Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuvecelle située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuvecelle. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - EVIAN LES BAINS, 74 - Évian-les-Bains, 74 - LARRINGES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 1 à 2 serveur/serveuse pour compléter notre équipe. Contrat de 43h hebdomadaire, planning en coupure ou continue selon l'affluence. Salaire à discuter selon compétence.
Nous cherchons un employé commercial H/F en grande distribution sur le secteur d'Evian les Bains. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Vous garantissez l'attractivité des rayons, vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité. En parallèle, vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, vous encaissez et enregistrez leurs achats dans le respect des règles, vous assurez l'exactitude de votre caisse. Vous êtes une personne dynamique qui veille au bon déroulement des taches, et en prenant bien compte les directives transmises. Vous vous projetez sur un rythme de travail rapide. Votre autonomie et sens de l'écoute sont importants pour l'organisation du travail. Polyvalence et réactivité sont des qualités requises pour ce poste.
Vous intégrez un groupe d'envergure nationale, en tant que gardien de déchetterie . Vous aurez pour missions: - l'ouverture et la fermeture du site - maintenir la bonne tenue de la déchetterie - L'accueil et l'orientation des usagers - l'application des règles de sécurité - l'organisation de l'évacuation des déchets Travail le samedi possible. Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique, motivée et vous êtes doté d'un très bon relationnel.
Hôtel restaurant 3 étoiles sur Evian les Bains recherche pour l'entretien des chambres, des communs, le service au petit déjeuner, lingerie, femme de chambre ou valet de chambre avec horaires continus de 7 h à 15.30 h, repas sur place en temps plein. Nous recherchons des personnes motivées, méticuleuses. Personne motivée et rigoureuse demandée. Salaire : 1750 euros net mensuel Poste non logé.
L'hôtel Le Bourgogne, reconnu pour sa cuisine raffinée et son service de qualité, recherche un(e) Chef de Rang expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le Chef de Rang sera responsable de la gestion de son rang, assurant un service exceptionnel à nos clients tout en contribuant à l'excellence de notre établissement. ** Responsabilités ** : Accueillir et installer les clients avec courtoisie et professionnalisme. Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et les vins, et prendre les commandes. Assurer un service fluide et attentionné tout au long du repas. Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en traitant les éventuelles réclamations. Veiller à la mise en place et à la propreté de la salle avant, pendant et après le service. Collaborer étroitement avec la cuisine pour assurer une excellente synchronisation entre la salle et la cuisine. Participer à la gestion des stocks de matériel de service et de boissons. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. ** Profil recherché ** : En tant que serveur/serveuse dans un restaurant de standing. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance approfondie des vins et de la gastronomie. Sens du détail et souci de la perfection. Attitude positive, dynamique et esprit d'équipe. Bonne présentation et professionnalisme. Conditions : Salaire compétitif en fonction de l'expérience (1750 euros net mensuel) Pourboires partagés équitablement. Opportunités de formation et de développement professionnel. Possibilités d'évolution au sein du groupe. 2,5 jours de repos hebdomadaire.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Assistant(e) responsable de la réception (H/F) en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? En tant qu'Assistant(e) responsable de la réception (H/F), vous êtes responsable du bon déroulement du service FO au niveau organisationnel et humain. Plus particulièrement, vous serez responsable des tâches suivantes dans le respect des plus hauts standards: - Assister son responsable hiérarchique direct dans ses fonctions et dans l'organisation du service, dans la préparation des budgets, des plans de développement et de formations des équipes - Garantir l'accueil, l'information et la satisfaction des clients pendant la durée de leur séjour, de leur arrivée à leur départ - Organiser et coordonner les arrivées et départs du jour, en collaboration avec le service des étages - Assure et garantie une bonne communication au sein de l'équipe et avec tous les autres départements - Assurer le suivi des plaintes en offrant à nos clients une expérience en phase avec les standards du groupe - Exercer une autorité sur l'ensemble des personnels de la réception. Dans ce cadre : animer, diriger, motiver et encadrer ses équipes avec l'aide de son responsable direct. Accueillir et former l'ensemble de son équipe pour en limiter le turnover et assurer à chacun un développement de ses compétences. Effectuer les plannings de ses équipes en s'assurant de la stricte application des lois en matière de gestion du temps de travail. Que recherchons-nous ? Un(e) Assistant(e) responsable de la réception (H/F) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant, - Excellente présentation exigée, - 2 ans d'expérience en hôtellerie-Restauration, - Formation hôtelière ou équivalent - Expérience en management d'équipe Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE
Vous êtes passionné(e) par le paysage et aimez travailler en extérieur? Rejoignez notre équipe dynamique! Missions : - Entretien des jardin (tonte, taille, débroussaillage, élagage...) - Travaux d'aménagements paysagers (béton imprimé, pose de pavés, escaliers, pose de clôture, petite maçonnerie, aménagements divers...) - Possibilité de formation en interne pour développer vos compétences Profil recherché: - Expérience souhaitée - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire Rémunération : Selon compétences et expériences Venez cultiver votre avenir avec nous!
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un « THE SPA », un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Réceptionniste du SPA H/F en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Réceptionniste du SPA effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Accueillir les différents types de clients, - Veiller à la satisfaction optimale de la clientèle, - Renseigner la clientèle sur les services du SPA, - Répondre aux réclamations, - Effectuer la planification des réservations, la facturation des prestations, l'encaissement des factures Que recherchons-nous ? Un(e) Réceptionniste du SPA travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Excellente présentation exigée, - Anglais et Français courants - Expérience en hôtellerie souhaitée Quels seront mes avantages ? Vos avantages comprendront un salaire de départ compétitif. En tant qu'employé, vous deviendrez membre du GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - d'une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 119 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 478 établissements et près de 1 020 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2023 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Une équipe plurielle qui a plaisir à travailler ensemble, dans une ambiance chaleureuse & respectueuse où le soutien & l'entraide sont les maîtres-mots
Objectifs : - Être garant de l'approvisionnement en matières premières de la restauration dans le respect des règles fixées et du budget. Missions: - Définir les besoin en matières premières. - Gérer les objectif financiers. - Suivi de la prime alimentaire. - Garantir la bonne application HACCP et E-Back. - Contrôler l'adéquation entre les commandes et les livraisons, leurs qualités. - Remplir et contrôler les suivis de gestion. - Savoir s'adapter et anticiper les demandes spécifiques des clients. Compétences recherchées : - 2 ans d'expérience sur poste similaire - Savoir utiliser un logiciel informatique - Aimer les chiffres. Travail en horaires continus Travail les week-ends et jours fériés Contrat du 24.03 au 03.11.2025 Possibilités de logement
Le groupe la Maison bleue recherche un.e Directeur/trice pour sa micro-crèche située à Lugrin (74) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de Secteur vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : - Elaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'accueil. - Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de La Maison Bleue. - Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant les orientations du groupe. - Accompagnez et coordonnez l'activité du personnel : animation de réunions, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurez la gestion administrative de la structure. . Cette référence technique s'entend sur toutes les dimensions : pédagogique, administrative, financière, managériale et logistique. Vous aurez la possibilités de mettre en place les axes clés de la pédagogie et bien d'autres encore... : - L'accompagnement vers l'autonomie : la motricité libre, le pied nu etc. - La pédagogie verte : sensibilisation des tous petits au prendre soin de l'environnement - La communication gestuelle associée à la parole - L'éveil à culture et à la musique - Le tour de rôle et la référence La place des familles est également essentielle au sein de la structure avec la proposition de cafés parents, festi'parents, etc. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
1 poste à pourvoir de juin à août 2025. **** Mission Principales **** - préparation culinaires, découpe charcuterie et poissons, taillage de fruits et légumes - préparation pâte à gaufres - gestion des stocks (alimentaires ou non, boissons) - approvisionnement du chalet à Amphion (2x jours en Juillet et Août) en voiture de société (permis B demandé) Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
Snack Bar situé sur les bords du lac leman, au beau milieu d'un parc naturel. Nous proposons une offre de snacking sucrée salée originale, avec pour ADN, les Ice Rolls. ces glaces thaïlandaises sont fabriquées sous les yeux des clients sur une plancha réfrigérée à - 30°C avec de de délicieux fruits frais. Alors, prêt pour devenir l'unique Ice roller du chablais? Rejoins notre équipe!
2 postes à pourvoir de juillet à août 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
1 poste à pourvoir de juin à août 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
2 postes à pourvoir de avril/mai à septembre 2025. **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener à bien les tâches à effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et efficace. Parfois seul(e) et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
Hôtel*** restaurant gastronomique situé à Evian les Bains recherche pour renforcer son équipe un ou une commis de cuisine. Les tâches demandées seront préparation culinaires, taillage de légumes, mise en place, nettoyages, aide au dressage...
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Poseur de canalisations (H/F) -Préparation du terrain et creusement des tranchées. -Pose et raccordement des canalisations. -Entretenir les infrastructures existantes pour assurer leur bon fonctionnement. -Formation type CAP, BEP ou équivalent en travaux publics ou en construction. -Une première expérience en tant que poseur de canalisations ou manœuvre est souhaitée. -Capacité à creuser à la pelle et à utiliser des outils manuels. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne et nous vous contacterons. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail, c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un CET à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Amphion. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous savez conseiller vos hôtes sur la boisson qui leur correspond parfaitement? Votre précision se reflète dans la réalisation de vos cocktails? Rejoignez l'équipe d'un des points de vente de l'Evian Resort en qualité de Barman Vos Missions : Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous devrez offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. Ambassadeur de l'Evian Resort, vous accueillez notre clientèle et aimez créer un contact privilégié avec les clients dans un souci de satisfaction optimale de ces derniers. Vous conseillez nos clients et réalisez les cocktails en adéquation avec leurs désirs. Vous assurez la mise en place, le débarrassage et le redressage des tables. Vous participez également au nettoyage du matériel, au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS, et une mention complémentaire barman, ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises : Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle Vous avez de bonnes connaissances en anglais. 1 poste en CDI à pourvoir dés le 3/02/2025 Vos avantages : 39h/semaine Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
Afin de renforcer son effectif, "Nature et jardin" recherche un ouvrier paysagiste polyvalent, rigoureux, dynamique et motivé pour entretenir et aménager des jardins. Effectuer des tâches d'entretiens paysagers: - Tailles haies, d'arbres et d'arbustes - Tonte, débroussaillage, scarification et désherbage - Entretiens des massifs - Nettoyage terrain - Soins des végétaux Effectuer des tâches d'aménagements paysagers: - Dallage, pavage, carrelage - Mur, muret, escaliers - Terrassement - Clôture - Création massif - Engazonnement - Plantation - Expérience requise - Permis B obligatoire Avantage et salaire à définir ensemble
****POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE*** Le SSIAD ADMR Chablais Est est un service de soins infirmiers à domicile dont le bureau est basé à Bernex, le secteur d'intervention s'étend sur la partie est du Chablais, de Thonon à Abondance. Le SSIAD Chablais est accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) est salarié(e) du SSIAD, titulaire du Diplôme d'Etat, il ou elle exerce ses fonctions sous les autorités du Président du SSIAD et de la Responsable santé du réseau ADMR 74 et rend compte de son activité au Conseil d'Administration de l'Association. Ses missions: - Il/Elle évalue les besoins des personnes âgées et/ou handicapées en fonction de la prescription médicale et décide de leur admission ou non dans le service - Il/Elle est responsable de la délégation de soins infirmiers aux AS/AMP dont il/elle organise leur travail, veille à la bonne exécution en coordination avec les intervenants extérieurs (infirmier libéral, kiné, pédicure, médecin, assistante sociale, autres services d'aide à domicile...) - Il/Elle est responsable de la continuité, qualité et sécurité des soins ; aussi afin d'assurer la continuité du service, il/elle pourra être amenée à prendre en charge des soins de nursing, d'hygiène et de confort Il/Elle assure également la gestion administrative du service : - en participant à l'élaboration et l'application du projet de service et de la démarche qualité - en gérant l'activité du service en fonction des places financées - assure la gestion du matériel - assure le suivi et le règlement des infirmiers libéraux - assure l'accueil et l'encadrement des étudiants infirmier et aide-soignant Sur délégation du Président, il/elle est responsable de : - la gestion des ressources humaines par le recrutement, la planification, l'animation et communication au sein de l'équipe, besoins en formations des salarié(e)s d'intervention - la mise en oeuvre du projet de service et de la qualité - la représentation du SSIAD aux différentes instances de coordination Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, valorisé(e) par une expérience d'encadrement d'équipe, de gestion des plannings, d'animation de réunion et de soins à domicile. Vous maitrisez les outils informatiques type Pack office Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e), vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de gestion des priorités. Vous appréciez d'être autonome dans un travail d'équipe. Le poste requiert une constante adaptation des besoins des bénéficiaires. Très bonnes capacités relationnelles et d'écoute Vous êtes titulaire du permis B Nous vous proposons : CDI à temps partiel (28H/HEBDO) Poste soumis à astreintes, en moyenne de 100 à 200€ brut par mois supplémentaires. Véhicule de service Smartphone à disposition tout au long de la durée du contrat.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un "THE SPA", un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse "Yatch café" et son concept brasero en période estivale. ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Agent de Maintenance polyvalent H/F en CDD. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Agent de Maintenance polyvalent H/F effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Exécuter les tâches de maintenance préventive et curative du bâtiment, de ses équipements et installations, - Réaliser des interventions techniques, - Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes, - Relever les compteurs pour contrôler les consommations d'énergie (eau et électricité) Que recherchons-nous ? Un(e) Agent de Maintenance polyvalent H/F travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Expérience dans la maintenance de bâtiment (2 ans minimum stages et alternance inclus), - Compétences en électricité, - Anglais niveau intermédiaire, - Excellente présentation exigée Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 837 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2023 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
***Poste à pourvoir début Mars 2025**** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche 1 Garde d'enfants (H/F) pour 2 enfants de 5 et 8 ans à Neuvecelle à partir du 3 mars 2025 en semaines paires les mardis, jeudis et vendredis de 4h45 à 8h30. Il y aura des heures majorées jusqu'à 7h. La voiture est indispensable. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
MAGASIN TEMPS COMPLET RECHERCHE AGENT MOTIVE AVEC EXPERIENCE SOUHAITE RAYON 20KM AU ALENTOURS DE ANNECY CARTE PROFFESSIONNEL A JOUR OBLIGATOIRE 2 POSTES A POURVOIR
Maintenance de hébergements (vacanciers) et lieux communs Entretien des espaces verts et piscine Connaissances en électricité requises Habilitation BS exigée ** Début de poste : dès que possible - fin de contrat : début novembre 2025 ** 2 jours de repos consécutifs Travail le week-end Possibilité de travail en horaires fractionnés
***Poste à pourvoir dès que possible*** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 5 et 7 ans au Lyaud/Armoy véhiculée et expérimentée (plus d'1 an d'expérience) et si possible avec des enfants ayant des troubles type TDAH. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Votre mission si vous l'acceptez, En tant qu'agent d'entretien vous êtes le garant de la propreté des locaux. Vous travaillez au sein du Palais Lumière et de la maison Gribaldi (lieu d'exposition avec une forte fréquentation). Vous assurez la réalisation des travaux de propreté et d'hygiène au sein de ces bâtiments. Vous effectuez également l'entretien du CCAS et du club de voile. Vous contribuez à l'efficacité du service par la qualité de votre prestation. Temps de travail : 30h sur 5 jours en roulement (du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine) - horaires de 5h30 à 11h30 Le profil idéal selon nous, Vous connaissez les techniques de nettoyage, vous savez manipuler le gros matériel de type mono brosse ou auto laveuse. De la ponctualité, de la rigueur, le sens du contact avec le public et également le goût pour le travail en équipe vous sont demandés pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre la ville d'Evian pour porter cette mission de service public dans un cadre de travail privilégié ?
