Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rennes située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 87 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rennes. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - Cesson-Sévigné, 35 - ST JACQUES DE LA LANDE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Cherche pour un cabinet dentaire en centre ville de rennes (métro république), composé de 3 praticiens et 3 assistantes, une personne motivée pour devenir assistante dentaire. Pour travailler dans un cabinet, l'inscrition à la formation de 18 mois à la CNQAOS de rennes est obligatoire. Vous serez en cours un jour par semaine et le reste du temps au cabinet. Le poste est à temps plein ou à temps partiel. Une connaissance et une pratique du milieu médicale ou de soins est indispensable. Conviendrait parfaitement à une aide soignante désireuse de changer d'orientation
Recherche assistante dentaire qualifiée, pour un CDI à temps plein ou à temps partiel. Le cabinet est situé centre ville de rennes à 50 mètres de république (métro et bus). Il est composé de 3 praticiens et 3 assistantes, et ouvert de 9h00 à 19h00 tous les jours et le samedi matin. La répartition des horaires est à discuter. Vous aurez en charge la clinique ( stérilisation et travail au fauteuil), et très peu d'administratif ( seulement en cas d'absence de la secrétaire).
Un poste de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, basé à l'Agence de Rennes, dans les locaux de SOLiHA AIS Rennes, pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLIHA AIS Bretagne, vous assurez les missions suivantes sur le département de l'Ille et Vilaine : * Accueillir les publics en difficulté au cours de permanences, dans les locaux de SOLIHA AIS ou en accueil délocalisé, * Assurer les visites à domicile auprès des locataires relevant du dispositif d'accompagnement social de l'IML 35, * Réaliser ou affiner le diagnostic global des besoins des publics, au cours des permanences ou au domicile des publics accueillis et accompagnés, * Informer les publics sur leurs droits sociaux en les orientant vers le service le plus compétent le cas échéant, * Constituer et instruire les demandes d'aide pour lesquelles la structure SOLIHA AIS est missionnée, * Mettre en œuvre un accompagnement social individuel, en cohérence avec les besoins des publics et les attentes des financeurs, * Informer les publics sur les problématiques et droits liés au logement, au vivre-ensemble, à la santé-sécurité. à travers l'animation d'ateliers collectifs, * Contribuer à la réalisation d'études et d'opérations (réalisation d'enquêtes à domicile, apport de connaissance sur les dispositifs sociaux et les ménages défavorisés.), * Assurer l'interface entre les bénéficiaires et les financeurs, les organismes sociaux, travailleurs et services sociaux, * Représenter SOLIHA AIS dans le cadre de sa mission vis-à-vis des partenaires extérieurs et des bénéficiaires, en s'attachant à promouvoir ses offres de service, * Rendre compte de son activité, au sein de l'association et auprès des financeurs, par la réalisation de rapports sociaux, d'états statistiques et de bilans, * Contribuer à l'activité de lutte contre l'habitat indigne de l'association par le repérage de situation et l'identification de solutions (maintien/relogement), * Intervenir en tant que médiateur social, à la demande d'un commanditaire (par exemple bailleur social), * Animer les opérations de relogement, * Participer aux instances territoriales liées aux dispositifs et aides sociales dans le champ du logement Ce qu'il faut savoir : * Temps plein (39h avec ATT du lundi au vendredi) ; * Rémunération brute mensuelle de 1945.46€ selon convention PACT ARIM (Coefficient 550), poste bénéficiant de la revalorisation SEGUR en supplément ; * Véhicule de service pour les déplacements professionnels ; * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur pour contrat individuel, 50% pour contrat Ce que l'on attend de vous : * Vous êtes diplômé d'un Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'un diplôme équivalent ; * Vous avez le sens du contact et un intérêt pour l'action sociale ; * Vous avez une forte capacité à établir un contact et à argumenter ; * Vous avez de bonne connaissance des dispositifs de suivi social, analyse budgétaire ; * Vous êtes rigoureux (se) dans l'étude de solvabilité des locataires, l'établissement de plans d'apurement, de dossiers de garantie, la gestion des impayés et le suivi des ménages ; * Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers.
Vous serez chargé(e) : - de l'entretien des classes et des espaces communs (intérieur et extérieur). - du service cantine,plonge Vous travaillez le lundi / mardi / jeudi et vendredi de 12 à 18h Le temps de travail est annualisé 2 postes à pourvoir rapidement ****Poste ouvert aux demandeurs d'emploi éligible au cui-cae dans le cadre d'un parcours emploi compétences****
Sous la responsabilité directe du Médecin DIM et du DAF et afin de compléter l'équipe composée de 2 TIM et de 1 GDMH (Gestionnaire Documents Médicaux Hospitaliers), la/le technicien(ne) de l'information médicale (TIM) collecte et traite des informations médicales et soignantes concernant les patients en vue de la formalisation de l'activité T2A de l'établissement, selon les axes suivants : * Contrôle les informations codées, vérifie leur cohérence avec le dossier médical et s'assure de l'exhaustivité des recueils, * Effectue le codage des données PMSI (diagnostics et complications) selon les règles en vigueur, * Participe à la formation et à l'information des professionnels chargés de coder leur activité * Effectue une veille documentaire sur le PMSI MCO, avec le médecin DIM, * Contrôler la qualité du codage des données médico-administratives * Participe au traitement et à la mise en forme de données d'activité médicale, * Gère les demandes de dossiers médicaux Compétences requises : * Maîtrise du vocabulaire médical et de la terminologie de codage des actes * Maîtrise des règles pmsi et de codage * Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la tenue du poste * Le/La candidat(e) est formé(e) ou est prêt(e) à se former aux outils de la CCAM, CIM10, et aux règles PMSI. Profil : * Aisance relationnelle, dynamisme, autonomie * Capacité à travailler en équipe * Facilité d'adaptation et de polyvalence sur tous les centres de référence et de compétences * Capacité d'organisation et de méthode * Respect du secret professionnel Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au départ de Cesson-Sévigné, vous travaillerez en double équipage dans un Véhicule Utilitaire Léger de 20 m3 avec hayon. Vous effectuez des livraisons auprès des particuliers et professionnels pour l'enseigne COGEPART sur le département d'Ille et Vilaine (environ à 60 km max du point de départ). Port de charges lourdes à prévoir. Horaires : 7h à 15h (variable selon les tournées) avec 1h de pause - Du mardi au samedi L'obtention du permis B depuis plus de 2 ans est un plus.
MANPOWER RENNES TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, 1 Assistant Administratif pour travailler au sein d'une grande banque située à Cessn-Sévigné (H/F). La mission principale est la suivante : -Numérisation des dossiers vivants de la Banque identifiés comme critiques pour la bascule informatique -Saisie des contrats récurrents et de bons de commandes dans l'outil SAP ARIBA -Recherche de fichiers Poste à pourvoir dans le cadre d'un surcroît d'activité pendant 2 mois. Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -BAC à BAC 2 -Une première expérience sur un poste similaire est demandée. -Maitrise du logiciel SAP est un plus Horaires : 39h / semaine 8H30/12H30 et 13H40/17H30 du Lundi au Jeudi, et 8H30/12H30 et 13H40/17H20 le Vendredi. Salaire Tickets restaurant Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via votre application MON MANPOWER!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupe Legendre recrute pour sa Direction juridique, basée à Rennes, un ou une : CDD en Droit des Affaires. Rattaché au pôle Corporate de la Direction juridique, conformité et assurances vous assistez les juristes. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Participer aux opérations courantes en droit des sociétés (Suivi juridique annuel AGOA, rédaction des PV d'AG, constitution/dissolution de sociétés.) et exceptionnelles (Fusion, cession/acquisition de titres.) ; Contribuer à l'analyse, la rédaction et le suivi de l'exécution de tout type de contrats (convention intra-groupe, contrats commerciaux, approvisionnement, partenariats.) ; Rédiger des notes juridiques ; Aider les juristes dans leurs activités quotidiennes en effectuant des recherches et des analyses juridiques ; Effectuer une veille règlementaire et jurisprudentielle. Profil : Vous êtes titulaire d'un Master juridique (Bac+ 5) ou Elève avocat, spécialisé en droit des affaires avec une dominante en droit des sociétés. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur, votre organisation, vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Modalités : CDD de 6 mois à partir du mois d'octobre 2024. Environnement de travail : Le poste est basé au siège social du Groupe Legendre à Rennes. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié au cœur du nouveau quartier d'affaires de la Courrouze.
ACCRH, Cabinet de recrutement et appui conseils-solutions RH finistérien, créé en 2010, est devenu le partenaire privilégié des entreprises TPE-PME-PMI, pour l'ensemble des processus de recrutement dans le domaine TP-BTP. Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu'à l'intégration sur leur poste de travail au sein des entreprises ! Écoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs. Notre client reconnu depuis plus de 55 ans, dans le secteur de TP-BTP, propose la location de matériel de terrassement avec chauffeur, auprès des entreprises industrielles, collectivités et particuliers. Dans le cadre du développement des activités, notre client recrute un : ASSISTANT D'EXPLOITATION LOGISTIQUE BTP F/H Poste à pourvoir en CDI sur Le Rheu (35). Vos missions : Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur, en lien avec la gestion de l'exploitation, vos missions sont les suivantes, -Accueil téléphonique pour la prise de commandes/réservation des clients -Gestion quotidienne du planning et répartition des missions auprès des chauffeurs -Rédaction de devis et suivi des modalités commerciales -Gestion des commandes -Facturation clients et relances téléphoniques -Traitement des feuilles de pointage heures -Saisie des frais de déplacements -Utilisation quotidienne de Word, Excel et base de données clients Le Profil recherché D'un niveau de formation supérieure en logistique, transport, exploitation ou équivalent ou BTS Gestion PME-PMI. Vous possédez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste d'Assistant d'Exploitation BTP ou poste équivalent avec la gestion de planning chauffeurs ou techniciens au quotidien. Ce que nous recherchons : - De la disponibilité -Des compétences en gestion de planning et administratives -Des capacités d'adaptation et d'organisation -De la rigueur avec un esprit d'initiative -Une aisance relationnelle -Un esprit d'équipe Autres informations Rémunération : Selon le profil Horaires : 8 heures - 12 heures ; 13 heures 30-18 heures 30 (sur 4 jours) Avantages : Télétravail occasionnel possible. Mutuelle Vos compétences nous sont précieuses ! Une opportunité de poste ! POURQUOI PAS VOUS. Confidentialité assurée. Merci d'adresser votre candidature à l'Equipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail : recrutement@accrh.fr ou nous contacter au 09.54.12.60.99 sous la référence ACP/L et de ne pas contacter directement l'entreprise, afin de respecter leur souhait. Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats ! 1.Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail 2.Entretien de pré-qualification (15 à 30 minutes) pour valider le projet professionnel et les critères définis 3.Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être) 4.Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio 5.Proposition d'un deuxième entretien en face à face, avec notre client, pour sélection finale, selon besoins 6.Contrôles de référence auprès de 2 entreprises (avec l'accord du candidat) 7.Confirmation de l'embauche par téléphone au candidat validé sur le poste 8.Apport d'une réponse négative par mail aux candidats non sélectionnés, dans les 30 jours 9.Suivi de l'intégration des candidats recrutés durant la période d'essai.
Accueil des clients Tenue caisse enregistreuse Mise en rayon Gestion des dates de péremption
Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 130 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, l'Udaf 35 porte différents services aux familles et personnes vulnérables dans le champ du soutien à la parentalité, de la petite enfance, de l'accès aux droits, de l'habitat, et emploie 46 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Créé il y a une vingtaine d'années, le service « Accès aux droits » regroupe différents dispositifs liés aux problématiques financières : microcrédit personnel, surendettement, aide éducative budgétaire, points conseil budget, interventions collectives. Le public est très large : ouvert à tous revenus et toutes compositions familiales. Descriptif du poste: Le(la) Conseiller(-ère) en économie sociale et familiale a pour missions : - Le conseil en matière de budget et de consommation sur les domaines de la vie quotidienne, - L'accompagnement budgétaire et accompagnement social lié au logement dans le cadre de conventions partenariales, - L'orientation des personnes vers les ressources en mesure d'améliorer leur autonomie, de répondre à leurs besoins, - La conception et la mise en œuvre d'actions collectives. Pour cela le professionnel est amené à recevoir au siège ou se déplace à domicile dans la limite du Département. Lieu de travail : Rennes, au siège de l'Udaf 35, et déplacements à prévoir sur le département sur les lieux de permanence (avec véhicule de l'association) Profil et compétences souhaités : - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F - Permis B exigé - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement et du budget. - S'inscrire dans un travail d'équipe - Savoir se repérer dans les multiples dispositifs sociaux en vigueur, notamment la procédure de surendettement. - Maîtriser les logiciels de bureautique, capacités rédactionnelles requises. - Prendre des initiatives, s'organiser et hiérarchiser les priorités. - Savoir communiquer et s'adapter à des interlocuteurs variés. - Assertivité Organisation du poste de travail : - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 413). - Avantages : mutuelle familiale et titres restaurant, indemnités vélos, chèques cadeaux, offre CSE. Entretien fin novembre. Prise de poste dès que possible.
Pour accompagner son développement, INDIGO SOURCES recherche un Chargé de compte clients H/F qui travaillera au sein d'une équipe de 4 personnes et en lien direct avec les bureaux de représentation dans les pays producteurs. En relation étroite avec le responsable du bureau, vous aurez pour objectif d'assurer le développement commercial de l'entreprise. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs volets : o Développement commercial - Animation des clients actuels - Prospection de nouveaux clients - Développer le chiffre d'affaires, sur base d'objectifs fixés en amont o Analyse de la demande du client : - Cahier des charges client - Compréhension du dossier technique pour valider la faisabilité avec les bureaux de production - Analyse et compréhension des commentaires clients o Suivi études et produits - Respect du planning de développement établi - Transmission des informations clients nécessaires à la programmation - Application des consignes clients dans la fabrication des prototypes - Gestion des prototypes (conformité, expédition et réception) o Suivi des commandes en cours - Suivi des commentaires clients - Résolution des points de blocage - Suivi de l'état d'avancement des commandes avec les bureaux de production et les fournisseurs - Respect des plannings o Relation client - Suivi des échanges clients : commentaires et validations - Relance client pour commentaires et validation des prototypes - Contrôle de la conformité de nos développements et productions o Relation fournisseurs - Commande des fils et accessoires pour la mise au point produit / pour la production - Suivi des commandes d'achats et des livraisons (réception et relance au besoin) Si vous aimez relever les challenges, si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), Si vous avez une sensibilité certaine pour le textile et le milieu de la mode et la fibre commerciale, Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une jeune entreprise dynamique et pleine de projets, Alors nous serons ravis de vous rencontrer très prochainement.
Nous recherchons 2 personnes de terrain, Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour faire de la relève de compteurs. Une formation en interne est prévue à votre embauche Début de mission : 12 Novembre 2024 Fin de mission : 27 Décembre 2024 Vous vous déplacerez chez les clients selon une tournée préétablie, vous serez amené.e à marcher entre 8 et 10km par jour, et vous ne devez pas être phobique des animaux (que l'on trouve dans les regards des clients) Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste, vous êtes motivé(e), rigoureu(se)x, débrouillard(e) et d'un naturel volontaire. Vous avez des connaissances de base en outils informatiques (tablette, traitement de texte). Une expérience de la relève d'équipements de comptage est nécessaire et des connaissances de base en plomberie sont un plus. Rattaché au chargé d'affaires, vous serez en charge de : Relever avec précisions les compteurs sur différentes communes alentours (tournées planifiées) Vérification de l'exactitude des données existantes (adresse, position réelle du compteur, accessibilité etc) Saisir et enregistrer les index sur le téléphone professionnel Vérifier le bon fonctionnement des installations (compteur bloqué, à l"envers, fuite..) Rendre des comptes auprès des responsables en cas de dysfonctionnement Vous travaillez en extérieur sur le secteur de Rennes Nord et alentours (Gévezé -Melesse - la chapelle des fougeretz - la Mézière - Betton- st Grégoire - Montgermont....), vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise (essence prise en charge) . - Poste rémunéré à 1801,80 € BRUT - Vous serez à 35h. - Paniers repas 7,80€/jour - Véhicule de service - Participation aux bénéfices. Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.
Dans un garage automobile, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, du courrier et de la gestion des mail et de la facturation et des encaissements. Poste à pourvoir sur 2 jours les jeudis et vendredis jusqu'à fin avril 2025 et ensuite à temps complet.
