Offres d'emploi à Neufchâtel-sur-Aisne (02)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neufchâtel-sur-Aisne située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neufchâtel-sur-Aisne. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - PROUVAIS, 08 - Asfeld, 02 - Aguilcourt ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Neufchâtel-sur-Aisne

Offre n°1 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - PROUVAIS ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
-Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
-Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
-Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation à l'utilisation des logiciels
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Profil
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
-Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.


Compétences

  • - Utilisation de logiciels spécialisés
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • TERNOVEO

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°2 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - PROUVAIS ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • TERNOVEO

    Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

Offre n°3 : Conducteur conductrice scolaire secteur Asfeld (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - Asfeld ()

conducteur conductrice scolaire secteur Asfeld pour poste en CDI 26 Heures
La RDTA recrute régulièrement des conducteurs et conductrices pour assurer le transport des élèves vers leur établissement scolaire.

QUALITES REQUISES :

- ponctualité
- autonomie
- rigueur dans le respect des procédures et des règles de sécurité
- adaptation aux nouveaux outils de travail (billettique, SAEIV ..)
- esprit de service et apprécier le contact avec le public
- sens des responsabilités

ROLE DU CONDUCTEUR :

- transporter les élèves dans le respect des horaires, de la réglementation sociale, du code de la route et dans des conditions optimales de sécurité et de qualité de service
- effectuer le contrôle des titres de transport
- représenter l'entreprise et être garant de son image en toutes circonstances

COMPETENCES REQUISES :

- titulaire du permis D
- FIMO et FCO valides
- Carte conducteur valide

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • REGIE DEPARTEMENTALE TRANSPORTS ARDENNES

Offre n°4 : Manœuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Aguilcourt ()

L'agence de Reims recherche un manœuvre H/F pour un chantier basé à 10 minutes de Reims la Neuvillette. La zone est non desservie par les transports en commun.

Vous aurez soit à empiler des éléments, soit à les trier. Vous serez amené(e) à porter des charges.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • DERICHEBOURG INTERIM

Offre n°5 : Responsable de secteurs routiers Bourgogne et Pontfaverger F/H

  • Publié le 27/08/2024 | mise à jour le 17/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur le même type de poste
    • 51 - BOURGOGNE et PONFAVERGER ()

Le pôle routes et mobilités a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire
marnais. Elle en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation. Au sein de la circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Nord, vous êtes chargé de la surveillance, de l'exploitation, de l'entretien des chaussées et dépendances des routes des secteurs routiers de Bourgogne et Pontfaverger
Vos missions :
- Mettre en œuvre les orientations en matière d'exploitation de la route,
- Encadrer et piloter l'ensemble des équipes des centres routiers départementaux (C.R.D.) de Bourgogne et Pontfaverger
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics en partenariat avec les différents services concernés,
- Contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et les routes,
- Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux d'entretien programmés en régie,
- Suivre les travaux d'investissement (suivi administratif de chantiers, établissement des métrés contradictoires de travaux) en collaboration avec le responsable de la C.I.P.,
- Représenter la maitrise d'œuvre lors des réunions,
- Assurer la gestion et la conservation du domaine public routier : permission de voirie, alignement, classement, instruction et avis technique, D.I.C.T.,
- Gérer les moyens (véhicules et matériels) mis à disposition,
- Assurer le suivi administratif des activités (via le logiciel TRUST).
- Participer aux astreintes se service hivernal et de veille qualifiée, en qualité de patrouilleur-coordonnateur
Pour davantage de précisons :
Dans le cadre de vos missions, vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription des infrastructures et du patrimoine nord (C.I.P. Reims), et en relation avec le personnel d'exploitation, les autres services du Pole Routes et Mobilités (Service d'appui à l'entretien des routes départementales (S.A.E.R.D.), service entretien des routes et du matériel (S.E.R.M).) et les
intervenants extérieurs (élus, concessionnaires, géomètres, administrés, entreprises, etc.). Vous aurez également à mener des astreintes de service hivernal et de veille qualifiés (période estivale).

