Offres d'emploi à Noroy (60)

Offre n°1 : Préparateur automobile (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - AVRIGNY ()

L'équipe CRIT Compiègne recrute des Préparateurs automobile (H/F) !

Vos missions :
- Nettoyer et remettre en état les véhicules (intérieur et extérieur)
- Effectuer les retouches esthétiques et lustrer la carrosserie
- Réaliser le contrôle des niveaux (huile, lave-glace, pression des pneus...)
- Appliquer les traitements spécifiques (cire, polish, protection des surfaces)
- Préparer les véhicules avant leur mise à disposition ou leur livraison
- Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail

Parlons rémunération et avantages :
Taux horaire de 12.09EUR + 10% IFM et 10% ICCP
CET Compte épargne temps rémunéré à 5% d'intérêts
Tickets restaurant
CSE CRIT
Mutuelle intérimaire, FASTT
Possibilité de formation, possibilité de signer un CDII Expérience en préparation automobile appréciée.
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Permis B obligatoire
- Sens du service et du travail bien fait

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°2 : Mono Ripeur Intérim avant CDI H/F (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

En tant qu'équipier de collecte H/F, vous serez en charge de la collecte des ordures ménagères en conteneurs et de l'entretien de la propreté urbaine. Vos missions incluront :

-Manipuler et vider les bacs et conteneurs à l'aide du lève-conteneurs

-Assurer le chargement et compactage des déchets dans la benne

-Nettoyer les zones de collecte pour garantir un espace propre

Veiller au respect des règles de tri, d'hygiène et de sécurité

-Entretenir le matériel utilisé (camion, lève-conteneurs, balai)

Profil recherché :
Nous recherchons une personne appréciant le travail en équipe et en extérieur.

Compétences et qualités requises :


-Capacité à travailler aux aurores et en horaires décalés

-Sens du service public et respect des consignes de tri

-Travail en équipe et respect des consignes de sécurité

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir un espace urbain
• - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

• JANUS CREIL

  Chez Janus, on ne travaille pas comme dans d'autres agences : vous êtes suivi par la même personne de votre entrée à votre sortie de nos effectifs, et chacun de nos conseillers accompagne un maximum de 15 intérimaires. Nous privilégions la qualité de votre mission et de votre suite de parcours professionnel, c'est notre engagement.

Offre n°3 : Jockey automobile H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 60 - AVRIGNY ()

Vous cherchez une mission qui va rouler ?
Votre agence Adéquat de Compiègne recherche pour un de ses clients, entreprise de stockage et de logistique de véhicules des Jockeys Automobiles H/F sur Avrigny (60).

Vos missions :
- Conduire des véhicules légers (automatiques et utilitaires) pour déplacement au sein du parc automobile
- Réaliser l'entretien intérieur et extérieur des véhicules
- Respecter les règles de sécurité et de consignes et les process qualité

Profil :
- Débutant(e) accepté(e)
- Vous êtes une personne attentive et rigoureuse
- Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe
- Vous aimez conduire

Votre rémunération et vos avantages :
- 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier repas+ indemnité de transport
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ce poste vous tresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°4 : PREPARATEUR DRIVE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en drive
• • 60 - FITZ JAMES ()

Vous aurez en charge le drive pour mettre en rayon les produits en rayons. Port de charges à prévoir. Vous savez manipuler un transpalette. Vous êtes vigilant, rigoureux. Vous aurez à travailler selon une cadence soutenue.
Vous serez en contact avec la clientèle pour la livraison de leurs commandes. Du savoir être et une excellente présentation sont exigés. Vous travaillerez de 6h à 12h et vendredi en journée. Travail le samedi matin,
Une période d'immersion d'une semaine sera envisageable .

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en caisse
• • 60 - FITZ JAMES ()

Vous serez amené à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et d'articles.
expérience similaire demandée. Vous êtes une personne de confiance, avenant.e avec les clients.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°6 : Alternance - Assistant Formation (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

BIENVENUE CHEZ BASF

Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.

Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie

Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?


VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Au sein du site de BASF Coatings France de Breuil-Le-Sec (60), vous apportez votre support aux ventes.

À ce titre, vous :

- Assurez la gestion administrative de la formation ;
- Contribuez à la traduction des dossiers techniques liés à la formation ;
- Contribuez à la mise à jour des supports et des programmes de formation ;
- Êtes en support de l'élaboration du planning annuel de la formation France ;
- Garantissez le contrôle des documents demandés ;
- Garantissez la production des documents de reporting.


VOTRE PROFIL

- Après une formation en gestion / administration ou STMG vous souhaitez vous orienter vers un BTS SAM en alternance ou équivalent ;
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques notamment le Pack Office (Word, excel et PowerPoint) ;
- Organisé, rigoureux, vous savez faire preuve d'adaptabilité ;
- Votre facilité à entrer en contact vous permettra de réussir cette mission ;
- La connaissance de l'anglais est un plus.


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Un package attractif ;
- Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
- Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ;
- Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes.


QUI SOMMES-NOUS ?

BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

La diversité est notre plus grande force !
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

  Leader mondial de l'industrie chimique parce que nous offrons des solutions intelligentes à nos clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable.

Offre n°7 : Assistant (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Breuil-le-Sec ()

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Service Transports (H/F)
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Organiser les transports import/export par voie terrestre, maritime et aérienne.
-Choisir les meilleurs itinéraires en fonction des destinations.
-Assurer le respect des standards de sécurité et de qualité.
-Gérer et traiter les commandes de transport.
-Optimiser les coûts de transport et délais de livraison.
-Collaborer avec les fournisseurs et les services internes.
-Maintenir à jour les dossiers de transport.
-Préparer les documents nécessaires pour les expéditions.
Le profil :
Expérience en logistique ou dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise des normes de sécurité et qualité en transport.

Salaire sur 13ème mois prime transport

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Secrétaire / maîtrise langue Turc (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Turc (Exigée)
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une équipe logistique au cœur d'une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez T-Miz Food, spécialiste de la distribution de produits alimentaires. Vous serez le soutien de la comptable en poste et de la responsable Ressources Humaines. Vos missions seront diverses de la saisie de facturation, de la préparation des bons de livraisons, de la gestion des commandes ...
Vous êtes mobile, le site n'est pas desservi par les transport en commun. La maîtrise de la langue turc est un incontournable par rapport à notre clientèle. Une formation en interne peut être dispensée pour acquérir les compétences administrative et de gestion par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi avec France Travail.
Travail en journée de 10h00 à 16H00 avec une coupure pour le déjeuner. Possibilité de temps plein
Votre profil :
Dynamique et rigoureux(se), avec un fort sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches .
Expérience en comptabilité
Ce que nous offrons :
Possibilité d'évolution au sein de la société selon vos compétences et motivations.
Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique.
Poste à temps partiel avec des missions variées et responsabilisantes.
Envie de relever le défi ?
Rejoignez une entreprise où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Nous accompagnons les collaborateurs - trices qui souhaitent évoluer.

T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - esprit équipe
• - polyvalence - capacité d'adaptation

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

• KF5

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - expérience en commerce-vente
• • 60 - FITZ JAMES ()

Vous êtes passionné(e) par la mode et le conseil client ? Vous avez une expérience significative en vente et souhaitez relever un nouveau défi dans un rayon stratégique ? Rejoignez-nous !
Une formation préalable au recrutement sur la spécificité de la vente prêt à porter est possible en amont de l'embauche par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'emploi avec la collaboration de France Travail.

Ce que nous vous proposons :
Un CDD évolutif vers un CDI : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) sur du long terme.
35H sur 4 jours : Un rythme qui permet un bon équilibre pro/perso.
Une rémunération évolutive : Votre expertise et votre engagement seront reconnus.
Un environnement dynamique et convivial : Vous intégrez une équipe motivée et impliquée.

Votre mission :
Accueillir et conseiller la clientèle avec expertise et bienveillance.
Mettre en valeur les collections et assurer un merchandising attractif.
Gérer les stocks et optimiser l'espace de vente.
Contribuer activement aux objectifs de vente du magasin.

Votre profil :
Expérience significative en vente, idéalement en prêt-à-porter.
Sens du service client et aisance relationnelle.
Dynamisme, autonomie et goût du challenge.
Disponibilité du lundi au samedi (planning sur 4 jours, magasin ouvert de 9h à 19h).

Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à évoluer avec nous ? Postulez dès maintenant !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - esprit équipe - dynamisme
• - gestion relation client
• - motivation - savoir être

Offre n°10 : Préparateur de commandes CACES 1 (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - Breuil-le-Sec ()

Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes :
- Préparation de commandes en picking CACES 1B
- Colisage
- Manutention

Horaire en 2x8 du Lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40)

Profil recherché
- Préparateurs(trices) expérimenté(e)s
- CACES 1B ou 1
- Assiduité, fiabilité, dynamisme

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°11 : Employé de Restauration (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

Vous recherchez un emploi dans le domaine de la restauration et vous êtes disponible de suite ? Voici la mission que nous avons à vous proposer :


- aide à la préparation des plats
- travaux de plonge
- nettoyage de la cuisine
- tenue de la cuisine
- rangement de la vaisselle, ...

Vous pouvez travailler le week-end ? Alors lisez la suite !

Vous avez déjà travaillé en restauration collective et vous appréciez le contact avec les résidents ? C'est sur cette mission est pour ! Voici les dernières informations :


- mission à pourvoir rapidement
- possibilité de renouvèlement
- horaires : 14 heures - 20 heures 15
- taux horaire : 11.88e

Pour postuler ? N'attendez plus postuler en ligne directement depuis votre espace personnel via l'application adecco&moi ou le site www.adecco.fr

Entreprise

• ADECCO

Offre n°12 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - AIRION ()

Nous recherchons un agent polyvalent de restauration pour le lycée d'AIRION
Vos missions :
- Préparer et contrôler les matières premières (déconditionner, isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper )
- Participer à la production des préparations culinaires
- Présenter les préparations culinaires sur la chaîne de conditionnement
- Participer à la distribution des repas
- Assurer un accueil physique des convives
- Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel
- Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées
- Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies
- Assurer l'activité de plonge selon l'organisation définie
- Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble

Permis B demandé car livraison de repas

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• REGION HAUTS DE FRANCE

Offre n°13 : Alternance - Gestionnaire de Stocks (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

BIENVENUE CHEZ BASF

Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.

Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie.

Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?


VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

- Rattaché au service « approvisionnement matières premières » du département logistique et Supply Chain du site de Clermont de l'Oise, vous contribuez aux missions suivantes :
- Participation avec les gestionnaires de stocks Matières Premières, Intermédiaires et Emballages, à la gestion de stocks de ces différents composants nécessaires aux ateliers de production ;
- Participation à des groupes de travail et à des projets pour améliorer les processus Supply Chain (approvisionnement, planification de production, ...) ;
- Contribution à la mise à jour des données de bases pour les matières premières, intermédiaires et emballages.


VOTRE PROFIL

- Vous avez un diplôme BAC+2 idéalement dans le domaine de la Supply Chain-Logistique et/ou en gestion de planification industrielle et préparez une licence dans ce domaine ;
- Vous recherchez un contrat d'alternance d'un an à pourvoir à compter de septembre 2025 ;
- Vous maîtrisez l'anglais dans un domaine opérationnel ;
- Vous maitrisez les outils informatique Pack Office (Excel, Power Point et Word) et avez éventuellement des notions d'un ERP (SAP ou autre logiciel) ;
- Vous aimeriez travailler dans un environnement industriel avec des contacts à l'international (fournisseurs et sociétés du Groupe).


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Un package attractif ;
- Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
- Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ;
- Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes.


QUI SOMMES-NOUS ?

BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

La diversité est notre plus grande force !
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Compétences

• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

  Leader mondial de l'industrie chimique parce que nous offrons des solutions intelligentes à nos clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable.

Offre n°14 : Assistant Transport (h/f)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Breuil-le-Sec ()

ADECCO COMPIEGNE recherche un assistant transport (h/f) pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Clermont.

Vos missions seront :

- enregistrement et traitement des commandes
- organisation des transports
- gestion administrative des dossiers export

Vous êtes titulaire d'un bac +2 et possédez plusieurs années d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux (se) dans votre travail et maitrisez les outils informatiques.

Autres informations :
Poste à pourvoir à partir du 14/04/2025.
Contrat d'1 mois renouvelable
Rémunération à partir de 2037€ brut mensuel (hors 13ème mois) + prime de transport
Horaires de journée

Si votre profil correspond et que vous êtes intéressé (e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°15 : Alternance - Assistant / Chargé des RH (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Rattaché au département des Ressources Humaines, vous apportez un support sur les sujets de développement RH.

À ce titre, vous :

- Contribuez à la gestion de la formation (en lien avec les équipes basées à Berlin) et au déploiement du plan de développement des compétences : suivi du plan de formation, convocation des salariés, planification d'actions de formations spécifiques, gestion des attestations de présence, préparation des commissions formation ;
- Contribuez à la gestion administrative de nos processus de recrutement : réponses aux candidatures spontanées, organisation des entretiens collectifs et individuels, gestion des demandes de stage ;
- Contribuez au développement d'une communauté alternants/stagiaires ;
- Apportez un support administratif relatif à la gestion des contrats en alternance : organisation des réunions d'information, de la journée d'intégration des nouveaux alternants, préparation et planification des entretiens et des bilans de fin de contrats ;
- Garantissez la mise à jour des fichiers de suivi relatifs à nos processus RH et contribuez, dans le cas échéant, aux différentes relances ;
- Intervenez en appui du contrôleur de gestion sociale pour l'élaboration de certains reportings RH ;
- Apportez un support dans la relation avec les instances représentatives du personnel : préparation des réunions, dépôt des accords, etc ;
- Etes en lien avec les agences de travail temporaire pour la vérification des contrats de mise à disposition ainsi que de la facturation.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

Offre n°16 : Conducteur d'Appareils des Industries Chimiques (h/f)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Breuil-le-Sec ()

Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont.Vos missions :
- Approvisionnement produits (contenants, bouchons, couvercles, palettes..)
- Conditionnement de produits
- Réaliser des opérations de changement de format
- Conduite de ligne
- Port de charges
- Conduite de chariot

Vous êtes titulaire d'un CAIC et/ou avez une première expérience en production dans la chimie.Démarrage à pourvoir rapidement pour une durée d'1mois renouvelable dans l'année (voir plus en fonction de l'activité)Rémunération : à partir de 1918.55€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime d'équipe)Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h)Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°17 : Formulateur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.


MISSIONS PRINCIPALES

Au sein du laboratoire de customisation de la Division Peinture Constructeurs Automobiles et rattaché au chef de groupe formulateur, vous travaillez à la mise au point de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes dans le respect des cahiers des charges clients OEM.

Dans le cadre des projets qui vous sont confiés :

- Vous contribuez à la définition des plans de travail et formulez les produits afin de réaliser les différents tests (test de viscosité, gravillonnage, évaluation coloristique...) nécessaires à la validation du produit ;
- Vous assurez également l'analyse et la documentation des résultats (cahier de laboratoire, nomenclature, process, données techniques) ;
- Vous travaillez en relation avec la production et participez au support technique de nos clients ;
- Vous contribuez à la mise en place et au respect des systèmes qualité, sécurité et environnement de votre secteur.


PROFIL RECHERCHÉ

- De formation supérieure Bac+2/3 en chimie/formulation, vous possédez une expérience significative en formulation, idéalement dans la peinture ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint) ;
- De nature organisée et rigoureuse, vous aimez travailler en autonomie et faites preuve d'un bon relationnel ;
- Votre niveau d'anglais doit vous permettre de communiquer par écrit et par oral avec vos interlocuteurs (rédaction de présentations en anglais, contacts téléphoniques...).


NOUS OFFRONS

- Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ;
- Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être ;
- Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international.


A PROPOS DE BASF

BASF Coatings France située à 80km au nord de Paris (421 personnes) développe, fabrique et commercialise des peintures pour l'Automobile (1ère monte et réparation). En France, BASF a réalisé un CA de 2,23 Milliards € en 2021.


Chez BASF, l'alchimie fonctionne.
Parce que nous misons sur des solutions innovantes, sur la durabilité de nos actions et sur notre esprit connecté. Et sur vous. Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - dans une équipe internationale qui encourage la diversité et les opportunités pour chacun sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap, religion ou de croyance.

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Analyser un document de production
• - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

Offre n°18 : Contrôleur de gestion marketing (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 60 - Breuil-le-Sec ()

L'agence Partnaire Beauvais, Agence d'emplois Généraliste, recherche pour son client, enseigne de grande distribution de proximité, son/sa CONTROLEUR DE GESTION MARKETING H/F

Ce poste est à pourvoir au plus vite en vue d'un CDD jusqu'au 31Janvier 2025.

Au sein du pôle Marketing, vos missions seront les suivantes:

Vous aurez la responsabilité de contribuer au pilotage de la performance de ce pôle, composé de 3 directions.

?? Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients.

?? Médias & E-commerce : activations média et expérience clients web/omnicanale.

?? Déploiement et analyse du nouveau concept magasin.


Dans cet environnement et sous la direction du responsable de la performance marketing, vous évoluerez dans votre équipe composée de 4 collaborateurs.

Vos principales missions seront les suivantes :


Piloter la performance de la stratégie commerciale omnicanale : Analyser et piloter la performance des actions de marketing et communication, du plan d'action commercial, de notre programme de fidélité et du site web.

