Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nueil-sous-Faye située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nueil-sous-Faye. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - BRASLOU, 37 - RICHELIEU, 86 - Monts-sur-Guesnes ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec une voiture. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous prenez en charge des usagers sur SEUILLY, LIGRE, BRASLOU, FAYE LA VINEUSE Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution le lundi, mardi, mercredi jeudi et vendredi de 07h30 à 09H00 et de 16H 15 à 18H00 environ Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engagez et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session août/septembre 2024 Centre de formation possible : *ROCHEFORT *ANGOULEME *POITIERS *CHATEAUROUX *BORDEAUX *BLAYE *TOURS Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; - Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimiste et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Monts-sur-Guesne pour la rentrée prochaine 2024-2025. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus. CDI à pourvoir dès début septembre 2024. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
Pour la saison des melons, nous recherchons plusieurs CUEILLEURS H/F : - Cueillette et ramassage des melons Prise de poste début juillet jusqu'à fin septembre selon la saison embauche le matin à 7h (journée de travail entre 7 et 10h) CDD saisonniers entre 1 mois et 3 mois IMPÉRATIF : à réception de votre CV, nous vous enverrons un mail avec un bulletin d'inscription à remplir et nous retourner par mail Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur les parcelles
SAS Val de Sérigny localisée à la Belle Indienne commune de Sérigny 86230 depuis 1991 spécialisée dans la production, conditionnement et commercialisation de melons certifiés melon Haut Poitou 20 salariés permanents auxquels s'ajoutent les saisonniers d'avril à fin septembre Mr Robert Franchineau est le Président de l'entreprise
Nous recherchons 20 personnes pour réaliser la plantation des melons. Début de la saison vers mi-mars 2024 (Contrat de 3 à 8 mois si vous faîtes la cueillette) Permis B ou AM obligatoire pour vous rendre sur les parcelles en autonomie. Co-voiturage possible en départ de Loudun Travail du lundi au samedi, exceptionnellement le dimanche matin et les jours fériés, avec horaires variables selon l'activité et le climat.
Vous êtes à la recherche d'un poste technicien électricien / technicien de maintenance (H/F) ? Rejoignez Aviagen France ! Cette filiale française d'un groupe d'envergure internationale, est spécialisée en aviculture dans la production de futurs reproducteurs d'un jour. Le siège d'Aviagen France est basé à Beaucouzé (49) et l'effectif est d'environ 110 personnes réparties entre les fermes d'élevage et de production, le couvoir et le siège. Vos missions : Intervenir sur des bâtiments avicoles appartenant à l'entreprise, composés de technologies et équipements très variés : - Pour du diagnostic et du dépannage des équipements / installations, - Dans le cadre d'interventions planifiées de maintenance préventive Ou de travaux neufs d'amélioration / modernisation. - Faire appel à un champ de compétences assez large (électricité, automatisme, mécanique, menuiserie, maçonnerie, plomberie, serrurerie ) Suivre et organiser ses chantiers lors d'interventions plus complexes dans le but notamment d'améliorer l'efficacité globale Piloter les prestataires extérieurs si nécessaire Préparer les pièces et le matériel requis Profil recherché : Niveau Bac professionnel en maintenance générale et électrotechnique ou expérience similaire Niveau BTS en maintenance générale et électricité Permis de conduire Personne de terrain qui aime bricoler, dynamique, réactive et rigoureuse. Sens des responsabilités et de l'initiative. Habilitation électrique Avantages de l'entreprise : Aide financière pour le logement Primes (ancienneté, 13ème mois, participation) Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle entreprise Astreintes rémunérées Modalités : Le poste est basé à Braslou (37) et nécessite des déplacements réguliers sur les sites (49-35-37). Le permis de conduire est donc obligatoire. Précautions sanitaires : pas de contact avec des volailles extérieures à l'entreprise
Entreprise située entre Richelieu et Loudun produisant et commercialisant auprès de la grande distribution des melons sous « IGP Melons du Haut Poitou » sur 100 ha et 150 ha de céréales. L'exploitation dispose d'un matériel performant, 4 CDI (et jusqu'à 70 saisonniers en période de récolte). Au sein d'une exploitation familiale, vous prendrez part à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation : - Travaux des champs (travail du sol, semis, désherbage mécanique, ) - Récolte - Entretien et préparation du matériel - Traitements phytosanitaires (si certiphyto) Profil recherché : des connaissances en agricole et mécanique. Salaire adapté au profil, base horaire 35 heures semaine.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier(e) passionné(e) par la charpente et la couverture, souhaitant rejoindre une équipe dynamique et engagée. En tant qu'ouvrier manœuvre en charpente-couverture, vous serez chargé d'assister les professionnels qualifiés dans la réalisation de projets de charpente et de couverture tout en contribuant au succès de notre entreprise. Vos missions : Participer à la préparation des matériaux de charpente et de couverture Assister dans la mise en place des structures de charpente Aider à l'installation et à la réparation de toitures Respecter rigoureusement les normes de sécurité sur les chantiers Exigences : Expérience préalable dans le domaine de la construction, de la charpente ou de la couverture (un atout) Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Capacité à travailler en hauteur Volonté d'apprendre et de développer des compétences dans le domaine de la charpente et de la couverture Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Avantages : Opportunités de formation continue dans le domaine de la charpente et de la couverture Environnement de travail stimulant et enrichissant Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné par la charpente et la couverture, et que vous souhaitez contribuer à des projets de construction stimulants, nous serions enchantés de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous avons hâte de découvrir des candidats talentueux et motivés pour rejoindre notre entreprise et participer à notre succès continu dans le domaine de la charpente et de la couverture.
