Offres d'emploi à Bourguignon-lès-la-Charité (70)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourguignon-lès-la-Charité située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourguignon-lès-la-Charité. 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - FRASNE LE CHATEAU, 70 - NOIDANS LE FERROUX, 70 - Fretigney-et-Velloreille ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bourguignon-lès-la-Charité

Offre n°1 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FRASNE LE CHATEAU ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/une maître/maîtresse de maison d'enfants, pour effectuer des remplacements de façon ponctuelle, pour travailler auprès d'enfants de la protection de l'enfance.
Notre internat comporte 3 Maisons, où sont accueillis 33 enfants. Vous prendrez en charge l'entretien d'une des maisons, le suivi du linge ainsi que la gestion dans leur vie quotidienne des enfants. Il s'agit d'enfants de 11 à 18 ans.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective

Entreprise

  • CEP SAINT-JOSEPH

    Notre CEP est un dispositif de la protection de l'enfance, accueillant des adolescents âgés de 14 à 18 ans, en rupture avec le système scolaire. Il est composé d'un accueil de jour, d'un service de suite, d'un service de soutien à domicile ainsi que d'un internat.

Offre n°2 : Moniteur éducateur en MILIEU OUVERT (H/F)

  • Publié le 24/11/2023 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - FRASNE LE CHATEAU ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou assistant social (H/F) pour travailler auprès d'enfants de la Protection de l'enfance, en milieu ouvert. Il s'agit d'intervenir au domicile des parents et travailler avec eux, les différents aspects éducatifs posant problèmes, lors de la prise en charge de leurs enfants.

Le travail s'effectue au sein d' une équipe pluridisciplinaire qui s'articule autour des besoins et du projet de l'enfant, en collaboration étroite avec les différents partenaires et les services de l'aide sociale à l'enfance.

Reprise de l'ancienneté sur convention 66.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEES ou ME) | Bac+2 ou équivalents
  • - travail social (Assistant de service social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CEP SAINT-JOSEPH

Offre n°3 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FRASNE LE CHATEAU ()

CDI A TEMPS PARTIEL 80%
DES QUE POSSIBLE
TRAVAIL EN SOIREES ET WEEK-END (INTERNAT)

Vous assurez les missions principales suivantes :
Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès du public accueilli.
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement administratif des jeunes dans le respect des textes en
vigueur.
- En lien avec les autres membres de l'équipe et les jeunes, vous programmez les activités en fonction
des actualités
locales favorisant le processus d'intégration.
- Vous élaborez des sorties et autres projets avec les jeunes.
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement social, éducatif et médico-psychologique et ce en lien
avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous rendez compte de leurs évolutions dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits
professionnels.

Le profil :
- Travailleur Social diplômé (DEES, CESF, DEASS, DEME)
- Intérêt et expérience auprès d'un public jeune migrant.
- Avoir une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction.
- Avoir des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives.
- Avoir l'esprit de coopération et le sens des contraintes et des priorités liées à l'exercice lié à la
mission.
- Avoir une forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • DMNA 70

Offre n°4 : Agent de tri des déchets F/H

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 70 - NOIDANS LE FERROUX ()

Notre client regroupe toutes les solutions de collecte et de valorisation des déchets au service des collectivités et des industriels.
Ils recherchent donc un valoriste H/F pour combler leurs équipes Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...).
Vous serez amené à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets

Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°5 : CONDUCTEUR ROUTIER-CHAUFFEUR ROUTIER FRETIGNEY VELLOREILLE (70) (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 70 - Fretigney-et-Velloreille ()

Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous !

Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche des Conducteurs SPL (H/F) en National (ZL) au départ de Frétigney et Velloreille (70) pour des activités de transports en plateau et tautliner

En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un contrat en CDI à temps plein et d'une rémunération attractive : COEFFICIENT 150, TAUX HORAIRE A LA CONVENTION COLLECTIVE AVEC REPRISE (DANS LE TAUX HORAIRE) DE L'ANCIENNETE ACQUISE CHEZ VOTRE PRECEDENT EMPLOYEUR.
- De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE.
- De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne
- De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone
- De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités

Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez.

Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ?

Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité.

Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle.

Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • SAS MALHERBE TRANSPORTS

    Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis plus de 60 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.

