Offres d'emploi à Novillard (90)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Novillard située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Novillard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - FONTAINE, 90 - BELFORT, 90 - Offemont ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Novillard

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - nettoyage de locaux
    • 90 - FONTAINE ()

Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire.
Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées.
Vous balisez les zones glissantes.
Vous intervenez du lundi au vendredi de la manière suivante :

Du lundi au vendredi : 15h00 - 20h45 ( possibilité de cumuler d'autres chantiers )
Site de l'AEROPARC peu desservi par transport en commun

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • GSF SATURNE

Offre n°2 : Secrétaire polyvalent(e) en POEi (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste d'agent administratif
    • 90 - BELFORT ()

Implantée à Belfort, BH Carrosserie est spécialisée dans la réparation automobile, la relation avec les compagnies d'assurance, la location de véhicules de courtoisie et le service client. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) expérimenté(e), via un dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle), avec l'objectif d'une montée en compétences dans le secteur automobile.

Vos missions principales :

En lien direct avec la direction, l'atelier et les partenaires externes, vous serez chargé(e) de :
- L'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires
- La gestion administrative des factures : saisie, suivi et relance
- La réception et traitement des appels entrants
- La commande de pièces automobiles auprès des fournisseurs
- La facturation des prestations de carrosserie et mécanique
- La relation client : information, rendez-vous, suivi dossier
- La gestion des dossiers assurance en lien avec les compagnies
- La liaison avec l'atelier mécanique pour le suivi des réparations
- La gestion des contrats de location de véhicules de courtoisie

Des déplacements ponctuels pour récupérer des véhicules (Permis B obligatoire)

Profil recherché :
> Expérience significative dans le secteur administratif ou en tant que secrétaire
> Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
> À l'aise avec les outils bureautiques et une bonne communication écrite/orale

Une connaissance du secteur automobile est un plus, mais non obligatoire

Permis B obligatoire pour des déplacements ponctuels

Objectif de la POEI :
Grâce à la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) soutenue par France Travail, vous bénéficierez d'une formation ciblée pour :

- Apprendre à gérer les commandes de pièces détachées
- Comprendre le fonctionnement des dossiers d'assurance automobile
- Suivre des contrats de location de véhicules
- Renforcer votre expertise dans un environnement technique et polyvalent

Pourquoi nous rejoindre ?

1.Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance
2. Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences
3. Une perspective de recrutement en CDI à l'issue de la POEI
4. Un poste clé avec des responsabilités et une vraie valeur ajoutée

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat (ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BH CARROSSERIE

Offre n°3 : Apprenti(e) Assistant(e) administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

BH Carrosserie est une jeune entreprise à taille humaine dont l'ambition est de développer sa réputation autour de son savoir-faire dans la réparation automobile à Belfort. Nous travaillons aussi bien avec les particuliers qu'avec les compagnies d'assurance et les loueurs.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire en apprentissage motivé(e) et dynamique.

Missions confiées :

En binôme avec notre équipe et progressivement en autonomie, vous serez formé(e) pour intervenir sur des missions variées :
> Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires
> Gestion des commandes de pièces automobiles auprès des fournisseurs
> Établissement de devis et facturation clients
> Traitement des dossiers sinistres avec les compagnies d'assurance
> Suivi de la relation client : prise de rendez-vous, suivi des réparations
> Gestion administrative des contrats de location de véhicules de courtoisie

Profil recherché :
Vous préparez un BTS CG ou un BTS Gestion de la PME en alternance

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel

À l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, messagerie)

Une appétence pour l'univers automobile est un plus, sans être indispensable

Ce que nous offrons :
- Une formation complète en conditions réelles
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance
- Un environnement bienveillant et professionnel

Prise de poste à la rentrée de septembre ou dernière semaine d'août si disponible et prêt(e) à nous rejoindre au plus vite !

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BH CARROSSERIE

Offre n°4 : AES ou Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, au sein du Dispositif d'Accueil de Jour de 38 places, vous êtes chargé(e) de :

- Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap à travers : l'accueil, l'identification des besoins et des attentes, la participation active à l'élaboration des projets personnalisés

- Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie des personnes dans leur vie sociale et citoyenne, via l'organisation et l'animation d'activités variées

- Proposer et construire de nouvelles activités en lien avec les besoins des personnes. Contribuer à l'évaluation des activités proposées

- Participer activement à la vie du service et à l'amélioration continue de l'offre d'accompagnement

- Garantir la sécurité des personnes dont vous avez la responsabilité, dans le respect des protocoles en vigueur

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, sociaux, et médico-sociaux, et avec les familles.

L'ensemble de ces missions se fait dans le respect des valeurs portées par l'Association et des orientations définies dans le projet de service.

Compétences

  • - Gestion de comportements difficiles
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent
  • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DISPOSITIF ACCUEIL DE JOUR

Offre n°5 : Garde d'enfants (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Offemont ()

Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer la garde de deux enfants (7 et 8 ans) à partir de la rentrée scolaire.

Le service aura lieu 3 jours dans la semaine: Lundi, mardi et jeudi.

Chaque jour de service comportera une intervention de 11h30 à 13h30 et une intervention de 16h30 à 18h00.

Le service de midi: prendre en charge les enfants à l'école de Belfort et les accompagner au domicile pour le repas. Puis les reconduire à l'école à 13h30.

Le service du soir: prendre en charge les enfants à l'école de Belfort et les accompagner au domicile. Puis les surveiller jusqu'au retour des parents (18h30).

Durée mensuelle: 40h environ.

Responsabilités

- Assurer la garde des enfants en toute sécurité
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Préparer des repas simples
- Aider aux devoirs et accompagner (si besoin)
- Maintenir un environnement propre et ordonné
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants

Profil recherché
- Patience, bienveillance et sens des responsabilités
- Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents
- Débutant(e) accepté(e)

Si vous appréciez la compagnie des enfants et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • DOXO

    DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,

Offre n°6 : Employe libre service (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Bessoncourt ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Employés libre-service H/F.
Vous serez chargé d'effectuer la mise en rayon des produits, le conditionnement, ainsi que le port de charges. Vous participerez également à la réalisation d'inventaires et au chargement/déchargement de marchandises.
Cette mission se déroulera à Bessoncourt .
Type de contrat : Contrat à la semaine voir de quelques jours en fonction du besoin
Rémunération : 12€47
Horaires de travail : Equipes, Journée
Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
CAP BEP BAC PRO GRANDE DISTRIBUTION EXP EN GRANDE DISTRIBUTION EXP EN CONDITIONNEMENT PORT DE CHARGES
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°7 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 An(s)
    • 90 - Andelnans ()

Affecté sur l'un des rayons du magasin, vous effectuez la mise en rayon des produits, les inventaires permanents, les relevés de rupture et le facing de votre rayon. Vous effectuez le rangement des produits dans les racks en zone logistique.
Vous pouvez être amené à faire l'emporté client sur les grosses commandes.

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - OFFEMONT ()

Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées

Poste à temps plein 35h semaine
Travail le dimanche
Heure du dimanche majorées à 20%.

Pour postuler :
- se rendre directement au magasin

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MD JOANNES

Offre n°9 : Vendeur à domicile (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous souhaitez travailler en alliant vie de famille et vie professionnelle ? Evoluer à votre rythme, vous épanouir dans un métier qui a du sens ?
Devenez Conseiller(e) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous.
Vous valorisez des produits bio fabriqués en France : entretien, beauté et bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers.

Poste : Activité de Vendeur(se) à Domicile (Statut spécifique)

Savoir-être professionnels
- Goût du contact
- Sens du service client
- Organisation
- Autonomie

Pré- requis
- Permis b exigé
- Savoir utiliser l'outil informatique, accès internet

Vos avantages :
- Organisation de votre activité à temps choisi
- Rémunération attractive à la commission
- Cumul possible avec vos autres activités, retraite, salaire
- Perspectives d'évolution selon votre ambition.
- Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins.

Rejoignez Body Nature et gérez votre vie professionnelle au sein d'une entreprise éthique et éco- responsable. Activité de Vendeur(se) à Domicile Indépendant(e) VDI. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation humaine avec vos clients.
Recrutement en agence inscrivez vous sur :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432033/recrutement-body-nature-conseiller-vendeur-a-domicile-vdi-h-f-castelsarrasin

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente

Entreprise

  • LABORATOIRE BODY NATURE

Offre n°10 : Assistant en Ressources Humaines (F/H) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Assistant RH (H/F) en CDI, qui sera rattaché au siège social de Belfort.

Les missions seront les suivantes :

Recrutement et Administration du personnel :

- Rédiger et publier les offres d'emploi avec les managers
- Sourcer, préqualifier et transmettre les candidatures aux responsables
- Participer aux entretiens et accompagner le processus d'embauche
- Préparer les contrats, réaliser les formalités administratives (DPAE, mutuelle, médecine...)
- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Constituer et mettre à jour les dossiers salariés
- Assurer le suivi administratif tout au long du parcours salarié
- Aider à la préparation des payes (suivi des absences, tickets restaurants, commissions sur chiffre d'affaires, suivi des heures.)

Formation :

- Contribuer à l'élaboration du plan de formation
- Identifier et sélectionner les organismes partenaires
- Organiser et suivre les formations

Juridique et social :

- Analyser les évolutions du droit du travail et du droit social
- Garantir la conformité des pratiques RH
- Conseiller les équipes sur les aspects réglementaires

Missions ponctuelles :

- La société RKF étant inscrite dans une démarche RSE, il vous sera demandé de contribuer à l'obtention de nouvelles certifications ou à leur renouvellement (ISO, GOTS, ECOVADIS..)
- Créer ou mettre à jour des supports de présentations ou de livrets (accueil, sécurité, livret incendie.)

Les compétences que nous recherchons sont les suivantes :

- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Excellente expression écrite et bon esprit d'analyse
- Formation RH de niveau Bac+3 à Bac+5
- Connaissances en droit social
- Une bonne connaissance de la suite Microsoft et Canva est souhaitée
- Une première expérience sur un poste similaire multi conventionnel serait un atout

Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !

Entreprise

  • RKF GROUP

    Maison Française depuis plus 20 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 21 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l'Innovation et la Haute-Couture. Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents.

Offre n°11 : Alternance - Employé(e) commercial(e) H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Le magasin Auchan est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre son équipe !

*Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles !

* Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
* Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),
* Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC)

Vos missions seront les suivantes :

* La mise en rayon de la marchandise,
* La fiabilisation du stock,
* L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
* L'encaissement des produits

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert (valeur 500€).
* Aide au permis de conduire (500€).
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits frais charcuterie et fortes qualités relationnelles.

Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.


Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°12 : Employé(e) Libre Service (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Bessoncourt ()

Nous recherchons un(e) employé(e) de magasin (H/F) pour une offre en alternance* au sein de Auchan sur le secteur de Bessoncourt !

Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de magasin. Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) !

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis.

Vos missions :

* Disposer les produits et les articles dans les rayons,
* Entretenir et nettoyer les rayons,
* Conseiller et renseigner les clients.
* Accueillir les clients avec courtoisie et assurer leur encaissement.
* Scanner les articles et appliquer les remises ou promotions en cours.
* Assurer la fluidité du passage en caisse et répondre aux questions des clients.

Pourquoi choisir l'alternance ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Intégration professionnelle à tout moment dans l'année
* Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle

Conditions d'éligibilité :

Accessible quels que soient vos expériences / niveaux d'études
Accessible peut importe votre âge

Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance des produits frais charcuterie et fortes qualités relationnelles.

Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit, la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.


Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°13 : Agent administratif pour mission Cimetière (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DANJOUTIN ()

CDD 12 semaines non renouvelable (vacation) - PRISE DE POSTE AU 01/09/2025
Rémunération brute horaire = 12,30€

Qui sommes-nous ?
Commune de 3700 habitants en première couronne de Belfort, traversée par la Savoureuse.
2 groupes scolaires, 2 gymnases municipaux, une résidence autonomie, une médiathèque.
35 agents, répartis en 7 pôles de compétence.
Une collectivité à taille humaine qui place la qualité du cadre de vie et le vivre ensemble en priorité.

Qui recherchons-nous ?
VOS MISSIONS
Mission de mise à jour de la base de données du cimetière de la commune de Danjoutin, pour une durée de 12 semaines à raison de 35 heures par semaine.
Poste et besoin non permanent, rémunération attachée à la réalisation de l'acte.

ACTIVITES DU POSTE
o Recenser les données sur les registres informatiques et au format papier
o Recenser les données sur site, au cimetière communal, rue de l'Egalité à Danjoutin
o Saisir et mettre à jour la base de données dans le logiciel dédié
o Mettre à jour les plans numériques dans le logiciel dédié
o Préparer les données pour les reprises de concession et mettre à jour les plaques d'information au cimetière
o Saisir, mettre en forme des documents divers attachés à la mission, les reproduire et les diffuser

Relations de travail : Les services communaux

Responsabilités : Sous la responsabilité du Maire, de la Directrice générale des services et de la responsable du pôle Administratif

Autonomie : Travailleur isolé sur site extérieur et au secrétariat pour la saisie des données

LE BON PROFIL
Savoir :
- Techniques de communication orale et écrite
- Techniques de gestion administrative et de secrétariat
- Notions de base de l'environnement territorial et des procédures administratives
- Maîtrise de logiciels de bureautique

Savoir-faire :
- Capacité d'apprentissage rapide aux progiciels métiers (eMAGNUS)
- S'exprimer oralement ou par écrit
- Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures
- Trier, hiérarchiser et classer les informations
- Gérer la confidentialité des informations et des données
- Travailler en équipe et en autonomie
- Rendre compte

Savoir-être :
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Discrétion/ Confidentialité
- Rigueur et organisation

Diplôme : Domaines administratifs
Niveau 3 à 5 accepté (anciennement V à III)

Expérience : Première expérience avec une base bureautique souhaitée
Toutes les candidatures sont étudiées de manière égale, dont celle des personnes en situation de handicap
A NOTER : le cimetière n'est pas accessible aux personnes à mobilité réduire dans sa totalité

CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Mairie de Danjoutin (44 rue Dr Jacquot 90400 DANJOUTIN) et cimetière communal (Rue de l'Egalité 90400 DANJOUTIN)
Temps complet base 35H - Horaires de travail : 8h30 / 12h00 et 13h30 / 17h00
Télétravail incompatible avec les missions
Pas de travail le dimanche et jours fériés ni d'astreinte - Pas de port de charges ni de matériel spécifique

POSTE A POURVOIR AU 01/09/2025
Recrutement par voie contractuelle
Vous pensez correspondre au profil proposé ? Vous souhaitez intégrer une collectivité
dynamique pour une expérience enrichissante ?
Rejoignez-nous !
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire de Danjoutin en précisant vos disponibilités
AVANT LE 08/08/2025

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°14 : Agent administratif des Finances Publiques (H/F) - PACTE

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Territoire de Belfort recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que :
- la tenue de la comptabilité de l'État,
- la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt,
- la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc .

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité française ou d'un état membre de l'Union Européenne ou en cours de naturalisation)
et
- être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat (ex : BEP, CAP)
ou
- être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).

Formation obligatoire en cas d'embauche : le ou la candidat(e) devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.

Savoir être professionnel :
Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe

Télécharger le dossier de candidature depuis votre navigateur en copiant ce lien : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html

Dossier complété + CV et lettre de motivation obligatoire à déposer à l'agence France Travail de Belfort Europe à l'attention de M. PERRIN avant le 08/09/2025

Prise de poste le 01/12/2025 (date de fin : 30/11/2026)

Entreprise

  • Direction des Finances Publiques

Offre n°15 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) :
Vous souhaitez mettre en avant votre esprit d'équipe et votre sens de la communication ? Ce poste est pour vous !

Vos missions :
-Saisie des tableaux de reporting et des comptes rendus,
-Relecture et saisie des dossiers,
-Gestion des plannings et organisation des réunions,
-Apporter un soutien administratif aux services de direction.

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience similaire réussie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Ce poste vous intéresse ? Alors postulez !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°16 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 90 - BESSONCOURT ()

Au sein d'un Hôtel situé à Bessoncourt (47 chambres) nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) de ménage dont les missions seront les suivantes :
- L'entretien des chambres.
- L'entretien des salles de bain.
- La réfection des lits.
- Entretiens divers.

Le contrat est à pourvoir au plus tôt.
Temps partiel 10 heures par semaine.

Vous travaillerez le week-end de 9h00 à 14h00 (en fonction de la charge de travail). Possibilité de travail certains jours de la semaine.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Formations

  • - Nettoyage locaux | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ECLAT SL

Offre n°17 : Animateur (trice) d'accueil de loisirs inclusif (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Loisirs Pluriel Enfants Territoire de Belfort est un accueil de loisirs inclusif qui accueille enfants en situation de handicap et enfants sans handicap, sur la commune de Belfort. Il accueille 24 enfants âgés de 3 à 13 ans.
Nous recrutons des animateurs/animatrices en contrat d'engagement éducatif sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires.

Missions :
- Accompagner les enfants sur tous les temps de vie quotidienne
- Accompagner les enfants en situation de handicap
- Concevoir et mettre en place des projets d'animation adaptés aux besoins du public accueilli
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Favoriser les relations avec les familles - Participer à des temps de réunion

Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires. Contrat CEE (contrat Engagement Educatif de 80 jours sur l'année).
Prise de poste le 17 Septembre.
Horaires : 8h-18h
Rémunération : 55euros brut/journée
3 journées de sensibilisation dans l'année pour les équipes d'animation

Formation : **** BAFA, CPJEPS ou BPJEPS exigé ****

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA, CPJEPS ou BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LOISIRS PLURIEL DU TERRITOIRE DE BELFORT

Offre n°18 : Shopping Planner (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
- Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
- Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
- Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
- Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
- Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
- Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
- Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
- Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
- Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
Elora, et si c'était vous ?
Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • ELORA

    Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°19 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Employé polyvalent en restaurant Japonais.
Environ 17h par semaine.
Idéal étudiant.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • NAKA NAKA

    restaurant japonais en Vieille Ville à Belfort

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - OFFEMONT ()

Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées

Poste à temps plein 35h semaine
Travail le dimanche
Heure du dimanche majorées à 20%.

Pour postuler :
- se rendre directement au magasin

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MD JOANNES

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Bessoncourt ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BESSONCOURT. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°22 : Assistant Administratif polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Le groupe RKF est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour ses bureaux situés à Belfort.
Si vous rejoignez notre équipe, vos missions principales seront :
- Apporter un soutien administratif quotidien aux différents services de l'entreprise au besoin.
- Effectuer la saisie de données dans les outils internes et sur les plateformes utilisées (commandes, livraisons, documents de suivi, etc.).
- Contacter les prestataires externes pour recueillir ou transmettre les informations nécessaires.
- Aider à la préparation de divers documents administratifs.
- Effectuer le suivi des dossiers qui vous seront remis.
- Appuyer la responsable dans le traitement administratif des factures, sans validation directe.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et reporting sur demande, en veillant à l'exactitude des informations.
- Maintenir un lien régulier avec les interlocuteurs internes et les prestataires.
- Participer à la préparation des colis, à l'organisation des inventaires et à diverses tâches administratives ponctuelles.
- Aider à l'organisation des déplacements professionnels (réservations, confirmations.).
- Réaliser des comptes-rendus simples pour transmettre les informations essentielles à la responsable.

Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre polyvalence, ainsi que votre réactivité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous savez travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante et réputée dans l'univers du textile ? Postulez dès maintenant à : recrutement@rkfgroup.fr

Entreprise

  • RKF GROUP

    Maison Française depuis plus 20 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 21 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l'Innovation et la Haute-Couture. Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents.

Offre n°23 : Responsable de secteur SAAD Familles (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si Bac+2 Action sociale
    • 90 - BELFORT ()

Urgent

En tant que responsable de secteur au sein de la structure, vos missions seront les suivantes :

- Vous interviendrez sur le terrain afin d'évaluer les besoins des familles ;
- Vous assurez la planification et le suivi des intervenantes chez les personnes bénéficiant des services de la structure ;
- Vous assurez le suivi des familles en lien avec les travailleurs sociaux (secteur de la protection de l'enfance) ;
- Vous êtes en charge de la gestion des ateliers collectifs organisés par la structure ;
- Vous garantissez le lien de qualité entre la structure et ses bénéficiaires ;
- Vous supervisez la gestion administrative des dossiers usagers (en lien avec l'assistant responsable de secteur) ;
- Vous assurez l'encadrement des intervenantes à domicile (ex : réunion d'équipe hebdomadaire)

La maitrise de l'outil informatique est indispensable.

