Offres d'emploi à Nouaillé-Maupertuis (86)

Offre n°1 : Un(e) animateur(trice) extrascolaire pour les 12-17 ans (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

L'Espace Ados de la mairie recrute.
Un(e) animateur(trice) extrascolaire pour les 12-17 ans (Coin Jeunes)
Période : du 22 au 25 avril 2025 (vacances scolaires).
Missions et activités :
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
- Développer, encadrer et animer des animations et des sorties
- Etre renfort de l'équipe pour l'accompagnement d'un jeune à besoin particulier
- Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace Jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe
- Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes
- Assurer la sécurité physique et morale des jeunes.
Diplômes-formation :
- BAFA ou équivalent
- Permis B depuis 2 ans minimum souhaité
- Expérience dans le handicap serait un plus.
Savoirs (connaissances requises) :
- Maîtriser les techniques d'animation
- Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation
- Connaissance du public adolescent (10-17 ans)
- Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation
Savoir-être :
- Être dynamique et disponible
- Disposer de qualité d'écoute et de dialogue
- Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec le public et les familles
- Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie
- Savoir s'adapter aux différents contextes
- Etre à l'aise avec les jeunes en situation de handicap.
Savoir-faire (connaissances techniques requises) :
- Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles)
- Savoir travailler en équipe
Horaires :
- De 13h à 18h30
Rémunération :
Suivant le diplôme

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°2 : Chargé(e) de relations entreprises et recrutement (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour intégrer son équipe, un(e) chargé(e) de relation entreprise et recrutement en contrat temps plein ou en alternance en fonction du profil.

Vos missions :
- Prospection : A travers un sourcing préalable, vous prospectez des entreprises afin de recenser les besoins de l'entreprise et proposer une offre de formation adaptée.
- RDV commercial : Vous fixerez des rendez-vous avec des entreprises pour évaluer leurs besoins, et définir ensemble une fiche de poste.
- Recrutement : Définir le besoin de la personne ou valider un projet de formation, d'accompagnement, formaliser une proposition, matching candidat/entreprise, suivi des candidats, etc.
- Administratif : Saisie des fiches entreprises et candidats sur le progiciel, renseignement sur suivi commercial, rédaction des contrats et des conventions de formation, etc.
- Participation aux actions commerciales (salons, portes ouvertes, etc.) et à la communication du centre de formation.

Les savoir-être attendus :
- Aisance dans la communication
- Sens du contact et capacité d'adaptation aux différents publics
- Grande réactivité
- Esprit d'équipe
- Faire preuve d'initiative

Permis B obligatoire
Début de contrat : à définir ensemble

Si vous souhaitez vous souhaitez faire de l'alternance : votre rythme d'alternance est d'un jour de cours par semaine : le lundi et 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible selon certains critères. Condition d'admission : être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail.

Entreprise

• Groupe Alternance Poitiers

  Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°3 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
• • 86 - ST BENOIT ()

Notre association recrute un.e secrétaire d'un service mandataire à la protection des majeurs.

Vos Missions - Activés :

ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE ET PHYSIQUE :
- Assurer le secrétariat téléphonique sur les heures d'ouverture du standard
- Accueillir, conseiller et diriger les personnes en fonction de leurs demandes

GESTION DU COURRIER (papier et numérique) ET AUTRES INFORMATIONS :
- Réceptionner, traiter, diffuser, envoyer et classer le courrier ou toute autre information. (courrier associatif et courrier des majeurs protégés)
- Dactylographie, photocopie, télécopie, messagerie

SECRÉTARIAT DE SERVICE MANDATAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS :
- Organiser les dossiers individuels de chaque majeur protégé : classement, archivage, mise à jour logiciel majeurs (Proxima), scan
- Rédiger des courriers à la demande des autres professionnels (Direction et Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs)

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires adaptés aux permanences d'accueil
Moyens : Ordinateurs, Accès au serveur informatique, Photocopieur, Scanner, Internet et messagerie électronique, Téléphone-standard, Logiciels bureautiques et autres.

RELATIONS DU POSTE :
Responsable hiérarchique : Directeur
Réseau : Différents partenaires, à savoir les établissements accueillant les majeurs protégés, les divers services administratifs (CAF, MSA, CPAM, mairies, MDPH, Conseils généraux, Compagnies d'assurances, )

COMPÉTENCES :
- Connaitre les méthodes de classement et d'archivage
- Maitriser les logiciels de bureautiques : Word, Excel, Internet...

FORMATION - DIPLÔME :
BAC PRO secrétariat ou BTS secrétariat

Pour postuler, merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation.
date de prise de poste du 1er juillet au 1er aout inclus

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Diplomatie
• - S'exprimer clairement
• - Organiser
• - Partager au sein du service
• - Accueillir, informer
• - Discrétion
• - Communiquer en interne
• - Travailler en équipe
• - Aisance relationnelle
• - Esprit d¿initiative

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents
• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION TUTELAIRE DE LA VIENNE

Offre n°4 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 86 - ST BENOIT ()

Missions principales :
- Proposer des animations et assurer la surveillance des enfants dans la cour pendant la pause méridienne et la garderie du soir.
- Accompagner, surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas.
- Organiser des jeux et des activités à l'intérieur ou à l'extérieur lors de l'accueil périscolaire.
- Assurer l'entretien des locaux avec l'ensemble de l'équipe.

Poste à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi hors vacances scolaires de 11h15 à 17h30 (sauf mercredi jusqu'à 14h30). Repas offerts.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - ST BENOIT ()

Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F).

Vos missions :
- Accueil du client ;
- Vente des produits ;
- Réalisation du "salé" (pizzas-sandwiches-quiches...) ;
- Entretien du magasin.
- Vous pouvez être amené(e) à faire des livraisons

Profil souhaité : Rigueur & Ponctualité

Vos horaires (sous réserve de modifications), roulement toutes les deux semaines, une semaine du matin, une semaine de l'après-midi :
Semaine 1 Du mardi au samedi 08h/13h ou 15h30/19h45
Semaine 2 Du mardi au vendredi + Dimanche matin 08h/13h

Formation en interne assurée.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL BOULANGERIE MIGNET

Offre n°6 : Assistant(e) d'agence F/H

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - Vernon ()

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vernon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ? :

- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial attractif :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Une aventure humaine.



Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

• A2MICILE EUROPE

Offre n°7 : Employé(e) polyvalent(e) de libre-service en ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - Saint-Julien-l'Ars ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :

- Accueil et conseil le client
- Mise en rayon
- Réception des livraisons
- Gestion des stocks
- Encaissement

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Entreprise

• Groupe Alternance Poitiers

  Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°8 : Agent / Agente de cuisine (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 86 - SEVRES ANXAUMONT ()

L'EHPAD de la Brunetterie, situé à Sèvres-Anxaumont (86800), recrute un agent de cuisine en CDD de 35 heures par semaine à partir du15 mars 2025.

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) / secteur public hospitalier/proche Poitiers/80 résidents.

Au sein d'une petite équipe, vous avez pour missions :
- La préparation des repas selon les menus de l'établissement,
- Le nettoyage et la désinfection des postes de travail et des locaux de la cuisine,
- Assurer l'ensemble des contrôles relatifs aux normes en vigueur,
- ...

Vous assurez les missions confiées selon les règles de bonnes pratiques et d'hygiène de l'établissement et dans l'objectif d'assurer le bien-être et le maintien de l'autonomie des habitants en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Type de contrat :
- Contrat CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement.
- Travail du lundi au dimanche.
- Postes tournants sur horaires matin ou après-midi.
- Périodes de travail de 8 heures.
- Salaire net : 1900 €.

Profil recherché :
- CAP cuisine exigé et Bac Pro cuisine apprécié.
- Expérience exigée.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine (ou cuisine de collectivité) | CAP, BEP et équivalents
• - Cuisine (ou cuisine de collectivité) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD de la Brunetterie

Offre n°9 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE BTP (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - LIGUGE ()

EXPERIENCE BATIMENT EXIGEE (2 ANS)
Administratif :
Accueil téléphonique
Traitement de la boite mail accueil
Suivi du dossier QUALIBAT
Traitement des Appels d'Offres
Préparation des réunions communes et réunions rentabilités
Comptabilité Gestion : - logiciel SAGE COMPTA
Saisie des écritures comptables : achats, travaux, banques, etc. pour établissement d'un tableau de bord mensuel.
Suivie des encaissements clients, relance clients, gestion des contentieux clients. Etablissement des règlements fournisseurs,
Etablissement TVA,
Rapprochement bancaire
Clôture comptable mensuelle
Gestion des chantiers : logiciel métier : MULTIDEVIS SQL
Tenue du planning de charges.
Etablissement de la facturation
Gestion administrative des contrats de sous-traitance
Gestion administrative des chantiers
Saisie des factures fournisseurs.
Social :
Saisie des heures hebdomadaires des salariés & préparation de l'état mensuel des salaires
Gestion des visites médicales du travail
Déclaration accident de travail
Commande carte BTP
Gestion des formations
Gestion des congés auprès de la caisse CIBTP

Entreprise

• CSI RESEAU

Offre n°10 : TECHNICIEN FORESTIER H/F à Smarves (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - Smarves ()

ALLIANCE Forêts Bois recherche un Technicien-Conseil H/F pour son Agence Poitou - Touraine - Indre (86).

VOTRE DEFI
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, au sein d'une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées.
Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière.
Vous devrez :
- Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc..
- Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés
- Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent
- Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois
- Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif
- Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées

VOUS ÊTES...
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale
- Maitrise des outils bureautiques et cartographiques
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans

Le poste est à pourvoir dès que possible !

Alors POSTULEZ !

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) !
N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur le site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Formations

• - Sylviculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ALLIANCE FORETS BOIS

Offre n°11 : Plongeur / Plongeuse en restauration

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste identique
• • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Pour l'ouverture d'un restaurant sur un complexe sportif, nous recherchons un plongeur ,commis de cuisine (F/H) qui travaillera en équipe et participera aux préparations culinaires dans les règles de l'art.
Les principales activités confiées sont :
_Assurer la plonge
-Assurer le stockage des denrées, la distribution et le conditionnement des productions.
-Eplucher et découper des légumes ;
-Trancher de la charcuterie ;
-Préparer des pâtisseries simples ;
- Entretenir le matériel et les locaux de son poste de travail ;
-Participer au service du midi et du soir pour envoi au poste froid ;

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GALAXY PADEL POITIERS

Offre n°12 : Agent / Agente à domicile (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 86 - Mignaloux-Beauvoir ()

VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Mignaloux Beauvoir et ses environs.
Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous.

Vos missions :
- accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne,
- entretien courant du logement (ménage, repassage),
- aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas),
- accompagnements extérieurs et aux activités sociales,
- plannings flexibles,
- temps partiel selon vos disponibilités,
- une équipe administrative à votre écoute.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Préparer des repas

Entreprise

• SSAD POITIERS

Offre n°13 : Agent / Agente à domicile (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 86 - Saint-Benoît ()

VYV3 Cœur D'Aquitaine recrute des Agent(e)s à domicile/Auxiliaire(s) de vie en CDI sur Saint Benoit et ses environs (Fontaine le Comte, Ligugé, Smarves).
Vous souhaitez donner un sens à votre travail, jouer un rôle essentiel dans le quotidien de nos ainés alors rejoignez nous.

Vos missions :
- accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne,
- entretien courant du logement (ménage, repassage),
- aides dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas),
- accompagnements extérieurs et aux activités sociales,
- plannings flexibles,
- temps partiel selon vos disponibilités,
- une équipe administrative à votre écoute.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Préparer des repas

Entreprise

• SSAD POITIERS

Offre n°14 : Préparateur en Pharmacie - H/F (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour sa PUI :

Préparateur en Pharmacie - H/F

Descriptif du poste
Préparateur en pharmacie dans une Pharmacie à Usage Intérieur. CDI à temps plein, 35 heures par semaine.
Poste basés à Saint Benoît (86) avec possibilité de déplacements ponctuels en journée sur les autres sites (voiture de service) ou chez des patients à domicile.

Vos missions
Au sein de l'équipe pharmaceutique composée de 5 personnes (2 pharmaciens, 1 préparateur et 1 magasinier livreur) vous aurez en charge ou participerez sous la responsabilité des pharmaciens, à:
- L'approvisionnement des unités de dialyse de l'AURA (commandes/réceptions, dotations.)
- A la gestion des stocks à la PUI (niveaux de stock, péremptions et périmés, inventaires.)
- L'approvisionnement des patients à domicile (commandes, préparation, contrôles, installations, .)
- La conciliation médicamenteuse, la dispensation nominative.
- Des travaux qualité sur le circuit du médicament

Votre profil
Vous aimez le contact avec les équipes soignantes et les patients. Vous êtes polyvalent et savez prendre des initiatives. Vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre esprit d'équipe sont reconnus. Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Vous avez un gout particulier pour la logistique, la gestion de stock et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Le Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie ou le DEUST de Préparateur en Pharmacie est indispensable pour exercer ce poste.
Les candidatures issues de l'officine sont acceptées.
Rémunération
Salaire selon convention FEHAP 51

Salaire brut annuel minimum : à évaluer selon l'expérience et le profil du candidat.
Organisation du travail répartie du lundi au vendredi entre 8h et 17h30.
Poste basé à Saint Benoit (86)
Pas d'astreinte, pas de travail le WE


Période de candidature ouverte du 1er avril 2025 au 18 avril 2025.
Entretien prévu la semaine 18.
Prise de fonction : Le 2 juin 2025.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail à l'adresse suivante : aura.recrute@aurapc.asso.fr
À l'attention de M. EMAURÉ Alexis Directeur général

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Préparation pharmacie (Brevet Professionnel ou DEUST) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AURA POITOU CHARENTES

Offre n°15 : ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Station assise prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - Ligugé ()

Nous recherchons pour notre client, une entreprise dans le secteur du bâtiment, un(e) ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE H/F sur Ligugé

Envie d'un poste polyvalent mêlant comptabilité & gestion administrative ?

Voici les missions confiées :
- Comptabilité : Tenue de la comptabilité courante générale, clients & fournisseurs, Suivi des tableaux de bords mensuels, Établissement de la TVA, Rapprochement bancaire, Clôture comptable mensuelle
- Gestion : Tenue du planning de charges, facturation, suivi de dossiers et Gestion administrative des appels d'offres (publics ou privés)
- Administratif : Accueil, gestion de la boite mail générale, établissement des contrats de sous-traitance, appui à la préparation des réunions, gestion des commandes de cartes BTP
Votre profil :

- Formation de niveau Bac+ 2 en comptabilité ou assistanat de gestion
- Expérience de 2 années sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du Bâtiment
- Maîtrise des outils informatiques : Pack office, la connaissance de SAGE COMPTA et/ou MULTIDEVIS sera un plus
- Vos points forts : Rigueur, polyvalence et facilités relationnelles

Infos complémentaires :
- Mission intérim (évolutive) de plusieurs mois à pourvoir dès que possible
- 39h Hebdo, vos horaires seront de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi)
- Le salaire sera selon votre profil : Fixe + Ticket Restaurant, les heures au-delà 35h sont majorées à 25%

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions ont attisé votre curiosité ?

Entreprise

• LIP POITIERS

Offre n°16 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 55H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'association ALEPA recrute un animateur-ice cuisine pour son Accueil de Loisirs Enfants, Adolescents et Adultes Autistes, situé à ST Benoit (86280).
Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un(e) directeur(ice) et d'animateur(ices) en accueil de loisirs !

Votre mission est de composer, concevoir et servir des menus équilibrés (repas du midi et goûter), pour une vingtaine de personnes, dans un environnement de travail familial. Vous assurez également la gestion complète de l'approvisionnement des produits nécessaires à la restauration
collective de l'association, puis des tâches d'entretien liées à l'activité.
Ce, dans le respect des divers régimes alimentaires des personnes accueillies et des équipes d'animation, ainsi que du guide des bonnes pratiques de la restauration collective de plein air et des accueils collectifs de mineurs.

Dynamisme, Adaptabilité, Organisation, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste !

CAP Cuisine / BAC Pro Cuisine Option Cuisine Collective / Expérience salariée en restauration scolaire serait un plus.
PERMIS B exigé, vous serez amené(e) à aller chercher des denrées (véhicule fourni) !

Périodes :
- Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 08 Août 2025, soit 25 jours travaillés

Rémunération :
Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 52 euros brut (journées de formation, préparation et bilans), ET de 52 euros brut + 13 euros brut de prime « face à face publics » (journées d'accueil de loisirs du public TSA), indemnisation congés payés incluse.

Pour candidater, adresser votre CV ET Lettre de motivation, par mail.
Date limite dépôt de candidature : 11 Avril 2025

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
• - Cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

• ACTIV LOISIR EDUCATIF PERSONNE AUTISME

Offre n°17 : Aide aux personnes âgées (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - SEVRES ANXAUMONT ()

L'EHPAD « La Brunetterie » à Sèvres-Anxaumont (86800) recrute un agent d'aide à la personne.
Contrat de 30h ou 35h/semaine. Expérience appréciée. CDD d'1 mois pour débuter.
1 Week-end/2 travaillé.

Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (lever, toilettes, aide au repas, coucher, etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Dans ce cadre, vos missions incluent des tâches hôtelières (service du petit déjeuner, remplissage des chariots).
Enfin, vous assurez le suivi, la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• EHPAD LA BRUNETTERIE

Offre n°18 : Opérateur monteur câbleur (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - SMARVES ()

Au sein d'un atelier, vous serez chargé d'assembler et de monter des câblages électriques à l'aide d'instruments et de machines.
Une formation sera apportée au poste de travail.
Vous serez accompagné et formé sur les différents postes.

Vous aurez pour mission :
- Réaliser le câblage (diverses opérations élémentaires de montage) de matériels électriques selon les plans et techniques donnés dans les délais prévus.
- Réaliser la coupe et l'impression des câbles à l'aide de la machine de coupe dans les délais prévus.
- Auto-contrôle : vérifier la lisibilité du marquage sur les câbles, la bonne qualité du dénudage, le bon type de câble. Alimenter la machine avec les bons câbles.
- Assurer la fabrication des commandes clients en respectant les conditions d'hygiène, sécurité et santé au travail et dans le respect de la planification définie.

Votre profil:
- Minutieux
- Savoir appliquer les bonnes pratiques, les exigences et règles
- Lire un planning de production
- Notions Excel (bases)
- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Poste debout
- Port de charges régulier

Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun: vous devez être autonome pour vos déplacements.

Compétences

• - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
• - Assembler des composants électriques
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Dextérité
• - Concentration
• - Bases en informatique

Entreprise

• APPEP

Offre n°19 : ASSISTANT DE GESTION (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - Ligugé ()

L'agence LIP Poitiers recrute pour son client spécialisé dans le bâtiment second œuvre, un Assistant de gestion h/f.

Vos missions:
- la saisie des heures des salariés
- la saisie des matériaux
- la gestion des contrats de sous traitance

Mission intérim à pourvoir pour début avril 2025, mission d'un mois qui pourra être renouvelée
39h semaine du lundi au jeudi entre 8h et 17h30 et le vendredi 16h30

Vous travaillez notamment sur le logiciel Multidevis et Sage
Vous avez une formation d'assistant, vous êtes à l'aise avec les chiffres, curieux et réactif alors rejoignez-nous!

Entreprise

• LIP POITIERS

Offre n°20 : Ingénieur qualité opérations optronique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - Saint-Benoît ()

Nous recherchons pour notre client, basé à Poitiers, un Ingénieur qualité opérations optronique H/F afin d'assurer la conformité aux processus en garantissant la conformité des produits et services.


En tant qu'Ingénieur qualité opérations optronique vos missions sont les suivantes :


- Assurer la déclinaison et surveillance du respect des exigences réglementaires et contractuelles dans les unités industrielles

- S'assurer du traitement des non-conformités en accompagnant les équipes avec le meilleur outil et en sollicitant les autres équipes avec le support du référent/manager

- Caractériser la performance qualité du périmètre

- Identifier et proposer des améliorations

- Contribuer à l'animation des plans d'amélioration qualité

- Savoir formuler des propositions locales de refonte des processus qualité

- Contribuer à la réussite des projets d'industrialisation


Modalités :
Poste à pourvoir dès que possible
Mission longue durée
Temps plein en 35h du lundi au vendredi
Poste basé à Poitiers




Rémunération et avantages :
Taux horaire à partir de 12 EUR selon profil
Primes variables : participation, trajets / transport, etc.
IFM 10% + ICCP 10%
Votre profil :

- Vous êtes issus d'une formation d'ingénieur ou détenez un diplôme Bac +5 en Physique générale, option Systèmes optroniques ?
- Vous êtes rigoureux, organisé et soucieux du détail ?
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et CAO, du logiciel ZEMAX, de MS Project ou encore de Matlab ?
- Vous voulez évoluer au sein d'une entreprise dynamique ?


ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ !

Entreprise

• ACTUAL POITIERS 1160

Offre n°21 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

La commune de Mignaloux-Beauvoir recherche un agent d'entretien pour son école élémentaire à partir du 01 avril 2025 (remplacement arrêt maladie)
Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi : de 15h30 à 19h30 (école élémentaire)
Mercredi : de 11h30 à 16h30 (école élémentaire)
pour un total de 21h


Expérience en ménage souhaité.
petit plus: CAP ou expérience cuisine est recommandé car remplacement restauration scolaire à la crèche possible.
Permis B et véhicules souhaitable (car fonction itinérante entre les différents bâtiments communaux, commune peu desservie par les bus)

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Entreprise

• MAIRIE MIGNALOUX BEAUVOIR

Offre n°22 : Chargé(e) de mission RSE en alternance F/H (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 360 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse grâce à ses 150 collaborateurs, nous recherchons :

Un(e) chargé(e) de mission Responsabilité Sociale et Environnementale

Description du poste
Rattaché(e) directement à la Direction et en liaison avec tous les services du siège, vous êtes garant(e) de la coordination générale de l'ensemble des projets RSE de l'établissement. Vous formalisez les projets et process RSE à partir des orientations retenues dans le projet d'établissement et des ressources disponibles.

Vos principales missions seront :
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des politiques RSE du projet d'établissement
- Conduire et coordonner les projets sur toutes les thématiques
o Sociale
o Technique
o Logistique
o Financière
(la réalisation d'un BEGES, la gestion des déchets, l'optimisation de la logistique, l'économie circulaire, la mobilité durable..)
- Surveiller l'avancement des projets et assure le reporting afin de mesurer les impacts et les résultats obtenus
- Informer et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE
- Communiquer les bonnes pratiques et les réalisations de l'établissement en matière de RSE

Profil recherché
Master 1 ou 2 / alternance de 12 à 24 mois Qualité, Sécurité, Sûreté, RSE, Environnement, Développement Durable.
Vous possédez une sensibilité particulière pour le domaine du soin.
Vos qualités humaines et vos aptitudes à travailler en équipe et en mode projet vous permettent de mener à bien votre mission.

Capacité à rendre compte, prendre du recul, créer une dynamique, impulser le changement, être force de proposition.
Permis B

Rémunération : selon l'âge et le profil de formation, ticket restaurant, chèques vacances et Noel, prime décentralisée, mutuelle santé

Conditions d'exercice :
- Poste basé à Saint-Benoit
- Déplacements possibles sur les antennes

Modalité de recrutement :

Période de candidature ouverte du 1er avril 2025 au 25 avril 2025
Entretien à prévoir semaine 18 ou 19.
Prise de poste fin aout/début septembre 2025.


Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail à l'adresse suivante : aura.recrute@aurapc.asso.fr
À l'attention de M. Emauré Alexis, Directeur général

Entreprise

• AURA POITOU CHARENTES

Offre n°23 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT)
Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
En Contrat à Durée Indéterminée Temps plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

Missions générales
Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées.
Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à :
- Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale
- Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet
- Travailler en étroite complémentarité avec le personnel paramédical
- Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et être l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions

L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques
Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective : exigé - Permis B : exigé
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.)

Postes à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°24 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour l' EANM - Foyer de vie La Forêt (86280 ST BENOIT)
Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
En CDD Temps plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

Missions générales
Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, vous intégrez l'équipe du foyer de vie La forêt, établissement qui accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations ou activités adaptées à leur handicap.
Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à :
- Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale
- Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe
- Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.)
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés

L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'au 1er mai 2025
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques
Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.)

Postes à pourvoir : dès que possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°25 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
En CDI Temps plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

Missions générales
Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées.
Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à :
- Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale
- Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe
- Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.)
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés

L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques
Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.)

Postes à pourvoir : dès que possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°26 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
CDI à Temps Partiel (0.80ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.
La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel (0.80 ETP)
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608.46€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°27 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
CDI à Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances).

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°28 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
CDI à Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances).

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°29 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F
La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
CDI à Temps Partiel - 0.8 ETP

L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes
- Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques.
Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé.
Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 1608,46€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'AMP ou d'AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADAPEI 86

Offre n°30 : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - Saint-Benoît ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Safran, un Technicien Bureau d'Etudes H/F dans le cadre d'un contrat en intérim de 18 mois

Vos missions ;
- Conception mécanique d' outillages dans le cadre de la mise en place de moyens de production
- Constitution et extraction de nomenclatures et dossier de définition, suivi de la réalisation, mise au point et mise en service dans les ateliers de production conformément aux procédures (Processus et Cycles en V).
- Concevoir et réaliser les moyens mécaniques (Bancs et Outillages) et gérer les dossiers de définition.
- Assurer le support technique auprès des utilisateurs.
- Participer à l'amélioration permanente des procédés de fabrication et au maintien en condition opérationnelle des moyens
- Participer en permanence à l'amélioration du processus de conception de moyens spécifiques
- Etre capable de piloter une affaire en sous-traitance.


Profil Recherché :

Titulaire d'un diplôme de type BAC+2 minimum, dans le domaine mécanique, conception.

Idéalement, vous maitrisez Catia.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim, rémunération selon profil.

Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.

Entreprise

• LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

  LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°31 : Assistant commercial (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - Iteuil ()

Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose de signalétique urbaine en bois, recherche un(e) assistant(e) commercial pour un poste en CDI sur Iteuil.


À propos de la mission

Rattaché au responsable commercial, vous avez en charge:

- Réalisation de devis récurrents selon le catalogue standard mais aussi selon les demandes spécifiques du client : calcul à établir selon les dimensions des produits, calcul de superficie, de poids...etc
- Réception d'appels et de mails
- Remise et élaboration d'appels d'offre
- Gestion de planning
- Gestion demandes autorisations de travaux


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 EUR - 2 000 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Formation commerciale ou administrative et/ou expérience sur poste similaire
- Expérience obligatoire sur l'élaboration de devis avec calcul simple : calcul en croix, de surface, de poids, de mètre linéaire.
- Expérience sur les appels d'offres souhaitée
- Autonomie, réactivité, dynamisme
- Maitrise des outils bureautiques

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature rapidement !

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°32 : Ouvrier agricole polyvalent équin ou caprin (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - expérience auprès de chevaux
• • 86 - SMARVES ()

Notre écurie de propriétaires recherche un(e) Ouvrier(ère) Agricole polyvalent(e) (H/F) ayant déjà travailler dans le domaine équestre et/ou caprin.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Entretien des écuries
- Sortir et nourrir les chevaux
- Manipulation du tracteur
- Entretien de la structure, port de charges lourdes
- Surveillance et soins des chevaux
- Entretien d'espaces verts : utilisation de taille haie, de tronçonneuse

Profil :
- Expérience sur le même type de poste
- Formation appréciée : en milieu équin et/ou agricole

Amplitude horaire :
- 8h00 à 18h00.
- Du lundi au dimanche, avec planning tournant, 2 jours de repos consécutifs

Pour postuler, merci de nous transmettre un CV.
Permis B exigé ca vous serez amené(e) ponctuellement à vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise.

Compétences

• - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
• - Utilisation d'outillage manuel
• - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• - Bien-être animal
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un élevage animal
• - Entretenir un espace vert
• - Effectuer l'entretien de végétaux

Entreprise

• VIGNAUD OLYMPE

Offre n°33 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - LIGUGE ()

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) ***

STS Handi intérim recrute pour un de ses clients : Un Agent d'entretien H/F
Vos missions seront :
- Nettoyage des locaux : Chambres, sanitaires, parties communes, salles de séminaires
- Nettoyage des sols : aspirateur, serpillère
- Réfection de lits
- Contrôle propreté

Jours travaillés : 10h30 à 14h30. Variable selon réservations

Secteur Auchan Sud
NON ACCESSIBLE EN BUS

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information
• - Doser des produits d'entretien
• - Entretenir une surface, un sol
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Laver des vitres
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

• HANDI INTERIM

Offre n°34 : Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 55H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

Emplois saisonniers d'Animateurs / Animatrices - 19 postes à pourvoir

Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un(e) directeur(rice) et d'animateurs(rices) !
Le travail d'équipe est centré sur l'accueil des familles, l'inclusion, l'accessibilité et la participation des personnes autistes aux activités de loisirs, sportives et culturelles. Vous êtes là pour les accompagner, leur permettre de découvrir de nouvelles activités et intervenir dans le respect de
leurs spécificités ! Autant sur un accueil à la journée que sur des séjours avec hébergement du lundi au vendredi.

Dynamisme, Curiosité, Adaptabilité, Réactivité, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste !
BAFA / BPJEPS / BAFD / BAFA mention référent sanitaire / surveillant de baignade / PSC1 seraient un plus !

Périodes :
Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 31 Juillet 2025, soit 17 jours max travaillés (5 postes)
- Du Mardi 01 Juillet au Vendredi 08 Août 2025, soit 24 jours max travaillés (14 postes)

Rémunération :
Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 52 euros brut (journées de formation, préparation et bilans),
et de 52 euros brut + 13 euros brut de prime « face à face publics »
(journées d'accueil de loisirs du public TSA), indemnisation congés payés incluse.

Pour candidater merci de transmettre votre CV ET Lettre de motivation par mail. Date limite dépôt de candidature : Vendredi 11 avril 2025

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• ACTIV LOISIR EDUCATIF PERSONNE AUTISME

Offre n°35 : Infirmier / Infirmière en hémodialyse (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de SAINT BENOIT :

Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire

Poste à 100%

Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement ;
2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00
Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Dimanche

Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront :

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes :
- Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
- Accueillir, installer et prendre en charge les patients
- Réaliser les séances de dialyse
- Assurer la qualité des soins
- Gérer et suivre les dossiers
- Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service
- Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de
leur pathologie
- Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales
- Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)

Prise de fonction : 27 avril 2025 au 30/09/2025

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier (Diplôme d'Etat d'infirmer) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AURA POITOU CHARENTES

Offre n°36 : Infirmier / Infirmière en hémodialyse (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour l'unité de SAINT BENOIT :

Infirmier(e) en Dialyse CDD 35h hebdomadaire

Poste à 100%

Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement ;
2 Nocturnes par mois : 17h00 - 00h00
Fermeture de l'antenne le mardi et jeudi après midi - Dimanche

Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront :

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes :
- Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
- Accueillir, installer et prendre en charge les patients
- Réaliser les séances de dialyse
- Assurer la qualité des soins
- Gérer et suivre les dossiers
- Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service
- Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de
leur pathologie
- Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales
- Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)

Prise de fonction : 27 avril 2025 au 07/09/2025

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier (Diplôme d'Etat d'infirmer) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AURA POITOU CHARENTES

Offre n°37 : Métallier poseur / Métallière poseuse de menuiseries métalliques (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 86 - ITEUIL ()

Notre client, une entreprise spécialisée en métallerie et serrurerie recherche un métallier poseur (H/F) pour renforcer ses équipes.

Missions :
Pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, structures métalliques.)

Lecture de plans et prise de mesures sur chantier

Assemblage, soudure et ajustements des pièces

Travail en équipe et respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
Formation en métallerie/serrurerie ou expérience significative dans le domaine

Maîtrise des techniques de pose et de soudure

Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers

Informations complémentaires :
Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 16h30, le vendredi de 8h à 12h

Temps de travail : 36 heures par semaine

Déplacements : interventions locales uniquement

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez directement sur l'annonce !

Compétences

• - Techniques de maçonnerie
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

• CHARPIGNY ANNE-LISE

Offre n°38 : Chargé d'études de prix - Economiste Réf. 23092RECVL/POL (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - ITEUIL ()

MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour un de ses clients :
Moreau Lathus est une entreprise générale du bâtiment implantée dans la Vienne depuis plus de 70 ans et emploie une centaine de salariés. Elle répond à tous projets de construction du Gros Œuvre en béton à la gestion de tous corps d'état principalement de Paris à Bordeaux.
Dans le cadre de son développement, il recrute
Chargé d'études de prix - Economiste (H/F) Réf. 23092RECVL/POL

Rattaché au Responsable Bureau d'études, au sein d'une équipe soudée de 3 chargés d'étude de prix, vous êtes garant de l'économie en apportant une analyse critique et constructive sur l'estimation de nos projets sur notre activité Gros œuvre et TCE.
A partir des appels d'offres publics ou privés, vous étudiez les dossiers de consultations tant sur le plan technique, financier qu'environnemental. Vous contribuez activement à la prise de décision pour y répondre au regard des moyens à mettre en œuvre et du planning, éventuellement en recueillant des informations complémentaires auprès du client et en se déplaçant sur site si nécessaire. Votre analyse globale du projet vous permet de dialoguer et de conseiller les clients sur les éléments du CCTP afin de trouver les meilleures solutions techniques et économiques adaptées au projet. Vous participez à la réalisation du mémoire technique. En complément vous réalisez le chiffrage à partir de notre ERP X-BAT et des métrés évalués. Vous intervenez également sur les projets en Entreprise Générale. Vous consultez les sous-traitants et participez avec notre service achat à leurs sélections sur le plan technique. Vous transmettez le dossier à notre équipe travaux en indiquant les indicateurs de performance des affaires. Enfin, vous contribuez à la promotion de l'image de l'entreprise par la bonne présentation des dossiers et le suivi rigoureux des projets.
De formation supérieure de type Economie de la Construction ou Génie Civil, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des études de prix en Bâtiment Gros-Œuvre.
Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse associées à votre agilité relationnelle et votre sens du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant.
Poste en CDI, situé au siège à Iteuil.

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

• MULTICIBLES

Offre n°39 : Assistant/assistante - secrétaire - facturation secteur nettoyage (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 Mois
• • 86 - ST BENOIT ()

La société Net Service, située à Saint Benoit (86280) recrute un assistant / assistante / secrétaire et facturation dans le domaine du nettoyage, avec expérience confirmée dans cette branche.

