Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Omblèze située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Omblèze. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - LEONCEL, 26 - PLAN DE BAIX, 26 - CHATEAUDOUBLE ... .
Avec une volonté d'évolution tout en souhaitant garder les acquis existants, le Moulin de la Pipe recrute ses talents pour la saison 2025 ! Vous êtes dynamique, motivé et vous voulez rejoindre un établissement qui souhaite se renouveler. Mission : En tant qu'employé de ménage et service petit déjeuner (employé polyvalent), vous serez responsable d'assurer la propreté des chambres et des espaces communs de l'établissement ainsi que le service du petit déjeuner à nos clients. Responsabilités : - Nettoyer et ranger les chambres, salles de bain et espaces communs selon les standards de l'établissement. - Changer les draps, faire les lits et réapprovisionner les articles de toilette. - Assurer le nettoyage des surfaces, aspirer et laver les sols. - Assurer à la préparation et au service du petit déjeuner. - Accueillir et servir les clients pendant le petit déjeuner, veiller à ce qu'il ne manque rien. - Gérer la vaisselle et le nettoyage après le service du petit déjeuner. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil Recherché : - Expérience préalable en ménage ou en service dans l'hôtellerie est un plus. - Rigueur, sens du détail et de l'organisation. - Bonne condition physique pour accomplir des tâches exigeantes. - Capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et avez le sens de l'accueil. Vos avantages - Emploi saisonnier - Repas en entreprise - Possibilité de logement sur place Les + du Moulin - Clientèle conviviale - Cadre de travail en pleine nature Deux postes à pourvoir Nous vous invitons à venir sur place au Moulin de la Pipe pour un jobdating le jeudi 20 mars à 14h30 : visite du site et entretiens de recrutement. Inscriptions : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ lieu Omblèze
Avec une volonté d'évolution tout en souhaitant garder les acquis existants, le Moulin de la Pipe recrute ses talents pour la saison 2025 ! Vous êtes dynamique, motivé et vous voulez rejoindre un établissement qui souhaite se renouveler. Mission : En tant que plongeur/plongeuse & snackeur vous serez responsable de maintenir la propreté de notre vaisselle, ustensiles de cuisine et équipements divers selon nos standards d'hygiène et de sécurité. Responsabilités : - Laver et ranger la vaisselle, les couverts, les ustensiles de cuisine et les équipements. - Assurer la propreté et l'entretien des surfaces de travail et des équipements de cuisine. - Trier et jeter les ordures conformément aux règles de l'établissement. - Maintenir la zone de lavage propre et organisée. - Aider l'équipe de cuisine dans des tâches de préparation simples si nécessaire. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil Recherché : - Expérience précédente en tant que plongeur/plongeuse est un plus mais débutants motivés acceptés. - Capacité à travailler rapidement et efficacement. - Tâches répétitives. - Autonomie et esprit d'équipe. Vos avantages - Emploi saisonnier - Repas en entreprise - Possibilité de logement sur place Les + du Moulin - Clientèle conviviale - Cadre de travail en pleine nature Deux postes à pourvoir. Nous vous invitons à venir sur place au Moulin de la Pipe pour un jobdating le jeudi 20 mars à 14h30 : visite du site et entretiens de recrutement. Inscriptions : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ lieu Omblèze
Suite changement de propriétaire, l'Auberge du Grand Echaillon cherche à compléter sa nouvelle équipe pour la saison. Elle recrute des employés polyvalents : - en cuisine (appui chef) - en salle (mise en place, accueil client, service et nettoyage). Service du midi uniquement (horaires 9H-16H en cuisine, 10H-17H en salle). Fermeture les lundis/mardis hors saison. Jours de repos variables en saison. Plusieurs types de contrats proposés : CDD de 1 à 5 mois de mai à septembre, ou extras. Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur la Place de l'Emploi qui aura lieu le Lundi14 Avril Place du Champ de Mars à St Jean en royans!