Vous intégrez notre base logistique en plein développement, au cœur d'un environnement réactif et innovant. Vos principales missions seront les suivantes : Réception : Accueillir les transporteurs/chauffeurs lors de leurs arrivées sur le site, Assurer la réception physique des marchandises, compléter les documents et saisir les informations sur le logiciel de suivi, Réaliser un contrôle sur quai (quantitatif et qualitatif) des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer les procédures, Procéder au scannage/tracking (suivi) des marchandises, à l'aide des outils mis à la disposition des collaborateurs. Expédition : S'assurer que les marchandises expédiées soient conformes aux listings, à l'aide des outils et des documents mis à la disposition du Salarié, Réaliser et éditer les documents de suivi des expéditions (lettres de voitures, plombage, CMR, etc.), Valider physiquement et informatiquement le départ du camion. Préparation des commandes : Veiller au suivi (tracking) des marchandises sur le convoyeur, Détecter les éventuelles anomalies, alerter si nécessaire, et créer un « case » (dossier litige) en cas d'anomalie constatée sur un colis. Remballage : Veiller à la réinjection des produits remballés sur le convoyeur, en respectant les procédures définies en interne. Tableaux de bord : Extraire les données grâce aux outils informatiques, compléter les tableaux de suivi, Remonter les anomalies à sa hiérarchie.
Vous intégrez notre base logistique en plein développement, au cœur d'un environnement réactif et innovant. Vos principales missions seront les suivantes : Réception : Accueillir les transporteurs/chauffeurs lors de leurs arrivées sur le site, Assurer la réception physique des marchandises, compléter les documents et saisir les informations sur le logiciel de suivi, Réaliser un contrôle sur quai (quantitatif et qualitatif) des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer les procédures, Procéder au scannage/tracking (suivi) des marchandises, à l'aide des outils mis à la disposition des collaborateurs. Expédition : S'assurer que les marchandises expédiées soient conformes aux listings, à l'aide des outils et des documents mis à la disposition du Salarié, Réaliser et éditer les documents de suivi des expéditions (lettres de voitures, plombage, CMR, etc.), Valider physiquement et informatiquement le départ du camion. Préparation des commandes : Veiller au suivi (tracking) des marchandises sur le convoyeur, Détecter les éventuelles anomalies, alerter si nécessaire, et créer un « case » (dossier litige) en cas d'anomalie constatée sur un colis. Remballage : Veiller à la réinjection des produits remballés sur le convoyeur, en respectant les procédures définies en interne Entretien des locaux et du matériel : Participer aux tâches de réfection du bâtiment : (peinture, collage, décollage, ...etc), Participation à la maintenance (convoyeur, plomberie, électricité.), Nettoyage et rangement des zones de travail, Evacuation des déchets, Être le relai informatique du site.
Au sein du centre pénitentiaire de Rennes/Vezin, vous serez en charge des extractions/transferts des détenus. Si vous détenez le permis C, vous serez également ponctuellement en charge de livraisons marchandises Semaines d'astreintes à prévoir (1 par mois), plages horaires maximum 07h30/18h00 par roulement. Rémunération suivant expérience;
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre bar-tabac-presse-PMU-FDJ. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur et sera prêt(e) à travailler aussi bien en semaine que le week-end. Dynamisme, sérieux et sens du service sont des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez-nous pour intégrer un environnement de travail varié et stimulant !
Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne spécialisée dans le domaine de la nutrition animale et qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ? Nous recrutons un agent de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein d'équipes dynamiques vos missions seront les suivantes : Réceptionner et contrôler toutes les matières premières entrant dans l'usine en quantité adaptée et qualité saine, loyale et marchande Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec la granulation et le chargement Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable du broyage Saisie de données informatiques ( être à l'aise avec l'outil informatique) Manutention de marchandises (port de charge jusqu'à 25 kg) Rémunération : 11.65 /heure (avec paniers et prime habillage) Horaires : 3x8 : 5h 13h ou 13h 21h ou 21h 5h Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme dans une société qui s'attache à proposer une gamme de produits de grande qualité dans le domaine de la nutrition animale ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Bonjour, Nous sommes un cabinet dentaire d'omnipratique et nous recherchons une assistante dentaire en contrat de professionnalisation afin de compléter notre équipe: Travail à 4 mains, stérilisation, accueil des patients, gestion du planning seront les missions principales. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, prenant des initiatives et sachant travailler en équipe Cabinet situé au centre-ville de Rennes. Merci, bonne journée.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire Rennais Un.e Intervenant.e social.e Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de dispositif « Animation Territoriale et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service les missions sont : Mettre en œuvre le projet de service du SSD : - Contribuer à la mise en œuvre des parcours individuels, - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qu'ils relèvent du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les équipes dans l'accompagnement des droits, - Réaliser des actions de sensibilisation collectives, - Développer et alimenter les partenariats. Les missions du poste sont réparties entre les différents pôles de l'ADAPEI 35, l'enfance et l'adolescence, le travail et l'insertion et l'habitat et la vie sociale du territoire rennais. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé Expérience exigée dans un - des ESMS de 2-3 ans Expérience exigée des publics enfants et adultes dans le champ du handicap de 2-3 ans Maitrise des outils informatiques Permis B valide obligatoire Contrat proposé : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 15/11/2024 Date d'entretien : Vendredi 29 novembre 2024 Référence de l'offre : 2024-370 IS Territoire Rennes CDI 1 ETP
Réaliser des enquêtes, en face à face, dans toutes les lignes de la STAR DE RENNES, auprès des usagers sur leurs habitudes de déplacements.et la validité de leur titre de transport. A travers un questionnaire court nous demandons, l'origine, destination, le motif du déplacement, âge, profession, et la vérification du titre de transport - Nous mettrons à disposition une tablette pour la saisie des informations ainsi que des appareils de contrôle dans le but de constater les comportements de validation ou non. (Il n'y a donc pas de verbalisation). Etre disponible du 15 au 22 novembre 2024, de 6h30 à 14h30 ou de 13h30 à 22h30 ou toutes la journée. . Réunion d'information/Présentation du poste, Test écrit/oral vendredi 15 novembre toute la journée
OFFRE D'EMPLOI Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : KERVEIZA Un/e « SECRETAIRE » (H/F) Type de contrat proposé - Type de poste CDD, à pourvoir dès que possible - 0.80 ETP - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : KERVEIZA - Définition de la fonction - Secrétariat de services et secrétariat médical. Missions - Accueil physique et téléphonique des familles ; - Traitement des données par un logiciel informatique, suivi et gestion des dossiers des enfants ; - Secrétariat médical des médecins, gestion des rendez-vous médicaux ; - Suivi de l'activité des services et facturations des actes, lien avec les professionnels des services ; - Tenue de statistiques d'activité, réponses aux enquêtes ; - Suivi des dossiers ; - Gestion de tâches administratives polyvalentes. Compétences et Aptitudes attendues - Maîtrise indispensable des outils informatiques ; - Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles ; - Discrétion et respect du secret professionnel. Diplômes et Expérience - Titulaire d'un diplôme de niveau IV minimum ;
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « KERVEIZA » Un/e « Interface de communication » (H/F) Définition de la fonction Sous l'autorité du responsable de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement. L'interface de communication assure le lien entre le jeune accompagné, son environnement (établissement scolaire ou activité), les parents et/ou les responsables légaux dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Il ou elle s'assure de la bonne compréhension des messages et participe de façon déterminante à l'inclusion du jeune dans son établissement scolaire. Missions o Assurer l'interprétation entre élèves et professeurs en situation de classe, mais aussi pour les examens oraux et écrits de candidat, et ponctuellement lors de sorties ou activités éducatives et/ou pédagogiques. o Transposer les propos mais aussi et surtout le sens et le contexte. o S'assurer le message est bien compris entre les différents interlocuteurs o Participer au travail interdisciplinaire en concordance avec le projet linguistique du jeune Compétences et Aptitudes attendues o Connaissance de la surdité et de ses incidences dans et pour l'environnement, o Capacité de transmission dans un souci pédagogique o Utilisation de l'outil informatique o Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles o Discrétion et respect du secret professionnel o Titulaire du permis B (déplacements fréquents) Diplômes et Expérience Attester du suivi d'une formation en « interface de communication » Maitrise de la LSF Type de contrat proposé - Type de poste CDD, à pourvoir dès que possible - 0.4 à 0.8 ETP - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : Kerveiza
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Le secrétariat général commun départemental (au sein de la préfecture) recherche un agent logistique - manutentionnaire pour assurer un CDD de 3 mois. (d'autres contrats pourront éventuellement être proposés par la suite en fonction des besoins). Poste à pourvoir au 2 janvier 2025 Les activités confiées sont diversifiées : - manutention dont rangement - réalisation de montage et mouvement de mobilier - approvisionnement divers et réception de livraisons - petits travaux d'entretien, suivi de l'archivage - réalisation d'inventaires - gestion de stocks Attention, ce poste comprend du port de charge (armoire, mobilier, cartons etc.) avec du matériel mis à disposition Fourniture EPI Horaires de jour (amplitude entre 8h et 17h avec souplesse) Nous recherchons une personne ayant : - impérativement une expérience précédente en logistique/magasinage/déménagement, etc. - le permis B puisque de nombreux déplacement son prévus entre les sites (véhicule de service) Si vous avez déjà travaillé en service public et avez le CACES 1, ces éléments seront un plus pour nous. Qualités requises : - Discrétion - Reactivité - Prise d'initiative Les candidats doivent également remplir les conditions d'accès aux emplois publics. Les candidats doivent à ce titre : -Etre de nationalité française ou en instance d'acquisition ou ressortissant d'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'espace économique européen ; -Jouir de leurs droits civiques ; -Justifier d'un bulletin n°2 du casier judiciaire vierge de toute mention incompatible avec l'exercice des fonctions ; -Se trouver en position régulière au regard du code du service national ; -Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction.
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles un(e) réceptionniste de nuit pour les week-end (vendredi, samedi et dimanche) Il s'agit d'un poste clé pour lequel nous cherchons quelqu'un désireux de s'investir dans ses missions et dans la durée. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du suivi du bon déroulement de leur séjour, ainsi que des formalités de check-in / check-out. Seul(e) en poste vous devrez gérer les réservations, mettre à jour les planning et tenir votre caisse. Vous assurerez l'entretien des espaces communs ainsi que des lieux de stockage. Vous aurez à effectuer les suivi de stock et réassort nécessaires. Vous aurez également en charge la mise en place et le service des petits déjeuners. En fonction de vos compétences et de votre implication il pourra vous être confié des tâches de back office. L'accueil, l'accompagnement et la satisfaction de la clientèle doit être au cœur de vos préoccupations tout en gardant l'ambiance familiale et chaleureuse que nous valorisons. La connaissance du logiciel VEGA serait un vrai plus. Une première expérience réussie est indispensable. CDI 29H en 3 jours pas semaine Prise de poste rapide.
Acteur majeur de l'aide à domicile, la Maison de Clochette recherche un/une Gestionnaire de Planning Vos missions: En tant que Gestionnaire Planning, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des plannings et la gestion quotidienne des ressources pour assurer la qualité de nos services à domicile. Organisation des Plannings :Supervision de la télégestion. Édition et mise à jour des plannings sur le logiciel métier. Collecte et validation des feuilles d'heures. Transmission d'informations essentielles aux intervenants. Communication des emplois du temps aux bénéficiaires. Gestion Quotidienne des Salariés Intervenants : Établissement des plannings selon les contrats de travail. Application des consignes du responsable de secteur. Possibilité de temps partiel (pas de travail le mercredi) Prise de poste dès que possible
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de CESSON-SÉVIGNÉ (35). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
Des postes à pourvoir 35h par semaine. Profil cariste ou préparateur de commande Qui tu es - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Le travail physique ne te fait pas peur ! - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie (selon l'activité tu pourras avoir des horaires de nuit). - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et tu prends des initiatives. - Avoir l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des profils. A quoi ressemble une journée avec nous ? En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes. - Tu contribues chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux. Horaires variables: 4h-20h30 Un travail d'équipe Nous sommes l'équipe qui, en coulisses, fait en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre. Nous nous servons de nos différentes expertises en matière de processus d'approvisionnement afin d'adapter l'assortiment à notre capacité de stockage grâce aux prévisions et aux commandes, afin que les produits soient aussi disponibles que possible pour les clients, le tout en minimisant nos dépenses. Si vous vous demandiez qui se charge de trouver des façons efficaces et efficientes de préparer les commandes de nos clients, c'est nous ! Notre passion : collaborer afin d'améliorer l'expérience client chez IKEA. BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de RENNES (35). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
Le chantier d'insertion Prélude recrute pour son atelier de blanchisserie, vous avez pour missions : - de charger et décharger les sacs de linge dans le véhicule, - de réaliser les livraisons auprès des clients (les livraisons se font toujours en binôme), - de participer à l'entretien du linge : tri, lavage, séchage, repassage, conditionnement, - de respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez 4 jours par semaine/planning fixe, pas de travail le week-end. Vos horaire : 9H-12H45/13H30-16H15. Possibilités d'autres contrats par la suite. Dans le cadre de votre contrat, nous vous proposons un accompagnement sur les problématiques sociales (logement, finance, mobilité, etc), un accompagnement à la construction et à la validation du projet professionnel, un accompagnement à la recherche d'emploi ou de formation qualifiante, de la remise à niveau en maths, français, bureautique si nécessaire. Poste ouvert aux personnes éligible aux contrats d'insertion, merci de vérifier votre éligibilité auprès des organismes suivant : France Travail, Mission Locale/ We Ker, CAP Emploi, CCAS, CDAS, PAE.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Au sein d'un ehpad, vous aurez pour missions : Veiller à la qualité de l'environnement immédiat de la personne accompagnée Répondre à la sonnette Effectuer des changes Apporter un soutien psychologique et relationnel Effectuer la liaison entre la personne accompagnée, le service et les différents intervenants Profil recherché : Organisé(e) Rigoureux(se) Facilité d'adaptation Implication professionnelle Sérieux(se) et vigilant(e)
MEDIASO, réseau d'agences d'emplois spécialisées dans le secteur de la santé recrute et vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Impliqué dans les domaines médical et paramédical en plaçant l'humain au cœur de notre réussite. En choisissant MEDIASO Intérim, vous faites le choix d'un interlocuteur qui privilégie la convivialité, la disponibilité et l'expertise en matière de recrutement.
