Offres d'emploi à Ornes (55)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ornes située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ornes. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - BRAS SUR MEUSE, 55 - EIX, 55 - Samogneux ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ornes

    Offre n°1 : Conseiller ruminants - autonomie fourragère (H/F)

    • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

    Vous accompagnez les éleveurs de ruminants dans la performance des systèmes de polyculture ruminants, en veillant à l'optimisation de l'autonomie fourragère.

    LES MISSIONS :
    - Animer un groupe d'éleveurs sur la thématique de la valorisation et des bonnes pratiques autour de l'herbe.
    - Réaliser des mesures, analyses et conseils auprès de groupes d'agriculteurs sur la pousse de l'herbe et son utilisation.
    - Mettre en place des essais de gestion des prairies, analyser les résultats et les critères technico-économiques pour optimiser la conduite de l'exploitation.
    - Accompagner l'évolution des changements de pratiques dans un contexte de transition agroécologique et d'adaptation au changement climatique.
    - Appréhender et étudier des scénarios d'évolutions et
    d'orientation des exploitations.
    - Collaborer avec le réseau régional pour mutualiser les expériences, outils, et adapter les innovations au territoire meusien.
    - Diffuser et vulgariser les résultats auprès des éleveurs et partenaires.
    - Développer de nouvelles expertises et promouvoir les services de la Chambre d'Agriculture.

    LES CONDITIONS :
    Lieu de travail : VERDUN (55) ou BAR le DUC (55) avec déplacements départementaux
    Poste à pourvoir : Dès que possible - Contrat : CDI à temps plein
    Salaire : selon compétences -RTT- Tickets restaurant - Mutuelle-PER- Parc de véhicule de service.

    Compétences

    • - Animation de groupes
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

    Entreprise

    • CHAMBRE D AGRICULTURE DE LA MEUSE

      La Chambre d'agriculture est une entreprise originale: à la fois établissement consulaire, organisation professionnelle, entreprise de services et de prestations pour l Agriculture et les Territoires.

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    Offre n°2 : Magasiner conducteur de silo de céréales H/F) en alternance

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 Mois - En milieu agricole (céréales)
      • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

    Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois menant au BTSA "Brevet Technicien supérieur agricole Productions Végétales" ou licence, vous serez formé(e) au métier de chef de silo en alternance. Vous disposez d'un Bac ou BTS.

    Rattaché au chef de silo, vos missions seront les suivantes :

    Organiser la réception des matières premières agricoles :
    Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert
    Effectuer les pesées et analyses nécessaires
    Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation
    Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté
    Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne
    Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions
    Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures
    Accueillir les adhérents et les clients
    Organiser les transports pour leur distribution
    Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail
    Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires
    Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement
    Veiller au bon fonctionnement des installations
    Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers
    Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance

    Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un BTS agricole. Vous avez un profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel,
    S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Vous faites force de proposition ;
    Vous possédez des connaissances du milieu agricole ;

    Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
    Poste à pourvoir :Septembre 2025

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Formations

    • - Agriculture production végétale | Bac ou équivalent
    • - Gestion exploitation agricole | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • EMC 2
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    Offre n°3 : Magasinier de pièces pour matériels agricoles en alternance (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

    Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus (dans les domaines du commerce, de la maintenance ou gestion des stocks ou expérience professionnelle équivalente) vous préparez un CQP de Vendeur-Gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles.
    Vos différentes missions :
    - Assurer la gestion du magasin (commande, réception, rangement, inventaire.) ;
    - Gestion du libre-service du magasin (accueil physique et téléphonique des clients, agencer le libre-service, conseiller et vendre des matériaux et fournitures) ;
    - Établissement des devis et effectuer les ventes auprès des clients.
    Vous avez le sens du commerce et du contact humain.
    Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé.
    Connaissances en informatique requises.
    Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus
    Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois
    Poste à pourvoir à compter de septembre 2025

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Techniques de stockage optimisé
    • - Règles et consignes de sécurité
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Ranger du matériel
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Organiser le traitement des commandes

    Formations

    • - Commerce | Bac ou équivalent
    • - Logistique | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SOPLAN ELEVAGE Groupe EMC2
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    Offre n°4 : Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

    Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :

    Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) :
    Effectuer des diagnostics des pannes à l'aide d'outils appropriés
    Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
    Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeurs.
    Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, changements de filtres, révisions)
    Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention
    S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et de qualité

    Gestion des outils et matériaux :
    Entretenir et organiser l'atelier, en veillant à la propreté et à la sécurité
    Gérer les stocks de pièces et fournitures nécessaires aux interventions

    Respecter les procédures administratives et Sécurité :

    Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .)
    Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail
    Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux
    Organisation de son chantier/poste de travail

    Votre profil :
    Vous préparez d'un CAP/BAC PRO ou CQP en mécanique
    Vos qualités : Rigueur - Sens du service - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Réactivité
    Vous avez un attrait pour les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules VL et PL
    Votre environnement :
    Contrat d'apprentissage de 12 à 36mois
    Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bras sur meuse (55)

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide

    Entreprise

    • EMC2

      Rejoindre EMC2, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 900 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 13 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements.

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    Offre n°5 : Assistant permanent résident (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - avec du public adolescents
      • 55 - EIX ()

    Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée.
    L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux.

    L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis.

    L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions :

    - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement.
    - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune
    - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie.
    - Assister les permanents responsables
    - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs.
    - Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents
    - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités
    - Veiller à la sécurité, à la protection, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis
    - Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation
    - Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage
    - Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes
    - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
    - Rendre compte par écrit de ses observations
    - Représenter l'association à l'extérieur
    - Garantir le bon usage et le bon état des locaux et des véhicules

    Temps de travail selon le CASF : 258 jours/an maximum, horaires variables, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes.

    Débutant accepté avec une expérience en lien avec l'adolescence.
    Permis B exigé

    Pour candidater, **** CV + LETTRE DE MOTIVATION **** à envoyer par mail : eixister-max@wanadoo.fr






    Compétences

    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Mettre en oeuvre des actions de communication
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Sensibiliser un public
    • - Accompagnement Public Adolescent

    Formations

    • - Travail social | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • EIXISTER
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    Offre n°6 : MERCHANDISEUR MARQUE EPICERIE SUCREE H/F (H/F)

    • Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 6H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - Samogneux ()

    Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur.

    Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution.

    Lieu = Département 55
    ==>BAR LE DUC
    SAMOGNEUX
    JUBECOURT
    COUSANCES LES FORGES
    COMMERCY
    BOULIGNY

    Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi

    Contrat = CIDD

    Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.

    Compétences

    • - Merchandising / Marchandisage
    • - Contrôler l'application d'un plan d'implantation
    • - Optimiser l'organisation des rayons
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise

    Entreprise

    • SARAWAK AIX-EN-PROVENCE

      Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée

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    Offre n°7 : Conducteur de machine (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - Charny-sur-Meuse ()

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur de machine (H/F)

    -Conduite et surveillance des machines de production.
    -Réglage et maintenance de premier niveau des équipements.
    -Contrôle de la qualité des produits en cours de fabrication.
    -Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité.
    -Participation à l'amélioration continue des processus de production.


    -Vous possédez 1 an minimum d'expérience en conduite de machines industrielles, idéalement dans le secteur de l'équarrissage ou dans l'agroalimentaire.
    -Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau et en réglage de machines.
    -Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et êtes capable de travailler en équipe.
    -Un diplôme ou une certification en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe est un plus.
    Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
    Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

    Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
    - Compte Epargne Temps
    - Mutuelle et prévoyance
    - L'application mobile "Mon Manpower "

    Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

    Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°8 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

    Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin de leur apporter une assistance à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette - entretien du logement - accompagnement - courses...)