PME familiale recrute un(e) conducteur / conductrice de car scolaire (collège / primaire) : Réalise le transport en commun de personnes en service interurbain selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Prise de service = RICHELIEU / LA TOUR ST GELIN / CHAMPIGNY Temps partiel scolaire selon services 2 prises de service par jour sur la commune indiquée. Permis D et FCO à jour *** Recrutement urgent - Prise de poste immédiate ***
En tant qu'Aide-Soignant(e) H/F, membre incontournable de l'équipe de soins, vous aurez pour principales missions de : Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que le lever, l'hygiène, le confort, l'aide à la prise de repas, ainsi que les accompagnements au coucher. Vous travaillerez également au sein de l'unité protégée. Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, veiller au respect de ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge. Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent tout en encourageant leur indépendance dans les gestes quotidiens lorsque cela est possible. Contribuer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et rester attentif aux changements de comportement pour en informer le reste des équipes et s'y adapter au mieux. Apporter les meilleures attentions aux résidents, voilà l'esprit Colisée ! Profil Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé/EHPAD. Avantages entreprise : CSE (chèques cadeaux Noël, évènement familiaux ) Avantage en nature repas Espaces salariés pensés et dédiés au repos et à la détente Poste à pourvoir début Mai
GROUPE COLISEE : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.
Nous recherchons un profil manoeuvre pour un des acteur majeur dans le domaine du BTP sur le secteur de la vienne (86). Vous serez accueilli par une équipe bienveillante, dynamique. Concernant notre agence : ce qui nous anime, cultiver les talents de nos candidats, la diversité est une chance. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N'attendez plus et postuler ! - Transport de matériaux et outils de chantier - Préparer les zones de chantier - Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité, - Accompagnement du handicap, - Entretien de la maison, - Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne, mais aussi un centre de formation interne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de Monts sur Guesnes(86) un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Aider au maintien et au développement des capacités, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale, - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage), - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler, - Animer la journée. L'activité peut également consister en de la garde d'enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile. Vos atouts pour le poste : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible, propositions de contrat en CDD possible. Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités. Rémunération à 1952.50euros brut mensuel (+ un complément de rémunération en cas de reprise d'ancienneté, selon la Convention Collective) N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 13.08 à 14.57euros par heure
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité, - Accompagnement du handicap, - Entretien de la maison, - Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne, mais aussi un centre de formation interne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de Monts sur Guesnes(86) un(e) Aide à domicile (H/F). L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Aider au maintien et au développement des capacités, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale, - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage), - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler, - Animer la journée. L'activité peut également consister en de la garde d'enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile. Vos atouts pour le poste : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible, propositions de contrat en CDD possible. Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités. Rémunération à 1952.50euros brut mensuel (+ un complément de rémunération en cas de reprise d'ancienneté, selon la Convention Collective) N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 13.08 à 14.57euros par heure
Manpower CHINON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un agent de production (H/F) L'opérateur-trice de fabrication a pour principale mission de transformer les matières premières en produits , au sein d'un atelier industriel de fabrication, sur une chaine de production. Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, des consignes de fabrication et des impératifs de production (qualité, coûts, délais .). Il a également pour mission de veiller à l'approvisionnement et d'entretenir les machines et les lignes automatisées de production. Vous devez accepter le travail en équipe Vos principaux atouts seront : Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptationVous êtes intéressé par cette offre ? N'hésitez plus, postulez en ligne en déposant votre CV ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... jusqu'à 500 euros / an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end... Mutuelle - Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !! Possibilité de toucher 150 euros en parrainant une connaissance !