Piloter et accompagner le développement des nouveaux concepts magasins : Suivre la performance commerciale et analyser la rentabilité des nouveaux concepts

Manager des collaborateurs

Et de manière générale, définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs. Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise.

Orienté(e) vers la performance et le business, vous savez transformer les analyses en plans d'actions concrets et mettre en place des indicateurs clairs, accessibles et compréhensibles par tous.

Nous recherchons un profil proactif capable de gérer les affaires courantes tout en étant à l'aise pour proposer des solutions d'amélioration continue.

Votre capacité à impacter dans tes différentes prises de parole via des messages précis & concis est une qualité essentielle pour ce poste.

On vous reconnaît pour votre exigence et votre rigueur afin d'assurer la qualité des données et le respect des échéances.

Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce job est fait pour vous ! Postulez!

8 jours de Télétravail par mois, Intéressement et Participation dès 3 mois d'ancienneté.
Statut Cadre

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°19 : Agents de parc / Jockey (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Avrigny ()

L'agence CRIT de Compiègne recrute pour l'un de ses clients un(e) Jockey / Agent de parc pour une mission intérim longue durée, sur le secteur d'Avrigny (60).

Description des missions :
En tant que Jockey / Agent de parc, vos principales missions seront :

- Assurer le déplacement et la gestion des véhicules sur le parc.
- Réaliser les manoeuvres nécessaires à la bonne gestion des espaces de stockage.
- Vérifier l'état des véhicules et signaler toute anomalie.
- Assurer l'entretien de la zone de parc et contribuer à la gestion des stocks de manière organisée.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une gestion efficace du parc.

Conditions de travail :

Type de contrat : Intérim (longue durée)
Lieu de travail : Avrigny (60)
Horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi.

Rémunération et avantages :
Taux horaire : 12.09EUR + 10% IFM et 10% ICCP
Tickets restaurants
Compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5% par an
Mutuelle intérimaire, CSE CRIT, parrainage CRIT, FASTT
Possibilité de formation
Possibilité de signer un CDII Profil recherché :

- Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés.
- Permis B en cours de validité obligatoire.
- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité.

Si vous êtes dynamique, sérieux(se) et à la recherche d'une mission stable, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter pour plus d'informations.

Postulez maintenant auprès de l'agence CRIT Compiègne pour rejoindre une équipe dynamique !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°20 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients
Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie.

Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile.
Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience.

Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.
Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures.
Flexibilité des plannings.
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!!

Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• GROUPE AVEC

Offre n°21 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

Pour notre site de Breuil-le-Sec, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) délégué(e) du mandataire judiciaire (H/F) pour rejoindre notre équipe !

Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe de 15 délégués et 4 assistants administratifs, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne.

Il s'agira :
- d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel.
- de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies.
- de rendre compte des situations aux autorités judiciaires.
- de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique
- Expérience souhaitée,
- Organisation et autonomie,
- Discrétion et sens de la confidentialité,
- Sens de la communication et travail en équipe,
- Maîtrise des outils informatiques.

Avantages :
- Contrat de 39 h / semaines avec accord RTT de 23 jours / an (cf. 70 heures quatorzaine)
- Plages de travail fixes et flexibles
- Cumul RTT / CP accordé
- Titre restaurant : 9.50€ / jour (part employeur : 60%)
- Coin repas (équipé de : réfrigérateur / micro-onde / cafetière / bouilloire)
- Mutuelle / prévoyance
- Chèques cadeaux CSE
- Mise à disposition d'un PC portable - travail sur double écran

Salaire :
A partir de 2141 € brut - sous réserve d'ancienneté à poste équivalent (CCN 66)

Pour plus d'informations, retrouvez nous sur : https://www.apjmo.org

Compétences

• - Mesures de protection judiciaire
• - Assurer un conseil juridique
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Gérer un patrimoine immobilier
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• - Travail en équipe et sens de la communication
• - Organisation
• - Autonomie

Entreprise

• APJMO

  Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : https://www.apjmo.org Ou adressez-nous directement votre CV et votre lettre de motivation sur : recrutement@apjmo.org

Offre n°22 : ATSEM (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - Fitz-James ()

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des
collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ATSEM (H/F) sur le secteur de FITZ-JAMES (60).
Tâches

Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques pour les enfants.
Participer à l'accueil des enfants et des parents, et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant la journée.
Aider à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux activités éducatives et récréatives.
Soutenir les enfants dans leurs apprentissages quotidiens, notamment lors des repas et des moments de repos.
Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des projets et des sorties pédagogiques.

Compétences requises

Avoir le CAP Petite Enfance ou un diplôme équivalent
Expérience préalable dans une école maternelle ou crèche
Bonne capacité à travailler en équipe avec les enseignants
Patience et bienveillance envers les enfants
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu scolaire

Contrat : Dès que possible

Horaires : 08h00-18h00

Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance / AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE DE GESTION TERRITORIAL CDGFPT

Offre n°23 : Découpeur / Scieur (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - AVRIGNY ()

Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité. Assiste occasionnellement les équipes grutier et manœuvre.
- Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie
- Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation
- Réaliser des découpes scie et chalumeau
- Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur
- Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau
- Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...)
- Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.)
- Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples.
- Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés
- Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage

- Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la grue et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre.
- Déplacer les wagons à l'aide du tracteur
- Remplir certaines bennes déchet à l'aide de l'engin adapté
- Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock - Gérer également le stock de bouteilles de gaz
- Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets
- Assistance occasionnelle aux équipes grutiers
- Assistance occasionnelle aux équipes de manœuvre
- Utilisation des équipements individuels de protection
- Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
• - Utilisation d'outillage manuel
• - Techniques de découpe de matériaux
• - Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons)
• - Tailler, découper des matériaux
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
• - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
• - CACES R490
• - Savoir lire, compter et prendre des mesures

Entreprise

• SA STAD

Offre n°24 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - AVRECHY ()

Vos missions auprès des professionnels et particuliers:

Entretien des massifs de fleurs, tonte de pelouse, débrouillassage, taille de haies
Travail du lundi au vendredi 8h30- 17h chantier dans l'Oise

CDD 4 mois renouvelable suite arrêt maladie

Heures supplémentaires envisageables

+ Panier repas : 5,82 euros

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

• - Horticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ROBART VICTORIA

Offre n°25 : CONDUCTEUR DE BUS (h/f)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport et contribuer à la mobilité de votre région ?

Nous recherchons des conducteurs de bus (H/F) pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Saint-Just-En-Chaussée (60).

Type de contrat : CDI / CDD / Intérim (selon profil)
Horaires : Variables selon le planning, matin et soir

?? Vos missions

? Vérifier l'état du véhicule et consulter les consignes de trajet avant chaque départ.
Accueillir les passagers avec professionnalisme et veiller à leur confort.
Assurer la sécurité des voyageurs tout au long du trajet.
Respecter le code de la route ainsi que les règles de sécurité en vigueur.
Adapter sa conduite en fonction des conditions de circulation et anticiper d'éventuels incidents.
Réagir de manière appropriée en cas de situation imprévue (conflits, incidents, accidents).
Effectuer les tâches administratives et techniques nécessaires en fin de service.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
?? Profil recherché

Permis D, carte conducteur et FIMO/FCO Voyageurs obligatoires (en cours de validité).
Sens du service et aisance relationnelle pour interagir avec les passagers.
Ponctualité, rigueur et capacité à gérer les situations imprévues avec calme.
Respect des consignes et autonomie dans l'exécution des missions.

?? Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service de transport en commun.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°26 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

À propos de la mission

Conducteur de tombereau

Le conducteur de tombereau est responsable du transport de matériaux tels que le gravier, le sable et les débris de construction sur les chantiers et les exploitations minières. Il suit les plans de travail, les horaires et les itinéraires afin d'assurer un transport sécurisé et efficace des matériaux.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Photo d'identité
- Carte BTP

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°27 : COMMERCIAL TERRAIN B TO B - SECTEUR RESTAURATION HAUTS-DE-FRANCE (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour promouvoir nos produits auprès des restaurants de la région Hauts-de-France.
Le/la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour la vente et une connaissance approfondie du secteur de la restauration. Véhicule de service fourni pour les déplacements
Responsabilités :
- Visiter les restaurants de la région Hauts-de-France pour présenter et promouvoir nos produits
- Identifier les besoins du client, lui présenter les produits et le conseiller (produits, coût)
- Effectuer le suivi d'une commande et proposer des solutions au client en cas de dysfonctionnement
- Développer et maintenir des relations solides avec les propriétaires et les gestionnaires de restaurants
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Savoir négocier les contrats et les conditions de vente
- Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction
- Assurer un suivi régulier des clients et des prospects
- Participer à des événements et des salons professionnels pour représenter l'entreprise
- Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels : brasserie, cantine, café hôtel restaurant, fastfood
- Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise
- Participer aux réunions commerciales et aux formations.
- Proposer des formules de relances de clients à l'entreprise et les pratiquer
- Effectuer une veille concurrentielle sans oublier le benchmarking
Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Connaissance des techniques de vente et du marché
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis de conduire (B)
Qualifications :
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire
- Expérience préalable dans la vente
- Français courant
- Maîtrise optionnelle de diverses langues : anglais, turc, arabe
Compétences requises :
- Expérience préalable en tant que commercial, de préférence dans le secteur de la restauration.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
- Connaissance des produits alimentaires et des tendances du marché.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents.
Qualités personnelles :
- Dynamisme et motivation.
- Sens du relationnel et capacité à créer des liens de confiance.
- Esprit d'initiative et proactivité.
- Résilience et capacité à gérer le stress.

Compétences

• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• KF5

  T-MIZFOOD est une entreprise familiale située à Breuil-le-Sec, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des produits et la satisfaction de ses clients. Grâce à une logistique efficace et d'un service de livraison réactif, T-MIZFOOD fournit aux commerces de proximité une large gamme de denrées alimentaires, répondant au

Offre n°28 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Breuil-le-Sec ()

Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont.

Vos missions :

- Approvisionnement produits (contenants, bouchons, couvercles, palettes..)
- Réglages machines (hauteurs, formats, étiquettes..)
- Conduite de ligne

Vous êtes titulaire d'un CIMA et/ou avez une première expérience sur des lignes automatisées.

Durée d'1mois renouvelable sur l'année (voir plus en fonction de l'activité).

Rémunération : à partir de 1919€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime d'équipe de 155€)
Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h) et possibilité de faire des nuits de manière exceptionnelle et après plusieurs mois d'activités.

Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°29 : Alternance - Chargé de Projet Formulation (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Au sein du laboratoire de customisation de la division peinture constructeurs automobiles, rattaché au chef de groupe formulateur vous travaillez à la mise au point de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes dans le respect des cahiers des charges du client.


A ce titre, vous :

Contribuez à la définition des plans de travail et formulez les produits afin de réaliser les différents tests (viscosité, gravillonage, évaluation coloristique) nécessaire à la validation du produit ;
Assurez également l'analyse et la documentation des résultats (cahier de laboratoire, nomenclature, process et données techniques) ;
Travaillez en relation avec la production et participez au support technique de nos clients ;
Contribuez à la mise en place et au respect des systèmes qualité, sécurité et environnement de votre secteur ;
Garantissez le suivi du projet, le respect du planning et la production des rapports de suivi.

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

  Leader mondial de l'industrie chimique parce que nous offrons des solutions intelligentes à nos clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable.

Offre n°30 : Alternance - Assistant Commercial - Région Lyonnaise (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

BIENVENUE CHEZ BASF

Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.
Rejoignez la division Coatings de BASF en France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie.
Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?


VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Basé à Genay (69) et rattaché aux Responsables des Services Consulting et Réseaux et Grands Comptes Clients, vos missions sont les suivantes :
- Vous participez activement à la gestion et à la prospection des clients Grands Comptes (PME & grands comptes) ainsi qu'au suivi et la mise en place de nouveaux partenariats ;
- Vous collaborez au développement des partenaires du réseaux et des Clients Grands Comptes avec les Délégués Nationaux ;
- Vous êtes acteur et moteur dans le développement commercial de notre groupement de clients en partenariat avec les responsables concernés ;
- Vous participez à des missions de conseil et d'audits auprès de nos clients utilisateurs en collaboration avec les équipes de consultants ;
- Vous contribuez à la communication Marketing de notre organisation et de nos actions vers nos partenaires commerciaux ;
- Vous participez activement et êtes force de proposition dans le développement d'outils et d'actions pour le développement commercial ;
- Vous contribuez à la mise en place et suivi de tableau de bord et de reporting commerciaux auprès de la force de vente et de l'ensemble de nos clients.


VOTRE PROFIL

- Vous préparez un Master Marketing ou Commerce ou un diplôme équivalent ;
- Vous avez une appétence pour le monde de l'automobile et de la vente de produits techniques ;
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et avez un bon relationnel ;
- Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes à l'aise avec l'environnement digital (Word, Excel, Power Point, Réseaux sociaux) ;
- Rigoureux, vous faite preuve d'esprit d'initiative et de réactivité ;
- Un niveau d´anglais vous permettant d´échanger à l´oral et à l´écrit serait un plus afin d'échanger avec les équipes centrales en Europe ;
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France, le permis B serait un plus.


CE QUE NOUS OFFRONS

- Un package attractif ;
- Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
- Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ;
- Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes.


QUI SOMMES-NOUS ?

La Division Coatings est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.


La diversité est notre plus grande force!
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

  Leader mondial de l'industrie chimique parce que nous offrons des solutions intelligentes à nos clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable.

Offre n°31 : Alternance - Ergonome (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Intégré(e) au sein du département HSE, vous apporterez un support sur les sujets liés à l'ergonomie.

À ce titre, vos missions seront :

Participer à la définition d'un outil d'évaluation des risques en coopération avec les infirmières ;
Procéder à l'évaluation des risques en vous appuyant sur l'outil d'évaluation déjà existant ;
Assurer la prévention auprès des collaborateurs en matière de santé au travail et d'ergonomie sur le poste de travail ;
Proposer des actions correctives (techniques ou organisationnelles) sur les différents postes de travail ;
Proposer des idées d'améliorations à court et moyen terme ;
Travailler en collaboration les différents secteurs pour divers projets ;
Assurer le suivi du respect des normes réglementaires.

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

Offre n°32 : Alternance - Conducteur d'équipements (CAIC) (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Intégré au sein du département Production Résines, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre équipe et de votre tuteur :

- Garantir la réalisation des opérations de fabrication suivant les instructions décrites sur l'ordre de fabrication ;
- Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage, auto-maintenance, sécurité, environnement, TPM...) ;
- Conditionner les produits (selon l'ordre de fabrication/conditionnement, choisir et étiqueter les emballages adéquats puis remplir ces derniers à l'aide des conditionneuses...) ;
- Assurer le suivi et le contrôle des OP et/ou des OC en vérifiant le bon déroulement des procédures à chaque étape, en signalant toute anomalie ou déviation, et en veillant à ce que les normes de réglage, d'inspection, de lubrification et de nettoyage soient respectées ;
- Réaliser des actions de maintenance préventive de 1er niveau en effectuant des interventions sans outillage spécifique pour détecter d'éventuelles anomalies, en les signalant et en mettant à jour la documentation ;
- Trier les déchets au fur et à mesure de leur production en évacuant les suremballages, en filmant les palettes de déchets selon les standards définis, en veillant au respect de ces règles par les collègues et en affectant les déchets aux conteneurs appropriés.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

Offre n°33 : Alternance - Ingénieur en Génie Chimique (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Intégré au sein du département Production Résines, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre tuteur :
- Vous proposerez des solutions d'amélioration sur différents sujets comme l'efficacité de l'eau de refroidissement en atelier Résines ;
- Vous vous familiariserez avec le milieu de la production, en identifiant les anomalies quotidiennes et en proposant des solutions (aide à la planification, traitement des colonnes à régénérer, suivi des indicateurs de performance, gestion des retards) ;
- Vous serez pleinement intégré à la vie quotidienne de l'équipe en participant aux réunions hebdomadaires, ce qui vous permettra de comprendre le fonctionnement de l'atelier et vous immerger dans l'activité ;
- Vous collaborerez avec toutes les unités support ;
- Vous rédigerez des rapports d'activité et de recherche que vous présenterez oralement.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

Offre n°34 : Alternance - Technicien Formulation (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Au sein du laboratoire de customisation de la division peinture constructeurs automobiles, rattaché au chef de groupe formulateur vous travaillez à la mise au point de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes dans le respect des cahiers des charges du client.

A ce titre, vous :

Contribuez à la définition des plans d'expériences et formulez les produits (établir les formules définies avec le responsable) ;
Réalisez les différents tests nécessaires à la validation du produit (test de viscosité, test de gravillonnage, évaluation coloristique, etc...) ;
Assurez également l'analyse et la documentation des résultats (cahier de laboratoire, nomenclature, process et données techniques) ;
Travaillez en relation avec la production et participez au support technique de nos clients ;
Contribuez à la mise en place et au respect des systèmes qualité, sécurité et environnement de votre secteur.

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

Offre n°35 : Opérateur monteur / assembleur (h/f)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Breuil-le-Sec ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication basé à BREUIL LE SEC (60840), en Intérim un Opérateur monteur/assembleur (h/f).

"En tant que Opérateur monteur/assembleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de l'assemblage et du montage des éléments métalliques pour la fabrication de portes et fenêtres. Vous devrez également contrôler la conformité des pièces assemblées, assurer la qualité du produit fini et veiller au respect des normes de sécurité.