Net Service est une entreprise de nettoyage, présente sur le secteur de Poitiers (86). Nous intervenons depuis 35 ans pour l'entretien des locaux et parties communes chez les particuliers et les professionnels. Nous réalisons des prestations de nettoyage courant, remise en état, nettoyage vitrerie, de panneaux photovoltaïques, l'évacuation d'encombrants, entretien des espaces verts.

- Ce que nous vous proposons :
- Un contrat en CDI à 35 heures par semaine, offrant une stabilité professionnelle et des missions variées.
- Travail du lundi au vendredi.
- Une entreprise à taille humaine où vos idées et votre implication auront un véritable impact.
- La possibilité de construire avec nous un avenir respectueux, responsable et centré sur les valeurs humaines.

- Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réponses aux mails, accueil téléphonique des clients, accueil physique.
- Facturation des clients, suivi des relances clients
- Elaboration des bons d'intervention des agents
- Organisation et gestion des plannings en collaboration avec les chefs d'équipes
- Vérifier la conformité des relevés d'heures (complétude, signatures, ...) et valider les heures supplémentaires
- Gestion des absences et des remplacements dans les plannings.
- Suivi des fermetures clients (vacances, résiliations.)
- En corrélation avec les chefs d'équipe, la gestion des clés des sites et de leurs doubles.
- La Gestion des codes d'alarme des clients et des instructions d'accès.
- Vérification des stocks de produits, gestion des stocks et inventaires, commande en cas de besoin pour éviter les ruptures.
- Relations clients et suivi administratif
- Suivi et mise à jour des dossiers clients (physiques et informatiques).
- Garantir une communication fluide entre les différents services (RH, comptabilité, Direction, chefs d'équipes...) pour assurer la gestion opérationnelle des missions
- Suivi informatique des comptes clients.
- Toutes tâches annexes à ses fonctions.

- Votre profil Expérience :
-Expérience exigée dans un poste similaire.
-Expérience dans le secteur du nettoyage

- Compétences :
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Capacité à faire face avec sérénité et efficacité à des situations imprévues ou complexes.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique.).
- La connaissance du logiciel Pégase Propreté serait un réel atout.

- Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et capacité à maintenir une attitude professionnelle même dans un environnement dynamique.


Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de capacité d'adaptation ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques ?
Vous maîtrisez idéalement le logiciel métier Pégase ?
Ce poste est fait pour vous !

- Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025.
- Rémunération :
Employé niveau EA1 à EA2
Soit de 1 870,09€ Brut à 2 115,00€ Brut

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• - Pack office
• - Pegase propreté

Formations

• - Nettoyage locaux | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NET SERVICE

Offre n°40 : Responsable ESAT (h/f)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en ESAT
• • 86 - ST BENOIT ()

Poste à pourvoir le 26 Mai
Description de l'offre de poste
Rattaché au Directeur du pôle Adultes, vous assurez la responsabilité d'un ESAT accompagnant des personnes sourdes, aveugles, sourdes-aveugles. Cette structure médico-sociale est orientée vers la production de biens et de services. Dans ce cadre vos missions consisteront à :
1. Manager, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité dans une cohérence de pôle et dans les orientations de l'APSA.
- Organiser les ateliers de production et superviser les Educateurs techniques d'atelier et des moniteurs d'ateliers ;
- Anticiper la charge de travail de chacun en fonction de ses compétences et qualifications et planifier les activités quotidiennes ;
2. Piloter l'élaboration et conduire la mise en pratique du projet d'établissement de l'ESAT de ''la Chaume'' en collaboration étroite avec
l'équipe de direction pour une validation par le Conseil d'Administration de l'APSA et dans le respect du Projet associatif et du CPOM ;
3. Assurer la responsabilité de l'organisation de l'activité de production de l'ESAT au travers de l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires, la
gestion des ressources humaines et la gestion administrative en s'assurant du bon développement des activités et dans le respect des procédures internes de l'APSA avec l'appui des services ressources du Siège et des résultats de production dans les respects des demandes clients (délais, qualité.).
4. Être force de proposition et préconiser les investissements en relation, avec la structure médico-sociale et en fonction des orientations économiques propre à la production de l'ESAT de ''la Chaume'', en collaboration étroite avec la direction du pôle Adultes de l'APSA.
5. Superviser l'activité professionnelle des travailleurs en situation de handicap et la qualité de l'offre de service (élaboration et mise en œuvre
des Projets Professionnels Personnalisés, organisation de l'accompagnement, éthique, sens du service) :
- Garantir le respect des dispositions applicables en matière d'hygiène et
de santé et assurer la sécurité des travailleurs dans leurs activités
professionnelles et dans leur trajets domicile travail,
- Contribuer aux mises en commun, aux collaborations et mutualisations
avec les autres établissements et services de l'Association.
- Superviser le développement des compétences et qualifications des
travailleurs.
6. Promouvoir le développement des compétences des travailleurs dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002 :
- Organiser l'accompagnement de la personne en situation de handicap et l'orienter vers un poste professionnel adapté à son profil et à ses
compétences ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement de la personne en supervisant la mise en œuvre de son projet personnalisé professionnel et médicosocial ;
- Accueillir, informer et gérer les relations avec les familles des personnes accompagnées dans le respect des volontés de la personne.
- Lien avec les représentants légaux
- Participation aux commissions d'orientation (association, MDPH)
- Conduire une politique de stage et gérer une liste d'attente avec différents partenaires
7. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des personnes handicapée - Proposer des animations et actions de formation
8. Contribuer à l'insertion des adultes handicapés en leur permettant notamment d'exercer un travail adapté à leur situation en y impliquant la
réflexion d'une démarche commerciale.
9. Dans le cadre du projet d'établissement, participer à la définition et au développement des projets personnalisés des Personnes Handicapées au travail.
10. Optimiser l'outil de production, le maintenir en état et préconiser les améliorations.
Profil de poste :
Vous disposez d'une expérience en ESAT associant le volet production, commercial et accompagnement médico-social ou d'une expérience en industrie dans le domaine de la production (idéalement complétée par une expérience acquise auprès de travailleurs en situation de handicap)

Compétences

• - Capacité à travailler en équipe
• - Expérience et connaissance du handicap
• - Maitrise de l'outil informatique (excel, logiciel)

Entreprise

• ESAT CAT SOURDS AVEUGLES ET

Offre n°41 : TECHNICIEN(NE) SUPPORT ET SERVICES MANAGES H/F (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - ST BENOIT ()

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

Handi Interim recrute pour un de ses clients :

Un(e) technicien(ne) support et services managés H/F

A PROPOS DU POSTE

Au-delà des compétences techniques, le poste nécessite de grandes qualités en communication
écrite comme orale. Le relationnel client est primordial, savoir s'adapter au niveau de chacun,
déchiffrer les besoins et expliquer les solutions techniques de façon méthodique permettent d'offrir
une véritable expérience client. La polyvalence, le sens des priorités sont également indispensables.

Les missions :

Prendre en charge les tickets/demandes d'assistance. Les analyser, les résoudre ou procéder à
leur escalade ou à leur planification
Déterminer l'ordre de priorité des demandes, et leur caractère d'urgence à la suite du diagnostic
Informer le client du suivi de sa demande et remplir les éléments administratifs
Planifier les interventions des techniciens terrain pour les dépannages sur site
Suivre les indicateurs de supervisions
Contribuer à la veille des services managés, et lancer les actions correctives si besoin
Mettre à jour la documentation technique

PROFIL RECHERCHE :

- Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, de l'autonomie et vous savez vous
adapter au niveau de connaissance de vos interlocuteurs

Entreprise

• HANDI INTERIM & RECRUTEMENT

  Handi Intérim & Recrutement, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.

Offre n°42 : Nourrice diplômé(e) 10h/semaine à Smarves (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 86 - SMARVES ()

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 4 enfants âgés de 8 mois, 3, 8 et 12 ans à Smarves.

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.

Les besoins :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h30, soit 10h/semaine.

Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc.

Vos missions :

Récupérer les enfants à la crèche et à l'école
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents

Vos avantages :

CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES ENFANTS D'ABORD

  Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !

Offre n°43 : Chauffeur/ripeur (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 86 - LA VILLEDIEU DU CLAIN ()

MISSION (fonction principale - utilité du poste)

1. Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets ;
2. Collecter les déchets ménagers des usagers du territoire ;
3. Contribuer au bon fonctionnement des équipements et matériels de collecte ;
4. Appliquer les instructions de travail et respecter les mesures d'hygiène et sécurité ;
5. Participer aux tâches annexes en lien avec le poste et/ou la vie de la Communauté des Communes.

ACTIVITÉS (activités principales et tâches afférentes)

1. Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets :
- Travailler dans le respect des règles d'exploitation et des itinéraires/horaires de collecte ;
- Conduire un équipage dans le respect des règles de sécurité et du code de la route ;
- Assurer le vidage des déchets aux installations prévues à cet effet ;
- Aider les ripeurs lors de la collecte des grands conteneurs ;
- Saisir les anomalies relevées par les ripeurs ;
- Remonter les informations et anomalies mécaniques et de voirie.

2. Collecter les déchets ménagers des usagers du territoire :
- Assurer la collecte en bacs et en sacs selon le règlement de collecte en vigueur ;
- Identifier et signaler les anomalies de collectes et tri aux chauffeurs selon la procédure ;
- Accompagner les chauffeurs dans les manœuvres et aider les autres équipes en cas de besoin ;
- Travailler dans le respect du calme des riverains ;

3. Contribuer au bon fonctionnement des équipements et matériels de collecte :
- Vérifier le bon fonctionnement collecte du véhicule avant et au retour de la collecte ;
- Entretenir quotidiennement le véhicule de collecte : lavage, contrôle et ajustement des fluides ;
- Procéder aux opérations d'entretiens régulier du véhicule : changement d'ampoules, remplacement de pièces électronique ou mécanique.) ;
- Transmettre les informations et anomalies des équipements et matériels de collecte.

4. Appliquer les instructions de travail et respecter les mesures d'hygiène et sécurité :
- Respecter les consignes (EPI, sanitaire.) et les protocoles de sécurité (collecte, intempéries.) précisées dans le règlement de collecte ;
- Assurer un service propre et de qualité ;
- Respecter les horaires et itinéraires de collecte ;
- Assurer le maintien de la trousse de secours et son inventaire.

5. Participer aux tâches annexes en lien avec le poste et/ou la vie de la Communauté des Communes :
- Participer aux réunions de suivi et bilan du service collecte ;
- Participer aux améliorations sur les conditions de travail et/ou à l'optimisation du service ;
- Réaliser les démarches requises en cas d'accident, incident, plaintes ;
- Réaliser les autres tâches annexes en lien avec le service ou la vie de la CCVC

Compétences

• - Permis de conduire catégorie C
• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
• - Communiquer avec l'équipe sur les modifications de routes
• - Conduire un poids lourd
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Gérer les itinéraires en fonction des zones de collecte
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - FIMO ou FCO en cours de validité

Entreprise

• CC DES VALLEES DU CLAIN

Offre n°44 : Régulateur - Agent de planification (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - Saint-Benoît ()

AGENT DE PLANIFICATION D'ACTIVITE - REGULATEUR (H/F) SITE ST BENOIT

AMBULANCES AUBERT
LIEU DE TRAVAIL : ST BENOIT
PROFIL : DE NIVEAU BAC MINIMUM

Vous serez chargé(e) de planifier les demandes de transports et les traiter avec efficacité.

Vos missions :
- accueil téléphonique et enregistrement des transports
- coordonner l'ensemble des transports
- contrôler les feuilles de route
- avec un peu de secrétariat administratif, facturation

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.

CDI. Dès que possible. Salaire taux 13.50€, temps plein 35H
PSC1, diplôme d'auxiliaire ou DEA serait un plus.

Vos qualités:
- organisation et anticipation;
- gestion du stress;
- vivacité d'esprit, réactif, esprit logique.
- Vous maitrisez l'outil informatique

Compétences

• - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• AMBULANCES AUBERT

Offre n°45 : Project Owner IT (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H10 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 86 - ST BENOIT ()

Description de l'entreprise

Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification.

Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité.

Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais.

Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation.


Description du poste

Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique.

Les Missions Principales

Pilotage de projets
Vision & RoadMap
Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers.
Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux.
Recueil & Définition des besoins
Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs.
Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques.
Rentabilité & Priorisation
Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices.
Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs.
Suivi & Validation
Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques.
Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables.
Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation.
Gestion de projet Agile
Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets.
Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement.
Amélioration continue
Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet.
Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets.
Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes.

Qualifications

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile.

Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel.

Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications

Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable

Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction


Informations supplémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des livrables de projet
• - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
• - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Piloter la gestion des risques
• - Planifier et suivre les échéances de projet
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• SGS FRANCE

Offre n°46 : TECHNICIEN BUREAU ETUDE BATIMENT SECOND OEUVRE (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - LIGUGE ()

Vous procéderez à l'élaboration d'un projet pour lequel vous déterminerez la solution la mieux adaptée, la méthode d'organisation et le coût :
Les missions :
. Etudiez les dossiers entrants : chiffrage & rédaction de la proposition
. Identifier les contraintes
. Mettre en corrélation suite à l'interprétation l'offre de prix, en sélectionnant les bonnes méthodes constructives et les attentes du client.
. Quantifier les besoins et les ressources,
. Estimer les temps de production et déterminer les couts
. Sélectionner et interroger les sous-traitants et cotraitants sur les compétences connexes
. Savoir optimiser l'offre
. Etablir l'organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais.
. Négociez : première argumentation et traitement des remarques, élaboration des modifications, présentation des modifications au client
. Conclure le contrat : présentation de la proposition finale, vérification de conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition.

Rattaché au responsable de site de l'entreprise avec autonomie, rigueur, fiabilité, perspicacité et sens du collectif, vous participerez au développement de l'entreprise

Entreprise

• CSI RESEAU

Offre n°47 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste Entretien qualifié (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - SEVRES ANXAUMONT ()

Au sein de l'entreprise, vous êtes rattaché(e) à l'équipe entretien pour une clientèle de particuliers.
Vous travaillez sur les chantiers en binôme.
Il est très important que vous soyez capable de reconnaitre les végétaux.

Vous êtes principalement amené(e) à réaliser les éléments suivants :
- Travaux de taille
- Travaux de tonte
- Nettoyage de voirie
- Ramassage de feuilles
- Entretien des jardins

Véhicule de service à disposition.

Horaires de travail :
Amplitude horaire de 08h00 à 16h45 du lundi au jeudi, de 08h00 à 15h45 le vendredi.

Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail.
Avantages: mutuelle complémentaire et minimum garanti selon convention collective du paysage.

Compétences

• - Techniques de taille de végétaux
• - Techniques d'engazonnement
• - Techniques de taille des arbustes
• - Techniques de débroussaillage
• - Tailler les arbres
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Aménager, entretenir un espace vert

Formations

• - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LOOSFELD ENTRETIEN

Offre n°48 : Ouvrier Forestier / Bûcheron Cordiste / Elagueur (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Bûcheron ou Ouvrier Forestier
• • 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ()

Notre société en pleine expansion est à la recherche d'Ouvriers Forestiers (H/F), de Bûcherons Cordistes (H/F) , Bûcherons Élagueurs (H/F).
Recherche URGENTE de personnes opérationnelles de suite !

Vous procédez à l'abattage des grumes et des arbres en forêt, débroussaillage, élagage.
Vous avez des compétences en maintenance et en sécurité.
Vous procéderez à l'abattage, débroussaillage sur des emprises ferroviaires.
Vous procéderez au nettoyage des parois rocheuses en cordiste.

Vous vous rendez à l'entreprise le lundi matin afin de partir sur des chantiers.
Travail dans toutes les régions de France mais principalement sur les secteurs de Tours, Angers, Limoges, Nantes, La Rochelle, Rennes, Châteauroux- Clermont-Ferrand - Bordeaux, Agen.
Logement possible par le biais de l'employeur.

Une dizaine de postes est à pourvoir.
Salaire selon profil / expérience et paniers repas.

Merci d'envoyer votre CV par mail.

Compétences

• - Techniques d'ébranchage
• - Système de rétention d'un arbre
• - Abattre un arbre
• - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
• - Débiter un arbre selon son usage

Entreprise

• SAS NATURE BOIS ELAGAGE

Offre n°49 : Employé(e) de jardinerie Polyvalent (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Gamm vert Synergies Ouest recrute pour son magasin de SAINT-JULIEN l'ARS (86800) :

Employé(e) de jardinerie Polyvalent (H/F)

Vous êtes passionné(e) par la nature, les fleurs et le contact avec les clients ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez Gamm Vert !

Pour vous : Cultivez votre passion !

De la polyvalence, mais pas seulement : Fidéliser la clientèle, aider à la mise en rayon, à l'inventaire et si besoin, réaliser des encaissements
De sublimes rayons : Approvisionner, organiser et maintenir nos espaces attrayants
Vos conditions de travail :
Un contrat CDD d'un mois, dès que possible.
Pour 35 heures par semaine, travail le weekend, selon planning
Le statut : Employé.
La rémunération : Smic brut mensuel.


Chez nous : Partagez votre savoir-faire !

