Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vachères-en-Quint située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous intervenez dans les maisons d'accueil et les différents locaux du village d'enfants pour assurer une maintenance et réparations générales. VOS MISSIONS : - Maintenance électrique et vérification - Maintenance plomberie - Réparation appareil électroménager - Entretiens VRD CONDITIONS : - Travail du lundi au vendredi CONTACT : - Envoyer votre CV et lettre de Motivation à stéphanie.martin@fondation-ardouvin.org - Site internet https://www.fondation-ardouvin.org/ Type d'emploi : CDD 6 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Date limite de candidature : 29/04/2024
Vous intervenez dans un village d'enfants confiés par les services sociaux de l'aide sociale à l'enfance.
L'équipe de production est composée, à l'année de 3 personnes : la cheffe chocolatière, un(e) apprenti(e), le chocolatier. Ponctuellement, elle s'enrichit de prestataires extérieurs à la journée. 1/ Production : Fabriquer des tablettes, pâtes à tartiner, pralinés, chablonnés, caramélisés, torréfiés. tous les produits "Frigoulette" courants, sur la base des recettes établies. Emballage des produits finis. Participer plus particulièrement à la production de papillotes (juillet/août/septembre) Assurer la qualité des produits finis et respecter les procédures de traçabilité, hygiène, sécurité (fiche production, inventaire.) Entretenir le poste de travail, le matériel de production Participer au nettoyage des lieux (laboratoire, communs.) 2/Visites/ateliers chocolat/Salons Assurer la visite de la chocolaterie pour des groupes (touristes, entreprise.) Construire et animer des ateliers autour du chocolat Préparer les produits destinés à être amenés sur des salons/évènements Vous serez formé(e), intégré(e) et managé(e) par notre cheffe chocolatière, créative et passionnée des saveurs. Vous serez donc amené(e) à travailler dans un environnement responsabilisant et épanouissant. Un profil cuisinier peut être un atout ! Une formation interne sera programmée. S'adapter dans l'organisation du travail (périodes de forte activité, de grosses chaleurs.) Horaires aménageables, disponibilité impérative sur les samedis, Disponibilité sur les fortes saisonnalités : Pâques, Noêl et estivales dont juillet, aout et septembre Contrat évolutif Vous avez envie de travailler en équipe, dans un bon esprit, d'équipe, avec le souhait d'être force de proposition et responsable. Rejoignez-nous !
Situé aux pieds du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, le centre hospitalier du Diois recrute un/une assistant(e) social(e). Le service social hospitalier a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médicosociaux. Activités du poste : - Hospitalisations en service de médecine/SMR, PASS et C3P - Entretiens auprès des usagers en vue d'un diagnostic social - Contribution à l'élaboration du projet de l'usager en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'usager dans son projet de soins - Démarches administratives en vue de l'obtention, du rétablissement ou du maintien des droits (ressources, IJ, invalidité, handicap, complémentaire santé, logement, budget...) - Démarches en vue de la protection des personnes vulnérables - Visites à domicile - Entretiens de soutien auprès des familles - Participation au travail de réseau, au partenariat et à la vie institutionnelle Compétences requises : - Capacités relationnelles et humaines (relation d'aide psycho-sociale) - Capacités d'adaptation et polyvalence - Adaptabilité aux différents publics accompagnés (personnes âgées, personnes présentant des troubles cognitifs, personnes en précarité, .) - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en articulation intra/extrahospitalier - Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement - Evaluation de la situation sociale en tenant compte du parcours de soin, de la situation globale de l'usager et de ses choix - Capacité à mettre à jour de ses connaissances administratives, juridiques, législatives et à savoir rechercher les informations - Accompagnement des patients et de leur famille dans le respect de leur droit, du secret professionnel et de la confidentialité - Contribution à la dynamique de l'établissement et adaptation des missions du service social aux missions institutionnelles - Poursuite du développement du partenariat en lien avec les problématiques repérées - Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la saisie des données et aux rédactions de CR, écrits professionnels, du rapport d'activité. Prérequis : Le candidat doit être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS). Poste à pourvoir dès que possible. CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Salaire minimum brut (échelon 1) : 2 155 euros
Vous serez en charge de veiller à la sécurité du site et des campeurs à partir de 23 heures . Vous travaillez au sein du camping Le Justin du 1er mai au 15 septembre à temps partiel week-end et jours fériés en mai, juin et septembre 6 jours sur 7 pour juillet et aout 5 heures par nuit - horaire annualisé Pas d'hébergement possible sur le site.
L'association est en cours d'acquisition d'un fonds de commerce d'un restaurant végétarien à Die avec une reprise prévue au 9 septembre 2024. Du 1er juin au 9 septembre la personne sera en poste avec l'équipe cédante afin d'assurer un tuilage. Le volet encadrant technique commencera en septembre avec la reprise. L'association recherche un.e Chef.fe de cuisine / encadrant.e technique, sous la responsabilité du Conseil d'administration, pour assurer le fonctionnement, la production et l'encadrement des équipes de cuisine. Les missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement/encadrer/soutenir quotidiennement une équipe de compagnons, de cuisiniers et serveurs, en collaboration étroite avec la direction de l'association. Faire les plannings de l'équipe et participer à la vie collective (6h/semaine en été) - Concevoir et préparer un menu végétarien journalier varié, équilibré et adapté à la saisonnalité, avec une attention portée aux différents régimes et allergies. Entretien de la cuisine et de la plonge. (4 services semaine en été soit 24h/semaine) - Gérer les stocks, commandes et approvisionnement et saisir comptablement les ventes et dépenses (6h/semaine en été) Pour cela, il est demandé les compétences/expériences suivantes : - capacité d'adaptation et d'organisation afin de répondre efficacement aux imprévus ; - capacité de travail en équipe et esprit d'initiative - être capable d'endosser la responsabilité de chef.fe d'équipe - être pédagogue, patient et capable de se remettre en question - créatif, à l'aise avec le service à l'assiette et les rythmes intenses - connaissance et sensibilité au milieu associatif ; adhésion au projet associatif Expérience indispensable en tant que chef.fe de cuisine dans un restaurant, Expérience dans l'encadrement , technique ou le travail social Pouvoir effectuer des services de soir et week-ends Envoi des candidatures (CV+Lettre de motivation) jusqu'au 21 avril inclus à l'adresse latrame26@protonmail.com Les entretiens auront lieu durant la semaine du 29 avril pour une prise de poste mi-juin.
