTATION : - Repérer les situations individuelles au sein notamment des dispositifs de veille sociale : organiser des revues de situations des ménages évalués comme prêts au logement, - Favoriser l'actualisation des données et la généralisation des évaluations approfondies régulières dans le SI SIAO (en dehors des demandes SIAO) de façon à suivre l'évolution des parcours des personnes, - En lien avec l'observatoire, repérer les ménages dont les durées de PEC dans les dispositifs sont anormalement longues et venir en soutien des structures d'hébergement pour lever les freins de ces situations bloquées, - Accompagner les structures et professionnels concernés pour faire évoluer les pratiques et travailler la complétude des dossiers SI SIAO et la qualité de la donnée ; organiser le cas échéant des réunions de formation sur le territoire en lien avec la Chargée d'observation sociale, ACCÈS ET MAINTIEN DANS LE LOGEMENT : - Selon le recensement des bénéficiaires évalués comme prêts au logement ; organiser un suivi des demandes de logement social et leur instruction (complétude des dossiers - accès à Imhoweb) et s'assurer de leur priorisation en participant à la commission relogement de la DDETS traitant la labellisation au contingent préfectoral. - Travail partenarial avec les référents sociaux instruisant les démarches d'insertion des situations bloquées pour assurer une interface entre ces structures et les bailleurs sociaux pour faire reconsidérer ces situations et aboutir à une proposition de logement, - Mobiliser les membres de l'équipe SIAO ainsi que les partenaires locaux, associatifs et institutionnels ; participation aux réunions de synthèse et de coordination concernant les ménages relevant du logement autonome, - Œuvrer pour le maintien dans le logement des ménages risquant l'expulsion, en lien avec la CCAPEX (à nourrir d'éventuels éléments de suivi de parcours SIAO ou prescrire une mesure d'accompagnement social.), - Rendre compte de votre activité en vous appuyant sur les outils existants (système d'information, process.) pour élaborer un tableau de bord, - Participer activement aux temps de vie de l'équipe. PROFIL RECHERCHE : - Qualification : vous êtes impérativement diplômé(e) en travail social (DEES, DECESF ou DEASS) ou pouvez justifier d'une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine de l'Accueil - Hébergement - Insertion, - Expérience : vous maitrisez les dispositifs de l'action sociale, l'accès au logement. COMPETENCES REQUISES : - Compétences relationnelles (réseau et partenariat) - Aptitude à la négociation, à l'animation et à la conduite de réunion - Bonne connaissance des domaines de l'hébergement et du logement - Capacités d'autonomie et disponibilité - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur - Capacités d'analyse des situations individuelles, des dispositifs et de l'organisation du territoire - Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS : - Permis B et véhicule personnel exigé (assurance usage pro prise en charge) - CDI à temps complet - CCN du 31.10.1951 au coeff 479 - Candidature : CV + Lettre de motivation EXIGES à l'attention de Madame l'Administratrice
Début de contrat : 01/11/2024 Poste basé à : La Roche Sur Yon et déplacements sur le département de la Vendée Formation : Etre titulaire d'un diplôme professionnel (Minimum niveau 3) Expérience et qualités requises Vous avez l'expérience de la vie associative et des relations institutionnelles.Vous avez des compétences en conseil de gestion et d'administration des services.Vous savez collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et vous savez utiliser les services administratifs de l'Etat. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, municipaux et différents partenaires, ce qui demandera : Discrétion/confidentialité Neutralité/impartialité Ponctualité Dynamisme Proactivité Aisance rédactionnelle Compétence(s) requise(s) Nous recherchons une personne organisée, adaptable et disponible (réunions mensuelles le soir).Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Maîtrise de l'utilisation de word, excel est exigée et celle d'Indesign souhaitée. Missions Vous serez en charge : Accueil physique et téléphonique D'accueillir, répondre et/ou orienter le public (interne et externe au réseau) De gérer les communications téléphoniques du premier niveau de contact entre la Fédération et les équipes de bénévoles ou de professionnels du réseau et/ou l'extérieur. De gérer l'organisation, délégation et supervision des tâches Communication interne et externe en collaboration avec la Chargée de communication De participer et réaliser la mise en œuvre de la communication interne et externe sur divers types de support. De contribuer à la recherche de visuels, mettre en forme et assurer la gestion et l'envoi des newsletters : mensuelle du réseau, spécifique à un pôle ou à une action De réaliser des travaux de maquettage et de rédaction (rapport d'activités annuel, .) D'être force de proposition et conseil sur la communication globale de la Fédération Secrétariat et administration D'assister la direction dans les tâches administratives de la fédération ou de ces services, avec une vision globale de l'ensemble de l'activité fédérale D'assurer la vie juridique de la fédération : convocation, suivi administratif, préparation et participation aux réunions de Conseil d'administration et tous les temps forts qui s'y rattachent comme l'AG ou réunion générale annuelle., élaboration des courriers et des comptes-rendus, participation et accompagnement avec la direction et/ou les élus politiques de la Fédération dans les évènements occasionnels, connaissance et maîtrise sur la mise en œuvre des procédures administratives d'agrément préfectoral et la réglementation des associations loi 1901, mise à jour de la base de données des élus associatifs D'assurer le secrétariat du pôle « Vie Associative » : collaboration avec le responsable de service et les chargés de mission pour proposer des outils sur l'organisation, la place et le rôle des élus associatifs, conseil aux associations et participation à l'accompagnement téléphonique des bénévoles, mise à jour régulière des dossiers juridiques des associations, veille règlementaire et juridique D'assurer le suivi administratif et des relations avec les partenaires de la fédération (courriers, préparation des ordres du jour, comptes-rendus, suivi des conventionnements, .) Le(s) secteur(s) d'activité(s) Le rôle de la Fédération Départementale de la Vendée consiste à accompagner et à soutenir les associations locales Familles Rurales de Vendée de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : via les administrateurs de territoires (bénévoles siégeant au Conseil d'Administration de la Fédération) et les chargés de mission de territoires (salariés de la Fédération spécialisés dans le développement local)... sans oublier l'appui d'autres services.
Dans le cadre du développement de l'entreprise et d'une réorganisation de l'organigramme, nous souhaitons recruter un/une Assistant(e) de Gestion H/F qui aura en charge de manière très opérationnelle les missions suivantes : - Assurer la gestion administrative et comptable - Assurer la gestion administrative du personnel Lieu de travail : PA La LANDETTE - 85430 AUBIGNY LES CLOUZEAUX Compétences requises : Autonome, rigoureux(euse), curieux(euse), réactif(ive) Expérience : Souhaitée de 1 an minimum Contrat CDI - 35 H Salaire : Selon profil Poste à pourvoir dès que possible Candidature à envoyer à : coraliearnaud@vendeedistribution.com
2 postes : ANIMATEURS(TRICES) ENFANCE D'ACCUEILS DE LOISIRS / BOURG : L'animateur, trice enfance est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. L'animateur, trice enfance assure une mission d'éveil et de développement des enfants, au travers d'actions d'animation dans le cadre d'une démarche pédagogique construite en lien avec le projet de l'association. Il, elle assure l'encadrement des enfants dans le cadre des ACM et séjours. MISSIONS : - Accueillir des enfants et des familles : - déplacements avec les enfants : conduite du véhicule de la structure o Aménagement des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect de règles de sécurité o Assure les différents temps de vie quotidienne dans le respect de règles de sécurité o Organise les différents temps d'accueil du public (temps individuels et collectifs) - Conduire des temps d'animation en direction des publics enfants : o Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public o Prépare les espaces d'animation et guide les participants tout au long de la séance o Participe aux temps de préparation et d'évaluation des projets d'animation Savoirs/connaissances : Maîtriser des techniques d'animation dans des domaines précis comme, le sport, la culture artistique, le numérique etc. Maitriser la législation applicable au secteur d'activité. Savoir adapter son discours au public visé. Connaître les acteurs du champ socio-culturel. Connaître le rythme de l'enfant Maîtriser une expression orale et écrite et savoir adapter son discours au public visé. Savoirs être / attitudes : Disposer d'un esprit créatif et positif. Faire preuve de curiosité Avoir un esprit d'initiative et être force de proposition. Disposer d'un relationnel de qualité. Etre patient(e) Savoir faire preuve de discrétion Savoir s'adapter et faire preuve de souplesse DIPLOME OBLIGATOIRE : - BAFA ou équivalence - Expériences auprès de l'encadrement d'enfants appréciées. CONTRAT : CDII - Temps partiel à 32% Classification au Groupe B - Indice 265/ Convention Collective E.C.L.A.T. SALAIRE BRUT MENSUEL de base : 593 € + prime annuelle + œuvres sociales du CSE Temps de travail : les mercredis et les vacances scolaires PERMIS OBLIGATOIRE Prise de poste : dès que possible Date limite de réception des candidatures : 25/10/2024 Recrutement prévu : 29/10/2024 et 07/11/2024
Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité d'un chef d'atelier, vois intervenez dans le processus de A à Z, de la réalisation du devis jusqu'à la mise en œuvre de l'entretien, et du suivi qualité. Après une formation interne et un accompagnement, vous interviendrez sur différents types de filtre à particules, véhicule léger, utilitaire, poids lourds, travaux publics et agricoles. Missions : Comprendre les besoins et les problématiques clients Réception et analyses des pièces Analyser les résultats Réaliser les étapes de préparation aux cycles de nettoyage Lancer les étapes de nettoyage Gestion des consommables Gestion de la maintenance de la machine Suivi qualité Travail sur 2 machines Profil recherché Passionné par le travail manuel, avec des connaissances en mécanique, vous êtes dotée d'un réel sens du service client, et savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Rigoureux et organisé, vous serez capable de gérer des priorités avec méthodes, et saurez réagir efficacement. Une expérience dans le domaine de la soudure serait un atout supplémentaire. Poste en CDI à pouvoir rapidement Rémunération selon profil et expérience (fixe + prime) Contrat 35H évolutif sur 39H Horaires du lundi au vendredi Réfectoire à disposition pour déjeuner sur place Mutuelle entreprise
Implantée depuis 1989 sur la Vendée, TDN -TDR, est spécialisée dans le refroidissement moteur et le système de climatisation pour tous véhicules. La société souhaite continuer son développement tout en gardant à l'esprit ses valeurs basées sur les relations de confiance, la polyvalence, la responsabilisation et l'implication de chaque salarié. Récemment, la société a développé une nouvelle activité de vente et de nettoyage de filtre à particule et souhaite se renforcer par un recrutement en CDI.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine.
Notre client est un établissement médico-social situé à LA ROCHE SUR YON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, qui valorise le développement des compétences et offre de réelles perspectives d'évolution pour votre parcours professionnel. Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurerez un accompagnement adapté et bienveillant auprès de jeunes résidents. - Encadrer les jeunes résidents dans leurs activités quotidiennes tout en veillant à leur bien-être émotionnel et physique - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire des projets de vie individualisés répondant aux besoins spécifiques de chaque résident - Adapter votre mode d'intervention selon les situations rencontrées, en assurant des services de jour comme de nuit Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal possède une expertise en accompagnement médico-psychologique avec une expérience professionnelle avérée de deux ans. - Une formation en Aide Médico-Psychologique est requise, idéalement avec le Diplôme d'État AMP - Capacité d'écoute exceptionnelle pour accompagner des mineurs dans un environnement médico-social - Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris jour et nuit - Excellente adaptabilité et gestion de situations imprévues dans des contextes diversifiés Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Intégré(e) à la team de l'agence de La-Roche-sur-Yon, notre futur(e) technicien(e), spécialiste en solutions technologies embarquées pour les systèmes d'encaissements et de sécurisation, interviendra principalement sur ce secteur. CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) technique de nos produits et services auprès de nos clients. * Un package professionnel attractif avec voiture de service, PC/Smartphone et carte professionnelle de frais. * Un management de proximité * Jours travaillés du lundi au vendredi * Des RTT * Une carte ticket restaurant * Une prime de participation groupe * Un comité d'entreprise (CSE) * Une politique d'engagement RSE ET SI C'ETAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle rare ;) * Une personne de terrain qui saura faire matcher #engagementdeservice et #satisfactionclient * De la préparation du matériel, à la programmation et aux paramétrages électroniques pour nos clients professionnels, vous êtes l'ambassadeur (drice) de notre écosystème. Votre ADN ? l' #autonomie, la #rigueur et la #pédagogie Titulaire du permis B, de formation informatique / électrotechnique ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de faire et de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules et satisfaire nos clients ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Chez CLARIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial de LA ROCHE SUR YON (85), en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile VO en CDI. Sous la responsabilité de Yoann, Responsable des Ventes de Véhicules d'Occasions, nous vous donnerons pour principale mission de développer les ventes de véhicules d'occasion. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers en la conseillant dans leur recherche ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Yoann et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires et vous profiterez de notre parc VO SPOTICAR, optimisant nos offres et opportunités commerciales. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile ; - Souhaitez être l'ambassadeur(drice) de notre groupe face à nos clients ; - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe ; - Êtes une personne de challenge, reconnue pour votre aisance relationnelle. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - Une rémunération variable attractive ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Et si vous écriviez les pages de l'histoire du Square Lodge en collaboration avec la Directrice Générale ? Le Square Lodge****, franchisé du leader mondial de l'hôtellerie, le Groupe ACCOR, et sous sa nouvelle marque Handwritten Collection, est composé de 50 chambres, d'un restaurant, d'une salle de fitness et d'un patio végétalisé. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre établissement situé Place Napoléon, au cœur de la Roche-sur-Yon (85), en qualité de Directeur adjoint / Directrice adjointe en CDI. Sous la direction de notre Directrice Générale, vous jouerez un rôle central dans la réussite de cet établissement qui a ouvert ses portes en mai 2024. Doté(e) d'une personnalité naturellement accueillante, vous serez l'âme de l'établissement, garantissant une atmosphère chaleureuse et inspirante pour nos clients comme pour votre équipe. Vous possédez un sens inné des relations commerciales, et savez construire des liens durables et authentiques avec nos partenaires et nos clients. En collaboration avec la Directrice Générale, vous serez au cœur de l'expérience client et collaborateur, et aurez pour principales missions de : - Superviser l'ensemble des départements de l'établissement (hébergement et restauration) afin d'assurer un service conforme aux standards de l'établissement ; - Manager les équipes ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions commerciales afin d'accroître la visibilité et l'attractivité de l'établissement ; - Mettre en place des stratégies d'optimisation du taux d'occupation ; - Garantir une expérience client de qualité. Venez contribuer à la satisfaction client si : - Passionné(e) de l'hôtellerie, vous avez un sens aigu du service, de l'accueil et du commerce ; - Vous avez par ailleurs une expérience significative dans un poste similaire et de préférence dans un hôtel 4 ou 5 étoiles ; - Leader naturel et enthousiaste, vous êtes doté(e) d'un véritable goût pour les relations humaines et commerciales, vous savez fédérer autour des valeurs de l'excellence et du professionnalisme ; - Vous avez une bonne maitrise des outils de gestion hôtelière notamment d'OPERA CLOUD ainsi que de l'anglais ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience avec le groupe Accor. Pour ne rien vous cacher, au Square Lodge : - Vous bénéficierez d'un statut de cadre et vous travaillerez selon un forfait journalier de 218 jours annuels ; - Vous bénéficierez de jours de RTT ; - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et évolutive ; - Vous bénéficierez également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, une prévoyance ; - Vous travaillerez dans un cadre agréable, prestigieux et avec des équipements récents et performants ; - Vous intègrerez une équipe inspirée par la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Vous serez accompagné dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Vous ferez partie du Groupe Dubreuil, ce qui vous permettra de bénéficier des opportunités d'évolution au sein de nos différentes filiales, dont un autre hôtel franchisé du groupe ACCOR. Poussez notre porte et rejoignez votre future équipe pour que, grâce à vous, le Square Lodge puisse écrire ses prochaines pages ! Si nous avons attisé votre curiosité, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de La Roche sur Yon et Challans Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : Conseil en évolution professionnel à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre Parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un entretien avec la Manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Au sein d'un lycée, vos missions sont les suivantes : - Assister les professeurs de physique et chimie dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques ; - Assurer l'installation et le rangement du matériel et des produits chimiques ; - Réaliser le nettoyage et l'entretien du matériel et des salles de travaux pratiques. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 10 mois maximum renouvelable (CDD de 3 à 10 mois) , à pourvoir à compter de novembre 2024, à la Roche-sur-Yon. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en Chimie, Sciences de la terre ou équivalents. Compétences requises : - Lire et interpréter le schéma d'installation d'un dispositif expérimental ; - Savoir installer un dispositif expérimental sur indication des enseignants ; - Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier ; - Adapter une expérience en fonction du matériel et des produits disponibles ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier pour prévenir tout risque chimique ou électrique ; - Connaissance du matériel et des produits chimiques courants et de leur précaution d'utilisation ; - Connaissance des expérimentations assistées par ordinateur.
