Consulter les offres d'emploi dans la ville de Notre-Dame-d'Oé située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Notre-Dame-d'Oé. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - PARCAY MESLAY, 37 - Parçay-Meslay, 37 - ROCHECORBON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise handi-accueillante un employé d'étage (H/F) sur Tours nord en contrat de professionnalisation. Vos missions : - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Contrôler l'état du matériel et du chariot - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Entretien de la salle de bain réapprovisionnement de gel douche, shampoing. - Dépoussiérage, passage de l'aspirateur et serpillère - Approvisionner la chambre en café et thé - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Quel que soit votre poste de travail, veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Contrat de travail de professionnalisation de 8 mois en 35h/semaine du lundi au dimanche de 8h/16h30 (avec deux jours de repos dans la semaine) Rémunération : SMIC Si vous avez un excellent sens du service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, saisissez l'opportunité. « Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapé(e)s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail ».
GEIQ Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. (une entreprise handi accueillante)
Nettoyage de locaux tertiaires avec surface commerciale nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets 1 heure par jour du lundi au vendredi de 18H à 19H Remplacement de congés pendant 3 semaines du 4 au 25 avril
Rejoignez l'équipe d'un hôtel de luxe unique en Touraine ! Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Réceptionniste en hôtellerie. Notre établissement comprend 28 chambres et suites, 3 salles de réception, un bar et un espace détente et accueille des groupes, des clients individuels et des événements. D'architecture classique, la décoration design intégralement en noir et blanc fait de lui un hôtel très particulier. Sous l'autorité directe du chef de réception, vous assurez la responsabilité des shifts à la réception en assumant toutes les missions inhérentes à la satisfaction client : - Accueil et prise en charge du client depuis l'arrivée jusqu'au départ. - Fournir les informations sur les activités de la région et autres demandes. - Gestion des appels téléphoniques et e-mails. - En charge du planning de réservations des chambres, vous renseignez les clients sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations. - Établir la facturation et les encaissements. - Participation à véhiculer l'image de marque de l'établissement en maintenant la propreté générale. - Service du petit déjeuner et du bar Langue anglaise : Bon niveau exigée car clientèle étrangère. Expérience sur poste similaire souhaitée mais non exigée. Salaire : selon profil
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une re-connaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise handi-accueillante un(e) employé(e) étages en d'hôtellerie (H/F) sur Tours centre en contrat de professionnalisation. Situation du poste : Titre du poste : EMPLOYE ETAGES H/F Contraintes : torsion du corps, port de charges mais peut adapter la charge 2. Synthèse des principales missions : Missions : - Nettoyer les chambres (poussières, aspirateur, sanitaire, salle de bain.) - Utiliser les produits avec les procédures - Faire les lits - Changer le linge et serviettes de bain - La chambre doit être faite dans un temps correct maxi 45mn à 1h. - La qualité est préférée à la rapidité. - Etages accessibles avec ascenseur 3. Qualification et compétences techniques requises : Formation : Aucun pré requis Savoir / Compétence : - Capacité d'adaptation - Rigueur, respect des consignes Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Ponctualité 4. Package salarial : - Contrat pro en formation en interne - Poste à temps plein ou partiel - Rémunération : SMIC - Démarrage : début avril 5. Profil recherché : Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Partnaire Tours recherche pour son client un approvisionneur H/F en interim basé à Saint pierre des corps. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. Vous pilotez les fournisseurs afin d'atteindre les objectifs d'OTD. Vous établissez des commandes des fournisseurs selon la base du CBN et des données. Vous renseignés les achats dans l'ERP. Achats renseignées dans l'ERP. Vous assurez le suivi logistiques des non-conformités établies par le service Qualité. Vous assurez le suivi des litiges comptables. Vous saisissez et analysez les accusés de réception. Lieu de la mission : Saint pierre des corps Rémunération : 15.72EUR brut de l'heure Vous bénéficiez d'une formation type bts en logistique/approvisionnement ou gestion, Vous maîtrisez l'anglais. Vous êtes autonome, rigoureux et esprit de négociation. Vous maîtrisez l'anglais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche un Agent de tri (h/f). En tant qu'Agent de tri, vous rejoindrez notre équipe et aurez pour missions : - Identifier la marchandise - Séparer les principales catégories de composants - Effectuer des opérations de manutention - Assurer les opérations préalables au recyclage - Gérer la propreté et le nettoyage des installations - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité du site Ce poste demande une grande rigueur, un dynamisme constant et une appréciation du travail en équipe. Les horaires sont variables : 4H30 - 12H20 ou 12H20 - 21H Nous recherchons des personnes attentives aux consignes de sécurité et prêtes à s'investir pleinement dans leurs missions. N'hésitez plus, rejoignez Actual pour cette opportunité passionnante ! Pour le poste d'Agent de tri (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Rigueur : Capacité à respecter les consignes et les procédures établies. - Organisation : Aptitude à gérer efficacement les tâches et les priorités. - Rapidité : Capacité à travailler de manière efficace tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Efficacité : Faire preuve d'efficacité dans le traitement et la classification des articles. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Le candidat idéal devrait posséder des compétences telles que la capacité à travailler efficacement en équipe, une bonne organisation et une attention aux détails.
PRÉLEVEUR TECHNIQUE F/H - INOVALYS Direction Support Technique - Service Prélèvements site de Tours - Saison Estivale Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un agent préleveur pour intervenir sur le département de l'Indre-et-Loire pour la saison estivale 2025. Un poste technique, de terrain, qui contribue à la surveillance de l'environnement, de la qualité des eaux et de l'alimentation. Missions : Le préleveur réalise notamment des prélèvements d'échantillons d'eau dans le cadre du contrôle sanitaire des eaux de loisirs, des zones de baignade, dans les piscines et également sur l'eau potable, et chez les clients du GIP Inovalys. Il planifie et organise les interventions, réalise les prélèvements d'eau et en alimentaire dans le respect des contrats, des bonnes pratiques de sécurité et des méthodes en vigueur. Il réalise les mesures sur site (pH, température.) suivant les protocoles et normes en vigueur. Il consigne les résultats des mesures in situ et assure leur saisie informatique, assurent la traçabilité des opérations, effectuent l'entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités), etc. Conditions et Temps de travail : CDD de 2 mois du 30/06 au 29/08/2025. Exigences particulières : Rigueur, organisation, autonomie d'action, curieux, sens de l'observation, discrétion, dynamisme et disponibilité, aisance relationnelle. Aptitude à la conduite prolongée. Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire - permis B obligatoire pour se rendre sur lieux de prélèvement. Une expérience professionnelle et/ou une connaissance du travail sous assurance qualité et de la norme ISO 17025 constitueront un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 30/04/2025.
Inovalys, GIP, regroupe 4 laboratoires publics départementaux : Indre-et-Loire, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique et Sarthe. Inovalys réalise des prestations d'analyses dans les domaines agro-alimentaires, environnement et santé animale. Inovalys, c'est : 430 collaborateurs Plus de 17 000 clients Plus de 4,8 millions d'analyses par an 4 sites géographiques
Vous intervenez en renfort en tant qu'Assistant de direction confirmé h/f chez notre client pour accompagner le Directeur et Directeur adjoint Missions principales : - Gestion de l'agenda et des déplacements de la direction - Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus - Suivi administratif et gestion documentaire (courriers, contrats, dossiers divers) - Interface entre la direction et les interlocuteurs internes/externes - Coordination des activités et gestion des priorités - Aisance relationnelle et excellent niveau de communication - Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Discrétion, rigueur, adaptabilité et sens de la confidentialité. - Maîtrise des outils bureautiques
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur globalité. Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients et, si possible, avoir déjà occupé un poste identique. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les logiciels informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions : Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients Vendre des services Mettre à jour le fichier clients sur un logiciel informatique interne Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Vos missions : Contribuer aux travaux de la vigne - Réaliser l'ensemble des travaux manuels (taille, pliage, ébourgeonnage, accolage) - ü Réaliser les travaux mécanisés de la vigne (labour, rognage, tonte et récolte) - Assurer la préparation et l'application des produits de protection de la vigne ainsi que les réglages des appareils pour protéger la vigne en respectant les consignes de sécurité Contribuer aux travaux en cave et opérations de vinification en autonomie - Exécuter tous les travaux de la cave ; débourbages, filtrations des bourbes, levurages, soutirages, assemblages, etc. - Participation aux opérations de nettoyage et désinfection de la cuverie et des matériels vinaires. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'exploitation Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de viticulture-œnologie, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. - Expérience à la conduite de tracteur indispensable - Véritable homme/femme de terrain, passionné(e) - Autonome et rigoureux, vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans vos missions quotidiennes. Compétences en mécanique appréciées. Véhicule obligatoire Formation interne prévue
Nous recherchons pour notre micro-crèche Montessori bilingue un/e assistant/e Montessori francophone ou anglophone diplômé/e CAP. Au sein d'une équipe de 2 personnes vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance. Formation possible Méthode Montessori Vos missions : Assistante de jeunes enfants 25h / semaine - Créer un lieu, à la fois proche du milieu familial et riche en découvertes. - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Repérer les éventuels problèmes médicaux ou comportementaux - Partager les valeurs de la micro-crèche, enrichir et animer le projet pédagogique, - Gérer la vie quotidienne de l'établissement Vous disposez au minimum de 1 an d'expérience professionnelle. Le bien-être, l'éveil et la sécurité des enfants sont vos priorités et vous êtes passionné(e) par votre métier.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre investissement, vous êtes rigoureux (se) au niveau administratif. . Vous avez des valeurs humaines. Ce poste est peut-être pour vous. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des adhérents et nouveaux adhérents, - Enregistrements et suivi des inscriptions - Contrôle des dossiers d'inscription - Rédaction de courriers (bonne orthographe exigée) - Veille sur le bon fonctionnement des cours - Alimentation des réseaux sociaux - organisation d'évènements, - réalisation et suivi des subventions. Vous devez faire preuve de disponibilité pour participer à des évènements annuels. Prise de poste le 25 Aout 2025 horaires : 10h/12h et 14h/19h Période haute septembre à décembre les horaires peuvent varier jusqu'à 20h de façon exceptionnelle.
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Vous êtes dynamiques, souriants, aimez être en contact avec les usagers et répondre à leurs besoins ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre client des agents d'accueil en gare de Tours et St Pierre des Corps Votre mission : accueillez, renseignez et dirigez les passagers ! Date de la mission : du 1er au 14 avril 2025 Horaires : 6h / 13h45 et 13h30 / 21h Rémunération : 11.88€/h + panier repas + remboursement frais km Profil Maitrise de la langue française Dynamisme et ponctualité Bonne capacité d'adaptation
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi, et vos missions seront les suivantes : - Proposer des activités - Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...) - Transmissions aux familles. Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable. Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure. Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail. Vous possédez un diplôme CAP Petite Enfance (AEPE) ou bien, 5 années d'experience d'assistante maternelle.
Nous renforçons notre équipe dans le magasin de Saint-Cyr-sur-Loire et nous recherchons un/e responsable des ventes pour notre boulangerie. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer le point de vente, - Gérer les offres promotionnelles, - Animer l'équipe des vendeurs, - Réaliser les plannings de l'équipe, - Veiller au respect des process d'hygiène, - Accueillir la clientèle at assurer les ventes.
