Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orry-la-Ville située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orry-la-Ville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - SENLIS, 95 - VEMARS, 60 - MORTEFONTAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
- Cuisson des viennoiseries - Mise en place des produits - vente des produits - Procédures d'encaissement - Entretenir et nettoyer l'ensemble des espaces de la boulangerie 1er poste recherché : Horaires de travail : du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 Durée du contrat de travail : 35h/ semaine soit 151.67h par mois 2ème poste recherché : Horaires de travail : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine Durée du contrat de travail : 35h/ semaine soit 151.67h par mois
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité filtrage en temps complet de 7h à 19h du lundi au samedi. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur VL Essayeur Rouleur (H/F) Notre client est spécialisé dans la réalisation d'essais pour l'industrie automobile liés à la sécurité, l'environnement et la fiabilité. Il dispose d'anneaux de roulage, circuits routiers, aires planes d'essais, pistes basses adhérence, pistes urbaines, pistes de confort, pistes acoustiques, pistes spéciales . Vous effectuez des roulages sur véhicules légers sur routes extérieures et/ou anneau de roulage suivant un cahier des charges : * Prise en main du véhicule : vérification intérieure et extérieure du véhicule confié * Remplir feuille de roulage * Effectuer le check-list des points de sécurité * Départ pour roulage extérieur * Roulage d'environ 400 km/jour sur parcours extérieur : route, ville et autoroute * Respect des temps de pause et code de la route * Veiller à la propreté du véhicule * Nettoyer au karcher le véhicule après chaque fin de poste * Faire le plein de carburant après chaque fin de poste - Clôturer la feuille de roulage : noter le parcours parcouru, le nombre de km effectués et noter les défauts entendus ou ressentis pendant le roulage (descriptif le plus complet possible) Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (impératif) Vous n'avez pas eu d'accident responsable sur les 2 dernières années (un relevé de sinistre de votre assurance sera à nous présenter) Vous devez posséder de bonnes qualités rédactionnelles afin de remplir les feuilles de roulage Vous devez être sensible à la sécurité. Equipes 3x8 : 07h 15h - 15h 23h - 23h 07h Total des heures par semaine : 40 heures (35h travail effectif 1h25 RTT rémunéré 2h50 temps pause non rémunéré) Pauses et pause déjeuner : en fonction du circuit Heures Normales : 11,88 /heure Majoration heures de nuit (22h à 6h) : 25% Prime d'équipe 2*8 : 5,94 /jour Indemnité de panier 2*8 ou nuit exo : 7,30 /j Indemnité de panier 2*8 non exo : 0,30 /j Indemnité de panier nuit non exo : 2,30 /j Indemnité transport : de 1,88 à 3,14 /j selon éloignement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche d'un agent administratif en logistique (H/F). Vous missions seront les suivantes: *Saisie des lignes en réception dans le logiciel WMS *Gestion du planning des rendez-vous avec les transporteurs *Utilisation de EXCEL, OUTLOOK, WMS (LMxT)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et de la technologie médicale, un Spécialiste des Opérations Logistiques pour une mission en intérim. Ce rôle se concentre sur la gestion des opérations quotidiennes d'entreposage, l'amélioration continue et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Responsabilités principales : - Gestion logistique : Assurer la fluidité des flux entrants et sortants. - Contrôle qualité : Vérifier la qualité des pièces stockées. - Support interne : Gérer les anomalies et réclamations clients. - Visibilité des entrées : Assurer la communication des expéditions. - Collaboration transport : Coordonner les livraisons. - Amélioration des processus : Proposer des optimisations. - Sécurité : Veiller au respect des normes et audits. - Formation : Former les équipes 3PL. - Projets logistiques : Contribuer aux nouveaux projets. - Inventaires : Participer aux contrôles des stocks. Avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil Recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique. - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire. - Passionné par la gestion et l'optimisation des opérations d'entreposage. - Esprit analytique avec une capacité avérée à approfondir les détails et proposer des solutions concrètes. - Esprit d'équipe collaboratif, à l'aise pour travailler avec différentes fonctions et parties prenantes. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, avec une aptitude à s'adapter aux priorités changeantes. - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks. Compétences Techniques et Qualifications : - Indispensable : Excellente maîtrise d'Excel et de l'analyse de données, expérience avec Oracle, maîtrise courante de l'anglais (obligatoire). - Préférable : Connaissance des outils FBI ou de plateformes analytiques similaires, expérience préalable dans les opérations logistiques ou d'entreposage.
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Assistants Administratifs H/F pour un de ses clients sur Chantilly. Vos missions principales seront de : - Réceptionner, enregistrer et analyser les documents, - vérification des documents - gestion de mail et de téléphone - validation et suivi de dossier - conseil clients Les horaires sont de journée 7H par jour (ex 8H 16H ou 9H 17H ou 10H 18H) Le télétravail (2 jours par semaine) peut être envisagé au bout de 5 mois de mission. Les intégrations se feront en fonction des besoins du client sur les différents services. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et/ou avez une expérience significative sur un métier administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau correct sur le logiciel Excel. De travailler dans un open-space ne vous dérange pas alors ce poste est peut être pour vous ! Nous vous proposons un contrat d'intérim qui peut aller jusqu'au 18 mois sur une base de 35H par semaine du lundi au vendredi. (7h par jour) Le salaire est de 13,14€ et vous bénéficiez de tickets restaurants valeur de 9€
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Vémars (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi Le coefficient est de 140 soit 1 912,24 € brut par mois. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons pour notre magasin / atelier, un réceptionniste, magasinier de motoculteurs (H/F). Votre profil : Vous devez avoir impérativement des compétences manuelle et mécaniques. Vous savez reconnaitre les organes des machines et savez lire une notice de montage. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et êtes à l'aise en relation client. Vous missions : Réceptionner les commandes, pointer les pièces, vérifier l'état, ranger la marchandise. Monter le matériel neuf : monter les différents articles de motoculteurs réceptionnés. Accueillir la clientèle et savoir analyser la demande. Livrer de la marchandise (ponctuellement) - Permis B impératif. Une période de découverte peut vous être proposée après votre entretien. Le salaire est à titre indicatif. Il sera selon votre expérience. Travail du mardi au samedi.
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3 obligatoire) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Connaissance des produits du bâtiment CACES 3 obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Exploitation agricole de 500 ha basée dans l'Oise et le Val d'Oise recrute dans le cadre de son développement son : OUVRIER AGRICOLE EXPERIMENTE(H/F) CDI - Plailly (60) Rattaché hiérarchiquement au gérant (mais en totale autonomie), vous êtes en charge de superviser et participer aux opérations de culture (semis, traitements, récoltes, assolements) de légumineux (betteraves, pommes de terre) et de céréales, selon les objectifs de production, de sécurité et les normes environnementales. Vos missions : - Manager une équipe de 4 personnes sur 2 fermes (proche l'une de l'autre de 8 kms), - Gérer les chantiers agricoles (préparation des sols et des plantations, épandages, semis, récoltes, irrigation.), - Surveiller la plaine, - Organiser les récoltes des produits à maturité selon les consignes de calibrage, - Superviser les opérations de maintenance, - Suivre les approvisionnements, - Gérer les phytos et les engrais, - Enregistrer les traitements sur informatiques, - Conseiller la direction sur les actions à conduire. De formation agricole, vous justifiez d'expérience en tant qu'ouvrier autonome au sein d'une exploitation agricole. Ce poste est ouvert à un agriculteur indépendant en recherche d'un poste salarié. Possibilité de logement sur place. Rigueur, organisation et implication seront gages de votre réussite au sein de cette exploitation qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 secrétaire (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Sous la responsabilité de la Directrice du DITEP et placé sous l'autorité de l'adjointe de direction. Le/la secrétaire échange avec les différents partenaires et référents extérieurs, ainsi que les familles et collabore avec les services supports ainsi que l'ensemble des professionnels. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - D'assurer les fonctions de secrétariat et d'accueil pour l'établissement - Accueil téléphonique et physique des usagers, familles, partenaires et professionnels - Gestion des dossiers des enfants : liste d'attente et suivi des demandes d'admissions, dossiers administratifs, renouvellement des dossiers et gestion d'orientation - Organisation et coordination : relations entre l'équipe de direction et l'équipe interdisciplinaire, familles et partenaires ; gestion des rendez-vous ; planification des présences, sorties etc - Secrétariat du dispositif : rédaction courriers, comptes rendus, archivages, prises de rendez vous - Relations familles et partenaires extérieurs : suivi des absences des enfants accueillis, transmissions d'informations relatives aux transports, informations générales aux familles et partenaires. - Travail interdisciplinaire : suivi des absences et arrêt de travail en lien avec la direction, dossiers du personnel, participation au projet d'établissement - Inscription dans la dimension institutionnelle : accueil de stagiaire, amélioration des pratiques administratives, application des protocoles Qualités et compétences requises : - Discrétion et confidentialité - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation, adaptabilité et flexibilité - Qualités de communication et relationnelles, écoute active et empathie - Organisation et gestion du temps - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Accueil et orientation - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance du handicap psychique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Maitrise des outils bureautiques et logiciel spécifique (Ogyris) - Maitrise rédactionnelle - Gestion administrative - Gestion des relations avec les partenaires et familles - Organisation et priorisation - Coordination et planification - Maitrise de l'orthographe et de la langue française Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF SECTEUR BÂTIMENT Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché(e) directement à la Direction et autres responsables de l'entreprise et interviendrez sur une variété de missions administratives et de secrétariat. En tant qu'Assistante Administrative, vos principales responsabilités seront les suivantes : Accueil et communication : Accueil physique et téléphonique Gestion des appels entrants et sortants Suivi de la boîte mail de la société Gestion du courrier : Réception, envoi et distribution du courrier Tri et enregistrement des courriers dans les services concernés Gestion des opérations de l'entreprise : Suivi des fournitures de bureau Gestion de la maintenance des locaux et des équipements Secrétariat et gestion des dossiers : Rédaction et gestion de courriers divers Constitution des dossiers administratifs pour les appels d'offres publics et privés, en respectant les délais et exigences Gestion des badges aéroportuaires et déclarations de permis de piste Facturation, situations de travaux et DGD Organisation des commandes de matériel Rédaction de documents types (PPSPS) et mise en page des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) Demande de devis fournisseurs et suivi des prix Constitution des dossiers de qualifications professionnelles Suivi des cautions bancaires, des PV de réception et des comptes prorata, retenue de garantie Gestion des sous-traitants Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures du lundi au vendredi Lieu : Poste en présentiel à Chaumontel Prise de poste : 1er juin Salaire : Selon expérience Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, polyvalente et capable de gérer efficacement les priorités. Vous devez posséder un bon esprit de synthèse, un sens aigu du relationnel et faire preuve de discrétion. Compétences et qualités requises : Autonomie et esprit d'équipe Capacité à suivre des instructions précises dans un cadre bien défini Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) indispensable La connaissance de Batappli serait un plus Méthode, dynamisme et gestion des urgences EXPÉRIENCE SECTEUR BÂTIMENT ET APPELS D'OFFRES OBLIGATOIRE Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre entreprise !
L'agence Adecco de Compans recrute des magasiniers (H/F) en intérim sur une période de 6 mois. Le poste est basé à Vémars (95) Notre client, spécialisée en articles de papeterie, fournitures de bureau, en papier d'écriture et bureautique recherchent pour ses équipes et en vue d'une hausse d'activité. Vous serez amenez à intervenir à différents poste au sein de l'entrepôt : Poste 1 : Z palette 1 - Réapprovisionnement des zones de stockage en vue des préparations de commandes, - Utilisation du trans-palette manuel, - Vous récupérez les palettes chargées, en enlevez le film et allez les placer dans la bonne zone pour que les préparateurs de commandes aient les produits nécessaires. Poste 2 : Z1 - Préparation de commande selon un bon, - Utilisation de scanette et d'un chariot manuel, - Étiquetage des cartons, - Envoi des commandes, Poste 3 : Trieur - En bout de ligne, vous réceptionnez les cartons et les placez sur des palettes pour expédition suivant les commandes, - Ranger les colis sur les palettes de manière optimale, - Respecter les critères des différents transporteurs. Profil : Nous recherchons des personnes motivées, organisées et rigoureuses, ayant le sens du travail en équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Avantages : Tickets restaurants Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront soit le matin 5h-12h30 soit l'après-midi,12h30-20h en temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un agent de restauration. L'agent de restauration sera responsable du service au self, de la mise en place et de la préparation des entrées et des desserts, ainsi que de la plonge. Les horaires seront de 08h00 à 15h45. Nous recherchons une personne dynamique et engagée, disponible à long terme. Le candidat idéal doit avoir un bon sens du service client et être capable de travailler en équipe dans un environnement rapide. Une flexibilité horaire est essentielle.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie / pâtisserie. Vous aurez principalement à effectuer l'alimentation et la mise en place des viennoiseries, pâtisserie, à effectuer la cuisson des pains et viennoiseries dans le respect des conditions d'hygiène et propreté. Vous avez une expérience avérée en vente de produits alimentaires. Vous possédez le sens du service client, faites preuve de réactivité, d'organisation et de professionnalisme. Vous travaillez du lundi au dimanche sur un planning défini mensuellement. Plages de 5H/13H OU 6H/14H OU 12H/19H30 du Lundi au Samedi et de 6H/14H le Dimanche - 2 jours de repos consécutif ou non par semaine. Vous intervenez en boulangerie sur Chantilly et pouvait ponctuellement être amené(é) à intervenir en remplacement sur les boulangeries des secteurs avoisinants (Chamant, Senlis, Chantilly-Coye), il convient d'être mobile pour vous y rendre.
