Consulter les offres d'emploi dans la ville de Savigny-Lévescault située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Savigny-Lévescault. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Saint-Julien-l'Ars, 86 - Fleuré, 86 - MIGNALOUX BEAUVOIR ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) dans un supermarché afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Réception marchandises - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons pour notre filiale Séché Healthcare, située à Fleuré (86) : Alternant(e) Assistant d'exploitation et Administratif - H/F Sous l'autorité du Responsable d'agence adjoint, en collaboration avec l'assistante administrative, vous serez chargé(e) du suivi administratif, du pointage des factures et du suivi du planning des chauffeurs. A ce titre, vos principales missions seront : - Administratif - Déposer les factures sur l'interface Chorus - Répondre aux appels entrants, mails et aux demandes clients - Contacter les clients par téléphone pour assurer le suivi des recouvrements - Pointer des factures grands comptes et DASTRI (éco-organisme patient en auto-traitement) - Classer et numérisation des bordereaux de suivi de déchets - Suivre et alimenter des tableaux de bords - Exploitation transports : en l'absence du Responsable d'agence adjoint - Imprimer et contrôler les feuilles de route et retours de tournée - Donner les instructions aux chauffeurs et répondre à leur question - Prise de RDV au garage pour les véhicules Profil : Vous intégrez une école en alternance de niveau Bac + 3 en administration / gestion ou équivalent. Organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se), communicant(e), vous avez un excellent sens relationnel et une appétence pour les calculs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, plus particulièrement avec Excel (formule de base, tableau croisé dynamique). Soucieux(se) de la satisfaction client, vous savez vous montrer positif(ve), rassurant(e), et être force de propositions, alors envoyez-nous votre candidature. Conditions de travail : Poste à pourvoir en alternance à Fleuré (86) + déplacement ponctuel à Carquefou (44) Durée du contrat : 1 an Convention collective des activités du déchet La rémunération en alternance est fixée selon les critères d'âge, du niveau d'études et du diplôme préparé.
L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et personnes âgées. Pour compléter notre équipe terrain nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir 86 550. Votre mission principale sera d'accompagner 1 personne âgée dans son quotidien. Vous intervenez le matin de 08h30 à 9h45, le midi de 13h00 à 14h00 puis le soir de 19h00 à 20h00 (possibilité d'avoir des créneaux complémentaires sur le secteur de Poitiers si vous le souhaitez) Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher - Aide la toilette - Choix des vêtements, habillage/déshabillage, entretien du linge - Elaboration de la liste de courses, faire les courses ou aider aux courses - Préparation des repas et prise des repas - Entretien du logement et du cadre de vie - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture, marché... Et pourquoi pas vous ? Vous avez le permis et la voiture, savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI à temps partiel 8h hebdo - Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vitalis Médical Poitiers, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un petit établissement privé d'une soixantaine de place, un(e) ASH Soins pour des remplacements au mois d'aout 2024. Pour s'adapter aux besoins des personnes accueillies, l'EHPAD regroupe deux unités classiques et une unité protégée pour personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Cet espace est rattaché à un jardin sécurisé et des zones adaptées pour se promener. Travailler avec Vitalis Médical vous permets également de bénéficier de nombreux avantages : - Club Avantages Vitalis Médical (Couleur CE) - Avantages et aides du FASTT - Le parrainage pour booster vos revenus N'hésitez pas à venir nous rencontrer, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence ! Vos missions: Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice titulaire en poste, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner les soins de nursing pour le bien-être des résidents - Veiller à la sécurité et à la surveillance des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents - Transmettre les observations pour la continuité Dates à pourvoir : aout et septembre (planning sur demande) Votre profil: Diplôme ou expérience indispensable sur poste similaire Autonomie, Capacité de travailler en équipe, Rigueur et Aisance relationnelle. Débutants acceptés. Appétence et expérience significative dans le secteur gériatrique et de la prise de soins de nos aînés
L'EHPAD « La Brunetterie » à Sèvres-Anxaumont (86800) recrute des agents d'aide à la personne. Contrat de 30h ou 35h/semaine. Expérience appréciée. 1 Week-end/2 travaillé. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) / secteur public hospitalier/proche Poitiers/80 habitants. Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (lever, toilettes, aide au repas, coucher, etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Dans ce cadre, vos missions incluent des tâches hôtelières (service du petit déjeuner, remplissage des chariots). Enfin, vous assurez le suivi, la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement.
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) / secteur public hospitalier/proche Poitiers/134 résidents. Postes tournants sur horaires matin ou après-midi, travail du lundi au dimanche.
Le Groupement de Coopération Médico-Social recrute un éducateur spécialisé (H/F) en contrat à durée déterminée de 12 mois. Vous interviendrez avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) en poste. Selon les besoins, vous pouvez être amené à vous déplacer dans les différents établissements scolaires situés dans le département de la Vienne. Missions générales : Sous la responsabilité de la cadre coordonnatrice de la plateforme, l'éducateur(trice) sera chargé(e) de : - Conseiller et participer à des actions de sensibilisation notamment dans le cadre de l'école inclusive pour les professionnels des établissements scolaires accueillant des élèves en situation de handicap; - Apporter appui et conseil à un établissement scolaire en cas de difficulté avec un élève en situation de handicap, qu'il bénéficie ou non d'un accompagnant d'élève en situation de handicap (AESH), étant entendu que l'équipe mobile n'intervient pas en substitution d'un AESH; - Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile; - Conseiller une équipe pluridisciplinaire d'évaluation de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Compétences attendues : - Capacité à développer et entretenir des partenariats (repérer et intégrer les ressources internes et externes). - Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les situations. - Evaluer des situations complexes sur l'ensemble du territoire en appui des PIAL. - Recenser et proposer des réponses aux différents partenaires (SESSAD, EN, ESMS ). - Disposer d'une capacité relationnelle et pédagogique. - Disposer d'une capacité rédactionnelle et maitriser les écrits professionnels liés à sa fonction. - Capacité à créer, mobiliser et transmettre des supports de communication adaptés à la communauté éducative et aux enfants. Type de contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein. Possibilité de renouvellement. Expérience souhaitée de 3 à 5 ans, une connaissance des troubles de la déficience intellectuelle et/ou du handicap psychique seront demandée. Qualification : diplôme d'état d'éducateur spécialisé obligatoire. Travail du lundi au vendredi, principalement sur le temps scolaire. Lieu de travail : Mignaloux-Beauvoir (prévoir des déplacements dans les établissements scolaires). Rémunération salaire conventionnel à compter de 1862 € bruts (+ reprise d'ancienneté éventuelle selon les conditions de la CCN du 15 mars 1966 et indemnité SEGUR 238€ brut). Poste à pourvoir immédiatement. Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail. La date limite des candidatures est le 05 mai 2024.
La communauté de communes des Vallées du Clain recherche pour sa base aquatique de Nieuil L'Espoir, 2 surveillant de baignade BNSSA du 03 juin 2024 au 1er septembre 2024. Sous l'autorité de la responsable du service des sports et du chef de bassin, vous assurerez les missions suivantes : Missions : o Surveiller les bassins de la base de loisirs aquatique ; o Contrôler l'application des règles en matière d'hygiène, de surveillance et de sécurité ; o Veiller à la qualité de l'eau, s'assurer que les contrôles sanitaires soient faits 2 fois/jour et reportés sur le carnet sanitaire, signaler les dysfonctionnements ; o Accueillir, surveiller le public en conformité avec les dispositions du P.O.S.S ; o Prodiguer les premiers soins/secours ; o Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur ; o Participer à la vie de la piscine au travers des initiatives communautaires ; Profil : o Etre titulaire du BNSSA ; o Etre à jour de la révision annuelle de l'attestation de formation aux premiers secours (PSE1/PSE2) et du recyclage BNSSA ; o Rigueur et sens de l'organisation ; o Conscience professionnelle ; o Aptitudes au travail en équipe et esprit d'initiative ; o Disponible en juin et/ou juillet et/ou août 2024 ; o Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accueil ; o Disponibilité, amabilité et aisance relationnelle vis-à-vis des usagers ; o Sens du service public ; Pour postuler, merci de nous transmettre un CV par mail.
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Mignaloux-Beauvoir ? Votre mission consiste à accompagner 3 enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..). Nous vous proposons : - Un contrat **CDI** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité ; - Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités ; - Des missions au plus proche de votre domicile ; - Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) ; - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; - Des outils pour vous sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; - **Une rémunération brute horaire à partir de 11.77 euros** - **Des tickets restaurants ;** - **Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros** **/kilomètre ;** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%.** Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Votre mission : prendre soin de 3 enfant âgés de 8, 6 et 2 ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible les Lundi et Mardi de 7h à 8h30 et de 16h15 à 18h30 sur la zone de Mignaloux-Beauvoir ? Venez rejoindre notre équipe ! Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..). Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons : - Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités ; - Des missions au plus proche de votre domicile ; - Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) ; - Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; - Des outils pour vous sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; - **Une rémunération brute horaire à partir de 11,90 euros ;** - **Des tickets restaurants ;** - **Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros** **/kilomètre ;** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des chèques vacances et Noël.** Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Le CHU recrute un Cuisinier - Agent de cuisson (H/F) pour la cuisine centrale à Mignaloux-Beauvoir. I. Poste proposé - Missions générales : Le champ d'action du poste s'étend sur le secteur de la plonge batterie, du conditionnement chaud, des préparations froides, de la salle de tranchage et du secteur cuisson. Les missions générales sont : - Veiller au bon fonctionnement et à l'organisation de son poste pour une mise en œuvre fluide et sans contrainte - Respecter le planning de production ainsi que les fiches techniques établies - Vérifier la conformité des produits relatifs à son domaine, la qualité des produits avant la mise œuvre, pendant la mise en œuvre et le respect des délais pour la présentation des produits en zone de conditionnement chaud, de préparation froide et de salle de tranchage - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Avertir son responsable de secteur de la détection d'une non-conformité II. Profil recherché : 1. Diplôme et formation requis : - CAP /BEP cuisine. BAC PRO restauration - Expériences : en milieu de restauration collective souhaitées ou liées au milieu alimentaire 2. Compétences requises : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, afférents à son métier - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Travailler en équipe, en réseau et polyvalence obligatoire - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à la restauration collective 3. Motivations recherchées : - Posséder le sens de l'économie - Lutter contre le gaspillage - Associer ses « savoir-faire » et « savoir être » pour le bon fonctionnement du service 4. Savoir être : - Organisé - Ordonné - Rigoureux - Soucieux du résultat et de la qualité du travail effectué 5. Contraintes professionnelles : - Port de charges - Position non statique avec rotation du torse sur tous les postes - Travail en milieu à température non dirigée avec une ambiance sonore et manipulation de produits d'entretien dans une zone à température variable. III. Conditions de l'offre : - CDD de 3 mois à temps plein, renouvelable - 7h00 à 15h00 sur la base de 7h30 de temps de travail par jour - Travail un weekend sur quatre dans le secteur expédition et les jours fériés sur une base planning annuelle - Site de Beaubâton Candidatures (CV et lettre de motivation), à déposer sur le site web du CHU, avant le 28 avril 2024.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Tino et Amanda âgé(e)s de 1 an et demi et 6 ans à Nouaillé Maupertuis. Les besoins : Mardis et jeudis de 16h à 18h30, soit 5h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées ! Vos missions : Récupérer les enfants à l'école et la crèche Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CP) Proposer des activités ludiques Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,82€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Descriptif du poste : Accompagner techniquement les céréaliers bio et ceux en conversion pour assurer leur pérennité, leur développement et leur autonomie. Participer à des projets d'expérimentation en Grandes cultures. Manager l'équipe et coordonner les actions sur la zone Nord, qui regroupe 7 salariés (conseillers(ères), chargés(es) de missions) dans les Deux-Sèvres et la Vienne. Conseiller technique Grandes cultures bio dans les départements 79 et 86 (70%) ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE : -accompagner les céréaliers bio et en conversion pour assurer leur pérennité, leur développement et leur autonomie. -Proposer des suivis techniques individuels -Réaliser des simulations technico-économiques individuelles de conversion/de pérennisation -Animer des groupes et rencontres techniques, éventuellement en lien avec les différents partenaires de la filière (chambres d'agriculture, coopératives, prestataires extérieurs, .) FORMATIONS : - Organiser et animer des formations techniques EXPÉRIMENTATIONS : -Mettre en œuvre et suivre des expérimentations -Constituer des références technico-économiques VEILLE -Participer à des commissions techniques : FNAB, ITAB, programmes de recherche . -Compiler des références techniques CAPITALISATION : -Diffuser des connaissances techniques de la filière -Réaliser des livrables techniques : fiches / guides / articles/ vidéos, podcasts,. Responsable de la zone Nord (30%) GESTION D'EQUIPE -Fixer des objectifs, répartir, planifier, contrôler le travail. Tenir des tableaux de bord -Proposer des actions concrètes qui suscitent la participation -Régler les conflits entre personnes, ou participer au règlement de ces conflits. -Gérer les absences, les congés. -Analyser et faire connaître les besoins en recrutement -Proposer des améliorations d'organisation ou de structure. - GESTION HUMAINE -Réaliser les entretiens d'évaluation individuels année n-1 -Proposer un plan de formation pour l'équipe, -Veiller à la bonne intégration des nouveaux salariés ainsi qu'à leur adaptation à leurs missions. -Participer aux opérations de recrutement - GESTION FINANCIERE -Construire le budget prévisionnel annuel -Déterminer et proposer un plan d'investissement . -Suivre l'activité financière de chaque poste -Gérer les risques inhérents à l'activité - STRATEGIE DE LA ZONE -Evaluer les différentes possibilités d'action en fonction des orientations fournies par le/les CA. -Traduire les orientations en plans d'actions -Articuler l'ensemble des moyens de la zone pour atteindre les objectifs fixés. -Informer la direction des éléments susceptibles de faire évoluer cette politique. -Participer à la construction de la politique de l'association -Superviser certains projets ou commissions régionaux / nationaux -Rédiger des notes pour les organes politiques de la structure / la direction - REPRESENTATION DE LA ZONE -Participer à des groupes de travail ou des réunions -Etre un relais d'information, ascendant, descendant, latéral Compétences techniques et aptitudes professionnelles - Compétences techniques en productions végétales. - Culture générale globale des institutions politique et filières de son territoire - Animation de réseaux, animation de partenariats - Une connaissance du panorama Agricole régional serait un plus - Maîtrise de l'ingénierie et de la méthodologie de projets - Gestion financière et budgétaire - Management d'équipe poste à Parthenay (79) ou à Mignaloux (86) Poste à pourvoir dès que possible en CDI Forfait jour (205 jours par an) / Mutuelle.
Afin de garantir la sécurité de la prise en charge des patients , nous recherchons activement des médecins ou internes en cardiologie, pneumologie ou médecine générale, pour assurer : - les gardes de nuit en semaine - les gardes de 24h (jour + nuit) les jours fériés et week-ends Un(e) infirmier(e) est toujours présent pour assurer la continuité des soins 24h/24h et 7j/7j. Vos principales missions : - Assurer la surveillance médicale des patients dont l'état de santé le nécessite, avant la nuit - Réaliser la visite en chambre pour l'ensemble des patients, chaque week-ends et jours fériés - Gérer les problèmes médicaux urgents (gestes premiers secours, transferts, prescriptions médicales, etc) - Faire les transmissions médicales nécessaires dans le dossier partagé informatique, et lors de la relève de garde Horaires des gardes : - Du lundi au vendredi : de 19h à 8h30 (durée de 13.5 heures) - Week-end et jours fériés : de 8h30 à 8h30 (durée de 24 heures) Nous proposons des Rémunérations en contrat ou en honoraires. Voici les montants pour les honoraires: - 290EUR/nuit - 725EUR/samedi - 725EUR/dimanche et jours fériés Chambre de garde mise à disposition pendant la totalité de la durée de la garde. Repas prévus et offerts. Accès aux salles de sport.
