Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuvy située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuvy. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - TOUR EN SOLOGNE, 41 - VERNOU EN SOLOGNE, 41 - BRACIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier de qualité. En tant que réceptionniste, vous serez le point de contact principal pour nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience de séjour. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes et travaillerez en horaires continus, matin et soir. Missions principales : - Accueil et renseignement des clients : Vous accueillerez les clients, les informerez sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil en respectant la charte qualité de l'établissement. - Gestion des réservations : Vous effectuerez les réservations, planifierez les séjours, et traiterez le courrier et les demandes diverses. - Tâches administratives et comptables : Vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers clients (enregistrement, vérification des informations) et des tâches comptables telles que la facturation et l'encaissement. - Supervision du personnel de réception : Selon les besoins, vous pourrez superviser et coordonner les activités du personnel de la réception, garantissant un accueil de qualité à tout moment de la journée. - Promotion de l'établissement : Vous participerez à la promotion de l'établissement en diffusant des informations aux clients (courriers d'information, brochures) et en contribuant à la stratégie commerciale (prospection, offres spéciales, stratégie tarifaire, etc.). Avantages : Horaires en continu : Vous travaillerez en horaires continus, le matin et le soir, vous permettant ainsi de bénéficier de plages horaires équilibrées. 39h/ semaine. Repas fournis : Des repas seront fournis pendant vos heures de travail. Équipe de 2 : Vous ferez partie d'une équipe de 2 personnes pour gérer la réception, ce qui permet une organisation optimale et une ambiance de travail conviviale et dynamique. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience en accueil ou en gestion administrative dans le secteur hôtelier ou touristique. Vous avez une excellente présentation, un sens du contact développé et un fort esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les tâches administratives et comptables. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions simultanément tout en garantissant un service client irréprochable. Si vous êtes une personne enthousiaste, dynamique et orientée vers le service client, rejoignez notre équipe pour offrir à nos clients un accueil chaleureux et professionnel. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe et contribuer à l'expérience de nos clients !
En collaboration avec la Direction et les Managers, le/la Gestionnaire Paie et Ressources Humaines élabore la gestion administrative du personnel et la paie, et, en tant que généraliste RH, il/elle met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, formation.) de la structure. Il/elle contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Il/elle contribue à l'organisation du dialogue social et participe aux opérations de communication interne. Missions : - Gestion du processus de paie et de l'administration du personnel - Elaboration et contrôle des fiches de paie o Collecter et analyser toutes les variables de paie du mois o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (SAGE, migration vers SILAE - déploiement janvier 2025) o Éditer les feuilles de paie o Gérer la mise à jour des paramètres des logiciels de paie et de gestion des temps (Kelio) en collaboration avec les prestataires dédiés - Réalisation des déclarations sociales o Établir la DSN mensuelle et les déclarations trimestrielles/annuelles pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux o Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux et gérer les contrats collectifs - Gestion de l'Administration du Personnel o Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture de contrat, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité.) o Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants aux contrats de travail.) - Élaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.) - Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) - Communiquer, informer et faire du conseil juridique - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges...) - Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.) - Assurer une veille juridique et sociale - Gérer les intérimaires et le personnel en prestation de service - Gestion des ressources humaines - Concevoir et piloter une politique de recrutement - Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences - Définir et mettre en œuvre les opérations de recrutement - Gérer les procédures d'embauche et intégration du personnel - Gérer la mobilité, les parcours professionnels et les carrières - Organiser le plan de formation et sa mise en œuvre - Organiser et réaliser les entretiens professionnels - Prévenir les risques psychosociaux en collaboration avec les services de la Médecine du travail - Aménager un poste et les conditions de travail - Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail - Mettre à jour le DUERP - Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Entreprise familiale fondée en 1934 devenue PME d'envergure nationale, la SEE Claude Janvier est spécialisée dans le négoce de fruits et légumes et le transport. Elle conditionne et achemine des fruits et légumes de saison sur toute la France et même un peu à l'international. Elle emploie 83 salariés permanents et atteint un effectif de 130 personnes en pleine saison.
Vos missions : - Accueil /orientation / information usagers - Accueil physique des usagers et renseignements - Suivi quotidien des mails et du courrier - Standard téléphonique de la résidence - Chargée parcours résidents - Suivi des admissions - information et orientation - Suivi des dossiers usagers (mises à jour diverses, dématérialisation des documents.) - Facturation séjours usagers - Aide et suivi des démarches concernant les dossiers d'Aide Sociale - Animation du CVS (Conseil de la Vie Sociale), instance de représentation des résidents et des familles au sein de l'établissement - Enquêtes et suivi de la satisfaction Aide à l'instruction des différentes enquêtes et tableaux de reporting de l'établissement (EHPA, ANAP.) - Missions administratives - Formalisation de documents administratifs (courriers, comptes rendus de réunions...) et des dossiers instances (CA / CSE / CVS) - Intégration des factures courantes en comptabilité - Gestion des agendas de l'établissement / réservation salles - Affichage et Information (communication interne et externe, notes de service, plannings des astreintes.) - Aide à l'élaboration du bilan administratif de fin d'année (statistiques.) et remontées sur la Coopération Inter-EHPAD Vos conditions de travail : . Horaire 10h-17h30 . Rémunération : selon barème de la fonction publique hospitalière .Travail en équipe accueil/admission sur les 3 établissements de la CooIE Des déplacements sont possibles sur les autres résidences de la CooIE (véhicule mis à disposition).
Au sein de notre nouvelle boulangerie pâtisserie à Vernou en Sologne, nous recherchons nos 2 futurs vendeurs en boulangerie pâtisserie H/F à compter du 1er décembre 2024. Vous aurez pour mission : - Accueil et service des clients. - Mise en place des produits. - Procédures d'encaissement. - Entretien de l'espace de travail. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine. Le lundi et un second jour à fixer avec nous. Un accompagnement en interne est possible pour un candidat n'ayant pas d'expérience en boulangerie pâtisserie mais qui possède les savoirs être.
- Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice) - Organise les animations de la résidence - Mise en place de planning d'activités - Met en place différents ateliers ludiques (sportifs...) - Prévoit des sorties touristiques et culturelles - Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents - Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil - Développer le Club-House (bibliothèque, vidéothèque, expositions...) - Relation avec les contacts extérieurs (associations, intervenants divers, municipalité...) - Réalisation et édition de documents d'information nécessaires à la communication interne au sein de la résidence.... Profil recherché : - Expérience dans l'animation exigée - Sens du service et de l'écoute - Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative - Excellent relationnel souhaité - Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS - Permis B exigé
Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique et sérieuse pour rejoindre notre équipe en tant que valet de chambre / employé(e) d'entretien au sein d'un établissement hôtelier de qualité. Vous ferez partie d'une équipe de 2 personnes dédiée à l'entretien des chambres et des espaces communs, afin d'assurer un confort optimal pour nos clients. Missions principales : Nettoyage des chambres et salles de bains : Vous serez responsable du nettoyage, de la remise en ordre et de l'entretien quotidien des chambres et des salles de bains, en respectant la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Entretien des parties communes : Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des espaces communs de l'hôtel (couloirs, réception, halls, etc.). Service des petits-déjeuners : En fonction des besoins, vous pourrez participer au service des petits-déjeuners, en veillant à la qualité et à la présentation. Entretien du linge : Vous serez amené(e) à participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du linge de maison (draps, serviettes, etc.). Avantages : Horaires de journée : Vous bénéficierez d'un emploi du temps stable avec des horaires de travail en journée, permettant un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Repas fournis : Des repas seront fournis sur place pendant vos heures de travail. Équipe dynamique : Vous évoluerez au sein d'une petite équipe de 2 personnes pour l'entretien de 29 chambres, garantissant une atmosphère de travail conviviale et collaborative. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez travailler en équipe. Vous avez un souci du détail et un respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes ponctuel(le) et autonome dans la gestion de vos tâches quotidiennes. Conditions de travail : Si vous êtes une personne sérieuse, motivée, et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique et de qualité, n'hésitez pas à postuler ! Nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour faire vivre à nos clients une expérience de confort et de propreté optimale !
