Consulter les offres d'emploi dans la ville de Variscourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Variscourt. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - PROUVAIS, 02 - Aguilcourt, 51 - BOURGOGNE et PONFAVERGER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
L'agence de Reims recherche un manœuvre H/F pour un chantier basé à 10 minutes de Reims la Neuvillette. La zone est non desservie par les transports en commun. Vous aurez soit à empiler des éléments, soit à les trier. Vous serez amené(e) à porter des charges. Poste à pourvoir de suite.
Le pôle routes et mobilités a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire marnais. Elle en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation. Au sein de la circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Nord, vous êtes chargé de la surveillance, de l'exploitation, de l'entretien des chaussées et dépendances des routes des secteurs routiers de Bourgogne et Pontfaverger Vos missions : - Mettre en œuvre les orientations en matière d'exploitation de la route, - Encadrer et piloter l'ensemble des équipes des centres routiers départementaux (C.R.D.) de Bourgogne et Pontfaverger - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics en partenariat avec les différents services concernés, - Contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et les routes, - Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux d'entretien programmés en régie, - Suivre les travaux d'investissement (suivi administratif de chantiers, établissement des métrés contradictoires de travaux) en collaboration avec le responsable de la C.I.P., - Représenter la maitrise d'œuvre lors des réunions, - Assurer la gestion et la conservation du domaine public routier : permission de voirie, alignement, classement, instruction et avis technique, D.I.C.T., - Gérer les moyens (véhicules et matériels) mis à disposition, - Assurer le suivi administratif des activités (via le logiciel TRUST). - Participer aux astreintes se service hivernal et de veille qualifiée, en qualité de patrouilleur-coordonnateur Pour davantage de précisons : Dans le cadre de vos missions, vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription des infrastructures et du patrimoine nord (C.I.P. Reims), et en relation avec le personnel d'exploitation, les autres services du Pole Routes et Mobilités (Service d'appui à l'entretien des routes départementales (S.A.E.R.D.), service entretien des routes et du matériel (S.E.R.M).) et les intervenants extérieurs (élus, concessionnaires, géomètres, administrés, entreprises, etc.). Vous aurez également à mener des astreintes de service hivernal et de veille qualifiés (période estivale). Vous disposez d'une expérience similaire, vous êtes titulaire des permis B(exigé) , vous recherchez un poste par lequel vous veillez au bon déroulement des interventions pour le confort et la sécurité des usagers de la route. Vous disposez de bonnes connaissances : - En surveillance et entretien routier (techniques routières, signalisation temporaire), - Des règles de sécurité, - des marchés publics - De l'outil informatique et une aisance à s'approprier les logiciels métier (ex : TRUST), - Des techniques rédactionnelles poste de catégorie B ouvert aux titulaires et aux contractuels, rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S. , participation à la complémentaire santé labellisée
Vous accomplissez des tâches diversifiées (peser, mélanger, pétrir, garnir, façonner, battre, fouetter, dresser, enfourner, napper, décorer.) pour produire différents types de pains et de viennoiseries. Vous démarrez votre journée à 4H00 du matin et êtes disponible à 12H00. Vous avez deux jours de repos le lundi et mardi.