    Permis et véhicule exigés.
    Un diplôme ou de l'expérience dans l'aide à la personne serait un plus mais DEBUTANTS ACCEPTES avant une formation avant embauche.
    CDI à 104 heures par mois avec prime d'assiduité, prise en compte de l'ancienneté et des diplômes.
    Déplacements indemnisés aux frais réels

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Distribuer des plateaux repas
    • - Entretenir le linge
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
    • - Aider une personne à s'habiller
    • - Aider à la préparation des repas équilibrés
    • - règles d'hygiène
    • - aide à la toilette

    Formations

    • - Service à la personne (DEAES-mention complementaire...) | CAP, BEP et équivalents
    • - Accompagnement éducatif et social (BEP CSS-BEPA service personne-DEAVS-) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ADMR Bras sur Meuse
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    Offre n°9 : SOUDEUR TIG POSEUR H/F

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 55 - CHARNY SUR MEUSE ()

    Au sein d'une entreprise artisanale locale, spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires en serrurerie-métallerie (garde-corps et main courante ,portail ,clôture, escalier...) vous maitrisez le soudage tig et mig , la lecture de plan et vous êtes polyvalent pour effectuer la pose des ouvrages réalisés en atelier , chez les clients (particuliers et professionnels) . vous possédez une première experience réussie en soudage et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle

    Compétences

    • - Qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (Soudage à l'arc TIG avec fil d'apport - 141)
    • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
    • - Monter et régler une installation, une machine

    Entreprise

    • SOMETO
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    Offre n°10 : Technicien(ne) en robot de traite en alternance H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

    Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 ou 24 mois (BTS Électrotechnique, bac pro MEI/MAI ou licence pro), vous serez formé(e) au métier de Technicien en robot de traite, ou vous développerez vos compétences en automatismes, électricité, pneumatique, hydraulique et électricité

    VOS DIFFERENTES MISSIONS :

    Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'automatismes dans le milieu de la traite et d'équipements de bâtiments d'élevage.

    Mise en service, Maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale
    Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité,
    Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude


    VOTRE PROFIL :

    Vous préparez un BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle, vous avez de bonnes connaissances en électricité.

    Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs.

    Vous êtes disponible, autonome et organisé(e).

    Un bon sens du contact est nécessaire.

    Poste à pourvoir : Septembre 2025

    Compétences

    • - Automatisme
    • - Documentation technique des équipements
    • - Documentation technique et rapports de maintenance
    • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
    • - Transmettre une technique, un savoir-faire
    • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
    • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
    • - Monter et régler une installation, une machine

    Formations

    • - Électricité | CAP, BEP et équivalents
    • - Maintenance système automatisé | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SOPLAN ELEVAGE
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    Offre n°11 : Maçon (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - Eix ()

    Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F)
    Tâches et Responsabilités :
    -Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (murs, cloisons, fondations, etc.).
    -Préparation et application de mortier, béton et autres matériaux de construction.
    -Lecture et interprétation des plans de construction.
    -Pose de briques, parpaings, pierres et autres matériaux de construction.
    -Réalisation de finitions (enduits, crépis, etc.).
    -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.


    -Vous possédez plusieurs années d'expérience en tant que maçon traditionnel.
    -Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et les outils associés.
    -Vous êtes capable de lire et interpréter des plans de construction.
    -Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et aimez le travail en équipe.
    -Un diplôme ou une certification en maçonnerie ou dans un domaine connexe est un plus.
    Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
    Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

    Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
    - Compte Epargne Temps
    - Mutuelle et prévoyance
    - L'application mobile "Mon Manpower "

    Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

    Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°12 : Mécanicien/ne agricole en alternance (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

    Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois pour préparer un BTS ou équivalent "Agroéquipement" ou "Maintenance matériels agricoles", vous serez formé(e) en maintenance de matériel agricole.
    Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous :
    - Effectuez la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole ;
    - Déterminez les solutions techniques de remise en état ;
    - Serez amené à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation.
    Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
    Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, .

    Alternance à pourvoir dès septembre 2025.

    Compétences

    • - Pneumatique
    • - Circuits hydrauliques
    • - Réparer des composants mécaniques défectueux
    • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
    • - Réaliser une opération de maintenance

    Entreprise

    • EMC 2
    Postuler

    Offre n°13 : Maçon / Maçonne (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 55 - ROMAGNE SOUS LES COTES ()

    Présentation de l'entreprise :

    Implantée en Meuse depuis 1988, nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, travaux publics, adduction d'eau potable, terrassement et génie civil.

    Métier :

    Nous recrutons un Maçon (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes passionné(e) par le métier du bâtiment et souhaitez participer à des projets stimulants, cette offre est faite pour vous !
    Vos missions :
    - Réalisation de murs, cloisons, fondations et autres structures en béton, briques, parpaings, pierres, etc.
    - Préparation et application des mortiers, bétons, enduits.
    - Lecture des plans et respect des normes de sécurité et de qualité.
    - Réalisation des finitions (jointoiement, lissage, etc.).
    - Collaboration avec les autres corps de métiers pour la bonne marche des chantiers.
    - Construction.
    - Rénovation.
    - VRD.

    Votre profil :

    - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
    - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du détail.
    - Vous êtes à l'aise avec les outils manuels et électroportatifs.
    - Vous connaissez les normes de sécurité en vigueur.

    Nous offrons :

    - Un CDI à temps plein, avec un salaire selon profil et expérience.
    - Des opportunités de formation et de développement professionnel.
    - Un environnement de travail stable et agréable.
    - Des avantages sociaux (mutuelle, 13 ème mois, indemnités de trajets, paniers repas, etc.).

    Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre entreprise, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : chollet.freres@wanadoo.fr

    Compétences

    • - Appliquer les mortiers
    • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
    • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
    • - Réaliser des enduits
    • - Terrasser et niveler la fondation

    Entreprise

    • CHOLLET FRERES
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    Offre n°14 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

    • Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 17/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - dans le secteur du PL/TP/Agro/Auto
      • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

    SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien PL/SPL:

    En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous aurez en charge des opérations de mécaniques courantes : vidange, remise en état freinage et carrosserie (structure, bâche.), remplacement barres de direction sur véhicules moteur, fonctionnement de l'éclairage.

    Compétences requises:
    - Être capable de contrôler et réparer si besoin une remorque ou un tracteur afin le présenter au contrôle technique
    - Être motivé avec l'envie d'apprendre pour être en totale autonomie par la suite
    - Être capable de parer aux petits imprévus
    - S'adapter aux circonstances et gérer les priorités (par exemple : chauffeur qui se présente pour une petite réparation et doit repartir dans la foulée)
    - Faire preuve de professionnalisme (terminer une intervention afin que le chauffeur puisse repartir de suite)
    - Être capable de s'intégrer dans une équipe
    - Respecter les procédures internes
    - Être fort de propositions pour améliorer le service

    Profil :
    De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur du PL, TP, agricole ou auto.
    Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier.

    Le permis CE serait un plus.
    Démarrage dès que possible

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide

    Formations

    • - mécanique automobile (ou équivalent) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SUP INTERIM
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    Offre n°15 : Aide soignant(e) D.E en intérim H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée
      • 55 - BEAUMONT EN VERDUNOIS ()

    Et si cet hiver vous repreniez votre planning en main ?
    Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim.

    Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,aider l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service.

    Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour

    Profil recherchéVous êtes flexible, et vous aimez diversifier votre activité d'aide soignant(e) ? Vous êtes celui/celle qu'il nous faut !