Des capacités de travail en équipe, d'adaptation et le sens de la communication sont également attendus.

Une bonne connaissance de l'action sociale en prévention et en protection de l'enfance est un plus.

Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous aurez une demi-journée de repos dans la semaine. Il n'y a pas d'astreinte à tenir.

Véhicule léger exigé afin de pouvoir vous déplacer pour réaliser des visites, frais de déplacement 0.38 cts/km
Débutants acceptés.

Contrat pour remplacement pendant congé maternité.
Prise de poste au plus tard mi-juillet 2025.

Profils éducateur spécialisé avec parcours dans le domaine de la protection de l'enfance et en souhait de reconversion/transition bienvenus !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Accompagner, orienter les bénéficiaires et leur entourage dans leur parcours de soin
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Coordonner les interventions à domicile
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
  • - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • - savoir communiquer par téléphone
  • - évaluer les besoins des usagers
  • - utiliser l'outil informatique
  • - rédiger des documents en français

Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale (uniquement avec expérience ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AAFP90

    Forte de ses valeurs sociales et solidaires, et de sa longue expérience sur le terrain, l AAFP90 est aujourd hui solidement ancré dans le département du Territoire de Belfort depuis sa création en 1946. Association d'aide à domicile partie prenante de l'économie sociale et solidaire, l'AAFP90 constitue un acteur incontournable de la politique globale d action sociale qu il s agisse de prévention ou de protection de l enfance dans le domaine de l'enfance et de la famille.

Offre n°24 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

La Fondation recrute pour le service URGENCES de Belfort accueillant une majorité de personnes isolées et de familles monoparentales un éducateur spécialisé (H/F).

* Le travailleur social assure une intervention sociale individuelle en accompagnant les résidents dans leurs démarches d'accès aux droits
* Il/elle élabore le projet personnalisé de la personne accueillie et assure un soutien à viser son autonomie
* Il/elle accompagne les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement
* Il/elle propose des actions d'accompagnement collectif à visées d'information, de prévention autour de différentes thématiques
* Il/elle travaille en équipe et en réseau, participe aux projets institutionnels de développement des actions sociales

* Travailleur social diplômé (Educateur spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
* Expérience de l'accompagnement du public adulte en situation de précarité
* Connaissances des dispositifs du secteur de l'inclusion
* Compétences relationnelles, capacité de synthèse, d'évaluation et de préconisation pour orientations
* Esprit d'initiative, d'organisation et de travail en autonomie

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou Assistant Social ou CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION DE L ARMEE DU SALUT

Offre n°25 : Assistant (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BOUROGNE ()

Vous assurez l'interface avec le client, ainsi que les liaisons téléphoniques permanentes avec la clientèle. Vous gérez le courrier et le classement.
Vous réceptionnez les commandes clients, vous suivez les commandes, les délais, jusqu'à la livraison des produits.
Vous traitez les devis et les réclamations.
Vous créez les bons de livraison et les retours au dépôt.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°26 : Assistant de gestion (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Bourogne ()

Au sein d'une entreprise spécialisée, vous êtes en charge de la facturation client et fournisseur, vous réalisez les encaissements. Vous êtes l'interface entre l'entreprise et les différents services de la société. Vous êtes aussi en charge de tâches RH lié à la réalisation de la paie. (Notes de frais,...)

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°27 : Accompagnement Educatif et Social (AES) (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - ROPPE ()

Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service, la personne est appelée à :
- Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle
- Développer des actes d'accompagnement éducatif et utiliser les différents outils de communication
- Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre)
- S'investir dans l'organisation et la réalisation des week-ends répit

Poste à pouvoir sur l'Accueil Temporaire, accueillant des enfants en internat du lundi soir au vendredi matin et sur quelques week-ends du samedi au dimanche. Planning annuel en 10h.

A pourvoir au 29/08/2025.
0.95 ETP - 35h00.

Compétences

  • - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE

Offre n°28 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - ROPPE ()

Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, la personne est appelée à :
- Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle
- Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes, être force de proposition
- Assurer auprès de la personne accueillie et de sa famille la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé
- Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins, pédagogique et éducative
- Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Personnalisé
- Participer à l'organisation pluridisciplinaire des actes d'accompagnement

Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h défini à l'année.

A pourvoir au 29/08/2025.
1 ETP - 37h00.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE

Offre n°29 : Plongeur(se) - Porte Assiette en restauration (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DANJOUTIN ()

Notre établissement situé à Danjoutin recrute dans le cadre d'un contrat saisonnier (jusqu'à fin Août) un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration.

Vous effectuerez :
- la plonge du restaurant pour le service du soir de 19h30 à 23h30 (assiettes, verres et couverts, batteries de cuisine)
- la dépose des assiettes en sortie de cuisine et le débarrassage de celles-ci en fin de repas


Vous travaillez sans coupure
> 5 jours / semaine
> contrat de 20 heures
> 1 jour de repos par semaine à définir avec l'employeur
> Restaurant fermé le Dimanche


Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IBIS

Offre n°30 : Assistant (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Au sein d'une entreprise de type PME-PMI, vous réalisez l'accueil téléphonique et physique des personnes.
Vous gérez le courrier, la boîte mail de l'agence. Vous répondez aux dossiers d'appels d'offres. Vous corrigez et envoyez les devis. Vous gérez de commandes reçues par nos clients et réalisation les dossiers administratifs.

Formations

  • - Travaux publics | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°31 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - ROPPE ()

Poste à pourvoir au 29/08/2025
Public porteur de déficience intellectuelle sans ou avec troubles associés de 5 à 14 ans.
Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants est appelé(e) à :
- Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie
- Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé
- Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux
- Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé

Aptitudes et compétences recherchées :
- Avoir une connaissance du handicap mental
- Être un interlocuteur pour la personne accueillie, la famille, les représentants légaux, un relais des attentes, des besoins et des intérêts
- Faciliter et encourager la participation des personnes en situation de handicap en vue d'un renforcement des savoirs et des pratiques
- Avoir une connaissance approfondie de la recommandation des bonnes pratiques de l'HAS
- Bonne capacité de travail autonome

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT

Offre n°32 : ASSISTANT PRESTATION OXYGENE (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT PRESTATION OXYGENE (H/F).

Vos missions :

- Assurer la continuité de l'approvisionnement d'oxygène liquide au domicile des patients ;
- Livrer les dispositifs médicaux au domicile des patients ;
- Installer les dispositifs médicaux d'oxygène liquide et gazeux et assurer la satisfaction des patients et le suivi de la prescription conformément à la prestation et dans un souci de qualité et de sécurité ;
- Contribuer au développement de l'activité au sein de son secteur.

Votre profil :
Vous devez être titulaire du Permis B depuis au moins 2 années et être apte au port de charges. Une expérience en livraison serait un atout. Idéalement dans le milieu médical.

Vos qualités :
Vous devez impérativement avoir le sens du service clients/patients ; de la pédagogie ; une aisance relationnelle ; être organisé et savoir gérer ses priorités.

Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°33 : Facteur H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la livraison de colis, un Facteur pour une mission en intérim de 12 mois à Belfort - 90000. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 12EUR.

- Assurer la distribution du courrier et des colis dans les différents quartiers de Belfort - 90000
- Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service
- Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées
- Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise

- Horaires de travail: 37 heures par semaine
- Rémunération horaire : 12.03

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience dans la livraison fortement recommandée
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Permis de conduire B souhaité

Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour une mission en intérim de 12 mois à Belfort - 90000. Aucune expérience préalable n'est nécessaire, nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'investir dans ce poste.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°34 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent d'entretien Territoire de Belfort (H/F) :
Vous serez chargé de l'entretien des locaux du siège.
Vos missions seront le dépoussiérage, entretien des sols, vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage ... .
Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est requise pour ce poste ainsi qu'une facilité d'adaptation et de la polyvalence.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Postulez dès maintenant à MANPOWER Belfort

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Contrôleur Qualité COFREND (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Nous recherchons UN CONTROLEUR QUALITE RESSUAGE (H/F) avec certification COFREND II.


Vous serez en charge de garantir la conformité des produits et des processus aux normes de qualité établies, en veillant à ce que nos standards soient respectés tout au long de la production. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement de notre système qualité.

Responsabilités
- Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les produits en cours de production et finis
- Analyser les données collectées lors des inspections et rédiger des rapports détaillés
- Mettre en œuvre et suivre les procédures d'assurance qualité conformément aux normes ISO 9001
- Utiliser la méthode de ressuage pour garantir la conformité des pièces contrôlées
- Collaborer avec les équipes de production pour identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents relatifs à la gestion de la qualité




- Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel avec expérience en ressuage
- Esprit d'analyse développé et capacité à résoudre des problèmes rapidement
- Rigueur, autonomie et sens du détail

Certification COFREND II OBLIGATOIRE

Si vous êtes passionné(e) par l'assurance qualité et souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue, alors postulez !

Travail en horaire d'équipe


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°36 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - mais expérience souhaitée
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un agent de maintenance (H/F) :

Vos missions principales :
> Assurer l'entretien et les réparations de premier niveau sur l'ensemble du site (plomberie, électricité, petits travaux)
> Veiller au bon état des équipements et installations techniques
> Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement
> Participer aux contrôles réglementaires et à la sécurité du site
> Travailler en lien étroit avec les responsables d'activité pour garantir une expérience client optimale

Une expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)

Conditions du poste :
- Contrat à durée indéterminée
- Durée hebdomadaire : 35h
- Salaire horaire brut : 12,08 € (SMIC)
- Travail possible certains soirs, week-ends ou jours fériés selon besoins
- Restauration sur place
- Prime d'ancienneté à partir de 6 mois

Compétences

  • - Electricité
  • - Plomberie
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Notions en maintenance multi-technique
  • - Polyvalent(e), bricoleur(se), réactif(ve)
  • - Notions en électricité, plomberie, menuiserie
  • - Sens des priorités et autonomie

Formations

  • - Maintenance bâtiment (souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°37 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restaurations, nous recherchons deux Barman/ Barmaid (H/F).

Vos missions principales :
- Assurer la mise en place du bar : préparation, gestion des stocks et organisation
- Prendre et réaliser les commandes clients avec efficacité et sourire
- Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer activement aux fermetures du bar et aux tâches de fin de service

Conditions de travail :
- Durée du travail : 35h, 39h ou 41h par semaine, travail le Samedi et Dimanche
- Avantages : Primes (dont prime d'ancienneté à partir de 6 mois), restauration sur place, primes liées aux contraintes horaires

Votre profil :
- Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement dynamique
- Sens du service client développé et excellent relationnel
- Débutant(e) accepté(e) avec motivation et envie d'apprendre

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°38 : Serveur / Serveuse (10 postes ouverts) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous proposons 10 postes de serveur / serveuses

Vos missions principales :
> Accueillir les clients et les installer
> Prendre les commandes avec rigueur et sourire
> Servir les plats et boissons dans le respect des règles d'hygiène
> Participer au nettoyage et à la mise en place de la salle
> Travailler en équipe pour garantir un service fluide

Conditions :
- Contrat à durée indéterminée
- Durée hebdomadaire : 35h, 39h ou 41h
- Travail possible le week-end et jours fériés
- Salaire : SMIC horaire, soit 12,08 € brut/heure (au 2025)
- Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées

Avantages
- Primes d'ancienneté après 6 mois
- Restauration sur place

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Sens du service client et travail en équipe
  • - Dynamique, ponctuel(le) et avec un bon relationnel
  • - Expérience non obligatoire, débutants acceptés

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°39 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) plongeur (se) en restauration.

Vos missions
Sous la direction du Référent Cuisine, vous aurez pour principales missions :
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des locaux (planchers, plans de travail, etc.)
- Participer à la mise en place et à l'organisation du service
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Appuyer ponctuellement l'équipe cuisine sur de petites préparations

Conditions du poste :
- Restauration sur place
- Primes de contraintes horaires à partir de 6 mois d'ancienneté

Profil recherché :
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon esprit de coopération
- Vous êtes rigoureux, réactif et capable de tenir un rythme soutenu
- Débutants acceptés, formation en interne assurée

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°40 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.
Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 19052025A122

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°41 : Responsable d'association à caractère social

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Le poste s'articule sur les compétences administratives et managériales du (de la) candidat(e).

Missions :

- Vous exercez sous l'autorité du conseil d'administration et mettez en œuvre les directives et orientations de celui-ci
- Vous assurez le bon fonctionnement de la structure (développement d'activité, gestion du personnel, relations partenariales) et êtes garant(e) de sa qualité de service notamment en protection de l'enfance
- Vous évaluez les besoins en matière de ressources humaines et de moyens techniques et financiers afin de proposer la mise en œuvre aux organes dirigeants
- Vous mobilisez, coordonnez et mettez en œuvre les moyens de l'entité pour atteindre les objectifs fixés (gestion de projets, gestion financière, comptable et budgétaire, qualité, etc.)
La connaissance de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la prévention dans le domaine du soutien à la parentalité sont un atout considérable.

Diplôme d'action sociale, Expérience minimum de 2 ans souhaitée.

Nous recherchons une personne passionnée et dynamique pour rejoindre notre association. Vous devez être titulaire d'un diplôme universitaire dans le domaine de l'action sociale ou présenter une expérience probante dans le secteur. CAFDES/CAFERUIS souhaités. Vous posséder une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. Vous avez une solide compréhension du secteur et des enjeux de la prévention auprès des familles ainsi que de la protection de l'enfance.

Une forte capacité d'analyse est essentielle et la maitrise des outils informatiques. Vous devez également avoir de bonnes compétences en communication et être capable de travailler en équipe.

Nous recherchons une personne proactive et bienveillante, capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous devez être capable de gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais et en maintenant un haut niveau de qualité.

Le poste est à pourvoir au plus tard début octobre 2025 pour un remplacement de congé maternité.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer la liaison avec les autorités locales
  • - Assurer une formation continue pour le personnel
  • - Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Déterminer des objectifs de performance , suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer la communication interne et externe
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Implémenter des programmes de prévention santé
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
  • - Mettre en oeuvre une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
  • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
  • - Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Entreprise

  • AIDE FAMILIALE POPULAIRE

    Forte de ses valeurs sociales et solidaires, et de sa longue expérience sur le terrain, l AAFP90 est aujourd hui solidement ancré dans le département du Territoire de Belfort depuis sa création en 1946. Association d'aide à domicile partie prenante de l'économie sociale et solidaire, l'AAFP90 constitue un acteur incontournable de la politique globale d action sociale qu il s agisse de prévention ou de protection de l enfance dans le domaine de l'enfance et de la famille.

Offre n°42 : Consultant commercial en apprentissage F/H (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

REJOINS LA TEAM RANDSTAD EN ALTERNANCE !

Tu cherches une alternance qui te challenge et te forme à un vrai métier ?

Tu rêves d'un Bac+3 dans la vente de services, tout en découvrant le monde passionnant des ressources humaines ?
Bonne nouvelle : Randstad recrute son futur alternant à Belfort !

- Diplôme certifié : Titre RNCP Niveau 6 - "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi".

- Format hybride : 4 jours/mois en présentiel (Stade de France) + distanciel et terrain.

- Avantages : frais de transport/hébergement pris en charge, tickets resto, Chromebook, CSE.

TES MISSIONS
Développer ton portefeuille client (prospection, fidélisation).
Recruter des talents (sourcing, entretiens).
Négocier, conclure des contrats et conseiller clients/candidats.

TON PROFIL
Bac+2 minimum, permis B et un véhicule, avec :
Curiosité, énergie, relationnel et sens du commerce !

LES + RANDSTAD
Un groupe certifié Top Employer pour t'épanouir et évoluer.
Une mission porteuse de sens : révéler les talents.

Belfort - Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Postule dès maintenant et démarque-toi ! contacte nous par mail sur belfort.001v43@randstad.fr ou par téléphone 03.84.98.15.40

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°43 : Aide cuisine / plonge (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - En plonge/aide cuisine
    • 90 - BELFORT ()

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous épluchez les légumes et dresser les plats.

Vous assurez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de la cuisine.

Vous travaillez uniquement en service du soir, 6 jours par semaine (19H30 à 22H30) du mardi au vendredi et le week-end de 19H30 à 23H30

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • TAJMAHAL

Offre n°44 : Comptable fournisseurs

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs.

Vous serez en charge de la gestion complète du cycle fournisseurs, dans le respect des normes comptables et des procédures internes.

Vos principales responsabilités :

- Enregistrement et suivi des factures fournisseurs dans notre ERP (Cegid PMI/Y2).
- Suivi des relances fournisseurs et gestion des litiges.
- Participation aux clôtures mensuelles et à l'établissement des états financiers.
- Suivi des opérations intra-groupe liées aux fournisseurs.
- Collaboration avec les équipes achats, logistique et contrôle de gestion.
- Respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
- Contribution à l'amélioration continue des processus comptables.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Connaissance des normes fiscales françaises
  • - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
  • - Maîtrise Pack Office, ERP, Power BI

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°45 : Technicien Laboratoire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Allenjoie ()

Technicien Laboratoire (H/F)



Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ?

Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures !



Qui sommes-nous ?

Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère.



Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique.



Pourquoi nous rejoindre ?

Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française.

Travaillez dans une ambiance collaborative

Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert.



Votre Mission :

Vos missions sous la responsabilité de l'Adjoint du Directeur R&D au sein de notre société seront les suivantes :



A ce titre, il sera notamment chargé de :

Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de laboratoire
Participer à l'évolution des bancs d'essai
Opérer les bancs d'essais conformément aux objectifs définis
Préparer les solutions chimiques et valider leur qualité
Préparer , mettre en service des appareils de mesures et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
A en charge le montage, démontage et l'installation des prototypes sur bancs d'essai
Travailler en salle ISO7
-Rédiger les rapports d'essais, de protocoles, gammes de fabrication
Gérer l'inventaire et les stocks du laboratoire
Assurer le traitement des déchets
Organiser les flux de matériaux (Stock, gestion des déchets)
Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI)







Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète.

Voici le profil que nous recherchons :



Diplômé d'un Bac + 2 / Bac + 3 en Mesures physiques / chimie avec expérience dans le domaine de la production idéalement dans le domaine de la chimie.

Excellentes compétences en chimie des matériaux, manipulation produits chimiques, contrôle qualité dans l'industrie, mesures, banc d'essai (connaissance)Qualités Personnelles



Rigueur, grande polyvalence, goût pour la technique

Capacité à travailler de manière autonome et collaborative.

Bon relationnel.

Maitrise de l'anglais professionnel



Ce que nous offrons

Un rôle à impact : Contribuez directement à la transition énergétique mondiale.

Un environnement stimulant : Travaillez sur des technologies de pointe avec une équipe passionnée.

Des opportunités de croissance : Développez vos compétences grâce à des projets variés.

Une culture d'entreprise humaine : Évoluez dans une équipe soudée, où votre voix compte.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • GEN-HY CUBE

Offre n°46 : Technicien polyvalent de production de membranes (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Allenjoie ()

Technicien polyvalent de production de membranes (H/F)

Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ?
Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures !

Qui sommes-nous ?

Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère.

Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française.

Travaillez dans une ambiance collaborative

Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert.

Votre Mission :

Vos missions sous la responsabilité de l'Adjoint du Directeur R&D au sein de notre société seront les suivantes :

Fabriquer la pâte, l'encre, les membranes et de réaliser le dépôt d'encre sur les membranes

Alerter en cas de quantité et de qualité du stock insuffisantes : équipements, pièces de rechange et consommables,

S'impliquer dans les opérations de maintenance quotidiennes et de nettoyage des machines de fabrication (mélangeurs, laminoirs, outillage divers, ..),

Contrôler et/ou faire contrôler : la qualité des matériaux entrants et les caractéristiques des membranes (nues et déposées): conductivité, épaisseur, densité, caractéristiques mécanique, dimensionnelles.

Participer à l'amélioration continue et d'analyse des évolutions des procédés en collaboration avec le département R&D

Rédiger les comptes-rendus nécessaires à la remontée des informations au niveau de la production et R&D

Respecter les règles de sécurité, environnement, gestion des déchets et porter les EPI



Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète.

Voici le profil que nous recherchons :



Diplômé d'un Bac + 2 / Bac + 3 avec expérience dans le domaine de la production idéalement dans le domaine de la chimie.

Excellentes compétences chimie des matériaux, manipulation produits chimiques, contrôle qualité dans l'industrie.



Qualités Personnelles



Rigueur, grande polyvalence, goût pour la technique en atelier (production, maintenance)

Capacité à travailler de manière autonome et collaborative.