En tant qu'Aide-Soignant(e) H/F, membre incontournable de l'équipe de soins, vous aurez pour principales missions de : Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que le lever, l'hygiène, le confort, l'aide à la prise de repas, ainsi que les accompagnements et le coucher. Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, veiller au respect de ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge. Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent tout en encourageant leur indépendance dans les gestes quotidiens lorsque cela est possible. Contribuer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et rester attentif aux changements de comportement pour en informer le reste des équipes et s'y adapter au mieux. Apporter les meilleures attentions aux résidents, voilà l'esprit Colisée ! Profil Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé/EHPAD. Avantages entreprise : CSE (chèques cadeaux Noël, évènement familiaux ) Avantage en nature repas Espaces salariés pensés et dédiés au repos et à la détente Travail de nuit
Le salon l'Atelier du cardinal recherche un coiffeur/ coiffeuse à fin de satisfaire au mieux la clientèle, fidèle et dynamique je souhaite recruter un professionnel H/F autonome et passionné(e). Vous possédez une expérience et vous avez votre CAP et BP , venez nous .rejoindre
L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 42 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département L'association ADMR recrute des aides à domicile pour les secteur de Richelieu et ses alentours. Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge AVANTAGES: - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Un emploi près de chez vous Possibilité de CDD et de CDI, temps plein ou temps partiel. Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion.
Nous recherchons un mécanicien h/f sous la responsabilité du gérant de l'entreprise spécialisée dans l'entretien de véhicule toute marque et de motoculture. Les missions sont les suivantes : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules, (changement de pneus, disques-plaquettes de frein, vidange...) - Être capable de changer une courroie de distribution complète, un embrayage, une boite de vitesse manuelle et automatique, moteur - Faire un diagnostic complet mécanique et électronique sur le véhicule - Recherche de pannes - Programmation - S'assurer que les travaux réalisés soient conformes (qualité, délai, véhicule propre...) Avoir le sens de l'esprit d'équipe. Savoir rendre compte de son travail à la hiérarchie. Prérequis : être titulaire du permis B pour le déplacement des véhicules
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un couvreur(euse) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe professionnelle. En tant que couvreur(euse) qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de travaux de couverture de haute qualité, contribuant ainsi au succès de nos projets et à la satisfaction de nos clients. Vos missions: Installation, réparation et entretien de toitures Lecture et interprétation des plans de construction Utilisation d'outils et de techniques spécialisés pour la couverture Respect rigoureux des normes de sécurité sur les chantiers Travail en autonomie Compétences : Maîtrise des techniques de couverture et des matériaux associés Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Souci du détail et respect des normes de qualité Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers de couverture Avantages : Environnement de travail stimulant et collaboratif Opportunités de développement professionnel Projets variés et enrichissants Si vous êtes passionné par la couverture, que vous possédez une expertise avérée dans ce domaine et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, nous serions ravis de discuter de votre candidature. Nous avons hâte de découvrir des candidats talentueux et motivés pour rejoindre notre entreprise et contribuer à notre succès continu dans le domaine de la couverture.
