Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noidans-le-Ferroux située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noidans-le-Ferroux. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Ray-sur-Saône, 70 - NEUVELLE LES LA CHARITE, 70 - CHASSEY LES SCEY ... .
Missions principales : Accueillir, renseigner et orienter le public. Participer à la communication, à la promotion et aux animations des évènements sur site. 1. Accueil du public : - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, - gérer les réservations et le planning des visites (groupes et individuels), - assurer la billetterie et la régie de recettes, - vente de billets d'entée et d'articles de la librairie-boutique, - assurer la surveillance lors des visites guidées, - réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès, - faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à l'équipement, aux collections, au matériel, au lieu, à l'activité, - veiller à la propreté des espaces d'accueil, de travail et de visite, 2. Médiation culturelle : - conduire des visites commentées, du château et de ses collections à la demande du Chef de service, selon aptitudes, - assurer des actions de médiation plus spécifiques (ateliers, animation jeune public...) - rédiger des supports de médiation 3. Animation et communication : - participer à l'organisation et à l'animation des évènements organisés sur le site, - assurer la promotion et la diffusion de l'offre proposée par le site, - participer à la communication et à l'animation des réseaux sociaux, - participer au suivi administratif. Travail à l'intérieur du Château et en extérieur : Horaires décalés, selon les ouvertures au public et occasionnellement sur les grands évèbements (weekends, soirées, jours fériés)
Nous sommes un lieu de vie accueillant des jeunes en difficultés de 12 à 21 ans. Notre outil de travail pédagogique principal est le cheval d'où le nom de l'association EQUISPERANCE. Nous recherchons un permanent de lieu de vie pour rejoindre notre équipe dynamique. Aucun diplôme n'est exigé cependant une expérience en gestion et relation humaine est fondamentale. Le candidat retenu sera chargé de gérer les jeunes accueillis, les installations et les activités du lieu de vie. Il participera avec les jeunes à l'entretien et aux soins des chevaux. Il devra veiller à ce que toutes les procédures soient suivies, à ce que le lieu de vie soit sûr et à ce que tous les résidents soient heureux et bien pris en charge. Le candidat retenu devra être une personne organisée, empathique et capable de travailler avec des jeunes en réinsertion ayant des difficultés à respecter l'autorité. Il est fondamental pour l'équilibre des résidents que la personne retenue fasse preuve d'une grande maturité et de fermeté tout en étant bienveillant. Il sera chargé de la préparation des repas, de l'entretien du lieu de vie, de proposer des activités ludiques et formatrices. Il assurera sa permanence sur le lieu de vie durant 2,5 jours consécutifs par semaine, ou en journée de 08h à 18h et un week-end par mois (entre 12 et 14 jours par mois). Salaire indicatif de 2050 brut par mois + primes
Lieu de vie et d'accueil en internat de 07 jeunes âgés de 12 à 21 ans en difficultés d'insertion sociales, scolaires et /ou professionnelles. Divers supports pédagogiques sont utilisés notamment les activités équestres, les ateliers menuiseries et mécaniques d'autres supports sont en cours de création.
Vous contribuez par la qualité de votre accueil à la valorisation du château de Ray-sur-Saône. Vous concevez et organisez les visites guidées du parc du château pour le grand public. Vous élaborez et mettez en place une offre culturelle et éducative pour tous les publics, y compris les jeunes. Vous assurez la surveillance et veillez à nourrir la communication afin de contribuer à la qualité des services proposés aux visiteurs, à la mise en valeur du monument et à la sécurité des biens et des personnes. Vous avez la responsabilité de gérer la régie et la billetterie pour garantir la perception des recettes. Activités principales Animation des actions culturelles et éducatives tous publics : - Conception et animation de l'offre culturelle à destination des différents publics (adultes, jeune public scolaires et extra-scolaire). - Assurer l'accueil et l'information des publics (visites guidées, ateliers, événements.). - Organiser l'accueil et l'animation des visites guidées (individuels, groupes, jeunes, adultes) : gestion des réservations et des plannings de visites (groupes/individuelles), conduite des visites guidées. - Assurer un suivi des interventions et quantifier le nombre de personnes touchées par les différentes activités (suivi de la fréquentation) - Réaliser des supports pédagogiques et de médiation (fiches de salle, livret-jeux...) sur différents supports (print et numérique) - Construire des projets suivis tout au long de l'année dans le cadre de dispositifs EAC (Education artistique et culturelle). Participation aux actions de valorisation : - Participation à l'organisation et à l'animation des événements proposés sur les sites - Assurer la promotion et la diffusion de l'offre. - Participer au développement de la communication et à l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, mise à jour des informations sur les sites partenaires.). Gestion de la régie et de la billetterie - Contrôler la bonne tenue des opérations journalières. - Vérifier les recettes correspondantes aux ventes de tickets et de produits de la boutique. - Enregistrer les mouvements dans le système comptable : recettes, nombre de tickets vendus, etc. - Vérifier l'état des stocks (boutique). Activités secondaires - Assurer une veille sur la conservation du monument, de ses abords, des matériels, des collections. - Participer à la réflexion sur le projet de développements pour l'accueil des publics. - Assurer l'ouverture/fermeture de site en fonction des plannings de présence. - Faire évacuer le public en cas d'urgence.
