Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nouvoitou située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nouvoitou. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - JANZE, 35 - NOYAL SUR VILAINE, 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, situé à Janzé et spécialisé dans le domaine agricole, un agent animalier H/F. Vos missions sont la préparation, le nettoyage et le rangement du laboratoire en vue de la production. Vous intervenez aussi sur les soins des animaux (soin, alimentation) et de la bonne tenue de la partie élevage. Profil recherché: Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les animaux et sur les outils informatiques. Une formation complète vous attend à votre arrivée dans l'entreprise, un profil débutant est donc le bienvenu! Ce poste est à pourvoir d'abord en intérim avec une possibilité de contrat long par la suite. Ce poste est un temps partiel, les horaires sont : samedi : 9h - 10h30 // Dimanche (10h travaillées) : prise de poste à 19h au plus tôt et 00h30 plus tard. Rémunération : SMIC + majoration dimanche et heures de nuit + 13ème mois.
Les ambulances Tirmont et Fils sont à la recherche de profils Ambulancier(ère)s DEA. Motivé-e et prêt-e à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l'urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituelle (vsl, taxi, Ambulances). Principales missions : - réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - transport de personnes en condition d'urgence - pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU) Le permis B, le certificat d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires et le Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) sont indispensables. Gardes préfectorales à prévoir. Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un magasinier pour le service réception d'un de nos client, prise de poste dès que possible. Missions : Vérifier l'adéquation des bons de livraison, bordereaux de transport, étiquettes. Identifier toute anomalie et prendre les mesures adaptées en termes de réclamation, Réaliser les opérations de déchargement des produits, Contrôler l'état des produits et le respect de la chaîne du froid, Vérifier les dates limites de consommation en fonction de la catégorie des produits, Vérifier la présence, l'intégrité et la lisibilité de l'étiquetage des produits, Enregistrer les réceptions dans notre système d'information (ERP, WMS, EDI, lecture optique). Profil : CACES 1, 3 et 5 souhaité mais pas obligatoire. Esprit d'équipe tout en étant autonome. Travail du matin (amplitude 3h30-12h) Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous ! Flèche Intérim Bédée flechebedee@fleche-inetrim.com 02 30 23 00 80 11 place de l'église 35137 Bédée
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europe depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 11.88 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
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En tant que Conseiller.e de vente, vous êtes en charge de contribuer activement au succès quotidien du magasin en offrant la meilleure expérience client possible. VOTRE TALENT : Etre passionné(e) de décoration (Impératif) Aimer et savoir enrichir puis vendre un projet de décoration, d'aménagement intérieur (Papiers Peints, peinture, rideaux, luminaires....) Forte aisance relationnelle, très bonne posture commerciale (verbale, paralangage...). (impératif) Maitrise des techniques de vente, avoir l'instinct client... (impératif) Profil bricoleur VOS MISSIONS : * Accueillir et guider les clients pour répondre à leurs attentes et favoriser leur fidélisation. * Animer le magasin par des actions de Merchandising et de théâtralisation de l'offre produit. * Assurer la bonne tenue quotidienne du magasin. * Réceptionner et contrôler les produits. (manutention) * Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin. * Gestion de la réserve * Pose de papiers- peint, application de peintures, montage tringle... en magasin. . Contrat : CDD 30 H ( possibilité d'évolution en CDI temps-partiel ou temps plein ) Equipe de 5 personnes. Entreprise familiale. Simple, dynamique, impliquée, solidaire, bonne humeur au quotidien c'est ce qui caractérise l'équipe! Magasin ouvert du lundi au samedi.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Travaux. Excellence, qualité, créativité, plaisir et santé, depuis 30 ans, notre client rayonne à travers le monde (présent dans 90 pays) et porte les valeurs d'un certain art de vivre à la Française. Rattaché(e) au Directeur des Projets Industriels, vous serez un acteur clé de l'organisation administrative du service. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réception des appels téléphoniques du service, - Gestion des mails et du courrier, - Assurer le suivi administratif des dossiers d'appels d'offre : rédaction de courriers, classement de documents (dossiers, contrats, accusés de réception), - Mise à jour des fichiers de suivi. - Relances auprès des différents interlocuteurs dans le cadre du suivi des dossiers, - Organisation logistique des réunions, - Passation des commandes de fournitures et réalisation des achats nécessaires avec les outils informatiques appropriés, - Suivi du budget, - Préparation et mise en forme les dossiers de présentation et comptes rendus, - Lien entre le directeur et les divers interlocuteurs internes et externes. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en assistanat administratif et disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un service travaux ou dans la gestion des appels d'offre. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable, et la connaissance de l'anglais serait un atout complémentaire. Nous recherchons une personne réactive, dynamique et rigoureuse, dotée de solides qualités relationnelles. Votre aisance dans les échanges téléphoniques et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Le poste est basé à l'Est de Rennes, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Horaires : 35h/semaine ou temps partiel (selon votre convenance) Rémunération : fixe + Tickets Restaurant. Vous aspirez à rejoindre un groupe en constante évolution, leader sur son marché, au sein d'un service qui valorise votre savoir-faire, vos compétences et votre polyvalence ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe où le travail d'équipe et l'individualité se conjuguent avec succès. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un des leaders français en gestion des ressources humaines avec 320 agences d'emploi. Depuis 25 ans, nous proposons des contrats de longue durée (CDD, CDI) ou de courte durée (intérim) dans de nombreux secteurs d'activité, en accordant une importance particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Le réseau Samsic Emploi a été primé comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" par le magazine Capital pour la troisième année consécutive et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Formation, rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des formations, tout en participant à divers projets RH. Vos missions : - Gestion de la formation : Suivi administratif et logistique des formations (plannings, contrats d'alternance, convocations, habilitations) et conseil aux équipes. - Facturation et aides financières : Préparation des factures, suivi des paiements OPCO et gestion des dossiers d'aides financières (Pôle Emploi, Agefiph, etc.). - Qualité et conformité (Qualiopi) : Suivi des indicateurs, préparation des audits et actions d'amélioration continue. - Support au recrutement : Publication des offres, tri des candidatures, et soutien ponctuel aux campagnes de recrutement. Conditions de travail : - CDI Temps partiel, basé à Noyal Chatillon sur Seiche. - Temps partiel à 80 % (28 heures par semaine). - Flexibilité de ne pas travailler une journée complète ou deux demi-journées par semaine. - Horaire de travail ajustable. - Taux horaire entre 13,50 € et 14,40 € selon expérience.
Les missions : L'agent(e) de production traite les flux, pour atteindre les objectifs quantitatifs & qualitatifs de production. Il/Elle fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale. Il/Elle participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté du site et à la conformité des matériels. Il/Elle gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production. Port de charge régulier. ** Poste à pourvoir en Contrat d'alternance ** Le poste nécessite de savoir compter, écrire & lire afin de préparer les commandes, appliquer les instructions, respecter les consignes... Recrutement réalisé par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Recrutement sans CV. Une réunion d'information collective, afin de présenter l'entreprise, la formation et les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, aura lieu le LUNDI 9 DECEMBRE : vous recevrez votre convocation avec toutes les précisions en postulant à l'offre OU en cliquant sur le lien internet ce dessous. -Date de démarrage de la session de formation : Février 2025 -La durée de la formation : 8 mois -Le nombre de postes à pourvoir : 12 à 14 -Le lieu de formation : PIC/plateforme La Poste de Rennes/Noyal Chatillon & Promotrans/Noyal Chatillon -L'organisme de formation : Promotrans -L'amplitude horaire hebdomadaire 35h -Deux plages horaires possibles parmi lesquelles : matin 6h 13h / Après midi ou clients entrants 14h30 21h30 / demi nuit 18h30 2h45 / nuit 22h 6h
Le Centre aquatique des Ondines à Janzé à 15 minutes de Rennes recherche un/e Conseiller relation client. Il / Elle Assure l'accueil, l'orientation et la satisfaction de la clientèle et participe au développement commercial du site. Vos missions relation clients : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Communiquer toute information utile au client Contrôler les entrées et les accès Informer et répondre aux besoins du client Vos missions développement commercial : Animer et gérer la boutique Contribuer à la promotion et à l'organisation des actions commerciales Etre force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits et services Participer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires Travail 1 weekend sur 4 Les avantages : mutuelle , primes bimestrielle , tarifs CE , tickets restaurants, prime intéressement
Nous recherchons pour notre client un(e) ASSISTANT FRONT OFFICE F/H au sein du service maintenance. Vous avez une appétence pour la relation client ? Rattaché au responsable Front-Office votre mission est d'assurer le suivi Front Office de notre activité Maintenance sur la région Ouest. Pour cela, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers maintenance de la région, le traitement des appels clients . Vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). . Vos activités principales sont : - Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande. - Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats. - Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Avantages : 13ème mois + tickets restaurants Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques (gros volume d'appels environ 100/ jour) Vous avez un très bon rédactionnel, vous serez amené a rédiger des mails à nos différents clients.
Nous recherchons pour notre agence de Cesson-Sévigné (35) : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F) à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie. Vous serez en charge du suivi administratif et commercial d'une partie de notre activité de maîtrise d'œuvre et d'assistance d'études. Vos principales activités et tâches seront de : - Etablir les devis et la facturation d'une partie de nos agences. - Faire les relances clients en lien avec le service comptabilité. - Contrôler les situations de travaux des marchés publics (sur Chorus) : contrôle de conformité avec les instructions du surveillant de travaux (AE signé, CCAP, OS de démarrage signé, courrier de notification), vérification du calcul des actualisations/révisions de prix et formulation de l'avance forfaitaire. - Suivre administrativement les réponses aux appels d'offre, organiser, monter et envoyer les dossiers de réponses en dématérialisé. - Gérer le secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et de la messagerie électronique, classement, archivage. - Gérer les commandes de fournitures. De niveau bac à bac+2 en gestion d'entreprise, vous connaissez idéalement le domaine de la maitrise d'œuvre et de la commande publique. Vous avez une appétence pour les chiffres et une expérience en comptabilité serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous savez gérer et prioriser une pluralité de taches en même temps et vous imposer. Vous disposez impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook, Office 365), la connaissance de chorus et du logiciel Everwin serait un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDD d'un mois minimum, sur une durée hebdomadaire entre 28 et 32 heures. La rémunération proposée sera en fonction du profil du/de la candidat(e). Vous bénéficierez également de tickets restaurant et d'une mutuelle. D'autres avantages sont proposés : primes selon les résultats, prise en charge à 75% de l'abonnement au transport en commun ou prime de transport, indemnités de travail au domicile. Travail sur 4 jours possible, jours à définir avec l'employeur. Des évènements festifs réunissant les collaborateurs des différentes agences de la société et des moments de partages d'expériences et de savoir-faire sont organisés au cours de l'année.
Notre dynamique agence Adéquat de RENNES recrute des nouveaux talents sur un poste de Cuisinier (F/H). Rejoignez une entreprise pour qui le bien-être et la sécurité des employés est une priorité. Un équilibre sain pas que dans les assiettes mais aussi entre la vie pro et la vie perso ! Vos missions : - Choisir les produits et ingrédients pour élaborer les différentes recettes en conciliant plaisir des clients et respect du budget. - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage...) dans le respect des normes d'hygiène. - Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second...). - Assurer parfois le service en salle Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective...). - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recherche pour un contrat étudiant. Travail un dimanche sur deux pour renforcer l'équipe des caisses.
SHIVA Vern-sur-Seiche recrute des gouvernantes expérimentées ! Votre mission : Nous recherchons des profils qualifiés et véhiculés pour des interventions régulières sur les secteurs de Vern-sur-Seiche, Châteaugiron, Janzé, Amanlis, et Orgères. Vous réaliserez des interventions de ménage et de repassage auprès de particuliers employeurs. Conditions : Taux horaire : à partir de 12.50 Net de l'heure Participation aux frais kilométriques. Pourquoi rejoindre SHIVA ? Flexibilité des horaires et des lieux de travail, selon vos préférences et votre proximité. - Rémunération attractive. - Accompagnement lors de votre intégration et tout au long de vos interventions. - Formation et assistance pour optimiser votre travail et maîtriser l'utilisation des produits. Programmation : Interventions en journée, du lundi au vendredi. Week-ends libres pour respecter votre équilibre personnel. À propos de SHIVA : SHIVA est le leader des services à domicile, avec plus de 11 000 employé(e)s qualifié(e)s et plus de 500 agences à travers la France. En nous rejoignant, vous intégrez un réseau engagé pour valoriser votre savoir-faire et simplifier le quotidien des particuliers. Intéressé(e) ? Contactez SHIVA Vern-sur-Seiche pour en savoir plus et postuler !
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'hôtellerie haute gamme, un Chargé d'Accueil F/H à Piré. Les missions : Gestion de la boutique : - Enregistrement des ventes - Suivi des stocks, réapprovisionnement et réassort - Réalisation des inventaires mensuels en collaboration avec la chargée d'accueil Assistanat administratif : - Gestion des coffrets cadeaux - Gestion du courrier et des recommandés - Suivi du réassort des fournitures de bureau et papeterie Gestion commerciale - Gestion des inscriptions des 5 ateliers artistiques - Gestion et suivi du planning d'ouverture des ateliers Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge)
Quelles perspectives captivantes envisagez-vous en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la qualité du service client, pour cela vous devrez : - Répondre aux appels clients ou internes (autres agences du groupe) pour renseigner sur le suivi de leur colis - Gérer les litiges en apportant des solutions efficaces et adaptées aux situations - Organiser les livraisons en planifiant des rendez-vous Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim - Durée : 9 mois (en plusieurs contrats) - Salaire : 11.88 à 12.00 euros/heure + 13e mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que recruteur, je suis fier de vous présenter notre expertise inégalée dans le domaine de la Relation Client.
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région. * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part.