La commune de Thorigné-Fouillard recrute pour la période du 16 janvier au 15 février 2025, 14 agents recenseurs chargés de déposer puis de collecter chez les administrés les imprimés de recensement de la population. Les agents recrutés devront impérativement être disponibles pour suivre deux formations durant la première quinzaine du mois de janvier 2025. Vos missions : Vous suivez les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE Vous effectuez une tournée de reconnaissance des adresses attribuées pour l'opération. Vous suivez le recensement sur le secteur qui vous a été attribué Vous tenez à jour rigoureusement le carnet de tourné Vous rendez compte régulièrement à l'agent d'encadrement de l'état d'avancement de la collecte et de toutes les difficultés rencontrées Vous effectuez la totalité de votre collecte au 15 février 2025. Rémunération : Rémunération selon le nombre de documents remis (logements recensés) Forfait formation et tournée de reconnaissance Frais kilométriques pour usage de son véhicule personnel selon le secteur attribué Le permis de conduire n'est pas indispensable (affectation d'un secteur urbain)
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était toi ? Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations qualifiantes ou diplômantes en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise dans le secteur de la grande distribution, un Employé de commerce / Assistant manager (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Rennes. Missions : - Mettre en rayon les produits - Gérer l'encaissement - Assurer le facing - Gérer les stocks - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Contrôler la conformité des produits Pourquoi nous rejoindre ? - Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profite d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)
Ecofac RETAIL est un centre de formation proposant des formations qualifiantes et diplômantes du CAP ou Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine de la boulangerie, un Employé polyvalent F/H en alternance. Missions : - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Mettre avant les produits - Gérer le réassort - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente - Enregistrer les ventes - Encaisser les règlements Pourquoi nous rejoindre ? - Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profite d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)
MISSIONS : * Prise en charge du travail administratif et comptable sur le site d'une association pendant 6 mois puis de cuma et à la fédération des Cuma antenne Ille et Vilaine - Comptabilité - Facturation - Paye - Secrétariat * Classement des factures * Saisie comptable / vérification cohérence des écritures QUALITES SOUHAITEES : Autonomie, capacités d'initiatives et relationnelles, rigueur FORMATION : BAC +2 minimum en comptabilité gestion Expérience exigée CONDITIONS PROPOSEES : 35 heures / semaine annualisées Contrat à durée indéterminée Poste à la Bouëxière pendant 6 mois puis affectation sur secteur Sud Est Rennes Rémunération selon grille et profil du candidat Prise de poste souhaitée : dès que possible Permis B exigé Connaissance du monde agricole appréciée
En tant qu'Assistant(e) de Production , vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des projets de déploiement d'infrastructures télécoms. Vos missions principales seront : Suivi administratif des dossiers de production : - Gérer les documents administratifs liés aux chantiers (bons de commande, autorisations d'accès, contrats). - Assurer la conformité des dossiers techniques en lien avec les chefs de projet et les responsables d'affaires. - Effectuer le suivi des devis et des facturations liées aux projets. Planification et coordination des interventions : - Assister dans la planification des équipes de terrain, en coordination avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantier. - Suivre les plannings d'interventions et ajuster les ressources en fonction des besoins. Suivi de la performance et reporting : - Suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets en cours : respect des délais, des coûts et de la qualité. - Produire des rapports réguliers à destination des managers et des clients pour le suivi d'avancement des projets. Relation client et gestion des prestataires : - Assurer un contact régulier avec les clients pour le suivi des commandes et des dossiers en cours. - Suivre les relations avec les sous-traitants et les prestataires impliqués dans les projets. Gestion des approvisionnements et logistique : - Suivre les commandes de matériel et veiller à leur livraison en temps voulu sur les chantiers. - Optimiser la gestion des stocks en lien avec les besoins des équipes de terrain. Profil Recherché : - Formation : Bac+2 en gestion, administration, ou logistique (type BTS Assistant de Gestion, DUT GEA) ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans une fonction d'assistanat de production, gestion de projet ou administration dans le secteur des télécoms, des infrastructures, ou du bâtiment est appréciée. - Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Excel en particulier) et des logiciels de gestion (ERP). Connaissance des environnements télécoms ou travaux publics est un plus.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était toi ? Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations qualifiantes ou diplômantes en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise dans le secteur de la grande distribution, un Employé de commerce (F/H) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Rennes. Missions : - Mettre en rayon les produits - Gérer l'encaissement - Assurer le facing - Gérer les stocks - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Contrôler la conformité des produits Pourquoi nous rejoindre ? - Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profite d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)
Ecofac RETAIL est un centre de formation proposant des formations qualifiantes et diplômantes du CAP ou Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la vente de produits alimentaires, un Employé de commerce (F/H) en alternance à Cesson-Sevigné. Les missions : - Réceptionner et Vérifier la conformité des livraisons - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Contrôler la conformité des produits - Conseiller les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profite d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un titre professionnel employé commercial ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le commerce, un employé livre service à Cesson-Sévigné. Missions : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente - Conseiller la clientèle Pourquoi nous rejoindre ? - Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profite d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge)
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un titre professionnel employé commercial ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le commerce, un gestionnaire de rayon à Cesson-Sévigné. Missions : - Accueillir et informer la clientèle - Réception et mise en rayon des produits - Gestion des stocks et approvisionnement - Gestion des opérations de caisse - Participation à la stratégie commerciale - Veille sur la satisfaction et fidélisation de la clientèle Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Votre profil : Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau CAP ? Vous cherchez une alternance pour 12 mois ? Vous avez un bon sens de l'écoute ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater ! Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer une formation RETAIL en conseiller en vente? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la grande distribution , un conseiller de vente (F/H) en alternance à Cesson-Sévigné. Les missions : 1. Accueil et Conseil Clientèle - Accueil des clients, conseil personnalisé, assistance 2. Gestion des Produits - Mise en rayon, étiquetage, contrôle des stocks 3. Vente et Promotion - Répondre aux objectifs de vente, vente additionnelle, animation des promotions 4. Gestion des Encaissements - Opérations de caisse, traitement des retours 5. Suivi des Commandes et Réapprovisionnement - Réception de marchandises, stockage, réapprovisionnement 6. Gestion des Espaces de Vente - Merchandising, propreté et organisation 7. Participation aux Activités Commerciales - Événements promotionnels, formation continue 8. Service après-vente - Gestion des réclamations, suivi de la satisfaction Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Votre profil : Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau CAP ? Vous cherchez une alternance pour 12 mois ? Vous avez un bon sens de l'écoute ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater ! Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse.
Vous êtes secrétaire médical expérimenté(e) (H/F) et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? L'entraide, le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous ? Nous recherchons un(e) secrétaire médicale pour compléter l'équipe . Dentheol, la nouvelle clinique médico-dentaire de dernière génération des Longs Champs, s'inscrit dans le projet de santé de l'Ille-et-Vilaine. Vous bénéficiez du contexte idéal pour exercer votre métier dans d'excellentes conditions. Nos secrétaires médicales jouent un rôle clé dans le parcours de soins des patients et leur satisfaction. Intégrez une équipe administrative chaleureuse, bienveillante et soudée avec des possibilités d'évolution. Profil recherché : - Le relationnel et la rigueur sont des qualités naturelles chez vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral - Vous avez une bonne orthographe - Vous savez prendre des initiatives Les missions : -Accueil physique et téléphonique -Création et mises à jour des dossiers patients -Gestion dynamique des agendas -Suivi et facturation des dossiers -Gestion du tiers payant (rejets, dégradés, télétransmissions) -Traitement des demandes de prises en charge -Gestion du courrier -Relances des impayés -Tenue de la caisse Les avantages du poste : -Rémunération selon profil -Coaching et formation continue en communication assertive (valorisation des projets de traitement, communication positive, gestion des réclamations, etc.) -Avantages sociaux et mutuelle d'entreprise -Équipe dynamique, motivée et chaleureuse -Locaux ultra-modernes à la décoration soignée -Salle de repos spacieuse et entièrement équipée -Facilité d'accès : transports en commun (Bus, métro,) -Participation aux frais de transport -Parking -Titres restaurants (prochainement) -Evolution possible au poste de secrétaire médical référent H/F La perspective de rejoindre Dentheol vous intéresse ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre !
Assistant(e) dentaire qualifiée maitrisant les fonctions principales ( gestion agenda, secrétariat, accueil patient, stérilisation, gestion des stocks) et qui souhaite développer le travail à quatre mains (aide au fauteuil). Poste à pourvoir dès que possible.
Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans l'édition, un(e) Assistant commercial à Rennes. Missions : - Prospection et vente commerciale sur un portefeuille clients donné - Prise de rendez-vous qualifiés pour les commerciaux - Veille concurrentielle - Suivi et aide à la bonne diffusion des campagnes digitales Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Votre profil Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau BAC ? Vous cherchez une alternance pour 24 mois ? Vous avez un bon sens de l'écoute ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater ! Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse.
Ouverture recrutement Les Délices d'Alexis (Vente) votre rôle principal est d'accueillir et conseiller nos clients, votre responsable vous guidera pour réussir. vous travailler toujours en binômes, vous aurez un planning fixe en semaine pair et impaire sans coupure, vos jour de repos son fixe une semaine sur deux dimanche lundi et lundi mardi = 3 jours consécutif 1 semaine sur 2 (Dimanche, Lundi et Mardi) vous bénéficiez d'autres avantages réservés à nos salariés (primes, une prise en charge des transport en commun à 50%, carte cadeau pour les fêtes de fin d'année). durée de travail hebdomadaire 30 heures, contrat CDI. pour postuler: envoyez CV, Si vous êtes déjà en poste nous gardons votre candidature secrète pour vous assurée de la tranquillité. Poste à prendre rapidement
Nous recherchons un ou une assistante petite enfance pour assurer un remplacement dès que possible au sein du multi accueil associatif à gestion parentale Pomme d'Api situé au 2, rue Jean Baptiste Guérin, 35740 Pacé. C'est une structure d'une capacité d'accueil de 30 places pour des enfants âgés entre 3 mois et 3 ans. Les enfants sont encadrés par une équipe de professionnels de la petite enfance (1 directrice infirmière puéricultrice, 3 éducatrices de jeunes enfants, 3 auxiliaires de puériculture et 4 assistantes petite enfance). L'administratif et la logistique du multi-accueil sont eux gérés par les parents membres de l'association. Vos missions seront: - accueillir l'enfant et sa famille, - veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ou du groupe, - répondre aux besoins de l'enfant et proposer des activités adaptées à son âge, - entretenir le linge et les jouets, - participer au réchauffage et au service des repas - instaurer une communication bienveillante
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Notre client est un fabricant français de menuiserie PVC et aluminium sur mesure, qui exerce depuis plus de 50 ans. Il possède 5 sites de production dont Le Rheu ou Guipry Messac. Rattaché(e) au responsable d'usine, et en toute autonomie, vous aurez en charge les missions suivantes : - Suivi des temps : gestion des compteurs, suivi des absences et présences, contrôle des heures complémentaires avant transmission au service paie - Gestion de l'administration du personnel : réalisation des contrats de travail/avenants, gestion des visites médicales, envoi des attestations de mutuelle . - Participation aux réunions CSE, - Réponses aux questions des salariés. De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans au sein d'un service RH. Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Poste, basé à mi-temps entre Guipry-Messac et Le Rheu, à pourvoir dès que possible. Durée hebdomadaire : 37 heures/semaine (amplitude 08h00-18h00). Rémunération : selon profil + 13ème + ticket restaurant + RTT. Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données. Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe. Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe. Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes : - Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe, - Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...), - Vérification des coordonnées bancaires, - Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives. Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire. Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e). Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe. Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir à partir de début/mi novembre pour une durée et 4 mois, avec possibilité de renouvellement de la mission selon les besoins de l'entreprise. Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi) Rémunération : fixe + ticket restaurant. Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite
Encadrée par la coordinatrice et l'administrateur, et en lien avec l'ensemble du collectif des Ateliers du Vent, la personne chargée de bar participe au projet associatif en favorisant la convivialité du lieu et l'hospitalité envers tous les publics. Mission 1 : gestion de l'activité de bar > Gestion des espaces bar (usages, organisation, rangement, etc.) > Service au bar, ouverture et fermeture de l'espace > Gestion des approvisionnements du bar et du snack (choix des fournisseurs en cohérence avec les valeurs de l'association) et suivi des relations fournisseurs, gestion des stocks (outils de suivi, inventaire de fin d'année) > Accueil et accompagnement des bénévoles bar > Participation au recrutement et à la formation de personnes salariées en extra pour la tenue de bars pendant les évènements, gestion ponctuelle des salarié-es en extra > Gestion de la carte et participation à la politique tarifaire en lien avec l'administrateur et le Conseil d'Administration > Réflexion active quant au fonctionnement du bar lors des activations en autonomie par les membres du collectif, accompagnement et formation, procédures associées / réflexion relative à l'évolution des espaces bar / mise en place de mesures de prévention et réduction des risques (addiction, violences et harcèlement sexistes et sexuels notamment) > Ménage (y compris sol et sanitaires) et rangement des espaces bar Mission 2 : accueil et représentation de la dimension associative du lieu Mission 3 : encaissement et suivi administratif Description du profil recherché > Appétence pour le secteur artistique et culturel Savoir-être : - Grand sens du relationnel et de l'accueil - Capacité à fédérer, à faire partager un projet - Goût du travail en équipe et en collectif - A l'aise avec la gestion des personnes en environnement festif - Capacité à travailler en autonomie - Rigueur et sens de l'organisation Contrat CDII Volume horaire : 650 heures à l'année. Les horaires sont variables et fonction de l'activité, en soirée, nuit et week-end, avec un planning déterminé au mois. Une présence est demandée les jeudis et vendredis soir. Pour tout événement nécessitant un service au bar, une présence est requise avant l'ouverture des portes et jusqu'à la fermeture (parfois en autonomie). Rémunération : Groupe 5, échelon 1 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles) / 891,85 euros brut par mois sur 12 mois (congés inclus pour 650 heures) / Référence rémunération brute pour un temps plein : 1991,44 euros Prise de fonction : janvier 2025
Vous ferez la distribution de colis auprès d'entreprises et de particuliers principalement sur le bassin rennais (1ere couronne) au départ du dépôt de Bruz ou de Betton. Vous aurez environ 70 colis par jour. Poste à pourvoir immédiatement.
CMC35 est une Société à responsabilité limité de 16 salariés crée le 01/01/2016 et assure une parfaite continuité de service pour différents transporteurs.
Notre client recherche pour son site de Saint Grégoire (35), un(e) Secrétaire Technique (h/f) Poste en CDI Possibilité de temps partiel En relation directe avec le responsable d'agence et les ingénieurs, vous avez en charge : - Assure l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Enregistre et trie le courrier entrant de l'agence ; - Gère le transfert du courrier à destination du siège ; - Enregistre les sollicitations et les commandes ; - Saisi les devis, valide les commandes et établi les factures sur le logiciel de gestion commerciale ; - Retourne les ordres de services ou tout autre document relatif à une commande après validation des chargés d'affaires ; - Réalise les avoirs et les refacturations ; - Met en forme les devis, les rapports, les courriers, les notes, les comptes-rendus, etc. sur traitement de texte ; - Met en forme les annexes des livrables sur les logiciels ad-hoc (coupes des sondages, plans, cartes, feuilles de calculs, etc.) ; - Organise et suit la diffusion des documents pour les relectures et les corrections ; - Assure la mise en forme définitive des livrables ; - Gère la diffusion des devis, des courriers, des rapports ou autres livrables, ainsi que des factures au client ; - Prépare les dossiers de réponse aux appels d'offres et gère le dépôt sur les plateformes dématérialisées ; - Assure le dépôt des factures sur les plateformes dématérialisées ; - Gère le courrier sortant et l'enregistre si besoin ; - Assure du bon ordonnancement des fichiers informatiques ; - Gère le tri des documents du projet avant l'archivage ; - Prépare les éléments pour les demandes de déclarations préalables et les attestations nominatives, et en assure le suivi ; - Prépare le tableau de relances commerciales à la demande du responsable d'agence, et le met à jour du retour des ingénieurs chargés d'affaires ; - Réalise les tâches courantes de secrétariat (classement, reprographie, .) ; - Gère le réassort des commandes des fournitures pour l'agence avec l'aval du responsable d'agence - Assiste le responsable d'agence dans la relation avec les prestataires externes d'entretiens, de réparations et de maintenance des locaux de l'agence. - Diplômé(e) en secrétariat ou expérience acquise à ce poste ; - Sens du service client et du travail en équipe - Rigueur, dynamisme, organisation ; - Maitrise de l'orthographe et de la conjugaison ; - Maitrise des logiciels informatiques bureautiques et des logiciels métier - Maitrise de l'utilisation d'un transcripteur.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Un Chargé de Recouvrement expérimenté recouvre les factures impayées dans les délais les plus courts, identifie les motifs qui engendrent des situations d'impayés et demande les corrections et/ou le traitement des réclamations aux services dédiés. Dans le cadre de votre mission, vous êtes en relation avec une clientèle de professionnels, de particuliers et avec l'ensemble des Directions d'Arval : - Vous traitez le portefeuille Excel confié : identifier et relancer tous les clients débiteurs, qualifier les impayés, proposer aux clients des plans de régularisations et externaliser les impayés en cas de recouvrement amiable infructueux afin d'assurer des performances élevées dans les délais les plus courts ; - Vous analysez les comptes clients : affectations comptables, rapprochements bancaires pour tenir des relevés fiables ; - Vous pilotez votre activité globale : gérer et organiser son travail, prioriser ses actions et respecter les consignes et procédures internes et alerter votre hiérarchie sur les dossiers sensibles ; - Vous accompagnez le client dans la bonne compréhension des actions qu'il doit mener et identifiez avec lui les éventuelles possibilités dont il dispose ; - Vous coordonnez vos actions : vous êtes en relation directe avec l'ensemble des clients, garants et l'ensemble des directions d'ARVAL et vous informez immédiatement le Réseau Commercial si nécessaire. Vous intégrez une équipe en développement composée de 4 collaborateurs sous la direction du manager. Nos bureaux sont situés à Saint Grégoire où vous pourrez bénéficier du télétravail une fois l'autonomie acquise. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui travaille tous ensemble : ambiance conviviale, entraide, partage de connaissance, c'est ce qui caractérise le service Amiable. Et après ? Vous exercez une activité en lien direct avec un portefeuille dédié de clients. Vous développez votre capacité à négocier au service de la relation client et des enjeux de l'entreprise. Vous découvrez une activité challengeante qui vous permet de vous familiariser avec Arval, son organisation et ses processus. Ce premier poste vous permet d'évoluer vers des fonctions managériales, transverses ou d'experts en lien avec la relation client car vous êtes en relation régulière avec de nombreux domaines. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - une rémunération fixe 12 mois adaptée à votre niveau de compétences et votre expérience qui peut être complétée d'un variable (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : du télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre ! Diplômé d'un Bac +2/3 en Gestion, Comptabilité, Commerce ou Juridique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du Recouvrement dans le secteur privé. Vous connaissez les logiciels comptables types CODA et vous avez une bonne maitrise de l'outil Excel. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de communication. Vous êtes soucieux de la satisfaction client et savez démontrer de votre capacité d'adaptation. Ajoutez à cela votre sens de l'organisation pour finir de nous convaincre.
