Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - VERN SUR SEICHE, 35 - Vern-sur-Seiche, 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) disponible immédiatement jusqu'à mi septembre 2025. Vos missions : - Accueillir, renseigner et guider le patient - Effectuer la réception physique et par téléphone - Aider le patient sur la prise de rendez-vous en ligne sur le site Doctolib - Réaliser de la tenue de dossier. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement formé(e) à ce métier - Vous avez de préférence 6 mois d'expérience, mais le poste est ouvert au débutant(e) formé(e) - Vous êtes calme, patient - Vous avez un bon relationnel - Vous aimez et êtes capable de travailler en équipe Les amplitudes horaires se définissent ainsi (les horaires sont en roulement) : Pour le matin : au plus tôt vous commencerez à 8h et au plus tard à 8h30. Pour la fin de journée : au plus tôt vous finirez à 16h et au plus tard à 19h.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe. Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes : - Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe, - Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...), - Vérification des coordonnées bancaires, - Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives. Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e). Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe. Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir à partir dès que possible, avec possibilité d'évolution sur du long terme. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café... Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Notre client, fournisseur d'équipement industriel implanté sur l'ensemble du territoire, nous confie le recrutement d'un Assistant d'agence H/F pour son site de Saint Jacques de la Lande. Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous travaillerez en binôme sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier, mails, dispatching - Suivi des comptes/commandes fournisseurs (retrait, livraisons, contrôle.) - Participation au reporting sécurité Titulaire d'un Bac à Bac+2 GPME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre sens des priorités et votre discrétion. Votre maitrise de SAP sera un atout. Contrat : intérim 1 mois (prolongation possible), temps plein 37h (compteur RTT) Rémunération : à partir de 1900€ brut (selon profil) + 13ème mois + Titre restaurant 12€/jt
Agence de RECRUTEMENT CDI-CDD et INTERIM, GERINTER TERTIAIRE accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvèlent leur confiance depuis + de 40 ans.
Nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ive) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Vous travaillerez le matin uniquement de 08 h 30 à 12 h 30 Nous vous confierons diverses tâches administratives et de soutien afin d'assurer le bon fonctionnement de notre entreprise de rénovation. Tâches attendues : Achats Réception des consultations Transmission des consultations vers les fournisseurs Réception des ODP Aide à la décision Élaboration des bons de commandes. Suivi des commandes et de la facturation fournisseurs. Gestion administrative : classement et archivage des documents. Comptabilité : recherche et enregistrement numérique des factures. Gestion des appels téléphoniques : accueil téléphonique des clients et des fournisseurs : prise de messages et transmission aux personnes concernées. Autres tâches administratives selon les compétences et les besoins de l'entreprise. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Connaissance du secteur du bâtiment. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonnes compétences en communication écrite et orale Sens de l'organisation et rigueur Respect des procédures internes Savoir-être : - Polyvalence et adaptabilité - Esprit d'équipe - Sens du service - Discrétion et confidentialité. Avantages : Rémunération selon profil conforme à la CC du bâtiment ETAM niveau B Possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise Ambiance de travail conviviale et dynamique. Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail Nous avons hâte de vous rencontrer !
La société Bati Solutions BZH, entreprise en forte croissance, compte aujourd'hui 10 collaborateurs répartis sur plusieurs métiers du bâtiment. Nous intervenons à Rennes et ses départements limitrophes pour réaliser des travaux d'aménagement et de rénovation pour les particuliers et les professionnels. Nous sommes une équipe soudée qui partage de fortes valeurs de solidarité et d'entraide. Nous travaillons dans une ambiance conviviale pour atteindre nos objectifs communs.
Entreprise: Rejoignez une entreprise engagée dans la santé! Groupe APPERTON, leader dans la prestation de services de stérilisation de dispositifs médicaux, poursuit son développement et recrute pour sa filiale Altek Médical un.e Commercial.e Livreur. Spécialisée dans la maintenance et la distribution de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie, Altek Médical est le distributeur privilégié de marques allemandes renommées dans le domaine des conteneurs et instruments chirurgicaux. Nos valeurs - coopération, respect et engagement - nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Chez Altek Médical, nous favorisons les échanges, valorisons l'autonomie et pratiquons un management de proximité, à la fois bienveillant et exigeant, pour accompagner nos collaborateurs vers l'excellence. Vous recherchez un environnement où vos compétences sont valorisées et où votre contribution fait la différence? Nous vous attendons! Rejoignez notre aventure et participez activement à notre mission au service de la santé. Mission du poste: 1 Commercial(e) Livreur(se) basé à Rennes secteurs: 29-22-56-35-53-72-61-14-50-27-28-76 Dans le cadre de la création de notre pôle dédié, vous serez chargé(e) de: - Collecter les instruments chirurgicaux auprès de nos clients (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, etc.), en suivant le plan de tournées établi. - Livrer les instruments réparés, en veillant à respecter les délais convenus ainsi que les protocoles de sécurité applicables. - Garantir un service client de qualité, en développant une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre professionnalisme et votre sens du contact. - Contribuer au développement commercial en identifiant et réalisant des ventes d'opportunité lors de vos échanges avec les clients. Ce poste allie logistique, service client et opportunités commerciales, au cœur d'un secteur essentiel: la santé. Profil: Pour réussir en tant que Commercial.e Livreur, vous disposez des compétences et qualités suivantes: - Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le transport, idéalement dans le secteur médical ou hospitalier. - Une connaissance des bonnes pratiques en matière de transport et d'hygiène, particulièrement pour les instruments chirurgicaux. - Un sens de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution de vos missions. - Une capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et les délais. - Un permis de conduire valide, avec idéalement une expérience significative en conduite. - Un excellent relationnel et un véritable sens du service client, indispensables pour créer une relation de confiance avec nos partenaires. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la qualité de nos services! Package: véhicule de service, prime variable pouvant aller jusqu'à 10k brut annuel
Entreprise en forte croissance est spécialisée dans la maintenance et la vente de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie. Nous sommes également distributeur d'un groupe international Allemand reconnu qui conçoit, fabrique et commercialise des conteneurs et instruments chirurgicaux
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Facturation. Au sein de cette société basée sur le bassin rennais depuis plus de 50 ans, et dans le cadre de son développement, vous intégrerez le service facturation et aurez en charge le contrôle de la facturation fournisseurs d'un portefeuille d'entreprises. Après une période de formation afin de vous accompagner dans l'appréhension de ce poste, vos missions seront les suivantes: - Vérification des factures: quantités, tarifs, remises, - Rapprochement avec les entrées en stock (via le logiciel interne), - Reporting des différentes anomalies ou écarts constatés, - Classement et Achivage des factures. - Gestion du suivi des demandes d'avoirs, - Contact avec les différents établissements pour validation des éventuels écarts (essentiellement par mail pour des litiges prix, quantité...), De formation administrative/ de gestion type Bac +2, vous justifiez d'une première expérience (stage et alternance compris) sur un poste similaire. Vous avez l'esprit logique et savez faire preuve de méthode, d'organisation et de rigueur dans votre travail. Tenace, persévérant(e) dans la recherche d'informations, vous êtes autonome dans votre travail. La maitrise d'Excel est un atout pour ce poste. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de 3 mois. Poste basé au Sud Est de Rennes (35). Horaires: 8h -12h / 12h45 - 15h45. Rémunération : Salaire fixe + Ticket restaurant Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
En quelques mots : Le CRCDC Bretagne, association loi 1901 a été créé le 1er janvier 2019 par la fusion des 4 associations départementales de dépistage des cancers. Le CRCDC Bretagne est la structure de gestion régionale, conventionnée par l'ARS, qui organise les programmes de dépistage des cancers du sein, du colon et du col de l'utérus conformément aux cahiers des charges publiés au Journal Officiel. Missions : - Participe à la gestion administrative du programme - Saisi les données administratives et médicales sur un logiciel métier - Assure la gestion des dossiers médicaux et de leur suivi - Réceptionne et traite les demandes informations entrantes (mail, téléphone, courrier) - Assure le classement et l'archivage Compétences : - Actualisation du dossier médical du patient - Réalisation des démarches médico administratives - Actualisation des procédures - Gestion de base de données - Maitrise les outils bureautiques Savoir-être : - Capacité d'adaptation - Curiosité - Travail en équipe - Rigueur - Discrétion (secret professionnel médical) Pré requis : - Expérience du secteur médical ou médico-social souhaitée CV et lettre de motivation à adresser à : rh@depistage-cancer.bzh Contact : Louise DANIEL, Responsable des Ressources Humaines
Poste Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bruz (35), deux profils Agent administratif (H/F).. Les postes sont à pourvoir début Avril ou début Mai pour un CDD de 6 mois sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Missions : L'agent administratif participe au suivi de l'approvisionnement des sites clients et des stocks (traçabilité des livraisons, réception...) Il s'assure de l'expédition de matériel en suivant les process définis et les attentes client Il assure le suivi des stocks de matériels. Il traite et assure le suivi des litiges logistiques Qualités et compétences attendues : Maitrise du pack office et bon niveau EXCEL Être rigoureux, organisé, méticuleux, et dynamique Une première expérience en logistique est un plus
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
L'AMISEP recrute pour l'IME PREFAAS : UN/UNE CONSEILLER (ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou UN/UNE ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - Contrat à Durée Déterminée, 35 heures hebdomadaires, jusqu'à novembre 2025 - Prise de poste : mi-avril (remplacement congé maternité) - Rémunération : selon la Convention collective du 15/03/1966 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel, le(a) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale a pour mission de contribuer au développement du lien social et familial, à la lutte contre l'isolement, à l'inclusion sociale, à l'insertion professionnelle, à l'autonomie des personnes accompagnées et à l'exercice de la citoyenneté. Il(elle) crée les conditions de participation et de mobilisation des personnes à toutes les étapes de l'accompagnement social dans une dynamique de co-construction. Missions principales : - Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes et des familles : apporter une expertise en conseil, information et animation dans les domaines de la vie quotidienne (consommation, habitat, emploi, formation, alimentation, santé, gestion budgétaire, loisirs et culture). - Définir le projet d'accompagnement social : analyser la situation et identifier ou recueillir l'expression des besoins de la personne et de sa famille et les actions à mettre en place en privilégiant la participation active des personnes. - Assurer un suivi personnalisé et de médiation : - Réaliser des interventions sociales centrées sur l'organisation de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans les démarches auprès des prestataires et des institutions - Contribuer à l'accompagnement social global en organisant, en coordination et concertation avec les autres professionnels, services ou partenaires, des actions éducatives de sensibilisation - Rédiger des écrits professionnels, argumentés, objectivés et communicables : bilans, rapports, synthèses. - Participer à la vie Institutionnelle : participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de CESF ou d'ASS - Connaissance des cadres légaux et réglementaires relatifs aux usagers - Capacité à mener un entretien d'accueil et d'évaluation - Connaître les principes de la relation d'aide - Capacité à analyser la situation - Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Gestion de situations complexes - Compétences informatiques Lettre de motivation et CV à adresser à : Simon BAZIL simon.bazil@amisep.fr et Céline LEMAIRE celine.lemaire@amisep.fr
L'entreprise : Depuis 1985, Charleen, prestataire de services filiale du Groupe Samsic, propose son expertise dans l'optimisation des dispositifs hospitality management, la gestion de l'accueil et la relation client. Le poste : L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDD sur le secteur de Cesson-Sévigné et Saint-Grégoire. Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil. Vos missions : En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen. Les missions de base demandées : - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion - Réservation des voyages - Réservation plateaux repas - Dispatcher le courrier et les documents administratifs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés - Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat - Excellente présentation et sens du relationnel - Maîtrise obligatoire du Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Bon niveau d'anglais (oral et écrit) Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères. Toute candidature ne correspondant pas aux prérequis ne pourra être étudiée. Conditions du contrat : Horaires : Du lundi au vendredi, à partir du 15 avril jusqu'en décembre 2025. Contrat : Temps partiel, avec une amplitude horaire de 27h50 par semaine. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Prêt(e) à représenter notre image et à offrir une expérience client d'excellence ? Rejoignez-nous et devenez un ambassadeur/une ambassadrice Charleen ! Postulez dès maintenant ! CHARLEEN L'accueil by SAMSIC
GERINTER Rennes Tertiaire recrute pour son client, Société publique locale à Rennes, un CHARGE DE CLIENTELE H/F pour un contrat de 3 mois. Rattaché(e) à la Responsable Equipe Relation Usagers et au sein du centre de relation client, vous rejoignez une équipe solidaire. Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil téléphonique des abonnés et usagers, ainsi que la gestion et le traitement de leurs demandes liées aux service de distribution de l'Eau. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique des usagers. (appels entrants x60 à 70 appels/jour) - Qualification et suivi de tous les contacts entrants (courriers, téléphone, mail) - Mise à jour d'informations dans la base de données en simultané pendant le traitement de l'appel téléphonique (saisie, validation) - Identifier les interventions urgentes et transmettre les ordres d'intervention au service concerné Et de façon ponctuelle : - Réaliser le traitement administratif des retours d'interventions terrain. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers abonnés et usagers : dossiers fuites, FSL, crédit eau « familles nombreuses », réclamations . - Rédaction de courriers spécifiques de réponse aux abonnés sous la responsabilité du Responsable équipe Relation aux Usagers. - Effectuer des opérations de facturation simples - Réaliser des opérations d'encaissement ou de recouvrement dans le cadre des seuils autorisés : échéancier, mensualisation, demande de remboursement. Votre profil : De profil Bac à Bac + 2 commerce / gestion (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement en centre d'appel. (volume d'appels) Vous connaissez la gestion relation « client » et les techniques d'accueil téléphonique. Vous êtes habitué(e) à l'utilisation d'applications informatiques de gestion clients, et vous avez le goût pour la communication au téléphone. Méthodique, organisé(e), et rigoureux(se), vous avez développé un esprit de synthèse. Réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et du service public. Contrat : 3 mois Lieu : Rennes (servitudes métro bus) Rémunération : entre 1900 et 2000 € brut mensuel
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) et dynamique. Vous êtes rapide notamment pendant les heures de pointe, vous pouvez tenir une cadence soutenue. Conditions de travail : - Poste en position debout. - Du lundi au samedi. - Le matériel et les locaux sont neufs. - Vous travaillez en binôme. Vous serez formé(e) sur les produits et accompagner sur les différentes tâches à effectuer mais surtout sur la vente additionnelle. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Vous réaliserez le nettoyage des postes. Nous fabriquons tous nos produits maison ! Chaque mois, le (la) meilleur(e) vendeur(se) reçoit une prime de 100€. S'ajoute une prise en charge de 50% des transports en commun. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires variables #LUA/ #1job/#1jobsud
En tant qu'Aide Comptable Gestion Tiers, vous assistez la comptable dans la gestion quotidienne des comptes Tiers (clients et fournisseurs) et contribuez au bon fonctionnement du point de vente. Vous assurez le suivi des opérations comptables courantes et participez à la fiabilité des données. Vous travaillez en étroite collaboration avec la comptable et les équipes internes pour garantir une gestion efficace et rigoureuse. Missions principales Support à la gestion comptable Assister la comptable dans le suivi et la mise à jour des dossiers clients. Effectuer le rapprochement et la saisie comptable des factures fournisseurs. Traiter et archiver les documents financiers (factures, notes de frais, remises de fin d'année). Enregistrer et suivre les règlements clients. Gestion des opérations liées au point de vente Assurer la gestion des commandes de carburant pour la station 24/24. Assurer le suivi des dates d'intervention de maintenance en lien avec le service QHSE. Suivi administratif de la sécurité incendie Assurer le suivi des dates d'intervention des prestataires spécialisés en sécurité incendie. Classer et archiver les rapports transmis après chaque intervention.
Nous recherchons pour notre client, un planificateur / coordinateur F/H. Animer et coordonner les techniciens de maintenance. Gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. RESPONSABILITE : Production : Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures (temps d'intervention, temps trajet) Assurer la coordination des interventions non planifiées Prise en compte des contraintes d'exploitation Alerter gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel ponctuel est nécessaire Identifier les acteurs sur le terrain pour organiser les interventions (autorisation de voirie, Organisme Vérificateur) Assurer une continuité de service (gestion des CP, nuit) Contrôle : Analyse des interventions non réalisées et/ou échouées et mise en place des actions à mener Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions (relance fit non clôturées + challenge QSE) Suivi des performances individuelles Analyse des équipements hors prod Utilisation et intégration SIG pour optimiser la planification Respect des process (balisage, outil client, GMAO...) Administratif : Maintien continu à jour des outils internes et clients SAVOIR FAIRE : Dynamique, diplomate, rigoureux(e) et persévérant(e) afin d'assurer un bon niveau de réactivité et d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes Autonome, adaptable, réactif, organisé, polyvalent, capacité d'analyse, esprit d'équipe, prise d'initiative Aisance relationnelle au téléphone et par écrit RESSOURCES MATERIELLES : Poste back, poste CIM, poste bureautique Applicatif client (X-PILOTE / AGD) Applicatif projet et bureautique (GMAO et OFFICE) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez Dentheol, une clinique médico-dentaire d'excellence ! Vous êtes une personne rigoureuse, bienveillante, avec un excellent sens du relationnel ? Vous rêvez d'un poste où votre rôle fait la différence dans le parcours de soin des patients ? Nous avons une place pour vous au sein de notre équipe dynamique et chaleureuse ! - Qui sommes-nous ? Dentheol, une clinique médico-dentaire de dernière génération située aux Longs Champs, contribue activement au projet de santé d'Ille-et-Vilaine. Dotée d'équipements modernes, d'une ambiance conviviale et d'une équipe passionnée, notre structure est l'endroit idéal pour développer vos compétences. - Vos missions au quotidien En tant que secrétaire médicale, vous serez un maillon essentiel dans la coordination des soins et l'accompagnement des patients : Accueil physique et téléphonique avec sourire et professionnalisme. Gestion des dossiers patients : création, mise à jour et suivi. Organisation des agendas médicaux et dentaires pour garantir un flux fluide. Facturation et tiers payant : traitement des rejets, télétransmissions et relances. Suivi administratif : courriers, prises en charge et impayés. Participation active à la vie de la clinique en travaillant main dans la main avec une équipe bienveillante et engagée. - Votre profil Nous recherchons une personne qui incarne : Une aisance relationnelle naturelle et une attitude positive. Une excellente organisation et le sens des priorités. Une maîtrise impeccable de la langue écrite et orale. Une envie de prendre des initiatives pour optimiser le quotidien. Une expérience en tant que secrétaire médicale est un atout, mais nous valorisons avant tout la motivation et l'envie d'apprendre. - Pourquoi rejoindre Dentheol ? Un environnement stimulant : Locaux ultra-modernes à la décoration soignée. Salle de repos spacieuse et conviviale. Facilité d'accès (bus, métro) + participation aux frais de transport. Parking à disposition. Des opportunités d'évolution :Possibilité de devenir secrétaire médicale référente.Formations régulières en communication positive, valorisation des projets de soins, gestion des réclamations. Un cadre de travail agréable : Une équipe soudée, dynamique et bienveillante. Rémunération attractive Participation active à un projet innovant et en pleine croissance. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation à (adresse email). Faites le choix d'un environnement où votre rôle a un réel impact ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble le futur de Dentheol.
