Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pontarmé située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pontarmé. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - SENLIS, 95 - Marly-la-Ville, 60 - Chamant ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission principale : Assurer le transport sécurisé des clients entre les sites, les villages, les hôtels et d'autres lieux désignés. - Profil recherché : Chauffeurs femme/homme, possédant la carte VTC et/ou un permis B de plus de 3 ans. Une bonne connaissance du métier est un plus. gestion de documents informatisés - Compétences linguistiques : La majorité de notre clientèle étant internationale, l'anglais est essentiel. - Maitrise des zones géographiques : Une bonne connaissance de Paris, de Chantilly, de Senlis et de COMPIÈGNE - l'idéal serait de résider entre COMPIÈGNE Et CHANTILLY HORAIRES MATINAUX OU TARDIFS SELON LA DEMANDE (clientèle en direction des aéroports ou gares parisiennes) - Savoir-faire: Se conformer à la réglementation relative à la sécurité routière, Faire preuve de politesse et courtoisie à tout moment envers les passagers, Respecter la confidentialité des informations divulguées au cours de l'exécution des prestations concernant tant la société que les passagers, Assurer le fonctionnement et l'entretien du véhicule qui vous est confié. Nettoyage du véhicule chaque jour. - Savoir-être : Présentation soignée, ponctualité, réactivité, flexibilité et sens du service sont primordiaux. Expérience requise : Oui LETTRE DE MOTIVATION: Avec expérience : ( expliquer votre expérience et vos motivations ) Si aucune expérience : lettre de motivation ( expliquer vos intérêts pour ce métier )
Vous serez amené à : Effectuer le suivi des demandes d'absences des salariés dans les différents outils dédiés, Gérer les réclamations (paie, congés, maladie etc), Remplir différents tableaux de suivi interne, Saisir les RH des travailleurs temporaires, Effectuer le suivi contractuel avec les ETT, Gérer les diverses demandes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un valet de chambre H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes. - Approvisionner les chambres en produits d'accueil et en fournitures nécessaires. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Lieu de la mission : Chamant 60300 Type de contrat : INTERIM Rémunération : SMIC Horaires de travail : 08h00 -12h00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en nettoyage et entretien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche de 2 profils motivés pour des postes de préparateurs de commandes en CDI intérimaire. Les candidats retenus bénéficieront d'une formation aux CACES ainsi que d'un titre professionnel, celle-ci se déroula à Gonesse et chez notre client réputé dans le secteur des cosmétiques à Vemars à partir du 15/07/2025.Missions : - Préparation des commandes avec rigueur et efficacité - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Respect des normes de sécurité et de qualité - Collaboration avec l'équipe pour assurer un flux de travail optimal Compétences et Qualités Requises : - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bonne résistance physique - Respect des délais et des procédures - Minimum d'un an d'expérience en préparation de commandes - Disponibilité pour des horaires en équipe, le matin et l'après-midi - Le site du client n'est pas accessible en transport en communs. Formation et Certifications : - Formation aux CACES 1, 3 et 5 incluse dans le parcours de formation - Obtention d'un titre professionnel à l'issue de la formation Nous offrons : - Un contrat en CDI intérimaire avec une formation aux CACES et un titre professionnel, se déroulant à Gonesse. - Une expérience enrichissante dans un environnement de travail stimulant - Des opportunités de développement professionnel
Nous recherchons des opérateurs pour rejoindre notre équipe sur le site de Survilliers (95) et accompagner l'entreprise dans sa croissance. LES FONCTIONS: - Chargement et déchargement de camions et containers - Mise en stock : produits cosmétiques, conserves, vêtements, électroniques - Examiner la qualité du matériel des commandes - Réaliser les opérations de conditionnement - Préparation de commandes en colis ou en palettes - Gestion de palettes : déplacement, rangement, pose de film - Contrôle de qualité CONDITIONS: - CDI, Temps plein - Formation continue et évolution au sein de l'entreprise. Polyvalence demandée. Profitez de cette opportunité pour nous rejoindre et pour développer vos compétences avec des professionnels spécialistes du secteur. Nos installations sont équipées de la technologie la plus avancée du marché. EXIGENCES: - Formation : Une expérience en entrepôt est recommandée - Disposer d'un véhicule pour accéder au site est préférable
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Golden Tulip Saint Witz**** recherche un réceptionniste de nuit H/F en CDD saisonnier à temps complet 35h/semaine jusqu'au 30 septembre 2025 L'Hôtel Golden Tulip Saint Witz propose 118 chambres, des salles de conférences, ainsi que des équipements de loisirs haut de gamme tels qu'une salle de fitness, une piscine extérieure et un espace bien-être. Vos missions : - Assurer l'accueil des clients pendant la nuit, noter les no show et les passages. - Noter les consignes du réceptionniste du soir et faire passage de caisse, si besoin aider au service du bar. - Etablir la caisse de fin de journée, mettre les encaissements espèces au coffre. - Effectuer la clôture Opéra, vérifier tous les encaissements. - Remplir les tableaux encaissements. - Imprimer les rapports nécessaires pour le lendemain : rapport gouvernante. - Changer les tarifs en réception et affichage extérieur. - Assurer le service au bar et au lounge, et être garant d'une bonne facturation. - Avoir la responsabilité de l'établissement : garantir le calme et la sécurité en faisant obligatoirement des rondes de nuit. - Savoir prendre les décisions importantes en cas d'urgence. - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients. - Connaître les logiciels informatiques : Opéra PMS et ainsi maîtriser les encaissements et les réservations. - Nettoyage des parties communes. - Dresser les salles de séminaires en cas de demande de dernière minute - Le bar doit être débarrassé et propre. - Le soir, rentrer les coussins de la terrasses piscine + extinction des lampes et luminaires. - Dresser le buffet de petits déjeuners selon les normes Golden Tulip. - Respect des normes HACCP : prise température buffet, respect de la procédure de contrôle réception marchandises : enregistrement températures. - Accueillir les premiers clients du matin, faire les encaissements clients. - Dépannage dans les chambres (piles télécommande, réglage télévisions, apporter serviettes.) Votre profil : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en réception d'hôtel - Vous êtes de bonne présentation et avez une bonne élocution - Vous avez un bon sens de l'organisation, faites preuve de rigueur et pouvez gérer plusieurs tâches simultanément - Vous avez la capacité à travailler de manière autonome durant la nuit - Vous avez un bon niveau d'anglais - La maîtrise du logiciel Opéra cloud serait un plus Conditions de travail : Travail de nuit du lundi au jeudi de 22h15 à 7h00 Repos le week-end Rémunération brute :1895€/mois Date de prise de poste : à compter du 21/07/2025
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles à un(e) Réceptionniste tournant (e). Vos missions seront entre autres : - d'assurer les check-in et check out - de procéder à la clôture informatique - de gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation - la préparation du buffet petit-déjeuner ainsi que certaines tâches d'entretien Compétence(s) du poste - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Une expérience dans le service serait un plus Compétences : - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Établir une facture Qualité : Autonomie Rigueur Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. REMPLACEMENTS Vous êtes disponible pendant la période estivale. Nous sommes à la recherche de profils pour effectuer des remplacements dans l'équipe hôtelière. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
- Livraison des pizzas en voiture (ponctualité et courtoisie exigées) - Entretien des locaux (poste de travail, salle, préparation de la pâte, etc.) - Dynamique, autonome et ponctuel(le) Permis B obligatoire
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de La Chapelle en Serval, en CDD à temps partiel à partir de fin Août 2025 pour un remplacement de congé maternité. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
La Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), 26 000 habitants, est une intercommunalité de 17 communes, située au sud-est du département de l'Oise. Son territoire bénéficie d'une position stratégique, en proximité de l'autoroute A1, de l'aéroport Paris Charles de Gaulle et du bassin d'emploi de l'Ile-de-France et d'un patrimoine naturel et culturel privilégié. Le Pôle Finances, Commande Publique et Mutualisation apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers de l'Intercommunalité. Le pôle est en cours de structuration, et la CCSSO crée un poste d'adjoint au directeur des finances, de la commande publique et de la mutualisation (H/F). Missions ou activités Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique budgétaire de la collectivité et au respect de la législation budgétaire. Vous avez la charge du traitement des dépenses et recettes de l'EPCI ainsi que la réalisation de documents comptables et budgétaires. Vous participez à la préparation ainsi qu'à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts.) ; Vous créez et proposez des outils d'aide à la décision, des scénarii d'investissement et de fonctionnement ; Vous participer à la conduite de l'analyse financière prospective et rétrospective ; Vous suivez la dette et les capacités d'autofinancement de la collectivité ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (dépenses et en recettes et les délais de paiement) ; Vous réalisez les opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement.) ; Vous supervisez les régies (création des régies, suivi et contrôle des régies.) ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ; Vous avez en charge le pilotage et la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d'assurances ; Profil recherché Savoirs : - Maîtrise de la comptabilité et des finances publiques et du cadrage règlementaire (nomenclatures M57 ; M4 et M49) ; - Bonnes connaissances du code de la commande publique et en particulier de la gestion financière des marchés publics ; - Connaissance des règles de gestion de régies ; Savoir-faire : - Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et maîtrise des règles et rédaction juridique et administrative ; - Connaissance de l'outil comptable Ciril et l'outil webdette serait un plus ; - Concevoir et gérer des tableaux de bord ; Savoir-être : - Capacité d'écoute, qualité et sens de l'accueil ; - Esprit critique, d'analyse et de synthèse ; - Sens de l'organisation, réactivité ; - Rigueur et neutralité ; - Participer à la bonne cohésion du service ; - Sens du travail en équipe. Expérience / Formation : - Vous disposez d'une formation et d'une expérience dans le domaine de la comptabilité; - Vous faites preuve de solides connaissances des collectivités territoriales ;
Accueil en agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Accueil téléphonique : gestion des appels tous publics (renseignements, prise de rendez-vous, suivi des appels, plannings clients et salariés) - Proposer l'offre de service - Maitriser l'argumentaire commercial - Envoi de la documentation commerciale - Traçabilité des informations en agence - Relance des contacts prospects - Gestion documentaire Tâches administratives - Validation des rapports de missions - Télégestions - Rapprochement des rapports de missions/plannings - Relance et classement des factures et paies - Mise a jour des tableaux de suivi administratives (mutuelles.) - Mise en forme des documents suivant la demande et les besoins (note de services, - Rédiger et traiter des écrits professionnels, élaborer et présenter la synthèse de documents, diffuser et transmettre des supports d'information, - Concevoir des supports d'information, Classer et archiver les documents d'information et dossiers du personnel, client, - Organiser des rendez-vous et tenir des agendas, - Concevoir et suivre des échéanciers, des tenues de planning, - Rechercher et exploiter des sources documentaires, constituer et actualiser des dossiers documentaires. - Contrôler la satisfaction des clients et salariés.
Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Assistants Administratifs H/F pour un de ses clients sur Chantilly. Vos missions principales seront de : - Réceptionner, enregistrer et analyser les documents, - vérification des documents - gestion de mail et de téléphone - validation et suivi de dossier - conseil clients Les horaires sont de journée 7H par jour (ex 8H 16H ou 9H 17H ou 10H 18H) Le télétravail (2 jours par semaine) peut être envisagé au bout de 5 mois de mission. Les intégrations se feront en fonction des besoins du client sur les différents services. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et/ou avez une expérience significative sur un métier administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau correct sur le logiciel Excel. De travailler dans un open-space ne vous dérange pas alors ce poste est peut être pour vous ! Nous vous proposons un contrat d'intérim qui peut aller jusqu'au 18 mois sur une base de 35H par semaine du lundi au vendredi. (7h par jour) Le salaire est de 13,14€ et vous bénéficiez de tickets restaurants valeur de 9€
ADECCCO HUB SITE recherche pour l'un de ses partenaires, un entrepôt logistique spécialisé dans les produits de luxe, Un CACES PREPARATEUR DE COMMANDES H/F CACES 1 3 5 + VISITE MEDICALE OBLIGATOIRE Nous vous proposons de relever le défit d'une ouverture de site. Vous recherchez une mission de longue durée? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une nouvelle expérience? Votre profil: - Réception qualitative et quantitative des produits - Contrôle des produits - Préparation des commandes en réception destinées au e-commerce - Utilisation d'un chariot manuel - Picking des produits Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de la logistique. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens relationnel. Horaires de travail: Vous serez amené(e) à travailler en horaires fixes: de 06h00 à 14h30 Vous travaillerez 36 heures du lundi au vendredi puis 38 heures du lundi au samedi Le site n'est pas accessible en transport en commun Il s'agit d'une ouverture de site, les heures supplémentaires sont à prévoir. Rejoignez nous et faites nous parvenir votre candidature
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des analyses, essais et inspections techniques et basé à MORTEFONTAINE (60128), un(e) Conducteur VL / Rouleur (h/f). Notre client est spécialisé dans les essais EDU - drivelines électriques, ainsi que la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de pilotage de dispositifs d'essai EDU. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite de véhicules légers pour des essais en conditions réelles - Analyse et constat des anomalies du véhicule - Respecter les consignes de sécurité et le code de la route et des feuilles de route - Effectuer les rapports d'essais et d'inspections techniques Nous recherchons un Conducteur VL / Rouleur (h/f) doté d'un bon sens de la rigueur et d'un respect strict du code de la route et des consignes - Vous disposez du Permis B depuis plus de 3 ans - Vous avez un bon relationnel - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes ouvert d'esprit - Vous êtes volontaire, et vous aller chercher les informations si non disponibles - Vous faites preuve de prise d'initiative Avantages : Le poste inclut des avantages sociaux tels qu'un panier repas à 7,40€/j. La mission débutera le 22 avril 2025. Les horaires de travail sont en journée ou en horaire posté. - Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'une session de recrutement dans la société dans le cadre d'un essai de pratique de véhicules. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants et aux teste des derniers prototypes automobile au sein d'une équipe dynamique et passionnée comme vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez formé pour devenir préparateur/préparatrice en pharmacie en obtenant un DEUST . Alternance entre l'école et la pharmacie. Pharmacie entièrement refaite en 2022 suite à son transfert juste derrière la gare de Chantilly. Taille humaine, équipe soudée et clientèle agréable. Sourire, entraide, motivation, écoute et réel amour du métier sont nécessaires à une bonne collaboration. Possibilité de venir en train , de déjeuner le midi dans la salle de pose équipée (frigo, micro-onde, bouilloire, cafetière Nespresso (what else!)