Un cadre inspirant : Travailler chaque jour entouré(e) de plantes, de fleurs et d'une équipe conviviale.
Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés.
Une équipe solidaire : Collaborer main dans la main pour assurer le bon fonctionnement du magasin


Profil idéal !

Une formation ou une expérience dans le commerce, idéalement en jardinerie.
Des qualités essentielles : dynamisme, souriant, bon relationnel et être force de proposition


Une entreprise engagée
TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.



Prêt(e)s à semer les graines de votre carrière ?
Envoyez dès à présent votre CV en précisant vos disponibilités ici : recrutement@teract.com

Entreprise

• GAMM VERT SYNERGIES OUEST

Offre n°50 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 86 - ST JULIEN L ARS ()

L'entreprise familiale MG JARDI-CONCEPT recrute en CDI un Aide maçon qualifié (piscines, terrasse et autres travaux) (H/F)

Description du poste :
Nous recherchons un aide maçon qualifié (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction et de rénovation de piscines, terrasses, ainsi que d'autres ouvrages en maçonnerie. Vous travaillerez sous la direction du chef d'équipe et serez responsable de la réalisation des travaux en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Missions :
- Réaliser des fondations et des structures en béton pour des piscines, terrasses et autres aménagements extérieurs.
- Poser des dallages, bordures et revêtements divers.
- Monter des murs, murets, clôtures.
- Installer des équipements spécifiques (décoration en pierre, escaliers, etc.).
- Utiliser des engins de chantier (mini-pelle)
- Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les plans et les spécifications techniques.
- Respecter les normes de sécurité et les délais de livraison.

Profil recherché :
- Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, avec une spécialisation en piscines et terrasses souhaitée.
- Maîtrise des techniques de construction en béton, pierre, carrelage, et dallage, clôture.
- Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie.
- Permis de conduire B indispensable (déplacements sur chantiers) / Permis EB (souhaité).

- Rigueur, sens du détail et respect des délais.
- Polyvalence et capacité à travailler en équipe.

Conditions :
- CDI / Temps plein 39h (35h + 4 heures payées ou RTT)
- Horaires : 7h30-15h45 (avec pause déjeuner)
- Rémunération selon expérience.
- Prime de déplacement + panier repas
- Un salaire suivant l'expérience et les qualifications
- Intéressement
- Outils et équipements fournis.
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.

Comment postuler :
Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail.

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• MG JARDI-CONCEPT

Offre n°51 : Chef de chantier / Maçon qualifié (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 86 - ST JULIEN L ARS ()

L'entreprise familiale MG JARDI-CONCEPT recrute en CDI un Maçon qualifié (piscines, terrasse et autres travaux) (H/F)

Description du poste :
Nous recherchons un maçon qualifié (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction et de rénovation de piscines, terrasses, ainsi que d'autres ouvrages en maçonnerie. Vous travaillerez sous la direction du chef d'équipe et serez responsable de la réalisation des travaux en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Missions :
- Réaliser des fondations et des structures en béton pour des piscines, terrasses et autres aménagements extérieurs.
- Poser des dallages, bordures et revêtements divers.
- Monter des murs, murets, clôtures.
- Installer des équipements spécifiques (décoration en pierre, escaliers, etc.).
- Utiliser des engins de chantier (mini-pelle)
- Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les plans et les spécifications techniques.
- Respecter les normes de sécurité et les délais de livraison.

Profil recherché :
- Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, avec une spécialisation en piscines et terrasses souhaitée.
- Maîtrise des techniques de construction en béton, pierre, carrelage, et dallage, clôture.
- Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie.
- Permis de conduire B indispensable (déplacements sur chantiers) / Permis EB (souhaité).

- Rigueur, sens du détail et respect des délais.
- Polyvalence et capacité à travailler en équipe.

Conditions :
- CDI / Temps plein 39h (35h + 4 heures payées ou RTT)
- Horaires : 7h30-15h45 (avec pause déjeuner)
- Rémunération selon expérience.
- Prime de déplacement + panier repas
- Un salaire suivant l'expérience et les qualifications
- Intéressement
- Outils et équipements fournis.
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.

Comment postuler :
Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail.

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

• MG JARDI-CONCEPT

Offre n°52 : Accompagnant éducatif et social ou AMP (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

Vous êtes Accompagnant Educatif et Social (AES)/Aide Médico-Psychologique (AMP) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ?
Notre association APSA recherche un(e) AES pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne
Description du poste :
- Accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées
- Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de la Varenne ;
- Identification des besoins et attentes des résidents ;
- Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
- Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participation aux réunions de travail ;
- Transmissions orales et écrites ;
- Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ;
- Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association.

Profil de poste :
Diplôme d'Etat AES/AMP ou de solides compétences dans l'accompagnement médicosocial et une expérience en structures similaires.
Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles.
Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française.
Permis B nécessaire

Si notre offre vous intéresse vous pouvez faire acte de candidature auprès de :
Madame BRUNET Yasmina, Cheffe de service de la section non médicalisée de l'EAM
10 chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît ybrunet@a-p-s-a.org
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 30 mars 2025
Poste à pourvoir au 7 Avril 2025

Compétences

• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• FOYER DE VIE SOURDS AVEUGLES

  L'EAM se compose d'une section médicalisée de 18 places et d'une section non médicalisée de 22 places. L'EAM accompagne des adultes sourds ou sourd-aveugles avec troubles associés

Offre n°53 : Accompagnant éducatif et social ou AMP (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

Vous êtes Accompagnant Educatif et Social (AES)/Aide Médico-Psychologique (AMP) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ?
Notre association APSA recherche Accompagnant Educatif et Social pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne.
Description du poste :
- Accompagnement socio-éducatif des résidents
- Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
- Identification des besoins des résidents ;
- Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et
à l'extérieur ;
- Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participation aux réunions de travail ;
- Co-élaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ;
- Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association.
Profil de poste :
Diplôme d'Etat AES/AMP ou de solides compétences dans l'accompagnement médico-social et une expérience en structures similaires.
Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de plurihandicaps et de déficiences sensorielles.
Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française.
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure où respect et dignité de chacun sont au cœur de nos valeurs.
- Un environnement de travail bienveillant conjuguant sens et responsabilités
- Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
Si notre offre vous intéresse vous pouvez faire acte de candidature auprès de :
Madame LEBOST Céline
Cheffe de service de la section médicalisée de l'EAM
10 chemin de la Varenne
86280 Saint Benoît
clebost@a-p-s-a.org

Compétences

• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• FOYER DE VIE SOURDS AVEUGLES

  L'EAM se compose d'une section médicalisée de 18 places et d'une section non médicalisée de 22 places. L'EAM accompagne des adultes sourds ou sourd-aveugles avec troubles associés

Offre n°54 : Accompagnant éducatif et social ou AMP (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

Vous êtes Accompagnant Educatif et Social (AES)/Aide Médico-Psychologique (AMP) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ?
Notre association APSA recherche Accompagnant Educatif et Social pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne.
Description du poste :
- Accompagnement socio-éducatif des résidents
- Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
- Identification des besoins des résidents ;
- Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et
à l'extérieur ;
- Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participation aux réunions de travail ;
- Co-élaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ;
- Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association.
Profil de poste :
Diplôme d'Etat AES/AMP ou de solides compétences dans l'accompagnement médico-social et une expérience en structures similaires.
Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de plurihandicaps et de déficiences sensorielles.
Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française.
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure où respect et dignité de chacun sont au cœur de nos valeurs.
- Un environnement de travail bienveillant conjuguant sens et responsabilités
- Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
Si notre offre vous intéresse vous pouvez faire acte de candidature auprès de :
Madame LEBOST Céline
Cheffe de service de la section médicalisée de l'EAM
10 chemin de la Varenne
86280 Saint Benoît
clebost@a-p-s-a.org

Compétences

• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• FOYER DE VIE SOURDS AVEUGLES

  L'EAM se compose d'une section médicalisée de 18 places et d'une section non médicalisée de 22 places. L'EAM accompagne des adultes sourds ou sourd-aveugles avec troubles associés

Offre n°55 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - LIGUGE ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un tourneur-fraiseur sur Commande Numérique (H/F).

Le tourneur-fraiseur étudie dans un premier temps, à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer.
Puis il règle et positionne la pièce sur la machine, règle les outils de coupe/le tour/la fraiseuse, vérifie les cotes, configure le programme puis procède à l'usinage.

Horaires :
- Travail du lundi au vendredi (repos le Week-end)
- Planning tournant avec horaires en 2*8 : de 5h00 à 13h00 ou de 13h00 à 21h00. (prime d'équipe sur ce planning)
- Sur des périodes de baisses d'activités le planning s'étend entre 7h et 15h30.

Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• VAILMECA

Offre n°56 : Jardinière / jardinier à domicile (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - Saint-Benoît ()

Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est le leader des services à domicile en France : ménage / repassage, garde d'enfant, bricolage, jardinage.

Pour compléter ses effectifs, notre agence Poitiers recherche un jardinier (H/F).

Descriptif du poste :
À 86280 Saint-Benoît ou à proximité, vous devrez réaliser de petits travaux de jardinage, surtout en extérieur : arrosage des plantes, petit élagage, ramassage de feuilles, tonte de la pelouse.

Vous pourrez travailler le matin et/ou l'après-midi et votre amplitude horaire pourra évoluer selon les besoins des clients.

Votre planning sera élaboré en concertation avec Centre Services afin de s'ajuster à votre vie personnelle.

Nous vous proposons un contrat de travail Intermittent (11.88) ainsi qu'une mutuelle. Le nombre d'heures à définir dépendra de la demande des clients.

Pour le recrutement, nous ferons une vérification de vos compétences et de votre expérience puis nous organiserons des entretiens : un téléphonique, un collectif et un individuel.

Profil souhaité :
Vous aimez jardiner et êtes doué dans ce domaine ? De plus, vous voudriez un travail proche de chez vous avec du contact humain ?

Si vous êtes une personne autonome, énergique, organisée et que vous avez envie de partager votre passion avec les autres, contactez-nous sans plus tarder !

L'agence Poitiers sera ravie de répondre à votre candidature !

Compétences

• - Entretenir un espace extérieur
• - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

• 3C SERVICES

  Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°57 : Aide soignant (F/H)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 86 - ST BENOIT ()

Comment enrichiriez-vous votre carrière d'Aide-soignant(e) au sein de notre prestigieuse MAS ?

Dans un cadre bienveillant, vous prodiguerez des soins et accompagnerez les résidents de manière attentive et professionnelle.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents avec diligence
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins de chaque résident
- Participer à l'évaluation et au suivi de l'état de santé des résidents

Voici les détails de l'opportunité :

- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.

Offre n°58 : Aide-boucher / Aide-bouchère (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - Saint-Benoît ()

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SAINT BENOIT, (86) un contrat en CDI :


Un Aide Boucher H/F
- Statut : ouvrier - 35 heures
- Rémunération attractive avec primes
- Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures

Missions

- réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques
- procéder à la découpe de certains produits
- ranger les locaux, le matériel
- nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines
- contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo
- réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel

Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :

- Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement
- Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle)
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Comptage

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

• GFDDV

  DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.

Offre n°59 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 86 - ST JULIEN L ARS ()

Vous assurez au domicile de plusieurs particuliers tout ou partie des tâches ménagères suivantes : entretien du domicile et/ou du linge dont le repassage, cuisine ; l'accompagnement véhiculé aux courses.

CDI 28H/semaine véhicule électrique fourni (H/F)

Vous travaillez sur le secteur de Sevre Anxaumont et St Julien L'ars ;
la durée des interventions au domicile des particuliers va de 2 heures à 5 heures maximum. Les trajets quotidiens peuvent être fréquents selon le nombre de clients à visiter ( de 1 à 3 par jour) ; Les clients et les plannings sont identiques d'une semaine à l'autre.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• AXEOSERVICES

Offre n°60 : Cuisinier / Cuisinière

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant sur le site du complexe sportif, vous aurez à effectuer les tâches traditionnel de cuisinier sur une carte italienne, à savoir :
- vous supervisez l'ensemble de l'activité en cuisine
- vous veillez à ce que votre équipe réalise les plats selon les recettes
- vous vous chargerez de mettre à jour la carte des plats et vous formerez les commis de cuisine à l'élaboration des recettes
- vous évaluerez les compétences des commis
- vous gérez l'approvisionnement régulier de votre stock
- vous contrôlez la production en cuisine et le respect des normes en vigueur

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine spécialité étrangère | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GALAXY PADEL POITIERS

Offre n°61 : Électricien / Électricienne photovoltaïque (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 86 - FLEURE ()

Pourquoi nous rejoindre ?

- Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients
- Participer à une belle histoire entrepreneuriale
- Travailler aux côtés de professionnels reconnus
- Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe
- Bénéficier de perspectives d'évolutions

Les missions :

Rattaché(e) au Directeur de la Société, votre mission sera de réaliser des travaux d'installation et de mise en service de panneaux photovoltaïques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel dans le respect des règles de sécurité.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réalisation d'une installation photovoltaïque complète (pose support, pose panneaux, raccordement électrique, raccordement des onduleurs, mise en service) résidentiel, tertiaire et industrie
- Respect des budgets d'heures chantiers alloués par la hiérarchie
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
- Informer le client sur les travaux réalisés et sur l'utilisation des installations
- Gérer le stock de pièces détachées dans votre véhicule
- Rendre compte régulièrement de l'exécution de vos tâches auprès de votre hiérarchie
- Remplir les documents administratifs liés à votre activité

Le profil :

De formation de base en électricité, vous bénéficiez d'ores et déjà d'une première expérience sur la pose de panneaux photovoltaïques et souhaitez continuer à vous spécialiser dans ce domaine. Si vous n'avez pas d'expérience mais une formation en électricité vous pouvez postulé et serez formé au sein de l'entreprise

Prise de poste : dès que possible

Compétences

• - Fixer des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

• MÉTAYER-BLIN

  METAYER-BLIN, est une filiale du Groupe ABF, basée à Bonneuil-Matours, ?uvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément du Génie climatique en tant qu'expert Installateur Photovoltaïque.

Offre n°62 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) (86280 SAINT BENOIT)
Un Aide Soignant H/F
Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

Missions générales
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés éventuels (psychiques, autistiques ou somatiques..)
- Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques
- Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé et de la mise en ordre des espaces de soins : infirmerie.
- Etre responsable de la prise des médicaments
- Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagner la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire (production d'écrit)
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs
- Prendre connaissances, respecter et appliquer les protocoles et mesures d'hygiène nécessaires au poste
- Transmettre les informations et observations orales et écrites sur les supports adéquates
- Participer aux réunions de service et aux actions de formation

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP)
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et de polyhandicap.
Diplôme validé : Aide Soignant
Salaire : Selon la convention collective 66 et reprise d'ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Postes à pourvoir : dès que possible

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°63 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un Aide-Soignant (H/F)
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps partiel (0.8 ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.
La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène,
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs.

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) 0,80 ETP
Diplôme : DE Aide-Soignant exigé
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

• ADAPEI 86

Offre n°64 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un Aide-Soignant DE H/F
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps plein (1 ETP)

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp)
Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
Qualification : Diplôme AS, exigé
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

• ADAPEI 86

Offre n°65 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps partiel (0.8 ETP)

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP)
Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
Qualification : Diplôme AS, exigé
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide-soignant (DE AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADAPEI 86

Offre n°66 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute
pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT)
Un Aide-Soignant H/F
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps plein (1 ETP)
2 postes à pourvoir

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS :
- Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène
- Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés
Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse
Qualification : DE AS
Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)

Postes à pourvoir : dès que possible

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

• ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA VIENNE

Offre n°67 : Responsable Contrôle de gestion Réf. 24023RECVL/POL (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 7 An(s)
• • 86 - LIGUGE ()

MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients, CSI Réseau. Doté d'une solide réputation régionale depuis plusieurs décennies, CSI Réseau (30 millions d'euros de CA, 200 collaborateurs, 7 enseignes, a su développer une offre complète de services de proximité autour d'une large palette de métiers du second œuvre : entreprise générale TCE, enveloppe extérieure, agencement d'espace, entretien et maintenance des bâtiments.
Dans le cadre de leur croissance, il recrute un
Responsable Contrôle de gestion (H/F) Réf. 24023RECVL/POL

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, véritable business partner, vous êtes acteur du pilotage de la performance d'exploitation et de la mise en œuvre des process de gestion au sein de nos 7 agences.
Pour cela, vous :
-Encadrez un contrôleur de gestion qui vous soutiendra dans vos missions de collecte d'informations, réalisation et présentation de tableaux de bords facilitant la prise de décision stratégique
-Animez des réunions de suivi de chantier aux côtés de nos responsables d'agence, recueillez les informations nécessaires à l'analyse des indicateurs clés de performance et les accompagnez dans leur compréhension et intégration
-Etudiez la rentabilité des chantiers, détectez les écarts avec le budget et proposez des actions correctives à la direction
-Validez les aspects juridiques des chantiers (de la signature du marché à la levée des réserves), en collaboration avec nos partenaires spécialisés
-Contrôlez la bonne application des procédures de gestion spécifiques aux codes des marchés publics et privés du bâtiment
-Pilotez des projets transverses, en lien avec notre ERP ou notre politique RSE
-Participez aux commissions achats groupe et assurez la gestion opérationnelle des achats groupés (informatique, flotte automobile, ..)
-Veillez au respect des règles HSE conformément à la règlementation en vigueur
-Réalisez ponctuellement des audits financiers et d'exploitation dans le cadre de l'accompagnement de nos sites actuels et de nos projets de croissance externe
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum à un poste de contrôleur de gestion, au sein d'une entreprise du secteur Bâtiment qui vous a permis de développer vos connaissances en gestion de marché publics et privés. Votre sens de l'écoute et de l'investigation associé à votre capacité à fédérer vous permettront d'évoluer dans une entreprise innovante et au management participatif.
Poste en CDI au statut cadre. Déplacements à prévoir sur nos agences sur les départements 79, 17, 87. Siège à Ligugé (86).

