Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prinçay située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prinçay. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Monts-sur-Guesnes, 86 - VERRUE, 86 - LA ROCHE RIGAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Monts-sur-Guesne pour la rentrée prochaine 2024-2025. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus. CDI à pourvoir dès début septembre 2024. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des personnes pour cueillir les melons en plein champ à Coussay, Verrue et les alentours. Poste à pourvoir début juillet
Melons " Le Perlé " - SCEA HELIOS PLANT Entreprise agricole spécialisée dans la production des melons.
Nous recherchons 20 personnes pour réaliser la plantation des melons. Début de la saison vers mi-mars 2024 (Contrat de 3 à 8 mois si vous faîtes la cueillette) Permis B ou AM obligatoire pour vous rendre sur les parcelles en autonomie. Co-voiturage possible en départ de Loudun Travail du lundi au samedi, exceptionnellement le dimanche matin et les jours fériés, avec horaires variables selon l'activité et le climat.
Bonjour charmant restaurant reconnu pour son acceuil simple sa convivialité et une cuisine de qualité reconnu. nous proposons un poste de serveur ou serveuse avec les responsabilités de l emploi.second de la responsable du restaurant, vous aurez la charge partagée lde l acceuil,prise des commande ,suivie du service, entretien des locaux..39h hebdomadaire. Contrat saisonnier de 5 mois,du 2 mai au 30 septembre. 2 jours de repos fixe lundi et mardi.et un week-end de 4 jours mensuellement. Nous proposons le logement pouf la saison voir à l année si l entente est bonne. Ou prime carburant de 100 .euro mensuel. Nous proposons un intéressement sur chiffre d affaire en fin de contrat sous condition. Salaire de 1 700 euro.net
Nous recherchons des personnes pour réaliser le ramassage des asperges selon les consignes et les règles de sécurité. Possibilité de faire également du calibrage Postes à pourvoir début avril en fonction de la météo jusqu'à mi-juin 2024 Pas d'hébergement possible de la part de l'employeur.
Entreprise située entre Richelieu et Loudun produisant et commercialisant auprès de la grande distribution des melons sous « IGP Melons du Haut Poitou » sur 100 ha et 150 ha de céréales. L'exploitation dispose d'un matériel performant, 4 CDI (et jusqu'à 70 saisonniers en période de récolte). Au sein d'une exploitation familiale, vous prendrez part à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation : - Travaux des champs (travail du sol, semis, désherbage mécanique, ) - Récolte - Entretien et préparation du matériel - Traitements phytosanitaires (si certiphyto) Profil recherché : des connaissances en agricole et mécanique. Salaire adapté au profil, base horaire 35 heures semaine.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier(e) passionné(e) par la charpente et la couverture, souhaitant rejoindre une équipe dynamique et engagée. En tant qu'ouvrier manœuvre en charpente-couverture, vous serez chargé d'assister les professionnels qualifiés dans la réalisation de projets de charpente et de couverture tout en contribuant au succès de notre entreprise. Vos missions : Participer à la préparation des matériaux de charpente et de couverture Assister dans la mise en place des structures de charpente Aider à l'installation et à la réparation de toitures Respecter rigoureusement les normes de sécurité sur les chantiers Exigences : Expérience préalable dans le domaine de la construction, de la charpente ou de la couverture (un atout) Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Capacité à travailler en hauteur Volonté d'apprendre et de développer des compétences dans le domaine de la charpente et de la couverture Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Avantages : Opportunités de formation continue dans le domaine de la charpente et de la couverture Environnement de travail stimulant et enrichissant Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné par la charpente et la couverture, et que vous souhaitez contribuer à des projets de construction stimulants, nous serions enchantés de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous avons hâte de découvrir des candidats talentueux et motivés pour rejoindre notre entreprise et participer à notre succès continu dans le domaine de la charpente et de la couverture.