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) Assistant Administratif (ve) et comptable. Vous aurez pour missions : - Prise des commandes - Modifier les bons de livraisons - Gérer la facturation mensuelle et quotidienne - Encaissement de chèques, virements espèces - Envoi des prélèvements à la banque et enregistrement - Déclaration tva - Création des contrats sur tese - Création des bulletins de salaire sur tese - Gestion de la badgeuse skello - Envois des données de paie - Accueil - Renseigner sur les tarifs - Enregistrement des ventes à emporter - Gérer la comptabilité générale (fournisseurs) sur i suite - Diverses tâches administratives : création fiche client sage 50, lettrage, relance client,règlement de factures, gestion rh et des intérimaires. Poste à pourvoir Immédiatement. Horaires de travail à définir avec l'employeur
Vous êtes issu du secteur de la relation client ? Lisez ce qui suit ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, 1 TÉLÉOPÉRATEUR (H/F) dans le cadre d'une mission à pourvoir. Au sein du Service Relation Clients, vous aurez pour missions: Accueil téléphonique du client: - Analyse du motif de l'appel et enregistrement - Renseigner les clients en utilisant les outils à disposition. - Recherche de la solution avec les autres services. - Rappel du client dans le respect des engagements Gestion des litiges: - Analyse du dossier pour réponse. - Analyse des relances enseigne ou client Périmètre: - Polyvalence sur tous les métiers du site (Brasserie/frais/surgelés/Transit) et tous formats d'enseigne Informations complémentaires: - Poste à pourvoir le 12 novembre - Contrat d'intérim de 35H - amplitude 07H30-18H30 du lundi au samedi - Rémunération selon profil - Poste basé au Rheu Vous êtes doté d'un sens de la relation client et d'un bon relationnel ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous faites preuve de flexibilité ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne !
Structure nouvelle, en constante évolution, à la pointe de la technologie et dont la qualité des soins est la priorité. Elle s'inscrit dans une activité exclusive en chirurgie orale, implantologie et parodontologie. L'accueil des patients se fera de façon personnalisée par une équipe dédiée et centrée sur des soins de qualité. Une des pierres angulaires de notre projet est d'assurer une prise en soins personnalisée des patients. Il sera donc essentiel d'être passionné(e) par son travail pour ce poste. Vous évoluerez auprès de cliniciens eux-même passionnés par leur métier. Travail sur 4 jours. Période d'essai 2 mois, renouvelable. Lieu de travail : 4 rue Jules Maillard de la Gournerie 35000 Rennes, accessible via transports en commun. Missions principales : En tant qu'assistant(e) dentaire, vous serez considéré(e) comme le bras droit du chirurgien : vous occuperez un poste dont le travail à 4 mains sera central et serez en charge de responsabilités essentielles au bon fonctionnement du cabinet. Responsabilités : - Assistance technique et soins - Préparer les instruments et le matériel nécessaire aux soins dentaires. - Assister le praticien lors des interventions (soins et chirurgies). - Assurer la désinfection des salles de soins entre deux patients. - Préparer et organiser les plateaux techniques pour les interventions chirurgicales. - Veiller à la stérilisation des instruments et du matériel selon les protocoles en vigueur. Gestion des patients - Accueillir les patients avec bienveillance, les informer sur le déroulement des soins et les rassurer si nécessaire. - Préparer les patients pour les interventions en fonction des soins à réaliser. - Prendre en charge la gestion des rendez-vous de manière occasionnelle (planification, rappels). Gestion logistique - Assurer la gestion des stocks de matériel (commandes, réapprovisionnement). - S'assurer de la conformité des locaux en matière d'hygiène et de sécurité. Communication et coordination - Servir d'interface entre les patients, le praticien et les autres membres de l'équipe médicale. - Participer à la gestion des relations avec les fournisseurs. 3. Profil Recherché Formation et qualifications : - Infirmière en reconversion, assistante dentaire qualifiée. Nous recherchons avant tout une personne et un profil, pas un CV. Une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine médical est nécessaire. - L'anglais conversationnel serait apprécié. Compétences techniques : - Compétences en assistance chirurgicale. - Assistante technique au fauteuil (travail à 4 mains). - Maîtrise des protocoles d'hygiène et de stérilisation en milieu médical. - Gestion des stocks et des commandes fournisseurs. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et du logiciel métier LOGOS. - Excellente qualité d'expression écrite et orale. Compétences personnelles : - Sens relationnel : interlocuteur privilégié du patient, votre écoute et votre empathie faciliteront la mise en confiance des patients dans la relation de soins. - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique, parfois sous pression. - Discrétion : Respect absolu du secret professionnel et médical. - Autonomie et proactivité : Capacité à conjuguer le travail en étroite collaboration avec le praticien tout en répondant aux sollicitations diverses et faculté d'anticipation des besoins du cabinet. - Esprit d'équipe : Travail étroit et collaboratif avec l'équipe du cabinet. 4. Conditions de Travail - Possibilité d'heures supplémentaires en cas d'urgence. - Vous évoluerez dans un cadre collaboratif et dynamique avec des opportunités d'évolution au fur et à mesure du développement du cabinet. - Salaire ajusté en fonction de l'expérience et des compétences.
Employeur : GRPAS (Groupe Rennais de Pédagogie et d'Animation Sociale) - Rennes (35) Mission : Participer à la mise en place d'un projet de pédagogie hors les murs à destination des adolescents de 11 à 18 ans et de leur famille, sur le quartier de Maurepas à Rennes. Poste à pourvoir à compter du mois de novembre 2024 Le GRPAS est composé de 7 salariés et accompagné par 2 salariés du GPAS Bretagne. Activités principales - Être co-responsable de l'ACM (grâce à un diplôme de l'animation ou une équivalence) dans le cadre de la charte du GPAS Bretagne et du projet pédagogique et éducatif de l'association, - Développer une activité pédagogique dans le cadre du projet pédagogique et éducatif de l'association, - Aller à la rencontre des habitants et particulièrement des adolescents aussi bien dans l'espace public, qu'au domicile des familles et dans les institutions sociales ou éducatives. - Organiser des activités de pédagogie sociale : découverte de la vie culturelle, sportive, associative locale et du monde du travail. - Rechercher l'adhésion systématique des parents au dispositif d'animation, - Etre à l'écoute des familles et informer les familles sur leurs droits et les initiatives auxquelles elles peuvent prendre part et mettre en place des médiations avec les institutions correspondant aux besoins sociaux des enfants, adolescents et familles rencontrés (problème de mobilité, problèmes de santé, etc.). - Accompagner les jeunes dans une démarche de prise d'initiative (aider à construire et formaliser leurs envies), dans des domaines variés : culturel, environnemental, de solidarité et de citoyenneté européenne, notamment en lien avec les associations locales, - Mise en place d'un à deux projets /an, de la conception à la réalisation et au bilan, avec le soutien de l'équipe en place, dans le but d'améliorer les conditions de vie des familles du territoire (mobilité, alimentation, santé, etc.). - Assurer le suivi administratif et la communication des activités et des projets dont elle/il a la charge. - Gérer un budget d'activité, - Coopérer avec les personnes en charge du dispositif (au sein de l'équipe du GRPAS, du CA de l'association et du GPAS Bretagne) - Travailler en autonomie et en équipe, - Travailler en coopération avec les élus, les partenaires institutionnels, sociaux, éducatifs ou encore socioculturels du territoire. - En lien avec l'équipe, participer à différentes commissions sur le quartier de Maurepas et sur la ville de Rennes, auxquelles le GRPAS est présent. Profil du poste - De préférence être titulaire d'un DUT Carrières Sociales option animation socioculturelle, d'un BPJEPS Loisirs tous publics, d'un BPJEPS avec unité "Direction de centres de vacances et de loisirs", d'un DEES, ou d'un Diplôme d'Etat aux fonctions d'Animateur (DEFA ou DEJEPS), ou d'une équivalence BAFD. - Goût pour le travail en milieu urbain, - Expérience souhaitée en matière de montage et d'accompagnement d'initiatives auprès d'un public de 11-18 ans. - Etre motivé(e) pour travailler hors local d'accueil de jeunes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe et faire preuve d'un esprit d'initiative. - Des connaissance de la vie associative et culturelle et des dispositifs de financement d'action jeunesse (CRIJ, ERASMUS+, etc) sont un plus. - Avoir de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Travailler en coopération et en complémentarité avec une équipe et les partenaires institutionnels. - Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, recherche internet) et si possible goût pour la photographie. - Permis B souhaité. Candidatures Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 8 novembre 2024 à l'attention de Anne-Catherine Pivard, présidente de l'association par e-mail Type de contrat : CDD 35h hebdomadaires organisé
BOULANGERIE ARTISANALE RECHERCHE POUR SON SNACKING PREPARATEUR (SE) Vous serez en charge de la préparation des sandwich, quiche, baguette salée, croque M, croustine, croissant jambon etc... Vous travaillerez le lundi, mardi, vendredi, samedi de 8H00 à 13H00.
Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Rennes recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA (2 Rue de la Mabilais, 35000 Rennes). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire. - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté. - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 500 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Hébergement gratuit possible (Quartier de La Courrouze à Rennes). Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; - Périodes de travail de 8 heures ; - Travail en journée ; - Participation occasionnelle aux forums et salons qui se déroulent le week-end (sous statut militaire).
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Rennes Beauregard (35000). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices .). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner (majeure sur ce poste). Vos principales missions : PETIT DEJEUNER : Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.) MENAGE/PROPRETE : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 35h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City de Rennes Beauregard (35000). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Le Rheu (35650) Cabinet dentaire 4 chirurgiens-dentistes, omnipratique, cherche assistant.e dentaire qualifié.e, polyvalent.e (activités secrétariat et stérilisation majoritaires) : - Accueillir les patients : Recevoir et rassurer les patients à leur arrivée au cabinet. - Prendre des rendez-vous : Gérer le planning des consultations et des interventions. - Assister le dentiste : Aider lors des soins dentaires en préparant les instruments, en tenant les instruments pendant les interventions, et en veillant au confort du patient. - Préparation du matériel : S'assurer que tous les instruments et équipements sont stérilisés et prêts à l'emploi. - Gestion administrative : S'occuper des dossiers patients, des factures et des remboursements avec les assurances. - Conseil et information : Fournir des conseils aux patients sur les soins bucco-dentaires, les traitements, et l'hygiène. - Suivi des patients : Participer à la prise en charge des patients après les traitements, notamment en vérifiant leur état de santé. Poste à pourvoir idéalement à partir de janvier 2025.
AILES, société prestataire de services dans les domaines comptables, RH et services généraux, recherche dans le cadre de son développement, un assistant administratif et comptable (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené à intervenir, pour le compte des clients de la société, dans les domaines suivants : - Services généraux (commandes de matériel, établissement de contrats de location, suivi du parc automobile, suivi de congrès, suivi du SAV) - Tenue de la comptabilité sous la direction de la Responsable Comptable (saisie de factures d'achats et ventes, saisie des notes de frais, rapprochement bancaire, suivi des immobilisations, préparation de la TVA, préparation des règlements fournisseurs) La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vos atouts : Discrétion, capacité d'adaptation, polyvalence Bac + 2 obligatoire (domaine comptable et/ou secrétariat/administratif) Poste à pourvoir immédiatement sur Rennes
La Ville de Rennes recrute des agents recenseurs pour le prochain recensement de la population qui aura lieu du 16 janvier au 22 février 2025. Il est nécessaire d'être disponible du 2 janvier au 28 février 2025. (temps préalable de formation). Vous collectez les informations nécessaires au recensement, relatives aux habitants et aux logements et incitez les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE Vos missions : Vous suivez les formations destinées aux agents recenseurs, assurées par l'INSEE et la Ville de Rennes. Vous effectuez une tournée de reconnaissance des adresses attribuées pour l'opération. Vous tenez rigoureusement le carnet de tournée. Vous rendez compte régulièrement à l'agent d'encadrement de l'état d'avancement de la collecte et de toutes les difficultés rencontrées. Profil : Sens du contact humain, capacité à s'exprimer clairement, bonne présentation Usage simple d'internet et des téléphones portables Écriture très lisible Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail (soirées, samedis ) Capacité à se déplacer sur l'ensemble du territoire rennais Discrétion exigée Vous maitrisez les outils numériques (téléphone portable et informatique). Les entretiens sont prévus du 2 au 6 décembre.
Recherche : Chauffeur-livreur CDI à temps partiel (20 m3) Nous recherchons un chauffeur-livreur pour un contrat à durée déterminée (CDI) à temps partiel, avec une possibilité d'évolution des heures. Le poste est à pourvoir du mardi au samedi, avec des horaires de 4h à 8h (4 heures par jour), et il est possible d'augmenter les heures selon la motivation du salarié. Missions principales : - Livraison quotidienne à des adresses nominatives prédéfinies. - Respect des tournées et des délais de livraison. - Chargement et déchargement du véhicule (20 m3).
En tant que Réceptionnaire après-vente, vous serez en première ligne pour accueillir les clients et gérer l'ensemble des opérations relatives à la maintenance et la réparation de véhicules. Vos responsabilités incluront : Réception clientèle : accueil physique et téléphonique (30 % du temps) Prise de rendez-vous et organisation des interventions (10 %) Création et suivi des ordres de réparation, suivi des dossiers (25 %) Facturation, établissement de devis et encaissements Gestion des garanties et relation avec le concessionnaire Restitution des véhicules aux clients (10 %) Conseils clients et dépannage téléphonique (10 %) Suivi expertise et gestion des dossiers carrosserie (5 %) Ce poste est proposé à temps plein (39-40h/semaine) avec des horaires flexibles selon les besoins du service. Vous travaillerez en binôme avec un autre réceptionnaire et serez rattaché au chef d'atelier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de BETTON (35). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
La mission : Le poste consiste en : - Un temps d'environ 50% d'assistanat dans une activité de certification : saisie de données sur des tableaux Excel, relances auprès de clients, devis et contrats - Un temps de « conciergerie » : accueil des clients, préparation des salles de réunion, ménage succinct de l'accueil ou lieux de réunion ponctuellement, aller faire des courses (boissons, viennoiseries, matériel et fournitures) aller à la poste (Le Rheu), aller chercher des personnes à l'aéroport (Rennes st-Jacques) ou à la gare (Gare de Rennes) - La permanence de standard téléphonique - Réservation d'hôtels ou de billets de train/avion ; location de voitures - Organisation et gestion de matériel et EPI - Diverses tâches de secrétariat ponctuelles Type de contrat : 35h ou 39h du lundi au vendredi (au maximum de 8h30-12h30 à 13h30-18h00) Mutuelle avantageuse Titres restaurant Salaire à définir selon votre expérience Compétences requises : Rigueur et concentration Aisance sur Excel Aisance à naviguer sur le web et les sites de réservation Capacité à porter des charges de temps en temps (cartons de matériel, ramettes de papier...) Permis B Prise de poste dès que possible
Prêt(e) à faire avancer votre carrière en tant qu'Assistant formation (F/H) ? Vous accomplirez diverses tâches administratives essentielles pour soutenir notre département de formation et assurer le bon déroulement des processus. - Vérifier la conformité des dossiers de demandes de formation - Organiser les jury de recrutement avec précision et efficacité - Gérer les missions de secrétariat courantes : mails, courriers, appels Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Chez CENTURY 21 Reine Immobilier, on cherche un conseiller immobilier aussi doué pour trouver le bien parfait que pour sortir une blague au bon moment. Oui, on veut quelqu'un qui sache : -Vendre une maison aussi bien qu'on vend le dernier gadget à la mode à Noël. -Faire rire des clients stressés à la troisième visite sans coup de cœur. -Négocier avec la souplesse d'un chat qui retombe toujours sur ses pattes. -Utiliser son téléphone sans faire un selfie à chaque appel (même si on sait que c'est tentant). Votre profil : Humain, qui aime parler aux autres (nous pourrions appeler cela, le sens du relationnel) Connaissance des techniques de vente et de négociation (le silence, etc.) Bilingue français /anglais (do you understand what you read? Come on!) Le permis B ? Idéal pour visiter, à moins que vous ayez un dragon... Que vous soyez débutant, expérimenté, ou en reconversion, nous recherchons une personne dynamique, faisant preuve de rigueur, et ayant des valeurs de respect. Quelques appétences dans le sens de l'organisation, l'autonomie et la gagne sont les bienvenues ! Chez nous, c'est : -Des clients sympas -Des collègues encore plus sympas, -Une intégration de qualité. On ne vous laisse pas dans un coin avec un café pendant 3 jours à suivre Jean-Michel à tous ses rendez-vous. -Votre agenda est complet, organisé sur un mois pour vous permettre de vous épanouir rapidement ! De toute façon, il n'y a pas de Jean- Michel, à l'agence ! -Des formations professionnelles certifiées. -Des outils performants pour vous accompagner au quotidien. Alors, prêt(e) à devenir la star de l'immobilier avec nous ? Rencontrons-nous pour en parler et discuter de vos envies !
MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle précarité insertion et par délégation, du responsable de service, il ou elle est chargée(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis notamment dans le cadre du Pôle Précarité Insertion : - Réaliser les tâches administratives, bureautiques, informatiques du pôle ; - Accompagnement du service RH sur différentes missions du pôle : pré-paie, plan de montée en compétence, recrutement, onboarding, information aux salariés. - Fonction ressource auprès de la direction et des cadres du pôle ; - Maintenir et exploiter les différentes bases de données et les tableaux de bord ; - Actualiser les supports d'information et les procédures ; - Suivre les dossiers spécifiques : maintenance informatique. ; - Assurer la prise de rendez-vous et l'organisation de réunions internes et partenariales ; - Assurer le standard du pôle auprès du public et des partenaires. COMPETENCES NECESSAIRES - Parfaite maîtrise de la langue française en particulier à l'écrit ; - Maitrise des outils de bureautique et informatique : Word, Excel, Power Point, .Internet, Doodle ; - Aisance dans l'utilisation des outils de communication ; - Aisance relationnelle ; - Connaissance RH souhaitée. SAVOIRS FAIRE - Capacité d'organisation, d'adaptation et rigueur ; - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Faire preuve d'empathie, d'amabilité, de ponctualité et de discrétion ; - Capacité à prendre des initiatives. Conditions selon CCN 66 (technicien qualifié).
L'association Ar Roc'h recrute pour l'ITEP « Tomkiewicz » à Betton (35830) Un(e) Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) CDD- Temps plein - Internat de semaine CC66 - Poste à pourvoir du 12/11/2024 au 07/02/2025 Des missions Assurer une surveillance active des jeunes accueillis et participer à la démarche éducative de l'établissement Est garant de la sécurité et de l'intégrité morale et physique des jeunes accueillis, sur les temps de nuits (4 nuitées par semaine du lundi au jeudi) Est garant de la sécurité des locaux Qualités/compétences attendues : Capacités relationnelles et bienveillance éducative Capacités à travailler en équipe, sens du contact Connaissance en matière de sécurité et de premiers secours Vous : De préférence titulaire de la Formation de Surveillant de Nuit Qualifié Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : Monsieur le Directeur à : recrutement@ar-roch.fr en indiquant la référence (SNQTOM1124) Date limite de réception des candidatures : 30/10/2024 Date des entretiens : 05/11/2024 (après-midi)
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Rennes, recrute pour l'un de ses clients, un.e assistant.e juridique spécialisé.e dans le droit des sociétés pour un CDD de 6 mois. En tant qu'Assistant.e Juridique, vous serez amené.e à : -Participer aux opérations courantes en droit des sociétés -Contribuer à l'analyse, la rédaction et le suivi de l'exécution de tout type de contrats - Rédiger des notes juridiques - Aider les juristes dans leurs activités quotidiennes et effectuer des recherches et des analyses juridiques - Effectuer une veille règlementaire et jurisprudentielle Pourquoi rejoindre notre client ? Développement professionnel : Une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant Environnement de travail : Un cadre de travail collaboratif et bienveillant où vos idées seront valorisées Missions variées : Des missions enrichissantes et diversifiées qui vous permettront de vous épanouir professionnellement Vos avantages : Rémunération attractive : Salaire sur 13 mois Bien-être et santé : Mutuelle familiale complète pour vous et vos proches Repas : Carte restaurant pour des déjeuners variés Partage de la réussite : Participation et intéressement pour bénéficier des succès de l'entreprise Avantages supplémentaires : Chèques cadeaux, réductions exclusives et accès à des événements sportifs ou associatifs pour enrichir votre quotidien Ce que nous recherchons chez vous : Formation : Master juridique (Bac5) ou Élève avocat.e, avec une spécialisation en droit des affaires et une dominante en droit des sociétés Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques Qualités personnelles : Excellent relationnel : Vous savez créer des relations de confiance et communiquer efficacement Travail en équipe : Vous appréciez la collaboration et le partage des connaissances Rigueur : Vous êtes méticuleux.se et attentif.ve aux détails Organisation : Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités Qualités rédactionnelles : Vous rédigez des documents clairs et structurés Esprit de synthèse : Vous résumez des informations complexes de manière pertinente Cette offre vous correspond et vous souhaitez candidater ? Cliquez et postulez pour rejoindre un groupe familial breton et devenez un.e collaborateur.trice engagé.e dans la construction de projets pour demain !
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europe depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 11.65 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle-Prime- Crèche-Télétravail accessible - CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Poste basé à RENNES - Avenue de Rochester - ligne C8 - CDI à compter du 15/11/2024
Notre magasin Foot Locker situé à Rennes recherche un/e vendeur/euse Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez une aisance relationnelle pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Vos principales missions : Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec vos collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Profil recherché : Être confiant(e) et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé(e) à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire
Ergalis Grande Distribution, agence spécialisée dans l'emploi temporaire pour la grande distribution, recrute des fromagers H/F pour des missions intérimaires à Rennes et ses environs. En tant que fromager H/F, vous serez chargé de la préparation, découpe, présentation et vente des fromages, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous offrirez également un service client de qualité en partageant vos connaissances sur les produits. Les missions proposées offrent des horaires flexibles, incluant des prises de poste tôt le matin ainsi que des interventions en semaine et le week-end, selon les besoins des magasins. Rejoindre Ergalis en tant que fromager intérimaire, c'est intégrer un réseau solide et bénéficier d'un accompagnement personnalisé ainsi que d'opportunités variées dans le secteur de la distribution.
Nous recrutons un directeur de centre social H/F pour le centre social de Villejean. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, statut cadre sur un forfait de 210 jours/an. LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS En tant que directeur/directrice du centre social Ker Yann à Villejean, vous êtes rattaché.e à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction de l'association. Vous rejoignez une structure à utilité sociale reconnue sur le territoire rennais et êtes garant.e du pilotage et du bon fonctionnement du centre social en référence au cadre stratégique de l'ARCS et en cohérence avec le projet social agréé par la Caisse d'Allocations Familiales. Votre mission : - Gestion opérationnelle et quotidienne du centre social : vous êtes le garant de la bonne organisation du centre social en cohérence avec le cadre commun de gestion des activités et services, des ressources humaines salariées et bénévoles, et de la gestion administrative et financière de l'association. - Pilotage et gouvernance : vous animez les instances de gouvernance locale avec les administrateurs du centre. Vous contribuez « pouvoir d'agir » des habitants en veillant à leur participation au sein des activités et à leur prise de responsabilité au sein de la gouvernance. - Animation partenariale et mesure de l'utilité sociale :vous contribuez à l'animation de l'écosystème local de partenaires. Vous pilotez au sein du centre social la mesure de l'utilité sociale des activités en lien avec les domaines d'activité stratégiques de l'ARCS. Votre quotidien : - Vous structurez et organisez le fonctionnement des activités et des services sur la base des orientations définies collectivement et selon votre plan d'action prévisionnel validé par la Direction Générale - Vous pilotez le budget du centre social selon les indicateurs définis - Vous recherchez et négociez des financements complémentaires et optimisez les prestations de services existantes - Vous assurez le management et l'encadrement de proximité d'une équipe de salariés (15 à 20 personnes) et de bénévoles (environ 50 personnes) dans une optique de qualité de vie au travail - Vous assurez la gestion administrative du personnel sous votre responsabilité (planning, congés, horaires, gestion des remplacements ), dans le respect des processus RH définis par l'association - Vous organisez et animez les actions participatives en utilisant les techniques d'animation collective appropriée - Vous pilotez des projets inter-centres et transversaux et en assurez le suivi et l'évaluation - Vous bénéficiez de l'appui des fonctions supports du siège de l'ARCS : ressources humaines, finances, SI, sécurité des biens, des équipements et des personnes, communication, vie associative LE PROFIL Diplômé.e d'un Bac + 4 minimum dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, de l'ingénierie sociale ou du développement local (diplôme exigé CCN ALISFA), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Une expérience dans le domaine de la Petite Enfance ou de l'Enfance serait appréciée. Le management opérationnel d'équipe ou de structure n'a pas de secret pour vous ! Vous savez gérer de manière concrète la conduite du changement, et fédérer par le dialogue et la concertation. Pour vous, la réussite est une affaire de collectif. Votre connaissance préalable du fonctionnement associatif tout comme des financements de l'action sociale (incluant les prestations CAF) vous permettra de prendre rapidement vos fonctions dans notre organisation. Le poste vous intéresse ? Rejoignez-nous et devenez acteur d'un projet social au cœur du quartier. Date limite de candidatures : 03/11/2024
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDD temps partiel (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Notre client, un bureau d'études pluridisciplinaire renommé, met son expertise en architecture et ingénierie au service de projets d'envergure en France et à l'international. Fortement ancré à Rennes, il s'engage à intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux actuels dans ses réalisations. Dans le cadre de sa croissance, il recrute un(e) Assistant(e) de gestion polyvalent(e) en CDI. Ce poste, situé au nord de Rennes, est à pourvoir dès que possible, en fonction des disponibilités du candidat. Sous la supervision de la RAF, et intégré au pôle administratif composé de deux assistantes, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion administrative quotidienne et secrétariat courant, - Accueil physique et téléphonique des clients, - Organisation et suivi des rendez-vous, - Suivi des commandes de fournitures, - Gestion administrative des appels d'offres, - Suivi des propositions commerciales jusqu'à signature, - Suivi des sous-traitants (gestion des contrats, établissement des bons de paiement, suivi des factures), - Relecture et vérification des comptes-rendus, - Support administratif et technique pour une nouvelle activité. Des responsabilités supplémentaires pourront être confiées en fonction des besoins du poste et de l'évolution des missions. Issu d'une formation en administration/gestion, vous avez une première expérience solide en support administratif, de préférence dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir. Si ce poste correspond à vos aspirations, postulez dès maintenant ! Candidature traitée en toute confidentialité. Rémunération : Selon profil/expérience + avantages (intéressement, tickets restaurant, événements internes). Aménagements horaires envisageables.
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché(e).à la coordintateur/trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDD temps plein (35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Vous aimez la route et êtes motivé(e) par un poste dynamique dans la livraison ? L'agence CRIT, composée d'Anaïs, Charlotte, Maxence, Virginie, Olivia et Emma, recrute pour l'un de ses clients des Chauffeurs VL passionnés par la livraison et prêts à relever des défis quotidiens ! Ce que nous vous offrons : Un rôle essentiel : Vous assurez la livraison des colis et êtes le lien direct entre l'entreprise et les clients. Un environnement stimulant : Rejoignez une équipe où chaque journée est différente, avec des missions variées et enrichissantes. Vos missions : Livraison quotidienne des colis : Assurer la distribution rapide et efficace des colis tout en respectant les délais impartis. Chargement et déchargement : Manipuler les colis avec soin et les charger de manière sécurisée dans votre véhicule. Intégrité des colis : Veiller à ce que les colis arrivent en parfait état en respectant les consignes de sécurité durant le transport. Suivi des livraisons : Utiliser un scanner ou un appareil mobile pour assurer la traçabilité des colis, garantissant une gestion précise des livraisons. Interaction avec les clients : Offrir un service professionnel et courtois en établissant un contact agréable avec les clients lors des livraisons. Entretien du véhicule : Effectuer les contrôles de base sur le véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Respect des règles de conduite : Appliquer les règles de sécurité routière et respecter les procédures internes de l'entreprise. Titulaire du permis B, vous avez une expérience en livraison ou en conduite de véhicules légers. Vous êtes ponctuel(le), autonome, et appréciez le contact avec les clients. Vous êtes capable de gérer les imprévus et de respecter les délais de livraison. Vous avez une bonne capacité à utiliser des outils numériques pour le suivi des colis. Contactez Anaïs, Charlotte, Virginie, Maxence, Olivia et Emma à l'agence CRIT Rennes pour discuter de votre futur rôle !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Opérateur de saisie pendant les vacances scolaires (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Saisie de documents numérisés (plaques d'immatriculation de véhicules) -Traitement de courriers et de documents confidentiels -Contrôle de documents numérisés -Indexation Horaires: -Equipe du matin : 6h30-13h30 -Equipe de l'après-midi : 13h40-20h40 -Equipe de journée -Alternance des équipes chaque semaine Avantages: -Taux horaires : 11.65 euros brut de l'heure. -Opportunités d'avancement professionnel -Environnement de travail stimulant et collaboratif Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! -Rapidité de saisie alphanumérique exceptionnelle - Excellente acuité visuelle -Capacité à réussir un test de saisie alphanumérique lors du processus de recrutement Ces postes ne sont à pourvoir que sur les périodes de vacances scolaires : Vous devez être disponible sur tout le calendrier scolaire 2024/2025. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir. CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite
Envie de sillonner les routes de Rennes tout en rendant un service essentiel ? Vous aimez conduire et cherchez un métier où autonomie et relationnel sont au coeur de votre quotidien ? Rejoignez nous ! L'agence CRIT Rennes, dirigée par une équipe bienveillante composée d'Anaïs, Charlotte, Maxence, Olivia et Emma, recrute des facteurs/factrices en voiture pour assurer la distribution de courriers et colis sur Rennes et ses environs. Type de contrat : Intérim, CDD, CDI ou CDII : Nous vous offrons la flexibilité dont vous avez besoin, que vous cherchiez une mission temporaire ou une opportunité stable à long terme. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Conduisez en toute autonomie : Profitez d'un poste où vous êtes maître de votre tournée, tout en bénéficiant d'une organisation bien rodée. Ambiance conviviale et esprit d'équipe : Vous rejoindrez une agence chaleureuse où Anaïs, Charlotte, Maxence, Olivia et Emma sont toujours là pour vous soutenir et vous accompagner dans vos missions. Opportunités d'évolution : Grâce à nos divers types de contrats, évoluez à votre rythme vers un emploi durable ou plus flexible selon vos préférences. Vos missions : Effectuer la distribution du courrier et des colis en véhicule léger dans les différents quartiers de Rennes. Garantir une livraison rapide et efficace tout en entretenant un contact de qualité avec les habitants. Respecter les délais de livraison et veiller à la satisfaction des destinataires. Vous êtes dynamique, aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise ave la conduite. Vous êtes ponctuel et rigoureux, et appréciez le contact humain. Vous aimez travailler de manière autonome tout en étant rattaché à une équipe motivée. Contactez Anaïs, Charlotte, Virginie, Maxence, Olivia et Emma à l'agence CRIT Rennes pour discuter de votre futur rôle et trouver le contrat qui vous correspond le mieux ! N'attendez plus, montez en selle et rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Vous adorez pédaler et voulez travailler en plein air ? Vous cherchez un poste qui allie autonomie, sport et service ? Nous avons une opportunité qui va vous plaire ! L'agence CRIT Rennes, animée par une équipe dynamique composée d'Anaïs, Charlotte, Virginie, Maxence, Olivia et Emma, recherche pour un de ses clients, des facteurs/factrices à vélo pour des missions passionnantes sur Rennes et sa métropole. Type de contrat : Intérim, CDD, CDI ou CDII : Nous nous adaptons à votre parcours et à vos besoins, avec la flexibilité que vous recherchez. Pourquoi choisir ce poste ? Restez actif : Travaillez en plein air tout en faisant du vélo, une opportunité de bouger toute la journée tout en découvrant la ville sous un autre angle. Diversité des missions : Grâce à nos différents types de contrats, choisissez la formule qui vous convient : un poste temporaire ou une stabilité durable. Équipe soudée et bienveillante : Anaïs, Charlotte, Virginie, Maxence, Olivia et Emma sont toujours là pour vous accompagner et s'assurer que vous vous sentiez bien au sein de l'entreprise. Opportunités d'évolution : Nous proposons des missions renouvelables avec la possibilité de passer d'un contrat temporaire à un poste plus stable selon vos envies et vos performances. Vos missions : Distribution du courrier à vélo dans Rennes et les alentours, en toute autonomie. Garantir un service rapide et fiable pour les habitants. Respecter les délais et assurer une relation de confiance avec les destinataires. Vous êtes dynamique, aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise à vélo. Vous êtes ponctuel et rigoureux, et appréciez le contact humain. Vous aimez travailler de manière autonome tout en étant rattaché à une équipe motivée. Contactez Anaïs, Charlotte, Virginie, Maxence, Olivia et Emma à l'agence CRIT Rennes pour discuter de votre futur rôle et trouver le contrat qui vous correspond le mieux ! N'attendez plus, montez en selle et rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Rennes, Augustin, Rue de Chateaugiron. CDI, Temps Plein (35H semaine) 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est ton principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salée (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, La Monnaie. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupures - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine est nécessaire. Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, ton équipe et la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser les tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Rennes, Augustin Le Colombier. CDI, temps partiel, 25h/semaine Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine ou en restauration serait un plus. Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer votre laboratoire de production, Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) Gérer et commander tes matières premières, Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, Assurer l'entretien de votre poste de travail, Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Pour un service d'aide à domicile aura en charge *de réaliser des tâches d'entretien de jardins chez des particuliers : tonte de pelouses, tailles de haies, petit élagage, désherbage massifs . Nettoyage haute pression des circulations allées dallage terrasses * aura en charge de réaliser des évaluations des besoins chez les particuliers pour établir des devis * assure les relations et suivis avec les clients, conseils * entretien du matériel : tondeuse, taille haies, tronçonneuse, souffleur, , matériel à main, véhicule de service et remorque etc... Des deplacements ponctuels sur le secteur de Dol de Bretagne sont a prevoir * organisation des chantiers.
