Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maimbeville située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maimbeville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - AVRIGNY, 60 - Estrées-Saint-Denis, 60 - CLERMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 27 offres d'alternance (apprentissage)..
L'équipe CRIT Compiègne recrute des Préparateurs automobile (H/F) ! Vos missions : - Nettoyer et remettre en état les véhicules (intérieur et extérieur) - Effectuer les retouches esthétiques et lustrer la carrosserie - Réaliser le contrôle des niveaux (huile, lave-glace, pression des pneus...) - Appliquer les traitements spécifiques (cire, polish, protection des surfaces) - Préparer les véhicules avant leur mise à disposition ou leur livraison - Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail Parlons rémunération et avantages : Taux horaire de 12.09EUR + 10% IFM et 10% ICCP CET Compte épargne temps rémunéré à 5% d'intérêts Tickets restaurant CSE CRIT Mutuelle intérimaire, FASTT Possibilité de formation, possibilité de signer un CDII Expérience en préparation automobile appréciée. - Rigueur, autonomie et sens du détail - Permis B obligatoire - Sens du service et du travail bien fait
Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client une(e) employé(e) de restauration (H/F) en cuisine collective pour une mission sur le secteur d'Estrées Saint Denis. Mission pour un remplacement du 7 au 11 Avr (possibilité d'être prolongé). Vos missions : - Préparation des entrées et desserts, (épluchage, découpe) - Mise en place, service, - Plonge, - Nettoyage en fin de service. Vos atouts sont : - La rigueur - Le sens du service - Le respect d'hygiène Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. N'hésitez plus ce poste est peut-être pour vous. Les horaires de la mission sont : 7h-14h30 Salaire horaire : 11,88€ Toujours intéressé ? Alors postulez directement sur notre site Adecco.fr
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Agent d'accueil et administratif (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Participer à l'accueil physique et téléphonique des usagers. -Contrôler les entrées et sorties des visiteurs. -Assurer le contact avec les familles pour les rendez-vous ou annulations. -Interagir avec les services de taxis pour la gestion des transports. -Effectuer des scans de documents sur consignes. -Surveiller la salle d'attente et garantir la sécurité des lieux. -S'assurer de la bonne coordination pour le départ des usagers. -Maintenir un environnement organisé et professionnel. Formation Bac pro en secrétariat ou administratif requis. Clermont, Mouy et Saint Just en Chaussee
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous cherchez une mission qui va rouler ? Votre agence Adéquat de Compiègne recherche pour un de ses clients, entreprise de stockage et de logistique de véhicules des Jockeys Automobiles H/F sur Avrigny (60). Vos missions : - Conduire des véhicules légers (automatiques et utilitaires) pour déplacement au sein du parc automobile - Réaliser l'entretien intérieur et extérieur des véhicules - Respecter les règles de sécurité et de consignes et les process qualité Profil : - Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes une personne attentive et rigoureuse - Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe - Vous aimez conduire Votre rémunération et vos avantages : - 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas+ indemnité de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous tresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Boulangerie Victor Florent de Moyvillers (60190) recherche un/une Vendeur/se dès que possible. Tu es dynamique, souriant et aimes le contact avec les clients ? Tu souhaites mettre la main à la pâte et es multitâches? Le poste est fait pour toi! Rejoins la Team Briochette! Nos boulangeries sont ouvertes de 7h00 à 20H00, 7 jours sur 7 (y compris les jours fériés) . CDD de 6 mois...et plus si affinités . Salaire 2000€ bruts / mois (à objectifs atteints) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 35H/semaine avec possibilités d'heures supplémentaires . -30% sur toute la gamme . Prime de fin d'année équivalente à 2 semaines de salaire dès 1 an d'ancienneté Si tu es intéressé, complètes notre formulaire de recrutement en copiant le lien ci-dessous https://victorflorent.fr/recrutement Les Boulangeries Victor Florent sont en pleine croissance avec des opportunités de progression possible pour chacun. Nous comptons actuellement 8 boulangeries et 2 ouvertures sont prévues d'ici la fin de l'année dans l'Aisne et l'Oise.
Boulangerie où tout est fait maison Nous sommes implantés dans plusieurs villes des Hauts de France
Vous aurez en charge le drive pour mettre en rayon les produits en rayons. Port de charges à prévoir. Vous savez manipuler un transpalette. Vous êtes vigilant, rigoureux. Vous aurez à travailler selon une cadence soutenue. Vous serez en contact avec la clientèle pour la livraison de leurs commandes. Du savoir être et une excellente présentation sont exigés. Vous travaillerez de 6h à 12h et vendredi en journée. Travail le samedi matin, Une période d'immersion d'une semaine sera envisageable .
Vous serez amené à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits et d'articles. expérience similaire demandée. Vous êtes une personne de confiance, avenant.e avec les clients.
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Relation client en CDI 35H/ super motivé(e) pour rejoindre notre équipe Smiling People et participer à l'aventure de notre centre AQUAPLAINE. Si tu as de l'énergie à revendre, une passion pour le travail en équipe et l'envie d'évoluer, cette offre est faite pour toi ! En tant que Responsable, tu seras au cœur de l'action. Voici un aperçu de tes missions : - Garant du développement et de la relation commerciale - Garant du management de ton équipe - Garant du bon fonctionnement du centre Vous êtes attiré(e) par le domaine du tourisme, du sport, du commerce et du management et possédez une expérience significative sur un poste similaire. Rigoureux, organisé, vous savez gérer les priorités, votre capacité d'adaptation et votre activités seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. A la recherche perpétuelle de l'expérience clientèle positive, vous avez une approche proactive permettant la mise en place d'initiatives dans l'objectif de fidéliser votre clientèle. Vous avez une excellente communication écrite et orale ainsi qu'une capacité d'écoute pour répondre aux demandes des clients. Doté(e ) d'un esprit d'équipe, vous savez accompagner et motiver vos collaborateurs au quotidien. Vous maitrisez les outils bureautiques et plus particulièrement le Pack Office 365. Vous êtes également capable d' effectuer de l'encaissement, de renseigner et de transformer une vente. Votre curiosité et votre dynamisme font de vous un élément moteur pour le développement commercial. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Une appétence pour la communication et le digital est un plus. Tu sais que le plaisir et la dynamique de notre secteur en valent la peine.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du site de BASF Coatings France de Breuil-Le-Sec (60), vous apportez votre support aux ventes. À ce titre, vous : - Assurez la gestion administrative de la formation ; - Contribuez à la traduction des dossiers techniques liés à la formation ; - Contribuez à la mise à jour des supports et des programmes de formation ; - Êtes en support de l'élaboration du planning annuel de la formation France ; - Garantissez le contrôle des documents demandés ; - Garantissez la production des documents de reporting. VOTRE PROFIL - Après une formation en gestion / administration ou STMG vous souhaitez vous orienter vers un BTS SAM en alternance ou équivalent ; - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques notamment le Pack Office (Word, excel et PowerPoint) ; - Organisé, rigoureux, vous savez faire preuve d'adaptabilité ; - Votre facilité à entrer en contact vous permettra de réussir cette mission ; - La connaissance de l'anglais est un plus. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Leader mondial de l'industrie chimique parce que nous offrons des solutions intelligentes à nos clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable.
Nous recherchons, un candidat titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Poste à pourvoir CDD initial de 3 mois (renouvelable) à compter du 01/07/2025 - remplacement d'un agent parti à la retraite. Missions : Brancardier : Accueil, installation du patient, aménagement de l'environnement ; Nettoyage, entretien des équipements spécifiques à son domaine d'activité ; Recueil / collecte de données spécifiques à son domaine d'activité ; Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité ; Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention ; Transport de patients. Agent de service mortuaire : Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé ; Gestion des pièces anatomiques et dispositifs médicaux implantables en vue de leur élimination ; Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité ; Préparation du matériel lors de la réalisation de prélèvements et restauration tégumentaire ; Préparation du patient décédé, soins post mortem (hors soins de conservation) et habillage du corps ; Présentation du patient décédé dans un environnement propice au recueillement ; Réception des cercueils et accueil des personnels funéraires en vue de la levée du corps ; Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données administratives et médicales ; Signalement de présence d'appareillage interne ou externe, d'objets de valeur ; Transport de patients décédés. Evaluer une situation clinique d'une personne, Choisir et utiliser des matériels, Définir les soins adaptés au patient, Utiliser les techniques gestes et posture/manutention TITULAIRE OU CONTRACTUEL GRADE : Aide-soignant Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Etre véhiculé (e) car pas de transport en commun. Rigueur, Esprit d'équipe, Sens des responsabilités, Propreté, ordre et méthode, Intérêt pour la gériatrie, Maîtrise de soi, Qualités relationnelles, amabilité, Dynamisme, Autonomie, Curiosité professionnelle, Respect et politesse des personnes, Prise de recul, Sens des responsabilités et de l'organisation, Ponctualité, assiduité, disponibilité, créativité, Aptitude à faire face à l'urgence.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Service Transports (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Organiser les transports import/export par voie terrestre, maritime et aérienne. -Choisir les meilleurs itinéraires en fonction des destinations. -Assurer le respect des standards de sécurité et de qualité. -Gérer et traiter les commandes de transport. -Optimiser les coûts de transport et délais de livraison. -Collaborer avec les fournisseurs et les services internes. -Maintenir à jour les dossiers de transport. -Préparer les documents nécessaires pour les expéditions. Le profil : Expérience en logistique ou dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise des normes de sécurité et qualité en transport. Salaire sur 13ème mois prime transport
Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une équipe logistique au cœur d'une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez T-Miz Food, spécialiste de la distribution de produits alimentaires. Vous serez le soutien de la comptable en poste et de la responsable Ressources Humaines. Vos missions seront diverses de la saisie de facturation, de la préparation des bons de livraisons, de la gestion des commandes ... Vous êtes mobile, le site n'est pas desservi par les transport en commun. La maîtrise de la langue turc est un incontournable par rapport à notre clientèle. Une formation en interne peut être dispensée pour acquérir les compétences administrative et de gestion par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi avec France Travail. Travail en journée de 10h00 à 16H00 avec une coupure pour le déjeuner. Possibilité de temps plein Votre profil : Dynamique et rigoureux(se), avec un fort sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches . Expérience en comptabilité Ce que nous offrons : Possibilité d'évolution au sein de la société selon vos compétences et motivations. Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique. Poste à temps partiel avec des missions variées et responsabilisantes. Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Nous accompagnons les collaborateurs - trices qui souhaitent évoluer. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.
Vous êtes passionné(e) par la mode et le conseil client ? Vous avez une expérience significative en vente et souhaitez relever un nouveau défi dans un rayon stratégique ? Rejoignez-nous ! Une formation préalable au recrutement sur la spécificité de la vente prêt à porter est possible en amont de l'embauche par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'emploi avec la collaboration de France Travail. Ce que nous vous proposons : Un CDD évolutif vers un CDI : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) sur du long terme. 35H sur 4 jours : Un rythme qui permet un bon équilibre pro/perso. Une rémunération évolutive : Votre expertise et votre engagement seront reconnus. Un environnement dynamique et convivial : Vous intégrez une équipe motivée et impliquée. Votre mission : Accueillir et conseiller la clientèle avec expertise et bienveillance. Mettre en valeur les collections et assurer un merchandising attractif. Gérer les stocks et optimiser l'espace de vente. Contribuer activement aux objectifs de vente du magasin. Votre profil : Expérience significative en vente, idéalement en prêt-à-porter. Sens du service client et aisance relationnelle. Dynamisme, autonomie et goût du challenge. Disponibilité du lundi au samedi (planning sur 4 jours, magasin ouvert de 9h à 19h). Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à évoluer avec nous ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un agent polyvalent de restauration pour le lycée d'AIRION Vos missions : - Préparer et contrôler les matières premières (déconditionner, isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ) - Participer à la production des préparations culinaires - Présenter les préparations culinaires sur la chaîne de conditionnement - Participer à la distribution des repas - Assurer un accueil physique des convives - Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées - Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies - Assurer l'activité de plonge selon l'organisation définie - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble Permis B demandé car livraison de repas
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE - Des Agents d'entretien machiniste H/F en Contrat de Professionnalisation Groupement d'employeurs basé à Montataire recrute pour ses entreprises de propreté des agents d'entretiens machiniste. Description du poste : Vous intervenez dans le secteur dans une entreprise logistique en utilisant les techniques de nettoyage classique et les machines. Formation diplômante assurée par nos soins. - Préparation, entretien et contrôle du matériel - Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions, allées de circulations etc - Entretien des sols de grande superficie avec l'auto-laveuse autotractée et/ou l'auto laveuse auto portée (supermarchés, usines industrielles, entrepôts etc ) - Entretiens et maintenance des machines - Gestion des cartons Profil recherché : Vous êtes dynamique et vous savez organiser votre travail. Vous possédez votre permis B et un véhicule. Vous êtes disponible et vos horaires sont variables. Type de contrat : Contrat de professionnalisation 7 mois - Temps partiel - Titre de Formation professionnelle d'agent machiniste en propreté. Formation à Montataire
L'entreprise : ASUR PLANT BREEDING est une entreprise française, à taille humaine, spécialisée dans la sélection génétique des céréales et membre du groupe semencier européen SAATEN-UNION. Implantée à Estrées-Saint-Denis (60) à proximité de Compiègne, notre entreprise est reconnue pour son dynamisme dans la création variétale des céréales ; depuis plus de vingt ans en tant que leader mondial des semences de blé hybride, et actuellement leader européen en blé lignée avec la variété CHEVIGNON. Nos variétés sont commercialisées dans toute l'Europe sous la marque SAATEN-UNION au sein d'une gamme qui regroupe céréales, protéagineux et plantes de services. Au sein du service marketing et communication, vous contribuerez activement à l'ensemble des missions du service, vous permettant d'acquérir une vision globale des enjeux marketing dans le secteur agricole. Vous interviendrez notamment sur le suivi des marchés, la communication digitale et la mise en œuvre de la stratégie marketing, tout en développant vos compétences opérationnelles et analytiques. Les Missions Principales : - Apporter un support opérationnel dans l'organisation et la mise en place des actions marketing et communication - Contribuer à la veille et à l'analyse des marchés pour identifier les tendances et opportunités - Participer à la création et à la gestion de supports de communication (newsletters, site internet, réseaux sociaux, vidéos, relations publiques.) - Accompagner le déploiement d'outils digitaux pour renforcer la stratégie marketing de l'entreprise - Participer à l'organisation et au suivi d'événements (salons, journées techniques, réunions clients.) Votre Profil et vos Compétences : - Étudiant(e) en école d'ingénieur agricole (UniLasalle, ISA, ESA, AgriCadre.) avec une spécialisation en marketing - Forte sensibilité pour le marketing et les enjeux du secteur agricole - Bonnes aptitudes en communication et notamment rédaction - À l'aise avec les outils digitaux et bureautiques - Créatif(ve), organisé(e) et force de proposition - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle Commentaires - Poste basé au siège social d'Estrées Saint Denis dans l'Oise dans un cadre de travail agréable et stimulant et au sein de locaux modernes - Une immersion complète dans un service marketing polyvalent - Restauration d'entreprise sur place
ASUR PLANT BREEDING est une PME française d amélioration des céréales, membre du groupe semencier européen SAATEN-UNION. Ses actionnaires sont des sélectionneurs familiaux allemands et des coopératives agricoles françaises. L entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits, son dynamisme et sa créativité.ASUR PLANT BREEDING crée des variétés hybrides ou lignées de blé et d orge. Ses variétés sont commercialisées dans toute l Europe par le réseau SAATEN-UNION.