Millet recrute un(e) Charpentier en Atelier H/F, dans le secteur BTP Ossature bois Charpente Couverture. Sous la responsabilité du chef d'atelier charpente vous aurez en charge: - La taille et la préparation des chantiers de charpente de l'entreprise. - La taille sur épure de charpentes traditionnelles (fermes / lucarnes / pergolas / terrasses / claustras / brises soleil.) - La préparation de charpente pour les équipes de chantiers (mise aux longueurs des bois/ pose de sabots et ferrures métalliques) - Le rabotage et préparation de palanqués de bois avant traitement - Ponctuellement vous participez à la fabrication de murs ossatures bois
POSTE : Magasinier Silo H/F DESCRIPTION : L'agence CRIT Châtellerault recherche pour un de ses clients près de Châtellerault Magasinier Silo H/F Vos missions : - Assurer la propreté et l'entretien des locaux, du silo et des matériels - Réceptionner les produits des agriculteurs (céréales, oléo protéagineux) - Classer les grains suivant les orientations de la direction - Assurer la bonne conservation des grains dans les silos, par des actions de ventilation, surveillance de température, séchage, désinsectisation - Contrôler la qualité des grains à réception, et à expédition, grâce au prélèvement d'échantillons - Préparer les marchandises en fonction des commandes clients transmises par le service céréales - Assurer la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, - Participer aux démarches qualité et sécurité, Signaler les non-conformités - Assurer les opérations basiques de maintenance du silo Salaire selon profil 35 heures 13ème mois Intéressement et participation PROFIL : Capacités d'organisation, de rigueur et polyvalence Aptitudes techniques et relationnelles Aisance avec l'informatique
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Entreprise locale spécialisée dans la production et la commercialisation de melons sous l'IGP « MELONS DU HAUT POITOU » (100ha) et en production céréalières (150ha) recherche son futur CHEF DE CULTURE F/H. La structure compte 4 salariés permanents hors saisonniers en période de récolte. Placé sous l'autorité directe du responsable d'exploitation vous aurez pour missions : Après une période de transition durant laquelle vous serez formé et accompagné aux procédures de l'entreprise et à la culture du melon vous serez chargé de, 1)Organiser les travaux de culture et de récolte -Etablir le plan cultural et gérer les changements d'utilisation des parcelles. -Surveiller l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser. -Veiller au respect des cahiers des charges signés par le chef d'exploitation -Donner des consignes et fixer des objectifs à ses collaborateurs. -S'assurer du bon fonctionnement du matériel -En période de récolte, assurer partiellement la chaîne logistique (mise à disposition du matériel, coordination des équipes, chargement des camions, relation avec les coopératives). 2)Coordonner la gestion technique de l'exploitation -Suivre les cultures -Anticiper les besoins en fournitures -Assurer une remontée active des informations terrains vers le responsable d'exploitation Profil : -Vous êtes issu d'une formation supérieure agricole type BTSA minimum avec idéalement une première expérience similaire ou une volonté d'accéder à terme à un poste de responsable. -Connaissance des techniques culturales -Expérience en conduite de matériel agricole -Expérience ou attirance pour la gestion et l'encadrement d'équipes -Polyvalent et organisé, vous êtes est aussi doté d'une forte capacité d'adaptation
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein) Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024- 35h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Respectueuse de l'environnement, la résidence de vacances le Relais du Plessis se trouve dans un parc de 5 hectares au cœur du Val de Loire Touraine. La résidence est composée de chalets en bois joliment décorés et meublés pouvant accueillir de 2 à 6 personnes. Chacun dispose d'une terrasse en bois ou d'un jardin privé. La résidence dispose d'une piscine extérieure chauffée, d'un espace bien-être de 320m2 composé de 2 saunas, hammam, ...
Vous êtes prêt à partager le quotidien d'une équipe dynamique pour participer au conditionnement de produits délicieux ?! Les avantages qui vous attendent :️ * Un environnement propre et axé sur la qualité * Prime de 13ème mois. * Majorations pour tes heures de travail. * Prime d'ancienneté. * Participation aux bénéfices. * CSE, magasin d'usine, mutuelle au top. Alors voici vos prochaines missions : * Conduite des machines de conditionnement. * Approvisionnement du poste de travail. * Réglage des machines * Détection et résolution des pépins techniques. * Vérification du conditionnement (filtration, étanchéité, poids.). * Conduite du palettiseur et gestion du stock. Profil recherché : Expérience en conduite de ligne pour une bonne compréhension des secrets de la fabrication . Vous êtres un Pro de la résolution de problèmes et fan de la sécurité ? Cette opportunité n'attend plus que VOUS! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Laura , consultante en recrutement dédiée aux métiers passionnants de l'industrie, et je recherche aujourd'hui un Conducteur de ligne H/F - Conditionnement !