Vous disposez d'une expérience similaire, vous êtes titulaire des permis B(exigé) , vous recherchez un poste par lequel vous veillez au bon déroulement des interventions pour le confort et la sécurité des usagers de la route.
Vous disposez de bonnes connaissances :
- En surveillance et entretien routier (techniques routières, signalisation temporaire),
- Des règles de sécurité,
- des marchés publics
- De l'outil informatique et une aisance à s'approprier les logiciels métier (ex : TRUST),
- Des techniques rédactionnelles

poste de catégorie B ouvert aux titulaires et aux contractuels, rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S. , participation à la complémentaire santé labellisée









Compétences

  • - Procédures d'entretien de réseaux routiers
  • - Préconiser des programmes d'entretien
  • - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MARNE

Offre n°6 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - VIEUX LES ASFELD ()

Vous accomplissez des tâches diversifiées (peser, mélanger, pétrir, garnir, façonner, battre, fouetter, dresser, enfourner, napper, décorer.) pour produire différents types de pains et de viennoiseries. Vous démarrez votre journée à 4H00 du matin et êtes disponible à 12H00.
Vous avez deux jours de repos le lundi et mardi.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE D'ADRIEN

Offre n°7 : Apprenti(e) Boulanger (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - ASFELD ()

Vous avez entre 15 et 29 ans révolus ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e).

Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour valider un CAP en boulangerie en alternance avec l'entreprise et le centre de formation.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • CMA DES ARDENNES

Offre n°8 : Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BOURGOGNE FRESNE ()

Vos principales missions sont les suivantes :

- Accompagner le-la résident-e dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Apprécier l'état clinique d'une personne
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Établir une communication adaptée à la personne et son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser votre travail dans une équipe pluridisciplinaire.

** Horaires : 8h-20h ou 8h-20h45 , la pause peut être de 2 heures, 1 Week end sur 2 travaillé,

Etablissement situé à 15 minutes de Reims

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • GROUPE SOS SENIORS

Offre n°9 : Cariste (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - Évergnicourt ()

Manpower LAON propose pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de papier et de carton, un poste de Cariste H/F. Ce poste est à pourvoir à EVERGNICOURT (02190).
L'entreprise emploie 130 personnes et se spécialise dans la fabrication de produits en papier et carton, assurant une production de qualité et respectueuse de l'environnement.
Au sein de cette fonction, vous serez amené à :
-Effectuer le rangement des palettes.
-Charger et décharger des camions.
-Assurer la gestion de l'espace de stockage.
-Utiliser des chariots élévateurs de type 3 et 5.
-Maintenir la propreté des zones de travail.
-Respecter les normes de sécurité au travail.
-Contrôler la marchandise réceptionnée et expédiée.
-Organiser les zones de chargement.

Recherche un(e) Cariste H/F expérimenté(e) dans la conduite de chariots élévateurs types 3 et 5, rigoureux(se) et organisé(e).
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°10 : Coordinateur technique (F/H)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 02 - VILLENEUVE SUR AISNE ()

Vous coordonnez la maintenance du site, préparez et planifiez les interventions de travaux de maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux neufs du secteur. Vous étudiez les solutions techniques en intégrant les impératifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais en
les formalisant sous forme de documents techniques afin d'assurer le fonctionnement et l'optimisation industrielle du site.

Vos principales missions :
-Organise l'ordonnancement des travaux (Analyses de risques, planning, réservation des pièces, création des OT...)
-Coordonne en fonction des priorités qui lui sont définies les activités dont il a la responsabilité
-Participe et encadre le suivi des entreprises extérieures
-Rend compte et renseigne les documents relatifs à ses interventions (compte rendu d'activité, pointage, modes opératoires, GMAO...)
-Rédige des cahiers des charges
-Participe au diagnostic des causes de dysfonctionnement et de défaillances et propose des solutions et/ou améliorations et les met en place
-S'assure du respect de l'application des règles définies lors de la préparation des interventions et ou de la rédaction des plans d'intervention internes/Analyses de risques/prévention
-Rédige des plans de prévention, permis de feux, travail en espace confiné
-Gere les contrôles réglementaires des installations et équipements
-Passe les commandes nécessaires à l'activité du site ainsi que les réservations de matériel
-Est le relais de la communication
-Accompagne l'équipe maintenance dans leurs analyses et leurs interventions
-Participe au suivi de l'exploitation du site, en l'absence du responsable de secteur

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°11 : Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 09/03/2025 | mise à jour le 22/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Auménancourt ()


Vos missions :
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?

Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Reims : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.


LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS

Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.

Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.

Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.

Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.


NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE REIMS

Offre n°12 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 08 - ASFELD ()

Vous intervenez sur le traitement des champs et la conduite des engins agricoles dont la moissonneuse batteuse. Vous réalisez des interventions de premier niveau sur le matériel.
Heures supplémentaires rémunérées

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • EARL JMB

Offre n°13 : Infirmier/ Infirmière en gériatrie à mi temps (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BOURGOGNE FRESNE ()

Vos principales missions sont les suivantes :

- Evaluer l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins
- Réaliser les soins infirmiers, coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante
- Administrer les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets
- Réaliser des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic
- Accompagner les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien
- Gérer les situations d'urgence et assure les premiers secours si nécessaire
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical

Vous travaillez un week end sur 3.

Etablissement situé à 15 minutes de Reims

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Formations

  • - Infirmier | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPE SOS SENIORS

Offre n°14 : Mécanicien de maintenance (h/f)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 02 - Évergnicourt ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le domaine de la fabrication de papiers recyclés un(e) Mécanicien de maintenance (H/F) en CDI.


À propos de la mission

Vos principales missions seront :
- Organiser et réaliser les interventions.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements de production et de transformation.
- Réviser et remettre en état les équipements défaillants.
- Contrôler le fonctionnement des installations.

Il s'agit majoritairement de travaux concernant de la mécanique lourde : presses de 2 à 8 tonnes, montages de roulements de dimensions moyennes à importantes, réparations et remises en état de pompes, etc....


Rémunération & Avantages

Rémunération : 28 000 EUR - 35 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle
- CSE
- Prime transport
- Intéressement / Participation


Profil recherché

Une expérience en industrie « lourde » est fortement souhaitée.
Connaissances nécessaires :
- Les fondamentaux de la mécanique
- Les différents types de montage de roulements
- Les différents types de pompes
- Hydraulique
- Pneumatique
- Personne dynamique, autonome et engagée dans le travail
Horaires de travail : journée
Astreintes : une semaine sur quatre

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°15 : Ouvrier polyvalent maçonnerie terrassement assainissement (H/F)

  • Publié le 28/08/2024 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si motivé et impliqué
    • 51 - AUMENANCOURT ()

** Prise de poste dès que possible **

Notre entreprise, SARL HOUDE, recherche son Ouvrier polyvalent maçonnerie terrassement assainissement.
Vous travaillerez en binôme sur les chantiers et devrez être autonome dans les tâches de maçonnerie, terrassement et assainissement.

Le permis B est obligatoire pour pouvoir se déplacer avec le véhicule de l'entreprise.
Expérience souhaitée d'1 an: débutant accepté si motivé et impliqué dans son travail.
Pouvoir se rendre en toute autonomie à AUMENANCOURT/ Commune non desservie par les transports en communs.

Le poste est ouvert à une personne en auto-entreprise via de la prestation de services

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Offre n°16 : "Agent grandes cultures Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 02 - PROVISEUX ET PLESNOY ()

"""L'exploitation agricole familiale recrute un salarié agricole saisonnier (H/F), conducteur d'engins agricoles./r/nGrandes cultures (céréales d'hiver et de printemps, colza, betteraves sucrières,..) Située dans l'Aisne à 30 min de Reims et 40 min de Laon. /r/nMatériel récent, gps, atelier agréable./r/n/r/nTravaux: /r/n- préparation des sols (déchaumage) et du semi de colza/r/n- conduite de bennes à la moisson /r/n- travaux courants au sein de l'exploitation. /r/n/r/nExpérience et autonomie en conduite de tracteurs et engins agricoles demandées."""

Offre n°17 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 02 - VILLENEUVE SUR AISNE ()

RESPONSABILITÉS :

Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.
Missions du poste :
- Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène,
- Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
- Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
- Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
- Réaliser les courses de première nécessité,
- Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
- Prévenir les risques domestiques,
- Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée,
- Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
- Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
- Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
- Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
- Sur le plan social, aide aux démarches administratives
Les avantages :
- Parcours d'intégration : mise en place du tutorat,
- Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
- Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
- Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
- Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
- Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
- Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
- Remboursement de vos km trajet à 60%
- Indemnité de blanchissage
- Cadeau de fin d'année de 130€

PROFIL RECHERCHÉ :

- Débutant accepté

Entreprise

  • ADMR DE GUIGNICOURT - SERVICE AIDE A DOMICILE

    Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https:/...