Sous la responsabilité du ou de la directrice de site, vous serez le ou la garante de la propreté et du rangement des logements, chambres, lieux communs. Vos missions consisteront à : Procéder quotidiennement à la désinfection, au nettoyage et au rangement de tous les lieux communs ; Préparer les logements et les chambres à l'arrivée des nouveaux clients, effectuer la désinfection, le nettoyage et le rangement des logements et chambres ; (en fonction des prestations définies) ; Retirer le linge des logements et le préparer pour la prise en charge par la blanchisserie ; Nettoyer certains linges et écarter les linges abîmés, tâchés ou non conformes ; Contrôler l'état des logements et procéder aux inventaires. Terrain mis à disposition - si vous êtes en habitat mobile Prise de poste dès que possible - URGENT
Vous intervenez dans une maison et participez à la vie quotidienne des enfants assurant ainsi sécurité, éducation tout en tissant un lien solide. Vous travaillerez en binôme, pour prendre en charge 5 ou 6 enfants avec des troubles associés protection enfance / handicap. Vous avez de l'expérience avec ce public et / ou une solide formation. VOS MISSIONS : - Accompagner au quotidien 5 à 6 enfants, recréer un équilibre et assurer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les actes de la vie quotidienne (devoirs, repas, toilettes, nuits, transports, courses..) CONDITIONS : - 8 jours travaillés, 4 jours de repos (maximum 253 jours par an) - Travail du lundi matin au lundi après-midi de la semaine suivante - Travail un week-end sur deux - Travail la moitié des vacances scolaires - Nourri/ logé le temps de travail - Travail en journée/soirée/nuit Sensibilisé au bien-être de l'enfant, vous souhaitez vous engager dans un véritable projet de vie où prendre soin de l'humain prend tout son sens. Organisé, sociable, motivé, avec un sens de l'adaptation, venez rejoindre notre équipe dans ce cadre préservé. CONTACT : - Envoyer votre CV et lettre de Motivation à stéphanie.martin@fondation-ardouvin.org Restaurant d'entreprise Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Date limite de candidature : 29/04/2024
Nous recherchons sur la commune de BARSAC un/e ouvrier/e pour la saison des épamprages et relevages Début : au alentours du 10 mai (en fonction des conditions météorologiques) Fin : début juillet Possibilité de logement sur place (tente..) sanitaires et cuisine d'été utilisables Prendre contact directement par téléphone Lieu de travail reculé et non accessible en transport en commun.
Le poste d'assistant de production est à pouvoir début mai. Le poste consiste à aider à produire la bière, mettre en place et réaliser son conditionnement, effectuer les différentes analyses en laboratoire, inventaire des stocks de matières premières et fourniture, gestion et organisation du stockage (produits finis, matières premières, fournitures.) de la brasserie artisanale de Die « La Manivelle» - Le brassage : 1- Moudre le grain 2- Lancement des brassins le matin - Conditionner : - Purges des fermenteurs selon le protocole prédéfini. - Réassort bouteilles, cartons, scotch, étiquettes, capsules. - Création étiquettes (fûts et cartons CDM) - Lavage fûts inox (en collaboration avec l'employé ESAT Dédié) - Gestion impressions DLUO et n° de lot - Hydratation des levures - Réglages et changement de format sur la ligne - Maîtrise ligne embouteillage (en collaboration avec l'employé ESAT Dédié) - Lavages ligne, mélangeur, fermenteurs, etc. - Organisation salle de refermentation - Organiser : - Inventaires et définition suivi des stocks et des besoins en matières pre-mières et consommables en vue des commandes à passer (commande passé par la direction). - Déchargement et rangement matières premières et consommables - Rangement, lavage et entretien salle de production - Tri et évacuation des déchets produit par la production - Réassort stock produits finis (en collaboration avec le livreur) - Renseignement des tâches effectuées dans Easybeer (logiciel de gestion brassage) et des calendriers de production. Conditions de travail : Poste en 4 jours par semaine - Lundi : 8H30 - 16h30 - Mardi : 7h30 - 17h30 - Mercredi : 7h30 - 17h30 - Jeudi : 7h30 - 17h30 1h de pause déjeuner Ou au choix et ajustement des horaires Une première expérience sur le même poste ou en cave est demandée pour accéder à ce poste.
Nous lançons les recrutements pour constituer notre équipe de choc ! La qualité de l'accueil et le bien-être du client sont au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnalités et des compétences ! C'est l'équipe au global qui fait la réussite d'une saison et qui permet aux clients de passer un très bon séjour. Vos missions principales seront : - l'entretien de la piscine ; - les dépannages pour les mobile-homes ; - la logistique pour la location des canoës.
Nous recherchons deux ouvriers viticole H/F pour une prise de poste de mi-mai à fin juin. Vos missions sont les suivantes: - Épamprage - Relevage de la vigne. Horaires : 06h - 13h Mise à disposition d'une parcelle pour hébergement (sans eau et éléctricité mais disponible à 1km de la parcelle)
La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison. Comme dans une famille ordinaire, adultes et enfants partagent la vie de tous les jours. L'objectif est d'apporter aux enfants des repères et un cadre structurant. L'Equipe du DAPA (Dispositif d'Accompagnement Progressif à l'Autonomie), composée de 4 Educateurs Ados, met en place des actions avec les jeunes à compter de 14 ans, afin de les accompagner dans l'apprentissage de l'autonomie. Cette équipe travaille en lien avec les Educateurs Familiaux et Aides Familiaux des maisons, ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F pour le DAPA (Dispositif d'Accompagnement Progressif à l'Autonomie). Missions : Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'éducateur est impliqué dans l'élaboration participative du projet de service, son écriture, son actualisation et sa mise en œuvre. En lien étroit avec les éducateurs familiaux et l'ensemble des professionnels de la Fondation, il anime les projets individualisés des jeunes à partir de 14 ans. Il est le co-référent éducatif des enfants à partir de 14 ans, grands adolescents (17 ans) et des bénéficiaires d'un Contrat Jeune Majeur. Il met en œuvre les objectifs fixés dans le DIPC (document individuel de prise en charge), contrats de séjour et CJM (contrats jeunes majeurs) Il rédige les rapports de situations, notes d'information et bilans à l'intention des Magistrats et de l'ASE. En lien avec l'ensemble des salariés, il est porteur d'actions collectives transversales en direction des usagers. Il organise et anime les CVS (Conseils de la Vie Sociale). Son action s'inscrit dans le respect des règlementations qui régissent le travail social et les droits de l'usager et de sa famille. Actions auprès des usagers : Dans le domaine de l'apprentissage de l'autonomie : - Aide à la Gestion du budget - Aide à la Gestion du quotidien (apprentissage des courses, de l'hygiène, de la préparation des repas, de la Gestion du logement.) - Aide à la Gestion des déplacements et de la mobilité. - Favoriser le passage du statut de l'enfance vers l'adolescence, puis celui de l'adulte - Favoriser l'accès à la culture, les activités sportives et les loisirs. Dans le domaine de la santé : - Prise en compte de la santé et des soins éventuellement nécessaires. - Mesure éventuelle des effets traumatiques du parcours de vie et le lien avec les acteurs de la santé mentale publique le cas échéant. - Information sur les dispositifs d'aides autour des addictions et dépendances. - Prise en compte et accompagnement dans les domaines de la sexualité et la vie affective. Dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle : - Finalisation du projet scolaire ou professionnel, avec développement du recours à l'apprentissage. - Ouverture éventuelle des droits à la garantie jeune. - Lien avec les acteurs externes tels que la mission locale, l'AFPA, Service civique, les centres d'apprentissages. Dans le domaine de l'accès au droit : - Démarche de suivi relative au droit. - Aide à la différenciation entre les différents établissements publics. - Outils informatique pour l'aide aux démarches - Démarche relative à l'accès aux soins - Démarches relatives à l'accès à un logement autonome et/ou accompagné. Dans le domaine de la citoyenneté : - Toute action permettant l'intégration des règles de citoyenneté pour s'approprier les notions de « savoir être » et « savoir vivre ». - Animation CVS - Accès à la culture et à la vie associative.
Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients au sein de ses EHPAD : EHPAD Les fleurs : 85 résidents répartis sur deux étages. EHPAD Le fil de soi : 72 résidents répartis sur deux étages. L'équipe de rééducation est composée d'un ergothérapeute, un psychomotricien et d'enseignant d'activités physiques adaptées. Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) exerce ses missions afin de : - Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante ; - Établir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ; - Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ; - Informer et éduquer la personne et son entourage. Le professionnel devra : - Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels ; - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; - Travailler en équipe pluri-professionnelle ; - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie ; - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient ; Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le Centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière : La pharmacie est composée de 3 pharmaciens et 3 préparateurs en pharmacie. Missions : Gérer les médicaments et les dispositifs médicaux : - Commandes/Réception - Rangement stock réserve - Préparation pour les services - Distribution - Dispensation - Contrôle - Gestion informatique des stocks/ prix marchés/ labo, rétrocession Activités principales : - Approvisionnement des services en produits et en matériels - Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments - Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, inventaire) - Réception des commandes, réception et suivi de facturation - Préparation des plateaux de médicaments hebdomadaires pour les EHPAD Bleuets Ombelles° (semainiers) - Préparation des armoires de dotation de médicaments hebdomadaires pour les EHPAD Fil De Soi (FDS) Savoir-faire requis : - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Utiliser les outils bureautiques - Assure le nettoyage et la désinfection du matériel utilisé Compétences : - Connaissances des règles de sécurité - Respect de la déontologie et du secret professionnel - Connaissance des règles d'hygiène - Qualités relationnelles - Disponibilité - Esprit d'équipe - Autonomie - Ponctualité Diplôme requis : - Diplôme de Préparateur en pharmacie hospitalière, - Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Le rythme de travail est organisé du lundi au vendredi en horaire coupé : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h Rémunération minimum brut de 1887 euros (échelon 1). CDD renouvelable avec intégration à la fonction publique hospitalière.
Vos missions : - Travail en atelier - Réfection de fauteuils à garniture traditionnelle ou contemporaine - Confection de housses de coussins zippés à platebandes - Fabrication de sommiers tapissiers ou à lattes - Découpe de mousses - Découpe et rabotage de planches - Suivi de fabrication avec fiche produit - Découpe de tissu sur plan - Livraison et manutention d'articles de literies, canapés, meubles... - Gestion des stocks et des manquants .- Pose de stores ou moustiquaires - Vous justifiez d'une expérience significative dans une entreprise - Vous êtes sérieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et de la prise d'initiative. Formation au poste de travail
Au sein de son laboratoire, un technicien ou une technicienne qui sera chargé(e) de suivre rigoureusement : - les vendanges, - la production - et les vinifications pendant le surcroît d'activité Les missions du poste sont : - Prélèvements et contrôles des produits (sur ligne de production, en cuverie, en stocks de prise de mousse) - Prélèvements et contrôles sur chaînes de production - Suivi métrologique des moyens de contrôle - Traçabilité - Analyses par IRTF - Analyses manuelles et semi-automatique. Compétences attendues : - Rigueur, organisation - Aptitude au travail de paillasse et de terrain - Autonomie avec un sens du travail en équipe - Bonne réactivité,
Première marque AOC en vins effervescents
En tant que responsable du magasin (oenotourisme et événementiel), vous aurez les missions commerciales suivantes et assurerez la gestion globale de la boutique. - Les approvisionnements et gestion des stocks de vins - La gestion des plannings du personnel permanent et saisonnier dans le respect du budget - La facturation Vous êtes le garant de la bonne tenue de la caisse et de la régularité des comptes Vous piloterez l'évolution du chiffre d'affaires et agirez en bon gestionnaire pour le suivi du budget co-construit avec son supérieur hiérarchique Vous proposerez des améliorations d'assortiment en fonction des évolutions de consommation Vous accueillerez les clients, les conseillerez et organiserez les dégustations Vous piloterez le Muséobulles et le déploiement de sa promotion externe. Vous assurerez le rôle d'animateur.trice conseil auprès de la clientèle de la boutique. Les missions de management Gérer le management de votre équipe de vendeurs avec l'accompagnement de votre adjoint. En recrutant les salariés de la boutique (personnel permanent et personnel saisonnier) - En veillant à la formation du personnel - En réalisant les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe et en fixant les objectifs annuels - En identifiant les potentiels pour la montée en compétences et en étant capable de corriger si besoin - En organisant les rituels d'équipes (réunions, point de suivi collectif ou individuel ) Des missions Œnotouristiques et évènementielles : Agir pour le rayonnement de la Maison Jaillance, de la boutique et du Muséobulles : - En développant des activités en lien avec l'œnotourisme - En gérant et organisant la participation de l'entreprise aux évènements locaux - En étant en lien avec les services marketing et digital pour la promotion externe de ces activités - En assurant la conquête des agences de tourisme pour attirer des visiteurs Vous veillerez à avoir un lien de proximité avec les différents acteurs locaux (fournisseurs, agences de tourisme). La boutique étant ouverte 363 jours par an, le poste nécessite, selon le planning de travail établi avec l'équipe, du travail le week-end et les jours fériés. Le sens de la vente allié à une bonne présentation générale, sont plus importants que toute formation théorique commerciale.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F pour le DAPA (Dispositif d'Accompagnement Progressif à l'Autonomie). Missions : Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'éducateur est impliqué dans l'élaboration participative du projet de service, son écriture, son actualisation et sa mise en œuvre. En lien étroit avec les éducateurs familiaux et l'ensemble des professionnels de la Fondation, il anime les projets individualisés des jeunes à partir de 14 ans. Il est le co-référent éducatif des enfants à partir de 14 ans, grands adolescents (17 ans) et des bénéficiaires d'un Contrat Jeune Majeur. Il met en œuvre les objectifs fixés dans le DIPC (document individuel de prise en charge), contrats de séjour et CJM (contrats jeunes majeurs) Il rédige les rapports de situations, notes d'information et bilans à l'intention des Magistrats et de l'ASE. En lien avec l'ensemble des salariés, il est porteur d'actions collectives transversales en direction des usagers. Il organise et anime les CVS (Conseils de la Vie Sociale). Son action s'inscrit dans le respect des règlementations qui régissent le travail social et les droits de l'usager et de sa famille. Actions auprès des usagers : Dans le domaine de l'apprentissage de l'autonomie : - Aide à la Gestion du budget - Aide à la Gestion du quotidien (apprentissage des courses, de l'hygiène, de la préparation des repas, de la Gestion du logement.) - Aide à la Gestion des déplacements et de la mobilité. - Favoriser le passage du statut de l'enfance vers l'adolescence, puis celui de l'adulte - Favoriser l'accès à la culture, les activités sportives et les loisirs. Dans le domaine de la santé : - Prise en compte de la santé et des soins éventuellement nécessaires. - Mesure éventuelle des effets traumatiques du parcours de vie et le lien avec les acteurs de la santé mentale publique le cas échéant. - Information sur les dispositifs d'aides autour des addictions et dépendances. - Prise en compte et accompagnement dans les domaines de la sexualité et la vie affective. Dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle : - Finalisation du projet scolaire ou professionnel, avec développement du recours à l'apprentissage. - Ouverture éventuelle des droits à la garantie jeune. - Lien avec les acteurs externes tels que la mission locale, l'AFPA, Service civique, les centres d'apprentissages. Dans le domaine de l'accès au droit : - Démarche de suivi relative au droit. - Aide à la différenciation entre les différents établissements publics. - Outils informatique pour l'aide aux démarches - Démarche relative à l'accès aux soins - Démarches relatives à l'accès à un logement autonome et/ou accompagné. Dans le domaine de la citoyenneté : - Toute action permettant l'intégration des règles de citoyenneté pour s'approprier les notions de « savoir être » et « savoir vivre ». - Animation CVS - Accès à la culture et à la vie associative. Actions auprès des familles dites d'origine