Avec une volonté d'évolution tout en souhaitant garder les acquis existants, le Moulin de la Pipe recrute ses talents pour la saison 2025. L'activité rassemblera une vingtaine de collaborateurs tous issus de tous horizons formant une équipe jeune, dynamique et professionnelle. Mission : En tant que Runner, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement du service en salle. Vous serez responsable de la liaison entre la cuisine et la salle de restaurant, en veillant à la rapidité et à la précision du service des plats. Responsabilités : - Transporter les plats de la cuisine à la salle de manière rapide et efficace. - Assister les serveurs dans la disposition des plats sur les tables. - Préparer les tables en dressant correctement couverts et assiettes. - Aider à l'entretien et à la propreté de la salle, la plonge pendant et après le service. - Assurer le service des boissons si nécessaire. - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine et de service pour garantir une expérience client fluide. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients avec courtoisie et efficacité. Profil Recherché : - Expérience préalable en restauration est un plus mais non obligatoire. - Dynamisme et capacité à travailler sous pression. - Ponctualité et sens de l'organisation. - Bon esprit d'équipe et excellent relationnel. - Attitude positive et présentation soignée. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vos avantages - Emploi saisonnier - Repas en entreprise - Possibilité de logement sur place Les + du Moulin - Clientèle conviviale - Cadre de travail en pleine nature Nous vous invitons à venir sur place au Moulin de la Pipe pour un jobdating le jeudi 20 mars à 14h30 : visite du site et entretiens de recrutement. Inscriptions : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ lieu Omblèze
Avec une volonté d'évolution tout en souhaitant garder les acquis existants, le Moulin de la Pipe recrute ses talents pour la saison 2025. L'activité rassemblera une vingtaine de collaborateurs tous issus de tous horizons formant une équipe jeune, dynamique et professionnelle. Mission : En tant que serveur ou serveuse, vous aurez pour mission principale d'assurer un service impeccable à nos clients, de l'accueil à l'addition, tout en garantissant une ambiance chaleureuse et professionnelle. Responsabilités : - Accueillir et installer les clients. - Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix de plats et de boissons. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine de manière précise. - Assurer le service des plats et des boissons. - Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes ou réclamations. - Contribuer à la mise en place et au nettoyage , plonge de la salle avant, pendant et après le service. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel. Profil Recherché : - Expérience en tant que serveur/serveuse est un plus mais débutants motivés acceptés. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vos avantages - Emploi saisonnier - Repas en entreprise - Possibilité de logement sur place Les + du Moulin - Clientèle conviviale - Cadre de travail en pleine nature Deux postes à pourvoir. Nous vous invitons à venir sur place au Moulin de la Pipe pour un jobdating le jeudi 20 mars à 14h30 : visite du site et entretiens de recrutement. Inscriptions : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ lieu Omblèze
Avec une volonté d'évolution tout en souhaitant garder les acquis existants, le Moulin de la Pipe recrute ses talents pour la saison 2025. L'activité rassemblera une vingtaine de collaborateurs tous issus de tous horizons formant une équipe jeune, dynamique et professionnelle. Main dans la main avec le chef et le second de cuisine, vous veillez au bon déroulement du service. Ce poste est en journée coupée et en journée continue pendant certaines périodes estivales. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions - Accueil de la clientèle - Conseil et prise de commande - Apte à répondre aux questions des clients - Gestion de la marche des bons - Corriger les erreurs de service et de présentation avant que les plats ne soient envoyés en salle. - Coordonner les équipes entre la cuisine et la salle. - Assure la liaison entre les équipes et la direction - Supervise le recrutement des équipes de salle. - Gestion des chefs de rangs - Veille à la qualité du service - Recherche permanente de la satisfaction client - Organise et contrôle la mise en place de la salle, du dressage des tables et la remise en état. - Peut accompagner la clientèle dans le choix des vins de la table. - Gestion des approvisionnements du bar/cafétéria Les qualifications - Véritable chef d'orchestre - Physionomiste - Garant de la qualité - Dynamisme et force de proposition - Organisé et méthodique - Être motivé et persévérant - Sens de la discipline - Aptitudes à travailler en équipe - Polyvalence et disponibilité - Management des équipes - Souhait de promouvoir les produits de la région Vos avantages - Emploi saisonnier - Statut cadre - Repas en entreprise - Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l'activité - Partage des pourboires avec l'ensemble des collaborateurs - Possibilité de logement sur place Les + du Moulin - Clientèle conviviale - Cadre de travail en pleine nature Nous vous invitons à venir sur place au Moulin de la Pipe pour un jobdating le jeudi 20 mars à 14h30 : visite du site et entretiens de recrutement. Inscriptions : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ lieu Omblèze
