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L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de montage de structures métalliques et basé à Loudun (86200), 1 Ouvrier du BTP (h/f). Votre rôle consiste à participer à la construction de structures métalliques en suivant les consignes de sécurité et en respectant les normes de qualité. Vous serez amené à effectuer diverses tâches liées au montage et à l'assemblage de pièces métalliques, contribuant ainsi à la réalisation de projets d'envergure. Les missions sont en déplacement à la journée uniquement Profil : Nous recherchons des personnes motivées, manuelles, dynamiques et ayant un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de pouvoir travailler en hauteur sans avoir le vertige Les horaires de travail sont en journée à temps plein,
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Gestion d'une équipe / chantier sur des travaux de pose de bardage Une permière expérience sur un poste similiaire est demandé ou plusieurs années d'expérience dans le domaine
Niort Intérim est une agence d'emploi généraliste indépendante et autonome. Nous proposons des offres d'emploi dans tous les secteurs d'activité (BTP, Industrie, Transport, Tertiaire) sur la région niortaise mais aussi dans les régions voisines : Poitou-Charentes et Vendée. Rejoignez-nous dès maintenant !
"""Dans une exploitation familiale en polyculture et élevage, vos missions seront :/r/n/r/nPartie grandes cultures :/r/n/r/n- conduite d'engins agricoles/r/n- Préparation des sols, mise en place des cultures, semis et récolte.../r/n/r/nPartie élevage :/r/n--Assurer les soins aux animaux /r/n- Assurer l'entretien du parc matériel et des bâtiments.../r/n/r/nCDI 39H AVEC PÉRIODE ESSAI /r/nTravail 1 weekend sur 3/r/n/r/n/r/nÊtre rigoureux et autonome pour la réalisation des travaux en grandes cultures/r/nÊtre polyvalent, esprit pratique, attentif au matériel/r/nExpérience impérative en conduite de tracteur/r/nPermis B nécessaire pour déplacements sur les parcelles de l'exploitation"""
L'EHPAD "Dr Marcel FORTIER" de Richelieu recherche un(e) cuisinier(ère) à temps plein sur un poste de remplacement pendant la période du 02/12/24 au 05/01/2025 dans un premier temps. Vous aurez pour missions : Participer à la production culinaire : - élaboration des préparations culinaires à partir des fiches recettes, des règles d'hygiènes, des spécificités des résidents (allergie, goût, quantité, etc.) et des consignes du responsable de cuisine et de la diététicienne. - préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire etc. Contrôle & entretenir : - contrôle de l'application des règles (conditionnement, respect de la chaîne du froid), procédures (PMS), normes et standards (HACCP) - contrôle de la conformité et de la qualité des produits. 1 Week-End par mois travaillé Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l'attention de M. Grégory LEBEAU (responsable des cuisines).
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou un(e) assistant(e) dentaire qui souhaiterait se former en contrat d'apprentissage , désireux(se) d'apprendre toutes les ficelles de ce métier. - Poste polyvalent (clinique, administratif, logistique); - Cabinet dentaire omnipratique avec 2 fauteuils - actuellement 1 dentiste et 1 assistante. - Disponibilité début janvier 2024; - 4 jours (lundi à jeudi) - 28H au cabinet / 7H en formation le vendredi Nous recherchons un profil dynamique et organisé.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Secteur Richelieu L'agence de Poitiers DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche des Educateurs Spécialisés (H/F). Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des Educateurs Spécialisés (H/F), où vous interviendrez dans différents établissements comme des MECS, ITEP, IME, ESAT, CHRS, Centre d'Hébergement d'Urgence, FAM, MAS, Foyer de vie et bien d'autres. Tâches de la mission : - Mettre en place des actions éducatives de groupe dans le cadre des projets personnalisés (mise en place d'ateliers culinaires, hygiè ). - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif. - Accompagnement autour de l'insertion sociale et professionnelle. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation Nationale. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, - Être titulaire du diplôme du secteur social (ME, ES, ) - Avoir une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Avoir bon sens relationnel et être à l'écoute - Savoir organiser et gérer une animation - Savoir travailler en équipe - Être rigoureux et dynamique Si vous avez le profil qui correspond à nos recherches, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail à carepoitiers[a] ou de nous contacter au . Notre agence se situe au 172 ter rue Georges Guynemer 86000 Poitiers
Dans le cadre de son développement le salon L'Atelier du cardinal recrute un coiffeur(se) qualifié(e) ,sachant gérer un salon de coiffure. Vous êtes autonome , dynamique et vous disposez au minimum d'un BP et avez une bonne maitrise dans le milieu de la coiffure.
Recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de tôles ou de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. - Déposer une toiture - Poser des tuiles, ardoises, tôles, zinc. - Poser des gouttières, chéneaux, tuyaux de descentes. - Réaliser les raccords d'étanchéité - Poser des fenêtres de toits ou des accessoires - Effectuer les raccords de souche de cheminée - Exécuter la pose d'isolant thermique. - Réaliser de travaux simples en charpente (pose de chevrons ou liteaux)
Description du poste : Manpower recherche pour son client des Réseaux et Travaux publics un chauffeur SPL (H/F) Le conducteur super poids lourd, comme le chauffeur poids lourd, transporte dans un camion des marchandises d'un point à un autre. Il conduit un véhicule de 38 tonnes, et par dérogation jusqu'à 44 tonnes. Le conducteur SPL veille au chargement de son camion ou de sa remorque au départ et à l'arrivée. Il est également chargé de : - préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - contrôler le déchargement, - remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - tenir à jour le carnet de bord, - assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), - signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Pour ce poste de conducteur SPL, il faut accepter de faire du terrassement, poser et tirer des cables et travailler comme manoeuvre - connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, - utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée? - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Vous devez être titulaire du permis SPL et de l'AIPR. Vous correspondez à ce profil ? N'hésitez plus et postulez ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CSE (cinéma, chèque vacances...) Manpower peut vous accompagner dans votre profil professionnel Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