La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison. Comme dans une famille ordinaire, adultes et enfants partagent la vie de tous les jours. L'objectif est d'apporter aux enfants des repères une structure
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, un Magasinier / Vendeur H/F à temps plein du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir dès que possible et est situé près de la commune de CHAMALOC (26) pour la . Les missions seront les suivantes : - Vente des produits - Organisation des visites guidées et animations - Préparations des produits - Entretient de la boutique - Participation éventuelles aux fêtes et marchés Vous effectuerez un temps plein semaine du lundi au vendredi. Aisance relationnel et anglais indispensable pour le poste ! Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Le Bureau Des Entrées est le premier contact lors d'une hospitalisation et d'une consultation, c'est un service très important au sein du Centre Hospitalier. Il a pour mission d'accueillir et d'assurer la gestion administrative des patients lors de leur entrée et de leur sortie. Il est en charge des relations avec les caisses d'assurance maladie obligatoire et complémentaire. Il se charge de facturer les séjours et/ou les actes et prestations. La gestion des identités fait également partie de son domaine de compétences. MISSIONS - Organiser l'activité du bureau Accueil, Admission, Facturation, Régie - Animer les équipes et coordonner les moyens en étant garant de l'efficacité et de la qualité du service rendu - Suivre la facturation du site - Référent de la mise en oeuvre de l'Identifiant National de Santé (INS) et du programme SIMPHONIE (ROC, FIDES séjours, DIAPASON) - Référent identitovigilance (formation des agents, animation de la Cellule Identitovigilance, ), Profil recherché : Savoir-être : - Savoir communiquer, écouter, discuter, arbitrer, gérer les conflits - Faire un reporting régulier aux équipes et à sa hiérarchie - Veiller au respect de l'exécution des tâches par les agents Savoir faire : - Utiliser ELAP : gestion bilan, PEC, redressements AMO, mutuelles, Suivi factures - Présenter et synthétiser des documents et concevoir un tableau - Connaître la législation Assurance maladie, T2A, FIDES, gestion des risques et les règles de recueil des données médico-administratives et leur impact sur le traitement des informations - Gérer les autorisations des nouveaux agents (ELAP, carte CPS, accès aux différents outils) - Former et accompagner les agents aux outils - Suivre les dossiers à risques financiers : demande AME, payants intégraux, - Posséder des connaissances comptables (comptes budgétaires par types de prestations, circuits des factures. Possibilité d'hébergement.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Technologie. Le poste est à pourvoir sur un collège de la commune de Die pour un temps de travail de 18h hebdomadaires devant élèves. CDD jusqu'au 31/08/2024. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE jusqu'au 26 mars 2024 et à partir du mois d'avril sur le site Rejoindre l'éducation nationale en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans votre lettre de motivation.
Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il intervient dans les différents services du centre hospitalier (EHPAD compris). Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) exerce ses missions afin de : - Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante ; - Établir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ; - Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ; - Informer et éduquer la personne et son entourage. Le professionnel devra : - Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels ; - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; - Travailler en équipe pluri-professionnelle ; - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie ; - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient ; Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le Centre Hospitalier du Diois comprend des services de :
Sous la responsabilité du ou de la directrice du site (ou du ou de la responsable d'hébergement, selon l'organisation), vous aurez la charge de l'accueil des vacanciers mais aussi du suivi de leur séjour. Un rôle clef mêlant le relationnel et le service client. Votre diplomatie et votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour vos missions quotidiennes : Assurer l'accueil physique et téléphonique du site Gérer les départs et arrivées des vacanciers et assurer le lien entre les services Assurer la gestion de la boutique et des prêts de matériel Effectuer les encaissements et les clôtures de caisses quotidiennes Recevoir et traiter les demandes et réclamations des vacanciers. Transmettre les demandes des vacanciers aux services concernées et suivre le bon traitement Participer au suivi et accueil des dossiers groupes
Vos missions : - Assister le chef de cuisine dans la confection et la présentation des plats. - Etre responsable du nettoyage et du rangement de la vaisselle (secteur cuisine). - Assurer un service de qualité sur le temps de restauration restreint. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes H.A.C.C.P. - Plonge) - Rangement des commandes CONDITIONS DE TRAVAIL 30 au 400 couverts suivant la période pour 2 équipes de cuisine suivant la saison ETE : Horaire de travail de 7h15-14h ou 14h-21h DEMI SAISON : Horaire indicatif des 2 services de restauration : midi 7h15-14h, soir 18h-20h30. Ces horaires sont adaptables aux besoins de la clientèle (réduction du temps de travail). Horaire de travail demi saison : service du midi tous les jours, service du soir par alternance suivant le repas préparé
Mission : Entretien du centre (sanitaires, salles, chambres bureau) Activités Principales : Ménage des parties communes du centre - Entretiens sols - Vitres - Placards - Douche - Sanitaires . Horaire 09h30-16h00
Ce poste est aussi ouvert à l'apprentissage en bac pro. Vous travaillerez en toute autonomie au sein d'une entreprise familiale. Vos tâches seront variées puisque vous interviendrez en rénovation et ponctuellement sur du terrassement , du placo et de la façade.. Vous ne ferez ni électricité, ni plomberie.
3 postes à pourvoir Dans le cadre de remplacements pour les congés, sur le secteur de Die / Chatillon / Luc en Diois, nous sommes à la recherche de salarié(e)s qui représentent une aide précieuse pour nos bénéficiaires, notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en préservant leur autonomie et leur maintien à domicile. Nos engagements : - Des plannings élaborés selon vos disponibilités et regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50 €/Km ), des plages de travail optimisées et une participation aux kilomètres réalisés entre le domicile et la première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif et travail en équipe. - Possibilité de choisir le temps de travail et de préciser les indisponibilités. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. Permis B indispensable . Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées. Masques, gels et gants fournis par l'employeur.
Nous sommes à la recherche de salarié(e)s qui représentent une aide précieuse pour nos bénéficiaires, notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en préservant leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions: - Accompagner les personnes dans les tâches du quotidien, - Entretien du logement, - Aide aux courses, préparation des repas, - Stimulation au quotidien sur des activités. Nos engagements : - Des plannings élaborés en fonction de vos disponibilités et regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50 €/Km ),des plages de travail optimisées et une participation aux kilomètres entre votre domicile et le premier usager ainsi que le retour à partir du dernier usager. - CDI à temps partiel - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. CSE dynamique (chèque cinéma, chèque vacances, bon cadeau .) Permis B indispensable. Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées. Masques, gels et gants fournis par l'employeur
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de DIE Les 12&13 juillet 2024 EXPERIENCE EXIGEE EN ANIMATION
Poste à pourvoir à partir de début juin Vous effectuez l'entretien journalier des espaces communs et des 18 chambres ainsi que la gestion du linge. Horaires : Lundi et Mardi 8h-12h30 Vendredi : 9h-18h30 avec 30 min de pause Dimanche : 8h-12h Contrat de 22h hebdomadaires Repas du midi pris en charge par l'entreprise '
Vous aurez pour principales missions : - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Changer les draps - Refaire le lit (mise à blanc, recouche) - Remplacer le linge de toilette, - Contrôler l'état du matériel, - Entretenir des locaux. Du 15 juin au 15 septembre 2024
Vous intervenez chez nos clients (professionnels et particuliers), pour le nettoyage quotidien de locaux commerciaux, bureaux, vitrerie, chambres d'hôtels, etc, et chez des particuliers : habitations, gîtes (sols, vitres...etc). Un poste temps complet et un poste temps partiel (24 heures) Déplacements sur périmètre de 20 Kms Utilisation de son propre véhicule, avec frais de déplacements Vous êtes autonome et suivez un planning établi.