    Informations complémentairesType de contrat : Intérim
    Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure

    Postuler

    Offre n°16 : Aide-soignant(e) D.E en intérim H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée
      • 55 - BEAUMONT EN VERDUNOIS ()

    Vous avez envie de maitriser votre emploi du temps ? Donnez-nous vos disponibilités, on s'occupe du reste.
    Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour ses clients, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim et ou en vacation.

    Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service.
    La priorité de l'équipe Vitalis Médical Nancy, votre satisfaction ! Exprimez vos attentes, nous ferons le maximum pour vous trouver les missions qui vous correspondent.
    Votre métier, prendre soins des autres ! Notre challenge prendre soin de vous ! Dés la première heure travaillée, bénéficiez de tous les avantages Couleur CE notre partenaire CE

    Pré-requisDiplôme d'état d'AS
    Permis B de préférence
    Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond !
    Bénéficier de nombreux avantages :
    Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE"
    Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy 

    Profil recherchéVous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et vous savez prendre en compte les besoins des patients.

    Informations complémentairesType de contrat : Intérim
    Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure

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    Offre n°17 : AS DE H/F Milieu Hospitalier Verdun Intérim

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée
      • 55 - BEAUMONT EN VERDUNOIS ()

    Vous êtes en recherche d'emploi, étudiant ou vous souhaitez tout simplement avoir un complément avec votre emploi actuel ?L'intérim peut être une solution à l'un de vos besoins !
    Vitalis Médical Nancy agence de recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI spécialisée dans le médical, paramédical et sociale, recrute des aides-soignants (H/F) pour des missions en intérim en milieu hospitalier à Verdun.
    Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance.
    Bénéficiez de nombreux avantages grâce à l'intérim :-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide à la garde d'enfant, et aide à la mobilité-Un couleur CE qui vous donne accès à des places de cinéma, des coffrets cadeaux, et des places pour des parcs d'attraction-Des offres de parrainage-Un acompte une fois par mois si besoin
    Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein
    Vitalis Médical

    Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier de service, vos missions seront :- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage- Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation- Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination- Observer l'état de santé du résident- Entretenir le matériel et l'environnement du résident- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

    Pré-requisCarnet de vaccinationPermis B
    Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous êtes empathique, et accueillant. Vous aimez travailler en équipe, vous être rigoureux(se) et à l'écoute des autres.

    Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatVous êtes autonome, dynamique et vous aimez le travail en équipe ?Alors postulez dès maintenant à cette offre !Nos consultants Carole, Emeline, Marie-Luce, et Camille se feront un plaisir de répondre à vos questions.

    Informations complémentairesType de contrat : Intérim
    Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure

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    Offre n°18 : Maçon Voiries et Réseaux Divers -VRD- H/F

    • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée
      • 55 - BEAUMONT EN VERDUNOIS ()

    Vous êtes un as du béton et de la pelle mécanique ? Vous avez l'œil vif pour les VRD et le sens de la mesure en terrassement ? Alors ne cherchez plus, Aquila RH Verdun a besoin de vous! Aquila RH Verdun Agence de Travail Temporaire et de Recrutement CDD-CDI spécialisé dans le BTP a besoin de vous !

    Vos missionsPoser des éléments de voiriePoser des équipements de voies ferréesPoser des panneaux de signalisation routièrePoser les bordures et les caniveauxPoser les éléments d'assainissement.

    Pré-requisVous devez idéalement maîtriser les techniques suivantes :
    Techniques d'application d'enrobésTechniques de coulage du bétonTechniques de jointementTechniques de maçonnerieTechniques de traçage.
    Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et laissez la magie opérer sur votre carrière de maçon VRD avec Aquila RH Verdun !??

    Profil recherchéTravailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

    Informations complémentairesType de contrat : Intérim
    Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure

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    Offre n°19 : Vendeur H/F CDI Temps Partiel

    • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - BEAUMONT EN VERDUNOIS ()

    Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.
    Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.
     
    Pour notre magasin d'VERDUN nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.
    Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :
    - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
    - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,
    - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.
    Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
    - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
    - Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
     
    Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.
    Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.
    Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,
    N'hésitez plus, postulez !
    Ce poste est à pourvoir en CDI .
    Poste ouvert également aux étudiants

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    Offre n°20 : Maçon / Maçonne (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
      • 55 - EIX ()

    A propos de Start People
    CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
    Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


    POSTE :
    MACON (H/F)
    Votre agence Start People Verdun recherche un Maçon confirmé (H/F) en CDI pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction.

    Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de :
    -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
    -D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
    -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
    -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
    -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
    -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces.

    PROFIL :
    Profil :

    - Expérience en maçonnerie, avec une connaissance des matériaux, outils et techniques du métier
    - Capacité à lire et comprendre les plans de construction
    - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
    - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les collègues et autres corps de métier
    - Sens de l'organisation, rigueur et souci du travail bien fait
    - Proactivité et capacité d'adaptation face aux impondérables du chantier
    - Permis B

    Informations complémentaires :
    - Horaire : du lundi au vendredi / 35 heures semaine + Heures supplémentaires
    - Rémunération à définir selon expérience

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
    Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

    Entreprise

    • Start People

      Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

    Postuler

    Offre n°21 : Accompagnateur social de jour H/F

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    Dans une Maison de l'Enfance et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions :
    * Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien
    * Assurer un rôle de référent
    * Elaborer, conduire et évaluer des activités de projets socio éducatifs
    * Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires
    * Rédiger des écrits professionnels
    * Participer aux réunions d'équipe, de synthèses et aux audiences.

    PROFIL RECHERCHE :
    * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE ou diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES)
    * Une expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout.
    * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
    * Sens de l'organisation et de la responsabilité.
    * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
    * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
    * Permis B exigé

    Conditions de travail : Poste en weekend et nuit

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
    • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Concevoir et gérer un projet

    Formations

    • - Éducateur spécialisé (ou MONITEUR EDUCATEUR) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Aide médico-sociale (DEAES ) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SEISAAM - Maison de l'Enfance
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    Offre n°22 : Equipier de production (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    En tant qu'équiper de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront :
    Préparation des viandes : vous serez chargé de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation.
    Maitrise de l'art du couteau : vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité, assurance.
    Respect des normes d'hygiène : vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs.
    Collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace.
    Débutant accepté, pas d'inquiétude. Nous comprenons que chaque grand professionnel a commencé quelque part. votre motivation et votre engagement sont les atouts sur lesquels nous comptons. Nous avons prévu un parcours certifiant sur plusieurs mois, alliant théorie et pratique, pour vous accompagner dans l'atteinte de votre potentiel. Avec le soutien de nos formateurs expérimentés et une ambiance de travail collaborative, vous aurez toutes les ressources nécessaires pour réussir et vous épanouir dans votre rôle .
    Horaire de travail : vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires principalement matinaux ( à partir de 5h00) , permettant de profiter de vos après midi et soirées.
    Salaire : attractif et évolutif auquel s'ajoutent diverses primes ( 13eme mois, primes d'assiduité et d' intéressement, de participation, de vacances et ancienneté)
    Pour les titulaires de permis de conduire , une indemnité quotidienne de transport à partir de 4 euros par jour .
    Les avantages CE d'un grand groupe !
    Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale , ainsi qu'un prévoyance performante .

    Entreprise

    • SABEST
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    Offre n°23 : Employé commercial H/F (H/F)

    • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - Belleville-sur-Meuse ()

    Notre enseigne partenaire, Intermarché, est à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

    *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.

    En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

    Vos missions seront les suivantes :

    * La mise en rayon de la marchandise,
    * La fiabilisation du stock,
    * L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
    * L'encaissement des produits
    *
    Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
    * Vous démarrez quand vous voulez.
    * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
    * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
    * Ordinateur offert d'une valeur de 500€
    * Aide pour le permis de conduire de 500€
    * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

    Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

    Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur.

    Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.

    Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité.

    Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.

    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • ISEAH FORMATION
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    Offre n°24 : Comptable/Contrôleur (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    Intégré(e) à la Direction Financière et Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion comptable et financière de l'entreprise en assurant un suivi rigoureux des budgets et en participant à l'analyse des performances.

    Dans le cadre du contrôle de gestion, vous réalisez des études financières (prix, rentabilité, suivi budgétaire) et participez activement à l'élaboration des budgets prévisionnels.

    Vos principales responsabilités :
    - Traiter les opérations de comptabilité fournisseurs et gestion des immobilisations
    - Participation aux travaux de clôture comptable annuelle
    - Participation à l'élaboration et assure le suivi des budgets annuels et prévisionnels.
    - Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions et proposer des actions correctives.
    - Suivre et analyser les coûts, la rentabilité, et les performances des différents services.
    - Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une information financière fiable et pertinente.

    Profil recherché
    Formation : Master, licence pro ou BTS/DUT avec expérience significative.

    Compétences requises :
    - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Excel, ERP, etc.).
    - Excellentes capacités analytiques et de synthèse.
    - Bonne connaissance des principes comptables et financiers.
    - Rigueur, organisation et sens du détail.

    Lieu : Belleville-sur-Meuse (55)
    Contrat : CDI - 39h/semaine (horaires fixes) - Statut : Cadre
    Salaire : À partir de 2 700 € brut/mois selon profil et expérience
    Télétravail : Possible après une période d'intégration
    Avantages : Mutuelle 100%, Tickets restaurant, CESU, CSE, Prime d'intéressement et de participation, Chèque vacances, Programme Pets at Work

    Compétences

    • - Indicateurs de suivi d'activité
    • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
    • - Logiciels comptables
    • - Maîtrise comptabilité générale

    Formations

    • - Comptabilité générale (Ou BTS si Expérience significative) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • FILIEN ECOUTE ADMR
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    Offre n°25 : Magasinier(ère) en pièces et fournitures automobiles (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    Vêtes en charge de la réception des commandes, de l'agencement et de l'organisation du magasin mais aussi de la préparation de commandes de pièces détachées automobiles.

    Pour cela, vos missions seront les suivantes :
    - Assurer la réception des appels clients et la vente au comptoir
    - Documentation, commande et facturation de pièces détachées.
    - Effectuer et préparer les commandes, les entrées et les sorties de stock
    - Réceptionner les marchandises
    - Organiser et ranger les stocks (organisation et manutention de pièces / roues / pneus)
    - Effectuer les inventaires
    - Réaliser les prestations dans un esprit de qualité
    - Polyvalent(e), flexible et adaptable

    Idéalement, vous possédez un diplôme et/ou une première expérience en magasin/logistique/gestion des stocks, ou en maintenance des véhicules.

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Organiser le traitement des commandes

    Formations

    • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • AUTO PIECES GREGORIO
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    Offre n°26 : Technicien(ne) de Maintenance téléassistance (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    Une formation afin d'acquérir les connaissances métier et un accompagnement sur plusieurs mois vous permettrons d'exercer vos fonctions y compris pour ceux qui ne connaissent pas ce secteur d'activité.

    Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance téléassistance pour rejoindre notre service exploitation. Vous interviendrez principalement dans l'atelier pour le contrôle, la maintenance préventive, la réparation des matériels de téléassistance ainsi que de l'assistance en ligne auprès des installateurs terrain.
    Vous serez également en charge de la gestion des stocks, de la traçabilité des réparations.

    Vos missions :
    - Recherche et identification des pannes des matériels et périphériques de téléassistance en atelier.
    - Assurer l'assistance téléphonique pour les installateurs terrain en cas de besoin.
    - Réparation des matériels en atelier.
    - Effectuer les maintenances préventives (Ex : batteries, piles, mise à jour des versions, etc.)
    - Reconditionner les matériels (Ex : Changement de façades ou touches jaunies)
    - Tests et validation des produits de téléassistance.
    - Gestion de la traçabilité de l'ensemble des réparations.
    - Participation à la gestion des pièces détachées et des stocks de matériels

    Profil recherché
    - Formation Bac ou Bac +2 (BTS/DUT) ou expérience. Débutant accepté
    - Faculté naturelle pour la réparation de petit matériel (habile manuellement) Bonne maîtrise des outils bureautiques et relationnel client
    - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

    Ce que nous offrons :
    - Contrat : CDD 3 mois, possibilité de CDI - 39h/semaine
    - Rémunération : À partir de 2151.87 € brut/mois
    - Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100%, Tickets restaurant, participation/intéressement, CESU, CSE, programme pets at Work
    - Lieu : Belleville-sur-Meuse

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
    • - Connecter une boîte de raccordements
    • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
    • - téléphonie
    • - informatique
    • - maintenance électronique

    Entreprise

    • FILIEN ECOUTE ADMR
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    Offre n°27 : Manœuvre bâtiment (H/F)

    • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - en exterieur
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    vous aidez au montage, lavage et graissage des machines . vous pouvez, de manière ponctuelle intervenir sur les chantiers.
    Le poste pourrait évoluer sur de la conduite d'engins après formation

    Compétences

    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Déblayer, remblayer un terrain
    • - Terrasser un terrain ou une construction
    • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Entreprise

    • KANOS T.P.
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    Offre n°28 : Magasinier - Vendeur pièces de rechange H/F

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    Depuis 75 ans, le client est au centre de l'organisation du Groupe TILLY.
    Cette vision est partagée par TILMAT, TILLY MANUTENTION et TILLOC qui axent leurs activités de distribution, maintenance et location dans ce sens.
    Pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets, nous sommes partenaire de marques leader dans leurs domaines respectifs.
    TILLY MANUTENTION :
    Près de 60 ans d'expérience en matériels de Manutention nous permettent de travailler en cohérence sur l'évaluation, le renouvellement ou l'évolution des besoins de nos clients.
    Pour cela, la proximité de nos 4 agences nous permet
    * de réduire les délais d'intervention pour une immobilisation minimum.
    * d'optimiser les livraisons de pièces pour toujours plus de réactivité.
    La formation de nos techniciens par les constructeurs est une priorité pour Tilly Manutention.
    C'est un gage d'efficacité et un engagement auprès de nos clients.
    Innovation exclusive Tilly Manutention développe son offre de matériels de broyage et de recyclage.
    Avantages :
    * Mutuelle
    * Prévoyance
    * Accès à un dispositif de réduction des achats de la vie courante
    * Formation
     
    -        Vous accueillez nos clients à notre comptoir Pièces de Rechange et les conseillez sur les gammes de produits, la technique et les prix.
    -        Vous assurez la vente de pièces et de fournitures à nos clients : recherche de références, devis, approvisionnement, expédition et facturation.
    -        Vous veillez au suivi des commandes et devis en cours afin d'assurer un haut niveau de satisfaction client.
    -        Vous proposez des actions commerciales et assurez leurs mises en œuvre pour développer l'activité Pièces de Rechange.
    -        Vous assurez l'approvisionnement des Pièces de Rechange pour le service après-vente.
     
    -        Vous avez des connaissances de base en mécanique, hydraulique et en électricité
    -        Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire dans une activité connexe à notre société.
    -        Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique
    -        Vous avec un bon relationnel, un sens du service et du contact client.
    -        Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans votre travail.
    -        Vous êtes capable de priorisé nos différentes missions.
    Salaire :
    A définir selon profil.
     