Nous renforçons notre équipe dans le magasin de Tours Nord, et recherchons Vendeurs/Vendeuses en boulangerie (H/F). Vos missions pour ce poste seront : - d'accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles, d'appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir Merci), - de conseiller les clients, d'effectuer l'encaissement, d'approvisionner les vitrines toute la journée selon les process Ange, - de s'adapter aux flux de clients et s'organiser lors des rushs, de servir les produits à la pince, - de nettoyer et entretenir les vitrines,d'entretenir l'Ange café ainsi que les locaux du personnel, de nettoyer toutes les surfaces vitrées. Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur et postulez ! Conditions : - Planning tournant, - Horaires d'ouverture ou de fermeture, pas de coupures, - Travail les Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes. - Heures de nuit
Leader de la télésurveillance en FranceAu sein du Service Clients, vous accompagnez par téléphone les Abonnés et prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des appels et des demandes des abonnés dans le respect des procédures et de la charte de Qualité - Proposition de services complémentaires adaptés - Fidélisation de la clientèle A l'aise au téléphone, vous appréciez renseigner et satisfaire votre client. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous maîtrisez la relation client à distance. La gestion de l'outil informatique est un plus. Salaire annuel brut sur 13 mois de 1 856.56EUR brut + Primes commerciales mensuelles non plafonnées + Tickets Restaurant de 11.50EUR Horaire : la plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h30 et le samedi de 8h à 18h. Le samedi est travaillé une semaine sur 3. Base de 35h/ semaine, votre planning est défini 8 semaines à l'avance. Session de recrutement prévue le 29 avril pour une formation débutant le 19 mai. .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure du secteur de l'immobilier, un assistant administratif (F/H) en CDI, dans le cadre d'une prise de poste au plus tôt. Vous êtes en charge de traiter les tâches administratives liées à l'activité du service Relation Client en provenance des différents canaux de distribution (boite mail, courrier, web, tel.). Vous assurez la gestion du « pôle administratif » qui comprend principalement le traitement de dématérialisation des courriers clients, et d'autres tâches liées à la relation avec les clients (envoi courriers...). Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h à 18h avec RTT. Fort d'une expérience en gestion administrative, vous connaissez l'environnement du centre d'appels pour comprendre rapidement les enjeux liés à votre poste. Vous faites preuve de rapidité d'exécution et de rigueur dans vos tâches. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Ce poste est accessible en transports en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. De plus, il faut être mobile sur les agences du secteur. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
Missions principales : - Contribuer au fonctionnement quotidien de la structure collective notamment (veille sur l'état d'hygiène des locaux) - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement (accueil des personnes et des familles, distribution des repas, distribution des kits d'hygiène et des couvertures, organisation du lieu) - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau - Proposer des animations en journée et en soirée - Assurer le relais de l'information entre les professionnels de jour et de nuit - Respecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles Profil : - Concevoir, mener et évaluer des actions collectives et individuelles - Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel - Savoir désamorcer les situations de violence - Respecter le cadre déontologique - Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de protection sociale des politiques publiques - Savoir travailler en équipe, notamment avec des bénévoles de l'Association Entraide et Solidarités et de la Croix Rouge Française - Discrétion et respect de l'intimité des résidents - Sens de l'écoute, sens du travail en équipe - Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme de Travail Social (Moniteur éducateur, AES.) - Travail régulier les Week-end et en soirée (7h00->14h30 ou 14h->22h30) Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/3/2026 Rémunération mensuelle brute à partir de 2 039€, prime socioéducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation)
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Vous aurez en charge : - L'animation d'un groupe d'enfants de 2 mois et demi et 3 ans et demi - le goûter, le change - l'entretien des locaux avec la désinfection des surfaces - le linge, les jouets - l'accueil des familles le soir Planning sur 4 jours du lundi au jeudi selon les horaires suivants : Lundi 11H à 18H45 (avec une pause) Mardi 8H45 à 18H30 (avec une pause) Mercredi 8H30 à 13h30 Jeudi 7H45 à 14H45 (avec une pause) Accès bus ou tram (F.Coppée) Poste à pourvoir DE SUITE *** URGENT***
Directement rattaché à la responsable du service, vous intégrez une équipe commerciale composée de deux commerciaux, un administrateur des ventes. Dès votre arrivée, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille commercial déjà existant sur votre zone géographique (environ 500K€ de CA). Votre rôle sera de reprendre contact avec les clients et d'aller développer votre CA par l'acquisition de nouveaux clients sur votre secteur en participant, notamment, à des salons en France ou à l'étranger. Vous organisez votre semaine en toute autonomie, en prévoyant deux jours (non fixes) au bureau et trois jours en déplacements pour vos actions commerciales terrain. Vous assurez du reporting régulier auprès de la direction et via le CRM (Cegid, 1Life).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Au sein de son service en charge des établissements de santé. Rattaché(e)s à la Sous-Direction Gestion Du Risque, vous êtes intégré(e)s à une équipe composée d'une responsable, d'une responsable adjointe et d'une douzaine d'agents. Vos missions: - Vous êtes en charge de la réception des pièces justificatives au format papier et de l'enregistrement de leur date de réception dans un logiciel spécifique à l'Assurance Maladie, - Vous êtes en charge de l'expédition du courrier, des opérations d'archivage et de recherche des archives, - Vous êtes en charge du paiement des feuilles de soins, - Vous saisissez des informations dans les logiciels spécifiques à l'Assurance Maladie, - Vous veillez à la bonne qualité des opérations réalisées. Vous maitrisez les outils bureautiques, Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la gestion des activités, Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux outils, aux procédures et aux méthodes de travail, Vous êtes dynamique et possédez un bon esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi. Date limite pour postuler: 4 avril 2025.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90 % de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD temps partiel 17,5h à pourvoir de suite Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13h30 à 17h. Lieu : CHRU Hôpitaux de Tours avec une mobilité sur l'hôpital de Bretonneau, l'hôpital Trousseau ainsi que les site de Clocheville et L'Ermitage. Salaire : 948€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Remplacements sur les dates suivantes: - Du 22 avril au 12 mai inclus - Les 16 et 19 mai - Du 26 au 30 mai inclus Désinfecter et décontaminer un équipement Assurer le suivi des stocks en temps réel Conditionner un produit pharmaceutique Établir des éléments d'une commande Informer sur les modalités de la prescription
L'Agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS, recherche pour l'un de ses clients : UN ASSISTANT GESTION TRAVAUX (H/F) Vos missions: -Accueil physique et téléphonique -Gestion du courrier -Veille sur les appels d'offres -Mises à jour des pièces administratives -Réponses aux appels d'offres -Déclaration de sous traitants et suivi financier -Mise en place de DOE, devis et PPSPS.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
Votre mission Sous la responsabilité du directeur de développement, vous jouerez un rôle clé dans : L'animation commerciale et la relation client - Prospection et prise de rendez-vous : Identifier et contacter de nouveaux prospects par téléphone et autres supports de communication, avec pour objectif la prise de rendez-vous. - Analyse des besoins : Comprendre et anticiper les besoins des prospects et clients, et transmettre les informations pertinentes au responsable commercial. - Gestion des outils CRM : Optimiser l'utilisation de notre logiciel CRM et assurer le suivi des agendas de rendez-vous. - Reporting : Élaborer des rapports d'activité commerciale, gérer les listes de contacts et assurer le suivi des performances commerciales. La communication et le marketing digital - Stratégie de communication : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication annuelle de GM Concept. - Gestion du site web : Administrer le site web (WordPress), mettre en ligne des articles et mettre à jour la photothèque. - Analyse web : Suivre et analyser la fréquentation du site internet à l'aide d'outils tels que Google Analytics. - Réseaux sociaux : Gérer et animer les différents supports de communication et réseaux sociaux (Google Business, LinkedIn). - Création de supports : Collaborer avec des prestataires externes pour la création de supports de communication (plaquettes, flyers, vidéos, emailings). - Gestion de projets : Coordonner des projets événementiels comme des salons et assurer la cohérence des actions de communication interne et externe. - Procédures internes : Mettre en place des procédures relatives au commerce et à la visibilité du réseau. - Veille sur les appels d'offres : Actualiser les accès et mettre en place des alertes sur les sites d'appels d'offres. - Suivi budgétaire : Assurer le suivi des budgets communication pour GM Concept.
FNAC DARTY recrute en Alternance 6 apprentis(es) souhaitant se former en alternance au métier de Réparateur/Réparatrice Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques. Le/la réparateur/réparatrice accueille le client, diagnostique et répare tous les équipements de petits électroménagers. Profil attendu : bricoleur(se) manuel(le), dynamique, sens du relationnel, empathie, dextérité, curiosité. Connaissances et appétences techniques exigées en électricité. A l'issue de la formation, vous bénéficierez d'un Titre certifié RNCP de niveau 4. Démarrage de la formation : le 22 avril 2025.
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour un poste en CDI pour un hôtel bureau. Vos principales missions seront l'ouverture de l'établissement avec la gestion du petit déjeuner lorsque vous serez posté(e) du matin ou la fermeture de l'établissement avec la gestion des arrivées lorsque vous serez posté(e) du soir. Le contrôle des chambres, l'entretien des communs, la gestion administrative courante (suivis et envois de mails, commandes et réception des livraisons, envois de devis et de contrats) et l'accueil physique et téléphonique de nos clients seront des tâches quotidiennes à accomplir de façon rigoureuse et autonome. Un bon niveau en français oral et écrit est requis, une langue étrangère sera un plus. Une formation sur notre logiciel et nos procédures sera assurée pour vous permettre de faire connaissance sereinement avec nos équipes et nos clients. Le planning est établi mensuellement. Vous aurez 1 à 2 week-end par mois en fonction du roulement de notre équipe réception. Vous travaillerez sans coupure, à partir de 6h15 la semaine ou 7h15 le week-end quand vous serez du matin ou jusqu'à 21h la semaine et 20h30 le week-end quand vous serez du soir. Nous recherchons une personne dynamique et souriante, ayant le sens du travail d'équipe. Nous avons besoin d'un CV à jour et surtout d'une LETTRE DE MOTIVATION pour étudier votre candidature.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Tours (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
Nous recherchons : un INTERVENANT D'ACTION SOCIALE (H/F) pour la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile située à Tours. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation; - Accompagnement socio-administratif des personnes dans le cadre de leur demande d'asile (pré-enregistrement demande d'asile, récit/dossier OFPRA, demande Aide Juridictionnelle, etc.); - Repérage des vulnérabilités et signalement auprès des services de l'État ; - Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité ; - Animation de sessions collectives d'information; - Accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale; - Participation au développement du partenariat et du travail en réseau. Le public accompagné par la SPADA est non hébergé (uniquement 115 ou compatriote) Vous travaillerez en collaboration avec le pôle Accueil/Administratif du service et serez amené(e) ponctuellement à le renforcer selon l'activité (Accueil/ Distribution de courrier) Diplômé(e) de l'action sociale (DE ES, DE ASS, DE CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez des connaissances sur la procédure d'asile. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). Vous êtes à l'aise en langue anglaise. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome. Prise de poste au 14/04/2024 Salaire selon CC66 Seules les candidatures avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION seront étudiées AVANTAGES : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
L'Association recherche un Coordonnateur H/F. Description du poste : Le coordonnateur H/F est placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'Association Sainte Anne et travaille en lien direct avec les porteurs de projets du Parvis, les partenaires (entreprises et institutions), les bénévoles et les adhérents du tiers-lieu, Le Parvis. Ses domaines d'intervention concernent pour le Parvis : L'accueil fraternel des visiteurs dans le cadre de la mission du Tiers Lieu La gestion de projets, actuels et nouveaux La gestion administrative et logistique des sites et de l'activité. Le poste de travail est basé au 5 rue Georges Delpérier, 37000 Tours avec déplacements sur l'agglomération tourangelle Profil recherché Esprit d'entrepreneur, gestionnaire de projet - Dynamisme, rigueur et capacité de mobilisation Le Conseil d'Administration de l'association Sainte Anne recherche une personne de confiance, avec qui travailler en lien étroit. Cette personne devra agir en toute autonomie sur la gestion quotidienne du Tiers Lieu ( bénévoles, porteurs de projets, partenaires, recherche de financements.) Tout en assurant le rayonnement de ce lieu fraternel au niveau local et national. Vous maintenez et développez des partenariats avec des associations, fondations ou entreprises. notamment un partenariat incontournable, celui des paroisses Notre Dame La Riche et Saint Côme en Loire qui hébergent le Parvis. Pour maintenir ce nouveau lieu de convivialité et de partage vous structurez, animez et mobilisez un réseau de bénévoles qui animent le café associatif du Parvis. Pour mener à bien les activités du Parvis, vous vous appuyez sur les porteurs de projet que vous avez la charge de structurer, d'animer et de développer (jeunesse, sport et bien-être, ateliers artistiques.). Le Parvis a aussi vocation à se développer à l'occasion de toute activité événementielle autour de sa mission. Le Parvis est composé de 3 lieux situés au 5 rue Delpérier à Tours avec le bureau d'accueil et le café associatif, la sacristie de l'église Saint Saturnin ainsi qu'à la Riche la salle Sainte Anne, promenade de la Turcie.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
En coopération avec le responsable logistique évènementielle, vos principales missions seront : - Le suivi des plannings du personnel intérimaire - Le suivi logistique des prestations évènementielles - La préparation des dossiers évènementiels - Les commandes auprès des prestataires partenaires de nos évènements - L'accompagnement au quotidien de notre Responsable logistique évènementielle Horaires du poste: - Lundi 11h00 >17h30 - Mardi 09h00 >16h30 - Mercredi 09h00 >16h30 - Jeudi 09h00 >17h30 - Vendredi 09h00>17h30 Issu(e) de préférence d'une formation ou expérience en hôtellerie ou restauration ou traiteur. Votre rigueur, votre méthodologie et votre savoir-être, autant sur les aspects techniques qu'administratifs de votre poste, vous permettront de mener l'ensemble de vos missions de front dans un univers dynamique et convivial. Répondre à cette annonce, ne pas tenter de téléphoner.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le tri de déchets, un Assistant d'exploitation (H/F) Utilisation d'un logiciel de pesées pour entrées et sortie des camions venant chercher de la matière. Gestion des documents liés aux expéditions. Suivi de la programmation des expéditions. Saisie de données Saisie des pointages du personnel sur logiciel de pré-paye. Contrôle et suivi planning Vous avez déjà une première expérience en SAV dans la gestion des déchets, la logistique ou le transport Ce poste nécessite une bonne maîtrise d'Excel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un animateur ou une animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. VOS FUTURES MISSIONS o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Accompagner la fonction parentale o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Pour l'année 2024/2025. Animateurs/trices fixes ou itinérants/tes Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure
Vous souhaitez être animateur/trice ? Vous êtes disponible durant la période des vacances scolaires de printemps (du 07 au 18 avril) ou cet été, Venez rejoindre nos équipes ! Sous la responsabilité d'un directeur d'accueil de loisirs, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes disponible de 8h00 à 18h30, du lundi au vendredi. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs situés à TOURS (ALSH Mermoz Bastié, Ferry Pitard, Balzac, Veil, Vigny Musset et Giraudoux). Sous contrat d'engagement éducatif (CEE), vous êtes rémunéré(e) à la journée, à hauteur de 57€ brut/jour. BAFA ou équivalent obligatoire Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 55,00€ à 57,00€ par jour
Nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique pour rejoindre nos équipes et soutenir notre activité. Principales tâches : - Accueil téléphonique ; - Gestion informatique : Saisie et suivi des devis clients ; - Saisie et suivi des commandes clients et fournisseurs ; - Actualisation des articles dans l'ERP ; - Facturation clients en lien avec les opérationnels ; - Gestion et Suivi des appels d'offres ; - Vérifier, saisir et suivre les encaissements ; - Suivi des relances clients et impayés ; - Préparation et déclaration TVA ; - Réalisation de divers travaux comptables ; La liste des tâches n'est pas exhaustive. - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, avec une bonne capacité à communiquer, - Doté(e) d'un état d'esprit positif, vous recherchez la polyvalence et êtes réactif(ve) face à la demande, - Synthétique et pragmatique, bonne syntaxe et orthographe, vous aimez le relationnel client, - Vous maîtrisez la suite Office en particulier Excel, Word,
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Agent d'entretien polyvalent en vitrerie (H/F), sur Tours et ses environs. Missions : - Réalisation des Travaux Occasionnels avec des techniques de nettoyage spécifique : vitrerie, décapage, injection-extraction, remise en état après travaux. Planning fournis à l'avance par votre responsable. Véhicule de service.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, douée de sens client et qui soit capable de : Pratiquer l'écoute active Recueillir et synthétiser des informations Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des objectifs d'appels et dans le cadre d'une équipe Gérer des situations complexes Vous devez également : Connaitre les outils informatiques Avoir une bonne élocution Être souriant et aimable au téléphone Savoir prendre du recul Quelles seront vos missions ? Vous serez en charge de traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée. Vous travaillerez sur un site à taille humaine avec un cadre agréable et au sein d'une équipe souriante et dynamique, à l'image du management. Les open spaces et vos postes de travail sont adaptés à vos besoins et/ou pathologies. Votre rémunération : SMIC évolutif + primes variables + tickets restaurants (7€)+ mutuelle + Accord d'intéressement et participation + participation au transport (75%)+ CSE + Ateliers bien-être ** Dans le cadre de ce recrutement, l'entreprise privilégiera les candidatures des personnes en situation de handicap. **
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un réceptionniste ou une réceptionniste en intérim pour une durée de 4 mois à Tours - 37000. Tâches principales : - Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle - Gérer les réservations et les check-in/check-out - Assurer le suivi des demandes et réclamations des clients - Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement - Participer à la coordination avec les autres services de l'hôtel - Respecter les procédures et standards de qualité de l'établissement Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, pour 35 heures par semaine en intérim pendant 4 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent - Excellente présentation et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Bonne communication et gestion du stress Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.