Offre n°6 : Chef de Parc véhicules SPL H/F

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - NOIDANS LE FERROUX ()

Dans le cadre de son développement le Groupe Olano recherche pour son site de Noidans-le-Ferroux (70) un Chef de parc avec permis EC obligatoire pour assurer le suivi du matériel roulant et des bâtiments du site.
Travail en journée du mardi au samedi, contrat 39h.
Il aura pour mission les tâches suivantes :
- Suivre la bonne tenue du site, des stations (lavage, carburant) et des véhicules : Contrôles périodiques (non)réglementaires et opérations d'entretien (bâtiments et véhicules), Mise en place d'actions correctives/préventives, Contrôle général du bon fonctionnement des locaux techniques, véhicules ou autres ;
- Contrôle et suivi des différents matériels et engins utilisés sur le site ;
- Effectuer des opérations d'entretien sur les véhicules ;
- Faire remonter, suivre et résoudre tout dysfonctionnement technique en collaboration avec la Direction Générale ;
- Suivi des constats assurance du matériel ;
- Maîtriser les coûts, notamment en effectuant des devis et les soumettre à la Direction ;
- Gérer les infrastructures, le matériel, les stations et les véhicules liés à l'activité : contrôler et planifier les interventions techniques, les vérifications réglementaires et les opérations d'entretien, de nettoyage/désinfection ;
- Gérer les fournisseurs et prestataires du site avec émission annuelle des plans de prévention, protocoles de sécurité et autres documents ;
- Superviser les autocontrôles internes ;
- Préparation et participation aux audits internes / externes (clients, autorités, certifications...) ;
- Gérer la sous-traitance des interventions techniques.

Permis EC obligatoire afin de pouvoir acheminer les véhicules de l'entreprise aux opérations d'entretien.

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • OLANO VESOUL

Offre n°7 : Cuisinier/Cuisinière (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FRASNE LE CHATEAU ()

Suite à arrêt programmé de 2 mois (Mai et Juin 2024) nous recherchons pour compléter notre équipe, un Cuisinier, pour travailler auprès d'enfants de la Protection de l'enfance, au sein d'un Restaurant Pédagogique recevant du public.

L'éducateur/éducatrice Technique est en charge de la Cuisine du Restaurant pédagogique. Ce poste s'adresse à une personne dynamique, à l'aise avec les adolescents, désireux de transmettre son savoir faire technique ainsi que le goût du travail en équipe.Ce poste peut également convenir à un retraité(e).

Notre internat comporte 3 Maisons, où sont accueillis 37 enfants de 11 à 21 ans, garçons et filles. Le travail en équipe pluridisciplinaire s'articule autour des besoins et du projet de l'enfant, en lien avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance.
Le projet d'établissement est tourné vers l'insertion sociale et professionnelle avec une équipe d'éducateurs techniques en journée, permettant de travailler les projets professionnels ainsi que les problématiques de décrochage scolaire.

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Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CEP SAINT-JOSEPH

Offre n°8 : Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert (H/F)

  • Publié le 27/12/2023 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - FRASNE LE CHATEAU ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou assistant social (H/F) pour travailler auprès d'enfants de la Protection de l'enfance, en milieu ouvert. Il s'agit d'intervenir au domicile des parents et travailler avec eux, les différents aspects éducatifs posant problèmes, lors de la prise en charge de leurs enfants.

Le travail s'effectue au sein d' une équipe pluridisciplinaire qui s'articule autour des besoins et du projet de l'enfant, en collaboration étroite avec les différents partenaires et les services de l'aide sociale à l'enfance.

Reprise de l'ancienneté sur convention 66.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Entreprise

  • CEP SAINT-JOSEPH

Offre n°9 : INFIRMIER(E) (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FRASNE LE CHATEAU ()

Poste à temps partiel (0.1 ETP) basé à Frasne-le-Château
Recrutement en CDD d'une durée de 12 mois
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Convention collective du 15/03/1966

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté qui intervient dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous recrutons, pour notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), situé à Besançon. Le CADA assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile en cours de procédure. Le CADA 70 est ouvert depuis 2015 et dispose de 89 places.

Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une relation d'aide et de soutien pour permettre un accès à l'information et aux droits. Personne « ressource » en matière de santé pour les professionnels du service, vous pouvez être amené(e) à participer à différentes instances (bilans, synthèses, réunions d'études de situations...). Vous soutenez la continuité du parcours de soins en collaboration avec les professionnels du DAHIS pour les usagers et pouvez faire le lien avec les professionnels spécialistes de santé du secteur. Concrètement, vous assurez une permanence accessible aux usagers pour que soit expliquer la prise d'un traitement, le fonctionnement d'un pilulier, une ordonnance (entretien infirmier). Vous proposez des ateliers de sensibilisation sur les axes de prévention ou pour comprendre l'accès aux soins (atelier pratico-pratique).
Compétences requises :
- Intérêt et expérience auprès d'un public migrant
- Avoir une capacité d'analyse et d'adaptation
- Développer le partenariat et savoir accompagner vers les dispositifs de santé
- Avoir des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives
- Avoir l'esprit de coopération
- Communication claire et précise
- Capacité d'autonomie
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
Profil recherché :
- Diplôme infirmier de niveau 6 requis
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B en cours de validité

Envoyez CV et lettre de motivation : dahis@ahs-fc.fr

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient

Formations

  • - infirmier (Diplôme infirmier niveau 6) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CADA 70 AHS-FC

Offre n°10 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste confirmé (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - travaux paysagers
    • 70 - HYET ()

Autonome, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'entretien d'espaces verts chez des particuliers (rayon de 60/70 kms autour de Hyet)

** Les profils diplômés CAP/BEP travaux paysagers avec 4 à 5 ans d'expérience seront étudiés car AUTONOMIE OBLIGATOIRE pour ce poste **
** discussion ouverte avec l'employeur pour contrat CDI / CDD / temps plein ou temps partiel **
** entreprise fermée en août **


Vos missions principales au sein de l'entreprise seront les suivantes :
- Tonte, débroussaillage
- Taille des arbustes, des haies et fruitiers,
- Entretien des massifs (désherbage, bêchage)
- Ramassage des déchets verts liés à nos interventions, ramassage des feuilles mortes....

Salaire annualisé conforme à la CC paysagiste
primes panier, repas et déplacements
mutuelle entreprise

Compétences

  • - Techniques d'affûtage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Tailler les arbres
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - permis B

Formations

  • - travaux paysagers | Bac+2 ou équivalents
  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • jardins comtois entretien

Offre n°11 : Agent valoriste (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - NOIDANS LE FERROUX ()

Description du poste :
Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchetsEsprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Description du profil :
Notre clients regroupe toutes les solutions de collecte et de valorisation des déchets au service des collectivités et des industriels.Ils recherchent donc un valoriste H/F pour combler leurs équipes

Offre n°12 : AGENT DE DEPOT AGRICOLE (SAISONNIER) GRANDVELLE ET LE PERRENOT - H/F

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GRANDVELLE ET LE PERRENOT ()

Description :


Rattaché au responsable industriel de l'entreprise, vos principales missions sont :- Réceptionner les produits livrés par les agriculteurs ou en provenance d'autre silos- Expédier les produits destinés aux agriculteurs ou aux autres silos- Analyser la qualité des céréales- Effectuer la saisie informatique des bons de livraison- Veiller à la bonne application des procédures administratives- Assurer l'accueil des clients


Profil recherché :


Etudiant ou en recherche d'emploi, vous avez idéalement déjà été en contact avec le milieu agricole, et vous êtes sensibilisés à la conduite d'engins. Vous respectez les consignes données et êtes capables de rapporter auprès de votre responsable avec réactivité.

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°13 : MÉCANICIEN AGRICOLE - H/F

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - NOIDANS LE FERROUX ()

Description :


Le mécanicien agricole prend en charge les missions suivantes : Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricolesEffectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaireAssurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparésAssister les spécialistes techniques au besoinParticiper aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance, requis pour le développement des compétences et des connaissancesRemplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.)Assurer la propreté du poste de travail, participé à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhiculesRespecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions


Profil recherché :


Vous avez des connaissances mécanique, électrique, hydraulique?Vous êtes observateur, rigoureux, réactif?Rejoignez nous ! Intégrer notre équipe c'est être formé en continue en interne et chez les constructeurs, bénéficier de la force d'une entreprise en pleine évolution, saisir des opportunités d'évolution de carrière ! 

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°14 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 70 - MONTARLOT LES RIOZ ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°15 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 70 - MONTARLOT LES RIOZ ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°16 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 70 - MONTARLOT LES RIOZ ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Villes voisines