L'agence Adecco recrute pour son client, un entrepôt logistique spécialisé dans les produits de luxe, basé à VEMARS (95470), des Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim. Vos principales missions seront : - Préparation des commandes, - La gestion des stocks, - L'utilisation d'un système de scan Votre profil: Vous devrez faire preuve d'écoute active, d'organisation, de rapidité d'exécution, d'esprit d'équipe, et de souci du détail pour garantir l'efficacité des opérations logistiques. Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de la logistique. Horaires après-midi : Travail 1 samedi sur 2 de 8H à 18H avec 1 H de pause. lundi : 12h30-21h // du mardi au vendredi : 13h30-21h avec une pause de 30min. Horaires matin : Travail 1 samedi sur 2 de 8H à 18H avec 1 H de pause. Le lundi : 6h-14h30 // du mardi au vendredi : 6H-13h30 avec une pause de 30min. Rejoignez nous et faites nous parvenir votre candidature MERCI DE POSTULER VIA LE LIEN SUIVANT https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/41d629b5-d703-4b64-b6e3-83c4cd39e847
Exploitation agricole de 500 ha basée dans l'Oise et le Val d'Oise recrute dans le cadre de son développement son : OUVRIER AGRICOLE EXPERIMENTE(H/F) CDI - Plailly (60) Rattaché hiérarchiquement au gérant (mais en totale autonomie), vous êtes en charge de superviser et participer aux opérations de culture (semis, traitements, récoltes, assolements) de légumineux (betteraves, pommes de terre) et de céréales, selon les objectifs de production, de sécurité et les normes environnementales. Vos missions : - Manager une équipe de 4 personnes sur 2 fermes (proche l'une de l'autre de 8 kms), - Gérer les chantiers agricoles (préparation des sols et des plantations, épandages, semis, récoltes, irrigation.), - Surveiller la plaine, - Organiser les récoltes des produits à maturité selon les consignes de calibrage, - Superviser les opérations de maintenance, - Suivre les approvisionnements, - Gérer les phytos et les engrais, - Enregistrer les traitements sur informatiques, - Conseiller la direction sur les actions à conduire. De formation agricole, vous justifiez d'expérience en tant qu'ouvrier autonome au sein d'une exploitation agricole. Ce poste est ouvert à un agriculteur indépendant en recherche d'un poste salarié. Possibilité de logement sur place. Rigueur, organisation et implication seront gages de votre réussite au sein de cette exploitation qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Vous devrez : - accueillir et conseiller la clientèle - entretenir l'espace de travail - faire la mise en place des produits en vitrine - procéder à l'encaissement Vous travaillerez du mardi au vendredi de 15h à 20h samedi de 9h à 13h et 14h à 20h et le dimanche de 8h30 à 13h30. Les heures supplémentaires sont payées intégralement. Si vous n'avez pas d'expérience mais que vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Sous l'autorité de la cheffe du service à l'usager, vous serez chargé(e) de l'assistance éducative et pédagogique auprès des enseignants et de l'entretien des locaux scolaires. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : - Participer à la communauté éducative ; - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et scolaire ; - Assister l'équipe enseignante dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques ; - Assister l'équipe enseignante pour l'accueil et l'hygiène des enfants ; - Préparer les locaux et le matériel servant aux enfants ; - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel pédagogique servant directement aux enfants ; - Accompagner les enfants à la sieste ; - Accompagner les enfants avec l'enseignant dans leurs divers déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de l'école Profil : Titulaire du CAP Petite Enfance au minimum, vous bénéficiez d'une expérience au sein d'un établissement scolaire. Vous faites preuve de pédagogie et possédez les connaissances nécessaires dans le domaine du développement de l'enfant et de l'hygiène et la sécurité. Vous avez des qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute et vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous savez rendre compte de votre activité et travailler en équipe. Modalités de recrutement : - Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuel ; - Poste à temps complet (35 heures annualisées) ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant ; - Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.
La Ville de Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de Chantilly, Halatte et Ermenonville. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvre la ville. Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s'engage dans une politique d'investissements permettant son développement et l'amélioration de la qualité de vie de ses citoyens.
Description du poste : Dans le cadre de votre année d'apprentissage, vous serez accompagné(e) et encadré(e) par la Cheffe des services à l'usager ainsi que son équipe. Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du public en le renseignant et l'orientant dans ses demandes. Vos prérogatives seront principalement : - Accueillir et renseigner le public sur place et par téléphone ; - Recevoir, filtrer et orienter les appels ; - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence ; - Transmettre aux différents services les messages ; - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité ; - Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité ; - Orienter le public vers les services et organismes compétents ; - Garantir un espace d'accueil convivial et propice à l'information du public ; - Tenir un registre d'accueil ; - Gérer les demandes de la population, délivrer les documents administratifs et les cerfas ; - Assister les services à l'usager dans la rédaction de documents et diverses tâches administratives. Profil : - Préparation d'un diplôme BEP à Bac +2 en lien avec les métiers de l'accueil ; - Écoute, patience, discrétion, organisation, réactivité ; - Sens du service public et aisance relationnelle. Modalités de recrutement : - Contrat d'alternance pouvant débuter dès septembre 2025 ; - Rémunération selon le niveau d'études et l'âge.
poste de réception et secrétariat médical dans un centre de spécialistes comportant: ORL CARDIOLOGUE GYNECOLOGUE OPHTALMOLOGISTE et laboratoire d'AUDIOPROTHESE. Taches : accueil des patients, gestion des rendez vous, tenue des agendas en particulier DOCTOLIB. Prise de rendez vous par téléphone. Tenue du standart. Actualisation des fichiers patients des praticiens. Frappe de courrier médical. Nettoyage du petit matériel ORL CDD sur 16 heures (2 jours) horaires : 9h-12h /// 14h15 -19h15 en semaine 8h30 -16h30 le samedi. Coordination avec l'autre secrétaire présente en alternance avec le poste. Remplacement mutuel pour les congés. S'agissant d'un CDD de remplacement pour maladie, le terme n'est pas connu. Début à partir d'aout
Notre agence recrute un opérateur h/f pour une société qui conçoit et fabrique des systèmes d'enceintes de sonorisation de forte puissance destinés aux professionnels. Situé à Plailly, vous interviendrez dans les tâches suivantes : - assemblage de pièces en bois - ponçage et masticage - travaux de finition - port de charges Vous utiliserez des outils de bricolage type visseuse, machine à coller etc. Mission en horaire d'équipe ou de journée Du lundi au vendredi Salaire : 11,88€/h + Panier repas ou ticket restaurant + IFM + CP Vous êtes de nature manuelle et rigoureuse. Vous avez idéalement une expérience significative dans le travail du bois et avez envie de vous investir dans une société en pleine croissance. Vous êtes disponible immédiatement et sur du long terme.
ATALIAN Sécurité recrute un agent de surveillance H/F Fonctions principales : - Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites, - Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, - Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), - Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, - Faciliter et guider les secours. Formations : - Certificat de Qualification Professionnelle - Incendie (EPI, SSIAP) - Sureté - Habilitation HOBO - SST : Sauveteur et Secouriste de Travail - ATEX - Risque chimique NI/N2 Savoir être : - Observateur - Réactif - Médiateur - Altruiste - Physionomiste savoir parler, lire, écrire en français
Lynx RH Paris Ouest, cabinet spécialisé en recrutement pour les postes en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Saint Witz, un Assistant Administratif et facturation clients (H/F) pour un Contrat à durée déterminée de 6 mois ! Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions : - Etablir les situations de travaux - Emettre les factures dans les délais impartis - Résoudre les éventuels litiges liés à la facturation (avec l'aide de l'équipe existante) - Compiler les différentes données comptables, financières et travaux pour établir les DGD - Réaliser diverses taches administratives : gestion des commandes clients, avenants, contrats, sous-traitance Votre profil: Expérience dans une entreprise du bâtiment vivement recommandée Maîtrise des règles administratives et comptables de base (TVA, mentions obligatoires...) La connaissance du logiciel EBP serait un plus Maitrise du pack office Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF / APPELS D'OFFRES SECTEUR BÂTIMENT Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché(e) directement à la Direction et autres responsables de l'entreprise et interviendrez sur une variété de missions administratives et de secrétariat. En tant qu'Assistant(e) Administratif (ve), vos principales responsabilités seront les suivantes : Accueil et communication : Accueil physique et téléphonique Gestion des appels entrants et sortants Suivi de la boîte mail de la société Gestion du courrier : Réception, envoi et distribution du courrier Tri et enregistrement des courriers dans les services concernés Gestion des opérations de l'entreprise : Suivi des fournitures de bureau Gestion de la maintenance des locaux et des équipements Secrétariat et gestion des dossiers : Rédaction et gestion de courriers divers Constitution des dossiers administratifs pour les appels d'offres publics et privés, en respectant les délais et exigences Gestion des badges aéroportuaires et déclarations de permis de piste Facturation, situations de travaux et DGD Organisation des commandes de matériel Rédaction de documents types (PPSPS) et mise en page des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) Demande de devis fournisseurs et suivi des prix Constitution des dossiers de qualifications professionnelles Suivi des cautions bancaires, des PV de réception et des comptes prorata, retenue de garantie Gestion des sous-traitants Conditions : Horaires : 39 heures du lundi au vendredi Lieu : Poste en présentiel à Chaumontel Prise de poste : 1er juillet Compétences et qualités requises : Autonomie et esprit d'équipe Capacité à suivre des instructions précises dans un cadre bien défini La connaissance de Batappli serait un plus Méthode, dynamisme et gestion des urgences Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre entreprise !
ADECCCO HUB SITE recherche pour l'un de ses partenaires, un entrepôt logistique spécialisé dans les produits de luxe, Nous vous proposons de relever le défit d'une ouverture de site. Vous recherchez une mission de longue durée? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une nouvelle expérience? Votre profil: - Réception qualitative et quantitative des produits - Contrôle des produits - Préparation des commandes en réception destinées au e-commerce - Utilisation d'un chariot manuel - Picking des produits Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de la logistique. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens relationnel. Horaires de travail: Vous serez amené(e) à travailler en horaires fixes: Soit de 6h00 à 13h30, soit de 13h30 à 20h30 Vous travaillerez 36 heures du lundi au vendredi puis 38 heures du lundi au samedi Le site n'est pas accessible en transport en commun Il s'agit d'une ouverture de site, les heures supplémentaires sont à prévoir. Rejoignez nous et faites nous parvenir votre candidature
Horaires : Du jeudi au dimanche, de 18h à 22h Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : - Livraison des pizzas en voiture (ponctualité et courtoisie exigées) - Entretien des locaux (poste de travail, salle, préparation de la pâte, etc.) Profil recherché : - Permis B obligatoire, avec minimum 3 ans de permis - Expérience exigée en tant que livreur(se) - Dynamique, autonome, et ponctuel(le) Envoyez votre CV à : 95marlypizza@gmail.com
Les missions des assistant-e-s d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec des obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans notre collège, les assistant-e-s d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et assurent notamment : - l'aide à l'étude et aux devoirs, - le suivi des absences, - les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration, - l'encadrement des sorties scolaires, - le suivi individuel des élèves, - l'accès aux nouvelles technologies, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif
Collège public d'enseignement
La Boite en Plus (B+) est une jeune société spécialisée dans la location de courte durée (type AirBnB). Nous gérons un portefeuille de plusieurs dizaines de logements dans le sud de l'Oise, destiné principalement au tourisme ou au logement de professionnels pour des courts et moyens séjours. Motivée à l'idée d'intégrer des personnes investies et dynamiques, la B+ recherche pour renforcer son équipe de prestation ménage/nettoyage des personnes motivées et rigoureuses. QUELLES SERAIENT VOS MISSIONS PRINCIPALES ? Vous souhaitez travailler dans le secteur de Senlis/Chantilly, Vous souhaitez intégrer une jeune société dynamique, en pleine croissance et travailler dans un cadre bienveillant, rejoignez nous ! Nous recherchons une personnes motivée, énergique et disponible immédiatement. Poste à pourvoir en CDI, à temps partiel ! Votre défi ! En collaboration avec notre équipe, vous assurez l'ensemble des missions suivantes : Tout, tout, tout nettoyer (passer l'aspirateur, entretenir sols et murs, faire les poussières, nettoyer sanitaires, linge de lit, toutes surfaces vitrées et tout l'équipement). Maintenir l'ensemble du matériel mis à votre disposition en parfait état Désinfecter et décontaminer les équipements Vérifier le bon état de fonctionnement des appareils en service dans l'appartement et signaler toute éventuelle anomalie QUEL TYPE DE POSTE ? Nous cherchons idéalement une personne disponible immédiatement, titulaire du permis B. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel. Temps de travail : en journée, selon vos disponibilités ! QUALITES PERSONNELLES/EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : Dynamisme, sens poussé de la qualité de travail, esprit d'équipe, autonomie, ponctualité et une première expérience du métier serait idéale. CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI : - Véhicule personnel recommandé - Le lieu de travail se trouve sur Senlis mais des déplacements fréquents sont à prévoir sur les différents logements gérés par la B+ (principalement Senlis/Chantilly +/- 10km)
Sous l'autorité du chef d'établissement et des conseillers principaux d'éducation, l'assistant d'éducation participe à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves en effectuant les missions suivantes : la surveillance de l'établissement incluant les entrées et sorties, et le service de restauration, le suivi et la gestion administrative des absences des élèves par l'utilisation d'un logiciel dédié, la collaboration éducative et l'information des familles l'encadrement et l'animation des activités des élèves en dehors des cours, l'aide à l'étude et aux devoirs, le cas échéant, l'encadrement des sorties scolaires, Le contrat comporte une période d'essai d'un mois. Tout licenciement prononcé au cours de cette période ne peut donner lieu ni à un préavis, ni au versement d'une indemnité. L'assistant d'éducation doit savoir faire preuve d'autorité, d'initiative, de rigueur et d'intégrité
Lycée d'enseignement général et technologique public
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3 obligatoire) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des produits du bâtiment - CACES 3 obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Pharmacie entièrement neuve et très fonctionnelle depuis son transfert en 2022. Située juste derrière la gare de Chantilly, il est aisé de s'y rendre par le train. Pharmacie à taille humaine (150m²) avec équipe dynamique et solidaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, empathique et ayant l'esprit d'équipe. Pharmacie certifiée ISO 9001 QMS Pharma, la rigueur et le respect des règles sont indispensables. Brevet professionnel de Préparateur en Pharmacie obligatoire.
Pharmacie moderne et parfaitement adaptée au métier d'aujourd'hui entièrement neuve en janvier 2022 suite à son transfert. Idéalement placée juste derrière la gare, la pharmacie est très facilement accessible par le train.
Le/la Femme/Valet de chambre Expert-e H/F a comme principale mission d'entretenir ses chambres, son espace de travail et plus particulièrement à l'office d'étage qui lui est attribué ainsi qu'à l'intégration et la formation des nouveaux membres de l'équipe. Le/la Femme/Valet de chambre Expert-e H/F est responsable du contrôle des chambres qu'il/elle a nettoyé et du matériel qui lui est attribué. Le/la Femme/Valet de chambre Expert-e H/F est un élément moteur du bon fonctionnement du service Housekeeping. Activités et taches liées au poste - Nettoyer l'espace de travail qui lui est attribué : chambres (à blanc, en recouche), les offices, couloirs etc. - Ranger et remplir le chariot à la fin de chaque service - Gérer le stock des produits dans les offices - S'assurer que les placards de linge sont bien rangés, - Contrôler la propreté et le respect des standards en chambre - Alerter des dysfonctionnements aux services concernés : minibar, technique, réception - S'assurer de la résolution des dysfonctionnements, et du passage de tous les services (minibar, conciergerie.) avant de valider la chambre comme inspectée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux réunions d'information animées par la/le Gouvernant(e) Général(e) ou assistant(e)s - Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long de son séjour, personnaliser l'accueil en chambre - Former les nouveaux membres de l'équipe et les extras - Transmettre à la gouvernante les objets oubliés par les clients dans les chambres
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Alors, devenez le prochain Employé(e) polyvalent(e) H/F en CDI à temps complet de notre magasin MARCHE D'A COTE by Franprix situé à PLAILLY. Nous renforçons nos équipes, et vous aurez pour missions : - Participer à l'organisation et la gestion des rayons pour les rendre attractif ; - Gérer son approvisionnement : commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires ; - Etre chargée de mettre en place et de suivre les opérations promotionnelles ; - Réaliser vos objectifs qualitatifs (satisfaction client, implication.) et quantitatifs (chiffre d'affaires, nombre de produits vendus.). - Accueillir et informer les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. - Effectuer les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. - Garantir l'exactitude de votre caisse en fin de journée. - Assurer la promotion des services Franprix ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Profil : Envie d'apprendre, polyvalent, aimable, souriant, autonome, adaptable En fonction de l'organisation mise en place par le gérant, vous travaillez 6/7jours soit en semaine du Lundi au Dimanche de 8h30 à 14h30 / 14h30 à 20h30. Jour de repos variable. *** Mobilité personnelle nécessaire pour se rendre sur site ***
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour l'un de ses restaurants d'entreprises situé à SENLIS (60). Contrat : CDD, Temps Complet Horaires : 7h30 - 15h00 / Lundi au Vendredi et 1 Week-End sur 2 Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 15 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions : Chaumontel et les alentours.