Au sein d'une équipe administrative à taille humaine cultivant l'innovation et l'esprit d'équipe, nous recrutons un assistant contrôle de gestion pour une durée déterminée de 6 mois renouvelable. Nous avons divers projets informatiques impactant les ressources internes et nous avons besoin d'un renfort ponctuel afin de mener à bien les missions du contrôle de gestion. Les Missions Principales : Sous la responsabilité du contrôleur de gestion, vous aurez en charge les missions suivantes (cette liste n'est pas exhaustive) : - Suivi du contrôle interne - Suivi des inventaires physiques - Diffusion des états d'analyses du budget par service par rapport au réalisé - Calcul des indicateurs pour la direction financière : prix de revient .. - Suivi des royalties
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise : ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé au sein du pôle Oise (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs Missions : Sous la responsabilité du Directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Accueil, évaluation et orientation des familles. - Évaluez la situation sociale, administrative et financière des résidents accueillis. - Analysez des situations en amont des admissions. - Effectuez un travail préparatoire à la commission d'admission (dossiers administratifs, etc.) en lien avec VIATRAJECTOIRE et IMAGO (DUI) - Apportez un soutien et une aide aux résidents et à leurs proches aidants quant à la compréhension des documents administratifs (dossiers MDPH, CAF, mesure de protection, logement.) - Coordination et travail en réseau - Assurer l'interface entre les familles, les institutions scolaires, les services sociaux, médicaux et les partenaires locaux (ASE, CAF, MDPH, etc.). - Collaborez avec les acteurs de droit commun (services autonomie, MDS, MDPH) et les ESSMS du département. - Participer aux réunions de concertation et de synthèse afin de partager les informations sociales nécessaires à l'élaboration des projets d'accompagnement. - Développer des partenariats et participer aux actions de prévention et d'information sur les problématiques rencontrées par les usagers accompagnés - Collaborez avec les équipes de direction et l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur l'ensemble des établissements. - Participation au projet d'établissement : PROFIL : - Vous disposez du Diplôme Assistant de Service Social - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux en faveur des enfants, des adultes et des familles. - Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation dans des situations complexes. - Sens du travail en équipe et en réseau avec les différents partenaires. - Maîtrise des procédures administratives et des dispositifs d'aide à l'enfance et à la famille - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, êtes autonome et savez rendre compte à votre hiérarchie. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Postes à pourvoir dès que possible
Le Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association reconnue d'utilité publique œuvrant dans l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap, gère 6 établissements dans l'Oise, grâce à l'engagement professionnel de près de 400 collaborateurs.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES - Rattaché au service « approvisionnement matières premières » du département logistique et Supply Chain du site de Clermont de l'Oise, vous contribuez aux missions suivantes : - Participation avec les gestionnaires de stocks Matières Premières, Intermédiaires et Emballages, à la gestion de stocks de ces différents composants nécessaires aux ateliers de production ; - Participation à des groupes de travail et à des projets pour améliorer les processus Supply Chain (approvisionnement, planification de production, ...) ; - Contribution à la mise à jour des données de bases pour les matières premières, intermédiaires et emballages. VOTRE PROFIL - Vous avez un diplôme BAC+2 idéalement dans le domaine de la Supply Chain-Logistique et/ou en gestion de planification industrielle et préparez une licence dans ce domaine ; - Vous recherchez un contrat d'alternance d'un an à pourvoir à compter de septembre 2025 ; - Vous maîtrisez l'anglais dans un domaine opérationnel ; - Vous maitrisez les outils informatique Pack Office (Excel, Power Point et Word) et avez éventuellement des notions d'un ERP (SAP ou autre logiciel) ; - Vous aimeriez travailler dans un environnement industriel avec des contacts à l'international (fournisseurs et sociétés du Groupe). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Descriptif du poste Dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la norme ISO 9001 et des objectifs définis par la Direction Générale, vous assistez le Responsable Assurance Qualité en contribuant à la gestion d l'Assurance qualité dans votre domaine d'intervention. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous réalisez la revue détaillée des dossiers de lots en vue de leur libération sur le marché par le Pharmacien habilité - Vous êtes l'un des correspondants Qualité privilégié auprès du service Production - Vous coordonnez les investigations qualité pour assurer l'absence d'impact qualité et permettre d'identifier les causes, les actions correctives et/ou préventives associées. - Vous participez à des actions d'amélioration de la qualité - Vous participez aux inspections clients et/ou réglementaires en cas de questions sur les dossiers de lots - Enfin, vous serez amené à réaliser des audits internes pharmaceutiques. Descriptif du profil De formation BAC +2/3 Spécialité dans la qualité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans l'Industrie Pharmaceutique et/ou la Production. Vous possédez une réelle aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral et vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous aimez le travail collaboratif en équipe. Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et êtes à l'aise pour échanger avec les différents acteurs de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre réactivité. Poste avec possibilité d'évolution.
Usine Pharmaceutique dynamique de 240 personnes Située à une heure de Paris, proche de Compiègne Leader européen de la production sur les liquides buvables conditionnés en sachets et en sticks (certifié ISO 9001 et 14001)
ADECCO COMPIEGNE recherche un assistant transport (h/f) pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Clermont. Vos missions seront : - enregistrement et traitement des commandes - organisation des transports - gestion administrative des dossiers export Vous êtes titulaire d'un bac +2 et possédez plusieurs années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se) dans votre travail et maitrisez les outils informatiques. Autres informations : Poste à pourvoir à partir du 14/04/2025. Contrat d'1 mois renouvelable Rémunération à partir de 2037€ brut mensuel (hors 13ème mois) + prime de transport Horaires de journée Si votre profil correspond et que vous êtes intéressé (e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Lieu de travail, au choix selon votre proximité géographique Centres situés à Clermont, Beauvais, Compiègne, ou Creil Description du poste: Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en difficulté et souhaitez exercer un métier où chaque jour apporte son lot de gratifications? Rejoignez notre équipe dynamique et chaleureuse au sein du Service Aide aux Toxicomanes de l'Oise! Quels que soient vos centres de prédilection, Clermont, Beauvais, Compiègne, ou Creil, nous avons des opportunités pour vous permettre de vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact positif sur la vie des bénéficiaires. Vos missions: Accompagnement personnalisé des bénéficiaires dans leurs démarches quotidiennes (administratives, rendez-vous médicaux) Soutien moral et écoute active Participation aux moments conviviaux et activités communautaires pour renforcer la cohésion sociale Horaires de travail: Horaires flexibles en alternance : matin, journée et soirée, pour une prise de poste dès 7h30 et jusqu'à 21h30 Organisation en roulement par équipe afin de garantir une couverture optimale Ce que nous vous offrons: Un environnement de travail bienveillant et solidaire: Intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de santé passionnés par leur métier. Vous serez entouré(e) de collègues prêts à vous soutenir et collaborer étroitement. Du temps pour prendre soin des patients: Contrairement à certains environnements de travail classiques où la notion de rapidité prédomine, nous valorisons le temps consacré à écoute, accompagnement et soutien individuel. Opportunités de développement personnel et professionnel: Accédez à des formations continues, développez vos compétences et évoluez dans votre carrière tout en accomplissant un travail qui fait sens. Profil recherché: Diplôme d'aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) requis Capacité à travailler en équipe, empathie et sens de l'écoute sont des atouts essentiels Motivation et engagement à apporter une aide précieuse et à avoir un impact positif Nous sommes impatients de vous accueillir et de partager avec vous notre passion pour l'accompagnement social et l'aide aux personnes en difficulté. Rejoignez-nous et contribuez à transformer profondément la vie de nos bénéficiaires.
Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes: - Préparation de commandes en picking CACES 1B - Colisage - Manutention Horaire en 2x8 du Lundi au vendredi (5h30 - 12h50 / 13h20 - 20h40) Profil recherché - Préparateurs(trices) expérimenté(e)s - CACES 1B ou 1 - Assiduité, fiabilité, dynamisme - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au département des Ressources Humaines, vous apportez un support sur les sujets de développement RH. À ce titre, vous : - Contribuez à la gestion de la formation (en lien avec les équipes basées à Berlin) et au déploiement du plan de développement des compétences : suivi du plan de formation, convocation des salariés, planification d'actions de formations spécifiques, gestion des attestations de présence, préparation des commissions formation ; - Contribuez à la gestion administrative de nos processus de recrutement : réponses aux candidatures spontanées, organisation des entretiens collectifs et individuels, gestion des demandes de stage ; - Contribuez au développement d'une communauté alternants/stagiaires ; - Apportez un support administratif relatif à la gestion des contrats en alternance : organisation des réunions d'information, de la journée d'intégration des nouveaux alternants, préparation et planification des entretiens et des bilans de fin de contrats ; - Garantissez la mise à jour des fichiers de suivi relatifs à nos processus RH et contribuez, dans le cas échéant, aux différentes relances ; - Intervenez en appui du contrôleur de gestion sociale pour l'élaboration de certains reportings RH ; - Apportez un support dans la relation avec les instances représentatives du personnel : préparation des réunions, dépôt des accords, etc ; - Etes en lien avec les agences de travail temporaire pour la vérification des contrats de mise à disposition ainsi que de la facturation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à SACY LE GRAND (60700), en CDI un Responsable d'Exploitation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport routier de fret interurbain, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à coordonner et superviser les opérations quotidiennes de l'entreprise, assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, ainsi que développer des stratégies pour optimiser les processus opérationnels et garantir la satisfaction des clients. Vous serez également responsable de la mise en place de plans d'action visant à améliorer la productivité et l'efficacité de l'exploitation. Profil : Nous recherchons un candidat possédant au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à gérer le temps, à résoudre les problèmes et à communiquer efficacement. Vous avez une solide expérience en gestion d'équipe, en gestion des opérations, en planification stratégique, en gestion de la chaîne logistique et en gestion budgétaire. - Leadership - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Communication - Gestion d'équipe - Gestion des opérations - Planification stratégique - Gestion de la chaîne logistique - Capacité de leadership - Gestion budgétaire Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont.Vos missions : - Approvisionnement produits (contenants, bouchons, couvercles, palettes..) - Conditionnement de produits - Réaliser des opérations de changement de format - Conduite de ligne - Port de charges - Conduite de chariot Vous êtes titulaire d'un CAIC et/ou avez une première expérience en production dans la chimie.Démarrage à pourvoir rapidement pour une durée d'1mois renouvelable dans l'année (voir plus en fonction de l'activité)Rémunération : à partir de 1918.55€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime d'équipe)Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h)Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation. POSTE Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vous occuperez du lundi au vendredi de 6h00 à 8h30. Vous aurez pour missions : - Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...) - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences. REMUNERATION Salaire : 12.13€ par heure
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Cariste agent de quai (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Conduire un chariot élévateur -Réceptionner les produits -Préparer les commandes clients -Gérer le stockage des produits -Organiser l'expédition des commandes -Effectuer diverses opérations de mouvement de charges -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Expérience en logistique et conduite de chariot élévateur requise. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. La mission sera pricipalement au début du chargement et déchargement , peu de picking. Etre titulaire des caces 6,3 et 5 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
L'entreprise : ASUR PLANT BREEDING est une entreprise française, à taille humaine, spécialisée dans la sélection génétique des céréales et membre du groupe semencier européen SAATEN-UNION. Implantée à Estrées-Saint-Denis (60) à proximité de Compiègne, notre entreprise est reconnue pour son dynamisme dans la création variétale des céréales ; depuis plus de vingt ans en tant que leader mondial des semences de blé hybride, et actuellement leader européen en blé lignée avec la variété CHEVIGNON. Nos variétés sont commercialisées dans toute l'Europe sous la marque SAATEN-UNION au sein d'une gamme qui regroupe céréales, protéagineux et plantes de services. Au sein d'une structure à taille humaine cultivant l'innovation et l'esprit d'équipe nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F Missions Principales: Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions du service Ressources Humaines. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Formation : Participation à l'élaboration du plan de formation et l'organisation des formations - Administration du personnel : gestion du contrat de travail de l'entrée du collaborateur à sa sortie - Droit social : Veille juridique, rédaction synthèse accords d'entreprise - Recrutement : Participation aux recrutements de l'entreprise, développement relation école, et participation aux salons/forum - Communication RH : participation à la rédaction de l'info rh mensuel et développement actions communication rh interne - Participation aux divers projets RH en lien avec la Responsable RH notamment concernant la mise en place d'une politique RH, la QVT et la Sécurité des salariés - Participation à l'actualisation des pratiques RH et rédaction des procédures. Profil et Compétences recherchées : Étudiant(e) vous souhaitez préparer une formation en alternance Bac +3/4/5 spécialisée dans l'assistanat et/ou les Ressources Humaines. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous êtes de nature proactif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Commentaires : Poste basé à proximité de Compiègne (60) à Estrées Saint Denis Cantine sur place, régime frais de santé, 13ème mois, prime assiduité
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDD Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager. Profil : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDI Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager. Profil : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche activement un(e) Agent de blanchisserie (h/f) pour un poste à temps partiel à CLERMONT 60600 FR. Ce rôle implique le lavages du linge hospitalier, le pliage et conditionnement du linge, ainsi que la réception et le triage du linge. Vous serez également en charge du traitement de finition du linge, incluant le séchage, le repassage, le pliage et le triage des tenues. Avec ou sans expériences préalables, ce poste est ouvert aux étudiants. L'horaire est de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88 EUR. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bien-être des patients hospitalisés. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante! Profil recherché : Nous recherchons un Agent de blanchisserie (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Au moins niveau débutant dans le domaine de la blanchisserie. - Rapidité et efficacité : Capacité à travailler rapidement tout en assurant un travail de qualité. - Organisation : Aptitude à gérer les tâches de manière méthodique et ordonnée. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de textiles et machines. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité
L'agence CRIT de Compiègne recrute pour l'un de ses clients un(e) Jockey / Agent de parc pour une mission intérim longue durée, sur le secteur d'Avrigny (60). Description des missions : En tant que Jockey / Agent de parc, vos principales missions seront : - Assurer le déplacement et la gestion des véhicules sur le parc. - Réaliser les manoeuvres nécessaires à la bonne gestion des espaces de stockage. - Vérifier l'état des véhicules et signaler toute anomalie. - Assurer l'entretien de la zone de parc et contribuer à la gestion des stocks de manière organisée. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une gestion efficace du parc. Conditions de travail : Type de contrat : Intérim (longue durée) Lieu de travail : Avrigny (60) Horaires : Travail de journée, du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Taux horaire : 12.09EUR + 10% IFM et 10% ICCP Tickets restaurants Compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5% par an Mutuelle intérimaire, CSE CRIT, parrainage CRIT, FASTT Possibilité de formation Possibilité de signer un CDII Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants acceptés. - Permis B en cours de validité obligatoire. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Si vous êtes dynamique, sérieux(se) et à la recherche d'une mission stable, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter pour plus d'informations. Postulez maintenant auprès de l'agence CRIT Compiègne pour rejoindre une équipe dynamique !