Nous recherchons pour notre client un Valoriste / agent de trie F/HVos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons 1 serveur(euse) autonome. 1 poste en cdd temps plein de mai à septembre 2025, une première expérience significative dans le métier est obligatoire Vous travaillez en équipe, et êtes en capacité de gérer 50/60 couverts -Assurer l'accueil des clients -Mise en place de la salle de restaurant -Assurer le service -Nettoyer, débarrasser et redresser les tables -Entretien des locaux Travail du mardi au dimanche service du midi et soir. de 9h à 15h et de 18h30 à 23h30
Nous recherchons un mécanicien de maintenance industrielle H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance liée à la mécanique des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : Travaux de dépannage : Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations. Travaux de maintenance préventive : Effectuer les travaux préventifs sur l'ensemble des installations. Travaux d'amélioration : Participer à la réalisation des travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations. Participation à l'élaboration des nouvelles installations : Collaborer à l'élaboration et la mise en place de nouvelles installations. Compétences et requis : Compétences techniques : Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique Maîtrise des techniques de montage et assemblage complexe Maîtrise des techniques d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage) Connaissance des techniques de soudage (MIG, chalumeau, arc) Connaissance des matières Lecture de plans Construction métallique Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations pour les moyens de manutention Habilitations électriques Compétences opérationnelles : Réaliser un diagnostic de panne Identifier les organes défectueux et remplacer les pièces détachées en respectant les règles de sécurité Rendre compte de ses interventions et des suites à donner sur les documents dédiés. Réaliser les différentes interventions de maintenance préventive, améliorative et travaux neufs Utiliser et participer à l'élaboration de la documentation maintenance Participer à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs . Analyser des problèmes et suggérer des solutions Effectuer les contrôles nécessaires après intervention Maintenir en état les matériels mis à disposition Consigner ou faire consigner les installations avant intervention Connaître et appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement Formation / apprentissage en maintenance industrielle ou domaine similaire. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)
Nous recherchons un électromécanicien H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Missions principales : -Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations -Réaliser les travaux préventifs sur l'ensemble des installations -Réaliser les travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations -Participer à l'élaboration des nouvelles installations Compétences requises : Connaître la pneumatique et l'hydraulique Connaître les techniques de montage,assemblage complexe Lecture de plan et de schéma électrique. Connaître la construction métallique Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations des moyens de manutention et électriques. Compétences en électricité et automatisme. Capacité à réaliser le diagnostic des pannes et effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Savoir rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner. Utiliser la documentation maintenance et participer à l'élaboration des documents maintenance Participer à l'élaboration et à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs Réaliser des analyses de problèmes et suggérer des solutions Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaire après intervention. Maintenir en état les matériels mis à disposition. Consigner ou faire consigner les installations avant intervention Connaissance et respect des règles et de la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)
Nous recherchons un électricien de maintenance industrielle H/F, pour intégrer notre équipe en charge de la maintenance des installations. Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de l'animateur d'équipe maintenance ou du chef d'atelier. Missions principales : -Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements. Effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner. -Réaliser les travaux préventifs sur l'ensemble des installations : Réaliser les différentes interventions de maintenance préventive, amélioratives et travaux neufs selon l'ordre de priorité. -Réaliser les travaux d'amélioration sur l'ensemble des installations : Réaliser des analyses de problème et suggérer des solutions. Participer à l'élaboration et à l'évolution des travaux curatifs, préventifs, amélioratifs et des travaux neufs. -Participer à l'élaboration des nouvelles installations : Utiliser et participer à l'élaboration des documents maintenance. Consigner ou faire consigner les installations avant intervention. Compétences requises : Lecture de plan et de schéma électrique. Connaissance des réseaux liquides et gazeux Connaissance des réseaux électriques Habilitations des moyens de manutention et électriques. Compétences en électricité et automatisme. Capacité à réaliser le diagnostic des pannes et effectuer le remplacement des pièces défectueuses. Savoir rendre compte sur les documents dédiés des résultats des interventions et des suites à donner. Réaliser l'ensemble des contrôles nécessaire après intervention. Maintenir en état les matériels mis à disposition. Connaissance et respect des règles et de la documentation en vigueur générales et qualité hygiène sécurité environnement dans l'entreprise. Horaires de semaine (d'équipe ou de journée)
Le Groupe DE TREVILLERS, riche et diversifié, s'est développé autour de quatre activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Groupe un(e) Assistant(e) Administrative / Saisie Commerciale Horaires : Journée Description des tâches L'assistant(e) Administrative / Saisie commerciale aura en charge la gestion commerciale back office des activités : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Assurer la saisie des commandes clients sur l'ERP dédié (vérifier cohérence délai et conditions tarifaires) - Répondre aux demandes de prix - Générer les bons de préparation pour le personnel de l'entrepôt - Editer les documents de transport et les factures clients - Suivre les échéances de facturation client - Renseigner les clients sur le suivi de leur commande Profil : COMPETENCES TECHNIQUES - De formation Bac+2, BTS ou DUT Gestion administrative, Assistanat de Direction - Maitrise du pack office - Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP - Etre à l'aise avec le maniement des chiffres COMPÉTENCES TRANSVERSALES - Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique - Avoir un excellent sens du service client, orientation client - Faire preuve de dynamisme - Être capable de se conformer à des procédures, consignes et opérations méthodiques, - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Faire preuve d'une excellente rigueur, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
Recrutement pour la société DE TREVILLERS TRANSFORMATION, spécialisée dans la découpe et l'usinage de panneaux de particule à destination de l'ameublement