Sous l'autorité du chef de service technique et maintenance, bous serez affecté à la direction des bâtiments et des jardins et serez en charge des travaux d'entretien et de réparation de tous les bâtiments du domaine. En tant que chef de pôle, vous serez le relais du chef de service dans l'exécution des missions et aurez en charge l'encadrement opérationnel d'un agent. Vous pourrez également et selon les besoins être amené à seconder les équipes techniques basées sur différents sites du domaine. Activités principales : - Réaliser divers travaux de béton, carrelage, placo, faïence - Réaliser des travaux d'entretien et de réparation (petite maçonnerie, clôture et soudures, peinture) - Etablir les besoins en fourniture - Encadrement opérationnel d'un agent - Transmettre les consignes du chef de service et contrôler leur bonne application - Participer à la manutention, aux déménagements, convoyages de véhicules et nettoyages divers - Réaliser les travaux divers en collaboration avec les autres équipes techniques du service (montage d'expositions, entretien des abords) Qualités requises : - Savoir réaliser des travaux de maçonnerie, métallerie et couverture - Savoir réaliser des travaux de second œuvre (isolation, cloison, revêtement de sols, revêtements muraux) - Capacité à encadrer et contrôler le respect des consignes - Etre soigneux et réactif - Etre sensibilisé au patrimoine et à sa restauration - Aimer le travail en équipe Profil : - Polyvalence dans les métiers du bâtiment souhaitée A votre rémunération s'ajoutent des titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / Compte épargne temps / CSE. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2025.
Au sein de l'unité "Arc en Ciel" du DAME du Val de Loire, sur le site de Crouy-sur-Cosson , vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur, psychologue, enseignant, infirmier...) auprès d'un service assurant la prise en charge d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme Pour occuper ce poste, la détention d'un diplôme relevant du domaine éducatif est nécessaire. Ce poste est également ouvert aux aides médico-psychologiques et aux aides-soignants . Contrat éventuellement renouvelable . Salaire pouvant être revalorisé selon diplôme et expérience .
Descriptif du poste : Affecté(e) à la direction de la forêt et de la biodiversité et plus particulièrement au service des travaux forestiers et de la voirie sous l'autorité du chef du service, l'ouvrier forestier polyvalent (H/F)) aura pour mission de participer à tous les travaux se rapportant aux espaces naturels et sera intégré(e) à l'équipe des ouvriers forestiers. Il (Elle) contribuera ainsi à la mise en valeur du domaine forestier et à l'entretien des voiries attenantes. Activités principales : - Entretien général du site (débroussaillage, bucheronnage léger, entretien des routes, des chemins, réparation de clôtures, tonte, entretien des abords de bâtiments etc.) - Travaux forestiers (plantations, participation au débardage de grumes, appui à des mesures etc.) - Construction, mise en place et entretien d'infrastructures (miradors/aménagements de chasse et d'observations, signalétiques voirie, aires de pique-nique etc.) - Entretien régulier du matériel, des véhicules et des engins agricoles légers Activités secondaires : - Travaux manuels divers (construction de dispositifs de reprises d'animaux, bricolage divers) - Participation à l'ensemble des activités conduites par la DFB y compris sur le site de Rambouillet (opérations cynégétiques, conduite de visites pour le public en forêt, d'opérations de capture de gibier, suivis biodiversité, chantiers divers) Compétences et qualités requises : - Manipulation confirmée d'une débroussailleuse et tronçonneuse - Manœuvre avec remorque - Consignes et règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances forestières, de la faune sauvage, du milieu agricole et cynégétique - Notions de secourisme (gestes de première urgence) - Entretien des outils et équipements Savoir être : - Organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et discrétion Profil du candidat : - Diplôme de niveau CAP/ BEP (type BEPA travaux forestiers) - Expérience confirmée dans l'exécution de travaux d'entretien d'espaces naturels/verts et agricoles - Formations de type CACES fortement recommandées (BE, CACES R 482 Engins de chantier catégorie 1, 4, 8 etc.) - Formation de bucheronnage souhaitée - Permis de conduire B indispensable Activités relatives au poste : - Grande activité physique - Travail seul ou en équipe - Port de vêtements professionnels adaptés y compris équipements de protection individuelle - Risques professionnels (utilisation de matériel tranchant, bruyant, manutention, exposition à la chaleur, manipulation de charges etc.) - Pénibilité physique : station debout prolongée Horaires de travail : Du lundi au vendredi avec des horaires de travail modulés selon un planning annuel. En fonction des nécessités du service, l'agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (le week-end, les jours fériés, en soirée et la nuit). Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération : A partir de 1807 € brut mensuel (niveau 1 coefficient 18 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés éventuellement travaillés. Titres restaurant / mutuelle et prévoyance / accord d'intéressement / compte épargne temps / CSE
Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef du service technique et logistique, le gestionnaire du parc automobile propose et met en place un outil de gestion et de suivi du parc automobile du Domaine national de Chambord, composé de voitures, d'utilitaires, d'engins techniques, forestiers et agricoles. Il assure le suivi des véhicules, leur entretien et leur renouvellement. Activités principales : - Gérer le parc automobile composé de 70 véhicules (VL et véhicules techniques) - Mettre en place un outil de gestion du parc automobile - Définir les règles de prise en charge des véhicules et en contrôler l'application - Anticiper, suivre et piloter les commandes et les renouvellements des véhicules - S'assurer de la conformité réglementaire des véhicules et de leur utilisation - Garantir et organiser l'entretien et la réparation des véhicules - Gérer les factures, les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres - Allouer et organiser les ressources nécessaires en fonction des besoins des différents services - Contrôler les habilitations des collaborateurs et leurs droits d'accès - Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d'utilisation des véhicules - Participer à la rédaction et au suivi des appels d'offres - Procéder aux opérations de petite mécanique Qualités requises : - Avoir des connaissances en gestion et/ou logistique - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Posséder une bonne connaissance de la législation sur les VL et véhicules techniques - Savoir pratiquer une veille informationnelle - Avoir de bonnes connaissances en mécanique générale et automobile - Posséder le permis B Savoir être : - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse - Rigueur - Gestion des priorités - Réactivité - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Autonomie Profil du candidat : Être titulaire d'un bac +2 ou +3 en gestion, logistique avec des connaissances en mécanique automobile. Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée. Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir au 1er janvier 2025. Rémunération : A partir de 2280 € brut mensuel (niveau 4 coefficient 55 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / Mutuelle et prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps / CSE Environnement : Le Domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n°2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d'informations, les rapports d'activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org. Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord.
