Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domloup située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domloup. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - VERN SUR SEICHE, 35 - Vern-sur-Seiche, 35 - Cesson-Sévigné ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) disponible immédiatement jusqu'à mi septembre 2025. Vos missions : - Accueillir, renseigner et guider le patient - Effectuer la réception physique et par téléphone - Aider le patient sur la prise de rendez-vous en ligne sur le site Doctolib - Réaliser de la tenue de dossier. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement formé(e) à ce métier - Vous avez de préférence 6 mois d'expérience, mais le poste est ouvert au débutant(e) formé(e) - Vous êtes calme, patient - Vous avez un bon relationnel - Vous aimez et êtes capable de travailler en équipe Les amplitudes horaires se définissent ainsi (les horaires sont en roulement) : Pour le matin : au plus tôt vous commencerez à 8h et au plus tard à 8h30. Pour la fin de journée : au plus tôt vous finirez à 16h et au plus tard à 19h.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe. Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes : - Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe, - Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...), - Vérification des coordonnées bancaires, - Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives. Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e). Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe. Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir à partir dès que possible, avec possibilité d'évolution sur du long terme. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
L'entreprise : Depuis 1985, Charleen, prestataire de services filiale du Groupe Samsic, propose son expertise dans l'optimisation des dispositifs hospitality management, la gestion de l'accueil et la relation client. Le poste : L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDD sur le secteur de Cesson-Sévigné et Saint-Grégoire. Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil. Vos missions : En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen. Les missions de base demandées : - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion - Réservation des voyages - Réservation plateaux repas - Dispatcher le courrier et les documents administratifs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés - Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat - Excellente présentation et sens du relationnel - Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères. Toute candidature ne correspondant pas aux prérequis ne pourra être étudiée. Conditions du contrat : Horaires : Du lundi au vendredi, à partir du 15 avril jusqu'en décembre 2025. Contrat : Temps partiel, avec une amplitude horaire de 27h50 par semaine. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Prêt(e) à représenter notre image et à offrir une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous et devenez un ambassadeur/une ambassadrice Charleen ! Postulez dès maintenant ! CHARLEEN L'accueil by SAMSIC
-Vous travaillez pour une coopérative de tomates. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Alimenter le poste de travail Trier et conditionner les tomates Charger et décharger les tomates - Conditions de travail : Horaires en 2*8 ou en journée selon service : 5h13h-13h 20h ou 9h 18h Température ambiante Contrats renouvelés à la semaine Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
LEADER recherche l'un de ses clients basé à Servon sur Vilaine spécialisé dans le transport, un AGENT DE QUAI (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Chargement et déchargement de camions - Dispatching de palettes - Manutentions diverses Horaires : Du lundi au samedi matin, équipe de journée / après midi / soirée ou nuit (variables selon les besoins) Rémunération : 12.09EUR/h + indemnités repas et prime de quai. Poste à pourvoir de suite Vous avez une première expérience réussite en tant qu'agent de quai ? Vous avez déjà utilisé le transpalette électrique ou manuel ? N'attendez pas et postulez dès maintenant !
Au sein d'une agence de voyages créé en 2020, vous viendrez compléter l'équipe en place pour accompagner le développement tant sur la clientèle individuelle que la clientèle groupe. Agence nouvelle génération, indépendante, vous participerez aux développements des nouveaux services ( voyages responsables, nouveaux site internet marchand,...) Unique sur la périphérie de Rennes, vous aurez l'occasion d'y construire un beau parcours professionnel, riche, humain et contribué au futur du tourisme. Poste à pourvoir de suite.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
- CDI 35h - Création et fabrication de produits de snacking - vente boulangerie/ pâtisseries/ viennoiseries/ snacking - pas de travail le dimanche - 1 samedi sur 2 non travaillé
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales sont les suivantes: - Valider les quantités de marchandises livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, normes d'hygiène, visuels et mesures) - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur le logiciel métier et éditer les fiches de suivis des palettes, - Gérer les non conformités avec les maraîchers. Votre profil : Formation Bac à Bac + 2 dans l'agriculture ou la logistique Aisance mathématique, rigueur, autonomie, aptitude à la décision, relationnel Travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique conduite transpalette (Caces 1 souhaité) Port de charge régulier Attention l'entreprise n'est pas accessible à tous moments par les transports en commun. Contrat CDD de 4 à 8 mois à pourvoir de suite Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée (possibilité de travailler les jours fériés) Pas de congé possible sur la durée du contrat
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes, - Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention, - Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits, - Réaliser le rangement et le nettoyage des installations. Contrat CDD de 4 à 8 mois. Modulation du temps de travail du lundi au samedi Jours fériés travaillés Horaires en équipe principalement (2x8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de congé possible sur la durée du contrat Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle un(e) Aide-cuisinier (ière) à compter du 1er juillet 2025 à temps non complet (de 33,95/35ème ) Sous l'autorité du chef-cuisiner du Restaurant d'Enfants Municipal (REM), vous saurez chargé des missions suivantes : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE Assistance à la production de préparations culinaires Notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires et la présentation des plats Microbiologie et règles d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la procédure HACCP Distribution et service des repas Conditions de remise des repas à l'usager Techniques de service (en salle ou en self) Dérochage Maintenance et hygiène des locaux et matériels Techniques d'entretien des matériels et des locaux Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection SAVOIR-ETRE Esprit d'équipe Autonomie Réactivité CONTRAINTES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL Respect impératif des délais de production - Station debout - Manutention de charges - Respect des règles d'hygiène et port de vêtements appropriés - Rythme soutenu - Pics d'activité en cas de problèmes techniques ou d'absence de personnel DIPLÔME CAP Cuisine. Expérience en restauration collective EXIGEE Capacité d'organisation, d'autonomie et sens du travail en équipe. Capacité d'écoute et sens relationnel. Horaires variables : périodes scolaires : 7h00-11h00 et 11h30-16h00 (8h30) Mercredi (1 sur 2) vacances (1 semaine sur 2) : 7h30-11h00 et 11h30-14h30 Recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale, par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement, recrutement direct, ou à défaut recrutement contractuel Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Notre cabinet spécialisé en chirurgie orale et implantologie, situé à Cesson-Sévigné (35), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : - Travail à 4 mains - Stérilisation - Gestion du matériel - Accompagnement des patients - Secrétariat (logiciel Logos à connaître) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e). - Rigueur, organisation et excellent relationnel avec les patients. - Esprit d'équipe et sens de l'initiative. Poste en CDI à pourvoir dès le 22/04/2025. Envoyez votre CV et lettre de motivation à omada@myyahoo.com
Vous intégrez une entreprise dont les principales activités sont la création et l'entretien des divers aménagements extérieurs chez les particuliers et les professionnels. Entreprise familiale avec un effectif de 20 personnes. *Vous serez en charge des tâches suivantes: - accueil téléphonique / prise de rdv / transmission des chantiers - suivi des dossiers clients du secteur "entretien de jardin" (particulier et professionnel) : établissement des devis en coopération avec les chargés d'affaires + établissement des factures + gestion des plannings - pointage des heures du personnel et suivi des congés. - archivage des dossiers clients - aide à la communication en interne - aide à l'administration générale de l'entreprise *Proposition : CDI avec annualisation des heures sur une année complète. Flexibilité du temps de travail (contrat possible sur la base de 32h, 35h ou 39h). Salaire suivant le profil. * Compétences recherchées : vous avez une expérience de terrain, du végétal et du domaine du paysage (profil exigé), vous êtes reconnu(e) sur votre pratique de planification, devis et facturation ainsi que sur les savoirs être suivants: polyvalence, rigueur, bon relationnel, bonne adaptation et organisation. Vous aspirez à une activité "sédentaire" Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
Assistant/Assistante médicale Vous intégrerez une équipe composée d'une assistante médicale et une secrétaire médicale. Planning horaire défini en équipe pour couvrir une plage horaire d'ouverture du cabinet médical Activités principales: - Accueil, organisation et rédaction compte rendu spécialiste, - Accueil téléphonique et physique des patients, planification des parcours de soins en lien avec les activités de la maison de santé, faciliter l'accès aux soins (spécialistes, examens complémentaires...) des patients, organiser les plannings de l'accueil et des praticiens, établir les avenants aux contrats, éditer les contrats des médecins remplaçants, participer à l'accueil des stagiaires, maitriser les outils informatiques (logiciel métier, planning, dossier patient, excel, google sheets, IA...), participer à l'organisation des soins, gestion de la stérilisation du matériel chirurgical, gestion des stocks, ... - Responsabilités: discrétion, secret médical, travail en équipe, empathie Conditions d'exercice: en maison de santé, travail présentiel exclusif
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) Missions : Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail: - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Profil souhaité - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel, pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires Conditions de recrutement: - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Possibilité de logement fourni selon la situation géographique - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 mars 2025 par mail à recrutement@vernsurseiche.Fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
À propos du poste Vous êtes passionné(e) par l'artisanat et l'univers des bougies ? Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise qui valorise la qualité, l'authenticité et l'innovation ? Les Bougies de Charroux, une entreprise renommée dans la fabrication de bougies artisanales, recherche de nouveaux vendeur/vendeuse pour renforcer son équipe ! Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en fonction de leurs besoins - Réaliser des ventes en mettant en avant les caractéristiques et avantages des produits - Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits pour garantir une présentation attrayante - Effectuer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement - Maintenir un environnement de vente propre et organisé Profil recherché: - Passion pour l'artisanat et les produits faits main. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens du service client développé et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle - Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues est un atout - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes - Expérience dans le domaine souhaitée mais pas indispensable (formation assurée). - Expérience préalable dans la vente au détail ou un poste similaire - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à l'aventure des Bougies de Charroux, envoyez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail associée à l'annonce.
Les Bougies de Charroux, une entreprise renommée dans la fabrication de bougies artisanales, recherche de nouveaux vendeur/vendeuse pour renforcer son équipe !
Activités principales : Appui à l'organisation des jurys de délivrance de diplômes d'Etat (DE) du secteur paramédical et du secteur social (assistant de service social) : - Vérification des dossiers candidats, des fichiers écoles - Mises sous pli, anonymisation, photocopies, scans, classements - Impression des diplômes et attestations, émargements, tenue des registres - Mise à jour du tableau de suivi de stages compensatoires Activités annexes : - Accueil des jurys et des candidats /émargements - Réponse et traitement des demandes simples (renvoi diplômes suite à perte, envoi de documents ou d'informations, orientations.) Partenaires institutionnels : - Instituts de formation - Agence de service et de paiement - Membres de jurys Le service formation, certification, métiers a pour mission de mettre en place la politique de formation de certification nationale et régionale des professionnels sociaux et paramédicaux. Pour le versant paramédical : - certification des étudiants, élèves, candidats à la VAE, aux formations paramédicales ou d'auxiliaires médicaux - procédures de reconnaissance de qualification pour les diplômés de l'Union européenne et de l'espace économique européen. Pour le versant social : - mise en œuvre des politiques en matière de formation initiale et continue, - participation à la procédure d'agrément des organismes de formation sur le social - organisation des certifications et délivrance des diplômes d'Etat tant par la voie de la formation initiale que par celle de la validation des acquis de l'expérience (VAE) - contribution à l'observation et à l'évaluation des besoins en professionnels sur la branche sociale et médicosociale en partenariat avec le conseil régional en charge du programme régional des formations
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous travaillerez sur trois sites (Cesson-Noyal-Chateaubourg). Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2. Le temps de travail peut être modulé selon les besoins.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Recouvrement. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Mettre en application de la politique Crédit Management groupe - Assurer le suivi des créances clients, établir les relances (écrites et téléphoniques) et recouvrer les impayés - Identifier, suivre et clôturer les litiges - Analyser mensuellement la Balance âgée - Préconiser le passage des clients débiteurs au contentieux - Mettre à jour de la base de données clients Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité. Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées. De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 4 mois avec prolongation et évolution possible sur du long terme. Rémunération : Salaire fixe entre 2250 et 2330 + Ticket restaurant Poste basé au sud de Rennes (35) - Durée hebdomadaire : 35 h/semaine Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
Vous souhaitez contribuer activement au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! 7 Postes à pourvoir ! Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Vos missions : - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes - Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Animation de la relation avec les familles - Dialogue avec les parents et les enfants SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local, Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Conditions matérielles et techniques des projets et des activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent, Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIRS ETRE : Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité/Adaptabilité Type d'emploi : CDD temps complet - juillet 2025 à août 2025 - selon disponibilités du candidat - Possible renouvellement CDD pour l'année scolaire 2025-2026 Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Rémunération : SMIC horaire + Indemnité de fin de contrat + Indemnité de congés payés Poste à pourvoir : à partir du 07 juillet 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 04 avril 2025
Petite Cité de Caractère de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie. La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements.
Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants : -tabac -presse -française des jeux -vapotage Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés. Poste à pourvoir à partir de juin 2025.
Pour postuler, envoyer voter candidature par courrier ou par mail : dmugellini@elia-medical.com (pas de téléphone)
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
Votre agence Proman Vitré recherche pour l'un de ses clients un agent de conditionnement H/F sur la commune de Domagné. Ce client conditionne et distribue des pommes et des poires. Le poste consiste à mettre sur palettes les cagettes de fruits, à cercler les palettes et à les filmer. Le poste implique à accepter de la manutention lourde de façon répétitive. Environnement sec. HORAIRES DE JOURNEE : 8H-12H30 / 13H30-16H Poste à pourvoir sur la durée. Profil recherché : Vous recherchez un poste sur la durée ? Vous acceptez la manutention lourde de façon répétitive ? Vous êtes mobile jusqu'à Domagné ? Postulez !
Rejoignez la Maison Bordier en tant que fromager au sein de notre atelier fromagerie ! Qui sommes-nous ? La Maison Bordier est une référence en matière de fromages artisanaux haut de gamme, alliant tradition et savoir-faire dans l'art de l'affinage. Reconnue pour l'excellence de ses produits, nous cherchons à renforcer notre équipe au sein de notre atelier fromagerie. Nous recherchons un(e) passionné(e) de fromages, dynamique et rigoureux(se), prêt(e) à contribuer à la qualité et à l'authenticité de nos créations. Votre mission, si vous l'acceptez : Au sein de l'atelier fromagerie, vous travaillerez sur les étapes suivantes : - Affinage des fromages : Vous suivrez l'évolution des fromages tout au long de leur affinage, en veillant à ce que chaque pièce soit dans des conditions optimales de maturation. Vous participerez également à la gestion des stocks des caves d'affinage en cas d'absence de l'approvisionneur. - Coupe des fromages : Vous serez chargé(e) de couper les fromages selon les besoins de nos clients tout en respectant la précision, la présentation et l'hygiène. De l'expérience dans ce domaine est souhaitée - Emballage des produits et étiquetage : Vous effectuerez l'emballage des fromages pour leur mise en vente, en vous assurant de leur protection et de leur présentation soignée. - Contrôle de la qualité : Vous assurerez la déballe des fromages arrivant en cave tout en contrôlant la qualité à réception - Entretien de l'atelier : Vous participerez à l'entretien et à la propreté de l'atelier de production, en respectant les normes sanitaires en vigueur. Ce que nous recherchons : - Un passionné(e) par les produits laitiers et la fromagerie. - Une expérience dans le domaine de la fromagerie ou en milieu artisanal (idéalement) ; une première expérience en coupe de fromages est un plus. - Un sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Un souci du détail et de la qualité. - Respect des normes sanitaires et d'hygiène. - Un bon esprit d'équipe, prêt(e) à collaborer avec des collègues partageant la même passion pour l'excellence. Ce que nous vous offrons : - Un environnement stimulant, au cœur d'une maison reconnue pour son savoir-faire, son esprit familial et solidaire et son exigence. - Une formation continue pour développer vos compétences et connaître l'univers de la fromagerie haut de gamme. - La fierté de participer à la production de produits reconnus et appréciés dans le monde entier. - Une ambiance conviviale, où la passion du métier se partage chaque jour. Rejoignez la Maison Bordier et donnez un nouveau sens à votre carrière en rejoignant un savoir-faire artisanal unique !
Jean-Yves Bordier est le dernier artisan à travailler à la main son beurre de baratte dans un malaxeur en bois, et à le saler à l'ancienne, à la volée. Le beurre est mis en forme à la main, tapé à l'aide de palettes de buis, pour former des mottes, des plaquettes, ou encore des mini-beurres "sur-mesure" pour les grands chefs. On peut trouver le beurre Bordier chez les meilleurs crémiers, partout en France.
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : Travail du lundi au samedi Repos : lundi après midi/mardi/mercredi après midi/jeudi matin/vendredi matin, et samedi matin ou samedi après-midi en alternance - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire Prévoyance pour leur activité de Prévoyance Décès. Votre rôle sera d'assurer le traitement de demandes d'indemnisation des employés de la fonction publique titulaires de contrats de prévoyance décès. Informations complémentaires Mission en intérim d'une durée initial de 1 mois (renouvelable) 35h/semaine - horaires flexibles Taux horaire : 12,58€ brut Vous justifiez d'une première expérience d'un 1 à 2 ans obligatoirement dans la prévoyance décès. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et à l'aise avec l'informatique.
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante financier(ère) et administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre organisation. Vos principales responsabilités inclues : Comptabilité courante : - Saisir les écritures mensuelle, déclaration TVA, IS, TVS, OD et préparation bilan en lien avec le prestataire comptable ; - Gérer les factures fournisseurs (vérification, règlement, classement) ; - Suivre la banque (encaissements, dépenses, placements) ; Ressources Humaines : - Etablir la navette salaire (6 collaborateurs) et notes de frais ; - Réaliser le suivi administratif des salariés (présences, arrêts, arrivées, départs) - Gérer les chèques déjeuners et cadeaux ; Suivi des projets : - Être l'interlocuteur privilégié pour la partie financière des projets ; - Gérer les contrats, factures (≈ 10/mois), relances clients, bons de paiement, prorata, bilan ; - Suivre la partie administrative réalisée par l'assistante administrative projet ; - Etablir le CA prévisionnel en fonction du planning communiqué et des contrats réalisés ; Gestion générale de la société : - Gérer les assurances ; - Interlocuteur privilégié pour l'informatique et la téléphonie - Gérer le parc des véhicules (renouvellement, assurance, entretien) ; - Commander les fournitures administratives, boissons et besoins ponctuels. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience comptable significative dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office, logiciel comptable actuel EBP) et êtes très à l'aise avec les chiffres. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous avez un bon sens du service client, aimez varier les tâches et respectez la confidentialité. - Une connaissance du secteur du bâtiment, idéalement en maitrise d'œuvre, sera un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Communiquez nous votre CV dès à présent à accueil@crbat-ing.com.