Nous recherchons des Aide cuisiniers H/F motivés et passionnés par la cuisine. Vous travaillerez sous la direction du Chef de Cuisine et de l'équipe de cuisiniers pour assurer la préparation et le dressage des plats, contribuant ainsi à la création de mets exceptionnels. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Préparation des Ingrédients : Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI :
Nous recherchons des Vendeurs H/F motivés et passionnés par la mode pour rejoindre notre client, enseigne majeure dans la vente de prêt-à-porter. Vous serez un ambassadeur de la marque et jouerez un rôle clé dans l'expérience client. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueillir et conseiller la clientèle : Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI :
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Boufféré Parc Vendée Sud Loire Boufféré Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Aze
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FRESNE-SAINT-MAMèS (70130 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client, spécialisé dans l'industrie Agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un préparateur de commandes dans les fruits et légumes. Vous contribuez, à travers votre activitla satisfaction client grâce à la qualité des commandes préparées. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations courantes de manutention dans l'entrepôt, - Effectuer toutes les opérations préalables permettant de préparer les commandes clients, - Préparer les commandes clients, - Participer à l'entretien des entrepôts. Vos missions selon l'activité : - Sélectionner, à partir des documents mis à sa disposition, les produits, le matériel et les fournitures nécessaires à la préparation (palette, transpalette, étiquettes, emballage...), - Prélever les articles du stock en les vérifiant, - Repérer et signaler les anomalies sur les espaces de stockage et alerter si nécessaire, - Monter les palettes en respectant les règles de montage (équilibre poids, taille du colis, nature du produit) et effectuer le suremballage (film), - Réaliser l'étiquetage et le conditionnement (sticks des unités de ventes consommateurs), - Enregistrer les opérations et les anomalies sur les documents prévus à cet effet ou dans le système d'informations automatisé, - Mettre à disposition la commande après l'avoir contrôlée (produit, quantité, qualité visuelle), - Informer son supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés, - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement, - Trier les produits à la demande du responsable, - Participer à l'entretien de l'entrepôt selon le planning défini, en respectant le tri sélectif, - Réaliser l'inventaire quotidien selon les directives du responsable hiérarchique. Horaires 35H/SEM : - L: 9H-16H50 - M à V: 10H-17H50 - J: 9H-16H50 - V: 10H-17H50 Rémunération annexe: panier de 4 euros SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie H/F enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein d'une grande enseigne de distribution. Le poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur de la boulangerie et désireuse d'offrir un service de qualité à nos clients. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil et Conseil : - Accueillir les clients avec le sourire et créer une atmosphère accueillante. Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI :
Nous recherchons des Cuisiniers confirmés H/F motivés et passionnés par la cuisine. En tant que Cuisinier Confirmé, vous intégrerez une brigade de cuisine et serez responsable des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : 1. Préparation des Plats :
HAUT ANJOU AUTOMOBILES, société du Groupe GUILMAULT implantée à Château Gontier (53), recherche un Réceptionnaire Atelier F/HRattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :Accueillir les clients dans nos ateliersPrendre les RDV par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiersDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
Descriptif du poste: Missions : Vous prenez en charge un portefeuille entre 500 et 1000 adhérents sur le secteur Mayenne Est (53). Vos missions principales sont les suivantes : - Promouvoir, vendre les produits de notre client auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle, - Développer le portefeuille client par une prospection active et régulière, - Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie, - Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d'affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés, - Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l'évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation, - Assurer les réunions d'adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons, - Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain réussie dans le domaine de l'assurance. La connaissance des sujets liés à la retraite est un plus. Adepte du développement commercial, vous justifiez d'un excellent relationnel. La confidentialité de votre candidature est assurée.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clientsVotre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du rayon Liquide Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaireGestion des stocks / LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleChez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Description du poste : Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Nous recherchons un Électricien pour rejoindre notre équipe à Chassey-les-Scey (70360). En tant qu'Électricien chez FIDAY GESTION, vous réaliserez du dépannage et de l'amélioration de nos installations électriques. Vous participerez activement à l'élaboration de nouvelles installations, en veillant à leur conformité aux normes de sécurité et de performance. Vos missions incluront la réalisation de travaux préventifs et correctifs sur l'ensemble des installations électriques, ainsi que la participation à des projets d'amélioration continue. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements et garantir la sécurité de nos installations. Vous serez amené à travailler sur des projets variés, allant de la maintenance courante à des interventions plus complexes. Votre expertise technique et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce poste offre une grande diversité de tâches et permet de développer des compétences techniques pointues. Vous serez encadré par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à progresser dans votre carrière.Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un BEP ou CAP en électricité, avec une expérience dans le domaine industriel. Vous devez posséder des compétences techniques solides en électricité, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous devrez être capable de lire et d'interpréter des plans électriques, ainsi que de diagnostiquer et de résoudre des problèmes techniques. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour collaborer avec les différents départements de l'entreprise. Vous devrez également faire preuve de rigueur et de méthode dans l'exécution de vos tâches, en respectant les procédures et les délais impartis. Vous devrez être autonome et proactif, en proposant des solutions innovantes pour améliorer nos installations et nos processus. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront également des atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un candidat motivé, passionné par son métier et prêt à s'investir pleinement dans nos projets. Rejoignez FIDAY GESTION et devenez un acteur clé de notre succès industriel.