Offre n°18 : Cariste Palettes F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 02 - EVERGNICOURT ()

Vous recherchez un poste stimulant dans un environnement industriel moderne ? Nous avons ce qu'il vous faut ! 
Job Link Evry recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le recyclage de papier un Cariste Palettes F/H basé à Evergnicourt (02).
Sur le poste, vos missions sont les suivantes : 
Conduire un chariot électrique pour manipuler les palettes et ranger les produits dans le magasin de stockage.
Respecter strictement les règles de sécurité.
Utiliser le CACES 5 pour gerber des charges en hauteur (noter que la manoeuvre est délicate en raison de l'espace restreint).
 
Informations complémentaires : 
Le poste sera à pourvoir en intérim. .
Horaires : Variable selon les besoins

Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité, et vous avez  une expérience en conduite de chariots.
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever un défi dynamique, ce poste est fait pour vous !
N'hésitez plus postulez ou envoyez votre CV à atestier[a]joblink.fr 

Entreprise

  • JOB LINK EVRY

Offre n°19 : Directeur d'agence (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BOURGOGNE FRESNE ()

Description du poste :
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et 650 000 clients professionnels et Très Petites Entreprises en France.
Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France.
Notre équipe de l'agence BNP Paribas recherche son ou sa future responsable ! Notre agence est située à Corbigny
Accompagné par l'équipe de direction du Territoire, vos missions seront de :***Veiller au bon fonctionnement de votre agence et à faire de l'accueil et de la satisfaction client le moteur de toute votre équipe
* Assurer sa rentabilité et l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Régionale
* Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences (commerciales, gestion de dossiers complexes, appropriation des outils, etc.)
* Piloter l'activité de votre agence dans la mise en œuvre du plan d'action commercial, dans le respect de la conformité et la maîtrise des risques
* Contribuer directement à sa réalisation, notamment par le développement de votre propre portefeuille de clients mixtes (professionnels et particuliers)
Manager de votre équipe, vous animerez, organiserez et piloterez le collectif de notre agence tout en gardant la gestion d'un portefeuille dédié.
Envie d'en savoir plus ? Rafaël, Directeur d'agence nous parle de son métier en vidéo : [1] interview
Vos perspectives d'évolution ?
Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous proposer un parcours de formation dès l'embauche et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez évoluer vers la gestion d'une agence à plus forts enjeux ou bien vous orienter vers des métiers d'expertise (Banque Privée/Corporate) ou des missions transverses.
Travailler chez BNP Paribas, c'est :
Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.
* Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, Mutuelle et Prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, etc.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.
Découvrez [2] nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help.
Etes-vous notre prochain Directeur d'Agence ?
Vous avez un diplôme BAC +2 à 5 et vous justifiez de plusieurs expériences significatives, récentes et réussies en agence bancaire. Vous maîtrisez les produits et services bancaires tant pour la clientèle de particuliers que de professionnels et la gestion des risques associés.
Vous démontrez votre sens des responsabilités et votre capacité à décider. Vous avez le sens du résultat, dans le respect du besoin de vos clients. Vous vous adaptez facilement à de nouveaux environnements, faites preuve de résilience et d'une grande capacité d'organisation.
Vous êtes fédérateur, savez conduire et faire grandir une équipe en transmettant vos compétences avec pédagogie. Enfin, vous attachez une importance particulière à générer l'engagement au service de la satisfaction client et de la performance commerciale.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
References
Visible links
1. https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=K_WfrLgQ1sE
2. https://group.bnpparibas/nos-engagements

Offre n°20 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 08 - ASFELD ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Rethel fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Rethel

Offre n°21 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 08 - ASFELD ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Rethel

Offre n°22 : Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - AUMENANCOURT ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?

Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Reims : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.


LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS

Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.

Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.

Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.

Description de l'entreprise :
Azaé Reims fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Reims

Offre n°23 : CHEF DE PROJET BE H/F

  • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 02 - VILLENEUVE SUR AISNE ()

En tant que Chef de Projet Bureau d'Études, vous serez en charge de la conception et de l'évolution des machines, en intégrant des solutions innovantes et performantes.

