Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tours située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 61 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tours. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Parçay-Meslay, 37 - CHAMBRAY LES TOURS, 37 - PARCAY MESLAY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nettoyage de locaux tertiaires avec surface commerciale nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets 1 heure par jour du lundi au vendredi de 18H à 19H Remplacement de congés pendant 3 semaines du 4 au 25 avril
Vous intervenez en renfort en tant qu'Assistant de direction confirmé h/f chez notre client pour accompagner le Directeur et Directeur adjoint Missions principales : - Gestion de l'agenda et des déplacements de la direction - Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus - Suivi administratif et gestion documentaire (courriers, contrats, dossiers divers) - Interface entre la direction et les interlocuteurs internes/externes - Coordination des activités et gestion des priorités - Aisance relationnelle et excellent niveau de communication - Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Discrétion, rigueur, adaptabilité et sens de la confidentialité. - Maîtrise des outils bureautiques
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur globalité. Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients et, si possible, avoir déjà occupé un poste identique. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les logiciels informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions : Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients Vendre des services Mettre à jour le fichier clients sur un logiciel informatique interne Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Dans le cadre de l'intégration d'un nouveau client, nous sommes amenés à recruter un conducteur livreur. Secteur 37000 et 37200. Bonne connaissance de ces 2 secteurs est un plus. Conduite d'un 20m3 hayon. Être habitué à la conduite de ce type de véhicule est une condition sinequanone. Profil : Autonomie, rigueur, travail physique, travail en équipe, endurance, sportif. Etre en possession de son permis de conduire depuis a minima 2 ans. Prise de fonction au départ de notre entrepôt situé dans Tours Centre aux alentours de 07h30/08h00. Poste du lundi au vendredi. Une période de formation à la prise de poste peut être proposée en fonction du profil et de l'expérience.
L'ATSU 37 recrute 1 Coordonnateur Ambulancier pour la Régulation des transports sanitaires urgents. L'ATSU 37 est une association qui regroupe toutes les entreprises de Transport Sanitaire du Département d'Indre et Loire. Le poste de travail est situé au sein des locaux du SAMU 37 à Chambray lès Tours. ATTENTES DU POSTE Compétences et Connaissances requises : - Connaissance des secteurs géographiques et des délais d'intervention sur le territoire. - Connaissance de l'environnement réglementaire des entreprises d'ambulances privées, des centres hospitaliers et du SDIS. - Connaissance des technologies utilisables. - Logiciel de régulation médicale. - Logiciel de téléphonie. - Logiciel de disponibilité et de demandes d'ambulances privées. - Technique de langage. - Travail en équipe avec les autres régulateurs. - Résoudre les problèmes et les difficultés. - Utilisation de Microsoft, Excel pour les taches administratives Missions complémentaires pour la régulation SAMU Qualités requises : - Secret professionnel. - Vigilance. - Disponibilité. - Adaptabilité. - Sociabilité. - Attention et écoute. - Rigueur et méthode. - Comportement calme et réactif. Le coordonnateur ambulancier se trouve sous l'autorité hiérarchique de l'ATSU, qui est son employeur. Durant sa présence au SAMU - Centre 15, le coordonnateur ambulancier travaille sous l'autorité fonctionnelle de l'équipe d'encadrement du SAMU 37 : Directeur médical, responsable médical UF Centre 15, Cadre de santé Centre 15, Superviseur Centre 15. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaire individualisé suivant un planning sur 6 semaines avec des horaires compris entre 07h00 et 21h30 et un samedi sur 3. - Salaire au smic avec majoration de 10% au titre de l'activité de régulation pour 35 heures / semaine
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche un Agent de tri (h/f). En tant qu'Agent de tri, vous rejoindrez notre équipe et aurez pour missions : - Identifier la marchandise - Séparer les principales catégories de composants - Effectuer des opérations de manutention - Assurer les opérations préalables au recyclage - Gérer la propreté et le nettoyage des installations - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité du site Ce poste demande une grande rigueur, un dynamisme constant et une appréciation du travail en équipe. Les horaires sont variables : 4H30 - 12H20 ou 12H20 - 21H Nous recherchons des personnes attentives aux consignes de sécurité et prêtes à s'investir pleinement dans leurs missions. N'hésitez plus, rejoignez Actual pour cette opportunité passionnante ! Pour le poste d'Agent de tri (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Rigueur : Capacité à respecter les consignes et les procédures établies. - Organisation : Aptitude à gérer efficacement les tâches et les priorités. - Rapidité : Capacité à travailler de manière efficace tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Efficacité : Faire preuve d'efficacité dans le traitement et la classification des articles. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Le candidat idéal devrait posséder des compétences telles que la capacité à travailler efficacement en équipe, une bonne organisation et une attention aux détails.
PRÉLEVEUR TECHNIQUE F/H - INOVALYS Direction Support Technique - Service Prélèvements site de Tours - Saison Estivale Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un agent préleveur pour intervenir sur le département de l'Indre-et-Loire pour la saison estivale 2025. Un poste technique, de terrain, qui contribue à la surveillance de l'environnement, de la qualité des eaux et de l'alimentation. Missions : Le préleveur réalise notamment des prélèvements d'échantillons d'eau dans le cadre du contrôle sanitaire des eaux de loisirs, des zones de baignade, dans les piscines et également sur l'eau potable, et chez les clients du GIP Inovalys. Il planifie et organise les interventions, réalise les prélèvements d'eau et en alimentaire dans le respect des contrats, des bonnes pratiques de sécurité et des méthodes en vigueur. Il réalise les mesures sur site (pH, température.) suivant les protocoles et normes en vigueur. Il consigne les résultats des mesures in situ et assure leur saisie informatique, assurent la traçabilité des opérations, effectuent l'entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités), etc. Conditions et Temps de travail : CDD de 2 mois du 30/06 au 29/08/2025. Exigences particulières : Rigueur, organisation, autonomie d'action, curieux, sens de l'observation, discrétion, dynamisme et disponibilité, aisance relationnelle. Aptitude à la conduite prolongée. Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire - permis B obligatoire pour se rendre sur lieux de prélèvement. Une expérience professionnelle et/ou une connaissance du travail sous assurance qualité et de la norme ISO 17025 constitueront un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 30/04/2025.
Inovalys, GIP, regroupe 4 laboratoires publics départementaux : Indre-et-Loire, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique et Sarthe. Inovalys réalise des prestations d'analyses dans les domaines agro-alimentaires, environnement et santé animale. Inovalys, c'est : 430 collaborateurs Plus de 17 000 clients Plus de 4,8 millions d'analyses par an 4 sites géographiques
Nous recherchons pour notre micro-crèche Montessori bilingue un/e assistant/e Montessori francophone ou anglophone diplômé/e CAP. Au sein d'une équipe de 2 personnes vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance. Formation possible Méthode Montessori Vos missions : Assistante de jeunes enfants 25h / semaine - Créer un lieu, à la fois proche du milieu familial et riche en découvertes. - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Repérer les éventuels problèmes médicaux ou comportementaux - Partager les valeurs de la micro-crèche, enrichir et animer le projet pédagogique, - Gérer la vie quotidienne de l'établissement Vous disposez au minimum de 1 an d'expérience professionnelle. Le bien-être, l'éveil et la sécurité des enfants sont vos priorités et vous êtes passionné(e) par votre métier.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre investissement, vous êtes rigoureux (se) au niveau administratif. . Vous avez des valeurs humaines. Ce poste est peut-être pour vous. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des adhérents et nouveaux adhérents, - Enregistrements et suivi des inscriptions - Contrôle des dossiers d'inscription - Rédaction de courriers (bonne orthographe exigée) - Veille sur le bon fonctionnement des cours - Alimentation des réseaux sociaux - organisation d'évènements, - réalisation et suivi des subventions. Vous devez faire preuve de disponibilité pour participer à des évènements annuels. Prise de poste le 25 Aout 2025 horaires : 10h/12h et 14h/19h Période haute septembre à décembre les horaires peuvent varier jusqu'à 20h de façon exceptionnelle.
Association sportive et sociale
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Vous êtes dynamiques, souriants, aimez être en contact avec les usagers et répondre à leurs besoins ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre client des agents d'accueil en gare de Tours et St Pierre des Corps Votre mission : accueillez, renseignez et dirigez les passagers ! Date de la mission : du 1er au 14 avril 2025 Horaires : 6h / 13h45 et 13h30 / 21h Rémunération : 11.88€/h + panier repas + remboursement frais km Profil Maitrise de la langue française Dynamisme et ponctualité Bonne capacité d'adaptation
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Nous renforçons notre équipe dans le magasin de Tours Nord, et recherchons Vendeurs/Vendeuses en boulangerie (H/F). Vos missions pour ce poste seront : - d'accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles, d'appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir Merci), - de conseiller les clients, d'effectuer l'encaissement, d'approvisionner les vitrines toute la journée selon les process Ange, - de s'adapter aux flux de clients et s'organiser lors des rushs, de servir les produits à la pince, - de nettoyer et entretenir les vitrines,d'entretenir l'Ange café ainsi que les locaux du personnel, de nettoyer toutes les surfaces vitrées. Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur et postulez ! Conditions : - Planning tournant, - Horaires d'ouverture ou de fermeture, pas de coupures, - Travail les Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes. - Heures de nuit
Leader de la télésurveillance en FranceAu sein du Service Clients, vous accompagnez par téléphone les Abonnés et prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des appels et des demandes des abonnés dans le respect des procédures et de la charte de Qualité - Proposition de services complémentaires adaptés - Fidélisation de la clientèle A l'aise au téléphone, vous appréciez renseigner et satisfaire votre client. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous maîtrisez la relation client à distance. La gestion de l'outil informatique est un plus. Salaire annuel brut sur 13 mois de 1 856.56EUR brut + Primes commerciales mensuelles non plafonnées + Tickets Restaurant de 11.50EUR Horaire : la plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h30 et le samedi de 8h à 18h. Le samedi est travaillé une semaine sur 3. Base de 35h/ semaine, votre planning est défini 8 semaines à l'avance. Session de recrutement prévue le 29 avril pour une formation débutant le 19 mai. .Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous renforçons notre équipe dans le magasin de Saint-Cyr-sur-Loire et nous recherchons un/e responsable des ventes pour notre boulangerie. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer le point de vente, - Gérer les offres promotionnelles, - Animer l'équipe des vendeurs, - Réaliser les plannings de l'équipe, - Veiller au respect des process d'hygiène, - Accueillir la clientèle at assurer les ventes.
Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi, et vos missions seront les suivantes : - Proposer des activités - Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...) - Transmissions aux familles. Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable. Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure. Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail. Vous possédez un diplôme CAP Petite Enfance (AEPE) ou bien, 5 années d'experience d'assistante maternelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure du secteur de l'immobilier, un assistant administratif (F/H) en CDI, dans le cadre d'une prise de poste au plus tôt. Vous êtes en charge de traiter les tâches administratives liées à l'activité du service Relation Client en provenance des différents canaux de distribution (boite mail, courrier, web, tel.). Vous assurez la gestion du « pôle administratif » qui comprend principalement le traitement de dématérialisation des courriers clients, et d'autres tâches liées à la relation avec les clients (envoi courriers...). Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h à 18h avec RTT. Fort d'une expérience en gestion administrative, vous connaissez l'environnement du centre d'appels pour comprendre rapidement les enjeux liés à votre poste. Vous faites preuve de rapidité d'exécution et de rigueur dans vos tâches. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Ce poste est accessible en transports en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Remplacement au sein d'un multi accueil se trouvant dans un centre social. Horaire d'ouverture de 8h30 à 17h30 Dans une petite équipe de 5 professionnels et pouvant accueillir jusqu'à 20 enfants Modalités : . Prise de fonction : Juin 2025 Missions : . Accueillir des enfants de 2 mois ½ à 4 ans et leur famille au sein d'un multi-accueil de 20 places (10 places en accueil régulier, 10 places en halte-garderie). . Assurer les soins de confort et d'hygiène . Encadrer les enfants dans les différents moments de la période d'accueil : repas, goûters, sieste, activités d'éveil. . Participer au projet éducatif de la structure dans le respect des valeurs et du projet social, en collaboration avec la Responsable et l'équipe éducative de la structure . Veiller au bon développement, à l'éducation et à la socialisation de l'enfant Diplôme d'Etat Educateur/trice de Jeunes Enfants Exigé
A partir du 27/03/25, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration / nettoyage des sols - dépoussiérage des meubles et objets meublants - vidage des corbeilles - nettoyage des sanitaires Du mardi au vendredi, de 17h à 18H30, soit 6 heures hebdomadaires.