Rattaché(e) au Responsable Plate-forme logistique du site, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation du matériel et la livraison de matériels Vous aurez pour principales missions : Préparation de commandes. Suivi, gestion et mise à jour des stocks afin d'optimiser la traçabilité de stocks des consommables,saisie informatique. Livraison.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous assurez la gestion administrative et comptable des activités de l'agence. Polyvalent(e), vous assistez l'assistante d'exploitation dans l'accomplissement de missions variées. Vos missions : - Prendre en charge le standard téléphonique - Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs à l'agence - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails - Reporter les appels, e-mails et courriers sous nos logiciels - Commander les fournitures de bureau et d'imprimante - Gérer et suivre les sinistres chez les clients - Gérer la flotte de véhicules (assurance, entretien régulier et ponctuel, géolocalisation.) ainsi que le suivi des coûts de carburants - Distribuer les cartes « carburants » et « AD-BLUE » aux salariés - Assurer le pointage des règlements bancaires - Assurer le traitement et le suivi des relances clients - Effectuer la facturation hebdomadaire et mensuelle - Etre le lien entre la comptable et l'agence (Envois des factures, notes de frais, remises de chèques, liste des chèques émis, relances et participation au bilan annuel) Votre profil : - Polyvalent, organisé, rigoureux - Autonome en ayant l'esprit d'équipe et d'initiatives - Communiquant et bonnes aptitudes relationnelles Compétences : - Aisance informatique et téléphonique - Maitrise des protocoles d'accueil (physique et téléphonique) - Bon niveau d'orthographe et de syntaxe Rémunération et avantages : - Rémunération de 1970€ Brut par mois non négociable - CDD d'un mois renouvelable (remplacement dans le cadre d'un congé maternité) en 35h du lundi au vendredi
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de CESSON-SÉVIGNÉ (35). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
FLEURAMETZ, leader international de l'approvisionnement des fleuristes, recherche en CDI un(e) Vendeur/Vendeuse itinérant(e) de fleurs coupées (H/F) (tournées camions) pour son Cash & Carry de Cesson-Sévigné (35). Le permis B suffit pour conduire le camion d'environ 20m3. Ce poste est une réelle opportunité de gérer la procédure entière de distribution des fleurs auprès de la clientèle de fleuristes rattachée à votre tournée, de l'achat à la vente de vos produits, tout en garantissant la rentabilité de celle-ci. Tournées du mardi au vendredi (= 3 jours de repos consécutifs) Par conséquent, avec une grande autonomie, les missions suivantes vous seront confiées : - Acheter les fleurs et gérer les stocks du camion-vente ; - Réceptionner, contrôler et agencer des produits dans le camion ; - Gérer les commandes (de la prise des commandes à la livraison) ; - Co-gestion logistique et opérationnelle de la tournée ; - Conseiller et vendre des fleurs auprès des fleuristes ; - Co-contrôler les indicateurs de la tournée (marge, chiffre d'affaires,..) que vous serez amené à faire. Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse). Vous avez le sens du commerce et aimez suivre l'évolution de vos ventes. Vous êtes matinal(e) pour une prise de poste à partir de 5h selon les jours. Une expérience significative dans la vente est indispensable pour réussir à gérer les attentes de notre clientèle. La connaissance du secteur de l'horticulture serait un vrai plus. Pour réussir cette mission, il est nécessaire d'avoir une appétence pour l'entreprenariat. Type de contrat : CDI / Statut Salarié = VRP / Rémunération fixe + commission mensuelle + commission annuelle. Nos + : - Prime paniers repas d'une valeur de 15€ sur les jours de tournées camions ; - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur ; - Avantages CSE (tarifs préférentiels, carte cadeaux, carte vacances...). Ce poste permet de nombreux contacts humains pour les personnes appréciant les relations et une certaine liberté dans l'organisation de son travail !
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillerez sur plusieurs sites : laboratoires de Noyal sur Vilaine, Cesson Sevigné et Rennes. Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous connaissez les terminologies médicales. Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2.
Nous recherchons un.e secrétaire pour un cabinet médical de médecins généralistes sur CESSON SEVIGNE pour un remplacement du 26 décembre au 31 décembre 2024 (horaires bureaux 8h30/19h) Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique : appels entrants et sortants (accès résa doctolib) Vous serez chargé(e) de la numérisation de dossiers, scan de courriers (logiciel médistory sur Mac) au sein d'une équipe médicale dynamique (médecine du sport).
Nous recherchons un homme ou une femme pour un poste de négociateur immobilier (service vente) au sein de notre agence de NOYAL-SUR-VILAINE pour travailler sur le secteur Est de Rennes. Nous offrons une rémunération motivante (fixe + remboursement frais + commissions) et des outils de travail performants. Créé en 2006 notre cabinet connaît un développement rapide et structuré offrant un service de proximité avec ses 7 agences implantés sur Liffré, Acigné, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Aubin-du-Cormier, Betton et La Bouëxière. Nous sommes une agence de taille humaine, qui donne la possibilité de s'intégrer de manière rapide et efficace au sein de notre équipe par l'intermédiaire d'une formation interne et personnalisée. Notre principale force reposant sur notre indépendance (agence non franchisée), nous sommes attachés à des valeurs telles que : - L'esprit d'équipe (l'entraide, le partage, la convivialité). - Le professionnalisme (le conseil, le respect d'autrui, l'écoute, la rigueur, les connaissances commerciales, techniques, juridiques et fiscales). - L'honnêteté (la fiabilité, la transparence, la confiance, l'intégrité). Ce qui nous permet d'optimiser nos résultats et donc de parvenir à une réussite collective. Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, dont : - la prospection - la prise de mandats - les visites - la négociation - le suivi clientèle Vous êtes dynamique, travailleur(se), disponible, persévérant(e). Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez convaincre, n'hésitez plus, déposer votre candidature.
Vous aurez pour missions : - déchargement de camions - la Manutention de pneus - la Réception de pneus - la Préparation de pneus Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. avoir les caces 1-3-5-6 sera un plus Tickets resto après 3 mois d'ancienneté *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 17 personnes adultes en situation de handicap en internat présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles. - Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie. - Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent. - Inscrire son action dans le réseau local socio-éducatif, associatif, scolaire - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels nécessaires à l'activité - Sensibiliser et mobiliser le territoire à travers notamment le développement du bénévolat - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social - Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers - Accompagner les publics dans l'utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative - Assurer la sécurité pendant les activités Profil recherché : Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle. Contrat proposé : - CDI temps partiel, soit 18,5 H /semaine - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951
La Fée des Gourmets, boulangerie/pâtisserie artisanale et snack à Janzé recherche un vendeur (h/f). Vos missions: - Conseil et vente des pains, pâtisseries et snack de la boulangerie - Encaissement - Tenue et nettoyage de la boutique Votre profil : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et avez le sens du contact client et l'esprit d'équipe - Que vous ayez une première expérience réussie en boulangerie ou dans le commerce, ou que vous soyez débutant dans le métier avec l'envie d'apprendre, nous regardons toutes les candidatures. Les conditions: - CDI 35 heures par semaine - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par semaine dont le dimanche et un autre jour dans la semaine - Les jours fériés ne sont pas travaillés - Vous aurez un weekend de repos complet par roulement toutes les cinq semaines Le poste est à pourvoir de suite, nous attendons votre candidature.
CONTEXTE La direction de Sembreizh effectue un recrutement en CDI d'un-e Assistant-e administratif-ve, ayant une connaissance de la réglementation des marchés publics et de leurs procédures. FONCTION Au sein de l'agence 35 de Sembreizh, SEM régionale de 80 personnes couvrant l'ensemble du territoire breton, sous l'autorité du Directeur Territorial, le ou la candidat-e interviendra, notamment pour assurer le suivi administratif des responsables d'opérations durant toutes les phases d'opérations de mandat ou missions AMO de constructions neuves ou de réhabilitations de superstructures (lycées, équipements publics, logements, travaux de rénovation énergétique, etc...). Il/elle maitrise parfaitement le pilotage administratif d'opérations complexes. PRINCIPALES TACHES Assurer le suivi de l'exécution des marchés - Contrôler le respect des dispositions applicables en matière de gestion administrative et financière des marchés - Contrôler les avenants, demandes de sous-traitances, PV et décomptes généraux avant notification - Assurer la saisie informatique des données sur le logiciel existant concernant les paiements et modifications en cours de marché Assurer le suivi administratif des opérations depuis l'appel d'offre jusqu'à la clôture de l'opération - Effectuer la mise en ligne sur les plateformes d'annonces légales - Analyser les candidatures et les offres en vue des commissions - Assurer la gestion administrative du marché - Clôturer les opérations et établir les quitus Assurer le suivi financier des opérations - Contrôler les situations de travaux et d'honoraires et les mises en règlement sur le logiciel de gestion - Etablir et suivre les échéances relatives à chaque dossier Assurer une fonction d'alerte et d'interface - S'informer et faire le point sur l'état d'avancement des opérations, - Effectuer les relances nécessaires en interne ou en externe (échéances, informations à compléter.), - Assurer les contacts avec les tiers (Maître d'œuvre, collectivités locales, administrations, clients futurs.), et les différents intervenants extérieurs. PROFIL Pré requis - formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle - Formation supérieure Bac+2 (BTS, DUT) gestion, finances et/ou juridique et/ou expérience professionnelle équivalente réussie. Compétences attendues (et niveau de maîtrise) - Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte et tableurs) - Connaissance de la règlementation des marchés publics et de leurs procédures et pratique confirmée serait un plus Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus - Sens de l'organisation et gestion de son temps de travail - Discrétion et confidentialité - Rigueur et méthode, - Dynamisme, - Qualités relationnelles, - Goût pour le travail en équipe Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga - anciennement Triballat Noyal - est leader historique et innovant sur les marchés de l'agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». Nous recrutons un(e) Opérateur de production en conditionnement H/F au sein de notre atelier de fabrication du fromage de chèvre frais PETIT BILLY. Rattaché(e) au responsable d'équipe, et après une période d'intégration et de formation, vos missions seront les suivantes : - préparation du poste de travail : prise d'instructions, organisation du poste, contrôle de l'environnement de travail - conduite du poste : opération de préparation des produits, d'emballage et de suremballage, respect des modes opératoires, approvisionnement du poste de travail en produits et matériels, organisation du travail et contrôle du bon déroulement des opérations - contrôle des produits, enregistrement de données, remontées d'anomalies - nettoyage et rangement du poste De nature dynamique et rigoureuse, vous possédez a minima une première expérience dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Vous êtes sensible aux enjeux d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes dans un atelier de production. Selon vos envies et vos compétences, des perspectives d'évolution vers des postes de conduite de machines ou de niveau supérieur sont envisageables au sein de notre atelier ou plus largement du groupe Olga.
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne spécialisée dans le domaine de la nutrition animale et qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ? Nous recrutons un agent de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein d'équipes dynamiques vos missions seront les suivantes : Réceptionner et contrôler toutes les matières premières entrant dans l'usine en quantité adaptée et qualité saine, loyale et marchande Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec la granulation et le chargement Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable du broyage Saisie de données informatiques ( être à l'aise avec l'outil informatique) Manutention de marchandises (port de charge jusqu'à 25 kg) Rémunération : 11.65 /heure (avec paniers et prime habillage) Horaires : 3x8 : 5h 13h ou 13h 21h ou 21h 5h Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme dans une société qui s'attache à proposer une gamme de produits de grande qualité dans le domaine de la nutrition animale ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes. Prévoyance, Mutuelle à 100% par l'employeur.
Recrutement par voie contractuelle (CDD 8 mois), temps de travail à définir en fonction du profil et des disponibilités. L'agent recruté pourra intervenir sur les temps périscolaires d'accueil des enfants le midi (pour la notion de Passerelle vers l'espace jeunes avec les CM2) ainsi qu'à l'espace jeunes les samedis après-midi et durant les vacances scolaires (une semaine à chaque petites vacances et 5 semaines l'été). MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE : - Encadrer les groupes d'enfants, à l'Espace Jeunes ainsi que sur les activités extérieures, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). MISSIONS EN PERISCOLAIRE : - Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil, - Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure, - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants, - Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. COMPETENCES : - Connaissances techniques de l'animation, - Rigueur et ponctualité, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps de travail à définir en fonction des profils et des besoins, temps annualisé, - Attribution des titres-restaurant, participation à la prévoyance santé. Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 DECEMBRE 2024.
Et si vous combiniez la préparation esthétique avec la mécanique pour proposer des matériels de qualité à nos clients ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez notre atelier de Cesson-Sévigné (35) en qualité de Préparateur / Préparatrice d'engins de chantier de travaux publics en CDI. Sous la responsabilité d'Alan, le Responsable d'atelier, vous aurez pour missions de : - Effectuer la réception des matériels en retour de location et la réalisation de l'état des lieux ; - Nettoyer, préparer et tester le matériel avant l'expédition ; - Réaliser les opérations d'entretien de base (niveaux, pressions, etc.) ; - Participer au rangement du parc de l'agence. Venez nous rejoindre si vous : - Êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre autonomie ; - Êtes passionné(e) par le secteur du TP ; - Êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients. Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier de Préparateur d'engins de chantier TP (H/F) chez Newloc https://www.newloc.fr/nos-metiers Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe + variable ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Découvrez d'autres indicateurs Great Place to Work : https://www.youtube.com/watch?v=4WRMUYmwwrs&t=1s Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site https://www.groupedubreuil.com/offres/ ; Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter ! Poste à pourvoir en cdd pour une durée de 1 mois Tu as le SMILE ? Alors, Bienvenue chez DistriCenter ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. Avec nos univers vêtements, chaussures et maison, nous permettons à tous les styles et à tous les âges de vivre la mode de manière décomplexée. Et toujours à petits prix ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! #HappyDistriFamily
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1006 heures. Environ 1100€brut par mois Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer
Rattaché(e) à la Directrice pédagogique, vos missions en tant que Gestionnaire administratif(-ive) pédagogique seront les suivantes : La gestion des exigences administratives liées aux certificateurs, Les inscriptions aux examens, La gestion de la préparation et du déroulé des examens (convocations, préparation des salles, impressions et scan des copies etc.), Le support à la création des plannings, La participation à la gestion des dossiers administratifs des intervenants (conventions, pièces administratives etc.), La participation aux audits de certification, La participation à la mise en œuvre de la démarché qualité dans le cadre des formations (vérification des émargements), La participation aux événements du campus, Le respect des procédures qualités du Groupe. Profil recherché : De formation Bac+3 minimum, vous justifiez avant tout d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur des fonctions administratives et/ou pédagogiques. Une connaissance de l'activité des organismes de formation serait la bienvenue. Vous maitrisez les outils bureautiques : WORD, EXCEL et OUTLOOK (la maîtrise d'Ypareo serait un plus), Vous êtes polyvalent(e), Vous êtes pragmatique, rigoureux(-euse) et organisé(e), Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, avec un bon esprit d'équipe, Vous êtes patient(e), disponible et à l'écoute, Vous êtes doté(e) d'un solide esprit d'initiative.
