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Au sein d'un bar situé au Pays-de-Belves, vous accueillerez la clientèle. La partie bar est ouverte toute l'année, midi et soir. Vous préparerez les commandes boissons et encaisserez les clients. Vous effectuerez également la vente de jeux et de la presse. Vous travaillerez 2 week-ends par mois. Lorsque vous travaillerez le week-end, vous aurez 2 jours de congés par semaine consécutifs à déterminer en fonction de l'équipe. Les horaires de travail : 7 h 30 - 14 h 00 OU 14 h 00 - 21 h 00. 2 postes sont à pourvoir. Contrat de travail saisonnier du 1er Juillet au 31 Août 2025.
Le Café de Paris
Au sein d'un magasin de proximité, vous serez en charge de la bonne gestion du magasin, de la relation clients et des encaissements. Vos missions: - Réceptionner les marchandises, - Mettre en rayon les produits, - Effectuer le facing du magasin, mettre en place et vérifier l'étiquetage des marchandises, - Nettoyer et entretenir l'espace de vente et la réserve, - Surveiller la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente, - Surveiller les températures des congélateurs et réfrigérateurs en rayon et en réserve, - Accueillir les clients et les conseiller sur les services et produits, - Encaisser les ventes et gérer la caisse. Vous serez amené(e) à travailler certains dimanches et jours fériés (rémunération majorée). Port de charges jusqu'à 20 kg maximum. Poste à pourvoir de suite. Vous aimez le commerce et la polyvalence, alors n'hésitez plus à nous rejoindre !
Le SPAR de Belvès est un magasin de proximité qui propose des services, des produits frais ainsi qu'un choix varié de produits bio et régionaux. Leader du commerce de proximité alimentaire, à la fois ancrée dans son territoire et ouverte à l'international, SPAR est reconnue grâce à ses rayons traditionnels et sa forte identité visuelle.
Les missions principales : Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie. POSSIBILITE de TEMPS PARTIEL.
Pour des particuliers, vous êtes en charge du nettoyage de leur domicile. Ce poste requiert de pouvoir vous rendre chez les clients par vos propres moyens. - Nous prenons en compte vos disponibilités, le temps de travail est à définir avec vous. - Remboursement des frais kilométriques. - Téléphone professionnel fourni. - Mutuelle avantageuse HORAIRES ADAPTABLES: Vous souhaitez choisir vos horaires de travail, n'hésitez plus à nous rejoindre!
O2 services à la personne depuis plus de 20 ans, 350 agences, 14000 collaborateurs, 60000 clients. L'agence de Sarlat emploie 12 salariés tous en CDI.
Au sein du camping Domaine Les Pastourels, vous serez en charge de l'entretien des hébergements et des espaces communs. Vous êtes garant(-e) de la propreté des lieux. Votre mission : Assurer la propreté des hébergements et des parties communes. Votre quotidien: Nettoyer le bloc sanitaire 2 fois par jour, nettoyer l'accueil et l'espace snack tous les jours du lundi au samedi. Le samedi, en binôme, nettoyer les hébergements après le départ des clients et avant l'arrivée des nouveaux clients. Repos le dimanche. Votre logement: Nous pouvons vous proposer un emplacement de camping si vous avez un camping-car, un camion aménagé ou votre matériel de camping OU un hébergement commun sous toile avec cuisine, réfrigérateur et chambres séparées. Profil attendu: - Hygiène, rapidité, efficacité - Autonomie et rigueur, - Sens du service, de la relation client et du travail bien fait. Nos équipes sont à l'image de maeva : souriantes, chaleureuses et à l'écoute des vacanciers. Nous souhaitons rencontrer un(e) candidat(e) qui se reconnaisse dans ces traits de personnalité. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous êtes certainement notre prochain « Employé(e) de ménage - Générateur de sourire » ! Contrat saisonnier du 01/07/2025 au 31/08/2025.