Dentheol, la nouvelle clinique médico-dentaire de dernière génération des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions.
Recherchons pour compléter nos effectifs en vente au sein de notre équipe dynamique une personne sur le poste de vendeur ou vendeuse. Un personne motivée et aimant le travail en équipe. Notre unité est constituée pour fonctionner à plusieurs sur tous les créneaux horaires. Nous avons tant une clientèle de passage, d'étudiants et d'habitués que nous aimons bichonner. LE VOLONTARIAT ET LE SAVOIR VIVRE ENSEMBLE sont des qualités indispensables pour intégrer notre équipe. Le jour de fermeture est le lundi et il y aura en alternance samedi, ou dimanche ou un autre jour, c'est à voir lors de l'entretien, la rémunération dépendra également de l'expérience dont nous tiendrons compte. Les dimanches ainsi que les jours fériés sont majorés, les éventuelles heures supplémentaires également, nous sommes toujours fermé le 25/12 ainsi que le 01/01 pour une vie de famille plus harmonieuse, les congés sont pris par roulement et les personnes ayant des enfants sont prioritaires sur les congés scolaires. D'autres avantages viennent avec l'ancienneté, prime d'assiduité et prime de fin d'année. Le commerce est ouvert du mardi au dimanche, vous pouvez commencer au plus tôt à 6h30 et terminer au plus tard à 20h15. Rotation les week-ends.
Accueil Mise en forme de rapports, courriers Rédaction de courriers selon des matrices Suivi de plusieurs procédures (accueil nouveau collaborateur, achats, intégration des nouveaux clients, ...) Bien organisée, la personne devra être attentive au bon suivi des tâches confiées et à la remontée régulière à faire aux experts Qualités requises : méthodique, soigneux, bonne maîtise de l'orthographe et grammaire française, maîtrise de Word et bonne utilisation d'Excel 35 heures SMIC + primes (partage de la valeur), intéressement, tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, journée de solidarité offerte
Le cabinet IGBB est un cabinet d'expertise-comptable, d'audit et de conseil situé à Rennes.
*Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE)* : avant de postuler, vous devez rencontrer un conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. Vous participerez aux 3 activités de l'entreprise : - Collecte des encombrants (en véhicule léger) - Nettoyage des émergences/ abris bacs (à vélo électrique+ remorque) - Gestion des aires de compostage (en véhicule léger) Pour ces activités vous devez être capable de : - Conduire un véhicule utilitaire - Compléter des documents administratifs papier - Utiliser un smartphone professionnel Compétences recherchées : - Permis B exigé - Savoir lire, écrire et parler le français - Capacité à travailler en autonomie et en équipé - Bonne aisance relationnelle - Condition physique permettant de réaliser toutes les activités du poste Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail nécessitant des efforts physiques - Station debout non statique prolongée Une formation au poste est réalisée sur site Lieu de travail : Rennes Métropole Déplacements sur les divers sites de la mission à effectuer. Prise de poste : agence du Breil -TRIBORD (proche quartier Villejean) ou site SUEZ (Chartres de Bretagne) Horaires prise de poste variable : Chartres : 7h/ ou 8h30 au Breil
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8) Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !
-Vous travaillez pour une coopérative de tomates. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Alimenter le poste de travail Trier et conditionner les tomates Charger et décharger les tomates - Conditions de travail : Horaires en 2*8 ou en journée selon service : 5h13h-13h 20h ou 9h 18h Température ambiante Contrats renouvelés à la semaine Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Sous l'autorité du bureau collégial, vous avez la charge du secrétariat et de la gestion administrative de l'association En appui des membres du bureau collégial et des responsables de maison, vous assurez les tâches nécessaires à l'administration de l'association : - Secrétariat (gestion des appels téléphoniques, du courrier postal et électronique adressés à l'association), logistique des réunions statutaires (AG, CA) - Prise de notes et rédaction des comptes rendus des réunions auquel il est invité, soutien à la rédaction du rapport annuel d'activité, suivi des échéances des conventions, gestion des adhérents, classement et archivage... vous contribuez au fonctionnement de l'association A la demande des responsables, vous contribuez à la bonne marche des 3 maisons (fournitures et matériel de bureau, mise à disposition de documentation, travaux de secrétariat.). Vous assurez la diffusion de l'information utile aux bénévoles (envoi de mail, revues professionnelles). Vous participez, à la demande des référents, aux groupes de travail transversaux (ex. « formation », « recrutement »...) et apportez votre concours à la mise en œuvre opérationnelle des actions qui en découlent. Vous assurez la mise à jour du site internet de l'association. Aptitudes et compétences requises : Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative, Maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie électronique. Pratique de logiciels de gestion de site web (wordpress), de création graphique (CANVA) avec possibilité de formation en interne Capacité rédactionnelle. Aptitude à travailler seul et en équipe, aisance relationnelle, discrétion professionnelle. Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation. Convention collective nationale Eclat Poste classé en catégorie C - coefficient de base : 280 Salaire annuel : 12 012 € bruts/an . Valorisation de l'expérience dans les conditions prévues par la CCN. Répartition des heures de travail : à convenir Caractéristiques du poste : salarié unique ; au cœur d'une équipe de 80 bénévoles répartie sur les 3 sites. Lieu de travail : - principalement au siège de l'association à Rennes situé dans les locaux de la maison d'hébergement (présence de bénévoles uniquement le matin), - et de façon ponctuelle et régulière dans les maisons des 2 Centres pénitentiaires. - date limite de candidature (CV & lettre de motivation) : 18/04/2025 - date d'embauche souhaitée : 02/06/2025
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance DIBAOT à Rennes (quartier Villejean) Un Surveillant de Nuit (H/F) Description du poste : Le dispositif DIBAOT recherche pour son Internat et son Service d'Accueil Temporaire un.e surveillant.e de nuit. L'internat accompagne 40 enfants du lundi au jeudi et le Service d'Accueil Temporaire 14 enfants du vendredi au dimanche. L'équipe Nuit est composée de 5 professionnels, qui travaillent en binôme ou trinôme. Activités du poste : Vous êtes en charge de : - Assurer l'organisation des nuits des enfants et adolescents - Veiller au bien-être des enfants et adolescents, en particulier surveiller leur état de santé - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Contribuer à la continuité d'accompagnement jour/nuit - Organiser la sécurité des locaux, veiller au bon fonctionnement des matériels et équipements - Suivre et appliquer les procédures en vigueur - Alerter sur les dysfonctionnements et rendre compte des événements indésirables - Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail Profil recherché : - Avoir une expérience du travail de nuit - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Formation surveillant de nuit souhaitée - Vous avez le sens de l'organisation. - Vous savez appliquer des procédures. - Vous êtes en capacité de travailler en équipe. - Utilisation de l'outil informatique. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 21/04/2025 Référence de l'offre : 2025-85 SDN Dibaot CDI 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance DIBAOT à Rennes (quartier Villejean) Un Surveillant de Nuit (H/F) Description du poste : Le dispositif DIBAOT recherche pour son Internat et son Service d'Accueil Temporaire un.e surveillant.e de nuit. L'internat accompagne 40 enfants du lundi au jeudi et le Service d'Accueil Temporaire 14 enfants du vendredi au dimanche. L'équipe Nuit est composée de 5 professionnels, qui travaillent en binôme ou trinôme. Activités du poste : Vous êtes en charge de : - Assurer l'organisation des nuits des enfants et adolescents - Veiller au bien-être des enfants et adolescents, en particulier surveiller leur état de santé - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Contribuer à la continuité d'accompagnement jour/nuit - Organiser la sécurité des locaux, veiller au bon fonctionnement des matériels et équipements - Suivre et appliquer les procédures en vigueur - Alerter sur les dysfonctionnements et rendre compte des événements indésirables - Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail Profil recherché : - Avoir une expérience du travail de nuit - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Formation surveillant de nuit souhaitée - Vous avez le sens de l'organisation. - Vous savez appliquer des procédures. - Vous êtes en capacité de travailler en équipe. - Utilisation de l'outil informatique. Contrat proposé : - CDI à 80% soit 28h/ semaine à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 21/04/2025 Référence de l'offre : 2025-83 SDN Dibaot CDI 0.8 ETP
Pourquoi ne pas transformer votre talent commercial en un poste de Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de la gestion des interactions téléphoniques et emails pour nos clients. Vos principales missions : - Émettre des appels ciblés pour organiser des rendez-vous selon les sujets spécifiques (invitation à essai véhicule, rappel de contrôle technique à réaliser, bilan satisfaction suite intervention à l'atelier....) - Renseigner l'outils informatique suite à vos appels et mise à jour de bases de données - En fonction des besoins, vous pourrez travailler également sur la cellule "traitement mails" (gérer efficacement la correspondance électronique en utilisant des outils informatiques) Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim de 3 mois - Salaire: 11.88 euros/heure + prime sur objectif - Horaires : 35h au démarrage puis évolution sur 39h (HS 25% au-delà de 35h), amplitude horaires : 8H-19H selon planning transmis. - 1 samedi sur 4, voire 1 samedi sur 8 travaillé (soit 1 par mois ou 1 tous les 2 mois) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prévoyance santé - Prime vacances (soumise à ancienneté) - Salle de pause avec réfrigérateur et micro-onde - Environnement de travail de qualité (bâtiment récent et acoustique de qualité) En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au cœur des missions d'intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d'entreprise. Archipel Habitat, une entreprise qui s'engage pour la qualité de vie de ses locataires ! Nous recrutons un(e) gestionnaire technique immobilier en CDI. Rattaché(e) au responsable de la gestion technique, vous assurez la gestion technique d'un patrimoine immobilier d'environ 1000 logements situé sur le secteur du Blosne : - Réalisation des états des lieux de sortie - Chiffrage, commande et suivi des travaux de remise en état des logements - Traitement des réclamations techniques (diagnostic, demandes d'interventions, relations aux entreprises et aux locataires) - Veille technique sur l'état du patrimoine, équipements de sécurité. - Gestion des sinistres survenant dans les logements ou les parties communes (dégâts des eaux, vandalisme) - Participation aux réunions de réhabilitation et de livraison des programmes neufs Issu(e) d'une formation type Licence Professionnelle Gestion de l'Habitat Social, vous possédez une première expérience significative sur un patrimoine social, dans les quartiers prioritaires de la ville (QPV). Vous avez une expertise technique du bâtiment (second œuvre, équipements, pathologies) ainsi que des connaissances juridiques du droit locatif et du bâtiment qui vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste. Vous appréciez le travail de terrain et vous disposez d'une capacité d'adaptation qui vous permettra d'intervenir sur des secteurs différents. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité aux locataires. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d'évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect. Nous proposons également un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur, une politique de formation soutenue, un équilibre vie privée et professionnelle, des RTT, une prime d'intéressement et une prime annuelle, des avantages sociaux.
ARCHIPEL HABITAT, Office Public de l'Habitat de Rennes Métropole, acteur référent pour la mise en œuvre des politiques locales de l'habitat,loge aujourd'hui plus 29 000 personnes et construit 350 logements chaque année. Au coeur des missions d'intérêt général de bailleur social, nous prenons en compte les attentes des locataires, avec un service de proximité internalisé, et des politiques d'accueil des plus démunis.
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Leur compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait du Groupe Rand un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un CDD 15 heures, pour notre boutique Balaboosté, située à Rennes - Alma. NB : Pour ce poste, il est nécessaire d'être disponible les week-ends. Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Nous recherchons un(e) employé(e) de pressing pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des vêtements et textiles, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes minutieuses et soucieuses du détail, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des vêtements selon les procédures établies - Manipuler et entretenir les machines de nettoyage et de repassage - Assurer le tri des articles en fonction des types de tissus et des instructions de nettoyage - Contrôler la qualité du nettoyage et signaler toute anomalie - Fournir un service client courtois et professionnel en répondant aux questions des clients - Participer à l'organisation et à la gestion de l'espace de travail Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou dans un poste similaire est un atout - Sens du détail et capacité à travailler avec précision - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches - Flexibilité et disponibilité pour travailler selon les horaires d'ouverture du pressing Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Du lundi au samedi pour prendre soin de vos vêtements et textiles avec le plus grand soin : De 9h à 20h avec 2 jours de congés.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective
Intitulé du poste : Agent.e d'accueil Localisation du poste : Rennes, quartier Beauregard (nord-ouest) Classification : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps partiel 33h par semaine Jours : Du mardi au samedi Conditions salariales Indice 285 Salaire brut mensuel : 1 910 € Reprise d'ancienneté selon conditions de la CCN Eclat Mutuelle d'entreprise obligatoire Fonds social Forfait annuel Mobilité durable Date de prise de poste souhaitée : 13 mai 2025 L'Association 3 Regards - Léo Lagrange a la gestion de trois bâtiments, "la Ferme de la Harpe" depuis 1978, "la Maison du Parc" depuis 2010 et la "Maison de Quartier Le Cadran" depuis 2014. Trois Regards, trois bâtiments, trois axes de travail : la Ferme de la Harpe (Tiers Lieu : ateliers mécanique, techniques et jazz et un hébergement collectif), la Maison du Parc (petite enfance et parentalité), le Cadran (maison de quartier généraliste et espace jeunes) 42 salariés dont 2 salariés mis à disposition par la Fédération Léo Lagrange Ouest ; plus de 100 bénévoles, plus de 30 associations ou organismes/institutions accueillis au service de 1400 adhérent.es. L'association a un Comité Social et Economique et une commission « égalité professionnelle et qualité de vie au travail » qui permet de travailler collectivement ces questions et d'améliorer les conditions de travail. Description du poste : Sous l'autorité de la Responsable Administrative et Financière et du Directeur de l'Association, dans le respect de notre convention avec la Ville de Rennes, et en lien avec le projet associatif de 3 Regards, vous : - Assurez l'accueil, l'orientation des usager.es à la Ferme de la Harpe et au Cadran : accueil physique et téléphonique, répondre aux demandes - Assurez la gestion administrative des publics : inscription, facturation, relance - Assurez la gestion des locations de salles, hébergement, répétitions (gestion des plannings de salles des 3 bâtiments) - Animez et organisez les espaces d'accueil et d'information - Actualisez les informations du site internet - Assurez les commandes de fournitures administratives et d'entretien - Accompagnez et animez des projets d'habitant.es (animation des cafétérias, jardin partagé .) - Participez à la vie de l'association, aux évènements de l'association Lieu de travail : Association 3 Regards, Ferme de la Harpe et Le Cadran Quartier Beauregard PROFIL Diplômes : minimum niveau Bac Expérience : Débutant.e accepté.e, Maitrise des outils bureautiques exigée (test technique lors de l'entretien) connaissance de l'animation, connaissance de la vie associative Modalité de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation Dates des entretiens : 22 et 23 avril 2025
L'association 3 Regards Léo Lagrange a la gestion de trois bâtiments, la ferme de la Harpe depuis 1978, la maison du parc depuis 2010 et la maison de quartier Le Cadran depuis 2014. (1200 adhérent.es, 44 salarié.es)
Vous souhaitez vous former au métier d'assistant(e) dentaire tout en acquérant une expérience enrichissante sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du contact ? Dentheol, nouvelle clinique médico-dentaire des Longs-Champs, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe en contrat de professionnalisation et de développer vos compétences dans un environnement moderne et bienveillant. Le poste est à pouvoir début juin 2025. Vos missions En tant qu'Assistant(e) Dentaire en alternance, vous serez formé(e) à jouer un rôle essentiel dans l'organisation et le bon déroulement des soins : - Assistance au fauteuil dans un travail à 4 mains efficace et ergonomique - Gestion et respect des protocoles d'hygiène et de stérilisation - Préparation des plateaux techniques et suivi des stocks - Accompagnement et suivi des patients tout au long de leur parcours de soins - Collaboration étroite avec les praticiens et l'équipe pluridisciplinaire Les conditions de travail idéales Locaux modernes et confortables : - Salles de soins spacieuses, conçues pour un travail fluide à 4 mains - Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée - Salle de repos conviviale et entièrement aménagée - Salle de formation modulable de 40 m² Une équipe dynamique et bienveillante : - Entraide et cohésion au cœur du quotidien - Secrétariat dédié à la gestion administrative - Accompagnement et formation continue pour vous faire évoluer Les avantages du poste - Formation en clinique et accompagnement pédagogique assuré - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% pour le salarié et ses ayant droits - Événements annuels, challenges et petits-déjeuners mensuels - Accès aux soins dentaires à tarifs préférentiels - Tickets restaurant (en cours) - Facilité d'accès : Bus C4, métro ligne B + participation aux frais de transport Envie d'apprendre et de vous épanouir dans un environnement de travail de qualité ? Postulez dès maintenant et débutez votre formation en rejoignant une équipe passionnée et bienveillante chez Dentheol !
Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement moderne et bienveillant ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et investi(e) dans la qualité des soins et l'accompagnement des patients ? Dentheol, nouvelle clinique médico-dentaire des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine et vous offre l'opportunité d'exercer dans des conditions optimales, au sein d'une équipe soudée, chaleureuse et dynamique. Son ambition est d'offrir des soins de qualité accessibles à tous. Le poste est proposé en CDD à temps plein pour les mois de juin et juillet 2025. Vos missions En tant qu'Assistant(e) Dentaire Qualifié(e), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des soins : - Assistance au fauteuil dans un travail à 4 mains efficace et ergonomique - Gestion et respect des protocoles d'hygiène et de stérilisation - Préparation des plateaux techniques et suivi des stocks - Accompagnement et suivi des patients tout au long de leur parcours de soins - Collaboration étroite avec les praticiens et l'équipe pluridisciplinaire Les conditions de travail idéales Locaux modernes et confortables : - Salles de soins spacieuses, conçues pour un travail fluide à 4 mains - Salle de stérilisation ergonomique et très bien équipée - Salle de repos conviviale et entièrement aménagée - Salle de formation modulable de 40 m² Une équipe dynamique et bienveillante : - Entraide et cohésion au cœur du quotidien - Secrétariat dédié à la gestion administrative - Accompagnement et formation continue pour vous faire évoluer Les avantages du poste - Rémunération attractive : À partir de 2 200 € brut/mois + variable - Formation continue et coaching en clinique et en communication - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% pour le salarié et ses ayant droits - Événements annuels, challenges et petits-déjeuners mensuels - Accès aux soins dentaires à tarifs préférentiels - Tickets restaurant (en cours) - Facilité d'accès : Bus C4, métro ligne B + participation aux frais de transport Envie de rejoindre une équipe passionnée et un environnement de travail de qualité ? Postulez dès maintenant et écrivez une nouvelle page de votre carrière avec Dentheol !
Situé en centre-ville de Rennes et à proximité de la gare, RMS COURTAGE est un courtier en assurances, indépendant, spécialisé en risques d'entreprises. Proche de ses clients, PME à ETI industrielles, RMS COURTAGE les accompagne dans leurs évolutions en apportant un service de qualité. Dans le cadre de son développement, RMS COURTAGE renforce ses équipes en créant le poste de : GESTIONNAIRE DE FLOTTES AUTOMOBILES (H/F) Après une période de formation à nos procédures et outils, vous prenez en charge : - Montage du dossier de présentation et interrogation des compagnies d'assurances du marché - Négociation des renouvellements des contrats avec la compagnie d'assurances tenante - Envoi des états de parc et mémos pour les contrats flotte automobile en renouvellement - Emission des pièces terme et régularisation des contrats flotte automobile et assistance - Gestion de parc mouvements de véhicules (ajout/retrait) : o Lecture et connaissance des garanties du contrat correspondant o Utilisation des extranets compagnies o Saisie informatique logiciel interne de gestion - Gestion des contrats particuliers et professionnels : o Réalisation de projets d'assurance particuliers et professionnels o Utilisation des extranets compagnies o Prise de garantie o Saisie informatique logiciel interne de gestion - Saisie et envoi des appels de cotisation - Suivi du paiement des cotisations et gestion des relances - Suivi retour pièces (terme, régularisation, cartes grises) - Classement pièces contractuelles
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de goodies et magazines à RENNES en équipe le Vendredi 11 avril (fin de journée) et le Samedi 12 Avril (matinée) fonction de nos plannings et de vos disponibilités, une disponibilité sur les deux jours est préférée. Merci de nous préciser si vous êtes véhiculés (non obligatoire) pour gestion de la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RENNES- ne pas téléphoner
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Agents/Agentes de fabrication en montage mécanique (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage de pièces et de composants électroniques sur les sièges des véhicules de son client -Suivre la cadence et respecter les standards de production - Réaliser du picking de pièces - S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production - Alerter en cas de rupture Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10% RECRUTEMENT ACTUEL POUR REDEMARRAGE EQUIPE
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales sont les suivantes: - Valider les quantités de marchandises livrées par référence, - Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, normes d'hygiène, visuels et mesures) - Peser les marchandises non conditionnées, - Saisir les bons d'apports sur le logiciel métier et éditer les fiches de suivis des palettes, - Gérer les non conformités avec les maraîchers. Votre profil : Formation Bac à Bac + 2 dans l'agriculture ou la logistique Aisance mathématique, rigueur, autonomie, aptitude à la décision, relationnel Travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique conduite transpalette (Caces 1 souhaité) Port de charge régulier Attention l'entreprise n'est pas accessible à tous moments par les transports en commun. Contrat CDD de 4 à 8 mois à pourvoir de suite Modulation du temps de travail du lundi au samedi Horaires de journée (possibilité de travailler les jours fériés) Pas de congé possible sur la durée du contrat
Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires. Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes, - Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention, - Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits, - Réaliser le rangement et le nettoyage des installations. Contrat CDD de 4 à 8 mois. Modulation du temps de travail du lundi au samedi Jours fériés travaillés Horaires en équipe principalement (2x8 : 5h/13h et 13h/21h) Pas de congé possible sur la durée du contrat Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.
Les golfs Ugolf de Cicé-Blossac est à la recherche d'un jardinier de golf (H/F). Vous serez amené à travailler sur les deux golfs, dans le cadre d'un CDI pour intégrer leurs équipes. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le service administratif du groupe Aghadoe a pour mission d'apporter un soutien aux activités de nos marques, en France et à l'international. Aujourd'hui, pour faire face à l'accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F). Les missions : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un environnement de travail dynamique et dont la raison d'être est d'améliorer le quotidien de ses clients ? En rejoignant Aghadoe, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans le contexte international et stimulant que vous recherchez. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée et bienveillante. En tant qu'Assistant Administratif (H/F), les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Missions administratives : - Mener les démarches administratives et logistiques nécessaires au fonctionnement des structures ; - Gérer l'émission des devis et des factures, suivi des abonnements et factures récurrentes ; - Planifier les sessions de formation client et assurer le suivi; - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (commercial, R&D et administratif) pour garantir une approche cohérente dans la communication des informations ; Missions RH : - Administration du personnel - Suivi administratif des salariés de l'entrée à la sortie de l'entreprise ; - Interlocuteur principal des collaborateurs concernant leurs droits et obligations ; - Rédaction des notes d'information RH ; - Préparation des documents administratifs liés à l'embauche et à l'intégration - Gestion du recrutement et de l'intégration - Recensement du besoin et rédaction des offres d'emploi sur les outils utilisés (ATS, jobboards, réseaux sociaux.) ; Pré-requis du poste : Le poste d'Assistant Administratif (H/F) que nous proposons requiert les critères suivants: - Bac+2 en gestion administrative - Une expérience significative (2 à 3 ans minimum) dans un poste similaire en administration - Maîtrise des outils CRM (une expérience avec SELLSY serait un plus). - Bonne maîtrise d'Excel - Bonne compréhension des processus de facturation et de gestion des paiements - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes. - Proactivité dans la gestion des priorités et résolution des problèmes
Vous assistez le praticien au fauteuil (stérilisation, préparation, transmission des instruments pendant les actes de soins...) Vous avez le diplôme d'Assistante Dentaire ou vous êtes d'accord pour suivre une formation (alternance entre cabinet et 1 jour par semaine en centre de formation). Vous devez maîtriser le numérique. Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions sont les suivantes: - 1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient: - Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs, - Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille. - 2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi: - Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale, - Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin, - Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical: - Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant), - Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation, - Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux, - Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis, - Préparer les dossiers en vue de R.C.P, - Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers: - Imprimer la liste des consultants, - Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat: - Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.). - Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers, - Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques, - Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux, - Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI), - Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.
- CDI 35h - Création et fabrication de produits de snacking - vente boulangerie/ pâtisseries/ viennoiseries/ snacking - pas de travail le dimanche - 1 samedi sur 2 non travaillé
Participez à l'assemblage de véhicules français et rejoignez une entreprise leader dans son domaine ! Une entreprise spécialisée dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour assembler des éléments essentiels tels que le tableau de bord, l'accoudoir central et la lunette de coffre. Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : - Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision. - Travailler sur un poste actif où chaque geste compte. - Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé. - Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable. Un environnement stimulant et dynamique : - Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs. - Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes. - Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble. - Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée ! Durée de mission : Jusqu'à 18 mois Horaires en 2x8 : - Matin : 5h28 - 13h16 - Après-midi : 13h14 - 21h02 Accès facile au site : En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne. Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes motivé, minutieux et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe et savez garder un bon rythme tout en respectant les consignes de qualité et de sécurité ? Pas besoin d'expérience, nous vous formons !
***URGENT*** Vous serez chargé(e) des travaux de mise en culture : rempotage ,taille, distançage au sein d'une équipe de 4 salariés Vous serez amené(e) à conduire des engins agricoles et effectuer de la manutention . Profil :expérience en horticulture,crétion ou et entretien paysage. La connaissance des végétaux serait un plus 8h30-12h 13h30-17 Travail ponctuel le samedi Accessible en transport en commun. Poste à pourvoir rapidement au 1 avril (contrat du 1 au 30 avril )
Poste à pourvoir en CDI (contrat 30h) rayon Pain Viennoiserie Pâtisserie Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation et en tenant compte des DLC, DLUO et du pacte fraîcheur. Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente dans le rayon Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide. Respecter et diffuser les procédures d'utilisation des outils et des documents de travail Effectuer les commandes. Veiller à l'application des obligations légales (D.G.C.C.R.F, service des poids et mesures.) (prix, calibre, poids) Porter la tenue préconisée par l'enseigne et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux Expérience exigée en grande distribution 1 an.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Notre client, est une association loi 1901, qui accompagne les professionnels de santé libéraux (des médecins, des infirmiers, des masseurs-kinésithérapeutes, des pharmaciens, des dentistes, des orthophonistes et des pédicures-podologues, ainsi que des acteurs de terrain) désireux de s'associer dans un exercice coordonné et de développer de nouvelles prises en charge pour les patients, en Bretagne. Rémunération : à partir de 54 K€ bruts annuels sur 12 mois Prise de fonction : Dès que possible Contrat : CDI - statut Cadre au 35h / télétravail possible Profil du poste : Sous la responsabilité du Président du Conseil d'Administration, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'association dans toutes ses dimensions : stratégique, opérationnelle, financière, management, RH, communication, logistique et partenariale. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter la transformation de l'association en concevant et déployant des projets stratégiques et innovants, en lien avec tous les métiers de l'exercice coordonné. Assurer le repositionnement de l'association à 10 ans et gérer les dossiers à fort enjeu avec les membres du bureau. - Superviser la gestion globale de l'association, incluant la gestion institutionnelle (réunions de bureau, assemblées générales, concertations internes et externes) et le pilotage financier, administratif, juridique et réglementaire. - Encadrer et structurer une équipe, tout en développant une identité RH, une marque employeur et un référentiel propre à l'association. - Optimiser l'organisation des parcours de soins, de santé et de vie, en renforçant les interfaces ville-hôpital et en participant aux démarches d'évaluation, mutualisation et modélisation des expériences de CPTS et autres exercices coordonnés. - Déployer une démarche qualité au sein de l'association et favoriser le décloisonnement intersectoriel pour accompagner les politiques publiques de santé. - Rechercher de nouveaux financements pour assurer la pérennité des projets et structurer des partenariats stratégiques. - Représenter l'association auprès des partenaires et institutions, accompagner les administrateurs dans leurs missions de représentation et superviser la communication interne et externe. - Participer aux événements clés et contribuer activement à la visibilité et à l'influence de l'association. Profil recherché : Issu d'une formation supérieure (Bac +4 ; +5) en développement local, science politique / économiques ou santé publique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste à responsabilités équivalentes. Vous maîtrisez l'organisation du système de santé, la cartographie de ses acteurs et avez une connaissance approfondie de l'exercice coordonné (CPTS, MSP, ESP) et des professions libérales. Doté d'un fort esprit stratégique, vous savez structurer et piloter des projets, fédérer les acteurs et prendre des décisions adaptées dans des environnements complexes. Votre capacité d'analyse, vos compétences en négociation et votre aisance relationnelle vous permettent de développer et consolider des réseaux et partenariats durables. Autonome et rigoureux, vous excellez dans la gestion de structures associatives, en intégrant des montages financiers adaptés. Votre leadership, votre sens de la pédagogie et votre écoute font de vous un interlocuteur privilégié pour mobiliser les parties prenantes (Administrateurs, adhérents, chargés de missions, acteurs institutionnels privés et publics). Enfin, grâce à votre sens de l'adaptation et votre implication, vous serez rapidement opérationnel et vous saurez vous intégrer au sein de l'association dont vous porterez les valeurs ainsi que le projet avec enthousiasme. Merci d'adresser votre CV à contact@parcoursetsens.fr avec la référence : GCOFDG02-350325
Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recrute un Assistant Administratif Polyvalent H/F pour l'un de ses clients. Vos missions principales : -Gestion des tâches administratives quotidiennes : -Tri et ouverture du courrier -Numérisation des documents -Archivage et transport des documents, si nécessaire Vous interviendrez également sur un site de documentation technique pour EDF, où vous intégrerez des documents (administratifs, plans, etc.) dans leur système de gestion électronique de documents (GED). Missions secondaires : -Création et mise à jour des modes opératoires et du plan qualité -Respect des délais et des objectifs fixés Vous assurerez l'ensemble de ces missions de remplacement afin de maintenir la productivité et la fluidité des opérations, en intervenant comme « salarié de réserve » pour pallier les absences (congés de maladie, maternité, parental, vacances, formation ou surcroît d'activité). Vous devrez faire preuve de flexibilité et d'autonomie pour résoudre toute situation imprévue pouvant inclure des déplacements, sur les sites de Angers et Nantes. Exigences du poste : - Flexibilité et autonomie pour gérer les imprévus liés aux absences - Déplacements possibles sur les sites d'Angers et Nantes Conditions de travail : - Type de contrat : Missions d'intérim de 3 mois (renouvelables), avec possibilité de CDI en fonction des résultats de l'évaluation des compétences - Rémunération : 1 859,28 €/mois, plus une prime mensuelle de 300 € à l'embauche - Avantages : Remboursement des frais kilométriques, prise en charge des repas du soir - Formation et accompagnement : Une formation adaptée pour assurer une intégration rapide et efficace au sein de l'entreprise Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages : -CSE (à partir de la première heure payée) - Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée) - Signature électronique dès le 1er contrat - Bulletins de salaires dématérialisés - Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté) - 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté) - FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages !
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification
Le salarié (H/F) assure l'assistance administrative au sein de l'agence soit de Rennes Le Contrat est à Durée Indéterminée et à temps plein. Les horaires se répartissent le plus souvent du lundi au vendredi. Activités Les fonctions suivantes d'assistant(e) d'agence, - Accueil téléphonique et physique des clients et des candidats salariés - Vente et suivi des prestations (définition des besoins, organisation de rendez-vous, suivi qualité, gestion portefeuille clients.) - Recrutement des intervenants et gestion administrative (contrat de travail, DUE, visites médicales, Mutuelle etc..) - Gestion du planning et des relations avec les intervenants (utilisation du logiciel de gestion) - Mise en place des salariés chez les clients - Développement commercial (prospection téléphonique, e-mailing..) Il est entendu que ce descriptif de missions est non exhaustif et pourra évoluer en fonction des besoins de l'employeur. Diplômes Diplôme de secrétariat et ou en ressources humaines ou d'assistant(e) d'agence dans le secteur
Notre cabinet spécialisé en chirurgie orale et implantologie, situé à Cesson-Sévigné (35), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : - Travail à 4 mains - Stérilisation - Gestion du matériel - Accompagnement des patients - Secrétariat (logiciel Logos à connaître) Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e). - Rigueur, organisation et excellent relationnel avec les patients. - Esprit d'équipe et sens de l'initiative. Poste en CDI à pourvoir dès le 22/04/2025. Envoyez votre CV et lettre de motivation à omada@myyahoo.com
Assistant/Assistante médicale Vous intégrerez une équipe composée d'une assistante médicale et une secrétaire médicale. Planning horaire défini en équipe pour couvrir une plage horaire d'ouverture du cabinet médical Activités principales: Accueil, organisation et rédaction compte rendu spécialiste, Accueil téléphonique et physique des patients, planification des parcours de soins en lien avec les activités de la maison de santé, faciliter l'accès aux soins (spécialistes, examens complémentaires...) des patients, organiser les plannings de l'accueil et des praticiens, établir les avenants aux contrats, éditer les contrats des médecins remplaçants, participer à l'accueil des stagiaires, maitriser les outils informatiques (logiciel métier, planning, dossier patient, excel, google sheets, IA...), participer à l'organisation des soins, gestion de la stérilisation du matériel chirurgical, gestion des stocks, ... Responsabilités: discrétion, secret médical, travail en équipe, empathie Conditions d'exercice: en maison de santé, travail présentiel exclusif
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) Missions : Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins Conditions de travail: - Travail en équipe - Travail en extérieur - Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine - Cabane, tableau d'affichage Profil souhaité - Etre titulaire du BNSSA - Responsable, ponctuel, pédagogue, esprit d'équipe - Respect impératif de règles et consignes de sécurité, - Réactivité, rigueur - Expérience appréciée sur des missions similaires Conditions de recrutement: - Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août) - Localisation : Base de loisirs de la Seiche - Possibilité de logement fourni selon la situation géographique - Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 mars 2025 par mail à recrutement@vernsurseiche.Fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Comment le poste de Conseiller téléphonique (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'une mission intérimaire, vous offrirez un support technique de haute qualité aux clients tout en assurant une communication efficace. - Gérer les appels entrants et sortants pour fournir un support technique de premier ordre à la clientèle - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs en offrant une assistance détaillée et personnalisée - Assurer le suivi des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en respectant scrupuleusement les délais convenus La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois, possibilité de renouvellement - Salaire: 2020 euros/mois Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise - Team buildings - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise en Relation client, nous sommes les mieux placés pour vous aider à trouver votre prochain challenge professionnel.