Profil :
Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de lire des plans, d'utiliser des outils de montage et de mesure, et de maîtriser les techniques d'assemblage. La personne idéale devrait être dotée d'une bonne communication, d'un esprit d'équipe, d'une orientation client, d'une gestion du temps efficace, d'une capacité de résolution de problèmes, et d'une passion pour le travail manuel.


- Communication efficace
- Esprit d'équipe
- Orientation client
- Gestion du temps
- Résolution de problèmes
- Aimer travailler de ses mains
- Lecture de plans
- Utilisation d'outils de montage
- Connaissance des différentes fixations
- Utilisation d'outils de mesure
- Maîtrise les techniques d'assemblage
- Savoir suivre des indications, et garder une marge d'improvisation
- Renseigner des documents de contrôle de conformité
- Réaliser des opérations de contrôle visuel, dimensionnel et structurel

Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où les idées innovantes sont encouragées et récompensées.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°36 : Technico-commercial sédentaire pièces agricoles (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BAILLEUL LE SOC ()

AGRI-INDUS, société familiale, spécialisée dans la vente de pièces détachées pour machines agricoles toutes marques, avec 4 points de vente dans les départements 60, 62, 76 et 80, recherche un technico-commercial sédentaire pour sa base de Bailleul le Soc (60).

Missions : Vente sédentaire de pièces détachées pour machines agricoles auprès des agriculteurs et ETA. Gestion des réapprovisionnements auprès des fournisseurs et entre les différents sites de la société.

Profil : Homme ou femme.
Niveau Bac + 2.
Connaissance du monde agricole souhaitée.

Conditions proposées : CDI - salaire à définir selon expérience.

Merci d'envoyer votre candidature au siège de la société dans l'Oise :
- par mail de préférence : anais.dhamy@agri-indus.fr

Entreprise

• AGRI - INDUS

  Société spécialisée dans la vente de pièces détachées et d'usure toutes marques pour machines agricoles.

Offre n°37 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - LIEUVILLERS ()

Missions principales et activités

Horaires 07h00-19h avec coupure de 2h (pauses)

ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENU

-Réaliser la fabrication en assurant une coordination dans le processus de fabrication entre les préparations froides
et les préparations chaudes.
-S'assurer de la qualité des repas servis auprès des Résidants/Patients.
-Etre vigilant sur la réalisation des recettes du menu et de son équilibre alimentaire, et respecter les prescriptions
médicales des régimes alimentaires stricts.
-Respecter les quantités à produire par le respect des quantités précises à sortir = bon de production.
-Etre le garant du respect des grammages et des produits référencés permettant d'assurer l'équilibre financier du CRJ.
-Respecter le cahier de grammage lors des phases de service en salle à manger ou lors des étapes de dressage des
assiettes.

ASSURER UN REGARD DE GESTION DANS LES ACTIVITES DE PRODUCTION ET DE SERVICE

-Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de
commande.
-Peut être amené à superviser l'activité de distribution des repas par l'équipe de restauration sur demande du Chef ;
-Peut être amené à gérer les sorties journalières alimentaires (petit déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les
dotations, les grammages par convives.
-Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de
commande.
-Peut être amené à gérer les approvisionnements dans la perspective d'une absence planifiée ou exceptionnelle
(élaboration et passage des commandes auprès des fournisseurs référencés).
Cette délégation se faisant sous la demande du Directeur d'Établissement uniquement.
-Peut être amené à devoir valider sur le journal des achats informatique les livraisons du jour ou réalise une demande
d'avoir dans les 24h si un problème est rencontré sur la livraison.
-Peut être amené à réaliser le dernier jour du mois l'inventaire du stock alimentaire, boissons et produits non alimentaires
en cuisine.
-Maitriser le Coût de Revient Journalier (CRJ) en respectant les menus et les recettes à produire ainsi que les quantités à
servir par convives.
-Garantir le CRJ en limitant les pertes. En cas de détection de problème, informer immédiatement son supérieur
hiérarchique direct.

PARTICIPER A L'HYGIENE, LA SECURITE ET LA DEMARCHE QUALITE

-Respecter dans son quotidien le PMS Korian et les procédures en place en cuisine.
-Signaler immédiatement au Chef ou au Directeur tout dysfonctionnement sur les matériels et équipements pouvant
mettre en péril la sécurité alimentaire, la sécurité au travail et/ou la démarche qualité de l'Etablissement.
-Peut être amené à proposer des personnalisations du plan de nettoyage afin de garantir l'entretien et la désinfection
des équipements et des locaux au quotidien.
-S'assurer du respect des gestes et postures dans son quotidien en cuisine ou des personnes travaillant sous sa
responsabilité.
-Etre garant dans son quotidien du respect des procédures HACCP et de la sécurité alimentaire suivant la
réglementation en vigueur.

PARTICIPER A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT
-Se montrer proactif dans la vie de l'établissement et s'inscrire dans les projets développés : journée à thème,
animations, organisation de buffet pour des évènements etc
-S'inscrire pleinement dans la démarche qualité de l'établissement en la mettant en œuvre dans son quotidien.
-Enseigne de l'employeur


CASIER JUDICIAIRE VIERGE

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

• - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• KORIAN LES ALYSSES

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en boucherie (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - vente alimentaire produits frais
• • 60 - MAIMBEVILLE ()

Vos missions au sein de notre établissement
- Fabrication de plats préparés (ex ficelle picarde etc...)
- La mise sous vide des produits
- Renseigner la clientèle sur les produits
- Encaisser les achats clients
- Nettoyage de la vaisselle et espace de travail
- Mise en rayon des produits
Travail du mardi au samedi. Etre dynamique et motivé(e)
embauche possible à l'issue

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Retirer des produits non conformes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Vente produits frais

Entreprise

• SARL FERME DES HAUTS PRES

Offre n°39 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
• • 60 - FITZ JAMES ()

Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux,...) de produits frais

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Retirer des produits non conformes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CLEREVI

Offre n°40 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

L'agent(e) d'entretien réalisera des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.)

Les missions seront les suivantes :

- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Binôme de l'agent d'entretien en poste - remplacement possible sur ses missions lors de ses absences

Vous intervenez dans le bâtiment de la communauté de communes situé à Saint Just en Chaussée : Pôle environnement, Magasin et atelier de la recyclerie, local préfabriqué du vieux colombiers

HORAIRES 6H/9H
CONTRAT A TEMPS PARTIEL 15H HEBDOMADAIRE

PERMIS INDISPENSABLE CAR DEPLACEMENT A PREVOIR PONCTUELLEMENT

Salaire

Grille indiciaire catégorie C - Adjoint technique Grille indiciaire catégorie C suivant diplôme et expérience

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes
• - Procédures de nettoyage et de désinfection
• - Connaissance du fonctionnement et de l’utilisati

Offre n°41 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires.

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars,
trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces
et innovantes au service du bien commun.
Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.

Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents.

Avec Transdev, inventez votre mobilité.

Votre destination

Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation.

Votre feuille de route
- Temps Scolaires en Interurbain (scolaires et lignes régulières)
- Temps des vacances scolaires ( Urbain avec prise de service à Clairoix)
- D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
- D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
- De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
- De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
- D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
- De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
- D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
- le secteur géographique d'intervention : Saint Just en Chaussée
Vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ».

Vos atouts ?

Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• TRANSDEV PICARDIE

  Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.

Offre n°42 : MAGASINIER CARISTE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

Adecco Beauvais, recherche pour son client basé à Breuil le Sec (60), des magasiniers caristes (H/F)

Vos missions :
- Préparation de commandes
- Utilisation des CACES R489 1B 3 et 5
- Manutention diverses (port de charges)

Profil :
Vous êtes titulaires de CACES R489 1B 3 et 5
Vous avez une expériences sur la pratiques des CACES

Horaires : Poste en 2x8

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ADECCO

Offre n°43 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Léglantiers ()

L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de LEGLANTIERS ( et alentours : 10 kms max).

Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap.

Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité

- Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise

- Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme
Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide

- Un véhicule de service vous sera attribué ! *

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - l'expérience similaire est la bienvenue

Formations

• - Action sociale (ADVF ou AES ou autres) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADMR

Offre n°44 : Monteur réparateur en pneumatiques (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BAILLEUL LE SOC ()

Société familiale de distribution de pièces détachées pour machines agricoles, située à Bailleul le Soc, près d' Estrées Saint Denis, recherche un monteur réparateur en pneumatiques / magasinier.
Mission :
- Monter / réparer tous types de pneumatiques agricoles et de tourisme, en atelier ou sur le terrain.
- Seconder les magasiniers dans l'ensemble des tâches qui leur sont confiées, à savoir principalement : contrôle et rangement des marchandises réceptionnées dans les rayonnages, préparation des commandes client, préparation des expéditions, vente au comptoir, participation à l'inventaire, etc.
- Réaliser les navettes hebdomadaires pour le réapprovisionnement des différents établissements de la société (vers les départements 62 / 76 / 80).

Profil :
- Aimer le travail physique, le travail en extérieur.
- Pas de diplôme, ni d'expérience exigés.
- Permis B indispensable

Transmettre votre CV de préférence par mail à :
anais.dhamy@agri-indus.fr

ou par courrier à :
AGRI-INDUS
BP 14
60190 ESTREES SAINT DENIS

Compétences

• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• AGRI - INDUS

  Société spécialisée dans la vente de pièces détachées et d'usure toutes marques pour machines agricoles.

Offre n°45 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Airion ()

L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de AIRION ( et alentours : 10 kms max).

Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap.

Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité

- Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise

- Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme
- Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide

- Un véhicule de service vous sera attribué ! *

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Formations

• - Action sociale (ADVF ou AES ou autres) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADMR

Offre n°46 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - RAVENEL ()

L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de RAVENEL ( et alentours : 10 kms max).

Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap.

Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité

- Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise

- Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme
Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide

- Un véhicule de service vous sera attribué ! *

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - l'expérience similaire est la bienvenue

Formations

• - Action sociale (ADVF ou AES ou autres) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADMR

Offre n°47 : Alternance - Chargé de mission QHSE (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

BIENVENUE CHEZ BASF

Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.

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Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?


VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Au sein de la division peintures Constructeurs (ECO) et rattaché au Responsable Système QHSE, vous contribuez au déploiement de la politique QHSE site et groupe au sein du secteur en lien avec votre manager. À ce titre, vous serez amené à :

- Réaliser les études de risques aux postes de travail (EDR) en lien avec le planning défini pour l'ensemble du site. Pour cela, vous devrez réaliser l'analyse des risques et rédiger les fiches de poste ;
- Proposer des actions à mettre en place afin de réduire les risques QHSE ;
- Participer à l'organisation des formations obligatoires annuelles liées à la sécurité ;
- Identifier les leviers à actionner en matière environnemental dans votre secteur ;
- Contribuer au maintien des certifications : IATF/ISO9001, IATF14001 et IATF50001.


VOTRE PROFIL

- Actuellement en licence ou BUT (idéalement QHSE) vous souhaitez poursuivre votre formation en intégrant un master QHSE en alternance pour 2 ans ;
- Vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) en HSE ou QHSE ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (excel, word, powerpoint) ;
- Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer ;
- Le niveau B1 en anglais serait un plus.


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Un package attractif ;
- Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
- Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ;
- Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes.


QUI SOMMES-NOUS ?

BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

La diversité est notre plus grande force !
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Management de la santé et de la sécurité au travail
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

  Leader mondial de l'industrie chimique parce que nous offrons des solutions intelligentes à nos clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable.

Offre n°48 : Alternance - Chargé de mission QHSE Production Peintures (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

BIENVENUE CHEZ BASF
Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.
Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie.
Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Au sein du service QHSE production peinture, vos missions seront les suivantes :
- Préparer l'audit RC (Responsible Care) qui aura lieu en 2026 (support pour la préparation et l'analyse des 500 questions) ;
- Effectuer des points réguliers avec les pilotes de chaque secteur en lien avec la préparation de l'audit RC ;
- Effectuer la révision des EDR (Evaluation Des Risques) en collaboration avec l'équipe QHSE peinture afin de vérifier et d'identifier les risques liés aux postes ;
- Mettre à jour les instructions de travail ;
- Réaliser le contrôle annuel des douches de sécurité ;
- Préparer et participer aux audits internes (environ 5 audits par an) ;
- Travailler en collaboration avec les infirimières du site pour divers projets, si besoin.


VOTRE PROFIL

- Vous êtes à la recherche d'une alternance de BAC+ 3 à BAC+ 5 ;
- Vous disposez idéalement de connaissances dans le domaine de la QHSE et de la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail et d'une première expérience en industrie ;
- Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes organisé et le travail en autonomie fait partie de vos atouts ;
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ;
- Bonne maîtrise du pack Office et bonne compréhension écrite et orale en anglais.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Un package attractif ;
- Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
- Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ;
- Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes.

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Management de la santé et de la sécurité au travail
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

  Leader mondial de l'industrie chimique parce que nous offrons des solutions intelligentes à nos clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable.

Offre n°49 : AIDE A DOMICILE - VEHICULE FOURNI+ CARTE CARBURANT (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max) ou Saint Just en Chaussée ( et alentours : 10 kms max)
Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap.

Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité

- Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise
- Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme
- Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide
- Un véhicule de service vous sera attribué ! *

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - empathie - esprit d'équipe
• - ponctualité - rigueur

Entreprise

• SCE AIDE MENAGERE A DOMICILE

Offre n°50 : Charcutier / Charcutière (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - poste similaire
• • 60 - MAIMBEVILLE ()

Vous serez en charge du désossage, découpage et la fabrication de produits artisanaux issus de la ferme. Pâtés, sauciserrie etc...
Vous apporterez des conseils culinaires et ferez de la vente à la Clientèle.

Vous respectez impérativement les règles d'hygiène.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL FERME DES HAUTS PRES

Offre n°51 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H15 Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - ERQUERY ()

Une Fée chez soi, entreprise de services à la personne en mode mandataire, recherche pour un particulier employeur un(e) assistant(e) de vie.
Dans le cadre de cet emploi, vous serez amené à accompagner une personne adulte dont l'autonomie est altérée dans la réalisation de ses activités pouvant aller des tâches courantes aux actes essentiels de la vie quotidienne (activités sociales, courses, tâches ménagères, entretien du linge, préparation et/ou prises des repas, tâches administratives, ....)

Vous êtes motivé, rigoureux, ponctuel, n'hésitez plus et candidatez !

Le salaire est à définir selon le profil.
CDI de 4h15 heures minimum par semaine

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• LEMAIRE

  Entreprise de services à la personne en mode mandataire. Soucieux de proposer des services de qualité pour les prestations dites de confort et/ou de dépendance

Offre n°52 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 60 - AIRION ()

La Région recherche pour le lycée d'Airion, un cuisinier/cuisinière :
Vous avez pour missions:
- Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper )
- Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques
- Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative )
- Réaliser l'assemblage et le dressage des plats
- Participer à la distribution des repas
- Assurer un accueil physique des convives
- Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire
- Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le
bon fonctionnement du matériel
- Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas
d'anomalies rencontrées
- Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies
- Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les
prestations
- Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement
local )
- Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire..

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• REGION HAUTS DE FRANCE

Offre n°53 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

A pourvoir poste de technicien de maintenance pour dépannage électrique principalement.
Connaissance en mécanique serait un plus.

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
• - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)

Entreprise

• DISPOVET

Offre n°54 : Maçon / Maçonne en rénovation (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Maçonnerie
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Vous aurez à faire de la maçonnerie pour des travaux de rénovation. Vous savez monter des murs en béton.
Vous avez le sens de la communication, vous avez envie d'apprendre et de vous investir et vous êtes rigoureux; Possibilité d'évolution.

Des déplacements sont à prévoir très régulièrement dans le cadre de vos fonctions avec découchages.

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Terrasser et niveler la fondation
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits

Formations

• - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RMP BATIMENTS

Offre n°55 : Plombier / Plombière (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile de l’intervenant
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Vous aurez à préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Vous pourrez être amené à poser de la faïence et du placoplâtre. Vous aurez à régler et mettre en service les installations et procéder à leur dépannage et réparation. Déplacements à prévoir dans le Nord.
Devis et chiffrage.

Compétences

• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Poser des éléments sanitaires
• - Poser des tuyauteries
• - Installer des équipements de chauffage
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

• - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RMP BATIMENTS

Offre n°56 : pelleteuse de levage et de conducteur de pelleteuse (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - AVRIGNY ()

Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande. Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité
- Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés.
- Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre
- Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles
- Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit
- Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre
- Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes
- S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données
- Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin
- Réaliser le petit entretien de son engin
- Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture
- Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
- Savoir conduire une grue
- Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés
- Connaitre les produits (les différents types de profil et matière)
- Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples
- Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer

Compétences

• - Procédures d'entretien d'engins
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de construction
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - calculs

Entreprise

• SA STAD

Offre n°57 : Cuisinier H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - LIEUVILLERS ()

Rattaché au Chef de cuisine :

Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents.
Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.
Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration.

La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Motivé et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés.
Rejoindre notre établissement, c'est :

Des horaires stables ;
Un établissement à taille humaine ;
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des formations;
Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• KORIAN LES ALYSSES

Offre n°58 : Alternance - Technicien de Maintenance (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

BIENVENUE CHEZ BASF

Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.
Rejoignez la division Coatings de BASF en France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie.
Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?


VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Rattaché au service maintenance sur notre site de Clermont (60), vous contribuez au maintien des installations de production et infrastructures en état de fonctionnement dans votre domaine : de l'électro-mécanique/mécanique.

- Vous participez à la maintenance préventive et curatives des installations existantes (en soutien avec les équipes maintenance) et rédigez les gammes de maintenance correspondantes ;
- Vous contribuez à des travaux d'installation de nouveaux équipements ;
- Vous contribuez au bon fonctionnement des installations de production et infrastructures ;
- Vous garantissez le bon entretien de votre poste de travail (nettoyage, sécurité, environnement).


VOTRE PROFIL

- Vous préparez un bac pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) ou similaire et recherchez un contrat d'alternance de 2 ans ;
- Vous aimez le travail en équipe et les missions sur le terrain ;
- Vous êtes curieux et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, d'écoute et de réactivité.


CE QUE NOUS OFFRONS

- Un package attractif ;
- Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
- Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ;
- Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes.


QUI SOMMES-NOUS ?

La Division Coatings est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.

La diversité est notre plus grande force!
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Compétences

• - Contrôler un moyen de production
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

  Leader mondial de l'industrie chimique parce que nous offrons des solutions intelligentes à nos clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable.

Offre n°59 : Alternance - Contrôleur de Gestion (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

BIENVENUE CHEZ BASF
Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.
Rejoignez la division Coatings de BASF en France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie.
Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?


VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Basé sur notre site de Clermont de l'Oise (60) et sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion France et Export, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez le suivi du process des investissements marché (autorisations, enregistrement, suivi des investissements et du budget) ;
- Vous assurez le suivi des contrats de RFA et de commissions (autorisations, enregistrement et suivi des provisions) ;
- Vous participez aux différents échanges avec la direction et la force de vente, ainsi que la maison mère et la plate-forme de services en Allemagne ;
- Reporting (actualisation des données, élaboration des reportings, vérification des données) ;
- Vous apportez un soutien sur des missions ponctuelles auprès du Contrôleur de Gestion.


VOTRE PROFIL

- Vous préparez un Master en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou équivalent et vous avez une première expérience dans le domaine du controlling ;
- Vous êtes autonome et possédez un bon sens relationnel ;
- Rigoureux, vous faites preuve d'esprit d'initiative et de réactivité ;
- Votre anglais est courant et doit vous permettre de communiquer aisément à l'oral et à l'écrit ;
- Vous maitrisez les outils bureautiques et en particulier Excel ;
- La maitrise de SAP serait un plus.


CE QUE NOUS OFFRONS

- Un package attractif ;
- Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
- Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ;
- Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes.


QUI SOMMES-NOUS ?

La Division Coatings est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux.


La diversité est notre plus grande force!
Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

  Leader mondial de l'industrie chimique parce que nous offrons des solutions intelligentes à nos clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable.

Offre n°60 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - AVRECHY ()

Dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e)s à :

-Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.
-Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...).
-Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.

Vous êtes expérimenté ou débutant mais avez une appétence et une formation dans l'électricité, une formation en interne peut vous être délivrée.

Vous avez le sens du contact et de la relation client, dynamique et motivé.Vous intervenez chez les clients.

Compétences

• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• - Fixer des éléments basse tension
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

• - Installation électrique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BK RESEAUX

Offre n°61 : Chauffeur poids lourd avec CACES 1 (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

Le Conducteur de poids lourd est essentiel pour le transport et la distribution de marchandises à travers le pays.
Transporte des marchandises d'un point A à un point B en respectant les délais et les règles de sécurité.
Assure l'entretien de base du véhicule et signale toute anomalie technique.
Prépare les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic.
Charge et décharge les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité.
Remplit les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route.
Peut effectuer des livraisons locales ou longue distance selon les besoins de l'entreprise.

Compétences

• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Offre n°62 : Alternance - Pilote de Ligne de Production (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Intégré au sein de l'équipe broyage/chargement composée d'une dizaine de personnes et en travaillant avec différentes machines (broyeur, mélangeur, disperseur), vous serez amené à :

Réaliser différentes étapes de fabrications des produits ;
Assurer le réglage et le démarrage des machines tout en garantissant la qualité et la sécurité ;
Réaliser des opérations d'auto-contrôles qualité des produits.

Compétences

• - Analyse de données de production
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Déterminer des mesures correctives
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

• BASF FRANCE SAS

Offre n°63 : Psychologue (H/F)

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Dans le cadre d'un remplacement, les ESAT de l'association handi aide recherche un / une psychologue.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez en priorité l'accompagnement individuel des travailleurs de l'ESAT, avec orientation vers un suivi extérieur selon les besoins, vous participerez aux réunions institutionnelles et de projet individuel des usagers, et soutiendrez les équipes pour l'ajustement de l'accompagnement éducatif, tout en vous inscrivant dans une dynamique de travail partenariale en interne (équipe pluridisciplinaire) et en externe.
Votre volonté de faire progresser les équipes (ateliers, soutien) dans la compréhension des problématiques posées par les usagers, sans pour autant négliger les impératifs de production, sera essentielle.

Compétences :
Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements,
Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage),
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun,
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,
Participer aux réunions institutionnelles et groupes de travail

idéalement contrat à temps plein

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Entreprise

• C.A.T RENE BRUNELLE

Offre n°64 : Maçon / Maçonne (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 60 - FITZ JAMES ()

Vous aurez à construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. A maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...), à réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, à effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux.

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Terrasser et niveler la fondation
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits

Entreprise

• ENTREPRISE CHAMEREAU

Offre n°65 : Agent d'accueil (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - CLERMONT ()

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Agent d'accueil et administratif (H/F)


Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
-Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers.
-Contrôler les entrées et sorties des visiteurs.
-Assurer le contact avec les familles pour les rendez-vous ou annulations.
-Interagir avec les services de taxis pour la gestion des transports.
-Effectuer des scans de documents sur consignes.
-Surveiller la salle d'attente et garantir la sécurité des lieux.
-S'assurer de la bonne coordination pour le départ des usagers.
-Maintenir un environnement organisé et professionnel.



Formation Bac pro en secrétariat ou administratif requis.

Clermont, Mouy et Saint Just en Chaussee

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°66 : Assistant social H/F (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise :


ASSISTANT SOCIAL (H/F)
CDI - temps plein - CCN 1966
Poste basé au sein du pôle Oise (60)
Reprise d'ancienneté
Eligibilité à l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs



Missions :

Sous la responsabilité du Directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :

- Accueil, évaluation et orientation des familles.
- Évaluez la situation sociale, administrative et financière des résidents accueillis.
- Analysez des situations en amont des admissions.
- Effectuez un travail préparatoire à la commission d'admission (dossiers administratifs, etc.) en lien avec VIATRAJECTOIRE et IMAGO (DUI)
- Apportez un soutien et une aide aux résidents et à leurs proches aidants quant à la compréhension des documents administratifs (dossiers MDPH, CAF, mesure de protection, logement.)
- Coordination et travail en réseau
- Assurer l'interface entre les familles, les institutions scolaires, les services sociaux, médicaux et les partenaires locaux (ASE, CAF, MDPH, etc.).
- Collaborez avec les acteurs de droit commun (services autonomie, MDS, MDPH) et les ESSMS du département.
- Participer aux réunions de concertation et de synthèse afin de partager les informations sociales nécessaires à l'élaboration des projets d'accompagnement.
- Développer des partenariats et participer aux actions de prévention et d'information sur les problématiques rencontrées par les usagers accompagnés
- Collaborez avec les équipes de direction et l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur l'ensemble des établissements.
- Participation au projet d'établissement :



PROFIL :

- Vous disposez du Diplôme Assistant de Service Social
- Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux en faveur des enfants, des adultes et des familles.
- Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation dans des situations complexes.
- Sens du travail en équipe et en réseau avec les différents partenaires.
- Maîtrise des procédures administratives et des dispositifs d'aide à l'enfance et à la famille
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, êtes autonome et savez rendre compte à votre hiérarchie.



Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié

Postes à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES

  Le Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association reconnue d'utilité publique œuvrant dans l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap, gère 6 établissements dans l'Oise, grâce à l'engagement professionnel de près de 400 collaborateurs.

Offre n°67 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Diplôme DEAES ou aide soignant
• • 60 - Clermont/Creil /Beauvais/Compiègne ()

Lieu de travail, au choix selon votre proximité géographique

Centres situés à Clermont, Beauvais, Compiègne, ou Creil
Description du poste: Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en difficulté et souhaitez exercer un métier où chaque jour apporte son lot de gratifications? Rejoignez notre équipe dynamique et chaleureuse au sein du Service Aide aux Toxicomanes de l'Oise!

Quels que soient vos centres de prédilection, Clermont, Beauvais, Compiègne, ou Creil, nous avons des opportunités pour vous permettre de vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact positif sur la vie des bénéficiaires.

Vos missions:

Accompagnement personnalisé des bénéficiaires dans leurs démarches quotidiennes (administratives, rendez-vous médicaux)
Soutien moral et écoute active
Participation aux moments conviviaux et activités communautaires pour renforcer la cohésion sociale
Horaires de travail:
Horaires flexibles en alternance : matin, journée et soirée, pour une prise de poste dès 7h30 et jusqu'à 21h30
Organisation en roulement par équipe afin de garantir une couverture optimale
Ce que nous vous offrons:

Un environnement de travail bienveillant et solidaire: Intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de santé passionnés par leur métier. Vous serez entouré(e) de collègues prêts à vous soutenir et collaborer étroitement.
Du temps pour prendre soin des patients: Contrairement à certains environnements de travail classiques où la notion de rapidité prédomine, nous valorisons le temps consacré à écoute, accompagnement et soutien individuel.
Opportunités de développement personnel et professionnel: Accédez à des formations continues, développez vos compétences et évoluez dans votre carrière tout en accomplissant un travail qui fait sens.
Profil recherché:

Diplôme d'aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) requis
Capacité à travailler en équipe, empathie et sens de l'écoute sont des atouts essentiels
Motivation et engagement à apporter une aide précieuse et à avoir un impact positif
Nous sommes impatients de vous accueillir et de partager avec vous notre passion pour l'accompagnement social et l'aide aux personnes en difficulté. Rejoignez-nous et contribuez à transformer profondément la vie de nos bénéficiaires.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide médico-sociale | CAP, BEP et équivalents
• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SERVICE AIDE AUX TOXICOMANES DE L OISE

Offre n°68 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Clermont ()

La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation.
POSTE
Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vous occuperez du lundi au vendredi de 6h00 à 8h30.
Vous aurez pour missions :
- Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...)
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
La liste des missions n'est pas exhaustive.
PROFIL
Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise.
Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome.
Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences.
REMUNERATION
Salaire : 12.13€ par heure

Entreprise

• BIO-PROPRE

Offre n°69 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ».


ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
Temps plein - CDD

Poste basé à Clermont (60)
Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels
Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances
Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés

LE POSTE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes :

- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers,
- Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité
- Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés,
- Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié
- Participer à la démarche qualité de l'établissement
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager.

Profil :

- Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS
- Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute...,
- Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence
- Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ;
- Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ;
- Vous avez une grande capacité d'adaptation,
- Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée,

Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié
Poste à pourvoir dès que possible

Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• CESAP Clermont de l'Oise

Offre n°70 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ».


ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
Temps plein - CDI

Poste basé à Clermont (60)
Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels
Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances
Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés

LE POSTE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes :

- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers,
- Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité
- Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés,
- Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié
- Participer à la démarche qualité de l'établissement
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager.

Profil :

- Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS
- Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute...,
- Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence
- Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ;
- Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ;
- Vous avez une grande capacité d'adaptation,
- Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée,

Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié
Poste à pourvoir dès que possible

Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• CESAP Clermont de l'Oise

Offre n°71 : CONSEILLER(E) RECLASSEMENT PROFESSIONNEL (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - Si formation qualifiante Cf. CCFT
• • 60 - CLERMONT ()

Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours.
La prestation est articulée en 2 Phases :

PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la
-définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)

PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :
- Reconversion
- Ou reclassement
- Ou création ou reprise d'entreprise

PROFIL:
Une expérience professionnelle :
-Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise
-Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.)
Et/ ou
Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• BGE PICARDIE SCIC SAS A CAPITAL VARIABLE

Offre n°72 : Agent de blanchisserie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - Clermont ()

Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche activement un(e) Agent de blanchisserie (h/f) pour un poste à temps partiel à CLERMONT 60600 FR.




Ce rôle implique le lavages du linge hospitalier, le pliage et conditionnement du linge, ainsi que la réception et le triage du linge. Vous serez également en charge du traitement de finition du linge, incluant le séchage, le repassage, le pliage et le triage des tenues.




Avec ou sans expériences préalables, ce poste est ouvert aux étudiants.




L'horaire est de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88 EUR.




N'attendez plus pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bien-être des patients hospitalisés. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante!
Profil recherché :


Nous recherchons un Agent de blanchisserie (h/f) possédant les compétences suivantes :


- Expérience : Au moins niveau débutant dans le domaine de la blanchisserie.


- Rapidité et efficacité : Capacité à travailler rapidement tout en assurant un travail de qualité.


- Organisation : Aptitude à gérer les tâches de manière méthodique et ordonnée.


- Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de textiles et machines.


- Rigueur : Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité

Entreprise

• ACTUAL BEAUVAIS 1009

Offre n°73 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - Clermont ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• MEDIAS PRESSE

Offre n°74 : ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS
Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte

FONCTIONS :
Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation
Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers

TACHES :
Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie
Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène :
Participer activement aux réunions d'équipe
Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs »
Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...)
Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour
Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel
Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service
Gérer le temps dans l'organisation de l'activité
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail

Périodes d'emploi : Aout
Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours
Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours
Plusieurs sites disponibles en France.

COMPETENCES REQUISES :
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question
Connaissance du public adulte en situation de handicap mental
Capacité à s'auto évaluer
Respect du devoir de réserve

FORMATION SOUHAITEE :
Connaissances du handicap mental
Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.)
B.A.F.A spécialisé ou non
Expérience préférable avec ce public

REMUNERATION
1475€ net pour les séjours de 28 jours
1105€ net pour les séjours de 21 jours

Repas fournis + Logement en centre de vacances
Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc..

CANDIDATURE
CV + Photo
Lettre de motivation

Compétences

• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Organiser et planifier une activité
• - Transporter des passagers

Entreprise

• ASS CAP PICARDIE

  association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte

Offre n°75 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire.

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maladie, un(e) chauffeur accompagnateur/ accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Clermont/Liancourt)

Vous avez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et après-midi
Possibilité d'heures supplémentaires

Véhicule mis à disposition avec carte carburant
Prise de poste immédiate

Permis B obligatoire

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Conduire un véhicule léger
• - Transporter des passagers

Offre n°76 : Agent de Logistique service Bricole-Nettoyage (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - CLERMONT ()

dentification du poste :
L'agent(e) de logistique, au sein du service Bricole-Nettoyage, a en charge différentes livraisons (Linge, Epicerie, fournitures de bureau, ), collectes (linge, ordures ménagères, déchets recyclables ) ainsi que l'entretien des locaux, le déménagement de mobiliers et les prestations de service lors de manifestations.
Missions :

Collectes :
Collecte des ordures ménagères, du linge sale, des déchets d'activités de soins, des déchets
recyclables, des déchets spécifiques et des prélèvements biologiques ;
Distributions :
Distribution du linge propre, des produits du magasin Alimentaire et du magasin Central en Armoires, Rolls, Sacs et/ou palettes ;
Livraisons de médicaments (armoires et paquets) ;
Autres prestations :
Déplacement et déménagement des meubles dans les services ;
Entretien des escaliers de secours extérieurs ;
Remise en état des unités de soins après travaux (nettoyage) ;
Nettoyage et la désinfection des containers et de la benne à ordures ménagères ;
Livraison et prêt de tables, bancs et vaisselle ;
Installation de barnums ;
Préparation et la remise en état des salles pour les réceptions et manifestations diverses ;
Service de table lors des réceptions diverses.


Savoirs :
Connaissance de l'établissement et de la réglementation professionnelle.
Etre titulaire du permis B.
Savoir-faire :
Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence ;
Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation ;
Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence ;
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention ;
Etre vigoureux (port régulier de charges lourdes) ;
Etre disponible (souplesse et respect des horaires) ;
Etre rigoureux, soigné, polyvalent et assidu.


Savoir-être :
Etre méthodique et organisé.
Etre doté d'un bon relationnel.
Communiquer aisément et clairement.


Formations Recommandées : Ergonomie et manutention.


Conditions spécifiques d'exercice :


Horaires et jours de travail :
Poste à temps complet
Du Lundi au Vendredi
07h30-12h00 / 13h00-16h00
Le Samedi de 07h30 à 09h00 (dans le cadre du circuit de collecte des prélèvements)

Divers :
Port de la tenue professionnelle et des EPI.
Permis B.
L'agent peut être amené à travailler dans toutes les unités de l'établissement en fonction des
besoins d'organisation et de continuité de service.

Entreprise

• CHI EPSM DE L'OISE- SITE DE CLERMONT

Offre n°77 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 60 - Clermont ()

Vous interviendrez sur Clermont le lundi et jeudi de 12h à 14h pour l'entretien de bureaux, sanitaires,etc..

