Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ornes située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ornes. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - VACHERAUVILLE, 55 - BRAS SUR MEUSE, 55 - VACHERAUVILLE et SIVRY LA PERCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un restaurant d'environ 50 couverts jours, votre poste est polyvalent : principalement plonge, nettoyage des plans de travail et sols, puis selon la demande : aide à la découpe des légumes/fruits, au dressage des assiettes... Du lundi au vendredi midi de 12h15 à 14h15 Du lundi au jeudi soir de 19h15 à 21h15 (les heures de fin sont données à titre indicatif, en fonction des services) Grande polyvalence et adaptabilité recommandée
Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de pro) pour une formation BAC+3 en Ressources humaines, vous aiderez l'équipe Ressources Humaines de l'entreprise. Rattaché(e) à la direction des ressources humaines vous travaillerez en collaboration avec les RRH et Gestionnaire RH/Formation. Vous aidez l'équipe RH en place sur le suivi administratif des stagiaires et apprentis .Vous apportez votre aide sur le volet formation et son suivi administratif ainsi que sur le traitement des notes de frais. Vous travaillez sur des thématiques GPEC : suivi des Entretiens Annuels d'Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes ; Vous participez aux divers projets RH au cours de l'année. Vous préparez un Bac +3 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ; Vous avez une bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d'adaptation .Qualités personnelles de rigueurs, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2024 Une première expérience en RH serait un plus.
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers. - Entretien des espaces verts et massifs - Entretien général de la commune - Maçonnerie paysagère - Surveiller la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers - Suivre et entretenir les équipements et matériels - Petits travaux de bâtiments Lieu géographique d'affectation sur 3 ou 4 jours - Commune de Sivry la Perche - Commune de Vacherauville Conditions particulières : - Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Travail "sous circulation" - Port de vêtements de sécurité obligatoire - Port de charges lourdes - Station debout prolongée - Déplacements sur les sites
Activités principales du poste : Œuvrer pour un accueil de qualité et de sécurité - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. Durée : 1 an renouvelable Lieu de travail : sur une des 3 écoles de la Codecom (Etain - Eix et Buzy) Temps de travail annualisé : 12.77/35ème voir plus en fonction du poste vacant BAFA obligatoire CV + lettre de motivation obligatoires Action sociale : Cnas/chèques vacances/prestations vacances et famille Prévoyance garantie maintien de salaire avec participation employeur Régime indemnitaire IFSE + CIA Parcours de formation garanti via l'offre CNFPT Temps de travail annualisé
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois vous préparez un Bac Pro ou BTS « Agroéquipement » ou une CQP » Vendeur - Gestionnaire de pièces techniques en Matériels Agricoles ou équivalent », vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du monde de la pièce (agricole, automobile, poids lourds, TP.). Vos différentes missions : Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients). Vous serez amené à gérer les stocks, recherche des pièces, vente de directe aux clients. Vous serez amené à avoir des contacts avec la clientèle. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vous maitrisez l'outil informatique. Des connaissances dans le domaine agricole serait un plus. Poste à pourvoir dès septembre 2024.
Poste en alternance pour la préparation d'une licence ou d'un master communication, rattaché(e) au service Offres & Innovations tu participes à la promotion du groupe EMC2 auprès de ses adhérents, salariés et du grand public. Ta « To-Do List » : Conception graphique : Avec autant d'activités différentes, on ne s'ennuie pas :) et pour nous aider dans la conception de différents types de supports promotionnels, on aura besoin de toi et de ton esprit créatif. Plan d'actions marketing global: C'est un challenge de gérer un groupe composé de 9 filiales et pour ça on met en place un plan d'actions marketing global qui nous aide à garder le cap. Histoire de ne pas perdre le nord ;). Tu auras ton rôle à jouer dans la mise à jour du plan marketing au fil de l'année. Campagnes et analyses de performance : Nous aurons besoin de tes connaissances pour créer et analyser les différentes campagnes marketing. Pour cela, nous utilisons l'outil Send-up (auquel tu seras formé). Participation à l'organisation d'évènement : Portes ouvertes, évènements techniques. toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver avec nos agriculteurs, créer du lien et partager notre expertise. Participer à l'organisation et à la communication des évènements feront aussi partie de tes missions. Pour t'aider dans ces missions tu intégrera le service Offres & Innovation avec : Lauriane : Qui est passée sur le banc des alternants, elle sera ta tutrice et partagera avec toi ses compétences et son expérience pour que tu puisses approfondir tes connaissances. Elle t'accompagnera aussi sur les objectifs pédagogiques de ton alternance. Toujours de bonne humeur et souriante car comme on dit « La bonne humeur fait naître les bonnes pensées, les bonnes pensées produisent les bonnes œuvres ». Au service Offres & Innovation on vit à 100 à l'heure, on a toujours des projets plein la tête. Et bien d'autres collègues à découvrir ! Profil recherché : Tu recherches une alternance pour la rentrée 2024/2025 de niveau master ou licence, Tu es rigoureux(se) et organisé(e), Tu maîtrises la suite Adobe et/ou Canva (notre meilleur ami) Tu es autonome et débrouillard(e) Tu es dynamique Tu as un état d'esprit positif Tu es curieux(se) et capable de comprendre rapidement des sujets variés
Dans le cadre du développement de son activité en Matériel d'élevage pour les départements des Ardennes, de la Marne et de la Meuse, du nord de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle, SOPLAN ELEVAGE recherche un/une magasinier/e Rattaché(e) au directeur de la filiale, vous contribuez au développement du CA et du résultat en rendant un service de qualité pour nos clients. Vos Missions: - Vous assurez la réception des commandes et préparez les livraisons - Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients) - Vous faites preuve d'amélioration continue pour l'organisation du magasin - Vous participez à la gestion des achats (commandes), et la gestion des stocks/réapprovisionnements et participez aux inventaires Expérience en magasinage et contact avec clientèle (gestion des stocks, recherche de pièces, vente directe aux clients) - Vous êtes rigoureux/euse, organisé/ée et disponible - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - La détention des CACES 1A et 3 (R489) serait un plus
Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. Sous l'autorité de la direction vous aurez pour missions : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis - Identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis - Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation - Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage - Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte par écrit de ses observations - Représenter l'association à l'extérieur Compétences : - connaissance du public adolescents et de la protection de l'enfance - assurer l'accompagnement individualisé et d'un groupe - transmettre de l'information - maîtrise de l'outil informatique - rédiger des écrits professionnels - connaissance du maraîchage, des animaux et du bricolage Savoir-être : - dynamique et autonome - faire preuve de rigueur et de précision - capacité à travailler en équipe - être à l'écoute et faire preuve d'empathie - organiser son travail selon les priorités, adaptabilité - avoir une posture à la fois contenante et sécurisante Contrat et conditions de travailler - CDI, temps plein - rémunération - horaires variable, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes Permis B valide exigé
Association loi de 1901 proche de Verdun (Meuse) créée il y a 20 ans qui gère et accompagne sept adolescents placés par des Conseils départementaux en vue de leur socialisation au moyen de cinq salariés
Vous serez chargé(e) de l'accueil du public; de la planification du travail des intervenants à domicile. Vous vous occuperez de la gestion des contrats de travail, arrêts maladie, congés payés... Suivi de la modulation du temps de travail. Pour cela, vous devez avoir des notions en droit du travail / gestion du personnel. Des connaissances du secteur médico-social seront très appréciées. Bonne maîtrise des outils informatiques, avoir un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation; être autonome et disponible... Diplôme de niveau III ou II dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES, MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ou dans le secteur médico-social (CESF) OU expérience confirmée sur un poste similaire. Une formation en interne est prévue à la prise de poste Reprise ancienneté Convention collective Branche + ECR Diplôme + Prime d'assiduité
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparez une licence ou un master en Agronomie . Vous êtes rattaché (e) au service Agro-Environnement Vos différentes missions : - Enrichir et exploiter les données technico-économiques permises par la modulation des engrais grâce à la démarche beApi chez plus de 100 agriculteurs (sur le territoire EMC2, représentant 13 000 ha modulés) - Communiquer sur la démarche beApi vers les techniciens et les adhérents de la coopérative. EMC2 est engagée dans l'agriculture de précision avec beApi depuis 6 ans, l'objectif est de continuer à promouvoir cette démarche. - Participer à la mise en œuvre des diagnostics beApi chez les agriculteurs (organisation et aide à la réalisation des fosses pédologiques) - Participer au sein de l'équipe agro-environnement : appui sur SMAG (outil de traçabilité), mise en œuvre des OAD (Xarvio, Azotest.), préparation des visites d'essais, saisie de données de biodiversité ou de bilan carbone . Votre profil : Vous préparez une licence ou un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'Agronomie Vous êtes motivé(e), organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse Autonome, Force de proposition Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (ex : QGIS) Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2024
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus (dans les domaines du commerce, de la maintenance ou gestion des stocks ou expérience professionnelle équivalente) vous préparez un CQP de Vendeur-Gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles. Vos différentes missions : - Assurer la gestion du magasin (commande, réception, rangement, inventaire.) ; - Gestion du libre-service du magasin (accueil physique et téléphonique des clients, agencer le libre-service, conseiller et vendre des matériaux et fournitures) ; - Établissement des devis et effectuer les ventes auprès des clients. Vous avez le sens du commerce et du contact humain. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Connaissances en informatique requises. Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 à 24 mois vous préparez une formation bac +5 et serez formé(e) au métier de la comptabilité rattaché(e) à la direction administrative et financière, vous serez chargé(e) de : - Etablir des factures clients - Scan, envoi et préparation des factures fournisseurs (y compris frais bancaires) dans le VDOC -Saisir les factures ventes machinisme entreprises occasions - Paiement fournisseurs : virements, relances, acomptes - Paiement adhérents journaliers - Paiement des notes de frais - Paiement des impôts et taxes ((CFE, CVAE, taxes foncières...) - Saisie des règlements adhérents : chèques, virements - rapprochement bancaire (sous ORACLE° - Saisie des chèques et prélèvements impayés - Contrôle compte fournisseurs/ acomptes -OD Adhérents (lettrage pour solde, captal, prêts...)/Saisie OD diverses/ Saisie OD/AR-AP/Saisie OD de salariés - Vous préparez un Master Comptabilité - contrôle - audit ou équivalent - Vous disposez des connaissances et compétences de base dans les domaines précités. - Vos qualités d'observation et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. - Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques. - Les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. - Déplacements possibles à prévoir Poste à pourvoir à partir d'Août/septembre 2024
Vous préparerez une Licence Professionnelle gestionnaire de paie(Formation Bac + 3) Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de paie : Gérer la saisie des salariés entrants, gérer les acomptes en paie, établir la paie, saisir les variables de paie, contrôler la paie, saisir les soldes tout compte, établir les documents de sortie, réaliser les états de paie, transmettre les bulletins aux salariés, gérer la clôture mensuelle et transmettre les états au service concerné, établir et contrôler la DSN, mettre à jour les fichiers Excel de suivi, gérer les tickets restaurant, établir les attestations de salaire maladie sur le logiciel paie. Vous avez un bac +2 idéalement complétée d'une spécialisation paie. Vous connaissez les logiciels de paie (idéalement CEGID) et maîtrisez les outils informatiques et numériques. Goût du travail en équipe et du challenge. Poste à pourvoir pour septembre 2024 Contrat apprentissage ou contrat pro de 12 ou 24 mois.
Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin de leur apporter une assistance à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, prise des repas ) Permis et véhicule exigés. Diplôme dans l'aide à la personne exigé (Titre ADVF, DEAES...) ou expérience sur un poste similaire 120h par mois Les kms sont payés à 0.38€ / km dès le départ du domicile + prime d'assiduité
Responsable du Système de Management de la Qualité (architecture, système documentaire, suivi, mise à jour) et des certifications. VOS MISSIONS : *Mise en œuvre du système Qualité - gestion administrative, veille juridique : Etablir et tenir à jour un système de management de la qualité conforme aux normes choisies par la direction du service et par la direction Générale Réaliser les audits, assurer le suivi des actions correctives et de manière générale rester en vigilance dans un but d'amélioration continue *Gestion des cahiers des charges liés à la mise en avant de caractéristiques des laits : -Mettre en place les procédures nécessaires à la certification de la qualité et de la conformité des laits Mettre en place toutes les procédures nécessaires en matière HSE alimentaire liées à l'élevage Rédiger les chartes et documents utiles Participer dans le cadre du service Qualité/Développement à la construction des actions définies par le conseil d'administration et la direction générale, accompagner leur mise en œuvre, leur suivi et faire des retours réguliers au directeur de service et à la direction générale. *Chef de projets Terminer la mise en œuvre de la certification Agri-Confiance Participer à la conception puis lancer des nouveaux projets (laits différenciés, nouvelles certifications ) Connaitre et vouloir connaitre les différents cahiers des charges appliqués et applicables dans les différentes normes, certifications, label ... Etre force de proposition pour devancer les attentes marchés et clients *Participer à l'élaboration et au suivi des missions et indicateurs qualité et des process mis en œuvre : Collecter, analyser et interpréter toutes les informations récoltées lors des tests ou relevés aux différentes étapes de la collecte du lait Assurer une mission de recherche documentaire et scientifique dans ses domaines d'intervention : qualité du lait, mesures préventives et curatives, réponses spécifiques aux cahiers des charges des adhérents et clients. Assurer les suivis des audits en Elevage *Formation des équipes Qualité et Développement : Former en binôme avec le directeur Qualité & Développement les équipes dans certains domaines de la production laitière : qualité du lait, prévention, chartes, laits différentiés *Animation et communication sur la Qualité des élevages : Participer aux différentes réunions des responsables de service Participer selon les besoins et décisions du service, aux différentes manifestations internes et externes organisées par l'entreprise Proposer, préparer et animer/co-animer des réunions de service Préparer et animer des formations producteurs Rédiger les articles dans ses domaines d'intervention pour les outils de communications internes et externes *Participer à l'élaboration, respecter et faire respecter les règles et procédures en matière QHSSE : Garantir la politique Qualité - Hygiène Rédiger, mettre en place et faire vivre les procédures, en étant garant des attendus concernant les différentes normes et les audits qualité Respecter et favoriser le respect des règles QHSSE en vigueur pour l'ensemble du personnel COMPETENCES ATTENDUES : Connaissance de la production laitière : technique, qualité, réglementation Culture économique et financière de l'entreprise Connaissances approfondies en analyses biochimiques et biologiques Maîtrise des outils bureautiques La connaissance du milieu coopératif serait un plus COMPETENCES TECHNIQUES Mener plusieurs projets d'envergure à la fois Travailler avec tous les services techniques et supports Assurer et/ou superviser la gestion administrative liée à son périmètre d'activité Conseiller la Direction en matière de stratégie d'adaptation ou de développement de la qualité en élevage Négocier avec les prestataires VOTRE PROFIL : Ingénieur Agricole ou Agronome, 1ère expérience dans le domaine de l'élevage laitier 5 ans - 8 ans minimum si pas le niveau de diplôme demandé
Rattaché(e) à la secrétaire générale du Groupe, vos principales missions seront de : - Encadrer et superviser le suivi juridique des sociétés du groupe réalisé par l'assistante juridique (tenue des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, modifications statutaires, formalités diverses.) - Assurer le conseil juridique en droit des affaires et des sociétés sur l'ensemble du périmètre de notre groupe notamment sur des problématiques juridiques liées aux projets du groupe - Travailler sur des sujets juridiques tels que les conditions générales de vente, les baux commerciaux, les différentes conventions et contrats du groupe, l'augmentation du capital d'une société, la cession d'actifs, les fusions et acquisitions, etc.. - Orienter et informer l'entreprise sur les problématiques juridiques en sécurisant les démarches - Assurer le suivi et la veille juridique des activités de l'entreprise (évolution des réglementations, jurisprudence, .) - Rédiger des notes d'informations et recommandations juridiques pour les opérationnels de l'entreprise afin de mettre en conformité l'entreprise avec la législation en vigueur ou de permettre d'anticiper les changements réglementaires - Gérer et instruire les dossiers d'assignation en justice, assurer le suivi avec des avocats dans le cadre de procédures judiciaires, rédiger des recours. De formation initiale Bac+5 en droit des sociétés (master 2 en droit des sociétés, droit des affaires, éventuellement en droit privé général, DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise), vous possédez une bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. Vous avez de solides connaissances de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence en termes de droit des affaires. La connaissance du droit rural et agricole serait un atout. Vous savez utiliser les outils internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche et maitrisez la bureautique. Vous êtes reconnu (e) pour votre bon esprit de synthèse et d'analyse, possédez un bon relationnel et êtes force de proposition. Vous êtes curieux et avez le sens de l'investigation. Vos qualités d'écoute, d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles vous permettront de répondre à ces missions.
La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de la Meuse (FDSEA 55) a pour vocation de représenter et défendre les intérêts des exploitants agricoles du département. Dans le cadre des services qu'elle apporte à ses adhérents, la FDSEA 55 recrute un juriste / animateur (H/F). PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagnement individuel ou collectif des adhérents : conseils juridiques en droit rural, droit des sociétés, réalisation de dossiers PAC. - Développement des adhésions et des services aux adhérents - Animation du réseau syndical - Préparation et participation aux opérations évènementielles - Communication et promotion des activités de la FDSEA : lettre hebdo, site internet, réseaux sociaux, articles de presse. - Veille de l'actualité économique, politique et règlementaire - Participation ponctuelle aux travaux administratifs FORMATION - EXPERIENCE - APTITUDES : De formation supérieur en agriculture et/ou droit (idéalement rural ou société) - Débutant accepté. Une bonne connaissance du milieu agricole est fortement souhaitée Facilités relationnelles et sens du contact Capacité à travailler en équipe CONTRAT DE TRAVAIL - CONDITIONS : CDI temps plein avec période d'essai Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à BRAS SUR MEUSE (55) Salaire : à débattre selon expérience Déplacements occasionnels dans le département, en région ou à Paris
Dans le cadre de développement d'activités et rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget. Vos missions : - Participer aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser - Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs - Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Elaborer les cahiers des charges - Garantir l'application des règles de sécurité - Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants - Animer des réunions de coordination - Être garant des délais d'exécution et de livraison De formation supérieure bac + 4/5 en génie civile, industrie, BTP. Expérience de 5 ans minimum dans des missions similaires, la connaissance du monde agricole est un plus. Être autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier Être dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux interlocuteurs et aux aléas d'un projet Il sera apprécié d'avoir de bonnes connaissances en électricité et réseaux.