Vous aurez les missions suivantes : Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). La formation d'auxiliaire ambulancier est exigée.
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. permis B Obligatoire 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle -Prime de Crèche-Télétravail accessible selon conditions d'ancienneté- CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Permis B obligatoire Poste basé à RENNES NORD - proche station métro " Gayeulles"
L'Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine exerçant plus de 3 000 mesures de protection et d accompagnement auprès de personnes vulnérables, Elle est basée sur Rennes et à 6 antennes en Ille-et-Vilaine
Bonjour, Envie de travaillez dans une boutique agréable avec de délicieux produits ? Nous recherchons une personne en Vente en Boulangerie CDI temp partiel afin de compléter notre équipe. - Vous travaillez en binôme vous n'êtes jamais seul - Vous serrez en charge d'assurée la vente, le mise en place des produits, nettoyage, encaissement, ... - Les horaires sont les suivante (Repos Mardi et Dimanche) Lundi : 15:30 / 19H45 Mardi : REPOS Mercredi : 16H00 / 19H45 Jeudi : 15H00 / 19H45 Vendredi : 15H30 / 19H45 Samedi : 16H30 / 18H30 Dimanche : REPOS Contrat à prendre de suite. Pas sérieux s'abstenir Merci
La boulangerie Alexi's à Anatole France Recrute une personne en vente en boulangerie pour compléter son équipe. Venez travailler dans un cadre agréable avec une équipe soudé dans la bonne humeur. Vous travaillerez continuellement en binôme. Votre planning reste fixe. En fonction de votre semaine, paire ou impaire. A très vite, Cindy, Alexis et l'équipe
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les enchères, un Assistant Administratif H/F. Au sein d'une équipe de 10 personnes vous prenez en charge le traitement de la facturation, la saisie dans le logiciel interne. Vous intervenez sur différents travaux administratifs liés au service. Vous avez une 1ère expérience dans le secteur administratif. Vous vous intégrez rapidement à un nouvel environnement de travail et aimez le travail en équipe. Amplitude horaire: 9h00-18h00
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
À propos du poste Vous êtes passionné(e) par l'artisanat et l'univers des bougies ? Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise qui valorise la qualité, l'authenticité et l'innovation ? Les Bougies de Charroux, une entreprise renommée dans la fabrication de bougies artisanales, recherche de nouveaux vendeur/vendeuse pour renforcer son équipe ! Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en fonction de leurs besoins - Réaliser des ventes en mettant en avant les caractéristiques et avantages des produits - Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits pour garantir une présentation attrayante - Effectuer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement - Maintenir un environnement de vente propre et organisé Profil recherché: - Passion pour l'artisanat et les produits faits main. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens du service client développé et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle - Maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues est un atout - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes - Expérience dans le domaine souhaitée mais pas indispensable (formation assurée). - Expérience préalable dans la vente au détail ou un poste similaire - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à l'aventure des Bougies de Charroux, envoyez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail associée à l'annonce.
Les Bougies de Charroux, une entreprise renommée dans la fabrication de bougies artisanales, recherche de nouveaux vendeur/vendeuse pour renforcer son équipe !
Activités principales : Appui à l'organisation des jurys de délivrance de diplômes d'Etat (DE) du secteur paramédical et du secteur social (assistant de service social) : - Vérification des dossiers candidats, des fichiers écoles - Mises sous pli, anonymisation, photocopies, scans, classements - Impression des diplômes et attestations, émargements, tenue des registres - Mise à jour du tableau de suivi de stages compensatoires Activités annexes : - Accueil des jurys et des candidats /émargements - Réponse et traitement des demandes simples (renvoi diplômes suite à perte, envoi de documents ou d'informations, orientations.) Partenaires institutionnels : - Instituts de formation - Agence de service et de paiement - Membres de jurys Le service formation, certification, métiers a pour mission de mettre en place la politique de formation de certification nationale et régionale des professionnels sociaux et paramédicaux. Pour le versant paramédical : - certification des étudiants, élèves, candidats à la VAE, aux formations paramédicales ou d'auxiliaires médicaux - procédures de reconnaissance de qualification pour les diplômés de l'Union européenne et de l'espace économique européen. Pour le versant social : - mise en œuvre des politiques en matière de formation initiale et continue, - participation à la procédure d'agrément des organismes de formation sur le social - organisation des certifications et délivrance des diplômes d'Etat tant par la voie de la formation initiale que par celle de la validation des acquis de l'expérience (VAE) - contribution à l'observation et à l'évaluation des besoins en professionnels sur la branche sociale et médicosociale en partenariat avec le conseil régional en charge du programme régional des formations
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel,sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un Chef de Service: - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif de 6 à 12 jeunes ouvert 365 jours/an 24h/24, sur les temps de nuit. - Assurer la sécurité des jeunes - Assurer la sécurité des biens et des locaux - Assurer le respect des règles de vie, s'inscrire dans la continuité des équipes éducatives et faire le lien entre les équipes éducatives de journée. - Gestion des incidents (fugues notamment) conformément aux procédures établies et en lien avec le cadre d'astreinte. - Rendre compte des évènements rencontrés et des observations réalisées pour chacune des nuits de service, concernant les jeunes comme les locaux, par écrit (journal de bord des surveillants de nuits) et oralement lors des transmissions avec l'équipe éducative. - Réaliser quelques tâches matérielles (ménage, plier le linge) en complément des équipes éducatives de jour. - Participer aux réunions d'équipe pluri-professionnelle bimensuelle afin de rendre compte de l'évolution des jeunes, de ce qui se passe la nuit, contribuer et participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et aptitudes attendues: - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et expérience de l'internat, - Capacités avérées à gérer des situations complexes avec des enfants et adolescents, - Capacités à inscrire son action dans le plus strict respect des décisions institutionnelles, - Capacité à faire respecter un cadre, - Capacité à travailler en équipe, à s'inscrire dans une dynamique de service, - Seul sur un groupe avec 6 à 12 jeunes durant la nuit, vous êtes autonome, et en capacité d'assurer une présence contenante et rassurante, - Organisation, rigueur, - Permis B boîte manuelle obligatoire, des transports sont à réaliser parfois avec des véhicules de service. Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2025. Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
Vous serez chargé(e) de la vente au comptoir : tabac, presse, FDJ; du nettoyage de locaux, tenue de caisse. cdd en remplacement d'une salariee 2 periodes a pourvoir dans l'immediat 02 juin au 21 juillet 11 aout au 20 septembre
SUPPLAY Rennes Tertiaires et Cadres recherche pour l'un de ses clients à RENNES gérant les débordements de standards de concessions automobiles un(e) TELECONSEILLER H/F. Vous disposez d'une réelle fibre commerciale et d'une aisance relationnelle ? Et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront : - La réception des appels entrants et émission d'appels sortants (80-100 par jour) - Le lancement d'appels téléphoniques tout en respectant le script et les procédures dédiées - Proposition de RDV pour l'entretien des véhicules des clients - Mise à jour des coordonnées et informations clients - Diverses tâches administratives Amplitude horaire : Amplitude 8h00 - 19h00 soit 37h hebdomadaire (selon planning équipe) Du Lundi au vendredi, 1 samedi sur 3 de travaillé. Type de contrat : 3 mois intérim Rémunération : SMIC sur la période d'intérim et prime mensuel 500€ brut en cas d'embauche. - Profil recherché : Doté d'une bonne dextérité informatique, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des différents logiciels. Vous disposez d'une bonne élocution et d'un bon niveau d'orthographe. Pas d'expérience requise. Si vous souhaitez une première expérience dans le télé conseil ce poste est fait pour vous ! - Diplôme demandé : BAC - Expérience requise : 0-1 an - Industrie : Automobile - Vente, Maintenance & Réparations - Fonction : Services clientèle & aux particuliers
Mission - Assembler en condition aseptique différents consommables et produits chimiques nécessaires à la réalisation des produits Microbs - Renseigner les documents liés aux différentes étapes de production. - Respecter les plannings de production et de conditionnement. - Gérer le stock de matières premières entrantes. - Gérer les stocks de produits finis et semi finis. - Préparation des commandes clients. - Gestion des expéditions. - Maintenance préventive et curative du matériel en accord avec l'assurance qualité. - Respecter les règles d'assurance qualité, environnement et sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Participer à la mise en place des actions d'amélioration continue identifiés sur son poste de travail. Profil et Compétences complémentaires - Une première expérience dans le domaine du diagnostic ou des biotechnologies sera un plus - Utilisation des logiciels informatiques bureautiques utilisés dans l'entreprise - Bonne capacité d'adaptation à un environnement pluridisciplinaire Les modalités : - Prise de fonction : au plus tard juin 2025 - Poste basé à Rennes (1h30 de Paris en TGV) dans un espace innovant et adapté aux sociétés de biotechnologie (Biopôle Atalante Champeaux) - Mutuelle (GE3) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) Fin des candidatures le 14 avril 2025.
Vous travaillez du lundi au samedi. Vous avez rendez-vous le matin au Leroy Merlin de Betton. Vos missions : - vous vous rendrez dans un dépôt charger la marchandise - livraisons de clients Leroy-Merlin, en double équipage, sur Rennes et alentours. Vous avez obligatoirement : - de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire : 20 m3 - fourgon avec hayon ET - 2 ans de Permis B Vous êtes amenés à porter de lourdes charges. Nous proposons des CDI ou CDD
Nom du cabinet : Cabinet dentaire I2P. Localisation : 4 rue Jules Maillard de la Gournerie 35000 Rennes. Taille de l'équipe : 6 personnes à l'ouverture. Spécialités : chirurgie orale, implantologie et parodontologie. A PROPOS DU CABINET : Premier contact pour nos patients et correspondants : son rôle est essentiel dans l'organisation du cabinet. L'accueil des patients se fera de façon personnalisée par une équipe dédiée et centrée sur des soins de qualité. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que secrétaire médicale du cabinet, vous assurerez un rôle central dans la gestion des patients et l'organisation administrative du cabinet. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement du cabinet. RESPONSABILITES : Relation avec les patients : - Accueil physique et téléphonique des patients dans le respect des règles de confidentialité des patients. - Renseignements patients de 1er niveau. - Gestion des rendez-vous et des rendez-vous d'urgence (logiciel LOGOS). - Gestion des rappels et confirmation des rendez-vous. - Enregistrement des patients selon le protocole défini (vérification des données et des informations). - Suivi administratif de l'accueil au départ des patients. - Impression et / ou envoi des devis. Sécurité des biens et des fonds : - Gestion des encaissements et des mouvements de trésorerie (cartes bancaires, chèques, espèces), facturation et relance des impayés dans le respect des procédures de sécurité en vigueur. Gestion administrative du cabinet : - Gestion et dispatch des mails entrants et sortants. - Gestion des mails et des communications avec les correspondants. - Classement, numérisation, gestion des fournitures de bureau, maintien d'un espace de travail et zone d'accueil propre et rangée. - Assurer la complétude des dossiers. Relation avec les correspondants : - Coordination avec les secrétariats / les assistantes des correspondants. Organisation interne : - Assurer l'organisation administrative et l'application des protocoles pour garantir une expérience optimale aux patients et une organisation fluide au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHE : Formation et qualifications : - Diplôme de secrétaire médicale ou équivalent. - Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet médical ou dentaire. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et du logiciel métier LOGOS. - Compétence en gestion de la facturation et des paiements. - Excellente maîtrise des outils de communication digitale (mails, Dropbox, standard téléphonique). - Excellente qualité d'expression écrite et orale. Compétences personnelles : - Sens relationnel : Premier interlocuteur du patient, votre disponibilité et écoute facilitera la mise en confiance dans la relation de soin. L'aptitude au discernement et au sens des priorités sont essentielles pour contribuer à l'efficacité de ce poste. - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Discrétion : Respect absolu du secret professionnel et médical. - Autonomie et proactivité : Capacité à conjuguer travail de manière indépendante tout en répondant aux sollicitations diverses et faculté d'anticipation des besoins du cabinet. - Esprit d'équipe : Travail étroit et collaboratif avec l'équipe du cabinet dès le démarrage du projet.
Toutes les missions doivent respecter les règles d'hygiène, le de bon fonctionnement du magasin et du salon de thé. Tout personnel de vente doit représenter l'entreprise lors de l'exercice de ses fonctions. Mission1 : Participer à la vente en boutique Mettre en valeur des produits de pâtisserie au sein du magasin (disposition et emballages). Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et l'enlèvement des produits impropres à la vente. Accueillir la clientèle et évaluer ses besoins pour l'achat à emporter Conseiller la clientèle sur les produits, les compositions, les allergènes, la conservation, . Empaqueter et encaisser les produits vendus. Réaliser la liste de besoins pour le lendemain (pains, pâtisseries, .) Stocker les marchandises en réserve. Surveiller l'état des stocks et communiquer sur les besoins à venir Prendre des commandes (directe, téléphone, mail) Tenir la caisse dans son ensemble (ouverture , fermeture,.). Communiquer avec le laboratoire sur les retours clients, les envies, les tendances, . Ces tâches seront réalisées sous la supervision du (de la) responsable boutique. Mission 2 : Participer à la bonne santé de l'espace de vente Entretenir quotidiennement le magasin et le comptoir (hygiène, décoration, .) Entretenir le matériel de l'espace vente et du salon de thé (nettoyage, SAV, .) Pouvoir réceptionner les marchandises et des matières premières en vérifier leur conformité Ces tâches seront réalisées sous la supervision du (de la) responsable boutique. Mission 3 : Participer à la vente en salon de thé Dresser des tables du salon de thé selon les codes de l'entreprise Débarrasser les tables et les maintenir en parfaite hygiène entre deux clients. Assurer l'accueil, le conseil et le service en salon de thé (gamme sucrée, boissons chaudes, froides et alcoolisées) Assurer la bonne tenue dans son ensemble du salon de thé (hygiène, décoration, SAV,.) Ces tâches seront réalisées quotidiennement en autonomie mais leur mise en place sera collégialement menée avec la direction et les collaborateurs du lieu. Mission 4 : Communiquer sur les besoins d'emballages et de boissons Tenir les stocks d'emballages pâtissiers et savoir faire remonter un besoin à temps Optimiser le référencement pour limiter le nombre de produits et de consommables. Participer à l'amélioration quotidienne du fonctionnement de 16h30 en lien avec les valeurs de l'entreprise. Communiquer sur les besoins à venir Ces tâches seront réalisées en autonomie collégialement avec le ou la responsable du salon de thé.
16h30 propose une gamme de douceurs régressives, accessibles et originales produites de manière artisanale et entièrement élaborées dans le laboratoire en plein centre de Rennes à partir de produits bruts. La vitrine est garnie de gâteaux de voyage, de goûters, de viennoiseries ainsi que d'une gamme de petits gâteaux frais évoluant au fil des saisons. La créativité est au cœur de la production qui est pensée pour limiter l'impact environnemental, valoriser l'humain et le terroir breton.
Nous recherchons pour un de nos client situé à Saint Jacques de la Lande, spécialisé dans la maintenance et les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation un(e) assistant(e) d'agence. Vous intégrez les équipes de l'agence de Bretagne, qui dispose de plus de 120 collaborateurs. Au sein d'une équipe de 2 personnes composée d'une collaboratrice intérim, et d'une responsable du pôle assistantes, vous assurez un lien permanent avec l'ensemble des interlocuteurs de l'agence (collaborateurs, clients et fournisseurs). Vos missions par binôme : - Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique ; - Gérer les comptes et commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires.). - Participer à la gestion, l'organisation et le suivi administratif de l'agence (notes de frais, astreintes etc.) - Assurer de la gestion du personnel ( contrôle des heures sur SAP, gestion des visites médicales, gestion des congés.). - Être acteur de la sécurité au sein de l'agence (soutien au suivi reporting sécurité ) Profil recherché: Formation de niveau BAC à BTS en gestion PME/PMI ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 4 ans acquise sur un poste similaire. La connaissance de SAP est un véritable « plus » pour votre candidature. Votre sens aigu du relationnel et de l'écoute, votre polyvalence, votre capacité à prioriser vos tâches ainsi que votre rigueur et votre discrétion sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération: - Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences - Tickets Restaurant - 13ème mois Horaires : 08h30-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 (37H : 35H rémunéré avec 2hres de RTT)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, un Assistant Logistique h/f. Intégré-e au service logistique vous prenez en charge : - La réception et la saisie des commandes - La planification des tournées - La préparation des documents de collecte - Le suivi du retour de tournées des chauffeurs - Le suivi des anomalies clients Vous avez acquis une 1ère expérience dans le secteur du transport et de la logistique idéalement dans la messagerie (planification de tournées). BTS Transport Logistique souhaité Poste à pourvoir de suite jusque fin décembre. Rémunération : 13,54 €
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement des déchets, un Agent Administratif H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes vous prenez en charge le traitement de la facturation, la saisie dans le logiciel interne. Vous intervenez sur différents travaux administratifs liés au service. Vous avez une 1ère expérience dans le secteur administratif. Vous vous intégrez rapidement à un nouvel environnement de travail et aimez le travail en équipe. Vous pouvez être amené-e à vous déplacer sur site pour échanger avec les opérationnels ce qui implique le port d'EPI. Amplitude horaire 8h - 18h Avantages : titres restaurant
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire d'Appels d'Offres. Notre client, groupe indépendant, est spécialisé dans le recyclage des terres polluées et la revalorisation des matières. Implanté depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, notre client réunit des équipes d'experts et des solutions techniques innovantes pour répondre ensemble au défi de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Directement rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers d'appels d'offre : réponse et constitution des dossiers, - Suivi du parc automobile, - Gestion des assurances automobiles : montage de dossiers, lien avec le courtier et les sinistrés, - Ouverture projets / Comptes fournisseurs, - Gestion de l'accueil et du standard téléphonique (1 jour/2), - Traitement du courrier, - Organisation des évènements d'équipe et séminaire. De formation de type BAC +2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire avec notamment la gestion des appels d'offre. Dotée(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes à l'écoute, réactif(ve), autonome et aimez vous investir dans des nouveaux projets. D'un naturel organisé et rigoureux, vous savez mettre à profit vos capacités d'analyse et de synthèse, vous possédez une aisance rédactionnelle. Poste à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis. Basé à Bruz - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine (modulation sur 4 semaines) - Horaires : 09h00-17h00 Rémunération : fixe selon profil + prime vacances + mutuelle prise en charge à 80% + intéressement + chèques vacances et chèques cadeau ... Vous recherchez un nouveau challenge ou souhaitez développer vos compétences? N'hésitez plus, candidatez, nous reviendrons vers vous afin d'échanger sur cette nouvelle opportunité.