Époussetage,aspiration ,lavage- nettoyage des sanitaires.
Contrôle des toiles d'araignées

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Règles de sécurité
• - Utilisation d'autolaveuses
• - Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction
• - Utilisation de monobrosse
• - Baliser les zones glissantes
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Relayer de l'information
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Entreprise

• A2S

Offre n°78 : CONSEILLER(E) CREATION REPRISE D'ENTREPRISE (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - CLERMONT ()

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet.
Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté.
Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs.
Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise.

FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES.
Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université.), vous avez notamment des bases en analyse financière.
Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée.
Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.

Entreprise

• BGE PICARDIE SCIC SAS A CAPITAL VARIABLE

Offre n°79 : Assistant de vie aux familles (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles.

Missions principales :
L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...)

Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain).
Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2).

Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).

Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat.

PREREQUIS :
- pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.

Compétences

• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

• GEIQ A DOMICILE HAUTS DE FRANCE

Offre n°80 : Aide aux personnes âgées (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - aide à domicile
• • 60 - CLERMONT ()

Dans une équipe chaleureuse et familiale, vous serez en charge d'assurer les gestes du quotidien des personnes à leur domicile (aide aux courses , préparation de repas, ménage, aide a la prise de médicament...)
Travail 1 weekend sur 2
Temps de déplacement payés, frais kilométriques (39 centimes du kilomètres)
Primes d'assiduités, d'astreintes, Heures majorés à 25% le dimanche et jours féries
Planning sectorisé en fonction du lieu d'habitation

Secteur : Clermont,Mouy, Liancourt, Sacy le Grand, Sacy le Petit, Verderonne, Rantigny, Bury ...

Compétences

• - Principes de l'ergonomie au travail
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• M.A.D.O

Offre n°81 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - CLERMONT ()

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ?
Nous avons à cœur de valoriser votre expérience !

L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimentées.

En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours le/les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur votre secteur
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Échange, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD)
Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit
Participation aux frais de transport

Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge
Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute .

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Titre professionnel assistant de vie aux familles
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• Petits-fils Clermont

Offre n°82 : Apprenti Agent Polyvalent du Bâtiment (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 60 - CLERMONT ()

Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de CLERMONT (60) un Apprenti Agent Polyvalent du Bâtiment H/F en alternance.

Vos missions :
- Travaux de maintenance et réparation
- Entretien et gestion des équipements
- Sécurité et conformité

Profil :
- PERMIS B
- expérience dans le domaine du BTP
- Curieux et rigoureux
- Respect des règles de sécurité

Formation :
- Contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• GEIQ BTP HDF

  Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.

Offre n°83 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max).

Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap.

Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité

- Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise

- Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme
- Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide

- Un véhicule de service vous sera attribué ! *

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Formations

• - Action sociale (ADVF ou AES ou autres) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADMR

Offre n°84 : Aide-soignant / Aide-soignante de jour en EHPAD (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

La maison de retraite est répartie sur trois bâtiments, sa capacité totale est de 204 résidents dont 5 lits
destinés à l'accueil en hébergement temporaire :
- le bâtiment Parmentier : 71 résidents,
- le bâtiment Dupressoir : 56 résidents,
- le bâtiment Dugay du Faÿ : 77 résidents.
La maison de retraite accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. Le
mode d'admission se fait de plusieurs manières :
- par entrée directe du domicile des personnes âgées,
- via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier : médecine, soins de suite et
réadaptation,
- réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée.
La Maison de Retraite est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées
dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La Maison de Retraite a pour
objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de
leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies.
La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ». Le handicap peut être physique et /ou
psychique.

L'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu
conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes
professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du
Code de Santé Publique : livre III).
Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à
compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou
d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en
compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de
sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son
autonomie.
Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de
ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation :
1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de
ses besoins et de son degré d'autonomie.
2. Apprécier l'état clinique d'une personne.
3. Réaliser des soins adaptés.
4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et
la mobilisation des personnes.
5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique
7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
8. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.

Capacités techniques
- Maîtrise ergonomique
- Maîtrise du geste, rapidité et dextérité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
- Sens de l'économie
Aide-Soignant(e) en maison de retraite PP-MDR-AS Page 4

Capacités relationnelles et personnelles
- Capacité d'écoute
- Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
- Capacité à accueillir et accompagner les stagiaires en formation
- Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi
- Tolérance, neutralité, bienveillance
- Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue
vestimentaire, .
- Respect de la hiérarchie

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°85 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 60 - CLERMONT ()

Recherchons Esthéticienne/Esthéticien pour un CDI de 24h/28h/35h a votre convenance
Nous souhaitons une personne qualifiée en correspondance avec nos prestations et protocoles Sothys .
Si vous êtes sérieux (se) passionné(e) par notre beau métier , nous aurons certainement beaucoup à apprendre ensemble .

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Utilisation de dermographe
• - Diététique
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser des soins de manucure, pédicure
• - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
• - Réaliser des soins du visage et du corps
• - Réaliser des soins d'épilation
• - Réaliser des soins de perçage corporel, piercing
• - Réaliser des soins de pose de faux-cils, bijoux de peau, tatouages temporaires
• - Réaliser des tatouages permanents
• - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
• - Réaliser des maquillages
• - Veiller à la conformité des machines et des soins des séances d'UV, spa, sauna, hammam
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage

Formations

• - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Offre n°86 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires.

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars,
trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces
et innovantes au service du bien commun.
Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.

Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents.

Avec Transdev, inventez votre mobilité.

Votre destination

Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation.

Votre feuille de route
- D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis.
- D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
- De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
- De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
- D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
- De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement.
- D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration.
- le secteur géographique d'intervention : Clermont

Votre parcours De formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ».

Vos atouts ?

Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• TRANSDEV PICARDIE

Offre n°87 : Aide-soignant Clermont de l'Oise (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H1 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Créé en 1965, Cesapest une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre Pôle Oise, au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée " La Claire Montagne "

AIDE SOIGNANT (H/F)

Poste basé à Clermont

CDD Rémunération selon CCN 1966 / Reprise d'ancienneté 100%/ Congés trimestriels / Indemnités Laforcade et Ségur 2 / Avantages CSE - Chèques vacances / Remboursement 50% transport en commun / Repas sur place / Mutuelle70% employeur

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes :

- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers,
- Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance
- Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux
- Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés,
- Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié
- Participer à la démarche qualité de l'établissement
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager
- Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire.

Profil

Diplôme DEAS exigé

- Avoir le sens des responsabilités,
- Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers.
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers
- Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie
- Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe
- Gestes d'urgence et de secours
- Titulaire du permis B

Casier judiciaire B3 et B2 vérifiés

Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• CESAP Clermont de l'Oise

Offre n°88 : Aide-soignant Clermont de l'Oise (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H1 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Créé en 1965, Cesapest une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre Pôle Oise, au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée " La Claire Montagne "

AIDE SOIGNANT (H/F)

Poste basé à Clermont

CDI Rémunération selon CCN 1966 / Reprise d'ancienneté 100%/ Congés trimestriels / Indemnités Laforcade et Ségur 2 / Avantages CSE - Chèques vacances / Remboursement 50% transport en commun / Repas sur place / Mutuelle70% employeur

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes :

- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers,
- Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance
- Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux
- Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés,
- Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié
- Participer à la démarche qualité de l'établissement
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager
- Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire.

Profil

Diplôme DEAS exigé

- Avoir le sens des responsabilités,
- Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers.
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers
- Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie
- Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe
- Gestes d'urgence et de secours
- Titulaire du permis B

Casier judiciaire B3 et B2 vérifiés

Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• LA CLAIRE MONTAGNE CESAP

  Le Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association reconnue d'utilité publique œuvrant dans l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap, gère 6 établissements dans l'Oise, grâce à l'engagement professionnel de près de 400 collaborateurs.

Offre n°89 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - aide à domicile/ diplô médico social
• • 60 - CLERMONT ()

Vous serez en charge d'accompagner les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne, réaliser les toilettes, habillage, préparation et aide à la prise des repas. Vous devrez aussi les conduire sur leurs lieux de rendez-vous, faire leurs courses et entretenir leur logement.
Secteur Clermont, Breuil le vert, Breuil le Sec et Mouy
Expérience en tant qu'aide à domicile ou diplômé dans le domaine du médico-social.

Possibilité de se perfectionner avec une formation en interne.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• M.A.D.O

Offre n°90 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

• Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - aide à domicile/ diplô médico social
• • 60 - CLERMONT ()

Vous serez en charge d'accompagner les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne, réaliser les toilettes, habillage, préparation et aide à la prise des repas. Vous devrez aussi les conduire sur leurs lieux de rendez-vous, faire leurs courses et entretenir leur logement.
Secteur Clermont, Breuil le vert, Breuil le Sec et Mouy
Expérience en tant qu'aide à domicile ou diplômé dans le domaine du médico-social serait un plus.

Ouvert aux profils débutants, possibilité d'être formé en interne.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• M.A.D.O

Offre n°91 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants.
Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches)
Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous avez le BP Coiffure ou vous avez le CAP Coiffure et envisagez passer le BP.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

• - Coiffure (BP coiffure) | Bac ou équivalent

Entreprise

• JEAN LOUIS DAVID

Offre n°92 : Comptable (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 60 - CLERMONT ()

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise :

Comptable (H/F)
CDI - temps plein - CCN 1966
Poste basé à CLERMONT (60)
Reprise d'ancienneté
Eligibilité à la prime SEGUR


Missions :
Sous l'autorité de la Cadre de gestion, et au sein d'une équipe de comptables, vous assurez la tenue de la comptabilité de votre périmètre, tout en respectant les procédures associatives dans le souci de garantir la fiabilité des comptes.

Activités :
- Elaborer la tenue de la comptabilité, suivi des commandes et contrôle des factures Fournisseurs et Immobilisations ;
- Réaliser le budget et préparer le contrôle budgétaire mensuel ;
- Procéder au suivi de gestion et de la comptabilité analytique ;
- Concourir à la Clôture des comptes annuels ;
- Participer à la réalisation de l'état prévisionnel EPRD / ERRD ;
- Répondre aux demandes des services du siège dans vos domaines de compétences.
Cette liste est non exhaustive et évolutive.
Profil : Vous êtes titulaire du BTS Comptabilité Gestion ou d'un DCG avec une expérience minimum de 5 ans dans la fonction. De plus, vous devez êtes en capacité d'aller jusqu'au bilan comptable.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence.

Une connaissance des spécificités du secteur médico-social (EPRD / ERRD, et des logiciels Zeendoc dématérialisation et EIG Compta) serait appréciée.


Veuillez adresser votre candidature à madame LELOUP Amandine à l'adresse suivante : recrutement60@cesap.asso.fr

Entreprise

• COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES

Offre n°93 : Apprenti Electricien du Batiment (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 60 - CLERMONT ()

Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de CLERMONT (60) un Apprenti Electricien du Bâtiment H/F en alternance.

Vos missions :
- Vous êtes en charge de l'installation des équipements électriques en basse tension pour des bâtiments à usage d'habitation
- Vous contribuerez également à la fabrication des modules de bâtiments en respectant les standards de qualité et de sécurité.

Profil :
- PERMIS B
- Curieux et rigoureux

Formation :
- Contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si situation de handicap) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)

Compétences

• - Fixer des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

• GEIQ BTP HDF

  Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.

Offre n°94 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 60 - CLERMONT ()

Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne.
Poste à pourvoir dans un mois. Contrat sur 4 jours avec 3 jours de repos à définir avec l'employeur.
Vous aurez à réaliser des coupes, colorations, éclaircissements, chignons, permanentes, à faire des coiffures selon les tendances du moment. Possibilité de continuer de se former sur les nouvelles tendances.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

• - Coiffure (Cap Coiffure ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHEZ MATHILDE

Offre n°95 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 60 - CLERMONT ()

Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne.
Poste à pourvoir dans un mois. Contrat sur 4 jours avec 3 jours de repos à définir avec l'employeur.
Vous aurez à réaliser des coupes, colorations, éclaircissements, chignons, permanentes, à faire des coiffures selon les tendances du moment. Possibilité de continuer de se former sur les nouvelles tendances.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

• - Coiffure (Cap Coiffure ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CHEZ MATHILDE

Offre n°96 : Infirmier(e) de jour en médecine (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Activités :
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Information et éducation du patient, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Veille et recherche professionnelle

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°97 : Infirmier / Infirmière aux URGENCES (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

3 secteurs se distinguent :
- L'accueil urgences
- Le SMUR
- L'UHCD
L'accueil urgences : 1 salle d'accueil dédiée à l'IOA (fiche de poste spécifique à l'IOA), 5 salles de
médecine ;1 salle de décochage (3places), 3 salles de petite chirurgie comprenant : 1 salle de plâtre (2
places), 1 salle de suture, 1 salle de petite chirurgie, 1 salle de pédiatrie et 1 salle de transit (6 places : 4
assises et 2 places allongées).
Le SMUR : rattaché au SAMU 60, le SMUR comporte une UMH (Unité Mobile d'Hospitalisation). Il est
composé d'1 médecin, 1 IDE ,1 conducteur ambulancier.
L'UHCD : secteur situé au 1er étage du service des urgences. Le service peut accueillir 8 patients, il est
composé d'1 médecin des urgences, d'1 IDE, 1 AS.
Description générale du poste
Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et
exercices de la profession d'infirmier.
Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative,
curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription
médicale.
L'infirmier (e) est polyvalent (e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences,
l'UHCD ; le SMUR

Activité de soins de l'infirmier(e) :
- Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation
- A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions
législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences)
- Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients
- Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à
l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers)
- Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD)
- Applique les prescriptions médicales
- Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions
- Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante (e)
- Met en place et applique les protocoles de soins
- Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients
- Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur

Les domaines de compétence
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
- Adaptation à la rotation des patients
- Gestion de plusieurs patients en même temps ainsi que leurs familles
- Capacité d'observation et d'analyse rapide
- Grande maîtrise de soi
- Gestion du stress
- Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité
- Connaissance de l'outil informatique
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne
tenue du poste)
- Autonomie
- Anticipation, adaptation
- Sens de l'organisation
- Prise d'initiative dans la limite de ses compétences
- Sens de l'économie
Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
- Ecoute
- Aptitude à recueillir des informations précises et les transmettre de façon pertinente
- Attitude de réserve, discrétion, respect des collègues de travail, estime de soi
- Tolérance, neutralité, bienveillance
- Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, horaires, tenue vestimentaire.
- Respect de la hiérarchie
- Capacités à se former et à développer de nouvelles compétences

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

  Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)

Offre n°98 : Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Activités :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Savoir- Faire :

Etre capable d'anticipation
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe




Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter-professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens de soutien d'aide
Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation


Les savoirs être

Capacité d'écoute
Sens de la communication et de la négociation
Rigueur et sens des responsabilités
Maîtrise de soi,
Intégrité,
Discernement
Disponibilité
Devoir de réserve, discrétion

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

  Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)

Offre n°99 : Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Activités :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Savoir- Faire :

Etre capable d'anticipation
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe




Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter-professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens de soutien d'aide
Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation


Les savoirs être

Capacité d'écoute
Sens de la communication et de la négociation
Rigueur et sens des responsabilités
Maîtrise de soi,
Intégrité,
Discernement
Disponibilité
Devoir de réserve, discrétion

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

  Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)

Offre n°100 : Infirmier / Infirmière (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement La Claire Montagne


Infirmier H/F
CDD - temps plein / partiel - CCN 1966
Poste basé à Clermont (60)
Reprise d'ancienneté
Eligibilité à l'indemnité Laforcade et Ségur 2

Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes :

Permettre et soutenir le projet de vie de la personne
Evaluer les besoins de la personne, élaborer et valider le projet de soin et garantir sa mise en œuvre, son évaluation et sa réactualisation en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux,
Assurer les soins médicaux à visée préventive, curative et palliative auprès des personnes accueillies,
Proposer la mise en place d'actions d'éducation thérapeutique,
Développer le réseau de partenaires santé afin d'améliorer le suivi et les prestations de soins

Profil :

IDE

Capacités relationnelles, adaptabilité, disponibilité, travail en équipe, rigueur professionnelle autonomie
La connaissance du milieu du handicap est un plus

Poste à pourvoir dès que possible.

Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES

  Le Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association reconnue d'utilité publique œuvrant dans l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap, gère 6 établissements dans l'Oise, grâce à l'engagement professionnel de près de 400 collaborateurs.

Offre n°101 : Infirmier / Infirmière de nuit en gériatrie (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire :
- le bâtiment Parmentier : 71 résidents,
- le bâtiment Dupressoir : 56 résidents,
- le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents.

L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients.

L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies.

L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies.

Activités :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Savoir- Faire :

Etre capable d'anticipation
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter-professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens de soutien d'aide
Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation

Les savoirs être :

Capacité d'écoute
Sens de la communication et de la négociation
Rigueur et sens des responsabilités
Maîtrise de soi,
Intégrité,
Discernement
Disponibilité
Devoir de réserve, discrétion

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

  Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)

Offre n°102 : Infirmier / Infirmière de nuit en USLD (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Description générale du poste
L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une
surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique.
Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits.
Le mode d'admission se fait de plusieurs manières :
- Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier
- Réorientation à partir de l'EHPAD
- Réorientation à partir d'autres USLD

Missions
Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et
exercices de la profession d'infirmier.
Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative,
curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription
médicale.