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recrutons un aide-monteur (h/f) afin d'assurer les missions suivantes : - Porter le matériel sur le chantier - Installer les ascenseurs sur des chantiers BTP Profil recherché : - Attrait pour les métiers manuels, une première expérience dans le secteur du bâtiment serait appréciée - Débutants acceptés, formation en interne en début de contrat Conditions de travail : - Interventions sur Poitiers et ses alentours ou déplacements dans les départements limitrophes selon les chantiers, du lundi au jeudi soir (3 nuitées), - Départ de l'entreprise les lundis matins et retours les jeudis soirs, avec hébergement à proximité des chantiers (obligatoire) si chantiers hors Poitiers - Durée hebdomadaire : 39 heures sur 4 jours - Horaires : 8h00 - 18h45 - Pas de travail le vendredi (ou occasionnellement semaine du mardi au vendredi) - 2040 euros brut par mois + prime de rendement + prime d'assiduité. - Forfait de 90 euros par jour pour le repas et l'hébergement. Pour postuler, merci de transmettre un CV par mail.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Alma et Elodie âgées de 4 et 8 ans à Sèvres-Anxaumont. Les besoins : Lundis et Mardis de 16h00 à 20h00, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées ! Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE2) Proposer des activités ludiques Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,82€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
L'équipe Vitalis Médical est à votre écoute et vous accompagne dans votre projet professionnel. Parce que l'humain fait partie intégrante de notre ADN, vos interlocutrices prennent le temps de vous écouter afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent. Vitalis Médical Poitiers, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un petit établissement privé d'une soixantaine de places a Fleuré. Pour s'adapter aux besoins des personnes accueillies, l'EHPAD regroupe deux unités classiques et une unité protégée pour personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Cet espace est rattaché à un jardin sécurisé et des zones adaptées pour se promener. Travailler avec Vitalis Médical vous permets également de bénéficier de nombreux avantages : - Club Avantages Vitalis Médical (Couleur CE) - Avantages et aides du FASTT - Le parrainage pour booster vos revenus Alors à vos CV ! Vos missions: Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice titulaire en poste, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner les soins de nursing pour le bien-être des résidents - Veiller à la sécurité et à la surveillance des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents - Transmettre les observations pour la continuité des soins vacations demandées pour UVP Horaires de travail en journée de 10h. Types d'horaires : 7h-19h / 8H30-20H30 (nous consulter pour plannings à pourvoir) Rémunération : selon grille conventionnelle en vigueur dans l'établissement Votre profil: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou équivalent Autonomie, Capacité de travailler en équipe, Rigueur et Aisance relationnelle. Débutants acceptés. Appétence et expérience significative dans le secteur gériatrique et de la prise de soins de nos aînés.
L'ADMR recherche un auxiliaire de vie sociale (h/f), votre activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Aider au maintien et au développement des capacités, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale, - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage), - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler, - Animer la journée. L'activité peut également consister en de la garde d'enfants. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile. Vos qualités : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. - Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Le poste: Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible. Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités. Rémunération selon diplôme et catégorie de notre Convention Collective de Branche. Spécificités : interventions en semaine et week-end. Un véhicule de service peut-être mis à disposition sous conditions. Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne ! Merci d'envoyer votre CV pour postuler!
L'ADMR recrute un aide à domicile (h,f), vos mission sont: L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Entretien courant de la maison : entretien de la maison et du linge, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Aider aux déplacements dans la maison, - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Votre profil : Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : Accompagnement services à la personne, Accompagnement à domicile, Employé familiale, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale, Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante...). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. - Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Un véhicule de service peut être mis à disposition. Le poste : Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible. Temps de travail : Temps partiel ou Temps complet Rémunération selon notre Convention Collective de Branche. Spécificités : interventions en semaine et week-end. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Mesures COVID-19: Afin de protéger salariés et bénéficiaires, l'ADMR fournit le matériel nécessaire aux prestations. N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne ! Merci d'envoyer votre CV pour postuler!
Nous recrutons un maître-nageur sauveteur (h/f) afin de compléter nos équipes. Poste à pourvoir de fin mai à début septembre 2024. Missions principales : o Assurer la surveillance des bassins et des activités aquatiques à la base aquatique ; o Assurer les séances d'enseignement scolaire (juin) et l'encadrement des stages "J'apprends à nager" ; o Intervenir dans le cadre d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la Communauté de communes ; o Animer les activités nautiques ; o Assurer le contrôle de l'application des règles en matière d'hygiène, de surveillance et de sécurité; o Veiller à la qualité de l'eau, réaliser les contrôles sanitaires 2 fois/jour et les reporter sur le carnet sanitaire, signaler les dysfonctionnements au chef de bassin ; o Accueillir, surveiller le public en conformité avec les dispositions du P.O.S.S, prodiguer les premiers soins/secours ; o Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur ; o Leçons de natation et d'Aquagym en-dehors du temps de travail, assurance professionnelle obligatoire ; Profil : TITULAIRE DU BEESAN BPJEPS AAN OU DEUST PSE1 ET PSE 2 CAEPMNS
Dans un lieu de vie, au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (aide au repas, accompagnement au coucher etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets de vie personnalisés. Enfin, vous assurez le suivi, la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement. Horaire de jour : 28h/semaine - 80% temps partiel ou temps plein 35h semaine/100% Expérience appréciée. 1 Week-end/2.
** Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : Bénéficiaire de l'obligation d'emploi ou reconnu travailleur handicapé (RQTH). ** Dans le cadre de notre croissance d'activité, nous recherchons des opérateurs(rices) dont les missions seront : - Réaliser de petites soudures à l'étain (utilisation de loupe ou binoculaire) ; - Assembler des matériels électriques ou électroniques (câbles, connecteurs.. ) à l'aide d'outils manuels ou de machines semi-automatiques ou automatiques ; - Effectuer les auto-contrôles visuels de conformité des produits en cours ou en fin de production. Profil recherché et prérequis : Expérience en soudure à l'étain souhaitée : formation interne au poste à votre arrivée. Le travail est réalisé en position assise, utilisation des loupes et binoculaires, ne nécessitant pas de port de charges lourdes, sans gestes répétitifs car il n'y a pas de production en série. Venez rejoindre l'équipe APPEP si vous aimez le travail minutieux (petites pièces), précis (concentration et rigueur). Poste à temps partiel possible ou à temps plein. Horaires journaliers temps plein : 8h-16h du lundi au jeudi et 8h-13h le vendredi Mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur. Quotation A1 de la convention de métallurgie SMC 11.92
Kelly est à la recherche d'un électricien pour rejoindre une entreprise, de 8 collaborateurs, spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux. Chez Kelly Services, nous croyons en l'égalité des chances en matière d'emploi et valorisons la diversité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, quel que soit leur origine, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge ou leur handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) électricien(ne) expérimenté(e) pour participer à des projets de construction. Le candidat idéal devra posséder une parfaite connaissance du métier ainsi que les habilitations électriques à jour. MISSIONS : - Superviser et encadrer une équipe de techniciens en électricité (1 à 5 collaborateurs) - Établir des objectifs journaliers précis et mettre en place un point de contrôle en fin de journée pour renforcer la cohésion de l'équipe - Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe - Diagnostiquer, réparer et entretenir les systèmes électriques - Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations - Garantir des contrôles d'exécution de chantiers et des mises en service - Assurer les rendez-vous de chantiers - Suivre les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique auprès du Responsable des Achats et des Moyens Généraux. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans le domaine de l'électricité, que vous possédez une solide expérience en gestion d'équipe, et que vous partagez notre engagement envers la qualité, nous vous encourageons vivement à déposer votre candidature. Envoyez votre CV à poitiers@kellyservices.fr
Vitalis Médical Poitiers, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un petit établissement privé d'une soixantaine de places, un(e) Infirmier(ère) H/F en CDI ou CDD Long. L'EHPAD regroupe deux unités classiques et une unité protégée pour personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Vous avez envie de vous investir dans un établissement où il fait bon travailler ? Alors n'hésitez plus et postulez !! Vos missions: Sous la responsabilité de l'infirmière référente, vos missions sont : Réaliser les soins infirmiers : respecter les prescriptions médicales et les soins d'hygiène, préparer les piluliers, distribuer les médicaments (surveillance de la prise, de l'efficacité et des effets secondaires), faire les injections, perfusions et bilans sanguins, faire les pansements, constantes, glycémies... ; Assurer la continuité des soins et les transmissions Elaborer des diagnostics infirmiers Surveiller l'état de santé physique et psychologique des résidents ; Etre à l'écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ; Veiller au bon respect de l'état d'hygiène du résident et de son environnement afin de garantir son bien-être ; Préparer les consultations avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, kinésithérapeute, psychologue...). Horaires : 7h-12h45/15h-19h30 ou 9H-17H Rémunération: selon la convention collective de l'établissement avec reprise d'ancienneté. Votre profil: Diplôme d'état obligatoire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de flexibilité disposez d'un excellent relationnel afin d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, et vos collègues de travail.
Le CPEAS recrute un psychomotricien (H/F). Sous la responsabilité des Chefs de Service, vous assurez les missions suivantes : -Etablir une observation ou un bilan psychomoteur de l'enfant et un projet thérapeutique adapté aux difficultés observées. -Assurer les prises en charge (individuelles voire collectives) à l'aide de techniques diverses. -Articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. -Participer à l'élaboration du projet individualisé ainsi qu'aux projets et écrits institutionnels. -Analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations avec l'équipe, les partenaires et les familles. -Participer aux réunions de projet et institutionnelles. -Réaliser les écrits professionnels attendus liés à la fonction. Profil recherché : -Diplôme d'Etat de Psychomotricien -Débutant accepté -Connaissance en psychologie de l'enfant -Connaissance sur le handicap -Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements -Être à l'écoute des jeunes -Savoir adapter les activités en fonction du handicap -Être capable de travailler en groupe -Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques -Dynamisme -Autonomie -Maîtrise de soi -Esprit d'équipe -Adaptation CDI Temps Partiel 0,50 ETP. Temps de travail annualisé. Salaire : salaire conventionnel à compter de 931,29 € bruts (reprise ancienneté dans un établissement relevant de la CCN du 15 mars 1966.) + Indemnité SEGUR Jours de travail à négocier lors de l'entretien // Congés basés sur les vacances scolaires Prise de poste dès que possible Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser par mail ou voie postale.
L'IME Pierre Garnier accueille 94 enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés).L'établissement comprend deux services : la section d'éducation et d'enseignement spécialisés (SEES) pour les enfants de 6 à 14 ans et la section d'initiation et de première formation professionnels (SIPFP) pour les enfants de 14 à 20 ans. Ces services visent l'insertion sociale et préprofessionnelle en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire.
Le CPEAS recrute un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de son SESSAD. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes : -Etablir le bilan orthophonique de l'enfant et un projet thérapeutique adapté aux difficultés observées. -Assurer les prises en charge (individuelles voire collectives) à l'aide de techniques diverses en veillant à poser un cadre structurant et sécurisant. -Articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. -Participer à l'élaboration du projet personnalisé ainsi qu'aux projets et écrits institutionnels. -Analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations avec l'équipe, les partenaires et les familles. -Participer aux réunions de projet et institutionnelles -Réaliser les écrits professionnels attendus liés à la fonction Profil recherché : - Certificat de Capacité d'Orthophonie - Connaissance en psychologie de l'enfant - Connaissance sur le handicap - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements - Etre à l'écoute des jeunes - Savoir adapter les activités en fonction du handicap - Etre capable de travailler en groupe - Maîtrise des écrits professionnels - Dynamisme - Autonomie - Maîtrise de soi - Esprit d'équipe - Adaptation Débutant accepté Poste à pourvoir : CDI Temps complet (possibilité de temps partiel) Travail du lundi au vendredi, annualisation du temps de travail, congés basés sur les vacances scolaires Salaire : CCN du 15 mars 1966 Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer par mail ou par voie postale votre CV et lettre de motivation
Le Comité Poitevin pour l'Education et l'Accompagnement Spécialisés, association oeuvrant dans le champ médico-social (personnes en situation de handicap) et gestionnaire de plusieurs établissements et services sur le secteur de Grand Poitiers. Le SESSAD Pierre Garnier accompagne actuellement 96 enfants et adolescents (de 6 à 20 ans) ayant une déficience intellectuelle pour l'aide au développement des compétences.
Nous recherchons un fraiseur H/F pour une mission en intérim dans le secteur de l'industrie. Vos missions: Tâches principales du poste : Configurer et opérer des machines conventionnelles. Programmer et opérer des machines à commande numérique. Vérifier les pièces fabriquées (dimensions, état de surface, conformité aux plans). Ébavurer, finir et effectuer des retouches sur les pièces usinées. Votre profil: - lecture de plans - respect des consignes de sécurité
Entreprise familiale d'une vingtaine d'employées recherche un(e) chef de chantier VRD (Voirie et réseaux divers) et/ou enrobé (H/F) pour un CDI 39h. Prise de poste dès que possible. Vous êtes chef d'équipe expérimenté et vous souhaitez évoluer n'hésitez pas à candidater ! Missions: - Organise et suit les différents moyens techniques (matériels, matériaux, ...), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers (mode constructif, ...) nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. - Aide les équipes terrains à l'exécution des travaux. Il est prévu un véhicule de service pour naviguer entre els différents chantiers. Chantiers dans toute la Vienne, occasionnellement dans les départements limitrophes.
Nous sommes à la recheche de notre futur(e) comptable. Sous la responsabilité de la responsable comptable et du directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission le suivi et la gestion de la comptabilité générale/analytique jusqu'à la préparation des situations et bilans. Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétence d'une personne maitrisant le métier... Vous aurez donc tout l'accompagnement vous permettant de prendre en main les différents logiciels à maitriser. Vous devrez effectuer les tâches suivantes : - Service comptabilité Générale (déclaration de TVA, fiscales, immobilisations), - Gestion des comptes Fournisseurs (imputations des factures, préparation des règlements, suivi des comptes),.. - Gestion des comptes Clients (saisie des factures, suivies des factures, relances), - Trésorerie (saisies des chèques, virements, remise en banque, gestion quotidienne des caisses, états de rapprochement), - Contrôle des factures, Saisie des factures, Lettrage de comptes, Rapprochement bancaire, Règlements des factures, Relances,.. Pour ce poste exigeant une grande polyvalence et une forte fiabilité, nous souhaitons accueillir une personnalité alliant : - Qualités relationnelles et d'adaptation, - Rigueur et organisation, - Autonomie et sens de l'initiative Vous serez amené à travailler certains samedis (1 sur 6 en moyenne) ainsi que les jours fériés. Vous avez la volonté de réussir, le gout de l'effort et du résultat ? Vous êtes intéressé(e) par cette offre et les perspectives d'évolution au sein de notre groupe ? Postulez dès maintenant !
Le CPEAS recrute un psychologue en CDD à temps partiel pour le SESSAD basée à Mignaloux-Beauvoir, à compter d'août 2024. Vous intervenez au sein de l'antenne du SESSAD basée à Mignaloux-Beauvoir. Selon les besoins vous pouvez être amené à vous déplacer dans les différents lieux d'accueil des enfants (domicile, écoles...) situés dans le secteur de l'antenne ; Sous la responsabilité du Chef de service de l'antenne de Mignaloux-Beauvoir, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer des bilans psychométriques, des séances afin de contribuer à l'élaboration du diagnostic ; - Mettre en place des soins et des suivis adaptés au profil de chaque enfant; - Réaliser les écrits professionnels attendus liés à la fonction, - Participer à l'élaboration du projet individualisé, - Analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations par l'équipe. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; soutenir l'équipe Profil recherché : - Master 2 en psychologie - Connaissance en psychologie de l'enfant et sur le handicap - Connaissance des outils d'évaluation (tests psychométriques et projectifs). - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements - Être à l'écoute des jeunes - Savoir adapter les activités en fonction du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques - Permis B exigé : des déplacements sont à prévoir CDD Temps Partiel (0.50 ETP) à pourvoir à compter du 28/08/2024 et jusqu'au 20/12/2024 dans le cadre d'un remplacement. Possibilité de prolongation. Salaire : salaire conventionnel à compter de 1571,90 € bruts (reprise d'ancienneté éventuelle selon les conditions de la CCN du 15 mars 1966) + indemnité SEGUR. Travail uniquement en semaine. Congés basés sur les vacances scolaires. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail ou courrier avant le 30 avril 2024.
L'établissement dispose de 40 lits d'hospitalisation complète et bénéficie d'un plateau technique complet et moderne pour une prise en soins de qualité. Le poste est à pourvoir en vacation sur des horaires de nuit Travailler avec Vitalis Médical vous permets également de bénéficier de nombreux avantages : - Club Avantages Vitalis Médical - Avantages et aides du FASTT - Le parrainage pour booster vos revenus Alors à vos CV ! Vos missions: Entièrement intégré(e) à l'équipe de soins, vos missions principales sont : - d'assurer des soins techniques auprès des patients, - de participer au circuit du médicament, - d'assurer l'éducation thérapeutique. - de participer activement à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Le poste est à pourvoir en nuit. Horaires : 20h50-06h50 Nous consulter pour planning des dates disponibles, dates à compter du mois d'avril jusque fin septembre. Rémunération : selon convention collective de l'établissement avec reprise d'ancienneté, ségur, + avantages (participation, intéressement, mutuelle, formation, mobilité...) . Votre profil: De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle (écoute, empathie, conseil) et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par les patients.
L'agence Vitalis Médical Poitiers est une agence de recrutement spécialisée dans le Paramédical, Médical et social. Nous recrutons un(e) Infirmier(e) pour l'un de nos clients, un centre de réadaptation spécialisé dans l'accompagnement des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et respiratoires, situé à quelques kilomètres de Poitiers. Ce très bel établissement dispose de 40 lits d'hospitalisation complète et bénéficie d'un plateau technique complet et moderne pour une prise en soins de qualité. L'accueil des vacataires, intérimaires est toujours au top, l'équipe soignante fort sympathique, aidante et bienveillante... N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, même sur des disponibilités de quelques jours ! Vos missions: Entièrement intégré(e) à l'équipe de soins, vos missions principales sont : - d'assurer des soins techniques auprès des patients, - de participer au circuit du médicament, - d'assurer l'éducation thérapeutique. - de participer activement à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Missions intérim ou vacation possibles. Nous consulter en agence pour dates et horaires à pourvoir. Typologie d'horaires : 6h30-13h50 - 6h30-14h30 - 11h-19h - 8h30-16h30 - 8h45-16h45 - 13h30-18h30 -6h30-14h - 14h10-21h10 - 13h40-21h10 Rémunération : selon convention collective de l'établissement avec reprise d'ancienneté, Ségur, + avantages (participation, intéressement, mutuelle, formation) Votre profil: De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle (écoute, empathie, conseil) et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par les patients. Diplôme Infirmier exigé.
Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance mais sachant garder un esprit familial, avec des valeurs humaines ? Acteur national de l'efficacité énergétique et implantée dans le tissu local, REGIESOLAIRE est très impliquée dans la transition énergétique dans notre rpays. REGIESOLAIRE, entreprise spécialisée dans le développement, l'installation et la maintenance d'installations photovoltaïques recherche son électricien H/F. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au chef de chantier, vous aurez en charge les missions suivantes : - La pose des structures (intégration surimposition, toit terrasse ) - L'installation des panneaux suivant les plans fournis - Le câblage et le raccordement - Installation des coffrets et onduleurs - Dépannage maintenance - Mise en service des installations installation. Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des consignes et des procédures de sécurité et qualité. A votre arrivée, vous serez accompagné afin d'être formé à nos méthodes de travail. Vous aurez un véhicule adapté à votre fonction et équipé de tout le matériel dont vous pourriez avoir besoin pour travailler efficacement et en toute sécurité. Nous vous proposons un salaire attractif, une mutuelle d'entreprise, des paniers repas, des primes, des primes de trajet et l'accès à des formations. PROFIL : - Titulaire d'un CAP Electricien ou Bac pro MELEC (ELEEC) ou d'un BEP ou Bac Pro Electrotechnique, vous avez idéalement une première expérience réussie en tant qu'électricien. - Vous avez idéalement des connaissances dans les infrastructures de réseaux d'énergies photovoltaïques (AC/DC). - Vous avez le goût du travail en extérieur et en hauteur. - Vous êtes mobile. Vous serez amené à effectuer de grands déplacements. - Vous avez les formations : - Habilitations électriques à jour (indispensable) - Formation Travaux en hauteur - Permis B (indispensable) Vous êtes autonome, rigoureux(se) ; vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler dans la bonne humeur, alors, n'hésitez plus, ce poste et fait pour vous !
Nous recrutons un(e) boucher ou bouchère passionné (e) par son métier Vos missions : Réception et découpe de la viande Commande Application des règles d'hygiène Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon Des notions de charcuterie serait un plus CDI 39H00 Salaire à définir lors de l'entretien
Le CPEAS recrute un psychomotricien (H/F). Sous la responsabilité des Chefs de Service, vous assurez les missions suivantes : -Etablir une observation ou un bilan psychomoteur de l'enfant et un projet thérapeutique adapté aux difficultés observées. -Assurer les prises en charge (individuelles voire collectives) à l'aide de techniques diverses. -Articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. -Participer à l'élaboration du projet individualisé ainsi qu'aux projets et écrits institutionnels. -Analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations avec l'équipe, les partenaires et les familles. -Participer aux réunions de projet et institutionnelles. -Réaliser les écrits professionnels attendus liés à la fonction. Profil recherché : -Diplôme d'Etat de Psychomotricien -Débutant accepté -Connaissance en psychologie de l'enfant -Connaissance sur le handicap -Maîtrise des techniques de communication -Capacité d'analyse des comportements -Être à l'écoute des jeunes -Savoir adapter les activités en fonction du handicap -Être capable de travailler en groupe -Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques -Dynamisme -Autonomie -Maîtrise de soi -Esprit d'équipe -Adaptation CDD Temps Partiel - 0,90 ETP dans le cadre d'un remplacement. Temps de travail annualisé. Salaire : salaire conventionnel à compter de 1676,40 € pour 0,90 ETP. Reprise d'ancienneté selon de la CCN du 15 mars 1966.) + Indemnité SEGUR Jours de travail à négocier lors de l'entretien // Congés basés sur les vacances scolaires Prise de poste dès que possible et jusque mi-juillet 2024/ Possibilité de renouvellement Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser par mail ou voie postale.
Au sein d'un atelier, vous serez chargé d'assembler et de monter des câblages électriques à l'aide d'instruments et de machines. Une formation sera apportée au poste de travail. Vous serez accompagné et formé sur les différents postes. Attention poste en station debout prolongée ! Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun: vous devez être autonome pour vos déplacements. Horaires de travail : Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 16h00 avec une pause repas de 30 minutes et le Vendredi de 8h00 à 13h00.
La Pep86 recherche pour son établissement l'eldorado un(e) ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF & SOCIAL / AIDE-SOIGNANT (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) avec travail les WE et jours fériés (internat). Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 413) : 2048,58 € bruts mensuels incluant l'indemnité SEGUR Lieu de travail : ELDORADO - ZA Croix de la Cadoue - 86240 SMARVES Poste à pourvoir au 15/05/24 Missions : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des adultes durant les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur état de santé, de leur rythme biologique et de leur autonomie, dans le cadre d'un projet personnalisé. - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux déplacements - Mise en place et accompagnement d'activités - Se référer au Projet Personnalisé en accord avec le Projet d'Etablissement Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans avec handicap neuromoteur. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AS exigé - Débutant(e) accepté(e) - Possession du permis de conduire (nécessaire pour le transport des bénéficiaires de l'association) Pièces à fournir pour votre candidature : lettre de motivation + CV
L'APPEP recrute un Contrôleur qualité (H/F) I - Descriptif de la mission : - Finalité de l'emploi : Vérifier la conformité de la production aux spécifications, gabarits et tolérances prévues par le dossier de production - Activités significatives : Garantir la conformité des produits fabriqués en rapport avec le cahier des charges définis afin d'assurer leur livraison dans les délais définis. Reprendre les produits en non-conformité mineure en accompagnant les opérateurs. Savoir remonter les informations (anomalies, non conformités, tous disfonctionnements.) à son responsable. L'opérateur qualité, est sous la responsabilité du responsable qualité. Il assure les différentes activités suivantes : - Il réalise le contrôle de la qualité des produits sur la production - Il rend compte au responsable qualité II - Profil Vous possédez les compétences suivantes : 1 . Connaître les principes de la démarche Qualité - Connaître et comprendre les concepts basiques de la Qualité - Connaître et comprendre les indicateurs qualité - Comprendre les impacts de la non-qualité - Connaître la réglementation applicable sur site 2 . Connaître et savoir respecter les règles QHSE - Savoir respecter les règles qualité de l'activité - Savoir respecter les règles d'hygiène - Connaître les EPI nécessaires au poste - Connaître les règles de sécurité liées au poste 3 . Savoir réaliser des contrôles qualité - Savoir appliquer la procédure de contrôle - Savoir utiliser les outils nécessaires - Savoir détecter les erreurs - Savoir faire corriger les erreurs ou remonter l'information au responsable qualité si correction impossible 4 . Savoir participer au traitement de la non-conformité - Savoir identifier la non-conformité Vous possédez les exigences complémentaires suivantes : IPC A620 serait un plus ou connaissance les bonnes pratiques de câblage, cossage, sertissage . Vous êtes une personne minutieuse et intransigeante sur les règles de qualité III - Rémunération Cotation : B3 (convention métallurgie) Taux horaire SMC : 12,33€ Durée de la mission : remplacement maladie Merci d'envoyer votre CV par mail
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Smarves en contrat CDI temps partiel. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 75 convives d'un EHPAD. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : - CDI temps partiel (28 heures) basé à Smarves - Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : une semaine de 6 jours / une semaine de 4 jours : 7h30-14h00 ou 12h30-19h15 (journées continues) + un week-end sur deux de repos - Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE - Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France - Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Le SAVS Eldorado recrute un Moniteur Éducateur (H/F). Contrat à durée déterminée : temps partiel (0.5ETP soit 17,50h hebdomadaires) pour remplacement congé maternité. Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 421) : 1022,46 brut mensuel incluant l'indemnité Ségur. Poste à pourvoir du 04/06/2024 au 03/09/2024. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez, dans le respect des projets d'établissement et individuel : - Permettre l'inclusion sociale et maintenir la qualité de vie en milieu ordinaire des adultes accompagnés - Evaluer les aspirations et les besoins individuels - Développer la citoyenneté et le pouvoir d'agir - Coordonner les intervenants sociaux concourant à l'autonomisation - Soutenir le maintien des relations avec l'environnement familial et social Particularités du public accueilli : Adultes de 18 à 60 ans souffrant d'un handicap neuro-moteur accueillis en ESAT. Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur exigé - Connaissance des dispositifs de droits communs - Capacité à travailler seul et à prendre des initiatives - Possession du permis de conduire (il est nécessaire au transport des enfants, adolescents sur le site mais aussi lors des sorties prévues dans le cadre du monitorat). Candidature à adresser au plus tôt par courrier ou mail, avec CV et lettre de motivation.
La Pep86 recherche pour son établissement l'Eldorado un Infirmier (H/F) Missions : - Assurer les soins préventifs et curatifs auprès d'adultes en situation de handicap neuromoteur - Assurer l'accompagnement et les suivis auprès des spécialistes - Organiser les consultations et les suivis médicaux - Préparer les traitements médicaux dans les semainiers - Avoir un rôle éducatif en matière d'hygiène et d'alimentation auprès des résidents - Participer aux réunions institutionnelles Profil candidat(e) : - Diplôme d'état d'infirmier exigé - Capacité à travailler en binôme et en équipe Conditions : CDD 1 mois - temps partiel (0.80 ETP soit 28h hebdomadaires) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1710,97 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : ELDORADO - 86240 SMARVES Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Au sein de notre agence de Smarves (86), nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Conducteur(trice) de Travaux en Réseaux Electriques ! Dous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux expérimenté, vous participerez à la réalisation et à la coordination des différentes phases de nos chantiers en réseaux extérieurs avec les missions suivantes : - Réaliser la planification et l'organisation des chantiers, - Contrôler la préparation de nos chantiers et l'avancement des travaux, - Contribuer au suivi administratif et budgétaire, - Accompagner le management des équipes, - Participer à la satisfaction du client - Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité. Prise de poste : Septembre 2024 Profil : Actuellement en bac +4/5 en master/école d'ingénieure spécialisée en génie électrique, énergie ou travaux publics, vous recherchez une alternance orientée Travaux Publics et justifiez éventuellement d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'analyse et êtes organisé(e). Vous êtes dynamique et volontaire, cette alternance est faite pour vous ! Possession du permis B est indispensable. Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2024 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
Depuis un an, l'équipe de la crèche a réintégré une crèche entièrement rénovée (acoustique, énergie, ergonomie.) avec la volonté de mettre en œuvre un nouveau projet d'établissement et de créer une identité de pôle petite enfance avec le relais petite enfance. Dans ce cadre, la Commune de Buxerolles recherche son/sa Responsable du Pôle Petite Enfance, professionnel(le) de la petite enfance ( catégorie A de la fonction publique dans la filière médico-sociale ou contractuel le cas échéant). Cadre avec une expérience en direction ou direction adjointe, vous impulserez le nouveau projet d'établissement (crèche dehors, itinérance ludique.) pour « faire équipe » et développerez ce pôle petite enfance par des projets communs, à la crèche et RPE, des temps de travail communs et l'animation des acteurs du territoire. Sous l'autorité de la Directrice des services à la population, vous dirigez, animez et coordonnez le pôle petite enfance composé d'une structure d'accueil pour les enfants de moins de 4 ans et du Relais Petite Enfance. Vous êtes également responsable de la structure multi-accueil. Principales missions : Définition, animation et mise en œuvre du projet d'établissement du pôle petite enfance -Définir un projet en cohérence avec les orientations du projet éducatif global, les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social et impliquer l'équipe à la définition et la mise en œuvre de ce projet -Favoriser l'adaptation des 2 structures aux attentes du territoire et au projet municipal _ Management de l'équipe _ -Piloter et gérer l'équipe des deux structures afin de garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles (temps de travail, évaluation, recrutement) -Manager l'équipe dans le respect des normes en vigueur pour assurer la sécurité physique et psycho affective des enfants -Gérer l'organisation technique et administrative de la crèche -Développer le travail en commun entre le RPE et la crèche -Répartir et coordonner les activités en fonction des contraintes du service Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles -Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect du projet de la structure -Animer des réunions d'échanges et d'informations -Favoriser la participation des familles dans la vie de la structure Organisation du suivi des enfants -Veiller et garantir un accueil adapté et sécurisant aux enfants et aux familles -Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant Gestion matérielle, budgétaire et administrative de la crèche Evaluation des actions engagées Participation aux activités, repas et changes des enfants ponctuellement Profil recherché : -Diplôme de Puéricultrice, EJE ou Infirmière exigé -Expérience professionnelle significative exigée en direction au sein d'une structure multi-accueil -Concours de la fonction publique souhaité -Qualités relationnelles, d'écoute et rédactionnelles -Capacités managériales -Capacité d'organisation, d'adaptation -Force de proposition -Disponibilité, discrétion, diplomatie -Sens du service public Connaissances requises : -Gestion de projet -Animation d'équipe et conduite du changement -Connaissance du jeune enfant -Connaissance des enjeux des politiques publiques de la petite enfance -Connaissance du droit de l'enfant et de la famille -Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales et des procédures administratives Temps de travail : 38h45 par semaine - 21,5 jours ARTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances Adhésion au CNAS (chèques vacances.) Participation à la prévoyance et mutuelle labellisées Merci d'adresser votre candidature à (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique + Copie du diplôme le plus élevé) : Monsieur le Maire 12 rue de l'Hôtel de Ville 86180 BUXEROLLES Ou par mail à ressources.humaines@buxerolles.fr Avant le 17 mai 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2¿000,00€ à 3¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 17/05/2024 Date de début prévue : 19/08/2024
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « CUISINIER » H/F . Tu as envie d'intégrer une équipe et passionnée? Tu auras comme mission la gestion de la mise en place et du service avec le chef de cuisine, respect des normes d'entretien et d'hygiène. Prévoir de travailler le week-end. Poste à pourvoir dès maintenant Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions et des avantages tels que le CE, la mutuelle, l'accès au Compte Epargne Temps, aide au logement, une tenue de travail adaptée.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Fort de ses 20 années d'expérience de services et prestations BtoB, le Groupe Kyrielys a su écouter et s'adapter aux besoins de ses fidèles partenaires pour développer des services associés en créant plusieurs filiales. Kyrielys Nettoyage est un acteur majeur sur le marché du nettoyage, car il s'agit de l'activité historique du groupe. C'est pourquoi sa force réside dans ses savoir-faire, sa réactivité, son expertise. Nous recherchons un Chef d'équipe entretien H/F en CDI dont les missions seront les suivantes : * Assurer le nettoyage et l'entretien d'un cinéma en respectant méthodiquement le planning de travail * Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et sécurité * Veiller à ne pas perturber le fonctionnement et/ou travail du personnel en place * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie * Gérer et organiser les tâches au sein d'une équipe * Rendre au client de la prestation * Commandes, planning, pointages Planning : 18h/semaine. De 6h00 à 9h00 6 jours sur 7. Jour de repos à déterminer. Travail week-end et jours fériés. Travail week-end et jours fériés. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus à envoyer votre candidature et rejoignez notre team Kyrielys ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,89€ par heure Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays ! STEF recherche pour sa Business Unit Flux Internationaux (BUFI), un(e) assistant(e) commercial(e) H/F au sein de son établissement de STEF International Poitiers. Le poste est à pourvoir en CDI.Le poste est basé à Fleuré. Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience au cœur du monde alimentaire ! Votre rôle ?Rattaché au Responsable Commercial, vous :Réalisez les reportings et procédez à l'analyse des données commerciales et des indicateurs hebdomadaires/mensuels. Vous êtes également amené à réaliser des études et à élaborer des tarifs et des outils de communication clients.Suivez le budget commercial, ainsi que les objectifs fixés pour le service.Utilisez le CRM, Sales Force et serez amené à suivre les portefeuilles clients dans l'outil.Etes support à l'équipe commerciale en front office. A ce titre, vous accompagnez la préparation des RDV clients, soutenez les démarches de prospection et répondez aux attentes des clients en terme de tarifs, délais, dossiers litiges.Travaillez en étroite collaboration avec votre équipe ainsi qu'avec les autres services internes (métier, quai, service client.). Pour cela, vous faites preuve d'adaptabilité et savez travailler dans le respect des délais. Votre profil ?De formation commerciale Bac +2/3 en Management, Commerce ou Gestion, vous exercez votre métier avec une orientation client et dans un esprit d'équipe.Dynamique, persévérant et rigoureux, vous savez être force de proposition pour faciliter le travail collaboratif dans l'entreprise. Dans vos missions, il est attendu une excellente communication orale et écrite.La maitrise d'Excel sera un facteur clef de succès et la connaissance du secteur transport est un plus. La différence STEF ?Intégrer une BU à dimension internationale, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ;Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
"""La FNSEA de la VIENNE RECRUTE un(e) gestionnaire de Paie en CDD (6 MOIS). La FNSEA de la Vienne est une organisation syndicale professionnelle chargée de représenter et de défendre les intérêts des agriculteurs. /r/n/r/nElle apporte à ses adhérents-conseils et services personnalisés. La FNSEA est le seul syndicat représentatif des employeurs de main d'oeuvre agricole. Le service emploi des FNSEA 86 propose à ses adhérents, employeurs de main d'œuvre, un accompagnement social et juridique qualifié : établissement de bulletins de paie, conseil juridique en droit social, rédaction d'actes juridiques, formations, .../r/n/r/nLe poste : Vous accompagnez les employeurs dans la gestion de leurs salariés au quotidien au travers différentes missions : de l'embauche (DPAE) à la sortie des salariés, du traitement de leurs données sociales à la réalisation des bulletins de salaire et différentes déclarations (DSN), etc.../r/nVous veillez au suivi administratif du personnel de nos employeurs : affiliation à la complémentaire santé, prévoyance, suivi d'annualisation, suivi des arrêts maladies, . Vous aidez les employeurs dans les montages de certains dossiers de formation, . Vous pourrez être amené à dispenser du conseil en paie et du conseil en droit social de premier niveau. Intégrer à l'équipe, vous serez force de proposition pour la création d'outils améliorant l'accompagnement au sein du service. Dans le cadre de cette fonction, vous devrez notamment :/r/n/r/n- Réalisation des paies : fixes et saisine des variables, contrôle et édition du bulletin de paie - MSA/URSSAF/r/n - Régularisation /r/n- Réalisation des DPAE/r/n - Réalisation des DSN mensuelles et évènementielles (sorties, arrêt de travail, .) - Réalisation des documents de fin de contrats/r/n - Assurer le suivi des dossiers paie et suivi administratif du personnel de nos employeurs/r/n - Assurer la relation partenariale : MSA-URSSAF-Assureurs (CFS, prévoyance, .), . - Relation avec les adhérents/r/n/r/n/r/nLe profil recherché : /r/nFormation paie exigée/r/nExpérience de plus de 3 ans exigée/r/n Poste basé à MIGNALOUX-BEAUVOIR proche de Poitiers /r/nTemps de travail Temps plein (télétravail pratiqué au sein de notre entreprise sous conditions)/r/n/r/n Contrat CDD 6 MOIS Rémunération selon convention collective et expériences/r/n/r/n Prérequis - Connaissances INDISPENSABLES des techniques de paie/DSN (MSA et URSSAF) ISAPAYE/r/n Aptitudes particulières //r/n - Sens du contact, de l'écoute et du travail en équipe, aisance avec le téléphone/r/n - Capacité d'organisation, de rigueur, d'autonomie, discrétion/r/n - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) /r/n- Maitrise de logiciel paie. Logiciel utilisé : Isapaye"""
Votre mission : prendre soin de 3 enfant âgés de 8, 6 et 2 ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible les Lundi et Mardi de 7h à 8h30 et de 16h15 à 18h30 sur la zone de Mignaloux-Beauvoir ? Venez rejoindre notre équipe ! Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..). Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons : Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités ; Des missions au plus proche de votre domicile ; Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) ; Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; Des outils pour vous sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; Une rémunération brute horaire à partir de 11,90 euros ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des chèques vacances et Noël. Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MIGNALOUX BEAUVOIR pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : ACTUAL INTERIM est un expert du travail temporaire et des nouvelles formes d'emploi. Nous recrutons et fidélisons des professionnels qualifiés et compétents, dans tous les secteurs d'activité. Nous recherchons pour notre client, basé à Nouaillé Maupertuis , un Monteur H/F. En tant que Monteur vos missions sont les suivantes : - Montage et essais de vérins hydrauliques - Assemblage de sous - ensembles Mission en 35h Du lundi au jeudi en journée et le vendredi 7h-11h Dès que possible Nouaille Maupertuis (86) Description du profil : Votre profil : Vous avez de bonnes connaissances de l'étanchéité dynamique et des joints hydrauliques Vous avez de l'expérience dans de l'assemblage ou de l'ajustage Vous êtes méthodique et rigoureux ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ !
Fort de ses 20 années d'expérience en prestation de service BtoB, le Groupe Kyrielys a su écouter et s'adapter aux besoins de ses fidèles partenaires pour développer des services associés en créant de multiples filiales autour de la propreté, du bâtiment, de la menuiserie, et des espaces verts. L'ensemble du groupe se compose aujourd'hui de plus de 500 collaborateurs à travers la France. Nous recherchons un agent de nettoyage H/F en CDI dont les missions seront les suivantes : * Assurer le nettoyage et l'entretien d'un site en respectant méthodiquement le planning de travail * Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition * Respecter les règles d'hygiène et sécurité * Veiller à ne pas perturber le fonctionnement et/ou travail du personnel en place * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Planning : 18/semaine. De 6h00 à 9h00 6 jours sur 7. Jour de repos à déterminer. Travail week-end et jours fériés. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature pour rejoindre la team Kyrielys ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,04€ par heure Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
VOUS SOUHAITEZ, -Entrer dans un réseau dynamique et structuré : La FDCUMA de la Vienne est tête de réseau de 105 CUMA adhérentes, (7.2 millions d'€ d'investissements et 6.5 millions d'€ de chiffre d'affaires), regroupant 2300 exploitations agricoles qui privilégient l'usage des matériels à la propriété, dans une démarche coopérative. -Travailler en équipe : 4 personnes au sein de la FDCUMA, dont le poste à pourvoir, collaborent avec la fédération voisine des Deux-Sèvres, pour accompagner le développement des CUMA en favorisant le collectif comme vecteur de progrès pour la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles. Les outils de la gouvernance partagée sont utilisés tant pour l'organisation interne que dans les techniques d'animation des groupes d'agriculteurs. -Contribuer au développement de l'agriculture de groupe : Vous animerez des réunions d'adhérents de CUMA dans l'étude, l'analyse et la concrétisation de leurs projets d'investissements, tant sur le plan économique que technique et en termes de dynamique collective. Vous accompagnerez les CUMA pour le montage des dossiers de subvention. Vous participerez également au dynamisme du réseau national et régional au travers de groupes de travail pour la production de références. -Faire émerger l'innovation, les changements de pratique : Vous viendrez en appui dans les groupes pour accompagner la réflexion vers de nouveaux projets de développement, notamment par la mise en réseau des CUMA, l'organisation de rencontres d'échange de pratiques, la réalisation de diagnostics et plans d'actions DiNACuma, la diffusion d'informations, d'expériences, etc. -Mettre à profit vos compétences et avoir des responsabilités : Vous pourrez prendre progressivement en charge des domaines d'expertise nécessaires au déploiement des activités de la FDCUMA (agroéquipement, organisation de démonstrations et journées techniques, communication, formation, projets collectifs de diversification...). Vous vous impliquerez dans la réponse à des appels à projets : élaboration collaborative du dossier, mise en place et suivi des actions, réalisation des livrables auprès des financeurs. VOUS ETES : - De formation BTS Agroéquipement, équivalent, ou supérieur. Une 1ère expérience serait appréciable dans le domaine de l'animation de collectifs, de l'E.S.S. (Economie Sociale et Solidaire), de la gestion. Cependant les débutants seront acceptés. - Attiré par le monde agricole, vous connaissez son environnement, notamment les agroéquipements. - Convaincu de l'intérêt des initiatives collectives, de la coopération entre acteurs et du travail collaboratif. - Compétent en accompagnement de groupe, vous avez de bonnes connaissances en gestion. - Aguerri aux outils informatiques, notamment les outils de calcul et de gestion de bases de données. - Bon rédacteur, avec un esprit de synthèse (dossiers d'appel à projet, articles...). - Autonome, dynamique, curieux, vous avez le sens des responsabilités.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BIGNOUX pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, accompagnement dans les déplacements, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
URGENT ! Nous recherchons un Agent de Service (H/F) en CDI sur la commune de Jardres 86114 Jour d'intervention : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,04€ à 12,05€ par heure Nombre d'heures : 21 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : OÙ : Jardres (86) - QUOI ? un CDI - QUAND ? dès que possible - AVEC : Idéalement 1/2 ans d'expérience en silo - ET : BAC/BAC+2 de type agricole ou pilotage de systèmes automatisés Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Périmètre Céréales, le conducteur de silo assure : - La conduite du silo. - La réception des productions végétales (colza, blé, orge, pois, tournesol, maïs.), la mesure des caractéristiques de la livraison et du produit, la prise d'échantillons et le pesage. - L'accueil des adhérents, transporteurs, clients, entreprises extérieures intervenants sur le site. - Le suivi administratif - La réalisation de la mise en stock, en respectant les plans de classement. - La bonne conservation des produits (surveillance des températures, ventilation, nettoyage, traitement) et enregistrer les opérations réalisées. - La préparation et la réalisation des expéditions en fonction du programme d'enlèvement (camions) et des qualités souhaitées. - Le nettoyage et l'entretien courant des installations. - Le respect des procédures en matière de sécurité de qualité et de productivité. - L'accueil et la formation du personnel saisonnier Pour en savoir un peu plus sur le métier de conducteur de silo : https://www.youtube.com/watch?v=x5T2KrVffcs PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre parcours, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Vous : - Souhaitez travailler dans le secteur des céréales et avez idéalement des connaissances dans le milieu agricole. - Avez des aptitudes organisationnelles. - Savez travailler avec les outils informatiques. - Disposez idéalement du certificat individuel Opérateur (Certiphyto). L'autonomie, la rigueur, le travail en équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Nous avons hâte de vous accueillir !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, TERRENA valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. N'hésitez pas à nous suivre sur terrena.fr ou sur LinkedIn !
Vue d'ensemble Type de contrat : CDISociétéTerrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire.Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, TERRENA valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation.N'hésitez pas à nous suivre sur ou sur LinkedIn !MissionOÙ : Jardres (86) - QUOI ? un CDI - QUAND ? dès que possible - AVEC : Idéalement 1/2 ans d'expérience en silo - ET : BAC/BAC+2 de type agricole ou pilotage de systèmes automatisés Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Périmètre Céréales, le conducteur de silo assure : La conduite du silo. La réception des productions végétales (colza, blé, orge, pois, tournesol, maïs.), la mesure des caractéristiques de la livraison et du produit, la prise d'échantillons et le pesage. L'accueil des adhérents, transporteurs, clients, entreprises extérieures intervenants sur le site. Le suivi administratif La réalisation de la mise en stock, en respectant les plans de classement. La bonne conservation des produits (surveillance des températures, ventilation, nettoyage, traitement) et enregistrer les opérations réalisées. La préparation et la réalisation des expéditions en fonction du programme d'enlèvement (camions) et des qualités souhaitées. Le nettoyage et l'entretien courant des installations. Le respect des procédures en matière de sécurité de qualité et de productivité. L'accueil et la formation du personnel saisonnier Pour en savoir un peu plus sur le métier de conducteur de silo : ProfilAu-delà de votre parcours, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Vous : Souhaitez travailler dans le secteur des céréales et avez idéalement des connaissances dans le milieu agricole. Avez des aptitudes organisationnelles. Savez travailler avec les outils informatiques. Disposez idéalement du certificat individuel Opérateur (Certiphyto). L'autonomie, la rigueur, le travail en équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction.Nous avons hâte de vous accueillir !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MIGNALOUX BEAUVOIR. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,70 € à 24,10 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : En semaine fin de journée (vers 17h) / Lundi à partir de 16h / . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « CUISINIER » H/F . A la recherche d'un poste de CUISINIER (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vos missions seront les suivantes : Réception, contrôle et stockage des matières et marchandises Préparation et organisation de son activité Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. Fabrication de plats traiteurs chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditionnement, présentation et mise en valeur des produits traiteurs Appliquer et s'assurer en permanence du respect total de l'hygiène des normes en vigueur (HACCP), ainsi que du bon entretien des locaux et du matériel. Rémunération : 1900 € BRUT mensuel TEMPORIS Châtellerault, c'est aussi : - Une équipe souriante, à ton écoute ; - 21% d'indemnités de fin de mission et de congés payés ; - Des acomptes chaque semaine, à la demande ; - Des équipements de sécurité de qualité parce que ta sécurité est notre priorité - Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d'enfants, etc), via le FASTT Il est l'heure de tout plaquer et de venir travailler avec nous ! Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Président Wilson 86100 CHATELLERAULT Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste.
Descriptif du poste: Skills RH recherche pour son partenaire un.e gestionnaire de paie et ADP, à proximité de Lavoux, pour un CDD de 7 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité. En collaboration avec les gérants et la responsable d'exploitation, vous serez en charge de : La paie : - Production d'environ 140 bulletins de paies multi-convention (6 entreprises) ; - Déclarations sociales ; La gestion des collaborateurs : - Etablir un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (contrat de travail, prêt, avenant, etc.) ; - Gérer et suivre les déclarations associées aux contrats de travail (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, travailleurs étrangers .) ; - Gérer les arrêts maladie ; - Assurer et suivre le traitement de mesures disciplinaires ; - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise ; - Gérer les frais professionnels des salariés ; - Gérer tous les types de sorties (solde de tout compte et production des documents de fin de contrat) ; - Courriers divers ; Le recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces ; - Réaliser des entretiens de recrutement ; - Sélectionner des candidats pour un poste ; Formation : - Réaliser et suivre des actions de formation via les OPCO. Profil recherché: De formation minimum BAC +2 en Gestionnaire de Paie/Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et vous avez une parfaite organisation pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous aimez le travail d'équipe. La maitrise des outils informatiques et la connaissance du logiciel Silaé est indispensable.
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 16 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'e...
La Mutualité Française Vienne, gérante de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance, pour l'EHPAD «Lumières d'Automne » : Un(e) Aide-soignant(e) en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir au 20 avril 2024. MISSIONS ET ACTIVITES L'Aide-soignant (F-H) surveille l'état de santé des patients-résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Sous la responsabilité de l'infirmière les missions sont les suivantes : · Assurer les soins d'hygiène, de confort, de prévention et de bien-être de la personne âgée, · Veiller à la sécurité et à la surveillance des résidents, · Procurer à la personne des éléments de confort, de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale..., · Surveiller l'état de santé général de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés, · Transmettre des observations par écrit et oral pour assurer la continuité des soins. COMPETENCES · Règles d'hygiène et de propreté · Manipulation d'équipement · Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et du matériel · Connaître les règles de sécurité et les techniques liées aux manipulations et aux déplacements des patients · Techniques d'écoute et de relation à la personne âgée QUALITES PROFESSIONNELLES · Autonomie · Aisance relationnelle · Capacité à travailler en équipe · Adaptabilité et polyvalence FORMATION · Diplôme DEAS exigé EXPERIENCES · Expérience significative auprès des personnes âgées dépendantes et/ou dans le secteur médico-social · Appétence et connaissances du secteur de la personne âgée REMUNERATIONS · Salaire mensuel brut base temps plein de 2098.96€ pour un temps plein, incluant le SEGUR 1 et le SEGUR 2 · Prime dimanche/férié · Reprise d'ancienneté · Mutuelle d'entreprise · CSE HORAIRES · 1 week-end travaillé sur 2 · Temps plein Si vous avez à cœur de contribuer à l'amélioration et à l'épanouissement de nos résidents, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 098,96€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Flextime * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Tes missions à compter de septembre 2023 ? Dans le magasin Terrena de Jardres, l'équipe est prête à t'accueillir pour te former durant 1 ou 2 an(s) à ton futur métier de Conseiller Vendeur F/H. Ils t'aideront tous à monter en compétences sur ces missions : - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client, notamment sur les gammes agricoles - Promouvoir les offres commerciales et participer à la fidélisation de la clientèle - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées PROFIL RECHERCHÉ : Toi ? - Aptitude commerciale & Sens du Service - Dynamisme & Réactivité - Connaissance du domaine agricole Tu aimes Agir simplement ? Tu veux Être Entrepreneur de ton avenir professionnel ? Ça tombe bien, tes valeurs correspondent aux nôtres. 😉 Alors clique sur le bouton "postuler" !
Tu as envie d' Impacter Positivement le quotidien de nos Agriculteurs.trices ? Rejoins nos équipes pour Construire Ensemble l'agriculture de demain en postulant à cette annonce ! Et pour en savoir plus sur notre coopérative, cliques ici : Terrena - La Nouvelle Agriculture N'hésite pas à nous suivre également sur LinkedIn Terrena : Présentation / LinkedIn !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MIGNALOUX BEAUVOIR. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,70 € à 24,10 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : En semaine fin de journée (vers 17h) / Lundi à partir de 16h / . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Soudeur - Bignoux Nous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur TIG Inox H/F Vous aurez pour mission: - Régler votre poste à souder. - Lire les plans. - Prendre des mesures. - Débiter les éléments et préparer à l'assemblage. - Souder. Salaire entre 11,65 euros à 13 euros Brut /l'heure, selon profil et expérience. Vous possédez une première expérience réussie, vous êtes réactif et pouvez être rapidement autonome sur un poste.