L'accueil de loisirs de CORMICY recherche un animateur (H/F) afin de compléter son équipe pour la période du 07/07 au 1/08/2025 inclus. Vous êtes dynamique, souriant(e), patient(e), ayant un bon relationnel avec les enfants et l'esprit d'équipe, apte à animer toutes sortes d'activités qu'elles soient sportives ou manuelles et vous êtes force de proposition. ** Le BAFA , stagiaire BAFA ou CAP AEPE (petite enfance) est Impératif ** Repas du midi pris en charge Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail situé à CORMICY (51)
Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner le-la résident-e dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser votre travail dans une équipe pluridisciplinaire. ** Horaires : 8h-20h ou 8h-20h45 , la pause peut être de 2 heures, 1 Week end sur 2 travaillé, Etablissement situé à 15 minutes de Reims
Manpower LAON propose pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de papier et de carton, un poste de Cariste H/F. Ce poste est à pourvoir à EVERGNICOURT (02190). L'entreprise emploie 130 personnes et se spécialise dans la fabrication de produits en papier et carton, assurant une production de qualité et respectueuse de l'environnement. Au sein de cette fonction, vous serez amené à : -Effectuer le rangement des palettes. -Charger et décharger des camions. -Assurer la gestion de l'espace de stockage. -Utiliser des chariots élévateurs de type 3 et 5. -Maintenir la propreté des zones de travail. -Respecter les normes de sécurité au travail. -Contrôler la marchandise réceptionnée et expédiée. -Organiser les zones de chargement. Recherche un(e) Cariste H/F expérimenté(e) dans la conduite de chariots élévateurs types 3 et 5, rigoureux(se) et organisé(e). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous coordonnez la maintenance du site, préparez et planifiez les interventions de travaux de maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux neufs du secteur. Vous étudiez les solutions techniques en intégrant les impératifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais en les formalisant sous forme de documents techniques afin d'assurer le fonctionnement et l'optimisation industrielle du site. Vos principales missions : -Organise l'ordonnancement des travaux (Analyses de risques, planning, réservation des pièces, création des OT...) -Coordonne en fonction des priorités qui lui sont définies les activités dont il a la responsabilité -Participe et encadre le suivi des entreprises extérieures -Rend compte et renseigne les documents relatifs à ses interventions (compte rendu d'activité, pointage, modes opératoires, GMAO...) -Rédige des cahiers des charges -Participe au diagnostic des causes de dysfonctionnement et de défaillances et propose des solutions et/ou améliorations et les met en place -S'assure du respect de l'application des règles définies lors de la préparation des interventions et ou de la rédaction des plans d'intervention internes/Analyses de risques/prévention -Rédige des plans de prévention, permis de feux, travail en espace confiné -Gere les contrôles réglementaires des installations et équipements -Passe les commandes nécessaires à l'activité du site ainsi que les réservations de matériel -Est le relais de la communication -Accompagne l'équipe maintenance dans leurs analyses et leurs interventions -Participe au suivi de l'exploitation du site, en l'absence du responsable de secteur
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Reims : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos principales missions sont les suivantes : - Evaluer l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins - Réaliser les soins infirmiers, coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante - Administrer les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets - Réaliser des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic - Accompagner les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien - Gérer les situations d'urgence et assure les premiers secours si nécessaire - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical Vous travaillez un week end sur 3. Etablissement situé à 15 minutes de Reims
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le domaine de la fabrication de papiers recyclés un(e) Mécanicien de maintenance (H/F) en CDI. À propos de la mission Vos principales missions seront : - Organiser et réaliser les interventions. - Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements de production et de transformation. - Réviser et remettre en état les équipements défaillants. - Contrôler le fonctionnement des installations. Il s'agit majoritairement de travaux concernant de la mécanique lourde : presses de 2 à 8 tonnes, montages de roulements de dimensions moyennes à importantes, réparations et remises en état de pompes, etc.... Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 35 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle - CSE - Prime transport - Intéressement / Participation Profil recherché Une expérience en industrie « lourde » est fortement souhaitée. Connaissances nécessaires : - Les fondamentaux de la mécanique - Les différents types de montage de roulements - Les différents types de pompes - Hydraulique - Pneumatique - Personne dynamique, autonome et engagée dans le travail Horaires de travail : journée Astreintes : une semaine sur quatre - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
** Prise de poste dès que possible ** Notre entreprise, SARL HOUDE, recherche son Ouvrier polyvalent maçonnerie terrassement assainissement. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers et devrez être autonome dans les tâches de maçonnerie, terrassement et assainissement. Le permis B est obligatoire pour pouvoir se déplacer avec le véhicule de l'entreprise. Expérience souhaitée d'1 an: débutant accepté si motivé et impliqué dans son travail. Pouvoir se rendre en toute autonomie à AUMENANCOURT/ Commune non desservie par les transports en communs. Le poste est ouvert à une personne en auto-entreprise via de la prestation de services
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CORMICY (51220 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
"""L'exploitation agricole familiale recrute un salarié agricole saisonnier (H/F), conducteur d'engins agricoles./r/nGrandes cultures (céréales d'hiver et de printemps, colza, betteraves sucrières,..) Située dans l'Aisne à 30 min de Reims et 40 min de Laon. /r/nMatériel récent, gps, atelier agréable./r/n/r/nTravaux: /r/n- préparation des sols (déchaumage) et du semi de colza/r/n- conduite de bennes à la moisson /r/n- travaux courants au sein de l'exploitation. /r/n/r/nExpérience et autonomie en conduite de tracteurs et engins agricoles demandées."""