Le responsable de secteur est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Ses missions principales consisteront à : -Soutenir, accompagner et coordonner l'action des auxiliaires de vie/assistante de vie avec rigueur et exigence. -Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie et élaborer un plan d'aide personnalisé. -Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. -Organiser, planifier et superviser les interventions des intervenantes à domicile dans le respect de la législation du travail et assurer un suivi et contrôle qualité. -Assurer le remplacement d'un intervenant en cas de besoin. -Impulser la dynamique d'action des équipes en animant des réunions régulières (formation et échanges de pratique, coordination des différents intervenants, convivialité,...). -Appliquer l'ensemble des procédures et utiliser les outils du Groupe permettant de maintenir la conformité règlementaire et qualité de l'agence et des dossiers clients.
L'intervenant(e) jardinier effectue un entretien régulier ou ponctuel des jardins de particuliers. Le jardinier à un rôle de conseil et reste force de propositions. Il plante, taille des arbres, arbustes et fleurs et entretien des sols. Il arrose les plantations. Il est à l'écoute des directives données par le chef d'équipe ou le chef d'agence et les met en œuvre. Il peut réaliser des petits travaux de bricolage. Ses missions principales sont les suivantes: - Entretien courant du jardin - Préparation du sol, bêchage, arrosage - Taille de haie, arbre et arbuste - Tonte de pelouse avec ramassage de l'herbe - Ramassage et évacuation des déchets.
MCS Propreté et Services, entreprise spécialisée dans la propreté et des services associés, recherche un Agent Qualifié de Service en Propreté pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée ! Description de poste : Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage des vitres dans divers environnements. Responsabilités : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de manière efficace - Utiliser des équipements et produits de nettoyage appropriés - Assurer la propreté des cadres et rebords de fenêtres - Respecter les consignes de sécurité Compétences requises : - Expérience antérieure dans le nettoyage, en particulier le nettoyage de vitres - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails pour garantir un travail de qualité - Travail en hauteur Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous réalisez et composez des bouquets de végétaux. Vous effectuez la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser) et exceptionnellement de la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes. Horaires : 9H - 12H ; 14H - 19H30 Repos : 2 jours par semaine (le weekend généralement). Avantages : prime d'assiduité et de résultat Le salaire peut être négocié en fonction du profil et des compétences.
ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients des Agents Administratifs polyvalent en logistique - H/F Profil : * Bonne aptitude de compréhension ; * Minutieux et rigoureux ; * A l'aise avec les outils informatiques et maitrise (Excel + Outlook) ; * Première expérience souhaitée en entrepôt logistique (ou à l'aise avec cet environnement de travail) * Être à l'aise dans la communication écrite et orale * Maîtriser l'orthographe et la syntaxe Organisation du travail : Shift matin : du L au J de 6h00 à 14h00 et le vendredi de 6h00 à 13h30 Shift après-midi : le lundi 12h30 à 21h00 et du mardi au vendredi de 12h15 à 20h00 ; pour les deux shifts une pause de 30 minutes est prévue Profil : - Polyvalent -Dynamique -Compréhension - minutieux Rémunération et avantages : - Temps de travail : 37h hebdo Salaire brut mensuel (incluant les 2h supplémentaires hebdo; 37h hebdo) : 2027,94€ - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Utiliser des logiciels de gestion de stocks (SAP) - Répondre aux demandes des clients - Suivi des expéditions et des litiges - Saisi de bon de commande / devis / facturation / encaissements - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Horaire : du lundi au vendredi (8h-12h30 // 13h30-17h) soit 40h /semaine Rémunération : base horaire 35h SMIC + heures supplémentaires payées + 1 RTT par mois EUROFERS est une entreprise du groupe KERCKHAERT, le plus grand fabricant indépendant de fers à cheval, de clous et d'outils pour les soins du sabot. Quatre générations de la famille Kerckhaert ont associé expérience et technologie avancée depuis 1906. Tous les développements et innovations répondent donc aux exigences spécifiques du marché. Les produits Kerckhaert sont considérés comme étant les leaders sur le marché. L'entreprise Eurofers est implantée en France depuis plus de 40 ans et est devenue désormais le distributeur numéro 1 en France, utilisant aujourd'hui sa notoriété pour soutenir activement de grands événements.
Au sein de l'entrepôt de Marly, vos missions en tant qu'agent d'exploitation seront d'exécuter des opérations de tenue des stocks, gestion de commande, d'organisation de transport et d'expédition de marchandises relatives aux activités de distribution, . suivant les instructions du responsable logistique. Vous serez notamment en charge : - D'effectuer le traitement, la saisie et la gestion des commandes et arrivages clients relatives à l'entrepôt - D'organiser et de réserver les transport selon les cas - D'assure le retour d'information et de documentation nécessaires aux clients et réseau - De veiller à l'exécution des formalités douanières et administratives relatives à l'entrepôt - De l'impression des étiquettes spécifiques - De la gestion des urgences - De la mise à jour des tableaux de bords permettant le suivi relatif à l'activité - De la réception et du traitement des ordres clients via Téléphone ou boite mail - D'assurer la transmission d'information et de la communication entre les différents intervenants (bureaux / entrepôt distribution) - D'aider à la réalisation des opérations diverses dans l'entrepôt à l'aide du système informatique et des terminaux associés sur demande du N+1 - De l'assistance aux tâches générales du service Exigence du poste : - Expérience des métiers de l'administration de la logistique (2 ans minimum) - Informatique, outils bureautiques, - Anglais Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Dans notre magasin, vous rejoindrez une équipe soudée et motivée! Rattaché(e) au poste de fleuriste, vos missions seront les suivantes: . Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises ( fleurs, plantes, accessoires.) lors des arrivages; . Confectionner les bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers et les entreprises, y compris en matière d'évènementiel ( mariage, deuil.) . Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin; . Accueillir, vendre et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation; . Assurer le suivi de la qualité et de la fraicheur des produits; . Contrôler et entretenir les végétaux ( coupe, arrosage, rempotage. ); . Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente; . Réaliser les opérations d'encaissement; .Participer aux inventaires. Profil: Formation: . De formation fleuriste, titulaire d'un CAP ou/ et BP Expériences et qualités: . Expériences souhaitées minimum 3 ans (hors apprentissage) . Vous souhaitez travailler dans un environnement végétal et agréable; . Vous avez une âme de commerçant ; . Vous avez un bon sens du relationnel et vous avez à cœur de satisfaire les clients. Information complémentaire: .Rémunération selon profil et expérience.
Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre Auxiliaire Puéricultrice (H/F) pour notre structure de Senlis. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré d'une équipe composée de 3 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, veiller aux conditions matériels et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Description des activités : - Être garant de la qualité d'accueil - Veiller au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun en instaurant une relation de confiance et de co-éducation avec les parents. - Accueillir les enfants et participer aux soins de confort, de bien-être et d'hygiène des enfants. - Veiller aux conditions matérielles et organisationnelles nécessaires à l'accueil. - Assurer un rôle de responsabilité éducative. - Suivre la mise en œuvre du projet pédagogique, impulser les projets et une dynamique de travail au sein de l'équipe. - Assurer le relai de certaines missions de direction en l'absence du directeur/ de la directrice et/ou Référent(e) Technique, dans le respect des orientations prises. -Travailler en étroite collaboration avec le directeur/ la directrice et/ou Référent(e) Technique. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puéricultrice - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une bonne maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Vous rejoignez un écosystème dynamique, soucieux de la cohésion et de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. En étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, le chargé(e) de mission H/F est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et suit l'ensemble des activités visant à le seconder. Sous la responsabilité du Directeur Générale des Services, vous intervenez dans les missions suivantes : Assister le Directeur général des services (DGS) dans ses missions quotidiennes : o Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions ; o Rédiger des notes de synthèse ; o Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage ; o Rédiger des comptes-rendus ; o Assurer, pendant les absences de la personne en charge de la mission, la gestion des instances ; o Planifier et organiser des réunions ; o Superviser le circuit des parapheurs ; o Superviser l'agenda ; o Piloter l'archivage de la CCSSO ; Piloter des projets : o Accompagner le DGS et les services dans la mise en œuvre des projets de la collectivité o Accompagnement des services dans l'expression de leurs projets stratégiques, dans leur phase initiale, de l'émergence des idées, l'évaluation des processus à la construction du projet ; o Contribution à la structuration des méthodes et des procédés d'accompagnement aux changements structurants ainsi qu'à l'évaluation de l'impact financier, humain, social et environnemental des projets ; o Supervision de certains dossiers de subventions ; o Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier ; Communication : o Piloter la communication de la CCSSO sur les réseaux sociaux et site internet ; Savoirs : - Applications informatiques métier ; - Bureautique et outils collaboratifs ; - Classement, archivage ; - Environnement administratif, institutionnel et politique ; - Techniques de secrétariat ; - Techniques de communication Savoir-faire : - Maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral - Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise.) - Connaissances en gestion administrative - Connaissance des techniques de prise de notes - Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation - Maîtrise de l'organisation d'événements - Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord - Connaissance du logiciel CANVA (pour la conception d'affiches, organigramme.) - Connaissance des outils numériques (pour alimenter les réseaux sociaux, et site internet ) Savoir-être : - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie ; - Discrétion, loyauté et neutralité ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Polyvalence ; - Capacité de synthèse et d'analyse ; - Aisance rédactionnelle ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Grande disponibilité ; - Sens du travail en équipe. Expérience / Formation : - Vous démontrez d'une expérience réussie dans des missions équivalentes ; - Vous faites preuve de bonnes connaissances des collectivités territoriales ;
Vous participez à la mise en œuvre des missions de communication et des projets culturels de la commune. Diplômé(e) en communication ou ayant une expérience significative dans le domaine, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre capacité de rédaction, votre réactivité et votre rigueur. Vous savez travailler avec des interlocuteurs multiples, en transversalité. Vous avez des qualités rédactionnelles indéniables et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un appareil photo, caméra et autres outils de communication. Vous assurez vos missions dans le cadre règlementaire défini par le Code des Collectivités Territoriales et définissez vos actions dans le cadre d'un service public de qualité. Vous serez amené(e) à couvrir différents évènements communaux en journée, soirée, en semaine ou le week-end, afin d'en assurer la captation audio, photo et vidéo, la diffusion en direct et en différé sur les réseaux, et la valorisation sur les plateformes de communication numériques et papier. Vous assisterez la responsable du service dans l'élaboration de la saison culturelle de la commune et aurez la gestion des états des lieux d'entrée et de sortie des actions culturelles se déroulant au sein du théâtre « La Bergerie ». Vous assurez vos missions dans le cadre règlementaire défini par le Code des Collectivités Territoriales et définissez vos actions dans le cadre d'un service public de qualité. COMMUNICATION Respect de la charte graphique Gestion de la communication du Lab (service jeunesse) Administration des réseaux sociaux Création et diffusion de contenus et supports de communication Captation audio, photo et vidéo d'évènements communaux Rédaction d'articles pour le magazine communal Mise en page et design du magazine communal Reporting mensuel des statistiques sur les réseaux sociaux CULTURE Participation à la programmation culturelle communale Gestion de la communication de l'école de musique Création et gestion du livret culturel de la Ville Gestion administrative des prestataires Suivi des états de lieux entrant et sortant du Théâtre de la Bergerie (réalisation par le personnel du guichet unique) Cette liste présente un caractère non exhaustif et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins de service. SAVOIR-ÊTRE Vous faite preuve de : Autonomie Réactivité Aisance pédagogique Créativité Assiduité Savoir rendre compte Sens de l'innovation Dynamisme Confidentialité Sens du travail en équipe PRÉ-REQUIS Etudes supérieures dans le domaine de la communication Connaissances et compétences aisées en relationnel et en communication. Compétences aisées avec l'outil informatique, les réseaux sociaux, le Pack Office, la suite Adobe, et les logiciels de communication. Volonté d'évolution en matière de compétences graphiques Niveau bac+2/3 en communication Connaissances aisées sur les codes de la communication Qualités rédactionnelles indéniables et maitrise parfaite de l'orthographe. CONDITIONS GÉNÉRALES D'EXERCICE MOYENS ET EQUIPEMENTS UTILISÉS Téléphone, ordinateur, appareil photo, caméra. HORAIRES 36h30 hebdomadaires (25 congés + 9 RTT) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois
Le CENTRE SOCIAL RURAL DE LAMORLAYE recrute UNE/E ANIMATEUR/TRICE R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne. Missions : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire Délivrer une information générale en matière de droit du travail Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants Diplôme d'EJE exigé avec expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants. Aptitudes relationnelles fortes et connaissances des techniques d'animation, et notamment de groupes d'adultes. CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maladie.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) agent(e) de transit. Vous aurez pour missions de : gérer l'organisation et le suivi des transports nationaux et internationaux ; effectuer les démarches administratives liées aux envois (documents douaniers, facturation, etc.) ; gérer les clients pour répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes éventuels... Le véhicule est recommandé de par les horaires qui sont de 4h à 12h du mardi au samedi.
L'agence Adecco recrute 10 Animateurs de Stand (H/F) en intérim pour un client spécialiste des jeux et animations dans les parcs d'attractions ! Lieu : Plailly (60128) Salaire : 11,88€ brut/heure Votre mission, si vous l'acceptez :. Mettre l'ambiance et attirer les visiteurs sur les stands de jeu Accueillir, conseiller et engager le public avec dynamisme Gérer les stands et promouvoir les jeux avec enthousiasme Travailler en équipe pour offrir une expérience inoubliable Le profil idéal ? C'est peut-être vous !. Dynamique et toujours le sourire aux lèvres À l'aise pour captiver et convaincre un public Aucune expérience requise, juste votre motivation et votre énergie ! Le recrutement ? Facile et rapide ! Entretien téléphonique Session de recrutement en agence Formation sur site pour être prêt dès le premier jour ! Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe fun et passionnée ! Candidature ouverte à tous : Adecco s'engage pour la diversité et l'égalité des chances.
