Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maimbeville située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maimbeville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CLERMONT, 60 - Breuil-le-Sec, 60 - BREUIL LE SEC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Poste logé sur site. Permis de conduire exigé afin d'assurer les déplacements professionnels sur tout le patrimoine de l'agence. Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
Appel intérim recherche des équipiers de restauration collective H/F poly compétente pour un EHPAD Vous serez amené à servir les résidents en salle et en chambre, faire le nettoyage, aider en cuisine, débarrasser les tables... TRAVAIL LE WEEK-END Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous aimez être sur la route et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe T-Miz Food, spécialiste de la livraison de produits alimentaires de qualité ! Résumé du poste : Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé pour assurer la livraison de nos produits frais à nos clients. Vous effectuerez des tournées soit sur le secteur Nord (Boulogne-Calais), soit sur le secteur Senlis - 77 (Meaux). Les départs se font de Breuil-le-Sec, avec un emploi à temps partiel adapté à vos disponibilités. Vos missions : Livraison : Assurer les livraisons dans les délais et selon les itinéraires définis. Manutention : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Contrôle : Vérifier la conformité des commandes avant la livraison. Relation client : Offrir un excellent service client en répondant aux questions et en apportant des solutions rapides aux problèmes éventuels. Entretien : Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Sécurité routière : Respecter les règles de conduite et les réglementations routières. Votre profil : Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Bon relationnel, avec un sens du service client développé. Capacité physique à manipuler des marchandises (produits alimentaires). Autonomie, rigueur et ponctualité. Expérience dans la livraison est un plus mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Un emploi à temps partiel flexible. Des tournées régulières sur des secteurs définis. Un environnement de travail convivial et dynamique. Départ de Breuil-le-Sec. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le respect des délais et la satisfaction du client sont au cœur de nos préoccupations. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui, nous vous recontacterons pour un entretien. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Possibilités d'évoluer en interne, nous vous accompagnerons.
Vous êtes passionné(e) par le monde forestier et la nature Vous serez recruté(e) pour effectuer des travaux de dégagements des plantations à la débroussailleuse ainsi que du nettoiement, du dépressage, de l' élagage et divers travaux sylvicoles avec outils manuels et motorisés. Vous avez une expérience dans la plantation. Vous respectez les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B pour amener votre équipement et les outils sur votre chantier. Débutant accepté si titulaire d'un BEP ou BAC professionnel Forestier / ou non diplômé si avec Expérience dans le domaine des espaces verts Salaire à négocier selon profil Panier journalier de 14 euros
Rejoignez une équipe dynamique et évolueCDI Intérimaire : Profitez de la stabilité de l'emploi avec nous chez Weldom de Breuil le Sec ! Vous bénéficierez du financement de la formation aux Caces avant une mission intérimaire de 6 mois minimum si le poste l'exige. Si vous le souhaitez des CDI intérimaires pourront être proposés. À propos de nous : Randstad Inhouse est à la recherche de personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe au sein de Weldom de Breuil le Sec. Nous sommes fiers de vous offrir une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. Mission : En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de commandes pour Weldom de Breuil le Sec. Vous serez responsable de garantir que les produits soient correctement préparés et prêts à être livrés à nos clients. Avantages : Formation CACES : Nous croyons en l'investissement dans nos employés. Nous finançons votre formation CACES pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences. Évolution de carrière : Chez Randstad Inhouse, nous valorisons la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise. Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée. Profil recherché : Motivé(e) et enthousiaste. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et souci du détail. Envie d'apprendre et de se développer. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe chez Weldom de Breuil le Sec, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici. Postulez à cette annonce et vous serez recontacté (e) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe. Randstad Inhouse et Weldom de Breuil le Sec sont des employeurs qui promeuvent l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez de nouvelles opportunités passionnantes au sein de notre équipe Randstad Inhouse !
Rejoignez notre Équipe Dynamique ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez vous investir dans un environnement convivial ? Notre pizzeria, réputée pour ses délicieuses pizzas et son ambiance chaleureuse, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà une première expérience, nous vous offrons l'opportunité de vous former et de développer vos compétences au sein de notre équipe. Ce que nous proposons : Formation avant embauche : Pour les candidats très motivés, nous mettons en place une action de formation de 300 heures en tutorat au sein de notre établissement. Vous apprendrez toutes les facettes du métier et serez prêt(e) à intégrer notre équipe. Contrat flexible : Possibilité de travailler sur un contrat de 25 ou 30 heures par semaine, adapté à vos disponibilités. Vos missions : Préparation et façonnage de la pâte à pizza Laver, éplucher et couper les ingrédients Allumage et nettoyage du four à pizza Enfournement et défournement des produits Garantir la qualité de nos produits Effectuer le rangement et le nettoyage de la cuisine Respecter la charte qualité de l'établissement ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Adopter une tenue et une présentation conformes aux normes d'hygiène Profil recherché : Nous recherchons une personne qui : Sait appliquer un process de fabrication Est organisée pour gérer efficacement les flux de clientèle Est ponctuelle, dynamique et possède un bon esprit d'équipe Est autonome, réactive et rigoureuse A une première expérience (souhaitée) Possède le permis B (obligatoire pour d'éventuelles livraisons) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans notre pizzeria, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque membre est valorisé. Vous aurez l'opportunité d'apprendre, de vous perfectionner et de contribuer à offrir des moments gourmands à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'attendez plus ! Fermeture le dimanche et un jour et demi de congés dans la semaine. Salaire en fonction de l'expérience horaire 9Hà14H et 18H à 22H
Ce restaurant de plus de 200m², disposant d'une salle de 30 couverts, vous accueille dans un cadre moderne et familiale ! Chez Lusitalia Clermont vous pourrez déguster un « plat du jour », renouvelé chaque semaine, mais également des pizzas artisanales, pâtes gratinées, burritos gratinés, salades, paninis . ainsi qu'un large choix de desserts 100% faits maison par notre pâtissier. Notre équipe jeune et dynamique
En tant que préparateur de commandes, vous avez pour rôle de : - Préparer avec soin les commandes en respectant les quantités et les spécifications requises. - Utiliser des systèmes de gestion d'inventaire pour suivre et localiser les produits. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour assurer un flux efficace des marchandises. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de travail postés et journée. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la logistique et la préparation des commandes, avec un engagement envers la précision. - Capacité à travailler de manière organisée et efficace dans un environnement dynamique. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de journées chargées. - Une expérience préalable en préparation de commandes est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Nous recrutons pour notre service d'hébergement et d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés à Creil dans l'Oise : 40 places notre Accompagnant Educatif et Social (H/F)Vous rejoindrez notre équipe et vos missions seront : - Participer ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels du service - Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches d'accès à l'autonomie sociale : accès à la scolarité, accès à la formation - Apporter une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur mise en œuvre et à leur suivi Vous êtes titulaire d'un diplôme DEAES ou Moniteur éducateur -trice ou diplôme du secteur social ou médicosocia ou encore vous disposez d'une solide expérience réussie dans ces missions. Prise de poste urgente. Horaires d'internat. Salaire à négocier selon expérience
Vos missions Le dépanneur-remorqueur est un expert de la mécanique qui intervient sur route et autoroute pour répondre à l'appel d'un conducteur en panne ou accidenté. Il doit pouvoir établir un premier diagnostic afin de réparer ou remorquer le véhicule rapidement, Vos compétences Le dépanneur travaille souvent seul, et peut être d'astreinte le week-end ou la nuit.. Au milieu de la circulation les impératifs de sécurité sont stricts : signalisation, port d'un vêtement spécifique (voyant) Salaire selon compétence QUALITES REQUISES Répondre aux demandes des individus en panne ou accidentés Identifier le véhicule et le problème rencontré S'assurer de la sécurité de l'intervention et dépanner ou remorquer le véhicule Faire preuve d'adaptabilité, Avoir le sens de l'écoute et de la relation client, Être rigoureux, Être autonome et organisé, Avoir la maîtrise de soi.
L'entreprise MCS Propreté et Services recherche un (e) agent (e) d'entretien / nettoyage de locaux H/F pour intervenir chez nos clients particuliers. Vous intervenez directement sur les résidences de nos clients. Complément d'heures possible chez des clients particuliers. Expérience, formation et compétences souhaitées : Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent serein chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le/la garant(e)et l'image de la société. Lieu du poste : Breuil-Le-Vert Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,75€ par heure Nombre d'heures : 9.30 par semaine Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Gestion containers: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, un conducteur de car à Clermont (60600) en intérim pour une durée de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC Professionnel et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR de l'heure. - Assurer la conduite en toute sécurité d'un car de transport de voyageurs - Respecter les horaires et les itinéraires prévus - Veiller au confort et à la sécurité des passagers à bord - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule - Communiquer de manière courtoise avec les passagers - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail : 6h30- 9h30 / 11h30-13h30 / 15h30-18h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de car - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du transport ou équivalent - Permis de conduire valide (permis D) - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Sens du service client et capacité à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et ponctualité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement des trajets de nos passagers en tant que conducteur de car pour notre client spécialisé dans le transport de voyageurs à Clermont (60600).
Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche pour son service Accueil/Asile à CLERMONT- dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA (100 places en logements diffus) et CAES centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives (35 places à l'hôtel), un Intervenant social H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 05 novembre 2024 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles) L'évaluation de la situation administrative L'évaluation de la santé physique et psychique La domiciliation L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques L'accès aux droits L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2, qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance de la procédure de demande d'asile Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : Lieu de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle.Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF:salaire brut mensuel de base :1 905.62€+indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF :salaire brut mensuel de base :1 905.62€ indemnité brute mensuelle métiers socio éducatifs de 238€
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes le garant du développement et de la relation commerciale et vous intervenez dans les domaines suivants : - Management : o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Garantir l'application du règlement et des procédures internes o Informer, motiver et animer vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Etablir les plannings de votre équipe et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) - Développement commercial : o Assurer l'accueil, le conseil et l'orientation client o Garantir le développement et la fidélisation de la clientèle o Contribuer à la définition de la stratégie commerciale, déployer et animer la politique commerciale (opérations commerciales, évènements.) o Animer et garantir la qualité de la communication (réseaux sociaux, affichage, .) o Garantir le bon fonctionnement et l'exploitation efficiente du logiciel monétique au service du client o Gérer la boutique du centre o Traiter les litiges et les réclamations de la clientèle - Organisation et gestion : o Superviser la caisse et assurer la facturation et le recouvrement client o Assurer la gestion des commandes et des achats ainsi que des fournitures o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements o Reporter l'activité (fréquentation du site, recettes, dysfonctionnements. Smiling profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 commerce ou STAPS, attiré(e) par le domaine du tourisme, du sport, du commerce et le management d'équipe et possédez une expérience significative sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez gérer les priorités. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. A la recherche perpétuelle de l'expérience clientèle positive, vous avez une approche proactive permettant la mise en place d'initiatives dans l'objectif de fidéliser votre clientèle. Vous avez une excellente communication écrite et orale ainsi qu'une capacité d'écoute pour répondre aux demandes des clients. Doté(e ) d'un esprit d'équipe, vous savez accompagner et motiver vos collaborateurs au quotidien. Vous maitrisez les outils bureautiques et plus particulièrement le Pack Office 365. Votre curiosité et votre dynamisme font de vous un élément moteur pour le développement commercial. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Package : - Rémunération : à partir de 2058 € brut annuel - Autres avantages : mutuelle et titres restaurants Les + : - Un parcours d'intégration d'intégration individualisé - Des formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Accès gratuits à nos centres aquatiques pour vous et votre famille
