Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nueil-sous-Faye située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nueil-sous-Faye. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Richelieu, 37 - RICHELIEU, 86 - LA ROCHE RIGAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons à compter du 25/11/2024 sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) un(e) secrétaire administrative, à temps partiel pour : - l'accueil téléphonique, physique - la gestion administrative courante - la gestion les dossiers des personnes accompagnées Compétences Requises : - Autonomie et responsabilité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des outils de communication - Connaissance du logiciel « viatrajectoire » serait un plus Qualités Attendues : - Capacité d'autonomie - Rigueur, organisation et méthode - Qualités relationnelles, sens de la communication Conditions : - Diplôme niveau Bac, Bac+2 - Expérience et connaissance du secteur médicosocial - Rémunération selon grille convention nationale 66 à partir de 1410 € brut (selon ancienneté) Avantages : - 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé - Forfait mobilité durable - Mutuelle d'entreprise (14,30 € / mois)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier. Si vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance afin de bénéficier d'un maximum d'expérience de terrain. Sélection dès à présent pour la prochaine session début 2025. Centre de formation possible: *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage, Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage (à voir en entretien). En entreprise : - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; - Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. + d'autres avantages à définir en entretien. Prérequis nécessaires : Vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
L'EHPAD "Dr Marcel FORTIER" de Richelieu recherche un(e) cuisinier(ère) à temps plein sur un poste de remplacement pendant la période du 02/12/24 au 05/01/2025 dans un premier temps. Vous aurez pour missions : Participer à la production culinaire : - élaboration des préparations culinaires à partir des fiches recettes, des règles d'hygiènes, des spécificités des résidents (allergie, goût, quantité, etc.) et des consignes du responsable de cuisine et de la diététicienne. - préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire etc. Contrôle & entretenir : - contrôle de l'application des règles (conditionnement, respect de la chaîne du froid), procédures (PMS), normes et standards (HACCP) - contrôle de la conformité et de la qualité des produits. 1 Week-End par mois travaillé Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l'attention de M. Grégory LEBEAU (responsable des cuisines).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de montage de structures métalliques et basé à Loudun (86200), 1 Ouvrier du BTP (h/f). Votre rôle consiste à participer à la construction de structures métalliques en suivant les consignes de sécurité et en respectant les normes de qualité. Vous serez amené à effectuer diverses tâches liées au montage et à l'assemblage de pièces métalliques, contribuant ainsi à la réalisation de projets d'envergure. Les missions sont en déplacement à la journée uniquement Profil : Nous recherchons des personnes motivées, manuelles, dynamiques et ayant un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de pouvoir travailler en hauteur sans avoir le vertige Les horaires de travail sont en journée à temps plein,
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA Avantages : - Se rajoute à la rémunération, des commissions sur la productivité par mois 3 paliers à atteindre = 85% de productivité = 100€ Brut mensuel 90% de productivité = 200€ Brut mensuel 95% de productivité = 300€ Brut mensuel Moyenne annuelle : +de 90% 500€ brut annuel - Prime annuelle = 1150€ brut
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective) - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
L'association PROGECAT recrute un Moniteur Éducateur (H/F) en CDI à temps complet pour Foyer de vie et Foyer d'accueil Médicalisé de Monts sur Guesnes Poste à pourvoir dès que possible Description du poste : Sous la supervision du chef de service, le moniteur éducateur contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en respectant leurs rythmes de vie et leurs besoins spécifiques, dans un climat de confiance. - Élaborer et garantir la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé. - Participer au développement des activités physiques, culturelles et de loisirs. - Apporter votre expertise à l'équipe d'aide à domicile. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur requis. - Dynamisme et motivation. - Culture de la bientraitance - Capacité à organiser des activités dans une visée socio-éducatives - Capacité à adapter son comportement à diverses situations. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie - Analyse et capacité à rendre compte. - Permis B Conditions : CCNT 1966 35h Horaires d'internat 1 weekend sur 2 Envoyez votre cv à l'adresse : tdupont-boudry@progecat.fr poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre de son développement le salon L'Atelier du cardinal recrute un coiffeur(se) qualifié(e) ,sachant gérer un salon de coiffure. Vous êtes autonome , dynamique et vous disposez au minimum d'un BP et avez une bonne maitrise dans le milieu de la coiffure.
Recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de tôles ou de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. - Déposer une toiture - Poser des tuiles, ardoises, tôles, zinc. - Poser des gouttières, chéneaux, tuyaux de descentes. - Réaliser les raccords d'étanchéité - Poser des fenêtres de toits ou des accessoires - Effectuer les raccords de souche de cheminée - Exécuter la pose d'isolant thermique. - Réaliser de travaux simples en charpente (pose de chevrons ou liteaux)
Millet recrute un(e) Charpentier en Atelier H/F, dans le secteur BTP Ossature bois Charpente Couverture. Sous la responsabilité du chef d'atelier charpente vous aurez en charge: - La taille et la préparation des chantiers de charpente de l'entreprise. - La taille sur épure de charpentes traditionnelles (fermes / lucarnes / pergolas / terrasses / claustras / brises soleil.) - La préparation de charpente pour les équipes de chantiers (mise aux longueurs des bois/ pose de sabots et ferrures métalliques) - Le rabotage et préparation de palanqués de bois avant traitement - Ponctuellement vous participez à la fabrication de murs ossatures bois
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. horaires le vendredi de 11h45 à 13h15 Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Secteur Richelieu L'agence de Poitiers DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche des Educateurs Spécialisés (H/F). Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des Educateurs Spécialisés (H/F), où vous interviendrez dans différents établissements comme des MECS, ITEP, IME, ESAT, CHRS, Centre d'Hébergement d'Urgence, FAM, MAS, Foyer de vie et bien d'autres. Tâches de la mission : - Mettre en place des actions éducatives de groupe dans le cadre des projets personnalisés (mise en place d'ateliers culinaires, hygiè ). - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif. - Accompagnement autour de l'insertion sociale et professionnelle. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation Nationale. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, - Être titulaire du diplôme du secteur social (ME, ES, ) - Avoir une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Avoir bon sens relationnel et être à l'écoute - Savoir organiser et gérer une animation - Savoir travailler en équipe - Être rigoureux et dynamique Si vous avez le profil qui correspond à nos recherches, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail à carepoitiers[a] ou de nous contacter au . Notre agence se situe au 172 ter rue Georges Guynemer 86000 Poitiers
Description du poste : Manpower recherche pour son client des Réseaux et Travaux publics un chauffeur SPL (H/F) Le conducteur super poids lourd, comme le chauffeur poids lourd, transporte dans un camion des marchandises d'un point à un autre. Il conduit un véhicule de 38 tonnes, et par dérogation jusqu'à 44 tonnes. Le conducteur SPL veille au chargement de son camion ou de sa remorque au départ et à l'arrivée. Il est également chargé de : - préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - contrôler le déchargement, - remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - tenir à jour le carnet de bord, - assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), - signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Pour ce poste de conducteur SPL, il faut accepter de faire du terrassement, poser et tirer des cables et travailler comme manoeuvre - connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, - utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée? - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Vous devez être titulaire du permis SPL et de l'AIPR. Vous correspondez à ce profil ? N'hésitez plus et postulez ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CSE (cinéma, chèque vacances...) Manpower peut vous accompagner dans votre profil professionnel Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""Dans une exploitation familiale en polyculture et élevage, vos missions seront :/r/n/r/nPartie grandes cultures :/r/n/r/n- conduite d'engins agricoles/r/n- Préparation des sols, mise en place des cultures, semis et récolte.../r/n/r/nPartie élevage :/r/n--Assurer les soins aux animaux /r/n- Assurer l'entretien du parc matériel et des bâtiments.../r/n/r/nCDI 39H AVEC PÉRIODE ESSAI /r/nTravail 1 weekend sur 3/r/n/r/n/r/nÊtre rigoureux et autonome pour la réalisation des travaux en grandes cultures/r/nÊtre polyvalent, esprit pratique, attentif au matériel/r/nExpérience impérative en conduite de tracteur/r/nPermis B nécessaire pour déplacements sur les parcelles de l'exploitation"""
Gestion d'une équipe / chantier sur des travaux de pose de bardage Une permière expérience sur un poste similiaire est demandé ou plusieurs années d'expérience dans le domaine
Niort Intérim est une agence d'emploi généraliste indépendante et autonome. Nous proposons des offres d'emploi dans tous les secteurs d'activité (BTP, Industrie, Transport, Tertiaire) sur la région niortaise mais aussi dans les régions voisines : Poitou-Charentes et Vendée. Rejoignez-nous dès maintenant !