Votre agence Aboutir Emploi La Roche recherche pour un grossiste alimentaire, un Responsable de rayon fruits/légumes surgelés (H/F). Vos missions principales : - Assurer la mise en rayon et l'attractivité du rayon fruits et légumes surgelés. - Gérer les stocks, contrôler les réceptions de marchandises et veiller à la disponibilité des produits. - Garantir la réglementation en matière d'étiquetage et assurer la conformité des informations affichées (dates de péremption, origine, composition). - Maintenir un haut niveau de satisfaction client : conseiller les clients, répondre à leurs attentes et garantir une qualité de service irréprochable. - Encadrer et motiver l'équipe du rayon, en veillant à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : - Horaires de journée (7h-12h/14h/17h en hiver, 18h en été), avec un samedi matin travaillé sur trois. - Capacité à travailler en environnement froid, avec des températures entre 0 et 8°C. Rémunération selon profil + + 21% IFM et ICP Compte épargne temps facultatif 5% / avantages du CSE (voir liste des avantages et conditions en agence). Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à laroche(a)aboutiremploi.fr. Expérience préalable en Grande Surface Alimentaire (GSA) indispensable. Sens aigu du relationnel client, avec une capacité à nouer des relations de confiance et à fidéliser la clientèle. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en environnement froid, avec des températures entre 0 et 8°C.
AKSIS, cabinet d'accompagnement en évolution professionnelle, recrute un(e) consultant(e) en insertion professionnelle à LA ROCHE SUR YON. Le groupe AKSIS, réseau national spécialiste de l'évolution et de la transition professionnelle, recrute pour l'une de ses agences, un/e consultant/e en insertion et reclassement professionnel. Missions : Rattaché au référent et au responsable opérationnel : - Vous gérez un portefeuille de demandeurs d'emploi que vous accompagnez en présentiel mais aussi en distanciel, grâce à la web cam, dans leur retour à l'emploi. - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi - Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer votre réseau - Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Profil : Vous souhaitez vous investir dans le champ du reclassement professionnel pour placer en poste les candidats de votre portefeuille. - Vous êtes dynamique et organisé/e pour gérer en toute autonomie votre portefeuille. - Vous maitriser les techniques de conduite d'entretien pour booster vos candidats en leur apportant des solutions pratiques et adaptées à leur situation pour favoriser leur retour à l'emploi durable. - Vous maitriser les techniques d'animation pour la mise en œuvre d'ateliers collectifs en liens avec la thématique du retour à l'emploi. - Vous avez le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe pour contribuer au bon fonctionnement de votre agence et garantir le meilleur service à nos clients. Maitrise des outils informatiques requise (Pack Office et nouveaux outils numériques), Titre Pro CIP souhaité Conditions : Type d'emploi : CDD de 6 mois évolutif , temps plein. 35 heures Rémunération : 1970 euros Brut annuel + tickets restaurant + mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 970,00€ /mois L'équipe Aksis a hâte de vous rencontrer !
Suite à une ouverture de structure et la réorganisation de nos équipes, nous recrutons un travailleur social (éducateur de jeunes enfants/ éducateur spécialisé/ moniteur éducateur/ psychologue / CESF) en CDI, poste de permanent lieu de vie. Organisation atypique : - prise en compte des besoins des jeunes ET des professionnels (temps de permanence AVEC NUITEES, présence en journée, travail le week-end // repos en semaine et le week-end). - roulement sur 4 semaines Projet éducatif : inclusion ordinaire Jeunes filles scolarisées au primaire de 6 à 11 ans Inscription dans leur environnement (sports, ateliers, colonies ) Cadre de travail : - esprit familial - maison de campagne avec jardin (piscine, structure bois, balançoire ) - espace extérieur clôturé - animaux (chat) dont il faut s'occuper Tâches quotidiennes : - accompagner les jeunes dans l'autonomisation des gestes du quotidien - cohérence et bienveillance en direction des jeunes et de l'équipe - travailler en équipe / transmissions d'informations - gestion de conflits - communication et travail avec les partenaires (soin, protection de l'enfance, scolarité, loisirs) - rédaction de rapports de situation et notes d'information - entretien de notre maison - référence de jeune Profils recherchés : Diplôme dans le travail social avec de l'expérience. Nous recherchons des personnes passionnées avec l'envie d'évoluer, de créer, de réinventer l'accompagnement pour compléter notre équipe tout en gardant la cohésion et la bienveillance existante. Contrat de travail : Poste à pourvoir en décembre 2024 Permanent lieu de vie (rémunération à la journée), 258 jours/an, 5 semaines de congés par an Mutuelle familiale incluse Repas sur place PRIME SEGUR
Suite à l'ouverture d'un nouveau lieu de vie, nous recrutons un travailleur social (éducateur spécialisé/moniteur éducateur/CESF) en CDI poste de permanent lieu de vie à pourvoir en décembre 2024. Organisation atypique : - prise en compte des besoins des jeunes ET des professionnels (temps de permanence AVEC NUITEES selon roulement équipe sur 4 semaines). Projet éducatif : inclusion ordinaire et préparation à la sortie du dispositif de placement Jeunes filles scolarisées au lycée ou en apprentissage de 15 à 18 ans Inscription dans leur environnement (sports, ateliers, colonies ) Cadre de travail : - esprit familial - maison de ville avec 5 logements indépendants pour les jeunes - espace extérieur clôturé - commodités à proximité Tâches quotidiennes : - accompagner les jeunes dans l'autonomisation des gestes du quotidien et la prise de confiance en soi - accompagner sur l'acquisition de l'indépendance - accompagner sur le projet professionnel - cohérence et bienveillance en direction des jeunes et de l'équipe - travailler en équipe / transmissions d'informations - gestion de conflits - communication et travail avec les partenaires (soin, protection de l'enfance, scolarité, loisirs) - rédaction de rapports de situation et notes d'information - entretien de la maison/ préparation des repas - référence de jeunes Profils recherchés : Diplôme dans le travail social avec de l'expérience. Nous recherchons des personnes passionnées avec l'envie d'évoluer, de créer, de réinventer l'accompagnement pour compléter notre équipe tout en gardant la cohésion et la bienveillance existante. Contrat de travail : Permanent lieu de vie (rémunération à la journée), 258 jours/an, 5 semaines de congés par an Mutuelle familiale incluse Repas sur place PRIME SEGUR MENSUELLE
La société SOVETOURS, forte de ses 40 ans de service, recherche des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI sur le secteur de La Roche Sur Yon (85) et ses alentours. Rejoignez-nous, que vous soyez en possession du permis D ou pas encore ! Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre intégration, avec possibilité de formation financée 100% pour les candidat(e)s qui ne seraient pas encore titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h00 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi, - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement ) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : 20h/semaine minimum Rémunération : 13.04 € par heure + primes diverses (amplitude ...) Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux). Nous vous attendons, prenons la route ensemble ! Information Collective le Mercredi 4 décembre à 14H00 à l'agence France Travail Roche Nord , inscription sur mes événement emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/352148?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Opérateur de transports (lignes régulières, contrats scolaires, tourisme et occasionnel) + de 300 autocars, + de 350 salariés CA : 23 Millions d'Euros,
Solar +, spécialisée dans le nettoyage des panneaux photovoltaïques , recrute afin de renforcer ses équipes pour effectuer le nettoyage des panneaux photovoltaïque, en binôme, personne motivée et dynamique. Profil : Nous n'exigeons pas de diplômes ou qualifications spécifiques. Solar + assure une formation en interne aux côtés de nos équipes qualifiées pour vous transmettre les connaissances et compétences techniques. Missions : Vous assurerez des missions de nettoyage sur tout type d'installation photovoltaïque : Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition ( camion, nacelle, robot) Idéalement, vous possédez des bases en couverture/toiture/charpente... Chaque équipe technique dispose d'un véhicule dédié aux déplacements professionnels qui sont à prévoir (Paniers repas et indemnités de déplacements assurés) Pas d'avance de frais à faire. Vous travaillez du lundi au jeudi. Mobilité professionnelle sur l'ensemble du territoire national et le permis de conduire est donc nécessaire.
Missions L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adules c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Des parcours individualisés pour répondre à vos besoins spécifiques. Un accompagnement personnalisé par des professionnels de la formation. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. Le centre Afpa de La Roche-Sur-Yon recherche un/une Agent.e de maintenance des bâtiments dans le cadre d'une formation en alternance Activités Vos missions principales seront : Assurer la maintenance courante : des aménagements intérieurs d'un bâtiment des équipements électriques d'un bâtiment des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Ses missions seront de pallier aux besoins d'entretien, dépannage, réfection de revêtements ainsi qu'entretien de jardin, accueil des intervenants extérieurs et suivi de maintenances. L'apprenti sera encadré par notre agent de maintenance en poste, possédant de très bonnes connaissances une belle espérance à partager. Profil Attendu Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle. Vous êtes motivé.e, dynamique, bricoleur.euse avec quelques connaissances dans le secteur du bâtiment et vous recherchez un contrat en alternance, alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération = entre 759 et 1801€ brut/mois 13ème mois aucun frais n'est à prévoir par le candidat Restauration sur place CSE au bout de 6 mois d'ancienneté 35h sur 4.5j/semaine Permis B obligatoire l'alternance, c'est votre clé vers l'emploi !
La CPAM de la Vendée recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre le pôle Responsabilité Sociale des Organisations (RSO) au sein du département Ressources Humaines. Ce département comprend trois pôles : Gestion du Personnel, Formation, et RSO. Sous la responsabilité de la chargée de mission RSO, vous apporterez un soutien sur les projets et initiatives du pôle. LE POSTE* Vos principales missions et domaines d'intervention : - Rédiger des notes de cadrage pour les événements RSO de l'année à venir. - Identifier des prestataires pour les actions prévues et organiser leur mise en œuvre. - Contribuer à l'élaboration des bilans des actions menées sur la sécurité et les conditions de travail. - Participer à la mise à jour des ressources internes en lien avec les managers des différents secteurs. - Apporter un appui dans l'organisation d'initiatives de sensibilisation pour les salariés, notamment sur la communication et la prévention des risques - Soutenir l'équipe lors de tâches complémentaires *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la politique de sécurité du système d'information et du secret professionnel. VOUS De formation Bac + 2 ou 3, idéalement renforcée par une première expérience réussie sur des activités similaires. Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Vos capacités d'analyse vous permettent d'identifier les besoins et attentes des différents interlocuteurs afin de leur fournir une réponse adaptée. Doté d'un excellent relationnel, vous savez vous positionner dans une relation de service auprès des salariés et les managers de l'organisme ainsi qu'avec les partenaires externes. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte régulièrement à la hiérarchie. En outre, vous avez le sens de la confidentialité et savez exercer votre activité dans le respect du secret professionnel. INFORMATIONS SUR LE POSTE Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois à temps plein, à La Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 4 soit une rémunération brute mensuelle de 1917,76€. Avantages : - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Titres-Restaurant ; - CSE ; - Prime de crèche ; - Participation à l'abonnement transport. Alors, prêt à relever le défi ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur postuler sur le site LaSecuRecrute.fr jusqu'au 03/12/2024.
Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, une personnalité de terrain, un dynamisme à toute épreuve, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale ! Vous intègrerez une équipe qui vous soutiendra pour vous positionner dans une situation de réussite avec une formation adaptée à votre personnalité. Rémunération : Encadré(e) par le responsable commercial, vous développez et gérez votre CA au sein de votre secteur proche de votre domicile. Nous vous offrons un salaire de base de 1967 Euros + commissions sur CA pour prétendre à un salaire médium entre 2500€ à 3500€ bruts mensuels suivant Chiffre d'affaires +Prime challenge performance+ forfait repas + véhicule et frais de déplacements dès l'embauche. Le poste est à pourvoir immédiatement. Ce poste nécessite que vous soyez domicilié sur le département.
Aboutir Emploi La Roche recherche pour une entreprise de paysage à La Roche-sur-Yon un paysagiste (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Créations de jardins / Terrasse et Clôture / Maçonnerie Paysagère / Entretien des Espaces Verts - Tonte, taille de haies. - Connaissance dans les végétaux Poste à pourvoir immédiatement. Pour plus d'informations, contactez-nous au *** (voir postuler). Salaire selon niveau + 21% IFM et ICP / Compte épargne temps facultatif 5% / avantages du CSE (voir liste des avantages et conditions en agence). Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à laroche(a)aboutiremploi.fr Diplôme dans le domaine du paysage de niveau CAP minimum et/ou première expérience dans le métier de paysagiste
Vos activités : service des petits déjeuners en chambre - dressage des tables / service en salle a manger / débarrassage / nettoyage de la salle a manger - préparation des gouters et des chariots petits / déjeuners pour le lendemain. Travail avec roulement planning semaines : 1 semaine : lundi / mardi/ samedi /dimanche puis 1 semaine mercredi jeudi vendredi. Horaires : embauche 7h45 jusqu'à 20h05 le soir , Pauses : 30 minutes repas midi / 1h10 début après-midi / 40 minutes vers 17h. Poste à pourvoir pour un CDD de 3 mois.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute . L'ICE de La Roche Sur Yon (85) recherche pour son agence : Un(e) Formateur (trice) Grand Public. Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI Rémunération brute mensuelle : de 2200 € (selon profil) Date d'embauche : Dès que possible Description du poste et Missions : L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues (serait un plus) - Débutant accepté
L'ECF CERCA-COA, acteur majeur dans l enseignement de la conduite et dans la formation professionnelle aux métiers de l apprentissage de la conduite, de la mobilité et de la sécurité, est présent sur 15 départements, avec 65 agences sur son territoire, et emploie 340 personnes associées en SCOP.