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Reims : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le pré fabricateur réalise des produits en béton (panneaux, dalles, escaliers, murs, pièces spéciales pour réseaux d'assainissement, ....) sur mesure ou en petites séries. Il intervient à partir d'un moule, à l'aide d'outillage et équipements manuels ou semi automatisés, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, quantité, qualité, ...). Peut réaliser des armatures, transporter et déplacer les produits. Etre autonome, rigoureux et avoir l'esprit d'équipe. Travail en 3*8
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à REIMS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice). Quel défi captivant attend votre expertise de Manipulateur en radiologie médicale à notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous réaliserez des examens d'imagerie médicale tout en assurant le bien-être des patients - Conduire les examens d'imagerie, incluant l'IRM et le scanner, en assurant la qualité des résultats obtenus - Veiller au bon fonctionnement des équipements de radiologie conventionnelle en respectant les directives de sécurité - Collaborer avec les équipes médicales pour une prise en charge optimale des patients durant les procédures d'imagerie Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale expérimenté(e) pour rejoindre un hôpital renommé. - Expertise en imagerie médicale, incluant scanner, radiologie conventionnelle et IRM - Minimum d'un an d'expérience en milieu hospitalier requis - Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https:/...
Vous recherchez un poste stimulant dans un environnement industriel moderne ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Job Link Evry recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le recyclage de papier un Cariste Palettes F/H basé à Evergnicourt (02). Sur le poste, vos missions sont les suivantes : Conduire un chariot électrique pour manipuler les palettes et ranger les produits dans le magasin de stockage. Respecter strictement les règles de sécurité. Utiliser le CACES 5 pour gerber des charges en hauteur (noter que la manoeuvre est délicate en raison de l'espace restreint). Informations complémentaires : Le poste sera à pourvoir en intérim. . Horaires : Variable selon les besoins Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité, et vous avez une expérience en conduite de chariots. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever un défi dynamique, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postulez ou envoyez votre CV à atestier[a]joblink.fr
Je recrute, pour l'un de mes clients, acteur majeur de la construction et de l'immobilier, un Décortiqueur de plans H/F. Votre environnement de travail : Rattaché au Responsable Atelier Ferraillage, vous travaillez en collaboration avec les chargés d'affaires, le Bureau d'études interne et le chef d'atelier. Votre mission principale est de prendre en charge la traduction des plans de ferraillage provenant du bureau d'études interne ou du client. Vos responsabilités et missions : * Vous décortiquez, analysez et corrigez si besoin les plans de ferraillage. * Vous relevez les problèmes éventuels de nomenclatures pour vérifier la faisabilité des pièces en adéquation avec les normes et outils de coupe et façonnage à disposition. * Vous saisissez les plans d'armatures issus des différents lancements dans un logiciel spécifique. * Vous préparez l'étiquetage des pièces à fabriquer. * Vous gérez la coupe et le façonnage journalier et les postes de livraison en fonction des plannings d'assemblage. Pour cela un savoir-faire aux machines est indispensable. * Vous tracez et contrôlez les épures si nécessaire avant toute fabrication de série. * Vous suivez le fonctionnement des machines et la maintenance préventive de celles-ci. * Vous réalisez un état journalier de la production. * Vous faites remonter les informations globales de fabrication au Responsable d'atelier. * Vous réalisez les inventaires mensuels des stocks d'armatures (bobines, barres, et éléments assemblés) * Vous êtes garant du respect de la norme AFCAB et des audits. * Vous participez à la planification des chantiers en lien avec les chefs d'atelier et le responsable atelier ferraillage. Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en génie civil ou en bâtiment Vous connaissez les principes constructifs de base lié à l'armature Vous justifiez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un #armaturier Vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO ainsi que les outils informatiques de décorticage (ARMA+) Vous faites preuve d'autonomie doublée d'une forte énergie et d'une très bonne capacité d'analyse Vous êtes rigoureux, précis et autonome pour mener à bien vos missions Avantages : * Entreprise à taille humaine * Journée d'entreprise * 13ème mois * CSE * CESU * Cantine * Prime intéressement et épargne salariale