La Ville d'Evian-les-Bains est située dans le Département de Haute Savoie (74) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte 9 400 habitants. Station thermale et touristique internationale, surclassée 20/40 000 habitants, elle est le pôle majeur de la Communauté de Communes du Pays d Evian et Vallée d Abondance, composée de 22 communes. Elle est située en bordure des rives du Lac Léman, au pied des Alpes et au cœur de la Haute-Savoie, à 45 minutes de Genève et Lausanne.
Vous cherchez un emploi pour cet été (du 1er juin au 31 août) Vous êtes disponible en semaine comme le week-end, Vous êtes passionné de sport nautique (Paddle, Kayak, pédalo, aviron), Vous aimez le contact avec la clientèle, Vous maîtrisez les règles de base de la navigation sur le lac Léman, Vous voulez mettre votre temps au service de la ville d'Evian et plus particulièrement de son centre nautique, Vous voulez travailler non seulement dans une collectivité à taille humaine, mais en plus dans un cadre privilégié ? En formation STAPS, BPJEPS ou animateur sportif, Vous êtes dynamique, Vous avez une bonne condition physique, Vous avez déjà une expérience en milieu nautique ou dans le tourisme, Être titulaire du brevet de secourisme (PSC1) et du permis bateau serait un plus pour ce poste, Le centre nautique ayant une forte fréquentation de touristes étrangers la pratique de l'anglais et/ou toutes autres langues seraient un avantage.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien Qualité / Contrôleur Métrologie H/F pour superviser les activités liées au contrôle métrologique ainsi qu'à la gestion de la qualité. - Réaliser des contrôles métrologiques sur les pièces et les produits en atelier. - Effectuer des missions opérationnelles directement sur le site de production. - Conduire des audits chez les fournisseurs pour vérifier leur conformité aux normes de qualité. - Assurer le suivi des étalonnages des instruments de mesure. - Animer les réunions et les sessions de formation relatives aux procédures qualité. - Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer les processus qualité. Nous recherchons un(e) Technicien Qualité / Contrôleur Métrologie H/F doté(e) de solides compétences techniques et d'une capacité à effectuer des missions tant opérationnelles qu'en qualité. Le ou la candidat(e) idéal(e) possédera une expérience pertinente d'au moins 3 années dans le domaine. - Formation technique initiale (BUT QLIO, BTS qualité....) - Expertise en contrôle métrologie et capacités d'opérations en atelier - Compétences avancées en audits fournisseurs et suivi d'étalonnage - Aptitude à animer des démarches qualité et à entretenir un environnement d'amélioration continue - Rigoureux(se) et méthodique, avec une attention particulière pour les détails - Excellentes compétences en communication et en négociation pour interagir avec divers interlocuteurs - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains spécialiste du recrutement de profils qualifiés, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Notre client est une société du domaine industriel engagée dans la production et la transformation de matériaux de haute qualité. Reconnue pour son expertise technique et son respect des normes de sécurité, elle assure des prestations fiables et performantes à ses partenaires.
Savoir enseigner avec pédagogie Être ponctuel(le) Travailler en équipe Respecter les consignes donner par l'employeur Vous êtes titulaire du brevet d'enseignement de la conduite
Descriptif de la Collectivité : Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves. Publier recherche 1 agent d'accompagnement de l'enfance (ATSEM) pour un remplacement jusqu'au 27/04/2025. Missions: Au sein de l'école St Exupéry, vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable enfance-jeunesse-éducation pour effectuer les missions suivantes : - Pendant le temps scolaire: Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'établissement, en collaboration avec l'enseignant que vous assistez et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité : o Assister le personnel enseignant dans les établissements scolaires pour : accueil, animation, hygiène et sécurité des jeunes enfants (2-6 ans), o Participer à la communauté éducative, o Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - En dehors du temps scolaire : Sous l'autorité de la collectivité o Prendre en charge les enfants de maternelle (cantine, activités périscolaires, ...) o Entretien des locaux Profil recherché : - Expérience dans une fonction similaire souhaitée - CAP Petite Enfance ou CAP AEPE indispensable - Techniques favorisant l'éveil des enfants Vos atouts : - Pédagogie, patience, sens du travail en équipe, organisation, rigueur, écoute, discrétion, aisance relationnelle, disponibilité. Conditions recrutement : - Poste de catégorie C en CDD, - Lieu d'affectation : école St Exupéry - Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 18h00
Chez Lynx RH, on ne fait pas les choses à moitié ! Avec nos 37 agences spécialisées, on vous aide à décrocher des CDI, CDD et missions intérim pour des postes cadres dans le tertiaire, l'ingénierie, et l'IT. Notre recette secrète ? Des valeurs humaines essentielles : transparence, écoute, et proximité. Oui, c'est notre marque de fabrique ! On ne se contente pas de vous écouter. On prend le temps de vraiment comprendre vos projets et ambitions en vous rencontrant lors d'entretiens approfondis. Parce qu'on sait que votre carrière mérite toute notre attention. Notre mission ? Vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement pour que vous trouviez l'emploi parfait qui fera battre votre coeur ! En ce moment, on recherche pour notre client un Technicien de Maintenance automatisme (h/f) à Publier en CDI. Si ça vous parle, on est là pour vous ! Vos missions: - Intervenir pour réparer et dépanner les outils de production ainsi que les équipements annexes afin de minimiser les interruptions et maximiser l'efficacité. - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement continu des équipements et prévenir les pannes avant qu'elles ne surviennent. - Contribuer activement à la conception et à l'installation de nouveaux équipements, tout en apportant des améliorations et en renforçant la fiabilité des installations existantes. - Garantir les dépannages en automatisme et en Qualité Contrôle Système (QCS), en restant disponible 24h/24 et 7j/7 selon le planning d'astreinte pour répondre rapidement aux besoins. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Maintenance Industrielle (MI), Électrotechnique, Mécanique Automatisme Industriel (MAI), ou CIRA, ou encore d'un CQP de Technicien de Maintenance en Papeterie, avec une spécialisation en automatisme. Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel lourd ou à feu continu, vous maîtrisez la programmation des automates, les systèmes de conduite, et la variation de vitesse (notamment SIEMENS). Vos compétences techniques s'étendent à l'électrotechnique, ainsi qu'aux domaines de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique, et de l'informatique industrielle. L'anglais technique n'a plus de secrets pour vous et vous savez l'utiliser avec aisance. En véritable joueur d'équipe, vous êtes capable d'analyser et de résoudre des problèmes, et vous réagissez rapidement en situation d'urgence, tout en gérant les priorités avec efficacité. La connaissance des normes électriques, de l'informatique bureautique et de la GMAO serait un atout supplémentaire. Qualités professionnelles et exigences du poste : - Disponibilité - Esprit d'initiative - Logique Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, où vous devrez assurer des dépannages en automatisme et QCS en continu, 24h/24 et 7j/7, selon le planning d'astreinte, y compris les week-ends. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV ! Une fois votre candidature examinée, notre consultante experte prendra contact avec vous pour échanger sur vos ambitions professionnelles et vous guider tout au long du processus de recrutement. Ensuite, vous serez convié(e) à un entretien, soit dans notre agence, soit en visio Si vous êtes sélectionné(e), deux rendez-vous avec notre partenaire seront organisés, et nous vous préparerons ensemble pour ces étapes.
À propos de Lynx RH: Lynx RH compte 37 agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD, et intérim pour les profils cadres dans les secteurs tertiaire, ingénierie, et IT. Nos valeurs humaines sont au coeur de notre approche : transparence, écoute, et proximité. Nous prenons le temps de bien connaître nos candidats lors d'entretiens, pour comprendre leur projet et leurs ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Actuellement, nous recherchons un Coordinateur de maintenance (h/f) en CDI à Publier pour notre partenaire. Vos missions: - Coordination des travaux de maintenance: - Vous déterminez et planifiez les travaux de maintenance EIA (électriques, instrumentation et automatismes) - Vous coordonnez et suivez les interventions des équipes maintenance en interne et en externe - Vous priorisez les interventions et gérez le planning d'astreinte - Préparation des travaux: - Vous préparez les arrêts machines et les travaux de maintenance - Vous sécurisez les zones d'interventions - Vous élaborez les prescriptions techniques des opérations courantes - Vous renseignez les nouveaux équipements dans la GMAO - Vous élaborez et faites évoluer les gammes et les procédures des interventions de maintenance - Budgétisation des travaux: - Vous saisissez les demandes d'achat - Vous optimisez le budget alloué - Vous analysez les réponses d'appels d'offres dans le respect des objectifs couts, délais, qualité Votre profil: - Parcours et formation: - Vous êtes de formation supérieure en maintenance type CIRA ou mécanique industrielle - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en coordination de maintenance en milieu industrielle - Savoir être: - Pour assurer la transversalité avec les services internes de l'entreprise et les sous traitants, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent esprit d'équipe - Vous avez un leadership reconnu et êtes force de proposition afin d'encadrer une équipe de 15 personnes - Savoir faire: - Vous avez de compétences en maintenance d'automate, électrique et/ou d'instrumentation - Vous savez suivre un budget - Connaissance en GMAO et bonne utilisation des outils informatique. - Avantages et conditions de travail: - Rémunération fixe entre 45 000 EUR et 50 000 EUR Brut annuel - Primes - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise - CE - Prise en charge des frais de déménagement possible - Une aide au logement durant la période d'essai à 850 EUR / mois pour aider les personnes à s'installer Processus de recrutement: Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! - Formation supérieure en maintenance - Maitrise des outils informatique - Bien connaître les principales technologies de son périmètre
Salarié(e) du Service de Remplacement du Chablais, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1806€ - 2149€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : (Saint Paul en Chablais, Larringes, Vinzier, Ballaison, Féternes, La Chapelle d'Abondance, Chatel ... )
Vous intégrez une PME située à proximité de Thonon les bains spécialisée dans l'industrie. En tant que soudeur TIG vos principales missions seront : - lecture du plan - soudure TIG - soudure sur tuyauteries Travail en atelier dans le secteur de la métallurgie. Les horaires sont 07h-12h /12h45-16h du Lundi au Jeudi, possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Mission intérimaire longue durée Salaire selon profil Vous avez une première expérience en soudure TIG dans le milieu de la métallurgie, vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Notre univers en quelques mots Fondée en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de traitement thermique, pour des applications de stérilisation et décontamination destinées au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes réparties principalement sur trois sites en France (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le Groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Les missions confiées Vous êtes rattaché(e) au Responsable Innovation & Lean du groupe, au sein du service Innovation. Missions : - Conduire des projets d'amélioration continue : Piloter les projets en alignant les objectifs de productivité, de qualité, de coûts, et de délais - Gérer des projets multi-sites : Coordonner les projets sur les trois sites du groupe : Actini à Evian, Sofast à Bordeaux, et TCM à Mâcon - Former et sensibiliser les équipes aux méthodes Lean (Kaizen, 5S, Six Sigma) - Optimiser les processus : Analyser les flux pour identifier les gaspillages, et opportunités d'amélioration et mener des actions correctives - Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI) - Collaborer avec les différents services de l'entreprise : Travailler en collaboration avec les services qualité, production, bureau d'étude et Supply Chain Principales actions : - Cartographie des processus (Value Stream Mapping) : Réaliser une analyse des processus pour identifier les opportunités d'amélioration - Conduite du changement : Communiquer avec les équipes sur les objectifs des initiatives Lean. - Suivi des actions d'amélioration : Élaborer des plans d'actions correctives et assurer le suivi de la mise en œuvre des solutions - Formation des équipes : Organiser des sessions de formation sur les outils Lean Votre profil Formation supérieure type Ingénieur (Bac+5) ou équivalent, idéalement complétée par une spécialisation en amélioration continue ou Lean management. Vous justifier d'une expérience dans la conduite du changement dans un milieu industriel. Qualités requises pour le poste : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Leadership - Appropriation et engagement - Excellente communication - Rigueur et organisation - Force de proposition et créativité - Adaptabilité - Français requis : excellente expression et communication (C2) - Anglais requis : lu, parlé, écrit (B2/C1). Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier des activités et offres proposées par notre comité d'entreprise - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels - Possibilité de télétravailler Nos conditions de travail - Statut Cadre - Forfait 218 jours - Temps plein - Horaires flexibles Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut entre 45 000 € et 50 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com
Pour renforcer notre équipe , nous recherchons des collaborateurs (H/F) pour assurer la vente en boulangerie et le service au salon de thé (pâtisserie, chocolats, glaces). Vous travaillez systématiquement en binôme. Vous avez de l'expérience en vente ou en hôtellerie restauration, vous avez surtout un bon relationnel avec la clientèle. Fermeture le jeudi - Travail le week-end (1 dimanche sur 2 par mois) Poste à pourvoir au plus vite
Objectifs : - Assurer la responsabilité du service - Garantir la qualité de la prestation fournie dans le respect des procédures et du référencier métier - Assurer le management de l'équipe de salle Missions : - Garantir le respect du révérenciel métier - Connaitre les menus - Mettre en place les plans de salle - Mise en place des buffets - Garantir le bon déroulement du service - Gérer les changements de dernière minute - Accueillir les clients - Nettoyer et préparer les salles des restaurants - Organiser et assurer le travail des équipes - Garantir un bon climat, le suivi des horaires et conditions de travail Compétences/Savoir-Etre recherchés : - 2 ans d'expérience sur poste similaire (serveur/serveuse) - Avoir un goût pour la décoration des buffets et de la salle - Management équipe - Bon relationnel avec les clients - Sens de l'organisation, réactivité, rigueur, adaptabilité Travail en coupure Travail les week-ends et jours fériés Contrat de fin Mars à début Novembre 2025 Possibilités de logement
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un Employé / une Employée de rayon Boulangerie À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Amphion (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Amphion. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*** Poste à pourvoir de juillet à août 2025 *** - Production de petite restauration sucrée/salée - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Gestion des stocks quotidiennement - Gestion des litiges clients - Mise en place / rangement d'une terrasse - Accueil des Artistes / DJ. En relation étroite avec le gérant de l'établissement, vous serez son remplaçant. Vous disposez d'une solide expérience en restauration, vous avez le sens des responsabilités, vous aurez comme mission principale d'organiser la production des commandes seul ou le plus souvent avec 1 ou 2 personnes pour vous seconder. En tant que responsable de l'activité vous devrez gérer l'effectif en adéquation avec le flux client. Capable de gérer la pression et le stress, vous travaillerez dans un rythme souvent soutenu et festif. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
*** Poste à pourvoir de avril/mai à septembre 2025 *** - Production de petite restauration sucrée/salée - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Gestion des stocks quotidiennement - Gestion des litiges clients - Mise en place / rangement d'une terrasse - Accueil des Artistes / DJ. En relation étroite avec le gérant de l'établissement, vous serez son remplaçant. Vous disposez d'une solide expérience en restauration, vous avez le sens des responsabilités, vous aurez comme mission principale d'organiser la production des commandes seul ou le plus souvent avec 1 ou 2 personnes pour vous seconder. En tant que responsable de l'activité vous devrez gérer l'effectif en adéquation avec le flux client. Capable de gérer la pression et le stress, vous travaillerez dans un rythme souvent soutenu et festif. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) Heures modulables : 28h en pré-saison et 42h en saison estivale. Badgeage : heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs hors saison estivale. 1 jour de repos hebdomadaire (Juillet/Août) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison * Salaire : à partir de 1900 euros brut mensuel (selon expériences et compétences)
Les centres de loisirs péri et extra scolaire de Familles Rurales Marin recrutent un animateur/trice. Vous rejoignez l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs 3 - 11 ans et assurez une fonction d'animateur sur les accueils périscolaires et extrascolaires. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du centre. Vous avez le sens du travail en équipe, une bonne capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits, une grande capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de la structure d'accueil, et une grande disponibilité horaire en fonction des besoins des publics et des activités d'animation. Vous travaillez les mercredis (possibilité de travailler durant les vacances scolaires) Vous êtes titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA), ou avez de l'expérience dans l'animation. *** Contrat de décembre à mars 2025 *** possibilité de renouvellement et de formation
Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un vendeur (H/F). Rattaché(e) à la Direction du point de vente, vous assurerez l'accueil d'une clientèle exigeante. En tant qu'ambassadeur(drice) de la maison, vous gérez et développez les ventes en assurant un service d'exception. Vous partagez nos valeurs communes et vous disposez d'une bonne capacité d'intégration au sein d'une équipe. Vos missions : - Accueil, vente et suivi-clientèle - Prise et Rendu du service après-vente - Partage de vos connaissances Votre profil : - Excellente présentation - Bonne élocution - Dynamique et Motivé(e) - Impliqué(e) - Soif de connaissances - Capacité d'intégration en équipe - Ouverture d'esprit Vous pouvez directement vous présenter au siège social (70 rue national à Evian-les-Bains), le mercredi et le jeudi uniquement à partir de 17h.