Votre mission : Assurer la maintenance et l'optimisation des systèmes électrotechniques et automatisés. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance et dépannage des systèmes automatisés (SIEMENS S7), régulation de température et variation de vitesse. - Intervention sur des équipements tels que les fours de fusion à induction et à gaz. - Travaux de mécanosoudure (ARC/MIG/TIG) et remplacement de roulements, alignements moteurs. Contrat : CDI. Package salarial : À définir selon profil et expérience, avec primes éventuelles. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances approfondies en électrotechnique, automatisme (SIEMENS S7), régulation, et variation de vitesse. - Compétences en mécanique générale : remplacement de roulements, garnitures mécaniques, alignements moteurs. - Maitrise des travaux de mécanosoudure (utilisation de postes ARC/MIG/TIG). - Habilitations électriques H2V HC B2V BC requises. - CACES Nacelle PEMP 3B souhaité. - Expérience exigée de 7 ans. - Dynamique, organisé, autonome, rigoureux, et polyvalent. Vous vous êtes reconnu dans cette offre ? Alors, postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Apical développe son activité de laboratoire grâce à la maitrise des techniques de productions sous abri et en culture in vitro, mais également les technologies permettant la création rapide de lignées à partir de matériel hétérozygote afin d'être un prestataire au service des semenciers tout d'abord en France. Dans le cadre de la création de son activité, Au sein d'une structure à taille humaine cultivant l'innovation et l'esprit d'équipe nous recrutons un Technicien de Laboratoire (H/F). Missions Principales Sous la supervision du Directeur, vous participerez à la culture In-vitro ainsi qu'à l'amélioration des protocoles de production : Les missions pourront évoluer en fonction de votre profil. Profil et Compétences recherchées : - Vous avez une formation en biologie Végétale de type bac +3 - Une première expérience dans le domaine de la culture in vitro est un plus - De bonnes connaissances en physiologie végétale ou biotechnologies sont nécessaires - Patient(e), minutieux (se) et consciencieux(se), vous êtes reconnu(e) pour avoir un bon sens de l'observation et une grande affinité avec les céréales. - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail et d'un excellent sens de l'organisation (gestion et respect des protocoles et calendrier des tâches qui sont fournis) - De bonnes capacités à travailler en équipe sont nécessaires pour la bonne tenue du poste. - Nous recherchons une personne disponible, réactive et curieuse afin de développer ses connaissances et compétences. Commentaires : - Poste basé à proximité de Compiègne (60) à Estrées Saint Denis et à Ronquerolles (Agnetz 60)
À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients : un Technicien en automatisme H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer l'entretien courant des machines et anticiper des pannes. - Détecter, localiser et analyser un dysfonctionnement, élaborer un diagnostic et l'appliquer. - Nettoyer, réparer, remplacer la pièce ou l'organe défectueux après identification. - Lecture de plan et schéma techniques mécaniques. - Contrôler le fonctionnement des équipements à l'aide d'appareils de métrologie. - Préconiser des actions préventives et curatives. - Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines). - Améliorer les procédures de maintenance. - Intervenir en urgence sur une panne. Liste non exhaustive Profil recherché - Horaires en 2x8 - Autonome - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Missions principales et activités Horaires 07h00-19h avec coupure de 2h (pauses) ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENU -Réaliser la fabrication en assurant une coordination dans le processus de fabrication entre les préparations froides et les préparations chaudes. -S'assurer de la qualité des repas servis auprès des Résidants/Patients. -Etre vigilant sur la réalisation des recettes du menu et de son équilibre alimentaire, et respecter les prescriptions médicales des régimes alimentaires stricts. -Respecter les quantités à produire par le respect des quantités précises à sortir = bon de production. -Etre le garant du respect des grammages et des produits référencés permettant d'assurer l'équilibre financier du CRJ. -Respecter le cahier de grammage lors des phases de service en salle à manger ou lors des étapes de dressage des assiettes. ASSURER UN REGARD DE GESTION DANS LES ACTIVITES DE PRODUCTION ET DE SERVICE -Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande. -Peut être amené à superviser l'activité de distribution des repas par l'équipe de restauration sur demande du Chef ; -Peut être amené à gérer les sorties journalières alimentaires (petit déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations, les grammages par convives. -Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande. -Peut être amené à gérer les approvisionnements dans la perspective d'une absence planifiée ou exceptionnelle (élaboration et passage des commandes auprès des fournisseurs référencés). Cette délégation se faisant sous la demande du Directeur d'Établissement uniquement. -Peut être amené à devoir valider sur le journal des achats informatique les livraisons du jour ou réalise une demande d'avoir dans les 24h si un problème est rencontré sur la livraison. -Peut être amené à réaliser le dernier jour du mois l'inventaire du stock alimentaire, boissons et produits non alimentaires en cuisine. -Maitriser le Coût de Revient Journalier (CRJ) en respectant les menus et les recettes à produire ainsi que les quantités à servir par convives. -Garantir le CRJ en limitant les pertes. En cas de détection de problème, informer immédiatement son supérieur hiérarchique direct. PARTICIPER A L'HYGIENE, LA SECURITE ET LA DEMARCHE QUALITE -Respecter dans son quotidien le PMS Korian et les procédures en place en cuisine. -Signaler immédiatement au Chef ou au Directeur tout dysfonctionnement sur les matériels et équipements pouvant mettre en péril la sécurité alimentaire, la sécurité au travail et/ou la démarche qualité de l'Etablissement. -Peut être amené à proposer des personnalisations du plan de nettoyage afin de garantir l'entretien et la désinfection des équipements et des locaux au quotidien. -S'assurer du respect des gestes et postures dans son quotidien en cuisine ou des personnes travaillant sous sa responsabilité. -Etre garant dans son quotidien du respect des procédures HACCP et de la sécurité alimentaire suivant la réglementation en vigueur. PARTICIPER A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT -Se montrer proactif dans la vie de l'établissement et s'inscrire dans les projets développés : journée à thème, animations, organisation de buffet pour des évènements etc -S'inscrire pleinement dans la démarche qualité de l'établissement en la mettant en œuvre dans son quotidien. -Enseigne de l'employeur CASIER JUDICIAIRE VIERGE
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au service Sensibilisation scolaire. Poste basé à Clermont - 42 rue de Paris avec déplacements fréquents dans l'Oise et à Amiens Vous êtes placé.e sous la supervision de la Responsable de Pôle. Le Pôle comprend un Responsable et 6 chargés de sensibilisation à l'entrepreneuriat jeunesse. Chargé(e) de sensibilisation à l'entrepreneuriat en milieu scolaire, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et la promotion de la culture entrepreneuriale auprès des jeunes sur le territoire. Vos missions : - Etablir et maintenir des partenariats avec les intervenants du milieu scolaire, les structures jeunesse du territoire pour favoriser leur mobilisation, - Soutenir et accompagner les équipes éducatives dans la mise en place de leurs projets liés à l'entrepreneuriat et à la découverte des milieux professionnels, - Organiser et animer des ateliers de sensibilisation aux valeurs entrepreneuriales auprès de différentes clientèles jeunes (collégiens, jeunes en situation de décrochage scolaire et/ou déscolarisés,..), - Former les enseignants et les acteurs jeunesse à la pédagogie entrepreneuriale, - Développer et maintenir un réseau de contacts d'entrepreneurs et de partenaires, - Organiser des visites d'entreprise, des temps d'échange entre professionnels et jeunes, évènements liés à la sensibilisation (jurys, remise de prix, festival, etc) - Assurer le suivi des dispositifs et représenter BGE Picardie lors de manifestations et dans différents comités portant sur l'entrepreneuriat jeunesse, - Pratiquer une veille sur les initiatives entrepreneuriales liées au développement de l'entrepreneuriat jeunesse. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDD 12 mois, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 2.189€ bruts mensuels HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché(e) au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents à Beauvais. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique mais également dans l'adéquation Homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Vous êtes titulaire impérativement du permis de conduire et de l'Attestation de transport de personnes (visite médicale validée en préfecture Article R221-10 - Code de la route). Vous transportez une ou plusieurs personnes (selon le véhicule confié), spécialement équipé ou non. Le conducteur accompagnateur doit être capable d'apporter une aide aux personnes et de s'assurer que ses passagers sont transportés et déposés en toute sécurité. Vos missions : Conduite d'un véhicule : - Assure la mission de transport qui lui est confiée dans le respect de la réglementation et du code de la route - Vérifie l'état du véhicule et informe l'exploitation des anomalies - Effectue l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule - Assure la communication entre le passager et l'entreprise Relations commerciales : - Accueille les passagers dans le véhicule - Procède à l'assistance des passagers pour l'embarquement dans le véhicule - Renseigne les documents de suivi de l'activité (planning) - Informe la hiérarchie le cas échéant, de dysfonctionnement ou de réclamation La journée de travail peut débuter a 06h45 et se terminer à 21h30 les Lundis, Jeudi et Dimanche et de 06h45 à 23h00 les Vendredis et Samedis
En tant que Technicien SAV en Froid Industriel, vous serez responsable de : - Assurer le service après-vente et la maintenance des équipements de froid industriel et de climatisation chez nos clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les installations de froid industriel (groupes frigorifiques, enceinte climatique, SPLIT, etc.). - Réaliser des interventions préventives et curatives sur site, garantissant la fiabilité et la performance des équipements. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions grâce à des rapports détaillés. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Participer à l'élaboration des devis de réparation. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (habilitations fluidiques).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Société leader dans la production de poudres métalliques située à Bailleval (Oise) recherche un : RESPONSABLE COMPTABLE ET RESSOURCES HUMAINES Le rôle du Responsable Comptable et Ressources Humaines est : - De contrôler l'exactitude des écritures comptable, de produire les états financiers en respect des obligations légales et de rendre compte à la direction de la situation économique de la société - D'assurer le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le Responsable Comptable et Ressources Humaines est membre du comité de direction et est pilote du processus Qualité « Ressources humaines DESCRIPTION DU POSTE : - Superviser la comptabilité auxiliaire - Saisir les écritures de la comptabilité générale - Réviser et justifier les comptes comptables - Suivre quotidiennement la trésorerie et mettre à jour de façon hebdomadaire les prévisions de trésorerie - Etablir les reportings mensuels, semestriels et annuels - Etablir le bilan, la liasse fiscale et les comptes annuels - Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes et les Banques - Etablir les déclarations fiscales - Négocier les contrats des frais généraux - Etablir le budget annuel en collaboration avec le Responsable Contrôle de gestion - Administrer les dossiers du personnel - Etablir les payes - Etablir les déclarations sociales - Négocier les contrats avec les agences d'interim - Publier les besoins en recrutements en direct ou avec les sous-traitants (agence d'interim et/ou cabinet de recrutement) - Mener en collaboration avec le Directeur les entretiens d'embauche - Administrer les dossiers des intérimaires (vérifier les contrats, transmettre les relevés d'heures, vérifier les factures, faire les réclamations.) - Identifier et recenser les besoins en formation, programmer les formations, traiter les dossiers administratifs des formations - Assurer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières - Assister la direction dans la négociation des accords d'entreprise - Rédiger les accords d'entreprise - Préparer et participer aux réunions CSE - Préparer et participer aux Négociations annuelles obligatoires - Assurer la veille réglementaire Comptable, fiscale et sociale - Conseiller les Responsables de Services sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, etc.) - Tenir à jour les indicateurs du processus Qualité « Ressources humaines » PROFIL RECHERCHE : - Formation Comptable et/ou RH et/ou 5 à 10 ans d'expérience sur ces 2 fonctions. - Maitrise des outils bureautique - La maitrise de l'ERP Sage X3 serait un plus - La maitrise du SIRH SILAE serait un plus CARACTERISTIQUE DU POSTE - Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée - Durée hebdomadaire du travail : Temps plein - Qualification : Cadre - Disponibilité : dès que possible
Rejoignez notre équipe et faites carrière dans le contrôle technique automobile ! Contrat : Temps plein, 35 heures réparties sur 4 jours. Pour les débutants : Bac pro en mécanique automobile requis pour formation. Pour les confirmés : Formation Contrôleur Technique avec agrément obligatoire. Missions : Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites et visites complémentaires. Établir le procès-verbal de contrôle. Entretenir les postes de travail et les équipements. Maintenir les locaux en bon état. Utiliser les documentations techniques, réglementaires et les procédures. Appliquer les procédures internes en vigueur. Accueillir et conseiller la clientèle. Commenter et valider les procès-verbaux, apposer les vignettes et timbres carte grise. Gérer la facturation et les encaissements. Éditer les rapports de fin de journée. Interventions sur le site de LASSIGNY ponctuellement. Evolution catégorie L au plus vite ( Véhicule 2,3 roues et quadricycles )
En collaboration avec le leader Data Performance et le leader de l'enjeu "Omnicommerce" Weldom, en lien avec les équipes de Leroy Merlin avec lesquelles nous formons la PHP (Plateforme Habitants Particuliers), tu co-animes les stratégies de performance adaptées à notre métier de Proximité. Notre Enjeu « Omnicommerce » regroupe 3 directions : 1. Marketing Stratégique & Business : stratégie, concept & parcours clients, marque & communication, animation commerciale, services, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients. 2. Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations médias y compris SEO, Expérience clients web/omnicanale. 3. Conception & déploiement : macro Merchandising, déploiement des projets magasins. Le pôle Omnicommerce est le « cœur du réacteur » de notre métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein d'ADEO. Dans cet environnement, et avec ton équipe composée de 2 collaborateurs, tes missions principales seront les suivantes : Piloter et animer le budget notoriété - Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d'optimisation coût / performance - Garantir le respect des budgets alloués - Piloter l'atterrissage de ces budgets Construire et animer les objectifs de politique commerciale omnicanale - Mesurer et animer la performance du plan d'action commerciale - Mesurer la performance des actions de communication et de marketing - Mesurer la performance de notre site internet Accompagner et challenger les nouveaux projets magasins et concepts - Construire le business plan en lien avec les différents acteurs - Suivre la performance commerciale des nouveaux concepts et de leur rentabilité pour les adhérents comme pour le franchiseur (revenu / capitaux investis) Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs.
Vous avez en charge la fabrication des plats et repas cuisinés (hors d'œuvre, entrées chaudes et froides) dans le respect des règles d'hygiène Vos missions : - Le conditionnement, la présentation et mise en valeur des produits traiteurs - Entretien et nettoyage des les locaux, du matériel et du poste de travail ( laboratoire récent ) Vous faites preuve de communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire. Vous êtes garant(e) de la qualité de votre production ( produit frais et locaux ) Horaires du lundi au samedi à organiser avec le chef d'entreprise.