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : La Roche Rigault (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
GROUPE COLISEE : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des expérimentés, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Bienvenue à la RESIDENCE LES SCEVOLLES : La résidence Les Scévolles est située dans la commune de Monts-sur-Guesnes, dans le nord Vienne, proche de Loudun (20 min) et Châtellerault (40 min). Etablissement rural avec une ambiance familiale, nous accueillons 90 résidents, dont 24 en unité de vie protégée. Construite entièrement de plain-pied, elle est entourée d'un parc arboré et fleuri invitant à la promenade. Nous nous impliquons au quotidien dans le projet d'accompagnement personnalisé de chacun de nos résidents afin de s'adapter au mieux à leurs besoins et faire de notre résidence leur lieu de vie. Tous nos collaborateurs sont formés à la méthode Montessori, afin de renforcer l'individualisation de l'accompagnement des résidents et favoriser le maintien de leur autonomie. Le bien-être de nos salariés est également au cœur de nos préoccupations, nous sommes particulièrement tournés vers la formation et la montée en compétences de tous les salariés. Il y règne un climat serein propice à l'épanouissement professionnel ! Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant(e) H/F, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher), - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge, - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible, - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé/EHPAD. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Poste à pourvoir en CDI - horaire de nuit Salaire : Salaire conventionnel 1766.92€ + 1% par année d'ancienneté + 149.49€ de complément individuel + Prime SEGUR 1 : 206€ + Prime SEGUR 2 : 19€. Indemnités pour le travail du dimanche et jours fériés. Avantages entreprise : * Primes biannuelle basé sur le présentéisme, l'activité de l'établissement et la fidélité à l'entreprise * CSE (chèques cadeaux Noël, évènement familiaux.) * Avantage en nature repas * Espaces salariés pensés et dédiés au repos et à la détente L'établissement et les missions vous intéressent ? Ou vous avez des questions au sujet de cette offre d'emploi ? N'hésitez plus, contactez nous, rejoignez nous ! Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l'équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d'hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d'équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Vous apportez à nos clients des conseils techniques et les meilleures solutions pour réaliser leurs projets de construction (Type de produits : parpaing, plaque isolante, ciment, panneau). Vous serez amené à travailler avec l'ensemble de nos services internes (services approvisionnement, logistique, transports, etc.). VOS MISSIONS : Accueillir les clients Découvrir leur besoin afin de les conseiller pour répondre au mieux à leurs attentes Établir et relancer les devis Vendre les produits et les services associés Gérer les encaissements, les commandes, les approvisionnements spécifiques Traiter les réclamations et litiges clients Déployer les opérations commerciales Réaliser des inventaires tournants et annuels Faire remonter les informations clients au Responsable d'agence Garantir une qualité de service clients maximale Profil: Vous recherchez une alternance en Bac Pro Vente ou BTS NDRC De nature curieuse, vous avez une réelle envie d'apprendre : vous êtes toujours prêt à découvrir les nouveautés, et vous vous intéressez à l'évolution du secteur Vous êtes reconnu pour votre dynamique commerciale, votre aisance relationnelle et votre créativité Ce que nous vous proposons : Contrat : Alternance Temps de travail : 35 heures Rémunération : Selon le taux légal / Convention collective Négoce des Matériaux de construction Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
CHAVIGNY Distribution est capable de répondre à vos demandes, que vous soyez particulier ou professionnel , pour satisfaire tous vos projets de construction, d'aménagement et de rénovation.