Franprix recherche un (e) employé(e) libre-service polyvalent(e). Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 07h30 à 21h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche selon le planning. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est exigée
Bonjour, Je recherche pour un démarrage rapide un(e) gestionnaire logistique en vue d'embauche en CDI. La personne assurera les missions suivantes: - Gérer les départs camions - Supervision des chauffeurs - Répondre aux demandes des clients - Donner les délais aux clients en relation avec la production - Saisir les demandes d'enlèvements et les mouvements de stock sur des applications spécifiques La personne devra avoir un bon niveau niveau de l'outil informatique. Expérience en logistique souhaitée. Le salaire sera compris entre 2400€ et 2600€ sur une base de 39 heures/ semaine. Les horaires seront de 7h-11h30 et 13h30-17h.
Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en industrie, batiment et tertiaire. Nous recherchons pour notre client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Automaticien(-ne) F/H en CDI Missions confiées : Vous êtes rattaché(e) au Responsable du Département électrotechnique/Automatismes, constitué d'une dizaine de personnes. Missions : Assurer l'automatisation de la machine, de l'étude jusqu'à la mise en service et la formation du client sur site Rédiger les analyses fonctionnelles détaillées Prendre en charge la programmation sur Siemens TIA PORTAL (PLC et HMI) (éventuellement autres logiciels). Réaliser les tests nécessaires sur les machines en usine, la mise en service et la formation sur les sites clients. L'envergure internationale de notre client vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (30% à 40% du temps). Principales actions : Programmer PLC, HMI, SCADA Réaliser des analyses fonctionnelles Tester le programme en plateforme BE Effectuer des tests en présence des clients en usine et sur site client Réaliser la formation sur site client Participer au SAV sur des problématiques liées à l'automatisme Profil Recherché : Formation : BTS, DUT ou Licence en informatique industrielle, automatisme, électrotechnique Expérience significative de minimum 2 ans en automatisme Anglais : B1 Avantages : Primes, Repas, 1 % Logement, et plus encore... !
DAZZA recrute un Electricien - éclairage public et Monteur Réseau (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous procédez à l'installation des équipements et des réseaux électriques BT/HT souterrains et aéro-souterrains. Vous participez aux réunions de planification, contribuez aux travaux de terrassement, réalisez le déroulage des câbles, l'installation d'armoires et coffrets électriques. Vous effectuez le montage et les raccordements de réseaux et de branchements électriques. De plus les missions suivantes vous seront confiées : - Réalisation d'ouvrages aéro-souterrains HTA/HT et accessoires - Raccordements de travaux sous tension TST et de postes de transformation - Lecture de plans, plans minute, mesures de valeur de terre, préparation de documents de réception - Mise en place la signalisation et le balisage des chantiers - Tenue quotidienne des journaux de chantiers et compte-rendu de l'avancement des travaux - Suivi et entretien de votre équipement Et cela dans le respect des normes et des règles de sécurité, de qualité et de l'environnement. Votre profil : De formation CAP, BEP ou équivalent vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous disposez de titres ou habilitations électriques. Une expérience dans le secteur de l'éclairage public est exigée (minimum 6 mois). Salaire négociable selon profil. Vos avantages chez nous : Primes de performance, prime de fin d'année, intéressement, plan épargne entreprise avec abondement, repas, Mutuelle et Prévoyance Retrouvez-nous sur notre site internet www.dazza.fr DAZZA, spécialisée dans la construction de réseaux est basée à Evian-les-Bains et intervient sur la Haute-Savoie. DAZZA est forte d'une quarantaine de salariés et se distingue tant par son dynamisme, que par sa politique sociale et d'investissement.
AGENT DE MÉDIATION-SÉCURITÉ Vous faites preuve de calme, d'écoute, d'impartialité, de patience et d'empathie. Vous aimez les relations humaines, informer et faire respecter les règles du bien vivre ensemble, vous êtes disponible les mercredis, samedis et dimanches de mai et juin et à temps plein en juillet et août. Vos atouts, Pourquoi nous rejoindre Vous recherchez un emploi saisonnier, Vous aimez travailler en équipe et le contact clientèle, Vous êtes disponible sur toute la saison (d'avril à septembre 2025 ou une partie de celle-ci), Vous avez des compétences techniques, administratives, vous avez une attirance pour le travail saisonnier ? N'hésitez pas, venez rejoindre une équipe dynamique, dans un cadre de travail privilégié. Vous intégrez une collectivité à taille humaine, ou le bien être des agents est une priorité.
Pour la saison 2025, nous recherchons 1 conducteur et 2 cabiniers pour le funiculaire Le métier de conducteur Dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la conduite du funiculaire, la maintenance et le bon état de l'installation. Vous encadrez les deux cabiniers de l'équipe en garantissant la sécurité des passagers. Vous assurez la vente de la boutique souvenir du funiculaire et contribuez à l'image de marque de la Ville. Le métier de cabinier Vous assurez l'accueil du public à l'embarquement du funiculaire. Vous êtes en charge de la sécurité des passagers, et à ce titre vous contrôlez la mise en sécurité des accès aux équipements et vous maintenez en état les zones d'embarquement et de débarquement. Premier interlocuteur, non seulement des Evianais mais aussi des touristes nombreux chaque année, vous avez à cœur de faire découvrir la Ville d'Evian et son patrimoine. Le profil idéal selon nous, Vous aimez travailler au contact du public, et appréciez les moments d'échange avec les usagers. Toujours souriant et accueillant, vous avez une bonne condition physique et travailler dans un espace clos ne vous dérange pas. La Ville d'Evian étant très fréquentée par des touristes étrangers, des notions d'Anglais et/ou toutes autres langues seraient un plus pour ce poste. Vous travaillez les week-ends et les jours fériés, et vous pouvez être amené à remplacer un membre de la deuxième équipe en cas d'absence. Vous avez envie de rejoindre l'équipe du funiculaire ? Vous voulez travailler dans un lieu unique et chargé d'histoire ? N'hésitez pas et envoyez votre candidature dès à présent ! La saison estivale se prépare maintenant et nous avons besoin de vous !
MISSIONS DU POSTE Directement rattaché au Directeur Général Adjoint des Techniques de l'Ingénierie, vous proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière en matière d'eau potable, au travers de : - La mise en œuvre la politique publique territoriale en matière d'eau potable - Le Management et l'animation de l'équipe de la Direction de l'Eau (3 ETP rattachés directement et 22 ETP rattachés indirectement) - Le pilotage stratégique de la gestion et de l'optimisation des ressources de la Direction Pour se faire, vous aurez les activités suivantes : - Participer à la définition des orientations et objectifs stratégiques en matière d'eau potable. - Organiser la mise en œuvre opérationnelle, administrative, technique et financière, des orientations et objectifs avec le souci d'optimiser la performance de la Direction, tout en s'inscrivant dans une dynamique de planification et une programmation pluriannuelle. - Animer et coordonner les équipes associées de la Direction. - Assurer la coordination, le pilotage, l'évaluation des projets dans une logique de transversalité avec l'ensemble des services de la CCPEVA, des communes et des partenaires. - Conduire l'élaboration et l'exécution du budget de la Direction. - Mettre en place et anime une politique qualité adaptée aux services (procédures, documents, traçabilité). - Impulser une démarche d'analyse et d'amélioration continue des différents processus de la Direction en vue de leur optimisation. - Mettre en œuvre les indicateurs de suivi de l'activité de la Direction. - Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS - Expérience du management de services publics conciliant relations avec les usagers, technicités, organisations et finances - Très bonne connaissance technique, financière, réglementaire et juridique du secteur de l'eau - Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, des finances et marchés publics - Aptitudes à l'encadrement et animation une équipe, capacité à déléguer et mobiliser les compétences - Capacité à conduire un management par projets et objectifs - Aptitudes à l'anticipation et la gestion des priorités - Capacité d'analyse, de synthèse - Fortes aptitudes relationnelles au sein de publics composés d'élus, d'autorités administratives, de partenaires et d'usagers. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec horaires flexibles Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuellement + CIA annuel) + Indemnité de résidence Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance Amicale du personnel Télétravail d'une journée 25 jours de congés et 23 jours de RTT
***Poste à pourvoir dès que possible**** Votre agence ASSADIA de Thonon-les-Bains, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour deux enfants une semaine sur 2 les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h à 8h30. La voiture est indispensable. Les missions sont réalisées aux domiciles de nos clients. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : 13,07€ brut (10% CP inclus) Début de la mission : Dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 41 agences en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. 3 valeurs fortes guident nos choix au quotidien : Oser innover afin de proposer des solutions différentes et répondant aux attentes de nos clients Avoir des collaborateurs épanouis et impliqués, notamment grâce à notre management intelligent et fortement participatif Une expérience utilisateur impeccable pour nos clients, nos intervenants et l'ensemble de nos interlocuteurs
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Des arbres remarquables, un littoral préservé, des coteaux boisés paisibles, un fleurissement apprécié de la population : être agent des espaces verts à Publier, c'est profiter chaque jour de son travail. Avec ses trois fleurs au label Villes et Villages Fleuris, la commune témoigne de son engagement pour un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement. Pour son service espaces verts - élagage - chemin, la Ville de Publier recrute son agent polyvalent. MISSIONS : Entretien et valorisation des espaces verts et des espaces publics : - Assurer l'entretien courant du patrimoine arboré, des chemins, de la plage et des bords de lac - Participer aux travaux saisonniers : fleurissement, petit élagage, entretien des massifs, etc - Participer au nettoiement des espaces publics et à la propreté urbaine Soutien aux manifestations communales : - Installer et démonter les équipements nécessaires aux événements (mobilier, chapiteaux, barrières, signalétique, etc.) - Veiller au bon déroulement logistique des manifestations Polyvalence et petits travaux : - Réaliser des travaux courants de maintenance et de réparation (bancs, mobilier urbain, arrosage automatique, etc.) - Collaborer avec les autres services techniques pour répondre aux besoins ponctuels PROFIL RECHERCHÉ : Expérience dans l'entretien des espaces verts, et du bucheronnage. Capacité d'adaptation et à réaliser des tâches variées. Capacité à travailler seul(e) ou en collaboration avec d'autres services. Disponibilité pour assurer des astreintes. CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie C (adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut). Permis B indispensable, permis C apprécié Poste à temps complet de 39h Date de recrutement : dès que possible POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents. Vous aimez intervenir sur le terrain tout en mettant à profit votre polyvalence auprès des autres services ; Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe. Rémunération attractive : prime motivante, 13ème mois, indemnité de résidence, astreinte. Horaires de travail : selon saison (horaires continus été, fin à 15h ou 15h30 le vendredi), 22 jours de RTT par an Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Vos missions: - Contrôler et assembler avec précision des pièces en plastique - Intervenir sur les machines (remplissage de bols, petites réparations) - Remplir des fiches d'enregistrement pour le suivi des opérations - Nettoyer et entretenir l'espace de travail selon les normes de propreté strictes - Assurer une flexibilité pour d'autres missions selon les besoins de l'entreprise Compétences souhaitées: - Bonne vue et dextérité - Capacité à travailler avec un masque - Tolérance au bruit avec protections auditives - Pas d'allergie aux matériaux utilisés (silicone, colle) - Rigueur, précision, autonomie et sens du travail en équipe Recrutement par Simulation: Nous recherchons vos habiletés à travers des mises en situation concrètes. Aucune expérience spécifique préalable n'est requise : nous croyons en votre potentiel !
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! « Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! ».
Notre univers en quelques mots Fondée en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de traitements thermiques, pour des applications de stérilisation et décontamination destinés au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le Groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Les missions confiées : Vous êtes rattaché au Responsable du pôle RP, au sein du service « BE - Responsables projets », constitué d'une équipe de 7 personnes. Missions : Assurer la gestion technique et organisationnelle des projets, de la commande client jusqu'à la mise en service. Les projets se déroulent dans un environnement international très diversifié et multiculturel. Ils sont menés à bien en partenariat avec des entités structurées et exigeantes : sociétés d'ingénierie et grands groupes pharmaceutiques. Principales actions : - Analyser et gérer le contrat : garantir la conformité de l'équipement dans les délais négociés - Gérer et suivre le budget et les coûts matériels, main d'œuvre et prestations - Planifier les différentes étapes de la réalisation du projet et gérer son avancement - Gérer toutes les phases de communication avec le client (réunions techniques, planning et qualité) - Coordonner toutes les activités internes liées aux projets, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service chez les clients - Négocier avec les clients les avenants au projet liés aux modifications de planning, fourniture ou de service Votre profil - La technique et l'encadrement sont des passions pour vous. - Vous êtes donc un cadre affirmé, capable d'animer une réunion technique en Anglais. Vous répondez aux questions techniques sur les équipements, vous négociez des plus-values lorsque cela est justifié. Vous défendez le planning du projet en vérifiant que le client respecte ses engagements en termes de paiements et de réponses techniques. Ingénieux diplomate et négociateur, vous êtes proactif dans la résolution des problèmes techniques, commerciaux et de planning. - Formation : Ingénieur de préférence ou Bac+3 technique - Expérience confirmée en gestion de projets : idéalement dans le domaine de la thermique et/ou mécanique des fluides - Qualités requises pour le poste : communication client professionnelle, grande adaptabilité, résistance au stress, capacité relationnelle et de négociation, très bonne organisation Compte tenu du contexte international, la maitrise de l'anglais courant est indispensable. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une participation aux résultats de la société - Un accès à l'offre 1% logement - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas confectionné par notre traiteur - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels Nos conditions de travail - Statut du poste : Cadre - Temps de travail : Temps plein - Convention de forfait 218 jours Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir immédiatement sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable comprenant des primes de déplacements, salaire annuel brut compris entre 55 000 € et 75 000 €.