Afin de construire une synergie idéale entre le client, l'intérimaire et l'agence nous devons appliquer l'ensemble des valeurs que nous prônons depuis longtemps. C'est pourquoi nos équipes chargées du recrutement doivent rester en permanence dynamiques et à l'écoute auprès de nos intérimaires et clients afin de comprendre leur situation et besoin.
Les concessions STELLANTIS de Buxerolles (Peugeot et Citroën) recherche un mécanicien automobile confirmé H/F en CDI pour renforcer l'équipe après-vente. Le poste est à pourvoir dès que possible. Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de votre intervention. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes : - Organiser et effectuer toutes les activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules ; - Mise en œuvre de contrôle, de réglages et d'essais - Poser des accessoires sur les véhicules ; - Garantir la qualité technique des interventions en veillant au bon respect des procédures du constructeur. D'un naturel enthousiaste, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé. Idéalement, vous êtes issu d'une formation type CAP et/ou Bac Pro en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire. Pourquoi postuler chez nous : - Une bonne mutuelle pour vous protéger ; - Un suivi de carrière et des évolutions internes ; - Tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto ; - Une équipe commerciale dynamique où règne la bonne humeur ; Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 078,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
Descriptif du poste: Afin de garantir la sécurité de la prise en charge des patients , nous recherchons activement des médecins ou internes en cardiologie, pneumologie ou médecine générale, pour assurer : - les gardes de nuit en semaine - les gardes de 24h (jour + nuit) les jours fériés et week-ends Un(e) infirmier(e) est toujours présent pour assurer la continuité des soins 24h/24h et 7j/7j. Vos principales missions : - Assurer la surveillance médicale des patients dont l'état de santé le nécessite, avant la nuit - Réaliser la visite en chambre pour l'ensemble des patients, chaque week-ends et jours fériés - Gérer les problèmes médicaux urgents (gestes premiers secours, transferts, prescriptions médicales, etc) - Faire les transmissions médicales nécessaires dans le dossier partagé informatique, et lors de la relève de garde Horaires des gardes : - Du lundi au vendredi : de 19h à 8h30 (durée de 13.5 heures) - Week-end et jours fériés : de 8h30 à 8h30 (durée de 24 heures) Nous proposons des Rémunérations en contrat ou en honoraires. Voici les montants pour les honoraires: - 290EUR/nuit - 725EUR/samedi - 725EUR/dimanche et jours fériés Profil recherché: Chambre de garde mise à disposition pendant la totalité de la durée de la garde. Repas prévus et offerts. Accès aux salles de sport.
Le Centre de réadaptation du Moulin Vert est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé dans l'accompagnement des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et respiratoires. Regroupant une cinquantaine de collaborateurs, dont 9 médecins spécialisés, notre établissement accueille plus de 500 patients chaque année dans un environnement arboré, proposant un plateau technique complet et moderne concourant à une rééducation et une réadaptati...
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Roches Prémarie (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
Description du poste : Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Smarves en contrat CDI temps partiel. Au quotidien¿: Être second de cuisine chez Restalliance c'est¿avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison,¿au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 75 convives d'un EHPAD. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes¿: Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : - CDI temps partiel (28 heures) basé à Smarves - Rythme de travail¿pour un équilibre personnel et professionnel : une semaine de 6 jours / une semaine de 4 jours : 7h30-14h00 ou 12h30-19h15 (journées continues) + un week-end sur deux de repos - Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE - Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France - Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Le tabac Presse services de Montamisé recrute un employé/Une employée de libre service pour assurer l'accueil , la vente , le conseil et l'encaissement des différents produits ( Tabac, presse , Française des jeux et alimentaire) La commune n'est pas desservie en continue par les bus , aussi le permis et un véhicule sont nécessaires en fonction de votre lieu d'habitation. Vous travaillez en semaine et le week-end selon les horaires suivants : Samedi : le journée de 8h à 13H et 15H30 à 19H Dimanche : le matin de 8H30 à 13H Profil : Vous avez idéalement une expérience en commerce . Maîtrise de l'encaissement Sens du service , vous êtes polyvalent ,organisé et rigoureux. Vous veillez au rangement et à la propreté du point de vente. Vous avez un casier judiciaire vierge; En fonction du profil , un formation en interne dans l'entreprise pourra être mise en place avant la prise de poste. (AFPR)
Le Centre des Gestion recherche pour la Mairie de Montamisé un-e apprenti-e "Agent des espaces verts" à compter du 26 août 2024. Vous souhaitez préparer un Bac Pro Aménagements Paysagers (après un CAPA Jardinier Paysagiste) en 2 ans voir 3 ans par apprentissage. Vous aimez travailler à l'extérieur, le travail en équipe et souhaitez participer activement à des projets de création et d'aménagement, cette offre peut vous intéresser. Le permis B sera vivement conseillé ou en cours avec une obtention prochaine. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, taille, traitement et arrosage.) ; - Confectionner des massifs arbustifs et floraux et suivre le fleurissement (sélection des végétaux, arrosage) ; - Elaboration et participation aux projets de création etc Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire à rh@montamise.fr dès que possible
La SARL « FB-FOODTRUCK » dont le siège est basée à Montamisé, est spécialisée dans le burger et la frite belge à emporter. Ces produits sont confectionnés dans des camions restaurants au nombre de quatre qui sillonnent les secteurs de Poitiers, Châtellerault, Chauvigny, Neuville et Rouillé. Toujours en plein développement, l'entreprise recherche 1 employé polyvalent de restauration Food Trucks (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Sous la direction du responsable de l'entreprise, les personnes recrutées auront en charge les missions suivantes : - Prise de commandes. - Préparation des burgers. - Cuisson de la viande. - Assemblage des burgers. - Préparation des snacks. - Encaissements. - Gestion des stocks. - Préparation et approvisionnement des véhicules en denrées alimentaires. - Utilisation des chambres froides et réfrigérateur. - Respect les règles d'hygiène et de sécurité au travail QUALITES REQUISES : Ces missions impliquent : - Motivation - Rigueur et sérieux. - Organisation et méthode. - De bonnes qualités relationnelles. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - Une bonne capacité à gérer le stress. - Rapidité dans l'exécution des tâches Pour occuper ce poste, aucun diplôme n'est requis. Une expérience est souhaitée mais pas exigée. Une formation en interne sera dispensée. La rémunération pourra être rapidement évolutive. Le permis B est exigé
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de trompette capable d'offrir des leçons de trompette dès maintenant à CHASSENEUIL DU POITOU (86360). Le·la future étudiant·e est un adulte qui débute la trompette. Il est particulièrement interessé par une variété de styles de musique. Votre profil: vous avez déjà enseigné la musique et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Vous êtes pédagogue et passionné·e par ce que vous faites. En travaillant avec nous chez Allegro Musique, la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans, vous serez entouré·e d'une équipe de conseillers passionnés de musique, prêts à vous soutenir tout au long de vos leçons. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 63915
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons !!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montamisé, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage, ... Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile ; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; - ***Une rémunération brute horaire de 11,77 euros à 12*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** - ***Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise ;*** - ***Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ;*** - ***De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** **O2** vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Donnez des cours particuliers à domicile à MONTAMISE. Description du cours : Français en CM1 à raison d'2h00, 5 fois/sem. Rémunération : de 15,06 € à 23,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Uniquement la semaine du 15 au 24 avril, 5*2h. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS.
Description de l'offre : Recherche prof de Français à domicile à MONTAMISE pour un élève en CM1. Rythme d'2h00, 5 fois/sem à partir du 18/04/2024. Rémunération : de 15,06 € à 23,46 € brut/h. Horaires : Uniquement la semaine du 15 au 24 avril, 5*2h. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur POITIERS et sa région. Notre agence : 2 rue Alsace Lorraine 86000 POITIERS.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à MONTAMISE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, offrez-vous une stabilité et un épanouissement au sein d'un établissement à taille humaine, porté par de fortes valeurs humaines et un engagement indéfectible envers ses collaborateurs(trices). Désirez-vous apporter votre soutien humain et professionnel dans notre établissement pour personnes âgées en tant qu'aide soignant F H ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, cet emploi essentiel nécessite une attention soutenue et une préoccupation constante pour le bien-être des résidents. -Vous serez en charge de la distribution des médicaments, en respectant les consignes médicales précises -Vous serez amené à assurer le suivi méticuleux de chaque résident -Cet emploi requiert une participation active à la garantie du confort et de la dignité des personnes âgées accueillies Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: Intérim -Durée: 14 jours -Salaire: 14 € heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : -Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Aide soignant (F H) capable d'assurer la distribution des médicaments au sein de notre établissement pour personnes âgées. -Diplômé d' tat d'Aide Soignant ou équivalent -Capable d'assurer la distribution des médicaments -Sens aigu de l'empathie et respect de la dignité des personnes âgées -Adaptabilité pour intégrer rapidement notre équipe Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ? Localité : Montamise 86360 Contrat : intérim Durée : 14 jour(s) Date de début : 2024-04-30
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre proposition : Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée: - Planning en 10H ( soit une semaine de 3 jours travaillés et une semaine de 4 jours travaillés ) horaires : 7H - 13H30 // 16H30 - 20H Travail 1 week-end / 2 SALAIRE : 1900 euros brut + 13 eme mois, +Primes - Mutuelle - RTT Un métier évolutif et formateur avec des missions variées : - Des opportunités dévolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation - Des opportunités de mobilité France entière. Votre apport : - de la passion et de la créativité - du dynamisme et de la polyvalence - de la bienveillance et un bon relationnel - des capacités d'organisation, de rigueur et d'anticipation
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un " CHEF D EQUIPE PLOMBIER " » H/F Vous aurez la charge de gérer des chantiers chez les professionnels et les particuliers. Vous serez en autonomie sur les aspects chauffage, ventilation et plomberie. Vous aurez la responsabilité de l'équipe sur le chantier. Une expérience est exigée en plombier-chauffagiste. Taux horaire entre 15 et 16 € de l' heure à définir selon compétences et expériences. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Venez nous rejoindre au 39 Avenue du Président Wilson 86100 Châtellerault ou contactez-nous au ! On compte sur vous!
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché au siège social à Saint Benoit (86) Lien hiérarchique : rattaché au Directeur des Opérations Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération à partir de 2000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Gestion du parc immobilier et des fonctions support nécessaires au fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance des locaux, du matériel et des équipements de la société. Gérer le parc immobilier (plus de 70 bâtiments) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction - Coordonne, sous la Direction et les instructions du Directeur des opérations, l'ensemble des activités concernant la gestion et l'entretien de l'immobilier des agences avec une veille technologique et réglementaire - Gère les achats et négocie avec le Directeur des Opérations les contrats de gestion et d'entretien de l'immobilier des structures (services, installations, équipements) - Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier des structures avec l'appui et le contrôle du Directeur financier - Gère l'investissement des équipements en agences (mobilier et petit-équipement.) et assure le conseil technique auprès des utilisateurs - Gère les baux commerciaux (rédaction, suivi et renouvellement) - Gère les sinistres bâtiments (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des travaux.) - Participer à l'établissement de tableaux de suivi budgétaire et de données prévisionnelles relatives aux grandes dépenses de charge Activités secondaires - Participe au projet de mise en place de la démarche RSE et gestion de risque - Apporte un conseil et est force de proposition concernant des axes de progrès techniques et fonctionnels Profil recherché : De formation minimum bac +2. Rigoureux, méthodique et organisé. Le candidat devra aussi être do Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Suppléance : Biotechnologie Établissement : Collège Théophraste Renaudot - Saint Benoit (86) Quotité hebdomadaire : 8h00 poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 05/07/2024 Diplôme requis : BTS ESF avec le diplôme de CESF, conseiller en économie sociale et familiale, connaissance du public de lycée professionnel si possible - avec enseignement de la prévention santé environnement, techniques professionnelles en CAP grand âge, et en BCP Animation profil. ***Les candidat(e)s doivent impérativement s'inscrire sur le site ACLOE Poitiers pour déposer leur candidature***
AFC x TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Nous recherchons pour intégrer NOTRE équipe : Un assistant de communication H/F en alternance Vous avez pour mission de participer au développement du projet commun TALIS par vos idées, votre créativité et vos productions. Sur le campus de Poitiers, aux côtés de vos collègues, en mode projet collectif, vos missions sont les suivantes : La communication et les réseaux sociaux : - Produire des contenus de communication à impact (vidéo, audio, visuel, motion, rédactionnel, newsletter.) avec différents outils et applis pour alimenter les différents canaux et toucher nos différentes cibles. - Animer les réseaux sociaux via des posts, stories, réels - Documenter (photos, vidéo, interview) les événements, parfois en soirée ou le week-end, dans l'objectif de créer des contenus pour les différents canaux, les différentes cibles Pour la Vie Etudiante du campus : - Contribuer à l'animation des étudiants, des entreprises, des partenaires - Participer à l'organisation des évènements de l'Ecole - Développer des partenariats au profit de la vie étudiante Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2, idéalement issu du secteur de la communication, vous êtes curieux, doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les outils de communication dont la suite Adobe et êtes à l'aise devant et derrière une caméra. Créatif, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous êtes capable de vous remettre en question et désireux de toujours apprendre. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un BAC + 3 Marketing et Communication Digitale. Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
En 2024, l'Instance Régionale d'Éducation et de Promotion de la Santé Nouvelle-Aquitaine (Ireps) devient Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine. Pour notre association et toutes celles de notre Fédération, ce nouveau nom confirme la place privilégiée de la promotion de la santé au cœur de notre identité. Notre nom, notre logo changent, mais nos valeurs, nos missions et notre équipe restent. Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, c'est une équipe de 60 personnes, répartie à travers ses 12 antennes départementales, qui développe des activités autour de : - l'appui individualisé (choix des stratégies d'intervention, recherche de partenaires, techniques d'animations.), - l'aide à la décision (diagnostics, évaluation, enquêtes.) et au développement de projets de recherche en santé publique, - la coordination de projets / programmes (régionaux et locaux), - la formation et des échanges de pratiques en éducation et promotion de la santé, - supports de documentation et d'outils pédagogiques dans nos centres de ressources. Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Vienne, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Conduite de projets sur un territoire Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Coordination de partenariats et développement de réseaux Conception et animation de formations en éducation et promotion de la santé Evaluation et valorisation des projets et des prestations Compétences et expériences requises Maîtrise des concepts de promotion de la santé, Maîtrise des techniques de réflexion, de production collective d'animation et de réunion dans une démarche participative. Connaissance de la méthodologie de projet, de la gestion de budget et de la recherche de financement, Connaissance des acteurs et des enjeux actuels de la promotion de la santé, Savoir faire preuve de pédagogie, d'empathie et d'adaptation, Sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie, et polyvalence, Capacité à mobiliser et à susciter l'engagement Formation et parcours professionnel Formation initiale en santé publique, sciences humaines, promotion de la santé. Expérience souhaitée de 3 ans, sur un poste similaire. Caractéristiques du poste Poste en CDI à temps complet. Poste basé à Poitiers, déplacements sur la Vienne et les départements limitrophes (véhicule personnel obligatoire). Plus ponctuellement sur la région Rémunération : selon grille FNES et expérience. Procédure de recrutement Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur François Dabis, Président de Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, par mail Date limite de candidature : Le 26 avril 2024 Date des entretiens : Le 02 mai 2024 Prise de poste : le plus tôt possible
L'agence de Poitiers recherche un préparateur de commandes avec caces 3. Vous travaillerez au sein d'une industrie qui fabrique des produits écologiques (produits d'entretien et cosmétiques). Au sein du service logistique vous préparez les commandes à expédier. A partir d'une commande papier, vous prenez les cartons et les mettez en palette. Vous filmez la palette et la transportez aux expéditions à l'aide d'un chariot de catégorie 3. environ 20% de conduite de chariot Dans un second temps, vous pourrez également être amené à récupérer les palettes sur le convoyeur pour les mettre en zone de stockage et charger / décharger les camions. Port de charges / manutention manuelle Horaires journée 8h-12h 13h-16h pour commencer puis en 2*8 (6h-13h30/13h30-21h) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez une première expérience en préparation de commandes. Vous possédez le caces 3 valide et l'avez déjà utilisé.