Votre mission Pour un site de tri de déchets et de recyclage, vous intervenez en tant qu'Agent Commercial de site afin d'assurer l'accueil et la gestion de la bascule dans le but de gérer et contrôler les entrées / sorties des camions et des marchandises sur le site en relation avec les différents intervenants (fournisseurs, transporteurs, clients, ...). Vos principales responsabilités Accueil et réception : Assurer l'accueil téléphonique et physique de toutes personnes externes comme les clients, les riverains, les transporteurs... Vérification des camions : Réceptionner les camions à leur arrivée sur le site et vérifier la conformité de leur contenu. Qualification des déchets : Qualifier la provenance et la nature des déchets. Pesée des camions : Assurer la pesée des camions et établir les bons de livraison. Enregistrement des pesées : Enregistrer les pesées d'entrée et de sortie des matériaux dans l'outil informatique. Sécurité : Transmettre les consignes de sécurité aux chauffeurs entrant sur le site. Frais de sortie : Etablir les bordereaux de sortie. Tenue à jour des registres : Tenir à jour les registres de réception. Encaissement : Assurer les encaissements. Vos responsabilités A ce titre, rattaché(e) au chef de site, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique de toutes personnes externes comme les clients, les riverains, les transporteurs... Réceptionner les camions à leur arrivée sur le site et vérifier la conformité de leur contenu Qualifier la provenance et la nature des déchets Assurer la pesée des camions et établir les bons de livraison Enregistrer les pesées d'entrée et de sortie des matériaux dans l'outils informatique Transmettre les consignes de sécurité aux chauffeurs entrant sur le site Etablir les bordereaux de sortie Tenir à jour les registres de réception Assurer les encaissements Votre profil De formation Bac à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine administratif, de la logistique ou bien de l'exploitation de plateforme de déchets, matériaux, durant laquelle vous avez su mettre en avant votre rigueur, votre goût pour la gestion, votre capacité à vous affirmer ainsi que votre relationnel, sans oublier votre facilité à vous adapter. Au cours de votre expérience, vous avez forcément été amené(e) à utiliser les outils informatiques. Plusieurs postes sont à pourvoir dans les départements 92, 93, 95, 78 Horaires de travail : prise de poste le matin à 7h00 Rejoindre ce groupe, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, nous garantissons le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Recruteuse indépendante, je sélectionne les candidats pour le compte de mes clients. Spécialiste des métiers techniques de l'industrie, des fonctions supports et commerciales. Je me démarque par mon suivi personnalisé, mon professionnalisme, ma bienveillance et mon accompagnement des candidats.
Le service Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs Les missions Venez booster votre carrière au sein de notre service restauration composé de 5 fast-foods, 2 restaurants à table, 1 cafétéria, plusieurs points de vente à emporter, une unité centrale de production, une cuisine centrale et 2 réserves centrales logistique. Au sein d'une réserve centrale de logistique, vos principales missions seront : - Préparation de commande en vous assurant du bon état et stockage des produits livrés ainsi que du respect des quantités commandées à l'aide des bons de cession - Réaliser les livraisons et rangement sur les points de restauration et les hôtels en assurant la rotation produits - Entreposer les marchandises selon l'organisation et les procédures mise en place dans l'entrepôt - Ranger et nettoyer les zones de travail Poste à pourvoir à partir de mars 2025 Contrat temps plein soumis à la modulation du temps de travail. Travail week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Mobilité personnelle nécessaire car site non desservi par les transports en commun Salaire brut: 1802,25€ Rejoignez nos équipes ! Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Profil - Vous avez le sens du service et de l'accueil - Vous êtes une personne polyvalente qui sait s'adapter et travailler en équipe - Les débutants sont acceptés (formation assurée) - Une première expérience en logistique est appréciée.
Chez nous, votre enthousiasme fera la différence! Vous avez l'envie d'une nouvelle aventure ? Au sein du service Opérations, vous êtes le premier contact des visiteurs. Votre rôle est d'accueillir, renseigner et orienter les visiteurs (sur un Parc que vous finirez par connaître comme votre poche !) Pôle attraction : Vous organisez la file d'attente et informez les visiteurs du délai d'attente. Vous aidez les visiteurs à monter dans l'attraction et vous vérifiez le verrouillage des systèmes de sécurité. Vous réalisez des animations auprès des visiteurs. Pôle parking : Vous dirigez le flux de voitures sur les différents parkings. Vous vendez les tickets de parking et assurez le comptage des arrivées. Pôle accueil / caisses : Vous vendez et vérifiez les billets d'entrée. Vous assurez le dépôt et le retrait des effets déposés à la consigne. Vous réservez un accueil de qualité aux visiteurs. Nous pouvons vous affirmer que vivre cette aventure gauloise est la certitude de ne pas vous ennuyer grâce à la polyvalence sur l'ensemble de ces pôles. Profil : Vous disposez d'une vraie aisance relationnelle et d'un sens du service développé. Vous êtes dynamique, faites preuve d'enthousiasme. Vous avez déjà pratiqué du théâtre et/ou de l'animation. Vous avez une bonne résistance physique et vous savez gérer votre stress Vous n'avez pas d'expérience ? Aucune importance, on vous formera dans l'arène ! Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Poste à pourvoir à temps plein dès mars 2025 pour une durée de 6 à 9 mois. 35h soumis à la modulation du temps de travail. Travail les weekends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Salaire : 1820€ brut par mois Les avantages à nous rejoindre : - Aide aux frais de transports - Participation et intéressement - Priorité de réembauche sous conditions - Perspective d'évolution et mobilité dans le groupe - Prestations du CSE sous conditions - Tenue de travail fournie et entretenue par le Parc
ADECCCO HUB SITE recherche pour l'un de ses partenaires, un entrepôt logistique spécialisé dans les produits de luxe, Nous vous proposons de relever le défit d'une ouverture de site. Vous recherchez une mission de longue durée? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une nouvelle expérience? Votre profil: - Réception qualitative et quantitative des produits - Contrôle des produits - Préparation des commandes en réception destinées au e-commerce - Utilisation d'un chariot manuel - Picking des produits Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de la logistique. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens relationnel. Horaires de travail: Vous serez amené(e) à travailler en horaires fixes: Soit de 6h00 à 13h30, soit de 13h30 à 20h30 Vous travaillerez 36 heures du lundi au vendredi puis 38 heures du lundi au samedi Le site n'est pas accessible en transport en commun Il s'agit d'une ouverture de site, les heures supplémentaires sont à prévoir. Rejoignez nous et faites nous parvenir votre candidature
Notre centre dentaire situé àSenlis , recherche un(e) coordinateur(trice) de soins ! Vous intégrerez une équipe de professionnels dévoués et passionnés pour qui la qualité de soins proposée aux patients est une priorité. Vous aurez pour principales missions : Gestion de la partie administrative et financière du cabinet (gestion des demandes de prise en charge, facturation et gestion du tiers payant) Coordination de l'équipe (gestion des plannings) Poste à responsabilités, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une grande capacité d'adaptation, une aisance à l'orale et le sens du travail en équipe. Une expérience en gestion des prises en charge et du tiers payant est obligatoire pour ce poste. N'hésitez pas à postuler ! Le poste Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Assurer la liaison avec les labos de prothèses Gestion des demandes de prises en charges Gestion des règlements Facturation des prises en charges Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion du tiers payant AMC / relance / rejet Gestion des plannings assistantes (congés, heure sup, récup) Petite comptabilité (règlement des fournisseurs, labo, dépose des chèques en banque) Vérification planning de la journée et coordination avec l'équipe Profil Bonne orthographe Bonne élocution Expérience en Management d'équipe Ponctualité Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Desmos Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDI Rémunération Entre 2040 euro brut et 2421€ brut
Au sein de l'entrepôt de Marly, vos missions en tant qu'agent d'exploitation seront d'exécuter des opérations de tenue des stocks, gestion de commande, d'organisation de transport et d'expédition de marchandises relatives aux activités de distribution, . suivant les instructions du responsable logistique. Vous serez notamment en charge : Gestion des réceptions de produits dans le WMS Rewards : Création des fichiers Edition des documents de réception Vérification des entrées en stocks Archivage des dossiers de réception Gestion des réceptions de produits dans Gaia : Gestion des réceptions des navettes CMSE Gestion des produits second hand en liaison avec CMSF. Gestion des commandes dans le WMS rewards : Création des fichiers à partir des demandes formulées par CMSF Impression des bons de préparation et transmission aux équipes. Communication avec CMSF sur l'avancement des préparations et problèmes rencontrés Validation des expéditions dans le système. Gestion des pièces détachées : Suivi des réceptions des produits Gestion du fichier Excel partagé avec CMSF Préparation des documents d'envoi des navettes Gestion de la communication avec CMSF : Suivi des mails, réponses aux demandes. Vérification du suivi par les équipes. Cette liste est non exhaustive. Exigence du poste : - Expérience des métiers de l'administration de la logistique (2 ans minimum) - Informatique, outils bureautiques, - Anglais Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservie par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre petit restaurant familial recherche son aide-cuisine H/F, (plonge & épluchage). Vous êtes dynamique, ordonné et vous savez prendre des initiatives. Si vous parlez portugais ce serait un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Horaires du mardi au samedi de 10.30 à 14.30 et le jeudi, vendredi et samedi de 18.30 à 23.30. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieu de travail en horaires de soirée.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à SENLIS (60300), en CDD de 4 mois, un Chargé Ressources Humaines (h/f). Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes : Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées Administrer le personnel au quotidien Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.) Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs Piloter le plan de développement des compétences Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence Sens de l'initiative et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuel, en fonction du profil. CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre entreprise, UGIPS GESTION, basée à Chantilly (environ 480 collaborateurs), spécialiste de la gestion des assurances collectives, recherche des GESTIONNAIRES ADMINISTRATIFS (H/F) en CDI et CDD. Vous recherchez de la flexibilité et la possibilité de faire du télétravail, vous êtes au bon endroit ! Au sein d'une équipe dynamique, vos missions centrées sur la gestion administrative de dossiers PREVOYANCE, sont notamment : - la réception, l'enregistrement et l'analyse de tous les documents de déclaration du sinistre - la vérification et l'instruction du dossier : contrôle des déclarations, vérifications des éléments du contrat (convention collective, catégorie de personnel), étude des droits pour le calcul des bases de garantie, étude des décomptes, réclamation des pièces manquantes - la gestion du téléphone, des boites mails, des fax et le traitement du courrier ou mailing - la validation du dossier et le paiement des garanties - le suivi de l'évolution des règlements périodiques Profil : Titulaire d'un BAC+2 ou niveau BAC+2 avec expérience, vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, logiciel, internet.) et avez une bonne capacité d'analyse. Vous avez le sens du service et êtes attaché au respect des procédures. Vous appréciez la vie en équipe et apportez un soin particulier à votre travail. Processus de recrutement : Après un premier contact par téléphone, vous bénéficierez d'un entretien avec le service RH et le manager. Processus d'intégration : A votre arrivée, vous bénéficierez d'une journée d'intégration au cours de laquelle nous vous présenterons l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise. Par la suite, un parcours de formation vous sera dispensé au sein du service. Rémunération : 1 992,00 euros brut/mois sur 12 mois. Vous bénéficierez de tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, prime sur objectifs, participation et intéressement + CE
La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation. POSTE Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vous occuperez du mardi au samedi de 12h à 13h. Vous aurez pour missions : - Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...) - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences. REMUNERATION Salaire : 12.13€ par heure
Job Link, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique, des Préparateurs de commandes - Caces 1 H/F Poste à pourvoir dès que possible en mission d'intérim Poste basé à Marly la ville 95. Votre mission : Vous préparez les commandes avec un support papier ou un scan Vous conduisez des chariots auto-portés Vous filmez ou aidez au filmage de vos palettes Vous analysez et faites remonter les dysfonctionnements Vous veiller au bon état du matériel qui vous est confié Une polyvalence sur des postes de manutention est appréciée. - Participer à l'entretien du site - Port de charge maximum 20kg Horaires : matin ou après-midi - Du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1 avec une expérience de 6 mois minimum. Vous êtes apte au port de charges Vous acceptez TOUS les types d'horaires : journée, matin/après-midi ET nuit. Du lundi au vendredi (possibilité de samedi en HS) Vous possédez une première expérience en préparation de commandes. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.
Vous aimez travailler avec les enfants et vous recherchez un emploi à temps partiel ? Nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons une personne fiable, attentionnée et dynamique. Pour augmenter votre volume horaire, notre entreprise peut vous proposer d'autres prestations de services (entretien ménager de domicile chez les particuliers ou des prestations de nettoyage pour les professionnels) Vous serez en charge de : Proposer et encadrer des activités ludiques et éducatives Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Profil recherché : Expérience préalable en garde d'enfants appréciée Patience, bienveillance et sens des responsabilités Ponctualité et fiabilité Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant Conditions : Du Lundi au jeudi de 18h00 à 20h00 Les mercredis de 10h00 à 17h00 Au plus tôt Lieu : Vineuil-Saint-Firmin et Senlis Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Repos le week-end Travail en soirée Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Choisissez de travailler avec MCS PARCS ET JARDINS ! Structure à taille humaine dans les services des espaces verts. Nous nous voulons proches de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Nous intervenons auprès des particuliers mais également chez des professionnels et nous proposons l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, etc.) mais également le côté création. Notre seconde activité : clôturiste/ maçonnerie paysagère.