Vos missions au sein de notre établissement - La mise sous vide des produits - Renseigner la clientèle sur les produits - Encaisser les achats clients - Nettoyage de la vaisselle et espace de travail - Mise en rayon des produits Travail du mardi au samedi.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous animerez, optimiserez et coordonnerez l'activité de l'équipe Fabrication afin de réaliser les programmes de fabrication en veillant au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et dans les meilleures conditions de délai, qualité, sécurité et respect de l'environnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir le respect des BPF et la bonne application des procédures en vigueur sur l'activité de fabrication, - Manager les équipes travaillant aux pesées et en fabrication, - Organiser l'approvisionnement des matières premières, - Elaborer les plannings de pesée et de fabrication, - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, - Participer à la dynamique d'amélioration continue du service. Descriptif du profil : De formation BAC +3/5 spécialisé dans la filière industrie, vous justifiez d'une expérience significative et vous êtes attiré(e) par l'activité de la production. Vous disposez d'une 1ère expérience dans la supervision d'une équipe avec un réel potentiel managérial. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens des relations humaines et de l'organisation, un gout pour les défis, une capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité, et êtes force de proposition. Vous êtes à l'aise pour échanger avec de nombreux acteurs de l'entreprise et aimez le terrain. Nous vous offrons : - Un environnement professionnel dynamique, - Une ambiance de travail conviviale, - L'appui d'une équipe soudée et motivée, - Un poste avec une très grande autonomie, - Une salle de fitness et détente gratuite, - Un restaurant d'entreprise moderne, - Une Mutuelle d'entreprise, - Des jours de RTT, - Une prime 13ème mois
Vous êtes déterminé? avec des bases solides en immobilier ? Je vous attends pour intégrer une équipé dynamique. En toute autonomie, vous aurez à charge de prospecter afin de constituer votre portefeuille de biens. Vous mènerez les négociations et la rédaction des compromis sera fait en interne par la responsable. Les outils nécessaire au bon développement de votre activité vous seront fournis. AVOIR UN STATUT D'INDEPENDANT OU ACCEPTER D'EN CREER UN PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à domicile des Hauts-de-France vous propose un CDD de 9 mois en contrat de professionnalisation. Celui-ci vous permettra d'obtenir : - une formation qualifiante, - un accompagnement social et tutoriel, - un salaire, - une expérience professionnelle et théorique, L'objectif de ce parcours est d'obtenir une stabilisation professionnelle avec notre association adhérente. Etre véhiculé Vos missions seront : - accompagner la personne âgée dans son quotidien ( sans toilette intime) - l'entretien du domicile du bénéficiaire, - l'entretien du linge. Vous réaliserez ces missions du lundi au vendredi (pas de weekends, pas de jours fériés) Lors de la formation vous validerez trois domaines de compétences. Plusieurs postes de disponible Date de début : 4 novembre 2024. Type d'emploi : CDD, Alternance Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 11,88€/heure
Vous aurez pour missions de : -Mettre en œuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dépressage, éclaircies, plantation, élagage sylvicole, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation (commerciaux, qualitatifs, ...) et les normes environnementales. - Effectuer des travaux d'aménagement de la forêt et des voies forestières. -Coordonner une équipe de 4 personnes ou diriger une exploitation forestière. Une expérience significative dans ce domaine est indispensable. Vous avez déjà géré une équipe.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes: Vos missions : - Déchargement de camions/containers - Mise en stock - Inventaire - Préparation des commandes - Manutention - Chargement de camions Horaire en 2x8 du Lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers repas - Primes de samedi Profil recherché - Caristes expérimentés (H/F) - Recherchant une mission longue - Assiduité, fiabilité, dynamisme - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Coordinateur Evaluation des risques et FDS H/.F Au sein du service EHS, vous apportez votre support à l'ensemble des secteurs du site dans le cadre des Evaluations des risques. Vous participez également à la mise à disposition des informations nécessaires à la commercialisation des produits de l'entreprise dans le monde, ainsi qu'à l'utilisation sûre des produits sur notre site - Vous réalisez les évaluations des risques professionnelles au poste de travail en contact avec les personnes terrain et faites valider les plans d'actions par les exploitants concernés. - Vous assurez la mise à jour des FDS (fiches de données de sécurité) des produits utilisés sur site. Vous assurez également la veille sur les changements de classification des produits chimiques utilisés sur site et assurez l'information auprès des équipes. - Vous participez aux déclarations réglementaires nécessaires pour le groupe par le biais d'un outil informatique interne. PROFIL : De formation Bac + 2 ou Bac+3, vous possédez une expérience confirmée en évaluation des risques au sein d'une industrie. Vos capacités d'analyse et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve de flexibilité et de précision. Vous appréciez le travail en équipe. Enfin, votre niveau d'anglais écrit vous permettra d'échanger dans un contexte très international. Vous avez de l'expérience dans le traitement des produits Office 365. Vous avez une forte affinité pour le digital et les outils informatiques qui seront vos alliés quotidiens. Une connaissance de SAP serait un plus.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients plusieurs contrôleurs qualité caces 3 (H/F), pour mission intérim sur le secteur de Clermont (60). Le poste : Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, tri de pièces, petite retouche, élimination des produits défectueux, tenue d'un rapport de poste. Le cariste alimente les postes de tri puis tris également. Le profil du candidat : Rigoureux, Motivé et Ponctuel. Caces 3 cariste à jour Expérience : Une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie est souhaitée. Démarrage à convenir Horaires à convenir Rémunération : 12,18€ TH brut + Panier journalier à 6.85€ net + prime cariste 1€ brut/jour
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute sur le secteur de Clermont (60), un Chef d'équipe (H/F) pour l'un de nos clients qui est un des acteurs majeurs dans le domaine du contrôle qualité. Vous avez en charge la gestion, tant technique qu'administrative de votre site. Vous êtes responsable du suivi technique et administratif des activités, de l'exploitation, des rendements, de la qualité et de la sécurité du site dont vous avez la charge. Vous prenez en charge l'organisation et la gestion du personnel, tant embauché qu'intérimaire ; l'établissement des plannings, le suivi des pointages, et les relations avec les sociétés d'intérim. Vous avez en charge le suivi des stocks et l'approvisionnement de matériel et EPI, en relation avec sa hiérarchie et le service achat selon les procédures Achats en vigueur. Vous avez en charge l'établissement du ou des tableaux de rentabilité de son site et la préparation de la facturation en lien avec le service administratif de la société. Vous avez en charge la relation avec les clients (établissement des demandes d'intervention, suivi prestation etc ...). Vous pouvez être amené(e) à réaliser tout type de reporting pour les clients de son site. Vous pouvez être amené à relancer les clients au niveau des retards de paiement en relation avec le service administratif. Vous réalisez les formations en sécurité au poste de travail et les audits qualité et sécurité conformément aux procédures en vigueur dans l'entreprise car vous êtes garant(e) de l'application de la politique QSE sur votre site. Vous gérez les réclamations clients et traitez les anomalies de votre site (8D plan d'actions etc ... ) Vous avez en charge les déclarations d'accident selon les procédures en vigueur. Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à démarrer ou à renforcer de nouveau sites. Polyvalent(e), vous effectuez toute tâche particulière demandée par la société. CONTRAT QUALITÉ & SÉCURITÉ Vous respectez les consignes et instructions relatives aux opérations qui vous sont confiées. Acteur/Actrice de la qualité et de la sécurité au sein de la société, vous pouvez proposer toute modification ou amélioration quant aux procédures et conditions de travail. Contrat intérimaire dans un premier temps puis embauche si convient au poste. Horaires: 8h-17h Profil: Bac +2 management ou équivalent exigé Aisance relationnelle Bonne gestion du stress Posséder le caces R489 catégorie 3 Compétence en management d'équipe Gestion des priorités Utilisation des appareils de mesures 2D (Pied à coulisse...) Maitrise du Pack Office Rémunération: Taux horaire: 14e brut Prime encadrement: 225€ brut/mois Panier: 6.85€ net/jr
Valoris emploi Luxembourg, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Esch-sur-Alzette recherche pour l'un de ses clients plusieurs contrôleurs qualité (H/F) sur le secteur de Clermont (60). Le Poste : Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurer de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Votre Profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et polyvalent. Première expérience en milieu industriel appréciée Date de démarrage à convenir Taux horaire: 12.18 € / heure + panier journalier de 6.85€ net
L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD
La maison de retraite accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - par entrée directe du domicile des personnes âgées, - via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier : médecine, soins de suite et réadaptation, - réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée. La Maison de Retraite est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La Maison de Retraite a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ». Le handicap peut être physique et /ou psychique. L'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation : 1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. 2. Apprécier l'état clinique d'une personne. 3. Réaliser des soins adaptés. 4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. 5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage 6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique 7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. 8. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de AIRION ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Chantilly recherche des auxiliaires de vie expérimentées. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure (19.27 brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,60€ à 19,27€ par heure Nombre d'heures : au moins 35 par semaine Mobilité requise
Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du Responsable Production, vous animerez, optimiserez et coordonnerez l'activité de l'équipe Conditionnement de nuit afin de réaliser les programmes de conditionnement en veillant au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et dans les meilleures conditions de délai, qualité, sécurité et respect de l'environnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir le respect des BPF et la bonne application des procédures en vigueur sur l'activité de conditionnement, - Manager l'équipe conditionnement (formation, gestion du temps et des absences, entretiens annuels, disciplinaire.) - Optimiser l'activité de son équipe, - Gérer l'organisation, le planning de travail, les affectations aux postes de son équipe, - Superviser les productions, suivre les contrôles en cours, contrôler la conformité des opérations de conditionnement (réglages, changement de format, entretien et nettoyage), - Suivre et analyser les indicateurs de performance, - Participer à la dynamique d'amélioration continue du service. - Descriptif du profil : De formation BAC +3/5 spécialisé dans la filière industrie, vous justifiez d'une expérience significative et vous êtes attiré(e) par l'activité de la production. Vous disposez d'une 1ère expérience dans la supervision d'une équipe avec un réel potentiel managérial. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens des relations humaines et de l'organisation, un gout pour les défis, une capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité, et êtes force de proposition. Vous êtes à l'aise pour échanger avec de nombreux acteurs de l'entreprise et aimez le terrain. Travail de Nuit uniquement. Nous vous offrons : - Un environnement professionnel dynamique, - Une ambiance de travail conviviale, - L'appui d'une équipe soudée et motivée, - Un poste avec une très grande autonomie, - Une salle de fitness et détente gratuite, - Un restaurant d'entreprise moderne, - Une Mutuelle d'entreprise, - Des jours de RTT, - Une prime 13ème mois, Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et en constante évolution ? Rejoignez-nous ! Votre rôle sera déterminant et apprécié à sa juste valeur. Présentation de l'entreprise : Leader européen depuis plus de 20 ans du conditionnement monodose de liquides et semi-liquides en sachets, stick packs, flacons et ampoules buvables, PHARMATIS est une entreprise pharmaceutique, à taille humaine, constituée d'une équipe pluridisciplinaire réactive de 200 personnes qui mettent leur savoir-faire au service de leurs clients. Certifiés ISO 9001 et 14001, nous travaillons avec les principaux acteurs de l'industrie pharmaceutique (Abbott, Biogaran, Mylan, .) et sommes orientés vers l'Europe et l'export. Notre croissance, notre agilité, notre réactivité, notre capacité à répondre aux demandes et projets de nos clients, sont le fruit du savoir-faire et de l'engagement quotidien de notre direction et de l'ensemble de nos collaborateurs. Nous avons une culture pharmaceutique marquée. Proche de Compiègne, nous sommes situés à moins d'une heure de Paris.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CLERMONT et alentours (Mouy, Liancourt..) les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning
Dans ce cadre de notre développement et afin de compléter nos équipes ; nous sommes à la recherche d'un conducteur d'engins. Vous aurez pour mission principale d'effectuer des travaux de démolition à l'aide de pelle hydraulique de 23 à 42 T. Des compétences en criblage et concassage seraient un plus. Vos missions seront les suivantes : Utiliser divers engins tels que pelles hydraulique, chargeuse sur pneus, mini pelle, bobcat, brokk, concasseur et scalpeur, Réaliser des travaux de démolition en toute sécurité et efficacité, Respecter les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr et sécurisé, Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur le chantier pour garantir une coordination efficace, Effectuer l'entretien régulier des engins pour assurer leur bon fonctionnement et leur longévité, Contribuer à maintenir une qualité dans l'exécution des travaux de démolition, en respectant les délais et les normes établies, Profil recherché : Expérience préalable en tant que conducteur d'engin en démolition ou dans un domaine similaire, Maîtrise des différentes techniques de démolition et des engins associés, Capacité d'adaptation et de travail en équipe, Souci du détail et respect des normes de sécurité, Permis de conduire valide et aptitude à manipuler différents types d'engins. Avantages : Salaire à négocier selon l'expérience et compétences. Avantages sociaux (indemnité de trajet, paniers, mutuelle, CE d'entreprise). Si vous êtes passionné par la démolition et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et dynamique, envoyez nous vite votre candidature. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe !
Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre client, assure une proximité, apporte un conseil technique et réglementaire et un accompagnement personnalisé lors de toute création ou développement de gammes en proposant un full-service. L'entreprise, recherche des Techniciens de Maintenance (F/H). Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, l'Agent de Maintenance a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des machines et équipements du monde de l'industrie. Envie de connaître vos missions ? les voici ! - Renseigner les documents de suivi des interventions de maintenance, la GMAO et met à jour les documents techniques en cas de modifications (fiches techniques, fiches de suivi...). - Former, accompagner et conseiller les utilisateurs en cas de modifications ou d'installations de nouveaux équipements. - Informer en cas de dysfonctionnement constaté sur les équipements sous sa responsabilité (traitement d'eau, utilités, climatisation, traitement des effluents). - Localiser, diagnostiquer et évaluer les pannes en optant pour un mode d'intervention adapté en aménageant ses moyens d'exécution (étudie la faisabilité, les moyens, les délais). - Mettre en route et veiller au bon fonctionnement des équipements sous sa responsabilité (utilités, climatisation). - Assurer le suivi et la planification de ces interventions (respect des dates, tests qualité, sécurité, suivi des indicateurs...). Modalités contractuelles et avantages : Type de contrat : Intérim Date de début de contrat : Dès que possible Durée du contrat : Contrat de longue durée Temps de travail hebdomadaire : 35H /semaine + heures supplémentaires Horaires : Variables Rémunération : 2043,62 - 2300EUR bruts /mois Vous vous reconnaissez ? De niveau Bac+2 (BTS, BUT, Licence professionnelle technicien de maintenance, technique). La réactivité est un véritable atout mais pourquoi est-ce si important ? Afin d'éviter la suspension des activités (oui, les machines sont essentielles). L'écoute et la prise d'initiative rythment vos journées ? Vous parviendrez ALORS pleinement à satisfaire les besoins des clients et des collaborateurs. L'autonomie ? Fortement attendue ! C'est une source d'épanouissement des compétences afin de pouvoir prendre ses propres décisions. Intéressé(e)??? postulez et rejoignez nous dans l'aventure ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : - Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle - Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : - L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien - Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : - Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé - Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp : 1 Rue du Pont de Paris 60000 BEAUVAIS, bâtiment "Stop&Work"
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension - Horaires - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires : Posté de nuit - Détail des horaires : 07h15 - 19h15 - Amplitude horaire : 12 heures - Repos hebdomadaires : variable - Astreintes et/ou permanences : Non - Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par le Cadre de santé de l'unité CDI ou mutation ou détachement
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont (60), un Soudeur H/F. Assemblage tables + modifications d'emballages, travail en autonomie. Soudure type TIG/MIG Licences à jour obligatoire. Horaire à convenir Expérience exigé d'au moins 1 an sur un poste similaire. Rémunération à convenir selon profil et expérience.
Salon Tchip recherche coiffeur(se) polyvalent.e pour assurer les coupes homme, femme, enfant, mèches, couleurs... Poste de 35 heures sur 4 jours ou 5 jours + primes CA et ventes
Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité (Possibilité de temps partiel)
vous devrez notamment proposer, gérer et préparer le plat du jour chaque jour. cuisine traditionnelle . 20 à 30 couverts par jour . vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h30 à 14h30. uniquement le service du midi et pas de travail le week-end. vous avez une expérience réussie en cuisine. salaire à négocier selon expérience. poste à pourvoir de suite. prendre rdv par téléphone pour un premier contact.
3 secteurs se distinguent : - L'accueil urgences - Le SMUR - L'UHCD L'accueil urgences : 1 salle d'accueil dédiée à l'IOA (fiche de poste spécifique à l'IOA), 5 salles de médecine ;1 salle de décochage (3places), 3 salles de petite chirurgie comprenant : 1 salle de plâtre (2 places), 1 salle de suture, 1 salle de petite chirurgie, 1 salle de pédiatrie et 1 salle de transit (6 places : 4 assises et 2 places allongées). Le SMUR : rattaché au SAMU 60, le SMUR comporte une UMH (Unité Mobile d'Hospitalisation). Il est composé d'1 médecin, 1 IDE ,1 conducteur ambulancier. L'UHCD : secteur situé au 1er étage du service des urgences. Le service peut accueillir 8 patients, il est composé d'1 médecin des urgences, d'1 IDE, 1 AS. Description générale du poste Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. L'infirmier (e) est polyvalent (e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences, l'UHCD ; le SMUR Activité de soins de l'infirmier(e) : - Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation - A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences) - Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients - Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers) - Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD) - Applique les prescriptions médicales - Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions - Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage - Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante (e) - Met en place et applique les protocoles de soins - Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients - Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur Activité gestion : - Assure le réapprovisionnement du matériel des chariots de soins, des traitements médicamenteux et des dispositifs médicaux - Vérifie quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur - Prévoit le transfert au service biomédical de tout équipement nécessitant une réparation/révision - Informe le cadre de santé de tout dysfonctionnement Activité formation : - Réactualise ses connaissances spécifiques à la prise en charge des patients en service d'urgence GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / Janvier 2023 - Participe à la formation interne du service - Encadre les nouveaux arrivants et les étudiants en soins infirmiers Activité recherche : - Implication dans une démarche de recherche en soins infirmiers, afin d'améliorer la qualité des soins auprès des patients.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Missions spécifiques : Outre de ces missions d'IDE, l'IDE assure une mission de coordination qui consiste à être l'interlocuteur unique avec l'administrateur de garde et le cadre de santé responsable de l'équipe de nuit concernant les problèmes urgents (absentéisme, fugues.) sur les secteurs de l'USLD et des bâtiments d'EHPAD (cf. Fiche mission IDE référent)
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent recrute pour un de ses clients, un Manager des opérations Animation Commerciale H/F Sous la supervision du directeur marketing et commercial, vos fonctions seront les suivantes: -Participer à la définition de la stratégie de l'animation commerciale -Garantir l'efficacité des opérations commerciales -Co-construire et animer le process de construction des opérations commerciales -Garantir la bonne descente des opérations commerciales pour les magasins -Gérer et faire respecter le budget local engagé par les magasins -Analyser les performances et les études de marchés -Gérer les différents projets (pilotage, planification.) -Elaborer les briefs et les debriefs (La liste n'est pas exhaustive) De formation Bac+5 Marketing ou Stratégie Commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste. Une expérience réussie en Grande Distribution et une appétence réelle produits vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) et de travailler avec la rigueur, la méthodologie et l'organisation nécessaires au poste. Vous avez le sens du résultat, l'esprit d'équipe et n'hésitez pas à prendre des initiatives. Une bonne maîtrise du Pack Office est requise. Pose en CDI, basé à Nointel (60) et à pourvoir au plus tôt.