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F pour rejoindre nos équipes à Augustin situé dans la galerie commerciale E.Leclerc à Saint-Grégoire. CDI, Temps Plein, 35H /semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans grande coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Rémunération attractive et évolutive Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Boulanger H/F pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin Saint-Grégoire. CDI, Temps plein, 35h/semaine Poste essentiellement de cuisson 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 travaillé selon le planning Horaires de travail sans coupure Planning fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Salaire selon profil + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Boutique fermée le dimanche Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former! Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vos missions : Produire et cuire des pains traditionnels et des pains spéciaux, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler des marchandises, Commander les matières premières, Encadrer une équipe de boulangers d'après-midi, Entretenir ton poste de travail Travailler en équipe Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de minimum deux ans après votre formation. Vous êtes rigoureux(se) et vous souhaitez appliquer les règles et les processus en vigueur Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, les samedis et jours fériés. Poste à pourvoir en septembre 2024.
Au sein du Centre Social et Culturel des Marais : Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans à l'accueil de loisirs « l'île aux enfants » tous les mercredis et la moitié des vacances scolaires. Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous proposerez des activités en lien avec le projet pédagogique et accompagnerez les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne. Vous serez attentif à la sécurité et répondrez aux différents besoins physiques et psychologiques des enfants. En dehors des temps avec le public, vous préparerez vos animations et serez un soutien technique à l'équipe dans l'organisation de l'accueil de loisirs. Vous participerez aussi avec l'équipe du Centre Social aux évènements de la structure et actions d'animations « en vadrouille » à la rencontre de la population. BPJEPS, BAFA ou CAP petite enfance et expériences appréciées HORAIRES : entre 7h30 et 18h30 (horaires variables selon planning, amplitude de 10h max). En période de vacances entre 34 et 44 heures de travail hebdomadaire. Hors temps de face à face pédagogique, nous pouvons nous entendre sur les horaires de bureau. Reprise de l'ancienneté possible.
** Avant de continuer la lecture de l'offre, vous devez vous assurer que vous êtes éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique. Contactez votre conseiller-e France Travail, CAP Emploi, Mission Locale ou votre référent RSA.** Vous souhaitez contribuer à la réduction des déchets et donner une seconde vie aux objets, rejoignez-nous ! Descriptif de l'offre - Accueillir et orienter le public vers le local Réemploi (=ressourcerie) - Identifier et détourner les objets réemployables - Gérer le local réemploi (rangement optimum des objets/nettoyage du local.) - Informer et sensibiliser les usagers (objectifs réemploi, politique de prévention de Rennes Métropole, gestion des végétaux.) - Utiliser un smartphone professionnel L'agent dédié au réemploi pourra être amené à occuper un poste d'agent d'accueil en déchèterie classique en fonction des besoins. Conditions de travail - Mobilité sur l'ensemble des sites de Rennes Métropole équipés d'un local réemploi : Acigné, Cesson-Sévigné, Betton, St-Jacques, St-Armel, Pacé, Mordelles, Thorigné, La Harpe Villejean, Saint-Erblon, La Chapelle-des-Fougeretz - nombreux sites accessibles par les transports en commun - Port de charges lourdes occasionnel / Station debout non statique prolongée - Travail en extérieur - Formation au poste sur site Pré-requis - Bonne expression française à l'oral - Maîtrise de la lecture - Capacité à communiquer par écrit - Dynamisme - Appétence pour les problématiques environnementales et la réduction des déchets - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi (gestion de conflits) - Autonomie dans le travail Informations contrat Lieu de travail : Déchèteries de Rennes Métropole équipées d'un local réemploi (voir liste ci-dessus) Temps de travail : Temps Partiel 130H/mois Contrat : Contrat à durée déterminée d'insertion - renouvelable pour une durée maximale de 24 mois. Horaires de travail : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 (10H00 - 19h00 pour la déchèterie de la Harpe) (journées complètes ou demi-journées) Du lundi au samedi, avec jours de repos en semaine - Tous les samedis sont travaillés Salaire : selon la convention collective des activités du déchet : 12.06 euros brut par heure + primes (conventionnelles et d'entreprise) + 13ème mois sous conditions. Mutuelle possible.
"URGENT" Recherche Vendeur, vendeuse CDI 29h par semaine, Mise en place des produits Encaissement Autonomie sera un plus.
Description du poste Nous recherchons plusieurs Assistants de production H/F dans les domaines suivants : * Bureau d'études, * Génie civil, poteaux, * Ligne terminale, SAV BLC, SAV BLO, * Fibre optique, cuivre, FTTH. Rattaché(e) à un Conducteur de travaux ou un responsable Bureua d'études, vos missions principales seront la gestion et le suivi des éléments de production des chantiers : * Gestion des urgences terrain - * Suivi et relance des tickets d'incidents * Suivi du traitement des interventions au fil de l'eau * Suivi et relance des comptes rendus d'interventions * Sécurisation des interventions * Demande des autorisations administratives * Préparation des plannings techniciens Qualifications De formation Bac ou Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement de gestion de production ou d'assistanat de production Compétences requises : Vous faites preuve d'organisation, de rigueur. Avec un relationnel de bon niveau, vous avez un solide sens de la relation clients. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit analytique et de synthèse. Véritable interface entre les techniciens et les clients vous êtes doté d'une bonne élocution, d'une aisance relationnelle et êtes habitué au traitement des appels entrants.
Description du poste Sous la hiérarchie du Responsable d'Agence, vous aurez pour mission la gestion des affaires courantes de l'agence tout en étant le relais entre les salariés et les fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assister le Responsable d'Agence dans la gestion de son agenda, l'organisation de ses déplacements et des évènements, dans le traitement et la rédaction des courriers et comptes rendus de réunions - Assurer l'assistanat de l'agence (déclaration AT, visites médicales, suivi du plan de formation, suivi des contraventions et déclaration des sinistres, saisir des commandes et factures, mise à jour du registre du personnel intérimaire, réponse aux questions des collaborateurs, etc.) - Assurer le montage des dossiers d'appels d'offres (recherche des DCE, montage administratif des dossiers de candidatures et de réponse aux AO, enregistrement et suivi des AO et des devis commerciaux) - Être le relais RH de l'agence (relais des demandes RH, participation aux actions transverses, contrôle des demandes d'établissement de contrat et suivi des contrats, traitement et rédaction des courriers simples concernant les collaborateurs) Le poste sera situé à Rennes ou Vannes. Qualifications Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux/se, autonome et faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, faites preuve de disponibilité et d'organisation. Vous savez faire preuve de discrétion et travailler en toute confidentialité. Vous maîtrisez le Pack office et Outlook. Vous maîtrisez les éléments de base en comptabilité.
La Clinique Saint-Yves recrute un Préparateur en pharmacie (H/F) CDD 100% 3 semaines du 7 au 29 novembre 2024 1 semaine du 23 au 29 décembre 2024 Sous l'autorité du Pharmacien Gérant Il(Elle) aura pour missions principales de participer aux tâches suivantes : - Gestion des stocks physiques et informatiques de la PUI (Pharmacie à usage intérieur) : o Commandes. o Réception des commandes (rangement, validation informatique). o Surétiquettage des médicaments o Entretien des étagères. o Participation à l'élaboration des marchés des médicaments et des dispositifs médicaux - Distribution ou dispensation nominative aux services, des médicaments et des dispositifs médicaux. - Information, explication et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des DMS et autres produits. - Réalisation de préparations magistrales. - Traçabilité des produits sanguins stables. - Activité de rétrocession des médicaments autorisés sur la liste limitative. - Gestion des stocks dans les services pour les DMS (dispositifs médicaux stériles) et non stériles. - Participation aux réunions CREX / COMEDIMS / CAHPP / Fournisseurs - Participation à la démarche qualité (audits, procédures.), à la gestion des risques et des vigilances. Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Travail du lundi au vendredi - Bonnes conditions de travail - Service pharmacie composé de 4 préparateurs et de 3 pharmaciens à temps partiel - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés. Profil recherché : Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie Modalités : Remplacements récurrents Temps de travail de 100% Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 439/ SEGUR 1 et 2 - Brut mensuel à 100% selon l'ancienneté
L'entreprise de Restauration collective Elior recherche pour son client la Clinique FSEF de Rennes Beaulieu un(e) employé en restauration collective. Vos missions : - Vous assurerez le service des résidents et l'entretien de la salle de restauration (mise en place, débarrassage, nettoyage, réassort...) Votre profil : -Vous avez un diplôme en restauration et/ou une expérience dans le milieu de la restauration collective Conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDD de remplacements ponctuels, renouvellement possible en fonction de la nature de l'activité - Amplitude horaire de 6h30 à 20h45 - Travail shifté en continu de 6h30 à 14h15 ou de 13h30 à 20h45 - Coupures le week-end uniquement - travail 1 week-end sur 3 Poste à pourvoir de suite
FacilIT - ABYSS Ingénierie en Informatique est une entreprise basée à Saint Grégoire (35). Nous sommes spécialisés dans les logiciels de gestion et l'informatique. A la fois éditeur de logiciels et revendeurs de solutions informatiques, nous recherchons notre assistant(e) administratif et comptable. Société à taille humaine, nous privilégions le contact humain tant pour nos clients que nos collaborateurs ! Vos missions : - Gestion comptabilité (hors paie) - Administration des ventes : gestion des contrats, facturation, prélèvements - Recouvrement des créances clients - Accueil téléphonique - Support clients : assistance de premier niveau sur SAGE 100 comptabilité, gestion commerciale et finance - Mise à jour documentaire : documentation technique, commerciale, contrats, etc. Organisation du travail : - Mi-temps annualisé : 804 heures annuelles, réparties comme suit : - 3 jours par semaine (que vous choisirez en fonction de votre organisation) de 7 heures - 35 semaines de travail effectif - 115 jours annuels - 2 jours de présentiel et 1 jour de télétravail par semaine possible - Période de transition : possibilité de commencer à 2 jours par semaine pendant 3 mois Les plus : - Un salaire attractif pour le mi-temps annualisé - Prévoyance : Prévoyance obligatoire liée à la convention collective chez Malakoff Humanis - Mutuelle : Mutuelle obligatoire Salarié et enfants mineurs - Une entreprise à taille humaine !
Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez le ou la garant(e) de la satisfaction de nos clients : - Vente - Conseil - Relation personnalisée avec notre clientèle. Vous êtes autonome et vous savez tenir un magasin dans le respect des normes d'hygiène. Jour de repos: 1 dimanche sur deux et tous les lundis vos horaires du mardi au Samedi : 07 h 00-12h et le dimanche: 8h00 -13h00 Poste à pourvoir au mois Novembre
Ascor est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Vous possédez une solide expérience en recouvrement et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Chargé de Recouvrement Senior pour renforcer notre équipe et assurer la gestion efficace de nos créances, de l'amiable jusqu'au contentieux. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, vous exercerez à ce titre les missions suivantes : Recouvrement amiable - Optimiser la gestion du recouvrement d'impayés en remettant le plus grand nombre de débiteurs en situation de paiement dans le respect des process internes - Établir un contact régulier avec les débiteurs pour comprendre leur situation, détecter et comprendre le motif de l'impayé et les inciter à régulariser leur impayé - Analyser la capacité de remboursement des débiteurs et proposer des solutions adaptées - Négocier des plans de paiement personnalisés tout en défendant les intérêts de l'entreprise - Anticiper les blocages pour éviter le passage au contentieux - Veiller à préserver la relation client - Assurer un suivi rigoureux de vos activités, en tenant à jour un tableau de bord précis et en réalisant des rapports réguliers pour évaluer et ajuster l'efficacité des stratégies de recouvrement mises en place Recouvrement contentieux - En cas d'échec du recouvrement amiable, initier les démarches légales pour récupérer les créances impayées - Gérer les mises en demeure - Rassembler et préparer l'ensemble des documents nécessaires (contrats, relevés de compte, échanges écrits, etc.) pour appuyer les actions en justice - Assurer un suivi rigoureux des procédures en cours, en coordination avec les différents intervenants externes - Négocier des solutions de paiement même après le début des procédures, afin d'éviter des délais prolongés ou des coûts supplémentaires pour l'entreprise - Suivre l'exécution des décisions de justice obtenues (saisies, mises en demeure, etc.) pour assurer le recouvrement effectif des créances. En tant que relais du manager, apporter un support technique et des conseils aux chargés de recouvrement et participer activement à la formation continue de l'équipe Suivre l'évolution de la législation en matière de recouvrement Participer de manière pro-active à la mise en place et à l'optimisation des process Rémunération fixe annuelle brute selon expérience + prime sur objectifs. VOTRE PROFIL : De formation Bac+2 minimum en droit, finance ou gestion, vous justifiez d'une expérience avérée (au moins 5 ans) dans le recouvrement amiable et contentieux. Vous maîtrisez les techniques de recouvrement amiable et les procédures contentieuses. Vous justifiez de solides compétences en négociation et d'une capacité à gérer tous types de dossiers avec diplomatie et fermeté.
Rattaché(e) au responsable de magasin votre mission principale sera de participer activement au développement du chiffre d'affaire du magasin à travers le suivi et l'accompagnement des clients. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : au sein d'une équipe vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser. - Vous assurez les ventes et l'encaissement. - Vous assurez le développement et la gestion des listes de naissances. - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. - Vous assurez la présentation générales du magasin et réaliser l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising. Une première expérience dans la vente spécialisée ou un secteur similaire (non alimentaire) d'au moins un an. Vous disposez d'un bon relationnel, avez le gout du conseil et le sens du service. Votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité de travailler en équipe sont les qualités indispensables pour ce poste. Travail le samedi, repos le dimanche + un autre jour à définir (soit mardi, soit le mercredi). Vous travaillez sur des plage horaire maximal de 10h à 19h. Avantage : - Prime en fonction du chiffre individuel (%) - Mutuelle + prévoyance
Et si l'accueil de nos clients et le suivi de leur dossier était votre prochain challenge ? CLARO AUTOMOBILES (250 collaborateurs) est le 1er distributeur français de la marque OPEL avec ses 13 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARO, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez notre concession de Saint-Grégoire (35) en qualité de Réceptionnaire Après-Vente (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de Cédric, Responsable Après-Vente, vous aurez pour principales missions : - D'accueillir et de prendre en charge nos clients du service après-vente ; - De restituer les véhicules aux clients en leur expliquant la facture ; - De gérer le planning de l'équipe carrosserie ; - De gérer les demandes et réclamations des clients ; - D'assurer les relations avec les experts. Votre responsable sera particulièrement attentif à votre intégration et vous mettra à disposition tous les outils et moyens nécessaires. Vous travaillerez également en étroite collaboration les autres réceptionnaires après-vente de la concession. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Cédric si vous : - Êtes issu(e) d'une formation technique ; - Avez une expérience réussie sur de Réceptionnaire après-vente dans le secteur automobile ; - Êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ; - Avez un excellent contact client et le sens du commerce ; - Appréciez et recherché un travail alliant autonomie et polyvalence. Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, chez Claro nous vous proposons : - Un salaire fixe sur 39h ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Un parcours d'intégration structuré et rassurant ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolutions. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Cédric BARBIER au 06.30.70.81.31. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective polyvalent(e) pour le remplacement d'un salarié en congés. Sous la supervision du chef, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Aider à la préparation des repas en suivant les instructions du chef cuisinier - Effectuer la plonge de la vaisselle et des ustensiles de cuisine - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine et les zones de service - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps - Contribuer à un environnement de travail positif et collaboratif Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration collective, de préférence avec une expérience en plonge - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression - Polyvalence et adaptabilité pour effectuer différentes tâches au sein de la cuisine - Sens de l'organisation et souci du détail pour assurer un service de qualité - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication Avantage repas, mutuelle, prime d'activité continue 52€/mois et prime de service minimum 26€/mois .