Péri'Job recherche, un éducateur sportif Basketball H/F dans le cadre d'un emploi mutualisé entre un club de Basketball et un accueil de loisirs. Le club évolue en championnat départemental et compte une quarantaine de licencié.e.s. Dans une ambiance familiale, chacun doit trouver et sa place et s'y épanouir. La cohésion intergénérationnelle et la pratique sportive inclusive sont aussi une priorité. Intitulé du poste : Educateur sportif et de loisirs (H/F) Secteur/ Lieu de travail : Belvès/Villefranche du Périgord Objectifs du poste : > Basket : Organiser et encadrer des activités sportives des catégories U7 à Seniors > Accueil de loisirs : Concevoir et animer des activités de loisirs pour des enfants de 5 à 12 ans Missions principales : > Encadrement des activités de basket-ball au sein du club, des écoles et du collège du secteur > Promotion du club sur le territoire (gestion des réseaux sociaux, relations partenariales) > Conception et animation d'activités de loisirs et multi-sports auprès des enfants de 5 à 12 ans > Contribuer au projet éducatif > Gestion administrative (licences, autorisations parentales, autorisations de sortie.) Contrat: > CDD Temps plein d'avril 2025 à aout 2025 > Heures hebdomadaires : 35h annualisé > Jours et horaires: du lundi au samedi > Rémunération: 1958.50€ brut Description du profil recherché: Diplôme : > Licence STAPS ; BP JEPS Basket ; BP JEPS APT Expériences professionnelles : > Encadrement d'activités physiques et sportives en club > Animation de loisirs auprès d'enfant > Travail en équipe Compétences : > Connaissances spécifiques sur le Basket-Ball (programmation pédagogique en fonction du niveau de pratique, arbitrage, .) Mettre en œuvre des projets, activités et démarches pédagogiques > Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics > Capacité à s'adapter à différents types de publics > Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Qualités : > Sens de l'organisation et des responsabilités > Capacité à prendre des initiatives > Qualités relationnelles > Travail en équipe
Au sein d'une exploitation agricole située à Saint-Pompont, vous travaillerez auprès d'une équipe de 5 personnes. Vous vous occuperez des animaux, (volailles) et entretiendrez les locaux et les terrains. Vous serez amené(e) à conduire des engins agricoles. Le poste est à pourvoir dès que possible. Une immersion professionnelle peut vous être proposée pour découvrir le poste. En fonction de votre expérience, vous pourrez bénéficier d'une formation préalable au recrutement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h. Le poste n'est pas logé.
Nous recherchons des BPJEPS ANN ou BNSSA (H/F) pour passer une saison de folie dans notre camping CAPFUN Les Hauts de Ratebout, situé à Sainte-Foy-de-Belvès (24), en plein cœur du Périgord noir. Ce camping vous offrira un cadre de travail idyllique, entouré de verdure et de bâtiments typiques périgourdins. Postes avec logement possible. Nous proposons donc: - 2 CDD saisonniers en 39h/semaine, du 01.07.2025 au 07.09.2025. Professionnel et fun à la fois, vos missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers et d'animer nos espaces aquatiques (Aquafun, waterpolo.) pour ravir nos clients. Important: Vous avez déjà de l'expérience en tant que BNSSA ou BPJEPS ANN. Missions: - Surveillance de nos bassins (2 grands extérieurs, 1 bassin couvert, 1 pataugeoire) - Surveillance de nos toboggans aquatiques - Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de notre espace aquatique - Analyses au photomètre de l'eau des bassins - Vérification et stock du matériel obligatoire Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités.
Le camping CAPFUN Les Hauts de Ratebout, situé à Sainte-Foy-de-Belvès (24), recherche : Des employés d'entretien, pour des postes en 8h travaillées, les samedis uniquement, du 05/07/2025 au 24/08/2025 inclus. Les mineurs de 16 ans et de 17 ans sont acceptés avec l'autorisation des parents. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 15 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.). QUE FEREZ-VOUS ? Le Samedi, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes, en binôme. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Une évolution de poste et de taux horaire est possible les années suivantes.