SAS VAL DE SERIGNY située 23 La Belle Indienne 86230 Sérigny PRODUCTEUR DE MELONS Recherche ouvrier- ouvrière pour plantation de melons de début avril à mi-juin Contrat saisonnier 35 h semaine - du lundi au samedi moyen de locomotion indispensable bonne condition physique
SAS Val de Sérigny localisée à la Belle Indienne commune de Sérigny 86230 depuis 1991 spécialisée dans la production, conditionnement et commercialisation de melons certifiés melon Haut Poitou 20 salariés permanents auxquels s'ajoutent les saisonniers d'avril à fin septembre Mr Robert Franchineau est le Président de l'entreprise
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité, - Accompagnement du handicap, - Entretien de la maison, - Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne, mais aussi un centre de formation interne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de Monts sur Guesnes(86) un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Aider au maintien et au développement des capacités, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale, - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage), - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler, - Animer la journée. L'activité peut également consister en de la garde d'enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile. Vos atouts pour le poste : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible, propositions de contrat en CDD possible. Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités. Rémunération à 1952.50euros brut mensuel (+ un complément de rémunération en cas de reprise d'ancienneté, selon la Convention Collective) N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 13.08 à 14.57euros par heure
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité, - Accompagnement du handicap, - Entretien de la maison, - Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne, mais aussi un centre de formation interne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de Monts sur Guesnes(86) un(e) Aide à domicile (H/F). L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Aider au maintien et au développement des capacités, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale, - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage), - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler, - Animer la journée. L'activité peut également consister en de la garde d'enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile. Vos atouts pour le poste : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible, propositions de contrat en CDD possible. Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités. Rémunération à 1952.50euros brut mensuel (+ un complément de rémunération en cas de reprise d'ancienneté, selon la Convention Collective) N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 13.08 à 14.57euros par heure
En tant qu'Aide-Soignant(e) H/F, membre incontournable de l'équipe de soins, vous aurez pour principales missions de : Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que le lever, l'hygiène, le confort, l'aide à la prise de repas, ainsi que les accompagnements au coucher. Vous travaillerez également au sein de l'unité protégée. Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, veiller au respect de ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge. Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent tout en encourageant leur indépendance dans les gestes quotidiens lorsque cela est possible. Contribuer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et rester attentif aux changements de comportement pour en informer le reste des équipes et s'y adapter au mieux. Apporter les meilleures attentions aux résidents, voilà l'esprit Colisée ! Profil Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé/EHPAD. Avantages entreprise : CSE (chèques cadeaux Noël, évènement familiaux ) Avantage en nature repas Espaces salariés pensés et dédiés au repos et à la détente Poste à pourvoir début Mai
GROUPE COLISEE : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.
En tant qu'Aide-Soignant(e) H/F, membre incontournable de l'équipe de soins, vous aurez pour principales missions de : Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que le lever, l'hygiène, le confort, l'aide à la prise de repas, ainsi que les accompagnements et le coucher. Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, veiller au respect de ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge. Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent tout en encourageant leur indépendance dans les gestes quotidiens lorsque cela est possible. Contribuer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et rester attentif aux changements de comportement pour en informer le reste des équipes et s'y adapter au mieux. Apporter les meilleures attentions aux résidents, voilà l'esprit Colisée ! Profil Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé/EHPAD. Avantages entreprise : CSE (chèques cadeaux Noël, évènement familiaux ) Avantage en nature repas Espaces salariés pensés et dédiés au repos et à la détente Travail de nuit