Poste à pourvoir à compter du 20 janvier 2025 La mission du dispositif : Accompagnement global en logement diffus sur tout le département de Vendée de jeunes de 16 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance (administratif, judiciaire). Votre rôle au sein de notre association : Garantir la protection du jeune en lui offrant un cadre sécurisant, Accompagner le jeune vers l'autonomie dans les démarches et les actes de la vie quotidienne, Faciliter l'accès aux droits du jeune accompagné Description de votre poste : Accompagner le jeune en fonction des besoins o Être en lien avec lui (SMS, réseaux sociaux.), se déplacer, le rencontrer régulièrement o Être garant des démarches dans le suivi, scolaire, professionnel, médical, administratif. o Être vigilant à la santé physique, psychologique du jeune et l'orienter si besoin o Préparer le cas échéant le relogement et la sortie du service. Travailler avec les parents et l'entourage o Elaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé et le DIPC pour les mineurs en accord avec les détenteurs de l'autorité parentale et le contrat de séjour pour les majeurs S'inclure dans le travail en réseau du territoire concerné. o Être l'interlocuteur, représenter le service auprès des partenaires, ASE... o Participer à des réunions, concertations avant et pendant l'accompagnement S'inscrire dans le projet d'établissement o Participer à la procédure d'admission (rencontre et évaluation) en lien avec le chef de service o S'inscrire dans l'amélioration de la qualité des pratiques o S'inscrire dans une démarche de bientraitance et de réflexion éthique. Information complémentaire : Astreintes éducatives
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de la Roche sur Yon Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : Destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Mise en relation avec l'éco-système emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborate
Éducateur / Éducatrice PJJ en milieu ouvert: Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur - qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 A LA ROCHE SUR YON (85). EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
Opportunité en CDI chez SORIBA LA ROCHE SUR YON : magasinier pour remplacer un départ en retraite. Rejoignez une équipe à taille humaine et dynamique. Postulez maintenant ! Vous aurez pour missions : Le suivi et la réception physique et informatique des commandes fournisseurs Le contrôle de conformité des entrées en stock Le rangement des produits dans le magasin et la réalisation des inventaires physiques La préparation et la distribution des produits sur la ligne de production Le renouvellement cadencé des consommables sur la ligne de production Le déplacement interne des remorques et le transport local L'expédition de petites livraisons de matières premières, échantillons ou matériels Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant que magasinier ou vous êtes titulaire d'au moins un BAC+2 dans ce même secteur Notions en logistique et gestion de production Connaissances basiques en informatique et utilisation d'un ERP Possession du CACES (formation interne possible) Permis super lourd serait un plus Qualités personnelles : rigueur, réactivité, autonomie, bonne communication et écoute Horaires de journée 38H Salaire négociable selon expérience Avantages CSE Prime de participation aux bénéfices Prime de 30% sur congés principaux sous condition
En tant que Technicien(ne) Systèmes de Sécurité, vous réalisez les installations et les interventions de maintenance des systèmes de sécurité. Quelles sont les missions ? Analyser les missions confiées (chantiers, installations, maintenance), identifier le matériel et les outils nécessaires, et les préparer **Réaliser les tâches d'installation : - Réaliser les opérations nécessaires (pose et raccordement des matériels) - Remonter les incidents de chantiers au Chef de Chantiers - Aider le Chef de Chantiers à la mise en service du site (mise sous tension, traitement des anomalies, etc ) - Assurer la propreté des lieux après son intervention **Réaliser les interventions de dépannage : - Prendre contact avec le client - Réaliser les opérations nécessaires - Réaliser les tests nécessaires à la vérification du bon fonctionnement du matériel - Assurer la propreté des lieux après son intervention - Réaliser les actions administratives et informatiques - Rendre compte au client - Remonter les incidents d'exploitation à sa hiérarchie **Mettre à jour ses connaissances à l'aide des outils mis à sa disposition (nouvelles procédures, instructions de travail ) Profil recherché : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électronique, de l'électrotechnique ou du réseau. Vous justifiez d'une expérience dans les domaines des Systèmes de Sécurité (Alarme et/ou Vidéo). Vos connaissances techniques sont complétées par des compétences organisationnelles et des capacités d'analyse, de méthodologie et de diagnostic de panne. Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de service mis à disposition - déplacements à prévoir). Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Descriptif du poste Vous effectuez le nettoyage de véhicules (intérieur et extérieur) ainsi que de camions. Vous disposez du permis B pour pouvoir vous déplacer chez les clients (essentiellement professionnels). Vous êtes idéalement issu(e) du milieu automobile. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous recherchez un poste dans lequel vous mettrez à profit votre aisance relationnelle et votre sens du service client ? Vous aimez la gestion administrative ? Vous souhaitez rejoindre une société en lien avec vos valeurs et s'inscrivant dans une économie circulaire ? Si vous cochez « OUI » à ces questions, alors, notre opportunité d'emploi va certainement vous intéresser. Nous recrutons en CDD dans le cadre d'un congé maternité un(e) ASSISTANT(E) ADV H/F SRDi est une PME spécialisée dans la collecte, l'encre & l'accessoire multimédia. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur son marché, auprès d'une clientèle GMS en France. > Quelles seront vos missions ? Au sein de la Supply Chain, vous êtes support aux activités du service Administration des Ventes et mettez à disposition l'ensemble des informations nécessaires pour contribuer au développement de l'activité commerciale et à la satisfaction client. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Intégrer et valider les commandes dans l'ERP en flux continu - Assurer la coordination du traitement des commandes en prenant en compte les caractéristiques clients et transporteurs tout en respectant les délais - Centraliser et suivre les données administratives liées à la relation commerciale (suivi des dossiers d'ouvertures de compte, mise à jour des bases de données tarifaires et clients, gestion des contrats cadres.) - Gérer l'ensemble du processus de facturation - Gérer l'accueil téléphonique - Renseigner et traiter des réclamations afin de garantir la satisfaction client > Les + chez SRDi ? Au sein du service supply chain piloté par Nolwenn, vous intégrez l'équipe ADV composée de deux personnes. L'esprit d'équipe est une des clés de réussite dans l'aventure SRDi ! Vous bénéficieriez à votre arrivée d'un parcours d'intégration afin de découvrir les différents métiers de notre entreprise et rencontrer les collaborateurs qui la composent, ainsi que d'une période de formation au poste. Vous travaillez à la Boissière des Landes, sur notre nouveau Siège, du lundi au vendredi. Des évènements internes sont régulièrement organisés pour partager et faire vivre les valeurs SRDi. CDD 9 mois (remplacement congé maternité) / 35h semaine / Mutuelle / Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60%) / CSE externalisé. > Quels sont les attendus sur ce poste ? Au-delà de votre formation, c'est votre expérience qui nous intéresse ! Vous avez une première expérience sur la fonction administration des ventes/assistanat commercial en relation directe avec une force de vente terrain, idéalement dans un domaine en lien avec la grande distribution. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez l'habitude de travailler sur Excel et avec un ERP. Vos aptitudes relationnelles et votre capacité à travailler dans un environnement agile seront des atouts pour réussir dans notre entreprise. > SRDi en quelques mots Nos équipes s'impliquent au quotidien pour apporter un savoir-faire et un savoir-être d'excellence auprès des clients et des consommateurs. Nous apportons une attention particulière à la démarche qualité et à l'impact environnemental de notre activité (certifiés ISO 14001, 9001, Weeelabex, Label PME+.), notamment par notre activité historique de revalorisation des cartouches d'encre. Nous sommes engagés auprès d'associations comme la Ligue contre le Cancer et 1% for the Planet : la solidarité fait partie de nos valeurs. Notre effectif a doublé en moins de 5 ans ! Nous nous engageons à faire vivre à nos 95 salariés une expérience positive en adaptant un parcours d'intégration sur-mesure pour s'imprégner de notre ADN et faire connaissance avec les équipes. Des projets stimulants vous attendent ! Rejoignez SRDi et continuez à nous faire grandir chaque jour au service de nos clients ! Envoyez
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché de La Roche sur Yon - Connaissance des produits frais, des différentes familles de fromages savoir les emballer, les peser... - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD de 2 jours renouvelable à partir du 22 novembre 2024
Vous recherchez un poste dans lequel vous mettrez à profit votre aisance relationnelle et votre sens du service client ? Travailler dans un environnement agile vous anime ? Vous souhaitez rejoindre une société en lien avec vos valeurs et s'inscrivant dans une économie circulaire ? Si vous cochez « OUI » à ces questions, alors, notre opportunité d'emploi va certainement vous intéresser. Nous recrutons en CDI un(e) : ASSISTANT(E) ADV COLLECTE H/F SRDi est une PME spécialisée dans l'encre & l'accessoire multimédia. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en apportant une solution innovante dans le traitement de la cartouche d'encre en France et en Europe. Nous proposons une alternative qui contribue à une gestion de ces déchets plus respectueuse de l'environnement, s'inscrivant ainsi dans une économie circulaire : les collecter et leur donner une seconde vie ! Nous collectons les cartouches d'encre vides des particuliers auprès de la grande distribution et les revalorisons en produisant Print3E, notre marque de cartouches d'encre compatibles. > Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Directeur Développement, vous intervenez sur la gestion administrative de l'approvisionnement de cartouches d'encre vides auprès d'une clientèle GMS au niveau national. Vous aurez notamment pour missions : - Gestion et suivi logistique des enlèvements des cartouches vides chez nos fournisseurs et des expéditions des bornes de collecte (relation avec les transporteurs, suivi et respect des délais) - Suivi des données administratives liées à la relation commerciale (suivi des dossiers d'ouvertures de compte, mise à jour dans l'ERP) - Envoi des valorisations des collectes de cartouches d'encre vides - Relances fournisseurs - Suivi des indicateurs de performance liés à l'activité > Les + chez SRDi ? Vous travaillez en binôme avec la Coordinatrice ADV Collecte. L'esprit d'équipe est une des clés de réussite dans l'aventure SRDi ! Vous bénéficieriez à votre arrivée d'un parcours d'intégration afin de découvrir les différents métiers de notre entreprise et rencontrer les collaborateurs qui la composent, ainsi que d'une période de formation au poste. Vous travaillez à la Boissière des Landes, sur notre site UZine du lundi au vendredi. Des évènements internes sont régulièrement organisés pour partager et faire vivre les valeurs SRDi. CDI 38h semaine / Prime de participation / Mutuelle / Tickets restaurant (prise en charge employeur à 60%) / CSE externalisé. > Quels sont les attendus sur ce poste ? Au-delà de votre formation, c'est votre expérience qui nous intéresse ! Vous avez une première expérience sur la fonction administration des ventes/logistique en relation directe avec la clientèle, idéalement dans la grande distribution. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez l'habitude de travailler sur Excel et avec un ERP. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes capable d'élaborer et analyser des indicateurs de performance. Vos aptitudes relationnelles et votre capacité à travailler dans un environnement agile seront des atouts pour réussir dans notre entreprise. > SRDi en quelques mots Nos équipes s'impliquent au quotidien pour apporter un savoir-faire et un savoir-être d'excellence auprès des clients et des consommateurs. Nous apportons une attention particulière à la démarche qualité et à l'impact environnemental de notre activité (certifiés ISO 14001, 9001, Weeelabex, Label PME+.), notamment par notre activité historique de revalorisation des cartouches d'encre. Nous sommes engagés auprès d'associations comme la Ligue contre le Cancer et 1% for the Planet : la solidarité fait partie de nos valeurs. Notre effectif a doublé en moins de 5 ans ! Nous nous engageons à faire vivre à nos 95 salariés une expérience positive. Des projets stimulants vous attendent !
Position hiérarchique : sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur de l'équipe environnement sur la partie activité et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice Champ d'autonomie et responsabilité : Dirige le personnel affecté à son service, dont il/elle peut avoir la responsabilité hiérarchique, et pilote son activité Cadre du poste Au sein du chantier d'insertion de Graine d'ID vous êtes encadrant technique Un encadrant utilise des situations de production afin que des personnes en difficulté d'insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels et élaborent ou consolident un projet d'insertion. Vous souhaitez occuper un poste qui allie technique, terrain et encadrement. Vous avez obligatoirement une appétence pour le travail social et le contact humain. Missions Assure l'encadrement et le suivi professionnel d'un groupe de 4 à 7 salariés en insertion sur le terrain. Assure la formation des salariés qui interviennent sur des activités d'environnement (ramassage des encombrants, entretien de l'espace public, travaux d'entretien des espaces verts, déménagements chez les habitants.) Gère l'organisation, la planification en lien avec le coordinateur des activités. Effectue le contrôle de la bonne réalisation des chantiers et rend compte au client. Participe au chantier. Gère le matériel de son atelier depuis les approvisionnements jusqu'à l'entretien courant. Responsabilité des véhicules et de leur entretien courant Engage sa responsabilité professionnelle sur le respect des normes et de la sécurité Collabore avec les autres permanents de l'Association (directrice, CIP, encadrant et personnel administratif) ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles de la structure. Assure le relais de ses collègues en cas d'absences ou de congés. Horaires de base et rémunération 37 heures sur 4 jours et demi avec jours RTT - base de salaire temps plein. Rémunération brute suivant Convention Collective Nationale des Régies de quartiers -Indice 3C - Coefficient 220 Niveau requis et expérience - compétences Qualification et expérience Vous possédez une qualification et une expérience solide dans l'entretien des espaces naturels Expérience en encadrement d'équipe Permis B obligatoire (conduite de camions et attelages quotidienne) Connaissance de l'IAE et des problématiques du public appréciées. Savoir-être Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation Aptitudes pédagogiques et patience Capacité d'adaptation et d'anticipation Capacité à travailler au sein d'une équipe Esprit d'initiative, gestion du stress, gestion des situations d'urgence, d'agressivité.
L'association Régie de quartier Graine d'ID porte des chantiers d'insertion (ACI). L'objectif des Chantiers d'Insertion consiste à lever les freins à une insertion sociale et professionnelle durable pour chacun des bénéficiaires, à l'issue de son parcours.
Rejoignez Comptoir de Location en tant que Commercial(e) et devenez un acteur clé du développement de notre activité ! Vous avez le goût du challenge, un esprit conquérant, et aimez construire des relations durables avec vos clients ? Comptoir de Location, expert en location de matériel pour le BTP, est à la recherche d'un(e) Commercial(e) dynamique et passionné(e) pour renforcer notre présence et développer notre portefeuille clients ! Vos missions : En tant que Commercial(e), vous jouez un rôle central dans notre stratégie de croissance et contribuez activement au succès de l'agence en : Développant et fidélisant votre portefeuille clients : prospection terrain, visites clients et rendez-vous pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. Assurant le suivi commercial : négociation des contrats, suivi des offres et veille à la satisfaction client, en étant leur interlocuteur(trice) privilégié(e) tout au long des projets. Collaborant avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des matériels et un service optimal, tout en contribuant à l'amélioration continue. Surveillant le marché : analyser les tendances, les prix et les attentes des clients afin d'adapter votre approche et de maintenir une longueur d'avance. Profil recherché : Expérience réussie dans un poste de commercial, idéalement dans le secteur de la location, du BTP ou des services aux entreprises. Aisance relationnelle et sens du service : vous aimez le contact client, savez écouter, conseiller et inspirer confiance. Esprit de conquête et autonomie : vous êtes proactif(ve), persévérant(e), et savez organiser votre activité pour atteindre vos objectifs. Goût du challenge et esprit d'équipe : vous savez travailler en autonomie tout en contribuant à une dynamique collective. Ce que nous vous offrons : Un environnement stimulant dans une entreprise en plein essor, avec de belles opportunités de carrière. Des outils et un accompagnement pour réussir, incluant une formation aux produits et une immersion complète dans notre activité. Une rémunération attractive et un véhicule de fonction. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez Comptoir de Location et participez activement à notre succès et à celui de nos clients ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Devenez Responsable de Location chez Comptoir de Location et intégrez un acteur majeur de la location de matériel BTP ! Vous êtes organisé(e), orienté(e) client et avez un sens du service inégalé ? Le secteur du BTP et la location de matériel vous passionnent ? Alors, rejoignez Comptoir de Location en tant que Responsable de Location ! Vous serez au cœur de notre activité, garantissant un service de qualité et jouant un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions : En tant que Responsable de Location, vous assurez le bon fonctionnement du service location de notre agence et veillez à ce que nos clients disposent du matériel nécessaire pour leurs chantiers : Gestion des locations : accueil des clients, analyse des besoins, conseil sur les équipements, et élaboration des offres de location. Suivi logistique et disponibilité du matériel : coordination des stocks, suivi des entretiens et des contrôles du matériel, optimisation des délais de mise à disposition. Relation clients et fidélisation : garantir une expérience client irréprochable, recueillir les retours clients et proposer des solutions adaptées pour renforcer la satisfaction et la fidélité. Support administratif : suivi des contrats, vérification des dossiers clients, gestion de la facturation et de la prise en charge des retours. Profil recherché : Expérience en location ou service client dans le BTP, la gestion de parc ou la logistique (une expérience similaire est un atout). Qualités relationnelles : vous avez le sens du contact et du conseil, et savez entretenir une relation client de confiance. Organisation et rigueur : vous êtes méthodique, savez gérer les priorités et aimez trouver des solutions. Esprit d'équipe : vous aimez collaborer avec vos collègues pour assurer la meilleure qualité de service possible. Ce que nous vous offrons : Un poste clé dans une entreprise en pleine expansion, où votre savoir-faire fait la différence. Un environnement de travail convivial et stimulant au sein d'une équipe motivée et passionnée. Des formations pour développer vos compétences. Un package de rémunération attractif, incluant divers avantages. Envie de contribuer à l'excellence de Comptoir de Location ? Envoyez-nous votre candidature et participez à notre aventure !
CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible Missions : - Prendre en charge les demandes d'analyses et enregistrement sur le logiciel de gestion du laboratoire, le cas échéant - Vérifier l'adéquation des échantillons reçus à la demande et vérifier leur conformité vis-à-vis des critères d'acceptabilité - Identifier les échantillons, - Préparer les échantillons en conformité avec les procédures techniques et dans le respect des dispositions du système de management de la qualité Encadrement direct : - Sous l'autorité hiérarchique du Responsable technique du secteur Profil souhaité : - Expérience souhaitée en laboratoire Qualités essentielles requises : - Organisé et méthodique - Rigoureux - Capable de suivre des instructions détaillées - Réactif - Sens du travail en équipe Conditions de travail : - Lieu d'affectation : Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée - La Roche sur Yon - Quotité de travail : temps plein Renseignements complémentaires : - Service : Mme Nora CESBRON AU 02 28 85 79 79 - RH : Mme Estelle DAVID, Gestionnaire de recrutement au 02 28 85 84 50 Postuler : Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) précisant la référence du poste A24/CDD-147 par mail, à la Direction des Ressources Humaines, à l'adresse estelle.david@vendee.fr avant le 30 novembre 2024, offre A24/CDD-147.