Assurer en collaboration avec le corps enseignant la prise en charge des enfants en maternelle. Contribuer au bon déroulement de la pause méridienne des enfants Participer à l'encadrement et à la prise en charge des enfants lors de la garderie périscolaire Tout au long de l'année, de manière ponctuelle en fonction des nécessités remplacement sur les autres services et nettoyage des salles ou hébergements communaux en location Descriptif complet du poste sur : www.vinzier.com Horaires pendant les semaines scolaires : 29h o Garderie du matin : 7h15 - 8h20 les lundis - mardis - jeudis et vendredis o ATSEM : 8h20 - 11h30 les lundis - mardis - jeudis et vendredis o CANTINE : 11h30 - 13h30 les lundis - mardis - jeudis et vendredis o ATSEM : 14h30 - 16h30 les mardi et vendredis
MISSIONS : - Proposer, encadrer, accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels - Concevoir et réaliser des dispositifs d'enseignement musical en concertation avec les équipes enseignantes - Conduire des activités musicales auprès des enfants - Participer aux réunions de préparation et aux spectacles des écoles - Participer aux commémorations de la ville PROFIL RECHERCHE : Diplôme Universitaire de Musicien-Intervenant (DUMI) obligatoire pour les fonctionnaires (expérience pédagogique avec les enfants indispensable pour les autres profils). Expérience similaire souhaitée. Vie artistique développée, spécialité d'au moins un instrument à cordes et/ou percussion. A l'aise avec les outils de bureautique et de l'informatique musical, enregistrement. Vos atouts : Pédagogue confirmé, ouverture d'esprit, dynamisme, force de proposition, aisance relationnelle, sens de l'organisation et du service public, souplesse, disponibilité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Catégorie B (cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique) Conditions : mutation, voie contractuelle ou détachement Poste à temps non complet 15/20 (mercredi et vacances scolaires non travaillés) Date de recrutement : dès que possible Rémunération attractive, prime motivante, 13ème mois, indemnité de résidence Action sociale : participation employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel Cadre de travail agréable entre lac et montages
Description de l'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon Produits Frais, vous serez en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Les missions principales seront les suivantes : Assurer l'approvisionnement des produits en rayon - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, - emballer les produits : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire Qualifications - une première expérience dans le commerce serait un plus - poste en CDI A 10 HEURES PAR SEMAINE SUR LES SAMEDIS ET DIMANCHES Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au responsable production, au sein du service montage, constitué d'une quinzaine de personnes. Vous réalisez des réseaux de tuyauterie, skids, panoplies, manifolds, circuits process produit en acier inoxydable (304L, 316L, SAF 2507). Vous utilisez les plans en 3D ou PID pour construire les réseaux. Principales actions : - Façonner, pointer, souder, calibrer et effectuer les finitions (décapage, nettoyage, polissage) des tuyauteries - Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles - Organiser l'environnement de travail - Participer à la préparation et au contrôle du matériel - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Procéder ou participer au contrôle non destructif (vidéos-endoscopie, ressuage, tests pression et visuel) - Relever des côtes - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle - La pratique de la soudure serait un plus Votre profil - Formation : Bac STI2D, ROC, Bac pro chaudronnerie/tuyauterie ou BTS CRCI. - Expérience significative sur une fonction de tuyauteur (2 à 3 ans). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, habile, rigoureux et autonome. - Anglais : notion Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 25 000 € et 40 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.
Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable du Département électrotechnique/Automatismes, au sein du service Automatisme, constitué d'une dizaine de personnes. Missions : - Assurer l'automatisation de la machine, de l'étude jusqu'à la mise en service et la formation du client sur site - Rédiger les analyses fonctionnelles détaillées - Prendre en charge la programmation sur Siemens TIA PORTAL (PLC et HMI) (éventuellement autres logiciels). - Réaliser les tests nécessaires sur les machines en usine, la mise en service et la formation sur les sites clients. - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (30% à 40% du temps). Principales actions : - Programmer PLC, HMI, SCADA - Réaliser des analyses fonctionnelles - Tester le programme en plateforme BE - Effectuer des tests en présence des clients en usine et sur site client - Réaliser la formation sur site client - Participer au SAV sur des problématiques liées à l'automatisme Votre profil - Formation : Bac +2/3 ou Ingénieur dans les domaines informatique industrielle/Automatisme, Electrotechnique. - Expérience significative sur une fonction d'automatisme (2 à 3 ans). - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, adaptabilité, organisé, capacité relationnelle et autonomie. - Compte tenu du contexte international l'Anglais courant est requis : lu, parlé, écrit. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir immédiatement sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable comprenant des primes de déplacements, soit un salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 45 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans
Vous êtes un(e) encadrant(e) technique d'insertion, spécialisé(e) en maraîchage. Vous encadrez des salariés en insertion professionnelle dans le cadre d'un chantier d'insertion en maraîchage biologique. Poste à pourvoir en janvier 2025 Bonne expérience en maraîchage, notamment production de plants, compétences en gestion d'équipe et maitrise de l'informatique. Prévoir des astreintes certains week-ends. Vos missions: - Production: préparation des sols, mise en place et suivi des cultures sous serre et en plein champs, gestion des récoltes, des stocks - Organisation du travail: plannings, formation des salariés, entretien et maintenance des matériels - Accompagnement socioprofessionnel: participation à l'élaboration du projet social des salariés en insertion, mise au travail et suivi, évaluation des compétences, participation aux réunions de suivi. - Participation au projet associatif: Assemblée générale, Portes Ouvertes, visites...
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de stérilisation et de décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable production au sein du service production constitué d'une quarantaine de personnes. Missions : - Organiser, encadrer les équipes opérationnelles lors des activités de fabrication, assemblage et test des équipements dans le respect du cahier des charges techniques. - Encadrer le remontage des machines chez les clients (International compris). - Veiller au respect du planning et du budget-temps et informer le chef de service des dérives. - Être à l'écoute de son équipe, remonter et proposer des solutions techniques aux éventuels problèmes. - Assurer le feed-back auprès du responsable de production. - Lire et interpréter un schéma de principe et un schéma électrique. - Connaître et faire appliquer les règles de l'autocontrôle. - Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles non destructifs, des procédures et des enregistrements. - S'assurer du respect des normes, des règles de l'art et des consignes de montage du bureau de conception. - Contrôler et garantir la qualité du travail de l'équipe de montage incluant les sous-traitants. - Garantir le respect des consignes de sécurité. - Veiller à la sécurité des équipements sur lesquels vous intervenez. Votre profil Formation : Ingénieur Polytech ou Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique/électromécanique avec expérience minimum de 5 ans dans le pilotage d'équipe pour la réalisation de travaux neufs. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. Expérience significative sur une fonction de monteur électromécanicien (2 ans minimum). Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, méthodique, rigoureux et autonome. Anglais : notions. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Statut du poste : Cadre - Temps de travail : Temps plein - Horaires flexibles Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 50 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.
Nous recherchons un Ramoneur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre Mission : En tant que Ramoneur, vous serez responsable du ramonage et du nettoyage des cheminées, conduits de fumée et des appareils de chauffe chez nos clients particuliers ou professionnels. Vos Responsabilités: - Préparer l'intervention chez tous types de clients (particuliers ou professionnels), - Sécuriser l'intervention dans le respect des règles de sécurité des lieux et des personnes, - Effectuer le ramonage des cheminées et des conduits de fumée, - Nettoyer les suies, les dépôts et les débris dans les cheminées et les appareils de chauffe, - Inspecter les cheminées pour détecter d'éventuels problèmes ou dommages, - Procéder si nécessaire au débristrage ou au décrassage selon le type d'installation, - Contrôler le fonctionnement des installations et assurer un rôle de conseil auprès des clients, - Réaliser des prestations connexes au ramonage, - Réaliser des travaux de fumisterie en collaboration avec le gérant. Prime de participation selon évolution de l'entreprise, impactée par la contribution personnelle Possibilité de formation ramonage avec des organismes certifiés
Formation pratique à la conduite, animation cours de code et RDV pédagogiques si possible, intervention sécurité routière extérieure Formation réglementée par BPCASER ou Titre professionnel d'enseignant de la conduite Possibilité d'évolution, formateur pélagique, moto et bateau 2 postes à pourvoir
Vous assurez la préparation et la réalisation des pains Vous pouvez débuter sur le poste si vous êtes diplômé(e) 2 jours de congés Horaires variables à convenir avec l'entreprise Salaire selon la convention de la boulangerie-pâtisserie et en fonction de votre expérience.
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie de Publier un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs périscolaires (accueil de loisirs périscolaires matin et soir). Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Nature du contrat Salarié de la FOL Contrat à durée indéterminée. (CDI) à 34 % - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. (à minima 1832 € brut mensuel pour un 100 %) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice + 13 ème mois Temps de travail CDI à 34 % - 540 h- contrat annualisé- 34 jours de CP Accueil périscolaire du matin 7h20 à 8h35 et du soir 16h20 à 18h35 + 36 heures de réunion Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Accueil et relationnel avec les familles, l'école et les partenaires - Participer à l'organisation administrative, édition des listes d'appel, pointages. - Mettre en place des activités ludiques pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel Profil recherché - Poste de confiance (compétence en prise responsabilité) - Capacité à travailler en équipe (communication, dynamisme, adaptation) - Expérience du travail avec les enfants - Ponctualité, sérieux, rigueur, force de propositions, patience et passion pour le métier - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant Niveau de formation et diplômes → BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance) indispensable → Diplôme professionnel d'animation souhaité (CPJEPS, BPJEPS.) Candidatures Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser à la F.O.L. 74 - 3 avenue de la Plaine - 74000 ANNECY fol@fol74.org et/ou par mail : seja.direction@ville-publier.fr Les candidatures retenues recevront une convocation à un entretien d'embauche - Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats convoqués. Poste à pourvoir rapidement, prise de fonction souhaitée le 10 mars 2025
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie de Publier un/e animateur/rice secteur enfance, chargé.e de l'animation des accueils de loisirs péri et extra scolaires (accueil de loisirs et activités périscolaires). Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Nature du contrat Salarié de la FOL Contrat à durée indéterminée. (CDI) Temps à temps plein - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. (à minima 1832 € brut mensuel) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice + 13 ème mois Temps de travail CDI tps plein - 1593 h- soit 36h50 hebdomadaires lissées sur l'année selon l'activité - 34 jours de CP Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs -Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) - Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité - Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes → BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable → Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS) Candidatures Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser à la F.O.L. 74 - 3 avenue de la Plaine - 74000 ANNECY fol@fol74.org et/ou par mail seja.direction@ville-publier.fr Les candidatures retenues recevront une convocation à un entretien d'embauche - Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats convoqués. Poste à pourvoir rapidement, prise de fonction souhaitée au mois de février 2025
L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) accueille, à Evian, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi, des salariés en formation continue, sur des actions de formations et/ou d'accompagnement afin de permettre à chacun d'intégrer une vie sociale et professionnelle active. L'équipe professionnelle pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, médecin, formateurs...) accompagne les stagiaires, tout au long de leur parcours pour la concrétisation de leur projet professionnel. L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire : secrétariat, comptabilité et anglais. Une remise à niveau personnalisée sur les compétences clés (français, calcul, informatique, internet) est proposée en début de parcours. Pour les formations, les entrées et les sorties sont permanentes tout au long de l'année. VOS MISSIONS : Mission générique : Le formateur conçoit et anime des actions de formation auprès de personnes adultes porteurs de handicap, ou non, dans les domaines de la comptabilité, de la paie, du RH, du secrétariat, et de la bureautique. Il développe les savoir-faire, savoir-être, et compétences afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion professionnelle. Il encourage l'autonomie et cherche, autant que possible, à rendre la personne acteur de son projet. Cette mission s'inscrit dans une dynamique de collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier, psychologue, chargé d'insertion professionnel, travailleur social), visant à mobiliser des compétences complémentaires pour garantir un accompagnement global et adapté. Le(la) candidat(e) aura un savoir-faire attesté en : ** Comptabilité : des compétences avérées en comptabilité d'entreprise ou d'un service comptable. Maitrise des techniques comptables, des opérations de comptabilité courantes aux opérations de clôture ainsi que des outils d'analyse et de gestion. - Réaliser les travaux comptables courants (écritures, ERB, TVA.) - Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels (amortissements, provisions.) - Déterminer le résultat fiscal - Réviser, valider et arrêter les comptes annuels - Etablir et valider les déclarations fiscales - Analyser les états comptables - Présenter des indicateurs de gestion (SIG, CAF.) - Créer et suivre les outils financiers d'aide à la décision opérationnelle (budgets, prévisions.) ** Paie : - Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie - Etablir les bulletins de salaires - Contrôler les charges patronales - Etablir les déclarations sociales - Comptabiliser les éléments liés à la paie ** Ressources humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel - Connaissance du droit du travail ** Compétences transverses : - Maîtriser les techniques de secrétariat - Rédiger des écrits professionnels courants - Maîtriser les outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur ...) et les outils de communication (Internet, messagerie, outils de travail collaboratif) PROFIL RECHERCHE : - Une expérience en entreprise et des connaissances avérées dans les domaines cités précédemment. - Une expérience de formateur. - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus - Titulaire de diplôme de niveau BAC + 2 dans les secteurs demandés. CONTRAT : - Contrat CDI Temps partiel (28 heures par semaine) - Salaire de départ 1849€ + prime ancienneté - télétravail occasionnel - Restaurant d'entreprise
*** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur : - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration) - Vous interviendrez sur le secteur de Seynod du lundi au vendredi Possibilité d'engager une période d'immersion pour sécuriser le recrutement. Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.92 € / brut - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - Participation du bénéfices - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
Notre association ADMR Rive Est du Léman basée à Lugrin recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Lugrin et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Les Soldanelles basée à Publier recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Publier et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre client, une entreprise spécialisée dans la métallerie, recherche un manoeuvre/ manutentionnaire H/F pour intervenir sur divers chantiers dans le chablais. Votre mission principale sera d'assister les poseurs et d'apporter une aide sur les chantiers. Vous préparerez les outils / nettoyer les chantiers / aide à la prise de mesures etc... Horaires: 7h00- 12h00/ 12h45- 16h30 du lundi au jeudi avec possibilité d'heures supplémentaires majorée le vendredi matin. Vous êtes polyvalent, volontaire et avez une première expérience sur les chantiers de bâtiment. Le permis B serait un plus, vous pouvez être amené à faire de l'itinérance sur les chantiers. Si vous êtes intéressé, surtout n'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participez au développement de notre enseigne CASH PISCINES ? Profil recherché Doté(e) d'une nature dynamique et autonome, vous profiterez du début de saison pour vous former à nos produits et process. Dès avril, vous participerez à la vie du magasin au plus fort de son activité avec l'équipe en place. Vous accueillerez et renseignerez les clients pour un service de qualité. Votre motivation vous permettra d'atteindre les objectifs fixés. En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à traiter les livraisons (réceptions et commandes clients), le réassort et la mise en valeur des produits en magasin ou encore l'étiquetage des promotions. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Accueillir la clientèle du magasin - Proposer un service et/ou un produit adapté à la demande client - Prodiguer des conseils produits et techniques pour concrétiser des ventes - Encaisser le montant d'une vente - Établir et traiter une commande - Établir des devis et/ou des factures - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks Le poste nécessite - Rigueur et réactivité, - Méthode et organisation - Ecoute et esprit d'équipe - Autonomie - Le sens de la relation commerciale.