Activités principales : Marchés publics : - Piloter les marchés (calendrier, priorité, moyens, risque, .) - Rédaction des pièces administratives des contrats et contrôle des pièces - Suivi ou supervision des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution - Préparer et mener les négociations prévues dans les marchés - Conseiller le commandement dans le cadre de tous les actes de la commande publique - Assurer une veille juridique Affaires juridiques : - Vérifier la qualité rédactionnelle des contrats et conventions - Suivi des contentieux et des sinistres en assurance Qualités requises : - Maitrise du droit de la commande publique, des procédures précontentieuses et du droit public - Connaissances générales en droit administratif - Être force de proposition dans l'amélioration des procédures, documents types, . - Connaissance d'une plateforme de marchés - Aptitude rédactionnelle - Connaissance des outils bureautiques Savoir être : - Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'initiative - Discrétion professionnelle - Rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe Profil du candidat Formation : MASTER 2 pro droit des contrats publics ou en droit public Expérience préalable de 5 ans sur un poste similaire en secteur public souhaitée. Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2025. Statut Cadre / possibilité d'adhérer à l'accord forfaits jours / possibilité de télétravail partiel Rémunération : A partir de 3 000 € brut mensuel - 36K€ annuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / Mutuelle et Prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps / Retraite supplémentaire Cadre
Descriptif du poste : Sous l'autorité de la directrice des bâtiments et des jardins, le/la conducteur/trice d'opérations est responsable du service de la maîtrise d'ouvrage. Il/Elle pilote les missions générales de maîtrise d'ouvrage, planifie, commande et assure le suivi des opérations d'investissement dit courant ainsi que des opérations de travaux de restauration et de modification « monuments historiques » dans le cadre du schéma directeur de restauration et d'aménagement en cours de définition. Il/Elle encadrera une équipe de 3/4 personnes. Activités principales : - Suivre et coordonner les opérations en maîtrise d'ouvrage directe à toutes les phases d'avancement - Contribuer au suivi sanitaire général des bâtiments des domaines de Chambord et Rambouillet et identifier les besoins de travaux - Participer aux réunions de prédéfinition de la programmation pluriannuelle de travaux - Participer à la programmation des travaux de la direction des bâtiments et des jardins en lien avec les différents acteurs - Être référent des travaux touchant aux bâtiments du domaine et des jardins - Être référent marchés publics au sein de la direction des bâtiments et des jardins - Encadrer les agents de la maîtrise d'ouvrage (4 personnes) Qualités requises : - Maîtrise de la législation des marchés publics - Bonne connaissance de l'aspect technique de la réhabilitation du bâti ancien ainsi que de la nature des nombreux matériaux utilisés. - Maîtrise des aspects liés à la faisabilité financière des projets et au respect des budgets, en estimant à l'avance le coût global d'une opération - Capacité à encadrer une équipe et piloter un projet avec de multiples interlocuteurs Savoir être : - Sens des relations humaines - Respect des codes de procédure interne - Sensibilité, intérêt pour le patrimoine architectural Profil du candidat : Être titulaire d'un BAC +3 à +5 dans un des domaines suivants : ingénierie patrimoine ou bâtiments, économie de la construction, génie civil, architectural et urbain. Expérience préalable de 5 ans sur un poste similaire souhaitée, avec une expérience avérée en management. Spécificités du poste : Déplacements ponctuels dans la région et à Rambouillet. Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir au 1er janvier 2025. Statut Cadre / possibilité d'adhérer à l'accord forfaits jours / possibilité de télétravail partiel Rémunération : A partir de 3 000 € brut mensuel - 36K€ annuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / Mutuelle et Prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps / Retraite supplémentaire cadre. Environnement : Le Domaine national de Chambord, créé par l'article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n°2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d'informations, les rapports d'activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org. Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord.
Sous la responsabilité d'un enseignant, vous accompagnerez un ou plusieurs enfant (s) en situation de handicap et aiderez dans les activités de la vie quotidienne au sein d'établissements scolaires du département (Nous privilégierons si possible un établissement proche de votre domicile). Selon le cas vous pourrez : - aider à l'intégration dans le groupe - reformuler, stimuler, encourager, - aider dans les gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide matérielle, etc... ) - aider aux déplacements Temps de travail annualisé, vous bénéficiez des vacances scolaires.
Au sein de notre nouvelle boulangerie pâtisserie à Vernou en Sologne, nous recherchons notre futur boulanger H/F à compter du 1er décembre 2024. En tant que boulanger, vous aurez pour mission : La préparation, le pétrissage et la cuisson du pain et de la partie viennoiserie Le respect des recettes et des techniques de fabrication artisanales La gestion de la fermentation, de la cuisson et du façonnage des produits. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine. Le lundi et un second jour à fixer avec nous.
Vos missions seront les suivantes : - Elaboration des menus - Prévision des achats, des commandes - Réception et contrôle des marchandises, stockage en chambre froide ou réserve - Préparation des plats en cuisine - Entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine - Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse en contrat d'apprentissage CAP/BEP Hôtellerie-Restauration. Vos missions seront les suivantes : - accueil clients, - prise des commandes, - service, - débarrassage, nettoyage et redressage des tables 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche après midi, lundi + un autre jour dans la semaine). Avantages : mutuelle + prime d'intéressement + épargne salariale + prime d'été + prime de fin d'année.
Votre profil : - La relation client vous passionne, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Plus de 50% de nos clients sont étrangers, vous parlez couramment anglais. Votre mission : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Développer le CA du café-comptoir et assurer la satisfaction clientèle ; - Identifier les fournisseurs locaux et développer des partenariats ; - Assurer la production des pizzas, planches et crêpes dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks ; - Garantir et appliquer le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre avenir chez Huttopia - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Poste à pourvoir en Mars 2025 Les Hutto' avantages - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Vous souhaitez faire la différence ? Envoyez-nous une vidéo de présentation à l'adresse : recrutementcadre@huttopia.com
Rejoindre le camping Huttopia Les Châteaux, c'est travailler dans un bel écrin de verdure de 8,5 hectares et de 282 emplacements au cœur de la région historique de la Vallée de la Loire, classée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO. A l'orée des forêts luxuriantes de la Sologne, et entre deux des châteaux les plus visités de France, le camping vous accueille sur un site en pleine nature qui invite à la déconnexion et au partage. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/cam
Vos missions seront les suivantes : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables La formation est assurée en interne si vous êtes débutant(e). Vous serez encadré(e) par deux maitres restaurateurs qui vous accompagnerons et vous transmettrons leurs savoirs. Le restaurant propose un service * en basse saison (novembre à mars) : - du mardi au jeudi uniquement le midi - le vendredi et samedi midi et soir - le dimanche uniquement le midi * en haute saison (avril à octobre) : - du mardi au samedi midi et soir - dimanche uniquement le midi Pas de travail en coupure sauf le vendredi et le samedi. 2 jours et demi de repos par semaine (dimanche soir, lundi et un autre jour dans la semaine). Avantages : mutuelle + prime d'intéressement + épargne salariale + prime carburant + prime d'été + prime de fin d'année. Possibilité d'évolution professionnelle (gérance) Nous étudions tout type de profil débutant ou confirmé. Poste à pourvoir de suite.