Bon relationnel.

La maitrise de l'anglais professionnel est un plus



Ce que nous offrons

Un rôle à impact : Contribuez directement à la transition énergétique mondiale.

Un environnement stimulant : Travaillez sur des technologies de pointe avec une équipe passionnée.

Des opportunités de croissance : Développez vos compétences grâce à des projets variés.

Une culture d'entreprise humaine : Évoluez dans une équipe soudée, où votre voix compte.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • GEN-HY CUBE

Offre n°47 : Agent d'installation et de maintenance (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - BELFORT ()

L'agent de maintenance intervient sur l'ensemble des bâtiments de restauration, de d'hébergement et de bureaux du Crous sur le site Nord Franche-Comté (Belfort, Montbéliard et Sevenans).

Il réalise des interventions d'installation, de maintenance et de dépannage sur diverses installations techniques et éléments de construction (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie) et en assure le bon fonctionnement.
Il assure l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements en restauration, en hébergement et autres structures du CROUS, participe à la mise en œuvre des travaux relatifs à la sécurité et participe aux travaux de rénovation et d'aménagement de locaux.

Au sein de l'équipe, ses missions sont :

- Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements
- S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements et procède à leur réparation
- Intervient dans la réalisation d'installations et dans la maintenance multi-technique en bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie,peinture, carrelage, travaux extérieurs, maçonnerie
- Réparer les pannes et établit un diagnostic en vue d'une prise de décision
- Conseiller sur le choix des matériels
- Conseiller les utilisateurs
- Participer à la mise en œuvre des travaux relatifs à la sécurité
- Participer également à des travaux de rénovation ou de création de locaux, bureaux, appartement

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance générale de la règlementation en matière de construction et de maintenance
- Connaissance générale des métiers du bâtiment tout corps d'état
- Connaissance générale en poly-maintenance du bâtiment
- Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie
- Connaissance générale des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur.
- Habilitation électrique
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité à rendre comte quotidiennement au chef d'équipe

Savoir être :
- Discrétion
- Faire preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur
- Aisance relationnelle, savoir communiquer
- Sens du travail en équipe

Compétences

  • - CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
  • - Electricité
  • - Plomberie
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un logement
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • CROUS DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

    Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 680 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous est l opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d activité recouvre la restauration, l hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et

Offre n°48 : Un. une évaluateur.trice itinérant.e de besoins d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi !
Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8
Intégrer Kalivi c'est rejoindre une entreprise privée créée il y a 17 ans, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir.
Composé des caisses de retraite (Carsat, MSA Bourgogne, MSA Franche-Comté et Agirc-Arrco), Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie.
Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, sur tous les départements de Bourgogne Franche-Comté.

LE POSTE :
Kalivi recherche dans le cadre d'un remplacement de personnel absente un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur le Nord Franche-Comté - secteur Montbéliard/Belfort en CDD de 6 mois. Cette offre de poste s'adresse à toute personne habitant sur ce secteur.

VOS MISSIONS :
- Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement.
- Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile.
- Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux.
- Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile.
PROGRAMMATION :
- Evaluations aux domiciles des bénéficiaires du lundi au jeudi
- Journée administrative en télétravail le vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
- Déplacements fréquents sur le secteur et ponctuels sur la Bourgogne Franche-Comté
LES AVANTAGES DU POSTE :
- Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples.
- Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis.
- Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 30 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions.
- Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts.


PROFIL :
Bac +2 dans le champ de la gérontologie, de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE
Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication.
Très bonne pratique des outils informatiques.

TYPE DE PRIME ET GRATIFICATION :
- 13ème mois
- Indemnité de télétravail 50.50€ par mois sur 12 mois
- Primes de 35.15 € par mois sur 12 mois
- Remboursement des repas et prise en charge des nuitées lors de déplacements
- Association du personnel

PRISE DE POSTE
Le plus tôt possible

Votre candidature doit impérativement comporter votre CV à jour ainsi que quelques lignes rédigées dans la partie LETTRE DE MOTIVATION.
Toute candidature qui ne respecte pas cette procédure ne sera pas prise en compte par l'établissement.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : CDD de 6 mois
Salaire brut : 26 789 € brut par an sur 13 mois

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - maitrise de Word, Excel, Outlook

Formations

  • - Action sociale (gérontologie, ESF...) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Kalivi BFC

Offre n°49 : Responsable de rayon de produits alimentaires et non alimentaire (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En gestion de rayon
    • 90 - DANJOUTIN ()

Vous avez de l'expérience en gestion de rayon et aimez le terrain ?

Promocash Danjoutin, acteur majeur de la distribution alimentaire et non alimentaire pour les professionnels de la restauration, recherche un(e) Responsable de Rayon autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) pour renforcer son équipe.

Vos missions principales
------------------------------
En tant que responsable de votre rayon, vous serez garant(e) de son bon fonctionnement au quotidien :

> Assurer la mise en rayon des produits, le rangement, le facing et la propreté de l'espace de vente
> Gérer les stocks, les commandes fournisseurs et assurer le réassort
> Suivre et mettre à jour les prix de vente en fonction des consignes de l'enseigne
> Veiller à la présentation attractive du rayon pour optimiser l'expérience client
> Être force de proposition pour améliorer l'organisation du rayon et la satisfaction client
> Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes
> Participer à la réception des marchandises et à la préparation des inventaires

Profil recherché :
------------------------------
- Expérience exigée en grande distribution, gestion de rayon ou mise en rayon (alimentaire ou non alimentaire)
- Maîtrise des techniques de rangement, de facing et de gestion de stock
- Personne organisée, rigoureuse, capable de travailler en autonomie
- Esprit d'équipe, bonne capacité d'adaptation et sens du service client
- Maîtrise des outils de gestion de rayon et de commandes (connaissance de Promocash est un plus)

Conditions de travail
------------------------------
CDI - Temps plein
Travail du lundi au samedi, avec un samedi travaillé sur deux (7h00 - 13h00)
Un jour de repos dans la semaine
Salaire à négocier selon profil et expérience

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • PROMOCASH

Offre n°50 : Soudeur monteur (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Soudeur monteur pontier cariste (H/F)


Au sein de l'équipe méthodes chaudronnerie vous serez en charge de missions suivantes :
-Assemblage et Soudure :
-Réaliser des soudures sur des pièces métalliques selon les plans techniques.
-Assembler des sous-ensembles mécano-soudés.

-Lecture de Plans :
-Lire et interpréter des plans techniques pour comprendre les spécificités des projets.

-Entretien et Maintenance :
-Effectuer l'entretien et la maintenance des outils et équipements de soudure.
-Réaliser des contrôles réguliers pour assurer le bon fonctionnement des machines.

-Utilisation d'Équipements :
-Conduire des chariots élévateurs (CACES R489 N3) pour déplacer les matériaux et les pièces.
-Utiliser des ponts roulants pour la manutention des charges lourdes.


-Techniques de Soudure : Maîtrise des différentes techniques de soudure (TIG, MIG, à l'arc, etc.).
-Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
-Utilisation d'Équipements : Compétence dans la conduite de chariots élévateurs et l'utilisation de ponts roulants.
-Maintenance : Connaissance des procédures de maintenance préventive et corrective.
-Sécurité : Respect des normes de sécurité en vigueur dans le domaine ferroviaire.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°51 : Gestionnaire assurance maladie - CDD - Département assurés (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Un appel de candidature est lancé pour le recrutement en CDD d'un(e) Technicien(ne) Département Assurés pour une durée de 3 mois dans un premier temps.

Emploi : Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie

Niveau : Niveau 3 de la CCNT

Salaire : 1917 euros brut mensuels + gratification annuelle proratisée

Situation de l'agent :
Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Département Assurés de la CPAM du Territoire de Belfort.

Après une formation interne (législation et technique), vous serez en charge des activités suivantes :

> Etudier et calculer le droit à la Complémentaire Santé Solidaire, en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur.
> Assurer la promotion des offres de service notamment des téléservices.
> Assurer la relation client (SMS, courriers, appels sortants)
> Travailler en transversalité avec nos partenaires internes : direction financière et comptable, service accueil, service de l'Action Sanitaire et Sociale et la Mission Accompagnement Santé, etc.
> Gestion des droits de base et du fichier : mise à jour, création, carte Vitale, mutation.

Profil du candidat
Le candidat doit être en mesure :

> D'acquérir rapidement et actualiser sa connaissance de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité,
> De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires,
> De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement
> Respecter les consignes et hiérarchiser les priorités
> D'atteindre une productivité suffisante tout en respectant les standards de qualité

Le candidat doit faire preuve :

> De rigueur, de réactivité et de disponibilité,
> D'un sens relationnel développé pour travailler en équipe,
> D'une aisance verbale et écrite,
> De bonnes capacités d'organisation et d'adaptation,
> De la capacité à maîtriser les outils informatiques.

Compétences demandées :

> Capacité à travailler avec une haute exigence qualité
> Capacité à alerter et faire remonter toute difficulté à son encadrement
> Discrétion et sens aigu de la confidentialité

Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidature des personnes en situation de handicap.

Le / la candidat(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).

Une formation et un accompagnement au poste seront assurés par les Référentes techniques du Département Assurés.

Formation : Bac + 2 minimum

Date limite de réception des candidatures : 18/07/2025

Date des entretiens d'embauche : 29/07/2025

Prise de fonction : 1er septembre 2025

L'objet du courriel devra être le suivant : « Candidature CDD - Département assurés »

Lettre de motivation obligatoire, sans celle-ci, votre candidature ne pourra être prise en compte.

Compétences

  • - aisance verbale et écrite
  • - maîtriser rapidement les applicatifs métiers
  • - sens relationnel développé
  • - appliquer les instructions et modes opératoires
  • - maîtriser les outils informatiques

Formations

  • - Technique administrative (Gestion ou administration) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

Offre n°52 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°53 : Apprenti serveur /Apprentie serveuse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

La Fontaine des Saveurs - Belfort recrute un(e) apprenti(e) serveur(se) - CAP ou Brevet Professionnel Service en salle

Envie de faire de l'art de la table un métier ?
Rejoignez La Fontaine des Saveurs, restaurant reconnu au cœur de Belfort, et développez vos compétences dans un établissement qui allie exigence, convivialité et service de qualité. Sous la direction de M. GREFFIER, vous serez formé(e) à tous les aspects du service en salle dans un cadre professionnel et bienveillant.

Contrat proposé : Contrat d'apprentissage en CAP Service en restauration

Missions
------------------------
Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous participerez à l'ensemble du service en salle, notamment :
- Préparer la salle : mise en place des tables, dressage, entretien
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons
- Prendre les commandes et assurer un service fluide et attentif
- Effectuer le service à l'assiette et/ou au plateau selon les usages de l'établissement
- Gérer les encaissements
- Veiller à la propreté de la salle et à la qualité de l'expérience client
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de l'établissement


Profil recherché
---------------------
Vous êtes dynamique, souriant(e) et à l'écoute
Vous avez le sens du contact client et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du détail
Vous souhaitez apprendre dans un environnement exigeant mais bienveillant
Vous avez un intérêt marqué pour le service et les métiers de l'hospitalité

Vous êtes intéressé(e) ? présentez vous directement au restaurant du mercredi au samedi et entre 10h00 et 12h00 ou entre 18h00 et 19h00

Demandez M. GREFFIER
Restaurant La Fontaine des Saveurs - Place de la Grande Fontaine, Belfort

Poste à pourvoir dès maintenant

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA FONTAINE DES SAVEURS

Offre n°54 : Coach Sportif / Coach Sportive Belfort (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°55 : Coordinateur en facility management H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client un Coordinateur technique en Facility management (H/F), en CDI, à Belfort.

Placé sous l'autorité de votre Responsable, vous intervenez en autonomie pour la gestion d'un site tertiaire d'environ 200 personnes.

Vos missions principales sont les suivantes :


- Coordonner les fournisseurs / prestataires techniques
- Apporter vos solides compétences en technique : entretien des bâtiments, éclairage, CVC, badge d'accès, espaces verts...
- Veiller au respect du budget
- Assurer le suivi des indicateurs : santé, sécurité, qualité, coût
- Respecter et faire respecter les règles juridiques afférant à votre domaine

Profil :

Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac +2 en maintenance ou justifiez d'une première expérience réussie en facility management.

Vous êtes curieux, autonome, persévérant? vous êtes reconnu pour être un très bon communicant?

Des notions en anglais sont un atout.

Vous travaillerez à temps plein en horaires de journée.
Le salaire sera à définir en fonction du profil et des compétences de la personne retenue (fourchette entre 40 et 45k€ bruts/an), ainsi que des avantages d'entreprises.

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pour faire la différence, www.lhh.com .

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°56 : Charpentier (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Froidefontaine ()

Satis Jobs Center recherche un(e) Charpentier Bois qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers de construction de maisons à ossature bois. Vous participerez à la fabrication et à la pose des structures bois.

Vos missions :
- Réalisation de travaux de charpente bois sur divers chantiers
- Lecture de plans et prise de mesures sur site
- Assemblage et montage des structures en bois
- Réparation et rénovation de charpentes existantes
- Application rigoureuse des consignes de sécurité et respect des normes en vigueur Profil recherché :

Vous disposez d'une solide expérience en charpente :
- Soit 15 ans d'expérience avec un CAP Charpentier
- Soit entre 5 et 10 ans d'expérience avec un Bac Pro ou un BTS

Excellente maîtrise des techniques de charpenterie traditionnelle et moderne
Autonomie sur chantier, rigueur dans l'exécution, sens du détail
Capacité à travailler efficacement en équipe
Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier

Intéressé(e) ? Postulez maintenant ! Waffa , notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement.

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Offre n°57 : Chef de Chantier - Maison Ossature Bois (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FROIDEFONTAINE ()

Satis Jobs Center recherche un(e) Chef de Chantier pour piloter la réalisation de maisons à ossature bois sur le secteur Belfort/Montbéliard (25/90) !
Vous aurez la responsabilité de coordonner les équipes sur le terrain, de veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la bonne exécution des travaux selon les plans et cahiers des charges.

Vos missions principales :
- Organiser et suivre les chantiers de construction de maisons à ossature bois
- Encadrer les équipes de pose et les sous-traitants
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Gérer les approvisionnements et le matériel sur le chantier
- Assurer le lien entre le bureau d'études, les clients et les équipes
- Garantir la sécurité et le respect des réglementations sur le chantier Profil recherché :
- Expérience significative en gestion de chantier, idéalement dans la construction bois
- Connaissances techniques solides en ossature bois, charpente, second oeuvre
- Bonnes capacités d'organisation et d'anticipation
- Aptitude au management d'équipe
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Permis B indispensable

Intéressé(e) ? Postulez maintenant !

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Offre n°58 : Aide Soignante / Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - ROPPE ()

Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, la personne est appelée à :
- Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle
- Gérer les situations d'urgence
- Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement
- Administrer les traitements à chaque jeune en respectant le circuit du médicament
- Contribuer au bien-être des jeunes
- Assurer des transferts via les appareillages spécifiques
- Transmettre les informations écrites et orales
- Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre)

Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h défini à l'année.

A pourvoir au 29/08/2025.
1 ETP - 37h00.

Compétences

  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Santé (Formation AS ou AP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE

Offre n°59 : Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - SEVENANS ()

La personne recrutée effectuera un service d'enseignement (192 heTD). Section 27
Spécialité Systèmes, Cloud, Web Sémantique et Données

Dans le cadre du renforcement des compétences de notre équipe pédagogique sur les infrastructures informatiques avancées, les technologies cloud, les systèmes de représentation des connaissances et les bases de données innovantes, nous recrutons un(e) enseignant(e)-chercheur(e) pour participer à la formation d'ingénieurs et au développement de projets pédagogiques dans ces domaines. Aussi, il aura la charge de la communication au niveau de la FISE : Organisation des journées portes ouvertes, de découvertes des branches .
Le/la candidat(e) interviendra en particulier dans les enseignements spécialisés en administration système, cloud computing, web sémantique et bases de données avancées, dans les formations du cycle ingénieur FISE et FISA en informatique. Il est attendu du candidat des compétences fortes en :
- Administration système et réseaux (environnement Unix/Linux)
- Virtualisation, conteneurisation (Docker, Kubernetes)
- Communications radio pour les objets connectés, réseaux de capteurs
- Technologies Cloud (GCP, AWS, OpenStack.)
- Bases de données NoSQL (Redis), graphes (Neo4j, RDF stores)
- Web sémantique : RDF, OWL, ontologies, SPARQL
- Modélisation de la connaissance et ingénierie des données
Une ouverture vers les pratiques DevOps, la sécurité des infrastructures ou la gouvernance des données sera nécessaire.
Le/la candidat(e) prendra en charge et interviendra de manière prioritaire dans les enseignements suivants :
Pour la FISE Informatique, les Unités d'Enseignement suivantes :
- Architecture des systèmes d'exploitation : CM 20h, TD 20h, TP 24h
- Cloud Infrastructure and Virtualization: CM 20h, TD 20h, TP 24h
- Projet Data Science
- Business intelligence et big data: CM 24h, TP 36h
- Projet Data Science (Participation à la proposition des projets en data science)
La capacité à enseigner en langue anglaise est un plus important, de même que l'appétence pour les formes pédagogiques innovantes, incluant l'usage des technologies numériques et les méthodes d'apprentissage actif centré sur l'apprenant.

Le/la candidat(e) aura la volonté de s'impliquer pleinement dans des projets collectifs rapprochant enseignement, recherche et innovation. Le/la candidat(e) devra être doté(e) d'une ouverture culturelle permettant de s'intégrer efficacement dans des projets multidisciplinaires.

Recherche
Les travaux de recherche du laboratoire Connaissance et Intelligence Artificielle Distribuées (CIAD) s'inscrivent dans le domaine de la modélisation, la conception et la simulation de systèmes complexes, intelligents et autonomes. D'un point de vue théorique, les travaux menés au sein du laboratoire CIAD de l'UTBM s'appuient sur différents champs scientifiques liés aux systèmes multi-agents, l'apprentissage artificiel et la représentation des connaissances.
La personne recrutée intégrera le laboratoire CIAD de l'UTBM, dans le pôle Énergie et Informatique, situé sur le campus de Belfort. Afin de renforcer l'axe scientifique dédié à la modélisation de systèmes cyber-physiques et aux bâtiments intelligents, le laboratoire CIAD souhaite recruter un/e enseignant/e-chercheur/e contractuel/le en Informatique ayant des compétences dans une ou plusieurs des thématiques suivantes :
- Modélisation ou simulation orientées agents ;
- Ingénierie logicielle pour les systèmes multi-agents et les systèmes d'agentic AI ;
- Apprentissage artificielle, incluant des compétences en apprentissage profond et en modèles larges de langage ;
- Intelligence artificielle distribuée, éthique et explicable ;
- Ontologie et représentation formelle et semi-formelle des connaissances métier.
Une ouverture vers les thématiques de l'Internet des objets ou de l'Edge computing serait un plus apprécié.

Compétences

  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MON

    www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM,Recrutement de personnels contractuels

Offre n°60 : Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - SEVENANS ()

La personne recrutée effectuera un service d'enseignement (192 heTD). Section 63-61
Le ou la candidat(e) interviendra essentiellement dans les Unités d'Enseignement (UEs) de Connaissances scientifiques (CS), et Techniques et méthodes (TM) dans les domaines de la commande automatique des systèmes de puissance (sources hybrides à pile à combustibles, Conception et dimensionnement installation électrique, réseaux électriques), de l'électronique analogique, de l'informatique industrielle, gestion des flux énergétiques et de la simulation numérique notamment à l'aide du logiciels Matlab/Simulink. Des compétences en enseignements et expérimentation en compatibilité électromagnétique seront très appréciés.
De plus, l'investissement du (ou de la) candidat(e) dans la proposition de projets aux élèves ingénieur.e.s ainsi que leur encadrement, dans le cadre des UEs hors emploi du temps « Projet d'apprentissage et d'évaluation », est particulièrement exigé.
De manière générale, le (la) candidat(e) devra s'investir dans la vie de l'université incluant le projet FISE/FISA Énergie et Génie Électrique en 5 ans en collaboration notamment avec les équipes pédagogiques du TC.

La capacité à enseigner en langue anglaise est un plus important, de même que l'appétence pour les formes pédagogiques innovantes, incluant l'usage des technologies numériques et les méthodes d'apprentissage actif centré sur l'apprenant.