Et si vous participiez au bon déroulement du service en offrant une expérience savoureuse à nos clients client ? Le Bistro Yonnais, restaurant situé au cœur de la Roche-sur-Yon au sein de l'Hôtel Mercure, établissement 4**** et franchisé du Groupe Accor, est réputé pour la qualité de son service et de ses plats. Notre restaurant est placé dans les 5 premiers restaurants sur TRIPADVISOR ! Le saviez-vous ? Au Bistro Yonnais, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous avons été certifiés pour la première fois par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre établissement situé à la Roche-sur-Yon (85) en qualité de Serveur / Serveuse en CDI 39 H 00. Sous la responsabilité de Francine, Responsable du Bistro Yonnais, vous devrez : - Mettre en place la salle, le dressage du couvert ; - Prendre les commandes et renseigner les clients ; - Débarrasser les tables ; - Veiller à l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Faites de l'accueil des clients et du service à table VOTRE priorité ; - Souhaitez servir des produits frais et locaux qui prêtent attention aux saisonnalités ; - Appréciez le renouveau dans les plats que vous servez, notre carte est renouvelée tous les 4 mois ! ; - Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée et dynamique ; - Avez déjà une expérience réussie dans ce domaine et que vous souhaitez nous partager votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre implication ; - Avez envie d'intégrer un restaurant incontournable de la Roche-sur-Yon. Pour ne rien vous cacher, au Bistro Yonnais : - Nous travaillons sur un rythme de 39 H 00 par semaine avec une rotation des horaires pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ; - Nous bénéficions d'un week-end /mois non travaillé ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs au bout d'un an d'ancienneté et d'avantages en nature nourriture ; - Nous vous fournissons l'intégralité de vos tenues de services ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent d'un délicieux moment ! Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez postuler, c'est par ici : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Votre agence Kangourou Kids La Roche-sur-Yon recherche un(e) baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 1 et 4 ans. Besoins variables : en période scolaire, pendant les vacances et également les jours fériés. Voici vos missions : - Aider les enfants à se préparer le matin - Faire des activités ludiques - Préparer et donner le repas - Faire le change CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,85 euros + 10% congés payés. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome ? Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants ? Vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc ? Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence. Ce sera un plaisir de pouvoir échanger avec vous ! Les avantages avec Kangourou Kids : - Indemnisation kilométriques : 0,61€ le kilomètre avec les enfants à bord de votre voiture. - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Mutuelle d'entreprise
Partenaire privilégié des grands industriels et des PME-PMI de la région Pays de Loire, A2TI assiste la réalisation des études et des projets de ses clients, du secteur des transports (naval, aéronautique, automobile, ferroviaire et véhicules industriels) mais aussi de l'énergie, de l'environnement et de l'infrastructure industrielle. Dans le cadre d'un nouveau projet pour un de nos clients, nous recherchons un Rédacteur Technique expérimenté H/F. Au sein du service Documentation Technique, vous prenez en charge la rédaction de la documentation technique mécanique et logicielle des machines. Vous récupérez et compilez les données issues du BE, SAV et fournisseurs. Vous rédigez les textes décrivant les consignes de sécurité, les caractéristiques, le fonctionnement, le diagnostic et la maintenance des équipements. Vous concevez les illustrations à partir de photos, plans et schémas. Vous réalisez la mise en page des documents, et préparez l'envoi des dossiers pour la traduction. Ce projet, d'une durée de 9 mois minimum, est à pourvoir rapidement sur La Roche sur Yon (85). Le salaire, de l'ordre de 25 à 30 K€ brut/an, est à déterminer en fonction de votre profil et de votre expérience. De formation technique de BAC+2 à BAC+5, en mécanique et/ou automatisme, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en environnement industriel. Vous maîtrisez la rédaction structurée DITA et les logiciels Oxygen, CCMS et de PAO, tels que Photoshop, Illustrator. Vous possédez un bon niveau de compréhension en anglais. A2Ti s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. - Carte Swile (tickets restaurant dématérialisés de 9.50€/jour travaillé dont 60% de part employeur), - Indemnité de déplacement forfaitaire/ jour travaillé ou prise en charge de 50% du titre de transport, - Prime de vacances (10% masse salariale brute des CP), - Mutuelle prise en charge à 50%, - Total des avantages : 2K€/an.
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules OPEL et satisfaire nos clients particuliers ? CLARO AUTOMOBILES (250 collaborateurs), est le 1er distributeur Français de la marque OPEL avec ses 13 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARO, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez l'équipe du service commercial véhicules d'occasions en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobiles en CDI, à La Roche sur YON (85). Sous la responsabilité de Christophe, Responsable de sites, vous aurez pour principales missions de : - Développer les ventes de véhicules d'occasions auprès d'une clientèle de particuliers ; - Conseiller les clients sur notre gamme et les fidéliser ; - Proposer des financements adaptés aux besoins de nos clients ainsi que nos produits périphériques (assurance, contrats de services, etc) ; - Appliquer la politique commerciale du constructeur (volume, produits de fidélisation et qualité de service) ; N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Christophe si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial(e) automobile ; - Avez le sens de la négociation ; - Maitrisez les méthodes de vente automobile ; - Êtes une personne de challenge, reconnue pour votre aisance relationnelle ; - Souhaitez être l'ambassadeur(drice) de la marque OPEL sur ce nouvel établissement. Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, chez Claro, nous vous proposons : - Des horaires de travail entre 8h30 et 19h00 (temps de travail hebdomadaire de 40h); - Une rémunération variable très attractive ; - Un véhicule de fonction ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Christophe GUERIN au 02.51.05.36.74. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Nous recrutons pour notre site de La Roche-Sur-Yon, un.e animateur.rice en CDD temps plein (35h), dans le cadre d'un remplacement, poste à pourvoir dès que possible et pour une durée de deux semaines. Rattaché.e à l'Adjointe de Direction chargée du suivi socioéducatif, votre mission consistera à : 1. Contribuer à la qualité de l'accueil et du suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des Règlements Intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires ; - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent : - Participer au suivi social des apprentis et stagiaires en relation avec les familles, les employeurs et les organismes extérieurs ; - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et des règles de vie du Foyer des Apprentis ; - Participer, selon les situations, au contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires ; 2. Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet socio-éducatif - Assurer la surveillance des espaces partagés de la CMA Vendée et de BTP CFA Vendée ; - Mettre en place des actions éducatives, culturelles et sportives en respectant un budget ; - Être à l'écoute des apprentis et stagiaires ; assurer le rôle de relais auprès des responsables hiérarchiques ; - Participer à des activités liées à la formation en concertation avec l'équipe pédagogique ; - Participer aux réunions de concertations, de coordination des équipes éducatives et d'animation ; - Participer aux actions d'information et de communication au plan interne et externe ; 3. Participer au fonctionnement du Foyer socio-éducatif du CFA - Veiller à la bonne utilisation et participer à l'entretien courant des matériels / équipements confiés ; - Organiser, participer et encadrer des activités éducatives, sportives et culturelles du Foyer ; - Assurer les tâches administratives liées à la gestion du foyer socio-éducatif ;
Type de contrat : CDI Horaires : 35h00 aménagé Rémunération brut : à définir selon CCN et profil Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée Début de contrat : 01/10/2024 Poste basé à : La Roche Sur Yon Formation : Etre titulaire d'un bac +3 en Droit/RH de type BUT Carrières Juridiques, Bachelor RH (spécialisation en droit du travail, Licence de Droit (Mention Droit Social RH) , Licence RH (spécialisation Droit du Travail) Expérience et qualités requises Vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistanat juridique, complétée par des bases en RH. Des connaissances en gestion et organisation associative seraient un plus. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, et directeurs de structures, ce qui vous demandera de faire preuve de : Discrétion Neutralité / impartialité Ponctualité Dynamisme Proactivité Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent sens de l'organisation et disposant des compétences suivantes : Aptitude à travailler en équipe, Bon sens du relationnel et de l'expression orale, Excellente capacité rédactionnelle Bonnes capacités d'adaptation Missions Dans le cadre du projet fédéral, en qualité d'assistant(e) juridique en droit social/RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de service RH et l'équipe de juristes en droit social. Vous aurez pour missions principales le suivi RH et l'assistanat juridique en droit social auprès de nos associations locales et interviendrez également en soutien du responsable de service RH. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Réception et gestion des communications à destination des juristes en droit social et du Responsable RH Accompagnement des associations locales sur les problématiques de droit social RH, en soutien des juristes et du RRH Rédaction des contrats de travail et documents annexes Participation à l'organisation, au suivi des recrutements et à l'intégration des salariés Suivi administratif et gestion des obligations liées aux IRP Gestion des correspondances et traitement de la boite mail Traitement administratif de certains courriers (démission, attestation, .) Assistance dans la gestion du temps de travail, des congés et des absences des collaborateurs Participation à la réalisation d'une veille juridique et sociale RH Rédaction de notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Le(s) secteur(s) d'activité(s) Le rôle de la Fédération Départementale de la Vendée consiste à accompagner et à soutenir les associations locales Familles Rurales de Vendée de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : Vie associative - Comptabilité - Fonction employeur, . La Fédération Familles rurales de Vendée pilote la Plateforme Juridique RH-Paie des Pays de la Loire, et, à ce titre, accompagne le réseau Familles rurales (associations et fédérations) sur le périmètre des départements 85 - 44 - 49 et 72.
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Coefficient 160. Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue.
"Au sein de l'atelier de production, vous travaillez sur les machines à commande numérique et sur les centres d'usinage. Vos missions : - Préparer les machines à commande numérique - Usiner les pièces aluminium - Découper les pièces aluminium - Assurer l'entretien des outils de production et du poste de travail Vos horaires de travail : journée ou 2x8" Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et avez le sens du travail en équipe ? Contactez Nora au 02/51/99/10/90 ou postulez en ligne !
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers industriels, votre agence Randstad Onsite vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein de notre agence, Maisons d'en France, située à La Roche sur Yon (85), nous recherchons un Attaché commercial (H/F). Le poste : Sous la supervision du Responsable commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe de l'agence (Dessinateur, Economiste, Assistante, Conducteur de travaux). Votre rôle principal sera de commercialiser nos produits en respectant les marges et les objectifs établis, tout en garantissant la satisfaction du client. Vos missions incluront : - La prospection de clients - Les conseils techniques et financiers aux clients, les accompagnant jusqu'à la remise des clés - La négociation et la signature de contrats - La participation à des initiatives commerciales pour atteindre nos objectifs. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou possédez une expérience équivalente. Une solide connaissance des maisons individuelles serait un atout. Vous démontrez d'excellentes compétences relationnelles, telles que l'empathie, la persuasion et l'optimisme, et vous êtes adaptable. Votre persévérance est un atout majeur pour atteindre vos objectifs. 5 bonnes raisons de nous rejoindre ? - Un job polyvalent, aux multiples contacts qui vous laisse la possibilité d'être autonome. - A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation interne accompagné d'un suivi pour optimiser votre intégration et l'atteinte des objectifs. - Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire avec un responsable qui travaille dans le management collaboratif et la confiance. - Secteur situé à la Roche sur Yon, à proximité de la côte Atlantique ! - Des avantages : un salaire très motivant (fixe + commissions), RTT, Titres restaurants
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un baccalauréat dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien fibre optique H/F Vos missions : vous devrez réaliser des travaux d'installation, de raccordement de Fibre Optique et des tests réflectométriques. Connaissances sur la partie D1, D2 et D3 exigées Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Idéalement une personne avec une 1ère expérience dans le domaine telecom/électricité/TP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADECCO La Roche sur Yon va rechercher à partir de Otobre des agents de tri H/F pour une société experte dans la livraison de colis au particulier, située à Nesmy :Poste injection : - Réception des marchandises (petit/moyen/gros colis). - Tri des colis à l'aide d'un scanner - Trier et dispatcher les colis dans les bacs prévus à cet effet (à l'aide de robots) - Respecter strictement les normes de sécurité, de qualité et de production. - Manutention Poste de nuit (de minuit à 7h/8h) Poste déchargement : - Déchargement de camions - Trier et scanner et palettiser les colis Poste d'après-midi (de 13h à 19h/20h) "30 heures hebdo possible vers 35 heures"possibilité de travailler que le samedi et le lundiSi ces postes vous intéressent postulez ! Pour ce poste, nous recherchons des profils:Disponible, rapide et organisé(e), vous avez le souci de la qualité et vous disposez d'une expérience dans la manutention logistique. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.Ce poste nécessite la lecture et le comptage.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos principales missions seront de gérer l'activité du site (Définition des objectifs d'activités et de chiffres d'affaires) Manager et coordonner les responsables de groupe, agent méthodes et prototypiste Reporter à la direction les performances, activité et chiffre d'affaires Assurer la communication interne et externe Garantir la qualité, entretenir la culture de qualité, auprès des managers et des équipes Compléter et valider les heures de présence qui permettent d'établir les salaires Faire le lien avec le service administratif Assurer les entretiens d'embauche avec la chargée de recrutement Mener les entretiens annuels Veiller au développement des compétences (formations, montée en compétences.) Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 5, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires. Vous maitrisez la gestion d'un site de production ainsi que les techniques de fabrication.
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vos principales missions seront : Intervenir sur les 4 ateliers, tout en garantissant le respect absolu des normes de sécurité ; Gérer efficacement les priorités et les impératifs en fonction des exigences de production ; Maîtriser l'installation, le réglage et la configuration des différentes machines à coudre industrielles et machines spéciales; montrant ainsi votre expertise technique ; Être à l'écoute et disponible pour les cheffes d'ateliers afin de répondre à leurs besoins; Vous êtes garant de la maintenance préventive et curative du parc machines des 4 ateliers. Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 2 en Maintenance ou micromécanique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Permis B impératif pour mener à bien vos missions.
Sous la responsabilité du Responsable de Service, vos principales missions seront : À partir du croquis fourni, vous transformez les idées en volumes concrets, en réalisant un moulage sur toile ou en créant un patronage précis via Modaris ; Vous participez au dossier technique avec la technicienne produit : tableau des mesures, sections, nomenclature et gamme de montage ; Vous prenez en charge l'industrialisation et la gradation du modèle, garantissant ainsi une production grippale. En véritable acteur du travail d'équipe, vous communiquez de manière claire et bienveillante avec les différents services impliqués dans le développement des produits Vous participez activement aux séances d'essayage avec le client Issu (e) d'une formation BAC à BAC + 5, vous avez une expérience de 10 ans minimum sur des fonctions similaires. Vous maitrisez le logiciel Modaris V8 et votre anglais est opérationnel.
Description du poste Au Relais 85, le chauffeur manutentionnaire H/F part du dépôt le matin avec sa fiche de tournée remplie par la responsable du site. Il/elle conduit un camion type "Sprinter" Mercedes selon l'itinéraire prévu, vide les conteneurs de vêtements et de chaussures, nettoie les abords des conteneurs, charge son camion. Quand le camion est rempli et que la tournée est terminée, il/elle rentre au dépôt pour vider son camion et décharger les chaussures en big bag. Le contrat est un CDDI de 4 mois avec une période d'essai de 15 jours, renouvelable par la suite. Poste proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Adressez vous à votre Conseiller Pôle Emploi pour vérifier votre éligibilité avant d'envoyer votre candidature
Notre client est un établissement médical situé à LA ROCHE SUR YON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous découvrirez un environnement axé sur l'innovation et les fortes valeurs humaines, où votre expertise et votre engagement contribueront à améliorer la qualité des soins prodigués. Prêt(e) à transformer des vies comme Aide soignant(e) (F/H) dans un hôpital dynamique? Rejoignez notre équipe dévouée pour offrir des soins de qualité et un soutien attentif aux patients dans un environnement hospitalier - Assurer les soins quotidiens des patients en respectant les protocoles de santé et de sécurité - Accompagner les patients dans leurs activités et leur bien-être en apportant une écoute active et bienveillante - Être flexible pour travailler les weekends, jours fériés et pendant des horaires variés pour soutenir les services techniques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) aide soignant(e) expérimenté(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe en hôpital. - Minimum de deux ans d'expérience dans un environnement hospitalier requis - Maîtrise des techniques de soins fondamentaux et d'accompagnement des patients - Disponibilité essentielle les weekends et jours fériés, avec des horaires variés - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable pour assurer des soins de qualité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
L'agence de Kangourou Kids La Roche sur Yon recherche un(e) baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 2 et 6 ans. Besoins variables : en semaine, pendant les vacances et également les jours fériés. - Préparer les enfants - Faire des activités ludiques - Préparer et donner le repas - Aller chercher les enfants à l'école CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,88 euros + 10% congés payés. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants (garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle) et d'un diplôme dans la petite enfance. Les avantages avec Kangourou Kids : - Indemnisation kilométriques : 0,61€ le kilomètre avec les enfants à bord de votre voiture. - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Mutuelle d'entreprise N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence. Ce sera un plaisir de pouvoir échanger avec vous !
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité magasin arrière-caisse pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à La Roche-Sur-Yon (85). Affecté sur un magasin en postes de journée au statut Employé coefficient 140. Horaires : 05h45 - 13h15 // 13h15 - 20h30 Sous la responsabilité du chef de poste, vous êtes en charge de la sécurité, la sureté et de la surveillance à l'intérieur d'une surface de vente. Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance. Vous avez pour missions principales: - Exercer une surveillance préventive et dissuasive, - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure,...), - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux, - Participer aux procédures d'interpellation (selon les procédures de l'enseigne), - Porter assistance aux personnes, - Utiliser la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détecter des risques attentatoires, - Lutter contre la démarque inconnue - Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurer les levées de doute. Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des procédures et des consignes. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Recherche animateur pour vie résidentielle en milieu scolaire Travail de l'après midi et en soirée avec un public ADO : temps d'animation temps de surveillance en étude et pendant les repas...