Nous recherchons un mécanicien h/f sous la responsabilité du gérant de l'entreprise spécialisée dans l'entretien de véhicule toute marque et de motoculture. Les missions sont les suivantes : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules, (changement de pneus, disques-plaquettes de frein, vidange...) - Être capable de changer une courroie de distribution complète, un embrayage, une boite de vitesse manuelle et automatique, moteur - Faire un diagnostic complet mécanique et électronique sur le véhicule - Recherche de pannes - Programmation - S'assurer que les travaux réalisés soient conformes (qualité, délai, véhicule propre...) Avoir le sens de l'esprit d'équipe. Savoir rendre compte de son travail à la hiérarchie. Prérequis : être titulaire du permis B pour le déplacement des véhicules
En vue de renforcer notre équipe atelier, nous recherchons un Technicien (H/F) basé sur notre site d'Angliers (86) - Vous êtes spécialiste d'une gamme de produits (outils attelé, tracteur, récolte, fenaison, etc) et réalisez des opérations de diagnostic, maintenance et réparation - Vous êtes volontaire pour assurer la formation des jeunes au sein de l'atelier en étant régulièrement tuteur. - Afin de réaliser vos missions, vous intégrerez une petite équipe d'atelier conviviale et dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien. Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier. Descriptif du profil recherché : De formation BAC à BAC +2, vous disposez d'au moins 3 ans en tant que mécanicien agricole . Vous recherchez un travail motivant, avec un réel esprit d'équipe et avez envie de développer votre savoir-faire ? N'hésitez pas et envoyer votre CV + lettre de motivation à notre service Ressources Humaines.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un couvreur(euse) qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe professionnelle. En tant que couvreur(euse) qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de travaux de couverture de haute qualité, contribuant ainsi au succès de nos projets et à la satisfaction de nos clients. Vos missions: Installation, réparation et entretien de toitures Lecture et interprétation des plans de construction Utilisation d'outils et de techniques spécialisés pour la couverture Respect rigoureux des normes de sécurité sur les chantiers Travail en autonomie Compétences : Maîtrise des techniques de couverture et des matériaux associés Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Souci du détail et respect des normes de qualité Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers de couverture Avantages : Environnement de travail stimulant et collaboratif Opportunités de développement professionnel Projets variés et enrichissants Si vous êtes passionné par la couverture, que vous possédez une expertise avérée dans ce domaine et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, nous serions ravis de discuter de votre candidature. Nous avons hâte de découvrir des candidats talentueux et motivés pour rejoindre notre entreprise et contribuer à notre succès continu dans le domaine de la couverture.
À PROPOS DU POSTELes missions principales du poste SILO consistent à assurer la conduite et lentretien dun silo à grains, à assurer la réception des céréales de nos apporteurs agriculteurs, ainsi que la mise aux normes, le stockage, lexpédition des grains.Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre esprit dinitiative seront des atouts nécessaires pour vous permettre de mener à bien les missions requises et de gagner en autonomie.Pour ce faire, nous vous proposons des formations internes régulières sur la conduite de silo, les grains, la sécuritéRejoindre SCPA-BIOGRAINS, cest faire le choix dintégrer une entreprise dynamique à taille humaine en pleine évolution mais aussi vivre une aventure humaine en prenant en compte les besoins de nos clients agriculteurs.Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer de connaissances informatiques de base, avoir un bon relationnel et être respectueux des consignes.Conditions proposées :CDIRémunération suivant expérienceMutuelle-CEPROFIL RECHERCHÉ Niveau bac souhaitéMaîtrise de loutil informatiqueUne connaissance du monde agricole serai un plus
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein) Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