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM Rennes ! Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins. Postulez, et vous verrez ! Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la Restauration Collective, un Cuisinier / Employé de Restauration. Selon les besoins de notre client, vous pourriez intervenir au sein de différents établissements tels que résidences seniors, restaurants d'entreprise, des crèches ou encore un établissement du secteur médico-social. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - l'élaboration des menus en respectant les normes sanitaires - la coordination des tâches de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide - préparer des plats chauds et froids en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène - respecter les techniques culinaires classiques (sauter, rôtir, braiser, etc.) - assurer un nettoyage rigoureux et régulier des surfaces de travail, équipements et ustensiles - surveiller les quantités utilisées pour anticiper les besoins de réapprovisionnement Mission à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois Votre profil : - Vous avez suivi une formation qualifiante type CAP Restauration / Titre professionnel cuisinier / Cuisinier en restauration collective / Certificat de spécialisation restauration collective - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en restauration collective - Vous êtes organisé sur votre poste de travail et savez prendre des initiatives - Vous êtes en mesure de mémoriser rapidement les produits par famille - Vous aimez la polyvalence : entrée froides / chaudes / desserts... - Vous êtes attentif aux règles d'hygiène et de sécurité - Vous maîtrisez les techniques de confection des plats Selon votre affectation, vous pourriez être amené à travailler le week-end Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler - Venez nous rencontrer - Appelez nous ! - Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre Team SUP INTERIM RENNES !
SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif d'Habitat Rennes Sud - Logis La Poterie à RENNES Un.e Secrétaire L'établissement Logis La Poterie est composé de 3 services : un Foyer d'Accueil Médicalisé (14 places et 1 place d'accueil temporaire) un Foyer de Vie (14 places et 1 place d'accueil temporaire) et d'un Service d'Accueil de Jour (12 places). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, et par délégation, de la cheffe de service, vous serez en relation avec les équipes de l'établissement, les familles, et le siège de l'association, et : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique - Vous assurez la mise à jour des dossiers du personnel, des résidents, en appliquant une discrétion professionnelle absolue - Vous assurez la saisie et la mise en forme de divers documents (courriers, rapports, enquêtes) - Vous veillez à la mise à jour des listes d'attentes, des documents administratifs, des registres divers (entrées sorties, sécurité, visites médecine du travail) - Vous êtes en relation directe avec les familles, les équipes, et la direction - Vous établissez les déclarations préalables à l'embauche, vous enregistrez les déclarations d'accidents du travail, vous éditez les contrats et les faites signer dans les délais légaux - Vous effectuez des travaux spécifiques à la demande de la direction (tableaux, comptes rendus, suivis) - Vous actualisez la documentation et l'affichage - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. - Vous préparez les états de présence - Vous rapprochez les bons de commandes et les factures et veillez au contrôle par les personnes ayant réalisé les dépenses - Vous assurez le suivi des caisses en lien avec la cheffe de service Profil recherché : Diplôme exigé niveau IV minimum (filière administrative ST2S) exigé Aisance relationnelle souhaitée auprès d'un public en situation de handicap. Capacité relationnelle et de communication. Parfaite maitrise de l'outil informatique et adaptation aux logiciels professionnels. Contrat proposé : - Mobilité interne ou mission d'intérim à temps plein à pourvoir du 19.06.25 au 10.10.25 - Travail du lundi au vendredi - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 25 avril 2025 Les entretiens auront lieu le 30 avril 2025 matin au sein du Logis La Poterie Référence de l'offre : 2025-76 Secrétaire Poterie Intérim 1 ETP
Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation. N'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.gedes35.fr Nous recherchons un-e assistant-e de gestion expérimenté-e en CDI temps partiel pour une mise à disposition auprès de deux de nos structures adhérentes. Le poste en temps partagé est à pourvoir dès que possible. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la structure adhérente, l'assistant-e de gestion est chargé-e des tâches administratives, comptables et liées à la gestion du personnel des structures. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bénévoles). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction. Il/Elle assure : - La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment les tâches courantes de secrétariat, la préparation des instances, la rédaction de comptes-rendus, le classement et l'archivage, constitution/envoi dossiers de réponses à appel d'offre, mise en place/suivi d'un CRM.) - Les activités liées à la gestion comptable (pointage des factures, établissement des factures et relances des fournisseurs et sous-traitants, saisie comptable, aide à la préparation de la clôture des comptes, suivi des règlements, suivi de trésorerie.) - La gestion administrative du personnel (préparation et transmission des éléments variables de paie, virement des salaires, préparation des documents liés à la gestion du personnel, suivi des formations, élaboration de documents de synthèse, déclaration et suivi des accidents du travail.). Temps de travail : 28 heures hebdomadaires. Ce temps de travail peut être amené à évoluer, uniquement si c'est votre souhait, grâce à la mutualisation de l'emploi. Lieux de travail : Rennes Sud & Ouest - accessibilité en transports en commun - stationnement possible Rémunération : 1 810,91€ bruts / mois (pesée 83 selon la classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Les + : - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire - Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable) - Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle - Carte CEZAM. Le profil que nous recherchons : Diplôme ou formation : Bac+2 assistant de gestion PME-PMI ou assistant de direction. Compétences demandées : Autonomie informatique (Excel avancé, Word avancé, logiciels de comptabilité, Internet, messageries diverses) - Connaissance de la comptabilité générale - Organisation du travail - Bases en ressources humaines et gestion de la paie. Aptitudes souhaitées : pragmatisme, autonomie, organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation y compris face à divers interlocuteurs, force de propositions, diplomatie.
Depuis 2017, Breizh Montessori a développé un réseau de 4 micro crèches dans la région Rennaise. Le projet inclut la bienveillance, la pédagogie Montessori, Snoezelen, les repas bio, les sorties quotidiennes en plein air, la communication gestuelle, le bilinguisme quand c'est possible, et l'éco-responsabilité. Bébé Breizh Montessori recherche du personnel encadrant pour exercer au sein d'une équipe de 4 professionnelles, au service de 12 enfants par jour et de leurs familles. Vous avez à cœur d'assurer le bien-être de l'enfant en toutes circonstances, vous concevez ce métier comme une vocation et un don de soi. Vous avez le souci du travail bien fait. La pédagogie alternative vous attire particulièrement. Vous aimez le grand air, la musique. Vous souhaitez travailler dans un rapport de confiance et d'entraide avec vos collègues et la direction. Qualités requises : Bonne communication, bon esprit, bonne humeur, sens des priorités, sens de l'initiative, capacité à se remettre en question, curiosité pédagogique. Diplôme requis. Postes à pourvoir: Rennes - CDI temps plein - Bébé Breizh Montessori : 6 rue du Bignon, 35000 Rennes Nous vous invitons à nous envoyer une candidature via notre site internet en vous rendant dans l'onglet « contacts ». Les candidatures se font obligatoirement via le formulaire de demande propre à la crèche. Pour davantage d'informations sur notre projet, RV sur le site internet. A bientôt ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titres-restaurant Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Quelle opportunité souhaitez-vous saisir en tant qu'Agent administratif RH (F/H) pour enrichir vos compétences ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) pour assurer la gestion précise et attentive des données administratives au sein de notre établissement - Vérification minutieuse des numéros ADELI et RPPH des soignants dans le nouvel outil RH - Contrôle des destinataires des contrats, rapprochement des numéros et saisie des données erronées sur Excel - Identification et analyse des données, suivi, et retraitement via Excel et logiciel RH Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 1801 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2. Le temps de travail peut être modulé selon les besoins.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous travaillerez sur trois sites (Cesson-Noyal-Chateaubourg). Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2. Le temps de travail peut être modulé selon les besoins.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Gestionnaire Recouvrement. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges. A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Mettre en application de la politique Crédit Management groupe - Assurer le suivi des créances clients, établir les relances (écrites et téléphoniques) et recouvrer les impayés - Identifier, suivre et clôturer les litiges - Analyser mensuellement la Balance âgée - Préconiser le passage des clients débiteurs au contentieux - Mettre à jour de la base de données clients Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité. Nous recherchons un profil ayant une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées. De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 4 mois avec prolongation et évolution possible sur du long terme. Rémunération : Salaire fixe entre 2250 et 2330 + Ticket restaurant Poste basé au sud de Rennes (35) - Durée hebdomadaire : 35 h/semaine Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives Qualités appréciées : - Etre patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. CDD 35h dans le cadre d'un arrêt longue durée, minimum 1 mois
Vous aurez les missions suivantes : Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...).
1 poste de technicien/ne carrière est à pourvoir dans notre promotion 2025-2026 ; il sera basé au siège, à Rennes. Rémunération mensuelle brute : 1 808€ + 13ème et 14ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 25 316 € (niveau 3, coefficient 215 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale) + prime d'intéressement + carte déjeuner (11,52€/jour). A terme, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. De plus, dans le cadre d'un parcours professionnel, vous pouvez être amené, par la suite, à évoluer sur un poste de technicien carrière niveau 4. Description du poste Être technicien/ne carrière c'est : Procéder au traitement de régularisation de carrière ; vous analysez et traitez les demandes en vous assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des reports. Avoir un rôle de conseil avec la prise en charge de RDV téléphone. Contribuer à l'atteinte des objectifs et indicateurs de la direction carrière et retraite. En quoi consiste la formation de Technicien/ne carrière ? La Carsat vous forme au métier de Technicien carrière ; Elle se déroulera du 10/06/2025 à la fin février 2026; Les personnes retenues seront recrutées en contrat à durée indéterminée. A l'issue de la période de formation, l'affectation définitive sera conditionnée aux résultats d'une évaluation finale interne de fin de formation (atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, attendus d'un conseiller retraite débutant, et savoir-être). La formation dispensée par des formateurs internes de la Carsat Bretagne et un réseau de techniciens volontaires, en présentiel et en e-learning, est décomposée comme suit : - Une période de formation et d'immersion sur la plateforme téléphonique ; - Une formation sur les dossiers Carrière des futurs retraités ; - Des périodes d'immersion dans le service de rattachement pour une mise en pratique de l'apprentissage théorique entre chaque module de formation; - Des examens écrits et oraux finaux à la fin de la formation. D'un point de vue pratique : La formation se déroule du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00; Le temps de travail est fixé à 36h00 durant le temps de la formation, puis sera au choix dès l'entrée en poste (36, 37, 38 ou 39h00 par semaine); La formation se décompose entre des temps en présentiel en salle de formation au siège de la CARSAT à Rennes, des temps d'e-learning et des temps en présentiel dans le service Carrière sur Rennes. Sauf en cas de force majeure, la pose d'absence (congés, RTT) sur les périodes de formation n'est pas possible; La prise de congés est autorisée sur certaines périodes d'immersion, en accord avec le tuteur et le manager. Profil recherché Vous vous engagez à suivre le dispositif de formation à Rennes ; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences ; Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation; Vous savez appliquer les règles de déontologie ; Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité ; Vous avez le sens de la relation client et souhaitez vous investir dans la promotion de l'offre de service; Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils bureautiques et collaboratifs; Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe.
Directement rattaché(e) à l'autorité du cadre de santé, il ou elle assurera les missions suivantes : * De conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles * Les accompagner dans les démarches, et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale * Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les patients et/ou les familles ou d'y remédier * Assure dans l'intérêt et avec l'accord, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médicosociaux * Participe à la prise en charge globale du patient et ceci dans une approche pluridisciplinaire Une période de CDD de 4 mois est nécessaire avant la validation de la prise de poste en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Votre profil * DE d'assistant de service social requis * Réactif, capacité d'écoute et d'empathie, capacité à élaborer et proposer un projet adapté à une situation, relationnel, rigoureux, curieux et ouvert aux différentes évolutions, sens du travail d'équipe, disponibilité Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * 27 Jours de congés * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Un dispositif d'épargne salariale * Une retraite complémentaire * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute en renfort un(e) Agent polyvalent chargé(e) des espaces verts à temps complet. CDD jusqu'au 30 juin 2025 à pourvoir dès que possible. Le service est composé de deux équipes, l'équipe espaces verts et l'équipe bâtiments. En tant qu'agent polyvalent du service des espaces verts, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites communaux. Doté(e) d'une expérience ou d'une formation dans un ou plusieurs domaines techniques et motivé(e) à rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans laquelle vous pourrez exercer vos compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. - Diplôme en espaces verts demandé (CAP jardinier paysagiste, ) - Permis B obligatoire et permis C apprécié. - Connaissance des principes de gestion différenciée et de gestion écologique des espaces verts - Sensibilité à l'environnement et à l'embellissement des espaces verts - Qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, sens des responsabilités et du travail en équipe
L'Association 3 Regards - Léo Lagrange, acteur de l'éducation populaire, conventionnée avec la Ville de Rennes et affiliée à la Fédération Léo Lagrange cherche à pourvoir : - Un poste d'animateur.trice jeunesse en CEE - Vacances scolaires - Du lundi 7 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025 et du lundi 18 août au vendredi 29 aout 2025 L'accueil collectif de mineur-e-s accueille des jeunes âgés de 10 à 18 ans du lundi au vendredi au sein de l'espace jeunes du Cadran, au 11 avenue André Mussat à Rennes et propose un programme d'animation. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle jeunesse, vous : - Animerez l'accueil informel jeunesse - Encadrerez un séjour de 4 nuits et 5 jours à st Malo - Animerez des ateliers (sportifs, créatifs .) - Organiserez des sorties en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunesse - Accompagnerez les initiatives et projets portés par les jeunes - Créerez les conditions pour favoriser la créativité, la curiosité et l'expression des jeunes - Participerez à des déambulations sur le quartier de Beauregard et à des temps d'animation sur l'espace public - Animerez des temps en soirée les mardis et jeudis (soirée de 19h à 21h30) Profil recherché : - Bonne connaissance des publics jeunes (10-17 ans) - Connaissance des accueils informels jeunesse - Capacité à travailler en équipe - Sens pratique et bon organisationnel - Esprit créatif, prise d'initiative - Qualité relationnelle, sens de l'écoute - Capacité d'adaptation aux publics, à la gestion de conflits. Diplômes et expériences : BAFA, BPJEPS, diplôme équivalent ou expérience sur postes similaires Conditions : Temps de travail : Du lundi au vendredi de 14h à 18h + 2 soirées mardi et jeudi de 18h30 à 22h Prise de poste : Lundi 7 juillet 2025 à 14h Lieu principal : Maison de quartier le Cadran, un des trois bâtiments gérés par l'association Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) Rémunération : Rémunération de 56 euros bruts (ou 44,8€ net) par jour travaillé / maximum 28h sur la semaine Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation
Maison de quartier le Cadran, à Beauregard, Rennes
L'Association 3 Regards - Léo Lagrange, acteur de l'éducation populaire, conventionnée avec la Ville de Rennes et affiliée à la Fédération Léo Lagrange cherche à pourvoir : - Un poste d'animateur.trice jeunesse en CEE - Vacances scolaires - Du lundi 7 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025 L'accueil collectif de mineur-e-s accueille des jeunes âgés de 10 à 18 ans du lundi au vendredi au sein de l'espace jeunes du Cadran, au 11 avenue André Mussat à Rennes et propose un programme d'animation. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle jeunesse, vous : - Animerez l'accueil informel jeunesse - Encadrerez un séjour de 4 nuits et 5 jours à st Malo - Animerez des ateliers (sportifs, créatifs .) - Organiserez des sorties en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunesse - Accompagnerez les initiatives et projets portés par les jeunes - Créerez les conditions pour favoriser la créativité, la curiosité et l'expression des jeunes - Participerez à des déambulations sur le quartier de Beauregard et à des temps d'animation sur l'espace public - Animerez des temps en soirée les mardis et jeudis (soirée de 19h à 21h30) Profil recherché : - Bonne connaissance des publics jeunes (10-17 ans) - Connaissance des accueils informels jeunesse - Capacité à travailler en équipe - Sens pratique et bon organisationnel - Esprit créatif, prise d'initiative - Qualité relationnelle, sens de l'écoute - Capacité d'adaptation aux publics, à la gestion de conflits. Diplômes et expériences : BAFA, BPJEPS, diplôme équivalent ou expérience sur postes similaires Conditions : Temps de travail : Du lundi au vendredi de 14h à 18h + 2 soirées mardi et jeudi de 18h30 à 22h Prise de poste : Lundi 7 juillet 2025 à 14h Lieu principal : Maison de quartier le Cadran, un des trois bâtiments gérés par l'association Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) Rémunération : Rémunération de 56 euros bruts (ou 44,8€ net) par jour travaillé / maximum 28h sur la semaine Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation
Description du Poste : L'intevenant.e social.e et éducatif/ve référent.e parentalité assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein d'une résidence. Description des missions : - Il/elle est référent de l'accompagnement social individuel global de 26 résidents classique RHAJ - Il/elle gère spécifiquement le parc réservé aux familles et traite ces demandes de logement (interne et externe) - Il/elle accueille les résidents dans le logement et assure la bonne installation de la famille - Il/elle écoute le jeune, le soutien dans son projet social et professionnel et parental - Il/elle accompagne la famille si besoin dans le parcours grossesse et post accouchement - Il/elle a des liens avec les partenaires et peut orienter vers du logement plus adapté - Il/elle fait des animations et plus spécifiquement en lien avec la parentalité - Il/elle gère les dossiers d'aide financière APL, visale, gestion des impayés, etc. - Il/elle rend compte de ses accompagnements et animations sur SIHAJ et de l'activité du dispositif en lien avec la responsable concernée Compétences requises : - Maitrise des techniques et outils d'accompagnement, - Connaissance du réseau et des partenaires, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative et force de propositions. Expérience et diplôme : - 3 à 4 ans en tant qu'intervenant.e social.e et éducatif/ve, - Connaissance de l'accompagnement social et de ses dispositifs existants sur le territoire, - Connaissance du champs de la parentalité, des éléments de base du soin du petit enfant, des aides et dispositifs d'accueil et de la prévention de la maltraitance, - Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles et le logement social, - Titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac + 2 - niveau 5, des secteurs social, médicosocial ou logement adapté.