En tant que Agent Conditionnement (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le conditionnement des produits pharmaceutiques conformément aux normes établies. - Respecter les bonnes pratiques de fabrication pharmaceutique. Idéalement, vous possédez de l'expérience en industrie. Les missions sont à pourvoir en fonction du planning journalier mais peuvent être sur de la longue durée. Informations complémentaires : - Rémunération brute : 11,88 € horaire + 6,13€ de prime panier / jour + 1,70 € d'habillage / jour + JRTT payés en fin de contrat au delà de 35 heures de travail - Missions ponctuelles au départ, en fonction du planning client - 30 minutes de pause par jour rémunérée
La ville de FONDETTES recherche pour son service culture, animations de la ville et vie associative, un gestionnaire technique et logistique des salles municipales (homme/femme). Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert aux contractuels Placé sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Gestionnaire technique et logistique du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : - Ouverture et fermeture des portails et des portes - Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières - Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes - Gestion des clefs : tenue d'un registre - Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident - Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien - Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles - Gestion et entretien du matériel - Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation - Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises - Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques - Surveillance des animaux du jardin botanique Régie - Montage et démontage des expositions - Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives - Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur - Relations avec les usagers, - Médiation des conflits de voisinage - Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur - Participation à l'organisation de manifestations municipales - Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) - Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) - Régie - Placement - Relation avec les commerçants - Facturation - Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. De plus, il faut être mobile sur les agences du secteur. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
Missions principales : - Contribuer au fonctionnement quotidien de la structure collective notamment (veille sur l'état d'hygiène des locaux) - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement (accueil des personnes et des familles, distribution des repas, distribution des kits d'hygiène et des couvertures, organisation du lieu) - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau - Proposer des animations en journée et en soirée - Assurer le relais de l'information entre les professionnels de jour et de nuit - Respecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles Profil : - Concevoir, mener et évaluer des actions collectives et individuelles - Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel - Savoir désamorcer les situations de violence - Respecter le cadre déontologique - Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de protection sociale des politiques publiques - Savoir travailler en équipe, notamment avec des bénévoles de l'Association Entraide et Solidarités et de la Croix Rouge Française - Discrétion et respect de l'intimité des résidents - Sens de l'écoute, sens du travail en équipe - Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme de Travail Social (Moniteur éducateur, AES.) - Travail régulier les Week-end et en soirée (7h00->14h30 ou 14h->22h30) Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/3/2026 Rémunération mensuelle brute à partir de 2 039€, prime socioéducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation)
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Vous aurez en charge : - L'animation d'un groupe d'enfants de 2 mois et demi et 3 ans et demi - le goûter, le change - l'entretien des locaux avec la désinfection des surfaces - le linge, les jouets - l'accueil des familles le soir Planning sur 4 jours du lundi au jeudi selon les horaires suivants : Lundi 11H à 18H45 (avec une pause) Mardi 8H45 à 18H30 (avec une pause) Mercredi 8H30 à 13h30 Jeudi 7H45 à 14H45 (avec une pause) Accès bus ou tram (F.Coppée) Poste à pourvoir DE SUITE *** URGENT***
Missions principales : - Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la structure - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement - Assurer le relais de l'information entre les équipes de jour et de nuit - Respecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles Profil : - Savoir organiser la sécurité des personnes et des biens - Savoir désamorcer les situations de violences - Savoir faire respecter les règles de vie de la nuit et en soirée - Savoir retransmettre par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit - Savoir utiliser l'outil informatique et rendre compte de son activité - Sens du travail en équipe - Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : - Temps de soirée et de nuit / travail le week-end Rémunération : Rémunération mensuelle brute à partir de 2 039€, prime socioéducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation) Poste à pourvoir pour le 5/5/25
Missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des personnes hébergées et des partenaires - Enregistrer les statistiques de l'activité et réaliser le suivi administratif de la prise en charge des personnes accompagnées - Editer les redevances financières et suivre les encaissements - Gérer et suivre les courriers entrants/sortants - Mettre en forme de documents, flyers, affiches, rapports, procédures. - Préparer les réunions et rédiger des comptes-rendus - Aider dans la préparation de dossiers administratifs et de projets en cours Profil : - Calme, rigueur, discrétion, logique et organisation - Être accueillant, disponible, organisé et méthodique - Respecter la confidentialité - Être respectueux des personnes accueillies - Travailler de façon autonome, faire preuve d'initiatives et savoir rendre compte - Avoir le sens de l'écoute et le sens du travail en équipe Conditions d'emploi : - Horaires en semaine Rémunération mensuelle brute à partir de 1 020 €, prime socioéducative incluse (selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS). Merci de transmettre CV et lettre de motivation , poste à pourvoir pour les 5/5/2025
Directement rattaché à la responsable du service, vous intégrez une équipe commerciale composée de deux commerciaux, un administrateur des ventes. Dès votre arrivée, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille commercial déjà existant sur votre zone géographique (environ 500K€ de CA). Votre rôle sera de reprendre contact avec les clients et d'aller développer votre CA par l'acquisition de nouveaux clients sur votre secteur en participant, notamment, à des salons en France ou à l'étranger. Vous organisez votre semaine en toute autonomie, en prévoyant deux jours (non fixes) au bureau et trois jours en déplacements pour vos actions commerciales terrain. Vous assurez du reporting régulier auprès de la direction et via le CRM (Cegid, 1Life).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Au sein de son service en charge des établissements de santé. Rattaché(e)s à la Sous-Direction Gestion Du Risque, vous êtes intégré(e)s à une équipe composée d'une responsable, d'une responsable adjointe et d'une douzaine d'agents. Vos missions: - Vous êtes en charge de la réception des pièces justificatives au format papier et de l'enregistrement de leur date de réception dans un logiciel spécifique à l'Assurance Maladie, - Vous êtes en charge de l'expédition du courrier, des opérations d'archivage et de recherche des archives, - Vous êtes en charge du paiement des feuilles de soins, - Vous saisissez des informations dans les logiciels spécifiques à l'Assurance Maladie, - Vous veillez à la bonne qualité des opérations réalisées. Vous maitrisez les outils bureautiques, Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la gestion des activités, Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux outils, aux procédures et aux méthodes de travail, Vous êtes dynamique et possédez un bon esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi. Date limite pour postuler: 4 avril 2025.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90 % de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD temps partiel 17,5h à pourvoir de suite Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 13h30 à 17h. Lieu : CHRU Hôpitaux de Tours avec une mobilité sur l'hôpital de Bretonneau, l'hôpital Trousseau ainsi que les site de Clocheville et L'Ermitage. Salaire : 948€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Acteur essentiel dans la relation avec nos clients, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Sous la responsabilité de notre chef de caisse, vous veillez au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Vous aurez pour principales missions : - La gestion de la qualité de la relation client - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations - La gestion de la ligne de caisse - La gestion du standard téléphonique -Poste partagé entre de la caisse et de l'accueil - Poste à pourvoir immédiatement - Formation assurée - Qualités requises : empathique; bon sens relationnel, réactivité et rigueur. - Une première expérience en tant qu'hôte H/F de caisse est indispensable.
JOUE LES TOURS
Pour nos chambres d'hôtes et cabanes dans les arbres, nous recherchons une femme de chambre pour la saison 2025. La femme de chambre s'occupe de la mise au propre des chambres, des draps, des espaces partagés. Elle s'occupe de l'entretien du linge. Elle participe au service des clients. Les tâches suivantes sont indiquées à titre d'exemple : - La mise au propre quotidienne des chambres d'hôtes et des cabanes, lit, salle de bain, sol - Le changement des draps et des serviettes après le départ des clients - Le protocole de nettoyage des cabanes et la mise à niveau des réserves d'eau - L'entretien des parties communes (ménage, dépoussiérage, entretien des sols) deux ou trois fois par semaine - Les travaux de blanchisserie quotidien - Participation occasionnelle au service des petits déjeuners - L'entretien hebdomadaire de parties privatives (chambre, bureau, cuisine, salle à manger) - Le nettoyage des mobiliers de jardins et de la piscine - Préparation des paniers pique-nique et des paniers apéritifs
Remplacements sur les dates suivantes: - Du 22 avril au 12 mai inclus - Les 16 et 19 mai - Du 26 au 30 mai inclus Désinfecter et décontaminer un équipement Assurer le suivi des stocks en temps réel Conditionner un produit pharmaceutique Établir des éléments d'une commande Informer sur les modalités de la prescription
Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons au sein de la société LEADERFIT EQUIPEMENT un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) - GESTIONNAIRE SERVICE CLIENT (H/F) pour notre activité de vente d'équipements sportifs et bien être pour particuliers et professionnels, clubs indépendants et franchisés. Vous avez un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et aimez travailler en équipe. Passionné(e) et force de proposition, vous avez un esprit ouvert tout en étant rigoureux (se) et organisé(e). Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours C'est le moment de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous donnons les moyens de développer votre savoir-faire avec une large autonomie d'action et d'excellentes conditions de collaboration. Vous possédez des compétences et appétences en qualité d'assistant commercial et gestionnaire de service client ? Ce poste est fait pour vous ! Véritable atout entre le service Commercial, le service Comptabilité et nos clients, vous serez en charge du traitement administratif des dossiers clients de l'entreprise. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction et en liaison avec les services concernés de l'entreprise et les clients, vous aurez pour missions de gérer, d'organiser, de contrôler l'ensemble des opérations commerciales - de l'établissement des devis à la facturation -, d'assister notre équipe de commerciaux, tout ceci dans l'objectif de la satisfaction client, : - Assistance aux commerciaux pour la gestion des comptes clients : création, suivi, mise à jour - Enregistrement des commandes des clients - Facturation des clients (dont commandes venant de notre site internet), - Suivi des règlements avant expédition des commandes, - Intermédiaire entre le client et les différents services de l'entreprise (commerciaux, transports, comptabilité/finance) - Coordonner et administrer l'expédition des commandes et veiller à la communication, auprès du client, du traitement de sa commande. - Gestion de l'ensemble sur l'ERP Business Central de Microsoft Vos atouts : - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Bonne communication, rigueur - Aisance à l'écrit - Le respect des consignes et des délais - Motivation et minutie - Bonne gestion du stress Issu(e) d'un bac +2/3 en vente, assistant de gestion PME/PMI, assistant commercial ou comptabilité, vous maitrisez les systèmes informatiques. Expérience souhaitée dans un domaine approchant A pourvoir dès que possible
L'Agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS, recherche pour l'un de ses clients : UN ASSISTANT GESTION TRAVAUX (H/F) Vos missions: -Accueil physique et téléphonique -Gestion du courrier -Veille sur les appels d'offres -Mises à jour des pièces administratives -Réponses aux appels d'offres -Déclaration de sous traitants et suivi financier -Mise en place de DOE, devis et PPSPS.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
Votre mission Sous la responsabilité du directeur de développement, vous jouerez un rôle clé dans : L'animation commerciale et la relation client - Prospection et prise de rendez-vous : Identifier et contacter de nouveaux prospects par téléphone et autres supports de communication, avec pour objectif la prise de rendez-vous. - Analyse des besoins : Comprendre et anticiper les besoins des prospects et clients, et transmettre les informations pertinentes au responsable commercial. - Gestion des outils CRM : Optimiser l'utilisation de notre logiciel CRM et assurer le suivi des agendas de rendez-vous. - Reporting : Élaborer des rapports d'activité commerciale, gérer les listes de contacts et assurer le suivi des performances commerciales. La communication et le marketing digital - Stratégie de communication : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication annuelle de GM Concept. - Gestion du site web : Administrer le site web (WordPress), mettre en ligne des articles et mettre à jour la photothèque. - Analyse web : Suivre et analyser la fréquentation du site internet à l'aide d'outils tels que Google Analytics. - Réseaux sociaux : Gérer et animer les différents supports de communication et réseaux sociaux (Google Business, LinkedIn). - Création de supports : Collaborer avec des prestataires externes pour la création de supports de communication (plaquettes, flyers, vidéos, emailings). - Gestion de projets : Coordonner des projets événementiels comme des salons et assurer la cohérence des actions de communication interne et externe. - Procédures internes : Mettre en place des procédures relatives au commerce et à la visibilité du réseau. - Veille sur les appels d'offres : Actualiser les accès et mettre en place des alertes sur les sites d'appels d'offres. - Suivi budgétaire : Assurer le suivi des budgets communication pour GM Concept.
FNAC DARTY recrute en Alternance 6 apprentis(es) souhaitant se former en alternance au métier de Réparateur/Réparatrice Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques. Le/la réparateur/réparatrice accueille le client, diagnostique et répare tous les équipements de petits électroménagers. Profil attendu : bricoleur(se) manuel(le), dynamique, sens du relationnel, empathie, dextérité, curiosité. Connaissances et appétences techniques exigées en électricité. A l'issue de la formation, vous bénéficierez d'un Titre certifié RNCP de niveau 4. Démarrage de la formation : le 22 avril 2025.
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour un poste en CDI pour un hôtel bureau. Vos principales missions seront l'ouverture de l'établissement avec la gestion du petit déjeuner lorsque vous serez posté(e) du matin ou la fermeture de l'établissement avec la gestion des arrivées lorsque vous serez posté(e) du soir. Le contrôle des chambres, l'entretien des communs, la gestion administrative courante (suivis et envois de mails, commandes et réception des livraisons, envois de devis et de contrats) et l'accueil physique et téléphonique de nos clients seront des tâches quotidiennes à accomplir de façon rigoureuse et autonome. Un bon niveau en français oral et écrit est requis, une langue étrangère sera un plus. Une formation sur notre logiciel et nos procédures sera assurée pour vous permettre de faire connaissance sereinement avec nos équipes et nos clients. Le planning est établi mensuellement. Vous aurez 1 à 2 week-end par mois en fonction du roulement de notre équipe réception. Vous travaillerez sans coupure, à partir de 6h15 la semaine ou 7h15 le week-end quand vous serez du matin ou jusqu'à 21h la semaine et 20h30 le week-end quand vous serez du soir. Nous recherchons une personne dynamique et souriante, ayant le sens du travail d'équipe. Nous avons besoin d'un CV à jour et surtout d'une LETTRE DE MOTIVATION pour étudier votre candidature.
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur non salarié et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Tours (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
Nous recherchons : un INTERVENANT D'ACTION SOCIALE (H/F) pour la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile située à Tours. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation; - Accompagnement socio-administratif des personnes dans le cadre de leur demande d'asile (pré-enregistrement demande d'asile, récit/dossier OFPRA, demande Aide Juridictionnelle, etc.); - Repérage des vulnérabilités et signalement auprès des services de l'État ; - Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité ; - Animation de sessions collectives d'information; - Accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale; - Participation au développement du partenariat et du travail en réseau. Le public accompagné par la SPADA est non hébergé (uniquement 115 ou compatriote) Vous travaillerez en collaboration avec le pôle Accueil/Administratif du service et serez amené(e) ponctuellement à le renforcer selon l'activité (Accueil/ Distribution de courrier) Diplômé(e) de l'action sociale (DE ES, DE ASS, DE CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez des connaissances sur la procédure d'asile. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). Vous êtes à l'aise en langue anglaise. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome. Prise de poste au 14/04/2024 Salaire selon CC66 Seules les candidatures avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION seront étudiées AVANTAGES : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
L'Association recherche un Coordonnateur H/F. Description du poste : Le coordonnateur H/F est placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'Association Sainte Anne et travaille en lien direct avec les porteurs de projets du Parvis, les partenaires (entreprises et institutions), les bénévoles et les adhérents du tiers-lieu, Le Parvis. Ses domaines d'intervention concernent pour le Parvis : L'accueil fraternel des visiteurs dans le cadre de la mission du Tiers Lieu La gestion de projets, actuels et nouveaux La gestion administrative et logistique des sites et de l'activité. Le poste de travail est basé au 5 rue Georges Delpérier, 37000 Tours avec déplacements sur l'agglomération tourangelle Profil recherché Esprit d'entrepreneur, gestionnaire de projet - Dynamisme, rigueur et capacité de mobilisation Le Conseil d'Administration de l'association Sainte Anne recherche une personne de confiance, avec qui travailler en lien étroit. Cette personne devra agir en toute autonomie sur la gestion quotidienne du Tiers Lieu ( bénévoles, porteurs de projets, partenaires, recherche de financements.) Tout en assurant le rayonnement de ce lieu fraternel au niveau local et national. Vous maintenez et développez des partenariats avec des associations, fondations ou entreprises. notamment un partenariat incontournable, celui des paroisses Notre Dame La Riche et Saint Côme en Loire qui hébergent le Parvis. Pour maintenir ce nouveau lieu de convivialité et de partage vous structurez, animez et mobilisez un réseau de bénévoles qui animent le café associatif du Parvis. Pour mener à bien les activités du Parvis, vous vous appuyez sur les porteurs de projet que vous avez la charge de structurer, d'animer et de développer (jeunesse, sport et bien-être, ateliers artistiques.). Le Parvis a aussi vocation à se développer à l'occasion de toute activité événementielle autour de sa mission. Le Parvis est composé de 3 lieux situés au 5 rue Delpérier à Tours avec le bureau d'accueil et le café associatif, la sacristie de l'église Saint Saturnin ainsi qu'à la Riche la salle Sainte Anne, promenade de la Turcie.