    Les + :
    -        Mutuelle de groupe
    -        Prévoyance
    -        Accès à un service de réductions sur les achats de la vie courante.
     
    Un parcours d'intégration et de formation feront partis des clefs de votre réussite !
    Poste basé à Belleville-Sur-Meuse (55)
     
    Contrat :
    CDI, temps plein.
    Poste à pourvoir immédiatement.

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    Offre n°29 : Hess Automobile - Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    L'univers de la distribution automobile vous passionne ?
    Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ?
    Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?
    Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !
    Nous recrutons en CDI au sein de notre concession à Verdun (55) notre futur :
    Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d'occasion) (H/F)
    En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.
    A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.
    Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle.
    Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes.
    Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique.
    Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial.
    Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité.
    Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition
    Rejoindre Hess Automobile c'est :
    - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est
    - intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles
    - profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)
    - disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs
    - bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport
    Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné.
    Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ».
    Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession à Verdun (55).
    Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur.
    Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !

    Entreprise

    • Hess Automobile

      Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..

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    Offre n°30 : Conseiller commercial VO (H/F) Verdun (Réf : EVOZW822)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !Nous recrutons en CDI au sein de notre concession à Verdun (55) notre futur :Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d'occasion) (H/F)En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle.Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes.

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    Offre n°31 : Préparateur esthétique VN/VO (H/F) Opel/Toyota Verdun (Réf : QWKBE192)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI pour notre concession TOYOTA/OPEL de Verdun (55), un :Préparateur esthétique de véhicules neufs et d'occasion (VN/VO) (H/F)Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable.Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie.De plus, vous êtes  éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.).

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    Offre n°32 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Opérateurs d'Ecoute (H/F) pour un de ses clients basé à Belleville-sur-Meuse.


    POSTE :
    OPERATEUR D'ECOUTE (H/F)
    Vos missions principales seront :

    -Réceptionner et traiter les appels téléphoniques
    -Déclencher des procédures d'interventions définies lors d'alertes (Appel au SAMU, voisinage, famille...)
    -Ecouter activement afin de pouvoir dresser un diagnostic de la situation
    -Différencier un appel de détresse, de convivialité ou d'erreur de manipulation
    -Renseigner des informations ou modifier les dossiers des usagers sur le support informatique


    PROFIL :

    Profil souhaité :

    -Expression écrite et orale
    -Aisance avec l'outil informatique et téléphonique
    -Réactivité et sens de l'écoute
    -Goût du travail en équipe


    Informations complémentaires :

    -Rémunération : A partir de 1857,04€ par mois
    -Temps de travail : 35 heures/semaine en travail posté avec des horaires décalés intégrant des journées, nuits, week-end et jours fériés par rotations.


    -Chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

    -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
    -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
    -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
    -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
    -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

    Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.frPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • Start People

      Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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    Offre n°33 : Commercial en Vérandas, Pergolas et Menuiseries H/F

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - en vente ou en bâtiment
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    En tant que Commercial(e), vous serez l'ambassadeur(drice) de notre savoir-faire et aurez pour objectif de développer les ventes auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels.

    Vos principales missions seront :
    - Prospecter et identifier de nouveaux clients
    - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets
    - Réaliser les devis et négocier les offres commerciales
    - Suivre les dossiers jusqu'à la signature et la pose
    - Assurer un service client de qualité et fidéliser la clientèle

    Votre profil :
    Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact avec les clients
    Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du challenge
    Vous savez écouter et comprendre les besoins pour proposer des solutions adaptées
    Vous êtes autonome et organisé(e), avec une bonne capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
    Une première expérience en commerce, des connaissances en menuiserie ou dans le secteur de l'habitat est un atout

    Ce que nous offrons :

    Une formation sur nos produits et techniques de vente
    Un environnement de travail dynamique et convivial
    Un poste évolutif avec des perspectives de carrière
    Une rémunération motivante avec un fixe + commissions
    Véhicule de service, Pc portable, téléphone et tablette
    Prime de participation au bénéfice

    Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) compta@addenet-lamorlette.fr ou contactez-nous au 03.29.84.89.87 pour plus d'informations.

    Compétences

    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Établir un devis

    Entreprise

    • ADDENET - LAMORLETTE

      Addenet Lamorlette est une entreprise spécialisée dans la conception, la vente et l'installation de vérandas, pergolas et menuiseries. Implantés à Belleville-sur-Meuse, nous mettons notre expertise au service des particuliers et professionnels pour des projets sur-mesure alliant esthétique, confort et performance.

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    Offre n°34 : Juriste droits des sociétés (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous aidez les clients agricoles à progresser dans leurs compétences et le développement de leurs activités par le conseil et la formation juridique.
    A ce titre, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :
    Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral.
    La constitution et la modification des sociétés
    La rédaction des actes juridiques
    L'animation d'AG
    L'accompagnement stratégique des projets
    Contribuer au développement commercial et vous assurez de l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de CERFRANCE ADHEO

    Entreprise

    • Cerfrance
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    Offre n°35 : poseur menuisier alu pvc et bois H/F

    • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    Vous préparez et posez toutes fermetures extérieures aluminium , PVC ,bois, bois/alu avec quelques chantiers en menuiseries intérieures. selon les règles de sécurité.

    travail en equipe (deux) sur chantiers locaux

    permis b indispensable pour se déplacer sur les chantiers
    Semaine de 4 jours en hiver et 5 jours en été

    salaire négociable
    prime panier journalier

    Compétences

    • - Techniques de maçonnerie
    • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
    • - Couper les éléments de fermetures menuisées
    • - Fixer des éléments menuisés
    • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

    Formations

    • - Menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ALBRAND CONSTRUCTIONS METALLIQUES
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    Offre n°36 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures (H/F)

    • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    Vous préparez et posez des menuiseries. Vous intervenez principalement chez les particuliers selon les règles de sécurité en vigueur.
    Vous effectuez des déplacements à la journée.
    Travail en équipe
    formation interne possible

    COMPETENCES RECHERCHEES :
    - Préparer et implanter les châssis menuisés
    - Fixer les éléments et structures
    - Méthodes de contrôle d'étanchéité
    - Réaliser l'ensemble des contrôles support / châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
    mutuelle +tickets restaurants; heures de route payées à 100% + prime de rentabilité


    Compétences

    • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
    • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
    • - Couper les éléments de fermetures menuisées
    • - Fixer des éléments menuisés
    • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

    Formations

    • - Menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ADDENET - LAMORLETTE
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    Offre n°37 : Chef d'équipe poseur menuisier alu pvc et bois H/F

    • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    Vous préparez et posez toutes fermetures intérieures et extérieures selon les règles de sécurité.
    Peut installer et régler des automatismes de fermetures.
    Travail en équipe (deux) sur chantiers locaux

    Permis b indispensable pour se déplacer sur les chantiers
    Semaine de 4 jours en hiver et 5 jours en été
    panier et prime chantier

    Compétences

    • - Techniques de maçonnerie
    • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
    • - Couper les éléments de fermetures menuisées
    • - Fixer des éléments menuisés
    • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

    Formations

    • - Menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ALBRAND CONSTRUCTIONS METALLIQUES
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    Offre n°38 : Hess Automobile - Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ()