Animateur SE (H/F) Estrées St Denis (60) Type de contrat : CDI Statut : Technicien Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Sécurité Environnement, vous assurez le respect de la réglementation dans les domaines de la Sécurité, l'Hygiène et de l'Environnement dans le respect des BPF, des procédures et des consignes en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser le traitement des déchets du site et la traçabilité - Assurer le suivi des indicateurs Sécurité et Environnement - Mettre à jour les procédures et instructions afférentes à ses domaines d'intervention - Enregistrer les fiches de donnée sécurité dans Seirich - Participer au maintien de la certification ISO 14001 - Préparer le Comité Social et Economique sécurité - Participer à l'évaluation des risques, faire vivre le DUERP et l'analyse environnementale - Participer à l'évaluation des risques chimiques, analyses d'accidents, audits pour identifier les points de non-conformités et proposer des actions d'amélioration. Descriptif du profil : De formation BAC +2/3 spécialisé en Sécurité/Environnement Vous possédez une réelle aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous aimez le travail collaboratif en équipe. Rigoureux(se) et autonome, vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et d'organisation et êtes à l'aise pour échanger avec de nombreux acteurs de l'entreprise. Vous avez une bonne faculté d'analyse et êtes reconnu(e) pour votre réactivité. Nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique, une ambiance de travail conviviale et l'appui d'une équipe soudée et motivée - un poste bénéficiant d'une grande autonomie - Une salle de fitness et détente - Un restaurant d'entreprise moderne - Mutuelle d'entreprise - RTT - Une prime 13ème mois - Participation et Intéressement en fonction des accords en vigueur dans la société.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Pour notre site de Breuil-le-Sec, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) délégué(e) du mandataire judiciaire (H/F) pour rejoindre notre équipe ! Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe de 15 délégués et 4 assistants administratifs, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS, éducateur spécialisé, DE CESF) ou dans le domaine juridique - Expérience souhaitée, - Organisation et autonomie, - Discrétion et sens de la confidentialité, - Sens de la communication et travail en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Avantages : - Contrat de 39 h / semaines avec accord RTT de 23 jours / an (cf. 70 heures quatorzaine) - Plages de travail fixes et flexibles - Cumul RTT / CP accordé - Titre restaurant : 9.50€ / jour (part employeur : 60%) - Coin repas (équipé de : réfrigérateur / micro-onde / cafetière / bouilloire) - Mutuelle / prévoyance - Chèques cadeaux CSE - Mise à disposition d'un PC portable - travail sur double écran Salaire : A partir de 2141 € brut - sous réserve d'ancienneté à poste équivalent (CCN 66) Pour plus d'informations, retrouvez nous sur : https://www.apjmo.org
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur : https://www.apjmo.org Ou adressez-nous directement votre CV et votre lettre de motivation sur : recrutement@apjmo.org
La Boulangerie Victor Florent ouvrira prochainement son nouvel établissement et cherche à constituer sa future équipe Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux (se) des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Maitrise technique: En vous référant aux fiches techniques et process, vous serez chargé : - du Pétrissage, de la fermentation et calcul des températures de base - du temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures - de la division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, brioches - de la cuisson des différents produits boulangers et de la réalisation des produits pâtissiers simples (flans, cookies, brownies, muffins) - de la fabrication de produits boulangers salés Maîtrise théorique: Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques Vous serez chargé(e) de: -Régler, programmer, utiliser et entretenir le matériel -Réceptionner, ranger et vérifier les livraisons des matières premières -Réaliser régulièrement un état des lieux des stocks -Connaitre et respecter les normes HACCP -Appliquer une feuille de production -Assurer la relance des produits tout au long de la journée -Présenter les différents produits en boutique Les avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remise pour le personnel sur l'achat de produits finis Raisons de nous rejoindre : Liberté d'action, autonomie Une équipe dynamique dans un environnement stimulant Travail dans un esprit d'équipe et dans la bonne humeur Un outil de production performant et ergonomique, garantissant de bonnes conditions de travail. Ouverture de la boutique et horaires : 7 jours sur 7, toute l'année Formation à nos process à prévoir au sein de la Boulangerie de Moyvillers (60190) avant prise de poste.
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maladie, un(e) chauffeur accompagnateur/ accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Clermont/Liancourt) Vous avez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et après-midi Possibilité d'heures supplémentaires Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste immédiate Permis B obligatoire
La Boulangerie Victor Florent ouvrira prochainement son nouvel établissement et cherche à constituer sa future équipe Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux (se) des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Maitrise technique: En vous référant aux fiches techniques et process, vous serez chargé : - du Pétrissage, de la fermentation et calcul des températures de base - du temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures - de la division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, brioches - de la cuisson des différents produits boulangers et de la réalisation des produits pâtissiers simples (flans, cookies, brownies, muffins) - de la fabrication de produits boulangers salés Maîtrise théorique: Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques Vous serez chargé(e) de: -Régler, programmer, utiliser et entretenir le matériel -Réceptionner, ranger et vérifier les livraisons des matières premières -Réaliser régulièrement un état des lieux des stocks -Connaitre et respecter les normes HACCP -Appliquer une feuille de production -Assurer la relance des produits tout au long de la journée -Présenter les différents produits en boutique Les avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remise pour le personnel sur l'achat de produits finis Raisons de nous rejoindre : Liberté d'action, autonomie Une équipe dynamique dans un environnement stimulant Travail dans un esprit d'équipe et dans la bonne humeur Un outil de production performant et ergonomique, garantissant de bonnes conditions de travail. Ouverture de la boutique et horaires : 7 jours sur 7, toute l'année
Réaliser par scie ou par chalumeau, une coupe des produits conforme à la demande, suivant le délai fixé tout en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité. Assiste occasionnellement les équipes grutier et manœuvre. - Respecter les fiches de travail (texte de commande) tout en y contrôlant la quantité, référence, longueur, la géométrie, et signaler à son responsable toute anomalie - Entretenir et vérifier l'état du matériel et des dispositifs de sécurité avant utilisation - Réaliser des découpes scie et chalumeau - Savoir conduire un chariot élévateur, grue, tracteur - Maitriser le fonctionnement des scies (mode manuel) et de la découpe chalumeau - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage...) - Savoir utiliser certains outils électroportatifs (visseuse, meuleuse, pistolet à clous.) - Savoir lire des textes et schémas, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples. - Connaitre les risques chimiques liés aux produits utilisés - Connaissances concernant les fluides inflammables : le comportement des liquides et des gaz qui représentent un risque d'incendie et d'explosion, ainsi que leurs systèmes de manutention appropriés et leur stockage - Réaliser des poses/déposes de tube sur les entrées/sorties scie à l'aide de la grue et peut déplacer les tubes d'une zone à une autre. - Déplacer les wagons à l'aide du tracteur - Remplir certaines bennes déchet à l'aide de l'engin adapté - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture de stock - Gérer également le stock de bouteilles de gaz - Réaliser le nettoyage de sa zone de travail, évacuer les chutes et réaliser le tri des déchets - Assistance occasionnelle aux équipes grutiers - Assistance occasionnelle aux équipes de manœuvre - Utilisation des équipements individuels de protection - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ATSEM (H/F) sur le secteur de FITZ-JAMES (60). Tâches Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques pour les enfants. Participer à l'accueil des enfants et des parents, et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant la journée. Aider à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux activités éducatives et récréatives. Soutenir les enfants dans leurs apprentissages quotidiens, notamment lors des repas et des moments de repos. Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des projets et des sorties pédagogiques. Compétences requises Avoir le CAP Petite Enfance ou un diplôme équivalent Expérience préalable dans une école maternelle ou crèche Bonne capacité à travailler en équipe avec les enseignants Patience et bienveillance envers les enfants Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu scolaire Contrat : Dès que possible Horaires : 08h00-18h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Nous recherchons pour un de nos sites à Estrées-Saint-Denis un agent de propreté pour le nettoyage de : - bureaux vestiaires entrepôt Horaires : du lundi au vendredi de 5h30 à 8h30 1 samedi sur 3 (de 6h 13h) 1 dimanche sur 3 de 6h à 9h (heures majorées)
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes le garant du développement et de la relation commerciale et vous intervenez dans les domaines suivants : - Management : o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Garantir l'application du règlement et des procédures internes o Informer, motiver et animer vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Etablir les plannings de votre équipe et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) - Développement commercial : o Assurer l'accueil, le conseil et l'orientation client o Garantir le développement et la fidélisation de la clientèle o Contribuer à la définition de la stratégie commerciale, déployer et animer la politique commerciale (opérations commerciales, créer et participer à des évènements.) o Animer et garantir la qualité de la communication (réseaux sociaux, affichage, .) - Organisation et gestion : o Superviser la caisse et assurer la facturation et le recouvrement client o Assurer la gestion des commandes et des achats ainsi que des fournitures o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements o Reporter l'activité (fréquentation du site, recettes, dysfonctionnements Smiling profil : Vous avez une formation dans le domaine du tourisme, du sport, du commerce et/ou en management d'équipe et possédez une expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e), vous savez gérer les priorités. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Doté(e ) d'un esprit d'équipe, vous savez accompagner et motiver vos collaborateurs au quotidien. Vous maitrisez les outils bureautiques et maitriser l'utilisation des réseaux sociaux Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Pourquoi choisir Récréa ? Label Great Place to Work : Travaillez dans une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs. Mission porteuse de sens : Contribuez activement à promouvoir la santé, le sport et le bien-être pour tous en rejoignant une société à mission. Opportunités de carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des possibilités de mobilité et de progression. Ambiance collaborative : Intégrez une équipe passionnée de smiling people, dynamique et attachée à des valeurs humaines fortes. Formation et développement : Bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel. Autonomie et responsabilités : Exprimez pleinement votre potentiel dans un poste qui valorise l'initiative et la prise de décision.
dentification du poste : L'agent(e) de logistique, au sein du service Bricole-Nettoyage, a en charge différentes livraisons (Linge, Epicerie, fournitures de bureau, ), collectes (linge, ordures ménagères, déchets recyclables ) ainsi que l'entretien des locaux, le déménagement de mobiliers et les prestations de service lors de manifestations. Missions : Collectes : Collecte des ordures ménagères, du linge sale, des déchets d'activités de soins, des déchets recyclables, des déchets spécifiques et des prélèvements biologiques ; Distributions : Distribution du linge propre, des produits du magasin Alimentaire et du magasin Central en Armoires, Rolls, Sacs et/ou palettes ; Livraisons de médicaments (armoires et paquets) ; Autres prestations : Déplacement et déménagement des meubles dans les services ; Entretien des escaliers de secours extérieurs ; Remise en état des unités de soins après travaux (nettoyage) ; Nettoyage et la désinfection des containers et de la benne à ordures ménagères ; Livraison et prêt de tables, bancs et vaisselle ; Installation de barnums ; Préparation et la remise en état des salles pour les réceptions et manifestations diverses ; Service de table lors des réceptions diverses. Savoirs : Connaissance de l'établissement et de la réglementation professionnelle. Etre titulaire du permis B. Savoir-faire : Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence ; Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation ; Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence ; Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention ; Etre vigoureux (port régulier de charges lourdes) ; Etre disponible (souplesse et respect des horaires) ; Etre rigoureux, soigné, polyvalent et assidu. Savoir-être : Etre méthodique et organisé. Etre doté d'un bon relationnel. Communiquer aisément et clairement. Formations Recommandées : Ergonomie et manutention. Conditions spécifiques d'exercice : Horaires et jours de travail : Poste à temps complet Du Lundi au Vendredi 07h30-12h00 / 13h00-16h00 Le Samedi de 07h30 à 09h00 (dans le cadre du circuit de collecte des prélèvements) Divers : Port de la tenue professionnelle et des EPI. Permis B. L'agent peut être amené à travailler dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins d'organisation et de continuité de service.
Nous recherchons un élagueur ou une élagueuse passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'entretien des espaces verts et à la taille des arbres, tout en garantissant la sécurité et la satisfaction de nos clients. Responsabilités Réaliser les opérations d'élagage et de taille des arbres, en respectant les normes de sécurité. Évaluer l'état de santé des arbres et proposer des solutions adaptées. Superviser les équipes sur le terrain pour assurer un travail efficace et sécurisé. Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux attentes des clients. Maintenir l'équipement et les outils en bon état de fonctionnement. Organiser le planning des interventions en fonction des priorités et des conditions climatiques. Acceptation à divers déplacements fréquents. Profil recherché Expérience significative dans le domaine de l'élagage ou un poste similaire. Compétences en supervision d'équipe et sens de l'organisation. Excellentes aptitudes au service client, avec une capacité à communiquer efficacement avec les clients. Connaissance des techniques d'élagage et des normes de sécurité associées. Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la préservation de notre environnement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise.
La société HT&BT Services, gérée depuis 2012 par Monsieur JACQUOT, met à disposition 7 ouvriers spécialisés et 2 collaborateurs administratifs et commerciaux au service des entreprises pour la démolition, le démantèlement d'appareils électriques, la dépose de réseaux BT/HTA et des travaux d'élagage.
Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour promouvoir nos produits auprès des restaurants de la région Hauts-de-France. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour la vente et une connaissance approfondie du secteur de la restauration. Véhicule de service fourni pour les déplacements Responsabilités : - Visiter les restaurants de la région Hauts-de-France pour présenter et promouvoir nos produits - Identifier les besoins du client, lui présenter les produits et le conseiller (produits, coût) - Effectuer le suivi d'une commande et proposer des solutions au client en cas de dysfonctionnement - Développer et maintenir des relations solides avec les propriétaires et les gestionnaires de restaurants - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Savoir négocier les contrats et les conditions de vente - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction - Assurer un suivi régulier des clients et des prospects - Participer à des événements et des salons professionnels pour représenter l'entreprise - Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels : brasserie, cantine, café hôtel restaurant, fastfood - Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise - Participer aux réunions commerciales et aux formations. - Proposer des formules de relances de clients à l'entreprise et les pratiquer - Effectuer une veille concurrentielle sans oublier le benchmarking Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et en négociation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des techniques de vente et du marché - Maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire (B) Qualifications : - Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire - Expérience préalable dans la vente - Français courant - Maîtrise optionnelle de diverses langues : anglais, turc, arabe Compétences requises : - Expérience préalable en tant que commercial, de préférence dans le secteur de la restauration. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Connaissance des produits alimentaires et des tendances du marché. - Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents. Qualités personnelles : - Dynamisme et motivation. - Sens du relationnel et capacité à créer des liens de confiance. - Esprit d'initiative et proactivité. - Résilience et capacité à gérer le stress.
T-MIZFOOD est une entreprise familiale située à Breuil-le-Sec, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires. Elle se distingue par son engagement envers la qualité des produits et la satisfaction de ses clients. Grâce à une logistique efficace et d'un service de livraison réactif, T-MIZFOOD fournit aux commerces de proximité une large gamme de denrées alimentaires, répondant au
Adecco Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont. Vos missions : - Approvisionnement produits (contenants, bouchons, couvercles, palettes..) - Réglages machines (hauteurs, formats, étiquettes..) - Conduite de ligne Vous êtes titulaire d'un CIMA et/ou avez une première expérience sur des lignes automatisées. Durée d'1mois renouvelable sur l'année (voir plus en fonction de l'activité). Rémunération : à partir de 1919€ brut mensuel (hors 13ème mois, indemnité transport, prime d'équipe de 155€) Horaires : 2*8 (6h-13h/13h-20h) et possibilité de faire des nuits de manière exceptionnelle et après plusieurs mois d'activités. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour.
Vos missions auprès des professionnels et particuliers: Entretien des massifs de fleurs, tonte de pelouse, débrouillassage, taille de haies Travail du lundi au vendredi 8h30- 17h chantier dans l'Oise CDD 4 mois renouvelable suite arrêt maladie Heures supplémentaires envisageables + Panier repas : 5,82 euros
Pour la rentrée 2025-2026 Tu veux devenir maitre-nageur sauveteur et travailler dans un centre aquatique dynamique. Nous recrutons des alternants en BPJEPS activité Aquatique et de la Natation pour la rentrée 2025-2026 Prérequis ( être titulaire du BNSSA) Nous t'offrons : Une formation diplômante en alternance Un apprentissage sur le terrain aux cotés de professionnels passionnés Un tremplin vers un emploi durable dans un secteur qui recrute
Tu souhaites travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir et d'apprentissage, rejoins notre communauté Smiling people en tant qu'éducateur aquatique ! Vos missions seront : - encadrer les activités aquatiques du centre - encadrer les séances scolaires - faire respecter le POSS et le règlement intérieur - assurer la surveillance, informer Vous avez le sourire, vous êtes soucieux de bien faire, tu veilles à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité, l'accompagnement, l'encadrement et l'apprentissage ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! 2 postes à pourvoir, un poste à 18 heures par semaine, le second à 35h00 BP JEPS ANN, BEESAN ou licence AGOAPS exigés
Tu souhaites travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoins notre communauté smiling people en tant qu'agent hygiène et entretien ! Vos missions seront : - Participer aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux - Respecter les consignes d'hygiène et de la sécurité du centre - Orienter la clientèle dans les différents espaces. Vous avez le sourire, vous êtes soucieux de bien faire, tu veilles à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté des locaux ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Travail en rotation semaine et WE
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du laboratoire de customisation de la division peinture constructeurs automobiles, rattaché au chef de groupe formulateur vous travaillez à la mise au point de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes dans le respect des cahiers des charges du client. A ce titre, vous : Contribuez à la définition des plans de travail et formulez les produits afin de réaliser les différents tests (viscosité, gravillonage, évaluation coloristique) nécessaire à la validation du produit ; Assurez également l'analyse et la documentation des résultats (cahier de laboratoire, nomenclature, process et données techniques) ; Travaillez en relation avec la production et participez au support technique de nos clients ; Contribuez à la mise en place et au respect des systèmes qualité, sécurité et environnement de votre secteur ; Garantissez le suivi du projet, le respect du planning et la production des rapports de suivi.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez la division Coatings de BASF en France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Basé à Genay (69) et rattaché aux Responsables des Services Consulting et Réseaux et Grands Comptes Clients, vos missions sont les suivantes : - Vous participez activement à la gestion et à la prospection des clients Grands Comptes (PME & grands comptes) ainsi qu'au suivi et la mise en place de nouveaux partenariats ; - Vous collaborez au développement des partenaires du réseaux et des Clients Grands Comptes avec les Délégués Nationaux ; - Vous êtes acteur et moteur dans le développement commercial de notre groupement de clients en partenariat avec les responsables concernés ; - Vous participez à des missions de conseil et d'audits auprès de nos clients utilisateurs en collaboration avec les équipes de consultants ; - Vous contribuez à la communication Marketing de notre organisation et de nos actions vers nos partenaires commerciaux ; - Vous participez activement et êtes force de proposition dans le développement d'outils et d'actions pour le développement commercial ; - Vous contribuez à la mise en place et suivi de tableau de bord et de reporting commerciaux auprès de la force de vente et de l'ensemble de nos clients. VOTRE PROFIL - Vous préparez un Master Marketing ou Commerce ou un diplôme équivalent ; - Vous avez une appétence pour le monde de l'automobile et de la vente de produits techniques ; - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et avez un bon relationnel ; - Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes à l'aise avec l'environnement digital (Word, Excel, Power Point, Réseaux sociaux) ; - Rigoureux, vous faite preuve d'esprit d'initiative et de réactivité ; - Un niveau d´anglais vous permettant d´échanger à l´oral et à l´écrit serait un plus afin d'échanger avec les équipes centrales en Europe ; - Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France, le permis B serait un plus. CE QUE NOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes. QUI SOMMES-NOUS ? La Division Coatings est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Technicien de Laboratoire (H/F) Lieu : Estrées Saint Denis (60) Type de contrat : Alternant 12 ou 24 mois Poste à pourvoir : Septembre 2025 Descriptif du poste Au sein d'un service de 25 personnes, rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, vous aurez comme principales missions : - Mettre en œuvre des analyses physico-chimiques sur les matières premières, les produits semi-finis et les produits finis - Vérifier la conformité des résultats aux spécifications - Renseigner les listes de travail et saisir les résultats - Participer au projet en cours d'amélioration - Participer aux diverses activités du service Descriptif du profil Etudiant(e) en BTS Chimie ou Licence dans le cadre d'un contrat en alternance. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un esprit d'initiative, un bon relationnel pour intégrer l'équipe du service contrôle qualité. Vous avez des notions avec les outils bureautiques. Vous aimez le travail collaboratif en équipe. Vous acceptez les horaires de travail postés : Matin/Journée/AM/Journée Nous vous offrons : - Un environnement professionnel dynamique, - Une ambiance de travail conviviale, - L'appui d'une équipe soudée et motivée, - Des avantages sociaux Une Mutuelle d'entreprise, Un restaurant d'entreprise récent et moderne (gratuit pour les alternants) Une salle de fitness et de détente gratuite, Présentation de l'entreprise Leader européen depuis plus de 20 ans du conditionnement monodose de liquides et semi-liquides en sachets, stick packs, flacons et ampoules buvables, PHARMATIS est une entreprise, à taille humaine, constituée d'une équipe pluridisciplinaire réactive de 240 personnes qui mettent leur savoir-faire au service de leurs clients. Nous travaillons avec les principaux acteurs de l'industrie pharmaceutique et sommes orientés vers l'Europe et l'Export. Notre croissance, notre agilité et notre réactivité, notre capacité à répondre aux demandes et projets de nos clients, sont le fruit du savoir-faire et de l'engagement quotidien de notre direction ainsi que de l'ensemble de nos collaborateurs. Proche de Compiègne, nous sommes situés à moins d'une heure de Paris
Vous interviendrez sur Clermont le lundi et jeudi de 12h à 14h pour l'entretien de bureaux, sanitaires,etc.. Époussetage,aspiration ,lavage- nettoyage des sanitaires. Contrôle des toiles d'araignées
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré(e) au sein du département HSE, vous apporterez un support sur les sujets liés à l'ergonomie. À ce titre, vos missions seront : Participer à la définition d'un outil d'évaluation des risques en coopération avec les infirmières ; Procéder à l'évaluation des risques en vous appuyant sur l'outil d'évaluation déjà existant ; Assurer la prévention auprès des collaborateurs en matière de santé au travail et d'ergonomie sur le poste de travail ; Proposer des actions correctives (techniques ou organisationnelles) sur les différents postes de travail ; Proposer des idées d'améliorations à court et moyen terme ; Travailler en collaboration les différents secteurs pour divers projets ; Assurer le suivi du respect des normes réglementaires.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du département Production Résines, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre équipe et de votre tuteur : - Garantir la réalisation des opérations de fabrication suivant les instructions décrites sur l'ordre de fabrication ; - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage, auto-maintenance, sécurité, environnement, TPM...) ; - Conditionner les produits (selon l'ordre de fabrication/conditionnement, choisir et étiqueter les emballages adéquats puis remplir ces derniers à l'aide des conditionneuses...) ; - Assurer le suivi et le contrôle des OP et/ou des OC en vérifiant le bon déroulement des procédures à chaque étape, en signalant toute anomalie ou déviation, et en veillant à ce que les normes de réglage, d'inspection, de lubrification et de nettoyage soient respectées ; - Réaliser des actions de maintenance préventive de 1er niveau en effectuant des interventions sans outillage spécifique pour détecter d'éventuelles anomalies, en les signalant et en mettant à jour la documentation ; - Trier les déchets au fur et à mesure de leur production en évacuant les suremballages, en filmant les palettes de déchets selon les standards définis, en veillant au respect de ces règles par les collègues et en affectant les déchets aux conteneurs appropriés.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein du département Production Résines, vous serez amené à effectuer les missions suivantes avec l'appui de votre tuteur : - Vous proposerez des solutions d'amélioration sur différents sujets comme l'efficacité de l'eau de refroidissement en atelier Résines ; - Vous vous familiariserez avec le milieu de la production, en identifiant les anomalies quotidiennes et en proposant des solutions (aide à la planification, traitement des colonnes à régénérer, suivi des indicateurs de performance, gestion des retards) ; - Vous serez pleinement intégré à la vie quotidienne de l'équipe en participant aux réunions hebdomadaires, ce qui vous permettra de comprendre le fonctionnement de l'atelier et vous immerger dans l'activité ; - Vous collaborerez avec toutes les unités support ; - Vous rédigerez des rapports d'activité et de recherche que vous présenterez oralement.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du laboratoire de customisation de la division peinture constructeurs automobiles, rattaché au chef de groupe formulateur vous travaillez à la mise au point de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes dans le respect des cahiers des charges du client. A ce titre, vous : Contribuez à la définition des plans d'expériences et formulez les produits (établir les formules définies avec le responsable) ; Réalisez les différents tests nécessaires à la validation du produit (test de viscosité, test de gravillonnage, évaluation coloristique, etc...) ; Assurez également l'analyse et la documentation des résultats (cahier de laboratoire, nomenclature, process et données techniques) ; Travaillez en relation avec la production et participez au support technique de nos clients ; Contribuez à la mise en place et au respect des systèmes qualité, sécurité et environnement de votre secteur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication basé à BREUIL LE SEC (60840), en Intérim un Opérateur monteur/assembleur (h/f). "En tant que Opérateur monteur/assembleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de l'assemblage et du montage des éléments métalliques pour la fabrication de portes et fenêtres. Vous devrez également contrôler la conformité des pièces assemblées, assurer la qualité du produit fini et veiller au respect des normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de lire des plans, d'utiliser des outils de montage et de mesure, et de maîtriser les techniques d'assemblage. La personne idéale devrait être dotée d'une bonne communication, d'un esprit d'équipe, d'une orientation client, d'une gestion du temps efficace, d'une capacité de résolution de problèmes, et d'une passion pour le travail manuel. - Communication efficace - Esprit d'équipe - Orientation client - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Aimer travailler de ses mains - Lecture de plans - Utilisation d'outils de montage - Connaissance des différentes fixations - Utilisation d'outils de mesure - Maîtrise les techniques d'assemblage - Savoir suivre des indications, et garder une marge d'improvisation - Renseigner des documents de contrôle de conformité - Réaliser des opérations de contrôle visuel, dimensionnel et structurel Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où les idées innovantes sont encouragées et récompensées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université.), vous avez notamment des bases en analyse financière. Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.
Recherche agent d'entretien pour un magasin alimentaire Balayage et lavage des sols , nettoyage des sanitaires vidage des poubelles , nettoyage des caisses et accueil. du Lundi au Samedi de 6h a 8h 45 et le Vendredi de 12h a 13h . et deux dimanche de 7h a 9h
AGRI-INDUS, société familiale, spécialisée dans la vente de pièces détachées pour machines agricoles toutes marques, avec 4 points de vente dans les départements 60, 62, 76 et 80, recherche un technico-commercial sédentaire pour sa base de Bailleul le Soc (60). Missions : Vente sédentaire de pièces détachées pour machines agricoles auprès des agriculteurs et ETA. Gestion des réapprovisionnements auprès des fournisseurs et entre les différents sites de la société. Profil : Homme ou femme. Niveau Bac + 2. Connaissance du monde agricole souhaitée. Conditions proposées : CDI - salaire à définir selon expérience. Merci d'envoyer votre candidature au siège de la société dans l'Oise : - par mail de préférence : anais.dhamy@agri-indus.fr
Société spécialisée dans la vente de pièces détachées et d'usure toutes marques pour machines agricoles.