Nous recherchons un/e réceptionniste polyvalent/e pour rejoindre notre équipe. Possibilité de bénéficier de formations au sein du groupe . En tant que réceptionniste polyvalente, vous serez responsable de tâches diversifiées : - Accueillir les clients et répondre à leurs attentes - Check-out / Check-in - Facturation et encaissement des clients - Produire des devis à la nuitée ou à la semaine avec calcul de TVA - Recevoir les séminaires et s'assurer du bon déroulement de leur réunion - Répondre au téléphone et enregistrer les réservations. - Traiter les demandes de prise en charge par mail - Servir la clientèle durant leur dîner au restaurant de 19h à 22h Parler couramment Anglais serait un plus pour accéder à ce poste afin de faciliter la communication avec certains de nos clients. Disponibilité du poste immédiate
Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Gestion de l'agenda et prise des rdv du Directeur - Préparation et gestion des déplacements des salariés; réservation des hôtels - Gestion du planning des poseurs et des transports - Rédaction des bons d'intervention et des documents à transmettre aux poseurs - Reporting des frais de déplacements des salariés dans Excel - Reporting des heures hebdomadaires et mensuelles des collaborateurs - Rédaction des DOE - Rédaction des bons de commandes - Rédaction des contrats de sous traitance et documents obligatoires (Urssaf, impôts...) - Numérisation des pièces comptables et archivage numérique... Expérience obligatoire dans un poste similaire.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Vous êtes à la recherche d'un poste qui décoiffe ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Lisez la suite en prenant place dans nos fauteuils . Nous recherchons un assistant administratif en alternance, polyvalent et dynamique au sein de notre siège social Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un assistant administratif en alternance H/F les différentes missions seront de : - Gérer les appels entrants et sortants (accueil téléphonique) ; - Aider à la création d'outils de pilotage - Gérer les stocks administratifs et salon ; - Gérer le courrier - Assister à la gestion de notre pôle formation Compétences requises pour le poste : - Accueillant - Polyvalent
Qui sommes-nous ? Un groupe à taille humaine qui privilégie les relations humaines et la qualité de service. Principalement basés en région Centre, nos salons de coiffure avec ou sans RDVS sont dédiés au conseil, au bien-être, aux tendances et à la création.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant administratif SAV (H/F) Missions principales : -Gestion des appels entrants : -Réceptionner et traiter les appels des clients. -Identifier les besoins et les urgences. -Planification des interventions : -Organiser les interventions des techniciens. -Suivre les plannings et les disponibilités. -Suivi des dossiers clients : -Mettre à jour les dossiers clients. -Assurer le suivi des interventions et des réclamations. -Gestion administrative : -Rédiger et envoyer les devis et factures. -Gérer les commandes de pièces détachées. -Coordination avec les équipes internes : -Collaborer avec les techniciens et les responsables de secteur. -Participer aux réunions de suivi. De formation BAC 2 en assistanat administratif, vous avez une première expérience en SAV dans une industrie Critère obligatoire: Planification de Technicien Compétences requises : -Bonne communication et sens du service client. -Capacité à gérer les priorités et les urgences. -Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes opérateurs Ramassage H/F. Au sein d'une ligne de conditionnement, vous aurez la charge de : - La réception des différents produits - La réalisation du conditionnement - Gestion de la cartonneuse - Effectuer le travail demande en respectant les Bonnes Pratiques Qualité Sécurité Alimentaire, environnement en place - Respecter les procédures internes au service Rattache(e) au Chef d'Equipe Fabrication et vous intégrez une équipe de production dynamique, fonctionnant en 3 x 8. Poste à temps plein Possibilité de travailler les samedis matin. Informations supplémentaires - Le poste est à pourvoir en intérim avec perspective d'évolution vers un CDI. - Rémunération : 11.88€ brut +primes. Le site est situé en zone urbaine, à 10 minutes du centre de Tours et accessible en transports en commun (tramway, bus, train) Expérience en industrie ou en agroalimentaire souhaité Ouvert au profil débutant selon les besoins de l'entreprise Disponibilité sur des horaires en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h)
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le tri de déchets, un Assistant d'exploitation (H/F) Utilisation d'un logiciel de pesées pour entrées et sortie des camions venant chercher de la matière. Gestion des documents liés aux expéditions. Suivi de la programmation des expéditions. Saisie de données Saisie des pointages du personnel sur logiciel de pré-paye. Contrôle et suivi planning Vous avez déjà une première expérience en SAV dans la gestion des déchets, la logistique ou le transport Ce poste nécessite une bonne maîtrise d'Excel
En coopération avec le responsable logistique évènementielle, vos principales missions seront : - Le suivi des plannings du personnel intérimaire - Le suivi logistique des prestations évènementielles - La préparation des dossiers évènementiels - Les commandes auprès des prestataires partenaires de nos évènements - L'accompagnement au quotidien de notre Responsable logistique évènementielle Horaires du poste: - Lundi 11h00 >17h30 - Mardi 09h00 >16h30 - Mercredi 09h00 >16h30 - Jeudi 09h00 >17h30 - Vendredi 09h00>17h30 Issu(e) de préférence d'une formation ou expérience en hôtellerie ou restauration ou traiteur. Votre rigueur, votre méthodologie et votre savoir-être, autant sur les aspects techniques qu'administratifs de votre poste, vous permettront de mener l'ensemble de vos missions de front dans un univers dynamique et convivial. Répondre à cette annonce, ne pas tenter de téléphoner.
La Ville de Saint-Avertin recrute pour la Médiathèque (Direction des affaires culturelles - Pôle Culture et Vie locale) Un-e médiathécaire chargé-e de l'animation numérique Cadres d'emplois des adjoints du patrimoine Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les À temps complet Poste à pourvoir au 19 août 2025 Activités et missions : - Gérer et valoriser les ressources numériques o Proposer et impulser un plan d'acquisition, de gestion et de valorisation des ressources numériques o Concevoir un programme d'animations à destination d'un public varié o S'assurer de la mise en œuvre et de la promotion du matériel numérique en prêt ainsi que de la plateforme numérique Nom@de à destination d'un public varié o Mener une veille prospective en matière de développement numérique en médiathèque o Développer le fonds numérique de l'établissement : organiser l'acquisition et le renouvellement des collections (catalogage, indexation), participer à la réalisation de supports de communication numérique et papier - Administrer les outils informatiques et numériques o Assurer le rôle de référent Système d'Information en lien avec le responsable de l'établissement, le service informatique et les prestataires o Gérer la maintenance de premier niveau du parc informatique et numérique : ordinateurs, tablettes, casques à réalité virtuelle. o Accompagner l'équipe dans l'acquisition des outils et dans la mise œuvre de projets à dimension numérique (rédiger des supports pédagogiques, etc.) o Actualiser le portail Internet en fonction de la stratégie numérique développée au sein de la Médiathèque (création de contenus, gestion de l'arborescence, etc.) - Activités liées à la vie du service aux publics o Assurer des permanences en section jeux vidéo, en alternance avec le responsable du fonds jeux vidéo o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Gérer les inscriptions des usagers, la présentation des ressources, des services et du fonctionnement global de la médiathèque o Gérer les réservations d'ouvrages et des inscriptions aux animations o Participer à l'élaboration et à la réalisation des évènementiels organisés à la Médiathèque Conditions d'exercice : - Travail du mardi au samedi - Travail transversal avec d'autres services et partenaires extérieurs - Travail possible le dimanche et en soirée - Présence lors des événements in-situ et hors les murs Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Diplômé-e en médiation numérique et/ou métiers du livre Savoirs : - Maîtrise des applications métiers (logiciel de gestion et traitement de documents, fonctionnement d'un SIGB, portail), des outils de communication web et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - Intérêts et connaissances en numérique et jeux vidéo - Connaissances du domaine de la lecture publique et des enjeux liés au numérique Savoir-faire : - Aptitudes à la communication auprès des publics et au sein d'une équipe - Capacités à concevoir et assurer la médiation des nouvelles technologies auprès de tous les publics - Travail en transversalité au sein de l'équipe - Capacités à organiser son travail -- Savoir rendre-compte Savoir-être : - Sens affirmé du service public - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Adaptabilité, réactivité - Polyvalence, organisation, autonomie - Esprit d'initiative, dynamisme Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 36h/semaine avec 5 jours de RTT, 25 jours de congés et compte épargne temps - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
La Ville de Saint-Avertin recrute pour la Médiathèque (Pôle Culture et Vie locale - Direction des affaires culturelles) Un-e médiathécaire chargé-e de la section adulte Cadres d'emplois des adjoints du patrimoine Poste ouvert aux titulaires et contractuel-les À temps non complet (24h30) Poste à pourvoir à partir du 19 août 2025 Activités et missions : - Gestion des collections romans adultes o Organiser l'acquisition et la gestion des collections en cohérence avec le cadre budgétaire du schéma de développement de l'établissement et de la politique documentaire de la médiathèque o Assurer le suivi des commandes (bons de commande, réception des commandes, factures.) o Assurer l'équipement matériel des collections et leurs conditions de conservation o Identifier les besoins des usagers (cahier ou collecte en direct des suggestions, analyse de statistiques des emprunts.) - Valorisation des fonds et médiation avec les publics adultes o Renseigner, conseiller, orienter les publics dans l'espace o Ranger et organiser rationnellement le fonds romans adultes (fictions, romans policiers, gros caractères, livres audio.) o Participer à la réalisation de supports de communication numérique et papier o Proposer des animations en lien avec le fonds, en cohérence avec l'ensemble de la programmation culturelle de la médiathèque - Activités liées à la vie du service aux publics o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Gérer les inscriptions des usagers, la présentation des ressources, des services et du fonctionnement global de la médiathèque o Gérer les réservations d'ouvrages et les inscriptions aux animations o Participer à l'élaboration et à la réalisation des évènementiels organisés à la Médiathèque Conditions d'exercice : - Temps non complet (du mercredi au samedi) - 24h30/semaine - Travail transversal avec d'autres services et partenaires extérieurs - Travail possible le dimanche et en soirée - Présence lors des événements in-situ et hors les murs Compétences et qualités requises : - Diplômé-e en métiers du livre ou expérience sur un poste similaire Savoirs - Connaissance du public adulte et adolescent - Connaissance de la littérature générale, goût pour la lecture - Connaissance du monde des bibliothèques - Connaissance en politique documentaire, mise en valeur, conservation, reproduction et droits afférents - Connaissance de l'environnement administratif et règlementaire : cadre institutionnel, juridique et administratif de la bibliothèque Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint etc.) et des logiciels de Bibliothèque (logiciel de gestion et traitement de documents, fonctionnement d'un SIGB, infographie) - Appliquer les mesures de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque - Aptitudes à la communication auprès des publics (suggestions, réclamations, conflits éventuels) et savoir communiquer au sein d'une équipe- Travail en transversalité au sein de l'équipe - Capacités à organiser son travail - Savoir rendre-compte Savoir-être - Sens affirmé du service public - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Curiosité d'esprit et bonne culture générale - Polyvalence, organisation, autonomie - Esprit d'initiative, dynamisme
Nous recherchons un animateur ou une animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. VOS FUTURES MISSIONS o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Accompagner la fonction parentale o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Pour l'année 2024/2025. Animateurs/trices fixes ou itinérants/tes Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure
Vous souhaitez être animateur/trice ? Vous êtes disponible durant la période des vacances scolaires de printemps (du 07 au 18 avril) ou cet été, Venez rejoindre nos équipes ! Sous la responsabilité d'un directeur d'accueil de loisirs, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes disponible de 8h00 à 18h30, du lundi au vendredi. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs situés à TOURS (ALSH Mermoz Bastié, Ferry Pitard, Balzac, Veil, Vigny Musset et Giraudoux). Sous contrat d'engagement éducatif (CEE), vous êtes rémunéré(e) à la journée, à hauteur de 57€ brut/jour. BAFA ou équivalent obligatoire Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 55,00€ à 57,00€ par jour
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique pour rejoindre nos équipes et soutenir notre activité. Principales tâches : - Accueil téléphonique ; - Gestion informatique : Saisie et suivi des devis clients ; - Saisie et suivi des commandes clients et fournisseurs ; - Actualisation des articles dans l'ERP ; - Facturation clients en lien avec les opérationnels ; - Gestion et Suivi des appels d'offres ; - Vérifier, saisir et suivre les encaissements ; - Suivi des relances clients et impayés ; - Préparation et déclaration TVA ; - Réalisation de divers travaux comptables ; La liste des tâches n'est pas exhaustive. - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, avec une bonne capacité à communiquer, - Doté(e) d'un état d'esprit positif, vous recherchez la polyvalence et êtes réactif(ve) face à la demande, - Synthétique et pragmatique, bonne syntaxe et orthographe, vous aimez le relationnel client, - Vous maîtrisez la suite Office en particulier Excel, Word,
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. A pourvoir à compter du 18 août 2025 Cadre d'emploi des animateurs (catégorie B) ou adjoints d'animation (catégorie C) Au sein de la Direction Education, Animation, Jeunesse et sous l'impulsion de la responsable Education, le/la coordinateur-trice conçoit, organise et coordonne la mise en place des activités sur les temps péri et extrascolaires dans le cadre de la réglementation en vigueur. Il garantit la sécurité physique et affective des enfants. A ce titre, il devra réaliser les missions suivantes : -- Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure o Impulser la mise en œuvre du PEDT et évaluer les actions/projets afférents o Rédiger, piloter et animer le projet pédagogique en lien avec le PEDT o Travailler en transversalité avec les différents acteurs du PEDT o Veiller à la cohérence des projets d'animation proposés par les animateurs-trices o Organiser et coordonner l'ensemble des activités de l'équipe d'animation o Instaurer un lien de qualité avec les familles o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants et des adultes o Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents - Gestion de la structure o Assurer la gestion administrative et budgétaire (commandes, suivi des effectifs, pointages, information des familles, plannings, .) o Gérer les équipements et matériels périscolaires (demandes d'intervention par exemple) o Assurer la gestion des ressources humaines (demande de recrutement, suivi des annualisations, gestion des absences, .) o Recruter, manager, professionnaliser et évaluer les équipes d'animation et les ATSEM (environ 20 agents) o Garantir l'application de la réglementation des accueils de loisirs o Etre attentif à la bienveillance, la bientraitance des enfants et assurer leur sécurité physique, morale et affective o Rendre compte de l'activité de la structure au responsable de service Modalités d'exercice - Poste à temps complet annualisé - Horaires découpés, pose de congés annuels sur les périodes de vacances scolaires, en dehors des accueils de loisirs travaillés - Travail sur site et déplacements fréquents sur le terrain - Permis B de plus de 3 ans obligatoire pour la conduite de minibus - Poste ouvert aux titulaires à partir du 18 août 2025 et aux contractuel-le-s du 18 août 2025 au 14 août 2026
Vous travaillerez en collaboration avec 2 assistantes sur des tâches de suivi et traitement administratif, une expérience en entreprise du bâtiment est demandée : MISSIONS: - Saisie de courriers, - règlements fournisseurs, - accueil téléphonique, - classement divers, - recherche de données - numérisation de documents Connaissance éventuel du logiciel PRODEVIS ( fortement apprécié ) si non connu un tutorat peut être proposé Horaires : 8H45 à 17H30-17H45 Salle de repos à disposition notamment pour déjeuner et lieu de travail accessible en bus
Nous recrutons un Agent d'entretien polyvalent en vitrerie (H/F), sur Tours et ses environs. Missions : - Réalisation des Travaux Occasionnels avec des techniques de nettoyage spécifique : vitrerie, décapage, injection-extraction, remise en état après travaux. Planning fournis à l'avance par votre responsable. Véhicule de service.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, douée de sens client et qui soit capable de : Pratiquer l'écoute active Recueillir et synthétiser des informations Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des objectifs d'appels et dans le cadre d'une équipe Gérer des situations complexes Vous devez également : Connaitre les outils informatiques Avoir une bonne élocution Être souriant et aimable au téléphone Savoir prendre du recul Quelles seront vos missions ? Vous serez en charge de traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée. Vous travaillerez sur un site à taille humaine avec un cadre agréable et au sein d'une équipe souriante et dynamique, à l'image du management. Les open spaces et vos postes de travail sont adaptés à vos besoins et/ou pathologies. Votre rémunération : SMIC évolutif + primes variables + tickets restaurants (7€)+ mutuelle + Accord d'intéressement et participation + participation au transport (75%)+ CSE + Ateliers bien-être ** Dans le cadre de ce recrutement, l'entreprise privilégiera les candidatures des personnes en situation de handicap. **
VRF Touraine, établissement à double compétence ; médico-social et hôtellerie, accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un renfort de son équipe un hôte d'accueil (H/F). Vos principales missions seront : - Suivi administratif des dossiers vacanciers (nombre de nuitées-aide concertée...) - Accueil physique et téléphonique - Gestion des clés - Tenue conciergerie (réservation de prestations, boutique, bar) - Gestion des abonnements aux magazines - Facturation des prestations Conditions horaires : - Travail un samedi après-midi sur 3 Expérience requise : - Aisance téléphonique et informatique Rejoignez notre équipe si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un réceptionniste ou une réceptionniste en intérim pour une durée de 4 mois à Tours - 37000. Tâches principales : - Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle - Gérer les réservations et les check-in/check-out - Assurer le suivi des demandes et réclamations des clients - Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement - Participer à la coordination avec les autres services de l'hôtel - Respecter les procédures et standards de qualité de l'établissement Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, pour 35 heures par semaine en intérim pendant 4 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent - Excellente présentation et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Bonne communication et gestion du stress Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.