Rattaché (e) à la Responsable Paye, Vous réalisez la production de la paye (pour au moins la moitié du groupe) : - Préparer les éléments fixes et variables de la paie (recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, décompter les absences (congés payés, maladie...), tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, gérer les charges sociales, ). - Veiller au paiement des salariés. - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés. - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. - Effectuer les opérations de paye spécifique (soldes de tout compte, ) Vous réaliser les fichiers pour le service comptabilité : - Préparer les fichiers pour l'envoi des éléments de paie à la comptabilité, réaliser le calcul des provisions. Vous participez à l'évolution du système d'information : - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales. - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés et les évolutions de l'organisation de l'entreprise, nouveaux entrants, et participer à l'évolution du paramétrage en conséquence. - Réaliser et Participer à la fiabilisation des DSN Vous assurez le suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail ) - Récolter les arrêts de travail et les saisir dans les logiciels (gestion des temps et paie) - Etablir les attestations de salaire (MSA, CPAM) - Faire le suivi du paiement des indemnités journalières - Procéder à la mise en place de dossiers prévoyance Vous assurer les relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales. - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. De formation Bac + 2 à 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) dans le domaine de la paye avec 10 ans d'expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation, du contact humain, votre écoute et votre esprit d'équipe. Autonome, vous êtes rigoureux(euse), méthodique et organisé (e) et aimez être force de proposition. Rémunération : A définir selon le profil, avec de nombreux avantages (prime de participation et intéressement, 13ème mois,Mutuelle groupe prise en chargé à 100%, RTT, CE, )
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 ou 24 mois (BTS Électrotechnique, bac pro MEI/MAI ou licence pro), vous serez formé(e) au métier de Technicien en robot de traite, ou vous développerez vos compétences en automatismes, électricité, pneumatique, hydraulique et électricité Vos différentes missions et votre profil : - Vous disposez des connaissances et compétences de base dans les domaines précités. - Vos qualités d'observation et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. - Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques. - Les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois Permis B exigé : Déplacements possibles à prévoir. Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 à Bras sur Meuse (55)
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois pour préparer un bac ou équivalent "Agroéquipement" ou "Maintenance matériels agricoles", vous serez formé(e) en maintenance de matériel agricole. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous : - Effectuez la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole ; - Déterminez les solutions techniques de remise en état ; - Serez amené à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, . Alternance à pourvoir dès septembre 2024.
Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses missions alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à : - Effectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etc...) - Entreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers - Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
A propos de nous :Rejoindre SOPLAN-ELEVAGE, concessionnaire DE LAVAL, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 850 salariés, 600 millions de CA, composé de 11 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements.Dans le cadre du développement de son activité, SOPLAN ELEVAGE recherche un/une: RESPONSABLE MAGASIN - H/F - en CDIPoste basé à Bras sur Meuse (55) VOS DIFFERENTES MISSIONS : Rattaché à la directrice de la filiale, vous managez les magasiniers en place, gérez, organisez l'ensemble du magasin tout en contribuant au développement du CA et du résultat avec un service de qualité pour nos clients. Management de l'équipe magasinOrganisation du magasinGestion des achats (commandes)Gestion des stocks/réapprovisionnementsEnregistrement des factures fournisseursDemande et suivi des garanties fournisseursAccueil clients au magasin (en l'absence des magasiniers) VOTRE PROFIL :De formation Bac+2 minimum dans le domaine de la logistique, du commerce, de l'agriculture, avec une expérience significative réussie dans un poste équivalent, vous aimez le contact terrain et avez des affinités avec le monde rural.Vous êtes disponible, autonome et organisé avec des aptitudes à la vente en magasin.Un bon sens du contact est nécessaire, avec de bonnes compétences managérialesConnaissances en informatique requises et indispensables.Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Lieu du poste : 55Type de contrat : CDIRémunération : 13e mois, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, avantages comité d'entreprise
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
La FDSEA de la Meuse recherche un(e) juriste qui aura pour missions : Accompagnement individuel ou collectif des adhérents : conseils juridiques en droit rural, droit des sociétés, réalisation de dossiers PAC. Développement des adhésions et des services aux adhérents Animation du réseau syndical Préparation et participation aux opérations évènementielles Communication et promotion des activités de la FDSEA : lettre hebdo, site internet, réseaux sociaux, articles de presse. Veille de l'actualité économique, politique et règlementaire Participation ponctuelle aux travaux administratifs De formation supérieur en agriculture et/ou droit rural / droit du travail - Débutant accepté. Une bonne connaissance du milieu agricole est fortement souhaitée Facilités relationnelles et sens du contact Capacité à travailler en équipe
A propos de nous :Rejoindre EMC2, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 800 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements. Nous recrutons pour le compte de notre société :TECHNICIEN INNOVATIONS - CDI - H/F(Postes basés en région Ouest et Est)Le Technicien Spécialiste Innovations a la charge de la promotion et du développement de toutes les offres naissantes en productions végétales. Ces innovations peuvent être des produits plus ou moins complexes mais aussi des services à destination des adhérents de la coopérative.Il intervient directement auprès des adhérents et des équipes en Région, dans l'objectif d'accroître la part de marché d'EMC2 par un accompagnement efficace et une réponse à la demande des adhérents. C'est le référent en termes d'innovations en productions végétales.Rattaché(e) au Responsable Régional, vos missions principales seront : Promouvoir les innovations auprès des adhérents et des équipes terrainDévelopper les parts de marché de la coopérative sur le segment de l'innovationElaborer et porter les projets qui permettent de parvenir à développer des parts de marchéAnalyser l'offre commerciale et participer aux bilansCréer des offres nouvelles en collaboration avec les services marketing et agronomieConseil individuel et collectif auprès des agriculteurs Votre profil :Formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine agricole. Bonne connaissance du monde agricole et de la coopération.Bonne connaissance de l'outil informatique, organisé, rigoureux.Fort intérêt pour le commerce et les challenges innovants.