Adecco Industrie Rennes recherche pour son client spécialisé dans la distribution de colis, des livreurs H/F . Vous avez déjà pratiqué ce métier ou vous le pratiquez encore? Alors voici la mission principale : - Distribuer les colis à Rennes et alentours. Informations complémentaires: Horaires de 06H30/13H30 ou 12H30/19H30 du lundi au samedi.(35h00 avec 1 jour de repos glissant) et 3 samedis sur 4 travaillés, rémunération + 10% au-dessus du SMIC. Les postes sont a pourvoir à partir de la mi-novembre jusque fin janvier 2025 Compétences requises: Nous recherchons des personnes avec : - A l'aise avec la conduite d'un utilitaire sans fenêtre (pas de visibilité) et avoir le permis depuis 2 ans - Des expériences passées dans le domaine sont un plus mais pas obligatoires. - Port de charge jusqu'à 30 Kg - Maîtrise du PDA (smartphone) - Bonne mémoire et pratique de l'entraide - Relation client - Autonomie pendant la livraison (orientation en ville ou en campagne) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler!
Vous aurez pour missions : - déchargement de camions - la Manutention de pièces - la Réception de pièces - la Préparation de piéces Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
Dans le cadre de son développement, la société AEM, filiale du Groupe Alphitan, spécialiste européenne depuis plus de 30 ans dans la réparation de servomoteurs (moteurs brushless, asynchrones, courant continu, pas à pas), recherche son (sa) futur(e) LOGISTICIEN(NE) Polyvalent(e) en CDI basé(e) à Vern Sur Seich (35). Sous la Responsabilité de Marc, vous aurez, pour missions principales, la réception, l'identification et l'expédition des colis, et assurerez à ce titre : -Le déballage et l'emballage des matériels -Le chargement et déchargement des colis selon le besoin -La réception et le contrôle des colis -L'identification des matériels et le dispatche des colis vers leurs zones de destination -La création informatiquement des OT et fiches techniques -La préparation du matériel à expédier en respectant les exigences clients (emballage) -La saisie des bons de transport et BL -L'enlèvement ou la livraison des colis chez les clients Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous permettra d'évoluer et d'asseoir vos compétences ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein (35h) Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : base SMIC
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. - Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. Contactez-nous !
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'ille et vilaine (35) 30 salarié-es - 1 Directrice - 2 Chef-fes de Service Educatif Un Chauffeur / agent technique CDD 1 mois temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, les AEIV accueillent des enfants en situation complexe. Ils ont entre 11 et 18 ans et sont accueillis sur des petits collectifs de 6 places et en appartement. Les enfants peuvent présenter des troubles psychiques, être en situation de handicap. Sous l'autorité de la directrice et en lien avec votre binôme, vous assurerez les missions suivantes : (mi-temps chauffeur / mi-temps agent technique) Chauffeur : - Transporter les enfants accueilli-es mais aussi tout type de matériel - Suivre l'état de sécurité des véhicules - Gérer le petit matériel utile à l'entretien des véhicules Agent technique : - Veiller à l'entretien des bâtiments - Suivre la conformité des locaux en termes de sécurité - Gérer le petit matériel d'atelier - Gestion du parc automobile Les AEIV ont 2 maisons, 4 appartements et des locaux administratifs. Un parc automobile de 10 véhicules. Votre Profil : Vous appréciez le travail en équipe et le lien avec les jeunes. Vous êtes dynamique et autonome dans la réalisation des tâches. Vous êtes rigoureux ou rigoureuse afin de respecter les règles en termes de conformité des locaux et véhicule. Vous possédez les compétences techniques en lien avec les missions. Diplôme souhaité : Habilitation électrique Conditions : Poste à pourvoir dès que possible CDD de 1 mois à temps complet (renouvelable) Permis B obligatoire Rémunération selon indice CCN66 et expériences - Indemnité dans certains cas Congés trimestriels Horaires de journée du lundi au vendredi Lieu de travail : Siège situé à Cesson sévigné Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr Merci d'adresser CV et lettre de motivation à la directrice Mathilde Perron, par e-mail : aeiv@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : AEIV - CDD - Chauffeur - AT - 102024 Avant le 09/10/24
La préparation opérationnelle à l'embauche collective (POEC) Ouvrier Paysagiste permet d'acquérir les compétences techniques et les gestes professionnels pour accéder à un emploi pérenne en entretien et création d'espaces verts. Durée de la formation : 400 heures du 27/11/2024 au 27/02/2025 répartis en 295 heures en centre de formation et 105h en milieu professionnel Contenu de la formation : Découvrir les techniques d'entretien de l'espace vert et d'aménagements paysagers Réaliser des travaux relatifs à la création d'un espace paysager Utiliser et entretenir du petit matériel Sensibiliser à la reconnaissance des végétaux et à l'importance de cette dernière dans l'emploi Développer le savoir être (en entreprise et en clientèle) Connaître les règles de sécurité - Appréhender les gestes et postures - Formation SST Votre profil : Vous êtes demandeur-se d'emploi et avez pour pré-requis : Une appétence pour le travail en extérieur Un attrait pour le végétal Un bon relationnel Une capacité à manipuler différents matériels et engins Vous savez travailler en autonomie Vous avez le permis B (conduite de véhicule durant l'activité professionnelle) Une réunion d'information collective aura lieu le 29 octobre prochain. Merci de candidater à l'offre pour vous inscrire sur Mes Évènements Emploi.
Nous recherchons un.e cordonnier.e multi-services (réparation de chaussures, duplication de clés, réparation maroquinerie...) dans une petite boutique à la Poterie, à Rennes. L'équipe comporte déjà 5 personnes au total : 1 personne en pressing, 3 en couture, et 1 en cordonnerie. Formation possible, mais un minimum d'expérience en cordonnerie multi-services est nécessaire. La maitrise de la langue française est indispensable pour le travail en équipe ainsi que l'accueil des client.e.s dans la boutique. Le poste est à pourvoir immédiatement. Poste à mi-temps, selon profil. Samedi matin travaillé 3 semaines sur 4 au minimum.
*** Offre du dispositif d'insertion par l'activité économique. Avant de candidater vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre référent France Travail ou Mission Locale ou Cap Emploi ou bien votre référent RSA*** Mission: Accueil des usagers sur les sites de broyage : espace public et à domicile . Gestion des apports et broyage des végétaux à l'aide du broyeur . Conduite d'un véhicule utilitaire (permis B) . Entretien du site, après la mission . Tenue de quelques documents administratifs papier / Utilisation d'un smartphone professionnel . Collecte de sapins (mission 1 mois en janvier) . Possibilité d'effectuer d'autres missions du service collecte Prérequis: . Permis B (minimum 1 an d'expérience) . Bonne expression française à l'oral - Maîtrise de la lecture - Capacité à communiquer par écrit . Capacité à travailler en autonomie et en équipe . Disponibilité le samedi Aptitudes nécessaires: - Exercer à la station debout prolongée (non statique) - Aptitude au travail physique -Aptitude au travail en extérieur Horaires de travail : Travail du lundi au samedi lundi au vendredi : 8h00-18h00 /// le samedi : 8h30 - 18h00 Jour de repos dans la semaine Lieu de travail : Rennes Métropole - Prise de poste sur le site du Breil (Villejean)
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois débouchant sur un CDI (1) DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois (équivalent permis D + FIMO+SST) dispensée au sein du CFA Campus Mobilités Keolis à Cesson-Sévigné (35) en partenariat avec l'AFTRAL à partir du 27 janvier 2025. A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. (1) sous réserve de la validation de la formation PROFIL - Avoir le sens du service - Être intéressé(e) par la conduite - Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens Habiter Rennes ou sa Région RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, filiale de La Poste, spécialisé dans le traitement et la numérisation de documents informatiques, des Opérateurs de Saisie-H/F, sur son site de Rennes, pour des missions pendant les vacances scolaire 2024/2025 Vos missions : - saisie de données alphanumériques, - préparation courrier, - numérisation de documents. Horaires : - Equipe du matin : 6h30-13h30 - Equipe de l'après-midi : 13h40-20h40 - Equipe de journée - Alternance des équipes chaque semaine Rémunération : SMIC Horaire - avec 1 ticket restaurant de 9 euros par jour travaillé. Primes de production versées à partir de 3 mois d'ancienneté selon le barème défini par notre client. Ces postes ne sont à pourvoir que sur les périodes de vacances scolaires : octobre/novembre, décembre/janvier, février/mars, avril/mai, juillet/août Vous devez être disponible sur tout le calendrier scolaire 2024/2025. Pré-requis indispensables pour ces postes : - Parfaite connaissance du clavier informatique et expérience en saisie alphanumérique; - Capacité à tenir une cadence; - Etre disponible impérativement sur toute la durée du contrat, - Une pièce d'identité en cours de validité; - Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois; - 2 tests à passer (rapidité de saisie et contrôle de données) Si ce poste vous intéresse, merci de faire une demande d'extrait de casier judiciaire et de vérifier la date de validité de votre carte d'identité. Merci de postuler en ligne, si cette offre vous intéresse !
Vous serez chargé(e) de détecter les anomalies. Sur les tests qui vous seront confiés, vos missions seront les suivantes : - Participer aux différentes phases de tests et types (tests d'intégration, tests systèmes, tests d'acceptance, automatisation, performance, mobile) ; - Être force de proposition sur l'industrialisation et l'amélioration des phases de test ; - Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test ; - Rédiger les plans de qualification fonctionnels ; - Rédiger les plans de test d'installation, d'exploitation et d'intégration ; - Préparer et mettre à jour les configurations de test en respectant les processus ; - Mettre en œuvre les outils de suivi de test ; - Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies ; - Mettre à jour les masters de test ; - Organiser les procédures de mise en service ; - Communiquer les résultats auprès des équipes. Profil recherché : - Vous justifiez d'une formation supérieure en informatique (bac +2/3) ; - Vous justifiez d'une certification ISTQB, ou d'une expérience de 10 ans dans le domaine ; - Vous avez envie d'évoluer sur différents aspects (fonctionnels, techniques, transformation digitale) ; - D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre travail en équipe et votre adaptabilité ; - Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) ; - Vous êtes à l'aise en anglais. À compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Intégré(e) au sein du pôle juridique, marché agricole, vous assistez les juristes sur des sujets relevant du conseil en droit rural et touchant au droit des sociétés. L'assistant(e) juridique aura pour mission, sous la supervision des juristes, dans le cadre du portefeuille de dossiers qui lui sera confié, de : - Gérer le suivi d'un portefeuille de sociétés ; - Rédiger les actes juridiques de la vie des sociétés (opérations classiques et plus exceptionnelles) : rédaction des actes de la constitution à la transmission en passant par des opérations d'optimisation. - accomplir et suivre les formalités des dossiers et la relance éventuelle des clients, Vous aimez le travail collaboratif avec les juristes, l'accompagnement privilégié des assistants juridiques en poste, la digitalisation avancée des process. N'hésitez plus ! Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante où vous pourrez évoluer en toute confiance, et monter en compétence avec l'appui d'un référent technique. Qualifications Issu(e) d'une formation en Droit de niveau Licence ou Master 1,vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise-comptable, cabinet d'avocats ou en entreprise, dans le domaine du droit des affaires. Vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. La maîtrise du logiciel POLYACTE est un plus.
Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs pour les associations. Le GEDES assure le recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses adhérents « à temps partagé ». Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel, à pourvoir pour le 8 novembre 2024. Attributions principales : Il/elle sera en charge de l'entretien courant des locaux (bureaux, espaces communs, salles d'activités, sanitaires...) d'un adhérent. Temps de travail : 9 heures par semaine dans le cadre d'un CDI, aux horaires suivants : 13h30-16h00 le lundi // 17h00-20h30 le mercredi // 18h00-21h00 le vendredi. Lieu de travail : Maison de Quartier La Bellangerais - 5 rue du Morbihan à Rennes - accessibilité en transports en commun (bus/métro) Rémunération : 12,14 € bruts par heure Maitrise des procédures de nettoyage (utilisation du matériel, manipulation des produits). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Respect des consignes et des horaires. Polyvalence, autonomie, initiative, capacité d'adaptation et d'organisation. La maîtrise de l'autolaveuse et de la monobrosse serait un plus. Expérience souhaitée.
Au sein de la pharmacie Boticinal sur la dalle du colombier, vous intégrez une équipe back-office de 8 personnes. Principales missions: - Mise en rayon parapharmacie - Réception marchandises - Suivi du rayon (étiquette prix..) - Rangement rayon et réserve - S'assurer en fin de journée que les produits sont en place dans les rayons Horaires sont de 06H30/14H et 5 jours par semaine en travaillant un samedi sur deux. CDD à pourvoir rapidement. Prise en charge totale des frais de transport en commun
A l'occasion du salon des vins à Rennes du 1er novembre au 4 novembre 2024, le Restaurant Chez Lulu recrute 5 serveurs/serveuses de 11h00 à 16h00.
Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance de 2 ans (75% en entreprise/ 25% en cours), pour l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Pour notre site de Vezin-le-Coquet (35), nous sommes à la recherche d'un.e Encadrant.e technique, pédagogique et social « volant.e » en CDI à temps plein. Il.elle contribue à l'accompagnement de salariés inscrits dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle et à la réalisation de travaux techniques visant la découverte des métiers de l'environnement, de l'aménagement de ces espaces et du bâtiment (restauration patrimoniale, second oeuvre). Il.elle remplace les encadrants techniques de nos équipes basées à Vezin-le-Coquet en cas d'absence ou lorsqu'ils conduisent des sessions de formation technique. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Direction régionale, il.elle travaille en collaboration avec les encadrants techniques et la coordination technique et pédagogique. Il.elle est placé.e sous la responsabilité de la Coordination technique sur les questions relatives à l'activité, à l'organisation, à la sécurité, aux délais et qualité de réalisation des prestations de service. Il.elle travaille en collaboration avec les permanents du pôle insertion/formation (Encadrants techniques pédagogiques et sociaux, accompagnateurs.trices socio-professionnels.les, coordinateurs.trices techniques et pédagogiques), ainsi qu'avec les services supports de l'association (pôle administratif, pôle logistique sécurité, pôle formation). Au quotidien, l'Encadrant.e technique volant assiste les Encadrant.es Techniques Pédagogiques et Sociaux des 5 équipes basées à Vezin-le-Coquet dans la réalisation de travaux techniques ou les remplace dans la prise en charge de leur équipe. Dans ce contexte, il/elle est en charge de : Préparation du chantier, en lien avec l'encadrant.e technique référent.e : Préparer le véhicule et le matériel adapté en fonction des activités journalières, Déterminer les objectifs journaliers, Veiller au respect des heures et des jours de travail, Veiller à la bonne utilisation des EPI. Encadrement des salariés : Initiation aux différentes techniques et outillage, Encadrement et veille à la sécurité des salariés, gestion des conflits, Encadrement sur le respect des règles qui s'appliquent au chantier, Transfert d'un savoir-faire, d'un avoir être Mise en oeuvre de travaux en collaboration avec les encadrants techniques référents Participation au travail d'équipe et communication des éléments observés sur le chantier à l'ETPS et l'ASP référents. Profil : Compétences techniques dans le domaine de l'environnement, de la gestion des espaces naturels, de l'entretien des espaces verts. Des compétences en maçonnerie paysagère et/ou bâtiment est un plus. Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l'exercice de l'activité de production de service Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes Bonnes connaissance et respect des consignes de sécurité Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle apprécié Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue), Autonomie, Sens de l'écoute, Rigueur, Organisation, Adaptabilité, Empathie et Travail en équipe Lieu de travail : Poste basé à Vezin-le-Coquet (ZI de la route de Lorient) Contrat et rémunération : Poste en CDI à temps plein (35h) Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an. Horaires : 8h/12h et 13h/17h Rémunération 1863 € Bruts mensuels équivalent temps plein sur 12 mois Rattachement à l'emploi repère « Assistant(e) technique » de niveau B, coefficient 270 (CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion) Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté dans la classe conventionnelle, bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant
Pour l'entretien de bureaux de coworking, vous aurez pour missions principales : - Vidage des corbeilles (pose éventuelle de sac plastique) - Essuyage humide des piétements de fauteuils, des plinthes et des rebords de fenêtres - Dépoussiérage des surfaces horizontales des plans de travail, des tables et autres mobiliers - Aspiration des moquettes Contrat de 3 heures par semaine le samedi uniquement. Profil recherché Vous avez le sens de l'organisation, vous avez une rapidité et une qualité d'exécution des tâches. Pré-requis pour le poste Diplôme : aucun Vous avez idéalement une expérience réussie dans le domaine.