Dans le cadre d'un remplacement partiel, l'Association Régie Plus recrute un(e) Gestionnaire RH. Régie Plus est une association de l'Économie Sociale et Solidaire œuvrant dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels à travers les chantiers d'insertion, générant de la richesse sur le territoire - Un accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et de recherches d'emploi Sous la responsabilité de la Directrice, la(e) Gestionnaire RH est chargé d'assurer les missions principales suivantes : - Gestion administrative et paie du personnel en lien avec le cabinet d'expert-comptable - Suivi RH (contrats, visites médicales, formation professionnelle .).
Pour postuler vous devez impérativement envoyer une lettre de motivation;
Nous sommes à la recherche d'un Éducateur de jeunes enfants (H/F) ou d'un Infirmier puériculteur (H/F). Démarrage de la prise de poste pour début juin. Au sein de notre micro-crèche, vous intégrez une équipe de professionnelles attentive et à l'écoute des parents et des enfants. Vous serez en charge d'une équipe de 3 animatrices petite enfance. Vous ferez également les plannings, et protocoles. Vous gérer les intervenants extérieurs. L'éducatrice organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. 8 heures de détachements hebdomadaires sont prévus pour la gestion de l'administratif. Travail du lundi au vendredi.
Sous l'autorité directe du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vous intégrerez l'équipe en qualité de gestionnaire des marchés publics. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparation administrative des marchés publics gérés principalement en fonctionnement - Détermination du mode de passation - Contrôle des procédures et des seuils - Rédaction des pièces administratives (avis d'appels public à la concurrence, CCAP, CCTP) - Secrétariat des commissions et jurys - Etablissement des diverses convocations de réunions (y compris préparation des conseils municipaux) et courriers - Rédaction de procès-verbaux et des projets de délibération - Montage complet du dossier - Suivi de l'évolution des marchés (ordre de service, avenants, etc.) - Elaboration et mise à jour d'un cahier de procédures - Conseils et assistance auprès des services opérationnels Suivi comptable et financier des marchés publics gérés principalement en fonctionnement - Engagement des marchés - Enregistrement des situations de paiement - Mandatement des situations de paiement - Connaissance du logiciel de gestion administrative des marchés publics CIRIL et de dématérialisation des procédures - Maîtrise Pack Office Compétences requises : - Savoir appliquer et contrôler l'application de la réglementation des marchés - Maîtrise des techniques rédactionnelles et capacité à appliquer la réglementation comptable - Gestion de budget (connaissance des grands principes budgétaires) et de maitrise de comptabilité publique - Bac + 2 en finances - 1ère expérience exigée en gestion des marchés publics Nous comptons sur votre rigueur, votre capacité d'organisation et d'analyse, votre efficacité, votre autonomie et votre capacité à rendre compte et à alerter pour mener à bien vos missions. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera un atout ainsi que vos qualités relationnelles. Rythme de travail : 37h30 du lundi au vendredi.
La p'tite troupe - Newbees (marque de The Good Company), est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : La bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. La p'tite troupe est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. La p'tite troupe poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau "La p'tite troupe" recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants Nous recherchons un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement souhaite développer un projet pédagogique ambitieux qui s'appuiera sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encouragera les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil, les activités et les soins qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : 1) Participe à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique de l'établissement 2) Prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe 3) Assure l'accueil des enfants et des familles - Établit une relation de confiance avec les parents - Communique avec la famille au quotidien (informations constantes sur l'état de l'enfant) - Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et évalue son état de santé 4) Met en œuvre les projets d'activités - Propose des activités éducatives adaptées aux âges des enfants - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Gère les conflits entre les enfants - Adopte des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure 5) Administre les soins quotidiens - Réalise les soins courants d'hygiène et de soins corporels - Assure les soins alimentaires dans un climat affectif et sécurisant - Désinfecte, protège les plaies, estime les éventuelles poussées de fièvre (prise de température) - Surveille les siestes 6) Nettoie et désinfecte les espaces de vie et le matériel - Assure l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel - Applique les protocoles d'entretien - Participe au choix et à l'installation des décorations des locaux 7) Transmets des informations - Reçoit et transmet les messages - Rend compte de manière écrite ou orale - Participe au travail de l'équipe et aux réunions 8) Met en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Assure la sécurité et prévient les accidents - Alerte et réagit en cas d'accident - Applique les consignes propres au fonctionnement de la structure Profil du candidat : Avoir le sens du travail en équipe Bonne qualité relationnelle et le sens de l'écoute Rigueur dans l'organisation personnelle Motivation et dynamisme Diplôme obligatoire CAP Petite enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance - Auxiliaire de puériculture
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une re-connaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise handi-accueillante un(e) employé(e) étages en d'hôtellerie (H/F) sur Tours centre en contrat de professionnalisation. Situation du poste : Titre du poste : EMPLOYE ETAGES H/F Contraintes : torsion du corps, port de charges mais peut adapter la charge 2. Synthèse des principales missions : Missions : - Nettoyer les chambres (poussières, aspirateur, sanitaire, salle de bain.) - Utiliser les produits avec les procédures - Faire les lits - Changer le linge et serviettes de bain - La chambre doit être faite dans un temps correct maxi 45mn à 1h. - La qualité est préférée à la rapidité. - Etages accessibles avec ascenseur 3. Qualification et compétences techniques requises : Formation : Aucun pré requis Savoir / Compétence : - Capacité d'adaptation - Rigueur, respect des consignes Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Ponctualité 4. Package salarial : - Contrat pro en formation en interne - Poste à temps plein ou partiel - Rémunération : SMIC - Démarrage : début avril 5. Profil recherché : Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
GEIQ Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. (une entreprise handi accueillante)
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise handi-accueillante un employé d'étage (H/F) sur Tours nord en contrat de professionnalisation. Vos missions : - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Contrôler l'état du matériel et du chariot - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Entretien de la salle de bain réapprovisionnement de gel douche, shampoing. - Dépoussiérage, passage de l'aspirateur et serpillère - Approvisionner la chambre en café et thé - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Quel que soit votre poste de travail, veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Contrat de travail de professionnalisation de 8 mois en 35h/semaine du lundi au dimanche de 8h/16h30 (avec deux jours de repos dans la semaine) Rémunération : SMIC Si vous avez un excellent sens du service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, saisissez l'opportunité. « Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapé(e)s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail ».
Proposition d'un CDD à mi-temps renouvelable pour remplacement d'un intervenant d'action sociale en temps partiel thérapeutique. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 10 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Une première expérience en CADA ou HUDA serait un atout majeur.
Coallia, groupe associatif d'envergure nationale , agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité:logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus; - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins ; - Aide aux démarches de réunification familiale ; - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi ; - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie ; - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant. Avantages : 35 jours de congés Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques. Une première expérience au sein d'un CPH ou auprès de personnes ayant obtenues la protection internationale serait un atout majeur.
Vous intégrerez l'équipe administrative de la société, et aurez en charge d'accompagner la responsable du bureau administratif sur la gestion de l'entreprise. Vous ferez partie des premiers interlocuteurs des clients et collaborateurs de l'entreprise. Vous aurez aussi la mission de coordination entre les équipes opérationnels et le bureau. Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle). 3 thèmes de missions : 1. Partie clientèle : Devis / Facturation / Suivi client sur le logiciel SEKUR Centralisation et transmissions de toutes informations utiles aux chefs d'équipes et aux clients 2. Partie sociale : Planification de 250 salariés à programmer et à valider avec les chefs d'équipes Préparation des salaires avec les logiciels SEKUR et SILAE Gestion RH générale en appui avec une experte sociale indépendante 3. Partie opérationnel : Gestion des plannings et coordination des différents sites (Liste non exhaustive) Prérequis : Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée (BTS Management opérationnel de la sécurité et/ou SSIAP 2 et/ou Expérience professionnelle) - Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, SILAE, SEKUR (formation prévue en interne sur le logiciel SEKUR) - Aisance téléphonique (appel clients et salariés) - Polyvalence et anticipation - Autonomie - Savoir travailler dans l'urgence ainsi que dans la planification quotidienne et l'anticipation. - Profil dynamique, avec maîtrise de soi
Acteur clé du dispositif du Fil d'Ariane, l'Assistant(e) de Service Social coordonne et met en œuvre les conditions d'accueil des personnes en cohérence avec le projet de la personne au titre de Fil d'Ariane et le projet de l'Association. Il (elle) est garant auprès des usagers, des familles et des partenaires de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement dans une dynamique de bientraitance et dans l'objectif d'un accompagnement « sur-mesure », adapté à chaque personne et évolutif. Elle est en mesure de proposer des actions individuelles et collectives. Elle exerce au sein du Hameau de la Thibaudière où différents dispositifs sont présents (Hébergement permanent, Accueils séquentiels, logements adaptés)
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Poste à pourvoir dès mi mars.. Vous travaillez au sein d'une micro crèche inclusive. Vous organisez et animez des activités ludiques et d'éveil. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous travaillez en lien avec la référente technique.
Vous aurez plus une double mission : La première correspondant à 30 heures par semaine de présence auprès des enfants : -Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (Habillage, alimentation.) -Accompagner l'enfant lors des repas en respectant ses habitudes -Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant -Mettre en œuvre un environnement propice au sommeil de l'enfant -Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits -Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer son équipe -Respecter les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité -Accueillir, participer et veiller à l'adaptation des enfants, de leur bien-être au sein du groupe et de sa dynamique -Accueillir les parents et communiquer avec eux au quotidien -Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant La deuxième est de participer à l'aménagement et l'entretien des locaux soit environ 5h par semaine : - Participer à l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel (nettoyage quotidien des sols et sanitaires) - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du linge - préparer le réchauffage des repas livrés froid (environ 20/jours) et les gouters (découpe de fruits) Vous serez soumis/e au secret professionnel. Profil de candidat/e souhaité: 1ère expérience réussie (stage petit contrat ) dans la petite enfance avec projet de s'orienter sur le métier d'auxiliaire du puériculture, ou parcours éducateur/trice de jeunes enfants **** Ce contrat vous est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences ; il vous sera donc donné la possibilité de suivre des formations en lien avec votre projet professionnel. Vous devez impérativement être éligible au CAE PEC , le poste est à pourvoir pour le 22 avril 2025****
Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe, nous recherchons un Technicien de Production & Contrôle Qualité (H/F) en CDD de 6 mois, basé sur le site de Tours (37). Les missions proposées chez Curium Rattaché(e) au Pharmacien Délégué du site de Tours, vous jouerez un rôle clé dans la production quotidienne de doses radiopharmaceutiques, en garantissant le respect des normes pharmaceutiques et réglementaires. Vous aurez en charge de : - Produire des doses radiopharmaceutiques en coordination avec l'équipe. - Réaliser le Contrôle Qualité des produits et gérer les matières premières et articles de conditionnement. - Assurer les expéditions et l'entretien des équipements. - Documenter chaque étape en respectant les procédures qualité. - Participer aux inspections et aux audits internes. - Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs et aux qualifications du matériel. - Soutenir la maintenance courante (selon l'organisation du site).