Le/la candidat(e) aura la volonté de s'impliquer pleinement dans des projets collectifs rapprochant enseignement, recherche et innovation. Le/la candidat(e) devra être doté(e) d'une ouverture culturelle permettant de s'intégrer efficacement dans des projets multidisciplinaires.

Recherche 50 %
Le(a) candidat(e) devra s'intégrer dans l'équipe SHARPAC « Systèmes Hydrogène, ActionneuRs, Production, stockAge, Conversion de l'énergie électrique » du département ENERGIE de l'institut FEMTO-ST (UMR CNRS
6174). Il(elle) devra participer aux travaux de recherche en lien avec les axes thématiques de l'équipe :
- Systèmes pile à hydrogène,
- Systèmes électrolyseur d'eau,
- Stockage pour les systèmes électriques et hydrogène,
- Convertisseurs statiques et machines électriques,
- Commande, gestion de l'énergie et dimensionnement des systèmes électriques.
Plus particulièrement, des compétences avérées en compatibilité électromagnétique appliquées aux systèmes électriques et/ou hydrogène seront considérés comme un atout fort dans la candidature.
Il (elle) devra participer activement aux activités scientifiques et aux projets en cours au sein de l'équipe.

Compétences attendues :
Les domaines d'application concernent tant le stationnaire que la mobilité.
Le(a) candidat(e) devra s'insérer dans l'une ou plusieurs des thématiques de recherche de l'équipe SHARPAC, en lien avec les projets de recherche actuellement en cours. Ceux-ci peuvent être des projets partenariaux à périmètre européen, national ou régional. Ils sont très couramment menés avec des partenaires industriels et requièrent le développement d'activités de validation expérimentale. Compte-tenu de la nature internationale de certain de ces projets, des compétences particulières sont attendues, en expression orale et écrite, en langue anglaise.

Au-delà des compétences académiques, il est également attendu une forte implication du (de la) candidat(e) dans
la vie de l'équipe de recherche (séminaires, présentations, accueil et visites, organisation de manifestations scientifiques, .).

Compétences

  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MON

    www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM,Recrutement de personnels contractuels

Offre n°61 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Les missions du poste
Notre cabinet de recrutement Neptune RH recherche un/une Technicien de maintenance H/F, pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le domaine industriel, sur le secteur de Belfort.

Sous la responsabilité de votre Responsable de maintenance, vos principales missions seront de :

Assurer les dépannages des matériels relevant de son domaine de compétences, dans le respect des objectifs du service et selon les priorités de la production,
Etre en charge de l'entretien préventif (conditionnel, de ronde) des matériels, selon le planning défini par le responsable et les Ordres de Maintenance (OM),
Transmettre toutes les informations liées aux interventions dans la GMAO, en vue de les capitaliser,
Maintenir à jour les schémas et documentations machine,
Réaliser les programmes robots et le réglage des mains de préhension,
Procéder aux essais hebdomadaires des sprinklers,
Veiller à la propreté du site et de ses installations.

Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et aimez relever des défis techniques au quotidien ?

Rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence !

En tant que Technicien de Maintenance H/F, vous avez la capacité de diagnostiquer et résoudre les pannes, vous contribuez directement à la performance des équipements.

Votre maîtrise des technologies industrielles - mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme - ainsi que votre aisance avec les outils informatiques, notamment la GMAO, font de vous un(e) technicien(ne) polyvalent(e) et fiable.

Votre connaissance approfondie des systèmes électrotechniques, des automatismes et de l'électronique de puissance est un réel atout.

Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et vous vous investissez pleinement dans vos missions.


Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !

Infos complémentaires
Poste à pourvoir immédiatement en CDI !

Horaires postés 2X8

Fourchette salariale basée entre 33000 et 36 000 k€ sur 13 mois, à définir selon le profil et expérience.

Primes variées - Jours de RTT - CSE attractif avec de nombreux avantages.

Bienvenue chez Neptune RH
NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • NEPTUNE RH

    Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).

Offre n°62 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Belfort ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°63 : Adjoint de direction (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Crescendo Restauration, La passion du produit frais.

Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients.
Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants.

Les missions :
Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais
Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant
Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation
Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés
Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.)
Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant

Profil
Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences.
Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP
Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients
Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne
BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire

Notre ADN :
Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence.
Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux.
Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière.

Rejoindre Crescendo Restauration, c'est :
Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes
Type de contrat : CDI
Statut : Agent de maitrise
Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles
Avantages : avantage en nature repas
Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine.

Notre processus de recrutement :
1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio.
2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique.
3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées.
4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines.

Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CRESCENDO RESTAURATION

Offre n°64 : Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics) (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Bourogne ()

Vous réalisez des plans d'ensemble et de détail pour de projets de réhabilitation de bâtiments de logements. Vous réalisez le dossier de présentation de projet à différentes phases, de l'esquisse à projet et des dossiers administratifs (permis de construire, déclaration préalable..)

Formations

  • - Dessin traçage menuiserie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°65 : Chauffeur SPL (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste chauffeur routier
    • 90 - MORVILLARS ()

Transport de marchandises dans toute la France - Départ à la semaine.

Salaire selon convention : 12.43€/h + heures de nuit + frais déplacement

Horaires : 152h + heures supplémentaires

Expérience souhaitée : 1 an

Permis SPL et FCO marchandise à jour.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les horaires de livraison prévus

Entreprise

  • ASTIER TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Offre n°66 : Animateur / Animatrice petite enfance

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Poste en temps-plein nécessitant un CAP petite enfance ou d'accompagnement, soins et services à la personne ou Bac d'accompagnement, soins et services à la personne, au sein de l'association des Petits Peut-On, en collaboration avec les parents et l'équipe salariée (2 EJE, 1 AP, 3 CAP). Prise de poste le 18 août à 70% sur 5 jours.

Les Petits Peut-On est un regroupement de parents dont l'objectif est d'offrir aux enfants de 10 semaines à 5 ans un mode de garde à leur dimension, avec un agrément de 16 places.
Appelé multi-accueil parental, cet accueil s'appuie sur un investissement bénévole des parents à trois niveaux : sur l'établissement du projet éducatif, sur la gestion de l'association et sur la participation parentale hebdomadaire de deux heures et demie auprès des enfants.
Les parents, épaulés de salariés professionnels qualifiés, contribuent au développement des enfants dans un cadre collectif tout en respectant les rythmes individuels.
Véritables soutiens, les professionnels, par leur formation et ancrage à la crèche, garantissent le respect éducatif, d'hygiène, de sécurité, de l'alimentation, d'éveil et de tout ce qui permet à l'enfant et aux parents de s'épanouir.
La crèche permet aux parents de prendre du temps avec leurs enfants dans le cadre d'activités préparées, encadrées et variées.
Les Petits Peut-On, lieu de rencontres, favorise le lien avec d'autres parents, invite à la vie citoyenne et associative.
Le projet éducatif et le projet pédagogique sont portés par des valeurs humaines et dans le respect du rythme de l'enfant. L'équipe est formée à la communication bienveillante (Faber et Mazlish), au portage, au maternage proximal. L'équipe accueille et respecte les projets éducatifs personnels des familles : accompagnement à l'allaitement, diversification menée par l'enfant, couche lavable, portage...

MISSIONS DU POSTE
Accueillir et prendre en charge globalement l'enfant de 0 à 6 ans au quotidien ;
Garantir la mise en place des projets éducatif et pédagogique en cours, en coopération et avec validation de la responsable technique.

ACTIVITÉS
Accueil de l'enfant
Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, l'accompagner, tout en l'inscrivant dans une dynamique de groupe ;
Répondre, accompagner et veiller aux besoins émotionnels et psychomoteurs de l'enfant ;
Assurer les soins quotidiens en toute sécurité ;
Proposer et participer à des activités d'éveil variés, adaptés aux besoins et aux capacités de chacun en relation avec les projets éducatif et pédagogique.

Accueil du parent
Accueillir individuellement et être à l'écoute, sans jugement de chaque parent ;
Valoriser, soutenir et respecter la fonction parentale ;
Favoriser l'intégration, l'échange, le lien avec tous les parents (communication / affichage / photos.) ;
Être à l'écoute et disponible pour les parents pendant l'intégration de l'enfant ;
Respecter les échanges avec les parents.

Auprès de l'équipe éducative
S'intégrer dans l'équipe avec comme objectif premier l'intérêt de l'enfant ;
Transmettre des informations de qualité relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ ;
Travailler en équipe, communiquer et respecter ses collègues ;
Participer aux animations, aux fêtes, aux activités de la crèche et à sa décoration ;
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux ;
Participer à la répartition des tâches de l'équipe : mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock ;
Garantir le respect des projets éducatif et pédagogique.

Infos sur la structure : https://lespetitspeuton.fr/ et https://www.facebook.com/multiaccueilpetitspeuton/

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • Crèche petits peut-on

    Crèche / Multi-accueil Les Petits Peut-on est une structure associative bienveillante qui accueille à la fois l'enfant et aussi le parent qui y effectue des tâches d'encadrement, de préparation et de maintien de la propreté

Offre n°67 : Soudeur sur superalliages H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 15 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Titre du poste : Soudeur sur Superalliages H/F
Lieu : Belfort
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 15 ans minimum
Domaine : Énergie

Description du poste :

Dans le cadre de ses activités liées à la réparation pièces maitresses de turbines à gaz, notre entreprise recherche un soudeur hautement qualifié maîtrisant les procédés TIG sur superalliages à base de nickel et de cobalt.

Vous interviendrez principalement sur des pièces critiques de la partie chaude des turbines à gaz, notamment sur des aubes et directrices, pour des opérations de soudage, de réparation et de rechargement.

Missions principales :

Réaliser des soudures TIG de haute précision sur superalliages à base nickel et cobalt.

Travailler sur des matériaux spécifiques tels que Inconel 738, GTD222, FSX414.

Effectuer des rechargements durs par Stellite, notamment Z-notch.

Réparer des défauts complexes (fissures, érosion, usure, criques thermiques) sur aubes et directrices de turbines à gaz.

Appliquer les normes qualité, sécurité et traçabilité propres au secteur de l'énergie

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de contrôle qualité et usinage

Profil recherché :

Minimum 15 ans d'expérience en soudage TIG, dont une part significative dans des environnements exigeants (turbines, aéronautique, énergie).

Maîtrise impérative du soudage TIG sur les superalliages cités.

Expérience avérée dans la réparation de composants chauds de turbines à gaz.

Compétence confirmée en rechargement Stellite, avec une précision sur les zones sensibles (Z-notch).

Très forte rigueur, autonomie et sens du détail.

Entreprise

  • MILGRED

Offre n°68 : Assistant / Assistante de soins en gérontologie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT.
- la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits),
- la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits),
- la résidence Les rubans, situé à Belfort ( La résidence La Rosemontoise située à Valdoie (117 lits) - déménage fin 03/2025)
Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique

Nous recrutons un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie diplômé(e) en temps complet (PASA).

Mission principale : Accompagner des personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne, dans le respect du bien-être de la personne et dans sa globalité.

Missions du poste :
- Mission 1 : collaborer aux soins d'entretien de la vie
- Mission 2 : distribuer et aider à la prise des repas des résidents
- Mission 3 : respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Mission 4 : participer à la démarche de soins infirmiers
- Mission 5 : assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement
- Mission 6 : maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires
- Mission 7 : encadrer le travail des stagiaires

Diplôme d'Etat Assistant (e) de soins en gérontologie (ASG) validé
Connaissances particulières requises : connaissance sur le vieillissement, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle.
Capacités relationnelles exigées.
Maîtrise de l'outil informatique (transmissions).

Savoirs et savoirs-faire
- Connaissances quant au vieillissement physiologique et pathologique (dépendance physique, psychique, troubles cognitifs)
- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir prendre une constante
- Savoir animer des ateliers d'activités adaptés aux résidents
- Savoir s'informer, rendre compte et transmettre les informations nécessaires au PSI
- Savoir gérer les stocks et les approvisionnements en fourniture de petit matériel à usage unique, de confort et linge de lit

Savoirs être
- Posséder un bon sens relationnel, être souriant, attentif à l'autre, poli, respectueux, ponctuel
- Avoir un bon sens de l'écoute
- Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles.
- Savoir travailler en équipe

Connaître, prendre en compte et respecter la charte de bientraitance.
Connaitre, prendre en compte la charte de la douleur.
Connaitre et prendre en compte l'ensemble des protocoles et procédures.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • Pôle Gérontologique C. Pompidou - Siège

Offre n°69 : Assistant / Assistante de gestion d'entreprise (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Vos missions seront les suivantes :

- gestion des appels entrants, sortants,
- établissement de factures,
- relance clients,
- gestion des rdv formation, visites médicales du personnel,
- divers travaux administratifs.

Vous travaillerez 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 8h30-12h et de 13h30-18h (possibilité d'aménagement à convenir avec l'employeur).
Poste évolutif à terme vers un poste d'assistant(e) de direction avec compétences en comptabilité à 35h/semaine : saisie d'écritures comptables (achat, banque), lettrage comptable, traitement des éléments de salaire...avec utilisation du logiciel Quadra Compta.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - maîtrise pack office

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°70 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - ROPPE ()

Poste à pourvoir au 29/08/2025

L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr).

Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :
- Dispositif Enfance & Adolescence
- Secteur Travail Protégé & Activité
- Secteur Habitat & Accompagnement
- Entreprise Adaptée

Contexte du recrutement :
Accroissement / surcharge de travail pour la SEES
Accueil d'enfants porteurs d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, de 6 à 12 ans, en journée avec une prise en charge médico-sociale globale.

Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) est appelé(e) à accompagner les enfants en référence au projet personnalisé et dans le respect des protocoles en vigueur au sein du CREA au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales :
- Evalue les besoins des enfants, adolescents ou jeunes majeurs en participant aux bilans éducatifs
- Sous la conduite du référent de projet, conduit des accompagnements collectifs et/ou individuels à vocation éducative, y compris à l'extérieur de l'établissement
- Veille au bien-être des jeunes accompagnés
- Participe aux soins d'hygiène et aux accompagnements du quotidien (repas.)
- Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés
- Renseigne les données liées à son activité d'AMP / AES dans Airmes et dans l'ensemble des outils validés par le service
- Actualise ses connaissances techniques et théoriques et s'inscrit dans une dynamique de formation continue
- Accompagne et transmet son savoir et savoir-faire aux personnes nouvellement arrivées (stagiaires, apprentis, nouveau salarié.)


Aptitudes et compétences recherchées :
- Savoir observer, analyser exploiter les éléments qui caractérisent une situation individuelle ou collective
- Disponibilité et proximité
- Patience, adaptation et souplesse
- Connaître les politiques sociales et les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap)
- Savoir repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir prendre en compte la place et le rôle des familles
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Capacité d'adaptation des méthodes d'apprentissage
- Observation, curiosité et créativité
- Valoriser les acquisitions des enfants ou des adolescents
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie, aux familles, aux partenaires

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide sociale enfance (Accompagnant éducatif et social (AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT

Offre n°71 : Dessinateur / Projeteur Métallerie & Menuiserie Aluminium (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - OFFEMONT ()

Dans le cadre de son développement, une entreprise basée à Offemont recherche un(e) dessinateur(trice)-projeteur(se) spécialisé(e) en métallerie et menuiserie aluminium.

Vos missions :
Réaliser les plans d'ensemble et de fabrication pour des ouvrages en métallerie (garde-corps, escaliers, structures) et menuiserie aluminium (portes, châssis, murs-rideaux)
Élaborer les dossiers techniques à partir de plans architectes ou de relevés sur site
Effectuer les relevés sur chantier si nécessaire
Participer aux échanges techniques avec le bureau d'études, les ateliers et les conducteurs de travaux
Garantir la conformité des plans aux normes en vigueur
Utiliser des logiciels de CAO/DAO (Solidworks).

Ce que propose l'entreprise :
- Salaire : Selon profil et expérience.
- Mission longue durée avec perspectives.

Compétences

  • - Résistance Des Matériaux (RDM)
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Identifier des contraintes techniques

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°72 : Gardien d'immeubles (F/H)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - Belfort ()

Vous assurez la gestion de l'immeuble.
Vous veillez à la propreté et à la salubrité de l'immeuble. (ménage des communs, gestion des containers)
Vous effectuez la maintenance et la surveillance technique des bâtiments.
Vous êtes à l'aise en informatique.

Formations

  • - Aménagement urbain | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°73 : Professeur(e) de Génie industriel des structures métalliques - BELFORT (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - Belfort ()

L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S Génie industriel des structures métalliques en lycée professionnel à Belfort.

Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026.

L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers.
Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127

Profil recherché :

-Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou génie industriel avec spécialisation structures métalliques.
-Expérience professionnelle dans la fabrication, l'assemblage, et la maintenance de structures métalliques et chaudronnées.
-Maîtrise des techniques de soudure, découpe, pliage et assemblage des métaux.
-Bonne connaissance des normes et règles de sécurité en métallurgie et chaudronnerie.
-Maîtrise des outils et logiciels techniques liés à la chaudronnerie et aux structures métalliques (type AutoCAD, SolidWorks, ou logiciels spécifiques).

Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

    L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0

Offre n°74 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance.

Mission
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :

Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING
Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Profil
Vous avez :

Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous avons :

Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°75 : Technicien de maintenance en mécanique (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance Mécanique H/F sur le secteur de DELLE.

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous aurez pour mission :

Tâches principales :

Dépanner tous les équipements de production

Assurer les réparations sur les tous les moyens techniques de l'usine, dans les domaines : réseau et bâtiments

Assurer les entretiens préventifs

Rédiger les rapports d'interventions

Participer à la gestion des stocks de pièces détachées

Assurer les astreints du service selon un planning définit annuellement

- Faire des relevés de cotes ; des croquis, afin de réaliser lui-même, ou de faire réaliser des pièces simples ; lire un plan mécanique

- Utiliser les machines-outils conventionnelles ; réaliser des retouches ou des modifications de pièces

Qualification :

Formation de maintenance mécanique, compétences complémentaires en maintenance électrique serait un plus

Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire

Utilisation pack office, logiciel GMAO

Être capable de lire un plan machine et/ou un schéma électrique

Être force de proposition d'amélioration continue

Profil
Goût du challenge, dynamique, proactif

Bon relationnel

Rigoureux

Capacité d'adaptation

Poste en CDI, au plus tôt

Rémunération : fourchette entre 31K€ et 34K€ en fonction du profil sur 13 mois

Autres avantages : prime d'astreinte, prime d'intervention, CSE CIE, prime de transport, mutuelle/prévoyance, RTT, participation, ...

Compétences

  • - Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Règles de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°76 : Opérateur émailleur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Rejoignez une équipe où la technicité rencontre la précision !


Nous recherchons un(e) opérateur(trice) émailleur(euse) passionné(e) par les environnements industriels exigeants et soucieux(se) de la qualité produit.

Vos missions :

Préparer votre machine selon les informations de l'ordre de fabrication.

Réaliser les changements de production en toute autonomie.

Effectuer des autocontrôles rigoureux : températures, vitesses, cuisson, surépaisseur, vernis, textile, aspect du produit, etc.

Veiller au respect des exigences qualité, hygiène et sécurité à chaque étape.


Votre profil :

Vous avez des bases en mécanique et êtes à l'aise avec l'informatique industrielle.

Vous maîtrisez l'utilisation d'un micromètre.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.

Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires postés 5x8.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise solide et innovante dans son secteur.

Un environnement de travail stimulant où la sécurité et la qualité sont au cœur des préoccupations.

Des équipes engagées, bienveillantes et techniques.

Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant et venez contribuer à la fabrication de produits techniques d'excellence !

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Utilisation d'équipement d'étuve, four
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°77 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance électrique H/F

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous aurez pour mission :

Tâches principales :

Dépanner tous les équipements de production

Assurer les réparations sur les tous les moyens techniques de l'usine, dans les domaines : réseau et bâtiments

Assurer les entretiens préventifs

Rédiger les rapports d'interventions

Participer à la gestion des stocks de pièces détachées

Assurer les astreints du service selon un planning définit annuellement

- Lire et réaliser un schéma électrique

- Réaliser des installations et équipements électriques.

Qualification :

Formation de maintenance électrique, compétences complémentaires en automatisme et maintenance mécanique serait un plus

Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire

Utilisation pack office, logiciel GMAO

Être capable de lire un schéma électrique

- Être force de proposition d'amélioration continue

Profil :

Goût du challenge, dynamique, proactif

Bon relationnel

Rigoureux

Capacité d'adaptation

Poste en CDI, au plus tôt

Rémunération : fourchette entre 31K€ et 34K€ en fonction du profil sur 13 mois

Autres avantages : prime d'astreinte, prime d'intervention, CSE CIE, prime de transport, mutuelle/prévoyance, RTT, participation, ...