Dans le cadre d'un remplacement partiel, l'Association Régie Plus recrute un(e) Gestionnaire RH. Régie Plus est une association de l'Économie Sociale et Solidaire œuvrant dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels à travers les chantiers d'insertion, générant de la richesse sur le territoire - Un accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et de recherches d'emploi Sous la responsabilité de la Directrice, la(e) Gestionnaire RH est chargé d'assurer les missions principales suivantes : - Gestion administrative et paie du personnel en lien avec le cabinet d'expert-comptable - Suivi RH (contrats, visites médicales, formation professionnelle .).
Pour postuler vous devez impérativement envoyer une lettre de motivation;
Sous l'autorité directe du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous intégrerez l'équipe en qualité de gestionnaire des marchés publics. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparation administrative des marchés publics gérés principalement en fonctionnement - Détermination du mode de passation - Contrôle des procédures et des seuils - Rédaction des pièces administratives (avis d'appels public à la concurrence, CCAP, CCTP) - Secrétariat des commissions et jurys - Etablissement des diverses convocations de réunions (y compris préparation des conseils municipaux) et courriers - Rédaction de procès-verbaux et des projets de délibération - Montage complet du dossier - Suivi de l'évolution des marchés (ordre de service, avenants, etc.) - Elaboration et mise à jour d'un cahier de procédures - Conseils et assistance auprès des services opérationnels Suivi comptable et financier des marchés publics gérés principalement en fonctionnement - Engagement des marchés - Enregistrement des situations de paiement - Mandatement des situations de paiement - Connaissance du logiciel de gestion administrative des marchés publics CIRIL et de dématérialisation des procédures - Maîtrise Pack Office Compétences requises : - Savoir appliquer et contrôler l'application de la réglementation des marchés - Maîtrise des techniques rédactionnelles et capacité à appliquer la réglementation comptable - Gestion de budget (connaissance des grands principes budgétaires) et de maitrise de comptabilité publique - Bac + 2 en finances - 1ère expérience exigée en gestion des marchés publics Nous comptons sur votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'analyse, votre efficacité, votre autonomie et votre capacité à rendre compte et à alerter pour mener à bien vos missions. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera un atout ainsi que vos qualités relationnelles. Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi.
Nous sommes à la recherche d'un Éducateur de jeunes enfants (H/F) ou d'un Infirmier puériculteur (H/F). Démarrage de la prise de poste pour début juin. Au sein de notre micro-crèche, vous intégrez une équipe de professionnelles attentive et à l'écoute des parents et des enfants. Vous serez en charge d'une équipe de 3 animatrices petite enfance. Vous ferez également les plannings, et protocoles. Vous gérer les intervenants extérieurs. L'éducatrice organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. 8 heures de détachements hebdomadaires sont prévus pour la gestion de l'administratif. Travail du lundi au vendredi.
La p'tite troupe - Newbees (marque de The Good Company), est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : La bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. La p'tite troupe est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. La p'tite troupe poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau "La p'tite troupe" recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants Nous recherchons un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement souhaite développer un projet pédagogique ambitieux qui s'appuiera sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encouragera les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées
Proposition d'un CDD à mi-temps renouvelable pour remplacement d'un intervenant d'action sociale en temps partiel thérapeutique. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 10 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Une première expérience en CADA ou HUDA serait un atout majeur.
Coallia, groupe associatif d'envergure nationale , agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité:logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus; - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins ; - Aide aux démarches de réunification familiale ; - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi ; - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie ; - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant. Avantages : 35 jours de congés Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Poste à pourvoir dès mi mars.. Vous travaillez au sein d'une micro crèche inclusive. Vous organisez et animez des activités ludiques et d'éveil. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous travaillez en lien avec la référente technique.
Vous aurez plus une double mission : La première correspondant à 30 heures par semaine de présence auprès des enfants : -Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (Habillage, alimentation.) -Accompagner l'enfant lors des repas en respectant ses habitudes -Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant -Mettre en œuvre un environnement propice au sommeil de l'enfant -Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits -Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer son équipe -Respecter les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité -Accueillir, participer et veiller à l'adaptation des enfants, de leur bien-être au sein du groupe et de sa dynamique -Accueillir les parents et communiquer avec eux au quotidien -Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant La deuxième est de participer à l'aménagement et l'entretien des locaux soit environ 5h par semaine : - Participer à l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel (nettoyage quotidien des sols et sanitaires) - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du linge - préparer le réchauffage des repas livrés froid (environ 20/jours) et les gouters (découpe de fruits) Vous serez soumis/e au secret professionnel. Profil de candidat/e souhaité: 1ère expérience réussie (stage petit contrat ) dans la petite enfance avec projet de s'orienter sur le métier d'auxiliaire du puériculture, ou parcours éducateur/trice de jeunes enfants **** Ce contrat vous est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences ; il vous sera donc donné la possibilité de suivre des formations en lien avec votre projet professionnel. Vous devez impérativement être éligible au CAE PEC , le poste est à pourvoir pour le 22 avril 2025****
Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe, nous recherchons un Technicien de Production & Contrôle Qualité (H/F) en CDD de 6 mois, basé sur le site de Tours (37). Les missions proposées chez Curium Rattaché(e) au Pharmacien Délégué du site de Tours, vous jouerez un rôle clé dans la production quotidienne de doses radiopharmaceutiques, en garantissant le respect des normes pharmaceutiques et réglementaires. Vous aurez en charge de : - Produire des doses radiopharmaceutiques en coordination avec l'équipe. - Réaliser le Contrôle Qualité des produits et gérer les matières premières et articles de conditionnement. - Assurer les expéditions et l'entretien des équipements. - Documenter chaque étape en respectant les procédures qualité. - Participer aux inspections et aux audits internes. - Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs et aux qualifications du matériel. - Soutenir la maintenance courante (selon l'organisation du site).
Un agent de location d'appartements est responsable de la location d'appartements résidentiels aux locataires. Cela inclut la visite des unités, le traitement des demandes, la négociation des baux et la collecte des loyers. Il doit également veiller à ce que toutes les exigences légales soient respectées. Son but est d'offrir un service à la clientèle aux locataires potentiels et de gérer le processus de location pour un complexe d'appartements. Cela implique de commercialiser les unités disponibles, de montrer la propriété aux locataires potentiels, de traiter les demandes, et de collecter les loyers. Les agents de location sont également responsables de veiller à la conformité avec toutes les lois, réglementations et politiques applicables. De plus, ils fournissent un service à la clientèle continu aux locataires, gèrent les demandes de maintenance et les plaintes, et peuvent aider à résoudre les différends entre locataires. Devoirs de Agent(e) de location d'appartements - Louer des appartements aux locataires potentiels - Préparer et examiner les baux - Montrer des appartements aux locataires potentiels - Fournir des informations sur la région locale - Répondre aux demandes et plaintes des locataires - Maintenir des dossiers sur la disponibilité des appartements et les informations des locataires Compétences de Agent(e) de location d'appartements - Expérience en location - Service à la clientèle - Excellentes compétences en communication - Connaissance des lois régissant les propriétaires et locataires locaux et provinciaux - Maîtrise de l'informatique Exigences de Agent(e) de location d'appartements - Capacité à offrir un excellent service à la clientèle aux résidents potentiels - Connaissance des procédures de location et des lois sur le logement - Capacité à communiquer efficacement avec les résidents et le personnel - Familiarité avec les conditions du marché et les taux de location - Maîtrise des ventes et du marketing - Capacité à remplir précisément les documents et à maintenir des dossiers précis Traits Personnels - Excellentes compétences interpersonnelles et en communication - Compétences organisationnelles et administratives - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Passion pour aider les autres
Contrat en Parcours Emploi Compétences donc vous devez vérifier AVANT DE POSTULER votre éligibilité auprès de votre conseiller. Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi, et vos missions seront les suivantes : - Proposer des activités - Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...) - Transmissions aux familles. Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable. Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure. Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail. Vous possédez un diplôme CAP Petite Enfance (AEPE) ou bien, 5 années d'experience d'assistante maternelle.
Poste disponible de suite. Recherche plongeur pour les week-ends + jours fériés jusqu'à fin juin, puis tous les soirs pour l'été Débutants acceptés, idéal poste étudiant CDD à temps partiel de 7h/semaine, jusqu'au 29 juin 2025. Vous travaillerez les samedis soirs à partir de 20h, et dimanches midis à partir de 12h. + veilles de fêtes et jours fériés. Puis CDD saisonnier à temps partiel de 23h/semaine, du 5 juillet au 31 août 2025. Vous travaillerez tous les soirs du mardi au dimanche à partir de 20h, ainsi que les samedis et dimanches midis à partir de 12h. Vous serez en charge du nettoyage et rangement de la plonge cuisine, et renfort cuisine.
L'association Giraudeau Bastié recherche des animateurs référents F/H pour les Accueils éducatifs du Matin et Soir et les Pauses Méridiennes Sous la responsabilité du directeur d'accueil de loisirs et pauses méridiennes, vous êtes en charge d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles en veillant à la cohérence avec le projet pédagogique de l'association. Les missions du référent animateur sont : - D'accueillir et d'animer en tout sécurité des actions destinées aux enfants dans le cadre des dispositifs développés au sein des accueils périscolaires de l'association ainsi que des pauses méridiennes - Animer et développer des projets - Assurer le suivi administratif des AEMS et PM (pointages, émargements) - Assurer le suivi des équipes en tant que N+1 (régulation) Une aisance relationnelle, la capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, le travail en équipe et la discrétion sont indispensables pour assurer ces missions. Une expérience en tant qu'animateur périscolaire et le BAFA sont exigés, un BAFD, BPJEPS ou un DUT sont un gros plus pour ce poste. Ce poste est à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2025 Horaires de travail : - 7h30-8h30 / 11h25-13h45 / 16h30-18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi - 8h-18h le mercredi (centre de loisirs) - Temps de réunion : Tous les lundis de 8h30-10h30 (réunion de référent), un mardi sur deux de 8h30 à 10h30 (réunion référents PM) un mardi sur deux de 14h30-16h30 (réunion de préparation ALSH Mercredi) et certains jeudis de 14h30-16h30 (réunion de préparation AEMS) Taux horaire : 12.75€/heure
Intégrez une scale-up internationale en plein essor qui révolutionne le secteur de l'énergie ! Et si se fournir en énergie devenait un acte engagé et accessible à tous ? C'est exactement ce que propose cette pépite de l'ESS (économie sociale et solidaire) qui chamboule les codes du secteur et rebat les cartes de la distribution d'énergie verte. Plus question de s'isoler dans un bureau ou derrière un téléphone : ses équipes partent à la rencontre de leurs clients, convaincues que c'est au travers d'une approche personnalisée et incarnée qu'elles auront le plus d'impact. Dans le cadre de son expansion rapide, notre client recherche un Commercial H/F pour des actions de vente directe B2C, alliant gestion de stand et porte-à-porte, à Tours (37). Vous voulez contribuer à accélérer la transition énergétique mondiale en sensibilisant vos clients sur ces enjeux clés ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Prospection terrain : acquisition de nouveaux clients en B2C (stands et porte-à-porte). - Conseil et vente : proposer des solutions d'énergie verte sur-mesure, avec un focus sur les économies et la durabilité (1 vente/jour). - Suivi et relation client : gestion des prospects via un CRM, reporting régulier et accompagnement personnalisé selon la spécificité des besoins. Profil recherché : - Expérience en vente terrain est un plus (énergie, télécoms, restauration, immobilier...). - Savoir-être : excellent relationnel, sens commercial et capacité à gérer les objections. - Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité à appliquer une méthode structurée. - Motivation : intérêt pour les énergies renouvelables et la transition énergétique. Nous accueillons des profils variés, où les compétences et le relationnel priment largement ! Ce qui vous attend : - Formation et accompagnement avec un programme complet d'un mois pour apprendre à maîtriser tous les aspects du métier. - Opportunités d'évolution : accédez rapidement à des postes de manager ou formateur, avec des responsabilités élargies et des évolutions salariales. - Ambiance de travail collaborative : intégrez un environnement stimulant et inclusif, mixant les profils juniors/seniors pour une dynamique d'équipe enrichissante. Les plus du poste : - Rémunération et primes : salaire fixe annuel (selon expérience), complété par un variable pouvant atteindre 10k par an. - Primes : maximisez vos gains selon vos résultats. - Transports : véhicule de service géré par les managers, qui accompagnent les équipes sur les zones de prospection. - Cadre de travail : de 9h à 19h, principalement du lundi au vendredi, avec des week-ends sur la base du volontariat en stand. Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Découvrez une autre manière de vendre : transparente, engagée et impactante. - Développez vos compétences rapidement et apprenez chaque jour auprès de pointures dans leurs domaines (énergie, vente, formation). - Intégrez une équipe bienveillante, qui croit en sa solution, son produit et qui n'a pas peur d'oser. - Chaque jour, relevez un nouveau défi : c'est challengeant, mais c'est surtout valorisant. - Ayez un impact immédiat et faites une vraie différence sur le quotidien des gens et de la planète. Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une entreprise qui place le client et l'innovation au cœur de sa mission ?