Ste de Nettoyage et blanchissage auprès de particuliers et professionnels
Le (la) cadre de santé organise l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Activités principales : - Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, - Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité, - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité, - Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité, - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité, - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique, - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales, - Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats, - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, - Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel, - Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel. Savoir-faire requis : - Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement, - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités, - Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité, - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients, - Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, - Animer, mobiliser et entraîner une équipe, - Conduire des réunions, - Fixer des objectifs et évaluer les résultats, - Traiter et résoudre les situations conflictuelles, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants, - Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer, - Travailler en réseau Relations professionnelles les plus fréquentes : - Direction des soins pour la supervision et le suivi des projets, - Chef de service pour la gestion journalière de l'unité, - Services de soins, médico-techniques, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels. Conditions : - CDD renouvelable avec possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière . - Possibilité d'hébergement.
Le Centre Hospitalier du Diois comprend des services de : EHPAD Médecine gériatrique Médecine polyvalente SSR SSIAD U.H.C.D. Urgences
Sous la responsabilité du chef de service de Police Municipale, vous assurez des missions de surveillance et de lutte contre les troubles à la tranquillité publique: Missions : - Faire respecter les arrêtés municipaux -Surveiller la voie publique -Contrôler quotidiennement le stationnement en zone bleue -Constater les contraventions au code de la route concernant l'arrêt , le stationnement gênant , abusif ou interdit aux véhicules -Rechercher et constater les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage( code de l'environnement ) -Surveiller la sécurité aux abords des écoles -Assurer une relation de proximité avec les commerçants , renseigner les usagers sur la voie publique -Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques -Rédiger les mains-courantes , procès -verbaux et rapports -Capturer les animaux en divagation -Aider les Policiers municipaux dans les missions au quotidien Très bonne condition physique -Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées cv et lettre de motivation
Commune de DIE
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) au sein des services Médecine - SMR : Service de médecine : 26 lits + 2 lits UHCD. L'équipe est composée de 2 IDE jour et 1 IDE nuit et de 3 AS jour et 1 AS nuit. Service de SMR : 15 lits. L'équipe est composée e 1 IDE jour et 1 IDE nuit et de 2 AS jour et 1 AS nuit. L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Les qualités requises sont les suivantes : - sens des responsabilités et de l'autonomie ; - disponibilité et adaptation ; - rigueur dans l'exécution des tâches ; - capacité d'écoute et de réponses adaptés ; - maitrise de soi ; - esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. - possibilité d'hébergement ; - poste en 12 heures (jour/nuit en médecine et SSR) ; Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière. Rémunération minimum : 2 287 euros brut + prime + indemnité dimanche
L'aide-soignant/e contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient/résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Les spécificités d'accompagnement de bénéficiaires en accueil de jour : Pris en charge en journée de personnes âgées résidants à domicile et atteintes de pathologies neuro-dégénératives. Expérience souhaitée : Connaissances des personnes âgées atteintes de pathologies neurodégénératives. Formation souhaitée : AES : Accompagnant éducatif et social ou ASG : Assistant oins en gérontologie Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière. Poste : 50% en accueil de jour en 8h et 50% en unité fermée d'EHPAD en 12h.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un/une aide-soignant(e) en poste partagé accueil de jour en secteur médico social au sein de l'EHPAD Le Fil de Soi, rattaché au CH du Diois (à 800 mètres).
Le centre hospitalier du Diois, situé au pied du Vercos, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) psychologue au sein de la Permanence d'accès aux soins de santé (PASS) : Le service de la PASS est composé de : - Une Médecin PASS - Deux Infirmiers - Une Assistante sociale - Une Cadre de santé Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS) permettent aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé. - Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins ; - Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins ; - Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun ; Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une des portes d'entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires. Ses interventions permettront des actions de prévention et de promotion de la santé de la personne en situation de précarité. Missions : - Détecter et prendre en charge les souffrances psychologiques des personnes en situation de précarité prises en charge par la PASS, - Travail d'équipe pour proposer un accompagnement pluridisciplinaire adapté aux spécificités de chaque patient. - Rendre accessible les soins psychiques aux plus démunis et assurer leur suivi dans l'attente d'une orientation vers les dispositifs de droit commun si besoin. Activités : - Suivi et accompagnements psychothérapeutiques individuels. - Réunion de synthèse (médecin, psychologue, infirmiers, assistant social) afin de coordonner le parcours de soin des patients pris en charge par la PASS. - Sensibilisation, information et formation autour du traitement des psycho-traumatismes auprès de l'équipe et des professionnels de l'hôpital. - Développement du réseau et réunion avec les partenaires extérieurs. - Elaboration et suivi statistique de l'activité de psychothérapie au sein de la PASS. - Temps de supervision extérieur à l'établissement dans le cadre du GHT DAV. Compétences requises : Techniques : - Maitrise des étapes de prise en charge d'un patient précaire. - Connaissance de la psychologie clinique interculturelle, des cliniques de la précarité et des psycho-traumatismes. Organisationnelles : - Faire coexister une activité de consultation et de recherche. Relationnelles : - Ouverture d'esprit et capacité à se décentrer de ses propres ancrages culturels pour accueillir et accompagner chaque patient avec neutralité et bienveillance. - Aptitude au travail en équipe. - Capacité à s'insérer dans une équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats avec les structures professionnelles et associatives intervenant dans le champ de la précarité sur le territoire du Diois. - Secret professionnel et discrétion.
Le centre hospitalier du Dois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) ergothérapeute. Les missions principales : - Sur prescription médicale, évaluer les situations de handicap ou de dépendance à domicile liées aux troubles cognitifs et du comportement, - Evaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie, la participation sociale, - Evaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel, - Réaliser un diagnostic des risques domestiques pour assurer la sécurité, - Prévenir les risques éventuels : escarres, chutes, troubles orthopédiques, - Elaborer et assurer la mise en place d'un plan individualisé de réhabilitation (programme portant sur le maintien des performances dans les activités de la vie quotidienne, la sollicitation des fonctions cognitives et sensori-motrices restantes, exécutives, instrumentales, l'adaptation de l'environnement matériel). - Accompagner la gestion des séances (présentation de l'évaluation ergothérapique, des objectifs de soins - rédaction d'une fiche guide - proposition de moyens à exploiter lors des séances), - Apporter de l'information, concernant la symptomatologie et les conduites déficitaires observées lors des séances, - Assurer la gestion du matériel mis à disposition pour les séances (commandes - entretien), Qualités requises : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire : collaboration, concertation, transmission, - Etre capable de mener un projet à son terme ou de le réadapter, - Savoir prendre sa place dans les limites de son rôle dans l'équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité de prendre des initiatives et en rendre compte, - Savoir demander de l'aide si nécessaire, - Qualités techniques et qualités des relations avec le patient dans sa prise en charge globale, - Disponibilité, - Capacité à s'adapter rapidement aux situations, - Capacité d'autonomie et de prise de responsabilités, - Respect du secret professionnel. Formation - Qualification : Etre titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute. CDD renouvelable avec intégration à la fonction publique hospitalière.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) titulaire d'un DU Hygiène ou souhaitant se former au DU Hygiène : Poste mixte : - 20% IDE hygiéniste (7 heures) - Complément de temps complet ou partiel sur les services de soin en poste de 12 heures). L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Les qualités requises sont les suivantes : - sens des responsabilités et de l'autonomie ; - disponibilité et adaptation ; - rigueur dans l'exécution des tâches ; - capacité d'écoute et de réponses adaptés ; - maitrise de soi ; - esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. - possibilité d'hébergement ; - poste en 7h (hygiéniste) et 12 heures (en service) ; Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière. Rémunération minimum : 2 287 euros brut + prime + indemnité dimanche
Vos missions seront: -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Vous aurez pour missions : - L'emballage de produits destinés au libre service. - La mise en place du rayon. - Vente à la clientèle - Le contrôle des livraisons. - Nettoyage et entretien du rayon. ***Précision : la durée hebdomadaire (temps partiel ou temps plein) et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Vos missions : Travaille des produits frais et locaux. Le gérant du restaurant travaille en salle et forme une vraie équipe avec le Chef de cuisine dans le respect, la bienveillance, le professionnalisme et la convivialité. Force de proposition, vous savez gérer une carte au quotidien, les stocks et les commandes.