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°78 : EMPLOYE DE RESTAURATION RAPIDE saisonnier H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - en restauration souhaitée
    • 90 - BELFORT ()

Vous serez employé polyvalent H/F sur un stand pendant le festival "Les Eurockéennes" à Belfort puis le festival Musilac à Aix-les-bains.
Vous aurez un pass pour accéder au stand situé sur le site de déroulement des concerts et votre hébergement sera assuré en camping (ramenez votre tente).

Votre principale activité sera de composer des sandwichs (bretzels, mauricettes), des hot dogs et des flammekueches

Vous travaillerez sur des shifts de 7-8h.

Pour postuler vous pouvez également appeler MR Thierry GOMEZ au 06.32.03.34.17 ou 06 31 69 16 12 (M. KISTLER).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BRETZEL DEVELOPPEMENT

Offre n°79 : Chef d'équipe transport (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Vous assurez le bon fonctionnement du quai, la fluidité des flux entrants et sortants.
Vous organisez les déchargements et rechargements ainsi que la mise en zone des tractions.
Vous coordonnez et managez l'équipe de quai.
Vous êtes l'interface privilégié entre le quai, la responsable exploitation, le commerce et le directeur d'agence.
Vous disposez des caces 1A et 3.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
La prise de poste se fait entre 2h et 4h du matin et la fin de poste entre 10h et 12h.
Le salaire est à définir en fonction du profil.

Formations

  • - Transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°80 : Exploitant transport (F/H)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Fontaine ()

Vous réceptionnez les consignations inter-agences.
Vous rapprochez les récopissés des bordereaux avec réédition des manquants.
Vous signalez les récipissez manquants.
Vous affectez les semis, tracteurs et porteurs aux conducteurs et vous gérez les plannings.
Vous saisissez les bordereaux de tournées avec une mise à jour du plan de transport (AS400)
Vous gérez en totalité les modalités pour les conducteurs (pour le chargement et déchargement).
Vous constituez des dossiers express.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 1h à 9h.
La rémunération est à définir en fonction du profil.

Formations

  • - Transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°81 : Agent de fabrication laminage (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Fabrication H/F secteur Laminage sur Grandvillars.

Vos missions :


En tant que Bobineur Lamineur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de produits techniques de haute qualité. Vos principales responsabilités incluent :


Assurer la fabrication des produits méplats nus en cuivre ou méplats nus/émaillés litz.
Conduire une machine à laminer et extruder.
Produire des pièces conformes au cahier des charges et aux ordres de fabrication remis.
Utiliser et maîtriser un micromètre pour effectuer des mesures précises .
Contribuer à la maintenance de premier niveau des équipements.
Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Profil
Vous disposez de bases solides en mécanique et d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent).


Expérience : Une première expérience en laminage, extrusion ou métallurgie est un atout.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outils de précision (micromètre, autres instruments de mesure).
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Disponibilité pour des horaires en 3x8 ou 2x8 (selon organisation).

Ce que nous vous proposons :
Une rémunération attractive, évolutive en fonction de l'expérience.
Primes et avantages :

Primes d'équipe/poste,

Indemnité de transport,

Participation et intéressement.
Un environnement industriel dynamique avec des opportunités d'évolution.
Formation continue pour perfectionner vos compétences.

Prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante et leader dans son domaine ?

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°82 : Façadier / Façadière isolation thermique par l'extérieur

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - ANDELNANS ()

Vous êtes façadier de métier, formé au montage d'échafaudages, et prêt à intervenir sur des chantiers dans le nord Franche-Comté ?
Rejoignez une entreprise dynamique pour un renfort immédiat en CDD sur des chantiers de ravalement et rénovation de façades.

Vos missions :
- Préparation des supports (nettoyage, rebouchage, traitement)
- Application d'enduits, crépis, peinture façade
- Travaux en hauteur sur échafaudage
- Montage et démontage d'échafaudages en toute sécurité
- Port de charges jusqu'à 25 kg

Profil recherché :
- Expérience significative en ravalement ou isolation extérieure (ITE)
- Formation montage échafaudage obligatoire (CQP ou équivalent)
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Permis B apprécié (mobilité sur le secteur)

Conditions proposées :
- CDD - durée à définir selon chantiers
- Temps plein : Chantiers locaux, pas de découchés
- Rémunération selon profil et grille BTP
- Secteur : Belfort - Montbéliard - Valdahon

Une mission concrète, un environnement dynamique et des chantiers bien encadrés, si vous êtes prêt(e), on vous attend !

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné

Formations

  • - Façade | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIAL CONSULTING

Offre n°83 : Chargé de travaux (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Chargé de travaux et VGP à Belfort (H/F)
Nous recherchons un chargé de travaux et VGP pour assurer le suivi et le pilotage des contrôles réglementaires .
Vous serez en charge de :
-Tenir à jour et respecter le planning des VGP.
-Communiquer avec les départements concernés.
-Analyser les rapports et lancer les actions correctives nécessaires.
-Suivre les fournisseurs et les actions correctives.
-Émettre les PV et réceptionner les commandes.
-Suivre la facturation et s'assurer du respect du budget.
-Émettre les KPI VGP.
-Assurer la veille réglementaire.
-Suivi de travaux : avancée technique, travaux neufs, maintenance

Profil recherché :
-Orienté terrain.
-Autonome et rigoureux dans la gestion des dossiers.
-Polyvalent et capable de prendre des initiatives.
-Bonne communication
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°84 : Technicien(ne) relation client (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

La Direction Retraite recrute un CDD de 6 mois en tant que technicien relation client pour son agence retraite située à BELFORT.

Vos missions seront :
- Assurer des appels sortants à destination des assurés pour suivi de dossier, complétude de dossier retraite et carrières
- Assurer des appels sortants d'écoute client
- Accompagner les assurés au téléphone sur le site web de l'assurance retraite : informer sur les services en ligne, recueillir et enregistrer des adresses mails, envoyer des push mail pour inciter les assurés à créer leur espace personnel et les accompagner dans cette démarche
- Suivre un script et compléter un outil de suivi en lien avec les appels sortants
- Des activités administratives pourront vous être confiées en lien avec les suivis des dossiers retraite et les activités quotidiennes de l'agence
- Accueil des assurés en RDV
- Suivi et ordonnancement du courrier/courriels en arrivée

Profil
Formation dans les domaines administratif et accueil téléphonique/physique
Très à l'aise avec les outils informatiques et la navigation sur internet.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement au numérique
Expérience souhaitée de travail en équipe
Capacité d'autonomie dans la réalisation des tâches administratives

Entreprise

  • CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°85 : Chef / Cheffe de rang (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un (e) chef (fe) de rang.

Vos missions principales :
- Accueillir et installer les clients
- Prendre les commandes et conseiller la clientèle
- Assurer un service fluide et de qualité durant le repas
- Veiller à la propreté et au bon rangement de la salle

Conditions de travail :
- Primes d'ancienneté à partir de 6 mois
- Restauration sur place

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en service en restauration
- Sens du relationnel et dynamisme
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°86 : Chef de Quai (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Fontaine ()

Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un(e) CHEF DE QUAI (H/F).


Vos principales missions seront :


- D'assurer le bon fonctionnement du quai, la fluidité des flux entrants et sortants, et organiser les déchargements, les rechargements, la mise en zone des tractions.
- Coordonner et manager l'équipe de quai
- Être l'interface privilégié entre le quai, le responsable d'Exploitation, le Commerce et le Directeur d'Agence
- Assurez la gestion des déchets et du matériel de manutention et la partie sécurité.
Horaire du lundi au vendredi : prise de poste entre 2H et 4H / fin de poste entre 10H et 12H



Vous êtes issu d'une formation en logistique ou disposez d'une expérience similaire et significative en tant que chef de quai.
Motivé, autonome, dynamique vous avez un bon relationnel et disposez d'une 1ère expérience en management.
Vous possédez les CACES 1A et 3


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°87 : Second(e) de salle (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) seconde (e) de salle.

Vos missions principales
- Coordonner les équipes de salle pendant le service
- Participer à l'accueil et au suivi de la satisfaction client
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de service
- Remplacer le Responsable de Salle en son absence

Conditions de travail :
- Primes d'ancienneté à partir de 6 mois
- Restauration sur place

Profil recherché :
- Expérience confirmée en service en salle
- Capacités d'organisation et d'encadrement
- Sens du travail en équipe et du service client

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°88 : Responsable de salle (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) responsable de salle.

Vos missions principales :
- Manager l'équipe de salle : encadrement, formation, organisation des plannings
- Garantir la satisfaction client et la qualité du service tout au long du service
- Superviser le bon déroulement du service en restaurant, coordonner les équipes cuisine et salle
- Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité

Conditions de travail :
- Primes d'ancienneté à partir de 6 mois
- Restauration sur place

Profil recherché :
- Expérimenté(e) dans la gestion d'équipe en restauration
- Sens du leadership, excellent relationnel et capacité à fédérer
- Organisation rigoureuse et sens du service client

Conditions de travail :
- Primes d'ancienneté à partir de 6 mois
- Restauration sur place

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Hôtellerie restauration | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°89 : Responsable de site (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un (e) responsable de site.

Vos missions principales :
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la performance globale du site. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes clés :
- Piloter la performance de l'espace restauration : suivi des indicateurs, rentabilité, développement du chiffre d'affaires, gestion des coûts et des approvisionnements
- Manager les équipes pluridisciplinaires : encadrement, animation, motivation, recrutement et planning (forte présence terrain indispensable)
- Garantir une satisfaction client optimale : qualité de l'accueil, écoute, traitement des réclamations et proactivité
- Superviser l'organisation du site : respect des normes d'hygiène, sécurité, qualité, gestion opérationnelle quotidienne

Conditions de travail :
- Horaires : Travail du mercredi au dimanche, en horaires adaptés à l'activité (forte présence terrain)
- Prime de disponibilité : 300 € brut/mois
- Avantages : Restauration sur place
- Poste évolutif au sein d'un groupe en fort développement

Profil recherché :
- Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire de gestion ou management, idéalement en restauration ou secteur des loisirs
- Formation : BTS ou diplôme Bac+2 minimum en gestion, commerce, management ou équivalent
- Professionnel(le) organisé(e), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un leadership affirmé
- Capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisions en autonomie
- Sens du service client, rigueur et réactivité face à l'imprévu
- Maîtrise des règles QHSE

Compétences

  • - Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité
  • - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • - Respecter des engagements budgétaires

Formations

  • - Encadrement management | Bac+2 ou équivalents
  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°90 : Agent d'accueil (8 postes ouverts) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous proposons 8 postes d'agent d'accueil (H/F) :

Vos missions principales :
> Accueillir, orienter et informer les clients avec convivialité
> Assurer la vente et l'encaissement des activités
> Lancer, animer et surveiller les jeux (bowling, laser game, etc.)
> Connaître et expliquer les règles de chaque activité
> Veiller au bon fonctionnement des installations
> Participer au rangement, à l'entretien et à l'ambiance générale du complexe

Une première expérience dans le loisir, l'animation ou l'accueil est un plus

Conditions
- Contrat à durée indéterminée
- Durée hebdomadaire : 35h + possibilités d'extras selon besoins
- Salaire horaire : 12,08 € brut
- Travail en horaires variables, week-ends et vacances scolaires inclus

Avantages :
- Restauration sur place
- Primes d'ancienneté à partir de 6 mois
- Environnement stimulant et équipe soudée

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Accueillir les visiteurs et expliquer les règles de sécurité
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs
  • - Gérer les files d'attente et optimiser le flux des visiteurs
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Dynamique, organisé(e) et à l’aise avec le public
  • - Bon sens du relationnel, esprit d’équipe
  • - Utiliser les outils de caisse et de réservation

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°91 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) chef fe) de cuisine.

Vos missions principales :
- Superviser la production des plats chauds et froids selon les fiches techniques du Groupe
- Encadrer et animer l'équipe de cuisine (seconds, commis, plongeurs)
- Garantir la qualité, le visuel et la régularité des plats envoyés
- Organiser le service et optimiser les flux de production
- Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises
- Participer activement à la formation et à la montée en compétence de l'équipe

Conditions de travail :
- Horaires : Horaires en coupé, travail le week-end et jours fériés
- Primes : Prime d'ancienneté à partir de 6 mois
- Avantages : Restauration sur place fournie

Profil recherché :
- Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire exigée
- Formation : CAP/BEP Cuisine souhaité
- Leadership naturel, bon communicant et à l'aise avec la gestion d'équipe
- Organisation, rigueur, autonomie et passion pour la cuisine
- Capacité à travailler en rythme soutenu dans une ambiance conviviale et exigeante

Compétences

  • - Production culinaire
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°92 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En cuisine
    • 90 - BESSONCOURT ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine (courant Septembre) d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons 1 second (e) de cuisine.

Vos missions :
- Participer à la production des plats chauds et froids en suivant les fiches techniques
- Coordonner les activités de la brigade en l'absence du chef
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Garantir le bon déroulement du service et la qualité des plats envoyés
- Contribuer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises
- Aider à la formation des commis et à la montée en compétence de l'équipe

Conditions de travail :
- Horaires : Horaires en coupé - travail régulier les week-ends et vacances scolaires
- Salaire : entre 2 800 € et 3 000 € brut mensuel (12 mois) selon expérience
- Primes : Prime d'ancienneté à partir de 6 mois
- Avantage : Restauration sur place


Profil recherché
- Expérience exigée : minimum 3 ans en cuisine, dont une en tant que second ou à un poste similaire
- Formation requise : CAP/BEP Cuisine ou équivalent
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un véritable sens du travail en équipe
- Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire les clients


Compétences

  • - Procédures de la marche en avant
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respect strict des règles QHSE
  • - Maîtrise du système HACCP

Formations

  • - Cuisine (CAP CUISINE OU EQUIVALENT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LDF 90

Offre n°93 : Eléctromécanicien H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Grandvillars ()

Nous recherchons dans le cadre d'un ¨Poste à pourvoir en CDI, un ELECTROMECANICIEN H/F dont les missions principales sont:
- Assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme sur les bancs de tréfilage, sur la chaine de traitement de surface et sur les fours au traitement thermique
- Remplir les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes d'intervention et les fiches d'intervention
- Consigner les installations en cours et prévenir le responsable du secteur et les opérateurs
- Déclarer les sorties de pièces de rechange avec la douchette GMAO

Prise de poste: Dès que possible Formation en maintenance industrielle
Lecture de plans et schémas électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques

Entreprise

  • CRIT

Offre n°94 : Animateur/Animatrice Relais Petite Efance (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Larivière ()

Nous recherchons pour le 1er septembre 2025, un animateur/animatrice dynamique en CDI à temps partiel, pour intervenir au relais petite enfance de Larivière (90150). Vous serez en charge d'accompagner les professionnels de la petite enfance, les familles, ainsi que les assistantes maternelles dans leurs démarches quotidiennes, en offrant des moments de rencontre, d'échange et d'enrichissement autour de la petite enfance.
- Missions principales :
- Développer le service sur le territoire
- Animer des ateliers thématiques pour les professionnels de la petite enfance (assistantes maternelles),
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement pour les familles et les professionnelles
- Favoriser les échanges autour des pratiques éducatives et du bien-être de l'enfant
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités proposées
Profil recherché :
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Bac+2 minimum en Education, Psychologie, ou tout autre domaine pertinent)
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des groupes diversifiés
- Sens du relationnel, écoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamisme, autonomie et créativité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Connaissance des enjeux du développement de l'enfant et des besoins des familles
Conditions :
- Rémunération selon la convention collective en vigueur : 1684 € brut pour 24.50 h/sem

Formations

  • - Petite enfance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FAMILLES RURALES FED. DEPART. HTE SAON

Offre n°95 : Chauffeur bus urbain / interurbain (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Danjoutin ()

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la mobilité de tous !

Nous recherchons des CHAUFFEURS (H/F) de bus passionnés et professionnels pour assurer le transport de nos passagers en toute sécurité pour notre client basé sur le Territoire de Belfort.

VOTRE MISSION:
-- Conduite du véhicule en sécurité.
-- Accueillir les passagers et personnes en situation de handicap.
-- Respecter l'itinéraire et le circuit de circulation.
-- Ponctualité et gestion des horaires.
-- Connaissance des itinéraires.
-- Adaptabilité.
-- Service à la clientèle.
-- Descente de rampe pour personne à mobilité. VOTRE PROFIL

-- Vous possédez des compétences et niveaux de maîtrise spécifiques pour réussir dans ce rôle.
-- Vous avez une connaissance approfondie des règles de sécurité routière et de démontrer une maîtrise impeccable de la conduite de véhicules lourds.
-- Vous êtes doté d'une excellente aptitude à la communication est requise pour interagir efficacement avec les passagers et assurer un service client de qualité.
-- Vous faites preuve d'une capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes rapidement lors d'incidents ou de situations imprévues.
-- Vos compétences en gestion du temps sont cruciales pour respecter les horaires et garantir la ponctualité du service.
-- Vous reporter un rapport journalier en Français à l'écrit = ( lu , parler et écrit Français obligatoire.)
-- Une expérience préalable en tant que conducteur de bus pendant 2 ans sera considérée comme un atout majeur.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°96 : Chaudronnier

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Offemont ()

Nous recherchons, pour l'un de nos client, un chaudronnier expérimenté qui aura pour missions de :
-Lire un plan et extraire les données essentielles;
-Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, soudure, ébavurage) conformément aux ordres de fabrication;
-Respecter les consignes de sécurité;
-Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Nous souhaitons un chaudronnier expérimenté qui saura faire du calibrage et mettre en forme les matériaux.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°97 : Opérateur régleur (F/H)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Quels défis emballants en tant qu'Opérateur régleur (F/H) souhaitez-vous relever ?
En tant que professionnel(le) hautement qualifié(e), vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des processus de fabrication dans un environnement technique.
- Participer activement à la mise en place et à la maintenance des équipements d'usinage de précision
- Effectuer les réglages des outillages tout en respectant les normes de qualité et de sécurité établies
- Collaborer avec l'équipe de production afin de garantir le respect des délais de fabrication en horaires 2x8

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.5 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°98 : PEINTRE INTERIEUR (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE INTERIEUR H/F.


Vos missions:
Vous préparez les surfaces.
Vous réalisez les peintures.
Vous exécutez des tâches de finitions et des travaux d'isolation intérieure.
Vous posez les différents revêtements muraux, papier peint, tissus. Votre profil:
Expérimenté(e), vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine.

Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se). Vous travaillez avec précision et minutie.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°99 : Animateur / Animatrice en EHPAD (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT.
- la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits),
- la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits),
- la résidence La Rosemontoise située à Valdoie (117 lits)
Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique

Nous recrutons un animateur / une animatrice en temps complet

L'animateur/trice conçoit, réalise et évalue les animations dont il/elle a la charge. Le projet, qu'il/elle mène doit rester adapté en fonction des besoins, des capacités et des souhaits des résidents. Par ailleurs, ce projet doit être discuté au sein de l'équipe d'animation afin d'améliorer son fonctionnement et ses outils.

Mission 1 : Mettre en œuvre le projet d'animation des établissements :

* Élaborer des projets d'animation en adéquation avec les besoins des résidents
Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation variées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure :
- activités physiques en lien avec le kinésithérapeute (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.) ;
- activités intellectuelles (échanges, discussions, stimulation cognitive.) ;
- activités culturelles (visites, expositions, cinéma interne et externe, concert, théâtre, conférence.) ;
- activités manuelles (jardinage, cuisine, atelier créatif.) ;
- activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure.) ;
- activités bien-être dans la salle snoezelen (relaxation physique et sonore)

- Veiller au bon déroulement des animations.
* Coordination entre les services
* Mettre en place un temps convivial autour des repas confectionnés / cuisinés avec les résidents
* Prendre part à la décoration et à l'innovation du cadre de vie
* Accompagner les résidents les plus dépendants vers les lieux d'animation en commun avec les aides-soignants

Mission 2 : Entretenir le lien social dans la vie de l'établissement avec le monde extérieur.
- Proposer des animations individuelle ou collectives visant à rompre l'isolement des résidents.
- Instaurer une relation de confiance et être à l'écoute des envies des résidents.
- Savoir inviter les résidents aux activités et les motiver à y participer.
- S'adapter à chaque résident pour faciliter son intégration et favoriser son autonomie.
- Développer des activités qui facilitent la communication.
- Veiller au bien-être du résident.
- Participer à l'animation de la boutique en suivant l'approvisionnement des articles selon les besoins et les attentes des résidents

Mission 3 : Concevoir et mettre en œuvre des outils favorables à la mise en place d'animations.
- Réaliser les recueils de vie
- Évaluer les actions individuelles et collectives
- Concevoir les supports de communication
- Recueillir / transmissions (participations des résidents)
- Effectuer les tâches administratives.
- Remonter tout dysfonctionnement en lien avec un autre service.