Au sein d'un magasin de proximité, vous serez en charge du rayon charcuterie-traiteur. Vous serez chargé(e) de la préparation et réalisation des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuerez également la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs. Vous travaillerez de 7 H 30 à 14 H 30 à raison de 5 jours par semaine. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin ainsi que certains jours fériés (rémunération majorée). Poste à pourvoir mi-Juin 2025. Vous aimez le commerce et la polyvalence, alors n'hésitez plus à nous rejoindre !
CDD remplacement jusqu'à décembre 2025 Le CIAS Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute un/une aide-ménager(ère) à domicile Sous la responsabilité directe de la responsable de secteur, vous aurez notamment en charge : - Aider ou réaliser les actes de la vie domestique : entretien du logement, linge, courses, préparation des repas, démarches administratives simples. - Assister dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et coucher, transferts, aide à la toilette, habillage et déshabillage ; - Contribuer au bienêtre de la personne, inciter et stimuler la personne à conserver son autonomie. Vous intervenez sur le territoire de la communauté de communes de St-Cyprien (canton St Cyprien et canton Pays de Belvès. Profil recherché : Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. Agir avec courtoisie et politesse. Poste à pourvoir au plus vite Rémunération : Recrutement contractuel indice IM 366 Grade : agent social Indemnité des kilomètres selon CV ou véhicule de service selon les disponibilités Régime indemnitaire + CTI Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance Conditions : Permis B CDD de remplacement d'un agent actuellement en arrêt maladie. Période de tuilage/immersion avant prise poste Le nombre d'heures : de 25 h /semaine. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) à : Monsieur le Président du CIAS Vallée Dordogne et Forêt Béssède Par mail : contact@ccvdfb.fr Ou Par voie postale : CDC Vallée Dordogne Forêt Béssède - 16 Avenue de la Gare, 24220 SAINT-CYPRIEN Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
Le CIAS Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute un.e aide à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées dépendantes ou non. Formation possible Sous la responsabilité directe de la responsable de secteur, vous aurez notamment en charge : - Entretien de gîtes ; - Aider ou réaliser les actes de la vie domestique : entretien du logement, linge, courses, préparation des repas, démarches administratives simples ; - Assister dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et coucher, transferts, aide à la toilette, habillage et déshabillage ; - Contribuer au bienêtre de la personne, inciter et stimuler la personne à conserver son autonomie. Profil recherché : Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit. Sens du service public et de l'aide aux personnes. Agir avec courtoisie et politesse. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Rémunération : Recrutement contractuel indice IM 366 Grade : agent social Régime indemnitaire + CTI Indemnité des kilomètres selon CV ou véhicule de service Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS (à partir de 6 mois d'ancienneté) Conditions et contraintes d'exercice : Moyen de locomotion nécessaire et/ou permis B Débutant accepté Période de tuilage/immersion avant prise poste CDD de 1 mois renouvelable 20 h /semaine. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) à : Monsieur le Président du CIAS Vallée Dordogne et Forêt Béssède Par mail : contact@ccvdfb.fr Ou Par voie postale : CDC Vallée Dordogne Forêt Béssède - 16 Avenue de la Gare, 24220 SAINT-CYPRIEN Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
Le CIAS Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute une aide-ménagère à domicile Sous la responsabilité directe de la responsable de secteur, vous aurez notamment en charge : - Entretien de gîtes ; - Aider ou réaliser les actes de la vie domestique : entretien du logement, linge, courses, préparation des repas, démarches administratives simples. Vous intervenez sur le territoire de la communauté de communes de St-Cyprien (canton St Cyprien et canton Pays de Belvès. Profil recherché : Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. Agir avec courtoisie et politesse. Poste à pourvoir au 01/07/2024 Rémunération : Recrutement contractuel indice IM 366 Grade : agent social Indemnité des kilomètres selon CV ou véhicule de service selon les disponibilités Régime indemnitaire + CTI Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance Conditions : Permis B CDD de 2 mois à 1 an - Période de tuilage/immersion avant prise poste Le nombre d'heures peut évoluer et être adapté à vos disponibilités : de 20h à 30 h /semaine. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) à : Monsieur le Président du CIAS Vallée Dordogne et Forêt Béssède Par mail : contact@ccvdfb.fr Ou Par voie postale : CDC Vallée Dordogne Forêt Béssède - 16 Avenue de la Gare, 24220 SAINT-CYPRIEN Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