Description : Rattaché au responsable industriel de l'entreprise, vos principales missions sont : - Réceptionner les produits livrés par les agriculteurs ou en provenance d'autre silos - Expédier les produits destinés aux agriculteurs ou aux autres silos - Analyser la qualité des céréales - Effectuer la saisie informatique des bons de livraison - Veiller à la bonne application des procédures administratives - Assurer l'accueil des clients Profil recherché : Etudiant ou en recherche d'emploi, vous avez idéalement déjà été en contact avec le milieu agricole, et vous êtes sensibilisés à la conduite d'engins. Vous respectez les consignes données et êtes capables de rapporter auprès de votre responsable avec réactivité.
Description du poste : Votre consultante placement Adecco recrute en CDI pour l'un de ses clients basé proche de Coulommiers (77) La société, Spécialiste de la mécanisation d'emballage, est implantée en Seine-et-Marne depuis 1980 et intègre l'ensemble de la chaîne de fabrication dans ses locaux de 6000 m2 : bureau d'études, atelier de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, service de maintenance. Dessinateur industriel H/F Rattaché au bureau d'étude mécanique, vous serez en charge de la conception de l'adéquation besoin client avec notre gamme standard ainsi que la conception de prototype Vos principales missions :***Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques * Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée * Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces * Réaliser des études de faisabilité Vous travaillerez sur INVENTOR Description du profil : Vous êtes issue d'une formation en dessin industriel et maitrisez les logiciels de conception et dessin assisté par ordinateur Rigoureux et appliqué, vous êtes passionné par le monde de l'industrie Nous vous proposons : CDI à pourvoir au plus tôt Poste en 39h semaine Horaire : 8h /17h avec 1 heure de pause déjeuner Rémunération : à partir de 2530€ brut Poste ouvert aux débutants Site non desservi par les transports Le poste vous correspond, postulez via***
RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous offrons ? Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche un Conducteur SPL (H/F) au départ de Frétigney et Velloreille (70) pour des activités de transports en national Activité en tautliner et en plateau selon les besoins de l'exploitation En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI à temps plein : COEFFICIENT 138, taux horaire à la convention collective. - De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE... - De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne - De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone - De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ? Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité. Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle. Poste ouvert aux travailleurs handicapés. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Depuis 1953, le Groupe Malherbe est une entreprise familiale qui s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et est devenue depuis l'un des leaders français du transport. Malherbe compte près de 3000 collaborateurs répartis dans une quarantaine d'agences implantées sur tout le territoire français et à l'international.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Grandvelle et le perrenot . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Fretigney et velloreille . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
RESPONSABILITÉS : Ce que nous vous offrons ? Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche un Conducteur SPL (H/F) au départ de Frétigney et Velloreille (70) pour des activités de transports régionaux en tautliner. Activité du lundi au vendredi, prise de service vers 04h00 En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI à temps plein : COEFFICIENT 138, taux horaire à la convention collective. - De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, offres CSE... - De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne - De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone - De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ? Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité. Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle. Poste ouvert aux travailleurs handicapés. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
SUP INTERIM Vesoul recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/FSecteur : Frétigney-et-Velloreille Poste à pourvoir immédiatement Temps plein - Zone courte ou longue Départ entre 5h et 6h du matinVos missions : - Conduite d'un poids lourd en zone courte ou longue - Chargement et déchargement du camion selon la tournée - Respect des consignes de sécurité et des réglementations du transport - Gestion des documents de bord et de livraison Rémunération et avantages : - Salaire selon profil et expérience - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - 10% de congés payés (CP) - Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Prime de participation Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Votre profil :? Permis SPL (CE) valide ? FIMO/FCO et carte conducteur à jour ? Sérieux(se), autonome et rigoureux(se)
SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des manutentionnaires H/FPoste à pourvoir uniquement tous les samedis à Noidans-le-Ferroux (70130)Missions : - Chargement et déchargement des camions pour groupage de viande sur rail en chambre froide. Horaires : variable matin ou après-midi, en fonction de l'arrivée des camions (10h/semaine) Avantages : Base SMIC en vigueur + panier+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Avantages CSEPrime de participation - Personne motivée - Dynamique