Conception et évolution des machines agricole :
- Concevoir et développer des équipements en CAO;
- Assurer l'amélioration continue des machines existantes en intégrant les évolutions techniques et réglementaires;
- Réaliser des études de faisabilité technique et proposer des solutions adaptées;
- Effectuer des calculs et simulations pour valider les conceptions;
- Participer à la mise au point des prototypes et aux essais terrain;

Gestion de projet :
- Piloter et coordonner les projets de développement, de la conception à l'industrialisation;
- Définir les cahiers des charges techniques en lien avec les équipes internes et les clients;
- Collaborer avec les autres services pour garantir la faisabilité et la performance des solutions développées;
- Rédiger la documentation technique associée aux projets;
- Assurer la veille technologique et l'amélioration continue

- Formation Bac+5 en Génie Mécanique, Conception Industrielle, ou équivalent
- Expérience significative en bureau d'études
- Maîtrise des logiciels de CAO
-Connaissance en conception de machines et en industrialisation de produits mécaniques.
- Capacité à gérer des projets de A à Z avec autonomie et rigueur
- Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Expérience en conception de machine agricole

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°24 : CHEF DE PROJET BE H/F

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 02 - VILLENEUVE SUR AISNE ()

En tant que Chef de Projet Bureau d'Études, vous serez en charge de la conception et de l'évolution des machines, en intégrant des solutions innovantes et performantes.

Conception et évolution des machines :
- Concevoir et développer des équipements en CAO;
- Assurer l'amélioration continue des machines existantes en intégrant les évolutions techniques et réglementaires;
- Réaliser des études de faisabilité technique et proposer des solutions adaptées;
- Effectuer des calculs et simulations pour valider les conceptions;
- Participer à la mise au point des prototypes et aux essais terrain;

Gestion de projet :
- Piloter et coordonner les projets de développement, de la conception à l'industrialisation;
- Définir les cahiers des charges techniques en lien avec les équipes internes et les clients;
- Collaborer avec les autres services pour garantir la faisabilité et la performance des solutions développées;
- Rédiger la documentation technique associée aux projets;
- Assurer la veille technologique et l'amélioration continue

- Formation Bac+5 en Génie Mécanique, Conception Industrielle, ou équivalent
- Expérience significative en bureau d'études
- Maîtrise des logiciels de CAO
-Connaissance en conception de machines et en industrialisation de produits mécaniques.
- Capacité à gérer des projets de A à Z avec autonomie et rigueur
- Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe

Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°25 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BOURGOGNE FRESNE ()

Description du poste :
Suivre le portefeuille clients existant (secteur Bourgogne)
- Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, mener des opérations
promotionnelles sur le terrain
- Prospecter dans le but d'acquérir de nouveaux clients et de développer son portefeuille clients.
- Effectuer le reporting régulièrement de son activité
- Être garant(e) de la législation en vigueur en matière de vente dans son secteur
- Gérer les relations clients en vue de le fidélisation
- Se déplacer chez les clients, leur faire des démonstrations sur certains produits et matériels. Appliquer la
politique commerciale de l'entreprise
- Contrôler la rentabilité des contrats et des missions.
Description du profil :
Maîtrise des techniques de démarchage/prospection
- Aptitudes commerciales et sens de la négociation
- Grande ténacité pour mener les ventes à leur terme
- Très bonne maîtrise des techniques de vente (reformulation, présentation contextualisée d'une offre
argumentation, traitement des objections, négociation, conclusion de vente
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel)

Offre n°26 : INGENIEUR BUREAU D'ETUDES - Machinisme Agricole H/F

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 25/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 02 - PIGNICOURT ()

Vous ferez partie d'une petite équipe agile au sein du Bureau d'études (3/5 personnes) à qui vous
apporterez votre expérience. Vous aurez un vaste champ d'expression depuis la contribution à la
feuille de route Produits & Innovation, la réalisation des études et plans, le suivi de la fabrication
et le déploiement terrain.
Nous vous offrons un poste aux responsabilités assez larges, en contact avec les clients, le terrain et
la production et ce, dans un cadre de réalisations variées.Expérimenté(e), vous justifiez au minimum d'une première expérience au sein d'un bureau d'études.
Rompu(e) à la CAO (la maîtrise de CREO sera un plus) et à la conception de machines, si possible
dans le domaine du machinisme agricole, vous êtes motivé(e), autonome, organisé(e) et
rigoureux(se) et possédez un bon sens du relationnel.
Le candidat saura organiser ses dossiers depuis l'expression du besoin, le contrôle des coûts,
jusqu'à l'exécution des travaux et la réception des premiers de séries client. Il sera force de
proposition au sein de son Service et auprès de la Direction.
Profils Bac+2 et bac +3 étudiés en fonction de l'expérience

Offre n°27 : Entraineur (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - BRIMONT ()