Nous invitons notre clientèle à embarquer dans un fabuleux voyage à la découverte de l'Angleterre. The English Shop (salon de thé anglais) vous offre de longs moments à savourer dans sa boutique insolite. Vous y découvrirez notre sélection de thés anglais, notre espace papèterie, nos différentes gammes de tasses, divers objets , de multiples produits alimentaires anglais, etc.... L'employé polyvalent de restauration remplit, par définition, des missions variées au sein d'un établissement de restauration. Il est la petite main bonne à tout faire qui apporte son aide dans tous les aspects de la vie quotidienne du service. Les missions de l'employé polyvalent de restauration sont par conséquent liées au besoin du moment : accueillir les clients participer au service encaisser les paiements débarrasser les tables et les dresser pour les clients suivants participer à la préparation des plats vente d'objets Entretiens et nettoyage des locaux Qualités requises : Polyvalence Souriant(e) Dynamique Autonomie .... L'employé polyvalent de restauration est placé au contact direct de la clientèle. Il doit donc faire preuve d'une amabilité de tous les instants ainsi que d'un sens prononcé du service. Enfin, l'employé polyvalent de restauration est très attaché aux normes d'hygiène. HORAIRES DE TRAVAIL : le dimanche de 10h30 à 18h30 CDD de 6 mois renouvelable
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication boutons & bijoux (H/F) Notre client accompagne les clients de la Mode dans la réalisation de leurs projets les plus innovants dans les segments de la Bijouterie de Mode (bijoux, boutons,accessoires de prêt-à-porter) Les missions Sous l'autorité du responsable d'ilot, vous participerez à la création de boutons et/ou bijoux pour de grands noms de la mode et haute couture grâce à des opérations de : * résinage * collage de strass * clipage de boucles d'oreilles * bouclettes * queues de cochon * colliers à noeuds * accroche décroche de petits accessoires sur des supports avant traitement de surface Ce poste requiert de maintenir un attention prolongée et soutenue * manipuler avec dextérité des matières, petits outils et objets * respecter strictement les normes de production * s'adapter à l'introduction de nouvelles technologies * avoir une très bonne vue de près Si vous avez une expérience sur un métier manuel de production, esthétisme, coiffure ou équivelent, ce poste est fait pour vous ! Horaires de travail : être disponible en journée Horaires de journée : 8h45 16h45 en période basse et 7h30 à 18h15 en période haute (période de collection mode) L'organisation des horaires s'adapte à la charge de travail des différents services et peut être modifiée en cours de mois. Rémunération Taux horaire : 11,88 brut Prime fin année : 0,99 brut/heure Prime vacances : 0,85 brut/heure Ind transport si vehiculé: 158/jour ( Carte grise a fournir)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien de Maintenance Industrielle ! Êtes-vous prêt à garantir la performance de nos lignes de production dans un environnement industriel exigeant ? Nous recherchons un Technicien de Maintenance motivé pour rejoindre notre site de Survilliers ! Vos missions : Maintenance curative et préventive : Assurez le bon fonctionnement des équipements de production en intervenant rapidement en cas de panne et en réalisant les opérations d'entretien préventif. Analyse des dysfonctionnements : Identifiez les causes des arrêts de production, proposez et mettez en place des actions correctives et d'amélioration continue. Collaboration terrain : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production et qualité pour optimiser la performance des lignes. Sécurité & conformité : Appliquez rigoureusement les règles de sécurité, les procédures qualité et les standards techniques en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Poste en 2x8, avec des horaires adaptés à votre équilibre de vie. Intégrez une entreprise en pleine croissance qui valorise la technicité, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Perspectives d'évolution et formations régulières pour développer vos compétences. Poste basé à Survilliers. Votre profil : - Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Vous êtes réactif, rigoureux, et aimez résoudre des problèmes techniques en équipe. - Une expérience d'une année en milieu industriel est un requis. Si vous aimez relever les défis techniques et souhaitez jouer un rôle clé dans la performance industrielle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! - Compétences techniques : Vous avez des connaissances de base en maintenance industrielle et en fonctionnement des équipements. - Sens de la sécurité : Vous êtes conscient des enjeux liés à la sécurité au travail et vous savez respecter les consignes établies. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge pour atteindre les objectifs communs. - Polyvalence : Vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches et de vous adapter aux besoins de la production. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer à un projet stimulant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Préparateur de Commandes (H/F) Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports de marchandises fragiles, un Préparateur de Commandes (H/F) basé à Saint-Witz (95470). Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur de la logistique. Dans un environnement dynamique et stimulant, votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations logistiques. Vous contribuerez directement à la satisfaction des clients en garantissant la préparation efficace et précise des commandes. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Vos principales missions seront variées et engageantes. Vous serez responsable de la gestion des commandes, de l'emballage et de l'étiquetage des produits, tout en utilisant des outils de scan et des systèmes de gestion d'entrepôt. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative, où votre attention aux détails et votre organisation seront des atouts précieux. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec une prise de poste dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un cadre professionnel où l'efficacité et la rigueur sont valorisées. Vous êtes organisé-e, attentif-ve aux détails et aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer son temps efficacement tout en maintenant un haut niveau de précision dans ses tâches quotidiennes. Compétences comportementales. - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité et la précision des commandes. - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour maximiser l'efficacité. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Gestion du temps : Vous êtes capable de prioriser vos tâches pour respecter les délais. Compétences techniques. - Maîtrise des outils de scan : Essentiel pour assurer la précision des préparations de commandes. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et aucun diplôme spécifique n'est requis. Le contrat proposé est un intérim à temps plein, avec des horaires de journée. La localisation du poste est à Saint-Witz (95470). Le processus de recrutement comprend un entretien en agence suivi d'un entretien avec le client, afin de vous permettre de vous projeter sereinement dans votre futur environnement de travail. Prêt-e à vous lancer ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Chantilly Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille de deux enfants (3 et 6 ans) cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis et jeudis de 17h00 à 19h00. Votre Mission : Aller chercher les enfants à l'école Les accompagner à la maison et proposer des activités Superviser le goûter, les devoirs et la toilette Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulant Les Super Avantages : Une mission régulière en fin de journée, dans un cadre bienveillant et familial Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications) La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !) Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !). PERMIS OBLIGATOIRE
Spécialiste depuis 25 ans de la garde d'enfants de la naissance à 12 ans au domicile des familles
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage , recherche un/une coordinateur transport F/H à Marly-la-VilleMissions principales : Organisation des réceptions, camions complets , containers (mise en place des intérimaires) Organisation des expéditions, emplacements définis des enlèvements du quotidien, affrètements, BR etc... Gérer les transporteurs en cas de non enlèvement Suivit des clôtures de tous les transporteurs Effectuer un reste à quai chaque soir , à communiquer au SRC Maintien de la propreté du quai et de toutes les portes de réceptions de chaque cellules ainsi que les extérieurs . Organisation du stockage des palettes perdues. Gérer les rotations de palettes perdues avec les transporteurs FAIRE faire le Suivi du bon fonctionnement des appareils utilisés sur le quai pour chargements et déchargements. Réunion hebdomadaire en ma présence pour faire le point de la semaine. Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'entrepôt de Marly, vos missions en tant qu'agent d'exploitation seront d'exécuter des opérations de tenue des stocks, gestion de commande, d'organisation de transport et d'expédition de marchandises relatives aux activités de distribution, . suivant les instructions du responsable logistique. Vous serez notamment en charge : - D'effectuer le traitement, la saisie et la gestion des commandes et arrivages clients relatives à l'entrepôt - D'organiser et de réserver les transport selon les cas - D'assure le retour d'information et de documentation nécessaires aux clients et réseau - De veiller à l'exécution des formalités douanières et administratives relatives à l'entrepôt - De l'impression des étiquettes spécifiques - De la gestion des urgences - De la mise à jour des tableaux de bords permettant le suivi relatif à l'activité - De la réception et du traitement des ordres clients via Téléphone ou boite mail - D'assurer la transmission d'information et de la communication entre les différents intervenants (bureaux / entrepôt distribution) - D'aider à la réalisation des opérations diverses dans l'entrepôt à l'aide du système informatique et des terminaux associés sur demande du N+1 - De l'assistance aux tâches générales du service Exigence du poste : - Expérience des métiers de l'administration de la logistique (2 ans minimum) - Informatique, outils bureautiques, - Anglais Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Notre client situé à Chantilly recherche un(e) commis de salle / runner motivé(e) pour renforcer son équipe de salle. Cadre de travail agréable, équipe dynamique et bienveillante, clientèle locale et touristique. Sous la responsabilité du chef de rang, vous êtes un maillon essentiel du bon déroulement du service. Vous serez chargé(e) de : - Assurer le lien entre la cuisine et la salle (course des plats) - Dresser et débarrasser les tables rapidement et efficacement - Participer à la mise en place de la salle avant chaque service - Maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail - Apporter un soutien à l'équipe de salle pendant le service Débutant accepté, mais une première expérience est un plus Rapidité, réactivité et bonne gestion du stress Bonne présentation, ponctualité et esprit d'équipe Motivation et envie d'apprendre les bases du service en restauration
Souhaiteriez-vous relever le défi de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En rejoignant notre client, vous contribuerez au bon déroulement des opérations logistiques en assurant la préparation et la gestion des expéditions. - Organiser avec rigueur la préparation des colis en garantissant leur conformité et leur sécurité - Effectuer la saisie précise des bons d'expéditions dans le logiciel interne, afin d'assurer une traçabilité optimale - Coordonner le chargement des camions, veillant au respect des protocoles de sécurité et des délais impartis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Vous avez des connaissances en règle d'hygiène HACCP, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé Horaire en semaine: 08h30 à 14h00 ( 30 min de pause) Horaire le Week-end: 07h30 à 16h00 (1H de pause) (travail 1WE/2) Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41
Notre petit restaurant familial recherche son aide-cuisine H/F, (plonge & épluchage). Vous êtes dynamique, ordonné et vous savez prendre des initiatives. Si vous parlez portugais ce serait un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Horaires du mardi au samedi de 10.30 à 14.30 et le jeudi, vendredi et samedi de 18.30 à 23.30. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieu de travail en horaires de soirée.
- Préparer les commandes ; - Mettre en rayon les produits - Surveiller la qualité des produits, remonter toute information nécessaire à un responsable hiérarchique ; - Avoir une attitude positive envers les clients et transmettre les valeurs de l'entreprise ; - Entretenir la surface de vente ; - Veiller à la qualité des produits présentés ; - Manutention (chargement et déchargement des produits) ; - Etiqueter les produits ; - Participer aux inventaires.
Notre entreprise propose des CDI à temps partiel (entre 10 h et 20h par semaine. Ces contrats peuvent s'ajouter à la présente offre. Nous cherchons à privilégier l'atteinte au maximum du temps plein pour nos salariés. Notre équipe recherche un agent pour l'entretien d'une résidence, des parties communes et la rotation des poubelles deux fois par semaine. nous recherchons également du personnel pour diverses sociétés, Il s'agit de nettoyer les bureaux, vestiaires et sanitaires. Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Contrat : 15h par semaine, du lundi au vendredi (évolution rapide possible vers un temps plein). CDI
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
L'Agent Logistique cariste assure à la fois la manutention, la préparation et l'expédition des marchandises. Ces missions impliquent, de la part de l'Agent Logistique, une forte adaptabilité et le développement de sa polyvalence. L'activité peut impliquer la possession d'une habilitation cariste. Il réalise l'ensemble de ses missions conformément aux modes opératoires, démarches Qualité et Valeurs de l'entreprise. L'agent logistique, fonction de la taille du Site, pourra réaliser tout ou partie des missions indiquées ci-après. Sur certains postes, la partie administrative pourra s'avérer la plus importante. Missions du poste : OPERATIONNEL Réception - Décharger manuellement ou à l'aide d'un engin les arrivages de marchandises (Caces 6 obligatoire) - Déconditionner et étiqueter les produits, si nécessaire - Palettiser et filmer la marchandise, si nécessaire - Vérifier la cohérence des produits et des marchandises - Vérifier quantitativement et qualitativement les unités de livraison avec les documents - Compléter les documents ou enregistrer et valider l'information sur le support adapté - Recueillir ou générer les données d'entrées de marchandises Stockage des marchandises - Ranger les marchandises dans les rayonnages manuellement ou à l'aide d'un engin approprié et selon les process établis (respect de l'organisation des zones de stockage) - Réaliser la saisie informatique des données liées aux mouvements des stocks Préparer les commandes - Conduire les marchandises vers l'emplacement prévu - Sortir les marchandises selon la liste établie - Préparer les commandes et les conditionner le cas échéant - Mettre à disposition les commandes dans le respect des process et circuits établis - Respecter les emplacements et le circuit de préparation - Vérifier le contenu de la préparation commande Expédition - Déplacer les commandes jusqu'à la zone d'expédition - Charger les marchandises dans la remorque (à l'aide d'un engin approprié) ou dans le véhicule, assister au plombage, si nécessaire Ensachage - Conditionner les marchandises, si nécessaire Inventaire - Participer aux inventaires Informations additionnelles : CDI / 35h Jours travaillés du Lundi au Vendredi Horaires travaillés : 6h -13h ou 13h-20h CACES 6 OBLIGATOIRE
Avenue des Fleurs Nous recherchons un ou une Apprentie Fleuriste Vous souhaitez apprendre le métier de fleuriste en Alternance en vous inscrivant au CAP ou BP. à la rentrée de septembre, Contactez nous.
Missions et activités : L'animateur périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. Vos horaires : 10h30-14h00 et 16h30-18h30. L'agent d'animation sera payé de manière annualisée. Fermeture de l'établissement durant toutes les vacances scolaires, pas de centre de loisirs dans la commune. Prise de poste dès septembre. Missions principales : -Accueillir les enfants et les familles -Encadrer par l'animation un groupe d'enfants -Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant -Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe -Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités -Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation -Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Compétences : -Bonne maîtrise des techniques d'animation -Connaissance des publics enfants et adolescents -Capacité à contribuer à un projet multi partenarial -Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle -Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique -Sens des responsabilités -Résistance à la fatigue physique et au bruit
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner des personnes en situation de dépendance dans les activités quotidiennes : - Aider à la toilette, à l'habillage et à l'alimentation des bénéficiaires - Effectuer des tâches ménagères telles que le ménage, la lessive et la préparation des repas - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs déplacements et sorties - Maintenir une communication régulière avec les familles et les professionnels de santé - Adapter les interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque bénéficiaire - Veiller au bien-être physique et émotionnel des personnes accompagnées - Signaler toute observation pertinente sur l'état de santé ou le comportement des bénéficiaires. Le candidat doit faire preuve de bienveillance, de patience et de respect de la confidentialité.
Vous recherchez un Job d'Eté et vous avez une formation technique ? Notre client recrute un Aide Technicien (H/F/D) à Senlis pour une mission d'intérim de 2 mois, avec un démarrage au 14/07/2025. Le poste Vous accompagnerez au quotidien un technicien multitechnique lors de ses interventions. Ce poste est idéal pour les étudiants motivés qui souhaitent se former sur le terrain et développer leurs compétences dans la maintenance. Les missions attendues du poste : - Apporter une assistance lors des interventions en électricité, sanitaire, CVC, et électromécanique et autres - Participer à l'installation, la maintenance et la réparation de différents équipements - S'assurer de la bonne réalisation des travaux avec rigueur - Accepter de travailler quelques nuits selon le planning Profil recherché : Ce poste ne requiert pas d'expérience préalable. Il s'adresse à des candidats ayant une appétence pour la technique et la maintenance. Compétences attendues pour le poste : - Avoir des bases ou une formation dans les domaines techniques ou de la maintenance (atout supplémentaire) - Faire preuve de débrouillardise et de polyvalence - Être manuel, bricoleur, curieux et impliqué - Posséder le sens de l'organisation et de la rigueur - Savoir travailler en équipe et suivre les consignes - Posséder le permis de conduire - Motivation pour occuper un job d'été et accepter les horaires variables, notamment de nuit Le contrat Salaire : 13 € / heure + avantages + 10 % ifm + 10 % CP Horaire de journée ou du matin 6h / 13h30 + quelques nuits Poste ouvert aux étudiants Expérience souhaitée : aucune expérience requise Durée : 2 mois - Prise de poste le 15/07/25 GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Ce poste vous offre l'opportunité de découvrir ou d'approfondir les métiers techniques en étant accompagné et formé au sein d'une équipe professionnelle. Si vous êtes motivé, curieux et prêt à relever un nouveau challenge, n'hésitez pas à rejoindre cette aventure. Contacter Armel et Clotilde #Maintenance #Bâtiment #Multitechnique #Jobeetudiant #aidetechnicien
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
L'agence Adecco Senlis recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments et basé à SENLIS (60300), des FERAILLEURS (h/f) en Intérim sur un chantier à SENLIS. Votre rôle : - Réaliser des opérations de ferraille, telles que la découpe, le pliage et l'assemblage de barres d'armature. - Etablir les poses et fixations des éléments nécessaires à la solidité des ouvrages en béton armé. - Fonds de fouilles, des tranchées, radier - Pose des réseaux de canalisations, des fourreaux d'évacuation et des branchements Votre expertise sera essentielle pour garantir la conformité des structures aux normes de sécurité et de qualité requises. Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la ferraille en gros œuvre. Une bonne connaissance des métaux et alliages, lecture de plan ainsi que la maîtrise des outils nécessaires pour le poste. Vous respectez les règles de sécurité sur le chantier. Vous avez une capacité à travailler en équipe, une grande adaptabilité et une bonne communication qui sont également des qualités recherchées. Avantages : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Pâtissier H/F pour un poste de cadre à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat. À disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 4 pâtissiers et 3 apprentis, production avec qualité mais en quantité pour deux points de vente.