Avec une volonté d'évolution tout en souhaitant garder les acquis existants, le Moulin de la Pipe recrute ses talents pour la saison 2025 ! Vous êtes dynamique, motivé et vous voulez rejoindre un établissement qui souhaite se renouveler. Vous travaillerez en collaboration directe avec les directeurs du site et serez intégré(e) à cette équipe de direction. Responsabilités : - Assister le Chef de Cuisine dans la préparation et l'élaboration des plats. - Superviser et coordonner le travail de l'équipe de cuisine en l'absence du Chef. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la création et à la mise à jour des menus. - Participer à la gestion des stocks et aux commandes de fournitures. Profil Recherché : - Compétences avérées en techniques culinaires et en gestion d'équipe. - Excellente organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Motivation, dynamisme - Connaissance approfondie des normes HACCP. Vos avantages - Emploi saisonnier - Repas en entreprise - Possibilité de logement sur place Les + du Moulin - Clientèle conviviale - Cadre de travail en pleine nature Nous vous invitons à venir sur place au Moulin de la Pipe pour un jobdating le jeudi 20 mars à 14h30 : visite du site et entretiens de recrutement. Inscriptions : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ lieu Omblèze
À propos du poste Spécialisée dans l'électricité, notre entreprise basée à St Vallier recherche un secrétaire ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et comptables. Ce poste requiert de la rigueur, une bonne organisation et de l'autonomie. Responsabilités * Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires * Rédaction et gestion des courriers, e-mails et documents administratifs * Archivage et classement des dossiers * Aide à la saisie des devis et des factures * Suivi des paiements clients et relances en cas d'impayés * Gestion des notes de frais et rapprochements bancaires * Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés) * Organisation des visites médicales et suivi des formations * Préparation des éléments de paie en lien avec le service comptable Profil recherché * Diplôme en comptabilité ou une formation équivalente * Accueillir la clientèle * Expérience administrative significative, idéalement dans un environnement comptable * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Capacité à travailler avec un logiciel de comptabilité (EBP / Esabora) * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Si vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿333,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/03/2025
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : - Superviser l'équipe de salle dans sa totalité et veiller à sa bonne organisation Gérer les plannings et les horaires de votre équipe Participer au processus de recrutement collaboration avec la direction Gérer l'approvisionnement des stocks relatifs au bar et à la cave Participer à l'accueil de la clientèle du restaurant Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez avoir une équipe sous votre responsabilité. Vous êtes un bon gestionnaire et êtes organisé (gestion des équipes, horaires, planning...). Vous avez un excellent relationnel. Vous appréciez transmettre votre savoir à vos équipes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Le projet "26 Partages" est un tiers-lieu rural structurant visant à revitaliser le centre-bourg de Châteaudouble, en développant des services économiques, sociaux, environnementaux et culturels, construits avec et pour les habitants. L'animateur H/F, en concertation avec le collectif, aura un rôle clé dans la coordination et l'animation du projet. L'animateur.trice devra structurer, animer et accompagner le développement du projet à travers quatre grandes missions : - Coordination et structuration du projet Assurer la mise en œuvre des actions du projet et le suivi des différents axes de services. Piloter le calendrier d'activités du tiers-lieu, en lien avec les partenaires et les habitants. Coordonner le comité de pilotage citoyen et organiser les réunions de suivi. Gérer les aspects administratifs et financiers, en collaboration avec la municipalité et les financeurs. Assurer le lien avec les acteurs institutionnels et techniques (Parc du Vercors, collectivités, GAL LEADER, CAF, partenaires économiques). Faire évoluer le projet en vue de la création d'un Espace de Vie Sociale par le biais de la réalisation d'un diagnostic pour un agrément CAF. Objectif clé : Structurer une organisation efficace et évolutive, garantissant le bon déroulement des actions. ________________________________________ - Animation et mobilisation citoyenne Assurer l'animation sociale et participative du tiers-lieu, en impliquant activement