Dédié(e) aux interventions d'installation chez nos clients, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les interventions (matériel, équipement.) - Identifier les phases d'intervention d'installations - Procéder à la mise en service des appareils et effectuer le paramétrage Lisez et appliquez les plans d'exécution (eau, chauffage, climatisation, plomberie, ventilation) Assurez l'assemblage d'équipements métalliques via le brasage, la soudure Appliquez les normes basiques de l'électricité (courants forts et courants faibles) Utilisez du matériel de mesure et de raccordement Êtes garant du respect des règles d'installations
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation de véhicules d'occasion. Vous avez des connaissances en électricité automobile et vous maitrisez le système et circuit de climatisation. Vous maitrisez l'ensemble des grosses réparations (courroies, boite de vitesse...). autre que le service rapide.
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez le BP Coiffure ou vous avez le CAP Coiffure et envisagez passer le BP.
Votre agence Adecco Creil recrute un profil COMPTABLE (H/F) en CDI : Vos missions : - tenue de la comptabilité, suivi des commandes et contrôle des factures fournisseurs et immobilisations - réalisation du budget, préparation du contrôle budgétaire mensuel - suivi de gestion et de la comptabilité analytique - clôture des comptes, état prévisionnel EPRD / ERRD - réponse aux demandes des services du siège dans vos domaines de compétences Votre profil : - Titulaire du DCG ou BTS Comptabilité Gestion - Connaissance des spécificités du secteur médico-social - Connaissance des logiciels Zeendoc dématérialisation et EIG Compta - CSE / Mutuelle / Chèques vacances / 25 congés payés + 9 congés trimestrielles - Poste à pourvoir début décembre Postulez sans attendre !
Vous serez en charge du désossage, découpage et la fabrication de produits artisanaux issus de la ferme. Vous respectez impérativement les règles d'hygiène. Vous devez être titulaire du CAP Boucher avec 2 ans d'expérience en plus de votre apprentissage
LES MISSIONS: Assurer l'accueil physique des familles de personnes détenues : - accueille et informe les familles en utilisant les moyens et supports d'information à disposition - organise et gère les opérations de mise sous consigne des biens des familles non autorisés sur les établissements, en collaboration avec l'Administration Pénitentiaire - accompagne les familles dans l'utilisation des supports de réservation et d'accès aux parloirs - participe au maintien de la convivialité, de l'hygiène et de la propreté des lieux et alerte les services concernés en cas de dysfonctionnement Assurer l'accueil téléphonique des familles dans la cadre des réservations parloirs : - assure la réception des appels téléphoniques, la réservation et la planification des plages d'accès aux parloirs avec les outils mis à sa disposition. - Accompagne et renseigne les familles dans la composition des dossiers administratifs - Vérifie la validité et les termes des permis de visite lors de l'accueil téléphonique suivant les consignes de l'établissement, en assurant l'interface avec l'Administration Pénitentiaire. Peut être amené à réaliser cette prestation physiquement lors de l'accueil. Assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans sur les accueils externes : - Assure la garde et l'animation des enfants de plus de trois ans laissés sous sa responsabilité par les familles se rendant aux parloirs - apporte une dynamique, s'adapte au besoin du public et est force de proposition dans les animations mises en place pour les enfants Participer à la gestion du service et aux relations internes et externes : - Réalise le reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité d'accueil des familles, réservation des parloirs et garde d'enfants - facilite l'intervention des associations mandatées par l'Administration Pénitentiaire intervenant sur l'accueil des familles et travaille en harmonie avec elles - Oriente les familles vers les autres services de l'Administration Pénitentiaire pour toute demande ne relevant pas de l'entrée aux parloirs. - alerte le Coordinateur Accueil Familles de tout problème pouvant menacer la sécurité des biens et des personnes sur l'accueil familles. - travaille étroitement avec le service parloirs de l'Administration Pénitentiaire pour assurer un service continu Dans le cadre de ces missions non exhaustives, la personne est amenée à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Elle/Il doit être force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. CONTINUITE DE SERVICE - Peut être remplacé(e) par l'un de ses homologues ou le/la Coordinateur Accueil Familles. - Peut remplacer ses homologues et apporter une aide administrative aux autres services de l'entreprise pour palier aux absences. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS - Rapporte au Responsable Service Formation. - Interlocuteur/Interlocutrice des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de l'établissement pour le champ de l'accueil familles, sous contrôle de sa hiérarchie. CONTEXTE ET PARTICULARITE D'EMPLOI - Travail hors peut être situé hors de l'enceinte de l'établissement. - Horaires de travail sur un cycle de 1 à 4 semaines, soumis à permanences le week-end et jours fériés. - Soumis aux règles sécuritaires - Tout collaborateur/collaboratrice s'engage à respecter les principes éthiques du Groupe et valorise les actions de développement durable mises en œuvre par l'entreprise.
Cet emploi est soumis aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée et au décret n°66-874 modifié, relatifs au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire I - Missions de l'administration pénitentiaire : En application des dispositions des articles 27 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en œuvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire, principalement pour les personnes condamnées dans le cadre d'un parcours d'exécution de peine. L'article R57-9-1 du code de procédure pénale liste l'ensemble des activités à vocation éducative, culturelle, sportive ou professionnelle qui peuvent être mise en œuvre en établissement pénitentiaire. Ces activités peuvent être collectives ou individuelles et assurées par des professionnels de l'administration pénitentiaire ou ses partenaires (professionnels ou bénévoles). II - Description du poste Au sein du centre pénitentiaire de Liancourt, le coordinateur d'activités intervient pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement et du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ d'intervention est le suivant : 1) Programmation des activités : Sous la responsabilité du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), en lien avec le chef d'établissement, le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) : Il participe à la consultation des personnes détenues sur les activités il est force de proposition quant au activités à mettre en œuvre il prend contact avec les partenaires, les démarches le cas échéant et définit avec eux le coût des activités il prépare les conventions en lien avec la DISP il répond aux appels à projets proposées par la DISP et par des fondations privées. et organise le déroulement des activités au sein de l'établissement. 2) Mise en œuvre des activités : il élabore le planning d'intervention, en lien avec le centre scolaire, le service des sports et les responsables de bâtiments pour la disponibilités des salles. il effectue la promotion des activités et la médiation des activités, notamment par voie d'affichage qu'il prépare; il recueille les demandes de participation des personnes détenues et les transmets au service PEP sous forme de tableau pour examen au CPU Il crée les modules sur génésis pour chaque activité il convoque les personnes détenues classées en CPU pour chaque activité, sur génésis et par courrier il tient à jour le tableau des listes d'attente par activité il transmets au secrétariat de direction tous les documents nécessaires à l'établissement des autorisations d'accès (pièces d'identité, listes de matériel préalablement validées par l'infra, autorisation d'accès des véhicules, etc...) il accueille les intervenants à l'établissement et veille ç leur installation logistique en lien avec l'infra il assure le suivi des médiathèques (rotation des ouvrages, désherbages, gestion des commandes, vérification du travail des auxiliaires, etc...) en lien avec le référent de la Médiathèque de l'Oise (MDO)de l'établissement. il peut délivrer sur demande, des attestations de participation aux activités aux personnes détenues. 3) Evaluation des activités :
Missions au sein de l'atelier culinaire : Assurer la production des repas S'assurer de la qualité des plats Participer au service et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Compétences techniques requises : Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Compétences culinaires avérées Caractéristiques du poste et du lieu de travail effectifs repas 12000 repas/jour effectifs équipe production : 8 personnes horaire de travail : 4h00/11h30 -7h00/14h30 (selon planning défini)
Poste à pourvoir à compter de janvier 2025 Horaires : 7h30/jour du lundi au vendredi - Accueillir, écouter, informer et accompagner les usagers et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie ; - Evaluer les répercussions de la maladie sur l'environnement social, familial et professionnel du patient ; - Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d'accès aux soins et aux droits : PUMA, CSS, AME, MDPH, PASS ; etc. - Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux droits sociaux : APA.E ; APA. Dom ; APA.U ; PCH, ASH ; ASPA; - Participation à l'organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, RPA, EHPAD pérenne et/ou temporaire, SLD, Familles d'accueil ) ; - Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des majeurs vulnérables, Violences faites aux femmes) ; - Collaboration avec la Cellule Parcours Patient ; MISSSIONS SPÉCIFIQUES : - Grande capacité d'accueil et d'écoute ; - Maîtrise de soi et de la relation d'aide ; - Connaissances des dispositifs liés à l'accès aux soins/ au Handicap de la P.A ; - Bonnes maîtrises des dispositifs d'aides : APA.E ; APA.U ; ASH ; ASPA ; PCH - Maîtrise des dispositifs d'aide au maintien à domicile des personnes fragiles et des réseaux sanitaires d'aval : APA. Dom ; OSCAR; - Connaissances des structures d'accueils: RPA, EHPAD, UCC, UP, SLD etc - Connaissance accrue de la protection des personnes vulnérables; - Capacité rédactionnelle requise : Rapports, Signalements auprès des différents acteurs : CCAS, Service Autonomie ; T.J ; - Capacité à développer et à travailler en réseau ; - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à remplacer les absences entres collègues ; - Visite A Domicile (VAD : obligatoire) ; - Reporting régulier avec l'encadrement de proximité (N+1) ; - Traçabilité des actions dans le logiciel de travail : ORBIS ; - Grande capacité d'adaptation aux imprévus ; - Suivi des patients depuis le SMR vers le SLD et UHR ; - Compétence bureautique : Word, Excel, Orbis, Trajectoire, CAF. SAVOIR FAIRE REQUIS - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié ; - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles ; - Utiliser les méthodes d'intervention en service social ; - Travailler en réseau et en partenariat ; - Produire un rapport d'activité, une note administrative ; - Synthétiser et analyser des situations sociales ; - Travailler en équipe interprofessionnelle. CONNAISSANCES ASSOCIEES - Les attendus psycho-sociaux en milieu gériatrique et gérontologique ; - Les démarches de sauvegarde spécifiques chez le sujet âgé ; - Les structures d'aides externes ;
recherche manœuvre btp
Le ou la directeur-trice sera placé-e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Maireadjoint chargé de la petite enfance. La Structure Multi-Accueil municipale "Le Nid Douillet" dispose de 20 places et est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. - Missions principales en tant que directeur ou directrice de crèche : Accueillir les familles et les accompagner dans leurs projets d'accueil pour leurs enfants Gérer les admissions en partenariat avec le Maire-adjoint chargé de la petite enfance Diriger et coordonner les relations avec les parents Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) Organiser le suivi médical des enfants en lien avec le médecin de la structure Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) Assurer la sécurité des locaux et des personnes (plan et consignes d'évacuation, de confinement, exercices d'évacuation réguliers, etc.) Veiller à la mise en œuvre des protocoles obligatoires et à leur respect au sein de la structure Élaborer le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement de la crèche, et veiller à leur mise en œuvre et à leur actualisation Veiller à la mise en place du projet pédagogique de la Crèche Rendre compte de son action et du fonctionnement de la Crèche auprès de la Mairie Planifier le travail de chaque professionnel : répartition des tâches, planning (horaires, congés) Participer aux recrutements des personnels Favoriser l'expression des compétences, et veiller à l'actualisation et l'amélioration de celles-ci Réaliser les entretiens annuels d'évaluation Animer et soutenir le travail d'équipe, organiser le soutien des professionnelles et l'analyse des pratiques par l'organisation de réunions de travail Organiser l'accompagnement de l'entrée en fonction de tout nouveau personnel Effectuer la gestion administrative et financière de la structure : enregistrement des données destinées à la facturation (contrat d'accueil de l'enfant, ressources), tenue de la régie de recettes (encaissement des participations des familles), suivi des demandes d'inscription et du taux d'occupation, rapport d'activité et bilan pour la CAF et le Conseil Général, suivi des partenariats avec le Conseil Général (visite de la PMI) et de la CAF (Convention Globale Territoriale), Participer à l'élaboration du budget Recenser les besoins en fournitures en collaboration avec le service financier de la Mairie Gérer les stocks et les commandes Être en lien avec la responsable du restaurant scolaire pour les repas et les goûters Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel à disposition des professionnelles - Missions principales en tant qu'Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants ou Infirmier/Infirmière de puériculture : Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'acte de la vie quotidienne : aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés Transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés, etc. Identifier les besoin des enfants et y apporter des réponses adaptées Assurer avec l'ensemble de l'équipe les soins et actes du quotidien nécessaires au bien-être de l'enfant (repas, sommeil, soins d'hygiène, prise de médicaments, etc.) Spécifications du poste : - Travail en équipe et management d'une équipe de six agents - Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaire en fonctions des nécessités du service Prise de congés durant les fermetures annuel
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques et basé à LIANCOURT (60140), en Intérim pour une longue mission un Mécanicien de maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur environnement de travail dynamique. En tant que Mécanicien Industriel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -Réalisation des entretiens courants, maintenances préventives et correctives -Assurer un suivi régulier des machines (tour d'inspection, contrôle des niveaux, .) -Intervenir/interpréter des pannes de machines de production. -Démonter les pièces défectueuses et les remplacer -Accompagner les opérateurs de production dans la maintenance de niveau 1. -Respecter les règles sécurité établies dans l'entreprise (travail en hauteur, consignation, etc.) -Effectuer un reporting régulier au Responsable de maintenance Mécanique Profil : Le candidat idéal devra justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et être titulaire d'un CAP ou Bac Professionnel type MEI. De plus, il devra disposer d'une bonne lecture des plans mécaniques, des connaissances des machines-outils, une maîtrise du tournage-fraisage serait appréciée, et être à l'aise aussi bien en hydraulique que pneumatique. Notre client offre des avantages attractifs tels que des primes, un 13ème mois, un Comité Social et Économique (CSE) et des intéressements. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer au développement de l'entreprise ? Rejoignez notre client dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Il protège, isole ou réalise l'étanchéité des toitures, des terrasses, de maisons individuelles ou de bâtiments industriels pour assurer la mise hors d'eau des constructions. Sur l'activité dépannage et petits chantiers : -Réalise et pose des revêtements d'imperméabilisation qui mettent "hors d'eau" les bâtiments
Description du poste : Notre client c'est 5 000 m2 dédiés à la production de médicaments, 15 lignes de production en activité 7j/7 avec pour maître mot "Innovation" ! Les 250 collaborateurs du site d'Estrées St Denis travaillent aujourd'hui à la fabrication et au conditionnement de divers produits : sticks buvables, flacons, ampoules buvables, sachets liquides et gels. Vous recherchez une mission de longue durée et sans intermission? C'est par ici! Activités du technicien de production: - Organiser et assurer le suivi de production Vous devez faire en sorte que les lignes que vous pilotez produisent la quantité désirée d'éléments. - Préparer, lancer et suivre la production sur les machines - Préparer et règler les machines - Elaborer des programmes de contrôle pour vérifier la qualité des pièces produites. - Organiser l'activité de votre équipe d'opérateurs et faire évoluer leurs compétences en concevant et animant des actions de formations. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Résoudre les problèmes sur la ligne/ intervenir en cas de problème ou incident matériel pour assurer la continuité de la ligne. Participer à la maintenance du parc. - Améliorer le process industriel Vous savez notamment faire preuve : - d'une grande curiosité technique afin de proposer des améliorations de process ; - d'une bonne expérience de la production industrielle pour piloter efficacement la ligne dont il ou elle est responsable ; - de capacités de management pour encadrer, motiver et former les opérateurs de son équipe ; - d'aptitudes organisationnelles pour mettre en œuvre les bonnes méthodes ; Au niveau technique, les compétences indispensables sont les suivantes : - Électromécanique et génie industriel - Maintenance des systèmes automatisés - Mécanique générale - Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité environnementale (HSQE) - Logiciels de GPAO (gestion de production assistée par ordinateur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre plateforme de pièces de rechange un conseiller technique et commercial PR (H/F) au sein d'un Centre d'appel, uniquement en relation avec des professionnels de l'automobiles. Type d'emploi : CDI 35 Heures Travail : du lundi au vendredi. Rigoureux, vous avez le sens du service avec un tempérament dynamique. Vous possédez un fort esprit d'équipe, êtes autonome et polyvalent. Rejoignez-nous !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
L'Agence de Beauvais recherche un Manœuvre tp H/F Tes missions principales Chantiers de rénovation (toitures, façades, isolation, .) Pose de bordures, petite maçonnerie . Préparation de liants (béton, mortier,) Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées Nettoyer des surfaces Démolition Profil recherché Tu as une expérience dans le domaine du TP Tu as un bon sens de l'organisation Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : Vos missions : - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - alimenter des convoyeurs automatisés - contrôler les marchandises avant mise en stockage - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - acheminer des marchandises en zone d'expédition - renforcer les équipes de manutention Description du profil : - vous acceptez de travailler en 2*8 et/ou nuit fixe - vous êtes rigoureux, appliqué, vous avez une forte culture sécurité et savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie - vous avez le CACES 1 (R489 1B) serait un plus
Crit, expert en solution RH, recherche pour son client, spécialisé dans les produits de bricolage et de jardinage, des préparateurs(ices) de commandes. En tant que préparateur de commandes, vous avez pour rôle de : - Préparer avec soin les commandes en respectant les quantités et les spécifications requises. - Utiliser des systèmes de gestion d'inventaire pour suivre et localiser les produits. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour assurer un flux efficace des marchandises. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de travail postés et journée. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noë , vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code ) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la logistique et la préparation des commandes, avec un engagement envers la précision. - Capacité à travailler de manière organisée et efficace dans un environnement dynamique. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de journées chargées. - Une expérience préalable en préparation de commandes est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes (F/H)Vos tâches : - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - alimenter des convoyeurs automatisés - contrôler les marchandises avant mise en stockage - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - acheminer des marchandises en zone d'expédition - renforcer les équipes de manutention
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Vous cherchez un poste aux petits oignons ? Nous avons ce qu'il vous faut... Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Clermont. Vos journées seront rythmées par le tri des condiments afin qu'ils soient conditionnés et expédiés dans les plus brefs délais. Efficacité, rapidité et rigueur sont essentiels pour ce poste. Poste en journée (07h00 - 18h00) sur 4 jours par semaine. Ambiance familiale et bonne humeur garanties ! Heures supplémentaires et primes. Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Au plaisir de vous compter parmi nous, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux et la qualité des produits que vous consommez est essentielle pour vous ? N'hésitez plus et postulez vite !