Nous recherchons un électromécanicien pour rejoindre notre équipe à Chassey-lès-Scey. En tant qu'électromécanicien, vous réalisez la réparation et l'installation de divers équipements électromécaniques. Vos activités incluront la lecture et l'interprétation de plans et de schémas électriques, ainsi que la réalisation de montages et d'assemblages complexes. Vous travaillerez également sur des projets d'usinage traditionnel, tels que le fraisage, le tournage et le perçage. Votre expertise en pneumatique et en hydraulique sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement de nos systèmes. Vous serez également impliqué dans des tâches de soudage, utilisant des techniques telles que le MIG, le chalumeau et l'arc. Votre compréhension des matières et des techniques de construction métallique sera également cruciale pour la réussite de vos missions. Vous participerez à des projets variés, allant de la maintenance préventive à la résolution de problèmes complexes, en passant par l'installation de nouveaux équipements. Votre rôle sera central pour garantir la fiabilité et la performance de nos installations industrielles.Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un BEP ou d'un CAP, avec une expérience dans un environnement industriel. Une connaissance approfondie des techniques de montage, d'assemblage complexe et d'usinage traditionnel est indispensable. Vous devrez faire preuve de rigueur, de précision et de capacité d'analyse pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts majeurs. Chez FIDAY GESTION, nous valorisons l'initiative et la proactivité. Vous devrez être capable de prendre des décisions éclairées et de proposer des solutions pour améliorer nos processus et nos équipements. Votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément sera également appréciée. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un MECANICIEN Industriel (H/F) pour assurer la maintenance et l'amélioration de nos installations. Vous serez en charge des interventions de dépannage, de maintenance préventive et de travaux d'amélioration sur l'ensemble des équipements. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en place de nouvelles installations. Missions principales : Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations. Effectuer les travaux préventifs pour assurer la durabilité des équipements. Mener des travaux d'amélioration pour optimiser les performances des installations. Participer à l'élaboration et à la mise en service de nouvelles installations. Compétences requises : Connaissance en pneumatique et hydraulique. Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage complexe. Expérience en usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage). Compétence en soudage (MIG, chalumeau, arc). Bonne connaissance des matières et matériaux. Lecture et interprétation de plans techniques. Maîtrise des principes de construction métallique. Connaissance des réseaux liquides et gazeux. Connaissance des réseaux électriques. Habilitations électriques requises ou à obtenir.Formation en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou domaine similaire. Expérience souhaitée en environnement industriel. Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Description du poste : Votre consultante placement Adecco recrute en CDI pour l'un des ses clients situé proche Coulommiers La société, Spécialiste de la mécanisation d'emballage, est implantée en Seine-et-Marne depuis 1980 et intègre l'ensemble de la chaîne de fabrication dans ses locaux de 6000 m2 : bureau d'études, atelier de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, service de maintenance. Soudeur H/F : Vous serez amené à réaliser des soudures TIG ou MIG sur matériaux acier ou inox principalement. Vous réaliserez suivant le besoin des soudures sur pièces dans le cadre de SAV et de l'assemblage de pièce suivant un plan de montage. Vous réaliserez l'ajustage et l'assemblage Description du profil : Des connaissances en lecture de plans et cotations sont indispensable Formation en soudure TIG/MIG indispensable Vous êtes rigoureux, investi et aimez travailler en équipe Nous vous proposons : CDI à pourvoir au plus tôt Poste en 39h semaine Horaire : 8h /17h avec 1 heure de pause déjeuner Rémunération : à partir de 2130€ brut Poste ouvert aux débutants Site non desservi par les transports Le poste vous correspond, postulez via***
Description du poste : Votre consultante placement Adecco recrute en CDI pour son client spécialisé dans la mécanisation d'emballage carton implantée proche de Coulommiers (77) depuis 1980 et qui intègre l'ensemble de la chaîne de fabrication dans ses locaux de 6000 m2 : bureau d'études, atelier de fabrication des pièces, atelier de montage et de mise au point, service de maintenance. Automaticien H/F Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge de :***Analyser la demande en fonction d'un processus de fabrication à automatiser * Définir et concevoir des solutions automatisées * Mettre en œuvre et suivre les automatismes des différentes machines * Réaliser la programmation et la (re)mise en service des machines * Effectuer les réglages Description du profil : Idéalement, vous êtes issu d'une formation niveau BTS et avez une première expérience réussi en automatisme. Autonome et rigoureux, vous savez travailler en équipe Permis B obligatoire (site non desservi par les transports) Nous vous proposons: CDI Poste en 39h semaine Salaire à partir de 33 K€ Si l'univers de l'industrie vous passionne, postulez via***
SUP'INTERIM recherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDI L'entreprise est spécialisé dans la découpe et l'usinage de panneaux bois et dérivés. Une activité orientée vers la sous-traitance au service d'entreprises spécialisées dans l'ameublement, l'agencement, la PLV ou encore l'emballage. Rattaché au Directeur Industriel, votre mission consistera à vous assurer que les équipements de production de l'entreprise sont en permanence en état de marche. Mission : - Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, ...) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. - Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. - Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements, - Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, - entreprises extérieures, fabricants de machines, ...) - Rendre compte des interventions de dépannage, - Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques, - Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) - Remonter les besoins. Avantages : - Salaire à définir selon expérience (3ans minimum) - Véhicule de service - Primes - Travail de journée - 35H - Lieu de travail CHEMILLY - Déplacement possible à Noidans les Vesoul Profil : - Excellentes connaissances en électricité et mécanique industrielles - Connaissances en pneumatique - Des connaissances en informatique et automatisme sont un plus - Bonne capacité d'observation et d'analyse - Esprit logique - Aime le travail en autonomie (seul dans la fonction maintenance) - Sens de la communication (contacts avec les fournisseurs, la production, ...)