Disponibilité
Total confidentialité
Conduite de véhicule de transport collectif (minibus).
Avoir l'esprit « Associatif » et être pleinement en phase avec les objectifs et les valeurs de la Fondation Claude Pompidou

Formation : BPJEPS Animation sociale - DUT Carrières sociales : option animation sociale / socio-culturelle.
Connaissances en bureautique : Word, Excel

Savoir travailler en autonomie comme en équipe.
Savoir s'adapter en permanence, s'informer.
Savoir aborder la personne âgée dans sa globalité.
Être bienveillant, attentif aux besoins des personnes accompagnées, poli(e), respectueux(se) et ponctuel(le)
Être méthodique, organisé(e), rigoureux(se), disponible et dynamique...

Connaître, prendre en compte, respecter la charte de bientraitance

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • Pôle Gérontologique C. Pompidou - Siège

    Le pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe : - 3 Résidences (Pierre BONNEF, VAUBAN et La ROSEMONTOISE qui deviendra prochainement la Résidence des RUBANS), - un Centre de Ressources Territorial dont la mission est de permettre aux personnes âgées de rester chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, en complémentarité d'un service d'aide ou de soins à domicile - la maison du répit et des aidants / accueil de jour de répit ... - un siège social

Offre n°100 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Au sein d'un restaurant, vous occuperez le poste de second de cuisine (H/F) . Les missions seront les suivantes :
-Préparation des plats (entrées, plats principaux, desserts)
-Savoir créer une carte
-Remplir les fiches techniques
-Réaliser un inventaire
-Entretien du poste de travail

Ouverture 7 jours sur 7 / 2 jours de repos par semaine
Expérience dans le domaine de la restauration et/ou formation CAP/BEP restauration indispensable

Compétences

  • - CAP ou BEP des métiers de l'hôtellerie et de la restauration
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE 3

Offre n°101 : Electricien industriel (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BOUROGNE ()

Votre mission : Sous l'autorité d'un cadre technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous identifiez les conditions d'intervention à partir des dossiers techniques des installations, vous effectuez le diagnostic des pannes électriques, mécaniques et relatives aux automatismes. Vous assurez les dépannages des installations électriques et mécaniques. Vous mettez à jour les plans et les documentations électriques des installations. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention dans la GMAO.

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez de manière permanente et régulière les astreintes. Vous êtes amené(e) également à remplacer ponctuellement le personnel de quart, en charge de la conduite et de la surveillance des installations (gestion des apports en fosse, alimentation des fours, contrôle des paramètres réglementaires, ronde de surveillance, maintenance de premier niveau)

Dans les deux situations, vous assurez également des tâches d'entretien et de nettoyage.

La méthode de dépannage et la lecture de schémas électriques sont acquises. Des connaissances en automatismes et en régulation sont un plus. Vous êtes autonome, rigoureux/euse, disponible et appréciez de travailler en équipe.

Conditions du poste : votre temps de travail est de 35 heures hebdomadaires. Horaires de journée, sauf remplacements en équipe (nuits, dimanches et jours fériés).

Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.

Compétences

  • - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Suivre une opération de maintenance, de support technique

Formations

  • - Électromécanique (Bac pro électrotechnique) | Bac ou équivalent
  • - Électromécanique (Electrotechnique ou BTS CIRA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYND ETU REALIS POUR TRAIT INTER DECHET

    Le SERTRID est un établissement public territorial qui exploite en régie l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Son processus d'incinération, d'une capacité de 85 000 tonnes/an, est triplement certifié ISO 14001, 45001 et 50001. Il permet, notamment, une valorisation énergétique par la production d'électricité.

Offre n°102 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

nous recherchons un(e) serveur(euse) pour nous rejoindre au service de midi & soir,
du mardi au samedi.
Expérience exigée,
polyvalent(e) entre cuisine/salle/terrasse

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • G.A. LA CUISINERIE

Offre n°103 : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons un employé polyvalent qui a une expérience importante pour faire les pizzas libanaise.
Vous êtes autonome, vous êtes responsable de toute la préparation et la faisabilité et la vente des pizzas.
les pizzas libanaises nommés manakich et pain markouk font partir de la cuisine traditionelle libanaise.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • G.A. LA CUISINERIE

Offre n°104 : Infirmier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client un Infirmier d'entreprise (H/F) :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Évaluer la santé des salariés
-Organiser des actions de prévention
-Dispenser des soins et conseils
-Assurer le suivi médical
-Coordonner avec les équipes médicales
-Réaliser des visites individuelles
-Préparer des sessions d'information
-Participer à l'élaboration de protocoles

Vous êtes diplômé(e) d'état, disposant d'une expérience dans le domaine infirmier - H/F, maîtrisez les gestes médicaux et aiguiserez votre sens de l'écoute pour accompagner efficacement les collaborateurs.



Alors rejoignez-nous ! Pour cela, rien de plus simple :
-Directement en ligne via cette annonce
-En nous appelant en agence de BELFORT
-En venant nous rendre visite avec votre CV !
A très vite.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°105 : Chargé d'Affaires / Responsable d'Exploitation (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Chèvremont ()

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion et du suivi des interventions de maintenance SAV des clients dans le domaine du levage et de la manutention industrielle. Vous pilotez l'activité quotidienne des équipes terrain et veillez à la satisfaction client tout en optimisant l'exploitation.

Vos principales responsabilités :

Suivi des affaires :

Réceptionner les demandes clients, renseigner l'ERP et planifier les interventions
Optimiser les plannings des techniciens pour maximiser la productivité
Transmettre les consignes techniques et matérielles aux intervenants
S'assurer de la qualité des réparations et du respect des règles de l'art
Suivre les devis après intervention, organiser les visites client si nécessaire
Établir, suivre et relancer les devis
Coordonner les commandes de matériel avec le service achats
Superviser l'exécution des travaux après validation des devis

Organisation du service SAV :

Vérifier les rapports d'intervention, feuilles d'heures et leur cohérence
Gérer les stocks de pièces courantes dans les véhicules et éviter les ruptures
Suivre les outils et équipements dans les véhicules
Garantir une facturation fluide et régulière des interventions
Maintenir à jour les contrats d'entretien préventif Votre profil :

Formation : Bac +2 minimum (type BTS Maintenance, Electrotechnique ou équivalent)
Expérience : 3 à 5 ans dans un environnement industriel ou en maintenance

Compétences techniques attendues :

Maintenance industrielle (électromécanique, électrique)
Organisation de travaux et suivi de chantiers
Connaissance des outils bureautiques et ERP
Notions d'achats, de gestion de stock et de négociation
Principes de qualité et de management

Savoir-être :

Rigueur, autonomie, organisation
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Diplomatie, pédagogie et gestion du stress
Discrétion et sens du service client

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous dès maintenant votre CV ou contactez-nous directement. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Offre n°106 : Charpentier bois (F/H)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 90 - Bourogne ()

Vous avez pour tâches la pose de charpente, la couverture ainsi que le bardage bois.
Vous assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..)
Vous montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage.
Vous aménagez des combles

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°107 : Assistant technique en patrimoine immobilier (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - SEVENANS ()

Offre disponible sur notre site ww.utbm.fr
Dossier de candidature (CV, Lettre de motivation obligatoire) à transmettre à : recrutement.biatss@utbm.fr avant le 11/07/2025

Pour plus de renseignements sur le poste :
laetitia.parmentier@utbm.fr (Responsable pôle immobilier)

Vos missions s'effectueront principalement au sein du pôle Immobilier (équipe de 3 personnes) du service patrimoine dont l'effectif total est de 18 personnes.

Description des missions - activités - tâches :

- Participer activement à la mise en oeuvre du nouveau logiciel de GMAO pour le service :
- Import en masse des contrats de maintenance et des équipements techniques (CTA, clim, chaudières, ascenseurs, extincteurs, etc).
- Paramétrages de l'outil pour obtenir les tableaux de bord nécessaires aux chargés de maintenance & de travaux.
- Paramétrages de l'application mobile pour les techniciens de terrain.
- Trier, numériser et classer les documents techniques d'opérations immobilières (DOE,DIUO, diagnostics énergétiques, etc.) pour alimenter la GED intégrée au logiciel.
- Tenir à jour l'historique de désamiantage des bâtiments dans la DTA-THEQUE
- Renseigner une partie du référentiel patrimonial ministériel (RT-ESR) : rapports des commissions de sécurité, conventions d'occupation, contrôles réglementaires, taux d'occupation, etc.
- Saisir les consommations énergétiques dans l'application OPERAT
- Assister les chargés de travaux dans le suivi administratif des chantiers (ordre de service, compte-rendu de chantier, courriers divers, relances intervenants externes, etc.)

Compétences requises :
- Connaissances générales bâtimentaires
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Méthode de classement et d'archivage
- Notions de base du secteur public
- Intérêt pour l'architecture, les domaines de la
maintenance et de l'exploitation d'un bâtiment
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur et sérieux

De formation : BAC minimum (niveau 4) professionnel /
technologie à BAC +2 (niveau 5) en assistance technique

Expérience : 6 mois d'expérience souhaitée (secteur BTP
ou maintenance industrielle)

- Contrat de droit public à durée déterminée d'un
an (renouvelable) à pourvoir au 01/09/2025.

- Salaire mensuel brut : 2 166 € ou plus selon
expérience

- Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours
de congés annuels

Entreprise

  • UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MON

    www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM ,Recrutement de personnels contractuels

Offre n°108 : Technicien de dépannage chauffage (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de dépannage chauffage (H/F).
Dans cette mission, vous serez amené à :
-Diagnostiquer les pannes
-Installer les équipements
-Réaliser la maintenance préventive
-Assurer le dépannage rapide
-Effectuer les contrôles qualité
-Conseiller les clients
-Rédiger les rapports d'intervention
-Collaborer avec les équipes techniques

Formation initiale en maintenance de chauffage.


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-Directement en ligne via cette annonce
-En nous appelant en agence de BELFORT
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Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°109 : Boucher (F/H)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - Belfort ()

Vous travaillez au sein du rayon boucherie du magasin.
Vous effectuez la découpe de carcasses.
Vous réalisez la mise en barquette au sein du laboratoire, vous faites ensuite la mise en rayon des produits.
Vous veillez à la rotation des produits dans les rayons, vous réalisez le réassort.
Vous respectez les règles d'hygiène

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

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Offre n°110 : Employé de marée (F/H)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous réceptionnez, contrôlez les marchandises et les stockez en chambre froide, en réserve, ...
Vous triez les poissons et effectuez leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, ...)
Vous effectuez l'ouverture, la cuisson des coquillages (huîtres, moules, ...) et des crustacés (bulots, langoustines, ...)
Vous mettez en place et rafraîchissez l'étal (glace, décoration, ...), disposez les poissons, crustacés et coquillages et affichez les prix
Vous renseignez le client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparation, ...)
Vous conditionnez les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport
Vous nettoyez et maintenez en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux.

Formations

  • - Cuisine poisson | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°111 : Aide charcutier (F/H)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Vous préparez et réalisez des produits en fromagerie et charcuterie (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous effectuez la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs.

Formations

  • - Charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°112 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Entreprise
Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes.

En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès !

Poste :
Assurer les diverses tâches administratives comptables
Assurer le suivi et le traitement des factures
Profil
De formation niveau Bac ou équivalent dans le domaine de la comptabilité
Connaissance d'un Logiciel comptable
Une première expérience ou stage serait un plus

Rythme de travail :

Temps plein
Poste en CDD d'une durée de 2 mois
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CERP

Offre n°113 : Electromecaniciens (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Danjoutin ()

Le poste :
L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : DES ELECTROMECANICIENS H/F MISSION SUR DANJOUTIN EXP EN QUALTE D'ELECTROMECANICIEN BONNES CONNAISSANCES DANS LA PREPARATION MECANIQUE, DANS LES MOTEURS ELECTRIQUES, LAVAGE DE PIECES, UTILISATION D'UN KARCHER, FAIRE DE LA PEINTURE ET MANUTENTION DIVERSE PORT DE CHARGES


Profil recherché :
CAP BEP BAC PRO ELECTROMECANIQUE EXP EN MECANIQUE, PEINTURE ET ELECTRICITE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°114 : Technicien(ne) de Production et Validation (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Rejoignez-nous pour une aventure industrielle pionnière !

Au sein de notre future usine, sous la responsabilité directe du Directeur Production & Logistique, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en place de la toute première ligne de production de réservoirs de stockage d'hydrogène en hydrures métalliques. Votre contribution est déterminante à chaque étape, depuis le démarrage jusqu'à l'accélération de la production dans les années à venir.

Ce que vous ferez :

*Rédaction de Dossiers Techniques : Préparez le terrain avec des cahiers des charges précis pour machines et outillages, des gammes de fabrication, des contrôles qualité méticuleux, ainsi que des plans et instructions de maintenance préventive et curative.

*Mise au Point des Procédés de Fabrication : Vous serez au cœur de la définition et du paramétrage des machines, la standardisation des tâches à réaliser et la création de gammes de procédés. Vous optimiserez les temps de cycle et organiserez les postes de travail pour garantir une productivité maximale et une qualité irréprochable.

*Validation et Tests : En vous concentrant particulièrement sur les processus de validation en aval tels que tests d'épreuve, dégazage, activation, et inertage, vous assurerez que chaque réservoir répond aux spécifications haut de gamme du produit.

*Fabrication et Maintenance : Vous serez directement impliqué dans la fabrication des réservoirs, en veillant à garantir la conformité, la traçabilité des fabrications et une maintenance optimale.

*Pourquoi nous rejoindre ?

*Vous approfondirez vos compétences techniques pour devenir progressivement un référent incontournable dans ce domaine de pointe.

*Embrassez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des procédés en identifiant des problèmes, proposant des solutions et en participant aux groupes de travail centrés autour de la sécurité, l'ergonomie, la qualité des produits, et la productivité des processus.

Prêt-e à façonner l'avenir de l'énergie et de la technologie ?

Si vous êtes motivé-e, curieux-se et prêt-e à relever le défi, nous vous attendons pour transformer ensemble l'industrie du stockage d'hydrogène.

Compétences

  • - Contrôler un moyen de production
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • MINCATEC ENERGY

Offre n°115 : Technicien de fabrication (construction mécanique) (F/H)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Comment percevez-vous l'opportunité d'exceller en tant que Technicien de fabrication (construction mécanique) (F/H) ?
Participer activement à la fabrication de composants mécaniques en assurant la qualité du processus de production selon les exigences établies

- Opérer les machines de frappe en respectant les consignes de sécurité et les horaires de travail en 2x8

- Effectuer le changement des outils en utilisant efficacement les équipements tels que le transpalette et le palan

- Réaliser la maintenance de premier niveau afin de garantir le bon fonctionnement des équipements de fabrication

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Formations

  • - Mécanique construction réparation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.

Offre n°116 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - BELFORT ()

-L'Employé(e) d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle.
-Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement
-Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables
-Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance
-Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques
-Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception
-Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • PABAST

Offre n°117 : Responsable de secteur en agence locative (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes.

Vous aurez notamment pour missions :

* La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) :
- Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier
- Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients
- Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations
- Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires
- Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants
- Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires

* La gestion de la clientèle :
- Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle.
- Accompagner les locataires dans les démarches numériques

* L'animation d'une équipe de personnel de proximité :
- S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client

* La gestion de la tranquillité des sites :
- Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité et/ou le gardien médiateur

Profil souhaité :
- BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire.
- Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.

Compétences associées :
- Ecoute,
- Bon relationnel,
- Connaissances techniques du bâtiment,
- Maîtrise de l'outil informatique.


CDD d'1 mois renouvelable selon durée d'arrêts maladie du collaborateur absent

Merci de postuler sur :
https://besthr.com/fr/jobs/responsable-de-secteur-cdd-a-belfort-rsbelf202506

Compétences

  • - Gérer des réclamations et litiges

Formations

  • - Immobilier (BTS Professions immobilières) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°118 : Régleur commande numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Offemont ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Régleur commande numérique (CN) à Belfort (H/F)
Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :
-Programmer les machines à commande numérique en langage MAZAK (MAZATROL)
-Régler les machines CN pour assurer la conformité des pièces à produire
-Effectuer les mises en route, les tests et les ajustements nécessaires
-Lire et interpréter les plans mécaniques et dossiers techniques
-Assurer l'auto-contrôle des pièces usinées
-Réaliser la maintenance de premier niveau des machines
-Proposer des améliorations pour optimiser les temps de cycle et la qualité



Profil recherché :
-Expérience confirmée en programmation et réglage de machines
-La connaissance du langage Mazak serait un véritable atout
-Des compétences en tournage ET fraisage seraient fortement appréciées
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)

Cette offre vous reflète ?
Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence

A bientôt chez MANPOWER BELFORT

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°119 : Responsable Trade Marketing - Centrale d'Achat (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Entreprise
Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes.

En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès !

Poste
- Animer la relation avec nos laboratoires partenaires, en coordination avec le Responsable des Achats.
- Mettre en place les outils marketing nécessaires pour développer le chiffre d'affaires de la Centrale d'Achat.
- Définir, planifier et assurer le lancement des opérations commerciales, notamment par l'intermédiaire de e-bons de commande et de newsletters.
- Mesurer la performance et l'efficacité des opérations et outils déployés.
- Prendre en main la communication interne et externe de la Centrale d'Achat : de la définition du plan de communication à son exécution.
- Accompagner la force de vente dans la maîtrise de l'offre et le déploiement des accords.
- Détecter de nouvelles opportunités en vous basant sur des données de marché et formuler des recommandations de développement de nouveaux partenariats.
- Piloter des projets transverses, nécessaires au développement à moyen et long terme de la Centrale d'Achat.

Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec nos laboratoires partenaires, notre force de vente et nos pharmaciens associés. Vous serez appuyé (e) d'un (e) apprenti (e), dont vous aurez la responsabilité managériale.

Profil
- Vous possédez une formation supérieure de niveau Bac+5 en commerce et/ou marketing.
- Une première expérience significative dans les domaines du Trade Marketing et de l'Animation Commerciale serait appréciée.
- Une expérience dans le domaine pharmaceutique serait un plus.
- Une bonne maîtrise du pack Office (Excel et Powerpoint) est indispensable.
- Autonome, avec un bon esprit d'équipe, dynamique, organisé(e), à l'aise à l'oral comme à l'écrit, votre fiabilité, votre efficacité, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste.
- Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise dans la gestion de projet.

Formations

  • - Marketing achat | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CERP

Offre n°120 : Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - Belfort ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) secteur proche Belfort (H/F)
Notre client est une entreprise industrielle de renom, implantée de longue date dans le Territoire de Belfort. Rattachée à un groupe international, elle est spécialisée dans la fabrication de composants pour le secteur du poids lourd

Rattaché(e) au Responsable HSE, vous serez en charge de :
-Réaliser les accueils securité, et la sensibilisation au poste pour les nouveaux entrants.
-Identifier les exigences légales et réglementaires en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
-Appliquer la politique de gestion des risques et conduire des évaluations sur le terrain.
-Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE et veiller au respect des procédures.
-Gérer les équipements de protection individuelle et encadrer les équipes de première intervention.
-Rédiger les rapports d'incidents/accidents et proposer des actions d'amélioration.
-Tenir à jour les registres réglementaires.
Le site, certifié IATF 16949, ISO 14001 et ISO 45001, emploie environ 150 collaborateurs et place la sécurité, la qualité et l'environnement au cœur de ses priorités.
Votre profil :
-Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence HSE.
-Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel.
-Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et aimez le travail de terrain.
Horaire de travail : 38H00 hebdomadaire en horaire de journée avec plages variables d'entrée et de sortie

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)



Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°121 : Carrossier (ère) - peintre H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Nous recherchons pour notre Carrosserie AD BERT CHAMPION

2 carrossiers(ères)-peintre (H/F) dont :
Un(e) sera affecté(e) pour la partie carrosserie
Un(e ) sera affecté (e) pour la partie peinture automobile

Les principales missions :
- Réparer et remettre en état les parties endommagées des carrosseries de véhicules.
- Assurer la préparation, l'application et la finition des peintures.
- Examiner les véhicules pour identifier les dommages et déterminer les travaux nécessaires.
- Utiliser différents outils (marteaux, pinces, soudeuses) et techniques pour redresser, remplacer ou réparer les parties endommagées.
- Vérifier la qualité des travaux effectués, s'assurer que les standards sont respectés.
- Entretenir et calibrer les outils et équipements de peinture.