Dressage de chevaux de polo - Entrainement de chevaux de polo - soin des chevaux de polo - Préparation des chevaux de polo pour les matchs - Entretien des box - Savoir pratiquer la tonte des chevaux de polo - Pratique impérative de l'équitation polo - connaissance obligatoire des règles du polo - Possibilité de déplacement vers d'autres clubs de Polo -
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Serveur (H/F) Pour longue mission sur Chaumontel dans un restaurant traditionnel. Le serveur de restaurant assure la qualité de l'accueil et du service : -préparation de la salle et des tables avant le service -accueille et installe les clients à leur table -conseil sur la carte, prise des commandes et service à table -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables -Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons -débarrassage des tables -savoir se rendre disponible à tout moment du service -connaître les spécialités de l'établissement -être dynamique et souriant -être habile de ses mains Une première expérience significative sur même poste est requise. Vous avez le goût du service et aimez le contact client. Travail du mardi au dimanche, amplitude horaire de 8H00 à 23H00
En tant que coffreur bancheur, vous serez chargé de la construction et de la rénovation d'ouvrages et de bâtiments en utilisant des coffrages, des armatures métalliques et du béton, tout en respectant les normes de sécurité et les exigences de mise en oeuvre. Vous réaliserez les coffrages et l'assemblage des éléments préfabriqués en béton, béton armé ou béton précontraint. Vos missions : - Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécurité Vos qualités : - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance PASI OBLIGATOIRE PERMIS B PRÉFÉRABLE
Le métier Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier-ère polyvalente est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il-elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La formation Formation de 12 mois avec un rythme en alternance de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise (travail le week-end). A l'issue de la formation, vous aurez la possibilité d'obtenir un titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé polyvalent en restauration. Profil recherché Au delà de compétences, ce sont principalement des qualités que nous recrutons. Vous maitrisez les savoirs de base (lecture, orthographe, calcul), vous êtes souriant-e, accueillant-e, attentionné-e, serviable ? Vous avez le sens de l'organisation, du travail en équipe ? Venez nous rencontrer sur l'une de nos réunions d'informations qui auront lieu les 30 juillet et 3 septembre à 9h15 à L'AFPA de Villers St Paul.
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un LIVREUR MONTEUR (F/H). Rattaché au Responsable d'Atelier, vous êtes en charge de la préparation et de la livraison des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions Préparer les matériels neufs Livrer les matériels neufs Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de reprendre la direction de l'Hôtel Golden Tulip**** à Saint Witz, nous recherchons un(e) directeur/trice d'hôtel en CDI. L'Hôtel Golden Tulip Saint Witz****, au nord de Paris, à 5km du Parc Astérix et à 10 mn de route de l'aéroport de Roissy-Charles de Gaulle, propose 118 chambres ainsi que des équipements de loisirs haut de gamme tels qu'une salle de fitness, une piscine extérieure et un espace bien-être. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction du pôle hôtelier du groupe SOFRA, vos missions consistent à exploiter l'hôtel. Pour cela, vous aurez notamment les missions suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle de l'hôtel afin d'en assurer sa rentabilité - Mettre en œuvre les actions de développement commercial nécessaire à l'atteinte des objectifs - Développer le chiffre d'affaires et assurer la commercialisation de l'hôtel - Être le garant du bon fonctionnement de l'hôtel - Assurer la bonne tenue du suivi de la comptabilité et de la gestion - Maîtriser les coûts par la mise en place de plan d'action - Accompagner le personnel et faire évoluer les équipes (recrutement, formation, organisation) - Contrôler et veiller à la propreté de l'établissement et au respect des normes - Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Bénéficier d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire acquise dans le secteur de l'hôtellerie - Avoir une appétence pour la relation client - Etre une personne de terrain prompt à soutenir les équipes en place - Aimer relever des défis et avez l'ambition de faire progresser une structure - Qualité managériale et de leadership - Autonome, rigoureux, réactif et organisé(e) - Avoir une aisance à l'oral et à l'écrit en français comme en anglais - Une capacité d'analyse et de synthèse - Une capacité à identifier des risques (sociaux, image, marque, etc.) Conditions de travail : - Statut cadre au forfait jour - Date de prise de poste : Dès que possible - Rémunération brute annuelle : à partir de 50 000€ selon profil et expérience Processus de recrutement : 1- Entretien pré qualificatif par le service recrutement en visio-conférence 2- 2nd Entretien au siège parisien avec le directeur du pôle hôtelier
Nous recherchons pour assurer la surveillance dans une zone commerciale à Lamorlay. (COEF 140) Vous serez chargé(e) de : - La surveillance en zone commerciale - La sécurité en zone commerciale Profil recherché (profession réglementée) : Carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Débutant accepté, expérience en sécurité appréciée. Qualités attendues : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Sérieux
Surveillance humaine
Dans le cadre de notre développement, la team recrute un(e) livreur(se) de pizza. Temps partiel du jeudi soir au lundi soir. 16h/semaine + heures supplémentaires payées + frais kilométriques. Deux jours de congés consécutifs le mardi et mercredi. Repas pris en charge. Evolution possible. Prime, mutuelle et prévoyance. Vous êtes motivé(e) et dynamique, alors rejoignez nous! Que vous soyez étudiant(e), débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus !
Le groupe SSP recrute un chef de partie tournant pour sa division Premium. Situés au sein de lieux emblématiques, nos restaurants Le Train Bleu, l'Envol et du Grand Palais proposent une cuisine bistronomique élaborée en partenariat avec des Chefs renommés. Nous recrutons un chef de partie confirmé pour le restaurant brasserie La Capitainerie du Château de Chantilly. Les prérequis de ce poste ***De solides compétences culinaires acquise au sein de restaurants brasseries, ***La capacité à exécuter différentes recettes toutes orientées en cuisine française, ***Savoir faire preuve d'agilité puisque ce poste implique de travailler dans différents restaurants. Vos futures missions : Réaliser les préparations culinaires à partir de produits frais et mettre en œuvre les techniques de productions culinaires Réaliser la prestation culinaire et les préparations relevant de votre partie (en fonction de l'organisation du travail et de votre spécialité) Exécuter parfaitement les recettes à partir de fiches techniques Vérifier le résultat des préparations et travailler constamment à la qualité des mets Prévoir le matériel et les produits nécessaires aux préparations Réceptionner quantitativement et qualitativement les livraisons, réaliser les inventaires (le cas échéant) Au quotidien, contrôler le rangement, le stockage des produits et du matériel et en assurer une propreté constante Ranger les denrées alimentaires (DLC, température ...) renseigner les différents outils de traçabilité selon les procédures établies et signaler toute anomalie auprès du responsable Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Votre parcours et vos compétences / Vous avez une expérience significative acquise en tant que chef de partie chaud, froid ou tournant de 3 ans, Vous avez des expériences significatives acquises au sein de restaurants bistronomiques premium ou de restaurants semi-gastronomiques. À propos du groupe SSP Le groupe SSP est un acteur majeur de la restauration dans les environnements de voyage. SSP se distingue par son approche unique en matière d'hospitalité et de restauration, en associant l'expérience culinaire à des lieux emblématiques.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une association spécialisé dans l'insertion dans le recrutement d'un profil CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL (H/F). Le chargé d'accompagnement professionnel assure le premier accueil physique et téléphonique des personnes en contact avec l'association (salariés en transition professionnelle, visiteurs, institutionnels, donneurs d'ordres.). Il est à l'interface des utilisateurs, des salariés en transition professionnelle et de l'ensemble de l'équipe. Il assure des tâches administratives courantes, il prend note des demandes de mise à disposition et assure la mise en place des missions et gère le suivi des salariés en parcours de transition professionnelle. Principales activités : *Assurer l'accueil téléphonique et physique : - Réceptionner et gérer les appels et en fonction des demandes et les diriger vers le bon interlocuteur, - Assurer la mise à jour du cahier d'appel et le suivi des appels entrants, - Assurer l 'accueil physique des salariés en transition professionnelle et des usagers de de l'association en général, - Informer sur les missions de Créneau emploi et les prestations proposées auprès des différents usagers de l'association, *Assurer l'accueil des nouveaux salariés en parcours ainsi que le suivi administratif des salariés déjà en parcours : - Renseigner le dossier du salarié et l'enregistrer dans le logiciel métier et le tenir à jour - Création et impression des contrats, et des relevés d'heures, - Planification des Premiers rendez-vous d'accueil et lors de celui- ci faire la lecture du contrat, - Réalisation des déclarations préalable à l'embauche - Classements des contrats et aide à la préparation des paies, - Mise à jour des plannings des salariés - Mise en place des missions de travail et suivi de l'intégration du salarié, accompagnement sur place des salariés si besoin. -Créer des descriptions de missions afin de faciliter la mise en place de celles-ci. *Assurer les relations commerciales avec les donneurs d'ordres, usagers de l'association : - Enregistrer les demandes des donneurs d'ordres et bien spécifier leurs besoins de main d'œuvre, - Etablissement de devis, création de contrat, et annexe tarifaire, - Repérage terrain sur les chantiers les plus compliqués afin d'évaluer les tâches demandées et le temps à y consacrer, - Contact clients lors des démarrages de mission, et suivi qualité des missions, - Enregistrer les sorties clients et mettre à jour le logiciel, *La Distribution : -Gérer l'activité spécifique de distribution des documents à destination de la population sur les communes d'intervention -Mettre à jour les plans -Relation avec les collectivités concernées -Suivre les distributeurs, planifier leurs interventions et faire des comptes-rendus aux communes *Le développement commercial : -Prospecter physiquement et téléphoniquement de nouveaux clients (Collectivités, associations, entreprises), présenter l'offre de services afin de favoriser le placement des salariés en parcours, - Fidéliser le portefeuille client, -Organiser et/ou participer à des événements de promotion de l'offre de service et de recrutement (forums, collectifs, petits déjeuner, jobs dating .) -Réaliser le reporting des actions de développement commercial et des actions d'accompagnement -Exploiter le logiciel de prospection Compétences requises : - Capacité organisationnelle - Compétences rédactionnelles - Technique de conduite d'entretien et de gestion des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité - Maitrise des techniques de prospection, développement commercial - Bonne connaissance des outils bureautiques et numériques - Capacité à concevoir des outils de communication - Connaissance de l'environnement socio-économique et inclusif Connaissances et/ou expériences en développement commercial ou vente appréciées
Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche pour son antenne basée à Senlis un ou une chargé(e) de prévention de la récidive pour mener à bien le dispositif S.J.T. Missions : Participer à l'organisation et au suivi du projet de Suivi Judiciaire Thérapeutique (SJT), Participer aux réunions inhérentes au service SJT sur la juridiction de SENLIS, Prendre en charge des suivis selon les modalités définies par l'AEM, Mettre en œuvre toute mission pénale et/ou civile afin de compléter le temps de travail de 35 heures hebdomadaires, Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM - Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum dans le champ du travail social ou juridique de type éducateur spécialisé, Juriste ou psychologue ? Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelles (écoute, empathie) ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; Vous êtes titulaire du permis de conduire et véhiculé, mobile et autonome et avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; Vous maîtrisez la rédaction de rapports et le vocabulaire judicaire La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Conditions de travail : CDI 35h 2150 € brut par mois 13eme mois Vos curriculums vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org
L'AEM est une association socio-judiciaire qui réalise des missions sous mandat judiciaire : missions pénales et civiles.
Nourrir quotidiennement les chevaux et assurer l'entretien des litières. Assurer la propreté de l'établissement et du matériel : aires de travail, cours, abords, espaces verts, et effectuer les petites réparations. Prodiguer les soins des chevaux et veiller à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins. Signaler au responsable de la structure toute situation ou comportement anormal. Sortir les chevaux au paddock, marcheur, prés, etc...
Mission longue - Débutant accepté ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients acteur majeur du LUXE en France et à l'international, agent logistique H/F Rattaché au service E-Commerce, vous serez en charge : * scanner les produits à préparer * réceptionner les produits, commandes * editer la feuille de route pour préparer la commande * contrôler la qualité des produits * sortir les étiquettes d'expédition * emballer * gérer les retour de produit * préparer les commandes Profil : - Nous cherchons des personnes très méticuleuses et minutieuses appréciant le travail manuel et le luxe. - Expérience dans la production, le e-commerce et/ou dans le domaine du LUXE serait appréciée Profil : - Polyvalent - Dynamique - Compréhension - Minutieux - Outil informatique
Agence d'intérim
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Chantilly. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive, - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Fosses recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
L'objectif principal d'Autoliv est de sauver plus de vies. Nos produits n'ont jamais droit à une seconde chance. C'est pourquoi nous ne pouvons jamais faire de compromis sur la qualité. Nous œuvrons à améliorer la sécurité des véhicules en développant des ceintures de sécurité, des airbags et des volants. Vous pouvez rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur Process industrialisation. Si vous souhaitez relever les responsabilités suivantes avec un haut niveau d'exigence : - Concevoir, optimiser et mettre en œuvre les procédés de fabrication pour les nouveaux produits automobiles. - Veiller à la faisabilité industrielle, à la qualité, aux coûts et aux délais de production. ________________________________________ Responsabilités : - Participer à la conception des nouveaux produits en collaboration avec les équipes R&D et production. - Définir et valider les processus de fabrication (gammes, outillages, moyens de contrôle). - Piloter les phases de tests, de validation et de mise en production. - Rédiger les documents techniques (instructions de travail, AMDEC, plans de surveillance). - Optimiser les procédés existants pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité. - Assurer le support technique à la production en cas de dérives ou de non-conformités. - Participer aux audits qualité et aux démarches d'amélioration continue (Lean, Six Sigma). ________________________________________ Compétences techniques requises : - Connaissance des procédés de fabrication automobile (emboutissage, soudure, assemblage, injection plastique, etc.). - Maîtrise des outils qualité (AMDEC, 5M, 8D, SPC, MSA4.0.). - Maîtrise des outils de gestion d'ordonnancement (SAP, LES, L2L, ATRAQ) - Lecture de plans, cotation fonctionnelle, normes ISO. - Outils de CAO/DAO (ex. : CATIA, SolidWorks). Transverses : - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe projet. - Bon relationnel et sens de la communication. - Réactivité et autonomie. ________________________________________ Formation : - Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie industriel, mécanique, production ou équivalent. ________________________________________ Expérience : - 2 à 5 ans d'expérience en industrialisation dans le secteur automobile ou industriel fortement automatisé. ________________________________________ Langues : - Français courant - Anglais technique (niveau B2 minimum recommandé) Alors nous serions ravis d'échanger avec vous sur votre expérience et vos objectifs de carrière. Notre environnement de travail international peut vous offrir des opportunités stimulantes et enrichissantes. Nous nous engageons à développer les compétences, les connaissances et le potentiel créatif de chacun. Nos programmes de formation mettent l'accent sur les compétences techniques, le développement du leadership et la gestion d'entreprise. Plus de vies sauvées - plus de vie vécue ! Salaire en fonction de l'expérience.