Nous lançons les recrutements pour constituer notre équipe de choc ! La qualité de l'accueil et le bien-être du client sont au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnalités et des compétences ! C'est l'équipe au global qui fait la réussite d'une saison et qui permet aux clients de passer un très bon séjour. Vous complétez l'équipe de ménage et effectuez le nettoyage des sanitaires, des locatifs et des parties communes Travail en journée Contrat à partir d'avril
Deux postes à pourvoir Vous intervenez dans une Unité Adaptée pour enfants de 10 à 17 ans, au sein d'un village d'enfants, confiés par les services sociaux de l'aide sociale à l'enfance. Vous intervenez dans une maison et participez à la vie quotidienne des enfants assurant ainsi sécurité, éducation tout en tissant un lien solide. Vous travaillerez en binôme, pour prendre en charge 5 ou 6 enfants avec des troubles associés protection enfance / handicap. Vous avez de l'expérience avec ce public et / ou une solide formation. VOS MISSIONS : - Accompagner au quotidien 5 à 6 enfants, recréer un équilibre et assurer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les actes de la vie quotidienne (devoirs, repas, toilettes, nuits, transports, courses..) CONDITIONS : - 8 jours travaillés, 8 jours de repos - Travail du lundi matin au lundi après-midi de la semaine suivante - Travail un week-end sur deux - Travail la moitié des vacances scolaires - Nourri/ logé le temps de travail - Travail en journée/soirée/nuit Sensibilisé au bien-être de l'enfant, vous souhaitez vous engager dans un véritable projet de vie où prendre soin de l'humain prend tout son sens.
Vos principales missions sont les suivantes : - Dressage des entrées froides, chaudes et des desserts - Plonge et nettoyage de la cuisine - Application des normes HACCP. Horaires coupés et deux jours de congés fixes : lundi et mardi
Vos missions - Préparation, élaboration plats, - Elaborer les menus avec le chef, - Gestion des stocks, - remplacement du chef pendant son absence, - Plonge, - Entretien, nettoyage cuisine Formation CAP/ BEP cuisine et/ou expérience de 1 à 2 ans en cuisine La clientèle est composée de touristes, professionnels, motards, randonneurs... Possibilité de logement 1er trimestre si hors secteur Merci d'adresser votre CV
Le cabinet infirmier liberal du mazel cherche remplaçant(e) dès que possible et pour une période de 6mois au moins . Nous sommes 8 infirmieres mais une en congé maternité en ce moment d 'ou notre besoin . Nous avons trois secteurs de tournées , Die centre et les environs et nous travaillons le matin et le soir ( 7H30/12H30 16H30/19H30) Notre environnement est plutot rural et la patientelle est agréable . Nous effectuons des soins variés , simples mais aussi techniques , alimentation parenterale, dialyse peritoneale , chimio sur baxter . Notre cabinet est désormais installé au sein d 'une maison de santé ( medecins, sage femme, orthophoniste ) . Nous recherchons une personne qui soit capable de travailler entre 12 à 15 jours .
Cabinet de soins infirmiers
Vos missions principales : * Prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication orale et écrite * Élaborer un diagnostic en orthophonie * Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence * Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en orthophonie et en santé publique * Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs * Tenir à jour régulièrement les observations dans le dossier patient * Travailler dans le cadre d'un projet d'équipe en co-thérapie avec un membre de l'équipe pluri-professionnelles dans les prise en charge individuelle ou de groupe. Compétences: * Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... * Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient * Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) * Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient * Renseigner des documents médico-administratifs * Faire preuve de réactivité * Travailler en équipe * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Formations CDD avec intégration rapide à la fonction publique hospitalière. Possibilité d'exercer en activité libérale en parallèle. Possibilité d'hébergement Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.
Nous recherchons pour le service des urgences du Centre Hospitalier du Diois, un infirmier/infirmière ayant les qualités et compétences suivantes : - Capacité d'identifier les problèmes, de poser des diagnostiques infirmiers et d'apporter une réponse adaptée aux patients, - Appliquer et développer la lutte contre la douleur, - Mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie, - Etre mettre de soi, - Avoir l'esprit d'équipe, - Etre disponible. Vous intégrez une équipe pluri professionnelle constituée : - D'un médecin urgentiste présent 24h sur 24, - D'une IDE jour de d'une IDE nuit, - D'une AS jour, - Un vigile assure la sécurité du service la nuit. Vous exercerez vos missions dans un service récemment rénové et composé : - D'une salle « d'orientation et d'accueil » permettant de prioriser les soins, - D'un secteur de prise en charge médicale comprenant 2 salles d'examens (une salle de plâtre et une salle de suture), - D'un secteur de réanimation avec deux salles de « déchoquage » : une équipe pour les accouchements inopinés, l'autre avec un dispositif de téléAVC pour la prise en charge précoce des AVC. - D'un laboratoire de biologie déporté permettant de réaliser les analyses les plus courantes. Une expérience de deux ans serait appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible. - Poste en 9h30 (jour) ; - CDD de renfort pour la période estivale ; - Possibilité d'hébergement.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) d'Etat en EHPAD. EHPAD Les fleurs : 85 lits répartis sur deux étages. L'équipe est composée de 1 IDE jour et de 5 AS/ASH par étage. Vous exercez vos misions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostics infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte contre la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'infirmier/infirmière doit instaurer un climat de confiance indispensable à la qualité des soins. Il assure aussi la transmission d'informations cruciales entre le corps médical et les autres professionnels. Les qualités requises sont les suivantes : - sens des responsabilités et de l'autonomie ; - disponibilité et adaptation ; - rigueur dans l'exécution des tâches ; - capacité d'écoute et de réponses adaptées : - maîtrise de soi ; - esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. - CDD de 3 mois avec possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière ; - Rémunération brute minimum (échelon 1) : 2 287 euros + prime + indemnité dimanche ; - Possibilité d'hébergement ; - Poste en 12 heures jour.