Description du poste : Le GE PSL 51 recherche un éducateur(trice) passionné(e) et qualifié(e) en gymnastique rythmique pour encadrer et accompagner les gymnastes dans leur progression. Vous aurez la responsabilité d'animer des séances d'entraînement, d'assurer le suivi technique et de participer aux compétitions.***Missions principales :***Encadrer et animer des cours de gymnastique rythmique pour différents niveaux (loisirs et compétition),***Concevoir et adapter des programmes d'entraînement en fonction des objectifs et des niveaux,***Assurer la progression technique et artistique des gymnastes,***Accompagner les gymnastes lors des compétitions et événements,***Veiller à la sécurité et au bien-être des pratiquants,***Collaborer avec l'équipe pédagogique et participer à la vie du club. Association du Nord Rémois 2h par semaine au minimum (entrainment) + week-end de compétitions. Jours et horaires des entrainements à définir avec l'association.***Prise de poste: Début septembre 2025 Description du profil : Profil recherché :***Diplôme d'État ou certification en gymnastique (BPJEPS, DEJEPS, CQP, etc.)***Expérience en encadrement d'un public jeune et/ou compétitif***Passionné(e), dynamique et pédagogue***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des gymnastes***Disponibilité pour les week-ends selon les compétitions
Qui sommes-nous ? Fort de ses 30 ans d'expérience dans le béton préfabriqué « Sur-mesure », les femmes et les hommes du Groupe CAPREMIB allient un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de leurs partenaires. Nos compétences, nos forces techniques, mais aussi notre culture du savoir-être, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition. Nous sommes en pleine croissance et mettons au cœur de nos préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs. Ce qui nous différencie : La variété des missions et la polyvalence ! Vous rejoignez une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance, vous participez à un projet d'entreprise tourné vers les richesses humaines et l'innovation. Votre environnement de travail : Vous êtes directement rattaché au service QSE du site CAPREMIB. Vous remplacez notre laborantin, sur un contrat de remplacement à terme imprécis, et vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées ce qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide et d'évoluer dans un environnement dynamique. Vos responsabilités et missions : Vous contrôlez les matières premières. Vous réalisez le contrôle du matériel de mesure du laboratoire et de la centrale. Vous vérifiez la conformité des recettes béton. Vous assurez le suivi informatique de l'ensemble des essais. Vous réalisez les préparations d'échantillons pour nos clients. Vous constituez les dossiers qualité client. Vous participez aux audits de certification de nos produits. Vous êtes responsable des essais et du développement des recettes béton. Pourquoi pas vous ? Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 spécialisé laboratoire, mesures physiques, génie civil, maçonnerie ou qualité ? Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word) ? Si vous avez des connaissances du marquage CE et NF dans l'industrie du béton c'est un plus ! Vous faites preuve de rigueur dans l'exercice de vos fonctions ? Vous êtes autonome dans votre travail et avez de bonnes capacités relationnelles ? Vous êtes une personne dynamique et disposez d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous avez envie de prendre part à des projets d'envergure ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, favorable aux échanges entre les services, une entreprise qui valorise l'autonomie, la responsabilité, l'écoute et l'innovation. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.) Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, CSE tickets restaurant, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.
Fort de ses 30 ans d'expérience dans le béton préfabriqué « sur-mesure », les femmes et les hommes du Groupe CAPREMIB allient un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de leurs partenaires. Nos compétences, nos forces techniques, mais aussi notre culture du savoir être, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition. Nous sommes en pleine croissance et met...