Le SRJA 41 recrute un ouvrier agricole (H/F) dans le cadre d'un remplacement "congés" sur une exploitation en polyculture-élevage (60 VL). Vos missions seront : - La gestion du troupeau, - L'alimentation et le soins aux animaux,. Connaissances en élevage indispensable.
Sous l'autorité du Directeur des Publics et de l'Action Culturelle (DPAC), le (la) chef(fe) du service des publics assure le fonctionnement du service. Il/elle organise la surveillance du monument, la planification des visites guidées et autres activités pédagogiques, et l'accueil du public. Il/elle est secondé(e) par une adjointe tandis que la gestion et le fonctionnement des postes d'accueil sont délégués à une chargée de mission « accueil ». Le service est composé de 30 personnes en CDI, et jusqu'à 16 personnes en CDD en haute saison. Mission 1 : Organisation et Management - Assure au quotidien le management de proximité des agents du service - Organise le travail et s'assure de la bonne exécution des missions confiées au service - Elabore les plannings mensuels et journaliers du service - Ajuste et fait évoluer l'organisation interne du service des Publics, selon les directives du DPAC - Recrute les renforts saisonniers ou ponctuels - Assure le suivi RH des agents du service et transmet les éléments de paie au service des ressources humaines - Conduit les entretiens individuels d'évaluation annuels - Organise en liaison avec le service des ressources humaines les actions de formation, de maintien et de développement des compétences des agents du service - Membre du comité de direction (CODIR), il/elle en assure la retransmission vers les équipes par le biais de réunions de service - Entretient un lien étroit avec les différents services de l'établissement Mission 2 : Visites et prestations guidées - Assure la planification des visites guidées et prestations au profit des groupes, en liaison avec le pôle de la réservation et les différents interlocuteurs de l'établissement - Organise une offre de prestations guidées au profit du public individuel et l'adapte en fonction de la saisonnalité - Organise la formation initiale et d'évolution des guides et s'assure du bon état et de l'évolution des matériels pédagogiques mis à disposition des guides, en liaison avec le pôle de la conservation et de l'action éducative Mission 3 : Accueil du public - Membre du comité qualité - Il/elle s'assure du bon fonctionnement et de la bonne organisation des postes d'accueil du public en lien avec la chargée de mission « accueil » - Organise en lien avec les différents interlocuteurs les enquêtes auprès des visiteurs (ministère de la culture notamment) Mission 4 : Surveillance du monument - Se tient informé(e) au plus près des activités prévues dans le château afin d'anticiper les risques de coactivité, informe l'équipe des différentes fermetures d'espaces ou travaux connus - Facilite le dialogue interservices et les transmissions nécessaires aux différents interlocuteurs selon les remontées de terrain réalisées par l'équipe de surveillance Qualités requises : - Excellente aptitude au management - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Aisance orale et relationnelle - Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles - Capacité d'adaptation - Respect des consignes et des règles établies - Disponibilité Profil du candidat - Niveau Bac +2/3 dans le domaine de l'histoire et/ou de l'histoire de l'art - Expérience exigée sur un poste comparable d'au moins 5 ans Activités relatives au poste : Le poste peut requérir de travailler les weekends et les jours fériés. En fonction des nécessités de l'établissement, l'agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir au 1er octobre 2024. Statut Cadre/possibilité d'adhérer à l'accord forfait jours/ possibilité de télétravail partiel Rémunération : A partir de 3000 € brut mensuel - 36K€ (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurants/Mutuelle et Prévoyance/Intéressement/Compte épargne temps
Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef du service technique et logistique, le/la responsable logistique et magasin coordonne l'inventaire, le stockage, l'entretien, la réparation, la maintenance et l'utilisation de l'ensemble des outils, machines et matériel technique de la direction des bâtiments et des jardins. Il/Elle accompagne l'équipe technique et de maintenance dans l'utilisation du matériel. Il/Elle préfigurera, créera et gèrera le magasin technique à venir. Activités principales : - Evaluer, proposer et mettre en place une nouvelle organisation des ateliers (menuiserie, maçonnerie et métallerie) et des lieux de stockage - Définir les conditions d'utilisation des différents ateliers et l'accès aux lieux de stockage - Participer à la préfiguration et à l'organisation d'un magasin, assurer sa gestion et son utilisation - Prévoir, proposer et assurer le suivi d'un budget après recueil des besoins techniques - Assurer le suivi opérationnel du matériel : réception, acquisition, état des stocks, inventaire - S'assurer de la réalisation des opérations de maintenance du matériel - Elaborer les procédures d'utilisation du matériel - Assurer le lien avec les autres directions du domaine - Entretenir et réparer le matériel - Participer à la mise en place de marchés d'entretien et d'achat (consommables et matériel). Qualités requises : - Avoir de très bonnes connaissances en outillage, machines et matériels techniques - Savoir gérer des stocks - Savoir mener un projet avec une vision stratégique - Connaître les règles de sécurité, la réglementation liée aux équipements, outillages (plan de contrôle) - Savoir préparer et gérer un budget - Savoir mener une négociation - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir accompagner les utilisateurs du matériel (consignes d'utilisation et sécurité) Savoir être : - Avoir une très bonne capacité d'analyse - Être rigoureux - Avoir le sens de l'organisation - Être pédagogue et savoir transmettre des consignes - Être réactif - Posséder de bonnes capacités relationnelles - Être en mesure de s'adapter à différentes situations - Être polyvalent - Être force de proposition Profil du candidat : Ecole d'ingénieurs ou cursus universitaire spécialisé Formation BAC+2/5 (de type bâtiment) Diplôme en Gestion Technique des Equipements ou de Maintenance des Bâtiments Expérience de 5 ans sur un type de poste similaire. Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible. Statut cadre au forfait jour. Rémunération : A partir de 3 000 € brut mensuel - 36K€ annuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur). Titres restaurant / Intéressement / Compte épargne temps / CSE / Retraite supplémentaire Cadre
Au sein de notre nouvelle boulangerie pâtisserie à Vernou en Sologne, nous recherchons notre futur pâtissier H/F à compter du 1er décembre 2024. En tant que pâtissier, vous aurez pour mission : - Réaliser une pâte levée, feuilletée, brisée, sucrée, à choux, à brioche, - Réaliser une pâte à biscuit : cuillère, joconde, génoises, macaronés, .... - Réaliser des masses nougatine, ganache, toutes garnitures à macarons - Fabriquer des pâtisseries sucrées, salées, - Réaliser des desserts simples, - Réaliser des spécialités chocolatées, glaces, sucrées ou régionales. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine. Le lundi et un second jour à fixer avec nous (dimanche possible)
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ ou en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être à Tour-en Sologne et alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : DHUIZON / NEUNG SUR BEUVRON - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
« Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département.
Les travaux de carrosserie/peinture n'ont plus de secret pour vous ? Venez nous rejoindre en qualité de CARROSSIER PEINTRE H/F au sein de notre concession RENAULT/DACIA à BRACIEUX (41). Que ferez-vous ? En carrosserie : - Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; - Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; - Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; - Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; - Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : - Protégez les surfaces ; - Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; - Réalisez les peintures. Qui êtes-vous ? Vous avez un diplôme en carrosserie - peinture et disposez d'une solide expérience professionnelle dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) et êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité.