GROUPE COLISEE : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des expérimentés, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Bienvenue à la RESIDENCE LES SCEVOLLES : La résidence Les Scévolles est située dans la commune de Monts-sur-Guesnes, dans le nord Vienne, proche de Loudun (20 min) et Châtellerault (40 min). Etablissement rural avec une ambiance familiale, nous accueillons 90 résidents, dont 24 en unité de vie protégée. Construite entièrement de plain-pied, elle est entourée d'un parc arboré et fleuri invitant à la promenade. Nous nous impliquons au quotidien dans le projet d'accompagnement personnalisé de chacun de nos résidents afin de s'adapter au mieux à leurs besoins et faire de notre résidence leur lieu de vie. Tous nos collaborateurs sont formés à la méthode Montessori, afin de renforcer l'individualisation de l'accompagnement des résidents et favoriser le maintien de leur autonomie. Le bien-être de nos salariés est également au cœur de nos préoccupations, nous sommes particulièrement tournés vers la formation et la montée en compétences de tous les salariés. Il y règne un climat serein propice à l'épanouissement professionnel ! Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant(e) H/F, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher), - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge, - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible, - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé/EHPAD. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Poste à pourvoir en CDI - horaire de nuit Salaire : Salaire conventionnel 1766.92€ + 1% par année d'ancienneté + 149.49€ de complément individuel + Prime SEGUR 1 : 206€ + Prime SEGUR 2 : 19€. Indemnités pour le travail du dimanche et jours fériés. Avantages entreprise : * Primes biannuelle basé sur le présentéisme, l'activité de l'établissement et la fidélité à l'entreprise * CSE (chèques cadeaux Noël, évènement familiaux.) * Avantage en nature repas * Espaces salariés pensés et dédiés au repos et à la détente L'établissement et les missions vous intéressent ? Ou vous avez des questions au sujet de cette offre d'emploi ? N'hésitez plus, contactez nous, rejoignez nous ! Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : La Roche Rigault (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Notre client est un établissement situé à MONTS SUR GUESNES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement en pleine croissance, privilégiant une organisation à taille humaine et valorisant les efforts individuels, c'est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Aide soignant(e) F/H dans notre établissement pour Personnes Agées ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) du soin dévoué(e), souhaitant contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement respectueux de leurs besoins. Vos missions seront : - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes (toilette, repas, déplacements) - Participer à la réalisation des soins infirmiers sous la supervision du personnel médical - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le confort et la sécurité des résidents - Assurer un suivi précis de l'état de santé des résidents en tenant à jour les dossiers médicaux - Préserver la dignité et favoriser l'autonomie des résidents en respectant leur intimité et leurs choix. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santéNous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) expérimenté(e), habile et dévoué(e), aimant travailler avec les personnes âgées. - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant - Doté(e) d'une première expérience significative - Faisant preuve d'un grand sens de l'écoute et adaptabilité - Capacité à prendre en charge les tâches quotidiennes avec bienveillance - Compétences en communication écrite et orale pour échanger avec l'équipe soignante et les familles. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant(e) H/F, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher), - Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge, - Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible, - Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé/EHPAD. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Poste à pourvoir en CDI horaire de nuit Salaire : Salaire conventionnel 1766.92€ 1% par année d'ancienneté 149.49€ de complément individuel Prime SEGUR 1 : 206€ Prime SEGUR 2 : 19€. Indemnités pour le travail du dimanche et jours fériés. Avantages entreprise : * Primes biannuelle basé sur le présentéisme, l'activité de l'établissement et la fidélité à l'entreprise * CSE (chèques cadeaux Noël, évènement familiaux.) * Avantage en nature repas * Espaces salariés pensés et dédiés au repos et à la détente L'établissement et les missions vous intéressent ? Ou vous avez des questions au sujet de cette offre d'emploi ? N'hésitez plus, contactez nous, rejoignez nous ! Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos ainés.
GROUPE COLISEE : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux v...