Poste Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps partiel 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Type de contrat : CDI Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : 1 897€ à 1 950€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Rejoignez notre équipe réception pour la saison ! En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out), - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction, - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres, - Connaitre nos prestations et offres tarifaires, - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Vous possédez au minimum une première expérience en réception dans le secteur hôtelier / hébergement. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens de la relation clients. La connaissance d'un logiciel hôtelier est souhaitée (nous travaillons sur PROTEL). Poste à pourvoir en CDD pour la saison, 39h par semaine, à partir d'avril jusqu'en octobre 2025, possibilité d'aménager les dates en fonction de vos disponibilités. Rémunération : 2142,70€ brut mensuel + 50€ d'indemnité d'entretien mensuelle.
WESTOTEL Tours - Val de Loire est un établissement 4* de 100 chambres & Suites. Il propose à sa clientèle, affaires et loisirs, une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (11 salles de séminaires) et une piscine.
En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out), - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction, - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres, - Connaitre nos prestations et offres tarifaires, - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Vous possédez au minimum une première expérience en réception dans le secteur hôtelier / hébergement. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens de la relation clients. La connaissance d'un logiciel hôtelier est souhaitée (nous travaillons sur PROTEL). Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2142,70€ brut mensuel + 50€ d'indemnité d'entretien mensuelle. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) ; - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) ; - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Dans le cadre de l'ouverture d'un CHAMAS Tacos sur Tours, nous recherchons 10 à 12 Employés/es Polyvalents/tes en Restauration. SERVICE CLIENTS ET CAISSE - Accueillir les clients - Tenir la caisse - Transmettre la commande en cuisine - Encaisser le paiement PREPARATION DES PRODUITS - Travailler en cuisine, préparer les commandes transmises par les équipiers de caisses. - Informer les équipiers chargés du service. - Confectionner les plats (tacos) des menus avec précision, rapidité en respectant les règles d'hygiène strictes - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service ASSURER LA MISE EN PLACE ET LA TENUE DU POSTE : - Intervenir en salle, débarrasser et nettoyer les tables - Assurer la tenue et la propreté des postes de travail, et réceptionner les livraisons HORAIRES PAR ROULEMENT : en continu 8h/9h à 15h30 ou 15h30 à 23h, en coupé 11h à 15h- 20h à minuit Vous serez formé/e à la spécificité de l'entreprise à compter du 14 avril 2025 pour une prise de poste au 12 mai 2025. Une semaine de formation est à prévoir sur Angoulême.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de TOURS, (37) un contrat en CDD de 3 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Dans le cadre de son ouverture prévue début octobre, l'établissement ZEE FRUIT' recherche un agent de restauration rapide: DESCRIPTIF DES MISSIONS: - Préparation des matières premières (nettoyage, épluchage, découpe légumes/ fruits) - Appliquer les règles d'hygiènes HACCP. - Participer à la plonge et au ménage. - Participer au traitement et au rangement de la livraison. - Savoir organiser les activités de production selon les besoins demandés. - Écouter et suivre les consignes donnés par l'hiérarchie. - Participer aux ventes et aux encaissements. QUALITÉS ATTENDUES: - Respectueux Par sa présence au travail, de ses horaires de travail, des consignes donnés par les responsables, envers les collègues. - Participer à l à cohésion d'équipe en faisant preuve de dynamisme, de motivation, d'initiative et de rigueur. - Formation en cuisine et normes HACCP, maîtrise des découpes. HORAIRE: du lundi au samedi avec un jour de repos. Planning variable. Vous connaissez les règles d'hygiène et vous avez idéalement une expérience en restauration rapide, cuisine, bar ou café.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage.?? REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QUE PRÉPARATEUR/PRÉPARATRICE DE COMMANDES ! ?? Vous aimez les défis, le travail en équipe et la rigueur ? Cette mission est faite pour vous ! En tant que Préparateur de commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en assurant la bonne préparation et l'expédition de leurs commandes. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe pour : Vos missions clés : - Préparation de commandes en vocal, réception et scannage - Filmage des palettes pour garantir leur sécurité - Manipulation de palettes vides et colis (port de charges) - Gestion des produits animaliers et de brasserie (boissons, alcool) ?? Ce que nous vous offrons : Un contrat en Intérim avec un démarrage immédiat et pour une longue durée. Temps complet, choix entre horaires matinaux (6h-13h30 du lundi au samedi) ou en après-midi (13h30-21h, du lundi au vendredi). Un taux horaire attractif : 11,88 EUR brut/h + prime de productivité. Localisation : La Ville-aux-Dames Pour réussir à ce poste : Vous devez disposer du CACES R489 Catégorie 1B ou 1A à jour (OBLIGATOIRE). Une première expérience en préparation de commandes est un plus. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) à vous investir sur une mission de longue durée. ?? Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV sans attendre et saisissez cette opportunité d'intégrer une équipe dynamique et solidaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez sur un poste chaud et froid. Vos missions sont la préparation des entrées, plats et desserts. Travail au sein d'une équipe Vos travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 et occasionnellement les week-ends. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail (horaires de travail incompatibles avec le bus). Poste à pourvoir de suite
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Clientèle en Assurances (H/F). Vos missions : Recevoir et émettre des appels pour informer et conseiller les assurés Mettre à jour les dossiers des assurés sur une application informatique interne Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients et avoir des connaissances en assurances serait un plus. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité mobile. Vous effectuerez des rondes et interventions sur alarme auprès d'entreprises et de commerces. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. conditions de travail : - travail 3 nuits par semaine - travail 1 week-end sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement -prime de nuit et week-end
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Elèves Educateurs H/F pour ses ITEP de Tours Centre, Tours Nord et Langeais Poste à temps plein en Parcours Emploi Compétences de 12 mois à pourvoir à partir du 01/09/2025. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et/ou des adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports journaliers, accompagnerez au quotidien ces enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez pour projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES ou ETS.). Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou au sein d'établissements scolaires. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039€ brut sur 12 mois (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales. Si vous êtes éligible au contrat Parcours Emploi Compétences, merci de l'indiquer sur votre candidature. Ce poste est réservé aux candidats éligibles selon arrêté préfectoral en vigueur. Renseignez-vous auprès de votre conseiller. Les entretiens auront lieux le 21/05, le 11/06 après-midi et le 20/06 matin. CV et lettre de motivation à adresser avant le 23/05/2025
Au sein d'un restaurant situé sur une base militaire, vous aurez pour missions: Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. (self) En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. CDD de 7 mois (juin à déc 2025) - remplacement congé maternité - 35h par semaine du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end / pas de coupures Disposé d'un casier judiciaire vierge - Site classé secret défense Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Horaires : 7h00-14h30 du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 1000 Nombre de collaborateurs sur site : 25 personnes Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2500 collaborateurs innovent chaque jour pour réinventer l'assiette de nos convives et contribuer à un accès, à toutes et tous, à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.
Vos Missions : Accompagnement de la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale Élaborer les menus et préparer les repas Remplir un rôle d'écoute auprès des résidents S'assurer de l'hygiène et de la sécurité des locaux Favoriser les relations avec les résidents et leurs familles S'assurer de la participation de chacun à la vie collective Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien Façonner un cadre de vie sécuritaire et accueillant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les livraisons des commandes Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge Votre Profil : Titulaire du diplôme de maitre(sse) de maison ou équivalent Polyvalence dans l'organisation du cadre de vie Savoir accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne Avoir le sens de l'écoute et de la communication, Respecter l'intégrité des personnes accueillies et les informations confidentielles Faire preuve de discrétion Vos avantages : Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein) 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
La pharmacie BALAY à Nouzilly recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un remplacement de congé maternité du 23/06/2025 au 31/10/2025. Poste polyvalent dans une pharmacie de campagne au sein d'une petite équipe constitué d'une adjointe et de la titulaire. Travail un samedi sur 2 et un weekend de 3 jours une semaine sur deux. Patientèle très agréable, très réceptive aux conseils.
L'ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES pour son Chantier d'Insertion Maraîchage Biologique recrute un/une Encadrant(e) Technique en Insertion Professionnelle POSTE A POURVOIR EN CDD DE REMPLACEMENT - Missions principales : - Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation des personnes réfugiées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. - Assurer l'encadrement et la formation professionnelle continue des salariés. - Coopérer avec les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle. - Mettre en œuvre et suivre le statut de personnes en parcours d'insertion au sein de l'association. -Occasionnellement vous pouvez faire de la livraison des produits récoltés Compétences requises pour ce poste : - Sens de l'écoute bienveillante vers un public fragilisé par la non-maîtrise de la langue française. - Capacité d'activer et maintenir la motivation des personnes en parcours d'insertion. - Fédérer pour inscrire un individu dans un collectif. - Connaître les démarches administratives d'un salarié en parcours d'insertion. - Savoir rendre compte. - Autonomie. Profil : éducateur technique, moniteur d'atelier ou maraîcher expérimenté avec de l'expérience auprès de ce public. Expérience : auprès d'un public relevant de l'insertion professionnelle souhaitée. Salaire : selon grille salariale de la convention CHRS et ancienneté.
Notre agence, spécialisée dans les métiers de la relation client à distance, recherche pour son client, un commercial de logiciel informatique dans le domaine de l'automobile (H/F). Rattaché au Chef des ventes au sein de l'équipe de télévente, vous serez chargé de développer la commercialisation de logiciels destinés aux concessions automobiles. Rattaché à votre référente, et en binôme avec les commerciaux terrain, vos missions seront les suivantes : - Traitement de demandes entrantes par téléphone et mail des clients en BtoB - Appels sortants pour le déploiement de nouvelles offres - Établissement de devis - Argumentaire et négociation client - Gestion de commandes Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 Le vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 16h30 De formation orientée commerce, nous recherchons de nouveaux talents. - Vous êtes doté(e) de qualités humaines telles que la réactivité, la communication et l'esprit d'équipe. - Vous avez le goût du service client et faites preuve d'aisance relationnelle téléphonique. - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. - Vous avez le goût des challenges.
BONOBO recrute pour son magasin, au sein du centre commercial des Atlantes, un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (remplacement). Poste à pourvoir de suite ! Pour postuler, vous devez vous présenter au magasin avec votre CV pendant les horaires d'ouverture.
BONOBO recrute pour son magasin, au sein du centre commercial des Atlantes, un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter en contrat de professionnalisation pour préparer un titre pro sur 1 an.. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Pour postuler, vous devez vous présenter au magasin avec votre CV pendant les horaires d'ouverture.
BONOBO recrute pour son magasin, au sein du centre commercial des Atlantes, un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter en apprentissage pour préparer la deuxième année d'un BAC pro (1 an). Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Pour postuler, vous devez vous présenter au magasin avec votre CV pendant les horaires d'ouverture.
Nous sommes une Entreprise familiale de taille humaine de Location et Montage d'échafaudage. Nous recherchons un préparateur de commandes à la suite du futur départ en retraite du personnel en place. Afin de réaliser une transition efficace, la personne actuellement en poste se chargera de former le candidat afin qu'il puisse lui succéder dans les meilleures conditions. Vos missions seront : -Préparation de commandes de matériels d'échafaudage -Rangement et comptage des retours sur notre parc de matériel -Accueil de la clientèle et des transporteurs -Chargement et déchargement du matériel sur camions-porteur -Nettoyage du matériel au NHP -Assurer la livraison de matériel sur chantier avec camion porteur 3T5 (Permis B requis) Profil : -Vous êtes méthodique et avez un bon sens de l'organisation -Vous êtes autonomes, rigoureux et pro-actif -Vous avez une bonne condition physique et avez l'habitude du travail en extérieur -Vous avez une personnalité avenante et conciliante Vous serez supervisé et travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire du Parc qui vous transmettra toutes les informations Concernant les avantages : - Une mutuel entreprise PRO BTP prenant en charge une grande partie des frais médicaux - Un véhicule à votre disposition pour tous vos déplacements professionnels - Les congés payés de la CIBTP de 5 semaines/an - L'attribution d'un téléphone pro - La possibilité d'achat de chèque ANCV d'un montant maximal de 350 € - Une carte cadeau de noël d'un montant de 90 € pour vous et vos potentiels enfants valables chez les enseignes LECLERCS - Un compte épargne professionnel NATIXIS à des taux intéressant
Nous recrutons un éducateur spécialisé H/F, à temps complet, 35h/semaine, en horaire d'internat, en CDI, dès que possible - sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) ; 33 rue des Bourgetteries 37390 Mettray Missions principales : - Rassurer les personnes accompagnées en installant des repères sécurisés - Aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique - Contribuer à la qualité et la cohérence des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs techniques, maitresse de maison) Compétences Requises : - Autonomie et responsabilité - Capacités à évaluer les ajustements immédiats d'accompagnements Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Autonome - Ecoute, patience, maitrise de soi - Travail en équipe Conditions : - Diplôme exigé : DEES - Expérience et connaissance du public DITEP Avantages : - 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé ; - Forfait mobilité durable - Mutuelle d'entreprise
Etablissement accueillant des adolescents et jeunes majeurs ayant des troubles relationnels et des difficultés à s'insérer socialement. en internat, semi-internat
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/05/2025 Missions : Gérer le parc automobile et veiller à la sécurité des véhicules - Assurer le suivi du logiciel de gestion des véhicules permettant d'intégrer l'inventaire du parc automobile, d'analyser le parc et de suivre les opérations de maintenance - Gérer la répartition et la rotation des véhicules, en fonction des besoins des services et des orientations de la direction. - Assurer le suivi administratif des véhicules (Cartes grises, attestation, carnet de bord) - Assurer le suivi des interventions sur les véhicules (mise à jour des dossiers et outils de suivis ) - Acheter et gérer les pièces détachées (ampoules, essuie-glace.), produits d'entretien et des consommables (lave-glace, liquide de refroidissement etc) - Préparer et suivre les déclarations aux assurances en cas de sinistre en lien les services administratifs - Contrôler la conformité de la facturation des travaux de maintenance effectués par les garages. - Suivre et transmettre à l'administration les contraventions - S'assurer de la sécurité des véhicules - Planifier et suivre l'entretien préventif et curatif du parc automobile - Planifier les contrôles obligatoires des véhicules (visites techniques.) et les opérations de maintenance - Effectuer des interventions de premier niveau (contrôle des niveaux des liquides, changement des essuie-glaces, nettoyage intérieur et extérieur.) Assurer l'inventaire et la gestion des stocks du matériel de l'IDEF - Réaliser l'inventaire du matériel (technique, de sécurité, d'outillage.) de l'ameublement, de l'électroménager et des matériaux - Assurer le suivi du stock, du matériel et réaliser l'approvisionnement en matériaux, produits, mobiliers, électroménager de chaque bâtiment et service - Assurer l'inventaire et le suivi du stock en matériel de sécurité (extincteur.) - Conduire des installations de mobilier, électroménager et optimiser le fonctionnement. Détecter les risques et assurer la maintenance - Détecter les dysfonctionnements des installations et prévenir le coordinateur des services techniques, les professionnels ou/et les usagers - Accompagner les experts lors des visites de contrôle des alarmes et des différents équipements - Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux - Réaliser des travaux de bâtiment - Réaliser des travaux de premier niveau en fonction des besoins, des compétences et des habilitations (maçonnerie, plâtrerie, peinture, vitrerie, menuiserie, électricité, plomberie, serrurerie) - Poser des éléments muraux, monter du mobilier. - Démolir des équipements - Entretenir le réseau des eaux usées et eaux pluviales - Déménager ou aménager les locaux (installation temporaire par exemple) - Sortir et nettoyer les poubelles - Dépannage du petit matériel électroménager - Participer à la vie de l'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles - Assurer des dépannages informatiques de premier niveau - Assurer des transports d'enfants ou de jeunes - Assurer la formation SSI aux nouveaux agents
En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) Contrôler votre camion avant de prendre la route Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Demeco Group vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.