Pour l'ouverture de notre nouveau salon de coiffure, nous recherchons un responsable : 40 heures par semaine (schéma classique, cinq jours de travail, deux jours de repos) Secteur : Lamorlaye, (Oise, 60) Disponibilité : début Septembre ou Octobre
SITES D'AFFECTATIONS : - BATIMENTS PUBLICS ET ECOLES - RESTAURATION SCOLAIRE Vous êtes à la recherche d'un emploi et aimez travailler en équipe ? Au sein de la commune de Survilliers, sous la direction de la responsable du pôle restauration et entretien, vous : Participez au portage des repas séniors à domicile (utilisation d'un véhicule de service). Vous appliquez minutieusement les procédures de fiches techniques en respectant la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. Réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, des locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participez à la mise en place et au service de la restauration scolaire Faîtes preuve de polyvalence et d'adaptabilité Travaillez régulièrement en binôme avec un agent d'entretien/restauration Participez au service lors des repas et festivités à destinations des séniors PRINCIPALES ACTIVITES EXERCEES PAR L'AGENT Gestion des marchandises : Réceptionner et contrôler les livraisons des repas (liaison chaude ou froide) Procéder à la livraison des repas pour un public senior (portage de repas) Service des repas : Dresser les plats et/ou les assiettes en assurant une présentation agréable Assurer le service du repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Au restaurant Scolaire / office Assurer la mise en place des tables Préparation du pain et des brocs d'eau Remise en température des plats Préparation des portages Débarrasser les tables Eteindre et allumer les alarmes et les lumières Hygiène des locaux et matériels : Trier et évacuer les déchets Effectuer la plonge Nettoyer et désinfecter le matériel utiliser lors de la préparation des repas Nettoyer et désinfecter les locaux et les sanitaires en appliquant la procédure d'entretien Renseigner les feuilles de suivi de nettoyage Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Entretenir le matériel de nettoyage (chariot, lave-vaisselle, four.) Eteindre et allumer les alarmes et les lumières Entretien des locaux : Nettoyer les sols (aspirer, enlever les taches, laver, passer l'autolaveuse, utilisation des produits adaptés en respectant les fiches techniques.) Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Laver le mobilier, faire la poussière et sortir les poubelles Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier Nettoyer les vitres Gérer le stock de produits d'entretien Entretenir le matériel de nettoyage (chariot, aspirateur, autolaveuse.) Petit entretien du linge Entretien en profondeur des locaux pendant les vacances scolaires ADMINISTRATIF Tenir à jour les fiches de contrôle de bâtiment GESTION DES EQUIPEMENTS Signaler toute anomalie à son responsable et veiller à la sécurité des bâtiments (alarme, fermetures des locaux) ; Veiller aux règles d'hygiène et sécurité en vigueur dans les lieux de la collectivité. COMMUNICATION Être garant du fonctionnement et des règles régissant la vie collective dans chacune des structures. Rendre des comptes régulièrement de tous ces éléments au responsable du service. SAVOIR-ÊTRE Respecte et fait respecter les règles de vie basées sur le bon sens, afin d'assurer un travail en équipe et de transversalité de qualité ; Respecte et fait respecter le règlement intérieur des différents locaux auquel l'agent est affecté ; Fait preuve de : Patience Adaptabilité, selon les besoins du service Réactivité Pédagogie Dynamisme Assiduité Respect envers tous Ponctualité Sens du travail en équipe Anticipation Discrétion professionnelle SAVOIR Mise en œuvre et utilisation des Equipements de Protection Individuel (EPI) HACCP PSC1 Extincteur Sensibilisation aux risques chimiques et électriques Gestion des conflits
Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) d'entretien des espaces verts passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. MISSIONS PRINCIPALES Propreté et entretien pour l'embellissement de la commune. Organiser le temps de travail en lien avec les orientations données par le chef d'équipe. Fournir un service de qualité et exemplaire au regard des administrés, en lien avec les attentes de la municipalité Vérifier les équipements Optimiser le temps de travail et la productivité Inspecter le matériel et informer le chef d'équipe, de la nécessité le réparer ou de le remplacer. Être capable de gérer les urgences avec réactivité et, anticiper la planification des tâches en tenant compte de ces éventualités. Connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité. Favoriser et maintenir un environnement de travail positif et collaboratif. Installation du matériel pour les manifestations festives et sportives Traçage des terrains de fooball Entretien des véhicules et du matériel SAVOIR-ÊTRE : Patience, Réactivité, amabilité, Créativité, Assiduité.. SAVOIR - Connaissances approfondies, acquises par la pratique pour la reconnaissance des végétaux. - Compétences aisées avec les outils de travail afférents au fonctionnement d'un service technique.
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité, vous animez une équipe de 6 collaborateurs dans le domaine de la métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface. Vous pilotez l'activité pour assurer la tenue des objectifs économiques et de projets R&D dans votre périmètre : . Réalisation de prestations de service et accompagnement clients en métrologie . Formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités . Suivi des Projets R&D et Actions collectives . Maintien des accréditations COFRAC iso/CEI 17025 domaine dimensionnel . Développement de l'activité de votre laboratoire . Montage et réalisation de projets à forte valeur ajoutée . Qualification des demandes entrantes . Affectation des projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences . Support d'équipe pour les offres commerciales . Gestion des ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité de l'activité . Animation et développement du réseau de partenaires et sous-traitants industriels . Pilotage, planification et participation active sur la charge au sein de l'équipe . Motiver et fédérer l'équipe afin de développer leur performance individuelle et collective . Garantir la sécurité/conditions de travail optimales . Assurer un reporting régulier (indicateurs performance, projets, activité) Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ . Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. . Expérience +/- 5 ans en métrologie, contrôle tridimensionnel sur MMT (logiciel PolyWorks ou Quindos est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité . Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe . Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC . Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques . Tempérament assertif, leadership, manageur . Travail en équipe, fédérateur . Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication . Transparence, humilité, adaptabilité . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning . Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale . Agilité informatique et pack MS Office . Anglais niveau B2. LE CONTRAT Rém. Annuelle Brute selon niveau compétences et expérience +/- k€ sur 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + convention collective métallurgie
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
Notre agence Adéquat de Roissy recrute un ou une Réparateur électro-ménager (F/H) pour une mission en intérim de longue durée située à Marly-La-Ville pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Diagnostiquer les pannes sur divers appareils électroménagers (frigos, télés, consoles, fours, cafetières, aspirateurs) * Réparer les produits défectueux * Réaliser des tests de fonctionnement après réparation * Décider si le produit doit être mis en destruction ou reconditionné * Utiliser des outils informatiques pour la gestion des réparations * Lire et comprendre des documentations techniques en anglais Le Profil Adéquat : * Autonomie et capacité à travailler seul * Minutie et rigueur dans les réparations * Connaissances en électronique * Bon niveau d'anglais pour lire des documentations techniques * Capacité à travailler dans une zone non desservie par les transports en commun Horaires: 8h/15h00 du lundi au vendredi Vous avez de l'expérience réussie en dans ce domaine ! Plus un zeste, découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de 13ème mois. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de votre année d'apprentissage pour la préparation du BTS de conseiller(e) en économie sociale et familiale , vous serez accompagné(e) et encadré(e) par la Responsable du CCAS ainsi que son équipe. Vous participerez aux missions d'accueil et d'accompagnement du public ainsi qu'aux missions d'animation au sein de la Résidence autonomie de la Tenure. Vos prérogatives seront principalement : - Participer à la mise en place et la promotion des actions sociales de la commune ; - Participer à l'élaboration et la mise à jour des outils de la loi du 2 janvier 2022 à la Résidence de la Tenure ; - Mise en place d'animations collectives à destination des séniors et des familles ; - Accompagnement social individuel ; - Enregistrement des demandes de logements sociaux ; - Référent des bénéficiaires de l'épicerie sociale ; - Référent des enquêtes d'obligation alimentaire. Profil : - Capacité d'écoute active, d'empathie et de communication bienveillante ; - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, appétence pour le travail d'équipe ; - Rigueur, calme, organisation. Modalités de recrutement : - Contrat d'alternance à compter de mi-septembre 2025 ; - Rémunération selon le niveau d'études et l'âge.
Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service urbanisme, vous exercerez les missions suivantes : Contentieux : - Autorisation d'Occupation des Sols (AOS), en lien étroit avec la police municipale et le service instructeur : o Visite de Suivi des contrôles de conformité à la suite du dépôt des DAACT, o Gestion et suivi du précontentieux : Suivi des travaux sans autorisation et des régularisations, o Gestion et suivi des infractions au Code l'urbanisme (PV), o Visites sur place - rendez-vous avec les contrevenants. - Règlement Sanitaire Départemental (RSD), en lien étroit avec les services communaux (police municipale, services techniques), le CCAS et les services étatiques : o Gestion et suivi administratif des mises en demeure. - Publicité - Enseignes - Préenseignes, en lien étroit avec le service instructeur : o Gestion et suivi du Règlement de Publicité (procédure de révision) et de la TLPE, o Gestion et suivi des infractions des dispositifs publicitaires, des préenseignes et des enseignes non conformes, o Rendez-vous avec les contrevenants. Arrêtés de mise en sécurité : En lien étroit avec les services techniques et la direction générale : - Mise en œuvre de la phase administrative de la procédure de mise en sécurité (urgent / ordinaire) et suivi. Foncier : - Suivi des propriétés en état d'abandon et conduite des procédures de biens vacants et sans maître Ces différentes missions nécessiteront la rédaction des courriers, PV, rapports, notes et élaboration de tableaux de suivi des différentes procédures. Profil : - Profil catégorie A ou B, - Expérience exigée en droit de l'urbanisme et contentieux d'au moins 3 ans, - Formation en urbanisme et aménagement, - Connaissances réglementaires en matière d'urbanisme et d'environnement, - Connaissances juridiques, notamment en droit public et pénal, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et logiciel d'instruction), - Bonnes connaissances de l'environnement territorial, - Compétences rédactionnelles, - Sérieux, rigueur, discrétion, aptitude à travailler en équipe et en transversalité, qualités organisationnelles, diplomatie, disponibilités et pédagogie, - Assermentation à prévoir, - Permis B obligatoire. Modalités de recrutement : - CDD de 24 mois ; - Poste à temps complet ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ; - Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.
La Ville de Lamorlaye,9000 habitants, est située au sud de l'Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, et membre de la communauté de communes de l'Aire Cantilienne. Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de CHANTILLY, HALATTE et ERMENONVILLE. L'espace forestier occupe 80 % des 1533 Ha que recouvrent la ville. Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s'engage dans une politique d'investissements.
Observer et accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis auprès d'assistants familiaux du département. - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant l'enfant dont il a la référence (synthèse, commission, audience, rdv institutionnel.) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre des objectifs d'accompagnement à l'appui des observations et des regards croisés avec l'assistante familial et le REF ASE. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Collaborer au projet pour l'enfant avec les acteurs du réseau de Partenaires (ASE, Education Nationale, CAMSP, Halte-Garderie.) - Rédiger les notes et rapports nécessaires (ASE, Juge des Enfants.) - S'attacher à créer auprès de chaque enfant des espaces d'écoute et d'échange et de partage propices à l'observation et l'évaluation. - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travailler en lien avec les infirmieres et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais.) - Penser et organiser l'accueil de l'enfant dans le cadre des astreintes. - Collaborer et assurer la coordination avec l'équipe pour permettre le bon fonctionnement du service - Participer à l'ensemble des réunions de service - Accueillir et accompagner les nouveaux membres de l'équipe et les stagiaires - Apporter sa contribution en étant porteur de projets, être force de proposition et d'initiative. - Avec sa hiérarchie, faire évoluer la mise en œuvre du projet de service, faire évoluer les outils. - Assurer la continuité du service - Veiller à la qualité des liens à établir avec la famille d'accueil et être attentif aux ressentis, difficultés engendrées par le partage du quotidien - Organiser des rencontres et des contacts réguliers - Veiller aux conditions d'accueil (suivi médical, scolarité, activités extrascolaires.) - Soutenir, accompagner et conseiller les assistants familiaux. - Partager une réflexion quant aux situations vécues et proposer des pistes de travail (éducatives, psychologiques, socialisation.) Travail en horaires d'internat et le WE.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Lamorlaye Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère de matinée. Sur 5 ou 6 jours suivant les compétences, qualifications et demandes.
Coiffeuse Coloriste Spécialisée Balayage & Mèches Disponibilité : le 1er août 2025 Salaire : Selon profil + primes sur objectifs Description du poste : Notre salon NHAIRJ Lamorlaye, dynamique et en plein développement, recherche un(e) coiffeuse passionné(e) et expérimenté(e), spécialisé(e) dans les techniques de coloration, balayage et mèches. Si vous êtes créatif/ve, à l'écoute des tendances, et que vous aimez sublimer chaque cliente avec des techniques sur-mesure, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Réaliser des diagnostics personnalisés auprès de la clientèle Maîtriser et appliquer les techniques de balayage, mèches, ombré, patine, etc. Proposer des conseils adaptés en fonction de la nature du cheveu et du style souhaité Participer à la fidélisation de la clientèle par votre sens du service et votre professionnalisme Veiller au bon entretien du poste de travail et au respect des normes d'hygiène Profil recherché : Diplôme CAP / BP coiffure Expérience confirmée dans la coloration et les techniques de mèches/balayage Bonne connaissance des produits de coloration professionnelle Sens de l'écoute, créativité, esprit d'équipe et ponctualité Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et moderne Une équipe bienveillante et passionnée Formations régulières sur les dernières tendances et produits Rémunération attractive + pourboires + avantages selon ancienneté Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV ou de passer directement au salon pour une première rencontre.
Contrat une semaine par mois du dimanche au samedi inclus Besoin : aide à la toilette, le matin 1h vers 9h aide au lever aide à la toilette avec leve personne avec filet aide habillage transfert lit fauteuil avec leve personne avec filet Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus et de 21€ le dimanche et les jours fériés
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Synergie Goussainville recrute pour l'un de ses clients basé à Fosses (95) un/une Opérateur(trice) machine refendage F/HMissions : L'opérateur machine refendage effectue sur les lignes de production les différentes opérations permettant d'assurer la réalisation de bobines refendues avec la quantité, le délai et la qualité attendus. Vos responsabilités : - Exécutes en autocontrôle les tâches de préparation, programmation, manutentionnaire, manipulation. - Montage, transfert, conditionnement, etc... - Assure le respect des cahiers des charges de ligne. - Détecte les anomalies ou les non-conformités et en informe sa hiérarchie. - Procède au rangement, à l'entretien et au nettoyage du matériel et des locaux utilisés, dans le respect des procédures et des règles HSE. - Participe à l'inventaire de fin d'exercice. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...)