Notre mission sera de vous former aux fonctions d'animateur QSE F/H. Sous la supervision et l'accompagnement de la Directrice d'Agence, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place et suivre les procédures QSE - Analyser les incidents, les quasi accident et accidents - Participer à l'analyse des risques et à la recherche de pistes d'amélioration - Proposer des plans d'action et les planifier - Suivre les indicateurs HSE - Veiller au respect des procédures internes ainsi qu'au respect des exigences légales liées à la sécurité - Gérer et maitriser les données relatives à la qualité - Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques L'activité demande une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. Vos atouts Vous préparez un diplôme de Niveau Bac +2 (type BTS) à Bac +3 (type Licence professionnelle) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous êtes rigoureux et organisé et savez mener plusieurs missions de front. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe. Vous savez faire preuve de conviction et de diplomatie. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap.
Vos missions au sein de notre établissement - Fabrication de plats préparés (ex ficelle picarde etc...) - La mise sous vide des produits - Renseigner la clientèle sur les produits - Encaisser les achats clients - Nettoyage de la vaisselle et espace de travail - Mise en rayon des produits Travail du mardi au samedi. Etre dynamique et motivé(e) embauche possible à l'issue
Missions principales et activités Horaires 07h00-19h avec coupure de 2h (pauses) ASSURER LA PRODUCTION QUOTIDIENNE DES RECETTES ET MENU -Réaliser la fabrication en assurant une coordination dans le processus de fabrication entre les préparations froides et les préparations chaudes. -S'assurer de la qualité des repas servis auprès des Résidants/Patients. -Etre vigilant sur la réalisation des recettes du menu et de son équilibre alimentaire, et respecter les prescriptions médicales des régimes alimentaires stricts. -Respecter les quantités à produire par le respect des quantités précises à sortir = bon de production. -Etre le garant du respect des grammages et des produits référencés permettant d'assurer l'équilibre financier du CRJ. -Respecter le cahier de grammage lors des phases de service en salle à manger ou lors des étapes de dressage des assiettes. ASSURER UN REGARD DE GESTION DANS LES ACTIVITES DE PRODUCTION ET DE SERVICE -Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande. -Peut être amené à superviser l'activité de distribution des repas par l'équipe de restauration sur demande du Chef ; -Peut être amené à gérer les sorties journalières alimentaires (petit déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations, les grammages par convives. -Contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande. -Peut être amené à gérer les approvisionnements dans la perspective d'une absence planifiée ou exceptionnelle (élaboration et passage des commandes auprès des fournisseurs référencés). Cette délégation se faisant sous la demande du Directeur d'Établissement uniquement. -Peut être amené à devoir valider sur le journal des achats informatique les livraisons du jour ou réalise une demande d'avoir dans les 24h si un problème est rencontré sur la livraison. -Peut être amené à réaliser le dernier jour du mois l'inventaire du stock alimentaire, boissons et produits non alimentaires en cuisine. -Maitriser le Coût de Revient Journalier (CRJ) en respectant les menus et les recettes à produire ainsi que les quantités à servir par convives. -Garantir le CRJ en limitant les pertes. En cas de détection de problème, informer immédiatement son supérieur hiérarchique direct. PARTICIPER A L'HYGIENE, LA SECURITE ET LA DEMARCHE QUALITE -Respecter dans son quotidien le PMS Korian et les procédures en place en cuisine. -Signaler immédiatement au Chef ou au Directeur tout dysfonctionnement sur les matériels et équipements pouvant mettre en péril la sécurité alimentaire, la sécurité au travail et/ou la démarche qualité de l'Etablissement. -Peut être amené à proposer des personnalisations du plan de nettoyage afin de garantir l'entretien et la désinfection des équipements et des locaux au quotidien. -S'assurer du respect des gestes et postures dans son quotidien en cuisine ou des personnes travaillant sous sa responsabilité. -Etre garant dans son quotidien du respect des procédures HACCP et de la sécurité alimentaire suivant la réglementation en vigueur. PARTICIPER A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT -Se montrer proactif dans la vie de l'établissement et s'inscrire dans les projets développés : journée à thème, animations, organisation de buffet pour des évènements etc -S'inscrire pleinement dans la démarche qualité de l'établissement en la mettant en œuvre dans son quotidien. -Enseigne de l'employeur CASIER JUDICIAIRE VIERGE
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux,...) de produits frais
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un Adjoint au Chef de Silo d'Estrées St Denis, en CDI. MISSIONS Assurer la gestion des céréales confiées - Accueillir et informer les adhérents ; assurer le respect de la sécurité - Réceptionner les céréales, effectuer les contrôles et analyses, en optimiser la conservation - Conduire les installations de silo, y compris stockage bio et séchoir. - Contribuer à l'organisation et la préparation des expéditions - Tout au long du flux, garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits Gérer les entrées et sorties d'approvisionnements - Accueillir et informer les fournisseurs ; assurer les formalités administratives - Gérer les stocks ainsi que les contrôles et la traçabilité, selon la règlementation et les normes de sécurité - Participer aux inventaires Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des installations et matériels - Veiller à la sauvegarde des immeubles, à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des installations et matériels, conformément à la règlementation et en collaboration avec le service industriel - Assurer une maintenance de 1er niveau et alerter le service maintenance en cas de dysfonctionnement Assurer le remplacement temporaire ou le besoin de renfort du Chef de silo - Manager les équipes (permanents & saisonniers) - Respecter et faire respecter les dispositions internes et règlementaires en matière de sécurité, conditions de travail, hygiène, qualité et environnement - Gérer l'intervention de prestataires internes et externes, établir les documents de sécurité, contrôler et valider la qualité et la bonne exécution des travaux, transmettre les documents au service maintenance PROFIL - Bac à Bac+2 agricole ou technique, une 1ère expérience réussie dans un poste similaire est requise - Vous maitrisez les techniques de conservation du grain et la gestion des stocks - Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens du service et du résultat - Rigoureux(se) & organisé(e), vous aimez travailler en équipe, êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, possédez idéalement les Caces 3 et 9, ainsi que le Certiphyto
Dans une équipe chaleureuse et familiale, vous serez en charge d'assurer les gestes du quotidien des personnes à leur domicile (aide aux courses , préparation de repas, ménage, aide a la prise de médicament...) Travail 1 weekend sur 2 Temps de déplacement payés, frais kilométriques (39 centimes du kilomètres) Primes d'assiduités, d'astreintes, Heures majorés à 25% le dimanche et jours féries Planning sectorisé en fonction du lieu d'habitation Secteur : Clermont,Mouy, Liancourt, Sacy le Grand, Sacy le Petit, Verderonne, Rantigny, Bury ...
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Clermont recherche des auxiliaires de vie expérimentées. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Compiègne recherche des auxiliaires de vie expérimentées sur le secteur d'Estrées-Saint-Denis ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure (19.64 brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Notre entreprise est à la recherche active et immédiate d'un maçon/tailleur de pierre dans le cadre de la restauration de patrimoine privé et public sur le secteur de l'Oise. Pour cela, vos missions principales sont : - Monter/démonter un échafaudage, - Tailler et sculpter des blocs de pierre et les façonner en réalisant différentes finitions, - Monter et poser les blocs finis sur le chantier, ainsi que de réaliser les raccords d'enduits, - Lire, interpréter et suivre les schémas et les plans de construction, - Assurer la haute qualité et la précision du travail (haute exigence dans les finitions) - Respect des techniques traditionnelles pour préserver l'intégrité historique de l'édifice. Profil: Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent en maçonnerie ou idéalement une formation en tant que tailleur de pierre ainsi qu'une expérience professionnelle significative de deux ans minimum. Vous ne devez pas avoir le vertige. Surtout, vous êtes minutieux et avez le goût du travail bien fait. Informations complémentaires: port de charges lourdes sans appareil de manutention.
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de CLERMONT (60) un Apprenti Agent Polyvalent du Bâtiment H/F en alternance. Vos missions : - Travaux de maintenance et réparation - Entretien et gestion des équipements - Sécurité et conformité Profil : - PERMIS B - expérience dans le domaine du BTP - Curieux et rigoureux - Respect des règles de sécurité Formation : - Contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
Adecco Beauvais, recherche pour son client basé à Breuil le Sec (60), des magasiniers caristes (H/F) Vos missions : - Préparation de commandes - Utilisation des CACES R489 1B 3 et 5 - Manutention diverses (port de charges) Profil : Vous êtes titulaires de CACES R489 1B 3 et 5 Vous avez une expériences sur la pratiques des CACES Horaires : Poste en 2x8 Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Notre cabinet de recrutement recrute pour son client situé à Estrées-Saint-Denis (60) un profil d'Agent Ordonnancement (H/F). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDI. Rattaché au Responsable Informatique, votre rôle sera d'optimiser la gestion du planning de fabrication des produits en fonction des demandes des clients, des niveaux de stocks et des interventions techniques. Il utilise les fonctions de l'ERP pour lequel il paramètre les gammes des articles selon les données transmises par les Méthodes et la Production. Il gère également l'approvisionnement des matières, accessoires et emballages de production. A ce titre, voici vos missions: - Créer les articles et les nomenclatures associées en relation avec les Méthodes, - Ordonnancer la fabrication des produits en fonction des ressources humaines, - Mettre à jour quotidiennement les plannings de fabrication et les OF, - Faire le suivi du planning de fabrication et alerter en cas de problème d'adhérence, - Communiquer les délais de mise à disposition des produits au service ADV, - Effectuer le suivi des délais de production des commandes, - Réaliser les approvisionnements de matières premières, accessoires et emballages, - Gérer la documentation (modes opératoires, procédures) le concernant, - Solliciter les commerciaux sur l'arbitrage des délais de commande si nécessaire, - Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et optimiser le planning de fabrication, - Optimise la gestion des stocks de produits standards. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes très à l'aise avec l'informatique et les ERP. Vous connaissez les process de fabrication. Vous êtes une personne assidue et organisée. Vous avez également un très bon relationnel afin de collaborer facilement avec le service production, le service maintenance et le service commercial. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Contrat CDI à temps plein. -Horaires de journée du lundi au vendredi. -Rémunération: 35k sur 12 mois. -Avantages : Prime de 13ème mois; Titres Restaurant; RTT; Mutuelle prise en charge à 90%; Plan d'Epargne Entreprise avec abondement; Intéressement; Avantages CSE. Ce poste vous intéresse? Il suffit de postuler.
Akkodis Talent, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'ingénierie, recrute pour l'un de ses clients, société industrielle, un Technicien Planification Ordonnancement H/F en CDI. Rattaché à la Direction, le Technicien Planification Ordonnancement H/F est très polyvalent et autonome. Il a pour missions : - Réaliser les plannings de production et en suivre la réalisation - Lancer les ordres de fabrication - Mettre à jour et optimiser quotidiennement les plannings de production - Créer les articles et les nomenclatures - Assurer et optimiser la gestion des stocks des produits - Gérer l'approvisionnement en matières premières et emballages - Suivre les délais de production des commandes - Communiquer les délais de mise à disposition des produits au service client et arbitrer si nécessaire - Suivre les indicateurs de performance De formation Bac+2/3, vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'un service logistique, approvisionnement, ordonnancement ou planification de production, en milieu industriel. Vous avez déjà travaillé sur un ERP. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la communication.
Société familiale de distribution de pièces détachées pour machines agricoles, située à Bailleul le Soc, près d' Estrées Saint Denis, recherche un monteur réparateur en pneumatiques / magasinier. Mission : - Monter / réparer tous types de pneumatiques agricoles et de tourisme, en atelier ou sur le terrain. - Seconder les magasiniers dans l'ensemble des tâches qui leur sont confiées, à savoir principalement : contrôle et rangement des marchandises réceptionnées dans les rayonnages, préparation des commandes client, préparation des expéditions, vente au comptoir, participation à l'inventaire, etc. - Réaliser les navettes hebdomadaires pour le réapprovisionnement des différents établissements de la société (vers les départements 62 / 76 / 80). Profil : - Aimer le travail physique, le travail en extérieur. - Pas de diplôme, ni d'expérience exigés. - Permis B indispensable Transmettre votre CV de préférence par mail à : anais.dhamy@agri-indus.fr ou par courrier à : AGRI-INDUS BP 14 60190 ESTREES SAINT DENIS
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein de la division peintures Constructeurs (ECO) et rattaché au Responsable Système QHSE, vous contribuez au déploiement de la politique QHSE site et groupe au sein du secteur en lien avec votre manager. À ce titre, vous serez amené à : - Réaliser les études de risques aux postes de travail (EDR) en lien avec le planning défini pour l'ensemble du site. Pour cela, vous devrez réaliser l'analyse des risques et rédiger les fiches de poste ; - Proposer des actions à mettre en place afin de réduire les risques QHSE ; - Participer à l'organisation des formations obligatoires annuelles liées à la sécurité ; - Identifier les leviers à actionner en matière environnemental dans votre secteur ; - Contribuer au maintien des certifications : IATF/ISO9001, IATF14001 et IATF50001. VOTRE PROFIL - Actuellement en licence ou BUT (idéalement QHSE) vous souhaitez poursuivre votre formation en intégrant un master QHSE en alternance pour 2 ans ; - Vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) en HSE ou QHSE ; - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (excel, word, powerpoint) ; - Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer ; - Le niveau B1 en anglais serait un plus. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Coatings France est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force ! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez BASF Coatings France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du service QHSE production peinture, vos missions seront les suivantes : - Préparer l'audit RC (Responsible Care) qui aura lieu en 2026 (support pour la préparation et l'analyse des 500 questions) ; - Effectuer des points réguliers avec les pilotes de chaque secteur en lien avec la préparation de l'audit RC ; - Effectuer la révision des EDR (Evaluation Des Risques) en collaboration avec l'équipe QHSE peinture afin de vérifier et d'identifier les risques liés aux postes ; - Mettre à jour les instructions de travail ; - Réaliser le contrôle annuel des douches de sécurité ; - Préparer et participer aux audits internes (environ 5 audits par an) ; - Travailler en collaboration avec les infirimières du site pour divers projets, si besoin. VOTRE PROFIL - Vous êtes à la recherche d'une alternance de BAC+ 3 à BAC+ 5 ; - Vous disposez idéalement de connaissances dans le domaine de la QHSE et de la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail et d'une première expérience en industrie ; - Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes organisé et le travail en autonomie fait partie de vos atouts ; - Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ; - Bonne maîtrise du pack Office et bonne compréhension écrite et orale en anglais. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de AIRION ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Etudiant Pharmacien Assurance Qualité (H/F) Lieu : Estrées Saint Denis (60) Type de contrat : Alternant 12 mois Poste à pourvoir : Septembre 2025 Descriptif du poste Dans le cadre des BPF, des normes ISO 9001 et 14001 ainsi que des objectifs définis par la Direction, vous assistez le Responsable Assurance Qualité en contribuant à la gestion de l'Assurance Qualité dans votre domaine d'intervention. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la rédaction et le suivi des revues annuelles produits - Garantir le suivi des modifications dans le respect des délais - Participer à la refonte du processus de gestion de gestion des processus qualité (anomalies, réclamations, change control, etc.) - Contribuer aux inspections clients et/ou réglementaires. Descriptif du profil Etudiant(e) Pharmacien en 6ème année en Master Assurance Qualité. Vous avez des connaissances des processus qualité (ISO 9001 et/ou BPF). Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, plus particulièrement en Excel. Vous avez un bon niveau d'anglais et vous aimez le travail collaboratif en équipe. Rigoureux (se), autonome et persévérant (e), vous avez un esprit d'initiative, un bon relationnel et êtes à l'aise pour échanger avec de nombreux acteurs de l'entreprise. Nous vous offrons : - Un environnement professionnel dynamique, - Une ambiance de travail conviviale, - L'appui d'une équipe soudée et motivée, - Des avantages sociaux Une Mutuelle d'entreprise, Un restaurant d'entreprise récent et moderne (gratuit pour les alternants) Une salle de fitness et de détente gratuite, Présentation de l'entreprise Leader européen depuis plus de 20 ans du conditionnement monodose de liquides et semi-liquides en sachets, stick packs, flacons et ampoules buvables, PHARMATIS est une entreprise, à taille humaine, constituée d'une équipe pluridisciplinaire réactive de 240 personnes qui mettent leur savoir-faire au service de leurs clients. Nous travaillons avec les principaux acteurs de l'industrie pharmaceutique et sommes orientés vers l'Europe et l'Export. Notre croissance, notre agilité et notre réactivité, notre capacité à répondre aux demandes et projets de nos clients, sont le fruit du savoir-faire et de l'engagement quotidien de notre direction ainsi que de l'ensemble de nos collaborateurs. Proche de Compiègne, nous sommes situés à moins d'une heure de Paris
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de LEGLANTIERS ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Votre agence Adecco Creil recrute un Technico Commercial (H/F) en CDI pour un client spécialisé dans le transport/logistique : Vos missions : - la vente de produits ou la négociation de contrats - l'établissement de la politique commerciale de l'entreprise ; - le suivi des appels d'offres ; - le développement d'un portefeuille de clients ; - la création d'argumentaires adaptés au profil de chaque client ; - la prospection et la fidélisation d'une clientèle ; - la rédaction de rapport à la direction ; - le suivi du service après-vente. Votre profil : - BTS dans le domaine du commerce ou expérience exigé - Des connaissances dans le transport serait un plus - Rémunération 2000€ brut fixe + variable - Accès à un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
La maison de retraite est répartie sur trois bâtiments, sa capacité totale est de 204 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Dugay du Faÿ : 77 résidents. La maison de retraite accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - par entrée directe du domicile des personnes âgées, - via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier : médecine, soins de suite et réadaptation, - réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée. La Maison de Retraite est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La Maison de Retraite a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ». Le handicap peut être physique et /ou psychique. L'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation : 1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. 2. Apprécier l'état clinique d'une personne. 3. Réaliser des soins adaptés. 4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. 5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage 6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique 7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. 8. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle. Capacités techniques - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Aide-Soignant(e) en maison de retraite PP-MDR-AS Page 4 Capacités relationnelles et personnelles - Capacité d'écoute - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Capacité à accueillir et accompagner les stagiaires en formation - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, . - Respect de la hiérarchie
Recherchons Esthéticienne/Esthéticien pour un CDI de 24h/28h/35h a votre convenance Nous souhaitons une personne qualifiée en correspondance avec nos prestations et protocoles Sothys . Si vous êtes sérieux (se) passionné(e) par notre beau métier , nous aurons certainement beaucoup à apprendre ensemble .