Restaurant ouvert depuis 2015 en centre ville de Die avec une capacité d'une 30aine de place intérieure et autant en terrasse en été. Nous travaillons des produits locaux et de saison, majoritairement issus de l'agriculture biologique. Nous proposons des assiettes composées de mets végétariens ainsi que des plats à base de viande. Profil recherché : cuisinier/ière avec expérience, autonome, créatif et avec sens de l'organisation. A pourvoir au 15 juin 2024
Description du poste : Dans le cadre d'une alternance M.S.M recrute, pour l'enseigne JV PRIMEURS, un(e) apprenti(e) vendeur(se) à Die. Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin.***Prérequis :***Bonne présentation et bonne élocution * Bon relationnel * Gout pour la vente * Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC).***Informations complémentaires :***Type d'emploi : Alternance * Durée du contrat : 12 mois * Type d'emploi : Alternance * Salaire : 750,00€ à 1 747,00€ par mois * Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV !
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nL'union des Jeunes Viticulteurs Récoltant à Vercheny recherche un secrétaire comptable (H/F) pour un poste polyvalent centré sur la gestion comptable et sociale de la coopérative./r/n/r/nLes missions :/r/n- Paiement et enregistrement des factures (achat/vente)/r/n- Gestion des relevés compte/r/n- Déclaration de la TVA/r/n- Standard /r/n- Accueil des clients et vente au caveau/r/n- Administratif : taxe professionnel, rédaction de courriers.../r/n/r/nCe poste conviendrait dans l'idéal à une personne ayant un peu d'expérience dans ce domaine et souhaitant s'engager dans la durée."""
Nous recherchons, pour notre site situé à Laveyron (26), un(e) Magasinier pièces détachées. VOS FUTURES MISSIONS : Suivre les approvisionnements des pièces détachées ; Vérifier la qualité et la conformité des marchandises reçues ; Gérer des situations d'urgence (retards, ruptures de stocks, erreurs de commandes.) ; Suivre l'évolution du stock et faire l'inventaire ; Préparer et passer les commandes ; Faire des opérations de manutention ; Effectuer quelques déplacements ponctuels chez un fournisseur. PROFIL : Maîtriser l'outil informatique ; Être organisé, dynamique et avoir un bon relationnel ; Savoir utiliser un engin nécessitant une habilitation ; Avoir un esprit d'équipe. AVANTAGES : Primes diverses (intéressement / vacances / participation.) ; PEE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Un(e) Directeur de Cuisine Centrale H/F à temps plein pour notre cuisine centrale de Claveyson (Drôme). En qualité de Directeur de cuisine centrale H/F, vous serez amené à manager vos équipes quotidiennement en veillant au maintien d'un bon climat de travail. Vous aurez comme responsabilité la gestion d'exploitation du site : planification, organisation et contrôle de la production et de la logistique. Vous serez également garant de la gestion financière du site (reporting hebdomadaire auprès de votre Direction, établissement des budgets, états financiers, achats, prix..) et vous serez responsable d'un portefeuille clients et de sa fidélisation. Enfin, vous serez le garant de la bonne mise en œuvre et du respect de la politique d'entreprise : respect des normes d'hygiène et de l'engagement qualité, respect et mise en pratique des procédures internes (achats, résultats, ressources humaines). Vous disposez d'une formation supérieur en agroalimentaire ou en hôtellerie restauration (Bac+2 minimum) ainsi qu'une expérience minimum de 5 ans sur un poste à responsabilité en cuisine centrale ou dans la responsabilité d'un centre de profit, ou encore sur un poste d'encadrement d'équipe au sein d'un site de production alimentaire (traiteur, PME, agroalimentaire). Vous recherchez un poste opérationnel au sein d'un groupe dynamique, vous êtes un véritable gestionnaire et manager d'équipe, autonome, polyvalent et doté d'un excellent relationnel. Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
LTd
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DU POSTE L'unité de production travaux Drôme Ardèche recherche pour son équipe à Die (26), 1 ouvrier forestier de la Défense des forêts contre les incendies. Lors des patrouilles de surveillance et d'intervention, vous serez amené à : * Participer aux dispositifs de surveillance et de prévention des feux de forêt, en assurant les patrouilles en binôme dans les secteurs définis et en rendant compte par radio et via une saisie sur tablette * Informer et sensibiliser le public lors des patrouilles * Utiliser les techniques nécessaires pour mettre en œuvre des mesures d'urgence dans les forêts incendiées * Intervenir sur les feux naissants (véhicule de patrouille équipé d'une cuve et d'une moto-pompe) * Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de DFCI et leur bon état de fonctionnement. * Être attentif à la mise en sécurité du site, de soi-même, des personnes présentes, du public et du matériel utilisé. Les patrouilles n'étant pas systématiquement déclenchées (déclenchement en fonction du niveau de risque incendie), vous serez également amené à participer à la production de travaux sylvicoles au sein d'une équipe d'ouvriers forestiers : * Travail en forêt avec utilisation de la débroussailleuse, de la tronçonneuse, outils manuels * Pose et entretien d'équipements d'accueil du public en forêt (panneaux, barrières, etc) * Respect des règles de sécurité et application du planning et des consignes données par le chef d'équipe. Le poste est un CDD de trois mois (_2 mois si embauche au 1er juillet_) Les patrouilles devront être assurées tous les jours de la semaine, y compris les jours fériés, sur la durée du contrat. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine, majoration de 100% le dimanche/jour férié et de 25% le samedi. Votre planning sera annexé à votre contrat. Temps de travail de 39 h par semaine. Panier quotidien, indemnisation des trajets lieu d'embauche/ îlot de patrouille ou chantier. Vous bénéficierez d'une formation spécifique avant de participer au dispositif de DFCI. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'une formation en travaux forestier et/ou vous avez de l'expérience dans l'utilisation des machines à moteur (tronçonneuse et débroussailleuse), travaux manuels (piochage, ratissage, etc...) déplacement en montagne. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et vous faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe. Vous avez le sens de la sécurité et vous portez attention aux règles de santé sécurité au travail.
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. L'Agence travaux Auvergne-Rhône-Alpes gère l'ensemble des travaux sylvicoles en forêt publique de la région. Cela représente une production très importante, exercée à 40% dans le cadre des missions d'int...