L association Les Amitiés Sociales contribue à la socialisation des jeunes de 16 à 30 ans, au développement de leur citoyenneté, en leur proposant des logements de qualité et en ?uvrant à leur insertion sociale et professionnelle. Présente et impliquée sur le territoire rennais depuis plus de 70 ans, l association accueille et accompagne chaque année 1400 résidents dans ses résidences Habitat Jeunes (HJ), résidences Jeunes Actifs Mobiles (RJAM), ou dans des appartements extérieurs.
Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants : -tabac -presse -française des jeux -vapotage Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la distribution d'électricité, Gestionnaire base de données H/F. Vos missions : - La mise à jour des dossiers travaux - La cohérence dans les immobilisation des postes, réseaux et branchements - Le rattachement des clients et des producteurs - Le traitement des anomalies Informations complémentaires : - Basé à Rennes - Contrat d'intérim 35H/Semaine - Rémunération 14.11€ Brut + 13ème mois - Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous devez être organisé, méthodique et avoir un bon sens de l'observation. La maîtrise du Pack Office ainsi que des logiciels de cartographie est indispensable. Le candidat doit posséder un BAC+2 dans le domaine de la cartographie/géographie spécialisation SIG ou dans un domaine similaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDD temps partiel (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Sous la responsabilité de Soumya, Responsable d'Agence, vous serez le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients. Nous recrutons un(e) Manager en Propreté, en charge de l'organisation et de l'optimisation des prestations sur le secteur de Rennes. CDI à pourvoir dès que possible - Forfait jour (218 jours/an) → management d'équipes terrain et coordination multisites → Relation client et suivi de la qualité des prestations → Utilisation des outils numériques et formation assurée à la prise de poste Vos missions : Management & Animation des équipes terrain Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain. Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites. Assurer la montée en compétences des collaborateurs via des formations et un accompagnement régulier. Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées. Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site. Gérer les stocks et les commandes de matériaux et produits. Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions. Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. Relation client & développement commercial Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction. Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire. Maintenir une relation de confiance avec les clients. Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services. Profil recherché : Compétences requises : Expérience en management d'équipe exigée Expérience dans le secteur de la propreté souhaitée Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, logiciels métiers...) Sens du service client et capacité à gérer la relation commerciale Capacité à piloter et animer des équipes terrain Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Qualités personnelles Leadership et esprit d'équipe : savoir mobiliser et fédérer autour d'un objectif commun Organisation et autonomie : gestion des priorités et optimisation des ressources Bon relationnel et sens du service : à l'écoute des clients et des équipes Rigueur et capacité d'adaptation : réactivité face aux imprévus et garant de la qualité des prestations Rémunération et avantages : Salaire : 2 760 € brut/mois (MP3 - Forfait jour - 218 jours) Primes : - Prime semestrielle indexée sur les résultats de l'agence. - Prime annuelle conventionnelle. Équipements fournis : Véhicule de service, PC et téléphone portable. Formation assurée à la prise de poste sur les outils informatiques et méthodes de travail.
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés. Poste à pourvoir à partir de juin 2025.
Pour postuler, envoyer voter candidature par courrier ou par mail : dmugellini@elia-medical.com (pas de téléphone)
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés.
La Mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche recrute deux animateurs / animatrices diplômés(e)s dans le cadre de l'Espace Jeunes de 11 à 17 ans. MISSIONS : - Encadrer les groupes de jeunes, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). DIPLÔME : - BAFA complet ou équivalence. COMPETENCES : - Créativité, adaptabilité, capacité à proposer et construire des projets, - Capacité à animer, sens de la communication, de l'écoute, - Esprit d'équipe et dynamisme, - Ponctualité, - Autonomie. Rémunération : à la vacation (journée ou demi-journée), en fonction du nombre de jours effectués. Renseignements auprès du service Enfance Jeunesse : 02.99.05.26.71 / 06.17.07.58.26
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez le ou la garant(e) de la satisfaction de nos clients : - Vente - Conseil - Relation personnalisée avec notre clientèle. Vous êtes autonome et vous savez tenir un magasin dans le respect des normes d'hygiène. Jour de repos: 1 dimanche sur deux et tous les lundis Vous travaillerez du mardi au samedi : 07h00-12h et 1 dimanche sur 2 : 8h00-13h00 Le volume horaire peut aller jusqu'à un temps plein (35h) si vous le souhaitez. Poste à pourvoir rapidement
Vos missions Sous la responsabilité du pharmacien, il ou elle assurera les missions suivantes : * Gestion des dotations des services des soins, dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux * Dispensation nominative de médicaments et dispositifs médicaux aux unités fonctionnelles * Commandes auprès des fournisseurs, suivi des stocks, inventaire * Traçabilité des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des implants dans le cadre des vigilances * Information sur le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux Possibilité d'évolution en contrat à durée indéterminée Votre profil * Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie, une expérience significative en milieu hospitalier serait un plus. * Maitrise des logiciels métiers et bureautiques Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Un dispositif d'épargne salariale * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.
1. Accueil et conseil clientèle : Le vendeur en épicerie accueille les clients, répond à leurs questions et leur donne des conseils sur les produits, notamment sur la qualité, la provenance, ou les recettes. 2. Mise en rayon : Il s'assure que les produits sont bien organisés, étiquetés et bien visibles sur les étagères. Il peut aussi être chargé de la gestion des stocks et de la rotation des produits (en mettant les produits les plus proches de la date de péremption en avant, par exemple). 3. Encaissement : Le vendeur effectue les transactions en caisse, en scannant les articles et en encaissant les paiements. 4. Réception des livraisons : Lors de la livraison des produits, il réceptionne les marchandises, vérifie leur conformité, et range les produits dans les rayons. 5. Gestion des promotions : Il peut être amené à mettre en place des promotions ou des offres spéciales pour attirer les clients. 6. Propreté et entretien : Il veille à la propreté de l'espace de vente, en nettoyant les rayons et en s'assurant que les produits sont bien présentés. 7. Suivi des stocks : Le vendeur peut être impliqué dans l'inventaire, pour vérifier que les produits sont toujours en stock et faire remonter les besoins en réapprovisionnement.
Vous aurez pour missions principales : Participer aux activités de montage de votre secteur. Coordonner l'activité des agences du secteur afin de délivrer aux clients le service le plus adapté. Gérer et optimiser le planning de l'ensemble des mécaniciens. Veiller au bon remplissage des bons de travaux de toute l'équipe du secteur Estimer les formations techniques nécessaires Veiller au bon fonctionnement, au bon entretien et à la propreté des ateliers, de l'outillage et des locaux sanitaires. Gérer les tâches administratives locales en direct ou en délégation, et notamment les documents RH (feuilles d'heures, heures supplémentaires et astreintes) Profil recherché Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service client. Pré-requis pour le poste Vous justifiez d'une 1re expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez d'un CAP/ BEP dans l'automobile.
Objectif : Se former au métier de formateur Bureautique : conception et animation de formations 1- Descriptif du poste : Afin de participer à notre développement, nous recherchons des futurs formateurs en bureautique. Les candidats retenus seront formés durant 3 mois puis intégreront en apprentissage une formation de 12 mois dans le cadre de la réalisation d'un titre professionnel. Les postes pourront éventuellement se prolonger en CDI par la suite ou vers des postes de formateurs indépendants. Nous recherchons des personnes motivées qui ont actuellement une expertise dans le domaine de la bureautique ( Suite Microsoft Office : Word, Excel/VBA, Power Point + Office 365, Power BI, Access). Voici quelques exemples de formations que vous pourriez préparer et animer : Formations Excel : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/excel-certification-pcie-tosa Formations VBA : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/vba Formations Power Query / Power Pivot : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/excel-expert Formations Word : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/word-certification-pcie-tosa Formations Powerpoint : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/powerpoint-certification-pcie-tosa Formations 365 : https://www.dawan.fr/formations/bureautique/microsoft-365 Formations PowerBI : https://www.dawan.fr/formations/systemes-decisionnels/power-bi Le poste peut s'ouvrir sur l'une des villes suivantes : Bordeaux, Lille, Marseille, Montpellier, Nice, Rennes, Strasbourg, Toulouse Date de démarrage POE : Avril 2025 Lieu de la formation : Rennes Financement : gratuité de la formation. Aucun frais d'inscription et/ou de formation ne sera demandé au stagiaire. Organisation matérielle : mise à disposition d'un PC par stagiaire et de supports de formation 2- Descriptif de la formation : La formation réalisée en alternance sera la suivante : Formateur professionnel d'adultes - Titre professionnel reconnu par l'État, code RNCP247 de niveau 5. Les objectifs de la formation sont les suivants : Acquérir les compétences pour le métier de Formateur Savoir préparer et animer des actions de formation collectives et/ou individuelles Maîtriser les outils digitaux au service de la pédagogie Être en capacité de construire des parcours complets de formation Durée de la formation : 1an Plus d'informations sur la formation : https://pardawan.com/nos-formations-diplomantes/formateur-professionnel-adultes/ 3- Profil recherché : Diplômé.e de formation Bac +2 à Bac+5, vous êtes expert dans votre domaine et avez un minimum de 3 ans d'expérience dans celui-ci. Vos qualités : Vous êtes autonome, rigoureux-euse et pédagogue. Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous êtes disponible et avez le goût de transmettre. 4- Société : DAWAN est un centre de formations spécialisé en informatique et bureautique, implanté dans 11 villes en France et disposant d'un catalogue de plus de 2000 formations. Nous intervenons dans nos locaux à Paris, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg, Rennes, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Montpellier, Nice ou sur le site de nos clients. La société a pour objectif de devenir leader sur le marché de la formation informatique tout en continuant à développer les services d'intégration et développement. Chez DAWAN, vous êtes assuré : De travailler dans un cadre serein De développer constamment vos compétences D'évoluer vers les postes et les technologies qui ont votre préférence De progresser chaque année en terme de rémunération Plus d'informations sur la société : http://www.dawan.fr MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) VIA NOTRE ANNONCE. Dawan est signataire de la Charte de la Diversité. A ce titre, nous recrutons les personnes sans distinction d'âge, de sexe ou d'origine. Tous les postes sont accessibles aux personnes porteuses d'un handicap ou identifiées RQTH.
Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire Prévoyance pour leur activité de Prévoyance Décès. Votre rôle sera d'assurer le traitement de demandes d'indemnisation des employés de la fonction publique titulaires de contrats de prévoyance décès. Informations complémentaires Mission en intérim d'une durée initial de 1 mois (renouvelable) 35h/semaine - horaires flexibles Taux horaire : 12,58€ brut Vous justifiez d'une première expérience d'un 1 à 2 ans obligatoirement dans la prévoyance décès. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et à l'aise avec l'informatique.
Actual recherche un Assistant d'agence polyvalent (h/f) pour un de ses clients situé à Rennes. Sous la supervision de la Responsable administrative d'un site de 100 collaborateurs, l'Assistant d'agence polyvalent (h/f) fera partie d'une équipe de 3 personnes. Les principales missions incluent : assurer l'accueil téléphonique, gérer les commandes fournisseurs, effectuer le suivi administratif et contribuer à la gestion du personnel (saisie des variables de paie, absences, congés). Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois minimum, à partir du 17 mars 2025, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et que vous avez une bonne aisance relationnelle, n'hésitez pas à postuler à ce poste dans lequel on ne s'ennuie jamais. Le candidat idéal devra être organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en priorisant efficacement. Une formation en gestion de PME/PMI ou une expérience de 3 ans dans un poste similaire est requise. La connaissance du logiciel SAP sera un atout supplémentaire.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Crédit Clients. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, réactivité et proximité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Rattaché(e) au Service Crédit Management, vous aurez en charge l'application et le respect de la politique Crédit Management du groupe: A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Arbitrer les ouvertures de comptes - Arbitrer les limites de crédit - Mettre en place les conditions de paiement et des échéanciers - Procéder au blocage de compte - Exploiter et analyser les renseignements commerciaux Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité. De formation Bac+2 en gestion, économie, droit ou comptabilité, vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits. Poste à pouvoir au plus tôt en intérim pour une durée de 4 mois. Rémunération : Salaire fixe selon profil + Ticket restaurant Poste basé au sud de Rennes (35) Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
Le Centre Régional de Lutte Contre le Cancer (CRLCC) Eugène Marquis (CEM), de Rennes, Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif joue un rôle de leader dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne et au-delà. Membre de la Fédération UNICANCER réunissant les CLCC, le Centre emploie plus de 600 salariés dont environ 80 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 25 800 patients par an. Le Centre recherche : 1 Assistant.e Paie et Gestion Administration du Personnel L'assistant Gestion Administration du Personnel et Paie est chargé d'aider le service RH à effectuer des tâches telles que le suivi des dossiers des salariés, gestion des avenants au contrat de travail, des visites médicales de reprise, des divers documents administratifs liés au personnel et formation. Il réalise également l'exécution des activités quotidiennes du service paie avec le responsable de la paie et le gestionnaire paie. L'assistant.e aura pour missions : o Assurer le premier niveau de renseignement auprès des salariés. o Participer aux intégrations des salariés et formation cybersécurité. o Répondre aux demandes administratives des salariés. o Mettre à jour les données individuelles des salariés sur les logiciels RH (outil Teams RH utilisé). o Rédiger les avenants au contrat de travail et courriers RH en lien avec la paie. o Programmer les visites médicales de reprise. o Effectuer les déclarations mensuelles auprès de l'ASP et déplacements à l'étranger à l'URSSAF. o Recueillir, enregistrer et contrôler les éléments variables de paie. o Etablir et envoyer les documents de fin de contrats. o Assurer le respect des lois et de la Convention Collective. VOTRE PROFIL ET VOS COMPÉTENCES : Vous maîtrisez la réglementation en Droit du Travail et êtes en mesure de l'appliquer dans votre activité quotidienne. Vous savez identifier, analyser et prioriser les informations afin de faciliter la prise de décision. Vous êtes capable d'évaluer une charge de travail et d'organiser vos missions en conséquence. Vous travaillez en autonomie tout en maintenant une communication efficace avec l'équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), garantissant un travail efficace. Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations. Votre polyvalence vous permet de vous adapter à diverses tâches et situations. Vous êtes titulaire d'un DUT GEA ou BAC +2 minimum ou équivalent ou Bac+3/5 en RH et justifiez idéalement d'une expérience en gestion de la paie.
Dans le cadre de vos études, vous êtes à la recherche d'une alternance afin de préparer un CAP fleuriste. Vous travaillerez en tant que fleuriste (H/F) dans le magasin situé Route de Saint Malo à Rennes. Possibilité de faire des livraisons. Poste à pourvoir pour septembre 2025.
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante financier(ère) et administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre organisation. Vos principales responsabilités inclues : Comptabilité courante : - Saisir les écritures mensuelle, déclaration TVA, IS, TVS, OD et préparation bilan en lien avec le prestataire comptable ; - Gérer les factures fournisseurs (vérification, règlement, classement) ; - Suivre la banque (encaissements, dépenses, placements) ; Ressources Humaines : - Etablir la navette salaire (6 collaborateurs) et notes de frais ; - Réaliser le suivi administratif des salariés (présences, arrêts, arrivées, départs) - Gérer les chèques déjeuners et cadeaux ; Suivi des projets : - Être l'interlocuteur privilégié pour la partie financière des projets ; - Gérer les contrats, factures (≈ 10/mois), relances clients, bons de paiement, prorata, bilan ; - Suivre la partie administrative réalisée par l'assistante administrative projet ; - Etablir le CA prévisionnel en fonction du planning communiqué et des contrats réalisés ; Gestion générale de la société : - Gérer les assurances ; - Interlocuteur privilégié pour l'informatique et la téléphonie - Gérer le parc des véhicules (renouvellement, assurance, entretien) ; - Commander les fournitures administratives, boissons et besoins ponctuels. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience comptable significative dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office, logiciel comptable actuel EBP) et êtes très à l'aise avec les chiffres. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous avez un bon sens du service client, aimez varier les tâches et respectez la confidentialité. - Une connaissance du secteur du bâtiment, idéalement en maitrise d'œuvre, sera un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Communiquez nous votre CV dès à présent à accueil@crbat-ing.com.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche et Chartres de Bretagne Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 12./heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
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RECRUTEMENT - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE (H/F) Localisation : Rennes (35) Type de contrat : CDD 9 mois allant jusqu'au 31/12/2025., temps plein Disponibilité : Immédiate Rémunération : 2000€ Brut. 1. Présentation du poste Notre structure recherche un.e Assistant.e Administratif/ve pour assurer des tâches administratives variées et l'accueil des visiteurs et interlocuteurs téléphoniques. Rattachée à l'équipe d'encadrement, vous serez un élément clé du bon fonctionnement administratif et de la gestion quotidienne des dossiers internes. 2. Missions principales Gestion administrative : - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, comptes rendus, etc.) - Classement et archivage des documents administratifs - Suivi et relance des dossiers en cours - Organisation et gestion des plannings, rendez-vous et réunions - Traitement des courriers entrants et sortants Accueil et standard téléphonique : - Accueil physique des visiteurs et partenaires - Gestion des appels entrants et transmission aux interlocuteurs concernés - Renseignements et orientation des interlocuteurs externes - Gestion de la boîte mail générale et dispatching des demandes Support administratif divers : - Préparation de supports et documents pour réunions et événements - Suivi des commandes de fournitures et gestion des stocks - Assistance aux équipes internes pour des besoins ponctuels 3. Profil recherché Formation & Expérience : - Bac+2 en assistanat, gestion administrative ou équivalent - A défaut , expérience réussie dans e domaine Compétences & Qualités : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook) - Excellente communication orale et écrite - Organisation et rigueur dans le suivi des tâches - Sens du service et de l'accueil - Gestion d'un standard téléphonique simple - Réactivité et gestion des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité La partie "Lettre de motivation" doit impérativement être renseignée de manière personnalisée pour être transmise à l'employeur. Toutes les demandes qui ne sont pas complétées ne seront par adressées à l'employeur.