Description du poste : Hello les petits petits pilotes ! Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un préparateur de commandes en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Saint-Just-en-Chaussée. Vos principales missions seront de constituer et récupérer les palettes en bout de ligne afin de préparer les commandes pour les différents clients sur le quai de chargement à l'aide d'une tablette. Vous serez également amené à aider les copains en production parce que le travail d'équipe c'est essentiel ! Entreprise familiale, bonne ambiance garantie ! Possibilité d'heures supplémentaires, primes, nombreux avantages SAMSIC Emploi. Tenté par l'expérience ? Postulez vite ! A bientôt, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 1 ? La préparation de commandes c'est votre truc ? N'hésitez pas et postulez !! Nous attendons votre candidature !
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expertise dans le beauvaisis, fait partie d'un réseau comptant 350 agences en France et en Europe. Établie comme une entreprise française indépendante et familiale, nous nous engageons à satisfaire nos salariés, dont au sein de Samsic Emploi. Notre ambition est de créer un environnement de travail qui valorise nos collaborateurs et attire des clients de qualité. Vous aspirez à intégrer une entreprise moderne et bien organisée, offrant des missions dans un cadre sain et propre ? Rejoignez-nous en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes : Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Préparation des commandes en utilisant un système de commande vocale selon les procédures établies - Scannage des produits et réalisation de prélèvements - Contrôle de la conformité des commandes Horaires 2X8 : - Lundi au Vendredi, temps plein journée : 8hh (sauf le Lundi : 1h-9h45) - Lundi au Vendredi, temps plein décalé : 16h-minuit (sauf le Lundi : 15h-minuit) Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez d'une prime mensuelle de rendement pouvant atteindre 300 €. Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur samsic-emploi.fr ou au .01SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, 3 Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équpements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : Pour le 1er poste : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence. Pour le 2ème poste : Idéalement une première expérience en production dans la chimie. (Attention port de charge sur ce poste) Pour le 3ème poste : Idéalement une première expérience en production dans la chimie. (Attention port de charge sur ce poste). Le CACES 3 serait un +.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement,.) Description du profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. CACES 3 nécessaire Vous êtes capable : - de manipuler des produits chimiques dans le respect des régles de sécurité - de suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - de travailler de manière autonome et rigoureuse en vous intégrant à l'équipe en place. Poste en 3*8
technicien ne systeme information geographique H/F - EC20313 Rattaché(e) à la DSI, en transversalité avec les directions Aménagement du Territoire et Développement Economique, patrimoine et environnement, vous serez amené (e) à réaliser les missions suivantes : - Missions principales - Construction et complétude des bases de données - Analyse des bases de données géographiques existantes. - Intégration de nouvelles données en lien avec les différents services et directions (urbanisme, environnement, patrimoine, mobilité, développement économique, etc.). - Mise à jour des informations géographiques, vérification de la cohérence et de la qualité des données. - Cartographie des réseaux - Création et mise à jour de la cartographie des réseaux (eau, assainissement, électricité, télécommunications, etc.) à l'aide du logiciel QGIS. - Réalisation de pl ... cartes thématiques pour les différents services et projets. - Participation à la numérisation des réseaux existants et à l'optimisation de leur représentation graphique. - Assistance et support technique - Gestion de projets SIG - Collaboration avec les communes du territoire Fiche de poste complète disponible sur demande aux coordonnées ci-dessous - Contraintes du poste - Complexité des données géographiques, - Charge de travail initiale élevée, - Interdépendance avec d'autres services, - Contrainte de précision et de responsabilité, - Évolution technologique.
Description du poste : Au quotidien, vous travaillerez en binôme avec un couvreur et vos missions consisteront à :***Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques liés aux panneaux photovoltaïques. * Respecter les normes de sécurité en vigueur. * Collaborer efficacement avec les membres de léquipe pour assurer le bon déroulement des projets. * Vous vous déplacez sur des chantiers avec un temps de trajet de maximum 2 heures. Description du profil : Votre profil :***Vous êtes électricien expérimenté et possédez le BR-PV ainsi que le B2V, Essai BC serait un plus. * Vous avez de fortes compétences en résolution de problèmes, important pour vos chantiers. * Permis B obligatoire. Avantages :***Rémunération comprise entre 25 000 et 30 000 fixe brut annuel, en fonction de votre expérience * Paniers repas * Mutuelle Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et engagé ? Alors nattendez plus, vous êtes peut-être LA personne dont lentreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Affréteur International Clermont H F EN BREF : Affréteur International (H F) Clermont CDI. Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Adsearch recherche pour son client, un Affréteur International H F Organiser la prestation de transport, dans une logique doptimisation de la prestation et de satisfaction des clients : Assurer la liaison entre les clients et les transporteurs pour organiser la prise en charge et lacheminement du fret, dans un souci doptimisation des margesNégocier les achats de prestations de transport au meilleur coût, tout en veillant à maintenir le niveau de qualité et le respect des délais attendus par nos clientsAssurer le traitement administratif des dossiers Contrôler lexécution des prestations : Contrôler la conformité et la qualité des opérations (délais, coûts, qualité de service)Repérer et communiquer les anomalies et dysfonctionnements aux acteurs concernésConstituer, suivre et régler les dossiers litigesInformer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique danticipation Contribuer au développement du portefeuille client Suivre et développer son portefeuille clients et prospectsSassurer de la satisfaction des clients Compétences Requises : Connaissance de la réglementation transportConnaissance du marchéMaitrise de la géographie européenneSens commercial et aisance relationnelleSens de la négociationDisponibleRigueurCapacité danalyse Le process de recrutement : Premier entretien avec Adsearch Deuxième entretien chez notre client avec un interlocuteur RH Troisième entretien chez notre client avec votre futur responsable Si vous vous reconnaissez dans cette offre, candidatez pour que nous échangions à ce sujet ! Contrat : permanent
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Bonjour à tous, votre nouvelle agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute pour son client basé à NOYON un CHAUFFEUR DE BUS INTERURBAIN (H/F), et si c'était vous ? Votre mission consiste à naviguer à travers la ville en emmenant les enfants à l'école et aussi d'aller les rechercher pour les ramener à la maison. BONUS : primes coupures, indemnités repas, ... Alors partant pour l'aventure ? Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Postulez maintenant ! A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ami(e)s de l'industrie j'ai une offre alléchante à vous proposer ! Samsic Emploi Compiègne te propose aujourd'hui une offre qui va te mettre l'eau à la bouche ! Nous recherchons pour notre client client basé sur le secteur de Saint-Just-en-Chaussée un conducteur de ligne (H/F) dans le secteur de l'agroalimentaire. Ca te tente ? Tu prends en charge une ligne automatisée pour en assurer le chargement en matières premières et la maintenance de 1er niveau. Tu effectues des contrôles qualités réguliers de ta production et en reportes les résultats sur un document de traçabilité. Tu connais les bases des conditions de travail dans l'agroalimentaire et tu souhaites que les consommateurs puissent se régaler grâce à ton travail ! Formation sur place assurée. Entreprise familiale en plein développement, bonne ambiance garantie ! Poste en journée, heures supplémentaires et primes ! Prêt pour ce nouveau challenge? Poste à pourvoir sur du long terme Nous attendons ta candidature !! A bientôt, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Tel un superhéros, vous roulez au secours des gens qui vous attendent pour leurs déplacements ! Samsic Emploi Compiègne, spécialiste dans le travail temporaire mais aussi le CDD et le CDI recrute un CHAUFFEUR DE BUS H/F sur le secteur de Montdidier, vous êtes partant ? Vous conduisez un bus en interurbain avec de nombreux arrêts pour déposer ou accueillir vos petits passagers. Horaires du lundi au samedi, et petit bonus : des primes vous attendent ! Alors vous êtes prêt ? Allons-y, on postule ! A très vite ! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire du permis D et pilote de bus incontesté ? Souriant et agréable ? C'est vous que nous recherchons ! On postule !
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord Est, recrute pour son agence située à Estrées-Saint-Denis (60) : Aide Maçon VRD / Maçon VRD / Manœuvre (H/F) CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : * Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, * Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Aide Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier * Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement Manœuvre VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien) * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. * Être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. VOTRE PROFIL (AIDE MACON, MACON, MANOEUVRE) Formation : De formation CAP type CAP Constructeur de Routes. Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est recrute pour ses agences d'Estrées-Saint-Denis (60) et Clermont de L'Oise (60) : Chef de chantier VRD (H/F)CDI VOS MISSIONS Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, * Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, * Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, * Veiller à la sécurité des hommes, * Assurer le suivi budgétaire du chantier. VOTRE PROFIL Formation : Bac + 2 Expérience : Votre profil issu d'une formation DUT/BTS en Travaux Publics vous disposez d'une expérience dans le même domaine d'action (Alternance, Emploi...) Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Description du poste : Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent recrute pour un de ses clients, un Manager des opérations Animation Commerciale H/F***Sous la supervision du directeur marketing et commercial, vos fonctions seront les suivantes: -Participer à la définition de la stratégie de l'animation commerciale -Garantir l'efficacité des opérations commerciales -Co-construire et animer le process de construction des opérations commerciales -Garantir la bonne descente des opérations commerciales pour les magasins -Gérer et faire respecter le budget local engagé par les magasins -Analyser les performances et les études de marchés -Gérer les différents projets (pilotage, planification.) -Elaborer les briefs et les debriefs (La liste n'est pas exhaustive) Description du profil : De formation Bac+5 Marketing ou Stratégie Commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste. Une expérience réussie en Grande Distribution et une appétence réelle produits vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) et de travailler avec la rigueur, la méthodologie et l'organisation nécessaires au poste. Vous avez le sens du résultat, l'esprit d'équipe et n'hésitez pas à prendre des initiatives.***Une bonne maîtrise du Pack Office est requise.***Pose en CDI, basé à Nointel (60) et à pourvoir au plus tôt.
Description : Au sein de l'enjeu Marketing stratégique & Business, tu as pour rôle de nourrir les enjeux de l'enseigne grâce à une politique commerciale puissante et attractives afin de créer du trafic et CA durablement en off et online. Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes : - Définir la stratégie de la politique commerciale de l'enseigne et sa déclinaison par clusters de magasin. - Garantir de l'efficacité des opérations commerciales. - Garantir de l'application de la politique commercial, le respect des délais et de l'industrialisation des process. - Garantir la bonne maîtrise et pilotage les budgets et des opérations. - Manager, animer et développer une équipe. (3 personnes) Des déplacements ponctuels en magasin sont à prévoir (3 fois par mois environ) Profil recherché : - Tu possèdes une expérience significative (3 à 5 ans) dans un rôle similaire - Tu te distingues par ton esprit commerçant, ton sens aigu de la satisfaction client et de la performance. - Tu fais preuve d'aisance relationnelle et communique volontiers avec des interlocuteurs variés, y compris pour les présentations en comité de direction et auprès des franchisés. - La négociation fait partie de tes compétences, et tu sais convaincre ton entourage pour faire avancer les projets et initiatives. - On reconnait chez toi une capacité d'analyse, ce qui te permet d'ajuster ta stratégie d'animation aux besoins et attentes des clients et de garantir ainsi une expérience optimale. -Tu démontres une grande capacité d'adaptation aux environnements changeants et fais preuve de flexibilité pour relever les défis.