Vous serez en charge d'accompagner les résidents , de prendre soin de la personne et surveiller son état de santé, Vous êtes vigilant quant à l'état somatique du résident, vous effectuez le suivi des usagers ainsi que des soins de nursing (toilette, change, etc.). Vous réalisez des soins médicaux de 1er niveau, aidez l'Infirmier et vous gérez le chariot de soin, Vous accompagnez les personnes dans la réalisation et l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et contribuez au développement de la vie sociale et relationnelle avec l'utilisation des différentes aides techniques, Vous participez au maillage médico-socio-éducatif autour des pesonnes, en partageant vos observations à l'oral et à l'écrit à l'aide de l'outil informatique et vous participez au projet personnalisé des personnes dont vous avez la référence. Vous êtes en mesure de vous impliquer dans la dynamique associative et de l'établissement. Vous serez intégrée au sein d'une équipe dynamique et conviviale, qui saura vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous travaillez en horaire de journée et un weekend sur deux en internat. Vous avez des connaissances dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, la déficience intellectuelle et la gestion de groupes, Vous êtes apte à travailler en équipe pluriprofessionnelle d'AES, d'aides-soignantes, d'éducateur sportif, avec la coordination d'une éducatrice spécialisée, Vous êtes une personne bienveillante, respectueuse, aimez le contact humain et avez le sens des priorités. Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant, Salaire selon expérience et qualifications (Convention collective nationale du mars 1966). Indemnités pour le travail du dimanche et jours fériés Prime Laforcade (Ségur de la santé). Contrat à Durée Déterminée.
L'association PROGECAT, accompagne 110 adultes en situation de handicap et favorise leur intégration dans la vie sociale et professionnelle ainsi que le développement de leur autonomie. L'association Progecat travaille autour de 6 missions : l'insertion professionnelle, l'hébergement, l'accompagnement des personnes à domicile, le suivi des familles d'accueil, le développement d'activités occupationnelles et la réalisation d'actes médicaux, le suivi et la coordination du parcours...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : ADECCO Chantonnay recrute pour son client basé à St Germain de Prinçay un Peintre Carrosserie (h/f) : Vos missions : En tant que Peintre vous serez intégré à une équipe atelier d'une vingtaine de personnes. Vous préparerez les carrosserie par ponçage ou par sablage. Vous camouflerez les éléments à protéger. Vous appliquerez l'apprêt et la laque et vous décamouflerez. Vous pourrez participer, le cas échéant, au remontage de certains camions et à la pose d'éléments visuels pour que le véhicule soit conforme au code de la route. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'une formation technique vous justifiez déjà d'une expérience sur une fonction de Peintre en environnement industriel. Vous êtes rigoureux, autonome, aimez travailler en équipe et avez envie de vous investir dans une PME en pleine croissance, alors faites-nous parvenir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, à pourvoir dès que possible !
Description du poste : ADECCO Chantonnay recherche pou son client basé à St Germain De Prinçay un Carrossier/Chaudronnier (h/f) Vos missions : En tant que Carrossier/Chaudronnier/Soudeur vous serez intégré à une équipe atelier d'une vingtaine de personnes. Vous interviendrez sur l'intégralité du process de fabrication, depuis la lecture des plans, le débit jusqu'au montage final. Vous savez travailler les matériaux acier et/ou aluminium (découpe, pliage, soudure.) en respectant tout au long du process les plans et/ou les fiches d'instructions. En autonomie, vous êtes également capable de contrôler l'assemblage et réaliser les finitions et les modifications nécessaires en cours de fabrication. Vous veillerez à être vigilant au respect des règles de sécurité au sein de l'atelier et serez attentif à la conformité réglementaire des ouvrages sur lesquels vous interviendrez. Description du profil : Titulaire d'une formation technique vous justifiez déjà d'une expérience sur une fonction de Carrossier/Chaudronnier/Soudeur en environnement industriel. Vous savez lire un plan, en déduire les opérations nécessaires à la bonne réalisation des projets et avez de bonnes compétences en soudure. Nous attendrons de vous une vraie polyvalence puisque vous n'interviendrez pas que sur des taches de Chaudronnier/Soudeur mais bien sur l'ensemble du process de fabrication des produits. Vous êtes rigoureux, autonome, aimez travailler en équipe et avez envie de vous investir dans une PME en pleine croissance, alors faites-nous parvenir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engagez et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session août/septembre 2024 Centre de formation possible : *ROCHEFORT *ANGOULEME *POITIERS *CHATEAUROUX *BORDEAUX *BLAYE *TOURS Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; - Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimiste et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