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe 2h par jour de temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un coordinateur CNT à Cesson-Sévigné - 35510. En tant que coordinateur CNT, vous serez en charge de : - Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures - Assurer la coordination des interventions non planifiées - Alerter le gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel est nécessaire - Analyser les interventions non réalisées et/ou échouées et mettre en place des actions à mener - Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions - Analyser les équipements hors production - Utiliser et intégrer les SIG pour optimiser la planification - Maintenir à jour les outils internes et clients Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois, à temps plein (35 heures par semaine), offre une rémunération mensuelle comprise entre 2000 et 2500EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de coordinateur CNT, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de stocks et de planification - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coordinateur CNT à Cesson-Sévigné - 35510.
Cette offre est à pourvoir dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle emploi, Cap Emploi, We Ker ou Référent(e) Social(e). Vous travaillerez au sein du magasins de vêtements d'occasion Ding Fring situé à Chantepie Vous assurerez : - la vente de vêtements, chaussures et accessoires - l'accueil clientèle, tenue de caisse, mise en rayon, déstockage, ouverture / fermeture du magasin. Profil : - Connaître les tendances de la mode - Principes de la relation client - Savoir compter, maîtriser le français oral et écrit - Sens du contact, rigueur - Intérêt pour la vente Horaires de travail : soit d'ouverture 9h15 - 17h30, soit de fermeture 10h45 - 19h Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine
Nous recherchons au sein de notre bijouterie un(e) vendeur(euse) pour les fêtes de fin d'année. CDD du 9 décembre au 4 janvier. Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous serez formé(e) en interne sur la bijouterie. Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons au sein de notre bijouterie un(e) vendeur(euse) Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous serez formé(e) en interne sur la bijouterie. Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite. Travail le lundi et jeudi
Rejoindre Cohérence Communication, c'est faire le choix d'un parcours professionnel dynamique, enrichissant et valorisant ! Pour accompagner sa forte croissance, Cohérence Communication recrute un : Assistant comptable (H/F) - CDI Directement rattaché au Directeur administratif et financier, vous l'assistez, dans ses missions de comptabilité clients et fournisseurs. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Réception et vérification des contrats clients, - Réalisation des demandes de scoring auprès des leasers, - Création des comptes clients et de l'échéancier de paiement, - Suivi régulier des échéanciers et de la boîte mail comptable, - Réponse aux demandes régulières des clients, - Archivage Enfin, ce rôle polyvalent et clé au sein de notre organisation, vous amène à travailler en forte collaboration avec les différents départements de l'entreprise. Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion, vous disposez, idéalement, d'une première expérience réussie sur un poste similaire et souhaitez intégrer une structure dynamique en développement. La maîtrise du logiciel Sage serait un plus. Votre rigueur, le sens du service, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts pour l'accomplissement des missions qui vous seront confiées. Dynamique et flexible, vous savez travailler au sein d'un environnement en perpétuelle évolution.
Cohérence Communication est une entreprise française innovante spécialisée dans la création et le référencement de sites web. Notre valeur ajoutée, se fait non seulement sur le graphisme et l'attractivité de nos sites mais surtout sur leur visibilité. Forte d'un rythme ambitieux de développement, Cohérence Communication est implantée en France avec des agences à Rennes, Nantes, Angers, Tours, Bordeaux, Aix-en-Provence, Nice, Strasbourg et prévoit une forte expansion sur le territoire.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 11% - Majoration des heures du dimanche à 10% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 34€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Société de transport en messagerie express basée à Noyal sur Vilaine, recherche un(e) manutentionnaire. Vous aurez pour missions : - Manutention, chargement et déchargement des camions - Tri des colis pour le département 35 ou extérieurs - Palettisation des pneus - Vous serez amené de manière très ponctuelle à assurer la livraison - Vous travaillerez d'après-midi uniquement du lundi au vendredi de 15h00 à 22h30. De façon très exceptionnelle peut-être le samedi matin. Votre profil : - Sens de l'organisation, de la réactivité, de la rigueur ainsi qu'un bon relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste. - Vous êtes autonome, motivé, organisé, courtois, n'hésitez pas à nous envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae. Poste à pourvoir dès que possible.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT CHEF D'ATELIER H/F en CDI basé à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement de camions utilitaires.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de l'assister dans la gestion et la bonne tenue de l'atelier de pose. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes de pièces selon les aménagements à prévoir - Gérer le stock du magasin en veillant au réapprovisionnement - Préparer et approvisionner les postes de travail : répartir les meubles et accessoires aux agenceurs poseurs, évacuer les déchets. - Contrôler ses activités et appliquer les procédures qualité liées au magasin - Aider les agenceurs en cas de besoin Détails contrat : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Horaires de journée : 35h du Lundi au Vendredi - Rémunération : 13.18EUR brut/h + prévoyance avec aides sociales + réductions CE + avantages à partir de janvier 2025 (Tickets restaurant, chèques vacances, participation). Profil : - Issu(e) d'une formation logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de stocks et suivi de chantier. - Vous êtes idéalement titulaire du caces R485
Au sein d'un atelier de pneumatiques, vous êtes en charge de la permutation des pneus. Après un accompagnement et une formation au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Profil recherché Vous êtes manuel, vous appréciez travailler en autonomie et avoir le contact avec la clientèle. Vous possédez obligatoirement le permis B car vous pourrez être amené.e ) conduire un véhicule. Vous êtes débutant.e, avec un réelle envie d'apprendre un métier ? Ce poste est fait pour vous. La formation interne et l'accompagnement de l'équipe en place sera un vrai plus pour un intégration réussie. Travail de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30. Possibilité de contrat longue durée en fonction des besoins de l'entreprise.
Sous l'autorité de la Responsable Enfance-Jeunesse de la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, l'agent.e est co-responsable de l'Espace Jeunes et anime les temps d'activités les mercredis et samedis en période scolaire. MISSIONS : - Participer à la définition des orientations du service, - Assurer la gestion administrative et financière : préparer le budget, traiter les demandes, assurer les engagements financiers, - Assurer l'encadrement des agents intervenants sur la structure : fixer les objectifs, définir l'organisation du travail (plannings annuels), procéder aux remplacements si besoin, - Transmettre les informations RH au service Ressources Humaines, participer aux recrutements des agents temporaires, - Impulser une dynamique jeunesse au niveau de la commune, - Contribuer aux réunions de service et à l'instauration de pratiques communes entre les différentes cellules, - Participer au projet pédagogique, - Porter attention aux situations particulières, - Organiser et mener des activités pour les enfants / adolescents : assurer la préparation et la logistique, le suivi et le bilan des activités, accueillir les enfants et participer aux animations, - Construire les liens avec les parents, les informer sur l'organisation de la structure et leur présenter le programme d'activités, - Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d'Internet, Missions occasionnelles et « hors les murs » : - Développer des temps d'animation sur le territoire communal, - Aller à la rencontre et mobiliser les jeunes, mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression, faire émerger les idées et les envies, - Intervenir pour les besoins du Centre de Loisirs ou de l'Espace Jeunes, CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste à temps complet - Rythme de travail, conformément au protocole temps de travail en vigueur : planning annualisé - temps de travail annuel de 1582 heures, déduction faite des congés de fractionnement. - Horaires irréguliers possibles, travail en soirée ou en week-end occasionnel. - Attribution des titres-restaurant, - Participation de la collectivité à la prévoyance et au Comité des Œuvres Sociales (COS). COMPETENCES : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et des outils informatiques spécifiques liés aux missions, - Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale, Connaissances juridiques liées aux missions, réglementation et procédures liées à son domaine d'intervention, Connaissance des instances de la collectivité et de son organisation, - Connaissance dans le domaine de l'enfance : le rôle et les acteurs, compétences respectives etc, Connaissances liées à l'enfant et à son développement, ses besoins et ses éventuelles spécificités (enfant en situation de handicap, maladies chroniques), - Connaissances liées au management, à l'accompagnement d'une équipe et à la conduite de projets. - Capacité d'initiative, autonomie et sens de l'organisation, - Sens des responsabilités, capacité à prendre du recul, - Capacité d'écoute, de dialogue et de communication, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Discrétion professionnelle, - Capacité à travailler en équipe et en réseau, - Disponibilité, polyvalence, adaptabilité, - Capacité à gérer les conflits. DIPLÔMES REQUIS : BPJEPS ou équivalent. Cadre d'emploi des Adjoint d'animation (cat. C) - recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel. Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, avant le 20 DECEMBRE 2024.
Qui sommes-nous ? Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : -Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil -Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique -Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre -Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil -Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes -Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous êtes chargé avec l'équipe : De trier, de ranger, de charger et décharger des pneumatiques (VL et PL). Port de charges répété. Savoir lire, écrire et avoir une bonne mémoire visuelle (caractéristiques des pneumatiques pour tri). Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h.
Les missions du poste Afin de nous accompagner dans notre développement, nous créons un nouveau poste. Au sein d'un pôle « Client », vous gérerez la partie administrative du processus achat ainsi que le relationnel avec les Fournisseurs et Clients. Administration des ventes : - Ouverture de compte fournisseur - Relations Client/Fournisseur (mail, téléphonique) - Gestion administrative des Devis/Commandes - Gestion des anomalies Facturation / Paiement - Gestion de la facturation fournisseur - Préparation des paiements fournisseur - Gestion de la facturation client - Gestion du recouvrement - Comptabilité courante
Vous travaillerez au sein d'une crèche associative de 16 places, l'équipe de professionnelles est constituée de 6 personnes (3 APE , 1 AP et 2 EJE ) Vos tâches seront les suivantes: - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Garantir son accueil dans de bonnes conditions d'hygiène, de sécurité physique et affective - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et le respect de l'organisation mise en place - Être force de proposition dans la mise en place du projet et pour l'écriture du projet d'établissement - Être responsable du groupe d'enfants accueillis - Organiser et mettre en place des activités auprès du groupe d'enfants - Adhérer et contribuer à la mise en œuvre du projet associatif - Participer ponctuellement à l'entretien des locaux et du linge Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur(rice) de jeunes enfants (DEEJE) - Profil débutant accepté Les conditions du poste : - Poste à pourvoir à partir de début janvier 2025 ( temps partiel 28h/s sur 4 jours) - Salaire : 15,00€ à 15,50€ par heure - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle
REJOIGNEZ LA TEAM ALLIA !! Nous recherchons un CARISTE / PREPARATEUR DE COMMANDE H/F pour l'un de nos clients situé à Noyal Chatillon sur Seiche. CACES 1 OBLIGATOIRE. Vos missions : - Préparation de commande - Rangement - Réappro - Inventaires. Début de mission au plus vite jusqu'en fin d'année. Horaires du matin 5h30-13h30 (quelques samedi travaillés),
Inter-Net Propreté vous propose un poste d'agent de pré collecte H/F Rattaché au Responsable de Secteur, vos missions consistent à : Enlever et mettre à disposition les bacs ménagers et les bacs issus du tri sélectif pour la collecte Acheminer les bacs récoltés jusqu'au lieu de stockage ou zone de présentation Assurer l'entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte ainsi que du véhicule de service Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement pour appréhender au mieux votre poste et développer vos compétences Nos clients ? Ils se situent dans le secteur de Rennes et ses alentours. Profil recherché Au delà de votre niveau de formation, c'est votre motivation et votre souci du détail qui fera la différence. Ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés Nos avantages ? Prime de participation et prime conventionnelle Salaire attractif en fonction du profil Équilibre vie pro / vie perso - Mobilité interne 1% logement - Formation en interne
Notre client, spécialisé dans la manutention recrute dans le cadre de son développement et pour renforcer son service après-vente (SAV), recherche un Préparateur Matériels Neuf (H/F). Description du poste : En tant que préparateur de matériels neufs, vous serez responsable de la préparation, de la mise en service et de la livraison des équipements neufs destinés à nos clients. Vous garantirez que chaque matériel est conforme aux standards de qualité et de sécurité avant d'être remis aux clients. Vos missions principales : Préparation des matériels : - Réceptionner et contrôler les matériels neufs à leur arrivée (vérification de la conformité, de l'état général, et de l'équipement). - Effectuer les montages, ajustements et mises en service des équipements conformément aux spécifications des fabricants. Vérification de la conformité : - Tester et régler les machines pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement avant leur livraison. - Effectuer les contrôles de sécurité et s'assurer que les équipements respectent les normes en vigueur. Mise en œuvre de la documentation : - Compléter et tenir à jour la documentation technique liée aux matériels (carnets d'entretien, notices d'utilisation, certificats de conformité). - Préparer les documents nécessaires à la livraison des matériels aux clients. Collaboration avec les équipes : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de maintenance pour s'assurer que les matériels correspondent aux besoins des clients. - Participer aux réunions d'équipe pour partager les retours d'expérience et proposer des améliorations. Formation des clients : - Assister à la livraison et, si nécessaire, former les clients à l'utilisation des équipements et à leur entretien de base. Suivi des stocks : - Aider à la gestion des stocks de matériels neufs, signaler les besoins en approvisionnement, et participer à l'inventaire Horaires de travail : - 39 heures par semaine - Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 - Le vendredi : 08h00-12h00 et 13h30-16h30 Rémunération : Salaire à définir selon expérience. Avantages : - Formation continue assurée par les grands constructeurs partenaires (Manitou, Kubota, etc.). - Véhicule de service pour les déplacements. - Mutuelle d'entreprise et avantages divers. Date de démarrage : Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Formation : CAP, Bac Pro, ou BTS Maintenance des matériels agricoles, de construction ou similaires. - Expérience : Une expérience dans la préparation ou la maintenance de matériels de manutention, agricoles, ou engins de chantier serait un atout. - Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service client, et capacité à travailler en équipe. - Savoir-être : Nous recherchons une personne organisée, proactive et attentive aux détails, capable de s'adapter aux imprévus et de faire preuve de professionnalisme dans toutes les situations. - Permis B : indispensable pour les déplacements sur sites clients.