POSTE : Centraliste Béton H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre agence Adecco Creil recrute en CDI un conducteur de centrale (H/F) : Vos missions : - Configurer le moule à partir de plans fournis par le service production - Réaliser les vérifications et les contrôles dimensionnels - Insérer les pièces accessoires éventuelles - Couler le béton dans le moule - Retourner et démouler la pièce à l'aide des équipements de levage - Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée - Procéder à la finition ou au traitement de surface si besoin - Accueillir le client physiquement (enlèvement sous centrale) et au téléphone - Établir les factures pour les clients comptants en s'assurant de l'encaissement effectif - Maintenir l'atelier et les lieux d'intervention propres et rangés après travaux Votre profil Votre profil : - Expérience en tant que centraliste ou connaissance du béton - Le CACES chargeuse R482 catégorie C1 serait un plus - Être mobile sur deux sites dans l'Oise - Contrat sur 39h/semaine - Rémunération fixe + tickets restaurants Ce poste semble vous correspondre, alors postulez en direct ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Orientaction recrute des consultants en Bilan d'Orientation Jeune ! ¿¿¿¿ ¿ Vous avez un réel intérêt pour l'accompagnement des jeunes et souhaitez les aider à découvrir leur potentiel et à s'épanouir dans leur orientation professionnelle ? Rejoignez Orientaction ! Nous recherchons des consultants dynamiques et passionnés pour guider les jeunes dans leur choix d'avenir et les soutenir dans la construction de leur projet professionnel. Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur démarche d'orientation et les aider à révéler leurs compétences et aspirations ¿¿¿¿ - Écouter et conseiller avec bienveillance, pour offrir un accompagnement sur-mesure ¿¿¿¿ - Proposer un cadre structuré pour explorer les parcours possibles et co-construire un projet d'avenir solide ¿ - Suivre et encourager les jeunes tout au long du processus d'orientation, jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous proposons : - Un contrat de partenariat et de sous-traitance à temps partiel, en statut d'indépendant - Une formation obligatoire de 35 heures en distanciel (100 % en ligne), vous fournissant les outils pour réussir. - Tarif spécial jusqu'à la fin 2024 : 1 000 € au lieu de 2 000 € ! ¿¿¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Profil recherché : - Un(e) consultant(e) qui aime le contact humain et a une vraie passion pour l'accompagnement des jeunes ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ - Une personne qui souhaite s'investir et faire une vraie différence dans la vie des jeunes ! ¿ Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre une équipe passionnée, Orientaction vous attend
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des transitions professionnelles et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Chez ORIENTACTION, nous faisons bien plus que du conseil : nous changeons des vies. Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Outplacement pour intégrer notre réseau et accompagner nos clients dans la réussite de leur prochaine étape professionnelle. Ce que vous allez faire : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Ce que nous proposons : - Un contrat de partenariat et de sous-traitance à temps partiel, en statut d'indépendant - Une formation obligatoire de 35 heures en distanciel (100 % en ligne), vous fournissant les outils pour réussir et pour vous préparer à exceller dans vos missions. Cette formation vous apportera les outils et méthodologies spécifiques à l'outplacement et à l'accompagnement en transition de carrière. Le coût de la formation est de 2000€ à votre charge (différents financement possible), un investissement qui vous permettra d'acquérir des compétences clés et de rejoindre notre réseau de consultants. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez une expérience en outplacement ou en bilan de compétence, conseil en carrière ou coaching. - Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. Prêt(e) à transformer des vies et à faire la différence ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs et votre ambition !
L'Agence Samsic Emploi Beauvais, forte de 20 ans d'expérience sur le Beauvaisis, vous invite à rejoindre son équipe pour un poste d'agent de production au sein d'une entreprise industrielle et agricole reconnue pour son savoir-faire unique. Nous sommes en quête de candidats motivés, prêts à s'engager dans un environnement dynamique où la polyvalence et le bon sens sont de mise. Aujourd'hui nous sommes à la recheche d'un Agent de Production H/F Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : - Participer activement à la fabrication des produits, en veillant à respecter les consignes et les normes de sécurité. - Contribuer à l'entretien et aux réglages des machines et des équipements. - Effectuer le contrôle de qualité des produits en cours de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Collaborer avec vos collègues pour optimiser le flux de production. Horaires de travail : - En alternance de 2X8 : 5h/13h ou 13h/21h, ou en équipe de nuit : 21h/5h. Rémunération : - En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de primes mensuelles de rendement (jusqu'à 165€) et d'équipe (100€). Venez nous rencontrer à l'agence, située au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Clermont Ferrand - Jaude. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : * Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité * Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers ! Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché : Chez Free, on n'a pas la religion du diplôme. Mais on t'accompagne et on fait tout pour te faire grandir. Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis ! Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et ton évolution professionnelle. Tu intégreras l'équipe de CHARLÈNE aux côtés de 4 autres conseillers pour notre boutique de Clermont Ferrand - Jaude . Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? * Call avec Alexandra, notre Chargée de Recrutement * Entretien avec CHARLÈNE, ton futur manager * Bienvenue chez Free ! * C'est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l'univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec une semaine d'immersion en boutique.
Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer le bon déroulement du flux de marchandises et optimiser les opérations logistiques en horaires 2*8. - Organiser et déplacer les produits en toute sécurité pour maximiser l'efficacité du stockage - Collaborer avec les collègues pour maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé - Participer activement aux tâches d'inventaire et assurer la précision des stocks - réaliser les travaux de manutention en respectant les gestes et postures - déchargement de containers - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité Description du profil : Rejoignez notre client en tant que manutentionnaire (F/H) et contribuez efficacement à la gestion des marchandises en horaires 2*8. - Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs - Sens de l'organisation pour un flux de travail optimal - Compétences en sécurité pour manipuler des charges en toute sécurité - Formation en gestion des stocks ou équivalent souhaitée
Description du poste : Pour pallier au remplacement du cuisinier en arrêt maladie, nous recrutons un-e cuisinier-e confirmé-e en restauration collective. La date de la fin de mission dépendra de la date du retour du collaborateur. Votre rôle ? Différent selon les sites, mais globalement : préparation des plats chauds en corrélation avec les indications données par le gérant. Application et respect des procédures HACCP; vous gérez également votre équipe. Nous recherchons des cuisinier-es expérimenté-es, passionné-es par leur métier et riches d'idées. Horaires : 7h-15h Description du profil : Et vous ? Vous avez le sens du service et vous êtes passionné par ce métier. Organisé-e, rigoureux-se et efficace, vous êtes reconnu-e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Bon cuisinant, vous maitrisez la réalisation des textures modifiées et des régimes dissociés. Organisé-e, rigoureux-se et efficace, vous êtes reconnu-e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Une expérience confirmée, idéalement dans le domaine de la restauration collective
controleur gestion H/F - EC20313 Poste à pourvoir d ... eilleurs délais - Titulaire ou contractuel avec ... taire (RIFSEEP et prime annuelle) sur un grade d'attaché (A) ou rédacteur (B) territorial (selon profil) -Temps complet (37h hebdomadaires avec RTT en compensation) -Tickets restaurant, participation employeur à la couverture sante et prévoyance labellisées. - Missions Sous la responsabilité du directeur des services financiers, le contrôleur de gestion (H/F) sera en charge de : - Contrôle de gestion et aide au pilotage : - Participation à la mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, analyses), - Programmation via QlikSense, - Accompagnement des élus et responsables pour l'optimisation des méthodes de travail. - Évaluation des politiques publiques : évaluation des missions et des politiques publiques de la collectivité. - Contrôle interne : missions de contrôle ponctuelles pour identifier et résoudre des dysfonctionnements d ... ervices. - Gestion des risques : accompagnement des services d ... se en œuvre des pl ... stion de crise. - Support technique : assistance à la rédaction des documents budgétaires. - Fiche de poste détaillée communiquée sur demande à l'adresse mail ci-dessous
Description : Vous avez de l'expérience en Management Vous avez une approche digital/e-commerce vous avez une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) Vous avez une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail Alors venez joindre une enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France. En collaboration avec le leader Data Performance et le leader de l'enjeu "Omnicommerce" en lien avec les équipes d'autres groupes avec lesquelles nous formons la PHP (Plateforme Habitants Particuliers)/ vous co-animez les stratégies de performance adaptées à notre métier de Proximité. Notre Enjeu « Omnicommerce » regroupe 3 directions : 1. Marketing Stratégique & Business : Stratégie, concept & parcours clients Marque & communication Animation commerciale Services, CRM & Fidélité Relation & satisfaction clients. 2. Médias & E-commerce : activations médias y compris SEO Expérience clients web/omnicanale. 3. Conception & déploiement : macro Merchandising, déploiement des projets magasins. Le pôle Omnicommerce est le « cœur du réacteur » de notre métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein d'ADEO. Dans cet environnement, et avec votre équipe composée de 2 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : Piloter et animer le budget notoriété - Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d'optimisation coût / performance - Garantir le respect des budgets alloués - Piloter l'atterrissage de ces budgets Construire et animer les objectifs de politique commerciale omnicanale - Mesurer et animer la performance du plan d'action commerciale - Mesurer la performance des actions de communication et de marketing - Mesurer la performance de notre site internet Accompagner et challenger les nouveaux projets magasins et concepts - Construire le business plan en lien avec les différents acteurs - Suivre la performance commerciale des nouveaux concepts et de leur rentabilité pour les adhérents comme pour le franchiseur (revenu / capitaux investis) Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs. Profil recherché : Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, Vous souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise : celui de devenir l'Évidence Habitat pour les 67 millions de Français. Vous faites preuve à la fois d'aisance relationnelle, d'un fort esprit d'équipe et dispose d'une faculté à tisser naturellement un réseau autour de toi. Vous faites également preuve de maîtrise émotionnelle, afin d'avoir la bonne posture lors de l'animation de ton équipe et de celle de l'Omnicommerce. Orienté(e) performance et business, Vous savez transformer tes analyses en plans d'actions et mettre en place des indicateurs pertinents et facilement lisibles et compréhensibles par tous. ON Vous reconnaît pour Votre exigence et votre rigueur afin d'assurer la qualité des données, le respect des normes en matière de contrôle interne et le respect de la politique « éthique » de l'entreprise (tant sur la partie risque que comptabilité, RGPD, contrats, politique achat indirects). Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc. est requise. Plus que l'expérience, votre envie d'apprendre et de vous engager permettra à l'entreprise d'atteindre son ambition : rendre accessible l'amélioration de l'habitat pour tous.
Au sein de l'équipe de vente, sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez pour mission : - de gérer l'activité vente de pièces de rechange automobiles auprès de professionnels sur un secteur déterminé, - Prospecter et suivre la clientèle, - Assurer la promotion et commercialisation des produits, - Elaborer un planning des visites clients, rédiger les comptes rendus d'activité commerciale, Fixe annuel : 22680 € brut + commissions sur ventes mensuelles Véhicule de fonction et carte carburant, ordinateur et téléphone Travail en journée du lundi au vendredi Rigoureux, vous avez le sens du service avec un tempérament dynamique et une expérience significative. Alors rejoignez-nous !
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Descriptif du poste: Notre client recherche son (sa) prochain(e) Responsable de contrôle de gestion Omnicommerce. Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), Vos missions : En collaboration avec le leader Data Performance et le leader de l'enjeu ?Omnicommerce?, en lien avec les équipes magasins, vous co-animez les stratégies de performance adaptées à leur métier de Proximité. L'enjeu « Omnicommerce » regroupe 3 directions : * Marketing Stratégique & Business : stratégie, concept & parcours clients, marque & communication, animation commerciale, services, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients. * Médias & E-commerce : activations médias y compris SEO, Expérience clients web/omnicanale. * Conception & déploiement : macro Merchandising, déploiement des projets magasins. Le pôle Omnicommerce est le « coeur du réacteur » du métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein du Groupe. Dans cet environnement, et avec votre équipe composée de 2 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes : Piloter et animer le budget notoriété * Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d'optimisation coût / performance * Garantir le respect des budgets alloués * Piloter l'atterrissage de ces budgets Construire et animer les objectifs de politique commerciale omnicanale * Mesurer et animer la performance du plan d'action commerciale * Mesurer la performance des actions de communication et de marketing * Mesurer la performance de notre site internet Accompagner et challenger les nouveaux projets magasins et concepts * Construire le business plan en lien avec les différents acteurs * Suivre la performance commerciale des nouveaux concepts et de leur rentabilité pour les adhérents comme pour le franchiseur (revenu / capitaux investis) Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs. Profil recherché: Votre profil : * Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise : celui de devenir l'Évidence Habitat pour les 67 millions de Français. * Orienté(e) performance et business, vous savez transformer tes analyses en plans d'actions et mettre en place des indicateurs pertinents et facilement lisibles et compréhensibles par tous. * Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise. Les avantages : * Intéressement et Participation * Plan d'Epargne Retraite Obligatoire * Horaires flexibles * Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an) * Télétravail 8 jours par mois * Restaurant d'entreprise * CSE * Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe * Participation à certains frais de transport (75%) * Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement) * Borne électrique * Conciergerie
Notre client est une enseigne française spécialisée dans le bricolage et l'amélioration de la maison, avec un réseau de plus de 200 magasins et de 5000 collaborateurs et appartenant à un Groupe International (32 milliards de CA). Il se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Son ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France, avec plus de 300 magasins, majoritairement en franchise Le poste : En collaboration avec le leader Data Performance et le leader de l'enjeu ?Omnicommerce- Weldom, en lien avec les équipes de Leroy Merlin avec lesquelles nous formons la PHP (Plateforme Habitants Particuliers), tu co-animes les stratégies de performance adaptées à notre métier de Proximité. Notre Enjeu « Omnicommerce » regroupe 3 directions : 1. Marketing Stratégique & Business : stratégie, concept & parcours clients, marque & communication, animation commerciale, services, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients. 2. Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations médias y compris SEO, Expérience clients web/omnicanale. 3. Conception & déploiement : macro Merchandising, déploiement des projets magasins. Le pôle Omnicommerce est le « coeur du réacteur » de notre métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité au sein d'ADEO. Dans cet environnement, et avec ton équipe composée de 2 collaborateurs, tes missions principales seront les suivantes : Piloter et animer le budget notoriété - Piloter les allocations de ressources auprès des différents acteurs dans une logique d'optimisation coût / performance - Garantir le respect des budgets alloués - Piloter l'atterrissage de ces budgets Construire et animer les objectifs de politique commerciale omnicanale - Mesurer et animer la performance du plan d'action commerciale - Mesurer la performance des actions de communication et de marketing - Mesurer la performance de notre site internet Accompagner et challenger les nouveaux projets magasins et concepts - Construire le business plan en lien avec les différents acteurs - Suivre la performance commerciale des nouveaux concepts et de leur rentabilité pour les adhérents comme pour le franchiseur (revenu / capitaux investis) Et de manière générale, s'assurer de la fiabilité de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs. Profil recherché : - MANAGEMENT - digital/e-commerce - formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) - expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail,
TS CONSEIL
Descriptif du poste: Rattaché au Responsable du Laboratoire et R&D, le futur Chef de Projets R/D sera responsable de la gestion des projets de développement de nouvelles formulations, de l'amélioration continue des méthodes de travail et de la coordination des services internes et externes pour garantir la bonne réalisation des projets. Vos principales missions seront : * Assurer le développement et le suivi des demandes clients en lien avec le service commercial, * Réaliser des études et essais en laboratoire, en respectant les délais et objectifs fixés, * Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et méthodes pour planifier et suivre les essais industriels, * Garantir la traçabilité des formulations et des études réalisées, et mettre à jour les spécifications dans la GPAO, * Participer aux audits clients et apporter un support technique aux équipes internes et aux clients, * Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et à l'optimisation des contrôles qualité. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme en ingénierie ou équivalent en chimie, matériaux, ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets R&D, idéalement dans le secteur industriel. Vous avez de solides compétences en analyse et en conduite d'essais techniques (spectrocolorimétrie, densité, traction, etc.). Autonome, méthodique et doté d'un esprit d'analyse, vous faites preuve de créativité dans la résolution des problématiques techniques. Excellente communication écrite et orale, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et travailler en équipe. Anglais (lu/écrit/parlé).