POSTE : Technicien de Maintenance de Journée H/F DESCRIPTION : Vous interviendrez sur des bâtiments avicoles appartenant à l'entreprise, composés de technologies et équipements très variés : - Pour du diagnostic et du dépannage des équipements / installations - Dans le cadre d'interventions planifiées de maintenance préventive Ou de travaux neufs d'amélioration / modernisation. - Faire appel à un champ de compétences assez large (électricité, automatisme, mécanique, menuiserie, maçonnerie, plomberie, serrurerie) - Suivre et organiser ses chantiers lors d'interventions plus complexes dans le but d'améliorer l'efficacité globale - Piloter les prestataires extérieurs si nécessaire PROFIL : - Issu d'une formation Bac à Bac +2 en maintenance générale et électrotechnique - Vous disposez d'une première expérience sur un poste de technicien de maintenance - Permis de conduire obligatoire - Vous aimez bricoler, vous êtes dynamique, réactif et rigoureux, alors le poste est fait pour vous ! - Habilitations électriques BT requises
Hanto c'est quoi ? C'est un cabinet de recrutement par accroche directe, qui accompagne les candidats dans leurs évolutions professionnelles. Nous utilisons au quotidien des outils innovants ainsi qu'une approche qualitative pour répondre aux besoins de nos clients et de nos candidats. Nous sommes également très attachés à l'aspect humain en privilégiant une relation de proximité, en proposant des services sur mesure et en respectant les candidats dans leur proj...
Vous êtes prêt à partager le quotidien d'une équipe dynamique pour participer au conditionnement de produits délicieux ?! Les avantages qui vous attendent :️ * Un environnement propre et axé sur la qualité * Prime de 13ème mois. * Majorations pour tes heures de travail. * Prime d'ancienneté. * Participation aux bénéfices. * CSE, magasin d'usine, mutuelle au top. Alors voici vos prochaines missions : * Conduite des machines de conditionnement. * Approvisionnement du poste de travail. * Réglage des machines * Détection et résolution des pépins techniques. * Vérification du conditionnement (filtration, étanchéité, poids.). * Conduite du palettiseur et gestion du stock. Profil recherché : Expérience en conduite de ligne pour une bonne compréhension des secrets de la fabrication . Vous êtres un Pro de la résolution de problèmes et fan de la sécurité ? Cette opportunité n'attend plus que VOUS! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Laura , consultante en recrutement dédiée aux métiers passionnants de l'industrie, et je recherche aujourd'hui un Conducteur de ligne H/F - Conditionnement !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l'équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d'hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d'équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Manpower CHINON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un agent de production (H/F) L'opérateur-trice de fabrication a pour principale mission de transformer les matières premières en produits , au sein d'un atelier industriel de fabrication, sur une chaine de production. Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, des consignes de fabrication et des impératifs de production (qualité, coûts, délais .). Il a également pour mission de veiller à l'approvisionnement et d'entretenir les machines et les lignes automatisées de production. Vous devez accepter le travail en équipe Vos principaux atouts seront : Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptationVous êtes intéressé par cette offre ? N'hésitez plus, postulez en ligne en déposant votre CV ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... jusqu'à 500 euros / an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end... Mutuelle - Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !! Possibilité de toucher 150 euros en parrainant une connaissance !