Dans le cadre d une création de poste le GROUPE NASSE, Holding gérant une quarantaine de sociétés de déménagement, recherche son Chef Comptable.
BONOBO recrute pour son magasin, au sein du centre commercial des Atlantes, un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter en apprentissage pour préparer un CAP sur 2 ans. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Pour postuler, vous devez vous présenter au magasin avec votre CV pendant les horaires d'ouverture.
Pour la saison 2025, Au sein de l'entrepôt environnement frais (entre 0 et 2°) vous serez en charge d'assurer la préparation de commandes à partir des informations fournies par la scanette dans le respect des procédures et des délais. Mise sur palette des cartons ou en détail, filmage automatique ou à la main en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000 Du lundi au vendredi de 17h à 01h00 + jours fériés
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Pour la saison 2025, Au sein d'un entrepôt entre 2 à 4°, Préparer des commandes au moyen de bons de préparation informatisés. Former et filmer des palettes. Manutention de colis de 1 à 20 kg Titulaire du caces R.489 C.C1 pour conduire un chariot de manutention industrielle à conducteur porté Poste en horaire d'après-midi du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine
Deux postes de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs Prise de poste début/mi-mai 2025 - CDD de quatre mois le cadre de deux congés maternités Unités établissements (majeurs protégés domiciliés au sein d'un établissement) - Postes basés sur le site de l'UDAF à CHAMBRAY-LES-TOURS Vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire. Sous l'autorité du responsable de service, vous mettrez en œuvre un projet individualisé d'intervention auprès des personnes protégées pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes : - Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile - Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports - Soutenir l'exercice des libertés individuelles et l'exercice des droits fondamentaux - Favoriser l'autonomie autant qu'il est possible - Promouvoir l'aptitude à décider en s'assurant de l'expression de la volonté - Vérifier l'existence et la manifestation du consentement - Contribuer à l'accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants Bonne connaissance des lois de mars 2007 et celle de janvier 2002 réformant l'action sociale Expérience dans le médico social appréciée CNC ou licence professionnelle MJPM apprécié Profil visé : juriste, travailleur social, assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
En tant que Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements dans notre magasin de matériel électrique, vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez et vous informez nos clients professionnels au comptoir. - Vous effectuez la vente de produits et de solutions électriques. - Vous préparez, vous réceptionnez et vous gérez le suivi des commandes. Nous recherchons une personne dynamique et motivée ! Une formation est possible en interne. Rémunération selon profil et expérience
Manpower CROLLES recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans les technologies sans tranchée, un Technico-Commercial (H/F) pour le secteur Nord-Ouest de la France. Cette entreprise offre une gamme innovante de machines et solutions, combinant précision, efficacité et respect de l'environnement. Les missions sur ce poste sont principalement : -Prospection et développement du portefeuille clients : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels, tout en fidélisant les clients existants -Analyse des besoins clients : Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées -Négociation et vente : Négocier les conditions commerciales, rédiger les devis, et conclure les ventes -Suivi des commandes : Assurer le suivi des commandes, de la signature à la livraison, et garantir la satisfaction client -Veille technologique et concurrentielle : Rester informé des évolutions du marché et des innovations technologiques Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac2 minimum, idéalement en commerce, en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel ou des équipements techniques, est également requise. En plus des compétences techniques, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en négociation, prospection et développement de portefeuille clients. Il est essentiel de pouvoir établir et maintenir des relations solides avec les clients, tout en ayant une bonne communication et écoute. L'autonomie et l'organisation sont également des qualités importantes, car le poste nécessite de travailler de manière indépendante, de gérer son temps efficacement et de prioriser les tâches. Enfin, le candidat doit être disponible pour des déplacements fréquents dans le secteur géographique attribué.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous êtes un/une Technico-Commercial(e) Itinérant. Rattaché au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. A ce titre, vos missions sont de : Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs) Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction Développer les offres de service Négociez les prix et les délais Développer le canal de vente digital Plus qu'un niveau de diplôme nous recherchons une personne avec une expertise en électricité du bâtiment dotée d'un bon relationnel client.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Mission principale : Conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, .) auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il/elle contribue à la valorisation de l'image de la Mutuelle auprès de ses interlocuteurs et partenaires et au développement du chiffre d'affaires. Description de tâches : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de sa mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes, - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client et pour la Mutuelle, - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise, - Utiliser et renseigner la base de données adhérents et prospects, - Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités, - Organiser son activité commerciale, - Savoir expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Assurer le reporting et l'analyse de son activité auprès de sa hiérarchie, Cette description n'est pas exhaustive et pourra être modifiée selon les besoins et/ou évolutions de la direction et de la mutuelle. Réseau Relationnel : Public / Clients / Adhérents / Prospects Poste en CDD à pourvoir début avril et jusque fin septembre et rattaché à notre agence à Tours (37) avec déplacement sur notre agence à Romorantin-Lanthenay (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel, prime sur objectif, véhicule de service pour les déplacements. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
MUTUALE, La Mutuelle Familiale est un organisme de complémentaire santé faisant partie de l'économie sociale solidaire. Soumise au code de la mutualité, et à but non-lucratif, elle place la proximité au coeur de ses priorités et l'humain au coeur de ses réflexions. L'humanisme, l'échange, l'entraide, la réciprocité font parties de vos valeurs ? Venez relever avec nous le défi de pérenniser notre mutuelle pour les périodes à venir au service du plus grand nombre !
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'équipement ferroviaire des opérateurs en électronique (H/F) pour rejoindre l'équipe de production. Vous réalisez le montage et le démontage manuel de composants électroniques et mécaniques, en utilisant des outils spécialisés. - Assembler et démonter des composants électroniques et mécaniques avec précision. - Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les tâches de montage et démontage. - Suivre les instructions techniques et les plans de montage. - Lire et interpréter des dossiers de fabrication. - Assurer la qualité et la conformité des composants assemblés. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. Condition de travail horaire en équipe 2x8 restaurant d'entreprise Environnement de travail stimulant Ce qui nous recherchons : - Expérience dans le montage et démontage de composants électroniques et mécaniques. - Maîtrise des outils manuels et électriques. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des dossiers de fabrication. - Souci du détail et rigueur dans le travail. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Ce poste correspond à votre vécu professionnel ? Postulez dès à présent Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure ferroviaire
Notre agence LIP MANTRANS TOURS recrute pour son client, spécialisé dans le suivi et l'expédition de colis, un Agent de Support aux Opérations H/F. Au sein d'une équipe et d'un environnement dynamique, vous vous assurez du traitement efficace des colis, offrant ainsi aux clients un service de haute qualité et rendant chaque expérience exceptionnelle. Vous fournissez également un soutien à votre encadrement et aux membres de l'équipe selon les besoins, tout en respectant un cadre réglementaire et en assurant le transport sécurisé de tout le fret. Vos missions sont les suivantes : - Gérer les appels clients - Vérifier et faire des recherches le cas échéant sur les livraisons ou les collectes non effectuées - Saisir des données dans notre logiciel de suivi - Maintenir une collaboration et des communications claires et efficaces avec l'équipe, les managers et les autres agences - Suivre les processus et procédures de l'entreprise, ainsi que les exigences réglementaires externes Lors des périodes de fortes activités, la manipulation de carton sera à effectuer pour transférer les tournées. Le port de charge sera quotidien. Horaires : - Lundi au Vendredi de 13h51 à 21h45 Période de formation en interne. Site non desservie par les transports en commun. Vous avez de bonnes compétences en communication, êtes autonome et avez l'esprit d'équipe. Vous avez déjà une expérience réussie dans le management d'équipe, le transport et/ou la logistique, votre profil nous intéresse. Les outils informatiques n'ont pas de secrets pour vous et vous vous adaptez rapidement à tout nouvel environnement de travail, alors ce poste est fait pour vous !
Entrepôt logistique de produit sec. Offre d'emploi - Préparateur de Commandes (F/H) Vous recherchez une opportunité dynamique dans le domaine de la logistique ? Nous recrutons des Préparateurs de Commandes pour renforcer l'équipe de notre client basé à Saint-Pierre-des-Corps ! Vos missions : Au sein de notre entrepôt, vous participerez à la gestion et à l'expédition des commandes : - Préparer les commandes à l'aide du système de commande vocale. - Scanner et filmer les commandes pour garantir leur conformité. - Assurer le déplacement des charges manuellement ou à l'aide d'un transpalette électrique. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'organisation du stockage. Conditions de travail Horaires : 6h - 13h21, le samedi et durant les vacances scolaires. Type de contrat : Intérim. Prise de poste : Dès que possible Lieu : Saint-Pierre-des-Corps. Salaire : 12EUR41/h brut. Profil recherché : Port de charges. Motivation, rigueur et dynamisme. Une première expérience en logistique ou manutention est un plus. Disponibilité sur la période des vacances scolaires. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos Missions - Avant vente : Accueil des prospects (téléphone, emails, formulaire) et avant-vente (présentation de l'entreprise, des prestations, des tarifs ..) - Gestion opérationnelle : Planification des interventions de maintenance et SAV. - Rédaction, suivi et envoi des devis clients et des commandes. - Contrôle de gestion de pôle : suivi commercial (signature des contrats, satisfaction client) et financier (achat, créance client, marge) Indicateurs clés : Taux de disponibilité des stocks, Volume de créance client. - Achats & Stocks : Suivi des achats et gestion des stocks (fournitures, matériel, équipements). - Assurer le bon approvisionnement et la disponibilité des stocks dans l'entrepôt - Comptabilité & finance : Récolte des pièces comptables avec contrôle des prix et transmission au cabinet comptable. Suivi des facturations et des encaissements Ressources humaines : Gestion des variables de paie. Suivi des dossiers de formations. - Mise en place et gestion de CRM pour suivre les relations avec les acteurs B2B (agences immobilières, potentiels clients grands comptes).. - Appui à la communication commerciale (réalisation de supports prints et mise en place de campagnes promotionnelles).
Rejoint l'équipe Promocash! Tu as l'âme d'un(e) commerçant(e) polyvalent(e) et tu veux faire partie d'une entreprise dynamique et engagée ? Promocash, enseigne de cash & carry fondée en 1965 et dédiée aux professionnels de la restauration et de l'alimentation, recherche un(e) ÉQUIPIER(E) COMMERCIAL(E) POLYVALENT(E) F/H en CDI à temps plein! Ta mission, si tu l'acceptes: - Affecté(e) à un ou plusieurs rayons,(rayon non alimentaire) - Réaliser des actions d'informations commerciales définies par le responsable de pôle, - Accueillir et chouchouter nos clients, - Gérer la réception des marchandises, l'approvisionnement et la tenue du pôle, - Facturation clients Ton profil idéal : - Dynamique, sens du commerce, polyvalent(e), et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis ! - Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Les petits + du poste : - Temps de travail : 35 heures - Rémunération : 1 891.89€ + 13ème mois après 1 an d'ancienneté - Avantages : Tickets restaurant Tu as envie de faire partie de l'aventure ? Envoie ta candidature à caroline_hardre@promocash.com Rejoint une équipe dynamique et pleine de projets !
Pour l'Accueil de loisirs Françoise Dolto à La Ville-aux-Dames, vous encadrez les enfants de 3 à 11 ans. Vous encadrez avec la directrice de l'accueil de loisirs une équipe de 13 animateur(trice)s. Vous assurez la continuité pédagogique et matérielle pour les différentes activités des 110 enfants accueillis au mois de juillet. Vous respectez le projet éducatif et pédagogique de l'association. Forte motivation, capacités d'écoute, d'initiative et de dialogue, expérience en animation pour les enfants de 3 à 13 ans (capacité à élaborer des projets avec des activités variées), aisance relationnelle et de communication avec les enfants et les adultes, esprit d'équipe, rigueur et organisation, assiduité et ponctualité, connaissance de la réglementation en vigueur en ACM Contrat d'Engagement Educatif: Lundi au vendredi en alternance de 7h30 à 17h00 ou 9h00 à 18h30
Centre social et socioculturel 1 200 adhérents / 35 activités de loisirs pour tous/crèche/ accueils de loisirs enfants et ados/animations collectives/accompagnement 16-25 ans/spectacles ....