Les tâches à réalisées consistent essentiellement à poser un substrat (mélange de sable et de tourbe) sur de la grave (20/40) sous les lignes électriques et de mélanger le substrat et la grave. habilitation électrique H0V/B0 indispensable (travaux d'ordre non électrique en basse et haute tension) pour un chantier RTE. **** OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social) *****
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine de la sécurité et incendie, un(e) Commercial(e) BtoB dans le cadre d'une alternance de 12 mois. Voici les missions proposées pour le poste : - Prospection physique (80%) et téléphonique (20%) - Prise de rendez-vous - Conseil et vente d'équipement de sécurité ou de contrat de maintenance - Rédaction des propositions commerciales et suivi administratif des dossiers clients - Suivi de l'installation du matériel - Analyse de son activité Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
ASO Nutrition, leader en nutrition animale et filiale du Groupe Avril, recherche son futur AGENT DE PRODUCTION - H/F. Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez polyvalent et interviendrez sur la conduite d'une ligne automatisée pour la fabrication d'aliments pour animaux, le réglage des machines et le nettoyage du poste. Grâce à votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité, vous assurerez la réalisation des auto-contrôles, mais également la maintenance de premier niveau. Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel sont un plus. Vous êtes organisé(e), autonome et pragmatique. Votre rigueur vous permettra de contribuer à la performance du site. Votre appétence avec l'informatique est importante pour le poste. Vous êtes à la recherche d'un emploi aux alentours de Rennes ? Vous souhaitez travailler en équipe avec des horaires en 3x8 ? Alors rejoignez-nous en postulant directement via ce portail ! Environnement de travail poussiéreux et bruyant.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE QUAI H/F en CDI basé à Brécé. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la création de solutions de transport et logistique, leader indépendant des échanges internationaux au départ et à destination de la France.Vous superviserez les opérations logistiques tout en garantissant le respect des normes de sécurité et l'optimisation des performances. Véritable homme de terrain avec une appétence pour le management - Management d'une équipe de 5 à 8 personnes - Supervision des opérations de chargement et déchargement - Analyse et interprétation des indicateurs de performance logistique - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le site - Coordination des actions entre les différentes équipes opérationnelles Détails contrat : - Horaires : 14h-21h du Lundi au Vendredi - Rémunération : 2500EUR brut/mois (à voir selon profil) - Poste à pouvoir dès que possible en CDI Profil : - Expérience de minimum un an en gestion d'équipe dans le secteur du transport routier - Maîtrise des processus de chargement et déchargement des marchandises - Diplôme d'État en gestion de la logistique ou certification équivalente
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commandes H/F à Cesson Sévigné. Vous travaillerez dans un entrepôt logistique basé à Cesson-Sévigné, spécialisé dans le stockage et la préparation de produits frais laitiers.Vous assurez la préparation des commandes de produits pour des clients nationaux. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées (avec divers produits frais laitiers) à destination de nos clients, à l'aide d'un pistolet (écran informatique portable indiquant les quantités à prélever et où récupérer les colis), - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité de produits, Entrepôt frigorifique (4° à 6°). Détails contrats : - Horaires de travail en 2 x 8 et travail 1 samedi sur 2. : 13h-20h40 / 16h30-00h10 - Rémunération : 12.10EUR brut/h + 4.20EUR/jt Profil: - Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client. La maitrise des chariots accompagnés est un plus. - Vous êtes idéalement titulaire du Caces 2 R485
Le service de remplacement de Janzé, association agricole locale et de proximité (environ 160 exploitations adhérentes) recherche son futur agent de remplacement pour remplacer une exploitante agricole du 25 septembre 2024 au 15 janvier 2025. Gérée par des agriculteurs exploitants bénévoles, l'association intervient sur seulement 6 communes (Janzé, Brie, Corps-Nuds, Piré-sur-Seiche, Amanlis, Boistrudan). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles locales dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien à une exploitante dans le cadre de son congé maternité, sur : - la traite des 70 vaches laitières - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance et suivi du troupeau - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus Les avantages : CDD temps plein 39 h/semaine et week-ends de garde à négocier. Salaire selon expérience et compétences. Primes. Indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences possible (tutorat), polyvalence des missions. Ambiance conviviale avec le repas annuel.
L'agence d'emploi (intérim et formation) Temporis Rennes Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Assistant Comptable » H/F. Dans les locaux du siège basé Zone ZI Sud-Est à Cesson Sévigné, au sein du service comptabilité, et en lien avec le cabinet d'expertise-comptable de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Saisie des frais généraux - Intégration des écritures bancaires - Facturation des comptes clients - Révision des comptes clients et fournisseurs Profil recherché : Titulaire d'un BTS en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la comptabilité Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sérieux et votre adaptabilité. Vous aimez travailler en équipe. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'attendez plus et postulez ! Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature. Poste à pourvoir dès que possible.
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de tri (H/F). Votre Mission: -Tri de colis - Entretenir les zones de travail - Manutention - Port de charge Ce poste est à pourvoir de suite Horaires: 17h-2h30 Vous êtes une personnes dynamique, ponctuelles et motivées alors cette mission est faite pour vous !!! Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F). Votre Mission: -Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions -Entretenir les zones de travail. Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 4h à 8h, du mardi au samedi. Vous êtes une personnes dynamique, ponctuelles et motivées alors cette mission est faite pour vous !!! Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste . Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
Axia Rennes Recrute!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur vilaine, un préparateur de commandes- cariste (H/F) titulaire du Caces 1A ou 1B. Votre mission sera: -Préparer et suivre des commandes clients -Charger et décharger des camions -Ranger et le nettoyer l'entrepôt -Manutention -Travail dans le froid négatif Horaires de journée Profil: Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), et recherchez une mission longue durée. Expérience: Vous êtes titulaire du CACES 1A OU 1B obligatoirement
L'agent polyvalent de Services réalise : Pour le Service Entretien des locaux : Le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de l'établissement. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.). Pour le Service Agent de Restauration : Le service en salle à manger, à raison de 4 jours par mois, dans le cadre de son roulement de travail, Distribution et service des repas, maintenance et hygiène des locaux, accueil et accompagnement des convives pendant le temps de repas, réceptionner, ranger et distribuer les produits du service, réaliser des inventaires, gérer des commandes d'approvisionnement, maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité (démarche HACCP), faire la plonge. Pour le Service Maintenance : Les renforts ponctuels sur des travaux de maintenance des locaux, petites réparations, peinture, petite menuiserie, entretien des espaces verts. Etre autonome, organisé(e) et rigoureux(se) sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent polyvalent de services. Le contrôle et le respect des procédures sont des aspects importants du métier. Titulaire d'un CAP ou BEP d'Agent Polyvalent d'entretien ou de services
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Noyal sur Vilaine, un manutentionnaire. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes Être en condition physique, être dynamique et rigoureux.
Nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) ou auxiliaire de puériculture(H/F) pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique. Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ? (En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant) Ce poste est fait pour vous ! La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva - 2 min rocade nord - 200 M du métro ligne B de RENNES Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe. sortie pédagogique, projet intergénérationnel Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes Poste à pourvoir en cdi le 4 novembre.
Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Management de l'équipe - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Assurer la continuité du service en effectuant les remplacements en temps réel - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Entretiens professionnels d'évaluation - Suivre et contrôler les activités des agents - Contrôler l'état de propreté des locaux - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Veiller à la sécurité des agents (port des EPI.) - Gestion et commande des EPI (équipements de protection individuelle) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition de l'équipe - Gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage (commandes, maintenance.) - Elaboration et suivi du budget des produits d'entretien et du matériel (marché public) GESTION DES CARRIERES ET DE LA PAIE - Gestion et suivi de la carrière des agents (avancements d'échelon et de grade, procédure de promotion interne) - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, ...) - Calcul de l'annualisation - Suivi et gestion des heures - Suivi et gestion des congés et des récupérations - Préparation des éléments de paie - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Contrôler les opérations de paie - Mandatement de la paie - Veille réglementaire GESTION DES ABSENCES - Enregistrer les maladies ordinaires - Traiter les congés longue maladie et congés longue durée - Préparer les dossiers pour le comité médical et la commission de réforme - Déclarer les accidents de service et les maladies professionnelles ORGANISATION ET PLANNIFICATION DES EVENEMENTS - Organisation des pots et des cérémonies - Gestion et suivi du stock alimentaire - Délégation de la logistique à l'équipe d'entretien - Interlocuteur (-trice) avec les différents services de la mairie pour la gestion des événements - Elaboration et suivi du budget SAVOIRS Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale Expertise en paie/carrière Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité SAVOIRS FAIRE Maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle Qualité d'animation et de pédagogie Capacité à coordonner Gestion des conflits SAVOIRS ETRE Réactivité Autonome Discrétion indispensable Organisée, méthodique Maitrise de soi Bienveillance et adaptabilité Garant de l'image du service public Esprit d'équipe Poste à temps complet, 27 jours de congés et RTT possibles selon le cycle de travail Télétravail possible Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux et au grade de rédacteur territorial Avantages sociaux : - Titres restaurant - Remboursement de 75% de l'abonnement de transport commune pour le trajet domicile-travail - Forfait mobilité durable - Participation à la prévoyance - Accès aux prestations proposées par le CNAS - Démarches Qualité de vie et des conditions de travail (séances d'ostéopathie, cours d'informatique.)
En binôme, vous réaliserez l'entretien des jardins de particuliers (taille, tonte, désherbage, débroussaillage). PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert sans formation agricole mais avec première expérience en paysage ou au minimum dans le végétal. CONDITIONS : CDI, 39h/semaine du lundi au vendredi (8h-12h et 13h-17h30). Arrêt le vendredi midi.
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Postes à pourvoir, en CDI : temps partiel .
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine agricole, un Commercial F/H auprès des professionnels, dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Corps-Nuds. Voici les missions proposées pour le poste : - Apporter un conseil technique aux clients professionnels - Vendre les produits adaptés aux besoins des clients - Gérer les stocks en fonction des demandes - Mise en place des devis clients - Travailler en binôme avec les Commerciaux itinérants de l'agence - Prospection téléphonique Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable Polyvalent en CDI. Notre client spécialisé dans la gestion des ressources humaines est une filiale d'un groupe international breton et emploie aujourd'hui plus de 30 000 collaborateurs présents dans 6 pays. Agilité, proximité, réactivité et responsabilité forment les valeurs de cette entreprise. Rattaché(e) au Responsable Comptable et suite à une période d'intégration, vous aurez en charge votre propre portefeuille d'établissements et intervenez avec polyvalence sur la comptabilité clients, fournisseurs et générale. A ce titre, vous assurez les missions suivantes: Comptabilité fournisseurs : - Création des comptes fournisseurs, - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs, - Préparation des règlements fournisseurs, - Analyse et lettrage des comptes, - Relances fournisseurs. - Comptabilité clients : - Intégration et vérification des factures clients, - Analyse et lettrage des comptes clients, - Saisie et enregistrement des encaissements (virements, chèques, traites ...), - Missions transverses : - Participation à la gestion des notes de frais, - Réalisation de tableaux de bord et des reportings Issu(e) d'une formation type BTS Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (stage et alternance compris). Rigoureux, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour cette opportunité (notamment Excel). Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis pour un CDI à Cesson-Sévigné. Durée hebdomadaire : 35H/semaine (Horaires : 09h00/17h00 - 17h30 une fois par semaine). Possibilité de télétravail: 1 jour/semaine, une fois autonome sur votre poste. Rémunération selon profil + tickets Restaurant. Les atouts de cette offre : - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé lors de votre arrivée, - Possibilité d'évolution en interne, - Environnement de travail agréable avec une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
L'ARFAB Bretagne est une association à but non lucratif spécialisée dans la formation continue des professionnels du bâtiment. Elle joue un rôle essentiel dans le développement des compétences des artisans et des entreprises du secteur, en proposant une large gamme de formations adaptées aux évolutions du marché et aux nouvelles réglementations. Au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine, vous coordonnez les dispositifs de formation et participez à l'ingénierie pédagogique. Vos missions sont les suivantes : - Animer, accompagner et coordonner l'équipe pédagogique - Piloter le déploiement et l'harmonisation des formations certifiantes - Veiller au bon déroulement des formations courtes - Élaborer et/ou coordonner la construction de projets de formation - Piloter les process qualité en lien avec la pédagogie Compétences requises : Techniques : - Compétences en gestion de projet et en organisation. - Maîtrise du digital learning Pédagogiques : - Expertise pédagogique avérée dans le domaine de la formation continue, avec une bonne connaissance des méthodes d'animation et d'évaluation, des modèles de financement et pédagogiques (cofinancement, multimodalité.), de l'inscription et maintien au RNCP, au Répertoire Spécifique ainsi que dans la conformité avec Qualiopi - Connaissance du secteur du bâtiment et des spécificités des entreprises artisanales seraient un plus. Qualités personnelles : - Grande capacité d'adaptation, de réactions et de gestion simultanée de plusieurs situations. - Aptitude à travailler en équipe. - Aisance relationnelle - Sens de l'écoute et du service client. - Esprit d'analyse et de synthèse, Formation et expérience : Diplôme de niveau bac+3/5 en ingénierie de la formation ou dans un domaine similaire. Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique CDD d'un an, renouvelable 6 mois évolutif à temps complet. Possibilité de 2j de télétravail par semaine après intégration
à la recherche d'une personne pour le poste ELS . Hôtesse de caisse et employée de commerce Beaucoup de temps libre dans la semaine. Taches occupées: Gestion encaissement Gestion réapprovisionnement des rayons. Vérification des dates . Accueil des clients Taches de nettoyage (Sol , Rayonnage ...etc). Gestions des DLC. Assiduité imposée , rigueur dans son travail, ponctualité est de rigueur. Savoir lire et compter Petite équipe sympa .