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et 650 000 clients professionnels et Très Petites Entreprises en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Notre équipe de l'agence BNP Paribas recherche son ou sa future responsable ! Notre agence est située à Corbigny Accompagné par l'équipe de direction du Territoire, vos missions seront de :***Veiller au bon fonctionnement de votre agence et à faire de l'accueil et de la satisfaction client le moteur de toute votre équipe * Assurer sa rentabilité et l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Régionale * Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences (commerciales, gestion de dossiers complexes, appropriation des outils, etc.) * Piloter l'activité de votre agence dans la mise en œuvre du plan d'action commercial, dans le respect de la conformité et la maîtrise des risques * Contribuer directement à sa réalisation, notamment par le développement de votre propre portefeuille de clients mixtes (professionnels et particuliers) Manager de votre équipe, vous animerez, organiserez et piloterez le collectif de notre agence tout en gardant la gestion d'un portefeuille dédié. Envie d'en savoir plus ? Rafaël, Directeur d'agence nous parle de son métier en vidéo : [1] interview Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous proposer un parcours de formation dès l'embauche et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez évoluer vers la gestion d'une agence à plus forts enjeux ou bien vous orienter vers des métiers d'expertise (Banque Privée/Corporate) ou des missions transverses. Travailler chez BNP Paribas, c'est : Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, Mutuelle et Prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, etc. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez [2] nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Etes-vous notre prochain Directeur d'Agence ? Vous avez un diplôme BAC +2 à 5 et vous justifiez de plusieurs expériences significatives, récentes et réussies en agence bancaire. Vous maîtrisez les produits et services bancaires tant pour la clientèle de particuliers que de professionnels et la gestion des risques associés. Vous démontrez votre sens des responsabilités et votre capacité à décider. Vous avez le sens du résultat, dans le respect du besoin de vos clients. Vous vous adaptez facilement à de nouveaux environnements, faites preuve de résilience et d'une grande capacité d'organisation. Vous êtes fédérateur, savez conduire et faire grandir une équipe en transmettant vos compétences avec pédagogie. Enfin, vous attachez une importance particulière à générer l'engagement au service de la satisfaction client et de la performance commerciale. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. References Visible links 1. https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=K_WfrLgQ1sE 2. https://group.bnpparibas/nos-engagements
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Reims : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Reims fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Reims fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Reims fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
En tant que Chef de Projet Bureau d'Études, vous serez en charge de la conception et de l'évolution des machines, en intégrant des solutions innovantes et performantes. Conception et évolution des machines agricole : - Concevoir et développer des équipements en CAO; - Assurer l'amélioration continue des machines existantes en intégrant les évolutions techniques et réglementaires; - Réaliser des études de faisabilité technique et proposer des solutions adaptées; - Effectuer des calculs et simulations pour valider les conceptions; - Participer à la mise au point des prototypes et aux essais terrain; Gestion de projet : - Piloter et coordonner les projets de développement, de la conception à l'industrialisation; - Définir les cahiers des charges techniques en lien avec les équipes internes et les clients; - Collaborer avec les autres services pour garantir la faisabilité et la performance des solutions développées; - Rédiger la documentation technique associée aux projets; - Assurer la veille technologique et l'amélioration continue - Formation Bac+5 en Génie Mécanique, Conception Industrielle, ou équivalent - Expérience significative en bureau d'études - Maîtrise des logiciels de CAO -Connaissance en conception de machines et en industrialisation de produits mécaniques. - Capacité à gérer des projets de A à Z avec autonomie et rigueur - Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe - Expérience en conception de machine agricole Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Notre agence d'intérim, spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un soudeur par point pour une mission basée à Cormicy, dans le département de la Marne. Responsabilités : - Effectuer des opérations de soudage par point selon les spécifications techniques. - Assurer la qualité des soudures en suivant les normes et les procédures établies. - Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr. Connaissance des matériaux et des techniques de soudure. Capacité à interpréter des plans et des spécifications techniques. Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail. Expérience significative en soudage par point.