"""Agent agricole polyvalent en élevage laitier H/F/r/n/r/nCanton De Scey sur Saône ( Mailley Et Chazelot / Baignes / Ovanches )/r/nContrat : CDI temps plein ou mi temps/r/nDurée du contrat : indéterminée/r/nDate d'embauche : dés maintenant/r/nPermis B/r/n/r/nMissions :/r/nRattaché à deux exploitations en polyculture élevage laitier vous serez chargé des:/r/nSoins aux animaux : traite des vaches laitières (conventionnel et robotisée), alimentation, paillage et soins divers./r/nDivers travaux des champs: travail du sol, travaux de fenaison, moisson .../r/n/r/nFormation en interne possible/r/n/r/nProfil: Autonomie, ponctualité et motivation recherchées./r/nVous faites preuve de polyvalence et vous savez vous adapter./r/n/r/nPoste adaptable en fonction de votre profil et de vos disponibilités"""
L'académie de Besançon recrute UN PSYCHOLOGUE au sein de la circonscription de VESOUL II (secteur SCEY SUR SAONE). Le contrat porte au maximum sur un temps plein (24h hebdomadaire) à pourvoir immédiatement et ce, jusqu'au 06/07/2025. Votre mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Vous favorisez ainsi par votre expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Vos activités : -Accompagner les équipes pour développer l'intérêt et la motivation des élèves. -Intervenir auprès des élèves en difficultés d'apprentissage comme en situation de handicap. -Apporter votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants. -Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. -Élaborer avec les membres de l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficultés d'apprentissage et en situation de handicap. -Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation Conditions particulières d'exercice : En tant que contractuel(le) vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts : Vous maîtrisez l'accompagnement psychologique des personnes dans les apprentissages. Vous savez analyser les difficultés d'apprentissage et repérer les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Vous conduisez des projets et assurez leur suivi. Vos qualités : Vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute et d'adaptation, une aptitude au travail en équipe. Quelques plus : Vous avez une connaissance des techniques de prévention et lutte contre le décrochage scolaire et de l'organisation du système éducatif.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'académie de Besançon recrute UN PSYCHOLOGUE au sein de la circonscription de VESOUL II (secteur SCEY SUR SAONE). Le contrat porte au maximum sur un temps plein (24h hebdomadaire) à pourvoir de suite et ce, jusqu'au 06/07/2025. Votre mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Vous favorisez ainsi par votre expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Vos activités : -Accompagner les équipes pour développer l'intérêt et la motivation des élèves. -Intervenir auprès des élèves en difficultés d'apprentissage comme en situation de handicap. -Apporter votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants. -Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. -Élaborer avec les membres de l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficultés d'apprentissage et en situation de handicap. -Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation Conditions particulières d'exercice : En tant que contractuel(le) vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts : Vous maîtrisez l'accompagnement psychologique des personnes dans les apprentissages. Vous savez analyser les difficultés d'apprentissage et repérer les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Vous conduisez des projets et assurez leur suivi. Vos qualités : Vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute et d'adaptation, une aptitude au travail en équipe. Quelques plus : Vous avez une connaissance des techniques de prévention et lutte contre le décrochage scolaire et de l'organisation du système éducatif.
- assure l'exécution et la coordination des soins soit par vos propres actions, soit en s'appuyant sur les équipes présentes. - vérifie le respect du cadre légal des prescriptions médicales et de leur exécution, et s' assure de la traçabilité du suivi médical notamment par le dossier médical et le dossier de soins. - met en œuvre les traitements prescrits, directement ou avec l'équipe placée sous son autorité. - garantit aux résidents un accompagnement s'appuyant sur un projet individualisé établi en équipe. - recueille les différents paramètres nécessaires à la connaissance de l'état de santé et des besoins ou vies des résidents. - organise les soins relationnels, veille au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité, organise le bon fonctionnement de la communication et des transmissions. - vérifie que les équipements et matériels nécessaires sont en bon état de fonctionnement. - organise les rendez-vous avec les prestataires ou intervenants extérieurs. - évalue par tous moyens et à tout instant, les besoins des résidents en matière de santé, de douleur et de sécurité et prend les mesures d'urgences qui s'imposent. - veille au respect par l'ensemble de l'équipe présente des règles de législation, d'hygiène, de sécurité d'éthique, de respect des droits du résident et des bonnes pratiques professionnelles. - contrôle l'exécution du travail et communiquez au cadre de santé / IDEC ses éventuelles observations sur les interventions des professionnels encadrés. - suscite, anime et accompagne la réflexion des professionnels en s'appuyant sur les objectifs du projet d'établissement. - assure l'accompagnement, l'encadrement et la formation des stagiaires ou des nouveaux professionnels. Gestion administrative - Tenue du dossier médical, du dossier de soins, des informations recueillies sur le système informatique. - Emploi et exploite les fiches d'évènements indésirables. - Rédige en équipe des projets de protocoles et procédures. - Rédige des rapports de stage. CDD 6 mois à pourvoir de suite, possibilité de reconduction Horaires : 6h - 14h / 8h - 16h / 13h - 21h, dont 30 minutes de pause non rémunérées 6h - 18h / 7h - 19h / 9h - 21h, incluant des pauses rémunérées.
SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients un Cariste H/F: Description du poste : Nous recherchons un cariste expérimenté pour effectuer diverses tâches de manutention et de gestion des stocks. Vous serez responsable du déchargement, du déplacement et du stockage des produits, tout en respectant les règles de sécurité en vigueur.Missions principales : - Décharger des produits (pneus). - Déplacer les produits vers la zone de stockage. - Renseigner les supports de suivi des déplacements des charges et transmettre les informations au service concerné. - Vérifier l'état des charges et identifier les anomalies éventuelles. - Respecter les règles de sécurité. Rémunération : - Selon expérience. - 10% de congés payés (CP) + 10% d'indemnité de fin de mission (IFM). - Compte Épargne Temps (CET) à 5%. - Horaires : 2*8 Profil recherché : - Avoir les CACES 1,3 et 5 - Rigueur, organisation, et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces. L'Univers Sorae Depuis sa création en 2017, SORAE groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION n'a cessé d'évoluer pour s'adapter aux goûts de sa clientèle ainsi qu'à la dynamique environnementale et qualitative de l'époque. Nos produits sont créés à partir des meilleures matières premières disponibles sur le sol français, nos choix de fournisseurs sont éthiques et notre approche de l'hygiène et de la sécurité alimentaire est rigoureuse et conforme aux normes en vigueur. Nous essayons humblement de créer les meilleurs produits possibles dans les meilleures conditions possibles et de proposer l'ensemble au meilleur prix une belle aventure à partager avec vous ! Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque : Les sushis ? plat traditionnel japonais ?? Le wok de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises Les rouleaux de printemps, la spécialité culinaire du Vietnam Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% Voici vos missions en tant que commis de cuisine : * Découpe de légumes * Wok * Poke bowl * Cuisson du riz * Entretien du stand * Mise en vitrine de la production * Décongélation de certains produits - Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). * Contrat : CDI * 37,5h / semaine * 2 jours de repos * Rémunération : 1962,62 € Brut * Primes : 100 € brut par mois selon les objectifs * Logement non fourni Vous devez postulé si : - Vous êtes de nature déterminée et motivée, c'est simple rien ne vous arrête ! - Vous avez soif d'apprendre - Vous passionné(e) par la culture asiatique - Une première expérience en restauration ou en corner sushi est un plus !
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale ; au sein desquels vous serez amené à intervenir en qualité de cadre polyvalent(e). Avantages : * 50% Transports * CSE * RTT * Véhicule de fonction LES MISSIONS Rattaché au Directeur Général Adjoint du secteur travail de l'Association, vous serez en charge de la responsabilité de l'ensemble des activités commerciales de 9 sites de productions industrielles (ESAT et EA) répartis sur la Haute Saône et la Côte d'Or (1 100 collaborateurs). Superviseur d'une équipe de 4 technico-commerciaux, 1 assistante et des alternants, vous assurez personnellement le suivi des clients stratégiques / grands comptes de l'Association. Définition et suivi de la démarche commerciale : - Analyser et suivre les évolutions économiques, réaliser de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective. - Anticiper les besoins, évolutions et tendances des clients et prospects. - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, en collaboration avec les sites de production et la direction générale. - Piloter les démarches commerciales suivant les objectifs des établissements de production. - Être le garant de la bonne conduite et amélioration du processus commercial au sein de la certification ISO9001. - Veiller au respect du triptyque qualité/cout/délai superposé aux besoins client et stratégie des sites de production. Pilotage de l'équipe : - Animer les rituels établissements. - Gérer les RH de l'équipe en recrutant, formant et remplaçant les commerciaux en cas de nécessité. - Animer les réunions reporting, dynamiser l'équipe au quotidien et être le relayeur avec les établissements de production. - Appuyer l'équipe dans leurs démarches de négociation, contractualisation et difficultés diverses. - Veiller à la bonne mise en œuvre des argumentaires commerciaux. Développement commercial : - Exploiter les données existantes et assurer la veille concurrentielle. - Fidéliser, développer et gérer le portefeuille des grands comptes du groupe. - Entretenir un réseau d'affaires au travers de contacts locaux afin de renforcer le positionnement, la présence ainsi que la notoriété du groupe. - Analyser les litiges commerciaux entre les clients et les sites de production. Être le garant des contrats de sous-traitance mis en place et à développer. LE PROFIL IDEAL * Diplôme de niveau 7 requis (BAC+5 ou équivalent) dans le domaine technique ou commercial, * Expérience avérée (minimum 3 ans) en management, * Capacités de négociation et d'analyse financière, esprit d'équipe, dynamisme, autonomie et aisance relationnelle sont indispensables * Connaissances en droit commercial appréciées,
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils de personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. Plus spécifiquement, l'équipe des Belles Dunes est composée de 6 professionnels qui accompagnent 26 résidents avec des profils mixtes (avec et sans habileté de travail). Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Finalité du poste : Accompagner la personne en situation de handicap sur son lieu de vie, dans son quotidien mais également à l'extérieur, le tout dans la réponse aux besoins. * Participer au développement socio-éducatif des personnes accueillies : * En mettant en place, définissant et déployant des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire * En élaborant des interventions dans le cadre du projet institutionnel * En coordonnant et animant des actions éducatives et d'organisation de la vie quotidienne des personnes * En adaptant les méthodes éducatives aux problématiques d'accompagnement des personnes * En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies * Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : * En apportant des propositions pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels LE PROFIL RECHERCHÉ ? Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ? Débutant accepté, ? Titulaire du Permis B, ? Compétences requises : disponibilité, autonomie, adaptation, organisation, capacité d'animation et de travail en équipe, analyser, accompagner. ? Utilisateur du Pack Office (bases).