En tant qu'Agent Conditionnement (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le conditionnement des produits pharmaceutiques conformément aux normes établies. - Respecter les bonnes pratiques de fabrication pharmaceutique. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. Idéalement, vous possédez de l'expérience en industrie. Les missions sont à pourvoir en fonction du planning journalier mais peuvent être sur de la longue durée. Informations complémentaires : - Rémunération brute : 11,88 € horaire + 6,13€ de prime panier / jour + 1,70 € d'habillage / jour + JRTT payés en fin de contrat au delà de 35 heures de travail - Missions ponctuelles au départ, en fonction du planning client - 30 minutes de pause par jour rémunérée
Un agent de location d'appartements est responsable de la location d'appartements résidentiels aux locataires. Cela inclut la visite des unités, le traitement des demandes, la négociation des baux et la collecte des loyers. Il doit également veiller à ce que toutes les exigences légales soient respectées. Son but est d'offrir un service à la clientèle aux locataires potentiels et de gérer le processus de location pour un complexe d'appartements. Cela implique de commercialiser les unités disponibles, de montrer la propriété aux locataires potentiels, de traiter les demandes, et de collecter les loyers. Les agents de location sont également responsables de veiller à la conformité avec toutes les lois, réglementations et politiques applicables. De plus, ils fournissent un service à la clientèle continu aux locataires, gèrent les demandes de maintenance et les plaintes, et peuvent aider à résoudre les différends entre locataires. Devoirs de Agent(e) de location d'appartements - Louer des appartements aux locataires potentiels - Préparer et examiner les baux - Montrer des appartements aux locataires potentiels - Fournir des informations sur la région locale - Répondre aux demandes et plaintes des locataires - Maintenir des dossiers sur la disponibilité des appartements et les informations des locataires Compétences de Agent(e) de location d'appartements - Expérience en location - Service à la clientèle - Excellentes compétences en communication - Connaissance des lois régissant les propriétaires et locataires locaux et provinciaux - Maîtrise de l'informatique Exigences de Agent(e) de location d'appartements - Capacité à offrir un excellent service à la clientèle aux résidents potentiels - Connaissance des procédures de location et des lois sur le logement - Capacité à communiquer efficacement avec les résidents et le personnel - Familiarité avec les conditions du marché et les taux de location - Maîtrise des ventes et du marketing - Capacité à remplir précisément les documents et à maintenir des dossiers précis Traits Personnels - Excellentes compétences interpersonnelles et en communication - Compétences organisationnelles et administratives - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Passion pour aider les autres
Contrat en Parcours Emploi Compétences donc vous devez vérifier AVANT DE POSTULER votre éligibilité auprès de votre conseiller. Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi, et vos missions seront les suivantes : - Proposer des activités - Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...) - Transmissions aux familles. Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif. Poste sous la responsabilité d'un responsable. Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure. Les horaires de travail ne sont pas compatibles avec les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail. Vous possédez un diplôme CAP Petite Enfance (AEPE) ou bien, 5 années d'experience d'assistante maternelle.
Nous recrutons 2 Réceptionnistes polyvalent.es pour intégrer Kyriad Member de Tours Sud Ballan-Miré. Un poste saisonnier de MAI à OCTOBRE 2025 et Un poste saisonnier pour JUILLET et AOUT 2025. Votre poste : Vous êtes rattaché.e à votre Directeur.rice et à votre chef de service ; * Vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, * Vous répondez aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de notre Kyriad. * Vous avez pour mission de promouvoir l'établissement et de contribuer à la réalisation des objectifs de quantitatifs et qualitatifs. * Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire d'après-midi et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). >>> Horaires : majoritairement 7h-15h18 ou 15h-23h18 Vos missions principales, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : * Accueillir les clients à la réception et répondre au téléphone, * Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, * Gérer les arrivées et les départs, * Effectuer les encaissements et la facturation, * Appliquer la politique tarifaire, * Appliquer les consignes et procédures interne * Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages et du service petit-déjeuner avec enthousiasme * Vous êtes amenés à aider au service petit-déjeuner, notamment lors des congés du Responsable petit-déjeuner. * Vous respectez les engagements écologiques de l'établissement (économie d'Energie, recyclage, tri des déchets...) Votre profil : Vous avez le sens du service client et le goût pour le terrain, vous avez l'envie de travailler dans un cadre chic avec une décoration épurée. Vous êtes autonome, dynamique et vous êtes force de proposition pour sans cesse améliorer notre produit ? Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste est fait pour vous ! CONNAISSANCE MISTERBOOKING demandée. Les règles d'or : La satisfaction client, la bienveillance & la communication. Un nouveau lieu de vie moderne au cœur de la Vallée de Loire où l'accent sera mis sur l'humain, l'accueil et le service.
Notre Kyriad flambant neuf de 65 chambres permettra à nos clients de profiter d'un séjour agréable dans un environnement élégant (Bar, snacking, petit-déjeuner, piscine, restaurant à proximité, soirée-étape, salles de séminaire...) Nous recherchons des personnes passionnées avec une véritable envie de recevoir les clients.
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
Dans le cadre de l'ouverture d'un CHAMAS Tacos sur Tours, nous recherchons 10 à 12 Employés/es Polyvalents/tes en Restauration. SERVICE CLIENTS ET CAISSE - Accueillir les clients - Tenir la caisse - Transmettre la commande en cuisine - Encaisser le paiement PREPARATION DES PRODUITS - Travailler en cuisine, préparer les commandes transmises par les équipiers de caisses. - Informer les équipiers chargés du service. - Confectionner les plats (tacos) des menus avec précision, rapidité en respectant les règles d'hygiène strictes - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service ASSURER LA MISE EN PLACE ET LA TENUE DU POSTE : - Intervenir en salle, débarrasser et nettoyer les tables - Assurer la tenue et la propreté des postes de travail, et réceptionner les livraisons HORAIRES PAR ROULEMENT : en continu 8h/9h à 15h30 ou 15h30 à 23h, en coupé 11h à 15h- 20h à minuit Vous serez formé/e à la spécificité de l'entreprise à compter du 14 avril 2025 pour une prise de poste au 12 mai 2025. Une semaine de formation est à prévoir sur Angoulême.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de TOURS, (37) un contrat en CDD de 3 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Dans le cadre de son ouverture prévue début octobre, l'établissement ZEE FRUIT' recherche un agent de restauration rapide: DESCRIPTIF DES MISSIONS: - Préparation des matières premières (nettoyage, épluchage, découpe légumes/ fruits) - Appliquer les règles d'hygiènes HACCP. - Participer à la plonge et au ménage. - Participer au traitement et au rangement de la livraison. - Savoir organiser les activités de production selon les besoins demandés. - Écouter et suivre les consignes donnés par l'hiérarchie. - Participer aux ventes et aux encaissements. QUALITÉS ATTENDUES: - Respectueux Par sa présence au travail, de ses horaires de travail, des consignes donnés par les responsables, envers les collègues. - Participer à l à cohésion d'équipe en faisant preuve de dynamisme, de motivation, d'initiative et de rigueur. - Formation en cuisine et normes HACCP, maîtrise des découpes. HORAIRE: du lundi au samedi avec un jour de repos. Planning variable. Vous connaissez les règles d'hygiène et vous avez idéalement une expérience en restauration rapide, cuisine, bar ou café.
Vous exercerez dans un cadre lumineux, ouvert sur un parc urbain. L'établissement s'inscrit également dans une démarche responsable sociétale et organisationnelle. Rattaché(e) à la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs, de personnel soignant et non-soignant, ainsi que de personnel administratif/logistique. Vous serez en charge d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs individuels ou collectifs pour maintenir la socialisation des personnes accueillies. Vous enseignez par des activités, une discipline avec une technicité importante dans un objectif de développement personnel. L'objectif est de conduire des projets visant à faciliter l'expression, l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des patients de l'établissement, impliquant une adaptabilité de votre part. Aux côtés des missions habituelles du poste d'animateur.trice, vous aurez également la possibilité de développer des actions de partenariats avec des institutions, associations, services sportifs et socioculturels du territoire. Vous serez en charge de concevoir vos projets jusqu'à la recherche des financements ou de convention de partenariat. Formation : DUT Animation socioculturelle/ DEFA (diplôme d'état relatif aux fonctions d'animation) DU Art-thérapie Licence professionnelle de coordination des projets et activités socioculturelles et de loisirs Conditions particulières : Le poste est à pourvoir le 02/05/2025 26 heures hebdomadaires, les après-midi, sur 5 jours dont 1 samedi ou 1 dimanche. Travail certains fériés selon planning Rémunération sur 14 mois - Bénéficiaire Prime SEGUR
SSR spécialisé affection de l'appareil locomoteur et système nerveux. 90 lits et 12 places. 120 salariés. Situé à Joué les Tours
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage.?? REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QUE PRÉPARATEUR/PRÉPARATRICE DE COMMANDES ! ?? Vous aimez les défis, le travail en équipe et la rigueur ? Cette mission est faite pour vous ! En tant que Préparateur de commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en assurant la bonne préparation et l'expédition de leurs commandes. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'équipe pour : Vos missions clés : - Préparation de commandes en vocal, réception et scannage - Filmage des palettes pour garantir leur sécurité - Manipulation de palettes vides et colis (port de charges) - Gestion des produits animaliers et de brasserie (boissons, alcool) ?? Ce que nous vous offrons : Un contrat en Intérim avec un démarrage immédiat et pour une longue durée. Temps complet, choix entre horaires matinaux (6h-13h30 du lundi au samedi) ou en après-midi (13h30-21h, du lundi au vendredi). Un taux horaire attractif : 11,88 EUR brut/h + prime de productivité. Localisation : La Ville-aux-Dames Pour réussir à ce poste : Vous devez disposer du CACES R489 Catégorie 1B ou 1A à jour (OBLIGATOIRE). Une première expérience en préparation de commandes est un plus. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) à vous investir sur une mission de longue durée. ?? Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV sans attendre et saisissez cette opportunité d'intégrer une équipe dynamique et solidaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Clientèle en Assurances (H/F). Vos missions : Recevoir et émettre des appels pour informer et conseiller les assurés Mettre à jour les dossiers des assurés sur une application informatique interne Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients et avoir des connaissances en assurances serait un plus. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Elèves Educateurs H/F pour ses ITEP de Tours Centre, Tours Nord et Langeais Poste à temps plein en Parcours Emploi Compétences de 12 mois à pourvoir à partir du 01/09/2025. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et/ou des adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports journaliers, accompagnerez au quotidien ces enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez pour projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES ou ETS.). Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou au sein d'établissements scolaires. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039€ brut sur 12 mois (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales. Si vous êtes éligible au contrat Parcours Emploi Compétences, merci de l'indiquer sur votre candidature. Ce poste est réservé aux candidats éligibles selon arrêté préfectoral en vigueur. Renseignez-vous auprès de votre conseiller. Les entretiens auront lieux le 21/05, le 11/06 après-midi et le 20/06 matin. CV et lettre de motivation à adresser avant le 23/05/2025
Au sein d'un restaurant situé sur une base militaire, vous aurez pour missions: Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. (self) En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. CDD de 7 mois (juin à déc 2025) - remplacement congé maternité - 35h par semaine du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end / pas de coupures Disposé d'un casier judiciaire vierge - Site classé secret défense Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Horaires : 7h00-14h30 du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 1000 Nombre de collaborateurs sur site : 25 personnes Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2500 collaborateurs innovent chaque jour pour réinventer l'assiette de nos convives et contribuer à un accès, à toutes et tous, à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.
Vos missions : Evaluer la situation des personnes accompagnées en prenant en compte la globalité de leur situation Contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de la personne visant à favoriser son autonomie Mettre en œuvre, auprès de la personne ou de la famille, un accompagnement socio-éducatif adapté et l'évaluer avec la ou les personnes concernées Faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement des services de proximité Conseiller les personnes sur les actions ou démarches à entreprendre pour améliorer leur situation Renseigner le dossier de la personne accompagnée sur sa situation, sur les projets d'aide mis en place et leur degré de réalisation Participer aux temps de concertation, aux synthèses, aux réunions de travail et réunion d'équipe. Votre profil : Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Une expérience professionnelle dans le secteur du handicap serait un atout supplémentaire Vos avantages : Indemnité Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut/mois 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Vous travaillez sur un poste chaud et froid. Vos missions sont la préparation des entrées, plats et desserts. Travail au sein d'une équipe Vos travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 et occasionnellement les week-ends. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens sur le lieu de travail (horaires de travail incompatibles avec le bus). Poste à pourvoir de suite
Vos Missions : Accompagnement de la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale Élaborer les menus et préparer les repas Remplir un rôle d'écoute auprès des résidents S'assurer de l'hygiène et de la sécurité des locaux Favoriser les relations avec les résidents et leurs familles S'assurer de la participation de chacun à la vie collective Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien Façonner un cadre de vie sécuritaire et accueillant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les livraisons des commandes Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge Votre Profil : Titulaire du diplôme de maitre(sse) de maison ou équivalent Polyvalence dans l'organisation du cadre de vie Savoir accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne Avoir le sens de l'écoute et de la communication, Respecter l'intégrité des personnes accueillies et les informations confidentielles Faire preuve de discrétion Vos avantages : Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein) 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Notre agence, spécialisée dans les métiers de la relation client à distance, recherche pour son client, un commercial de logiciel informatique dans le domaine de l'automobile (H/F). Rattaché au Chef des ventes au sein de l'équipe de télévente, vous serez chargé de développer la commercialisation de logiciels destinés aux concessions automobiles. Rattaché à votre référente, et en binôme avec les commerciaux terrain, vos missions seront les suivantes : - Traitement de demandes entrantes par téléphone et mail des clients en BtoB - Appels sortants pour le déploiement de nouvelles offres - Établissement de devis - Argumentaire et négociation client - Gestion de commandes Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 18h00 Le vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 16h30 De formation orientée commerce, nous recherchons de nouveaux talents. - Vous êtes doté(e) de qualités humaines telles que la réactivité, la communication et l'esprit d'équipe. - Vous avez le goût du service client et faites preuve d'aisance relationnelle téléphonique. - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. - Vous avez le goût des challenges.
BONOBO recrute pour son magasin, au sein du centre commercial des Atlantes, un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (remplacement). Poste à pourvoir de suite ! Pour postuler, vous devez vous présenter au magasin avec votre CV pendant les horaires d'ouverture.
BONOBO recrute pour son magasin, au sein du centre commercial des Atlantes, un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter en contrat de professionnalisation pour préparer un titre pro sur 1 an.. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Pour postuler, vous devez vous présenter au magasin avec votre CV pendant les horaires d'ouverture.