En tant que Chef de Projet Bureau d'Études, vous serez en charge de la conception et de l'évolution des machines, en intégrant des solutions innovantes et performantes. Conception et évolution des machines : - Concevoir et développer des équipements en CAO; - Assurer l'amélioration continue des machines existantes en intégrant les évolutions techniques et réglementaires; - Réaliser des études de faisabilité technique et proposer des solutions adaptées; - Effectuer des calculs et simulations pour valider les conceptions; - Participer à la mise au point des prototypes et aux essais terrain; Gestion de projet : - Piloter et coordonner les projets de développement, de la conception à l'industrialisation; - Définir les cahiers des charges techniques en lien avec les équipes internes et les clients; - Collaborer avec les autres services pour garantir la faisabilité et la performance des solutions développées; - Rédiger la documentation technique associée aux projets; - Assurer la veille technologique et l'amélioration continue - Formation Bac+5 en Génie Mécanique, Conception Industrielle, ou équivalent - Expérience significative en bureau d'études - Maîtrise des logiciels de CAO -Connaissance en conception de machines et en industrialisation de produits mécaniques. - Capacité à gérer des projets de A à Z avec autonomie et rigueur - Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Description du poste : Suivre le portefeuille clients existant (secteur Bourgogne) - Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, mener des opérations promotionnelles sur le terrain - Prospecter dans le but d'acquérir de nouveaux clients et de développer son portefeuille clients. - Effectuer le reporting régulièrement de son activité - Être garant(e) de la législation en vigueur en matière de vente dans son secteur - Gérer les relations clients en vue de le fidélisation - Se déplacer chez les clients, leur faire des démonstrations sur certains produits et matériels. Appliquer la politique commerciale de l'entreprise - Contrôler la rentabilité des contrats et des missions. Description du profil : Maîtrise des techniques de démarchage/prospection - Aptitudes commerciales et sens de la négociation - Grande ténacité pour mener les ventes à leur terme - Très bonne maîtrise des techniques de vente (reformulation, présentation contextualisée d'une offre argumentation, traitement des objections, négociation, conclusion de vente - Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel)
Vous ferez partie d'une petite équipe agile au sein du Bureau d'études (3/5 personnes) à qui vous apporterez votre expérience. Vous aurez un vaste champ d'expression depuis la contribution à la feuille de route Produits & Innovation, la réalisation des études et plans, le suivi de la fabrication et le déploiement terrain. Nous vous offrons un poste aux responsabilités assez larges, en contact avec les clients, le terrain et la production et ce, dans un cadre de réalisations variées.Expérimenté(e), vous justifiez au minimum d'une première expérience au sein d'un bureau d'études. Rompu(e) à la CAO (la maîtrise de CREO sera un plus) et à la conception de machines, si possible dans le domaine du machinisme agricole, vous êtes motivé(e), autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et possédez un bon sens du relationnel. Le candidat saura organiser ses dossiers depuis l'expression du besoin, le contrôle des coûts, jusqu'à l'exécution des travaux et la réception des premiers de séries client. Il sera force de proposition au sein de son Service et auprès de la Direction. Profils Bac+2 et bac +3 étudiés en fonction de l'expérience
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage - Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation - Anticipe les commandes de produits utilisés - Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon - Peut être amené(e) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre) - Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement) Participation à la dynamique institutionnelle - Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement - Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses - Peut être amené(e) à accompagner et encadrer les élèves lors des ramassages - Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux - Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre) - Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.) QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES - Organisé(e), - Rigoureux(se), - Polyvalent(e). COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Méthodologie du travail de nettoyage, - Maîtrise techniques et fonctionnelles du matériel et des produits, - Réglementation routière QUALIFICATION REQUISE - CAP Agent de propreté et d'hygiène RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION - CCNT du 15 mars 1966, - Permis B obligatoire, - CDD Temps Plein dès que possible jusqu'au 30 avril 2025 LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage - Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation - Anticipe les commandes de produits utilisés - Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon - Peut être