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

• MULTICIBLES

Offre n°68 : ADMINISTRATEUR RESEAUX ET SYSTEMES SSII H/F (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - ST BENOIT ()

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

Handi Interim recrute pour un de ses clients :

Un(e) administrateur(rice) réseaux et systèmes SSII H/F

DESCRIPTIF DU POSTE

Il s'agit d'une création de poste dans le but de renforcer notre équipe technique, afin de réaliser nos
prestations sur les solutions suivantes : Microsoft , Trend, Bit Defender, VEEAM, Acronis,
Stormshield. Vous participez au développement de notre parc client.

Les missions :

- Installer et déployer sur site les solutions et matériels vendus
- Contrôler les infrastructures clients
- Rédiger et mettre à jour les dossiers techniques clients et la documentation technique
- Réaliser des audits techniques et savoir conseiller le client
- Entretenir un vrai relationnel client
- Faire du suivi préventif
- Veille permanente sur les nouvelles technologies

Les compétences nécessaires :

- Savoir travailler en équipe comme en autonomie
- Être opérationnel sur la configuration des architectures de serveurs (AD, DHCP, DNS, GPO.)
- Connaître les configurations standard informatiques et bureautiques
- Connaître les environnements Microsoft Server, postes de travail, VM.)
- Analyser, corriger, optimiser une infrastructure client

PROFIL RECHERCHE :

- Vous avez un bon sens de la communication, de la rigueur, de l'autonomie et vous savez vous
adapter au niveau de connaissance de vos interlocuteurs
- De formation Bac + 2 minimum type BTS ou DUT informatique
- 2 ans minimum d'expérience en tant que technicien informatique et une bonne connaissance des
environnements : Microsoft , suite Office, Réseau TCIP/IP, Technologie du poste de travail et du
serveur

Compétences

• - Administrer un système d'informations

Formations

• - Gestion réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• HANDI INTERIM & RECRUTEMENT

  Handi Intérim & Recrutement, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.

Offre n°69 : Aide soignant (F/H)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 86 - FLEURE ()

Souhaitez-vous contribuer à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ?

Dans un environnement chaleureux dédié aux personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et au confort des résidents.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé
- Contribuer à l'animation des activités de loisirs pour les résidents

Découvrez ce package attractif :

- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

Offre n°70 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F SECOND OEUVRE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - LIGUGE ()

Rattaché au responsable de site,
Compétences requises :
. Analyser le dossier marché sous les aspects techniques, financier, commercial, sécurité
. Proposer les modifications techniques et financières nécessaires
. Estimer, répartir et gérer les moyens en main d'œuvre, matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts
. Définir l'installation du chantier et les contacts avec les différents services et administrations
. Coordonner et contrôler l'exécution des travaux (délais, qualité ..)
. Connaitre et utiliser la gestion assistée par ordinateur
. Prendre des responsabilités et initiatives.
. Préparation des factures et situations de travaux

Compétences

• - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

• CSI RESEAU

Offre n°71 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Nous recherchons un(e) spécialiste de l'entretien de la maison pour compléter notre équipe citronnement géniale.

Tu interviendras au domicile des particuliers ( toujours les mêmes) pour les accompagner sur l'entretien de leur maison ainsi que sur la gestion du linge.

Ton secteur d'intervention sera sur la zone de 15 km aux alentours de Mignaloux Beauvoir.
Le permis B ainsi qu'un véhicule sont indispensables.

Nous te proposons un contrat en CDI sur une base de 15h par semaine pour démarrer. Le week-end c'est repos pour ne pas finir complétement pressé. Possibilité de ne pas travailler le mercredi après-midi.

Le salaire est évolutif et nous prenons en charge tes déplacements.

Être une(e) spécialiste chez Mamie Citron c'est d'la tarte! Nous t'accompagnons pour t'aider à perfectionner tes gestes et techniques.

Les bons ingrédients pour nous rejoindre:

- un zeste de ponctualité, sérieux et discrétion

- un cocktail de dynamisme, motivation et rigueur.

Rejoindre notre équipe de citronnés te tente? Alors viens nous rencontrer, nous t'attendons.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• MAMIE CITRON

  Mamie Citron est une entreprise Poitevine indépendante créée en 2020. ?Elle est spécialisée en ménage et repassage pour les particuliers. Nou avons à c?ur le respect de l?environnement en n?utilisant pratiquement que des produits naturels (vive le vinaigre blanc et le citron !).

Offre n°72 : (H/F)Soudeur

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 86 - ST BENOIT ()

Vos missions:
Souder ?
Chaudronner des pièces ?
Travailler en atelier ?
Passionné par le travail de l'acier ?
Expérimenté ou débutant ?

On attend votre CV pour vous présenter à notre client !! Votre profil:
CAP BEP BAC chaudronnerie et ou soudure

Entreprise

• CAPS RH

Offre n°73 : Project Owner IT H/F (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 86 - Saint-Benoît ()

Description de l'entreprise:

Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification.
Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité.
Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.
Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais.

Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation.


Description du poste

Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique.

Les missions Principales

Pilotage de projets:
Vision & RoadMap:
-Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers.
-Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux.
Recueil & Définition des besoins :
-Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs.
-Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques.
Rentabilité & Priorisation:
-Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices.
-Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs.

Suivi & Validation :
-Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques.
-Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables.
-Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation.

Gestion de projet Agile:
-Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets.
-Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement.
-Amélioration continue
-Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet.
-Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets.
-Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes.

Qualifications:

Profil recherché:

De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile.

Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel.

Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications

Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable

Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie des systèmes d'informations
• - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Entreprise

• SGS FRANCE

  SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.

Offre n°74 : Commis de cuisine (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 An(s)
• • 86 - LA VILLEDIEU DU CLAIN ()

Le gourmet du Poitou recrute un(e) commis(e) de cuisine.

Sous l'autorité du chef de cuisine, vous aurez pour mission :
- secondez le chef en toute autonomie
- préparez et cuisinez les plats
- maintenir en état de propreté votre poste de travail

Conditions:
- 35h par semaine
- CDD de 6 mois
- Jours de repos sont le dimanche et lundi

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• LE GOURMET DU POITOU

Offre n°75 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) (H/F), vous intervenez en cuisine centrale.

Votre mission : Participer à la fabrication/production des repas.
Formation assurée en interne.

Horaires : 6h00 - 13h30
Travail du lundi au vendredi

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Préparer des repas
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• S.P.R.C.

Offre n°76 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - Saint-Julien-l'Ars ()

Vos missions :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Saint julien l ars.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.

Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.


AVEC , AZAÉ POITIERS VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.




NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL

Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• AZAE POITIERS

Offre n°77 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 09/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 86 - Vernon ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vernon.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE VERNON

Offre n°78 : Soudeur (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 86 - Saint-Benoît ()

Aquila RH Poitiers, agence de recrutement indépendante et locale se distingue par son engagement et sa proximité.
Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations.
Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond.

Nous cherchons pour un client, un soudeur H/F


Vos missions:
Souder ?
Chaudronner des pièces ?
Travailler en atelier ?
Passionné par le travail de l'acier ?
Expérimenté ou débutant ?

On attend votre CV pour vous présenter à notre client !! Votre profil:
CAP BEP BAC chaudronnerie et ou soudure

Entreprise

• CAPS RH

Offre n°79 : CDD - Technicien Systèmes Informatisés (VSI) (H/F)

• Publié le 09/12/2024 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 86 - Saint-Benoît ()

Description de l'entreprise

SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 90 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 1 800 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Implanté depuis 30 ans près de Poitiers, à Saint-Benoît, le laboratoire SGS s'est lancé depuis 5 ans dans une stratégie de croissance pour répondre aux évolutions dans la recherche pharmaceutique. Spécialisé dans le développement et la validation de méthodes analytiques, la quantification de médicaments issus de synthèse chimique ou de biotransformation, SGS Poitiers a vu son volume d'activité fortement augmenter ces dernières années. Agréé BPL, il dispose de toutes les technologies de pointe dans le domaine de la chimie analytique.


Description du poste

Nous recrutons pour un CDD de 6 mois un Technicien Validation des Systèmes Informatisés (VSI) (H/F), au sein de notre laboratoire de Saint Benoit (86). Vous aurez en charge la validation de tout système ayant un impact réglementaire (BPL et/ou BPC) ainsi que les revues périodiques des systèmes déjà validés dans le respect de la réglementation et des procédures internes.

Sous l'autorité du Responsable du Service Maintenance et Validation des Systèmes Informatisés, vous aurez pour principales missions :

A partir de spécifications définies, comprendre les enjeux et acquérir des connaissances sur le système à valider (recherches biblio, entretien avec les fournisseurs et utilisateurs)
Définir avec l'appui de son responsable les protocoles de tests à réaliser

-Rédiger des protocoles et fiches de tests

-Réaliser les essais et/ou vérifications documentaires des phases QI/QO/QP

-Suivre les activités de validation et respecter le planning fixé

-Veiller au maintien validé des systèmes

-Faire l'analyse des résultats

-Rédiger les rapports

-Rédiger les historiques des systèmes validés

-Rédiger et exécuter les revues périodiques des systèmes validés

-Réaliser le suivi des Changes Controls avec l'unité d'Assurance de la qualité


Qualifications

Vous possédez :

Une formation technique dans le domaine pharmaceutique et idéalement une première expérience en Qualité/Validation avec des connaissances sur les différentes exigences réglementaires BPL/BPC/BPF.

Des connaissances des outils bureautique (Excel/Word) sont indispensables.

Maîtrise de l'anglais scolaire exigée (écrit)


Informations supplémentaires

Idéalement une première expérience en Qualité/Validation avec des connaissances sur les différentes exigences réglementaires BPL/BPC/BPF serait un plus.

Compétences

• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• SGSGROUP

Offre n°80 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale en pneumologie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - POITIERS ()

secrétaire médicale de pneumologie
contrat 20h sauf mercredi
843€net mensuel 1079€ brut en CDI

Vos missions
le matin :
-Horaires : 8h-13h
A l'arrivée au bureau : allumer appareil EFR + calibres.
Importer les documents dans les dossiers médicaux
A partir de 11:00 : Aller chercher les appareils de PV, les nettoyer, télécharger les fichiers, charger les appareils

après-midis
Horaires : 13h30-18h30
En cas d'absence de la secrétaire du matin, à l'arrivée au bureau : Aller chercher les appareils de PV, les nettoyer, les mettre dans la bannette médicale, calibrer appareil EFR
A partir de 17h00 : appareillage des PV (x4), inscrire le patient sur la liste des PV à lire du médecin correspondant.

Missions durant toute occupation du poste
Réception et tri du courrier
Gestion du planning de rendez-vous médical selon les directives de chaque médecin
Réception des appels téléphonique, réponse aux mails

Accueil des patients: vérification du rendez-vous, création ou vérification dossier administratif (médecin traitant, adresse postale et mail, numéro de téléphone), numérisation des documents médicaux apportés par le patient, valider arrivée du patient sur doctolib
Numérisation de documents dans les dossiers médicaux
Facturation des consultations
Traitement des rejets de la sécurité sociale
Faire le lien entre les patients et les médecins du cabinet
Envoi des courriers
Gestion de commandes
Comptabilité: préparation des documents pour le cabinet comptable, règlements par chèques)
Missions annexes à la demande des médecins
relecture et envoi des courriers, transmettre médecin traitant

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat (médico social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• WATRIN AUDREY

Offre n°81 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - à 1 an
• • 86 - POITIERS ()

Vous participez à la mise en rayon des marchandises, veille au respect du plan d'action défini et à la réalisation des objectifs.

DÉVELOPPEMENT
- Mise en rayon des marchandises
- Identifier les anomalies lors de la mise en rayon des marchandises
- Maîtriser les concepts de la mise en rayon tels que: la rotation des produits, le facing
etc.
- Créer et/ou faire une nouvelle implantation de nouveaux produits.
- Passer et recevoir les commandes de marchandises.
- Savoir tenir la caisse

Poste à pourvoir fin mai.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Technique de communication
• - Méthode d'approvisionnement

Entreprise

• CARREFOUR CITY

Offre n°82 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - vente
• • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons plusieurs 3 vendeurs/se en boulangerie - Contrat de 15h pour les week-end.

Les missions principales confiées sont :

- Gestion du point de vente :

Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie
Connaître les produits et leur composition
Valoriser les produits et assurer la rotation
Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.)

Gestion de la vente :

Accueillir le client et en faire sa priorité
Ecouter et prendre en compte les besoins client
Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives)
Clôturer la vente par l'encaissement
Gérer les réclamations clients
Préparer et remettre les commandes client
Maîtriser parfaitement le livret de vente
Informer les opérations mise en place par le service marketing

Vous êtes souriant et avez le sens du contact auprès de notre clientèle, Vous avez de l'expérience dans la Vente ? n'hésitez pas à candidater !

Vous travaillerez du Lundi au dimanche et aurez 2 jours de repos dans la semaine par roulement au sein de l'équipe
Vos horaires seront de 12h15 à 20h15
Avantages financiers sur les produits du magasin (30%) et une baguette offerte par jour travaillé.
Les heures de dimanche sont majorées.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• FEUILLETTE

Offre n°83 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - vente
• • 86 - POITIERS ()

Nous recherchons plusieurs 2 vendeurs/se en boulangerie

Les missions principales confiées sont :

- Gestion du point de vente :

Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie
Connaître les produits et leur composition
Valoriser les produits et assurer la rotation
Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.)

Gestion de la vente :

Accueillir le client et en faire sa priorité
Ecouter et prendre en compte les besoins client
Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives)
Clôturer la vente par l'encaissement
Gérer les réclamations clients
Préparer et remettre les commandes client
Maîtriser parfaitement le livret de vente
Informer les opérations mise en place par le service marketing

Vous êtes souriant et avez le sens du contact auprès de notre clientèle, Vous avez de l'expérience dans la Vente ? n'hésitez pas à candidater !

Vous travaillerez du Lundi au dimanche et aurez 2 jours de repos dans la semaine par roulement au sein de l'équipe
Vos horaires seront de 12h15 à 20h15
Avantages financiers sur les produits du magasin (30%) et une baguette offerte par jour travaillé.
Les heures de dimanche sont majorées.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• FEUILLETTE

Offre n°84 : FORMATEUR-TRICE INSERTION PROFESSIONNELLE POLYVALENT (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 86 - POITIERS ()

Vous êtes passionné(e) par la formation et l'insertion professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite des apprenants en insertion professionnelle ?
Vous appréciez la diversité dans vos missions ?

Rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité !

Le Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes recrute, pour ses sites de Poitiers, Châtellerault (86) et Niort (79)

UN FORMATEUR INSERTION PROFESSIONNELLE POLYVALENT H/F

N'hésitez plus et prenez contact avec nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle.

DESCRIPTION DU POSTE

* Vous formerez et accompagnerez des stagiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle.
Vos activités principales seront les suivantes :
- proposer des actions d'accompagnement individuelles et collectives ;
- construire et animer des séquences de formation ;
- orientation professionnelle : adéquation profil personnel/profil professionnel ;
- techniques de recherche d'emploi : outils et stratégies ;
- remise à niveau dans les domaines généraux ;
- accompagner la recherche de stage en entreprise et assurer la relation avec l'entreprise ;
- assurer l'accompagnement individualisé psycho/socio/pédagogique des stagiaires.

* Vous aurez une activité de gestion administrative, notamment en appui du coordonnateur insertion :
- saisie sur les différentes plateformes ;
- collecte, vérification et traitement de différents documents administratifs ;
- préparation des dossiers stagiaires/apprenants.

Type de contrat : CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible - RTT, télétravail, CSE, mutuelle santé, prévoyance
Salaire brut + primes : à partir de 26 400€ annuel selon profil + prime à partir de 3 ans d'ancienneté (mini 450€/an)
Convention collective : métallurgie
Poste basé à : Poitiers - 86

PROFIL APPRÉCIÉ

- connaissances des métiers de la formation professionnelle et/ou de l'intervention sociale, formation ou expérience significative dans ces domaines (formation CIP Conseiller en Insertion Professionnelle ou FPA Formation Pour Adultes serait un plus) ;
- bonne maitrise de l'expression écrite et orale ;
- sens de l'analyse et de l'écoute, empathie et sens du travail en équipe ;
- organisation personnelle, gestion des priorités.

Une connaissance de l'environnement socio-économique du territoire et des métiers industriels serait un plus.

Entreprise

• UIMM Pôle Formation

  Le Pôle Formation des Industries Technologiques regroupe sous la même enseigne les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) autour d'un objectif commun : permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin afin de mettre en oeuvre leur stratégie et d'améliorer leur compétitivité.