Au sein du Centre Social et Culturel des Marais : Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans à l'accueil de loisirs « l'île aux enfants » tous les mercredis et la moitié des vacances scolaires. Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous proposerez des activités en lien avec le projet pédagogique et accompagnerez les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne. Vous serez attentif à la sécurité et répondrez aux différents besoins physiques et psychologiques des enfants. En dehors des temps avec le public, vous préparerez vos animations et serez un soutien technique à l'équipe dans l'organisation de l'accueil de loisirs. Vous participerez aussi avec l'équipe du Centre Social aux évènements de la structure et actions d'animations « en vadrouille » à la rencontre de la population. BPJEPS, BAFA ou CAP petite enfance et expériences appréciées HORAIRES : entre 7h30 et 18h30 (horaires variables selon planning, amplitude de 10h max). En période de vacances entre 34 et 44 heures de travail hebdomadaire. Hors temps de face à face pédagogique, nous pouvons nous entendre sur les horaires de bureau. Reprise de l'ancienneté possible.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chargeur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine (35). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner les navettes - Charger la marchandise dans les navettes en partance pour nos plateformes - Vérifier la qualité et la quantité des marchandises à l'aide des bons de livraison informatiques Les horaires : 15h30-00h du lundi au vendredi. Travail 1 dimanche sur 2 (repos fixe le samedi et 1 autre jour dans la semaine). Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chargeurs H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez le sens du service client et du travail en équipe. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chargeur H/F chez nous, c'est : - Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Majoration des heures de nuit à 11% - Majoration des heures du dimanche à 10% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 34€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Animateur en pastorale (F/H) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre site de CESSON-SEVIGNE (35510), Collège Saint Louis et Service MNA Sainte Rita, nous recherchons un Animateur en pastorale (F/H) en CDI à temps partiel (0.70 ETP réparti sur les mardi, mercredi, jeudi et vendredi) à compter du 04-11-2024 Missions : Rattaché(e) au directeur du Collège, à Cesson Sévigné, vous mettez en œuvre le projet pastoral auprès des jeunes du service. En lien avec la paroisse et le diocèse, les activités principales du poste sont les suivantes : - Création de projets en équipe et avec les jeunes. Suivi et formalisation des étapes du projet. Formaliser ses besoins. Travail en journée sur le collège en lien avec les enseignants et les éducateurs. - Favoriser le dialogue interreligieux au sein de l'établissement par la création de temps forts en lien avec les religions et mettre du lien avec la paroisse et le diocèse. - Accompagner les jeunes dans leur démarche d'éveil spirituel, par la mise en place d'activités et de temps dédiés faisant appel aux capacités relationnelles, culturelles, affectives et spirituelles des jeunes (sorties culturelles, actions de solidarité et de citoyenneté, temps de réflexion, etc.) - Etablir avec les jeunes une relation éducative de confiance (accueil, écoute, dialogue.). Mettre du sens afin d'accompagner les personnes dans leurs réflexions personnelles et leurs parcours de vie. - Permettre aux jeunes qui le souhaitent de grandir dans la foi chrétienne. - Mettre en œuvre la préparation aux sacrements, les temps forts liturgiques. - Participer aux réunions des équipes pastorales de l'établissement et contribuer à améliorer les fonctionnements d'équipes pour l'accompagnement éducatif des jeunes. - Participer aux événements relatifs à la vie des établissements. - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pastoral de l'établissement. Travail en journée et en soirée Profil : - Formé(e) en pastorale, vous possédez une expérience d'accompagnement catéchétique et situez votre responsabilité dans le cadre de la pastorale définie au sein d'Apprentis d'Auteuil. Vous avez acquis une expérience en animation auprès de jeunes. Un diplôme d'animation serait un plus. - Vous possédez des connaissances théologiques et religieuses et savez partager et faire partager des expériences. - Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en transversalité avec l'ensemble de la communauté éducative dont vous faites partie. - Vous savez être à l'écoute, avez une ouverture d'esprit et savez être autonome. - Vous possédez des qualités d'animation reconnue et savez faire preuve de créativité et d'adaptation aux besoins des jeunes. - Vous êtes à l'aise avec un environnement multiculturel. - Vos connaissances du milieu ecclésial (églises locales, diocèses, mouvements, etc.) vous permettront de travailler en faveur du développement du jeune. Horaires : - Mardi : 13h30 - 20h30 : Service MNA Sainte Rita - Mercredi : 8h00 - 17h30 : Collège Saint Louis - Jeudi : 10h30 - 19h00 : Collège Saint Louis - Vendredi : 10h00 - 15h30 : Collège Saint Louis Horaires annualisés sur l'année scolaire.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
L'agence Actual recherche activement un opérateur d'assainissement (h/f) pour un poste à temps plein à Bourgbarré (35230) Ce poste consiste à effectuer des curages préventifs ou curatifs du réseau d'assainissement ainsi que participer à la vérification des réseaux et des équipements d'exploitation. Le permis B est obligatoire, et le permis C est un plus. Pour le poste d'opérateur d'assainissement (h/f), nous recherchons une personne qui soit motivée et dynamique mais le poste est accessible aux candidat(e)s qui n'ont pas forcément de compétences/connaissances sur ce poste. Néanmoins, le/la candidat(e) idéal(e) devrait posséder les compétences suivantes : - Polyvalence - Rapidité d'exécution - Rigueur et précision - Travail en équipe
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons pour notre client, une concession automobile située à Rennes, un Réceptionnaire H/F. Au sein d'une équipe de 11 personnes, vous prenez en charge la gestion après-vente. Vous gérez la relation avec les clients, repondez à leurs questions et les conseillez sur leurs besoins. Vous accueillez les clients et réalisez les ventes de produits. Vous serez également en charge de la réalisation des devis et des factures. En parallèle, vous gérez les stocks de pièces, ainsi que la réception des marchandises. Profil recherché : Vous avez un profil commercial et aimez accompagner les clients dans leurs projets. Vous avez une connaissance du domaine automobile (expérience précédente ou connaissance personnelle) afin de pouvoir renseigner correctement les clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme en intérim. Horaire : 8h30-12 / 13h30-18h Rémunération : selon profil et expérience.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine.
Manpower Chateaubourg recherche des opérateurs agro alimentaire h/f pour l'un de ses clients spécialisé dans la découpe et le conditionnement de fromage pour un surcroît d'activité sur le site de SAINT ARMEL pendant la période de Noël. Les postes sont à pourvoir jusqu'à mi-décembre. Vous serez amené à préparer des assiettes fromagères destinées à la grande distribution pour les fêtes de fin d'année. vos missions pourront être : - le conditionnement des fromages - la découpe des fromages - l' étiquetage des fromages - les préparations des plateaux de fromage ou des assiettes fromagères Vos conditions de travail : - poste debout - travail dans le froid 5 - postes en équipe 2X8 du lundi au vendredi (5h 13h/13h 21h ou 6h 14h/ 14h 22h - postes sur 7 jours glissants avec 2 jours de repos hebdo. Possibilité de travailler le samedi et dimanche 11h30 19h30 ou 3h30 11h30 ou 11h30 20h30 ou 13h30 23h30 Le profil Vous souhaitez acquérir une première expérience en industrie agroalimentaire ou vous voulez mettre à profit vos compétences ? Rejoignez nous, ce poste est pour vous.! Contacter Marie ou Anne Gaelle Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Envie d'intégrer une société spécialisée et leader dans la fabrication de pièces pour les secteurs de l'aéronautique et du médical avec plus de 40 ans de savoir-faire en fonderie par cire perdue et centrifugation Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Opérateur Fonderie ( H/F) Vos missions après une période de formation seront les suivantes : Grattage des grappes avant fusion Habillage des grappes avant fusion Effectuer la saisie en temps réel sur le terminal informatique de toutes les informations de production Effectuer la maintenance de niveau 1 Horaires 6H 13H30 avec possibilité d'horaires en 2x8 Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Taux horaire : 11,88 ( primes 13e mois-prime assiduité-prime habillage) Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux(se). Poste à pourvoir sur de la longue durée N'hésitez pas à postuler à l'annonce en ligne ou à appeler SYLVIE GOUIN. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine du TRANSPORT un profil CHEF DE QUAI pour l'équipe d'après-midi (13H00-21H00).Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences similaires dans le domaine du TRANSPORT et avez déjà effectué les missions suivantes : Coordonner les activités avec l'équipe logistique (direction / ressources humaines / agents de quai et conducteurs), Communiquer avec les divers interlocuteurs, Superviser et manager les équipes, Gestion des plannings, Etre en support sur les activités opérationnelles. Horaires du lundi au vendredi amplitude 13H00-21H00 ; CACES chariots R489/R485 Rémunération selon profil et expériences VOS ATOUTS : Vous avez une expérience significative dans le domaine du transport Vous êtes proactif(ve), force de proposition, rigoureux/se & organisé(e) Excellent(e) communicant(e), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel Vous aimez travailler en équipe, pour vous l'union fait la force ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1.3.5
Nous recrutons au sein de notre entreprise familiale un agent d'entretien à temps complet. Travail essentiellement le matin, en binôme. Ponctuellement, vous pouvez être amené à faire des remplacements de salariés en autonomie. Nous recherchons quelqu'un qui saura s'intégrer à notre équipe, sachant travailler seul et en équipe. Poste au départ de Noyal Châtillon à 6h00. Permis B indispensable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un cariste 1-3-5 à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35230). Vos missions seront les suivantes : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 1-3-5 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Assurer la préparation des commandes - Contrôler la conformité des produits Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste - Titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent - Permis cariste 1-3-5 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences de cariste seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un assistant d'exploitation à Cesson-Sévigné (35510). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les visiteurs et les appels entrants - Mettre à jour les dossiers et registres, suivre les dossiers du personnel, organiser les visites médicales - Gestion des éléments variables de paie - Gestion de l'outil AGORA - Participer à la mise en oeuvre des procédures internes et au déploiement de la politique d'amélioration continue. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine administratif - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion d'exploitation - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Bonne communication écrite et orale Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la logistique et du transport, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'assistant d'exploitation à Cesson-Sévigné (35510).
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME bretonne spécialisée dans l'univers mode & maison, un(e) Assistant Comptable. Installée depuis plus de 30 ans, 170 magasins, 1 e-shop, 170 magasins et une croissance de +30% en 3 ans. Intégré(e) à l'équipe de 8 collaborateurs, sous la supervision de la responsable du service en charge des sociétés commerciales, vous intervenez dans un contexte multi-sociétés. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie et suivi des factures fournisseurs. - Préparation et vérification des paiements des factures. - Saisie et rapprochement des paiements des factures clients. - Rapprochements bancaires. - Suivi quotidien des remontées de caisses des magasins. - Établissement des déclarations de TVA. À terme et après une montée en compétences : - Participation à la préparation des bilans et comptes de résultat, avec vérification et justification des comptes. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. + avantages. 2 journées de télétravail. Poste en 35h. Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, Titre Professionnel...), vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Connaissance de base des normes comptables. Rigueur, organisation et sens du détail.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME bretonne spécialisée dans l'univers mode & maison, un(e) Assistant Comptable. Installée depuis plus de 30 ans, 170 magasins, 1 e-shop, 170 magasins et une croissance de +30% en 3 ans. Intégré(e) à une équipe de 3 collaborateurs et sous la supervision de la responsable du service en charge des sociétés de service, vos missions sont les suivantes : - Saisie des factures d'achats. - Préparation des règlements. - Saisie des opérations bancaires et rapprochements. - Refacturation et pointage des comptes. À terme, possibilité d'évolution du périmètre de responsabilités. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. + avantages. 2 journées de télétravail. Poste en 35h. Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, Titre Professionnel...), vous maîtrisez les bases théoriques de la comptabilité d'entreprise, vous avez idéalement une première expérience réussie (stage ou alternance acceptés). Connaissance de base des normes comptables. Rigueur, organisation et sens du détail.
Dans le cadre d'un remplacement, l'accueil de loisirs de Brie, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un-e animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste en CDD à pourvoir dès que possible d'une durée de 6 mois minimum. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. BAFA ou équivalent nécessaire. Temps de travail: - 9h30 de travail les mercredis en période scolaire +2h30 de préparation en semaine scolaire - 9h30 de travail du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client situé à 15 kms au Sud Est de Rennes, spécialisé dans la fabrication de matière plastique, recherche un MANUTENTIONNAIRE polyvalent (H/F) Vous aurez pour mission : - La réception, l'expédition, le chargement et déchargement de marchandises à l'aide des CACES 3 et 5 - le découpe de plastique sur machine de production - le conditionnement - la préparation des commandes Horaires de journée : 8h30-16h30 (45min de pause déjeuner) Salaire : 12.50€ brut/h + un ticket restaurant 10€ (60% part employeur) Environnement qui peut être bruyant (machines de production) Travail en intérieur Poste à pourvoir jusqu'à janvier 2025 voir plus Nous recherchons une personne qui dispose des CACES 3 et 5 ayant déjà de l'expérience sur la conduite de chariot (palettes pouvant faire 3m de large) Vous aimez avoir de la polyvalence et travailler en atelier. Vous êtes dynamique, rigoureux, vous aimez le travail d'équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant ETHNIC FOOD situé 7, avenue André Bonnin - 35135 CHANTEPIE. Rattaché(e) au manager et aux assistants managers, vous pourrez évoluer sur plusieurs postes de travail : En cuisine : - Assurer la cuisson, le toastage et le garnissage des Burgers, Sandwichs, Tacos et Pizzas - Participer à la mise en place, au suivi de la traçabilité et à l'entretien régulier de la cuisine En salle : - Assurer la mise en place de salle pour fournir un accueil chaleureux à nos clients - Conseiller et prenez les commandes des clients par tous moyens - Encaisser et servir les clients - Participer à la mise en place et à l'entretien régulier de la salle - Réceptionner les livraisons fournisseur
Poste à pourvoir en départ de Noyal/Vilaine du mardi au samedi, 4 à 5 jours par semaine. Prise de service à 2h15. Vous êtes détaché chez un client transporteur et chargé de livrer des pièces automobiles sur le secteur de Cholet. Vous prenez en charge un porteur 19T chargé et devez livrer 10 clients par jour. Heures supplémentaires payées jusqu'à 20h par mois et le reste en récupération Casse-croute - heures de nuit Prime tel : 20€ Prime assiduité : 110€
La ferme du Levant située à Chanteloup est à la recherche d'un(e) ouvrier(ère) boulanger(ère). Au sein de cette exploitation agricole dont 80% de l'activité est consacrée à la transformation et la commercialisation de farine et pain, vous aurez pour missions : - Le pétrissage, le façonnage et la cuisson (au four à bois) des pains - L'ensachage et l'étiquetage de la production - A la suite vous assurerez la commercialisation des pains (livraison de magasins spécialisés, vente sur place à la ferme, et autres canaux type groupements d'achats, AMAP...) Vous travaillerez 3 jours par semaine avec l'amplitude suivante (pauses incluses) : - Le lundi de 8h00 à 18h00 - Le mercredi de 8h30 à 18h30 - Le jeudi de 6h30 à 16h30 Votre profil : - Vous avez une première expérience en boulangerie au levain mais pas nécessairement de diplôme - Vous êtes autonome sur les différentes tâches du poste (après une période de formation/intégration) - Vous travaillerez au sein d'une petite structure en binôme - Vous possédez votre permis B pour assurer les livraisons Le poste est à pourvoir de suite en CDI 27h par semaine. Rémunération en fonction de la prise d'autonomie. Possibilité de mettre en place une immersion au préalable pour découvrir l'environnement de travail.