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : DHUIZON / NEUNG SUR BEUVRON - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
Vous interviendrez principalement au sein de pavillons neufs Vous effectuerez du tirage de câbles, du raccordement Vous passerez les câbles dans les faux plafonds Poste polyvalent Chantiers Cour-Cheverny - Dhuizon et alentours Vous êtes bon bricoleur/se ? Vous serez formé(e) en interne Avantages : Primes déplacement Primes panier
Adwork's recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur Esthétique de Véhicules (H/F). En tant que Préparateur de Véhicules, vous aurez pour missions de préparer les véhicules pour la vente et de fournir un excellent service client :- Préparation esthétique des véhicules : nettoyage, lustrage... ;- Entretien des véhicules de la carrosserie à la sellerie ;- Identification des travaux complémentaires à prévoir ;- Pose d'accessoires et gravage de vitres ; Les qualifications demandées :- Expérience préalable en service client ou vente, de préférence dans le secteur automobile- Connaissance des procédures de préparation des véhicules en concession automobile- Excellentes compétences en communication et en relation client- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de Véhicules (H/F).Salaire selon profil et expérience.Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : à partir de 1?800,00EUR brut par mois
Description du poste : Sur ce poste, vos missions sont les suivantes Mettre en œuvre les procédures de réception : - Réaliser un contrôle quantitatif à réception - Mettre en œuvre les opérations de déchargement en utilisant des matériels de manutention - Identifier et renseigner les documents de livraison et de réception - Enregistrer les informations relatives à la réception dans l'outil informatique de l'entreprise Evaluer la qualité des Fruits et Légumes : - Evaluer la qualité des marchandises via un contrôle visuel, olfactif, gustatif ou via des outils de mesure - Détecter et évaluer toute anomalie ou non-conformité des marchandises contrôlées - Enregistrer les résultats des opérations de contrôle Gérer les stocks de marchandises : - Réaliser un état de stock quotidien (1 ère tâche chaque matin) et le porter au bureau du commerce - Choisir les zones de stockage en fonction des caractéristiques des produits - Organiser les zones de stockage en fonction des consignes de rangement et de conditionnement Horaires de travail flexibles en fonction de la saisonnalité. En saison basse : Du lundi au Vendredi 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 En saison haute : Du lundi au Vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 En forte période de fraises (du 15/05 au 15/08), vous pouvez être appelé le dimanche matin à venir vider les camions et contrôler/stocker les marchandises. Ces horaires du dimanche seront majorés de 200%. Une formation adaptée en interne sera effectuée pour accompagner au mieux la personne sur sa prise de poste. Description du profil : Vous êtes motivé, curieux, rigoureux et vous disposez des caces 1 et 3. Vous saurez faire preuve d'organisation, de rigueur administrative et de polyvalence.
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'hygiène des professionnels de la restauration recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) Assistant(e) de Direction. Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Au sein de cette filiale du Groupe Samsic, vous pourrez très rapidement évoluer vers des postes à responsabilités. Vous avez pour objectif d'assurer le bon fonctionenment de l'entreprise aux côtés de la Direction. - Vous suivez les actions RH, juridiques et RSE : recrutement, vie des salariés, organisation d'événements, obligations légales, relations contractuelles, bilan carbone . - Vous aidez la structure au niveau opérationnel et technique : courrier, rangement, organisation des déplacements, fonctionnement du matériel et des équipements. - Vous veillez à la bonne compréhension des méthodes de la part des équipiers, savez les faire respecter et sensibilisez la direction sur les évolutions nécessaires. Salaire : selon profil Horaires : journée, 24H, 35H ou 39H Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre EHPAD La Maison Claude de France située à Chailles, près de Blois, recherche activement des Aides-médico-psychologiques ou Accompagnant éducatif et social pour un CDD à temps plein disponible de suite. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être des résidents et de la sécurité des deux unités protégées. Vos missions seront les suivantes : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité), Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer.), Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage), Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations). Savoir-être : Ponctuel(le), Esprit d'équipe, Motivé(e), Organisé(e), Autonome, Posture professionnelle (discrétion, à l'écoute.). Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'IDE, d'aides-soignants, d'AMP, d'AES et d'assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Par ailleurs, la résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être avec une salle bien-être et balnéothérapie. L'EHPAD a obtenu le label Qualité de vie et bientraitance et des labellisations soins et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sont en cours. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l'équipe sont invités à partager des temps d'animation avec les résidents. (sorties, pique-nique, visites, restaurants). Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche) Rémunération : Rémunération à partir de 2100 euros brut (SEGUR 1 et 2, indemnité de dimanche, prime habillage) + Reprise d'ancienneté (1% par an) + Indemnité de nuit + indemnité jours fériés + Majoration des jours fériés + Majoration des jours fériés et heures supplémentaires + prime de remplacement + indemnité de précarité et de congés payés Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux et prime carburant et prime PPV Salle de restaurant (3€ le repas), salle de repos et salle de sport à disposition du personnel Diplôme Aide Soignant obligatoire (débutant ou confirmé)
Prospecter afin de trouver des propriétaires susceptibles de mettre en vente leur appartement ou maison, Estimer les appartements ou maisons, Concrétiser des mandats de vente, Faire visiter les biens à des clients sélectionnés par vos soins, Négocier les offres et les contre-offres, Signature du compromis de vente et suivi du dossier
Notre EHPAD La Maison Claude de France située à Chailles, près de Blois, recherche activement des Agents de Services Hôteliers pour un CDD à temps plein disponible de suite. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être des résidents et de la sécurité des deux unités protégées. Dans le cadre de sa mission d'hébergement et de restauration, l'agent hôtelier a le devoir d'entretenir un cadre de vie propre et agréable et un service de qualité. Contribue ainsi au bien-être et au confort du résident, tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Vos missions seront les suivantes : Entretien des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et des procédures de nettoyage. Participation à la restauration Assure le service à table du déjeuner et du dîner Autres missions - En l'absence de lingère, peut collecter le linge sale, redistribuer et ranger le linge propre des résidents. Selon les besoins, peut assurer une polyvalence dans le service cuisine, Savoir-être : Ponctuel(le), Esprit d'équipe, Motivé(e), Organisé(e), Autonome, Posture professionnelle (discrétion, à l'écoute.). Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'IDE, d'aides-soignants, d'AMP, d'AES et d'assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Par ailleurs, la résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être avec une salle bien-être et balnéothérapie. L'EHPAD a obtenu le label Qualité de vie et bientraitance et des labellisations soins et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sont en cours. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l'équipe sont invités à partager des temps d'animation avec les résidents. (sorties, pique-nique, visites, restaurants). Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche) Rémunération : Rémunération 2000 euros brut (SEGUR 1, indemnité de dimanche, prime habillage) + Reprise d'ancienneté 50% + Indemnité jours fériés + Majoration des jours fériés + indemnité de précarité 10% du salaire brut + indemnité de congés payés 10% du salaire brut débutant accepté
Le Cadran de Sologne, coopérative et organisation de producteurs, est situé à Fontaines en Sologne, entre Blois et Romorantin, proche de Chambord, Cheverny, Beauval... Nous sommes spécialisés depuis plus de 40 ans dans les fraises de printemps et remontantes, mais aussi dans le poireau automne/hiver. Nous recherchons un technicien (F/H) pour accompagner le suivi et le développement de nos productions. Vous serez en relation étroite avec nos adhérents (21 exploitations) : 45 ha de fraises sol, 40 ha de fraises en jardins suspendus et 90 ha de poireaux. L'objectif de ce poste est d'accompagner techniquement nos producteurs pour maintenir et développer une production de qualité. Vos différentes missions seront : Accompagner nos producteurs dans leurs cultures fraises et poireaux : l'appui technique auprès des adhérents le suivi des itinéraires culturaux conventionnels et des méthodes alternatives le suivi de la PBI et de son développement en fraises... Les aider dans l'enregistrement de leurs pratiques et le suivi des cahiers de cultures Assurer la production de fruits et légumes de qualité, les aider dans les choix de variétés en relation avec la coopérative, établir les prévisionnels de récoltes et leur suivi Accompagner le suivi ou la mise en place de certifications le cas échéant Le suivi d'essais culturaux ... De formation agricole (BTSA ou +), une première expérience en culture maraîchage serait un plus, dans la fraise et/ou le poireau encore mieux...mais les débutants sont acceptés suivant l'envie et la motivation qu'ils sauront nous démontrer. Ce poste convient à un candidat autonome, réactif, curieux des techniques de production, ayant un bon relationnel et l'envie d'évoluer au côté de son groupe de producteurs. Nous attendons de vous rigueur et organisation, ainsi que des facultés d'apprentissage rapides qui seront de précieux atouts.