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) en Bionettoyage (H/F) au sein d'un pôle santé pour encadrer une vingtaine d'agents de service hospitalier, pour le service entier (parties communes, bloc opératoire et hébergement). Vous serez accompagné(e) par la Responsable des Services Hôteliers et de son Adjointe. Vos missions : - Encadrement et management des équipes d'agents de service hospitalier - Effectuer le contrôle qualité du nettoyage de toutes les parties - Attribuer les missions à chacun des agents de service hospitalier et coordonner le service Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Cyr sur Loire - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 16H30 à 00H40 - Avantages : 2200 euros brut + primes + 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an. - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour de la surveillance d'une grande surface alimentaire. Vous effectuerez des rondes en ligne de caisse ainsi qu'en magasin et vous utiliserez la vidéo surveillance afin de pallier aux actes de malveillance. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS+ CQP agent de sécurité et carte professionnelle à jour. conditions de travail : - vacations de 12 heures ou 6 heures - travail 1 samedi sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement
Co-hop' propose des services et de la production au sein des unités de productions suivantes : Quotid-hop': La conciergerie de Co-hop' propose des services pour des petits travaux aux habitants et auxentreprises du territoire. Végét-hop' : Aménagement de jardins éphémères. Production de maraichage. Recycl-hop' : Recyclage des équipements sportifs (vêtements, équipements, jeux etc). Une unité de surcyclage ouvrira prochainement au sein de la recyclerie. Mobil-hop' : La mobilité douce via le Vélo-taxi à Tours. Dans le cadre de son développement, Co-hop' recherche un/une Encadrant.e Technique qui sera chargé de la coordination des missions et des équipes de Quotid-hop': La conciergerie de Co-hop' Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Co-hop', l'Encadrant Technique assure au quotidien le suivi des travaux utiles et du personnel présent dont il a la responsabilité. Missions : - Organiser des activités de travail pour faire acquérir à des personnes éloignées de l'emploi les comportements attendus dans une entreprise. - Coordonner et contrôler la réalisation de l'ensemble des activités de l'équipe il a la responsabilité. - Créer et entretenir des relations de proximité avec le public et les clients de l'association. - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité. - Intégrer les nouveaux salariés, d'adapter au rythme de chacun. - Planifier les tâches et programmer les chantiers. - Contrôle de la qualité de travail. - Mise en œuvre des actions correctives. - Gestion des moyens techniques, matériels et consommables. - Identifier les besoins de formation et être force de proposition. - Evaluer les acquis professionnels et comportementaux des salariés. - Communiquer sur les activités de l'association et assurer son rayonnement. Profil : - Gestion d'une équipe (en chantier ou entreprise d'insertion serait idéal). - Connaissance technique sur les petits travaux (bricolage, petite plomberie, petite électricité, peinture etc). - Appétences pour le recyclage et le réemploi. - Maîtrise du développement de projet avec mise en place une méthodologie de travail et programmation des chantiers de manière autonome. - Gestion des plannings. - Gestion des situations d'urgence, de conflit voire d'agressivité. - Discrétion quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité. - Identification des besoins de formation et acquisition de compétences (si possible transférables). - Adhésion au projet associatif de l'Entreprise à But d'Emploi Co-hop' dans le cadre de l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée ». - Bienveillance. Merci d'adresser votre candidature à Mme Albina DESCHAMPS, Directrice.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
L'Adjoint au Responsable Bâtiment assiste le Responsable des bâtiments communaux. Il assure des missions polyvalentes liées à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux. Il assure l'entretien des espaces verts du parc sportif. Le poste nécessite une personne polyvalente, capable d'intervenir sur plusieurs corps de métier et de s'adapter aux différentes situations rencontrées. Les missions : Assister le Responsable des bâtiments communaux : - Seconder le Responsable dans l'organisation et la coordination des activités du service ; - Remplacer le Responsable en cas d'absence ou d'indisponibilité ; - Participer à la gestion administrative et technique du service ; - Faire respecter les normes de sécurité et de conformité des bâtiments communaux ; - Assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires, des contrats d'entretien des équipements et accompagner les entreprises intervenantes ; - Initier, suivre et réceptionner les travaux ; - Effectuer les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect du budget alloué et sous validation du responsable ; - Participer à l'organisation des manifestations et réunions diverses (préparation des salles, montage des barnums). Assurer le bon entretien et les travaux pour la maintenance des bâtiments communaux : - Effectuer des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie.) ; - Effectuer les travaux d'entretien intérieur et extérieur des bâtiments et des espaces publics ; - Contrôler les équipements et signaler les dysfonctionnements ; - Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ; - Entretenir et maintenir l'outillage du service en bon état de fonctionnement. Assurer l'entretien des espaces verts du parc sportif : - Assurer l'entretien régulier des espaces verts du parc sportif ; - Préparer et installer le matériel sportif ; - Vérifier et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Participer à la préparation et à l'entretien des terrains pour les compétitions sportives ; - Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière. Le profil recherché : Compétences techniques : - Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers - Maîtrise des règlementations et connaissances des enjeux en matière de sécurité, sûreté, accessibilité des bâtiments - Habilitation électrique et autorisation de conduite d'une tondeuse auto-portée - Connaissance des collectivités territoriales - Fonctionnement de l'outillage utilisé - Formation gestes et postures Compétences administratives : - Maîtrise des outils informatiques - Notions de gestion administrative (planning, suivi des interventions, reporting) Compétences relationnelles : - Capacité à s'adapter aux différentes missions et à gérer plusieurs tâches en même temps.
Pour notre futur magasin de centre-ville de Tours nous recrutons notre équipe de Conseillers(ères) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiels et plein, postes à pourvoir dès que possible. Il y aura plusieurs postes à 35 heures par semaine et des postes à 30 heures par semaine. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Nous sommes à la recherche de commerciaux H/F pour renforcer notre équipe ! Déjà expérimenté(e) dans le domaine de la vente ? C'est parfait. Tu ne connais pas encore ce métier ? Apprends-le à nos côtés ! Dans les deux cas, tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné(e) par nos équipes (managers) jusqu'à ce que tu deviennes totalement autonome. Pourvu(e) d'un bon esprit d'équipe, vous participerez également aux actions commerciales de l'agence avec des déplacements à prévoir. Rejoindre l'aventure OUEST HABITAT c'est : - Prospecter directement auprès des particuliers. - Gérer les rendez-vous clients, négocier et finaliser des contrats. - Assurer les rendez-vous qui te sont attribués. Les atouts de rejoindre notre équipe : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Carte carburant et badges autoroutes - fixe 1660€ et Commissions intéressantes - carte ticket restaurant - Mutuelle (Pro BTP) pris intégralement par l'employeur - Une voiture de fonction te sera attribuée une fois que tu auras obtenu ta certification. - Permis de conduire obligatoire Si vous souhaitez intégrer la société Ouest Habitat, une entreprise, toute récente, dynamique en pleine croissance, envoie-nous ta candidature à contact@ouest habitat86.fr
OUEST HABITAT est une entreprise spécialisée dans la rénovation traditionnelle de l'habitat et l'aménagement extérieur.
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Prise de poste dès que possible - Contrat de trois mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement Vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire. Sous l'autorité du responsable de service, vous mettrez en œuvre un projet individualisé d'intervention auprès des personnes protégées pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes : - Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile - Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports - Soutenir l'exercice des libertés individuelles et l'exercice des droits fondamentaux - Favoriser l'autonomie autant qu'il est possible - Promouvoir l'aptitude à décider en s'assurant de l'expression de la volonté - Vérifier l'existence et la manifestation du consentement - Contribuer à l'accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants Bonne connaissance des lois de mars 2007 et celle de janvier 2002 réformant l'action sociale Expérience dans le médico social appréciée CNC ou licence professionnelle MJPM apprécié Profil visé : juriste, travailleur social, assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Dans le cadre d'une pré qualification dans le secteur de la propreté pour valider un TFP d'Agent d'Entretien en Rénovation et propreté, le GEIQ PROPRETE DE TOURS recherche des candidats au poste d'Agent de propreté polyvalent H/F pour répondre aux besoin de ses entreprises de nettoyage adhérentes. Sur une base de 35H/semaine, vous serez rémunéré(e) à la fois pour vos interventions sur des prestations de nettoyage ainsi que pour votre participation à des heures de formation avec un organisme de formation situé à Tours. Vous devez être disponible du lundi au dimanche, prêt(e) à travailler en horaires décalés (tôt le matin et/ou tard le soir), motivé (é) pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et en formation d'adultes), et mobiles car vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites. Detail de la formation 280 h en Centre de formation et 105 h en entreprise.
Envie de participer à une nouvelle aventure avec ASK, filiale du groupe AVLO ? Rejoignez-nous pour révolutionner la distribution et le SAV des engins de la marque Kubota, spécialement conçus pour le bâtiment, les travaux publics et les espaces verts. Si vous aimez relever des défis dans une équipe dynamique, c'est le moment de faire partie de l'histoire ASK et d'imaginer le futur du matériel ! ASK est concessionnaire exclusif KUBOTA pour la gamme de matériels type mini pelle à destination des entreprises du bâtiment, de Travaux Publics et espaces verts Pour être toujours plus proches de nos clients et mieux les servir, nous recherchons notre futur (e) AGENT DE COMPTOIR (H/F) EN CDI Rattaché.e à l'agence de Parcay Meslay Vos missions principales : - Accueil clients et prestataires extérieurs - Déterminer les besoins des clients, leur répondre ou transférer la demande à la personne concernée. - Réaliser et faire signer les protocoles de sécurité, plan de prévention et autres documents aux entreprises extérieures intervenant sur site - Faire les réceptions et les départs de machines avec réalisation des documents - Vente et réalisation des flexibles - Réalisation des BL aux clients, et facturation - Assurer le magasinage - Réception, préparation des colis et expédition - Contrôle et dispatch des marchandises (Stock / Intervention / Vente client) - Suivi et préparation des réappro de l'agence - Réalisation des entretiens à l'atelier et préparations de machine vendue au client. - Nettoyage des machines et de la zone de travail après chaque intervention Profil recherché Issue d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP, BTP, agricole, Industrie, diéséliste, hydraulicien..) Il est indispensable d'avoir un bon relationnel et un sens du service client, une attitude positive et dynamique, l'esprit d'équipe, une rigueur sans faille. Rejoindre ASK c'est : - Bénéficier d'avantages tout au long de l'année : Prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 84%, - Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées Vous vous laissez tenter ? A vos CV ! Envoyez votre candidature en suivant le lien ou par mail v.ouali@ask-service.fr
La société ASK (Assistance et Service Kompact), est une filiale du groupe AVLO . Son siège social est situé au sein de l'agglomération orléanaise, et elle couvre les départements suivants : Loiret (45), Indre-et-Loire (37),Yonne (89) ASK a pour mission principale la distribution de matériel de la marque KUBOTA ainsi que la gestion du service après-vente pour les professionnels du secteur du bâtiment et des espaces verts
En tant que Négociateur Immobilier indépendant, vous gérez en toute autonomie votre activité et planning. Vous aurez au cours de cette mission, les tâches suivantes : - Prospections de biens (téléphonique, physique, networking.) - Gestion et développement d'un portefeuille de biens - Conseils aux propriétaires et aux acheteurs : véritable facilitateur, vous êtes force de proposition pour rassurer et simplifier. - Mise en vente d'un bien de A à Z en assurant une relation client d'excellence aussi bien côté vendeur qu'acheteur o Estimation o Signature du mandat de vente o Prise rendez-vous photos et diagnostics o Récupération de différents éléments de vente auprès du propriétaire et syndic o Publication d'annonces o Qualification des contacts o Visites o Réception d'offre(s) d'achat o Acceptation d'offre auprès du propriétaire o Mise en relation juriste/notaires pour rédaction promesse de vente o Signature promesse de vente o Suivi du délai de financement de la part de l'acquéreur o Revisite obligatoire (relevé de compteur, vérification de l'ensemble du bien) o Signature définitive et remise des clefs - Satisfaction client - Développement de la notoriété de l'agence - Reporting avec l'agence mère et renseignement du logiciel de gestion. Vous bénéficiez : o Du CRM métier complet : multi diffusion sur les principaux sites gratuits et payants, outil automatisé d'estimation, signatures électroniques, visites virtuelles 360, messagerie interne, registre des mandats automatique (pour plus de simplicité.). o Diffusion automatique sur les réseaux sociaux et site internet o Supports de communication o Tous vos frais de communication (panneaux, mise en ligne...) sont pris en charge par l'entreprise après validation du budget . o D'une liberté totale dans votre organisation (horaires .) o D'une large zone géographique d'action (30 km autour de villes principales) parce qu'il est important pour nous que nos représentants se sentent en confiance dans leur environnement. o Mentoring par le fondateur de l'agence Nicolas Lardeux pour vous accompagner en termes de savoir être et savoir faire o Formation : accès illimité de formations en ligne.
Olympia Immobilier est une agence immobilière indépendante digitale dont le siège est à Orléans, dévouée à la recherche et à la vente de biens de luxe et prestige et de biens d?entreprises. Notre indépendance est notre force, nous permettant un circuit court de décision et une autonomie totale dans la manière dont nous gérons chaque transaction. À taille humaine, Olympia Immobilier s'engage à offrir un service personnalisé à chacun de ses clients.
En tant que Responsable d'exploitation pour un client leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, vous aurez pour missions : Vous dirigez le service de réception, préparation ou expédition de l'entrepôt. Vous assurez la coordination de votre service avec les autres métiers de l'entrepôt Vous vous appuyez également sur les équipes dont vous avez la charge. Vous assurez la performance de votre service. Vous respectez les budgets et faites en sorte que la performance économique soit au rendez-vous. Vous planifiez à court terme le volume d'activité et vous vous assurez de l'adéquation des moyens mis en œuvre. Vous mettez en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l'outil de travail de votre service. Vous garantissez le respect des engagements qualité. Vous mettez en œuvre des plans d'actions correctifs si nécessaire pour le service dont vous avez la charge. Vous garantissez le respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité produit de votre service. Vous garantissez également la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les équipes sécurité/sûreté de votre service. Vous développez les talents individuels et collectifs de votre équipe. Vous développez l'expertise de chacun et vous assurez de l'excellence métier. Vous veillez à l'application de la législation sociale et des accords de l'entreprise Vous mettez en œuvre les moyens pour améliorer les conditions de travail et pour viser le zéro accident de travail Vous animez avec le Responsable d'Activité les démarches d'amélioration continue (qualité/productivité). Ce poste stratégique vous permettra de participer activement à la croissance et au développement de l'entreprise, dans un domaine d'activité dynamique et en constante évolution.