L'entreprise Eneffy, spécialisée dans le domaine de la rénovation énergétique, recherche un(e) Magasinier(e) à mi-temps motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la réception des marchandises et de la préparation des commandes. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et ayant un bon sens de l'organisation. Le candidat devra être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Missions principales : - Réception des marchandises : vérification des livraisons, contrôle de la conformité des produits. - Gestion des stocks : rangement, étiquetage, inventaire des produits. - Préparation des commandes : préparation des matériaux pour les chantiers de rénovation. - Suivi des stocks : assurer la rotation des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Passer des commandes auprès des fournisseurs - Gestion des retours : réception des produits retournés et gestion des éventuels échanges. - Entretien du magasin : maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Organiser un planning suivant les priorités - Gestion des SAV Profil recherché : - Formation : Aucun diplôme spécifique requis hormis le CACES. Une expérience en gestion de stock ou en logistique est un plus ainsi que la maîtrise d'un gerbeur électrique. - Expérience : Une première expérience en tant que magasinier ou dans un rôle similaire serait appréciée. - Compétences : o Rigueur, organisation et souci du détail. o Bonne capacité à travailler en équipe. o Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks (type ERP) est un plus. - Logistique : Maîtrise des opérations logistiques pour garantir la fluidité des flux de marchandises - Qualités : Dynamisme, autonomie, sens de la responsabilité, et capacité à travailler de manière indépendante. Spécificités du poste : Ce poste est proposé à mi-temps avec des horaires flexibles. Idéal pour une personne à la recherche d'un emploi à temps partiel, avec une certaine autonomie et un travail sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable et dynamique dans un secteur innovant. - Des horaires flexibles pour une meilleure gestion de votre emploi du temps. - Un rôle clé dans l'organisation logistique de l'entreprise. Si vous êtes rigoureux, organisé, et que vous avez le sens du travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) ! En tant que Magasinier, vous serez responsable de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous devrez notamment assurer la réception des marchandises, le rangement des stocks et la mise à disposition des matériaux. Ce rôle crucial implique une grande polyvalence et un sens aigu de l'organisation, une réactivité. La communication fluide et la transmission d'informations pertinentes seront des éléments clés de votre réussite dans ce poste. Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et capable de s'intégrer harmonieusement dans une équipe dynamique. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer activement au rayonnement de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Possible mi temps 7h45 - 11h45 Salaire à définir selon profil et expérience
Missions : Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, tu impulses les valeurs SMILE autour de 3 axes : - L'expérience clients : Tu accueilles et accompagnes le client jusqu'à l'encaissement Tu garantis une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes - Le merchandising : Tu réceptionnes et valorises nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising Tu veilles à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers Tu assures le réassort et veilles à la gestion des densités - La sécurité : Tu participes activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité. Profil : Si tu disposes d'une expérience en distribution spécialisée, c'est un plus ! Nous souhaitons te rencontrer si : - Tu es reconnu pour ton sens du relationnel - Organisation et rigueur sont tes maîtres mots - Dynamique, tu es orienté solution pour développer les ventes. - Tu as un véritable esprit d'équipe - Et surtout tu as le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens. Présentation de l'entreprise : Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an - Une croissance de +30% en 3 ans - Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020 Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily ! 1. Un échange téléphonique avec le service RH 2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH 3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site
Employeur : Léo Lagrange Animation Intitulé du poste : Responsable jeunesse Type de contrat : CDD (dès que possible jusqu'au 30/08) Localisation du poste : Brécé (35) Temps de travail : 0,88 ETP Période scolaire : Mardi au Samedi matin Vacances : Lundi au Vendredi Date d'entrée en poste : Dès que possible Classification : Groupe D, indice 305 Qui sommes nous ? Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Le contexte La commune de Brécé a confié, depuis 2019, l'organisation, la gestion et l'animation de l'Accueil de mineurs jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. Brécé est une commune de 2 149 habitants et est située aux abords de Rennes. Le projet pédagogique de l'ALSH jeunesse de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les jeunes / adolescents et d'enrichir leurs connaissances. Vos missions - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Direction de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel, facturation, ..) - Participer à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services municipaux et les acteurs locaux - Faire vivre le Conseil Local des Jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Piloterez les ateliers jeunes vacances pour les 14-16 ans - Être présent sur le territoire et identifié par les jeunes à travers le « hors les murs » et les réseaux sociaux (dispositif Promeneur du Net) - Encadré et accompagné les CM2 lors de l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS) Profil recherché - Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse. - Bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public - Savoir mettre en place et gérer des projets. - Une expérience significative sur la déambulation - Organisation, dynamisme, créativité. - Rigueur et discrétion - Prêt à partager et développer des connaissances. - Communication positive et adaptée Les conditions du poste Type de contrat : CDD (dès que possible jusqu'au 30/08) Temps de travail : 88% d'un ETP Période scolaire : Mardi - Samedi matin Vacances Scolaires : Lundi - Vendredi Salaire brut mensuel : 1900 € Classification : Groupe D. Indice 305 À noter : Possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière) Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords l'entreprise de la Fédération Léo Lagrange : - 6 semaines de Congés payés - Prestations CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) - Dispositif épargne salariale, etc. Diplômes et qualifications BPJEPS LTP BUT carrières sociales . ou diplôme équivalent (permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineur-e-s) Permis B recommandé Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation
La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux : - Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer un accompagnement global et adapté favorisant l'inclusion et la participation sociale - Coordination de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées - Animation de réunions avec les équipes et/ou les résidents - Rédaction et gestion de la documentation (rapports de suivi, évaluations, plans d'action, comptes rendus, procédures) - Sensibilisation des équipes aux recommandations de bonnes pratiques et de bientraitance - Coordination des partenaires externes pour garantir un accompagnement global et une ouverture du foyer sur son environnement - Contribution à la formation et au développement des compétences des équipes dans une démarche d'amélioration continue des pratiques - Organisation et suivi de l'accueil temporaire - Soutien et développement des outils de communication alternative et adaptée - Soutien au développement des outils numériques - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement Votre profil : - Expérience de coordination en établissement médico-social appréciable - Connaissances approfondies des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication, écoute et gestion des relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et partenaires - Rigueur et organisation - Une formation dans le secteur médico-social d'éducateur spécialisé ou une expérience similaire - Maîtrise du numérique - Permis B exigé Nous offrons : - Un environnement de travail inclusif, humain et valorisant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et enrichissantes, ayant un fort impact sur la qualité de vie des résidents et leur inclusion Contrat proposé : Le poste est à pourvoir en avril 2025 : - CDI à temps partiel (29,6h par semaine) - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951, soit 1755,11€ en salaire de base + reprise ancienneté + primes Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à nos nombreux projets, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail en postulant sur l'offre d'emploi.
CEZAM ILLE-ET-VILAINE recherche un(e) Assistant(e) commercial(e). Le rôle principal de ce poste est d'être l'intermédiaire entre les adhérents, les prospects et les chargés de développement. Prospecter et prendre les rendez-vous. Organiser les tournées. Missions : - Prospection téléphonique auprès des CSE. - Création d'un portefeuille client et prise de rendez-vous pour le chargé de développement - Gestion et tenue des différents outils du réseau - Analyse des factures adhérents afin d'identifier les options d'optimisation - Participation aux différents événements organisés par l'association (forums, salons, assemblées générales, arbres de Noël...) - Gestion des appels entrants et suivi des contrats - Reporting Vous travaillerez en bureau partagé. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre du suivi des adhérents. Véhicules de service partagés. Exigences : - Expérience en téléprospection - Maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit) et des outils informatiques - Forte motivation pour atteindre les objectifs fixés - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe Avantages : - Primes sur RDV signés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Avantages liés au groupe CEZAM - Carte déjeuner - Intéressement Le poste est à pourvoir dès que possible.
CEZAM Ille et Vilaine est une association créée par les élus de Comités d'Entreprise / Similaires (COS, CAS, amicales de personnel) et gérée par eux-mêmes. Elle regroupe plus de 160 CE/CSE et associations du personnel. Elle diffuse auprès de 32000 salariés des offres de produits culturels, loisirs ou sportifs. Véritable soutien auprès des élus, elle assure depuis près de 25 ans de la formation et des interventions techniques au sein des CE/CSE.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la gestion du matériel et des installations de chantiers sur le/les magasin(s) du périmètre, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Plus précisément , vous réaliserez les tâches suivantes : - Organiser et gérer les magasins, les dépôts et identifier le matériel/outillage - Réaliser des commandes de matériel et réceptionner les livraisons via l'outil informatique dédié en relation avec les chefs de projet - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement le matériel - Distribuer et contrôler le matériel/outillage aux équipes - Réaliser des audits des véhicules (état général, outillage présent dans le véhicule, etc.) - Réquisitionner le matériel, selon les orientations reçues - Gérer et suivre les appareils de mesure en complément des contrats de maintenance - Animer la gestion du stock (suivi informatique et des inventaires, être garant de la cohérence entre le stock physique et le stock théorique) - Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont il est informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages) - Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire Profil : être doté d'une expérience significative sur un poste similaire.
Rattaché(e) à la Direction commerciale et marketing, vous serez en charge d'optimiser des flux d'information avec les clients. Votre mission : - Etre garant(e) de l'administration des bases de données de la gestion commerciale (recueil des données, enregistrement, contrôle..) - Gérer et tenir à jour les accords clients et les assortiments - Diffusez les éléments de commercialisation (contrats, actions promotionnelles, fiches produits,..) aux parties prenantes - Assurer la gestion de la relation client -Suivre l'activité commerciale (tableaux de bords, contrats commerciaux, suivi des promotions, créations et arrêts produits..) - Collecter en interne auprès des différents services les informations nécessaires au référencement des nouveaux produits - Créer, éditer et mettre à jour le budget commercial en lien avec le/la compte clé. Vous serez en contact privilégié auprès de quelques prestataires Sur des périodes temporaires et sur les missions opérationnelles, vous serez amené(e) à occuper les fonctions de chef de produits lors des absences Vos aptitudes et compétences : Travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du logiciel SOCLEO serait un plus Bonnes capacités d'organisation et de synthèse Polyvalence Etre force de proposition pour participer à l'amélioration du processus administratif et commercial Notion d'arithmétique commerciale Expérience dans l'assistanat commercial serait un plus. Débutants acceptés Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Poste à pourvoir dès que possible
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelle et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés. ARIV est certifée BIO ECOCERT L'offre de l'entreprise répond aux nouvelles tendances de consommations alimentaires basées sur les valeurs écologiques (réduction du CO2).
*** IMPORTANT *** Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e) avant de postuler. Le poste : Vous effectuez des tournées en camion (véhicule léger) dans un rayon de 130 km maximum autour d'Acigné, afin de vous rendre sur les lieux de collecte de vêtements. Vous videz manuellement les conteneurs des sacs de vêtements et les chargez dans le camion. Au retour de la tournée ou le lendemain matin, vous déchargez les camions sur le site d'Acigné avec l'équipe. Le poste nécessite : - Organisation - Travail en équipe, - Compréhension/expression orale en français correcte - Bases de lecture, de l'écriture et du calcul. Travail en journée, du lundi au vendredi. 2 postes disponibles
La Commune de Servon-sur-Vilaine située à l'est de Rennes (4000 habitants environ) recrute un/e agent/e de maintenance des bâtiments de collectivité à temps plein. L'agent participe aux tâches des secteurs d'activités des bâtiments de la collectivité. Il/elle maintient en état de fonctionnement les bâtiments communaux et effectue les travaux d'entretien et de mise en conformité dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Missions : - Procède à des interventions de maintenance préventive, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents. - Remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. - Intervient sur la réalisation de travaux neufs.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Crédit Clients en CDI. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Crédit Manager Groupe, et au sein d'une équipe bienveillante et dynamique de 16 personnes, vous assurez le suivi quotidien d'un portefeuille d'établissements et êtes garant du paiement effectif des créances. Ainsi, vous intervenez sur l'évaluation de la situation, vous conseillez et accompagnez les collaborateurs en cas de retard de paiement. Vos missions principales seront les suivantes : Suivi des échéances de paiement et relance des clients en cas de retard Mise en place de plans de règlement adaptés Identification des causes de non-paiement et proposition de solutions Collaboration avec les différents services internes pour résoudre les problèmes de recouvrement Reporting quotidien sur l'évolution des impayés Préconisation du passage de certains dossiers au contentieux De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente gestion du stress, d'une grande rigueur et avoir un sens aigu de la relation client. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs sera également essentielle. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V et Tableaux Croisés Dynamiques) Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération attractive: fixe selon profil à partir de 2000 € Brut/mois + Primes sur objectif + Tickets Restaurant + Mutuelle Des déplacements au sein des établissements du groupe sont à prévoir (environ 1 déplacement par mois). Pour précision, les déplacements sont entièrement gérés et organisés par le collaborateur. Les avantages de cette offre: - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à trouver des solutions créatives pour recouvrer les impayés ? Alors ce poste est fait pour vous !
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion recrute un apprenti (H/F) espaces verts à temps complet. Descriptif de l'emploi : Contrat d'apprentissage pour les formations CAPA ou BPA ESPACES VERTS - TRAVAUX PAYSAGERS. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Travaux d'entretien (tonte, désherbage, binage, taille arbuste, paillage, broyage) - Travaux d'aménagement paysagers occasionnels (plantations, engazonnement, travaux du sol) - Fleurissement - Arrosage Conditions de recrutement : Candidats H/F âgés de 16 ans minimum inscrits dans un centre de formation. Poste à temps complet Rémunération selon l'âge et la formation de l'apprenti. Dépôt des candidatures pour le 23 avril 2025 - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 (Entretien fin avril - début mai) Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Cariste H/F en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Réceptionner et assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des produits livrés selon les procédures liées à la réception, - Contrôler la température et vérifier de l'état de propreté des véhicules, - Contrôler la température des produits réceptionnés, - Contrôler les bons de livraison, - Décharger la marchandise des camions en respectant les procédures et en veillant à la bonne utilisation des engins de manutentions, - Ranger les produits après avoir déterminé la destination : stockage de masse, picking, - Participer aux inventaires quotidiens, - Nettoyer et ranger le poste de travail. Vous travaillez de 5h à 13h, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé). Repos fixe le dimanche et 1 autre jour dans la semaine. Week-end de 2 jours par roulement. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement vous possédez le CACES 5. Devenir Cariste H/F chez nous, c'est : - Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an - Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. - Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Majoration des heures de nuit à 13% - Prime entrepôt mensuelle - Titre-restaurant 7€ (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Préparateur de commandes Fruits et Légumes H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Terre Azur, expert en fruits et légumes et produits de la mer frais, sur notre site de Noyal-sur-Vilaine. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée, et ce à l'aide du bon de commande informatique - Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité, - Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations, - Filmer les palettes et les ranger au niveau du quai - Nettoyer la zone de travail. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec un dimanche sur 2 travaillé (dimanche : 14h45-23h45) - Semaine A : 14h-23h - Semaine B : 17h-2h Repos fixe le samedi puis, une semaine sur 2, repos le dimanche ou un autre jour dans la semaine. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Préparateurs de commandes H/F font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation. Que vous soyez débutant ou non, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée. Idéalement, vous possédez le CACES 1. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique, rigoureux est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Devenir Préparateur de commandes H/F chez nous, c'est : Avoir un contrat de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage. Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : - 13ème mois sans condition d'ancienneté - Prime entrepôt versée mensuellement - Majoration des heures de nuit à 11% - Majoration des heures du dimanche à 10% - Titre-restaurant 7€ ou panier de nuit selon les horaires de travail - Participation au transport : jusque 34€ nets/mois - Participation aux bénéfices et intéressement collectif - Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances - Possibilité d'acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel Le site n'est pas accessible en transports en commun.