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le secteur de la propreté ? Rejoignez notre groupement d'employeurs basé à Montataire et intégrez une équipe dynamique au service de nos entreprises partenaires ! Poste : Agent d'entretien machiniste H/F 4 postes à pourvoir Localisation : Secteur Senlis mono site Type de contrat : Contrat de Professionnalisation Horaires : 5h à 13h 13h à 21h30 Missions : Préparation, entretien et contrôle du matériel de nettoyage. Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions et allées de circulation. Nettoyage des sols de grande superficie à l'aide d'auto-laveuses autotractées et auto-portées (supermarchés, usines industrielles, entrepôts, etc.). Manutention de bennes à l'aide de tire-palettes. Opérations de nettoyage classique. Entretien et maintenance des machines de nettoyage. Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités. Permis B et véhicule personnel requis, lieu non desservi par les transports en commun. Disponibilité pour des horaires variables. Expérience avec la monobrosse et l'autolaveuse souhaitée pour garantir une efficacité optimale. Nous offrons : Une formation diplômante assurée par nos soins. Une expérience enrichissante au sein d'un environnement professionnel stimulant. La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du nettoyage et de la propreté. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
GEIQ PROPRETE HDF Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans les Hauts de France.
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41
Le jardinier (H/F) sera responsable de la plantation, de la taille, de l'élagage et de l'arrosage des arbres, arbustes, fleurs, plantes et gazons. Il/elle sera également chargé(e) de la lutte contre les parasites et les maladies affectant les plantes et les arbres, ainsi que de l'aménagement paysager en fonction des besoins des clients. Il devra avoir des compétences techniques en matière d'entretien des outils de jardinage et de l'équipement utilisé pour l'entretien des espaces verts. Le candidat devra également être capable de surveiller l'état des plantes et des arbres et d'identifier les problèmes potentiels. Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de diligence et d'attention aux détails. Si vous êtes passionné(e) par l'horticulture et l'aménagement paysager et que vous cherchez un emploi stimulant et enrichissant, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. (Débutant accepté)
Le réseau Apef, solidement ancré au plan national, bénéficie d'une solide certification qualité nationale (NF Service) faisant de l'enseigne Apef un des leaders sur le marché des services à la personne. Le réseau Apef s'est toujours attaché à jouer la carte de proximité grâce à ses agences. L'enjeu de la proximité est de transmettre les valeurs, les savoir-faire et les savoir-être de l'enseigne.Toutes les agences du réseau Apef fonctionnent en mode prestataire.
Envie de relever des défis variés et de travailler dans une ambiance d'équipe ? Nous recherchons des Manutentionnaires H/F pour des missions intéressantes, avec des tâches diversifiées comme : Montage et remplissage de box promo Fermeture et mise en lots des box promo Conditionnement en barquettes Et bien plus encore ! Votre terrain de jeu : L'entrepôt situé à Lagny le Sec (60), où vous contribuerez à l'activité Logistique avec une équipe au top ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : Réceptionner et préparer les produits Participer au co-packing Étiqueter les produits avec précision Vérifier la conformité des livraisons Ranger et maintenir votre zone de travail propre et organisée Horaires de travail : -4h00/5h00/6h00/7h00/7h30 Contraintes du site : - Non desservi par les transports en commun - Moyen de transport personnel recommandé
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une association intermédiaire dans la recherche de son ou sa futur.e alternant.e. Nous recherchons un profil CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ET DE COMMUNICATION (h/f). Sous la responsabilité directe de la Directrice, en étroite collaboration avec la coordinatrice, votre mission sera de développer de nouvelles relations avec des employeurs du territoire (canton de chantilly et Senlis ), de créer des fiches de postes par diagnostics des compétences réalisés sur site, de dénicher et développer ainsi de nouveaux clients, et de proposer de nouveaux emplois aux salariés de l'association ; tout cela dans l'objectif de permettre la valorisation et la validation de leurs compétences afin de les accompagner vers une meilleur employabilité sur le marché du travail classique. Les missions principales sont les suivantes : -Structurer et réaliser la prospection commerciale, la prise de RDV et les entretiens avec les employeurs (entreprises, associations, collectivités) -Réaliser les Diagnostics de poste par compétences -Travail collaboratif avec les équipes d'accompagnement et placement au service du besoin des salariées en transition -Participation à l'élaboration et mise en œuvre d'un plan d'action commercial en fonction des besoins du territoire, des capacités des personnes accompagnées et du projet stratégique de la structure, - Participation aux réflexions et à la définition de la stratégie commerciale. - Ciblage et identification des prospects. - Prise de contact et présentation de l'offre de service aux prospects - Identification et évaluation des besoins des clients. - Elaboration et mise en œuvre d'actions de sensibilisation des clients potentiels. - Suivi de la mise en place des missions et de la satisfaction des clients. - Participation aux réunions et rencontres en lien avec la politique et les actions de développement. - Reporting régulier de l'activité et des résultats obtenus. - Mise en place d'action de communication régulière sur les réseaux sociaux et toutes autres actions de communication pour mieux faire connaitre l'association - Gestion administrative diverse en lien avec l'activité : courriers, classement. - Appui aux recrutements des salariés en transition professionnel et ponctuellement à la mise en place des missions de travail. - Veille sur l'activité et la dynamique du territoire Compétences et qualifications requises : - Niveau Bac + 3, idéalement ayant déjà était alternant et préparant un master - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la négociation, et pouvoir de conviction. - Autonomie dans le travail quotidien et capacité d'organisation personnelle. - Sens du travail en équipe pour partager les informations et articuler son travail avec celui des autres membres des équipes (conseillères en insertion professionnelle, chargé-e-s d'accueil et de mise à disposition) - Sensibilité aux questions d'emploi et d'insertion professionnelle et à l'économie sociale et solidaire. - Maîtrise des outils bureautique et de communication. Véhicule de service mis à disposition, téléphone et ordinateur portable. Déplacements quotidiens sur le territoire, permis exigé. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Licence commercial avec expérience 0-2 ans CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Temps plein (35 heures par semaine) POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
Château de la Tour, Hôtel Restaurant 4* de charme avec piscine dans un parc de 8 hectares : 47 chambres, restauration individuelle, mariages, séminaires et réceptions privées, recherche UNE / UNE MAITRE HÔTEL en CDI RELATIONNEL -Accueillir avec courtoisie le client, renseigne sur la carte et toutes suggestions, prend les commandes, respecte les procédures de facturation. Il maximise les ventes -Converser avec les clients pour mesurer leur degré de satisfaction et anticipe leurs besoins futurs pour fidéliser RESPONSABILITES SUR LE TERRAIN -S'assurer du respect des standards -Être responsable du bon maintien corporel du personnel sous ses ordres et du respect de l'outil de travail -Respecter et fait appliquer, les mesures qui s'imposent en matière de productivité, de coût des matières qui ne doivent pas excéder les limites fixées par le budget -Participer au maintien et à la constante amélioration du restaurant MANAGEMENT -Répartir les tâches de travail -Effectuer les commandes, vérifier les livraisons -Etablir les plannings en fonction du besoin -Assurer l'intégration, la formation et le développement du personnel de son service -Faire respecter le Règlement Intérieur -Elaborer les démarches préventives pour éviter les accidents -Respect l'hygiène en vigueur avec la législation -Etablir de bonne relation avec les autres services -Être en charge du contrôle des présences et des horaires -Appliquer le respect des consignes de sécurité incendie. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'être modifié en fonction des directives du Responsable de salle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes loyal (e), honnête et sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez nous ! Expérience : 2 ans - 1 an possible avec bonne formation et réelle implication !
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Vous intégrerez une usine très spécialisée, Accordant une grande importance à la satisfaction de sa clientèle exigeante. Afin d'assurer le bon fonctionnement des activités de leurs clients, l'organisation, la recherche de solutions alternative et la réactivité sont des éléments essentiels et qui sont assurés par un service dédié. VOS MISSIONS: - La réception et traitement des besoins clients français et étrangers - La gestion logistique pour assurer la livraison dans les délais impartis en pièces spécifiques - La recherche de pièces (selon modèles et spécificités) en suivant les stocks disponibles / magasin - La recherche de solutions alternatives en lien avec le bureau d'études - La relation avec la production - La communication des commandes prioritaires / urgences - Le suivi de la production et des mises à disposition - Le lien avec le service achat pour les demandes de réapprovisionnements pour la production ou le magasin - Le renseignement clients (produits, disponibilités, prix, etc.) - Les devis - L'organisation des enlèvements et livraisons (expédition dans le monde entier) - L'organisation des transports (terrestre, maritime, aérien) - La relation avec les transporteurs négociés - L'établissement des bons de livraisons - Le lien avec le service logistique (suivi des préparation pour les expédition, et support si nécessaire) - Le suivi des livraisons - La facturation - La gestion des litiges - La mise à jour des tarifs et fiches techniques des pièces - Etc. Avantages: - CDI - Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h - 35H - Prime annuelle - Tickets restaurants - Participation - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'anglais - Expérience dans le domaine industriel - Expérience commerciale (ADV, assistanat commercial, import-export de marchandises, supply chain, etc.) - Qualités exigées: organisation, réactivité, sens du service, bon relationnel, coordination, sens des priorités - Compétences exigées: gestion d'un portefeuille client international, coordination avec l'ensemble des services internes (commercial, production, approvisionnement, magasin), devis/facturation, gestion des transports Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous interviendrez sur l'entretien des espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers. En outre, vous effectuez des tâches de tonte, de désherbage, de débroussaillage, de taille. Vous maintenez propre les abords des jardins dont les portails, piscines, bassins. Selon les consignes de l'employeur, vous pouvez également procéder au ramassage des fruits et légumes. En complément d'activité, vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Temps partiel évolutif en temps plein. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
MON QUOTIDIEN ZEN est une société de services à la personne qui intervient auprès des particuliers.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Fosses recherche son/sa Magasinier(e)/Vendeur(se). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits explosifs et basé à SURVILLIERS (95470), 2 Approvisionneurs (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits explosifs, reconnue pour son expertise et son engagement envers la sécurité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des stocks, l'analyse des demandes d'approvisionnement, la maîtrise des processus d'approvisionnement, la communication avec les différents services, et la gestion du temps pour assurer un approvisionnement efficace. Profil : Nous recherchons des candidats avec au moins 3 mois d'expérience dans un rôle similaire, dotés d'une grande rigueur, d'une excellente capacité d'adaptabilité, d'un esprit d'équipe développé, et d'une bonne gestion du temps. Ils doivent également avoir des compétences en analyse de la demande, en gestion des stocks, en connaissance des outils logistiques, et en maîtrise des processus d'approvisionnement. CACES OBLIGATOIRE : 1A/B ; 2B ; 3. Ils offrent un 13ème mois, une prime d'habillement, ainsi qu'un panier repas. Avec des horaires de travail en Jours et Nuits, et un temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le manager. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement d'une entreprise leader dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche agent de service sur le site du golf du Lys à Lamorlaye en CDD du mercredi au samedi de 8h à 12h poste à pourvoir de suite jusqu'au mois de juillet 2025.