Descriptif du poste: Au sein du service Maintenance, vous êtes suivi par un tuteur/tutrice et guidé par l'équipe dans le développement de vos compétences métier. Progressivement, vous prendrez en charge les missions suivantes : * Établir les gammes de maintenance des équipements, suivre les travaux et apporter un support technique * Accompagner le personnel Maintenance vers l'utilisation des outils de base de la GMAO * Poursuivre la réorganisation et l'agencement du magasin pièces détachées Transport et Industrie Profil recherché: Qualifications Vous préparez un diplôme de type Licence/Bachelor ou BUT. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes curieux, rigoureux et force de proposition. Les missions proposées vous intéressent ? Alors, postulez pour rejoindre nos équipes engagées et animées par la même passion : révéler la valeur des matières organiques et travailler de manière responsable pour un meilleur quotidien ! Informations complémentaires Qu'avons-nous prévu pour vous ? * Rémunération attractive : Salaire selon grilles, Primes (13ème mois, vacances), Mutuelle (Taux de couverture de 96%), Prévoyance, Participation, Intéressement, Avantages CSE. * Votre alternance nécessite un double logement (école-entreprise) ? Nous avons un dispositif financier adapté pour vous accompagner ! * Optimisation de votre prise de poste ? Un parcours d'intégration spécifique pour les alternants est mis en place (visite du siège, rencontre des membres de la direction, visite d'un site de production/collecte, etc.) * Envie de développer vos compétences en gestion de projet ? Vous participerez à un projet social/associatif. Akiolis s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
Akiolis, révélateur de valeur Filiale d'un groupe international positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l'élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favor...
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour nos magasins de Verdun F, nous recherchons des Vendeur(se)s en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 10h/semaine. Poste ouvert également aux étudiants
Description du poste : Rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget. Vos missions seront les suivantes :***- Participer aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser - Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs - Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Elaborer les cahiers des charges - Garantir l'application des règles de sécurité - Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants - Animer des réunions de coordination - Être garant des délais d'exécution et de livraison Description du profil : H/F, de formation supérieure en génie civil, industrie ou BTP vous justifiez d'une première expérience dans des missions similaires. Vous êtes intervenu(e) sur des projets de tailles différentes. La connaissance du monde agricole n'est pas requise mais serait un véritable plus. Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous montrer persuasif et créatif pour vous adapter aux interlocuteurs et aux aléas d'un projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier.***Conditions : Rémunération : selon profil et expérience + véhicule de service - Poste en CDI basé à Bras-sur-Meuse (55) - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Grand Est.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Désirez-vous piloter votre carrière en tant que Conducteur super poids lourds (F/H)? Au sein de notre client, vous aurez pour rôle principal de gérer les activités de transport de marchandises diverses en super poids lourd. - Assurer le transport régional en benne tp ou céréalière en respectant les délais impartis - Veiller à la bonne condition du véhicule et à son entretien quotidien - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur pendant chaque trajet. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 12.09 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur super poids lourds (F/H) compétent, avec au moins 1 an d'expérience, pour une mission de transport régional au volant de bennes tp ou céréalière. - Posséder une expérience significative dans la conduite de super poids lourds - Aptitude à assurer des missions de transport régional - Capacité confirmée à la conduite de benne tp ou céréalière - Formation spécifique obligatoire : CAP Conducteur routier "marchandises" ou titre professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur porteur. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client, basé à WAVRILLE, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.Désirez-vous piloter votre carrière en tant que Conducteur super poids lourds (F/H)? Au sein de notre client, vous aurez pour rôle principal de gérer les activités de transport de marchandises diverses en super poids lourd. - Assurer le transport régional en benne tp ou céréalière en respectant les délais impartis - Veiller à la bonne condition du véhicule et à son entretien quotidien - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur pendant chaque trajet. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 12.09 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous souhaitez vous engager dans une exploitation tournée vers les techniques d'avenir en travaillant rapidement en toute autonomie ? Situé à CHAMPNEUVILLE (55), le GAEC des LILAS est une exploitation de type polyculture-élevage. Structure non familiale gérée par 4 associés et employant 2 salariés. Nous exploitons une SAU de 328 ha (135 ha SFP et 193 ha SCOP) et produisons 1.6 millions de litres de lait avec 160 vaches laitières (traite robotisée). Notre GAEC est également impliqué dans une ETA. L'associé en charge de l'élevage va faire valoir ses droits à la retraite. Afin de le remplacer, nous recherchons notre responsable de l'atelier laitier. En binôme avec le responsable de l'atelier lait, vous aurez pour missions : la gestion de la traite robotisée (surveillance) les soins quotidiens aux animaux : alimentation (distribution à l'aide d'une mélangeuse), suivi sanitaire, gestion de la reproduction,... le suivi des données techniques la gestion administrative du troupeau (documents réglementaires) la gestion des stocks d'aliments et de fourrages la relationnel avec les partenaires de l'élevage (fournisseurs, techniciens, vétérinaires,...) le reporting régulier auprès des associés Vous avez de solides compétences techniques en élevage laitier (alimentation, santé,...). Vous êtes passionné par l'élevage laitier, vous suivez les innovations techniques et l'évolution des pratiques d'élevage. Vous êtes force de propositions. Vous êtes autonome, faites preuve d'un sens développé de l'observation et êtes réactif. Vous avez un bon relationnel et êtes organisé. Vous avez un attrait pour les outils informatiques et outils de gestion de troupeau.