Description du profil recherché:
- Expérience en Carrosserie
- Expérience en peinture Automobile
- Salaire selon expérience motivant

Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionnée(e) par le milieu de la carrosserie.

Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous inscrire de manière durable au sein d'un établissement.

Contactez nous au 03 84 28 02 90 ou par mail axialbelfort-yves@wanadoo.fr

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents
  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARROSSERIE BERT CHAMPION SARL

Offre n°122 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans.
L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD.

Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce.

Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute :

Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein

Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT
Travail en équipe et en réseau
Interventions à domicile et au CAMSP

Débutant accepté

Poste basé à Belfort

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE ACTION MEDICO SOCIALE PRECOCE

Offre n°123 : Chef de projet (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - Belfort ()

En charge de l'exécution du projet de la commande jusqu'à sa réception par le client en vous appuyant sur les compétences et ressources nécessaires disponibles au sein de l'entreprise. Le chef de projet est l'interlocuteur des clients et de toutes les parties prenantes du projet internes et externes.
Vos missions :
Assurer l'exécution du projet dans le respect des engagements de coûts, délai et des exigences contractuelles.
Représenter la société auprès du client.
Organiser et animer les réunions projet interne et client et rédiger les comptes-rendus.
Mener l'exécution du projet pour optimiser les résultats du projet en termes de liquidités et de marges et assure un reporting fiable et régulier auprès du management (facturation, reconnaissance CA, cash-in, gestion des coûts).
Gérer les risques et opportunités du projet de manière proactive.
Répondre et préparer les offres en avenant des projets affectés.
Définir et garantir les ressources nécessaires pour exécuter le projet en collaboration avec les responsables des équipes impliquées.
Responsable de la planification détaillée et de la budgétisation des projets affectés. Implémenter les bons indicateurs pour suivre avec fiabilité l'avancement du projet.
Coordonner les services transverses : achats, qualité, planning, logistiques.
Gérer les sous-traitants : consultation et négociation avec les fournisseurs, contractualisation, exécution et clôture du contrat.
Préparer le retour d'expérience annuel pour présentation au client.
Clôturer le projet en capitalisant et en partageant le retour d'expérience.

Profil
Issu d'une formation supérieure, Master, Ingénieur à dominante technique de préférence en Electronique.
Une expérience de 8 ans en gestion de projets en lien avec des commandes externes clients est nécessaire.
Compétences techniques :
Réalisation de revue financières (forecast, suivi de marge, cost to complete), suivi des jalons financiers et facturation.
Constitution d'offre en cours d'exécution, participation à des négociations commerciales.
Une certification PMP est un réel avantage.
La maîtrise de la langue anglaise est nécessaire pour les échanges ainsi que l'utilisation de SAP Powermax.
Votre capacité d'initiative, votre rigueur, votre sens du relationnel ne sont plus à démontrer.
Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature !
AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Certification PMP

Entreprise

  • AE2I SAS

    AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.

Offre n°124 : Ingénieur / Ingénieure en matériaux en industrie (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - ALLENJOIE ()

Rejoignez l'Aventure Hydrogène : Ingénieur Recherche Matériaux H/F

Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ?

Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures !


Qui sommes-nous ?

Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère.



Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique.



Pourquoi nous rejoindre ?

Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française.
Travaillez dans une ambiance collaborative, avec des échanges internationaux (en français et anglais).
Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert.


Votre Mission : Innover pour l'Hydrogène Vert



En tant qu'Ingénieur Recherche Matériaux, vous serez au cœur du développement de nos membranes catalytiques, un élément clé de nos électrolyseurs. Voici ce qui vous attend :

Vos défis :

Créer et optimiser des membranes pour électrolyseurs, en explorant des formulations et procédés innovants, tout en respectant les normes environnementales.
Tester et analyser les performances des membranes échangeuses d'ions pour garantir durabilité et efficacité.
Améliorer nos technologies en optimisant les assemblages membrane-électrodes pour des électrolyseurs ultra-performants.


Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe R&D et des partenaires de recherche (laboratoires publics, privés et industriels), avec des opportunités d'échanges en français et anglais. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos idées compteront.



Ce que vous ferez

Sous la responsabilité du Directeur Scientifique, vos responsabilités incluront :

Innover dans le choix des matériaux et procédés de production des membranes.
Piloter la conception et le suivi des prototypes.
Analyser les résultats d'essais et rédiger des rapports clairs et structurés.
Collaborer avec les équipes d'industrialisation pour transformer vos innovations en solutions concrètes.


Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète.

Voici le profil que nous recherchons :

Formation & Expérience

Diplôme d'ingénieur ou doctorat en matériaux, électrochimie ou domaine connexe.
Expérience dans les membranes pour électrolyseurs (PEM ou alcalin) ou les générateurs d'hydrogène (un atout).
Solide background en recherche appliquée.


Compétences Clés

Expertise en électrochimie appliquée à l'électrolyse de l'eau.
Connaissance des matériaux de membranes (compatibilité chimique, performance électrochimique).
Familiarité avec les catalyseurs pour électrolyseurs alcalins.

Qualités Personnelles
Curiosité et esprit d'initiative pour innover.
Rigueur et méthode dans vos démarches R&D.
Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes et partenaires internationaux (anglais courant requis).

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • GEN-HY CUBE

Offre n°125 : Technicien FAT / SAT (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - ALLENJOIE ()

Offre Technicien FAT / SAT (H/F)

Envie de façonner l'avenir de l'énergie verte ?

Chez Gen-Hy Cube, nous repoussons les limites de l'innovation pour démocratiser l'hydrogène vert. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des solutions énergétiques durables qui feront la différence pour les générations futures !


Qui sommes-nous ?

Gen-Hy Cube, fruit de l'alliance entre GEN-HY, start-up pionnière dans les électrolyseurs alcalins AEM sans métaux rares, développe des technologies révolutionnaires pour produire de l'hydrogène à partir d'énergies renouvelables (eau, vent, solaire), EIFFAGE, géant européen des systèmes énergétiques et Saint Gobain Performance spécialiste mondiale des céramiques et polymère.


Nos électrolyseurs, équipés de membranes brevetées et de la technologie Zero Gap, servent la mobilité, l'industrie et le stockage d'énergie. Avec 15 ans d'expertise en R&D, nous concevons des solutions fiables, performantes et respectueuses de l'environnement. Basé à Allenjoie (25), nous sommes une équipe à taille humaine, unie par une mission : accélérer la transition énergétique.


Pourquoi nous rejoindre ?

Participez à une aventure technologique au cœur de l'innovation française.
Travaillez dans une ambiance collaborative
Contribuez à un monde plus durable grâce à l'hydrogène vert.

Votre Mission :



En tant que Technicien FAT/SAT, vous jouerez un rôle clé dans le démarrage, les essais en usine (FAT) et sur site (SAT) d'électrolyseurs innovants basés sur la technologie AEM. Vous serez l'un des premiers acteurs à valider le bon fonctionnement de nos systèmes de production d'hydrogène vert, en lien direct avec les équipes d'ingénierie, qualité et clients.



Voici ce qui vous attend :

Vos défis :

Participer à l'élaboration du PEE (Programme d'Essais d'Ensemble) et des PPE (Plan Particulier d'Essai) avec l'équipe projet.
Réaliser les essais FAT en usine : vérification des performances, sécurité, conformité aux spécifications.
Participer à l'installation, mise en service et essais SAT sur site client.
Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques (fluidiques, mécaniques, électriques, d'automatisme et d'informatique).
Rédiger les rapports d'essais et assurer le suivi documentaire.
Former les opérateurs et techniciens clients à l'utilisation de l'électrolyseur.
Collaborer avec les équipes R&D pour l'amélioration continue des systèmes.




Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous êtes passionné(e) par les technologies propres et souhaitez laisser une empreinte positive sur la planète.

Voici le profil que nous recherchons :



Formation & Expérience

Formation technique (Bac+2 à Bac+3) en électrotechnique, automatisme, instrumentation ou équivalent.
Expérience en mise en service d'équipements industriels (idéalement dans l'hydrogène, la chimie ou l'énergie).

Compétences Clés

Lecture de plans électriques, P&ID, de grafcets, de programmes et utilisation d'outils de diagnostic.
Connaissances en procédés électrochimiques ou en technologie AEM : un plus très apprécié.
Anglais technique requis (documentation, échanges avec clients internationaux).


Qualités Personnelles


Rigueur, organisation, communication efficace, travail en équipe, dynamisme et réactivité.
Polyvalence et attrait pour le travail en atelier.
Capacité à travailler de manière autonome et collaborative.
Bon relationnel.



Type de poste :


Contrat : CDI
Horaires adaptables en fonction des interventions / essais programmés
Mobilité : posté à proximité de Belfort avec déplacements fréquents en France et à l'international.

Ce que nous offrons

Un rôle à impact : Contribuez directement à la transition énergétique mondiale.
Un environnement stimulant : Travaillez sur des technologies de pointe avec une équipe passionnée.
Des opportunités de croissance : Développez vos compétences grâce à des projets variés.
Une culture d'entreprise humaine

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Entreprise

  • GEN-HY CUBE

Offre n°126 : Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Rejoignez Burger King !

Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F.

Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage , vos missions seront les suivantes :
- User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
- Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
- Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
- Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Profil :
- Un esprit d'équipe bien cuit
- Un sourire à point
- Une capacité d'adaptation saignante
- Une envie bleue de grandir
- Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
- Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente.
- Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé.

Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne.
- Type de contrat : CDI
- Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse)
- Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25%
- Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°127 : Médiateur / Médiatrice au Pôle de Santé Pluridisciplinaire (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

L'association Agir Ensemble Pour Notre Santé recrute un-e médiateur-trice.

Il s'agit d'un poste-adulte relais pour lequel 3 conditions sont à réunir :
- être âgé d'au moins 30 ans ;
- être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ou contrat d'avenir (le contrat doit alors être rompu) ;
- résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

Vous exercerez au sein du Pôle de Santé Pluridisciplinaire (Belfort), avec les professionnels salariés du centre de santé Léon Blum ainsi que les professionnels de santé libéraux. Vous serez principalement en charge du premier accueil du public à l'entrée du bâtiment.

CDD de 18 mois.

Prise de poste : dès que possible

Vos missions :
- Informer le public et faciliter l'accès aux soins et aux droits des publics ayant recours au système de santé
- Favoriser une meilleure prise en charge des publics, notamment les plus vulnérables
- Développer les relations avec les partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux du quartier
- Animer des actions de promotion de la santé

Vous serez accompagné-e par une médiatrice en santé déjà expérimentée.

Compétences

  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale
  • - la maîtrise d'une langue étrangère serait un plus

Entreprise

  • centre de santé Léon Blum

Offre n°128 : Manager du pôle douane (h/f)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 90 - Belfort ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automobile, en CDI un leader du pôle douane H/F.

Vos missions principales sont les suivantes :
Conformité douanière
- Vous veillez à la conformité douanière de la division Europe et des déclarations MACF
- Vous êtes l'interface entre les autorités douanières locales et les sites
- Vous assurez la veille réglementaire pour le périmètre EUROMED, informez/formez les parties concernées au sujet des évolutions douanières à venir et mettez à jour les instructions.
Déclaration en douane
- Vous conseillez votre équipe sur les déclarations en cas de sollicitation
- Vous assistez les sites sur les problématiques douanières (blocage marchandises, documentation spécifique, .).
Projets
- Vous préparez les audits Opérateurs Economiques Agréés (OEA) des sites et participez au pilotage de leur réalisation.
- Vous assurez la réalisation des plans d'actions nécessaires à l'obtention et/ou à la conservation de nos autorisations OEA.
- Vous proposez des actions d'amélioration/d'optimisation et conduisez les opérations douanières sur les projets spécifiques internationaux
Management
- Vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe
- Vous répartissez la charge en tenant compte des impératifs du service
- Vous fixez les objectifs de performance et réalisez les entretiens annuels
- Vous assurez le back-up des Correspondants Douane en cas de besoin.

Diplômé d'une licence, Bachelor en Logistique/ Transport/ Commerce International/ Douane, vous avez idéalement une première expérience en douane et management.
Vous savez utiliser un ERP et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques.
Vous aimez le contact et savez travailler en équipe.
La maîtrise de l'Anglais est indispensable : B2/C1.
L'Allemand ou l'Espagnol seraient un plus.
Nous favorisons un parcours d'intégration complet (formations, accompagnement) pour vous donner toutes les chances de réussir sur ce poste.

Formations

  • - Logistique transport | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Douane | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°129 : Exploitant Camionnage (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Notre agence XPO de Fontaine recherche un Exploitant Camionnage matin (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.

Vos principales missions seront :
- Réception des consignations inter-agences
- Rapprocher les récépissés des bordereaux avec réédition des manquants
- Signaler les récépissés manquants sur les bordereaux pour rapports d'arrivage (RA)
- Remplacer les duplicatas des récépissés par les originaux à l'arrivée des semis
- Affecter les semis, tracteurs et porteurs aux conducteurs, reporter ces informations sur les plannings
- Saisir les bordereaux de tournées avec mise à jour TR/PO/SR/COND, Mise à jour du plan transport sur l'AS400
- Conception des tournées (distributions et enlèvements) sur la base des récépissés originaux et duplicatas
- Tenir compte du rajout des positions en excédent suite au pointage (en faisant le lien avec les manquants)
- Edition en non définitif pour chargement des conducteurs, modification des bordereaux si besoin et les éditer en définitif
- Suivi du chargement des conducteurs, suivi des conducteurs en livraison (via XPO Mobile)
- Constitution des dossiers express
- Suivi des lots partiels confiés aux correspondants
- Saisie des RA dans le temps impartis
- (liste non exhaustive)


Ce que nous vous proposons :
- Du lundi au vendredi : 01h-09h00
- Rémunération selon profil
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance

Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO :
- Première expérience réussie sur un poste similaire
- Gestion du stress, des priorités, rigueur, réactivité
- Maîtrise des règles de sécurité, de transport et ADR

Compétences

  • - Organiser une tournée

Entreprise

  • XPO DISTRIBUTION FRANCE

Offre n°130 : Éducateur/éducatrice au sein de l'Unité Éducative Activités Jour (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DANJOUTIN ()

Le ministère de la justice recrute un éducateur/éducatrice au sein de l'Unité Éducative d'Activités de Jour (UEAJ) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse

Sa mission : travailler auprès de mineurs (-es), jeunes majeurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur / l'éducatrice :
> contribue à l'élaboration d'un projet individualisé, en vue de favoriser l'évolution, l'insertion des jeunes et de prévenir la réitération.
> s'inscrit dans un ensemble structuré d'actions et d'ateliers éducatifs et pédagogiques qui s'exercent dans les domaines de l'évaluation et de l'acquisition de compétences sociales, scolaires et professionnelles.

Compétences du poste :
- Capacité à travailler en équipe et à développer du partenariat
- Conception, animation et évaluation d'ateliers pédagogiques et éducatifs à destination des jeunes
- Mise en œuvre d'un accompagnement éducatif adapté avec pour objectif l'inscription des jeunes dans les dispositifs de droit commun
- Capacité d'analyse et d'évaluation des savoir-être, savoir-faire et compétences des jeunes pris en charge
- Capacité de communication
- Compétences dans la gestion quotidienne d'un groupe de jeunes et capacités d'adaptation.



Vous avez des atouts, alors rejoignez nous !
Pour postuler, envoyez nous un CV ainsi qu'une lettre de motivation qui vous ressemble.

Temps de travail : temps plein (37h10)
Type de contrat : CDD jusqu'au 31 aout
Lieu : 90400 Danjoutin

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplôme d'État ou VAE Éducateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNITE EDUCATIVE ACTIVITES DE JOUR

Offre n°131 : Chef de quai matin (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - FONTAINE ()

Notre agence XPO de Fontaine recherche un Chef de Quai matin (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions seront :

- D'assurer le bon fonctionnement du quai, la fluidité des flux entrants et sortants, et organiser les déchargements, les rechargements, la mise en zone des tractions.
- Coordonner et manager l'équipe de quai
- Être l'interface privilégié entre le quai, le responsable d'Exploitation, le Commerce et le Directeur d'Agence

Ce que nous vous proposons :
- Du lundi au vendredi - horaires approximatifs : prise de poste entre 2h et 4h. Fin de poste entre 10h et 12h.
- Rémunération selon profil
- Tickets restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Salaire selon expérience

Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO :
Vous possédez les connaissances et éléments suivants :
- Caces 1A et 3
- A minima une première expérience réussie sur un poste similaire
- Sens du relationnel et de la communication
- Maîtrise du transport et manutention de produits dangereux ADR

Compétences

  • - CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention
  • - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
  • - Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise
  • - Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • XPO DISTRIBUTION FRANCE

Offre n°132 : Technicien(ne) assainissement non collectif (SPANC) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Sous l'autorité du Président, du Vice-Président délégué, de la Directrice Générale des services et du Directeur des
services techniques, vous avez pour mission principale d'exécuter les missions de contrôle réglementaire des
installations privées d'assainissement non collectif, pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer en faveur
de la préservation de l'environnement.

Vos missions seront les suivantes :
Gérer les prises de rendez-vous avec les usagers
Réaliser les contrôles de conformité réglementaire : conception, bonne exécution, périodique
Intégrer les contrôles dans le logiciel métier
Suivre les mises en conformité en domaine privé
Rédiger les avis du SPANC (service public assainissement non collectif) sur les demandes d'urbanisme
Gérer le suivi des prestations de vidange ANC (prestation externalisée)
Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'assainissement non collectif
Réaliser toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie

Compétences requises
Niveau bac +2 (BTS GEMEAU ou équivalent)
Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement non collectif

Profession nécessitant :
Vaccinations obligatoires : tétanos, poliomyélite, diphtérie
Vaccinations conseillées : hépatite B, leptospirose


Poste à pourvoir au 01/08/2025.
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées à
Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE
Cedex AVANT le 22 juillet 2025.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Maîtrise des outils informatiques

Formations

  • - Gestion ressource eau (BTS gestion et maîtrise de l'eau ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°133 : Coach sportif en électrostimulation (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - SEVENANS ()

MyoTec Belfort recherche un/e Coach en électrostimulation

Rejoignez l'équipe dynamique de MyoTec Belfort, un acteur innovant dans le secteur de la fitness. Nous sommes à la recherche d'un coach en électrostimulation passionné et motivé, prêt à contribuer au succès de notre entreprise en offrant des expériences personnalisées et efficaces à notre clientèle.

Chez MyoTec Belfort, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipements de pointe dans un environnement stimulant, tout en développant vos compétences professionnelles et en faisant une réelle différence dans la vie des gens.

Vos missions

Concevoir des programmes d'entraînement personnalisés pour les clients
Fournir des séances d'électrostimulation en assurant la sécurité et le confort des clients
Suivre et évaluer les progrès des clients dans l'atteinte de leurs objectifs de remise en forme
Conseiller les clients sur la nutrition et les habitudes de vie saines
Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils professionnels
Gérer les prises de rendez-vous et l'agenda du centre
Participer à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation)


Rejoignez une équipe passionnée chez MyoTec Belfort et contribuez à aider nos clients à atteindre leurs objectifs de bien-être et de remise en forme. Postulez dès maintenant!

Le poste peu aussi être ouvert pour un candidat(e) en recherche d'un apprentissage pour la rentrée de septembre 2025

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Connaissances en nutrition
  • - Diplôme ou certification dans le domaine du sport
  • - Capacité à fournir un service client de qualité

Formations

  • - Activité physique et sportive (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MYOTEC

    Centre d'Entretien Corporel par Electrostimulation Musculaire (EMS)

Offre n°134 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FROIDEFONTAINE ()

De formation CAP à BAC+2 en charpente, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en charpente ou couverture afin d'assurer la pose de charpentes bois mais également le montage, la pose de bâtiments à ossature bois, sur chantier public/privé, neuf et rénovation.

De bonnes connaissances des chantier et l'autonomie sont des qualités appréciées pour la prise de poste.