INORIX recherche un agent SSIAP1 pour Carrefour Rennes Cesson Vos missions Veiller à la sécurité des biens et des personnes Profil : Vous êtes autonome, discipliné et ponctuel Vous réagissez proportionnellement aux problèmes rencontrés Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour Formation : CQP APS SST SSIAP1 H0B0 Coef AE 140
En tant que relais du siège, le(la) Chef(fe) d'équipe au sein de l'agence de Noyal-sur-Vilaine, qui comporte 5 ateliers (soit environ 8 personnes), facilite la communication des instructions, garantit le bon déroulement des chantiers et participe également à l'exécution des travaux. À ce titre, vos principales missions sont : * Préparer, anticiper, organiser les dossiers en amont de la réalisation de la phase intervention terrain, dite « chantier ». * Coordonner les équipes, s'assurer qu'elles disposent du matériel adéquat et qu'elles aient toutes les informations nécessaires à la bonne réalisation de leurs travaux. * Réaliser des travaux géotechniques sur des chantiers de grande ampleur, animer et coordonner l'équipe ou les équipes en place. * Faire le point en fin de semaine avec chaque équipe et rendre compte au Directeur des Opérations * Gérer l'approvisionnement, le suivi des stocks, l'entretien du matériel et des véhicules. * Interagir régulièrement avec le Planificateur et le Responsable matériel pour la coordination des chantiers et du suivi du matériel. * Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales, tout en animant des points de prévention réguliers pour sensibiliser les équipes. Un parcours d'intégration et de formation est mis en place dès votre arrivée. Vous serez formé(e) à nos méthodes de travail et bénéficierez de formations techniques complémentaires, vous rendant rapidement autonome dans l'organisation et la gestion de votre activité. Avantages : - Flexibilité horaires annualisés - Frais d'hébergement et restauration au réel - Prise en charge de la mutuelle à 60% (obligation légale à 50%) - Formation interne et externe (initiale et continue) - Travail hebdomadaire sur 4,5 jours - Prime de cooptation Alternant(e) ou diplômé(e) d'un Bac Pro ou d'un BTS en Travaux Publics. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens de l'anticipation, vous aimez le travail d'équipe et faîtes preuve de curiosité et d'initiative. Vous savez vous adapter aux particularités des chantiers et aimez travailler en extérieur. Permis B exigé. Idéalement, vous possédez : les CACES pour pelles et engins de levages, les permis BE et poids lourd sont un plus.
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons pour un remplacement un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents. - Mettre en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans le projet individualisé des personnes accompagnées. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans son hygiène et à l'alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans l'entretien de son linge par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Participer à la préparation des repas. - Assurer la veille et le suivi de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, organiser le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social ) et en assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Administrer les médicaments et soutenir la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) -Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Proposer notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/FV
Notre super équipe de l'agence CRIT CHATEAUBOURG recrute et vous propose une belle opportunité sur le poste Chef de chantier (h/f). Poste à pourvoir rapidement dans une entreprise qui n'attend que vous, L'entreprise est une société de process industriels, leader dans la manutention des poudres depuis plus de 25 ans à l'internationale. Vos missions : - Préparer, planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine des chantiers en collaboration avec les coordinateurs de chantiers - Superviser l'intégration de nos lignes process chez nos clients. - Participer activement aux réunions de chantier chez les clients, en veillant à la conformité aux plans de prévention et aux permis de travail. - Diriger et inspirer les équipes sur le chantier, notamment les monteurs, câbleurs, tuyauteurs, etc. - Stimuler et optimiser la réalisation des chantiers pour atteindre nos objectifs de qualité et d'efficacité. - Assurer une gestion relationnelle client de premier plan. - Se déplacer, selon les périodes de l'année, à hauteur de 70 à 80 % du temps, tant en France qu'à l'international. Petit plus ! Super bonne ambiance, vélo électrique à dispo pour se rendre à la boulangerie. Une rémunération motivante : - Taux horaire : selon profil entre 12 et 15EUR - Primes : Tickets restaurant - IFM / ICCP / CET Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec ton équipe de choc - Entretien en agence pour envoi de ta candidature à notre client - Nous te recontactons sous 1 semaine maximum pour te donner un retour - Si tu intègres l'entreprise, tu reviens en agence afin de faire ton dossier administratif ! CRIT a plus d'un tour dans son sac pour t'apporter un coup de pouce dans ta vie quotidienne. Nous recherchons un candidat qui saura apporter une réelle valeur ajoutée. Les qualifications et compétences suivantes sont requises : - Diplôme de BTS ou DUT en Maintenance, Mécanique ou Electrotechnique, ou expérience équivalente dans le secteur. - Excellente lecture des plans mécaniques en 2D / 3D et maîtrise de l'outil informatique. - Rigueur, organisation et autonomie sont vos maîtres-mots. - Sens de la débrouillardise et capacité à réagir efficacement face aux imprévus. - Permis B exigé pour vous rendre sur vos chantiers clients. - Compétences en électromécanique appréciées. - Partage de nos valeurs d'entreprise. - Excellentes compétences en communication. - Capacité à encadrer des équipes anglophones. - Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux. Si vous êtes prêt à relever des défis excitants dans le domaine de la gestion de chantiers industriels et à rejoindre une équipe dynamique. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure !
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un agent de quai (H/F) Votre mission: Chargé/ déchargement de marchandise surgelés Travailler chez APPEL INTERIM vous donne accès à de nombreux avantages: Votre taux horaire + des majorations: 10% de fin de mission + 10 % de congés payés + Compte Epargne Temps 10% + carte cadeau de parrainage. Acompte paie à la semaine si besoin.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR MAGASINIER (H/F) en CDI à Noyal Chatillon Sur Seiche. Vous travaillerez pour un fournisseur, un grossiste en pneumatiques et pièces détachées automobiles pour professionnels.Vous aurez pour missions : - La manutention de pneus et la réception de pneus - Chargement et déchargement des pneumatiques - Le déplacement de charges lourdes au moyen de chariots automoteurs/gerbeurs - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage - Préparation de commandes des pneumatiques Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 35h semaine du Lundi au Vendredi (08h-18h) Rémunération : 1800EUR brut mensuel + Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté. Profil : Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la logistique. Débutant accepté. Le permis caces n'est pas obligatoire, formation interne possible.
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques de la commune de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, l'agent assure la gestion et l'encadrement de l'équipe « Bâtiments et Manifestations ». MISSIONS : - Assurer la gestion de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation, d'aménagement de locaux, - Programmer les travaux dans les bâtiments, - Assurer le management de l'équipe : organiser et suivre l'activité des agents (3 personnes), - Mettre en place le diagnostic communal et proposition d'un plan de maintenance - Rédiger et suivre les bons de commande relatifs aux travaux, - Aider à rédiger les documents techniques (CCTP) des marchés publics, - Valider les documents techniques et comptables au regard des documents contractuels, - Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, - Assurer le suivi des ERP et de la réglementation, - Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti. MISSION OCCASIONNELLE : - Intervenir ponctuellement sur certaines fonctions communales (planification, organisation et manutention pour fêtes et cérémonies, etc). COMPETENCES : - Formation technique en bâtiment tous corps d'état, - Connaissances techniques en entretien des systèmes électriques, plomberie et chauffage, - Connaissance de la réglementation électrique, des normes de sécurité en ERP, - Compétences en réseaux TBT, alarme, téléphonie et protection incendie, - Capacité à encadrer, piloter et animer une équipe, - Disponibilité, autonomie et rigueur, - Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux, les écoles, les associations, qualités relationnelles, - Maîtrise de l'outil informatique, maitrise ou connaissance de l'outil ATAL serait un plus, - Habilitation électrique fortement souhaitée. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Deux cycles de travail : hiver 35h par semaine (5 mois), été 39h par semaine (7 mois), ouvrant droit à l'attribution des RTT, - Travail possible le week-end pour raison de service, - Attribution des titres-restaurant, - Participation à la prévoyance santé et au Comité des Œuvres Sociales (COS). Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise ou des Adjoints techniques - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 DECEMBRE 2024.
Vous recherchez un poste dans l'administratif alliant la santé ? Lisez la suite ! Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recherche pour l'un de ses clients un/une assistant(e) administratif en prévoyance santé! Notre client Leader de la confiance numérique en France et situé à Rennes sud 35 recherche son nouveau collaborateur (accessible en transport en commun). Vos missions principales : - Gestions des contrats d'assurances et en assurer le suivi - Suivi des factures des assurés - Mise à jour des informations des assurés - Traitement des sinistres - Réception des déclarations, vérifications des garanties - Suivi des indemnisations - Remboursement des frais médicaux en complémentaires santé - Vérification des justificatifs - Calcul des remboursements Conditions de travail : - Temps de travail : 35 heures - poste en intérim 1 mois - Horaire variables : arrivée prévue entre 7h30 et 9h15 départ entre 15h15 et 17h - Salaire brut = 1909.28 EUR brut mensuel Expériences de 6 mois minimum dans le domaine de la prévoyance santé Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : - CSE (à partir de la première heure payée) - Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) - Signature électronique dès le 1er contrat - Bulletins de salaires dématérialisés - Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) - FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages ! Profil recherché : Une expérience entre 6 mois et 1 an et requise pour ce poste; Nous recherchons une personne avec une aisance des outils informatique et une connaissance des codes ACTE. Le savoir-être, la rigueur et l'organisation sont indispensable.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur CHATEAUGIRON (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Vous assurerez le nettoyage : - Vider les poubelles - Essuyage humide du mobilier - Aspiration des sols -Lavage des sols Vos horaires de travail : 25h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à VERN-SUR-SEICHE (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires de travail Plusieurs postes sont à pourvoir selon disponibilités
Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Gériatrique Rennais recrute, pour son activité sanitaire (au sein de son Unité Cognitivo-Comportementale), un.e enseignant.e en activité physique adapté dans le cadre d'un CDI 30%. Votre mission : Vous intégrez le plateau technique de rééducation composé de 11 masseurs-kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 APA, 2 psychomotriciens, 2 orthophonistes, 2 diététiciennes, 4 assistantes sociales, 2 brancardiers, 2 agents de service. Sous la responsabilité du Cadre de Santé, et sur prescription médicale, vos missions sont les suivantes : - Initier, proposer une activité physique adaptée aux patients afin de maintenir et préserver leur autonomie physique, psychique, cognitive et sociale et de contribuer à améliorer la qualité de vie au sein de l'établissement. 1- Mettre en place des activités physiques adaptées auprès des patients - Evaluer les capacités physiques et de l'équilibre - Travailler l'équilibre et les habiletés motrices globales et fines - Faire faire de la marche en milieu stable ou instable 2- Concevoir un projet d'activités en lien avec le projet de soins - Formaliser ce projet avec le cadre - Participer au staff - Etablir un bilan d'activités 3-Effectuer la transmission des observations - Transmettre les éléments sur le déroulement, le comportement, la douleur et les évaluations faites, - Tracer ses actes dans Hôpital Manager Vos qualités professionnelles : - Polyvalence - Capacités d'écoute, qualités relationnelles, diplomatie - Sens du travail en équipe et en partenariat - Autonomie - Sens des responsabilités, disponibilité - Secret professionnel, discrétion. - Capacités à rendre compte Formation Vous êtes titulaire d'une Licence APA (Activité Physique Adaptée). Une première expérience auprès de patients gériatriques est souhaitée, idéalement en Unité Cognitivo-Comportementale Le salaire proposé correspond à un 30% Rejoindre le PGR c'est : Intégrer un environnement de travail stimulant et gratifiant Bénéficier d'une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, un intéressement, des congés supplémentaires... Bénéficier d'un plan de formation continue ambitieux Bénéficier d'œuvres sociales attractives Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? Découvrez notre établissement et les témoignages de nos professionnels sur notre chaine YouTube : https://www.youtube.com/@PoleGeriatriqueRennais Retrouvez nos actualités sur notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/showcase/p%C3%B4le-g%C3%A9riatrique-r
Le Pôle Gériatrique Rennais recrute un.e aide-soignant.e de nuit en CDI à temps plein. Vous travaillez en binôme avec un.e IDE. Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Travail 1 week end sur 2 - nuits de 10 heures Rejoindre le PGR c'est bénéficier d'une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, un intéressement, jours de congés supplémentaires... Rejoindre le PGR c'est bénéficier d'un plan de formation ambitieux avec des parcours accompagnés Rejoindre le PGR c'est bénéficier d'œuvres sociales attractives Rejoindre le PGR c'est intégrer un collectif de travail formidable ! Vous souhaitez en savoir plus sur notre établissement? Retrouvez les vidéos témoignage de nos professionnels sur notre chaine YouTube : https://www.youtube.com/@PoleGeriatriqueRennais Retrouvez nos actualités sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/showcase/p%C3%B4le-g%C3%A9riatrique-rennais/
Suite à un départ à la retraite, le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein de son service de SSR un/e aide-soignante en CDI, à 100% de jour (possibilité de temps partiel). Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e) , vous réalisez au sein du Pôle Sanitaire (Soins de Suite et de Réadaptation) sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles Vous travaillez auprès de patients du Grand Age. Vous êtes attaché.e aux valeurs de bientraitance. Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : Matin : 6h30-15h15 et Après-midi : 14h00-21h00 Pourquoi rejoindre le PGR ? - Une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, congés complémentaires, protection sociale... - Un plan de formation ambitieux - Des œuvres sociales intéressantes - Des activités variées - et surtout des équipes formidables Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? découvrez nos activités et nos professionnels sur notre chaine YouTube https://www.youtube.com/channel/UCj9oY0BR3hCs4cUV5YO-4TA
Crit CHATEAUBOURG recrute un(e) Mécanicien(nne) PL pour une entreprise situé à Noyal-sur-Vilaine, acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Rattaché au Chef d'Atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique, Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage... Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses, Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules, Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route. Organisation du travail : 4 jours travaillés, 1 semaine sur 2, Horaire de journée, Rémunération variable selon profil, Prise de poste immédiate. Votre profil : Vous avez une formation en mécanique poids lourds, Vous avez une première expérience significative en mécanique poids lourds, automobile ou agricole, Titulaire du permis C, vous savez utiliser la valise de diagnostic, Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités, Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur le secteur de JANZE (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Vous assurerez le nettoyage sur le site : - Dépoussiérage, aspiration, lavage de sol, nettoyage des sanitaires Plusieurs poste sont à pourvoir Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 12.13 € de l'heure Plusieurs poste sont à pourvoir selon disponibilités