Offre n°85 : Educateur spécialisé (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - POITIERS ()

Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86, vos missions seront :
- Accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO);
- Apporter aide et conseil aux familles;
- Mettre en place un travail partenarial.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en lien avec le travail social ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel).
Vous disposez du Permis B (obligatoire).
Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation.

1 CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible
38h / semaine avec RTT
Travail du lundi au vendredi - repos le weekend
Véhicule professionnel - Télétravail possible
Possibilité de financement de la VAE si non titulaire du diplôme requis

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Action sociale (Educateur.trice spécialisé.e) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Économie sociale familiale (CESF ou Assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• IDEF 86

Offre n°86 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - Poitiers ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°87 : Conseiller/Conseillère de Vente (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 86 - POITIERS ()

En tant que Conseiller/Conseillère de vente au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions :

- Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leur choix de produits (bijoux, accessoires, etc.).

- Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et en magasin.

- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuelle et collective.

- Veiller à la gestion de l'encaissement et à la bonne tenue de la caisse.

- Participer à la réception et au rangement des livraisons.

- Maintenir une bonne ambiance et un service client irréprochable.

- Veiller à l'entretien et à la propreté du point de vente.

- Travailler en équipe pour garantir la fluidité des opérations.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente et de promotion
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• BIJOU BRIGITTE

  Pourquoi rejoindre Bijou Brigitte ? Environnement dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par la mode et les accessoires. Opportunité d'évolution : Possibilité de poursuivre en CDI selon votre performance et votre implication. Formation continue : Vous serez formé(e) aux produits et techniques de vente pour développer vos compétences.

Offre n°88 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - conseil client
• • 86 - POITIERS ()

Vos missions :
En tant qu'acteur des services en gare :
o Maitrise les produits et offres de services de l'entreprise/de l'activité ;
o Assure et la prise en charge des clients en gare et réalise les prestations services en gare ;
o Assure l'information des clients en situation normale comme perturbée ;
o Assure le maintien en service des outils de distribution ;
o Participe à la sauvegarde des recettes et lutte antifraude ;
o Maitrise les standards de la qualité de service et la satisfaction client.

En tant qu'acteur de la vente et du conseil :
o Assure l'information, le conseil, la prescription des produits et services ;
o Contribue à la fidélisation des clients ;
o Contribue à l'atteinte des standards et objectifs commerciaux et comptables.

En tant qu'acteur des sécurités :
o Applique les procédures et exigences réglementaires liées aux sécurités (SEF, Sureté, SST, Incendie) ;
o Connait les postures sureté et les règles qui sauvent ;
o Connait les procédures spécifiques sécurité et opérations rares.

En tant qu'acteur de la production :
o Met en œuvre les orientations des programmes nationaux sur la qualité de l'information
voyageurs et la ponctualité et régularité.

AVANT DE POSTULER : Recrutement dans le cadre d'un CDD SENIOR. A compétences égales la priorité sera donnée aux candidatures répondant aux conditions suivantes
- Avoir 57 ans et plus
- Être inscrit depuis au moins 3 mois auprès des services de France travail (joindre une attestation)
- Justifier de ne pas avoir suffisamment de trimestre de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein (joindre un Relevé de Situation Individuel).

Poste en 2x8

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SNCF VOYAGEURS

Offre n°89 : Agent de nettoyage H/F - Secteur Poitiers Montamisé (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - POITIERS ()

Période: du 22 avril au 26 avril 2025

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien de bureaux et surfaces commerciales sur Poitiers et Montamisé

Durée hebdomadaire : 07,75h

Horaires :
Lundi : 18h00-19h30
Mardi : 17H30-19H00
Mercredi: 17H00-18H30
Jeudi :17H30-19H00
Vendredi: 18H00-19H45

Localisation : Poitiers / Montamisé

Un moyen de locomotion est nécessaire pour pouvoir se déplacer de sites en sites

Missions
Nettoyage et entretien de bureaux, surfaces commerciales
Dépoussiérage et lavage des surfaces
Gestion des déchets et approvisionnement en consommables
Entrées/Sorties ordures ménagères
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché
Expérience dans le nettoyage demandée
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Discrétion et conscience professionnelle

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• DANICOTT

  Riche de plus de 25 ans d'expérience, nous sommes spécialistes des interventions ponctuelles ou régulières, en milieu professionnel. Ménage, nettoyage, entretien nos intervenants ont une parfaite connaissance des usages de chaque type d'entreprise et travaillent dans le respect des normes et attentes de chacun. DANICOTT ne regarde que les compétences de chacun. Le Savoir-faire et le savoir être sont nos principaux critères de recrutement.

Offre n°90 : AGENT DE NETTOYAGE RÉSIDENCES POITIERS (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 33H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - POITIERS ()

Période: du 22 avril au 02 mai 2025

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien de résidences sur Poitiers.
Conditions du poste

Durée hebdomadaire : 33,5 h

Horaires :
Lundi : 06h30-11h50 et de 13h00-15h30
Mardi : 07h00-12h00 et de 13h00-14h30
Mercredi: 06h30-12h00 et de 13h00-14h45
Jeudi : 07h00-12h00 et de 13h00-14h45
Vendredi: 06h30-12h00 et de 13h00-14h15

Localisation : Poitiers

Missions
Nettoyage et entretien des communs d'immeubles
Dépoussiérage et lavage des surfaces
Gestion des déchets et approvisionnement en consommables
Entrées/Sorties ordures ménagères
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché
Expérience dans le nettoyage demandée
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Discrétion et conscience professionnelle

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DANICOTT

Offre n°91 : AGENT DE NETTOYAGE BUREAUX ET SURFACES COMMERCIALES (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - POITIERS ()

Période: du 22 avril au 02 mai 2025

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien de surfaces commerciales et de bureaux.
Conditions du poste

Durée hebdomadaire : 35 h

Horaires :
Lundi : 05h00- 14h00
Mardi : 05h00-13h00 et de 18h00- 20h15
Mercredi: 05h00-11h00 et de 17h00-19h00
Jeudi : 05h00-10h30 et de 12h00-17h15
Vendredi: 05h00-12h30

!!! Véhicule de service à disposition, posséder le Permis B boîte manuelle !!!

Localisation : Poitiers et sa périphérie

Missions
Nettoyage et entretien des espaces de vente et des bureaux
Dépoussiérage et lavage des surfaces
Gestion des déchets et approvisionnement en consommables
Entretien et rangement du matériel
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché
Expérience dans le nettoyage demandée
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Discrétion et conscience professionnelle

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DANICOTT

Offre n°92 : AGENT/AGENTE NETTOYAGE POITIERS (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - POITIERS ()

Offre d'emploi : Agent de Nettoyage Secteur Poitiers et sa couronne

Type de contrat : CDD de remplacement Congés Payés du 07 avril au 14 avril 2025
Du Lundi au Samedi

Lieu: Poitiers

Horaires :

Lundi : 09h30-13h15 et 17h30-19h00
Mardi : 05h00-10h20 et 17h00-18h00
Mercredi : 05h00-10h20 / 12h00-13h30 et 17h00-19h00
Jeudi : 05h00-11h45 et 17h00-18h00
Vendredi : 05h00-11h35 et 17h30-19h15
Samedi : 05h00-09h05

Plusieurs critères indispensables à ce poste :

!!!Posséder un moyen de locomotion pour se déplacer de site en site !!!
!!! Savoir passer l'autolaveuse !!!

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer l'entretien de sites situés sur Poitiers et sa couronne

Vos principales missions :

Assurer le nettoyage de locaux
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Maintenir un environnement propre et accueillant pour tous.
Passer l'autolaveuse.

Vous souhaitez travailler dans une entreprise attentive à ses salariés, avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ?

Profil recherché :

Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
Sérieux, rigueur et sens du détail.
Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées.
Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
Posséder un moyen de locomotion pour se déplacer de sites en sites

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Utilisation de monobrosse
• - Utilisation d'équipements mécanisés
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DANICOTT

Offre n°93 : Vendeur(euse) en chaussures pour enfants en ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en magasin de chaussures pour enfants afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :
- Accueil et conseil client
- Mise en rayon / Vente
- Réception des livraisons et déballage
- Mise en place des vitrines
- Encaissement
- Merchandising et implantation

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance :
- 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• Groupe Alternance Poitiers

  Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°94 : TECHNICIEN PSSP STRATEGI_GI CDD 3 mois Temps complet H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - POITIERS ()

La MSA recrute pour le site de Poitiers un Technicien administratif (H/F) pour le Service STRATEGI - GI (Gestion des Individus) en CDD 3 mois Temps complet.

Principales missions :
- maîtrise des logiciels et outils bureautique,
- une aisance dans la relation téléphonique et physique en lien avec la qualité de service à rendre aux assurés,
- une capacité à valoriser auprès des assurés l'ensemble des services en ligne proposés par la MSA POITOU,
- une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
- une aisance dans la compréhension d'une législation,
- une rigueur et un sens de l'organisation,
- de bonnes capacités relationnelles et d'écoute,
- une capacité à appréhender et à gérer des tâches diversifiées,
- disponibilité,
- rigueur et discrétion,
- Etre force de proposition et autonome tout en sachant rendre compte.

Vous avez des connaissances dans le domaine de la législation santé ou de la protection sociale.

Classification

- Salaire brut annuel (13 mois): Entre 22 000€ et 24 000 ( selon classification en vigueur)
- Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap
Date de prise de fonction : 1er juin 2025

Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre motivation) au plus tard le 18 Avril 2025

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - sens du service
• - gestion des priorités
• - aisance téléphonique
• - maitrise des outils bureautique

Entreprise

• MUTUALITE SOCIALE AGRIC SEVRES-VIENNE

Offre n°95 : TECHNICIEN Administratif Service Ressources Humaines H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience paie serait un plus
• • 86 - POITIERS ()

Préambule : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et de travaux exceptionnels, la MSA recrute pour le site de Poitiers un Technicien administratif (H/F) pour le Service Ressources Humaines en CDD 4 mois Temps complet.

Principales missions :
- effectuer la saisie des éléments variables de paie,
- assurer la gestion de l'absentéisme sur le logiciel de gestion des temps
o Saisie des arrêts de travail,
o Régularisation des pointages,
o Régularisation des déplacements professionnels
- assurer le secrétariat administratif du service des Ressources Humaines
o Formalités administratives d'embauche (promesse d'embauche, constitution du dossier du salarié)
o Contrat de travail et avenant au contrat de travail
o Courriers divers,
- assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés ;
- s'assurer du respect de l'ensemble des règles sociales et conventionnelles ;

La personne recrutée devra s'inscrire dans le cadre de l'entraide intra-service et interservices.

Compétences
- bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques (pack office : Word et Excel)
- capacité à travailler en équipe ;
- savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ;
- savoir gérer les priorités et travailler dans l'urgence ;
- avoir une bonne maitrise de l'expression écrite et orale,
- faire preuve de réactivité ;
- capacité à s'adapter à des tâches différentes et à des interlocuteurs variés
- capacités à intégrer la législation du domaine RH et les procédures de gestion internes associées ;
- qualités relationnelles (capacité d'écoute et de communication).

Profil Recherché

Formation Ressources Humaines (BAC +2, BTS, DUT, licence professionnelle.) ou expérience dans un poste similaire. Expérience dans le domaine de la paie serait un plus.

Classification

- Salaire brut annuel (13 mois) : entre 22 000 et 24 700 (selon classification en vigueur).

Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap


Date de prise de fonction : 1er Juin 2025

Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre) au plus tard le 18 Avril 2025.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - sens du service
• - gestion des priorités
• - aisance téléphonique
• - maitrise des outils bureautique

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MUTUALITE SOCIALE AGRIC SEVRES-VIENNE

Offre n°96 : Employé(e) polyvalent(e) de libre service en ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - Poitiers ()

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025.

Vos missions seront :

- Accueil et conseil le client
- Mise en rayon
- Réception des livraisons
- Gestion des stocks
- Encaissement

Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous !

Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi.

Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• Groupe Alternance Poitiers

  Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.

Offre n°97 : Technicien d'intervention d'urgence sociale (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 86 - POITIERS ()

Au sein du centre d'hébergement d'urgence porté par la Croix-Rouge française à Poitiers, vous aurez pour mission :

- Assurer l'accueil et l'orientation des bénéficiaires en grande difficulté reçus au sein de l'établissement et répondre aux besoins identifiés.
-Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires.
-Apporter un soutien dans les démarches administratives.
-Orienter le bénéficiaire auprès des services compétents.
-Contribuer à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives dans la structure d'accueil.
-(Re) donner un cadre et des repères éducatifs.
-Répondre aux besoins de première nécessité des bénéficiaires, en les accompagnant dans leur installation au sein du centre d'hébergement d'urgence ou en distribuant de l'alimentation.
-Assurer la sécurité matérielle et physique des bénéficiaires accueillis.
-Assurer une médiation lors de conflits internes.
-Veiller au bon équilibre du collectif.
-Assurer les transmissions orales des informations à l'équipe.
-Assurer la gestion des stocks de produits d'hygiène, alimentaires, etc.
-Participer à l'entretien quotidien des locaux.
-Remplissage et suivi journalier des données et indicateurs de l'activité

Horaires de travail matin/soir (7h-14h30 / 14h-21h30) selon un planning en cycle comprenant les weekends.
Permis B obligatoire

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Relayer de l'information
• - Sensibiliser un public
• - Équilibre émotionnel
• - Capacité rédactionnelle
• - Discrétion
• - Capacité d'encadrement collectif et individuel
• - Connaissance des techniques d'entretien
• - Evaluer les besoins des usagers
• - Aisance relationnelle
• - Fermeté

Formations

• - Travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• POLE LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS

  Croix-Rouge française Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne

Offre n°98 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 86 - Poitiers ()

Nous recherchons un-une psychologue du travail/consultant-e ou conseiller-e en évolution professionnelle pour une prestation dédiée aux licenciés économiques.
ayant les compétences et connaissances suivantes :
- connaissance du marché du travail local/réseau professionnel
- maitrise de l'accompagnement au projet de reclassement
- maitrise des TRE dont outils et réseaux sociaux
- maitrise des techniques d'entretiens individuels et d'animations collectives
- maitrise d'un dispositif de formation et de VAE
- connaissance des dispositifs relatifs à la création d'entreprise
- capacité à informer sur les dispositifs et financements mobilisables
Le poste est à pourvoir rapidement
conjointement sur Poitiers et Châtellerault

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser et développer son réseau professionnel
• - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
• - Réaliser une veille documentaire
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Utiliser des logiciels spécifiques

Entreprise

• INITIATIVE FORMATION 86

Offre n°99 : Chargé de clientèle téléservices (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 1 An(s)
• • 86 - POITIERS ()

Manpower POITIERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de clientèle téléservices (H/F)
Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à :
-Vérifier les saisies des informations clients.
-Traiter les anomalies rencontrées.
-Envoyer des emails de suivi et de communication.
-Compléter les tableaux de suivi des activités.
-Gérer les réponses aux requêtes clients.
-Assurer une communication efficace avec les différents services.
-Maintenir à jour les dossiers clients.
-Participer à toute autre tâche liée à la bonne gestion de la clientèle.


-Expérience en centre d'appels ou service clients, maîtrise des outils bureautiques, excellent relationnel.
-Vos avantages :
-Rémunération de 12.29 brut/heure
-Prime PCTI après 3 mois de mission continue
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

-Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°100 : Aide Hôtelier (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - POITIERS ()

La Maison des familles, structure hôtelière associative de 29 chambres et studios destinée à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des familles des hospitalisés au CHU de Poitiers, recrute un Aide Hôtelier H/F.

CDD (9 mois) - 30h/semaine (évolution possible à 35h/semaine)
Rémunération base SMIC (+10%)
Poste à pourvoir dès que possible
Débutant accepté
Permis B (si possible)

MISSION :
La mission principale de l'aide hôtelière à la Maison des familles est de réaliser des opérations de nettoyage dans les chambres et les locaux communs selon des protocoles adaptés.
La mission secondaire est d'accueillir les familles hébergées (accueil physique et téléphonique)
L'aide hôtelière est intégrée dans une équipe de 5 personnes

ACTIVITES :
Nettoyage et entretien des chambres, des toilettes et salles de bain, du sol ainsi que la réfection des lits
Nettoyage des locaux commun : cuisine collective, hall, couloirs, lingerie, etc.

COMPETENCES REQUISES
Connaître les protocoles de nettoyage et d'entretien des locaux
Être capable de réaliser des tâches administratives sur PC (admission, règlement...)

QUALITES
- Discrétion
- Esprit d'initiative
- Ponctualité
- Sens de l'organisation

HORAIRES :
Amplitude entre 8 h et 19 h du lundi au samedi (2 samedis par mois environ), horaires principalement d'après-midi.

LIEU DE TRAVAIL :
Sur le site du CHU de Poitiers
Pour toute information, vous pouvez contacter la Maison des Familles directement.

Intitulé dans la convention collective FEHAP : Agent logistique hôtelier

Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Être capable de réaliser des tâches administrative
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage
• - Connaître les protocoles de nettoyage/entretien
• - Transmettre de l'information

Entreprise

• la maison des familles

  Convention collective: FEHAP Structure de 29 chambres et studios destinée à l'accueil et l'hébergement des familles des hospitalisés au CHU. Près de 1300 familles y sont accueillies pour des durées de 10 jours. L'association emploi quatre salariés.