les habitants. Mettre en place un système de participation citoyenne, permettant aux habitants de proposer et de co-animer des services (banque du temps, ateliers partagés, échanges de savoir-faire). Organiser des événements fédérateurs : ateliers intergénérationnels .. Encourager la formation en pair-à-pair, où les citoyens partagent leurs compétences (numérique, bricolage, artisanat, culture, écologie). Assurer une communication inclusive pour informer et mobiliser toutes les générations. Objectif clé : Favoriser un ancrage local fort en impliquant les citoyens dans la gouvernance et les activités du projet. ________________________________________ - Développement et structuration des services L'animateur.trice pilotera la mise en place et l'amélioration continue des services du tiers-lieu, en s'appuyant sur les axes stratégiques du projet : 1 Services économiques : Développer des réseaux tels que : services partagés. 2 Services à la population et lien social : Organiser des ateliers divers : Educatifs, de soutien scolaire, numérique ... 3 Mobilité et logistique : Structurer un réseau de covoiturage local et de transport partagé. 4 Transition écologique et autonomie locale : Mettre en place des moyens de mobilité collective et douce. Objectif clé : Déployer progressivement les services en intégrant les habitants à chaque étape de développement. ________________________________________ - Ingénierie financière et partenariale Participer à la recherche des financements complémentaires pour pérenniser le projet (fonds européens, mécénat, autofinancement) Participer au développement des partenariats stratégiques avec le Parc du Vercors, les communes voisines et les acteurs économiques locaux Participer à l'évaluation des actions du projet et proposer des ajustements pour optimiser les impacts Objectif clé : participer à la pérennisation du projet par une diversification des ressources financières et une dynamique de coopération territoriale. ________________________________________ Bac+2 à Bac+5 en animation sociale et territoriale, développement local, gestion de projets, sciences sociales ou transition écologique. Expérience souhaitée dans l'animation, la coordination de projet ou le développement territorial. Expérience en animation participative et mobilisation citoyenne appréciée. Une connaissance du monde rural et de l'économie sociale et solidaire (ESS) serait un atout. Contrat à compter de début septembre pour 2 ans évolutif.JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE
ENTREPRISE Créé en 1960, Combe Industrie est une entreprise familiale à taille humaine composée de 16 collaborateurs. Au fil des années, l'entreprise est devenue une référence incontournable dans la vente, l'installation, l'optimisation, l'entretien et la réparation des moteurs (notamment le bobinage), motoréducteurs, pompes, ventilateurs, groupes électrogènes. Nos clients viennent de secteurs d'activités variés : ils sont autant des collectivités, des industriels, des agriculteurs que des particuliers. Nous renforçons nos équipes par le recrutement d'un technicien d'atelier dépannage d'équipements de pompage. Passionné(e) par l'électromécanique ? Vous aimez travailler en atelier dans une équipe à taille humaine ? Alors rejoignez-nous ! MISSIONS Technicien atelier équipements industriels H/F Rattaché au responsable d'atelier, vous effectuez la maintenance du matériel industriel dans le respect des objectifs et procédures de l'activité (sécurité, qualité). Seul ou en équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Contrôler les équipements électromécaniques et détecter les besoins en réparation - Effectuer la maintenance d'équipements électromécaniques (moteurs, motoréducteurs, pompes, ventilateurs, groupes électrogènes) - Effectuer un suivi de son activité (durée intervention, pièces utilisées) PROFIL Idéalement titulaire d'un CAP BEP ou Bac Professionnel mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez impérativement déjà une première expérience similaire réussie en électromécanique (exemple : roulement garniture mécanique). La connaissance de la soudure serait un plus. Vous êtes organisé et appréciez à la fois le travail en équipe et la forte autonomie requise par ce type de poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Atelier basé à Romans-sur-Isère CDI Salaire selon expérience Horaires du lundi au vendredi midi. Mutuelle, tickets restaurant, avantages CE attractifs, dispositif d'épargne salariale Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