Description de l'entreprise Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale. Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Dans le cadre du développement de son activité, Trigo Aerospace, Defense & Rail recherche un Technicien Inspection Qualité H/F pour un poste afin d'intervenir chez nos clients des industries aéronautique, spatiale, ferroviaire et défense basés à Cesson Sévigné, en CDI. Description du poste Rôle et responsabilités Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien Inspection Qualité spécialisé en électronique pour intervenir chez l'un de nos clients. A ce poste, vous réalisez des contrôles à partir de la documentation existante (Plan, norme, fiche technique, .). Vous analysez les non-conformités, assurez le traitement d'un défaut nouveau ou connu par le suivi des actions curatives et correctives sur chaîne de production. Vous serez un véritable appui technique et partagez avec méthode votre expérience avec l'équipe. Activités principales : Les activités listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et seront adaptées au contexte d'intervention : Effectuer de l'inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces et analyser les défauts et interpréter les résultats Réaliser une inspection approfondie, relever les défauts, éditer-créer et générer les PV et relevés de contrôle Vérifier la conformité de la documentation relative aux lots à contrôler Récupérer dans l'interface client les données. Saisir et mettre à jour l'interface, la documentation client et/ou TRIGO Assurer la relation en interne concernant les anomalies et non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes, en attente de décision Participer aux réunions hebdomadaire avec les différents intervenants Réaliser la constitution des rapports détaillés de FAI / RPA En fonction des objectifs, vous prenez en charge des problèmes ou actions à traiter et proposer des solutions pour les gérer tout en ayant un rôle d'accompagnement, d'assistance. En tant que relai technique vous pouvez être amené à coordonner, conseiller et former. Vous pouvez animer les réunions de recherche de causes racines et coordonner les indicateurs qualité définis avec le client. Qualifications De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection/contrôle qualité et gestion des non-conformités. Vos compétences : - Lecture de plans - Connaissance ou sensibilisation aux normes IPC A600/A610 / A620 ou expérience dans le domaine du contrôle de cartes électroniques - Connaissances techniques des moyens de contrôle 2D (3D est un plus) & en électronique - Capacité rédactionnelle - Maitrise du Pack Office et connaissance d'un logiciel ERP (SAP, ORACLE,...) - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Bonne communication Informations complémentaires Avantages : Prime panier rep
ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe + Commissions déplafonnées - Avance sur commissions les trois premiers mois - Challenges réguliers - 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement par nos coachs formateurs - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 807,53€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement par nos coachs formateurs - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Grâce à une forte ambition de croissance, IZI confort se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs : Le professionnalisme de ses équipes L'expertise de son réseau La relation de proximité avec ses clients Pour accompagner son développement, Izi Confort recrute pour son agence de Cesson-Sévigné , un installateur chaudières H/F en CDI. Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez principalement en charge l'installation et le remplacement de chaudières gaz et de PAC. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique. Pour ce faire, vos missions seront : Réaliser l'installation et le remplacement de chaudières gaz et PAC ; Assurer la mise en service du matériel ; Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie ; Être le garant de la satisfaction client ; Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Opérateur njection H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Le travail sur des presses d'injection manuelle, semi-automatique ou automatique. - La conduite normale des presses et les réglages courants définis par les fiches de fabrication. - Le contrôle manuel des produits fabriqués. - Le respect des consignes de sécurité Travail en horaires de 2*8. Poste à pourvoir à compter de début Septembre sur le long terme. Profil recherché : De formation Bac Pro, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans l'industrie. Ce poste requiert les compétences suivantes : soin, acuité visuelle, rigueur, attention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, Un Technicien Contrôle Radiographie H/F. Vous participez aux missions quotidiennes du service, à savoir : Vous contrôlez des pièces selon des normes et des procédures générales ou spécifiques ; Vous identifiez des indications, les isolez et les signalez ; Vous participez à l'analyse des résultats de contrôles Vous assurez une partie des vérifications périodiques de la radiographie X. Poste en 2*8. à pourvoir sur le long terme, à temps plein (38.5 h / semaine et acquisition journées RTT) - 13e mois - Mutuelle Prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc.) - CSE - contrat de participation. Profil recherché : De formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous disposez de l'une des qualifications suivantes : Niveau 2 Radiographie-X RA et CR FrANDTBoard Niveau 1 Radiographie-X RA et CR FrANDTBoard certifiable Niveau 2 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Tourneur Ecroutage H/F. Sous la responsabilité du responsable d'usinage, vous réaliserez des pièces cylindriques à partir de brut de fonderie. Vous contrôlez des cotes au pied à coulisse. Vous gérez des fabrications simultanées sur plusieurs machines d'écroutage conventionnelles et numériques. Poste à pourvoir sur le long terme à temps plein (36.5 h / semaine et acquisition journées RTT) - horaires 2x8 - 13e mois - Mutuelle Prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc.) - CSE - contrat de participation. Profil recherché : Vous disposez d'une formation bac professionnel usinage. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et doté(e) d'un esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, cherche pour un de ses clients, un Opérateur Habillage / décirage H/F. Vos principales missions : - Intervention dans la phase de préparation des grappes avant fusion : Grattage et habillage des grappes - Décirage des grappes - Travail manuel et sur machine semi automatique - Saisie en temps réel sur le terminal informatique de toutes les informations de production (temps passé, quantité, OF...) - Maintenance de niveau 1 sur les machines. Port de charge et station debout. Connaissance informatique sur ERP. Poste à pourvoir sur le long terme. Horaires du matin du lundi au jeudi 6h-13h30 le vendredi de 6h à 12h (sous réserve de modification en fonction des besoins de la production) . Profil recherché : Qualités recherchées : soigneux-rigoureux (respect des consignes)-organisé-polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Noyal sur Vilaine, un agent de quai. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Diverses manutentions - Tri de colis Être dynamique, sérieux, rigoureux
Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle à pneus (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de conduire une pelle à pneus et de réaliser des travaux de réhabilitation de réseaux de chauffage Vos missions seront: Terrassement de tranchées Remblaiement Empierrement de finition Aide à la pose des réseaux Entretien courant de l'engin et maintenance de premier niveau Vous êtes titulaire du CACES R482 de catégorie B1 (ex CACES 2) en cours de validité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une pelle à pneus. Dynamique, organisé, rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible au respect des règles de qualité et de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B et idéalement de l'AIPR et de l'habilitation électrique H0 - B0 Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... - CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
Assurez le confort de nos clients en garantissant le bon fonctionnement de leurs chaudières. Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un Technicien de dépannage chauffage (H/F). Vous intervenez en autonomie sur le bassin de rennes. Vous assurez la maintenance et le dépannage des chaudières murales (petite puissance). Vous réalisez les visites d'entretien chez les clients. Vous effectuez la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. De formation technique type chauffage, maintenance, énergie, vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste véhicule de service Ce poste vous intéresse, alors postulez ! En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services: - accès au CSEC (Chèques-vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes... ) et au CSE Ouest (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire) - accès aux aides sociales dès la 1ère heure travaillée: mutuelle, logement, location véhicule.
L'entreprise est une société de process industriels, leader dans la manutention des poudres depuis plus de 25 ans à l'internationale. L'entreprise prône le développement personnel et professionnel. C'est une entreprise à caractère ambitieuse, humaine, solidaire, dynamique et créative. L'entreprise met en avant le bien-être au travail grâce à leurs locaux. (Sport, éco pâturage, potage, babyfoot et le café évidemment). Votre journée type : - Montage et câblage des machines - Réglages et ajustements mécanique - Supervision des sous-traitants - Tests E/S Vos horaires sont : 8h15 - 12h30 / 13h45 - 17h30 - Issu d'une formation de type : BEP, BAC PRO, BTS Mécanique ou Electrotechnique ou expérience équivalente. - Vous avez une bonne lecture de plans mécanique 2D / 3D - Vous savez faire face aux imprévus - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et disponible (50% du temps en déplacement) - Vos compétences en câblage électrique seraient un plus
Quels défis passionnants seriez-vous prêt(e) à relever en tant que Laborantin (F/H) ? Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les analyses, essais et inspections techniques, des Laborantins (F/H). Vos missions principales consisteront à : - Préparer et analyser les échantillons tout en respectant les référentiels en vigueur conformément aux normes établies - Identifier les dysfonctionnements, évaluer leur impact et proposer des solutions pertinentes suivant un mode opératoire rigoureux - Saisir les données dans un logiciel applicatif dédié et transmettre les informations nécessaires à la bonne fin de processus Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/4 mois puis évolutif - Salaire: 1870 euros/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Charpentiers Industriels en charpentes métalliques Vos missions si vous l'acceptez : - A l'aide la lecture de plan, vous serez chargé de poser de la structure métallique (charpente métallique) - Conduite de nacelle Vous êtes : - Consciencieux - Polyvalent - Précis, méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : un suivi personnalisé, + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), mutuelle, EPI de qualités, formations, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule, (panier repas et prime de transport) ! Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements en agence).
La Fromagée Jean-Yves Bordier est constituée de 6 crèmeries. Vous animerez une sélection de plus de 200 fromages affinés dans nos propres caves d'affinage. En tant que fromager affineur depuis 35 ans, la sélection de Jean-Yves Bordier est le fruit d'années "d'amitiés fromagères" et de découvertes de productions artisanales. Son but quotidien est de travailler avec les plus jolis laits dans le respect des traditions, et d'enchâsser ce monde traditionnel dans les obligations du monde d'aujourd'hui. Les missions confiées Rattaché(e) à la responsable fromagerie, vos missions principales seront : - Emballer et étiqueter les produits. - Prendre soin des produits, des fromages de manière générale. - Déballer les produits en provenance de nos fournisseurs Vos conditions de travail seront les suivantes : - Travail sur des horaires de journée. - Travail à température ambiante (12-13°C). Voici une présentation de notre métier : https://fb.watch/8rIXUm-bjT/ Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et minutieux(ieuse) ? Vous avez envie de vous investir au sein d'un milieu artisanal ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez notre équipe fromagerie afin de partager notre passion pour le fromage dans notre atelier « Maison Bordier », à Noyal-Sur-Vilaine.
Notre client, spécialisé dans la manutention recrute dans le cadre de son développement et pour renforcer son service après-vente (SAV), recherche un Mécaniciens (H/F) Atelier et Itinérants. Description du poste : Vous interviendrez sur un parc de matériels de manutention pour réaliser des opérations de maintenance préventive et curative. Votre rôle sera clé dans la fiabilité et la disponibilité des équipements. Vos missions principales : Diagnostic et dépannage : - Analyser les pannes ou dysfonctionnements en utilisant les outils de diagnostic (électronique et mécanique) afin d'identifier rapidement la source du problème (électrique, hydraulique, moteur thermique). - Procéder aux réparations nécessaires : remplacement de pièces, réglages mécaniques, révision des organes moteurs, systèmes hydrauliques et électriques. Maintenance préventive : - Effectuer les visites d'entretien selon les plannings établis et conformément aux préconisations des constructeurs. - Vérifier l'état général des équipements (moteur, transmission, freins, éclairage, systèmes de levage), assurer les révisions périodiques (vidanges, contrôles des niveaux, graissage). Assistance technique et conseil aux clients : - Sur les interventions itinérantes, conseiller les clients sur l'entretien des matériels et proposer des solutions d'amélioration pour prévenir les futures pannes. - Former et sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation pour maximiser la durée de vie du matériel. Suivi administratif : - Rédiger les comptes rendus d'intervention (fiche d'intervention détaillée, diagnostic, actions réalisées, recommandations). - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et informer l'équipe logistique des besoins en approvisionnement. Mise en conformité et sécurité : - Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité des équipements avant leur remise en service. - Participer à la vérification et à la mise à jour des documents réglementaires relatifs aux interventions effectuées (carnets d'entretien, certificats de conformité). Amélioration continue : - Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les méthodes de travail, les processus de diagnostic, et la performance des équipements. - Participer aux réunions techniques pour partager votre expertise et contribuer à l'évolution des pratiques de maintenance. Horaires de travail : 39 heures par semaine Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 Le vendredi : 08h00-12h00 et 13h30-16h30 Rémunération : Salaire à définir selon expérience. Avantages : - Formation continue assurée par les grands constructeurs partenaires (Manitou, Kubota, etc.). - Véhicule de service pour les interventions itinérantes. - Mutuelle d'entreprise et avantages divers. Date de démarrage : Postes à pourvoir dès que possible. Profil recherché : - Formation : CAP, Bac Pro, ou BTS Maintenance des matériels agricoles, de construction ou similaires. - Expérience : Expérience significative en mécanique sur matériels de manutention, agricoles, ou engins de chantier. Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. - Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du service client, capacité à travailler en équipe, et capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues. -Savoir-être : Nous recherchons une personne proactive, avec un bon esprit d'équipe, capable de s'adapter aux imprévus et de faire preuve de professionnalisme dans toutes les situations. - Permis B : indispensable pour les déplacements sur sites clients.
Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ? Aquila RH Rennes Est vous apporte son expertise métier et un suivi personnalisé. Nicolas MORICE et Mathieu DELEPINE vous accueillent du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours et vos projets et vous proposer les meilleures offres dans le domaine industriel et BTP en CDI / CDD ou intérim. Notre agence est basé à Cesson Sévigné et nous recrutons sur l'ensemble du secteur Est de Rennes. Nous recherchons pour le compte de notre client, PME Spécialisée dans la Maintenance (Froid & Climatisation), un (e) Chargé (e) d'ordonnancement H/F pour une mission intérim de 2 mois renouvelable (possibilité CDI) Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: Le (La) Chargé (e) d'ordonnancement a pour mission principale de Gérer et optimiser le plan de charge des équipes d'intervention dans le respect des règles contractuelles et réglementaires Missions Principales : . Prendre en charge et analyser les demandes des clients pour organiser une réponse efficace. . Assurer l'organisation et la planification des interventions de maintenance préventive, de dépannage et de travaux, en répartissant les charges de manière optimale pour les équipes d'intervention. . Élaborer des tournées optimisées en attribuant stratégiquement les interventions, tout en veillant au retour d'informations après chaque mission. . Coordonner et superviser les différentes étapes des opérations (mise en production, approvisionnement, réservation des ressources, gestion de la sous-traitance si nécessaire). . Mettre à jour les outils de suivi internes et clients afin de garantir une traçabilité complète des activités réalisées. . Contribuer activement au maintien de relations de qualité avec les clients internes et externes, en assurant un suivi personnalisé et une communication fluide Votre profil: - Compétences techniques ou capacité à les acquérir par l'expérience - Maîtrise du pack office - Aisance avec les outils informatiques (Office, GMAO...) - Bonne aisance rédactionnelle Une première expérience dans les métiers de planification est un plus Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste
Quelle contribution en tant qu'Assistant technique (F/H) apporterez-vous à notre établissement? En tant que support essentiel au sein de l'équipe, vous contribuerez à la gestion administrative et logistique des projets de construction. - Analyser et organiser les situations de travaux et les appels d'offres, en veillant à la conformité des procédures établies - Assurer le suivi rigoureux de la facturation et des cautions bancaires afin de garantir une gestion financière optimale des projets Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Salaire: 1800 euros/mois, en fonction de l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Au sein d'une équipe dynamique réunissant une quinzaine de collaborateurs dédiés, qui allie professionnalisme et convivialité, vous aurez en charge des missions variées d'audit pour le compte de clients multisectoriels du Groupe, notamment de belles PME régionales (le cabinet n'est pas sectorisé) : Rattaché(e) au Manager et à l'Associé en charge du service Audit, vos missions porteront principalement sur : - L'identification des attentes du client, - L'établissement des plans de mission et des programmes de travail, - La rédaction des mémos de synthèse des missions et des notes, - La finalisation des dossiers, - Le positionnement comme interlocuteur privilégié du client. - Participation aux missions d'audit légal au sein d'une équipe basée à Rennes, Les missions sont systématiquement en équipe : - Tout le monde travaille ensemble pendant la saison, pas d'équipe spécifique dédiée, de 2 à 6 personnes selon les dossiers. - Initiation à l'audit de consolidation. - Initiation aux audits contractuels : audit d'acquisition, commissariat à la transformation, commissariat aux apports, augmentation de capital, évaluation... Nous avons une réelle volonté de vous former et d'élaborer un solide parcours de formation, avec environ 20 heures de formations par an. Forte culture d'entreprise, belle équipe dynamique, envie de développer vos compétences, alors REJOIGNEZ-NOUS ! Le poste proposé est à temps plein sur un base 39h hebdomadaire, rémunéré 39h avec les heures supplémentaires rémunérées majorées et défiscalisées. Vous avez dit avantages ? - La possibilité de télétravailler deux journées par semaine. - Accord d'intéressement et de participation à montant égal pour tous au prorata de votre temps de présence. - Une mutuelle intéressante et une prévoyance, - Une carte pass-restaurant (montant de 10 Euros dont 6€ part patronale) Le cabinet accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétence en les formant, leur confiant de nouvelles missions et en les faisant évoluer professionnellement.
Depuis plus de 50 ans, SECOB, entreprise de conseil, d audit et d expertise-comptable exerce ses activités auprès d une clientèle variée. Entreprise Indépendante tournée vers une nouvelle vision de l accompagnement, nos 250 collaboratrices et collaborateurs s'impliquent chaque jour à apporter la plus grande satisfaction aux clients.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F pour la fabrication de pièces en aéronautique. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous travaillez au sein d'une fonderie : Vous contrôlez des pièces selon des normes et des procédures générales ou spécifiques ; Vous identifiez des indications, les isolez et les signalez ; Vous participez à l'analyse des résultats de contrôles Vous assurez une partie des vérifications périodiques du ressuage
Nous recrutons dans les solutions énergétiques et les systèmes technologiques. Présent en France et à l'international, notre client conçoit, réalise, exploite et maintient des infrastructures dans plusieurs domaines : Électricité, Réseaux, Systèmes d'information, Énergies renouvelables Avec une forte expertise en ingénierie et un engagement vers la transition énergétique , notre client propose des solutions innovantes pour accompagner la transformation numérique et écologique des entreprises et collectivités. Nous recrutons : Chef de chantier CVC Sous la responsabilité du Conducteur de travaux ou du responsable d'affaires, vous gérez des chantiers de génie climatique de moyenne et grande taille (en chauffage, climatisation, plomberie...) avec pour missions : - L'organisation et la supervision de l'activité quotidienne des Chefs d'équipe, des Monteurs, des Sous-traitants et des Intérimaires - La participation et l'encadrement lors de la réalisation des travaux d'installations - La sensibilisation des collaborateurs à la sécurité en étant le garant du respect des règles et des consignes - La gestion optimum des approvisionnements des matériels - Le suivi des plannings et du respect des délais - L'identification les travaux supplémentaires afin de développer le chiffre d'affaires Nous rejoindre sur l'agence de Saint Grégoire (35) c'est aussi : - Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale, - Opter pour un parcours d'intégration complet, - Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en bénéficiant de l'aide de collaborateurs experts. VOTRE PROFIL Formation : De niveau CAP, BEP, BP ou plus dans le domaine de la plomberie et du CVCD. Votre expérience et votre personnalité constituent néanmoins les paramètres déterminants. Expérience : Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire Chef de chantier ou Chef d'équipe vous ayant permis d'évoluer dans le suivi de chantier de moyenne et grande taille. Compétences : Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Vous connaissez et maitrisez les installations de chauffage, conditionnement d'air, plomberie, réseaux hydrauliques et aérauliques.
Comment contribuer pleinement en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) dans un cadre stimulant ? Vous participerez activement à la production et transformation des produits au sein d'une entreprise agroalimentaire d'envergure. - Assurer la pesée précise des ingrédients nécessaires à la production - Gérer l'approvisionnement des matières premières et contrôler leur conformité - Surveiller et ajuster les équipements de pesée pour garantir un fonctionnement optimal Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: 13.07 euros/heure Formation sur le poste sur des horaires en 2*8(04h53/13h et 12h53/21h puis à compter de janvier 2025 horaires de travail en week-end(24h) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Le Cabinet de recrutement Manpower de RENNES recherche deux conducteurs de ligne conditionnement en agroalimentaire (H/F), un poste en CDI et un poste en CDD 6 mois, pour son client coopérative d'agriculteurs, implantée en France et international. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez en charge la conduite des lignes de conditionnement de beurre sous différents formats. Vous serez au cœur de la production, garantissant la qualité et l'efficacité des opérations. Après une formation au poste de plusieurs mois, vous deviendrez autonome et polyvalent(e) sur la conduite de deux machines différentes. Votre souci du détail et votre réactivité seront essentiels pour : -Programmer et veiller au bon fonctionnement des équipements sur la base des consignes de production (quantités, formats/types de produits, réglages machine etc.), -Approvisionner les machines de conditionnement en consommables pour maintenir un flux de production continu, -Réaliser les auto-contrôles et garantir la traçabilité des produits finis, -Veiller à la conformité des produits en fonction du cahier des charges, -Assurer le nettoyage des machines et de l'atelier. Horaires : 35h avec repos compensateur Du lundi au vendredi, en 3*8 par roulement 5h/13h, 13h/21h ou 21h/5h ouvrant droit à majorations. Salaire : entre 28 000 euros et 31 000 euros selon expérience Salaire sur 13 mois, variables liées aux majorations de nuits et jours fériés, Compte Epargne Temps, Prime transport, Plan Epargne Entreprise, Intéressement et Participation, Avantages CSE, Mutuelle avantageuse prise en charge à 60%, bons de réduction mensuels à valoir sur les produits de la coopérative.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Coffrage : assemblage du moule - Ferraillage : installation armature acier - Inserts : poses éléments de levage et fixation - Bétonnage : coulage du béton et lissage Doté(e) d'une bonne personnalité, vous possédez idéalement une première expérience à un poste similaire. Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez travailler en horaires fixes, sans déplacement et à l'abri des la météo. Vous n'avez pas de contrindications à travailler dans un environnement poussiéreux.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Mécanicien (H/F) pour notre site de Corps-Nuds. Le poste : En collaboration avec le Responsable d'Agence, le/a Mécanicien (H/F) a pour principale mission de réparer et préparer les tracteurs et autres engins et matériels agricoles. Vous aurez pour mission : - Diagnostiquer les pannes - Réaliser les opérations de réparation, d'entretien et de peinture - Réceptionner les épaves, déterminer leur lieu de stockage et les numéroter pour en assurer la traçabilité - Dépolluer les épaves, identifier les pièces, diagnostiquer leur état, les démonter et les stocker - Assurer la bonne présentation du parc - Répondre aux questions techniques des Magasiniers Vendeurs - Lister les pièces manquantes à son responsable Profil recherché Vous avez idéalement une formation de type Bac Professionnel dans le domaine de la Mécanique ou du Machinisme Agricole. Vous avez une bonne connaissance des organes d'un tracteur et des différentes technologies (hydraulique, mécanique moteur, électricité, électronique embarqué, etc.) Vous êtes rigoureux et réactif avec une bonne qualité d'observation. Vous savez organiser votre temps et votre espace de travail et savez travailler en équipe.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN LABORATOIRE CHAUSSEES H/F en CDI, basé à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les prestations de mesure, d'ingénierie et de formation, dans les domaines suivants : Sciences et Génie des matériaux, Technologie routière, Génie civil et Environnement.Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs et serez rattaché(e) au secteur Laboratoire Chaussées. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, enrobés...) - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Détails contrat : Salaire : à partir de 31 000 EUR annuel (sur 12.3 mois), Tickets restaurant, RTT, prime d'ancienneté. Base horaire hebdomadaire : 36h Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible. Profil : Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Résidence d'Accueil de Noyal Chatillon Sur Seiche (transport en commun à proximité) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer un soutien dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagner et assurer la sécurité des personnes au sein de la Résidence, - Assurer les techniques d'hygiène et de confort, - Favoriser l'intégration dans le milieu ordinaire de vie sociale et/ou professionnelle, - Suivre les projets individualisés des personnes, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). Permis B nécessaire dans l'exercice du poste REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/KERLORSON
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant. La prise de poste se fait entre 6h et 7h. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront : Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle) Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection Réaliser des tournées multi-sites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Intégré.e au sein d'un atelier, vous veillez à la fiabilité, à la disponibilité et à la sécurité de nos matériels terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et outillage (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A ce titre : Vous nettoyez et contrôlez le matériel à son retour de location En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome Vous participez également à la gestion du stock de pièces détachées et à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement). Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique qui vous permettent d'appréhender la diversité de notre gamme de matériels. Vous disposez d'une expérience du service clients et de la maintenance. Réactif.ve, rigoureux.se, consciencieux.se et disponible, vous avez un bon relationnel. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et de formation La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne et attache beaucoup d
88JOBS, cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un RESPONSABLE QUALITE CLIENTS (H/F) L'entreprise qui recrute ? - Il s'agit du Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, qui a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Les missions du poste ? Les voici : - Formalisez le cahier des charges avec nos clients internationaux et en collaboration avec les différents services transverses (R&D, Marketing, Commercial, Service Qualité des sites...), - Représentez les clients en veillant au suivi de leurs exigences et l'adéquation de nos standards internes, - Participez au process de gestion du changement produit en prenant en compte les demandes clients et assurez le suivi des études de faisabilité, - Gérez les réclamations clients au travers de revues mensuelles en division et avec les clients, construisez des analyses de risques documentées, analysez les non-conformités pour renforcer la satisfaction des clients, l'image du groupe et de la Division, - Participez à l'organisation des différents audits clients, en accompagnement des usines, de leur préparation, jusqu'au support sur le terrain. Elaborez les compte-rendu d'audit et le retour des plans d'actions, - Répondez aux questions qualité des services internes (commercial, marketing, industriel...). Le profil recherché par la société : - De formation Bac+5 dans le domaine de l'Agroalimentaire de type IAA, microbiologie, qualité, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum en qualité agroalimentaire. - Vous avez des bonnes connaissances en qualité produits, technologie laitière et possédez des connaissances de base en analyses physicochimiques et bactériologiques. - Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre esprit de synthèse et votre sens de l'organisation et d'anticipation. - Vous êtes d'un naturel curieux et savez travailler en équipe. - Vous avez eu une expérience avec des partenaires chinois ou avec un business asiatique. - La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, une troisième langue est un plus (Mandarin). - Une expérience avec des partenaires Chinois ou avec le business asiatique serait appréciée. Les conditions contractuelles : - Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
La FNTV Bretagne, Fédération Nationale des Transporteurs de Voyageurs de Bretagne, recrute UN.E. COORDINATEUR/RICE EMPLOI-FORMATION CONTEXTE : La FNTV Bretagne compte 72 entreprises adhérentes réparties sur tous les territoires bretons, et représente de l'ordre de 5000 salariés. Le secteur de la mobilité est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV Bretagne joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité du Délégué (e) régional (e), il/elle aura pour missions : MISSIONS : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTVB via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur le territoire breton. - Assister le DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. COMPETENCES RECHERCHEES : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. QUALITES ATTENDUES : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. QUALIFICATION : De formation supérieure Bac+3, +4,., ressources humaines, communication, politique publique. 2 à 3 ans minimum d'expériences sont demandés. Lieu : Rennes-Chantepie (35) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible à partir de novembre. Rémunération : le salaire brut 30 000 € comprend un treizième mois, une mutuelle. Mis à disposition : ordinateur portable de fonction, téléphone mobile de fonction avec abonnement, Des frais kilométriques viendront indemniser vos déplacements en véhicule personnel. Permis de conduire B requis. Candidature à adresser à la FNTV Bretagne, charlotte.blin@fntv.fr avec CV et lettre de motivation