La Maison de l'Enfance de Belleville est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin d'accompagner au quotidien en internat 15 enfants âgés de 5 à 12 ans. Responsabilités : * Planifier, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels des enfants. * Assurer un suivi régulier du développement et du bien-être des enfants, en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative. * Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des enfants, en leur offrant un cadre sécurisant et chaleureux. * Encourager la participation active des enfants dans les activités éducatives et récréatives. * Collaborer avec les parents, les tuteurs légaux et les partenaires externes pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. * Contribuer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles pour partager les informations pertinentes et élaborer des stratégies d'intervention. Qualifications requises : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. * Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée, de préférence avec des enfants de 5 à 12 ans. * Connaissance des différents troubles du développement et des techniques d'intervention adaptées. * Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à collaborer avec les parents et les partenaires externes. * Sens de l'observation développé et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant. * Empathie, patience et capacité à maintenir un environnement bienveillant et sécurisant pour les enfants. * Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants. CDD évolutif
- Assurer la maintenance préventive des engins de nos Clients et de notre parc de location sur chantiers et en atelier : effectuer des entretiens réguliers, contrôler l'état et le bon fonctionnement des machines. - Assurer la maintenance curative des engins de nos Clients et de notre parc de location sur chantiers et en atelier : diagnostiquer, dépanner, réparer. - Apporter un conseil technique aux Clients pour assurer un fonctionnement optimal de leurs machines. - Assurer le suivi des interventions : transmettre les informations à l'issue de chaque intervention sur tablette électronique. - Vous êtes au minimum titulaire d'un BTS de formation technique en maintenance de matériels de manutention, ou matériels agricoles, ou engins de TP ou expérience significative dans ces domaines. - Une expérience de deux ans dans la fonction et le secteur d'activité est souhaitée. - Vous avez de solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité / électronique et maitrisez l'outil informatique. - Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans vos interventions (respect des procédures, propreté et rangement du matériel). - Vous êtes reconnu pour votre relationnel et avez le sens du service.
Depuis 75 ans, le client est au centre de l'organisation du Groupe TILLY. Cette vision est partagée par TILMAT, TILLY MANUTENTION et TILLOC qui axent leurs activités de distribution, maintenance et location dans ce sens. Pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets, nous sommes partenaire de marques leader dans leurs domaines respectifs. TILMAT : Une expertise acquise grâce à 75 ans d'expérience terrain et aux partenariats avec les marques leaders que no...
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de téléassistance H/F pour notre centre d'écoute basé à Belleville-sur-Meuse (poste en présentiel sur le site : pas de télétravail possible) Temps de travail : 35 heures/semaine en travail posté avec des horaires décalés intégrant des journées, nuits, week-end et jours fériés par rotations. Vous êtes notre candidat idéal si : - Si rendre service est important pour vous, - Si écouter, rassurer et aider les autres, correspond à votre nature et personnalité, - Si contribuer au maintien du lien social donne du sens à vos actions au quotidien, - Si faire preuve d'empathie est une réaction évidente naturelle chez vous. Vos compétences professionnelles : - Aisance téléphonique et utilisation des outils informatiques, - Sens de l'écoute aiguisé et fluidité dans les relations humaines, - Bonne expression orale et écrite, - Goût avéré pour le travail en équipe, - Une réactivité facile dans la compréhension des évènements à traiter. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH) Sous l'autorité du responsable du pôle, vous assurez les missions suivantes : - Différencier appel de détresse, appel de convivialité ou appel d'erreur de manipulation, - Ecoute active afin de pouvoir dresser un diagnostic de la situation, - Déclanchement des procédures d'interventions définies lors d'alertes (Appel au SAMU, voisinage, famille.), - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, - Les appels destinés aux nouvelles installations sont identifiés et traités avec précision et convivialité, - Création d'adhésion au dispositif et modification de fichier déjà existant dans le système d'information. Avantages : Mutuelle santé 100 %, titres restaurant à hauteur de 10€/ panier de nuit, CESU, chèques vacances, bonifications de salaire sur des créneaux horaires décalés, prime d'astreinte, prime de participation et d'intéressement, prime de partage de la valeur, prime de performance.
Socopa Verdun (55) Recherche un(e) Contrôleur / Contrôleuse Labo Qualité. Vous serez sous la responsabilité de la responsable QHSE Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous aimez le terrain, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise et un groupe d'envergure ? Alors postez votre CV, un poste vous attend ! Vous aurez comme missions: Contrôler la qualité dans les ateliers assurer le suivi des non conformités et des actions correctives Suivre des indicateurs de performance qualité Participer aux audits au cours de l'année (clients et démarches interprofessionnelles) Participer à la mise à jour des plans HACCP Participer à la mise à jour du système documentaire (procédures, fiches de poste ) Réaliser des contrôles qualité dans les ateliers (métrologie, bonnes pratiques d'hygiène, traçabilité ) Participer à la formation en hygiène et qualité des opérateurs Réaliser des analyses (bactériologiques, environnementales ) Vérification des documents de production Participer aux validations de process Alerter en cas de non conformité. Poste à pourvoir dès que possible à Socopa-Sabest Belleville Sur Meuse ; Travail du lundi au vendredi uniquement ; Un salaire évolutif (2018.76€ bruts/mois dès votre intégration), auquel s'ajoutent : Tickets restaurant ; Indemnité de transport ; 13ème mois ; Prime de vacance Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes. Etc.... Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) avant toute prise de poste en autonomie.
Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez évoluer? Intégrez une jeune entreprise en pleine expansion Vous serez en charge de la pose de Menuiserie PVC / ALU / Volet roulant, Portail, Porte d'entrée, Moustiquaire, Pergola Vous réaliserez l'étanchéité de l'ensemble du support selon le cahier des charges Démonter une fermeture et vérification du support Techniques de Maçonnerie (idéalement) Techniques Motorisation salaire négociable + panier+ prime équivalente à un 13 ème mois + mutuelle
Vous effectuez la gestion commerciale et administrative d'une moyenne surface de vente et en développez la rentabilité commerciale. Tâches principales : Accueil et relationnel clients : gestion du magasin, gestion des stocks, gestion des échantillons, gestion des prix . administratif courant (devis, facturation, comptabilité) . Vous avez le sens du relationnel et êtes motivé(e). Formation en interne de certaines tâches et missions. evolution possible sur le poste vous travaillerez à terme le samedi matin Vous avez un profil "commerce"
Description du poste : Souhaitez-vous évoluer en tant que Chargé d'écoute en téléassistance (F/H), et faire une réelle différence chaque jour ? Dans ce rôle crucial au sein de l'établissement de notre clients, vous vous concentrerez sur le bien-être des abonnés, leur offrant du réconfort et un soutien constant tout en assurant efficacement les échanges avec les opérateurs. - Assurer le traitement quotidien d'un volume élevé d'appels des abonnés - Fournir un soutien empathique et bienveillant à chaque appel, identifiant les personnes en détresse psychologique - Participer activement à une formation continue, visant à améliorer la compréhension des caractéristiques du public âgé et à améliorer les compétences en secourisme. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chargé d'écoute en téléassistance (F/H) doté(e) d'empathie, capable de gérer le stress et de fournir un accompagnement personnalisé à nos abonnés. - Aptitude à écouter attentivement et comprendre les besoins des abonnés - Capacité à manifester de l'empathie et à identifier les personnes en détresse ou isolées - Gestion efficace du stress, surtout en situation d'urgence - Disponibilité et patience pour offrir une présence et un réconfort constant aux abonnés. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI pour notre concession Opel/Toyota de Verdun (55), un : Préparateur esthétique de véhicules neufs et d'occasion (VN/VO) (H/F) Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.). Idéalement issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile). Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme et êtes sensible à la satisfaction client. Vous portez un vif intérêt pour le secteur automobile, êtes méticuleux, organisé et devez placer la qualité au centre de vos missions. Le permis de conduire est obligatoire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Opel/Toyota à Verdun (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Opel/Toyota à Verdun (55) notre futur : Conseiller commercial / vendeur automobiles (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion. Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle. Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Opel/Toyota à Verdun (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Issu d'une formation agricole type BTS, vous préparez une licence ou un diplôme d'ingénieur en alternance, idéalement en production animale Sous la responsabilité du Technico Commercial , et dans le cadre de vos missions vous : - Mettez en œuvre la politique commerciale de l'entreprise. - Assurez un suivi commercial et technique personnalisé des engraisseurs de jeunes bovins. Dans ce cadre, vous planifiez et suivez la contractualisation et les démarches qualité au sein des élevages. - Créez, développez et fidélisez la relation avec les éleveurs. - Accompagnez les éleveurs ayant des projets de développement de l'engraissement ; - Assurez le suivi des expérimentations en élevage ; - Gérez le dossier « Produits nutritionnels » : relation avec les fournisseurs ; gestion des stocks et de la politique commerciale. Vous êtes le référent de l'équipe des technico-commerciaux sur ce thème Vous maîtrisez l'outil informatique et particulièrement Excel. De nature dynamique et persévérante, vous avez d'excellentes capacités d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. De même, vos qualités d'écoute, d'analyse de votre environnement, votre pugnacité et votre réactivité feront de vous quelqu'un d'efficace sur ce poste, capable de gérer vos projets dans leur globalité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir des perspectives d'avenir. Contrat de 12 ou 24 mois selon diplôme préparé
Vous êtes passionné(e) par votre métier, réactif(ve), appliqué(e) et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Postulez afin de nous accompagner dans le cadre de notre développement. Vous serez chargé de réaliser diverses interventions en carrosserie : contrôle, réparations et remplacement d'éléments , ainsi que la préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage ). et peinture en carrosserie Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération attractive à définir selon les compétences et expériences. Profil recherché : Vous disposez d'une habileté manuelle et d'une bonne connaissance technique; Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP - Bac professionnel en peinture et/ou carrosserie, et justifiez idéalement d'une expérience confirmée à un poste similaire Rémunération : FIXE +PRIMES VARIABLES
Le point de vente situé à Belleville-sur-Meuse, spécialiste Ford, Mazda & Hyundai, et enseigne du Groupe Moretto, recherche pour renforcer ses équipes un Carrossie/ Peintre. h/f Votre mission : Soin, propreté, autonomie, dynamisme, organisation et travail en équipe seront autant d'atouts sur ce poste. En tant que Carrossier / Peintre, vous aurez pour missions de : - Diagnostic des réparations à réaliser - Démontage des parties de carrosserie accidentées - Intervention sur pièces mécaniques, électriques et électroniques - Remise en conformité du châssis - Contrôle du véhicule Salaire négociable selon profil. Activité sur 4 jours , du lundi au jeudi
Vous préparez et posez des extensions types vérandas et pergolas. Vous intervenez principalement chez les particuliers selon les règles de sécurité en vigueur. Vous effectuez des déplacements à la journée. COMPETENCES RECHERCHEES : - Préparer et implanter les châssis menuisés - Fixer les éléments et structures - Méthodes de contrôle d'étanchéité - Réaliser l'ensemble des contrôles support / châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...Vous préparez et posez les fermetures menuisées et intervenez principalement chez les particuliers et les chantiers publics selon les règles de sécurité. mutuelle +tickets restaurants; heures de route payées à 100% Heures supplémentaires de 35 à 38 H
L'association ALYS recrute du personnel au sein de la crèche de DAMVILLERS (55). Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en ?uvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, ) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ive), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
A propos de notre client: Notre client, implanté à DAMVILLERS, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise à taille humaine, valorise l'effort individuel et propose des sujets stimulants, pour une expérience professionnelle en adéquation avec vos valeurs.Descriptif du poste: Avez-vous déjà envisagé de transformer votre passion pour la création en carrière d'Agent de Fabrication (F/H) ? Joignez-vous à une entreprise engagée à cultiver l'excellence technique et la performance de pointe dans l'univers de la mécano-soudure et la tôlerie. - Jouez un rôle vital dans la production en fabricant des pièces métalliques de grandes dimensions - S'adapter aux exigences de différents secteurs variés comme l'automobile, le machinisme agricole, le matériel ferroviaire, l'aéronautique ou l'énergie - Assurez-vous du respect des normes européennes les plus strictes et les plus récentes dans le cadre de votre travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.Profil recherché: Nous recherchons un agent de fabrication (F/H) dédié, capable de se conformer aux normes strictes et d'adapter les compétences techniques à divers secteurs - Faire preuve de diligence et de réactivité en répondant aux demandes de production - Appliquer les principes de la tôlerie et de la mécano-soudure au niveau professionnel, peu importe le niveau d'expérience - Démontrer une compréhension des normes européennes les plus récentes dans la production industrielle - Une attestation de compétences en fabrication ou un diplôme équivalent serait un atout. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.Réf. de l'offre: 001-KU _01C