Offre n°101 : AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE DOUBLON BUREAUX + RÉSIDENCES 35H/SEM (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - POITIERS ()

Agent de Nettoyage H/F en CDD de 35h semaine du 16 avril au 10 mai 2025

Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour un remplacement de congés payés du 16 avril au 10 mai 2025

Vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant pour tous.

Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe.

Missions

Effectuer le nettoyage régulier des espaces de travail, des sanitaires et des zones communes
Mettre en œuvre les procédures de nettoyage et d'hygiène selon les normes établies
Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux
Qualifications

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement avec esprit d'équipe
Maîtrise des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome
Contrat proposé :

CDI AU 01/04/2025
du Lundi au Vendredi + un samedi sur 2
de 05h00 à 14h00
en Equipe avec Véhicule de service
Si vous êtes passionné(e) par le maintien d'un environnement propre et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 12,17€ à 12,24€ par heure

Permis/certification:


PERMIS B Boîte manuelle (Requis)

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DANICOTT

Offre n°102 : AGENT/AGENTE Tournées Containers Poubelles (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - POITIERS ()

Offre d'emploi : Agent de Nettoyage

Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
Durée : Du 14 avril au 19 avril 2025
Lieu : POITIERS ET SA PERIPHERIE
Horaires :

Vendredi de 14h00- 20h00

+ Samedi : 06h00- 11h00

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer la sortie et rentrée d'ordures ménagères sur le secteur de Poitiers

Vos principales missions :

Assurer le nettoyage et la sortie de conteneurs poubelles.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Maintenir un environnement propre et accueillant pour tous.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise attentive à ses salariés, avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ?

Profil recherché :

Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
Sérieux, rigueur et sens du détail.
Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées.
Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
Posséder le Permis B - boîte manuelle

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DANICOTT

Offre n°103 : AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE RÉSIDENCE 25h/SEMAINE (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - POITIERS ()

Agent de nettoyage (H/F) - Poitiers

Dans le cadre d'un remplacement pour Congés Parental , nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage expérimenté(e) pour assurer une tournée de résidences sur le secteur de Poitiers.

Horaires :
Lundi : 08h00 à 12h15 et de 13h15 à 16h15
Mardi: 08h00 à 12h45
Mercredi :08h00 à 10h00
Jeudi : 08h00 à 12h15 et de 13h15 à 16h15
Vendredi : 08h00 à 10h30

Localisation : Poitiers.
Mobilité requise: un moyen de transport personnel est indispensable pour effectuer les déplacements.

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, etc.).
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Maintenir un environnement propre et agréable pour tous.

Profil recherché :
- Expérience en nettoyage appréciée, mais non obligatoire.
- Sérieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
- Bonne condition physique pour la réalisation des tâches.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Ce que nous offrons :
Rémunération attractive (12,13€ à 12,17€ par heure).
Un accompagnement pour faciliter votre prise de poste.
Une équipe solidaire et engagée.
Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

CDD, temps partiel (25h/semaine).
Permis B + véhicule requis ou autres moyens de locomotions
Poste en présentiel

Rejoignez-nous et participez à la propreté et au bien-être

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DANICOTT

Offre n°104 : AGENT/AGENTE NETTOYAGE POITIERS (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - POITIERS ()

Offre d'emploi : Agent de Nettoyage Secteur Poitiers

Type de contrat : CDD de remplacement Congés Payés du 07 avril au 19 avril 2025
Du Lundi au Vendredi

Lieu: Poitiers

Horaires :

Lundi 12h00-14h00 et de 18h00-20h00
Mardi 10h45-14h00
Mercredi 12h00-13h30 et de 18h00-20h15
Jeudi 12h00-13 et de 18h00-19h45
Vendredi 12h00-14h00


!!!Posséder un moyen de locomotion pour se déplacer de site en site !!!

Poste en doublon

Description du poste :

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer l'entretien de sites situés sur Poitiers

Vos principales missions :

Assurer le nettoyage de locaux
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Maintenir un environnement propre et accueillant pour tous.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise attentive à ses salariés, avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ?

Profil recherché :

Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
Sérieux, rigueur et sens du détail.
Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées.
Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
Posséder un moyen de locomotion pour se déplacer de sites en sites

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DANICOTT

Offre n°105 : Conseiller clientèle en assurance (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - POITIERS ()

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !

Un de nos clients spécialisé dans le secteur bancaire recherche son ou sa futur(e) conseiller(e) H/F en alternance.
Prêt à développer et gérer la relation client

Vos missions principales seront :

- Gestion des appels clients et développement d'un portefeuille client par des actions de prospection
- Effectuer le suivi de vos clients et de leurs contrats
- Conseiller et négocier au mieux avec vos clients
- Développer les ventes additionnelles pour optimiser les opportunités commerciales.
- Assurer la rétention et la fidélisation des clients grâce à votre sens du relationnel.

Qui peut postuler:

- Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel
- Un esprit d'écoute et de l'empathie
- Une capacité à travailler en équipe

Profil recherché :

Vous préparer un BACHELOR BANQUE ASSURANCE.
Rejoignez nous !


Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Banque Assurance.
Aucun frais de formation à la charge du candidat.

Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• TALIS POITIERS

  TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.

Offre n°106 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 86 - POITIERS ()

Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

Vos missions :
En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :
- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile
- Maintenance en entreprise
- Aménagement hôtelier

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Durée du contrat :
Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
- Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

Le profil recherché
- Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
- Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE...
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
- Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

• - Techniques de pose des revêtements souples
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Entretenir un logement
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• TOURNE ET VIS RESEAU

  Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°107 : Agent / Agente d'entretien du bâtiment

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 86 - POITIERS ()

Rattaché-e au Responsable du Patrimoine, il/elle aura les missions suivantes :
Assurer l'entretien du patrimoine
Réaliser l'entretien des bâtiments, des extérieurs et des espaces verts
Réaliser des petits travaux de réhabilitation
Assurer la gestion différenciée des déchets selon le circuit de recyclage approprié
Réaliser des petits travaux d'entretien
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Assurer la logistique des différentes manifestations (AG, Inaugurations, Vœux, Colloques,.)
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

Issu-e d'un CAP/BEP vous disposez des connaissances en maintenances et/ou travaux des bâtiments. Vous avez également des connaissances de base dans le corps de métier du bâtiment.
Il vous sera demandé d'exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement sur les sites d'Eaux de Vienne.
Aussi, vous serez en capacité d'assurer la logistique liée à l'organisation de divers évènement internes, avec notamment des opérations de manutention.
Vous êtes une personne autonome et polyvalente. Vous avez également un sens accru de l'organisation et faite preuve d'esprit d'équipe.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• EAUX DE VIENNE - SIVEER

  Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.

Offre n°108 : AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE GROUPE SCOLAIRE COLLÈGE/LYCÉE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 11H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - POITIERS ()

Offre d'emploi : Agent de Nettoyage

Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
Durée : Du 31Mars 2025 au 27 Avril 2025
Lieu : POITIERS
Horaires :

Lundi - Mardi- Jeudi - Vendredi : 17h30-19h30

+ Mercredi : 13h00-17h45

Description du poste :
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage mobile pour assurer l'entretien d'un groupe scolaire sur le secteur de Poitiers

Vos principales missions :

Nettoyage et entretien des surfaces spécifiques
Désinfection des locaux
Entretien général (dépoussiérage, lavage des sols,)
Entretien et rangement du matériel
Application des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

Expérience dans le nettoyage (souhaitée mais non obligatoire).
Sérieux, rigueur et sens du détail.
Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.

Ce que nous offrons :

Rémunération attractive.
Un accompagnement pour découvrir et maîtriser votre tournée.
Une opportunité de rejoindre une équipe engagée et solidaire.
Rejoignez-nous et contribuez à maintenir un environnement propre

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DANICOTT PROPRETE

Offre n°109 : AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE POITIERS REP 25h/SEMAINE (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 86 - POITIERS ()

Agent de nettoyage (H/F) - Poitiers

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage expérimenté(e) pour assurer une tournée de chantiers.

Horaires :
Lundi : 05h30-09h00 et de 12h00 à 14h30
Mardi: 05h00-08h00 et de 11h30 à 14h00
Mercredi : 05h00-08h15 et de 12h00 à 14h30
Jeudi : 05h30-07h45 et de 12h00 à 14h30
Vendredi : 05h00- 09h00 et de 12h00 à 14h30

Localisation : Poitiers.
Mobilité requise: un moyen de transport personnel est indispensable pour effectuer les déplacements.

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, etc.).
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Maintenir un environnement propre et agréable pour tous.

Profil recherché :
- Expérience en nettoyage appréciée, mais non obligatoire.
- Sérieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
- Bonne condition physique pour la réalisation des tâches.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Ce que nous offrons :
Rémunération attractive (12,13€ à 12,17€ par heure).
Un accompagnement pour faciliter votre prise de poste.
Une équipe solidaire et engagée.
Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

CDI, temps partiel (25h/semaine).
Permis B + véhicule requis
Poste en présentiel

Rejoignez-nous et participez à la propreté et au bien-être

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• DANICOTT PROPRETE

Offre n°110 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et ado (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - souhaitée
• • 86 - POITIERS ()

Le Centre d'Animation de Beaulieu - Maison de quartier recherche pour les vacances d'été 2025
6 Animateurs/trices d'accueil de loisirs ADOS :
- 2 animateurs.trices du lundi 7 juillet au vendredi 1 août
- 2 animateur.trice du lundi 4 août au vendredi 29 août
- 2 animateurs.trices séjour du lundi 07 juillet au vendredi 25 juillet

Formation :
BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT, Licence...
Permis B obligatoire (déplacement à prévoir)
Expérience avec le public adolescent souhaitée

Type de contrat :
CEE (rémunération journalière de 51,08€ 65,85€ Brut)
Pour les séjours, CEE avec rémunération journalière de 69,50€ Brut

Horaires de travail :
Les horaires correspondent aux heures d'ouverture de l'accueil de loisirs (9h-18h), aux réunions d'équipe (2/semaine) et aux projets ponctuels (soirées, sorties la journée...)
Pour les séjours, forfait journée + nuit
Journée de préparation obligatoire le samedi 07 juin de 9h à 18h

Missions principales :
- Animation du groupe 11-17 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs ;
- Préparation individuelle et/ou collective de ce travail ;
- Participation aux réunions de préparation et de bilan ;
- Participer, développer et proposer des animations, activités et projets en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunes ;
- Mise en application des objectifs pédagogique et éducatifs auprès du public.

Compétences :
Gestion de groupe, prise d'initiative, travail en équipe, dynamisme, mise en place du cadre, posture bienveillante

Envoyer votre candidature au plus tard le Lundi 26 mai 2025 (lettre de motivation et CV) à l'attention de la responsable jeunesse, par mail.

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Habilitation BAFD
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

• - Animation socioculturelle (BAFA, BPJEPS ou correspondant) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE ANIMATION DE BEAULIEU

Offre n°111 : Intervenant / Intervenante d'action sociale O2R (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 86 - POITIERS ()

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 5 000 salariés œuvrant autour de valeurs fortes de fraternité, d'hospitalité et proximité.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi.

Dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt, et suite à la loi pour le plein emploi visant à développer des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (AMI O2R), Nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la Vienne 86, à Poitiers.

Un(e) Intervenant(e) d'action social(e)O2R

Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, le CIP, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire.
- Aller vers un public "d'invisibles" et établir un diagnostic global de situation,
- Proposer et assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .),
- Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches,
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec le chef de service,
- S'inscrire dans un travail d'équipe en lien avec les autres intervenants des services de Coallia,
- S'approprier et développer des outils de travail (tableau de suivis, cartographies.),
- Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives en lien avec le CIP,
- Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, .).

Compétences

• - Caractéristiques socio-culturelles des publics
• - Méthodes et outils de résolution de problèmes
• - Normes rédactionnelles
• - Projet social
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Action sociale (DEES / DECESF / DEAS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• COALLIA

  Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

Offre n°112 : Responsable adjoint.e de pôle - PM (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 86 - POITIERS ()

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc..

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes :
o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle (déploiement des outils, formalisation, uniformisation des pratiques, évaluations) ;
o Apporter une contribution significative au pilotage et sur l'opérationnel, notamment sur les volets qualité, sécurité et données d'activité ;
o Opérationnaliser le pilotage de l'activité en fonction des orientations stratégiques ;
o Participer à l'accompagnement de l'équipe d'encadrement en concertation avec le Responsable du Pôle ;
o En appui au responsable de pôle, intervenir dans la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens professionnels, ...) ;

Profil recherché :
Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (bac +5) type Management des Organisations Sociales ou équivalent.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires.

Savoir-faire :
o Connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement d'une association
o Connaissance du cadre législatif du secteur social et médico-social et du droit du travail
o Gestion budgétaire et financière
o Principes et techniques de management
o Gestion de projet

Conditions :
o Poste à pourvoir début février
o Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe VII), mensuelle brute à partir de 2829.60 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
o CDI à temps complet pour une durée hebdomadaire de 35H ou 37H30 avec RTT.
o Plages horaires : Travail en journée
o Lieu de travail : Poste basé à Poitiers avec déplacement fréquents sur les départements limitrophes (16, 79, 87).

Entreprise

• AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

  Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

Offre n°113 : ANIMATEURS/TRICES MATERNEL / PRIMAIRE / ADOS (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Langues des signes (Souhaitée)
• • 86 - POITIERS ()

LE LOCAL RECHERCHE
DES ANIMATEURS/TRICES
Pour ses accueils de Loisirs :
- ALSH La Rivoline : Maternel - Pour le mois de juillet et/ou août
- ALSH Cornet : Elémentaire - Pour le mois de juillet et/ou août
- L'Espace ados - Du 07 juillet au 25 juillet et/ou 04 août au 22 août

Profil de poste
Placé sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse, et de l'animateur/rice responsable de l'accueil de loisirs maternel, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission :
- Participer à l'élaboration de projets d'activités,
- Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités,
- Animer et encadrer des activités et des sorties (préparation, animation, rangement),
- Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, (repas, siestes, .),
- Favoriser le lien régulier avec les familles (accueil, désaccueil, ateliers parents/enfants.),

Afin de mettre en oeuvre les missions qui lui sont confiées, l'animateur devra développer les capacités suivantes :
- Capacité d'écoute,
- Capacité d'organisation,
- Capacité de travailler en équipe (transmission d'information, bilans d'activités, .),
- Capacité à s'adapter aux différents publics et environnement de travail.

Profil du candidat
Formation et connaissances : BAFA ou BPJEPS exigé - Expérience auprès du public maternel
Notion de LSF (Langue des Signes Française) souhaitée
Permis B souhaité
Expérience réussie dans le domaine de l'animation
Type de contrat : CEE - 73,04 euros /jour - convention collective ELISFA
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
* par mail : assistdir@lelocal.asso.fr
* par courrier : M. Le Directeur - Le Local - 16 rue St Pierre le Puellier - 86000 Poitiers

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• LE LOCAL

Offre n°114 : Intervenant point rencontre - PFE SOELIFA (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - POITIERS ()

Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement.

Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre de l'Espace Rencontre Parent-Enfant du service SOELIFA (Ecoute et Soutien du Lien Familial) agréé et affilié à la FFER (Fédération Française des Espaces de Rencontres).
Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les familles
- Conduire les entretiens préalables aux visites
- Accompagner le lien parent-enfant durant l'exercice des droits de visite deux samedis par mois : le matin sur le Point-Rencontre de Gençay (8h-13h30) et/ou 1 après-midi (13h30-18h30) sur Poitiers et une journée (8h30-18h30) sur le Point-Rencontre de Poitiers
- Participer aux réunions et aux supervisions d'équipe et les trois premiers vendredis de chaque mois de 8h à 10h
- Participer à la vie de SOELIFA, du Pôle Famille Enfance et de l'association AUDACIA

Profil recherché :

- Psychologue clinicien, éducateur spécialisé, médiateur familial, éducateur de jeunes enfants ou psychomotricien
- Capacité d'écoute, d'adaptation, d'initiative et de travail en équipe
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la gestion des conflits
- Permis B indispensable

Conditions :

- Poste à pourvoir dès que possible
- Formation d'Intervenant en Espace Rencontre (sur 4 jours) dans les mois qui suivent la prise de poste
- Rémunération horaire brute à partir de 12,56€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective CHRS NEXEM (groupe V)
- CDI à temps partiel (21 heures mensuelles),
- Lieu de travail : POITIERS, GENCAY ou CHATELLERAULT

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• AUDACIA UN AUTRE VISAGE DE LA SOLIDARITE

  Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".

Offre n°115 : Infirmier DE (F/H)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 24 Mois
• • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Prêt-e à transformer le quotidien des résidents en qualité d'Infirmier-ère en Établissement pour Personnes Âgées ?

Rejoignez notre équipe dans un environnement bienveillant pour offrir des soins de qualité aux personnes âgées.