    Apprenti Mécanicien (H/F)
    On cherche un as du moteur. et pas seulement pour gonfler les pneus !
    Entreprise familiale fondée en 1946, HESS Automobile s'impose comme un acteur majeur de la distribution multimarque de véhicules neufs et d'occasion. Porté par une stratégie d'innovation et d'investissement, notre Groupe poursuit son développement avec ambition.
    Aujourd'hui, nous avons besoin de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Et si c'était vous ?
    Au sein de notre concession TOYOTA à Verdun (55), et sous la supervision de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez à :
    Diagnostiquer les pannes et trouver les solutions adaptées
    Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, en respectant les standards de qualité et de sécurité
    Travailler sur des technologies en constante évolution : moteur, boîte de vitesses, embrayage, suspension, pneumatiques.
    Contribuer à l'image de professionnalisme et de confiance de notre concession
    Votre profil : un passionné de mécanique prêt à relever de nouveaux défis
    Vous souhaitez préparer un CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile en septembre 2025
    Vous avez une première expérience en mécanique automobile (ou une motivation à toute épreuve pour apprendre rapidement)
    Vous êtes rigoureux et méthodique
    Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client
    Pourquoi nous rejoindre ?
    Une alternance enrichissante au sein d'un groupe reconnu
    Un environnement de travail stimulant avec des équipements de dernière génération
    Des perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe en pleine croissance
    Une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs
    Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport
    Avantages attractifs : Accès à notre CSE avec billetteries à prix réduit (cinéma, parcs d'attractions) et autres offres de loisirs.
    Poste en alternance à pourvoir dès Septembre 2025, au sein de notre concession TOYOTA à Verdun (55).

    Entreprise

    • Hess Automobile

      Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn¿..

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    Offre n°39 : Travailleur social auprès d'enfants et adolescents (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - DAMVILLERS ()

    Vous êtes titulaire d'un diplôme social (AES/ME/ES/EJE), vous avez une solide expérience ou un intérêt pour le travail auprès des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, la Fédération APAJH pour la mecs de DAMVILLERS recherche un.e travailleur/euse social/e passionné/e et engagé/e pour rejoindre son équipe. Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance en situation de maltraitance, de rupture familiale, ou ayant des problématiques socio-éducatives diverses.

    Vous serez chargé/e de :
    Accompagner et soutenir les jeunes dans leurs démarches éducatives, en tenant compte de leurs besoins individuels, de leur histoire et de leurs spécificités.
    Mettre en place des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, assistants sociaux, psychiatres, etc.).
    Assurer la gestion du quotidien : soutien à la scolarité, animation d'activités éducatives et ludiques, aide à la gestion des émotions et des comportements.
    Participer aux réunions d'équipe, aux évaluations de la situation des jeunes, et à la rédaction des bilans éducatifs.
    Travailler en lien avec les familles, les référents ASE et les partenaires extérieurs pour favoriser l'insertion des jeunes et leur bien-être.
    Veiller au respect du règlement intérieur et à la sécurité physique et émotionnelle des enfants et adolescents.

    LES CONDITIONS DE TRAVAIL

    Rémunération : A partir de 2 040 € brut mensuel pour un temps plein (débutant/e) - Selon expérience et profil (CCN du 15 mars 1966)
    Avantages et conditions de travail : Majorations financière des heures de dimanche/jour férié . Congés annuels supplémentaires .Véhicule de service pour déplacements. CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages.).

    Grande capacité d'écoute, d'empathie, et d'une forte aptitude à la gestion des situations complexes et des conflits. Rigueur, réactivité et adaptabilité face aux besoins des jeunes et aux aléas du quotidien.
    - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la collaboration interdisciplinaire.
    - Une expérience en MECS ou auprès d'un public d'enfants/adolescents serait un plus.

    Compétences

    • - Surveiller l'état de santé général de la personne
    • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
    • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
    • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
    • - Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
    • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
    • - Moniteur-éducateur (ou ES ou EJE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • FEDERATION APAJH - MECS

      La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.

    Postuler

    Offre n°40 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

    • Publié le 09/12/2024 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - DAMVILLERS ()

    L'association ALYS recrute du personnel au sein de la crèche de DAMVILLERS (55).
    Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants.

    Vos principales missions seront :
    - Accueillir et informer les familles
    - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants
    - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants
    - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches
    - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, )
    - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants
    - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales
    - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement.

    Dynamique, discret(e) et créatif(ive), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
    • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
    • - Concevoir un projet éducatif
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Organiser et planifier une activité

    Formations

    • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ALYS - Crèche Les Cigognes
    Postuler

    Offre n°41 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

    • Publié le 12/12/2024 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - DAMVILLERS ()

    Notre client situé à DAMVILLERS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.
    Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
    Notre client se distingue par ses fortes valeurs humaines, une organisation à taille humaine et une croissance constante, reflétant une mentalité qui valorise l'épanouissement professionnel et l'honnêteté.Souhaitez-vous explorer le rôle enrichissant d'Agent de fabrication (F/H) au sein de notre client?
    Vous serez chargé(e) d'assurer la fabrication des produits conformément aux normes de qualité et aux procédures de l'établissement
    - Suivre rigoureusement les instructions de production afin de garantir l'exactitude des opérations de fabrication
    - Contrôler constamment la qualité des produits finis pour s'assurer du respect des standards établis
    - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production et résoudre d'éventuels problèmes
    Voici les détails de l'opportunité :
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 3/mois
    - Salaire: 11.88 euros/heure
    Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

    Entreprise

    • Randstad

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

    Postuler

    Offre n°42 : Manutentionnaire (h/f)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - DAMVILLERS ()

    Notre Agence Adecco recherche pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F)

    Vos missions :


    - Apprendre la soudure
    - Souder des pièces métalliques
    - Être formé sur une machine à commandes numériques
    - Devenir opérateur de découpe laser sur machine à commandes numériques
    - Apprendre un métier de l'industrie et de la construction

    Vous êtes motivé, vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans celui-ci.
    Vous êtes manuel, ponctuel, rigoureux, et motivé.

    Pouvant être formé aux postes de soudeur et opérateur de découpe laser, cette offre vous donne l'opportunité de trouver votre voie.

    Aucune expérience particulière n'est souhaitée, simplement la motivation est de rigueur.

    Cette annonce vous intéresse ? Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne !

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°43 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

    • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - DAMVILLERS ()

    L'association Alys recrute pour sa crèche de Damvillers (55).
    Vous serez chargé(e) :
    * de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe
    * de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités...

    Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
    Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
    Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.

    Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
    Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance.
    Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.

    Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé.

    Compétences

    • - Pathologies de l'enfant
    • - Accueillir des enfants
    • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Prodiguer des soins médicaux
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Formations

    • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ALYS - MicroCrèche Les Cigognes
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    Offre n°44 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - DAMVILLERS ()

    Description du poste :
    Souhaitez-vous explorer le rôle enrichissant d'Agent de fabrication (F/H) au sein de notre client?
    Vous serez chargé(e) d'assurer la fabrication des produits conformément aux normes de qualité et aux procédures de l'établissement
    - Suivre rigoureusement les instructions de production afin de garantir l'exactitude des opérations de fabrication
    - Contrôler constamment la qualité des produits finis pour s'assurer du respect des standards établis
    - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production et résoudre d'éventuels problèmes
    Voici les détails de l'opportunité :
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 3/mois
    - Salaire: 11.88 euros/heure
    Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
    Description du profil :
    Pour le poste d'Agent de fabrication (F/H), un(e) candidat(e) avec une première expérience et une grande rigueur est recherché(e).
    - Compétences en assemblage et manipulation d'équipements de fabrication requises
    - Capacité à suivre des procédures strictes et à respecter les normes de qualité
    - Formation en mécanique ou électrotechnique souhaitée, telle qu'un CAP/BEP
    - Aptitude à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les collègues
    Processus de recrutement
    Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

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    Offre n°45 : Educateur spécialisé en DIPADE (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 55 - DAMVILLERS ()

    Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'Etat de CESF, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ?
    La Fédération APAJH accompagne les jeunes bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance dans la Meuse à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et d'un service particulier : un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE) situés à Damvillers.