Notre client, implanté à DAMVILLERS, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise à taille humaine, valorise l'effort individuel et propose des sujets stimulants, pour une expérience professionnelle en adéquation avec vos valeurs.Avez-vous déjà envisagé de transformer votre passion pour la création en carrière d'Agent de Fabrication (F/H) ? Joignez-vous à une entreprise engagée à cultiver l'excellence technique et la performance de pointe dans l'univers de la mécano-soudure et la tôlerie. - Jouez un rôle vital dans la production en fabricant des pièces métalliques de grandes dimensions - S'adapter aux exigences de différents secteurs variés comme l'automobile, le machinisme agricole, le matériel ferroviaire, l'aéronautique ou l'énergie - Assurez-vous du respect des normes européennes les plus strictes et les plus récentes dans le cadre de votre travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Damvillers (55) un ou une « Travailleur social » en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire d'un diplôme de TRAVAIL SOCIAL ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : * Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; * Assure l'animation et l'organisation du quotidien des enfants et adolescents accueillis en fonction de leurs besoins et aspirations ; * Organiser les tâches matérielles diverses afin d'assister les enfants et adolescents accueillis dans leur quotidien ; * Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité ; * Assure les transports des enfants et adolescents et adolescents accueillis ; * Mettre en place des activités éducatives ; * Travaille en équipe et en lien avec les différents partenaires ; * Participe à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé, au travail en équipe et à la dynamique institutionnelle. Lieu de travail : Damvillers (55) Nature et durée du contrat : CDI temps plein Rémunération : Entre 2 010,58 € et 2 062 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Primes pour chaque nuit travaillée (financière et repos) ; Prime financière pour travail dimanche/jour férié ; Congés annuels supplémentaires ; Véhicule de service pour déplacements ; CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages.). QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Une première expérience en protection de l'enfance fera la différence. Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Autres critères : Permis B exigé COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-31 à : recrutement52@apajh.asso.fr
L'APAJH accompagne des jeunes bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et d'un service particulier : un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE). Adossé à la MECS, ce dispositif a un rôle complémentaire, voire de renfort à l'accompagnement en hébergement des jeunes.
Vous êtes en charge de l'entretien des locaux du Centre d'exploitation de Damvillers (anciennement DDE) : locaux situés à l'extérieur de Damvillers, vous devez être véhiculé(e) pour pouvoir vous rendre sur place (pas de transport en commun). Vous intervenez 1 heure chaque après-midi du lundi au vendredi. La prise de poste est immédiate et formation assurée
Description du poste : Avez-vous déjà envisagé de transformer votre passion pour la création en carrière d'Agent de Fabrication (F/H) ? Joignez-vous à une entreprise engagée à cultiver l'excellence technique et la performance de pointe dans l'univers de la mécano-soudure et la tôlerie. - Jouez un rôle vital dans la production en fabricant des pièces métalliques de grandes dimensions - S'adapter aux exigences de différents secteurs variés comme l'automobile, le machinisme agricole, le matériel ferroviaire, l'aéronautique ou l'énergie - Assurez-vous du respect des normes européennes les plus strictes et les plus récentes dans le cadre de votre travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un agent de fabrication (F/H) dédié, capable de se conformer aux normes strictes et d'adapter les compétences techniques à divers secteurs - Faire preuve de diligence et de réactivité en répondant aux demandes de production - Appliquer les principes de la tôlerie et de la mécano-soudure au niveau professionnel, peu importe le niveau d'expérience - Démontrer une compréhension des normes européennes les plus récentes dans la production industrielle - Une attestation de compétences en fabrication ou un diplôme équivalent serait un atout. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez dans un établissement scolaire à 100 % dans un établissement de DAMVILLERS : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. CDD de 15 jours renouvelable en fonction du retour de la personne remplacée ********************************* LETTRE DE MOTIVATION ET CV EXIGES *********************************
Vos missions seront : * Gestion des comptes de l'établissement * Facturation - établissement des fiches de paie * Réalisation des budgets prévisionnels * Clôture de comptes * Gestion de dossiers administratifs : formation initiale - demande de bourses - factures demandes d'hébergement - apprentissage) Vous devez être parfaitement autonome en comptabilité - Pour cela, une expérience de 3 ou 4 ans est demandée sur un poste en comptabilité
Canton de Damvillers, exploitation recherche un Agent d'élevage bovin polyvalent H/F en CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. Vos missions : Conduite d'engins, soins et alimentation, engraissement, entretien du matériel et des bâtiments. Rémunération selon profil Offre OFR-044505-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/44505
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Damvillers et/ou Dun Sur Meuse afin de leur apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : aide aux tâches ménagères, préparation des repas... ... en fonction de vos compétences Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Permis et véhicule exigés.
Chirurgien-dentiste - Libéral H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Verdun 55 Nous sommes à la recherche d'un chirurgien-dentiste H/F en collaboration libérale pour rejoindre un cabinet dentaire implanté près de Verdun. Vous rejoindrez 7 dentistes et 8 assistantes dentaires dédiées au fauteuil. Vous aurez à votre disposition des locaux bien entretenus et un matériel de dernière génération : fauteuil Weber, fraise Comet, Pano 3D, caméra optique, CFAO. Un laboratoire de prothèse dans la même structure médicale vous livrera en moins d'une semaine sans aucun coût (à la charge du cabinet). Ce poste est à pourvoir dans une jolie commune rurale où il fait bon vivre, à quelques minutes de Verdun. La forêt domaniale du Grand Pays est juste à côté, offrant un large espace dont vous pourrez profiter en dehors de votre travail. La gare de Verdun est également accessible rapidement et vous disposerez d'un parking pour vous garer non loin de votre futur lieu d'exercice. Vous aurez une rétrocession avantageuse de 40%, avec coût des prothèses pris en charge par le cabinet. Avantages du poste : - Collaboration libérale - Rétrocession de 40% du CA - Planning rempli - Matériel de qualité - Faibles délais de livraison - Entité réputée à l'échelle locale - Cabinet moderne - Environnement rural dynamique - Parking à proximité Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes en France Candidats provenant de l'Union Européenne : JoberGroup, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