L'Unapei 86 recrute pour l'EANM Soleil Bleu (Poitiers) Un ASI-Maître de Maison H/F CDD Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. Missions générales : Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous veillez et garantissez la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnée avec les autres professionnels : - Vous travaillez dans un établissement accueillant des adultes déficients intellectuels, - Vous accompagnez et veillez à la prise effective des petits déjeuners, - Vous aidez au rangement des salles à manger, - Vous contrôlez les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien dans les offices, - Vous surveillez le bon fonctionnement des équipements et signalez les anomalies, - Vous assurez l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office, - Vous assurez l'entretien des locaux et des offices, - Vous entretenez les équipements, - Vous respectez l'ensemble des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires, - Vous participez aux actions de formations spécifiques, - Vous participez à la dynamique de la structure et avez le sens du travail en équipe. Très rigoureux et organisé, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique (saisi des commandes, logistique), travailler en équipe, êtes attentif à faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable et sachez être à l'écoute des différentes sollicitations. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de mars à septembre Durée mensuelle de travail : Temps plein, 1 ETP (horaires de jour, travail dimanches et jours fériés) Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles Qualification : BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison souhaité ou Agent d'entretien Salaire : Rémunération conventionnelle CCN 66 et suivant ancienneté, à partir de 1766€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 15 avril 2024 au 28 avril 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O18428
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O18434
Votre mission ADECCO CHATELLERAULT recherche pour un de ses clients un LOGISTICIEN H F sur POITIERS.Secteur aéronautique. Vos tâches seront les suivantes :effectuer des opérations de manutention assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties) dans le respect des procédureseffectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données cohérentes des systèmes avec la réalité physiqueassurer le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité, de leur mode de transport préparer l'expédition conformément aux procéduresorganiser et planifier le transport ou la mise à disposition au destinataire de la livraisonréaliser les formalités douanières, effectuer les contrôles documentaires requis et éditer les documents de livraison des produitsassurer les opérations de réception conformément aux procéduresassurer toutes les opérations énumérées ci-dessus sur plusieurs activités logistiques Votre profil Premier contrat de 2 mois avec possibilité de prolongation jusqu'à fin 2024. BAC +2 en logistique travail en 2x8 - 6h à 14h- 14h à 22h.Qualités attendues : rigueur, dextérité et organisation. Si cette offre vous intéresse , merci de postuler en ligne. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (08 04 2024 au 31 05 2024) Localité : St Benoit (86280) Métier : Agent en Logistique (h f)
- Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe international de haute technologie opérant dans le domaine de l'aéronautique, un(e) logisticien(ne). - Si vous souhaitez participer activement aux opérations d'une entreprise soutenant des solutions de haute technologie, ce poste est fait pour vous.En tant que logisticien(ne), vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer l'exécution de plusieurs activités logistiques, notamment la réception, l'entrée en stock, l'expédition, la manutention et le conditionnement, en suivant les protocoles et les directives établis. - Garantir la réception et l'identification précises des pièces entrantes en mettant en place des procédures de réception et de vérification conformes aux normes industrielles - Réaliser les inventaires selon les normes en vigueur pour garantir l'exactitude des stocks et assurer la cohérence entre les données du système et la réalité physique des stocks, en corrigeant toute divergence détectée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, leader de la grande distribution : Des Conseillers de Vente Non-alimentaire H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Au sein de l'enseigne, vous aurez pour missions : L'Accueil et le conseil clients Dynamiser vos rayons Contribuer à la réussite de votre périmètre Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Formés aux spécificités des produits non alimentaires, notamment sur la réglementation commerciale et de sécurité les concernant ainsi qu'un goût prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Début de contrat idéalement au 1 septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
L'Unapei 86 recrute un gestionnaire de plannings (H/F) au sein de la Plateforme Organisation Logistique. Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Vous êtes une personne organisée, avenante, avec une forte appétence pour les outils digitaux, et vous souhaitez vous investir pleinement dans un secteur en pleine transformation, au sein d'une équipe dynamique, ce poste est peut-être pour vous ! Missions générales : Le gestionnaire de plannings (H/F) est placé sous l'autorité directe du responsable plateforme organisation et logistique. Il assure l'interface administrative-RH de proximité entre les salariés et son responsable dans un environnement multi-site. Ressources Humaines - Suivi des congés, des arrêts, gestion administrative - Gérer les remplacements - Être l'interface privilégiée des agences d'intérim, contrôler les relevés d'heures, les pré-facturations - Assurer une fluidité dans la transmission d'informations auprès des partenaires internes et externes - Diffuser des offres d'emplois, suivre les formations salariées - Se tenir informé des évolutions dans les domaines confiés (Droit du travail, droit social, veille juridique, Digital RH.) L'accueil et le secrétariat - Accueillir physiquement et téléphoniquement - Mettre à jour les dossiers dématérialisés et assurer leur suivi - Gérer la correspondance, rédiger des courriers - Organiser et suivre les dossiers administratifs confiés - Mettre en oeuvre la conformité du classement et l'archivage - Actualise les documents selon le référentiel Qualité existant Profil recherché : Vous avez un certain goût pour la polyvalence, la rigueur et le travail d'équipe. Votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre réactivité et votre discrétion seront des réels atouts pour vous accomplir dans ce poste. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Type de contrat : Contrat à Durée déterminée (CDD) 4 mois Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - du lundi au vendredi Expérience : Souhaitée en gestion de plannings, administration RH Qualification : Bac à BTS en secrétariat, administratif, RH Salaire : Selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté, à partir de 1763€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales Poste à pourvoir : 17 juin au 30 octobre 2024 (dont 15 jours en tuilage sur le poste) Date limite de dépôt des candidatures : 7 mai 2024
Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 350 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse grâce à ses 150 collaborateurs. Nous recherchons : Un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI à temps plein (39h) Description du poste : Membre de l'équipe de direction, vous êtes garant(e) de la coordination générale des activités du service ressources humaines. En cohérence avec le projet d'établissement et en liaison avec tous les services du siège, vous formalisez les projets et process RH de l'établissement à partir des orientations retenues et des ressources disponibles. Vous encadrez et managez une équipe de 2 ETP dans le contexte d'un service polyvalent (Paie, formation, juridique, droit social, recrutement, relation avec les IRP, relations partenaires ). Vous animez et/ou participez aux instances de l'établissement de votre champ de compétence. Vos principales missions seront : - Administratif o Superviser l'activité du service RH en termes d'administration du personnel o Établir les données sociales (BDESE) o Suivi des indicateurs RH (turn over, absentéisme, recrutement) o Assurer le suivi et renouvellement des accords d'entreprise - Formation o Organiser la campagne des entretiens obligatoires o Animer la commission de formation o Superviser le déploiement du plan de développement des compétences - Paie et charges sociales o Être garant de la paie et de l'établissement des charges sociales (déclarations mensuelles et trimestrielles) - Recrutement o Accompagner les services dans la détermination des besoins, le suivi et dans la réalisation des recrutements. - Relations avec les partenaires : mutuelle, prévoyance, retraite, URSSAF, médecine du travail - Juridique et prévention des risques o Assurer la vielle juridique du secteur (droit du travail, CCN) o Gérer et conduire les mesures disciplinaires - Accompagnement des services dans la GRH Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un master 2 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans et polyvalente en ressources humaines. Vos qualités humaines et vos aptitudes pédagogiques vous permettent de mener à bien votre rôle de manager. Capacité à rendre compte, prendre du recul, créer une dynamique, impulser le changement, être force de proposition. Rémunération : selon la CCN 51 Salaire brut annuel de base 39 heures : à partir de 40K€, + avantages en vigueur au sein de l'établissement (prime annuelle, titres restaurant, PEE, retraite supplémentaire, accord d'intéressement, mutuelle ). Rémunération établie selon profil sur la base des critères de la Convention Collective de 1951 et en fonction de votre ancienneté et de votre technicité dans des postes équivalents. Conditions d'exercice : - Poste basé à Saint-Benoit - Travail à temps plein 39 h - Réunions régulières - Déplacements ponctuels avec le véhicule de service, permis B exigé Modalité de recrutement : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail à l'attention de M. Emauré Alexis, Directeur général
Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un-e directeur-ice et d'animateur-ices en accueil de loisirs ! Votre mission est de composer, concevoir et servir des menus équilibrés (repas du midi et goûter), pour une vingtaine de personnes, dans un environnement de travail familial. Vous assurez également la gestion complète de l'approvisionnement des produits nécessaires à la restauration collective de l'association, puis des tâches d'entretien liées à l'activité. Ce, dans le respect des divers régimes alimentaires des personnes accueillies et des équipes d'animation, ainsi que du guide des bonnes pratiques de la restauration collective de plein air et des accueils collectifs de mineurs. Dynamisme, Adaptabilité, Organisation, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! CAP Cuisine / BAC Pro Cuisine Option Cuisine Collective / Expérience salariée en restauration scolaire serait un plus. PERMIS B exigé, vous serez amené(e) à aller chercher des denrées (véhicule fourni) ! Périodes : - Du Lundi 01 Juillet au Mardi 06 Août 2024, soit 22 jours travaillés Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 50 euros brut (journées de formation, préparation et bilans), ET de 50 euros brut + 15 euros brut de prime « face à face » (journées d'accueil de loisirs du public TSA) Pour candidater, adresser votre CV ET Lettre de motivation, par mail. Date limite dépôt de candidature : Vendredi 19 Avril 2024
L'UDAF de la Vienne recrute pour le Pôle familles et accompagnement, dans le cadre d'un remplacement, un Travailleur social, Délégué aux prestations familiales (H/F), à temps partiel, 50%. Les principales missions : Le délégué aux prestations familiales assure l'exercice des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) et d'Accompagnement en Économie Social et Familial (AESF) dans le cadre défini par l'UDAF et dans le respect du secret professionnel. Par l'accompagnement budgétaire, il assure une protection des enfants et mène une action éducative auprès des parents, en vue de permettre à la cellule familiale de trouver ou de retrouver son équilibre et son autonomie. Suivi des usagers : effectuer des rencontres régulières, le plus souvent au domicile du foyer du bénéficiaire ou lieu neutre ou à l'UDAF. Leur fréquence est adaptée aux besoins. Accompagnement budgétaire - Aider les parents à clarifier leur situation financière par un inventaire des ressources, charges et impayés. - Élaborer des priorités budgétaires notamment par la gestion des prestations familiales dans le cadre de la MJAGBF, et soutenir la reprise des paiements par la famille dans le cade de l'AESF - Reprendre les paiements en direct si besoin dans le cadre de la MJAGBF - Accompagner les parents dans leurs démarches administratives - Proposer des outils et conseils adaptés - Favoriser des projets en vue d'améliorer la situation du ou des enfants Accompagnement social: - Établir et mettre à jour les documents nécessaires au suivi des usagers - Aider les familles dans divers domaines: logement, travail, éducation, santé, loisirs, relations diverses (administrations, organismes, créanciers ) Au plan relationnel : - Créer un climat de confiance avec la famille en recherchant autant que possible la coopération de la famille - Reconnaitre et valoriser les compétences de la famille tout au long de l'accompagnement Formation : Diplôme d'Assistant Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale Familiale. Aptitudes requises : Bonne connaissance de la protection de l'enfance et CNC DPF souhaité. Contrat : CDD à temps partiel, 17h30 par semaine, jusqu'au 03/09/2024 (remplacement temps partiel parental). Expérience : Souhaitée de 1 à 3 ans Permis exigé : Déplacement avec véhicule de service. Lieu : St BENOIT (86) Salaire : Selon grille de la CCN 66
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, nous sollicite pour recruter : Un Conseiller clientèle en assurance H/F en contrat d'apprentissage Les missions en entreprise seront : Le développement du portefeuille L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis La prise de rendez-vous commerciaux Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent Gestion de sinistres Profil recherché : Vous avez une aisance relationnelle, des qualités d'accueil et un sens du service client. Vous avez une rigueur, une organisation, les capacités de s'organiser et de travailler en équipe. Vous maitrisez la gestion du téléphone, d'internet et des outils informatiques. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Lencloître (86) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor banque assurance Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
RESPONSABILITÉS : Mission globale : - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, et en partenariat avec le réseau sanitaire, médico-social et socio-professionnel, d'évaluation, de prise en charge et d'accompagnement au rétablissement de jeunes patients adultes âgés de 18 à 35 ans, ayant un diagnostic de psychose émergente ou troubles apparentés d'évolution récente pour une durée de 12 à 36 mois environ, avec une prise en charge au sein de l'unité et en ambulatoire Activités principales : Mise en place d'une prise en charge éducative globale et individualisée - Accueillir les usagers et faciliter leur adaptation au lieu de soin - Évaluer les besoins de la personne et co-construire avec elle les actions et interventions adaptées - Favoriser l'adhésion de la personne aux soins pour anticiper sa réinsertion sociale et professionnelle - Conduire des activités thérapeutiques et socio-éducatives avec ou sans médiateur, en individuel ou en groupe, en cohérence avec le projet individualisé de soins de chaque usager Organiser et coordonner les activités socio-éducatives - Recueillir et formaliser les données dans le dossier patient informatisé - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires, échanger les informations - Participer aux réunions cliniques des patients Conduire des actions de réadaptation psycho-sociale et d'accompagnements spécifiques - Prendre en charge, sur l'unité, les usagers sous forme de groupe ou en individuel à partir des projets personnalisés et d'outils d'évaluation formalisés - Accompagner l'usager dans sa démarche de réinsertion socio-professionnelle et familiale y compris dans la cité : rencontres avec des partenaires (Maisons Relais, Pôle Emploi, associations...) - Accompagner l'usager pour préparer et étayer la sortie d'hospitalisation par des visites à domicile Participer aux actions de formation et à la vie institutionnelle - Participer aux diverses réunions institutionnelles - Participer activement au projet de soins et à la dynamique de l'unité - Participer à des actions de formation, conférences . afin de développer ses connaissances, renforcer les liens avec les partenaires et faire connaître la structure dans l'objectif de lutter contre la stigmatisation des usagers - Accueillir et encadrer les stagiaires, assurer un rôle pédagogique avec possibilité d'interventions dans des établissements de formations PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Compétences attendues et/ou à développer : - Être formé ou s'engager à suivre une formation dans le domaine de la psychose et de la réhabilitation psycho-sociale - Connaître les principes fondamentaux des droits du patient, du secret professionnel et des règles professionnelles - Connaître le cadre législatif et les structures du secteur médico-social et social - Mettre en œuvre et animer (ou co-animer) des activités psycho-socio-éducatives en utilisant différents médiateurs et en s'appuyant sur le réseau socio-culturel, associatif, de l'insertion - Se positionner pour une collaboration efficace avec les partenaires du champ éducatif, associatif, professionnel et médico-social. - Organiser son temps de travail et gérer ses prises en charge de façon rigoureuse - Utiliser les outils de réhabilitation psycho-sociale avec rigueur et méthodologie - Evaluer sa pratique professionnelle, confronter son point de vue et à se remettre en question, rendre compte de son travail - Adapter les techniques relationnelles en fonction de l'état clinique des usagers et des situations - Travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire Qualités nécessaires : - Investissement personnel auprès des usagers, intérêt pour la prise en charge des usagers dans une démarche de réhabilitation psycho-sociale - Ouverture d'esprit, sens de l'observation, esprit d'initiatives, disponibilité, écoute, attitude constructive et sens des responsabilités - Capacité de questionnement éthique et déontologique en lien avec le travail partenarial Plannings et horaires de travail : - Horaires alternés matin 7h00-14h40 / soir 14h00-21h40 - Un week-end sur deux travaillé - RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Brigitte BARBEAUD DERVERGNE, Cadre socio-éducatif, ou Catherine BARRAULT, faisant fonction Cadre supérieure socio-éducatif. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 9 mai 2024.
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour la Maison de la Réhabilitation Psychosociale. Le poste est à pourvoir début juin 2024 en CDD temps plein de 6 mois, renouvelable.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) Préparer les sols. Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent. Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation.
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O32251
La société Harmonie Ambulance, spécialiste du transport sanitaire et filiale du Groupe VYV, est composée de 45 agences intégrées (environ 1200 collaborateurs) réparties dans la France entière. Chez Harmonie ambulance, le respect, l'intégrité, l'investissement personnel et en équipe, un réel sens du service et le professionnalisme sont nos engagements fondamentaux. Au sein du siège social situé à St Benoit (Grand Poitiers), dans un environnement convivial et avec la perspective de missions variées, vous rejoindrez notre service « Système d'Information et Transition Digitale » constitué d'une équipe de 3 collaborateurs. Rattaché(e) au responsable de service, vous serez formé(e) aux missions quotidiennes du service et participerez à un projet spécifique dans le cadre de la migration de notre système d'exploitation (ERP métier) : - Choix du système d'information parmi les 2 cohabitant actuellement - Construction puis déploiement du plan d'implémentation dans les agences - Suivi en mode gestion de projet Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant un Bac+5 en informatique, type Master MIAGE ou Master Conduite de Projets Informatiques. Le contrat débuterait pour la rentrée 2024. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne consciencieuse, avenante et facilitatrice qui fasse preuve d'un bon état d'esprit afin de garantir la qualité de conseil offerte à nos agences.