ENTREPRISE Créé en 1960, Combe Industrie est une entreprise familiale à taille humaine composée de 16 collaborateurs. Au fil des années, l'entreprise est devenue une référence incontournable dans la vente, l'installation, l'optimisation, l'entretien et la réparation des moteurs, motoréducteurs, pompes, ventilateurs, groupes électrogènes. Nos clients viennent de secteurs d'activités variés : ils sont autant des collectivités, des industriels, des agriculteurs que des particuliers. Dans un contexte de remplacement, nous recherchons un futur collaborateur volontaire pour être formé au métier de bobinier. Il s'agit d'une belle opportunité ! Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine, la bonne ambiance d'une entreprise familiale ? Alors rejoignez-nous ! MISSIONS Rattaché au responsable d'atelier, votre cœur de métier est l'activité de bobinage, dans le respect des objectifs et procédures de l'activité (sécurité, qualité). En atelier de réparation, vos principales missions sont les suivantes : * Contrôler les équipements et détecter les besoins en réparation * Débobiner et préparer le circuit magnétique * Réaliser des bobines dans le respect des caractéristiques dimensionnelles, électromagnétiques, thermiques, * Insérer, connecter et mettre en forme les éléments bobinés * Préparer l'imprégnation (paramètres, qualité du vernis, ...) * Remonter, tester et remettre en service. * Effectuer un suivi de votre activité (durée intervention, pièces utilisées) PROFIL Une formation dans le bobinage vous sera dispensée (certificat de qualification professionnelle de la métallurgie (CQPM) réparateur électrotechnicien bobinier et accompagnement en interne). Vous savez analyser un dysfonctionnement et effectuer le diagnostic de la réparation nécessaire. Vous apprendrez les techniques de bobinage. Vous êtes organisé et effectuez un suivi de votre activité. Vous savez lire et réaliser un plan ou un schéma INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Agence basée à Romans-sur-Isère Salaire selon profil Durée de travail de 36,5 heures hebdomadaires répartie du lundi au vendredi midi + éventuelles heures supplémentaires additionnelles. Mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE attractifs, dispositif d'épargne salariale Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 2¿121,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un charcutier ou une charcutière passionné(e) par l'art de la charcuterie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation de produits de charcuterie de qualité, tout en garantissant un service client exemplaire. Responsabilités * Préparer et transformer les aliments selon les recettes et les normes de qualité * Conditionner les produits de manière attrayante et sécurisée * Assurer le service client en conseillant et en répondant aux demandes des clients * Manipuler les aliments avec soin, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits * Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché * Expérience préalable en charcuterie ou dans un poste similaire dans le secteur de la restauration * Connaissance des techniques de préparation et de conditionnement des aliments * Sens du service client et capacité à travailler en équipe * Rigueur dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Passion pour les produits alimentaires et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez contribuer à offrir des produits savoureux à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un charcutier ou une charcutière passionné(e) par l'art de la charcuterie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, du conditionnement et de la vente de produits de charcuterie de qualité, tout en garantissant un service client irréprochable. Responsabilités * Préparer et transformer les aliments selon les recettes et les normes de qualité établies * Conditionner les produits en respectant les standards d'hygiène et de sécurité alimentaire * Assurer la présentation attractive des produits en vitrine * Conseiller et servir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Manipuler les aliments en respectant les règles de sécurité alimentaire * Participer à l'approvisionnement des stocks et à la gestion des commandes * Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché * Expérience préalable en charcuterie ou dans un poste similaire dans le secteur de la restauration * Connaissance des techniques de préparation et de manipulation des aliments * Sens du service client développé et capacité à travailler en équipe * Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le groupe : 1083 est une marque lancée en 2013, appartenant à L'Équipe 1083. Le groupe compte aujourd'hui 70 personnes à Romans-sur-Isère (siège, confection, vente) et Rupt-Sur-Moselle (confection), et des dizaines d'emplois créés chez nos partenaires (ateliers de confection, filature, tissage, ennoblissement, accessoires et composants). 1083 ? C'est le nombre de kilomètres qui séparent les deux villes françaises les plus éloignées. Alors qu'un jeans traditionnel parcourt en moyenne 65 000 km, notre promesse chez 1083 est simple : fabriquer des jeans à moins de 1083 km de chez vous ! 