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un agent de production (H/F) ?L'opérateur·trice de fabrication a pour principale mission de transformer les matières premières en produits , au sein d'un atelier industriel de fabrication, sur une chaine de production. Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, des consignes de fabrication et des impératifs de production (qualité, coûts, délais ?). Il a également pour mission de veiller à l'approvisionnement et d'entretenir les machines et les lignes automatisées de production. Vous devez accepter le travail en équipe Vos principaux atouts seront : Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptationVous êtes intéressé par cette offre ? N'hésitez plus, postulez en ligne en déposant votre CV ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... jusqu'à 500 euros / an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end... Mutuelle - Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !! Possibilité de toucher 150 euros en parrainant une connaissance ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'EHPAD "Dr Marcel FORTIER" de Richelieu (37), recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit, dans le cadre d'un remplacement, pendant la période du 24/06/2024 au 31/12/2024. Vous aurez pour missions : - Contribuer à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec l'infirmier(ère), - Assurer l'entretien des locaux de l'EHPAD, dans le respect des procédures de bio-nettoyage, de la planification et en assurer la traçabilité, - Participer à l'identification des besoins et à l'accueil de la personne âgée et de son entourage, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents, - Participer activement aux transmissions écrites et orales, pour maintenir la continuité des soins => Fiche de poste et déroulée d'une nuit type sur demande.
L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 42 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département L'association ADMR recrute des aides à domicile pour les secteur de Richelieu et ses alentours. Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge AVANTAGES: - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Un emploi près de chez vous Possibilité de CDD et de CDI, temps plein ou temps partiel. Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion.
My French Agent est un réseau immobilier composé d'indépendants. 36 mandataires travaillent avec nous en Indre-et-Loire, mais Richelieu n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville. Devenez Conseiller Immobilier Indépendant au sein du réseau My French Agent ! Le réseau 100% Immobilier 100% Proximité My French Agent recrute des conseillers sur toute la France. My French Agent cest un réseau de mandataires immobiliers, à taille humaine, créé en 2018 à Tours, et qui se développe dans toute la France. Vous intégrerez alors une équipe dynamique, motivée, qui place lhumain au cœur de son ADN. Vos missions : Dénicher les biens à vendre ; Réaliser des estimations précises et justes ; Diffuser et mettre en valeur votre portefeuille de biens ; Réaliser les visites et apporter les conseils juridiques et techniques ad hoc à vos clients vendeurs et acquéreurs ; Négocier et accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusquà la signature de lacte authentique chez le notaire ; Quels avantages à nous rejoindre ? Indépendant mais jamais seul, vous êtes accompagné tout au long de votre parcours au sein du réseau. Formation complète dès votre arrivée (et intégration au siège) puis accès à un catalogue complet de formation continue via Le Campus My French Agent ; Accompagnement sur-mesure par votre Coach dédié ; Back-Office compétent et réactif dans chaque domaine : juridique, technique, commercial, administratif et marketing ; Mise à disposition doutils métiers (estimation, pige, ambassadeurs, site dédié, vente interactive etc) et mise en place de solutions personnalisées ; Vous bénéficiez également dune rémunération parmi les plus attractives du marché : Première vente à 100% ; 75% des honoraires agence jusquà 80K HT de CA ; 90% des honoraires agence de 80K à 120K HT de CA ; 100% des honoraires agence à partir de 120K de CA ; Enfin chez My French Agent, vous pouvez devenir manager en recrutant et animant votre propre équipe de conseillers immobiliers. Vous percevez un intéressement récurrent jusquà 5 niveaux calculés sur le chiffre daffaires de votre équipe. Débutant ou Expérimenté, devenez notre prochain French Agent, nous vous accompagnerons dans votre réussite !
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Coussay en Mirebeau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F) pour les travaux de printemps de la saison 2024 pour assurer le ployage, l'égourmandage, l'accolage et l'ensemble des opérations en vert . Vous serez encadré par le chef d'exploitation lors de ces travaux. Ce poste est ouvert à des débutants si vous êtes attirés par ce secteur d'activité ou avez développé des compétences à titre personnel en agriculture, jardinage par exemple. Contrat saisonnier à compter du 22 avril jusqu'en juillet avec possibilité de prolonger sur les vendanges (1 mois) en septembre. Vous travaillerez du lundi au Jeudi (8h00-12h30-13h30-17h00) et le vendredi matin (8h00-11h00).