Notre client est une entreprise innovante du secteur industriel, reconnue pour son expertise en développement et production de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef de Projets R/D capable d'assurer la gestion complète de projets techniques en collaboration avec différents Départements (Production, Qualité, Achats, Commercial) et les clients.
Demande Planner / Planificateur logistique industriel Clermont H/F : ADSEARCH recherche, pour un de ses client, un groupe industriel disposant de plusieurs sites dans les hauts-de-France un demand planeur F/H. Le planificateur logistique estime les besoins, planifie, coordonne, optimise et contrôle à moyen terme l'adéquation besoins-ressources. En lien constant avec la production industrielle vous estimez, à partir d'une estimation selon le volume et les spécificités des commandes reçues, et en tenant compte des prévisions de vente pour les différents marchés, des capacités de production et de distribution, des contraintes de coûts, délais et qualité. Il travaille également de concert avec le service commercial, la chaîne logistique et expédition ainsi que le service production.
POSTE : Chef de Chantier VRD H/F DESCRIPTION : Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower Compiègne recrute un Chef de chantier VRD (H/F). Poste en CDI dans le cadre du développement de la société, reconnue dans le secteur des travaux publics. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous avez pour missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain?), - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, - Veiller à la sécurité des hommes, - Assurer le suivi budgétaire du chantier. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Travaux Publics et/ou avez développé une expérience dans ce domaine. Vous appréciez le travail en équipe, et avez à c¿ur d'évoluer dans une ambiance structurée et familiale. On vous reconnait pour vos qualités de Leader. Avantage groupe Rémunération selon profil Vous hésitez à postuler ? Qui ne tente rien n'a rien ! Nous aurons l'occasion d'échanger plus en détail lors d'un premier RDV téléphonique afin de s'assurer que cette opportunité vous corresponde. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Vous serez en binôme avec une assistante comptable pour les tâches suivantes :
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en logistique situé à Breuil le Sec, des ManutentionnairesRejoignez notre équipe dynamique pour assurer le bon déroulement du flux de marchandises et optimiser les opérations logistiques en horaires 2*8. - Organiser et déplacer les produits en toute sécurité pour maximiser l'efficacité du stockage - Collaborer avec les collègues pour maintenir un environnement de travail ordonné et sécurisé - Participer activement aux tâches d'inventaire et assurer la précision des stocks - réaliser les travaux de manutention en respectant les gestes et postures - déchargement de containers - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité
Description du poste : Le GROUPE PIMENT recherche un Opérateur CN H/F pour l'un de ses clients situé à Clermont (60) : Vos missions :***contrôler le fonctionnement de la machine * suivi du bon déroulement de l'opération d'usinage * placer la pièce à usiner * contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts Description du profil : Votre profil : Vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Description du poste : Le GROUPE PIMENT recherche un(e) Opérateur(trice) de production pour l'un de ses partenaires situé à Clermont (60) : Vos missions : - Montage et assemblage de pièces - Câblage - Contrôle qualité - Lecture de plans Description du profil : Votre profil : Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Description : Notre client, une entreprise dynamique et innovante située à Breuil-le-Sec, Hauts-de-France (à 1h de Paris et 2h de Lille), recherche activement un Responsable de domaine digital (supply-chain) - H/F pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné(e) par la digitalisation et la transformation de la supply-chain, cette opportunité est faite pour vous !Vos missions :Assurer le bon fonctionnement de tous les produits de votre domaine applicatif.Garantir la qualité et la performance des produits à travers une démarche d’amélioration continue.Assumer les responsabilités de responsable applicatif ou de chef de projet pour certaines applications ou projets.Définir, valider et coordonner la roadmap de votre domaine en collaboration avec les responsables applicatifs de votre équipe et les autres domaines.Gérer le budget de votre domaine avec rigueur.Encadrer, animer et faire évoluer votre équipe composée de 3 collaborateurs (dont 2 prestataires).Être le garant des règles et principes de cybersécurité, d'architecture, et de conception orientée data dans votre domaine. Profil recherché : Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire, avec une expérience obligatoire dans le secteur logistique.Management : Première expérience réussie en gestion d’équipe d'au moins 2 à 3 ans, y compris à distance.Compétences : Solides compétences technologiques, engagement fort, résistance au stress, capacité d’organisation et gestion des priorités.
Chef d'équipe logistique Clermont (H F) EN BREF : Chef d'équipe logistique (H F) - Clermont CDI 30 35K€ Management d'équipe Logistique Production Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Arthur, notre consultant en Supply Chain recherche pour un de ses clients, une des entreprises leaders en France dans le domaine logistique, un Chef déquipe logistique (H F). Vos missions : En tant que Chef d'équipe logistique (H F) et sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous et votre équipe (environ 10 collaborateurs) êtes entièrement dédiés à un dossier client. Vous avez ainsi pour missions : Animer et encadrer votre équipe, établir les plannings en fonction du cahier des charges du client, de lactivité de production et des aléas quotidiensGarantir le respect des procédures internes et des règles instaurées au quotidien afin d'atteindre vos objectifs : productivité, qualité, coût, délai et sécuritéFaire le reporting d'activité à vos responsables et faire le lien avec le service RH pour les éléments de paieFormer et assister votre équipe sur le terrain en autonomie Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé durant tout votre parcours d'intégration et de formationUn poste diversifié (tant sur les missions que les interlocuteurs) avec du management transverseRejoindre une entreprise qui s'appuie sur l'exigence et l'innovation tout en mettant l'humain au c ur de notre croissanceCDI au forfait 39hRémunération attractive Le process de recrutement : Premier entretien avec Adsearch, vous échangerez avec ArthurDeuxième entretien avec un responsable opérationnel chez notre client Et c'est tout, nous vous proposons un process rapide pour une prise de poste tout aussi rapide ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, candidatez et échangeons sur ce poste ! Contrat : permanent
Description du poste : Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ? Kangourou Kids Oise vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile. Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond :) La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein deKangourou Kids Chantilly & Compiègne ! Secteur concerné par cette annonce : PONT-SAINTE-MAXENCE, CHANTILLY, BEAUREPAIRE, VERNEUIL-EN-HALATTE, FLEURINES, VILLERS-SAINT-FRAMBOURG, APREMONT. En quoi cela consiste ?***Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs * Vous rentrez au domicile de la famille * Vous encadrez si besoin les devoirs * Vous gérez selon les cas le repas * Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires * Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement. Comment cela se passe ? Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes. Description du profil : Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise :***une expérience vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures)***des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie***une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions***une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement Nos conditions salariales :***salaire conventionnel de 11.77 € à 11.85 € + 10% de congés payés chaque mois (bien sûr majorations heures nuit et dimanche)***indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants***complément d'assurance auto lors de l'utilisation de votre véhicule lors des missions***mutuelle d'entreprises prise en charge à 50% par l'employeur***prime parrainage Nos plus chez Kangourou Kids Oise :***Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants***Accompagnement au quotidien par notre équipe***Equipe dynamique et disponible***Participation à des formations***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur***Carte avantage CE***Goodies de bienvenue***Horaires flexibles en fonction de vos disponibilités***Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence***Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec notre centre de formation partenaire Kangourou Kids OISE, c'est 2 agences et une annexe :***Agence de CHANTILLY, 51 rue du Connétable***Agence de BEAUVAIS, 9 rue Jean Mazille***Accueil sur RDV à LACROIX-ST-OUEN (proche COMPIEGNE)
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services BEAUVAIS, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Nous recherchons un ou une babychou-sitter sur le secteur de BREUIL LE SEC pour 3 enfants de 10, 6 et 2 ans pour les mercredis de 9h - 18h (Hors vacances scolaires) Devenir Babychou-sitter c'est : * Relais parents matin, et/ou journée * Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...) * Un emploi en CDI à temps partiel * Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude * Consulter et gérer son planning en temps réel * Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile * Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail, votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Avantages : * Mutuelle d'entreprise * Indemnisation des frais kilométriques (voir condition) * Prime parrainage et/ou concours * Avantages CE Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,06€ par heure Nombre d'heures : 9 par semaine Avantages : * Flextime Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 02/12/2024
Votre mission Missions principales : Profil : Au sein du service EHS, vous participez à la mise à disposition des informations « sécurité produit » nécessaires à la commercialisation des produits de Basf France - Division Coatings dans le monde, ainsi qu'à l'utilisation sûre des produits sur notre site. Vous apportez également votre support à l'ensemble des secteurs du site dans le cadre des Evaluations des risques. A ce titre : Vous réalisez les évaluations des risques professionnelles au poste de travail en contact avec les personnes terrain et faites valider les plans d'actions par les exploitants concernés. Vous assurez la mise à jour des FDS des produits utilisés sur site. Vous assurez également la veille sur les changements de classification des produits chimiques utilisés sur site et assurez l'information auprès des équipes. Vous participez aux déclarations réglementaires nécessaires pour le groupe par le biais d'un outil informatique interne. Votre profil Profil : De formation Bac + 2 ou Bac+3, vous possédez une expérience confirmée en évaluation des risques au sein d'une industrie. Vos capacités d'analyse et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve de flexibilité et de précision. Vous appréciez le travail en équipe. Enfin, votre niveau d'anglais écrit vous permettra d'échanger dans un contexte très international. Vous avez de l'expérience dans le traitement des produits Office 365. Vous avez une forte affinité pour le digital et les outils informatiques qui seront vos alliés quotidiens. Une connaissance de SAP serait un plus. Contrat : Intérim d'une durée de 5 mois (dans le cadre d'un remplacement congé maternité) Primes : 13ème mois + prime de transport Horaires : journée / variables Lieu : BREUIL-LE SECA propos de nousAkkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d'une forte culture de l'inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l'idée d'inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis Talent est la ligne de service d'Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l'expertise technologique d'Akkodis. Les équipes d'Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l'intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI. Akkodis Talent est une marque du groupe Adecco
Acheteur Confirmé Clermont H F EN BREF : Acheteur confirmé (H F) Clermont CDI 40 45K€ Achats, sourcing, négociations Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Adsearch recherche pour son client, un Acheteur Confirmé (H F). Vos missions : En tant quacheteur confirmé et en collaboration avec les équipes du développement technique interne et sous la responsabilité du Responsable BE, vos missions seront de: - Gérer le processus dachat pour les fournitures et la sous-traitance: sourcing, négociation, contractualisation, suivi de la facturation & logistique, gestion des litiges, évaluation via KPIs et proposition daxes damélioration; être le garant du bon déroulement de ces contrats - Piloter ladministratif lié aux achats : Mettre en place créer des modèles de contrats "type", suivre et mettre à jour les documents administratifs, créer une DB sous Excel pour les fournitures et la partie construction Organiser des réunions et animer les relations avec les autres entités du groupe Assurer une veille technologique et être force de proposition sur de potentiels nouveaux marchés fournisseurs Ce que nous vous proposons : Un poste avec de lautonomie et des responsabilités Un salaire à négocier de 40 45K€ annuels bruts Le process de recrutement : Premier entretien avec Adsearch Deuxième entretien chez notre client avec un interlocuteur RH Troisième entretien chez notre client avec votre futur responsable Potentiellement, un quatrième entretien avec la direction générale chez notre client Si vous vous reconnaissez dans cette offre, candidatez pour que nous échangions à ce sujet ! Contrat : permanent
Nous recherchons pour l'un de nos clients un (e) Chef d'équipe H/F - élaborer et mettre en place des indicateurs de suivi et de gestion de l'acheminement des produits - superviser des plans d'action d'optimisation des coûts, des délais ou de la qualité - analyser les retours du service client sur les questions de livraison - coordonner des équipes - entretenir et optimiser les locaux et les procédures de stockage, de réception des approvisionnements et des livraisons - travail de terrain requis sur le poste Vous avez une premieres expériences en management d'équipe. N'hesitez pas a postuler !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Estrées-Saint-Denis (60), un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs, est basé à Estrées-Saint-Denis dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Gestionnaire de Paie confirmé, motivé et dynamique. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille de dossiers variés, la production des bulletins de paie, l'établissement des DSN, les DPAE ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines et que vous justifiez d'une expérience antérieure en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses salariés. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Clermont (60), un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs, est basé à Clermont dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Gestionnaire de Paie confirmé, motivé et dynamique. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille de dossiers variés, la production des bulletins de paie, l'établissement des DSN, les DPAE ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines et que vous justifiez d'une expérience antérieure en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses salariés. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Venez voir par ici ! SAMSIC EMPLOI COMPIEGNE recrute un manutentionnaire/cariste 3 (H/F). Situé sur le secteur de Clermont, notre client est, depuis plus de 100 ans, l'un spécialiste dans le domaine des matériaux de construction. Au sein d'une entreprise de production, vous serez amené à transporter les matières premières ou les éléments en cours de fabrication d'un point A à un point B sur la ligne de production. C'est un poste en 3*8 qui nécessite de la manutention en bout de ligne de production. Les petits plus ? 13e mois+ indemnité de déplacement + Prime de vacances Alors partant pour l'aventure ? C'est à vous de postuler ! A bientôt, L'équipe SAMSIC EMPLOI COMPIEGNE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Salaire : 12.36€ + Diverses primes et majoration SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire et expérimenté sur le C3 ? Dynamique, avec une envie folle de bien faire votre boulot ? On postule, le profil gagnant c'est le vôtre !