Le permis de conduire est indispensable pour vous permettre d'accéder aux chantiers avec le véhicule de la société.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes

Formations

  • - Charpente | Bac+2 ou équivalents
  • - Charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION SOGYCOBOIS

Offre n°135 : Chef d'équipe charpente bois (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FROIDEFONTAINE ()

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la pose de charpente bois, bâtiments à ossature bois, sur chantiers publics ou privés.
- Encadrer une équipe de 1 ou 2 personnes.
- Assurer le bon déroulement du chantier.
- Reporting à sa hiérarchie.
- Veiller à la satisfaction des clients.

Bonne connaissance des chantiers et autonomie sont des qualités appréciées à la prise de poste.

Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements régionaux sur chantiers.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Caractéristiques des charpentes

Formations

  • - Charpente | Bac+2 ou équivalents
  • - Charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION SOGYCOBOIS

Offre n°136 : Enseignant (e) de la conduite Belfort (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement.

Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous.

Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ?

Nous recrutons actuellement sur la ville de Belfort.

Missions et responsabilités :

- Dispenser des cours de conduite pratiques
- Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté)
- Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
- Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
- Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
- Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant

Profil :

Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Pour aller plus loin.

Devenir enseignant(e ) chez Stych c'est :

- Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
- Bénéficier de formations
- Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
- Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
- Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
- Tickets restaurant + avantages CSE
- Primes de cooptation

Et à long terme :

- Evolution professionnelle : devenir enseignant( e)-ouvreur, coordinateur(-trice) d'agence, coordinateur (-trice) adjoint(e ). Et oui, chez STYCH c'est possible !
- Possibilité de mobilité nationale

Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

  • - Monitorat auto-école (BEPECASER ) | CAP, BEP et équivalents
  • - Monitorat auto-école (Titre Professionnel ECSR) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Stych

Offre n°137 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Pour l'ouverture du restaurant prévue vers le 15 Mai 2025 nous recherchons :
- 5 postes de serveur(euses).
Missions :
-Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons.
-Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables.
-Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons.
-Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets.
Il y aura un repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs dans la semaine.





Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • GRAND BUFFET 90

Offre n°138 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - BELFORT ()

Directeur(trice) adjoint(e) des IFAS - Belfort & Luxeuil-les-Bains (Formation par apprentissage)
Poste basé à : BELFORT
Déplacements réguliers : Luxeuil-les-Bains
Type de contrat : CDI - Temps plein ou détachement
Prise de poste souhaitée : Septembre 2025

Vos missions principales :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous interviendrez sur les axes suivants :
Pilotage pédagogique et organisationnel :
- Coordonner l'organisation des formations sur les deux sites (Belfort et Luxeuil-les-Bains).
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique spécifique à la formation par apprentissage.
- Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les maîtres d'apprentissage, les différentes structures (employeurs et stage).
- Veiller au respect des référentiels de formation et des exigences réglementaires.
- Organisation des différentes commissions institutionnelles
Animation pédagogique :
- Préparer et animer des séquences de formation auprès des apprentis aides-soignants.
- Participer aux évaluations des apprenants, aux jurys et à l'accompagnement pédagogique individuel.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques.
Gestion administrative et suivi :
- Participer à la gestion administrative des formations (planning, conventions, suivi des dossiers apprentis, bilans, tableaux de bord.).
- Assurer le suivi des dossiers liés aux partenaires institutionnels et financiers, à l'ARS..
- Superviser les évaluations et la diplomation
Profil recherché :
Diplômes et qualifications :
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé
- Ecole de Cadres ou un Master dans le domaine de la formation, du management ou des sciences de l'éducation serait un atout.
Compétences attendues :
- Expérience dans le domaine de la formation ou en encadrement d'équipe soignante.
- Aptitude à la prise de parole en public et à l'animation pédagogique.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à représenter l'établissement auprès des partenaires.
Mobilité : déplacements réguliers à prévoir entre les deux sites.
Ce que nous proposons :
- Un poste à responsabilité dans un environnement stimulant, tourné vers l'innovation pédagogique.
- Une équipe dynamique et engagée dans la réussite des apprentis.
- Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences.
Modalités de candidature :
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
catherine.lourencodealmeida@ac-besancon.fr et elise.cailliau@ac-besancon.fr

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • GRETA HAUTE-SAONE ET NORD FRANCHE-COMTE

Offre n°139 : Conducteur de fours (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si titulaire Bac Pro ou BTS
    • 90 - BOUROGNE ()

Votre mission : vous assurez en binôme la conduite et la surveillance des fours d'incinération de l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Vous contrôlez le traitement des fumées et la production électrique, relevez les différents paramètres, analysez les dysfonctionnements, appliquez strictement les directives et consignes et assurez la maintenance de premier niveau.

Vous êtes également amené(e) à assurer des tâches polyvalentes d'entretien et de nettoyage.

Votre profil : de formation électromécanique-électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, avec expérience significative, ou d'un Bac Pro ou d'un BTS.

Formation à la prise de poste.

Conditions du poste : travail posté en 3*8, y compris dimanches et jours fériés. Régime indemnitaire, chèques-déjeuner et participation employeur à la protection sociale complémentaire.

Compétences

  • - Pilotage en salle de commande
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée

Formations

  • - Électromécanique (Electrotechnique ou maintenance ind.) | Bac+2 ou équivalents
  • - Électromécanique (Electrotech/méca générale ou maint.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SYND ETU REALIS POUR TRAIT INTER DECHET

    Le SERTRID est un établissement public territorial qui exploite en régie l'usine d'incinération des déchets ménagers de Bourogne. Son processus d'incinération, d'une capacité de 85 000 tonnes/an, est triplement certifié ISO 14001, 45001 et 50001. Il permet, notamment, une valorisation énergétique par la production d'électricité.

Offre n°140 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Poste CDD à 70% : Remplacement congé maternité

Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées

Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - Echelle de Vineland 2 (VABS2))

Activité centrée sur les bilans

Travail en équipe et en réseau

Intervention à domicile et au CAMSP

Avantages :

Horaires flexibles
Participation au Transport
Titre-restaurant

Programmation :

Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne)
Travail en journée

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie (Certificat de capacité) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE ACTION MEDICO SOCIALE PRECOCE

Offre n°141 : Professeur(e) ou Educateur (-trice) Technique de la PJJ (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DANJOUTIN ()

Le ministère de la Justice recrute un(e) professeur(e ) technique au sein de l'Unité Éducative d'Activités de Jour (UEAJ) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il/elle travaille auprès de mineurs (-es), jeunes majeurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire.

Le/la professeur(e) Educateur (-trice) technique de la protection judiciaire H/F est chargé (e) de fonction d'enseignement et d'animation pédagogique. Il/Elle participe à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge dans un cadre pénal.

Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes éloignés de l'insertion en mettant en œuvre des actions individuelles et collectives, de les aider dans leur parcours dans le but de leur insertion. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d'acquisition de savoirs et de techniques.

Vous serez en charge de préparer et de mettre en œuvre des ateliers techniques : espaces verts, bois, peinture etc.. pour des petits groupes de jeunes en fonction de leur niveau.

Bonnes connaissances de l'environnement et des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion.

Mission du poste :
Prendre en charge un groupe de jeunes dans la cadre d'ateliers ou d'activités techniques afin d'évaluer et de transmettre leurs compétences transposables.
Travailler en équipe au quotidien pour participer à la déclinaison du projet pédagogique de l'unité auprès du public pris en charge.
Accompagner les jeunes suivis par l'unité éducative vers les dispositifs de droit commun, les aider à définir un projet d'insertion individualisé et à le mettre en œuvre.
Accompagner les jeunes suivis dans des démarches d'insertion scolaire et/ou professionnelle en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

Compétences : Savoir travailler avec un public adolescent, sens de la pédagogie.
Être force de proposition.
Être pro-actif(-ve) dans les actions ou activités à mettre en œuvre.
Autonomie dans le travail.
Avoir le sens de l'écoute, bienveillance.
Capacité à travailler en équipe et en mode projet.

Compétences dans le domaine technique : espaces verts, bois, peinture, bâtiment, avec un diplôme niveau CAP minimum, afin de pouvoir mener les ateliers dans le cadre des travaux règlementés.

Vous avez des atouts, alors rejoignez- nous ! Pour postuler, envoyer un CV qui vous ressemble.

Poste en CDD avec un contrat d'un an (possibilité de renouvellement du contrat)

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • UNITE EDUCATIVE ACTIVITES DE JOUR

Offre n°142 : Attaché commercial / Attachée commerciale en clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Cezam Bourgogne Franche Comté recrute son/sa commercial(e)

Dans un esprit offensif, vous participerez au développement et au rayonnement de CEZAM Bourgogne Franche Comté sur le territoire régional. L'objectif de votre mission sera de prospecter de nouveaux adhérents afin d'augmenter le volume de bénéficiaires (CSE, amicales, COS, TPE/PME, etc.), de fidéliser les adhérents actuels, de promouvoir et commercialiser les services de l'association.

Pour y parvenir,

- Vous mettrez tout en œuvre afin d'assurer une participation optimale des adhérents ou des prospects aux activités et évènements locaux et/ou régionaux organisés par l'association.
- Vous vous appuierez sur notre organisation commerciale tout en faisant preuve d'autonomie dans l'organisation de vos journées, dans la prise de rendez-vous et le suivi de vos dossiers.
- Afin d'assurer un suivi de votre activité auprès des adhérents et prospects, vous mettrez à jour les outils de gestion commerciale de l'association.
- Vous travaillerez en collaboration rapprochée avec la directrice de l'association, les responsables de pôles afin de garantir le déploiement du projet associatif et ses services auprès des adhérents.
- Vous participerez aux réflexions et travaux visant à adapter et développer l'offre de services. Vous serez force de proposition sur les innovations et évolutions services, et sur les modalités de promotion et de communication.
- Vous serez amené(e) à travailler sur des projets polyvalents en parallèle de vos missions principales, en lien avec les projets en cours et vos appétences.

Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d'une formation type commerciale - Négociation Relation Client
- Et avez une expérience, dans l'idéal de 3 à 5 ans, sur un poste où vous cibliez différents profils de prospects/clients.
- Ou vous avez une formation ou une expérience de 3 à 5 ans en rapport avec le présent profil de poste.
- Vos qualités relationnelles comme la sympathie, l'écoute, la capacité à conseiller grâce à la parfaite maîtrise de nos activités, le sens de l'analyse des besoins, seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
- Votre sens des responsabilités et du service vous permet de faire preuve de réactivité face aux demandes des adhérents.

Il sera nécessaire de faire preuve :
- D'autonomie, de sérieux et de rigueur dans l'organisation de vos tâches tout en assurant le lien avec les différentes équipes de travail.
- D'un esprit d'équipe avec l'ensemble de vos collaborateurs et la direction

Compétences :
- Développement commercial
- Maîtrise des outils informatiques indispensables (bureautique, internet, gestion simple de bases de données).

Nous apprécierons également les profils répondant à l'une ou plusieurs des qualités suivantes :
- Une expérience ou des connaissances de l'économie sociale et solidaire
- Une connaissance du tissu économique régional
- Une expérience ou des connaissances dans le champ des instances représentatives du personnel (élus CSE)

Caractéristique de l'emploi :
- Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
- Type de contrat : CDI
- Poste basé à Belfort
- Prise de poste : dès que possible.
- Salaire conventionnel (2160€ brut négociable selon expérience + commissions + mutuelle + 13eme mois au bout d'un an)

- Déplacements : Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements réguliers - une voiture de service sera mise à votre disposition (Si des frais personnels sont engagés : défraiement selon les modalités définies par l'association).
- Permis de conduire exigé

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
  • - DUT techniques de commercialisation
  • - Gestion du temps
  • - Stratégies de vente
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de prospection, négociation, vente
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Conduire une démarche de négociation
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • - Gérer un planning
  • - Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
  • - Traiter les réclamations des clients

Formations

  • - Négociation commerciale (Négociation Relation Client) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Cezam Bourgogne Franche Comté

Offre n°143 : Archiviste-documentaliste (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - archiviste - documentaliste
    • 90 - TREVENANS ()

Créé en 1979 le diocèse de Belfort-Montbéliard couvre le territoire de Belfort, une partie du Doubs et de la Haute-Saône. Il compte 32 prêtres en activité et 13 diacres, répartis en 36 paroisses. Le service des archives, créé en 2018 dispose de locaux rénovés et adaptés.

Pour gérer ses archives, le Diocèse recrute un / une archiviste H/F CDI ½ temps.

Description du poste :
Sous l'autorité de l'Evêque du diocèse, en collaboration avec les vicaires généraux et l'économe, l'archiviste travaille en lien avec la chancellerie. Il organise et met en œuvre la politique d'archivage des archives historiques et contemporaines du diocèse, en fonction des priorités données par sa hiérarchie, dans le respect des obligations légales et du cadre réglementaire défini par le droit canonique.

La personne assurera les missions suivantes :
- Assurer la cotation, l'inventaire, le descriptif et le suivi des documents qui sont archivés,
- Constituer et enrichir le fonds par la collecte dans les paroisses et l'accueil des versements,
- Organiser le versement d'archives contemporaines par les services diocésains,
- Animer, coordonner et former une équipe de bénévoles.
- Gérer les espaces d'archivage pour garantir la conservation des collections,
- Développer les outils de valorisation : informatisation des inventaires et rédaction d'instruments de recherche, cotation des documents, expositions, publications, etc.
- Accueillir les demandes de recherche historique.

Profil recherché :
- Avoir des notions d'histoire de l'Eglise et connaître l'organisation d'un diocèse,
- Connaître la législation et la réglementation relatives aux archives et la gestion des fonds patrimoniaux,
- Maîtriser les techniques archivistiques et avoir des notions de conservation préventive,

Compétences :
- Formation et expérience archivistique,
- Bonne culture générale, historique et ecclésiastique,
- Maîtrise du pack office et gestion de bases de données,
- Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à développer un réseau,
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Conditions :
- CDI à temps partiel (17,5 heures par semaine)
- Rémunération : base SMIC

Compétences

  • - Participer à un inventaire
  • - Maintenir une documentation précise et à jour
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire

Formations

  • - Archivage | Bac+2 ou équivalents

Offre n°144 : Apprenti cuisinier/Apprentie cuisinière (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Le Restaurant La Fontaine des Saveurs à Belfort recrute un(e) apprenti(e) cuisine - CAP ou Brevet Professionnel

Envie d'apprendre la cuisine au sein d'une maison reconnue pour sa qualité et son exigence ?
Rejoignez La Fontaine des Saveurs, restaurant situé au cœur de Belfort, réputé pour sa cuisine raffinée, ses produits frais et sa carte généreuse. Sous la direction du Chef M. GREFFIER, vous participerez à toutes les étapes de la création culinaire dans un cadre professionnel stimulant.

Contrat proposé : Contrat d'apprentissage en CAP Cuisine ou Brevet Professionnel Cuisine

Missions
------------------------
En binôme avec l'équipe de cuisine, vous apprendrez à :

> Réaliser, goûter et rectifier les préparations culinaires
> Dresser les assiettes et mettre en valeur les plats avant envoi
> Participer à la mise en place avant service
> Nettoyer et entretenir votre poste de travail ainsi que les équipements
> Participer aux opérations de plonge
> Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché
---------------------
-Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez apprendre auprès d'un chef expérimenté
- Ponctuel(le), réactif(ve) et organisé(e), vous aimez travailler en équipe
- Votre créativité, votre rigueur et votre goût du détail feront la différence
- Vous avez le sens du service et le souci de la satisfaction client

Vous êtes intéressé(e) ? présentez vous directement au restaurant du mercredi au samedi et entre 10h00 et 12h00 ou entre 18h00 et 19h00

Demandez M. GREFFIER
Restaurant La Fontaine des Saveurs - Place de la Grande Fontaine, Belfort

Poste à pourvoir dès maintenant

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA FONTAINE DES SAVEURS

Offre n°145 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BELFORT ()

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort

Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévu

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort

Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévu L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

Offre n°146 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BELFORT ()

Vous exercez votre activité dans un Salon de thé/sandwicherie moderne,

Si vous êtes diplômé(e) d'un CAP en cuisine ou avez une première expérience réussie, nous serons heureux de vous accueillir pour la réalisation de plats du jour et sandwiches divers, préparation de brunch, etc

N'hésitez pas à postuler et partager avec nous cette belle aventure...

Poste en CDI / les horaires sont à définir du mercredi au dimanche

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (non exigé si expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DAME BETTY

Offre n°147 : Monteur Echafaudeur (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Trévenans ()

L'agence Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients...
Un Monteur Échafaudeur motivé et titulaire du permis poids lourds pour rejoindre une équipe dynamique sur le secteur Belfort.

Vos missions :
5% Conduite : Transport des équipements d'échafaudage sur les chantiers.
95% Montage/Démontage : Installation et démontage d'échafaudages selon les consignes et plans.
Aucune expérience en échafaudage n'est nécessaire : une formation échafaudeur peut être prise en charge. Nous cherchons des personnes robustes et motivées :
- Anciens déménageurs, militaires, travailleurs du TP ou manutentionnaires sont les bienvenus.
- Les chauffeurs poids lourds novices sont également acceptés.
- Le permis poids lourds est indispensable.

Waffa, notre Chargée de Recrutement, se fera un plaisir de vous contacter si votre profil correspond?!

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Offre n°148 : ELECTRICIEN (h/f)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - Belfort ()

L'agence Satis Jobs Center de Besançon recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans les installations électriques en logement, un Électricien Bâtiment H/F !

Vos missions :
- Raccordement et pose de compteurs
- Installation de prises (classiques et RJ45), luminaires, interrupteurs, va-et-vient, spots, alimentations volets roulants
- Pose de disjoncteurs et travaux d'électricité en habitat neuf et en rénovation - Expérience significative en électricité bâtiment
- Autonome : vous êtes seul sur chantier, donc vous savez vous organiser
- Permis B obligatoire : déplacements dans l'aire urbaine de Belfort

Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera très vite pour discuter de ce super poste et de vos motivations?!

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Offre n°149 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 90 - Vézelois ()

Centre Services recherche un(e) Aide ménager/Aide ménagère d'expérience pour son agence de proximité Belfort, située à 90400 Vézelois.

Vous serez amené(e) à vous rendre chez des particuliers pour y effectuer diverses tâches ménagères : dépoussiérage, nettoyage des sols, repassage, etc. Vos horaires pourront dépendre du nombre de vos clients, des remplacements à effectuer et des jours. Pour les besoins de ce poste vous devrez vous déplacer à 90400 Vézelois mais aussi dans les communes alentours.

Il est à pourvoir à temps partiel (14h / semaine) et vous pouvez bénéficier d'une mutuelle, du remboursement des frais de transport et des congés payés. Nous vous proposons une rémunération de 11.88 euros de l'heure et le contrat est évolutif en temps-plein.

Centre Services Belfort et vous vous mettrez d'accord sur votre planning afin que vous puissiez concilier vie professionnelle et vie personnelle plus facilement.

Le recrutement se déroulera de la façon suivante :

Prise de contact téléphonique après vérification des compétences et expériences professionnelles comme Aide ménager/Aide ménagère.
Questionnaire.
Entretien en groupe et entretien individuel.
Test de mise en situation.
Période d'intégration avec suivi personnalisé.

Qui recherchons-nous ?

Pour notre agence de Belfort, nous souhaitons un(e) Aide ménager/Aide ménagère dynamique, rigoureux(euse), discret(ète) et possédant un bon sens relationnel et le sens de l'initiative.

Vous pensez correspondre à la personne que nous recherchons ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Compétences

  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Belfort est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°150 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - FROIDEFONTAINE ()

Satis Jobs Center recherche un(e) Couvreur Zingueur expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers de maisons à ossature bois. Vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble des travaux de couverture et de zinguerie dans le respect des normes en vigueur.

Vos missions principales :
- Pose de couverture (ardoise, tuiles, bac acier, etc.) sur maisons à ossature bois
- Réalisation des éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, abergements, noues
- Lecture de plans et prise de mesures
- Travaux d'étanchéité et de finitions en toiture
- Entretien et réparation des toitures
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché :
- Expérience confirmée en couverture et zinguerie, idéalement sur structures bois
- Connaissance des techniques d'étanchéité et de pose en neuf comme en rénovation
- Aptitude à travailler en hauteur et en extérieur
- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
- Permis B souhaité
Intéressé(e) ? Postulez maintenant, Waffa notre Charége de Recrutement vous contactera !

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Villes voisines