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'hygiène des professionnels de la restauration recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) conseiller commercial sédentaire Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Au sein de cette filiale du Groupe Samsic, vous pourrez très rapidement évoluer vers des postes à responsabilités. Vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaire de l'entreprise en gérant le portefeuille client de votre secteur géographique. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les demandes entrantes : mail ou téléphone (60%) - Mettre en place des actions commerciales et des relances de réapprovisionnement sortantes (20%) - Prospecter des établissements affiliés à des grands comptes afin de développer le portefeuille clients - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels ou de visites clients - Renseigner le suivi de ses actions dans le logiciel informatique ERP -Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes afin de contribuer au développement de l'entreprise Salaire : selon profil Horaires : journée en 39h Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM BLOIS recherche un collaborateur pour un Second de cuisine (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé en hôtellerie restauration. Vous serez en charge de : - Connaître parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie) - Elaborer, sous les ordres du chef, les plats de la carte et participer également avec le Chef, à l'élaboration des menus - Participer aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. - Remplacer le chef lors de ses absences, et prendre en charge le management de l'ensemble de la brigade. Horaires : Travail sans coupure en trois équipes : 7h-15h30, 11h -19h30 et 15h -23h30 N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : Nous recherchons des profils méthodiques et organisés, capable de manager une équipe, ayant envie de faire partie d'une entreprise à taille humaine. Vous êtes autonome, bon gestionnaire, à l'écoute et souhaitez faire partie d'une entreprise unique avec un décors de cinéma pour un restaurant gastronomique ? Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre cette équipe de rêve ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM BLOIS recherche un collaborateur pour - Mettre en place le service, - Dresser et débarrasser les tables, - Préparer et ranger la salle - Aider au service - Etre à l'écoute des besoins des clients. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Description du profil : De formation type restauration ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en service sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI en horaire de journée en 39h/semaine (en continu 15H00-23H30) Avantages : Prime de blanchisserie, prime carburant, prime additionnelle, récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté, prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté, logement à disposition, parking gratuit sur le site de Chambord et plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur. null
Description du poste : Notre agence Adéquat de Beaugency, Commis de salle H/F en CDI Les différentes missions : Accueillir les clients du restaurant et du bar Assurer les services suivants: petit-déjeuner, déjeuner et/ou dîner Veiller à la propreté des tables, du matériel et autres mobiliers Assurer la mise en place avant chaque service Procéder à l'encaissement des clients Participer à la fidélisation et au développement de la clientèle Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Profil : Bon relationnel Sérieux / Poli / Souriant Multi tâche Dynamique Les différents avantages : Horaires : En continu (15h00-23h30) Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h00 Salaire : 2 015,00€ de base (avec A&N = environ 2 106,00€ brut) Expérience exigée : Une première expérience dans le même domaine Anglais Date de prise de poste : Immédiate Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène. Au sein de notre équipe de Distribution Commerciale, et après une formation adaptée, vous assurez la livraison de nos produits auprès d'une clientèle de professionnels dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e). La qualité de votre intervention fait de vous le/la garant(e) de notre image. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du service. Travail nécessitant de la manutention de chariots. Sens du service, bonne présentation, fiabilité ponctualité, sont requis pour ce poste. Le permis C (PL), la FIMO et FCO sont indispensables. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 200,00€ par mois Horaires : * Travail en journée 8h à 16h 5 jours par semaines Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certificat : * FIMO (Exigé) * Permis C (Exigé) * FCO (Exigé) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Permis/certification: * FIMO (Optionnel) * Permis C (Optionnel) * FCO (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à VERNOU EN SOLOGNE (41230), en Intérim de 18 mois un Barman (h/f). Notre client est un établissement renommé offrant un cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature, où l'art de recevoir et le raffinement se conjuguent pour offrir une expérience unique à sa clientèle. Vos principales missions seront : - Assurer le service au bar et en salle, en veillant à la satisfaction des clients - Préparer et servir les boissons dans le respect des standards de qualité - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place du bar - Entretenir un espace de travail propre et accueillant - Contribuer à l'animation et à la convivialité du lieu Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne passionnée par l'art de la mixologie et dotée d'un excellent sens du service. La maîtrise des techniques de préparation de cocktails et des boissons est essentielle, ainsi que le sens de l'accueil et de la communication. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à l'aventure en offrant une expérience inoubliable à notre clientèle dans un cadre enchanteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Vernou en sologne . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thoury. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Notre EHPAD La Maison Claude de France située à Chailles, près de Blois, recherche activement des Aides-soignant(e)s pour un CDI à temps plein disponible de suite. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être des résidents et de la sécurité des deux unités protégées. Vos missions seront les suivantes : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité), Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer.), Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage), Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations). Savoir-être : Ponctuel(le), Esprit d'équipe, Motivé(e), Organisé(e), Autonome, Posture professionnelle (discrétion, à l'écoute.). Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'IDE, d'aides-soignants, d'AMP, d'AES et d'assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Par ailleurs, la résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être avec une salle bien-être et balnéothérapie. L'EHPAD a obtenu le label Qualité de vie et bientraitance et des labellisations soins et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sont en cours. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l'équipe sont invités à partager des temps d'animation avec les résidents. (sorties, pique-nique, visites, restaurants). Rémunération : Rémunération à partir de 2100 euros brut (SEGUR 1 et 2, indemnité de dimanche, prime habillage) + Reprise d'ancienneté à 100% (1% par an) + Indemnité de nuit + indemnité jours fériés + Majoration des jours fériés + Majoration des jours fériés et heures supplémentaires + prime de remplacement Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux et prime carburant et prime PPV Salle de restaurant (3€ le repas), salle de repos et salle de sport à disposition du personnel Diplôme Aide Soignant obligatoire (débutant ou confirmé)
Notre EHPAD La Maison Claude de France située à Chailles, près de Blois, recherche activement des Aides-soignant(e)s pour un CDD à temps plein disponible de suite. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être des résidents et de la sécurité des deux unités protégées. Vos missions seront les suivantes : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité), Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer.), Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage), Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations). Savoir-être : Ponctuel(le), Esprit d'équipe, Motivé(e), Organisé(e), Autonome, Posture professionnelle (discrétion, à l'écoute.). Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'IDE, d'aides-soignants, d'AMP, d'AES et d'assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Par ailleurs, la résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être avec une salle bien-être et balnéothérapie. L'EHPAD a obtenu le label Qualité de vie et bientraitance et des labellisations soins et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sont en cours. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l'équipe sont invités à partager des temps d'animation avec les résidents. (sorties, pique-nique, visites, restaurants). Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche) Rémunération : Rémunération à partir de 2100 euros brut (SEGUR 1 et 2, indemnité de dimanche, prime habillage) + Reprise d'ancienneté (1% par an) + Indemnité de nuit + indemnité jours fériés + Majoration des jours fériés + Majoration des jours fériés et heures supplémentaires + prime de remplacement Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux et prime carburant et prime PPV Salle de restaurant (3€ le repas), salle de repos et salle de sport à disposition du personnel Diplôme Aide Soignant obligatoire (débutant ou confirmé)
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thoury. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'agence CASA JOB Blois recherche pour son client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique un technicien de maintenance.Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour rejoindre notre équipe au sein d'un laboratoire pharmaceutique. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des installations, ainsi que d'effectuer la maintenance préventive et corrective selon les normes réglementaires.Responsabilités :Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, y compris les systèmes de fabrication et de conditionnement.Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière rapide et efficace pour minimiser les temps d'arrêt.Assurer le suivi des interventions de maintenance dans le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).Collaborer avec les départements de production et de qualité pour garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.Participer à la qualification et à la validation des équipements conformément aux exigences réglementaires.Contribuer à l'amélioration continue des processus et des équipements pour optimiser la productivité et la qualité.