Quels défis vous enthousiasment en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? En tant que lien essentiel entre nos clients et notre équipe, vous jouez un rôle clé dans le soutien et la coordination des activités commerciales. - Coordonnez les appels, préparez des documents de vente variés et assurez le suivi des commandes avec efficacité et précision - Créez des fiches prospects et des devis en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux tout en administrant le suivi client - Gérez l'accueil téléphonique, les rendez-vous, et organisez les déplacements professionnels des Ingénieurs Commerciaux avec professionnalisme et attention aux détails Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2000 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous avez pour rôle de superviser l'activité des chauffeurs-livreurs et d'assurer la fluidité des opérations quotidiennes. Organisation des tournées et suivi opérationnel Accompagner les chauffeurs dans la gestion des problématiques rencontrées en livraison Suivre l'avancement des tournées via l'outil informatique dédié Veiller à la conformité des chargements et au bon déroulement des expéditions Application des normes de sécurité et des réglementations S'assurer du respect des règles de conduite et des consignes de sécurité sur la route et dans l'entrepôt Sensibiliser les équipes à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) Vérifier les conditions de livraison sur site et alerter en cas de risques identifiés Gestion du matériel et optimisation des ressources Contrôler l'entretien des véhicules et du matériel de manutention Gérer les équipements des chauffeurs (tenues, outils de travail, PDA) Superviser l'approvisionnement et l'entretien des équipements nécessaires aux livraisons
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter une ligne automatisée de conditionnement de tomates et optimiser le séquencement des ordres de fabrication, - Fournir un produit conforme aux exigences clients et aux normes d'hygiène, - Surveiller le fonctionnement de la ligne dans l'objectif des cadences (suivi de la GPAO) et limiter les temps d'arrêt machine, - Assurer le premier niveau de maintenance des équipements, - Former et encadrer les opérateurs de tri conditionnement. Contrat en CDD de 4 à 8 mois - 3 postes à pourvoir Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée ou en équipe (2*8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de pose de congés sur la durée du contrat, compte tenu de la forte période d'activité.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Sur un marché de gré à gré en perpétuel mouvement, l'assistant commercial réalise l'assistanat des commerciaux et assure l'interface du service commercial avec les autres services de la coopérative. Sous l'autorité du responsable des ventes, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'activité commerciale quotidienne (saisie des commandes, pointage des bons, ), - Assurer la gestion des EDI et des interfaces dématérialisées, - Réaliser les saisies informatiques des nouveaux clients et la mise à jour des bases de données dans les outils internes dédiés, - Traiter et suivre les litiges client, - Élaborer et mettre à jour les différents tableaux de bord, - Assurer les tâches administratives diverses, - Participer à la communication externe du service commercial
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales seront les suivantes : . Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (caisses de 8 à 10 kg de tomates). . Ranger les produits conditionnés (barquettes) dans des colis en sortie des installations. Profil recherché : - Motivation et dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des charges lourdes (caisses de tomates) Un moyen de locomotion est indispensable : Horaires non compatibles avec les horaires de bus - il est donc impératif que vous disposiez de votre propre moyen de transport pour vous rendre à l'entreprise. Conditions d'emploi : Contrat : CDD de 4 à 8 mois Modulation du temps de travail du lundi au samedi. Horaires en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h), comprenant le travail le samedi et les jours fériés. Pas de congé possible pendant la durée du contrat. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et avez les qualifications requises, postulez à l'offre. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour cette période intense et enrichissante !
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients un magasinier approvisionneur en électronique H/F. Description du poste : L'entreprise recherche un(e) super gestionnaire des pièces détachées électroniques pour assurer l'approvisionnement et la gestion des composants nécessaires à la maintenance de ses équipements. Tu seras au coeur de l'action pour garantir que les techniciens aient toujours les bonnes pièces, au bon moment ! Ce que tu vas faire au quotidien : Passer les commandes de pièces détachées quotidiennement via l'ERP de l'entreprise et différents sites fournisseurs. Réceptionner et stocker les pièces détachées avec un sens aigu de l'organisation. Distribuer les pièces aux techniciens de maintenance. Être un(e) vrai(e) moteur(rice) pour proposer des idées et améliorer la gestion des stocks et des commandes. Si tu veux intégrer une équipe super dynamique et participer à l'optimisation des process, envoie vite ta candidature ! Chez SATIS JOBS CENTER, nous valorisons nos collaborateurs et proposons plusieurs avantages : - Un iPhone offert après 3 mois de mission - Des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité - Un Compte Épargne Temps non bloqué - Une majoration de 20% sur votre salaire brut (10% IFM + 10% ICP) - Un accès privé et dématérialisé à vos documents administratifs Ton profil : Tu es issu(e) d'une formation en électronique (Bac +2) et tu as déjà de l'expérience dans la gestion des stocks et la commande de pièces détachées, idéalement dans l'industrie (composants électroniques ou électriques). Tu maîtrises un ERP et tu sais identifier les pièces à partir de leur référence ou du nom du fournisseur. Ce qu'on recherche chez toi : Un esprit d'équipe à toute épreuve et une capacité à t'adapter aux besoins des techniciens. Une organisation sans faille et une réactivité à toute épreuve. Un bon relationnel et un goût pour la qualité du service et la satisfaction client. Un intérêt pour le développement durable et l'amélioration continue dans le secteur de l'après-vente.
Sous la responsabilité de notre Office Manager, nous recherchons un(e) Assistant(e) Office Manager pour l'accompagner dans la gestion quotidienne de nos bureaux et veiller au bien-être des équipes. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des collaborateurs Gestion des pass visiteurs et des appels entrants/sortants Traitement des mails et suivi administratif Supervision des interventions techniques et de la bonne tenue du bâtiment Maintenir un espace de travail accueillant et en adéquation avec notre culture d'entreprise Participation à l'organisation et au bon déroulement des événements internes Être garant(e) du respect des process de sécurité et de sûreté du site Gestion des stocks et des commandes de fournitures Si vous êtes un(e) fast learner, d'autres missions enrichissantes pourront vous être confiées ! Profil recherché : Formation de type BTS et idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire Excellente organisation, capacité à gérer les priorités Autonomie et orienté(e) problem solving Sens du service et excellent relationnel Rigueur, sens du détail et respect absolu de la confidentialité Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : ce poste est fait pour vous ! Accès à une plateforme d'apprentissage en ligne Assurance maladie Remboursement de 50 % de l'abonnement aux transports publics Bonus pour la mobilité verte L'opportunité de participer au développement de produits innovants qui ont un impact sur le public à travers l'Europe
IDnow France (ex ARIADNEXT) édite depuis 2010, les solutions d identification numérique automatisées les plus avancées. Nous offrons aux entreprises et gouvernements, la possibilité de nouer instantanément des relations de confiance avec leurs consommateurs et leurs citoyens en ligne. En 2021, ARIADNEXT fusionne avec son partenaire allemand IDnow afin de devenir le leader européen dans le secteur de la vérification d identité, de la signature électronique et de l identité numérique.
Nous recrutons pour notre site de Domloup, un/une : Assistant commercial et ADV (H/F) - CDI Dans le cadre d'un recrutement, vous assistez la responsable ADV dans son quotidien. Vous êtes un élément clé dans la gestion des commandes et des livraisons aux clients. Vos principales missions seront : - Saisir les commandes, bons de livraison et documents de transports - Relation client - Facturation client - Répondre aux réclamations clients - Réaliser le reporting et suivi des livraisons auprès des transporteurs - Vérification des factures transporteur En complément vous assurez le standard téléphonique du service commercial ainsi que des tâches de secrétariat diverses par mail et courrier. Profil attendu : Vous êtes titulaire d'un BTS assistant commercial ou équivalent, et possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. A l'aise avec l'informatique, vous êtes une personne rigoureuse, souriante et qui aime travailler en équipe. Une bonne capacité à communiquer avec vos collègues sera un facteur de réussite sur ce poste. Horaires : - lundi au jeudi de 8h30 à 12h15 puis de 13h30 à 17h30 - vendredi de 8h30 à 12h30. Fermé le vendredi après-midi. L'entreprise est fermée du 4 au 15 août pour congés d'été. Date de début : 15/07/2025 Le démarrage au 1er juillet est envisageable. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an
Temps complet annualisé sur l'année (34h30 hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Recrutement statuaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, contractuel. Poste à pourvoir : le 29 août 2025 Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou de l'accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs périscolaire pour les enfants âgés de 6 à 12 ans. Missions : COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public. Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Participer à la coordination de l'équipe, accompagner les agents dans leur prise de poste et dans le développement des projets d'animation. Mise en valeur des projets et activités de l'accueil périscolaire Animation de projets partenariaux Suivi et évaluation des projets d'animation Faire circuler les informations au sein de l'équipe d'animation et/ou auprès des partenaires. Être attentif et écouter les demandes des animateurs et faire remonter les informations. Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler les situations au responsable de service Gestion des présences des enfants, suivi des pointages Suivi des effectifs et respect des normes en vigueur Assurer la coordination pédagogique et administrative du site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION : Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES Accueil et information des familles Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation Permis B SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Rythme de l'enfant et de l'adolescent Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Techniques d'animation et d'encadrement SAVOIR ETRE : Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires : Remplacements ponctuels de direction d'ACM. Rémunération statutaire+Primes+prime annuelle+CNAS+démarche QVCT+Titres restaurant+Forfait mobilité durable
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Quai (F/H) bas é à Noyal sur Vilaine. Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste européenne de la logistique du froid.Sous la responsabilité du chef de quai la mission consistera à?: - Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique - Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées - Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules - De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés...) - Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) - Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai - De la mise en travée Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms). Les horaires de travail sont 13h40/21h00 avec 20 minutes de pause Rémunération : taux horaire 12.09EUR + panier 4.32EUR/jt Profil : Vous avez déjà utilisé un transpalette et/ou vous êtes titulaire du CACES R485 Vous disposez d'une première expérience en tant qu'agent de quai. Vous disposez d'un véhicule (Horaires non compatibles avec transports)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les frimousses des petits bébés vous font fondre ? Prendre soin et protéger, ça vous connaît ? Alors le Centre de l'Enfance Henri Fréville, investi d'une mission de Protection de l'enfance, a besoin de vous ! Notre Pouponnière accueille 20 très (très !) jeunes enfants, de 3 jours à 3 ans. Et pour accompagner ces tous petits, nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F) pour assurer des remplacements, de jour comme de nuit ! Entrons dans le vif du sujet : Il s'agit de prendre soin de ces enfants au quotidien. Pour ce faire, vous organisez (au sein d'une équipe) la vie quotidienne sur l'unité : soins, repas, sommeil, animations ludiques . Vous favorisez leur éveil, leur socialisation et contribuez à leur sécurité affective. Vous leur offrez un espace de parole, d'écoute et de sécurité, et assurez les soins nécessaires à leur bien-être (physique, et psychique !). A travers votre accompagnement quotidien et vos observations, vous contribuez à l'évaluation de leur développement et à l'élaboration de leur projet personnalisé d'accompagnement. Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous mettez donc en œuvre des actions de guidance parentale et accompagnez les relations parent/enfant. Et maintenant, parlons de vous Vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture, qui est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine des soins de nursing, de maternage et de soins. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le sens de l'écoute est également incontournable, pour accompagner tant les enfants que les parents. Empathique, il sera aussi important pour vous de savoir faire preuve de distanciation et de discernement. Vous avez le Permis B, qui vous permet d'accompagner les enfants à leurs rendez-vous. et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste Recrutement en CDD à temps plein de 1 mois, à pourvoir ès que possible, de jour comme de nuit. Rémunération mensuelle brute à partir de 2.275€, hors variables. Toujours intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! Nos bambins n'attendent que vous !
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Vous êtes un(e) commercial(e) dynamique, passionné(e) par l'innovation et les relations humaines ? Rejoignez nous pour développer un service unique permettant aux individus et aux communautés de partager leurs souvenirs, de conserver les actuels et les futurs, et de retrouver et de revivre les souvenirs enfouis ! Votre mission En tant que commercial(e), vous serez chargé(e) de : - Mettre en place la stratégie commerciale ; - Prospecter et convaincre des prescripteurs (associations sociales et sportives, résidences seniors, centres hospitaliers, etc.) ; - Présenter notre solution et démontrer sa valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux ; - Accompagner les prescripteurs dans l'adoption et l'animation du service auprès de leurs communautés ; - Assurer un suivi commercial et développer des relations de confiance avec les partenaires. Votre profil - Expérience en prospection et vente B to B, idéalement dans le secteur des services, dans la santé, le bien-être, le sport, etc. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. - Autonomie, esprit d'initiative et goût du challenge. - Une sensibilité aux nouvelles technologies et aux enjeux du vieillissement est un plus. Ce que nous offrons - Un produit innovant avec un impact positif sur la mémoire et le lien social ; - Une autonomie dans votre organisation et une réelle opportunité de croissance ; - Une rémunération fixe + variable. Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commandes H/F à Cesson Sévigné. Vous travaillerez dans un entrepôt logistique basé à Cesson-Sévigné, spécialisé dans le stockage et la préparation de produits frais laitiers.Vous assurez la préparation des commandes de produits pour des clients nationaux. A ce titre, vous : - Préparez des palettes panachées (avec divers produits frais laitiers) à destination de nos clients, à l'aide d'un pistolet (écran informatique portable indiquant les quantités à prélever et où récupérer les colis), - Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité de produits, Entrepôt frigorifique (4° à 6°). Détails contrats : - Horaires de travail en 2 x 8 et travail 1 samedi sur 2. : 13h-20h40 / 05h-13h - Rémunération : 12.10EUR brut/h + 4.20EUR/jt - Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes. - La maitrise des chariots accompagnés est un plus. - Vous êtes idéalement titulaire du Caces R485 Cat 2.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une mutation, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F). Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune. Poste annualisé à temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 € Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Poste à pourvoir à compter du 2 juin 2025. Missions : Animateur enfance : Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires) Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire Veiller au bien-être et à la sécurité Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires : Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.) Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires Profil recherché : Expérience sur poste similaire souhaitée BPJEPS demandé avec diplôme de direction Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination Sens des responsabilités
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
Manpower Châteaubourg recherche pour un de ses clients d'envergure nationale, filiale d'un groupe allemand spécialiste du plastique industriel un préparateur de commandes / cariste (h/f). Vos missions seront les suivantes : - gérer les flux logistique de la réception aux expéditions (décharger, réceptionner, contrôler, ranger et stocker, préparer, packager, charger) - opérations de coupe, selon les besoins Horaires de travail : 8h-12h et 13h-16h Les pré requis recherchés : - CACES 3 et 5 (utilisation 20% du travail) - personne ayant déjà une première expérience avec les CACES de préférence - dynamique, organisé(e), autonome - personne avec une fibre manuelle et un bon communiquant. Vous bénéficierez de tickets restaurant, 10 euros par jour, donc 6 euros pris en charge par l'entreprise. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre un site récent et moderne ? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client spécialisé dans la conception d'équipement de manutention pour tracteurs agricoles recrute dans le cadre de son développement un manutentionnaire ébavureur Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des activités d'ébavurage pour notre usine U1 de mécano-soudure. - Opération de meulage au quotidien (enlèvement des imperfections sur tôle d'acier) : - Poncage des pièces usinées pour polir la MP. - A l'aide d'un pont roulant, manutention des pièces en acier allant jusqu'à 50kg. - Utilisation d'une ponceuse à disque Conditions de travail : - Horaire en 2*8 - Travail en atelier chauffé - 2 jours de formation rémunérée avant prise de poste - Salaire : 12.48€ + Panier 8.55€/jour + prime habillage + ind transport
Gerinter Rennes Tertiaire recrute pour son client, Cabinet d'ingénierie et topographie à Cesson Sévigné, un Assistant Commercial et Technique H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous intégrez une équipe professionnelle et bienveillante dans un petite centre d'affaire calme et lumineux avec toutes les servitudes à disposition (métro Ligne B-bus-stationnement-commerces...). Vos principales missions : - Contrôler les situations de travaux des marchés privés et publics (AE signé, CCAP, OS de démarrage) - Gérer et suivre les ordres de services par chantier - Faire les relances de fin de chantier et après AOR pour solder le chantier : CCPI, levée des réserves, PV de réception, DOE, DGD - Mettre à jour le dossier OPQIBI - Elaborer des dossiers d'AO avec les éléments transmis - Assurer une assistance dans le montage des équipes de MOE Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion d'entreprise et justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des travaux publics, ingénierie, bureau d'études. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous maîtrisez le Pack Office. Votre connaissance de CHORUS sera un atout. Contrat : CDD, 28 heures hebdo Rémunération : entre 12 et 15€ brut/h selon expérience Lieu : Cesson-Sévigné
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Notre client groupement scolaire à Cesson Sévigné nous confie le recrutement d'un Assistant Comptable h/f en CDI. Rattaché au service administratif vos missions sont diversifiées, vous faites partie intégrante d'un projet d'établissement au service des jeunes. Vos fonctions : -assistanat comptable : facturation familles, relances, dossiers contentieux, archivage, comptabilité fournisseurs, analytique, règlements, litiges, recouvrement, trésorerie, suivi écritures, missions en lien avec le CFA (facturation Opco, contrôle taxe d'apprentissage, inventaire) -support sur la partie sociale : DPAE, visites médicales, planning modulation. Temps plein 35 heures : 8h75/jour sur 4 jours (possibilité du mercredi non travaillé) + 1 semaine à chaque vacances scolaires. Profil : Bac +2/+3 en comptabilité gestion avec expérience confirmée. Salaire à partir de 2190€b mensuel selon convention + restauration sur place + avantages (plans retraite...)
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un cuisinier ou un employé de restauration (H/F) au sein d'un établissement de santé. (Établissement de 160 repas/jour). Vous serez accompagné(e) par le responsable et vous ferez partie d'une équipe composée de 3 personnes en tout. Vos missions : - Elaborer les préparations froides et la préparation des desserts, - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Elaborer les préparations chaudes - Réaliser le service self - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Prise de poste immédiate ou selon vos disponibilités - Localisation : Vern sur seiche - Amplitudes horaires : 7H/15H; 1 WE sur 3 réalisé - Permis B indispensable car petit site livré à proximité - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT (10) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Vern sur Seiche (35), mission d'intérim sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions* - Port de charges lourdes - CACES 1b obligatoire Horaires : 15h-22h30 Etre dynamique, rigoureux, sérieux
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, un Manutentionnaire - H/F pour une mission de travail temporaire. Située à Acigné (35690), l'entreprise emploie 700 personnes et se spécialise dans la fabrication de solutions de levage et de manutention de haute technologie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Palettiser les chargeurs après validation des essais. -Manutentionner et ranger les chargeurs après palettisation. -Manutentionner des ensembles et des sous-ensembles mécaniques. -Filmer des produits finis. -Charger des poids lourds. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Rapporter toute anomalie à votre superviseur immédiat. Le profil : Expérience en manutention souhaitée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 12.48 brut/heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un entrepôt logistique situé à Servon sur Vilaine (35), un Manutentionnaire H/F en intérim sur du long terme. Vos principales missions seront : - Le chargement et déchargement de camions de livraisons - La gestion des palettes de livraison - La préparation de commandes - Le rangement et le tri des marchandises - L'entretien et le nettoyage de votre zone de poste. - Port de charges lourdes Horaires : 22h30-6h Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Samsic Emploi Tertiaire, expert en recrutement pour les profils qualifiés, middle management et cadres, est à la recherche d'un(e) Comptable Assistant(e) Polyvalent(e) en CDI pour le compte d'un important groupe international. Ce groupe, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, est une filiale d'un grand groupe international breton. Il emploie actuellement plus de 35 000 collaborateurs répartis dans 7 pays. Les valeurs telles que l'agilité, la proximité, la réactivité et la responsabilité constituent l'essence même de cette entreprise. Au sein de ce service, vous aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante composée d'environ 35 personnes. La formation, l'accompagnement et le développement professionnel de chaque personne sont au cœur des valeurs de cette équipe. Sous la responsabilité du Responsable Comptable de pôle, vous aurez en charge les missions suivantes : Intégration et vérification de la facturation clients Saisie et suivi des encaissements clients Analyse et lettrage des comptes clients Création et gestion des comptes fournisseurs Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs Préparation des règlements fournisseurs Analyse et lettrage des comptes fournisseurs Suivi des relances fournisseurs Gestion et règlements des notes de frais Issu(e) d'une formation de type BTS Comptabilité/Gestion, vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus). Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation, ainsi que votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Le poste est à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis en CDI, et se situe à Cesson-Sévigné. Rémunération fixe selon profil entre 1950 et 2050 euros Brut/mois et vous bénéficierez également de tickets restaurant. Les avantages de cette offre incluent : - Un parcours de formation et un accompagnement personnalisé lors de votre intégration, - Une modulation du temps de travail avec une journée de récupération tous les 15 jours, - Des perspectives d'évolution internes, - Un environnement de travail convivial avec des installations telles qu'une salle de sport et une salle de pause équipée d'un Baby Foot, et des boissons chaudes à volonté, - La possibilité d'un jour de télétravail par semaine, sous réserve d'ancienneté et d'autonomie sur les tâches. Les savoirs-êtres recherchés incluent la capacité à travailler en équipe, un excellent sens de la communication et une forte implication dans vos missions. Vous devez également démontrer une adaptabilité et une pro activité face aux différentes situations.