URGENT, suite blessure, recherche remplaçant(e) pour une durée minimum de 5 semaines. La date dopération nétant pas encore déterminée, lidéal serait de fin avril à mi juin. Remplacement dans deux cabinets situés à 30 min lun de lautre : Les Trois Moutiers (86) et Chaveignes (37). Possibilité de logement. Rétrocession 80/20.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Notre client est un établissement situé à MONTS SUR GUESNES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement en pleine croissance, privilégiant une organisation à taille humaine et valorisant les efforts individuels, c'est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Aide soignant(e) F/H dans notre établissement pour Personnes Agées ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) du soin dévoué(e), souhaitant contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement respectueux de leurs besoins. Vos missions seront : - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes (toilette, repas, déplacements) - Participer à la réalisation des soins infirmiers sous la supervision du personnel médical - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le confort et la sécurité des résidents - Assurer un suivi précis de l'état de santé des résidents en tenant à jour les dossiers médicaux - Préserver la dignité et favoriser l'autonomie des résidents en respectant leur intimité et leurs choix. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santéNous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) expérimenté(e), habile et dévoué(e), aimant travailler avec les personnes âgées. - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Doté(e) d'une première expérience significative - Faisant preuve d'un grand sens de l'écoute et adaptabilité - Capacité à prendre en charge les tâches quotidiennes avec bienveillance - Compétences en communication écrite et orale pour échanger avec l'équipe soignante et les familles. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant(e) H/F, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher), - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge, - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible, - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé/EHPAD. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Poste à pourvoir en CDI horaire de nuit Salaire : Salaire conventionnel 1766.92€ 1% par année d'ancienneté 149.49€ de complément individuel Prime SEGUR 1 : 206€ Prime SEGUR 2 : 19€. Indemnités pour le travail du dimanche et jours fériés. Avantages entreprise : * Primes biannuelle basé sur le présentéisme, l'activité de l'établissement et la fidélité à l'entreprise * CSE (chèques cadeaux Noël, évènement familiaux.) * Avantage en nature repas * Espaces salariés pensés et dédiés au repos et à la détente L'établissement et les missions vous intéressent ? Ou vous avez des questions au sujet de cette offre d'emploi ? N'hésitez plus, contactez nous, rejoignez nous ! Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés.
GROUPE COLISEE : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux v...
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un agent de production (H/F) ?L'opérateur·trice de fabrication a pour principale mission de transformer les matières premières en produits , au sein d'un atelier industriel de fabrication, sur une chaine de production. Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, des consignes de fabrication et des impératifs de production (qualité, coûts, délais ?). Il a également pour mission de veiller à l'approvisionnement et d'entretenir les machines et les lignes automatisées de production. Vous devez accepter le travail en équipe Vos principaux atouts seront : Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptationVous êtes intéressé par cette offre ? N'hésitez plus, postulez en ligne en déposant votre CV ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... jusqu'à 500 euros / an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end... Mutuelle - Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !! Possibilité de toucher 150 euros en parrainant une connaissance ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
.. Installée à Bellême dans le Perche depuis plus de 20 ans, notre entreprise est spécialisée dans le domaine de la charpente couverture, zinguerie, maison ossature bois et isolation des murs par l'extérieur. Nous sommes à la recherche d'un apprenti couvreur pour la rentrée de Septembre 2024. Notre entreprise est à taille humaine et familiale. Nous travaillons dans un périmètre de 20 km maximum. Nous sommes adhérents à la fondation du Jeune Apprenti qui a pour but de mettre en lumière les jeunes qui se sont illustrés pour la qualité de leurs parcours de formation effectué dans une entreprise artisanale. Nous vous assurons une montée en compétences en travaillant au sein de notre entreprise.
Description du poste : ADECCO Chantonnay recrute pour son client basé à St Germain de Prinçay un Peintre Carrosserie (h/f) : Vos missions : En tant que Peintre vous serez intégré à une équipe atelier d'une vingtaine de personnes. Vous préparerez les carrosserie par ponçage ou par sablage. Vous camouflerez les éléments à protéger. Vous appliquerez l'apprêt et la laque et vous décamouflerez. Vous pourrez participer, le cas échéant, au remontage de certains camions et à la pose d'éléments visuels pour que le véhicule soit conforme au code de la route. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'une formation technique vous justifiez déjà d'une expérience sur une fonction de Peintre en environnement industriel. Vous êtes rigoureux, autonome, aimez travailler en équipe et avez envie de vous investir dans une PME en pleine croissance, alors faites-nous parvenir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, à pourvoir dès que possible !