Adwork's Blois recherche pour un de ses clients basé à la Chaussée Saint Victor (), un profil Technicien de maintenance industriel h/f.Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez en charge des tâches suivantes:- Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel- Contribuer à la performance globale de l'usine,- Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées- Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin- Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée.Profil recherché:Vous possédez une première expérience sur des fonctions similaires.Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre réactivité, votre dynamisme et votre organisation.Une certaine disponibilité sera attendue.Poste à pourvoir dès à présent en vue de CDI.Horaires: 38h00 hebdomadaires - horaires décalés - horaires de nuit possiblesRémunération à justifier selon profil et expérience
Que ferez-vous ? En carrosserie : · Contrôlez les déformations de véhicule et intervenez sur les éléments de structure ; · Remplacez, ajustez et réglez tous types d'éléments ; · Transformez, redressez, réparez les éléments de carrosserie ; · Montez et adaptez tous équipements de carrosserie ; · Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : · Protégez les surfaces ; · Mastiquez, poncez, apprêtez et marouflez ; · Réalisez les peintures. Vous avez un diplôme en carrosserie - peinture et disposez d'une solide expérience professionnelle dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) et êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité. Rémunération selon profil et compétences + primes variables 37h50 Hebdomadaire
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Claude de France, située à Chailles( 41), à 6 kms de Blois est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 87 places. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps complet pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide soignant(e)s, un psychomotricen, des animatrices La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - Rémunération à partir de 2700 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté à 100%, - Heures supplémentaires majorées, - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés, - Mutuelle d'entreprise, - Chèques cadeaux, Bon de transport, Chèque vacances, prime de partage de valeur, - Prime d'habillage, tenue et chaussures fournies, - Salle de sport et scéance de massage, - Restauration proposée sur place (3€ le repas),
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Claude de France, située à Chailles( 41), à 6 kms de Blois est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 87 places. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide soignant(e)s, un psychomotricen, des animatrices La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - Rémunération à partir de 2700 euros brut ( SEGUR 1-2), - Reprise d'ancienneté à 100%, - Heures supplémentaires majorées, - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés, - Mutuelle d'entreprise, - Bon de transport, chèques cadeaux, chèques vacances, prime de partage de valeur, - Prime d'habillage, tenue et chaussures fournies, - Salle de sport et scéance de massage, - Restauration proposée (3€ par repas),
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hôtellerie et basé à VERNOU EN SOLOGNE (41230), en Intérim de 6 mois un Chef Pâtissier (h/f). Notre client est un établissement renommé offrant un cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature, alliant tradition et modernité. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée, où la créativité et l'excellence sont au cœur de chaque réalisation. Vos principales missions seront : - Concevoir et préparer des pâtisseries originales et de qualité, en accord avec les standards de notre client. - Encadrer et animer une équipe de pâtissiers, en veillant à maintenir un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Assurer la gestion des stocks, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la pâtisserie, doté d'une créativité sans limite et d'une grande rigueur dans son travail. Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager une équipe et à maintenir un haut niveau d'exigence. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Créativité Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de pâtisserie - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Vous êtes passionné par l'art de la pâtisserie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure culinaire exceptionnelle qui vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Cariste - Réceptionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un Cariste - Réceptionnaire (F/H) Sur ce poste, vos missions sont les suivantes Mettre en oeuvre les procédures de réception : - Réaliser un contrôle quantitatif à réception - Mettre en oeuvre les opérations de déchargement en utilisant des matériels de manutention - Identifier et renseigner les documents de livraison et de réception - Enregistrer les informations relatives à la réception dans l'outil informatique de l'entreprise Evaluer la qualité des Fruits et Légumes : - Evaluer la qualité des marchandises via un contrôle visuel, olfactif, gustatif ou via des outils de mesure - Détecter et évaluer toute anomalie ou non-conformité des marchandises contrôlées - Enregistrer les résultats des opérations de contrôle Gérer les stocks de marchandises : - Réaliser un état de stock quotidien (1 ère tâche chaque matin) et le porter au bureau du commerce - Choisir les zones de stockage en fonction des caractéristiques des produits - Organiser les zones de stockage en fonction des consignes de rangement et de conditionnement Horaires de travail flexibles en fonction de la saisonnalité. En saison basse : Du lundi au Vendredi 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 En saison haute : Du lundi au Vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 En forte période de fraises (du 15/05 au 15/08), vous pouvez être appelé le dimanche matin à venir vider les camions et contrôler/stocker les marchandises. Ces horaires du dimanche seront majorés de 200%. Une formation adaptée en interne sera effectuée pour accompagner au mieux la personne sur sa prise de poste. PROFIL : Vous êtes motivé, curieux, rigoureux et vous disposez des CACES 1 et 3. Vous saurez faire preuve d'organisation, de rigueur administrative et de polyvalence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Comment envisageriez-vous l'impact de vos soins à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients à domicile en assurant un soutien quotidien et personnalisé. - Assurer l'hygiène corporelle, le confort et la sécurité des patients en respectant les protocoles de santé établis. - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser le plan de soins individualisé et favoriser l'autonomie des patients. - Participer à la maintenance des équipements médicaux et gérer l'approvisionnement des fournitures nécessaires aux soins. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 1892 euros/mois Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Véhicule de service Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour un service de soins à domicile, patient(e) et attentionné(e). - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour exercer dans ce domaine - Capacité à établir une relation de confiance avec les patients - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation exemplaire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client proche de COURMEMIN et propose des services de soins à domicile de qualité. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre un environnement de travail où les fortes valeurs humaines sont mises en avant, garantissant stabilité et valorisation des efforts individuels, idéal pour s'épanouir professionnellement dans le secteur médical.Comment envisageriez-vous l'impact de vos soins à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) ? Vous contribuerez activement au bien-être des patients à domicile en assurant un soutien quotidien et personnalisé. - Assurer l'hygiène corporelle, le confort et la sécurité des patients en respectant les protocoles de santé établis. - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser le plan de soins individualisé et favoriser l'autonomie des patients. - Participer à la maintenance des équipements médicaux et gérer l'approvisionnement des fournitures nécessaires aux soins. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 1892 euros/mois Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Véhicule de service Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Adworks recherche pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutique, un agent de fabrication H/F.Mission:- Préparer le démarrage de la machine- Effectuer les réglages en fonctionnement- Approvisionner la machine en consommables- S'assurer de la conformité des produits- Réaliser les réglages pour les changements de série- Assurer la maintenance et le nettoyage de premier niveau de la ligne- Connaitre et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.Profil : expérience sur ligne de fabrication dans le domaine pharmaceutique ou en agroalimentaire. Vous avez une première expérience en manipulation de poudres alimentaires ou pharmaceutique. Les qualités indispensables sont le travail en équipe, la réactivité et le dynamisme ainsi que la rigueur.Travail en semaine - Horaires en 2/8 Long contrat intérim Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV
Votre quotidien chez nous : Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un Employé(e) de Restauration (F/H) dans un EHPAD. Vous serez accompagné(e) par le responsable de la restauration et serez en total autonomie par la suite. Vos missions : - Réaliser la remise en température et le service - Assurer le nettoyage de la salle à manger - Effectuer la plonge vaisselle et batterie - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécuritéEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon charcuterie, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur votre stand en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! aucune expérience exigée. une premiere éxperience en vente serait un plus. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Chez Solution Recrutement, nous avons pour vocation de trouver le candidat idéal pour chacun de nos clients en étudiant les profils sur le savoir-être car pour nous, c'est la base d'un recrutement réussi ! Nous recrutons pour notre client : UN OUVRIER PAYSAGISTE SPÉCIALISÉ / UNE OUVRIÈRE PAYSAGISTE SPÉCIALISÉE. Vous intégrerez une petite entreprise spécialisée dans le domaine du paysage, comptant une équipe de moins de 3 personnes. Vos missions : - Entretenir un espace vert ornemental ; - Identifier un végétal d'ornement et contrôler son état sanitaire ; - Entretenir un gazon ; - Tailler des arbrisseaux et des arbustes ; - Effectuer les apports nécessaires au développement des végétaux d'ornement ; - Protéger des végétaux d'ornement des parasites, maladies et autres plantes ; - Planter et engazonner des espaces verts ; - Identifier un végétal d'ornement et contrôler son état sanitaire ; - Réaliser un gazon et un pas japonais ; - Réaliser une jachère fleurie et assurer son entretien ; - Planter des arbres et des arbustes ; - Réaliser un massif de plantes à fleurs ou vivaces ; - Poser et entretenir des circulations, dallages, pavages et équipements d'espaces verts ; - Poser et entretenir des bordures et des équipements dans le cadre d'un chantier d'aménagement paysager. Notre proposition : - Poste à pourvoir en septembre 2024 ; - Travaux en extérieur, exposé(e) aux intempéries, avec manipulation et port de charges ; - Travail en autonomie ou en équipe, sous supervision ou en responsabilité ; - Avantage : indemnités de déplacement. Votre profil : - Vous avez le sens de la minutie et travaillez soigneusement ; - Vous êtes capable de prendre des initiatives et faites preuve d'une remarquable capacité d'adaptation, alors ce poste est fait pour vous !
Employé rayons parfumerie et Hygiène vous aurez à charge de gérer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en avant les promotions, d'effectuer les inventaires et de négocier avec les fournisseurs. Aucun diplome n'est demandé, une premiere experience dans la gestion d'un rayon serait un plus. Des travaux de rénovation sont en cours dans notre magasin et nous souhaitons que ces rayons soient un points fort et au c ur de la satisfaction de nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Employé rayons bazar et textile vous aurez à charge de gérer l'approvisionnement de vos rayons, de mettre en avant les promotions, d'effectuer les inventaires et de négocier avec les fournisseurs. Aucun diplome n'est demandé, une premiere experience dans le textile serait un plus. Des travaux de rénovation vont être réalisés prochainement dans notre magasin et nous souhaitons que ces rayons soient un points fort et au c ur de la satisfaction de nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, assurerez la gestion financiere de votre rayon. Participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec minimum 2 ans d'expérience en tant que chef ou second, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe négociable selon votre experience + variable + 50% de votre mutuelle d' entreprise et 5% de remise sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des travaux de rénovation vont être réalisés prochainement dans notre magasin et nous souhaitons que la boucherie et les autres rayons traditionnels soient nos points fort et au c ur de la satisfaction de nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : MONT PRES CHAMBORD - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
En tant qu'intervenant (e) à domicile vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : réalisation et aide dans l'accomplissement des activités domestiques et administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux repas - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Aide à la toilette - Aide à la prise des repas Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année. - Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés - Avantage n°5 - Paiement des temps de déplacement (ex environ 70€ brut par mois pour un contrat de 104 heures mensuel) - Avantage n°6 - Une indemnisation des kilomètres de 0,35 € par km pour les déplacements entre deux interventions. - Avantage n°7 - Une exclusivité ADMR avec 60% des trajets domicile 1er bénéficiaire et domicile dernier bénéficiaire ( Ex: environ 80 € net par mois pour un contrat de 104h mensuel) - Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation) - Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie, - Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade. - Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe de la Maison des Services et soutien des équipes de bénévoles. - Autres avantages : des kits de trois blouses de travail et un sac d'intervention (brumisateur, sac à chaussure, porte-clé jeton, stylo ), participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun. - Déplacement sur les communes de : MONT PRES CHAMBORD - Roulement sur les week-end et jours fériés : 1/2
Votre agence Partnaire de Blois recrute pour l'un de ses clients des infirmiers (H/F) pour une Association sur le 41 qui offre aux personnes en situation de handicap mental l'accompagnement, l'éducation, la formation, les soins, le travail, l'hébergement. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies - Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée? - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement? - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins? - Participer à l'élaboration du projet de soins? - Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière - Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux?des personnes accueillies - Reporting de l'activité à la responsable de soins - Lien avec le médecin de l'établissement et les prestataires (pharmacie...) Informations complémentaires : - Amplitude horaire : 7h00-22h selon planning avec possibilité de travail en week-end - Rémunération selon la grille CCN66 Plus qu'un clic pour postuler... Go ! - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier - Connaissance du public déficient intellectuel - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes - Etre fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies ?- Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires - Capacité à utiliser les outils informatiques Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un plaquiste (F/H) pour : .pose ossatures, . implantation des ouvrages, . monter des cloisons ou faux plafonds, . pose de plafonds suspendus, . mise en place des laines Indemnités de panier et petits déplacements 7h30-17h avec pause méridienne. Heures supplémentaires rémunérées.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de BLOIS, recherche un plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients.POSTE :PLAQUISTE (H/F) (H/F)Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes:Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.).Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.Jointure et renforcement de la structure des panneaux.Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.Lecture de plan.PROFIL :Diplômes souhaités : CAP/BPRigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