Vous serez amené(e) à : - Chargement / Déchargement de camions - Préparation de commandes - Utilisation du gerbeur accompagnant CACES R485 catégorie 2 - Manutention et Port de charges lourdes - Participer au rangement et au nettoyage du site
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 45 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Venez Grandir avec nous ! Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable... Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées... Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks... - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Qui sommes-nous ? Haute Bretagne Energies, filiale du Groupe Midi Atlantique, concentre ses activités en Ille-et-Vilaine et dans la région Bretagne, principalement dans les domaines spécialisés de la plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation. L'entreprise évolue dans la construction de logements neufs, la réhabilitation de logements anciens ainsi que dans la réalisation de bâtiments tertiaires, de résidences séniors et étudiantes. Les techniques nouvelles et énergies renouvelables sont au cœur de notre métier. Vos missions ? Vous serez amené(e) à réaliser des missions émanant des directives impliquant l'exécution de travaux et dépannage, la tenue de documents d'exécution et la prise de contact client. Vous serez responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous seront confiées. Rattaché(e) à votre responsable, vous assurerez les travaux Plomberie, Chauffage, Ventilation Electricité et Travaux d'enduits (Enduit intérieur, plâtrerie, menuiserie, carrelage et peinture etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (Logements industriels, tertiaires, sites occupés). Quel profil ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et de bonnes connaissances des méthodes techniques du second œuvre. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle Vous êtes titulaires du permis B Votre autonomie, votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste Passionné(e) par le domaine du bâtiment ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Haute Bretagne Energies encourage les candidatures féminines et travailleurs handicapés. Localisation : Cesson-Sévigné (35) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil
Recherche serveur (se) Restauration simple pas de cartes seulement prise de commande plats du jour. Horaire du lundi au vendredi midi 12h00-15h. Débutant (te) accepté(e). Pour rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir à partir du Lundi 28 avril 2024. Le restaurant est fermé le pont du 1er mai (1-2-3-4 mai 2025). Le pont du 8 mai (8-9-10-11 mai 2025). L'ascension (29-30-31-1 juin 2025) et la pentecôte (7-8-9 juin 2025), le pont du 14 juillet (12-13-14 juillet 2025). Fermeture annuelle du 02/08/2025 au 24/08/2025 + Noel du 4/12/2025 au 04/01/2026. Avantage : Un repas servi avant le service. Prime de fin d'année en fonction de la durée du contrat.
Recherche serveur, serveuse apprenti (e) en CAP pour un restauration traditionnelle - qui fait environ 130 couverts le midi. -Prise de commande -Mise en place -Entretien du restaurant Poste à pourvoir le 1er juillet 2025- Fermeture pour congé en août du 2 au 24 août 2025. 35h par semaine du lundi au vendredi midi 9h00 - 16h30. (3 semaines aux restaurants/ 1 semaine à l'école) Congé 3 semaines en août et 1 semaine à Noël- 1 en mai et les jours fériés. Prime de fin d"année.
Recherche serveur (se) Restauration simple pas de cartes seulement prise de commande plats du jour. Horaire du lundi au vendredi midi 12h00-15h. Débutant (te) accepté(e). Pour rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir à partir du Lundi 28 avril 2024 jusqu'au vendredi 1 août 2025. Le restaurant est fermé le pont du 1er mai (1-2-3-4 mai 2025). Le pont du 8 mai (8-9-10-11 mai 2025). L'ascension (29-30-31-1 juin 2025) et la pentecôte (7-8-9 juin 2025), le pont du 14 juillet (12-13-14 juillet 2025). Contrat peut être reconduit à la rentrée septembre 2025. Avantage : Un repas servi avant le service. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.
Recherche serveur (se) Restauration simple pas de cartes seulement prise de commande plats du jour. Horaire du lundi au vendredi midi 12h00-15h. Débutant (te) accepté(e). Pour rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir à partir du Lundi 28 avril 2024 jusqu'au vendredi 13 juin 2025. Le restaurant est fermé le pont du 1er mai (1-2-3-4 mai 2025). Le pont du 8 mai (8-9-10-11 mai 2025). L'ascension (29-30-31-1 juin 2025) et la pentecôte (7-8-9 juin 2025). Poste peut évoluer jusqu'à fin juillet 2025. Avantage : Un repas servi avant le service. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.
Quelles compétences mobiliserez-vous pour exceller en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Au sein de notre entrepôt dynamique, vous serez responsable de l'organisation et de la préparation des commandes client avec précision et efficacité - Assurez-vous de la réception, du contrôle et de l'entreposage des marchandises - Prélevez et conditionnez méticuleusement les produits selon les spécifications des commandes - Coordonnez les activités d'expédition pour garantir une livraison ponctuelle et exacte des commandes. Utilisation des caces R489 1A - 1B - 5 // Environnement de travail 3°C La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 45/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) L'Udaf 35 a ouvert en janvier 2025 un nouveau Relais Petite Enfance sur la commune de Chantepie. L'association recrute sur ce dispositif un éducateur de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Descriptif du poste Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en lien avec les acteurs du territoire. Vous aurez pour missions principales : 1. L'information et l'accompagnement des familles lors des permanences physiques et téléphoniques : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 2. L'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Offrir un lieu ressource d'information, d'écoute et de soutien dans l'exercice du métier d'assistant maternel et de garde d'enfant à domicile et également un lieu d'information neutre d'ordre général sur le statut de salarié du particulier employeur à travers les droits et devoirs de chacune des parties : Information de 1er niveau (exercice du métier, droit du travail, convention collective, droits sociaux) - Organiser des soirées d'information (conférence), de rencontre et de partage - Organiser des ateliers d'éveil à destination des professionnels de l'accueil individuel et des enfants qu'ils accompagnent, à hauteur de 4 ateliers d'éveil par semaine. Faire vivre de nouvelles pratiques et de nouveaux supports pédagogiques pour les professionnels. Proposer des temps forts dans l'année 3. Pilotage de l'activité, communication et partenariat - Saisir sur le logiciel de gestion l'ensemble des données de l'activité - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel (Comité technique) et à l'écriture du projet de fonctionnement lors du renouvellement de convention. - Communiquer sur l'action du relais avec les familles, les professionnels du territoire, les communes - Nouer et entretenir le partenariat local et autres partenaires socio-éducatifs (Mairie, Réseau petite enfance, Réseau Rpe, Médiathèque, PMI, CDAS, Emplois.) L'animateur est rattaché hiérarchiquement à la Cheffe de service « Petite enfance et Maison des familles » de l'Udaf 35, et travaille en collaboration avec l'équipe du service. Profil recherché - Un éducateur de jeunes enfants (H/F) ou formation bac + 2 minimum justifiant d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants - Connaissance des missions et fonctionnement d'un Rpe, les acteurs de la petite enfance, leur législation et règlementation. - Connaissance de l'enfant et de son développement (Psychologie et pédagogie de l'enfant) - Capacité relationnelle, de communication et d'animation indispensable (pédagogie, écoute, observation, médiation) - Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié - Techniques d'animation de groupe (communication, animation de réunion) - Maitriser les outils bureautiques Conditions : - Temps de travail de 0.90 ETP - Rémunération selon CCN66 + SEGUR - Remplacement du 22/04/2025 au 29/08/2025 (Fermeture du 04/08 au 22/08)
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'énergie, des conseillers clientèle H/F. Vos principales missions consisteront à : Assurer l'accueil téléphonique des clients sur des demandes de Mise en Service et de résiliation de contrat. Chercher à approfondir les besoins du client pour l'orienter et lui proposer les offres commerciales les plus adaptées Vous êtes rigoureux dans le suivi des procédures existantes pour le traitement des demandes clients, vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients ainsi qu'à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. Vous avez une certaine dextérité dans la manipulation des outils informatiques préconisés. Vous avez la capacité à assimiler rapidement des formations. La formation se déroulera à Nantes du 5 mai au 13 juin. Poste à pourvoir jusqu'au 31 Octobre 2025. Télétravail sous validation du client si l'intérimaire est elligible et volontaire. Profil recherché : Gout prononcé pour la relation commerciale, vous possèdez des qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation. Gout du challenge et du travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez People&Baby, c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'Art&Nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : -Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil -Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique -Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre -Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil -Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes -Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Votre agence de Proman Vitré recherche pour un producteur de pommes et poires un préparateur de commandes H/F sur Domagné. Missions et responsabilités : Sous la supervision du coordinateur, vous serez en charge des missions suivantes : Préparer les livraisons en respectant les bons de commande et les exigences des clients (référence, calibre, traçabilité, etc.) Contrôler la qualité des produits avant expédition Peser les articles, calculer leur poids net et le reporter sur le bon de commande Étiqueter les plateaux et cercler les palettes pour une meilleure sécurité lors du transport Acheminer les palettes prêtes en zone d'expédition Effectuer les opérations de transvidage et de barquettage des produits Horaires : Du Lundi au Vendredi, 8H-12h30/13h30-17h. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. L'utilisation du transpalette électrique est requise, et la possession du CACES 3 serait un plus. Flexible, organisé et rigoureux, ce poste est fait pour vous !
TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vos missions principales seront : Aider à la préparation des colis et leur chargement dans le véhicule de livraison Assurer la livraison des produits selon les instructions et les délais Vérifier l'exactitude des commandes et effectuer les retours nécessaires Garantir la sécurité des marchandises durant le transport Assister le livreur dans la gestion des imprévus liés à la livraison
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en tant que préparateur de commandes ? Nous avons une offre intéressante à vous proposer ! Notre client recrute un Préparateur de Commandes (H/F) pour un poste à pourvoir en intérim à partir de début mars. En tant que préparateur de commandes, vous intégrerez une équipe dynamique où la fiabilité et l'adaptabilité sont essentielles. Voici les missions que vous serez amené à réaliser : - Préparer les commandes selon les instructions et les délais impartis - Effectuer l'emballage et diverses manutentions - Collaborer avec les différents services pour assurer une bonne circulation de l'information. Condition de travail : - Ce poste est à pourvoir sur des horaires de journée, de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi. - Travail en entrepôt logistique, - Ce poste nécessite du port de charges. - Poste non accessible en transports en commun. Les avantages de ce poste: - Primes d'équipe et la possibilité de faire des heures supplémentaires. - Perspectives d'évolution pour les candidats motivés et investis. Nous recherchons un candidat stable, bénéficiant idéalement d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à s'adapter rapidement, - Aisance avec les outils informatiques, - Sens de l'organisation et méthodologie dans le travail. - Capacité aux port de charges Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise qui valorise la fiabilité et l'engagement de ses collaborateurs. Une opportunité s'offre à vous pour évoluer dans un environnement de travail serein et propice au développement de votre carrière. Postulez dès maintenant !
L'agence Sovitrat recherche des Agents de quai H/F/X pour travailler sur Rennes. Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage, .) Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Les compétences: Réaliser diverses opérations de manutention (déchargement, réception, expédition, . de marchandises) Trier et stocker les matières premières et les produits Contrôler la marchandise Conduire des engins de manutention Respecter les normes de sécurité Entretenir son espace de travail Nous recherchons des agents de quai motivé(e)s, dynamiques
SOVITRAT - Agence d'emploi depuis 35 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP. Fort de son réseau de 25 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine, l'a
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, 1 Gestionnaire Back-Office en assurances, spécialisé sur la partie Prévoyance (H/F). Les différents types d'actes traités : -Ouverture de sinistre -Prolongations -Retours médecins -Mise en place d'expertise médicale Les différentes étapes d'un dossier : -Réception des pièces envoyées par l'assuré ou l'entreprise via la GED -Vérification de la complétude du dossier pour l'ouverture -Effectuer les demandes de pièces si nécessaire -Soumettre au médecin conseil pour demander la durée de prise en charge -Une dois la durée de prise en charge connue, indemniser l'assuré(e) -Suivre le dossier jusqu'à la fin de la prise en charge -Mettre une expertise en place en missionnant un médecin expert Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Bac à Bac 3 -Avoir une première expérience en prévoyance idéalement -Bonne capacité à utiliser l'informatique -Motivation, curiosité et rigueur Formation en présentiel, et possibilité de télétravailler par la suite. Poste du Lundi au Vendredi à 35h - Amplitude 8H/17H Tickets restaurant Mutuelle Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site Manpower.fr directement ou grâce à l'appli MON MANPOWER !
Rattaché(e) à la Responsable du service, votre objectif est d'apporter votre soutien aux responsables de développement. Vous alliez des missions d'assistanat commercial et d'assistant administratif et avez pour but d'accompagner au mieux les clients dans leurs projets. A ce titre vos missions principales consisteront à : - Assister les responsables de développement dans la rédaction de leurs rapports pour les collectivités suite aux études de faisabilité des projets, phoning, relances clients, prises de rendez-vous. - Participer à la constitution et au suivi des dossiers de commercialisation et de réservation (VEFA, BEFA) - Suivre les différents clients (professionnels de santé) par téléphone et visio: entretien de découverte clients, suivi des dossiers, suivi des signatures chez les notaires. De formation Bac+2/+3 de type BTS, DUT... vous avez déjà occupé une fonction similaire en assistant administratif, ADV, commercial et/ou technique au sein du secteur immobilier. Vous avez le sens du service et le goût de la relation client. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans le travail collaboratif.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) L'Udaf 35 a ouvert en janvier 2025 un nouveau Relais Petite Enfance sur la commune de Chantepie. L'association recrute sur ce dispositif un éducateur de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Descriptif du poste Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en lien avec les acteurs du territoire. Vous aurez pour missions principales : 1. L'information et l'accompagnement des familles lors des permanences physiques et téléphoniques : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 2. L'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Offrir un lieu ressource d'information, d'écoute et de soutien dans l'exercice du métier d'assistant maternel et de garde d'enfant à domicile et également un lieu d'information neutre d'ordre général sur le statut de salarié du particulier employeur à travers les droits et devoirs de chacune des parties : Information de 1er niveau (exercice du métier, droit du travail, convention collective, droits sociaux) - Organiser des soirées d'information (conférence), de rencontre et de partage - Organiser des ateliers d'éveil à destination des professionnels de l'accueil individuel et des enfants qu'ils accompagnent, à hauteur de 4 ateliers d'éveil par semaine. Faire vivre de nouvelles pratiques et de nouveaux supports pédagogiques pour les professionnels. Proposer des temps forts dans l'année 3. Pilotage de l'activité, communication et partenariat - Saisir sur le logiciel de gestion l'ensemble des données de l'activité - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel (Comité technique) et à l'écriture du projet de fonctionnement lors du renouvellement de convention. - Communiquer sur l'action du relais avec les familles, les professionnels du territoire, les communes - Nouer et entretenir le partenariat local et autres partenaires socio-éducatifs (Mairie, Réseau petite enfance, Réseau Rpe, Médiathèque, PMI, CDAS, Emplois.) L'animateur est rattaché hiérarchiquement à la Cheffe de service « Petite enfance et Maison des familles » de l'Udaf 35, et travaille en collaboration avec l'équipe du service. Profil recherché - Un éducateur de jeunes enfants (H/F) ou formation bac + 2 minimum justifiant d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants - Connaissance des missions et fonctionnement d'un Rpe, les acteurs de la petite enfance, leur législation et règlementation. - Connaissance de l'enfant et de son développement (Psychologie et pédagogie de l'enfant) - Capacité relationnelle, de communication et d'animation indispensable (pédagogie, écoute, observation, médiation) - Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié - Techniques d'animation de groupe (communication, animation de réunion) - Maitriser les outils bureautiques - Permis B et véhicule Conditions : - Temps de travail de 0.90 ETP - Rémunération selon CCN66 + SEGUR - Remplacement du 22/04/2025 au 29/08/2025 (Fermeture du 04/08 au 22/08)
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Piré-Chancé, recherche un/une directeur/trice adjoint d'accueil de loisirs. CDI à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Compétences requises : - Aptitude à mettre en œuvre un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales et la règlementation des ACM en vigueur - Capacité à adapter l'accueil aux évolutions règlementaires et aux publics accueillis - Capacité à manager une équipe - Aptitudes à la gestion administrative et financière (budget) - Capacités relationnelles Planification : Période scolaire : les mercredis Vacances scolaires : du lundi au vendredi Diplôme: BPJEPS permettant d'assurer les fonctions de directeur d'ACM - BAFD complet ou équivalent nécessaire. Rémunération et temps de travail : Temps partiel 62% - 1006 heures. Environ 1100€ brut par mois Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi **** Vous vous intéressez à la logistique et vous souhaitez évoluer vers le métier d'Agent de Quai. Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel d'Agent de Quai avec Caces R489 1A, 3. L'organisation de votre contrat sera la suivante : 5 semaines au sein d'un centre de formation (210h) puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. L'entreprise spécialisée en surgelé est basé à Noyal sur Vilaine : Réception de commandes, Activité de groupage : chargement et déchargement des ensembles avec contrôles quantitatif et qualitatif (contrôle température). Activité stockage : gerbage et dégerbage des palettes avec chariot cabine chauffante grande hauteur. Participe aux opérations de stickage, délottage Rangement des commandes sur la plateforme Sachant lire, écrire, compter en français, sous supportez l'environnement froid. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise (horaires postés : 4h-12h30/13h-21h/17h-00h30/21h-4h30). De plus, vous êtes volontaire, rigoureux, organisé(e), alors postulez !. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'unique objectif est l'insertion durable vers l'emploi à l'issue du parcours de professionnalisation. Cv à jour et lettre de motivation impérativement
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
Le/La Conseiller/ère de vente en horlogerie bijouterie doit être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Accueillir, informer et orienter la clientèle sur un point de vente dans le respect des exigences de service et de qualité de l'entreprise. - Vendre des montres et des bijoux en appliquant les techniques de vente relatives aux produits, en utilisant le multicanal et les outils adéquats et en délivrant des conseils adaptés en fonction des différents profils de clientèle en faisant appel à des connaissances techniques horlogères et bijoutières sur les articles qu'il transforme en arguments de vente. - Proposer les services associés ou d'après-vente et selon la demande. - Effectuer des opérations simples de service après-vente (SAV). - Procéder à l'encaissement et à la facturation. - Participer à la fidélisation de la clientèle du magasin, à la présentation, la mise en valeur des produits et à la construction des vitrines et assurer la tenue du magasin dans le cadre de la politique de marchandising de l'entreprise. - Intégrer les paramètres de sécurité dans la situation de vente, d'accueil et de prise de congé du client. Compétences et Qualités attendues : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Implication - Envie d'apprendre - Prioriser la satisfaction client - Appétence pour les outils informatiques Savoir être attendus : - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation Horaires et Temps de travail : - 35H/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en raison d'activité forte ou d'horaires d'ouvertures exceptionnelles - 5 jours de travail répartis du lundi au samedi compris sur une amplitude horaire pouvant s'étendre de 9h à 20h. (Possibilité d'ouverture exceptionnelle le dimanche) Rémunération : - SMIC - Négociable selon expérience - Primes variables selon résultats - 13ème mois payé en Décembre Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Food Intérim Liffré recherche pour l'un de ses clients, restaurant/brasserie situé sur le secteur de Rennes/Cesson-Sévigné, un SERVEUR pour renforcer l'équipe sur le service du midi. Vous aurez pour mission la gestion de la salle : accueil des clients, prise de commande, service, débarrassage et rangement. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat 15h/semaine du lundi au vendredi midi, intérim long terme. Vous avez une première expérience réussie en tant que SERVEUR dans un établissement de type traditionnel ou crêperie/brasserie. Vous êtes de nature dynamique, vous aimez le travail en équipe. Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Vous appréciez la relation client ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Lisez ce qui suit ! Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'électricité, 2 CONSEILLERS CLIENTÈLE/COMMERCIAL, dans le cadre d'une mission à pourvoir. Vos missions : - Accueil téléphonique - Satisfaire et fidéliser nos clients particuliers, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et demandes - Approfondir les besoins clients pour lui proposer des offres commerciales adaptées Informations complémentaires : - Poste à pourvoir à partir du 05 mai sur du long terme - Contrat d'intérim de 35H/semaine - Horaires de 10H-18H - Rémunération 12.54€ bruts/heure - Poste basé à Cesson Sévigné Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la relation client, de la réclamation ou dans la gestion de contrats et factures ? Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus, postulez directement en ligne !