amené(e) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre) - Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement) Participation à la dynamique institutionnelle - Peut être amené(e) à gérer les petits déjeuners et déjeuners dans le respect de la méthode HACCP - Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement - Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses - Peut être amené(e) à accompagner et encadrer les élèves lors des ramassages - Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux - Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre) - Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.) QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES - Organisé(e), - Rigoureux(se), - Polyvalent(e). COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Méthodologie du travail de nettoyage, - Maîtrise techniques et fonctionnelles du matériel et des produits, - Méthode HACCP, - Réglementation routière QUALIFICATION REQUISE - CAP Agent de propreté et d'hygiène RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION - CCNT du 15 mars 1966, - Permis B obligatoire, - CDI Temps Plein dès que possible LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Chauffeur/Agent d'entretien polyvalent (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, le Chauffeur/Agent d'entretien polyvalent a les missions suivantes : Maintenance et entretien - Veille au bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, mobilier, chauffage) - Effectue les contrôles de sécurité : VMC, échelles, équipements sportifs, échafaudages et autre - Assure la maintenance et l'entretien des équipements et bâtiments - Assure le traitement des déchets du site (déchetterie, bacs) - Effectue du nettoyage divers : luminaires, bacs, gouttières, bâtiments, extérieurs (portes, grilles d'entrée, sous-bassement de murs) et autre - Entretient le petit matériel électrique ou mécanique - Range/déplace les marchandises et matériaux si besoin - Entretient et range l'atelier et le garage Travaux et réparation - Dépanne les équipements et bâtiments - Assure de petits travaux de menuiserie, peinture, soudure, plomberie, ou autre - Remet en état le petit matériel électrique et mécanique - Monte et installe le mobilier/petit mobilier Conduite et transport - Assure les transports scolaires et ceux des sorties éducatives - Peut être amené(e) en cas de besoin à assurer un convoyage (rendez-vous extérieur, délestage ou autre) - Respecte la réglementation routière - Respecte et fait respecter les véhicules Participation à la dynamique institutionnelle - Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement - Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses - Propose des solutions, rend compte des travaux réalisés et contribue au bon fonctionnement des installations - Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre) - Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.) QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES - Organisé(e), - Rigoureux(se), - Polyvalent(e). COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Maîtrise et habileté pour la réalisation de petits travaux électriques, de plomberie, de peinture, de menuiserie et de petit bricolage, - Maintenance et nettoyage, - Réglementation routière. QUALIFICATION REQUISE - CAP Agent de propreté et d'hygiène RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION - CCNT du 15 mars 1966, - Permis B obligatoire, - Permis D facultatif - CDD Temps Plein dès que possible jusqu'au 04 avril 2025 LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Orthophoniste en CDI ou en Contrat d'apprentissage. Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, les missions principales de l'orthophoniste sont les suivantes : Évaluation et accompagnement orthophonique - Évalue au moyen d'observations et/ou d'un bilan orthophonique - Rédige les bilans - Réalise la rééducation et l'accompagnement dans un souci de continuité, de cohérence et de coordination en se référant au Projet individualisé d'accompagnement - Adapte ses pratiques professionnelles aux situations rencontrées Ressource thérapeutique - Soutient et étaye l'équipe dans ses pratiques d'intervention auprès des élèves - Formalise et transmet du savoir professionnel - S'informe et se forme pour faire évoluer ses pratiques Travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat, en réseau - Participe aux différents temps de réunion prévus par l'institution - Contribue aux différents écrits institutionnels (PIA, synthèses, rapport d'activités, projet d'établissement, etc.) - Coopère avec les différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (partage les informations, recherche de solutions pour assurer la conception et la mise en œuvre des projets menés) - S'appuie sur l'équipe pour faire face aux difficultés rencontrées - Communique avec les familles, par le biais des réunions de parents, du carnet de liaison, du téléphone - Informe régulièrement les responsables hiérarchiques des différentes actions menées/des ajustements effectués - Accueille des stagiaires QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Ecoute, patience, pédagogie COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Maîtrise