DESCRIPTION DU POSTE En qualité d'assistant(e) de projet vous jouez un rôle central dans la gestion et la coordination des activités administratives et techniques liées à un projet spécifique au sein de l'entreprise. Vous collaborez étroitement avec les différents responsables de services pour garantir une mise en œuvre efficace et efficiente des projets. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la collecte, la saisie et la gestion des données relatives au projet. - Préparer les documents, les rapports et les présentations nécessaires pour les réunions de projet. - Coordonner les communications internes et externes liées au projet. - Organiser les réunions, les déplacements et les événements liés au projet. - Contribuer à la gestion des ressources du projet, y compris le suivi des budgets et des échéanciers. - Assister dans la résolution des problèmes et des obstacles rencontrés pendant le projet. Compétences Requises - Maitriser les outils informatiques (messagerie, word, excel,..) - Maitriser les méthodes et outils de pilotage de projet - Savoir travailler en autonomie - Rédiger des rapports d'activité, des mémoires techniques - Être fort de propositions sur l'organisation, la coordination et les procédures à mettre en place pour permettre aux projets de se concrétiser - Rendre compte de l'évolution du projet auprès de son responsable - Assister à des réunions et en rédiger les comptes-rendus - Coordonner les différents intervenants du projet et leurs activités - Assister l'avancer des projets liés à la Responsabilité sociétale de l'entreprise et rédiger les rapports RSE - Etudier et observer les actions de l'entreprise afin de pouvoir ensuite commencer à penser à la stratégie RSE. - Rédiger les rapports présentant l'état des lieux de ses observations en donnant des préconisations lui paressant essentielles à développer. - Aider la société à la mise en place d'un ERP en organisant son développement. - Assister l'équipe de études dans la rédaction, l'organisation et la réalisation des mémoires techniques. - Coordonner et organiser les différentes opérations pour mettre à jour le site internet de la société - Mettre en place un planning, une organisation afin de permettre à la société de développer des nouvelles qualifications, telles que la certification 3512,4511, ISO . - Capacité à travailler de manière organisée, et à gérer les priorités dans un environnement de projet dynamique. - Esprit d'initiative et aptitudes en résolution de problèmes. FORMATION - Bac + 2 et plus - Expérience significative dans le Bâtiment - Maîtrise des questions liées à la RSE- la Sécurité- Les techniques de communications et les nouvelles technologies
Qui sommes-nous ? Luxury Cleaning Services (LCS), acteur majeur du nettoyage hôtelier depuis plus de 20 ans, accompagne les établissements haut de gamme en assurant un service d'excellence. Forts de plus de 2000 collaborateurs, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour garantir la propreté et le confort des chambres de leurs établissements. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gouvernant(e) Général(e) pour un hôtel situé à Chantilly (60). Vos principales missions - Superviser et organiser l'ensemble des prestations de nettoyage des chambres et des parties communes - Garantir l'application des standards de qualité et d'hygiène de l'hôtel - Encadrer et animer une équipe de femmes/valets de chambre et gouvernant(e)s - Gérer les plannings et optimiser l'organisation du travail - Assurer le contrôle qualité des prestations et veiller à la satisfaction client - Veiller au bon approvisionnement en linge, articles de toilette et consommables - Assurer la liaison avec la direction de l'hôtel et les différents services internes - Former les équipes et assurer leur montée en compétences - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché - Expérience confirmée en gouvernance hôtelière, idéalement dans un hôtel 4 ou 5 étoiles - Excellentes compétences en gestion d'équipe et leadership - Sens du détail, organisation et rigueur - Capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hôtelier - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ANIMATEUR BAFD/BAFA (H/F) sur le secteur de GOUVIEUX (60). Tâches Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. Assurer la sécurité physique et morale des enfants en toutes circonstances. Concevoir des projets d'animation adaptés aux différents publics et contextes. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans les activités proposées. Participer à l'évaluation des activités afin d'améliorer leur qualité et leur pertinence. Compétences requises Diplôme BAFD obligatoire Expérience préalable dans l'animation avec des enfants ou adolescents Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à concevoir et mener des activités éducatives et récréatives Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables Contrat : Dès que possible Horaires : 08h00-17h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Votre agence Sup Interim Vemars 95 recherche pour son client fabricant spécialisé dans la conception et la production de desserts de qualité, un aide pâtissier H/F. Votre mission : Vous intervenez sur différentes étapes de la fabrication des desserts : Assemblage et dosage précis des ingrédients selon les recettes établies Préparation des mélanges et suivi des consignes de production Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribution au bon déroulement de la production Maintien d'un environnement propre et organisé Profil recherché : Aucun diplôme requis, mais une première expérience en cuisine ou en pâtisserie serait un plus Motivation, rigueur et capacité à travailler en équipe Sens du détail et respect des consignes
Notre agence NOCEA Propreté et Services, basée à Courrières, recrute un agent de propreté ! Pour notre client situé à Senlis. Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Ce contrat est un CDI de 1h/ semaine, le lundi de 08h à 09h00. Idéal complément d'heure Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Le service Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs Les missions Venez booster votre carrière au sein de notre service restauration composé de 4 fast-foods, 2 restaurants à table, 1 cafétéria, plusieurs points de vente à emporter, une unité centrale de production, une cuisine centrale et 2 réserves centrales logistique. Au sein d'un de nos restaurants, vous intégrez une équipe au sein de laquelle vous serez polyvalent. A ce titre : - Vous assurez à nos visiteurs un accueil de qualité - Vous effectuez les prises de commandes et vous vous chargez éventuellement de les apporter en salle. - Vous participez à la préparation et à la cuisson des plats. - Vous apporter conseil aux visiteurs sur les différents produits et menus. - Vous préparez les glaces, boissons, gaufres, crêpes, hot-dogs, etc. - Vous participez à l'entretien du restaurant (salle, plonge, cuisine, etc.) afin de garantir le confort et la sécurité de nos visiteurs Poste à pourvoir à partir de mars 2025 pour une durée de 6 à 10 mois Contrat temps plein soumis à la modulation du temps de travail. Travail week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Salaire brut: 1802,25€ Une formation professionnalisante spécialisée en Restauration " POEC " est dispensée en partenariat avec l'AFDAS et France Travail du 14 février au 13 mars 2025 (sur le site de Nogent-sur-Oise). Chez nous, votre sens de l'accueil fera la différence, rejoignez nos équipes ! Profil - Vous avez le sens du service et de l'accueil - Vous êtes une personne polyvalente qui sait s'adapter et travailler en équipe - Les débutants sont acceptés (formation assurée), une première expérience au sein d'un restaurant (service et/ou cuisine) est appréciée Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.
Vous rejoignez un écosystème dynamique, soucieux de la cohésion et de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. En étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, le chargé(e) de mission H/F est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et suit l'ensemble des activités visant à le seconder. Sous la responsabilité du Directeur Générale des Services, vous intervenez dans les missions suivantes : Assister le Directeur général des services (DGS) dans ses missions quotidiennes : o Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions ; o Rédiger des notes de synthèse ; o Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage ; o Rédiger des comptes-rendus ; o Assurer, pendant les absences de la personne en charge de la mission, la gestion des instances ; o Planifier et organiser des réunions ; o Superviser le circuit des parapheurs ; o Superviser l'agenda ; o Piloter l'archivage de la CCSSO ; Piloter des projets : o Accompagner le DGS et les services dans la mise en œuvre des projets de la collectivité o Accompagnement des services dans l'expression de leurs projets stratégiques, dans leur phase initiale, de l'émergence des idées, l'évaluation des processus à la construction du projet ; o Contribution à la structuration des méthodes et des procédés d'accompagnement aux changements structurants ainsi qu'à l'évaluation de l'impact financier, humain, social et environnemental des projets ; o Supervision de certains dossiers de subventions ; o Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier ; Communication : o Piloter la communication de la CCSSO sur les réseaux sociaux et site internet ; Savoirs : - Applications informatiques métier ; - Bureautique et outils collaboratifs ; - Classement, archivage ; - Environnement administratif, institutionnel et politique ; - Techniques de secrétariat ; - Techniques de communication Savoir-faire : - Maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral - Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise.) - Connaissances en gestion administrative - Connaissance des techniques de prise de notes - Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation - Maîtrise de l'organisation d'événements - Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord - Connaissance du logiciel CANVA (pour la conception d'affiches, organigramme.) - Connaissance des outils numériques (pour alimenter les réseaux sociaux, et site internet ) Savoir-être : - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie ; - Discrétion, loyauté et neutralité ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Polyvalence ; - Capacité de synthèse et d'analyse ; - Aisance rédactionnelle ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Grande disponibilité ; - Sens du travail en équipe. Expérience / Formation : - Vous démontrez d'une expérience réussie dans des missions équivalentes ; - Vous faites preuve de bonnes connaissances des collectivités territoriales ;
Nous recherchons un(e) animateur (trice) d'activités périscolaires, diplômé(e) dans le domaine de l'enfance (au minima titulaire d'un BAFA). Vous interviendrez en garde périscolaire et centre de loisirs les jours suivants : - lundis, mardis, jeudi, vendredi : de 7h30 à 8h45 puis de 16h15 à 19h (plage horaire du soir peut -être légèrement variable) - 8h les mercredis à planifier entre 7h45 et 19h - 8h à planifier entre entre 7h45 et 19h la première semaine des vacances scolaires d'automne, de février, des vacances de printemps et les deux premières semaines des vacances d'été. Soit un 23h hebdomadaire pendant les périodes scolaires et 45h hebdomadaire pendant les vacances scolaires Il s'agit d'un CDI, rémunéré au taux horaire de 12 euros bruts (à négocier selon profil) Lieu : Avilly Saint Léonard
Rejoins notre équipe chez Amazon ! L'agence d'emploi Partnaire recherche un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e) en contrat de travail temporaire pour Amazon. Lieu : Amazon CDG7 Zone d'Activités des Portes de Senlis 60300 Senlis Rémunération : 12.60€ brut de l'heure. Expérience : Pour rejoindre Amazon, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler mais quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Réceptionner, trier et expédier les marchandises Vérifier la conformité des commandes reçues Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Tes avantages : Salaire compétitif Différents horaires disponibles Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage Boissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon Quelles sont les prochaines étapes? Le processus de candidature est rapide. 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Participe à une réunion d'information avec l'agence de recrutement 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date d'intégration disponible Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats. Nous savons l'importance que vous attachez à la manière dont nous utilisons les données vous concernant, et nous vous assurons que ces données seront traitées avec soin et de manière raisonnable. Pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données à caractère personnel de nos candidats, merci de vous reporter à notre Politique de Confidentialité.
Partout où Amazon opère, nous contribuons à créer des opportunités d'emplois. Les employés des centres de distribution d'Amazon bénéficient de salaires et avantages compétitifs. Nous investissons également dans la formation professionnelle et proposons des opportunités de développement de carrière à nos collaborateurs.
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; Connaissances et qualités requises - Etre organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP AEPE
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Vos missions Assurer le bon déroulement du petit déjeuner pour la plus grande satisfaction de la clientèle Garantir la qualité du service et des produits proposés, Gérer la mise en place et l'approvisionnement du buffet, Accueillir le client et s'assurer de son confort, Veiller à répondre rapidement aux demandes du client.
Mission principale : pétrissage, façonnage et cuisson des pains.
Mme MOIRET - Gestion RH
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un responsable d'exploitation pour le secteur de L'Île-de-France. Ce poste nécessite une grande itinérance. La connaissance de COMÈTE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - Interlocuteur privilégié de nos clients - Contrôle et suivi des prestations sur site - Établissement des plannings prévisionnels et réalisés - Mise à jour des consignes - Suivi disciplinaire des agents - Gestion des besoins en matériel / recrutement Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST à jour + permis B TRAVAIL EN TEMPS COMPLET - CADRE - FORFAIT JOURS 218 + PRIME D'ASTREINTE
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MOUSSY LE NEUF Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de MOUSSY LE NEUF recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H) Missions : - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation, - Prélever les produit dans le stock, - Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution "A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap" Profil : - Maîtrise des savoirs de bases - Débutant accepté - Zone non desservit par les transports en commun sur les horaires pratiqués. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence ouvert 7j/7 et 24h/24. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS ou de BEAUVAIS (composé de plusieurs sites), en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 3 à 18 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance. Ainsi, vous contribuerez à : - Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune. - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge de recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis. Vous devrez mettre en oeuvre des activités collectives et individuelles. Vous mènerez des sorties éducatives avec les jeunes. Vous serez attaché à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Travail en horaires d'internat et le WE et jours fériés
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, basé à SENLIS (60300), en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients. Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, ainsi que d'une bonne résistance au stress. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, cherche pour son client situé à La Chapelle en Serval, un agent d'entretien H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement. vous serez en charge de l'entretien du parking d'un supermarché. planning; mercredi et jeudi : 6h-11h vendredi : 6h-11h et 14h-18h samedi : 6h-11h et 14h-17h dimanche : 6h-9h
Notre établissement recherche un(e) Gouvernant(e) d'étage. Vos missions principales : - Vous contrôlez le travail des femmes/valets de chambres, employés polyvalents, etc. - Vous assurez le lien avec la réception, quant aux statuts des chambres, etc. - Vous organisez les tâches journalières de l'équipe. - Vous participez à l'intégration de tout nouvel employé dans l'équipe. - Vous vérifiez que la qualité du linge hébergement et linge client soit conforme aux standards de l'établissement. - Vous veillez au suivi des stocks des produits d'entretien et d'accueil. - Vous vous assurez tous les jours que chaque chambre soit propre à la vente. - Vous veillez à ce que rien n'encombre les couloirs des étages. Vos atouts : - Vous êtes enthousiaste, chaleureux(se) et dynamique avec l'envie de faire plaisir à nos clients. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 4 ans), de préférence en hôtellerie haut de gamme. - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail. - Vous avez une première expérience également en animation d'équipe. - Vous avez une excellente présentation et parlez anglais couramment.
Notre établissement recherche un(e) manutentionnaire dont les missions seront : - Animer, superviser et contrôler les stocks et approvisionnements (économat sec, boisson, produits d'entretien, produits consommables, produits d'accueil, papèterie, vaisselle, verrerie et autres petits matériels d'exploitation) - Vous assurez la relation avec les autres services de l'établissement - Vérifier la conformité des produits à chaque livraison - Vous représentez l'établissement face aux fournisseurs Vos atouts : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou apprentissage) - Vous faites preuve de rigueur, de discipline et d'organisation - Vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome - Vous appréciez travailler dans un environnement haut de gamme et l'exigence ne vous fait pas peur
Le Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne, au vert. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces bars - restaurant offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, potager suspendu avec production de légumes sur site. En tant que Chef de partie, vous avez en charge : D'effectuer la préparation des mets dans le respect des consignes et des fiches techniques De participer à l'envoi des plats durant le service D'organiser le travail des commis D'élaborer, de connaître et de respecter les fiches techniques figurant sur la carte du restaurant. D'être force de proposition quant à la composition de la carte Poste en CDI Travail en journée continue Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Logement possible durant la période d'essai Package de rémunération avantageux fixe plus variable. Ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi Vous êtes diplômé(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans en qualité de commis de cuisine, vous êtes dynamique, rigoureux et avez le goût pour le travail d'équipe, alors vous avez les atouts essentiels pour intégrer notre équipe et réussir vos missions. Vous souhaitez acquérir plus de savoir faire au côté d'un chef expérimenté. Vous aurez l'occasion de vous enrichir auprès d'un chef étoilé alors m'attendez plus, rejoignez nous vite.