La commune de Nouvoitou assure l'accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants de 3 à 11 ans. A ce titre, nous sommes à la recherche d'animateur-trice pour encadrer les enfants du lundi 28 juillet au vendredi 1 août 2025 ; et du lundi 18 août au vendredi 22 août. Missions : Animation éducative auprès d'enfants de 3 à 11 ans en Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Il-elle devra en concertation avec la directrice de l'ALSH ainsi que l'équipe d'animation : - Mettre en place, développer, encadrer et animer des actions et activités éducatives en favorisant l'épanouissement de l'enfant par le jeu et la pratique d'activités diverses : culturelles, sportives, artistiques. - Favoriser le développement des relations entre les enfants dans le respect du pluralisme, la découverte de l'environnement naturel, social, culturel et géographique, la pratique d'activités créatives ; - Mettre en place l'accueil des enfants et des parents et favoriser le lien avec les familles ; - Participer à la communication et le développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnel . Profil souhaité : - Qualités relationnelles, pédagogie, écoute, patience - Esprit d'initiative et d'innovation (organisation dans la gestion de projet), - dynamisme - Sens du travail en équipe - Capacités de réaction face à des situations d'urgence - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme de secourisme apprécié Niveau de diplômes : - BAFA souhaité ou en cours de formation - Equivalent BAFA - BPJEPS Autres : - CDD, rémunération forfaitaire : 80€ brut / jour selon BAFA - Durée de travail hebdomadaire : 50 heures /semaine Si vous êtes intéressés, envoyez un CV et une lettre de motivation à Mr Le Maire ou par mail.
Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.
Employeur : Léo Lagrange Animation Intitulé du poste : Responsable jeunesse Type de contrat : CDII Localisation du poste : Brécé (35) Possibilité de passer à terme à temps plein. Du mardi au samedi en période scolaire (et du lundi au vendredi en période de vacances) Date d'entrée en poste : 24/02/2025 Classification : Groupe D, indice 305 Qui sommes nous Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Animation s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. Le contexte La commune de Brécé a confié, depuis 2019, l'organisation, la gestion et l'animation de l'Accueil de mineurs jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. Brécé est une commune de 2 149 habitants et est située aux abords de Rennes. Le projet pédagogique de l'ALSH jeunesse de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les jeunes / adolescents et d'enrichir leurs connaissances. Vos missions - Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes - Direction de l'ALSH - Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes - Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel, facturation, ..) - Participer à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet - Travailler en transversalité avec les différents services municipaux et les acteurs locaux - Faire vivre le Conseil Local des Jeunes - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Piloterez les ateliers jeunes vacances pour les 14-16 ans - Être présent sur le territoire et identifié par les jeunes à travers le « hors les murs » et les réseaux sociaux (dispositif Promeneur du Net) - Encadré et accompagné les CM2 lors de l'accompagnement à la scolarité (dispositif CLAS) Profil recherché Savoir faire : - Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse. - Bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public - Savoir mettre en place et gérer des projets. - Une expérience significative sur la déambulation Savoir être : - Organisation, dynamisme, créativité. - Rigueur et discrétion, - Prêt à partager et développer des connaissances. - Communication positive et adaptée Les conditions du poste - Type de contrat : CDII (Contrat à durée indéterminée intermittent) - Temps de travail : 99% d'un ETP. Du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances - Salaire brut mensuel : 2082 € - Classification : Groupe D. Indice 305 - À noter : Possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière) - Vous dépendez de la Convention de l'animation ECLAT et bénéficiez des accords d'entreprise de la Fédération Léo Lagrange : - 6 semaines de Congés payés - Prestations CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) - Dispositif épargne salariale, etc. Diplômes et qualifications - BPJEPS LTP - BUT carrières sociales . ou diplôme équivalent (permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineur-e-s) Permis B recommandé Date limite de candidature : 21/02/2025 Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation
Leo Lagrange Ouest, association d'éducation populaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire.
Adecco Rennes Industrie recherche pour une entreprise spécialisée dans la fonderie de précision pour l'aéronautique et le médical un operateur de fonderie H/F. Voici les activités principales ci dessous: Ce travail est caractérisé par l'exécution des opérations de fusion. Cela inclut : - Préparer les charges de fonderie pour les équipes en 2*8 (sortie des alliages, découpe des lingots d'alliages, pesée et édition des feuilles de fabrication) - Réaliser les opérations de fabrication sur un petit four de fusion (fronde) : préparation, découpe des charges et suivi du matériel. - Préparer les expéditions de matières chez les sous-traitants. - Réaliser le cycle de ressuage et du contrôle dimensionnel des pièces fondues ainsi que la dureté - Effectuer l'application rigoureuse des consignes de fusion (enfournement matières, température de fusion et coulée, homogénéisation du bain, vitesse et temps de centrifugation) - Détecter et la résoudre les problèmes mineurs intervenant au poste - Respecter l'ensemble des consignes mentionnées sur les fiches et procédures de fabrication - Respecter les consignes de sécurité inhérentes au poste, notamment le respect du port des EPI. Informations complémentaires: CTT long terme et renouvelable dès que possible Horaires: journée et 2*8 par la suite (36,5h/semaine) Salaire: en fonction du profil + différentes primes (13ème mois, prime assiduité, surprime assiduité, TR, prime d'équipes) Compétences requises: De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux (se). Port de charges. S'engager s'investir sur du long terme. Vous êtes partant? alors allez y, postulez!
Adecco Rennes Industrie recherche des agents de production H/F pour une entreprise basée à Acigné (35) et spécialisée dans la fabrication de pièces pour leur client secteur défense et sécurité. Voici les différentes activité que vous pouvez être amené à faire selon les ateliers où vous serez positionné(es): - Découper et polir les pièces - Assembler les pièces - Nettoyer et contrôler visuellement la qualité des pièces à l'aide des machines à commandes numériques - Régler les machines et les programmer au besoin selon l'expérience et aptitudes - Chargement et déchargement de pièces Informations complémentaires: CTT dès que possible 6 mois renouvelable avec dans un premier temps un mois de mission Taux horaire: smic + éléments de salaires si horaires équipe + Panier ou ticket restaurant en fonction de l'équipe attribuée Horaires: selon les ateliers en journée, nuit, soir ou parfois week end Compétences requises: Pas de niveau exigé mais des aptitudes dans le domaine industriel. Une formation est prévue donc faire preuve de motivation. Ce poste demande principalement de la minutie, de l'attention et de la polyvalence. L'engagement dans l'entreprise est très important et justifier d'un très bon savoir être. Savoir lire, écrire et parler français pour la bonne pratique du poste. Ce poste vous intéresse? vous cherchez un nouvel élan, un nouveau métier ou vous perfectionner et une stabilité de l'emploi alors n'hésitez pas à postuler!
Mission L'employé(e) polyvalent(e) est responsable du bon déroulement du séjour de la clientèle. ------------------ Positionnement L'employé(e) polyvalent(e) est sous la responsabilité du Gérant de la société HRC Pichard et de l'adjoint de direction. ----------------- Activités principales - Respecter les normes de l'enseigne « B&B », - Lors des astreintes être capable d'effectuer les procédures d'évacuations et de la prise en charge de la clientèle. - Garantir l'hygiène au sein de l'établissement et aux abords, *Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donné qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. -------------------- Spécificités du Poste Poste à temps à temps complet 35h ; Travail en semaine, les jours fériés et les dimanches ; Être capable de prendre des décisions en cas d'absences des gérant ; Astreinte de nuit obligatoire pour la sécurité des clients. Rémunéré --------------------- Connaissances et compétences - Connaissance des standards et procédures de réception de l'hôtel ; - Connaissance du fonctionnement d'un établissement hôtelier ; - Comprendre et diffuser l'esprit de la société, ses exigences ainsi que ses valeurs - Maitriser les règles d'hygiènes et de sécurité ; ------------------------ Qualités - Être acteur de l'animation et de la motivation dans l'équipe afin d'atteindre une qualité de service irréprochable ; - Être à l'écoute de la clientèle ; - Faire preuve de diplomatie ; - Faire preuve de savoir-vivre : politesse, courtoisie et maitrise de soi ; - Être discret(e) ; - Avoir une présentation personnelle irréprochable (chignon, port du tee-shirt obligatoire) ; - Être autonome et polyvalent ; - Être dynamique ; - Avoir une capacité de résistance face aux situations de stress ; -------------------- Expériences - Formation initiale - Une expérience dans l'hôtellerie est un plus ; - Parler une langue étrangère est souhaitable ;
Mission L'assistant(e) polyvalent(e) de direction est responsable du bon déroulement du séjour de la clientèle. ------------------ Activités principales : - Respecter les normes de l'enseigne « B&B », - La réception et l'accueil téléphonique de la clientèle, - Les travaux administratifs liés aux réservations de l'hôtel (individuels, sociétés et groupes), - L'encaissement des prestations, - Le contrôle des chambres en l'absence ou en complément de l'aide gouvernante, - La préparation et le service petit-déjeuner en cafétéria - La gestion de la blanchisserie (comptage des arrivées, départs et litiges livraisons avec la Sté de blanchissage) ; - Tous travaux liés à l'exploitation de l'entreprise ; - Effectuer des astreintes de nuit afin d'assurer et garantir la sécurité des clients et du bâtiment ; - Responsable de la sécurité des clients et de la bonne mise en œuvre en cas des déclenchements de l'alarme incendie ; - Lors des astreintes être capable d'effectuer les procédures d'évacuations et de la prise en charge de la clientèle. - Garantir l'hygiène au sein de l'établissement et aux abords, - Commercialisation des hôtels de la Ste HRC Pichard. o Mise en place de fichiers clients, o Prise de rendez-vous téléphonique et organisation de visites clients, o Gestion des partenaires, o Créations et gestions des réseaux sociaux (Facebook, Google Mybusiness, Instagram, Twitter etc..) o Représentation des hôtels sur des événements sportifs, culturels, événementiels, *Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donné qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. Poste à temps à temps complet ; Travail en semaine, les jours fériés et les dimanches ; Être capable de prendre des décisions en cas d'absences des gérants ; --------------------- Connaissances et compétences - Connaissance des standards et procédures de l'hôtel ; - Connaissance du fonctionnement d'un établissement hôtelier ; - Comprendre et diffuser l'esprit de la société, ses exigences ainsi que ses valeurs ; - Maitriser l'outil informatique et les logiciels du groupe B&B ; - Maitriser les règles d'hygiènes et de sécurité ; Expériences - Formation initiale - Une première expérience de gestion d'équipe conseillé ; - Une expérience dans l'hôtellerie est un plus ; - Parler une langue étrangère est souhaitable ;
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous aurez les missions d'opération de pilotage des lignes de fabrications : - mise en place des lignes, - réalisation des recettes, réglages, contrôles de la qualité et de la productivité -préparation du poste de travail : réglage des machines, approvisionner son poste de travail -conduite de ligne de production : optimiser ses paramètres de production pour un rendement optimal, respecter les modes opératoires définis lors du processus de préparation, de fabrication et de conditionnement -contrôle et enregistrement : enregistrer les données de contrôle, de traçabilité de fabrication et de suivi de production -nettoyage et rangement du poste de travail : réaliser des interventions de maintenance de premier niveau -communication, transmission d'information en continu Date de démarrage : dès que possible 13 ème mois dès un an d'ancienneté - Prime d'équipe : 30 € par mois - Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Expérience souhaitée. Débutant accepté Poste basé en 2 équipes.
Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelles et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés.
Sous la responsabilité du Responsable de produit : Vous effectuez les opérations de : - Lavage et désinfection des équipements - Lavage et désinfection des locaux Selon les procédures en place dans l'entreprise Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité des animateurs d'équipes : Vous effectuez les opérations de : - Préparations des recettes, - Pesées d'ingrédients, - Emballages et conditionnement, - Contrôle de la qualité, - Enregistrements de la traçabilité. Expérience souhaitée Débutants acceptés POSTE basé en 2 équipes Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois Prime d'équipe : 30 € par mois Poste à pourvoir dès que possible
Recherche Plâtrier - Staffeur (H/F) Vos missions : - rénovation - lecture de plan - faux plafond - placo - placo technique Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD Vous avez obligatoirement 5 ans d'expérience en tant que Plâtrier.ère.
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 400 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 532 M€ en 2023. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Directement rattaché au superviseur du service, vous avez en charge la mise en place d'un nouveau dispositif pour les grandes entreprises : Gestion d'un portefeuille de clients Appels entrants/sortants et Visio Présentation du dispositif jusqu'à la contractualisation Saisie d'informations clients Envoi de mails Poste en présentiel du lundi au vendredi Horaires: 9h- 17h (étant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller exceptionnellement de 8h30h à 17h30). CDD du 07/04/2025 au 04/07/2025 avec possibilité de reconduction. Rémunération: 1831€ + prime mensuelle (180€ maximum) Avantages: RTT/ Primes/ Carte Restaurant.. 5 postes à pourvoir
Résoudre les problèmes plus complexes et réaliser des revues de code avec votre équipe. Superviser l'architecture logicielle. Suivre au quotidien les tendances technologiques pour proposer des innovations adaptées aux projets. Mettre en place des normes de développement (tests, CDI/CD, documentation, Agile, Scrum, Devops). Gérer l'équipe au quotidien : accompagner la montée en compétences des développeurs et assurer une répartition efficace des missions. Veiller à la bonne exécution des tâches, au respect des délais annoncés et à la livraison des fonctionnalités auprès des clients. Définir les roadmaps en prenant en compte toutes les contraintes techniques ainsi que les ressources à disposition. Identifier en amont les potentielles problématiques afin de limiter leur impact. Prendre en charge le développement plus complexe.