des bilans et écrits orthophoniques - Maîtrise des techniques de rééducation - Psycholinguistique - Psychologie cognitive QUALIFICATION REQUISE : Certificat de capacité d'orthophonie RÉMUNÉRATION, ORGANISATION DE TRAVAIL ET PRISE DE FONCTION - En référence à la CCNT du 15 mars 1966, et selon ancienneté antérieure potentielle : de 2 138,71-€ br à 3 546,47-€ br mensuels Compléments de Traitements Indiciaires inclus - Horaires de bureau, support administratif dans la relation aux élèves et aux familles, pas de travail les week-ends sauf événements institutionnels ponctuels, 18 jours de Congés Payés supplémentaires par an en sus des Congés Payés annuels, sur la 2ème moitié des périodes de vacances scolaires - Poste à pourvoir en CDI (avec ou sans période de professionnalisation) ou en Contrat d'apprentissage dès que possible (possibilité d'accompagnement par l'orthophoniste en poste en amont de son départ à la retraite)
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Mécanicien Monteur (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la tuyauterie, la chaudronnerie et la serrurerie pour la fabrication de machines de manutention pour le transport des céréales comme les transporteurs à chaines ou à bandes, les élévateurs à godets, les vis d'archimède, les boites de directions etc. Cette entreprise se charge de l'étude, la vente, la fabrication, l'installation, les réparations et l'entretien des machines qu'elle commercialise depuis 2011. Secteur d'intervention : Hermonville ((51) Recrutements locaux dans le secteur dans un rayon d'environ 100km. Missions : - Travaux sur structures métalliques - ossatures métalliques des silos - Travaux en hauteur - Découpes à la meule - prises de mesures - Travaux de ponçage - Assemblage et montage de pièces - Remplacement de pièces, démontage de motoréducteurs, changement des roulements des racloirs - Réalisation de soudures éventuelles - Réalisation de petite maintenance sur les transporteurs à bandes ou à chaînes - Réalisation de petite maintenance sur les élévateurs à godets, les boîtes de direction... - Divers travaux de manutention - Respecter les directives du responsable et les consignes de sécurité sur le chantier Expérience et formation : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus Formation en métallurgie ou en mécanique ou maintenance serait un plus Formation Travaux en hauteur serait un plus également Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
conducteur conductrice scolaire secteur Asfeld pour poste en CDI 26 Heures La RDTA recrute régulièrement des conducteurs et conductrices pour assurer le transport des élèves vers leur établissement scolaire. QUALITES REQUISES : - ponctualité - autonomie - rigueur dans le respect des procédures et des règles de sécurité - adaptation aux nouveaux outils de travail (billettique, SAEIV ..) - esprit de service et apprécier le contact avec le public - sens des responsabilités ROLE DU CONDUCTEUR : - transporter les élèves dans le respect des horaires, de la réglementation sociale, du code de la route et dans des conditions optimales de sécurité et de qualité de service - effectuer le contrôle des titres de transport - représenter l'entreprise et être garant de son image en toutes circonstances COMPETENCES REQUISES : - titulaire du permis D - FIMO et FCO valides - Carte conducteur valide
Vous avez entre 15 et 29 ans révolus ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e). Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour valider un CAP en boulangerie en alternance avec l'entreprise et le centre de formation.
Vous intervenez sur le traitement des champs et la conduite des engins agricoles dont la moissonneuse batteuse. Vous réalisez des interventions de premier niveau sur le matériel. Heures supplémentaires rémunérées
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
** Prise de poste rapidement ** Micro crèche située à la campagne en périphérie de Reims Nord recherche pour compléter son équipe un(e) Auxiliaire de Puériculture à plein temps pour un CDI. Vous aurez en charge: Relations avec les familles : - Les Auxiliaires de Puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. L'accompagnement de l'enfant : - Les Auxiliaires de Puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité. La participation à la vie de l'établissement : - Les Auxiliaires de Puériculture contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes. Diplôme requis: - DE Auxiliaire de Puériculture / Débutant accepté (1ère expérience serait préférable) - CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) / Expérience EXIGEE d'1 an minimum Pouvoir se rendre sur le lieu de travail en toute autonomie: THIL (51)
Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne en collectivité. Prise en charge des l'arrivée de l'enfant : soins activités changes repas. Entretien des locaux Diplôme requis : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE équipe pluridisciplinaire poste a pourvoir rapidement en cdi Avantages : 6e semaine CP, mutuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿747,00€ à 2¿000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/03/2025