Activités :
- Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de
prévention et d'éducation.
- Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections
nosocomiales
- Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés
- Accueille le patient et son entourage de façon adaptée
- Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à
l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service
- Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale
- Transmet des informations précises, fiables et utilisables
- Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien
- Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du
résident

Missions spécifiques
- Participe au projet de service
- Participe aux réunions de synthèse
- Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension
GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / septembre 2024

Profil requis
Les savoirs :
- Sens de l'observation
- Respect, capacité d'écoute
- Patience, Maîtrise de soi
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire

Les savoirs faire :
- Autonomie
- Anticipation, adaptation
- Sens de l'organisation
- Prise d'initiative dans la limite de ses compétences
- Sens de l'économie

Les savoirs être :
- Faire preuve d'un grand respect de la personne âgée et la considérer dans sa globalité en lui
assurant confort et réconfort. Adhérer aux principes de base en adoptant une attitude
bienveillante et Bientraitante envers les résidents

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°103 : Infirmier(ère) H/F en Équipe Mobile

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Diplôme Infirmier
• • 60 - CLERMONT ()

Lieu de travail: selon votre choix et proximité - Poste en journée : de 9h à 18h au plus tard

Centres situés à Clermont, Beauvais, Compiègne, ou Creil
Description du poste: Vous êtes un(e) infirmier(ère) passionné(e) par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à l'aide et à l'accompagnement des personnes en difficulté ? Rejoignez le Service Aide aux Toxicomanes de l'Oise en tant qu'infirmier(ère) en équipe mobile et contribuez à offrir des soins essentiels à ceux qui en ont le plus besoin.

En intégrant notre équipe, vous interviendrez directement sur le terrain grâce à un véhicule de fonction fourni pour vous rendre dans les structures d'accompagnement, les hébergements ou les lieux identifiés par nos partenaires. Vous travaillerez au sein des centres de Clermont, Beauvais, Compiègne ou Creil.

Vos missions:

Assurer la distribution de soins auprès des bénéficiaires
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des personnes
Effectuer des soins techniques, relationnels et éducatifs
Participer à des actions de prévention et de sensibilisation
Collaborer activement avec les partenaires médico-sociaux et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
Horaires de travail:

Poste en journée : de 9h à 18h au plus tard
Flexibilité et autonomie dans l'organisation des tournées
Ce que nous vous offrons:

Un environnement de travail stimulant et humain : Faites partie d'une équipe dynamique et solidaire, où l'entraide et la bienveillance sont au cœur de notre fonctionnement.
Des conditions de travail privilégiées : Bénéficiez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels, facilitant ainsi vos interventions sur le terrain.
Un impact significatif dans la vie des bénéficiaires : Grâce à vos compétences et votre engagement, vous contribuerez à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Opportunités de développement personnel et professionnel : Accédez à des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Profil recherché:

Diplôme d'État d'Infirmier requis
Permis de conduire valide
Capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe
Empathie, écoute et sens du service sont essentiels
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager ensemble notre passion pour les soins et l'accompagnement des personnes en difficulté. Rejoignez-nous et faites la différence chaque jour dans la vie de ceux qui comptent sur notre soutien.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SERVICE AIDE AUX TOXICOMANES DE L OISE

Offre n°104 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour notre salon Shampoo !

Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un salon reconnu ?
Salon avec et sans RDV ( Planity) clientèle fidèle
Rejoignez-nous chez Shampoo ! Nous vous offrons :

Primes attractives
Accès au Comité d'Entreprise
Formations régulières pour perfectionner vos techniques
Venez travailler dans une ambiance conviviale et évolutive !

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez une enseigne qui valorise le talent et la créativité ! horaire et salaire a définir

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SHAMPOO

Offre n°105 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 60 - CLERMONT ()

Salon Tchip recherche coiffeur(se) polyvalent.e pour assurer les coupes homme, femme, enfant, mèches, couleurs...et toutes autres prestations à la demande du client. Vous lui apporterez également des conseils sur les produits capillaires et proposerez de la vente additionnelle.
Poste de 35 heures sur 4 jours ou 5 jours + primes CA et ventes

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Accueillir le client et l'installer
• - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• TCHIP COIFFURE

Offre n°106 : Infirmier(e) de jour en médecine (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

A pourvoir 1 CDD de remplacement IDE de jour en médecine.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°107 : Infirmier(e) de nuit au Urgences (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Infirmier(e) diplômé(e) d'état
Service des urgences, SMUR (service mobile d'urgence et réanimation), UHCD (unité d'hospitalisation de courte durée)

Exigences particulières :
Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité
Connaissance de l'outil informatique
Gestion des situations d'urgence
Attestation de Formation aux gestes et soins d'urgences niveau 2
Sortie SMUR possible après une évaluation des compétences et un entretien avec le cadre ainsi que le chef de service

Capacités techniques :
Autonomie
Anticipation, adaptation
Sens de l'organisation
Prise d'initiative dans la limite de ses compétences
Sens de l'économie


Capacités relationnelles et personnelles :
Ecoute
Aptitude à recueillir des informations précises et les transmettre de façon pertinente
Attitude de réserve, discrétion, respect des collègues de travail, estime de soi
Tolérance, neutralité, bienveillance
Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, horaires, tenue vestimentaire.
Respect de la hiérarchie
Capacités à se former et à développer de nouvelles compétences

Capacités spécifiques :
Adaptation à la rotation des patients
Gestion de plusieurs patients en même temps ainsi que leurs familles
Capacité d'observation et d'analyse rapide
Grande maîtrise de soi
Gestion du stress

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°108 : Infirmier / Infirmière de jour gériatrie (H/F)

• Publié le 23/12/2024 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Description générale du poste
L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique.
Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits.
Le mode d'admission se fait de plusieurs manières :
- Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier
- Réorientation à partir de l'EHPAD
- Réorientation à partir d'autres USLD

Missions
Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier.
Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale.
Activités :
- Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.
- Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales
- Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés
- Accueille le patient et son entourage de façon adaptée
- Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service
- Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale
- Transmet des informations précises, fiables et utilisables
- Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien
- Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident

Missions spécifiques
- Participe au projet de service
- Participe aux réunions de synthèse
- Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension

- Horaires
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
- Nature des horaires : Posté de nuit
- Détail des horaires : 07h15 - 19h15

- Amplitude horaire : 12 heures
- Repos hebdomadaires : variable
- Astreintes et/ou permanences : Non

- Rattachement hiérarchique :
L'évaluation annuelle sera réalisée par le Cadre de santé de l'unité

CDI ou mutation ou détachement

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°109 : Infirmier / Infirmière de nuit au SAU (H/F)

• Publié le 23/12/2024 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

3 secteurs se distinguent :
- L'accueil urgences
- Le SMUR
- L'UHCD
L'accueil urgences : 1 salle d'accueil dédiée à l'IOA (fiche de poste spécifique à l'IOA), 5 salles de
médecine ;1 salle de décochage (3places), 3 salles de petite chirurgie comprenant : 1 salle de plâtre (2
places), 1 salle de suture, 1 salle de petite chirurgie, 1 salle de pédiatrie et 1 salle de transit (6 places : 4
assises et 2 places allongées).
Le SMUR : rattaché au SAMU 60, le SMUR comporte une UMH (Unité Mobile d'Hospitalisation). Il est
composé d'1 médecin, 1 IDE ,1 conducteur ambulancier.
L'UHCD : secteur situé au 1er étage du service des urgences. Le service peut accueillir 8 patients, il est
composé d'1 médecin des urgences, d'1 IDE, 1 AS.
Description générale du poste
Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et
exercices de la profession d'infirmier.
Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative,
curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription
médicale.
L'infirmier (e) est polyvalent (e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences,
l'UHCD ; le SMUR
Activité de soins de l'infirmier(e) :
- Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation
- A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions
législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences)
- Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients
- Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à
l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers)
- Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD)
- Applique les prescriptions médicales
- Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions
- Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante (e)
- Met en place et applique les protocoles de soins
- Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients
- Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur
Activité gestion :
- Assure le réapprovisionnement du matériel des chariots de soins, des traitements
médicamenteux et des dispositifs médicaux
- Vérifie quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en
vigueur
- Prévoit le transfert au service biomédical de tout équipement nécessitant une
réparation/révision
- Informe le cadre de santé de tout dysfonctionnement
Activité formation :
- Réactualise ses connaissances spécifiques à la prise en charge des patients en service d'urgence
GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / Janvier 2023
- Participe à la formation interne du service
- Encadre les nouveaux arrivants et les étudiants en soins infirmiers
Activité recherche :
- Implication dans une démarche de recherche en soins infirmiers, afin d'améliorer la qualité des
soins auprès des patients.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°110 : Masseur kinésithérapeute (H/F)

• Publié le 23/12/2024 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - CLERMONT ()

Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie.

Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins.

Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences.

Présentation du service de kinésithérapie :

Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR.

Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA.
La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D.
Activités :

- Accueil et prise en charge des patients dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.)
- Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD
- Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité

(Possibilité de temps partiel)

Compétences

• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
• - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
• - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°111 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 60 - FITZ JAMES ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°112 : Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
En tant que Conducteur de transport en Commun-Urbain H/F, vos missions seront de :***Accueillir les voyageurs (renseignements et gestion des situations spécifiques)***Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)***Gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)***Assurer la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)
Et sinon, on parle avantages ?
Contrat : CDI
Prise de poste rapide
Rémunération : 26k - 34k
De nombreux avantages : primes, indemnités de transport, Tickets restaurants, participation, .
Description du profil :
Vous avez titulaire du Permis D et de la FIMO.
Vous êtes motivé.e et serieux.se
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors au plaisir d'en discuter de vive voix avec vous :)

Offre n°113 : Agent de Transport et Commandes H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

POSTE : Agent de Transport et Commandes H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, leader sur son marché basé sur le secteur de Clermont un ou une gestionnaire de stock et commandes

Vous aurez en charge d' Organiser les transports import/export de tout type (terre, mer et air) et vers toute destination dans le respect des standards Sécurité et Qualité définis. Garantir la bonne application des la réglementation Transport des Matières dangereuses
Gérer et traiter les commandes dans le respect des standards définis et dans le souci permanent du service client.
Vous contribuerez à la réalisation d'objectifs Sécurité et Environnement du département Supply Chain et Logistique.
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT/Licence acquis idéalement dans le domaine de la Supply Chain et/ou en gestion de planification industrielle et bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum.
- Outre votre esprit d´équipe, vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités Relationnelles.
- Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger au quotidien avec vos différents interlocuteurs à l'international (IMPERATIF)
- Vous maîtrisez les outils informatique Pack Office (Excel, Power Point et Word) et idéalement SAP

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°114 : Alternance UX/UI designer F/H - Estrées-Saint-Denis (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 26/02/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 60 - LA NEUVILLE ROY ()

Description :
L'ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour un cabinet de conseil en Systèmes d'information un(e) UX/UI designer F/Hsur Estrées Saint Denis en contrat d'apprentissage. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés tout en préparant l'une de nos formations diplômantes, reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, ou Mastère/Bac+5).
Missions :
Organisation de webinars : planification, gestion logistique et promotion des événements en ligne.Réalisation de témoignages clients : collecte, rédaction et mise en forme sous différents formats (articles, vidéos, études de cas).Rédaction de contenus : création d'articles thématiques pour le site web, les newsletters et autres supports de communication.Participation aux propositions commerciales : mise en page et valorisation des documents (présentations, études, rapports).Animation de LinkedIn : gestion des publications, interaction avec la communauté et analyse des performances.
Profil :
Étudiant(e) en Licence (Bac+3) en communication, marketing ou domaine similaire.Première expérience en communication (stage, projet personnel, etc.).Excellente maîtrise du français écrit et oral.Compétences en rédaction, création de contenus et gestion des réseaux sociaux.Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Docs).Connaissance des plateformes de webinars et des outils de gestion des réseaux sociaux (LinkedIn en particulier) serait un plus.Autonomie, créativité et sens de l'initiative.Pourquoi Rejoindre l'ISCOD ?
Études financées : Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Rémunération : Selon votre niveau d'études et votre âge.
Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique qui valorise l'agilité et l'innovation.
Développement professionnel : Bénéficiez d'un parcours d'intégration complet, d'accompagnements personnalisés et d'opportunités de formations continues.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
Postulez dès maintenant et rejoignez nous !

Entreprise

• ISCOD

  ISCOD

Offre n°115 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 60 - FITZ JAMES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°116 : ASSISTANT.E DIRECTION (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

La résidence l'Age d'Or, située à BEAUVAIS, est un établissement d'hébergement moderne et accueillant, dédié au bien-être de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement serein et des soins de qualité à nos 80 résidents, grâce à une équipe pluridisciplinaire dévouée et professionnelle.
Vous êtes motivé.e par le poste d'Assistant.e de Direction ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et bienveillant ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Vos missions seront les suivantes :
·         Accueil physique et téléphonique
·         Planning : réalisation et gestion du planning des professionnels de l'établissement
·         Planning : gestion des remplacements en collaboration avec la direction
·         Gestion des ressources humaines : Participation au recrutement de nouveaux collaborateurs, gestion des visites médicales, de la paie, des congés, des entrées et sorties salariés, des dossiers salariés
·         Suivi des contrats : Réalisation et suivi des contrats de travail, DPAE, envoi dématérialisé des contrats
·         Suivi des adhésions et refus mutuelle
·         Comptabilité : saisie des factures fournisseurs
·         Facturation : préparation et réalisation des factures résidents
·         Admissions des résidents : visite de pré admission, renseignements téléphoniques, visites de l'établissement, communication sur la prise en charge, les services et les tarifs ; suivi des relances
·         Gestion des commandes : Coordination des commandes et gestion des fournitures administratives
·         Prise de RDV : Organisation et suivi des rendez-vous et des activités des prestataires extérieurs, des sorties résidents, des RDV direction
·         Démarche qualité : préparation aux audits internes et externes qualité
Vous avez le bon profil si :
·         Vous êtes titulaire d'un diplôme licence Ressources Humaines ou Gestion des établissements médico-sociaux ou BAC+2 Assistant de Direction ou DUT GEA
·         Vous connaissez les principes de facturation en EHPAD
·         Vous êtes organisé.e et rigoureux.se
·         Vous avez une aisance relationnelle
·         Vous avez à cœur d'accompagner des personnes fragiles et leur entourage
·         Vous savez réaliser plusieurs tâches simultanément,
·         Vous maîtrisez les notions de base du droit de travail et de la saisie comptable simple
·         Vous avez une capacité à travailler en équipe

Travail du lundi au vendredi et un samedi par mois.
Passation avec l'actuelle Assistante. 

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. 
Rémunération 2141.70€ brut + 206€ brut (SEGUR)
Mutuelle entreprise
Comité d'entreprise externalisé
Carte cadeau fin d'année
Chèques vacances
Restauration sur place
Salle de pause aménagée
Parking

Entreprise

• EHPAD Résidence L'Age d'Or ( Beauvais)

Offre n°117 : ANIMATEUR COMMERCIAL POUR BOISSON ÉNERGISANTE - H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description :


Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients.
DATES : 20 ET 21 JUIN 
LIEU : LECLERC SAINT JUST EN CHAUSEE
HORAIRES :
* VENDREDI : 14H00 - 19H00
* SAMEDI  : 09H00 - 12H00 // 14H00 - 18H00



Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ
* Vous pratiquez une activité sportive régulière
* Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette).
* Vous disposez d'une excellente présentation et du sens du relationnel.
* Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus.
Nous vous recontacterons pour vous confirmer la mission.
Bien cordialement,

Entreprise

• GLOBE GROUPE

Offre n°118 : Technicien de Travaux en Ascenseurs - Breuil-le-Sec H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service.Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Travaux en Ascenseurs, vous pouvez évoluer sur des postes de leader, contremaître, conducteur de travaux et de chef d'agence.Vous intégrez l'agence de Breuil-le-Sec et intervenez dans le 60 en tant que Technicien de Travaux en Ascenseurs.
Votre priorité : assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la réparation et la modernisation des appareils.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs déjà installés sur tous types d'appareils et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant,
Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique.
Conditions et avantages :
À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité.
Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne.
Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un Treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE.Formation et Évolution.

Offre n°119 : Conducteur / Conductrice d'autobus (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Conducteur de bus (H/F)
Pleinement intégré(e) dans l'équipe de des conducteurs, sous l'autorité du service exploitation, vous aurez pour tâche la conduite des véhicules de Transport en commun, dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur.

Véritable ambassadeur de la société, vous accueillez vos clients et assurez leur voyage dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service.
Vous aurez également la charge des tâches suivantes :
- Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
- Respecter les horaires de prise de service et de passage impératif,
- Tenue des documents règlementaires et internes
- Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et d'accueil,
- Contribuer à l'image de service public de l'entreprise en apportant aux clients un accueil adapté et une vigilance à la sécurité dans les cars,
- Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
- S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
- Effectuer la vente de titres de transport à bord via l'application ALTIDRIVE.
- Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
- Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler aux chefs de secteurs tout incident ou dysfonctionnement.

PROFIL :
Vous êtes passionné(e) par votre métier de conducteur et connaissez la législation en vigueur dans le transport de voyageurs, ce poste est fait pour vous.
Le permis D et la FIMO Voyageurs sont exigés.
Femme ou Homme dynamique, ayant envie de contribuer au dynamisme de notre belle région, vous apportez des réponses adaptées aux clients que vous transportez.
Horaire de journée 35h en intérim
Salaire 13.07€ Brut + 13ème mois + prime selon planning
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°120 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'usinage, un :
Opérateur régleur sur tour traditionnel (h/f)
Votre mission
- Chargé du réglage d'un Tour traditionnel : fabrication de pièces unitaires, petites séries, approvisionnement de la matière et contrôle qualité
- Poste en journée
Description du profil :
- De formation technologique BEP PMU/BAC TU/BTS IPM Professionnel ou Technologique type Usinage
- Doté d'une expérience exigée sur ce même poste en réglage sur Tour traditionnel d'au moins 5 ans

Offre n°121 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats.