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Clermont Votre parcours De formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Vous serez en charge du désossage, découpage et la fabrication de produits artisanaux issus de la ferme. Pâtés, sauciserrie etc... Vous apporterez des conseils culinaires et ferez de la vente à la Clientèle. Vous respectez impérativement les règles d'hygiène.
Créé en 1965, Cesapest une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre Pôle Oise, au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée " La Claire Montagne " AIDE SOIGNANT (H/F) Poste basé à Clermont CDD Rémunération selon CCN 1966 / Reprise d'ancienneté 100%/ Congés trimestriels / Indemnités Laforcade et Ségur 2 / Avantages CSE - Chèques vacances / Remboursement 50% transport en commun / Repas sur place / Mutuelle70% employeur Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire. Profil Diplôme DEAS exigé - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe - Gestes d'urgence et de secours - Titulaire du permis B Casier judiciaire B3 et B2 vérifiés Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Créé en 1965, Cesapest une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre Pôle Oise, au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée " La Claire Montagne " AIDE SOIGNANT (H/F) Poste basé à Clermont CDI Rémunération selon CCN 1966 / Reprise d'ancienneté 100%/ Congés trimestriels / Indemnités Laforcade et Ségur 2 / Avantages CSE - Chèques vacances / Remboursement 50% transport en commun / Repas sur place / Mutuelle70% employeur Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire. Profil Diplôme DEAS exigé - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe - Gestes d'urgence et de secours - Titulaire du permis B Casier judiciaire B3 et B2 vérifiés Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous serez en charge d'accompagner les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne, réaliser les toilettes, habillage, préparation et aide à la prise des repas. Vous devrez aussi les conduire sur leurs lieux de rendez-vous, faire leurs courses et entretenir leur logement. Secteur Clermont, Breuil le vert, Breuil le Sec et Mouy Expérience en tant qu'aide à domicile ou diplômé dans le domaine du médico-social. Possibilité de se perfectionner avec une formation en interne.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée . Nous avons une clientèle très agréable qui recherche un-une esthéticien-ne qui intervient avec douceur, le sourire et très professionnel-le. Vos missions principales seront les soins du visage, massages, épilation définitive serait un +,... Contrat temps plein sur 4 jours : du mardi au vendredi de 9h00-19h00 et le samedi 9h00 à 17h00 avec 1 heure de pause repas Salon fermé le dimanche et lundi + un jour de repos dans la semaine (possibilité de flexibilité par exemple ne pas travailler le mercredi) Primes en fonction des prestations de ventes Poste à pourvoir à partir de mai 2025.
Vous serez en charge d'accompagner les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne, réaliser les toilettes, habillage, préparation et aide à la prise des repas. Vous devrez aussi les conduire sur leurs lieux de rendez-vous, faire leurs courses et entretenir leur logement. Secteur Clermont, Breuil le vert, Breuil le Sec et Mouy Expérience en tant qu'aide à domicile ou diplômé dans le domaine du médico-social serait un plus. Ouvert aux profils débutants, possibilité d'être formé en interne.
Une Fée chez soi, entreprise de services à la personne en mode mandataire, recherche pour un particulier employeur un(e) assistant(e) de vie. Dans le cadre de cet emploi, vous serez amené à accompagner une personne adulte dont l'autonomie est altérée dans la réalisation de ses activités pouvant aller des tâches courantes aux actes essentiels de la vie quotidienne (activités sociales, courses, tâches ménagères, entretien du linge, préparation et/ou prises des repas, tâches administratives, ....) Vous êtes motivé, rigoureux, ponctuel, n'hésitez plus et candidatez ! Le salaire est à définir selon le profil. CDI de 4h15 heures minimum par semaine
Entreprise de services à la personne en mode mandataire. Soucieux de proposer des services de qualité pour les prestations dites de confort et/ou de dépendance
La Région recherche pour le lycée d'Airion, un cuisinier/cuisinière : Vous avez pour missions: - Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ) - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques - Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative ) - Réaliser l'assemblage et le dressage des plats - Participer à la distribution des repas - Assurer un accueil physique des convives - Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées - Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies - Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations - Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local ) - Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire..
Technicien de Laboratoire (H/F) Lieu : Estrées Saint Denis (60) Type de contrat : Alternant 12 mois Poste à pourvoir : Septembre 2025 Descriptif du poste Au sein d'un service de 25 personnes, rattaché(e) au pôle Microbiologie (3 personnes), dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, vous aurez comme principale mission : - Un projet de fond portant sur l'amélioration des prélèvements d'air et surface en zones de production. En parallèle, vous accomplirez les missions suivantes : - La réalisation d'analyses microbiologiques sur différents types d'échantillons (matières premières, produits finis, environnement) selon les référentiels de la Pharmacopée Européenne - La préparation des milieux de culture et la mise en œuvre des protocoles analytiques - L'interprétation des résultats selon les normes en vigueur - La gestion et l'entretien des équipements du laboratoire - Le respect des bonnes pratiques de laboratoire et des exigences en matière d'hygiène et de sécurité Descriptif du profil Vous préparez un diplôme en Microbiologie en alternance (Licence ou Master) Vous justifiez d'une première expérience pratique en microbiologie, notamment dans les techniques de dénombrement et d'identification (galeries API) Vous êtes familiarisé(e) avec les référentiels de la Pharmacopée Européenne et les normes de qualité associées Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un excellent sens du relationnel et êtes à l'aise dans les réunions interservices Vous possédez des compétences en communication écrite pour transmettre clairement les informations Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Nous vous offrons : - Un environnement professionnel dynamique, - Une ambiance de travail conviviale, - L'appui d'une équipe soudée et motivée, - Des avantages sociaux Une Mutuelle d'entreprise, Un restaurant d'entreprise récent et moderne (gratuit pour les alternants) Une salle de fitness et de détente gratuite, Présentation de l'entreprise Leader européen depuis plus de 20 ans du conditionnement monodose de liquides et semi-liquides en sachets, stick packs, flacons et ampoules buvables, PHARMATIS est une entreprise, à taille humaine, constituée d'une équipe pluridisciplinaire réactive de 240 personnes qui mettent leur savoir-faire au service de leurs clients. Nous travaillons avec les principaux acteurs de l'industrie pharmaceutique et sommes orientés vers l'Europe et l'Export. Notre croissance, notre agilité et notre réactivité, notre capacité à répondre aux demandes et projets de nos clients, sont le fruit du savoir-faire et de l'engagement quotidien de notre direction ainsi que de l'ensemble de nos collaborateurs. Proche de Compiègne, nous sommes situés à moins d'une heure de Paris
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise : Comptable (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à CLERMONT (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à la prime SEGUR Missions : Sous l'autorité de la Cadre de gestion, et au sein d'une équipe de comptables, vous assurez la tenue de la comptabilité de votre périmètre, tout en respectant les procédures associatives dans le souci de garantir la fiabilité des comptes. Activités : - Elaborer la tenue de la comptabilité, suivi des commandes et contrôle des factures Fournisseurs et Immobilisations ; - Réaliser le budget et préparer le contrôle budgétaire mensuel ; - Procéder au suivi de gestion et de la comptabilité analytique ; - Concourir à la Clôture des comptes annuels ; - Participer à la réalisation de l'état prévisionnel EPRD / ERRD ; - Répondre aux demandes des services du siège dans vos domaines de compétences. Cette liste est non exhaustive et évolutive. Profil : Vous êtes titulaire du BTS Comptabilité Gestion ou d'un DCG avec une expérience minimum de 5 ans dans la fonction. De plus, vous devez êtes en capacité d'aller jusqu'au bilan comptable. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence. Une connaissance des spécificités du secteur médico-social (EPRD / ERRD, et des logiciels Zeendoc dématérialisation et EIG Compta) serait appréciée. Veuillez adresser votre candidature à madame LELOUP Amandine à l'adresse suivante : recrutement60@cesap.asso.fr
Notre client, une société historique et spécialisée dans le service aux entreprises, recherche un agent de service (H/F). Rattaché(e) au responsable logistique, vous avez pour mission les prestations de livraisons (chauffeurs super poids lourds(permis CE) chez les clients. Vos missions : L'agent est en charge : - Contrôler et de charger ses marchandises avant départ ; - Livrer les vêtements propres pour reprendre les vêtements sales ; - Vendre chez ses clients des EPI pour augmenter le chiffre d'affaires ; - Réalisation de ventes additionnelles pour le client ; - Entretien du véhicule. MODALITES CONTRATUELLES ET AVANTAGES CSP : ouvrier Type de contrat : CDI Date de début de contrat : dès que possible Temps de travail hebdomadaire : 35H Amplitude horaires : entre 6h30 et 18h Rémunération : 13EUR brut/H Découche: 2 jours par semaine Indemnité découches: 89 EUR Panier repas: 15.50 EUR Vous êtes motivé, d'un naturel calme. Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel. Vous savez gérer la pression, travailler en autonomie. Reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service, vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis CE (SPL) et possédez l' ADR Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'assiduité et de professionnalisme Votre polyvalence sera votre atout. Vous êtes vous reconnu dans cette offre ? Si oui , alors postulez ! - Mutuelle d'entreprise - Ticket restaurant
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de CLERMONT (60) un Apprenti Electricien du Bâtiment H/F en alternance. Vos missions : - Vous êtes en charge de l'installation des équipements électriques en basse tension pour des bâtiments à usage d'habitation - Vous contribuerez également à la fabrication des modules de bâtiments en respectant les standards de qualité et de sécurité. Profil : - PERMIS B - Curieux et rigoureux Formation : - Contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si situation de handicap) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Réaliser les manutentions de produits et matériel à l'aide d'une grue dans le but de stocker et livrer un produit conforme à la demande. Cela doit être réalisé en maintenant en bon état les moyens qui lui sont confiés et en respectant les règles de sécurité - Respecter les fiches de travail (texte de commande) données par les gestionnaires de parc tout en y contrôlant la localisation, quantités, référence, la géométrie des produits avec les outils appropriés. - Contrôler visuellement le bon état des produits et signaler tous défauts ; Vérifier que le produit à manipuler correspond à celui indiqué par le manœuvre - Charger les produits et sécuriser leur empilage dans le stock et sur véhicule en contrôlant les éléments périphériques et éventuels obstacles - Manœuvrer les produits avec les élingues selon le profil du produit - Peut réaliser et contrôler les calages avec le manœuvre - Peut réaliser le marquage des produits si besoin en renfort de la préparation de commandes - S'assurer du bon arrimage de la marchandise selon les instructions données - Être garant de la sécurité des biens et des personnes dans l'environnement de chargement/déchargement - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement et la sécurité de son engin - Réaliser le petit entretien de son engin - Signaler tout problème et demander les approvisionnements nécessaires avant d'être en rupture - Toutes autres taches connexes aux activités ci-dessus - Savoir conduire une grue - Connaitre la notice et les contraintes d'utilisation des engins qui lui sont confiés - Connaitre les produits (les différents types de profil et matière) - Savoir lire et écrire, utiliser les instruments de mesure et faire des calculs simples - Connaitre les règles d'arrimage (calage, sanglage.)Savoir communiquer
Rattaché au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
Le métier Au sein du service administratif et d'une équipe à taille humaine, vous participerez aux activités quotidiennes de gestion comptable de l'entreprise. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences techniques en comptabilité, d'acquérir une expérience concrète et d'évoluer dans un environnement formateur et bienveillant. Les Missions Principales : - Saisir et contrôler les factures fournisseurs - Effectuer les refacturations entre entités - Effectuer les rapprochements bancaires - Assister dans la préparation des clôtures comptables mensuelles et annuelles - Gérer l'archivage et le classement des documents comptables - Apporter un appui aux comptables sur diverses tâches administratives
Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne. Poste à pourvoir dans un mois. Contrat sur 4 jours avec 3 jours de repos à définir avec l'employeur. Vous aurez à réaliser des coupes, colorations, éclaircissements, chignons, permanentes, à faire des coiffures selon les tendances du moment. Possibilité de continuer de se former sur les nouvelles tendances.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez la division Coatings de BASF en France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au service maintenance sur notre site de Clermont (60), vous contribuez au maintien des installations de production et infrastructures en état de fonctionnement dans votre domaine : de l'électro-mécanique/mécanique. - Vous participez à la maintenance préventive et curatives des installations existantes (en soutien avec les équipes maintenance) et rédigez les gammes de maintenance correspondantes ; - Vous contribuez à des travaux d'installation de nouveaux équipements ; - Vous contribuez au bon fonctionnement des installations de production et infrastructures ; - Vous garantissez le bon entretien de votre poste de travail (nettoyage, sécurité, environnement). VOTRE PROFIL - Vous préparez un bac pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) ou similaire et recherchez un contrat d'alternance de 2 ans ; - Vous aimez le travail en équipe et les missions sur le terrain ; - Vous êtes curieux et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, d'écoute et de réactivité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes. QUI SOMMES-NOUS ? La Division Coatings est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez la division Coatings de BASF en France, où l'innovation rencontre la durabilité pour créer des revêtements de pointe qui transforment l'industrie. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Basé sur notre site de Clermont de l'Oise (60) et sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion France et Export, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le suivi du process des investissements marché (autorisations, enregistrement, suivi des investissements et du budget) ; - Vous assurez le suivi des contrats de RFA et de commissions (autorisations, enregistrement et suivi des provisions) ; - Vous participez aux différents échanges avec la direction et la force de vente, ainsi que la maison mère et la plate-forme de services en Allemagne ; - Reporting (actualisation des données, élaboration des reportings, vérification des données) ; - Vous apportez un soutien sur des missions ponctuelles auprès du Contrôleur de Gestion. VOTRE PROFIL - Vous préparez un Master en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou équivalent et vous avez une première expérience dans le domaine du controlling ; - Vous êtes autonome et possédez un bon sens relationnel ; - Rigoureux, vous faites preuve d'esprit d'initiative et de réactivité ; - Votre anglais est courant et doit vous permettre de communiquer aisément à l'oral et à l'écrit ; - Vous maitrisez les outils bureautiques et en particulier Excel ; - La maitrise de SAP serait un plus. CE QUE NOUS OFFRONS - Un package attractif ; - Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ; - Une expérience riche et variée sur un site de production au sein du leader de l'industrie chimique ; - Un référencement à la fin de votre alternance sur la plateforme Engagement Jeunes. QUI SOMMES-NOUS ? La Division Coatings est spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de différentes solutions de revêtement allant des traitements de surface à la peinture automobile. Nous soutenons l'innovation, le design et de nouvelles possibilités d'applications au sein d'une équipe internationale dont l'objectif est de répondre aux besoins de nos partenaires dans le monde entier. Notre gamme de services comprend également le programme « Innovation Beyond Paint » qui vise le développement de nouveaux marchés et de modèles commerciaux. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : Débutant accepté Diplômes requis : BTS ESF BTS Diététique
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où cha
MISSIONS Assurer le chargement, la livraison et le déchargement des marchandises - Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises et produits, conformément aux consignes, en préservant leur intégrité, réaliser les contrôles nécessaires - Conduire le véhicule dans le respect de la règlementation, des tiers, d'écoconduite, ainsi que des normes internes de qualité et sécurité - Effectuer les formalités administratives liées aux opérations de chargement, conduite et déchargement, dans le respect des délais et de la qualité - Garantir la qualité des relations avec les interlocuteurs Veiller au bon fonctionnement du matériel - Inspecter quotidiennement le véhicule confié afin de s'assurer de son bon état de fonctionnement et de la conformité des documents de bord - Participer à l'entretien du véhicule, réaliser la maintenance de 1er niveau et suivre les visites d'entretien
Leader, une entreprise renommée dans le domaine du recrutement, recherche actuellement un Chauffeur Livreur PL Produits Pétrolier (H/F) pour un poste à Sacy le Grand 60700. Ce poste offre un contrat en CDI dès que possible, avec un temps plein annualisé de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 2 290EUR bruts, avec une prime annuelle atteignable de 1 200EUR versée au trimestre. Le candidat idéal devra posséder les formations suivantes : Permis C, FIMO/FCO, ADR BASE, ADR CITERNE et PP (produits pétroliers). Cette opportunité est parfaite pour un chauffeur livreur ayant une forte expertise dans le domaine. Si vous êtes passionné par la conduite et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! '''html Profil recherché : Nous recherchons un Chauffeur Livreur PL Produits Pétrolier (H/F) possédant les compétences suivantes : - Permis de conduire poids lourd en cours de validité. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de transport. - Capacité à gérer les itinéraires de manière efficace et à respecter les délais impartis. Le candidat doit posséder : - Permis de conduire : C - FIMO/FCO - ADR BASE + ADR CITERNE - Avoir une première expérience dans le domaine de la conduite de transport de produits pétrolier.
Activités : - Coordination et organisation des activités et des soins - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique - Recueil de données cliniques - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Information et éducation du patient, de son entourage et d'un groupe de personnes - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Veille et recherche professionnelle
3 secteurs se distinguent : - L'accueil urgences - Le SMUR - L'UHCD L'accueil urgences : 1 salle d'accueil dédiée à l'IOA (fiche de poste spécifique à l'IOA), 5 salles de médecine ;1 salle de décochage (3places), 3 salles de petite chirurgie comprenant : 1 salle de plâtre (2 places), 1 salle de suture, 1 salle de petite chirurgie, 1 salle de pédiatrie et 1 salle de transit (6 places : 4 assises et 2 places allongées). Le SMUR : rattaché au SAMU 60, le SMUR comporte une UMH (Unité Mobile d'Hospitalisation). Il est composé d'1 médecin, 1 IDE ,1 conducteur ambulancier. L'UHCD : secteur situé au 1er étage du service des urgences. Le service peut accueillir 8 patients, il est composé d'1 médecin des urgences, d'1 IDE, 1 AS. Description générale du poste Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. L'infirmier (e) est polyvalent (e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences, l'UHCD ; le SMUR Activité de soins de l'infirmier(e) : - Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation - A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences) - Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients - Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers) - Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD) - Applique les prescriptions médicales - Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions - Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage - Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante (e) - Met en place et applique les protocoles de soins - Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients - Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur Les domaines de compétence Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Adaptation à la rotation des patients - Gestion de plusieurs patients en même temps ainsi que leurs familles - Capacité d'observation et d'analyse rapide - Grande maîtrise de soi - Gestion du stress - Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité - Connaissance de l'outil informatique Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Ecoute - Aptitude à recueillir des informations précises et les transmettre de façon pertinente - Attitude de réserve, discrétion, respect des collègues de travail, estime de soi - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, horaires, tenue vestimentaire. - Respect de la hiérarchie - Capacités à se former et à développer de nouvelles compétences
Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)
Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / septembre 2024 Profil requis Les savoirs : - Sens de l'observation - Respect, capacité d'écoute - Patience, Maîtrise de soi - Disponibilité - Adaptabilité - Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Les savoirs faire : - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être : - Faire preuve d'un grand respect de la personne âgée et la considérer dans sa globalité en lui assurant confort et réconfort. Adhérer aux principes de base en adoptant une attitude bienveillante et Bientraitante envers les résidents
En tant que chauffeur livreur, vos missions sont les suivantes: -Assurer une livraison correspondant à la demande du client (produits indiqués et quantités commandées) -Vérifier et prendre en charge le paiement du client avec le mode adapté (chèque, espèces, carte bancaire) -Recueillir et communiquer à sa hiérarchie les informations commerciales demandées ou indiquées par les clients -Réaliser les opérations de chargement, de transport et de livraison des produits auprès de la clientèle conformément à sa feuille de tournée en respectant l'ordre et les horaires de sa tournée -Faire la remontée des incidents et ou problèmes rencontrés -Editer/remplir les documents de suivi de son action (retour de tournée etc...) -Vider son camion selon les consignes de l'entreprise pour le contrôle des stocks et pour gérer les approvisionnements des dépôts -Participer activement au maintien en état et à la bonne présentation de l'ensemble des matériels (camions, dépôts...) Intervention sur plusieurs zones logistiques de l'entreprise et possibilité de découchage. Savoir-être: -Dynamique -Bon relationnel -Sérieux Savoir-faire: -Bonne maitrise de l'informatique -Expérience souhaitée dans la conduite de produits pétroliers Vous devez impérativement possédez le permis C, l'ADR 8.2 et la carte chronotachygraphe.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement La Claire Montagne Infirmier H/F CDD - temps plein / partiel - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade et Ségur 2 Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : Permettre et soutenir le projet de vie de la personne Evaluer les besoins de la personne, élaborer et valider le projet de soin et garantir sa mise en œuvre, son évaluation et sa réactualisation en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux, Assurer les soins médicaux à visée préventive, curative et palliative auprès des personnes accueillies, Proposer la mise en place d'actions d'éducation thérapeutique, Développer le réseau de partenaires santé afin d'améliorer le suivi et les prestations de soins Profil : IDE Capacités relationnelles, adaptabilité, disponibilité, travail en équipe, rigueur professionnelle autonomie La connaissance du milieu du handicap est un plus Poste à pourvoir dès que possible. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié.
L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire : - le bâtiment Parmentier : 71 résidents, - le bâtiment Dupressoir : 56 résidents, - le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents. L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. L'USLD a pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies. Activités : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Savoir- Faire : Etre capable d'anticipation Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Créer une relation de confiance avec le résident Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe inter-professionnelle Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Conduire des entretiens de soutien d'aide Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation Les savoirs être : Capacité d'écoute Sens de la communication et de la négociation Rigueur et sens des responsabilités Maîtrise de soi, Intégrité, Discernement Disponibilité Devoir de réserve, discrétion
Le Conducteur de poids lourd est essentiel pour le transport et la distribution de marchandises à travers le pays. Transporte des marchandises d'un point A à un point B en respectant les délais et les règles de sécurité. Assure l'entretien de base du véhicule et signale toute anomalie technique. Prépare les itinéraires en fonction des consignes de livraison et des conditions de trafic. Charge et décharge les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. Remplit les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Peut effectuer des livraisons locales ou longue distance selon les besoins de l'entreprise.
Dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e)s à : -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. -Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Vous êtes expérimenté ou débutant mais avez une appétence et une formation dans l'électricité, une formation en interne peut vous être délivrée. Vous avez le sens du contact et de la relation client, dynamique et motivé.Vous intervenez chez les clients.
Lieu de travail: selon votre choix et proximité - Poste en journée : de 9h à 18h au plus tard Centres situés à Clermont, Beauvais, Compiègne, ou Creil Description du poste: Vous êtes un(e) infirmier(ère) passionné(e) par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe dédiée à l'aide et à l'accompagnement des personnes en difficulté ? Rejoignez le Service Aide aux Toxicomanes de l'Oise en tant qu'infirmier(ère) en équipe mobile et contribuez à offrir des soins essentiels à ceux qui en ont le plus besoin. En intégrant notre équipe, vous interviendrez directement sur le terrain grâce à un véhicule de fonction fourni pour vous rendre dans les structures d'accompagnement, les hébergements ou les lieux identifiés par nos partenaires. Vous travaillerez au sein des centres de Clermont, Beauvais, Compiègne ou Creil. Vos missions: Assurer la distribution de soins auprès des bénéficiaires Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des personnes Effectuer des soins techniques, relationnels et éducatifs Participer à des actions de prévention et de sensibilisation Collaborer activement avec les partenaires médico-sociaux et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Horaires de travail: Poste en journée : de 9h à 18h au plus tard Flexibilité et autonomie dans l'organisation des tournées Ce que nous vous offrons: Un environnement de travail stimulant et humain : Faites partie d'une équipe dynamique et solidaire, où l'entraide et la bienveillance sont au cœur de notre fonctionnement. Des conditions de travail privilégiées : Bénéficiez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels, facilitant ainsi vos interventions sur le terrain. Un impact significatif dans la vie des bénéficiaires : Grâce à vos compétences et votre engagement, vous contribuerez à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Opportunités de développement personnel et professionnel : Accédez à des formations continues pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Profil recherché: Diplôme d'État d'Infirmier requis Permis de conduire valide Capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe Empathie, écoute et sens du service sont essentiels Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager ensemble notre passion pour les soins et l'accompagnement des personnes en difficulté. Rejoignez-nous et faites la différence chaque jour dans la vie de ceux qui comptent sur notre soutien.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré au sein de l'équipe broyage/chargement composée d'une dizaine de personnes et en travaillant avec différentes machines (broyeur, mélangeur, disperseur), vous serez amené à : Réaliser différentes étapes de fabrications des produits ; Assurer le réglage et le démarrage des machines tout en garantissant la qualité et la sécurité ; Réaliser des opérations d'auto-contrôles qualité des produits.