    La MECS de Damvillers a ouvert ses portes en août 2023 : au sein d'un établissement entièrement réhabilité pour accueillir les enfants dans des conditions optimales, elle accompagne des enfants âgés de 6 à 11 ans sur sa partie internat, et propose également un DIPADE de 12 mesures.

    Nous sommes à la recherche d'un profil éducatif diplômé en CDI temps plein pour intervenir principalement sur le DIPADE : aux côtés d'une riche équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous intervenez à domicile auprès d'enfants et adolescents et de leurs familles dans les actes de la vie quotidienne afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale.

    Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
    Accompagne les personnes sur le plan social et éducatif :
    - Observe, analyse et adapte son comportement face aux personnes accompagnées dans le but d'instaurer une relation de confiance ;
    - Identifie les besoins des personnes accompagnées et adapte son activité en fonction ;
    - Elabore, met en place, anime des actions socio-éducatives pour les personnes accompagnées ;
    - Anime la vie quotidienne dans le respect des droits et de l'intimité des personnes ;
    - Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ;
    - Prévient et alerte concernant les situations de danger ou de maltraitance.

    Conçoit, conduit et évalue des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) :
    - Recueille les attentes des personnes, observe, analyse, collecte des informations et transmet à l'équipe dans le but de co-construire les PPA ;
    - Favorise l'appropriation des actes de la vie quotidienne ;
    - Participe à l'élaboration et aux réajustements des PPA en équipe pluridisciplinaire ;
    - Rédige les rapports, les synthèses, analyse les situations et les besoins.

    Anime la vie sociale et relationnelle et participe à la dynamique partenariale :
    - Propose et anime des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne;
    - Participe à la dynamique de groupe et gère les relations à l'intérieur de celui-ci ;
    - Développe et transfère ses compétences professionnelles ;
    - Participe à l'élaboration du projet institutionnel et à la démarche continue en respectant les procédures.

    En fonction des besoins, vous pouvez également être amené à intervenir de manière ponctuelle sur la partie MECS en renfort de l'équipe en place.

    Lieu de travail : Damvillers (55)
    Nature et durée du contrat : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible.
    Rémunération : A partir de 2 152 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966)
    Conditions de travail et avantages : Etablissement neuf et agréable. Travail 1 WE/2. Restauration collective gratuite sur place en temps d'accompagnement. Congés annuels supplémentaires. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. CSE avec avantages (cartes kdos, prix attractifs loisirs, voyages organisés).
    Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou Diplôme d'Etat de CESF.
    Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-41 à : recrutement52@apajh.asso.fr

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Travail social (DE Educateur Spécialisé ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • FEDERATION APAJH - MECS de Damvillers

      L'APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l'école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective. Reconnue d'utilité publique, l'APAJH est le premier organisme en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : physiques, intellectuels, sensoriels, psychiques, cognitifs, polyhandicaps...

    Postuler

    Offre n°46 : Moniteur Jardinier Paysagiste en MFR (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - une expérience
      • 55 - DAMVILLERS ()

    Vous assurez l'enseignement d'un public de 16 à 26 ans pour un CAP Jardinier Paysagiste en apprentissage.

    Vous êtes doté(e) de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.
    Vous avez idéalement une formation généraliste avec des compétences ++ dans le domaine de la nature, des espaces verts,...
    Vous avez une connaissance de l'apprentissage (Réglementation, montage des dossiers)

    Vous êtes dynamique, réactif avec de la rigueur dans l'organisation et de réelles capacités d'adaptation, rejoignez notre équipe...

    Une possibilité d'hébergement peut être trouvée si besoin - Relais avec la mairie pour un gîte.
    Salaire à négocier selon diplôme

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Logique mathématique
    • - Français
    • - Histoire-Géographie
    • - Histoire
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • MAISON FAMIL RURALE EDUC ORIENTATION
    Postuler

    Offre n°47 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

    • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 15H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - DAMVILLERS ()

    Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Damvillers afin d'apporter une aide dans les tâches ménagères.
    Permis et véhicule exigés (ou voiture sans permis) - Déplacements indemnisés
    CDI - 75 heures par mois

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
    • - Préparer des repas
    • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
    • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
    • - Entretenir une surface, un sol

    Entreprise

    • ADMR Damvillers
    Postuler

    Offre n°48 : Aide à domicile (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - Diplôme et/ou expérience
      • 55 - DAMVILLERS ()

    Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Damvillers et/ou Dun Sur Meuse afin de leur apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : aide aux tâches ménagères, préparation des repas, aide à la toilette...
    Vous serez amené(e) à travailler certains week-end.
    Permis et véhicule mais possibilité d'avoir une voiture sans permis en prêt - prise en charge des km
    Posséder une formation dans l'aide à la personne ou une expérience sur ce poste
    CDI - 120 heures par mois

    Compétences

    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Distribuer des plateaux repas
    • - Entretenir le linge
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
    • - Aider une personne à s'habiller
    • - Aider à la préparation des repas équilibrés

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
    • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ADMR Damvillers
    Postuler

    Offre n°49 : Chargé d'affaires industrielles (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - DAMVILLERS ()

    Description du poste :
    Aquila RH, Cabinet de Recrutement, recrute un Chargé(e) d'Affaires Industrie Junior en CDI.
    En tant que Chargé(e) d'Affaires Industrie Junior, vous serez un joueur clé au sein de notre équipe, travaillant en étroite collaboration avec nos différentes entités (Bureau d'Etudes, Atelier, Force de Vente.) pour développer votre portefeuille client. Votre rôle sera de prospecter, fidéliser et proposer des solutions sur-mesure répondant aux besoins de nos clients, tout en garantissant la qualité, la rentabilité et le respect des délais de chaque projet.
    Vos missions***Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing.
    * Définir un plan d'action commercial aligné avec les objectifs de rentabilité et de qualité.
    * Identifier, cibler, prospecter, fidéliser et développer le portefeuille clients.
    * Analyser les besoins clients, conseiller, émettre des hypothèses et réaliser des offres techniques rentables.
    * Assurer le suivi complet des affaires, des offres à la réalisation, en concertation avec les équipes internes.
    Description du profil :
    Pré-requis***Formation supérieure en commerce, ingénierie ou équivalent.
    * Première expérience réussie dans la vente ou la gestion de projets techniques.
    * Excellentes capacités de communication et de négociation.
    * Rigoureux.se, autonome, créatif.ve et orienté.e résultats.
    * Connaissance des outils informatiques et du CRM.
    Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
    Profil recherché
    Nous recherchons un profil passionné par la technique, curieux, aimant les défis et le travail d'équipe. Vous devez être capable de communiquer efficacement avec des clients industriels et de développer des relations durables.
    Informations complémentaires
    Type de contrat : CDI
    Temps de travail : Temps plein

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    Offre n°50 : Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - DAMVILLERS ()

    La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Damvillers (55) un-une « Psychologue clinicien » en CDI, Mi-temps

    Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie, et plus spécifiquement d'une spécialisation en thérapies comportementales et cognitives, vous maitrisez bien les TCC et leurs outils d'accompagnement des troubles du comportement.

    Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
    Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.

    Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

    QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

    La Fédération APAJH recherche un-une Psychologue clinicien, spécialisé en Thérapies Cognitivo-Comportementales pour une durée indéterminée à mi-temps.

    Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
    - Vous réalisez des évaluations et bilans psychologiques (observations cliniques, tests),
    - Vous assurez un suivi psychologique individuel des enfants et adolescents accueillis, en vous appuyant sur les TCC pour accompagner les jeunes,
    - Vous proposez des interventions concrètes et adaptées aux troubles du comportement et aux problématiques psychiques rencontrées par les enfants,
    - Vous apportez un éclairage clinique à l'équipe éducative,
    - Vous accompagnez et soutenez l'équipe aux stratégies comportementales et aux approches psychoéducatives,
    - Vous participez aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés d'accompagnement des jeunes,
    - Vous collaborez avec les partenaires (ASE, CMPP et autres centres de soins, établissements scolaires,.),
    - Vous contribuez à l'amélioration des pratiques et à l'amélioration continue du projet de l'établissement.
    Lieu de travail : Damvillers (52)
    Nature et durée du contrat : CDI mi-temps
    Rémunération : A partir de 3 382 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 6 CCN du 15 mars 1966)


    QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

    Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre.
    Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
    Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous.

    Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle.

    Autres critères : Permis B exigé

    Congés annuels supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE avec avantages.


    COMMENT POSTULER ?

    Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-39 à : recrutement52@apajh.asso.fr

    Compétences

    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Techniques d'écoute active
    • - Thérapies comportementales et cognitives
    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Réaliser un accompagnement psychologique
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

    Formations

    • - Psychologie (Master en psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents
    • - (TCC) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • FEDERATION APAJH - MECS de Damvillers

      L'APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l'école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective. Reconnue d'utilité publique, l'APAJH est le premier organisme en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : physiques, intellectuels, sensoriels, psychiques, cognitifs, polyhandicaps...

    Postuler

    Offre n°51 : Coordinateur en MECS (profil ES ou IDE) (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 55 - Damvillers ()

    La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Damvillers (55) un « Coordinateur ou une coordinatrice » en CDI Temps plein !
    Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère ou du Diplôme d'Educateur Spécialisé (exigé), et après une première expérience professionnelle en protection de l'enfance, vous souhaitez déployer votre mission de coordination ?
    La Fédération APAJH accompagne des enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sur la Meuse à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 10 places et d'un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE) de 12 mesures (interventions au domicile des jeunes auprès des familles). Pour renforcer son équipe pluridisciplinaire riche et engagée, nous sommes à la recherche de notre futur.e coordinateur !

    En tant que coordinateur, vous êtes le principal relais de la Direction (Directeur et Directeur adjoint sur site) auprès de l'équipe éducative et assurez un rôle central dans la prise en charge globale des jeunes, en lien avec les représentants légaux et partenaires extérieurs.

    Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
    - Coordonner les actions éducatives : planifier les entretiens nécessaires à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (avec la personne accompagnée, avec le représentant légal, avec les professionnels référents), les réunions de projets avec l'équipe éducative (invitation, animation) ;
    - Accompagner et soutenir l'équipe éducative : apporter un soutien technique et professionnel à vos collègues éducateurs et assurer la cohésion de l'équipe ;
    - Construire et suivre le parcours des jeunes : recueil de l'évaluation de leurs besoins via logiciel métier, construction du pré-projet personnalisé et élaboration/finalisation du PPA définitif en réunion de travail avec l'équipe ;
    - Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels : assurer des liens réguliers avec les différents acteurs (familles, services sociaux, autorités judiciaires, etc.) pour garantir la meilleure prise en charge possible.
    - Participer à la gestion administrative et au reporting : assurer la rédaction de certains documents et veiller au suivi des projets éducatifs dans le respect des objectifs institutionnels ; piloter l'agenda collectif, organiser les droits de visite et d'hébergement des enfants en famille ;
    - Assurer le suivi de santés des enfants confiés : prise des rendez-vous médicaux, lien avec les lieux de soins, suivi administratif des dossiers de santé.

    Lieu de travail : Damvillers - 55
    Nature et durée du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
    Rémunération : A partir de 2 152 € brut mensuel de base pour un temps plein (profil ES débutant - CCN66) / Reprise d'ancienneté selon expériences / Prime mensuelle de 120€/brut pour les fonctions de coordination.
    Avantages : Congés annuels supplémentaires (18j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur Compte Epargne Temps ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantage (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés).

    Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou du Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé et disposez d'une solide expérience dans l'accompagnement des jeunes en difficulté relevant du secteur social ou médico-social.
    Vous avez des compétences en gestion de projet et êtes à l'aise avec la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise avec la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise avec la rédaction d'écrits et l'outil informatique. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et un fort sens de l'écoute et de l'empathie. Vous avez une grande capacité d'adaptation et de réflexion, notamment face à des situations complexes et évolutives. Une première expérience dans un rôle de coordination ou de supervision d'équipe serait un plus.

    Compétences

    • - Apporter un appui technique pour le personnel
    • - Assurer la confidentialité des informations
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé
    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Développer et gérer des relations ou partenariats
    • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
    • - Gérer un planning
    • - Participer à des réunions multidisciplinaires
    • - Piloter une activité
    • - Renseigner des supports de suivi d'activité
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

    Formations

    • - Infirmier (DE IDE ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Éducateur spécialisé (DE ES ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • FEDERATION APAJH - MECS de Damvillers

      L'APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l'école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective. Reconnue d'utilité publique, l'APAJH est le premier organisme en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : physiques, intellectuels, sensoriels, psychiques, cognitifs, polyhandicaps...

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    Offre n°52 : Monteur - Régleur (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 Mois
      • 55 - DAMVILLERS ()

    SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Monteur-Régleur (H/F)

    Au sein d'une société spécialisée dans l'ingénierie du vrac, vous êtes en charge des missions suivantes:
    - Installation et mise en service des équipements
    - SAV
    - Dépannage et maintenance

    Vous intervenez très régulièrement en grand déplacement, chez les clients directement.

    Profil :
    Profil électromécanicien ou mécanicien.
    Connaissances et compétences en mécanique industrielle.

    CACES R482 CAT.F est un plus.

    Compétences

    • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
    • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
    • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
    • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
    • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

    Formations

    • - électromécanique | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SUP INTERIM
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    Offre n°53 : Psychiatre H/F

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 55 - DAMVILLERS ()

    POSTE : Psychiatre H/F
    DESCRIPTION : HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Psychiatre (H/F) pour assurer un poste en CDI au sein d'un établissement situé dans le département 55- Meuse région GRAND EST à 30min au Sud de Damvilliers

    - Amplitude horaire :

    - de 8h30 à 18h30
    - Lundi au vendredi

    -
    Période

    - CDI- offre à pourvoir dès maintenant, selon les disponibilités du pratcien

    - Le service en quelques chiffres :

    - Service de psychiatrie adulte (HC, ambulatoire)
    - 9 Praticiens : 3 praticiens en psychiatrie adulte, 1 Praticien Attaché Associé, 1 généraliste et 4 en pédopsychiatrie
    - Agréments obtenus pour interne de psychiatrie adulte et pédopsychiatrie

    - Rémunération à définir selon le profil du praticien

    Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire

    Si vous avez d'autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer.
    Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National.

    Nous sommes joignables au *06 *58 *17 *05 *28 n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivantpole.medical@hello-medical.f
    PROFIL : - Titulaire du DES de Médecine en PsychiatrieInscription au tableau de l'Ordre des Médecins

    Entreprise

    • Hello Médical

      Pourquoi faire appel à Hello Médical ? - Expertise et accompagnement personnalisé : Notre agence de recrutement spécialisée dans le secteur du paramédical vous accompagne à chaque étape de votre candidature. Pas de blabla, juste des conseils pratiques pour vous aider à décrocher le job de vos rêves. - Réseau étendu : Grâce à notre réseau de partenaires et d'établissements de santé, vous aurez le choix ! Que vous soyez plutôt "petit établissement...

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    Villes voisines

     
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