- Assurer le suivi médical quotidien des résidents en collaborant avec l'équipe soignante
- Administrer les traitements prescrits et garantir le bien-être des résidents
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins personnalisés

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 23/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• APPEL MEDICAL

  Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Offre n°116 : Orthophoniste (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Le CPEAS recrute un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de son SESSAD.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes :
-Etablir le bilan orthophonique de l'enfant et un projet thérapeutique adapté aux difficultés observées.
-Assurer les prises en charge (individuelles voire collectives) à l'aide de techniques diverses en veillant à poser un cadre structurant et sécurisant.
-Articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire.
-Participer à l'élaboration du projet personnalisé ainsi qu'aux projets et écrits institutionnels.
-Analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations avec l'équipe, les partenaires et les familles.
-Participer aux réunions de projet et institutionnelles
-Réaliser les écrits professionnels attendus liés à la fonction

Profil recherché :
- Certificat de Capacité d'Orthophonie
- Connaissance en psychologie de l'enfant
- Connaissance sur le handicap
- Maîtrise des techniques de communication
- Capacité d'analyse des comportements
- Etre à l'écoute des jeunes
- Savoir adapter les activités en fonction du handicap
- Etre capable de travailler en groupe
- Maîtrise des écrits professionnels
- Dynamisme
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Esprit d'équipe
- Adaptation

Débutant accepté
Poste à pourvoir : CDI Temps complet (possibilité de temps partiel)
Travail du lundi au vendredi, annualisation du temps de travail, congés basés sur les vacances scolaires
Salaire : CCN du 15 mars 1966
Date de prise de poste : dès que possible

Merci d'envoyer par mail ou par voie postale votre CV et lettre de motivation.

Compétences

• - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CPEAS

Offre n°117 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 86 - Saint-Benoît ()

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST BENOIT, (86) un contrat en CDI :


Un Boucher Vendeur H/F

- Diplôme : au minimum le CAP Boucher
- Expérience : 1 an sur un poste similaire
- Statut : ouvrier - 35 heures
- Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances
- Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures

Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :

- Connaître les différents morceaux et pièce de viande,
- Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
- Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
- Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
- Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
- Etre à l'aise avec l'informatique.

Missions

Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :

- préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe,
- élaborez les préparations bouchères,
- appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.),
- mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),
- développez les ventes en fidélisant les clients,
- réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GFDDV

  DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.

Offre n°118 : Infirmier diplômé d'état F/H

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - ST BENOIT ()

L'établissement accueille 72 résidents.Vous êtes infirmier(e) et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante au service de nos aînés ?

En tant qu'agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la santé, SYNERGIE CARE vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dévouée et passionnée par l'accompagnement des personnes âgées.

Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la prise en charge et le suivi des soins infirmiers pour les résidents. Vous effectuerez les actes techniques nécessaires (pansements, injections, prises de sang, etc.).
Vous participerez à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins, et collaborerez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.) pour garantir une prise en charge optimale.
Vous participerez aux transmissions et à l'administration des traitements.

Il s'agit d'un poste en CDI sur des horaires de jour (12h) ou de matin.
Le salaire et les primes sont déterminés selon la convention collective de l'établissement. Vous devez être titulaire du diplôme d'Infirmier(ière) pour prétendre à ce poste.
Sens de l'écoute, de l'empathie et esprit d'équipe : Vous aurez un rôle clé dans la qualité de vie des résidents !

Si cette offre d'emploi vous intéresse, vous pouvez postuler directement sur notre site !

Entreprise

• SYNERGIE CARE

Offre n°119 : CHEF BOUCHER ADJOINT (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - Saint-Benoît ()

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST BENOIT, (86) un contrat en CDI :


Un Chef boucher - second H/F

- Diplôme : au minimum le CAP Boucher
- Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire
- Statut : cadre - convention de forfait en jours
- Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement
- Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures

Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :

- Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
- Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
- Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe),
- Maîtriser l'informatique.

Missions

Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous :

- participez aux travaux de laboratoire et espace de vente,
- achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement,
- assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.),
- optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales,
- développez les ventes en fidélisant la clientèle,
- animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GFDDV

  DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.

Offre n°120 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

Le centre Ophtacalypso situé à Poitiers (86) recrute un(e) infirmier/e expérimenté/e en cabinet d'ophtalmologie pour rejoindre son équipe de 13 personnes.
Cabinet jeune et dynamique, à taille humaine.
Ce recrutement est en prévision de l'agrandissement du centre Ophtacalypso en Pôle Ophtalmologique médical et chirurgical au Grand Large qui accueillera une équipe pluridisciplinaire compétente.

CDI à temps plein ou temps partiel.
Conditions très attractives.
Poste à pourvoir à partir de juillet ou avant si disponible.
Congés prévus en aout. Pas de travail le samedi. Pour plus de renseignements, contactez-nous

Compétences

• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SOCIETE CIVILE DE MOYENS OPHTACALYPSO

Offre n°121 : Technicien de maintenance climatique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 86 - Saint-Benoît ()

Nous recherchons pour notre client, basé à Poitiers, un Technicien de maintenance spécialisé climatique h/f afin d'assurer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements et de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.

En tant que Technicien de maintenance spécialisé climatique h/f vos missions sont les suivantes :

Maintenance curative :

- Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine

- Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement

- Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits/process

- Remettre l'équipement ou la machine en production

- Remise en état de sous-ensembles


Maintenance préventive :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process.

Missions complémentaires :

- Réaliser les réglages de mise au point d'équipements industriels et contrôler leur fonctionnement

- Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieure

- Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires

- Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens

- Réaliser les analyses des pannes et diagnostics avec les outils de résolution de problème pour fiabiliser les équipements utilisant les techniques du vide


Modalités :

- Poste à pourvoir dès que possible

- Mission longue durée (12 mois)

- Temps plein en 35h du lundi au vendredi

- Poste basé à Poitiers

- Anglais (débutant)


Rémunération et avantages :

- Taux horaire à partir de 12 EUR selon profil

- Primes variables

- IFM 10% + ICCP 10% Votre profil :


- Vous êtes issus d'un BTS Fluides, énergies, environnements (option génie climatique) ou d'un DUT Génie thermique et énergie ?

- Vous êtes rigoureux, méthodologique et avez une bonne capacité à communiquer ?

- Vous parlez un minimum anglais (débutant)

- Vous avez acquis plus de 3 ans d'expérience et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique ?

Entreprise

• ACTUAL POITIERS 1160

Offre n°122 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un mécanicien ou mécanicienne automobile avec expérience pour un CDI à temp plein.

Profil recherché :
Connaissance de l'entretien courant : graissage, vidange, changement de pneus...
Savoir effectuer les travaux suivants :
- moteur, boîte de vitesse, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspension, équipement électrique.

Garage avec des matériaux neufs et adaptés.

Pour postuler, merci de nous transmettre un CV.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières
• - CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
• - Equilibreuse de roue
• - Outils de diagnostic électronique
• - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
• - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
• - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
• - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
• - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
• - Réaliser le diagnostic des trains roulants
• - Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
• - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
• - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
• - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
• - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
• - Remplacer et réparer les pneumatiques
• - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
• - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
• - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PNEUS FAMILY

Offre n°123 : Menuisier Aluminium Poseur (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 86 - Ligugé ()

Nous recherchons pour notre client un menuisier aluminium poseur pour une mission d'intérim sur le secteur de Poitiers, pour installer des structures et des éléments en aluminium pour divers projets de construction et de rénovation.


À propos de la mission

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la préparation et la pose des menuiseries aluminium dans le respect des plans de fabrication.
- Effectuer les ajustements nécessaires et s'assurer de la qualité de la pose.
- Garantir l'étanchéité et l'isolation des installations.
- Contrôler la conformité des matériaux et des installations.
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et les procédures internes de l'entreprise.

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger!
Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!!

Nous étudierons votre candidature :)


Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,14 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,55EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience de 2 ans minimum dans la pose de menuiseries aluminium (ou un domaine similaire).CAP Menuisier aluminium-verre - Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU) -BP Menuisier aluminium-verre - BAC Pro Menuisier aluminium-verre
- Formation menuisier bâtiment
- Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment
- Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel
- Équerrage, prise d'aplomb et de niveau
- Techniques de pose de fermetures
- Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité.
- Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques (perceuse, visseuse, niveau laser, etc.)
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°124 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'UNAPEI 86 recrute
Pour la MAS Port d'Attache (86280 St Benoit)
Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F
En CDI Temps Plein

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec
détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et
inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à
part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus
de 380 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap
intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Missions générales :
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité
hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez :
- La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement
- La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués
- L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires
- La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident
et de son entourage
- La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé
- La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux

Les compétences attendues sur le poste :
Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets.
Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap.

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme) - débutant accepté
Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire
Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152,21€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex
: chèques vacances)

Pose à pourvoir : dès que possible

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

• ADAPEI 86

Offre n°125 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

Au sein de l'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées - 350 professionnels).
L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion.

Missions générales :
La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez :
- La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement
- La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués
- L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires
- La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage
- La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé
- La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux

Les compétences attendues sur le poste :
Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets.
Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme). Débutant accepté.
Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire
Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152.21€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex
: chèques vacances)

Pose à pourvoir : dès que possible

Formations

• - Infirmier (Diplôme d'Etat dInfirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ADAPEI 86

Offre n°126 : Orthophoniste (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei86 RECRUTE pour les SESSAD et l'IME de l'UNAPEI 86
Un(e) Orthophoniste

Missions générales :
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez pour les SESSAD et les IME de l'association afin d'accompagner des enfants mineurs (0 à 18 ans).
Prévenir, évaluer et traiter les déficiences et les troubles de la communication orale et écrite, ainsi que les troubles qui y sont associés sur prescription médicale
Procéder à des actes de dépistage et à des bilans d'évaluation
Rendre Compte des évaluations et des propositions de soins inclus dans la démarche de projet personnalisé.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, conformément au projet associatif et intégrez des groupes de projets divers

Compétences relationnelles :
Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, devoir de réserve, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, garantir le bien-être et la sécurité des usagers obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatives aux personnes accompagnées.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes.
Type de contrat : Contre à Durée Indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : temps partiel 0.70etp voir possibilité d'avoir un temps plein
Expérience : Débutant accepté (formations spécifiques assurées). Souhaitée dans l'enfance.
Qualification : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO)
Salaire : rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, carte cadeaux etc.)
Postes à pourvoir : dès que possible

Compétences

• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Orthophonie (DE ORTHOPHONISTE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ADAPEI 86

Offre n°127 : Kinésithérapeute (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ST BENOIT ()

L'Unapei 86 recrute un kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps partiel 0,6 ETP

Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, AS/AES, ES, psychologue ), vous accomplirez les missions suivantes :

- Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation
- Maintenir les capacités fonctionnelles
- Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins et partenaires extérieurs
- Réaliser le Bilan clinique d'un patient
- Participer au projet de l'établissement (démarche qualité )
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, pour les adultes auprès desquels une prise en charge est réalisée.

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.

Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA.
Temps de travail : Temps Partiel 0.6 ETP
Qualification : diplôme de MK exigé.
Salaire : Selon convention collective et ancienneté. Prime Ségur de 109,80 euros net.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances).

Compétences

• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ADAPEI 86

Offre n°128 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - NOUAILLE MAUPERTUIS ()

Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ?
N'hésitez plus !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Nouaille Maupertuis (86340).

Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile.

Activités du poste d'auxiliaire de vie :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :
CDI à temps plein ou à temps partiel
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil.

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

  Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

Offre n°129 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - NIEUIL L ESPOIR ()

Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ?
N'hésitez plus !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Nieuil l'Espoir (86340).

Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile.

Activités du poste d'auxiliaire de vie :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :
CDI à temps plein ou à temps partiel
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil.

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

  Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

Offre n°130 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ROCHES PREMARIE ANDILLE ()

Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ?
N'hésitez plus !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Roches-Prémarie-Andillé.

Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile.

Activités du poste d'auxiliaire de vie :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :
CDI à temps plein ou à temps partiel
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil.

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

  Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

Offre n°131 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - LIGUGE ()

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner un de nos clients sur le secteur de Ligugé.
Missions :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie:
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'entretien au logement (2h dans la semaine)

Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).

Contrat et planning :
CDI à temps partiel

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil.
Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

  Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

Offre n°132 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - LA VILLEDIEU DU CLAIN ()

Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ?
N'hésitez plus !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur La Villedieu du Clain (86340).

Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile.

Activités du poste d'auxiliaire de vie :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.
Contrat et planning :
CDI à temps plein ou à temps partiel
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil.

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

  Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

Offre n°133 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - GIZAY ()

Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ?
N'hésitez plus !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Gizay.

Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile.

Activités du poste d'auxiliaire de vie :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :
CDI à temps plein ou à temps partiel
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil.

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

  Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

Offre n°134 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ITEUIL ()

Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ?
N'hésitez plus !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Iteuil (86240).

Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile.

Activités du poste d'auxiliaire de vie :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :
CDI à temps plein ou à temps partiel
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil.

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

  Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

Offre n°135 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - FLEURE ()

Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ?
N'hésitez plus !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Fleuré (86340).

Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile.

Activités du poste d'auxiliaire de vie :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :
CDI à temps plein ou à temps partiel
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil.

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

  Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

Offre n°136 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - VERNON ()

Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ?
N'hésitez plus !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Vernon (86340).

Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile.

Activités du poste d'auxiliaire de vie :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :
CDI à temps plein ou à temps partiel
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil.

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

  Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

Offre n°137 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 86 - ASLONNES ()

Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ?
N'hésitez plus !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Aslonnes.

Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile.

Activités du poste d'auxiliaire de vie :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :
CDI à temps plein ou à temps partiel
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération :
3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil.

Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

  Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, répartis entre le terrain et les agences. Notre ADN : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions.

Offre n°138 : Infirmier diplômé d'Etat en EHPAD (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 86 - SEVRES ANXAUMONT ()

L'EHPAD La Brunetterie de Sèvres Anxaumont (86800) recrute un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) à temps plein (CDD ou CDI).
L'EHPAD se situe à 10mn de Poitiers.

Au sein d'une équipe accueillante et dynamique vous assurerez l'accompagnement de 80 résidents.

L'équipe est composée de 5 collègues IDE. Vous travaillez du lundi au dimanche en roulement. Les horaires sont de 6h30/14h45, 8h45/16h30, 7h/19h ou 12h45/20h. 1 week-end/4 travaillé. Il n'y a pas d'astreinte.
28 CA/12 RTT par an
L'équipe de l'EHPAD est pluridisciplinaire tournée vers un objectif commun d'un accompagnement bienveillant et de qualité des habitants de l'EHPAD.
Pour tout complément d'information il vous est possible de contacter l'IDEC par téléphone.
Au sein de l'équipe, vous avez pour mission la réalisation des soins inhérents aux fonctions infirmiers à visée diagnostic, thérapeutique, curatives, et palliative en lien avec l'équipe de soins pluridisciplinaires ; la distribution des médicaments (Oréus), etc.
Enfin, vous assurez la coordination, le suivi, et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement.
Expérience auprès d'un public âgé appréciée.

Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EHPAD La Brunetterie

Offre n°139 : Chef / Cheffe de chantier gros œuvre (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 86 - ITEUIL ()

Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recherchons notre futur Chef de Chantier (H/F) en CDI.

En tant que Chef de Chantier Gros Œuvre, vous êtes un acteur clé dans la bonne réalisation des chantiers de l'entreprise.
Rattaché au conducteur de travaux, vous garantissez la bonne exécution des travaux, tout en encadrant une équipe d'ouvriers

En tant que Chef de Chantier, vos missions seront les suivantes :
- Participer aux préparations techniques et logistiques d'un chantier
- Être le garant du respect des objectifs (délais de réalisation du chantier, qualité du travail rendu, sécurité sur le chantier)
- Veiller au respect des consignes de sécurité du chantier et de la réglementation
- Veiller à l'organisation du nettoyage et de l'hygiène du chantier
- Superviser et encadrer votre équipe d'ouvriers
- Gérer les relations avec les parties prenants (fournisseurs, sous-traitants, autres corps d'états)
- Réaliser des comptes rendus au conducteur de travaux

Profil recherché :
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous avez une expérience significative dans le gros œuvre.

Compétences requises :
- Maitriser la topographie : lecture et interprétation d'un plan
- Utiliser une station d'implantation autonome (type Total)
- Superviser, manager une équipe
- Maitriser des techniques du gros œuvre : ferraillage, coffrage, banche, finition
- Connaissance des outils informatiques (Excel, logiciel de pointage, boite mail.)
- Permis B

Savoir-être :
- Leadership
- Sens des responsabilités
- Rigueur et méthode
- Capacité d'adaptation
- Communication claire
- Esprit d'équipe
- Autonomie

Des grands déplacements ponctuels sont à prévoir.

Si vous êtes un leader né, rigoureux et doté d'une solide expérience dans la gestion de chantiers, alors ce poste est fait pour vous !

Rémunération :
- A partir de 40 k brut annuel hors primes et indemnités (taux horaire : 20 €)
- Prime de participation
- Prime d'assiduité (plafonnée à 400€ brut annuelle)
- Prime sur congé de 30%

Horaires :
Lundi au jeudi : 07h45 - 12h00 / 13h00-16h30
Vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00-15h45

Poste à pourvoir immédiatement !

L'entreprise en quelques mots...
Moreau Lathus est une entreprise familiale du BTP, implantée à Poitiers depuis 1947. Nous développons des solutions sur mesure en Gros Œuvre, Conception & Réalisation, ainsi qu'en Entreprise Générale pour les secteurs privés et publics. Notre expertise s'est illustrée à travers des réalisations majeures telles que l'Hôtel Cosmos au Futuroscope, les Archives à Châtellerault pour le compte de l'armée, ainsi que de nombreux ouvrages à Poitiers et ses environs.