Tessi est un acteur majeur européen du BPS (Business Process Services). Depuis plus de 40 ans, nous nous réinventons au quotidien pour aider à gérer la transformation digitale des entreprises. Afin de les accompagner dans l'optimisation de leurs processus métier, notre objectif est de rechercher et d'associer la solution et la technologie les plus adaptées à leurs enjeux. Centre de production spécialisé dans le traitement de données dans le secteur administratif (santé, bancaire, assurance, etc.), nous recherchons un Gestionnaire de dossiers (H/F) pour notre activité bancaire. Quelles seront vos missions ? Directement rattaché à un superviseur, vous aurez pour mission de traiter les dossiers d'octroi de crédit immobilier : -Analyse des pièces nécessaires au montage du dossier crédit immobilier et étude de la viabilité du projet -Étude du compromis et des relevés de compte -Calcul des revenus et des charges -Analyse de la situation matrimoniale -Demandes de pièces complémentaires -Transmission des dossiers recevables -Refus des dossiers ne respectant pas les critères d'attribution -Conseil client par téléphone Les horaires sont de 11h à 19h, du lundi au vendredi
Micro-crèche située à Châteaugiron recherche un.e Professionnel.le de la petite enfance pour renforcer son équipe. Horaires : - Semaine A : 7h30 - 13h30 - Semaine B : 13h30 - 18h30 Profil : Vous êtes nécessairement titulaire du CAP Petite enfance/AEPE ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou de celui d'Éducateur de jeunes enfants et avez une expérience réussie dans ce domaine Votre quotidien : - Vous serez chargé(e) de prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas). - Le rythme de l'Animateur Petite Enfance (H/F) suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. - L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Vos missions auprès des enfants et des parents : - Accueillir les enfants et les parents - Accompagner les enfants dans les activités d'éveil et de loisirs - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul - Prendre en charge les enfants : activités, repas, siestes - Faire les soins quotidiens dans le respect des règles d'hygiène et de santé - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'intervention d'urgence - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire Vos missions envers l'équipe : - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents et aux membres de l'équipe pédagogique - Participer à la gestion du matériel - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur» Compétences : Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Alimentation de l'enfant - Psychopédagogie - Règles d'hygiène et de désinfection Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement - Ecouter l'enfant et ses parents - Transmettre des données significatives Qualités appréciées : - Patience, disponibilité, calme - Aptitudes relationnelles - Faire preuve de créativité Poste à pourvoir à compter du 21/04/2025.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+ LM) par mail via votre espace
L'agence Partnaire de Rennes recherche pour un de ses clients, spécialiste du transport et de la logistique en France, un préparateur de commande H/F pour une mission de 3 mois à pourvoir dès à présent à Noyal sur Vilaine. Vous évoluez dans un environnement sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous préparez les commandes de produits alimentaires (produits surgelés) à expédier à destination des clients. - Prélever les produits à l'aide d'un scan ou d'un bon de commande - Assurer le conditionnement et la palettisation des marchandises - Contrôler la conformité des produits préparés (quantité, qualité) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment en environnement froid - Assurer l'entretien de votre poste de travail et du matériel utilisé Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique appréciée Maîtrise des techniques de préparation de commande Aisance avec le travail en environnement froid (jusqu'à -23°C) Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences imposées Rigueur, autonomie Etre Titulaire des CACES R489 catégories 1B/3/5 est indispensable. Le site n'est pas desservi par les transports en commun Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Acteur du secteur privé solidaire, l'Association Le Patis Fraux gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Le service : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) propose un accompagnement d'appui à la réalisation d'un projet de vie à domicile. Les missions : - Participation à la conception du projet personnalisé des usagers ; - Accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique personnalisé ; - Mise en œuvre et coanimation des actions collectives ; - Mise à jour du Dossier Usager Informatisé ; - Participation aux réunions de service liées à l'accompagnement de l'usager ; - Développement et relations avec les partenaires du territoire ; - Contribution aux projets et à la politique qualité de l'association. - Collaboration étroite avec l'équipe du Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés (FHAH) et de l'Habitat Inclusif de l'Association. Profil recherché : Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation de handicap au sein d'une association dynamique et qui : - Est reconnue pour sa prise d'initiatives et son sens de l'engagement professionnel ; - Est reconnue auprès des personnes accompagnées pour son sens du dialogue, son relationnel et sa confiance ; - Est rigoureux, a une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ; - Sait travailler en équipe et en concertation avec des services transverses. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, moniteur éducateur..) et justifiez d'une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap. Permis B indispensable. Contrat : CDI à temps plein Horaires du planning : 9H-17H / 11H-19H du Lundi au Vendredi et Samedi exceptionnellement Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention Collective 51 FEHAP. Coefficient selon métier. Rémunération selon profil et ancienneté
L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Pour du nettoyage en hauteur (aspiration de rebords/plinthes/poutres/câbles), nous recherchons un agent avec CACES NACELLE pour une mission en CDD de 3 jours du 14 au 16 avril. Horaires de travail: 8h-15h30 avec une coupure pour le repas.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, le responsable d'atelier H/F est l'interlocuteur privilégié de nos départements Défense, Systèmes, Industrie du futur et Ferroviaire. Ses principales missions consistent à assurer la bonne réalisation de la production depuis la prise de commandes jusqu'à la levée des réserves en passant par la livraison. L' objectif est de garantir le suivi des heures pour assurer la bonne gestion financière tout en développant une démarche d'amélioration continue. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Piloter le suivi technique, administratif et financier de l'atelier ; - Organiser la production des armoires électriques, coffrets, TGBT en synergie les besoins de nos différents projets. Réaliser le chiffrage d'armoires ; - Définir votre plan de charge et besoins en ressources humaines pour répondre aux besoins de production ; - Manager une équipe de 10 collaborateurs (câbleurs et essayeurs) et accompagner la montée en compétence du service ; - Animer l'interface avec les interlocuteurs internes : Direction, BE, projets, chantier ; - Suivre et analyser les indicateurs de production : mener les actions d'amélioration continue (LEAN) ; - Assurer la garantie de la qualité, des délais de réalisation et des budgets alloués ; - Définir et faire vivre les processus de production ; - Manager la sécurité : habilitation, animation.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F basé à Chateaugiron. Vous travaillerez pour une entreprise familiale au service des professionnels de la restauration et de la distribution, spécialisée dans la cuisine des plats et des spécialités asiatiques (nems, samoussas, accras, chips, beignets, plats préparés).Vos missions : Selon chaque recette, vous préparerez des produits et en réaliserez la cuisson selon différents procédés, en marmite, en wok ou au four. Il peut s'agir de petites séries comme de plus grandes, avec des délais parfois courts à respecter pour livrer les clients. Activité industrielle fonctionnant en partie sur un mode artisanal, soumise aux aléas des commandes (produits frais / ultra-frais - DLC courtes). Détails contrats : - Prise de poste dès que possible - Travail du Lundi au Vendredi 35h/s (avec quelques Samedis travaillés dans l'année, notamment lors du nouvel an Chinois) - Horaires en journée normale (possibilité d'évoluer sur des horaires décalés à l'avenir) - Travail à la chaleur aux cuissons et intervention également dans des zones froides (environ 4°C). - Rémunération : Le salaire de base du cuisinier sera adapté selon le profil (compétences, expériences, ...) fourchette entre 12.50 et 13.50EUR brut/h., + prime chaud/froid (70EUR/mois) + prime habillage (17EUR/mois) Profil : - Être issu(e) d'expériences en cuisine centrales, cuisine en collectivités... - Vous devrez être en phase avec l'environnement et l'organisation de notre petite entreprise : industrie semi artisanale - entraide et polyvalence à tous les postes sont indispensables. - Au quotidien vous travaillerez avec du matériel volumineux, nécessitant de bonnes conditions physiques.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise et du responsable de la serre Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes. Vous travaillez du lundi au samedi Poste disponible du 3 avril au 26 mai
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Assistant Technique H/F au sein d'une société spécialisée dans l'industrie métallurgique. Contrat de 3 mois en intérim avant CDI. Etablir les certificats de conformité et ainsi vérifier : les visas, dates et quantités de toutes les étapes de production les numéros de rapport de contrôle la conformité des rapports de contrôle la traçabilité des commandes de sous-traitance avec les certificats Préparer la documentation demandée par les clients Constituer les dossiers Pièces Types Archiver les dossiers de production Horaires en jour Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
L'agent(e) de Police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population. Type d'emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude. Cadre d'emplois d'agent de police municipale Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Forfait mobilité durable + titres restaurant et participation employeur prévoyance Missions - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement - Surveiller la sécurité aux abords des écoles + parking transports scolaires - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques - Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Relever les identités et les infractions- qualifier et faire cesser les infractions - Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Réaliser des enquêtes administratives - Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants - Accueil et relation avec les publics : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents. - Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale - Encadrement, animation et pilotage d'équipe : commandement des interventions de l'équipe de la police municipale composée d'un PM et de deux ASVP. - Supervision du Centre de Supervision Urbaine qui assure la gestion et l'exploitation du réseau de vidéoprotection de Châteaugiron (17 caméras). Connaissances Connaissance des métiers de la collectivité Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire Savoir-faire Faire respecter le code de la route et du stationnement Dresser et transmettre des procès-verbaux Rédiger des rapports Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques Accepter des contraintes du service Maîtriser l'outil informatique, logiciel métier LOGITUD GVE Web, Encadrement des ASVP. Savoir-être : Aptitude à la médiation - Sens du service public et des relations avec le public - Ponctualité - Autonomie - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur) - Esprit d'initiative - Sens des priorités Caractéristiques particulières - Profession réglementée : l'agent doit être agrémenté par le procureur de la république et assermenté (prestation de serment devant le juge) - Horaires de travail sur un cycle de 3 semaines et un samedi sur trois.
Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.
Notre client Forte de ses 36 ans d'expérience, Galata Organisation est un intervenant reconnu dans le conseil, l'audit et la formation sur des thématiques au cœur de l'actualité : organisation, qualité, hygiène, santé, sécurité, environnement, énergie, RSE... Sa méthodologie pragmatique et participative est mise en œuvre par une équipe de 7 consultants et auditeurs expérimentés. Elle a fait ses preuves auprès de plus de 2 000 clients des secteurs industrie, agroalimentaire, médico-social, administration et collectivités locales... Votre job Vous prenez en charge un portefeuille existant de clients, composé de TPE, PME jusqu'au grand groupe agroalimentaire ainsi que les nouvelles demandes. Vous accompagnez les dirigeants, ou responsables qualité, dans la mise en place ou l'amélioration continue de leur système de management de la sécurité des aliments. En tant que chef de projet, vous étudiez les besoins du client et proposez un accompagnement sur mesure. Vous réalisez des missions de conseil, d'étude, d'audit (interne et de certification) et des formations sur des thématiques variées : FSSC 22000, IFS, BRCGS, ISO 9001, HACCP, Food Safety Culture, Food Fraud, Food Défense... En fonction de votre profil, vous pouvez être amené à intervenir, en complément, sur des missions environnement et santé-sécurité. Les + du poste - Vous collaborez avec une clientèle diversifiée sur des sujets variés. - Vous bénéficiez de formations régulières pour être au fait des évolutions de référentiels. - Vous intégrez une équipe d'experts où la convivialité, le partage et l'entraide sont des valeurs fondamentales. Les conditions d'emploi - Poste en CDI statut Cadre. - Lieu de travail : au siège de la société à Châteaugiron (35). Déplacements réguliers en clientèle en France, majoritairement dans le grand-ouest. Véhicule de société. - Rémunération de base fixe et variable motivant. - Esprit d'équipe, convivialité, partage et entraide. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - De formation Ingénieur/Master en Qualité et/ou Agroalimentaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une filière de production agroalimentaire. Des missions d'audit, de management ou de responsable de la qualité/sécurité des aliments ont développé votre maîtrise des référentiels du secteur. - Autonome dans la gestion de vos missions et l'organisation de votre activité, vous alliez rigueur et souplesse d'adaptation aux différents interlocuteurs et sujets traités. - Orienté client, vos qualités de communication et d'écoute vous permettent de bien cerner les besoins et d'établir une relation de confiance avec les clients.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Sous l'autorité du responsable bâtiments, assure l'entretien et la maintenance du patrimoine et des équipements de la collectivité, participe à la mise en œuvre des manifestations de la collectivité. Missions : - Activités principales - Entretien et maintenance des bâtiments communaux, des aires de jeux, des équipements sportifs. - Participe à l'organisation technique des manifestations - Travaux divers inhérents aux services techniques - Activités spécifiques - Astreintes pour le plan neige de décembre à février (du lundi au vendredi) : épandage de sel suivant le circuit préétabli - Astreintes de week-end (du vendredi soir au lundi matin) et jours fériés : effectuer les tâches préétablies et répondre aux demandes téléphoniques - Activités en fonction des compétences propres à chaque agent en électricité, peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie, terrassement (liste non exhaustives) Connaissances : - Connaissances techniques en entretien et maintenance bâtiments - Connaissances spécifiques en bâtiments - Entretien courant des véhicules et du petit matériel - Conduite d'engins et matériels spécialisés - Règles d'hygiène et de sécurité, - Environnement territorial Savoir-faire : - Gérer les priorités, planifier, - Agir de façon adaptée - Capacité à remonter les informations - Appliquer règles de sécurité coll et indiv. - Encadrement des stagiaires et TIG Savoir-être : - Force de proposition, autonome - Esprit d'équipe, organisé, - Polyvalence - Capacité d'anticipation et d'initiative, - Rigoureux, adaptable, polyvalent - Réactif, qualités relationnelles - Garant de l'image du service public Conditions particulières : Temps de travail annualisé 8H00-12H00 et 13H00-17H00, Travail en intérieur et en extérieur Conduite d'engins /utilisation de matériel et d'outils spécifiques Participation aux astreintes de week-end / jours fériés, et plan neige (déc. à février) Disponibilité le week-end / jours fériés pour manifestations diverses ou événements exceptionnels Respect des règles d'hygiène et de sécurité Port des EPI obligatoire Disponibilité Informations complémentaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVCT + Titres restaurant + Forfait Mobilité durable + Participation prévoyance.
HEINEKEN FRANCE recrute pour le compte de sa filiale de distribution France BOISSONS un(e) Commercial(e) Sédentaire, basé(e) à Rennes. Placé(e) sous la responsabilité du manager commercial sédentaire, et en collaboration avec les commerciaux en charge du portefeuille dont vous êtes en charge, vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients sur le circuit CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Vos principales missions : Prendre en charge la totalité des appels entrant de votre portefeuille, et assurer la prise d'ordre et le premier niveau de SAV Contrôle et traitement des commandes arrivant en E-commerce Transmettre à votre binôme commercial terrain, au service technique et au service distribution en charge du suivi client, les demandes ou incidents qui lui sont signalés. Contacter l'ensemble des clients conformément au planning commercial hebdomadaire convenu avec le responsable du pôle télévente et les commerciaux concernés. Développer le chiffre d'affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l'ensemble des conditions commerciales définit par le commercial terrain. Analyser de manière hebdomadaire de son portefeuille clients avec son responsable du pôle télévente et commerciaux terrains dans le but d'optimiser son action en clientèle. Vos atouts : Vous avez une expérience de 1 ou 2 ans en vente et/ou télévente. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez les techniques de vente. Vous êtes doté(e) d'une bonne communication orale, d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs en internes et externes. Vous êtes organisé(e), orienté(e) clients et résultats ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Nos engagements : Rémunération mensuelle de 1900€ et 2200 € brut ( variable inclus) 13ème mois Prime intéressement Prime de participation Couverture « frais de santé » et prévoyance Tickets restaurants Avantages CSE Le poste est à pourvoir début mai, sous contrat à durée déterminée pour une période de 4 mois. France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! LE SAVIEZ-VOUS ? Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
En tant que Chauffeur Livreur Poids Lourd, vous êtes en charge de la livraison des marchandises auprès des clients, tout en veillant à la qualité du service et au respect des consignes de sécurité. Assurer les livraisons auprès des clients professionnels Conduire un véhicule PL pour assurer la distribution sur votre tournée Charger et décharger la marchandise (manutention à prévoir) Veiller à la conformité des livraisons et au respect des délais - Garantir la sécurité et le respect des réglementations Appliquer les règles de conduite et de circulation en entrepôt et sur la route Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les protocoles de sécurité Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie Travailler en binôme selon les besoins Certaines tournées nécessitent du travail en équipe en fonction de leur complexité
La société Pat'Net, spécialiste du nettoyage industriel, recherche actuellement un(e) Agent Polyvalent Laveur de Vitres pour rejoindre notre équipe à Rennes (35). Description du poste : En tant qu'Agent Polyvalent Laveur de Vitres chez Pat'Net, vous serez responsable de l'entretien général des locaux de nos clients. Vous travaillerez sous la supervision du responsable de secteur et vos principales missions incluront : - Nettoyage et entretien des locaux - Dépoussiérage des surfaces - Aspiration des sols - Lavage des sols - Nettoyage des sanitaires - Lavage des vitres Conditions de travail : Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : Selon planning Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dotée d'un bon sens de l'organisation. Permis B indispensable et expérience dans le nettoyage fortement souhaitée. Salaire sur grille selon expérience Avantages : Intégration au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance Formation assurée Environnement de travail convivial Véhicule de service Rejoignez nous et participez à la qualité de nos services !
Description du poste Rattaché(e) à l'équipe support logiciels, vous aurez en charge de répondre aux besoins en assistance de nos clients sur les logiciel de facturation, de comptabilité, de paye, sur la gestion des flux et la cybersécurité... Vous avez pour mission : - l'assistance auprès de notre portefeuille clients utilisant des logiciels de comptabilité, de paye, de facturation. - l'accompagnement clients : conseil, interfaçages, utilisation des outils mis à disposition. - la personnalisation des solutions (listes, modèles d'édition). - les mises à jour logiciels et installation d'applications. - la participation à différents projets dans le cadre du développement de l'entreprise et de l'amélioration continue. - la participation à la tenue de la base de connaissance. - le reporting. CDD de 6 mois. Qualifications * De formation supérieur Bac +2/+3 BTS ou DUT Informatique de gestion ou Licence de gestion ou Licence pro Management des systèmes décisionnels, vous avez une expérience significative dans un emploi similaire. * Vos compétences informatiques, Web et votre connaissance des solutions Sage, EBP ainsi que des solutions de caisse informatisée sont de véritables atouts. * Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation et logiciels courants * Vos connaissances des réseaux informatiques vous permettent d'analyser et de diagnostiquer les problèmes clients afin d'y apporter une réponse adaptée et rapide. * Votre maîtrise des outils de bureautiques et des bases de données SQL est le socle de votre savoir faire. * Aimer travailler en équipe est un atout majeur pour réussir dans vos missions et dans notre entreprise.