BONOBO recrute pour son magasin, au sein du centre commercial des Atlantes, un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter en apprentissage pour préparer la deuxième année d'un BAC pro (1 an). Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Pour postuler, vous devez vous présenter au magasin avec votre CV pendant les horaires d'ouverture.
Nous sommes une Entreprise familiale de taille humaine de Location et Montage d'échafaudage. Nous recherchons un préparateur de commandes à la suite du futur départ en retraite du personnel en place. Afin de réaliser une transition efficace, la personne actuellement en poste se chargera de former le candidat afin qu'il puisse lui succéder dans les meilleures conditions. Vos missions seront : -Préparation de commandes de matériels d'échafaudage -Rangement et comptage des retours sur notre parc de matériel -Accueil de la clientèle et des transporteurs -Chargement et déchargement du matériel sur camions-porteur -Nettoyage du matériel au NHP -Assurer la livraison de matériel sur chantier avec camion porteur 3T5 (Permis B requis) Profil : -Vous êtes méthodique et avez un bon sens de l'organisation -Vous êtes autonomes, rigoureux et pro-actif -Vous avez une bonne condition physique et avez l'habitude du travail en extérieur -Vous avez une personnalité avenante et conciliante Vous serez supervisé et travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire du Parc qui vous transmettra toutes les informations Concernant les avantages : - Une mutuel entreprise PRO BTP prenant en charge une grande partie des frais médicaux - Un véhicule à votre disposition pour tous vos déplacements professionnels - Les congés payés de la CIBTP de 5 semaines/an - L'attribution d'un téléphone pro - La possibilité d'achat de chèque ANCV d'un montant maximal de 350 € - Une carte cadeau de noël d'un montant de 90 € pour vous et vos potentiels enfants valables chez les enseignes LECLERCS - Un compte épargne professionnel NATIXIS à des taux intéressant
L'ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES pour son Chantier d'Insertion Maraîchage Biologique recrute un/une Encadrant(e) Technique en Insertion Professionnelle POSTE A POURVOIR EN CDD DE REMPLACEMENT - Missions principales : - Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation des personnes réfugiées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. - Assurer l'encadrement et la formation professionnelle continue des salariés. - Coopérer avec les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle. - Mettre en œuvre et suivre le statut de personnes en parcours d'insertion au sein de l'association. -Occasionnellement vous pouvez faire de la livraison des produits récoltés Compétences requises pour ce poste : - Sens de l'écoute bienveillante vers un public fragilisé par la non-maîtrise de la langue française. - Capacité d'activer et maintenir la motivation des personnes en parcours d'insertion. - Fédérer pour inscrire un individu dans un collectif. - Connaître les démarches administratives d'un salarié en parcours d'insertion. - Savoir rendre compte. - Autonomie. Profil : éducateur technique, moniteur d'atelier ou maraîcher expérimenté avec de l'expérience auprès de ce public. Expérience : auprès d'un public relevant de l'insertion professionnelle souhaitée. Salaire : selon grille salariale de la convention CHRS et ancienneté.
Vos missions : - Préparation de traitement de commandes alimentaires - Manutention et port de charges - Milieu froid (température positive)
En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent : 1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité) Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement ; Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens ; Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. 2/ Acheminement des biens (40% de votre activité) Contrôler votre camion avant de prendre la route Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, Demeco Group vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous intégrerez une agence à taille humaine, au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.
Dans le cadre d une création de poste le GROUPE NASSE, Holding gérant une quarantaine de sociétés de déménagement, recherche son Chef Comptable.
BONOBO recrute pour son magasin, au sein du centre commercial des Atlantes, un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter en apprentissage pour préparer un CAP sur 2 ans. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Pour postuler, vous devez vous présenter au magasin avec votre CV pendant les horaires d'ouverture.
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 01/05/2025 Missions : Gérer le parc automobile et veiller à la sécurité des véhicules - Assurer le suivi du logiciel de gestion des véhicules permettant d'intégrer l'inventaire du parc automobile, d'analyser le parc et de suivre les opérations de maintenance - Gérer la répartition et la rotation des véhicules, en fonction des besoins des services et des orientations de la direction. - Assurer le suivi administratif des véhicules (Cartes grises, attestation, carnet de bord) - Assurer le suivi des interventions sur les véhicules (mise à jour des dossiers et outils de suivis ) - Acheter et gérer les pièces détachées (ampoules, essuie-glace.), produits d'entretien et des consommables (lave-glace, liquide de refroidissement etc) - Préparer et suivre les déclarations aux assurances en cas de sinistre en lien les services administratifs - Contrôler la conformité de la facturation des travaux de maintenance effectués par les garages. - Suivre et transmettre à l'administration les contraventions - S'assurer de la sécurité des véhicules - Planifier et suivre l'entretien préventif et curatif du parc automobile - Planifier les contrôles obligatoires des véhicules (visites techniques.) et les opérations de maintenance - Effectuer des interventions de premier niveau (contrôle des niveaux des liquides, changement des essuie-glaces, nettoyage intérieur et extérieur.) Assurer l'inventaire et la gestion des stocks du matériel de l'IDEF - Réaliser l'inventaire du matériel (technique, de sécurité, d'outillage.) de l'ameublement, de l'électroménager et des matériaux - Assurer le suivi du stock, du matériel et réaliser l'approvisionnement en matériaux, produits, mobiliers, électroménager de chaque bâtiment et service - Assurer l'inventaire et le suivi du stock en matériel de sécurité (extincteur.) - Conduire des installations de mobilier, électroménager et optimiser le fonctionnement. Détecter les risques et assurer la maintenance - Détecter les dysfonctionnements des installations et prévenir le coordinateur des services techniques, les professionnels ou/et les usagers - Accompagner les experts lors des visites de contrôle des alarmes et des différents équipements - Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux - Réaliser des travaux de bâtiment - Réaliser des travaux de premier niveau en fonction des besoins, des compétences et des habilitations (maçonnerie, plâtrerie, peinture, vitrerie, menuiserie, électricité, plomberie, serrurerie) - Poser des éléments muraux, monter du mobilier. - Démolir des équipements - Entretenir le réseau des eaux usées et eaux pluviales - Déménager ou aménager les locaux (installation temporaire par exemple) - Sortir et nettoyer les poubelles - Dépannage du petit matériel électroménager - Participer à la vie de l'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles - Assurer des dépannages informatiques de premier niveau - Assurer des transports d'enfants ou de jeunes - Assurer la formation SSI aux nouveaux agents
Dans le cadre du développement de la société, Carambelle intègre une ligne de fabrication de la Pâte à Sucre et devient le 1er fabricant français de pâte à sucre ! pour nous accompagner dans le développement de notre pâte à sucre et de nouveaux produits, nous recherchons un Pétrisseur(se) : - préparation des mélanges destinés à la chaine de production en respectant les recettes, les dosages, le FIFO des matières premières, la traçabilité - régler les paramètres de la machine et des équipements - surveiller le fonctionnement et effectuer des interventions simples en cas d'incident - organiser la gestion des stocks et contrôler les produits - entretenir son poste de travail, les outils et matériels - réaliser un suivi d'activité - déterminer des actions correctives - utiliser un engin nécessitant une habilitation CACES B (possibilité formation interne) - port de charges lourdes 25kg - maîtrise des poids, mesures, DDM etc Vous disposez d'une formation en pâtisserie/boulangerie ou/et d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe dans une salle tempérée. Vous êtes rigoureux(se) Horaires : du lundi au vendredi de 8h45 à 16h30 - pas de travail le we Salaire fixe + prime qualité et productivité Mutuelle Possibilité heures supplémentaires payées
Nous recrutons un éducateur spécialisé H/F, à temps complet, 35h/semaine, en horaire d'internat, en CDI, dès que possible - sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) ; 33 rue des Bourgetteries 37390 Mettray Missions principales : - Rassurer les personnes accompagnées en installant des repères sécurisés - Aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique - Contribuer à la qualité et la cohérence des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs techniques, maitresse de maison) Compétences Requises : - Autonomie et responsabilité - Capacités à évaluer les ajustements immédiats d'accompagnements Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Autonome - Ecoute, patience, maitrise de soi - Travail en équipe Conditions : - Diplôme exigé : DEES - Expérience et connaissance du public DITEP Avantages : - 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé ; - Forfait mobilité durable - Mutuelle d'entreprise
Etablissement accueillant des adolescents et jeunes majeurs ayant des troubles relationnels et des difficultés à s'insérer socialement. en internat, semi-internat
Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste d'assistant juridique H/F. Vous aurez pour missions : - Gestion administrative - Rédaction de documents juridiques - Ouverture et mise à jour des registres légaux - Réalisation des formalités juridiques par voie dématérialisée Compétences et savoir-être : - connaissance des outils bureautiques - travail en autonomie - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - sens de la communication Avantages : * Epargne salariale * RTT * Titre-restaurant Horaires : * Du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00 (variables) Rémunération selon expérience et profil
Recherchons hôte(sse) de caisse polyvalent(e) à temps partiel Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de leur expérience d'achat Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens de l'accueil. Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc. Vous maîtrisez parfaitement les flux monétaires. Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Pour la saison 2025, Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1a pour assurer la préparation des commandes vocales Muni d'un équipement vocal (casque et micro), vous devez assurer la préparation de commandes (prélèvement picking des quantités demandées, montage palettes) à l'aide d'un chariot de préparation autoporté doubles fourches en respectant les procédures et règles de sécurité. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Pour la saison 2025, Au sein de l'entrepôt environnement frais (entre 0 et 2°) vous serez en charge d'assurer la préparation de commandes à partir des informations fournies par la scanette dans le respect des procédures et des délais. Mise sur palette des cartons ou en détail, filmage automatique ou à la main en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000 Du lundi au vendredi de 17h à 01h00 + jours fériés
Pour la saison 2025, Au sein d'un entrepôt entre 2 à 4°, Préparer des commandes au moyen de bons de préparation informatisés. Former et filmer des palettes. Manutention de colis de 1 à 20 kg Titulaire du caces R.489 C.C1 pour conduire un chariot de manutention industrielle à conducteur porté Poste en horaire d'après-midi du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine
Deux postes de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs Prise de poste début/mi-mai 2025 - CDD de quatre mois le cadre de deux congés maternités Unités établissements (majeurs protégés domiciliés au sein d'un établissement) - Postes basés sur le site de l'UDAF à CHAMBRAY-LES-TOURS Vous exercerez des mandats judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne, en référence au projet associatif et au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire. Sous l'autorité du responsable de service, vous mettrez en œuvre un projet individualisé d'intervention auprès des personnes protégées pour lesquels vous exercerez une mesure, en assurant les missions principales suivantes : - Conseiller, contrôler, assister ou représenter la personne protégée dans les actes de la vie civile - Assurer, dans le cadre du mandat confié, une gestion rigoureuse de son patrimoine, de ses revenus et de ses intérêts en lien avec les services supports - Soutenir l'exercice des libertés individuelles et l'exercice des droits fondamentaux - Favoriser l'autonomie autant qu'il est possible - Promouvoir l'aptitude à décider en s'assurant de l'expression de la volonté - Vérifier l'existence et la manifestation du consentement - Contribuer à l'accompagnement en lien avec les autres professionnels et intervenants Bonne connaissance des lois de mars 2007 et celle de janvier 2002 réformant l'action sociale Expérience dans le médico social appréciée CNC ou licence professionnelle MJPM apprécié Profil visé : juriste, travailleur social, assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Manpower CROLLES recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans les technologies sans tranchée, un Technico-Commercial (H/F) pour le secteur Nord-Ouest de la France. Cette entreprise offre une gamme innovante de machines et solutions, combinant précision, efficacité et respect de l'environnement. Les missions sur ce poste sont principalement : -Prospection et développement du portefeuille clients : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels, tout en fidélisant les clients existants -Analyse des besoins clients : Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées -Négociation et vente : Négocier les conditions commerciales, rédiger les devis, et conclure les ventes -Suivi des commandes : Assurer le suivi des commandes, de la signature à la livraison, et garantir la satisfaction client -Veille technologique et concurrentielle : Rester informé des évolutions du marché et des innovations technologiques Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac2 minimum, idéalement en commerce, en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel ou des équipements techniques, est également requise. En plus des compétences techniques, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en négociation, prospection et développement de portefeuille clients. Il est essentiel de pouvoir établir et maintenir des relations solides avec les clients, tout en ayant une bonne communication et écoute. L'autonomie et l'organisation sont également des qualités importantes, car le poste nécessite de travailler de manière indépendante, de gérer son temps efficacement et de prioriser les tâches. Enfin, le candidat doit être disponible pour des déplacements fréquents dans le secteur géographique attribué.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous êtes un/une Technico-Commercial(e) Itinérant. Rattaché au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. A ce titre, vos missions sont de : Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs) Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction Développer les offres de service Négociez les prix et les délais Développer le canal de vente digital Plus qu'un niveau de diplôme nous recherchons une personne avec une expertise en électricité du bâtiment dotée d'un bon relationnel client.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Missions principales : - Contribuer au fonctionnement quotidien du nouvel établissement, - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux, - Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les commandes, réceptionner les livraisons, - Veiller à ce que le lieu d'hébergement soit accueillant et chaleureux - Encourager le lien social et gérer les conflits du quotidien, - Assurer un rôle d'écoute auprès des résidentes et s'assurer de la participation de chacune à la vie collective - Seconder les personnes hébergées dans des actes du quotidien (préparation des repas, entretien des chambres) - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau : assurer le suivi entre la structure d'accueil et les services maintenance et propreté Profil : - Être force de proposition et prendre des initiatives - Savoir gérer les situations de crise - Savoir rechercher l'information nécessaire à l'accomplissement de sa mission - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe et dans le respect des obligations déontologiques - Savoir mettre en place une organisation efficace et efficience - Discrétion, disponibilité, rigueur, capacité d'adaptation - Connaissance des différents partenaires et leur fonctionnement - Connaissance des publics accueillis et de leurs problématiques - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme de type maitre(sse) de maison - Planning d'internat : travail en soirée et les week-ends Envoyez une candidature complète (CV et lettre de motivation) Poste à pourvoir pour le 5/5/25
Les missions de l'ELS : Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe.