****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evenements Emploi **** La Clinique Saint-Yves recrute un Préparateur en pharmacie CDD 3 mois du 21 juillet au 14 octobre 2025 L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste : Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien. Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché : Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités : CDD Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 439/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€ Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat
****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evenements Emploi **** La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie CDD ponctuels entre mars et juin 2025 L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste : Sous l'autorité du Pharmacien Gérant et en collaboration avec une équipe de 4 préparateurs et d'un autre pharmacien. Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché : Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités : CDD Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 439/ SEGUR 1 et 2 - Taux horaire brut : 18.89€ Mensuel : entre 2370€ et 2680€ brut selon expérience + 10% de précarité en fin de contrat
Vous êtes à l'aise avec les enfants ? Nous recherchons 11 brand ambassador pour le GULLI TOUR ! Vos missions seront d'accueillir les participants, les inciter à participer aux activités, animer les ateliers et distribuer des goodies, faire mascotte. Date & horaires : mercredi 23 et samedi 26 avril (10h30-19h30) Lieu : Rennes (35) Tenue : pantalon noir, baskets blanches ou noires propres, haut noir sans marque apparente, un t-shirt sera fourni par le client à porter par-dessus. Profil : avenant, dynamique, excellent relationnel avec le public enfant. Rémunération : 14,37€ bruts/h toutes indemnités incluses + participation aux frais de repas jusqu'à 9€ remboursés sur justificatifs avec TVA daté de la journée de la mission (ticket de caisse OUI, ticket de CB NON). Uniquement les produits consommables en un repas pendant la mission seront remboursés. Le ticket de caisse avec TVA est à envoyer par voie postale à l'agence sous 7 jours de la fin de la mission (passé ce délai aucun ticket ne sera pris en charge). Ce sont des documents comptables, nous avons besoin des originaux.
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie CDI 100% Le poste : Sous l'autorité du Pharmacien Gérant Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché : Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités : Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025 Temps de travail de 100% Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 439/ SEGUR 1 et 2 - Brut mensuel à 100% selon l'ancienneté : 2400€-2780€ ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Que diriez-vous d'intégrer une formation, et ainsi de devenir technicien retraite dans l'un de nos services où chaque collaborateur participe à un service public de qualité ? Si vous êtes déjà conseiller/ère retraite en agence ou technicien/ne retraite au sein d'une Carsat ou de la CNAV, vous êtes les bienvenu/e/s également ! 3 postes de technicien/ne retraite sont à pourvoir dans notre promotion 2025-2026 ; ils seront basés au siège, à Rennes. Rémunération mensuelle brute : 1 917€ + 13ème et 14ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 26 849 € (niveau 4, coefficient 240 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale) + prime d'intéressement + prime de technicité + carte déjeuner (11,52€/jour). A terme, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Description du poste : Être technicien/ne retraite aux Conventions internationales c'est : Instruire les dossiers retraite des assurés ayant eu une activité à l'étranger et/ou des résidents hors de France : - Attribuer un droit retraite: Vérifier la recevabilité lors du dépôt de la demande de retraite; Mettre à jour le relevé de carrière; Procéder à l'instruction et au calcul du droit jusqu'à la mise en paiement; - Réviser un droit retraite: Traiter tous types de révision de droit ou de service; Compléter les fichiers de suivi correspondants. Conseiller les futurs retraités : - Effectuer des rendez-vous téléphoniques. En quoi consiste la formation de Technicien/ne retraite ? La Carsat vous forme au métier de Technicien Retraite environ 13 mois ; Elle se déroulera du 02/06/2025 jusqu'à l'été 2026. Les personnes retenues seront recrutées en contrat à durée indéterminée. A l'issue de la période de formation, l'affectation définitive sera conditionnée aux résultats d'une évaluation finale interne de fin de formation (atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, attendus d'un conseiller retraite débutant, et savoir-être). La formation dispensée par des formateurs internes de la Carsat Bretagne et un réseau de techniciens volontaires, en présentiel et en e-learning, est décomposée comme suit : - Une période de formation et d'immersion sur la plateforme téléphonique ; - Une formation sur les dossiers Carrière des futurs retraités ; - Une formation à l'instruction des demandes de retraite; - Des périodes d'immersion dans l'agence retraite de rattachement pour une mise en pratique de l'apprentissage théorique entre chaque module de formation; - Des examens écrits et oraux finaux à la fin de la formation. - Une formation aux spécificités des conventions internationales est dispensée à la suite de la formation de Technicien retraite. Profil recherché : Vous vous engagez à suivre le dispositif de formation à Rennes ou au sein de votre service ; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences ; Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, et vous avez le sens de l'organisation; Vous savez appliquer les règles de déontologie ; Vous êtes autonome et savez rendre compte de votre activité ; Vous avez le sens de la relation client et souhaitez vous investir dans la promotion de l'offre de service; Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils bureautiques et collaboratifs; Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe.
Etudiant, en temps partiel ou en recherche d'un complément, NOUNOU ADOM recrute des gardes d'enfants sur Rennes et alentours et vous propose des horaires de travail adaptés à vos besoins. NOUNOU ADOM recrute durablement des personnes passionnées par le secteur de la Petite Enfance et sachant s'occuper des enfants en respectant leur rythme et en veillant à leur éveil et leur épanouissement. ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ; Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ; Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ; Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés. Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur/univers pour développer la performance et la satisfaction clients. ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 03 avril de 10h00 à 18h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Environnement du poste La supervision et l'encadrement des activités de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus est une mission historique confiée par la loi de bioéthique à l'Agence de la biomédecine. Elle est inscrite dans le Contrat d'Objectifs et de Performance (COP) de l'Agence de la biomédecine comme objectif stratégique n°1. Le service régional du Grand Ouest, service essentiel de l'Agence qui relève de la direction du prélèvement et de la greffe d'organes et de tissus (DPGOT), contribue à l'élaboration des stratégies de développement du prélèvement et de la greffe d'organes et de tissus et en assure la mise en œuvre en les déclinant en objectifs opérationnels au niveau local, régional et inter-régional. Il assure une activité de régulation H24. Missions principales L'assistant(e) des activités médicales : 1. Prend en charge, au sein du Secrétariat Régional, la gestion des dossiers donneurs décédés pour la région Grand Ouest et une partie de la région Ile de France/Antilles/Guyane : - Suivi des dossiers donneurs au quotidien sur Cristal (outil interne) et sur les espaces dédiés - Procéder à la déclaration de prélèvements et clôture des dossiers dans Cristal - Gérer la réception des examens du donneur (bactériologiques et mycologiques) après prélèvement sur chaque dossier PMOT - Relancer les coordinations hospitalières (si besoin) pour récupération des résultats 2. Gère des évènements indésirables (EI) en lien avec le médecin référent vigilant pour la région Grand Ouest et la région Sud Est : Résultats bactériologiques et mycologiques positifs des liquides de conservation des greffons : - Traitement des résultats bactériologiques et mycologiques positifs des liquides de conservation via l'application Cristal Green, avec envoi aux équipes de greffe - Saisie des EI via l'outil Cristal Green en lien avec le médecin référent vigilant et envoi aux équipes de greffe 3. Prend en charge le secrétariat d'un ou plusieurs réseaux de prélèvement en collaboration avec un binôme médecin - cadre infirmier animateur de réseau : - Réception des demandes d'avis d'autorisation de prélèvements ; - Transmission et suivi des demandes auprès des adjoints du directeur ; - Complétude du logiciel AGAAR. 4. Prend en charge la gestion courante du secrétariat 5. Gère les plannings d'astreintes de régulation pour les CIAR et Médecin DPGOT de Niveau 2, ainsi que pour les médecins vigilants Relations fonctionnelles L'assistant(e) des activités médicales sera en relation étroite : - En interne, avec les Secrétariats Régionaux, la Plateforme Nationale de Répartition des Greffons (PNRG), le secrétariat de la DPGOT, - En externe, avec l'ensemble des professionnels impliqués dans l'activité de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus. Spécificités et contraintes du poste - Respect de la confidentialité en raison de la gestion de données médicales sensibles (donneurs décédés, patients greffés) - Respect de l'anonymat des dossiers - Horaires à organiser au sein du secrétariat (entre 8 h et 17 h) Connaissances, compétences et aptitudes - Formation souhaitée : BTS assistanat médical - Expérience souhaitée : Dans le domaine médical - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, et internet) - Connaissance du secteur public hospitalier appréciée - Aptitudes : - Connaissance de la terminologie médicale - Capacités d'adaptation - Gestion des priorités et maîtrise des échéances - Qualités relationnelles, travail en équipe, partage de l'information - Qualités organisationnelles : rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Disponibilité, polyvalence et confidentialité - Respect du secret médical - Respect hiérarchique
L'Agence de la biomédecine est une agence publique nationale de l État créée par la loi de bioéthique de 2004. L Agence exerce ses missions dans les domaines du prélèvement et de la greffe d organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l embryologie et de la génétique humaines.
Mission Sous la responsabilité directe du Médecin DIM et du DAF et afin de compléter l'équipe composée de 2 TIM et de 1 GDMH (Gestionnaire Documents Médicaux Hospitaliers), la/le technicien(ne) de l'information médicale (TIM) collecte et traite des informations médicales et soignantes concernant les patients en vue de la formalisation de l'activité T2A de l'établissement, selon les axes suivants : * Contrôle les informations codées, vérifie leur cohérence avec le dossier médical et s'assure de l'exhaustivité des recueils, * Effectue le codage des données PMSI (diagnostics et complications) selon les règles en vigueur, * Participe à la formation et à l'information des professionnels chargés de coder leur activité * Effectue une veille documentaire sur le PMSI MCO, avec le médecin DIM, * Contrôler la qualité du codage des données médico-administratives * Participe au traitement et à la mise en forme de données d'activité médicale, * Gère les demandes de dossiers médicaux Compétences requises * Maîtrise du vocabulaire médical et de la terminologie de codage des actes * Maîtrise des règles pmsi et de codage * Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la tenue du poste * Le/La candidat(e) est formé(e) ou est prêt(e) à se former aux outils de la CCAM, CIM10, et aux règles PMSI. Profil : * Aisance relationnelle, dynamisme, autonomie * Capacité à travailler en équipe * Facilité d'adaptation et de polyvalence sur tous les centres de référence et de compétences * Capacité d'organisation et de méthode * Respect du secret professionnel Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Un dispositif d'épargne salariale * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.
Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons des agents de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Récupération de linge Accrochage de linge Contrôle qualité des produits nettoyés Travail sur des grosses machines et port de charges. Rémunération : 11.88 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie GOUIN Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior: Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à France Travail depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein). Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez le service financier de la Direction Régionale Bretagne en charge du pilotage de la performance économique de la DR Bretagne. L'agence a également en charge la gestion du Schéma Délégataire sur le même périmètre. Aux côtés de la responsable de ce schéma délégataire, vos missions consisteront à l'appuyer sur - les demandes d'habilitations à différents outils informatiques demandés par les collaborateurs - la création, la modification des lettres de délégation autorisant les habilitations - les contrôles a posteriori liés à ces activités Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, et doté de bonnes capacités d'analyse. Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles.
Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Assistant(e) administratif(ve) et gestion qui sera affecté(e) à Chartres-de-Bretagne (35). Rattaché(e) au Directeur régional, votre fonction est de gérer les processus administratifs de votre périmètre. Vous assurez un suivi de toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes. Vous aimerez : * Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution à court terme Vos missions : * Vérification de signature des contrats * Vérification des bons de commande * Vérification des comptes clients (référence à la liste de clients bloqués) * Téléchargement, mise à jour et vérification quotidiens des bons de commande * Réunion hebdomadaire avec les principaux clients * Suivi hebdomadaire des projets clôturés et facturés * Contact hebdomadaire avec le service qualité client pour recevoir l'approbation des factures avant les actions de recouvrement de SSC * Vérification hebdomadaire et mensuelle de toutes les factures * Suivi des performances * Gestion des dossiers de factures impayées * Vérification quotidienne des heures effectués et facturés dans le logiciel interne / suivi quotidien des bons de commande * Ventilation/calendrier pour tous les projets litigieux (projets fermés) * Création de nouveaux clients et nouveaux projets dans notre logiciel interne Votre profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience administrative significative dans un rôle similaire * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Une maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * D'excellentes compétences en communication écrite et orale * Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome * Un bon niveau d'anglais * Une connaissance du secteur industriel (idéalement automobile) Informations complémentaires : * Disponibilité du poste : dès que possible * Contrat proposé : CDD d'une durée de 3 mois (possiblement renouvelable) * Horaires de travail : horaires en journée * Salaire : entre 1850 et 2000€ brut par mois Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
CITY JUNIOR, recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement des enfants à bord des trains au départ de RENNES. Vous cherchez un complément d'activité ou une activité saisonnière ? Nous recrutons tous profils, que vous soyez salarié(e), retraité(e), étudiant(e), du vendredi 4 avril au dimanche 4 mai 2025. Une première expérience avec les enfants est conseillée (BAFA,CAP petite enfance) Venez partager du temps et du voyage avec un public de tous horizons, âgé de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des p'tits loups qui voyagent sans leur famille, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque voyage, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournis des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps. Les déplacements s'opèrent sur 2 jours avec nuit sur place qui vous est défrayée. Voici les villes que nous desservons : - Marseille - Strasbourg - Lilles - Bordeaux - Lyon CONDITIONS DE REMUNERATION : SMIC horaire + prime qualité/assiduité - prise en charge des nuitées, et frais kilométriques.
La Pâtisserie Le Daniel , Maison emblématique du bassin rennais, propose chaque jour à sa clientèle ses pâtisseries, chocolats, confiseries, glaces et cocktails. Elle réalise des produits de qualité et ayant le soucis du détail et des saveurs. Créée en 1998 par Laurent Le Daniel, Meilleur Ouvrier de France, elle emploi aujourd'hui 57 collaborateurs, répartis entre le laboratoire de fabrication et les 5 points de vente à Rennes et ses alentours. Poste : Vous serez ouvrier chocolatier au sein du laboratoire de fabrication, vous réaliserez la production quotidienne de la gamme CHOCOLATERIE dans le respect des règles de sécurité et HACCP. Profil : Motivé(e), organisé(e), dynamique, méthodologique, rigoureux(se), créatif(ve) et ayant un esprit d'équipe. Le sens de la minutie et de l'esthétisme seront des atouts pour la réalisation des recettes de la Maison. Missions - Gérer les envois de bonbons en magasin en suivant la liste. - Confectionner tous les éléments entrant dans la composition des divers produits du poste. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes. - Réceptionner et contrôler des livraisons. - Effectuer le ménage du laboratoire dans le respect des règles de sécurité et HACCP. - Accompagner et former les apprentis. - Aider le responsable de poste à la gestion de l'organisation du poste. - Gestion du stock matière 1 ère et produits finis (Noter les besoins sur les tableaux : rien de verbal) - Contrôle du respect des règles HACCP. - Suivre et contrôler les DLC. - Respecter et faire respecter le planning de poste établi, les délais et les fiches techniques. Savoir-faire - Maîtrise des techniques de chocolatier - Connaître les différentes recettes de composition du poste (ganaches, caramels, pralinés, confiseries, tempérage du chocolat, moulage, décors chocolat..) - Former les apprentis - Utiliser tous le matériel utile (robot, machine, Chef-Cut, one-shot, enrobeuse...) Expériences et formations dans la chocolaterie (CAP, BTM.) exigées Horaires : De journée, avec deux jours de repos dont le dimanche* (*certains dimanches pourront être travaillés en période de fêtes) Accès voiture : parking gratuit dans la zone de Mivoie
Sous l'autorité du Coordinateur du Cadran et de la directrice de l'accueil collectif de mineur, dans le respect de notre convention avec la Ville de Rennes, et en lien avec le projet associatif de 3 Regards, vos missions du 7 au 11 Avril 2025 : -Accueillez et animez les enfants en toute sécurité dans le cadre de l'accueil de loisirs -Animez des activités sportives, créatives et culturels adaptés à l'âge et aux besoins des enfants -Veillez à la sécurité des enfants - Accompagnez, réalisez et évaluez les projets des enfants - Assurez l'encadrement des groupes d'enfants à la Maison du Parc ou lors des sorties extérieures. Lieu de travail : Maison du Parc - 35000 Rennes Jours : Du lundi au vendredi PROFIL Diplômes : Être titulaire du BAFA Expérience : Expérience avec le public des 3-10ans Connaissance des publics de 3 à 10 ans Capacité à travailler en équipe Connaissance de la vie associative Compétences et savoir-être : -Compétence organisationnelle -Capacité d'animations -Capacité relationnelle -Sens de l'écoute -Esprit d'initiative et de créativité -Dynamisme et motivation -Polyvalence et adaptation Salaire brut journalier : 56 € Reprise d'ancienneté selon conditions de la CCN Eclat Mutuelle d'entreprise obligatoire Contrat du 7 au 11 Avril 2025 Poste : dès que possible, candidature avant le 16 mars Envoyer CV (sans photo) et lettre de motivation par mail à Stéphane COUET, Coordinateur de la Maison de quartier : Le Cadran
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Bruz spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité d'Edouard, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'exploitation transport. Vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées et traiter les anomalies. En tant que Dispatcheur H/F, vos tâches seront de : - Organiser les tournées, - Optimiser les tournées (tournées brutes / nettes), - Assurer la gestion des enlèvements, - Suivre les impératifs et produits Dachser, - Prendre en charge les anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service clients et le service commercial, - Gérer les départs des conducteurs et les outils d'informatique embarquée (PDA). Horaires de Travail 23h/6h30 avec 30 min de pause du mardi soir au samedi matin De formation supérieure en Transport/Logistique, vous bénéficiez d'une expérience de une à trois années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport. Vous maîtrisez les techniques et outils de messagerie. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), tenace, et savez faire preuve de flexibilité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser ! Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance. Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ? Au sein de notre agence de Rennes spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable de quai, au sein de notre équipe composée de plusieurs professionnels de la manutention. Votre mission principale sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai. En tant qu'Agent de Quai H/F, vos tâches seront de : - Déplacer, charger et décharger les marchandises, - Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai, - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible, - Signaler les anomalies, - Assurer la gestion des palettes Master. Horaires de Travail 04h30-12h00 avec 30 min de pause Une formation spécifique n'est pas exigée, mais un CAP ou un BEP est apprécié. Vous bénéficiez d'une expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la manutention. Vous maîtrisez les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés, les techniques et les outils de manutention, ainsi que les outils de l'informatique embarquée (pistolet). Vous êtes titulaire d'un CACES (R485 et R489 cat 1 AB et 3 idéalement ) ou d'une formation interne. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du MARDI au SAMEDI, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Bonnes connaissances de développement Android. - Connaissances pointues en développement java (Android). - Intégration de modules SDK Android existants dans un univers Android. - Intégration de composants (style DLL C/C++) pour Android. - Maîtrise d'outils de bases de données : SQL, postgreSQL, Redis, MongoDB. - Maîtrise d'environnement Web sous Android. - Maîtrise des tests unitaires et tests intégration continue. Etre force de proposition et avoir un goût pour l'algorithmie, l'innovation et la qualité du produit à développer. La maîtrise des langages : C/C++, python, JavaScript est un véritable plus.