Nous recherchons un(e) Pizzaïolo(a) ou toute personne ayant une expérience dans le domaine de la restauration. Si pas d'expérience dans le métier la formation sera assurée, sur place au sein du Kiosque à Pizzas, pour votre intégration. Les principales missions de ce poste seront : 1. L'accueil des clients comptoir 2. La prise de commandes téléphone et comptoir 3. L'utilisation d'une caisse enregistreuse tactile 4. L'encaissement 5. Participer au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel 6. Préparation d'une mise en place pour tous les aliments 7. La fabrication de la pâte et des pâtons 8. La fabrication et cuisson des pizzas 9. La gestion des stocks, le contrôle des livraisons (température, quantité) 10. La préparation des denrées en amont du rush Votre Profil : Doté d'un excellent relationnel, autonome, organisé et rigoureux, vous avez à cœur d'assurer la satisfaction de notre clientèle. Vos principaux atouts sont : 1. Sens de la vente et du service client 3. Esprit d'équipe 4. Autonomie 5. Aisance au téléphone Spécificités : Service du midi : 11H-14H Service du soir : 17H30-22H (Vendredi soir/Samedi/Dimanche) Ouverture 7j/7, midi et soir. Repos 2 jours consécutifs
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Indre et Loire (37) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
La société ProjetsImmo recherche un/e assistant/e en immobilier. Votre activité s'articule autour des activités suivantes : - prospection sur votre secteur dédié (pas de concurrence en interne), - estimation des biens et rentrée de mandat, - rédaction de vos publicités, - organisation des visites et négociation des offres d'achat, - suivi et accompagnement de vos clients.
Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des contrats d'assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad.), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : Conseil, accompagnement et fidélisation des clients Investiguer la demande et les besoins des clients et identifier les signaux faibles d'éventuelles demandes de résiliation. Être force de proposition et apporter à ces clients des réponses adaptées à leurs besoins. Mettre en avant les offres, produits et garanties proposés par APRIL Moto. Informer et apporter un maximum de visibilité sur l'avancement des démarches. Conseiller les apporteurs d'affaires dans la réalisation de leurs devis ou la vente de produits. Traiter les réclamations Clients et les transmettre aux services concernés si nécessaire. Prise en charge et traitement des demandes clients Répondre directement via divers canaux (appels, courriers, mails, chat .) Réaliser les actes de gestion nécessaires de la souscription à la fin du contrat. Pilotage de son activité Suivre les indicateurs qualité/production individuels et collectifs Respecter les priorités et les consignes de traitement pour garantir les engagements de l'entreprise Participer à la mise en œuvre de l'amélioration continue. Directement rattaché.e à Audrey, Responsable service client, vous rejoindrez notre équipe de Tours. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Venez prendre en charge les demandes clients (assurés et/ou apporteurs), quel que soit le canal de prise de contact, dans un objectif de satisfaction optimale et dans le respect des engagements de qualité de l'entreprise. Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des contrats d'assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad.), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Prise en charge et traitement des demandes clients Répondre directement via divers canaux (appels, courriers, mails, chat .) Orienter vers le service compétent si nécessaire Réaliser les actes de gestion nécessaires de la souscription à la fin du contrat 2. Conseil, accompagnement et fidélisation des clients Informer et apporter un maximum de visibilité sur l'avancement des démarches S'assurer de la bonne compréhension des produits, garanties, règles, utilisation des outils disponibles et si besoin guider et expliciter Conseiller les apporteurs d'affaires dans la réalisation de leurs devis ou la vente de produits Traiter les réclamations Clients et transmettre aux services concernés si nécessaire Contribuer à la fidélisation Client 3. Pilotage de son activité Suivre les indicateurs qualité/production individuels et collectifs Respecter les priorités et consignes de traitement pour garantir les engagements de l'entreprise Participer à la mise en œuvre de l'amélioration continue Directement rattaché.e à Audrey, Responsable service client, vous rejoindrez notre équipe de Tours. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. -Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre cabinet de recrutement ADECCO est à la recherche d'un(e) Commercial(e) Sédentaire H/F Sous la responsabilité du Directeur Général, vous jouerez un rôle clé pour soutenir la démarche commerciale tout en garantissant une relation de qualité avec les clients et prospects. Vos missions passionnantes : Prospection Commerciale Téléphonique : Identifier et qualifier les entreprises cibles pour les solutions d'étanchéité. Mettre à jour le CRM et MONDAY pour un suivi efficace. Collaborer avec le Directeur Commercial pour assurer une communication fluide. Effectuer des relances pertinentes et prendre des rendez-vous pour les visites commerciales. Relance Commerciale : Suivre les devis établis par le Bureau d'Étude pour déceler les opportunités de vente. Suivi Administratif des Chantiers : Réception, préparation et suivi des commandes et contrats de sous-traitance. Envoyer les accusés de réception de commande. Compétences: Commerciales avérées, excellent sens de la prospection et de la prise de rendez-vous. Qualités: Autonomie, sens des responsabilités, organisation, réactivité et diplomatie. Compétences techniques: Maîtrise d'Excel et Word, familiarité avec les logiciels CRM. Aptitudes: Appréciation pour la polyvalence et le travail en équipe, avec une forte motivation pour contribuer au développement de l'entreprise. Ce que nous offrons : Rémunération: Salaire brut annuel fixe compris entre 28K€ et 33K€, selon expérience + primes sur objectifs et prime annuelle.
Au sein de notre ferme, vous conduirez les machines agricoles au moment des semi de printemps Vous devez avoir des connaissance mécanique de base pour faire la maintenance de 1er niveau des tracteurs. Rémunération tenant compte de votre expérience. Horaires de travail : 8h00 - 12h00 // 13h00 - 17h00 Vous savez conduire un tracteur, labourer...
Le GE Handicap et diversité est un Groupement d'Employeurs qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat durable. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Conseiller Pièces Détachées H_F en contrat à durée déterminée de 6 mois à Saint Cyr sur Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisée dans la vente et l'entretien de matériels de motoculture propose des équipements pour les professionnels et les particuliers, avec un service de conseil et de maintenance. Missions principales du poste : - Accueillez les clients - Recherchez les pièces détachées selon les méthodes de nos fournisseurs - Réceptionnez, contrôlez et stockez les pièces reçues - Gérez les stocks selon les méthodes de l'enseigne - Participez aux inventaires - Maintenez le libre-service propre, rangé et alimenté - Veillez à la sécurité du client et lui proposez une prestation de qualité à la mesure de ses attentes - Informez clairement les clients et participez au développement commercial du point de vente de l'enseigne avec énergie et bonne humeur Contraintes liées au poste : Station debout prolongée et port de charges lourdes Profil recherché : L'utilisation de l'informatique ne vous fait pas peur Ce poste est ouvert à un candidat souhaitant s'investir dans l'entreprise pour y développer des compétences Une connaissance du secteur des matériels et outils de jardin est un plus, mais n'est pas indispensable Vous êtes connu et reconnu pour votre bon relationnel, votre solide esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute, votre goût du travail bien fait et du service client. Date de contrat, temps de travail : CDD 6 mois 39H par semaine Lundi au mardi de 08:00-12:00 et 14:00-18:00 Samedi 8 :30-12 :00 Rémunération et avantages : Selon profil + prime mensuelle Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs
Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine. iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions : - Réaliser l'inédit - Jouer Collectif - Laisser une empreinte positive Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier. Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays. Ton rôle au sein de la Tribu Tu rejoins une équipe d'une vingtaine de chargés de procédures qui sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires, par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire. Tes missions à nos côtés: -La gestion d'une étape de la procédure judiciaire (constitution et sécurisation) -Le traitement des procédures « simplifiée » (ICP, PCO), -La constitution du dossier pour qu'il soit conforme, -La mise à jour dans les outils de gestion Profil recherché Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Doté(e) d'une bonne expression écrite et orale, tu fais preuve de rigueur et d'organisation. Curieux(se), tu fais preuve d'un esprit d'analyse. Il est localisé à Tours. Horaire : 8h30-16h54 avec 1 heure de pause déjeuner Si toutefois, tu ne te reconnais pas à travers ce profil ne t'inquiète pas, tu peux toujours nous suivre sur LinkedIn. Nous publions des offres régulièrement, tu trouveras certainement celle qui te correspond. Pourquoi nous rejoindre Nous proposons : - Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu -Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences - Un accord de télétravail Détail de notre processus de recrutement Echange téléphonique avec l'un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance de ton projet Entretien avec ton/ta futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec toi les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d'offre d'emploi dans un délai de sept jours. Dans le cas où nous n'arrivons pas au bout du recrutement, on t'invite à passer une enquête de satisfaction afin de nous livrer tes ressentis (on prend tous les feedbacks pour nous améliorer). N'hésite pas à retenter ta chance pour un autre de nos futurs postes. Voilà maintenant tu sais tout, chez nous la personnalité prime sur le CV, alors viens nous rejoindre la tribu
Tu souhaites intégrer plus qu'une entreprise ? Le groupe iQera, c'est une grande Tribu où chacun de nos membres est animé par des convictions chevillées au corps : #jouercollectif, #realiserlinédit et #laisseruneempreintepositive. J'ai titillé ta curiosité ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, lis donc le reste de l'annonce et franchis une nouvelle étape dans ta carrière. Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence.
Issu du secteur du bâtiment, notre offre est ouverte aux personnes motivées, même non certifiées, un parcours de formation vous sera proposé pour vous accompagner dans l'obtention de vos certifications, via une POE et France travail. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Parçay-Meslay (37) et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. MISSIONS : - Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc - Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site - Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc) - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 3 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings), intervenez sur le secteur de l'Indre-et-Loire (37) PROFIL : Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment est souhaitée. Sinon, débutant très motivé avec connaissances générales dans le domaine du bâtiment. Possibilité d'être formé(e) en centre de formation, si vous n'êtes pas déjà certifié(e) dans le domaine. AVANTAGES : Mise à disposition d'un véhicule de service, carte essence, badge télépéage, téléphone portable, tablette avec logiciel technique, équipements et matériel technique, carte tickets restaurant, etc. Système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.
Nous recherchons un/une plongeur/euse. Vous intervenez également en aide de cuisine afin de renforcer notre équipe. Première expérience en cuisine et plonge exigée. Mobilité sur Parcay Meslay nécessaire. Missions du poste : - Nettoyer la vaisselle (chargement des machines), - Eplucher les légumes, tâches basiques de cuisine. Vous travaillez de 9h à 15h30 du Lundi au Vendredi et un Samedi par mois (09h30-15h30 / 20h-23h40).
Sur notre site de Tours, en France, nous gérons toutes les activités de CIRCOR et de ses nombreuses marques de pompes sur le marché français et dans la région du Maghreb. Nous recherchons un Commercial Sédentaire (h/f) pour rejoindre notre équipe à Tours. Principal Activités : - Assurer le point de contact permanent pour les clients - Analyser les appels d'offres - Etablir des offres commerciales - Réaliser le suivi et la relance des offres - Contacter et identifier les fournisseurs - Echanger avec l'ADV (suivi des commandes) - Réaliser les formalités export - Participer aux relances client (paiement) Avantages : - Horaires flexibles - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Intéressement Lieu du poste : En présentiel
L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) ou moniteur-éducateur (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre : - De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance. - De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont : - A domicile principalement, pour du soutien quotidien : levers/couchers, repas, accompagnements à l'école, entretien du logement. - Auprès des partenaires pour les suivis scolaires et/ou sociaux. (écoles, CMPP, institutions médico-sociales, Pôles Enfances.). Vous participez à des temps de réunion tous les 15 jours. Vous rédigez les bilans de fin de mesure à destination des Pôles Enfances. Vous travaillez du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est de 7h à 21h. Les déplacements sont dans tout le département. Conditions préalables : - Être titulaire d'un diplôme de TISF ou de Moniteur-éducateur Type de contrat : - CDI à temps plein (35 heures) - Mise à disposition d'un téléphone portable Rémunération : - Selon la CCN BAD ; à partir de 2100 euros bruts par mois. Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à envoyer à la Directrice à l'adresse suivante : aafp37@orange.fr POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Sous la responsabilité du directeur par délégation du C.A, l'animateur référent famille assure, au sein de l'espace de vie social la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social. Missions : Conçoit, anime et évalue les actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliales - Conçoit et coordonne les actions autour de la parentalité - Anime et développe le réseau partenarial - Crée des espaces de rencontres et d'échanges avec les familles - Accompagne les projets des habitants dans une démarche participative et de coconstruction - Assure le suivi des dossiers administratifs des actions menées ainsi que les budgets associés - Participe aux actions d'animations globales et transversales de la structure au sein de l'équipe - Assure une veille sociale sur les problématiques famille - Evalue ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global - Favorise les actions collectives de loisirs telles que les sorties et séjours familles (accompagner les projets de départs en vacances) - Aller à la rencontre des familles qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier - Identifier et être à l'écoute des besoins et des attentes des familles du territoire, - Accompagne, informe et oriente le public - Accompagne les familles dont les enfants fréquentent le CLAS Compétences nécessaires : Savoirs : - Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité - Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Connaissances des méthodes et techniques d'animation - Maîtrise de langues étrangères (arabe, anglais, espagnol) Savoir-faire/savoirs techniques : - Analyser un environnement, recueillir les données sociales et économiques de son territoire - Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser les actions familles - Maîtriser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe - Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, adaptation, capacité à aller vers, empathie, discrétion. - Capacité d'initiative et le sens de l'autonomie Profil : Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation socio-culturelle, accompagnement à la parentalité, domaine économie sociale et familiale ... Être capable d'animer en direction de tout public, de tout âge et en dehors des équipements Poste à pourvoir pour avril 2025.