Votre missionVous serez en charge des soins liés à la grossesse : Soins techniques liées à la grossesse : diagnostic et suivi de la grossesse, prescription et réalisation d'analyses et examens, pratique en autonomie ou avec un médecin, de l'accouchement, surveillance de la santé du nouveau-né et du rétablissement de la mère, rééducation post-natale et utilisation d'instruments et technologies (monitoring et échographies) Soins d'urgence : massages cardiaques externes (MCE), intubations et défibrillations et alerte du gynécologue-obstétricien et/ou chirurgien Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de la patiente : Séances de préparation à la naissance Conseils sur l'allaitement et l'hygiène du bébé Vous serez en charge du suivi gynécologique : Prescriptions et pose de contraceptifs Réalisation d'IVG médicamenteuses Dépistage de maladies gynécologiques Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Sage-Femme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de sage-femme (h/f) ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et d'asepsie ? Vous savez gérer votre stress et faire face aux situations imprévues ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionPériode : Du : 03/06/2024- Au : 21/06/2024 Du : 15/07/2024- Au : 02/08/2024 Intervention en journée du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Radiographies standard Echographies sauf doppler et obstétricale Mammographies de dépistage Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Radiologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionPériode : Dès que possible - Au : 28/06/2024 Intervention en journée du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Radiographies standard Echographies sauf doppler et obstétricale Mammographies de dépistage Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Radiologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Je recherche une personne pour faire le ménage chez moi (j'ai 80 ans) dans une petite maison avec un étage pour 2h par semaine. je voudrais vous rencontrer et confirmer avec vous votre taux horaire bonne journée à vous. mme forest
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
POSTE : Chirurgien Dentiste H/F DESCRIPTION : Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Die 26 Une clinique localisée dans la charmante commune de Die, à 1 heure de Valence, recrute un chirurgien-dentiste spécialisé en pédodontie et orthodontie, pour prendre un statut d'associé. Vous percevrez une rétrocession attractive au pourcentage et aurez la possibilité de développer votre patientèle de votre côté si vous le souhaitez. Cette clinique vous propose également de vous associer et de participer à un beau projet d'agrandissement, avec l'ouverture d'une aile complète dédiée aux soins des enfants. Dans la liste du matériel, on retrouve en l'occurence 3 fauteuils, un sérula, un scan gama sonic. Tel un havre de paix et de bonheur, Die est une commune magnifique située dans le Massif de la Chartreuse, sur le plateau du Vercors, aux abords de la métropole grenobloise. Plus grande qu'un hameau de campagne et de la taille d'une petite ville, cette dernière possède toutes les commodités : cinéma, théâtre, tous les niveaux d'école pour les enfants et bien d'autres. L'air pur et la topographie verdoyante y sont des atouts non-négligeables pour le bien-être, et nous sommes sûrs que vous saurez vous en délecter. Si ce cadre vous fait rêver, alors n'attendez plus pour postuler ! Vous pouvez également prétendre à ce poste en collaboration salariée avant de vous associer. Côté rémunération, vous êtes seul(e) maître à bord : vous déciderez de vos honoraires en échange d'un partage les frais du cabinet. Voici une vidéo de présentation pour mettre des images sur cette description, tel un argument imparable : https://cutt.ly/cabinet\_dentiste\_26 Les avantages du poste : - Statut libéral (2 à 5 jours par semaine) - Rétrocession attractive au % puis association - Partage des charges du cabinet - Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil - Flux de patient important - Suivi optimal de vos dossiers patients (taux d'acceptation devis important) - Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé - Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail - Possibilité de poser vos implants - Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D) - Coaching, formation continue et accompagnement possible - Parking - Cadre montagneux exceptionnel Localisation : Die 26150 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur toute la France correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Omnipraticien, Pédodontiste, Implantologue, Parodontiste, Endodontiste, Dentiste référent(e)diplômé en France ou en Union-Européenne Contactez-nous au : PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien dans le tertiaire H/F » De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable dans le domaine du logement et tertiaire Vous êtes autonome, consciencieux et minutieux Vous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions - Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent - Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements - Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) - Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôle Profil du candidat : Vos qualités Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter Savoir adopter une vision globale du projet Savoir se relationner avec les clients Être capable de respecter des délais stricts Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible. « Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI » Salaire :12-15/h
Votre missionVous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en médecine gériatrie ou en EHPAD ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, garde-manger, entremétier, pâtissier ou encore boulanger. Responsable d'un domaine spécifique de la cuisine, le chef de partie est spécialisé dans la réalisation de plats précis. Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes. Vos missions seront : Encadrer l'équipe de cuisine Réalisation des plats et dressage des assiettes Gestion des stocks alimentaires et matériels Garant des normes d'hygiènes Former et transmettre son savoir Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous :- Savoir encadrer et gérer une équipe Être pédagogue avec son équipe Créativité et curiosité culinaire Bon gestionnaire Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes : - Passionné par la cuisine et attirer par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
"""L'ADEFA Drôme vous propose : /r/n/r/nDomaine viticole en agriculture biologique recherche 2 agents viticoles (H/F) du 21/05/2024 au 28/06/2024 pour l'épamprage et le relevage de la vigne./r/n/r/nLes missions :/r/n- Epamprage : élimination des gourmands, pousses non productives à la base du pied./r/n- Relevage : insertion des branches dans les fils releveurs./r/n/r/nCoin cuisine à disposition sur l'exploitation."""
A partir du site de production d'Aurel, et sous le contrôle du chef de centrale et/ou du responsable de site, vous interviendrez sur les livraisons clientèles de béton prêt à l'emploi et de granulats à l'aide d'un camion malaxeur et/ou d'une benne. Les déplacements sont à la journée et une expérience dans ce domaine est appréciée. Poste évolutif
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique et para pharmacie , un Technicien QHSE saillans (H/F) - Intervention de manière opérationnelle pour la mise en place des procédures - S 'assurer que les process soient respectés - Participer à l'organisation et mise en place de la politique QSE et développement durable - Participer à l"amélioration permanente - Assurer les formations planifiées au personnel - Développer une relation de qualité avec les fournisseurs - Respect des bonnes pratiques - Gérer les non conformités - Faire vivre des indicateurs de performance pertinents - Assurer le suivi de la certification bio de l'entreprise Expérience dans dispositif médical, cosmétique, complément alimentaire
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation viticole recherche 3 agents viticoles saisonniers (H/F) pour les mois de Mai et Juin./r/n/r/nLes missions :/r/n- Epamprage : ébourgeonnage sur la tête du cep : enlever les repousses./r/n- Relevage : relever les rameaux de l'année, et les maintenir à la verticale."""
Pour un poste sur Saillans, Vous serez chargé(e) du nettoyage de bureaux et sanitaires Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur...
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, para pharmacie en développement , un Technicien de maintenance sur saillans (H/F) en journée avec possibilité de 2*7 Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les outils de production, de logistique et les bâtiments ? Réaliser les opérations de réglage de ligne de conditionnement en début et au cours de la production ? Résoudre les situations de crise et notamment les pannes pour limiter les temps d'arrêt et les risques de rebut ? Effectuer un rapport de maintenance sur les démarches d'intervention ? Assurer l'enregistrement dans le dossier de suivi des interventions de maintenance ? Assurer l'analyse des causes et des actions curatives qui découlent d'une anomalie ? Manager l'équipe de maintenance : répartition des tâches entre les collaborateurs, formation ? Planifier les activités de maintenance ? Elaborer un compte-rendu des coûts et du matériel utilisé ? Suivre l'usure des pièces et des moyens et gérer les stocks des pièces de rechange ? Assurer le suivi des vérifications réglementaires et procéder aux correctifs en accord avec la direction ? Participer à l'élaboration des contrats de maintenance avec les prestataires extérieurs ? Former les salariés au fonctionnement des machines ? Garantir la mise à jour des standards de réglage des lignes ainsi que le maintien en état des pièces de format ? Participer à la démarche d'amélioration continue de l'usine et participer aux projets de mise en place de nouveaux matériels industriels ? Veiller à la bonne application des procédures, des consignes et des normes de sécurité et de qualité définies par la Direction. De formation BAC +2 en maintenance avec une expérience significative dans l'industrie Vous maîtrisez Excel, un ERP et les différents outils informatiques. ?Poste basé à Saillans (26340) avec déplacements ponctuels à Die CDI, 35 heures Statut : salarié non-cadre / technicien Travail en journée sur 4 ou 4.5 jours mais possibilité de passer en 2*7 ponctuellement sur 5 jours Salaire annuel entre 30000 à 32000 € sur 13 mois, chèque déjeuner de 7€/jour (50% du montant pris en charge par l'entreprise), prime de déplacement mobilité douce (trajet domicile-travail à pied ou à vélo) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