Implanté dans toute la France et passé expert dans le domaine des services à domicile, Centre Services fournit à des particuliers des prestations de ménage, de repassage, de bricolage, de jardinage et plus encore. Pour répondre aux besoins de notre agence Thonon-les-Bains, nous recrutons actuellement un(e) Homme/Femme toutes mains expérimenté(e). Le poste : Au quotidien, vous vous déplacerez chez des clients résidant à 74500 Publier ou dans des communes alentour pour effectuer du petit bricolage : montage/pose/installation de meubles. Votre travail pourra se faire le matin et/ou l'après-midi car votre amplitude horaire dépend des besoins et de l'évolution de la clientèle. Votre planning sera défini avec notre agence afin que vous puissiez facilement concilier vie personnelle et professionnelle. Comprenant une mutuelle, votre contrat de travail sera de type Intermittent (11.88). Le nombre d'heures sera déterminé en fonction de la demande que nous avons. Le recrutement regroupe la vérification de votre expérience professionnelle, un entretien par téléphone puis deux autres entretiens : un collectif et un individuel. Votre profil : Vous ne vous lassez jamais de bricoler ? Vous êtes perfectionniste dans l'âme et vous aimeriez partager votre savoir-faire avec les autres ? Si vous êtes doté d'un réel esprit d'initiative, que vous êtes organisé(e), énergique et que vous savez aussi faire preuve de discrétion, c'est le moment de nous faire parvenir votre candidature ! Notre agence Thonon-les-Bains ne tardera pas à vous répondre !
Centre Services Thonon-les-Bains est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un Employé / une Employée de rayon Poissonnerie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un employé commercial H/F. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un employé commercial H/F secteur frais. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nous recherchons une personne pour assurer l'entretien des locaux de l'école primaire de Neuvecelle. Vous travaillez les lundi, mardi jeudi et vendredi en période scolaire de 16h30 à 19h00.
La commune de Lugrin, en partenariat avec la Fédération des Œuvres Laïques de la Haute-Savoie (FOL74), recherche un animateur périscolaire H/F en CDI à environ 14% d'un temps plein. Ce contrat peut être évolutif d'année en année, selon les besoins. Détails du poste : Type de contrat : CDI Durée annuelle : 216 heures Les matins de 7H à 8H30, soit 6 heures par semaine Rémunération : Salaire annualisé de 248 € brut Avantages : - CE - 13ème mois Missions : - Organiser, encadrer et animer les activités adaptées aux capacités et aux besoins des enfants accueillis, les matins et soirs en accueil périscolaire. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Être à l'écoute et savoir détecter les signes de mal-être - Faire respecter la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs - Participer collectivement à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la F.O.L 74 - Participer aux réunions de travail de l'équipe permanente - Participer à l'accueil et à la communication auprès des familles, de l'école, du personnel technique et des membres de l'équipe d'encadrement. - Être capable de travailler en équipe. Diplômes conseillés : - BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) - CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) - CAP Petite Enfance Profil recherché : - Dynamique, à l'écoute des enfants et créatif(ve) - Bon esprit d'équipe et sens de la communication - Expérience en animation périscolaire souhaitée (mais non obligatoire) Poste à pourvoir d'urgence ! Rejoignez l'équipe FOL74 et contribuez à l'épanouissement des enfants !
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience indispensable et travail autonome Confection de chocolat tout au long de l'année.
Poste en 39h avec salaire en fonction du coefficient actuel, pour une fourchette comprise entre 1800 et 2400 euros net. Prime de fin d'année Expérience souhaitée en viennoiserie. Il faut maitriser toute la fabrication du pain, faire preuve d'autonomie et de rigueur.
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Evian les Bains (74) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Le bricolage est votre spécialité et vous aimeriez travailler dans ce domaine ? Centre Services est justement à la recherche d'un(e) Homme/Femme toutes mains pour son agence Thonon-les-Bains ! Descriptif du poste : Vous réaliserez des travaux de petit bricolage au domicile de particuliers à 74500 Évian-les-Bains et aux alentours : pose d'étagères, montage de meubles, réparations et dépannages de base (débouchage d'évier, graissage de gonds.) Vous serez amené à travailler le matin et/ou l'après-midi (tout dépend de la demande). Votre planning sera fait en fonction de vos disponibilités et des besoins de nos clients. Sur une base de 11.88, votre contrat sera de type Intermittent et comprendra une mutuelle. Le nombre d'heures fixé dépendra de la quantité de travail à effectuer. Pour le recrutement, votre expérience ainsi que vos compétences seront examinées par nos soins. Vous serez ensuite contacté par téléphone puis vous aurez 2 entretiens : 1 collectif et 1 individuel. Profil souhaité : Vous savez tout réparer, installer, poser ou presque ? Vous avez envie de faire profiter de votre savoir-faire des personnes habitant près de chez vous ? Nous cherchons une personne à la fois rigoureuse, organisée et énergique et sachant également faire preuve de discrétion. Si vous appréciez aussi de partager vos connaissances, alors nous vous invitons à nous transmettre votre candidature !
Sous la responsabilité du Responsable du Kids / Baby Resort vous êtes en charge d'effectuer les soins des enfants (de 4 mois jusqu'à 5 ans). Vous participez aux animations des 3-5 ans. Vous assurez les soins des enfants du Baby Resort (4 mois / 2 ans), ainsi que des 3-5 ans du Kids Resort : Change, repas... Vous effectuez la mise en place des repas. Vous participez aux activités des 3-5 ans dans le respect du projet pédagogique. Vous renseignez le cahier de transmission des informations. Vous travaillez en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance / auxiliaire en puériculture et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire (idéalement dans un club de vacances) Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Vous avez le sens des responsabilités, vous faites preuve de discrétion (confidentialité). Vous maîtrisez l'anglais. 1 poste en CDD à pourvoir du 08/02/2025 au 09/03/2025 Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement avec Wifi gratuit Prime d'habillage Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise
Vous intégrez l'équipe hébergement de l'hôtel Royal***** palace en qualité de Gouvernant(e) d'étages Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous encadrez et animez une équipe de femmes/valets de chambre Vous avez en permanence le souci du détail pour une qualité optimale de services pour viser l'excellence au quotidien tout en respectant les budgets établis. Vous êtes attentifs aux évolutions à apporter à l'outil de travail. Vous assurez le suivi administratif (contrôle, planification). Vous participez au développement de la stratégie commerciale Diplômes ou formations requises : De formation Hôtelière en gouvernant(e) vous avez une solide expérience en l'hôtellerie et de son mode de fonctionnement. Compétences requises : Vous avez une aptitude forte à travailler en transversal et faites preuve de leadership. Vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire , vous êtes motivé(e), dynamique, résistant(e), vous faites preuve d'initiatives et d'une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. En contact avec nos clients, votre présentation et votre tenue se doivent d'être soignées. Vous êtes souriant(e), discret(e) et avez le souci du détail. Vous avez de bonnes connaissances en anglais. 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Vos avantages : 39h/semaine Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Prime d'habillage Prime d'upsell Possibilité de logement durant la période d'essai Avantages nourritures Tenues fournies Mutuelle CSE Réductions sur nos différents points de ventes
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et des élus délégués vous assumerez les missions suivantes : Accueillir et encadrer les enfants lors de la garderie du soir les lundi mardi et jeudi Aider les personnes en charge de la cantine scolaire pendant la pause méridienne Assurer la permanence de la cantine Aider à la préparation des repas et au nettoyage après le service Surveiller et animer les enfants sur le temps de la garderie du soir Profil souhaité Qualités relationnelles, rigueur, discrétion, ponctualité, disponibilité, polyvalence, sens de la pédagogie avec les enfants Temps de travail : 22 heures par semaine. Horaires 11 h à 14 h 30 (lundi mardi jeudi vendredi) 16 h 30 à 18 h 30 (lundi mardi jeudi vendredi) POSTE A POURVOIR AU 10 mars 2025 au 4 juillet
Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Directeur de Centre, le Responsable Commerce a pour mission de : - Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin - Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits - Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vente, équipe CAM), l'organisation des équipes commerces) - Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre Etre un relais du Directeur de Centre et/ou Manager Atelier et/ou le Chef d'équipe Atelier en leur absence. Bonne capacité managériale, des connaissances en mécanique seraient un gros plus
Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance. Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. 100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur. Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme. Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme). Votre profil Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt baccalauréat professionnel ASSP), ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche . Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous recrutons pour un hypermarché de Amphion : Dans le cadre de la préparation d'un Contrat en alternance : - Objectif: permettre l'insertion dans les métiers de la branche professionnelle - Cadre: contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage - Préparation CQP Employé de Magasin ou Titre pro Employé Commercial Niv. 3 - Horaires sur 6 jours, entre 7h45 et 21h15. - Formation: 266 ou 341 heures - Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences : - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Votre formation : Nous vous proposons un CDD de 6 ou 9 mois vous permettant d'obtenir un CQP / Titre Professionnel de niveau 3 « Employé Commercial » RNCP37099 Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Nombreux Avantages : Emploi du temps flexible en fonction des disponibilités du candidat ; indemnités kilométriques ; Possibilité de formations ; reprise d'ancienneté de Branche ; équipe accueillante ; Vous vous occuperez de personnes âgées et/ou handicapées : aide à la toilette et aux transferts, aide au lever/coucher, à l'habillage/déshabillage, aux changes, ménage, repassage, préparation et service des repas, courses, promenades, accompagnement extérieur. Rémunération +45% le dimanche et jours fériés. Plusieurs postes à pourvoir sur le Chablais (Thonon et alentours, Evian et alentours, Douvaine, Bons, Sciez et alentours).
Notre association ADMR Pays de Gavot basée à Larringes recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Larringes et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
FINALITE DU POSTE : Assure le bon fonctionnement et la performance des installations de production mécaniques, électriques, automatismes, robotiques et hydrauliques en effectuant des interventions de maintenance correctives, préventives et amélioratives. CARACTERISTIQUES ET MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : Réalise la maintenance corrective des équipements Participe à la Maintenance Préventive des équipements Participe à l'amélioration et à la fiabilisation du matériel et des équipements Reporte précisément ses interventions sous SAP Garantit le passage de consignes Participe à des groupes de travail, des projets, des résolutions de problèmes
Pour un très bel hôtel situé dans la région d'EVIAN, nous recherchons un CHEF DE CUISINE H/F avec une expérience en hôtellerie pour gérer divers points de vente VOS MISSIONS - Organisation de la cuisine - Gestion des équipes - Respect des normes HACCP - Gestion RH, création de la carte Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique, avez déjà managé une équipe d'au moins 10 personnes Votre profil ; vous avez travaillé en hôtellerie 4 étoiles au moins 4/10 ans Prise de poste rapide
Vous assurez la préparation et la réalisation des pains. Vous êtes amené(e) à encadrer une équipe de boulanger en place. Vous devez justifier d'une expérience 2 jours de congés Horaires variables à convenir avec l'entreprise Salaire selon la convention de la boulangerie-pâtisserie et en fonction de votre expérience.
Nous recherchons un aide-maçon / une aide maçonne embauche immédiate. Vos missions : Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité. Vous serez amener à réaliser divers travaux simples. Permis B obligatoire Vous êtes motivé et sérieux contacter nous au 0688417116 Début de poste : dès que possible
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) et expérimenté(e) dans le cadre d'un surcroit d'activité pour collaborer avec la gérante de l'institut. Vous possédez une solide connaissance des techniques de soins corporels, une grande attention aux détails, et une passion pour le bien-être et la satisfaction de la clientèle. la satisfaction de la clientèle. Missions principales : Réaliser des soins du corps variés (massages, soins esthétiques, enveloppements, etc.) avec le plus grand professionnalisme. Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents soins et produits disponibles. Veiller à la satisfaction et au bien-être des clients en offrant un service haut de gamme. Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de soins conformément aux normes en vigueur Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme en esthétique, cosmétique, ou discipline similaire avec une spécialisation en soins du corps. Expérience : Minimum de 4 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soins corporels (massages, enveloppements, gommages, etc.). Qualités personnelles : Excellente présentation, sens de l'organisation, rigueur, Conditions de travail : Uniquement l'après-midi Congés le mercredi et le samedi
DAZZA recrute Un(e) Manœuvre pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Vous réalisez la pose de canalisation sur les chantiers, vous faites du compactage et la vigie lors du terrassement. Vous avez des connaissances en réseaux humides et/ou réseaux secs. Votre profil : Vous êtes en possession du permis B Des Qualifications comme CACES, AIPR, B0H0V ou une première expérience en tant que poseur ou manœuvre sont un plus Salaire selon profil. Vos avantages chez nous : diverses primes, prime d'intéressement, repas, mutuelle, prévoyance Vous êtes motivé et aimez le travail en équipe et en plein air. Retrouvez-nous sur notre site internet www.dazza.fr DAZZA, spécialisée dans la construction de réseaux est basée à Evian-les-Bains et intervient sur la Haute-Savoie. DAZZA est forte d'une quarantaine de salariés et se distingue tant par son dynamisme, que par sa politique sociale et d'investissement.
DAZZA recrute un(e) conducteur/-trice d'engin expérimenté(e) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Sous l'autorité d'un conducteur de travaux au sein d'une équipe de VRD, vous aurez en charge, le terrassement en tranchée ou pleine masse, la pose de réseaux et de branchements ainsi que les remblaiements. Selon votre profil et expérience vous aurez en charge l'implantation de vos ouvrages, la pose soignée d'ouvrages au laser, la rédaction de plans minutes et de vos rapports journaliers. Vous effectuez la signalisation de vos chantiers. Vous aurez à cœur de réaliser vos ouvrages en respectant les normes, les prescriptions techniques et les règles de sécurité. Votre profil : Une expérience de 1 à 3 ans en tant que Conducteur/-trice d'engin dans le secteur VRD (création de réseaux) est exigée. Le permis B est indispensable. Une formation pour les engins de terrassements et le permis poids lourds sont un vrai plus. La mécanique vous intéresse et vous avez à cœur de tenir vos engins en bon état de fonctionnement et propre. Salaire selon profil. Selon votre expérience et/ou vos compétences professionnelles vous pourrez prétendre à un poste de Chef d'Equipe. Vos avantages chez nous : Diverses Primes, Prime d'Intéressement, Repas, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule Retrouvez-nous sur notre site internet www.dazza.fr DAZZA, spécialisée dans la construction de réseaux est basée à Evian-les-Bains et intervient sur la Haute-Savoie. DAZZA est forte d'une quarantaine de salariés et se distingue tant par son dynamisme, que par sa politique sociale et d'investissement.