Nous recherchons pour nos clients basés sur l'Indre et Loire des Préparateurs de Commandes (H/F) CACES R489 cat.1 dans le cadre d'une mission intérim. Vous serez amené à : - Préparer des commandes de produits frais et de fruits et légumes. - Monter et filmer des palettes. - Utiliser un PDA (scanner des colis). - Conduire un chariot autoporté - Porter des colis allant de 5 à 30 kilos - Environnement froid positif de 2° à 4° degrés. - Respecter les procédures mises en place par l'entreprise - Transporter les palettes jusqu'au quai d'expédition Secteur géographique : Chanceaux-sur-Choisille Conditions : - Travail en horaires de journée - Travail du lundi au vendredi de 12h00 à 20h00 - Possibilité de travailler 1 samedi sur 2 de 10h00 à 18h00 - 1 jour de repos dans la semaine - Rémunération : 11.88€ brut/ heure Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 37 ==>TOURS CHATEAU RENAULT RICHELIEU ABILLY CHAMBRAY LES TOURS FONDETTES SORIGNY VEIGNE JOUÉ-LÈS-TOURS ESVRES SAVIGNÉ SUR LATHAN NEUILLE LE LIERRE NOTRE DAME DOE LA RICHE MOUZAY SAINT PIERRE DES CORPS Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Aide en cuisine : -> gestion des stocks -> aide à la préparation des plats traditionnels indien -> plonge -> savoir utiliser le Tandoor et préparer des plats/pains indiens. Dimanche ET Lundi midi FERMETURE
?? Opérateur de Conditionnement (H/F) - Rejoignez une aventure au coeur de la nature ! Vous rêvez de travailler pour une entreprise qui laisse une empreinte durable sur l'industrie des extraits végétaux depuis plus de 100 ans ? L'équipe Partnaire Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'extraction végétale un Opérateur de Conditionnement (H/F). ?? Ce que vous ferez au quotidien : En intégrant les équipes de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de conditionnement. Vos missions incluront : ?? Broyage, homogénéisation et conditionnement des produits finis avec rigueur et précision. ?? Achèvement en autonomie des containers de poudre et fournitures de conditionnement vers les salles blanches. ??? Mise en fût : sécuriser et identifier les extraits de principes actifs avant leur expédition vers nos clients. ?? Note : Ce poste implique du port de charges répétitif. ?? Organisation du poste : Formation en journée (environ 2 mois). Ensuite, horaires en 3x8 : Du lundi au jeudi : Matin : 5h-13h12 Après-midi : 13h-21h12 Nuit : 21h-5h12 Le vendredi : Matin : 5h-11h12 Après-midi : 11h-17h ??? Contrat : Mission de 6 mois (premier contrat de 15 jours). ?? Ce que nous vous offrons : Salaire attractif de 12,10 EUR/h. Avantages : 13e mois et prime de transport. ?? Ce que nous recherchons : Vous êtes volontaire, impliqué(e) et rigoureux(se) dans le respect des processus industriels stricts ? Ce poste est pour vous ! Une expérience en salle blanche et une connaissance de l'environnement industriel sont nécessaires. CACES 1b + 3 en poche ? C'est parfait ! Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est une évidence pour vous. ?? Pourquoi attendre ? Si cette mission vous inspire, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à tours(a)partnaire.fr. ?? Partnaire, votre partenaire de confiance ! Tout au long de votre mission, l'agence Partnaire sera à vos côtés pour vous accompagner dans cette belle aventure. Rejoignez une entreprise engagée et un secteur où la nature est au coeur de chaque innovation ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- bilan neuropsychologique à destination des patients ayant des troubles cognitifs - remédiation cognitif individuelle et/ou en groupe - participation au groupe de réhabilitation cognitive - travail en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et socioéducative. Vous avez la spécialité en neuropsychologie (Master).
Vous accompagnez les clients dans l'optimisation énergétique de leurs bâtiments tertiaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projets sur des missions variées. Vos principales missions : - Réalisation d'audits énergétiques de bâtiments tertiaires : analyse des usages, étude des consommations, modélisation des performances - Établissement de bilans de consommation et cartographies énergétiques - Mesures sur site (thermiques, aérauliques, etc.) - Simulations thermiques dynamiques et simulations d'éclairement - Études réglementaires (thermiques et ACV) - Identification et évaluation des plans d'amélioration énergétique - Rédaction de rapports et présentation des résultats aux clients La société propose la semaine de 4 jours pour faciliter un équilibre vie pro / vie perso. Les bureaux sont situés à 5 min à pied de la gare de Tours.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre école de conduite de 8 salariés recherche un.e enseignant.e de la conduite auto ou auto/moto : Vous travaillez selon un planning fixe sur 2 semaines, par 1/2 journée : 8h-14h ou 14h-20h, 1 samedi travaillé/2. Quand le samedi n'est pas travaillé, arrêt le vendredi à 14h. 3 à 4 apprenants / 1/2 journée. Activité code en présentiel: cours théoriques 2 fois/semaine dispensés par tous les enseignants à tour de rôle. Titre Pro Enseignant de la conduite ou BEPECAS obligatoire. Sortant de formation bienvenue. Compétences du poste : -Former à la conduite d'un véhicule -Renseigner sur le déroulement des cours -Règles de conduite et de sécurité routière -Evaluer la conduite d'un élève -Evaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Tours Nord, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde avec près de 17.000 restaurants dans plus de 100 pays. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue en France avec un ambitieux plan de développement et déjà plus de 200 restaurants ouverts en 4 ans. Fort d'un succès commercial inédit et d'une croissance dopée par l'acquisition de Quick, BURGER KING® est aujourd'hui le second acteur du marché de la restauration rapide en France.
Dans le cadre de notre développement sur la région Tourraine, nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice. Nous recherchons un profil "Dessinateur projeteur mécanique H/F en CDI" Description du poste : - Etude et conception mécanique de machines spéciales - Conception des solutions techniques, intégration d'éléments du commerce (actionneurs.) - Travail en équipe projet avec le bureau d'études automatismes et électriques - Nomenclature et Mise en plans - Réalisation des dossiers techniques et des cahiers des charges fournisseurs - Support technique durant les phases de réalisation Compétences personnelles : - Autonomie, bonne capacité d'analyse et d'adaptation - Aisance relationnelle Formation/Expériences : - De formation Bac +2 ou Bac +3 en conception mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Vous maîtrisez idéalement CREO (stage, alternance..) ou un autre logiciel de CAO Rejoindre Pharéa, c'est découvrir de nouveau secteurs, clients et de nouvelles missions ! Alors qu'attendez-vous ? Postulez La diversité est au cœur de notre stratégie et de nos projets. Pharea est impliquée dans une démarche RSE. Nous nous engageons à la promotion de la diversité et de l'inclusion, y compris dans le recrutement des personnes en situation de handicap.
Dans un restaurant ouvert récemment à Tours centre (40 couverts environ), en lien étroit avec la gérante, vous effectuerez la préparation et le dressage des plats. Vous connaissez impérativement la cuisine Tunisienne. Horaires en coupure, midi et soir, du Mardi au Samedi.
Vous êtes à la recherche d'un métier gratifiant et souhaitez remettre l'humain au cœur de votre activité dans un secteur en plein essor. Devenez conseiller(e) commercial(e) et bénéficiez d'une rémunération attractive ! Vos missions : - Assurer la promotion la de formations auprès de différentes cibles (entreprises, CSE, particuliers etc) finançables dans le cadre du Compte Professionnel de Formation - Définir les besoins et commercialiser nos formations. - Suivre et fidéliser votre portefeuille client. - Participer aux challenges commerciaux. - Transmettre tous les retours terrain permettant d'améliorer notre offre et la qualité de nos services. Vous travaillez en parfaite autonomie pour développer votre portefeuille. Vous véhiculez une image positive de nos prestations auprès de vos interlocuteurs. Vous participez à des challenges commerciaux réguliers afin de déclencher de nouveaux bonus. Une équipe de direction et d'administration des ventes est en place pour vous accompagner dans les ventes. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise au téléphone et en présentiel, organisé(e), curieux(se), doté(e) de qualités humaines - Une expérience terrain est la bienvenue ou au minima un parcours de formation dans le secteur du commerce Pour réussir, nous vous fournissons : - Une formation initiale complète afin de devenir rapidement opérationnel(le). - Des équipes pluridisciplinaires mobilisées pour alléger votre quotidien et vous permettre de prioriser votre activité commerciale
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F à Tours (37) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ H/F à Tours. Carte professionnelle (TFP APS) et SST obligatoires. Plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement ! En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Un job dating sera organisé très prochainement: présentation des postes suivie d'un entretien individuel. Vous recevrez une invitation après avoir postulé. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Partnaire Tours recherche pour son client un gestionnaire financier H/F en interim basé à Saint pierre des corps. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. Vous êtes garant de l'intégration des changements des données projets en informatique et vous suivez les comptes d'affaires, les commandes et le lancement en projet. Vous vérifiez des principaux postes de dépenses. Vous suivez les commandes clients et vous vous assurez que la valeur des commandes correspond aux commandes entrées. Vous suivez les impayés , vous supportez les Chefs de Projets dans la constitution des dossiers de claims (offensifs ou défensifs) par collecte et synthèse des Vous avez un Bac + 2 type BTS ou diplôme équivalent souhaité avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous avez des connaissance financière et en gestion de projet. Vous maîtrisez le pack office ainsi que l'anglais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez notre équipe sur un poste de Commis de cuisine (H/F) pour la saison ! En collaboration avec le Chef de cuisine et la brigade, vous intervenez sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration des mets et au service (carte et banquet...). - Contribuer à la bonne gestion de la cuisine (rangement, réassort, inventaires...). - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir un environnement de travail exemplaire. Diplômé(e) d'un CAP cuisine, d'un CQP ou d'un Bac professionnel en restauration, vous avez la capacité de vous adapter aux fluctuations de l'activité et à réagir face aux aléas du service. CDD saisonnier, 39h par semaine, à pourvoir à partir de mars jusqu'en octobre 2025, les dates peuvent être aménagées en fonction de vos disponibilités. Salaire : 2096,61€ brut mensuel + 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien. Planning tournant avec journées en horaires continus et coupures. Poste non logé.
En collaboration avec l'équipe restauration, vous serez en charge des missions suivantes : - Garantir la mise en place du restaurant dans le respect des demandes clients. - Assurer l'accueil et le service client (individuel et groupe). - Assurer les encaissements. - Fidéliser notre clientèle. Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience réussie en service en salle est souhaitée. Poste à pourvoir en CDD saisonnier à partir de mars jusqu'en octobre 2025, les dates peuvent être aménagées en fonction de vos disponibilités. Rémunération : 2048€ brut mensuel + 50€ d'indemnité d'entretien mensuelle. Poste 39h par semaine, planning avec horaires tournants pour les services du petit-déjeuner, déjeuner et dîner. Horaires continus et coupures. Ce poste n'est pas logé.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché alimentaire indépendant dans la recherche et l'intégration de son Responsable en charge de tout le secteur Frais Traditionnel et LS H/F, situé proche de Tours (37). En tant que Manager Frais Traditionnel et Libre-Service, vos différentes missions sont axées sur les volets commerce, management et gestion. L'univers du frais englobe les Fruits et Légumes, tous les rayons traditionnels : Boucherie, CTF, BVP, Marée et tout le Libre-Service. Missions : Commerce : - Assurer au quotidien votre secteur Traditionnels et LS : Pleins, Propres et Marchands, - Apporter son expérience sur tout le secteur Frais et continuer son développement, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Garantir les standards de l'enseigne en termes de qualité et d'hygiène alimentaire, - Assurer la bonne tenue de votre périmètre : des rayons et de la réserve, - Développer des thématiques d'animations selon les saisons, les cultures et des plats régionaux, - Construire, planifier et piloter le plan d'occupation des sols en fonctions des saisons et évènement calendaire, - Informer, conseiller et fidéliser la clientèle. Gestion : - Animer le compte d'exploitation en relation avec la Direction afin d'analyser la situation, prendre des décisions stratégiques et correctives : Agir et Réagir, - Être responsable de l'atteinte des objectifs et des résultats de gestion de son secteur : CA, marge, casse, démarque, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer ses commandes permanentes et promotionnelles, négocier les volumes et les prix des achats, - Contrôler la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Management : - Responsable de votre équipe constituée d'environ 60 collaborateurs dont 5 Manager : Superviser, déléguer et animer le travail de l'équipe, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Recruter, former et organiser les équipes de votre secteur, - Identifier les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et grandir, - Veiller au bon climat social, - Assurer les points de suivi régulier animer par la direction, - Organiser des réunions d'informations avec son équipe, - Élaborer les plannings / Congés, les suivre et les faire appliquer. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, commerçant, communicant, rigoureux, réactif, fédérateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez le sens du travail en équipe, ayant un leadership et la culture du résultat reconnu. Vous avez une réelle appétence pour les métiers Frais Traditionnels, le fait maison, la créativité, les produits, les techniques et le client. Commerçant dans l'âme, vous savez prendre des initiatives et vous avez le sens des responsabilités. Vous maitrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les commandes, le management et l'informatique. Vous avez de l'expérience en tant qu'adjoint au chef de département frais en hypermarché ou directeur adjoint ou manager de secteur avec une grande équipe. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Magasin en plein développement, - Attentes des clients et de la direction sur la zone marchée, - Évolution possible à terme au poste de directeur. Contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : A partir de 3700€ Brut *13 Horaire : Forfait jour Avantages : + Primes sur objectifs + Intéressement + Participation + Mutuelle 100% + CE + 13ème mois
Dans l'objectif d'accompagner les projets et la croissance sur les analyses et demandes de l'ensemble des laboratoires du réseau, vous aurez comme principales missions : - Encadrer les activités techniques (Cytogénétique conventionnelle, FISH, biologie moléculaire, séquençage haut débit ...) - Effectuer la validation biologique - Participer au développement de nouvelles analyses - Participer au système de management de qualité Vous serez amené à intervenir en biologie moléculaire via des techniques de PCR en temps réel pour développer l'activité de génotypage de rhésus foetal
Vous serez chargé/e de la mise en place de la salle, ménage et réassort. Accueil des clients, prise de commande, service et encaissement. Vous travaillerez les soirs du mardi au dimanche, à partir de 18h30, ainsi que les midis samedi et dimanche à partir de 11h. Poste à pourvoir de suite. CDD jusqu'au 16 novembre 2025. Débutants acceptés
Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurance, un gestionnaire polyvalent en assurance vie (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois. Vous êtes en charge de la prise des sollicitations téléphoniques entrantes des clients et du réseau. Vous traitez les demandes en back-office associées à la vie du contrat. Vous travaillez 33h45 par semaine, du lundi au vendredi, pour un taux horaire de 18,29€/h. Titulaire a minima d'un bac+2 en assurance, vous avez déjà travaillé en plateforme téléphonique ou en relation en assurance vie. Vous possédez un grand sens de l'écoute, et avez une analyse approfondie afin de pouvoir répondre aux différents interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