Nous recherchons pour un site situé à Vémars (95) un(e) agent de sécurité cynophile pour du gardiennage de chantier. * Horaires : 18h00 - 8h00 du lundi au vendredi * Accessible uniquement en voiture * Prise de poste dès que possible * Contrat CDI temps plein * Coefficient 140 + primes règlementaires Merci d'envoyer votre dossier de candidature complet à l'adresse cd@gsprivee.com : - CV - Carte pro du CNAPS - Diplôme de maitre chien - Recyclages des diplômes - I-CAD - Carnet de vaccinations à jour du chien
GSP, créée en 2002 est une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le domaine de la sûreté et du gardiennage et présente principalement dans la région île de France. Contact : 01 34 87 75 65
Notre société Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Profil recherché : - Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. - CAEPMNS et Révision PSE1 à jour. - Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! - Capacité à travailler en équipe. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation. - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives. - La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers. - Participation aux arrêts techniques. - Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Ce que nous offrons : - Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés). - Mensualisation, paiement des heures supplémentaires au mois le mois. - Une rémunération fixe de 2550€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur), Révision de la rémunération 1 fois par an. - Majoration des jours fériés travaillés. - Chèques cadeaux en fin d'année. - Prime de partage de la valeur (en 2023 et 2024 : 800€ par an). - Des offres CSE externalisées (Ex : 4% sur les courses du quotidien). - Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS. - Appartenance à la Convention Collective du Sport. - 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage. - Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier. Poste basé à Gouvieux (60) à pourvoir dès que possible ! Afin de découvrir toutes les activités que nous proposons et découvrir votre futur lieu de travail, c'est par ici : https://piscineaqualis.fr/ Si votre personnalité et vos compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant à cette adresse : direction@piscineaqualis.fr
Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants.
Notre agence de Vémars recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP : Un opérateur de bascule H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Effectuer le pesage précis des véhicules entrants et sortants dans le site de chargement. Vérifier et enregistrer les informations relatives aux véhicules, telles que les numéros d'identification, les plaques d'immatriculation et les informations de contact. Coordonner les opérations de pesée avec les chauffeurs et le personnel interne. Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir une coordination efficace des opérations. Saisir les données informatiques. Liste non-exhaustive. Une expérience préalable en tant qu'opérateur de bascule est souhaitée. Vous avez de bonnes compétences en communication pour interagir avec les chauffeurs et l'équipe interne ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes précis(e) dans l'exécution des tâches. Horaires de journée, primes, mutuelle, tickets restaurant... Contrat à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez-nous rapidement votre candidature !
Située à Louvres, la MJC La Lucarne Centre Social est une association loi 1901 qui a pour vocation le développement d'un maillage d'actions participant à valoriser les compétences, soutenir la prise d'autonomie et l'acquisition d'une posture citoyenne, facilitant le vivre ensemble. La MJC - Centre Social propose un accompagnement des publics vers la pratique d'activités culturelles et sociales dans un cadre agréable. Les missions : Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille : analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise en mettant en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse, Participer à la rédaction du projet d'Animation Collective Famille (ACF) en cohérence avec le projet social et être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet famille sous la responsabilité de la directrice du centre social, Construire et animer ou co-animer des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés, notamment les projets REAAP et ADS : ateliers parents-enfants : élaboration de programmes d'activités manuelles, créatives, de sorties, de contes, de repas partagés, café des parents une fois par mois Participer à la mission d'accueil du centre social, Participer aux événements du centre (temps collectifs et des projets évènementiels : Soirées, Salon des artistes, rassemblement véhicules anciens, Téléthon, Talents à l'affiche, Assemblée Générale, Halloween. : travail en soirée et le week end possible Participer à la vie quotidienne du centre Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux, les développer
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SENLIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité. - la surveillance générale du site. - la surveillance de prestation événementielle. Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Notre agence Adéquat de Roissy recrute des nouveaux talents : Assistant (e) clientèle (F/H) à Marly la Ville Missions : - Gestion administrative des commandes: devis, commandes, contrôler la préfacturation, gestion des réclamations - Relation clientèle: assurer la gestion des commandes et la conformité, analyse des besoins clients pour proposer des solutions adaptées - Gestion logistique du dossier client: Piloter les opérations, transmettre les informations logistiques aux équipes d'exploitation -Reporting et communication: Suivi des KPI Profil : - Connaissance de la chaîne logistique - Bonne maitrise d'Excel ( formules, tableau croisés dynamique) - Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit - BAC +2 dans une filière commerciale Rémunération et avantages : - Salaire 2100€ brut + prime de langue + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le restaurant Charnu est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe en cuisine. Dynamique, polyvalent(e), spontané(e) et passionné(e) sont les principales qualités requises pour ce poste. Notre établissement propose une cuisine de saison et locale offrant donc une carte vivante créée en fonction des arrivages. Nous mettons aussi l'accent sur les boissons, (vins, soft, digestifs, infusion...) ayant pour but de créer une expérience complète a nos clients ou les maitres mots sont : bien manger, bien boire, bien vivre. Responsabilités Mise en place quotidienne des produits travaillés en fonction des réservations Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de votre poste en cuisine Participer à la création et à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Superviser et former les apprentis de cuisine dans la préparation culinaire Garantir la qualité des plats servis et veiller à leur présentation Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Gérer les stocks, transmettre les commandes au responsable en fonction des besoins. Communiquer avec l'équipe de salle. Profil recherché Expérience préalable en tant que chef de partie ou dans un poste similaire en restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Sens du travail en équipe et bonnes compétences en communication Créativité et passion pour la cuisine Avantages : Repos Dimanche soir/Lundi/mardi Fermé tous les derniers dimanches de chaque mois Congés estivales Congés hivernales Fermé noël/Jour de l'an 2 repas/jours Participation aux Transports en commun Travail en circuit cour Produit frais & de saison - sourcing local Pourboires
VENTE - Renseigne les clients sur les prix, les délais de livraison et les aspects techniques - Etablit les devis et valide les commandes dans l'outil de gestion commerciale - Conclut les ventes - En cas de réponse négative, identifie les raisons du refus et agit en conséquence - Identifie et analyse les besoins immédiats ou futurs du client et adapte son offre - Elargit la vente en proposant des produits complémentaires de sa gamme de produits et les promotions en cours - Négocie en conformité avec la politique tarifaire et commerciale - Participe aux évènements et actions commerciales organisées dans l'entreprise - S'informe sur les nouveaux marchés en rapport avec son expertise SUIVI ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL - Vérifie que le client dispose d'un compte, en respecte les conditions définies et fait actualiser si nécessaire par le service administratif et financier le niveau d'encours autorisé - Demande les ouvertures de compte ou un dépassement d'encours - Propose et actualise avec son manager le classement du client au sein des barèmes des conditions commerciales automatiques - Vérifie la disponibilité des marchandises en stock ; informe le responsable du département ou le gestionnaire d'approvisionnement de l'éventuelle rupture, peut être amené à traiter des commandes de stock - Réalise éventuellement des achats hors plan de stock et utilise l'outil de gestion de prix de vente approprié - Enregistre les commandes de ses clients - Etablit les compte-rendu des entretiens téléphoniques dans le CRM - Peut être amené à répondre aux appels d'offres sur la partie chiffrage - Gère les réclamations des clients - Suit les états de réalisation des objectifs - Participe aux réunions commerciales organisées par son manager EXPERTISE TECHNIQUE - Actualise ses connaissances sur la gamme de produits sur laquelle il est reconnu comme expert - Peut participer à des formations à destination de la force de vente - Réalise des démonstrations de produits techniques sur le point de vente - Peut être amené à se rendre en clientèle pour faciliter la compréhension des besoins techniques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits industriels, un Technico Commercial-e Sédentaire à Louvres - 95380. - Assurer la gestion et le suivi des commandes clients - Répondre aux demandes clients par téléphone et par mail - Conseiller et orienter les clients dans le choix des produits - Participer à la fidélisation de la clientèle - Contribuer au développement commercial de l'entreprise Salaire: Entre 20000 et 25000EUR (EUR) annuels Durée de contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine - Première expérience réussie dans un poste similaire - Bonne aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales et techniques !
Comment aimeriez-vous dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ? Vous serez responsable de l'administration des processus de ressources humaines tout en garantissant l'efficacité et la conformité aux politiques internes. - Élaboration et gestion des contrats de travail et formalités administratives d'embauche - Élaboration, si besoin, des avenants aux contrats de travail - Préparation des éléments variables de paie et communication avec le cabinet comptable - Contrôle des bulletins de paie - Validation des absences maladie, congés payés, ... dans le logiciel dédié - Assure le suivi des visites médicales - Rédaction de courriers et gestion des commandes de fournitures pour les services - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 26000-28000 euros/an - Prévoyance santé - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) pour assurer des tâches administratives et RH avec rigueur et efficacité. - Deux ans d'expérience minimum dans les ressources humaines reqis - Maîtrise des processus de gestion des contrats de travail et de paie - Formation en gestion des ressources humaines ou diplôme équivalent souhaité - Excellentes compétences en communication écrite pour la rédaction de documents professionnels
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait.
Dans le cadre de notre développement, la team recrute un(e) livreur(se) de pizza. Temps partiel du jeudi soir au lundi soir. 16h/semaine + heures supplémentaires payées + frais kilométriques. Deux jours de congés consécutifs le mardi et mercredi. Repas pris en charge. Evolution possible. Prime, mutuelle et prévoyance. Vous êtes motivé(e) et dynamique, alors rejoignez nous! Que vous soyez étudiant(e), débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus !
Le service bulle d'air est à la recherche d'un relayeur pour des missions les mercredis de 12h30 à 15h30. Vous interviendrez auprès d'une dame se déplaçant en fauteuil roulant et ayant besoins d'un accompagnement pour la surveillance de la prise de repas (vigilance sur le risque de fosse route), d'aide pour les transferts avec verticalisateur et accompagnement à la vie sociale sur la commune de Orry la Ville . La rémunération proposée est de 13.82 euros brut de l'heure+ 10% de congés payés. Devenez Relayeur à domicile. Le service bulle d'air de l' ADMR de l'Oise propose un vrai temps de répit pour les aidants. On offre des interventions à domicile pour des temps de vie sociale, jeux, promenade, surveillance, garde de nuit,... auprès de personnes âgées et/ ou personnes en situation d'handicap(enfants et adultes) d'un minimum de 3h consécutives. Postes à temps partiel ou temps plein proposés en fonction de vos disponibilités et de vos compétences. Bulle d'air peut aussi offrir un complément de revenu pour les salariés, retraités ou encore les étudiants. Vous pouvez allier vie de famille et vie professionnelle. Nous recrutons des aides à domicile, des aides-soignantes, des infirmières, des auxiliaires de puériculture, des moniteurs et éducateurs spécialisés,.. Les salaires proposés sont attractifs et définis en fonction de vos compétences et des missions confiées. Poste évolutif. Venez nous rejoindre!
Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Senlis, un(e) manoeuvre BTP (H/F).? Préparer les matériaux et outils nécessaires sur chantier ? Aider à la réalisation des travaux de construction, rénovation ou démolition ? Nettoyer et sécuriser les zones de travail ? Travailler en étroite collaboration avec les ouvriers qualifiés ????? Tu es motivé, ponctuel et tu n'as pas peur de retrousser tes manches ????? Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais débutants acceptés ????? Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses. Deux postes à pourvoir.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps incomplet de 6.30 heures par semaine comprenant 6.30 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : ð Diplômes requis : Licence de russe minimum. ð Si vous êtes russophone, diplôme de Licence ou Master d'autres spécialités acceptés mais avec expérience dans l'enseignement du russe. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95) - au nord de Paris nous recherchons un.e Ingénieur.e Géotechnicien.ne H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge d'une partie des activités de l'agence, - Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre), - Gestion technique et financière des chantiers et des études, - Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Quel profil pour ce poste ? - Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) généraliste avec orientation génie-civil ou géotechnique. - Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs. - Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. Rémunération : Selon le profil et l'expérience (38 brut/ an) Avantages : - Prime de vacances. - Mutuelle familiale. Lieu de travail : Louvres (95) Contrat : CDI Durée du travail : Forfait jour
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
HYDROGEOTECHNIQUE est un bureau d'études spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil, aux infrastructures et plus encore. Créée en 1983, elle compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs et collaboratrices, présents à travers 19 agences partout en France. Elle dispose de plusieurs filiales - Labinfra (Chaussées et ouvrages d'art) - Géaupole (Environnements et sols pollués) - IMGéophy (Géophysique). Avec 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre laboratoire nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Opérateur/trice de laboratoire pour rejoindre notre équipe à Louvres (95), au nord de Paris. Responsabilités : Réaliser les essais de laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, limites d'Atterberg, ...) Effectuer des essais spécifiques (géoradar, suivi de profilomètres, piézomètres, d'inclinomètres, ...) Traitement des échantillons Dépouiller les essais, mettre en forme les PV et les synthèses dans les dossiers ... Prise de poste : Immédiate Salaire : À partir de 2 050 € brut par mois + Prime vacance + Mutuelle familiale. Profil recherché : Intérêt pour les essais de laboratoire et les travaux sur le terrain Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité et sens de l'organisation Formation : Bac+2 minimum dans les domaines des mesures physiques, de la chimie, de la géologie, ou équivalent Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise MCS Propreté et Services recherche un(e) aide ménager H/F spécialiser dans le repassage pour rejoindre nos équipes. Vous intervenez directement sur les chantiers de nos clients pour effectuer l'entretien chez le particulier. Nous recherchons une personne particulièrement à l'aise avec le repassage sur chemise que ce soit sur cintre ou en pliage. Expérience, formation et compétences souhaitées : Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent serein chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le/la garant(e)et l'image de la société. Lieu du poste : Secteur de Senlis Type d'emploi : Temps partiel, CDI Programmation : Travail en journée Expérience: Gestion containers: 1 an (Requis)
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Nous recherchons pour notre client basé à Marly la ville (95) un inventoriste H/F À propos de la mission - Vérification des commandes - Contrôle qualité - Maitrise du scan - Utilisation d'outils de suivi - Respect des normes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Transports Profil recherché - Rigueur et organisation. - Manpower - Esprit d'équipe. - Respect des procédures de sécurité. - Expérience : Au moins 3 mois
Pour notre client, basé à Marly-la-Ville (95). Nous recherchons des contrôleur de commandes (H/F) pour une mission. À propos de la mission - Vérification des commandes - Contrôle qualité - Maîtrise du scan - Utilisation d'outils de suivi - Respect des normes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Transport Profil recherché - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Respect des procédures de sécurité - Expérience : Au moins 3 mois
L'écurie recrute des cavaliers d'entrainement H/F sérieux(euses) et motivé(e)s. Une expérience dans les chevaux de course est fortement recommandée, mais un parcours en équitation classique pourra aussi être étudié.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le GEIQ Propreté Hauts-de-France est une association de loi 1901 qui a pour mission d'organiser des parcours d'insertion professionnelle dans les métiers de la propreté. Nous proposons que des contrats de professionnalisation (Formation + mise à disposition pour nos adhérents). Le GEIQ Propreté recherche pour l'un de ses adhérents 2 Chef d'équipe pour une grande entreprise située à SENLIS. Les horaires sont 5H à 13H30 ou 14H à 21H. En contrat de professionnalisation en vue d'une qualification de Chef d'équipe et sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions consistent : A assurer la satisfaction des clients à travers les tâches suivantes : Remise en état, travaux exceptionnels, élaboration des devis, gestion des stocks matériels, management d'une vingtaine de collaborateurs. En effet, vous serez en charge de la qualité du service et de la rentabilité du site qui vous sera confié. Vous serez le relais opérationnel entre l'entreprise de propreté et les clients, de ce fait, vous gérez intégralement les équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. Vous aimez les challenges et les missions variées. Vous justifiez d'une certaine rigueur, autonomie, réactivité et d'un bon relationnel. Vous possédez le permis B et un moyen de locomotion. Nature du contrat Contrat de professionnalisation Type de contrat CDD de 6 à 8 mois Durée hebdomadaire 35 heures Rémunération Horaire de 14 à 16€ Expérience Débutant accepté
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public Permis B REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
L'entreprise : Fabricant français d'accessoires de luxe à taille humaine (50 salariés, 7 millions d'euros de CA en forte croissance), basée dans l'Oise et portée par des valeurs fortes d'excellence, recherche, dans la prévision du futur départ à la retraite de l'actuel Directeur Général, un poste de DIRECTEUR OPERATIONNEL ET COMMERCIAL (F/H) Mission : En lien direct avec la présidence et l'actuel directeur général avant son départ en 2026, il s'agit de garantir la gestion opérationnelle et la rentabilité tout en impulsant une dynamique commerciale forte auprès de clients grands comptes du luxe. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste de direction générale ou direction commerciale dans le secteur de la beauté ou du luxe, idéalement en PME/PMI. Vous possédez un leadership affirmé et êtes capable d'inspirer et de fédérer les équipes. Vous avez un sens aigu du commerce et une forte orientation client. Vous êtes très à l'aise en Anglais pour échanger avec des clients et partenaires internationaux haut de gamme. Il est proposé : - un poste de DIRECTION (F/H), - un contrat CDI à statut Cadre - un package de rémunération compris entre 80 et 100 K€ négociable selon VOTRE profil, - et surtout un véritable challenge : l'opportunité de prendre la direction d'une entreprise en pleine croissance dans un secteur prestigieux, avec un environnement de travail humain, stimulant, créatif et collaboratif. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : DRE25EX083N
Le/ La Chef(fe) Pâtissier(ière) travaille au sein du département pâtisserie sous la responsabilité du Chef de Cuisine. Il/ Elle confectionne des gâteaux, des pièces montées et tous autres prestations sucrées. Il/ Elle supervise les techniques de fabrication, les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Il/ Elle contribue par sa prestation à la fidélisation de la clientèle et à son développement. Les principales activités du Chef Pâtissier/ de la Cheffe Pâtissière seront : - Préparer et/ou faire préparer toutes les prestations sucrées dans les délais souhaités par les clients ; - Contrôler la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Gérer les stocks et déterminer les approvisionnements nécessaires pour le bon fonctionnement de la pâtisserie en respectant les standards de qualité du Château de la Tour ; - Contrôler la livraison des denrées périssables et surveiller la qualité des produits ; - Être capable d'innovation et d'originalité dans la création de recettes ; - Elaborer les fiches techniques des desserts, sous la responsabilité du Chef de cuisine ; - Assurer une parfaite collaboration avec les autres services ; - Déployer la stratégie de l'entreprise et les axes définis ; - Appliquer les consignes et les procédures ; - Contrôler et entretenir la pâtisserie, ses installations et son matériel ; - Garantir le respect des normes HACCP. Qualités requises : Le (la) Chef(fe) pâtissier(ière) exerce son activité seul(e) et/ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. Qualités principales : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) - Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité)
Vous effectuez l'entretien et l'aménagement des espaces verts (tonte, taille des haies et élagage) pour une clientèle exigeante. Vous réalisez également la maintenance de 1er niveau des matériels et engins de parc et jardins. Vous pouvez effectuer des travaux de maçonneries paysagères (dallage, pavage, clôture...). Vous créez et réalisez des massifs, excellente connaissance des végétaux. Diplôme exigé. Véhicule de société fourni. Plus d'informations au : 0784991841
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : La Chapelle en serval du 07 au 18 avril 2025 remplacement lundi au jeudi 06h à 08h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Nous recherchons un Agent de Maintenance qualifié pour rejoindre l'équipe maintenance de notre client. En tant qu' Agent de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des installations de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Missions: - Contrôle et remise en état de l'éclairage, de la plomberie, de la climatisation, des portes fenêtres, du mobilier, des appareils électriques, des murs. - Suivi des interventions de sociétés extérieurs - Aide ponctuelle sur le déplacement de lit ou de mobilier, sur le déplacement de sac de linge. - Mise en place des tables, chaises, mobilier de séminaire - Réception et dé palettisation des livraisons - Organiser les projets de réparation, installation et rénovation - Inspecter régulièrement l'hôtel pour s'assurer qu'il répond aux normes de sécurité - Prévoir une routine de maintenance pour les chambres, salons et locaux de l'hôtel - Organiser des projets de réparation de manière à ne pas perturber les clients - Prévoir et superviser les rénovations et constructions - Agir vite pour résoudre les problèmes urgents (ex. coupures de courant) Expérience professionnelle & qualités / compétences métiers : - Excellente présentation - Maître de soi en toute circonstance - Réactivité, prise d'initiatives - Implication dans l'entreprise - Organisée, Souci du détail - Discrétion et honnêteté - Efficacité et rapidité d'exécution - Autonome
Notre client spécialisé dans toutes opérations de prestations de services liées à la logistique, à la distribution, à la communication et à la promotion de technologies liées à la logistique innovante. Recherche pour son site à Marly-la-Ville un/une chargé(e) de facturation.Missions d'un(e) chargé(e) de facturation : -Émission des factures : Préparer et envoyer les factures clients en respectant les contrats. -Suivi des paiements : Contrôler les encaissements et relancer les clients en cas de retard. -Gestion des litiges : Résoudre les différends liés aux factures. - Collaboration interne : Travailler avec les services concernés pour garantir l'exactitude des données. - Gestion Excel : Créer, mettre à jour et analyser les tableaux de suivi (factures, paiements, indicateurs). - Archivage et conformité : Gérer les documents financiers et respecter les normes légales. - Reporting : Suivre les indicateurs (retards, recouvrements) et produire des rapports. - Clôture comptable : Assurer la correspondance entre facturation et comptabilité. Qualités clés : Rigueur, maîtrise d'Excel, organisation et communication Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques - Inventorier des documents et pièces de référence - Classer des documents et pièces de référence - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Arrêter les termes d'un contrat - Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise - Veiller au respect de la loi informatique et Libertés dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL - Codifier une facture - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Trouver un arrangement adapté à la situation et aux possibilités de l'interlocuteur - Code de procédure pénale - Comptabilité générale - Droit commercial - Droit des assurances - Droit fiscal - Procédures civiles d'exécution et de recours - Procédures de recouvrement de créances - Réglementation du contentieux Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Organisation - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 neuro-psychologue (0.5 ETP) (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Conçoit et met en œuvre, des méthodes spécifiques d'analyse, des démarches cliniques, des soins psychologiques, des conseils et des préventions en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire. - Est responsable de ses conclusions et les présente à l'équipe dans le cadre du secret partagé. - Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. - Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement - L'évaluation des troubles neuropsychologiques : le neuropsychologue utilise des tests psychométriques spécifiques pour évaluer les capacités cognitives (mémoire, attention, langage, etc.) et comprendre les changements qui surviennent lorsqu'un problème médical affecte le fonctionnement cérébral Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant : assure le suivi psychologique de l'enfant dans le cadre d'entretiens individuels, de groupes thérapeutiques et dans les différents lieux de vie de l'enfant ou de l'adolescent, rédige des comptes rendus (suivi de l'enfant, bilans, réunions partenariales, entretiens familles, groupes thérapeutiques, .) - Inscription dans la dimension institutionnelle : travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire (échange sur les situations dans le cadre du PPA et de son suivi), participe à la cohésion et à la cohérence d'intervention de l'équipe, apporte un soutien et un éclairage théorique sur les situations - Travail interdisciplinaire : participe aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité mise en œuvre au sein du dispositif, applique les protocoles qualité et sécurité déployés au sein du dispositif. - Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles - Accompagnement vers le droit commun - Garantie et soutient le projet de soin en lien avec les partenaires de soin extérieur Qualités et compétences requises : - Maitrise des techniques d'entretien et de médiation - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. - Respect du secret professionnel - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des psychopathologies - Passation de tests d'évaluation psychologique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Maitrise rédactionnelle - Maitrise outil informatique - Titulaire permis B Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière. Vous maitrisez les techniques de boulanger et du tour.
Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Pâtissier H/F pour un poste de cadre à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat. À disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 4 pâtissiers et 3 apprentis, production avec qualité mais en quantité pour deux points de vente.
Votre mission : orchestrer la Supply Chain ! - Superviser l'approvisionnement, la planification, les expéditions et la gestion des stocks. - Anticiper les besoins en matières premières et garantir la fluidité de la production. - Optimiser les prévisions de vente et ajuster les paramètres dans l'ERP. - Gérer les demandes clients et assurer la rentabilité des projets. - Lancer de nouveaux produits et piloter la fin de contrats. - Suivre les indicateurs de performance et déployer des actions d'amélioration continue (Lean, 5S).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Speed Intérim recrute pour une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité. Nous recherchons un Technicien de Maintenance basé proche de Senlis, autonome et réactif, pour intervenir sur des systèmes de sécurité dans les magasins de détail à travers la France. Missions : - Installer et maintenir des systèmes de sécurité dans les magasins de détail - Assurer la maintenance et la réparation des systèmes sur site et en atelier - Gérer les pièces détachées et effectuer des réparations avec réactivité - Travailler de manière autonome depuis votre domicile ou depuis le siège de l'entreprise - Effectuer des déplacements réguliers sur tout le territoire français (4 jours de travail par semaine) Profil : - Bac Pro / Bac +2 en informatique, électronique, instrumentation ou valorisation des acquis - Bonne connaissance en informatique et systèmes de sécurité - Idéalement une expérience dans un environnement de haute technicité - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Expérience dans la maintenance d'équipements techniques (souhaitée) Conditions : - Type de contrat : CDI - Véhicule de fonction, matériels, téléphone de prêt - Travail sur toute la France : 4 jours par semaine de déplacements - Horaires : Variables
Partnaire Senlis recherche pour son client basé sur Senlis, un Assistant administratif et commercial H/F pour une mission d'intérim en vue d'embauche. Notre client est un expert industriel en acier depuis plus de 40 ans. Vos missions seront les suivantes: - Gérer le standard téléphonique - Enregistrer les factures fournisseurs - Gérer la facturation client / devis / relance devis - Relancer les échéancier clients - Mettre à jour es tableau de suivi d'activité (relance, chiffre d'affaire, commandes) - Gérer les certificatifs produits clients - Classer les dossier clients -------------------------------------------- Mission d'intérim avant embauche en CDI Postes à Senlis (60) évoluant fin 2025 à Avrigny (60) Horaires: lundi à jeudi: 08h30 12h00 13h30 17h35 vendredi 08h30 12h00 - 13h30 17h20 /ou / Lundi à jeudi: 08h30 12h00 13h30 17h20 - vendredi 08h30 12h00 - 13h30 17h20 Salaire: 2200 EUR/brut sur 13 mois Vous avez de l'expérience dans le domaine, Vous êtes organisé, sérieux et dynamique, vous maitrisez l'anglais technique et l'espagnol serait un plus, Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (pack office) alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ALB SERVICES, société de nettoyage recherche pour son client situé à Senlis. un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel. vous travaillerez tout les mardis de 15h30 à 17h sur un 1er site, et 2 mardis par mois sur un 2ème site de 17h à 19h. vous aurez en charge l'entretien de locaux et l'entretien des parties communes d'un immeuble. 10heures50 de travail par mois au total salaire : environ 100€ net par mois.