DAZZA recrute un(e) Chauffeur Poids Lourd / Super Lourd pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement. Sous l'autorité d'un chef d'équipe de travaux VRD, vous aurez en charge le transport de matériaux et des engins vers différents chantiers. Vous appliquez les règles de sécurité et veillez à l'entretien du véhicule. Vous réalisez des tâches sur chantier avec les équipes sur place. Vous êtes responsable, sérieux, consciencieux et savez travailler en équipe. Votre profil : - Permis C indispensable ; permis CE serait un plus - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL/SPL - TP / Transport - CACES C1 + G sont un réel avantage Salaire selon profil. Vos avantages chez nous : Diverses Primes, Prime d'Intéressement, Repas, Mutuelle, Prévoyance Retrouvez-nous sur notre site internet (URL masquée pour votre sécurité) DAZZA, spécialisée dans la construction de réseaux est basée à Evian-les-Bains et intervient sur la Haute-Savoie. DAZZA est forte d'une quarantaine de salariés et se distingue tant par son dynamisme, que par sa politique sociale et d'investissement.
Vous êtes un professionnel du soudage désireux de contribuer à des projets variés et stimulants, cette offre pourrait être la vôtre ! Aquila RH, acteur majeur du recrutement pour des contrats en INTERIM, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR (H/F) Vos missions: Vous devrez : - Réaliser des soudures précises et de qualité sur une gamme diversifiée de pièces métalliques. - Analyser et interpréter avec précision les plans de soudage, assurant une exécution fidèle. - Manipuler les équipements de soudage avec compétence et en respectant les normes de sécurité. - Effectuer des inspections minutieuses pour garantir la résistance et la qualité de chaque soudure. - Travailler main dans la main avec vos collègues pour atteindre nos objectifs commu Votre profil: Vous disposez d'un des diplômes suivant ou équivalent : - CAP/BEP en soudage ou avec une expérience professionnelle dans le travail des métaux. - Des habilitations spécifiques en soudage (Metal Inert Gas -MIG-, ...) Port de charge Poste non accessible en transport en commun
Travaux de carrelage, démolition, Pose de carrelage et des joints
?? Offre d'Emploi - Maçon VRD (H/F) ?? Localisation : Publier ?? Contrat : Intérim ? Temps de travail : Temps plein ?? Rémunération : Selon profil et expérience La société Aquila RH recrute pour son client spécialisée dans les travaux publics et l'aménagement urbain, recherche un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre ses équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à des chantiers d'envergure ? Rejoignez-nous ! Avantages : 10 % d'indemnités compensatrices de congés payés (ICP) + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM). Panier repas de premier choix. Accès à une mutuelle d'entreprise et à un comité d'entreprise (CE). Versement d'acomptes chaque semaine. Accédez à une plateforme intérimaire en ligne pour faciliter vos démarches. Programme de parrainage avantageux. Mission de longue durée avec possibilités d'évolution. Vos missions: En tant que Maçon VRD , vous jouez un rôle clé dans la réalisation et la rénovation des infrastructures de voirie . ?? Travaux de voirie et réseaux divers (VRD) : Création et pose de bordures, pavés, regards, canalisations ?? Préparation du chantier : Organisation des outils et matériaux, implantation des ouvrages ?? Travaux de terrassement et de nivellement : Lecture de plans, utilisation de laser et d'outils de mesure ?? Gestion du matériel : Approvisionnement, rangement et entretien des équipements ?? Sécurité et conformité : Application stricte des normes et port des EPI obligatoires Votre profil: ? Expérience en maçonnerie VRD ou travaux publics ? Bonne maîtrise des techniques de terrassement et de pose ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ? Capacité à lire des plans et à utiliser les outils de mesure ? Expérience en maçonnerie VRD ou travaux publics
Nous cherchons un Plombier (H/F) pour un chantier sur Evian les Bains, Publier et Thonon les Bains. Vous serez en charge de la réalisation et des installations au sein d'immeubles neufs. Mission d'un mois minimum, sur une base de 35h, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil
L'agence Centre Services Thonon-les-Bains située à Évian-les-Bains (74500) recherche un ou une employé-e de ménage. Vous intégrerez une équipe soudée et aurez pour missions principales : La réalisation de prestations de ménage aux domiciles de particuliers attitrés du secteur. Cela comprend le nettoyage des sols, l'entretien complet des pièces, le dépoussiérage. Le tout en respectant les normes d'hygiène en vigueur. Le rangement du logement en respectant les habitudes de vie des client-es. Le repassage de tout type de linge. En tant qu'employé-e de ménage à domicile, vous serez amené-e à vous déplacer à Évian-les-Bains, mais également dans un secteur proche. Centre Services prendra en compte vos disponibilités afin de vous proposer un emploi du temps adapté et en adéquation avec votre vie personnelle. L'amplitude horaire de base est de 8h à 19h, mais elle pourra évoluer avec la fluctuation du nombre de client-es de l'agence. Des remplacements seront à prévoir. En plus d'un environnement de travail agréable, Centre Services vous propose également d'évoluer près de chez vous et de bénéficier d'une rémunération avantageuse (11.88 €/h). Embauché-e à temps partiel (25h par semaine), vous pourrez prétendre à un temps plein ultérieurement. Le contrat s'accompagne d'une mutuelle, de congés payés et du remboursement des frais de transport. Vous êtes motivé-e, doté-e d'un grand savoir être, autonome, rigoureux-se et vous adorez rendre service ? Vous êtes également capable de vous adapter facilement et de prendre des initiatives ? Pourquoi ne pas intégrer une équipe spécialiste des services à la personne ? Centre Services recherche quelqu'un comme vous ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous ne manquerons pas de vous rappeler !
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous interviendrez sur différents chantiers basés sur le secteur du chablais en tant que chauffeur PL et/ou SPL manoeuvre: A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de camion PL ou SPL benne - Évacuation de gravats, déchets, terre - Manoeuvre sur le chantier Mission intérimaires de plusieurs mois Base 40heures/semaine Rémunération 13.50EUR/heure indemnités repas ou repas pris en charge par l'entreprise (Package salariale) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis C et/ou EC à jours - Fimo et Carte Conducteur (Chronotachygraphe) à jours. - Une première expérience dans le domaine du TP serait appréciée mais pas obligatoire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Tirez parti de votre expertise et rejoignez une aventure professionnelle passionnante avec Lynx RH ! Avec 37 agences dédiées à votre réussite, Lynx RH vous offre l'opportunité d'explorer de nouveaux horizons et de développer votre potentiel au sein d'entreprises leaders de leur secteur. ** Des opportunités sur-mesure pour booster votre carrière ** - Un accompagnement personnalisé pour vous aider à définir vos objectifs et vous guider à chaque étape de votre parcours. - Une gestion proactive de votre carrière avec une vision à long terme pour vous permettre d'évoluer selon vos aspirations. - Un accès privilégié à notre vaste réseau d'entreprises partenaires pour multiplier vos opportunités et découvrir de nouveaux défis. - Un programme de fidélisation unique pour récompenser votre engagement et votre performance. ** Offre d'exception : Chef de Projet Maintenance et Installations Électriques et Automatismes Industriels (H/F) en CDI à Thonon** Devenez l'acteur clé de projets d'envergure au sein de notre équipe dynamique et participez à la réussite d'installations électriques et d'automatismes industriels de pointe. Vos missions: Analyse et Planification : - Identification et analyse des besoins internes ainsi que des demandes en nouvelles installations ou d'amélioration continue. - Travail sur les avant-projets, budgets et pré-études. Gestion de Projets : - Gestion de projets complexes, garantissant qualité, coûts, délais et performances techniques. Installation et Mise en Route : - Participation à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements. Veille Technologique et Réglementaire : - Assurer une veille technologique et réglementaire constante. Votre profil: Diplôme et expérience - Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum Bac +3 en Électrotechnique et/ou Automatismes Industriels. - Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en environnement industriel, avec une maîtrise avérée de la gestion de projets complexes. Compétences techniques - Vous maîtrisez la programmation d'automatismes (SIEMENS Step 7, TIA, PCS7, ABB) et possédez une connaissance approfondie de l'architecture des réseaux industriels. - Vous avez une expérience en entraînements machines (machines tournantes), ce qui constitue un atout indéniable pour ce poste. - Vous disposez de connaissances en HT/BT et en schémas électriques. Aptitudes et qualités - Vous êtes capable de gérer des projets complexes de A à Z, de la définition des cahiers des charges à la mise en place et au suivi des performances en production. - Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais professionnel et des logiciels de gestion de projets. En résumé, vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et doté(e) de solides compétences techniques et managériales. Vous êtes passionné(e) par les défis technologiques et souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise dynamique et ambitieuse. Un salaire attractif entre 60 et 65 KEUR brut annuel vous attend, à la hauteur de votre expertise et de vos compétences.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) -Assurer le transport de matériaux de construction et d'engins vers les différents chantiers. -Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité -Appliquer strictement les règles de sécurité routière et celles spécifiques aux chantiers. -Remplir et gérer les documents de transport tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. -Permis C, carte conducteur, carte de qualification de conducteur à jour. -Expérience dans le TP souhaitée -Polyvalent -Esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne et nous vous contacterons. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail, c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un CET à 8%
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP Poseur de canalisations (H/F) -Préparation du terrain et creusement des tranchées. -Pose et raccordement des canalisations. -Entretenir les infrastructures existantes pour assurer leur bon fonctionnement. -Formation type CAP, BEP ou équivalent en travaux publics ou en construction. -Une première expérience en tant que poseur de canalisations ou manœuvre est souhaitée. -Capacité à creuser à la pelle et à utiliser des outils manuels. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne et nous vous contacterons. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail, c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un CET à 8%
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F) -Préparation du terrain -Conduite et manipulation des engins -Installation et maintenance des réseaux -Assurer le bon alignement et la profondeur des conduites selon les plans. -Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité (CACES). -Plusieurs années d'expérience en conduite d'engins de chantier, notamment dans la construction de réseaux (eau, gaz, électricité, télécommunications). -Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'une variété d'engins : pelles hydrauliques, chargeuses, bulldozers, niveleuses, etc. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne et nous vous contacterons. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail, c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un CET à 8%
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur SPL (H/F) -Transport de matériaux et d'engins : Vous serez responsable de livrer des matériaux et des équipements nécessaires aux chantiers, conduite d'un camion benne. -Activités Travaux Publics -Respect des règles de sécurité : Vous devez appliquer strictement les règles de sécurité et veiller à l'entretien du véhicule. -Travail en équipe : Vous réaliserez également des tâches sur chantier avec les équipes sur place. -Permis C indispensable ; permis CE serait un plus -Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL/SPL - TP / Transport -CACES 4, 10 sont un réel avantage Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne et nous vous contacterons. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail, c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un CET à 8%
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez en charge la tenue de la comptabilité générale, Clients et Fournisseurs. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer la bonne traduction et dans les délais des mouvements financiers de l'entreprise. - Respecter les délais légaux. - Suivre les comptes tiers et relancer si nécessaire. - Enregistrer les factures des fournisseurs et préparer les paiements mensuels. - Gérer la facturation des clients (environ 1200 par mois), y compris l'export. - Numériser et classer les dossiers de factures clients. - Enregistrer les écritures bancaires et faire les rapprochements bancaires. - Contrôler, enregistrer et payer les notes de frais. - Préparer et vérifier la déclaration de TVA. - Préparer et soumettre la déclaration DAS2. - Suivre les relations avec l'assureur crédit, gérer les impayés et régler les litiges. - Gérer les relations avec les partenaires internes et externes, et signaler les problèmes rencontrés. - Faire les provisions mensuelles des stocks. - Vérifier les pointages des entrées et sorties des salariés. - Réviser les comptes, en analysant et justifiant les écritures (FNP, CCA, CAP...). - Gérer les déclarations DEB clients. Poste à pourvoir en intérim pour une durée minimum de 5 mois. Période de recoupement de 1 mois prévue. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité de type DCG ou BTS avec une expérience significative, vous possédez une première expérience significative (3-5 ans minimum) au sein d'un cabinet ou d'une entreprise dans un poste équivalent. Vous aimez travailler en équipe, et savez adapter votre rythme aux dossiers comptables. Vous êtes une personne méthodique, autonome, rigoureuse et avec le sens des priorités et le respect de la confidentialité. Vous maîtrisez PackOffice et saurez-vous adapter avec aisance à un logiciel ERP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en industrie, batiment et tertiaire. Nous recherchons pour notre client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Superviseur d'Atelier F/H en CDI. Vous êtes rattaché au Responsable production au sein du service production constitué d'une quarantaine de personnes. Missions : Organiser, encadrer les équipes opérationnelles lors des activités de fabrication, assemblage et test des équipements dans le respect du cahier des charges techniques. Encadrer le remontage des machines chez les clients (International compris). Veiller au respect du planning et du budget-temps et informer le chef de service des dérives. Être à l'écoute de son équipe, remonter et proposer des solutions techniques aux éventuels problèmes. Assurer le feed-back auprès du responsable de production. Lire et interpréter un schéma de principe et un schéma électrique. Connaître et faire appliquer les règles de l'autocontrôle. Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles non destructifs, des procédures et des enregistrements. S'assurer du respect des normes, des règles de l'art et des consignes de montage du bureau de conception. Contrôler et garantir la qualité du travail de l'équipe de montage incluant les sous-traitants. Garantir le respect des consignes de sécurité. Veiller à la sécurité des équipements sur lesquels vous intervenez. Participer à l'amélioration continue de l'entreprise. Description du profil Formation : Ingénieur Polytech ou Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique/électromécanique avec expérience minimum de 5 ans dans le pilotage d'équipe pour la réalisation de travaux neufs. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. Expérience significative sur une fonction de monteur électromécanicien (2 ans minimum). Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, méthodique, rigoureux et autonome.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Le magasin Intermarché de LUGRIN recrute un responsable boulangerie H/F. Vous serez chargé(e) notamment : - Management d'équipe - Suivi du compte d'exploitation - Suivre l'état de vos stocks - Gestion carcasse & PAD - Vous êtes garant(e) de la qualité de vos produits et de l'hygiène et traçabilité de votre rayon.
Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en industrie, batiment et tertiaire. Nous recherchons pour notre client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Responsable de Projets F/H en CDI Vous êtes rattaché au Responsable du pôle RP, au sein du service « BE - Responsables projets », constitué d'une équipe de 7 personnes. Missions : Assurer la gestion technique et organisationnelle des projets, de la commande client jusqu'à la mise en service. Les projets se déroulent dans un environnement international très diversifié et multiculturel. Ils sont menés à bien en partenariat avec des entités structurées et exigeantes : sociétés d'ingénierie et grands groupes pharmaceutiques. Principales actions : Analyser et gérer le contrat : garantir la conformité de l'équipement dans les délais négociés Gérer et suivre le budget et les coûts matériels, main d'oeuvre et prestations Planifier les différentes étapes de la réalisation du projet et gérer son avancement Gérer toutes les phases de communication avec le client (réunions techniques, planning et qualités) Coordonner toutes les activités internes liées aux projets, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service chez les clients Négocier avec les clients les avenants au projet liés aux modifications de planning, fourniture ou de services Profil Recherché : La technique et l'encadrement sont des passions pour vous. Vous êtes donc un cadre affirmé, capable d'animer une réunion technique en Anglais, sur site ou en visio avec plusieurs interlocuteurs (généralement une ingénierie et le client final). Vous répondez aux questions techniques sur les équipements, vous négociez des plus-values lorsque cela est justifié. Vous défendez le planning du projet en vérifiant que le client respecte ses engagements en termes de paiements et de réponses techniques. Ingénieux diplomate et négociateur, vous êtes proactif dans la résolution des problèmes techniques, commerciaux et de planning avec l'aide des équipes. Vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés en interne et chez le client. Formation : Ingénieur de préférence ou Bac+3 technique + expérience significative en tant que chargé d'affaires ou responsable de projets. Expérience confirmée en gestion de projets : idéalement dans le domaine de la thermique et/ou mécanique des fluides appliqués aux procédés de l'industrie pharmaceutique. Qualités requises pour le poste : communication client professionnelle, grande adaptabilité, proactivité, capacité relationnelle et de négociation, très bonne organisation, diplomate, rigoureux. Très bon niveau d'anglais indispensable. Connaissances en process pharma, conception mécanique, thermique, mécanique des fluides et automatisme sont un plus.
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Thonon-les-Bains recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Publier et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 74500 Publier ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Le salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle). - Il s'agit d'un contrat de 14h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Restaurant gastronomique situé à Evian les bains sur les bords du lac Léman, recherche un chef de partie pour renforcer son équipe. Nous souhaitons trouver une personne avec expérience, sachant travailler en équipe, aimant son travail, motivé, créatif et rigoureux. Poste non logé.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins (H/F) -Préparation du terrain -Conduite et manipulation des engins -Installation et maintenance des réseaux -Assurer le bon alignement et la profondeur des conduites selon les plans. -Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité (CACES). -Plusieurs années d'expérience en conduite d'engins de chantier, notamment dans la construction de réseaux (eau, gaz, électricité, télécommunications). -Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'une variété d'engins : pelles hydrauliques, chargeuses, bulldozers, niveleuses, etc. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne et nous vous contacterons. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail, c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un CET à 8%
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes en charge la tenue de la comptabilité générale, Clients et Fournisseurs. Vos missions principales : Traduire fidèlement et dans les meilleurs délais les mouvements financiers de la société Respecter les délais légaux Assurer le suivi des comptes de tiers et les relances Saisie des factures fournisseurs et préparation des règlements mensuels Etablissement de la facturation clients (environ 1200 par mois) y compris export Numérisation des dossiers factures clients Saisie des écritures de banques et rapprochements bancaires Contrôle,enregistrement, et mise en paiement des notes de frais Préparation et Vérification de la déclaration de TVA Préparation et déclaration DAS2 Assurer le suivi des relations avec l'assureur crédit et la gestion des impayés ainsi que des litiges. Gérer ses relations avec les partenaires internes et externes et rendre compte des difficultés Provision stocks mensuels Contrôler les pointages des entrées sorties des salariés Révision des comptes (analyse et justification des comptes écritures type FNP, CCA, CAP.) DEB clients Avantages : - Titre-restaurant - Horaires flexibles avec plage fixe - séance de sport avec coach sur site. De plus, vous bénéficiez des avantages du CE à hauteur de 1000€ par an, ainsi que : - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 7,5%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en industrie, batiment et tertiaire. Nous recherchons pour notre client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H en CDI Missions confiées : Vous êtes rattaché au Responsable clients, au sein du service SAV constitué d'une dizaine de personnes. Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative du parc de machines installées Prendre en charge le suivi de vos interventions, les rapports et les communications avec les clients Réaliser également le traitement administratif des offres et commandes des pièces de rechanges Participer également au montage, à l'essai, à l'installation et à la mise en service des unités de laboratoires L'envergure internationale de notre client vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (60 à 70% du temps) Principales actions : Réaliser des opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives sur site client Mettre en service une installation après une opération de maintenance Réaliser des tests Etablir des comptes rendus et des notes techniques (notice, protocole) Lire et interpréter un PID, une analyse fonctionnelle et un schéma électrique Réaliser des modifications de câblage sur les armoires électriques et les périphériques Être l'interface avec le client et parler anglais Réaliser des offres et des listes de pièces détachées Profil Recherché : Formation : BTS ou DUT Electrotechnique ou maintenance industrielle. Connaissances en automatisme sont un réel avantage. Anglais requis : B1
Hôtel*** restaurant gastronomique situé sur les rives du lac Léman à Evian-Les-Bains recherche un ou une chef(fe) de rang. Vous devez avoir une certaine expérience sur un poste similaire et compte tenu du contact avec la clientèle une bonne présentation est exigée. Horaire en coupure de 42h par semaine sur 5 jours. Salaire : 2000 euros net mensuel. Poste non logé.
L'hôtel Le Bourgogne, reconnu pour sa cuisine raffinée et son service de qualité, recherche un(e) Chef de Rang expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le Chef de Rang sera responsable de la gestion de son rang, assurant un service exceptionnel à nos clients tout en contribuant à l'excellence de notre établissement. ** Responsabilités ** : Accueillir et installer les clients avec courtoisie et professionnalisme. Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et les vins, et prendre les commandes. Assurer un service fluide et attentionné tout au long du repas. Coordonner et superviser le travail des commis de salle. Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en traitant les éventuelles réclamations. Veiller à la mise en place et à la propreté de la salle avant, pendant et après le service. Collaborer étroitement avec la cuisine pour assurer une excellente synchronisation entre la salle et la cuisine. Participer à la gestion des stocks de matériel de service et de boissons. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. ** Profil recherché ** : En tant que Chef de Rang dans un restaurant de standing. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance approfondie des vins et de la gastronomie. Sens du détail et souci de la perfection. Attitude positive, dynamique et esprit d'équipe. Bonne présentation et professionnalisme. Conditions : Salaire compétitif en fonction de l'expérience (1900 euros net mensuel) Pourboires partagés équitablement. Opportunités de formation et de développement professionnel. Possibilités d'évolution au sein du groupe. 2,5 jours de repos hebdomadaire.
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
***Poste à pourvoir dès que possible*** Horaires : 3H/semaine. Notre agence ASSADIA de Thonon, recherche un(e) aide ménager(e) en CDI à temps partiel. Votre mission consistera à faire des prestations de ménage, entretien du domicile, repassage. Vous exercerez votre activité en toute autonomie et serez salarié par ASSADIA. Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette qui contient des produits d'entretien bio. Alors si cette annonce attire votre attention, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Vous intégrez l'équipe des cuisines de l'hôtel Ermitage**** en qualité de chef(fe) en charge des restaurants des Collaborateurs ,vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous êtes en charge de l'organisation et de la production culinaire des deux restaurants des collaborateurs Vous évaluez la qualité des produits de base selon les normes qualité en vigueur, et vous organisez le travail de votre équipe. Vous élaborez les repas avec des produits frais, de saison. Vous effectuez les commandes Vous travaillez en temps réel et en temps différé. Vous êtes sensible à la conservation des mets et leur traçabilité (e pack). Vous participez également au contrôle du nettoyage des plans de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Respect des normes HACCP Profil Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS et/ou avez acquis une expérience significative en restauration collective Vous êtes habitué(e) à gérer des services de grande envergure (350 couvert/repas) Vous maitrisez les lois Egalim 1&2 Vous avez déjà managé une équipe multi site Vous maitrisez les outils opérationnels et bureautique (MC, informatique.) Vous êtes passionné.e par la cuisine, dynamique, vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation. 1 poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir dès le 10/02/2025 Vos avantages : Poste cadre 1 WE de repos toutes les 3 semaines, 3 jours en continu et 2 jours en coupure / semaine Prime de 13ème mois Possibilité de logement durant les 3 premiers mois (sous réserve de disponibilité) Prime d'intéressement Prime de transport Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise CE - Intéressement.
Vous intégrez l'équipe de la restauration de l'Evian Resort en qualité de Chef(fe) de Rang. Vos Missions : - Vous avez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. - Vous offrez un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. - Vous assurez un accueil et un service de qualité. - Vous anticipez les demandes et les attentes des clients. - Vous êtes source de propositions pour promouvoir les ventes additionnelles. - Vous connaissez la carte afin de conseiller et orienter les choix culinaires des clients. - Vous assurez la mise en place de la salle de restaurant. - Vous supervisez votre équipe de commis et assurer le bon déroulement du service entre la cuisine et la salle. - Vous serez amené à gérer les encaissements. - Vous validez et contrôlez la facturation. Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle. Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée. Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes managériales. 1 poste à pourvoir du 10/03/2025 au 09/11/2025 Vos avantages : Possibilité de logement avec wifi gratuit (sous réserve de disponibilité) Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Vous intégrez les équipes d'une des brigades de l'Evian Resort en qualité de Chef de partie, vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous réalisez la production culinaire selon les directives du chef de cuisine. Vous évaluez la qualité des produits de base, réalisez des recettes à partir de fiches techniques, vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation) selon les normes qualité en vigueur, et vous organisez le travail des commis. Vous êtes moteur dans l'élaboration de la carte des mets et du respect et de la continuité des dressages établis. Vous maitrisez les techniques de bases de la gastronomie dans l'élaboration des mets. Vous êtes sensible à la conservation des mets et leur traçabilité. Vous participez également au nettoyage des plans de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks notamment des chambres froides. La brigade dispose d'une belle synergie active, orientée sur la polyvalence. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. Vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle. Vous êtes soigné(e), vif(ve) et attentif(ve). Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe 1 poste en CDI à pourvoir courant février 2025 Vos avantages : Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Effectuer des travaux de terrassement, préparer des sols pour des fondations, des constructions ou la pose de réseaux. Chantiers sur Evian les Bains et alentours Travail en équipe
Vous avez un fort tempérament commercial et vous cherchez un métier-passion où vous accompagnez vos clients dans les moments importants de leur vie ? Energie et persévérance sont les moteurs de votre activité professionnelle ? Nous recrutons un(e) CONSEILLER(E) EN IMMOBILIER pour notre agence d'EVIAN-LES-BAINS. Vos missions sont : - la prospection de votre secteur et de votre réseau dans l'objectif de signer des mandats de vente, - le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients (propriétaires et acquéreurs), - la réalisation d'estimations immobilières, - la présentation et la vente des biens commercialisés dans le portefeuille de l'agence, - la constitution et le suivi de vos dossiers de vente en relation avec votre assistante et les notaires, - l'animation de vos réseaux sociaux, - la production de votre reporting commercial, - la mise en oeuvre des process et outils de l'agence. Vous avez à votre actif une expérience commerciale réussie. Vous êtes à l'écoute et savez mener des entretiens de négociation en créant des liens de confiance. Vous êtes bien organisé(e) et êtes à l'aise dans l'environnement digital. Vous avez une excellente présentation et représentez, dans toutes circonstances, l'image de l'agence et participez à l'exigence de qualité de l'enseigne. Nous vous proposons une formation interne et son application sur le terrain, des outils marketing innovants, une équipe professionnelle et dynamique portée par une excellente satisfaction clients. Venez écrire la suite avec nous ! Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation) par mail Contrat : CDI salarié VRP exclusif Travail le samedi
Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Des arbres remarquables, un littoral préservé, des coteaux boisés paisibles, un fleurissement apprécié de la population : être agent des espaces verts à Publier, c'est profiter chaque jour de son travail. Avec ses trois fleurs au label Villes et Villages Fleuris, la commune témoigne de son engagement pour un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement. Pour son service espaces verts, la Ville de Publier recrute son chef d'équipe. MISSIONS : Organisation et encadrement de l'équipe : - Optimiser les méthodes de travail et la qualité des prestations - Élaborer des plannings efficaces et répartir les tâches entre les membres de l'équipe - Accompagner et former les agents pour développer leurs compétences et leur autonomie - Veiller à la bonne application des procédures et à la sécurité des interventions - Gérer les besoins en matériel et garantir leur bon usage et leur entretien Intervention sur le terrain : - Participer activement à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantations, etc.) - Assurer la mise en œuvre et le suivi des travaux spécifiques ou saisonniers PROFIL RECHERCHÉ : BTSA option aménagements paysagers et / ou expérience significative et réussie dans le domaine des espaces verts et de la gestion d'équipe. Maîtrise des normes de sécurité et des techniques d'entretien Disponibilité pour assurer des astreintes techniques et viabilité hivernale CONDITIONS RECRUTEMENT : Catégorie C (agent de maitrise ou adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut). Permis B indispensable, permis C apprécié Poste à temps complet de 39h Date de recrutement : dès que possible POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents. Vous aimez combiner l'action sur le terrain avec l'organisation et l'optimisation d'une équipe ; Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe. Rémunération attractive : prime motivante, 13ème mois, indemnité de résidence, astreinte. Horaires de travail : selon saison (horaires continus été, fin à 15h ou 15h30 le vendredi), 22 jours de RTT par an Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel Cadre de travail agréable entre lac et montagne !