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements pour les engins agricoles Le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques. Le soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés préassemblés. Prépare son environnement de travail Récupère ses ordres de fabrication Lit le plan et/ou le schéma d'assemblage correspondant Assemble les pièces de métal par soudure Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Vérifie et contrôle le respect dimensionnel des pièces produites Contrôle la qualité et reporte à son responsable hiérarchique les défauts qualités constatés pour rectification Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Nettoie son poste de travail. Respecte les consignes de sécurité au poste Respecte le temps de la gamme Respecte le niveau de qualité attendu Rend compte de son activité Travaille sous la responsabilité du chef d'équipe et sous son contrôle fréquent. Relations internes avec le bureau d'études après accord de son chef d'équipe. Coopération ponctuelle Travail en 2*8 et nuit
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, située à Chateaugiron. Dotée d'un parc matériel moderne et diversifié, l'entreprise se distingue par son approche unique et personnalisée, allant de la conception à la livraison. En raison d'un accroissement d'activité, notre client recherche des Conducteurs de ligne H/F pour rejoindre son équipe. Les principales missions incluent : Mettre en application les procédés de conditionnement. Assurer les opérations d'entretien courant et de nettoyage des unités de production. Assurer le conditionnement des produits selon les Modes Opératoires. Participer au réglage des machines de conditionnement. Signaler les pannes et les défauts des appareils au Superviseur. Signaler les problèmes de fabrication. Entretenir les salles de conditionnement. Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire. Conditions de travail : Horaires en 2X8. Rejoignez notre équipe dynamique où votre capacité à respecter les délais et impératifs de production, votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, ainsi que votre plaisir à travailler en équipe, seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de notre entreprise ! Parcours d'intégration complet et personnalisé !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à l'Est de Rennes, un agent de quai expérimenté (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous serez chargé(e) de : Assurer la réception, le stockage et la sortie des différents produits, Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique, Assurer la conformité des marchandises à l'arrivée comme au départ, Respecter les procédures mises en place par l'entreprise. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Conditions : Travail du Lundi au Vendredi Différentes tranches horaires (matin / après-midi / nuit), Allers-retours répétitifs sur les quais (environ 15-20 km par jour) Non accessible en transport en commun. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire augmentera vos chances. Le processus de recrutement : Entretien téléphonique et physique à l'agence avec Johanna ou Charlotte. Poste à pourvoir dès que possible. #manutention #agent #logistique #magasinier #entrepôt #transport Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Solano Rennes 2 rue de la Motte Picquet 35000 Rennes Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 A bientôt. L'équipe Solano.
Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 42 agences d intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) comptable trésorerie. Rattaché(e) à la Responsable Trésorerie, et au sein du pôle comptable, vous intervenez sur toutes les sociétés du cycle Trésorerie. A cette occasion, voici vos missions : - Saisir les écritures de banques journalière (remises d'effets client, remises de chèques écritures de pivot, versements de caisse.) - Comptabiliser tous les virements à la demande, STC, acomptes sur salaires, notes de frais, factures pro-forma - Effectuer les mises en paiement et les encaissements - Identifier, vérifier et contrôler les caisses - Effectuer les rapprochements bancaires et justifier les écritures - Participer aux clôtures trimestrielles sur le cycle trésorerie - Réceptionner et classer tous les documents bancaires courrier - Assurer le suivi des comptes encaissements 511 et compte client liés aux mouvements de caisse Liste de missions non exhaustive. Ce poste est à pourvoir pour une mission de 4 mois. La rémunération est à négocier selon votre profil et expérience. De formation Bac+2 en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes rigoureux-euse, organisé-e et avez la capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vos missions sont les suivantes : Vous suivez , développez un portefeuille client et contribuez à leur satisfaction. A ce titre, vous analysez leurs besoins clients , assurez la vente de solutions clés en main et sur-mesure , de matériel, logiciel, services, sécurité et infogérance. Vous assurez la gestion de la planification de vos rendez-vous. Vous animez le réseau de prescripteurs internes Cerfrance Brocéliande et externes (Capeb, FFB, organisations professionnelles) au travers de réunions présentielles, de webinaires ... Vous participez au projet de l'équipe commerciale (4 personnes) :- Publications sur le site web, les réseaux sociaux;- Elaborations de nouvelles offres et de nouvelles actions commerciales. Vous assurez le reporting commercial auprès de votre manager. La rémunération brute annuelle est composée d'une rémunération variable en complément de la rémunération fixe. Qualifications De formation supérieure Bac +2/3 , vous avez une expérience significative de vente idéalement en solutions informatiques de gestion. Vous avez une vraie appétence pour les nouvelles technologies. La connaissance de la gestion et de la comptabilité pour s'adresser aux clients PME et comprendre leurs besoins est un atout à votre candidature. Interlocuteur privilégié des clients internes comme externes, vous avez la capacité à mener des projets et à travailler en équipe. Votre pugnacité, votre sens relationnel reconnu, votre capacité d'écoute et votre organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans vos missions. Vous êtes curieux, passionné et force de proposition.
UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Responsable Ressources Humaines h/f de l'Association Le Patis Fraux (170 professionnels / 11 M€ de budget). Acteur engagé du privé solidaire, l'Association gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dédiés aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées. Grâce à l'implication de ses équipes, elle assure un accompagnement et une prise en charge adaptés aux besoins et attentes des personnes en situation de fragilité liée à leur handicap et/ou à leur âge. Présente sur 2 sites à Vern-sur-Seiche, l'Association gère 1 ESPIC spécialisé en soins médicaux et réadaptation (36 lits et places), 6 établissements et services médico-sociaux (un accueil temporaire Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de Vie de 16 places, un ESRP de 40 places, un EHPAD de 92 places d'hébergement permanant dont 20 places en unité protégée et 6 places d'accueil de jour, un Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés de 8 places, un SAVS de 16 places, un SAMSAH de 12 places) ainsi que plusieurs dispositifs complémentaires. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi de la politique Ressources Humaines définie par l'Association, dans un contexte de développement de ses activités. Vous pilotez le service et à ce titre, vos missions sont les suivantes : - Conduire la gestion de l'administration du personnel, en veillant à respecter la règlementation sociale et les obligations légales, - Assurer en coordination avec le service financier la supervision de la paie, - Conseiller et accompagner les Directrices de pôle et les Responsables de service en matière de gestion des ressources humaines (planning, droit du travail, recrutement .), - Gérer le recrutement et le développement des talents, en lien avec les Directrices de pôle et les Responsables de service, - Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, congés, rémunération ...), - Participer à la gestion des relations individuelles et collectives en apportant son expertise, - Elaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences. De formation supérieure (Master RH ou juridique), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire acquise au sein d'organisations en développement et en structuration. Proactif et positif, force de proposition, capable de prendre de la hauteur, vous savez identifier les priorités stratégiques et opérationnelles. Le poste impliquant une collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'Association, vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles, d'un grand sens de la communication ainsi que de réelles aptitudes à la conduite du changement. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, statut Cadre, CCN51, rémunération : 45 / 55 K€ selon expérience. Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN en indiquant la référence : 86-RC-CF-25.
Au sein de la société OBERTHUR FIDUCIAIRE vous allez intégrer l'atelier impression, vos missions : - Alimentation des machines d'impression en papier afin d'assurer la continuité de la fabrication - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression - Réglage des organes de marge - Gestion de la traçabilité des lots - Participation au calage et au nettoyage des machines et de l'environnement de travail Parlons de vos compétences / connaissances : - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée. - Bonne dextérité. Parlons un peu de vous. - Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le milieu industriel (peu importe le domaine industriel, agro...) - Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué - Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste en 3/8 soit : du lundi au vendredi : 4h54-13h30 ou 13h24-21h30 ou du lundi au jeudi : 21h24-5h. Quelques avantages se cumulent avec le salaire brut : une prime de brisure / prime d'habillage / prime d'équipe / prime de nuit et panier repas pour l'horaire de nuit seulement sinon resto d'entreprise / 13è mois / intéressement participation / CSE
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des CONDUCTEURS OFFSET H/F pour un contrat en CDI, en horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier. Cette entreprise met en oeuvre tous les procédés d'impression feuilles (offset, taille-douce, flexographie, sérigraphie, dépose à chaud, typographie) et les procédés flexographie et héliogravure en bobine, associés à des technologies de pointe en contrôle qualité embarqué et traçabilité. L'entreprise vous formera à l'acquisition des compétences spécifiques au secteur fiduciaire avec l'objectif de vous accompagner à long terme dans votre carrière.Vos missions : Intégré à l'atelier impression, vous : - conduisez une de nos machines offset et travaillez à la bonne réalisation de nos objectifs de production dans le respect des normes de sécurité, qualité, productivité. - analysez les dysfonctionnements et prenez les décisions pour optimiser le fonctionnement machine. - assurez l'animation de l'équipe affectée sur votre machine (aide-conducteur, margeur). - garantissez la traçabilité. - assurez la première maintenance et le nettoyage de la machine. Rémunération selon profil entre 27 et 35KEUR + prime annuelle (équivalent 13ème mois). Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire 3x8. Votre profil : De formation Production Imprimée de préférence, nous vous accompagnerons vers le métier de conducteur offset fiduciaire. Vous avez une expérience de minimum 5 ans de conduite sur machine d'impression.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un MASSICOTIER H/F pour un contrat en CDD de 7 mois, en horaires en 2x8 basé à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Vos missions : Au sein de l'atelier Finition, vous intégrez une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs. En tant que massicotier, vous aurez pour objectif de découper nos produits sécurisés en format unitaire à l'aide d'une machine automatisée. (Une formation interne est prévue au poste). Vos principales missions : - Mise au format des produits sécuritaires à l'aide d'un massicot - Calage pour démarrage d'un nouveau produit - Réglage des côtes et de la pression - Maintenance de 1er niveau - Manutention des lots dans l'atelier Détails contrat : Ce poste est à pourvoir en CDD de 7 mois. Horaire 2x8 : 6h-13h18 / 13h12-20h30, 35h du Lundi au Vendredi Rémunération 1827EUR brut/mois + 13ème mois + participation/intéressement + CSE + Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou en atelier d'impression Utilisation des engins de manutention (formation interne assurée) Vous avez un sens développé de la mécanique et des réglages machines Bonne dextérité
Adecco Rennes Industrie recherche un usineur H/F pour une entreprise basée à Acigné (35) et spécialisée dans la fabrication de pièces pour leur client secteur défense et sécurité. - Respecter les règles Qualité, Sécurité, Environnement applicables sur le site. - Suivre les procédures de l'entreprise et les règles métier. - Effectuer la préparation et les réglages de base de la production sur machine à commande numérique. - Usiner des lentilles optiques ainsi que des moules de haute précision par enlèvement de matière avec des machines-outils. - Surveiller le bon déroulement de la fabrication et de la production des pièces à réaliser. - Procéder aux divers contrôles qualité (dimensionnels, forme et cosmétique) des lentilles et inserts à l'aide d'instruments de mesure dédiés. - Isoler et signaler les pièces à rebuter selon les procédures définies. - Participer à la fabrication de séries de prototypes. - Rendre compte des actions menées et des objectifs atteints au Chef d'équipe usinage. - Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage régulier de l'environnement de travail. - Participer à la démarche d'amélioration continue dans les ateliers. Mission d'1 mois renouvelable selon les besoins de l'entreprise. Horaires: journée en formation 07H00/15H30 du lundi au jeudi et le vendredi de 07H/13H00. De nuit 00H00/08H00 le lundi et 23H30/07H30 du mardi au vendredi après la période de formation. Taux horaire: smic voir plus en fonction du profil + ticket restaurant + une demi prime de 13eme mois lors de la formation et dès lors que vous serez en horaires de nuit il sera ajouté une prime de nuit, prime de panier à la place des tickets restaurant et prime de poste. Titre Professionnel Opérateur régleur en usinage assisté par ordinateur ou BAC dans le domaine de l'usinage ou de la conception des processus de réalisation de produits. Emploi manuel nécessitant de la minutie. Connaissances élémentaires en lecture, écriture, calcul et informatique. Capacité à lire et interpréter un plan. Utilisation élémentaire d'un progiciel de gestion intégré (SAP) à l'aide de modes opératoires. Emploi nécessitant de garder une concentration constante.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur industriel et assumer un poste à responsabilités ? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser. Notre client situé à 15 kms à l'Est de Rennes, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recherche un Contrôleur Qualité (H/F/D) pour un remplacement. Description du poste : Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable et vos principales missions incluront : - Assurer la libération des lots des produits finis - Garantir la libération des matières premières et des emballages - Effectuer le suivi des analyses des produits finis en réponse aux demandes clients et réclamations - Contrôler les processus de fabrication et de conditionnement, et valider les ordres de fabrication - Enregistrer les non-conformités de production et mener les enquêtes associées - Rédiger les dossiers de lots - Assurer le respect des procédures et des modes opératoires en place - Participer au suivi de l'étude HACCP - Suivre la métrologie (fréquence et type de contrôles) - Gérer les audits internes et d'hygiène - Suivre les actions correctives et préventives Rémunération selon profil Horaires de journée Notre client recrute pour un poste avec prise de fonction idéalement début mai pour un remplacement de congés maternité pour une durée de 6 mois minimum. Une période de passation de quelques semaines est prévue. Si vous êtes prêt à relever ce défi dans un environnement dynamique et stimulant, n'attendez plus pour postuler. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Vous souhaitez évoluer dans le milieu industriel et prendre des responsabilités ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Description du poste Notre client, situé à 15 km au Sud-Est de Rennes et spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recrute un Opérateur Régleur (H/F/D) pour accompagner son développement. Vos principales missions seront : - Suivre la production selon les plannings établis - Lancer la production, du montage au remplissage documentaire - Assurer le suivi des machines en maintenant les paramètres - Finir la production, démonter, nettoyer les pièces et remplir l'OF papier Les avantages : poste polyvalent avec travail sur plusieurs machines, formation interne et montée en compétence, horaires en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h), ateliers agréables, salaire 2200 BRUT/mois, prime d'assiduité de 700€ brut, intéressement. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Prêt à relever ce défi et rejoindre une équipe dynamique ? N'attendez plus pour postuler !
Vous souhaitez évoluer dans le secteur industriel et occuper un poste à responsabilités ? Nous offrons une opportunité stimulante pour vous. Notre client, implanté à 15 km au Sud-Est de Rennes et spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recherche, dans le cadre de son développement, un Conducteur de Ligne (H/F/D). Description du poste : Dans un cadre de travail agréable, vos missions incluent : - Approvisionnement des comprimeuses - Préparation et lancement de la fabrication (montage/réglage) - Surveillance et contrôle qualité - Démontage et nettoyage des lignes - Maintenance de premier niveau - Management de proximité avec les opérateurs Ce poste polyvalent vous amènera à travailler sur plusieurs machines. Débutants acceptés avec formation interne et montée en compétences assurée. Les horaires sont en 2x8. Les ateliers sont agréables, propres, non poussiéreux et chauffés. Les avantages : - Prime d'assiduité de 700€ brut - Intéressement Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi, nous vous invitons vivement à postuler.
Le laboratoire Habib situé à Vern sur seiche recherche un/une prothésiste en conjointe pour rejoindre son équipe dynamique. Le laboratoire est équipé en numérique (Usineuses et imprimantes). CDI de 39H/semaine. Salaire à définir. Primes au cours de l'année. Laboratoire situé à proximité de Rennes. Facilement accessible en transport en commun (Ligne 59)
Laboratoire de fabrication de Prothèse dentaire à Vern Sur Seiche
Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client, spécialisé dans la manutention agricole depuis près de 70 ans, recherche un plieur en horaire d'équipe (H/F). Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, engagé dans une dynamique RSE? Vos missions seront les suivantes : - Conduite de machine de pliage à commande numérique pour former la matière selon un plan fourni, - Approvisionner ou faire approvisionner la machine pour réaliser l'ordre de fabrication, - Régler la machine et lancer la fabrication, à toutes les étapes, ajuster les réglages, - Réaliser les contrôles et l'identification des pièces, et saisir les ordres de fabrication sous SAP, - Assurer l'entretien de premier niveau des moyens matériels à disposition. Environnement: Une formation rémunérée de 2 jours sur les moyens de levage sera prévue avant votre intégration. Poste basé à 15 min de Rennes, à pourvoir en intérim pour une période de plusieurs mois. Travail en atelier tempéré. Conditions: Horaires: 2*8 (du lundi au vendredi 5h-13h à puis du lundi au jeudi 13h30-22h) ou nuit 21h45-5h15 après formation en 2*8. Rémunération : 12.76€/h débutant + Prime habillage + ind transport + panier repas Nous recherchons une personne disposant d'une expérience sur un poste similaire, ayant une formation initiale en chaudronnerie ou en usinage. A l'aise avec la lecture de plan, de la cinématique, et du travail de l'acier. Vous êtes disponible sur du long terme.
ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons : DES COMMERCIAUX SEDENTAIRES - CDI - H/F VOS MISSIONS : - Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe de 40 commerciaux, nous recherchons des : COMMERCIAUX SEDENTAIRES - FORMATIONS BEAUTE ET ESTHETIQUE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Contacter des prospects (appels sortants) à l'échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de : - Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ; - Présenter l'entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ; - Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ; - Conclure la vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation. - Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION ! VOTRE PROFIL : - Une formation ou une expérience dans le domaine commercial ou dans la vente ; - Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l'accompagnement. - Vous êtes, qui plus est, persévérant. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de CP - Horaires flexibles - Fixe SMC (1 881,64€) + Commissions déplafonnées jusqu'à 1 500€ / mois selon votre niveau de performance - Avances sur commissions (200€ les trois premiers mois) - Challenges réguliers - 1 journée de télétravail / semaine envisageable sous conditions - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d'évoluer très rapidement de : Commercial confirmé à Commercial expert à Commercial expert master, voire d'accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé avec notre super Assistant Commercial ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à un premier entretien avec le Responsable des Ventes, puis un second entretien avec un des associés en charge ; 4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5. L'entrée en formation se fera un mardi ; 6. Les 4 premiers jours sont consacrés à la formation et à l'accompagnement pour débuter ; 7. Le 5ème jour : c'est parti ! Toujours accompagnés par notre team de coachs ! 8. Et ensuite, coaching et montée en compétences se poursuivent !