Mission principale : Conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, .) auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il/elle contribue à la valorisation de l'image de la Mutuelle auprès de ses interlocuteurs et partenaires et au développement du chiffre d'affaires. Description de tâches : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de sa mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes, - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client et pour la Mutuelle, - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise, - Utiliser et renseigner la base de données adhérents et prospects, - Savoir gérer son temps et planifier ses différentes activités, - Organiser son activité commerciale, - Savoir expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie, - Assurer le reporting et l'analyse de son activité auprès de sa hiérarchie, Cette description n'est pas exhaustive et pourra être modifiée selon les besoins et/ou évolutions de la direction et de la mutuelle. Réseau Relationnel : Public / Clients / Adhérents / Prospects Poste en CDD à pourvoir début avril et jusque fin septembre et rattaché à notre agence à Tours (37) avec déplacement sur notre agence à Romorantin-Lanthenay (41). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de ticket restaurant, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire 24000€ brut annuel, prime sur objectif, véhicule de service pour les déplacements. Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
MUTUALE, La Mutuelle Familiale est un organisme de complémentaire santé faisant partie de l'économie sociale solidaire. Soumise au code de la mutualité, et à but non-lucratif, elle place la proximité au coeur de ses priorités et l'humain au coeur de ses réflexions. L'humanisme, l'échange, l'entraide, la réciprocité font parties de vos valeurs ? Venez relever avec nous le défi de pérenniser notre mutuelle pour les périodes à venir au service du plus grand nombre !
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Accueillir et orienter les client(e)s - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment - Polyvalence DRIVE ou rayons traditionnels CHARCUTERIE / POISSONNERIE / BOULANGERIE Votre Profil : - Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant de la satisfaction client, - Vous êtes flexible quant à vos horaires de travail
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'équipement ferroviaire des opérateurs en électronique (H/F) pour rejoindre l'équipe de production. Vous réalisez le montage et le démontage manuel de composants électroniques et mécaniques, en utilisant des outils spécialisés. - Assembler et démonter des composants électroniques et mécaniques avec précision. - Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les tâches de montage et démontage. - Suivre les instructions techniques et les plans de montage. - Lire et interpréter des dossiers de fabrication. - Assurer la qualité et la conformité des composants assemblés. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. Condition de travail horaire en équipe 2x8 restaurant d'entreprise Environnement de travail stimulant Ce qui nous recherchons : - Expérience dans le montage et démontage de composants électroniques et mécaniques. - Maîtrise des outils manuels et électriques. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des dossiers de fabrication. - Souci du détail et rigueur dans le travail. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Ce poste correspond à votre vécu professionnel ? Postulez dès à présent Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure ferroviaire
Entrepôt logistique de produit sec. Offre d'emploi - Préparateur de Commandes (F/H) Vous recherchez une opportunité dynamique dans le domaine de la logistique ? Nous recrutons des Préparateurs de Commandes pour renforcer l'équipe de notre client basé à Saint-Pierre-des-Corps ! Vos missions : Au sein de notre entrepôt, vous participerez à la gestion et à l'expédition des commandes : - Préparer les commandes à l'aide du système de commande vocale. - Scanner et filmer les commandes pour garantir leur conformité. - Assurer le déplacement des charges manuellement ou à l'aide d'un transpalette électrique. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'organisation du stockage. Conditions de travail Horaires : 6h - 13h21, le samedi et durant les vacances scolaires. Type de contrat : Intérim. Prise de poste : Dès que possible Lieu : Saint-Pierre-des-Corps. Salaire : 12EUR41/h brut. Profil recherché : Port de charges. Motivation, rigueur et dynamisme. Une première expérience en logistique ou manutention est un plus. Disponibilité sur la période des vacances scolaires. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence LIP MANTRANS TOURS recrute pour son client, spécialisé dans le suivi et l'expédition de colis, un Agent de Support aux Opérations H/F. Au sein d'une équipe et d'un environnement dynamique, vous vous assurez du traitement efficace des colis, offrant ainsi aux clients un service de haute qualité et rendant chaque expérience exceptionnelle. Vous fournissez également un soutien à votre encadrement et aux membres de l'équipe selon les besoins, tout en respectant un cadre réglementaire et en assurant le transport sécurisé de tout le fret. Vos missions sont les suivantes : - Gérer les appels clients - Vérifier et faire des recherches le cas échéant sur les livraisons ou les collectes non effectuées - Saisir des données dans notre logiciel de suivi - Maintenir une collaboration et des communications claires et efficaces avec l'équipe, les managers et les autres agences - Suivre les processus et procédures de l'entreprise, ainsi que les exigences réglementaires externes Lors des périodes de fortes activités, la manipulation de carton sera à effectuer pour transférer les tournées. Le port de charge sera quotidien. Horaires : - Lundi au Vendredi de 13h51 à 21h45 Période de formation en interne. Site non desservie par les transports en commun. Vous avez de bonnes compétences en communication, êtes autonome et avez l'esprit d'équipe. Vous avez déjà une expérience réussie dans le management d'équipe, le transport et/ou la logistique, votre profil nous intéresse. Les outils informatiques n'ont pas de secrets pour vous et vous vous adaptez rapidement à tout nouvel environnement de travail, alors ce poste est fait pour vous !
Rejoint l'équipe Promocash! Tu as l'âme d'un(e) commerçant(e) polyvalent(e) et tu veux faire partie d'une entreprise dynamique et engagée ? Promocash, enseigne de cash & carry fondée en 1965 et dédiée aux professionnels de la restauration et de l'alimentation, recherche un(e) ÉQUIPIER(E) COMMERCIAL(E) POLYVALENT(E) F/H en CDI à temps plein! Ta mission, si tu l'acceptes: - Affecté(e) à un ou plusieurs rayons,(rayon non alimentaire) - Réaliser des actions d'informations commerciales définies par le responsable de pôle, - Accueillir et chouchouter nos clients, - Gérer la réception des marchandises, l'approvisionnement et la tenue du pôle, - Facturation clients Ton profil idéal : - Dynamique, sens du commerce, polyvalent(e), et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis ! - Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Les petits + du poste : - Temps de travail : 35 heures - Rémunération : 1 891.89€ + 13ème mois après 1 an d'ancienneté - Avantages : Tickets restaurant Tu as envie de faire partie de l'aventure ? Envoie ta candidature à caroline_hardre@promocash.com Rejoint une équipe dynamique et pleine de projets !
Pour l'Accueil de loisirs Françoise Dolto à La Ville-aux-Dames, vous encadrez les enfants de 3 à 11 ans. Vous encadrez avec la directrice de l'accueil de loisirs une équipe de 13 animateur(trice)s. Vous assurez la continuité pédagogique et matérielle pour les différentes activités des 110 enfants accueillis au mois de juillet. Vous respectez le projet éducatif et pédagogique de l'association. Forte motivation, capacités d'écoute, d'initiative et de dialogue, expérience en animation pour les enfants de 3 à 13 ans (capacité à élaborer des projets avec des activités variées), aisance relationnelle et de communication avec les enfants et les adultes, esprit d'équipe, rigueur et organisation, assiduité et ponctualité, connaissance de la réglementation en vigueur en ACM Contrat d'Engagement Educatif: Lundi au vendredi en alternance de 7h30 à 17h00 ou 9h00 à 18h30
Centre social et socioculturel 1 200 adhérents / 35 activités de loisirs pour tous/crèche/ accueils de loisirs enfants et ados/animations collectives/accompagnement 16-25 ans/spectacles ....
Rejoignez notre équipe réception pour la saison ! En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out), - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction, - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres, - Connaitre nos prestations et offres tarifaires, - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Vous possédez au minimum une première expérience en réception dans le secteur hôtelier / hébergement. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens de la relation clients. La connaissance d'un logiciel hôtelier est souhaitée (nous travaillons sur PROTEL). Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2142,70€ brut mensuel + 50€ d'indemnité d'entretien mensuelle. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants); - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
WESTOTEL Tours - Val de Loire est un établissement 4* de 100 chambres & Suites. Il propose à sa clientèle, affaires et loisirs, une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (11 salles de séminaires) et une piscine.
Rejoignez notre équipe réception pour la saison ! En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out), - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction, - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres, - Connaitre nos prestations et offres tarifaires, - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Vous possédez au minimum une première expérience en réception dans le secteur hôtelier / hébergement. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens de la relation clients. La connaissance d'un logiciel hôtelier est souhaitée (nous travaillons sur PROTEL). Poste à pourvoir en CDD pour la saison, 39h par semaine, à partir d'avril jusqu'en octobre 2025, possibilité d'aménager les dates en fonction de vos disponibilités. Rémunération : 2142,70€ brut mensuel + 50€ d'indemnité d'entretien mensuelle.
Vos Missions - Avant vente : Accueil des prospects (téléphone, emails, formulaire) et avant-vente (présentation de l'entreprise, des prestations, des tarifs ..) - Gestion opérationnelle : Planification des interventions de maintenance et SAV. - Rédaction, suivi et envoi des devis clients et des commandes. - Contrôle de gestion de pôle : suivi commercial (signature des contrats, satisfaction client) et financier (achat, créance client, marge) Indicateurs clés : Taux de disponibilité des stocks, Volume de créance client. - Achats & Stocks : Suivi des achats et gestion des stocks (fournitures, matériel, équipements). - Assurer le bon approvisionnement et la disponibilité des stocks dans l'entrepôt - Comptabilité & finance : Récolte des pièces comptables avec contrôle des prix et transmission au cabinet comptable. Suivi des facturations et des encaissements Ressources humaines : Gestion des variables de paie. Suivi des dossiers de formations. - Mise en place et gestion de CRM pour suivre les relations avec les acteurs B2B (agences immobilières, potentiels clients grands comptes).. - Appui à la communication commerciale (réalisation de supports prints et mise en place de campagnes promotionnelles).
Vos missions : Vous avez le contact facile, ce métier est fait pour vous : - Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnel et particulier sur un territoire défini - Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles) - Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base donnée de client Vous avez une bonne connaissance du matériel tout terrain - Vous commercialisez nos gammes de produit chez nos clients Vos atouts : Autonome Ayant le sens du contact Polyvalent Salaire : Une variable sur votre chiffre d'affaires / rémunération fixe + commissions (jusqu'à 2% de son Chiffre d'Affaires) Une prime annuelle 1150€ Une prime inversée 2000€ La prise en charge à 50% de votre mutuelle Des chèques cadeaux en fin d'année Un véhicule pour assurer vos déplacements + 200€ de frais de déplacement et restauration
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour de la surveillance d'une grande surface alimentaire. Vous effectuerez des rondes en ligne de caisse ainsi qu'en magasin et vous utiliserez la vidéo surveillance afin de pallier aux actes de malveillance. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS+ CQP agent de sécurité et carte professionnelle à jour. conditions de travail : - vacations de 12 heures ou 6 heures - travail 1 samedi sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement
Co-hop' propose des services et de la production au sein des unités de productions suivantes : Quotid-hop': La conciergerie de Co-hop' propose des services pour des petits travaux aux habitants et auxentreprises du territoire. Végét-hop' : Aménagement de jardins éphémères. Production de maraichage. Recycl-hop' : Recyclage des équipements sportifs (vêtements, équipements, jeux etc). Une unité de surcyclage ouvrira prochainement au sein de la recyclerie. Mobil-hop' : La mobilité douce via le Vélo-taxi à Tours. Dans le cadre de son développement, Co-hop' recherche un/une Encadrant.e Technique qui sera chargé de la coordination des missions et des équipes de Quotid-hop': La conciergerie de Co-hop' Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Co-hop', l'Encadrant Technique assure au quotidien le suivi des travaux utiles et du personnel présent dont il a la responsabilité. Missions : - Organiser des activités de travail pour faire acquérir à des personnes éloignées de l'emploi les comportements attendus dans une entreprise. - Coordonner et contrôler la réalisation de l'ensemble des activités de l'équipe il a la responsabilité. - Créer et entretenir des relations de proximité avec le public et les clients de l'association. - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité. - Intégrer les nouveaux salariés, d'adapter au rythme de chacun. - Planifier les tâches et programmer les chantiers. - Contrôle de la qualité de travail. - Mise en œuvre des actions correctives. - Gestion des moyens techniques, matériels et consommables. - Identifier les besoins de formation et être force de proposition. - Evaluer les acquis professionnels et comportementaux des salariés. - Communiquer sur les activités de l'association et assurer son rayonnement. Profil : - Gestion d'une équipe (en chantier ou entreprise d'insertion serait idéal). - Connaissance technique sur les petits travaux (bricolage, petite plomberie, petite électricité, peinture etc). - Appétences pour le recyclage et le réemploi. - Maîtrise du développement de projet avec mise en place une méthodologie de travail et programmation des chantiers de manière autonome. - Gestion des plannings. - Gestion des situations d'urgence, de conflit voire d'agressivité. - Discrétion quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité. - Identification des besoins de formation et acquisition de compétences (si possible transférables). - Adhésion au projet associatif de l'Entreprise à But d'Emploi Co-hop' dans le cadre de l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée ». - Bienveillance. Merci d'adresser votre candidature à Mme Albina DESCHAMPS, Directrice.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) en Bionettoyage (H/F) au sein d'un pôle santé pour encadrer une vingtaine d'agents de service hospitalier, pour le service entier (parties communes, bloc opératoire et hébergement). Vous serez accompagné(e) par la Responsable des Services Hôteliers et de son Adjointe. Vos missions : - Encadrement et management des équipes d'agents de service hospitalier - Effectuer le contrôle qualité du nettoyage de toutes les parties - Attribuer les missions à chacun des agents de service hospitalier et coordonner le service Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Cyr sur Loire - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 16H30 à 00H40 - Avantages : 2200 euros brut + primes + 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an. - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Pour notre futur magasin de centre-ville de Tours nous recrutons notre équipe de Conseillers(ères) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiels et plein, postes à pourvoir dès que possible. Il y aura plusieurs postes à 35 heures par semaine et des postes à 30 heures par semaine. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Nous sommes à la recherche de commerciaux H/F pour renforcer notre équipe ! Déjà expérimenté(e) dans le domaine de la vente ? C'est parfait. Tu ne connais pas encore ce métier ? Apprends-le à nos côtés ! Dans les deux cas, tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné(e) par nos équipes (managers) jusqu'à ce que tu deviennes totalement autonome. Pourvu(e) d'un bon esprit d'équipe, vous participerez également aux actions commerciales de l'agence avec des déplacements à prévoir. Rejoindre l'aventure OUEST HABITAT c'est : - Prospecter directement auprès des particuliers. - Gérer les rendez-vous clients, négocier et finaliser des contrats. - Assurer les rendez-vous qui te sont attribués. Les atouts de rejoindre notre équipe : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Carte carburant et badges autoroutes - fixe 1660€ et Commissions intéressantes - carte ticket restaurant - Mutuelle (Pro BTP) pris intégralement par l'employeur - Une voiture de fonction te sera attribuée une fois que tu auras obtenu ta certification. - Permis de conduire obligatoire Si vous souhaitez intégrer la société Ouest Habitat, une entreprise, toute récente, dynamique en pleine croissance, envoie-nous ta candidature à contact@ouest habitat86.fr
OUEST HABITAT est une entreprise spécialisée dans la rénovation traditionnelle de l'habitat et l'aménagement extérieur.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
L'Adjoint au Responsable Bâtiment assiste le Responsable des bâtiments communaux. Il assure des missions polyvalentes liées à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux. Il assure l'entretien des espaces verts du parc sportif. Le poste nécessite une personne polyvalente, capable d'intervenir sur plusieurs corps de métier et de s'adapter aux différentes situations rencontrées. Les missions : Assister le Responsable des bâtiments communaux : - Seconder le Responsable dans l'organisation et la coordination des activités du service ; - Remplacer le Responsable en cas d'absence ou d'indisponibilité ; - Participer à la gestion administrative et technique du service ; - Faire respecter les normes de sécurité et de conformité des bâtiments communaux ; - Assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires, des contrats d'entretien des équipements et accompagner les entreprises intervenantes ; - Initier, suivre et réceptionner les travaux ; - Effectuer les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect du budget alloué et sous validation du responsable ; - Participer à l'organisation des manifestations et réunions diverses (préparation des salles, montage des barnums). Assurer le bon entretien et les travaux pour la maintenance des bâtiments communaux : - Effectuer des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie.) ; - Effectuer les travaux d'entretien intérieur et extérieur des bâtiments et des espaces publics ; - Contrôler les équipements et signaler les dysfonctionnements ; - Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ; - Entretenir et maintenir l'outillage du service en bon état de fonctionnement. Assurer l'entretien des espaces verts du parc sportif : - Assurer l'entretien régulier des espaces verts du parc sportif ; - Préparer et installer le matériel sportif ; - Vérifier et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Participer à la préparation et à l'entretien des terrains pour les compétitions sportives ; - Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière. Le profil recherché : Compétences techniques : - Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers - Maîtrise des règlementations et connaissances des enjeux en matière de sécurité, sûreté, accessibilité des bâtiments - Habilitation électrique et autorisation de conduite d'une tondeuse auto-portée - Connaissance des collectivités territoriales - Fonctionnement de l'outillage utilisé - Formation gestes et postures Compétences administratives : - Maîtrise des outils informatiques - Notions de gestion administrative (planning, suivi des interventions, reporting) Compétences relationnelles : - Capacité à s'adapter aux différentes missions et à gérer plusieurs tâches en même temps.