Votre agence Sup Interim Vemars (95) recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur aéronautique un ouvrier de nettoyage industrielle H/F. Votre mission principale sera de nettoyer, décaper et préparer les pièces d'avions avant traitement, contrôle ou assemblage. Vos missions : Nettoyage manuel ou mécanique des pièces aéronautiques (brossage, soufflage, lavage chimique ou haute pression) Décapage de surface selon les procédures définies Application de traitements spécifiques si besoin (passivation, dégraissage, etc.) Contrôle visuel et signalement des défauts Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité du secteur aéronautique Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes Une première expérience dans l'industrie (idéalement en environnement aéronautique ou traitement de surface) est un plus Vous êtes à l'aise avec le travail physique et en atelier Horaires : équipe ou journée selon planning Rémunération : selon profil + primes éventuelles Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Vous participez à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts...) ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (en dépense et en recettes et les délais de paiement) ; Vous participez aux opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement...) ; Vous participez au suivi des régies ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ;
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un technicien en électroménager pour une mission en intérim de 3 mois à Marly-la-Ville - 95670.- Effectuer la réparation et la maintenance des appareils électroménagers ayant des compétences dans les composants électroniques ex : TV - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des interventions et des réparations effectuées - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Modalités du contrat: - Horaires : 35 heures par semaine
Vous êtes en quête de nouveaux défis ? Il n'est pas trop tard pour tomber dans la marmite ! Chez nous, votre expertise fera la différence ! Venez rejoindre nos équipes de la technique. Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité que vous attendiez ! Au sein de l'équipe maintenance restauration du Parc Astérix, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de cuisine garantissant ainsi un fonctionnement optimal de nos installations. Vous effectuez la maintenance préventive régulière des équipements de cuisine, y compris les fours, les réfrigérateurs, les lave vaisselle, etc. Vous diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques rencontrés sur les équipements de cuisine. Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique et ambitieuse ? Ne manquez pas de faire de vos weekends et jours fériés des moments inoubliables. Contrat 35h par semaine soumis à modulation du temps de travail. Tenue de travail fournie et entretenue Restaurant et/ou snack d'entreprise Prestations du CSE sous conditions Priorité de réembauche Perspectives d'évolution Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de commencer cette nouvelle aventure ensemble. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études en électromécanique, en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans la maintenance des équipements de cuisine et de restauration, de préférence dans un environnement professionnel. Vous avez la capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques Vous avez le souci du détail et la capacité à respecter les délais. Informations complémentaires - Salaire brut 1950 brut - Poste à pourvoir ASAP - Participation et intéressement (sous conditions) - Heures de nuits majorées - Indemnités kilométriques + remboursement des péages - Veiller à avoir un moyen de se rendre au parc car pas de transports en commun pour s'y rendre
Dans le cadre d'un projet de déploiement nous recherchons un/une responsable opérationnel(le) informatique sur Senlis le/la responsable opérationnel(le) sera attendu(e) sur les points suivants : TÂCHES ATTENDUES : - Gestion de l'équipe - Gestion du planning de déploiement fourni par le CDP - Accompagnement et garant de la connaissance des nouveaux arrivants dans l'équipe - Prépare et Anime les Comités projets (Hebdomadaire) en lien avec le CDP - Coordonne la communication inter-équipes en lien avec les autres RO - Assure le maintien à jour de la base ASSET selon le process défini (envoi quotidien vers le client) - Informe le management SANEF en cas de détection d'incident/problème et en assure le suivi - Propose des actions proactives détectées lors du projet - Assure la Gestion de la Qualité et de la Satisfaction. Organise le contre-appel lié aux insatisfactions SAVOIR FAIRE : - Gestion d'équipe - Pilotage mode projet - Gestion et suivi de base Asset - Gestion de problèmes - Gestion des escalades SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Entraide et esprit d'équipe - Calme - Ecoute - Esprit de synthèse - Curiosité - Discrétion Permis B
WORK AGENCY, société de recrutement temporaire et spécialisée, recherche un chargé de recrutement. Nous sommes présents à Paris et Lyon et prévoyons un fort développement de nos implantations en France dans les années à venir (Marseille, Bordeaux, Toulouse en 2020). Nous accompagnons des clients en comptabilité, ressources humaines, administratif et support, banque assurance, ingénierie informatique et industrielle.
Nous recherchons un/une gestionnaire de stock et parc informatique sur Senlis itinérant(e) Permis B impératif Un véhicule sera mis à disposition par site pour les déplacements liés au projet sur le réseau Il/Elle aura pour mission de gérer les différents stocks (Senlis, Tinqueux, Les Essarts) afin d'avoir l'ensemble du matériel nécessaire pour le bon déroulement du projet Il/Elle aura également pour mission de blanchir les postes post-migration au fur et à mesure du projet Déplacement important TÂCHES ATTENDUES : - Mise en place des stocks nécessaires sur chaque site - Suivi des volumes en relation avec les différents RO - Garant de la bonne tenue des stocks (volumes et propreté) - Inventaires physiques des stocks projets (nouveau et ancien matériels) - Transferts de matériel entre les 3 sites principaux - Gestion des seuils d'alerte DISTANCE DEPUIS SENLIS : - Issy-les-Moulineaux 58 kms 1h - Tinqueux (Reims) 123 kms 1h30 - Les Essarts (Rouen) 160 kms 2h SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Calme - Ecoute - Curiosité - Discrétion
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Vous interviendrez sur une base de vie 2 fois par semaines 2h au parc Asterix pour une durée environ de 6 mois peut-être plus. Prise de poste rapidemment RÉFECTOIRE SANITAIRES (douches- lavabos -eviers- wc SALLE DE RÉUNIONS Aération des locaux Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation Essuyage des dessus de bureaux et meubles bas si dégagés Essuyage et désinfection des téléphones Essuyage des micro-ondes et réfrigérateurs Nettoyage des pieds de chaises Balayage des sols de salle de réunion, sanitaires, réfectoire Nettoyage et désinfection des cuvettes WC, lavabos, évier et douches Astiquage de la robinetterie Essuyage des appareils de distribution Essuyage des traces de doigts sur les portes Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Description du poste Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95), située au nord de Paris, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion de projets : Prendre en charge une partie des activités de l'agence, en pilotant des projets. Rédaction et négociation des offres : Élaborer et négocier des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offres) en lien avec les clients. Supervision technique et financière : Assurer la gestion technique et financière des chantiers et des études, en veillant au respect des délais et des budgets. Calculs et rapports d'études : Réaliser des calculs d'ouvrages géotechniques et rédiger des rapports d'études, couvrant les missions G1 à G5. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en géotechnique ou en génie civil, vous avez déjà démontré vos compétences dans une fonction similaire, que ce soit lors d'un stage ou d'une première expérience professionnelle réussie. Compétences et qualités : Vous possédez de solides connaissances techniques en géotechnique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre esprit de synthèse. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 38 k€ brut annuel, selon expérience. Prime de vacances. Mutuelle familiale. Temps de travail : Forfait jour
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 2 maître/maitresse de maison (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. La maitresse de maison participe au bien-être de l'enfant en assurant l'hygiène et l'entretien des locaux, l'aménagement des lieux de vie et la gestion des repas. Il / elle accompagne les enfants dans leur quotidien sous la responsabilité des équipes interdisciplinaires et participe à la bonne réalisation du projet personnalisé d'accompagnement. La maîtresse de Maison participe aux missions de distribution, de service, cuisine et d'entretien des locaux du pôle restauration et d'une partie des bâtiments dans le respect des normes HACCP et le suivi du PMS (plan de maîtrise sanitaire). Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Hygiène du groupe de vie : assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties privatives (chambres, mobiliers, .) ainsi que des parties communes (salon, cuisine, salle à manger, sanitaires, .) du groupe de vie, gestion et sécurisation des stocks - Hygiène de l'établissement : assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties communes de l'établissement (classes, bureaux, couloirs, sanitaires.) - Aménagement des espaces de vie : sécurise les locaux et les accès, harmonisation et agencement des pièces - Gestion des repas - Gestion du linge - Accompagnement des enfants en lien avec l'équipe éducative : rangement de la chambre, encadrement individuel, soutien moral, gestion du quotidien - Collaboration avec l'équipe interdisciplinaire : échanges et transmissions d'informations liées à l'accompagnement des jeunes, participation ponctuelle aux réunions d'équipe - Inscription dans la dimension institutionnelle : mise à jour et développement continu des compétences, application des protocoles, accueil des stagiaires, participation aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité Qualités et compétences requises : - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Discrétion professionnelle - Bonne humeur - Connaissance souhaitée du secteur médico-social et handicap psychique - Connaissances des techniques d'entretien et des normes d'hygiène (RABC - HACCP) - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'atelier pierre disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre en atelier - Lecture de plan de taille - Maitrise des techniques de taille de pierre en atelier - Découpe de blocs de pierre - Taille et retaille de pierres en atelier destinées à être utilisées dans de projets de construction, décoration, rénovation ou restauration du patrimoine Expérience en leadership et gestion d'équipe Respect des normes de sécurité dans l'atelier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps complet 18 heures incluant les pondérations + 4.25 heures supplémentaires par semaine comprenant 16 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Le service attribué sera principalement une intervention en BTS SIO tant dans l'option SISR que SLAM. Emploi du temps les lundi + mardi journées, mercredi matin et jeudi après midi : Bloc 1 : SIO SLAM Bloc1 : TP SIO SISR Bloc 3 : TP SIO (SIOP 1) Atelier de professionnalisation Tutorat et accompagnement mis en place pour un premier poste d"enseignant. Journées de formation encadrées par les corps d'inspection. Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence dans le domaine de l'économie-gestion - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent des espaces verts (H/F) sur le secteur de LACHAPELLE EN SERVAL (60). Tâches Réalisation des plantations et du débrouissaillage des espaces verts municipaux Réalisation des opérations de taille, élagage, d'arbres et d'arbustes Réalisation du fauchage et de l'entretien des fossés et talus : enlèvement de déchets, de branchages, nettoyage de l'accotement Ramassage des déchets divers et végétaux (herbes, feuilles, branchages, fleurs fanées...) Arrosage Participer au montage et démontage du matériel des manifestations (préparation des salles municipales, participer aux opérations de manutention et de logistique...) Contrôler l'approvisionnement en matériaux et produits Port de charges lourdes, position courbée et accrcoupie Compétences requises Expérience préalable en entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de taille, tonte et plantation. Capacité à utiliser des outils et machines de jardinage en toute sécurité. Sens du travail en équipe et autonomie dans les tâches. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements éventuels. Contrat : Dès que possible Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Numéro 1, en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques de nos clients que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. L'agence Synergie de Goussainville recrute pour notre client basé à Marly-la-ville, un(e) déménageur H/FLe déménageur est un(e) professionnel essentiel pour assurer le transfert sécurisé et efficace de biens. Charge et décharge les biens et meubles dans le véhicule de déménagement Les missions principales : - Emballer et sécuriser les objets fragiles et de valeur pour prévenir tout dommage durant le transport - Organiser et optimiser l'espace dans le camion pour un transport sûr et efficace - Assurer la manutention des objets lourds avec des équipements adaptés pour prévenir les risques de blessure - Coordonner avec les clients pour planifier les détails du déménagement et répondre à leurs besoins spécifiques - Conduire des poids lourds et gérer les aspects logistiques du transport sur de longues distances Coordonner des opérations de déménagement - Utiliser les outillages manuels - Contrôler une prestation avec un client - Déménager des objets fragiles ou précieux - Déménager des charges lourdes - Utiliser le matériel de protection d'objets - Effectuer le transit international d'un convoi de déménagement routier - Optimiser le volume disponible dans le véhicule en fonction du matériel à transporter - Calcul dimensionnel (surface, volume...) - Lecture de carte routière - Maintenance de véhicule - Manipuler le chronotachygraphe - Mécanique - Réglementation des douanes - Réglementation liée au déménagement - Gestes et postures de manutention Réactivité - Attention - Capacité à anticiper - Persévérance - Investissement - Organisation - Patience - Polyvalence - Pragmatisme FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Démarchage clients (Pizzérias, Sandwicheries, Burgers, Tacos..) sur la région parisienne pour un grossiste en produits secs, frais et surgelés destinés à la restauration rapide
Grossiste en Restauration Rapide
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère de matinée. Sur 5 ou 6 jours suivant les compétences, qualifications et demandes.