CDD 3 mois - Responsable de Boutique (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Rennes Le Bastard Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : * Piloter toute l'activité de ta boutique et faire en sorte que les objectifs fixés soient remplis * T'investir sur le terrain et implanter, avec ton équipe, les opérations commerciales de marque puis les animer * Être garant-e d'un service client 5* comme Yves Rocher sait le faire * T'assurer de la bonne application des guidelines merchandising * Faire respecter les procédures cash et stock * Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté Management & RH : * Recruter, former et faire monter en compétences tes collaborateurs * Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux * Être le porte-parole des équipes RH sur le terrain et garantir l'application des règles et des procédures * Elaborer les plannings en fonction du Business * Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Le petit truc en plus : au regard de tes responsabilités, tu pourrais prendre parallèlement des projets transverses au sein de la Marque.
Nous recrutons un.e auxiliaire de puériculture pour rejoindre l'équipe du multi-accueil du centre social de Maurepas, au sein de l'Espace Social Commun Simone Iff. Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité. Dans ce cadre : - Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale - Vous contribuez à l'éveil de l'enfant, à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale - Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants, et vous vous assurez de son bien-être et de son confort - Vous fluidifiez l'échange d'informations auprès des familles, du centre social et des partenaires L'association disposant de 7 établissements d'accueil du jeune enfant, vous pouvez être amené à travailler dans une autre halte-garderie, ou petite crèche, que celle où vous êtes affecté, en remplacement ou en renfort. LE PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité. - Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins, connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels, savez repérer les indicateurs d'alerte et savez réagir en cas de besoin. - Reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité, votre bienveillance et votre adaptabilité, vous saurez créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. - Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer des groupes d'enfants, mais aussi d'échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents. - Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d'accueil et de service. Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée, ainsi que la connaissance de la PSU et du logiciel Mikado. LE POSTE VOUS INTÉRESSE ? - Poste à pourvoir à partir du 5 mai 2025 - CDI à temps plein annualisé (équivalent 35h par semaine), du lundi au vendredi - Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 21 - 1 979€ brut mensuel (hors ancienneté) - Sous la responsabilité hiérarchique de l'Educatrice de Jeunes Enfants - Avantages sociaux : mutuelle employeur de niveau 3, prise en charge à 65% par l'ARCS / titres restaurant d'une valeur de 8,80€ dont 55% pris en charge par l'ARCS / 8 jours de congés supplémentaires par an Envoyer candidature dès maintenant ! Entretiens prévus le 18 avril après-midi.
L'AMISEP recrute pour l'unité collège de l'IME PREFAAS UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) - COORDINATEUR(TRICE) - Prise de poste : 22 avril 2025 - Rémunération : selon la Convention collective du 15/03/1966 - Missions principales : Sous la responsabilité du cadre de direction, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - Garantit la protection physique et morale des usagers, le respect de leur autonomie, vie privée et intime. - Inscrit sa démarche au sein d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet institutionnel. - Conçoit, met en oeuvre et évalue l'action socio-éducative. Accompagnement éducatif - Etablir une relation éducative avec les personnes accueillies : recueillir l'expression et identifier les besoins. - Mettre en oeuvre le projet socio-éducatif en proposant des activités individuelles et collectives. - Animer le quotidien et favoriser l'autonomie et la socialisation. - Rédiger des écrits professionnels. Coordination de parcours - Garantir la mise en oeuvre des PIA (Projet Individualisé d'Accompagnement) en fonction des besoins de la personne dans les différents domaines. - Coordonner le lien avec les familles dans le cadre du PIA. - Animer des réunions d'équipe dans le cadre du PIA. - Assurer l'ajustement et veiller à la fluidité et à la cohérence entre le projet et les prestations à venir, les objectifs d'accompagnement et la liaison opérante entre les divers intervenants impliqués dans le parcours. - S'inscrire dans les dynamiques territoriales en lien avec le chef de service. Profil : - Expérience auprès d'un public avec autisme fortement souhaitée - Connaissances sur les techniques et outils d'accompagnement appréciées - Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral - Capacités d'autonomie et d'adaptation dans un environnement scolaire et périscolaire - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des actions dans un cadre pluridisciplinaire - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Sens de l'organisation et aisance relationnelle avec les différents acteurs (familles, professionnels, partenaires) - Compétences informatiques Lettre de motivation et CV à adresser à : Simon BAZIL simon.bazil@amisep.fr et Céline LEMAIRE celine.lemaire@amisep.fr
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous travaillez dans une équipe de 6 personnes. Poste à pourvoir à compter du 07/04 Vous avez de l'affinité avec les séniors, le sens du service, vous êtes dynamique et avez l'envie d'apprendre. Vous avez un moyen de locomotion, car la résidence n'est pas desservie le soir ni le dimanche. Vos missions: Accueillir les clients du restaurant, prendre les commandes, effectuer le service Préparer le service au restaurant ou en plateau Servir les petits-déjeuners Veiller à la propreté des locaux et du matériel Approvisionner quotidiennement le bar, faire le suivi des fiches de stock Contribuer au développement commercial du restaurant Ce métier allie la passion du service en salle, du relationnel et un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h30. Vous êtes mobile pour vous rendre à la Résidence. Expérience souhaitée : service à l'assiette, dressage des tables, restauration commerciale Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Crédit Clients en CDI. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Crédit Manager Groupe, et au sein d'une équipe bienveillante et dynamique de 16 personnes, vous assurez le suivi quotidien d'un portefeuille d'établissements et êtes garant du paiement effectif des créances. Ainsi, vous intervenez sur l'évaluation de la situation, vous conseillez et accompagnez les collaborateurs en cas de retard de paiement. Vos missions principales seront les suivantes : Suivi des échéances de paiement et relance des clients en cas de retard Mise en place de plans de règlement adaptés Identification des causes de non-paiement et proposition de solutions Collaboration avec les différents services internes pour résoudre les problèmes de recouvrement Reporting quotidien sur l'évolution des impayés Préconisation du passage de certains dossiers au contentieux De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente gestion du stress, d'une grande rigueur et avoir un sens aigu de la relation client. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs sera également essentielle. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V et Tableaux Croisés Dynamiques) Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération attractive: fixe selon profil à partir de 2000 € Brut/mois + Primes sur objectif + Tickets Restaurant + Mutuelle Des déplacements au sein des établissements du groupe sont à prévoir (environ 1 déplacement par mois). Pour précision, les déplacements sont entièrement gérés et organisés par le collaborateur. Les avantages de cette offre: - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à trouver des solutions créatives pour recouvrer les impayés ? Alors ce poste est fait pour vous !
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion recrute un apprenti (H/F) espaces verts à temps complet. Descriptif de l'emploi : Contrat d'apprentissage pour les formations CAPA ou BPA ESPACES VERTS - TRAVAUX PAYSAGERS. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Travaux d'entretien (tonte, désherbage, binage, taille arbuste, paillage, broyage) - Travaux d'aménagement paysagers occasionnels (plantations, engazonnement, travaux du sol) - Fleurissement - Arrosage Conditions de recrutement : Candidats H/F âgés de 16 ans minimum inscrits dans un centre de formation. Poste à temps complet Rémunération selon l'âge et la formation de l'apprenti. Dépôt des candidatures pour le 23 avril 2025 - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 (Entretien fin avril - début mai) Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE ! Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Il est en recherche d'un RIPEUR(H/F) pour une mission sur Chartres de Bretagne Vos missions : - Accompagnement du Chauffeur PL pour effectuer le ramassage de bacs de déchets - Manutentions des bacs poubelles jusqu'au camion - Diverses manutentions possibles. Du lundi au vendredi (si jour férié vous pouvez travailler le samedi) Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H variables Salaire : selon la grille de la société Avantages : CSE+CET+Primes+Mutuelle+ Parrainage Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! Parrainez vos proches et vous serez récompensé !
Notre équipe s'agrandit ! Vous recherchez un emploi qui vous permet de mettre en avant vos compétences organisationnelles et relationnelles ? Alors vous avez cliqué sur la bonne annonce puisque nous recherchons actuellement notre super futur(e) collègue ! Ce que l'on vous propose ? Une prise de poste dès que possible. En quoi ça consiste exactement ? Vous serez en charge de l'exploitation de l'Accueil Entreprise sur la région. En d'autres termes, vous assurerez la gestion du personnel et vous serez en relation régulière avec les différents clients afin de mettre en place les prestations d'accueil et contrôler la qualité de ces prestations. Plus précisément, voici vos missions : - Recrutement du personnel (entretiens téléphoniques et physiques) - Management des équipes en place - Gestion de planning et booking des équipes (anticiper les besoins de remplacements, gérer les demandes de congés...) - Gestion administrative du personnel (saisie de contrat, prépaie, dossier du personnel...) - Suivi de la qualité de la prestation (comité de suivi, saisie de rapports d'activité...) - Gestion de la relation client Les indispensables pour réussir : - Parfaite maîtrise de la langue française (écrite/orale) - Maîtrise des outils informatiques (pack office) - Sens du contact et de l'écoute - Esprit d'équipe - Réactivité et disponibilité - Gestion du stress - Polyvalence - Dynamisme - Autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Rennes, un préparateur de commandes, mission sur du long terme. Vos missions : - Préparation de commandes en entrepôt logistique - Port de charges lourdes Utilisation CACES 1b Etre dynamique, rigoureux, ponctuel, sérieux
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Rennes, un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions : - Port de charges lourdes - Chargements et déchargements de camions Horaires : 5h-12h30 du mardi au samedi Votre profil : vous êtes dynamique, ponctuel, sérieux, rigoureux
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Rennes, un agent de quai, mission sur du long terme. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes Utilisation CACES 1b Etre dynamique, rigoureux, sérieux et ponctuel
Un 30 heures / semaine en CDI chez Promod, ça te tente ?! Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné.e par le produit et commerçant.e dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job ! Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Tes atouts ! Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel.le et attentionné.e, tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible (la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.) (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Rennes recherche un Assistant Technique H/F au sein d'une société spécialisée dans l'industrie métallurgique. Etablir les certificats de conformité et ainsi vérifier : les visas, dates et quantités de toutes les étapes de production les numéros de rapport de contrôle la conformité des rapports de contrôle la traçabilité des commandes de sous-traitance avec les certificats Préparer la documentation demandée par les clients Constituer les dossiers Pièces Types Archiver les dossiers de production Horaires en jour Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
Comment les responsabilités du Préparateur de commandes (F/H) pourraient-elles enrichir votre carrière professionnelle ? Dans le cadre de cette opportunité, vous serez responsable d'assurer l'organisation et l'exécution des activités liées aux commandes d'aérosols. - Préparer les commandes en suivant rigoureusement les procédures établies et en respectant les délais impartis - Superviser la fabrication d'aérosols, garantissant la qualité et la conformité des produits finis - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production et de logistique Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires: 8h/12h30 et 13h30/17h45 du lundi au jeudi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la gestion des déchets, un Assistant Commercial h/f. Rattaché au responsable commercial, vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous prenez en charge la création des contrats dans l'ERP ainsi que leur mise à jour. Vous êtes en relation avec les chargés d'affaires et les clients. Vous traitez les différentes tâches administratives du service jusqu'à la facturation des contrats.
Auto/moto école à BRUZ, petite structure comprenant 3 moniteurs voiture + 1 moniteur moto : Dans le cadre du remplacement d'un de nos moniteurs qui déménage après 19 années de bons et loyaux services, nous recherchons enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière. Poste à pourvoir en septembre 2025. cdi 35 heures Secteur et élèves agréables, près de deux lycées, à 5 minutes du centre d'examen de SAINT JACQUES. Voitures écoles : AUDI A1 Formations au permis B (beaucoup de conduites accompagnées) : dispenser des cours de conduite pratiques, évaluer les compétences de conduite des élèves, préparation pour le passage du permis de conduire, assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite.....
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Bruz dispose d'un tissu économique dynamique et de commerces variés et propose une offre d'enseignement complète de la maternelle aux grandes écoles avec 4 groupes scolaires, 2 collèges, 2 lycées et un campus universitaire. De nombreux équipements sont mis à disposition par la Ville dont une salle de spectacle vivant et une médiathèque. La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois.) propices aux découvertes et au vivre-ensemble. Nous recherchons, pour la rentrée scolaire 2025, deux animateurs/trices périscolaires F/H à compter du 28/08/2025 jusqu'au 27/08/2026. (Contrats renouvelables) Sous la responsabilité du Responsable enfance et jeunesse, vous animez les différents temps, proposez des projets et des activités à un public élémentaire et maternel en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vous veillez à leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez les enfants sur les temps du midi. Vous travaillerez les lundis-Mardis-Jeudis-Vendredis de 11h30/13h30 et de 16h30/18h en élémentaire à Vert Buisson ou à Champ l'évèque. Poste pouvant être amené à changer de site en fonction des nécessités de service. Mercredi : 10 h en ALSH en primaire Diplômé(e) d'un BAFA, vous avez une bonne connaissance du développement psycho moteur et psycho affectif de l'enfant, vous maîtriser les techniques d'encadrement et d'animation ainsi que les règles relatives à l'accueil des enfants (sécurité, hygiène...). Dynamique, sens de l'écoute, motivé(e), organisé(e) et créatif(ve), vous savez travailler en équipe et vous connaissez l'environnement territorial. Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
OFFRE D'EMPLOI : COMMERCIAL/E FREELANCE Vous êtes commercial/e indépendant/e, motivé/e et à la recherche d'une opportunité lucrative ? Rémunération attractive sur les ventes : De 30 % à 40% selon le volumes de ventes 10 % sur le renouvellement des clients en année N-1 Rejoignez notre équipe ! Nos services Nous proposons des solutions innovantes permettant aux gérants d'entreprises de : Réaliser des économies personnelles pour augmenter leur pouvoir d'achat Réduire leurs charges fixes Fidéliser leurs salariés en leur apportant des avantages sociaux attractifs Nos solutions comprennent : Des remises personnelles pour les dirigeants et leur famille Des avantages pour les salariés (alimentation, vêtements, loisirs, vacances) sans les contraintes d'un CE Des réductions sur les charges fixes des entreprises Des offres spécifiques pour les professionnels du CHR Un accompagnement expert pour booster leur activité Votre mission Prospecter physiquement en visitant les commerces et entreprises pour vendre nos services Faire adhérer les entreprises à nos plateformes pour bénéficier de remises personnelles et professionnelles Fidéliser votre portefeuille client Accompagner les adhérents dans l'utilisation de nos plateformes pour assurer le renouvellement en année 2 Assurer le suivi des clients via notre CRM Les avantages du poste RDV fournis : 5 rendez-vous pour démarrer, puis d'autres en fonction de vos ventes Possibilité de prospecter tout type d'activité (commerces, TPE, PME) Accès aux remises personnelles et professionnelles, comme vos clients Opportunité d'évolution rapide selon vos performances Aucune concurrence directe : nos services sont uniques sur le marché Rémunération attractive de 30 % à 40 % sur les ventes Aucun frais de déplacement : vous pouvez prospecter dans votre ville et les villes voisines Profil recherché Expérience en vente terrain de services auprès des professionnels Capacité à prospecter en autonomie et à obtenir des rendez-vous clients Excellent relationnel et esprit d'initiative Capacité à convaincre et gérer un portefeuille client Exclusivité : vous commercialisez uniquement nos services pour ne pas vous disperser et maximiser votre efficacité Nous ne recherchons pas de commerciaux vendant plusieurs services en parallèle. Nous vous apportons Une formation complète sur nos services et outils Flyers et cartes de visite pour appuyer votre prospection Un fichier de prospection avec toutes les entreprises de votre secteur Un suivi régulier pour vous accompagner dans votre mission Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une présentation de votre expérience commerciale. Nous vous contacterons rapidement pour un échange.
Nous proposons des solutions innovantes permettant aux gérants d'entreprises de réaliser des économies personnelles pour augmenter leur pouvoir d'achat, ainsi que des économies professionnelles sur leurs charges fixes. Nous les aidons à fidéliser leurs salariés en leur apportant les avantages sociaux qu'ils attendent pour améliorer leur pouvoir d'achat. Nous offrons également des solutions adaptées à toutes les problématiques qu'ils rencontrent dans leur activité.