Vous réalisez des numéros d'acrobatie en spectacle de rue ou dans une maison hantée lors de l'événement « Peur sur le Parc». Rôles féminins et masculins. Profil : - Vous êtes à l'aise en acrobatie. - Vous appréciez l'ambiance d'Halloween (horreur, sang, maquillage effets spéciaux.) - Vous désirez vous enrichir d'une véritable expérience en confrontant vos talents à notre public chaque jour très nombreux. Vous êtes disponible sur toute la période d'exploitation, c'est-à-dire les : - 4 et 5 octobre 2025 - 11 et 12 octobre 2025 - du 17 octobre au 2 novembre 2025 - 8, 9, 10, et 11 novembre 2025 Vous êtes disponible sur toute la période de répétitions, c'est-à-dire : - de mi-septembre à début octobre Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : - Les journées peuvent être en matinée et en après-midi mais également en nocturne en fonction de l'équipe à laquelle vous êtes affecté(e) - S'assurer d'un moyen de locomotion retour surtout pour les nocturnes. Auditions prévues en juillet au Parc Astérix
Vous réalisez des numéros de danse moderne/hip hop en spectacle de rue lors de l'événement « Peur sur le Parc » sur une chorégraphie imposée et ce de manière répétée. Rôles féminins et masculins. Profil : - Vous avez un bon niveau en danse moderne et hip hop. - Vous appréciez l'ambiance d'Halloween (horreur, sang, effets spéciaux). - Vous désirez vous enrichir d'une véritable expérience en confrontant vos talents à notre public chaque jour très nombreux. Vous êtes disponible sur toute la période d'exploitation, c'est-à-dire les : - 4 et 5 octobre 2025 - 11 et 12 octobre 2025 - du 17 octobre au 2 novembre 2025 - 8, 9, 10, et 11 novembre 2025 Vous êtes disponible sur toute la période de répétitions, c'est-à-dire : - de mi-septembre à début octobre Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : - Les journées peuvent être en matinée et en après-midi mais également en nocturne en fonction de l'équipe à laquelle vous êtes affecté(e). - S'assurer d'un moyen de locomotion retour surtout pour les nocturnes. Auditions prévues en juillet au Parc Astérix
Vous interprétez des personnages terrifiants en spectacle de rue ou dans une maison hantée lors de l'événement « Peur sur le Parc Astérix » Rôles féminins et masculins. Profil : Vous êtes dynamique et vous appréciez l'ambiance d'Halloween (horreur, sang, effets spéciaux.) Vous désirez vous enrichir d'une véritable expérience en confrontant vos talents à notre public chaque jour très nombreux. Vous êtes disponible sur toute la période d'exploitation, c'est-à-dire les : - 4, 5, 11, 12 octobre 2025 - du 17 octobre au 2 novembre 2025 - 8, 9, 10, et 11 novembre 2025 Vous êtes disponible sur toute la période de répétitions, c'est-à-dire : -de mi-septembre à début octobre Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : - Les journées peuvent être en matinée et en après-midi mais également en nocturne en fonction de l'équipe à laquelle vous êtes affecté(e) - S'assurer d'un moyen de locomotion retour surtout pour les nocturnes. Auditions prévues en juillet au Parc Astérix
Parc Astérix, le plus gaulois des parcs d'attractions, est devenu l'expert en bonne humeur et en convivialité. Saisissez l'opportunité de collaborer avec nos équipes dans une ambiance aussi sympathique que ludique
Nous recherchons pour notre client une industrie spécialisé dans le refendage de bobine d'acier, un opérateur de production en métallurgie H/F. À propos de la mission En tant qu'Opérateur /Opératrice Machine Refendage vous êtes un acteur /une actrice clé de la chaîne de production. Sur lignes automatisées, vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires au refendage des bobines d'acier dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais. Vos principales activités : - Réglage, conduite et surveillance de la ligne de refendage. - Montage et démontage d'outillage sur arbre métallique. - Lire et respecter un plan de montage - Autocontrôle qualité et respect des cahiers des charges clients - Maintenance de premier niveau Poste en journée du lundi au vendredi : 06h-14h ou 07h-15h selon activité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 13,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,42EUR - 14,74EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois - + Primes : qualité jusqu'à 45EUR, Sécurité 30 à 75EUR, Assiduité 80EUR - + Panier : 6,90EUR/jour Profil recherché - Expérience en usinage, mécanique ou conduite de machine automatisée. - Connaissance du secteur automobile apprécié. - Notions en maintenance de premier niveau - CACES Pont souhaité (sinon formation possible) Ce poste nécessite : Rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités, réactivité, autonomie et respect des consignes. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 10 Educateurs Spécialisés (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Les éducateurs spécialisés évolueront au sein d'une équipe interdisciplinaire, fonctionnant avec l'ensemble des modalités d'accompagnements : internat, externat, SESSAD. Ceci dans une démarche de souplesse et d'adaptation d'accompagnement selon le projet personnalisé de l'enfant dans une dynamique de continuité de parcours. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - D'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques, du comportement afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement. - D'orchestrer en étroite collaboration avec l'adjointe de direction, de manière fonctionnelle le travail des équipes autour du PPA mais aussi de tous les acteurs internes et externes. Coordonne l'évaluation des activités, en assure la communication, la représentativité auprès des partenaires Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant : évaluation de la situation du jeune accueilli, inclusion scolaire et sociale, mise en application du PPA, propose un environnement rassurant et structurant, favorise la communication - Coordination et référence du parcours du jeune : lien et accompagnement famille/partenaires, élaboration PPA, suivi administratif, favorise l'alliance thérapeutique - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Accompagnement vers le droit commun - Travail interdisciplinaire : mise en place de projets collectifs, participation aux réunions d'équipe, à l'analyse des pratiques professionnelles ainsi qu'au projet d'établissement - S'inscrire dans la dimension institutionnelle : application des protocoles, accueil des stagiaires, participation aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité - Déplacement au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles Qualités et compétences requises : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance du handicap psychique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Titulaire du permis B - Maitrise et animation des techniques d'entretien et de médiation - Maitrise rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Conduite de projets - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Respect du secret professionnel - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. - Distance professionnelle Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. DEES obligatoire
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 neuro-psychologue (0.5 ETP) (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Conçoit et met en œuvre, des méthodes spécifiques d'analyse, des démarches cliniques, des soins psychologiques, des conseils et des préventions en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire. - Est responsable de ses conclusions et les présente à l'équipe dans le cadre du secret partagé. - Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. - Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement - L'évaluation des troubles neuropsychologiques : le neuropsychologue utilise des tests psychométriques spécifiques pour évaluer les capacités cognitives (mémoire, attention, langage, etc.) et comprendre les changements qui surviennent lorsqu'un problème médical affecte le fonctionnement cérébral Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant : assure le suivi psychologique de l'enfant dans le cadre d'entretiens individuels, de groupes thérapeutiques et dans les différents lieux de vie de l'enfant ou de l'adolescent, rédige des comptes rendus (suivi de l'enfant, bilans, réunions partenariales, entretiens familles, groupes thérapeutiques, .) - Inscription dans la dimension institutionnelle : travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire (échange sur les situations dans le cadre du PPA et de son suivi), participe à la cohésion et à la cohérence d'intervention de l'équipe, apporte un soutien et un éclairage théorique sur les situations - Travail interdisciplinaire : participe aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité mise en œuvre au sein du dispositif, applique les protocoles qualité et sécurité déployés au sein du dispositif. - Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles - Accompagnement vers le droit commun - Garantie et soutient le projet de soin en lien avec les partenaires de soin extérieur Qualités et compétences requises : - Maitrise des techniques d'entretien et de médiation - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. - Respect du secret professionnel - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des psychopathologies - Passation de tests d'évaluation psychologique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Maitrise rédactionnelle - Maitrise outil informatique - Titulaire permis B Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 Educateur Technique Spécialisé (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Les éducateurs spécialisés évolueront au sein d'une équipe interdiscipliplaire, fonctionnant avec l'ensemble des modalités d'accompagnements : internat, externat, SESSAD. Ceci dans une démarche de souplesse et d'adaptation d'accompagnement selon le projet personnalisé de l'enfant dans une dynamique de continuité de parcours. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. DEES obligatoire. Vous aurez pour mission : - D'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques, du comportement afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement. - D'orchestrer en étroite collaboration avec l'adjointe de direction, de manière fonctionnelle le travail des équipes autour du PPA mais aussi de tous les acteurs internes et externes. Coordonne l'évaluation des activités, en assure la communication, la représentativité auprès des partenaires Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant : évaluation de la situation du jeune accueilli, inclusion scolaire et sociale, mise en application du PPA, propose un environnement rassurant et structurant, favorise la communication - Coordination et référence du parcours du jeune : lien et accompagnement famille/partenaires, élaboration PPA, suivi administratif, favorise l'alliance thérapeutique - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Accompagnement vers le droit commun - Travail interdisciplinaire : mise en place de projets collectifs, participation aux réunions d'équipe, à l'analyse des pratiques professionnelles ainsi qu'au projet d'établissement - S'inscrire dans la dimension institutionnelle : application des protocoles, accueil des stagiaires, participation aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité - Déplacement au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles Qualités et compétences requises : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance du handicap psychique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Titulaire du permis B - Maitrise et animation des techniques d'entretien et de médiation - Maitrise rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Conduite de projets - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Respect du secret professionnel - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. - Distance professionnelle Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. DEES obligatoire
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre Family Sphère
Chez Formation.social, nous sommes un centre de formation spécialisé dans le CAP Petite Enfance, composé exclusivement d?expertes passionnées par le domaine de la petite enfance. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, afin de vous offrir les meilleures chances de réussite.
Ecurie de taille humaine et familiale agrandit son équipe. Nous recherchons des cavalier(e) d'entraînement H/F : Eduquer et entrainer quotidiennement les chevaux sous les directives de l'entraineur Equipe passionnée, investie et respectueuse des chevaux et du personnel 3 à 4 lots par jour - Evolution possible - Contrat à durée indéterminée, période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois - Temps plein 39h/ semaine - 1 dimanche sur 2 dans l'organisation actuelle - Rémunération mensuelle brute selon la convention collective et selon le profil - Primes de gains de courses Deux postes à pourvoir. Le poste est disponible immédiatement Vous avez impérativement de l'expérience à un poste similaire.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Le service attribué sera principalement en classe de BTS SIO section SLAM. Les candidats doivent obligatoirement avoir une formation de développeur. Tutorat et accompagnement mis en place pour un premier poste d"enseignant. Journées de formation mises en place par les corps d'inspection. Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence dans le domaine de l'économie-gestion - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Nous recherchons un / une réceptionniste pour notre hôtel 3 étoiles. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, soit pour les horaires du matin 7h à 14h, soit les horaires de l'après-midi 14h à 22h. Vous êtes à l'aise avec le contact client, vous avez de bonnes notions en Anglais (clientèle internationale). Vous vous 'assurez que les clients / clientes se sentent à l'aise et bien accueillis, et devrez veiller à ce que leurs besoins soient satisfaits de manière professionnelle et efficace. Vous avez idéalement une première expérience en réception.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement secondaire général et basé à SENLIS (60300), un Assistant de Gestion (h/f) Notre client est un établissement renommé dans l'enseignement secondaire général, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique, axé sur l'excellence académique et le développement personnel des élèves. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe engagée et passionnée, dédiée à offrir une éducation de qualité. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement - Participer au suivi des voyages scolaires en France ou à l'étranger - Contribuer à l'organisation des activités pédagogiques et éducatives - Assister la direction dans la coordination des différentes tâches administratives Profil : - De formation BAC+2 en gestion, finance ou domaine similaire - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion et de bureautique Avec un démarrage dès que possible, le contrat est à temps partiel, avec en horaire de journée ( horaires modulables) Le salaire est de 1250€ pour un 50%. Le contrat sera établi dans un premier temps à partir du 26 juin 2025 jusqu'à mi juillet avant de reprendre en Aout car l'école est fermée 1 mois. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous effectuez l'entretien et l'aménagement des espaces verts (tonte, taille des haies et élagage) pour une clientèle exigeante. Vous réalisez également la maintenance de 1er niveau des matériels et engins de parc et jardins. Vous pouvez effectuer des travaux de maçonneries paysagères (dallage, pavage, clôture...). Vous créez et réalisez des massifs, excellente connaissance des végétaux. Diplôme exigé. Véhicule de société fourni. Plus d'informations au : 0784991841
Manpower PONTOISE BTP recherche, pour le compte d'un entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement ou de grande masse, un Chef d'équipe BTP - H/F à Vémars (95470). Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 16/06/2025, dont la durée est à définir, et se déroulera à Vémars (95470, France). Les missions: Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené(e) à : -Organiser et coordonner le travail des équipes sur le chantier. -Assurer la mise en œuvre des travaux conformément aux plans. -Veiller au respect strict des règles de sécurité et de qualité. -Participer activement aux travaux tout en supervisant leur réalisation. -Anticiper et gérer les besoins en matériel et matériaux. -Communiquer régulièrement sur l'avancement des travaux. -Assister aux réunions de chantier. -Intégrer et former les nouvelles recrues. Le profil : Vous êtes expérimenté(e) en conduite d'équipes sur chantier, doté(e) de solides compétences en organisation, management et communication. Votre expertise technique et votre rigueur vous permettront d'assurer la qualité des travaux.
Notre établissement recherche un(e) Gouvernant(e) d'étage. Vos missions principales : - Vous contrôlez le travail des femmes/valets de chambres, employés polyvalents, etc. - Vous assurez le lien avec la réception, quant aux statuts des chambres, etc. - Vous organisez les tâches journalières de l'équipe. - Vous participez à l'intégration de tout nouvel employé dans l'équipe. - Vous vérifiez que la qualité du linge hébergement et linge client soit conforme aux standards de l'établissement. - Vous veillez au suivi des stocks des produits d'entretien et d'accueil. - Vous vous assurez tous les jours que chaque chambre soit propre à la vente. - Vous veillez à ce que rien n'encombre les couloirs des étages. Vos atouts : - Vous êtes enthousiaste, chaleureux(se) et dynamique avec l'envie de faire plaisir à nos clients. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 4 ans), de préférence en hôtellerie haut de gamme. - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail. - Vous avez une première expérience également en animation d'équipe. - Vous avez une excellente présentation et parlez anglais couramment.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : SENLIS Environ 15 heures / semaines Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Notre agence Adéquat de Roissy recrute des nouveaux talents : Assistant (e) clientèle (F/H) à Marly la Ville Missions : - Gestion administrative des commandes: devis, commandes, contrôler la préfacturation, gestion des réclamations - Relation clientèle: assurer la gestion des commandes et la conformité, analyse des besoins clients pour proposer des solutions adaptées - Gestion logistique du dossier client: Piloter les opérations, transmettre les informations logistiques aux équipes d'exploitation -Reporting et communication: Suivi des KPI Profil : - Anglais courant - Connaissance de la chaîne logistique (est un plus) - Bonne maitrise d'Excel ( recherche V, tableaux croisés dynamiques) - Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit - BAC +2 dans une filière commerciale (est un plus) Rémunération et avantages : - Salaire 2100€ brut + prime de langue - Horaire de journée - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le Centre Social Rural de Lamorlaye recherche un/e animateur/animatrice d'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans (de la maternelle à la primaire) pour le service d'accueil de loisirs d'Orry la ville Vos missions : -Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale -Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents -Ranger l'espace d'animation -Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance -Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants -Techniques pédagogiques -Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA -Règles d'hygiène et de sécurité -Outils bureautiques -Mettre à disposition du public des jeux et des jouets -Gestes d'urgence et de secours Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou CAP petite enfance Vos horaires: -7h/08h30, 11h/13h30 et 16h/18h30 le lundi -7h/08h30, 11h/13h30 et 14h/18h30 le mardi - 9h/17h ( 30 minutes de pause ) le mercredi -11h/13h30, 16h/18h30 le jeudi - 11h/13h30, 16h/19h le vendredi Vous possédez impérativement au minimum 3 mois d'expérience dans l'animation auprès d'enfants. Poste à pourvoir à partir du 1 septembre Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.