Description du poste :
Le GE PSL 51 recherche un éducateur(trice) passionné(e) et qualifié(e) en gymnastique rythmique pour encadrer et accompagner les gymnastes dans leur progression. Vous aurez la responsabilité d'animer des séances d'entraînement, d'assurer le suivi technique et de participer aux compétitions.***Missions principales :***Encadrer et animer des cours de gymnastique rythmique pour différents niveaux (loisirs et compétition),***Concevoir et adapter des programmes d'entraînement en fonction des objectifs et des niveaux,***Assurer la progression technique et artistique des gymnastes,***Accompagner les gymnastes lors des compétitions et événements,***Veiller à la sécurité et au bien-être des pratiquants,***Collaborer avec l'équipe pédagogique et participer à la vie du club.
Association du Nord Rémois
2h par semaine au minimum (entrainment) + week-end de compétitions.
Jours et horaires des entrainements à définir avec l'association.***Prise de poste: Début septembre 2025
Description du profil :
Profil recherché :***Diplôme d'État ou certification en gymnastique (BPJEPS, DEJEPS, CQP, etc.)***Expérience en encadrement d'un public jeune et/ou compétitif***Passionné(e), dynamique et pédagogue***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des gymnastes***Disponibilité pour les week-ends selon les compétitions

Offre n°28 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LOIVRE ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats.

Notre client est un établissement médical situé à REIMS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).

Quel défi captivant attend votre expertise de Manipulateur en radiologie médicale à notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous réaliserez des examens d'imagerie médicale tout en assurant le bien-être des patients - Conduire les examens d'imagerie, incluant l'IRM et le scanner, en assurant la qualité des résultats obtenus - Veiller au bon fonctionnement des équipements de radiologie conventionnelle en respectant les directives de sécurité - Collaborer avec les équipes médicales pour une prise en charge optimale des patients durant les procédures d'imagerie Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale expérimenté(e) pour rejoindre un hôpital renommé. - Expertise en imagerie médicale, incluant scanner, radiologie conventionnelle et IRM - Minimum d'un an d'expérience en milieu hospitalier requis - Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Entreprise

  • Ag Glisy Bloc Nord Normandie

Offre n°29 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - BOULT SUR SUIPPE ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats.

Notre client est un établissement médical situé à REIMS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).

Quel défi captivant attend votre expertise de Manipulateur en radiologie médicale à notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous réaliserez des examens d'imagerie médicale tout en assurant le bien-être des patients - Conduire les examens d'imagerie, incluant l'IRM et le scanner, en assurant la qualité des résultats obtenus - Veiller au bon fonctionnement des équipements de radiologie conventionnelle en respectant les directives de sécurité - Collaborer avec les équipes médicales pour une prise en charge optimale des patients durant les procédures d'imagerie Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale expérimenté(e) pour rejoindre un hôpital renommé. - Expertise en imagerie médicale, incluant scanner, radiologie conventionnelle et IRM - Minimum d'un an d'expérience en milieu hospitalier requis - Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Entreprise

  • Ag Glisy Bloc Nord Normandie

Offre n°30 : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 08 - ST GERMAINMONT ()

Rattaché hiérarchiquement au Cadre de Santé, l'aide-soignant accompagne principalement dans les gestes de la vie quotidienne les personnes accueillies et assure leur bien-être physique et psychologique au sein d'une équipe pluri professionnelle. En collaboration directe avec les IDE, l'aide-soignant est au contact permanent des personnes accueillies. Dans le respect du projet individualisé et du plan de soins, il recueille des informations précieuses qu'il consigne dans le dossier médical informatisé.
Principales missions :
Participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles ;
Assure la surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention et identifie les situations d'urgence ;
Surveille l'état général du patient, lui distribue les médicaments et effectue le relais d'informations auprès des différentes équipes ;
Pratique les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ;
Aide et accompagne les personnes lors des repas, transferts et installations ;
Veille au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES VIGNES

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - ST GERMAINMONT ()

Vous préparerez un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de :

- Animer et participer à la gestion de l'espace de vente dans le respect des objectifs fixés,
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer à la vente et la mise en valeur des produits,
- Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation,
- Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne

(Secteur : AUTOMOBILE)

Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CFA DE LA SALLE

    Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°32 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Si pas diplôme
    • 08 - ST GERMAINMONT ()

Les missions :

Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées
Aide à la toilette et l'habillage
Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses
Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative
Entretien du logement et du linge

Vos avantages à l'ADMR :
Proximité des interventions
Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%)
Téléphone professionnel
Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7
Fourniture des équipements de protection

Vous vous déplacez par vos propres moyens

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADMR DE SAINT GERMAINMONT & DES ENVIRO

Offre n°33 : Chauffeur/se de poids lourd bennes céréalières / St Germainmont (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 08 - ST GERMAINMONT ()

LE GROUPE CARRÉ RECRUTE : Deux chauffeurs SPL en CDI secteur Saint Germainmont (ARDENNES) à compter de début juillet 2025.