Description du poste : Notre agence Adecco médical recherche pour l'un de nos partenaires des aide soignants (H/F) ou accompagnant éducatif et social (H/F), aide médico-psychologique (H/F) pour un contrat en CDD de 4 et 6 mois, temps plein de jour. poste basé à Clermont (60). L'établissement : La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Clermont accueille des adultes polyhandicapés à partir de 20 ans. Cette structure dispose de :***46 places d'hébergement permanent, * 2 places d'accueil temporaire, * 10 places en accueil de jour. Les accompagnements proposés sont personnalisés et visent à assurer le bien-être des résidents, en alliant soins adaptés, activités culturelles, sportives et sociales, tout en tenant compte des besoins individuels. Située en milieu urbain, la MAS de Clermont bénéficie de partenariats solides avec les acteurs locaux dans les domaines socio-économiques et culturels. L'hébergement de la MAS est organisé par groupes de 8 résidents, dans des locaux récents et de qualité. Le cadre de vie est conçu pour favoriser les interactions et offrir un accompagnement optimal. Le mot de la structure : "Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans un cadre bienveillant et stimulant, pour favoriser leur développement et leur épanouissement." Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de Service pour :***Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement, * Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être, * Assurer une surveillance continue et contribuer à certains soins en collaboration avec l'IDE, * Proposer et animer des activités adaptées (sur site ou en extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, * Participer aux réunions institutionnelles et collaborer avec les différents intervenants. Conditions de travail * Horaires : Amplitude de 5h00 à 7h00 par jour, possibilité de travailler les week-ends (journée de 9h00). * Rémunération : Salaire comprenant reprise d'ancienneté + 238 euros brut/mois. * Avantages : 18 congés trimestriels, véhicule de service, mutuelle et prévoyance. * Rejoignez une équipe investie et contribuez au bien-être et à l'épanouissement des résidents dans un cadre bienveillant et stimulant. Description du profil : Diplôme DEAMP ou DEAES ou DEAS exigé Savoir être : - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. Savoir et Savoir-faire : - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.) - Gestes d'urgence et de secours Si vous pensez correspondre à ce portrait, alors n'hésitez plus ! Nous avons besoins de vous !
Flint Group France est une filiale du groupe mondial Flint Group, l'un des principaux fournisseurs de consommables et d'équipements pour l'industrie de l'impression et de l'emballage. Nos activités : Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la distribution de produits de pointe pour l'industrie graphique, notamment : Encres et vernis : Nous proposons une large gamme d'encres et de vernis adaptés à différents types de supports et de procédés d'impression, garantissant des résultats optimaux et une durabilité exceptionnelle. Consommables et équipements : Nous offrons une variété de consommables et d'équipements essentiels pour les opérations d'impression, incluant des solutions de nettoyage, des rouleaux et des pièces de rechange. Notre succès repose sur l'expertise et l'engagement de notre équipe. Composée de professionnels passionnés et expérimentés, notre équipe est dédiée à fournir un service client exceptionnel et à bâtir des partenariats solides et durables. Nous valorisons la diversité et l'innovation au sein de notre équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Le Site de Clermont (Oise), fabrique de l'encre et vernis pour l'industrie de l'emballage. Dans le cadre d'un remplacement, Rejoignez notre équipe en tant que TECHNICIEN DE LABORATOIRE FORMULATION H/F Vous êtes passionné(e) par la chimie et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de produits durables et de haute technologie ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant où la collaboration internationale est au cœur des projets ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : En tant que Technicien(ne) Laboratoire Formulation, sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, vous serez un acteur central des activités de R&D pour le développement et l'amélioration de nos gammes de produits, principalement des bases pigmentaires. Vous serez amené(e) à : · Innover : Mener des activités de recherche et développement pour créer et optimiser nos produits en collaboration avec nos équipes internes (production, logistique) et les laboratoires à l'international. · Standardiser : Supporter les études de standardisation des matières premières (pigments, résines, additifs) entre nos différents sites. · Contrôler la qualité : Évaluer la conformité de nos produits selon des spécifications rigoureuses, analyser les résultats et proposer des plans d'action concrets. · Assurer le suivi : Gérer les réclamations produits, assister la production dans les transpositions d'échelle, et rapporter régulièrement vos avancées. · Documenter : Rédiger des rapports techniques en anglais et présenter vos résultats de manière claire et concise. Participer : Contribuer activement au bon fonctionnement et gestion du système qualité du laboratoire. Votre profil : · Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en Chimie avec une spécialisation en formulation. · Expertise technique : Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans la formulation en R&D. Vous maîtrisez les outils de formulation, les procédés de fabrication (broyage, dispersion), et avez une solide connaissance des matières premières (polymères, pigments, additifs). · Expérience en laboratoire : Vous êtes à l'aise avec les manipulations en laboratoire et les essais pratiques sur divers équipements. · Compétences organisationnelles : Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez synthétiser les informations et établir des rapports clairs. · Esprit collaboratif : Vous aimez travailler en équipe, en faisant preuve de sens critique et d'initiative. · Langues : Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, et vous êtes capable de communiquer efficacement avec nos sites à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participerez activement à des projets innovants, tout en évoluant dans un cadre international qui valorise l'expertise et l'esprit d'équipe. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets ambitieux. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Nous recherchons un(e) babychou-sitter sur le secteur de Breuil-le-Sec pour 3 enfants de 10 ans, 6 ans et 2 ans. Les horaires sont de 9h à 18h les mercredis. Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez plus ! Devenir Babychou-sitter c'est : Relais parents matin, et/ou journée Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...) Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Consulter et gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Vos avantages : Mutuelle d'entreprise Indemnisation des frais kilométriques Avantages CE Prime parrainage/concours Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Description du poste : Notre client c'est 5 000 m2 dédiés à la production de médicaments, 15 lignes de production en activité 7j/7 avec pour maître mot "Innovation" ! Les 250 collaborateurs du site d'Estrées St Denis travaillent aujourd'hui à la fabrication et au conditionnement de divers produits : sticks buvables, flacons, ampoules buvables, sachets liquides et gels. Vous recherchez une mission de longue durée et sans intermission? C'est par ici! En tant que Technicien.ne de maintenance, vous installez, contrôlez, entretenez, réglez, nettoyez et réparez les installations et les machines dont vous êtes responsable. ? Vous serez tenu de les vérifier régulièrement pour vous assurer de leur bon fonctionnement, prévenir les incidents éventuels et mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement). Enfin, vous devez intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer. Affecté au service maintenance, seul ou en équipe, vous serez susceptible de prendre en charge les tâches suivantes : ? Installation, réglage et mise à niveau du matériel. ? Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. ? Gestion de la disponibilité permanente du matériel. ? Gestion du planning de ses interventions. ? Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). ? Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. ? Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. ? Suivi de l'innovation dans le domaine concerné. Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous avez avec une expérience significative dans l'opérationnel de la maintenance curative et préventive d'équipement industriel. Rejoignez Manpower ! Et profitez des nombreux avantages proposés tels que les chèques cultures, les chèques vacances, les offres de séjour à l'étranger, les cartes cultures, etc. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Breteuil, recherche pour son client PME spécialisée dans la fabrication de produits hautes technologies un ACHETEUR/APPROVISIONNEUR ELECTRONIQUE (H/F) : Sous l'autorité du responsable achats, vous serez en charge d'assurer la gestion des achats de pièces techniques avec un objectif d'optimisation des coûts, de délais et de qualité. Vos missions : - Négocier les conditions d'achat (prix, délais, incoterms, conditions de paiement) avec les fournisseurs dans le cadre des projets industriels, en accord avec les objectifs de l'entreprise. - Suivre les commandes et des contrats jusqu'à leur clôture (livraison, facturation), en assurant le respect des termes négociés et des objectifs de coût. - Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs afin d'assurer des options d'approvisionnement optimales pour les projets futurs. - Mettre en place des indicateurs de performance, suivre les KPIs des fournisseurs et proposer des actions correctives en cas de défaillance. - Anticiper les risques liés aux délais et à la qualité, et proposer des solutions alternatives. - Proposer des stratégies de réduction des coûts (Lean Purchasing, contrats long terme) dans le cadre des objectifs globaux de l'entreprise. - Tenir à jour les tableaux de bord des achats projets et communiquer les résultats à la direction et aux équipes techniques. - Diplômé(e) d'une formation supérieure achat et/ou électronique, vous justifiez d'une première expérience de trois années minimum sur un poste équivalent. - Vous maitrisez idéalement les techniques de négociation commerciale dans des secteur de haute technicité - Vous avez des connaissances de la réglementation de transport, des incoterms et normes ISO/EN applicables. - La maitrise d'un ERP est souhaitable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence de Beauvais recherche un (e) façadier /façadière H/F Tes missions principales : Implanter une zone de chantier Techniques de sablage Procédés de fixation collée Utilisation de matériel de nettoyage Régler la machine à projeter Enlever un ancien revêtement Techniques de talochage Nettoyer un support maçonné Réparer les supports maçonnés, les façades avec du ciment, du mortier, ... Lecture de plan, de schéma Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Poser et fixer des revêtements Profil recherché : Tu ad déjà de l'expérience dans la peinture ou en tant que façadier. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ? Kangourou Kids Oise vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile. Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond :) La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! ¿ Secteur concerné par cette annonce : CLERMONT, CHANTILLY, BREUIL-LE-VERT, FITZ-JAMES, CAMBRONNE-LES-CLERMONT, LAIGNEVILLE. En quoi cela consiste ? - Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs - Vous rentrez au domicile de la famille - Vous encadrez si besoin les devoirs - Vous gérez selon les cas le repas - Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires - Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement. Comment cela se passe ? Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes. PROFIL RECHERCHÉ : Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise : - une expérience obligatoire et vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures) - des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie - une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions - une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement Nos conditions salariales : - salaire conventionnel de 11.77 € à 11.85 € + 10% de congés payés chaque mois (bien sûr majorations heures nuit et dimanche) - indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants - complément d'assurance auto lors de l'utilisation de votre véhicule lors des missions - mutuelle d'entreprises prise en charge à 50% par l'employeur - prime parrainage Nos plus chez Kangourou Kids Oise : - Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants - Accompagnement au quotidien par notre équipe - Equipe dynamique et disponible - Participation à des formations - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur - Carte avantage CE - Goodies de bienvenue - Horaires flexibles en fonction de vos disponibilités - Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence - Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec notre centre de formation partenaire Kangourou Kids OISE, c'est 2 agences et une annexe : - Agence de CHANTILLY, 51 rue du Connétable - Agence de BEAUVAIS, 9 rue Jean Mazille - Accueil sur RDV à LACROIX-ST - OUEN (proche COMPIEGNE )
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Clermont de l'Oise (60 - à proximité de Beauvais et Compiègne) et spécialisé dans la fabrication de lait à marques LACTEL, LACTEL Bio et Matin Léger. Rattaché aux Chefs d'Equipes de l'atelier de Conditionnement des Bouteilles, vous intégrez une équipe de 20 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Préparez la ligne pour un redémarrage ou un changement de produit Renseignez les documents de pilotage et de suivi de production ou de nettoyage Effectuez un premier diagnostic en cas de dysfonctionnement de ligne Respectez les consignes de production en lien avec la productivité et la stérilité Effectuez les nettoyages et les essuyages (Cabine SERAC, Salle Grise) dans le respect des plans de nettoyage donnés Il s'agit d'une ligne de production SERAC, appelée 'Salle Blanche', c'est-à-dire dans un environnement aseptique et insonorisé. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 5*8 ( 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h / SD ) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances, diverses sorties ... Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Description du poste : - assurer l'approvisionnement et le réapprovisionnement des stocks de produits = Hauteur max 11 mètres - charger et décharger les camions de marchandises - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - renforcer les équipes de manutention Description du profil : - vous acceptez de travailler en 2*8 et/ou nuit fixe - vous êtes rigoureux, appliqué, vous avez une forte culture sécurité et savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie - vous êtes titulaire des caces R489 1A et/ou 1B
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en logistique et situé à Breuil le Sec, des caristes F/H 1A et/ou 1B- assurer l'approvisionnement et le réapprovisionnement des stocks de produits = Hauteur max 11 mètres - charger et décharger les camions de marchandises - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - renforcer les équipes de manutention
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ? Kangourou Kids Oise vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile. Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond :) La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! ¿ Secteur concerné par cette annonce : CLERMONT, CHANTILLY, BREUIL-LE-VERT, FITZ-JAMES, CAMBRONNE-LES-CLERMONT, LAIGNEVILLE. En quoi cela consiste ? - Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs - Vous rentrez au domicile de la famille - Vous encadrez si besoin les devoirs - Vous gérez selon les cas le repas - Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires - Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement. Comment cela se passe ? Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes. PROFIL RECHERCHÉ : Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise : - un diplôme dans la Petite Enfance - une expérience obligatoire et vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures) - des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie - une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions - une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement Nos conditions salariales : - salaire conventionnel de 11.77 € à 11.85 € + 10% de congés payés chaque mois (bien sûr majorations heures nuit et dimanche) - indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants - complément d'assurance auto lors de l'utilisation de votre véhicule lors des missions - mutuelle d'entreprises prise en charge à 50% par l'employeur - prime parrainage Nos plus chez Kangourou Kids Oise : - Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants - Accompagnement au quotidien par notre équipe - Equipe dynamique et disponible - Participation à des formations - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur - Carte avantage CE - Goodies de bienvenue - Horaires flexibles en fonction de vos disponibilités - Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence - Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec notre centre de formation partenaire Kangourou Kids OISE, c'est 2 agences et une annexe : - Agence de CHANTILLY, 51 rue du Connétable - Agence de BEAUVAIS, 9 rue Jean Mazille - Accueil sur RDV à LACROIX-ST - OUEN (proche COMPIEGNE )
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Coordinateur Evaluation des risques et FDS H/.F Au sein du service EHS, vous apportez votre support à l'ensemble des secteurs du site dans le cadre des Evaluations des risques. Vous participez également à la mise à disposition des informations nécessaires à la commercialisation des produits de l'entreprise dans le monde, ainsi qu'à l'utilisation sûre des produits sur notre site***- Vous réalisez les évaluations des risques professionnelles au poste de travail en contact avec les personnes terrain et faites valider les plans d'actions par les exploitants concernés. - Vous assurez la mise à jour des FDS (fiches de données de sécurité) des produits utilisés sur site. Vous assurez également la veille sur les changements de classification des produits chimiques utilisés sur site et assurez l'information auprès des équipes. - Vous participez aux déclarations réglementaires nécessaires pour le groupe par le biais d'un outil informatique interne. Description du profil : De formation Bac + 2 ou Bac+3, vous possédez une expérience confirmée en évaluation des risques au sein d'une industrie. Vos capacités d'analyse et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve de flexibilité et de précision. Vous appréciez le travail en équipe. Enfin, votre niveau d'anglais écrit vous permettra d'échanger dans un contexte très international. Vous avez de l'expérience dans le traitement des produits Office 365. Vous avez une forte affinité pour le digital et les outils informatiques qui seront vos alliés quotidiens. Une connaissance de SAP serait un plus.
Sarl M.A.D.O recherche des Aide-ménagères à domicile, sur le secteur de SAINTE-GENEVIEVE (60 730) et celui de CLERMONT (60 600) CDI à temps complet ou à temps partiel. Interventions au domicile des bénéficiaires pour des prestations d'entretien du domicile et de repassage préparation et/ou prise des repas, courses, accompagnement aux rdv médicaux . Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Niveau CAP Domaine : Santé / Action Sociale Expérience : 1 an exigé lorsqu'aucun diplôme n'a pas été obtenu Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,68€ par heure +0,40€/heure prime d'assiduité Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés pour ceux qui le souhaitent Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Matériel (gants, blouses, gel hydroalcoolique etc ) à disposition Lieu du poste : Déplacements fréquents