1083 est une PME qui porte/promeut au travers sa marque de jeans, une mode durable, respectueuse des enjeux sociaux et environnementaux. Elle est ainsi porteuse d'un modèle économique et sociétal différent au travers de la promotion de la solidarité (exemple : l'entreprise aujourd'hui ne verse pas de dividendes et a inscrit dans ses statuts une règle d'équité/écart de salaire maximale), d'une consommation raisonnable et proche de nos territoires pour les redynamiser, les revaloriser. Rattaché hiérarchiquement à la Direction commerciale, vous prenez en charge la partie E-commerce du groupe. Vous aurez comme missions principales : SITE WEB : - Création des articles sur l'ERP Business Central - Gestion des catalogues via le backoffice MAGENTO et sur le site pro : o Création des fiches produits o Mise en ligne des nouveaux produits o Gérer les catégories et positions SEA : - Suivi des campagnes publicitaires en lien avec agence spécialisée : o Analyse des performances o Suivi et maîtrise des coûts et gains o Mise en œuvre de la stratégie commerciale o Gestion des contenus textes et visuels en lien avec le service marketing SEO : - Rédaction de contenus froids (catégories du site internet) - Suivi et analyse trimestrielle avec une agence spécialisée - Gestion des articles de blog en lien avec Freelance - Performance des mots clefs et des pages cibles ANALYSE ET STATISTIQUE : - Analyse des performances des sites internet à l'aide d'outils : o Datavize o Magento o Matomo o GA4 - Mise en place d'une stratégie marketing cohérente pour l'ensemble de nos marques - Assurer une veille concurrentielle Vous pourrez également être amené(e) à effectuer les missions suivantes en fonction des besoins des services : - Création de typeform (questionnaire interne et externe) - Analyse de la satisfaction client (enquêtes de satisfaction, gestion des avis.) - Réseaux sociaux : o Repost sur Youtube o Repost sur Tik Tok o Réponses aux commentaires Facebook, Insta o Animé réseaux sociaux Max Vincent - Support pour le réseau des boutiques (Réassort, Ajustement Stock sur l'ERP) - Mise en place d'un CRM Profil recherché : - Formation de niveau bac +2/3 : BTS, DUT, licence en commerce, communication, marketing Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Excellente maîtrise des outils bureautique et notamment excel - La maîtrise de logiciels e-commerce (CMS, CRM) est un plus Vos qualités professionnelles : - Organisation et rigueur - Polyvalence - Ouverture d'esprit et curiosité - Force de proposition, capacité à innover Type de contrat : CDI, temps plein Début du contrat : 2 juin 2025 Horaires flexibles + télétravail 1j/semaine Mutuelle (solo) prise en charge à 100 % par l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿044,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer le contrôle de la quantité et de la qualité des pièces entrantes - Effectuer les opérations d'ajustage - Effectuer l'assemblage des pièces - Réaliser les essais des outillages jusqu'à la mise au point finale - Soudure simple, brasure PROFIL : - Formation initiale dans la mécanique - Débutant accepté - Dynamique et motivé Temps de travail : 37h45 Horaires : Travail à la journée du lundi au vendredi midi Rémunération : 25- 29K, prime d'assiduité, chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les associés, PEE, PERCOL Type d'emploi : CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 29¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Cette structure est implantée à Beaufort sur Gervanne, dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne). Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et des parents, de la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, en conformité avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement. Le poste : Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement. Mise en place de projets spécifiques voir novateurs selon les besoins des familles sur ce territoire. Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants, Gestion d'équipe et travail en réseau, Gestion budgétaire, administrative et matérielle, Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d'accueil et d'informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme Réflexion et participation active au projet de déplacement de la nano-crèche sur une autre commune Participation à la préparation de l'ouverture de la Micro-crèche pérenne à Beaufort (ouverture prévue en septembre 2025) Missions principales : Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure Organisation et mise en œuvre des actions éducatives, Accompagnement de l'enfant dans son développement, Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, Accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap, enfant accueilli en place réservée) en lien avec les parents, la PMI, le référent santé et accueil inclusif de la CCVD, le CAMESOP. Gestion de l'équipe, des plannings, des réunions d'équipe et des heures complémentaires, Gestion des plannings des enfants, de l'élaboration des contrats sur un logiciel spécifique petite enfance, Encadrement ou organisation de l'encadrement des stagiaires, Participation aux réunions d'équipe, de service, de pôle et d'analyse de la pratique, Gestion de l'aménagement de l'espace, des besoins en matériels et suivi des bâtiments, Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux, PROFIL & COMPÉTENCES Bonne connaissance du fonctionnement d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (pédagogie, gestion d'équipe, des remplaçantes, des stagiaires, d'un budget, des projets, accompagnement des parents,.), Capacité avérée à travailler en réseau et en partenariat, Possibilité de travail en soirée Techniques