L'UNAPEI 86 recrute pour le Pôle Travail Adapté (Site de St BENOIT) Un Moniteur d'Atelier H/F pour son activité Espaces Verts Contrat à Durée Déterminée (CDD) à Temps plein (1ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion professionnelle et sociale. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Finalité du poste : Placé sous l'autorité du Chef d'Ateliers, les missions du moniteur(rice) d'atelier Espaces Verts sont de : 1-Animer, organiser et gérer les prestations de créations et d'entretiens des espaces verts. Organiser les chantiers dans le respect du cahier des charges des clients. Organiser et rendre accessibles les postes de travail des travailleurs en lien avec les normes de sécurité. Garantir la sécurité des personnes et des biens. 2-Accompagner les travailleurs au sein d'une équipe pluri- professionnelle. Identifier les besoins et compétences en prenant en compte les attentes des personnes. Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets professionnels. Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec l'environnement. 3-Gérer, développer les compétences individuelles des travailleurs et participer à leur évaluation. Evaluer les compétences et identifier les besoins en formation des travailleurs en lien avec le métier exercé. Mettre en oeuvre la formation sur les chantiers. Accompagner les personnes dans l'acquisition de compétences, les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou la validation des acquis de l'expérience. En tenant compte des objectifs de développement de l'activité, de l'environnement, vous encadrez une équipe de travailleurs, sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Ateliers. Une expérience et une appetence pour l'aménagement et la création sont attendus dans le cadre du développement de l'activité. Organisé et autonome, vous respectez les règles de sécurité, de fiabilité et traçabilité et savez faire preuve d'autorité dans la gestion d'un collectif. En raison de la nature du public accompagné, l'empathie, la distanciation, et l'exemplarité sont des qualités également requises. Dans le cadre de votre parcours professionnel, nous vous formerons à nos méthodes et approches. Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) du 29/04/2024 au 17/01/2025. Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP), Annualisation sur une base de 37h semaines. Travail en semaine uniquement (lundi au vendredi). Expérience : Exigée de 2 à 5 ans dans des activités de création et entretien d'espaces verts. Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique. Qualification : Formation-diplôme exigé « CAP/BEP/BEPA/Bac pro jardin espaces verts, agricole, horticole & pépinières ou entretien et aménagement paysager. Permis B et EB exigés. Formation moniteur atelier/encadrant technique d'insertion serait un plus Salaire : Rémunération conventionnelle CCN66 suivant ancienneté - à partir de 2004.92€ brut mensuel.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder Suzanne âgé(e) de 7 ans à Saint Benoit. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,50€/km). Les besoins : Mardis de 16h00 à 20h00 et Mercredis de 12h30 à 18h30 soit 10h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CE1) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)
Nous recherchons pour notre client, le groupe international de haute technologie SAFRAN, un.e technicien.ne gestionnaire assurance qualité (h/f) pour une mission en intérim. Basé à proximité de Poitiers, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise prestigieuse qui s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. En tant que gestionnaire qualité des opérations sur les périmètres modules de détection et optronique portable, votre mission consiste à représenter le service qualité au sein des ateliers de production. Vos principales missions sur ce poste sont : - Représenter la qualité au sein des fonctions opérationnelles sur son périmètre. - Décliner les exigences réglementaires et contractuelles et surveiller leur application pour leur périmètre. - Supporter le pilote dans l'utilisation des outils de résolution de problèmes incluant la sécurisation et recherches de causes racines. - Réaliser les actions correctives de responsabilité qualité. - Vérifier et valider l'avancement des actions prescrites dans le cadre d'industrialisation simple (ex: Dossier de Validation Industrielle DVI de reprise de production sans changement). - Exécuter des actions du plan d'amélioration notamment en lien avec la performance qualité du secteur. - Contribuer à la continuité du flux production (flux dérogatoire) tout en s'assurant de la conformité aux processus. - Coordonner des activités variées et/ou encadrer des collaborateurs individuels. Profil recherché : - Formation technique Bac +3 ou bac +2 - Expérience de la pratique des outils de la qualité - Expérience sur un poste similaire en industrie - Automne et rigoureux(se) - Vous avez des capacités relationnelles et appréciez les échanges avec les collaborateurs mais aussi avec les fournisseurs
Nous recrutons un agent / une agente d'entretien (H/F) en contrat CDI temps plein du lundi au samedi. Horaires du matin à partir de 05h. Prise de poste immédiate. Vous intégrerez une équipe dynamique, vous interviendrez pour la réalisation de prestations de qualité. Vos activités sur le secteur de Poitiers: - Nettoyer des parties communes de résidences - Assurer l'entretien courant des bureaux, sanitaires, - Remise en état des locaux après travaux, déménagement, etc. - Compléter les documents de suivi d'interventions. - Décaper les sols - Utilisation des outils de nettoyage/décapage (monobrosse, autolaveuse...) Les qualités requises sont : sérieux, disponibilité, dynamisme, motivation, respect, discrétion, ponctualité, sens du service, efficacité. Utilisation d'un véhicule de service avec boîte de vitesse manuelle. Vous avez IMPÉRATIVEMENT une expérience de plusieurs années dans le domaine du nettoyage. Formation hygiène et propreté souhaitée. Travail en binôme. Heures supplémentaires possible.
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous accompagnons notre client, cabinet d'expertise comptable d'envergure dans le recrutement de son technicien support informatique aux utilisateurs H/F en CDI. Intégré à une équipe de 3 techniciens, vos missions consistent en : - l'assistance auprès des utilisateurs - l'assistance auprès des clients - Gestion des tickets - Prise en main à distance - Gestion du parc de matériel. Vous intervenez aussi bien sur les logiciels bureautiques que sur les logiciels professionnels Dans le cadre du passage à la dématérialisation des factures, vous accompagnerez les collaborateurs du groupe dans ce changement. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans un domaine similaire. Vous y avez développé des qualités dans l'analyse des problèmes, le gout de la satisfaction client et le travail en équipe. Vous êtes très à l'aise avec le logiciel excel. Des déplacements sont à prévoir environ 2 fois par semaine sur les agences du groupe. Le poste est un poste d'agent de maitrise et le salaire proposé se situe dans une fourchette comprise entre 25 et 27 K€
L'Unapei 86 recrute Pour son Dispositif Répit (86000 POITIERS) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F CDI à Temps plein (4 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. L'association a été retenue pour ouvrir un dispositif de répit aux proches aidants d'enfants de moins de 20 ans présentant tous types de handicaps. Ce dispositif a pour objectif de permettre aux familles un temps de répit par des accompagnements à la carte en fonction des besoins repérés qui pourront être de trois dimensions : - Hébergement temporaire (en week-end) - Accueil/activités de jour - Soutien à domicile L'offre de répit couvre l'ensemble du territoire de la Vienne. Missions générales Vous êtes engagés dans des missions d'accompagnement de la personne, plus particulièrement : - Accompagner des jeunes dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage, - Assurer une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence, - Accompagner et coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, activités, traitements), - Assurer un rôle de référent dans la mise en oeuvre des projets personnalisés Particularités : - Accompagnement d'enfants adolescents porteur de handicap intellectuel, TSA et/ou troubles psychiques associés - Accompagnement d'enfants les week-ends, fériés et vacances scolaires. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : des que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel - 0.8 ETP L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 1608,46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à Temps Plein (1ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F Contrat à Durée Déterminée (CDD) à Temps Partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé, - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs, - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 4 mois (jusqu'en juillet 2024) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
Nous recherchons plusieurs serveurs-serveuses pour s'occuper de notre clientèle sur les services du midi et du soir (prise de commande, débarrasser, redresser table, préparation des boissons, aide retour plonge, ménage). Nous sommes ouverts 7 /7. temps partiel possible ou temps complet si expérience déjà acquise dans la restaurant rémunération suivant expérience.
Nous recherchons 2 Responsable de salle Restaurant, un binôme de choc obligatoire Implanté sur Saint Benoît, nous sommes un restaurant en franchise, ouvert 7/7 midi et soir. Nous proposons par ailleurs une grande partie de notre gamme de produits en vente à emporter. Nos clients recherchent un service rapide, dans un cadre convivial et avec un bon rapport qualité prix. Votre métier : Vous êtes à 90% opérationnel terrain, ça veut dire quoi ? Vivre les rush avec votre équipe mais surtout avec vos clients. Vous vivez le service de A à Z, vérifiant que la mise en place soit au carré avant le début du rush et, à la fin du service contrôlant que tout soit propre et prêt pour le service du soir. Vous êtes reconnu par votre équipe comme étant un excellent serveur, toujours dans l'empathie, efficace et avec un véritable sens du service client, ADN de notre restaurant. Bref, vous aimez faire plaisir tout simplement. 3 jours de repos par semaine, planning sur 35 h semaine. 2 week-end par mois assurés si notre duo de choc est trouvé pour être toujours présent jusqu'à la fermeture du restaurant. En back office, gestion des heures travaillées, gestion des stocks, participation au recrutement et reporting hebdomadaire à présenter à la direction
POSTE La ville de Saint-Benoît recrute deux Agent(e)s de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) pour renforcer sa brigade équestre de Police Municipale. MISSIONS - Surveillance des espaces publics, parcs et jardins, - Relevé des infractions relatives au stationnement, - Prévention sur la voie publique, - Renseignement aux usagers.
Nous recrutons pour notre client un(e) technicien préparateur gammes industrielles, pour une mission en intérim de 2 mois minimum. Vous serez en charge de l'industrialisation et la mise au point des instructions de fabrication de produits optroniques. Vos principales missions pour ce poste: - Construire et mettre à jour des dossiers de fabrication et de contrôle (gammes détaillées de fabrication, instructions de travail, .) - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits - Assurer la mise à niveau des Dossiers de Validation Industrielle des produits (DVI_PPAP interne) - Mettre en place et optimiser les moyens de production et outillages. - Capitaliser l'expérience et proposer des optimisations (coût, flux, SSE, .) - Assurer un support technique de proximité dans les ateliers de production et participer aux actions de formation du personnel. - Assurer le lien avec les équipes transverses Méthodes et Procédés - Participer aux QRQC et au plan de progrès du secteur et contribuer à la réduction des risques SSE Profil recherché - Formation bac+2, mesures physiques, mécanique, optronique, ou process/méthodes - Expérience dans une fonction méthodes ou support à la production souhaitée - Aisance sur les outils informatiques (bureautique, logiciels SAP et Expérience3D,.) - Sens du service et de l'écoute - Esprit d'équipe, sensibilité SSE - Esprit d'analyse et de synthèse : rédaction de rapports, instructions et documentations techniques - Bon relationnel et collaboratif - Méthodique et réactif - Expérience : Au moins 1 an
Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un-e directeur-ice et d'animateur-ices ! Le travail d'équipe est centré sur l'accueil des familles, l'inclusion, l'accessibilité et la participation des personnes autistes aux activités de loisirs, sportives et culturelles. Vous êtes là pour les accompagner et leur permettre de découvrir de nouvelles activités et intervenir dans le respect de leurs spécificités ! Autant sur un accueil à la journée que sur des séjours avec hébergement du lundi au vendredi. Dynamisme, Curiosité, Adaptabilité, Réactivité, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! BAFA / BPJEPS / BAFD / BAFA mention référent sanitaire / surveillant de baignade / PSC1 / PERMIS B seraient un plus ! Périodes : - Du Lundi 01 Juillet au Vendredi 31 Juillet 2024, soit 18 jours travaillés (4 postes à pourvoir) - Du Lundi 01 Juillet au Mardi 06 Août 2024, soit 22 jours travaillés (14 postes à pourvoir) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 50 euros brut (journées de formation, préparation et bilans), ET de de 50 euros brut + 15 euros brut de prime « face à face » (journées d'accueil de loisirs du public TSA) Pour candidater merci de transmettre votre CV ET Lettre de motivation par mail. Date limite dépôt de candidature : Vendredi 19 Avril 2024
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, cabinet de conseils, nous sollicite pour recruter : Un chargé de développement et d'intégration H/F en contrat d'apprentissage Les missions en entreprise seront : Développer les relations avec les partenaires : -Mettre en place une stratégie commerciale -Participer aux différents réseaux d'entreprises -Développer le portefeuille client -Analyser et comprendre les besoins des clients/prospects et leur proposer une solution adaptée a une demande ou problématique. -Promouvoir l'offre des différents services -Développer l'activité auprès de prospects et des clients -Planifier et organiser les réunions et les présentations avec les clients -Rendre compte de son activité -Création et développement des outils -Fidéliser des clients Mettre en place et suivre l'intégration des candidats -Créer et/ou mettre en place un parcours de formation adapté -Établir un cerfa, planning, parcours pédagogique, carnet de bord. -Effecteur des rendez-vous de suivi de l'intégration sur site ou en visio -Réaliser des bilans tout au long de la période de formation sur site ou en visio Développer les logiciels internes de l'entreprise -Créer et développer les logiciels internes de l'entreprise (CRM etc.) Développer et animer la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux en collaboration avec l'ensemble de l'équipe -Créer l'identité de l'entreprise sur les réseaux sociaux, -Réaliser des posts régulièrement. Organiser une veille sur les 4 activités de l'entreprise -Automatiser l'information, -Se tenir informer de l'ensemble des évolutions concernant le recrutement et l'intégration, la VAE, le BC -Améliorer et optimiser les processus et outils de recrutement et d'intégration Profil recherché : Diplômé.e ou en cours d'obtention d'un niveau BAC +2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac +3 dans le domaine du commerce. Modalités contractuelles : 65% du temps en entreprise sur Saint Benoit (86) et 35% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Marketing Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion professionnelle et sociale. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Finalité du poste : Le poste de moniteur(rice) d'atelier Espaces Verts consiste à : 1-Animer, organiser et gérer les prestations de créations et d'entretiens des espaces verts. - Organiser les chantiers dans le respect du cahier des charges des clients. - Organiser et rendre accessibles les postes de travail des travailleurs en lien avec les normes de sécurité. - Garantir la sécurité des personnes et des biens. 2-Accompagner les travailleurs au sein d'une équipe pluri- professionnelle. - Identifier les besoins et compétences en prenant en compte les attentes des personnes. - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets professionnels. - Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec l'environnement. 3-Gérer, développer les compétences individuelles des travailleurs et participer à leur évaluation. - Evaluer les compétences et identifier les besoins en formation des travailleurs en lien avec le métier exercé. - Mettre en oeuvre la formation sur les chantiers. - Accompagner les personnes dans l'acquisition de compétences, les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou la validation des acquis de l'expérience. En tenant compte des objectifs de développement de l'activité, de l'environnement, vous encadrez une équipe de travailleurs, sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Ateliers. Une expérience et une appetence pour l'aménagement et la création sont attendus dans le cadre du développement de l'activité. Organisé et autonome, vous respectez les règles de sécurité, de fiabilité et traçabilité et savez faire preuve d'autorité dans la gestion d'un collectif. En raison de la nature du public accompagné, l'empathie, la distanciation, et l'exemplarité sont des qualités également requises. Dans le cadre de votre parcours professionnel, nous vous formerons à nos méthodes et approches. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP), Annualisation sur une base de 37h semaines. Travail en semaine uniquement (lundi au vendredi). Expérience : Exigée de 2 à 5 ans dans des activités de création et entretien d'espaces verts. Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique. Qualification : Formation-diplôme exigé « CAP/BEP/BEPA/Bac pro jardin espaces verts, agricole, horticole & pépinières ou entretien et aménagement paysager. Permis B et EB exigés. Formation moniteur atelier/encadrant technique d'insertion serait un plus Salaire : Rémunération conventionnelle CCN66 suivant ancienneté - à partir de 2004.92€ brut mensuel. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociale (ex : chèques vacances, carte cadeaux, séjour etc.) Postes à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 19/04/2024
Mélanie, Philippe et Aurélie, recruteurs de l'équipe Aquila RH Poitiers, agence locale et indépendante vous accueillent sur rendez-vous, dans une ambiance chaleureuse et détendue pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi, en intérim, CDD ou CDI. Nous cherchons pour notre client, installé à Saint Benoit (86), son adjoint afin de renforcer ses équipes! Vos missions: Tout comme le directeur, vous êtes à 90% sur le terrain, dans l'opérationnel, à organiser les services. - Ouverture et fermeture du restaurant - Acceuil client - Prise de commandes/ au passe et service. Pour le reste de votre temps, vous participez à la gestion des plannings, suivi des achats. Temps complet/horaires en coupure Toutes les heures supplémentaires sont payées. Votre profil: Vous avez une expérience en restauration et idéalement vous avez animé une équipe. Vous souhaitez intégrer un établissement très structuré, avec des process bien établis, où la satisfaction client est une priorité! Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, postulez!
Poste à pourvoir au 1er Mai 2024: Les Foyers d'accueils Médicalisé et de Vie accueillent 40 personnes adultes sourdes ou sourdsaveugles, avec handicaps associés. Le poste est un poste de remplaçant volant sur les 2 établissements. Une trame planning fixe sur 4 semaines permettant de couvrir un maximum de plages horaires sera mise en place dans le cadre de ces postes. Cette trame s'établira sur une base d'un weekend sur 4 de travaillé. Il est précisé que l'organisation de ces postes se fait dans un cadre expérimental et qu'au besoin celle-ci pourra être revue. Le professionnel volant sera affecté par les cheffes de service aux remplacements de dernière minute (arrêt maladie, urgence personnelle, retard conséquent.). Si pas de besoin, il/elle sera affectée par les cheffes de service aux unités nécessitant un renfort ponctuel. En compensation de l'adaptabilité de ce planning une indemnité de sujétion sera proposée aux deux salariés occupant le poste d'un montant de 117.90 € brut. Les résidents du Foyer de Vie et du FAM de la Varenne bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation). Description du poste : - Accompagnement socio-éducatif des résidents sur toutes les unités ; - Remplacement au jour le jour de salariés absents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Identification des besoins des résidents ; - Mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de la Varenne ; - Transmissions orales et écrites ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique ; ou de solides compétences dans l'accompagnement médico-social et une expérience en structures similaires. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de pluri-handicaps et de déficiences sensorielles. REMUNERATION : Barème de la CC 66, selon ancienneté. Faire acte de candidature auprès de : Monsieur le Directeur du Pôle Adultes 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît mbarragan@a-p-s-a.org
Les Foyers d'accueils Médicalisé et de Vie accueillent 40 personnes adultes sourdes ou sourds-aveugles, avec handicaps associés. Le poste est basé sur le FAM (20 résidents). Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation).