L'agence CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE de Picardie, recrute pour un site client sur le secteur de ESTREES SAINT DENIS (60) , un Agent de Prévention et Sécurité Qualifié Coef 140 , poste de JOUR et NUIT L'AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Vos missions seront : - Accueil et Contrôle d'accès - Surveillance Générale du site - Sécurité Technique et Incendie (de base) - Secours et Assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel. - Rondes de surveillance Carte professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves. La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Parcours dans le domaine électrique ou électronique avec expérience. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour notre salon Shampoo ! Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un salon reconnu ? Salon avec et sans RDV ( Planity) clientèle fidèle Rejoignez-nous chez Shampoo ! Nous vous offrons : Primes attractives Accès au Comité d'Entreprise Formations régulières pour perfectionner vos techniques Venez travailler dans une ambiance conviviale et évolutive ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et intégrez une enseigne qui valorise le talent et la créativité ! horaire et salaire a définir
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement Externat Les Sables : 1 PSYCHOMOTRICIEN - H/F CDI -Temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de Service, vous avez la responsabilité de favoriser l'autonomie, la confiance en soi et l'inclusion des enfants en situation de handicap dans leur quotidien scolaire et social Activité : - Permettre et soutenir le projet de vie de la personne - Evaluer et repérer les besoins en matière de santé, d'autonomie et de socialisation - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances des enfants accompagnés - Réaliser des actes de rééducation sur indication préconisée par le projet personnalisé - Réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation thérapeutique - Rechercher les moyens d'accès à la communication et donner les outils nécessaires pour la développer Profil : - Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Bon esprit d'équipe, organisé, volontaire et dynamique Permis B le cas échéant. Poste à pourvoir dès que possible
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle OISE, secteur Enfant au sein de notre établissements EME La Claire Montagne ; Un(e) ergothérapeute (H/F) CDI - Temps plein - CCN de 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté 100%- 18 Congés trimestriels - Avantages CSE-Chèques vacances - Mutuelle employeur 70%- Indemnités Laforcade et Ségur 2 Formation au polyhandicap assurée en interne Mission : sous la responsabilité de la Cheffe de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous : - Vous évaluez et définissez les besoins et assurer les actes d'ergothérapie adaptés aux personnes accompagnées - Réalisez des suivis thérapeutiques individuels ou en groupes en fonction des objectifs du PPA ; - Participez à l'élaboration, l'évaluation, la rédaction et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ; - Vous réalisez et accompagnez les activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne - Participez à la mise en place de la Communication Améliorée et Alternative et à l'utilisation de moyens de compensation technologiques et informatiques ; Profil : Diplôme d'ergothérapeute exigé - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers - Compétences en informatique et communication alternative ; - Créativité et sens de la collaboration - Gestes d'urgence et de secours - Titulaire permis B indispensable Poste à pourvoir dès que possible. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié. Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Je recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour effectuer des coupes Femme, des mèches, colorations, permanentes et coiffage. Mais aussi Homme et coupe actuelle barbe. Vous devez être autonome, dynamique et bienveillant(e), et avoir l'esprit d'équipe. Le salon propose aussi des soins esthétiques. Des notions en esthétique seraient donc un plus, mais pas obligatoires. Plusieurs types de contrat et durée de travail possibles. Cdd ou cdi 24h ou 35h sur 5 jours pour septembre 4 jours. Congés été assuré 15jours. Diplôme cap BP coiffure nécessaire. Salaire selon grille conventionnelle.
Vous assurerez l'étanchéité à l'eau des bâtiments, préparation des surfaces à couvrir en fonction des matériaux choisis - petits éléments (ardoises, tuiles ), ou feuilles métalliques (zinc, cuivre, acier, aluminium). Vous réaliserez tous les travaux de collecte et d'évacuation des eaux pluviales et assurerez l'étanchéité à proximité des points singuliers. Vous mettrez en œuvre les isolants thermiques en sous toiture et en façades et réaliserez les bardages métalliques. Profil avec expérience ou diplômé dans ce domaine. Salaire à négocier selon profil.
Salon Tchip recherche coiffeur(se) polyvalent.e pour assurer les coupes homme, femme, enfant, mèches, couleurs...et toutes autres prestations à la demande du client. Vous lui apporterez également des conseils sur les produits capillaires et proposerez de la vente additionnelle. Poste de 35 heures sur 4 jours ou 5 jours + primes CA et ventes
Vous avez une connaissance des techniques et normes de construction du métier de la Couverture Vos différentes missions : -Déposer une toiture -Poser des tuiles et ardoises -Couverture a joint debout et couverture a tasseaux et tuiles mécanique... -Travaille du Zinc Caces nacelle serait un plus Départ du dépot du lundi au vendredi horaire de journée, chantiers basé dans l'Oise et Val d'Oise
Vous aurez à construire des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. A maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...), à réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, à effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux.
A pourvoir 1 CDD de remplacement IDE de jour en médecine.
Infirmier(e) diplômé(e) d'état Service des urgences, SMUR (service mobile d'urgence et réanimation), UHCD (unité d'hospitalisation de courte durée) Exigences particulières : Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité Connaissance de l'outil informatique Gestion des situations d'urgence Attestation de Formation aux gestes et soins d'urgences niveau 2 Sortie SMUR possible après une évaluation des compétences et un entretien avec le cadre ainsi que le chef de service Capacités techniques : Autonomie Anticipation, adaptation Sens de l'organisation Prise d'initiative dans la limite de ses compétences Sens de l'économie Capacités relationnelles et personnelles : Ecoute Aptitude à recueillir des informations précises et les transmettre de façon pertinente Attitude de réserve, discrétion, respect des collègues de travail, estime de soi Tolérance, neutralité, bienveillance Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, horaires, tenue vestimentaire. Respect de la hiérarchie Capacités à se former et à développer de nouvelles compétences Capacités spécifiques : Adaptation à la rotation des patients Gestion de plusieurs patients en même temps ainsi que leurs familles Capacité d'observation et d'analyse rapide Grande maîtrise de soi Gestion du stress
Description générale du poste L'USLD accueille des patients qui présentent un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et /ou psychique. Il comprend 90 lits répartis sur 3 étages de 30 lits. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD Missions Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. Activités : - Assure la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation. - Respecte les règles d'Hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales - Organise les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés - Accueille le patient et son entourage de façon adaptée - Assure et contrôle les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service - Anticipe la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale - Transmet des informations précises, fiables et utilisables - Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, Agent Hôtelier, kinésithérapeute, diététicien - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soin et du projet de vie du résident Missions spécifiques - Participe au projet de service - Participe aux réunions de synthèse - Participe à la création de protocoles, à leur diffusion et à leur bonne compréhension - Horaires - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires : Posté de nuit - Détail des horaires : 07h15 - 19h15 - Amplitude horaire : 12 heures - Repos hebdomadaires : variable - Astreintes et/ou permanences : Non - Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par le Cadre de santé de l'unité CDI ou mutation ou détachement
3 secteurs se distinguent : - L'accueil urgences - Le SMUR - L'UHCD L'accueil urgences : 1 salle d'accueil dédiée à l'IOA (fiche de poste spécifique à l'IOA), 5 salles de médecine ;1 salle de décochage (3places), 3 salles de petite chirurgie comprenant : 1 salle de plâtre (2 places), 1 salle de suture, 1 salle de petite chirurgie, 1 salle de pédiatrie et 1 salle de transit (6 places : 4 assises et 2 places allongées). Le SMUR : rattaché au SAMU 60, le SMUR comporte une UMH (Unité Mobile d'Hospitalisation). Il est composé d'1 médecin, 1 IDE ,1 conducteur ambulancier. L'UHCD : secteur situé au 1er étage du service des urgences. Le service peut accueillir 8 patients, il est composé d'1 médecin des urgences, d'1 IDE, 1 AS. Description générale du poste Les actes infirmiers sont définis par le décret de compétences (relatif aux actes professionnels et exercices de la profession d'infirmier. Les champs d'intervention de l'infirmier(e) prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, curative, maintenance et réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. L'infirmier (e) est polyvalent (e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences, l'UHCD ; le SMUR Activité de soins de l'infirmier(e) : - Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation - A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences) - Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients - Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers) - Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD) - Applique les prescriptions médicales - Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions - Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage - Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante (e) - Met en place et applique les protocoles de soins - Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients - Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur Activité gestion : - Assure le réapprovisionnement du matériel des chariots de soins, des traitements médicamenteux et des dispositifs médicaux - Vérifie quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur - Prévoit le transfert au service biomédical de tout équipement nécessitant une réparation/révision - Informe le cadre de santé de tout dysfonctionnement Activité formation : - Réactualise ses connaissances spécifiques à la prise en charge des patients en service d'urgence GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins / Janvier 2023 - Participe à la formation interne du service - Encadre les nouveaux arrivants et les étudiants en soins infirmiers Activité recherche : - Implication dans une démarche de recherche en soins infirmiers, afin d'améliorer la qualité des soins auprès des patients.
Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences. Présentation du service de kinésithérapie : Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR. Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA. La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D. Activités : - Accueil et prise en charge des patients dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Veille spécifique à son domaine d'activité - Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD - Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité (Possibilité de temps partiel)
L'ENTREPRISE : CAMFIL est le leader des solutions de filtration de l'air premium. Elle fournit, pour les secteurs tertiaires et industriels (notamment les acteurs de l'Industrie Nucléaire) des solutions spécifiques de filtration de l'air et de contrôle qui améliorent à la fois la productivité des employés et des équipements, limitent la consommation d'énergie, et protègent la santé des personnes. Pour piloter sa politique Qualité et HSE, CAMFIL recherche son futur RESPONSABLE QUALITE HSE F/H. LA FONCTION : Basé(e) sur le site principal de Saint Martin Longueau dans l'Oise (60) et rattaché(e) à la Direction des Opérations de CAMFIL France, vous avez pour première finalité de déployer et d'animer l'ensemble de la politique Qualité HSE de l'entreprise sur l'unité de Saint-Martin Longueau (60), mais également sur ses deux plus petites unités basées en Auvergne et dans le Nord de la France. En lien également étroit avec les partenaires extérieurs, les autorités réglementaires et organismes de certification, vous travaillez en collaboration d'autre part avec tous les services de l'entreprise afin de garantir une approche globale de votre fonction. Dans ce cadre là, vous vous assurez que la politique QHSE de CAMFIL France est conforme aux normes et réglementations en vigueur et qu'elle est appliquée de manière cohérente à tous les niveaux de l'organisation. Vous évaluer régulièrement les risques liés aux activités de l'entreprise et mettez en place des mesures préventives pour les minimiser, en vous assurant de leur efficacité. Vous mettez en place d'autre part des plans d'actions sur les non-conformité internes et externes. Vous formez et sensibilisez également les collaborateurs H/F aux politiques et procédures, mais également aux risques associés à leurs métiers respectifs. Vous êtes amené(e) également à gérer les incidents et piloter les mesures correctives pour prévenir leur récurrence. Vous garantissez par ailleurs la conformité de l'entreprise aux normes et réglementations en vigueur, en garantissant la mise à jour des certifications et des accréditations. Pour vous accompagner dans la réussite de toutes ces missions, vous vous appuyez sur l'équipe en place (1 Responsable Qualité système, 2 coordinateurs Qualité et une personne pour la partie HSE) que vous animez et coordonnez, mais aussi sur les référents QHSE présents sur les deux autres sites en France. Parmi les enjeux clefs de votre fonction, vous aurez ainsi à réaliser une refonte complète du système Qualité HSE en place, à accompagner les équipes dans un travail de transformation culturelle qui favorise l'adhésion de tous, mais également à piloter la mise en place d'indicateurs à la fois simples et pertinents. LE PROFIL : F/H, diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée dans les domaines QHSE obtenue dans le cadre d'un cursus ingénieur (ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience confirmée (10 ans environ) de la fonction acquise en industrie, laquelle vous a permis de démontrer votre connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001, et de la certification MASE, mais aussi votre maîtrise des outils et logiciels associés à la fonction (Pack office, SMI), des outils d'analyse de risques, et des outils de gestion de projet. Si votre capacité à adopter une approche pragmatique et efficiente de votre métier, mais également à pouvoir faire adhérer les femmes et les hommes de l'entreprise aux fondements d'une bonne politique QHSE sera ici votre meilleur atout, une expérience en secteur nucléaire vous offrant la connaissance de la norme ISO 19443 sera bien entendu un avantage. Anglais courant souhaité.
Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative de plusieurs résidences sociales et dispositifs d'hébergement situés à Liancourt (60). En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) - Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité - Un sens du service client prononcé - Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : à Liancourt (60) Des déplacements seront à prévoir sur Liancourt et ses alentours (60) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 25-27K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. Des déplacements sont à prévoir. CDD 1 mois renouvelable
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Sous l'autorité du superviseur, vous intervenez sur la conduite de ligne et les étapes de production de produits en polystyrène, en garantissant le bon fonctionnement des équipements et le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos activités principales : Cariste : Manipulation, approvisionnement de la ligne, contrôle des équipements (CACES 3 requis). Découpe : Vérification de la conformité des pièces et découpe selon le programme. Conduite de ligne : Contrôle des produits, surveillance de la ligne, saisie des données dans SAP. Port de charges lourdes Modalités du contrat : Intérim en 3x8. Mission renouvelable selon les besoins de l'entreprise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire des CACES 1 et 3, avec une première expérience en milieu industriel. - Connaissance des règles de qualité, sécurité et environnement en milieu de production. - Rigueur, autonomie, et capacité à s'adapter au rythme de la ligne de production. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
PRISE DE POSTE A PARTIR DE 6H45. AVOIR UN MOYEN DE LOCOMOTION Nettoyage des locaux et des chambres Tâches quotidiennes d'entretien du matériel Lavage des sols ainsi que des murs Aide à la vaisselle et au rangement de celle-ci Traçabilité de ses missions Sens du service public Écoute, Faire preuve d'initiative Sens de l'organisation : rigueur et méthode Esprit d'équipe, AFGSU1 Bio-Nettoyage - Sécurité incendie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel et basé à LIANCOURT (60140), en Intérim de 6 mois un Agent de Production (h/f). Votre rôle consistera à participer activement à la production en assurant la conduite des machines, le contrôle qualité, la maintenance préventive, tout en respectant les normes de sécurité et en utilisant efficacement les outils de production. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, doté d'un esprit d'équipe, d'adaptabilité, de fiabilité, de rigueur et d'une grande capacité d'apprentissage. - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Rigueur - Capacité d'apprentissage Compétences techniques : - Opération de machines, conduite de ligne - Contrôle de la qualité - Maintenance préventive - Respect des normes de sécurité - Utilisation d'outils de production Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions au sein de l'atelier culinaire : Assurer la production des repas S'assurer de la qualité des plats Participer au service et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Compétences techniques requises : Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Compétences culinaires avérées Caractéristiques du poste et du lieu de travail effectifs repas 12000 repas/jour effectifs équipe production : 8 personnes horaire de travail : 4h00/11h30 -7h00/14h30 (selon planning défini)
Accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (résidents, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Distribution des médicaments - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Salaire en fonction de l'ancienneté Possibilité de vacations Dans le cadre de la QVT : soins esthétiques, ostéopathies... Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien RTT Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice LOGISTIQUE (F/H). Basé a la Maison d'Arrêt de Liancourt, ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de LOGISTIQUE, avec un groupe de 8 à 10 stagiaires. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2 800€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois - des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur - une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l intégration et du maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