Notre client est un établissement médical situé à CLERMONT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical offrant stabilité, sujets stimulants et fortes valeurs humaines, cet établissement représente le choix idéal pour vous épanouir professionnellement et contribuer à améliorer la santé des patient(e)s.

Aspirez-vous à enrichir vos compétences en tant que Manipulateur en radiologie médicale au sein d'un hôpital? Au sein de notre établissement hospitalier, vous exécuterez des tâches cruciales liées aux services d'imagerie médicale. - Assurer l'exécution et le contrôle des examens d'imagerie, incluant la radiologie conventionnelle, le scanner et l'IRM - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir la précision et l'efficacité des diagnostics radiologiques - Maintenir et superviser le fonctionnement optimal des équipements d'imagerie en respectant les normes de sécurité et d'hygiène Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Le manipulateur en radiologie médicale idéal maîtrise l'imagerie, le scanner, la radiologie conventionnelle et l'IRM. - Expérience minimale d'un an requise dans un hôpital - Solides compétences techniques en scanners et IRM - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale exigé - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Entreprise

• Ag Glisy Bloc Nord Normandie

Offre n°122 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°123 : Agent / Agente de production de matériels électroniques (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
Maintenance préventive et curative d'équipements industriels
Diagnostic et résolution de pannes mécaniques et électriques
Interventions sur des systèmes automatisés
Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques
Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en électromécanique industrielle
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des responsabilités
Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle
Vous êtes titulaire des habilitations électriques requises (B1,B0, B2, BR, BC)
Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.

Offre n°124 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - FITZ JAMES ()

CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions.
Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait
Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance.
Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité ..
Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle.
Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe.
--- postes à pourvoir rapidement ---
Pour des interventions chez des particuliers
les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile.
Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de
participation à la vie sociale, au ménage, repassage.
Poste à pourvoir rapidement.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Compétence(s) du poste
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

- Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
- ménage
Qualité(s) professionnelle(s)
Autonomie
Sens de la communication
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI

Entreprise

• Confiez-nous Saint-Leu-d'Esserent

Offre n°125 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 60 - FITZ JAMES ()

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats.

Notre client est un établissement médical situé à CLERMONT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical offrant stabilité, sujets stimulants et fortes valeurs humaines, cet établissement représente le choix idéal pour vous épanouir professionnellement et contribuer à améliorer la santé des patient(e)s.

Aspirez-vous à enrichir vos compétences en tant que Manipulateur en radiologie médicale au sein d'un hôpital? Au sein de notre établissement hospitalier, vous exécuterez des tâches cruciales liées aux services d'imagerie médicale. - Assurer l'exécution et le contrôle des examens d'imagerie, incluant la radiologie conventionnelle, le scanner et l'IRM - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir la précision et l'efficacité des diagnostics radiologiques - Maintenir et superviser le fonctionnement optimal des équipements d'imagerie en respectant les normes de sécurité et d'hygiène Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Le manipulateur en radiologie médicale idéal maîtrise l'imagerie, le scanner, la radiologie conventionnelle et l'IRM. - Expérience minimale d'un an requise dans un hôpital - Solides compétences techniques en scanners et IRM - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale exigé - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Entreprise

• Ag Glisy Bloc Nord Normandie

Offre n°126 : Agents de parc jockey (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - AVRIGNY ()

à propos de l'entreprise
Le groupe CRIT, fondé en 1962, est un acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement. Il offre des solutions de travail temporaire, de recrutement permanent et de conseil en ressources humaines à travers un réseau national et international. Présent dans divers secteurs tels que l'industrie, le transport, le BTP et les services, CRIT s'engage à mettre l'humain au centre de ses priorités, valorisant la diversité, l'inclusion et la montée en compétences de ses collaborateurs.
Description du poste
L'agence CRIT de Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Jockey Agent de parc pour une mission intérim longue durée, sur le secteur d'Avrigny (60).
Description des missions :
En tant que Jockey Agent de parc, vos principales missions seront :
- Assurer le déplacement et la gestion des véhicules sur le parc.
- Réaliser les manoeuvres nécessaires à la bonne gestion des espaces de stockage.
- Vérifier l'état des véhicules et signaler toute anomalie.
- Assurer l'entretien de la zone de parc et contribuer à la gestion des stocks de manière organisée.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une gestion efficace du parc.
Conditions de travail :
Type de contrat : Intérim (longue durée)
Lieu de travail : Avrigny (60)
Horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi.
Rémunération et avantages :
Taux horaire : 12.09EUR + 10% IFM et 10% ICCP
Tickets restaurants
Compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5% par an
Mutuelle intérimaire, CSE CRIT, parrainage CRIT, FASTT
Possibilité de formation
Possibilité de signer un CDII
Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés.
- Permis B en cours de validité obligatoire.
- Rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité.
Si vous êtes dynamique, sérieux(se) et à la recherche d'une mission stable, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter pour plus d'informations.
Postulez maintenant auprès de l'agence CRIT Compiègne pour rejoindre une équipe dynamique !
informations supplémentaires
Expérience requise :
6 mois à 1 an

Entreprise

• CRIT

Offre n°127 : Assistant SAV H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - EPINEUSE ()

VAL'MANUTENTION est une entreprise de vente et réparation de matériels BTP et agricoles pour professionnels et particuliers.
Nous recherchons un Assistant SAV (H/F) pour assister le Responsable de base dans la gestion quotidienne et l'organisation de l'activité, avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation des clients.
Les missions :
- Effectuer les déclarations de garantie
- Effectuer et assurer le suivi de la facturation des dossiers de garanties
- Réception téléphonique et accueil physique des clients
- Gestion et suivi administratif des dossiers techniques
- Gestion des déclarations de sinistre
- Elaborer des devis
- Assister le Responsable SAV dans certaines de ces missions.
De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'un parfait relationnel et êtes très à l'aise dans la communication. Vous faites preuve d'une analyse rapide, de rigueur et de dynamisme. Vous avez un réel sens de la communication pour échanges et partages permanents avec son responsable. Vous maitrisez l'outil informatique.
Les qualités :
Capacité d'analyse
Rigoureux et dynamique
Parfait relationnel et sens de la communication
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 20¿000,00€ à 30¿000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°128 : Responsable Qualité, Economie Circulaire et SAV F/H (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une entreprise engagée et pérenne, vous intégrerez l'équipe Stratégie Prix, Réglementaire, Qualité et SAV, composée de 7 personnes. Votre mission principale sera de définir et piloter la stratégie d'économie circulaire sur les périmètres SAV, Qualité et réglementation produits.
Vous coordonnerez des projets en lien avec les équipes internes (Produits, Merchandising, DATA, e-commerce, animation réseaux) et les partenaires du groupe afin de mettre en œuvre des solutions favorisant l'économie circulaire (réparation, réemploi, etc.) et garantissant la satisfaction du réseau de magasins.
Vos principales responsabilités :
- Manager et accompagner une équipe de 3 personnes.
- Définir la stratégie pour optimiser l'impact du SAV et de la Qualité.
- Assurer la gestion et la conformité des activités réglementaires liées aux produits (affichage, conditions générales de vente, etc.).
- Veiller à l'application des processus de non-conformité et assurer les relations avec les instances réglementaires en lien avec les équipes juridiques et le SAV Groupe.
- Structurer, actualiser et gérer la documentation relative aux aspects réglementaires, SAV et Qualité Produits.
- Piloter des projets de transformation (outils, processus, gestes métiers) et accompagner le changement auprès des équipes internes et des magasins

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine expansion ?
- Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent (BAC+5) avec une spécialisation en droit ou gestion.
- Expérience d'au moins 5 ans en économie circulaire, incluant gestion de projets, gestion budgétaire, co-écriture de la stratégie et management d'équipe (même par influence).
- Capacité à interagir avec un écosystème varié et à impacter positivement votre environnement.
- Organisé(e), rigoureux(se), à l'écoute, et apprécié(e) pour votre esprit collaboratif.
Compétences attendues :
- Management
- Gestion de projet
- Économie circulaire
Des déplacements occasionnels sur le territoire national sont à prévoir, uniquement sur des phases de pilotage et déploiement projets (à raison de 2 x 2 jours par mois maximum)
La proposition :
- Rémunération fixe attractive sur 12,5mois
- Rémunération variable importante
- Congés additionnels
- RTT
- Télétravail
- Mutuelle d'entreprise
- Accompagnement à la recherche du logement
- Participation dérogatoire et intéressement trimestriel

Entreprise

• MYND

  MYND recrute pour son client, Acteur majeur de la distribution spécialisée en France dans le secteur du bricolage, qui se distingue par son engagement en faveur de l'innovation et du développement durable. Forte d'un réseau de plusieurs centaines de points de vente, elle accompagne ses clients en leur proposant des solutions adaptées et responsables. Son ambition : conjuguer performance économique et impact positif sur son écosystème.

Offre n°129 : Chef de projet F/H (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

RESPONSABILITÉS :

Notre client est une enseigne française spécialisée dans le bricolage et l'amélioration de la maison, avec un réseau de plus de 200 magasins et de 5000 collaborateurs et appartenant à un Groupe International (32 milliards de CA).
Notre client recherche son (sa) prochain(e) Chef de projet en CDI.
Le poste est situé à Breuil-le-sec (60).
Vos missions :
Au sein de l'enjeu RÉSEAU, qui regroupe notamment l'animation du réseau des magasins, la communication B to B, vous serez rattaché au pôle des Opérations dont la raison d'être est l'excellence opérationnelle de notre rôle de franchiseur.
Dans ce contexte, votre rôle est d'assurer le pilotage des projets et accompagner le métier dans la définition de ses besoins et le suivi de la mise en place des solutions associées.
· Piloter les projets de l'entreprise (Services internes et Magasins) :
- Réaliser le cadrage du projet, et intégrer dès cette étape, les organisations, méthodes et outils permettant de produire un run qualitatif, impacts data et déploiement en magasins.
- Être en co-responsabilité avec les équipes digitales internes de la rédaction du planning et du budget du projet ainsi que de leur suivi.
- Ecrire des scenarii en collaboration avec le métier.
· Gérer les différentes demandes de l'entreprise
- Piloter la captation de l'ensemble des irritants/évolutions de l'entreprise et des magasins notamment en animant les Clubs Utilisateurs ou commissions.
- Analyser l'expression des besoins métier et les challenger afin de garantir une cohérence d'ensemble du périmètre applicatif, participer à l'écriture des roadmaps applicatives avec les équipes digitales.
- Animer les ateliers magasins afin de construire avec pertinence le cahier des charges.
- Définir en co-construction avec notamment les RA et le service formation l'ensemble de la documentation décrivant les gestes métiers et applicatifs.
· Conformité Franchise
- Traduire les gestes métiers en fiche synthétique du manuel opérationnel de la franchise et s'assurer de sa mise à jour permanente.
- Réaliser les diagnostics en magasin pour répondre aux demandes des équipes réseaux et ainsi à la montée en exigence du franchiseur.
- Mettre en place les auto-diagnostiques permettant à toutes les parties de s'évaluer en autonomie dans un but d'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que chef de projet et vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique.
- Vous avez un excellent relationnel, ce qui vous permet de naviguer avec aisance dans un écosystème varié et de vous adapter à différentes situations.
- Vous cherchez à avoir un impact concret dans votre travail, en étant force de proposition pour améliorer continuellement les processus existants. On reconnaît chez vous, un goût pour la rédaction de processus.
- Vous écoutez et votre empathie font de vous un(e) leader naturel(le), capable de comprendre les besoins des autres et de les transformer en actions concrètes.

Entreprise

• RH VENTURE

  RH'Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients. Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !

Offre n°130 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'usinage, un :
Opérateur régleur programmeur sur tour CN (h/f)
Votre mission
- Chargé du réglage et de la programmation CN sur langage conversationnel sur systèmes de commandes (MAZATROL), pièces unitaires, petites et moyennes séries, approvisionnement de la matière et contrôle qualité, réglage et programmation de MOCN
- Poste en journée
Description du profil :
- De formation technologique BEP PMU/BAC TU/BTS IPM Professionnel ou Technologique type Usinage
- Doté d'une expérience exigée sur ce même poste en réglage et programmation langage conversationnel (MAZATROL) Usinage sur Tour CN d'au moins 5 ans
- Sachant utiliser le langage MAZATROL
- Compétences en qualité d'outilleur : nous demandons aux opérateurs régleurs d'être capables de choisir leurs outils de les calibrer et ensuite de les installer sur la machine en la réglant.
- La programmation CFAO serait un atout supplémentaire
- Connaissance d'un ERP
- Maîtrise des logiciels CFAO

Offre n°131 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

Description du poste :
En tant que gestionnaire ADV France, vous serez le point central entre les Clients, les équipes commerciales et la supply chain. Votre rôle : piloter, anticiper et garantir un service ADV fluide et performant, tout en optimisant les processus et en apportant une valeur ajoutée stratégique à l'entreprise.
Vos missions principales : Gestion des commandes Clients (France), Gestion de la facturation constructeur, Administration et maintenance des comptes clients dans SAP, Collaboration transverse avec les équipes commerciales , Gestion des impayés, Gestion des litiges clients.
Description du profil :
Votre profil - Un expert de l'ADV, orienté satisfaction client et performance
Vous avez 2 à 5 ans d'expérience en gestion ADV idéalement dans un environnement industriel, vous êtes titulaire au minimum d'un BAC +2 en gestion commerciale
Vous maitrisez SAP et Excel
L'anglais ou l'allemand professionnel est indispensable sur ce poste
Vous faites preuve d'une excellente communication, vous savez gérer des interlocuteurs exigeants et trouver des solutions adaptées.
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération 40K€ / 13 mois

Offre n°132 : Assistant ADV H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

POSTE : Assistant ADV H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Saint Just en Chaussée un(e) assistant(e) ADV

Vos missions seront les suivantes :
- Gestion des commandes clients
- Suivie des livraisons et des stocks
- Facturation et suivi administratif
- Interface avec les différents services internes et externes
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste en administration des ventes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et ERP
Vous faites preuve de rigueur, organisation et esprit d'équipe
Vous avez une aisance avec les chiffres et des notions comptables.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°133 : Ouvrier / Ouvrière du béton (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 60 - AVRECHY ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la fabrication de béton, recherche un ouvrier de fabrication de béton (H/F) dans le cadre du développement de son activité. Votre mission principale ? Piloter la fabrication de béton
Pas besoin d'être expérimenté pour ce poste ! Une formation complète au poste est prévue, pouvant aller de 3 à 6 mois, afin de vous accompagner dans la prise en main des missions et des outils. Nous recherchons avant tout une personne motivée, prête à s'investir et à apprendre.
Votre mission consistera à intervenir sur trois volets : terrain, conduite d'engins et bureau
Partie terrain :
- Préparation des matières premières pour la fabrication du béton.
- Optimisation du chargement des camions pour garantir un transport efficace.
- Entretien du malaxeur à l'aide de matériel spécifique (Kärcher, marteau-piqueur) et réalisation de petites maintenances (graissage).
- Contrôle de la qualité du béton fabriqué, en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
- Travaux d'entretien de la centrale
Conduite d'engins (CACES R482 C1) :
- Conduite d'engins pour le remplissage des bennes de cailloux et autres matières premières.
Partie bureau :
- Utilisation d'un logiciel spécifique pour la gestion des programmes de fabrication (formation assurée).
- Correction des défauts et ajustement des paramètres de production.
- Saisies de données pour le contrôle de la production.
Informations complémentaires:
- Contrat 39h
- Intérim de 3 mois, avec perspective d'évolution
- Travail de journée du lundi au vendredi
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
Profil recherché :
- Pas besoin d'expérience préalable, la formation est assurée !
- Aisance avec les outils informatiques (notions de base sur Excel appréciées).
- Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser dans un environnement de petite équipe.
- Dynamisme, rigueur et envie d'apprendre.
- Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de béton, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'ouvrier de fabrication de béton (h/f) à Avrechy - 60130.

Offre n°134 : Responsable Pricing F/H - Marketing (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

Descriptif du poste:
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

Notre client, un acteur incontournable dans la distribution de
proximité, recherche son RESPONSABLE PRICING (H/F).

Vous travaillerez en autonomie, tout en étant rattaché
hiérarchiquement à la Directrice Pricing, Qualité et SAV.

 

POUR MENER À BIEN VOS MISSIONS, VOUS DEVREZ :

- Définir les politiques prix et les plans d'actions associés en
s'appropriant les stratégies prix du groupe et en tenant compte du
positionnement de ses concurrents ;

- Développer les outils et process pricing, faire appliquer les
stratégies prix par le biais d'une veille concurrentielle et
d'une analyse des logiques de gammes sur le marché ;

- Piloter des projets et animer la performance pricing par
l'accompagnement des équipes internes et transverses groupe ;

- Piloter des projets d'études et de développement métiers dans
une logique de performance et d'amélioration continue des process,
outils et gestes métiers.