d'animation et de dynamique de groupe, Techniques des jeux, activités, artistiques, manuelles et de plein-air, Maîtrise de l'informatique de base, Principes et méthodologie de projet, Réglementations en rapport avec les structures d'accueil du jeune enfant, Règles d'hygiène et de sécurité et participation à l'élaboration du Plan de Maîtrise Sanitaire, Environnement territorial local, instances et processus de décision des collectivités territoriales, Aptitudes relationnelles, travail en équipe, Capacités d'écoute, de psychologie, de connaissances de soins auprès des enfants, Autonomie dans l'organisation de son travail, Force de propositions, Discrétion et droit de réserve. Votre temps de travail (temps complet) sera réparti de la façon suivante : Un temps de présence auprès des enfants d'environ 12h par semaine Un temps administratif d'environ 23h par semaine Poste à partir du 23/06/2025
Nous recherchons pour Quick romans-sur-isère un/une équipier/équipière polyvalent: Vous aimez le travail en équipe. Votre polyvalence et votre sens du service clients seront appréciés. Vos principales missions seront : - Accueillir et prendre en charge le client-consommateur - Dresser les commandes dans le respect des normes de services - Réaliser l'encaissement - Veiller au réapprovisionnement régulier des produits - Préparer l'ensemble des produits par assemblage (préparation froides, chaudes, desserts, sandwiches) en fonction de la fiche technique et des normes de production - Réaliser le nettoyage des locaux, des équipements et du petit matériel et le nettoyage des vitrines, des différents présentoirs et de la caisse selon le poste occupé - Réaliser l'entretien et le nettoyage de la salle de restaurant Profil Reconnu(e) pour votre savoir être, vous avez de l'expérience dans le secteur de la restauration rapide et vous aimez travailler en équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vos principales missions sont les suivantes : - Dressage des entrées froides, chaudes et des desserts - Plonge et nettoyage de la cuisine - Application des normes HACCP. Horaires coupés et deux jours de congés fixes : lundi et mardi Poste du 1 mai au 31 septembre
EXSTO est un groupe composé de 360 personnes et avec un chiffre d'affaires de 62 millions d'euros et, est situé en région Auvergne-Rhône-Alpes. Leader dans notre domaine, notre groupe possède une expertise technique et un pôle de compétences dédié à la conception et à la production de pièces techniques pour tous types d'applications et de secteurs d'activités : industrie, offshore, automobile, BTP. Cette expertise nous permet de relever tous les défis de nos clients pour améliorer durablement leur performance et leur compétitivité. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons notre nouveau.elle Tourneur.se CN H/F. Type contrat : CDI Vos missions : * Assurer le réglage du tour CN * Réaliser les usinages de pièces unitaires ou de série * Lire et interpréter les plans techniques et dessins industriels * Contrôler les pièces usinées * Effectuer la maintenance de premier niveau du tour * Respecter les consignes de sécurité * Remonter tout dysfonctionnement au responsable Votre profil d'EXSTOMAN / EXSTOWOMAN : * Vous êtes issu.e d'un Bac Pro Technicien d'Usinage ou équivalent * Vous disposez à minima de 2 ans d'expérience dont une expérience significative en tant que Tourneur sur Commande Numérique * Vous maîtrisez la programmation FANUC * Vous êtes familier avec la lecture de plans, les outils de contrôle et l'usinage * Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez l'esprit d'équipe Avantages : * RTT * Carte Pass Restaurants * Intéressement relai participation * Mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Parcours d'intégration personnalisé N'hésitez plus et rejoignez le Groupe EXSTO ! Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vos principales missions : - Récolte des salades, légumes, fleurs et plantes aromatiques - Préparation des commandes des clients. - Réalisation d'opérations manuelles d'entretien des cultures (désherbage, taille, tonte, débroussaillage ). - Préparation du sol, semis & plantations. Motivation pour le travail à l'extérieur. Conditions de travail : 35h00 hebdomadaires avec deux demi-journées de libres dans la semaine. Contrat d' Avril à Octobre être disponible rapidement. Poste ni nourri ni logé.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage caprin H/F au sein d'une exploitation agricole caprin, sur la commune de SAINT-VINCENT-LA-COMMANDERIE(26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps partiel (4h par jour) des mi avril pour une durée de 1.5 mois (jusqu'à fin mai). Les missions seront la suivante : - Traite des chèvres Eléments du contrat : - traite le matin de 07h - 9H et traite le soir de 18h30-20h30 - du mardi au samedi - hébergement sur place dans une maison gratuitement si besoin - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur - Salaire : SMIC Les personnes débutantes ne sont pas acceptées pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 1.5 mois saisonnier dès mi avril. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