Description du poste : ADECCO Chantonnay recherche pou son client basé à St Germain De Prinçay un Carrossier/Chaudronnier (h/f) Vos missions : En tant que Carrossier/Chaudronnier/Soudeur vous serez intégré à une équipe atelier d'une vingtaine de personnes. Vous interviendrez sur l'intégralité du process de fabrication, depuis la lecture des plans, le débit jusqu'au montage final. Vous savez travailler les matériaux acier et/ou aluminium (découpe, pliage, soudure.) en respectant tout au long du process les plans et/ou les fiches d'instructions. En autonomie, vous êtes également capable de contrôler l'assemblage et réaliser les finitions et les modifications nécessaires en cours de fabrication. Vous veillerez à être vigilant au respect des règles de sécurité au sein de l'atelier et serez attentif à la conformité réglementaire des ouvrages sur lesquels vous interviendrez. Description du profil : Titulaire d'une formation technique vous justifiez déjà d'une expérience sur une fonction de Carrossier/Chaudronnier/Soudeur en environnement industriel. Vous savez lire un plan, en déduire les opérations nécessaires à la bonne réalisation des projets et avez de bonnes compétences en soudure. Nous attendrons de vous une vraie polyvalence puisque vous n'interviendrez pas que sur des taches de Chaudronnier/Soudeur mais bien sur l'ensemble du process de fabrication des produits. Vous êtes rigoureux, autonome, aimez travailler en équipe et avez envie de vous investir dans une PME en pleine croissance, alors faites-nous parvenir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
POSTE : Magasinier Polyvalent H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Usinage de précision et basé à Champigny-sur-Veude (37120), en CDI un Magasinier (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Usinage de précision. Avec une expertise reconnue et une solide réputation, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des stocks et la réception des marchandises - Utiliser un logiciel de gestion des stocks pour assurer un suivi précis des entrées et sorties de marchandises - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une bonne coordination des flux de marchandises - Utiliser des équipements de manutention en respectant les consignes de sécurité - Participer à la préparation des commandes et à l'expédition des marchandises Ponctuellement et dans un enjeu de polyvalence, vous pouvez être amené à venir en soutient sur l'activité usinage (charger les machines en pièces, ponçage et montage). Votre profil Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an en tant que Magasinier. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous avez un bon esprit d'équipe et vous respectez les consignes de sécurité. Votre polyvalence vous permettra de vous adapter rapidement aux différentes tâches du poste. De plus, vous avez une bonne connaissance en gestion des stocks et vous maîtrisez les procédures de réception et d'expédition de marchandises. Compétences comportementales : - Organisation - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Polyvalence Compétences techniques : - Gestion des stocks - Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks - Connaissances en logistique - Capacité à utiliser des équipements de manutention - Maîtrise des procédures de réception et d'expédition de marchandises En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'une semaine de 4 jours et des horaires flexibles. Le salaire proposé est à partir de 21203, 04 Euros brut par an. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous êtes passionné par la logistique et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
Description du poste : Le cabinet Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'usinage de précision et basé à Champigny-sur-Veude (37120), en CDI un Fraiseur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'usinage de précision. Avec une expertise de longue date et une réputation solide, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'usinage de pièces mécaniques à l'aide de machines-outils conventionnelles et à commande numérique. - Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la conformité des pièces produites. - Utiliser des outils de mesure et de contrôle de précision pour vérifier la qualité des pièces. - Programmer les machines à commande numérique en utilisant le langage Fanuc. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de production. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans en tant que Fraiseur. Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'usinage ou équivalent. Compétences comportementales : - Précision - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Réactivité Compétences techniques : - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Connaissance des machines-outils conventionnelles - Expérience avec les machines à commande numérique - Capacité à utiliser des outils de mesure et de contrôle de précision - Connaissance des différents matériaux et de leurs propriétés - Programmation Fanuc - Electroérosion En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - Semaine de 4 jours - Horaires flexibles Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Vous êtes passionné par l'usinage de précision et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