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDD pour une période de un à trois mois, vous êtes rattaché.e à l'agence mobile basée à La Roche sur Yon sur le secteur de Saint Gilles Croix de vie. VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Vous travaillerez en horaires de nuit de 18H30 à 6H30 du lundi au jeudi (3 jours semaine) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDD de 1 à 3 mois - C 140 - 1852.95 € par mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité Services (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courant fort et courants faibles mais également sur des sujets en photovoltaïques et IRVE. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Adjoint Responsable de Groupe. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation
Rejoignez Globe Groupe pour une mission d'animation commerciale ! Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour promouvoir une nouvelle boisson énergisante fruitée, idéale pour les sportifs et les personnes actives. Votre mission : Faire découvrir la boisson en organisant des dégustations. Expliquer ses bienfaits, comme l'amélioration de l'énergie et de la performance. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) de sport : course, musculation, fitness, vélo. Vous êtes à l'aise pour engager la conversation et transmettre votre enthousiasme. Vous avez une première expérience en vente ou en animation commerciale (un atout). Infos pratiques : Lieu : Carrefour - La Roche-sur-Yon Dates : 6 et 7 décembre Horaires : Vendredi : 15h-20h Samedi : 9h-12h et 14h-18h Pourquoi rejoindre cette mission ? Une opportunité de représenter une marque innovante dans le domaine de la nutrition sportive. Un job dynamique, à la croisée du sport et de la vente. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Mettez en avant vos expériences sportives et vos missions passées en animation ou vente. Globe Groupe N'hésitez pas à partager cette mission avec votre entourage !
Tu travailleras au sein d'une équipe de plusieurs techniciens SAV. Rattaché au responsable SAV, tu assures le montage, le démontage, l'entretien, la maintenance et le dépannage des grues à montage automatisé (GMA) du parc SOME location ou de ses clients. Tes principales missions : - Maintenance et dépannage des grues à montage automatisé (GMA) - Diagnostiquer les pannes, définir et réaliser les réparations suivant les procédures du constructeur - Participer au montages et démontages des grues - Mettre en service des grues : branchement électrique, réglages. - Mise en service auprès des utilisateurs - Assurer la mise en sécurité des grues à chaque étape du montage, démontage ou dépannage - Définir et réaliser les entretiens préventifs et curatifs Notre offre : - CDI 35h + Heures supplémentaires - Temps plein - Du lundi au vendredi - Rémunération fixe : Entre 30.000 € et 35.000 € annuel brut, à négocier selon expérience Nos avantages : - Frais de repas (16€) - Primes - 13ème mois - Mise à disposition d'un véhicule de service type master entièrement équipé - Mutuelle d'entreprise très avantageuse + prévoyance - Parcours de formation adapté en interne et chez nos constructeurs A pourvoir immédiatement. Nous t'offrons la possibilité d'évoluer dans un environnement professionnel enrichissant au sein de la SOME, entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs. - Diplômé d'un BEP, BTS électrotechnique ou électromécanique - Première expérience dans le domaine - Capacité à travailler en hauteur
EFFECTUER le service du repas à la restauration scolaire et l'entretien en appliquant les consignes de la responsable de site * accueillir les enfants, distribuer et servir les repas, accompagner les enfants sur le temps du repas * être garant de la sécurité des enfants, notamment en prenant en compte les PAI des enfants * participer au débarrassage et au nettoyage des tables * participer à la vaisselle, au rangement et au ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP EFFECTUER les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'école élémentaire, le soir après l'école et pendant les vacances scolaires * nettoyer les locaux et mobiliers * ranger et dépoussiérer * vider les poubelles * passer l'aspirateur * nettoyer et désinfecter les sanitaires * laver les chaises et les tables * effectuer un nettoyage humide des sols
Dans le cadre de son développement, Urbaser Environnement recherche pour plusieurs de ses agences de la zone Ouest un Responsable Administratif et Financier H/F. A ce poste et sous la responsabilité du Directeur d'exploitation région Ouest, vous superviserez l'ensemble des tâches administratives, comptables et financières de plusieurs de nos agences en s'appuyant et en coordonnant l'activité des assistants comptable présents sur site. Vos missions seront les suivantes : Fonctions Comptables / Financières : - Garantir la fiabilité de la facturation et des règlements en conformité avec la législation en liaison avec les fonctions supports (DJ, DAF.) ; - Organiser et superviser les assistants comptables des établissements dans leurs fonctions financières ; - Elaborer et superviser les éléments permettant l'établissement du reportings mensuels en liaison avec les assistants comptables des autres établissements ; - Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires sur les établissements de la Zone « Ouest » ; - Assurer le suivi des analytiques par sectorisation de l'activité ; - Organiser et suivre le bon fonctionnement du service et veiller au respect des procédures et des délais ; - Assurer l'interface du contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats ; - Participer à l'élaboration, sous les Directives de la Directrice administrative et Financière et du Directeur d'Exploitation, du budget et du plan de l'entreprise en conformité avec les choix de la Direction Générale ; - Organiser et superviser le processus de relance clients ; - Aider les exploitants dans la gestion de leur facturation clients (actualisation, relance, etc.), ainsi que dans l'établissement des Comptes Rendus Annuels d'Exploitation (CRAE). Informations annexes : - Rythme de travail : Poste de jour, du lundi au vendredi - Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur à couvrir Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire idéalement sur un périmètre couvrant plusieurs établissements. Titulaire d'au minimum un bac+3 en comptabilité/finance, vous vous démarquerez par vos compétences suivantes : - Maîtrise des règles budgétaires et comptables ; - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) ; - Capacité à gérer plusieurs sujets en simultané ; - Rigueur et organisation ; - Encadrement d'équipe ; - Votre bonne humeur fera le reste ! Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Nous vous offrons : - 13ème mois ; - L'opportunité de travailler et d'apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances tout en évoluant dans un climat de bienveillance ; - L'opportunité d'acquérir de l'expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ; - Un poste stable : CDI Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de La Roche sur Yon, un poste de commercial est à pourvoir département 85. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
L'entreprise est une conserverie basée en Vendée qui développe tout son savoir-faire pour vous proposer une gamme de légumes et des plats cuisinés élaborés à partir d'ingrédients simples mais de qualité, avec des recettes pleines de saveurs. PARTNAIRE LA MOTHE recherche pour son client un AGENT DE PRODUCTION (H/F) afin d'aider l'entreprise a réaliser ses délicieuses recettes. Vos principales missions seront : - Réception des légumes secs, - Alimentation et lancement de la ligne de production, - Paramétrer les lignes de production - Conduite de chariots - Respecter les règles d'hygiène, qualité et sécurité Information supplémentaire : - Prise de poste rapide - Horaires : 7h-15h - Poste à temps complet Votre profil : - Vous avez une expérience en agro-alimentaire, ou en industrie - Caces R489 1 et 3 - Vous connaissez les règles d'hygiène - Vous avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez ! Votre rémunération : 11.88EUR/h brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission : Vous veillerez au bon déroulement de la réalisation des travaux en atelier et sur le chantier. Vous générerez l'organisation du travail de 6 à 8 ouvriers. Vous organiserez l'atelier de manière à produire dans les meilleures conditions. Vous réaliserez également des travaux en atelier de montage et d'assemblage d'éléments en ossature bois : - De pose des menuiseries extérieures - De pose de bardage - Réglage - finition - Réalisation d'ouvrages, d'aménagement intérieur ou extérieur. Taux horaire en fonction du profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Sens de l'organisation - Autonome - Rapide - Sérieux - Précis et soigneux - Sens de l'organisation - Bonne lecture et interprétation des plans et descriptifs. - Notions dans différents corps de métiers (électricité, plomberie, cloisonnement, étanchéité, isolation) - Connaissances technique - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire - Connaissances des règles de l'art Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. #Bardage - #Charpente - #Ouvrages - #Bois - #Menuierie - #Chef
Dans le cadre de la commercialisation d'une nouvelle offre produit, nous recherchons un Chargé d'Affaire / commerciale spécialisé dans les réseaux et installations électriques courant faible réseaux de communications, avec des connaissances en audio-vidéo comme atout. Vous serez responsable de la gestion et du suivi technique des projets, depuis le premier appel client jusqu'à la livraison, en assurant la satisfaction de nos clients sur l'ensemble du territoire national. Vous serez responsable de promouvoir notre produit lors de salons et de rendez-vous clients. Votre mission sera de développer notre visibilité et d'entretenir des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions principales : - Gestion de projets techniques : définir la solution technique création de synoptique et présentation de notre solution au client. - Supervision des installations : Coordonner les travaux sur site, superviser les équipes techniques et réaliser la réception chantier. - Accompagnement technique client : Assurer un support technique expert auprès des clients, depuis la phase de conseil jusqu'àu service après-vente. - Développement produit : Participer à l'évolution de nos solutions en fonction des besoins, tout en tenant compte des spécificités techniques de chaque projet. Profil recherché : - Ingénieur débutant généraliste , bts électro technique , courant faible - Chargé d'affaire avec une expérience dans l'installation de courant faible et reseaux de communication ip. - Curieux - Ayant le sens du service et une appétence commerciale - Expérience en gestion de projets dans les domaines des réseaux et de l'électricité. - Compétences en infrastructures réseaux, câblage, installations électriques (lecture de plans, respect des normes). - Connaissances en audio-vidéo : Souhaitées pour accompagner les projets comportant une composante audiovisuelle, sans être indispensables.. - Mobilité nationale requise : Déplacements fréquents pour superviser les chantiers. Entreprise ayant un fort développement 2025/2027 poste évolutif rapidement en responsable opérationnel
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Aéronautique Avionique et ainsi : - Assurer la maintenance du matériel électronique équipant les avions et hélicoptères (instrument de bord, radionavigation, radars et systèmes de combat). - Analyser et identifier les pannes selon la méthodologie adaptée en mettant en œuvre des solutions correctives. - Assurer la maintenance des systèmes matériels d'armement sur aéronefs ou en atelier. - Vous gérez les munitions et les artifices aéroportés. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! mnaero marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le but de garantir un taux de disponibilité optimal de sa flotte de véhicules, Urbaser Environnement recherche pour ses agences de la zone Ouest un Responsable d'atelier Régional H/F. Le collaborateur devra être mobile (déplacement à prévoir sur la journée) dans un rayon maximum de 300 km autour de l'agence de la Roche-sur-Yon où il sera basé. Le secteur à couvrir est actuellement composé de 10 agences (Héric, Montbert, Chinon, Bourgueil, Bressuire, Cholet, La Roche-sur-Yon, Poitiers, Mios et Lège Cap Ferret). La flotte comprend environ 150 véhicules, principalement des Bennes à Ordures Ménagères, et des polybennes grues. Les véhicules sont majoritairement sous contrat de maintenance. Il est précisé que certains camions de collecte sont équipés de systèmes RFID qu'il importe de maintenir constamment en état de fonctionnement. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable Maintenance National, vous aurez en charge les missions suivantes : - Encadrer une équipe de mécaniciens (1 sur Poitiers, 1 sur Mios, 1 sur La Roche sur Yon, 1 sur Bourgueil/Chinon) ; - Piloter les contrats de maintenance mis en place (châssis, équipements, pneumatiques) ; - Gérer la maintenance externalisée qui n'est pas régie par des contrats ; - Veiller à maintenir un taux de disponibilité optimal de la flotte en adaptant l'organisation et les moyens pour y parvenir ; - Optimiser les coûts d'exploitation et la gestion des stocks ; - Faire appliquer les procédures « matériel » du groupe ; - Participer au déploiement d'un logiciel de gestion de la maintenance (déploiement prévu en 2025) et à rendre son utilisation incontournable par les équipes ; - Travailler en concertation avec les équipes d'exploitations et les services transverses ; - Contrôler et suivre les indicateurs de performance liés aux différentes prestations de maintenance préventive et curative ; - Assurer la gestion administrative de la flotte avec le concours des différentes personnes impliquées au niveau des exploitations et des services transverses. Informations annexes : - Rythme de travail : du lundi au vendredi - Temps de travail : Forfait 218 jours / an - Déplacements réguliers à prévoir sur la journée sur les agences du groupe - Véhicule de service Quel profil recherchons-nous ? De nature dynamique et organisée, vous avez le sens des responsabilités, vous aimez l'action et les relations humaines. L'expérience sera un facteur clé de succès. Même si ce n'est pas rédhibitoire, avoir exercé récemment une fonction de responsable d'atelier ou de responsable de flotte sur une période d'au moins 3 ans sera un critère de sélection important. Plus concrètement, vous vous démarquerez par vos expériences et compétences suivantes : - Être spécialisé dans la maintenance de Bennes à Ordures Ménagères, dont vous connaissez le fonctionnement - Avoir encadré une équipe - Gérer des contrats et des indicateurs de performances - Avoir une bonne capacité d'analyse pour définir des plans d'actions appropriée - Être à l'aise avec l'informatique pour assurer la traçabilité des opérations de maintenance réalisées et à planifier via un logiciel de GMAO ; Outre les compétences techniques, nous sommes attachés à ce que les collaborateurs du groupe fassent preuve : - D'esprit d'équipe et de solidarité ; - D'autonomie et de rigueur par un sens naturel des priorités et des responsabilités. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Entreprise handi-bienveillante Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale au sein du Centre des Gestion et sous le contrôle scientifique et technique des Archives Départementales de la Vendée, vous encadrez et animez une équipe d'archivistes qualifiés composée d'une archiviste interne et de 4 archivistes itinérants. A ce titre, vous êtes chargé(e) : - Pour le compte des collectivités et établissements du département, au titre de la prestation « Conseil archives » : - De piloter l'équipe organisée par secteur géographique, et d'assurer le suivi opérationnel et financier des missions d'archivage auprès des collectivités du département ; - D'aider et de conseiller les collectivités et établissements sur la gestion des fonds d'archives (papier et numérique), la bonne tenue des registres, la définition de la politique de consultation des documents ; - D'anticiper les besoins des collectivités en développant le catalogue des prestations ; - De piloter la mise en place et le déploiement de l'archivage numérique, d'accompagner les projets de dématérialisation et de gestion des dossiers bureautiques des collectivités en lien avec le syndicat mixte e-Collectivités et les Archives départementales ; - D'assurer la veille archivistique, technique et juridique spécifique à l'activité du service ; - De soutenir et d'accompagner l'équipe, si besoin, sur le terrain lors de leurs interventions ; - De participer aux réunions et aux groupes de travail relatifs à votre domaine de compétence et aux rencontres régionales ou nationales (Forum des Archivistes, SIAF, ANDCDG.) ; - D'élaborer des outils de gestion et des procédures. Pour le compte du CDG85 : - De piloter la collecte et la conservation des archives aux formats papier et numériques de l'établissement ; - De mettre en œuvre des instruments de recherche du CDG85. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le domaine des archives (maîtrise, master, etc.). Vous possédez une première expérience significative dans laquelle vous avez valorisé vos qualités de manager. Vous connaissez et avez l'expérience du milieu communal et intercommunal en matière d'archives. Vous maîtrisez la gestion documentaire numérique (règles de tri et de nommage, plan de classement, gestion des droits d'accès et de documents mixtes - papier, numérique). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'adaptation. Vous êtes pédagogue et savez travailler en réseau. Vous avez le sens de l'innovation et de proposition. Vous maîtrisez les différents logiciels courants de bureautique et l'utilisation des technologies de communication et d'information (Internet, messagerie...). Vous êtes titulaire du permis B. Lieu d'affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon) Déplacements fréquents sur le territoire vendéen Temps complet (possibilité de RTT en fonction du scénario choisi) Temps de travail et horaires respectueux de l'adéquation vie professionnelle/vie personnelle Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant Participation de l'employeur au contrat de prévoyance Informations complémentaires par mail à ressources.humaines@cdg85.fr ou par téléphone auprès de la direction générale, au 02 53 33 02 81. Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé et le cas échéant de leur dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude à : Monsieur le Président Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée 65 rue Kepler CS 60239 85006 LA ROCHE-SUR-YON Cedex Et de préférence par courriel à : ressources.humaines@cdg85.fr Date limite de candidature : le 15 décembre 2024 Date prévue de recrutement : dès que possible Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 9 janvier 2025.
Poste à pourvoir fin novembre en CDD de 4 mois avec possible renouvellement. En entrepôt, vous effectuez le tri, le nettoyage et le pointage de produits divers. Vous restez en station debout toute la journée. Manutention lourde et légère: vous devez être en capacité de porter des charges quotidiennement. Vous devez savoir lire et compter et être capable de maintenir votre attention dans la durée. Les horaires sont les suivants: 8h-12h30 // 13h45-16h15 du lundi au vendredi.