La mission de l'infirmier(ère) s'inscrit dans la politique générale de l'Éducation nationale qui est de contribuer à la réussite des élèves. Vous exercerez sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement. Quotité de travail : 50% Vos missions : - Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. - Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribuer à évaluer les actions de promotion et d'éducation à la santé. - Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. - Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. - Conseiller du chef d'établissement en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. - Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Vous bénéficierez d'un contrat de droit public à temps incomplet (50%) pour 2 mois renouvelables à compter de la prise de fonction. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État infirmier Avantages : - Prestation sociale complémentaire (PSC) ; - Supplément familial de traitement (SFT) ; - Prise en charge de 75% de votre abonnement à un service de transports en commun ; - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un mode de transport alternatif et durable sur les trajets domicile-travail. Vous pourrez également bénéficier des actions culturelles et de loisirs suivantes : - Accès gratuit à 160 musées et monuments grâce au Pass Education - Accès gratuit à des journaux et magazines, tarifs préférentiels pour de nombreuses activités (offres proposées par PREAU) Profil recherché : Savoirs : - Techniques liées au domaine d'exercice. - Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. - Cadre légal et déontologie de la profession. - Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : - Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. - Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement. - Établir un diagnostic infirmier. - Travailler en équipe. Savoir-être : - Capacité d'adaptation. - Capacité d'écoute. - Autonomie. - Sens relationnel. - Rigueur et fiabilité.
Collège Pierre Franlac - 24170 Pays de Belves
Description du poste : Workyn! est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'immobilier sur l'ensemble des fonctions corporate et opérationnelles. Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur! Nous recherchons pour notre client, le principal acteur de l'accession à la propriété en France, un(e) : TECHNICIEN BÂTIMENT H/F Vous intervenez sur des missions de conseil, de suivi, de contrôle et d'expertise pour les opérations de rénovation TCE confiées à leur réseau national de partenaires techniques. Vos principales missions sont les suivantes :***Vérifier les dossiers sous les aspects conception, économie de la construction, aides fiscales et études thermiques, en veillant au respect des délais, des procédures, ainsi que des normes techniques et réglementaires. * Apporter un soutien technique aux partenaires, notamment aux maîtrises d'œuvre et aux architectes, pendant les phases de conception et de réalisation. * Participer à l'élaboration des outils et méthodes structurant le fonctionnement de l'entreprise, serviteur de cadre aux maîtres d'œuvre partenaires, chargés d'affaires et franchisés. * Assurer la transmission et la valorisation des retours d'expérience et des savoir-faire afin d'améliorer la qualité des prestations et de prévenir d'éventuels litiges. VOTRE PROFIL : Issue(e) d'une formation technique généraliste (Bac+2 min.), vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour analyser les dossiers en toute autonomie. Vous appréciez le travail en équipe avec vos services et partenaires et êtes motivé(e) par les missions de formation, d'animation et de conseil. Une première expérience en diagnostic, bureau de contrôle, rénovation ou construction de maisons individuelles est un atout. Alors ce poste est fait pour vous!