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute un nouveau talent sur un poste de Poseur Menuisier (H/F). Vos missions : Savoir lire les plans de conception et plans techniques réalisés par le concepteur vendeur. Réaliser les chantiers selon les instructions fournies et assurer leurs bonnes fins Remonter les informations nécessaires (anomalies, modifications demandées, remarques des clients, suggestions d'améliorations) Réaliser les travaux de pose sur les chantiers selon les instructions fournies par le service technique et assurer la bonne réalisation de la pose de garde-corps, main courante, escalier, porte, porte de garage Autonomie, rigueur, ponctualité, minutie Salaire : selon profil Votre profil : - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux - Expérience sur la pose de garde-corps, main courante, escalier, porte, porte de garage Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ASSISTANT(E) DE SOINS EN GERONTOLOGIE A DOMICILE H/F en CDI 100 % (50 % ESA + 50 %SSIAD) Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) D'Etat : Aide-Soignant(e) ou AMP avec 1 attestation de formation ASG. Aisance à l'écrit pour les comptes rendu de fin d'intervention en ESA. Secteur d'intervention de L'ESA + SSIAD Rattaché Permis B nécessaire. Notre ESA ADMR Chablais est recherche un(e) ASG pour renforcer son équipe. Vous serez amené(e) à intervenir auprès de patients de l'ESA, les lundi mardi et les jeudi matins Le reste du temps sur le SSIAD Votre Rôle en ESA : - Réaliser des séances de soins de réhabilitation cognitive et d'accompagnement en lien avec l'ergothérapeute et ou la psychomotricienne. - Mettre en place des activités de stimulation social et cognitive. - Valoriser l'action et le rôle des aidants - Participer et mettre en œuvre le projet individuel en lien avec les rééducateurs. Votre Rôle en SSIAD : - Préserver l'autonomie de la personne à son domicile. - Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort. - Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement. - Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : - Travailler en équipe à taille humaine. - Travailler proche de votre domicile. - Avoir un véhicule d'intervention pour les trajets : domicile /travail/ domicile. - Matériel fourni pour la réalisation des séances en ESA, et pour les soins en SSIAD. - Avoir un CDI. - Participer à des séances d'analyse de la pratique pour vous soutenir dans l'exercice de votre mission. - Prime trimestrielle d'assiduité. - Chèques cadeaux de fin d'année - Un téléphone portable de service. - Reprise d'ancienneté. Salaire : v Salaire Brut mensuel : à partir de 2361€ selon reprise d'ancienneté v Valorisation de l'attestation d'ASG v Prime d'assiduité trimestrielle v Majoration week-end et jours fériés en SSIAD
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un bar "Le Cosmopolitan Bar", un « THE SPA », un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Chef de partie H/F en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) chef de partie effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Respecter et exécuter l'ensemble des directives et instructions de ses supérieurs hiérarchiques. - Prendre part à la mise en place et aux préparations du concept estival. - Assurer de façon autonome, la production des plats conformément aux fiches techniques. - Répartir l'ensemble des tâches aux commis et stagiaires, et contrôler la réalisation. - Respecter l'ensemble des lois et règles d'hygiène (HACCP) par : sa propreté et sa tenue personnelle. le nettoyage des locaux, matériaux et outils mis à sa disposition. le respect des consignes liées à l'utilisation des denrées alimentaires. - Respecter les règles de sécurité. Que recherchons-nous ? Un(e) chef de partie travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Minimum CAP cuisine - Un an d'expérience - Anglais est un atout Quels seront mes avantages ? Vos avantages comprendront un salaire de départ compétitif. En tant qu'employé, vous deviendrez membre du GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - d'une aide à la recherche de logement. Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 119 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 478 établissements et près de 1 020 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2022 « The Great place to Work »
L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse, 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F) dans le cadre d'une vacance d'emploi Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée. - Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Descriptif du profil recherché : - Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ; - Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ; - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ; - Savoir tenir ses distances professionnelles ; - Veiller au respect de la confidentialité ; - Loyauté envers la hiérarchie ; - Maîtrise de soi. Diplômes et qualifications : - Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES. Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 163 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un « THE SPA », un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique ainsi qu'un restaurant Cannelle avec sa terrasse et son concept brasero en période estivale souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'esthéticien(ne)/Praticien(ne) H/F en CDI à partit de fevrier 25. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Esthéticien(ne)/Praticien(ne) effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle spécifique du Spa de l'hôtel, le « THE SPA »et/ou de l'hôtel. Vous réalisez des massages selon les protocoles. afin de prodiguer aux client(e)s une prestation de haute qualité pour un bien être optimal. - Vous réalisez des prestations esthétiques qualitatives en respect des protocoles définis et assurez la commercialisation des produits /cosmétiques du Spa. - Vous veillez également au bon fonctionnement des appareils et à la propreté des locaux. Que recherchons-nous ? Un(e) Esthéticien(ne)/Praticien(ne) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Titulaire d'un CAP esthétique au minimum, vous disposez d'une expérience dans un SPA de luxe. - Vous souhaitez vous perfectionner en modelage soins corps. - L'anglais est un atout. Quels seront mes avantages ? Vos avantages comprendront un salaire de départ compétitif. En tant qu'employé, vous deviendrez membre du GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CSE, - d'une aide à la recherche de logement. Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 6 478 établissements et près de 1 020 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ».
Description du poste L'institut Qipao de Publier(74) recrute un(e) esthéticien(ne) confirmé(e) en CDI (39h) dans le but de compléter l'équipe actuelle. QIPAO est un concept d'institut de beauté contemporain et original Un lieu élégant dédié à la beauté qui s'adresse aux femmes d'aujourd'hui, souhaitant le meilleur service esthétique au meilleur prix. QIPAO offre une vision complète de la beauté en proposant ses services esthétiques, sans abonnement et surtout, avec ou sans rendez-vous. VOTRE MISSION Chouchouter vos clientes en leur proposant des prestations personnalisées de la tête aux pieds : nails ( semi permanent, pose américaine, pose d'ongle en gel )regard (rehaussement, colorations,), visage et corps (soins , massages), épilations, mais aussi prodiguer des conseils personnalisés, mettre en avant les produits adaptés ET SI C'ETAIT VOUS ? Vous êtes passionné(e) de beauté ? Vous avez le goût du challenge et l'esprit de famille ? Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et autonome ? Alors. Devenez une qipster, rejoignez notre équipe QIPAO de Publier ! Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : Qipao74@gmail.com Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
***Poste à pourvoir dès que possible*** Notre agence ASSADIA de Thonon, recherche un(e) aide ménager(e) en CDI à temps partiel. 2H tous les 15 jours. Votre mission consistera à faire des prestations de ménage, entretien du domicile, repassage. Vous exercerez votre activité en toute autonomie et serez salarié par ASSADIA. Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette qui contient des produits d'entretien bio. Alors si cette annonce attire votre attention, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
AIDE SOIGNANT(E) EN GERONTOLOGIE (ASG) en CDI à mi-temps Votre Profil : Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) D'Etat : Aide-Soignant(e) ou AMP avec 1 attestation de formation ASG. Aisance à l'écrit pour les comptes rendu de fin d'intervention en ESA. Secteur d'intervention de L'ESA Permis B nécessaire. Vos Missions : Notre ESA ADMR Chablais est recherche un(e) ASG pour renforcer son équipe. Votre Rôle en ESA : - Réaliser des séances de soins de réhabilitation cognitive et d'accompagnement en lien avec l'ergothérapeute et ou la psychomotricienne. - Mettre en place des activités de stimulation social et cognitive. - Valoriser l'action et le rôle des aidants - Participer et mettre en œuvre le projet individuel en lien avec les rééducateurs. Avantages: Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de votre domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour les trajets : domicile /travail/ domicile. Matériel fourni pour la réalisation des séances en ESA, et pour les soins en SSIAD. Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour vous soutenir dans l'exercice de votre mission. Un téléphone portable de service. Salaire : Salaire Brut mensuel : à partir de 1150€ suivant reprise d'ancienneté Valorisation de l'attestation d'ASG Prime d'assiduité trimestrielle. Chèques cadeaux Majoration week-end et jours fériés en SSIAD
Tu es aide-soignant(e)/AMP/AES et tu souhaites découvrir le secteur des soins à domicile ? Le service de soins infirmiers à domicile ADMR Chablais Est recrute pour compléter son équipe dynamique et bienveillante ! Qui sommes-nous ? Le SSIAD Chablais Est accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur permettre de rester le plus longtemps possible dans leur environnement. Nos actions visent à préserver les capacités de chacun, à repérer les risques éventuels en lien avec l'avancée en âge et apporter une réponse personnalisée aux besoins de chacun. Composée d'infirmières et d'aides-soignant-es, notre équipe se mobilise au quotidien pour dispenser des soins d'hygiène, de confort et relationnels aux personnes vivant sur les secteurs du Chablais (Thonon, Evian, Abondance)... Au sein de notre service, tous les membres de l'équipe se soutiennent et s'encouragent. Nous partageons l'envie d'offrir aux personnes que nous accompagnons des soins de qualité, dans le respect de leurs besoins et de leur autonomie. Ce poste est fait pour toi si : Tu as envie de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'ensemble de l'équipe et en bénéficiant de son appui lorsque tu en as besoin ! Tu places le « prendre soin » et le respect de la personne au cœur de tes priorités Tu aimes travailler en équipe, tu es dynamique et à l'écoute des patients. Tu as envie de nous rejoindre ? Voici les avantages à travailler avec nous : - Poste en CDI - Choix du temps de travail : postes à 50%, 80% et 100% disponibles - Travail au sein d'une petite équipe, à taille humaine - Accompagnement à la prise de poste que tu sois débutant ou expérimenté - Un parcours de formation adapté à tes besoins - Séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de tes missions - Réunion d'équipe chaque semaine, intégrée au planning - Prime trimestrielle d'assiduité sous conditions-prime et chèques cadeaux de fin d'année - Un véhicule d'intervention (pour les temps de travail supérieur à 70%) - Remboursement des frais kilométriques ou véhicule partagé si tu travailles entre 50 et 70% - Reprise d'ancienneté sur le poste Salaire entre 2298 et 2650 euros brut mensuel pour un temps plein selon l'ancienneté dans la fonction (incluant la prime d'assiduité trimestrielle) + majoration dimanches et jours fériés Permis B obligatoire
Notre univers en quelques mots Fondé en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de pasteurisation, stérilisation et décontamination destinés majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés de niche où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Plus d'informations sur nos activités en consultant les pages de notre site web http://www.actini.com. Les missions confiées Vous êtes rattaché au Responsable clients, au sein du service SAV constitué d'une dizaine de personnes. Missions : - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative du parc de machines installées - Prendre en charge le suivi de vos interventions, les rapports et les communications avec les clients - Réaliser également le traitement administratif des offres et commandes des pièces de rechanges - Participer également au montage, à l'essai, à l'installation et à la mise en service des unités de laboratoires - L'envergure internationale du groupe Actini vous amènera à vous déplacer sur l'ensemble de ses sites clients, en France et à l'étranger (60 à 70% du temps) Principales actions : - Réaliser des opérations de maintenance préventives, correctives et amélioratives sur site client - Mettre en service une installation après une opération de maintenance - Réaliser des tests - Etablir des comptes rendus et des notes techniques (notice, protocole) - Lire et interpréter un PID, une analyse fonctionnelle et un schéma électrique - Réaliser des modifications de câblage sur les armoires électriques et les périphériques - Être l'interface avec le client et parler anglais - Réaliser des offres et des listes de pièces détachées Votre profil - Formation Bac +2 : Electrotechnique ou maintenance industrielle. Connaissances en automatisme sont un réel avantage. - Qualités requises pour le poste : rigueur, adaptabilité, capacité relationnelle et autonomie. - Compte tenu du contexte international l'anglais courant est requis : lu, parlé, écrit. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location d'un logement. - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Forfait 37h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable comprenant des primes de déplacements, soit un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 50 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.
L'EHPAD du Haut Chablais recrute 1 Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour son site de Vacheresse. Missions : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical ; - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale ; - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) ; - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) ; - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Descriptif du profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3. Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Notre agence ASSADIA de Thonon, recherche un(e) aide ménager(e) en CDI à temps partiel. Votre mission consistera à faire des prestations de ménage, entretien du domicile, repassage. Vous exercerez votre activité en toute autonomie et serez salarié par ASSADIA. Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette qui contient des produits d'entretien bio. Alors si cette annonce attire votre attention, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire fixe + mutuelle + 5% sur vos achats Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe de managers. En collaboration avec votre Manager, vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Vous répartissez les tâches et apportez un contrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. Relais du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences. Vous veillez à l'excellence de la relation Clients. Vous formez vos collaborateurs afin qu'ils puissent orienter les clients dans le magasin, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissance des produits de votre rayon et à votre connaissance du magasin, vous contribuez à développer la satisfaction client. Vous coordonnez l'activité de votre rayon. Vous veillez à sa présentation générale (règles d'implantation et de merchandising) et vous êtes garant de son attractivité. Vous participez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affaires liés aux objectifs commerciaux. Dans un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vous effectuez un suivi régulier de la gestion des flux de marchandises. Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. EXPERIENCES FRUITS ET LEGUMES REQUISES Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Ambassadeur de la marque U, vous maitrisez les techniques de vente pour répondre aux attentes de la clientèle dans une démarche de fidélisation. Comme nous, vous êtes engagé pour un Commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint Manager de rayon. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du « Commerce Autrement ». Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : vous avez accès à notre centre de formation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projet professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
§ Le/La réceptionnaire gère l'entrée et les sorties des marchandises dans le respect des différentes procédures administratives. Il/Elle effectue le déchargement et le chargement, contrôle l'état des marchandises livrées et vérifie la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ou d'enlèvement. § Il/ Elle participe à l'étiquetage, au remplissage et la maintenance des rayons selon les sollicitations. avoir le CACES est un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿865,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
L'Evian Resort bénéficie d'une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises. La magie de l'Hôtel Royal Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l'Hôtel Ermitage et La Verniaz ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée. L'hôtel Royal et l'Hôtel Ermitage possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l'eau d'Evian. Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d'Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l'un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid's Resort de 3000m2. L'Evian Resort, situé à la source de l'eau d'Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Nous recherchons un adjoint au chef sommelier passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Au cœur de notre établissement, vous jouerez un rôle clé en assistant le chef sommelier dans la gestion de notre cave d'exception et en contribuant à offrir à notre clientèle une expérience unique et raffinée. ? ? Vos missions : * Assister le Chef Sommelier dans la gestion quotidienne de la cave à vins, incluant la sélection, le stockage et l'inventaire des vins. ? * Conseiller les clients dans le choix de leurs vins en fonction de leurs goûts et des plats sélectionnés. * Participer activement au service en salle pour garantir une expérience œnologique exceptionnelle. ?? * Contribuer à la création de cartes de vins innovantes et pertinentes, en collaboration avec le Chef Sommelier. * Participer aux dégustations, formations et événements organisés par l'établissement. * Suivre les tendances du marché et suggérer de nouvelles références pour enrichir notre offre.? ? Diplômes ou Formations Requis : * Diplôme en sommellerie avec expérience confirmée dans un poste similaire. ? Compétences requises : * Sens aigu du service, très bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. * Excellente connaissance des vins, des régions viticoles, et des accords mets-vins. ? * Passion pour le monde viticole et intérêt pour l'apprentissage continu. * Maîtrise de l'anglais exigée ? 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Nous offrons : * Prime de 13ème mois * Prime d'intéressement * Un salaire compétitif et des avantages attractifs. ? * Prime de transport * Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) * Prime d'habillage * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking pour le personnel gratuit et sécurisé L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
Au cœur d'un domaine d'une centaine d'hectares, l'Evian Resort tutoie avec élégance et modernité les sommets de la Haute-Savoie. Cet environnement naturel privilégié est loin d'être son seul atout. Bien plus qu'un complexe hôtelier de luxe, l'Evian Resort propose une offre unique : l'Hôtel Royal Palace mythique qui conjugue à merveille le charme Belle Epoque et l'élégance du design contemporain ; l'Hôtel Ermitage un établissement authentique à l'atmosphère chaleureuse où la nature s'exprime par touches subtiles ; deux spas d'hôtels et les Thermes evian®; un Kid's Resort de plus de 1 000 m2 ; l'Evian Resort Golf Club et son Academy certifiée Leadbetter ; La Grange au Lac, l'une des plus belle salle de concert au monde ; sans oublier le Casino-Théâtre d'Evian. L'Evian Resort est le théâtre de nombreux événements d'envergure internationale tout au long de l'année comme le tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship et les Rencontres Musicales d'Évian. Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram evianresorts_talents Vous intégrez l'équipe du restaurant La Véranda en qualité de Chef de Rang ? Votre rôle : * Assurer un service de qualité et personnalisé ?? * Accueillir et installer les clients avec le sourire * Anticiper les demandes et les attentes des clients. * Conseiller et orienter dans leur choix culinaire. * Assurer la mise en place de la salle et au nettoyage de la salle * Assurer le bon déroulement du service entre la cuisine et la salle. ??? * Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas ? Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. ? ? Compétences requises * Dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service * Excellentes compétences en communication et en service client ?? * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité * Bonnes connaissances en anglais un plus ? * Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress ? * Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes managériales Poste en CDI à pourvoir début février ? Vos avantages : * 39h/semaine * Prime d'intéressement * Prime d'habillage * Avantages nourritures * Tenues fournies et blanchies * Possibilité de logement durant la période d'essai * Mutuelle d'entreprise * Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise * Parking pour le personnel sécurisé et gratuit L'Evian Resort s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l'écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous. Postuler