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS ? Veiller à la qualité des composants livrés par les fournisseurs : - En traitant les non-conformités liées aux produits entrants - En suivant l'application des actions et/ou des solutions liées aux non-conformités - En gérant les demandes de dérogation des fournisseurs ? Participer au contrôle de la qualité des produits et services : - En réalisant les audits produits/services - En élaborant la documentation qualité - En apportant son expertise aux analyses de défaillances liées aux processus de fabrication ? Assurer la qualité livrée aux clients : - En participant à la recherche des causes et de solutions - En proposant des actions curatives liées aux non-conformités - En suivant l'application des actions et/ou des solutions liées aux non-conformités - En gérant les demandes de dérogation des clients ? Prendre part à l'amélioration continue : - En étant force de proposition - En mettant à jour l'affichage des indicateurs liés à sa fonction LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'un BAC Pro en qualité, * Débutant accepté, * Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique), * Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Avantages : * 50% Transports * CSE * Tickets restaurants * RTT LES MISSIONS Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous serez chargé de : ? Dans le cadre de la certification IATF, piloter la logistique et la maintenance dans le secteur automobile, ? Superviser l'accueil et l'accompagnement des personnes handicapées dans l'établissement. ? Assurer la gestion des ressources humaines de l'atelier. ? Assurer les relations commerciales et la mise en œuvre des nouveaux marchés. ? Assurer le pilotage de la production en respectant le triptyque coût-qualité-délai. ? Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement et de l'amélioration continue. LE PROFIL RECHERCHÉ * BAC +2 minimum avec expérience en management d'équipe, * Conduite de projets, * Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et d'initiative, aisance relationnelle et savoir communiquer, * Maitrise de l'outil informatique et du pack Office.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Ø La Plateforme de Services et Prestations est une plateforme qui réunit 4 unités dans une même structure : · Le Département Sport & Loisirs 70 (DSLC), · Le Groupe d'Entraide Mutuelle Autisme (GEM Univers Autisme70), · Le Réseau d'Echange et de Valorisation pour une Inclusion Sociale (REVIS), · Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD). L'objectif principal de la PSP est de parvenir à proposer un large panel de prestations à destination de personnes en situation de handicap en dehors des institutions à travers 3 grands axes : animer, intégrer et accompagner à domicile. Ø L'AT70 gère un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Ce service entre dans la catégorie des services sociaux et médico-sociaux. Vous rejoindrez une équipe composée de 26 salariés. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Finalité du poste : Mise en œuvre de la politique hygiène, sécurité, qualité et environnement des deux établissements. Vous aurez la charge de : o Animer le système de management Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement ? En participant à la construction et en animant le système, en cohérence avec la politique Groupe ? En sensibilisant le personnel du site aux enjeux et aux bonnes pratiques liés à la sécurité, la qualité et l'environnement, et notamment lors de l'accueil des nouveaux arrivants ? En réalisant la veille réglementaire et technologique dans ses domaines d'attribution ? En alertant la direction en cas de dérive par rapport aux exigences réglementaires ? En mettant à jour le Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels ? En gérant les différentes revues établissement (direction, processus, tableau de bord) ? En organisant les audits et évaluations internes et externes ? En animant des groupes de résolution de problèmes lors d'incidents, évènements indésirables, accidents du travail (analyse, plan d'action) ? En gérant des missions/dossiers particulier à la demande de la direction ? En relançant et gérant le plan d'action global du site o Être le référent sécurité du site ? En gérant les vérifications périodiques règlementaires (déclenchement des contrôles, proposition de plan d'action et suivi, tenue du registre de sécurité) ? En organisant des exercices d'évacuation incendie ou de mise en sécurité pour certains ERP ? En préparant et participant aux commissions de sécurité (dans le cas des ERP) ? En veillant à la sécurisation du site (dispositif VIGIPIRATE ou autre) ? En préconisant les EPI nécessaires ? En rédigeant livret d'accueil, consignes sécurité, fiches de sécurité au poste, des actions de prévention ? En signalant à la direction de tous risques sécurité avérés ou potentiels identifiés LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'un BAC +2 ou bac+3 type licence/BUT QHSE avec expérience d'un an minimum, * Maîtrise du Pack Office et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, * Autonome, réactif, rigoureux, dynamique, aisance relationnelle, travail en équipe, et organisé dans son travail.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Vous réaliserez des horaires de matin de 5h à 13h. En cas d'absence du personnel, vous serez amené à le remplacer et effectuer des tournées de : * 8h à 16h * 10h à 18h * 13h à 21h Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE * Tickets restaurants LES MISSIONS ? Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels et bâtiments - En intervenant en autonomie complète sur des machines complexes ou automatisées avec tout type d'énergie (pneumatique, hydraulique, électrique.), - En organisant, planifiant et réalisant les opérations de maintenance préventive et curative, ? Collaborer aux projets (nouveau produit, nouveau moyen) - En participant à l'élaboration du cahier des charges, - En gérant l'installation des équipements et en définissant les pièces de rechange nécessaire, - En adaptant les postes, réalisant des gabarits, et programmant les machines. ? Prendre part à la gestion du service maintenance - En analysant et suivant les indicateurs et tableaux de bord, - En mettant en place des systèmes de mesure et d'analyse, - En déterminant et appliquant les plans d'actions correctifs, - En classant et organisant les documents techniques pour assurer une gestion documentaire efficace. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'un BAC+2 type BTS/DUT en maintenance. * Idéalement justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. * Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique). * Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Andelarre .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Chariez . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