Vos missions : Sous l'autorité et par délégation de la Direction de pôle, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet et du fonctionnement du service. Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous organisez le travail, programmez et coordonnez les activités du service, dont notamment l'animation de réunions, l'attribution de mesures, les relations avec l'ASE, le TPE. Vous apportez un appui technique aux professionnels du service. Vous contrôlez le respect des procédures et la qualité des prestations délivrées. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des mesures. Vous adaptez les prestations aux besoins de l'enfant et de la famille dans une logique de parcours. Vous participez activement au développement du partenariat et du travail en réseau sur le département. Vous participez à la transversalité et à la continuité des services au sein de l'équipe d'encadrement. Vous rendez compte régulièrement de votre activité à la Direction de pôle. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ancien niveau II) (type CAFERUIS ou équivalent ) Vous êtes un manager expérimenté Vous êtes en capacité d'accompagner les professionnels sur le plan technique et dans la réflexion Vous avez une bonne maitrise des écrits professionnels Vous maitrisez le cadre réglementaire de la protection de l'enfance et des politiques publiques en vigueur. Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous faites preuve d'aisance relationnelle. Vous maîtrisez la communication institutionnelle, le pilotage du changement, le travail en partenariat et réseau. Vous vous inscrivez dans les valeurs de l'association et dans le respect des directives hiérarchiques Vous maitrisez l'outil informatique. Votre contrat : Poste à pourvoir dès que possible. CDI statut Cadre, Temps plein. Rémunération selon dispositions de la CCN 66 (Classe 2 niveau 2, reprise d'ancienneté possible selon expérience). Permis de conduire indispensable. Poste basé à St Benoit (86). Avantages : organisation du temps de travail, télétravail partiel après 6 mois, congés supplémentaires (congés trimestriels), véhicule de service, titre restaurant, remboursement a 50% du titre de transport, complémentaire santé. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à recrutement@udaf86.fr au plus tard le 26/04/2024.
Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service logistique immobilier, vous aurez pour mission de : - Assurer la conduite d'opérations immobilières de la phase de prospection jusqu'à la livraison des locaux - Préparer les opérations immobilières - Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suit les dépenses et l'avancée des travaux - Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d'aménagement - Etre en relation avec les notaires, bailleurs, élus locaux. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Connaissances juridiques notamment en droit de l'urbanisme, de la construction et des baux, et fiscalité Capacité à écouter, à reformuler Capacité à travailler en réseau Capacité à exploiter, à analyser une situation Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Rattaché à nos agences de Niort et de Poitiers, vous rayonnerez sur les départements 79 et 86. Véritable chasseur, vous avez un goût prononcé pour la prospection et ses techniques. Vos principales missions consistent à : Conquérir de nouveaux clients par le biais de la prospection téléphonique et physique, du réseautage, de la participation à des événements professionnels type salons, événements sportifs, petit-déjeuner, rendez-vous entreprise, etc. Développer un portefeuille de prospects existants Identifier les bons interlocuteurs, décideurs et influenceurs, comprendre des cycles de décision Comprendre les besoins du client et avoir la capacité à réaliser un diagnostic précis de ses enjeux Monter des projets de A à Z, travailler en collaboration avec les opérationnels et les services internes pour une offre pertinente et personnalisée Animer votre secteur par une présence terrain proactive et en vous appuyant sur le réseau d'agences de votre région Développer le cross-selling avec les autres métiers du Groupe Vous bénéficiez d'une formation commerciale de type BTS ou école de commerce, Doté(e) d'un sens commercial fort et d'un véritable goût du challenge, vous êtes pugnace, réactif et autonome.
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : Votre agence Adecco recrute pour son client basé à Saint-Benoît (86280), un Opérateur sur moyens automatisés (H/F). Cette entreprise cliente est reconnue pour son expertise dans le secteur de l'industrie. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle - Assurer le réglage et le paramétrage des moyens en suivant le dossier industriel - Réaliser l'opération en assurant les contrôles intermédiaires du process de fabrication à partir d'une gamme - Contrôler et valider le produit, détecter les anomalies, identifier les causes potentielles et diagnostiquer les causes - Saisir et enregistrer les informations relatives à la production - Réaliser un diagnostic à partir des données machine et traiter les aléas à partir de solutions prédéfinies - Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau et, le cas échéant, de 2ème niveau, déléguées par les équipes de maintenance industrielle - Réaliser et participer à la validation de la mise au point du programme (si existant) - Le cas échéant, en délégation de son manager, organiser et coordonner les activités de l'équipe Description du profil : De profil type Usineur CN, Tourneur CN, Fraiseur CN, Rectifieur CN, vous êtes : - Rigoureux - Précis - Avez le sens de l'observation - êtes autonome - Avez l'esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise de la programmation et de l'utilisation des machines-outils à commande numérique (CN) - Connaissance des différents matériaux et de leurs caractéristiques (métal, plastique, composite, etc.) - Bonne compréhension des plans et des instructions de travail - Capacité à effectuer des réglages précis des machines et des outils - Connaissance des techniques d'usinage et de tournage En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de formation et de développement professionnel. Informations complémentaires : Mission en intérim, à pourvoir dès le 22/04/2024, pour une durée de 3 mois minimum Le salaire proposé est à partir de 12,80€/h brut avec divers avantages + primes. Formation en horaire de journée puis poste en 3*8 (Matin, après-midi et nuit) Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Cuisinier Pizzaïolo (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous réalisez les recettes italiennes revisitées par Del Arte, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Vous contribuez au bon déroulement du service, en garantissant la qualité de nos plats, au « chaud » (pizzas, pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). Vous participez à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste. Vous disposez idéalement d'une première expérience derrière les fourneaux et/ou d'un diplôme en restauration. Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, vidéos recettes, e-Learning, etc.). Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise SECATOL, entreprise industrielle, leader sur son marché de la manutention du béton, recrute pour son usine de SAINT-BENOIT (86) un Dessinateur / Projeteur expérimenté H/F. Le poste à pourvoir / Principales missions Au sein du Bureau d'Etudes, vous réalisez les projets d'études en fonction des demandes clients ou internes. A partir du cahier des charges , vous étudiez la faisabilité du projet, réalisez l'avant projet puis l'ensemble des plans et documents nécessaires au lancement du projet. Vous serez amené.e à gérer successivement des projets spéciaux , à la demande des clients, ou des produits standard dans le domaine de la tôlerie, mais aussi des projets intégrant des fonctionnalités hydrauliques, pneumatiques et électriques. Vos connaissances dans ces domaines vous permettent d'acquérir autonomie et efficacité dans vos projets, mais aussi d'être force de propositions! Profil recherché Personne motivée, curieuse et rigoureuse ayant des connaissances techniques dans le domaine de la tôlerie, de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique et du calcul de résistance des matériaux. Vous avez 5 ans minimum d'expérience dans un poste équivalent. Vous maitrisez les outils de CAO/DAO (Solid Edge de préférence) et vous souhaitez évoluer pour gagner en autonomie et en compétences techniques. Les retours clients et votre proximité avec l'atelier pour suivre l'évolution de vos projets en phase de production vous permettront d'avoir une vision globale des études qui vous seront confiées. En fonction de votre expérience, nous pourrons vous proposer un salaire annuel brut entre 25 et 40K€.
RESPONSABILITÉS : Pour le compte d'une société spécialisée dans le secteur des espaces verts et du paysage, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe en espaces verts & travaux paysagers. Vos missions : - Organiser et assurer l'exécution des chantiers sous la responsabilité du Conducteur de Travaux : plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôture, - Encadrer et manager une équipe d'un ou plusieurs ouvriers paysagistes, - Assurer la conduite d'engins (type mini-pelle) et entretenir du matériel confié, - Informer votre responsable des besoins en personnels, matériels et fournitures, - Appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité, qualité et environnement des chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences complémentaires : - Maitrise des techniques d'aménagement du paysage, - Compétence en arrosage automatique serait un plus, - Sens des initiatives, - Respectueux des règles de sécurité, - Capacité à assumer des responsabilités, - Aptitude au management, - Bon relationnel et esprit d'équipe, - Maniement des engins de chantier, - Diplôme supérieur dans le domaine du paysage (BEPA, CAPA, Bac Pro Travaux paysagers, BTS Aménagements paysagers.), - Permis B et BE souhaités, - CACES Engins de chantier souhaité, - Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans des missions similaires.
DenAvel est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI et Consulting, intervenant sur l'ensemble du territoire national et ciblant quatre domaines d'activités : Paysage, BTP - Energie et IT. Notre mission consiste à apporter une solution d'optimisation des processus de recrutements de nos candidats et entreprises. Vous souhaitez accéder l'ensemble de nos offres d'emplois, consultez notre site internet : https://www.denavel.fr/
Dans le cadre du parcours de formation Chef d'établissement, vous intègrerez notre établissement SAMSIC Propreté de Poitiers (86) en qualité de Responsable d'Exploitation. A l'issue d'une période de formation de 2 ans, et en fonction des opportunités internes, vous serez amené à occuper un poste de Chef d'établissement au sein de l'un de nos établissements de la région Sud-ouest. En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez rattaché au Chef d'établissement, et prendrez en charge les missions suivantes : - Manager au quotidien l'équipe d'exploitation (Animateurs de secteur) ; Garantir les résultats économiques, techniques, qualitatifs des prestations contractualisés de l'établissement ; Optimiser la relation avec les clients (secteur grande distribution, tertiaire et industrie) ; Garantir une gestion du personnel optimisée dans le respect des contraintes légales et réglementaires. Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative en management d'équipe opérationnelles, acquise dans la propreté ou, à défaut, dans un métier de services. Amoureux du terrain, vous êtes un manager à l'écoute du client et des salariés. Vous êtes impérativement mobile sur la région Sud-ouest (entre Poitiers et Pau). A l'aise avec les outils informatique, vous mesurez les enjeux d'une gestion administrative rigoureuse, en particulier en ce qui concerne la gestion du personnel. Véritable apporteur de solutions, vous pilotez l'exploitation dans un souci constant de maîtrise budgétaire et de satisfactions des clients
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international de haute technologie, opérant dans les domaines de l'aéronautique, un Gestionnaire Qualité F/H.Vos principales tâches seront les suivantes : - Représenter la qualité au sein des fonctions opérationnelles sur son périmètre - Décliner les exigences réglementaires & contractuelles et surveiller leur application pour leur périmètre - Supporter le pilote dans l'utilisation des outils de résolution de problèmes incluant la sécurisation et recherches de causes racines. Réaliser les actions correctives de responsabilité qualité - Vérifier et valider l'avancement des actions prescrites dans le cadre d'industrialisation simple (ex: Dossier de Validation Industrielle DVI de reprise de production sans changement) - Exécuter des actions du plan d'amélioration notamment en lien avec la performance qualité du secteur - Contribuer à la continuité du flux production (flux dérogatoire) tout en s'assurant de la conformité aux processus
Votre emploi consistera à : Réaliser les opérations de montage et de soudage des produits demandés. Lire des plans simples ou complexes Analyser des documentations techniques simples ou complexes Contrôler la conformité de votre travail Maintenir votre outil de travail en bon état de fonctionnement et veiller à votre outillage. Maintenir votre poste de travail en bon état de propreté. Respecter et appliquer les consignes de sécurité et le règlement intérieur. Déclarer votre production quotidiennement. Echanger avec le bureau d'études pour proposer des modifications ou aménagements Superviser la réalisation des produits des autres membres de l'équipe Transmettre votre savoir faire Nous attendons de vous que vous ayez les connaissances suivantes : Lecture de plans simples ou complexes Lecture de documentations techniques simples ou complexes Maitrise des équipements et procédés de soudure Connaissances de procédés mécanique, et ou hydraulique, et ou électrique, et ou pneumatique. Ou envie d'apprendre dans ces domaines Maitrise des exigences qualité, sécurité et environnement Maitrise des règles d'utilisation des appareils de manutention : Ponts, potences, élingues.Nous attendons les qualités humaines suivantes : Être rigoureux.se et organisé.e Savoir organiser, suivre et gérer son activité Savoir travailler en équipe Être autonome tout en sachant rendre compte Respecter les horaires de travail et de pause Savoir respecter les consignes du responsable Savoir respecter la hiérarchie Savoir appliquer les procédures et suivre les consignes Savoir respecter la politique de l'entreprise Respecter son lieu de travail dans son ensemble Savoir s'adapter à la diversité des missions
Nous recherchons un Soudeur sur robot H/F Vos missions: - Programmer, configurer et opérer des robots de soudage pour effectuer des soudures précises et de haute qualité. - Préparer les pièces à souder en effectuant des opérations préliminaires telles que le nettoyage, le meulage et le positionnement. - Contrôler et ajuster les paramètres de soudage pour garantir la conformité aux spécifications techniques. - Effectuer des tests de qualité sur les soudures pour assurer leur intégrité et leur résistance. Vous avez une formation ou une expérience en soudure. Vous savez utiliser les machines à commande numérique.
Le service d'aide à domicile du CCAS de Saint-Benoit recrute un(e) aide à domicile afin d'intervenir auprès des personnes handicapées et/ou âgées. MISSIONS : - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Aide aux courses Type d'emploi : contrat saisonnier (du 29/04 au 31/08) Minimum 20 heures par semaine + heures complémentaires Amplitude horaire : 8h - 20h + un week-end par mois travaillé
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de POITIERS (86). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - Montage/démontage de pneumatiques, - Recreusage, - Permutations, - Retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez-vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil : Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel(le), technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : - Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts + 13ème mois + primes d'astreinte, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant (H/F) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) 0,80 ETP Diplôme : DE Aide-Soignant exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un(e) Aide-Soignant(e) DE H/F en CDI (Temps Plein) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Assurer la sécurité de la personne et votre propre sécurité en mettant en œuvre des techniques de manipulation élaborées et adaptées à l'accompagnement Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : CDI Temps plein Qualification : diplôme DE AS exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
Description du poste : Bienvenue chez nous ! Aquila RH Poitiers est l'agence de recrutement qui va vous permettre de vous épanouir dans votre travail. Que vous recherchiez un emploi en intérim, CDD et CDI, nous nous engageons à vous écouter lors d'une entretien sur rendez-vous, et nous mettrons notre enthousiasme et notre energie à vous trouver le poste qui correspond à vos aspirations et vos compétences. Venez rencontrer notre client, restaurant situé à Saint Benoit, très proche de ses clients et des équipes. Afin de renforcer son équipe, il cherche un responsable de salle H/F Vos missions Vous êtes reconnu pour votre servcie impéccable: Vous savez tenir un double rang, même lors du ruch en plein service de midi. Vous accueillez les clients avec sourire et bienveillance, et vous êtes un bon vendeur afin de donner envie aux clients de consommer d'avantage, en connaissant la carte parfaitement. Vous faites les ouvertures et fermetures en suivant les process en place. Vous avez une vision globale d'un service: vous savez tenir tous les postes en salle, avec des tâches très précises et bien rythmées. Vous aimez l'opérationnel, mais accepter des tâches administratives comme la passation de commandes. Vous acceptez les horaires en coupures. Description du profil : Profil recherché Vous avez une expérience en service, dans un restaurant où les missions de chacun sont très définis. Vous avec le sens du commerce, et très axé satisfaction client. Vous avez des prédispositions pour animer une équipe! Alors ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Poste d'aide ménagère en CDI (H/F) Votre centre ADHAP Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans le cadre de la crise du COVID 19, ADHAP a mis en place des protocoles stricts (équipements de protection, formations, procédures.) permettant de protéger l'ensemble de ses collaborateurs et bénéficiaires. Dans notre centre de POITIERS, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute. Nous vous proposons un poste en CDI ou en CDD à temps partiel et/ou complet Les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique - Une rémunération horaire fixe 11.07 euros. - Le remboursement des frais kilométriques à 0.41cts d'euros. - Une assurance professionnelle pour tous vos déplacements - Primes mensuelles + prime annuelle équivalent à un 13ème mois Votre profil Vous êtes qualifié(e), vous êtes diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial OU avez une expérience dans les activités suivantes : -Entretien d'intérieur/ petits travaux ménagers -Préparation de repas -Livraison de courses Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Enfin, vous avez le sourire ! Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir et réussir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes !
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Adjoint de Direction de restaurant (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale consiste à animer votre équipe pour assurer un excellent niveau de service auprès de notre clientèle. Vous êtes également amené(e) à gérer les services en toute autonomie (ouverture / fermeture). Vous êtes le garant de la bonne application des standards de Del Arte et accompagnez votre équipe pour qu'elle maîtrise et respecte ces standards. De plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant (plannings, gestion, développement commercial, etc.). Vous disposez idéalement d'une expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur de la restauration commerciale et/ou d'un diplôme en restauration. Formation assurée à nos process et produits. Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