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'évolution de la stratégie de communication d'une entreprise en expansion ? Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de structurer, consolider et piloter la communication interne et externe de manière innovante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers interlocuteurs, notamment les équipes opérationnelles, pour optimiser l'impact des actions de communication et renforcer la notoriété du Groupe. Accompagné(e) d'une chargée de communication, vos missions consisteront à : - Définir et mettre en œuvre le plan de communication d'Office Santé Campus, projet phare et novateur du Groupe, en accord avec la stratégie globale d'Office Santé. - Collaborer avec les équipes développement pour adapter les actions de communication aux enjeux terrain et améliorer l'expérience client. - Accompagner la commercialisation des espaces Office Santé par des actions de communication ciblées. - Créer du contenu pertinent et attractif pour les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, supports internes, etc.). - Organiser des événements (conférences, ateliers, etc.) pour animer la communauté des professionnels de santé et promouvoir Office Santé. - Mettre en œuvre et piloter la stratégie digitale d'Office Santé (refonte du site internet, réseaux sociaux, etc..) - Renforcer la marque employeur en organisant des événements internes et externes, en nouant des partenariats et en pilotant des initiatives de sponsoring. - Assurer une veille concurrentielle afin d'ajuster le positionnement et identifier les meilleures pratiques du marché. - Suivre et analyser l'impact des actions de communication, produire des rapports et proposer des ajustements stratégiques.
Appel Interim recherche pour son client un technicien chauffagiste H/F sur le secteur de CESSON-SEVIGNE. Vous aurez pour mission : -Assurer la maintenance des chaudières murales gaz/fuel et appareils de production eau chaude -Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation des pannes -Vérifier la conformité des installations présentes -Etre sensible au contact client et avoir l'esprit de service Compétences : -Compétences techniques en chauffage et maintenance -Expression orale correcte -Permis de conduire -Capacité à organiser et gérer les priorités -Sens du service relationnel Horaires : Entre 08H00-17H00 Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Dans le cadre de la création d'un atelier de bijouterie, nous sommes à la recherche d'un(e) bijoutier(e) confirmé(e) maîtrisant les différentes techniques de réparation et de création. Vous devez être autonome, rigoureux(se) et vous inscrire dans une démarche long terme. Les conditions seront à voir ensemble et au regard des compétences. Nous sommes un petit groupe familial composé de 4 bijouteries (35/39/44) existant depuis 3 générations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Réductions tarifaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Manpower RENNES INDUSTRIE recrute pour son client, un Soudeur H/F, pour une mission de travail temporaire. Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de matériel de levage et de manutention. Comptant plus de 700 employés, cette entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer de la soudure manuelle et semi-automatique. -Utiliser des robots pour des opérations de soudure. -Manutentionner des pièces lourdes. -Contrôler la qualité des soudures réalisées. -Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé. -Respecter les consignes de sécurité strictes. -Régler les paramètres des machines de soudure. -Réaliser des rapports de production. Le profil : Expérience en soudure requise. Formation spécifique en soudure appréciée. Précision et respect des normes de sécurité sont essentiels. Vos avantages : -Rémunération de 13.21 euros brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, deux Monteurs Ajusteurs (H/F). Cette entreprise, située à Acigné (35690), se spécialise dans la fabrication de solutions de levage, employant 700 personnes, affirmant son expertise et sa position sur le marché. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Raccorder et serrer des composants et des sous-ensembles hydrauliques. -Mettre en place et serrer des pièces et des sous-ensembles mécaniques. -Manutentionner des ensembles et/ou des sous-ensembles. -Assurer la qualité des montages réalisés. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le site. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Participer à des réunions d'équipe pour le suivi des projets. -Réaliser des rapports de production journaliers. Le profil : Expérience en montage ou ajustage requise. Aptitude à suivre des plans techniques. Vos avantages : -Rémunération de 12.49 brut/heure. -La part salariale des tickets restaurant récupérée sur la paie intérimaire. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8%. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Aide à domicile (H/F) Lieu : 35510 CESSON SEVIGNE Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Convention Collective : Conventions Collectives des services à la personne (IDCC 2111) Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir à notre domicile, du lundi au vendredi, en réalisant diverses tâches d'assistance à la vie quotidienne. Missions principales : - Nettoyage : sols, meubles, surfaces hautes, vitres. - Sanitaires : Nettoyage et désinfection des toilettes, lavabo, douche. - Linge : Pliage, repassage. - Gestion des déchets : Vider les poubelles, tri sélectif. - Aération et plantes : Aérer les pièces, entretenir les plantes. - Jardinage : aide à la tonte du petit jardin Conditions de travail : - Jours travaillés : du lundi au vendredi inclus - Nombre d'heures par semaine : 10 heures (2 heures par jour) - Rémunération : SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) Compétences et qualités requises : - Discrétion et respect de la vie privée - Bonnes capacités organisationnelles et gestion du temps Savoirs-faire spécifiques : - Maîtrise des gestes et techniques de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au domicile
Samsic Emploi, leader dans la gestion des ressources humaines, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion - Facturation pour renforcer l'équipe de son client, leader dans son domaine d'activité. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur les missions suivantes : - Création et mise à jour des dossiers des nouveaux clients - Gestion de la facturation des clients notamment via CHORUS - Déclaration de sous-traitance Nous recherchons un candidat ayant une formation Bac+2 en comptabilité, gestion et une expérience préalable dans un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'efficacité dans votre travail. Vous êtes également discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité qui entoure vos missions. Votre forte capacité d'adaptation vous permet de répondre aux demandes multiples et variées de ce poste. Le poste, basé à l'Est de Rennes, à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois, évolution possible sur du long terme. Salaire proposé : selon profil. Si le challenge vous motive et que vous êtes prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle, n'hésitez pas à postuler! Votre dynamisme et votre expertise seront de précieux atouts pour notre client.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F VERN-SUR-SEICHE (35770). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Tous les samedis dans l'après midi (1h30) CDI
Vous cherchez un métier qui a du sens : CEGEDEV recrute des conseillers en télésurveillance et téléassistance à Chantepie pour un début de contrat le 7 avril 2025. Au quotidien vous portez assistance notamment à des personnes âgées ou personnes diminuées mais vous participez aussi à la sécurisation des logements particuliers ou de sites professionnels ! Nous vous formons et vous accompagnons : dès votre arrivée dans l'entreprise, vous êtes pris en charge par notre équipe de formateurs certifiés qui vous expliquera les principes de la télésurveillance et de la téléassistance. Après une formation enrichissante de plusieurs semaines axée sur la mise en situation, vous basculez sur vos missions avec l'aide et le support quotidien d'un manager de proximité. Vous intégrez une entreprise à taille humaine : la proximité et le dynamisme de notre équipe composée de 70 collaborateurs favorise les réussites collectives et le bien être personnel. Notre entreprise offre des opportunités rapides d'évolution. Basé à Chantepie, nous bénéficions d'une facilité d'accès depuis Rennes (transports en commun : Métro ou bus C1, piste cyclable, parking..) Votre planning de travail adapté : Centre ouvert en 24/24 7/7, chaque planning individuel est fourni un mois à l'avance pour les deux mois suivants, idéal pour équilibrer vie pro et vie perso. Le planning de 2 mois est composé de : - Travail de nuit et jours fériés - 1 week end sur 2 ou 3 travaillé Les avantages du package : - Rémunération évolutive en fonction de vos compétences, - ticket restaurant de 8.90 euros/jour, - Participation - carte cadeau à Noël, Tous les profils nous intéressent : nous sommes certains que la diversité est une richesse, donc n'hésitez pas à postuler. Les incontournables de votre profil : - être à l'aise avec les appels téléphoniques. - la clarté de votre discours et votre rigueur pour garantir une prestation de qualité à nos abonnées - Savoir accepter exceptionnellement des situations plus complexes à gérer Nous attendons votre candidature pour vous présenter toutes les valeurs de nos métiers et de notre entreprise. Rémunération : à partir de 1 941,00€ par mois Horaires : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Intégré.e au sein d'un atelier, vous veillez à la fiabilité, à la disponibilité et à la sécurité de nos matériels terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et outillage (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). A ce titre : Vous nettoyez et contrôlez le matériel à son retour de location En cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et vous assurez la réparation de manière autonome Vous participez également à la gestion du stock de pièces détachées et à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement). Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique qui vous permettent d'appréhender la diversité de notre gamme de matériels. Vous disposez d'une expérience du service clients et de la maintenance. Réactif.ve, rigoureux.se, consciencieux.se et disponible, vous avez un bon relationnel. Horaires du Lundi au Vendredi 7h30-12h ; 13h30-18h Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et de formation La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité » En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc.
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Entreprise familiale depuis 3 générations, le groupe Olga est leader historique et innovant sur les marchés de l'agroalimentaire et en particulier, sur celui de la bio et du végétal depuis 35 ans. Le groupe de 1200 personnes commercialise ses produits essentiellement en France sur les réseaux de distribution en GMS, en réseau Bio et en restauration hors domicile, à travers des marques comme Sojasun, Vrai, Petit Billy, Sojade, Tante Hélène, Terres et Céréales, Grillon d'or, Soon, La Bergerie et La Chèvrerie. Nous continuons d'innover avec en tête une mission « Être source de vie pour les Hommes et la Planète ». DESCRIPTION DE LA MISSION Le Pôle Laitier est à la recherche de son/sa futur(e) Pilote d'Installation Automatisée au sein de l'atelier Petit Billy situé à Noyal-sur-Vilaine. Rattaché(e) au Responsable d'Équipe Fabrication, vous intervenez sur l'activité de production du fromage de chèvre frais Petit Billy. Après une période d'intégration et de formation à tous les postes de l'atelier, vos missions seront les suivantes : - Préparer le poste de travail : o Prendre connaissance du programme de production. o S'informer des consignes du PIA précédent. - Conduire et gérer l'installation en autonomie : o Donner un accord pour l'approvisionnement en produits de votre propre installation. o Surveiller les différents paramètres de pilotage de votre installation au cours de la production. o Accompagner les conducteurs dans le process de congélation / décongélation. - Contrôler, enregistrer, diagnostiquer et intervenir : o Surveiller l'état du matériel et relever les points devant faire l'objet d'une action de maintenance. o Détecter les non-conformités et les dysfonctionnements, procéder à un premier diagnostic de cause pour intervenir ou faire appel aux personnes compétentes. o Assurer le suivi et l'analyse d'indicateurs liés au produit et à l'installation (productivité, rendement, etc.) et effectuer l'enregistrement des données de production. o Proposer des améliorations, participer à la mise en service des nouvelles installations, à la réalisation d'essais, de documents de travail, etc. - Nettoyer et ranger le poste de travail. L'ensemble de ces missions sont à réaliser dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité définies. PROFIL Vous êtes titulaire d'un CQP Pilote d'installation automatisée ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le secteur de l'agro-alimentaire ? Le respect, la solidarité et l'implication vous tiennent à cœur ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe ? Vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale au cœur de l'innovation ? Donnez plus de sens à votre métier en rejoignant le groupe Olga !
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un(e) apprenti(e) Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Missions principales Sous l'autorité de la responsable de la structure et l'éducateur de jeunes enfants responsable d'unité, vous serez accompagnés pour réaliser les missions suivantes : Mission 1 : Accueillir les enfants et les parents - Accueillir l'enfant et sa famille et aider « à la séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec les familles - Favoriser une bonne communication avec les parents concernant leur enfant (écoute et disponibilité) - Recueillir auprès des parents et leur transmettre des informations sur la vie quotidienne de l'enfant - S'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant y est bien habilitée Mission 2 : Identifier les besoins de chaque enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux - Etre à l'écoute de l'enfant et disponible pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, dans le respect du rythme individuel et en prenant en compte l'histoire personnelle de l'enfant. - Favoriser les relations et interactions entre enfant et entre enfant/adulte dans le respect des règles de vie de l'établissement et du groupe - Participer aux activités d'éveil : savoir les adapter à l'âge et aux besoins de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant et du groupe d'enfants Mission 3 : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort - Appliquer les règles d'hygiène afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission de ceux-ci d'un enfant à l'autre - Respecter le régime alimentaire et s'informer des évictions médicales ou culturelles - Accompagner l'enfant vers son autonomie et participer à son éveil au goût Mission 4 : Propreté, hygiène et respect du matériel - Connaître les techniques, les produits d'entretien et appliquer les protocoles - Maintenir un environnement propre (assurer l'entretien du petit matériel : jeux utilisés par les enfants, placards, tapis) - Mettre à jour les feuilles de traçabilité d'entretien du matériel, dortoir et salle de changes - Assurer le rangement de la structure - Assurer la polyvalence sur différents postes (entretien ménager, maintenance du linge, cuisine) Mission 5 : Gestion de la cuisine (suivant le planning établi) - Préparer et débarrasser le chariot des repas - Présentation des repas aux enfants (livrés en liaison chaude) mise en assiettes et/ou plat - Eplucher les fruits, les couper et les présenter en coupelles ou assiettes - Rincer la vaisselle, la mettre dans le lave-vaisselle et la ranger - Entretenir la cuisine : ranger et désinfecter chaque jour les micro-ondes et les étagères du réfrigérateur Mission 6 : Transmettre à l'équipe encadrante ses informations - Transmettre les informations : être à l'écoute et orienter vers les référentes si besoin - Tenir à jour le cahier de transmissions afin de conserver des traces écrites des évènements journaliers - Respecter la confidentialité des informations Mission 7 : Savoir travailler en équipe - Passer le relais à l'auxiliaire de puériculture ou à l'Educatrice de jeunes enfants en cas de traitement pour un enfant - Participer activement à la mise en place du projet éducatif et s'impliquer dans les activités liées à la vie de l'établissement - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses - Savoir se former et s'informer pour maintenir à jour ses connaissances professionnelles - Encadrement de qualité des stagiaires de même catégorie professionnelle Activités occasionnelles du poste : - Assurer la polyvalence sur différents postes (petit entretien ménager), - Maintenance du linge, cuisine
NOTRE ENTREPRISE Le Groupe Self Signal, c'est plus de 40 ans de savoir-faire en signalisation, signalétique, enseigne & communication auprès de nos clients entreprises et collectivités. De la conception à la pose des produits en passant par les différentes strates de la fabrication (serrurerie, plasturgie, impression numérique, thermolaquage, etc.) et de la commercialisation, notre entreprise à taille humaine intègre de multiples métiers. Rejoindre le Groupe Self Signal, c'est rejoindre une organisation dans laquelle nos 120 collaborateurs s'impliquent chaque jour pour satisfaire nos clients dans une atmosphère conviviale en faisant preuve de proximité et de réactivité. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de production, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des îlots Impression et Fraisage, composé d'une dizaine de personnes et doté d'un important parc machines (SwissQPrint, vernisseuse, 2 Durst, 2 Zund et 2 fraiseuses SBC, HP.). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous pilotez la production de l'îlot Impression : réunion d'équipe quotidienne, supervision du planning de production, communication des objectifs de production, suivi des indicateurs et optimisation des coûts, résolution des problématiques techniques, arbitrages qualité ; - Vous êtes moteur du projet de réimplantation de l'îlot Impression et savez fédérer l'équipe autour du projet commun de l'entreprise ; - Vous managez et accompagnez une équipe d'une dizaine de personnes : affectation aux postes, respect et sensibilisation aux règles de sécurité, fixation des objectifs, gestion des compétences et de la polyvalence, maintien d'une dynamique collective ; - Vous améliorez la performance et l'organisation de l'îlot : optimisation du parc machines actuel et futur et des process, anticipation des problématiques de production, techniques et humaines, analyse des indicateurs de performance, mise en place d'actions correctives et d'amélioration continue. VOTRE PROFIL Issu.e du monde de l'impression et de l'enseigne, vous avez une expérience managériale confirmée en environnement industriel ? Vous savez fédérer une équipe autour d'un projet de modernisation du parc machines, et résoudre des problématiques techniques et organisationnelles ? Curieux.se, vous savez être à l'écoute de votre équipe et apporter des solutions concrètes d'amélioration. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, où votre expertise et vos initiatives seront valorisées ? Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et si ce travail vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! CONDITIONS Type de contrat : CDI 35h - statut agent de maîtrise - heures supplémentaires possibles Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h-12h30 - 13h15-16h50 - Le vendredi : 8h-12h10 Rémunération : à partir de 2400€ bruts mensuels Avantages : - Ticket-restaurant de 8€ (dont 4,80€ de participation employeur) - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 65 % - Forfait mobilités durables (15€ nets par mois) - Épargne salariale - Compte épargne-temps - Mutuelle de base isolé prise en charge à hauteur de 90 % (reste à charge de 5,38€ par mois en 2025) & prévoyance Accès : facilement accessible par les transports en commun (ligne 11 - arrêts Buisson ou Erbonière)
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Régional Intérim St-Malo - Groupe Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, spécialiste de l'aménagement extérieur, recherche un(e) : PAYSAGISTE H/F Description de la mission : - Conception et réalisation de jardins, parcs et espaces verts. - Création de massifs, plantations, tailles d'arbres et arbustes. - Aménagement de terrasses, allées, bordures, et clôtures. - Entretien des espaces extérieurs (tonte, désherbage, taille). - Mise en place de systèmes d'irrigation et de drainage. - Respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Profil : - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par le travail en extérieur. - Vous avez une bonne connaissance des végétaux et des techniques d'aménagement paysager. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail. - Une expérience en tant que paysagiste est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à embellir des espaces extérieurs uniques !