Ecurie de taille humaine et familiale agrandit son équipe. Nous recherchons des cavalier(e) d'entraînement H/F : Eduquer et entrainer quotidiennement les chevaux sous les directives de l'entraineur Equipe passionnée, investie et respectueuse des chevaux et du personnel 3 à 4 lots par jour - Evolution possible - Contrat à durée indéterminée, période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois - Temps plein 39h/ semaine - 1 dimanche sur 2 dans l'organisation actuelle - Rémunération mensuelle brute selon la convention collective et selon le profil - Primes de gains de courses Deux postes à pourvoir. Le poste est disponible immédiatement
Vous interviendrez sur Senlis dans un cabinet dentaire tous les jours de 19h 30 à 20h30 ou de 6h à 7h. Désinfection et nettoyage de la salle de chirurgie et des 2 cabinets, accueil,sanitaires
Nous recherchons un manipulateur en électroradiologie médicale diplômé (H / F) pour travailler dans un cabinet de ville. Vous devrez prendre en charge : radiographie conventionnelle mammographie aide technique pour radiologie interventionnelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Chef d'Équipe Junior à Marly-la-Ville (95670). Le poste, en intérim pour une durée de 3 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Management du pôle réception - Encadrement d'une équipe de cinq collaborateurs sur le terrain - Répartition équilibrée entre l'administration et l'informatique (50% chacun) - Maîtrise des outils informatiques nécessaire - Coordination des activités logistiques - Respect des délais et des procédures de qualité - Participation à l'amélioration continue des processus - Reporting régulier auprès de la direction **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique ou du transport - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner des activités - Connaissance des procédures de qualité et du respect des délais - Esprit d'analyse et de proposition pour l'amélioration des processus - Bonne communication et capacité de reporting Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la logistique et du transport, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef d'Équipe Junior à Marly-la-Ville (95670).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être des personnes âgées, un ou une gouvernante en EHPAD à Marly-la-Ville (95670) en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. - Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement - Veiller au bon approvisionnement en produits d'hygiène et en linge de maison - Faire le planning de son équipe - Contrôler la qualité du service et veiller à la satisfaction des clients - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur **Informations complémentaires:** - Lieu : Marly-la-Ville - 95670 - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 2200 et 2300 EUR (EUR) BRUT mensuel, selon profil et expérience **Profil recherché:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne présentation et sens du service client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle au sein d'un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, pour un service Client abonnements presse, un Chargé de clientèle relation Client H/F pour un CDI. Votre mission Au sein de l'unité vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des clients ainsi que dans la communication interne et externe. Relation Clients Assurer la gestion quotidienne des relations clients via différents canaux de communication Gérer les supports externes tels que les campagnes marketing digitalisées Comprendre et analyser les besoins, objectifs des clients. Proposer des services adaptés à leurs attentes et valoriser les solutions de l'entreprise. Élaborer des devis précis répondant aux exigences des clients tout en garantissant la rentabilité. Participer aux Comités de Pilotage pour assurer un suivi efficace des projets en cours. Pilotage de projet Analyser et suivre les demandes clients en assurant un suivi rigoureux. Coordonner la transmission des instructions aux services internes (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.). Veiller au respect des engagements contractuels, notamment en termes de conformité et de délais. Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage, en rassemblant les documents nécessaires et en impliquant les experts métiers. Documenter et diffuser les comptes rendus d'actions pour assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes. Communication externe Développer la notoriété et l'e-réputation de l'entreprise. Créer et gérer du contenu pour les réseaux sociaux, le site web et les campagnes marketing. Facturation Vérifier et transmettre les éléments de pré-facturation au service concerné pour la préparation des factures clients. Effectuer les relances en cas de retard de règlement, conformément aux procédures internes. Vous êtes doté(e) d'une licence/Master en Communication diplôme en commerce, et ou d'une expérience significative dans la fonction. Compétences requises : Excellente maîtrise du Pack Office Excellentes capacités rédactionnelles et créativité pour la production de contenu. Qualités personnelles : Curiosité, dynamisme et sens de l'organisation. Avantages : Titres-restaurant. Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. Conditions : CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil.. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans l'entretien et la maintenance d'équipements de motoculture, un Mécanicien motoculture H/F pour un poste basé à Louvres (95). Missions : - Assurer l'entretien, la réparation et la maintenance préventive des tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses et autres équipements de motoculture - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques - Effectuer les réglages et les tests après intervention pour garantir le bon fonctionnement du matériel - Respecter les consignes de sécurité et assurer le suivi des interventions Le profil recherché - Bac Pro Mécanicien Espaces Verts obligatoire - Expérience en électricité et mécanique appréciée - Personne rigoureuse, autonome et réactive - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
École et collège privés bilingues recherche un animateur (H/F) BAFA anglophone pour son Summer Camp. Dans un établissement privé de renom, vous encadrez les activités des élèves de 4 à 15 ans, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h. Diplôme BAFA impératif. CDD du 30 juin au 11 juillet 2024. Salaire : 984€38 brut pour 2 semaines. Envoyer CV, lettre de motivation et lettres de recommandation à admingeneral@bmso-school.com.
Notre client est un acteur clé des travaux publics et du génie civil, reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets d'envergure. De la construction d'infrastructures modernes à des solutions innovantes et durables, l'entreprise combine savoir-faire, qualité et sécurité pour transformer les grands projets en succès.En tant que coffreur bancheur, vous serez chargé de la construction et de la rénovation d'ouvrages et de bâtiments en utilisant des coffrages, des armatures métalliques et du béton, tout en respectant les normes de sécurité et les exigences de mise en oeuvre. Vous réaliserez les coffrages et l'assemblage des éléments préfabriqués en béton, béton armé ou béton précontraint. Vos missions : - Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécurité Vos qualités : - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance PASI OBLIGATOIRE PERMIS B PRÉFÉRABLEVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : COMMUNITY MANAGEMENT (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Booking.com, Trip Advisor, Google, EXPEDIA) - Définition d'un calendrier éditorial français / anglais - Diffusion & animation des posts (vidéo, photo, texte) - Gestion de l'e-reputation - Réponse aux avis - Gestion des campagnes de mots clés - Suivi du Google analytics et la coordination des campagnes adwords MARKETING DIGITAL - Création de site internet - Gestion de projet refonte du site web - Actualisation des deux sites internet de l'hôtel et du restaurant - Mise à jour des différents sites partenaires COMMUNICATION - Garant de la marque et du respect de sa charte graphique - Achat & gestion des stocks de goodies - Création de l'ensemble des outils de communications (flyers, cartes, affichages, etc). - Responsable de la bibliothèque photo de l'hôtel et des shootings photos - Communication interne EVENEMENTIEL - Organisation et participation aux différents salons - En collaboration avec le service RH organisation de différents évènements - Organisation et coordination de soirée à thème ou d'événement de communication RELATIONS PRESSE - Rédaction de communiqués - Suivi des journalistes / influenceurs en direct - Préparation des accueils presse / influenceurs ADMINISTRATIF - Définir un plan d'action avec chaque responsable d'unité commercial et s'assurer de son suivi et sa mise en œuvre - Mise à jour et suivi de la base de données clients - Préparation des réunions chefs de service, réunion propriétaire - Suivi budget annuel - Analyses ROI Télétravail possible partiellement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
Aquila RH Roissy spécialiste du recrutement en Intérim et CDI, recrute dans le cadre de son développement un Technico-commercial(e) SAV Sédentaire (H/F).. Vos missions: - Gestion logistique et relation client - Assurer la logistique et l'expédition des pièces détachées - Gérer les relations avec les clients en cas de problèmes liés au SAV - Assurer le suivi des expéditions et des retours de marchandises (garanties, réparations...) - Gérer les relations avec les transporteurs : suivi des contrats et gestion des litiges - Support technique et commercial - Conseiller techniquement les clients en coordination avec les bureaux d'études (mécanique, électricité) - Collaborer avec les techniciens itinérants et les commerciaux - Établir les devis, bons de livraison et factures - Mettre à jour les tarifs et fichiers des pièces en relation avec le service approvisionnement - Organisation et travail en équipe - Gérer les urgences et les priorités clients - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (approvisionnement, magasin, production...) - Utiliser les matériels de manutention si nécessaire Votre profil: - Avoir le sens du service client - Avoir de solides compétences techniques - Savoir lire un plan électrique ou mécanique - Utilisation d'ERP et logiciels de gestion de commandes + CRM - Savoir utiliser les outils de bureautique (Word, Excel) - Bonnes connaissances des normes et réglementations liées au transport - Connaissance de l'anglais à un niveau opérationnel Nous offrons une participation aux bénéfices, des tickets restaurant et une prime annuelle de 1830EUR et aussi mutuelle et prévoyance. Les horaires pour ce poste sont de 9H00 à 12H30 - 13H30 à 17H00 du lundi au vendredi.
Votre agence Sup Interim Vemars (95) recherche pour son client, un Conditionneur / Conditionneuse manuel en Pâtisserie Surgelée. Missions : Assurer l'assemblage ou le remplissage des produits dans des contenants (boîtes, sacs, bouteilles, etc.). Appliquer l'étiquetage et les codes-barres sur les produits. Peser et contrôler la qualité des produits afin de garantir le respect des normes de production. Réaliser un tri des produits pour assurer une satisfaction optimale des consommateurs. Assurer la traçabilité des produits avant leur transfert vers le service expédition. Profil recherché : Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches. Respect strict des consignes de travail, de sécurité et d'hygiène. Débutant accepté. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Chargé.e de Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie pour nos collaborateurs. Vos principales missions incluront : - Collecter, saisir et contrôler les informations nécessaires à l'établissement des paies - Être garant(e) de la gestion administrative du personnel : mutuelle/prévoyance, traitement des absences/congés, entrées/sorties, dossier du personnel. - Assurer les calculs d'indemnités, l'établissement des soldes de tout compte, des attestations et certificats - Gérer les déclarations des charges sociales et procéder aux pointages comptables des éléments de paie - Assurer le relai avec les organismes sociaux - Maintenir les tableaux de bord à jour ainsi que les paramétrages spécifiques à la paie - Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie et de gestion sociale - Assurer la veille juridique, sociale et conventionnelle de votre activité
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, ?uvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d?entreprises et des demandeurs d?emploi. L?innovation pédagogique est au c?ur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d?activité. Et si c?était vous notre futur talent ?
Observer et accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis auprès d'assistants familiaux du département. - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant l'enfant dont il a la référence (synthèse, commission, audience, rdv institutionnel.) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre des objectifs d'accompagnement à l'appui des observations et des regards croisés avec l'assistante familial et le REF ASE. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Collaborer au projet pour l'enfant avec les acteurs du réseau de Partenaires (ASE, Education Nationale, CAMSP, Halte-Garderie.) - Rédiger les notes et rapports nécessaires (ASE, Juge des Enfants.) - S'attacher à créer auprès de chaque enfant des espaces d'écoute et d'échange et de partage propices à l'observation et l'évaluation. - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travailler en lien avec les infirmieres et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais.) - Penser et organiser l'accueil de l'enfant dans le cadre des astreintes. - Collaborer et assurer la coordination avec l'équipe pour permettre le bon fonctionnement du service - Participer à l'ensemble des réunions de service - Accueillir et accompagner les nouveaux membres de l'équipe et les stagiaires - Apporter sa contribution en étant porteur de projets, être force de proposition et d'initiative. - Avec sa hiérarchie, faire évoluer la mise en œuvre du projet de service, faire évoluer les outils. - Assurer la continuité du service - Veiller à la qualité des liens à établir avec la famille d'accueil et être attentif aux ressentis, difficultés engendrées par le partage du quotidien - Organiser des rencontres et des contacts réguliers - Veiller aux conditions d'accueil (suivi médical, scolarité, activités extrascolaires.) - Soutenir, accompagner et conseiller les assistants familiaux. - Partager une réflexion quant aux situations vécues et proposer des pistes de travail (éducatives, psychologiques, socialisation.) Travail en horaires d'internat et le WE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un mécanicien poids lourds à Fosses - 95470 en intérim pour une durée de 3 mois suivi d'un CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Maintenance préventive et curative des BUS - Diagnostic des pannes et réparations - Suivi des dossiers techniques - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Horaires : 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 3 mois suivi d'un CDI - Expérience de 1 à 2 ans en tant que mécanicien poids lourds/ BUS - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis D souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée en tant que mécanicien poids lourds/BUS à Fosses - 95470.
Etablissement des situations de travaux. Facturation client. Elaboration des DGD. Tâches administratives diverses : gestion des commandes clients, avenants, contrats, sous-traitance... Lettrage des règlements. Expérience dans un service administratif ou comptable d'une entreprise de bâtiment exigée. Connaissance des règles de bases de comptabilité (TVA, mentions obligatoires...). La connaissance du logiciel EBP serait un plus.
Notre entreprise recherche un agent technique serrurier en bâtiment (H/F) débutant ou confirmé. Vos missions : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, stores, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. - Installer et régler des automatismes de fermetures. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Votre profil : - dynamique - rigoureux - bricoleur Une formation pourra être dispensée selon votre profil. Le salaire proposé sera fixé en fonction de votre expérience.
Entraîner quotidiennement les chevaux sous la direction de l'entraîneur. Assurer l'entretien des litières et le pansage.
Société spécialisée dans la distribution de solutions de fixations et autres consommables aéronautiques, recherche un Assistant ADV pour renforcer son équipe. Vos missions: - Suivi des flux de demandes clients - Vérification de la conformité des demandes (faisabilité du produit, prix, conditions commerciales, ..) - Suivi des stocks entrepôts - Relation avec les fabricants et partenaires mondiaux (essentiellement Europe, USA) - Négociation afin d'obtenir des prix compétitifs et des délais avantageux pour les clients - Réalisation de devis, soumissions aux clients et relance - Suivi des livraisons et renseignement clients en cas de mouvements (changements, retards, problèmes d'accès..) - Prise en charge des litiges - Etc. Avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35h - Tickets Restaurants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Impératif de l'anglais (aisance lu, écrit, parlé) - Expérience comme Assistant commercial ou ADV (minimum 2 ans) - Idéalement, expérience dans le domaine aéronautique, aérospatiale, automobile, métallurgique - Profil venant de d'autres domaines (ex: industries divers) peuvent être étudiés Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour l'entretien de partie commune avec entrée et sortie de poubelles. Lieu d'intervention : LAMORLAYE Démarrage URGENT CV par mail : haussyprestaplus@outlook.fr / Tel : 06.95.20.11.37