Notre groupe, dans le cadre de deux créations de poste, recherche deux Chauffeurs Poids Lourds (H/F) pour assurer le transport de céréales et autres marchandises agricoles en vrac.
Les camions seront stationnés sur le silo agricole de Saint Germainmont.

Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel.

Tes missions

Transport & Livraison
- Assurer le chargement et le déchargement de marchandises (céréales, aliments, approvisionnements)
- Contrôler la qualité et la quantité des chargements
- Réaliser les livraisons et enlèvements dans le respect des délais
- Faire signer les bons de livraison et transmettre les remarques des clients
- Renseigner les documents de transport et d'activité

Entretien du matériel
- Assurer le bon état, la propreté du véhicule et signaler toute anomalie

Respect des normes et de la réglementation
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Respecter la législation sur le transport routier et les procédures internes du groupe
- Suivre les consignes relatives aux produits phytopharmaceutiques

Tu as :
- Le permis CE + FIMO/FCO + ADR à jour
- Une première expérience de 2 ans minimum dans le secteur agricole

Qualités requises :
- Rigueur et autonomie
- Sens des responsabilités
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Les petits +++ du poste :
- Transport régional, pas de découche, panier repas

Envie de rejoindre l'aventure ? Postule dès maintenant en envoyant ton CV

Compétences

  • - Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)
  • - Documentation de transport
  • - Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite
  • - Permis de conduire catégorie C
  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Règles de sécurité routière
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne
  • - Assurer le respect des réglementations environnementales
  • - Assurer le suivi des instructions de sécurité pour le transport de marchandises spécifiques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer efficacement avec la centrale et les clients
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Gérer les documents de bord et les formalités administratives
  • - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Organiser une livraison
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les horaires de livraison prévus
  • - Transporter des marchandises
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS)
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles)
  • - Utiliser des équipements de sécurité personnelle (gilets, casques)
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Formations

  • - Gestion exploitation agricole | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPE CARRE

    Leader du négoce agricole au Nord de Paris 240 collaborateurs, plus de 4 000 clients collecte de grains, Agrofournitures, Conseils, Nutrition animale, Triage des Semences

Offre n°34 : Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - ST GERMAINMONT ()

La réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité
L'accompagnement de familles et proches
La coordination des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné .)
Procéder aux évaluations, poser les diagnostics de soins, mettre en œuvre les prescriptions médicales et les soins d'urgence
La bonne tenue du dossier de soins et la coordination du parcours de soins du résident (Accueil, prise de rendez-vous, organisation des transports, information patient, .)
Assurer dans le respect des règles de sécurisation du circuit du médicament la préparation et la distribution des traitements
Veiller à la traçabilité informatisée des soins par des transmissions ciblées écrites
La rédaction des projets de soins personnalisés
La proposition d'actions de prévention et améliorations de pratiques sur les thématiques (nutrition, douleurs, chute, hygiène, circuit du médicament, .)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES VIGNES

Offre n°35 : INFIRMIER / INFIRMIERE EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Position pénible
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 08 - ST GERMAINMONT ()

La réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité
L'accompagnement de familles et proches
La coordination des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné .)
Procéder aux évaluations, poser les diagnostics de soins, mettre en œuvre les prescriptions médicales et les soins d'urgence
La bonne tenue du dossier de soins et la coordination du parcours de soins du résident (Accueil, prise de rendez-vous, organisation des transports, information patient, .)
Assurer dans le respect des règles de sécurisation du circuit du médicament la préparation et la distribution des traitements
Veiller à la traçabilité informatisée des soins par des transmissions ciblées écrites
La rédaction des projets de soins personnalisés
La proposition d'actions de prévention et améliorations de pratiques sur les thématiques (nutrition, douleurs, chute, hygiène, circuit du médicament, .)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LINARD

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