Avez-vous envisagé comment optimiser la gestion logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Nous avons une opportunité unique de participer aux opérations logistiques essentielles au sein de l'équipe dynamique de notre client. - Assurer un picking précis pour satisfaire les exigences des clients - Conduire avec diligence un chariot afin de déplacer efficacement les marchandises - Optimiser et organiser l'espace de stockage pour une gestion optimale Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Horaires: 4H-12H10 ou 9H-16H50 ou 12H10-19H50 (planning communiqué à S+2) - poste en entrepôt froid positif De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Dans le cadre d'une pré qualification dans le secteur de la propreté pour valider un TFP d'Agent d'Entretien en Rénovation et propreté, le GEIQ PROPRETE DE TOURS recherche des candidats au poste d'Agent de propreté polyvalent H/F pour répondre aux besoin de ses entreprises de nettoyage adhérentes. Sur une base de 35H/semaine, vous serez rémunéré(e) à la fois pour vos interventions sur des prestations de nettoyage ainsi que pour votre participation à des heures de formation avec un organisme de formation situé à Tours. Vous devez être disponible du lundi au dimanche, prêt(e) à travailler en horaires décalés (tôt le matin et/ou tard le soir), motivé (é) pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et en formation d'adultes), et mobiles car vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites. Detail de la formation 280 h en Centre de formation et 105 h en entreprise.
En tant que Négociateur Immobilier indépendant, vous gérez en toute autonomie votre activité et planning. Vous aurez au cours de cette mission, les tâches suivantes : - Prospections de biens (téléphonique, physique, networking.) - Gestion et développement d'un portefeuille de biens - Conseils aux propriétaires et aux acheteurs : véritable facilitateur, vous êtes force de proposition pour rassurer et simplifier. - Mise en vente d'un bien de A à Z en assurant une relation client d'excellence aussi bien côté vendeur qu'acheteur o Estimation o Signature du mandat de vente o Prise rendez-vous photos et diagnostics o Récupération de différents éléments de vente auprès du propriétaire et syndic o Publication d'annonces o Qualification des contacts o Visites o Réception d'offre(s) d'achat o Acceptation d'offre auprès du propriétaire o Mise en relation juriste/notaires pour rédaction promesse de vente o Signature promesse de vente o Suivi du délai de financement de la part de l'acquéreur o Revisite obligatoire (relevé de compteur, vérification de l'ensemble du bien) o Signature définitive et remise des clefs - Satisfaction client - Développement de la notoriété de l'agence - Reporting avec l'agence mère et renseignement du logiciel de gestion. Vous bénéficiez : o Du CRM métier complet : multi diffusion sur les principaux sites gratuits et payants, outil automatisé d'estimation, signatures électroniques, visites virtuelles 360, messagerie interne, registre des mandats automatique (pour plus de simplicité.). o Diffusion automatique sur les réseaux sociaux et site internet o Supports de communication o Tous vos frais de communication (panneaux, mise en ligne...) sont pris en charge par l'entreprise après validation du budget . o D'une liberté totale dans votre organisation (horaires .) o D'une large zone géographique d'action (30 km autour de villes principales) parce qu'il est important pour nous que nos représentants se sentent en confiance dans leur environnement. o Mentoring par le fondateur de l'agence Nicolas Lardeux pour vous accompagner en termes de savoir être et savoir faire o Formation : accès illimité de formations en ligne.
Olympia Immobilier est une agence immobilière indépendante digitale dont le siège est à Orléans, dévouée à la recherche et à la vente de biens de luxe et prestige et de biens d?entreprises. Notre indépendance est notre force, nous permettant un circuit court de décision et une autonomie totale dans la manière dont nous gérons chaque transaction. À taille humaine, Olympia Immobilier s'engage à offrir un service personnalisé à chacun de ses clients.
En tant que Responsable d'exploitation pour un client leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, vous aurez pour missions : Vous dirigez le service de réception, préparation ou expédition de l'entrepôt. Vous assurez la coordination de votre service avec les autres métiers de l'entrepôt Vous vous appuyez également sur les équipes dont vous avez la charge. Vous assurez la performance de votre service. Vous respectez les budgets et faites en sorte que la performance économique soit au rendez-vous. Vous planifiez à court terme le volume d'activité et vous vous assurez de l'adéquation des moyens mis en œuvre. Vous mettez en œuvre les investissements nécessaires pour moderniser l'outil de travail de votre service. Vous garantissez le respect des engagements qualité. Vous mettez en œuvre des plans d'actions correctifs si nécessaire pour le service dont vous avez la charge. Vous garantissez le respect de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité produit de votre service. Vous garantissez également la sécurité des biens et des personnes en collaboration avec les équipes sécurité/sûreté de votre service. Vous développez les talents individuels et collectifs de votre équipe. Vous développez l'expertise de chacun et vous assurez de l'excellence métier. Vous veillez à l'application de la législation sociale et des accords de l'entreprise Vous mettez en œuvre les moyens pour améliorer les conditions de travail et pour viser le zéro accident de travail Vous animez avec le Responsable d'Activité les démarches d'amélioration continue (qualité/productivité). Ce poste stratégique vous permettra de participer activement à la croissance et au développement de l'entreprise, dans un domaine d'activité dynamique et en constante évolution.
Homme en situation de handicap dépendant pour tous les actes essentiels du quotidien (se lever, s'habiller, faire sa toilette, se transférer au fauteuil roulant électrique, manger, sortir pour différentes activités, conduire son véhicule adapté, entretenir son lieu de vie, se coucher, changer de position au lit, etc...) recherche un(e) assistant(e) de vie. Vous travaillez 3 jours par semaine, horaires de jour et/ou de nuit selon vos disponibilités. Le cas échéant une pause déjeuner 1h rémunérée sur place et un week-end sur 2. Compétences et qualités requises : être capable de travailler en confiance, être capable de relations humaines, écoute, respect des instructions, être capable de s'insérer dans une équipe de 6 salariés. Véhicule adapté mis à disposition pour emmener la personne à ses rdv.
Envie de participer à une nouvelle aventure avec ASK, filiale du groupe AVLO ? Rejoignez-nous pour révolutionner la distribution et le SAV des engins de la marque Kubota, spécialement conçus pour le bâtiment, les travaux publics et les espaces verts. Si vous aimez relever des défis dans une équipe dynamique, c'est le moment de faire partie de l'histoire ASK et d'imaginer le futur du matériel ! ASK est concessionnaire exclusif KUBOTA pour la gamme de matériels type mini pelle à destination des entreprises du bâtiment, de Travaux Publics et espaces verts Pour être toujours plus proches de nos clients et mieux les servir, nous recherchons notre futur (e) AGENT DE COMPTOIR (H/F) EN CDI Rattaché.e à l'agence de Parcay Meslay Vos missions principales : - Accueil clients et prestataires extérieurs - Déterminer les besoins des clients, leur répondre ou transférer la demande à la personne concernée. - Réaliser et faire signer les protocoles de sécurité, plan de prévention et autres documents aux entreprises extérieures intervenant sur site - Faire les réceptions et les départs de machines avec réalisation des documents - Vente et réalisation des flexibles - Réalisation des BL aux clients, et facturation - Assurer le magasinage - Réception, préparation des colis et expédition - Contrôle et dispatch des marchandises (Stock / Intervention / Vente client) - Suivi et préparation des réappro de l'agence - Réalisation des entretiens à l'atelier et préparations de machine vendue au client. - Nettoyage des machines et de la zone de travail après chaque intervention Profil recherché Issue d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP, BTP, agricole, Industrie, diéséliste, hydraulicien..) Il est indispensable d'avoir un bon relationnel et un sens du service client, une attitude positive et dynamique, l'esprit d'équipe, une rigueur sans faille. Rejoindre ASK c'est : - Bénéficier d'avantages tout au long de l'année : Prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 84%, - Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées Vous vous laissez tenter ? A vos CV ! Envoyez votre candidature en suivant le lien ou par mail v.ouali@ask-service.fr
La société ASK (Assistance et Service Kompact), est une filiale du groupe AVLO . Son siège social est situé au sein de l'agglomération orléanaise, et elle couvre les départements suivants : Loiret (45), Indre-et-Loire (37),Yonne (89) ASK a pour mission principale la distribution de matériel de la marque KUBOTA ainsi que la gestion du service après-vente pour les professionnels du secteur du bâtiment et des espaces verts
Nous recherchons un(e) Pizzaïolo(a) ou toute personne ayant une expérience dans le domaine de la restauration. Si pas d'expérience dans le métier la formation sera assurée, sur place au sein du Kiosque à Pizzas, pour votre intégration. Les principales missions de ce poste seront : 1. L'accueil des clients comptoir 2. La prise de commandes téléphone et comptoir 3. L'utilisation d'une caisse enregistreuse tactile 4. L'encaissement 5. Participer au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel 6. Préparation d'une mise en place pour tous les aliments 7. La fabrication de la pâte et des pâtons 8. La fabrication et cuisson des pizzas 9. La gestion des stocks, le contrôle des livraisons (température, quantité) 10. La préparation des denrées en amont du rush Votre Profil : Doté d'un excellent relationnel, autonome, organisé et rigoureux, vous avez à cœur d'assurer la satisfaction de notre clientèle. Vos principaux atouts sont : 1. Sens de la vente et du service client 3. Esprit d'équipe 4. Autonomie 5. Aisance au téléphone Spécificités : Service du midi : 11H-14H Service du soir : 17H30-22H (Vendredi soir/Samedi/Dimanche) Ouverture 7j/7, midi et soir. Repos 2 jours consécutifs
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Indre et Loire (37) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
La société ProjetsImmo recherche un/e assistant/e en immobilier. Votre activité s'articule autour des activités suivantes : - prospection sur votre secteur dédié (pas de concurrence en interne), - estimation des biens et rentrée de mandat, - rédaction de vos publicités, - organisation des visites et négociation des offres d'achat, - suivi et accompagnement de vos clients.
Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des contrats d'assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad.), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : Conseil, accompagnement et fidélisation des clients Investiguer la demande et les besoins des clients et identifier les signaux faibles d'éventuelles demandes de résiliation. Être force de proposition et apporter à ces clients des réponses adaptées à leurs besoins. Mettre en avant les offres, produits et garanties proposés par APRIL Moto. Informer et apporter un maximum de visibilité sur l'avancement des démarches. Conseiller les apporteurs d'affaires dans la réalisation de leurs devis ou la vente de produits. Traiter les réclamations Clients et les transmettre aux services concernés si nécessaire. Prise en charge et traitement des demandes clients Répondre directement via divers canaux (appels, courriers, mails, chat .) Réaliser les actes de gestion nécessaires de la souscription à la fin du contrat. Pilotage de son activité Suivre les indicateurs qualité/production individuels et collectifs Respecter les priorités et les consignes de traitement pour garantir les engagements de l'entreprise Participer à la mise en œuvre de l'amélioration continue. Directement rattaché.e à Audrey, Responsable service client, vous rejoindrez notre équipe de Tours. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Venez prendre en charge les demandes clients (assurés et/ou apporteurs), quel que soit le canal de prise de contact, dans un objectif de satisfaction optimale et dans le respect des engagements de qualité de l'entreprise. Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des contrats d'assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad.), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Prise en charge et traitement des demandes clients Répondre directement via divers canaux (appels, courriers, mails, chat .) Orienter vers le service compétent si nécessaire Réaliser les actes de gestion nécessaires de la souscription à la fin du contrat 2. Conseil, accompagnement et fidélisation des clients Informer et apporter un maximum de visibilité sur l'avancement des démarches S'assurer de la bonne compréhension des produits, garanties, règles, utilisation des outils disponibles et si besoin guider et expliciter Conseiller les apporteurs d'affaires dans la réalisation de leurs devis ou la vente de produits Traiter les réclamations Clients et transmettre aux services concernés si nécessaire Contribuer à la fidélisation Client 3. Pilotage de son activité Suivre les indicateurs qualité/production individuels et collectifs Respecter les priorités et consignes de traitement pour garantir les engagements de l'entreprise Participer à la mise en œuvre de l'amélioration continue Directement rattaché.e à Audrey, Responsable service client, vous rejoindrez notre équipe de Tours. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