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de tri (H/F). Votre Mission: -Tri de colis - Entretenir les zones de travail - Manutention - Port de charge Ce poste est à pourvoir de suite Horaires: 17h-2h30 Vous êtes une personnes dynamique, ponctuelles et motivées alors cette mission est faite pour vous !!! Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F). Votre Mission: -Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions -Entretenir les zones de travail. Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 4h à 8h, du mardi au samedi. Vous êtes une personnes dynamique, ponctuelles et motivées alors cette mission est faite pour vous !!! Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste . Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
L'agence ACCORD INTERIM RENNES recherche un(e) Chargé de recrutement H/F Vos missions : l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés ; la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; la réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; l'organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ; l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation. Esprit d'équipe, goût du challenge, bon relationnel,
L'agence ACCORD INTERIM RENNES recherche un(e) Assistant(e) d'agence H/F Vos missions : Assurer l'accueil des intérimaires. Evaluation les candidats et être en responsabilité du suivi des dossiers de candidature des intérimaires. En contact avec des entreprises clients potentiels et peut participer à la mise en relation de l'intérimaire et du client. Dans ce cadre, il informe les intérimaires sur la mission proposée, les conditions de travail et les règles à suivre dans l'entreprise. Participer au montage du dossier administratif et financier et assure son suivi (mise en forme du contrat, mise en place de la visite médicale, saisie des heures, facturation, URSSAF.).
Nous recherchons un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir chez un de nos clients à Montgermont. Intervention du lundi au vendredi: - lundi 12h00 21h00 - mardi 9h00 17h30 - mercredi 18h00 21h00 - jeudi 12h30 18h15 - vendredi 18h00 21h30 Poste à pourvoir en CDI, 27h45 hebdomadaire. Une première expérience dans le domaine hospitalier est souhaitable.
Nous recherchons notre futur(e) collègue Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) ou auxiliaire de puériculture(H/F) pour rejoindre notre équipe souriante, bienveillante et dynamique. Vous êtes ouvert(e) à une autre alternative au fonctionnement classique des crèches et souhaitez découvrir la Pédagogie Itinérance Ludique de Laurence Rameau ? (En deux phrases la pédagogie Itinérance Ludique c'est quoi ? Une pédagogie qui permet aux enfants d'être libre dans leur choix de circuler et d'être acteur et auteur de leur jeu, et qui permet aux professionnels de s'occuper de l'enfant dans sa singularité et non faisant parti d'un groupe d'enfant) Ce poste est fait pour vous ! La crèche est située à Cesson-Sévigné, secteur Viasilva - 2 min rocade nord - 200 M du métro ligne B de RENNES Nous accueillons 26 enfants libre de circuler dans 4 salles de jeux et le jardin nature, d' aller manger au « resto de la crèche » et d'aller dormir dans leur chambre lorsqu'ils ont faim ou sommeil. Tout cela sous la bienveillance de l'équipe. sortie pédagogique, projet intergénérationnel Les plus : avantages CE , Mutuelle, primes Poste à pourvoir en cdi le 4 novembre.
La mairie de Betton recherche un animateur pour encadrer le temps de pause méridienne (présence dans le réfectoire et/ou dans les locaux de l'école et dans la cour), à l'accueil du soir (garderie) et à l'ALSH (enfants + 6 ans) les mercredis et vacances scolaires. Temps partiel Jours scolaires : 11H50/14H - 16H00/18H00 (5 semaines travaillées l'été) Mercredi : 9H30 d'amplitude Vacances scolaires 46h/semaine
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commande (h/f) pour une entreprise basée à Rennes (35) et spécialisée dans le transport frigorifique. Voici les différentes missions que vous serez amené à effectuer : - Préparer les commandes - Charger et décharger des camions - Effectuer du zonage - Effectuer du tri - Manipuler le CACES 2 R485 Informations complémentaires : CTT à partir du 04/11/2024 sur du moyen/long terme Taux horaires : 13,14/heures + 13e mois + repas unique de jour Horaires : du lundi au samedi de 7h45-14h45 ou de 8h00-15h-45 avec un jour de repos par semaine (non fixe) Environnement de travail : - Quai à +2° - Marche intensive jusqu'à 20kms/jour Compétences requises - Utilisation de chariot gerbeur accompagnement - CACES R485 catégorie 2 - Une expérience solide en préparation de commandes - Port de charges (15kg max) - Etre dynamique, organisé et attentif
Vous êtes convaincant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre fibre commerciale et de recruteur au profit d'une entreprise qui vous ressemble ? Vous avez un grand sens de l'organisation et aimez le contact humain ? Habitué(e) à être multitâches, vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) ? vous savez fédérer et fidéliser ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de clientèle et de recrutement- H/F pour l'Agence Allia Intérim de Rennes. N'attendez plus, adressez-nous votre candidature. Votre mission consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les volets suivants : Volet sourcing/recrutement : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients/prospects - Mettre du personnel à disposition des clients/prospects et gérer les plannings - Alimenter les viviers définis sur les demandes récurrentes de personnel : - Rédiger et déposer les annonces d'emploi - Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (Job boards, jobdatings, réseaux sociaux) - Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi - Inscrire les candidats à l'emploi et détecter les profils en adéquation avec les besoins de vos clients/prospects Volet administratif : - Enregistrer les dossiers des salariés et des clients - Etablir les contrats de travail - Récupérer les relevés d'heures manquants Volet commercial : - Prendre en main et fidéliser un portefeuille clients existant - Propositions actives - Prospecter une nouvelle clientèle et développer le chiffre d'affaires Le sourcing, les entretiens de recrutement, la délégation de personnel, les propositions actives ou encore le phoning n'ont pas de secrets pour vous : vous êtes sans doute notre perle rare ! Le profil recherché : Idéalement vous possédez un niveau bac +2/3, dans un environnement commercial ou RH. Recruteur expérimenté ou Commercial(e) junior, vous disposez dans nos rêves les plus fous d'une première expérience professionnelle au sein d'une agence d'emploi ou d'une entreprise de services. Des talents de pâtissier seraient également appréciés car un gâteau est toujours le bienvenu ! Notre proposition : CDI, salaire fixe et, en bonus, un intéressement aux résultats. Votre dossier de candidature : Séduisez-nous grâce à votre CV et à l'exposé de vos motivations et, si vous le souhaitez, vous pouvez nous faire part de vos prétentions salariales
Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative de l'association et d'assister la mise en œuvre des projets. Vos missions rendent votre poste central dans la vie de l'URPS MLB, où vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste. POSITIONNEMENT DANS L'EQUIPE : Vous travaillerez sous la responsabilité du Président et de la Directrice, ainsi qu'en étroite collaboration avec les 10 membres de l'équipe salariée : secrétaire comptable, chargées de communication, chargés de missions et de projets, directrice, et en relation directe avec les 8 membres du Bureau et les 37 élus de l'Assemblée Générale. ORGANISATION DU POSTE Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h30 /13h30-18h. Une journée non travaillée tous les 15 jours Lieu de travail : Rennes à proximité immédiate de la gare - déplacements occasionnels en Bretagne à prévoir (1 à 3 fois par an) Télétravail : 1 journée de télétravail possible par semaine PRINCIPALES MISSIONS : Gestion administrative de l'association - Accueil téléphonique (standard) et physique - Gestion, tri et classement du courrier, des e-mails, des comptes rendus et autres documents - Gestion de l'agenda des élus, organisation des rendez-vous, et suivi des présences aux réunions internes et externes - Envoi de courriers et de mails - Organisation des déplacements (réservation de transports et d'hôtel etc) - Mise à jour de la base de contacts (logiciel Brevo) Services généraux : Vous serez chargé(e) de la bonne tenue des locaux et notamment : - Commande de fournitures - Suivi des contrats avec les prestataires de service (ménage, imprimante, petits travaux, etc) - Suivi des relations avec le syndic de l'immeuble Vous serez également chargé(e) de gérer les différents comptes numériques de l'équipe (création, suppression, renouvellement) : comptes Google, espace de travail collaboratif, logiciel de téléphonie (keyyo), comptes offices. Organisation des réunions et des évènements - Préparation des ordres du jour en lien avec la Directrice - Envoi des convocations, des documents utiles et des ordres du jour finalisés - Relance des invités - Gestion logistique et organisationnelle lors des réunions et évènements (réservation de salles, traiteur, sono, préparation salle et vérifications techniques, café d'accueil/buffet, feuille d'émargement, etc) - Rédaction et/ou mise en forme de comptes rendus selon les réunions. Assistance à la mise en œuvre des projets - Envoi de petites campagnes de communication en lien avec la chargée de communication (logiciel Brevo) - Appuis divers (ex : relecture, correction de documents, soutien à l'organisation de réunions, gestion des mailings et des formulaires d'inscription, enquêtes, etc) en lien avec les autres salariés de l'URPS MLB entretien le 20 novembre (date limite de candidature 13 novembre) pour une prise de poste début janvier 2025 Merci de transmettre une lettre de motivation Salaire selon expérience.
Qui tu es - Tu es dynamique et à l'aise dans le contact avec les clients. - Tu aimes le travail d'équipe. - Tu es organisé.e et tu fais preuve d'initiative pour gérer les priorités et t'adapter selon les situations. - Tu es motivé.e par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients. - Tu as déjà travaillé dans la vente ou le service client et le secteur de l'aménagement et de la décoration t'attire particulièrement. Ce que tu feras au quotidien Avec l'appui du responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état. Dans un magasin IKEA le département Vente est constitué du secteur Exposition (vente d'articles meublant), Marché (boutiques d'accessoires) et Libre service-meubles. - Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services. - Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct. - Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon. - Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin. Un travail d'équipe Nous sommes ceux qui allons à la rencontre des clients. Nous avons une excellente connaissance de l'assortiment IKEA et des services, des tendances du marché et des besoins des clients. Nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec eux afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept IKEA qui permet à des millions de personnes d'améliorer leur quotidien chez elles ! BON A SAVOIR Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée - Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
Vous êtes un magasinier rigoureux et organisé ? Vous aimez travailler en équipe à un poste clé du circuit de production ? Alors, ce poste est peut-être fait pour vous ! NOTRE ENTREPRISE Spécialisée dans la fabrication de menuiseries sur-mesure en aluminium, Martin Menuiserie Aluminium est en plein développement et s'est récemment installée à Pacé, dans un nouvel atelier, totalement repensé et équipé, afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients. VOS MISSIONS Décharger, réceptionner et contrôler les marchandises Enregistrer les entrées et sorties de stock des marchandises nécessaires à la production Enregistrer les produits dans le logiciel de gestion de stock et les étiqueter Effectuer des inventaires périodiques pour le maintien d'un stock minimum Préparer les marchandises nécessaires à la fabrication, selon les consignes listées par le bureau d'études Être garant de la bonne tenue des stocks, en collaboration avec l'approvisionneur Maintenir un environnement de travail soigné et sécurisé Communiquer et coopérer avec l'ensemble des équipes VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience reconnue en tant que magasinier. Vous disposez d'un CACES 3 en cours de validité, pour l'utilisation du chariot élévateur. Vous connaissez les logiciels et systèmes d'inventaire (OptimBTP serait un plus). Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre polyvalence et vous aimez le travail en équipe. LES CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Avantages : Mutuelle, primes, tickets restaurant Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez vous impliquer à nos côtés pour contribuer au succès de Martin Menuiserie Aluminium ? Envoyez votre CV à info@glaverouestalu.fr
Serveur /se en salle et au bar Prise de commande Nettoyage Mise en place Organisation
Nous recherchons pour notre client, fournisseur industriel de composants, basé à Rennes un.e Technicien commercial sédentaire export H/F. Au sein du service ADV export, vous prenez en charge les commandes par téléphone des clients internes et étrangers et renseignez les clients concernant les offres, délais de fabrication, tarif,.. Vous effectuez la saisie des commandes et le suivi de celles-ci (traitement des litiges suite à des retards de livraison, application des garanties, règlement,..) En parallèle vous assurez le traitement de la facturation, de la préparation au contrôle et effectuez des reportings réguliers. Pour ce poste, vous justifiez d'une formation bac+2 en commerce/vente et/ou relation client. Vous êtes dynamique, disposez d'un très bon sens relationnel et savez vous adapter à différents interlocuteurs. Une bonne maîtrise des outils informatique est nécessaire (Excel et traitement de texte notamment). L'anglais est indispensable pour ce poste, une deuxième langue maitrisée est un plus. Ce poste est proposé en intérim pour une durée de 6 mois au minimum. Rémunération selon profil.
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Rennes, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de poursuivre son développement de partenaires. Votre quotidien en tant que Chargé de clientèle .... Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants, Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence, Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Vous serez amené(e)s à recruter et réaliser le suivi administratif des contrats et renouvellements Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales La satisfaction client est une priorité Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées Vous êtes une personne de terrain En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous n'avez pas l'esprit d'équipe Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires Vous n'aimez pas la prospection Vous n'aimez pas le recrutement et l'administratif vous effraie Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Véhicule de fonction Carte affaires Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
L'Association recrute sur le poste d'Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Notre association recherche de nouveaux (elles) intervenants(es) sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe - 1 week-end sur 2 travaillés). - Remboursement des frais de déplacement à 0,60€/KMS, véhicule de service mis à disposition. - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Un moyen de locomotion est nécessaire pour aller au travail.
L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es)sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Horaires de travail sur des soirées (18h-23h) (18h-minuit) pouvant aller jusqu'à 1h du matin - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe -1 week-end sur 2 travaillés) - Remboursement des frais de déplacement à 0,60€/KMS, véhicule de service mis à disposition. - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Majoration des dimanches et jours fériés, remboursement des frais de déplacement Prise en compte des temps de déplacement, véhicule de service mis à disposition
Nous recrutons pour le compte d'un commerce un Conseiller vente (h/f) Vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine agro-alimentaire et située à Rennes, un Assistant Qualité Agro-alimentaire H/F. Au sein du service qualité, vous participez à la mise en place et à la vérification des plans HACCP, du système documentaire et des audits. Vous suivez également la métrologie des équipements, effectuez des prélèvements en production pour garantir la qualité des produits finis et mettez à jour les compositions des produits finis. Vous prenez aussi en charge la gestion des non-conformités avec les fournisseurs internes et externes. Profil recherché: Titulaire d'une formation bac +2 en qualité, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la qualité dans le secteur de l'agro-alimentaire. Vous êtes rigoureux, organisé.e et ployvalent.e. De plus, vous justifiez d'un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir de suite en temps complet (35h/semaine) en CDI. Rémunération : 27 à 29k€/an.
Votre agence Partnaire Rennes recherche un conseiller commercial H/F pour l'un de ses clients, acteur majeur en France de l'entretien, le dépannage et l'installation de chauffage, climatisation et production d'eau chaude Au sein de l'agence de Saint Grégoire vous êtes formé et accompagné par vos collègues sur la saisie de résidence sur l'ERP interne. Vous évoluez ensuite vers un poste avec une dominante commerciale pour la prise de RDV téléphonique et le conseil clients. Poste à pourvoir dès à présent, du lundi au vendredi sur 35h hebdomadaires horaires de 8h-12h et de 14h-17h Vous bénéficiez de ticket restaurant et d'un taux horaire de 11.65EUR/h bruts Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillerez au sein de l'un des ehpad du Cias à Vezin, Mordelles ou St Gilles et aurez pour missions : Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, l'agent d'hébergement est chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs. L'agent assure également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir. Il accompagne la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité. I travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin. L'agent social participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficie de la formation continue. Mission complémentaire en unité de vie protégée : l'agent social participe à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec les aides-soignants / AMP du service: aide au lever, au coucher, aide à la toilette, aide au repas...). Profil : Diplôme DEAVS où équivalence Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2 Sens de l'organisation Qualité d'écoute Apprécie le travail en équipe Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération : Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V.) à CIAS à l'Ouest de Rennes, Monsieur le Président, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 Mordelles ou par e-mail : recrutement@cias-ouest-rennes.fr *** Poste à 50% du 01/12/2024 au 05/01/2025. Possibilité d'heures complémentaires ***