Nous sommes un domaine viticole de 19ha situé à Razines, travaillant en biodynamie depuis 30 ans. Nous cultivons 5 cépages (3 blancs , 2 rouge) differénts en AOC Touraine.
Vous allez ramasser des asperges blanches ou vertes à la main et avec l'aide d'une machine d'assistance qui porte la charge, parmi une équipe de 6 personnes sur une période allant de fin mars-début avril au 15 juin environ . 2 Postes à pourvoir . Des connaissances sont souhaitées mais vous pouvez être formé(e) en 3 ou 4 jours . Le ramassage se fait à partir de 6h30 en moyenne jusque fin de matinée . Contrat TESA agricole avec indemnité de congés payés incluse.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Traitement des déchets et basé à Saint-Just-en-Chaussée (60130),en CDI un OPERATEUR HYDROCUREUR (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur du traitement des déchets. Elle met en œuvre des solutions innovantes et durables pour le traitement et la valorisation des déchets industriels. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à la préservation de l'environnement et au développement d'une économie circulaire. Vos missions principales seront : - Réaliser les opérations de nettoyage et/ou d'assainissement en utilisant les équipements de haute technologie - Entretenir le camion et les équipements utilisés et signaler toute information technique - Respecter le temps alloué pour chaque chantier et alerter en cas de dérives - Suivre les consignes du responsable logistique et participer à l'amélioration continue des processus de travail - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et l'efficacité des chantiers Description du profil : Profil : - Vous possédez une expérience réussie dans le domaine du nettoyage industriel - Vous êtes à l'aise pour travailler dans des espaces confinés - Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à différents environnements de travail - Vous avez un sens développé du service client et êtes soucieux de la satisfaction des clients - Une formation CATEC serait un plus Nous offrons : - Un salaire compétitif, avec un 13ème mois - Des primes motivantes - Un contrat à durée indéterminée, avec une date de début à convenir Rejoignez notre client et participez à un projet ambitieux et porteur de sens ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la protection de l'environnement. Relevez le défi et venez rejoindre une équipe dynamique et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'établissement est spécialisé dans la rééducation fonctionnelle et la réadaptation professionnelle, il a été créé par les partenaires sociaux pour répondre aux besoins du BTP. Participant au service public hospitalier, il est ouvert à tous. Le médecin recruté interviendra au sein de la clinique de rééducation fonctionnelle (112 lits et places) spécialisée dans l'appareil locomoteur et les pathologies neurologiques. La structure accueille les patients souffrant d'une incapacité à la suite d'une maladie invalidante, un accident de la vie ou une intervention chirurgicale. Il prend en charge la rééducation et la réadaptation, en hospitalisation complète ou en hôpital de jour. Le médecin généraliste a la responsabilité de la prise en charge globale des patients en respectant les pratiques médicales de bonne conduite adéquates et en assurant la continuité des soins. Il sera responsable d'un service de 26 lits SSR (locomoteurs et neurologiques) avec possibilité de suivre les patients en HDJ. Les missions principales du médecin généraliste : - Assister le médecin spécialiste MPR dans la définition et la mise en œuvre du projet de prise en charge globale de ses patients en vue de leur réinsertion et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, leurs familles et leurs médecins traitants. - Renseigner régulièrement et dans les délais réglementaires le PMSI - Assurer la gestion opérationnelle de son service et travaille en collaboration avec le médecin spécialiste MPR - S'impliquer dans la démarche qualité et dans l'élaboration de protocoles. - Participer aux activités du service : staffs, avis inter-services, consultation chirurgie orthopédique - Travailler en complémentarité avec les autres médecins en fonction des connaissances de chacun - Participer à la permanence des soins Description du profil : Médecin généraliste ou gériatre avec de l'expérience ou un fort intérêt en soins de suite et réadaptation et en rééducation. Médecin doit être inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