Bienvenue chez Partnaire ! Cette offre de Cariste (H/F) pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle. Notre client Groupe Atlantic labellisé Top Employeur 2024 recrute à compter de Juillet pour sa plateforme logistique de la Roche sur Yon (1050 équipiers - 25 minutes à pied du centre-ville et 30 min. des Sables d'Olonne) Depuis 1968 le Groupe innove pour le confort thermique, et le bien-être de ses clients partout dans le monde. L'entreprise familiale incarne des valeurs qui depuis toujours font son succès et son attractivité. Vous avez des doutes sur votre capacité à occuper le poste, le fait de n'avoir aucune expérience en conduite de chariots ou encore la légitimité de votre candidature ? Pas d'inquiétude, vous serez formé.e sur poste ! Ce poste est accessible à toutes et tous ceux qui possèdes le CACES 1B et 5 Vos principales missions seront : - Réception des marchandises - Mise en stock - Préparation des commandes - Picking - Mise en ligne - Chargement des camions - Contrôle qualité - Utilisation de l'informatique (scan et codes-barres) Le travail s'effectue en équipe, une rotation sur les postes est instaurée tous les jours. Horaires en 2*8 en alternance une semaine sur deux. Rémunération : taux horaire 12.46EUR + prime panier de 7,30EUR par jour + primes intéressements et semestrielle Pauses rémunérées ! Si vous apprécié la conduite d'engins, que vous êtes dynamique, motivé et désireux de travailler en équipe dans une bonne ambiance, ce poste est fait pour vous. Le Groupe Atlantic encourage la diversité et la mixité des équipes et recrute à compétence égales. Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. Vous travaillerez sur un plateau technique. Interventions en SSR ou services techniques. Poste à temps plein ou temps partiel. Salaire en fonction de votre ancienneté. Nombreux avantages sur place.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre agence de recrutement recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux de couverture, un(e) Étancheur (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve afin de garantir l'étanchéité des toitures, des terrasses et autres ouvrages exposés aux intempéries. Le poste nécessite de travailler en hauteur et d'être rigoureux sur la sécurité.Vos principales missions seront : Préparation des surfaces (nettoyage, décapage, dépose des anciens revêtements) avant la pose de matériaux d'étanchéité ; Application des membranes d'étanchéité (bitumineuses, PVC, EPDM, etc.) pour protéger les toitures et terrasses contre les infiltrations d'eau Pose de revêtements isolants pour renforcer la protection thermique des bâtiments Réalisation de soudures, collages et jointures pour assurer l'étanchéité parfaite des toits Vérification de la conformité des travaux avec les normes en vigueur et réparation des zones défectueuses Respect des consignes de sécurité, notamment lors du travail en hauteur. Profil recherché : Expérience confirmée dans les métiers de l'étanchéité, idéalement dans le secteur de la toiture Maîtrise des techniques d'étanchéité et des matériaux utilisés (bitume, PVC, etc.) Habilitation au travail en hauteur obligatoire ( Cette formation peut vous être financé par notre agence) aptitude à travailler en hauteur sur échafaudages, toitures ou nacelles . Permis B requis pour se rendre sur les différents chantiers Rigueur et autonomie sur le chantier, avec le respect des normes de sécurité. Avantages : Rémunération compétitive selon l'expérience Possibilité d'évoluer vers un poste permanent Formation continue sur les nouvelles techniques d'étanchéité Travail dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et correspondez au profil recherché, merci de postuler à cette offre.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 85 Lieu de Travail : Département du 85 La Roche sur Yon et ses alentours. Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service (après période d'essai) + Téléphone de service Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise
Nous recherchons une opticienne ou un opticien diplômé pour intégrer une équipe dynamique dans une enseigne leader de l'optique, sur La Roche/Yon. La polyvalence est demandée. Contactez moi au 0686461262.
Nous recherchons un(e) Technicien/ne d'exploitation informatique en CDI pour rejoindre notre équipe Infra, basée à la Roche-sur-Yon. En lien direct avec les administrateurs systèmes, vous : * Garantissez le fonctionnement technique des moyens de production et des systèmes d'informations et contribuer à leur optimisation * Intervenez sur l'infrastructure (serveurs, réseaux, téléphonie, .) et assurez certaines tâches de surveillance et d'administration de systèmes et d'équipements réseaux, et ce, pour l'ensemble du périmètre COUGNAUD (sites vendéens et à distance avec nos agences régionales) * Vous configurez et assurez la maintenance des postes de travail et de la téléphonie. Vous serez également en charge de l'installation des logiciels et matériels spécifiques et de leur bon fonctionnement. * Vous interviendrez en conseil lors du traitement des incidents informatiques et téléphoniques constatés par les utilisateurs (gestion de tickets) Nous recherchons prioritairement une personne avec une vraie capacité d'écoute et une pédagogie pour ce poste. En effet, en tant que service interne, nous recherchons un véritable service client pour ce poste. Le poste est ouvert aux jeunes diplômés Une formation de niveau BTS en exploitation informatique est souhaitée
PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un carreleur confirmé (H/F). Le chantier est sur le secteur de la Roche Sur Yon. Vos missions seront: - découpe des faïences - pose de carrelage faïences - raccordement - manutention - nettoyage de chantier Contrat en intérim pour une durée de 9 mois. Intervention sur des chantiers particuliers sur la Roche Sur Yon Horaire en journée. Taux horaire selon profil. Prime Panier Bâtiment Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie en pose de carrelage, le poste est fait pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La CPAM de la Vendée recrute deux chargé(e)s de mission Prévention (H/F) en CDD, pour son siège situé à La Roche-sur-Yon. Le service Prévention fait partie du département Parcours en Santé. Vous travaillerez dans une équipe dédiée à l'accompagnement de la population dans la préservation de leur santé et la prévention des risques. Ce département regroupe également les équipes du Centre d'Examens de Santé, composé de 11 collaborateurs dont 7 professionnels de santé, ainsi que le service PRADO (Programme de Retour à Domicile) avec 7 collaborateurs. Votre mission ? Contribuer activement à la promotion de la santé publique par la mise en place de diverses actions de sensibilisation, d'information, et de formation. Au quotidien, vous interviendrez pour développer et mettre en œuvre des initiatives de prévention et d'éducation à la santé, dans le but de favoriser une meilleure santé pour tous. LE POSTE* En pratique, vous : - Participez à l'élaboration des plans d'action locaux pour promouvoir les programmes de prévention et de promotion de la santé de l'Assurance Maladie, en les alignant sur les priorités nationales et en tenant compte des enjeux locaux (veille stratégique). - Assurez la mise en œuvre de ces actions et évaluez leur impact. Pour cela, vous concevez et animez des séances d'information ou de formation, destinées aux partenaires internes et/ou externes, en adaptant les supports pédagogiques au public ciblé. - Participez à des groupes de travail et événements visant à faire évoluer les pratiques en matière de prévention et de santé publique. Vous valorisez les actions menées par l'organisme, par le biais de publications et d'interventions orales. - Contribuez à l'atteinte des objectifs du service et, plus globalement, du département Parcours Santé, notamment en matière d'augmentation du taux de participation au dépistage des cancers et du développement d'offres de prévention et d'éducation pour la santé ciblant les enfants et les femmes enceintes. - Favorisez la transversalité entre le service Prévention, le département Parcours Santé et les autres services de la CPAM. - Restez attentif aux thématiques de prévention soutenues par l'Assurance Maladie, en menant une veille active (benchmark, suivi de l'actualité, lectures de littérature médicale). - Instruisez les demandes de financement pour les actions de prévention et assurez la gestion des budgets alloués. *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la politique de sécurité du système d'information et du secret professionnel. VOUS De formation Bac +2, vous avez une expérience significative dans la gestion de projets. Vous maitrisez les techniques de conduite de projets. Excellent communicant et à l'écoute, vous saurez faire adhérer les partenaires aussi bien en interne qu'en externes. Vous êtes force de proposition, dynamique et investit dans la prévention et promotion de la santé. INFORMATIONS SUR LE POSTE Ce poste est à pourvoir de suite, en CDD à temps plein pour une durée d'au moins 6 mois, à La Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 5A soit une rémunération brute mensuelle à 2026.56 €. Avantages : - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Titres-Restaurant ; - CSE ; - Prime de crèche ; - Participation à l'abonnement transport. Alors, prêt à relever le défi ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur postuler sur le site LaSecuRecrute.fr jusqu'au 06/12/2024 2024.
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Vous recherchez un nouveau challenge dans l'univers logistique permettant d'être impliqué(e) dans le démarrage d'une nouvelle activité ? Nous recrutons un Chef d'équipe logistique (F/H) en CDI rattaché(e) à notre siège social (230 collaborateurs) mais basé(e) dans un nouvel entrepôt à la Roche-sur-Yon. Sous la responsabilité de Fabien, Responsable de l'entrepôt, vous participez à la mise en place et à la bonne gestion d'un entrepôt déporté multi-process logistiques avec une sous-traitance opérationnelle réalisée par un établissement Adapté. Vous devrez notamment : - Coordonner les activités avec les équipes de l'entrepôt Adapté - Apporter votre soutien technique aux équipes, en réalisant les réglages machines (lotteuse, coiffeuse) - Assurer le bon fonctionnement des outils - Préparer les commandes E-Commerce - Effectuer les chargements et déchargements de camions - Effectuer la maintenance de premier niveau PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier ! Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la logistique et le transport routier, idéalement acquise en milieu agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, c'est-à-dire le Pack office, et en particulier Excel, ainsi qu'un ERP et WMS Ce poste nécessite d'être adaptatif, réactif et polyvalent pour gérer la forte variabilité de la charge de travail et la multitude d'informations en simultanée Les CACES 1-3-5 vous permettront d'assurer des missions opérationnelles en cas de besoin Votre aisance relationnelle est indispensable pour traiter avec vos différents interlocuteurs internes et externes. INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, chargée de développement RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi (6h-14h) - Statut : Employé Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Titres restaurant - Régime santé et prévoyance - Compte Epargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)
Le Groupe COUGNAUD comprend 4 sites industriels et une 10ne de sites régionaux en cours d'organisation industrielle. A ce titre, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) industrialisation, en charge d'accompagner nos enjeux d'industrialisation. Doté(e) d'une expérience similaire d'au moins 10 ans et d'une formation d'ingénieur(e), vous pilotez les projets industriels sur les thématiques flux, moyens, méthodes, optimisation/développement produit pour nos différents sites (usines et agences) en interface avec tous les services de l'entreprise et dans un souci d'amélioration permanente de la Sécurité, des Coûts, de la Qualité et du Délai. Vous proposez et impulsez les nouveaux process industriels et assurez la validation technique en production. Proche du terrain et à l'écoute, vous traduisez les besoins par des cahiers des charges détaillés et des matrices de décisions, afin de mener des consultations auprès de fournisseurs ou prestataires externes. Vous saurez accompagner le changement dans les évolutions de fonctionnement des organisations et des méthodes de travail. Vous saurez apporter une expertise technique et un suivi régulier lors des étapes de conception, d'installation et de mise en service des équipements (plan de validation, essais, mise au point, lancement production...). A l'aise dans la gestion de projets, votre capacité à motiver et guider les équipes internes, vous permettra de donner du sens à vos propositions et ainsi, de veiller à l'impact humain et organisationnel de vos projets. Vous assurez, par votre leadership et vos communications une collaboration avec différentes parties prenantes (HSE, Qualité, Production, Maintenance, Achats, Bureau d'études.) Informations complémentaires sur le poste : - Poste terrain et en forte proximité avec les équipes - Poste intégré à un service Industrialisation, Méthodes et Maintenance - Statut Cadre au forfait 218 jours - Déplacements occasionnels à prévoir - Fourchette indicative de rémunération brute annuelle globale : 45 000 - 50 000€ - Avantages grand groupe (primes, comité d'entreprise, évolutions internes, formations...) Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans Une formation d'école d'Ingénieur (BAC+5) est attendue pour ce poste Une formation et/ou expérience en machines spéciales et production en série serait un véritable plus pour ce poste
description des missions: - Réceptionner les produits en retour clients - Contrôler la validité de la garantie en utilisant les outils du constructeur - Diagnostiquer la panne - Procéder au remplacement des pièces défectueuses du produit conformément aux procédures en vigueur - Tester le Produit après réparation - Procéder au contrôle final (cosmétique, emballage) Vous travaillerez sur le matériel suivant : téléviseurs, robots tondeuses connectées et robots aspirateurs connectés. - Assurer les enregistrements nécessaires dans le système de gestion des interventions Objectif : Procéder à la réparation d'un produit dans les limites de temps définies par le responsable. - Restituer au client un produit dans l'état où vous souhaiteriez le récupérer si ce dernier était le votre. Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h45 Accepte de former des jeunes sortis de Bac Pro STI 2D ou personne autodidacte mais sachant réparer des petits appareils électro-ménagers dans le cadre de ses loisirs Poste à pourvoir de suite
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Vend'études, agence de soutien scolaire en Vendée, recherche un(e) professeur(e) de Philosophie pour dispenser du soutien scolaire à une élève de Terminale. Le cours hebdomadaire de 2h, en face à face individuel, a lieu au domicile de la famille à La Roche sur Yon. L'élève est disponible le mercredi après-midi. Le poste est à pourvoir dès que possible. Ce type de poste est totalement compatible avec un autre poste à temps partiel. N'hésitez pas à contacter Vend'études pour plus d'informations.
Vend'études, agence de soutien scolaire et organisme de formation en Vendée depuis 2011. Activités : - soutien scolaire et cours particuliers, dans toutes les matières pour les élèves de primaire, collège, lycée et étudiants. - formation adultes et formation professionnelle, principalement en langues (anglais, allemand, espagnol...) et bureautique.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client spécialisé dans la logistique de colis, recherche UN AGENT DE QUAI H/F EN CDI sur la ROCHE SUR YON Votre agence Start People recherche un Agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique.Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. Contrôle les colis en travées Appliquer les process de qualité Assurer le scannage des colis au chargement / déchargement Etiqueter et filmer des colis, des palettes Conditionner des produits Contrôler les colisages Détecter les emballages défectueux et les colis ne respectant pas les normes Charger des camions Ranger et nettoyer de votre zone de travail HORAIRES DE TRAVAIL COUPEES / 6h15 - 9H45 / 15H - 18H30 Du lundi après midi au samedi matin AVANTAGES / 1850€ Bruts / mois + de 3 mois d'ancienneté : PRIME QUALITE 50€ à 130€ par mois PRIME SAMEDI 30€ à 50€ par mois 4.20€ de indemnités repas par jour Participation sur l'année Mutuelle prise en charge 70% par l'employeur Chèque cadeaux de Noel 150 - 200€ / an
La Maison de Retraite Korian le Richelieu recrute Aides-Soignants (e) de jour et de nuit. Une semaine de 4 jours et une semaine de trois jours par roulement 2 Week End par mois Salaire conventionnel 2090€ BRUT Reprise d'ancienneté Contact : Mme MAURICE LYDIE Infirmière Coordinatrice 02 51 24 24 00 Située en plein cœur de La Roche-sur-Yon en Vendée, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Le Richelieu accueille dans un environnement agréable les personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien et des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Rattaché au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé(e) et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Horaires de travail : fin de journée à 19H30 + 1/2 WEEK-END REPOS SALAIRE DE BASE SANS ANCIENNETE : 1760 € BRUT + PRIME SEGUR 206€ BRUT + PRIME DEUX DIMANCHE PAR MOIS 116€ BRUT
Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail sain avec une hiérarchie bienveillante et une équipe solidaire, alors rejoignez-nous !!! La Commune de Nesmy, c'est 30 agents municipaux pour 3 074 habitants, une Mairie en Cœur de Bourg à proximité des commerces, ce qui en fait un lieu de travail confortable. Le service Enfance - Jeunesse assure l'accueil périscolaire des enfants de la Commune, l'accueil de loisirs des mercredis et des vacances scolaires ainsi que l'accompagnement du service du restaurant scolaire. Description du poste à pourvoir : Dans une équipe de 4 agents, vous assurerez l'accueil d'un groupe d'enfants et la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Vous assurerez également l'accompagnement des enfants au restaurant scolaire. Missions, activités et conditions d'exercice : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations, - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place au sein de la structure, - Accompagner et réaliser les projets avec les enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs, - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires ), - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers, - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Accompagner le service du restaurant scolaire : - Accueillir les enfants au restaurant scolaire, - Encadrer les enfants pendant les repas, - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants. Profil recherché et compétences requises : Diplômes : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme reconnu dans le secteur de l'Enfance. Compétences techniques : Polyvalence dans la proposition d'activités variées; Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Savoirs être : Sens aigu de l'accueil et du service public; Qualités d'écoute et de maîtrise de soi; Savoir faire preuve d'initiative; Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail; Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation; Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Conditions : - CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2024, - Lieu d'embauche : Accueil périscolaire - 24 rue Abbé Sireau - 85310 NESMY, - Temps de travail : 25 heures hebdomadaires en périscolaire et environ 40 heures en accueil de loisirs (pendant les vacances scolaires), un lissage est possible afin de bénéficier d'une rémunération fixe, - Cadre d'emploi : adjoint d'animation, - Rémunération : indiciaire.
Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour intégrer notre agence de La Roche sur Yon. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Assurer la rentabilité de votre agence en mettant en place une stratégie commerciale ; - Pérenniser et développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation...) ; - Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons : - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes en charge de l'entretien de jardins et terrasses. Bonne présentation et travail soigné exigés. . Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Profil recherché: Expérience: 4- 5 an Permis: EB - Compétences recherchées: Techniques culturales Techniques de taille de végétaux Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outillage mécanique Utilisation d'outils de taille Tailler les arbres Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Animer, coordonner une équipe Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Type d'emploi : Temps plein Salaire : 22 000,00EUR à 30 000,00EUR par an Programmation : - Horaires de journée Lieu du poste : En présentiel Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'un BEP travaux paysagers ou plus _ Vous bénéficiez d'une expérience attestée _ Vous êtes autonome, dynamique et vous avez le sens de l'esthétique _ Vous possédez le permis EB (apprécié) _ Vous maitrisez les engins et le matériel de tonte et de taille _ Le CertiPhyto est apprécié _ Vous avez de solides connaissances en reconnaissance des végétaux _ Vous êtes autonome et vous avez un bon sens de l'organisation et de management. Prêt à vous lancer Postulez ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos principales missions: - Tirage de câble et raccordement - Câblage d'armoires industrielles - Pose, montage et fixation de composants électriques Poste : La Roche sur Yon en ateliers Salaire selon profil De formation CAP à Bac Pro en électricité ou électrotechnique, vous disposez d'une première expérience significative dans le câblage d'armoires électriques. Vous êtes rigoureux, organisé et rapidement autonome. N'attendez plus pour postuler !
Votre mission : Vous préparez votre chantier en amont dans le respect des normes et de sécurité des personnes en conformité avec les règles professionnelles du secteur. Vous effectuez des activités de coupe, démontage, abattage et élagage sur des arbres. Vous nettoyez et entretenez les outils et équipements mis à disposition. Vous travaillez en binôme avec un homme de pied. Poste à pourvoir de suite Travail de journée Salaire selon profil et expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons : Une personne titulaire du CS option "arboriste élagueur" (obligatoire) Le CACES nacelle ainsi que le permis EB serait un plus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous aurez pour missions l'installation, l'entretien ou la réparation de menuiseries PVC, Alu, Bois, Mixte Alu/Bois auprès du particulier selon les règles de sécurité (fenêtres, portes, volets, portails). Expérience installation de menuiseries de 1 à 5 ans souhaitée. Rémunération attractive selon compétences. Accompagnement et formation Horaire de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes doté d'une grande minutie, aimez le travail soigné et bien réalisé. Autonome et organisé, vous savez gérer votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes doté d'un sens du relationnel et êtes à l'aise avec la clientèle. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Recherche pour un remplacement un formateur une formatrice pour enseignement auprès d'un public BAC PRO SAPAT. 1 Poste pour intervenir sur la partie sociale : connaissances des différents publics, du handicap... Poste à temps plein, mais temps partiel possible remplacement 15 jours pour l'instant (remplacement maladie pouvant être plus long)
La MFR de St Florent des Bois fait partie du réseau des MFR, c'est un établissement scolaire qui pratique l'alternance et qui accueille des élèves en classe de BAC Pro et BTS, sur deux filières: - le Service à la Personne - la vente en Animalerie et en Jardinerie.
Nous recherchons pour notre client, leader mondial dans le secteur robotique pour presses d'injection plastique, des câbleurs (H/F). Au sein du service câblage, vous assurez le montage et réglage des robots. Vous avez pour principales missions : - l'assemblage d'éléments électriques (cartes électroniques, variateurs, .) ; - le montage et le raccordement d'armoires électriques, standard ou spécifique, de A à Z - le câblage de faisceaux suivant schémas électriques - l'installation des modules et convoyeurs Temps de travail: 39.75 h Horaires "à la carte": 7h30/8h30-11h50 14h-16h30/17h30 (17h le vendredi) Plage fixe à respecter : 8h30-11h50/14h-16h30 Titulaire d'un BAC Pro électrotechnique ou d'une expérience similaire ?Vous maitrisez la lecture de plan Votre sérieux, votre polyvalence et votre disponibilité feront la différence N'attendez plus, postulez ce poste est fait pour vous !
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine du transport ferroviaire interurbain de voyageurs , un agent d'escale/vente H/F : Vous aurez pour missions les tâches suivantes : Vente de billets en gare Conseils aux usagers Depart de train Orientation voyageurs Taux horaire : 13.06€/h + TR 9€ ( 50 part patronale - 50 part salariale ) Indémnitée dimanche travaillé + heures de nuit. Horaires variables : De 6h à 22h du lundi au dimanche. Poste à pourvoir à partir de maintenant jusqu'à fin janvier. Profil recherché : Candidat disposant d'une expérience significative dans le domaine de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"Au cœur d'une équipe dynamique et solidaire, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire nos clients et garantir la qualité de nos produits. Vous approvisionnez votre poste en produits et emballages. Vous contrôlez, triez et pesez les pièces de viande, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité Vous conditionnez les produits (morceaux de viandes, barquettes de viande.) : étiquetage, mise en carton afin de répondre aux critères de présentation attendus par les clients et les consommateurs Vous assurez le suivi de la traçabilité par le renseignement de différents documents"
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillerez en binôme avec la gérante et serez en charge de superviser la bonne gestion du restaurant dans son ensemble Vos tâches : - lors de l'absence de la responsable : gérer le personnel : cuisine et salle soit au total 4 personnes - assurer le service en salle dans sa globalité : mise en place, commande, service, boissons, desserts, élaboration des goûters, encaissement, ouverture et clôture de caisse, plonge... - contrôler le travail de la cuisine et veiller aux respects des règles d'hygiène - passer les commandes - gérer les litiges Profil recherché : - expérience obligatoire en salle - capacité à gérer une équipe et à fédérer - personne polyvalente recherchant un travail avec des tâches variées Conditions de travail : - salaire selon expérience entre 13.50€ et 15€/heure - contrat 35h:semaine, du mardi au samedi - 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi, sauf 1 dimanche midi par mois travaillé pour le brunch - travail en coupure midi et soir - repos un midi et un soir par semaine aléatoire - jours fériés non travaillés - fermeture de l'établissement 15 jours en Aout, souplesse sur la prise de congés - repas payés sur fiche de paie (indemnité repas et non avantage en nature) - prime selon résultat - mutuelle Poste à pourvoir dès que possible
Rattaché au Responsable Commercial, vous serez responsable de la commercialisation des programmes immobiliers neufs du Groupe sur les départements de la Loire Atlantique (44) et de la Vendée(85) basé à La Roche sur Yon. Vos missions principales consisteront à : - Prospecter (terrain, phoning, réseaux,...) de façon autonome votre territoire ; - Avoir une parfaite connaissance de votre marché, de ses spécificités et de la concurrence ; - Mener les entretiens de vente, conseiller et accompagner les clients au mieux de leurs intérêts, - Concrétiser les ventes des logements (collectifs, maisons individuelles groupées, terrains à bâtir), - Traiter les contacts en rencontrant les clients pour réaliser une découverte de leur projet ; - Proposer, présenter et argumenter les programmes en commercialisation, afin de concrétiser les ventes de logements collectifs, de maisons individuelles groupées et terrains à bâtir ; - Accompagner vos clients dans leur plan de financement.
Siel Bleu 85 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Vos missions Le Centre de Gestion permet à l'ensemble des collectivités territoriales et établissements affiliés, collectivités et établissements non affiliés et groupements d'intérêt public de la Vendée qui le souhaitent d'adhérer à différentes prestations dans le domaine de la paie. Avec une expertise reconnue de tous, le service Paie est de plus en plus sollicité. Il est composé de 17 agents, organisé en deux unités pour répondre aux besoins des collectivités : l'unité Paies collectivités affiliées et l'unité Paies spécialisées. L'unité Paies collectivités affiliées, composée de 9 gestionnaires et d'une responsable, est chargée d'assurer la prestation « paie à façon » pour les collectivités et établissements affiliés de la Vendée. Cette prestation consiste à réaliser, au lieu et place et pour le compte des collectivités, les bulletins de paie des agents et ceux relatifs aux indemnités des élus en fonction des éléments donnés par les collectivités, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) qui en découle et ce en application de la règlementation en vigueur. L'unité Paies spécialisées, composée de 5 gestionnaires et d'une responsable, se consacre aux paies des agents et élus des collectivités non affiliées de la Vendée, aux paies spécifiques ou ayant un process particulier (collectivités de la Mayenne, paies d'urgence, paies de droit privé, paies dites « web »). Le service est engagé dans une démarche constante d'amélioration de son organisation, outils et processus de travail. C'est dans ce contexte que nous renforçons notre équipe. Vous serez notamment chargé(e) : -De réaliser l'ensemble des opérations relatives à l'établissement de la paie des agents, quel que soit leur statut, et des indemnités des élus (portefeuille d'environ 550 bulletins) ; -De participer à l'élaboration des DSN des collectivités et établissements ; -De participer à la gestion du module absence pour les collectivités (interface des arrêts maladies en paie, vérification de la cohérence des données de paie, saisie d'historiques de maladie) ; -De participer à la vérification et à l'indexation de certains actes (contrats sur emplois non permanents, arrêtés d'avancements d'échelon) dans le logiciel de Gestion Electronique des Documents (GED) ; -De collaborer avec le service Conseil statutaire pour garantir une gestion efficace de la paie ; -D'assurer une mission de conseil se rapportant de manière générale aux rémunérations des agents territoriaux et aux indemnités des élus ; -De participer à la veille juridique réglementaire en matière de rémunération des agents publics et de versement des indemnités de fonction aux élus locaux ; -De participer à l'animation de webinaires sur une thématique en lien avec la rémunération ; -De participer avec l'ensemble des agents du service à la mise à jour des process et outils ; Vous êtes fait(e) pour le poste si. Vous partagez les valeurs du service public. Vous possédez de réelles compétences en matière de rémunération des agents des collectivités locales et d'indemnités de fonction des élus. Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion professionnelle, votre réactivité et votre capacité d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les différents logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Power Point.) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des technologies d'information et de communication. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel métier CIVIL RH. par courriel à : ressources.humaines@cdg85.fr Date limite de candidature : 8 décembre 2024 Date prévue de recrutement : 1er mars 2025 Les entretiens de recrutement se dérouleront le 16 décembre 2024.
Entreprise familiale fondée en 2013, spécialisée dans le transport de messagerie et le transport routier régional et national de marchandises générales, recherche un(e) nouveau(elle) Chargé(e) d'Affaires pour rejoindre son équipe. Située au nord de La Roche-sur-Yon (85), notre entreprise de transport est composée d'une flotte de 80 camions et emploie 80 personnes. Nous proposons des services de transport de messagerie ainsi que du transport routier de marchandises générales à l'échelle régionale et nationale. Rattaché au responsable d'exploitation, vos principales missions seront de : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant, - Définir les besoins clients, proposer des solutions adaptées, estimer les coûts avec le service exploitation, négocier et signer de nouveaux contrats, - Assurer la liaison entre les clients et les équipes d'exploitation, - Veiller au respect de la qualité et des délais de livraison, - Entretenir les relations avec les clients et assurer leur satisfaction, - Contribuer à la croissance et à la réussite de l'entreprise. Qualifications requises : - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. - Excellente capacité de communication, de négociation et de diplomatie - Connaissance du milieu du transport et bonne connaissance du marché vendéen. Conditions de travail : - Poste à temps plein (39h Agent de maitrise). - Salaire selon expérience avec partie fixe + variable. - Nombreux avantages : paniers repas, voiture, téléphone, ordinateur portable, mutuelle. - Poste basé au siège, en Vendée avec déplacements régionaux à prévoir (85-44 et 49). Rejoignez notre entreprise en pleine croissance et soyez acteur de son succès !
Notre client est un établissement médico-social situé à LA ROCHE SUR YON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette institution médicale, où l'innovation et des sujets stimulants se conjuguent pour offrir des défis excitants et une opportunité unique de contribuer à l'amélioration des soins de santé. Comment percevez-vous l'opportunité d'œuvrer en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social ? Au sein de notre établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être des personnes âgées en période festive. - Fournir des soins quotidiens aux résidents, en veillant à leur confort et à leur hygiène - Assister les personnes âgées dans leurs activités journalières et favoriser leur autonomie - Être disponible pour travailler les week-ends et pendant les fêtes de fin d'année Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) avec une expérience minimale de deux ans pour apporter des soins de qualité aux personnes âgées. - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis pour ce poste - Aptitude à prodiguer des soins avec compassion et empathie - Disponibilité obligatoire le weekend et fêtes de fin d'année - Expérience confirmée en établissement médico-social nécessaire Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rejoignez notre équipe de consultants immobiliers en Vendée et révélez votre potentiel avec EffiCity ! Nous sommes à la recherche de profils motivés, que vous soyez déjà professionnel de l'immobilier ou en pleine reconversion. Chez EffiCity, l'accompagnement est au cœur de notre modèle. Ce que nous vous offrons : Formation complète et intégration personnalisée : Dès votre arrivée, notre centre de formation et nos coachs vous transmettront les bases du métier, quel que soit votre parcours. Indépendance et accompagnement : En tant que consultant immobilier indépendant, vous gérez vos projets à votre rythme, tout en bénéficiant d'un support permanent (coach dédié, service client, CRM performant, outil d'estimation, call center et bien plus). Outils performants pour réussir : Une vitrine web, une diffusion optimisée de vos annonces et des solutions marketing avancées sont à votre disposition pour atteindre vos objectifs rapidement. Rémunération attractive et progressive : Atteignez jusqu'à 100 % des honoraires sur vos ventes et bénéficiez de frais de structure allégés. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EffiCity, nous croyons en votre potentiel. Nous vous offrons les ressources et le soutien nécessaires pour que vous puissiez vous épanouir et évoluer au sein d'un réseau national de plus de 2 500 consultants. Vous avez la fibre commerciale et l'envie de réussir ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à accompagner nos clients avec passion et professionnalisme. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique qui vous donnera les moyens de réussir en tant qu'indépendant, mais jamais seul. Contactez-nous dès aujourd'hui et lançons ensemble votre nouvelle carrière avec EffiCity !
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Le poste est à pourvoir au sein de l'un de nos ateliers de production, basé à La Roche-sur-Yon (85). En tant que Programmateur/trice machine tôlerie, vous garantissez la programmation de pièces de tôlerie issues de CAO avec un logiciel CFAO dédié (CADMAN). Vous fabriquerez les composants (découpe, débit, pliage...) sur les machines débits tôlerie (lazer fibre et plieuse) à partir de documents transmis tels que des plans, des feuilles de débits, ou des ordres de fabrication. Vous fabriquez les pièces selon le planning défini et les priorités de chaque projet, en veillant à la qualité et à l'optimisation des pièces produites et à la sécurité sur votre poste. Vous serez également en charge de la maintenance préventive de votre machine et du renseignement et suivi de documents pour le marquage CE. Les plus de ce poste : * Equipements et machines récents * Rythme de travail en 2*8 (05h/13h - 13h/21h) * Formations internes possibles * Parcours d'intégration * Primes de 2*8 et primes paniers * Primes annuelles, primes d'intéressement et de participation * Fourchette indicative de rémunération brute annuelle globale : 30 000 - 32 500€ Nous recherchons une personne avec une expérience similaire idéalement L'utilisation d'outils bureautiques est nécessaire pour ce poste. Une aisance sur des logiciels CFAO est attendue Le rythme en 2*8 nécessite un moyen de locomotion adapté. L'usine n'est pas desservie par les transports en commun Cette annonce vous intéresse ? Rejoignez-nous et découvrez votre futur poste à l'issu de votre entretien !
Vous cherchez un complément de revenu et êtes disponible le midi et/ou le soir, toute la semaine ou certains jours. Qualités requises pour le poste: esprit d'équipe, sens des responsabilités, connaissance de la ville indispensable, maîtriser un deux roues. Le candidat sera obligatoirement titulaire du BSR ou du permis de conduire catégorie B.
Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recrutons sur le secteur RIVES DE L'YON 1 Auxiliaire de Vie pour accompagner une personne en situation de handicap dans tous les gestes de la vie quotidienne. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du matériel médical (lève personne, entre autres) Aide au lever, aide à la douche, habillage, préparation et aide à la prise de repas, accompagnement à la vie sociale.... Jours de travail : de jour Salaire : 11.88 € brut à 12.11 € brut de l'heure Date de commencement : dès que possible Lieu : RIVES DE L'YON Type de contrat : CDI Pourquoi nous rejoindre ? Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers, des perspectives d'évolution, partout en France. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus postuler en envoyant vos CV à l'adresse suivante : larochesuryon@vitalliance.fr
Descriptif des missions du poste : Sous l'autorité administrative de la cheffe de service du pôle soins vous assurez vos missions au sein de l'EHPAD composé de 77 résidents : - Assurer les soins d'hygiène et de conforts auprès des résidents - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie - Veiller au bien être et à la sécurité des résidents - Travailler en équipe pluriprofessionnelle - Réaliser les transmission écrites et orales via le logiciel TITANLINK Profil recherché : - Bonnes connaissances du public de la personne âgées - Connaissances et utilisation du matériel (lève malade, verticalisateur, .) dans le respect de l'ergonomie - Empathie et écoute - Rigueur et efficacité - Capacité d'adaptation et d'organisation - Gestion du stress en situation d'urgence - Respect strict du secret professionnel Lieu de Travail : EHPAD Henri Panetier 32, rue Jean Yole 85430 NIEUL-LE-DOLENT Les candidatures sont à adresser à : Madame JAQUEMARD Natacha Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36.5h) par roulement, horaires 10h présence 12h/jour à partir du 30/09/2024, 1 Week end sur 3 Expérience : Débutants acceptés Formation : Diplôme d'aide-soignant ou équivalent exigé
Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de la Biologie Médicale, de l'Alimentation et de l'Environnement. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 6,72 milliards d'euros en 2022, avec un effectif d'environ 62 000 employés répartis à travers plus de 940 laboratoires dans 62 pays. Eurofins met à la disposition de ses clients un portefeuille inégalé de plus de 200 000 méthodes analytiques pertinentes pour étudier la sécurité, l'identité, la pureté, la composition, l'authenticité et l'origine des produits et substances biologiques. Au sein de la Division Alimentaire France, Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français du groupe dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour : - Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020, - Les prélèvements de denrées, surface, eau, - La formation en hygiène alimentaire, - Le conseil et l'expertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux). Description du poste Rejoignez une Equipe d'Auditeur(trice)s/Inspecteur(trice)s professionnel(le)s et dynamiques, au sein d'un groupe de renommée mondiale ! Fort de votre expérience, vous êtes l'expert EUROFINS auprès de nos clients (restauration collective / commerciale, artisanat, GMS et industries). Vous réalisez des missions de contrôles et d'accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments en grande distribution (GMS) essentiellement : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations. En fonction de votre expérience, vous pourrez réaliser de missions d'expertises pointues pour nos clients (mise en place PMS, réalisation d'études HACCP, rédaction de dossiers d'agrément sanitaire...). Si vous souhaitez exercer un métier riche de sens et en constante évolution, ce poste est fait pour vous ! Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou issu d'une formation scientifique. Une expérience dans le milieu de la grande distribution, de la restauration collective ou commerciale sera appréciée. Ce poste nécessite de fortes capacités d'organisation, de la rigueur et une adaptation quotidienne au contexte de chacune de vos interventions. Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances pointues de la règlementation dans le domaine alimentaire. Salaire : selon profil + diverses primes avantages Informations supplémentaires : Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
La CPAM de la Vendée recherche un Manager Qualité (H/F) en CDI pour son siège basé à La Roche Sur Yon. Le contrôle interne en est un volet dont le pilotage doit être renforcé. Le Manager Qualité est responsable d'une équipe de 2 personnes (une auditrice et une assistante maîtrise des risques) et travaille en lien quotidien avec les différents départements de l'organisme. Rattaché(e) à la Responsable de Département Maîtrise des Risques, et en étroite collaboration avec l'ensemble des pilotes de processus et homologues en région, vos missions seront les suivantes : Vous managerez une équipe de 2 personnes, composée d'une auditrice et d'une assistante maîtrise des risques. Vous animerez la démarche d'amélioration continue avec les différents acteurs de l'organisme. Vous déploierez la démarche qualité de la branche maladie, notamment les Référentiels Nationaux de Processus, en lien avec les pilotes et vous mettrez à leur disposition les outils nécessaires. Vous accompagnerez les pilotes dans leurs tâches, en les formant, en leur apportant un appui méthodologique et en évaluant les actions conduites. Vous participerez au groupe de travail régional et représenterez notre organisme. Vous superviserez la réalisation des différentes composantes du Plan de contrôle unique. Vous ferez vivre la coordination du contrôle interne en apportant les éléments nécessaires tels que les points d'avancée des plans, les indicateurs, et les retours sur audit. Vous analyserez les résultats et ferez le lien entre les différents plans de contrôles composant le Plan de contrôle unique. Vous impulserez la réalisation des plans d'action, en appui des pilotes, particulièrement lorsque les indicateurs sont dégradés. Vous assurerez le reporting au niveau national sur les différents canaux demandés. Vous superviserez la réalisation des audits Internes ainsi que des contrôles sur les habilitations et la prévention de la fraude interne. *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel. De formation Bac +2, avec une formation initiale et/ou une expérience en audit, qualité ou contrôle interne, vous possédez des connaissances législatives, réglementaires et conventionnelles liées à notre entreprise et une bonne maîtrise des processus d'assurance maladie. Vous avez des capacités d'analyse, de management, d'animation transversale et de gestion de projet. Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d'autonomie, de capacité d'écoute, de pédagogie et de force de conviction. Une expérience en management est souhaitée Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à La Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification des organismes de sécurité sociale au niveau 5 B soit une rémunération brute annuelle à 30.8k€ sur 14 mois Ce poste est à pourvoir en CDI, niveau 5B de la grille de classification des organismes de sécurité sociale à temps plein (rémunération selon profil) dès que possible, au siège de la CPAM de Vendée, à la Roche-sur-Yon. Avantages : Prime d'intéressement ; Mutuelle d'entreprise ; Titres-Restaurant ; CSE ; Possibilité de télétravail à court terme ; Prime de crèche ; Participation à l'abonnement transport. Alors, prêt à relever le défi ? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par mail à l'adresse recrutement.cpam-vendee@assurance-maladie.fr
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'un service territorial éducatif de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Le responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité, d'un établissement ou d'un service du secteur public prenant en charge les mineurs et les jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire.
Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Leader dans le secteur du transport sanitaire, Keolis Santé Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin d'accompagner son développement, Keolis Santé Sud Loire Vendée recherche un(e) Responsable d'Exploitation (REX) pour les sites opérationnels de La Roche sur Yon et de Montaigu. Rattaché.e au Directeur de Secteur et en étroite collaboration avec lui, le/la Responsable d'Exploitation aura la charge de la gestion opérationnelle de son périmètre et du management des salariés (80 collaborateurs répartis sur les 2 sites). Missions Votre rôle en tant que Responsable d'Exploitation est de : Manager le personnel roulant et gérer différents aspects de la vie des salariés au sein de l'entreprise (intégration, formation, suivi et gestion des heures, entretiens professionnels, disciplinaire, etc.) Participer au recrutement du personnel roulant et représenter l'entreprise lors des événements emploi du secteur Construire le planning prévisionnel de roulement Garantir la continuité de services des transports sanitaires en assurant le lien avec le service régulation Assurer en lien avec la facturation le dépôt quotidien des dossiers administratifs par les ambulanciers et la récupération des pièces manquantes Contrôler la bonne tenue du parc véhicules des différents sites (bon fonctionnement et nettoyage du matériel, suivi de la maintenance préventive et curative, approvisionnement en équipements et consommables, application et respect de la politique sécurité, etc.) Veiller à la mise en place de la politique de l'entreprise et de la validité de l'ensemble des autorisations nécessaires à l'activité Représenter le lien commercial de 1er niveau auprès des établissements de santé et notamment traiter les FEI (Fiche d'Evénement Indésirable). Le poste est basé à La Roche Sur Yon (85), déplacements fréquents sur le site de Montaigu et au siège départemental de Clisson Profil Vous disposez d'une première expérience réussie en management de personnel et vous aimez le relationnel. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur dans l'exécution de vos missions, ainsi que pour vos compétences en communication et votre aptitude à écouter vos équipes et partenaires. Votre engagement et votre sens des responsabilités associés à votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe conviviale et dynamique, où l'entraide et la bienveillance font partie du quotidien Une certaine flexibilité dans les horaires Une formation en continu pour une progression constante Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Une voiture de service pour effectuer vos déplacements (+ pc + tel) L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, conseil auprès des managers, etc.) Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Si vous recherchez un environnement stimulant et gratifiant, Jussieu Secours est l'endroit idéal pour mettre en avant vos compétences et votre passion au service de la communauté. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct a
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'entreprise Fondée en 2012, RÉNOOUEST est une entreprise hyper spécialisée dans l'isolation des combles perdus dans l'Ouest. Notre objectif ? Apporter à nos clients un service de qualité, un produit durable mais aussi des explications claires, simples et efficaces pour leur isolation ! Et bien entendu, les accompagner au mieux dans tous leurs projets de rénovation tout en les faisant bénéficier des aides liées à nos services (primes, CEE, ...). Le poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des techniciens poseurs en Vendée (85). - Vous avez déjà travaillé dans le bâtiment, connaissez le métier d'iso-combliste ou avez une première expérience de charpentier, menuisier, couvreur ou plaquiste ? - Vous aimez le contact, avez une bonne présentation et accordez de la valeur à la satisfaction client ? - nos points forts : locaux agréables et facilement accessibles, mutuelle, paniers repas, CE, ...) ? Après une formation en interne, votre mission consistera à isoler des combles perdus chez une clientèle de particuliers habitant l'agglomération vendéenne. Vous travaillerez en équipe au quotidien et serez sous la responsabilité d'un responsable de chantier. Ecoute du client, professionnalisme, respect et rigueur constitueront des atouts indéniables pour ce poste. Missions - Isolation de combles perdus - Soufflage de laine de roche Profil recherché - Permis B et français obligatoires - Polyvalence, sens du relationnel et satisfaction client - Professionnalisme, respect et rigueur - Connaissances dans les métiers du bâtiment appréciables ou désir d'apprendre Avantages - Contrat en CDI du lundi au vendredi - Horaires aménagés (6-14h) et heures supplémentaires possibles - Salaire attractif - Véhicule de chantier, mutuelle, paniers repas, CE, ... - Locaux facilement accessibles (Zone de la ribotière au Poiré sur Vie) Intéressé(e)s ? Envoyez-nous vos CV et rejoignez l'équipe RENOOUEST !
La MSA Loire-Atlantique Vendée recherche pour le département de la Vendée (secteur Les Herbiers- Mortagne sur Sèvre) un Conseiller en Prévention de Risques Professionnels H/F en CDI pour rejoindre son équipe de 8 conseillers PRP. Au sein d'une équipe de 8 conseillers, vous aurez pour mission : * De mettre en œuvre, sur le territoire Les Herbiers de la Vendée, la politique de sécurité et d'amélioration des conditions de travail définies par les orientations nationales et locales et validé par le Conseil d'Administration auprès des exploitants et salariés agricoles ; * De rechercher, analyser et étudier les risques professionnels. * D'accompagner les entreprises, les salariés et les exploitants confrontés à des difficultés d'adaptation à leur poste de travail: visites, conduite de projet, groupes de travail, études. * D'organiser et animer des réunions de formation, d'information ou de sensibilisation à la sécurité et aux conditions de travail. * De participer à l'établissement, à la gestion et au suivi des programmes et budgets annuels dédiés à la prévention. * De participer à l'atteinte des objectifs fixés au service dans le cadre du Plan SST. Nous recherchons quel profil ? * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ergonomie ou hygiène sécurité environnement, . * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vous savez être force de proposition et vous avez un esprit d'initiative. * Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles seront des atouts essentiels également pour tenir la fonction. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. *De fréquents déplacements seront à prévoir sur le département sur lequel vous serez affecté(e) Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur notre site de La Roche sur Yon (85). Rémunération indicative mensuelle 35h / semaine : 2 160 € bruts mensuels + prime semestrielles (équivalent à un 13ème mois et proratisé la 1ère année) + intéressement + chèques déjeuner (10,30€) + Mutuelle + prévoyance + CSE. Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation avant le 31 octobre 2024. Votre candidature comportera obligatoirement un CV et une lettre qui exprime votre motivation à venir rejoindre notre organisme. Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 6 novembre.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. Dans le réseau MSA, 350 médecins, 250 conseillers en prévention et plus d'une centaine d'infirmiers au travail conjuguent leurs compétences, partagent leurs moyens et leurs connaissances, aidés dans leur quotidien par des équipes administratives. Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur
Entreprise Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La Mutualité Sociale Agricole Loire-Atlantique Vendée recrute pour son service Informatique un ANALYSTE H/F en CDI sur le site de la Roche sur Yon. Poste Quelles seront vos missions ? Dans le cadre de votre poste, vous aurez pour mission : Participer à l'analyse des besoins et à la conception des solutions. Accompagner les utilisateurs dans la construction et rédaction du cahier des charges. Développer de nouveaux outils et/ou de nouvelles fonctionnalités d'outils existants. Maintenir des applications. Assurer l'intégration et le déploiement des applications Collaborer avec les équipes pour optimiser les performances et la qualité du code Réaliser des tests et garantir la stabilité des applications Apporter des corrections aux problèmes Suivre les demandes et incidents sur les développements Documenter les projets Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement. Construire des requêtes sur des bases de données. Apporter une assistance aux utilisateurs d'applications départementales. Profil Nous recherchons quel profil ? Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 2 en informatique Le langage SQL n'a plus de secret pour vous ! Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vous savez être force de proposition et vous avez un esprit d'initiative. Vous avez un esprit d'analyse , vous êtes capable d' intégrer des normes et des procédures en vigueur. Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 510 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale. Qui sommes-nous ? https://youtu.be/FHv1C5Ma2vc Vous serez accueilli(e) au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible Ce poste est basé à la Roche sur Yon (85). Il s'agit d' un CDI , 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail sous conditions. Vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés et jusqu'à 24 jours de récupération possibles. Rémunération mensuelle 35h / semaine : 2 160.64 € bruts mensuels à l'embauche, puis évolution selon la grille conventionnelle + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois -proratisé la 1ère année) + intéressement + chèques déjeuner (10,30€) + Mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps. Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant votre lettre et votre CV. Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien : Date limite de candidature : fixée au mercredi 6 novembre 2024. Entretien téléphonique avec le service RH au cours des semaines 44 et 45 : présentation de l'entreprise, du contrat pro
Afin d'accompagner notre équipe dans la préparation des FETES DE FIN D'ANNEE, notre magasin de LA ROCHE SUR YON recrute pour le mois de DECEMBRE à TEMPS COMPLET, 1 FLEURISTE diplômé du CAP, du BP ou du BTM . Votre mission sera de : - Confectionner les bouquets et compositions florales, - Conseiller nos clients, - Aider aux arrivages et à la bonne tenue du magasin.. Si vous aimez travailler en équipe, la vente et l'art floral, alors venez nous rejoindre... Au plaisir!
Rattaché(e) au Responsable de la BU VALORINK, vos principales missions seront : - Développer le portefeuille de fournisseurs sur le rachat OEM (France/étranger), - Identifier les marchés pour pouvoir capter ces produits, - Comprendre la partie opérationnelle de ce métier pour pouvoir faire évoluer et améliorer nos flux, - Utiliser les différents canaux de vente / achat de la société pour faire connaitre cette offre. Pour effectuer ces missions vous devrez : - Aimer le contact au téléphone, - Savoir gérer les priorités, - Avoir un profil commercial (dynamique et optimiste), - Être curieux pour pouvoir comprendre le marché, - Savoir analyser et rendre compte de son activité (KPI). Expérience : Formation bac+2 achats ou commerce international avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel et/ou de trading. Vous avez un excellent relationnel, êtes rigoureux (se), avez le sens de l'organisation, une appétence pour la négociation et une forte capacité d'adaptation. Vous maîtrisez impérativement l'anglais. L'espagnol et l'allemand seraient appréciés. L'utilisation de l'outil informatique est indispensable (Word, Excel). Connaissance SAP serait un plus ou un travail sur un ERP. Le poste est à pourvoir pour le début d'année 2025. Tempérament : - Force de proposition et de conviction. - Organisation, structure et rigueur. - Capacités d'analyse et de synthèse.