- Manager en transverse les équipes de l'offre produits sur les
sujets du prix.

 

POSTE BASÉ À BREUIL-LE-SEC (60).

Profil recherché:
Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (école de commerce ou
équivalent) avec une spécialisation contrôle de gestion ou
économie, finance et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans
dans un environnement commercial (pricing B2C), idéalement au sein
d'une entreprise de retail.

Vous êtes reconnu pour votre vision à la fois stratégique et
opérationnelle.

Votre leadership, votre excellent relationnel et vos capacités
d'écoute sont autant d'atouts qui vous permettent de gagner la
confiance de vos collaborateurs et de vos clients. 

La capacité de prise de hauteur ainsi que le goût du challenge
seront de vrais atouts pour réussir dans ce poste !

Entreprise

• Talents Commerciaux

  Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

Offre n°135 : Technicien SAV sédentaire (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

Ce que nous vous proposons

* Vous accompagnez notre client dans l'exploitation de son installation (dépannages, préventif, expertise, amélioration).

Vos missions

* Maintenir et réviser les installations client suivant le contrat de maintenance préventive
* Réaliser des assistances et des maintenances sélectives chez notre client
* Exécuter des prestations de formation technique à destination du client et accompagner ses collègues, nos clients ou nos partenaires sur ce sujet
* Superviser le travail effectué par une équipe réduite de partenaires ou sous-traitants
* Tenir à jour son administratif hebdo (pointage, note de frais, feuille hebdo, .)
* Rédiger les documents consécutifs aux opérations de maintenance préventive, curative et offres SAV
Votre passeport pour nous rejoindre

* Formation supérieure en mécanique, automatisme et maintenance Industrielle
* Vous connaissez le monde de la logistique
* Expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans
* Maîtrise de l'anglais technique

Vous ferez la différence parce que :

* Vous êtes rigoureux, autonome et avez un sens des responsabilités

Nous vous offrons

* Une mutuelle
* Une prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 50 %

Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

* Si votre candidature est retenue, nous nous engageons à revenir vers vous sous 5 jours
* Notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
* Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
* Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.

A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste

Entreprise

• SAVOYE

  Qui sommes-nous ? SAVOYE est concepteur et fournisseur de solutions logistiques globales. Ingénieur-intégrateur, architecte de solutions et services logistiques sur mesure, SAVOYE répond à tous les process de la Supply Chain et place l'innovation technologique et logistique au cœur de son développement en France comme à l'international.

Offre n°136 : Technicien de Maintenance H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à BREUIL LE SEC, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Découvrez une entreprise dynamique en croissance où l'innovation est au coeur de la mentalité. Rejoignez une structure stable pour réaliser vos ambitions avec passion.

Prêts à transformer chaque défi technique en réussite en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ?
Vous rejoindrez une équipe dédiée à la maintenance et à la sûreté pour assurer le bon fonctionnement des équipements d'exploitation et des bâtiments.

- Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des équipements, en respectant les processus spécifiques et les autorisations de travail
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements logistiques en gérant les sorties de pièces et en documentant les interventions
- Proposer des améliorations techniques et participer à l'installation de nouveaux équipements avec les services supports
- Diagnostiquer les arrêts et dysfonctionnements, intervenir pour le dépannage, la remise en état et effectuer des réglages nécessaires
- Encadrer les prestataires extérieurs, vérifier les interventions et respecter les règles de sécurité internes

Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : CDI
- Salaire : 36000 Euros /an

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

Horaires : Du Lundi au Vendredi - actuellement en journée, va évoluer vers du 5h30-12h30/13h20-20h40
PROFIL : Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), vous assurerez la maintenance des équipements en environnement logistique, avec expertise en sécurité incendie et CVC.
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la maintenance industrielle requise
- Compétences solides en diagnostic de dysfonctionnements et interventions techniques sur équipements logistiques
- Capacités éprouvées à proposer des améliorations techniques et à participer à l'installation de nouveaux équipements
- Qualité relationnelle pour encadrer et contrôler les interventions de prestataires externes
- Diplôme d'État en Maintenance Industrielle ou équivalent fortement souhaité

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Entreprise

• Randstad

  Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°137 : DIRECTEUR GENERAL INDEPENDANT (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 60 - REMECOURT ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

• Bras droit des Dirigeants

  Bras droit des Dirigeants

Offre n°138 : Responsable pricing - h/f - Breuil-le-Sec

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

Vous maitrisez la gestion de projetVous maitrisez le "Pricing" don l' image prix, le positionnement prix et l'expression du prixVous avez une Dimension StratégiqueVous êtes un excellent Manager en transverse, avec une experience a l'appuie  +++Si vous remplissez ces 4 exigences ce poste est peut être fait pour vous....LES MISSIONS Au sein de notre enjeu “Offre” qui regroupe notamment les pôles Marchés, Supply métier, Datas, Merchandising:Vous  intégrerez le pôle Stratégie Prix / Négociations achats/Qualité et SAV:Afin d’assurer le meilleur positionnement prix sur son marché de Proximité tout en assurant également la pérennité de l’entreprise et une bonne image prix de notre enseigne. Vous travaillerez s en étroite collaboration avec l’équipe d’animation réseaux véritable relai terrain:afin qu’ils accompagnent la mise en œuvre et s’approprient notre stratégie prix,maiségalement avec les équipes internes et plus largement les équipes de la Plateforme  dans le partage et l’animation de ce sujet stratégique.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Contribuer à définir les politiques prix et les plans d’actions associés en s’appropriant les stratégies prix et en tenant compte du positionnement de nos concurrents- Mettre en œuvre des stratégies prix (positionnement prix, expression du prix, image prix) par le biais d’une veille concurrentielle et d’une analyse des logiques de gammes sur le marché - Piloter des projets et animer la performance pricing par l’accompagnement des équipes internes (notamment réseaux et équipes de l’offre) etégalement en interdépendance avec les équipes de la Plateforme - Piloter ou participer à des projets d’études et de développement métiers dans une logique de performance et d’amélioration continue de nos process, outils et gestes métiers.- Manager en transverse les équipes de l'offre produits sur les sujets du prix.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°139 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

Notre client, basé à BREUIL LE SEC, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Découvrez une entreprise dynamique en croissance où l'innovation est au cœur de la mentalité. Rejoignez une structure stable pour réaliser vos ambitions avec passion.Prêts à transformer chaque défi technique en réussite en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ?
Vous rejoindrez une équipe dédiée à la maintenance et à la sûreté pour assurer le bon fonctionnement des équipements d'exploitation et des bâtiments.
- Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative des équipements, en respectant les processus spécifiques et les autorisations de travail
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements logistiques en gérant les sorties de pièces et en documentant les interventions
- Proposer des améliorations techniques et participer à l'installation de nouveaux équipements avec les services supports
- Diagnostiquer les arrêts et dysfonctionnements, intervenir pour le dépannage, la remise en état et effectuer des réglages nécessaires
- Encadrer les prestataires extérieurs, vérifier les interventions et respecter les règles de sécurité internes
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: contrat
- Salaire: 36000 euros /an
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
Horaires : Du Lundi au Vendredi - actuellement en journée, va évoluer vers du 5h30-12h30/13h20-20h40

Entreprise

• Randstad

  Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.

Offre n°140 : Commercial B2B (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 60 - FITZ JAMES ()

Description du poste :
Nous recherchons notre futur.e responsable du développement commercial sur la région de l'Oise.
Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de développer le portefeuille clients B to B sur le secteur qui vous est confié.
A l'écoute de vos prospects, vous développez un suivi relationnel et commercial fort afin de développer de nouveaux marchés potentiels.
En veillant à proposer des solutions personnalisées, vous réalisez les études techniques, constituez les propositions commerciales et répondez activement aux appels d'offres que vous pilotez jusqu'à la signature des contrats.
Commercial :
- Prospecter afin de détecter de nouveaux clients
- Étudier la concurrence
- Explorer de nouveaux marchés potentiels
- Traiter les demandes et informer les prospects qui prennent l'initiative d'un contrat
- Élaborer les propositions commerciales
- Vendre l'offre commerciale aux futurs clients
- Participer aux dossiers de renouvellement de contrat en aidant à la constitution des dossiers commerciaux
- Réaliser les visites de site afin de recueillir l'ensemble des éléments nécessaires aux chiffrages et à la constitution des dossiers établis par le bureau d'études central.
Opérationnel / technique :
- Transmettre aux différents services qui vont exploiter le dossier tous les éléments d'informations nécessaire au démarrage du chantier
Qualité, sécurité, environnement et hygiène :
- Établir le reporting et le suivi des indicateurs associés au processus commercial.
Votre terrain de jeu se limitera aux départements suivants : l'Aisne, l'Oise et la Somme.
Description du profil :
Vous avez un relationnel hors du commun ? Le goût du challenge et la ténacité font partie de vos atouts ?
Alors le poste est fait pour vous si vous savez analyser et synthétiser avec rigueur les données qui vous sont communiquées pour constituer vos dossiers commerciaux.
Idéalement, titulaire d'un BTS/DUT Commercial, force de vente ou similaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire, ou à des fonctions commerciales ou d'exploitation dans le milieu de la propreté ou des services B to B.
Vous avez aussi une connaissance des techniques de propreté et/ou environnement/ multiservices et une appétence pour les outils bureautiques ?
Alors votre candidature fera la différence !

Offre n°141 : "Conducteur d'engins agricoles F-H" (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 60 - AVRIGNY ()

"""Exploitation grandes cultures (betteraves, colza, blé) de 280 hectares située à AVRIGNY près d'Estrées St Denis recherche un chauffeur pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- Travail du sol,/r/n- Traitements,/r/n- Récolte/r/n- Entretien matériels et bâtiments/r/n/r/nProfil souhaité: personne autonome et expérimentée (mini 1 an sur un poste similaire) /r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible."""

Offre n°142 : ASSISTANT ADV (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Saint Just en Chaussée un(e) assistant(e) ADVVos tâches seront les suivantes :
- Gestion des commandes clients
- Suivie des livraisons et des stocks
- Facturation et suivi administratif
- Interface avec les différents services internes et externes

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°143 : PILOTE DE CENTRALE À BÉTON (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - AVRECHY ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de St Just en Chaussée spécialisé dans la production de béton, un centraliste (H/F)Vous aurez pour tâche :
Fabrication et distribution du béton
- Fabriquer le béton en respectant les critères définis par le Service Technique
- Optimiser le chargement des camions en fonction des impératifs (heures et cadences négociées avec le client)
- Adapter le planning des chargements des camions en cas d'imprévus, faire face aux aléas et urgences (pannes, litiges, retours de béton pour non-conformité,...) et informer son responsable
- Etre garant de la rentabilité des rotations camions
- Proposer des améliorations techniques ou d'organisation pour optimiser la production
Gestion de la relation client
- Accueillir le client physiquement (enlèvement sous centrale) et au téléphone (chantier franco)
- Établir les factures pour les clients comptants en s'assurant de l'encaissement effectif
- Communiquer en interne toute information pertinente collectée sur le terrain
Approvisionnements et stocks
- Veiller à l'approvisionnement des matières premières en quantité suffisante pour en éviter toute rupture
- Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées, informer son Responsable de toute anomalie constatée dans les plus brefs délais
- Établir les stocks physiques des matières premières en fin de mois
Réalisation des entretiens
- Réaliser l'entretien courant de la centrale (nettoyage et petites réparations)
- Participer aux travaux de gros entretien de la centrale
- Réceptionner le cas échéant les petites interventions de maintenance réalisées par des prestataires extérieurs
Sécurité
- Respecter et s'assurer du respect des consignes sécurité et standards sur le site
- Mettre en sécurité le site (consignation) lors des interventions et entretiens
Durée de travail : 39h du lundi au vendredi

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°144 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, vous intervenez auprès des enfants du collège, à domicile et contribuez à leur développement.
Vos missions principales seront, en lien avec l'équipe, de (liste non exhaustive) :
- Accompagner et soutenir des adolescents présentant des TSA et TDAH afin de favoriser leur scolarisation inclusive
- Favoriser leurs apprentissages, la qualité de leur vie, leur autonomie
- Accompagner et coordonner leur parcours
- Concevoir et conduire des projets éducatifs personnalisés
- Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs éducatifs s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS
- Accompagner les familles au moyen de guidance parentale
- Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
- Assurer une fonction ressources en lien avec les familles, l'ensemble de la communauté éducative du collège et les partenaires extérieurs (PCO TND, EMAS, etc.)
- sensibiliser et accompagner la communauté éducative, les élèves et les parents de l'ensemble du collège à l'accueil de la différence.

-Télétravail possible pour les missions le permettant
Titulaire du DEES et du permis B vous pouvez vous prévaloir d'une expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du développement ainsi que de l'utilisation des méthodes d'éducation structurée telles que PECS, TEACCH et ABA .
Vous connaissez les méthodes d'autorégulation ainsi que les recommandations de bonnes pratiques de la HAS et des outils de la loi de 2002-2. Vous connaissez également le champ des troubles du développement et des outils d'accompagnement. Enfin vous êtes autonome dans votre travail, doté;e de bonnes capacités rédactionnelles et avez le goût et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Offre n°145 : Conductrice - Conducteur de car Scolaire/Ligne régulière H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Chez Temporis, chaque talent est important!
Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 200 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.
Nous recherchons un conducteur(trice) de car interurbain (transport scolaire et ligne régulière) pour rejoindre l'équipe de notre client spécialisé dans le transport routier de voyageurs sur le secteur du Compiégnois (60200).
Le poste implique des horaires avec des coupures dans la journée
Localisations de départ : Breteuil, Estrées St Denis, Agnetz, Moru, St Just en chaussée.
Rémunération :
- Taux horaire : 13,07€ brut
- 13ème mois
- Primes selon le planning et convention collective
Possibilité de prise de poste rapide après un entretien et un audit de conduite sur notre site Compiégnois.
Vous êtes expérimenté(e) sur la conduite de bus et vous aimez la polyvalence ?
Vous avez un bon relationnel et avez l'habitude des horaires flexibles ?
Ce poste est fait pour vous ! N'attendez-plus, postulez !
Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS ?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier
Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Entreprise

• Temporis Compiègne

  Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°146 : Couvreur F/H - RM Intérim Beauvais (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

L'agence de Beauvais recherche un (e) Couvreur (se) H/F
Tes missions principales :

Réalisation de la charpente conformément aux plans, Mise en place de la couverture, Isolation du toit et finitions, Pose des gouttières, Entretien et réparation de la toiture, Rénovation de toiture, Pose d'une ouverture de toiture ou d'une souche de cheminée, Étanchéité du toit, Montage de panneaux solaires ou des tuiles photovoltaïques, Remise en l'état des monuments historiques. Chevronné Charpente / Zing
Profil recherché Profil recherché :
Tu possèdes au moins 5 ans d'expérience dans le domaine.
La couverture n'a plus de secret pour toi.
Fonce, c'est toi que nous voulons !
Postule en ligne

Rémunération et avantages :
- Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paie à la semaine si besoin.
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
- Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
A bientôt chez RM Intérim !

Entreprise

• RM Intérim Beauvais

  RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.

Offre n°147 : Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie chimique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Pour ce poste, les missions qui vous seront confiées sont :
- gestion des échantillons
- contrôler les produits
- réaliser des passages de consignes pour la relève
- recontrôler les produits finis suite à des réclamations
Poste en 2x8
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en métrologie et avoir au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent.
- Avoir des compétences en informatique (Excel, e-mail, SAP)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à communiquer à différents niveaux de l'organisation
- Etre autonome

Offre n°148 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 8 H
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ?
Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters !
Devenir Babychou-sitter c'est :

Relais parents matin, et/ou journée
Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...) 
Un emploi en CDI à temps partiel
Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude
Consulter et gérer son planning en temps réel
Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile
Des sessions de formations régulières

Ce que Babychou Services fait pour vous :
Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle.
Ce que Babychou Services recherche :

Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial)
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.

Vos avantages :

Mutuelle d'entreprise
Indemnisation des frais kilométriques
Avantages CE
Prime parrainage/concours

Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !

Entreprise

• Babychou Services Beauvais

Offre n°149 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 28 H
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - BREUIL LE SEC ()

Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais !
Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an !

10 POSTES À POURVOIR
Une formation complète
Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) !
Vos missions au quotidien :

Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher...
Faire le lien entre l'école, la crèche ou le periscolaire et la maison.
Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant.
Aider aux devoirs et à l'apprentissage.
Entretenir l'espace de vie de l'enfant.

Vos avantages chez Babychou Services :

Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO.
Mutuelle d'entreprise.
Indemnisation des frais kilométriques pour vos trajets (trajet avec enfant(s) dans le véhicule).
Prime parrainage/concours pour récompenser vos efforts.
Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle, avec un suivi personnalisé pour vous aider à progresser.

Pourquoi choisir Babychou Services ?
En intégrant notre agence, vous aurez l'opportunité de développer toutes les compétences nécessaires pour devenir un(e) professionnel(le) de la petite enfance, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Vous contribuerez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et épanouissant, tout près de chez vous !
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !

Entreprise

• Babychou Services Beauvais

Offre n°150 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 60 - LA NEUVILLE ROY ()

Je propose un poste d'aide à domicile à la neuville-roy pour remplacer notre aide ménager/ménagère qui déménage. si vous êtes intéressé, merci de faire parvenir votre disponibilité.

Entreprise

• Particulier Employeur