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de maintenance ou à la direction, vous serez amené à : Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes - Passer l'aspirateur, balayer et nettoyer les sols et nettoyage des poussières - Nettoyer et désinfecter les salles de bains - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Signaler tout dommage ou dysfonctionnement dans la chambre à la direction Nettoyer les parties communes Buanderie : lavage, séchage, pliage des draps non repassables et éponges Poste en 20h/sem Vous êtes sensible aux métiers de la maintenance et vous souhaitez intégrer un poste de technicien au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une bonne connaissance des différents corps de métiers de la maintenance : plomberie, peinture, menuiserie... Vous appréciez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Vous connaissez parfaitement les règles de sécurité liées à la maintenance des locaux et du matériel de l'hôtel. Vous êtes efficace et organisé afin de réaliser les travaux de maintenance dans les délais impartis. Vous êtes rigoureux afin de réaliser des travaux de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Nous sommes un bar/salon de thé/ restaurant en plein cœur de la cité médiévale de Belvès. Nous faisons des services d'environ 20 couverts midi et soir Poste en temps partiel envisageable Ambiance cosy et chaleureuse Travail dans le joie et la bonne humeur Poste à pouvoir pour Juillet et Aout ou uniquement Aout - prolongation en septembre possible Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Nous sommes un bar/salon de thé/restaurant en plein cœur de la cité médiévale de Belvès Belle clientèle anglophone et française - environ 20 couverts par service midi et soir Ambiance cosy et chaleureuse Travail dans un cadre agréable et dynamique Nous cherchons une personne pour juillet/aout ou uniquement aout, avec possibilité de prolonger en septembre Poste à temps complet 35h/semaine Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Descriptif du poste : L'Hôpital de Sarlat recherche un(e) psychologue spécialisé(e) en psychologie clinique et en psychopathologie rattaché(e) à la Direction Générale Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne. Activités : · Observation de l'individu, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics · Rédaction des bilans d'observation psychologiques · Conception et mise en œuvre d'actions préventives et/ou curatives · Intervenir dans des situations d'urgence individuelles des personnes accompagnées · Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux · Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique · Veille, recherche et formation · Rendre compte des actions engagées · Rédaction des bilans et rapports psychologiques Profil recherché Formation : · Etre titulaire d'un DESS ou MASTER 2 en psychologie · Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologique (adulte handicapés, personnes âgées etc.) Compétences requises : · Maîtrise de étapes de prise en charge d'un patient précaire et/ou étranger Maîtrise et connaissance approfondie de la psychologie clinique interculturelle, des cliniques de la précarité et des psycho-traumatismes. Connaissance du réseau d'associations et d'institutions qui travaillent dans le champ de la précarité, du social et du droit des étrangers. Faire coexister une activité réglée (consultation) de recherche et d'équipe mobile Ouverture d'esprit et capacité à se décentrer de ses propres ancrages culturels pour accueillir et accompagner chaque patient avec neutralité et bienveillance Aptitude à travailler en équipe Conditions : · Affectation 50% PASS · Forfait jour Etablissement : Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective d'accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec le CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR) et le CH de Domme. Hôpital à taille humaine permettant de travailler avec des équipes qui se connaissent, dévouées et solidaires ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2¿150,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
L'agence Morgan services de Boé recherche pour un de ses clients un charpentier couvreur confirmé(e) H/F . Au sein du chantier , votre mission consiste à : - Pose de charpente fermette et traditionnelle - Travail sur du neuf et de la rénovation , en tuiles mécaniques et tuiles plates particulièrement - Pose de chéneau , gouttière - Scellement ciment de type embarrures ciment et crêtes, pose de chassis de toit Velux... Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine de la couverture et/ou charpente. Vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité de vos chantiers. Mission longue durée , salaire selon profil. Recherche N3 ou N4. Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine de la couverture et/ou charpente. Vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité de vos chantiers. Mission longue durée , salaire selon profil.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Saint Cybranet. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (30h par semaine) Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
A la recherche d'un(e) employé(e) de ménage en CDD pour 10/15h hebdomadaires pour la saison 2025 juillet/ aout tous les samedi matins en extra et plus si besoins. Egalement pour extra mai et juin si possible.