Notre groupe (200 personnes), spécialisé dans la répartition pharmaceutique, rassemble plusieurs PME. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un Pharmacien Adjoint. Sous l'autorité du Pharmacien Responsable, vous serez en charge de : - Assurer la gestion pharmaceutique de l'établissement, - Gestion des procédures et documents du système d'assurance qualité, - Organiser et suivre la diffusion des procédures, - Former le personnel aux Bonnes Pratiques de distribution en gros et aux procédures en vigueur, - Mise en œuvre de la politique d'assurance qualité, garantir la qualité et la sécurité des médicaments, - Relations professionnelles avec les autorités administratives et réponse aux questions sur les audits qualité, - Audits internes - Auto-inspections, - Gestion des déclarations annuelles pharmaceutiques en lien avec le pharmacien responsable, - Gestion des retours, des remises en stock, des retraits de lots, - Gestion de suivi des températures, - Assurer les missions pharmaceutiques de pharmacien responsable intérimaire pour les périodes de remplacement du pharmacien responsable,
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Vous interviendrez sur Lamorlaye tous les vendredis de à 8h 15 à 11h45 chez un particulier Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprises, sous la responsabilité de la Responsable Pôle Prévention, vous êtes chargé(e) de : - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui en entreprise - Réaliser des fiches entreprises - Apporter une aide à l'élaboration du DUERP des adhérents - Réaliser des études de poste sur prescription du Médecin du travail - Mener des campagnes de sensibilisation et d'information en entreprise sur les risques professionnels - Effectuer des métrologies (bruit/vibration...) - Réaliser des diagnostics à l'aide d'outils dédiés sur le risque chimique - Conseiller les Médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir la prévention et les prestations du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents - Participer à l'organisation et à l'administration des projets de prévention. Liste non exhaustive.
Médisis, Service de Prévention et Santé au Travail interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 500 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention. Site entreprise : http://www.medisis.asso.fr
Spectacles de rue, théâtre, Parc Astérix propose à ses visiteurs une grande variété de spectacles vivants. Au rythme des saisons, ce sont plus de 30 spectacles et animations qui assurent l'émerveillement des nombreux visiteurs annuels de notre destination. Cette singularité est le fruit d'une dynamique artistique ambitieuse s'appuyant sur des compétences professionnelles reconnues dans une ambiance aussi sympathique que ludique. Missions : Au sein de la direction artistique du Parc Astérix et sous la responsabilité du Régisseur général, vous avez pour mission l'exploitation d'un plateau de spectacle vivant (accessoires, véhicules, machinerie, artifices.). Vous assurez quotidiennement une conduite technique ainsi que la maintenance de premier degré. Vous contribuez également à la mise en place d'événements ponctuels (montages son, lumières, vidéos, effets) en fonction de votre profil et de votre lieu d'affectation. Une formation professionnalisante est effectuée en amont de la prise de poste comprenant les habilitations et modules nécessaires à l'exercice du métier dans les loisirs, le spectacle et l'événementiel : - L'habilitation CACES évènementiel R486 catégorie B - Une habilitation interne sur le CACES R482 catégorie F - Une formation sur la maintenance et les fondamentaux en sonorisation et lumière - Une formation sur la pyrotechnie et les effets spéciaux - L'habilitation électrique - L'habilitation Travail en hauteur - L'habilitation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Une formation d'équipier de Première Intervention Incendie - L'habilitation Levage et Conduite de Moteurs et Ponts - Une habilitation aux procédures de sécurité du Parc Astérix A l'issue de la formation, la distribution des missions se fera en fonction des besoins sur les postes proposés, correspondant à tout ou partie de ce qui a été vu en formation. Une formation complémentaire sur les procédures de sécurité internes sera dispensée lors de la prise de poste. - Inscription obligatoire à France Travail pour pouvoir bénéficier de la formation. - Nécessité d'être disponible à temps plein sur les dates du dispositif de formation, entre le 11 Août et le 12 Septembre 2025 (financement France Travail). Profil : Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire dans un théâtre ou une salle de spectacle. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et à l'écoute. Vous appréciez le travail d'équipe mais pouvez travailler en autonomie. Vous avez une bonne résistance physique et au stress. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : - Contrat intermittent à partir de septembre 2025. - Travail les week-ends et jours fériés, en journée ou en soirée. - Véhicule indispensable - Indemnité de transport - Restaurant d'entreprise - CSE (sous conditions)
Vous aimez être au coeur de l'action ? Vous appréciez les travaux manuels ? Vous avez envie d'un travail non routinier ? Alors vous avez frappé à la bonne porte ! Au sein du centre d'exploitation de Senlis, vous travaillerez dans une équipe de 35 personnes et effectuerez des missions variées pour assurer la sécurité de nos clients et la qualité des services qui leur sont proposés. Votre quotidien sera rythmé entre des missions planifiées et des interventions d'urgence pour répondre à des situations imprévues. Vous assurerez l'entretien des infrastructures (entretien des espaces verts, fauchage des bas-côtés, nettoyage des assainissements et des aires de repos) et participerez aux interventions de salage et de sécurité (balisage de chantier ou d'accident, mise en place des basculements de chaussées pour les travaux de maintenance, etc). Vous êtes titulaire du permis C et idéalement EC. Vous appréciez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes reconnu pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité à travailler en équipe et vos capacités d'adaptation. Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Vous êtes sensible à la sécurité. Informations complémentaires Vous serez amené à assurer des astreintes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels défis captivants vous attendent en tant que Cariste (F/H) dans ce nouveau poste ? Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) d'assurer diverses tâches logistiques et de manutention visant à optimiser le flux de marchandises. - Alimenter les lignes de production et stocker les containers en magasin avec gerbage en hauteur - Charger et décharger les camions tout en veillant au respect des consignes de sécurité - Assurer le nettoyage des locaux et conduire un chariot élévateur avec CACES 3 en cours de validité et visite médicale à jour Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, en tant qu'Ouvrier (F/H) - Maçon VRD - Aide Maçon VRD, vous serez en charge des missions suivantes : Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Aménager l'espace urbain Positionner les repères d'ouvrages sur le chantier Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, etc. Effectuer le coulage du béton Implanter les pavés ou dalles Poser les enrobés et les éléments de voirie Réaliser la dispersion et le déblayage des granulats et gravillons Disponible immédiatement pour un contrat en intérim à temps plein, avec une mission de longue durée. Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l'expérience. Prime panier, trajet et 13e mois : selon l'entreprise. Lieu de mission : Île-de-France / Oise. Mobilité requise pour suivre le chef de chantier. Profil recherché : Formation dans le domaine des travaux publics, du bâtiment ou expérience significative en tant que Maçon VRD Bonne connaissance des techniques de maçonnerie VRD Aptitude au travail en extérieur et en équipe Respect des règles de sécurité sur chantier. Vos qualités : Rigueur Autonomie Esprit d'équipe Sens de l'organisation Ponctualité Si vous vous reconnaissez, alors postulez dès maintenant !
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution d'aciers et de métaux non-ferreux de qualité pour des applications innovantes et exigeantes de nombreux secteurs industriels. Nous recherchons un Conducteur de ligne Industriel (H/F) sur Fosses (95) pour une période de 4 mois de mission d'intérim. Les horaires seront en 2X8 06h00 14h00/ 14H00 22H00 avec 1/2 heure de pause déjeuner. Plusieurs primes mensuelles. Vous serez en charge de : - Exécuter en autocontrôle les tâches de préparation, programmation, manutention, montage ... nécessaires au fonctionnement des lignes de production. - Assurer le respect des cahiers des charges des clients et des modes opératoires définis - Détecter les anomalies ou les non conformités en informant son responsable - Procéder à la maintenance 1er niveau et au nettoyage du matériel et des locaux utilisés - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Vous avez des compétences en usinage et/ ou mécanique. Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe, Alors de poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Notre agence PROMAN PARIS ROME Recherche pour un de ses clients Entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique, un TECHNICIEN MAINTENANCE CVC . Poste situé à VEMARS (95) Vos missions techniques principales : Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Réaliser les contrôles de bon fonctionnement des équipements. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Vos missions administratives complémentaires : Suivi des interventions (rapport d'activité, saisie sur GMAO). Planification des interventions et coordination avec les clients ou les équipes internes. Gestion des stocks et des commandes de pièces. Participation à la rédaction de devis et rapports techniques. Profil recherché : Profil recherché : Formation technique en CVC / génie climatique ou équivalent. Une première expérience sur le terrain est souhaitée. Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels de GMAO). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bon relationnel et capacité à gérer les priorités Habilitation électrique a jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement une aide-ménagèr(e) pour le secteur de Vineuil-Saint-Firmin. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères et /ou de la garde d'enfants chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous prenez en charge tout ou partie des tâches telles que le ménage, le repassage, la cuisine dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Pour assurer la garde d'enfants au domicile vos objectifs professionnels seront d'assurer les sorties d'école et de surveiller les enfants et leur santé. Vous proposerez des jeux et des activités adaptés à leur âge tout en participant aux apprentissages dans un cadre bienveillant et amusant. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Mieux Chez Soi, Agence de services à la personne reconnue dans le Sud de l'Oise recherche régulièrement à compléter ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. Dans le respect de notre Charte de Savoir Faire et Savoir Être, venez participer aux développement d'une structure à taille humaine. -Aide-ménagère (ménage et/ou repassage) -Garde d'enfants (+et- de 3 ans) -Agents d'entretien d'espaces verts. Agence présent sur Senlis et La Chapelle en Serval.
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement une aide-ménagèr(e) pour le secteur de Vineuil-Saint-Firmin. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères et /ou de la garde d'enfants chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous prenez en charge tout ou partie des tâches telles que le ménage, le repassage, la cuisine dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Pour assurer la garde d'enfants au domicile vos objectifs professionnels seront d'assurer les sorties d'école et de surveiller les enfants et leur santé. Vous proposerez des jeux et des activités adaptés à leur âge tout en participant aux apprentissages dans un cadre bienveillant et amusant. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Dôté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'appprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDI temps-plein. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution d'aciers et de métaux non-ferreux de qualité pour des applications innovantes et exigeantes de nombreux secteurs industriels. Nous recherchons un Cariste pontier (H/F) sur Fosses (95) pour une période de 4 mois de mission d'intérim. Les horaires seront en 2X8 7h 7h15 à 12h // 13h à 15h45 ou 17h15 // Vendredi matin 7h - 12h une semaine sur deux Plusieurs primes mensuelles. Vos missions seront les suivantes: - Prendre connaissance des différents documents nécessaires à l'activité (planning, bon de préparation, plan de palettisation...), - Assurer la manutention des marchandises au chariot élévateur et au pont élévateur, - Réceptionner les marchandises, - Déplacer les produits, préparer les commandes, - Charger et valider la conformité de l'arrimage les remorques, - Réaliser les contrôles et inventaires liés à son activité, - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement, - Nettoyer et ranger son poste de travail Horaire en 2X8: 7h 7h15 à 12h // 13h à 15h45 ou 17h15 // Vendredi matin 7h - 12h une semaine sur deux Salaire 12.50EUR/h brut. Plusieurs primes mensuelles Vous êtes titulaire du caces pont avec de l'expérience dans le domaine, Alors ce poste est fait pour vous! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.) - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres. - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état. - Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e). - Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins. - Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de 4 ASD/Nuit. Prime de présence et de performance. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Nous recherchons un pizzaiolo ou une pizzaiola passionné(e) par la cuisine italienne et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos délicieuses pizzas, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous. Tâches à effectuer : Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des pizzas (pâtes, sauces, garnitures) Élaborer des recettes créatives tout en respectant les standards de qualité et de présentation Cuire les pizzas au four selon les techniques appropriées Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire Maintenir un espace de travail propre et organisé en suivant les règles d'hygiène et de sécurité Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks d'ingrédients Profil recherché : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une expérience préalable en restauration, idéalement en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et la manipulation des aliments Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens du service client Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie italienne, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps Partiel (25h/sem), CDD 6 Mois
L'agence Adecco recrute un Manoeuvre TP (h/f) pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes et basé à SENLIS (60300) Votre rôle consistera à : - Réaliser la signalisation et balisage du chantier - Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur la zone de travaux - Démolition à l'aide d'outils manuel ou électriques/électroportatifs - Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... - Répandre des gravillons ou les déblayer - Préparer du mortier, aider au réglage du béton. - Pose de tuyaux, canalisations, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés,...) Le PASI BTP (passeport sécurité intérim) est obligatoire pour ce poste - Expérience d'au moins 1 an en tant que Maçon VRD - Capacité à travailler en équipe, flexibilité et sens de l'organisation - Connaissance des matériaux de construction, lecture de plans et maîtrise des outils de terrassement - Maîtrise de l'installation des réseaux d'assainissement et de la pose de pavés et bordures Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Prime d'habillement - Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible jusqu'à début juillet, avec des horaires de travail en journée à temps plein (7H45-17H). Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? L'agence APEF de La Chapelle-en-Serval recherche des intervenant(e)s en ménage/repassage pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un contrat CDI de 20 à 25 heures par semaine, avec la possibilité d'augmenter jusqu'à 30-35 heures par semaine. Nos interventions se déroulent du lundi au vendredi, offrant ainsi une excellente flexibilité pour concilier travail et vie personnelle. Zones d'interventions : Senlis Orry-la-Ville Chantilly La Chapelle-en-Serval Lamorlaye Gouvieux Coye-la-Forêt Expérience souhaitée : Nous recherchons des candidats qui font preuve d'organisation, d'autonomie et qui ont un fort sens du service. Votre contribution sera essentielle pour garantir la satisfaction de nos clients en matière d'entretien ménager et de repassage. Rémunération et avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants : Un CDI proche de chez vous avec un planning adapté. Prise en charge des frais kilométriques et du temps d'intermissions (le déplacement entre chaque client est considéré comme du temps de travail). Mutuelle et remboursement du titre de transport à 50 %. Être véhiculé(e) pour se rendre aux domiciles des clients Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Si vous êtes une personne dynamique, responsable et désireuse de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos clients, nous vous encourageons à postuler. Ce poste d'intervenant(e) en ménage/repassage offre une excellente opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous et faites partie de notre mission d'offrir des services de qualité à nos clients.
Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de FOSSES . Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Fosses recherche son/sa Magasinier(e)/Vendeur(se). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Dans le cadre de son programme linguistique, le centre culturel et sportif de Lamorlaye recherche des professeurs d'anglais passionné(e)s et dynamiques pour animer des cours destinés aux adultes ou à un public jeune (enfants et collégiens), à raison de plusieurs sessions hebdomadaires durant la saison 2025/2026 (2 postes à pourvoir , 1 à 9h/semaine et l'autre à 6h/semaine) Vous aurez pour mission de : - Concevoir et animer des cours d'anglais interactifs et adaptés aux besoins des apprenants ; - Mettre en place des activités pédagogiques favorisant la pratique orale et écrite ; - Evaluer la progression des élèves et adapter les méthodes d'apprentissage ; - Participer à la vie du centre culturel (évènements, ateliers thématiques, rencontres culturelles). Profil : - Bilingue anglais ou natif ; - Diplôme en enseignement des langues, en anglais, ou équivalent ; - Expérience en enseignement de l'anglais, idéalement dans un cadre culturel ou associatif ; - Bonne capacité d'adaptation aux différents niveaux et publics ; - Pédagogie active, créativité et sens de l'animation, à l'aise avec tous les publics. - Horaires des cours pour adultes : - mardi de 18h30 à 20h, mercredi de 10h à 11h30 et de 19h à 20h30, jeudi de 10h à 11h30 et de 14h30 à 17h30. - Horaires des cours pour enfants et collégiens : - mercredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. - Rémunération fixée à 28€ brut/heure. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
